健康是最大的財(cái)富，我們應(yīng)該注重飲食和鍛煉。注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性?？偨Y(jié)范文可以啟發(fā)我們對(duì)于問題的不同角度和思考方式。
郵件發(fā)送簡歷正文篇一
簡歷編號(hào)：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;。
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及20xx年中秋節(jié)慶?；顒?dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng))。
主要成績：
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;。
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。
20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。
20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。
聯(lián)系電話：136家庭電話：
手機(jī)：136xxxxxxxxxxxqq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
郵件發(fā)送簡歷正文篇二
目前城市：北京市工作年限：四年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
郵件發(fā)送簡歷正文篇三
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/07--20xx/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
20xx/04全國計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
20xx/12全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
自我評(píng)價(jià)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
郵件發(fā)送簡歷正文篇四
簡歷編號(hào)：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：江西民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：160cm?43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生？
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：音樂教師、中學(xué)教師：音樂教師、
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職5.com務(wù)：初中音樂教師班主任。
工作描述：上初中音樂課同時(shí)擔(dān)任初中2班的班主任。
離職原因：實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：話務(wù)員。
工作描述：移動(dòng)10086熱線擔(dān)任話務(wù)員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：鋼琴老師。
工作描述：鋼琴老師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：音樂教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語 精通。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
工作能力及其他專長。
聲樂鋼琴舞蹈（舞蹈編排）指揮。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
2007年5月校排球賽榮獲三等獎(jiǎng)。
2007年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會(huì)聲樂學(xué)會(huì)舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎(jiǎng)。
2008年元月在2008國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎(jiǎng)。
2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎(jiǎng)。
2008年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
2010年參加學(xué)校教師技能大賽獲三等獎(jiǎng)。
2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會(huì)實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，
2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，
2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，
在課余時(shí)間會(huì)參加各商場(chǎng)的促銷活動(dòng)。
2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動(dòng)中心”任鋼琴教師。
2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實(shí)習(xí)老師。
郵件發(fā)送簡歷正文篇五
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
2008/04全國計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
自我評(píng)價(jià)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
郵件發(fā)送簡歷正文篇六
“優(yōu)秀共青團(tuán)員”是一種榮譽(yù)稱號(hào)，通常授予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作
成績
突出，能起到帶頭作用的共青團(tuán)員。以下是
學(xué)習(xí)
啦小編整理的優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人簡歷
范文
，以供大家參考。
我叫xx，是本校經(jīng)濟(jì)管理系工商管理0841的一名學(xué)生，這次能夠被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員很開心也很榮幸。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)兩年，入團(tuán)更是已經(jīng)有八年的時(shí)間了。這幾年的團(tuán)員
生活
，是我自己在各方面有了更多的成長，更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，盡量使自己成為他人好的、正面的表率。
思想方面，我當(dāng)然更希望向黨組織靠攏，不敢說時(shí)刻用黨的理論指導(dǎo)自己的行為，但的確對(duì)黨有了更深一步的認(rèn)識(shí)。中國共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的助手，是它有力的后備軍，作為一名團(tuán)員，我意識(shí)到自身肩負(fù)的義務(wù)與責(zé)任。上了大學(xué)以后，我們有了入黨的機(jī)會(huì)，雖然沒有尚未被黨組織接納，但不能阻止我想要入黨的決心，我會(huì)在以后的大學(xué)生活中繼續(xù)提高自己的理論修養(yǎng)。雖然沒有太多的閑暇時(shí)間，但我會(huì)盡量通過看一些優(yōu)秀黨員事跡、黨史和相關(guān)報(bào)刊來充實(shí)自己的理論知識(shí)。
學(xué)習(xí)方面，上課認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真完成作業(yè)，這使得我的成績?cè)诎嗌线€不錯(cuò)。去年更是有幸獲得了學(xué)院特等獎(jiǎng)學(xué)金，這對(duì)我來說，不僅僅是一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，更是一種動(dòng)力，它是一種精神鼓舞，讓我在以后的學(xué)習(xí)中更加努力與勤奮，不畏懼任何可能存在的困難與挑戰(zhàn)。作為團(tuán)員，我覺得這樣的覺悟與自信是必須的，只有這樣，才能肩負(fù)未來。
當(dāng)然，光會(huì)死讀書也是不行的，相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也很重要。進(jìn)入大學(xué)以來，學(xué)校為我們提供了很好的展示自己的舞臺(tái)和歷練自己的機(jī)會(huì)。在校期間，我參加了一些系部舉行的活動(dòng)，如營銷比賽、讀書講座等等。通過這些活動(dòng)，不僅讓我鍛煉了自己的口才、語言表達(dá)能力，更讓我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，溝通，共同進(jìn)步。這跟那些理論知識(shí)相比，具有更重要的指導(dǎo)意義。
生活方面，兩年的大學(xué)生活，我感覺我跟別人相處還是很融洽的。寢室的人際關(guān)系，
班級(jí)
人際關(guān)系都還不錯(cuò)，因?yàn)槲抑琅c人相處，只要互相理解、互相包容就不會(huì)有太大的矛盾與糾紛。大學(xué)離家的宿舍生活更是鍛煉了我的生活自理能力，在某些方面，我甚至能幫助一下別人。助人為快樂之本，平時(shí)有人需要幫助，我是不會(huì)推辭的，畢竟這也是別人信任你以及你有能力的表現(xiàn)。
兩年的大學(xué)生活，我雖然成熟不少，但仍然存有不足，如社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并沒有參加很多，學(xué)習(xí)上還有弱勢(shì)學(xué)科，思想仍然青澀等等，而這些也會(huì)成為我以后努力的方向。為了在不久的將來得到黨的認(rèn)可，我會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著，做一個(gè)全面發(fā)展的合格后備軍。
尊敬的團(tuán)支部：
自20xx年x月我光榮地成為一名共青團(tuán)員以來，我時(shí)刻保持著著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，熱
愛
祖國，堅(jiān)持正確的思想和政治方向，曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。 入團(tuán)以來，我能夠嚴(yán)格的要求自己，積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，積極改正自身的不足，并且積極進(jìn)取。
在學(xué)習(xí)上，我不為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，更不為考試而學(xué)習(xí)，而是在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣，所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于學(xué)習(xí)，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折，我也不會(huì)灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實(shí)自我的過程中。
