無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，制定一個明確的方案有助于我們達成目標。編寫方案時，需要簡明扼要地闡述具體的步驟和措施，使讀者能夠清晰理解和操作。這些方案范文可以幫助您更好地理解制定方案的方法和步驟。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇一
    我們xx鎮(zhèn)黨委政府按照縣精神文明辦關(guān)于進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的相關(guān)要求，嚴格對照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)決議和政策精神，按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，將文明建設(shè)作為促進社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的一個重要抓手，為全面建設(shè)小康社會積極努力，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年來精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
    一、思想政治工作。
    在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)文明辦始終堅持以加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)為基礎(chǔ)，將正確理論貫穿于各項工作實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務(wù)上來。重點宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法，大力弘揚先進文化。切實開展對廣大干部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報等形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習(xí)的宣傳教育。
    （一）建立領(lǐng)導(dǎo)機制，強化領(lǐng)導(dǎo)措施。鎮(zhèn)黨委、政府對照黨中央、國務(wù)院和省市縣關(guān)于加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的文件清神，在成立鎮(zhèn)精神文明辦公室的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做并得到廣大群眾的支持的良好局面。
    （二）抓好文明單位文明村的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明建設(shè)活動，加快全面建設(shè)小康社會步伐，促進構(gòu)建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及文明戶的先前條件，對照相關(guān)文件和本鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明單位、文明村過程中涌現(xiàn)出來的好的集體或個人典型，我們適期申報了二個機關(guān)單位，兩個村參予評比文明集體活動。與此同時，還為本鎮(zhèn)農(nóng)商行和醫(yī)院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動，為四名個人申報了青年文明突擊手，將重責(zé)、奉獻、參與緊密結(jié)合起來，有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設(shè)的進程。
    （三）開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦，鎮(zhèn)黨委按照強化精神文明建設(shè)的相關(guān)要求，認真發(fā)動和組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、廣播和學(xué)校等為成員單位，利用大集開展“講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅，開辦詢臺，請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節(jié)目等，還在口或顯眼地方張貼墻標，各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳；較好地促進了人們革除“生活陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”這個主題的宣傳。我們還在中學(xué)，中心小學(xué)校園內(nèi)廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，在三月初，我們還充分利用學(xué)雷峰活動，發(fā)動廣大青少年學(xué)生開展“兩立三從”教育活動，都收到了較好的效果。
    此外，我們還將開展法制教育主題法與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，請公安，司法，綜治人員進校園，講法制，請老黨員，干部講革命傳統(tǒng)，請老校友回校園講當年勤務(wù)奮學(xué)習(xí)過程等，較好地樹立良好的社會道德風(fēng)尚。
    （四）開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發(fā)展中的xx大集主街區(qū)闊地帶加以利用，建立了藍球場，露天舞場，發(fā)動和組織社會團體和當街居民，開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節(jié)日，舉辦文藝專場和表演，個人演唱等，將良好的精神風(fēng)貌展示出來，陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設(shè)發(fā)揮了一定的作用?！拔濉ひ弧?、“五·四”慶?；顒?，活動內(nèi)容豐富多彩。通過活動，激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結(jié)和友誼。
    （五）知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設(shè)，堅持以學(xué)校為依托，努力探索和摸清對未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法，通過開展知識競賽活動，將青少年我思想道德建設(shè)寓于其中，營造了一個更為有利的社會環(huán)境友好型和良好輿論氛圍，這樣的活動在校園內(nèi)開展了二次。收到了良好的效果。
    （六），今年來，我們還通過針眼開展的全民創(chuàng)業(yè)和三來一加活動，開展評比創(chuàng)業(yè)能用和三來一加標兵活動，還開展了好軍嫂推薦工作，尊老愛幼，孝敬老人在我鎮(zhèn)各村慰成風(fēng)氣。
    通過文明新風(fēng)創(chuàng)建活動的開展，不僅使廣大人民群眾受到教育，對促進黨風(fēng)，政風(fēng)，行風(fēng)也起到了良互動的作用，為推進本轄區(qū)思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)發(fā)揮了較好作用。
    在新的一年中，我們將以黨的xx大精神為動力，堅持志時俱進，不斷探索創(chuàng)建文明新風(fēng)的新路數(shù)。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇二
    為貫徹落實市交通運輸局20xx年道路運輸管理工作的部署，進一步深化我縣城市客運管理工作，有效提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平和服務(wù)質(zhì)量，按照市局要求，結(jié)合縣“四城同創(chuàng)”工作部署，決定在全縣開展公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，制定本活動方案：
    以服務(wù)質(zhì)量為核心，以提高社會各界和廣大群眾對城市客運的滿意率為目標，通過誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，使城市客運市場秩序明顯改善，從業(yè)人員整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，逐步構(gòu)建一個文明、和諧、優(yōu)質(zhì)、誠信的城市客運環(huán)境。
    1、開展主題明確的創(chuàng)建實踐活動。要結(jié)合高考、重陽節(jié)等節(jié)日到來之際，組織公交出租車行業(yè)開展高考獻愛心活動，免費接送高考學(xué)子；重陽節(jié)期間，有條件的可以組織老人乘坐公交或出租車參觀本縣新城區(qū)建設(shè)或免費接送老人等。
    2、開展行業(yè)文明創(chuàng)建。公交出租車是城市的窗口和名片，公交出租企業(yè)要廣泛開展文明示范車、黨員示范崗、文明服務(wù)的哥、的姐、文明線路等創(chuàng)建活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)，敬業(yè)奉獻的先進典型，提升公交出租文明形象、優(yōu)化公交線路、方便市民乘車、更新購署部分舒適環(huán)保的公交車、改善市民乘車環(huán)境，要加強對公交出租車駕駛員的崗位培訓(xùn)和考核獎懲，建立健全誠信服務(wù)體系，規(guī)范經(jīng)營行為，改善管理制度。
    3、整治道路運輸市場秩序。加大檢查力度，嚴肅查處違章經(jīng)營，查處公交車到站不停、不在站里上下客等違法違規(guī)行為；從嚴查處出租車不打表、拒載、拼客以及跑班線等違規(guī)行為，依法嚴厲打擊擾亂公交出租客運市場的非法經(jīng)營行為。
    活動時間：從20xx年5月20日—12月31日。
    活動步驟：第一階段：宣傳動員（5月20日—5月30日）。召開動員大會，安排部署誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對創(chuàng)建活動的目的、意義及作用進行廣泛宣傳、營造濃厚宣傳氛圍。
    第二階段：組織實施（6月1日—11月30日）。運管所組織實施創(chuàng)建活動，督促和發(fā)揮企業(yè)及從業(yè)人員參加活動的積極性和主動性，要對照創(chuàng)建活動具體要求，改善服務(wù)硬件設(shè)施、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，針對存在的問題和群眾投訴較多的問題，各企業(yè)要認真進行自查自糾，列出整改時間表，明確整改任務(wù)、措施，要加強從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)理念、安全責(zé)任教育；要大力宣傳好人好事，及時推廣活動中的先進經(jīng)驗和先進典型。
    第三階段：總結(jié)評比表彰（12月1日—12月31日）。對在創(chuàng)建活動中取得優(yōu)異成績的公交出租企業(yè)和駕駛員，由縣運管所負責(zé)推薦、推薦公交出租企業(yè)各1個、公交出租車駕駛員各3名，在12月31日前將有關(guān)事跡和經(jīng)驗材料報縣交通局，經(jīng)縣局審定后，報市公路運輸管理處通報表彰。
    1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)?？h交通局成立公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣公路運輸管理所所長任組長、縣運管所副所長、任副組長、運管所相關(guān)股室負責(zé)人為小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。
    2、部門聯(lián)動。強力推進縣運管部門要加強與公安、城管等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，制定措施，聯(lián)合執(zhí)法，要加強與新聞媒體聯(lián)系，大力弘揚先進典型，曝光個別負面現(xiàn)象，切實解決服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，樹一批先進典型，從而推進行業(yè)誠信建設(shè)，要通過創(chuàng)建活動，使公交出租汽車行業(yè)誠實守信，服務(wù)文明，確保創(chuàng)建活動取得實效。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇三
    為減少中學(xué)生交通事故，增強中學(xué)生的交通法規(guī)意識和安全意識，讓家長放心，讓全社會都來關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實際情況，按照“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動。
    以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)?！被顒訛檩d體，達到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護與維護相結(jié)合的安全保障體系。
    “交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會各界的共識。抓好對學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動，經(jīng)常參與交通活動，但由于他們正處于成長期，判斷力、自我控制能力相對較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。
    為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實施警民共建，共同加強對初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強的交通法規(guī)意識、交通安全意識和交通公德意識，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識。同時通過教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達到不僅自己要做好，還要承擔起向家庭成員、社會進行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭，從而推動整個社會的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護人類的生命和財產(chǎn)安全。
