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        工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)大全(22篇)

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            通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自身的價值觀和目標(biāo),進(jìn)而實現(xiàn)個人的成長與進(jìn)步。如何寫一篇較完美的心得體會是一個需要關(guān)注的問題。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
            積極作為,創(chuàng)造工會工作新成果————工會干部培訓(xùn)心得體會黃桂珍學(xué)院兩年一度的工會干部培訓(xùn)如期舉行,這次工會培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,有集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、考察學(xué)x和知識講座等;時間相較以往有所延長,從10月25日開班到11月18日結(jié)束,以便于學(xué)員更深入的學(xué)x工會工作精神。這次培訓(xùn)也讓我對院工會及女職工工作的內(nèi)容、形式和思想高度有了充分認(rèn)識。
            一、認(rèn)識到工會干部培訓(xùn)的目的在于提高工會干部隊伍素質(zhì),促進(jìn)工會工作更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)的中心工作和發(fā)展大局。學(xué)院于年10月25日舉行工會干部培訓(xùn)班開班會議,此次會上馬春延書記的講話以“加強學(xué)x,提升認(rèn)識,力求打造工會品牌”指明了學(xué)院工會當(dāng)前及今后一個時期工作的重心和路徑,講話站得高,看得遠(yuǎn),就如何適應(yīng)學(xué)院的改革與發(fā)展,如何更好地做好工會工作提出了建議。
            二、充分認(rèn)識工會工作的新要求,領(lǐng)會省委、市委近期分別下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神,加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作的.領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會作用,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為重心。
            11月18日市工會副主席楊義昌到學(xué)院對創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座,詳細(xì)解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內(nèi)涵、作用和意義,就如何創(chuàng)建提出了工作要求:凝心聚力、開扣進(jìn)取、樹立民主提升素質(zhì),服務(wù)大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座,首先引導(dǎo)大家學(xué)x了解年出臺的工會女職工條例,熟悉省工會女工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);其次說明確實做好高校女職工工會工作的重要性以促進(jìn)女職工發(fā)展;最后就怎樣做好新好女性提出幾點概括:高素質(zhì)、有自信完整獨立、有旺盛精力,果斷有創(chuàng)新精神、時時充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重,講話樸實深入,對女職工真正成長為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導(dǎo)作用。
            三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實事。
            學(xué)x中只有勤奮、敬業(yè)才會有收獲。立好一個“創(chuàng)”字。提升自我,大膽超越自我,打破規(guī)則的創(chuàng)意,就會使思路越拓越寬,辦法越來越多,只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實肯干,才能做轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展實踐者。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
            作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,非常有幸參加市總工會舉辦的全市基層工會干部培訓(xùn)班,深感此次培訓(xùn)的必要性、重要性、緊迫性,是一次充電賦能的學(xué)習(xí)機(jī)會,受益匪淺。
            本次培訓(xùn)班,雖然時間短,但組織得力、課程緊湊、內(nèi)容豐富、操作性強,既有政策理論的解讀,又有工會工作的具體指導(dǎo),為基層工會干部高質(zhì)量推進(jìn)工作提供了遵循,7個專題系統(tǒng)、全面地介紹了工會工作,對本次培訓(xùn)班的感受,可以概括為“三有”:
            一是師資力量有水準(zhǔn)。本次培訓(xùn)班的教員都是工會戰(zhàn)線上經(jīng)驗豐富的`同志,既有很深的理論素養(yǎng),又有寶貴的實踐經(jīng)驗,在工會各條戰(zhàn)線上都有很深的造詣,為我們工會新干部提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)創(chuàng)造一個很難得的機(jī)會。
            二是培訓(xùn)內(nèi)容有深度。本次培訓(xùn)班的課程,涵蓋了基層工會工作的主要內(nèi)容,既有室內(nèi)教學(xué),又有參觀見學(xué),培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出、貼近實際,比如工會如何做到有聲音、有位次,就要重視工會信息、新聞工作。
            三是學(xué)員聽課有奔頭。本次培訓(xùn)班有許多的同志跟我一樣,從事工會工作的時間不長,對如何開展好基層工會工作,還缺少更好的方法、手段,所以我們在培訓(xùn)期間,能夠仔細(xì)聆聽教員的講解,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,感覺很“解渴”、很“提神”。
            本次培訓(xùn)班既讓我業(yè)務(wù)能力得到了提升,又讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的工會干部,作為一名工會干部,在今后的工作中,堅持以關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指導(dǎo),通過“黨建帶工會,工會帶職工”,強化“三個提升”,凝聚廣大職工力量,保障職工權(quán)益,開創(chuàng)工會工作新局面,為住房城鄉(xiāng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。
            一是學(xué)習(xí)上再提升。要以此次培訓(xùn)班為契機(jī),系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工會工作的重要講話,準(zhǔn)確把握工會法律、法規(guī)、規(guī)章深刻內(nèi)涵,爭做學(xué)習(xí)帶頭人。
            二是能力上再提升。工會工作干得好壞,關(guān)鍵要看領(lǐng)頭雁,在今后的工作中,要樹立能力不足、本領(lǐng)恐慌意識,工作思路上要善于謀劃,工作方式上要善于創(chuàng)新,工作措施上要善于突破。
            三是成效上再提升。作為基層工會干部,要堅持以職工利益為重,把工會各項工作抓實抓細(xì),當(dāng)好職工的娘家人,切切實實為職工謀福利、辦實事,讓職工感受到工會的溫暖,增強更多的獲得感、幸福感。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
            6月23日至6月24日的培訓(xùn)雖然短暫,但對于我和全體學(xué)員來說,可謂收獲頗豐,感受良多。首先是理論知識方面有了明顯的收獲和提升,讓我把懂政策,守紀(jì)律,嚴(yán)程序這三個工會組織工作的要領(lǐng)牢牢記在心里;同時也實際解決了我們工作中常見的一些問題。
            通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我更加正確認(rèn)識到平時工會工作存在的問題,結(jié)合實際,加強工會組織建設(shè),創(chuàng)新工會工作方式,從不同的角度考慮問題,發(fā)揮職工主動性和創(chuàng)造性。同時我會恪守自己內(nèi)心的準(zhǔn)則,保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下真正切實地維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真耐心地服務(wù)廣大職工,推動工會工作更上一層樓。
            通過此次學(xué)習(xí),我對今后工作有了以下幾點感悟。
            一、解決問題要抓主要矛盾。萬事萬物都有其自身的規(guī)律性,在工作中,我們既要撲下身子抓實際,又要學(xué)理論知識,還要學(xué)會提升站位定目標(biāo)。既要注重調(diào)查研究掌握最真實的數(shù)據(jù)、信息和情況,又要學(xué)會對調(diào)查材料進(jìn)行分析和研究,掌握事物發(fā)展的'主要矛盾,這樣才能既走的準(zhǔn)又走的穩(wěn)還走的快。
            二、解決問題要理論聯(lián)系實際。我們身邊不乏理論與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,就比如說馬克思主義立場上所說的“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。
            三、解決問題要實事求是,要深入調(diào)查研究。解決問題先要了解情況,要自己去深入調(diào)查研究問題,發(fā)掘本質(zhì),依循基本規(guī)矩和實際情況,有針對性地解決問題。
            通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶給我的是震撼、提升,不斷激勵和警示自己,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,尋求突破。做真實的我,優(yōu)秀的我,成為能夠影響別人的我,讓自己成為一個真正有用的工會干部。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
            培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團(tuán)隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。
            一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí),更新觀念。