我認(rèn)為身為一名團(tuán)員，應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我光榮”的驕傲自豪感，因?yàn)檫@樣就表示著我意識(shí)到團(tuán)員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責(zé)，一份擔(dān)負(fù)祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種能力。 所以我要積極進(jìn)取爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。 在學(xué)習(xí)上，我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對(duì)二十一世紀(jì)這個(gè)知識(shí)的時(shí)代，面對(duì)知識(shí)就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識(shí)將是一個(gè)一無是處的廢人。大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的黃金時(shí)代，我應(yīng)該抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī)，用知識(shí)來武裝自己的頭腦。在思想上，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。這一年來，我通過對(duì)團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積極的參與團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，讓我更深刻的了解到作為一個(gè)共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任的重大。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識(shí)以便將來的運(yùn)用。 在生活上，盡量與舍友、同班
同學(xué)
搞好關(guān)系。廣交朋友，結(jié)識(shí)一些高年級(jí)的師哥師姐，向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對(duì)、在超市做收銀員、為話機(jī)世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經(jīng)濟(jì)收入，又能接觸社會(huì)，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也讓我更自信了。 以上是我對(duì)大一整個(gè)學(xué)年各方面的個(gè)人總結(jié)，以上所有成績的取得都離不開團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當(dāng)然，人無完人，在我的學(xué)習(xí)和生活中總會(huì)存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個(gè)真正的共青團(tuán)員。
于鎮(zhèn)嘉
20xx年x月5號(hào)
個(gè)人總結(jié) 時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與分行共同走過了8 個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的.時(shí)候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)工行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)
專業(yè)
知識(shí)，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。8年來，在工行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的工行之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。
一、勤學(xué)苦練愛崗敬業(yè)
在過去的一年里，我積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識(shí)與操作基本功。淮海路支行是頗負(fù)盛譽(yù)的淮北工行網(wǎng)點(diǎn),認(rèn)真對(duì)待每一位客戶是員工的基本態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴維護(hù)品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了工商銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對(duì)個(gè)別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對(duì)客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對(duì)不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點(diǎn)，但是看著客戶滿意而歸的時(shí)候，心里又會(huì)覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的
幸福
值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。
二、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上
在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。所以，在過去的一年里，分行舉辦了各類培訓(xùn)和技能考核為我們提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。
進(jìn)入工行8年來，每當(dāng)從支行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí)，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對(duì)待我的工作。在工商銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我也
珍惜
這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同工商銀行共同成長，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。
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郵件發(fā)送簡歷正文篇七
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郵件發(fā)送簡歷正文篇八
身高：171cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
學(xué)科專業(yè)：語言文學(xué)類。
專業(yè)名稱：英語。
外語水平：
第二外語：法語。
計(jì)算機(jī)水平：其他認(rèn)證證書。
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：事業(yè)單位/非盈利機(jī)構(gòu)。
希望工作地點(diǎn)：上海。
希望薪資范圍：1000元20xx元。
[工作經(jīng)歷]。
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學(xué)生的英語和語文，教學(xué)效果明顯，他們?cè)诋?dāng)學(xué)期的期中考試中進(jìn)步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進(jìn)30分。同時(shí)，自己也吸收了一定的關(guān)于英語教學(xué)和中學(xué)生心理方面的有益之處。
20xx——20xx，大學(xué)四年，一直在學(xué)校學(xué)生宿舍管理中心任學(xué)生干部，主要是處理學(xué)生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個(gè)方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于20012002學(xué)年度，獲?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。另一方面，也積累了一些做學(xué)生工作的`經(jīng)驗(yàn)。
20xx年10月10日——20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學(xué)校實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)其高一(4)班的英語教學(xué)工作，并擔(dān)任班主任一職。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)良好，上課教學(xué)效果受到師生的一致好評(píng)。同時(shí)，自己也積累了當(dāng)前中學(xué)英語教學(xué)的一些有用經(jīng)驗(yàn)。
20xx——20xx學(xué)年度獲學(xué)?！叭脤W(xué)生”
20xx——20xx學(xué)年度獲學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”
郵件發(fā)送簡歷正文篇九
姓名：
性別：女。
民族：漢。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：130***。
教育背景：
畢業(yè)院校：南京金融學(xué)院.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長：
助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
英語六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
工作經(jīng)歷：
2007.9---至今海爾集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
自我評(píng)價(jià)：
由于從事過人事行政和財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十
信息技術(shù)的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)普及到每家每戶，網(wǎng)絡(luò)招聘也成為非常方便的一種求職招聘方式，利用電子郵件發(fā)送簡歷就是投遞簡歷獲取面試機(jī)會(huì)的一種快速有效方法，求職者只要輕輕的一點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以把自己的求職簡歷發(fā)送到心儀的招聘企業(yè)面前，但是利用電子郵件發(fā)送簡歷，是否確實(shí)有效呢？不少求職者反應(yīng)效率并不理想。
造成電子郵件發(fā)送簡歷回復(fù)率低的原因，與郵件發(fā)送簡歷的技巧有很大關(guān)系，怎樣讓電子郵件發(fā)送簡歷更有效呢？就要了解電子郵件發(fā)送簡歷的四大注意點(diǎn)：
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的`郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
