報告是一種重要的工具，可以用于向上級或團隊成員匯報工作進展和成果。在撰寫報告時，要注重文字的排版和圖表的設(shè)計，以使報告更加專業(yè)和美觀。這是一份關(guān)于環(huán)境保護的報告，呼吁減少污染和資源浪費。
紀律審查安全工作自查的報告篇一
從根本上說，紀檢機關(guān)的成立初衷、使命承擔(dān)和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關(guān)能否承擔(dān)起新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標(biāo)項目部結(jié)合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)以下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構(gòu)方面。
我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤其重視現(xiàn)場技術(shù)、安全職員的配備，每一個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的職員及部分，施工現(xiàn)場每一個工點都有現(xiàn)場技術(shù)職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理職員的職責(zé)，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
安全技術(shù)交底，并對相干責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經(jīng)理每個月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操縱職員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種職員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投進方面不惜本錢,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。
根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標(biāo)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。
3、施工現(xiàn)場的四口、五臨邊缺少安全防護設(shè)施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責(zé)人和相干責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標(biāo)段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學(xué)習(xí)。
特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責(zé)任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準(zhǔn)后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準(zhǔn)后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇二
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業(yè)辦案、合力辦案、全員服務(wù)辦案，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅”嚴懲腐敗。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結(jié)案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區(qū)人民法院院長吳明賢，秀嶼區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局局長蔡黎忠，北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商務(wù)局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領(lǐng)域突出問題，立案查處了司法、教育、衛(wèi)生、土地等領(lǐng)域違紀違法案件211件。市紀委監(jiān)察局重拳出擊，查處的法院系統(tǒng)案件在社會上引起強烈反響。各縣區(qū)紀委監(jiān)察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)案件;荔城區(qū)、涵江區(qū)查處農(nóng)機系統(tǒng)案件;城廂區(qū)查處公安系統(tǒng)窩案串案;秀嶼區(qū)查處供銷社系統(tǒng)案件。
十指并攏攥緊鐵拳。
懲治腐敗不能靠紀檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗，需要相關(guān)部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)職能，通過聯(lián)席會議、專題事項會議、個案協(xié)調(diào)會等形式加強協(xié)作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調(diào)查取證、力量整合等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節(jié)認定等疑難問題，推動了依法、協(xié)同、高效辦案。
同時，注重加強內(nèi)部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務(wù)保障辦案工作。出臺市、縣區(qū)一體化辦案工作意見，推進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案、聯(lián)合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，莆田市紀委監(jiān)察局通過兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整，增設(shè)兩個紀檢監(jiān)察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執(zhí)紀監(jiān)督的力量占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的79.4%。
完善制度規(guī)范辦案。
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強查辦案件機制制度建設(shè)，著力提升辦案工作的規(guī)范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步做好線索管理工作的意見》，規(guī)范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業(yè)，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經(jīng)驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局立案件、經(jīng)濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現(xiàn)了辦案數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構(gòu)辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯(lián)名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，莆田市直派駐機構(gòu)辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部報告因私托請事項的若干規(guī)定(試行)》，強化內(nèi)部監(jiān)督，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，并制定出臺《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員工作制度》，賦予監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部履職、作風(fēng)、廉潔自律等情況進行監(jiān)督的三大權(quán)力，嚴防“燈下黑”。
紀律審查安全工作自查的報告篇三
十八大以來，為適應(yīng)新形勢下紀律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機制，優(yōu)化審查力量。針對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實際，建立完善紀律審查協(xié)作機制，有針對性地組織審查力量。一是實行紀律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察干部的情況進行詳細摸底，選取熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅持在每案調(diào)查開始前召開分析會，深入研判該案的對象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀律審查團隊。
著力前期準(zhǔn)備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實可行;調(diào)查方案必須翔實具體，時間到日、證據(jù)到項、責(zé)任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個案特點，由熟知相關(guān)黨紀條規(guī)、具備行業(yè)知識的`成員收集并講授該案涉及的具體紀律法律規(guī)定、行業(yè)知識，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對個案特點深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對接。堅持積極探索，形成一套兼具自身特色和實用性強的討論分析機制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動調(diào)查組成員的主觀能動性，在調(diào)查組例會上，要求每一位成員必須就當(dāng)天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細闡述，全組同志廣泛討論，重點問題展開辯論，廣泛發(fā)揚民主，在思維碰撞中集聚智慧、達成共識。二是順暢溝通無縫對接。調(diào)查取證工作進行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對調(diào)查工作的好想法、好點子以及困惑、疑點不時顯現(xiàn)。暢通溝通機制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀律審查工作中具有直接證明事實、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會議記錄、紀要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時整理分析。耐心做好書證分析整理，針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標(biāo)準(zhǔn)對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議。三是縝密進行研判。按照“三個不放過”(案件事實不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對收集到的證據(jù)材料詳細分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報告，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準(zhǔn)備好充分“x藥”。
運用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對舉報材料的分析，篩選與調(diào)查對象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進行搜索。在與調(diào)查對象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個身份證號，并使用兩個身份證分別注冊成立公司的事實。二是運用計算機進行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標(biāo)、財務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項錄入計算機excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對相同、相似信息進行分類、比對、計算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點。三是探索使用電子取證。對收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進行詳細檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計算機、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對計算機中儲存的電子文檔進行了詳細檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項準(zhǔn)備，確保談得巧、問得準(zhǔn)、拿得下。一是深入了解談話對象?！爸褐恕賾?zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點、興趣愛好、成長經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細情況，分析其本人心理特點，為有針對性地擬定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對已掌握的談話對象有關(guān)特點進行分析討論，選取恰當(dāng)?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細的談話提綱，具體到每一個問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達到談話時主導(dǎo)進程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進紀律審查工作有序、高效推進。