報告是對某一問題、事件、研究等所作的詳細敘述和分析，它具有客觀性和科學性，可以向人們傳遞信息、表達觀點或提出建議。我認為我們需要寫一份報告了吧。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，確定要傳遞的信息和表達的觀點。其次，我們應該進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保所提供的信息具有準確性和可靠性。同時，我們還需要合理組織報告的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)論，并在適當?shù)牡胤绞褂脠D表、表格等輔助材料。此外，報告語言要簡潔明了，條理清晰，避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。希望您能夠喜歡以下報告范文，也希望能夠為您的報告寫作提供一些新的思路。
標準申請報告篇一
領導:。
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)。
妥否，請批示。
申請人:。
申請日期:x年xx月xx日
尊敬的公司領導:。
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:。
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:。
日期:x年xx月xx日
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
申請人:。
日期:x年xx月xx日
標準申請報告篇二
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我已決定辭去在--公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于--年--月--日至今在--公司工作已有-年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的'無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在--公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在-月-日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
標準申請報告篇三
尊敬的校領導：
由全國高等學校教學研究中心、全國高等學校教學研究會、教育部高等學校計算機類有關教學指導委員會、中國計算機學會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關高校共同主辦，華南師范大學承辦的第八屆“大學計算機課程報告論壇”定于xxxx年11月10—11日在廣東省廣州市舉行。
會議將圍繞計算機類國家精品課程建設的認識與實踐、計算機類國家精品課程建設與精品開放課程建設、計算機類精品開放課程建設與課程教學方法及教學內(nèi)容改革、計算機類精品開放課程建設與共享等作報告，促進高等學校計算機課程的改革與發(fā)展，為計算機課程教師提供相互學習、相互交流的`平臺，并就相關問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿，費用自理，無會議補助，論壇會務費600元/人。
為促進我院相關學科專業(yè)建設，經(jīng)我院研究決定擬派×××、×××兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠，來往坐火車耗費時過多，且火車的臥鋪價格與做乘坐飛機（淡季機票打折）相差無幾，若改乘飛機，則不僅可以減少教學異動，而且可以省去一日住宿費用和補助經(jīng)費，完全可以彌補因乘坐飛機而產(chǎn)生費用，據(jù)此懇請院領導同意二人乘坐飛機往返。因參會而產(chǎn)生的交通費、住宿費、會務費從我院專業(yè)學科建設業(yè)務費（已做預算）中支付。食宿按會務組統(tǒng)一安排標準執(zhí)行，其余費用按照學校相關制度執(zhí)行。
懇請領導批準！
申請人：xxxx。
20xx年xx月x日。
標準申請報告篇四
辭職申請報告怎么寫大家了解過嗎?如果大家要離職，離開公司,就必須熟悉辭職報告!在這里，小編分享3份標準辭職報告范文給大家參考，大家可以學習其寫作技巧!
尊敬的領導：
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。
可是現(xiàn)在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。
由于您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網(wǎng)點——羅定支行學習，并于不久后上調(diào)至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。
在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激!
我決定辭職，是有原因的。
在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯，即人到這個社會上來是干什么的，人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過于實現(xiàn)自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。
我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上蘊藏著巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續(xù)不斷地努力，就能做成大多數(shù)的事情，而對于不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發(fā)揮最大的價值，因此，選擇大于努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領域。
在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作，經(jīng)過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定。
現(xiàn)提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。
對關心我、支持我、理解我、不理解我和質(zhì)疑我的人，我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現(xiàn)在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!
謝謝領導!
此致
敬禮!
?
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
?
尊敬的領導：
您好!
我于xx年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。
但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。
我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。
我很感激領導對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。
但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。
我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。
最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。
只是正式工離職的流程相對復雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。
可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。
一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。
但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。
這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是非常低的。
可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事?lián)犴樔瞬啪W(wǎng)務要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。
我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。
又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的.時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。
更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥著我們的工作和生活。
很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。
事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。
我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網(wǎng)升。
我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。
但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。
我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。
我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。
我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。
我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。
如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。
我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。
但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。
而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領導批準!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.11.01
標準申請報告篇五
設施果樹栽培，是近年來在我國新興起的一種果樹栽培模式，它使果品的采收上市季節(jié)實現(xiàn)了提早或延后，為鮮果周年供應市場在栽培時間上提供了保證，能夠在果品淡季讓人們吃上理想的時鮮水果，提高人民生活水平和品位，同時，由于設施栽培的果品搶占了市場空檔，使其銷售價格大大超過了使用常規(guī)方法栽培的水果，可使栽培者獲得較高的經(jīng)濟收入，是目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬農(nóng)民增收渠道的一條有效途徑。。
一、項目概述。
露地果樹栽培是在自然氣候條件下進行生產(chǎn)的一種栽培方式，由于完全受自然環(huán)境和氣候條件的支配，其生長和收獲受到很大限制，不能完全滿足市場的需求。比如桃較早的成熱期在6月上旬，葡萄在7月底，杏要在5月中旬，櫻桃最早也要在5月初。加之早熟品種多不耐貯運，市場供應期較短，不能隨人所愿。隨著人們生活水平的不斷提高，對水果消費要求也日趨高檔化、多樣化，在時間上也逐漸由季節(jié)性轉(zhuǎn)為周年性。因此，為了滿足人們的需要，采用設施栽培果樹，使果品上市供應時間提前或延后，成為一種發(fā)展趨向。
設施果樹栽培，是人工利用保護設施，如塑料拱棚、日光溫室等，在不能生產(chǎn)或生產(chǎn)量很低的季節(jié)里創(chuàng)造適合果樹生長、發(fā)育的條件(包括光照、溫度、水分、空氣等組分)，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。我國的設施果樹栽培始于20世紀80年代初。由于設施栽培適應了果樹集約化的發(fā)展，它具有明顯的特點和優(yōu)勢，在遼寧、河北、北京、山東、河南、上海、浙江等地相繼掀起了設施果樹栽培熱潮，目前全國設施果樹栽培面積60多萬畝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有日光溫室64座，具備發(fā)展小型林果反季節(jié)設施栽培的設施條件，加上我市屬典型的城市大，農(nóng)村小的式業(yè)型城市，城市居民生活水平較高，對珍稀果品的需求較大，具有發(fā)展設施栽培廣闊的市場空間。
二、項目建設的必要性。
近年來的實踐證明。設施栽培具有如下重要作用。
1、利用保護設施，可以克服不利于果樹生長的環(huán)境條件，擴大栽培范圍。
2、通過保護設施，可以在不適宜的季節(jié)里促使果樹正常生長發(fā)育，從而獲得反季節(jié)果品。
3、保護設施為果樹生長提供了一個封閉環(huán)境，減少了很多來自自然界的有害污染，有利于實現(xiàn)無公害優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。
4、保護設施為人工控制果樹生長環(huán)境條件創(chuàng)造了物質(zhì)基礎，相對地實現(xiàn)了果樹生產(chǎn)工廠化管理，通過人為調(diào)節(jié)溫、光、水、氣等，使果樹的萌芽、開花、結(jié)果、采收諸生產(chǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了人為控制。
5、由于人為控制因素的存在，設施栽培的果品完全可以做到抓空檔、搶淡季上市，獲得較高的經(jīng)濟效益。
三、需要解決的主要問題。
為了使果樹設施栽培健康發(fā)展，在發(fā)展時應著重注意解決以下幾個方面的問題。
l、因地制宜選擇不同的栽培模式。
項目以促早栽培為主，并適當發(fā)展延遲栽培，栽培模式采用塑料大棚。
2、選擇適宜品種。
在側(cè)重選擇特早熟品種的同時。還要注意選擇果個大、品質(zhì)優(yōu)的品種。特早熟品種一般果個小，風味淡。而果實發(fā)育期在65天以上的品種大多數(shù)為大果，品質(zhì)好，產(chǎn)量高，經(jīng)促早栽培雖不能最早上市，但在市場上仍有較好的競爭能力。
標準申請報告篇六
縣政府：
根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求，我縣在x年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動。活動開展以來，全縣15個民族村行動積極，措施得力，取得了顯著成績。
為進一步推動創(chuàng)建活動的深入開展，做好委年終評選的迎檢工作，擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費緊張，特申請解決會議費13850元。
如無不當，請批示!
