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        公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)15篇)

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            作為一種文體,總結(jié)具有簡(jiǎn)明扼要、概括準(zhǔn)確的特點(diǎn)。在總結(jié)中可以提出問題,尋求解決方案,以推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇一
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            大家好!
            我從事的是會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)作為一個(gè)重要的后勤支撐,除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者只有主動(dòng)思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對(duì)內(nèi),要加強(qiáng)同部門的溝通交流,通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。對(duì)外,面對(duì)前來辦事的人民群眾,多一點(diǎn)真誠,多一些主動(dòng),多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
            正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點(diǎn)上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
            廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì),是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。從事會(huì)計(jì)工作,要從思想上牢固樹立財(cái)經(jīng)法律意識(shí),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
            工作中,要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí),深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性,同時(shí),緊密結(jié)合財(cái)務(wù)工作,自覺強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
            在今后的工作中,作為財(cái)務(wù)工作者,要不斷的改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時(shí),要樹立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。
            謝謝大家!
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇二
            很快就能完成,中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時(shí),也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格,主動(dòng)適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。
            下頭,結(jié)合這次座談會(huì)的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點(diǎn)自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟,同時(shí),也是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
            我是20__年參加工作,到今年是7整年,第8個(gè)年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時(shí)間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。
            概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因:
            二是分局的整體氛圍好。
            三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。
            近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)?;谝陨蠋c(diǎn)原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。
            對(duì)于我個(gè)人來講,今后主要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)一步的提升自我,這兩點(diǎn)也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精,同時(shí),也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享;第二,就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也期望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇三
            尊敬的干部職工家屬、同志們:
            你們好!
            xx年,我市質(zhì)監(jiān)工作在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的大力支持與幫助下,以“-”重要思想統(tǒng)攬全局,按照省局“三服務(wù)”工作要求,帶領(lǐng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn),突出從源頭抓質(zhì)量、抓安全、抓打假工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為我市實(shí)施“工業(yè)立市”和“四大跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。
            過去的一年,是我局各項(xiàng)工作逐步進(jìn)入“快車道”并取得可喜成效的一年。這跟在座的干部職工家屬的大力支持是分不開的。特別是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批賢妻良母,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展默默地勤勞工作,這是我們的驕傲和自豪。在此,我借今天座談的機(jī)會(huì),代表局黨組和我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全體干部職工對(duì)在座的干部職工家屬表示最衷心的感謝!并祝大家春節(jié)愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
            下面,就我局xx年主要工作向同志們作個(gè)匯報(bào):
            一、精神文明建設(shè)取得可喜成效。
            1、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步落實(shí)。我們嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,明確一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的各自職責(zé),并作為領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。全系統(tǒng)共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》16份。
