通過總結(jié)可以梳理自己的思路,發(fā)現(xiàn)問題,提高自我認知。在寫總結(jié)時,可以借鑒一些總結(jié)范文,了解不同領域、不同層次的總結(jié)方式和內(nèi)容。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,可以作為參考。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇一
2、在校內(nèi)四個校區(qū)(勵耘小區(qū)、北苑小區(qū)、南苑小區(qū)、同濟小區(qū))有固定住所的家庭(不含租戶)。
二、評選的標準和否決條。
(一)文明家庭評選的標準。
1、愛國守法。家庭成員擁護中國共產(chǎn)黨領導,愛國愛社會主義,維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策,學法、尊法、守法、用法,遵守各項規(guī)制度、行業(yè)規(guī)范市民守則,自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。
2、遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。樂觀豁達、待人寬容,關心他人、助人為樂,維護公共衛(wèi)生,愛護公共環(huán)境,遵守公共秩序和規(guī)則,在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一。奉行科學明健康的生活理念、生活態(tài)度、生活方式,養(yǎng)成良好行為習慣。
3、平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重,理解信任、溝通順暢,感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員日常生活溫馨樂觀、彼此扶助、相濡以沫,特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結(jié)意識強,理解和尊重少數(shù)民族的風俗習慣,尊重差異,包容多樣。
4、敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守,勤勉為民甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富,合法經(jīng)營、公平交易。重信用、守承諾,真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德。遵守政務成信、商務誠信、社會誠信和司法公信等準則,立足崗位踐行誠信規(guī)范。
5、家教良好。父母尊師重教、言傳身教,用正確行動、正確思想、正確方法教育引導子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養(yǎng),引導子女形成正確的世界觀、人生觀價值觀。家庭成員樹立終身學習理念,養(yǎng)成良好閱讀習慣,學習氛圍濃厚。
6、家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,注重為人處世、修身勸學、理家育子和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓。提醒引導感染熏陶家庭成員。有體現(xiàn)傳統(tǒng)美德、符合生活實際的新世代家規(guī),以好家規(guī)規(guī)范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健、秀家寶等各類家庭化體育活動,自覺樹立良好家風。
7、綠色節(jié)儉。家庭環(huán)境干凈整潔。家庭成員生態(tài)意識和環(huán)保理念強,自覺進行垃圾分類,注重資再利用。勤勞節(jié)儉厲行節(jié)約,注重節(jié)約水、電、紙張等各類資能,杜絕浪費積極宣傳和踐行綠色生活方式,堅持綠色出行,采用綠色家裝使用綠色產(chǎn)品。做到明餐飲,傳播健康理念。生活量入為出適度消費,婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。
8、熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務。積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、捐獻造血干細胞、社區(qū)服務等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助、化體育等各類學雷鋒志愿服務活動。熱情關心特殊困難人員,參加結(jié)對幫扶等活動,為他們排憂解難。
(二)文明家庭否決條。
文明家庭評選除應符合以上標準外,有以下情形之一者不得被授予文明家庭稱號;
1、家庭成員沒有參與過本單位或社區(qū)或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的;
2、家庭成員對全市組織的誠信建設不了解,出現(xiàn)家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的;
3、家庭成員沒有參加過市內(nèi)相關單位組織的有關環(huán)境保護、生態(tài)明主題活動的;
4、家庭成員沒有參加過各類精神明創(chuàng)建活動的;
5、家庭成員沒有參加過志愿服務活動的;
6、在全市開展的向“十大不明行動宣戰(zhàn)”行動中,家庭成員被發(fā)現(xiàn)有不明行為的。
三、評選要求。
20xx年文明家庭評選參與率要到達100%;創(chuàng)評率要達到70%以上。
四、評選活動步驟。
1、各分工會組織宣傳發(fā)動;
4、工會、婦委會公開通報各位單位(部門)參與情況,對不能如期完成任務的單位責任人報校黨委,嚴肅處理。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇二
按照市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委宣教室〈關于進一步加大各市各單位紀律作風整頓活動宣傳報道力度的通知〉的通知》的要求,我局領導高度重視,認真學習和領會文件精神,積極安排部署本單位的紀律作風集中教育和整頓活動,具體整改落實情況總結(jié)如下:
我局按照文件精神要求,為了確保本次紀律作風集中教育和整頓活動落到實處,及時召開了局黨組會,進行了專題研究部署,成立了以駐局紀檢組組長xxx為組長的局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責此項紀律作風整頓的宣傳教育和落實工作。
12月12日,局機關召開了紀律作風集中教育和整頓活動部署會,局領導班子成員、科室負責人、局屬各單位負責人參加了會議。局黨組書記、局長xxx就如何開展好紀律作風集中教育和整頓活動進行了安排。他強調(diào),本次活動,要大力弘揚右玉精神,教育引導領導干部勤政為民、廉潔奉公,令行禁止、雷厲風行,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實,深入基層調(diào)查研究,摸實情、出實招、求實效。要把治理庸懶散問題作為機關干部作風建設的突破口,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。
集中整治機關干部在職不在崗、在崗不盡責以及辦事吃拿卡要、工作日飲酒等不良風氣。要建立干部作風情況定期檢查、測評考核機制,將干部作風情況與獎勵、任用相掛鉤,有效防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣,使干部不敷衍、不偷懶、不懈怠。通過集中教育整頓,把作風建設的成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越的干勁,放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁、優(yōu)化環(huán)境的韌勁,全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。同時,從集中教育整頓活動與實踐工作相結(jié)合出發(fā),安排部署了糧食工作大調(diào)研活動。
執(zhí)照局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組下發(fā)的《工作方案》,我局在加強紀律作風整頓宣傳教育方面加大工作力度,嚴肅工作紀律。
一是積極響應省、市紀委的要求,在全局開展了以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。深入落實袁純清書記“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示,領導小組辦公室及時制定和完善我局的相關制度和工作紀律,并發(fā)放到各科室及局屬企事業(yè)單位,加以宣傳和落實,并制定相應落實目標。
二是在深入學習和貫徹省、市黨代表大會精神的基礎上,進行一次紀律作風大教育、大整頓,弘揚新風正氣,狠剎歪風邪氣,達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升,工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”的工作目標。
三是組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等內(nèi)容,觀看了警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》,以“前車之鑒”防“后車之覆”。同時還采取了主題征文寫作、座談討論等豐富多彩的形式,將作風建設的要求化作每位干部的心理認知、行為準則和自覺行動,真正從思想根源上解決作風上存在的問題。另外,局機關還積極組織機關干部觀看了影片《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》,通過學習先進事跡,凈化心靈,強化公仆意識,樹立百姓情懷,踐行為民理念。
為了鞏固和擴大集中教育和整頓活動成果,達到促進糧食工作的效果,12月13日-20日局黨組書記、局長xxx親自帶隊,深入六縣區(qū)糧食部門和市直相關企業(yè)進行了工作調(diào)研。調(diào)研中,他們輕車簡從,吃工作餐,嚴肅工作紀律。同時合理規(guī)劃路線、時間,不在下面吃晚飯住宿,絕不給下級單位增添任何負擔。每到一處,調(diào)研組都認真聽取匯報、積極走訪基層企業(yè)和售糧群眾,摸實情、查漏洞、想法子,大家一同探討如何解決新形勢下我市糧食安全面臨的問題;如何把小雜糧這一特色農(nóng)產(chǎn)品做強、做大、做成知名品牌;如何能夠搞活經(jīng)營,增強國有糧食企業(yè)市場競爭力等。通過調(diào)研,不僅貼近了基層、密切了群眾,摸到了實情,還為規(guī)劃好20xx年糧食工作提供了依據(jù);為今后發(fā)揮糧食部門的職能優(yōu)勢,科學合理的宏觀調(diào)控糧食流通環(huán)節(jié)奠定了基礎。進一步提高了服務基層、服務群眾的能力,加強了領導干部工作作風,取得了集中教育整頓和工作“兩不誤、兩促進”的成效。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇三
當前,文明單位創(chuàng)建已成為社會各行各業(yè)助推工作的主要措施和有效方式,故規(guī)范管理文明單位創(chuàng)建檔案有著不容忽視的重要性和必要性。下面是本站小編整理的一些關于文明單位創(chuàng)建。
供您參考。
幾年來,在市委領導下,在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下,我局繼20xx年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上,按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求,繼續(xù)深入細致、全面扎實地開展創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針,不斷樹立科學的發(fā)展觀,以推出一流的規(guī)劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規(guī)劃管理水平、創(chuàng)造一流的綜合效益和整體效益為目標,努力實現(xiàn)規(guī)劃工作由過去計劃經(jīng)濟條件下的服務方式向適應市場經(jīng)濟條件下的服務方式轉(zhuǎn)變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉(zhuǎn)變;實施“科技興規(guī)、服務興局”的戰(zhàn)略,全力推進“強素質(zhì)、科學規(guī)劃,嚴執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務”主題實踐活動,不斷拓寬新形勢下為我市老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會主義新農(nóng)村建設提供優(yōu)質(zhì)服務的領域,在創(chuàng)建中錘煉了隊伍,凝聚了人心,塑造了形象,推動了規(guī)劃事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展,為我市建設“三個適宜”現(xiàn)代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位、省建設系統(tǒng)“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作的主要做法匯報如下:
一、精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步增強新形勢下的創(chuàng)建意識。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創(chuàng)建工作也必須順應時代潮流,真正為城市建設發(fā)展使上勁、用上力、服好務,并不斷轉(zhuǎn)化為推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的動力和依托。圍繞這一目標,我們把不斷提高對創(chuàng)建工作的認識、增強全員創(chuàng)建意識放在首位,加強領導,周密部署,落實責任,精心打造了創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)深化認識,形成共識。
樹立全員創(chuàng)建意識是搞好創(chuàng)建工作的前提和首要條件。為此,我們組織干部職工認真學習鄧小平、關于加強社會主義精神文明建設的重要論述,學習提出的“八榮八恥”,學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》,組織“哈爾濱精神”大討論,請市委宣傳部領導為我們講課輔導,并把文明單位創(chuàng)建活動有關內(nèi)容編成試題,組織干部職工進行答題測驗,增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到,創(chuàng)建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質(zhì)、推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的重要舉措。由于認識到位,迅速形成了新一輪的創(chuàng)建氛圍,人人參與創(chuàng)建活動變成了干部職工的自覺行動,創(chuàng)建過程變成了自我教育的過程。
(二)扎根基層,找準定位。
創(chuàng)建活動必須實施“細胞工程”。我們把創(chuàng)建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓,使創(chuàng)建活動扎根基層。我們確立的創(chuàng)建目標是:創(chuàng)文明機關要做到優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境;建文明處室要達到思想過硬、業(yè)務一流、服務到位、管理規(guī)范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標,積極組織本處干部職工參加局內(nèi)各項創(chuàng)建活動,并結(jié)合實際,開展處內(nèi)的特色創(chuàng)建活動,形成了人人參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍,使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。
(三)加強領導,落實責任。
領導重視是搞好創(chuàng)建工作的重要保證。我們把創(chuàng)建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程,統(tǒng)一部署,適時調(diào)整創(chuàng)建工作領導機構,逐級落實工作責任。局主要領導親自抓,提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓,制定方案和階段性目標,層層分解,加強指導;工青婦組織配合抓,各負其責,齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓,具體落實、責任到人。我們還把創(chuàng)建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優(yōu)秀公務員和先進處室有機結(jié)合,把創(chuàng)建工作作為囊括各項工作的總載體,從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議,進行定期考核,增強了創(chuàng)建活動效果。
二、以人為本,強化素質(zhì),精心打造學習型機關。
在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持“以人為本”,始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質(zhì)擺在創(chuàng)建工作首位,做到常抓不懈。
(一)在學習教育的內(nèi)容上精心安排、明確重點。
(二)在學習教育的對象上注意區(qū)分層次、有所側(cè)重。
對局班子成員側(cè)重抓好中心組學習,努力提高執(zhí)政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求,緊緊抓住學習時間、內(nèi)容、效果等各個重要環(huán)節(jié),保證了學習質(zhì)量。同時,積極發(fā)揮中心組的示范、輻射、帶動作用,局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發(fā)言,并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯(lián)系點,為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側(cè)重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下,我們合理安排時間,千方百計克服困難,圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來,我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓,培訓率和合格率均達100%。對一般干部側(cè)重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料,經(jīng)常抽查各處室學習情況和學習筆記,注重學習質(zhì)量和效果。
(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。
針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題,我們通過“走出去、請進來”的辦法,不斷提高學習效果。兩年來,先后請省、市有關方面領導、國內(nèi)外知名專家、教授做各種輔導講座20余次,干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結(jié)合,先后組織開展了規(guī)劃業(yè)務和法律法規(guī)知識競賽、新黨章和文明單位創(chuàng)建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中,在局領導帶動下,全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會,組織開展了“我為老工業(yè)基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節(jié)約型社會、節(jié)約型政府、節(jié)約型機關進言獻策”等活動,干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件),向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件),向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中,我局有8名同志獲二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。為了拓展視野,我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內(nèi)地先進地區(qū)進行考察,學習國外先進規(guī)劃理念和設計風格,增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結(jié)合,圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求,組織開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動,積極引導和教育黨員干部正確認識形勢,明確任務,增強“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究,制定具體方案,提出明確要求,保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。
通過強化學習型機關建設,使干部職工進一步認清了形勢,統(tǒng)一了思想,提高了政治、業(yè)務素質(zhì),增強了中心意識、大局意識,樹立了城市規(guī)劃工作的新理念,為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經(jīng)驗做法,多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實重要講話精神經(jīng)驗交流會等許多重要會議上,我局都作了典型發(fā)言;省建設廳工作動態(tài)、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發(fā)報道我局的經(jīng)驗做法。
三、運用載體,活化形式,全面提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。
在創(chuàng)建省級文明單位工作中,我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以活動為載體,做到“五圍繞、五堅持”,努力提高文明單位創(chuàng)建工作的綜合質(zhì)量。
(一)圍繞“知榮明恥”,堅持抓好弘揚主旋律活動。
我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣,組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡,召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會,教育引導大家對照先進找差距。同時,認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態(tài)”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動,認真查擺了我局身邊的“陋習”,評議了美德,進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就,歌唱規(guī)劃事業(yè)取得的可喜成績,我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰(zhàn)勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動,舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫。
入黨誓詞。
參觀烈士紀念館表彰先優(yōu)等活動。通過豐富多彩的活動,振奮了精神,凝聚了人心,展示了風貌,營造了團結(jié)向上的喜慶氛圍,激發(fā)了干部職工愛黨愛祖國愛家鄉(xiāng)努力做好本職工作的熱情,隊伍的整體素質(zhì)也在活動中潛移默化地得到了提高。
(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作,堅持抓好凝聚人心活動。
我們堅持“以人為本”的指導思想,定期對干部職工的思想狀況進行分析,及時了解掌握思想動態(tài),針對干部職工思想和工作實際,積極開展談心活動。領導干部發(fā)揮身教示范作用,實行分片包干負責制,遇有職工家中大事小情,領導都及時到家中進行走訪慰問,千方百計幫助困難職工解決實際問題,增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”,幫助職工及時消除思想顧慮,排憂解難,起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統(tǒng)思想政治工作研究會規(guī)劃行業(yè)分會第二屆第四次年會上,我局做了典型發(fā)言,受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。
(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力,堅持抓好法制宣傳教育活動。
我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略,學習與城市規(guī)劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《公務員法》等法律、法規(guī)知識,組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規(guī)知識競賽活動,認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規(guī)劃法》頒布實施紀念日到來之際,我們積極組織規(guī)劃法宣傳周活動,增強了市民的法制觀念。同時,工作中堅持依法行政,認真查處了市科學宮、萬達商業(yè)廣場等一批違法、違章建設工程,維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任,為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中,我局有四名同志分獲一、二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。我局在年度市行政執(zhí)法檢查評比中,獲得優(yōu)秀檔次。
(四)圍繞構建和諧社會,堅持抓好社會實踐活動。
我們把構建和諧社會,作為創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容,先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉(xiāng)受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區(qū)送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項,兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中,由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求,使幫扶社區(qū)活動取得實實在在的效果,我局積極主動深入社區(qū),千方百計幫助解決實際困難,在有關部門的配合下,對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現(xiàn)場踏查,通過規(guī)劃手段,切實穩(wěn)妥地落實好社區(qū)辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區(qū)動力區(qū)大慶街工委搞好綜合整治,進一步綠化美化環(huán)境,我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株,價值人民幣近萬元。逢年過節(jié),局領導都帶有關部門到社區(qū)貧困群眾家中走訪慰問,送去黨的溫暖,為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中,我們積極為部隊建設提供規(guī)劃服務,幫助共建單位搞好營區(qū)規(guī)劃建設,春節(jié)、“八一”建軍節(jié)同部隊官兵開展聯(lián)誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位,市扶貧幫鄉(xiāng)先進單位;扶貧幫鄉(xiāng)工作經(jīng)驗在全市幫鄉(xiāng)工作會上進行了交流。
(五)圍繞樹立良好的機關風貌,堅持抓好環(huán)境建設。
我們把搞好環(huán)境建設作為提高創(chuàng)建文明單位綜合質(zhì)量的重要舉措,不斷改善機關工作條件和機關環(huán)境面貌,努力營造整潔、衛(wèi)生、現(xiàn)代、文明的環(huán)境,樹立文明機關形象。我們從治理辦公環(huán)境和整頓工作秩序抓起,有關處室定期進行檢查,綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報,定期展示創(chuàng)建工作成果;通過創(chuàng)辦《哈爾濱城市規(guī)劃動態(tài)》,及時反映我局創(chuàng)建活動情況。
四、突出重點,明確主題,樹立良好的機關形象。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。加強城市規(guī)劃部門的服務型機關建設,既是時代賦予的責任,也是文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在需求。為此,在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫,進一步轉(zhuǎn)變職能、增速提效、標本兼治、創(chuàng)新務實。
(一)提速增效,在創(chuàng)新機制上搞突破。
長期以來,建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們以建設項目審批提速為突破口,積極創(chuàng)新規(guī)劃管理體制,優(yōu)化審批結(jié)構,進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手,對局內(nèi)“兩證一書”的審批環(huán)節(jié)逐項進行研究,勇于突破舊的傳統(tǒng)模式,將原來的逐級審查、層層批準、先規(guī)劃后建審的“串聯(lián)式”審批,調(diào)整為規(guī)劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯(lián)式”審批,使審批程序更趨于科學合理。二是規(guī)劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調(diào)控和監(jiān)督,弱化具體項目審批,使規(guī)劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉(zhuǎn)化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則,實行主管局長負責制,調(diào)整了審批流程及人員配備,把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定,各區(qū)分局直接辦理。三是規(guī)劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變?yōu)椴糠猪椖恐苯印稗k理”,實行服務中心窗口“首席代表”制,選派一名局副總規(guī)劃師及多名具有專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的技術人員常駐服務中心,對廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工業(yè)類建設項目實行專項服務,使哈爾濱市區(qū)內(nèi)近80平方公里的廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)類建設項目不再到局里審批,直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”,指定專人協(xié)調(diào)辦理;重要工業(yè)類項目由主管局長召集有關人員在窗口現(xiàn)場研究辦理,解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則,我們將建設項目規(guī)劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業(yè)類項目實行兩級簽字;建設項目規(guī)劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措,工業(yè)類項目審批時限在市行政服務中心規(guī)定的34天基礎上,現(xiàn)已壓縮為16天,實現(xiàn)了審批提速的新突破。
(二)優(yōu)化服務,在實行“重心四移”上做文章。
為老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務,始終是我們開展省級文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。為了實現(xiàn)這個目標,我局積極實施推進“重心四移”。一是在規(guī)劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規(guī)劃與招商引資有機結(jié)合,制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規(guī)劃》,建立健全了招商引資項目規(guī)劃前置核準制度,變事后被動參與規(guī)劃選址為主動引導招商。同時,積極參與國企改革,建立了提前介入機制,制定了全市產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃指南,對各類工業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃整合,集約高效利用城市土地和空間資源,為我市老工業(yè)基地振興,走新型工業(yè)化道路創(chuàng)造了空間載體。二是在規(guī)劃審批服務上實行“重心下移”。結(jié)合市、區(qū)規(guī)劃管理權責的劃分,進一步加大了向各分局下放審批權限的力度,使總量80%左右的建設項目直接到各區(qū)規(guī)劃分局和服務中心窗口辦理,服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規(guī)劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排,積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見,充分發(fā)揮為市領導當好參謀助手的作用,為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據(jù)。四是在規(guī)劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監(jiān)督檢查,實行動態(tài)規(guī)劃監(jiān)管;特別是開發(fā)利用了哈爾濱市城市動態(tài)衛(wèi)星遙感監(jiān)察系統(tǒng),加大了城市規(guī)劃批后管理監(jiān)控力度。本著“管幫結(jié)合”原則,對單純出現(xiàn)的程序違法問題,以督促指導為主,放寬時限,主動服務。
(三)標本兼治,在推行效能監(jiān)察上出實招。
創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度,嚴格規(guī)范黨員干部的服務行為,增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理,建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》,制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責任追究有關規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規(guī)定,進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機,出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》,在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開,接受社會各界監(jiān)督,杜絕了內(nèi)部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用,我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”,不得已進中心搞“回流”,不得兩頭辦理搞“分流”,嚴格實行對服務事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺,主動接受監(jiān)督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式,對工作人員服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進行監(jiān)督,定期召開義務監(jiān)督員座談會,廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網(wǎng)站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網(wǎng)站與市民對話,直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度,局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次,受理“12319”轉(zhuǎn)件1500余件。四是推行電子政務,建設“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設,我們充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢,加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯(lián)網(wǎng),隨時接受上級監(jiān)督;與有關部門配合,進一步完善了城市基礎地理信息系統(tǒng)平臺建設,依托現(xiàn)代化辦公手段,推進了我局“窗口”服務隊伍建設。
一、強化組織建設,為創(chuàng)建文明單位提供領導。
根據(jù)創(chuàng)建實際,我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”,實行黨委書記負總責、分管副書記具體抓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,突出工作重點,抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制,實行責任分解,做到層層負責,一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧,把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤,真正做到“兩手抓,兩手都硬”。
