這段時間的學(xué)習(xí)總結(jié)表明，我們還需加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的掌握。如何提高科技應(yīng)用的能力，跟上時代的步伐是現(xiàn)代人的必然選擇。7、讀范文可以開闊我們的思路和視野。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇一
如今我們還是學(xué)生，似乎與勞動拉不上關(guān)系。但我們終究會結(jié)束學(xué)校生涯，走向社會的。到了社會，如果你找到了工作，就已經(jīng)和勞動法里的內(nèi)容發(fā)生了關(guān)系，所以我們隊《勞動法》的的了解和學(xué)習(xí)是必須的，所以在這學(xué)期我選修了《勞動法》這門課，我想這對我以后職業(yè)生涯會有很大幫助。作為一名將來普通的勞動者，《勞動法》將為我維護(hù)我的合法權(quán)利提供法律的幫助。
在勞動法課堂上，通過一個個真實的案例，我學(xué)習(xí)到勞動法對普通勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。同時我也了解到擁有那些權(quán)利并不代表你就能享用這些權(quán)利?，F(xiàn)實生活中，我們肯能會看到很多不合理的現(xiàn)象，如超期加班，克扣工資，不為員工上社保，婦女就業(yè)受歧視等。如果出現(xiàn)以上合法權(quán)利被侵犯，我們可以根據(jù)《勞動法》向有關(guān)部門提起申訴，這樣我們合法的權(quán)利才會得到應(yīng)有的保護(hù)。
例如在簽訂了而合同的情況下，在私人用人單位做了三個月，期間勤勤懇懇還加班兩小時，不遲到、礦工，也不違反私企里的規(guī)章制度，卻無緣無故被老板炒魷魚，還拿不到工資。這樣的行為，明顯是嚴(yán)重違反了《勞動法》，這時我們可以理直氣壯地將老板告上法院。
原因根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動。
另外如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數(shù)日，公司按你自動離職處理了。
被用人單位辭退或解除勞動合同，分三種情況，一是勞動者有《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，用人單位無需提前30天通知勞動者，也無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是依《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條的情形，，按第47條規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者，還應(yīng)按《勞動合同法》第40條規(guī)定向勞動者額外支付一個月的工資；三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定和勞動合同的約定，用人單位應(yīng)按《勞動合同法》第48、87條規(guī)定向勞動者支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算范圍詳見《勞動合同法實施條例》第27條。用人單位還應(yīng)向勞動者出具《勞動合同法》第50、89條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。
解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。
總之，學(xué)習(xí)勞動合同法有助于每一個人。不管是企事業(yè)單位還是勞動者，都應(yīng)該用法律的方式維護(hù)自己的利益。通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。我相信在以后的工作中我將更懂得勞動合同法的簽訂和保護(hù)自己的合法的權(quán)益。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇二
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》于1月1日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助?！秳趧臃ā奉C布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的`工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利，提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平，有利于調(diào)動勞動者積極性，堅持勞動合作制度，擴(kuò)大就業(yè)，縮小差距，實現(xiàn)共同富裕，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！
最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇三
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和勞動力市場的日益深入，勞動法成為了我們生活中不可忽視的一部分。作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸在大學(xué)期間修習(xí)了勞動法課程，這為我提供了一個深入了解和學(xué)習(xí)勞動法的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到勞動法對于保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的重要作用。下面將從學(xué)習(xí)的過程、對勞動法的理解、與實際生活的結(jié)合、勞動法改革的思考以及勞動法的意義等方面，總結(jié)我在學(xué)習(xí)勞動法后的體會。
學(xué)習(xí)勞動法是一個艱辛而繁瑣的過程。勞動法作為一門專業(yè)課程，涉及的內(nèi)容繁雜，法條眾多，需要學(xué)生們具備扎實的法律基礎(chǔ)和耐心細(xì)致的學(xué)習(xí)態(tài)度。我曾因碰到難以理解的法規(guī)而感到挫敗，但堅持下來后，收獲的知識卻讓我心生喜悅。學(xué)習(xí)勞動法迫使我深入思考與勞動有關(guān)的法律關(guān)系，理解勞動者和雇主之間的權(quán)責(zé)，以及不同勞動爭議的解決方式。這個過程讓我理論知識與實際案例相結(jié)合，從而更好地掌握勞動法的核心精神。
在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的理解也逐漸深入。勞動法的核心在于保護(hù)勞動者的權(quán)益，使其在勞動過程中享有平等和公正的待遇。勞動法規(guī)定了勞動者的勞動條件、工資待遇、勞動安全等方面的要求，并規(guī)定了雇主應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過學(xué)習(xí)勞動法，我了解到勞動法對于雇主而言并非壓迫，而是一種責(zé)任和義務(wù)。只有依法合理管理勞動者，才能構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。同時，勞動法也為勞動者提供了維護(hù)自身權(quán)益的法律武器，使他們能夠合法維權(quán)，保護(hù)自己的利益。
勞動法的學(xué)習(xí)與實際生活的結(jié)合，使我更加理解法律的重要性。勞動法僅僅是一紙冷冰冰的文件，如果不能與實際生活相結(jié)合，那就無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。通過學(xué)習(xí)勞動法，我了解到法律意識的重要性，無論是作為一個將來從業(yè)的法律人，還是作為普通的勞動者，都需要具備正確的法律意識，知道如何通過法律的保障來維護(hù)自己的權(quán)益。同時，學(xué)習(xí)勞動法也使我看到了法律在解決社會問題方面的作用，只有通過法律的保障，才能建立一種公平和諧的社會秩序。
隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會變革，勞動法的改革也是刻不容緩的。勞動法的改革需要與時俱進(jìn)，根據(jù)社會現(xiàn)實和法律實踐的需要來進(jìn)行，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)勞動法，我也更加關(guān)注到了勞動法改革的必要性。改革勞動法，可以進(jìn)一步平衡勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的權(quán)益，推動社會的進(jìn)步。我認(rèn)為，勞動法改革應(yīng)加大對勞動者權(quán)益保護(hù)的力度，完善與勞動者權(quán)益相關(guān)的法律規(guī)定，促進(jìn)勞動者與雇主的利益共享，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
對我個人而言，學(xué)習(xí)勞動法使我深刻認(rèn)識到法律的重要性，并使我更加關(guān)注社會問題和法律環(huán)境的變化。勞動法保障了勞動者的權(quán)益，維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧，為社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。而作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)勞動法，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為維護(hù)勞動者的權(quán)益貢獻(xiàn)自己的一份力量，為社會的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將一直堅持勞動法的精神，為構(gòu)建和諧社會而奮斗。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，勞動法規(guī)的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為職場新人和雇主們不可或缺的一部分。近期在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我受益匪淺。通過深入研究勞動法規(guī)，我逐漸了解到其對于維護(hù)勞動者權(quán)益，營造和諧勞動關(guān)系的重要性。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)過程中的心得體會。
第二段：普及勞動法基本知識。
勞動法規(guī)涵蓋了大量的法律條文，其中包括了員工權(quán)益、勞動合同、勞動安全、工資保障等方面的法律約束。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)時，我發(fā)現(xiàn)了勞動法的核心理念是保護(hù)勞動者的利益和權(quán)益。勞動法規(guī)提供了員工的基本權(quán)益保護(hù)，例如有關(guān)工資支付、工作時間和休假、社會保險及福利制度等一系列規(guī)定。掌握勞動法規(guī)的基本知識，能夠使員工在工作過程中了解自己的權(quán)益，同時也能保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
第三段：加強(qiáng)勞動糾紛預(yù)防和解決能力。
勞動法規(guī)不僅僅提供了保護(hù)勞動者權(quán)益的法律依據(jù)，還為企業(yè)提供了預(yù)防和解決勞動糾紛的指導(dǎo)原則。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)時，我對于如何避免和處理勞動糾紛有了更加深入的認(rèn)識。勞動法規(guī)要求企業(yè)建立健全的勞動合同制度，并且要求雇主充分保障員工的合法權(quán)益。同時，勞動法規(guī)還規(guī)定了一系列關(guān)于解決勞動糾紛的程序和方法，包括調(diào)解、仲裁和訴訟等。通過掌握這些知識，既能夠幫助企業(yè)避免勞動糾紛的發(fā)生，也能夠提高解決勞動糾紛的能力和效率。
第四段：促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。
學(xué)習(xí)勞動法規(guī)使我深刻認(rèn)識到，只有建立和諧的勞動關(guān)系，才能實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏。勞動法規(guī)明確規(guī)定了雇主和員工應(yīng)履行的義務(wù)和權(quán)利，要求雇主和員工進(jìn)行平等、互利、和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)員工的發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我意識到只有平等溝通、彼此尊重和公正對待，才能在職場中形成和諧的勞動關(guān)系，進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的工作積極性。
第五段：加強(qiáng)法制意識。
學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我深刻認(rèn)識到法律意識的重要性。法律是維護(hù)社會公平正義的基石，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)不僅使我明白了自己的權(quán)益，也提高了我對于法律的敬畏之心。法律的存在保障了每個人的權(quán)益，也規(guī)范了人們的行為準(zhǔn)則。在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我逐漸樹立了遵守法律的觀念，加強(qiáng)了自己的法制意識。無論是作為一個職場人士還是一個普通公民，堅持遵守勞動法規(guī)，將會使我們能夠確保自己的權(quán)益，同時也能夠履行自己的社會責(zé)任。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我對于勞動法的核心理念、勞動糾紛的預(yù)防和解決、和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建以及法制意識的加強(qiáng)等方面有了更清晰的理解。掌握勞動法規(guī)，不僅能夠保護(hù)自己的權(quán)益，也有助于促進(jìn)職場和諧和社會的穩(wěn)定發(fā)展。希望更多的人能夠重視勞動法規(guī)的學(xué)習(xí)，從而真正享有合法權(quán)益，形成一個公平、和諧和法治的勞動關(guān)系。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇五
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》。《中華人民共和國勞動合同法》于20xx年x月x日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助。《勞動法》頒布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的`積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利，提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平，有利于調(diào)動勞動者積極性，堅持勞動合作制度，擴(kuò)大就業(yè)，縮小差距，實現(xiàn)共同富裕，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇六
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動法的學(xué)習(xí)備受重視。作為一名法學(xué)生，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我深感其重要性和現(xiàn)實意義。通過學(xué)習(xí)勞動法，我不僅對勞動者權(quán)益保護(hù)有了更深刻的理解，也對我國勞動法的進(jìn)步與不足有了更清晰的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我積累了一些心得體會。以下將從學(xué)習(xí)勞動法的動機(jī)、勞動法的重要性、勞動法的現(xiàn)實意義、勞動法的不足之處以及對勞動法的展望五個方面進(jìn)行論述。
首先，我的學(xué)習(xí)勞動法的動機(jī)在于對勞動者權(quán)益保護(hù)的關(guān)注。勞動者是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，他們的權(quán)益受到保護(hù)，既是維護(hù)社會公平正義的需要，也是確保經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我深悟到只有健全完善的勞動法制度，才能更好地保護(hù)勞動者的權(quán)益，促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定。因此，我對勞動法的學(xué)習(xí)充滿了使命感和責(zé)任感。
其次，學(xué)習(xí)勞動法讓我認(rèn)識到勞動法的重要性。勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律，涵蓋了勞動合同、工資、工時、安全保護(hù)等多個方面，關(guān)系到工人的切身利益。深入了解勞動法可以讓勞動者了解自己的權(quán)利和義務(wù)，避免被侵害，通過合法途徑解決勞動爭議，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，勞動法也規(guī)范了用人單位的行為，強(qiáng)化了雇傭安全、福利待遇等方面的保障，有利于形成和諧的勞動關(guān)系。