簡歷扮演著為你爭取面試機(jī)會(huì)的角色，利用電子郵件發(fā)送簡歷，也要了解郵件發(fā)送簡歷的相關(guān)的技巧，再經(jīng)過以上注意點(diǎn)的鋪墊后，相信郵件發(fā)送簡歷的成功性會(huì)大大增加。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十一
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身高：173cm體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：土建類工程造價(jià)畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程。
職位名稱：土建造價(jià)員，安裝造價(jià)員;。
工作地區(qū)：天津-;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年8月-20xx年6月天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：北京泛華國金造價(jià)咨詢公司。
時(shí)間范圍：20xx年12月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：安裝工程預(yù)算。
離職原因：換個(gè)環(huán)境，鍛煉自己。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：踏實(shí)肯干，積極認(rèn)真。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十二
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十三
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的`特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十四
本網(wǎng)網(wǎng)收集的個(gè)人簡歷相關(guān)資料。謝謝瀏覽！
據(jù)中國人才指南網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生求職使用網(wǎng)絡(luò)招聘的占比95%，曾使用email郵件發(fā)送求職簡歷的占比99.99%。電子簡歷的發(fā)送成功與否，關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機(jī)會(huì)，該如何發(fā)送簡歷、發(fā)送的簡歷該如何排版、發(fā)送的簡歷應(yīng)該注意什么等等，針對(duì)求職朋友們?cè)诤啔v發(fā)送中常碰到的六大問題，人力資源顧問古杰先生進(jìn)行了一一做答：
答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。
2、盡量用較大字號(hào)的字體；
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)（*），特殊字母（如o），加號(hào)（+）等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
三問：我想在簡歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容，這樣做好嗎？答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址（url）作為個(gè)人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個(gè)人簡歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧！不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
五問：我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎？
答：這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了，有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問題。
答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個(gè)收簡歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡歷進(jìn)行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對(duì)于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。問：我剛剛知道網(wǎng)上求職不久，如果招聘者愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容而不是簡歷本身的形式，我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。答：你是在開玩笑嗎？還是認(rèn)真的？你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過email發(fā)送有錯(cuò)字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴(yán)格了。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十五
公司全體員工：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節(jié)放假安排如下：
201_年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。
201_年1月1日為國家法定節(jié)假日。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
___公司。
___部門。
201_年12月_日。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十六
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了，發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。那究竟是怎么回事呢?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過期職位信息，但對(duì)于我們求職者自身來說，要想提高求職命中率，就要掌握一些小小的技巧。
在郵件中，我們只有有限的時(shí)間來吸引讀者的注意力，那么我們就要充分利用招聘人員收到郵件的那一剎那，吸引他們打開我們的郵件并進(jìn)行閱讀。因此，首先我們要避免使自己的郵件成為垃圾郵件，因?yàn)槔]件是不會(huì)被有效閱讀的，只會(huì)直接進(jìn)入“回收站”。
在確保不會(huì)成為垃圾郵件的前提下，要注意以下幾點(diǎn)：
1.要采用恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，準(zhǔn)確地概括并描述郵件內(nèi)容，請(qǐng)記住，標(biāo)題千萬不能省略。
l如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是招聘人員初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)連職位廣告都沒有讀懂讀透的人，招聘人員會(huì)認(rèn)為缺乏領(lǐng)悟能力，在工作中也會(huì)做錯(cuò)事情的。因此，根據(jù)職位廣告的指導(dǎo)也是招聘人員篩選候選人的第一步。
l在標(biāo)題中注明自己應(yīng)聘的職位。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果我們的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣我們自己也可以想象一下我們的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上我們應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。
l最好在標(biāo)題中寫上自己的名字，這樣便于hr再次審核我們的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡歷中一個(gè)一個(gè)打開來找我們的簡歷，這簡直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
l標(biāo)題一律用中文撰寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文。每天hr不僅會(huì)收到大量的簡歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果我們用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。
l不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，容易被判斷成“垃圾郵件”。
l一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：要申請(qǐng)的職位-姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證我們的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡單：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果有比較明顯的優(yōu)勢(shì)，或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或者是學(xué)校比較出名，等等凡是我們覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：要申請(qǐng)的職位-姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);要申請(qǐng)的職位-姓名-某某大學(xué)。
2.注意標(biāo)題中所寫的職位需與招聘廣告中給出的職位名稱完全吻合，不要擅自發(fā)揮。
這一點(diǎn)經(jīng)常被人們所忽視，總覺得工作內(nèi)容差不多，隨便寫寫也不算錯(cuò)啊。其實(shí)不是這樣的。例如招聘廣告中明確指出招聘“市場(chǎng)部總經(jīng)理助理”，那么不要寫成“總經(jīng)理助理”(如果公司有好幾個(gè)部門都在招聘總經(jīng)理助理，那么招聘人員就不知道我們具體是應(yīng)聘哪個(gè)崗位了)，也不要寫成“市場(chǎng)助理”(招聘人員會(huì)認(rèn)為，我們公司沒有這個(gè)職位;招聘“副總裁秘書”時(shí)，不要寫成“總裁秘書”或者“文秘”等等…….這些例子在現(xiàn)實(shí)中是很多的。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位那么簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
3.郵件中要明確告訴招聘人員我們正在尋找什么樣的職位，而且這個(gè)職位是招聘廣告中提到的，而不是自己隨意杜撰的。
如果沒有在標(biāo)題或郵件正文或簡歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮我們適合哪個(gè)職位。
另外很重要的一點(diǎn)是：我們自己至少要清楚我們要做什么職位，至少是哪種類型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫我們決定呢?!