**縣*局。
20xx年x月x日。
尊敬的校領導:。
由全國高等學校教學研究中心、全國高等學校教學研究會、教育部高等學校計算機類有關教學指導委員會、中國計算機學會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關高校共同主辦,華南師范大學承辦的第八屆“大學計算機課程報告論壇”定于xxxx年11月10-11日在廣東省廣州市舉行。會議將圍繞計算機類國家精品課程建設的認識與實踐、計算機類國家精品課程建設與精品開放課程建設、計算機類精品開放課程建設與課程教學方法及教學內(nèi)容改革、計算機類精品開放課程建設與共享等作報告,促進高等學校計算機課程的改革與發(fā)展,為計算機課程教師提供相互學習、相互交流的平臺,并就相關問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿,費用自理,無會議補助,論壇會務費600元/人。
為促進我院相關學科專業(yè)建設,經(jīng)我院研究決定擬派×××、×××兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠,來往坐火車耗費時過多,且火車的臥鋪價格與做乘坐飛機(淡季機票打折)相差無幾,若改乘飛機,則不僅可以減少教學異動,而且可以省去一日住宿費用和補助經(jīng)費,完全可以彌補因乘坐飛機而產(chǎn)生費用,據(jù)此懇請院領導同意二人乘坐飛機往返。因參會而產(chǎn)生的交通費、住宿費、會務費從我院專業(yè)學科建設業(yè)務費(已做預算)中支付。食宿按會務組統(tǒng)一安排標準執(zhí)行,其余費用按照學校相關制度執(zhí)行。
懇請領導批準!
申請人：xxxx。
20xx年xx月x日。
煙草公司宣威分公司：
為切實做好xxxx年xx鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)技術培訓工作，全面提高煙葉生產(chǎn)管理水平，確保相關措施落到實處，取得實效，煙站各點決定于4月15日組織各轄區(qū)內(nèi)的部分煙農(nóng)對烤煙生產(chǎn)收購技術進行培訓，參會人員80人左右，會期1天，共需會議費8100.00元(捌仟壹佰元整)左右。望領導批準!
煙葉站。
xxxx年四月十三日。
標準申請報告篇七
尊敬的xx:。
您好！
我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮
申請人：
日期：
標準申請報告篇八
辭職申請報告是員工要求辭職離開公司前書寫的文書，在辭職申請報告上，我們要書寫離職原因、離職時間等!小編整理了3篇標準辭職報告范文，大家可以參考閱讀!
尊敬的報社領導：
我已決定從今天起離開jl晚報，前往上海《汽車xx》周刊擔任主編工作。
自從xx年12月來到jl晚報汽車工作室工作，我一直都很享受這份工作。
轉(zhuǎn)眼一年了，我要重新確定我未來的方向，因此要告別您們了。
誠然，論工作環(huán)境、團隊，甚至個人喜好，我都很滿意這里。
但因為想見世面的原因，我最終選擇了新的工作。
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您們說對不起與謝謝您們，并祝愿您們能開創(chuàng)出更美好的未來。
?
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。
當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
我開始了思索，認真的思考。
思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。
而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。
而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
一個多月的時間白白浪費掉了。
我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也 將這幾天的事情給做完。
至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職申請人：
xx年3月8日
?
尊敬的領導：
你們好：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此陳訴。
由于事變來得太忽然，急遽得讓我措手不及。
起首，是謝謝。
謝謝周司理、易主任和列位同事在我的事變中所賜與的照顧、支持和品評指正，讓我看到了本身在事變中的不敷，提示我及時改正錯誤，變得更積極、更上進。
這也將為我以后打下精良的.事變底子。
再次，是致歉。
無力的一個字一個字的寫著這份連我本身都沒底的陳訴，是我沒能推行好與周司理的約定，也是我辜負了領導對我的一番欣賞與提拔。
我的忽然離職，給領導和同事憑添了很多貧苦，也給部分的開展事變增長了諸多未便，在此，我致以深深的歉意。
站在平常的崗亭邊，看著這眼火線才順應的環(huán)境，追念本身在這一個多月時間里...要說本身對這個崗亭有多深的感情，那是虛談。
但是，再怎么樣也是本身辛辛勞苦積極過將近兩個月的地方，那些驕陽下汗水，那些疲累中的對峙，都將成為我即將已往的回想...忽然的離開讓我變得很不舍，也困在與司理之間的答應夷由不決。
人往高走，水往底流。
經(jīng)再三思量，還是決定提筆寫此陳訴，呈請部分領導答應。
再次謝謝我的這些領導和同事，也再次對周司理致歉。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
標準申請報告篇九
尊敬的中心學校領導：
本人自xx年9月參加工作以來，先后在過龍紹小學、弄麻小學、那拉小學、大田壩小學。其間，積極進取;愛崗敬業(yè);團結(jié)同事;熱愛學生;服從領導的安排;積極參與學校主持的各種學習及活動;工作突出;是同事贊譽、學生歡迎、家長接納的一位好同志。在繁忙的工作，本人以提高自身素質(zhì)，強化自身工作能力為導向，不斷優(yōu)化自我、完善自我?！?0xx年中文系?？飘厴I(yè)，現(xiàn)正自考中文系本科?！趚x年申請加入中國，20xx年7月正式成為中共黨員。
本人是一個愛好廣泛的人，對寫作、播音、主持等頗有經(jīng)驗，尤其是音樂方面、吹拉彈唱略懂，鋼琴為17級，音樂創(chuàng)作以達到完美境界。曾幾次去錄制原創(chuàng)歌曲，因經(jīng)濟能力有限而未發(fā)表。本人自工作以來，一直擔任音樂教師。同時，本人勝任一至九年級語文、數(shù)學等。
本人為了能夠充分施展自己的才華，能夠把自己擁有的知識全面的傳授給下一代。因此，本人特想領導申請調(diào)動工作，由小學調(diào)到中學。我懇請領導在百忙之中考慮一下我的調(diào)動申請，這一方面有利于學生未來的發(fā)展;有利于學生精神面貌的改變;同時更有利于本人能安心工作，使本人盡職盡責，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)增添光彩。
愿批準為盼。
此致
敬禮!
申請人。
20xx年**月**日。
尊敬的xxx縣教育局領導：
您好!
首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝您在百忙之中審閱我的申請報告。
本人xx，女，1983年10月出生，20xx年畢業(yè)于xxxx學校，20xx年獲得本科文聘。20xx年9月,成為一名特崗教師，20xx年轉(zhuǎn)為事業(yè)單位在職編制，參加教育教學工作至今?，F(xiàn)在xxxx中學任教。
20xx年9月參加工作至今，本人始終熱愛教育事業(yè)，致力于教育教學工作。我能勤勤懇懇，認真做好各項工作，按質(zhì)按量完成我校以及中心學校安排的各項教育教學任務，并取得較好的教學成果。本人所帶的班級,在全縣教學質(zhì)量評比中，始終名列前茅。工作之余，本人不忘不斷地提高自我,優(yōu)化自我，完善自我，認真對待每一次學習、培訓、考核，時時處處力求提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)。我自認為，能夠勝任初中思想品德、歷史等學科的教育教學工作。
20xx年1月，我與在xxx小學工作的愛人結(jié)婚，并且我們。
按揭在縣城購臵了一套商品房。本人申請工作調(diào)動的原因有兩個：
(1)家庭原因：我的父母沒有工作，雙親自己經(jīng)營一個早點攤，自給自足。現(xiàn)在我的父母年歲已高，身體都不好，父親患有三高，糖尿病，還有膝關節(jié)骨脊水﹔母親患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。但為了生計，他們?nèi)匀黄鹪缲澓?，強忍疼痛堅持勞作。弟弟沒學歷，沒技能，只能外出打工，家中無人來照料年邁多病的父母。這給我的工作和生活都帶來了諸多困難。
(2)個人原因：我現(xiàn)年已30歲，從小身體就不好，自身抵抗力差。加之xxx鄉(xiāng)的寒冷潮濕氣候?qū)е挛医?jīng)常生病。但為了不影響教學計劃，教學進度，教學質(zhì)量，我只有長期靠藥物來維持身體狀況?？赡芤驗槌Ｄ瓿运幍木壒剩瑢е挛业纳眢w、心理、生理肌理受到一定的損壞，體質(zhì)偏冷寒，致使我現(xiàn)今懷孕有些困難。每當看到同齡人的孩子，我心里是多么的羨慕與渴望﹔每當聽到父母、家人、同事、朋友的催促，我內(nèi)心是多么的無奈與疼痛﹔每當看到父母抱著其他孩子，滿眼充滿著疼愛之情，我覺得自己是那么的不孝。父母的無人照顧，自己的身體因素，在一定程度上影響了我為教育事業(yè)奮斗終身的決心。
在此，我衷心希望上級領導能體諒我家庭生活上、身體上的不便與困難，審驗我的調(diào)動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的學校，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為教育事業(yè)多做一些貢獻。
如果上級同意了我的調(diào)動，那么，我堅信，不用在xxx鄉(xiāng)和縣城往返奔波的我，將能騰出更多的精力投入到教育教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為我鐘愛的教育事業(yè)添磚加瓦。
最后，我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。批準為盼!謝謝!