一是堅持每日早晚例會制。早班會安排部署當(dāng)天工作任務(wù)，晚例會匯報工作、研究思路，達到“五個統(tǒng)一”(目標(biāo)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時間節(jié)點管理制。將整個審查工作劃分為若干個時間節(jié)點，精確到日。全體成員均要按照時間節(jié)點完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，不能按時完成的，必須在例會上做出詳細解釋說明。通過明確時間節(jié)點傳導(dǎo)壓力，加快進度。三是臺賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實、取證不力，采取臺賬管理，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，通過例會、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進展有序、時間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細節(jié)。堅持精細化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀律講規(guī)矩作為開展各項工作的準(zhǔn)則。對擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請示等第一時間書面報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅持案情、工作雙報告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報告調(diào)查取證情況、案件基本事實以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進展，及時作出指示。二是分工協(xié)同細化責(zé)任。針對紀律審查任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、時效強的特點，提出權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點，靈活調(diào)配分組，責(zé)任層層落實到人。三是嚴格規(guī)范狠抓細節(jié)。嚴格依紀依法履行職責(zé)，法定程序一項不漏，規(guī)定動作一個不少，違規(guī)措施堅決不用，紀律要求反復(fù)明確。細化了書證取證標(biāo)準(zhǔn)、談話筆錄制作標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查(初核)報告撰寫標(biāo)準(zhǔn)、案件安全保密標(biāo)準(zhǔn)，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報告格式字體字號、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
紀律審查安全工作自查的報告篇四
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產(chǎn)主義理想信念，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入領(lǐng)會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
二、加強理論學(xué)習(xí)，樹立教育治本的理念。
在第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
1、立足職責(zé)需求，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮作用。
進一步明確自己的職責(zé)，妥善處理好履行職責(zé)與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
2、正確履行崗位職責(zé)，努力推進監(jiān)區(qū)全面工作穩(wěn)健發(fā)展。本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務(wù)實的工作作風(fēng)影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準(zhǔn)則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現(xiàn)的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現(xiàn)了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
(二)我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進作用。
三、不足之處及努力方向：
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力;對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強等。
針對自身工作中存在的以上問題，我將立足改進完善，使自己謙虛謹慎地找準(zhǔn)了自己的位置，不斷進步，努力提高自身執(zhí)法執(zhí)紀素質(zhì)，同時，在今后的工作中，立足崗位職責(zé)需求，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合好監(jiān)區(qū)工作全局，立足新目標(biāo)，繼續(xù)真抓實干、求真務(wù)實，爭取再創(chuàng)新的佳績，為我監(jiān)區(qū)、監(jiān)獄各項工作的穩(wěn)健發(fā)展，作出更大的貢獻!
紀律審查安全工作自查的報告篇五
今年以來，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關(guān)4人，挽回經(jīng)濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀發(fā)〔xx〕12號)、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報》、省紀委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀委及時召開由縣(區(qū))紀委書記、監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學(xué)習(xí)，特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
對違紀違法人員實施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。特別是針對“兩規(guī)”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要權(quán)力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會使辦案機關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準(zhǔn)后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準(zhǔn)后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的'生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇六
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風(fēng)險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇七
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當(dāng)前“依然嚴峻復(fù)雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀特點，體現(xiàn)紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這個定位。黨章明確規(guī)定，紀委的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀委內(nèi)部的紀檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評價干部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責(zé)辦案。如果只是辦案，紀委職責(zé)范圍就變窄了，也不準(zhǔn)確了。十八大以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對黨章規(guī)定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關(guān)的職責(zé)，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為。黨內(nèi)審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當(dāng)成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關(guān)的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀問題當(dāng)成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀去衡量黨員干部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報告都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對抗組織調(diào)查。把紀律嚴起來，做到經(jīng)?；?、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業(yè)不負責(zé)，對干部不負責(zé)!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關(guān)要認真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執(zhí)政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，維護紀律的嚴肅性。
紀律審查安全工作自查的報告篇八
今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。
五個優(yōu)先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結(jié)果”的問題線索，堅持做到優(yōu)先立案、優(yōu)先查辦、優(yōu)先審理、優(yōu)先結(jié)案、優(yōu)先上報，確?！皟梢卑讣雌谵k結(jié)。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規(guī)定時間辦結(jié)上報。
五個明確。為增強紀律審查效果，防止責(zé)任意識不強等問題的發(fā)生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領(lǐng)導(dǎo)，由常委(局長)負責(zé)對案件查辦工作進行領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào);明確人員，成立專門的調(diào)查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環(huán)節(jié)完成時限予以明確;明確責(zé)任，實行層層負責(zé)的辦案機制，明確案件主辦人、調(diào)查組其他成員、案件承辦室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;明確質(zhì)量，對案件的立案調(diào)查到裝訂成卷等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行明確。
五個統(tǒng)一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統(tǒng)一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統(tǒng)一研判;對“兩要”問題線索統(tǒng)一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結(jié)案等環(huán)節(jié)建立工作臺賬，嚴把責(zé)任關(guān);案件查辦統(tǒng)一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領(lǐng)導(dǎo)、各紀檢監(jiān)察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協(xié)調(diào)有關(guān)事項，解決存在的問題;辦案力量統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)案情需要，統(tǒng)一調(diào)配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結(jié);后勤保障統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)配辦案用車，為辦案科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。
五個報告。景縣紀委在審查業(yè)務(wù)上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執(zhí)行情況報告、一個問責(zé)報告、一個建議書(包括紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察通知書)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。
五個一。景縣紀委在審查結(jié)果運用上注重“五個一”，即每起案件結(jié)案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預(yù)防，切實發(fā)揮警示教育的治本作用。
“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農(nóng)村基層黨員干部違紀案件167件。