    1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)規(guī)劃實施、檢查督促、考核獎懲。
    組長：胡超。
    副組長：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。
    交通安全輔導(dǎo)員：
    2、完善工作機制。
    實行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實的工作機制。實行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護路教師包線、路長包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營造出“安全無小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
    3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。
    根據(jù)實際，制定并實施一系列操作性強的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭做到師生人手一冊，使師生有章可循。
    1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！?、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
    2、校園內(nèi)的黑板報宣傳專欄。
    3、校園花臺內(nèi)的不銹鋼標語、口號、警語。
    4、利用各類標語、口號、警語營造靜態(tài)育人氛圍。
    5、交通安全教育活動設(shè)置。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
    （2）各種制度、職責(zé)、評優(yōu)選先方案。
    （3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負責(zé)師（生）名單、各種活動情況評比記載和統(tǒng)計表等。
    （4）交通安全基本知識、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。
    （5）學(xué)生手抄報展示。
    （6）各種學(xué)生活動記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎情況等。
    （7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎情況等。
    （8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。
    1、課堂教學(xué)：專門的教材（原則上請縣交警大隊提供腳本，學(xué)校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對學(xué)生進行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    要求認真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實效。
    2、專題教育：班會課和班隊活動（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。
    3、交通指揮手勢訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請交警大隊培訓(xùn)指導(dǎo)）。
    4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進行宣傳。
    5、大型交通安全教育文娛競賽活動：每期1－2次。
    6、成立“小交警”隊伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時在校內(nèi)外開展相關(guān)活動。
    7、聘請安全教育校外輔導(dǎo)員。
    8、評選、表彰交通安全先進集體和個人（含師生）：每年評選表彰一批交通安全“先進班集體”、“班級文明路段”、“護路小衛(wèi)士”。
    9、學(xué)生放學(xué)路隊回家：開展以“持學(xué)生證進校”、“路隊平安回家”、“人人會做交通指揮手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙椈顒印薄？h交警大隊在每天放學(xué)時派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
    （一）實施“五項制度”：
    1、堅持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
    2、堅持實施“育人值周制度”：具體落實《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
    （1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級（1個）等人員。
    （2）嚴格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時間提前40分鐘到達，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
    （3）實施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時離校、回家，保證校產(chǎn)安全。
    （4）行課期間校園實施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、對學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
    （5）嚴格“值周人員考核制度”：對值周教師實行100分制，對監(jiān)督崗班級實行30分制，其考核結(jié)果與獎金、評優(yōu)、考核掛鉤。
    3、實施“集合站隊軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會、大型活動時，均列隊進出教室、操場，并在操場定點站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊。
    4、堅持放學(xué)“路隊回家制度”：開展以“掛學(xué)生證進校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學(xué)路隊回家，人人會做交通手勢”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項活動，切實保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
    5、堅持“表彰激勵制度”：堅持每周評選并頒發(fā)4面出勤、紀律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動紅旗”；堅持每學(xué)期評選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長”、“文明班級”、“班級文明路段”予以表彰獎勵。
    （二）強化三層訓(xùn)練。
    1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：
    （1）利用教室、隊室、隊角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報、花臺內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長幅標語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
    （2）學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶?；顒印嬚?、文藝節(jié)目表演、游園活動、班級歌詠賽，大隊、中隊主題隊會等系列文娛、體育活動，促進其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。
    2、大型集中訓(xùn)練；
    （1）開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
    （2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
    （3）重大節(jié)假日或活動有針對性地強化訓(xùn)練。
    3、社會實踐活動：
    （1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護欄等已往義務(wù)勞動，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動。
    （2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評選活動，開展“學(xué)校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴”、“今天獻出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動。
    （三）加強三種聯(lián)系：
    1、與社會的聯(lián)系：
    積極與縣交警大隊開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)校”活動，聘請繆峰同志為“校外交通安全教育輔導(dǎo)員”。聘請江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
    2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：
    力爭與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長補短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
    3、與學(xué)生家庭、社會的聯(lián)系：
    充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動家庭成員增強交通安全法制意識，做到學(xué)生家庭無交通違章行為，無在公路上打場曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長委員會制度，定期召開會議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評議”，以接受社會各方面的監(jiān)督。
    學(xué)校嚴格執(zhí)行“安全工作目標責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長登記匯報制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時督促檢查、如實記錄，定期考核評比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評優(yōu)選先掛鉤。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇四
    為大力加強精神文明建設(shè)，使某鎮(zhèn)機關(guān)創(chuàng)文明單位、樹新風(fēng)活動進一步引向深入，按照標準要求，結(jié)合機關(guān)工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
    以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設(shè)一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
    （一）認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
    （二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義，強調(diào)顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
    （三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設(shè)。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設(shè)活動；二是樹立勤政務(wù)實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個服務(wù)”；五是堅持開展各種精神文明建設(shè)的競賽活動。
    根據(jù)指導(dǎo)思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責(zé)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊伍，推動整體工作上臺階。
    （一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學(xué)習(xí)。堅持周三下午和周五下午政治學(xué)習(xí)制度，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二要加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風(fēng)務(wù)實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結(jié)出力量，團結(jié)出人才，團結(jié)出成績，要把講團結(jié)、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務(wù)。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務(wù)實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    （二）進一步加強干部職工作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強和改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)八個方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)。