            日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認(rèn)識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
            二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認(rèn)真做事。
            我們常說,誠誠實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
            三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,勇往直前。
            唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,毛澤東同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人?;叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時,面對征地難題,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,講道理,擺事實,最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。
            四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好,只有更好。
            當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
            作為學(xué)生會的一員,我感到自豪,同時也感到身上的責(zé)任重大,我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學(xué)生會的建設(shè)起著重大作用,做為一名學(xué)生會成員,我深知自己的肩上責(zé)任重大,所以我會努力做好自己的本職工作,努力成為一名合格的學(xué)生會成員。從踏進(jìn)科大的那一刻起,我就不斷有學(xué)長學(xué)姐告訴我,要鍛煉自己,就去參加學(xué)生會或團(tuán)委,因為參加競選的過程中,我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升,還有測試自己隨機(jī)應(yīng)變的能力,為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎(chǔ)?!安灰率?,不要怕自己做不好,只要你敢嘗試,只要你有興趣,有信心去做好,勇敢一點,自信一點”,這是學(xué)長、學(xué)姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。
            的確,我們無需害怕失敗,更無需遇挫折便自暴自棄。當(dāng)初的競選,我是幾乎把所有的部門跑遍了,重點不在于所有部門的錄取,而是在于積累經(jīng)驗。如今,我已成為了團(tuán)委的一份子,這不僅僅是各位學(xué)長、學(xué)姐對我的信任,更是對自己各種能力的提升。
            這一次的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己,明確了以后在學(xué)生會中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的角色。作為團(tuán)委的成員,作為所謂的干部,我們并非是人上人,榮幸地作為這一員,是老師們、同學(xué)們對我們的信任,或許我們多多少少的比其他同學(xué)多了些所謂的“權(quán)力”,但這只是為了我們更好地去服務(wù)同學(xué)、規(guī)范校規(guī)。作為團(tuán)學(xué)干部,我們比其他同學(xué)更多了一份責(zé)任,我們要去嚴(yán)格要求自己,為同學(xué)也為以后的學(xué)弟學(xué)妹們樹立一個榜樣;作為團(tuán)學(xué)干部,我們要比其他同學(xué)多一個心眼,多一份細(xì)心、謹(jǐn)慎,每一個小細(xì)節(jié),我們都應(yīng)當(dāng)盡可能地猜想到,做好最壞打算,并做好對策,以防萬一。
            學(xué)長的親身經(jīng)歷。學(xué)長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷,向我們揭開了大學(xué)這層神秘的面紗??倳腥苏f:“不逃幾次課的大學(xué)不是大學(xué),不掛幾個科的大學(xué)不是大學(xué),不談幾次戀愛的大學(xué)不是大學(xué)”,聽到這樣的言語或許我們會笑,但逃離了高中的那種嚴(yán)肅性的學(xué)習(xí)氛圍,我們自然而然地會喜歡大學(xué)這種輕松自在的學(xué)習(xí)方式,甚至?xí)x譜地去做到上述的“大學(xué)”。“玩物喪志”這是學(xué)長對我們敲響的警鐘,來到大學(xué),我們花著父母的辛苦血汗錢,憑什么我們這群所謂的大學(xué)生可以享受生活,買高檔品,買名牌貨,吃香喝辣的,而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒,母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈,戒不了揮霍,行,想想家中的父母,忍心嗎?大學(xué),我們不僅僅要讀書,還需把該拿的證給扣下,當(dāng)然這些我們可以想大三再說吧!但我們想過沒有,畢竟大三不再是高三,三年前的熱情,我們能擁有嗎?可以,抓緊時間吧,今天事今天完成,也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧!
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
            積極作為,創(chuàng)造工會工作新成果————黃桂珍學(xué)院兩年一度的工會干部培訓(xùn)如期舉行,這次工會培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,有集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、考察學(xué)x和知識講座等;時間相較以往有所延長,從10月25日開班到11月18日結(jié)束,以便于學(xué)員更深入的學(xué)x工會工作精神。這次培訓(xùn)也讓我對院工會及女職工工作的內(nèi)容、形式和思想高度有了充分認(rèn)識。
            一、認(rèn)識到工會干部培訓(xùn)的目的在于提高工會干部隊伍素質(zhì),促進(jìn)工會工作更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)的中心工作和發(fā)展大局。學(xué)院于年10月25日舉行工會干部培訓(xùn)班開班會議,此次會上馬春延書記的講話以“加強學(xué)x,提升認(rèn)識,力求打造工會品牌”指明了學(xué)院工會當(dāng)前及今后一個時期工作的重心和路徑,講話站得高,看得遠(yuǎn),就如何適應(yīng)學(xué)院的改革與發(fā)展,如何更好地做好工會工作提出了建議。
            二、充分認(rèn)識工會工作的新要求,領(lǐng)會省委、市委近期分別下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神,加強和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會作用,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為重心。
            11月18日市工會副主席楊義昌到學(xué)院對創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座,詳細(xì)解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內(nèi)涵、作用和意義,就如何創(chuàng)建提出了工作要求:凝心聚力、開扣進(jìn)取、樹立民主提升素質(zhì),服務(wù)大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座,首先引導(dǎo)大家學(xué)x了解年出臺的工會女職工條例,熟悉省工會女工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);其次說明確實做好高校女職工工會工作的重要性以促進(jìn)女職工發(fā)展;最后就怎樣做好新好女性提出幾點概括:高素質(zhì)、有自信完整獨立、有旺盛精力,果斷有創(chuàng)新精神、時時充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重,講話樸實深入,對女職工真正成長為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導(dǎo)作用。
            三、要以積極的.精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實事。
            學(xué)x中只有勤奮、敬業(yè)才會有收獲。立好一個“創(chuàng)”字。提升自我,大膽超越自我,打破規(guī)則的創(chuàng)意,就會使思路越拓越寬,辦法越來越多,只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實肯干,才能做轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展實踐者。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
            根據(jù)組織安排,我參加了___區(qū)縣優(yōu)秀干部遞進(jìn)培養(yǎng)第三期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),這對我來說既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班第一天起,我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色,秉承___的校訓(xùn),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,嚴(yán)守作息時間,全身心投入到全新的學(xué)生生活中。我們在___學(xué)習(xí)了十四天,聽了教授們一堂堂精彩紛呈、引人入勝的講課,我感到學(xué)習(xí)非常充實。
            此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富、形式多樣、針對性強,如同一次深刻的頭腦風(fēng)暴,將我的思想認(rèn)識提上了新的臺階。我們主要學(xué)習(xí)了___、___、___等課程,我全面掌握了知識,提高了能力,拓寬了視野,更新了理念。時間雖短,但收獲頗豐:
            一、堅持學(xué)習(xí)思考,樹立“三個意識”,爭做德才兼?zhèn)涓刹孔鳛橐幻麢C(jī)關(guān)干部,如不加強學(xué)習(xí)、更新知識、緊抓時代的脈搏,必將被時代和社會淘汰。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進(jìn)一步認(rèn)識了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題,增強了自身發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感;領(lǐng)略了中國傳統(tǒng)文化的精髓,汲取國學(xué)智慧;開闊了眼界,看到了差距,增強了不斷學(xué)習(xí)的自覺性,掌握方法,學(xué)以致用,提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)的熱情,把學(xué)習(xí)看成是提高自我的有效途徑;使自己在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識視野得到了拓展,思想覺悟得到了升華。
