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辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇一
20xx年11月,組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作,擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機關(guān)工委書記。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意把握大局,努力學(xué)習(xí),扎實工作,求真務(wù)實,廉潔奉公,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
我在工作中深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)以致用,自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。
一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外,還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等,在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實質(zhì),把握政策要點。通過學(xué)習(xí),解放了思想,更新了觀念,熟悉了政策,振奮了精神,堅定了信心。
二是以學(xué)習(xí)促進工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實際,邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研,著重考慮如何結(jié)合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展,從而更好地為市委當(dāng)好參謀,為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了文章,有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境,盡快進入角色,我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法,迅速熟悉了環(huán)境,掌握了情況,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí),努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點就落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,撰寫了一批有份量的調(diào)研報告和經(jīng)驗材料。
一年來,我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點,按照服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當(dāng)好參謀。一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài),及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針,努力找準形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結(jié)合點,提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后,結(jié)合沱江實際,加強政策研究,提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施,被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題,組織開展深入調(diào)研,為市委決策提出了一些有價值的意見和建議。到沱江工作之初,我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調(diào)研,掌握了第一手情況,為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議。圍繞市委工業(yè)立市、項目強市發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動,一些切實可行的建議被市委采納。
同時,通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn),促進農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局,加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料20余篇。三是服務(wù)決策抓信息。進一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò),突出了重大信息上報的時效性和準確性,以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意,及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條,其中被三峽市委辦公室采用177條,被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有三喜五憂三盼》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位,我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制,健全督查網(wǎng)絡(luò),改進督查方式,對重大決策部署,進行專題督辦;對群眾反映的熱點問題,進行現(xiàn)場督辦;對落實不到位的,進行跟蹤督辦;對行動遲緩、落實不力的親自督辦,做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如,在農(nóng)村稅費改革檢查驗收中,我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題,我多次督辦相關(guān)部門,確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項,其中霾叨講?5項,專項督查26項,辦結(jié)率100%。
(三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度,著力抓好協(xié)調(diào)工作,形成工作合力,確保市委工作的有效運轉(zhuǎn)。一是搞好四大家辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后,召集四大家辦公室主任通報市委工作,研究和部署落實措施。在每月月初,綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃,避免撞車現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強與上級黨委機關(guān)的聯(lián)系,積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助,對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系,及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作,熱情接待群眾來訪,對于群體上訪和纏訪等重要信訪,及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理,化解矛盾糾紛,控制事態(tài),確保社會穩(wěn)定,為市委分憂。
積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機制,切實加強辦公室隊伍建設(shè),提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度,建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項規(guī)章制度,明確了各項工作的流程和辦理程序,改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗的現(xiàn)象,辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整,進一步理順了工作關(guān)系,明確了工作職責(zé)。
(二)培養(yǎng)嚴謹作風(fēng),建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展找差距、創(chuàng)一流活動,改進了辦公室工作作風(fēng),形成了高效嚴謹?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次),均圓滿完成了任務(wù),未出現(xiàn)失誤。特別是69會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間,我不分晝夜,不顧疲勞,全身心投入工作,圓滿完成了工作任務(wù)。其中69會議籌備工作歷時近十天,我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難,全力以赴,加班加點,出色完成了任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚。由于工作壓力大,嚴重影響了自己的身體健康。
(三)強化紀律約束,建立嚴格的約束機制。結(jié)合辦公室干部職工思想工作實際,深入開展理想和紀律教育。從制度建設(shè)入手,加強了廉政紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律。將辦公室交通費、招待費等經(jīng)費包干到各科室,超支自付,結(jié)余留轉(zhuǎn)使用,不僅做到了收支平衡,而且歸還了部分歷年欠帳,養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài),與辦公室每一個干部職工開展了交心談心,聽取意見,溝通思想,形成了昂揚向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。
認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀律規(guī)定,在廉潔自律方面高標(biāo)準嚴格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則,保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。
(一)過好四關(guān),保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占,過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑,能強化自律意識,認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。二是慎用權(quán)力,過好權(quán)力關(guān)。正確認識和對待權(quán)力,抵制和拒收饋贈禮品,不以權(quán)謀私,不參與權(quán)錢交易活動。三是艱苦奮斗,過好享樂關(guān)。一思一縷,當(dāng)思來之不易,在物質(zhì)生活條件改善的情況下,做到多體諒群眾疾苦,多考慮百姓困難,努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。四是堅持原則,過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格要求,在涉及原則的問題上嚴格把關(guān)、毫不含糊。
(二)顧全工作大局,精心維護團結(jié)。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構(gòu),肩負著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大,有時難免處處為難。面對難題,我始終告誡自己以大局為重,以團結(jié)為重,主動補臺不拆臺,主動補位不越位,不講份內(nèi)份外,不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中,我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位,贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評,推動了各項工作的順利開展。
(三)堅持從實際出發(fā),努力克服形式主義。堅持實事求是,努力做到不唯書、不唯上,只唯實,不照搬書本和他人經(jīng)驗,不教條式地套用上級文件,做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義,以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關(guān),幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題,使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事,不弄虛作假、不虛報浮夸。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足,主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠,工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。
在以后的工作中,我將按照組織分工的職責(zé),進一步發(fā)揚成績,改進不足,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為全市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇二
為使團總支成員對團總支的工作有所了解,加強對電腦軟件運用的能力,提高各干事的工作能力,工作水平,我們辦公室組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中各部門都表現(xiàn)了自己的工作熱情,相信大家都各有所得,為今后團總支的工作與發(fā)展而努力。
1.以ppt的形式介紹各軟件及運用方式。
2.由主任對各軟件進行具體介紹,并展現(xiàn)各種軟件運用及操作作用。
3.各干事對電腦進行具體操作。
這五個流程不算多也不算少,不過對于我們團總支是很重要的,無論是對我們主任,還是對各成員都有很大影響。以下是此次活動的照片:
在這次活動中,各干事都對電腦運用有了一定的了解。我想此次活動不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含了各干事的工作決心。以上是辦公室此次活動的'總結(jié),這次活動過后最主要的還是個人的收獲,相信通過這次活動后,每個人都能熟練地掌握各軟件的運用,為團總支獻計獻力,共同做好團總支的各項工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇三
作為xx縣辦公室系統(tǒng)的一員,我非常珍惜此次寶貴的學(xué)習(xí)機會,通過對培訓(xùn)內(nèi)容的思考與感悟,不斷汲取知識的養(yǎng)分,取精用宏,積聚力量,進步成長。
一、“糧草先行,不敢旁騖”。單位需要“筆桿子”,學(xué)會行文,掌握公文辦理要義,才能更好地發(fā)揮施政之力。我們要多讀書、讀好書,積累素材,要提高站位,捋清思路,做到“身在兵位,胸為帥謀”,要吃得了苦,聽得進話,靜下心、坐下身,才能參透其中“規(guī)律”,寫出內(nèi)容充實、生動活潑、指導(dǎo)性強的好文章。
二、“臨淵羨魚,不如抓輿”。課上,趙老師以數(shù)據(jù)剖析,以實例分析,解讀了當(dāng)下輿情應(yīng)對工作的實務(wù)內(nèi)容,進一步提升了大家對輿情處置工作的感知發(fā)現(xiàn)力、分析研判力、應(yīng)對處置力。我們要順應(yīng)政務(wù)新媒體形勢發(fā)展需要,增強運用互聯(lián)網(wǎng)思維推動工作的本領(lǐng),努力彌補差距與不足,迎頭趕上工作。
三、“沒有規(guī)矩,不成方圓”。辦公室財務(wù)管理有嚴格的`辦事程序和工作要求,我們要樹立正確的財務(wù)管理觀念,學(xué)會合理規(guī)劃使用資金,使辦公室財務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道,確?!傲悴铄e”“零違規(guī)”。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇四
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是xx影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。
不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的.很感謝公司及xx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇五
為使學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項工作都有所了解,促進各部的密切聯(lián)系,加強其合作交流,提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力,我院心理協(xié)會組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色,相信大家都各有所得,為今后學(xué)生會的工作與發(fā)展而努力。
1、以ppt的形式播放辦公室干事介紹、生活片段、以及具體工作。
3、互動游戲。
4、由主任對辦公室的情況做詳細介紹。
5、做為學(xué)長學(xué)姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓(xùn)。
這六個流程不算多也不算少,不過對于我們辦公室是很重要的,無論是對我們主任,還是對部員都有很大的影響。
此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的,在成功的舉辦這次培訓(xùn)后覺得我們這次的活動是值得表揚的。首先部長成功的把任務(wù)下放給部員,這使得部員有所鍛煉,同時也說明了決策的正確性。我想在今后各項的活動中都應(yīng)該保持這種思維方式,把更多的事交給部員,而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處。其次,在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面?;顒痈黜棞蕚涔ぷ鳎约爸暗念A(yù)演,都表象出了大家的熱情以及團結(jié)合作的精神。
