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    國稅局工作計劃篇一
    槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入萬元，比鄉(xiāng)財政計劃6886萬元超收了萬元，完成年度計劃的。較xx年度萬元增收了萬元，增長率為。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年萬元下降萬元，增長率為，主要原因是xx年度南方水泥合并過程中預(yù)提所得稅萬元，扣除這個因素，增長萬元，增長率為；消費稅入庫萬元，比xx年的萬元略有增長。
    xx年，煤山分局組織收入萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；管理三科征收萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；稽查直接查補稅款萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅萬元）。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元（含預(yù)提所得稅萬元）減收萬元，增長率為。水泥行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯，槐坎鄉(xiāng)稅收對水泥的依賴性在弱化。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的`萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。非水泥建材行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例略有上升。（詳見附表）。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫國稅總額萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例明顯上升，電子行業(yè)對槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻(xiàn)度超過1/3。（詳見附表）。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。蓄電池行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比重上升幅度較大。（詳見附表）。
    xx年，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯。
    國稅局工作計劃篇二
    xx年工作思路(討論稿)黨的xx屆四中全會提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計劃頻道為您整理推薦了《國稅局年度工作計劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關(guān)于工作計劃的信息，詳情請進(jìn)入書頁網(wǎng)工作計劃欄目。
    (一)緊扣工作主題。
    新時期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個時期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實xx屆四中全會的精神，切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實踐中不斷得到提高。
    (二)實現(xiàn)兩個提高。
    一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊能力、國稅干部的聚財執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
    二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。
    (三)構(gòu)建三大體系一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對重點企業(yè)、重點行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對分析，繼續(xù)完善以六率為重點的收入質(zhì)量考核，建立重點稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
    二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制為重點，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對權(quán)力運行的監(jiān)控體系。
    三是建立績效考評體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵約束為手段，繼續(xù)深化勞動分配制度改革，全面推行能級+績效管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評價體系。
    國稅局工作計劃篇三
    20xx年，廣州市局下達(dá)給我局的任務(wù)分別是478，761萬元，其中:國內(nèi)增值稅、消費稅415，000萬元，其他各稅63，761萬元。**市政府下達(dá)給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫收進(jìn)的基礎(chǔ)上增長15%。新的一年，我局將牢牢圍繞稅收收進(jìn)任務(wù)，按照“重點稅源監(jiān)控——稅款進(jìn)庫——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線組織各稅收進(jìn)，確保收進(jìn)任務(wù)的定期完成。在組織收進(jìn)過程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟(jì)分析工作模式，將傳統(tǒng)的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析，轉(zhuǎn)變?yōu)閷Χ愂张c經(jīng)濟(jì)、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析，以充分發(fā)揮稅收分析對稅源治理的指導(dǎo)作用，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理。
    （一）深進(jìn)分析稅收收進(jìn)數(shù)據(jù)，完善收進(jìn)分析工作機(jī)制。
    年初和年中分別召開一次稅收收進(jìn)分析會議，通過拓展稅收收進(jìn)分析互動平臺，充分調(diào)動基層主動進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性，共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目，研究加強(qiáng)稅收征管的措施，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機(jī)制，運用各種先進(jìn)工具對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和應(yīng)用，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對組織收進(jìn)工作的參考價值。
    （二）加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源治理機(jī)制。
    一是制定《重點稅源治理辦法》，總結(jié)日常重點稅源治理經(jīng)驗，進(jìn)一步規(guī)范和落實重點稅源的治理，完善重點稅源治理機(jī)制。
    二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查。認(rèn)真分析我局重點稅源發(fā)展的整體狀況，深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20xx年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點行業(yè)、企業(yè)開展點、面結(jié)合的調(diào)查。
    三是加強(qiáng)稅源日常動態(tài)分析。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點，確定20xx年全局和分局重點稅源企業(yè)，每月對重點企業(yè)的應(yīng)稅收進(jìn)和進(jìn)庫情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過稅源分析把握稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化特點，及時捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營申報納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零、負(fù)申報情況，找準(zhǔn)稅源治理方向和重點，充分挖掘稅源潛力，增加組織稅收收進(jìn)預(yù)見性和主動性。
    四是加強(qiáng)對重點企業(yè)“廣州本田**工廠”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。一是制定年度稅收實地調(diào)查工作計劃，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對該公司實施稅源調(diào)查，全面了解該廠生產(chǎn)、銷售和創(chuàng)稅情況，二是多方面收集汽車行業(yè)的發(fā)展信息，及時跟進(jìn)廣州本田的銷售發(fā)展情況，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通，以把握組織收進(jìn)工作的主動權(quán)。
    （三）進(jìn)步稅收收進(jìn)猜測水平，進(jìn)步會統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性。
    國稅局工作計劃篇四
    2009年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會繼續(xù)堅持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將的工作做到最好！
    今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮?。欢愂照鞴艿馁|(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收執(zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
    一、推進(jìn)依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法。
    1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實際，全面開展稅收專項檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實到人。按季召開案例分析會，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項檢查。
    2、落實和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》。針對性地開展專項執(zhí)法檢查，重點對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
    二、科學(xué)組織稅收收入，提升稅收收入質(zhì)量，確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。
    1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
    2、繼續(xù)完善計劃管理體系，加強(qiáng)重點指標(biāo)考核。及時將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點行業(yè)、重點稅源、重點企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
    3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系，堅持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。一是利用重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
    4、加強(qiáng)稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點稅源監(jiān)控面，完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機(jī)制，把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點，拓寬稅基。
    三、深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實提升稅收管理水平。
    1、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
    2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
    3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
    4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計辦法，將涉外審計與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
    5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項整治工作成果，實行行業(yè)分類管理，切實提高商業(yè)稅負(fù)。
    6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
    7、全面落實個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
    8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺運行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
    9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
    10、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計辦法，將涉外審計與納稅評估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
    11、預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先，完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化，農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況，加強(qiáng)對信息庫的維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。其次，根據(jù)x局的范本要求，做好資料的整理工作，做到一戶一檔。第三，邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況，對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項稅額抵扣、銷項稅額等情況實行跟蹤管理，防止稅款的流失。
    12、加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征，建立產(chǎn)銷臺帳，切實落實稅收優(yōu)惠政策，避免稅款流失。
    13、加強(qiáng)納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型，加強(qiáng)重點納稅戶及特色稅源納稅評估，從中發(fā)現(xiàn)問題，探索管理新方法，促進(jìn)稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.
    14、加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運發(fā)票抵扣制度，加強(qiáng)貨運發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對，做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。
    15、加強(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測，掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素，發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ)，重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查，及時進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理，完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度，實行動態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報工作，年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
    20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求：以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求，圍繞組織收入中心工作，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長，全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展，為促進(jìn)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
    國稅局工作計劃篇五
    20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項工作任務(wù)。
    一、緊扣收入中心，做好各項涉稅工作。
    半年來，我們共受理企業(yè)申報1503戶次，開具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會經(jīng)費834.87萬元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書21份，認(rèn)定類文書12份，申請類文書42份，開具紅字通知單168份，受理出口退稅申報76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫制度，各項稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級次及時征收繳入庫。2013年1月份順利完成12戶“營改增”企業(yè)手工申報。
    二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項工作。
    一是協(xié)調(diào)做好“工會代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對前來繳納工會經(jīng)費的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會費時間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報審核期限，確保企業(yè)申報的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補齊資料、重新報送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
    三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
    （一）制作發(fā)放“兩卡”。