            在日常的工作中,我將牢固樹立“三個意識”。一是樹立“學(xué)習(xí)”意識。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的,面對當(dāng)前新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù),我們要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是樹立“實干”意識。實踐出真知、出能力、出威望,黨員干部應(yīng)本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業(yè)心,當(dāng)前我縣提出___、___的奮斗目標(biāo),這對我們年輕干部而言既是機(jī)遇,又對我們提出了更高的要求:我們要打牢理論根基,破除私心雜念,多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持;要有超常規(guī)工作的意識,有激情,竭盡全力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。三是樹立“溝通協(xié)調(diào)”意識。我們要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,積極主動地開展工作;我們要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題;為人處世要心胸開闊,要多體諒他人,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)于律己,寬以待人。
            二、堅持理論聯(lián)系實際,干實干好工作,當(dāng)好人民公仆。
            學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐。結(jié)合自身工作實際,我感到作為一名青年干部,最大的實際就是正確認(rèn)識當(dāng)前工作面臨的新情況、新問題,努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,以適應(yīng)新常態(tài)的新需要。作為一名副科級后備干部,我要在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫。在實踐中切實鍛煉自己,向“張口能講、提筆能寫、遇事能辦、辦事能成”的方向靠攏;著眼于新常態(tài)下政務(wù)服務(wù)工作的新理論、新方法,著眼于完成本職工作的過程中,提高認(rèn)識水平,增長工作經(jīng)驗,服務(wù)辦事群眾,服務(wù)窗口人員,服務(wù)工作大局,努力做到知行統(tǒng)一;秉公辦事,公平待人,甘當(dāng)人民的公仆,努力做到公正無私、光明磊落。
            在今后的工作中,我們要忠貞愛民,要有一顆愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母,多深入群眾,到第一線研究問題、解決問題,為百姓排憂解難,不圖享受、不圖輕松;我們要堅守氣節(jié),要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造,絕不能為了一點點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格;我們要修身養(yǎng)性,志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,始終保持儉樸、寬容的作風(fēng),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),做踐行社會主義核心價值體系的好公民;我們要勤政為民,用感恩之心做人,用敬業(yè)之心做事,注重養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面,注重養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,堅持鍛煉身體,保持旺盛的精力、健康的體魄。
            三、堅持開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,成為勤政廉潔干部。
            我要把老師們的諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去。做到在學(xué)中干,在干中學(xué),爭做學(xué)習(xí)型、實干型的黨員干部,真正把工作做到位,同時,在繼承以往經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,從習(xí)慣性的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來,努力做到以創(chuàng)新的視角認(rèn)識問題,以創(chuàng)新的方式指導(dǎo)工作,增強工作的針對性和有效性。
            我要加強溝通,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。在工作中本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對上如實匯報工作進(jìn)展情況和設(shè)想并及時進(jìn)行信息反饋,對下始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,耐心聆聽,集思廣益,及時改進(jìn)不足,修正錯誤,接受新的正確的思維方式和工作方法,促進(jìn)工作更好的開展。時時事事以大局為重,一切從全局利益出發(fā),嚴(yán)格按程序辦事,按制度辦事,按客觀規(guī)律辦事,以此提升工作的效率和質(zhì)量。
            古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微,要政治清醒,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務(wù)。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風(fēng),為人民秉公辦事,就能夠無往不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做勤政廉潔好干部。
            十四天的學(xué)習(xí),我不僅收獲了知識,還收獲了友誼;不僅開闊了視野,更開闊了胸襟,成為我終生難忘的美好回憶。成績屬于過去,未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在,明天更需努力。
            在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,我將時刻告誡自己:一個原則---先做人后做事;一條道路---從群眾中來到群眾中去;一種精神---追求新高,永不言敗,常懷感激之情,常保進(jìn)取之心,始終堅持學(xué)習(xí)、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新,在不斷的自我超越中,享受工作的快樂,體現(xiàn)人生的價值。我將用目標(biāo)必成的信念和永爭一流的精神,踏實做事,清白做人,爭取用更大的進(jìn)步回報組織的信任與期望,為我縣___的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
             我有幸參加了工會組織的,每年一度的干部培訓(xùn)班。
             說句心里話,在之前我對諸如此類的演講并沒有多大的興趣。
             培訓(xùn)班上,當(dāng)教授演講的精彩片段在播放時,我的心怦然而動。
             因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。
             有了一種迫切的期待……
             作為一名企業(yè)員工,既要做到歸零,遵守企業(yè)的制度,還要不斷的學(xué)習(xí)、懂得感恩。
             仔細(xì)想來,我已經(jīng)在大成農(nóng)藥的工作崗位上渡過了17載春秋。
             繁瑣的工作中,有著艱辛的汗水,也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊,忙得不知從何做起,想起來就覺得很煩躁,恨不得自己能有三頭六臂。
             可在聽李強教授的演講過程中,讓我懂得了:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然的道理。
             由此,我也想到了我自己。
             目前,企業(yè)正面臨最困難的時期,很多職工面對自己的崗位工作,都沒有積極性,完全是當(dāng)作完成任務(wù)一樣來準(zhǔn)備;當(dāng)談到收入、福利等敏感的問題時,不從自身找原因,總是習(xí)慣性的怨天尤人。
             聽了教授的演講,再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn),確實很值得自己深思熟慮。
             我開始懂得,也希望大家都能夠懂得,不管自己是在什么崗位,如果在遇到問題時只是不停的抱怨,在解決問題上只能起相反的作用,最終問題還要面對,結(jié)果自己也會工作地很辛苦。
             如果用一種積極的、良好的`心態(tài)去對待身邊的人和事,自己不僅能從工作中獲得快樂,也能起到事半功倍的效果。
             現(xiàn)在,我也積極地調(diào)整自己的心態(tài)、思想,當(dāng)再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時,總是不停的暗示自己,因為工作中不只是業(yè)務(wù)上需要不斷學(xué)習(xí),還有很多困難等著我們一起面對,我會努力的工作,把每一次困難當(dāng)作人生積累經(jīng)驗的機(jī)會。
             教授的演講是非常生動的演講,是一個很切合實際的演講。
             在聆聽的過程中,教授的話總會與我們大家產(chǎn)生共鳴。
             雖然我們看得不是現(xiàn)場演講,但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。
             我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓(xùn)活動,通過工會組織這樣的培訓(xùn)機(jī)會,使我感受到一種更加愉悅而深刻的學(xué)習(xí)方法,從思想上有了新的轉(zhuǎn)變,我想,這就是參加這次培訓(xùn)班的意義所在吧。
             近日,我有幸參加了****舉辦的女工干部崗位任職培訓(xùn)班。
             并汲取到新的知識和快樂成長的動力,也使我這名基層女工干部受益匪淺。
             培訓(xùn)期間,令我影響深刻的一堂課是“保持陽光心態(tài),愉快面對生活”,我就這方面談幾點自己的心得體會:
             一、要學(xué)會生活。
             可能我們會想都過了這么多年了,誰還不會生活呀,但這里我所說的生活大家應(yīng)該都明白,那就是要懂得享受生活,因為不懂得享受生活就不會工作。