團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務(wù),而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn),相信我們今后會做的更好。然后是大家在活動中的表現(xiàn),那種積極的心態(tài)、對活動的熱情正是我們這一代大學(xué)生所需要的。每個人在活動中各項的連接,以及任務(wù)的分配,現(xiàn)場的維持都值得表揚。最后,要感謝各部門的配合。一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,主要還是要靠大家互相的幫組與合作。所以我們學(xué)生會這個集體是值得肯定與贊揚的。
當(dāng)然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題,對很多事也有了更深的認識,包括很多不足之處,主要有以下幾點:
1、部門的發(fā)展不能只局限在自己,要建立與各部門的緊密聯(lián)系,將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。
2、遇到困難應(yīng)主動克服.善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點與不足。
3、部門成員素質(zhì)的'培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué),在自身體驗的過程中不斷研究、分析和總結(jié)。尋找出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
4、各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少。通過新老學(xué)生會干事之間的經(jīng)驗交流,可以達到傳幫帶的效果,使新進學(xué)生會成員盡快熟悉工作;通過學(xué)生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流,可以使學(xué)生會同學(xué)彼此熟悉和了解,增強他們的集體意識,讓學(xué)生會的工作更加順利有效。
5、學(xué)生會干事培訓(xùn)是一個長期的、不斷完善的過程。學(xué)生會干事培訓(xùn)工作光靠幾次培訓(xùn),幾次學(xué)習(xí)是不夠的,它是一個長期的過程,每一次活動,每一次會議實際上都是一次培訓(xùn)的機會,把培訓(xùn)工作融入日常工作中去,使之常規(guī)化,長期化,才能使培訓(xùn)工作落到實處。當(dāng)然,這些都是各部長在日常生活與工作中應(yīng)注意的。
6、追求創(chuàng)新。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新,它同樣適用于我們學(xué)生會。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色,那么我們怎么去進一步的發(fā)展,怎么擴大這個組織的影響力,更好的為同學(xué)服務(wù)。每個部門除了自己特定的任務(wù),還應(yīng)把更多的元素加進去,不能守著以前固有的工作事項來進行,否則其工作將進入老舊化。
7、學(xué)生會干部的培訓(xùn)需要教師的支持。學(xué)生干部培訓(xùn)工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負責(zé)人的事,更需要得到廣大教師的支持。這也許就是我們這次培訓(xùn)中最大的不足之處。
我想這次活動中不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含我們對下屆部員工作的期待,包含著我們這一屆所有成員對學(xué)生會的感情。在播放ppt的過程中,大家都學(xué)生會深刻感情完全的流露出來了,無論是已經(jīng)離開的干事,還是留下來的,大家都會認為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的。同時,在觀看部員介紹中,也勾起了我們部員對開學(xué)時招新時的回想,可以肯定的是他們當(dāng)時的心情也是無比的激動,相信他們的心中還在燃燒著那份激情,用這份激情他們會把學(xué)生會建設(shè)的更好。
以上是辦公室對此次活動的總結(jié),這次的培訓(xùn)過后最主要的還是個人的收獲,如果每個人都能做到很好的反思,那此次活動將會更加的完美。為此,我們辦公室成員每個人都寫了活動總結(jié),雖然不多,但是這此活動的點滴大家都會銘記在心。相信通過此次培訓(xùn)大家會更愛這個集體,更喜歡自己的工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇六
為提升員工專業(yè)素質(zhì)水平,全面提高綜合辦公室人員在工作中獨立處理和解決問題的能力,努力打造一支理念新、素質(zhì)高、能力強的一流團隊,辦公室按照人力資源部相關(guān)培訓(xùn)要求,結(jié)合部門實際,制定20xx年綜合辦公室全年培訓(xùn)計劃,通過崗位職能、辦公寫作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高辦公室人員專業(yè)技能水平,現(xiàn)將一階段培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
按照人力資源部要求,辦公室對部門內(nèi)全年培訓(xùn)工作做了細致安排,制定月計劃安排表,每月開展相關(guān)培訓(xùn)工作,做到月月有培訓(xùn),人人受培訓(xùn),真正從培訓(xùn)中得到提升,確保培訓(xùn)工作落實到位。
辦公室按照計劃要求,利用每周一例會后每天中午1:00—1:30半小時時間,開展部門培訓(xùn)工作,三月份共完成崗位職責(zé)培訓(xùn)4次,寫作培訓(xùn)18次。參加人數(shù)5人,培訓(xùn)人員包括采購、行政、黨務(wù)及內(nèi)勤相關(guān)工作人員。分管領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)工作高度重視,多次參加相關(guān)培訓(xùn)并進行指導(dǎo)工作,督促培訓(xùn)工作落實到位。
由于辦公室工作的特殊性,工作繁雜瑣碎,加之人員又少,例如采購人員要經(jīng)常外出調(diào)研,黨務(wù)方面由于最近黨員組織關(guān)系大排查活動等工作,時間緊、任務(wù)急、難度大、而且要外出調(diào)檔等,因此辦公室員工在完成好自身工作的同時,充分利用午休后人員都在崗的時間點,盡可能讓全體人員都能參加到集中培訓(xùn)中來。希望每位員工通過培訓(xùn)不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
1、崗位職責(zé)培訓(xùn):
辦公室按照培訓(xùn)要求,每人誦讀自身的崗位描述及崗位職責(zé),通過誦讀不僅使自身重新熟悉相關(guān)崗位流程,也讓其他員工了解其崗位職能,使員工在能獨立完成工作的基礎(chǔ)上,做到一專多能。3月份對行政主管、檔案主管、內(nèi)勤、文員崗位描述及崗位職責(zé)進行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)共計4次。
2、公文寫作:
公文寫作一直都是辦公室的一項重要工作,因此,今年辦公室在寫作培訓(xùn)上下大力量,將寫作培訓(xùn)落實到全年培訓(xùn)工作當(dāng)中。3月份針對“總結(jié)”這一辦公室常用文種進行重點培訓(xùn):一是對全體員工通過對總結(jié)特點、作用、種類、寫作格式、結(jié)構(gòu)、寫作要求等基本理論進行培訓(xùn),使全體員工對總結(jié)基本概念有了全方面的了解;二是通過誦讀范文,讓全體員工了解一篇好的總結(jié)范文的寫作手法、詞語運用、結(jié)構(gòu)框架等,從中吸取其優(yōu)點;三是通過寫作練習(xí),不斷強化寫作水平,按照培訓(xùn)要求,每位員工結(jié)合自身工作,撰寫兩篇與本崗位相關(guān)的工作總結(jié),通過不斷修改完善,將之前寫作的不足之處加以改正,達到精益求精;四是通過每周五座談會的形式,大家在會上通讀自己寫作的文章,通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等手段,使其了解不足之處,方能有所進步。利用各種培訓(xùn)形式,強化內(nèi)功,以促進寫作水平的提高。
1、由于辦公室突發(fā)工作較多,因此培訓(xùn)時間推遲或者調(diào)整。后續(xù)將通過及時調(diào)整培訓(xùn)時間進行合理安排,保證所有人員都能參加到培訓(xùn)課程中去。
2、培訓(xùn)人員能力提升還有待加強,通過多學(xué)多讀,強化培訓(xùn)專員的培訓(xùn)技能。
3、培訓(xùn)方式單一。后續(xù)將利用多種培訓(xùn)方式進行培訓(xùn),豐富教學(xué)形式。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇七
辦公室是一個綜合管理部門,具有綜合性、服務(wù)性和從屬性等特點,起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、傳遞信息、聯(lián)系會議的橋梁和紐帶作用。2010年辦公室工作在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以做大、做強企業(yè)為工作目標(biāo),進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,建立健全公司各類規(guī)章制度,為完成各項全年工作打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將2010年的主要工作情況匯報如下:
一、抓日常事務(wù)的管理。
足了公司對內(nèi)對外的需要;八是加大了公司勞動紀律管理力度,定期對各部室各項目部進行了抽查,對查到不在崗和遲到早退的同志按公司規(guī)定進行了處理,提高了公司員工按時上下班的自覺性;九是協(xié)助廣播電臺成功舉辦了“欣澤杯”第二屆射洪形象大使的海選、初賽、復(fù)賽等的相關(guān)事項,通過此項活動的開展,大大提高了公司知名度。十是應(yīng)公司管理需要完成了公司管理辦法的修訂。十一是對公司辦公環(huán)境進行了整治,規(guī)范各部、室定期對辦公區(qū)域進行清潔衛(wèi)生打掃,并進行評比,做為考核依據(jù)。
二、積極配合相關(guān)部門做好招投標(biāo)和合同管理工作一是按規(guī)定完成了公司各項資質(zhì)、證件等年檢申報和資質(zhì)資料報送的相關(guān)工作,為招投標(biāo)工作的順利開展打下了基礎(chǔ);二是全力以赴為公司招投標(biāo)經(jīng)營工作服務(wù),認真按招標(biāo)文件要求準備各項目工程所需資料,確保無誤;三是細心準備投標(biāo)前所需要的一切資料和證件,提前調(diào)配好需要到場開標(biāo)的人員,確保各個工程順利開標(biāo);四是細化了公司對內(nèi)對外合同簽訂和管理工作。今年01-09月公司對外共簽訂施工合同90個,實業(yè)公司對外簽訂合同43個,并對所有合同、檔案進行了規(guī)檔、編號、保管,未出現(xiàn)合同、檔案丟失、損壞現(xiàn)象;到目前為止,01-至09月,公司已中標(biāo)的房屋建筑工程、市政工程、公路工程、橋梁工程、水利工程等達80個,實現(xiàn)建安產(chǎn)值達2.5億多元。
三、抓人才招聘和人才儲備工作。
今年公司加大了人才的招聘和人才儲備工作,確定了專人管理。今年01-09月,公司通過四川人才網(wǎng)的公共平臺發(fā)布招聘公告,共有21人到公司參加面試,通過面試和多方考證考查共成功招聘新員工10人,并充實到公司的各個用人崗位。目前公司已有儲備人才4人;隨著公司知名度的提高,四川人才網(wǎng)上向公司投交簡歷的人員也不斷增多,公司將根據(jù)人才需要逐一與他們聯(lián)系,力爭將有用人才選聘到公司來,為公司的做大做強,為“子昂金都國際大酒店”的如期開業(yè)做好用人準備。
四、抓好現(xiàn)有人才的培訓(xùn)工作。
根據(jù)上級管理部門的要求,結(jié)合公司實際,一是加強對了特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)和考試工作。公司今年共有22人已申報參加特種作業(yè)人員有考培,全體成員并于9月28日參加考試;二是有20人報名參加質(zhì)檢員、材料員、施工員等的培訓(xùn),為滿足施工現(xiàn)場和拓展招投標(biāo)業(yè)務(wù)的需要奠定了基礎(chǔ)。
五、抓iso9001:2000質(zhì)量認證的換證、換版工作。
達會議精神,收集整理了各種資料,通過多方努力,順利完成了換證、換版工作。
六、存在的問題。
一是辦公室日常管理工作還沒有細化,有些工作浮在表面,精細管理不到位;
四是對小車管理有失調(diào)現(xiàn)象,需進一步跟各部、室及司機做好溝通工作。
七、2011年工作計劃。
一是緊緊圍繞工作目標(biāo),將工作質(zhì)量進一步提高、進一步細化。
二是通過一些行之有效的方法,增進企業(yè)員工之間的團結(jié)精神及凝聚力。創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。
三是制定公司人員編制結(jié)構(gòu)圖。
四是為公司人才招聘工作尋求多方渠道,以滿足公司人才需求。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作的支持,也希望在平常的工作中給我們提供保貴的意見和建議,我們辦公室的全體成員將虛心接受,并督促我們把工作做得更好更完善,最終達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意。
謝謝!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇八
辦公室在我館是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門,辦公室工作無效事,每一項工作都關(guān)系到全館工作主體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn),這要求部門職工要加強政治理論的學(xué)習(xí),努力提升服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)能力.為此,一年來,根據(jù)全館統(tǒng)一安排,組織員工認真學(xué)習(xí)黨和國家的重要文件,貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動材料,開展創(chuàng)業(yè)務(wù)年活動。通過學(xué)習(xí)和參加活動,大家進一步統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,思想覺悟、職業(yè)道德進一步加強,每位員工都以創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒為目標(biāo),以嶄新的精神面貌投入到工作中,在部門中營造出爭當(dāng)先進集體、團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好氛圍,為完成全年工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、服務(wù)中心工作注重協(xié)作協(xié)調(diào)辦公室工作上要為官領(lǐng)導(dǎo)分憂、下位全館干部職工和廣大讀者服務(wù),就要求提高辦事質(zhì)量與效率,力求工作做得好又快,做到在重點上求發(fā)展,在細節(jié)上下功夫,在創(chuàng)新上求突破。
1.撰寫文件材料:認真貫徹館務(wù)會決定,及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)館辦文件和會議精神,草擬各類型報告、總結(jié)、計劃多篇。及時準備為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息材料。
認真做好各類會議、培訓(xùn)的前期籌備工作,做到了會前通知準備到位,會中做好記錄,會后做好總結(jié)、宣傳。
1.全年完成館務(wù)會、全館業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會、創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等行會議的籌備。2.2011年中美圖書館員專業(yè)項目—高級研討班。
3.2011年12月16日舉行“心里健康與素質(zhì)培養(yǎng)”講座。4.加強館區(qū)環(huán)境整治。在館大樓和大門外安裝醒目的溫馨提。
5.創(chuàng)造優(yōu)美閱讀環(huán)境。更新閱覽室標(biāo)識、制作溫馨提示、在閱覽室擺放花草、清理閱覽室樓道衛(wèi)生和廢舊物品的處理等工作改善閱讀環(huán)境,為讀者打造安靜、安全、溫馨、和諧的閱讀環(huán)境。
嚴格按本館財務(wù)制度,認真審核每次往來賬目,合理使用各項資金。1、合理安排收支預(yù)算。根據(jù)本館經(jīng)費情況,認真總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合全館本年度工作實際,認真做好經(jīng)費預(yù)算,使全館的各項預(yù)算經(jīng)費更切合實際。
2、加強內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn);哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記,做到購物核對,賬物相符。
一年來為了把工作落實到位,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,辦公室按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,確保各部門之間聯(lián)系暢通,保障日常性工作正常運行。后勤保障工作是體現(xiàn)辦公室工作成效的重要方面。館內(nèi)水電、館舍衛(wèi)生、用車安全等都屬于辦公室后勤工作的范圍,工作任務(wù)之繁雜可想而知。辦公室把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為部門的重點工作,全力保障本館事物和部門工作正常運轉(zhuǎn),經(jīng)過工作人員的努力,各項設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。
我于xxxx年進入xx圖書館,作為圖書館成員的一分子,本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性,認真履行自己的工作職責(zé),并于?年?月被聘任為助理館員。不僅每年能較好的完成年初制定的工作目標(biāo),為圖書館總體目標(biāo)的實現(xiàn),作出了自己應(yīng)有的貢獻,而且我不斷努力、創(chuàng)新工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大讀者的好評和贊譽?,F(xiàn)將任職以來的工作總結(jié)如下:
圖書館是服務(wù)部門也是業(yè)務(wù)部門,由于服務(wù)的需要,所以對業(yè)務(wù)要求也很高,同時由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展以及它在圖書館中的應(yīng)用,我越來越認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務(wù)知識水平,于是努力鉆研業(yè)務(wù),并積極研究,幾年來閱讀有關(guān)書籍和文獻?余篇,撰寫論文《?》、本人還積極參加現(xiàn)代技術(shù)的學(xué)習(xí),除參加圖書館組織的計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)外,還參加館外計算機課程的學(xué)習(xí),并獲得計算機應(yīng)用能力考試合格證書。還注意漢語言文學(xué)和英語學(xué)習(xí),平時有針對性地閱讀有關(guān)書籍,努力使自己能跟上時代發(fā)展的潮流。
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、認真學(xué)習(xí),努力提高。
一年來,我首先是認真學(xué)習(xí)了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作三、端正作風(fēng),擺正位置。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
黨政辦工作主要是服務(wù)于民,收集社情民意,傳達黨和國家的政策方針,我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民,科學(xué)發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量??傊?,在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,收集一個意見,還是打印一篇文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內(nèi)外聯(lián)系,資料打印等大量日常事務(wù),我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中,我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我,把工作做得更好。盡快獨當(dāng)一面。
時間一晃而過,彈指之間,2008年已過去了,一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞、虛心好學(xué),自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化自我素質(zhì)。
1、精心核算,控制成本,保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。其中:為嚴格控制成本預(yù)算,辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。3、保證文件往來暢通,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),通知、催辦工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年閉合館內(nèi)文件299個,來件270個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
4、負責(zé)館長辦公會議的召集安排與通知,做好會議記錄,全年整理會議紀要59期,并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作,與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉(zhuǎn)報工作,全年共受理信件100余件。6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個項目建設(shè)的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。二、加強管理制度建設(shè)1、完善部門管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求,對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長辦公會議制度,協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,促進單位有關(guān)申報事項的完成。
三、完成有關(guān)專項工作。
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作,配合有關(guān)會計師事務(wù)所做好審計工作。
2、協(xié)同負責(zé)圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。四、配合圖書館重大活動,做好后勤保障工作兩會咨詢服務(wù)、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇九
運用法醫(yī)臨床學(xué)的理論和技術(shù),對涉受與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定和評定,司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。其主要內(nèi)容包括:個身損傷程度鑒定、損傷與疾病關(guān)系評定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評定、勞動能力評定、活體年齡鑒定、性功能鑒定、醫(yī)療糾紛鑒定、詐病(傷)及造作病(傷)鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。
法醫(yī)病理鑒定。
法醫(yī)病理鑒定:運用法醫(yī)病理學(xué)的理論和技術(shù),通過尸體外表檢查、尸體解剖檢驗、組織切片觀察、毒物分析和書證審查等,對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定或推斷。其主要內(nèi)容包括:死亡原因鑒定、死亡方式鑒定、死亡時間推斷、致傷(死)物人定、生前傷與死后傷鑒別、死后個體識別等。
文書司法鑒定。
運用文件檢驗學(xué)的原理和技術(shù),對文書的筆跡、印章、印文、文書的制作及工具等問題進行鑒定。
運用司法精神病學(xué)的理論和方法,對涉及與法律有關(guān)的精神狀態(tài)、法定能力(如刑事責(zé)任能力、受審能力、服刑能力、民事行為能力、監(jiān)護能力、被害人自我防衛(wèi)能力、作證能力等)、精神損傷程度、智能障礙等問題進行鑒定。
法醫(yī)物證鑒定。
運用免疫學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等的理論和方法,利用遺傳學(xué)標(biāo)記系統(tǒng)的多態(tài)性對生物學(xué)檢材的種類、種屬及個體來源進行鑒定。其主要內(nèi)容包括:個體識別、親子鑒定、性別鑒定、種族和種屬認定等。
2.文書司法鑒定:
運用文件檢驗學(xué)的原理和技術(shù),對筆跡真?zhèn)?、印章印文真?zhèn)巍⒂∷?、打英?fù)印及傳真文件特征同一性、文書的制作工具及形成時間等問題進行鑒定、偽鈔鑒定、紙張及筆墨成份鑒定等。
微量物證鑒定:
運用物理學(xué)、化學(xué)和儀器分析等科學(xué)方法,通過對有關(guān)物質(zhì)材料的成分及其結(jié)構(gòu)進行定性、定量分析,對檢材的種類、檢材和嫌疑樣本的同類性和同一性進行鑒定。
1.無機物分析:
對送檢材料(簡稱檢材)中的無機元素、無機陰離子、無機陽離子的種類及含量進行檢測,包括重金屬檢測,微量元素檢測等。
2.有機化合物分析:
對送檢的有機化合物進行定性分析,確定化合物的結(jié)構(gòu),對于可以提供標(biāo)準品的化合物還可以進行定量分析,測定該物質(zhì)的含量。包括有毒有害化學(xué)品、農(nóng)藥、毒品、興奮劑等的分析。
3.食品檢測:
對送檢的食品(包括糧食、蔬菜、水果、肉、蛋、禽、水產(chǎn)品等45類食品)中的農(nóng)藥殘留、微生物、抗生素、添加劑、重金屬等的限量進行檢測,司法鑒定《司法鑒定業(yè)務(wù)范圍》。
4.環(huán)保分析:
(1)空氣質(zhì)量檢測:
可以對家庭空氣質(zhì)量檢測、辦公環(huán)境空氣質(zhì)量檢測、建筑工程空氣質(zhì)量檢測、環(huán)境空氣質(zhì)量檢測、車內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。
(2)裝修材料污染檢測:
對粘合劑、水性涂料、聚氨酯涂料、溶劑型木器涂料等裝修材料中有害物質(zhì)如甲醛、苯系物、揮發(fā)性有機物、鹵代烴、重金屬等的限量等進行檢測。
(3)對土壤中的重金屬、氟化物指標(biāo)進行檢測。
(4)對地表水中的有機物和無機物進行鑒定。
痕跡司法鑒定:
運用痕跡學(xué)的原理和技術(shù),對有關(guān)人體,物體形成的痕跡的同一性及分離痕跡與整體相關(guān)性等問題進行鑒定。運用槍械學(xué)、彈藥學(xué)、彈道學(xué)的理論和技術(shù),對槍彈及射擊后殘留物、殘留物形成的痕跡、槍支和彈藥及殺傷力進行鑒定。
計算機司法鑒定:
運用計算機理論和技術(shù),對通過非法手段使計算機系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的安全性、完整性或系統(tǒng)正常運行造成的危害行為及其程度等進行鑒定。
聲像資料鑒定:
運用物理學(xué)、計算機學(xué)的原理和技術(shù),對錄音帶、錄像帶、磁盤、光盤、圖片等載體上的記錄聲音、圖象信息的真實性、完整性及其所反映的情況過程進行鑒定,并對記錄的聲音、圖象中的語言、人體、物體作出種類或同一認定。
法醫(yī)病理學(xué)鑒定:
運用法醫(yī)病理學(xué)理論和技術(shù),通過尸體外表檢查、尸體解剖檢驗、組織切片觀察、毒物分析和書證審查等,對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定或推斷。其主要內(nèi)容包括:死亡原因鑒定、死亡方式鑒定、死亡時間推斷、致傷(死)物認定、生前傷和死后傷鑒別,死后個體識別等。
法醫(yī)臨床鑒定:
運用現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)理論和技術(shù),對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定和評定。其主要內(nèi)容包括:人身傷害損傷程度鑒定、損傷與疾病的關(guān)系評定、道路交通事故受傷人員傷殘評定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評定、勞動能力評定、醫(yī)療糾紛鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。
法醫(yī)物證鑒定:
運用免疫學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等理論和方法,利用遺傳學(xué)標(biāo)記系統(tǒng)的多態(tài)性對生物學(xué)檢材的種類、種屬及個體來源等進行鑒定。其主要內(nèi)容包括:個體識別、親子鑒定、性別鑒定等。
親子鑒定:
親子鑒定技術(shù)(也稱父子鑒定)極大地推進了親權(quán)鑒定,它以dna作為遺傳標(biāo)記來判斷“父親”或“母親”與子女是否存在親生關(guān)系。目前在國際上,親子鑒定越來越多的依賴于dna鑒定技術(shù)。
法醫(yī)毒物鑒定:
運用法醫(yī)毒物學(xué)的理論和方法,結(jié)合現(xiàn)代儀器分析技術(shù),對體內(nèi)外未知毒(藥)物及代謝物進行定性、定量分析,并通過對毒物毒性、中毒機理、代謝動力學(xué)的分析,結(jié)合中毒表現(xiàn)、尸檢所見,綜合作出毒(藥)物中毒的鑒定。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十
同志們:
這次培訓(xùn)班是根據(jù)市委干部培訓(xùn)計劃的要求,由市委同意,市婦聯(lián)籌備實施的,培訓(xùn)時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富。對于大家來說,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,全市的婦女干部聚在一起,共同學(xué)習(xí),共同提高。在此,我代表市委就本期培訓(xùn)班講三點意見:
一、明確培訓(xùn)目的,充分認識提高自身素質(zhì)的重要性。
黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量,在推動經(jīng)濟社會發(fā)展,特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。加強婦聯(lián)組織建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。
首先,全面提高婦女干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當(dāng)前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦女干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。
其次,全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)婦女群眾在實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。市委提出興市戰(zhàn)略,號召全市上下深入解放思想,圍繞全局問題謀求新突破,推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。加速崛起,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗,離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。
第三,全面提高婦女干部素質(zhì),是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中,自覺地把富市裕民與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來,樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格,以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強學(xué)習(xí)實踐,努力塑造新時期婦女干部新形象。
婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉,把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的新型婦女干部,成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。
首先,要加強學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶,作為婦女干部,加強學(xué)習(xí),一是要學(xué)理論,克服思維不活的問題。當(dāng)前,婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高,想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā),思路不寬、思維不活、敏感性不強,上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律,學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非,去偽存真,抓住要義的能力。二是要學(xué)知識,克服見識不廣的問題。掌握知識少,往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。三是要學(xué)他人,克服心胸不寬的問題。海納百川,有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸,向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒,善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
其次,要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。各級婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一是要在實踐中樹立目標(biāo)。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上,敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標(biāo),開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進步的突破口。二是要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭,要走出家門,承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上,不是想象,只有在實踐中磨礪,在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三是要在實踐中提高能力。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力,即:要提高對上級方針政策的理解能力,要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力,要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力,要提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力,要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三,要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣,有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉,提高身體素質(zhì),塑造良好的心理素質(zhì),才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望,以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、積極發(fā)揮作用,不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。