二、強化思想認識,為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎。
在創(chuàng)建過程中,我局狠抓觀念更新和認識提高,組織了各種類型的座談會、動員會,廣泛宣傳,深入發(fā)動,層層教育,引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義,增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感,調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎上,我局注重抓好三個環(huán)節(jié):一是明確分工。在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下,明確一名分管領導主抓文明建設,下屬各科室各司其職,分工到人,職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,建立了創(chuàng)建工作檔案,使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法,簽訂目標責任書,把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設,為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設:一是加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育,不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時,設立了黨員活動室、文體活動室,通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務培訓和競賽,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。近年來,共組織業(yè)務培訓150多次,培訓人員達500余人次,取得了良好的培訓效果。三是開展多樣活動,確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離,增進彼此之間的溝通交流,增強團結(jié)互助的凝聚力,我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,向他們表達了問候和祝福。同時,以建黨90周年活動為契機,組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽,并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材,進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來,我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情支持慈善公益事業(yè),多次積極參與慈善募捐活動,竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,廣大干部職工十分踴躍,共計捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務開展,為創(chuàng)建文明單位展示實效。
充分結(jié)合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動,重點做好各項與百姓息息相關的民生實事,著力解決群眾反映強烈的問題,最大限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中,機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關職業(yè)道德建設,文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務,努力提高人民群眾對機關作風的滿意度。進一步深化政務公開,推行“標準化”工作,落實“八個禁止”要求,努力改進工作作風,打造高效、法治、廉潔機關,始終保持優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,主動承擔創(chuàng)建任務,密切配合全區(qū)行動,積極參加各項志愿服務,做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,弘揚社會正氣,帶動和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛心,在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情,在社會上處事更加文明,與鄰里和同事關系更加和睦,與家庭和親人相處更加和諧,從小事小節(jié)上樹立機關的文明形象,于點滴細微處展示機關干部的文明素質(zhì)。同時根據(jù)建設行業(yè)職能,每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查,并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條,增補窨井蓋900余塊,確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊,14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?,F(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”,臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”,臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作,其余14個村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,提高了村民的文明衛(wèi)生素質(zhì),充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神。三是重點落實群眾關心的路燈亮化、便民橋建設等為民辦實事項目。先后建設了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目,不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力,而且改善了居民的出行條件。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷,全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋,受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領導,將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布,接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務。通過協(xié)辦制的推行,樹立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,埋頭苦干、扎實工作,受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關作風建設。制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責任制等多項制度,實行按崗定責,對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作,以項目推進形式,制作包掛責任表并上墻公示,明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領導;實行上下班簽到、外出報批、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌、胸牌,“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督;大力推行績效考評,以機關作風建設、隊伍建設、機關效能建設和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評、獎懲,出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展,立足“一二三四”,即狠抓一線延伸,圍繞兩個社區(qū),發(fā)揮三項優(yōu)勢,聯(lián)系四戶特困。始終堅持把服務優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中,不斷提升群眾對城建工作的滿意度。
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文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇四
學校是育人的場所,是培養(yǎng)學生學知識增長智能、養(yǎng)成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園,讓學生健康成長,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民,爭創(chuàng)縣級文明學校,我校做了以下工作。
一、基本情況。
我校有6個教學班,1個學前班,共有學生196人。有教師10人,其中大專學歷6人,中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓,540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。
二、工作情況。
1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業(yè)務?!督處煼ā?、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求,努力鉆研業(yè)務,進行大膽地教育改革,熱愛教育事業(yè),嚴謹治學,努力提高教育教學質(zhì)量。關心學生的身心健康,結(jié)合學校實際,開展“減負”工作。努力優(yōu)化校園環(huán)境,按“八有十無”的標準要求,開展創(chuàng)建文明學?;顒印?BR> 2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《文明學生標準》來要求,認真上好品德課,結(jié)合少先隊活動,對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。
3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內(nèi)國際重節(jié)的由來和意義,觀看愛國主義片子、培養(yǎng)愛國熱情,勤奮。
4、開展文明活動。同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,尊敬師長,禮貌待人,講文明語言,拾金不昧等的事例屢見不鮮,涌現(xiàn)了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節(jié)和“少先隊建隊日”,表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”,形成了爭先進,創(chuàng)文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。
5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會,讓家長明白教育的重要性,配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長,了解學生情況,開展不同的教育方法。
6、開展文體活動。在上足體育課的同時,堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動,增強學生的體質(zhì)。在“六.一”節(jié)里開展了歌詠、舞蹈、小品等節(jié)目,活躍學生的文化,還進行了識字、書法、美術等競賽,發(fā)揮學生的能力。
7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹,鋪墊路面,逐步美化校園,使校園變成舒適、優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、衛(wèi)生工作。校園堅持每天兩次清掃,保持室內(nèi)外的清潔,有專人負責監(jiān)督管理,定期衛(wèi)生評比檢查。
避免意外事故發(fā)生。
三、存在的問題。
在全體教師團結(jié)一致、齊抓共管、共同努力下,學校的校紀校風有明顯地好轉(zhuǎn),但是管理措施還不健全,管理不到位,學生的養(yǎng)成習慣還待加強,校園環(huán)境還未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后還必須健全和完善各項管理制度,加強政治理論和業(yè)務,嚴謹治學,樂于奉獻,熱心于教育事業(yè),努力營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)祖國的建設者和接班人。
正興鎮(zhèn)波云小學。
20xx年x月x日。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進精神文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行社會主義核心價值觀的民心工程,精心組織,周密部署,切實加強領導,確保工作到位。一是組織領導到位。鄉(xiāng)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入決策范圍,成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)人大主席、組宣統(tǒng)委員任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。二是宣傳發(fā)動到位。年初專門召開全鄉(xiāng)精神文明建設工作推會議,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時,加大宣傳力度。通過微信、微博、村村通廣播等各種宣傳載體,大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求,營造了濃厚的輿論氛圍。三是責任機制到位。科學制定了《縣鄉(xiāng)創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)活動實施方案》《鄉(xiāng)2019年財政扶貧專項資金環(huán)境衛(wèi)生整治到戶項目實施方案》和《2020年鄉(xiāng)機關干部目標績效考核辦法》等文件,并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時,建立獎勵機制,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為鄉(xiāng)、村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的基本依據(jù),大大調(diào)動了鄉(xiāng)村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。四是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鄉(xiāng)政府對精神文明建設的投入逐年增加,從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。
(二)強化基礎設施,努力奠定堅實創(chuàng)建基礎。
完成聚居點建設項目21個,完成場鎮(zhèn)新建公廁1座,進一步改善了群眾生產(chǎn)生活條件,為創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)奠定了堅實的基礎。
(三)狠抓環(huán)境保護,努力建設和諧美麗鄉(xiāng)村。
改善農(nóng)村人居環(huán)境,讓村民望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁,是建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村的根本目的,鄉(xiāng)結(jié)合實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進一步推進廁所革命、美麗鄉(xiāng)村申報等工作,全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境治理取得新進步。全面落實河長制工作。通山河段全長10.3公里,綠豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度,深入開展“清河行動”,及時打撈水面垃圾等漂浮物,加強禁養(yǎng)區(qū)管理、沿河環(huán)境治理,確保了水清、河暢、岸綠。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。堅持每月16日在全鄉(xiāng)開展環(huán)境整治日活動,鄉(xiāng)村干部帶頭,發(fā)動群眾參與,對公共區(qū)域、房前屋后的清潔衛(wèi)生進行打掃,引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣。堅持生活垃圾日產(chǎn)日清,通過召開環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場會,以村、社區(qū)為單位評出示范院落,授予獎牌,設立環(huán)境衛(wèi)生光榮榜、曝光臺,通過廣播會、微信群等形式大力表揚先進典型,推廣先進經(jīng)驗和做法,發(fā)揮榜樣的力量,帶領引導農(nóng)戶按照類型進行垃圾分類,統(tǒng)一歸放,方便轉(zhuǎn)運。2019年共評選環(huán)境衛(wèi)生示范戶450戶,授予流動紅旗,并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,費用達13萬余元。強化農(nóng)業(yè)面源污染防治。加強養(yǎng)殖戶日常監(jiān)管,確保糞污處理設施到位并合理排放到田土使用。引導農(nóng)民科學使用農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)投入品,做好廢棄物回收工作。廣泛深入加強宣傳,創(chuàng)新利用“上有無人機,下有紅袖標”巡查的方式持續(xù)抓好秸稈禁燒工作,農(nóng)業(yè)面源污染得到有效治理。
(四)豐富各類活動,努力打造精神文明家園。
突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)民夜校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術培訓班等學習陣地的作用,廣泛開展科學技術、科學思想的教育,在全鄉(xiāng)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。二是破除陋習樹新風。在全鄉(xiāng)長期開展“講文明,樹新風”“愛國衛(wèi)生運動”“文明村鎮(zhèn)”“十星級文明戶”等系列活動,努力營造良好的社會氛圍。抓好村民文明言行的規(guī)范活動,倡導文明習慣養(yǎng)成,有力地促進了群眾文明素質(zhì)的提高。抓好移風易俗活動,提高廣大群眾對科學文明的認識,破除封建陋習,在全鄉(xiāng)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。三是樹立典型抓示范。積極開展“十星文明戶”“最美家庭”“身邊好人”“最美女農(nóng)民”“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”等評選活動,達到“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”的效果,同時充分利用專題宣講、脫貧攻堅走訪、壩壩會、廣播會等方式,宣傳典型,發(fā)揮示范引領作用。四是主題節(jié)日造氛圍。充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日,以節(jié)日文體活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點,在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?;顒?。2019年舉辦“不忘初心,牢記使命”慶祝新中國成立70周年文藝活動、巴蜀養(yǎng)生太極文化交流會、兩屆梅花節(jié)等,積極組織鄉(xiāng)村文化舞蹈隊,征集優(yōu)秀愛國作品,弘揚愛國主義情懷。
(五)搭建活動載體,努力夯實文明陣地建設。
緊扣主線,創(chuàng)新打造活動陣地,把文明實踐陣地與基層黨建、文化服務、社區(qū)綜治和社會主義核心價值觀宣傳等陣地相結(jié)合。依托農(nóng)民夜校、農(nóng)家書屋等,設立政治理論宣講、傳統(tǒng)文化實踐、社區(qū)公益服務等活動中心,引導群眾養(yǎng)成良好學習習慣。利用童伴之家、兒童之家、婦女之家等,開展志愿服務活動,關系關愛留守兒童、留守婦女等。
二、下一步工作。
一是持續(xù)加強對精神文明建設工作的管理。堅持“一把手”親自抓、負總責,領導班子齊抓共管,職能部門和相關人員具體負責的工作機制,夯實措施,抓好落實。二是進一步深化思想道德建設。在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上,廣泛開展各種主題實踐活動。把社會主義核心價值觀與全鄉(xiāng)其他工作緊密聯(lián)系起來,不斷提升全鄉(xiāng)群眾道德水準,構筑抵御不良風氣的道德防線。三是拓寬創(chuàng)建活動載體,深入開展移風易俗活動。在各村(居)開設宣傳欄,表揚先進,鞭策落后,抵制和反對“黃賭毒”和封建迷信活動等丑惡現(xiàn)象,引導農(nóng)民崇尚科學,抵制迷信,破除陋日,養(yǎng)成科學健康的生活方式。四是積極推進文化建設。通過喜聞樂見的方式,開展書畫、有獎征文、知識競賽、體育競技、文化活動、全民閱讀等活動,活躍全鄉(xiāng)群眾的文化生活。五是積極開展各類群眾性創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明村鎮(zhèn)”“最美家庭”“星級文化”“最美女農(nóng)民”等活動。
村兩委精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作做法和經(jīng)驗。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇六
為了進一步做好創(chuàng)建省級文明城市工作,促進創(chuàng)建目標在學校各項工作中順利實現(xiàn),根據(jù)局黨委的文件精神,結(jié)合我校實際,我們充分發(fā)揮廣大學生在創(chuàng)建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭,一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用,組織全體師生走上街頭、走入社區(qū),大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重大意義,積極開展“知榮辱,樹新風,我行動”道德實踐和文明勸導活動,在社會上營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍,為深入推進我市文明創(chuàng)建做出了應有的貢獻,活動中,我們著眼創(chuàng)新,注重實效,比較圓滿地完成了創(chuàng)建工作任務,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、學校領導重視,組織機構建全。
學校領導充分認識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠影響,因此對此項工作十分重視,并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長,德育副校長和大隊輔導員為副組長,各部門負責人為組員的“創(chuàng)建文明城市工作領導小組”,領導小組及時傳達和學習上級有關創(chuàng)建文明城市工作的文件和會議精神,并結(jié)合學校的實際情況,制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確,責任到人,按照“誰主管誰負責”的原則,學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創(chuàng)建文明城市工作,做到有的放矢,注重細節(jié),對照創(chuàng)建指標,逐項落實創(chuàng)建項目,確保達標。
二、加大宣傳力度,營造良好創(chuàng)建文明城市宣傳氛圍本文選自。
創(chuàng)建文明城市工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,但僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全民動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)建文明城市工作的順利實施,學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗,班級墻報等宣傳形式,讓廣大師生能充分認識創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動中來,同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū),影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線,精心設計活動載體,認真開展了“知榮辱,樹新風,我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動,著力實施了學校向廣大市民發(fā)出倡議,“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”,緊緊抓住學校、家庭、社區(qū)三大環(huán)節(jié),以豐富多彩的社會實踐活動為載體,以實現(xiàn)“學校、社區(qū)、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式,推動了思想道德教育向縱深發(fā)展。
三、全面落實施活動方案,關注工作細節(jié)。
開展“創(chuàng)建文明城市”工作以來,學校以實施方案為抓手,關注工作的每一個細節(jié),把每一項工作都落實到位。
(2)在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅,班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
(3)利用國旗下講話,對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
(4)通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識,表揚身邊的好人好事,鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創(chuàng)建活動中的特色及好人好事。
(5)開展“小手牽大手”系列活動。
(6)加大宣傳力度,擴大文明創(chuàng)建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
(7)進一步優(yōu)化辦學環(huán)境,加強“平安校園”建設,治理校園周邊環(huán)境,穩(wěn)定良好的教育教學秩序。
(8)加強健康行為的養(yǎng)成教育,重視學生良好的衛(wèi)生習慣和文明行為的養(yǎng)成教育,教育學生爭做文明學生。
宣傳活動由學校行政領隊,班主任組織四到六年級的同學上街(從學校路口至龍州路口)進行宣傳,我校共有七百余名學生加入志愿者的行列,參與公共設施的維護次數(shù)累計多達108次,期中c98、c99、c105、c117表現(xiàn)突出;在街道上對部分市民亂穿馬路,闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人,以c106、c116、c101、c102表現(xiàn)突出。擦牛皮癬的次數(shù)累計多達678次,學生主動撿垃圾的多達700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現(xiàn)最為突出?;顒悠陂g,每個學生上街實踐均在2次以上,并在活動結(jié)束后寫下心得體會,學校評出了34篇優(yōu)秀活動心得。每個班還召開了一個以“創(chuàng)建文明城市為主題”的班會。
四、充分調(diào)動積極性,深入創(chuàng)建工作,力爭人人參與。
通過全體師生的團結(jié)奮斗,使我校創(chuàng)建文明城市工作取得了顯著的成績,師生對創(chuàng)建文明城市知曉率、支持率達到了100%,文明素質(zhì)有了很大提高,在今后的工作中,我們將以此為動力,將開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)深入開展下去。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇七
xx社區(qū)位于城廂街道蕭然山西麓,轄區(qū)面積0。9平方公里有住宅樓55幢,平房232間,常住戶1534戶,總?cè)丝?290人。近年來,社區(qū)獲得“xx市文明社區(qū)”、“xx市五好黨建示范社區(qū)”、“xx市先進勞動保障站”、“xx區(qū)四星級文明社區(qū)”、“xx區(qū)示范居委會”“創(chuàng)建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。
xx社區(qū)在過去一年里,充分發(fā)揮基層自治組織的作用,發(fā)揮基礎黨組織的凝聚力,較好的完成了各項工作,各方面都取得了長足的進步。文明創(chuàng)建工作圍繞生活健康向上,社區(qū)更加和諧為中心??傮w工作實現(xiàn)領導有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質(zhì)、精神文明、文藝體育、生活品質(zhì)起到了良好作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強領導,完善組織。
文明創(chuàng)建是一項深入群眾、引導居民生活的重要工作。完善組織領導,對統(tǒng)籌全局,開展各項活動,意義重大。我社區(qū)確定開展文明創(chuàng)建工作后,成立了以社區(qū)書記為組長的文明創(chuàng)建領導小組,組織各居民小組長,共建單位聯(lián)系人共同參與籌劃文明創(chuàng)建各項活動。為落實計劃、完善服務、文明建設提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領導體系的完善,不但加強各項基礎設施建設,而且加強了志愿者隊伍,健全了創(chuàng)建工作的機制。
二、活動門類齊全,形式多樣。
1、共建協(xié)商有成效,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。專門建立共建工作班子,動員轄區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)攜手共建和諧社區(qū),做到衛(wèi)生聯(lián)管,美化環(huán)境;治安聯(lián)防,共創(chuàng)平安;計生聯(lián)抓,國策共擔;公益事業(yè)聯(lián)辦,共同搞好社區(qū)服務。共建單位積極參加社區(qū)組織的各項活動,提供有力的協(xié)助。社區(qū)建設為各轄區(qū)單位創(chuàng)建了和諧的社會環(huán)境,社區(qū)與單位攜手共進,共享和諧社區(qū)成果。
2、市民教育有計劃,居民得實惠。社區(qū)根據(jù)季節(jié)變化,制定健康教育講座計劃;根據(jù)假期需要,開展青少年安全健康教育,安排假期活動;根據(jù)時政要求,開展科學發(fā)展觀學習。社區(qū)還利用遠程教育平臺、市民學校、社區(qū)圖書館等設施,拓寬市民教育途徑,完善教育手段,提高教育效果。例如,對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節(jié)性保健講座;對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識,豐富了居民生活,受到了廣大居民的歡迎。
3、環(huán)境、道德建設增加新內(nèi)容。開展文明創(chuàng)建以來,社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視。全年完成環(huán)境整治十余處,排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環(huán)境衛(wèi)生問題,解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設逐步加強,積極開展公民道德宣傳,通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節(jié)活動;學習兩會精神;記錄好人好事等活動,倡導敬老愛幼,明禮誠信,關心公共事務等良好風尚。
4、文體實現(xiàn)新舉措。開展文明創(chuàng)建工作以來,文體建設實現(xiàn)新舉措。加強陣地建設,有文化娛樂活動中心,有社區(qū)圖書館,有晨晚鍛煉點,有健身設施,有體育活動設施。一系列文體設施,為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設,社區(qū)組織了五支居民文體隊伍,分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊,并有專人負責組織活動。文體建設完善了硬件、軟件措施,更加豐富了居民文體生活。
三、總結(jié)。
文明創(chuàng)建工作設計到文體、教育、衛(wèi)生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯(lián)系緊密。社區(qū)通過文明創(chuàng)建的平臺,開展一系列豐富多彩的活動,即豐富了居民生活,還使更多居民切實提高生活品質(zhì),得到更多實惠。社區(qū)通過文明創(chuàng)建完善了機制,加強了設施,為今后繼續(xù)開展各項工作提供了經(jīng)驗教訓。我們回顧一年的工作,確實取得了一定成效,但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中,更加要不驕不躁,更加深入群眾,拓寬思路。實現(xiàn)各項工作更上一層樓。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇八
近年來,圍繞“和諧河壩鎮(zhèn)”建設,河萬村不斷豐富農(nóng)村精神文明建設載體,深化創(chuàng)建內(nèi)容,農(nóng)村精神文明建設山花爛漫,碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金,村里建起了政策法規(guī)宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。
一是著眼素質(zhì)工程,培育新型農(nóng)民。著眼提高群眾致富能力,扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網(wǎng)絡和科技聯(lián)絡點,定期開展科技培訓,聘請專家授課,現(xiàn)場進行技術指導。去年以來,該村舉辦各類實用技術培訓班6期,培訓農(nóng)民600多人次,積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網(wǎng)絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶,通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度,深入開展文明創(chuàng)建活動。該村廣泛開展了“文明進農(nóng)家”活動,倡樹人人講文明、守信用的新風尚,目前,全村共評選出“十星級農(nóng)戶”210戶,評選出“好媳婦、好婆婆”10名。
二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農(nóng)戶踴躍參與到農(nóng)村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態(tài)小城鎮(zhèn)為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建網(wǎng)絡。xx年被評為市級先進文明村。
三是著力三個加快,發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。去年以來,完成了村南400畝中低產(chǎn)田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里,推廣優(yōu)質(zhì)棉700多畝,建成蔬菜大棚40多個,種植速生楊208萬株;加快發(fā)展庭院經(jīng)濟等,拓寬農(nóng)民增收渠道。通過組建各類農(nóng)業(yè)協(xié)會組織,著力發(fā)展中介服務等農(nóng)村新興服務。
四是著手三個改善,打造新型環(huán)境。著手改善農(nóng)村基礎條件,切實加強農(nóng)村硬件建設。去年以來,完成全村75戶自來水戶戶通工程;新修村級公路2、6公里,實現(xiàn)了戶戶通公路;修建排水設施1、2萬米;農(nóng)村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環(huán)境,扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作,清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平,讓百姓樂而無憂。今年鎮(zhèn)投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀,民風和諧。使用沼氣能源、衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶120多戶,約占農(nóng)65%。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化,計劃生育水平逐年提高。
五是完善三個機制,建設新型班子。完善選拔任用機制,建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中,大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職,切實把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高,帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制,用制度規(guī)范村級班子建設。結(jié)合新農(nóng)村建設的目標要求,制定了《河萬村干部考核辦法》,實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結(jié)果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規(guī)范化管理機制,全面提高民主管理水平。村容改觀,民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化,計劃生育水平逐年提高.