祝您工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
申請人。
20xx年**月**日。
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您兩年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我系xx小學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔任班主任工作及校大隊輔導員工作，并先后從事了一、二年級的語文、數(shù)學，三四年級的英語等教學工作，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。
家在馬渚距離單位較遠,工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妹妹在外求學，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的馬渚鎮(zhèn)中心小學,這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日。
標準申請報告篇十
自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人： xxx
xx年2月20日
尊敬的領導：
您好!
在公司工作這幾年中，學到了很多知識。
非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
可能交接工作可能需要一個時期。
我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。
但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
尊敬的領導：
在xx工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我很感謝公司給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。
在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。
你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。
希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：xx年x月x日
標準申請報告篇十一
敬愛的團支部：
本人知道共青團是一個先進的團體，只有新一代青年才能加入共青團，我認為我自己已經(jīng)達到了入團的要求，共青團對我起到了約束力，能使青年團結(jié)一致，加強組織性和紀律性的效果。正因如此，我十分渴望加入青年團。
我是初二(2)班的學生xxx，上課遵守紀律，不搞小動作，上學從來沒有遲到過，沒有缺席準時到校，年年被評為全勤生。在校尊敬老師按時完成老師布置的作業(yè)。本人在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生，成績在班上屬于中上水平，平時虛心學習，遇到不懂的問題就問老師，師生之間相處融洽，在父母的`眼里是個好孩子，經(jīng)常幫助家里減輕負擔，幫家里做家務。
團支部如果讓我加入共青團這個美好的大家庭，我會遵守團的章程，認真完成團交給的任務，我不但會用實際行動來證明自己，而且要做一個有紀律性，組織性的中國共青團員。并且決心維護團組織，為團組織爭光，為校爭光，為國爭光。在成績上，我會加把頸，提高自己的成績。做一個模范的共青團員。
萬一這次未能評上，我會找出不能入團的原因，努力糾正錯誤，當這次是團組織對我的考驗，如不能評上，我決不會灰心，下次再繼續(xù)努力。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
標準申請報告篇十二
在工作中，我們經(jīng)常會因為各種原因，導致我們不得不離開自己目前的工作崗位。下面是本站小編為您精心整理的標準助理離職申請報告。
尊敬的領導：
我于20xx月9日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典。
辭職信。
范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工。
勞動合同。
的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿鴻運年年!
劉總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的。
工作計劃。
特別是有關20xx年人力規(guī)劃、招聘\培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門\。
崗位職責。
劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
簽名：
尊敬的公司領導：
您好!
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
謝謝!
標準申請報告篇十三
開平市人民政府：
根據(jù)開平市機構(gòu)編制委員會《關于市糧食局納入財政預算的通知》（開編〔20xx〕51號）的規(guī)定，我局自20xx年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20xx〕83號和粵府辦〔20xx〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執(zhí)法機構(gòu)。其主要職責是：一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實；二是負責全市糧食總量平衡，調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關部門規(guī)范糧食市場流通秩序；三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準和糧油檢測制度，指導和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全；四是負責軍隊糧油計劃供應管理，指導、監(jiān)督做好災區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應；五是負責糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作；六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作；七是負責對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理，確保國有資產(chǎn)不留失。
（一）我局20xx年正常性業(yè)務開支費用共50。71萬元，其中：辦公費用2。25萬元、水電費4。70萬元、郵電費6。41萬元（含數(shù)字政府寬頻費2。40萬元）、車輛費用13。16萬元（超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用）、印刷費0。57萬元、業(yè)務招待費9。83萬元、書報費1。50萬元、旅差費4。43萬元、會議費0。85萬元、培訓費0。21萬元、其他費用6。80萬元（其中：駐軍慰問0。3萬元﹑安全生產(chǎn)綜合治理計生獎1。6萬元﹑現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2。5萬元﹑法律顧問費0。8萬元﹑機關工委活動經(jīng)費0。4萬元﹑碉樓整治費0。7萬元﹑糧食協(xié)會會費0。2萬元﹑公益捐款0。3萬元）。而財政預算定額撥給我局業(yè)務費20萬元，加上我局06年1-12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入15萬元，全年業(yè)務費缺口資金15。71萬元。
（二）我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉(xiāng)費補貼標準，一年下鄉(xiāng)費補貼需24萬元，市財政局撥款15萬元，缺口資金9萬元。
以上兩項合計，缺口資金為24。71萬元。
我局純屬行政管理部門，所有資產(chǎn)物業(yè)已進行清產(chǎn)核資和移交市人民政府資產(chǎn)管理辦公室管理，除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外，再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費，我局11﹑12月難以為繼，日常費用和下鄉(xiāng)費無法支付，影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業(yè)務開展和調(diào)動干部的工作用心性，進一步完善糧食工作政府負責制，確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)祈請市政府予以支持資金24。71萬元。
以上請示，當否，請批復。
開平市糧食局。
二0xx年十一月二十日。
標準申請報告篇十四
我是勐臘縣民族中學，八年級97的李燕娜，我是一名普通的中學生，成績處于中間位置。中國共青團是中國共產(chǎn)黨的先進青年組織團，身為一份子是我一直以來的夢想。
我知道身為團其中的一員必須要做到以身作則，品學兼優(yōu)，所以我一直都以其為目標。我熱愛祖國，努力完成我的學習任務，服從老師的命令。在班上遵守紀律，勤奮學習，成績處于中間位置。身為一位團員，是要自覺遵守許多規(guī)章制度，要起到模范的作用。因此我一定要克服自身的缺點，做一個在學習、勞動以及其他社會活動中起著模范作用的中學生。
我希望我能成為一名共青團員，更好的完善自己。堅持和平、友好、獨立自主、相互合作、努力學習為社會主義現(xiàn)代化建設有用的人才，做好共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。為社會主義現(xiàn)代化建設、政治建設、文化建設等做出貢獻。
我決心，加入共青團后，真正起到共青團員的先鋒模范作用，努力學習，積極幫助和團結(jié)同學、尊敬老師，敬重長輩，孝敬父母。如果真的做錯了事，我也會及時改正，耐心聽取別人的`意見。接受他人的建議和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，做到知錯能改的地步，用一顆永恒的心去真誠地對待身邊的每一個人。
標準申請報告篇十五
尊敬的領導：
您好!
每個階段工作的完成都能夠讓自己獲得工作能力的提升，能夠在當前的工作崗位上鍛煉自己也是很有意義的事情，我明白工作中的成就與領導以往對自己的支持是分不開的，得益于公司良好的工作環(huán)境讓我從中取得了不少進展，然而由于父母患病的緣故導致我想要辭去當前的工作，為了不給領導添麻煩也希望你能認同我辭職的決定。
雖然辭職的做法有些唐突卻也是經(jīng)過深思熟慮的，一方面是入職之初我在工作中是不被父母看好的，因為他們認為工作的地點太遠導致節(jié)假日很難有時間回去，我能夠理解父母對子女的關心并打算在工作中做出成就再說，畢竟是自己步入社會以來的第一份工作自然不能夠輕易放棄，可即便如此我也希望自己能夠在工作中得到父母的支持。另一方面則是我已經(jīng)有很長時間沒有回去看望父母了，雖然作為職場人士應該理性地看待問題，但是總是這樣忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，畢竟工作中的努力也是為了讓自己的家人過上更好的生活。
其實這次父母患病的消息自己是沒能及時知道的，也許他們不希望子女擔心才會隱瞞這么長時間，但是在我得知這類情況以后在情緒方面變得有些焦慮，因為我希望能夠盡快回家看望他們從而了解父母的病情，若是因為忙于工作導致錯過了父母治療的事情將會留下難以挽回的遺憾，而且通過親戚的通知讓我明白父母的病情已經(jīng)不能夠在拖了，由于我是獨生子女的緣故導致家中能夠照顧父母的也僅有自己一人。
思來想去還是辭去工作并將精力都投入到父母的事情上比較好，畢竟我也不知道父母的病情是否嚴重從而難以確定請假的時間，若是請假的時間不足以讓父母康復則是有些不太好的，可若是因為長時間請假導致耽誤了公司的發(fā)展也會讓我感到過意不去，畢竟因為自己的問題讓領導感到為難也是有些得不償失的，所以我想趁這個機會辭去當前職務并找份離家近的工作，這樣的話既不會耽誤公司的發(fā)展能夠讓自己放心照顧父母，事實上我在遞交辭職報告的時候已經(jīng)忍不住想要盡快回家了。
由于這次父母生病的事情過于突然從而希望能夠得到您的理解，我既是公司的員工也是父母的孩子自然不希望因此感到為難，所以徹底辭去工作并全身心地照顧父母才是為人子女的正確選擇。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
標準申請報告篇十六
尊敬的領導：
我于xx月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的.主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年!