全市各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府的中心工作,全面履行自己的職能,教育和引導(dǎo)全市婦女群眾發(fā)揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在全市三個文明建設(shè)中做出突出貢獻。
一是要組織和帶領(lǐng)全市婦女群眾在“加速經(jīng)濟新崛起、構(gòu)建和諧新大安”的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委、市政府工作大局,落實科學(xué)發(fā)展觀,深入實施興市戰(zhàn)略,進一步促進農(nóng)村婦女群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極投入新農(nóng)村建設(shè);進一步支持婦女群眾在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進一步引導(dǎo)婦女群眾節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境,在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進一步帶領(lǐng)婦女群眾大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,促進社會主義先進文化的發(fā)展;進一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)造活力,增強創(chuàng)業(yè)能力,為加速經(jīng)濟新崛起、構(gòu)建和諧新大安做出應(yīng)有貢獻。
二是要發(fā)揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何,服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何,是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標(biāo)準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點,要立足服務(wù),在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局,圍繞促進發(fā)展,切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女,從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā),強化服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)機制,提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng),最大限度地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍,更好地為維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
三是要拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn),婦聯(lián)組織和婦女干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā),注重實效,做到思想上求實,作風(fēng)上務(wù)實,行動上落實,力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破,探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心,結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際,找準切入點,開展特色工作;要改進工作方法,拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進婦女工作社會化,擴大婦聯(lián)在社會上的影響力;要注意理論與實踐相結(jié)合,注重用理論指導(dǎo)實踐,在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗,加強理論研究,提高婦女工作水平。
同志們,這次培訓(xùn)班時間雖短,但內(nèi)容比較豐富,希望大家要靜下心來,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀律,發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng),使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后,祝大家學(xué)有所獲,身體健康,培訓(xùn)班取得圓滿成功!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
10月17日至21日,本人有幸參加了中共__市委黨校組織的20__年第二期全市辦公室主任培訓(xùn)班。短短五天的培訓(xùn)課程,我聆聽了不同領(lǐng)域?qū)<业慕?jīng)驗之談,學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面,讓我受益頗豐。通過這次的培訓(xùn),讓我對自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。
一、明確職責(zé),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”
通過培訓(xùn),使我深深認識到,做好辦公室主任工作,明確職責(zé)是擺在首位的。作為一個學(xué)校的辦公室主任,基本任務(wù)簡單地說可以是:參與管理、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室主任工作非常難做,他就像是一座橋,必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢,善于開展調(diào)查研究,及時反映了解的情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確信息,辦事要穩(wěn),不漏事,不誤事,不壞事,要有高度的工作責(zé)任心,要任勞任怨。
二、提高能力,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“文書員”
辦公室的`工作千頭萬緒,是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的科室,是一個煉石成鋼的大熔爐。通過培訓(xùn),我深刻意識到要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,使自己各方面的能力和素養(yǎng)得到錘煉、升華。17日下午,我們一起聽取了“黨政公務(wù)文書舉析專題講座”,對黨務(wù)公文和行政公文有了更明確的認識,就公文的格式、內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí),為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù),也大大提高了本人文字水平。
三、提高素質(zhì),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”
通過學(xué)習(xí),我認識到,當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說,辦公室主任就是服務(wù)員,服務(wù)是辦公室主任的天職,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。作為辦公室主任,工作中經(jīng)常會處于各種矛盾的焦點,有時也許費力不討好,工作中既不能越權(quán)越位,也不能以權(quán)壓人,要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。19日上午的“現(xiàn)代公務(wù)禮儀”講座,對我平時工作非常有幫助。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)和體會總結(jié),我認識到在社交活動中要加注意公務(wù)活動的形象,不非議交往對象,不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題,遵循公務(wù)活動禮儀規(guī)范,為單位公務(wù)活動贏得榮譽。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。
第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對意識的培養(yǎng)。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達,不要求全責(zé)備,斤斤計較;處事謹慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),給我的收獲遠不止這些。還有很多隱性知識難以記錄下來,只能在今后的工作當(dāng)中認真的體悟?qū)W習(xí),以期更好的做好本職工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
今天非常幸運能擔(dān)當(dāng)汪中求老師開課微信互動環(huán)節(jié)的操作人員,這樣我就能近距離的聆聽老師的講課。一天的培訓(xùn)課程,時間可能有些短暫,但是對于我來說卻是受益匪淺的。老師的博文廣識,生動講解,精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,只恨自己才疏學(xué)淺,不能將自己的感觸完全的表達出來。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得主要有以下幾點:
中國社會最大的人性化是職業(yè)化的訓(xùn)練。員工素質(zhì)不能提高是企業(yè)職業(yè)化訓(xùn)練太弱,員工的內(nèi)心不是一頓飯吃飽吃好,而是頓頓吃好吃飽,也就是自己工作能力的提高,職業(yè)素質(zhì)的提高,才會有更好的成績,獲得更豐厚的報酬。
精細化管理是管理者用來調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和運營過程的技術(shù)方法。思想?yún)R報專題它以規(guī)范化為前提,系統(tǒng)化為保證,數(shù)據(jù)化為標(biāo)準,信息化為手段,把服務(wù)者的焦點專注到了滿足被服務(wù)者的需求上,以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力。手冊化管理,管理依靠規(guī)則,規(guī)則即群體成員共同遵守的可接受的規(guī)范和準則。
員工需求分成3個層次否定的,制造條件滿足的,和必須提供的。汪中求老師通過沒有處罰一分錢的全員戒煙案例,生動形象的講解了,如何將那個否定的員工需求,通過正確是方式來處理,既不是強硬的,也不是非人性化的。一個成功的管理者是始終會站在員工的立場考慮大局的。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷。
創(chuàng)新。
對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員我感到無比自豪相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于。
創(chuàng)新。
追求務(wù)實堅持學(xué)習(xí)我也堅信它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,xx的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課。
技巧。
讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十四
辦公室作為公司的一個重要部門,負責(zé)處理公司日常事務(wù)。包括對上級任務(wù),指示做到上通下達;協(xié)助督促各部門之間正常工作的開展;管理公司的一些物資,包括檔案、辦公用品、用具及報刊、雜志等;會議室的管理及服務(wù);負責(zé)公司各項接待活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;負責(zé)會議紀要的'形成及會議精神的傳達等等。由此可以看出,辦公室是一個服務(wù)于生產(chǎn),溝通上下的部門,所以,辦公室的培訓(xùn)就應(yīng)該是多方面的,除了基礎(chǔ)工作外(如會議記錄的格式)更多的應(yīng)該注重服務(wù)意識和各種禮儀的培養(yǎng)。所以,為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進一步推進辦公室工作的開展、更好的為生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合實際,特制定《行政辦公室20xx年員工培訓(xùn)計劃》。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十五
我于xxx年x月畢業(yè)于xxxx大學(xué),同年8月在xxx局參加工作,xx年8月至xx年x月在黨政綜合辦公室從事文秘工作,xx年x月至xx年xx月任黨政綜合辦公室副主任,xx年x月至xx年x月任宣傳科科長兼黨政綜合辦公室副主任,xx年x月至今任黨政綜合辦公室主任,xx年x月按期定職取得助理工程師資格。
自參加工作以來,一直從事政工工作。工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上自覺同各級黨組織保持一致,遵紀守法,團結(jié)同志,思想進步,作風(fēng)扎實,工作勤勤懇懇,任勞任怨,平時刻苦學(xué)習(xí)政工專業(yè)知識,掌握政工專業(yè)理論,不斷提高自身素質(zhì),并且注重理論與實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
xx年x月至xx年xx月在黨政綜合辦公室擔(dān)任秘書和副主任期間,主要負責(zé)文書處理和局里各類材料的撰寫。在文書處理上,加強了文檔工作的規(guī)范化管理,公文種類使用恰當(dāng),收文登記條理,文件齊全,處理及時,負責(zé)完成了國家二級檔案管理的升級工作,年年被xx市委、市政府評為文書檔案工作先進單位。在各類材料的撰寫上,注重調(diào)查研究,嚴細求實,精益求精,擬寫了大量針對性較強的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報,并參與制定了局里的各項管理制度。xx年x月至xx年x月?lián)涡麄骺崎L、黨政辦公室副主任期間,除繼續(xù)從事文秘工作外,還負責(zé)全局的宣傳報道和職工教育工作。每年都根據(jù)上級黨組織和局黨委的具體部署,圍繞中心工作,結(jié)合職工不同時期的思想狀況,擬定宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等意見,編寫了大量教育內(nèi)容,并按照教育計劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對職工開展各類教育。在xx年開展的第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,既以一個普通黨員的身份認真完成了各個階段的學(xué)習(xí),又積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室搞好組織協(xié)調(diào),為活動的順利開展做出了積極努力。在xx高速公路建設(shè)中,積極主動地搞好宣傳和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,在高速公路施工前期制作專題節(jié)目兩個,在xx電視臺滾動播出,并及時撰寫簡報向各級領(lǐng)導(dǎo)報送,廣泛深入宣傳高速公路建設(shè)的重要意義,為工程建設(shè)營造了良好的環(huán)境。同時,還堅持不斷的向各級報刊、電視臺報送稿件,有50多篇被《xxx報》、《xx日報》、《xx工作簡報》等刊物采用,其中撰寫的長篇通訊《在創(chuàng)新中發(fā)展,在開拓中奉獻》被《聯(lián)合日報》、《學(xué)習(xí)》雜志采用,為鼓舞干部職工士氣、樹立公路部門形象發(fā)揮了積極作用。xxxx年聯(lián)系工作實際撰寫《搞好思想政治工作要做好結(jié)合文章》、《淺談如何搞好黨員教育》論文兩篇,并在濰坊市職工思想工作研究刊物上發(fā)表,為今后做好職工思想政治工作有一定的指導(dǎo)作用。
總之,在從事政工工作的10多年中,熱愛本職工作,及時宣傳黨的路線、方針、政策,深入細致地做好各個時期的思想政治工作,不斷探討新時期思想政治工作的新方法、新路子,為公路三個文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻,xx年、xx年被濰坊市公路局授予優(yōu)秀工會積極分子,xx年被濰坊市公路局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
在今后工作中,我決心以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識,并聯(lián)系工作實際,做實做活職工的思想政治工作,為公路建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻。
·社區(qū)司法行政工作總結(jié)·行政助理個人工作總結(jié)·年度教師考核工作總結(jié)·企業(yè)綜合管理部工作總結(jié)·中心學(xué)校后勤工作總結(jié)·公司行政助理年終工作總結(jié)·2010年考核辦工作總結(jié)及2011年工作安排·2010年前臺秘書工作總結(jié)。
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辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇一