    （三）加強制度建設(shè)。建立健全職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
    （四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實“責(zé)任”，推動精神文明建設(shè)扎實有效地開展。
    （五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達標，建設(shè)花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災(zāi)，無責(zé)任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務(wù)”水平。
    （六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預(yù)防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責(zé)任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務(wù)，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建工作。
    （二）加大投入，加強“硬件”建設(shè)。為保證精神文明建設(shè)工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
    （三）明確責(zé)任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務(wù)，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責(zé)，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調(diào)整對策，使之健康有序開展。
    （四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結(jié)，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇五
    為深入推進x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
    以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強職工群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。
    (一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。
    1.推動社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志愿服務(wù)隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進連隊、進社區(qū)、走進千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
    2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實踐活動，加強民族團結(jié)進步教育，開展“法制宣傳周”“民族團結(jié)進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮斗、無私奉獻的偉大精神。
    3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規(guī)范流程、有經(jīng)?；幕顒?、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請在一些行業(yè)中做出特殊貢獻的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。
    (二)推進未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長環(huán)境。
    1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。
    2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學(xué)校。
    (三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動，持續(xù)涵育文明新風(fēng)。
    加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項目”“最美服務(wù)社區(qū)”評選活動，年底開展一次年度總評并進行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“xx好人”推薦活動，激發(fā)人們的思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
    (四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)。
    扎實推進“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實踐活動，發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導(dǎo)文明生活方式。
    (五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動，助力文明創(chuàng)建再升溫。
    1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。
    (1)線上點單、評單。
    通過“文明xx”app點單、“文明xx行”微信公眾平臺私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明xx”app進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工群眾的思想特點和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計一些主題活動項目和常態(tài)化活動項目。
    (2)搭建微信平臺功能主頁。
    完善“文明xx行”官方微信公眾平臺菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊伍、活動風(fēng)采三個版塊，志愿隊伍、活動風(fēng)采兩個版塊更新近兩個月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊伍和特色志愿活動?；顒语L(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進機關(guān)、進企業(yè)、進連隊、進社區(qū)、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
    2.根據(jù)職工群眾需求健強志愿服務(wù)隊伍。
    (1)做好項目孵化，高質(zhì)量打造新時代文明實踐標桿。
    對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓(xùn)后，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊伍。
    (2)細化制定志愿服務(wù)計劃，有序推進活動開展。
    機關(guān)五辦一局、五中心、各連隊、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點，制定年度活動計劃和各項制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計劃有針對性的開展志愿服務(wù)活動。根據(jù)志愿服務(wù)隊崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動。同時積極發(fā)揮駐團單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動。
    x鎮(zhèn)新時代文明實踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志愿服務(wù)隊根據(jù)隊伍特點開展志愿服務(wù)活動。
    3.抓好志愿服務(wù)項目運作，讓志愿服務(wù)更深入更精準。
    志愿服務(wù)項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個精品項目的運作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊、愛民志愿服務(wù)隊、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊、健身健康志愿服務(wù)隊等6個志愿服務(wù)項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
    4.打造特色志愿服務(wù)項目，精準服務(wù)職工群眾。
    要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動員廣泛參與，精準設(shè)計和實施具有鮮明特色的文明實踐志愿服務(wù)項目，不斷提升志愿服務(wù)的針對性、實效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項目孵化，打造務(wù)實管用的特色志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)精準發(fā)力、服務(wù)大局。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提升隊伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅實保證。
    二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。
    三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創(chuàng)建先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平臺，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。
    四是結(jié)合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據(jù)實際工作情況，認真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇六
    創(chuàng)建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設(shè)、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務(wù)師生，依靠師生;堅持德治與法治結(jié)合、教育與管理并重;堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學(xué)規(guī)律，以學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成和教師職業(yè)道德發(fā)展為主要內(nèi)容，將文明行為具有貫穿于學(xué)校教育全過程，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和社會主義道德，促進學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業(yè)，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、文明禮貌的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷推動教育戰(zhàn)線物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二、創(chuàng)建標準。
    根據(jù)中央文明辦、省文明辦有關(guān)文明校園創(chuàng)建管理辦法和《咸陽市市級文明校園考核測評標準》，制定我校具體標準。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，求真務(wù)實，遵紀守法，以身作則，有較高的群眾威信。堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，辦學(xué)目標明確，形成辦學(xué)特色。創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，隊伍穩(wěn)定，經(jīng)費落實，任務(wù)明確，措施有力，效果明顯。
    2、內(nèi)部管理規(guī)范有序。學(xué)校改革和發(fā)展中重大問題的決策科學(xué)化、民主化，充分發(fā)揮校務(wù)委員會、工會、教代會一級民主黨派和群眾團體等組織的作用。
    3、教育質(zhì)量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力造就德智體美等全面發(fā)展的“四有”新人。
    4、德育工作扎實有效。學(xué)校思想道德教育能夠結(jié)合師生實際，具有針對性、主動性和實效性。充分運用課堂主渠道和課外文化活動的育人功能，為青少年健康成長發(fā)揮導(dǎo)向、動力、保證作用;切實做好學(xué)生心理健康教育工作，確保學(xué)生心理問題得到及時有效解決。注重加強教職工思想道德教育，做到愛崗敬業(yè)，教書育人、服務(wù)育人、管理育人。
    5、校園文化氛圍濃厚。堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，建設(shè)有特色的校園文化。注重發(fā)揮學(xué)校黨團、工會和學(xué)生社團等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍;積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，不斷提高教職工的文化素養(yǎng)、學(xué)生的文化素質(zhì)和校園的文化品位。
    6、校園秩序安全穩(wěn)定。把穩(wěn)定作為學(xué)校發(fā)展的重要保證，建立健全校內(nèi)安全穩(wěn)定責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要經(jīng)常深入各班及學(xué)校各個角落了解情況，解決問題，排查隱患，及時消除不穩(wěn)定因素。主動配合有關(guān)部門加強對校園周邊環(huán)境的綜合治理，努力消除干擾教學(xué)秩序、影響學(xué)生健康成長的外部因素。