標準申請報告篇十七
尊敬的領導：
您好!
我是我們電商的客服___，今天是來請辭自己客服的工作的，我覺得自己在這份工作中找不到我自身的價值，自認為是不適合做電商客服的，所以還望領導對我的辭職予以批準，感謝不盡。
事實上，我進入電商做客服，也才不過三月，但是我現(xiàn)在已經(jīng)無法堅持下去了。您知道嗎?我做客服，我只能感覺到累，特別的累，每天不停的接電話和打電話，整個人好像除了這件事，就沒有其他事情能夠做了。我雖然有學到一些東西，但是就我工作本身而言，其實是沒有太大的幫助的，因為我的工作內(nèi)容基本上就只有打和接聽電話了，其實這工作是無聊的，還很乏味，我在這里面根本找不到自己存在的價值。做了三個月的客服，我的業(yè)績也不好，別人能夠很好的提供客戶的要求，同時還能夠有自己的客戶，但是我就沒有，所以我的興趣是逐日的下降的，現(xiàn)在我也是實在堅持不下去了，完全沒有在里面找到我的價值，這讓我很煩躁，同時壓力也打大。每個月只能拿最低的工資，績效上不去，我壓力也變得越來越大，整個人的狀況都不是很好，我也是無比苦惱的。
雖然現(xiàn)在就離職，其實是很不好的，但是我的內(nèi)心實在難受，我希望我能為我們電商做點什么，但是實際上，我什么也做不了，我不是沒有參加客服的培訓，也不是沒有學東西，只是一到工作中，原本打好的稿子，就是很容易忘記，我也覺得特別的崩潰。我在跟客戶打電話的時候，總是會忍不住的想要發(fā)脾氣，但是客服的修養(yǎng)告訴我不可以，因此我就只能悶在心里，可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價值，亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻，我都不會想要退縮，一定是會往前走的，可是我不能，因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價值。
客服真的讓我感覺自己有心無力，做不好，也不想做了，覺得很累，不想要每天都讓自己打電話講的口干，回到家也覺得很崩潰，身心都是疲憊的。我希望領導看到辭職信，能夠同意我這次辭職。希望您以后能夠找到比我更適合客服的人，讓他來為電商做貢獻，我相信一定會有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻的，也祝電商的生意能不斷的發(fā)展的。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年__月__日。
標準申請報告篇十八
尊敬的領導：
我于20xx月9日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿鴻運年年!
標準申請報告篇十九
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業(yè)務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?，F(xiàn)市場部只有六名員工（含部門經(jīng)理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業(yè)務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!
申請方。
日期
標準申請報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，我很慚愧的向您提交了這份辭職申請書。我明白，現(xiàn)在的店鋪是多么的忙碌，但是請原諒我，我也有自己不得不離開的理由，我必須在_月_日的時候離開這里，所以現(xiàn)在提前向您辭職，望您能批準!
我知道，現(xiàn)在這個情況下，自己的辭職實在是非常糟糕的情況，我也深知自己對不起領導和同事們。對此，我真的感到萬分的抱歉!在自己來到___的這些年里，自己真的受到了您的許多照顧，無論是工作上，還是生活上，您總是能給我很多的指點，讓我明白了自己的前進方向，也能更好在這里完成自己的工作任務。而且，在這里還有我的這些同事朋友們，他們即是我的老師，也是我的朋友，他們在工作中非常的照顧我，幫助我。___的工作團隊總是讓人感到溫暖，我一直都相信，只要我們的隊伍努力，就一定能做出一番出色的作為!但是，很可惜的是，時尚無不散的宴席，我似乎必須到了提前離開的時候了。給大家這些日子來帶來的打擾，實在是非常的抱歉!
還記得自己在當初剛來到___的那一天，您親自的面試了我，并對我給予了很大的鼓勵!我到現(xiàn)在，都一直記著您對我的鼓勵。真的非常的感謝您，是您的鼓勵和照顧，才讓我能在這本不適合的工作中堅持下來，并且靠著努力和學習在這份工作中取得了一定的成績!真的很感謝您!
過去的這么些年來，一幕幕的景象都在自己的眼前閃過，但是讓自己最為在意的，還是今年的工作。明明我們已經(jīng)做好了計劃和目標。大家也都雄心壯志的希望能在工作中大展身手。但是我卻在這個時候退出了。我不知道自己的離開會給大家?guī)矶嗌俚挠绊?，但是我會在自己的崗位上堅持到離開前的最后一刻!但也希望領導能盡快的找到頂替的人選，盡量不要影響我們的工作順利進行!希望自己不要給大家?guī)硖嗟挠绊?
時間不知不覺過去了這么久，我也從沒想過自己居然有離開的一天。但是就像之前說的，宴席總會散的，我只不過早走了一點而已……總之，盡管自己已經(jīng)不會在這里工作了，但是還是希望打擊能努力的做好自己的工作，將我們這一年的目標順利的突破!
此致
敬禮!
申請人：
標準申請報告篇二十一
索引號：72402756701020420xx0020。
市南區(qū)政府：
今年夏季，我局先后開展了專項綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區(qū)各項重大迎檢任務，尤其是連續(xù)幾個月周六、周日加班、夜間延時執(zhí)法使辦公費用不斷加大，特懇請區(qū)政府撥付40萬元，以彌補經(jīng)費不足。
當否，請批示。
二xxx年十月九日。
標準申請報告篇二十二
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的一名銷售人員，從事銷售這一行已經(jīng)有了_年經(jīng)驗，來到我們酒店工作也有了_年時間。雖然已經(jīng)習慣了在酒店工作的日常，但是我已經(jīng)對銷售這一行感到了厭倦和疲憊，所以我選擇辭職，希望酒店領導看在我多年來為酒店做出的豐厚業(yè)績上能夠讓我離開酒店，離開銷售這一行。
雖然在我還在讀大學的時候，我一直都覺得銷售是一個很辛苦很累的崗位，但是我那個時候一心只想著掙錢，覺得辛苦和累一點沒有什么關系，就要能掙錢就行了。因為我聽很多同學都說銷售人員有時候一個月就可以掙上好幾萬，我想著反正還年輕，我還可以有資本去拼搏和奮斗。但是在我來到我們酒店從事銷售這一行后，我就改變了我這一看法，從事這個崗位我感覺不是在為我的未來拼搏和奮斗，而是感覺在拼命。有人會說就是要拼命的干，就是要拼命的向前奔跑，但是在經(jīng)歷了幾年的銷售職場生活后，我現(xiàn)在只覺得身體健康才是最重要的，掙錢什么的還是次要的，因為你去拼了命的掙錢，最后也沒有掙到什么錢，還把自己的命給拼完了，這是多么的不值得。就算是掙到了錢，也沒有命去花，這也是一件令人很悲傷的事情，而且你還要忍受身體的痛苦，忍受和親人的離別?？赡茴I導并不能認同我這樣的想法，但是每個人的想法和每個人的處境都會不一樣，所以我也尊重和理解每個人的不同意見，但是我現(xiàn)在至少是這樣認為的。
而且我現(xiàn)在的身體也確實是大不如以前了，雖然通過我這幾年的不懈努力和不斷奔波勞累，是得來了很豐厚的獎金報酬，但是我的身體也被累垮了。我現(xiàn)在已經(jīng)快三十歲了，卻還沒有結(jié)婚，也還沒有停下過自己奔跑的腳步去好好的欣賞一下路途的風景，也沒有還好好的的享受過自己的生活。每天的生活不是在陪客戶喝酒中度過，就是在為每月的銷售業(yè)績擔心中度過。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
標準申請報告篇一
領導:。
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)。
妥否，請批示。
申請人:。
申請日期:x年xx月xx日
尊敬的公司領導:。
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:。
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:。
日期:x年xx月xx日
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
申請人:。
日期:x年xx月xx日
標準申請報告篇二
尊敬的領導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我已決定辭去在--公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于--年--月--日至今在--公司工作已有-年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的'無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在--公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在-月-日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
標準申請報告篇三
尊敬的校領導：
由全國高等學校教學研究中心、全國高等學校教學研究會、教育部高等學校計算機類有關教學指導委員會、中國計算機學會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關高校共同主辦，華南師范大學承辦的第八屆“大學計算機課程報告論壇”定于xxxx年11月10—11日在廣東省廣州市舉行。
會議將圍繞計算機類國家精品課程建設的認識與實踐、計算機類國家精品課程建設與精品開放課程建設、計算機類精品開放課程建設與課程教學方法及教學內(nèi)容改革、計算機類精品開放課程建設與共享等作報告，促進高等學校計算機課程的改革與發(fā)展，為計算機課程教師提供相互學習、相互交流的`平臺，并就相關問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿，費用自理，無會議補助，論壇會務費600元/人。
為促進我院相關學科專業(yè)建設，經(jīng)我院研究決定擬派×××、×××兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠，來往坐火車耗費時過多，且火車的臥鋪價格與做乘坐飛機（淡季機票打折）相差無幾，若改乘飛機，則不僅可以減少教學異動，而且可以省去一日住宿費用和補助經(jīng)費，完全可以彌補因乘坐飛機而產(chǎn)生費用，據(jù)此懇請院領導同意二人乘坐飛機往返。因參會而產(chǎn)生的交通費、住宿費、會務費從我院專業(yè)學科建設業(yè)務費（已做預算）中支付。食宿按會務組統(tǒng)一安排標準執(zhí)行，其余費用按照學校相關制度執(zhí)行。
懇請領導批準！
申請人：xxxx。
20xx年xx月x日。
標準申請報告篇四
辭職申請報告怎么寫大家了解過嗎?如果大家要離職，離開公司,就必須熟悉辭職報告!在這里，小編分享3份標準辭職報告范文給大家參考，大家可以學習其寫作技巧!