20xx年11月,組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作,擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機關(guān)工委書記。一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意把握大局,努力學(xué)習(xí),扎實工作,求真務(wù)實,廉潔奉公,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
我在工作中深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)以致用,自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。
一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外,還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等,在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實質(zhì),把握政策要點。通過學(xué)習(xí),解放了思想,更新了觀念,熟悉了政策,振奮了精神,堅定了信心。
二是以學(xué)習(xí)促進工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實際,邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研,著重考慮如何結(jié)合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展,從而更好地為市委當(dāng)好參謀,為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了文章,有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境,盡快進入角色,我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法,迅速熟悉了環(huán)境,掌握了情況,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度,采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí),努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點就落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,撰寫了一批有份量的調(diào)研報告和經(jīng)驗材料。
一年來,我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點,按照服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當(dāng)好參謀。一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài),及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針,努力找準形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結(jié)合點,提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后,結(jié)合沱江實際,加強政策研究,提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施,被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題,組織開展深入調(diào)研,為市委決策提出了一些有價值的意見和建議。到沱江工作之初,我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調(diào)研,掌握了第一手情況,為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議。圍繞市委工業(yè)立市、項目強市發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動,一些切實可行的建議被市委采納。
同時,通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn),促進農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局,加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料20余篇。三是服務(wù)決策抓信息。進一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò),突出了重大信息上報的時效性和準確性,以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意,及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條,其中被三峽市委辦公室采用177條,被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有三喜五憂三盼》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位,我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制,健全督查網(wǎng)絡(luò),改進督查方式,對重大決策部署,進行專題督辦;對群眾反映的熱點問題,進行現(xiàn)場督辦;對落實不到位的,進行跟蹤督辦;對行動遲緩、落實不力的親自督辦,做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如,在農(nóng)村稅費改革檢查驗收中,我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題,我多次督辦相關(guān)部門,確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項,其中霾叨講?5項,專項督查26項,辦結(jié)率100%。
(三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度,著力抓好協(xié)調(diào)工作,形成工作合力,確保市委工作的有效運轉(zhuǎn)。一是搞好四大家辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后,召集四大家辦公室主任通報市委工作,研究和部署落實措施。在每月月初,綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃,避免撞車現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強與上級黨委機關(guān)的聯(lián)系,積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助,對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系,及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作,熱情接待群眾來訪,對于群體上訪和纏訪等重要信訪,及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理,化解矛盾糾紛,控制事態(tài),確保社會穩(wěn)定,為市委分憂。
積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機制,切實加強辦公室隊伍建設(shè),提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度,建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項規(guī)章制度,明確了各項工作的流程和辦理程序,改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗的現(xiàn)象,辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整,進一步理順了工作關(guān)系,明確了工作職責(zé)。
(二)培養(yǎng)嚴謹作風(fēng),建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展找差距、創(chuàng)一流活動,改進了辦公室工作作風(fēng),形成了高效嚴謹?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次),均圓滿完成了任務(wù),未出現(xiàn)失誤。特別是69會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間,我不分晝夜,不顧疲勞,全身心投入工作,圓滿完成了工作任務(wù)。其中69會議籌備工作歷時近十天,我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難,全力以赴,加班加點,出色完成了任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚。由于工作壓力大,嚴重影響了自己的身體健康。
(三)強化紀律約束,建立嚴格的約束機制。結(jié)合辦公室干部職工思想工作實際,深入開展理想和紀律教育。從制度建設(shè)入手,加強了廉政紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律。將辦公室交通費、招待費等經(jīng)費包干到各科室,超支自付,結(jié)余留轉(zhuǎn)使用,不僅做到了收支平衡,而且歸還了部分歷年欠帳,養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài),與辦公室每一個干部職工開展了交心談心,聽取意見,溝通思想,形成了昂揚向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。
認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀律規(guī)定,在廉潔自律方面高標(biāo)準嚴格要求自己,遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則,保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。
(一)過好四關(guān),保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占,過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑,能強化自律意識,認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。二是慎用權(quán)力,過好權(quán)力關(guān)。正確認識和對待權(quán)力,抵制和拒收饋贈禮品,不以權(quán)謀私,不參與權(quán)錢交易活動。三是艱苦奮斗,過好享樂關(guān)。一思一縷,當(dāng)思來之不易,在物質(zhì)生活條件改善的情況下,做到多體諒群眾疾苦,多考慮百姓困難,努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。四是堅持原則,過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格要求,在涉及原則的問題上嚴格把關(guān)、毫不含糊。
(二)顧全工作大局,精心維護團結(jié)。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構(gòu),肩負著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒,綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大,有時難免處處為難。面對難題,我始終告誡自己以大局為重,以團結(jié)為重,主動補臺不拆臺,主動補位不越位,不講份內(nèi)份外,不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中,我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位,贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評,推動了各項工作的順利開展。
(三)堅持從實際出發(fā),努力克服形式主義。堅持實事求是,努力做到不唯書、不唯上,只唯實,不照搬書本和他人經(jīng)驗,不教條式地套用上級文件,做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義,以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關(guān),幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題,使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事,不弄虛作假、不虛報浮夸。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足,主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠,工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。
在以后的工作中,我將按照組織分工的職責(zé),進一步發(fā)揚成績,改進不足,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為全市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇二
為使團總支成員對團總支的工作有所了解,加強對電腦軟件運用的能力,提高各干事的工作能力,工作水平,我們辦公室組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中各部門都表現(xiàn)了自己的工作熱情,相信大家都各有所得,為今后團總支的工作與發(fā)展而努力。
1.以ppt的形式介紹各軟件及運用方式。
2.由主任對各軟件進行具體介紹,并展現(xiàn)各種軟件運用及操作作用。
3.各干事對電腦進行具體操作。
這五個流程不算多也不算少,不過對于我們團總支是很重要的,無論是對我們主任,還是對各成員都有很大影響。以下是此次活動的照片:
在這次活動中,各干事都對電腦運用有了一定的了解。我想此次活動不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含了各干事的工作決心。以上是辦公室此次活動的'總結(jié),這次活動過后最主要的還是個人的收獲,相信通過這次活動后,每個人都能熟練地掌握各軟件的運用,為團總支獻計獻力,共同做好團總支的各項工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇三
作為xx縣辦公室系統(tǒng)的一員,我非常珍惜此次寶貴的學(xué)習(xí)機會,通過對培訓(xùn)內(nèi)容的思考與感悟,不斷汲取知識的養(yǎng)分,取精用宏,積聚力量,進步成長。
一、“糧草先行,不敢旁騖”。單位需要“筆桿子”,學(xué)會行文,掌握公文辦理要義,才能更好地發(fā)揮施政之力。我們要多讀書、讀好書,積累素材,要提高站位,捋清思路,做到“身在兵位,胸為帥謀”,要吃得了苦,聽得進話,靜下心、坐下身,才能參透其中“規(guī)律”,寫出內(nèi)容充實、生動活潑、指導(dǎo)性強的好文章。
二、“臨淵羨魚,不如抓輿”。課上,趙老師以數(shù)據(jù)剖析,以實例分析,解讀了當(dāng)下輿情應(yīng)對工作的實務(wù)內(nèi)容,進一步提升了大家對輿情處置工作的感知發(fā)現(xiàn)力、分析研判力、應(yīng)對處置力。我們要順應(yīng)政務(wù)新媒體形勢發(fā)展需要,增強運用互聯(lián)網(wǎng)思維推動工作的本領(lǐng),努力彌補差距與不足,迎頭趕上工作。
三、“沒有規(guī)矩,不成方圓”。辦公室財務(wù)管理有嚴格的`辦事程序和工作要求,我們要樹立正確的財務(wù)管理觀念,學(xué)會合理規(guī)劃使用資金,使辦公室財務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道,確?!傲悴铄e”“零違規(guī)”。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇四
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是xx影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。
不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的.很感謝公司及xx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇五
為使學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項工作都有所了解,促進各部的密切聯(lián)系,加強其合作交流,提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力,我院心理協(xié)會組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色,相信大家都各有所得,為今后學(xué)生會的工作與發(fā)展而努力。
1、以ppt的形式播放辦公室干事介紹、生活片段、以及具體工作。
3、互動游戲。
4、由主任對辦公室的情況做詳細介紹。
5、做為學(xué)長學(xué)姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓(xùn)。
這六個流程不算多也不算少,不過對于我們辦公室是很重要的,無論是對我們主任,還是對部員都有很大的影響。
此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的,在成功的舉辦這次培訓(xùn)后覺得我們這次的活動是值得表揚的。首先部長成功的把任務(wù)下放給部員,這使得部員有所鍛煉,同時也說明了決策的正確性。我想在今后各項的活動中都應(yīng)該保持這種思維方式,把更多的事交給部員,而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處。其次,在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面?;顒痈黜棞蕚涔ぷ鳎约爸暗念A(yù)演,都表象出了大家的熱情以及團結(jié)合作的精神。