第三，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的現(xiàn)實意義有了更深刻的理解。勞動法的制定和實施，旨在調(diào)節(jié)勞資雙方的權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義的實現(xiàn)。只有健全的勞動法制度，才能在市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。在我國，勞動法的完善和適用情況還有待提高。一方面，需要加大對勞動法的宣傳力度，提高勞動者的法律意識和維權(quán)能力；另一方面，需要加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)管，防止其違法違規(guī)行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
第四，學(xué)習(xí)勞動法也讓我看到了一些勞動法的不足之處。勞動法需要與時俱進(jìn)，跟上社會發(fā)展的步伐，面對新的問題和挑戰(zhàn)。在信息科技和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，新型勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點，傳統(tǒng)的勞動法制度需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。同時，勞動法的實施也要面臨一些問題，例如勞動法的監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，企業(yè)對于勞動法的遵守意識還有待提高等。這些都需要在今后的勞動法改革中得到解決和完善。
最后，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的展望充滿信心。我相信，在我國政府的推動下，勞動法必將不斷完善和進(jìn)步。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國的勞動法也會逐漸與國際接軌，更好地保障勞動者的合法權(quán)益。同時，隨著新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)的快速發(fā)展，勞動法也將面臨新的挑戰(zhàn)，例如網(wǎng)絡(luò)勞動、平臺經(jīng)濟(jì)等，這需要在法律領(lǐng)域進(jìn)行專門的規(guī)制和針對性的立法。因此，作為法學(xué)生，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)勞動法理論知識，關(guān)注勞動法的發(fā)展動態(tài)，為我國的勞動法改革和完善貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，學(xué)習(xí)勞動法是一項重要的任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，我對勞動者的權(quán)益保護(hù)有了更深刻的認(rèn)識，也對勞動法的重要性和現(xiàn)實意義有了更清晰的認(rèn)識。同時，我也看到了勞動法的不足之處和未來的發(fā)展方向。在未來的努力中，我將不斷提升自己的法律素養(yǎng)，關(guān)注勞動法的發(fā)展和改革，為建設(shè)社會主義法治國家貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇七
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助?！秳趧臃ā奉C布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利,提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平,有利于調(diào)動勞動者積極性,堅持勞動合作制度,擴(kuò)大就業(yè),縮小差距,實現(xiàn)共同富裕,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！
最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇八
《勞動法》是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)勞動法心得感想，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照。
學(xué)習(xí)計劃。
我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會會議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動法-》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動法》，通過學(xué)習(xí)來保護(hù)自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進(jìn)個人的人生價值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的態(tài)度，人人是平等的，正當(dāng)?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方本站式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。
再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善。
規(guī)章制度。
保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)沒有什么能夠是永生不朽的隨著社會的發(fā)展時代的進(jìn)步當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時就會有新的一套關(guān)系來取代它所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展。勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護(hù)勞動者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機(jī)會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
在我校舉辦的“提升責(zé)任意識、實施素質(zhì)工程”系列活動中，我們學(xué)習(xí)了勞動合同法的八大亮點，本人有一些心得體會，即這部法律的重心在強(qiáng)調(diào)勞動者利益的保護(hù)。相對于用工單位，勞動者普遍處于弱勢地位，立法的天平是向勞動者利益這一邊傾斜的，從方方面面為勞動者著想，實實在在成了勞動者合法權(quán)益的保護(hù)神。如下是我學(xué)習(xí)的勞動合同法的幾點體會：
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之一：鼓勵簽訂無固定期限勞動合同。
勞動者權(quán)益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷，是一部保護(hù)勞動者合法權(quán)益，真正能構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的好法。如在第14條就規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之二：加大對試用期內(nèi)勞動者利益的保護(hù)。
首先，勞動合同法限定了試用期期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
其次，勞動合同法限定了試用期工資的最低水平。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最后，勞動合同法限定用人單位不得隨意解除試用期勞動者。在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。(附：1、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。2、第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;)。
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之三：用工不簽合同要付雙倍工資。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照學(xué)習(xí)計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動法》，通過學(xué)習(xí)來保護(hù)自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進(jìn)個人的人生價值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的態(tài)度，人人是平等的，正當(dāng)?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。
再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時，就會有新的一套關(guān)系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護(hù)勞動者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機(jī)會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對員工的保護(hù)力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認(rèn)為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應(yīng)該了解《勞動法》的具體內(nèi)容，并且用它來維護(hù)自己的權(quán)益。
通過學(xué)習(xí)，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關(guān)系，及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學(xué)習(xí)法律，懂得拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護(hù)自己又不違反法律。而且做到這一條，學(xué)習(xí)法律是必不可少的。
新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權(quán)利。勞動者的權(quán)利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。我覺得這就是新.
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇九
勞動法是關(guān)于勞動者和用人單位之間的權(quán)益關(guān)系以及勞動合同等勞動關(guān)系的法律規(guī)定。作為一名大學(xué)生，我對勞動法的學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)勞動法，我認(rèn)識到了勞動者的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，同時也明白了作為勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)勞動法，我們可以更加全面地了解和維護(hù)自己的權(quán)益，更好地與用人單位合作。下面我將從學(xué)習(xí)勞動法的重要性、勞動者權(quán)益的保護(hù)、勞動法的適用原則、勞動法教育的意義以及勞動法的應(yīng)用實例幾個方面分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
首先，學(xué)習(xí)勞動法的重要性。勞動法是保障勞動者權(quán)益的法律基礎(chǔ)，了解勞動法可以幫助我們更好地掌握自己的權(quán)益。在現(xiàn)代社會中，勞動關(guān)系錯綜復(fù)雜，用人單位往往占據(jù)較大的話語權(quán)。如果我們不了解勞動法，很容易被用人單位欺壓，自己的權(quán)益無從維護(hù)。因此，學(xué)習(xí)勞動法對于我們了解自己的權(quán)益、提升自己的法律意識非常重要。只有深入了解勞動法，我們才能更好地與用人單位溝通協(xié)商，合理地維護(hù)自己的權(quán)益。
其次，勞動法對勞動者權(quán)益的保護(hù)。勞動法為勞動者規(guī)定了一系列的權(quán)益，例如合理工資、休假制度、工作時間、勞動保險等。作為勞動者，我們必須要了解這些權(quán)益以及相應(yīng)的法律規(guī)定，當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時，可以及時采取合理的維權(quán)措施。學(xué)習(xí)勞動法使我們明白，我們的勞動是有價值的，我們應(yīng)當(dāng)享受合理的待遇和待遇。同時，勞動法也規(guī)定了一系列用人單位的義務(wù)，例如提供安全的工作環(huán)境、簽訂勞動合同、繳納社會保險等。這些規(guī)定保障了勞動者的權(quán)益，也營造了和諧的勞動關(guān)系。
再次，勞動法的適用原則。學(xué)習(xí)勞動法讓我了解到，勞動法適用于所有的勞動關(guān)系。無論是企事業(yè)單位還是個體經(jīng)濟(jì)，無論是全職還是兼職，都適用勞動法的規(guī)定。這意味著，無論我們今后從事什么工作，都可以享受勞動法的保護(hù)。這種適用性良好的法律體系為我們維權(quán)提供了堅實的法律基礎(chǔ)。只有充分了解勞動法，我們才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，避免受到不公平待遇。
此外，勞動法教育的意義。勞動法教育不僅僅在于讓我們了解法律規(guī)定，更重要的是培養(yǎng)我們的法律意識和維權(quán)意識。通過勞動法教育，我們可以學(xué)會如何合理維權(quán)、維護(hù)自己的權(quán)益。勞動法教育的目的是讓我們知法、守法、用法，通過法律手段解決勞動關(guān)系中的矛盾和糾紛。只有增強(qiáng)法律意識，我們才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，增強(qiáng)自己的法律素養(yǎng)。而在現(xiàn)實生活中，我們常見到勞動爭議的案例，這進(jìn)一步說明了勞動法教育的重要性。
最后，勞動法的應(yīng)用實例。學(xué)習(xí)勞動法使我們學(xué)到的不再是空洞的法條，而是可以應(yīng)用于實際情況的工具。例如，在找工作時，我們可以通過對勞動法的了解來判斷工作合同是否合法，是否應(yīng)該為勞動者提供法律規(guī)定的權(quán)益；在工作中遇到問題時，我們可以通過勞動法來了解自己的權(quán)益和義務(wù)，合理維權(quán)。勞動法的應(yīng)用實例可以幫助我們更好地把握自己的權(quán)益，避免受到不公正待遇。
總之，學(xué)習(xí)勞動法給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)勞動法，我明白了勞動者的權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，我也知道了自身作為勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)勞動法，我們可以更好地了解和維護(hù)自己的權(quán)益，更好地與用人單位合作。勞動法不僅僅是一門學(xué)科，它對我們每個人而言都非常重要，是我們勞動生活中法律護(hù)身的利器。希望大家都能夠重視勞動法的學(xué)習(xí)，更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，勞動法規(guī)在維護(hù)勞動者權(quán)益和促進(jìn)社會穩(wěn)定中起到了重要作用。作為一名大學(xué)生，在求職、實習(xí)和將來的工作中，了解并學(xué)習(xí)勞動法規(guī)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我感受到了其中的智慧和價值，也體會到了自己應(yīng)該如何在工作中保護(hù)自己的權(quán)益和合法利益。以下是我在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)過程中的心得體會。
首先，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律的權(quán)威和保障。勞動法規(guī)是由國家立法機(jī)關(guān)制定和頒布的，具有高于一般合同條款和規(guī)定的效力。在面對雇主的違法行為時，我們可以依靠法律加以維權(quán)。一旦我們了解了自己的權(quán)益受到侵害，可以通過相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行申訴和投訴，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我深深意識到只有自己了解法律并主動維權(quán)，才能享受到法律的保護(hù)。