紀律審查安全工作自查的報告篇九
風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責(zé)任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
第1頁二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
第2頁科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔(dān)意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務(wù)群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風(fēng)紀律的表率。
第3頁紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
第4頁落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責(zé)人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責(zé)人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展。
第5頁了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
第6頁眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五是抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走群。
第7頁眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。黨政“一把手”負總責(zé)，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負責(zé)人、各村支部書記和村主任的廉政風(fēng)險點，并結(jié)合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
第8頁入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，***全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風(fēng)這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
第9頁3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學(xué)改革。
4、對學(xué)生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學(xué)生個性，不能嚴格要求學(xué)生。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，第10頁對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第11頁。
紀律審查安全工作自查的報告篇十
20xx年以來，延川縣紀委通過加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部、增加案件查辦經(jīng)費等措施，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主責(zé)主業(yè)，不斷鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作水平。
一是突出主責(zé)主業(yè)。進一步明確黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，按照中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，延川縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分工工作進行了調(diào)整規(guī)范，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記均不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的工作。通過對外收縮戰(zhàn)線、對內(nèi)凝聚力量的方式，突出主業(yè)主責(zé)，工作重心、人員和力量進一步向執(zhí)紀監(jiān)督和案件查辦傾斜。
二是整合辦案合力。不斷加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)之間的聯(lián)組工作，將全縣8個鎮(zhèn)(街)紀委和6個派駐紀工委組建為8個片區(qū)，由縣紀委各常委分別包抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和一個紀工委案件查辦工作，并嚴格落實“縣鄉(xiāng)聯(lián)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉”辦案機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀工委紀律審查工作由“孤身作戰(zhàn)”向“集體作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。延川縣紀委注重發(fā)揮“傳幫帶”的作用，通過舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)，讓縣紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干從案件線索受理、呈報、審批、初核、調(diào)查、審理等環(huán)節(jié)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部全程“傳幫帶”，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀能力。至今，共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。
四是健全規(guī)章制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大問題集體研究決定、信訪、案件檢查程序，學(xué)習(xí)調(diào)研、工作例會、工作考核、定期談話、資產(chǎn)使用管理等一系列規(guī)章制度，縣紀委負責(zé)指導(dǎo)和督查;嚴格執(zhí)行“兩個為主”的要求，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告工作、約談匯報等制度;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案督辦機制，縣紀委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案的檢查和督促。
五是做好督促整改。延川縣紀委在嚴肅查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問題的同時，不斷強化紀律審查治本功能。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講典型案例、宣傳“兩部法規(guī)”、巡回播放警示教育片、以案促學(xué)等舉措，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)反腐倡廉工作的吸引力和感染力。
紀律審查安全工作自查的報告篇十一
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國企職務(wù)犯罪的特點和預(yù)防》等視頻教材，使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認識和落實主體責(zé)任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案》、《四風(fēng)突出問題專項整治方案》以及《制度建設(shè)計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風(fēng)建設(shè)，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關(guān)系，推進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問題。不斷以推進制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任和義務(wù)，確保落實一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認真組織開展廉潔風(fēng)險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風(fēng)險防控建設(shè)的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風(fēng)險防控工作。以財務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風(fēng)險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標(biāo)地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責(zé)任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實把風(fēng)險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務(wù)接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
紀律審查安全工作自查的報告篇十二
為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責(zé)檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律。
為嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。
(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
20xx年，我鎮(zhèn)按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，標(biāo)本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關(guān)各項工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責(zé)人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責(zé)人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議;各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí);采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責(zé)任制等制度，建立健全了機關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區(qū))的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
紀律審查安全工作自查的報告篇十三
隨著紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革逐步走向深入，對審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認識和體會。
在審查調(diào)查過程中，應(yīng)牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責(zé)任意識貫穿審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調(diào)查工作，依法收集證據(jù)，運用調(diào)查措施。對典型案例進行深入剖析，全面分析成因，及時總結(jié)經(jīng)驗，切實提升紀檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀律規(guī)矩意識，達到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
對標(biāo)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，建立健全審查調(diào)查安全工作制度，制定《審查調(diào)查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風(fēng)險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預(yù)案等制度。規(guī)范審查調(diào)查程序，堅持把辦案紀律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)嚴格審批，堅決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調(diào)查工作組組長安全負責(zé)制、工作組成員崗位安全責(zé)任制，對審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調(diào)查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機制，全面提升審查調(diào)查工作的安全性。
對審查調(diào)查安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風(fēng)險全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預(yù)案，提高預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防能力。有實質(zhì)性的進行談話安全風(fēng)險評估，確需“走讀式”談話的，嚴格按照“六必知”風(fēng)險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關(guān)規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有嚴重違紀，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時，堅決執(zhí)行請示報告制度。