團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務(wù),而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn),相信我們今后會做的更好。然后是大家在活動中的表現(xiàn),那種積極的心態(tài)、對活動的熱情正是我們這一代大學(xué)生所需要的。每個人在活動中各項的連接,以及任務(wù)的分配,現(xiàn)場的維持都值得表揚。最后,要感謝各部門的配合。一個團隊是否能運作好,不僅僅是每個人把自己的工作做好,主要還是要靠大家互相的幫組與合作。所以我們學(xué)生會這個集體是值得肯定與贊揚的。
當(dāng)然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題,對很多事也有了更深的認識,包括很多不足之處,主要有以下幾點:
1、部門的發(fā)展不能只局限在自己,要建立與各部門的緊密聯(lián)系,將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。
2、遇到困難應(yīng)主動克服.善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點與不足。
3、部門成員素質(zhì)的'培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué),在自身體驗的過程中不斷研究、分析和總結(jié)。尋找出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
4、各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少。通過新老學(xué)生會干事之間的經(jīng)驗交流,可以達到傳幫帶的效果,使新進學(xué)生會成員盡快熟悉工作;通過學(xué)生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流,可以使學(xué)生會同學(xué)彼此熟悉和了解,增強他們的集體意識,讓學(xué)生會的工作更加順利有效。
5、學(xué)生會干事培訓(xùn)是一個長期的、不斷完善的過程。學(xué)生會干事培訓(xùn)工作光靠幾次培訓(xùn),幾次學(xué)習(xí)是不夠的,它是一個長期的過程,每一次活動,每一次會議實際上都是一次培訓(xùn)的機會,把培訓(xùn)工作融入日常工作中去,使之常規(guī)化,長期化,才能使培訓(xùn)工作落到實處。當(dāng)然,這些都是各部長在日常生活與工作中應(yīng)注意的。
6、追求創(chuàng)新。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新,它同樣適用于我們學(xué)生會。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色,那么我們怎么去進一步的發(fā)展,怎么擴大這個組織的影響力,更好的為同學(xué)服務(wù)。每個部門除了自己特定的任務(wù),還應(yīng)把更多的元素加進去,不能守著以前固有的工作事項來進行,否則其工作將進入老舊化。
7、學(xué)生會干部的培訓(xùn)需要教師的支持。學(xué)生干部培訓(xùn)工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負責(zé)人的事,更需要得到廣大教師的支持。這也許就是我們這次培訓(xùn)中最大的不足之處。
我想這次活動中不僅僅是一個培訓(xùn),而且還包含我們對下屆部員工作的期待,包含著我們這一屆所有成員對學(xué)生會的感情。在播放ppt的過程中,大家都學(xué)生會深刻感情完全的流露出來了,無論是已經(jīng)離開的干事,還是留下來的,大家都會認為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的。同時,在觀看部員介紹中,也勾起了我們部員對開學(xué)時招新時的回想,可以肯定的是他們當(dāng)時的心情也是無比的激動,相信他們的心中還在燃燒著那份激情,用這份激情他們會把學(xué)生會建設(shè)的更好。
以上是辦公室對此次活動的總結(jié),這次的培訓(xùn)過后最主要的還是個人的收獲,如果每個人都能做到很好的反思,那此次活動將會更加的完美。為此,我們辦公室成員每個人都寫了活動總結(jié),雖然不多,但是這此活動的點滴大家都會銘記在心。相信通過此次培訓(xùn)大家會更愛這個集體,更喜歡自己的工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇六
為提升員工專業(yè)素質(zhì)水平,全面提高綜合辦公室人員在工作中獨立處理和解決問題的能力,努力打造一支理念新、素質(zhì)高、能力強的一流團隊,辦公室按照人力資源部相關(guān)培訓(xùn)要求,結(jié)合部門實際,制定20xx年綜合辦公室全年培訓(xùn)計劃,通過崗位職能、辦公寫作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高辦公室人員專業(yè)技能水平,現(xiàn)將一階段培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
按照人力資源部要求,辦公室對部門內(nèi)全年培訓(xùn)工作做了細致安排,制定月計劃安排表,每月開展相關(guān)培訓(xùn)工作,做到月月有培訓(xùn),人人受培訓(xùn),真正從培訓(xùn)中得到提升,確保培訓(xùn)工作落實到位。
辦公室按照計劃要求,利用每周一例會后每天中午1:00—1:30半小時時間,開展部門培訓(xùn)工作,三月份共完成崗位職責(zé)培訓(xùn)4次,寫作培訓(xùn)18次。參加人數(shù)5人,培訓(xùn)人員包括采購、行政、黨務(wù)及內(nèi)勤相關(guān)工作人員。分管領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)工作高度重視,多次參加相關(guān)培訓(xùn)并進行指導(dǎo)工作,督促培訓(xùn)工作落實到位。
由于辦公室工作的特殊性,工作繁雜瑣碎,加之人員又少,例如采購人員要經(jīng)常外出調(diào)研,黨務(wù)方面由于最近黨員組織關(guān)系大排查活動等工作,時間緊、任務(wù)急、難度大、而且要外出調(diào)檔等,因此辦公室員工在完成好自身工作的同時,充分利用午休后人員都在崗的時間點,盡可能讓全體人員都能參加到集中培訓(xùn)中來。希望每位員工通過培訓(xùn)不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
1、崗位職責(zé)培訓(xùn):
辦公室按照培訓(xùn)要求,每人誦讀自身的崗位描述及崗位職責(zé),通過誦讀不僅使自身重新熟悉相關(guān)崗位流程,也讓其他員工了解其崗位職能,使員工在能獨立完成工作的基礎(chǔ)上,做到一專多能。3月份對行政主管、檔案主管、內(nèi)勤、文員崗位描述及崗位職責(zé)進行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)共計4次。
2、公文寫作:
公文寫作一直都是辦公室的一項重要工作,因此,今年辦公室在寫作培訓(xùn)上下大力量,將寫作培訓(xùn)落實到全年培訓(xùn)工作當(dāng)中。3月份針對“總結(jié)”這一辦公室常用文種進行重點培訓(xùn):一是對全體員工通過對總結(jié)特點、作用、種類、寫作格式、結(jié)構(gòu)、寫作要求等基本理論進行培訓(xùn),使全體員工對總結(jié)基本概念有了全方面的了解;二是通過誦讀范文,讓全體員工了解一篇好的總結(jié)范文的寫作手法、詞語運用、結(jié)構(gòu)框架等,從中吸取其優(yōu)點;三是通過寫作練習(xí),不斷強化寫作水平,按照培訓(xùn)要求,每位員工結(jié)合自身工作,撰寫兩篇與本崗位相關(guān)的工作總結(jié),通過不斷修改完善,將之前寫作的不足之處加以改正,達到精益求精;四是通過每周五座談會的形式,大家在會上通讀自己寫作的文章,通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等手段,使其了解不足之處,方能有所進步。利用各種培訓(xùn)形式,強化內(nèi)功,以促進寫作水平的提高。
1、由于辦公室突發(fā)工作較多,因此培訓(xùn)時間推遲或者調(diào)整。后續(xù)將通過及時調(diào)整培訓(xùn)時間進行合理安排,保證所有人員都能參加到培訓(xùn)課程中去。
2、培訓(xùn)人員能力提升還有待加強,通過多學(xué)多讀,強化培訓(xùn)專員的培訓(xùn)技能。
3、培訓(xùn)方式單一。后續(xù)將利用多種培訓(xùn)方式進行培訓(xùn),豐富教學(xué)形式。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇七
辦公室是一個綜合管理部門,具有綜合性、服務(wù)性和從屬性等特點,起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、傳遞信息、聯(lián)系會議的橋梁和紐帶作用。2010年辦公室工作在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以做大、做強企業(yè)為工作目標(biāo),進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,建立健全公司各類規(guī)章制度,為完成各項全年工作打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將2010年的主要工作情況匯報如下:
一、抓日常事務(wù)的管理。
足了公司對內(nèi)對外的需要;八是加大了公司勞動紀律管理力度,定期對各部室各項目部進行了抽查,對查到不在崗和遲到早退的同志按公司規(guī)定進行了處理,提高了公司員工按時上下班的自覺性;九是協(xié)助廣播電臺成功舉辦了“欣澤杯”第二屆射洪形象大使的海選、初賽、復(fù)賽等的相關(guān)事項,通過此項活動的開展,大大提高了公司知名度。十是應(yīng)公司管理需要完成了公司管理辦法的修訂。十一是對公司辦公環(huán)境進行了整治,規(guī)范各部、室定期對辦公區(qū)域進行清潔衛(wèi)生打掃,并進行評比,做為考核依據(jù)。
二、積極配合相關(guān)部門做好招投標(biāo)和合同管理工作一是按規(guī)定完成了公司各項資質(zhì)、證件等年檢申報和資質(zhì)資料報送的相關(guān)工作,為招投標(biāo)工作的順利開展打下了基礎(chǔ);二是全力以赴為公司招投標(biāo)經(jīng)營工作服務(wù),認真按招標(biāo)文件要求準備各項目工程所需資料,確保無誤;三是細心準備投標(biāo)前所需要的一切資料和證件,提前調(diào)配好需要到場開標(biāo)的人員,確保各個工程順利開標(biāo);四是細化了公司對內(nèi)對外合同簽訂和管理工作。今年01-09月公司對外共簽訂施工合同90個,實業(yè)公司對外簽訂合同43個,并對所有合同、檔案進行了規(guī)檔、編號、保管,未出現(xiàn)合同、檔案丟失、損壞現(xiàn)象;到目前為止,01-至09月,公司已中標(biāo)的房屋建筑工程、市政工程、公路工程、橋梁工程、水利工程等達80個,實現(xiàn)建安產(chǎn)值達2.5億多元。
三、抓人才招聘和人才儲備工作。
今年公司加大了人才的招聘和人才儲備工作,確定了專人管理。今年01-09月,公司通過四川人才網(wǎng)的公共平臺發(fā)布招聘公告,共有21人到公司參加面試,通過面試和多方考證考查共成功招聘新員工10人,并充實到公司的各個用人崗位。目前公司已有儲備人才4人;隨著公司知名度的提高,四川人才網(wǎng)上向公司投交簡歷的人員也不斷增多,公司將根據(jù)人才需要逐一與他們聯(lián)系,力爭將有用人才選聘到公司來,為公司的做大做強,為“子昂金都國際大酒店”的如期開業(yè)做好用人準備。
四、抓好現(xiàn)有人才的培訓(xùn)工作。
根據(jù)上級管理部門的要求,結(jié)合公司實際,一是加強對了特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)和考試工作。公司今年共有22人已申報參加特種作業(yè)人員有考培,全體成員并于9月28日參加考試;二是有20人報名參加質(zhì)檢員、材料員、施工員等的培訓(xùn),為滿足施工現(xiàn)場和拓展招投標(biāo)業(yè)務(wù)的需要奠定了基礎(chǔ)。
五、抓iso9001:2000質(zhì)量認證的換證、換版工作。
達會議精神,收集整理了各種資料,通過多方努力,順利完成了換證、換版工作。
六、存在的問題。
一是辦公室日常管理工作還沒有細化,有些工作浮在表面,精細管理不到位;
四是對小車管理有失調(diào)現(xiàn)象,需進一步跟各部、室及司機做好溝通工作。
七、2011年工作計劃。
一是緊緊圍繞工作目標(biāo),將工作質(zhì)量進一步提高、進一步細化。
二是通過一些行之有效的方法,增進企業(yè)員工之間的團結(jié)精神及凝聚力。創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。
三是制定公司人員編制結(jié)構(gòu)圖。
四是為公司人才招聘工作尋求多方渠道,以滿足公司人才需求。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作的支持,也希望在平常的工作中給我們提供保貴的意見和建議,我們辦公室的全體成員將虛心接受,并督促我們把工作做得更好更完善,最終達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意。
謝謝!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇八
辦公室在我館是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門,辦公室工作無效事,每一項工作都關(guān)系到全館工作主體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn),這要求部門職工要加強政治理論的學(xué)習(xí),努力提升服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)能力.為此,一年來,根據(jù)全館統(tǒng)一安排,組織員工認真學(xué)習(xí)黨和國家的重要文件,貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動材料,開展創(chuàng)業(yè)務(wù)年活動。通過學(xué)習(xí)和參加活動,大家進一步統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,思想覺悟、職業(yè)道德進一步加強,每位員工都以創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒為目標(biāo),以嶄新的精神面貌投入到工作中,在部門中營造出爭當(dāng)先進集體、團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好氛圍,為完成全年工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、服務(wù)中心工作注重協(xié)作協(xié)調(diào)辦公室工作上要為官領(lǐng)導(dǎo)分憂、下位全館干部職工和廣大讀者服務(wù),就要求提高辦事質(zhì)量與效率,力求工作做得好又快,做到在重點上求發(fā)展,在細節(jié)上下功夫,在創(chuàng)新上求突破。
1.撰寫文件材料:認真貫徹館務(wù)會決定,及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)館辦文件和會議精神,草擬各類型報告、總結(jié)、計劃多篇。及時準備為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息材料。
認真做好各類會議、培訓(xùn)的前期籌備工作,做到了會前通知準備到位,會中做好記錄,會后做好總結(jié)、宣傳。
1.全年完成館務(wù)會、全館業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會、創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等行會議的籌備。2.2011年中美圖書館員專業(yè)項目—高級研討班。
3.2011年12月16日舉行“心里健康與素質(zhì)培養(yǎng)”講座。4.加強館區(qū)環(huán)境整治。在館大樓和大門外安裝醒目的溫馨提。
5.創(chuàng)造優(yōu)美閱讀環(huán)境。更新閱覽室標(biāo)識、制作溫馨提示、在閱覽室擺放花草、清理閱覽室樓道衛(wèi)生和廢舊物品的處理等工作改善閱讀環(huán)境,為讀者打造安靜、安全、溫馨、和諧的閱讀環(huán)境。
嚴格按本館財務(wù)制度,認真審核每次往來賬目,合理使用各項資金。1、合理安排收支預(yù)算。根據(jù)本館經(jīng)費情況,認真總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合全館本年度工作實際,認真做好經(jīng)費預(yù)算,使全館的各項預(yù)算經(jīng)費更切合實際。
2、加強內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn);哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記,做到購物核對,賬物相符。
一年來為了把工作落實到位,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,辦公室按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,確保各部門之間聯(lián)系暢通,保障日常性工作正常運行。后勤保障工作是體現(xiàn)辦公室工作成效的重要方面。館內(nèi)水電、館舍衛(wèi)生、用車安全等都屬于辦公室后勤工作的范圍,工作任務(wù)之繁雜可想而知。辦公室把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為部門的重點工作,全力保障本館事物和部門工作正常運轉(zhuǎn),經(jīng)過工作人員的努力,各項設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。
我于xxxx年進入xx圖書館,作為圖書館成員的一分子,本人積極發(fā)揮自己的主觀能動性,認真履行自己的工作職責(zé),并于?年?月被聘任為助理館員。不僅每年能較好的完成年初制定的工作目標(biāo),為圖書館總體目標(biāo)的實現(xiàn),作出了自己應(yīng)有的貢獻,而且我不斷努力、創(chuàng)新工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大讀者的好評和贊譽?,F(xiàn)將任職以來的工作總結(jié)如下:
圖書館是服務(wù)部門也是業(yè)務(wù)部門,由于服務(wù)的需要,所以對業(yè)務(wù)要求也很高,同時由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展以及它在圖書館中的應(yīng)用,我越來越認識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務(wù)知識水平,于是努力鉆研業(yè)務(wù),并積極研究,幾年來閱讀有關(guān)書籍和文獻?余篇,撰寫論文《?》、本人還積極參加現(xiàn)代技術(shù)的學(xué)習(xí),除參加圖書館組織的計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)外,還參加館外計算機課程的學(xué)習(xí),并獲得計算機應(yīng)用能力考試合格證書。還注意漢語言文學(xué)和英語學(xué)習(xí),平時有針對性地閱讀有關(guān)書籍,努力使自己能跟上時代發(fā)展的潮流。
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、認真學(xué)習(xí),努力提高。
一年來,我首先是認真學(xué)習(xí)了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作三、端正作風(fēng),擺正位置。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
黨政辦工作主要是服務(wù)于民,收集社情民意,傳達黨和國家的政策方針,我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)為民,科學(xué)發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量??傊?,在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,收集一個意見,還是打印一篇文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內(nèi)外聯(lián)系,資料打印等大量日常事務(wù),我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。
在今后的工作生活中,我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我,把工作做得更好。盡快獨當(dāng)一面。
時間一晃而過,彈指之間,2008年已過去了,一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞、虛心好學(xué),自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化自我素質(zhì)。
1、精心核算,控制成本,保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應(yīng)。其中:為嚴格控制成本預(yù)算,辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。
2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。3、保證文件往來暢通,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),通知、催辦工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年閉合館內(nèi)文件299個,來件270個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
4、負責(zé)館長辦公會議的召集安排與通知,做好會議記錄,全年整理會議紀要59期,并匯編成冊以供備考。
5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作,與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉(zhuǎn)報工作,全年共受理信件100余件。6、協(xié)助有關(guān)單位完成了各個項目建設(shè)的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。二、加強管理制度建設(shè)1、完善部門管理制度。在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定。
2、配合各部門印刷品需求,對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
3、規(guī)范館長辦公會議制度,協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織并召集館領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,促進單位有關(guān)申報事項的完成。
三、完成有關(guān)專項工作。
1、固定資產(chǎn)登記、變更、復(fù)核等工作,配合有關(guān)會計師事務(wù)所做好審計工作。
2、協(xié)同負責(zé)圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。四、配合圖書館重大活動,做好后勤保障工作兩會咨詢服務(wù)、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇九
運用法醫(yī)臨床學(xué)的理論和技術(shù),對涉受與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定和評定,司法鑒定業(yè)務(wù)范圍。其主要內(nèi)容包括:個身損傷程度鑒定、損傷與疾病關(guān)系評定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評定、勞動能力評定、活體年齡鑒定、性功能鑒定、醫(yī)療糾紛鑒定、詐病(傷)及造作病(傷)鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。
法醫(yī)病理鑒定。
法醫(yī)病理鑒定:運用法醫(yī)病理學(xué)的理論和技術(shù),通過尸體外表檢查、尸體解剖檢驗、組織切片觀察、毒物分析和書證審查等,對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定或推斷。其主要內(nèi)容包括:死亡原因鑒定、死亡方式鑒定、死亡時間推斷、致傷(死)物人定、生前傷與死后傷鑒別、死后個體識別等。
文書司法鑒定。
運用文件檢驗學(xué)的原理和技術(shù),對文書的筆跡、印章、印文、文書的制作及工具等問題進行鑒定。
運用司法精神病學(xué)的理論和方法,對涉及與法律有關(guān)的精神狀態(tài)、法定能力(如刑事責(zé)任能力、受審能力、服刑能力、民事行為能力、監(jiān)護能力、被害人自我防衛(wèi)能力、作證能力等)、精神損傷程度、智能障礙等問題進行鑒定。
法醫(yī)物證鑒定。
運用免疫學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等的理論和方法,利用遺傳學(xué)標(biāo)記系統(tǒng)的多態(tài)性對生物學(xué)檢材的種類、種屬及個體來源進行鑒定。其主要內(nèi)容包括:個體識別、親子鑒定、性別鑒定、種族和種屬認定等。
2.文書司法鑒定:
運用文件檢驗學(xué)的原理和技術(shù),對筆跡真?zhèn)?、印章印文真?zhèn)巍⒂∷?、打英?fù)印及傳真文件特征同一性、文書的制作工具及形成時間等問題進行鑒定、偽鈔鑒定、紙張及筆墨成份鑒定等。
微量物證鑒定:
運用物理學(xué)、化學(xué)和儀器分析等科學(xué)方法,通過對有關(guān)物質(zhì)材料的成分及其結(jié)構(gòu)進行定性、定量分析,對檢材的種類、檢材和嫌疑樣本的同類性和同一性進行鑒定。
1.無機物分析:
對送檢材料(簡稱檢材)中的無機元素、無機陰離子、無機陽離子的種類及含量進行檢測,包括重金屬檢測,微量元素檢測等。
2.有機化合物分析:
對送檢的有機化合物進行定性分析,確定化合物的結(jié)構(gòu),對于可以提供標(biāo)準品的化合物還可以進行定量分析,測定該物質(zhì)的含量。包括有毒有害化學(xué)品、農(nóng)藥、毒品、興奮劑等的分析。
3.食品檢測:
對送檢的食品(包括糧食、蔬菜、水果、肉、蛋、禽、水產(chǎn)品等45類食品)中的農(nóng)藥殘留、微生物、抗生素、添加劑、重金屬等的限量進行檢測,司法鑒定《司法鑒定業(yè)務(wù)范圍》。
4.環(huán)保分析:
(1)空氣質(zhì)量檢測:
可以對家庭空氣質(zhì)量檢測、辦公環(huán)境空氣質(zhì)量檢測、建筑工程空氣質(zhì)量檢測、環(huán)境空氣質(zhì)量檢測、車內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。
(2)裝修材料污染檢測:
對粘合劑、水性涂料、聚氨酯涂料、溶劑型木器涂料等裝修材料中有害物質(zhì)如甲醛、苯系物、揮發(fā)性有機物、鹵代烴、重金屬等的限量等進行檢測。
(3)對土壤中的重金屬、氟化物指標(biāo)進行檢測。
(4)對地表水中的有機物和無機物進行鑒定。
痕跡司法鑒定:
運用痕跡學(xué)的原理和技術(shù),對有關(guān)人體,物體形成的痕跡的同一性及分離痕跡與整體相關(guān)性等問題進行鑒定。運用槍械學(xué)、彈藥學(xué)、彈道學(xué)的理論和技術(shù),對槍彈及射擊后殘留物、殘留物形成的痕跡、槍支和彈藥及殺傷力進行鑒定。
計算機司法鑒定:
運用計算機理論和技術(shù),對通過非法手段使計算機系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的安全性、完整性或系統(tǒng)正常運行造成的危害行為及其程度等進行鑒定。
聲像資料鑒定:
運用物理學(xué)、計算機學(xué)的原理和技術(shù),對錄音帶、錄像帶、磁盤、光盤、圖片等載體上的記錄聲音、圖象信息的真實性、完整性及其所反映的情況過程進行鑒定,并對記錄的聲音、圖象中的語言、人體、物體作出種類或同一認定。
法醫(yī)病理學(xué)鑒定:
運用法醫(yī)病理學(xué)理論和技術(shù),通過尸體外表檢查、尸體解剖檢驗、組織切片觀察、毒物分析和書證審查等,對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定或推斷。其主要內(nèi)容包括:死亡原因鑒定、死亡方式鑒定、死亡時間推斷、致傷(死)物認定、生前傷和死后傷鑒別,死后個體識別等。
法醫(yī)臨床鑒定:
運用現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)理論和技術(shù),對涉及與法律有關(guān)的醫(yī)學(xué)問題進行鑒定和評定。其主要內(nèi)容包括:人身傷害損傷程度鑒定、損傷與疾病的關(guān)系評定、道路交通事故受傷人員傷殘評定、職工工傷與職業(yè)病致殘程度評定、勞動能力評定、醫(yī)療糾紛鑒定、致傷物和致傷方式推斷等。
法醫(yī)物證鑒定:
運用免疫學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等理論和方法,利用遺傳學(xué)標(biāo)記系統(tǒng)的多態(tài)性對生物學(xué)檢材的種類、種屬及個體來源等進行鑒定。其主要內(nèi)容包括:個體識別、親子鑒定、性別鑒定等。
親子鑒定:
親子鑒定技術(shù)(也稱父子鑒定)極大地推進了親權(quán)鑒定,它以dna作為遺傳標(biāo)記來判斷“父親”或“母親”與子女是否存在親生關(guān)系。目前在國際上,親子鑒定越來越多的依賴于dna鑒定技術(shù)。
法醫(yī)毒物鑒定:
運用法醫(yī)毒物學(xué)的理論和方法,結(jié)合現(xiàn)代儀器分析技術(shù),對體內(nèi)外未知毒(藥)物及代謝物進行定性、定量分析,并通過對毒物毒性、中毒機理、代謝動力學(xué)的分析,結(jié)合中毒表現(xiàn)、尸檢所見,綜合作出毒(藥)物中毒的鑒定。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十
同志們:
這次培訓(xùn)班是根據(jù)市委干部培訓(xùn)計劃的要求,由市委同意,市婦聯(lián)籌備實施的,培訓(xùn)時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富。對于大家來說,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會,更是一個相互交流的平臺,全市的婦女干部聚在一起,共同學(xué)習(xí),共同提高。在此,我代表市委就本期培訓(xùn)班講三點意見:
一、明確培訓(xùn)目的,充分認識提高自身素質(zhì)的重要性。
黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量,在推動經(jīng)濟社會發(fā)展,特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。加強婦聯(lián)組織建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。
首先,全面提高婦女干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當(dāng)前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦女干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。
其次,全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)婦女群眾在實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。市委提出興市戰(zhàn)略,號召全市上下深入解放思想,圍繞全局問題謀求新突破,推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。加速崛起,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗,離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。
第三,全面提高婦女干部素質(zhì),是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中,自覺地把富市裕民與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來,樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格,以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強學(xué)習(xí)實踐,努力塑造新時期婦女干部新形象。
婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉,把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的新型婦女干部,成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。
首先,要加強學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶,作為婦女干部,加強學(xué)習(xí),一是要學(xué)理論,克服思維不活的問題。當(dāng)前,婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高,想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā),思路不寬、思維不活、敏感性不強,上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律,學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問題的鑰匙,是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非,去偽存真,抓住要義的能力。二是要學(xué)知識,克服見識不廣的問題。掌握知識少,往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄,解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來,多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些見識,從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。三是要學(xué)他人,克服心胸不寬的問題。海納百川,有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸,向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒,善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
其次,要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。各級婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一是要在實踐中樹立目標(biāo)。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上,敢于實踐自己的社會要求,樹立一個遠大的目標(biāo),開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進步的突破口。二是要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭,要走出家門,承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上,不是想象,只有在實踐中磨礪,在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問題,這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三是要在實踐中提高能力。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力,即:要提高對上級方針政策的理解能力,要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力,要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力,要提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力,要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三,要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣,有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉,提高身體素質(zhì),塑造良好的心理素質(zhì),才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望,以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、積極發(fā)揮作用,不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。