             從一系列深入淺出小故事中,我明白了:心態(tài)決定一個人的發(fā)展高度,要塑造一個陽光心態(tài),首先要改變自己的心態(tài),同一件事情不同的人會產(chǎn)生不同的情緒,關(guān)鍵是因為我們對事物的看法、解釋和評價不同;其次就是要學(xué)會享受過程,看問題,要看到陽光的一面。
             二、要學(xué)會工作。
             我們女性面臨著繁忙而緊張的工作任務(wù)和生活節(jié)奏加快的雙重壓力,普遍感到身心疲憊,健康狀態(tài)每況愈下。
             因此如何有效調(diào)整自我情緒或困惑、如何有效開發(fā)內(nèi)在潛能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指數(shù),愈發(fā)顯得重要。
             對于工作來講一定要學(xué)會協(xié)調(diào),讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅,這樣才能夠更好地面對工作。
             三、要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。
             若想做到,那就應(yīng)該以一種積極的心態(tài)來面對一切,想到今天我已做得很好,盡了自己最大的努力來完成自己的工作,明天也會更好。
             早晨起來時,對自己說今天我能行,一定行等等,就像專家所說的:你好,我好,大家好!相信自己,相信同事,坦誠面對每件事,生活會更美好!
             四、要學(xué)會緩解不良情緒。
             一是運動,運動可以緩解40%的不良情緒。
             可以視不同的人和場合來開展不同的運動。
             二是深呼吸。
             很多人日常生活中的呼吸方法是不科學(xué)的,呼吸得很淺,吸氧量不夠,良好的呼吸習(xí)慣是“腹式呼吸”,做到“氣沉丹田”。
             三是精神舒緩。
             用一個自己感覺最舒服的姿勢,播放一段舒緩的輕音樂,閉上眼睛,想象自己到了一個心目中最美的地方躺下來,享受這一切。
             五、要有捍衛(wèi)團(tuán)隊的精神。
             所謂團(tuán)隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。
             團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。
             核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)捍衛(wèi)團(tuán)隊、建設(shè)團(tuán)隊的關(guān)鍵因素有三點,目標(biāo)明確、管理到位、以人為本,通過用心用情、贊賞贊美、承擔(dān)承諾等途徑來實現(xiàn)。
             此次培訓(xùn)班得到了****的高度重視,從關(guān)愛女性員工身心健康的角度,特地安排和組織了這次女工干部的培訓(xùn)。
             培訓(xùn)的時間雖然短暫,帶給我們的知識卻是無限的,我會把我所學(xué)到的東西結(jié)合實際用到女工工作中,為推進(jìn)和諧社會建設(shè)發(fā)揮好“半邊天”作用。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
            為提高工會干部的綜合素質(zhì),提高基層工會干部研究問題、解決問題的能力,進(jìn)一步維護(hù)職工的合法利益,促進(jìn)工會工作的科學(xué)發(fā)展。20xx年6月23日上午,由市總工會舉辦的xx市基層工會干部培訓(xùn)班在市委黨校正式開班,本人參加了為期兩天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
            在培訓(xùn)期間,首先是開班動員,其次是主講老師圍繞工會信息寫作、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會相關(guān)工作、基層工會法律工作實務(wù)、困難職工家庭申報業(yè)務(wù)、工會新聞寫作、工會經(jīng)費“收、管、用”、工會勞動保護(hù)工作等方面進(jìn)行授課。并參觀伽力森公司勞模創(chuàng)新工作室及職工書屋、開發(fā)區(qū)職工之家、新義社區(qū)五色康乃馨服務(wù)站。
            教學(xué)中,內(nèi)容豐富、形象生動、列舉典型案例、詳細(xì)解讀,進(jìn)一步提高了工會主席的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),使我了解了工會主要工作和重要意義,激發(fā)了我們愛黨愛國熱情,進(jìn)一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),同時又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識,并對工會工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧單位中的作用。通過老師們的`講授和自身的學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。
            通過此次培訓(xùn),我深深認(rèn)識到要以這次集中培訓(xùn)為契機(jī),堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合,進(jìn)一步做好工會工作:一是堅定信念,積極作為。著力發(fā)揮好基層工會組織和工會干部的作用,帶頭抓好本系統(tǒng)、本單位的工會工作,更好地推動工會工作再上一個臺階。二是善于學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新。自覺對照市委、市政府和上級工會組織的任務(wù)要求,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面不斷有新轉(zhuǎn)變。三是圍繞中心、服務(wù)大局。把工會工作融入到市委、市政府中心工作中去,廣泛團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾,為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游新xx而努力。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
            工會干部培訓(xùn)心得體會工會干部培訓(xùn)心得體會年10月20日至11月4日,在市局工會的組織下,我有幸參加了在烏魯木齊總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)x。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過15天的培訓(xùn)學(xué)x,有幾個想不到:
            我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點個冒”。想不到自治區(qū)總工會主席特意從xx趕回來參加培訓(xùn)班的開班典禮,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。培訓(xùn)結(jié)束后,還安排了豐盛的晚宴為大家接風(fēng)洗塵,一句“大家辛苦了”,使我倍感溫暖,這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。
            在學(xué)x中我也體會到省總干校對工會干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對培訓(xùn)學(xué)x期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授,更想不到總干校的黨委書記、校長親自參加培訓(xùn)班的開班典禮,并為我們授課。短暫的15天學(xué)x,我聆聽了各位專家生動、詳實的講解,給我留下了難以磨滅的記憶。
            局工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們在干校學(xué)校進(jìn)行全封閉式的培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)期間,局工會的領(lǐng)導(dǎo)專門安排專人為我們服務(wù)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、食宿安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)x、生活環(huán)境。白天使大家安心的學(xué)x,晚上安排了卡拉ok、看電影等豐富多彩的娛樂生活。
            參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的.學(xué)x還能取到真經(jīng)?”,但通過幾天的學(xué)x,使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)x使我了解了我國工會發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。在理論學(xué)x的最后半天,又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)x更加深刻體會到油田工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧油田中的作用。通過專家講授和自身的學(xué)x,充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。
            同時,更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性,以及堅持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系,同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。
            以前認(rèn)為,工會就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會,布置會場”,當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)x,對一名教授說的“想當(dāng)一名合格的工會干部是不容易的”有了進(jìn)一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會干部有較高的理論水平,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)x。
            作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)x,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
            時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一個多月的黨員干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我受益頗多。有幾點印象很深,一個是開班大典上李林老師的講話,他說更喜歡以同志來稱呼我們學(xué)生黨員,讓我們時刻謹(jǐn)記自己的黨員身份,不能因為是學(xué)生而放低了對自己黨員身份的要求;另一個是朱常寶老師的“學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員”的講座,朱老師深入淺出的講座讓我更加深刻理解了黨章精髓和合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),要言行一致,做實事,干好事等等。
