在工作中，我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報(bào)告，如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等。編寫報(bào)告前要明確寫作目的和受眾，從而確定合適的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。這些范文展示了報(bào)告的結(jié)構(gòu)和語言風(fēng)格，可以幫助你更好地理解如何寫報(bào)告。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇一
    為切實(shí)提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認(rèn)真開展反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查工作，向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。
    一是制定方案，抓好抓實(shí)。
    方案是行動(dòng)的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求，出臺(tái)了反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾工作的實(shí)施方案，并成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長(zhǎng)，親自抓，該鄉(xiāng)紀(jì)委書記具體抓，切實(shí)抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實(shí)效。
    二是多方式學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
    今年來，召開中心學(xué)習(xí)組會(huì)議8次、民主生活會(huì)3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議40余次、干部職工會(huì)議30余次，促使干部職工吃透會(huì)議精神。同時(shí)，會(huì)上還多次強(qiáng)調(diào)反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性與“六個(gè)嚴(yán)禁”的嚴(yán)厲性，引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。
    三是強(qiáng)化措施，認(rèn)真開展自查自糾。
    以文件要求為指導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行反對(duì)“四風(fēng)”厲行“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對(duì)“四風(fēng)”，不存在違反“六個(gè)嚴(yán)禁”的現(xiàn)象發(fā)生。
    四是完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。
    為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，研究制定了工作規(guī)則，進(jìn)一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費(fèi)制度、接待制度等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇二
    全省警示教育大會(huì)之后，我局立即行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委作出的“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展。
    一、細(xì)化舉措促落實(shí)
    我局把貫徹“十個(gè)嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作的重點(diǎn)，迅速行動(dòng)，精心謀劃。為使“十個(gè)嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。
    全局上下細(xì)化措施，力促落實(shí)，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實(shí)際可操作性。
    二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動(dòng)
    我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同時(shí)針對(duì)社會(huì)各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會(huì)議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”活動(dòng)為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時(shí)提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。
    三、強(qiáng)化監(jiān)督保實(shí)效
    為確?！笆畟€(gè)嚴(yán)禁”落到實(shí)處，我局各級(jí)紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實(shí)等情況的專項(xiàng)檢查。督導(dǎo)組針對(duì)專項(xiàng)檢查和明察暗訪活動(dòng)檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇三
    堅(jiān)決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)照十個(gè)嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會(huì)議對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”思想認(rèn)識(shí)。為落實(shí)好“十個(gè)嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會(huì)議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
    （二）強(qiáng)化職能意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《物價(jià)人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯(cuò)、責(zé)任追究制度的落實(shí)，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)、違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。
    二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識(shí)。結(jié)合部門實(shí)際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價(jià)工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個(gè)工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡(jiǎn)手續(xù)、時(shí)間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實(shí)施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時(shí)辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價(jià)格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。
    （四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個(gè)人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價(jià)格管理、監(jiān)督檢查、價(jià)格鑒證工作程序，改進(jìn)價(jià)格管理方式，提高物價(jià)隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊(duì)伍，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。
    二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，對(duì)單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，病假、事假等事項(xiàng)要先審批。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動(dòng)，不定期對(duì)干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。
    二、存在問題。
    在落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊(duì)伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時(shí)有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項(xiàng)規(guī)章制度有待完善。
    三、改進(jìn)措施。
    一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個(gè)嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營(yíng)造良好的'爭(zhēng)先氛圍。
    二是進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律。將“十個(gè)嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實(shí)、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費(fèi)中的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)格督察，深追真究。
    三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容上墻，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“十個(gè)嚴(yán)禁”，真正做到人人熟知、時(shí)時(shí)牢記。
    四是強(qiáng)化責(zé)任考核。在全局實(shí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”令，加大對(duì)此項(xiàng)工作的督查，同時(shí)采取有效措施，對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”令的單位和人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)格追究責(zé)任。
    四是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風(fēng)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督，進(jìn)行定期、不定期抽查、檢查。其次，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。開設(shè)群眾投訴電話，廣泛收集群眾的意見和建議，認(rèn)真做好群眾投訴案件的處理工作。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇四