其次，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到自己的權(quán)益應(yīng)該得到合法保護(hù)。在勞動關(guān)系中，勞動者的權(quán)益是應(yīng)該得到合法保護(hù)的，包括工資待遇、工時、休假、福利待遇等。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我明白了自己的權(quán)益應(yīng)該受到尊重和保護(hù)，而不是隨意和任意剝奪。同時，合同的簽訂與解除、勞動報酬的支付、工作時間的安排等方面都要符合法律的規(guī)定。勞動法規(guī)為勞動者提供了保障，讓勞動者在勞動關(guān)系中享受合法權(quán)益。
此外，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到合法權(quán)益的保障是雙向的。在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我發(fā)現(xiàn)法律不僅保護(hù)了勞動者的權(quán)益，也規(guī)定了勞動者應(yīng)履行的義務(wù)。法律規(guī)定了勞動者的工作表現(xiàn)和責(zé)任，并對因工作失職造成的損害進(jìn)行了賠償規(guī)定。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到作為勞動者，我也要履行相應(yīng)的責(zé)任，不僅要維護(hù)自己的合法權(quán)益，還要依法履行自己的工作義務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的工作成果。
最后，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律知識的重要性和必要性。在競爭激烈的就業(yè)市場中，了解并掌握勞動法規(guī)的知識將給自己帶來巨大的競爭優(yōu)勢。勞動法規(guī)作為一門重要的法律學(xué)科，它規(guī)定了勞動關(guān)系的建立、變更和終止的法律程序和要求。掌握這些法律知識，能夠讓我更好地在工作中了解自己的權(quán)益和義務(wù)，以及相關(guān)維權(quán)和救濟(jì)的途徑。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我深刻地意識到法律知識是需要不斷學(xué)習(xí)和更新的，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)不僅讓我深刻認(rèn)識到了法律的權(quán)威和保障，也讓我了解到自己的權(quán)益應(yīng)該得到合法保護(hù)。此外，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)還讓我明白了合法權(quán)益的保障是雙向的，我不僅要維護(hù)自己的權(quán)益，還要履行相應(yīng)的工作責(zé)任。最重要的是，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律知識對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我的法律意識得到了增強(qiáng)，我相信在將來的工作中能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益，也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十一
這次的黨課學(xué)習(xí)，使我加深了對黨的認(rèn)識，端正了自己的入黨動機(jī)，明確了自己的奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心，堅定了我為黨，為人民，為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念。下面是本站小編為大家收集整理的黨課學(xué)習(xí)體會感想，歡迎大家閱讀。
盡管這次黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不長，但在各位老師的諄諄教誨和認(rèn)真講解下，我對黨有了更加進(jìn)一步的認(rèn)識，對黨崇敬和愛戴的心情也更加加深。
出生在紅色故都的我從小就受到黨的教育，記得我第一次接觸黨是在小學(xué)三年級的一次掃烈士紀(jì)念塔的班級活動中，那會只是覺得當(dāng)時的革命者很英勇。在后來的生活中我不斷的學(xué)習(xí)黨的知識也不斷地參加一些關(guān)于黨的歷史的活動，認(rèn)真聽取老紅軍對當(dāng)時革命和共產(chǎn)黨的看法，在與他們交流的時候我感覺我是受益匪淺的，雖然家鄉(xiāng)的紅色故居我已經(jīng)參觀過，但是我每次回家的時候我還是會找時間去看看，因為我每次去參觀都會有不同的感覺。
在這次參加的黨課學(xué)習(xí)中我對黨有進(jìn)一步的理解，我翻開黨章總綱，首先看到的是這句話：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義?！睂崿F(xiàn)共產(chǎn)主義，這是多么崇高而偉大的目標(biāo)，在這個世界的歷史上，只有共產(chǎn)黨才為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義，為了實現(xiàn)人民的共同富裕而奮斗。人民的富裕是共產(chǎn)黨的目標(biāo)，做出這樣的決定需要多么寬廣的胸襟和多么偉大的思想。而中國共產(chǎn)黨將他寫進(jìn)了黨章總綱的第一句，著實讓我感到了深深的震撼和對共產(chǎn)黨共產(chǎn)主義深深的敬意。
沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航標(biāo)，人便會迷失方向甚至迷失自我，難以到達(dá)理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自己的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為新世紀(jì)的優(yōu)秀年輕人，就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮而偉大的組織靠攏。
通過學(xué)習(xí)，我更加清楚地認(rèn)識到黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨自1920xx年建黨至今，已經(jīng)走過了80多年光榮的斗爭道路。這八十多年中，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強(qiáng)、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。這期間，我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展，不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策，真正做到了從國情出發(fā)，根據(jù)本國的實際，與時俱進(jìn)。正是因為如此,黨才能在不同的歷史時期做出正確的選擇，帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。
中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
當(dāng)人類即將邁入21世紀(jì)的時候，英國廣播公司(bbc)在全球范圍內(nèi)舉行過一次“前年思想家”的網(wǎng)上評選。結(jié)果，馬克思位列榜首。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。中國共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程。堅持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民自愿選擇的適合中國國情的道路，中國的社會主義事業(yè)必將取得最終的勝利。
以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。在毛澤東思想指引下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后，順利地進(jìn)行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化。
十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設(shè)社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國的馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。
十三屆四中全會以來，以為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認(rèn)識，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”重要思想。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
隨著黨課考試的結(jié)束，令人回味的黨校培訓(xùn)生活也就這樣飛逝而去，短短的一個多月卻給我?guī)砹朔N種滋味，令人難以忘懷!黨課雖是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但黨校的學(xué)習(xí)生活卻也是形式多樣和豐富多彩的。在這里，有課堂上的理論知識學(xué)習(xí)、觀看紀(jì)錄片學(xué)習(xí)，還有課外的討論學(xué)習(xí)和社會實踐活動等等。
理論課的學(xué)習(xí)是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但就是在這種學(xué)習(xí)氛圍中，我先后學(xué)習(xí)了黨員，黨的性質(zhì)、宗旨，黨的紀(jì)律和綱領(lǐng)以及共產(chǎn)黨員的人生價值觀等等關(guān)于我黨的基本知識，使我對黨的認(rèn)識有模糊到清晰，并逐漸形成了一個全面、系統(tǒng)和更深刻的理論體系。這是一次質(zhì)的飛躍，使我的精神得到了一種升華，堅定了我對黨的信念。
除了以上課堂學(xué)習(xí)外，我們在課外進(jìn)行了對入黨動機(jī)問題的討論和社會實踐活動。在學(xué)習(xí)中，我感觸頗多，懂得了沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航標(biāo)，人便會迷失方向甚至自我。要成為新世紀(jì)的人才，就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮、偉大和先進(jìn)的組織靠攏。
通過這次黨課學(xué)習(xí)，使我實現(xiàn)了從普通學(xué)生到入黨積極分子的轉(zhuǎn)變，也使我從新找到了走正確人生道路的方法。以前，我這樣問過自己“我為什么要參加黨校學(xué)習(xí)?”經(jīng)歷了這些，我深刻認(rèn)識到參加黨校學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)黨的基本知識，為早日加入黨組織打好基礎(chǔ)，更重要的是要用黨的宗旨和理念等等作為前進(jìn)的動力和指路燈。無論將來怎樣，我也要把黨校學(xué)習(xí)到的東西用于我以后的學(xué)習(xí)、工作的實踐中，用誠心對待朋友，用細(xì)心對待學(xué)習(xí)、工作，為能更好地為人民服務(wù)而努力，讓黨的宗旨永存人民心間!
總之，通過參加我校第四十四期入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我加深了對黨的認(rèn)識，端正了自己的入黨動機(jī)，明確了自己的奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心，堅定了我為黨，為人民，為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念!
作為大學(xué)生中的入黨積極分子，我們應(yīng)該在黨的指引和激勵下，努力學(xué)習(xí)，樹立愛國之情、效國之心，心系黨和人民，勇敢肩負(fù)起這個時代賦予我們的歷史使命!也許，個人的力量是微不足道的，但“星星之火可以燎原”，我深信“有志者，事竟成”!
黨課雖已結(jié)束，然而黨的思想和具體實踐卻永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)不完、做不完，我們的生活還在繼續(xù)，我們的入黨之路才剛剛開始!
最后，再次向光榮的黨旗致以我最誠摯的敬意!
在中央黨校學(xué)習(xí)一眨眼就過去了兩個多月，作為唯一的從海外回來的干部跟那些長期工作在中央各個部委工作的干部在一起生活學(xué)習(xí)，交流思想和觀點看法，我覺得非常有啟發(fā)性和給與我不同的思考問題的角度。
黨校的許多教授，已經(jīng)不單純地研究馬列毛澤東思想在中國和世界的最新研究和最新發(fā)展。而是一個執(zhí)政黨所要思考的所有問題。這就包括凡是涉及到中華民族的對內(nèi)對外關(guān)系的全部內(nèi)容。最新穎的課題就是，我們中華民族用什么樣的理論，哲學(xué)思想和選擇什么樣的發(fā)展道路到達(dá)民族的偉大復(fù)興這一歷史使命。
因此，要總結(jié)我們共產(chǎn)黨過去的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，還有在逐漸壯大時碰到的國內(nèi)外的壓力和矛盾問題?？梢哉f，當(dāng)一個中華民族的執(zhí)政黨，本身就是一個巨大挑戰(zhàn)，而且還要有所作為，在國際社會還有擔(dān)負(fù)起越來越多的責(zé)任和義務(wù)。這些都是世界執(zhí)政黨歷史上很少有的經(jīng)歷。
我們縱觀世界近代歷史，大國崛起都伴隨著一個政治集團(tuán)從幼稚走向成熟的過程。而且都伴隨著不光彩的歷史階段。我們今天在反思過去的教訓(xùn)和看到今天的不公正的地方，如果看這僅僅是我們發(fā)展過程中不可能避免問題。將來我們要逐步完善后就可以解決問題。但是矛盾總是有的，問題總還會發(fā)生。而中央黨校在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中發(fā)揮了她的優(yōu)勢。中央黨校的人是完善執(zhí)政黨的執(zhí)政理念。
中央黨校跟世界政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的交流與合作關(guān)系推動了中國政府融入世界政治領(lǐng)域。為何黨校有這樣的推動力，我以前也沒有感覺到這點。當(dāng)聽了許多黨校的專家學(xué)者的報告后，我發(fā)現(xiàn)，他們跟東西方許多國家的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家建立了官方和私人雙重關(guān)系。比如說，美國的政府的智囊人物可能就跟黨校的某學(xué)者是同個導(dǎo)師或者是師生關(guān)系。當(dāng)這些同為國家政府智囊的人物坐下來討論國與國之間的戰(zhàn)略矛盾的時候，通常共同的理論體系下去辯論和溝通理解要比不同的價值觀念和理論體系下辯論更容易些。
今天我們的黨校的教授可以開誠布公的跟我們講解，我們黨過去犯的錯誤思想。他說，我們過去總是把我們共產(chǎn)黨的理想跟資產(chǎn)階級政黨的現(xiàn)實比較，而不把我們的現(xiàn)實跟他們的現(xiàn)實比。我們現(xiàn)在清醒了，反思我們的過去，證明我們的自信心，有能力把我們的現(xiàn)實狀況跟他們西方發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)實比。一比，我們知道差距，一比，我們更加努力奮斗。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十二
責(zé)任是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責(zé)任的干部，會認(rèn)識到自己的工作在組組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險，墨守成規(guī)，只做門市性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸、甘居中游？是打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，久久為功，還是搭“花架子”、搞“政績秀”，一時風(fēng)光？是直面矛盾、正視困難，積極解決問題，還是繞道走、躲風(fēng)頭，消極掩飾問題？是面對急難險重任務(wù)敢于上陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓？是極端認(rèn)真、嚴(yán)細(xì)深實，一抓到底，還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉，抓抓停停？是敷衍塞責(zé)、一味遷就，揚(yáng)湯止沸一時應(yīng)付，還是舉一反三、建章立制，釜底抽薪完善機(jī)制？是嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，還是放任放松，捂著哄著？責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。
禮物已不知不覺地卸落在他的背上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護(hù)的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢？因為它最終帶給你的是人類的珍寶――人格的偉大。