            今年恰逢長征勝利80周年,二萬五千里長征是人類戰(zhàn)爭的奇跡,它特有的魅力突破時代和國界,在世界上廣為傳揚?;厥罪L(fēng)雨來時路,漫漫征程,說不完的艱難困苦,道不盡的嚴(yán)峻險阻。冰封的皚皚雪山、人跡罕至的茫茫草地、峽谷急流、有烏江天險、有彎彎赤水、有大渡激流……加之蔣介石百萬大軍的圍追堵截、糧食的嚴(yán)重短缺,每一條都足以讓人恐懼、絕望。可長征中的人,卻只憑一雙腳,長驅(qū)兩萬余里,縱橫十一個省。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河,飛奪瀘定橋,翻越大雪山,攻占臘子口……二萬五千里長征路,二萬五千里血與汗的洗禮。他們排除萬難,經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗,戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦。他們在一條布滿荊棘和鮮血的道路上,一步步艱難地走來,走向了光明和勝利。
            我常常想是什么讓長征中的人們明知征途有艱險,卻毫無畏懼、萬死無辭,前仆后繼地奔向一個目標(biāo)?是什么讓他們突破國民黨軍的圍追堵截,跨越萬水千山,戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績,譜寫了驚天地、泣鬼神的偉大革命篇章?是堅定不移的信仰、向著理想勇敢奮斗的精神,我想這便是人們口中述說的長征精神。
            通過培訓(xùn)班的北京市“銘記歷史壯舉,弘揚長征精神”百姓宣講團(tuán)主題報告,我更加了解了長征精神,了解了真實的背景故事,巍峨的雪山掩蓋了革命烈士的軀體,卻埋藏不了他們滿腔為國為民的赤誠之心;茫茫的沼澤地吞噬了革命烈士的身軀,卻掩藏不住他們的信念;如雨的子彈奪去了革命烈士的生命,卻奪不去他們的精神。
            歲月的年輪沉淀了斑駁的痕跡,沖天的狼煙留下了悲壯的回聲。時值長征勝利_周年,我們回顧歷史,不由感慨萬千。紅軍長征的壯舉已經(jīng)成為歷史,但是,長征精神卻具有永恒不變的歷史價值和光照千秋的繽紛異彩。長征精神已成為中華民族意志與品格的注腳,成為中華民族追求光明與理想的象征,成為中華民族發(fā)奮圖強、堅忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱。
            作為學(xué)生黨員干部,我們不僅僅要繼承長征精神,更要將其傳承和發(fā)揚。猶記今年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上發(fā)表重要講話,在廣大黨員干部及全國范圍內(nèi)引起了強烈反響。堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),必須把“忠誠”作為人生、事業(yè)、奮斗的底色。感謝這段時間的培訓(xùn),讓自己學(xué)到了很多東西,也認(rèn)清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行動真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
            為期一個月的科級后備干部培訓(xùn)班已結(jié)束。作為一名后備干部,我將這次培訓(xùn)視作一項特殊的政治任務(wù)和一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,非常重視,也十分珍惜,以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)投入到培訓(xùn)中來?;仡櫼粋€月的學(xué)習(xí),組織上精心安排在區(qū)委黨校集中學(xué)習(xí),師資雄厚,課程豐富,效果非常好;區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親臨培訓(xùn)班指導(dǎo),使我們?nèi)f分激動,倍添信心,受到鼓舞,整個培訓(xùn)無不體現(xiàn)出“新”和“實”,并且能讓我們從繁雜的日常事務(wù)性工作中脫離出來,安安心心、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)各項內(nèi)容,不僅開闊了我的眼界,拓展了自己的思維,同時還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一名干部應(yīng)必備的技能、理論水平?;仡櫛敬闻嘤?xùn),使我受到了很多教育和啟發(fā)。
            一、加強學(xué)習(xí),打牢知識基礎(chǔ),做一名學(xué)習(xí)型干部。
            20__年《伊春區(qū)政府工作報告》中指出,要全力加快發(fā)展教育事業(yè),推進(jìn)教育布局重新調(diào)整,促進(jìn)我區(qū)向教育強區(qū)邁進(jìn)。作為一名教育工作者,我清醒地知道肩負(fù)的擔(dān)子有多重。通過深入學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、十九屆三中全會等精神,使我更加深刻地認(rèn)識到區(qū)委、區(qū)政府對當(dāng)前伊春區(qū)發(fā)展形勢分析判斷的準(zhǔn)確性、前瞻性,更加深刻體會到對我區(qū)工作戰(zhàn)略決策部署的科學(xué)性、時代性,也更加堅定了我自覺服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局的責(zé)任感、使命感,保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢,始終堅持把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視,所以我更要把學(xué)習(xí)作為一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求、一種境界。
            首先,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上有所側(cè)重。要努力學(xué)習(xí)自己的本職專業(yè),在熟練掌握專業(yè)技術(shù)的同時,還要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、政策、法律等相關(guān)知識,做到博學(xué)多知。其次,在學(xué)習(xí)時間上做到統(tǒng)籌兼顧。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,在工作間隙中學(xué)、在休息時間學(xué),切實把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作抓緊、抓實。再次,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。把學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是生活的理念作為自己成長進(jìn)步的切入點。增強學(xué)習(xí)的好奇心,激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情,樹立競爭意識和危機(jī)意識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法,要帶著問題學(xué),把學(xué)習(xí)的出發(fā)點和著眼點放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上,打造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,掌握學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的方法,提高自己的綜合能力。最后,要以學(xué)促教做好傳幫帶。在共青團(tuán)工作中,加強青少年思想道德建設(shè)中的作用,根據(jù)青少年的特點,把服務(wù)青少年作為工作的出發(fā)點和歸宿點,著眼于為實現(xiàn)“中國夢”統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅持不懈地把社會主義核心價值觀教育貫穿于思想政治引領(lǐng)工作的全過程。
            二、激發(fā)潛能,發(fā)揚團(tuán)隊精神,做一名創(chuàng)新型干部。
            此次培訓(xùn)班不僅有理論功夫深厚的老師授課,也有來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)員現(xiàn)身說法,介紹工作經(jīng)驗,寓教于樂的“學(xué)員講壇”讓人受益匪淺。學(xué)員們都是各區(qū)局的精英,年富力強,知識層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強,有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。在他們身上,我看到了作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等,同時也讓我看到了自己的不足和差距。
            創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步和發(fā)展的靈魂與動力。在學(xué)員小組活動中,團(tuán)隊精神是激發(fā)創(chuàng)新理念的助推劑。在團(tuán)隊精神的鼓勵下,學(xué)員們超越了自我,激發(fā)了潛能,使創(chuàng)新理念得到了發(fā)展和升華。通過拓展訓(xùn)練,使我對“團(tuán)結(jié)”的概念認(rèn)識更加深刻。俗話說:“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”。在今后的工作和生活中,我要團(tuán)結(jié)身邊的每一位同志,不斷發(fā)揚團(tuán)隊精神,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的工作來解決問題。跟緊時代發(fā)展的步伐,做到銳意革新,利用信息技術(shù)的普及、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實際情況來發(fā)掘出推動共青團(tuán)工作的新思路。
            三、善于溝通,提高協(xié)調(diào)能力,做一名綜合型干部。