4.電子郵件中最好是隨簡歷寫封求職信，在電子郵件的正文部分，要寫上全部的個(gè)人信息。
直接發(fā)送簡歷而不撰寫求職信其實(shí)是非常不禮貌的行為，就好像沒有敲門就直接進(jìn)入了人家的屋子。關(guān)于求職信的撰寫技巧請(qǐng)參考附件一。求職信是要為應(yīng)聘的職位度身定制的?！巴ㄓ谩钡暮啔v和“通用”的求職信效果不好。求職信最好是寫給某個(gè)人的，因此，盡量多做些調(diào)查，搞清我們是在向誰投遞簡歷。
在電子郵件正文寫上自己的姓名和聯(lián)系方式，萬一電子郵件由于某些問題不能打開簡歷部分，招聘人員同樣可以通過這些信息聯(lián)系到我們。
5.使用專業(yè)、穩(wěn)定的電子郵箱。
在求職過程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問題在于我們沒有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡歷時(shí)所用的郵箱，里面學(xué)問可大著呢。
首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
再次，郵箱的id要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱id的設(shè)置上，一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊(cè)日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman,littlegirl等等之類，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是我們是誰。
6.簡歷的投遞盡量用自己的信箱將文本簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件，也不要寫“我的簡歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看，hr可沒有時(shí)間去閱讀我們的博客。
為什么不要把簡歷放在附件中呢，原因有：
一、這樣首先增加了hr閱讀我們簡歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡芪覀兊暮啔v不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。甚至于有的招聘人員根本就不會(huì)下載我們的簡歷。
二、這樣破壞了我們的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡歷的人，這樣顯得我們的誠意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，如果我們還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果我們連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡單，只要我們把簡歷粘貼在正文中就ok了!
在向hr發(fā)送簡歷前先發(fā)送給自己看一下，看看我們的文本簡歷經(jīng)過電子郵件發(fā)送會(huì)變成什么樣子。
l一定要寫求職信。不必太長，兩三句即可，可以顯出我們的誠意，同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來說，在求職信中無非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的，要應(yīng)聘哪個(gè)職位，為什么要應(yīng)聘該職位，自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等，然后請(qǐng)hr閱讀附件簡歷而已。
l附件的名稱要起好，便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡歷”“簡歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了，那么這么多的簡歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)明“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到我們的簡歷。設(shè)身處地的替hr想一想，就不難理解了。
l如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱+姓名”。這樣也能顯示出我們的專業(yè)性。
如果我們是看到職位廣告后才投遞簡歷的，那么要仔細(xì)閱讀一下職位的描述，并根據(jù)職位廣告的要求發(fā)送簡歷(如廣告中會(huì)指定是否附件發(fā)送、是否還需要其他文件、證明資料等)，但很遺憾的是很少有求職者認(rèn)真閱讀職位廣告并根據(jù)對(duì)方的要求來做。
很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡歷連一個(gè)面試通知也沒有接到呢?可能并不是我們能力不夠，而是我們的簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是我們自己造成的。也許在求職的過程中，能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的，但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
郵件發(fā)送簡歷正文篇十七
體重：xx學(xué)歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：上海浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：上海浦東。
期望薪資50008000元/月。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
工作經(jīng)歷。
上海匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時(shí)間：20xx年06月至今。
薪資水平：50008000元/月。
在職職位：高級(jí)營業(yè)主任。
工作職責(zé)：1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
上海金石投資理財(cái)顧問有限公司。
工作時(shí)間：20xx年03月20xx年11月。
薪資水平：50008000元/月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十八
xx(男，35歲，碩士學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時(shí)間：199707。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓(xùn)/科研/院校。
到崗時(shí)間：面談。
期望月薪：4000元4999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時(shí)間：199307至199707。
專業(yè)：藥學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主要專業(yè)課程：藥物化學(xué)年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學(xué)等。
主要基礎(chǔ)課程：有機(jī)化學(xué)年無機(jī)化學(xué)年分析化學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1997年1～1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實(shí)習(xí)。
1997年4～1997年7月河北省四院制劑室實(shí)習(xí)，從事輸液劑生產(chǎn)工作。
1997年7～1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。
1998年3～20xx年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔(dān)任技術(shù)員年組長負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理年技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。
20xx年8～20xx年2月在104車間實(shí)驗(yàn)室崗位擔(dān)任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。
20xx年3月在石藥集團(tuán)中潤公司研究所負(fù)責(zé)抗生素藥物新品種的工藝年質(zhì)量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術(shù)。
20xx年8～20xx年4中潤公司研究所擔(dān)任課題組長，負(fù)責(zé)課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊(cè)年藥物分析年藥理學(xué)相關(guān)研究工作。
20xx年5至今中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負(fù)責(zé)研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的'技術(shù)應(yīng)用與推廣。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：執(zhí)業(yè)藥師。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx05。
所獲證書：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓(xùn)。
郵件發(fā)送簡歷正文篇一
簡歷編號(hào)：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;。
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;。
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及20xx年中秋節(jié)慶?；顒?dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員。
工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng))。
主要成績：
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;。
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;。
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。
20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建。
20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。
9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。
聯(lián)系電話：136家庭電話：
手機(jī)：136xxxxxxxxxxxqq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
郵件發(fā)送簡歷正文篇二
目前城市：北京市工作年限：四年以上。
目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險(xiǎn)。
求職地點(diǎn)：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責(zé)：
1.熟悉和了解銀行代理保險(xiǎn)的各種;。
2.負(fù)責(zé)在光大銀行銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;。
3.在保險(xiǎn)公司工作的這段時(shí)間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
郵件發(fā)送簡歷正文篇三
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/07--20xx/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
20xx/04全國計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
20xx/12全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