加強辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責(zé)任落實。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護和保障工作，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進一步增強紀檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實操等技能，切實做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
紀律審查安全工作自查的報告篇十四
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風(fēng)險評估方面有待進一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院為**鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為**鎮(zhèn)紀委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定**為駐點醫(yī)務(wù)人員，負責(zé)審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
紀律審查安全工作自查的報告篇十五
按照《xx省公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進一步做好公平競爭審查工作的通知》要求，我x高度重視，扎實部署，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了清理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
成立了由x局長為組長，x分管副局長為副組長，x各股室為成員的工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xxxx股，負責(zé)公平競爭審查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。
二、有序清理存量。按照《公平審查制度實施細則（暫行）》的要求，對我x規(guī)范性文件進行梳理，均不存在公平競爭審核內(nèi)容。
三、定期審查完善。我x已轉(zhuǎn)發(fā)《xx省公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進一步做好公平競爭審查工作的通知》，按照“誰制定、誰清理”的原則，要求各股室，分別負責(zé)擬出臺政策措施的公平競爭審查工作。在政策起草過程中嚴格對照《公平競爭審查制定實施細則（暫行）》的要求，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報x公平競爭審查工作辦公室。確保我x制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
四、加強宣傳培訓(xùn)。接下來，我x將切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
紀律審查安全工作自查的報告篇十六
根據(jù)儀隴縣監(jiān)察局《儀隴縣監(jiān)察局關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》(儀監(jiān)綜[20xx]9號)文件精神要求，我鄉(xiāng)立即對存在的問題進行了梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施，同時展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)匯報如下：
9月24日，我鄉(xiāng)收到縣監(jiān)察局《關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開會議進行了認真的學(xué)習(xí)和落實，同時對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。會上指出了便民服務(wù)中心具體存在的問題：
1、上班時間無人上班。
2、不按時到崗。
3、上班時間工作不在狀態(tài)。
4、早退現(xiàn)象。
5、有時候中心人員下村或者外出辦事無人值守。
6、在服務(wù)群眾過程中態(tài)度過硬，有時候甚至發(fā)生與群眾爭執(zhí)的現(xiàn)象。
通過自查自糾使大家認識到少數(shù)便民服務(wù)中心工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е卤忝穹?wù)中心工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴重損害便民服務(wù)中心形象，危害性極大，必須整改。
為了進一步提高便民服務(wù)中心工作人員的認識，在自查自糾過程中鄉(xiāng)長劉敏同志親自抓，并針對具體問題提出了整改措施，對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時根據(jù)存在的問題，在完善便民服務(wù)中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴禁上班時間利用便民服務(wù)中心電腦干與工作無關(guān)的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁遲到和上班時間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。
4、嚴禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。
5、嚴禁工作時間吸煙和午間飲酒。
6、嚴禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。
10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
一是根據(jù)我鄉(xiāng)責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責(zé)。要求全鄉(xiāng)人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉(zhuǎn)變便民服務(wù)作風(fēng)、工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。
二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項規(guī)章制度的'基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責(zé)任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
三是加強督導(dǎo)檢查，加大獎懲力度。認真落實縣監(jiān)察局〈通知〉精神，鄉(xiāng)黨委決定由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要實行跟蹤問責(zé)，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風(fēng)促進各項工作的開展，為便民服務(wù)中心樹立的良好形象。
紀律審查安全工作自查的報告篇十七
xx縣紀委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學(xué)習(xí)了縣紀委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關(guān)于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責(zé)任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負責(zé)執(zhí)紀審查，又負責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責(zé)任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
xx鎮(zhèn)紀委。
201x年3月26日。
紀律審查安全工作自查的報告篇一
從根本上說，紀檢機關(guān)的成立初衷、使命承擔(dān)和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關(guān)能否承擔(dān)起新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標(biāo)項目部結(jié)合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)以下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構(gòu)方面。
我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤其重視現(xiàn)場技術(shù)、安全職員的配備，每一個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的職員及部分，施工現(xiàn)場每一個工點都有現(xiàn)場技術(shù)職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理職員的職責(zé)，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
安全技術(shù)交底，并對相干責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經(jīng)理每個月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操縱職員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種職員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投進方面不惜本錢,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。
根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標(biāo)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。
3、施工現(xiàn)場的四口、五臨邊缺少安全防護設(shè)施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責(zé)人和相干責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標(biāo)段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學(xué)習(xí)。
特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責(zé)任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準(zhǔn)后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準(zhǔn)后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇二
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業(yè)辦案、合力辦案、全員服務(wù)辦案，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅”嚴懲腐敗。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結(jié)案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區(qū)人民法院院長吳明賢，秀嶼區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局局長蔡黎忠，北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商務(wù)局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領(lǐng)域突出問題，立案查處了司法、教育、衛(wèi)生、土地等領(lǐng)域違紀違法案件211件。市紀委監(jiān)察局重拳出擊，查處的法院系統(tǒng)案件在社會上引起強烈反響。各縣區(qū)紀委監(jiān)察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)案件;荔城區(qū)、涵江區(qū)查處農(nóng)機系統(tǒng)案件;城廂區(qū)查處公安系統(tǒng)窩案串案;秀嶼區(qū)查處供銷社系統(tǒng)案件。
十指并攏攥緊鐵拳。
懲治腐敗不能靠紀檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗，需要相關(guān)部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)職能，通過聯(lián)席會議、專題事項會議、個案協(xié)調(diào)會等形式加強協(xié)作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調(diào)查取證、力量整合等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節(jié)認定等疑難問題，推動了依法、協(xié)同、高效辦案。
同時，注重加強內(nèi)部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務(wù)保障辦案工作。出臺市、縣區(qū)一體化辦案工作意見，推進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案、聯(lián)合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，莆田市紀委監(jiān)察局通過兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整，增設(shè)兩個紀檢監(jiān)察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執(zhí)紀監(jiān)督的力量占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的79.4%。