    7、校園環(huán)境整治優(yōu)美。校園布局合理，凈化、綠化、美化到位;環(huán)保制度健全、措施落實，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量高;校內(nèi)道路平整，排水通暢;無亂放雜物，亂停車輛，亂設(shè)攤點，亂貼亂畫，亂搭亂建等現(xiàn)象。辦學(xué)條件符合標準。
    8、行風(fēng)建設(shè)成效顯著。重視行風(fēng)建設(shè)，各種不正之風(fēng)得到有效遏制。實行收費公示制，收費規(guī)范;校務(wù)、政務(wù)公開透明，減輕學(xué)生負擔政策落實;社會聲譽好，群眾滿意率高。
    三、組織機構(gòu)。
    為了確保市級文明校園創(chuàng)建工作順利進行，我校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    四、主要任務(wù)。
    深入開展文明校園建設(shè)，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，也是創(chuàng)建全國文明城市一項基礎(chǔ)工作，結(jié)合我校實際，重點抓好以下方面：
    1、深化思想教育，提升師生文明素質(zhì)。廣泛開展中國特色社會主義理論和“中國夢”學(xué)習(xí)宣傳教育活動，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于學(xué)校精神文明建設(shè)和德育教育全過程，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精的思想政治教育工作隊伍;校園人際關(guān)系和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民意識強，關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，切實保障師生員工的合法權(quán)益。
    2、深化黨的建設(shè)，發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)和示范，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，實行黨務(wù)公開;堅持反腐倡廉，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;各領(lǐng)導(dǎo)要重視精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平，形成科學(xué)合理的工作體系和長效機制。
    3、拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，提高辦學(xué)績效?？茖W(xué)制定和組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才成長環(huán)境;堅持教學(xué)改革，開展各類教學(xué)創(chuàng)新實踐活動;加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育及心理健康教育，努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人;制定學(xué)校章程，依法治校;健全校務(wù)公開及民主管理制度，提升學(xué)校整體水平。
    4、踐行優(yōu)良校風(fēng)傳統(tǒng)，豐富文化生活。大力弘揚先進文化，辦好道德講堂，傳承推廣學(xué)校優(yōu)秀文化傳統(tǒng);豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵，培育具有學(xué)校特色的文化品牌;積極開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”、我的中國夢、童心向黨等形式多樣的各類道德實踐主題教育;組織開展以孝敬、友善、節(jié)儉和誠信為主要內(nèi)容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實踐活動;開展清明節(jié)、六一、七一、十一等重大節(jié)慶日愛國主義教育活動。
    5、優(yōu)化校園環(huán)境，確保指標達標。建立文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善創(chuàng)建工作機制，開展文明校園創(chuàng)建的宣傳教育活動和有針對性的未成年人思想道德建設(shè)教育培訓(xùn);加強衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，落實健康教育課(活動)，無煙學(xué)校達標;校內(nèi)各項設(shè)施齊全完好，服務(wù)規(guī)范，監(jiān)管有力;建設(shè)節(jié)約型校園、節(jié)水型學(xué)校，注重生態(tài)文明建設(shè)，低碳節(jié)能工作有成效。
    6、擔當社會責(zé)任，樹立良好形象。自覺承擔學(xué)校對社會的法律、教育、誠信、社區(qū)級環(huán)境責(zé)任;建立中小學(xué)與學(xué)生家長聯(lián)系溝通制度，創(chuàng)建優(yōu)秀“家長學(xué)?！?積極參加對口支援及各類社會捐助、公益活動;主動參與學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型社區(qū)級全國文明城市創(chuàng)建及各類主題實踐活動，樹立學(xué)校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。
    五、實施步驟。
    根據(jù)中央文明辦和省委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作、市創(chuàng)建文明校園自檢標準的要求，我校具體實施步驟為：
    1、發(fā)動宣傳。全體師生要積極行動起來，積極參與我市創(chuàng)建全國文明城市活動和全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進市的創(chuàng)建活動，努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動性和自覺性，形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。在校園里利用黑板報、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，通過公布不文明行為開展警示教育，教化養(yǎng)成、革除陋習(xí)、樹立新風(fēng)，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風(fēng)。
    2、組織實施。對照市級文明校園的標準和《咸陽市市級文明校園考核測評標準》，進一步明確工作重點，完成實施方案制定。
    3、自查驗收。結(jié)合學(xué)校各部門創(chuàng)建工作情況進行自查，學(xué)校組織檢查，查找差距，彌補不足。
    六、工作要求。
    1、提高認識。創(chuàng)建文明校園是踐行社會主義核心價值觀，實現(xiàn)“中國夢”的迫切需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。召開班子會議專題研究部署創(chuàng)建工作，制定實施方案，明確職責(zé)，切實抓好創(chuàng)建工作的全面落實。各部室按照職責(zé)分工，結(jié)合實際工作，積極推動創(chuàng)建活動開展。對學(xué)校存在的問題，研究具體措施，及時予以解決。
    3、廣泛宣傳，全體動員。積極宣傳創(chuàng)建文明校園的重要意義，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動人人皆知，形成上下重視、人人參與的創(chuàng)建格局。
    4、加強督查，嚴格獎懲。加大督查與協(xié)調(diào)力度，對工作扎實、措施有力、成效顯著的部門等進行通報表彰;對創(chuàng)建工作不力、影響創(chuàng)建工作整體效果和整體進度的部門等，追究責(zé)任。
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    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇七
    __石油化工公司是個有著53年歷史的國有大型石化企業(yè)。多年來，公司圍繞中心抓創(chuàng)建，把精神文明創(chuàng)建滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、穩(wěn)定和諧的各項工作中，成為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大動力。公司不僅為廣東、西南地區(qū)提供了充足的油品，而且為國家創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了兩個文明“雙豐收”：公司被評為全國文明單位;__年，公司發(fā)展成為了國內(nèi)最大的煉油化工基地;__年，公司實現(xiàn)利潤居中國石化煉化企業(yè)首位;__年1-8月份累計加工原油862.08萬噸，生產(chǎn)乙烯65.23萬噸，實現(xiàn)銷售收入620.31億元，上交稅金87.12億元。
    先進理念武裝隊伍頭腦。
    _石化公司黨委持續(xù)宣傳貫徹一系列先進管理理念，引導(dǎo)職工牢固樹立了“管理出效益，從嚴管理出大效益，精細化管理出最大效益”、“安全生產(chǎn)是天職，經(jīng)濟運行是水平”等先進理念，引導(dǎo)職工形成“大企業(yè)就要做大貢獻”、“為國盡責(zé)，為企創(chuàng)效，為己謀利”的價值取向，有效地增強了廣大干部職工自覺工作的積極性和主動性。干部職工以更飽滿的熱情，貫徹落實“優(yōu)化生產(chǎn)、細化管理、深化改革、強化科技”的“四化”工作方針，取得了顯著成效。上半年公司共確立公司級優(yōu)化項目21項，完成11項，累計增效9016萬元。公司緊緊圍繞生產(chǎn)工藝特點和市場需求，開發(fā)附加值高、技術(shù)含量高的改進型新產(chǎn)品。全年計劃開發(fā)新產(chǎn)品17個，已開發(fā)出19個牌號，新產(chǎn)品開發(fā)增創(chuàng)效益6625.9萬元。
    教育培訓(xùn)提升隊伍素質(zhì)。
    根據(jù)形勢需要，經(jīng)常性地開展市場意識、思想道德、現(xiàn)代公民意識教育，通過選樹、宣傳遵守“三德”典型，引導(dǎo)職工樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。同時，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，采取導(dǎo)師帶徒、外委培養(yǎng)、輪崗培訓(xùn)、點題攻關(guān)、群眾性技術(shù)論壇等方法，全方位培養(yǎng)管理、技術(shù)、技能人才，打造了一支具有較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的職工隊伍。_石化掌握兩個以上崗位操作技能的職工占職工總數(shù)的70%以上，80多人次在省部以上級技術(shù)大賽中取得好成績，_石化現(xiàn)有全國技術(shù)網(wǎng)能手7人、省部級技術(shù)能手44人，高級技師黃巨利獲得中華技能大獎。
    創(chuàng)建活動打造企業(yè)文明。
    組織開展了創(chuàng)文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)文明系列活動，在企業(yè)內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的職業(yè)道德風(fēng)尚。命名了一批精神文明建設(shè)示范點(崗)，并對其采取動態(tài)管理，以點帶面地推動公司文明建設(shè)。_石化現(xiàn)有精神文明建設(shè)示范點(崗)32個，個個是公司精神文明建設(shè)的標桿。港口分部第一作業(yè)區(qū)裝船大班是公司文明示范點之一，該大班去年來接卸任務(wù)非常繁重，職工們在發(fā)揚好的傳統(tǒng)、熱情為客戶提供最周到服務(wù)的同時，錯鋒用電，避開用電高峰，利用晚上時間裝卸船只，在裝卸量大幅攀升的情況下，他們每天超負荷工作，優(yōu)質(zhì)、高效完成了成品油裝卸任務(wù)。
    規(guī)范服務(wù)塑造企業(yè)形象。
    _石化加強法制宣傳，營造企業(yè)講法治、職工講誠信的氛圍。堅持誠信雙贏的經(jīng)營宗旨，發(fā)展與合作伙伴和客戶的關(guān)系。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，50多年來產(chǎn)品出廠合格率始終保持100%，近幾年公司開發(fā)、生產(chǎn)的20多個產(chǎn)品成為廣東省著名品牌。公司制定了職工禮儀規(guī)范，用制度規(guī)范職工的行為，認真做好產(chǎn)網(wǎng)品的售中、售后服務(wù)，維護客戶利益?！澳虾Ｅ啤背蔀閺V東省著名商標，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，公司多次被評為廣東省模范納稅大戶。
    先進文化營造“雙有”局面。
    _石化以“爭創(chuàng)安全高效、文明和諧集體”為主要內(nèi)容，加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建安環(huán)型、效益型與和諧型企業(yè)，營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。該公司開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動關(guān)心職工群眾，為邊遠車間配送藥箱，成立“連萬家志愿服務(wù)隊”，幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的感激之情轉(zhuǎn)化為自覺工作、為企業(yè)多創(chuàng)效益的熱情。職工吳惠在回家探親途中發(fā)現(xiàn)輸油管架下草坪著火，忙撥打火警電話，并積極協(xié)助消防人員滅火，避免了事態(tài)擴大。今年二月份以來，該公司職工及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理了事故隱患180多起，確保了裝置安全經(jīng)濟運行。公司內(nèi)形成了“領(lǐng)導(dǎo)心中有職工、職工心中有企業(yè)”的良好局面。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇八