            2、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,興起學(xué)習(xí)新高-潮。我局黨組十分重視理論學(xué)習(xí),把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。我們用2天時(shí)間組織全系統(tǒng)科級(jí)以上干部45人在高州水庫進(jìn)行封閉式理論學(xué)習(xí),班子成員輪流上專題輔導(dǎo)課,組織觀看反腐教育片,組織黨員干部到革命根據(jù)地井岡山、韶關(guān)以及先進(jìn)地區(qū)佛山、東莞等地學(xué)習(xí),把每周五作為全體干部職工學(xué)習(xí)日,9月份邀請(qǐng)市檢-察-院領(lǐng)導(dǎo)給全體干部職工上了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的專題輔導(dǎo)課。通過不斷的學(xué)習(xí),同志們理論水平得到不斷提高,初步形成了講學(xué)習(xí)樹新風(fēng)的氛圍。
            4、行風(fēng)建設(shè)有根本性的好轉(zhuǎn)。政務(wù)公開xx年、xx年連續(xù)兩年被市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“優(yōu)秀單位”,設(shè)立在市政府投資服務(wù)中心的“服務(wù)窗口”連續(xù)兩年被服務(wù)投資中心評(píng)為“文明窗口”。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在xx年得86.5分排列執(zhí)法隊(duì)伍中第九名的基礎(chǔ)上,xx年將會(huì)取得更好成績(jī)(雖然最后綜合分?jǐn)?shù)還沒出來,但是我局去年里沒有一次被投訴,工作扎實(shí),社會(huì)評(píng)價(jià)較好)。一年來,我們茂名質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)沒有發(fā)生一宗違法違紀(jì)案件。應(yīng)該說我們系統(tǒng)的行風(fēng)、作風(fēng)是經(jīng)得起考驗(yàn)的,是靠得住的。
            二、“兩抓兩提高”工作得到有效落實(shí)。
            國家總局、省局提出的“兩抓兩提高”工作要求,即從源頭抓質(zhì)量監(jiān)管,提高工作有效性;從基層抓落實(shí),提高依法行政水平。我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)對(duì)抓源頭工作非常重視,特別是國務(wù)院[]23號(hào)文明確把食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)劃歸質(zhì)監(jiān)管理之后,我們感到責(zé)任很重,壓力大。但是,我們沒有半點(diǎn)怨言,從局黨組到全體干部職工,大家的思想高度統(tǒng)一,樹立起一種死守源頭、保一方平安的思想。于是,市局與各縣(市)局、與各科(室)均簽訂了《從源頭抓質(zhì)量、抓安全、抓打假責(zé)任書》,全市共簽訂責(zé)任書51份。
            “兩抓兩提高”方面,我們突出抓好食品專項(xiàng)整治和稽查打假工作,并取得了明顯成效。
            1、食品安全專項(xiàng)整治取得階段性成果。主要體現(xiàn)在:
            一是開展企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況調(diào)查,建立食品生產(chǎn)加工企業(yè)檔案。從5月中旬開始,我局組織6支調(diào)查隊(duì)(各縣、市、區(qū)為一隊(duì)),對(duì)全市所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,通過逐家逐戶去調(diào)查,造冊(cè)登記,初步建立起企業(yè)質(zhì)量檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。至現(xiàn)在為止,已調(diào)查企業(yè)2424家,食品生產(chǎn)企業(yè)1432家,其中五類食品610家,有衛(wèi)生許可證401家,無衛(wèi)生許可證209家,有營業(yè)執(zhí)照406家,無營業(yè)執(zhí)照204家;飲料類52家,有衛(wèi)生許可證38家,無衛(wèi)生許可證14家,有營業(yè)執(zhí)照47家,無營業(yè)執(zhí)照5家;酒類有157家,有衛(wèi)生許可證87家,無衛(wèi)生許可證70家,有營業(yè)執(zhí)照94家,無營業(yè)執(zhí)照63家,無1家有工業(yè)品生產(chǎn)許可證;其它類食品613家,有衛(wèi)生許可證450家,無衛(wèi)生許可證163家,有營業(yè)執(zhí)照510家,無營業(yè)執(zhí)照103家。
            二是以區(qū)域?yàn)閱挝?,劃?個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,確定9種重點(diǎn)。
            整治產(chǎn)品。我們出臺(tái)了《茂名市從生產(chǎn)源頭抓食品安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,將全市劃為5個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,確定9重重點(diǎn)整治產(chǎn)品。重點(diǎn)區(qū)域之一:茂名市區(qū)。重點(diǎn)產(chǎn)品:瓶(桶裝)飲用水、羊角的花生油、豬油等;重點(diǎn)區(qū)域之二:高州市。重點(diǎn)產(chǎn)品:果脯,企業(yè)總數(shù)22家;重點(diǎn)區(qū)域之三:化州市。重點(diǎn)產(chǎn)品:飲料、兒童食品、油炸及膨化食品,企業(yè)總數(shù)28家;重點(diǎn)區(qū)域之四:信宜市。重點(diǎn)產(chǎn)品:散裝米酒、山楂食品。米酒53家,涼果8家;重點(diǎn)區(qū)域之五:電白縣博賀鎮(zhèn)和沙瑯鎮(zhèn)。重點(diǎn)產(chǎn)品:咸魚加工品和醬油,咸魚加工企業(yè)18家,醬油企業(yè)10家。
            三是對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)分類排隊(duì)。即對(duì)全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)實(shí)行分類管理,生產(chǎn)條件好、質(zhì)量穩(wěn)定和納入食品生產(chǎn)許可證管理而且已取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為a類,共31家,積極引導(dǎo)其上水平爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品;有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,而且通過食品生產(chǎn)許可證現(xiàn)場(chǎng)審查暫時(shí)還沒有領(lǐng)到食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)列為b類,共42家,幫助完善質(zhì)量體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,但證照不齊的列為c類,共1109家,實(shí)行限期整改,整改不合格的責(zé)令停業(yè)整頓乃至關(guān)閉;對(duì)無證照且質(zhì)量誠信較差,抽檢兩次以上不合格的企業(yè)列為d類,共250家,我們經(jīng)常巡查,實(shí)施隨時(shí)監(jiān)管,隨時(shí)取締。
            四是劃分責(zé)任區(qū),簽訂責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任制。各縣(市)為一個(gè)責(zé)任區(qū),由各縣(市)質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé);茂南和茂港為我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科長(zhǎng)責(zé)任區(qū),具體分為五個(gè)責(zé)任區(qū)。第一區(qū):市區(qū)(包括7個(gè)街道辦),責(zé)任主體:稽查隊(duì)、舉報(bào)中心、袁鐵副局長(zhǎng)負(fù)責(zé);第二區(qū):茂南區(qū)(新坡等5個(gè)鎮(zhèn)),責(zé)任主體:標(biāo)準(zhǔn)化科、財(cái)務(wù)科,梁釗慶組長(zhǎng)負(fù)責(zé);第三區(qū):茂南開發(fā)區(qū),責(zé)任主體:法規(guī)科、鍋特科,局安排我負(fù)責(zé);第四區(qū):茂港羊角鎮(zhèn)等,責(zé)任主體:質(zhì)量科、辦公室,梁明新副局長(zhǎng)負(fù)責(zé);第五區(qū):茂港南海等鎮(zhèn),責(zé)任主體:計(jì)量科、人事科,蘇師光助理調(diào)研員負(fù)責(zé)。