自我評(píng)價(jià)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
郵件發(fā)送簡歷正文篇四
簡歷編號(hào)：更新日期：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：江西民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：160cm?43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生？
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師：音樂教師、中學(xué)教師：音樂教師、
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職5.com務(wù)：初中音樂教師班主任。
工作描述：上初中音樂課同時(shí)擔(dān)任初中2班的班主任。
離職原因：實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：話務(wù)員。
工作描述：移動(dòng)10086熱線擔(dān)任話務(wù)員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：鋼琴老師。
工作描述：鋼琴老師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：音樂教育所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語 精通。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：
工作能力及其他專長。
聲樂鋼琴舞蹈（舞蹈編排）指揮。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
2007年5月校排球賽榮獲三等獎(jiǎng)。
2007年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會(huì)聲樂學(xué)會(huì)舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。
2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎(jiǎng)。
2008年元月在2008國際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎(jiǎng)。
2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎(jiǎng)。
2008年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。
2010年參加學(xué)校教師技能大賽獲三等獎(jiǎng)。
2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會(huì)實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，
2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，
2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，
在課余時(shí)間會(huì)參加各商場(chǎng)的促銷活動(dòng)。
2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動(dòng)中心”任鋼琴教師。
2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實(shí)習(xí)老師。
郵件發(fā)送簡歷正文篇五
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1986年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：06月。
所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
教育經(jīng)歷。
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
2008/04全國計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
自我評(píng)價(jià)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
郵件發(fā)送簡歷正文篇六
“優(yōu)秀共青團(tuán)員”是一種榮譽(yù)稱號(hào)，通常授予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作
成績
突出，能起到帶頭作用的共青團(tuán)員。以下是
學(xué)習(xí)
啦小編整理的優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人簡歷
范文
，以供大家參考。
我叫xx，是本校經(jīng)濟(jì)管理系工商管理0841的一名學(xué)生，這次能夠被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員很開心也很榮幸。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)兩年，入團(tuán)更是已經(jīng)有八年的時(shí)間了。這幾年的團(tuán)員
生活
，是我自己在各方面有了更多的成長，更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，盡量使自己成為他人好的、正面的表率。
思想方面，我當(dāng)然更希望向黨組織靠攏，不敢說時(shí)刻用黨的理論指導(dǎo)自己的行為，但的確對(duì)黨有了更深一步的認(rèn)識(shí)。中國共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的助手，是它有力的后備軍，作為一名團(tuán)員，我意識(shí)到自身肩負(fù)的義務(wù)與責(zé)任。上了大學(xué)以后，我們有了入黨的機(jī)會(huì)，雖然沒有尚未被黨組織接納，但不能阻止我想要入黨的決心，我會(huì)在以后的大學(xué)生活中繼續(xù)提高自己的理論修養(yǎng)。雖然沒有太多的閑暇時(shí)間，但我會(huì)盡量通過看一些優(yōu)秀黨員事跡、黨史和相關(guān)報(bào)刊來充實(shí)自己的理論知識(shí)。
學(xué)習(xí)方面，上課認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真完成作業(yè)，這使得我的成績?cè)诎嗌线€不錯(cuò)。去年更是有幸獲得了學(xué)院特等獎(jiǎng)學(xué)金，這對(duì)我來說，不僅僅是一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，更是一種動(dòng)力，它是一種精神鼓舞，讓我在以后的學(xué)習(xí)中更加努力與勤奮，不畏懼任何可能存在的困難與挑戰(zhàn)。作為團(tuán)員，我覺得這樣的覺悟與自信是必須的，只有這樣，才能肩負(fù)未來。
當(dāng)然，光會(huì)死讀書也是不行的，相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也很重要。進(jìn)入大學(xué)以來，學(xué)校為我們提供了很好的展示自己的舞臺(tái)和歷練自己的機(jī)會(huì)。在校期間，我參加了一些系部舉行的活動(dòng)，如營銷比賽、讀書講座等等。通過這些活動(dòng)，不僅讓我鍛煉了自己的口才、語言表達(dá)能力，更讓我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，溝通，共同進(jìn)步。這跟那些理論知識(shí)相比，具有更重要的指導(dǎo)意義。
生活方面，兩年的大學(xué)生活，我感覺我跟別人相處還是很融洽的。寢室的人際關(guān)系，
班級(jí)
人際關(guān)系都還不錯(cuò)，因?yàn)槲抑琅c人相處，只要互相理解、互相包容就不會(huì)有太大的矛盾與糾紛。大學(xué)離家的宿舍生活更是鍛煉了我的生活自理能力，在某些方面，我甚至能幫助一下別人。助人為快樂之本，平時(shí)有人需要幫助，我是不會(huì)推辭的，畢竟這也是別人信任你以及你有能力的表現(xiàn)。
兩年的大學(xué)生活，我雖然成熟不少，但仍然存有不足，如社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并沒有參加很多，學(xué)習(xí)上還有弱勢(shì)學(xué)科，思想仍然青澀等等，而這些也會(huì)成為我以后努力的方向。為了在不久的將來得到黨的認(rèn)可，我會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著，做一個(gè)全面發(fā)展的合格后備軍。
尊敬的團(tuán)支部：
自20xx年x月我光榮地成為一名共青團(tuán)員以來，我時(shí)刻保持著著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，熱
愛
祖國，堅(jiān)持正確的思想和政治方向，曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”。 入團(tuán)以來，我能夠嚴(yán)格的要求自己，積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，積極改正自身的不足，并且積極進(jìn)取。
在學(xué)習(xí)上，我不為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，更不為考試而學(xué)習(xí)，而是在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習(xí)慣，所以我有著端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于學(xué)習(xí)，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折，我也不會(huì)灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實(shí)自我的過程中。
我認(rèn)為身為一名團(tuán)員，應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我光榮”的驕傲自豪感，因?yàn)檫@樣就表示著我意識(shí)到團(tuán)員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責(zé)，一份擔(dān)負(fù)祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種能力。 所以我要積極進(jìn)取爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。 在學(xué)習(xí)上，我深知學(xué)習(xí)的重要性。面對(duì)二十一世紀(jì)這個(gè)知識(shí)的時(shí)代，面對(duì)知識(shí)就是力量，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷，我認(rèn)為離開了知識(shí)將是一個(gè)一無是處的廢人。大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的黃金時(shí)代，我應(yīng)該抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī)，用知識(shí)來武裝自己的頭腦。在思想上，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。這一年來，我通過對(duì)團(tuán)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積極的參與團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，讓我更深刻的了解到作為一個(gè)共青團(tuán)員的光榮和責(zé)任的重大。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)員負(fù)擔(dān)著為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學(xué)習(xí)，積累更多的知識(shí)以便將來的運(yùn)用。 在生活上，盡量與舍友、同班
同學(xué)