    1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長的聯(lián)系電話，使納稅人一個電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問，多頭跑”的現(xiàn)象。同時分局各科室也能及時掌握納稅人的需求，為其提供個性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
    2.張貼“納稅監(jiān)督卡”?！盃I改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運輸發(fā)票的式樣作了全面改動，分局所轄神州運業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)危志忠步拥搅讼嚓P(guān)消費者對企業(yè)的投訴。
    為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營窗口、服務(wù)場所，消費者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實時查詢發(fā)票真?zhèn)危讼M者對旅客運輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
    （二）規(guī)范各項制度。
    1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個方面，細(xì)化了操作流程，實現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項平均用時一日較省局要求三日縮短了67%。
    2.規(guī)范了涉稅事項新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項操作規(guī)程〉實施方案》，以方案實施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實施涉稅服務(wù)星級管，按照涉稅事項各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評價，最終評價結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯。
    （三）開展納稅人學(xué)校。截止目前，已開展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對性、可行性。
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    20**年，市財政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開成果，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平，有力促進(jìn)了中心各項工作的開展，取得了明顯的'效果?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、政府信息公開工作開展情況。
    為進(jìn)一步規(guī)范市財政局政府信息公開工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》，將政府信息公開作為我局工作的重點，編制了市財政局政府信息公開目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了幾次會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對外公開欄內(nèi)容。先后多次開展活動，對有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對政府信息公開提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，從而確保了該項工作的順利實施。目前，已通過市門戶網(wǎng)站向社會主動公開了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
    二、政府信息公開工作實施過程中采取的措施。
    1、制定了實施政府信息公開工作計劃。我局根據(jù)市政府信息公開主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實際，制定了《xx市財政局機(jī)關(guān)政府信息公開實施細(xì)則》，明確了政府信息公開工作原則、目標(biāo)和實施步驟。
    2、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了市財政局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長范社民任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開事宜。及時編制本單位的《信息公開指南》和《信息公開目錄》，并向政府信息處報送了相關(guān)信息。
    3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開工作落實到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的開展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
    雖然我們在信息公開方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開的時效性還有待提高，信息公開工作的長效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開工作。
    1、加大宣傳和督促力度，營造良好氛圍。開展多種形式的宣傳活動，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開的情況，爭取得到理解與支持。同時加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開的各項工作，及時公布信息，切實做到信息公開的內(nèi)容常換常新。
    2、將政務(wù)信息公開工作納入每年度績效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開工作的長效機(jī)制。
    3、加大公開力度，切實豐富政務(wù)信息公開的內(nèi)容。按照政府信息公開工作的要求，加強(qiáng)與上級主管部門聯(lián)系。同時，進(jìn)一步加大政府信息公開力度，豐富公開內(nèi)容，努力做到政府信息公開的內(nèi)容不斷充實和完善。
    4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開渠道。努力探索信息公開的新路子，開展多種形式的信息公開方式，暢通公開渠道，方便社會單位及時了解政府信息，有針對性地開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點內(nèi)容予以公開。
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    20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報如下：
    一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
    為使我局公文質(zhì)量再上一個新臺階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識。同時加大公文處理知識培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，把公文處理相關(guān)知識的培訓(xùn)作為一項基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
    二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷。
    一是確保專人按時查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時查看、處理文件而延誤工作。
    二是將校對公文的時間規(guī)定為2天，并納入公文差錯考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運轉(zhuǎn)。
    三是堅持公文跟蹤管理，對重要文件和時效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時閱處；定期對公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對檢查進(jìn)行通報，有效縮短了公文運轉(zhuǎn)時間，切實提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時辦結(jié)1286份，及時辦結(jié)率為100%。
    三、完善公文處理制度，提高公文運轉(zhuǎn)的效率和水平。
    配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯處理報告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項辦結(jié)時限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對各基層局上報的公文，按季通報公文差錯情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對公文處理實施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識顯著增強(qiáng)。對涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實行三級管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
    四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范。
    堅持少而精，注重實效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實的良好文風(fēng)，對公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
    五、工作中存在的問題和不足。
    一是對公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯別字或標(biāo)點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
    針對上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點出發(fā)：
    一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
    二是狠抓制度落實、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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    國稅局工作計劃篇六
    為做好今年各項稅收工作，按照全省國稅工作會議精神，及20xx年的總體工作思路，圍繞市局提出的“抓要害、促核心、保亮點、破難點、強(qiáng)落實、上臺階”的工作思路，我們緊密結(jié)合我局實際，集思廣益地進(jìn)一步謀劃了本單位工作思路：20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，繼續(xù)深入貫徹落實執(zhí)行力亮劍、“三自六不”活動，繼續(xù)深入貫徹落實作風(fēng)紀(jì)律整頓內(nèi)容，以組織收入為中心，以依法行政為準(zhǔn)則，深入實施信息管稅、風(fēng)險控制，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，推動安國國稅科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。我們確定在以下幾個方面采取措施：
    一是加強(qiáng)組織收入工作。在堅持組織收入原則不動搖的基礎(chǔ)上，把著力點放在立足自身、加強(qiáng)管理、挖潛增收上，真正把收入工作做扎實，確保高質(zhì)量地完成全年的收入任務(wù)。面對逐年上漲的稅收收入計劃，在新的稅收增長因素不明顯和稅源結(jié)構(gòu)沒有根本性改變的前提下，困難很大，壓力更大。這就要求我們加強(qiáng)稅收分析、強(qiáng)化稅收分析預(yù)測、增強(qiáng)重點稅源監(jiān)控面。20xx年工作重點應(yīng)在稅收預(yù)測上下功夫。不但要抓好月度稅收預(yù)測，還要抓好重點稅源企業(yè)的稅收預(yù)測。另一方面是充分利用市局下達(dá)的稅收預(yù)警數(shù)據(jù)，結(jié)合宏觀宏觀稅負(fù)和行業(yè)稅負(fù)等多項預(yù)警指標(biāo)對企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，篩選出不正常企業(yè)，按時向聯(lián)動辦公室提交納稅評估案源，以達(dá)到堵漏增收公平稅負(fù)的目的。
    二是著力在稅源管理、征管質(zhì)量、納稅服務(wù)等方面下功夫。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動稅收管理員整體水平的提高;通過強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動工作，實現(xiàn)解決具體問題的能力的提高;通過強(qiáng)化一般納稅人管理，鞏固藥業(yè)、水泵業(yè)和紡織業(yè)三個主體行業(yè)的管理，推動絲網(wǎng)制造業(yè)、橡膠制造業(yè)、摩托車銷售、加油站以及家電下鄉(xiāng)等非主體行業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范，從而促進(jìn)行業(yè)管理水平的提高;加大對漏征漏管戶的清理力度，提高戶籍管理水平;大力提高納稅人遵章守制的意識，包括企業(yè)法人、老板、企業(yè)財務(wù)人員、辦稅人員的素質(zhì)和操作能力，使稅企雙方都能夠適應(yīng)新時期征管工作的需要。
    (一)、以協(xié)調(diào)聯(lián)動為主要抓手，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高評估成效。一是加強(qiáng)稅收分析最新2017年國稅局工作計劃工作計劃按照《稅收分析工作制度》的要求，做好例行性稅收分析，及時下發(fā)預(yù)警信息，提高分析質(zhì)量，努力做到內(nèi)容具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析到位、指導(dǎo)有力;同時，充分利用稅源管理平臺提供的強(qiáng)大稅收分析功能，開展全面、細(xì)致、深入的多指標(biāo)綜合分析，增強(qiáng)分析的針對性和準(zhǔn)確性，為納稅評估提供準(zhǔn)確案源;二是提高評估質(zhì)量。對市局協(xié)調(diào)聯(lián)動聯(lián)席會議下發(fā)的評估核查任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)籌，縣局直評，努力提高評估的有效性。建立跟蹤問效機(jī)制，市局下發(fā)的聯(lián)動工作任務(wù)，由征管科建立跟蹤檔案，逐戶督導(dǎo);定期組織專門人員進(jìn)行復(fù)查，對于評估不深入、存在明顯問題未發(fā)現(xiàn)核實的，必須重新評估，保證評估成效。三是加大評估移交稽查工作力度。按照《協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制度》的.要求，進(jìn)一步規(guī)范評估移交稽查工作程序，分清責(zé)任，狠抓落實，做好評估移交稽查戶數(shù)指標(biāo)和稽查查補稅款的均衡入庫工作。
    (二)、全面提高稅源管理平臺的應(yīng)用水平。一是充分運用平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分行業(yè)的分析或?qū)χ攸c稅源進(jìn)行細(xì)致分析，加強(qiáng)稅務(wù)分局對部分納稅人進(jìn)行解剖，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是全面運用稅源管理平臺開展工作，對市局下達(dá)的涉及稅源管理的工作任務(wù)均要通過平臺下發(fā)，管理員在稅源管理過程中的所有工作事項要隨時錄入平臺，及時向上一級反饋工作情況;三是加強(qiáng)監(jiān)控考核，完善稅源管理平臺運行的考核指標(biāo)，對各單位應(yīng)用平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)按期通報，在提高平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時，增強(qiáng)平臺的應(yīng)用水平。
    (三)、逐步建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系。一是確定基礎(chǔ)行業(yè)，根據(jù)本地稅源狀況，確定建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系行業(yè)。二是制定實施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、實施步驟、工作要求，保證建立指標(biāo)體系工作的順利實施。
    三是組織實施，抽調(diào)人員組成指標(biāo)體系工作小組，對選定重點行業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研，建立數(shù)據(jù)預(yù)警模型，找準(zhǔn)預(yù)警峰值，初步建立重點行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系。四是全面建設(shè)，根據(jù)重點行業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系建立的工作經(jīng)驗，逐步推廣到所有行業(yè)，建立其他行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系，為加強(qiáng)稅源管理和加強(qiáng)納稅評估提供依據(jù)。
    (四)、規(guī)范征管流程，提高工作效率。一是逐步規(guī)范稅收管理員稅源管理工作規(guī)程，嚴(yán)格落實《稅收管理員工作制度》，使日常管理工作程序更具可操作性。二是按照《稅收管理標(biāo)準(zhǔn)化體系》標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，逐步實現(xiàn)管理行為的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳工作流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，努力提高工作效率。
    (五)、探索建立稅收風(fēng)險管理模式一是積極調(diào)研，增強(qiáng)風(fēng)險管理意識，探索建立集數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、預(yù)警峰值、評估模型在內(nèi)的風(fēng)險管理體系，努力規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。二是依托稅源管理平臺，探索建立納稅評估指標(biāo)體系，以評估促征管，以嚴(yán)格征管規(guī)避風(fēng)險。三是探索以電子化手段加強(qiáng)風(fēng)險管理，促進(jìn)征管水平的提高。
    (六)、繼續(xù)深化協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理
    (七)、規(guī)范納稅服務(wù)工作制度最新2017年國稅局工作計劃工作計劃。進(jìn)一步明確納稅服務(wù)工作的目標(biāo)要求、主要工作、實施舉措。整合納稅服務(wù)制度體系，明確各部門、各崗位納稅服務(wù)職責(zé)，建立完善納稅服務(wù)咨詢、納稅服務(wù)投訴，納稅服務(wù)評價等相關(guān)制度，細(xì)化納稅服務(wù)工作績效考評，為納稅服務(wù)的工作開展提供制度保障。
    (八)、深入開展調(diào)查，找準(zhǔn)工作重點。采用多種形式開展調(diào)查研究，廣泛聽取納稅人及基層意見，準(zhǔn)確把握納稅人合理需求，關(guān)注納稅人最關(guān)心的問題,查找各稅種、各部門、各環(huán)節(jié)納稅服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞改進(jìn)和優(yōu)化稅前、稅中、稅后的納稅服務(wù)內(nèi)容和手段，找準(zhǔn)工作重點，針對性地開展工作。
    國稅局工作計劃篇七
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九的會議精神，下面就是小編給大家?guī)淼膰惥贮h支部工作計劃精選五篇，希望能幫助到大家!