            我局主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣(市)局、市局科長(zhǎng)簽訂食品安全專項(xiàng)整治責(zé)任書56份,與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂食品質(zhì)量保證書215份。通過層層簽訂食品安全專項(xiàng)整治責(zé)任書,規(guī)范食品生產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)行為,全面推動(dòng)食品的整治工作的開展和責(zé)任制的落實(shí)。
            到目前為止,我市沒有發(fā)生任何的食品安全事故??梢哉f是保住了一方平安。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇四
            在這里,我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性,這跟在校園里讀書是完全不同的,不是一味的接受知識(shí),而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色,主動(dòng)幫助客戶替他們排憂解難。
            在這里,我懂得了要做個(gè)有責(zé)任感的人,要有份寬容的心,工作上或許會(huì)碰到很多棘手的事和不講理的人,這些都需要我們靜下心來慢慢去解決。
            在這里,我明白集體榮譽(yù)感是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn),記得剛進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,我就感到無比的驕傲和自豪,因?yàn)槟軌蚣尤脒@個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)證明了自己也是優(yōu)秀的,所以我親愛的新同事們,也請(qǐng)你們?yōu)樽约焊械津湴痢?BR>    在這里,我們的團(tuán)委和工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng),令你在工作之余得到身與心的歷練,令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí),能夠幫助更多的人。同時(shí),這也是你們對(duì)自身的一個(gè)展示。
            最后,在這里祝愿我的新同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦许橅樌钌祥_開心心,這歡迎你們,謝謝。
            我叫小明,今年27歲,結(jié)業(yè)于**年夜學(xué)中文專業(yè),今朝在公司辦公室從事行政秘書工作。加入工作已經(jīng)兩年零五個(gè)月了,經(jīng)驗(yàn)之談不敢當(dāng),借此機(jī)緣跟列位同事切磋一下工作中的一些試探和體味,不妥之處還請(qǐng)列位率領(lǐng)和同事攻訐、匡正。兩年多的工作閱歷,對(duì)于體味一個(gè)有著30年余年成長(zhǎng)過程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑,對(duì)于為企業(yè)成長(zhǎng)作出過精采進(jìn)獻(xiàn)的前輩來說更顯寸木岑樓,但對(duì)于我們剛剛分開校園踏上工作崗位的年夜學(xué)生來說,收到的體味確實(shí)良多。就我小我的看法,總結(jié)了三點(diǎn)和列位同事共勉:一是從刷新自己入手,順應(yīng)企業(yè)保留情形。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的熟悉到自己已經(jīng)是結(jié)業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最根基的職責(zé)就是經(jīng)由過程全力工作刷新自己和身邊的糊口。當(dāng)然刷新的不僅是常識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、不美觀念、道德等各方面的刷新。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇五
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            大家上午好!先做個(gè)自我介紹,我叫__,是20__年招聘的員工,現(xiàn)在是財(cái)務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工,很高興能夠參加這次座談會(huì),因?yàn)檫@代表著縣聯(lián)社黨委對(duì)我們這些青年員工的關(guān)心和重視,給我們提供一個(gè)暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺(tái)。在此,我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會(huì)的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝!
            參加工作三年多來,感觸最深的首先還是聯(lián)社對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才的重視,以及對(duì)青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重視,從我們剛剛參加工作時(shí)的上崗培訓(xùn),到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí),都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對(duì)我們青年員工的關(guān)心。
            其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展,以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧!
            三是,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線,穩(wěn)健運(yùn)營,使信用社在經(jīng)營管理上更加的規(guī)范、全面、安全;四是,農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中在競(jìng)爭(zhēng)手段上的諸多空白,為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ);五是,近幾年信用社不斷注入新鮮血液,壯大員工隊(duì)伍,信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高,為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的.人才儲(chǔ)備。
            這些長(zhǎng)足的進(jìn)步,離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策,離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化,當(dāng)然,更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。面對(duì)如此多的成就,是坐享還是挑戰(zhàn)?我們需要的是后者,因?yàn)榍罢咧荒苁谷颂兆?,而后者卻是鞭策。它將是激勵(lì)我們新一代信合員工不斷進(jìn)取,為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動(dòng)力!
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:
            大家好!