搞好關(guān)系。廣交朋友，結(jié)識(shí)一些高年級(jí)的師哥師姐，向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對(duì)、在超市做收銀員、為話機(jī)世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經(jīng)濟(jì)收入，又能接觸社會(huì)，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也讓我更自信了。 以上是我對(duì)大一整個(gè)學(xué)年各方面的個(gè)人總結(jié)，以上所有成績的取得都離不開團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心培育。當(dāng)然，人無完人，在我的學(xué)習(xí)和生活中總會(huì)存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個(gè)真正的共青團(tuán)員。
于鎮(zhèn)嘉
20xx年x月5號(hào)
個(gè)人總結(jié) 時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與分行共同走過了8 個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的.時(shí)候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)工行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)
專業(yè)
知識(shí)，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。8年來，在工行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的工行之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。
一、勤學(xué)苦練愛崗敬業(yè)
在過去的一年里，我積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識(shí)與操作基本功。淮海路支行是頗負(fù)盛譽(yù)的淮北工行網(wǎng)點(diǎn),認(rèn)真對(duì)待每一位客戶是員工的基本態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴維護(hù)品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了工商銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對(duì)個(gè)別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對(duì)客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對(duì)不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點(diǎn)，但是看著客戶滿意而歸的時(shí)候，心里又會(huì)覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的
幸福
值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。
二、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上
在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。所以，在過去的一年里，分行舉辦了各類培訓(xùn)和技能考核為我們提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。
進(jìn)入工行8年來，每當(dāng)從支行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí)，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對(duì)待我的工作。在工商銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我也
珍惜
這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同工商銀行共同成長，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。
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郵件發(fā)送簡歷正文篇七
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4、信件寫好后，點(diǎn)擊發(fā)送即可。發(fā)送成功會(huì)有提示，對(duì)于初學(xué)者來說，掌握以上幾個(gè)功能即可。
郵件發(fā)送簡歷正文篇八
身高：171cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
學(xué)科專業(yè)：語言文學(xué)類。
專業(yè)名稱：英語。
外語水平：
第二外語：法語。
計(jì)算機(jī)水平：其他認(rèn)證證書。
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：事業(yè)單位/非盈利機(jī)構(gòu)。
希望工作地點(diǎn)：上海。
希望薪資范圍：1000元20xx元。
[工作經(jīng)歷]。
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學(xué)生的英語和語文，教學(xué)效果明顯，他們?cè)诋?dāng)學(xué)期的期中考試中進(jìn)步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進(jìn)30分。同時(shí)，自己也吸收了一定的關(guān)于英語教學(xué)和中學(xué)生心理方面的有益之處。
20xx——20xx，大學(xué)四年，一直在學(xué)校學(xué)生宿舍管理中心任學(xué)生干部，主要是處理學(xué)生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個(gè)方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于20012002學(xué)年度，獲?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。另一方面，也積累了一些做學(xué)生工作的`經(jīng)驗(yàn)。
20xx年10月10日——20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學(xué)校實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)其高一(4)班的英語教學(xué)工作，并擔(dān)任班主任一職。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)良好，上課教學(xué)效果受到師生的一致好評(píng)。同時(shí)，自己也積累了當(dāng)前中學(xué)英語教學(xué)的一些有用經(jīng)驗(yàn)。
20xx——20xx學(xué)年度獲學(xué)?！叭脤W(xué)生”
20xx——20xx學(xué)年度獲學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”
郵件發(fā)送簡歷正文篇九
姓名：
性別：女。
民族：漢。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
聯(lián)系電話：130***。
教育背景：
畢業(yè)院校：南京金融學(xué)院.9--.7財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長：
助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
英語六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
工作經(jīng)歷：
2007.9---至今海爾集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
自我評(píng)價(jià)：
由于從事過人事行政和財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十
信息技術(shù)的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)普及到每家每戶，網(wǎng)絡(luò)招聘也成為非常方便的一種求職招聘方式，利用電子郵件發(fā)送簡歷就是投遞簡歷獲取面試機(jī)會(huì)的一種快速有效方法，求職者只要輕輕的一點(diǎn)鼠標(biāo)，就可以把自己的求職簡歷發(fā)送到心儀的招聘企業(yè)面前，但是利用電子郵件發(fā)送簡歷，是否確實(shí)有效呢？不少求職者反應(yīng)效率并不理想。
造成電子郵件發(fā)送簡歷回復(fù)率低的原因，與郵件發(fā)送簡歷的技巧有很大關(guān)系，怎樣讓電子郵件發(fā)送簡歷更有效呢？就要了解電子郵件發(fā)送簡歷的四大注意點(diǎn)：
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的`郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)，姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
簡歷扮演著為你爭取面試機(jī)會(huì)的角色，利用電子郵件發(fā)送簡歷，也要了解郵件發(fā)送簡歷的相關(guān)的技巧，再經(jīng)過以上注意點(diǎn)的鋪墊后，相信郵件發(fā)送簡歷的成功性會(huì)大大增加。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十一
證件號(hào)碼：婚姻狀況：
身高：173cm體重：
戶籍：現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：土建類工程造價(jià)畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗(yàn)：最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程。
職位名稱：土建造價(jià)員，安裝造價(jià)員;。
工作地區(qū)：天津-;。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
電腦水平：
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年8月-20xx年6月天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：北京泛華國金造價(jià)咨詢公司。
時(shí)間范圍：20xx年12月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：安裝工程預(yù)算。
離職原因：換個(gè)環(huán)境，鍛煉自己。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：踏實(shí)肯干，積極認(rèn)真。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十二