尊敬的領導：
您好!
直到現(xiàn)在我終于下決心和您說我的心事了，之前在很多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來傷害你您的心。
可是現(xiàn)在我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。
由于您對我的賞識，我才得以進入中行最好的網(wǎng)點——羅定支行學習，并于不久后上調(diào)至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。
在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激!
我決定辭職，是有原因的。
在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯，即人到這個社會上來是干什么的，人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡，這一點誰也逃避不了，可以說是殊途同歸，但是我們不能白活，我們要向世界證明自身的價值，因此人生最大的意義莫過于實現(xiàn)自身的價值，對社會做出積極貢獻，在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。
我認為，作為一個智商不是太低的人，他身上蘊藏著巨大的潛能，只要有強烈的信念，加上持續(xù)不斷地努力，就能做成大多數(shù)的事情，而對于不同的人，做成一件事情的價值是不盡相同的，另一方面，三百六十行，行行出狀元，英雄無處不在，故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情，他就能發(fā)揮最大的價值，因此，選擇大于努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)現(xiàn)了一個不適合做的領域。
在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和個性，并且發(fā)現(xiàn)自己不適合做操作性工作，經(jīng)過一段時間的認真思考，與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后，我做出了辭職的決定。
現(xiàn)提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續(xù)努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。
對關心我、支持我、理解我、不理解我和質(zhì)疑我的人，我用毛主席的一句詩來表明我的決心和信心：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現(xiàn)在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培，我在這里說聲抱歉，請原諒我的辭職!
謝謝領導!
此致
敬禮!
?
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
?
尊敬的領導：
您好!
我于xx年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。
但是很抱歉，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。
我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。
我很感激領導對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。
但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。
我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關于離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。
最近也看到很多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。
只是正式工離職的流程相對復雜，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。
可能是我事業(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。
一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。
但是事實上，我也看到很多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。
這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是非常低的。
可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事?lián)犴樔瞬啪W(wǎng)務要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必須要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來(有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。
我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。
又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的.時候，也經(jīng)常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。
更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥著我們的工作和生活。
很多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。
事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。
我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網(wǎng)升。
我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白干，很有成就感。
但事實上，在這里的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。
我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。
我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅定了離開的決心了。
我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什么。
我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。
如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心里話的。
我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。
但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。
而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠在xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請各位領導批準!
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.11.01
標準申請報告篇五
設施果樹栽培，是近年來在我國新興起的一種果樹栽培模式，它使果品的采收上市季節(jié)實現(xiàn)了提早或延后，為鮮果周年供應市場在栽培時間上提供了保證，能夠在果品淡季讓人們吃上理想的時鮮水果，提高人民生活水平和品位，同時，由于設施栽培的果品搶占了市場空檔，使其銷售價格大大超過了使用常規(guī)方法栽培的水果，可使栽培者獲得較高的經(jīng)濟收入，是目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬農(nóng)民增收渠道的一條有效途徑。。
一、項目概述。
露地果樹栽培是在自然氣候條件下進行生產(chǎn)的一種栽培方式，由于完全受自然環(huán)境和氣候條件的支配，其生長和收獲受到很大限制，不能完全滿足市場的需求。比如桃較早的成熱期在6月上旬，葡萄在7月底，杏要在5月中旬，櫻桃最早也要在5月初。加之早熟品種多不耐貯運，市場供應期較短，不能隨人所愿。隨著人們生活水平的不斷提高，對水果消費要求也日趨高檔化、多樣化，在時間上也逐漸由季節(jié)性轉(zhuǎn)為周年性。因此，為了滿足人們的需要，采用設施栽培果樹，使果品上市供應時間提前或延后，成為一種發(fā)展趨向。
設施果樹栽培，是人工利用保護設施，如塑料拱棚、日光溫室等，在不能生產(chǎn)或生產(chǎn)量很低的季節(jié)里創(chuàng)造適合果樹生長、發(fā)育的條件(包括光照、溫度、水分、空氣等組分)，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。我國的設施果樹栽培始于20世紀80年代初。由于設施栽培適應了果樹集約化的發(fā)展，它具有明顯的特點和優(yōu)勢，在遼寧、河北、北京、山東、河南、上海、浙江等地相繼掀起了設施果樹栽培熱潮，目前全國設施果樹栽培面積60多萬畝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有日光溫室64座，具備發(fā)展小型林果反季節(jié)設施栽培的設施條件，加上我市屬典型的城市大，農(nóng)村小的式業(yè)型城市，城市居民生活水平較高，對珍稀果品的需求較大，具有發(fā)展設施栽培廣闊的市場空間。
二、項目建設的必要性。
近年來的實踐證明。設施栽培具有如下重要作用。
1、利用保護設施，可以克服不利于果樹生長的環(huán)境條件，擴大栽培范圍。
2、通過保護設施，可以在不適宜的季節(jié)里促使果樹正常生長發(fā)育，從而獲得反季節(jié)果品。
3、保護設施為果樹生長提供了一個封閉環(huán)境，減少了很多來自自然界的有害污染，有利于實現(xiàn)無公害優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。
4、保護設施為人工控制果樹生長環(huán)境條件創(chuàng)造了物質(zhì)基礎，相對地實現(xiàn)了果樹生產(chǎn)工廠化管理，通過人為調(diào)節(jié)溫、光、水、氣等，使果樹的萌芽、開花、結(jié)果、采收諸生產(chǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了人為控制。
5、由于人為控制因素的存在，設施栽培的果品完全可以做到抓空檔、搶淡季上市，獲得較高的經(jīng)濟效益。
三、需要解決的主要問題。
為了使果樹設施栽培健康發(fā)展，在發(fā)展時應著重注意解決以下幾個方面的問題。
l、因地制宜選擇不同的栽培模式。
項目以促早栽培為主，并適當發(fā)展延遲栽培，栽培模式采用塑料大棚。
2、選擇適宜品種。
在側(cè)重選擇特早熟品種的同時。還要注意選擇果個大、品質(zhì)優(yōu)的品種。特早熟品種一般果個小，風味淡。而果實發(fā)育期在65天以上的品種大多數(shù)為大果，品質(zhì)好，產(chǎn)量高，經(jīng)促早栽培雖不能最早上市，但在市場上仍有較好的競爭能力。
標準申請報告篇六
縣政府：
根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求，我縣在x年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動。活動開展以來，全縣15個民族村行動積極，措施得力，取得了顯著成績。
為進一步推動創(chuàng)建活動的深入開展，做好委年終評選的迎檢工作，擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費緊張，特申請解決會議費13850元。
如無不當，請批示!