    今年以來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)文明辦的有力指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，圍繞改善民生環(huán)境，提高村民素質(zhì)，促進共同發(fā)展這個主題，營造氛圍，突出重點，強化措施，有利地提高了我鎮(zhèn)村民文明素質(zhì)和全鎮(zhèn)文明程度，為我鎮(zhèn)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的全面進步營造了良好的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就將我鎮(zhèn)本年度精神文明建設(shè)工作的開展情況總結(jié)如下：
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。
    今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設(shè)工作，將其納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府考核我鎮(zhèn)自定重點工作目標，同時，我們也把精神文明建設(shè)工作作為爭先創(chuàng)優(yōu)的主要內(nèi)容。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，其余黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，鎮(zhèn)直有關(guān)部門負責(zé)人、各村支書主任為成員的鎮(zhèn)文明創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全鎮(zhèn)23個行政村也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體指導(dǎo)，各部門和各單位積極配合開展工作，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。
    (二)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
    做好宣傳工作是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。在具體的宣傳工作中，我們的著重點在以下幾個方面：
    第一，大力宣傳精神文明建設(shè)的意義和目的。我們充分利用標語、橫幅、宣傳欄、廣播等宣傳工具，用貼近群眾的語言大力宣傳精神文明建設(shè)，就是建設(shè)我們的新農(nóng)村，提高我們的生活質(zhì)量，從而使廣大老百姓更加深刻了解精神文明建設(shè)的意義和目的，從而更加積極主動地去參與到具體的文明創(chuàng)建工作中。
    第二，狠抓村級精神文明建設(shè)工作。為落實村級精神文明建設(shè)工作責(zé)任，年初，鎮(zhèn)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組就要求各村及時召開文明創(chuàng)建工作專題會議，對20xx年的文明創(chuàng)建工作進行安排部署，集中人力、物力開展了一次專項整治活動。通過狠抓村級精神文明建設(shè)工作，從而可以保證全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)工作順利有序開展。
    (三)統(tǒng)籌規(guī)劃實施，形成創(chuàng)建格局。
    我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極規(guī)劃和實施嶗山開發(fā)區(qū)的工程建設(shè)，并同時加強相應(yīng)的農(nóng)貿(mào)、商業(yè)市場等配套設(shè)施的建設(shè)，提高圩鎮(zhèn)農(nóng)戶的生活質(zhì)量，從而更加有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民生活水平提高的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (四)加強道德建設(shè)，提升村民素質(zhì)。
    這一年來，鎮(zhèn)黨委、政府始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓，堅定不移地把思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神武裝全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾，同時結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容，通過以生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工程的實施和文明村的評比為載體，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想收到了很好的熏陶，全鎮(zhèn)村民的思想教育得到了加強，素質(zhì)得到了提高，農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善，我鎮(zhèn)的農(nóng)村面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
    (五)突出工作重點，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    20xx年的精神文明建設(shè)工作，我們十分注重為民辦實事，突出工作重點，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    1、積極開展文明機關(guān)大院的創(chuàng)建工作。鎮(zhèn)政府共投資了20多萬元對鎮(zhèn)黨群政務(wù)服務(wù)中心進行了規(guī)范化升級建設(shè)，將黨群、民政、社保、計生、建設(shè)、國土、食藥、財政、科技、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、司法、農(nóng)機等13個部門的審批服務(wù)事項共13大類36項集中到黨群政務(wù)服務(wù)中心受理，同時在服務(wù)大廳張貼各類文明引導(dǎo)語，引導(dǎo)窗口人員做到文明服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾做到文明行為規(guī)范。對機關(guān)大院綠化帶、地坪進行定期修整，重新劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，劃定了機關(guān)大院的停車位，并聘請了環(huán)衛(wèi)人員每天對整個機關(guān)大院進行衛(wèi)生清理，從而確保了機關(guān)大院作為我鎮(zhèn)文明建設(shè)“窗口”的衛(wèi)生、規(guī)范、整潔。
    2、繼續(xù)實行圩鎮(zhèn)街道市場規(guī)范化管理。我們成立專門的環(huán)衛(wèi)站，將圩鎮(zhèn)街道市場的衛(wèi)生及23個行政村的垃圾轉(zhuǎn)運工作承包給衛(wèi)生站進行管理，該環(huán)衛(wèi)站每天安排專職清潔人員對圩鎮(zhèn)街道市場進行早晚兩次清掃。鎮(zhèn)清潔辦每天安排人員對街道衛(wèi)生進行監(jiān)督，一是對環(huán)衛(wèi)站的清潔工實行監(jiān)督，二是對亂丟垃圾、車輛亂停亂放現(xiàn)象的監(jiān)督，三是對街道門面業(yè)主亂擺亂放物品現(xiàn)象的監(jiān)督。通過以上措施，確保圩鎮(zhèn)街道市場的清潔衛(wèi)生、秩序井然。
    3、打造示范村屯，帶動“生態(tài)鄉(xiāng)村”示范點建設(shè)。我鎮(zhèn)積極打造夏里村生態(tài)鄉(xiāng)村示范村屯建設(shè)，廣大發(fā)動夏里村群眾積極參與生態(tài)鄉(xiāng)村活動，籌資12.5多萬元修建了總長為0.6公里的環(huán)村路，依托生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)示范屯項目建設(shè)，綠化了河堤路、入村路、綠化環(huán)村路和綠化村莊，建成村級文化活動中心、燈光球場、和河堤觀光長廊等公共活動基礎(chǔ)設(shè)施，安裝太陽能路燈50盞，種植綠樹1200棵，建設(shè)全村污水處理四面光管道網(wǎng)絡(luò)，大大改善了村民的居住環(huán)境。
    4、繼續(xù)加強打擊違章違法建設(shè)的工作開展。年初時，鎮(zhèn)建設(shè)站制定了全年的工作計劃，鎮(zhèn)城管中隊作為全鎮(zhèn)打擊違章違法建設(shè)的主力軍，堅持每天一小查、每周一大查，同時設(shè)立了舉報電話，隨時接受群眾的舉報，以確保全鎮(zhèn)的違章違法建設(shè)得到有效遏制，從而更加有利地促進全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。
    5、積極組織開展“我們的節(jié)日”相關(guān)主題活動。按照上級部門的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)分別在5月份和10月份開展了“我們的節(jié)日·端午”和“我們的節(jié)日·中秋·重陽”相關(guān)的主題活動。通過在鎮(zhèn)各中小學(xué)廣泛開展學(xué)習(xí)經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動，在各村開展創(chuàng)建全國文明城市文藝演出，使廣大的青少年熱愛經(jīng)典、熟知經(jīng)典，使廣大群眾了解到創(chuàng)建全國文明城市的內(nèi)容和知識，豐富了群眾的精神文明生活，更好的弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德;開展慰問活動，給高齡老人、孤寡老人送衣送吃送溫暖，傳承了我中華民族敬老愛老美好傳統(tǒng)。
    二、存在問題。
    1、少數(shù)干部的思想認識還不夠到位，等、靠、要的思想依然存在，缺乏開拓進取的精神。
    2、各行政村和單位的精神文明建設(shè)發(fā)展程度不均衡，在文明村、文明單位硬件建設(shè)中資金缺位較大。
    3、少數(shù)群眾在思想認識上還存在著一定的差距，大局意識不強。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇九
    店集村緊鄰平圩鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，是鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的示范村，我村地理位置較為優(yōu)越，交通便利，緊鄰淮潘公路，煤化大道穿村而過，全村分鄧顧，店集，松林三個片，共有676多戶，總?cè)丝?434人，全村共有耕地面積1605畝。店集村村風(fēng)正，民風(fēng)淳，是全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)重點示范村，以糧食種植為主，以養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜種植業(yè)為輔。
    近年來，店集村在上級黨委、政府的關(guān)心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提高農(nóng)民素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村創(chuàng)建活動，提升農(nóng)村精神文明建設(shè)水平和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平，提升公民文明素質(zhì)和社會程度，現(xiàn)將近年來創(chuàng)建工作匯報如下：
    一是加強組織建設(shè)。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎(chǔ)、辦實事、凝人心”為宗旨，加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。村里成立了以村黨支部第一書記平兆坤任組長，黨支部書記平懷初、村委會主任鄧家傳為副組長，兩委其他成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)文明村創(chuàng)建的有關(guān)事項，確保各項工作深入有序地開展。
    二是完善工作機制。結(jié)合本村實際，制訂出臺了后湖村社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃和文明村創(chuàng)建規(guī)劃，把全村各項工作納入創(chuàng)建規(guī)劃當中;同時，我們把創(chuàng)建任務(wù)進行層層分解，明確職責(zé)，并把創(chuàng)建工作的實績與村干部的年終考核掛鉤。與此同時，為確保工作進度和質(zhì)量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調(diào)研制度，切實找準創(chuàng)建工作的切入口，提高創(chuàng)建工作的針對性和實效性。此外，我們還開展了黨員聯(lián)系戶活動，了解聯(lián)系戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動了創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
    三是濃郁創(chuàng)建氛圍。為使創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了全體黨員會和村民小組長會議，印發(fā)宣傳資料500多份，大力宣傳文明村創(chuàng)建工作的目的和意義，使創(chuàng)建活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用橫幅、標語、宣傳窗、黑板報等輿論工具進行廣泛宣傳和動員，并在村醒目位置及農(nóng)戶房前屋后設(shè)置宣傳標牌、刷制墻體公益廣告，不斷濃郁文明村創(chuàng)建氛圍。