責(zé)任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，自己戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但他們?nèi)匀换钪?，死了也仍然活著，精神使他們不朽?BR> 公平做事,公正做人,每個人都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,一個人只有心中有責(zé)任,才會懂得去回報社會,回報人民,才能在自己的職位上,一步一個腳印,蹈蹈實實的做好自己的工作,在為人民服務(wù)的道路上貢獻(xiàn)出自己的一切力量.一個人如果心中沒有責(zé)任,他會懂得去回報社會呢,一個隨波逐流的人怎么會建立起屬于自己的人生信念和生活的目標(biāo)了，也不會有什么好的發(fā)展。愿我們所有的人都把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出淡淡的，金子般的光輝。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十三
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。
及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實踐更加強(qiáng)化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
一、廣泛學(xué)習(xí)，在修養(yǎng)方面求突破。
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”。
作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學(xué)習(xí)，不斷的“充電”，提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。
否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學(xué)習(xí)要立足于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。
既學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，提高履行崗位職責(zé)能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。
二、自我加壓，在工作方面求突破。
人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風(fēng)”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重?fù)?dān)，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。
我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙于事務(wù)性工作多，深層次思考工作少。
通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作，我深刻認(rèn)識到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，開展工作的本領(lǐng)。
1、克服消積情緒。
“物競天擇，適者生存”。
要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮斗目標(biāo)。
沒有明確的工作目標(biāo)，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。
在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿，向著目標(biāo)努力。
3、堅定理想信念。
只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。
做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。
態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。
事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十四
星期五的下午，樊老師打開電視讓我們看了一個我們不認(rèn)識的老師講的法制課。
先是那個老師提問題，讓學(xué)生回答，回答對了，就有獎品，很多人都答對了，只有個別人沒答對，所以很多人都有獎品。
后來，老師又給我們講了兩個悲傷的小故事。
第一個故事是：零晨2點，北京下了很大的流星雨城市很多人都跑去看，在一戶人家里，馬玉帶著她9歲的唐弟一塊去看流星雨……看完了流星雨之后，兩個人邊走邊說流星雨太美了，有些人一輩子也看不到，今天卻被咱們給碰上了。就在這時，來了一位警察，他說：“不和家人一起出來看流星雨是犯法的，你們得把學(xué)生證拿出來叫我看看?！庇谑翘频芫突丶胰トW(xué)生證了。然后馬玉就跟著這個警察到了黑暗的公園里被暗殺了。
第二個故事是：一個早晨，一個一邊喝豆?jié){，一邊嗑瓜子的小男孩，因為把瓜子和豆?jié){弄到了一個姐姐的身上，結(jié)果那個姐姐叫一個青年人，把小男孩的頭用衣服捂住拿石頭砸，結(jié)果這個無辜的小男孩就被砸死了。
這兩個故事告訴我們要珍惜生命，不要惹事，安全第一。
我覺得這堂法制課讓我覺得有很豐富的知識再往我腦子里灌，我一定會健健康康的過生活。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十五
學(xué)習(xí)，是我們走向成功的橋梁，也是通往智慧的門徑。每一個學(xué)習(xí)過程都是一段寶貴的旅程，它讓我們不斷成長，不斷進(jìn)步。在我多年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性，也汲取到了一些寶貴的教訓(xùn)和體會。
首先，學(xué)習(xí)需要有明確的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中，我們需要定下明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確自己要達(dá)到什么水平和成果。只有明確了目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑和時間，避免學(xué)習(xí)的盲目性和無效性。例如，在學(xué)習(xí)英語時，我的目標(biāo)是要能夠自如地使用英語進(jìn)行交流。為了達(dá)成這個目標(biāo)，我制定了每天堅持背單詞、閱讀英文文章以及參加英語角等學(xué)習(xí)計劃。通過明確目標(biāo)，我不斷進(jìn)步，逐漸提高了我的英語水平。
其次，學(xué)習(xí)需要有良好的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法對于學(xué)習(xí)的效果起到至關(guān)重要的作用。它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率，減少學(xué)習(xí)的時間浪費。當(dāng)我剛開始學(xué)習(xí)的時候，我并沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，總是被一大堆的學(xué)科知識淹沒，無從下手。后來，我不斷摸索、學(xué)習(xí)，找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法。我發(fā)現(xiàn)，制定學(xué)習(xí)計劃和進(jìn)行時間分配是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。并且，邊學(xué)邊做筆記、做練習(xí)也能幫助我更好地記憶知識，加深對知識的理解。因此，在接下來的學(xué)習(xí)過程中，我會更加注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和運用。
再次，學(xué)習(xí)需要有持之以恒的堅持。學(xué)習(xí)是一個漫長而艱苦的過程，需要我們有足夠的耐心和毅力。很多時候，我們會遇到困難和挫折，甚至?xí)邢胍艞壍哪铑^。但是，只有堅持下去，才能戰(zhàn)勝困難，取得成果。回顧我的學(xué)習(xí)歷程，我曾經(jīng)在高中時遇到過很多困難，尤其是面對繁重的學(xué)業(yè)壓力和復(fù)習(xí)內(nèi)容。但是，我從未放棄，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，積極尋求幫助和解決問題的方法。最終，我通過努力，順利通過了高考，并進(jìn)入了理想的大學(xué)。正是因為堅持不懈，我才能跨過學(xué)習(xí)的鴻溝，收獲成功。
最后，學(xué)習(xí)需要與他人的交流和合作。學(xué)習(xí)不只是個體的行為，它也需要與他人的交流和合作。與他人交流可以讓我們開闊眼界，互相學(xué)習(xí)。與他人合作則可以鍛煉我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和交流能力。通過與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)，我明顯感受到了團(tuán)隊合作的重要性。我們可以相互鼓勵和幫助，一起解決問題和攻克難關(guān)。而且，通過與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們可以從中得到不同的觀點和方法，拓寬自己的思維和學(xué)習(xí)途徑。因此，我會在以后的學(xué)習(xí)中積極與他人交流和合作，成為一個更加全面和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者。
綜上所述，學(xué)習(xí)是一段有趣而又富有收獲的旅程。它需要我們明確目標(biāo)、掌握學(xué)習(xí)方法、堅持不懈、與他人交流和合作。只有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)的道路上走得更遠(yuǎn)，取得更大的成就。讓我們用學(xué)習(xí)的智慧和知識點亮人生的道路，走向更加輝煌的未來。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十六
勞動法是國家對保障勞動者權(quán)益所制定的法律。學(xué)習(xí)勞動法是了解自己權(quán)利、維護(hù)自己權(quán)益的第一步。在接下來的這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)勞動法中所獲得的一些心得體會。
第二段：理解和保障自己的“極權(quán)利”
在勞動法中，規(guī)定了一些重要的“極權(quán)利”，如工資福利、勞動合同等。當(dāng)我們遇到與用人單位的糾紛時，對這些“極權(quán)利”的理解將決定我們維護(hù)自身權(quán)益的能力。因此，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，勞動者應(yīng)該學(xué)會如何有效地維護(hù)自己的“極權(quán)利”。在我的實踐中，我已經(jīng)學(xué)會了如何保障自己的工資福利，如何與單位簽訂合同，以及如何通過法律途徑維護(hù)自己的利益。
第三段：項目實施和權(quán)利的保障。
在學(xué)習(xí)勞動法的同時，我們還需要注意實際操作中的細(xì)節(jié)問題。比如，我們需要密切關(guān)注用人單位是否遵守合同條款，工期以及休息時間等。如果用人單位存在違法行為，則需要及時采取有效措施保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)勞動法，我已經(jīng)學(xué)會了如何對自己的合法權(quán)益進(jìn)行有效的維護(hù)，還發(fā)現(xiàn)了一些我的合法權(quán)益存在的問題，及時進(jìn)行了處理和維護(hù)。
學(xué)習(xí)勞動法不僅僅是為了保障自己的權(quán)益，還可以通過幫助他人學(xué)習(xí)勞動法來保護(hù)整個團(tuán)隊的權(quán)益。因此，我們需要在職場中積極發(fā)揮作用，維護(hù)團(tuán)隊權(quán)益，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。在過去的幾個月里，我與我的同事成功地解決了幾個與用人單位有關(guān)的糾紛，維護(hù)了整個團(tuán)隊的權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
總之，學(xué)習(xí)勞動法可以幫助我們了解自己應(yīng)該獲得的權(quán)益和保障自己的利益。在這一過程中，我們需要關(guān)注合同條款、工資福利等細(xì)節(jié)，以保證自己的權(quán)益得到有效的保障。同時，我們應(yīng)該了解和維護(hù)團(tuán)隊成員的權(quán)益，增加團(tuán)隊協(xié)作和合作的能力。只有這樣，我們才能在職場上發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十七
錯誤并非出自我們的星球，而是出自于我們自身——莎士比亞。
健康，一個既熟悉又陌生的詞語。在我沒有學(xué)習(xí)學(xué)的時候，我一直對這個概念似懂非懂，自認(rèn)為對他有不小的心得體會，但恐怕還說不出個所以然來；時至今日，在老師的講座下，對其認(rèn)識不知不覺中已是不同往日。對普通人而言，一件事物最值得關(guān)心的莫過于其價值。同樣，我們最關(guān)心的就是在大學(xué)里開展衛(wèi)生工作的意義了。
總體而言，健康教育是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的需要，是促進(jìn)意志、個性、氣質(zhì)等非智能結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要，是促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的需要，是適應(yīng)未來社會競爭的`素質(zhì)教育的需要，是探究一個人的活動與行為紀(jì)律的科學(xué)。學(xué)習(xí)學(xué)，對于維護(hù)自身的健康和身體健康有著重要意義，同時對于關(guān)注他人，幫助他人也有重要意義。一個人的內(nèi)心情感——喜怒哀樂憂傷悲會直接表現(xiàn)為外在行為上，一種樂觀、積極向上的心態(tài)會使外在的生活充滿愉悅之感。學(xué)習(xí)學(xué)之后，會逐步了解自己的性格特點和健康狀態(tài)，同時也會更加關(guān)注周圍的人。以前會厭煩電話里父親母親隔山隔水的嘮叨，會因為同學(xué)之間處事不快而大動干戈，會覺得似乎受委屈的總是自己卻很少從對方立場去考慮問題。而在學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)之后，才學(xué)著多多關(guān)注他人。也許那些是我們的至親至愛，是我們的同學(xué)朋友，又或者只是萍水相逢的陌生人。當(dāng)我們用公正、公平的心態(tài)去考慮問題后，才能讓自己的生活過的和諧，與環(huán)境相和諧，與社會相和諧。
其次，進(jìn)入大學(xué)后，學(xué)生自由支配的時間較多，因而需要有較強(qiáng)的自控能力，學(xué)習(xí)自覺自己主性，否則要么因方法不當(dāng)，不得要領(lǐng)而事半功倍，要么自控力不好，浪費時光。
克服自卑我們周圍有不少人有自卑，也就是不愿意接受自我。對青年來說，正確評價自我、接受自我至關(guān)重要。它關(guān)系到建立正確的自我觀念，適應(yīng)環(huán)境，促使性格健康發(fā)展。接受自我，去除自卑感，是精神健康的重要保證。怎樣才能增進(jìn)自我接受感呢？只要我們做到真正了解自我、樹立符合自身情況的奮斗目標(biāo)、不斷擴(kuò)大自我的生活經(jīng)驗、誠實坦率、平心靜氣地分析自我，找出問題之所在，就能及時予以補(bǔ)救，化失敗的打擊為增進(jìn)自我接受感的動力，由主觀因素造成的動機(jī)的種種沖突都可能讓大學(xué)生產(chǎn)生挫折感，如學(xué)生所學(xué)專業(yè)與本人不相符合，班集體中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)，生活上不適應(yīng)以及個人的外貌，身高，經(jīng)濟(jì)狀況，家庭狀況不佳等等。
正確走好感情之路，學(xué)習(xí)學(xué)讓我們的氣質(zhì)類型粗略地歸納為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種。同學(xué)們在戀愛過程中，不同氣質(zhì)類型的人常有不同的表現(xiàn)。但由于氣質(zhì)本身并無優(yōu)劣之分，故其表現(xiàn)也都有積極的一面和消極的一面。各種氣質(zhì)類型的人都可能嘗到愛情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利，原因很復(fù)雜，但氣質(zhì)方面的消極因素?zé)o疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯，而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。但擁有健康方面的知識的同學(xué)，每個人都能走好自己的感情之路：擁有膽汁質(zhì)的人，在戀愛過程中盡可能發(fā)揮自己胸懷坦蕩之長，不猶豫地向你真正所愛者吐露衷情，但切忌急躁，且應(yīng)注意方式。另外，對性知識，性行為的不適當(dāng)?shù)恼J(rèn)識和理解，也會形成壓力，從而進(jìn)一步發(fā)展問題......