    20__年全縣國稅系統(tǒng)黨的建設(shè)要深入貫徹黨的十九大和十八屆歷次全會精神，按照省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實施意見》要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以抓好隊伍建設(shè)為重點，以促進(jìn)工作為目標(biāo)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，努力爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，全面提高黨建科學(xué)化水平。
    一、全面理順從嚴(yán)治黨體制機(jī)制。
    1.發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。貫徹落實省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實施意見》，落實好黨組抓黨建主體責(zé)任。調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)總局相關(guān)文件，制定黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則。落實好黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，每月聽取黨建工作情況匯報，黨組每半年至少研究一次全面從嚴(yán)治黨工作。把全面從嚴(yán)治黨情況作為年度督查計劃的固定項目，每年至少開展一次系統(tǒng)督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)黨建工作中存在的問題。落實好黨組成員黨建工作聯(lián)系點制度，每季度至少深入聯(lián)系點1至2次調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。
    2.建立健全責(zé)任和考核機(jī)制。落實黨建工作責(zé)任制和支部書記管黨機(jī)制，完善黨建工作目標(biāo)管理考核辦法和支部書記黨建工作責(zé)任制述職評議制度，形成半年考核制。加強(qiáng)對基層黨建工作的考評，突出強(qiáng)調(diào)黨支部書記履行基層黨建工作職責(zé)“一崗雙責(zé)”意識，既要抓好本職，也要做好黨建，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。每半年組織開展1次支部黨建工作檢查。
    3.完善基層組織體系建設(shè)。按照省局黨組《關(guān)于全面推進(jìn)國稅系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的實施意見》的要求，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是正式黨員的，應(yīng)當(dāng)兼任黨支部書記。根據(jù)我局人員的調(diào)整變動和機(jī)關(guān)黨委以及支部書記的配備情況，選好配強(qiáng)基層黨組織書記、黨委委員和支部委員，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心作用，提升隊伍和部門形象。
    4.加強(qiáng)與部門的聯(lián)系與溝通。按照“條主動、塊為主;兩結(jié)合、互為補;抓黨建、帶隊伍”的工作要求，加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)黨辦和地方黨委、紀(jì)委、組織部、宣傳部以及縣直工委的協(xié)調(diào)、溝通與合作。年初報告全年黨建工作計劃，每月至少上報篇黨建工作開展情況的宣傳報道，年末報告全年黨建工作開展情況。
    二、切實加強(qiáng)黨員政治思想建設(shè)。
    5.加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的平臺建設(shè)。著力完善內(nèi)部信息網(wǎng)“黨建園地”、基層單位“黨建工作宣傳欄”等學(xué)習(xí)的平臺，及時更新相關(guān)欄目內(nèi)容。堅持每月編發(fā)《黨員學(xué)習(xí)材料》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部學(xué)有載體。完善黨員電教室建設(shè)，建設(shè)黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺，推動黨員干部加入“共產(chǎn)黨員微信”和“先鋒網(wǎng)微信”，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，拓展宣傳教育渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)閱覽室建設(shè)，為開展好全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動奠定基礎(chǔ)，推動黨員讀書學(xué)習(xí)常態(tài)化。
    6.加強(qiáng)黨務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)。制定xx縣國稅系統(tǒng)黨建工作指引，舉辦1期支部書記和支部委員參加的黨務(wù)工作培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者的履職能力。積極選派黨務(wù)工作者參加上級舉辦的黨務(wù)工作培訓(xùn)。
    7.開展“黨員集中學(xué)習(xí)日”活動。以習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的理論、路線方針政策為基本內(nèi)容，制定全年黨組中心組和黨員干部。
    學(xué)習(xí)計劃。
    發(fā)揮黨組中心組示范帶頭作用、黨支部基礎(chǔ)性作用落實好每月1次黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部黨員每月1次集中學(xué)習(xí)、支部書記每半年上1次黨課等活動加強(qiáng)黨員黨性教育、理想信念教育、法治教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、傳承家風(fēng)家訓(xùn)教育努力增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。采取專題輔導(dǎo)、形勢報告、座談討論、參觀紅色教育基地、觀看電教片等方式不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育活動形式。
    三、認(rèn)真落實黨建各項工作制度。
    8.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。從嚴(yán)落實基層黨組織“三會一課”、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度。建立黨內(nèi)組織生活情況半年一次檢查制度。
    9.完善民主評議黨員等制度。組織開展好年度民主評議黨員工作以民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，妥善處理不合格黨員。
    10.抓好黨費收繳制度的落實。增強(qiáng)黨員意識，每個黨員按規(guī)定自覺、按時、足額交納黨費，特殊情況下，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，嚴(yán)禁每半年甚至更長時間交納一次黨費。
    11.落實重大事項請示報告制度。加強(qiáng)全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念教育，工作中重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
    12.認(rèn)真開展好發(fā)展黨員工作。貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照“控制總量、改善結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求和規(guī)定程序發(fā)展黨員。
    四、抓好黨建主題活動的開展。
    13.開展好便民辦稅春風(fēng)行動。結(jié)合20__年“便民辦稅春風(fēng)行動”，在機(jī)關(guān)股室(2個)、稅源管理單位(4個)和辦稅服務(wù)廳(室)(4個)設(shè)立10名黨員先鋒示范崗，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，推動便民辦稅工作。
    14.開展黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，促使機(jī)關(guān)黨員干部以不同形式、不同內(nèi)容認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，開展好各項志愿服務(wù)活動，在聯(lián)系群眾中增進(jìn)感情、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)。
    15.開展黨員服務(wù)群眾活動。在縣委統(tǒng)一部署下，繼續(xù)開展好“單位包村、干部保戶”新一輪幫扶工作。深入和拓展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，。按照上級要求，從資金、人員、政策、項目等方面，幫助花園鎮(zhèn)劉李村聯(lián)系點進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社會”的理念，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，繼續(xù)做好與社區(qū)的“共駐共建”工作。建立青年志愿者隊伍和服務(wù)機(jī)制，拓展青年志愿者參與面和覆蓋面，實現(xiàn)志愿服務(wù)活動“小型化、團(tuán)隊化、經(jīng)?；?、制度化”，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅部門青年的奉獻(xiàn)意識。繼續(xù)開展力所能及的對社會捐助和獻(xiàn)愛心幫扶活動。
    16、開展文明國稅創(chuàng)建活動。按照“全省文明單位”考核體系要求，制定方案，分解任務(wù)，督促各部門、各單位抓好日常工作的落實。進(jìn)一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作辦法》，開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)宣傳，繼續(xù)抓好“四德”宣傳教育。利用“道德講堂”、文化展廳、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、各類新媒體等引導(dǎo)廣大黨員弘揚“愛崗敬業(yè)、忠誠履責(zé)、熱忱服務(wù)、無私奉獻(xiàn)”精神，爭創(chuàng)新一輪“全省文明單位”。重點開展學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)和幫扶共建活動，培育奉獻(xiàn)精神;積極參加全縣省級文明縣城和“三清”活動，做到對包保路段負(fù)責(zé)，對創(chuàng)建文明縣城負(fù)責(zé);建立青年志愿者服務(wù)機(jī)制，開展文明有禮培育、勤儉節(jié)約、文明風(fēng)尚傳播和優(yōu)美環(huán)境建設(shè)活動，營造文明氛圍;廣泛開展“我們的節(jié)日”等主題活動，弘揚傳統(tǒng)文化精粹。開展豐富多彩的群眾性文體活動;積極爭先創(chuàng)優(yōu)，評選“最美國稅人“納稅服務(wù)之星”、“巾幗文明崗”等，爭先進(jìn)、樹典型。
    20__年xx國稅局黨支部黨建工作的總體要求是:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的九大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以提升黨員素質(zhì)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點，以打造高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo)，以開展“堅持核心價值，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，更好地為國稅工作大局服務(wù)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，努力完成各項稅收任務(wù)，努力提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)水平，為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    按照上述總體要求，20__年的主要工作任務(wù)是：
    一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
    (一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)劃和。
    緊緊抓住創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點內(nèi)容扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
    (二)建立健全學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)常化，要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件精神，統(tǒng)一黨員干部的思想，確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
    (三)運用科學(xué)理論武裝黨員干部，不斷改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實好黨的十八屆歷次全會精神，通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐等教育形式，“講黨性、重品行、作表率”等教育載體，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展，進(jìn)一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，為完成國稅中心工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度，有針對性的多溝通，多交流，化解矛盾，及時解決能夠解決的問題，努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊伍。
    二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
    (二)積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
    (三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平，開展國稅黨建工作課題調(diào)研，交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗。結(jié)合xxxx開展的各項活動，發(fā)動全體黨員干部，重點加強(qiáng)對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
    三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動，運用“效能國稅”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
    (一)扎實開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動，深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性，自覺提升貫徹落實上級機(jī)關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作創(chuàng)新不足、推進(jìn)落實不力、工作作風(fēng)不實六方面問題，切實改善國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    (二)務(wù)實推進(jìn)“效能國稅”建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)評議活動成果，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能，將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想，堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，對各項工作部署都要抓緊落實、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè)，確保國稅效能建設(shè)取得實實在在的效果，社會各界對國稅滿意度明顯提升。
    四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動，運用懲防體系推進(jìn)平安工程建設(shè)。
    (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實落到實處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動各項任務(wù)的落實。
    (二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監(jiān)督管理為突破口，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強(qiáng)自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力，努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率，確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
    20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九的會議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機(jī)關(guān)文化節(jié)和機(jī)關(guān)運動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，確保全年各項稅收工作任務(wù)順利完成，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
    一、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機(jī)關(guān)黨的思想政治工作水平。
    1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廣大黨員干部增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
    3、提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進(jìn)稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作計劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機(jī)關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機(jī)制打造黨建工作品牌。