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇九
我校現(xiàn)有教職工30人,教學班12個,學生365名。兩年來,我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下,不斷加大文明校園的創(chuàng)建力度,以打造健實文化為目標,積極推進規(guī)范化管理,取得了較好的成績。兩年來,學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次,其中市級3次(20x02被評為市長安學校創(chuàng)建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號),縣級25次,鎮(zhèn)級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮(zhèn)級以上各類獲獎、展示近百人次?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建“文明校園”工作匯報如下:
1.以先進理念,引領師生走“健實”之路。
20xx年春季,學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念,并以此來指引“文明校園”創(chuàng)建,倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養(yǎng)健康的心理、塑造健全的人格,追求踏實的態(tài)度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心,擔當在行”,強化師生的責任意識;設計了新的`校徽,突出乒乓特色;并組織本校老師,集體創(chuàng)作了校歌《走向健實》。如今,全校師生奮發(fā)努力,正昂首闊步在“健實”之路。
2.堅持每周行政例會制度。
兩年來,學校班子成員每周必召開行政例會,共同商議學校各項工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,無一例家長舉報及違規(guī)辦學現(xiàn)象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規(guī)范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規(guī)章制度。定期及時公開校務。
3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來,每學期正常與家委會成員保持聯(lián)系,定期召開家長會,聽出家長合理化建議,及時調(diào)整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月,學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險,報名參加研學游,商議、購買各班演出服,為孩子們化妝,積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等,為學校作出了較大貢獻。
4.學校成立了以校長吳紅兵任組長,校長助理曹曉健任副組長,成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創(chuàng)建活動領導小組”,明確工作目標,落實責任,加強對文明校園創(chuàng)建活動的領導。
兩年來,學校組織了一系列德育活動,來塑造石小學生“健全”人格。
1.少先隊每月主題教育活動正常開展:社會主義核心價值觀教育、節(jié)日文化教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節(jié)日—清明系列活動、主題中隊活動課《創(chuàng)建衛(wèi)生文明鎮(zhèn)》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結(jié)合學校乒乓特色,被如東電視臺報導,其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月,六年級學生的“紅軍精神代代傳,重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持,取得了非常滿意的效果。每學期開學初,學校都開展“開學第一課”的教育活動。
2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一??邸毕盗谢顒?,學生行為習慣的養(yǎng)成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節(jié)開始,并收到了明顯效果。
3.堅持德育品牌創(chuàng)建,開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規(guī)點評,圖文并茂的“相約星期五”已經(jīng)成為學生每周特別喜愛的一堂校會課,并已經(jīng)逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。
1.書香校園建設成效顯著。
學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧,每天中午“健實”書吧對班級開放,有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動,開展得有聲有色?!皭傋x悅智擎書起航”閱讀推廣活動,被評為縣“創(chuàng)意讀書活動”。
20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節(jié)活動,建立了班級漂流書架,充分激發(fā)了孩子們閱讀的熱情。
20xx年10月,學校申報成功新教育“童書館”,是全縣唯一獲此榮譽單位?,F(xiàn)已經(jīng)獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度,每月更換一次書目,讓好書真正流動起來。
2.學校特別注重宣傳工作。學校網(wǎng)站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網(wǎng)及以上媒體報道200余次,其中省級媒體3次,縣級電視媒體4次,如東教育信息網(wǎng)百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。
3.鄉(xiāng)村少年宮有專門團隊管理,有穩(wěn)定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分,創(chuàng)近年最好成績;男子足球隊在縣聯(lián)賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎,小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正常活動,先后二十多人次榮獲省市縣級獎。
1.學校以“潛心修煉,爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手,積極推進師德師風建設。先后開展了“守規(guī)矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。
教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾,學校設立師德櫥窗、網(wǎng)站設立師德專欄,樹立典型,弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動,每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理,我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”,未發(fā)生一起師德失范行為。
2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動,每月一主題,老師們不斷更新教育觀念和知識結(jié)構,很好地提高了教學水平。
3.學校努力為教師發(fā)展搭建各種平臺,鼓勵老師積極參加各類比賽?,F(xiàn)已經(jīng)形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領,全體青年老師奮發(fā)努力的好勢頭。
圍繞文明校園建設,學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經(jīng)成為學校幾大亮點。
無論何時走進校園,都很難發(fā)現(xiàn)一張紙片,“學校是我家,美化靠大家”的理念已經(jīng)進入每一個師生心田。
“文明校園”建設只有起點,沒有終點,我們石小人將團結(jié)一致,努力拼搏,繼續(xù)在“健實”之路上攜手共進。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十
半年來,我局的綜治和平安創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)綜治委的指導下,全體機關干部以及交通系統(tǒng)廣大干部職工上下努力,齊抓“創(chuàng)建”,結(jié)合我局工作實際,突出抓了企業(yè)綜合治理、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、安全工作、信訪、防邪、內(nèi)保等項工作,現(xiàn)將我局的綜治平安創(chuàng)建等項工作小結(jié)如下:
為了認真貫徹落實綜治平安創(chuàng)建的各項工作,我局領導班子從抓難點、抓重點入手,針對交通系統(tǒng)的實際情況,狠抓了企事業(yè)單位的綜合治理、穩(wěn)定及平安創(chuàng)建工作,綜合治理、穩(wěn)定及平安創(chuàng)建工作領導小組由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人和企事業(yè)單位第一責任人為成員,交通局局長刁義,副局長彭健、駐交通局紀檢組長祝玉如經(jīng)常召集領導小組成員召開綜治、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、信訪、防邪、內(nèi)保、重點整治等專題會議,針對交通系統(tǒng)具體情況,認真疏理內(nèi)部存在的問題,制定出解決辦法和措施,使我局的綜治平安創(chuàng)建工作開展得有聲有色,成效顯著。
我局擔負著全區(qū)道路客運、公交客運、水上運輸、汽車維修、運輸服務、汽車駕駛培訓行業(yè)管理的任務。為了保障運輸,打造負責任的交通局,局領導班子在鞏固省、市、區(qū)級文明單位的基礎上,堅持不懈地進一步深化平安創(chuàng)建活動,堅持主動打、積極防、綜合治、全面創(chuàng)、合力抓的主導思路,增添平安創(chuàng)建措施,規(guī)范平安創(chuàng)建管理,建立統(tǒng)一開放、競爭有序的道路運輸市場,近年來,先后獲得省級先進獎6項,市級先進獎9項,區(qū)級先進獎8項,2007年至今交通局連年被省、市評為道路運輸先進單位。
1、健全機構,深入學習。
為了扎實、深入開展“平安創(chuàng)建工作”,專項成立了“平安創(chuàng)建”工作領導小組,建立了分工明確,事事有承辦人,層層有責任人的創(chuàng)建機制,每年召開5次以上專題創(chuàng)建工作會議,將交通綜治和平安創(chuàng)建工作納入年度目標管理,與機關各科室、企事業(yè)單位分別簽訂了目標責任書,形成了黨政工團齊抓共管的領導機制和目標責任體系。同時,我局積極開展多種形式的創(chuàng)建宣傳教育活動,把加強交通系統(tǒng)人員的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的`重要舉措,利用每周一有計劃地學習有關法律法規(guī)知識,重點學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)條例》《道路運輸條例》及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委有關“創(chuàng)建”文件。通過學習,交通系統(tǒng)廣大職工充分認識到社會治安綜合治理工作事關大局、事關穩(wěn)定、事關發(fā)展、事關交通建設。
2、安全定位,各方確保。
我局始終把安全、綜治作為平安創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,通過廣播、展板、墻報、會議、標語等多種形式宣傳平安創(chuàng)建工作,造濃氛圍,鞏固創(chuàng)建成果,使創(chuàng)建工作深入人心,家喻戶曉。在安全生產(chǎn)月和綜合治理宣傳月活動懸掛大幅宣傳標語29幅,辦專欄27期,發(fā)放宣傳資料7800份;召開各種會議61次,檢查運輸車輛23000臺(次),查出隱患車輛51輛,并及時進行了整改,確保了交通運輸安全。同時公路管理所深入公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放便民卡8600份,宣傳車38臺次,參加省、市、區(qū)安全培訓40人次,各項經(jīng)費投入16萬余元。
認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,進一步加強交通運輸行業(yè)的安全管理。為確?!按哼\”、“五一”、寒假的安全運輸,按照安全第一、確保暢通、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的總體要求,合理調(diào)配運力,加強源頭管理,嚴把客運市場準入關,駕駛員從業(yè)資質(zhì)關,嚴格實施“五不出站”、安全例檢、三品檢查等制度,把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。出動安全檢查車50余臺次,參檢人員125余人次,建立了全區(qū)道路運輸突發(fā)事件應急預案,提高了交通依法妥善有效地處理突發(fā)事件的應急能力,有力地保障了道路運輸市場安全運行。
3、強化市場培育,規(guī)范市場秩序。
近年來,我局在運輸企業(yè)都是為松散式狀態(tài),管理成本較高,競爭力弱,人員多,企業(yè)負擔重,根據(jù)這一薄弱環(huán)節(jié),交通局加大和鵬程運業(yè)的聯(lián)系力度,促進區(qū)內(nèi)運輸發(fā)展,將區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公交、北新大道線路由鵬程運業(yè)整合經(jīng)營和管理,讓他們在正規(guī)管理下提高經(jīng)營效率,以解決企業(yè)生存困難的問題。在推動運輸市場發(fā)展壯大的今天,堅持不懈地狠抓市場管理,堅決打擊無證營運車輛,集中整治汽車維修企業(yè)無證、占道修車、超范圍作業(yè)、亂收費、使用偽劣配件等違法、違規(guī)行為,整治超速、疲勞駕駛、闖紅燈等違規(guī)、違章行為。通過整治,許多維修企業(yè)自覺采取措施,進行內(nèi)部整改,提高服務質(zhì)量和管理水平,有效地解決了行業(yè)管理中的一些頑疾,贏得了社會的支持和信任。
1、根據(jù)交通部八部委治理超限超載車的要求,按照市、區(qū)的具體安排,在“治超”的過程中,我局進一步落實責任,對我區(qū)車流量較大超限車輛的主要道路進行24小時不間斷檢查,截止目前,共檢查車輛15800輛,其中超限車輛782輛,卸載各類物資4800噸,處罰超限車輛782輛,有效地遏制了車輛的超限運輸,使超限車輛從“治超”前的20%下降到現(xiàn)在的5%左右,較好的保護了我區(qū)公路路產(chǎn)路權,延長了公路的使用壽命,確保了我區(qū)公路暢通。
2、加大科技投入,有效監(jiān)控突發(fā)事件發(fā)生。
為創(chuàng)造良好的社會生產(chǎn)環(huán)境,切實達到科教興安、科技保安的目的,交通局對綜合治理及平安創(chuàng)建工作要求越來越高,并加大了社會治安綜合治理科技資金的投入,及時補充和提高了社會治安所需設備、設施。交通局對出租車近年共安裝gps監(jiān)控設備205臺,并且與成都市110指揮中心聯(lián)網(wǎng),增強了科技含量,提高了對出租車事故隱患的監(jiān)控,據(jù)統(tǒng)計,到目前共計投入gps監(jiān)控設備金費57萬元,共監(jiān)控2起出租車被搶事件。
3、高新科技查“三品”,安全保險消隱患。
為了認真貫徹落實市交委和區(qū)委、區(qū)政府召開的《安全工作緊急會議和省、市政府〈關于進一步加強安全生產(chǎn)堅決遏制重特大事故的通知〉精神,真正把安全工作和安全責任落到實處,切實加強安全檢查和隱患排查治理,堅決遏制重、特大交通事故的發(fā)生。近日,在北京奧運前夕,交通局對鵬程運業(yè)投入30余萬元新購“x射線行李檢查儀”,現(xiàn)正式在中心站投入使用,使車站“三品”檢查的準確率又加新保險。
根據(jù)上級的指示精神,北京奧運會即將來臨,上級部門已對確保北京奧運會交通運輸保障和安全保衛(wèi)工作作出了一系列的安排部署。目前,鐵路、航空安全檢查越來越嚴,有些違法犯罪分子認為公路客貨運輸是一個薄弱環(huán)節(jié),有機可乘。為嚴把“三品”檢查關,交通局一直把安全和穩(wěn)定工作放在首位,在“三品”檢查處設置了“雙崗”制,即定點檢查為一崗、流動檢查為一崗,并投入含有科技含量的金屬探測儀,先后查獲了大量黃色、盜版和政治性非法出版物、管制刀具等,堵住了安全源頭,為確保北京奧運會前后安全穩(wěn)定做好了準備。
“5.12”汶川大地震發(fā)生后,災情牽動著交通系統(tǒng)全體干部職工的心,我們每天都觀看抗震救災的各類報道,組織干部職工認真學習領會中央、省、市、區(qū)領導關于抗震救災的有關指示精神,堅持一手抓經(jīng)濟建設,一手抓抗震救災工作。交通局廣大干部職工認為立足本職工作,干好自己手中的每一件事,就是對抗震救災工作的支持,就是對災區(qū)人民的支援。
在抗震救災中,我局發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,向災區(qū)捐款捐物,截止六月四日,我局共安排貨運車輛429輛、客運車輛399輛,共計人民幣598800元;三輪車、運輸協(xié)會、運輸企業(yè)捐贈50萬余元;繳納特殊黨費63800元;交通系統(tǒng)職工主動踴躍捐贈“抗震救災愛心款”100157.10元,有力地支援了災區(qū)人民。
今年來,我局按照上級部門的要求,敢于大膽抓、大膽管,嚴格按照上級部門下達的各項任務要求,積極排查不穩(wěn)定因素,確保了我局無刑事案件、無治安案件、無治安災害、無x、無軍轉(zhuǎn)人員上訪、無火災、無交通事故、無沉船事故、無職工違法犯罪、無職工越級上訪等事件發(fā)生,受到了上級的一致好評,多次被區(qū)委、區(qū)政府評為綜合治理、平安創(chuàng)建先進單位,樹立了交通好的形象。據(jù)統(tǒng)計,半年來鵬程運業(yè)檔獲小偷并送公安機關4名,處理各類糾紛24起,幫助乘客解決困難36件次,幫助乘客找回遺失物品221件次,收到旅客表揚信件18封。確實贏得了旅客的好評。
成都市新都區(qū)交通局。
xx年六月二十五日。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十一
根據(jù)農(nóng)場文明辦的指示精神,為全面落實農(nóng)場工作會議提出的各項工作任務,加強《公民道德建設實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、《師德規(guī)范》的學習,提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),弘揚優(yōu)良的師德風范,轉(zhuǎn)變行風,推動學校三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,子弟校黨總支開展了一系列創(chuàng)評活動,取得了良好的效果,現(xiàn)對主要工作總結(jié)如下:
一、領導重視、目標明確、狠抓各項工作的落實。
子弟校在學年初重新調(diào)整了十星級文明戶創(chuàng)評領導小組,由黨總支書記任組長,各部門骨干為成員,以部門為單位重新明確了工作責任,制定了創(chuàng)評活動方案,確立了繼續(xù)保持墾區(qū)“文明單位標兵”為總體工作目標,以公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀、師德規(guī)范為內(nèi)容,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點的宣傳教育和評比活動,年初教職工大會上宣讀了創(chuàng)評方案,讓教職工明確十星級文明戶創(chuàng)評活動的重大意義和主要任務,在學年初營造出人人爭創(chuàng)文明戶的良好氛圍。
二、加強公民道德規(guī)范教育、樹立新型育人者形象。
總結(jié)。
各黨支部在四月份組織了“倡師風、鑄師魂、塑形象”為主題的師德師風教育活動。九月份組織全校教師進行遵守“四項規(guī)范”和“教師行為規(guī)范十不準”的簽名活動。針對個別教師體罰學生的現(xiàn)象,各支部組織全體干部、教師展開了《教師誰給了你這樣的權力?》、《魏書生教育思想論談》一文的學習大討論,使教師澄清了思想存在的傳統(tǒng)教育觀念,提高了依法執(zhí)教的自覺性,對促進教師轉(zhuǎn)變教育觀、育人觀、人才觀起到了推動作用。
三、積極開展社會實踐活動,改陋習、樹新風、倡導文明新生活。
在公民道德建設中,子弟校黨總支積極開展社會實踐活動、改陋習、樹新風、倡導文明健康的新生活。利用“三八”節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”國慶等節(jié)日慶?;顒?,學校組織了百人婦女健身操表演隊、少年合唱隊,教工合唱隊、文藝表演隊、職工籃排球隊,少年舞蹈隊等,一直活躍在農(nóng)場文化廣場陣地,對農(nóng)場廣場文化建設起到了積極的推動和促進作用。9月份在廣場開展了“展示教學成果、弘揚體育道德”的師生籃球表演賽和廣場文藝演出,10月份教職工“豐收杯”籃排球賽,舉辦了“團結(jié)齊奮進、共鑄輝煌”為主題的中小學生田徑運動會,六支大型團體操的表演受社會各界的一致稱贊。三、五月份團支部組織了“保護環(huán)境、創(chuàng)建綠色家園”的清除社區(qū)垃圾、白色污染的環(huán)保行動,向社區(qū)居民宣傳預防非典、禽流感等知識,養(yǎng)成良好健康的生活習慣,向社區(qū)居民散發(fā)宣傳單余份,黨團員到環(huán)城綠化帶、慶豐山公園義務勞動300余人次,義務植樹600多棵,向街道義務捐獻鋼化玻璃鋼垃圾箱2個,對美化社區(qū)環(huán)境起到了帶頭作用。組織團員青年教師到社區(qū)孤寡老人、殘疾家進行助殘活動及志愿者服務活動,開展青年團員“一幫一助學”活動,有12名特困生得到救助。11月份“送溫暖、獻愛心”活動捐資6367元、捐物500件,五月份四川災區(qū)捐款13960多元。校園的環(huán)境建設水平不斷提高,已成為農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設的一道亮麗風景線,今年被總局評為“綠色學?!薄?BR> 四、加強居民區(qū)環(huán)境監(jiān)督檢查、創(chuàng)建美好家園。
子弟校黨總支抓住5—7月份農(nóng)場重點治理場直地區(qū)環(huán)境的契機,加強對職工居民區(qū)環(huán)境的美化工作,利用星期日重點對居民區(qū)的房前屋后邊溝、垃圾、雜物堆放進行了清理,設立垃圾箱、生活垃圾定點堆放,房前種植花草,校星級文明戶創(chuàng)評領導小組定期檢查,對不合要求的住戶,提出限期整改通知,必須按要求完成任務,凡在學校檢查和居委會聯(lián)檢中受到批評的住戶都要給予扣掉一定的考核分,不能上星,經(jīng)過全年的綜合檢查評比96%的住戶達到了文明戶標準,有21戶達到了十星級文明戶,有5戶被評為標兵級文明戶。通過評比檢查,調(diào)動了職工爭先進創(chuàng)星級文明戶的積極性,培養(yǎng)了良好文明健康向上的生活習慣,樹立了良好的生活新風尚。
子弟校在創(chuàng)十星級文明戶活動中,堅持宣傳教育與實踐活動相結(jié)合,檢查評比抓落實,取得了明顯的成效。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)努力,積極拓寬創(chuàng)評活動途徑和渠道,為農(nóng)場三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、構建和諧社會再做新貢獻。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十二
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,及時成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領導機構。領導班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協(xié)作,形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。
我局在文明單位創(chuàng)建活動中,緊密結(jié)合本單位實際,從實際出發(fā),認真開展文明單位創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建文明單位工作納入目標管理責任制中,與其它各項工作緊密結(jié)合,相互促進,有力地推動了文明單位建設。
我局結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動,把文明單位創(chuàng)建活動與文明單位創(chuàng)建活動結(jié)合起來,采取多種有效的措施,狠抓落實,使創(chuàng)建工作真正做到了“四落實”:
一是領導重視。我局領導班子專門召開了文明單位創(chuàng)建工作領導小組會議,就全面貫徹縣委縣提出的創(chuàng)建文明單位目標任務進行專題研究,明確了創(chuàng)建工作的重要性和必要性。
二是組織保障。我局成立了文明單位創(chuàng)建領導小組,局屬各單位主要負責人為領導小組組長,分管領導為具體負責人,各股室主要負責人為工作責任人,并明確了各單位工作人員的職責,確保創(chuàng)建活動有計劃、有組織、保障到位。
三是制度保障。我局制定了文明單位創(chuàng)建管理制度,并根據(jù)文明單位創(chuàng)建活動開展情況進行了嚴格的考核,做到獎優(yōu)罰劣,使文明單位工作有章可循,有據(jù)可依,確保職工在工作中有章可循,在實踐中有法可依。
四是組織保障。我局結(jié)合實際,制定了文明單位創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作實施辦法,為文明單位創(chuàng)建活動提供制度保證。各股室、單位領導和相關科室負責人為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作指揮棒,按照創(chuàng)建目標,落實責任,落實獎懲。
五是考核激勵。我局把文明單位創(chuàng)建工作納入目標管理責任制,與業(yè)務工作緊密結(jié)合,與黨風廉政建設、職工隊伍作風建設、領導班子建設和職工隊伍建設緊密結(jié)合,對文明單位工作成效進行考核,對成效不明顯的部門和單位進行通報,進行嚴肅處理,進一步加大了創(chuàng)建力度。
六是考核獎懲。我局在開展文明創(chuàng)建活動過程中,采取多種措施,切實加大了文明單位創(chuàng)建工作的考核力度,在創(chuàng)建活動中取得了較好實效。
我局在今后的工作中,將不斷努力,使文明單位創(chuàng)建工作做的更好。
三、創(chuàng)建活動取得的成效。
一)、文明單位創(chuàng)建工作開展有了較大改變。一是領導重視,機構健全。我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,在文明單位創(chuàng)建過程中,我局成立了以局長為組長的文明單位建設領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室。我局在創(chuàng)建工作中,始終堅持把創(chuàng)建工作擺到突出位置來抓。在辦公室設置了辦公室,由一名副局長擔任辦公室主任,負責文化事業(yè)的發(fā)展和文化工作的日常工作,辦公室負責全局的文化事業(yè)的發(fā)展。局辦公室成立了辦公室,負責文化工作,辦公室負責日常事務,局辦公室負責局各室及單位文化事業(yè)的管理和協(xié)調(diào)。
二)、文明單位創(chuàng)建工作取得了較大提高。一是文化設施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應的文化設施,為文化設施的正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
四)、文化單位工作逐步提高。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十三
xx年,按照區(qū)委、區(qū)的要求,我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標,以“文明單位”創(chuàng)建為抓手,認真抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建的組織實施工作,切實加強我縣文明單位創(chuàng)建的領導,切實抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)就我局創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯報如下:
根據(jù)區(qū)委、區(qū)的工作要求,我局高度重視,召開全局職工會議,研究并制定了切實可行的文明單位創(chuàng)建工作實施方案。成立了以局長為組長,局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創(chuàng)建工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位創(chuàng)建辦公室,由辦公室主任擔任辦公室主任,具體承辦文明單位創(chuàng)建工作的日常事務。
我局結(jié)合“文明單位”的創(chuàng)建,制定了《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,明確了各單位的創(chuàng)建任務和要求,并成立了創(chuàng)建領導小組、工作領導小組和工作組,制定了工作要點,明確了活動的具體內(nèi)容、方法,制定了具體的工作措施,做到了有安排、有計劃、有檢查,確保創(chuàng)建工作落到實處。
為了抓好我局“文明單位”創(chuàng)建工作,我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日,采取多種宣傳形式,大張旗鼓地進行宣傳。
在活動中,我局充分利用局網(wǎng)絡、電視臺、報刊等宣傳媒體,加大宣傳。
一是在宣傳欄和宣傳單上,我局制作了一期以“文明單位”創(chuàng)建為主題的宣傳欄;二是利用局網(wǎng)站向群眾展示了“文明單位”創(chuàng)建成果。
通過宣傳,使我局全局職工對創(chuàng)建活動有了更加深刻的理解,同時也提高了全局干職工的創(chuàng)建意識。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十四
村地處縣的西北部中高山區(qū),平均海拔1330米,距縣城18公里,轄7個村民小組,共有365戶1114人,有黨員27名。先后獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設示范村”、“全國巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”、“中國優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷生產(chǎn)基地”、“枇杷省級農(nóng)業(yè)標準化示范基地”和“晚熟枇杷產(chǎn)學研基地”稱號。榮獲“四川省環(huán)境優(yōu)美示范村”、“xx市文明村”、“縣新農(nóng)村建設示范村”、“xx市xx縣先進基層黨組織”等榮譽。