雖然這個學(xué)期學(xué)的課程已經(jīng)結(jié)束了，它能帶給我們的也很有限，但是更多的東西得靠我們自己去悟，去體會。做人，不但需要被愛，還要去愛人，更要愛自己，懂得愛自己的人才能真正領(lǐng)悟到世間的有情。多一些信心，多一些愛，才會找到一條比旁人更美麗，更寬廣，離成功更近的路！有人說，快樂，對大多數(shù)人來說，已成為遙不可及的夢，其實不然，一個人要快樂是誰也阻止不了的，快樂的因子是每一個人都有的，關(guān)鍵在于你自己想不想快樂，當(dāng)遇到心煩的事時候，樂觀一點，勇敢一點，博學(xué)一點，那快樂就在你身邊。學(xué)的價值就是讓世界充滿快樂！
對這次的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。如果非要要問我學(xué)習(xí)這門課程有什么收獲的話，那就是：“改變”。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇一
如今我們還是學(xué)生，似乎與勞動拉不上關(guān)系。但我們終究會結(jié)束學(xué)校生涯，走向社會的。到了社會，如果你找到了工作，就已經(jīng)和勞動法里的內(nèi)容發(fā)生了關(guān)系，所以我們隊《勞動法》的的了解和學(xué)習(xí)是必須的，所以在這學(xué)期我選修了《勞動法》這門課，我想這對我以后職業(yè)生涯會有很大幫助。作為一名將來普通的勞動者，《勞動法》將為我維護(hù)我的合法權(quán)利提供法律的幫助。
在勞動法課堂上，通過一個個真實的案例，我學(xué)習(xí)到勞動法對普通勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。同時我也了解到擁有那些權(quán)利并不代表你就能享用這些權(quán)利?，F(xiàn)實生活中，我們肯能會看到很多不合理的現(xiàn)象，如超期加班，克扣工資，不為員工上社保，婦女就業(yè)受歧視等。如果出現(xiàn)以上合法權(quán)利被侵犯，我們可以根據(jù)《勞動法》向有關(guān)部門提起申訴，這樣我們合法的權(quán)利才會得到應(yīng)有的保護(hù)。
例如在簽訂了而合同的情況下，在私人用人單位做了三個月，期間勤勤懇懇還加班兩小時，不遲到、礦工，也不違反私企里的規(guī)章制度，卻無緣無故被老板炒魷魚，還拿不到工資。這樣的行為，明顯是嚴(yán)重違反了《勞動法》，這時我們可以理直氣壯地將老板告上法院。
原因根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動。
另外如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數(shù)日，公司按你自動離職處理了。
被用人單位辭退或解除勞動合同，分三種情況，一是勞動者有《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，用人單位無需提前30天通知勞動者，也無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是依《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條的情形，，按第47條規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者，還應(yīng)按《勞動合同法》第40條規(guī)定向勞動者額外支付一個月的工資；三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定和勞動合同的約定，用人單位應(yīng)按《勞動合同法》第48、87條規(guī)定向勞動者支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算范圍詳見《勞動合同法實施條例》第27條。用人單位還應(yīng)向勞動者出具《勞動合同法》第50、89條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定。
解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。
總之，學(xué)習(xí)勞動合同法有助于每一個人。不管是企事業(yè)單位還是勞動者，都應(yīng)該用法律的方式維護(hù)自己的利益。通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。我相信在以后的工作中我將更懂得勞動合同法的簽訂和保護(hù)自己的合法的權(quán)益。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇二
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》于1月1日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助?！秳趧臃ā奉C布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的`工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利，提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平，有利于調(diào)動勞動者積極性，堅持勞動合作制度，擴(kuò)大就業(yè)，縮小差距，實現(xiàn)共同富裕，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！
最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇三
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和勞動力市場的日益深入，勞動法成為了我們生活中不可忽視的一部分。作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸在大學(xué)期間修習(xí)了勞動法課程，這為我提供了一個深入了解和學(xué)習(xí)勞動法的機(jī)會。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到勞動法對于保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的重要作用。下面將從學(xué)習(xí)的過程、對勞動法的理解、與實際生活的結(jié)合、勞動法改革的思考以及勞動法的意義等方面，總結(jié)我在學(xué)習(xí)勞動法后的體會。
學(xué)習(xí)勞動法是一個艱辛而繁瑣的過程。勞動法作為一門專業(yè)課程，涉及的內(nèi)容繁雜，法條眾多，需要學(xué)生們具備扎實的法律基礎(chǔ)和耐心細(xì)致的學(xué)習(xí)態(tài)度。我曾因碰到難以理解的法規(guī)而感到挫敗，但堅持下來后，收獲的知識卻讓我心生喜悅。學(xué)習(xí)勞動法迫使我深入思考與勞動有關(guān)的法律關(guān)系，理解勞動者和雇主之間的權(quán)責(zé)，以及不同勞動爭議的解決方式。這個過程讓我理論知識與實際案例相結(jié)合，從而更好地掌握勞動法的核心精神。
在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的理解也逐漸深入。勞動法的核心在于保護(hù)勞動者的權(quán)益，使其在勞動過程中享有平等和公正的待遇。勞動法規(guī)定了勞動者的勞動條件、工資待遇、勞動安全等方面的要求，并規(guī)定了雇主應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過學(xué)習(xí)勞動法，我了解到勞動法對于雇主而言并非壓迫，而是一種責(zé)任和義務(wù)。只有依法合理管理勞動者，才能構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。同時，勞動法也為勞動者提供了維護(hù)自身權(quán)益的法律武器，使他們能夠合法維權(quán)，保護(hù)自己的利益。
勞動法的學(xué)習(xí)與實際生活的結(jié)合，使我更加理解法律的重要性。勞動法僅僅是一紙冷冰冰的文件，如果不能與實際生活相結(jié)合，那就無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。通過學(xué)習(xí)勞動法，我了解到法律意識的重要性，無論是作為一個將來從業(yè)的法律人，還是作為普通的勞動者，都需要具備正確的法律意識，知道如何通過法律的保障來維護(hù)自己的權(quán)益。同時，學(xué)習(xí)勞動法也使我看到了法律在解決社會問題方面的作用，只有通過法律的保障，才能建立一種公平和諧的社會秩序。
隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會變革，勞動法的改革也是刻不容緩的。勞動法的改革需要與時俱進(jìn)，根據(jù)社會現(xiàn)實和法律實踐的需要來進(jìn)行，以更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)勞動法，我也更加關(guān)注到了勞動法改革的必要性。改革勞動法，可以進(jìn)一步平衡勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的權(quán)益，推動社會的進(jìn)步。我認(rèn)為，勞動法改革應(yīng)加大對勞動者權(quán)益保護(hù)的力度，完善與勞動者權(quán)益相關(guān)的法律規(guī)定，促進(jìn)勞動者與雇主的利益共享，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
對我個人而言，學(xué)習(xí)勞動法使我深刻認(rèn)識到法律的重要性，并使我更加關(guān)注社會問題和法律環(huán)境的變化。勞動法保障了勞動者的權(quán)益，維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧，為社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。而作為一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)勞動法，不斷提升自己的法律素養(yǎng)，為維護(hù)勞動者的權(quán)益貢獻(xiàn)自己的一份力量，為社會的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將一直堅持勞動法的精神，為構(gòu)建和諧社會而奮斗。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇四
隨著社會的不斷發(fā)展，勞動法規(guī)的學(xué)習(xí)已經(jīng)成為職場新人和雇主們不可或缺的一部分。近期在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我受益匪淺。通過深入研究勞動法規(guī)，我逐漸了解到其對于維護(hù)勞動者權(quán)益，營造和諧勞動關(guān)系的重要性。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)過程中的心得體會。
第二段：普及勞動法基本知識。
勞動法規(guī)涵蓋了大量的法律條文，其中包括了員工權(quán)益、勞動合同、勞動安全、工資保障等方面的法律約束。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)時，我發(fā)現(xiàn)了勞動法的核心理念是保護(hù)勞動者的利益和權(quán)益。勞動法規(guī)提供了員工的基本權(quán)益保護(hù)，例如有關(guān)工資支付、工作時間和休假、社會保險及福利制度等一系列規(guī)定。掌握勞動法規(guī)的基本知識，能夠使員工在工作過程中了解自己的權(quán)益，同時也能保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
第三段：加強(qiáng)勞動糾紛預(yù)防和解決能力。
勞動法規(guī)不僅僅提供了保護(hù)勞動者權(quán)益的法律依據(jù)，還為企業(yè)提供了預(yù)防和解決勞動糾紛的指導(dǎo)原則。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)時，我對于如何避免和處理勞動糾紛有了更加深入的認(rèn)識。勞動法規(guī)要求企業(yè)建立健全的勞動合同制度，并且要求雇主充分保障員工的合法權(quán)益。同時，勞動法規(guī)還規(guī)定了一系列關(guān)于解決勞動糾紛的程序和方法，包括調(diào)解、仲裁和訴訟等。通過掌握這些知識，既能夠幫助企業(yè)避免勞動糾紛的發(fā)生，也能夠提高解決勞動糾紛的能力和效率。
第四段：促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。
學(xué)習(xí)勞動法規(guī)使我深刻認(rèn)識到，只有建立和諧的勞動關(guān)系，才能實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏。勞動法規(guī)明確規(guī)定了雇主和員工應(yīng)履行的義務(wù)和權(quán)利，要求雇主和員工進(jìn)行平等、互利、和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)員工的發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我意識到只有平等溝通、彼此尊重和公正對待，才能在職場中形成和諧的勞動關(guān)系，進(jìn)一步提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的工作積極性。
第五段：加強(qiáng)法制意識。
學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我深刻認(rèn)識到法律意識的重要性。法律是維護(hù)社會公平正義的基石，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)不僅使我明白了自己的權(quán)益，也提高了我對于法律的敬畏之心。法律的存在保障了每個人的權(quán)益，也規(guī)范了人們的行為準(zhǔn)則。在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我逐漸樹立了遵守法律的觀念，加強(qiáng)了自己的法制意識。無論是作為一個職場人士還是一個普通公民，堅持遵守勞動法規(guī)，將會使我們能夠確保自己的權(quán)益，同時也能夠履行自己的社會責(zé)任。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我對于勞動法的核心理念、勞動糾紛的預(yù)防和解決、和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建以及法制意識的加強(qiáng)等方面有了更清晰的理解。掌握勞動法規(guī)，不僅能夠保護(hù)自己的權(quán)益，也有助于促進(jìn)職場和諧和社會的穩(wěn)定發(fā)展。希望更多的人能夠重視勞動法規(guī)的學(xué)習(xí)，從而真正享有合法權(quán)益，形成一個公平、和諧和法治的勞動關(guān)系。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇五
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》。《中華人民共和國勞動合同法》于20xx年x月x日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助。《勞動法》頒布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的`積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利，提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平，有利于調(diào)動勞動者積極性，堅持勞動合作制度，擴(kuò)大就業(yè)，縮小差距，實現(xiàn)共同富裕，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇六
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞動法的學(xué)習(xí)備受重視。作為一名法學(xué)生，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我深感其重要性和現(xiàn)實意義。通過學(xué)習(xí)勞動法，我不僅對勞動者權(quán)益保護(hù)有了更深刻的理解，也對我國勞動法的進(jìn)步與不足有了更清晰的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我積累了一些心得體會。以下將從學(xué)習(xí)勞動法的動機(jī)、勞動法的重要性、勞動法的現(xiàn)實意義、勞動法的不足之處以及對勞動法的展望五個方面進(jìn)行論述。
首先，我的學(xué)習(xí)勞動法的動機(jī)在于對勞動者權(quán)益保護(hù)的關(guān)注。勞動者是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，他們的權(quán)益受到保護(hù)，既是維護(hù)社會公平正義的需要，也是確保經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我深悟到只有健全完善的勞動法制度，才能更好地保護(hù)勞動者的權(quán)益，促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定。因此，我對勞動法的學(xué)習(xí)充滿了使命感和責(zé)任感。
其次，學(xué)習(xí)勞動法讓我認(rèn)識到勞動法的重要性。勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律，涵蓋了勞動合同、工資、工時、安全保護(hù)等多個方面，關(guān)系到工人的切身利益。深入了解勞動法可以讓勞動者了解自己的權(quán)利和義務(wù)，避免被侵害，通過合法途徑解決勞動爭議，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，勞動法也規(guī)范了用人單位的行為，強(qiáng)化了雇傭安全、福利待遇等方面的保障，有利于形成和諧的勞動關(guān)系。
第三，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的現(xiàn)實意義有了更深刻的理解。勞動法的制定和實施，旨在調(diào)節(jié)勞資雙方的權(quán)益，促進(jìn)社會公平正義的實現(xiàn)。只有健全的勞動法制度，才能在市場經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。在我國，勞動法的完善和適用情況還有待提高。一方面，需要加大對勞動法的宣傳力度，提高勞動者的法律意識和維權(quán)能力；另一方面，需要加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)管，防止其違法違規(guī)行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
第四，學(xué)習(xí)勞動法也讓我看到了一些勞動法的不足之處。勞動法需要與時俱進(jìn)，跟上社會發(fā)展的步伐，面對新的問題和挑戰(zhàn)。在信息科技和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，新型勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點，傳統(tǒng)的勞動法制度需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。同時，勞動法的實施也要面臨一些問題，例如勞動法的監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，企業(yè)對于勞動法的遵守意識還有待提高等。這些都需要在今后的勞動法改革中得到解決和完善。
最后，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，我對勞動法的展望充滿信心。我相信，在我國政府的推動下，勞動法必將不斷完善和進(jìn)步。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我國的勞動法也會逐漸與國際接軌，更好地保障勞動者的合法權(quán)益。同時，隨著新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)的快速發(fā)展，勞動法也將面臨新的挑戰(zhàn)，例如網(wǎng)絡(luò)勞動、平臺經(jīng)濟(jì)等，這需要在法律領(lǐng)域進(jìn)行專門的規(guī)制和針對性的立法。因此，作為法學(xué)生，我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)勞動法理論知識，關(guān)注勞動法的發(fā)展動態(tài)，為我國的勞動法改革和完善貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，學(xué)習(xí)勞動法是一項重要的任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，我對勞動者的權(quán)益保護(hù)有了更深刻的認(rèn)識，也對勞動法的重要性和現(xiàn)實意義有了更清晰的認(rèn)識。同時，我也看到了勞動法的不足之處和未來的發(fā)展方向。在未來的努力中，我將不斷提升自己的法律素養(yǎng)，關(guān)注勞動法的發(fā)展和改革，為建設(shè)社會主義法治國家貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇七
本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助?！秳趧臃ā奉C布實施以來，對于更好地保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。
首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護(hù)。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。
其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。
勞動法的頒布，有利于保護(hù)勞動者的權(quán)利,提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平,有利于調(diào)動勞動者積極性,堅持勞動合作制度,擴(kuò)大就業(yè),縮小差距,實現(xiàn)共同富裕,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻(xiàn)！
最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進(jìn)行工作有深刻的影響。并且，我也會好好的運用我所學(xué)會的知識，在以后的崗位上努力奮斗！
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇八
《勞動法》是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)勞動法心得感想，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照。
學(xué)習(xí)計劃。
我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會會議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動法-》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動法》，通過學(xué)習(xí)來保護(hù)自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進(jìn)個人的人生價值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的態(tài)度，人人是平等的，正當(dāng)?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方本站式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。
再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善。
規(guī)章制度。
保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)沒有什么能夠是永生不朽的隨著社會的發(fā)展時代的進(jìn)步當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時就會有新的一套關(guān)系來取代它所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展。勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護(hù)勞動者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機(jī)會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
在我校舉辦的“提升責(zé)任意識、實施素質(zhì)工程”系列活動中，我們學(xué)習(xí)了勞動合同法的八大亮點，本人有一些心得體會，即這部法律的重心在強(qiáng)調(diào)勞動者利益的保護(hù)。相對于用工單位，勞動者普遍處于弱勢地位，立法的天平是向勞動者利益這一邊傾斜的，從方方面面為勞動者著想，實實在在成了勞動者合法權(quán)益的保護(hù)神。如下是我學(xué)習(xí)的勞動合同法的幾點體會：
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之一：鼓勵簽訂無固定期限勞動合同。
勞動者權(quán)益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷，是一部保護(hù)勞動者合法權(quán)益，真正能構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的好法。如在第14條就規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之二：加大對試用期內(nèi)勞動者利益的保護(hù)。
首先，勞動合同法限定了試用期期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
其次，勞動合同法限定了試用期工資的最低水平。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最后，勞動合同法限定用人單位不得隨意解除試用期勞動者。在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。(附：1、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。2、第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;)。
保護(hù)勞動者利益規(guī)定之三：用工不簽合同要付雙倍工資。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動法》的內(nèi)容，按照學(xué)習(xí)計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動法》。下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動法》，通過學(xué)習(xí)來保護(hù)自己的合法權(quán)利。
首先國家是為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進(jìn)個人的人生價值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán)，保障人權(quán)的態(tài)度，人人是平等的，正當(dāng)?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。
再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時，就會有新的一套關(guān)系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護(hù)勞動者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機(jī)會。
第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。
《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對員工的保護(hù)力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認(rèn)為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應(yīng)該了解《勞動法》的具體內(nèi)容，并且用它來維護(hù)自己的權(quán)益。
通過學(xué)習(xí)，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關(guān)系，及相互之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學(xué)習(xí)法律，懂得拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護(hù)自己又不違反法律。而且做到這一條，學(xué)習(xí)法律是必不可少的。
新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權(quán)利。勞動者的權(quán)利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。我覺得這就是新.