    對(duì)照國(guó)資紀(jì)發(fā)（20xx）14號(hào)文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
    重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對(duì)五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對(duì)此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng)，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中，我院堅(jiān)持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實(shí)。
    我院經(jīng)營(yíng)管理決策有制度流程可依，重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，必須集體會(huì)議討論、研究、民主表決，并有會(huì)議記錄及紀(jì)要。
    1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報(bào)材料，核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實(shí)施過程中，我院堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個(gè)人說了算的現(xiàn)象。
    2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
    3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中，我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時(shí)進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時(shí)暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng)，事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。
    4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報(bào)告，就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報(bào)告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
    三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。
    通過自查，我院干部職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實(shí)力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時(shí)限，督辦決策的落實(shí)；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇五
    全校各位同學(xué)：
    一個(gè)愉快而有意義的寒假馬上就要來臨了，承載新春的喜悅，懷抱著嶄新的憧憬和希望，你將又長(zhǎng)大一歲。過年長(zhǎng)輩給晚輩壓歲錢是我國(guó)的傳統(tǒng)，它代表著長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的美好祝福，期望孩子在新的一年里健康成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)進(jìn)步。當(dāng)前，我校正在大力創(chuàng)建“書香育人”特色學(xué)校，作為一名積極向上的南陽小學(xué)生，要將每一分錢都用在最需要的地方。為了使同學(xué)們更有效合理地使用“壓歲錢”，使“壓歲錢”花得更有意義，我們特向大家發(fā)出如下倡議：購(gòu)買一本好書，積累一生財(cái)富?！吧倌暌桌蠈W(xué)難成，一寸光陰不可輕?！鄙倌觌A段正是人一生中最佳的學(xué)習(xí)時(shí)期，讀好書，不僅可以開闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，而且可以涵養(yǎng)文字，沉靜心靈。一本好書可以帶給你啟迪，為你扣響知識(shí)的大門，積累起一生的財(cái)富，讓你從中受益無窮。因此，用壓歲錢買上幾本好書是種很不錯(cuò)的'選擇。
    望同學(xué)們利用假期的時(shí)間，好好讀幾本書，用自己的的行動(dòng)去影響父母及周圍的人，爭(zhēng)做文雅學(xué)生，爭(zhēng)創(chuàng)書香家庭，讓我們一起攜手共創(chuàng)南陽小學(xué)“書香育人”特色校園,靜心體驗(yàn)我們成長(zhǎng)的快樂。
    xxx。
    xx年xx月xx日。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇六
    按照中共xx縣委辦公室關(guān)于《xx縣開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案》通知及中共xx縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項(xiàng)整治工作“回頭看”實(shí)施方案》要求，結(jié)合我科室實(shí)際工作情況，對(duì)照“六個(gè)嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真開展了自我檢查和監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下:。
    一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
    我科室無工程建設(shè)及需要招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，也從未違規(guī)插手干預(yù)其它工程項(xiàng)目的情況發(fā)生。
    二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用情況。
    我科室不涉及土地征用、拆遷方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手土地征用方面的工作。
    三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
    我科室不涉及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作情況。
    四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。
    1、我科室不涉及扶貧救災(zāi)方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手扶貧救災(zāi)方面的工作情況。
    2、我科室不涉及社保資金方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手社保資金方面的工作情況。
    五、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。
    我科室的工作職責(zé)是企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目備案及核準(zhǔn)、外商投資企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目備案及核準(zhǔn)、政府投資建設(shè)項(xiàng)目審批工作，我科室在履行各項(xiàng)目工作職責(zé)中，嚴(yán)格約束廉潔自律，無收受“紅包”及購(gòu)物卡的情況，也無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。更沒有用公款向其它單位和個(gè)人發(fā)、送“紅包”和購(gòu)物卡的情況。
    六、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。
    我科室不涉及人事組織方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手人事方面的工作情況。在干部、科室長(zhǎng)及一般職工測(cè)評(píng)推薦方面堅(jiān)持公平、公正的原則，沒有要位子，搞感情投資、物資投資，跑官要官、拉票賄選的情況。
    我科室在以后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，增加拒腐防變能力，確保風(fēng)清氣正，經(jīng)得住考驗(yàn)。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇七
    按照縣紀(jì)委下發(fā)的《中共縣紀(jì)委關(guān)于開展改善和保障民生政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》（永紀(jì)發(fā)〔〕24號(hào)）的要求，我鄉(xiāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握中央和省、市、縣有關(guān)改善和保障民生的各項(xiàng)政策措施的基礎(chǔ)上，對(duì)照10個(gè)方面的督察內(nèi)容，認(rèn)真開展自檢自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
    鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，始終堅(jiān)持以人為本，以為民辦實(shí)事為重點(diǎn)，從財(cái)力、物力、人力上向改善和保障民生問題傾斜，并始終把保障和改善民生作為做好工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，把民生工作擺在突出位置，多次召開有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村“兩委”班子成員會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)各級(jí)對(duì)改善和保障民生的會(huì)議、文件精神，要求各村、各部門不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改善和保障民生的政策措施，落實(shí)過程公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督，按照程序，規(guī)范操作。成立了鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的改善和保障民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期深入到各村、各部門進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，加大保障和改善民生政策措施落實(shí)情況的公開力度，及時(shí)公布有關(guān)信息。
    我鄉(xiāng)爭(zhēng)取并加大對(duì)改善和保障民生方面的投入以建設(shè)“和諧富?！睘槟繕?biāo)切實(shí)解決涉及人民群眾切身利益的民生問題將中央、省、市、縣關(guān)于改善和保障民生的一系列政策措施逐一落實(shí)到位。
    （一）補(bǔ)助類項(xiàng)目。
    鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為統(tǒng)領(lǐng)，采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣出臺(tái)的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各類惠農(nóng)資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民手中，各項(xiàng)支農(nóng)政策落到實(shí)處。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督，各項(xiàng)補(bǔ)貼資金實(shí)行專款專戶管理，按具體要求發(fā)放到農(nóng)戶，糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、高齡老人補(bǔ)助、退耕還林資金等資金落實(shí)了專戶管理，建立了補(bǔ)貼檔案，全面實(shí)行了“一折通”發(fā)放。按規(guī)定的時(shí)間、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式發(fā)放各項(xiàng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金，按照規(guī)定程序撥付、按照規(guī)定用途使用。截止12月1日，全鄉(xiāng)發(fā)放了以下改善和保障民生資金：