    4、加強(qiáng)黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機(jī)制。強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓(xùn)，以進(jìn)一步提升黨員整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。加強(qiáng)黨組織后備隊伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認(rèn)真做好黨費收繳、管理工作。
    二、以保障黨員主體地位、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機(jī)制。
    5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進(jìn)一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
    6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機(jī)制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認(rèn)真聽取黨員意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機(jī)制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
    7.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。扎實抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻(xiàn)、猛進(jìn)如潮”的精神。加強(qiáng)黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機(jī)關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機(jī)，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進(jìn)、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機(jī)關(guān)文化節(jié)和第十二屆機(jī)關(guān)運動會為重點，大力開展機(jī)關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
    三、以保持黨的先進(jìn)性純潔性為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    8.完善廉政教育機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機(jī)制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負(fù)責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進(jìn)廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進(jìn)依法履職，廉潔從政。
    9.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機(jī)關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
    10.深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步健全制度、開展評議、強(qiáng)化考核，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。
    近幾年以來，我們xx市國稅局堅持以黨的十八屆歷次全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
    20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
    隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉茫浞终宫F(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
    立足發(fā)展建班子。
    過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
    (一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
    針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
    支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論，“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
    (二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
    (三)廉政建設(shè)為制，高起點加強(qiáng)干部管理。
    反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強(qiáng)干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
    開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
    堅持黨風(fēng)促行風(fēng)。
    優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
    (一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
    市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
    通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
    (二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
    將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時、準(zhǔn)確、實地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時實行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
    圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
    (三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點。
    通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
    我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價。
    抓好學(xué)習(xí)育人才。
    綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
    (一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
    思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實效。在讀書學(xué)習(xí)的同時，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報，個人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
    (二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實效。
    在干部隊伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費。
    中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實知識。尤其是利用業(yè)余時間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
    在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計會、計算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅力量。
    人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
    以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
    一、增強(qiáng)“四個意識”，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。
    (一)貫徹落實中央、省委、市委精神。推進(jìn)“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)和教育各級黨組織和全體黨員牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅持把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求和最重要的政治紀(jì)律，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第五次黨代會精神，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)和教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做好各項工作。
    (二)深入推進(jìn)“三個三”學(xué)習(xí)教育工程。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅持以黨組中心組為引領(lǐng)、黨支部學(xué)習(xí)為重點、個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，向所屬黨員推薦不少于3本的“必讀書目”，開展好日讀一小時、月讀一本書、年撰寫一篇。
    調(diào)研報告。
    或讀書心得的“三個一”讀書活動，組織好黨組織書記、黨務(wù)干部、新黨員“三個層次”黨內(nèi)教育培訓(xùn)，落實黨員教育任務(wù)。舉辦1期全市國稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。不定期組織開展國稅大講堂，豐富講堂內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
    (三)抓好理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹《20xx—20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，普遍開展黨員教育培訓(xùn)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時，普通黨員干部學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時。制定年度學(xué)習(xí)計劃，按季下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)、采取輔導(dǎo)報告、研討征文、觀看影片等多種形式，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線方針政策及最新理論成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十二次黨代會精神等，并按季督查和總結(jié)學(xué)習(xí)情況。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展黨建理論調(diào)研。充分利用遵義豐富的紅色文化資源，組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，組織開展主題黨日活動，抓好理想信念教育。
    二、壓實黨建責(zé)任，規(guī)范黨的組織建設(shè)。
    (一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實好稅務(wù)系統(tǒng)主體責(zé)任實施辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的實施意見》(遵黨辦字〔20xx〕29號)精神，全面落實黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委書記直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任，深化黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，全面開展機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，各級基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)，定期聽取情況匯報，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層壓實責(zé)任。加強(qiáng)黨建目標(biāo)督促檢查，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運用。對責(zé)任落實不到位、工作不力的黨組織，要約談黨組織書記;對敷衍塞責(zé)，履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，并通報有關(guān)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
    (二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共遵義市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部政治生活的通知》(遵市國稅機(jī)關(guān)黨發(fā)〔20xx〕5號)精神，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范》、《黨支部“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加支部的組織生活。不是黨組成員的基層黨組織專職書記或副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和部門黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，開展各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。
    (三)抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例，及時組織支部做好換屆選舉有關(guān)工作，履行完整換屆程序，作好換屆記錄，完整反映換屆過程;根據(jù)人員變化和工作需要，組織支部及時調(diào)整支委;推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督，依靠黨支部管好黨員;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，科學(xué)擬定計劃，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;通過崗位鍛煉、培訓(xùn)教育、交流輪崗等方式，加強(qiáng)以支部書記為重點的黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部從事黨務(wù)工作;加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè);開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評選活動;繼續(xù)推行“雙晉”(黨員晉星、支部晉級)工作機(jī)制，通過實行“一述二評三公示”，激發(fā)黨員爭先鋒、黨組織創(chuàng)先進(jìn);加強(qiáng)對流動黨員的規(guī)范管理;加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，盡力幫助解決實際困難。
    (四)抓好黨建制度建設(shè)。按照以制度治黨要求，不斷完善黨內(nèi)制度體系建設(shè)，貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度要求，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。貫徹《黨建工作示范點評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)，實行黨建工作示范點動態(tài)管理。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好全省國稅系統(tǒng)黨務(wù)信息宣傳工作的通知》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕2號)，建立公開公平、激勵有效的黨務(wù)宣傳考評及長效機(jī)制。貫徹《基層黨建工作檔案管理辦法》，規(guī)范歸檔內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程。
    三、助力脫貧攻堅，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    (一)傾情傾力打贏精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)。按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，深入貫徹落實“市直機(jī)關(guān)黨建扶貧行動計劃”，繼續(xù)抓好“支部結(jié)對、干群結(jié)親”和“321”結(jié)對掛幫活動，進(jìn)一步加大對黨建扶貧工作督導(dǎo)力度，堅持系統(tǒng)聯(lián)動、整合資源開展幫扶，打造系統(tǒng)聯(lián)動服務(wù)同步小康工作品牌，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)各級黨組織大力實施資金幫扶、智力幫扶、項目幫扶相結(jié)合的幫扶模式，突出抓好國家精準(zhǔn)扶貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳、全市國稅系統(tǒng)同步小康幫扶工作典型經(jīng)驗做法的宣傳推廣工作，上下聯(lián)動打造品牌，擴(kuò)大幫扶工作的影響和效應(yīng)，推動黨建扶貧、同步小康建設(shè)見實效。