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個(gè)整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會(huì)根據(jù)這個(gè)設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進(jìn)行發(fā)送。缺省來講，中最長可以保存24個(gè)小時(shí)，如果超過這個(gè)時(shí)間，路由器任務(wù)會(huì)生成一個(gè)郵遞失敗報(bào)告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會(huì)根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進(jìn)行重新嘗試。這一設(shè)定對(duì)所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項(xiàng)設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺(tái)命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號(hào)中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機(jī)制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會(huì)等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的分鐘數(shù)，然后進(jìn)行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時(shí)間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會(huì)等待三倍的時(shí)間，直到滿24小時(shí)為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會(huì)等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實(shí)是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時(shí)間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時(shí)間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會(huì)等待45分鐘，直到到達(dá)24小時(shí)為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)增加每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會(huì)提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會(huì)減少每小時(shí)內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會(huì)增加郵件等待的時(shí)間。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十三
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來說簡直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對(duì)照用人單位的要求寫簡歷。
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的`特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十四
本網(wǎng)網(wǎng)收集的個(gè)人簡歷相關(guān)資料。謝謝瀏覽！
據(jù)中國人才指南網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生求職使用網(wǎng)絡(luò)招聘的占比95%，曾使用email郵件發(fā)送求職簡歷的占比99.99%。電子簡歷的發(fā)送成功與否，關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機(jī)會(huì)，該如何發(fā)送簡歷、發(fā)送的簡歷該如何排版、發(fā)送的簡歷應(yīng)該注意什么等等，針對(duì)求職朋友們?cè)诤啔v發(fā)送中常碰到的六大問題，人力資源顧問古杰先生進(jìn)行了一一做答：
答：精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡歷，也會(huì)有不錯(cuò)的效果。
2、盡量用較大字號(hào)的字體；
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(hào)（*），特殊字母（如o），加號(hào)（+）等分隔簡歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式，所以有時(shí)間的話，不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
三問：我想在簡歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容，這樣做好嗎？答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址（url）作為個(gè)人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個(gè)人簡歷中留下了錄音電話號(hào)碼，那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧！不然你就會(huì)后悔的。同樣地，如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
答：這種做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
五問：我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎？
答：這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了，有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問題。
答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個(gè)收簡歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡歷進(jìn)行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對(duì)于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。問：我剛剛知道網(wǎng)上求職不久，如果招聘者愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容而不是簡歷本身的形式，我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。答：你是在開玩笑嗎？還是認(rèn)真的？你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過email發(fā)送有錯(cuò)字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴(yán)格了。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十五
公司全體員工：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節(jié)放假安排如下：
201_年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。
201_年1月1日為國家法定節(jié)假日。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!
___公司。
___部門。
201_年12月_日。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十六
隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了，發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。那究竟是怎么回事呢?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過期職位信息，但對(duì)于我們求職者自身來說，要想提高求職命中率，就要掌握一些小小的技巧。
在郵件中，我們只有有限的時(shí)間來吸引讀者的注意力，那么我們就要充分利用招聘人員收到郵件的那一剎那，吸引他們打開我們的郵件并進(jìn)行閱讀。因此，首先我們要避免使自己的郵件成為垃圾郵件，因?yàn)槔]件是不會(huì)被有效閱讀的，只會(huì)直接進(jìn)入“回收站”。
在確保不會(huì)成為垃圾郵件的前提下，要注意以下幾點(diǎn)：
1.要采用恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，準(zhǔn)確地概括并描述郵件內(nèi)容，請(qǐng)記住，標(biāo)題千萬不能省略。
l如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是招聘人員初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)連職位廣告都沒有讀懂讀透的人，招聘人員會(huì)認(rèn)為缺乏領(lǐng)悟能力，在工作中也會(huì)做錯(cuò)事情的。因此，根據(jù)職位廣告的指導(dǎo)也是招聘人員篩選候選人的第一步。
l在標(biāo)題中注明自己應(yīng)聘的職位。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果我們的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣我們自己也可以想象一下我們的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上我們應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。
l最好在標(biāo)題中寫上自己的名字，這樣便于hr再次審核我們的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡歷中一個(gè)一個(gè)打開來找我們的簡歷，這簡直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
l標(biāo)題一律用中文撰寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文。每天hr不僅會(huì)收到大量的簡歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果我們用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。
l不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，容易被判斷成“垃圾郵件”。
l一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：要申請(qǐng)的職位-姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證我們的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡單：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果有比較明顯的優(yōu)勢(shì)，或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或者是學(xué)校比較出名，等等凡是我們覺得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫：要申請(qǐng)的職位-姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);要申請(qǐng)的職位-姓名-某某大學(xué)。
2.注意標(biāo)題中所寫的職位需與招聘廣告中給出的職位名稱完全吻合，不要擅自發(fā)揮。
這一點(diǎn)經(jīng)常被人們所忽視，總覺得工作內(nèi)容差不多，隨便寫寫也不算錯(cuò)啊。其實(shí)不是這樣的。例如招聘廣告中明確指出招聘“市場(chǎng)部總經(jīng)理助理”，那么不要寫成“總經(jīng)理助理”(如果公司有好幾個(gè)部門都在招聘總經(jīng)理助理，那么招聘人員就不知道我們具體是應(yīng)聘哪個(gè)崗位了)，也不要寫成“市場(chǎng)助理”(招聘人員會(huì)認(rèn)為，我們公司沒有這個(gè)職位;招聘“副總裁秘書”時(shí)，不要寫成“總裁秘書”或者“文秘”等等…….這些例子在現(xiàn)實(shí)中是很多的。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位那么簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
3.郵件中要明確告訴招聘人員我們正在尋找什么樣的職位，而且這個(gè)職位是招聘廣告中提到的，而不是自己隨意杜撰的。
如果沒有在標(biāo)題或郵件正文或簡歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡歷于不顧而考慮我們適合哪個(gè)職位。
另外很重要的一點(diǎn)是：我們自己至少要清楚我們要做什么職位，至少是哪種類型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫我們決定呢?!