    1、農(nóng)民補(bǔ)貼。發(fā)放農(nóng)民補(bǔ)貼資金1107661.05元，其中綜合直補(bǔ)資金632240.00元、機(jī)耕機(jī)耙燃油補(bǔ)助資金74265.30元、良種補(bǔ)貼資金（水稻、玉米、小麥）166669.65元、糧食直接補(bǔ)貼資金97830.10元、退耕還林525.60畝兌付補(bǔ)貼資金136656.00元。發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼8.176萬元。經(jīng)過積極爭(zhēng)取有32戶農(nóng)戶順利購(gòu)買了滿意的農(nóng)機(jī)具，共享受到農(nóng)業(yè)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼25600元。
    發(fā)放人數(shù)1012人，實(shí)際發(fā)放資金816020元，全部實(shí)行了“一卡式”發(fā)放。
    3、城市低保。截止到12月1日，我鄉(xiāng)到賬1-12月資金為90647元，發(fā)放98戶108人，實(shí)際發(fā)放資金90647元，全部實(shí)行“一卡式”發(fā)放。
    4、優(yōu)撫對(duì)象。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)撫”政策，建立優(yōu)撫對(duì)象數(shù)據(jù)庫。截止目前我鄉(xiāng)到賬資金為216134元，已發(fā)放人數(shù)257人，優(yōu)撫資金共發(fā)放206504元（其中五保戶167人，發(fā)放1—6月五保戶供養(yǎng)資金168780元）。
    5、大病醫(yī)療救助。為確保我鄉(xiāng)居民大病得到及時(shí)治療，緩解他們的生活困難問題，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療救助審批程序，對(duì)符合救助的對(duì)象，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、審核，1—12月共救助49人，發(fā)放救助資金71000元。
    6、受災(zāi)臨時(shí)性救濟(jì)。1—12月發(fā)放慈善捐款36180元，發(fā)放愛心水窖建設(shè)資金16000元，發(fā)放抗旱特別捐款24500元，發(fā)放抗旱救災(zāi)糧6.75噸。
    7、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助情況。認(rèn)真按照縣計(jì)生局要求，統(tǒng)計(jì)及發(fā)放從1991年4月至12月拖欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)共174戶95460元；完成了云南省雙女絕育夫婦家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助660人，19800元；兌現(xiàn)了云南省獨(dú)生子女家庭享受新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)資助473人9460元；并統(tǒng)計(jì)完成了的享受人數(shù)上報(bào)工作共計(jì)：484人、14520元；發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)扶助新增人員4人儲(chǔ)蓄儲(chǔ)存：金額2880元和申批獲一次性獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村獨(dú)生子女家庭8戶6000元；發(fā)放農(nóng)村獨(dú)生子女年獎(jiǎng)學(xué)金：小學(xué)45人，每人每年160元；中學(xué)41人，每人每年260元；高中和大中專一次獎(jiǎng)學(xué)金4人，共計(jì)7000元。
    8、農(nóng)村新型合作醫(yī)療。我鄉(xiāng)參合人數(shù)14162人，參合率97.7%，1至12月全鄉(xiāng)新農(nóng)合減免醫(yī)療費(fèi)用1042272元，大大降低了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效解決了農(nóng)民看病難，看病貴的問題。
    （二）建設(shè)類項(xiàng)目。
    一年來，鄉(xiāng)人民政府爭(zhēng)取實(shí)施了一批改善和保障民生的工程項(xiàng)目，并通過加強(qiáng)工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)，工程項(xiàng)目審批和建設(shè)中的公開工作，努力做到投資項(xiàng)目實(shí)施和資金管理使用的公開透明。
    1、全鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)落實(shí)情況。，全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員達(dá)到2500人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入800萬元，拓寬了農(nóng)民增收渠道。同時(shí)，我鄉(xiāng)狠抓“職業(yè)技能”培訓(xùn)，全年共舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班13期1700人次。
    2、農(nóng)村中小學(xué)危房改造。鄉(xiāng)黨委、政府一始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為整個(gè)教育事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極向上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，立足實(shí)際，全力以赴促進(jìn)教育事業(yè)，今年我鄉(xiāng)共爭(zhēng)取資金1078萬元，對(duì)一貫制學(xué)校、柯樂小學(xué)、光明小學(xué)的校舍進(jìn)行排危改造，在新民小學(xué)征地1.7畝，投資22萬元修筑籃球場(chǎng)一塊，圍墻160多米，大門一道。目前以上項(xiàng)目即將竣工啟用，這些工程的完成將極大地改善我鄉(xiāng)校舍破舊的面貌，大大降低了校舍危房率，有力地推進(jìn)全鄉(xiāng)集中辦學(xué)進(jìn)程。
    3、改善和保障民生工程項(xiàng)目爭(zhēng)取及實(shí)施情況。一年來，鄉(xiāng)黨委政府把爭(zhēng)取民生工程項(xiàng)目、對(duì)外爭(zhēng)取資金作為振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、完善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極到市、縣有關(guān)部門跑信息，多次請(qǐng)市、縣領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)調(diào)研工作，爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金，鼓勵(lì)各村、各站所跑項(xiàng)目、跑資金。一年來，爭(zhēng)取實(shí)施了以下民生工程項(xiàng)目：
    （2）向宣明會(huì)爭(zhēng)取實(shí)施了海聯(lián)村委會(huì)厥菜坪灌溉引水項(xiàng)目，投資3.4萬元；
    （3）實(shí)施了水井五組、水井魚勺羅、光明姜家村三個(gè)市級(jí)整村推進(jìn)項(xiàng)目，投資45萬元；
    （4）實(shí)施了43戶扶貧安居工程，每戶補(bǔ)助10000元，共43萬元；
    （5）爭(zhēng)取實(shí)施了一貫制學(xué)校道路建設(shè)，投資7萬元；
    （8）爭(zhēng)取實(shí)施了柯樂村委會(huì)五組、六組人馬驛道建設(shè)工程，投資5萬元；
    （9）爭(zhēng)取實(shí)施了村委會(huì)大地村市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村項(xiàng)目，投資24萬元；
    （10）爭(zhēng)取實(shí)施了新民村委會(huì)大營(yíng)一村新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目，投資22萬元；
    （11）爭(zhēng)取實(shí)施了新民村委會(huì)黑樂村小組通村道路建設(shè)項(xiàng)目，投資28.4萬元；
    （13）爭(zhēng)取實(shí)施了柯樂、樓海村委會(huì)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目；
    （15）全力配合好總投資1700余萬元的康家河、大研兩個(gè)水庫的除險(xiǎn)加固工程，有效增強(qiáng)全鄉(xiāng)的防訊抗旱能力，有力保證全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全。目前，這些項(xiàng)目大部分已順利完工，部分工程的掃尾工作也將在年內(nèi)完成，這些項(xiàng)目的建成將進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況，為進(jìn)一步改善和保障民生、加快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    4、“村村通廣播電視工程”。繼完成960套“村村通”設(shè)備發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，今年在光明、新民、村委會(huì)發(fā)放了第二批“村村通”設(shè)備364套。進(jìn)一步改善和豐富了群眾的文化生活。
    現(xiàn)階段的民生問題，已不再是簡(jiǎn)單的衣、食、住、行問題，而是教育、文化、就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和醫(yī)療衛(wèi)生等問題，涉及到群眾的方方面面，是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。就我鄉(xiāng)而言，雖然一直爭(zhēng)取并投入了大量的人力和財(cái)力，但還存在許多問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    1、缺乏支柱產(chǎn)業(yè)支持，農(nóng)民增收緩慢。我鄉(xiāng)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工所得，全鄉(xiāng)還沒有有規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)支持。為此，我們要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以土地流轉(zhuǎn)為抓手，以“一片葉（烤煙）、一朵花（朝鮮薊）、兩棵樹（核桃、青花椒）”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，培育一批支柱產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時(shí)加大勞務(wù)型輸出，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多渠道增加農(nóng)民收入。