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇九
勞動法是關(guān)于勞動者和用人單位之間的權(quán)益關(guān)系以及勞動合同等勞動關(guān)系的法律規(guī)定。作為一名大學(xué)生，我對勞動法的學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)勞動法，我認(rèn)識到了勞動者的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，同時也明白了作為勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)勞動法，我們可以更加全面地了解和維護(hù)自己的權(quán)益，更好地與用人單位合作。下面我將從學(xué)習(xí)勞動法的重要性、勞動者權(quán)益的保護(hù)、勞動法的適用原則、勞動法教育的意義以及勞動法的應(yīng)用實例幾個方面分享一下我的學(xué)習(xí)心得體會。
首先，學(xué)習(xí)勞動法的重要性。勞動法是保障勞動者權(quán)益的法律基礎(chǔ)，了解勞動法可以幫助我們更好地掌握自己的權(quán)益。在現(xiàn)代社會中，勞動關(guān)系錯綜復(fù)雜，用人單位往往占據(jù)較大的話語權(quán)。如果我們不了解勞動法，很容易被用人單位欺壓，自己的權(quán)益無從維護(hù)。因此，學(xué)習(xí)勞動法對于我們了解自己的權(quán)益、提升自己的法律意識非常重要。只有深入了解勞動法，我們才能更好地與用人單位溝通協(xié)商，合理地維護(hù)自己的權(quán)益。
其次，勞動法對勞動者權(quán)益的保護(hù)。勞動法為勞動者規(guī)定了一系列的權(quán)益，例如合理工資、休假制度、工作時間、勞動保險等。作為勞動者，我們必須要了解這些權(quán)益以及相應(yīng)的法律規(guī)定，當(dāng)我們的權(quán)益受到侵犯時，可以及時采取合理的維權(quán)措施。學(xué)習(xí)勞動法使我們明白，我們的勞動是有價值的，我們應(yīng)當(dāng)享受合理的待遇和待遇。同時，勞動法也規(guī)定了一系列用人單位的義務(wù)，例如提供安全的工作環(huán)境、簽訂勞動合同、繳納社會保險等。這些規(guī)定保障了勞動者的權(quán)益，也營造了和諧的勞動關(guān)系。
再次，勞動法的適用原則。學(xué)習(xí)勞動法讓我了解到，勞動法適用于所有的勞動關(guān)系。無論是企事業(yè)單位還是個體經(jīng)濟(jì)，無論是全職還是兼職，都適用勞動法的規(guī)定。這意味著，無論我們今后從事什么工作，都可以享受勞動法的保護(hù)。這種適用性良好的法律體系為我們維權(quán)提供了堅實的法律基礎(chǔ)。只有充分了解勞動法，我們才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，避免受到不公平待遇。
此外，勞動法教育的意義。勞動法教育不僅僅在于讓我們了解法律規(guī)定，更重要的是培養(yǎng)我們的法律意識和維權(quán)意識。通過勞動法教育，我們可以學(xué)會如何合理維權(quán)、維護(hù)自己的權(quán)益。勞動法教育的目的是讓我們知法、守法、用法，通過法律手段解決勞動關(guān)系中的矛盾和糾紛。只有增強(qiáng)法律意識，我們才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益，增強(qiáng)自己的法律素養(yǎng)。而在現(xiàn)實生活中，我們常見到勞動爭議的案例，這進(jìn)一步說明了勞動法教育的重要性。
最后，勞動法的應(yīng)用實例。學(xué)習(xí)勞動法使我們學(xué)到的不再是空洞的法條，而是可以應(yīng)用于實際情況的工具。例如，在找工作時，我們可以通過對勞動法的了解來判斷工作合同是否合法，是否應(yīng)該為勞動者提供法律規(guī)定的權(quán)益；在工作中遇到問題時，我們可以通過勞動法來了解自己的權(quán)益和義務(wù)，合理維權(quán)。勞動法的應(yīng)用實例可以幫助我們更好地把握自己的權(quán)益，避免受到不公正待遇。
總之，學(xué)習(xí)勞動法給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)勞動法，我明白了勞動者的權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，我也知道了自身作為勞動者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)勞動法，我們可以更好地了解和維護(hù)自己的權(quán)益，更好地與用人單位合作。勞動法不僅僅是一門學(xué)科，它對我們每個人而言都非常重要，是我們勞動生活中法律護(hù)身的利器。希望大家都能夠重視勞動法的學(xué)習(xí)，更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十
近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，勞動法規(guī)在維護(hù)勞動者權(quán)益和促進(jìn)社會穩(wěn)定中起到了重要作用。作為一名大學(xué)生，在求職、實習(xí)和將來的工作中，了解并學(xué)習(xí)勞動法規(guī)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我感受到了其中的智慧和價值，也體會到了自己應(yīng)該如何在工作中保護(hù)自己的權(quán)益和合法利益。以下是我在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)過程中的心得體會。
首先，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律的權(quán)威和保障。勞動法規(guī)是由國家立法機(jī)關(guān)制定和頒布的，具有高于一般合同條款和規(guī)定的效力。在面對雇主的違法行為時，我們可以依靠法律加以維權(quán)。一旦我們了解了自己的權(quán)益受到侵害，可以通過相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行申訴和投訴，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我深深意識到只有自己了解法律并主動維權(quán)，才能享受到法律的保護(hù)。
其次，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到自己的權(quán)益應(yīng)該得到合法保護(hù)。在勞動關(guān)系中，勞動者的權(quán)益是應(yīng)該得到合法保護(hù)的，包括工資待遇、工時、休假、福利待遇等。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我明白了自己的權(quán)益應(yīng)該受到尊重和保護(hù)，而不是隨意和任意剝奪。同時，合同的簽訂與解除、勞動報酬的支付、工作時間的安排等方面都要符合法律的規(guī)定。勞動法規(guī)為勞動者提供了保障，讓勞動者在勞動關(guān)系中享受合法權(quán)益。
此外，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到合法權(quán)益的保障是雙向的。在學(xué)習(xí)勞動法規(guī)的過程中，我發(fā)現(xiàn)法律不僅保護(hù)了勞動者的權(quán)益，也規(guī)定了勞動者應(yīng)履行的義務(wù)。法律規(guī)定了勞動者的工作表現(xiàn)和責(zé)任，并對因工作失職造成的損害進(jìn)行了賠償規(guī)定。學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到作為勞動者，我也要履行相應(yīng)的責(zé)任，不僅要維護(hù)自己的合法權(quán)益，還要依法履行自己的工作義務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的工作成果。
最后，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律知識的重要性和必要性。在競爭激烈的就業(yè)市場中，了解并掌握勞動法規(guī)的知識將給自己帶來巨大的競爭優(yōu)勢。勞動法規(guī)作為一門重要的法律學(xué)科，它規(guī)定了勞動關(guān)系的建立、變更和終止的法律程序和要求。掌握這些法律知識，能夠讓我更好地在工作中了解自己的權(quán)益和義務(wù)，以及相關(guān)維權(quán)和救濟(jì)的途徑。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我深刻地意識到法律知識是需要不斷學(xué)習(xí)和更新的，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)不僅讓我深刻認(rèn)識到了法律的權(quán)威和保障，也讓我了解到自己的權(quán)益應(yīng)該得到合法保護(hù)。此外，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)還讓我明白了合法權(quán)益的保障是雙向的，我不僅要維護(hù)自己的權(quán)益，還要履行相應(yīng)的工作責(zé)任。最重要的是，學(xué)習(xí)勞動法規(guī)讓我認(rèn)識到法律知識對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。通過學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，我的法律意識得到了增強(qiáng)，我相信在將來的工作中能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益，也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十一
這次的黨課學(xué)習(xí)，使我加深了對黨的認(rèn)識，端正了自己的入黨動機(jī)，明確了自己的奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心，堅定了我為黨，為人民，為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念。下面是本站小編為大家收集整理的黨課學(xué)習(xí)體會感想，歡迎大家閱讀。
盡管這次黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不長，但在各位老師的諄諄教誨和認(rèn)真講解下，我對黨有了更加進(jìn)一步的認(rèn)識，對黨崇敬和愛戴的心情也更加加深。
出生在紅色故都的我從小就受到黨的教育，記得我第一次接觸黨是在小學(xué)三年級的一次掃烈士紀(jì)念塔的班級活動中，那會只是覺得當(dāng)時的革命者很英勇。在后來的生活中我不斷的學(xué)習(xí)黨的知識也不斷地參加一些關(guān)于黨的歷史的活動，認(rèn)真聽取老紅軍對當(dāng)時革命和共產(chǎn)黨的看法，在與他們交流的時候我感覺我是受益匪淺的，雖然家鄉(xiāng)的紅色故居我已經(jīng)參觀過，但是我每次回家的時候我還是會找時間去看看，因為我每次去參觀都會有不同的感覺。
在這次參加的黨課學(xué)習(xí)中我對黨有進(jìn)一步的理解，我翻開黨章總綱，首先看到的是這句話：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義?！睂崿F(xiàn)共產(chǎn)主義，這是多么崇高而偉大的目標(biāo)，在這個世界的歷史上，只有共產(chǎn)黨才為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義，為了實現(xiàn)人民的共同富裕而奮斗。人民的富裕是共產(chǎn)黨的目標(biāo)，做出這樣的決定需要多么寬廣的胸襟和多么偉大的思想。而中國共產(chǎn)黨將他寫進(jìn)了黨章總綱的第一句，著實讓我感到了深深的震撼和對共產(chǎn)黨共產(chǎn)主義深深的敬意。
沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航標(biāo)，人便會迷失方向甚至迷失自我，難以到達(dá)理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自己的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為新世紀(jì)的優(yōu)秀年輕人，就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮而偉大的組織靠攏。
通過學(xué)習(xí)，我更加清楚地認(rèn)識到黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產(chǎn)黨自1920xx年建黨至今，已經(jīng)走過了80多年光榮的斗爭道路。這八十多年中，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強(qiáng)、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。這期間，我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展，不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策，真正做到了從國情出發(fā)，根據(jù)本國的實際，與時俱進(jìn)。正是因為如此,黨才能在不同的歷史時期做出正確的選擇，帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。
中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
當(dāng)人類即將邁入21世紀(jì)的時候，英國廣播公司(bbc)在全球范圍內(nèi)舉行過一次“前年思想家”的網(wǎng)上評選。結(jié)果，馬克思位列榜首。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。中國共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程。堅持馬克思列寧主義的基本原理，走中國人民自愿選擇的適合中國國情的道路，中國的社會主義事業(yè)必將取得最終的勝利。
以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原則和經(jīng)驗總結(jié)，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。在毛澤東思想指引下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后，順利地進(jìn)行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化。