自成功創(chuàng)建為省級文明村后,村在黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神指引下,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村建設目標,強力推進災后恢復重建和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將精神文明建設擺在更加突出的位置,不斷鞏固創(chuàng)建成效,形成了經(jīng)濟社會發(fā)展比翼雙飛,物質(zhì)文明和精神文明建設齊頭并進,民主和諧相得益彰的良好局面。
一、加強組織領導,確保創(chuàng)建工作扎實有效。
村結(jié)合實際,把文明村創(chuàng)建工作作為全村的重點工作,與生產(chǎn)發(fā)展、災后重建等工作同規(guī)劃、同部署、同落實,形成了以村黨支部為核心、黨員干部率先垂范、村民群眾主動參與的工作機制,確保了組織領導有力,創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有措施、有載體,有成效。
一是加強組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文明創(chuàng)建工作,將村作為全鄉(xiāng)的重點,在資源配置上傾斜。村把文明村建設工作列入全年重點工作,成立了支部書記任組長,村委會主任任副組長,其他村組干部為成員的領導小組,明確了工作職能,細化各自的任務分工,形成了村黨支部書記親自抓,村委會主任具體抓,村組干部共同抓的領導機制,健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。
二是健全工作機制。為了把精神文明建設各項工作落到實處,村進行全面規(guī)劃,并廣泛吸收群眾意見,集思廣益,使規(guī)劃方案更具有操作性,更貼近群眾生活實際。每季度組織黨員干部會議,研究推進精神文明建設事宜。將精神文明建設與村組干部考核掛鉤,獎優(yōu)罰劣,大大調(diào)動了村組干部參與文明村建設活動的積極性。
三是搞好全面的宣傳發(fā)動。村將精神文明宣傳工作貫徹到底,村黨支部每年都組織黨員、村民代表、群眾開展培訓,通過廣播、橫幅、標語、宣傳欄、溫馨提示牌等載體,深入學習《公民道德建設實施綱要》,加強對群眾社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育;發(fā)展平等、友愛、互助的新型人際關系,養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。特別注重發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,廣泛宣傳文明建設的意義,營造濃厚氛圍,形成了人人支持創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建做貢獻的良好局面。
二、把文化建設放在優(yōu)先位置,護航文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
優(yōu)先完善農(nóng)村文化活動陣地建設。我們把陣地建設放在文化建設優(yōu)先位置,自創(chuàng)建工作開始以來,村支兩委積極爭取上級支持,多方籌資300余萬元,新建村民休閑廣場1個,村民文體活動廣場1個,配備了健身路徑、籃球架等設施,打捆建設了村民文娛活動中心、老協(xié)活動中心、農(nóng)家書屋、遠程電教室、廣播室等活動場所,農(nóng)家書屋藏書達3000冊。
積極開展各類群眾性文化體育活動。重視弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)節(jié)日、民俗文化得到動態(tài)傳承。為豐富村民業(yè)余文化娛樂生活,在春節(jié)、三八婦女節(jié)、七一、重陽節(jié)等重大節(jié)日舉行全村文體趣味活動,組織人員參加縣鄉(xiāng)組織的文藝匯演和評比,為老年協(xié)會配備了腰鼓、多媒體音響等活動設施,配備了健身路徑器材,茶余飯后在休閑廣場組織開展廣場舞鍛煉等,大大充實了群眾的精神文化生活。
高度重視農(nóng)村文化市場管理,加強自覺抵制農(nóng)村不良文化的宣傳教育。通過科普宣傳,引導村民自覺抵制農(nóng)村不良文化,全村無網(wǎng)吧、違法違規(guī)經(jīng)營錄像廳、游戲廳,無庸俗低級的文藝演出。
三、生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,夯實文明建設物質(zhì)基礎。
生產(chǎn)發(fā)展取得的進步為全村的精神文明建設夯實了經(jīng)濟基礎,經(jīng)過多年的探索,全村終于扭住了枇杷產(chǎn)業(yè)這個富民增收的“牛鼻子”,村支兩委按照“以枇杷為主,以林下種養(yǎng)殖為輔,發(fā)展生態(tài)觀光旅游為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”工作思路,大面積推廣優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷種植。目前,全村已種植優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷1350畝,豐產(chǎn)面積達到900畝,基本實現(xiàn)了種滿種盡,其中被確定為全縣精品枇杷核心示范片達800畝,300畝枇杷在通過了全省有機食品認證,村目前已成為名副其實的無糧村。僅枇杷一項,今年的銷售均價達到40元每公斤,村在全縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中真正扛起了“”。
為使有限的土地面積得到高效利用,在裕民富村中發(fā)揮出最大的效益,村還大力發(fā)展林下種養(yǎng)殖業(yè),主要套種蔬菜,套養(yǎng)草科雞,每年出欄草科雞2萬余只。為確保枇杷“栽得好、管得好、賣得好”,我們成立了枇杷生產(chǎn)專業(yè)服務隊,負責提供生產(chǎn)技術支持,全程實施枇杷生產(chǎn)月歷管理;成立了富強水果專業(yè)合作社,負責提供產(chǎn)業(yè)化、組織化支持,扶持培養(yǎng)自己的銷售隊伍,采用“名聲吹出去、銷售商引進來、果農(nóng)組織起來、果品分級銷售”的辦法,較好的疏通了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中各個環(huán)節(jié),確保群眾增收致富。
四、民主管理,依法治村,群眾共享“體面”生活。
一是加強村支兩委建設。建立健全了各項規(guī)章制度,堅持三會一課、堅持民主活動日,認真組織科學發(fā)展觀、十八大精神、群眾路線教育實踐活動學習貫徹活動,以活動為載體從而提高所有黨員干部的自身素質(zhì),提高為民服務能力。堅持一事一議、村務公開、民主議政等公開辦事制度,增強工作的透明度。嚴格執(zhí)行四議兩公開制度,集體討論解決,全面實現(xiàn)民主決策。讓黨員群眾及時方便地了解黨務、村務和財務狀況,增強了群眾對村兩委的信任。
二是推進依法治村進程。通過廣泛開展普法活動,提高廣大群眾的法律意識,增強法制觀念。廣泛征求民意,由群眾共同制定并遵守的村規(guī)民約,加大社會治安綜合治理力度,通過制定有效措施,消除各種不安定因素。人口和計劃生育工作扎實開展,全村沒有違法生育,順利通過計生省優(yōu)檢查。全村無偷盜、賭博、亂砍濫伐、封建迷信等不法行為,無吸毒、賣淫、拐賣人口等社會丑惡現(xiàn)象,無各類重大案件和人為的重大災害事故。
三是建立健全公共服務機制,基本建成了便民、文化、體育、綜治、調(diào)解等公共服務體系。便民服務站為群眾提供“一站式”代辦服務,綜治工作站讓矛盾化解在基層,新建的村衛(wèi)生室讓群眾在家門口就能享受到便捷的基本醫(yī)療服務。低保、新農(nóng)保、新農(nóng)合、社會優(yōu)撫、大病醫(yī)療救助等工作有序開展,成效明顯。關心關愛殘障人士、留守家庭、孤寡群眾,村中的留守老人和婦孺、孤寡殘疾人員、生活困難群眾都有干部黨員幫扶聯(lián)系。
五、鞏固和深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。
環(huán)境建設是文明村建設的重要內(nèi)容,近年來,不斷增加資金及人力投入,累計投入資金336萬元用于改善村莊環(huán)境建設,籌資480萬元用于基礎設施建設,大力實施“五改兩建一統(tǒng)一”,即“改廁、改水、改圈、改廚、改路,建活動場地、建安全居所,風貌統(tǒng)一”,為村民提供了優(yōu)美整潔、安居樂業(yè)、功能齊全、設施配套的人居環(huán)境,成功創(chuàng)建“五十百千示范村”。實現(xiàn)了硬化(道路)、凈化、美化、綠化“四化”,人居環(huán)境持續(xù)改善。
同時緊緊抓住災后恢復重建、d級危房、滑坡區(qū)遷建等機遇,大力實施群眾住房建設,加上正在修建的'4。20蘆山地震災后恢復農(nóng)房重建67戶村民,以來,全村有330戶村民的房屋達到了安全、抗震設防要求,占全村所有農(nóng)房的90。5%。村支兩委以沼氣、太陽能推廣等清潔能源和環(huán)保能源為突破口,綜合實施改廚、改廁和改圈工作,目前已建設沼氣池296口,安裝太陽能設備180余件,村民真正享受到了“綠色生活”。同時,加大基礎設施投入力度,將村組機耕道全部硬化,改造機耕道5公里,新修了17。5公里的生產(chǎn)便道和聯(lián)戶路,硬化率達80%以上,新修安全飲水和節(jié)水灌溉管道25。9公里,基礎設施不斷完善,實現(xiàn)了自來水、光電、移動通訊設施全覆蓋。,以第五屆中國枇杷學術年會在我縣召開,村以“年會現(xiàn)場參觀點”為契機,對全村農(nóng)房進行了專業(yè)的統(tǒng)一風貌塑造,使其成為全國首個以枇杷文化為主題的村莊。目前,全村共并配備保潔員7名,垃圾運輸三輪車2輛,新建垃圾分類池7個,投放垃圾桶48個,實現(xiàn)了做到生活垃圾日產(chǎn)日清。
六、拓展文明創(chuàng)建載體,弘揚社會新風。
一是積極開展各類先進評選活動。在全村形成人人學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。每年,我們都要開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展標兵、五星文明戶、好公婆、好兒媳、好人、環(huán)境衛(wèi)生星級評比等先進評選活動,大張旗鼓宣傳群眾身邊的先進事跡,聚集正能量,弘揚新風氣。20至今,共掛牌五星文明戶60家,評選各類先進個人47人,推薦到縣鄉(xiāng)表彰32人。
二是建立“道德講堂”。制定了開展“道德講堂”實施方案,以提升村民道德素質(zhì)為核心,建立起覆蓋全村上下、各個領域的“道德講堂”網(wǎng)絡,傳播道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,為深化文明建設,構建和諧社會提供強大的精神動力。
三是全村成立了兩支志愿者隊伍,黨員志愿服務隊由村組干部、黨員、民兵組成,日常幫助孤寡、殘疾人家庭及貧困家庭等解決基本生產(chǎn)生活的問題。“4。20”地震后,黨員志愿服務隊協(xié)助受災群眾安全撤離危險地區(qū),拆除受損房屋,搭建臨時過渡安置房,協(xié)調(diào)重建用地、建材等事宜,在群眾中樹立了良好口碑。枇杷產(chǎn)業(yè)發(fā)展志愿服務隊由懂技術、懂管理、懂市場的“土專家”組成,負責全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術推廣,xx縣鄉(xiāng)科技特派員到每一個村民聚居點培訓產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識,免費為困難家庭開展枇杷修枝整形、肥水管理等田間管護,為我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展立下了汗馬功勞。
在創(chuàng)建文明村工作中,村切實地做了許多工作,并取得了一定的工作成效。但是,與先進地區(qū)相比還有差距。創(chuàng)建省級文明村不是我們的終點,追求政治文明、精神文明、物質(zhì)文明是一個永無止境的發(fā)展過程。在今后的工作中,我們將將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照上級黨委政府的工作部署,扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)文明村建設的新局面。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十五
1.加強學習,提高職工的綜合素質(zhì)。在中廣泛開展“學黨規(guī)、學系列講話”等學習教育活動,以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機,認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。
2.加強廉政勤政教育,強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神,學習黨風廉政法規(guī),學習黨紀條規(guī),深入學習《廉政準則》和《行政許可法》,進一步規(guī)范職業(yè)行為,提高職工拒腐防變能力。
3.加強效能建設,增強服務群眾的能力。加強效能建設活動,加強職工服務群眾能力建設,加強對效能建設的監(jiān)督。
4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實,切實增強、職工服務群眾的意識,提高效能建設效率。
5.強化責任意識。局結(jié)合自己的工作崗位履職情況,進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時,切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級,層層抓落實,切實將效能建設工作抓在手上,做到抓在手上,抓在經(jīng)常,抓在嚴格落實上。
6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起,以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點,加強效能建設,促使嚴格管理自己的行為,自覺地抵制各種不正之風和現(xiàn)象的'侵襲。
在抓黨風廉政建設中,始終堅持以“三大”理念為統(tǒng)領,以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,加大黨風廉政教育學習力度,提高全體職工的廉政意識。
一是堅持學習制度,組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區(qū)有關文件精神,增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時,組織學習四中、五中全會精神和市、區(qū)有關文件精神,提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。
二是堅持學習制度,組織認真學習了中央有關文件以及市、區(qū)有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神,學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和政策。
三是組織學習市、區(qū)有關文件精神和市、區(qū)有關文件精神,進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。
四是堅持學習制度,組織集中學習精神和市、區(qū)、區(qū)有關文件精神,學習了市委市和區(qū)有關文件精神和市、區(qū)有關文件精神,組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動,通過學習教育,使的素質(zhì)和廉政意識得到了進一步加強。
局結(jié)合各自職能,結(jié)合自身工作和思想實際,對照《》和《行政許可法》的有關要求,學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規(guī)定》等一系列廉潔自律、從政道德規(guī)范和《行政許可法》等,進行了一次廉政理論教育。
一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度,采取。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇一
2、在校內(nèi)四個校區(qū)(勵耘小區(qū)、北苑小區(qū)、南苑小區(qū)、同濟小區(qū))有固定住所的家庭(不含租戶)。
二、評選的標準和否決條。
(一)文明家庭評選的標準。
1、愛國守法。家庭成員擁護中國共產(chǎn)黨領導,愛國愛社會主義,維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策,學法、尊法、守法、用法,遵守各項規(guī)制度、行業(yè)規(guī)范市民守則,自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。
2、遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。樂觀豁達、待人寬容,關心他人、助人為樂,維護公共衛(wèi)生,愛護公共環(huán)境,遵守公共秩序和規(guī)則,在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一。奉行科學明健康的生活理念、生活態(tài)度、生活方式,養(yǎng)成良好行為習慣。
3、平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重,理解信任、溝通順暢,感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員日常生活溫馨樂觀、彼此扶助、相濡以沫,特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結(jié)意識強,理解和尊重少數(shù)民族的風俗習慣,尊重差異,包容多樣。
4、敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守,勤勉為民甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富,合法經(jīng)營、公平交易。重信用、守承諾,真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德。遵守政務成信、商務誠信、社會誠信和司法公信等準則,立足崗位踐行誠信規(guī)范。
5、家教良好。父母尊師重教、言傳身教,用正確行動、正確思想、正確方法教育引導子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養(yǎng),引導子女形成正確的世界觀、人生觀價值觀。家庭成員樹立終身學習理念,養(yǎng)成良好閱讀習慣,學習氛圍濃厚。
6、家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,注重為人處世、修身勸學、理家育子和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓。提醒引導感染熏陶家庭成員。有體現(xiàn)傳統(tǒng)美德、符合生活實際的新世代家規(guī),以好家規(guī)規(guī)范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健、秀家寶等各類家庭化體育活動,自覺樹立良好家風。
7、綠色節(jié)儉。家庭環(huán)境干凈整潔。家庭成員生態(tài)意識和環(huán)保理念強,自覺進行垃圾分類,注重資再利用。勤勞節(jié)儉厲行節(jié)約,注重節(jié)約水、電、紙張等各類資能,杜絕浪費積極宣傳和踐行綠色生活方式,堅持綠色出行,采用綠色家裝使用綠色產(chǎn)品。做到明餐飲,傳播健康理念。生活量入為出適度消費,婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。
8、熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務。積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、捐獻造血干細胞、社區(qū)服務等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助、化體育等各類學雷鋒志愿服務活動。熱情關心特殊困難人員,參加結(jié)對幫扶等活動,為他們排憂解難。
(二)文明家庭否決條。
文明家庭評選除應符合以上標準外,有以下情形之一者不得被授予文明家庭稱號;
1、家庭成員沒有參與過本單位或社區(qū)或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的;
2、家庭成員對全市組織的誠信建設不了解,出現(xiàn)家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的;
3、家庭成員沒有參加過市內(nèi)相關單位組織的有關環(huán)境保護、生態(tài)明主題活動的;
4、家庭成員沒有參加過各類精神明創(chuàng)建活動的;
5、家庭成員沒有參加過志愿服務活動的;
6、在全市開展的向“十大不明行動宣戰(zhàn)”行動中,家庭成員被發(fā)現(xiàn)有不明行為的。
三、評選要求。
20xx年文明家庭評選參與率要到達100%;創(chuàng)評率要達到70%以上。
四、評選活動步驟。
1、各分工會組織宣傳發(fā)動;
4、工會、婦委會公開通報各位單位(部門)參與情況,對不能如期完成任務的單位責任人報校黨委,嚴肅處理。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇二
按照市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委宣教室〈關于進一步加大各市各單位紀律作風整頓活動宣傳報道力度的通知〉的通知》的要求,我局領導高度重視,認真學習和領會文件精神,積極安排部署本單位的紀律作風集中教育和整頓活動,具體整改落實情況總結(jié)如下:
我局按照文件精神要求,為了確保本次紀律作風集中教育和整頓活動落到實處,及時召開了局黨組會,進行了專題研究部署,成立了以駐局紀檢組組長xxx為組長的局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責此項紀律作風整頓的宣傳教育和落實工作。
12月12日,局機關召開了紀律作風集中教育和整頓活動部署會,局領導班子成員、科室負責人、局屬各單位負責人參加了會議。局黨組書記、局長xxx就如何開展好紀律作風集中教育和整頓活動進行了安排。他強調(diào),本次活動,要大力弘揚右玉精神,教育引導領導干部勤政為民、廉潔奉公,令行禁止、雷厲風行,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實,深入基層調(diào)查研究,摸實情、出實招、求實效。要把治理庸懶散問題作為機關干部作風建設的突破口,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。
集中整治機關干部在職不在崗、在崗不盡責以及辦事吃拿卡要、工作日飲酒等不良風氣。要建立干部作風情況定期檢查、測評考核機制,將干部作風情況與獎勵、任用相掛鉤,有效防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣,使干部不敷衍、不偷懶、不懈怠。通過集中教育整頓,把作風建設的成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越的干勁,放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁、優(yōu)化環(huán)境的韌勁,全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。同時,從集中教育整頓活動與實踐工作相結(jié)合出發(fā),安排部署了糧食工作大調(diào)研活動。
執(zhí)照局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組下發(fā)的《工作方案》,我局在加強紀律作風整頓宣傳教育方面加大工作力度,嚴肅工作紀律。
一是積極響應省、市紀委的要求,在全局開展了以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。深入落實袁純清書記“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示,領導小組辦公室及時制定和完善我局的相關制度和工作紀律,并發(fā)放到各科室及局屬企事業(yè)單位,加以宣傳和落實,并制定相應落實目標。
二是在深入學習和貫徹省、市黨代表大會精神的基礎上,進行一次紀律作風大教育、大整頓,弘揚新風正氣,狠剎歪風邪氣,達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升,工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”的工作目標。
三是組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等內(nèi)容,觀看了警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》,以“前車之鑒”防“后車之覆”。同時還采取了主題征文寫作、座談討論等豐富多彩的形式,將作風建設的要求化作每位干部的心理認知、行為準則和自覺行動,真正從思想根源上解決作風上存在的問題。另外,局機關還積極組織機關干部觀看了影片《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》,通過學習先進事跡,凈化心靈,強化公仆意識,樹立百姓情懷,踐行為民理念。
為了鞏固和擴大集中教育和整頓活動成果,達到促進糧食工作的效果,12月13日-20日局黨組書記、局長xxx親自帶隊,深入六縣區(qū)糧食部門和市直相關企業(yè)進行了工作調(diào)研。調(diào)研中,他們輕車簡從,吃工作餐,嚴肅工作紀律。同時合理規(guī)劃路線、時間,不在下面吃晚飯住宿,絕不給下級單位增添任何負擔。每到一處,調(diào)研組都認真聽取匯報、積極走訪基層企業(yè)和售糧群眾,摸實情、查漏洞、想法子,大家一同探討如何解決新形勢下我市糧食安全面臨的問題;如何把小雜糧這一特色農(nóng)產(chǎn)品做強、做大、做成知名品牌;如何能夠搞活經(jīng)營,增強國有糧食企業(yè)市場競爭力等。通過調(diào)研,不僅貼近了基層、密切了群眾,摸到了實情,還為規(guī)劃好20xx年糧食工作提供了依據(jù);為今后發(fā)揮糧食部門的職能優(yōu)勢,科學合理的宏觀調(diào)控糧食流通環(huán)節(jié)奠定了基礎。進一步提高了服務基層、服務群眾的能力,加強了領導干部工作作風,取得了集中教育整頓和工作“兩不誤、兩促進”的成效。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇三
當前,文明單位創(chuàng)建已成為社會各行各業(yè)助推工作的主要措施和有效方式,故規(guī)范管理文明單位創(chuàng)建檔案有著不容忽視的重要性和必要性。下面是本站小編整理的一些關于文明單位創(chuàng)建。
供您參考。
幾年來,在市委領導下,在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下,我局繼20xx年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上,按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求,繼續(xù)深入細致、全面扎實地開展創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針,不斷樹立科學的發(fā)展觀,以推出一流的規(guī)劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規(guī)劃管理水平、創(chuàng)造一流的綜合效益和整體效益為目標,努力實現(xiàn)規(guī)劃工作由過去計劃經(jīng)濟條件下的服務方式向適應市場經(jīng)濟條件下的服務方式轉(zhuǎn)變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉(zhuǎn)變;實施“科技興規(guī)、服務興局”的戰(zhàn)略,全力推進“強素質(zhì)、科學規(guī)劃,嚴執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務”主題實踐活動,不斷拓寬新形勢下為我市老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和社會主義新農(nóng)村建設提供優(yōu)質(zhì)服務的領域,在創(chuàng)建中錘煉了隊伍,凝聚了人心,塑造了形象,推動了規(guī)劃事業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展,為我市建設“三個適宜”現(xiàn)代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位、省建設系統(tǒng)“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建工作的主要做法匯報如下:
一、精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步增強新形勢下的創(chuàng)建意識。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創(chuàng)建工作也必須順應時代潮流,真正為城市建設發(fā)展使上勁、用上力、服好務,并不斷轉(zhuǎn)化為推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的動力和依托。圍繞這一目標,我們把不斷提高對創(chuàng)建工作的認識、增強全員創(chuàng)建意識放在首位,加強領導,周密部署,落實責任,精心打造了創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)。
(一)深化認識,形成共識。
樹立全員創(chuàng)建意識是搞好創(chuàng)建工作的前提和首要條件。為此,我們組織干部職工認真學習鄧小平、關于加強社會主義精神文明建設的重要論述,學習提出的“八榮八恥”,學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》,組織“哈爾濱精神”大討論,請市委宣傳部領導為我們講課輔導,并把文明單位創(chuàng)建活動有關內(nèi)容編成試題,組織干部職工進行答題測驗,增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到,創(chuàng)建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質(zhì)、推動規(guī)劃事業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展的重要舉措。由于認識到位,迅速形成了新一輪的創(chuàng)建氛圍,人人參與創(chuàng)建活動變成了干部職工的自覺行動,創(chuàng)建過程變成了自我教育的過程。
(二)扎根基層,找準定位。
創(chuàng)建活動必須實施“細胞工程”。我們把創(chuàng)建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓,使創(chuàng)建活動扎根基層。我們確立的創(chuàng)建目標是:創(chuàng)文明機關要做到優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境;建文明處室要達到思想過硬、業(yè)務一流、服務到位、管理規(guī)范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標,積極組織本處干部職工參加局內(nèi)各項創(chuàng)建活動,并結(jié)合實際,開展處內(nèi)的特色創(chuàng)建活動,形成了人人參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍,使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。