    2、缺乏資金投入，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。近年來，雖然實(shí)施人飲安全、農(nóng)村通達(dá)公路建設(shè)等一大批改善和保障民生的工程項(xiàng)目，但全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況還沒有根本改變，還有部分村的群眾喝不上清潔衛(wèi)生自來水；部分村村民小組沒有通電；通村道路基礎(chǔ)仍然很差，處于晴通雨阻的狀況，很多村民小組還沒有通路，嚴(yán)重影響群眾的生產(chǎn)生活，需要投入大量的財(cái)力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    3、缺乏文化娛樂場(chǎng)所，農(nóng)民精神文化生活貧乏。現(xiàn)在人們的閑暇時(shí)間逐漸多起來，文娛體育活動(dòng)需求呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。但現(xiàn)狀是，農(nóng)村的'文體活動(dòng)相當(dāng)缺乏，可農(nóng)民的文化設(shè)施幾乎空白，我鄉(xiāng)的村級(jí)陣地建設(shè)雖然得到了加強(qiáng)，但村級(jí)沒有宣傳文化知識(shí)的平臺(tái)，更沒有娛樂健身的場(chǎng)所。因此，我們必須要在農(nóng)村廣泛開展文娛活動(dòng)，傳播先進(jìn)文化，真正使農(nóng)村的文化事業(yè)繁榮起來。
    4、缺乏科技扶持，農(nóng)民整體素質(zhì)不高。從全鄉(xiāng)來看，農(nóng)民文化素質(zhì)還較低。農(nóng)民的生產(chǎn)生活還是比較落后，依賴于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式在農(nóng)村還占有一定的比例。因此，我們必須花大力氣加大農(nóng)民的培訓(xùn)力度，給予更多的科技扶持，培育農(nóng)民科學(xué)的發(fā)展理念和思路，從而切實(shí)提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
    5、缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，短期內(nèi)解決民生問題困難重重。目前，鄉(xiāng)黨委政府的一切工作都以“民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，但仍然存在著這樣或那樣的問題，從近年來的發(fā)展來看，解決民生問題的關(guān)鍵是感情投入和資金投入。只有感情投入，真正做到了“情為民所系”，才能做到“利為民所謀”，才可能實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”。只有資金投入，使改善民生問題有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能使各項(xiàng)“改善和保障民生”工程得以順利實(shí)施，使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。因此，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)各界時(shí)時(shí)刻刻都心系“民生”，關(guān)注“民生”，促使民生問題扎實(shí)有序推進(jìn)。
    6、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度不夠健全。制度是工作得以落到實(shí)處的保障，由于制度不健全，導(dǎo)致很多民生工程實(shí)施中沒有做到及時(shí)公開，信息更新速度較慢，特別是賬目不全、不清楚，無法完全體現(xiàn)出公開、公平、公正，沒有得到群眾的監(jiān)督。因此，必須加大黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的建立健全，把我們的工作置于陽光下運(yùn)行，接受群眾監(jiān)督。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)改善和保障民生的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，進(jìn)一步完善各種資料，做好資料歸檔工作。
    2、進(jìn)一步做好農(nóng)村低保戶、五保戶及城鄉(xiāng)低保戶的核查工作，做到公開、公平、公正，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的管理；加強(qiáng)困難群眾的醫(yī)療救助，做好服務(wù)群眾工作。
    4、加大對(duì)工程類項(xiàng)目監(jiān)督檢查，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    我鄉(xiāng)在改善和保障民生工作中，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。但與上級(jí)的要求和人民群眾的愿望，還有很大差距。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)改善和保障民生的政策措施，把改善和保障民生的好事辦實(shí)辦好，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧、健康的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇八
    為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
    1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。
    學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。
    2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請(qǐng)示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
    向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限，外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。
    一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范，存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的情況。
    一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請(qǐng)銷假制的落實(shí)。
    二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。
    三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí)，堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇九
    自查報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自我審查、自我糾錯(cuò)的一種重要工具和手段。通過自查報(bào)告，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，并提高自身的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。然而，在編寫自查報(bào)告的過程中，我們必須遵守一些規(guī)則，確保報(bào)告的真實(shí)性和有效性。以下是我在編寫自查報(bào)告時(shí)，總結(jié)出的“十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告心得體會(huì)”。
    首先，嚴(yán)禁抄襲和剽竊他人的成果。自查報(bào)告是一份關(guān)于企業(yè)自身的總結(jié)和反思，應(yīng)該是真實(shí)的、原創(chuàng)的。抄襲他人的成果不僅違反了學(xué)術(shù)道德，也無法反映企業(yè)的真實(shí)情況，更無法為企業(yè)提供有效的改進(jìn)建議。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，務(wù)必確保所有的內(nèi)容都是真實(shí)和原創(chuàng)的。
    其次，嚴(yán)禁編造虛假數(shù)據(jù)和信息。自查報(bào)告的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如果編造虛假數(shù)據(jù)和信息，只會(huì)掩蓋問題的存在，阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該以客觀的態(tài)度，收集并整理真實(shí)的數(shù)據(jù)和信息。
    第三，嚴(yán)禁混淆真實(shí)情況和自己的主觀判斷。自查報(bào)告應(yīng)該客觀反映企業(yè)的情況，而不是個(gè)人的主觀判斷。有時(shí)候，個(gè)人的主觀判斷可能與事實(shí)不符，導(dǎo)致報(bào)告的失真。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該盡量減少個(gè)人主觀判斷的干擾，確保報(bào)告的客觀性。
    第四，嚴(yán)禁不負(fù)責(zé)任地評(píng)價(jià)他人。自查報(bào)告可以指出問題和改進(jìn)方向，但不能盲目地指責(zé)和批評(píng)他人。評(píng)價(jià)他人需要有事實(shí)為依據(jù)，有分析為支撐，而不是主觀臆斷。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，以問題為導(dǎo)向，盡量避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)價(jià)。
    第五，嚴(yán)禁不關(guān)注員工的建議和意見。自查報(bào)告是一種反思和總結(jié)的過程，不能只局限于領(lǐng)導(dǎo)層的意見和建議。員工是企業(yè)中最了解實(shí)際情況的人，他們的建議和意見非常寶貴。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該尊重員工的建議和意見，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。
    第六，嚴(yán)禁忽略關(guān)鍵問題和核心難題。自查報(bào)告應(yīng)該發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)的關(guān)鍵問題和核心難題，而不是瑣碎的小問題。關(guān)鍵問題和核心難題的解決，才能真正提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該明確關(guān)鍵問題和核心難題，并針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。
    第七，嚴(yán)禁忽視日常管理和運(yùn)營(yíng)的問題。企業(yè)的日常管理和運(yùn)營(yíng)決定了企業(yè)的成敗。如果忽視這些細(xì)節(jié)，只關(guān)注大事，那么企業(yè)的改進(jìn)就會(huì)打折扣。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注重整體和細(xì)節(jié)的結(jié)合，全面地反映企業(yè)的情況。
    第八，嚴(yán)禁遺漏和忽視自查報(bào)告的后續(xù)實(shí)施。自查報(bào)告只有落地生根并得到有效實(shí)施，才能真正發(fā)揮作用。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該將改進(jìn)措施和建議切實(shí)可行地落實(shí)到實(shí)際工作中，并跟蹤和評(píng)估改進(jìn)的效果。
    第九，嚴(yán)禁不重視自查報(bào)告的溝通和交流。自查報(bào)告不僅是向自己匯報(bào)工作的一種方式，也是向他人發(fā)布信息的一種平臺(tái)。如果不重視自查報(bào)告的溝通和交流，就等于自己對(duì)外封閉，失去了廣泛反饋和建議的機(jī)會(huì)。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該注重與他人的溝通和交流，廣泛聽取不同意見和建議。