完善制度規(guī)范辦案。
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強查辦案件機制制度建設(shè)，著力提升辦案工作的規(guī)范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步做好線索管理工作的意見》，規(guī)范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業(yè)，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經(jīng)驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局立案件、經(jīng)濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現(xiàn)了辦案數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構(gòu)辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯(lián)名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，莆田市直派駐機構(gòu)辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部報告因私托請事項的若干規(guī)定(試行)》，強化內(nèi)部監(jiān)督，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，并制定出臺《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員工作制度》，賦予監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部履職、作風(fēng)、廉潔自律等情況進行監(jiān)督的三大權(quán)力，嚴防“燈下黑”。
紀律審查安全工作自查的報告篇三
十八大以來，為適應(yīng)新形勢下紀律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機制，優(yōu)化審查力量。針對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實際，建立完善紀律審查協(xié)作機制，有針對性地組織審查力量。一是實行紀律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察干部的情況進行詳細摸底，選取熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅持在每案調(diào)查開始前召開分析會，深入研判該案的對象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀律審查團隊。
著力前期準(zhǔn)備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實可行;調(diào)查方案必須翔實具體，時間到日、證據(jù)到項、責(zé)任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個案特點，由熟知相關(guān)黨紀條規(guī)、具備行業(yè)知識的`成員收集并講授該案涉及的具體紀律法律規(guī)定、行業(yè)知識，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對個案特點深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對接。堅持積極探索，形成一套兼具自身特色和實用性強的討論分析機制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動調(diào)查組成員的主觀能動性，在調(diào)查組例會上，要求每一位成員必須就當(dāng)天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細闡述，全組同志廣泛討論，重點問題展開辯論，廣泛發(fā)揚民主，在思維碰撞中集聚智慧、達成共識。二是順暢溝通無縫對接。調(diào)查取證工作進行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對調(diào)查工作的好想法、好點子以及困惑、疑點不時顯現(xiàn)。暢通溝通機制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀律審查工作中具有直接證明事實、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會議記錄、紀要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時整理分析。耐心做好書證分析整理，針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標(biāo)準(zhǔn)對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議。三是縝密進行研判。按照“三個不放過”(案件事實不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對收集到的證據(jù)材料詳細分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報告，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準(zhǔn)備好充分“x藥”。
運用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對舉報材料的分析，篩選與調(diào)查對象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進行搜索。在與調(diào)查對象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個身份證號，并使用兩個身份證分別注冊成立公司的事實。二是運用計算機進行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標(biāo)、財務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項錄入計算機excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對相同、相似信息進行分類、比對、計算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點。三是探索使用電子取證。對收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進行詳細檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計算機、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對計算機中儲存的電子文檔進行了詳細檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項準(zhǔn)備，確保談得巧、問得準(zhǔn)、拿得下。一是深入了解談話對象?！爸褐恕賾?zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點、興趣愛好、成長經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細情況，分析其本人心理特點，為有針對性地擬定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對已掌握的談話對象有關(guān)特點進行分析討論，選取恰當(dāng)?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細的談話提綱，具體到每一個問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達到談話時主導(dǎo)進程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進紀律審查工作有序、高效推進。一是堅持每日早晚例會制。早班會安排部署當(dāng)天工作任務(wù)，晚例會匯報工作、研究思路，達到“五個統(tǒng)一”(目標(biāo)統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時間節(jié)點管理制。將整個審查工作劃分為若干個時間節(jié)點，精確到日。全體成員均要按照時間節(jié)點完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，不能按時完成的，必須在例會上做出詳細解釋說明。通過明確時間節(jié)點傳導(dǎo)壓力，加快進度。三是臺賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實、取證不力，采取臺賬管理，明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求，通過例會、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進展有序、時間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細節(jié)。堅持精細化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀律講規(guī)矩作為開展各項工作的準(zhǔn)則。對擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請示等第一時間書面報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅持案情、工作雙報告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報告調(diào)查取證情況、案件基本事實以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進展，及時作出指示。二是分工協(xié)同細化責(zé)任。針對紀律審查任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、時效強的特點，提出權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點，靈活調(diào)配分組，責(zé)任層層落實到人。三是嚴格規(guī)范狠抓細節(jié)。嚴格依紀依法履行職責(zé)，法定程序一項不漏，規(guī)定動作一個不少，違規(guī)措施堅決不用，紀律要求反復(fù)明確。細化了書證取證標(biāo)準(zhǔn)、談話筆錄制作標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查(初核)報告撰寫標(biāo)準(zhǔn)、案件安全保密標(biāo)準(zhǔn)，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報告格式字體字號、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
紀律審查安全工作自查的報告篇四
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產(chǎn)主義理想信念，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入領(lǐng)會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
二、加強理論學(xué)習(xí)，樹立教育治本的理念。
在第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
1、立足職責(zé)需求，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮作用。
進一步明確自己的職責(zé)，妥善處理好履行職責(zé)與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
2、正確履行崗位職責(zé)，努力推進監(jiān)區(qū)全面工作穩(wěn)健發(fā)展。本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務(wù)實的工作作風(fēng)影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準(zhǔn)則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責(zé)、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現(xiàn)的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現(xiàn)了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
(二)我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進作用。
三、不足之處及努力方向：
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力;對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強等。
針對自身工作中存在的以上問題，我將立足改進完善，使自己謙虛謹慎地找準(zhǔn)了自己的位置，不斷進步，努力提高自身執(zhí)法執(zhí)紀素質(zhì)，同時，在今后的工作中，立足崗位職責(zé)需求，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合好監(jiān)區(qū)工作全局，立足新目標(biāo)，繼續(xù)真抓實干、求真務(wù)實，爭取再創(chuàng)新的佳績，為我監(jiān)區(qū)、監(jiān)獄各項工作的穩(wěn)健發(fā)展，作出更大的貢獻!
紀律審查安全工作自查的報告篇五