            我是來自肟化車間的劉文宗,20__年進(jìn)廠。很高興參加這次座談會(huì),非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),同大家見面和交流。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開學(xué)校進(jìn)入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點(diǎn)滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下,希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的同事們有所幫助,希望能夠起到拋磚引玉的作用。
            上班后的體會(huì)很多,不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn):
            1、心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
            2、學(xué)習(xí)與責(zé)任心。
            從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。大家在學(xué)校都是佼佼者,但是學(xué)生時(shí)代的輝煌只能留在無限美好的校園里,進(jìn)入社會(huì),走進(jìn)企業(yè)的那一刻起,一切又歸零了,在新的天地里,曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里,新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦聞?chuàng)造,去證明自己。如何做到這一點(diǎn)呢?我個(gè)人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵。我也曾擔(dān)心我是否適合這份工作,也曾經(jīng)有過苦惱迷惑,經(jīng)過同事的關(guān)心和自身的調(diào)整,我很快就適應(yīng)新的環(huán)境,快速的融入了新的集體。讓我認(rèn)識(shí)到只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的心態(tài),保持一種空杯的心理,才能在人生道路上越走越寬。平時(shí)向師傅們虛心求教,放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)。做事時(shí)謹(jǐn)慎小心,化工生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎,再怎么小心謹(jǐn)慎都不為過;在取得些許成績(jī)時(shí)不驕傲,不目空一切;在受到非議時(shí),不急不躁,相信流言止于智者。
            師焉”的求知若渴的思想,用心體會(huì)前輩的閃光點(diǎn),前輩中有許多庖丁解牛般的能人,他聞一聞、摸一摸就能找出生產(chǎn)中的不正常之處,也許他講不出什么大道理,但是他的經(jīng)驗(yàn)是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的;同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中也要有“擇其善者而從之,其不善者而改之?!钡谋鎰e能力,前輩中不排除也會(huì)有些毛病、習(xí)慣性違章的人,面對(duì)這些我們就要以合適的方式提醒,幫助他們改正,杜絕違章。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇七
            各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
            大家好。
            今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì),這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的.關(guān)系和重視,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì)。同事,我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
            首先作下自我介紹,我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,再在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短,但是很有感觸,我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變:專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,都是需要我們思考和解決的問題。
            介紹自己的部門(略)。
            感謝前輩的幫助(略)。
            作為新員工,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),腳踏實(shí)地,不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
            演講人:xxx。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇八
            大家上午/下午好:
            首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì),在此首先感謝公司人事部對(duì)我的信任,同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。
            實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗,20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事,后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今(頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員)。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。
            回首這五年來的時(shí)光,真如白駒過隙一般,轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年,我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們,既是對(duì)我的工作總結(jié),也是給大家的一些建議,希望我們大家共勉,日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們:不要怕,不要急,不要悔!
            一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一,每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì),實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作,才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工,不再需要背著書包去上課,不需要聽課不需要做作業(yè),實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢,實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對(duì)電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中,不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜,是洪水猛獸,這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功,但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請(qǐng)你不要害怕,你已經(jīng)是一個(gè)成年人了,思想和行為都已經(jīng)成熟,你要熱愛你的工作,如果悉心的去干這份工作,你會(huì)收獲良多,你會(huì)過得很快樂,這份快樂是沒有人能夠奪取的。
            二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦,我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你,肯定是辛苦的。拿我自身來舉例,實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作,干完后回來滿身都是油污;投產(chǎn)期間沒有水沒有電,值完夜班白天還需要繼續(xù)工作,忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺;工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn),將材料寫完打印好放到了會(huì)議室,然后五點(diǎn)起床去參加駕??荚?;也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多,學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請(qǐng)你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧,世界上沒有一份工作不辛苦,沒有一件事是輕而易舉的,所有現(xiàn)在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步,說到底我們都是為了自己而工作,誰能為公司解決問題,誰就是公司的骨干,誰的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工,受教育程度高、視野開闊、思維敏捷,更要有朝氣和活力,有干勁、有激情,把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作中的正能量,管他累與不累,讓每一天都有收獲,讓生活更加精彩且有意義,總有一天,你們能夠活成自己期待的模樣。
            了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的崗位,還有的'人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以,請(qǐng)你一定不要著急,理想不只是遠(yuǎn)方的山頭,更是我們腳下的路途,擁有如山一般堅(jiān)定的理想,更要有如水一般不懈的腳步(xx年山紅紅的畢業(yè)講話)。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己,更快的自我成長(zhǎng),請(qǐng)你一定要努力,只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。
            二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)?;畹嚼蠈W(xué)到老,尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們,一切東西都是陌生和新奇的,要帶著所有的激情投入到工作中去,這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),相互之間也要交流學(xué)習(xí),看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作,重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成ppt來看;不時(shí)翻看專業(yè)課書籍,與工作實(shí)際相對(duì)比,提高理解,通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn),增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力,走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。
            術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,矛盾與潛力并存,只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難,就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn),努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。
            二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè),已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落,遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈,這里只有一望無際的草原、長(zhǎng)滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江,但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái),我們都要在此成長(zhǎng)進(jìn)步,有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你們的未來在頭臺(tái)起航,頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。
            最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們,人生實(shí)苦,但請(qǐng)你足夠相信!我想跟你們說頭臺(tái)不苦,請(qǐng)你更要相信!希望未來的你們,能夠感謝此刻的現(xiàn)在!
            只有遇見最好的自己,才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華,人生路遠(yuǎn),只有忘得干凈才能擁有將來(好先生)。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇九
            各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)弟、學(xué)妹們:
            大家下午好!