全市各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府的中心工作,全面履行自己的職能,教育和引導(dǎo)全市婦女群眾發(fā)揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在全市三個文明建設(shè)中做出突出貢獻。
一是要組織和帶領(lǐng)全市婦女群眾在“加速經(jīng)濟新崛起、構(gòu)建和諧新大安”的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委、市政府工作大局,落實科學(xué)發(fā)展觀,深入實施興市戰(zhàn)略,進一步促進農(nóng)村婦女群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極投入新農(nóng)村建設(shè);進一步支持婦女群眾在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進一步引導(dǎo)婦女群眾節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境,在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進一步帶領(lǐng)婦女群眾大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,促進社會主義先進文化的發(fā)展;進一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)造活力,增強創(chuàng)業(yè)能力,為加速經(jīng)濟新崛起、構(gòu)建和諧新大安做出應(yīng)有貢獻。
二是要發(fā)揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何,服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何,是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標(biāo)準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點,要立足服務(wù),在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局,圍繞促進發(fā)展,切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女,從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā),強化服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)機制,提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng),最大限度地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍,更好地為維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
三是要拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn),婦聯(lián)組織和婦女干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā),注重實效,做到思想上求實,作風(fēng)上務(wù)實,行動上落實,力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破,探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心,結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際,找準切入點,開展特色工作;要改進工作方法,拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進婦女工作社會化,擴大婦聯(lián)在社會上的影響力;要注意理論與實踐相結(jié)合,注重用理論指導(dǎo)實踐,在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗,加強理論研究,提高婦女工作水平。
同志們,這次培訓(xùn)班時間雖短,但內(nèi)容比較豐富,希望大家要靜下心來,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀律,發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng),使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后,祝大家學(xué)有所獲,身體健康,培訓(xùn)班取得圓滿成功!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
10月17日至21日,本人有幸參加了中共__市委黨校組織的20__年第二期全市辦公室主任培訓(xùn)班。短短五天的培訓(xùn)課程,我聆聽了不同領(lǐng)域?qū)<业慕?jīng)驗之談,學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面,讓我受益頗豐。通過這次的培訓(xùn),讓我對自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。
一、明確職責(zé),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”
通過培訓(xùn),使我深深認識到,做好辦公室主任工作,明確職責(zé)是擺在首位的。作為一個學(xué)校的辦公室主任,基本任務(wù)簡單地說可以是:參與管理、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室主任工作非常難做,他就像是一座橋,必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢,善于開展調(diào)查研究,及時反映了解的情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確信息,辦事要穩(wěn),不漏事,不誤事,不壞事,要有高度的工作責(zé)任心,要任勞任怨。
二、提高能力,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“文書員”
辦公室的`工作千頭萬緒,是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的科室,是一個煉石成鋼的大熔爐。通過培訓(xùn),我深刻意識到要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力,使自己各方面的能力和素養(yǎng)得到錘煉、升華。17日下午,我們一起聽取了“黨政公務(wù)文書舉析專題講座”,對黨務(wù)公文和行政公文有了更明確的認識,就公文的格式、內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí),為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù),也大大提高了本人文字水平。
三、提高素質(zhì),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”
通過學(xué)習(xí),我認識到,當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說,辦公室主任就是服務(wù)員,服務(wù)是辦公室主任的天職,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。作為辦公室主任,工作中經(jīng)常會處于各種矛盾的焦點,有時也許費力不討好,工作中既不能越權(quán)越位,也不能以權(quán)壓人,要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。19日上午的“現(xiàn)代公務(wù)禮儀”講座,對我平時工作非常有幫助。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)和體會總結(jié),我認識到在社交活動中要加注意公務(wù)活動的形象,不非議交往對象,不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題,遵循公務(wù)活動禮儀規(guī)范,為單位公務(wù)活動贏得榮譽。
這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。
第一是心態(tài)發(fā)生變化。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。
第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對意識的培養(yǎng)。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。
第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達,不要求全責(zé)備,斤斤計較;處事謹慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。
這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),給我的收獲遠不止這些。還有很多隱性知識難以記錄下來,只能在今后的工作當(dāng)中認真的體悟?qū)W習(xí),以期更好的做好本職工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
今天非常幸運能擔(dān)當(dāng)汪中求老師開課微信互動環(huán)節(jié)的操作人員,這樣我就能近距離的聆聽老師的講課。一天的培訓(xùn)課程,時間可能有些短暫,但是對于我來說卻是受益匪淺的。老師的博文廣識,生動講解,精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,只恨自己才疏學(xué)淺,不能將自己的感觸完全的表達出來。
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得主要有以下幾點:
中國社會最大的人性化是職業(yè)化的訓(xùn)練。員工素質(zhì)不能提高是企業(yè)職業(yè)化訓(xùn)練太弱,員工的內(nèi)心不是一頓飯吃飽吃好,而是頓頓吃好吃飽,也就是自己工作能力的提高,職業(yè)素質(zhì)的提高,才會有更好的成績,獲得更豐厚的報酬。
精細化管理是管理者用來調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和運營過程的技術(shù)方法。思想?yún)R報專題它以規(guī)范化為前提,系統(tǒng)化為保證,數(shù)據(jù)化為標(biāo)準,信息化為手段,把服務(wù)者的焦點專注到了滿足被服務(wù)者的需求上,以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力。手冊化管理,管理依靠規(guī)則,規(guī)則即群體成員共同遵守的可接受的規(guī)范和準則。
員工需求分成3個層次否定的,制造條件滿足的,和必須提供的。汪中求老師通過沒有處罰一分錢的全員戒煙案例,生動形象的講解了,如何將那個否定的員工需求,通過正確是方式來處理,既不是強硬的,也不是非人性化的。一個成功的管理者是始終會站在員工的立場考慮大局的。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷。
創(chuàng)新。
對員工的無微不至讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員我感到無比自豪相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于。
創(chuàng)新。
追求務(wù)實堅持學(xué)習(xí)我也堅信它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,xx的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課。
技巧。
讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十四
辦公室作為公司的一個重要部門,負責(zé)處理公司日常事務(wù)。包括對上級任務(wù),指示做到上通下達;協(xié)助督促各部門之間正常工作的開展;管理公司的一些物資,包括檔案、辦公用品、用具及報刊、雜志等;會議室的管理及服務(wù);負責(zé)公司各項接待活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;負責(zé)會議紀要的'形成及會議精神的傳達等等。由此可以看出,辦公室是一個服務(wù)于生產(chǎn),溝通上下的部門,所以,辦公室的培訓(xùn)就應(yīng)該是多方面的,除了基礎(chǔ)工作外(如會議記錄的格式)更多的應(yīng)該注重服務(wù)意識和各種禮儀的培養(yǎng)。所以,為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進一步推進辦公室工作的開展、更好的為生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合實際,特制定《行政辦公室20xx年員工培訓(xùn)計劃》。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)篇十五
我于xxx年x月畢業(yè)于xxxx大學(xué),同年8月在xxx局參加工作,xx年8月至xx年x月在黨政綜合辦公室從事文秘工作,xx年x月至xx年xx月任黨政綜合辦公室副主任,xx年x月至xx年x月任宣傳科科長兼黨政綜合辦公室副主任,xx年x月至今任黨政綜合辦公室主任,xx年x月按期定職取得助理工程師資格。
自參加工作以來,一直從事政工工作。工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上自覺同各級黨組織保持一致,遵紀守法,團結(jié)同志,思想進步,作風(fēng)扎實,工作勤勤懇懇,任勞任怨,平時刻苦學(xué)習(xí)政工專業(yè)知識,掌握政工專業(yè)理論,不斷提高自身素質(zhì),并且注重理論與實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
xx年x月至xx年xx月在黨政綜合辦公室擔(dān)任秘書和副主任期間,主要負責(zé)文書處理和局里各類材料的撰寫。在文書處理上,加強了文檔工作的規(guī)范化管理,公文種類使用恰當(dāng),收文登記條理,文件齊全,處理及時,負責(zé)完成了國家二級檔案管理的升級工作,年年被xx市委、市政府評為文書檔案工作先進單位。在各類材料的撰寫上,注重調(diào)查研究,嚴細求實,精益求精,擬寫了大量針對性較強的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)匯報,并參與制定了局里的各項管理制度。xx年x月至xx年x月?lián)涡麄骺崎L、黨政辦公室副主任期間,除繼續(xù)從事文秘工作外,還負責(zé)全局的宣傳報道和職工教育工作。每年都根據(jù)上級黨組織和局黨委的具體部署,圍繞中心工作,結(jié)合職工不同時期的思想狀況,擬定宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等意見,編寫了大量教育內(nèi)容,并按照教育計劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對職工開展各類教育。在xx年開展的第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,既以一個普通黨員的身份認真完成了各個階段的學(xué)習(xí),又積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室搞好組織協(xié)調(diào),為活動的順利開展做出了積極努力。在xx高速公路建設(shè)中,積極主動地搞好宣傳和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,在高速公路施工前期制作專題節(jié)目兩個,在xx電視臺滾動播出,并及時撰寫簡報向各級領(lǐng)導(dǎo)報送,廣泛深入宣傳高速公路建設(shè)的重要意義,為工程建設(shè)營造了良好的環(huán)境。同時,還堅持不斷的向各級報刊、電視臺報送稿件,有50多篇被《xxx報》、《xx日報》、《xx工作簡報》等刊物采用,其中撰寫的長篇通訊《在創(chuàng)新中發(fā)展,在開拓中奉獻》被《聯(lián)合日報》、《學(xué)習(xí)》雜志采用,為鼓舞干部職工士氣、樹立公路部門形象發(fā)揮了積極作用。xxxx年聯(lián)系工作實際撰寫《搞好思想政治工作要做好結(jié)合文章》、《淺談如何搞好黨員教育》論文兩篇,并在濰坊市職工思想工作研究刊物上發(fā)表,為今后做好職工思想政治工作有一定的指導(dǎo)作用。
總之,在從事政工工作的10多年中,熱愛本職工作,及時宣傳黨的路線、方針、政策,深入細致地做好各個時期的思想政治工作,不斷探討新時期思想政治工作的新方法、新路子,為公路三個文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻,xx年、xx年被濰坊市公路局授予優(yōu)秀工會積極分子,xx年被濰坊市公路局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
在今后工作中,我決心以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識,并聯(lián)系工作實際,做實做活職工的思想政治工作,為公路建設(shè)事業(yè)做出更大的貢獻。
·社區(qū)司法行政工作總結(jié)·行政助理個人工作總結(jié)·年度教師考核工作總結(jié)·企業(yè)綜合管理部工作總結(jié)·中心學(xué)校后勤工作總結(jié)·公司行政助理年終工作總結(jié)·2010年考核辦工作總結(jié)及2011年工作安排·2010年前臺秘書工作總結(jié)。
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