    最后，嚴(yán)禁對(duì)自查報(bào)告的回避和推諉。自查報(bào)告是一種自我審查和自我糾錯(cuò)的工具，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。如果回避和推諉自查報(bào)告，就等于回避和推諉企業(yè)自身的問題和困難。因此，在編寫自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)該勇于直面問題，積極改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    總之，編寫自查報(bào)告需要遵守一些規(guī)則和原則，確保報(bào)告的真實(shí)性和有效性。通過遵守上述“十個(gè)嚴(yán)禁”，我們可以更好地撰寫自查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，并提高企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十
    近年來，我國(guó)各級(jí)政府紛紛推行嚴(yán)禁自查工作，以確保公務(wù)員的廉潔從政和正當(dāng)履職。作為一名參與其中的公務(wù)員，我已經(jīng)連續(xù)三年參與年度嚴(yán)禁自查報(bào)告的填寫和提交工作。在這個(gè)過程中，我深感這一舉措對(duì)于整治作風(fēng)問題、維護(hù)政府形象和提升政府效能有著積極的推動(dòng)作用。以下是我對(duì)這個(gè)主題的十點(diǎn)心得體會(huì)。
    首先，嚴(yán)禁自查報(bào)告使我們深入分析自己的工作問題和思想問題。填寫自查報(bào)告，需要我們對(duì)自己的工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)，對(duì)照政府運(yùn)行的要求，找出可能存在的問題和隱患。在這個(gè)過程中，我們要反思自己的工作方式、方法和態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不足和不規(guī)范的地方，并思考如何進(jìn)行整改。通過深入的自我批評(píng)和自我反思，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、提高工作能力和水平。
    其次，嚴(yán)禁自查報(bào)告促使我們建立健全的工作制度和流程。在填寫報(bào)告時(shí)，我們不僅要分析個(gè)人問題，還要深入到組織和團(tuán)隊(duì)層面，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過分析這些問題，我們能夠找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因和根源，從而對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作制度和流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有建立健全的工作機(jī)制，才能夠確保工作的高效進(jìn)行和良好結(jié)果的產(chǎn)生。
    第三，嚴(yán)禁自查報(bào)告倒逼我們提升服務(wù)質(zhì)量和水平。作為公務(wù)員，我們的首要任務(wù)就是為人民服務(wù)。填寫自查報(bào)告，要求我們對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，衡量工作中是否有讓人民滿意的成果。通過分析報(bào)告中的數(shù)據(jù)和問題，我們可以了解到我們的工作質(zhì)量和水平是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從而找出不足之處，加強(qiáng)對(duì)人民的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
    第四，嚴(yán)禁自查報(bào)告強(qiáng)化了我們的自律意識(shí)和責(zé)任感。填寫自查報(bào)告是對(duì)我們工作的一次全面自查，要求我們嚴(yán)格要求自己。在這個(gè)過程中，我們必須對(duì)照工作要求，對(duì)照黨紀(jì)國(guó)法，深入查找自己工作中存在的問題和違紀(jì)行為。只有將自律和責(zé)任感貫穿到工作的方方面面，才能夠更好地履行自己的職責(zé)和使命。
    第五，嚴(yán)禁自查報(bào)告加強(qiáng)了各級(jí)政府之間的溝通和協(xié)作。填寫自查報(bào)告是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，不僅要求個(gè)人的分析報(bào)告，同時(shí)也需要與相關(guān)部門和單位的交流合作。在這個(gè)過程中，我們可以了解到其他部門的工作情況和存在的問題，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。通過互相幫助和協(xié)作，我們能夠更好地優(yōu)化整個(gè)工作流程，實(shí)現(xiàn)各級(jí)政府的目標(biāo)。
    總結(jié)來說，嚴(yán)禁自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的廉政建設(shè)舉措，有效地推動(dòng)了我們政府的工作品質(zhì)和服務(wù)能力的提升。通過填寫報(bào)告，我們不僅可以深入分析自己的工作問題和思想問題，還能夠倒逼我們建立健全的工作制度和流程，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，嚴(yán)禁自查報(bào)告也強(qiáng)化了我們的自律意識(shí)和責(zé)任感，加強(qiáng)了各級(jí)政府之間的溝通和協(xié)作。對(duì)于我來說，這個(gè)過程不僅是對(duì)自己的一次檢視，更是對(duì)職責(zé)和使命的再次認(rèn)識(shí)和回應(yīng)。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十一
    根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)公務(wù)改革政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號(hào))文件精神，我局開展了自查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺(tái)了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級(jí)干部3人，副科級(jí)及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
    2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺(tái)申請(qǐng)使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護(hù)。
    3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
    1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守“六個(gè)不得”要求，堅(jiān)持原則，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；
    2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
    3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。
    4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
    我局在公車改革過程中始終嚴(yán)格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十二
    根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實(shí)情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    （一）深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《意見》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
    國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國(guó)發(fā)〔20xx〕35號(hào)，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)迅速貫徹落實(shí)，《意見》將社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國(guó)家對(duì)養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識(shí)和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場(chǎng)、社會(huì)在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場(chǎng)、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對(duì)象以及低收入的高齡、空巢、獨(dú)居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵(lì)支持社會(huì)力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會(huì)老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)和支持社會(huì)組織和市場(chǎng)主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
    （二）縣政府出臺(tái)實(shí)施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。
    根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》文件精神，我縣出臺(tái)了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。
    1.對(duì)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對(duì)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。
    2.對(duì)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對(duì)按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、取得《社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財(cái)政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補(bǔ)貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補(bǔ)貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補(bǔ)貼。對(duì)已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實(shí)際占有床位數(shù)，由縣財(cái)政每年給予600元/床位的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。對(duì)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五保”老人的，縣財(cái)政按上述對(duì)象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費(fèi)養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。