4.電子郵件中最好是隨簡歷寫封求職信，在電子郵件的正文部分，要寫上全部的個(gè)人信息。
直接發(fā)送簡歷而不撰寫求職信其實(shí)是非常不禮貌的行為，就好像沒有敲門就直接進(jìn)入了人家的屋子。關(guān)于求職信的撰寫技巧請(qǐng)參考附件一。求職信是要為應(yīng)聘的職位度身定制的?！巴ㄓ谩钡暮啔v和“通用”的求職信效果不好。求職信最好是寫給某個(gè)人的，因此，盡量多做些調(diào)查，搞清我們是在向誰投遞簡歷。
在電子郵件正文寫上自己的姓名和聯(lián)系方式，萬一電子郵件由于某些問題不能打開簡歷部分，招聘人員同樣可以通過這些信息聯(lián)系到我們。
5.使用專業(yè)、穩(wěn)定的電子郵箱。
在求職過程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問題在于我們沒有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡歷時(shí)所用的郵箱，里面學(xué)問可大著呢。
首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
再次，郵箱的id要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱id的設(shè)置上，一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊(cè)日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman,littlegirl等等之類，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是我們是誰。
6.簡歷的投遞盡量用自己的信箱將文本簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件，也不要寫“我的簡歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看，hr可沒有時(shí)間去閱讀我們的博客。
為什么不要把簡歷放在附件中呢，原因有：
一、這樣首先增加了hr閱讀我們簡歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡芪覀兊暮啔v不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。甚至于有的招聘人員根本就不會(huì)下載我們的簡歷。
二、這樣破壞了我們的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡歷的人，這樣顯得我們的誠意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，如果我們還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果我們連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡單，只要我們把簡歷粘貼在正文中就ok了!
在向hr發(fā)送簡歷前先發(fā)送給自己看一下，看看我們的文本簡歷經(jīng)過電子郵件發(fā)送會(huì)變成什么樣子。
l一定要寫求職信。不必太長，兩三句即可，可以顯出我們的誠意，同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來說，在求職信中無非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的，要應(yīng)聘哪個(gè)職位，為什么要應(yīng)聘該職位，自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等，然后請(qǐng)hr閱讀附件簡歷而已。
l附件的名稱要起好，便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡歷”“簡歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了，那么這么多的簡歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)明“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到我們的簡歷。設(shè)身處地的替hr想一想，就不難理解了。
l如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱+姓名”。這樣也能顯示出我們的專業(yè)性。
如果我們是看到職位廣告后才投遞簡歷的，那么要仔細(xì)閱讀一下職位的描述，并根據(jù)職位廣告的要求發(fā)送簡歷(如廣告中會(huì)指定是否附件發(fā)送、是否還需要其他文件、證明資料等)，但很遺憾的是很少有求職者認(rèn)真閱讀職位廣告并根據(jù)對(duì)方的要求來做。
很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡歷連一個(gè)面試通知也沒有接到呢?可能并不是我們能力不夠，而是我們的簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是我們自己造成的。也許在求職的過程中，能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的，但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
郵件發(fā)送簡歷正文篇十七
體重：xx學(xué)歷：高中。
籍貫：貴州。
現(xiàn)所在地：上海浦東外高橋。
求職崗位：銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。
求職地區(qū)：上海浦東。
期望薪資50008000元/月。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
工作經(jīng)歷。
上海匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。
工作時(shí)間：20xx年06月至今。
薪資水平：50008000元/月。
在職職位：高級(jí)營業(yè)主任。
工作職責(zé)：1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通;。
3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。
4為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
上海金石投資理財(cái)顧問有限公司。
工作時(shí)間：20xx年03月20xx年11月。
薪資水平：50008000元/月。
在職職位：客戶經(jīng)理。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
郵件發(fā)送簡歷正文篇十八
xx(男，35歲，碩士學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
參加工作時(shí)間：199707。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓(xùn)/科研/院校。
到崗時(shí)間：面談。
期望月薪：4000元4999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時(shí)間：199307至199707。
專業(yè)：藥學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主要專業(yè)課程：藥物化學(xué)年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學(xué)等。
主要基礎(chǔ)課程：有機(jī)化學(xué)年無機(jī)化學(xué)年分析化學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1997年1～1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實(shí)習(xí)。
1997年4～1997年7月河北省四院制劑室實(shí)習(xí)，從事輸液劑生產(chǎn)工作。
1997年7～1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。
1998年3～20xx年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔(dān)任技術(shù)員年組長負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理年技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。
20xx年8～20xx年2月在104車間實(shí)驗(yàn)室崗位擔(dān)任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。
20xx年3月在石藥集團(tuán)中潤公司研究所負(fù)責(zé)抗生素藥物新品種的工藝年質(zhì)量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術(shù)。
20xx年8～20xx年4中潤公司研究所擔(dān)任課題組長，負(fù)責(zé)課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊(cè)年藥物分析年藥理學(xué)相關(guān)研究工作。
20xx年5至今中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負(fù)責(zé)研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的'技術(shù)應(yīng)用與推廣。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：執(zhí)業(yè)藥師。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx05。
所獲證書：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓(xùn)。