            我是一名教師,也是團(tuán)書記兼大隊輔導(dǎo)員,通過課程的學(xué)習(xí),使我深刻了解溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展建立友好人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則,也是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。無論是傳達(dá)上級的會議精神,還是組織召開各種會議,協(xié)調(diào)活動的開展,都是通過溝通與協(xié)調(diào)來達(dá)到思想和行動上的一致、貫徹與執(zhí)行上的一致。我認(rèn)為,溝通與協(xié)調(diào)是提高一個干部綜合素質(zhì)重要的因素,在今后的工作實踐中,我要做到:一是深入地學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)有關(guān)知識,提高溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)水平;二是把溝通與協(xié)調(diào)的手段和方法與工作實際相結(jié)合,提高解決問題的綜合能力;三是認(rèn)真地總結(jié)溝通與協(xié)調(diào)在工作中所發(fā)揮的作用,不斷地改進(jìn)方式方法;四是從全局上觀察和處理問題,提高看問題的敏銳性,提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力,增強工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。更好的為師生服務(wù)。通過深入班級與學(xué)生進(jìn)行溝通交流來了解學(xué)生的所需所求,圍繞他們的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求開展好工作和活動,贏得團(tuán)員青少年的信賴,不斷增強團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,還要將學(xué)校的規(guī)章制度、思想教育內(nèi)容以及課程工作計劃等,及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給每一位學(xué)生,讓學(xué)生對學(xué)校的事項安排進(jìn)行了解和掌握。
            四、履職盡責(zé),發(fā)揚公仆精神,做一名勤政型干部。
            培訓(xùn)中又一新穎的培訓(xùn)方法是以“扶貧問題”為主題的結(jié)構(gòu)化研討活動,每20人左右為一組,在研討過程中,由區(qū)委黨校教師引導(dǎo),學(xué)員們圍繞主題,以解決問題為目標(biāo),抓住每輪有限的發(fā)言時間暢所欲言,各抒己見,討論氛圍非常熱烈,通過不同觀點的相互碰撞,直奔主題、直面問題,具有很強的針對性和實踐指導(dǎo)意義,學(xué)員們無一不體現(xiàn)出“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的我黨始終堅持的群眾路線和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
            我要學(xué)習(xí)那些奮斗在各自崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁的好干部,用自己的青春和熱血,譜寫出一部部壯麗的篇章。我要端正思想,心系發(fā)展,堅定不移地把上級精神同工作實際結(jié)合起來,一心為師生辦好事、辦實事。我要樹立師生無小事的思想,時刻以為師生謀福利為工作宗旨。我要堅持言行統(tǒng)一,把求真務(wù)實作為自己的行為準(zhǔn)則,踏實做人,躬身做事。牢牢把握習(xí)近平總書記強調(diào)的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的內(nèi)涵,工作不怕“5+2”,不怕“白+黑”,做一名勤政為民的好干部。
            對于第一次參加這樣的后備干部培訓(xùn)班的我來說,真的受益匪淺,理論知識得到了進(jìn)一步的豐富,實戰(zhàn)經(jīng)驗得到了進(jìn)一步的充實。在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)、扎實工作、創(chuàng)新方式,以服務(wù)于廣大青少年為己任,充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系廣大青少年的橋梁、紐帶作用,全面發(fā)展好共青團(tuán)事業(yè),做一名無愧于黨、于愧于學(xué)生的好教師,為老林區(qū)繁榮發(fā)展增光添彩。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
            任何人都離不開愛,有愛的地方就有溫暖,有愛的地方就有陽光,每個人只有在愛的環(huán)境中才能體會愛。專家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對學(xué)生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育,作為班主任要為孩子創(chuàng)設(shè)體驗愛的平臺,讓學(xué)生在服務(wù)中、在體驗中、在實踐中真正的學(xué)會愛。
            學(xué)習(xí)是短暫的,但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印,通過本次培訓(xùn)我將重新審視自己的課堂,重新審視自己的班級管理,讓每個孩子帶著美好的理想從學(xué)校出發(fā)。
            最后,讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結(jié)束我的體會:
            我不去想是否能夠成功。
            既然選擇了遠(yuǎn)方。
            便只顧風(fēng)雨兼程。
            我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨。
            既然目標(biāo)是地平線。
            留給世界的只能是背影。
            我不去想未來是平坦還是泥濘。
            只要熱愛生命。
            切,都在意料之中。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
            3月26日,我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓(xùn)班,通過培訓(xùn),增強了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解,看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展,聽到了領(lǐng)導(dǎo)、教授的基層工作的經(jīng)驗,對新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。下面我把幾天來的學(xué)習(xí)體會作一個簡要回顧:
            培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動員上,戴區(qū)長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷地來創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
            1要利用資源,優(yōu)化資源、整合資源來發(fā)展自我。
            如何來利用現(xiàn)有資源,對現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化,就要求我們在平時工作中多做多想,埋頭苦干,從實踐中找到方法,積累經(jīng)驗。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源,談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢;從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。
            2要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。
            要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
            3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
            曾經(jīng)有人這樣說:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員,統(tǒng)一思想為村工作,做人是基礎(chǔ),做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人,錯過機(jī)遇是罪人,抓住機(jī)遇是能人,創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過學(xué)習(xí),讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),用心做事,誠心做人。要學(xué)習(xí)我縣第十三屆黨代會精神,負(fù)重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機(jī)遇,要自加壓力,充分認(rèn)識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo),階段性工作抓落實,常規(guī)性工作抓管理。
            改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化,卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理,他分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了,難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,貧富的差距增大了,一部分人心態(tài)不平衡,社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了,黨員素質(zhì)普遍下降。他說,一些老革命老干部他們心中只有別人,為人民服務(wù)的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然,認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用,而導(dǎo)致小事不愿干,大事干不了。
            其次要增強責(zé)任意識,“責(zé)任重于泰山”,責(zé)任所系,人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé),人所必為。作為一名黨員干部,責(zé)任心與責(zé)任感,是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心,責(zé)任感和責(zé)任意識,在推動著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線,需要筑牢,這是作為黨員干部必須守住的一條底線,一旦責(zé)任的堤壩決口,欲望無從約束,責(zé)任無所擔(dān)當(dāng),后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的干部,就不會執(zhí)政為民。
            總之,這次培訓(xùn)班讓我收益頗多,我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中,更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),強化學(xué)習(xí),扎實工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑,為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力,作出自己的貢獻(xiàn)。
            2012年4月9日。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