    3.對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助。縣財(cái)政對(duì)按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，縣財(cái)政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補(bǔ)助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財(cái)政每年給予不低于1萬元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助?？h財(cái)政對(duì)以下本地居家重點(diǎn)老年人對(duì)象：即“三無”、“五?！?、高齡、獨(dú)居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、低保對(duì)象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購(gòu)買補(bǔ)貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價(jià)的服務(wù)項(xiàng)目。
    4.對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費(fèi)予以減免。經(jīng)民政、財(cái)稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營(yíng)利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國(guó)家、省政策規(guī)定可以減免的稅費(fèi)全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費(fèi)、建筑行業(yè)上級(jí)管理費(fèi)、白蟻防治費(fèi)、房屋產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)、建筑施工超標(biāo)噪音排污費(fèi)、各類行政性執(zhí)照費(fèi)、城市煤氣和供水的增容費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項(xiàng)資金、散裝水泥專項(xiàng)資金、地方教育附加、防洪保安資金、價(jià)格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費(fèi)。用電、用水、用氣按民用價(jià)格繳費(fèi)，減半收取城市生活垃圾處理費(fèi)，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費(fèi)減半，收視維護(hù)費(fèi)按居民收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人等社會(huì)力量，通過公益性的社會(huì)團(tuán)體和縣級(jí)以上人民政府及其部門向福利性、非營(yíng)利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)，計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個(gè)人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。
    5.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級(jí)政府用地計(jì)劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對(duì)非營(yíng)利性社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價(jià)按新增建設(shè)用地的土地有償使用費(fèi)、征地（拆遷）補(bǔ)償費(fèi)以及按國(guó)家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費(fèi)之和或出讓地塊所在級(jí)別基準(zhǔn)地價(jià)的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個(gè)以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對(duì)社會(huì)福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費(fèi)。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對(duì)納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營(yíng)利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵(lì)社會(huì)力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。
    6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個(gè)由政府購(gòu)買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。引入社會(huì)工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。
    （三）做好重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)工作。
    縣政府《實(shí)施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)分解為5項(xiàng)，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時(shí)間進(jìn)度。
    （四）我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
    截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個(gè)，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個(gè)，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會(huì)303個(gè)，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。
    1.加大財(cái)政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展?！笆濉币詠恚铱h高度重視公辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會(huì)福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計(jì)籌集資金2.1億元（包括中央、省級(jí)福彩公益金和縣級(jí)民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目13個(gè)等敬老院和社會(huì)福利中心一期、二期工程項(xiàng)目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對(duì)象基本上實(shí)現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場(chǎng)地、人力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等資源開門辦院，對(duì)周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動(dòng)作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展?？h城光彩社區(qū)居委會(huì)接納街社區(qū)及社會(huì)上的老年人組建了舞蹈隊(duì)、老年合唱團(tuán)、高翹隊(duì)等近100位老人的日間托老任務(wù)。
    2.落實(shí)敬老院人員編制、經(jīng)費(fèi)規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長(zhǎng)、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會(huì)計(jì)，充實(shí)到敬老院管理隊(duì)伍，改變敬老院管理隊(duì)伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費(fèi)按集中供養(yǎng)五保對(duì)象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財(cái)政預(yù)算，省級(jí)財(cái)政每年安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長(zhǎng)600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級(jí)福利機(jī)構(gòu)人員工資補(bǔ)貼，院長(zhǎng)待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。
    3.完善養(yǎng)老保障措施落實(shí)。對(duì)高齡老人發(fā)放補(bǔ)貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制，從20xx年1月1日起，對(duì)全縣高齡老人補(bǔ)貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補(bǔ)貼對(duì)象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對(duì)持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補(bǔ)貼。補(bǔ)補(bǔ)貼人數(shù)多人，補(bǔ)貼資金萬元；為70周歲老年人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)縣財(cái)政投入保險(xiǎn)費(fèi)29.53萬元。
    1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報(bào)程序，堅(jiān)持“三級(jí)審查、三榜公示、三級(jí)評(píng)議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對(duì)象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對(duì)象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到145元。
    2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對(duì)象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項(xiàng)救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對(duì)象、五保對(duì)象的醫(yī)療難作為重點(diǎn)，合理確定救助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實(shí)施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡(jiǎn)化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計(jì)救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。
    3、加大力度，臨時(shí)救助實(shí)現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對(duì)生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時(shí)性困難的家庭實(shí)行臨時(shí)救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。