    支部把建設(shè)文明富裕的社會主義新農(nóng)村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的重要途徑。我村積極引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵農(nóng)民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，形成自己的特色產(chǎn)業(yè)，提高了農(nóng)民收入。
    一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村兩委積極爭取上級部門資金，現(xiàn)全村水泥道路大約5000米，極大的改善了村民們的出行條件;修建了村的下水道，綠化了全村道路，在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中，修建了20個垃圾池，并配備了日常保潔衛(wèi)生員，每天都進行保潔清理，使全村環(huán)境得到了進一步改善;20xx年通過一事一議項目全村共安裝了太陽能路燈130盞。
    20xx年，在爭取上級有關(guān)部門資金的基礎(chǔ)上，建一處群眾休閑健身活動中心，購置乒乓球臺各種健身器材，并且在區(qū)文體局的幫助下建立了農(nóng)家書屋，支部有計劃地組織村民開展群眾性文娛活動，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
    二是抓好綜治維穩(wěn)工作。近年來，村兩委認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。兩委成員經(jīng)常親自帶隊巡邏，確保了群眾財產(chǎn)安全，社會治安得到穩(wěn)定。此外，村嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，建立完善村務(wù)財務(wù)公開制度及財務(wù)監(jiān)督理財制度，實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，增加財務(wù)運作的透明度、可信度。
    一是創(chuàng)新工作載體，提升教育實效。村充分發(fā)揮黨員干部的示范輻射作用，利用村黨員活動室等陣地，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，引導(dǎo)他們積極爭做黨的政策解說員、村民思想宣傳員、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)員、公益事業(yè)領(lǐng)航員、綜合治理的調(diào)解員。制定完善《村規(guī)民約》，推動村民群眾移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)形成科學(xué)文明、健康向上的生活方式。此外還與鎮(zhèn)婦聯(lián)等組織開展“好婆婆、好媳婦”、“五個文明家庭”的評選活動，切實做到典型引路，以點帶面。
    二是完善文體陣地，豐富文化活動。村充分發(fā)揮文化熏陶人、鼓舞人、提高人的作用，切實加強文化陣地建設(shè)，不斷繁榮群眾文化。群眾休閑健身活動中心、農(nóng)家書屋，提高了村民的文化素養(yǎng)、豐富村民的業(yè)余生活。
    三是加強關(guān)愛幫扶，幫扶弱勢群體。讓農(nóng)民群眾享受到與城市居民一樣便捷的服務(wù)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。近年來，我村以幫扶弱勢群體為重點，以推進農(nóng)村社會保障體系構(gòu)建為抓手，不斷完善村莊管理服務(wù)體系，切實提高村民群眾生活質(zhì)量。如開展慰問活動，每年春節(jié)期間，向五保戶、困難戶、低保戶發(fā)放慰問品和慰問金。同時，村十分關(guān)注弱勢群體的需求和發(fā)展，通過深入排摸，將貧、殘、孤、弱智等列入低保對象，定期發(fā)放補助金，滿足他們的基本生活需求。
    回顧近兩年來的創(chuàng)建活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今后的工作中，我們將積極開拓創(chuàng)新，進一步深化文明村創(chuàng)建活動，為把店集村建設(shè)成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村而努力奮斗!
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十
    我村進行文明創(chuàng)建至今，按照美好鄉(xiāng)村建設(shè)的具體要求，為進一步改善投資環(huán)境，村里在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，以村莊建設(shè)整治，村民素質(zhì)提升為抓手，開展文明村創(chuàng)建。與此同時，我村把環(huán)境綜合整治和文明建設(shè)結(jié)合起來，在整治工作中取得了一些成效，現(xiàn)將我村創(chuàng)建文明新村工作情況匯報如下：
    黨委成員高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，不斷完善文明創(chuàng)建工作機制，促進文明創(chuàng)建工作扎實推進。
    （一）將文明創(chuàng)建工作列入黨委重要議事議程，定期研究，全面部署，狠抓落實。
    （二）成立文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作要點，并制定一系列的規(guī)章制度，如黨委干部準則，村民自治公約，確保文明創(chuàng)建活動從上至下，全面貫徹到村里各個地方。
    （三）通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極宣傳，提高黨委干部、村民創(chuàng)先爭優(yōu)意識，動員全村村民積極參加，推動了文明創(chuàng)建活動的開展。
    二、加快經(jīng)濟發(fā)展，完善基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)文明創(chuàng)建工作村民物質(zhì)生活的提高，基礎(chǔ)設(shè)施的完善，才能更好的為精神生活的建設(shè)服務(wù)。
    （一）發(fā)展村級集體經(jīng)濟，提高村民生活質(zhì)量。發(fā)展后，不僅進一步發(fā)展村的村級集體經(jīng)濟，村民的基本生活得到了保障，也解決了一部分人的工作問題。年紀較大的村民能夠新農(nóng)保、新農(nóng)合帶來的福利。
    （二）完善基礎(chǔ)設(shè)施，保障村民生活。加強對村交通秩序和戶外廣告等村容秩序管理，實行集中整治，無亂搭、亂建、亂停、亂放等現(xiàn)象，對個別違章建筑堅決給予拆除，保證村莊建設(shè)的整齊。強化村莊環(huán)境衛(wèi)生管理，開展城管革命活動，對花壇、道路邊的雜草進行定期處理，進一步提高全村的管理和服務(wù)水平。加強建筑施工管理，定期檢查各施工單位，建筑單位全部設(shè)立施工圍墻（隔離護欄）和安全防護網(wǎng)，所有建材按指定地點堆放，無亂堆現(xiàn)象，堅持做到衛(wèi)生、文明施工。
    （三）形成良好風(fēng)尚，穩(wěn)定治安秩序。
    黨委成員經(jīng)過多方學(xué)習(xí)，積極討論，形成了符合本村實際情況的村民自治公約，樹立文明禮貌、助人為樂、關(guān)心集體、保護環(huán)境、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的新風(fēng)。建立健全育教網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。切實加大宣傳力度，通過遠程教育平臺，固定宣傳欄和集中宣傳等多種形式，開展文明教育宣傳，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式。每個村民小組有兼職教員，組織學(xué)習(xí)、宣傳。我村積極開展“農(nóng)民健康教育行動”，健康知識入戶率達90%以上；同時積極開展文明創(chuàng)建活動，通過評“十文明戶”增強村民文明創(chuàng)建意識。
    三、加快村民思想轉(zhuǎn)變，提高村民個人素質(zhì)。
    把科技、文化、法律、衛(wèi)生送進農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法，傳播先進文化，普及法律知識，加強農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)民素質(zhì)和群眾生活質(zhì)量。通過科技下鄉(xiāng)活動的開展，形成平等友愛、良好和諧的社會風(fēng)尚，鄰里互助、團結(jié)進步的人際關(guān)系，傳播健康、文明、科學(xué)的生活觀念，幫助廣大農(nóng)民移風(fēng)易俗，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)。
    素質(zhì)的提高，教育的問題要從小抓起，村里注重小孩的成長，創(chuàng)辦了幼兒園，配備了很好的硬件設(shè)施，吸引了周邊村民送小孩過來接受教育。對于未成年人的思想道德建設(shè)工作，村里也是積極的開展。村里的經(jīng)濟得到了很好的發(fā)展，絕大多數(shù)的村民都在村里的工業(yè)園上班，很好的解決了夫妻分居兩地，留守兒童的問題?，F(xiàn)在小孩可以在父母的關(guān)愛下健康成長。對于困難家庭村里還會給予一定得補助，村里設(shè)置愛心超市，免費為困難家庭提供生活用品，領(lǐng)導(dǎo)逢年過節(jié)還開展送溫暖活動，上門為那些家庭送他們需要的物資。
    通過村領(lǐng)導(dǎo)的努力，村民的思想由只為自己的發(fā)展考慮到現(xiàn)在知道為村集體經(jīng)濟的發(fā)展做貢獻；由之前動不動就上村委會鬧事轉(zhuǎn)變?yōu)榛旧蠜]有鬧事的現(xiàn)象，知道從大局考慮，知道文明解決問題。思想得到了很大的轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到了很大的提升。
    四、開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，豐富村民精神生活。
    （一）擴展群眾性文明創(chuàng)建活動，以“五好家庭”“好婆婆”“好媳婦”“女能人”為載體，進一步強化村民的精神文明素質(zhì)，不斷提升村民幸福指數(shù)，充分調(diào)動格方方面的積極性，努力建設(shè)文明新村。
    （二）以黨員遠程教育中心為陣地，利用各種豐富多彩的形式培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，教育公民自覺遵守形成了“崇尚科學(xué)、遠離迷信、遠離黃賭毒”的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)民風(fēng)。
    （三）開展豐富多彩的文體活動。村里直接投資建設(shè)了文化廣場，為群眾開展文體活動提供了場所。每年開展大型文藝活動不少于4次，起到了極強的宣傳作用。僅20xx年截止到6月份，已經(jīng)舉辦晚會4場。今年是中國共產(chǎn)黨建黨93周年，通過“頌歌獻給黨”大型紅歌會，重溫黨的光輝歷程，極大的激勵了全村黨員和普通群眾建設(shè)新村的熱情。不斷滿足村民日益增長的精神文化需求，營造了積極、健康向上、團結(jié)和諧的人文精神。
    20xx年，我村在文明創(chuàng)建方面做了大量的工作，成效顯著，但是還是存在著一些不容忽視的問題。在文明創(chuàng)建工作的方法和多樣性上還有待加強和提高。今后，我們將再接再厲，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，鞏固提高，在美好鄉(xiāng)村建設(shè)上走出符合自己的一條陽光道，不斷把文明創(chuàng)建工作推向新高度。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十一
    在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導(dǎo)下，我局全體干部職工團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創(chuàng)建活動，加大了氣象文化建設(shè)力度，深入創(chuàng)建文明氣象行業(yè)，落實思想政治工作責(zé)任制，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。文明和諧單位創(chuàng)建活動加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    為搞好文明和諧單位創(chuàng)建活動，我局首先健全了機構(gòu)，完善了運行機制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，組長由局長擔任，成員有，并進行了詳細的分工，責(zé)任到人，措施得力，實行責(zé)任追究制度，為創(chuàng)建活動提供了強有力的組織保障。
    二、強化隊伍建設(shè)，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進一步提高。
    大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。在職工隊伍建設(shè)方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》。弘揚科學(xué)思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
    三、強化制度建設(shè)，確保了氣象工作規(guī)范化運行。
    進一步建立健全了各項規(guī)章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門，認真學(xué)習(xí)《氣象法》、《行政許可法》以及相關(guān)條例、法規(guī)，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規(guī)范化運行。進一步完善了《x縣氣象局構(gòu)建學(xué)習(xí)型氣象隊伍制度》(發(fā)[20xx]22號)，建立健全了在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習(xí)機制。二是完善了《x縣氣象局重大氣象災(zāi)害預(yù)警機制》(發(fā)[20xx]23號)，進一步規(guī)范重大氣象災(zāi)害預(yù)警和災(zāi)情收集上報工作，充分調(diào)動了黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，堅定了干部群眾做好氣象災(zāi)害預(yù)警和應(yīng)急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設(shè)成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新提供可靠的氣象服務(wù)保障。