十一屆三中全會以來，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，實現(xiàn)全黨工作中心向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的轉(zhuǎn)移，實行改革開放，開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，逐步形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，闡明了在中國建設(shè)社會主義、鞏固和發(fā)展社會主義的基本問題，創(chuàng)立了鄧小平理論。鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是當(dāng)代中國的馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，引導(dǎo)著我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。
十三屆四中全會以來，以為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義和建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的認(rèn)識，積累了治黨治國新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”重要思想。“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
隨著黨課考試的結(jié)束，令人回味的黨校培訓(xùn)生活也就這樣飛逝而去，短短的一個多月卻給我?guī)砹朔N種滋味，令人難以忘懷!黨課雖是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但黨校的學(xué)習(xí)生活卻也是形式多樣和豐富多彩的。在這里，有課堂上的理論知識學(xué)習(xí)、觀看紀(jì)錄片學(xué)習(xí)，還有課外的討論學(xué)習(xí)和社會實踐活動等等。
理論課的學(xué)習(xí)是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但就是在這種學(xué)習(xí)氛圍中，我先后學(xué)習(xí)了黨員，黨的性質(zhì)、宗旨，黨的紀(jì)律和綱領(lǐng)以及共產(chǎn)黨員的人生價值觀等等關(guān)于我黨的基本知識，使我對黨的認(rèn)識有模糊到清晰，并逐漸形成了一個全面、系統(tǒng)和更深刻的理論體系。這是一次質(zhì)的飛躍，使我的精神得到了一種升華，堅定了我對黨的信念。
除了以上課堂學(xué)習(xí)外，我們在課外進(jìn)行了對入黨動機(jī)問題的討論和社會實踐活動。在學(xué)習(xí)中，我感觸頗多，懂得了沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航標(biāo)，人便會迷失方向甚至自我。要成為新世紀(jì)的人才，就要向中國共產(chǎn)黨這個光榮、偉大和先進(jìn)的組織靠攏。
通過這次黨課學(xué)習(xí)，使我實現(xiàn)了從普通學(xué)生到入黨積極分子的轉(zhuǎn)變，也使我從新找到了走正確人生道路的方法。以前，我這樣問過自己“我為什么要參加黨校學(xué)習(xí)?”經(jīng)歷了這些，我深刻認(rèn)識到參加黨校學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)黨的基本知識，為早日加入黨組織打好基礎(chǔ)，更重要的是要用黨的宗旨和理念等等作為前進(jìn)的動力和指路燈。無論將來怎樣，我也要把黨校學(xué)習(xí)到的東西用于我以后的學(xué)習(xí)、工作的實踐中，用誠心對待朋友，用細(xì)心對待學(xué)習(xí)、工作，為能更好地為人民服務(wù)而努力，讓黨的宗旨永存人民心間!
總之，通過參加我校第四十四期入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我加深了對黨的認(rèn)識，端正了自己的入黨動機(jī)，明確了自己的奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)了自己作為入黨積極分子加入黨組織成為一名真正黨員的決心，堅定了我為黨，為人民，為社會共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的信念!
作為大學(xué)生中的入黨積極分子，我們應(yīng)該在黨的指引和激勵下，努力學(xué)習(xí)，樹立愛國之情、效國之心，心系黨和人民，勇敢肩負(fù)起這個時代賦予我們的歷史使命!也許，個人的力量是微不足道的，但“星星之火可以燎原”，我深信“有志者，事竟成”!
黨課雖已結(jié)束，然而黨的思想和具體實踐卻永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)不完、做不完，我們的生活還在繼續(xù)，我們的入黨之路才剛剛開始!
最后，再次向光榮的黨旗致以我最誠摯的敬意!
在中央黨校學(xué)習(xí)一眨眼就過去了兩個多月，作為唯一的從海外回來的干部跟那些長期工作在中央各個部委工作的干部在一起生活學(xué)習(xí)，交流思想和觀點看法，我覺得非常有啟發(fā)性和給與我不同的思考問題的角度。
黨校的許多教授，已經(jīng)不單純地研究馬列毛澤東思想在中國和世界的最新研究和最新發(fā)展。而是一個執(zhí)政黨所要思考的所有問題。這就包括凡是涉及到中華民族的對內(nèi)對外關(guān)系的全部內(nèi)容。最新穎的課題就是，我們中華民族用什么樣的理論，哲學(xué)思想和選擇什么樣的發(fā)展道路到達(dá)民族的偉大復(fù)興這一歷史使命。
因此，要總結(jié)我們共產(chǎn)黨過去的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，還有在逐漸壯大時碰到的國內(nèi)外的壓力和矛盾問題?？梢哉f，當(dāng)一個中華民族的執(zhí)政黨，本身就是一個巨大挑戰(zhàn)，而且還要有所作為，在國際社會還有擔(dān)負(fù)起越來越多的責(zé)任和義務(wù)。這些都是世界執(zhí)政黨歷史上很少有的經(jīng)歷。
我們縱觀世界近代歷史，大國崛起都伴隨著一個政治集團(tuán)從幼稚走向成熟的過程。而且都伴隨著不光彩的歷史階段。我們今天在反思過去的教訓(xùn)和看到今天的不公正的地方，如果看這僅僅是我們發(fā)展過程中不可能避免問題。將來我們要逐步完善后就可以解決問題。但是矛盾總是有的，問題總還會發(fā)生。而中央黨校在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程中發(fā)揮了她的優(yōu)勢。中央黨校的人是完善執(zhí)政黨的執(zhí)政理念。
中央黨校跟世界政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的交流與合作關(guān)系推動了中國政府融入世界政治領(lǐng)域。為何黨校有這樣的推動力，我以前也沒有感覺到這點。當(dāng)聽了許多黨校的專家學(xué)者的報告后，我發(fā)現(xiàn)，他們跟東西方許多國家的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家建立了官方和私人雙重關(guān)系。比如說，美國的政府的智囊人物可能就跟黨校的某學(xué)者是同個導(dǎo)師或者是師生關(guān)系。當(dāng)這些同為國家政府智囊的人物坐下來討論國與國之間的戰(zhàn)略矛盾的時候，通常共同的理論體系下去辯論和溝通理解要比不同的價值觀念和理論體系下辯論更容易些。
今天我們的黨校的教授可以開誠布公的跟我們講解，我們黨過去犯的錯誤思想。他說，我們過去總是把我們共產(chǎn)黨的理想跟資產(chǎn)階級政黨的現(xiàn)實比較，而不把我們的現(xiàn)實跟他們的現(xiàn)實比。我們現(xiàn)在清醒了，反思我們的過去，證明我們的自信心，有能力把我們的現(xiàn)實狀況跟他們西方發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)實比。一比，我們知道差距，一比，我們更加努力奮斗。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十二
責(zé)任是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責(zé)任的干部，會認(rèn)識到自己的工作在組組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。
責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責(zé)任、見擔(dān)當(dāng)。是勇于改革、大膽創(chuàng)新，多做建樹性工作，還是畏懼風(fēng)險，墨守成規(guī)，只做門市性工作？是創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，還是甘于平庸、甘居中游？是打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，久久為功，還是搭“花架子”、搞“政績秀”，一時風(fēng)光？是直面矛盾、正視困難，積極解決問題，還是繞道走、躲風(fēng)頭，消極掩飾問題？是面對急難險重任務(wù)敢于上陣，靠前指揮，還是推脫躲閃，打退堂鼓？是極端認(rèn)真、嚴(yán)細(xì)深實，一抓到底，還是漫不經(jīng)心、粗枝大葉，抓抓停停？是敷衍塞責(zé)、一味遷就，揚(yáng)湯止沸一時應(yīng)付，還是舉一反三、建章立制，釜底抽薪完善機(jī)制？是嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，還是放任放松，捂著哄著？責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就體現(xiàn)在對這些“選擇題”的解答中。
禮物已不知不覺地卸落在他的背上。它是一個你時時不得不付出一切去呵護(hù)的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢？因為它最終帶給你的是人類的珍寶――人格的偉大。
責(zé)任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，自己戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但他們?nèi)匀换钪?，死了也仍然活著，精神使他們不朽?BR> 公平做事,公正做人,每個人都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,一個人只有心中有責(zé)任,才會懂得去回報社會,回報人民,才能在自己的職位上,一步一個腳印,蹈蹈實實的做好自己的工作,在為人民服務(wù)的道路上貢獻(xiàn)出自己的一切力量.一個人如果心中沒有責(zé)任,他會懂得去回報社會呢,一個隨波逐流的人怎么會建立起屬于自己的人生信念和生活的目標(biāo)了，也不會有什么好的發(fā)展。愿我們所有的人都把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出淡淡的，金子般的光輝。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十三
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。
及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實踐更加強(qiáng)化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
一、廣泛學(xué)習(xí)，在修養(yǎng)方面求突破。
歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”。
作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學(xué)習(xí)，不斷的“充電”，提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng)，才能勝任本職工作。
否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學(xué)習(xí)要立足于工作進(jìn)步和修養(yǎng)提高，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。
既學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，提高履行崗位職責(zé)能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史等基本知識，并把這些方面的學(xué)習(xí)同自身的工作實際緊密結(jié)合起來，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人修養(yǎng)全面提高。
二、自我加壓，在工作方面求突破。
人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風(fēng)”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重?fù)?dān)，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。
我雖然參加工作二十年，但時過境遷，平時忙于事務(wù)性工作多，深層次思考工作少。
通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自身從事的財政監(jiān)督檢查工作，我深刻認(rèn)識到當(dāng)前工作面臨的壓力大、肩負(fù)的責(zé)任重，我要把壓力變?yōu)閯恿?，把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，開展工作的本領(lǐng)。
1、克服消積情緒。
“物競天擇，適者生存”。
要生存、要發(fā)展、要成功，學(xué)歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。
2、明確奮斗目標(biāo)。
沒有明確的工作目標(biāo)，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。
在今后的工作中，我要給自己樹立明確的工作目標(biāo)，定下標(biāo)桿，向著目標(biāo)努力。