今年以來，我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結(jié)案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內(nèi)察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關(guān)4人，挽回經(jīng)濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規(guī)”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統(tǒng)一，實現(xiàn)了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現(xiàn)象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關(guān)于使用“兩規(guī)”措施的規(guī)定》(中紀發(fā)〔xx〕12號)、《關(guān)于六起辦案安全事故責(zé)任追究情況的通報》、省紀委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中紀通〔xx〕3號文件的通知》等文件下發(fā)后，市紀委及時召開由縣(區(qū))紀委書記、監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學(xué)習(xí)，特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責(zé)任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神，分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責(zé)任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責(zé)任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責(zé)人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責(zé)任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，辦案組長為第一直接責(zé)任人，負責(zé)談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責(zé)任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責(zé)任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責(zé)任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
對違紀違法人員實施“兩規(guī)”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規(guī)”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環(huán)境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規(guī)”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設(shè)施是否牢固，室內(nèi)硬質(zhì)器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛(wèi)生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規(guī)”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內(nèi);查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內(nèi)有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。特別是針對“兩規(guī)”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態(tài)復(fù)雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
“兩規(guī)”、“兩指”措施是黨內(nèi)法規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要權(quán)力，也是查處違紀違法案件的重要方法和手段，如果使用得當(dāng)會取得事半功倍的成效，如果使用不當(dāng)則會使辦案機關(guān)和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規(guī)”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執(zhí)行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規(guī)”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準(zhǔn)后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準(zhǔn)后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的'生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責(zé)任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設(shè)備投入不足，加大了辦案風(fēng)險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件工作健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇六
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風(fēng)險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇七
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當(dāng)前“依然嚴峻復(fù)雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀特點，體現(xiàn)紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這個定位。黨章明確規(guī)定，紀委的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀委內(nèi)部的紀檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評價干部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責(zé)辦案。如果只是辦案，紀委職責(zé)范圍就變窄了，也不準(zhǔn)確了。十八大以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對黨章規(guī)定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關(guān)的職責(zé)，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為。黨內(nèi)審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當(dāng)成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關(guān)的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀問題當(dāng)成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀去衡量黨員干部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報告都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對抗組織調(diào)查。把紀律嚴起來，做到經(jīng)?；?、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業(yè)不負責(zé)，對干部不負責(zé)!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關(guān)要認真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執(zhí)政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準(zhǔn)職責(zé)定位，依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，維護紀律的嚴肅性。
紀律審查安全工作自查的報告篇八
今年以來，景縣紀委立足實際，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建“五個五”紀律審查工作模式，強化了紀律審查工作力度。
五個優(yōu)先。景縣紀委對上級交辦的“要情況”、“要結(jié)果”的問題線索，堅持做到優(yōu)先立案、優(yōu)先查辦、優(yōu)先審理、優(yōu)先結(jié)案、優(yōu)先上報，確?！皟梢卑讣雌谵k結(jié)。截至目前，已對省委巡視組和市紀委交辦的28件問題線索，在規(guī)定時間辦結(jié)上報。
五個明確。為增強紀律審查效果，防止責(zé)任意識不強等問題的發(fā)生，景縣紀委在組織體系上堅持做到“五個明確”，即明確領(lǐng)導(dǎo)，由常委(局長)負責(zé)對案件查辦工作進行領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào);明確人員，成立專門的調(diào)查組，明確辦案人員;明確時限，對案件查辦工作的每個環(huán)節(jié)完成時限予以明確;明確責(zé)任，實行層層負責(zé)的辦案機制，明確案件主辦人、調(diào)查組其他成員、案件承辦室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;明確質(zhì)量，對案件的立案調(diào)查到裝訂成卷等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行明確。
五個統(tǒng)一。景縣紀委在工作流程上堅持做到“五個統(tǒng)一”，即對信訪舉報、投訴問題線索統(tǒng)一研判;對“兩要”問題線索統(tǒng)一管理，將“兩要”案件的受理、交辦、督辦、審核、呈報以及結(jié)案等環(huán)節(jié)建立工作臺賬，嚴把責(zé)任關(guān);案件查辦統(tǒng)一指揮，建立案件查辦周例會制度，由縣紀委書記主持，分管領(lǐng)導(dǎo)、各紀檢監(jiān)察室主任匯報案件查辦工作進度，研究協(xié)調(diào)有關(guān)事項，解決存在的問題;辦案力量統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)案情需要，統(tǒng)一調(diào)配辦案力量，凝聚辦案合力，確保案件及時查結(jié);后勤保障統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)配辦案用車，為辦案科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備電腦、打印機、錄音筆等辦案工具。
五個報告。景縣紀委在審查業(yè)務(wù)上堅持“五個報告”，即每起案件都有一個紀律審查報告、一個審理報告、一個處分決定執(zhí)行情況報告、一個問責(zé)報告、一個建議書(包括紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察通知書)落實情況報告，在強化紀律審查工作的同時，督促部門完善制度，堵塞漏洞，加強管理。
五個一。景縣紀委在審查結(jié)果運用上注重“五個一”，即每起案件結(jié)案后，均組織一次案例剖析，從個案中尋找違法違紀行為產(chǎn)生的原因和規(guī)律，針對存在的問題提出一次整改建議，督促問題部門進行一次限期整改，召開一次專題民主生活會，反思存在的問題，召開一次警示教育會，做到早提醒早預(yù)防，切實發(fā)揮警示教育的治本作用。
“五個五”工作模式的實施，有力地推動了景縣的紀律審查工作，取得了明顯成效。截至目前，共查辦各類違紀案件217件，給予黨政紀處分217人，其中科級干部違紀違法案件17件，農(nóng)村基層黨員干部違紀案件167件。
紀律審查安全工作自查的報告篇九
風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責(zé)任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
第1頁二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
第2頁科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔(dān)意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務(wù)群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風(fēng)紀律的表率。
第3頁紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
第4頁落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責(zé)人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責(zé)人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展。
第5頁了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
第6頁眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五是抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走群。
第7頁眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。黨政“一把手”負總責(zé)，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負責(zé)人、各村支部書記和村主任的廉政風(fēng)險點，并結(jié)合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