(三)加強領導,落實責任。
領導重視是搞好創(chuàng)建工作的重要保證。我們把創(chuàng)建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程,統(tǒng)一部署,適時調(diào)整創(chuàng)建工作領導機構,逐級落實工作責任。局主要領導親自抓,提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓,制定方案和階段性目標,層層分解,加強指導;工青婦組織配合抓,各負其責,齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓,具體落實、責任到人。我們還把創(chuàng)建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優(yōu)秀公務員和先進處室有機結(jié)合,把創(chuàng)建工作作為囊括各項工作的總載體,從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議,進行定期考核,增強了創(chuàng)建活動效果。
二、以人為本,強化素質(zhì),精心打造學習型機關。
在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持“以人為本”,始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質(zhì)擺在創(chuàng)建工作首位,做到常抓不懈。
(一)在學習教育的內(nèi)容上精心安排、明確重點。
(二)在學習教育的對象上注意區(qū)分層次、有所側(cè)重。
對局班子成員側(cè)重抓好中心組學習,努力提高執(zhí)政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求,緊緊抓住學習時間、內(nèi)容、效果等各個重要環(huán)節(jié),保證了學習質(zhì)量。同時,積極發(fā)揮中心組的示范、輻射、帶動作用,局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發(fā)言,并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯(lián)系點,為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側(cè)重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下,我們合理安排時間,千方百計克服困難,圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來,我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓,培訓率和合格率均達100%。對一般干部側(cè)重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料,經(jīng)常抽查各處室學習情況和學習筆記,注重學習質(zhì)量和效果。
(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。
針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題,我們通過“走出去、請進來”的辦法,不斷提高學習效果。兩年來,先后請省、市有關方面領導、國內(nèi)外知名專家、教授做各種輔導講座20余次,干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結(jié)合,先后組織開展了規(guī)劃業(yè)務和法律法規(guī)知識競賽、新黨章和文明單位創(chuàng)建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中,在局領導帶動下,全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會,組織開展了“我為老工業(yè)基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節(jié)約型社會、節(jié)約型政府、節(jié)約型機關進言獻策”等活動,干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件),向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件),向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中,我局有8名同志獲二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。為了拓展視野,我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內(nèi)地先進地區(qū)進行考察,學習國外先進規(guī)劃理念和設計風格,增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結(jié)合,圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求,組織開展了“強素質(zhì)、求創(chuàng)新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動,積極引導和教育黨員干部正確認識形勢,明確任務,增強“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究,制定具體方案,提出明確要求,保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。
通過強化學習型機關建設,使干部職工進一步認清了形勢,統(tǒng)一了思想,提高了政治、業(yè)務素質(zhì),增強了中心意識、大局意識,樹立了城市規(guī)劃工作的新理念,為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經(jīng)驗做法,多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實重要講話精神經(jīng)驗交流會等許多重要會議上,我局都作了典型發(fā)言;省建設廳工作動態(tài)、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發(fā)報道我局的經(jīng)驗做法。
三、運用載體,活化形式,全面提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。
在創(chuàng)建省級文明單位工作中,我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以活動為載體,做到“五圍繞、五堅持”,努力提高文明單位創(chuàng)建工作的綜合質(zhì)量。
(一)圍繞“知榮明恥”,堅持抓好弘揚主旋律活動。
我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣,組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡,召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會,教育引導大家對照先進找差距。同時,認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態(tài)”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動,認真查擺了我局身邊的“陋習”,評議了美德,進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就,歌唱規(guī)劃事業(yè)取得的可喜成績,我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰(zhàn)勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動,舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫。
入黨誓詞。
參觀烈士紀念館表彰先優(yōu)等活動。通過豐富多彩的活動,振奮了精神,凝聚了人心,展示了風貌,營造了團結(jié)向上的喜慶氛圍,激發(fā)了干部職工愛黨愛祖國愛家鄉(xiāng)努力做好本職工作的熱情,隊伍的整體素質(zhì)也在活動中潛移默化地得到了提高。
(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作,堅持抓好凝聚人心活動。
我們堅持“以人為本”的指導思想,定期對干部職工的思想狀況進行分析,及時了解掌握思想動態(tài),針對干部職工思想和工作實際,積極開展談心活動。領導干部發(fā)揮身教示范作用,實行分片包干負責制,遇有職工家中大事小情,領導都及時到家中進行走訪慰問,千方百計幫助困難職工解決實際問題,增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”,幫助職工及時消除思想顧慮,排憂解難,起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統(tǒng)思想政治工作研究會規(guī)劃行業(yè)分會第二屆第四次年會上,我局做了典型發(fā)言,受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。
(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力,堅持抓好法制宣傳教育活動。
我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略,學習與城市規(guī)劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《公務員法》等法律、法規(guī)知識,組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規(guī)知識競賽活動,認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規(guī)劃法》頒布實施紀念日到來之際,我們積極組織規(guī)劃法宣傳周活動,增強了市民的法制觀念。同時,工作中堅持依法行政,認真查處了市科學宮、萬達商業(yè)廣場等一批違法、違章建設工程,維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任,為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中,我局有四名同志分獲一、二、三等獎,局獲優(yōu)秀組織獎。我局在年度市行政執(zhí)法檢查評比中,獲得優(yōu)秀檔次。
(四)圍繞構建和諧社會,堅持抓好社會實踐活動。
我們把構建和諧社會,作為創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容,先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉(xiāng)受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區(qū)送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項,兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中,由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求,使幫扶社區(qū)活動取得實實在在的效果,我局積極主動深入社區(qū),千方百計幫助解決實際困難,在有關部門的配合下,對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現(xiàn)場踏查,通過規(guī)劃手段,切實穩(wěn)妥地落實好社區(qū)辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區(qū)動力區(qū)大慶街工委搞好綜合整治,進一步綠化美化環(huán)境,我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株,價值人民幣近萬元。逢年過節(jié),局領導都帶有關部門到社區(qū)貧困群眾家中走訪慰問,送去黨的溫暖,為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中,我們積極為部隊建設提供規(guī)劃服務,幫助共建單位搞好營區(qū)規(guī)劃建設,春節(jié)、“八一”建軍節(jié)同部隊官兵開展聯(lián)誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位,市扶貧幫鄉(xiāng)先進單位;扶貧幫鄉(xiāng)工作經(jīng)驗在全市幫鄉(xiāng)工作會上進行了交流。
(五)圍繞樹立良好的機關風貌,堅持抓好環(huán)境建設。
我們把搞好環(huán)境建設作為提高創(chuàng)建文明單位綜合質(zhì)量的重要舉措,不斷改善機關工作條件和機關環(huán)境面貌,努力營造整潔、衛(wèi)生、現(xiàn)代、文明的環(huán)境,樹立文明機關形象。我們從治理辦公環(huán)境和整頓工作秩序抓起,有關處室定期進行檢查,綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報,定期展示創(chuàng)建工作成果;通過創(chuàng)辦《哈爾濱城市規(guī)劃動態(tài)》,及時反映我局創(chuàng)建活動情況。
四、突出重點,明確主題,樹立良好的機關形象。
城市規(guī)劃工作肩負著落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮(zhèn)化進程和城市經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的歷史使命。加強城市規(guī)劃部門的服務型機關建設,既是時代賦予的責任,也是文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在需求。為此,在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫,進一步轉(zhuǎn)變職能、增速提效、標本兼治、創(chuàng)新務實。
(一)提速增效,在創(chuàng)新機制上搞突破。
長期以來,建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創(chuàng)建省級文明單位活動中,我們以建設項目審批提速為突破口,積極創(chuàng)新規(guī)劃管理體制,優(yōu)化審批結(jié)構,進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手,對局內(nèi)“兩證一書”的審批環(huán)節(jié)逐項進行研究,勇于突破舊的傳統(tǒng)模式,將原來的逐級審查、層層批準、先規(guī)劃后建審的“串聯(lián)式”審批,調(diào)整為規(guī)劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯(lián)式”審批,使審批程序更趨于科學合理。二是規(guī)劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調(diào)控和監(jiān)督,弱化具體項目審批,使規(guī)劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉(zhuǎn)化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則,實行主管局長負責制,調(diào)整了審批流程及人員配備,把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定,各區(qū)分局直接辦理。三是規(guī)劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變?yōu)椴糠猪椖恐苯印稗k理”,實行服務中心窗口“首席代表”制,選派一名局副總規(guī)劃師及多名具有專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的技術人員常駐服務中心,對廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的工業(yè)類建設項目實行專項服務,使哈爾濱市區(qū)內(nèi)近80平方公里的廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)類建設項目不再到局里審批,直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”,指定專人協(xié)調(diào)辦理;重要工業(yè)類項目由主管局長召集有關人員在窗口現(xiàn)場研究辦理,解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則,我們將建設項目規(guī)劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業(yè)類項目實行兩級簽字;建設項目規(guī)劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措,工業(yè)類項目審批時限在市行政服務中心規(guī)定的34天基礎上,現(xiàn)已壓縮為16天,實現(xiàn)了審批提速的新突破。
(二)優(yōu)化服務,在實行“重心四移”上做文章。
為老工業(yè)基地振興、招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務,始終是我們開展省級文明單位創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點。為了實現(xiàn)這個目標,我局積極實施推進“重心四移”。一是在規(guī)劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規(guī)劃與招商引資有機結(jié)合,制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規(guī)劃》,建立健全了招商引資項目規(guī)劃前置核準制度,變事后被動參與規(guī)劃選址為主動引導招商。同時,積極參與國企改革,建立了提前介入機制,制定了全市產(chǎn)業(yè)用地規(guī)劃指南,對各類工業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃整合,集約高效利用城市土地和空間資源,為我市老工業(yè)基地振興,走新型工業(yè)化道路創(chuàng)造了空間載體。二是在規(guī)劃審批服務上實行“重心下移”。結(jié)合市、區(qū)規(guī)劃管理權責的劃分,進一步加大了向各分局下放審批權限的力度,使總量80%左右的建設項目直接到各區(qū)規(guī)劃分局和服務中心窗口辦理,服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規(guī)劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排,積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見,充分發(fā)揮為市領導當好參謀助手的作用,為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據(jù)。四是在規(guī)劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監(jiān)督檢查,實行動態(tài)規(guī)劃監(jiān)管;特別是開發(fā)利用了哈爾濱市城市動態(tài)衛(wèi)星遙感監(jiān)察系統(tǒng),加大了城市規(guī)劃批后管理監(jiān)控力度。本著“管幫結(jié)合”原則,對單純出現(xiàn)的程序違法問題,以督促指導為主,放寬時限,主動服務。
(三)標本兼治,在推行效能監(jiān)察上出實招。
創(chuàng)建工作中我們不斷加大效能監(jiān)察力度,嚴格規(guī)范黨員干部的服務行為,增強規(guī)劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理,建立長效措施。圍繞貫徹執(zhí)行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監(jiān)察規(guī)定》,制定出臺了我局《行政效能監(jiān)察實施辦法》、《行政執(zhí)法責任追究有關規(guī)定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規(guī)定,進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機,出臺了包括管理運行篇、規(guī)定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規(guī)劃局管理手冊》,在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規(guī)劃”。對城市規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開,接受社會各界監(jiān)督,杜絕了內(nèi)部審批、“灰箱操作”的問題。為了發(fā)揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用,我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”,不得已進中心搞“回流”,不得兩頭辦理搞“分流”,嚴格實行對服務事項、審批依據(jù)、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監(jiān)督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺,主動接受監(jiān)督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式,對工作人員服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績和廉潔情況進行監(jiān)督,定期召開義務監(jiān)督員座談會,廣泛征求市民和社會各界對規(guī)劃工作的意見。在“規(guī)劃公園”網(wǎng)站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規(guī)劃公園”網(wǎng)站與市民對話,直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度,局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次,受理“12319”轉(zhuǎn)件1500余件。四是推行電子政務,建設“電子政府”。為了加快城市規(guī)劃管理信息化建設,我們充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢,加強對“審批時限”和日常工作的監(jiān)管;建立了規(guī)劃管理信息系統(tǒng)與主管市長聯(lián)網(wǎng),隨時接受上級監(jiān)督;與有關部門配合,進一步完善了城市基礎地理信息系統(tǒng)平臺建設,依托現(xiàn)代化辦公手段,推進了我局“窗口”服務隊伍建設。
一、強化組織建設,為創(chuàng)建文明單位提供領導。
根據(jù)創(chuàng)建實際,我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”,實行黨委書記負總責、分管副書記具體抓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,突出工作重點,抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制,實行責任分解,做到層層負責,一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧,把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤,真正做到“兩手抓,兩手都硬”。
二、強化思想認識,為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎。
在創(chuàng)建過程中,我局狠抓觀念更新和認識提高,組織了各種類型的座談會、動員會,廣泛宣傳,深入發(fā)動,層層教育,引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義,增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感,調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性。在此基礎上,我局注重抓好三個環(huán)節(jié):一是明確分工。在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下,明確一名分管領導主抓文明建設,下屬各科室各司其職,分工到人,職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,建立了創(chuàng)建工作檔案,使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法,簽訂目標責任書,把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設,為創(chuàng)建文明單位增強動力。
我局注重從三個方面加強隊伍建設:一是加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育、愛國愛崗教育,不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時,設立了黨員活動室、文體活動室,通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務培訓和競賽,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。近年來,共組織業(yè)務培訓150多次,培訓人員達500余人次,取得了良好的培訓效果。三是開展多樣活動,確保文明創(chuàng)建入心入腦。為拉近干部職工距離,增進彼此之間的溝通交流,增強團結(jié)互助的凝聚力,我局在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,開展了春節(jié)團拜會、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,為困難職工、老上訪戶、僑胞、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,向他們表達了問候和祝福。同時,以建黨90周年活動為契機,組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽,并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材,進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來,我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),熱情支持慈善公益事業(yè),多次積極參與慈善募捐活動,竭力為弱勢群體奉獻愛心。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,廣大干部職工十分踴躍,共計捐款6萬多元。
四、結(jié)合業(yè)務開展,為創(chuàng)建文明單位展示實效。
充分結(jié)合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動,重點做好各項與百姓息息相關的民生實事,著力解決群眾反映強烈的問題,最大限度讓人民群眾滿意。一是在文明城市創(chuàng)建活動中,機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作。大力加強機關職業(yè)道德建設,文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務,努力提高人民群眾對機關作風的滿意度。進一步深化政務公開,推行“標準化”工作,落實“八個禁止”要求,努力改進工作作風,打造高效、法治、廉潔機關,始終保持優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,主動承擔創(chuàng)建任務,密切配合全區(qū)行動,積極參加各項志愿服務,做文明創(chuàng)建活動的示范者、推動者、維護者和監(jiān)督者。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,弘揚社會正氣,帶動和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛心,在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情,在社會上處事更加文明,與鄰里和同事關系更加和睦,與家庭和親人相處更加和諧,從小事小節(jié)上樹立機關的文明形象,于點滴細微處展示機關干部的文明素質(zhì)。同時根據(jù)建設行業(yè)職能,每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查,并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條,增補窨井蓋900余塊,確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊,14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?,F(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”,臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”,臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作,其余14個村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,提高了村民的文明衛(wèi)生素質(zhì),充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神。三是重點落實群眾關心的路燈亮化、便民橋建設等為民辦實事項目。先后建設了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目,不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力,而且改善了居民的出行條件。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷,全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋,受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領導,將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布,接受群眾監(jiān)督。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢答疑、全程導引、主動協(xié)辦、辦結(jié)回復等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務。通過協(xié)辦制的推行,樹立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,埋頭苦干、扎實工作,受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關作風建設。制定工作人員考勤、車輛管理和崗位責任制等多項制度,實行按崗定責,對中心工作、重點工作和創(chuàng)新工作,以項目推進形式,制作包掛責任表并上墻公示,明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領導;實行上下班簽到、外出報批、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌、胸牌,“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督;大力推行績效考評,以機關作風建設、隊伍建設、機關效能建設和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評、獎懲,出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展,立足“一二三四”,即狠抓一線延伸,圍繞兩個社區(qū),發(fā)揮三項優(yōu)勢,聯(lián)系四戶特困。始終堅持把服務優(yōu)先、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中,不斷提升群眾對城建工作的滿意度。