**縣*局。
20xx年x月x日。
尊敬的校領導:。
由全國高等學校教學研究中心、全國高等學校教學研究會、教育部高等學校計算機類有關教學指導委員會、中國計算機學會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關高校共同主辦,華南師范大學承辦的第八屆“大學計算機課程報告論壇”定于xxxx年11月10-11日在廣東省廣州市舉行。會議將圍繞計算機類國家精品課程建設的認識與實踐、計算機類國家精品課程建設與精品開放課程建設、計算機類精品開放課程建設與課程教學方法及教學內(nèi)容改革、計算機類精品開放課程建設與共享等作報告,促進高等學校計算機課程的改革與發(fā)展,為計算機課程教師提供相互學習、相互交流的平臺,并就相關問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿,費用自理,無會議補助,論壇會務費600元/人。
為促進我院相關學科專業(yè)建設,經(jīng)我院研究決定擬派×××、×××兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠,來往坐火車耗費時過多,且火車的臥鋪價格與做乘坐飛機(淡季機票打折)相差無幾,若改乘飛機,則不僅可以減少教學異動,而且可以省去一日住宿費用和補助經(jīng)費,完全可以彌補因乘坐飛機而產(chǎn)生費用,據(jù)此懇請院領導同意二人乘坐飛機往返。因參會而產(chǎn)生的交通費、住宿費、會務費從我院專業(yè)學科建設業(yè)務費(已做預算)中支付。食宿按會務組統(tǒng)一安排標準執(zhí)行,其余費用按照學校相關制度執(zhí)行。
懇請領導批準!
申請人：xxxx。
20xx年xx月x日。
煙草公司宣威分公司：
為切實做好xxxx年xx鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)技術培訓工作，全面提高煙葉生產(chǎn)管理水平，確保相關措施落到實處，取得實效，煙站各點決定于4月15日組織各轄區(qū)內(nèi)的部分煙農(nóng)對烤煙生產(chǎn)收購技術進行培訓，參會人員80人左右，會期1天，共需會議費8100.00元(捌仟壹佰元整)左右。望領導批準!
煙葉站。
xxxx年四月十三日。
標準申請報告篇七
尊敬的xx:。
您好！
我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望，因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，，我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮
申請人：
日期：
標準申請報告篇八
辭職申請報告是員工要求辭職離開公司前書寫的文書，在辭職申請報告上，我們要書寫離職原因、離職時間等!小編整理了3篇標準辭職報告范文，大家可以參考閱讀!
尊敬的報社領導：
我已決定從今天起離開jl晚報，前往上海《汽車xx》周刊擔任主編工作。
自從xx年12月來到jl晚報汽車工作室工作，我一直都很享受這份工作。
轉(zhuǎn)眼一年了，我要重新確定我未來的方向，因此要告別您們了。
誠然，論工作環(huán)境、團隊，甚至個人喜好，我都很滿意這里。
但因為想見世面的原因，我最終選擇了新的工作。
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您們說對不起與謝謝您們，并祝愿您們能開創(chuàng)出更美好的未來。
?
尊敬的領導:
來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。
當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
我開始了思索，認真的思考。
思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。
而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。
而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
一個多月的時間白白浪費掉了。
我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也 將這幾天的事情給做完。
至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職申請人：
xx年3月8日
?
尊敬的領導：
你們好：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此陳訴。
由于事變來得太忽然，急遽得讓我措手不及。
起首，是謝謝。
謝謝周司理、易主任和列位同事在我的事變中所賜與的照顧、支持和品評指正，讓我看到了本身在事變中的不敷，提示我及時改正錯誤，變得更積極、更上進。
這也將為我以后打下精良的.事變底子。
再次，是致歉。
無力的一個字一個字的寫著這份連我本身都沒底的陳訴，是我沒能推行好與周司理的約定，也是我辜負了領導對我的一番欣賞與提拔。
我的忽然離職，給領導和同事憑添了很多貧苦，也給部分的開展事變增長了諸多未便，在此，我致以深深的歉意。
站在平常的崗亭邊，看著這眼火線才順應的環(huán)境，追念本身在這一個多月時間里...要說本身對這個崗亭有多深的感情，那是虛談。
但是，再怎么樣也是本身辛辛勞苦積極過將近兩個月的地方，那些驕陽下汗水，那些疲累中的對峙，都將成為我即將已往的回想...忽然的離開讓我變得很不舍，也困在與司理之間的答應夷由不決。
人往高走，水往底流。
經(jīng)再三思量，還是決定提筆寫此陳訴，呈請部分領導答應。
再次謝謝我的這些領導和同事，也再次對周司理致歉。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
標準申請報告篇九
尊敬的中心學校領導：
本人自xx年9月參加工作以來，先后在過龍紹小學、弄麻小學、那拉小學、大田壩小學。其間，積極進取;愛崗敬業(yè);團結(jié)同事;熱愛學生;服從領導的安排;積極參與學校主持的各種學習及活動;工作突出;是同事贊譽、學生歡迎、家長接納的一位好同志。在繁忙的工作，本人以提高自身素質(zhì)，強化自身工作能力為導向，不斷優(yōu)化自我、完善自我?！?0xx年中文系?？飘厴I(yè)，現(xiàn)正自考中文系本科?！趚x年申請加入中國，20xx年7月正式成為中共黨員。
本人是一個愛好廣泛的人，對寫作、播音、主持等頗有經(jīng)驗，尤其是音樂方面、吹拉彈唱略懂，鋼琴為17級，音樂創(chuàng)作以達到完美境界。曾幾次去錄制原創(chuàng)歌曲，因經(jīng)濟能力有限而未發(fā)表。本人自工作以來，一直擔任音樂教師。同時，本人勝任一至九年級語文、數(shù)學等。
本人為了能夠充分施展自己的才華，能夠把自己擁有的知識全面的傳授給下一代。因此，本人特想領導申請調(diào)動工作，由小學調(diào)到中學。我懇請領導在百忙之中考慮一下我的調(diào)動申請，這一方面有利于學生未來的發(fā)展;有利于學生精神面貌的改變;同時更有利于本人能安心工作，使本人盡職盡責，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)增添光彩。
愿批準為盼。
此致
敬禮!
申請人。
20xx年**月**日。
尊敬的xxx縣教育局領導：
您好!
首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝您在百忙之中審閱我的申請報告。
本人xx，女，1983年10月出生，20xx年畢業(yè)于xxxx學校，20xx年獲得本科文聘。20xx年9月,成為一名特崗教師，20xx年轉(zhuǎn)為事業(yè)單位在職編制，參加教育教學工作至今?，F(xiàn)在xxxx中學任教。
20xx年9月參加工作至今，本人始終熱愛教育事業(yè)，致力于教育教學工作。我能勤勤懇懇，認真做好各項工作，按質(zhì)按量完成我校以及中心學校安排的各項教育教學任務，并取得較好的教學成果。本人所帶的班級,在全縣教學質(zhì)量評比中，始終名列前茅。工作之余，本人不忘不斷地提高自我,優(yōu)化自我，完善自我，認真對待每一次學習、培訓、考核，時時處處力求提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)。我自認為，能夠勝任初中思想品德、歷史等學科的教育教學工作。
20xx年1月，我與在xxx小學工作的愛人結(jié)婚，并且我們。
按揭在縣城購臵了一套商品房。本人申請工作調(diào)動的原因有兩個：
(1)家庭原因：我的父母沒有工作，雙親自己經(jīng)營一個早點攤，自給自足。現(xiàn)在我的父母年歲已高，身體都不好，父親患有三高，糖尿病，還有膝關節(jié)骨脊水﹔母親患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。但為了生計，他們?nèi)匀黄鹪缲澓?，強忍疼痛堅持勞作。弟弟沒學歷，沒技能，只能外出打工，家中無人來照料年邁多病的父母。這給我的工作和生活都帶來了諸多困難。
(2)個人原因：我現(xiàn)年已30歲，從小身體就不好，自身抵抗力差。加之xxx鄉(xiāng)的寒冷潮濕氣候?qū)е挛医?jīng)常生病。但為了不影響教學計劃，教學進度，教學質(zhì)量，我只有長期靠藥物來維持身體狀況?？赡芤驗槌Ｄ瓿运幍木壒剩瑢е挛业纳眢w、心理、生理肌理受到一定的損壞，體質(zhì)偏冷寒，致使我現(xiàn)今懷孕有些困難。每當看到同齡人的孩子，我心里是多么的羨慕與渴望﹔每當聽到父母、家人、同事、朋友的催促，我內(nèi)心是多么的無奈與疼痛﹔每當看到父母抱著其他孩子，滿眼充滿著疼愛之情，我覺得自己是那么的不孝。父母的無人照顧，自己的身體因素，在一定程度上影響了我為教育事業(yè)奮斗終身的決心。
在此，我衷心希望上級領導能體諒我家庭生活上、身體上的不便與困難，審驗我的調(diào)動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的學校，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為教育事業(yè)多做一些貢獻。
如果上級同意了我的調(diào)動，那么，我堅信，不用在xxx鄉(xiāng)和縣城往返奔波的我，將能騰出更多的精力投入到教育教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為我鐘愛的教育事業(yè)添磚加瓦。
最后，我再一次請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。批準為盼!謝謝!