第8頁入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，***全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風(fēng)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風(fēng)這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風(fēng)活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
第9頁3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學(xué)改革。
4、對學(xué)生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學(xué)生個性，不能嚴格要求學(xué)生。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，第10頁對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第11頁。
紀律審查安全工作自查的報告篇十
20xx年以來，延川縣紀委通過加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部、增加案件查辦經(jīng)費等措施，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委主責(zé)主業(yè)，不斷鼓勵和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作，有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作水平。
一是突出主責(zé)主業(yè)。進一步明確黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，按照中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，延川縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記分工工作進行了調(diào)整規(guī)范，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記均不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的工作。通過對外收縮戰(zhàn)線、對內(nèi)凝聚力量的方式，突出主業(yè)主責(zé)，工作重心、人員和力量進一步向執(zhí)紀監(jiān)督和案件查辦傾斜。
二是整合辦案合力。不斷加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)之間的聯(lián)組工作，將全縣8個鎮(zhèn)(街)紀委和6個派駐紀工委組建為8個片區(qū)，由縣紀委各常委分別包抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和一個紀工委案件查辦工作，并嚴格落實“縣鄉(xiāng)聯(lián)合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉”辦案機制，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀工委紀律審查工作由“孤身作戰(zhàn)”向“集體作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。延川縣紀委注重發(fā)揮“傳幫帶”的作用，通過舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)，讓縣紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干從案件線索受理、呈報、審批、初核、調(diào)查、審理等環(huán)節(jié)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部全程“傳幫帶”，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀能力。至今，共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。
四是健全規(guī)章制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委重大問題集體研究決定、信訪、案件檢查程序，學(xué)習(xí)調(diào)研、工作例會、工作考核、定期談話、資產(chǎn)使用管理等一系列規(guī)章制度，縣紀委負責(zé)指導(dǎo)和督查;嚴格執(zhí)行“兩個為主”的要求，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告工作、約談匯報等制度;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案督辦機制，縣紀委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案的檢查和督促。
五是做好督促整改。延川縣紀委在嚴肅查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐化問題的同時，不斷強化紀律審查治本功能。通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講典型案例、宣傳“兩部法規(guī)”、巡回播放警示教育片、以案促學(xué)等舉措，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)反腐倡廉工作的吸引力和感染力。
紀律審查安全工作自查的報告篇十一
xx公司監(jiān)察處：
20xx年，在xx公司監(jiān)察處和xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司紀檢監(jiān)察室認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委三次全會和控股公司相關(guān)會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞公司中心工作，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，扎實推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司全面深化改革和發(fā)展保駕護航，現(xiàn)將xx公司20xx年紀檢監(jiān)察工作自檢自查報告如下：
一是以在黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作中抓教育監(jiān)督。按照xx公司黨委的部署和紀檢監(jiān)察部門的工作要求，xx公司于20xx年6月5日舉辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題培訓(xùn)班，就黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行專題培訓(xùn)，組織副科以上的干部及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員共計22人參加。公司黨委書記、總經(jīng)理xx以《扎實推進深化改革，全面落實主體責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障》為題，向參加培訓(xùn)的人員進行了專題授課。組織培訓(xùn)人員觀看《四風(fēng)之害》、《從案例中看國企職務(wù)犯罪的特點和預(yù)防》等視頻教材，使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作有了更深層次的理解和認識，進一步提高了參培人員對黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重大意義的認識和落實主體責(zé)任的自覺性。
二是在反腐倡廉教育月活動中抓教育監(jiān)督。在反腐倡廉教育月活動中，以深入落實‘八項規(guī)定’強化制度規(guī)定執(zhí)行為主題，認真組織開展好九個一活動。組織黨員干部及重點崗位管理人員xx人進行廉潔文化知識考試。邀請xx市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科的'檢察官為公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題授課，引導(dǎo)大家自覺抵制不良行為，從點滴做起，謹小慎微、防微杜漸，做到在政治上清醒、在經(jīng)濟上清貧、在生活上清白、在作風(fēng)上清廉。以xx嚴重違紀違法案件和xxxx職務(wù)犯罪案件等案件為反面教材開展警示教育，要求所有黨員干部認真反思，引以為戒，以案明紀。以反腐倡廉教育月活動為抓手推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè);以警示教育為契機，對全司黨員干部的黨性觀念、宗旨意識和世界觀、人生觀、價值觀來了一次大洗禮，提高了廣大黨員干部的黨紀黨風(fēng)觀念和廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，xx公司制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案》、《四風(fēng)突出問題專項整治方案》以及《制度建設(shè)計劃方案》，并按照三個方案的部署和要求，認真開展整改落實工作。認真貫徹落實八項規(guī)定，改進作風(fēng)建設(shè)，不斷促進各項工作開展。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高了科學(xué)認識和分析形勢的能力、理論與實際相結(jié)合的能力和改造主觀世界的能力，努力成為的堅定實踐者。
二建立健全體制機制，不斷理順管理關(guān)系，推進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化長效化。xx公司班子求同存異，努力使思想觀念得到統(tǒng)一，從規(guī)范運作出發(fā)，著眼于制度建設(shè)，突出整治四風(fēng)問題。不斷以推進制度建設(shè)來體現(xiàn)和鞏固教育活動成果，以抓好制度實施來增強干部職工對活動的參與度、支持度、滿意度。通過業(yè)務(wù)接待管理辦法、公務(wù)用車管理辦法等制度的出臺實施，公司的招待費、車輛運行費用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，xx公司業(yè)務(wù)招待費xx萬元,同比下降xx萬元;公務(wù)用車費xx萬元，同比下降xx萬元。
三是結(jié)合回頭看，抓實抓好教育實踐活動的整改落實工作。公司通過進一步梳理問題，結(jié)合回頭看情況充實完善民主生活會整改方案、專項治理整改方案、制度建設(shè)方案以及領(lǐng)導(dǎo)班子個人整改方案，對查擺出來的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，認真分析，逐項研究，進行再梳理、再歸類，進一步明確整改方向，提出了有針對性的整改措施并落實。
書》，以責(zé)任制的形式確定基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨支部在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的責(zé)任內(nèi)容，從制度上明確黨風(fēng)建設(shè)工作所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任和義務(wù)，確保落實一崗雙責(zé)制，并把責(zé)任制的落實情況列入中層管理人員的業(yè)績考核。基層黨支部書記、車間、部門負責(zé)人等x人向公司黨委交了廉潔保證金。
二是抓廉潔風(fēng)險防控工作。按照20xx年初提出明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制考核達標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)，公司黨委認真組織開展廉潔風(fēng)險防控工作，制定了xx公司《加強廉潔風(fēng)險防控建設(shè)的實施意見》實施方案，并于x月份開始組織實施，全面推進廉潔風(fēng)險防控工作。以財務(wù)部、人力資源部、黨政綜合辦、企業(yè)管理部、工會等部門為重點，組織建立廉潔風(fēng)險防控機制，組織各部門分別編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)利運行流程圖及自我防控表。有效提高兩級管理人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險防范意識和能力，進一步規(guī)范了權(quán)力運行，確保公司廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作有序推進。
為使公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標(biāo)地開展，按照年初制定的《20xx年效能監(jiān)察工作安排意見》，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和熱點問題進行了安排布置。認真分析生產(chǎn)經(jīng)營工作形勢，統(tǒng)一思想，重點圍繞車間生產(chǎn)管理、技經(jīng)指標(biāo)、車輛管理、業(yè)務(wù)接待等工作進行立項，確立了xx車間完善工藝保增長、xx間加強管理、控制x粉、降低成本和黨政辦加強管理、嚴控費用3個立項監(jiān)察項目，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，取得了創(chuàng)收或降低成本xx萬元的良好效果，促進公司各項工作的順利開展。
一是切實加強黨風(fēng)建設(shè)，公司建立和完善了《三重一大決策制度》、《差旅費報銷管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待費管理辦法的通知》和《公務(wù)用車使用管理辦法》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐朽，積極探索建立科學(xué)的責(zé)任制考核評價體系，研究績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責(zé)任的機制，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
二是成立了內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)公司內(nèi)控體系制度建設(shè)工作，切實把風(fēng)險環(huán)節(jié)重點確定在人事任免、物資采購、公務(wù)接待、經(jīng)費開支、資產(chǎn)管理、車輛管理等職工群眾關(guān)心的熱點問題上，使內(nèi)控工作全面推進。