    四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建，強化環(huán)境建設(shè)，使辦公條件和生活條件不斷改善。
    積極參與市級“園林單位”創(chuàng)建活動，在文明單位建設(shè)活動中，強化環(huán)境建設(shè)，工作和生活環(huán)境實現(xiàn)了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節(jié)流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問題，使工作和生活環(huán)境得到進一步改善。
    五、強化三個文明建設(shè)，進一步推進了氣象文化的發(fā)展。
    在三個文明建設(shè)中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內(nèi)容、形式、方法和機制上尋創(chuàng)新、尋突破。在氣象文化建設(shè)中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設(shè)施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結(jié)，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調(diào)動了大家搞好各項工作的積極性。
    六、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
    局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是，成立了以郭春生為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監(jiān)督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監(jiān)督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。五是，積極實行政務(wù)公開。多年來，無一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
    七、文明和諧單位創(chuàng)建活動，有力地促進了各項工作目標任務(wù)的全面完成。
    1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列。
    進一步完善了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)新《規(guī)范》和各項技術(shù)規(guī)定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責(zé)、尊重科學(xué)、準確及時”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng)新，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無錯”，繼續(xù)高質(zhì)量保持“四星級臺站”。
    2、氣象服務(wù)成效顯著，服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬。
    3、現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階。
    為進一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了一個新的臺階。實現(xiàn)業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動化，建成兩個自動單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動站;完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數(shù)據(jù)傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統(tǒng)建設(shè);內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)組建完成;七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。
    4、黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜合治理、信訪等工作得到加強。
    黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)得到加強，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監(jiān)督制度，進一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發(fā)生。
    總之，我局在文明和諧單位創(chuàng)建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進一步創(chuàng)新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調(diào)發(fā)展，推動我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十二
    根據(jù)路創(chuàng)[20_]1號文件精神，努力創(chuàng)建“潔、暢、綠、美、優(yōu)、安”的文明公路，結(jié)合鎮(zhèn)創(chuàng)建文明公路工作實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)文明公路創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
    法分局、規(guī)劃分局、公安、財政、水利、林業(yè)、土地等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好鎮(zhèn)文明公路創(chuàng)建工作。
    二、創(chuàng)建工作任務(wù)、完成時間：根據(jù)政[20_]54號文件精神，鎮(zhèn)20_年創(chuàng)建文明公路工作已完成的任務(wù)是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設(shè)綠化帶、排水設(shè)施建設(shè)、整治騎路集市、占道經(jīng)營、亂堆亂放等。鎮(zhèn)區(qū)外道路，加強建筑紅線控制，整治違法建設(shè)，確保道路中線兩側(cè)50米內(nèi)，無違章建筑。具體任務(wù)落實如下：
    1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業(yè)園，約4公里亮化工程于20_年2月底全部完工，加油站經(jīng)化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作于11月底完工，現(xiàn)正常投入使用，真正地使鎮(zhèn)區(qū)公路亮起來。
    2、公路排水設(shè)施建設(shè)：s311公路東起政府新區(qū)，南至康樂小區(qū)南端，建設(shè)時間20_年10月底完工，確保鎮(zhèn)區(qū)公路無積水。
    3、公路綠化帶建設(shè)：s311公路東起政府新區(qū)西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間，20_年10月底完工，加油站經(jīng)化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間于11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
    4、整治騎路集市，占道經(jīng)營：整治重點區(qū)域是：八一中小學(xué)到老八一鄉(xiāng)政府段，八一衛(wèi)生院至七里村農(nóng)科片“村村通”交叉口段，青洛村境內(nèi)往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經(jīng)營，車輛亂停亂放。由鎮(zhèn)行政執(zhí)法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。
    5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉(zhuǎn)站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
    6、整治違法建設(shè)：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建筑紅線控制整治違法建設(shè)，保證道路中線兩側(cè)50米范圍內(nèi)，無違章建筑，具體由鎮(zhèn)行政執(zhí)法分局每日巡察，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，確保公路安全運營。
    7、公路拓寬工程：s311公路鎮(zhèn)區(qū)段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務(wù)，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
    總之，鎮(zhèn)各職能部門的密切配合和協(xié)作，齊抓共管，認真抓好本部門職責(zé)范圍的創(chuàng)建工作，建設(shè)“潔、暢、綠、美、優(yōu)、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現(xiàn)公路文明，符合群眾利益、全鎮(zhèn)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的和諧統(tǒng)一。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十三
    現(xiàn)在的公司已經(jīng)不單單只是看工作業(yè)績和工作能力了，公司的文明素質(zhì)也備受重視。20_年公司創(chuàng)建文明單位以來，通過全體干部職工的集體努力，我們公司的創(chuàng)建文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定能夠成為文明單位。這是毋庸質(zhì)疑的，在今后的工作生產(chǎn)中，我們都要注意到這樣的現(xiàn)實情況，在不到的發(fā)展中做到最好!
    我公司是以生產(chǎn)紡織機械為主的一支專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工198人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨國際國內(nèi)經(jīng)濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展生機是公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視的工作?，F(xiàn)就我公司幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
    一、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平。
    1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責(zé)任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責(zé)”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀，落實到一線崗位和個人。
    2、職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學(xué)上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語的少了;積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
    3、以文明生產(chǎn)為目標，現(xiàn)場管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標準統(tǒng)一上墻。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)。
    抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學(xué)習(xí)辦法和學(xué)習(xí)制度》，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個成員，成員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的xx大精神以及公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
    三、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位。
    1、工作責(zé)任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。
    3、規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
    四、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度。
    1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干;抓兩紀、看標準，比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
    2、堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班15期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。
    20_年，我們在創(chuàng)建文明單位的過程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好!遲早有一天，我們公司就會成為文明工作單位!