            在辦黨組的關(guān)心下,我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦,專員辦第一次納入財政部司局進(jìn)行此次檔案培訓(xùn)。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話,培訓(xùn)采用專家授課、分組討論、自學(xué)及撰寫材料等多種方式,向?qū)W員介紹了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義,對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加深刻認(rèn)識到檔案工作的重要性,是黨和國家工作中不可缺少的基礎(chǔ)性工作,是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎(chǔ)支撐,是為專員辦中心工作提供服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息保障。同時,也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認(rèn)識,拓寬了檔案管理的工作思路,增強了做好檔案工作的能力和信心。
            一是檔案收集方面,要進(jìn)一步擴(kuò)大資料收集范圍。
            二是檔案整理方面,要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和水平。
            三是檔案管理方面,要進(jìn)一步完善檔案工作操作細(xì)則。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六
            我是勐統(tǒng)鎮(zhèn)長山村黨支部書記,很榮幸得到領(lǐng)導(dǎo)信任于2013年6月24日至25日參加了昌寧縣村級黨組織書記、村委會主任示范培訓(xùn)班,經(jīng)過兩天緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對于農(nóng)村基層“三型”黨組織建設(shè)高原特色農(nóng)業(yè)等培訓(xùn)內(nèi)容有了一個新的認(rèn)識,感想頗多,現(xiàn)簡要。
            總結(jié)。
            如下:
            黨的十八大對黨建的目標(biāo)進(jìn)行了新定位,即:建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。農(nóng)村基層黨組織如何實現(xiàn)這一黨建目標(biāo),該如何去創(chuàng)建?我結(jié)合培訓(xùn)所吸收理論經(jīng)驗和工作實際,就如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型農(nóng)村基層黨組織,永葆黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進(jìn)行了一些粗淺的思考。
            農(nóng)村支部黨員存在年齡偏高,文化層次較低,自身學(xué)習(xí)主動性不夠,難以充分發(fā)揮示范帶動作用。
            部分基層黨組織工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,對群眾需要什么、服務(wù)什么等內(nèi)容缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的定位。
            目前的保障機(jī)制不完善,部分黨員自身素質(zhì)低,基層黨組織的創(chuàng)新活力缺乏,很難發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性。
            創(chuàng)建“三型”黨組織是十八大對新時期黨建工作提出的全新要求,是全面加強各級黨組織基礎(chǔ)管理工作的重要途徑。
            建立黨員干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度,設(shè)立專項培訓(xùn)資金,建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案,完善考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)機(jī)制。堅持基層黨員“三會一課”等教育制度,依托鄉(xiāng)宣講團(tuán),積極開展“送課下鄉(xiāng)”活動,并建立村黨員學(xué)習(xí)中心戶(室),擴(kuò)大教育覆蓋面。
            結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、社會主義榮辱觀教育、黨風(fēng)廉政教育,分批、分層次開展黨員的集中素質(zhì)輪訓(xùn),提高黨員干部政治素質(zhì)。在農(nóng)村黨員中開展“雙學(xué)”、“雙強”活動,在村黨組織中開展“雙帶”、“雙強”活動。
            根據(jù)黨建新形勢、新要求,通過組織專題考察調(diào)研、實踐總結(jié)提煉等形式,不斷更新學(xué)習(xí)教育理念,根據(jù)不同階段發(fā)展重點,及時調(diào)整抓學(xué)習(xí)的計劃和思路,確保農(nóng)村基層的學(xué)習(xí)跟上形勢的發(fā)展。
            點。
            通過這次學(xué)習(xí),我明白要緊緊要發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè),就要圍繞建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)強省”的總體目標(biāo),緊緊抓住實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和云南面向西南重要橋頭堡建設(shè)的重大歷史機(jī)遇,堅持“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的基本要求,以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)為主線,以增加農(nóng)民收入為核心,以保障糧食及其它主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與農(nóng)產(chǎn)品競爭力、提高農(nóng)民收入和可持續(xù)發(fā)展為主要任務(wù),重點突出以下四個方:一是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上要加快云南高原農(nóng)業(yè)從粗放經(jīng)營型農(nóng)業(yè)向集約型農(nóng)業(yè)、從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、從自給型農(nóng)業(yè)向外向型農(nóng)業(yè)、從生產(chǎn)型農(nóng)業(yè)向生態(tài)生產(chǎn)協(xié)調(diào)型農(nóng)業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變;二是要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),科學(xué)定位產(chǎn)業(yè),積極構(gòu)建保障性農(nóng)業(yè)、保護(hù)性林業(yè)、集約性牧業(yè)、擴(kuò)張性特色生物資源產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,大力發(fā)展林業(yè)和生物資源產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)接二產(chǎn)聯(lián)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展的格局;三是要以推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)為抓手,整合產(chǎn)業(yè)要素,拓展農(nóng)業(yè)多功能性和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)及強化科技創(chuàng)新,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級,建設(shè)和集成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系、多功能產(chǎn)業(yè)體系和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)體系,增強發(fā)展后勁。四是要突出發(fā)展重點,立足農(nóng)業(yè)多功能拓展,拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間;加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,構(gòu)建特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)體系;轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)的經(jīng)營方式,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐;推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,提高農(nóng)業(yè)技貢獻(xiàn)率;擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對外開放,加快發(fā)展外向型農(nóng)業(yè);加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,發(fā)展高原循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),增強可持續(xù)發(fā)展能力。
            通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn),我深感自身能力有待提高,并下決心在今后工作中做到以下幾點:
            農(nóng)村需要一大批社會主義建設(shè)帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應(yīng)該要時刻謹(jǐn)記自己的使命,在帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的任務(wù)督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領(lǐng),所以學(xué)習(xí)實踐是非常必要的。此次集中培訓(xùn),拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農(nóng)村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓(xùn)練。二是開拓創(chuàng)新,不斷推動農(nóng)村黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè),提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力和水平,為努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農(nóng)村工作,是黨的一個傳統(tǒng),也是一個重大原則。實踐充分證明,農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。三是真抓實干,帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向著又好又快的方向前進(jìn)。因地置宜、搞活經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農(nóng)政策,提高農(nóng)民收入,增加農(nóng)民創(chuàng)收點,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新亮點,抓好生產(chǎn)、抓好經(jīng)濟(jì)。