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文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇四
學校是育人的場所,是培養(yǎng)學生學知識增長智能、養(yǎng)成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園,讓學生健康成長,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民,爭創(chuàng)縣級文明學校,我校做了以下工作。
一、基本情況。
我校有6個教學班,1個學前班,共有學生196人。有教師10人,其中大專學歷6人,中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓,540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。
二、工作情況。
1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業(yè)務?!督處煼ā?、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求,努力鉆研業(yè)務,進行大膽地教育改革,熱愛教育事業(yè),嚴謹治學,努力提高教育教學質(zhì)量。關心學生的身心健康,結(jié)合學校實際,開展“減負”工作。努力優(yōu)化校園環(huán)境,按“八有十無”的標準要求,開展創(chuàng)建文明學?;顒印?BR> 2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《文明學生標準》來要求,認真上好品德課,結(jié)合少先隊活動,對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。
3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內(nèi)國際重節(jié)的由來和意義,觀看愛國主義片子、培養(yǎng)愛國熱情,勤奮。
4、開展文明活動。同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,尊敬師長,禮貌待人,講文明語言,拾金不昧等的事例屢見不鮮,涌現(xiàn)了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節(jié)和“少先隊建隊日”,表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”,形成了爭先進,創(chuàng)文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。
5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會,讓家長明白教育的重要性,配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長,了解學生情況,開展不同的教育方法。
6、開展文體活動。在上足體育課的同時,堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動,增強學生的體質(zhì)。在“六.一”節(jié)里開展了歌詠、舞蹈、小品等節(jié)目,活躍學生的文化,還進行了識字、書法、美術等競賽,發(fā)揮學生的能力。
7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹,鋪墊路面,逐步美化校園,使校園變成舒適、優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、衛(wèi)生工作。校園堅持每天兩次清掃,保持室內(nèi)外的清潔,有專人負責監(jiān)督管理,定期衛(wèi)生評比檢查。
避免意外事故發(fā)生。
三、存在的問題。
在全體教師團結(jié)一致、齊抓共管、共同努力下,學校的校紀校風有明顯地好轉(zhuǎn),但是管理措施還不健全,管理不到位,學生的養(yǎng)成習慣還待加強,校園環(huán)境還未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后還必須健全和完善各項管理制度,加強政治理論和業(yè)務,嚴謹治學,樂于奉獻,熱心于教育事業(yè),努力營造良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)祖國的建設者和接班人。
正興鎮(zhèn)波云小學。
20xx年x月x日。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇五
鄉(xiāng)黨委、政府始終把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作作為促進精神文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行社會主義核心價值觀的民心工程,精心組織,周密部署,切實加強領導,確保工作到位。一是組織領導到位。鄉(xiāng)黨委、政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入決策范圍,成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任副組長,鄉(xiāng)人大主席、組宣統(tǒng)委員任副組長的創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。二是宣傳發(fā)動到位。年初專門召開全鄉(xiāng)精神文明建設工作推會議,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)作為一項重要內(nèi)容進行部署和安排。同時,加大宣傳力度。通過微信、微博、村村通廣播等各種宣傳載體,大力宣傳創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的目的、意義、階段工作重點及要求,營造了濃厚的輿論氛圍。三是責任機制到位。科學制定了《縣鄉(xiāng)創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)活動實施方案》《鄉(xiāng)2019年財政扶貧專項資金環(huán)境衛(wèi)生整治到戶項目實施方案》和《2020年鄉(xiāng)機關干部目標績效考核辦法》等文件,并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時,建立獎勵機制,把創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作開展情況作為鄉(xiāng)、村干部目標管理考核的一項重要內(nèi)容,作為評先評優(yōu)的基本依據(jù),大大調(diào)動了鄉(xiāng)村干部參與創(chuàng)建活動的積極性。四是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創(chuàng)建工作投入籌資機制。鄉(xiāng)政府對精神文明建設的投入逐年增加,從而在資金上確保了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作的順利開展。
(二)強化基礎設施,努力奠定堅實創(chuàng)建基礎。
完成聚居點建設項目21個,完成場鎮(zhèn)新建公廁1座,進一步改善了群眾生產(chǎn)生活條件,為創(chuàng)建市級文明村鎮(zhèn)奠定了堅實的基礎。
(三)狠抓環(huán)境保護,努力建設和諧美麗鄉(xiāng)村。
改善農(nóng)村人居環(huán)境,讓村民望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁,是建設生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村的根本目的,鄉(xiāng)結(jié)合實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進一步推進廁所革命、美麗鄉(xiāng)村申報等工作,全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境治理取得新進步。全面落實河長制工作。通山河段全長10.3公里,綠豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度,深入開展“清河行動”,及時打撈水面垃圾等漂浮物,加強禁養(yǎng)區(qū)管理、沿河環(huán)境治理,確保了水清、河暢、岸綠。加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。堅持每月16日在全鄉(xiāng)開展環(huán)境整治日活動,鄉(xiāng)村干部帶頭,發(fā)動群眾參與,對公共區(qū)域、房前屋后的清潔衛(wèi)生進行打掃,引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣。堅持生活垃圾日產(chǎn)日清,通過召開環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場會,以村、社區(qū)為單位評出示范院落,授予獎牌,設立環(huán)境衛(wèi)生光榮榜、曝光臺,通過廣播會、微信群等形式大力表揚先進典型,推廣先進經(jīng)驗和做法,發(fā)揮榜樣的力量,帶領引導農(nóng)戶按照類型進行垃圾分類,統(tǒng)一歸放,方便轉(zhuǎn)運。2019年共評選環(huán)境衛(wèi)生示范戶450戶,授予流動紅旗,并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,費用達13萬余元。強化農(nóng)業(yè)面源污染防治。加強養(yǎng)殖戶日常監(jiān)管,確保糞污處理設施到位并合理排放到田土使用。引導農(nóng)民科學使用農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)投入品,做好廢棄物回收工作。廣泛深入加強宣傳,創(chuàng)新利用“上有無人機,下有紅袖標”巡查的方式持續(xù)抓好秸稈禁燒工作,農(nóng)業(yè)面源污染得到有效治理。
(四)豐富各類活動,努力打造精神文明家園。
突出科技文化教育。充分發(fā)揮農(nóng)民夜校、文化中心、農(nóng)業(yè)技術培訓班等學習陣地的作用,廣泛開展科學技術、科學思想的教育,在全鄉(xiāng)形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。二是破除陋習樹新風。在全鄉(xiāng)長期開展“講文明,樹新風”“愛國衛(wèi)生運動”“文明村鎮(zhèn)”“十星級文明戶”等系列活動,努力營造良好的社會氛圍。抓好村民文明言行的規(guī)范活動,倡導文明習慣養(yǎng)成,有力地促進了群眾文明素質(zhì)的提高。抓好移風易俗活動,提高廣大群眾對科學文明的認識,破除封建陋習,在全鄉(xiāng)大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。三是樹立典型抓示范。積極開展“十星文明戶”“最美家庭”“身邊好人”“最美女農(nóng)民”“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”等評選活動,達到“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”的效果,同時充分利用專題宣講、脫貧攻堅走訪、壩壩會、廣播會等方式,宣傳典型,發(fā)揮示范引領作用。四是主題節(jié)日造氛圍。充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日,以節(jié)日文體活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點,在春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?;顒?。2019年舉辦“不忘初心,牢記使命”慶祝新中國成立70周年文藝活動、巴蜀養(yǎng)生太極文化交流會、兩屆梅花節(jié)等,積極組織鄉(xiāng)村文化舞蹈隊,征集優(yōu)秀愛國作品,弘揚愛國主義情懷。
(五)搭建活動載體,努力夯實文明陣地建設。
緊扣主線,創(chuàng)新打造活動陣地,把文明實踐陣地與基層黨建、文化服務、社區(qū)綜治和社會主義核心價值觀宣傳等陣地相結(jié)合。依托農(nóng)民夜校、農(nóng)家書屋等,設立政治理論宣講、傳統(tǒng)文化實踐、社區(qū)公益服務等活動中心,引導群眾養(yǎng)成良好學習習慣。利用童伴之家、兒童之家、婦女之家等,開展志愿服務活動,關系關愛留守兒童、留守婦女等。
二、下一步工作。
一是持續(xù)加強對精神文明建設工作的管理。堅持“一把手”親自抓、負總責,領導班子齊抓共管,職能部門和相關人員具體負責的工作機制,夯實措施,抓好落實。二是進一步深化思想道德建設。在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上,廣泛開展各種主題實踐活動。把社會主義核心價值觀與全鄉(xiāng)其他工作緊密聯(lián)系起來,不斷提升全鄉(xiāng)群眾道德水準,構筑抵御不良風氣的道德防線。三是拓寬創(chuàng)建活動載體,深入開展移風易俗活動。在各村(居)開設宣傳欄,表揚先進,鞭策落后,抵制和反對“黃賭毒”和封建迷信活動等丑惡現(xiàn)象,引導農(nóng)民崇尚科學,抵制迷信,破除陋日,養(yǎng)成科學健康的生活方式。四是積極推進文化建設。通過喜聞樂見的方式,開展書畫、有獎征文、知識競賽、體育競技、文化活動、全民閱讀等活動,活躍全鄉(xiāng)群眾的文化生活。五是積極開展各類群眾性創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明村鎮(zhèn)”“最美家庭”“星級文化”“最美女農(nóng)民”等活動。
村兩委精神文明建設和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作做法和經(jīng)驗。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇六
為了進一步做好創(chuàng)建省級文明城市工作,促進創(chuàng)建目標在學校各項工作中順利實現(xiàn),根據(jù)局黨委的文件精神,結(jié)合我校實際,我們充分發(fā)揮廣大學生在創(chuàng)建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭,一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用,組織全體師生走上街頭、走入社區(qū),大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重大意義,積極開展“知榮辱,樹新風,我行動”道德實踐和文明勸導活動,在社會上營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍,為深入推進我市文明創(chuàng)建做出了應有的貢獻,活動中,我們著眼創(chuàng)新,注重實效,比較圓滿地完成了創(chuàng)建工作任務,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、學校領導重視,組織機構建全。
學校領導充分認識到創(chuàng)文明城市工作的重大意義和深遠影響,因此對此項工作十分重視,并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長,德育副校長和大隊輔導員為副組長,各部門負責人為組員的“創(chuàng)建文明城市工作領導小組”,領導小組及時傳達和學習上級有關創(chuàng)建文明城市工作的文件和會議精神,并結(jié)合學校的實際情況,制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確,責任到人,按照“誰主管誰負責”的原則,學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創(chuàng)建文明城市工作,做到有的放矢,注重細節(jié),對照創(chuàng)建指標,逐項落實創(chuàng)建項目,確保達標。
二、加大宣傳力度,營造良好創(chuàng)建文明城市宣傳氛圍本文選自。
創(chuàng)建文明城市工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,但僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全面動員、全民動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)建文明城市工作的順利實施,學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗,班級墻報等宣傳形式,讓廣大師生能充分認識創(chuàng)建文明城市工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)建文明城市活動中來,同時又把這些知識帶入家庭、社區(qū),影響他人。
少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線,精心設計活動載體,認真開展了“知榮辱,樹新風,我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動,著力實施了學校向廣大市民發(fā)出倡議,“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”,緊緊抓住學校、家庭、社區(qū)三大環(huán)節(jié),以豐富多彩的社會實踐活動為載體,以實現(xiàn)“學校、社區(qū)、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式,推動了思想道德教育向縱深發(fā)展。
三、全面落實施活動方案,關注工作細節(jié)。
開展“創(chuàng)建文明城市”工作以來,學校以實施方案為抓手,關注工作的每一個細節(jié),把每一項工作都落實到位。
(2)在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅,班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。
(3)利用國旗下講話,對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。
(4)通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識,表揚身邊的好人好事,鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創(chuàng)建活動中的特色及好人好事。
(5)開展“小手牽大手”系列活動。
(6)加大宣傳力度,擴大文明創(chuàng)建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。
(7)進一步優(yōu)化辦學環(huán)境,加強“平安校園”建設,治理校園周邊環(huán)境,穩(wěn)定良好的教育教學秩序。
(8)加強健康行為的養(yǎng)成教育,重視學生良好的衛(wèi)生習慣和文明行為的養(yǎng)成教育,教育學生爭做文明學生。
宣傳活動由學校行政領隊,班主任組織四到六年級的同學上街(從學校路口至龍州路口)進行宣傳,我校共有七百余名學生加入志愿者的行列,參與公共設施的維護次數(shù)累計多達108次,期中c98、c99、c105、c117表現(xiàn)突出;在街道上對部分市民亂穿馬路,闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人,以c106、c116、c101、c102表現(xiàn)突出。擦牛皮癬的次數(shù)累計多達678次,學生主動撿垃圾的多達700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現(xiàn)最為突出?;顒悠陂g,每個學生上街實踐均在2次以上,并在活動結(jié)束后寫下心得體會,學校評出了34篇優(yōu)秀活動心得。每個班還召開了一個以“創(chuàng)建文明城市為主題”的班會。
四、充分調(diào)動積極性,深入創(chuàng)建工作,力爭人人參與。
通過全體師生的團結(jié)奮斗,使我校創(chuàng)建文明城市工作取得了顯著的成績,師生對創(chuàng)建文明城市知曉率、支持率達到了100%,文明素質(zhì)有了很大提高,在今后的工作中,我們將以此為動力,將開展文明創(chuàng)建活動繼續(xù)深入開展下去。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇七
xx社區(qū)位于城廂街道蕭然山西麓,轄區(qū)面積0。9平方公里有住宅樓55幢,平房232間,常住戶1534戶,總?cè)丝?290人。近年來,社區(qū)獲得“xx市文明社區(qū)”、“xx市五好黨建示范社區(qū)”、“xx市先進勞動保障站”、“xx區(qū)四星級文明社區(qū)”、“xx區(qū)示范居委會”“創(chuàng)建平安城廂突出貢獻單位”等榮譽。
xx社區(qū)在過去一年里,充分發(fā)揮基層自治組織的作用,發(fā)揮基礎黨組織的凝聚力,較好的完成了各項工作,各方面都取得了長足的進步。文明創(chuàng)建工作圍繞生活健康向上,社區(qū)更加和諧為中心??傮w工作實現(xiàn)領導有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質(zhì)、精神文明、文藝體育、生活品質(zhì)起到了良好作用?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強領導,完善組織。
文明創(chuàng)建是一項深入群眾、引導居民生活的重要工作。完善組織領導,對統(tǒng)籌全局,開展各項活動,意義重大。我社區(qū)確定開展文明創(chuàng)建工作后,成立了以社區(qū)書記為組長的文明創(chuàng)建領導小組,組織各居民小組長,共建單位聯(lián)系人共同參與籌劃文明創(chuàng)建各項活動。為落實計劃、完善服務、文明建設提供了保障。增強了講文明、促和諧的主心骨。組織領導體系的完善,不但加強各項基礎設施建設,而且加強了志愿者隊伍,健全了創(chuàng)建工作的機制。
二、活動門類齊全,形式多樣。
1、共建協(xié)商有成效,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。專門建立共建工作班子,動員轄區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)攜手共建和諧社區(qū),做到衛(wèi)生聯(lián)管,美化環(huán)境;治安聯(lián)防,共創(chuàng)平安;計生聯(lián)抓,國策共擔;公益事業(yè)聯(lián)辦,共同搞好社區(qū)服務。共建單位積極參加社區(qū)組織的各項活動,提供有力的協(xié)助。社區(qū)建設為各轄區(qū)單位創(chuàng)建了和諧的社會環(huán)境,社區(qū)與單位攜手共進,共享和諧社區(qū)成果。
2、市民教育有計劃,居民得實惠。社區(qū)根據(jù)季節(jié)變化,制定健康教育講座計劃;根據(jù)假期需要,開展青少年安全健康教育,安排假期活動;根據(jù)時政要求,開展科學發(fā)展觀學習。社區(qū)還利用遠程教育平臺、市民學校、社區(qū)圖書館等設施,拓寬市民教育途徑,完善教育手段,提高教育效果。例如,對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節(jié)性保健講座;對青少年暑期教育等活動。提高了居民生活常識,豐富了居民生活,受到了廣大居民的歡迎。
3、環(huán)境、道德建設增加新內(nèi)容。開展文明創(chuàng)建以來,社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視。全年完成環(huán)境整治十余處,排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環(huán)境衛(wèi)生問題,解決了居民實際困難和燃眉之急。公共道德建設逐步加強,積極開展公民道德宣傳,通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節(jié)活動;學習兩會精神;記錄好人好事等活動,倡導敬老愛幼,明禮誠信,關心公共事務等良好風尚。
4、文體實現(xiàn)新舉措。開展文明創(chuàng)建工作以來,文體建設實現(xiàn)新舉措。加強陣地建設,有文化娛樂活動中心,有社區(qū)圖書館,有晨晚鍛煉點,有健身設施,有體育活動設施。一系列文體設施,為豐富文體活動提供了陣地保障。加強隊伍建設,社區(qū)組織了五支居民文體隊伍,分別是腰鼓隊、自行車隊、登山隊、柔力球隊、乒乓球隊,并有專人負責組織活動。文體建設完善了硬件、軟件措施,更加豐富了居民文體生活。
三、總結(jié)。
文明創(chuàng)建工作設計到文體、教育、衛(wèi)生、精神道德等各方面社會生活。與居民群眾的生活聯(lián)系緊密。社區(qū)通過文明創(chuàng)建的平臺,開展一系列豐富多彩的活動,即豐富了居民生活,還使更多居民切實提高生活品質(zhì),得到更多實惠。社區(qū)通過文明創(chuàng)建完善了機制,加強了設施,為今后繼續(xù)開展各項工作提供了經(jīng)驗教訓。我們回顧一年的工作,確實取得了一定成效,但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中,更加要不驕不躁,更加深入群眾,拓寬思路。實現(xiàn)各項工作更上一層樓。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇八
近年來,圍繞“和諧河壩鎮(zhèn)”建設,河萬村不斷豐富農(nóng)村精神文明建設載體,深化創(chuàng)建內(nèi)容,農(nóng)村精神文明建設山花爛漫,碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金,村里建起了政策法規(guī)宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。
一是著眼素質(zhì)工程,培育新型農(nóng)民。著眼提高群眾致富能力,扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網(wǎng)絡和科技聯(lián)絡點,定期開展科技培訓,聘請專家授課,現(xiàn)場進行技術指導。去年以來,該村舉辦各類實用技術培訓班6期,培訓農(nóng)民600多人次,積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網(wǎng)絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶,通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度,深入開展文明創(chuàng)建活動。該村廣泛開展了“文明進農(nóng)家”活動,倡樹人人講文明、守信用的新風尚,目前,全村共評選出“十星級農(nóng)戶”210戶,評選出“好媳婦、好婆婆”10名。
二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農(nóng)戶踴躍參與到農(nóng)村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態(tài)小城鎮(zhèn)為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建網(wǎng)絡。xx年被評為市級先進文明村。
三是著力三個加快,發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。去年以來,完成了村南400畝中低產(chǎn)田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里,推廣優(yōu)質(zhì)棉700多畝,建成蔬菜大棚40多個,種植速生楊208萬株;加快發(fā)展庭院經(jīng)濟等,拓寬農(nóng)民增收渠道。通過組建各類農(nóng)業(yè)協(xié)會組織,著力發(fā)展中介服務等農(nóng)村新興服務。
四是著手三個改善,打造新型環(huán)境。著手改善農(nóng)村基礎條件,切實加強農(nóng)村硬件建設。去年以來,完成全村75戶自來水戶戶通工程;新修村級公路2、6公里,實現(xiàn)了戶戶通公路;修建排水設施1、2萬米;農(nóng)村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環(huán)境,扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作,清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平,讓百姓樂而無憂。今年鎮(zhèn)投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀,民風和諧。使用沼氣能源、衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶120多戶,約占農(nóng)65%。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化,計劃生育水平逐年提高。
五是完善三個機制,建設新型班子。完善選拔任用機制,建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中,大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職,切實把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高,帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制,用制度規(guī)范村級班子建設。結(jié)合新農(nóng)村建設的目標要求,制定了《河萬村干部考核辦法》,實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結(jié)果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規(guī)范化管理機制,全面提高民主管理水平。村容改觀,民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化,計劃生育水平逐年提高.