祝您工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
申請人。
20xx年**月**日。
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您兩年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我系xx小學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自20xx年參加工作以來，校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔任班主任工作及校大隊輔導員工作，并先后從事了一、二年級的語文、數(shù)學，三四年級的英語等教學工作，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展。
家在馬渚距離單位較遠,工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。妹妹在外求學，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當?shù)恼{(diào)整，調(diào)往離家較近的馬渚鎮(zhèn)中心小學,這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日。
標準申請報告篇十
自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人： xxx
xx年2月20日
尊敬的領導：
您好!
在公司工作這幾年中，學到了很多知識。
非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
可能交接工作可能需要一個時期。
我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。
但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
尊敬的領導：
在xx工作的兩年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我很感謝公司給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。
在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。
你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。
希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展。
此致
敬禮!
申請人：xxx
時間：xx年x月x日
標準申請報告篇十一
敬愛的團支部：
本人知道共青團是一個先進的團體，只有新一代青年才能加入共青團，我認為我自己已經(jīng)達到了入團的要求，共青團對我起到了約束力，能使青年團結(jié)一致，加強組織性和紀律性的效果。正因如此，我十分渴望加入青年團。
我是初二(2)班的學生xxx，上課遵守紀律，不搞小動作，上學從來沒有遲到過，沒有缺席準時到校，年年被評為全勤生。在校尊敬老師按時完成老師布置的作業(yè)。本人在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生，成績在班上屬于中上水平，平時虛心學習，遇到不懂的問題就問老師，師生之間相處融洽，在父母的`眼里是個好孩子，經(jīng)常幫助家里減輕負擔，幫家里做家務。
團支部如果讓我加入共青團這個美好的大家庭，我會遵守團的章程，認真完成團交給的任務，我不但會用實際行動來證明自己，而且要做一個有紀律性，組織性的中國共青團員。并且決心維護團組織，為團組織爭光，為校爭光，為國爭光。在成績上，我會加把頸，提高自己的成績。做一個模范的共青團員。
萬一這次未能評上，我會找出不能入團的原因，努力糾正錯誤，當這次是團組織對我的考驗，如不能評上，我決不會灰心，下次再繼續(xù)努力。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日。
標準申請報告篇十二
在工作中，我們經(jīng)常會因為各種原因，導致我們不得不離開自己目前的工作崗位。下面是本站小編為您精心整理的標準助理離職申請報告。
尊敬的領導：
我于20xx月9日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典。
辭職信。
范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工。
勞動合同。
的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿鴻運年年!
劉總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的。
工作計劃。
特別是有關20xx年人力規(guī)劃、招聘\培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門\。
崗位職責。
劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年!
簽名：
尊敬的公司領導：
您好!
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
謝謝!
標準申請報告篇十三
開平市人民政府：
根據(jù)開平市機構(gòu)編制委員會《關于市糧食局納入財政預算的通知》（開編〔20xx〕51號）的規(guī)定，我局自20xx年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔20xx〕83號和粵府辦〔20xx〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執(zhí)法機構(gòu)。其主要職責是：一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實；二是負責全市糧食總量平衡，調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關部門規(guī)范糧食市場流通秩序；三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標準和糧油檢測制度，指導和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全；四是負責軍隊糧油計劃供應管理，指導、監(jiān)督做好災區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應；五是負責糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作；六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作；七是負責對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理，確保國有資產(chǎn)不留失。
（一）我局20xx年正常性業(yè)務開支費用共50。71萬元，其中：辦公費用2。25萬元、水電費4。70萬元、郵電費6。41萬元（含數(shù)字政府寬頻費2。40萬元）、車輛費用13。16萬元（超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用）、印刷費0。57萬元、業(yè)務招待費9。83萬元、書報費1。50萬元、旅差費4。43萬元、會議費0。85萬元、培訓費0。21萬元、其他費用6。80萬元（其中：駐軍慰問0。3萬元﹑安全生產(chǎn)綜合治理計生獎1。6萬元﹑現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2。5萬元﹑法律顧問費0。8萬元﹑機關工委活動經(jīng)費0。4萬元﹑碉樓整治費0。7萬元﹑糧食協(xié)會會費0。2萬元﹑公益捐款0。3萬元）。而財政預算定額撥給我局業(yè)務費20萬元，加上我局06年1-12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入15萬元，全年業(yè)務費缺口資金15。71萬元。
（二）我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉(xiāng)費補貼標準，一年下鄉(xiāng)費補貼需24萬元，市財政局撥款15萬元，缺口資金9萬元。
以上兩項合計，缺口資金為24。71萬元。
我局純屬行政管理部門，所有資產(chǎn)物業(yè)已進行清產(chǎn)核資和移交市人民政府資產(chǎn)管理辦公室管理，除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外，再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費，我局11﹑12月難以為繼，日常費用和下鄉(xiāng)費無法支付，影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業(yè)務開展和調(diào)動干部的工作用心性，進一步完善糧食工作政府負責制，確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)祈請市政府予以支持資金24。71萬元。
以上請示，當否，請批復。
開平市糧食局。
二0xx年十一月二十日。
標準申請報告篇十四
我是勐臘縣民族中學，八年級97的李燕娜，我是一名普通的中學生，成績處于中間位置。中國共青團是中國共產(chǎn)黨的先進青年組織團，身為一份子是我一直以來的夢想。
我知道身為團其中的一員必須要做到以身作則，品學兼優(yōu)，所以我一直都以其為目標。我熱愛祖國，努力完成我的學習任務，服從老師的命令。在班上遵守紀律，勤奮學習，成績處于中間位置。身為一位團員，是要自覺遵守許多規(guī)章制度，要起到模范的作用。因此我一定要克服自身的缺點，做一個在學習、勞動以及其他社會活動中起著模范作用的中學生。
我希望我能成為一名共青團員，更好的完善自己。堅持和平、友好、獨立自主、相互合作、努力學習為社會主義現(xiàn)代化建設有用的人才，做好共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。為社會主義現(xiàn)代化建設、政治建設、文化建設等做出貢獻。
我決心，加入共青團后，真正起到共青團員的先鋒模范作用，努力學習，積極幫助和團結(jié)同學、尊敬老師，敬重長輩，孝敬父母。如果真的做錯了事，我也會及時改正，耐心聽取別人的`意見。接受他人的建議和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，做到知錯能改的地步，用一顆永恒的心去真誠地對待身邊的每一個人。
標準申請報告篇十五
尊敬的領導：
您好!
每個階段工作的完成都能夠讓自己獲得工作能力的提升，能夠在當前的工作崗位上鍛煉自己也是很有意義的事情，我明白工作中的成就與領導以往對自己的支持是分不開的，得益于公司良好的工作環(huán)境讓我從中取得了不少進展，然而由于父母患病的緣故導致我想要辭去當前的工作，為了不給領導添麻煩也希望你能認同我辭職的決定。
雖然辭職的做法有些唐突卻也是經(jīng)過深思熟慮的，一方面是入職之初我在工作中是不被父母看好的，因為他們認為工作的地點太遠導致節(jié)假日很難有時間回去，我能夠理解父母對子女的關心并打算在工作中做出成就再說，畢竟是自己步入社會以來的第一份工作自然不能夠輕易放棄，可即便如此我也希望自己能夠在工作中得到父母的支持。另一方面則是我已經(jīng)有很長時間沒有回去看望父母了，雖然作為職場人士應該理性地看待問題，但是總是這樣忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，畢竟工作中的努力也是為了讓自己的家人過上更好的生活。
其實這次父母患病的消息自己是沒能及時知道的，也許他們不希望子女擔心才會隱瞞這么長時間，但是在我得知這類情況以后在情緒方面變得有些焦慮，因為我希望能夠盡快回家看望他們從而了解父母的病情，若是因為忙于工作導致錯過了父母治療的事情將會留下難以挽回的遺憾，而且通過親戚的通知讓我明白父母的病情已經(jīng)不能夠在拖了，由于我是獨生子女的緣故導致家中能夠照顧父母的也僅有自己一人。
思來想去還是辭去工作并將精力都投入到父母的事情上比較好，畢竟我也不知道父母的病情是否嚴重從而難以確定請假的時間，若是請假的時間不足以讓父母康復則是有些不太好的，可若是因為長時間請假導致耽誤了公司的發(fā)展也會讓我感到過意不去，畢竟因為自己的問題讓領導感到為難也是有些得不償失的，所以我想趁這個機會辭去當前職務并找份離家近的工作，這樣的話既不會耽誤公司的發(fā)展能夠讓自己放心照顧父母，事實上我在遞交辭職報告的時候已經(jīng)忍不住想要盡快回家了。
由于這次父母生病的事情過于突然從而希望能夠得到您的理解，我既是公司的員工也是父母的孩子自然不希望因此感到為難，所以徹底辭去工作并全身心地照顧父母才是為人子女的正確選擇。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。
標準申請報告篇十六
尊敬的領導：
我于xx月9日入職，來xx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的.主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年!
