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        家教雇傭合同(三篇)

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            隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            家教雇傭合同篇一
            乙方:
            甲方在乙方服務(wù)性網(wǎng)站登記,希望能找到滿意的家教工作,乙方在注冊老師中推薦甲方作為_______同學(xué)的家教老師,就此份家教中介合作雙方達成以下協(xié)議:
            1.甲方在網(wǎng)站提交信息和所持證件相吻合,有完全能勝任此次家教工作的能力,并能為人師表,甲方要認真?zhèn)湔n,文明授課,愛護學(xué)生,講究信用,誠守諾言,有做一名老師應(yīng)有的道德修養(yǎng)。
            2.乙方保證所提供的家教信息完全真實有效,并盡有可能地把家教學(xué)生和家長的有利于教學(xué)的其他情況告之甲方,以保證甲方在和家長見面時能有更多的主動權(quán)。
            3.甲方在聽完乙方家教的家教情況介紹后,應(yīng)明確表態(tài)有無能力接此份工作。
            4.本次中介服務(wù)為有償服務(wù),服務(wù)費人民幣伍拾圓正(¥____元),交費后由乙方簽發(fā)家教老師派出單。
            5.違約責任:甲方?jīng)]有按派出單主動聯(lián)系家長,因家教的實效性很強,錯過時間沒有和家長達成工作協(xié)議的,此次的違約責任在甲方。聯(lián)系不成功,乙方不退費。甲方單方面把家教轉(zhuǎn)讓給其他人,也算甲方違約,由甲方承擔責任。聯(lián)系不成功。乙方不退費。
            乙方所簽派出單,信息不真實如電話有誤,地址有誤,是乙方違約,由乙方承擔責任。聯(lián)系不成功,乙方退費給甲方。
            6.甲方試講后,與家長達成合作協(xié)議,五十元服務(wù)費不再退還,如不能與家長達成協(xié)議,則只能退還貳拾伍圓人民幣,本次家教中介服務(wù)結(jié)束。
            7.乙方要求甲方試在試講后兩天(48小時)內(nèi)給乙方回電話告知試講情況和與家長是否達成協(xié)議,否則乙方默認甲方已和家長達成家教協(xié)議。乙方不再退任何費用給甲方。
            8.試講有可能有工資,也有可能沒有工資,請甲方和家長協(xié)商。
            9.甲方到家長指定的地方試講,自備交通工具,往返路上請注意安全,發(fā)生的交通、人身及財產(chǎn)安全事故,乙方概不負責。
            10.乙方在簽發(fā)派出單前,會仔細排除家教試講過程中出現(xiàn)的不安全因素,但也不能確保一定不會出現(xiàn)安全問題,甲方試講一定要注意安全,特別女生可以邀請同學(xué)一起去試講。11.甲方不得隨意泄露家教對象的聯(lián)系方式和地址。
            12.在任課期間甲方?jīng)Q定不在繼續(xù)授課,必須提前兩天(48小時)向昆明家教網(wǎng)說明原因,以便新選派老師。
            13.如家長要與乙方簽定家教合同,甲方要負責把家教合同帶給家長并代表昆明家教網(wǎng)向家長收取家教中介服務(wù)費人民幣伍拾圓正,在兩天內(nèi)(48小時)轉(zhuǎn)交給乙方。
            14.甲乙雙方此次所簽協(xié)議為一次性家教中介服務(wù)協(xié)議(簽一次協(xié)議只介紹一份家教)。
            15.本合同一式兩份,甲乙各持一份,其他不同意雙方協(xié)商處理。
            16.本合同適用于在校大學(xué)生。
            甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
            簽訂地點:_________簽訂地點:_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            家教雇傭合同篇二
            雇主: (以下簡稱甲方)受聘雇人: (以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份存照.
            家教上課時間
            1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.
            2. 乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.
            薪津
            乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.
            甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正
            □伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;
            薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之.
            薪津發(fā)放定為每 支付一次,定於 日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準時支付乙方薪津,不得延誤.
            出勤事宜
            遲到:乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方,若每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方一次上課之薪資所得,乙方不得有異議.
            病假:a.乙方如遇有身體不適,不克授課;應(yīng)提前於一小時前,請假告知甲方.
            b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
            事假:a.乙方如遇有事不克授課;應(yīng)提前於三日請假告知甲方.
            b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
            特殊情況:如遇有臺風,地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.
            工作規(guī)范
            乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)品質(zhì).
            甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由.
            若無取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授與課程無關(guān)之內(nèi)容.
            第五條 契約終止 / 管轄法院
            契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約.
            如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以中國臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院.
            甲 方 姓名:
            身份證字號:
            簽 章:
            乙 方 姓名:
            身份證字號:
            簽 章:
            中華人民共和國 年 月 日
            家教雇傭合同篇三
            雇主:_____________(以下簡稱甲方)
            受聘雇人:_________(以下簡稱乙方)
            本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,并各執(zhí)一份為憑。
            第一條薪津
            1.乙方受雇于甲方,擔任家教老師一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
            2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
            3.乙方授課時間規(guī)定為:每周_____________。?
            4.甲方支付乙方之薪資為時薪:_____________元整,津貼項目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。
            5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準時支付乙方薪津,不得延誤。
            第二條請假
            1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。
            b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?
            2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前,請假告知甲方。
            b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
            3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。
            b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
            4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
            第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度
            1.開課前,應(yīng)充分準備教材并了解學(xué)生的學(xué)習背景。
            2.請重視服裝儀容。
            3.不因個人情緒影響教學(xué)。
            4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
            5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
            6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
            7.學(xué)生之學(xué)習狀況,應(yīng)與家長建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場,共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習瓶頸。
            8.家教老師之言行舉止,對學(xué)生有示范影響,請塑造端正形象。
            第四條工作規(guī)范
            1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
            2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。
            第五條契約終止/管轄法院
            1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個工作天提出終止請求,否則視同違約。
            2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
            甲方姓名:_____________
            身份證號:_____________
            簽章:_________________
            乙方姓名:_____________
            身份證號:_____________
            簽章:_________________
            乙方保證人:___________
            身份證號:_____________
            簽章:_________________
            ________年____月_____日