            首先,為各位能夠順利完成學(xué)業(yè),并成為xx礦的一員送上最美好的祝愿!先自我介紹一下,我叫xx,xx年6月26日畢業(yè)于河xx大學(xué)能源學(xué)院采礦工程系采礦專業(yè),8月4號(hào)到xx礦報(bào)到上班,現(xiàn)在在綜二一分隊(duì)工作,主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。
            看著下邊一張張面孔,感覺很熟悉、很親切。你們剛走出校門,我比你們?cè)缌艘徊?,雖然上了兩年班了,但大學(xué)時(shí)的好多場(chǎng)景,總是好像還在眼前,觸手可及,可能是比較懷念在學(xué)校里的日子,所以今天看到大家,能跟大家坐在一起交流交流,談?wù)勑?,感覺很親切,也很高興。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山,礦領(lǐng)導(dǎo),礦工會(huì)、組干科、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)都很重視,組織了這次座談會(huì),提供了這樣的一個(gè)平臺(tái),我都深深地感到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)心和重視。下邊我就上班兩年來所做的工作,一些感受和感想,也算是經(jīng)驗(yàn)或者說是教訓(xùn)吧,給大家簡(jiǎn)單匯報(bào)一下,一家之言、個(gè)人觀點(diǎn),不對(duì)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)弟、學(xué)妹們批評(píng)指正。
            第一、作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生,特別是煤礦這個(gè)比較特殊的行業(yè),大家公認(rèn)為艱苦行業(yè),我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài),正確定位自己。做好準(zhǔn)備,做好吃苦的準(zhǔn)備。大家都是剛從學(xué)校走入社會(huì),從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下,可能有很多人、相當(dāng)一部分人會(huì)不適應(yīng),因?yàn)榫掠行╊^、面工作環(huán)境的溫度能達(dá)到三十六、七度,現(xiàn)在天氣涼快了,有的頭面制冷系統(tǒng)也上了,但溫度也還有三十多度,并且濕度大,工作強(qiáng)度大,地上積水、泥濘,不好走?,F(xiàn)在大多數(shù)都是獨(dú)生子、獨(dú)生女,在家也不干什么重活但是到了礦上來,雖然咱們現(xiàn)在機(jī)械化程度比較高,工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn),但是隨著采深的加大,井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高,可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣,勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大,所以大家在學(xué)校里的一些想法、思想、觀念,比如說‘我是大學(xué)生,有知識(shí),我是國家干部,不是工人,就可以不干活,輕松點(diǎn)’等思想、觀念需要轉(zhuǎn)變一下,抱著吃苦中苦的態(tài)度,深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)踐,盡快適應(yīng)煤礦的工作,適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度。不要總是惦記著‘我能拿到什么待遇’,要常想‘我能為企業(yè)做些什么’。我剛到礦上,08年8月份,培訓(xùn)、軍訓(xùn)了一個(gè)月,九月份正式到隊(duì)里,開始下井,30天下了28個(gè)井,另外兩天是在地面上整資料。當(dāng)時(shí)是在機(jī)電班里干活,每天背著幾斤重的工具,早上5點(diǎn)多起床,6點(diǎn)開會(huì),7點(diǎn)吃飯下井,8點(diǎn)之前到工作地點(diǎn)——062采面。當(dāng)時(shí)想休個(gè)班,但是我怕自己一休班就不想再下井了,我自己跟自己鼓勁,自己給自己加壓,讓自己從校園走上工作崗位能有一個(gè)好的開端。在座的各位學(xué)妹、學(xué)弟們,不管你是分到了井下一線,還是輔助單位,還是機(jī)關(guān)辦公室,不管你的工作場(chǎng)所是幾百米深的井下,還是咱們十一層高的辦公大樓,希望大家在你這一生中的重要一年——大學(xué)畢業(yè),走向工作崗位的這一年,都能有一個(gè)好的開始,有一個(gè)好的開始才能夠能有一個(gè)好的過程和結(jié)果。
            第二、我想給大家談的是理論結(jié)合實(shí)踐,繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。咱們?cè)趯W(xué)校里,在書本上學(xué)習(xí)到的知識(shí),都是一些系統(tǒng)的、理論的、基礎(chǔ)的知識(shí),但現(xiàn)場(chǎng)的好多工作,都是實(shí)實(shí)在在的,具體的,開得見、摸得著的,有的能在書本上找到,有的在書本上找不到。比如說一條巷道的頂板是什么巖石,砂巖、泥巖、還是頁巖,你可以在《煤礦地質(zhì)學(xué)上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法,但是有些你在書本上找不到,比如說綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了,怎么把架子拉出來,你在書本上找不到,在中國礦大編的《采礦學(xué)》上找不到,在《采煤概論上》也找不到,在《礦山機(jī)械》也找不到,但是這活還干不干,肯定得干,咱們的工人師傅有辦法,班長(zhǎng)有辦法,咱們的向他們學(xué)習(xí)。我印象最深刻的一次是在062采面,跟著師傅陶全喜干支架檢修工,一次有一個(gè)閉幫板千斤頂漏液,不是很嚴(yán)重,正常的做法是把它換掉,但師傅看了看之后,用一把小錘子敲了幾下,就好了。所以在現(xiàn)場(chǎng),咱們剛開始有很多時(shí)候還不如老工人,有經(jīng)驗(yàn)的師傅,得多跟他們學(xué)習(xí)。所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài),正確定位自己,盡快進(jìn)入角色,你不再是學(xué)生,也不是‘國家干部’,你就是一名普普通通的員工,在單位,要多向現(xiàn)場(chǎng),多向某些方面比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)。怎么學(xué),第一,要虛心向師傅學(xué),剛到單位,肯定都會(huì)有一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶著你;第二,多和工人包括領(lǐng)導(dǎo)交流,多和別人交流也是一種很好的學(xué)習(xí)方法,你和別人交流的同時(shí),你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗(yàn)和方法;第三,開會(huì)也是一種學(xué)習(xí),比如今天的座談會(huì),以及以后你可能要參加的礦上的、隊(duì)里的各種會(huì)議;第四,大家雖然都離開了學(xué)校,但不要放下書本,還要繼續(xù)不斷地向書本學(xué)習(xí)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,工藝設(shè)備不斷更新,所以擁有先進(jìn)的知識(shí)是必須的要求。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是‘學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化’,希望大家能夠好好的品味品味,要在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中努力工作,樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
            第三、以誠待人,踏實(shí)工作。大家踏入了社會(huì),進(jìn)入了企業(yè),進(jìn)入了一個(gè)新的圈子,接人待物處事肯定跟在校園里有所不同,但是不管是在校園里還是在社會(huì)上,都要以誠待人,在學(xué)校里好好學(xué)習(xí),到了單位要踏實(shí)工作,特別是在你這上班的第一年,要不計(jì)得失、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí)、努力工作。
            第四、學(xué)會(huì)溝通、融入集體。到了新的環(huán)境,要想盡快適應(yīng)自己的角色,就得學(xué)會(huì)和別人溝通和交流,和同事,和領(lǐng)導(dǎo)。溝通和交流的方式可以有多種途徑,包括在一起工作時(shí),或是坐在一起聊聊天,也或者是在一起吃個(gè)飯,喝個(gè)小酒,總之,你要不斷地和別人和溝通交流,才能夠融入你所在的集體,才能夠真真正正成為你所在團(tuán)隊(duì)的一員,才能夠更好地學(xué)習(xí)和工作,才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用,才能夠把你的聰明才智和所學(xué)知識(shí)真正用于實(shí)踐。