    (二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅持上下聯(lián)動、問題整改為導(dǎo)向，強(qiáng)化考勤紀(jì)律約束，日常監(jiān)督管理，提高行政效能，防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)鞏固反對“四風(fēng)”成果，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織開展黨性黨史黨紀(jì)黨風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，保障步調(diào)一致、政令暢通。深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口、黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，繼續(xù)落實“四個一百”黨建工程，按照“百名書記做表率，百個支部樹標(biāo)桿，百個窗口做示范，百個科室爭一流”的要求，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮示范帶動作用，切實增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以點帶面，推動機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展。
    (三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格“兩個責(zé)任”落實，層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)，部門認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，責(zé)任落實到支部，到人、到崗位，確保安全;加強(qiáng)對黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);組織黨員集中收看廉政、警示教育片不少于1次，通過觀看正反方面典型教育片多種方式，開展崗位廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)勤政廉政表率，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的好黨員、好干部。
    四、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，樹立國稅良好形象。
    (一)抓好精神文明創(chuàng)建。按照地方黨委(工委)要求，認(rèn)真做好迎接市局全國文明單位復(fù)查驗收有關(guān)工作，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)開展以“明禮知恥·崇德向善”為主題的“道德講堂”活動;繼續(xù)開展“讀書好讀好書”活動，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”;積極開展黨員義工志愿服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，打造具有國稅特色的志愿服務(wù)品牌;扎實開展創(chuàng)建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明踐行、提升文明層次、展示文明風(fēng)采，為全市脫貧攻堅、同步小康凝聚強(qiáng)大的精神力量。
    (二)進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文體活動。結(jié)合系統(tǒng)實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工歡迎的文體活動，豐富干部職工精神生活，打造健康國稅，增強(qiáng)隊伍向心力和凝聚力。
    (三)抓好工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省國稅系統(tǒng)工青婦組織工作的通知》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕38號)和市直工委要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、平臺載體、保障考核，健全組織制度，支持工青婦組織依法依章開展工作，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶、參謀助手的作用。做好與民主黨派重點代表人士的聯(lián)系溝通，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員優(yōu)勢和作用，動員積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)中心作貢獻(xiàn)。
    五、加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，打造黨建特色亮點。
    (一)加強(qiáng)黨建工作調(diào)研。貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》(遵黨發(fā)〔20xx〕9號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨建工作的意見》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕39號)精神，圍繞稅收中心工作，針對基層黨建的重點難點問題組織開展專題調(diào)研，推動全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新;開展工作研討、課題調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等活動，加強(qiáng)研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用;加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，規(guī)范以黨支部為重點的基層黨務(wù)工作。
    (二)發(fā)揮示范帶動作用。按照《貴州省國稅系統(tǒng)黨建工作示范點評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)要求，持續(xù)抓好黨建示范點創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對黨建示范點創(chuàng)建的指導(dǎo)力度，突出遵義特色，展現(xiàn)國稅亮點，努力打造出富有遵義國稅特色的黨建品牌;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，挖掘閃光點，樹立“看得見、摸得到”的榜樣人物和先進(jìn)黨組織，做好資料檔案歸集，并積極通過各種途徑主動向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推薦申報;加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，營造見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力將先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為風(fēng)向航標(biāo)，推動國稅跨越發(fā)展的助力器。
    (三)推動工作方式創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，落實市直機(jī)關(guān)黨建云平臺建設(shè)，及時更新完善有關(guān)數(shù)據(jù)，實施動態(tài)管理機(jī)制，提升機(jī)關(guān)黨建的信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化水平。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)黨建”，積極運用新媒體強(qiáng)化黨建宣傳，展示遵義國稅黨建風(fēng)采。
    (四)打造特色黨建品牌。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是黨員，向我看齊”創(chuàng)建活動，并圍繞今年稅收重點工作，明確主題開展黨建系列活動，堅持以上率下、上下聯(lián)動，著力打造具有遵義國稅特色的黨建活動品牌。
    國稅局工作計劃篇八
    我是xx 男，29歲，中***員，現(xiàn)在xx市國稅局城區(qū)管理分局綜合管理股工作，近年來，無論在哪個崗位上，我總是不斷地更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷探索新形勢下做好稅收服務(wù)工作的新途徑，努力為納稅人提供良好的稅收服務(wù)，贏得了納稅人的一致好評。
    更新觀念，牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，我深刻認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，稅收才能源源不斷。而正是廣大納稅人通過辛勤勞動，創(chuàng)造了巨大財富和國家稅收，支援了國家建設(shè)，才推動了社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展。作為國家宏觀調(diào)控重要部門之一的稅務(wù)機(jī)關(guān)必須定好位，樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，跳出稅收看稅收，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的稅收軟環(huán)境。因此，在實際工作中，我總是深刻搞好服務(wù)工作的重大意義，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，為納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)。
    不辭勞苦，想納稅人所想，急納稅人所急。我在彌河分局負(fù)責(zé)征收計會工作時，有一次已經(jīng)下班了，一企業(yè)急著要開十幾份出口貨物專用繳款書，好捎著到青島一客戶索取貨款。接到業(yè)務(wù)，我二話沒說，認(rèn)真審核資料，輔導(dǎo)填好有關(guān)表格，耐心地一份一份開具稅票，業(yè)務(wù)辦理完畢時，已是晚上12點多了;那時，尚未推行銀行網(wǎng)點申報和電子報稅，每月的10日必須上班，只要納稅人需要，即使?fàn)奚萑?、?jié)假日，我也心滿意足。在城區(qū)分局負(fù)責(zé)發(fā)票刷卡工作，公休日經(jīng)常有企業(yè)急著開發(fā)票，我總是隨叫隨到，準(zhǔn)確無誤地為企業(yè)刷卡，辦完業(yè)務(wù)后，看著他們激動而高興地離去，心中總有一種滿足感。
    文明辦稅，讓納稅人感受國稅真誠。在實際工作中，我總是耐心地為納稅人提供政策咨詢和程序咨詢服務(wù)。對于納稅人提出的問題，政策明確的，當(dāng)時給予答復(fù);當(dāng)時不能答復(fù)的，及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級局請示后，給納稅人一個明確的答復(fù);對于納稅人有誤解的，該同志總是耐心做好宣傳解釋工作，不氣不惱，以理服人，以情感人，直至其理解后滿意而歸。有一次，到一企業(yè)進(jìn)行稅收檢查時，發(fā)現(xiàn)了許多問題，企業(yè)老板氣呼呼地到國稅局吆喝著要理論理論。我耐心的找出有關(guān)政策規(guī)定，對照政策逐項和他解釋，耐心宣傳國家的稅收政策，還就企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)管理提出許多好的建議，該企業(yè)最后心悅誠服的接受了處理;還根據(jù)建議，對企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)，該企業(yè)老板感謝不已。
    盡職盡責(zé)，為納稅人提供高效的稅收服務(wù)。納稅人辦理業(yè)務(wù)時，不論工作量多大，我總是及時、準(zhǔn)確地做好每一項工作。例如每月刷卡七、八百次，每次從未超過三分鐘，也從未出過錯。在推行防偽稅控工作時，我總是隨時保持與市局和有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通知納稅人，保證納稅人及時安裝稅控系統(tǒng)。在做好納稅服務(wù)工作的同時，還積極配合其他崗位給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是早計劃，早打算，保證票證供應(yīng)及時、充足，及時滿足納稅人對票證的需求;二是做好微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢修及軟件的升級工作，保證微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件系統(tǒng)的正常運行，防止出現(xiàn)因微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的故障延誤納稅人辦稅現(xiàn)象的發(fā)生。
    刻苦鉆研，努力探索信息化時代為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑。目前，社會信息化發(fā)展日新月異，如何運用現(xiàn)代化的信息技術(shù)為納稅人提供高品質(zhì)的服務(wù)成為研究的課題。濰坊市國稅局開發(fā)出電子報稅系統(tǒng)后，我晝夜學(xué)習(xí)，很快掌握了報稅系統(tǒng)的全部內(nèi)容，成為推行電子報稅系統(tǒng)的骨干，先后與工行、農(nóng)行、信用社三部門聯(lián)系，制定了稅收票證管理協(xié)議及代征稅款解庫工作協(xié)議，并將納稅人索取票證的期限延長至每月20日，每月的1-20日內(nèi)納稅人可以在開戶銀行的任一網(wǎng)點索取完稅憑證，極大地方便了納稅人。我還創(chuàng)造性的開發(fā)研制了票證匯總軟件程序，大大地減輕了基層和納稅人進(jìn)行票證匯總的工作量，促進(jìn)了工作效率地大幅度提高。
    廉潔奉公，表現(xiàn)出了一個國稅干部的良好道德修養(yǎng)。我積極投身兩個文明建設(shè)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守各項廉潔規(guī)定，政策以外的利益和好處決不伸手，始終保持了廉潔從政、秉公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性，維護(hù)了國稅機(jī)關(guān)的良好形象。
    國稅局工作計劃篇九
    (一)貫徹落實中央、省委、市委精神。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)和教育各級黨組織和全體黨員牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅持把對黨絕對忠誠作為最根本的政治要求和最重要的政治紀(jì)律，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第五次黨代會精神，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)和教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做好各項工作。
    (二)深入推進(jìn)“三個三”學(xué)習(xí)教育工程。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅持以黨組中心組為引領(lǐng)、黨支部學(xué)習(xí)為重點、個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，向所屬黨員推薦不少于3本的“必讀書目”，開展好日讀一小時、月讀一本書、年撰寫一篇調(diào)研報告或讀書心得的“三個一”讀書活動，組織好黨組織書記、黨務(wù)干部、新黨員“三個層次”黨內(nèi)教育培訓(xùn)，落實黨員教育任務(wù)。舉辦1期全市國稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。不定期組織開展國稅大講堂，豐富講堂內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
    (三)抓好理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹《20xx—20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，普遍開展黨員教育培訓(xùn)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時，普通黨員干部學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時。制定年度學(xué)習(xí)計劃，按季下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)、采取輔導(dǎo)報告、研討征文、觀看影片等多種形式，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線方針政策及最新理論成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十二次黨代會精神等，并按季督查和總結(jié)學(xué)習(xí)情況。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展黨建理論調(diào)研。充分利用遵義豐富的紅色文化資源，組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，組織開展主題黨日活動，抓好理想信念教育。
    二、壓實黨建責(zé)任，規(guī)范黨的組織建設(shè)。
    (一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實好稅務(wù)系統(tǒng)主體責(zé)任實施辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的實施意見》(遵黨辦字〔20xx〕29號)精神，全面落實黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委書記直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任，深化黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，全面開展機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，各級基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)，定期聽取情況匯報，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層壓實責(zé)任。加強(qiáng)黨建目標(biāo)督促檢查，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運用。對責(zé)任落實不到位、工作不力的黨組織，要約談黨組織書記;對敷衍塞責(zé)，履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，并通報有關(guān)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
    (二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共遵義市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部政治生活的通知》(遵市國稅機(jī)關(guān)黨發(fā)〔20xx〕5號)精神，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范》、《黨支部“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加支部的組織生活。不是黨組成員的基層黨組織專職書記或副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和部門黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，開展各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。