    4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會(huì)助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
    5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實(shí)到位。
    從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對(duì)象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)萬元、孤兒人生活補(bǔ)助資金萬元。
    6.扎實(shí)抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。
    1、經(jīng)費(fèi)投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會(huì)救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。
    2、民政管理體制和運(yùn)行機(jī)制沒能隨著形勢(shì)的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍素質(zhì)、經(jīng)費(fèi)投入、工作手段等，滯后于形勢(shì)的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。
    5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。
    6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。
    7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國(guó)家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價(jià)格的不斷一漲，使建筑造價(jià)上漲，導(dǎo)致新建項(xiàng)目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項(xiàng)目單位自籌資金解決，挫傷了項(xiàng)目單位的積極性，影響到項(xiàng)目的順利實(shí)施。
    8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。
    一是要逐步使社會(huì)力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。
    二是出臺(tái)對(duì)民辦興辦社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財(cái)政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。
    三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施“公建民營(yíng)”改革，開展公建民營(yíng)改革試點(diǎn)，探索以承包、委托經(jīng)營(yíng)、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人等運(yùn)營(yíng)，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營(yíng)模式、委托經(jīng)營(yíng)模式、合資合作模式、bot模式。
    四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計(jì)劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報(bào)衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計(jì)劃，補(bǔ)充緊缺衛(wèi)技人員。
    五是建議政府加大財(cái)政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。
    六是將....納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十三
    第一時(shí)間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國(guó)"兩會(huì)"等內(nèi)容，注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
    能夠做到堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)以上。除了政治理論之外，按照"通讀一本書"的要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù)，年底讀完、弄通，力爭(zhēng)學(xué)以致用。
    面對(duì)**社會(huì)穩(wěn)定與長(zhǎng)治久安面臨的"三期"，及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢(shì)，做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動(dòng)"的組織動(dòng)員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。
    二、防微杜漸，堅(jiān)決遏制"四風(fēng)"。
    1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況，逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路，以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路，因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并且順利貫徹實(shí)施。
    壓縮會(huì)議，召開視頻工作會(huì)議二次部署工作，已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文，精簡(jiǎn)項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表、監(jiān)測(cè)日程報(bào)告12份。
    2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)，力戒官僚主義。
    在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡(jiǎn)潔實(shí)用和具有針對(duì)性，杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺(tái)的組織、協(xié)調(diào)工作。
    3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。
    帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙，吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡(jiǎn)公務(wù)用車，該報(bào)廢的報(bào)廢，不占空指標(biāo)；該報(bào)停的報(bào)停，不浪費(fèi)空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
    4.態(tài)度堅(jiān)決，摒棄奢靡之風(fēng)。
    未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請(qǐng)。對(duì)基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級(jí)部門、外省客人時(shí)，未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
    在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上，對(duì)原超標(biāo)部分予以修改；對(duì)專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào)；對(duì)辦公用品、器材的使用與管理，進(jìn)行了精簡(jiǎn)、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
    三、整體工作方面。
    沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十四
    根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》（贛市社險(xiǎn)字23號(hào)）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組，認(rèn)真自查評(píng)估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對(duì)社?；鹗虑?、事中、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
    1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
    根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
    突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核；二是靠對(duì)賬制度來約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對(duì)一致，不一致的查明原因及時(shí)解決，月份、年度終了，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致；三是靠?jī)?nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)社保基金的運(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?；鹑轿?、全過程的監(jiān)督。
    2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
    按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社保基金從進(jìn)口到出口，涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
    參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核；財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財(cái)政部門對(duì)賬，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。
    3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
    有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對(duì)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?；送戤吅?，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
    4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
    社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會(huì)議，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對(duì)當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析，逐條梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時(shí)進(jìn)行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