            最后送一幅紀(jì)曉嵐的對(duì)聯(lián)給大家,‘一等人忠臣孝子,兩件事讀書耕田’,用現(xiàn)在的話講就是要做一個(gè)忠于企業(yè),孝敬父母的人,要努力工作和學(xué)習(xí),好讀書使人終生受用,只要努力工作,‘房子會(huì)有的,車子會(huì)有的’。希望大家在以后的工作當(dāng)中,能夠正確定位自己,融入團(tuán)隊(duì),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,以誠待人;自信、向上、務(wù)實(shí)、求新,利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。
            演講人:xxx。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十
            入職時(shí)間:xxxx年10月。
            我于年8月來到華能資本,加入公司這個(gè)大家庭已三年有余,回想往事,那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來,就我在公司的工作經(jīng)歷和感受,淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。
            年輕且富有激情。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長(zhǎng)好幾歲,但依舊保持著積極進(jìn)取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在這里,大家都不會(huì)感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
            穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團(tuán)隊(duì)成立,都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大;公司的利潤(rùn)也從xxxx年的21.6億增長(zhǎng)到了xxxx年的70.9億,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
            敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同,但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待本職工作。
            國企情懷。除了愛崗、惜崗意識(shí)以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè),肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的`,除了對(duì)工作的盡心盡責(zé),還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,維護(hù)好國企員工的良好形象。
            心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作,我是幸運(yùn)的,一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高,增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面,公司良好的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助,讓我感受到了熱情和溫暖。
            提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū),華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái),將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力,保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流,增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí),開闊眼見、加深印象。
            加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí),同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式,安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情況介紹。
            一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議,給予這樣的平臺(tái),讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通,談個(gè)人的想法和感受,提出希望公司給予支持和幫助的建議。
            二是通過此次座談會(huì),從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法,受益匪淺。三是在接下來的時(shí)間里,自我要調(diào)整好工作狀態(tài),積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己,過好每一天。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十一
            各位員工:
            首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個(gè)補(bǔ)充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事,他們?nèi)肼氁粋€(gè)多月的時(shí)間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對(duì)近一些,主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作,經(jīng)過一個(gè)多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求,很快就能完成,中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時(shí),也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格,主動(dòng)適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。
            下頭,結(jié)合這次座談會(huì)的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點(diǎn)自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟,同時(shí),也是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
            我是20年參加工作,到今年是7整年,第8個(gè)年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時(shí)間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。
            概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因:
            近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)?;谝陨蠋c(diǎn)原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。
            對(duì)于我個(gè)人來講,今后主要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)一步的提升自我,這兩點(diǎn)也是與新同事一齊共勉:
            第二,就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也期望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十二
            尊敬的書記,部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
            在全市上下深入實(shí)施“五大工程”,奮力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上檔進(jìn)位的熱潮中,市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會(huì)在我縣隆重召開,這是對(duì)我縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作的鼓勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì),我代表縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子和全縣各族人民向出席本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最熱烈的歡迎!