    (三)抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例，及時組織支部做好換屆選舉有關(guān)工作，履行完整換屆程序，作好換屆記錄，完整反映換屆過程;根據(jù)人員變化和工作需要，組織支部及時調(diào)整支委;推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督，依靠黨支部管好黨員;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，科學(xué)擬定計劃，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;通過崗位鍛煉、培訓(xùn)教育、交流輪崗等方式，加強(qiáng)以支部書記為重點的黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部從事黨務(wù)工作;加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè);開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評選活動;繼續(xù)推行“雙晉”(黨員晉星、支部晉級)工作機(jī)制，通過實行“一述二評三公示”，激發(fā)黨員爭先鋒、黨組織創(chuàng)先進(jìn);加強(qiáng)對流動黨員的規(guī)范管理;加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，盡力幫助解決實際困難。
    (四)抓好黨建制度建設(shè)。按照以制度治黨要求，不斷完善黨內(nèi)制度體系建設(shè)，貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度要求，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。貫徹《黨建工作示范點評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)，實行黨建工作示范點動態(tài)管理。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好全省國稅系統(tǒng)黨務(wù)信息宣傳工作的通知》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕2號)，建立公開公平、激勵有效的黨務(wù)宣傳考評及長效機(jī)制。貫徹《基層黨建工作檔案管理辦法》，規(guī)范歸檔內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程。
    三、助力脫貧攻堅，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    (一)傾情傾力打贏精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)。按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，深入貫徹落實“市直機(jī)關(guān)黨建扶貧行動計劃”，繼續(xù)抓好“支部結(jié)對、干群結(jié)親”和“321”結(jié)對掛幫活動，進(jìn)一步加大對黨建扶貧工作督導(dǎo)力度，堅持系統(tǒng)聯(lián)動、整合資源開展幫扶，打造系統(tǒng)聯(lián)動服務(wù)同步小康工作品牌，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)各級黨組織大力實施資金幫扶、智力幫扶、項目幫扶相結(jié)合的幫扶模式，突出抓好國家精準(zhǔn)扶貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳、全市國稅系統(tǒng)同步小康幫扶工作典型經(jīng)驗做法的宣傳推廣工作，上下聯(lián)動打造品牌，擴(kuò)大幫扶工作的影響和效應(yīng)，推動黨建扶貧、同步小康建設(shè)見實效。
    (二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅持上下聯(lián)動、問題整改為導(dǎo)向，強(qiáng)化考勤紀(jì)律約束，日常監(jiān)督管理，提高行政效能，防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)鞏固反對“四風(fēng)”成果，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織開展黨性黨史黨紀(jì)黨風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，保障步調(diào)一致、政令暢通。深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口、黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶等工作，繼續(xù)落實“四個一百”黨建工程，按照“百名書記做表率，百個支部樹標(biāo)桿，百個窗口做示范，百個科室爭一流”的要求，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮示范帶動作用，切實增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以點帶面，推動機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展。
    (三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格“兩個責(zé)任”落實，層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)，部門認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，責(zé)任落實到支部，到人、到崗位，確保安全;加強(qiáng)對黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);組織黨員集中收看廉政、警示教育片不少于1次，通過觀看正反方面典型教育片多種方式，開展崗位廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)勤政廉政表率，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的好黨員、好干部。
    四、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，樹立國稅良好形象。
    (一)抓好精神文明創(chuàng)建。按照地方黨委(工委)要求，認(rèn)真做好迎接市局全國文明單位復(fù)查驗收有關(guān)工作，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)開展以“明禮知恥·崇德向善”為主題的“道德講堂”活動;繼續(xù)開展“讀書好讀好書”活動，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”;積極開展黨員義工志愿服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，打造具有國稅特色的志愿服務(wù)品牌;扎實開展創(chuàng)建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明踐行、提升文明層次、展示文明風(fēng)采，為全市脫貧攻堅、同步小康凝聚強(qiáng)大的精神力量。
    (二)進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文體活動。結(jié)合系統(tǒng)實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工歡迎的文體活動，豐富干部職工精神生活，打造健康國稅，增強(qiáng)隊伍向心力和凝聚力。
    (三)抓好工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省國稅系統(tǒng)工青婦組織工作的通知》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕38號)和市直工委要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、平臺載體、保障考核，健全組織制度，支持工青婦組織依法依章開展工作，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶、參謀助手的作用。做好與民主黨派重點代表人士的聯(lián)系溝通，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員優(yōu)勢和作用，動員積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)中心作貢獻(xiàn)。
    五、加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，打造黨建特色亮點。
    (一)加強(qiáng)黨建工作調(diào)研。貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》(遵黨發(fā)〔20xx〕9號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨建工作的意見》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕39號)精神，圍繞稅收中心工作，針對基層黨建的重點難點問題組織開展專題調(diào)研，推動全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新;開展工作研討、課題調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等活動，加強(qiáng)研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用;加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，規(guī)范以黨支部為重點的基層黨務(wù)工作。
    (二)發(fā)揮示范帶動作用。按照《貴州省國稅系統(tǒng)黨建工作示范點評選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號)要求，持續(xù)抓好黨建示范點創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對黨建示范點創(chuàng)建的指導(dǎo)力度，突出遵義特色，展現(xiàn)國稅亮點，努力打造出富有遵義國稅特色的黨建品牌;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，挖掘閃光點，樹立“看得見、摸得到”的榜樣人物和先進(jìn)黨組織，做好資料檔案歸集，并積極通過各種途徑主動向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推薦申報;加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，營造見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力將先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為風(fēng)向航標(biāo)，推動國稅跨越發(fā)展的助力器。
    (三)推動工作方式創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，落實市直機(jī)關(guān)黨建云平臺建設(shè)，及時更新完善有關(guān)數(shù)據(jù)，實施動態(tài)管理機(jī)制，提升機(jī)關(guān)黨建的信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化水平。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)黨建”，積極運用新媒體強(qiáng)化黨建宣傳，展示遵義國稅黨建風(fēng)采。
    (四)打造特色黨建品牌。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是黨員，向我看齊”創(chuàng)建活動，并圍繞今年稅收重點工作，明確主題開展黨建系列活動，堅持以上率下、上下聯(lián)動，著力打造具有遵義國稅特色的黨建活動品牌。
    國稅局工作計劃篇十
    近幾年以來，我們xx市國稅局堅持以黨的十八屆歷次全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
    20__年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
    隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
    立足發(fā)展建班子。
    過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵。
    (一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
    針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
    支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論，“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
    (二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
    (三)廉政建設(shè)為制，高起點加強(qiáng)干部管理。
    反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強(qiáng)干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
    開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
    堅持黨風(fēng)促行風(fēng)。
    優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)。
    (一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
    市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
    通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
    (二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
    將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時、準(zhǔn)確、實地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時實行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
    圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
    (三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點。
    通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
    我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價。
    抓好學(xué)習(xí)育人才。
    綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證。
    (一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
    思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實效。在讀書學(xué)習(xí)的同時，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報，個人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
    (二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實效。
    在干部隊伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費。
    中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實知識。尤其是利用業(yè)余時間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
    在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計會、計算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅力量。
    人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
    以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
    國稅局工作計劃篇十一
    1、建章立制，為夯實執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅實的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險自查工作，針對查擺出的風(fēng)險點，開展建章立制，實現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的制度化和常態(tài)化。
    2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度，保證各項工作部署即時落實。加強(qiáng)市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質(zhì)與能力。
    3、進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，拓展服務(wù)形式，使法律顧問組在幫助基層準(zhǔn)確適用法律法規(guī)，解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
    4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進(jìn)行即時跟蹤報道，促進(jìn)系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實現(xiàn)共同進(jìn)步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。
    繼續(xù)加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好案件的統(tǒng)計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。
    加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領(lǐng)會和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng)，確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護(hù)工作，確保稅務(wù)行政處罰工作運行順暢。