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十四
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局精神文明建設(shè)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動，為加快“六個新都”建設(shè)提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
    一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質(zhì)。
    圍繞加快“六個新都”建設(shè)，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設(shè)美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
    通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
    二、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。
    (一)開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
    (二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設(shè)“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡(luò)展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導(dǎo)干部職工自覺成為道德建設(shè)的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關(guān)工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡(luò)投票。
    (三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務(wù)活動。大力弘揚“服務(wù)人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務(wù)在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務(wù)活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務(wù)活動。
    (四)扎實推進道德講堂建設(shè)。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強全體干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學(xué)習(xí)、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
    (五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設(shè)花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設(shè)瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設(shè)工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設(shè)麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。
    三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?；顒?，不斷引導(dǎo)廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
    20xx年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設(shè)，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十五
    __年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)業(yè)局的大力支持下，以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，以貫徹中央1號文件精神為重點，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，集中精力狠抓各項措施落實，切實增加農(nóng)民收入，圓滿完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、考核目標完成情況。
    今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務(wù)目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務(wù)的3項。
    二、重點工作完成情況。
    (一)__年項目建設(shè)完成情況。
    1、國家農(nóng)機補貼項目。__年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。__年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。
    2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
    3、沼氣建設(shè)項目。(1)爭取__年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設(shè)。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。
    4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
    (二)三夏生產(chǎn)及秋收。
    我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應(yīng)性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
    (三)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。
    目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
    (四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。
    堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。
    (五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度。
    一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關(guān)部門開展多次專項檢查活動。
    (六)推廣測土配方施肥技術(shù),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高。
    全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣__個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預(yù)計通過推廣測土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。
    (七)基地建設(shè)。
    1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。
    2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
    (八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
    一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對__年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對__年減輕農(nóng)民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對__年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對__年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
    (九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作。
    按照上級要求，嚴把車輛檢驗關(guān)。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
    (十)加強農(nóng)技推廣服務(wù)工作。
    一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項即：測土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。
    二是完成舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民達1500人以上。
    三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。
    四是完成電視臺技術(shù)講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。
    五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導(dǎo)意義。
    六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
    (十一)招商引資工作。
    __年縣下達我局招商引資任務(wù)800萬元，截止目前已完成引資項目3個，完成引資額1050萬元，分別是：1、臨城縣白云掌村生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目。投資人，河北融大裝飾工程有限公司趙京國。項目工程總投資__萬元。目前完成投資150萬元。包括：(1)項目區(qū)綠化，栽植各類樹種7萬多棵，投資50萬元。(2)隧洞整修工程，投資100萬元，已開工。2、臨城縣錦都大酒店建設(shè)項目。總投資1200萬元。投資商為：巨鹿縣商人韓兆彥，其中外商投資800萬元。目前已完成投資600萬元。主要項目工程有：多功能大廳、職工宿舍樓、辦公室及其輔助設(shè)施等，該項目已于今年10月1日前開放使用。3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項目，項目位于縣城東環(huán)路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產(chǎn)。
    (十二)縣委政府交辦的工作。
    1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務(wù)。
    縣共下達目標任務(wù)8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設(shè)沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
    2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項任務(wù)。
    縣共下達幫扶任務(wù)3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶數(shù)達到全年任務(wù)數(shù)的100。
    3、完成信訪穩(wěn)控各項任務(wù)。
    4、完成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
    5、完成計劃生育各項工作的落實。
    6、完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。
    7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務(wù)。
    三、主要工作措施。
    1、抓作風(fēng)、強素質(zhì)、上水平。
    一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責(zé)制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學(xué)習(xí)制度，每周五下午全體集中學(xué)習(xí);四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。
    2、抓項目、爭資金、保落實。
    一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
    3、抓特色、建基地、促發(fā)展。
    重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。
    4、抓問題、找辦法、求突破。
    一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
    (2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。
    (3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
    (4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
    (5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
    (6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
    (7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。
    以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
    2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
    (1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
    3、抓技術(shù)，強服務(wù)。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強實用技術(shù)培訓(xùn)，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。
    4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導(dǎo)企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。
    6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    (四)工作措施。
    1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關(guān)的項目。
    2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
    3、加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導(dǎo)建議。
    4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
    5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓(xùn)，努力爭取上級對合作社的支持。
    6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務(wù)。
    7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責(zé)，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
    8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。
    財政局文明創(chuàng)建工作實施方案篇十六
    按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案：
    （一）指導(dǎo)思想。
    按照股份公司《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場競爭的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
    （二）基本方針。
    堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
    堅持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
    堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
    企業(yè)文化建設(shè)是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
    （一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。
    副組長：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運禮。
    公司黨委副書記兼紀委書記付勝利。
    公司總經(jīng)濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。
    公司工會主席吳家明。
    成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
    （二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項具體工作。
    （三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
    （四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：
    1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
    2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
    3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
    4、負責(zé)企業(yè)文化對內(nèi)宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機構(gòu)、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
    （一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以安全文化建設(shè)為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
    1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
    2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預(yù)案演練，調(diào)動職工參與安全文化的積極性。
    3、嚴格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
    （二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計、質(zhì)量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強職工的質(zhì)量意識和精品意識，為社會奉獻一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1、開展“強化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動和質(zhì)量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質(zhì)量管理委員會或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機構(gòu)，建立工地實驗室，制定質(zhì)量檢驗和驗收標準，實行工程質(zhì)量終身負責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
    2、提高技能水平和質(zhì)量意識，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。在公司、分局、項目部三個層面進行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗等活動；在分局質(zhì)量管理層面，加強質(zhì)量管理人員為項目服務(wù)的質(zhì)量意識，利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
    3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
    （三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀檢監(jiān)察部、機關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    堅持“認認真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結(jié)協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
    1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
    2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認真履行崗位職責(zé)，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
    3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)上級組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動。
    4、廉潔文化進家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
    5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。一是針對企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政知識學(xué)習(xí)的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進行廉政承諾。
    （四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門：總經(jīng)理工作部、機關(guān)黨委公司所屬二級單位總部）。
    發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面?？偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團結(jié)向上、形象示范?？偛恳J真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
    1、大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動，強化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書，人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。
    2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責(zé)任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
    3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
    4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。
    （五）項目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項目部）。
    施工項目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
    1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設(shè)。與加強和改進工程項目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
    2、強化科學(xué)管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責(zé)、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
    3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項目生產(chǎn)活動，使項目文化的基本要素全面落實。
    4、以管理目標為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導(dǎo)，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
    5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計和小建議為重點的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術(shù)進步和管理水平提高。
    6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應(yīng)根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經(jīng)營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競爭力。結(jié)合項目實際，積極履行社會責(zé)任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
    （六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）。
    要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務(wù)機構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開展文體活動，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認真抓好落實。
    1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
    2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績。
    3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
    4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
    （七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
    1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
    2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結(jié)合。強化績效考核，打破素質(zhì)高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
    3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    （八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結(jié)他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責(zé)篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
    對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
    （九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）。
    通過創(chuàng)建文明總部活動，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結(jié)向上型一流“六型”總部，推動機關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經(jīng)濟效益、黨群工作與隊伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。各施工項目要結(jié)合實際，加強現(xiàn)場宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
    （十）加強企業(yè)形象建設(shè)工作，擴大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。
    1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進行。
    2、加強陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
    企業(yè)文化建設(shè)是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
    （一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
    （二）加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
    （三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
    （四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關(guān)”活動的實施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結(jié)奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟困的良好風(fēng)尚，并及時總結(jié)，形成公司獨具特色的行為文化。
    （五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
    （六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗。各分支文化責(zé)任單位和部門，要對實施方案的內(nèi)容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結(jié)，及時組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗性文章，以便進行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進。
    （七）公司兩級機關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻。
    （八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經(jīng)濟效益增長的同時，相應(yīng)增加對企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
    （九）充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
    （十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。