            縣地處桂西北,全縣總面積3192平方公里,轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)94個(gè)村委會(huì)(社區(qū)),1635個(gè)村民小組,1593個(gè)自然屯,居住壯、漢、瑤、苗、布依、毛南等14個(gè)民族,總?cè)丝?6.8萬人。今年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟縣市區(qū)的大力支持下,我縣緊緊圍繞“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”工作思路,突出抓好八大工作任務(wù),深入推進(jìn)“五大工程”建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,1—10月份,地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)3.6%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)0.8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)完成元,同比增長(zhǎng)9.2%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成元,同比增長(zhǎng)9.4%;財(cái)政收入億元,同比下降29.6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成億元,同比下降38.0%。生態(tài)建設(shè)成效明顯,被列入“全國生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)縣”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果顯著,縣委被授予“自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣黨委”。社會(huì)和諧穩(wěn)定,今年第一、第二季度我縣人民群眾安全感均排在全區(qū)第一位。組織工作邁上新臺(tái)階,在全區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查測(cè)評(píng)中,我縣四項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)均排全市第一。開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作取得良好開局,今年新建的納岜、都隆、登里、韋家洞、納魯?shù)?0個(gè)新農(nóng)村建設(shè)取得了初步成效。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了新的.發(fā)展,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施有了新的改善,農(nóng)民生活質(zhì)量有了新的提高,村容村貌有了新的變化。工作中,全縣貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性開展工作,為整體推進(jìn)全縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
            雖然我縣開發(fā)扶貧和新村建設(shè)取得了一定的成績(jī),但與各兄弟縣市區(qū)相比,仍有很大差距。當(dāng)前,我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展仍處于克難攻堅(jiān)階段,特別是我縣還有5.017萬貧困人口,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待完善,開發(fā)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)依然艱巨。這次市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會(huì)在我縣召開,為我縣學(xué)習(xí)借鑒各兄弟縣市區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提供了寶貴的機(jī)會(huì)。下一步,我們將以這次座談會(huì)為契機(jī)和動(dòng)力,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),大力推動(dòng)開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作上檔進(jìn)位,加快實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣新跨越”目標(biāo)。同時(shí),衷心希望各級(jí)各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心和支持天峨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
            最后,祝會(huì)議取得圓滿成功。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、工作順利、萬事如意!
            謝謝大家!
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十三
            尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:
            大家上午好!
            首先我代表公司團(tuán)委對(duì)你們成為公司這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈歡迎。
            根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會(huì),為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機(jī)會(huì),我將主要把這幾年來工作學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)與大家一起分享。
            時(shí)光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去,班長(zhǎng)就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房。看到機(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號(hào)燈,當(dāng)時(shí)就傻眼了。而且班長(zhǎng)還要求我把機(jī)房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡(luò)圖記下來,弄清楚每個(gè)站與站之間的路由,弄清楚傳輸設(shè)備的功能和作用,當(dāng)時(shí)就感覺壓力好大,書本上的知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用相距甚遠(yuǎn),對(duì)整個(gè)電網(wǎng)通信就是一無所知的我,怎么辦?那就從最基礎(chǔ)的開始,不僅找來了相關(guān)設(shè)備說明書對(duì)照著設(shè)備邊看邊學(xué),而且還把整個(gè)鄂州電網(wǎng)通信拓?fù)鋱D畫了一遍又一遍,同時(shí)也找一些有關(guān)書籍來看,只要有不懂的,就拉著師傅到機(jī)房里轉(zhuǎn),讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學(xué)習(xí),也為今后的工作打下了基礎(chǔ),使我短時(shí)間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。
            現(xiàn)在,很多青年人出了校門以后,所有的書本全部拋到腦后了。其實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個(gè)成長(zhǎng)過程,活到老、學(xué)到老,這句話是錯(cuò)不了的。尤其是在當(dāng)前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設(shè)智能電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程中,新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來說,從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信,從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時(shí)間,更新?lián)Q代很快,光憑過去的老經(jīng)驗(yàn)和老辦法來解決新技術(shù)中的新問題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時(shí)必須注重對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中積累總結(jié),在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。
            當(dāng)前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng),都高度重視青年員工的培養(yǎng),逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺(tái),青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會(huì)很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的同時(shí),更加要在工作實(shí)踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。一是要在工作實(shí)踐中明確目標(biāo),要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn),制定人生成長(zhǎng)規(guī)劃,積極參與青工技能振興計(jì)劃,參加“師帶徒”活動(dòng),積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評(píng)定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復(fù)合型人才,為個(gè)人成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。二是要在工作實(shí)踐中勤于思考,一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),包括他人的工作經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn);另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時(shí),思考他人崗位工作要求,如果是自己開展他人工作將如何實(shí)施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實(shí)踐中把握機(jī)遇,認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會(huì),將其視為提升自我的一個(gè)練兵場(chǎng)、檢驗(yàn)自我的一個(gè)契機(jī)。四是要在工作實(shí)踐中珍惜機(jī)會(huì),珍惜公司和上級(jí)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。五是要在工作實(shí)踐中學(xué)會(huì)做人,做人是做事的重要基礎(chǔ),本著真誠樂觀、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實(shí)與他人相處,俗話說:“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內(nèi)工作多做一些,遇到臨時(shí)性工作主動(dòng)站出來,都會(huì)被同時(shí)看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。