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇九
我校現(xiàn)有教職工30人,教學班12個,學生365名。兩年來,我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下,不斷加大文明校園的創(chuàng)建力度,以打造健實文化為目標,積極推進規(guī)范化管理,取得了較好的成績。兩年來,學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次,其中市級3次(20x02被評為市長安學校創(chuàng)建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號),縣級25次,鎮(zhèn)級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮(zhèn)級以上各類獲獎、展示近百人次?,F(xiàn)將我校創(chuàng)建“文明校園”工作匯報如下:
1.以先進理念,引領師生走“健實”之路。
20xx年春季,學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念,并以此來指引“文明校園”創(chuàng)建,倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養(yǎng)健康的心理、塑造健全的人格,追求踏實的態(tài)度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心,擔當在行”,強化師生的責任意識;設計了新的`校徽,突出乒乓特色;并組織本校老師,集體創(chuàng)作了校歌《走向健實》。如今,全校師生奮發(fā)努力,正昂首闊步在“健實”之路。
2.堅持每周行政例會制度。
兩年來,學校班子成員每周必召開行政例會,共同商議學校各項工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,無一例家長舉報及違規(guī)辦學現(xiàn)象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規(guī)范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規(guī)章制度。定期及時公開校務。
3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來,每學期正常與家委會成員保持聯(lián)系,定期召開家長會,聽出家長合理化建議,及時調(diào)整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月,學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險,報名參加研學游,商議、購買各班演出服,為孩子們化妝,積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等,為學校作出了較大貢獻。
4.學校成立了以校長吳紅兵任組長,校長助理曹曉健任副組長,成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創(chuàng)建活動領導小組”,明確工作目標,落實責任,加強對文明校園創(chuàng)建活動的領導。
兩年來,學校組織了一系列德育活動,來塑造石小學生“健全”人格。
1.少先隊每月主題教育活動正常開展:社會主義核心價值觀教育、節(jié)日文化教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節(jié)日—清明系列活動、主題中隊活動課《創(chuàng)建衛(wèi)生文明鎮(zhèn)》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結(jié)合學校乒乓特色,被如東電視臺報導,其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月,六年級學生的“紅軍精神代代傳,重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持,取得了非常滿意的效果。每學期開學初,學校都開展“開學第一課”的教育活動。
2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一??邸毕盗谢顒?,學生行為習慣的養(yǎng)成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節(jié)開始,并收到了明顯效果。
3.堅持德育品牌創(chuàng)建,開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規(guī)點評,圖文并茂的“相約星期五”已經(jīng)成為學生每周特別喜愛的一堂校會課,并已經(jīng)逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。
1.書香校園建設成效顯著。
學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧,每天中午“健實”書吧對班級開放,有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動,開展得有聲有色?!皭傋x悅智擎書起航”閱讀推廣活動,被評為縣“創(chuàng)意讀書活動”。
20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節(jié)活動,建立了班級漂流書架,充分激發(fā)了孩子們閱讀的熱情。
20xx年10月,學校申報成功新教育“童書館”,是全縣唯一獲此榮譽單位?,F(xiàn)已經(jīng)獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度,每月更換一次書目,讓好書真正流動起來。
2.學校特別注重宣傳工作。學校網(wǎng)站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網(wǎng)及以上媒體報道200余次,其中省級媒體3次,縣級電視媒體4次,如東教育信息網(wǎng)百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。
3.鄉(xiāng)村少年宮有專門團隊管理,有穩(wěn)定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分,創(chuàng)近年最好成績;男子足球隊在縣聯(lián)賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎,小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正常活動,先后二十多人次榮獲省市縣級獎。
1.學校以“潛心修煉,爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手,積極推進師德師風建設。先后開展了“守規(guī)矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。
教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾,學校設立師德櫥窗、網(wǎng)站設立師德專欄,樹立典型,弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動,每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理,我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”,未發(fā)生一起師德失范行為。
2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動,每月一主題,老師們不斷更新教育觀念和知識結(jié)構,很好地提高了教學水平。
3.學校努力為教師發(fā)展搭建各種平臺,鼓勵老師積極參加各類比賽?,F(xiàn)已經(jīng)形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領,全體青年老師奮發(fā)努力的好勢頭。
圍繞文明校園建設,學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經(jīng)成為學校幾大亮點。
無論何時走進校園,都很難發(fā)現(xiàn)一張紙片,“學校是我家,美化靠大家”的理念已經(jīng)進入每一個師生心田。
“文明校園”建設只有起點,沒有終點,我們石小人將團結(jié)一致,努力拼搏,繼續(xù)在“健實”之路上攜手共進。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十
半年來,我局的綜治和平安創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)綜治委的指導下,全體機關干部以及交通系統(tǒng)廣大干部職工上下努力,齊抓“創(chuàng)建”,結(jié)合我局工作實際,突出抓了企業(yè)綜合治理、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、安全工作、信訪、防邪、內(nèi)保等項工作,現(xiàn)將我局的綜治平安創(chuàng)建等項工作小結(jié)如下:
為了認真貫徹落實綜治平安創(chuàng)建的各項工作,我局領導班子從抓難點、抓重點入手,針對交通系統(tǒng)的實際情況,狠抓了企事業(yè)單位的綜合治理、穩(wěn)定及平安創(chuàng)建工作,綜合治理、穩(wěn)定及平安創(chuàng)建工作領導小組由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人和企事業(yè)單位第一責任人為成員,交通局局長刁義,副局長彭健、駐交通局紀檢組長祝玉如經(jīng)常召集領導小組成員召開綜治、維穩(wěn)、平安創(chuàng)建、信訪、防邪、內(nèi)保、重點整治等專題會議,針對交通系統(tǒng)具體情況,認真疏理內(nèi)部存在的問題,制定出解決辦法和措施,使我局的綜治平安創(chuàng)建工作開展得有聲有色,成效顯著。
我局擔負著全區(qū)道路客運、公交客運、水上運輸、汽車維修、運輸服務、汽車駕駛培訓行業(yè)管理的任務。為了保障運輸,打造負責任的交通局,局領導班子在鞏固省、市、區(qū)級文明單位的基礎上,堅持不懈地進一步深化平安創(chuàng)建活動,堅持主動打、積極防、綜合治、全面創(chuàng)、合力抓的主導思路,增添平安創(chuàng)建措施,規(guī)范平安創(chuàng)建管理,建立統(tǒng)一開放、競爭有序的道路運輸市場,近年來,先后獲得省級先進獎6項,市級先進獎9項,區(qū)級先進獎8項,2007年至今交通局連年被省、市評為道路運輸先進單位。
1、健全機構,深入學習。
為了扎實、深入開展“平安創(chuàng)建工作”,專項成立了“平安創(chuàng)建”工作領導小組,建立了分工明確,事事有承辦人,層層有責任人的創(chuàng)建機制,每年召開5次以上專題創(chuàng)建工作會議,將交通綜治和平安創(chuàng)建工作納入年度目標管理,與機關各科室、企事業(yè)單位分別簽訂了目標責任書,形成了黨政工團齊抓共管的領導機制和目標責任體系。同時,我局積極開展多種形式的創(chuàng)建宣傳教育活動,把加強交通系統(tǒng)人員的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的`重要舉措,利用每周一有計劃地學習有關法律法規(guī)知識,重點學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)條例》《道路運輸條例》及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委有關“創(chuàng)建”文件。通過學習,交通系統(tǒng)廣大職工充分認識到社會治安綜合治理工作事關大局、事關穩(wěn)定、事關發(fā)展、事關交通建設。
2、安全定位,各方確保。
我局始終把安全、綜治作為平安創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,通過廣播、展板、墻報、會議、標語等多種形式宣傳平安創(chuàng)建工作,造濃氛圍,鞏固創(chuàng)建成果,使創(chuàng)建工作深入人心,家喻戶曉。在安全生產(chǎn)月和綜合治理宣傳月活動懸掛大幅宣傳標語29幅,辦專欄27期,發(fā)放宣傳資料7800份;召開各種會議61次,檢查運輸車輛23000臺(次),查出隱患車輛51輛,并及時進行了整改,確保了交通運輸安全。同時公路管理所深入公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放便民卡8600份,宣傳車38臺次,參加省、市、區(qū)安全培訓40人次,各項經(jīng)費投入16萬余元。
認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,進一步加強交通運輸行業(yè)的安全管理。為確?!按哼\”、“五一”、寒假的安全運輸,按照安全第一、確保暢通、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務的總體要求,合理調(diào)配運力,加強源頭管理,嚴把客運市場準入關,駕駛員從業(yè)資質(zhì)關,嚴格實施“五不出站”、安全例檢、三品檢查等制度,把安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。出動安全檢查車50余臺次,參檢人員125余人次,建立了全區(qū)道路運輸突發(fā)事件應急預案,提高了交通依法妥善有效地處理突發(fā)事件的應急能力,有力地保障了道路運輸市場安全運行。
3、強化市場培育,規(guī)范市場秩序。
近年來,我局在運輸企業(yè)都是為松散式狀態(tài),管理成本較高,競爭力弱,人員多,企業(yè)負擔重,根據(jù)這一薄弱環(huán)節(jié),交通局加大和鵬程運業(yè)的聯(lián)系力度,促進區(qū)內(nèi)運輸發(fā)展,將區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公交、北新大道線路由鵬程運業(yè)整合經(jīng)營和管理,讓他們在正規(guī)管理下提高經(jīng)營效率,以解決企業(yè)生存困難的問題。在推動運輸市場發(fā)展壯大的今天,堅持不懈地狠抓市場管理,堅決打擊無證營運車輛,集中整治汽車維修企業(yè)無證、占道修車、超范圍作業(yè)、亂收費、使用偽劣配件等違法、違規(guī)行為,整治超速、疲勞駕駛、闖紅燈等違規(guī)、違章行為。通過整治,許多維修企業(yè)自覺采取措施,進行內(nèi)部整改,提高服務質(zhì)量和管理水平,有效地解決了行業(yè)管理中的一些頑疾,贏得了社會的支持和信任。
1、根據(jù)交通部八部委治理超限超載車的要求,按照市、區(qū)的具體安排,在“治超”的過程中,我局進一步落實責任,對我區(qū)車流量較大超限車輛的主要道路進行24小時不間斷檢查,截止目前,共檢查車輛15800輛,其中超限車輛782輛,卸載各類物資4800噸,處罰超限車輛782輛,有效地遏制了車輛的超限運輸,使超限車輛從“治超”前的20%下降到現(xiàn)在的5%左右,較好的保護了我區(qū)公路路產(chǎn)路權,延長了公路的使用壽命,確保了我區(qū)公路暢通。
2、加大科技投入,有效監(jiān)控突發(fā)事件發(fā)生。
為創(chuàng)造良好的社會生產(chǎn)環(huán)境,切實達到科教興安、科技保安的目的,交通局對綜合治理及平安創(chuàng)建工作要求越來越高,并加大了社會治安綜合治理科技資金的投入,及時補充和提高了社會治安所需設備、設施。交通局對出租車近年共安裝gps監(jiān)控設備205臺,并且與成都市110指揮中心聯(lián)網(wǎng),增強了科技含量,提高了對出租車事故隱患的監(jiān)控,據(jù)統(tǒng)計,到目前共計投入gps監(jiān)控設備金費57萬元,共監(jiān)控2起出租車被搶事件。
3、高新科技查“三品”,安全保險消隱患。
為了認真貫徹落實市交委和區(qū)委、區(qū)政府召開的《安全工作緊急會議和省、市政府〈關于進一步加強安全生產(chǎn)堅決遏制重特大事故的通知〉精神,真正把安全工作和安全責任落到實處,切實加強安全檢查和隱患排查治理,堅決遏制重、特大交通事故的發(fā)生。近日,在北京奧運前夕,交通局對鵬程運業(yè)投入30余萬元新購“x射線行李檢查儀”,現(xiàn)正式在中心站投入使用,使車站“三品”檢查的準確率又加新保險。
根據(jù)上級的指示精神,北京奧運會即將來臨,上級部門已對確保北京奧運會交通運輸保障和安全保衛(wèi)工作作出了一系列的安排部署。目前,鐵路、航空安全檢查越來越嚴,有些違法犯罪分子認為公路客貨運輸是一個薄弱環(huán)節(jié),有機可乘。為嚴把“三品”檢查關,交通局一直把安全和穩(wěn)定工作放在首位,在“三品”檢查處設置了“雙崗”制,即定點檢查為一崗、流動檢查為一崗,并投入含有科技含量的金屬探測儀,先后查獲了大量黃色、盜版和政治性非法出版物、管制刀具等,堵住了安全源頭,為確保北京奧運會前后安全穩(wěn)定做好了準備。
“5.12”汶川大地震發(fā)生后,災情牽動著交通系統(tǒng)全體干部職工的心,我們每天都觀看抗震救災的各類報道,組織干部職工認真學習領會中央、省、市、區(qū)領導關于抗震救災的有關指示精神,堅持一手抓經(jīng)濟建設,一手抓抗震救災工作。交通局廣大干部職工認為立足本職工作,干好自己手中的每一件事,就是對抗震救災工作的支持,就是對災區(qū)人民的支援。
在抗震救災中,我局發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,向災區(qū)捐款捐物,截止六月四日,我局共安排貨運車輛429輛、客運車輛399輛,共計人民幣598800元;三輪車、運輸協(xié)會、運輸企業(yè)捐贈50萬余元;繳納特殊黨費63800元;交通系統(tǒng)職工主動踴躍捐贈“抗震救災愛心款”100157.10元,有力地支援了災區(qū)人民。
今年來,我局按照上級部門的要求,敢于大膽抓、大膽管,嚴格按照上級部門下達的各項任務要求,積極排查不穩(wěn)定因素,確保了我局無刑事案件、無治安案件、無治安災害、無x、無軍轉(zhuǎn)人員上訪、無火災、無交通事故、無沉船事故、無職工違法犯罪、無職工越級上訪等事件發(fā)生,受到了上級的一致好評,多次被區(qū)委、區(qū)政府評為綜合治理、平安創(chuàng)建先進單位,樹立了交通好的形象。據(jù)統(tǒng)計,半年來鵬程運業(yè)檔獲小偷并送公安機關4名,處理各類糾紛24起,幫助乘客解決困難36件次,幫助乘客找回遺失物品221件次,收到旅客表揚信件18封。確實贏得了旅客的好評。
成都市新都區(qū)交通局。
xx年六月二十五日。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十一
根據(jù)農(nóng)場文明辦的指示精神,為全面落實農(nóng)場工作會議提出的各項工作任務,加強《公民道德建設實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、《師德規(guī)范》的學習,提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),弘揚優(yōu)良的師德風范,轉(zhuǎn)變行風,推動學校三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展,子弟校黨總支開展了一系列創(chuàng)評活動,取得了良好的效果,現(xiàn)對主要工作總結(jié)如下:
一、領導重視、目標明確、狠抓各項工作的落實。
子弟校在學年初重新調(diào)整了十星級文明戶創(chuàng)評領導小組,由黨總支書記任組長,各部門骨干為成員,以部門為單位重新明確了工作責任,制定了創(chuàng)評活動方案,確立了繼續(xù)保持墾區(qū)“文明單位標兵”為總體工作目標,以公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀、師德規(guī)范為內(nèi)容,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點的宣傳教育和評比活動,年初教職工大會上宣讀了創(chuàng)評方案,讓教職工明確十星級文明戶創(chuàng)評活動的重大意義和主要任務,在學年初營造出人人爭創(chuàng)文明戶的良好氛圍。
二、加強公民道德規(guī)范教育、樹立新型育人者形象。
總結(jié)。
各黨支部在四月份組織了“倡師風、鑄師魂、塑形象”為主題的師德師風教育活動。九月份組織全校教師進行遵守“四項規(guī)范”和“教師行為規(guī)范十不準”的簽名活動。針對個別教師體罰學生的現(xiàn)象,各支部組織全體干部、教師展開了《教師誰給了你這樣的權力?》、《魏書生教育思想論談》一文的學習大討論,使教師澄清了思想存在的傳統(tǒng)教育觀念,提高了依法執(zhí)教的自覺性,對促進教師轉(zhuǎn)變教育觀、育人觀、人才觀起到了推動作用。
三、積極開展社會實踐活動,改陋習、樹新風、倡導文明新生活。
在公民道德建設中,子弟校黨總支積極開展社會實踐活動、改陋習、樹新風、倡導文明健康的新生活。利用“三八”節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”國慶等節(jié)日慶?;顒?,學校組織了百人婦女健身操表演隊、少年合唱隊,教工合唱隊、文藝表演隊、職工籃排球隊,少年舞蹈隊等,一直活躍在農(nóng)場文化廣場陣地,對農(nóng)場廣場文化建設起到了積極的推動和促進作用。9月份在廣場開展了“展示教學成果、弘揚體育道德”的師生籃球表演賽和廣場文藝演出,10月份教職工“豐收杯”籃排球賽,舉辦了“團結(jié)齊奮進、共鑄輝煌”為主題的中小學生田徑運動會,六支大型團體操的表演受社會各界的一致稱贊。三、五月份團支部組織了“保護環(huán)境、創(chuàng)建綠色家園”的清除社區(qū)垃圾、白色污染的環(huán)保行動,向社區(qū)居民宣傳預防非典、禽流感等知識,養(yǎng)成良好健康的生活習慣,向社區(qū)居民散發(fā)宣傳單余份,黨團員到環(huán)城綠化帶、慶豐山公園義務勞動300余人次,義務植樹600多棵,向街道義務捐獻鋼化玻璃鋼垃圾箱2個,對美化社區(qū)環(huán)境起到了帶頭作用。組織團員青年教師到社區(qū)孤寡老人、殘疾家進行助殘活動及志愿者服務活動,開展青年團員“一幫一助學”活動,有12名特困生得到救助。11月份“送溫暖、獻愛心”活動捐資6367元、捐物500件,五月份四川災區(qū)捐款13960多元。校園的環(huán)境建設水平不斷提高,已成為農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設的一道亮麗風景線,今年被總局評為“綠色學?!薄?BR> 四、加強居民區(qū)環(huán)境監(jiān)督檢查、創(chuàng)建美好家園。
子弟校黨總支抓住5—7月份農(nóng)場重點治理場直地區(qū)環(huán)境的契機,加強對職工居民區(qū)環(huán)境的美化工作,利用星期日重點對居民區(qū)的房前屋后邊溝、垃圾、雜物堆放進行了清理,設立垃圾箱、生活垃圾定點堆放,房前種植花草,校星級文明戶創(chuàng)評領導小組定期檢查,對不合要求的住戶,提出限期整改通知,必須按要求完成任務,凡在學校檢查和居委會聯(lián)檢中受到批評的住戶都要給予扣掉一定的考核分,不能上星,經(jīng)過全年的綜合檢查評比96%的住戶達到了文明戶標準,有21戶達到了十星級文明戶,有5戶被評為標兵級文明戶。通過評比檢查,調(diào)動了職工爭先進創(chuàng)星級文明戶的積極性,培養(yǎng)了良好文明健康向上的生活習慣,樹立了良好的生活新風尚。
子弟校在創(chuàng)十星級文明戶活動中,堅持宣傳教育與實踐活動相結(jié)合,檢查評比抓落實,取得了明顯的成效。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)努力,積極拓寬創(chuàng)評活動途徑和渠道,為農(nóng)場三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展、構建和諧社會再做新貢獻。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十二