    按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐，準(zhǔn)確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報告的質(zhì)量和針對性，切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用，為上級機(jī)關(guān)制定稅收政策提供有價值的參考資料。
    認(rèn)真落實《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》，建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機(jī)制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時上報，加強(qiáng)對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo)，既保護(hù)納稅人合法權(quán)益，又要維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。
    貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關(guān)，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護(hù)稅法的統(tǒng)一與尊嚴(yán)。
    繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護(hù)工作，在確保新的稅收政策及時、準(zhǔn)確更新維護(hù)的基礎(chǔ)上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強(qiáng)欄目的實用性，使欄目更加人性化。認(rèn)真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時完成各項工作。
    國稅局工作計劃篇十二
    黨的十八大和十八屆三中、四中全會為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。
    1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；
    2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；
    3、實現(xiàn)增值收益550萬元；
    4、公積金使用率達(dá)80%,個貸率達(dá)65%；
    5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
    1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。
    2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險，在購房合法真實，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長。
    3、認(rèn)真落實年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實工作計劃，對重點工作分解、細(xì)化，量化各項工作指標(biāo)，量化工作完成時限，提高管理水平。
    4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。
    5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀，營造一個文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
    6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
    國稅局工作計劃篇十三
    20xx年，我們要緊緊圍繞省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實干，努力推動各項工作取得新的發(fā)展。具體來講，要著力做好以下幾個方面的工作：
    進(jìn)一步抓好收入質(zhì)量。堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，努力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)性。在營改增稅負(fù)只減不增的前提下，提高收入質(zhì)量，努力實現(xiàn)收入工作的良性循環(huán)，保持收入增長勢頭，力爭實現(xiàn)稅收收入跨越發(fā)展。
    進(jìn)一步抓深分析預(yù)測。做好營改增后稅負(fù)分析工作，綜合分析各類數(shù)據(jù)，及時研判近年來稅源結(jié)構(gòu)變化和收入的走勢，重點分析全面營改增后的收入特點，厘清征收思路。認(rèn)真開展改革后稅源狀況監(jiān)控分析，加強(qiáng)對新增市場主體和實體稅源之間的關(guān)聯(lián)度數(shù)據(jù)分析。探索和推進(jìn)新型稅收收入管理體系建設(shè)，完善收入質(zhì)量評價管理機(jī)制，實現(xiàn)對收入完成情況、征管到位程度的全過程、全環(huán)節(jié)掌控。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收分析預(yù)測的考核工作，特別是要花大力氣，改變過去稅收預(yù)測準(zhǔn)確率低于規(guī)定要求、落后于全市系統(tǒng)的被動局面。
    進(jìn)一步抓實稅源管理。堅決落實區(qū)政府對稅源管理信息化、項目化、經(jīng)濟(jì)化、績效化的“四化”目標(biāo)。密切關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大投資項目、重點行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，做到時刻關(guān)注、逐戶走訪、了然于胸。對營改增企業(yè)開展“回頭看”，切實抓好后續(xù)管理。加強(qiáng)重點稅源管理，扎實開好每季度重點稅源分析例會，按季對重點稅源納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算情況進(jìn)行剖析，規(guī)范欠稅戶和非正常戶管理，動態(tài)掌握新欠的發(fā)生及原因等情況，依法做好納稅擔(dān)保、稅收保全工作，防止因企業(yè)走逃稅款流失。
    大力夯實征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)實名辦稅工作，完成全部納稅人法人代表、財務(wù)負(fù)責(zé)人實名信息采集錄入工作，在金三系統(tǒng)中建立內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確、動態(tài)更新的納稅人基本信息數(shù)據(jù)庫。大力開展戶籍清理，對商事制度改革后新增納稅人、新登記為一般納稅人加強(qiáng)核查走訪，對動機(jī)不純、信息不實、聯(lián)系不上的納稅人堅決予以清理。堅持以審慎的態(tài)度開展納稅人轉(zhuǎn)非、解非工作，加強(qiáng)轉(zhuǎn)非前調(diào)查記錄的采集和保存，對欠稅和非正常戶予以定期公告。
    切實強(qiáng)化風(fēng)險管理。提升主動風(fēng)險識別應(yīng)對能力，全面統(tǒng)籌稅收風(fēng)險分析、識別、應(yīng)對工作。加強(qiáng)稅源管理、納稅評估、政策法規(guī)、征收管理各部門工作的集成性、協(xié)作性、主動性，形成自發(fā)甄別風(fēng)險、防范風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險的完整工作鏈條，實施分級分類管理。依托實名辦稅系統(tǒng)，結(jié)合納稅人信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)和規(guī)模等進(jìn)行納稅人動態(tài)風(fēng)險定級，根據(jù)風(fēng)險等級對納稅人采取差別化征管措施，實現(xiàn)用票數(shù)量和版面浮動管理，從源頭防范虛開虛抵稅收風(fēng)險。
    充分借力“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”。充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助先進(jìn)技術(shù)手段，創(chuàng)新征管模式，提升稅收征管質(zhì)效。依托金稅三期系統(tǒng)，結(jié)合我局征管工作實際，針對征管工作現(xiàn)存的焦點、難點問題，尋求技術(shù)手段突破，在共享征管數(shù)據(jù)、提升數(shù)據(jù)挖掘能力、完善征管流程方面實現(xiàn)工作效能全面提升。
    積極倡導(dǎo)稅收共治。依托區(qū)政府的綜合治稅平臺體系，增強(qiáng)與財政、地稅、工商、海關(guān)、商務(wù)、外匯、金融、行業(yè)協(xié)會、街道、園區(qū)等部門的橫向聯(lián)系，構(gòu)建“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與”的稅收共治良好氛圍和格局。加強(qiáng)與第三方部門的信息共享和溝通協(xié)作，切實做好跨區(qū)建筑安裝類項目稅收征管。加強(qiáng)與區(qū)工商部門、財政部門的工作對接，為實名辦稅工作爭取良好的外部環(huán)境，通過對代理記賬公司和兼職財務(wù)人員的督導(dǎo)加強(qiáng)稅收征管。
    深入推進(jìn)國地合作。堅持以“服務(wù)深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合”為方向，全面推進(jìn)國地稅信息共享、服務(wù)協(xié)同和征管互助，把“一窗一人”辦稅模式向縱深推進(jìn)，實名辦稅鏈條橫向延展，繼續(xù)實施雙方互為代征稅款制度，繼續(xù)協(xié)同開展建安行業(yè)外出經(jīng)營稅收管理、非正常戶管理、對外支付管理以及聯(lián)合納稅信用等級評價工作，大力開展對個體雙定戶聯(lián)合“陽光定稅”，實現(xiàn)國地稅兩家優(yōu)勢互補、協(xié)力共進(jìn)。
    落實服務(wù)規(guī)范。堅持全面、全方位服務(wù)，不斷提高納稅人獲得感、滿意度、遵從度。進(jìn)一步做好實名制辦稅工作，深入推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格落實各項服務(wù)規(guī)范，提高審批效率。推行辦稅服務(wù)管理系統(tǒng)，實施辦稅服務(wù)廳分類管理、錯峰辦稅，減少營改增帶來的辦稅壓力。
    創(chuàng)新服務(wù)舉措。繼續(xù)配合省市局做好電子稅務(wù)局和自助辦稅柜員機(jī)系統(tǒng)的開發(fā)測試工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)手段，在方便納稅人的同時，減輕辦稅的負(fù)擔(dān)。積極推進(jìn)出口退稅無紙化管理試點工作。大力推廣“天心國稅”，形成各項辦稅業(yè)務(wù)“二維碼”，做成“涉稅業(yè)務(wù)超市”，初步建成“互聯(lián)網(wǎng)模式的納稅人學(xué)?！?。通過將納稅人急需的政策、辦稅流程、難點熱點問題及時告知納稅人。
    擴(kuò)大稅收宣傳。加大稅收宣傳力度，統(tǒng)籌整合宣傳資源，把稅收宣傳與其他稅收工作同布置、同檢查、同考核，開展好第26個稅收宣傳月活動。積極利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，認(rèn)真解讀稅收法規(guī)政策，積極宣傳特色亮點工作，講好稅收故事，傳播國稅正能量，營造良好的改革氛圍和稅收環(huán)境。建立多渠道、全方位的稅企聯(lián)系方式，充分利用稅企qq群、基礎(chǔ)管理團(tuán)隊咨詢熱線、納稅服務(wù)信息交流平臺、辦稅廳咨詢臺等渠道，為納稅人提供及時、準(zhǔn)確、權(quán)威的咨詢解答。
    強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面壓實“兩個責(zé)任”，將紀(jì)律要求挺在前面，加強(qiáng)源頭預(yù)防，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，樹立危機(jī)意識。堅持抓常、抓細(xì)、抓長，著力開展日常檢查、重點抽查、明察暗訪和交叉檢查。深化廉政文化建設(shè)，營造知廉、崇廉、守廉的文化氛圍。完善內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險點排查防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運行。
    優(yōu)化隊伍素質(zhì)。全方位開展競賽比武活動，努力改變被動局面，爭取出能手、上水平。適時舉辦中層干部、優(yōu)秀中青年干部能力提升班，有計劃地加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)選拔，不斷充實基層分局力量，增加中青年干部的歷練。建立區(qū)局“人才庫”，打造一支能夠取得成績的骨干隊伍，將崗位競賽、大比武成績與崗位晉升、評先評優(yōu)結(jié)果直接掛鉤。發(fā)揮工、青、婦、老干等組織作用，積極開展“道德講堂”、演講比賽等活動，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。
    深化文明創(chuàng)建。堅持把文明創(chuàng)建與國稅工作有機(jī)結(jié)合，抓好社會主義核心價值觀教育活動，參與文明城市建設(shè)，著力打造志愿服務(wù)品牌，著力開展支部換位體驗、慈善助學(xué)、扶貧濟(jì)困和結(jié)對幫扶等活動，激發(fā)干部隊伍活力，確保發(fā)展動力不枯竭、干事精神不懈怠。
    堅持思想建黨。深化、“三員”身份意識教育等系列活動，繼續(xù)抓實黨員干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員身份意識。關(guān)注各年齡段、各職級干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和推介一批先進(jìn)典型，加強(qiáng)黨建工作宣傳，弘揚身邊正能量。拓寬黨員教育陣地，通過開展讀書活動、知識競賽、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新性開展黨員教育活動。提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，采取專家講座、專題黨課等形式，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。
    推進(jìn)制度治黨。按照省、市局全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真推進(jìn)支部工作規(guī)范及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保在8、9月份上級驗收過程中我局8個支部全部達(dá)到“優(yōu)秀”等級。建立健全述職評議考核機(jī)制，組織各支部書記開展述黨建活動。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、交心談心等制度。積極開展開放式、互動式黨內(nèi)活動，邀請部分支部書記和黨員代表列席旁聽民主生活會。根據(jù)黨員民主評議結(jié)果，對后進(jìn)黨員建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、先進(jìn)黨員結(jié)對幫扶責(zé)任制。
    突出文化興黨?？偨Y(jié)提煉黨建文化，培樹黨員“為民、務(wù)實、清廉”的價值追求，深入推進(jìn)“天道酬勤 心廉稅明”的稅務(wù)文化建設(shè)。創(chuàng)新黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，群團(tuán)工作要結(jié)合各自特點開展，突出先進(jìn)性、政治性、群眾性、文化性，陶冶黨員情操，規(guī)范黨員行為，激發(fā)黨員的認(rèn)同感、使命感和歸屬感。
    適應(yīng)管理變革。要進(jìn)一步樹立大局觀念，強(qiáng)化規(guī)則意識和擔(dān)當(dāng)精神，用好績效管理和數(shù)字人事兩大管理機(jī)制，切實完善考評規(guī)則和優(yōu)化指標(biāo)體系，形成科學(xué)合理、健全完善的考核體系。強(qiáng)化運轉(zhuǎn)和規(guī)范考評，認(rèn)真落實績效管理自評、考評、講評的要求，完善數(shù)字人事推送、記實、評鑒的功能，確保區(qū)局工作運轉(zhuǎn)更加便捷高效。
    規(guī)范政務(wù)運行。完善突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，狠抓基礎(chǔ)設(shè)備、消防和食堂食品安全。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，定期開展財務(wù)檢查，切實加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。加強(qiáng)計算機(jī)設(shè)備維護(hù)，切實保障網(wǎng)絡(luò)信息安全。規(guī)范辦文、辦會、辦事等各項工作，加強(qiáng)稅收調(diào)查研究，實施稅收調(diào)研精品戰(zhàn)略，力爭多出好題材、好作品。提升服務(wù)保障能力，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”和會議費支出，堅決實施公務(wù)用車制度改革。加強(qiáng)檔案管理，力爭創(chuàng)建省特級檔案室。
    狠抓督查督辦。圍繞局黨組的決策部署和年度重點工作開展督查，實行督查督辦工作全程痕跡化管理，提高發(fā)現(xiàn)深層次問題的能力，提升督查效果，確保各項工作部署落地見效，讓督查督辦成為提速增效的助推器，確保全局上下政令暢通。
    國稅局工作計劃篇十四
    （一）繼續(xù)利用《出口退稅預(yù)警軟件》，通過退（免）稅出口額變動率、商品出口額變動率、出口單價變動率、未申報退（免）稅出口額比重4個指標(biāo)對出口企業(yè)進(jìn)行預(yù)警分析，并及時編寫《出口退稅預(yù)警異常情況統(tǒng)計表》將這些企業(yè)及時向各縣（區(qū)）局進(jìn)行通報，督促縣（區(qū)）局及時進(jìn)行評估，并對各縣（區(qū)）局評估結(jié)果進(jìn)行匯總，從整體角度對我市出口退（免）稅情況進(jìn)行匯總分析。
    （二）擴(kuò)大現(xiàn)有預(yù)警評估指標(biāo)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)企業(yè)增加“免抵退稅不得免征和抵扣稅額轉(zhuǎn)出率”指標(biāo)，檢查評估企業(yè)免、抵、退不得免征和抵扣稅額是否在增值稅納稅申報表中及時體現(xiàn)和調(diào)整，進(jìn)而影響當(dāng)期的期末留抵稅額和應(yīng)退稅額；對外貿(mào)企業(yè)增加“換匯成本”指標(biāo)，檢查出口企業(yè)有無虛假出口、虛抬進(jìn)貨價格、減少進(jìn)貨開票數(shù)量或企業(yè)有不按規(guī)定取得進(jìn)貨發(fā)票而虛列進(jìn)貨數(shù)量，伙同供貨企業(yè)偷稅從中牟利問題等問題。
    （三）加強(qiáng)出口退稅預(yù)警評估的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確整個工作包括預(yù)警分析、評估對象確定、評估工作的施行、評估情況的匯總分析4個工作步驟；指明每個工作步驟必須有統(tǒng)一的政策依據(jù)、數(shù)據(jù)來源、各種工作底稿填寫、檔案的歸檔與保存，提高預(yù)警評估工作的實效，加強(qiáng)對不法企業(yè)的威懾力，防范騙稅行為發(fā)生。