三是堅持認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)樹廉、宣傳倡廉、崗位守廉、家庭助廉、員工評廉、組織考廉系列活動;按照一級抓一級、層層抓落實要求，簽訂了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，xx名中層干部簽訂了《廉潔自律承諾書》，實現(xiàn)了責(zé)任書簽訂全覆蓋。20xx年度，無違紀違法行為發(fā)生。
紀律審查安全工作自查的報告篇十二
為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責(zé)檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律。
為嚴肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。
(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
20xx年，我鎮(zhèn)按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，標(biāo)本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關(guān)各項工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系。
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責(zé)人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責(zé)人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議;各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí);采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責(zé)任制等制度，建立健全了機關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區(qū))的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
紀律審查安全工作自查的報告篇十三
隨著紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革逐步走向深入，對審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求，結(jié)合自身工作經(jīng)驗，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認識和體會。
在審查調(diào)查過程中，應(yīng)牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責(zé)任意識貫穿審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調(diào)查工作，依法收集證據(jù)，運用調(diào)查措施。對典型案例進行深入剖析，全面分析成因，及時總結(jié)經(jīng)驗，切實提升紀檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀律規(guī)矩意識，達到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
對標(biāo)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，建立健全審查調(diào)查安全工作制度，制定《審查調(diào)查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風(fēng)險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預(yù)案等制度。規(guī)范審查調(diào)查程序，堅持把辦案紀律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)嚴格審批，堅決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調(diào)查工作組組長安全負責(zé)制、工作組成員崗位安全責(zé)任制，對審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調(diào)查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機制，全面提升審查調(diào)查工作的安全性。
對審查調(diào)查安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風(fēng)險全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預(yù)案，提高預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防能力。有實質(zhì)性的進行談話安全風(fēng)險評估，確需“走讀式”談話的，嚴格按照“六必知”風(fēng)險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關(guān)規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有嚴重違紀，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時，堅決執(zhí)行請示報告制度。
加強辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責(zé)任落實。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護和保障工作，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進一步增強紀檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實操等技能，切實做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
紀律審查安全工作自查的報告篇十四
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風(fēng)險評估方面有待進一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院為**鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為**鎮(zhèn)紀委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定**為駐點醫(yī)務(wù)人員，負責(zé)審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
紀律審查安全工作自查的報告篇十五
按照《xx省公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進一步做好公平競爭審查工作的通知》要求，我x高度重視，扎實部署，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了清理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
成立了由x局長為組長，x分管副局長為副組長，x各股室為成員的工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xxxx股，負責(zé)公平競爭審查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。
二、有序清理存量。按照《公平審查制度實施細則（暫行）》的要求，對我x規(guī)范性文件進行梳理，均不存在公平競爭審核內(nèi)容。
三、定期審查完善。我x已轉(zhuǎn)發(fā)《xx省公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進一步做好公平競爭審查工作的通知》，按照“誰制定、誰清理”的原則，要求各股室，分別負責(zé)擬出臺政策措施的公平競爭審查工作。在政策起草過程中嚴格對照《公平競爭審查制定實施細則（暫行）》的要求，就審查對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報x公平競爭審查工作辦公室。確保我x制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況。
四、加強宣傳培訓(xùn)。接下來，我x將切實加大宣傳培訓(xùn)力度，加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進全社會對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
紀律審查安全工作自查的報告篇十六
根據(jù)儀隴縣監(jiān)察局《儀隴縣監(jiān)察局關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》(儀監(jiān)綜[20xx]9號)文件精神要求，我鄉(xiāng)立即對存在的問題進行了梳理，并針對存在的問題制定了切實可行的整改措施，同時展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)匯報如下：
9月24日，我鄉(xiāng)收到縣監(jiān)察局《關(guān)于嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作紀律的通知》后，黨委立即了召開會議進行了認真的學(xué)習(xí)和落實，同時對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。會上指出了便民服務(wù)中心具體存在的問題：
1、上班時間無人上班。
2、不按時到崗。
3、上班時間工作不在狀態(tài)。
4、早退現(xiàn)象。
5、有時候中心人員下村或者外出辦事無人值守。
6、在服務(wù)群眾過程中態(tài)度過硬，有時候甚至發(fā)生與群眾爭執(zhí)的現(xiàn)象。
通過自查自糾使大家認識到少數(shù)便民服務(wù)中心工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е卤忝穹?wù)中心工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴重損害便民服務(wù)中心形象，危害性極大，必須整改。
為了進一步提高便民服務(wù)中心工作人員的認識，在自查自糾過程中鄉(xiāng)長劉敏同志親自抓，并針對具體問題提出了整改措施，對嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律提出了更高的要求。具體整改措施：1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2、健全管理制度。3、強化督查。4、逗硬考核。同時根據(jù)存在的問題，在完善便民服務(wù)中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴禁上班時間利用便民服務(wù)中心電腦干與工作無關(guān)的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁遲到和上班時間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。
4、嚴禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。
5、嚴禁工作時間吸煙和午間飲酒。
6、嚴禁工作時間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的活動。
10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
一是根據(jù)我鄉(xiāng)責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責(zé)。要求全鄉(xiāng)人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉(zhuǎn)變便民服務(wù)作風(fēng)、工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。
二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項規(guī)章制度的'基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴肅便民服務(wù)中心工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責(zé)任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。
三是加強督導(dǎo)檢查，加大獎懲力度。認真落實縣監(jiān)察局〈通知〉精神，鄉(xiāng)黨委決定由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要實行跟蹤問責(zé)，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風(fēng)促進各項工作的開展，為便民服務(wù)中心樹立的良好形象。
紀律審查安全工作自查的報告篇十七
xx縣紀委縣監(jiān)委：
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責(zé)任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學(xué)習(xí)了縣紀委《關(guān)于及時準(zhǔn)確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關(guān)于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責(zé)任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負責(zé)執(zhí)紀審查，又負責(zé)安全責(zé)任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責(zé)任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
xx鎮(zhèn)紀委。
201x年3月26日。