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,及時成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領導機構。領導班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協(xié)作,形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。
我局在文明單位創(chuàng)建活動中,緊密結(jié)合本單位實際,從實際出發(fā),認真開展文明單位創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建文明單位工作納入目標管理責任制中,與其它各項工作緊密結(jié)合,相互促進,有力地推動了文明單位建設。
我局結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動,把文明單位創(chuàng)建活動與文明單位創(chuàng)建活動結(jié)合起來,采取多種有效的措施,狠抓落實,使創(chuàng)建工作真正做到了“四落實”:
一是領導重視。我局領導班子專門召開了文明單位創(chuàng)建工作領導小組會議,就全面貫徹縣委縣提出的創(chuàng)建文明單位目標任務進行專題研究,明確了創(chuàng)建工作的重要性和必要性。
二是組織保障。我局成立了文明單位創(chuàng)建領導小組,局屬各單位主要負責人為領導小組組長,分管領導為具體負責人,各股室主要負責人為工作責任人,并明確了各單位工作人員的職責,確保創(chuàng)建活動有計劃、有組織、保障到位。
三是制度保障。我局制定了文明單位創(chuàng)建管理制度,并根據(jù)文明單位創(chuàng)建活動開展情況進行了嚴格的考核,做到獎優(yōu)罰劣,使文明單位工作有章可循,有據(jù)可依,確保職工在工作中有章可循,在實踐中有法可依。
四是組織保障。我局結(jié)合實際,制定了文明單位創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作實施辦法,為文明單位創(chuàng)建活動提供制度保證。各股室、單位領導和相關科室負責人為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作指揮棒,按照創(chuàng)建目標,落實責任,落實獎懲。
五是考核激勵。我局把文明單位創(chuàng)建工作納入目標管理責任制,與業(yè)務工作緊密結(jié)合,與黨風廉政建設、職工隊伍作風建設、領導班子建設和職工隊伍建設緊密結(jié)合,對文明單位工作成效進行考核,對成效不明顯的部門和單位進行通報,進行嚴肅處理,進一步加大了創(chuàng)建力度。
六是考核獎懲。我局在開展文明創(chuàng)建活動過程中,采取多種措施,切實加大了文明單位創(chuàng)建工作的考核力度,在創(chuàng)建活動中取得了較好實效。
我局在今后的工作中,將不斷努力,使文明單位創(chuàng)建工作做的更好。
三、創(chuàng)建活動取得的成效。
一)、文明單位創(chuàng)建工作開展有了較大改變。一是領導重視,機構健全。我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,在文明單位創(chuàng)建過程中,我局成立了以局長為組長的文明單位建設領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室。我局在創(chuàng)建工作中,始終堅持把創(chuàng)建工作擺到突出位置來抓。在辦公室設置了辦公室,由一名副局長擔任辦公室主任,負責文化事業(yè)的發(fā)展和文化工作的日常工作,辦公室負責全局的文化事業(yè)的發(fā)展。局辦公室成立了辦公室,負責文化工作,辦公室負責日常事務,局辦公室負責局各室及單位文化事業(yè)的管理和協(xié)調(diào)。
二)、文明單位創(chuàng)建工作取得了較大提高。一是文化設施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應的文化設施,為文化設施的正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
四)、文化單位工作逐步提高。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十三
xx年,按照區(qū)委、區(qū)的要求,我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標,以“文明單位”創(chuàng)建為抓手,認真抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建的組織實施工作,切實加強我縣文明單位創(chuàng)建的領導,切實抓好我區(qū)文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)就我局創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯報如下:
根據(jù)區(qū)委、區(qū)的工作要求,我局高度重視,召開全局職工會議,研究并制定了切實可行的文明單位創(chuàng)建工作實施方案。成立了以局長為組長,局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創(chuàng)建工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位創(chuàng)建辦公室,由辦公室主任擔任辦公室主任,具體承辦文明單位創(chuàng)建工作的日常事務。
我局結(jié)合“文明單位”的創(chuàng)建,制定了《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動計劃》、《文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。
我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作,明確了各單位的創(chuàng)建任務和要求,并成立了創(chuàng)建領導小組、工作領導小組和工作組,制定了工作要點,明確了活動的具體內(nèi)容、方法,制定了具體的工作措施,做到了有安排、有計劃、有檢查,確保創(chuàng)建工作落到實處。
為了抓好我局“文明單位”創(chuàng)建工作,我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日,采取多種宣傳形式,大張旗鼓地進行宣傳。
在活動中,我局充分利用局網(wǎng)絡、電視臺、報刊等宣傳媒體,加大宣傳。
一是在宣傳欄和宣傳單上,我局制作了一期以“文明單位”創(chuàng)建為主題的宣傳欄;二是利用局網(wǎng)站向群眾展示了“文明單位”創(chuàng)建成果。
通過宣傳,使我局全局職工對創(chuàng)建活動有了更加深刻的理解,同時也提高了全局干職工的創(chuàng)建意識。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十四
村地處縣的西北部中高山區(qū),平均海拔1330米,距縣城18公里,轄7個村民小組,共有365戶1114人,有黨員27名。先后獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設示范村”、“全國巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”、“中國優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷生產(chǎn)基地”、“枇杷省級農(nóng)業(yè)標準化示范基地”和“晚熟枇杷產(chǎn)學研基地”稱號。榮獲“四川省環(huán)境優(yōu)美示范村”、“xx市文明村”、“縣新農(nóng)村建設示范村”、“xx市xx縣先進基層黨組織”等榮譽。
自成功創(chuàng)建為省級文明村后,村在黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神指引下,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村建設目標,強力推進災后恢復重建和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將精神文明建設擺在更加突出的位置,不斷鞏固創(chuàng)建成效,形成了經(jīng)濟社會發(fā)展比翼雙飛,物質(zhì)文明和精神文明建設齊頭并進,民主和諧相得益彰的良好局面。
一、加強組織領導,確保創(chuàng)建工作扎實有效。
村結(jié)合實際,把文明村創(chuàng)建工作作為全村的重點工作,與生產(chǎn)發(fā)展、災后重建等工作同規(guī)劃、同部署、同落實,形成了以村黨支部為核心、黨員干部率先垂范、村民群眾主動參與的工作機制,確保了組織領導有力,創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有措施、有載體,有成效。
一是加強組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文明創(chuàng)建工作,將村作為全鄉(xiāng)的重點,在資源配置上傾斜。村把文明村建設工作列入全年重點工作,成立了支部書記任組長,村委會主任任副組長,其他村組干部為成員的領導小組,明確了工作職能,細化各自的任務分工,形成了村黨支部書記親自抓,村委會主任具體抓,村組干部共同抓的領導機制,健全了有人管事的領導體系和有人干事的工作網(wǎng)絡。
二是健全工作機制。為了把精神文明建設各項工作落到實處,村進行全面規(guī)劃,并廣泛吸收群眾意見,集思廣益,使規(guī)劃方案更具有操作性,更貼近群眾生活實際。每季度組織黨員干部會議,研究推進精神文明建設事宜。將精神文明建設與村組干部考核掛鉤,獎優(yōu)罰劣,大大調(diào)動了村組干部參與文明村建設活動的積極性。
三是搞好全面的宣傳發(fā)動。村將精神文明宣傳工作貫徹到底,村黨支部每年都組織黨員、村民代表、群眾開展培訓,通過廣播、橫幅、標語、宣傳欄、溫馨提示牌等載體,深入學習《公民道德建設實施綱要》,加強對群眾社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育;發(fā)展平等、友愛、互助的新型人際關系,養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。特別注重發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,廣泛宣傳文明建設的意義,營造濃厚氛圍,形成了人人支持創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建,人人為創(chuàng)建做貢獻的良好局面。
二、把文化建設放在優(yōu)先位置,護航文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
優(yōu)先完善農(nóng)村文化活動陣地建設。我們把陣地建設放在文化建設優(yōu)先位置,自創(chuàng)建工作開始以來,村支兩委積極爭取上級支持,多方籌資300余萬元,新建村民休閑廣場1個,村民文體活動廣場1個,配備了健身路徑、籃球架等設施,打捆建設了村民文娛活動中心、老協(xié)活動中心、農(nóng)家書屋、遠程電教室、廣播室等活動場所,農(nóng)家書屋藏書達3000冊。
積極開展各類群眾性文化體育活動。重視弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)節(jié)日、民俗文化得到動態(tài)傳承。為豐富村民業(yè)余文化娛樂生活,在春節(jié)、三八婦女節(jié)、七一、重陽節(jié)等重大節(jié)日舉行全村文體趣味活動,組織人員參加縣鄉(xiāng)組織的文藝匯演和評比,為老年協(xié)會配備了腰鼓、多媒體音響等活動設施,配備了健身路徑器材,茶余飯后在休閑廣場組織開展廣場舞鍛煉等,大大充實了群眾的精神文化生活。
高度重視農(nóng)村文化市場管理,加強自覺抵制農(nóng)村不良文化的宣傳教育。通過科普宣傳,引導村民自覺抵制農(nóng)村不良文化,全村無網(wǎng)吧、違法違規(guī)經(jīng)營錄像廳、游戲廳,無庸俗低級的文藝演出。
三、生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,夯實文明建設物質(zhì)基礎。
生產(chǎn)發(fā)展取得的進步為全村的精神文明建設夯實了經(jīng)濟基礎,經(jīng)過多年的探索,全村終于扭住了枇杷產(chǎn)業(yè)這個富民增收的“牛鼻子”,村支兩委按照“以枇杷為主,以林下種養(yǎng)殖為輔,發(fā)展生態(tài)觀光旅游為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”工作思路,大面積推廣優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷種植。目前,全村已種植優(yōu)質(zhì)晚熟枇杷1350畝,豐產(chǎn)面積達到900畝,基本實現(xiàn)了種滿種盡,其中被確定為全縣精品枇杷核心示范片達800畝,300畝枇杷在通過了全省有機食品認證,村目前已成為名副其實的無糧村。僅枇杷一項,今年的銷售均價達到40元每公斤,村在全縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中真正扛起了“”。
為使有限的土地面積得到高效利用,在裕民富村中發(fā)揮出最大的效益,村還大力發(fā)展林下種養(yǎng)殖業(yè),主要套種蔬菜,套養(yǎng)草科雞,每年出欄草科雞2萬余只。為確保枇杷“栽得好、管得好、賣得好”,我們成立了枇杷生產(chǎn)專業(yè)服務隊,負責提供生產(chǎn)技術支持,全程實施枇杷生產(chǎn)月歷管理;成立了富強水果專業(yè)合作社,負責提供產(chǎn)業(yè)化、組織化支持,扶持培養(yǎng)自己的銷售隊伍,采用“名聲吹出去、銷售商引進來、果農(nóng)組織起來、果品分級銷售”的辦法,較好的疏通了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中各個環(huán)節(jié),確保群眾增收致富。
四、民主管理,依法治村,群眾共享“體面”生活。
一是加強村支兩委建設。建立健全了各項規(guī)章制度,堅持三會一課、堅持民主活動日,認真組織科學發(fā)展觀、十八大精神、群眾路線教育實踐活動學習貫徹活動,以活動為載體從而提高所有黨員干部的自身素質(zhì),提高為民服務能力。堅持一事一議、村務公開、民主議政等公開辦事制度,增強工作的透明度。嚴格執(zhí)行四議兩公開制度,集體討論解決,全面實現(xiàn)民主決策。讓黨員群眾及時方便地了解黨務、村務和財務狀況,增強了群眾對村兩委的信任。
二是推進依法治村進程。通過廣泛開展普法活動,提高廣大群眾的法律意識,增強法制觀念。廣泛征求民意,由群眾共同制定并遵守的村規(guī)民約,加大社會治安綜合治理力度,通過制定有效措施,消除各種不安定因素。人口和計劃生育工作扎實開展,全村沒有違法生育,順利通過計生省優(yōu)檢查。全村無偷盜、賭博、亂砍濫伐、封建迷信等不法行為,無吸毒、賣淫、拐賣人口等社會丑惡現(xiàn)象,無各類重大案件和人為的重大災害事故。
三是建立健全公共服務機制,基本建成了便民、文化、體育、綜治、調(diào)解等公共服務體系。便民服務站為群眾提供“一站式”代辦服務,綜治工作站讓矛盾化解在基層,新建的村衛(wèi)生室讓群眾在家門口就能享受到便捷的基本醫(yī)療服務。低保、新農(nóng)保、新農(nóng)合、社會優(yōu)撫、大病醫(yī)療救助等工作有序開展,成效明顯。關心關愛殘障人士、留守家庭、孤寡群眾,村中的留守老人和婦孺、孤寡殘疾人員、生活困難群眾都有干部黨員幫扶聯(lián)系。
五、鞏固和深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。
環(huán)境建設是文明村建設的重要內(nèi)容,近年來,不斷增加資金及人力投入,累計投入資金336萬元用于改善村莊環(huán)境建設,籌資480萬元用于基礎設施建設,大力實施“五改兩建一統(tǒng)一”,即“改廁、改水、改圈、改廚、改路,建活動場地、建安全居所,風貌統(tǒng)一”,為村民提供了優(yōu)美整潔、安居樂業(yè)、功能齊全、設施配套的人居環(huán)境,成功創(chuàng)建“五十百千示范村”。實現(xiàn)了硬化(道路)、凈化、美化、綠化“四化”,人居環(huán)境持續(xù)改善。
同時緊緊抓住災后恢復重建、d級危房、滑坡區(qū)遷建等機遇,大力實施群眾住房建設,加上正在修建的'4。20蘆山地震災后恢復農(nóng)房重建67戶村民,以來,全村有330戶村民的房屋達到了安全、抗震設防要求,占全村所有農(nóng)房的90。5%。村支兩委以沼氣、太陽能推廣等清潔能源和環(huán)保能源為突破口,綜合實施改廚、改廁和改圈工作,目前已建設沼氣池296口,安裝太陽能設備180余件,村民真正享受到了“綠色生活”。同時,加大基礎設施投入力度,將村組機耕道全部硬化,改造機耕道5公里,新修了17。5公里的生產(chǎn)便道和聯(lián)戶路,硬化率達80%以上,新修安全飲水和節(jié)水灌溉管道25。9公里,基礎設施不斷完善,實現(xiàn)了自來水、光電、移動通訊設施全覆蓋。,以第五屆中國枇杷學術年會在我縣召開,村以“年會現(xiàn)場參觀點”為契機,對全村農(nóng)房進行了專業(yè)的統(tǒng)一風貌塑造,使其成為全國首個以枇杷文化為主題的村莊。目前,全村共并配備保潔員7名,垃圾運輸三輪車2輛,新建垃圾分類池7個,投放垃圾桶48個,實現(xiàn)了做到生活垃圾日產(chǎn)日清。
六、拓展文明創(chuàng)建載體,弘揚社會新風。
一是積極開展各類先進評選活動。在全村形成人人學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。每年,我們都要開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展標兵、五星文明戶、好公婆、好兒媳、好人、環(huán)境衛(wèi)生星級評比等先進評選活動,大張旗鼓宣傳群眾身邊的先進事跡,聚集正能量,弘揚新風氣。20至今,共掛牌五星文明戶60家,評選各類先進個人47人,推薦到縣鄉(xiāng)表彰32人。
二是建立“道德講堂”。制定了開展“道德講堂”實施方案,以提升村民道德素質(zhì)為核心,建立起覆蓋全村上下、各個領域的“道德講堂”網(wǎng)絡,傳播道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,為深化文明建設,構建和諧社會提供強大的精神動力。
三是全村成立了兩支志愿者隊伍,黨員志愿服務隊由村組干部、黨員、民兵組成,日常幫助孤寡、殘疾人家庭及貧困家庭等解決基本生產(chǎn)生活的問題。“4。20”地震后,黨員志愿服務隊協(xié)助受災群眾安全撤離危險地區(qū),拆除受損房屋,搭建臨時過渡安置房,協(xié)調(diào)重建用地、建材等事宜,在群眾中樹立了良好口碑。枇杷產(chǎn)業(yè)發(fā)展志愿服務隊由懂技術、懂管理、懂市場的“土專家”組成,負責全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術推廣,xx縣鄉(xiāng)科技特派員到每一個村民聚居點培訓產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識,免費為困難家庭開展枇杷修枝整形、肥水管理等田間管護,為我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展立下了汗馬功勞。
在創(chuàng)建文明村工作中,村切實地做了許多工作,并取得了一定的工作成效。但是,與先進地區(qū)相比還有差距。創(chuàng)建省級文明村不是我們的終點,追求政治文明、精神文明、物質(zhì)文明是一個永無止境的發(fā)展過程。在今后的工作中,我們將將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照上級黨委政府的工作部署,扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)文明村建設的新局面。
文明創(chuàng)建年度工作總結(jié)篇十五
1.加強學習,提高職工的綜合素質(zhì)。在中廣泛開展“學黨規(guī)、學系列講話”等學習教育活動,以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機,認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。
2.加強廉政勤政教育,強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神,學習黨風廉政法規(guī),學習黨紀條規(guī),深入學習《廉政準則》和《行政許可法》,進一步規(guī)范職業(yè)行為,提高職工拒腐防變能力。
3.加強效能建設,增強服務群眾的能力。加強效能建設活動,加強職工服務群眾能力建設,加強對效能建設的監(jiān)督。
4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實,切實增強、職工服務群眾的意識,提高效能建設效率。
5.強化責任意識。局結(jié)合自己的工作崗位履職情況,進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時,切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級,層層抓落實,切實將效能建設工作抓在手上,做到抓在手上,抓在經(jīng)常,抓在嚴格落實上。
6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起,以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點,加強效能建設,促使嚴格管理自己的行為,自覺地抵制各種不正之風和現(xiàn)象的'侵襲。
在抓黨風廉政建設中,始終堅持以“三大”理念為統(tǒng)領,以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,加大黨風廉政教育學習力度,提高全體職工的廉政意識。
一是堅持學習制度,組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區(qū)有關文件精神,增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時,組織學習四中、五中全會精神和市、區(qū)有關文件精神,提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。
二是堅持學習制度,組織認真學習了中央有關文件以及市、區(qū)有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神,學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和政策。
三是組織學習市、區(qū)有關文件精神和市、區(qū)有關文件精神,進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。
四是堅持學習制度,組織集中學習精神和市、區(qū)、區(qū)有關文件精神,學習了市委市和區(qū)有關文件精神和市、區(qū)有關文件精神,組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動,通過學習教育,使的素質(zhì)和廉政意識得到了進一步加強。
局結(jié)合各自職能,結(jié)合自身工作和思想實際,對照《》和《行政許可法》的有關要求,學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規(guī)定》等一系列廉潔自律、從政道德規(guī)范和《行政許可法》等,進行了一次廉政理論教育。
一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度,采取。