    （一）加強(qiáng)出口企業(yè)各種信息溝通。我科將進(jìn)一步加強(qiáng)與征管、稅政、稽查、縣（區(qū)）局進(jìn)行信息交流，加強(qiáng)與各部門的工作協(xié)作與配合，形成管理合力，實現(xiàn)退稅與征收管理工作的銜接互動，防范騙稅行為發(fā)生。
    （二）加強(qiáng)出口企業(yè)視同內(nèi)銷征稅的管理工作，及時將《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退（免）稅若干問題的通知》（國稅發(fā)[20xx]102號）規(guī)定的5種情形或《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法（暫行）》（國稅發(fā)[20xx]123號）規(guī)定的6種情形按規(guī)定需要計提銷項稅額的信息按月傳遞給縣（區(qū)）征收分局，并督促縣（區(qū)）局并將出口企業(yè)申報情況及時反饋給退稅部門。
    （三）加強(qiáng)出口企業(yè)免稅出口貨物管理。在受理一般納稅人出口免稅申報時通過稅收管理員平臺通知所屬征收局核實企業(yè)是否按財稅[20xx]22號文件規(guī)定將進(jìn)項稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出，防止出口企業(yè)即免稅出口貨物又申報抵扣進(jìn)項稅情況發(fā)生。
    （四）加強(qiáng)出口企業(yè)稅收函調(diào)管理。退稅部門、縣（區(qū)）局稅收管理員應(yīng)按照《出口貨物稅收函調(diào)辦法》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)（1.0版）試運行有關(guān)事項的通知》有關(guān)規(guī)定使用“函調(diào)管理系統(tǒng)”發(fā)、回函。退稅部門負(fù)責(zé)函調(diào)系統(tǒng)的人員應(yīng)定期通過函調(diào)系統(tǒng)查閱發(fā)函的回函情況，收到回函后應(yīng)及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理，在規(guī)定期限未收到回函地稅務(wù)機(jī)關(guān)的電子回函，應(yīng)及時通過函調(diào)系統(tǒng)發(fā)出催辦函；縣（區(qū)）局稅收管理員根據(jù)電子函件的內(nèi)容按照國稅發(fā)〔20xx〕165號文件規(guī)定對供貨企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查，并通過函調(diào)系統(tǒng)起草、復(fù)核、簽發(fā)復(fù)函。復(fù)函應(yīng)在30日內(nèi)完成簽發(fā)。
    （五）抓好培訓(xùn)與考核，切實抓好基層退稅管理人員以及基層干部培訓(xùn)工作，提高退稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期或不定期地對基層退稅人員開展出口退稅政策、管理辦法、操作辦法、操作規(guī)程、函調(diào)系統(tǒng)、出口貨物核算管理等方面的培訓(xùn)，配合縣（區(qū)）局進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。提高基層退稅人員及基層干部對出口退稅政策理解和掌握政策的水平。
    （一）根據(jù)企業(yè)出口業(yè)務(wù)建立出口資格認(rèn)定、出口申報受理、退稅審核、簽批、審批、退庫、調(diào)庫業(yè)務(wù)流程，形成銜接順暢、層層把關(guān)、相互制約的管理機(jī)制，縮短單證滯留時間。
    （二）針對退稅審批、退稅、調(diào)庫三項工作靠機(jī)外人工操作，復(fù)雜缺乏有效對比的缺點，研發(fā)符合我市實際的《出口退稅退庫質(zhì)量管理系統(tǒng)》，將出口退稅審批、退庫、調(diào)庫分析全部納入該系統(tǒng)，保證出口退稅退庫的質(zhì)量，提高我市出口退稅的電子化管理水平。
    （三）指明每項業(yè)務(wù)的操作流程，明確操作流程的受理窗口、納稅人應(yīng)提供的資料、稅務(wù)機(jī)關(guān)的承諾時限、政策法規(guī)依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求、審核系統(tǒng)與征管系統(tǒng)的操作步驟，最大限度的方便稅務(wù)管理人員操作。
    （四）根據(jù)業(yè)務(wù)流程指明相應(yīng)的崗位工作職責(zé)，明確科長、副科長、科員所應(yīng)受理的具體工作及權(quán)限和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使整個退稅審核管理體系更加科學(xué)、合理、嚴(yán)密和準(zhǔn)確。
    四、做好納稅服務(wù)工作，提高行政效能。
    （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變、更新納稅服務(wù)觀念。正確認(rèn)識和理解納稅服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，把為納稅人服務(wù)觀念貫穿于進(jìn)出口稅收征管工作的各個環(huán)節(jié)，理解和關(guān)心納稅人，積極、主動、及時地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，不斷提高征管水平和效率。
    （二）繼續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，通過各種先進(jìn)手段為納稅人提供服務(wù)，我科將利用市國稅局外網(wǎng)的“政策法規(guī)”、“稅務(wù)通知”“納稅人之家”“在線指導(dǎo)”為納稅人提供政策法規(guī)知識培訓(xùn)；完善*出口退稅討論qq群，方便廣大出口退稅企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論和交流，提高全市出口企業(yè)的整體辦稅技能。
    （三）提供各種個性納稅服務(wù)舉措，我科擬建立預(yù)約服務(wù)、絕色通道服務(wù)兩項新的退稅服務(wù)，服務(wù)對象是市級重點稅源企業(yè)、納稅信用等級為a級企業(yè)、對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的企業(yè)，服務(wù)包括，專人、專機(jī)負(fù)責(zé)企業(yè)申請的業(yè)務(wù)、享受預(yù)申報、提前申報、預(yù)約辦稅、上門服務(wù)、專人定期宣傳講解最新退稅政策、法規(guī)等。
    出口退稅工作業(yè)務(wù)性、計劃性強(qiáng)，這就要求我們要及時與省局相關(guān)處室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，提高工作主動性。
    （一）要預(yù)測20xx年全年的預(yù)計退稅額，積極向省局爭取出口退稅指標(biāo)，爭取按照時間進(jìn)度和審批進(jìn)度實現(xiàn)均衡退庫，外貿(mào)企業(yè)要按審批批次辦理出口退稅，力爭做到“新賬不欠”解決目前出口退稅工作的“瓶頸”和反映強(qiáng)烈問題。
    （二）要對突發(fā)的事件有應(yīng)急方案，對有些大企業(yè)突然出現(xiàn)的特大應(yīng)退稅額要及時反饋局領(lǐng)導(dǎo)，并及時向省局爭取退稅指標(biāo)，防止意外事件打亂整體退稅計劃。
    （三）搞好與省局生產(chǎn)企業(yè)的免抵調(diào)庫指標(biāo)溝通，首先要預(yù)測20xx年全年預(yù)計產(chǎn)生的免抵稅額，并將09年預(yù)計數(shù)與全部未調(diào)庫數(shù)提供給局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實際情況與省局協(xié)調(diào)免抵調(diào)庫指標(biāo)，保證全市稅收任務(wù)圓滿完成。
    （四）加強(qiáng)與省局業(yè)務(wù)溝通，出口退稅稅收政策變化快、程序繁雜、可執(zhí)行性不強(qiáng)，這就要求我們要積極的與省局進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，及時掌握出口退稅相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程和方法，為我市出口企業(yè)提供的更好稅收服務(wù)。
    兩稅比對就是通過國、地稅之間信息溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的管理。
    （一）我們將全市出口企業(yè)情況及時與地稅局進(jìn)行核對，讓地稅企業(yè)掌握所管轄出口企業(yè)情況，加強(qiáng)這些企業(yè)的管理。
    （二）將全市出口企業(yè)免抵情況傳遞給地稅部門，讓地稅部門及時掌握出口企業(yè)免抵情況，核對企業(yè)是否按規(guī)定繳納地方的各種稅費，防止企業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)定繳納稅款情況。
    國稅局工作計劃篇十五
    近幾年以來，我們xx市國稅局堅持以黨的十八屆歷次全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
    2018年，面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入xxx萬元，占荊州市局下達(dá)年度計劃的xxxx萬元的x%，超收xxx萬元，比上年同期增收xxx萬元，增長xx%。20xx年上半年又完成稅收收入xxx萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
    隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮：市局獲省級文明單位稱號，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽稱號，被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
    (一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
    針對去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對原11個支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項工作的順利開展，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
    支部是黨的最基層組織，為了讓這一級組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對鄧小平理論，“三個代表”等理論學(xué)習(xí)，時事政治及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報告工作、支部民主生活會、黨員匯報、民主評議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
    (二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實施綱要》等內(nèi)容，對以上每項學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對重點和難點列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
    (三)廉政建設(shè)為制，高起點加強(qiáng)干部管理。
    反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實加強(qiáng)干部隊伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
    開展批評與自我批評，扎實反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對照“三個代表“的要求，從思想上、觀念上、行動上認(rèn)真總結(jié)、扎實反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反****的自律意識和防范能力。同時，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊伍的廉潔性。
    (一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提。
    市局黨組堅持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
    通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議相結(jié)合的程序，對每一名國稅干部進(jìn)行考核，對其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評稅”、“開門評行”活動，層層邀請?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評議活動，使部門工作得到了社會的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評的行風(fēng)評議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚。
    (二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
    將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對合理要求，及時、準(zhǔn)確、實地、現(xiàn)場解決處理，對職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時實行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對監(jiān)察員的補助、獎金，與本單位的廉政成績掛鉤;對在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識。
    圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個子系統(tǒng)的暢通運行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
    (三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點。
    通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
    我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號”的活動。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級和市級文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級和市級“青年文明號”集體。通過將文明創(chuàng)建活動融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時，通過豐富多彩創(chuàng)建活動的陶冶和先進(jìn)典型的激勵，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評價。
    (一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識領(lǐng)域。
    思想是行動的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動性。及時制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實效。在讀書學(xué)習(xí)的同時，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報，個人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識面。
    (二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實效。
    在干部隊伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實際工作對干部知識素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費。
    中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下專科文憑又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實知識。尤其是利用業(yè)余時間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
    在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項能手”競賽評比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計會、計算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號，其中有2人獲省級雙能手，并有11人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅力量。
    人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
    以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會在今后工作的實踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫xx國稅黨建工作的新篇章。
    國稅局工作計劃篇十六
    今天這次會議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財力，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
    同時，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!
    下面，就如何做好今年的國稅工作，我講二點意見：
    去年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長18.1%。客觀地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長的勢頭良好，同時，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，一批重點項目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障。
    總之，大家一定要正確認(rèn)識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
    一要堅持依法治稅。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，既要堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級次收入及時足額入庫。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。
    二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對重點稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強(qiáng)與財政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時，主動加強(qiáng)與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出措施和建議，切實為黨委政府當(dāng)好參謀助手。