            安心本職工作,扎根基層、樂于奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。從學(xué)生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對(duì)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實(shí)地,吃苦耐勞是實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會(huì)轉(zhuǎn)變的重要條件,只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作,及時(shí)進(jìn)入角色和實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認(rèn)識(shí)到,不是由我們來選擇崗位,而是要我們來適應(yīng)崗位。這時(shí)候,如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,一個(gè)人無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該做到干一行愛一行,這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是??粕⒈究粕?、研究生,進(jìn)入公司以后,都要從零開始,都處在同一起跑線上,在公司這樣一個(gè)綜合單位里,真正需要很高的理論知識(shí)的崗位很少,所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的,不管你學(xué)的什么專業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印向前進(jìn),肯定會(huì)走出自己的一片天空,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。進(jìn)入公司,你們肯定會(huì)被分配到基層的各類崗位,那么請(qǐng)你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,無論多么艱苦和單調(diào),它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機(jī)遇和寶貴財(cái)富。不論你們將會(huì)成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手,這都是你們?cè)鶎?、勤奮工作所開出的花果。
            其實(shí),我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作,默默無聞的工作一輩子,不會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點(diǎn),就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人,同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。
            衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位,工作順心、快樂進(jìn)步、崗位成才。
            謝謝大家!
            演講人:xxx。
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
            大家下午好!
            特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視,也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。
            我叫xxx,是20xx年進(jìn)入xxx工作的,我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,五年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下,自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家批判指正。
            一、"用才智丈量世界!'。
            如今,我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的.本事,做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作閱歷,使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的力量,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能不被社會(huì)淘汰。
            二、"有舍有得'。
            "舍'與"得'是既對(duì)立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒,再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡(jiǎn)單性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬不能感到:我"舍'了,而沒有"得',要深信自己已經(jīng)從中有所"得',在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問,這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,當(dāng)有別人批判時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí),要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最終,作為一名青年職工,我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐!做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。感謝大家!
            公司中秋節(jié)座談會(huì)上員工發(fā)言稿篇十五
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
            很榮幸,今天管理部xx主任給了我第一次參加新員工成長(zhǎng)座談會(huì)的機(jī)會(huì),讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流,我已經(jīng)強(qiáng)烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲,也通過今天對(duì)一些信息的掌握,相信會(huì)為我們部門今后新員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。
            是人都是才!事實(shí)上無論是公司還是我本人,已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng),以及對(duì)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的支撐作用!20xx年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值,新員工的支撐作用已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是半邊天了!
            把新員工培訓(xùn)好,讓他們得以順利的成長(zhǎng)!一直是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感受,下面就新員工成長(zhǎng)和被成長(zhǎng),談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì)。
            對(duì)于新員工自我成長(zhǎng)來說,送16個(gè)字:
            認(rèn)識(shí)自我,
            從零做起,
            堅(jiān)定信念,
            不斷超越!
            也就是說,我們時(shí)刻要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí),在肯定自己取得的成績(jī)的同時(shí),更要不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足以及自己努力的方向,這樣自己才能不斷邁向新的臺(tái)階。不管是大專、本科,還是研究生,都要從零做起,不要把自己以前取得的成績(jī)邊成自己的包袱,工作中眼高手低,好高騖遠(yuǎn)。工作中不要老惦記著“成功”,更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作,日積月累,你離成功的那天就越來越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人與人之間就大相徑庭了!進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊,就怕反復(fù),潮起潮落,這對(duì)自己的成長(zhǎng)是很不利的。逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋!
            對(duì)于培訓(xùn)新員工工作來說,也歸納為16個(gè)字:
            營造氛圍,
            打通通道,
            親情關(guān)懷,
            人盡其才!
            現(xiàn)在我們部門進(jìn)廠一年的xx以是部門安全設(shè)備員,五年的xx已經(jīng)是工段段長(zhǎng),三班八個(gè)班長(zhǎng)中兩年的新員工占了五個(gè)。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣,其它部門也是如此!揚(yáng)農(nóng)為你們的成長(zhǎng)搭建了廣闊的舞臺(tái)!
            相信自己,
            更相信揚(yáng)農(nóng)!
            用心去感悟揚(yáng)農(nóng)文化,
            更要用行動(dòng)去續(xù)寫揚(yáng)農(nóng)新的篇章!
            你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步,
            相信你們的第二步。第n步會(huì)更加精彩!
            謝謝。
            演講人:xxx。