3、堅定理想信念。
只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
自我加壓、自強(qiáng)不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。
做好工作離不開自我加壓、自強(qiáng)不息的精神。
態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。
事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十四
星期五的下午，樊老師打開電視讓我們看了一個我們不認(rèn)識的老師講的法制課。
先是那個老師提問題，讓學(xué)生回答，回答對了，就有獎品，很多人都答對了，只有個別人沒答對，所以很多人都有獎品。
后來，老師又給我們講了兩個悲傷的小故事。
第一個故事是：零晨2點，北京下了很大的流星雨城市很多人都跑去看，在一戶人家里，馬玉帶著她9歲的唐弟一塊去看流星雨……看完了流星雨之后，兩個人邊走邊說流星雨太美了，有些人一輩子也看不到，今天卻被咱們給碰上了。就在這時，來了一位警察，他說：“不和家人一起出來看流星雨是犯法的，你們得把學(xué)生證拿出來叫我看看?！庇谑翘频芫突丶胰トW(xué)生證了。然后馬玉就跟著這個警察到了黑暗的公園里被暗殺了。
第二個故事是：一個早晨，一個一邊喝豆?jié){，一邊嗑瓜子的小男孩，因為把瓜子和豆?jié){弄到了一個姐姐的身上，結(jié)果那個姐姐叫一個青年人，把小男孩的頭用衣服捂住拿石頭砸，結(jié)果這個無辜的小男孩就被砸死了。
這兩個故事告訴我們要珍惜生命，不要惹事，安全第一。
我覺得這堂法制課讓我覺得有很豐富的知識再往我腦子里灌，我一定會健健康康的過生活。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十五
學(xué)習(xí)，是我們走向成功的橋梁，也是通往智慧的門徑。每一個學(xué)習(xí)過程都是一段寶貴的旅程，它讓我們不斷成長，不斷進(jìn)步。在我多年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性，也汲取到了一些寶貴的教訓(xùn)和體會。
首先，學(xué)習(xí)需要有明確的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中，我們需要定下明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確自己要達(dá)到什么水平和成果。只有明確了目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑和時間，避免學(xué)習(xí)的盲目性和無效性。例如，在學(xué)習(xí)英語時，我的目標(biāo)是要能夠自如地使用英語進(jìn)行交流。為了達(dá)成這個目標(biāo)，我制定了每天堅持背單詞、閱讀英文文章以及參加英語角等學(xué)習(xí)計劃。通過明確目標(biāo)，我不斷進(jìn)步，逐漸提高了我的英語水平。
其次，學(xué)習(xí)需要有良好的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法對于學(xué)習(xí)的效果起到至關(guān)重要的作用。它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率，減少學(xué)習(xí)的時間浪費。當(dāng)我剛開始學(xué)習(xí)的時候，我并沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，總是被一大堆的學(xué)科知識淹沒，無從下手。后來，我不斷摸索、學(xué)習(xí)，找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法。我發(fā)現(xiàn)，制定學(xué)習(xí)計劃和進(jìn)行時間分配是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。并且，邊學(xué)邊做筆記、做練習(xí)也能幫助我更好地記憶知識，加深對知識的理解。因此，在接下來的學(xué)習(xí)過程中，我會更加注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和運用。
再次，學(xué)習(xí)需要有持之以恒的堅持。學(xué)習(xí)是一個漫長而艱苦的過程，需要我們有足夠的耐心和毅力。很多時候，我們會遇到困難和挫折，甚至?xí)邢胍艞壍哪铑^。但是，只有堅持下去，才能戰(zhàn)勝困難，取得成果。回顧我的學(xué)習(xí)歷程，我曾經(jīng)在高中時遇到過很多困難，尤其是面對繁重的學(xué)業(yè)壓力和復(fù)習(xí)內(nèi)容。但是，我從未放棄，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，積極尋求幫助和解決問題的方法。最終，我通過努力，順利通過了高考，并進(jìn)入了理想的大學(xué)。正是因為堅持不懈，我才能跨過學(xué)習(xí)的鴻溝，收獲成功。
最后，學(xué)習(xí)需要與他人的交流和合作。學(xué)習(xí)不只是個體的行為，它也需要與他人的交流和合作。與他人交流可以讓我們開闊眼界，互相學(xué)習(xí)。與他人合作則可以鍛煉我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和交流能力。通過與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)，我明顯感受到了團(tuán)隊合作的重要性。我們可以相互鼓勵和幫助，一起解決問題和攻克難關(guān)。而且，通過與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我們可以從中得到不同的觀點和方法，拓寬自己的思維和學(xué)習(xí)途徑。因此，我會在以后的學(xué)習(xí)中積極與他人交流和合作，成為一個更加全面和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者。
綜上所述，學(xué)習(xí)是一段有趣而又富有收獲的旅程。它需要我們明確目標(biāo)、掌握學(xué)習(xí)方法、堅持不懈、與他人交流和合作。只有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)的道路上走得更遠(yuǎn)，取得更大的成就。讓我們用學(xué)習(xí)的智慧和知識點亮人生的道路，走向更加輝煌的未來。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十六
勞動法是國家對保障勞動者權(quán)益所制定的法律。學(xué)習(xí)勞動法是了解自己權(quán)利、維護(hù)自己權(quán)益的第一步。在接下來的這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)勞動法中所獲得的一些心得體會。
第二段：理解和保障自己的“極權(quán)利”
在勞動法中，規(guī)定了一些重要的“極權(quán)利”，如工資福利、勞動合同等。當(dāng)我們遇到與用人單位的糾紛時，對這些“極權(quán)利”的理解將決定我們維護(hù)自身權(quán)益的能力。因此，在學(xué)習(xí)勞動法的過程中，勞動者應(yīng)該學(xué)會如何有效地維護(hù)自己的“極權(quán)利”。在我的實踐中，我已經(jīng)學(xué)會了如何保障自己的工資福利，如何與單位簽訂合同，以及如何通過法律途徑維護(hù)自己的利益。
第三段：項目實施和權(quán)利的保障。
在學(xué)習(xí)勞動法的同時，我們還需要注意實際操作中的細(xì)節(jié)問題。比如，我們需要密切關(guān)注用人單位是否遵守合同條款，工期以及休息時間等。如果用人單位存在違法行為，則需要及時采取有效措施保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)勞動法，我已經(jīng)學(xué)會了如何對自己的合法權(quán)益進(jìn)行有效的維護(hù)，還發(fā)現(xiàn)了一些我的合法權(quán)益存在的問題，及時進(jìn)行了處理和維護(hù)。
學(xué)習(xí)勞動法不僅僅是為了保障自己的權(quán)益，還可以通過幫助他人學(xué)習(xí)勞動法來保護(hù)整個團(tuán)隊的權(quán)益。因此，我們需要在職場中積極發(fā)揮作用，維護(hù)團(tuán)隊權(quán)益，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。在過去的幾個月里，我與我的同事成功地解決了幾個與用人單位有關(guān)的糾紛，維護(hù)了整個團(tuán)隊的權(quán)益。
第五段：總結(jié)。
總之，學(xué)習(xí)勞動法可以幫助我們了解自己應(yīng)該獲得的權(quán)益和保障自己的利益。在這一過程中，我們需要關(guān)注合同條款、工資福利等細(xì)節(jié)，以保證自己的權(quán)益得到有效的保障。同時，我們應(yīng)該了解和維護(hù)團(tuán)隊成員的權(quán)益，增加團(tuán)隊協(xié)作和合作的能力。只有這樣，我們才能在職場上發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)習(xí)新勞動法的感想體會篇十七
錯誤并非出自我們的星球，而是出自于我們自身——莎士比亞。
健康，一個既熟悉又陌生的詞語。在我沒有學(xué)習(xí)學(xué)的時候，我一直對這個概念似懂非懂，自認(rèn)為對他有不小的心得體會，但恐怕還說不出個所以然來；時至今日，在老師的講座下，對其認(rèn)識不知不覺中已是不同往日。對普通人而言，一件事物最值得關(guān)心的莫過于其價值。同樣，我們最關(guān)心的就是在大學(xué)里開展衛(wèi)生工作的意義了。
總體而言，健康教育是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的需要，是促進(jìn)意志、個性、氣質(zhì)等非智能結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要，是促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的需要，是適應(yīng)未來社會競爭的`素質(zhì)教育的需要，是探究一個人的活動與行為紀(jì)律的科學(xué)。學(xué)習(xí)學(xué)，對于維護(hù)自身的健康和身體健康有著重要意義，同時對于關(guān)注他人，幫助他人也有重要意義。一個人的內(nèi)心情感——喜怒哀樂憂傷悲會直接表現(xiàn)為外在行為上，一種樂觀、積極向上的心態(tài)會使外在的生活充滿愉悅之感。學(xué)習(xí)學(xué)之后，會逐步了解自己的性格特點和健康狀態(tài)，同時也會更加關(guān)注周圍的人。以前會厭煩電話里父親母親隔山隔水的嘮叨，會因為同學(xué)之間處事不快而大動干戈，會覺得似乎受委屈的總是自己卻很少從對方立場去考慮問題。而在學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)之后，才學(xué)著多多關(guān)注他人。也許那些是我們的至親至愛，是我們的同學(xué)朋友，又或者只是萍水相逢的陌生人。當(dāng)我們用公正、公平的心態(tài)去考慮問題后，才能讓自己的生活過的和諧，與環(huán)境相和諧，與社會相和諧。
其次，進(jìn)入大學(xué)后，學(xué)生自由支配的時間較多，因而需要有較強(qiáng)的自控能力，學(xué)習(xí)自覺自己主性，否則要么因方法不當(dāng)，不得要領(lǐng)而事半功倍，要么自控力不好，浪費時光。
克服自卑我們周圍有不少人有自卑，也就是不愿意接受自我。對青年來說，正確評價自我、接受自我至關(guān)重要。它關(guān)系到建立正確的自我觀念，適應(yīng)環(huán)境，促使性格健康發(fā)展。接受自我，去除自卑感，是精神健康的重要保證。怎樣才能增進(jìn)自我接受感呢？只要我們做到真正了解自我、樹立符合自身情況的奮斗目標(biāo)、不斷擴(kuò)大自我的生活經(jīng)驗、誠實坦率、平心靜氣地分析自我，找出問題之所在，就能及時予以補(bǔ)救，化失敗的打擊為增進(jìn)自我接受感的動力，由主觀因素造成的動機(jī)的種種沖突都可能讓大學(xué)生產(chǎn)生挫折感，如學(xué)生所學(xué)專業(yè)與本人不相符合，班集體中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)，生活上不適應(yīng)以及個人的外貌，身高，經(jīng)濟(jì)狀況，家庭狀況不佳等等。
正確走好感情之路，學(xué)習(xí)學(xué)讓我們的氣質(zhì)類型粗略地歸納為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種。同學(xué)們在戀愛過程中，不同氣質(zhì)類型的人常有不同的表現(xiàn)。但由于氣質(zhì)本身并無優(yōu)劣之分，故其表現(xiàn)也都有積極的一面和消極的一面。各種氣質(zhì)類型的人都可能嘗到愛情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利，原因很復(fù)雜，但氣質(zhì)方面的消極因素?zé)o疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯，而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。但擁有健康方面的知識的同學(xué)，每個人都能走好自己的感情之路：擁有膽汁質(zhì)的人，在戀愛過程中盡可能發(fā)揮自己胸懷坦蕩之長，不猶豫地向你真正所愛者吐露衷情，但切忌急躁，且應(yīng)注意方式。另外，對性知識，性行為的不適當(dāng)?shù)恼J(rèn)識和理解，也會形成壓力，從而進(jìn)一步發(fā)展問題......
雖然這個學(xué)期學(xué)的課程已經(jīng)結(jié)束了，它能帶給我們的也很有限，但是更多的東西得靠我們自己去悟，去體會。做人，不但需要被愛，還要去愛人，更要愛自己，懂得愛自己的人才能真正領(lǐng)悟到世間的有情。多一些信心，多一些愛，才會找到一條比旁人更美麗，更寬廣，離成功更近的路！有人說，快樂，對大多數(shù)人來說，已成為遙不可及的夢，其實不然，一個人要快樂是誰也阻止不了的，快樂的因子是每一個人都有的，關(guān)鍵在于你自己想不想快樂，當(dāng)遇到心煩的事時候，樂觀一點，勇敢一點，博學(xué)一點，那快樂就在你身邊。學(xué)的價值就是讓世界充滿快樂！
對這次的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。如果非要要問我學(xué)習(xí)這門課程有什么收獲的話，那就是：“改變”。