標準申請報告篇十七
尊敬的領導：
您好!
我是我們電商的客服___，今天是來請辭自己客服的工作的，我覺得自己在這份工作中找不到我自身的價值，自認為是不適合做電商客服的，所以還望領導對我的辭職予以批準，感謝不盡。
事實上，我進入電商做客服，也才不過三月，但是我現(xiàn)在已經(jīng)無法堅持下去了。您知道嗎?我做客服，我只能感覺到累，特別的累，每天不停的接電話和打電話，整個人好像除了這件事，就沒有其他事情能夠做了。我雖然有學到一些東西，但是就我工作本身而言，其實是沒有太大的幫助的，因為我的工作內(nèi)容基本上就只有打和接聽電話了，其實這工作是無聊的，還很乏味，我在這里面根本找不到自己存在的價值。做了三個月的客服，我的業(yè)績也不好，別人能夠很好的提供客戶的要求，同時還能夠有自己的客戶，但是我就沒有，所以我的興趣是逐日的下降的，現(xiàn)在我也是實在堅持不下去了，完全沒有在里面找到我的價值，這讓我很煩躁，同時壓力也打大。每個月只能拿最低的工資，績效上不去，我壓力也變得越來越大，整個人的狀況都不是很好，我也是無比苦惱的。
雖然現(xiàn)在就離職，其實是很不好的，但是我的內(nèi)心實在難受，我希望我能為我們電商做點什么，但是實際上，我什么也做不了，我不是沒有參加客服的培訓，也不是沒有學東西，只是一到工作中，原本打好的稿子，就是很容易忘記，我也覺得特別的崩潰。我在跟客戶打電話的時候，總是會忍不住的想要發(fā)脾氣，但是客服的修養(yǎng)告訴我不可以，因此我就只能悶在心里，可難受了。但凡我要是能夠在這工作上找到我自身的價值，亦或是我能為電商這一行做出一些貢獻，我都不會想要退縮，一定是會往前走的，可是我不能，因此我只能重新找一份工作去衡量自己打的價值。
客服真的讓我感覺自己有心無力，做不好，也不想做了，覺得很累，不想要每天都讓自己打電話講的口干，回到家也覺得很崩潰，身心都是疲憊的。我希望領導看到辭職信，能夠同意我這次辭職。希望您以后能夠找到比我更適合客服的人，讓他來為電商做貢獻，我相信一定會有很多能力的人在客服工作上做出很大的貢獻的，也祝電商的生意能不斷的發(fā)展的。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年__月__日。
標準申請報告篇十八
尊敬的領導：
我于20xx月9日入職，來兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿鴻運年年!
標準申請報告篇十九
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業(yè)務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?，F(xiàn)市場部只有六名員工（含部門經(jīng)理），為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業(yè)務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!
申請方。
日期
標準申請報告篇二十
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，我很慚愧的向您提交了這份辭職申請書。我明白，現(xiàn)在的店鋪是多么的忙碌，但是請原諒我，我也有自己不得不離開的理由，我必須在_月_日的時候離開這里，所以現(xiàn)在提前向您辭職，望您能批準!
我知道，現(xiàn)在這個情況下，自己的辭職實在是非常糟糕的情況，我也深知自己對不起領導和同事們。對此，我真的感到萬分的抱歉!在自己來到___的這些年里，自己真的受到了您的許多照顧，無論是工作上，還是生活上，您總是能給我很多的指點，讓我明白了自己的前進方向，也能更好在這里完成自己的工作任務。而且，在這里還有我的這些同事朋友們，他們即是我的老師，也是我的朋友，他們在工作中非常的照顧我，幫助我。___的工作團隊總是讓人感到溫暖，我一直都相信，只要我們的隊伍努力，就一定能做出一番出色的作為!但是，很可惜的是，時尚無不散的宴席，我似乎必須到了提前離開的時候了。給大家這些日子來帶來的打擾，實在是非常的抱歉!
還記得自己在當初剛來到___的那一天，您親自的面試了我，并對我給予了很大的鼓勵!我到現(xiàn)在，都一直記著您對我的鼓勵。真的非常的感謝您，是您的鼓勵和照顧，才讓我能在這本不適合的工作中堅持下來，并且靠著努力和學習在這份工作中取得了一定的成績!真的很感謝您!
過去的這么些年來，一幕幕的景象都在自己的眼前閃過，但是讓自己最為在意的，還是今年的工作。明明我們已經(jīng)做好了計劃和目標。大家也都雄心壯志的希望能在工作中大展身手。但是我卻在這個時候退出了。我不知道自己的離開會給大家?guī)矶嗌俚挠绊?，但是我會在自己的崗位上堅持到離開前的最后一刻!但也希望領導能盡快的找到頂替的人選，盡量不要影響我們的工作順利進行!希望自己不要給大家?guī)硖嗟挠绊?
時間不知不覺過去了這么久，我也從沒想過自己居然有離開的一天。但是就像之前說的，宴席總會散的，我只不過早走了一點而已……總之，盡管自己已經(jīng)不會在這里工作了，但是還是希望打擊能努力的做好自己的工作，將我們這一年的目標順利的突破!
此致
敬禮!
申請人：
標準申請報告篇二十一
索引號：72402756701020420xx0020。
市南區(qū)政府：
今年夏季，我局先后開展了專項綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區(qū)各項重大迎檢任務，尤其是連續(xù)幾個月周六、周日加班、夜間延時執(zhí)法使辦公費用不斷加大，特懇請區(qū)政府撥付40萬元，以彌補經(jīng)費不足。
當否，請批示。
二xxx年十月九日。
標準申請報告篇二十二
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的一名銷售人員，從事銷售這一行已經(jīng)有了_年經(jīng)驗，來到我們酒店工作也有了_年時間。雖然已經(jīng)習慣了在酒店工作的日常，但是我已經(jīng)對銷售這一行感到了厭倦和疲憊，所以我選擇辭職，希望酒店領導看在我多年來為酒店做出的豐厚業(yè)績上能夠讓我離開酒店，離開銷售這一行。
雖然在我還在讀大學的時候，我一直都覺得銷售是一個很辛苦很累的崗位，但是我那個時候一心只想著掙錢，覺得辛苦和累一點沒有什么關系，就要能掙錢就行了。因為我聽很多同學都說銷售人員有時候一個月就可以掙上好幾萬，我想著反正還年輕，我還可以有資本去拼搏和奮斗。但是在我來到我們酒店從事銷售這一行后，我就改變了我這一看法，從事這個崗位我感覺不是在為我的未來拼搏和奮斗，而是感覺在拼命。有人會說就是要拼命的干，就是要拼命的向前奔跑，但是在經(jīng)歷了幾年的銷售職場生活后，我現(xiàn)在只覺得身體健康才是最重要的，掙錢什么的還是次要的，因為你去拼了命的掙錢，最后也沒有掙到什么錢，還把自己的命給拼完了，這是多么的不值得。就算是掙到了錢，也沒有命去花，這也是一件令人很悲傷的事情，而且你還要忍受身體的痛苦，忍受和親人的離別?？赡茴I導并不能認同我這樣的想法，但是每個人的想法和每個人的處境都會不一樣，所以我也尊重和理解每個人的不同意見，但是我現(xiàn)在至少是這樣認為的。
而且我現(xiàn)在的身體也確實是大不如以前了，雖然通過我這幾年的不懈努力和不斷奔波勞累，是得來了很豐厚的獎金報酬，但是我的身體也被累垮了。我現(xiàn)在已經(jīng)快三十歲了，卻還沒有結(jié)婚，也還沒有停下過自己奔跑的腳步去好好的欣賞一下路途的風景，也沒有還好好的的享受過自己的生活。每天的生活不是在陪客戶喝酒中度過，就是在為每月的銷售業(yè)績擔心中度過。
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年_月_日。