    5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?。
    社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?；鸬闹苯庸芾碚?，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社保基金管理的質(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際，將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?，熟悉社?；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對(duì)社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程，加深對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
    社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級(jí)發(fā)展階段，對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題，部分人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長(zhǎng)期形成的習(xí)慣和思維定勢(shì)必然會(huì)有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。
    1、控制執(zhí)行人與控制對(duì)象之間的矛盾。
    控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對(duì)象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負(fù)有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí)，由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對(duì)立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核，產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào)，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級(jí)文件的要求。又如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊(cè)，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或是惡意欠費(fèi)，也屬于控制執(zhí)行人與控制對(duì)象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С?，但是社保?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。
    2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
    內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。
    1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
    2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí)，建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。
    3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善，以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說，除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定部門和個(gè)人定期對(duì)執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評(píng)，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評(píng)和檢查情況作出評(píng)價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社保基金損失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。
    4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
    5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍；另一方面要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
    落實(shí)十個(gè)嚴(yán)禁情況的自查報(bào)告篇十五
    依照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對(duì)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改降實(shí)建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改事情匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)比檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改降實(shí)、建章立制要緊事情報(bào)告如下：
    一、基本事情。
    全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設(shè)打算，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績(jī)效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
    需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地點(diǎn)教育行政部門治理，省電大進(jìn)行。
    教學(xué)。
    指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大依照省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。所以，學(xué)校依照省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實(shí)事情，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。
    二、要緊任務(wù)降實(shí)事情。
    一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)省、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項(xiàng)要求，在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，經(jīng)過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。
    二是在整治文山會(huì)海方面：以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議治理方法》，精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議治理，精簡(jiǎn)全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文治理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡(jiǎn)，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
    三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時(shí)刻巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
    四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：學(xué)校對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)治理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)治理方法》營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對(duì)教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì)，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
    三、存在別腳和后續(xù)整改思路。
    在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改降實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個(gè)別黨支部對(duì)承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有徹底按照時(shí)限要求降實(shí)到位，需要抓緊整改。
    反對(duì)四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求，仔細(xì)總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對(duì)尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實(shí)，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。
    我校后續(xù)整改工作思路是：仔細(xì)按照中央和省委對(duì)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收尾別收?qǐng)龅囊?，以反?duì)四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以降實(shí)整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)降實(shí)，別斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
    一是強(qiáng)化整改降實(shí)。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，聚焦四風(fēng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓降實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立腳當(dāng)前抓整改、促降實(shí)，用整改成效取信于師生。
    二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作打算》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)降實(shí)《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度降到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
    三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對(duì)四風(fēng)危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;降實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此并且，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。