            總之,我們要把培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來,增強農(nóng)村黨員隊伍的生機(jī)活力,努力成為一個守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,農(nóng)民信得過的村書記。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七
            一、加強戰(zhàn)略管理是企業(yè)強大的法寶我們經(jīng)常談到戰(zhàn)略管理,那么什么是戰(zhàn)略呢?事實上,企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來源于軍事戰(zhàn)略,從軍事移植到企業(yè)。從軍事的角度看,戰(zhàn)略是對戰(zhàn)爭全局的策劃和指揮,即依據(jù)敵對雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素,遵從戰(zhàn)爭規(guī)律,照顧戰(zhàn)爭全局的各方面,所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭方針、政策和方法。沒有戰(zhàn)略部署,就難以保證戰(zhàn)爭的勝利。
            一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授曾經(jīng)做過一個形象地比喻:一個企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略,那么它就像一個流浪漢一樣無家可歸。管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說過這樣一段話:我們走在一片叢林,開始清除矮灌木林。當(dāng)我們千辛萬苦,好不容易清除完這一片灌木林,直起腰來,準(zhǔn)備享受一下成功的喜悅時候,卻猛然發(fā)現(xiàn),旁邊的一片灌木林才是我們要去清除的叢林!有多少企業(yè)在市場競爭過程中,就如同這些砍伐灌木林的工人,常常只是埋頭砍伐,卻沒有意識到要砍的并非是那片叢林。當(dāng)我們沉迷于尋找使企業(yè)發(fā)展、企業(yè)做大的時候,一定不要忘記回過頭來,看一看我們是否已經(jīng)迷失了方向。
            我國企業(yè)失敗的原因很多,但重要的一條卻是缺乏戰(zhàn)略管理。由于缺乏戰(zhàn)略管理,使其在戰(zhàn)略決策上接連失誤。透視我們很多企業(yè),甚至很多企業(yè)集團(tuán),雖然有戰(zhàn)略管理的機(jī)構(gòu),或由于主要領(lǐng)導(dǎo)人不注重戰(zhàn)略管理,或由于戰(zhàn)略管理班子自身存在問題,影響了整個企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平,但企業(yè)永遠(yuǎn)做不大也做不強。戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),并指出實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的策略和途徑。戰(zhàn)略確定的目標(biāo),必須與企業(yè)的宗旨和使命相吻合。從企業(yè)經(jīng)營管理的角度看,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并不神秘,戰(zhàn)略是一種思想、一種思維方法,也是一種分析工具和一種較長遠(yuǎn)和整體的計劃規(guī)劃,企業(yè)必須進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃!
            二、市場運作的關(guān)鍵在于提升核心競爭力。
            所謂核心競爭能力,是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術(shù),還包括銷售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點,它必須形成理念,并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上,獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平,并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。
            市場,是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領(lǐng)多大的市場份額,開拓多大的領(lǐng)域,從一定程度上說,證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以,如何開拓市場、經(jīng)營市場顯得尤為重要。機(jī)械制造企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點,開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點逐步實施。因此,必須不斷提升企業(yè)的核心競爭能力,和提升企業(yè)的市場營銷能力。培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對我們機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)部市場越來越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場的開拓力度,采用多種方式擴(kuò)大市場占有率,例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開拓等形式。積極增加企業(yè)市場拓展能力。切究并制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。建立和推行現(xiàn)代企業(yè)制度,真正做到以市場為導(dǎo)向,主動面向市場,認(rèn)真調(diào)查研究市場,積極開拓市場,適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,用市場適銷產(chǎn)品去占有市場,開辟新財源,打開新天地。建立與市場合拍的核心競爭能力,企業(yè)才能在激烈競爭中占得自己的一席之地。
            三、只有變革創(chuàng)新企業(yè)才有出路和活力。
            歸根到底,改革就是創(chuàng)新,改革是一個國家發(fā)展的不竭動力。綜合國力大幅躍升,人民生活明顯改善,國際地位顯著提高,取得了舉世矚目的成就,這是最成功的讓國人自豪的改革典范。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八
            八月十八號早上我醒得很早,五點就起來了,因為校長通知我從十八號到二十號要進(jìn)行三天的全縣教育干部培訓(xùn)。我很激動,我喜歡這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因為以前在黃岡、武漢進(jìn)行的校長培訓(xùn)讓我受益匪淺,從中不僅接受了新思想,新理念,而且學(xué)到了新方法,回來后無論是對我的教學(xué)工作,還是對我的學(xué)校分管工作都起到了積極的推進(jìn)作用。
            今年暑假我開始還為沒有培訓(xùn)而感到遺憾,這下好了,所以七點多一點我就到了培訓(xùn)地點。一拿到培訓(xùn)安排我就認(rèn)真看起來,上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題,同時也是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。我想我得好好學(xué)學(xué),年輕人多學(xué)點終歸是有好處的,再說現(xiàn)在都提建立學(xué)習(xí)型社會,作為教師更應(yīng)主動學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,所以面對教育局領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)。我們不僅要能理解而且一定要抓住機(jī)會好好學(xué)。
            通過最近三天的認(rèn)真學(xué)習(xí)我們感覺很受啟發(fā)、收獲很大。
            一是看到了希望,增強了信心。
            說實在話最近幾年教師的情緒都比較低落,積極性不高,尤其是農(nóng)村教師。因為相對而言農(nóng)村教育資源短缺,條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善,但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學(xué)費而發(fā)愁,也不用為惡劣天氣而提心吊膽,校園不僅凈化而且綠化美化,工作環(huán)境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的,先解決校園建設(shè)和學(xué)生問題,認(rèn)真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質(zhì)相對較高人群來說應(yīng)該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。
            十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我們英山教育的重視,其中段縣長的講話通俗易懂,深入淺出的總結(jié)了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題,最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求,同時也表明了縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
            接下來湖北師范學(xué)院的郭教授又認(rèn)真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開座談會,一次一次修改。充分結(jié)合中國的國情,作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機(jī)會,教師的工作環(huán)境將進(jìn)一步改善,教師的地位將進(jìn)一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑,讓我們看到了希望增強了信心。為此我們要堅持下去,同時不斷加強學(xué)習(xí),不斷提升自己工作能力以適應(yīng)未來教育發(fā)展的需要。
            二是接受了新思想,新理念,開闊了眼界,提高了認(rèn)識。
            我從參加工作至今一直在農(nóng)村,至今已有十四年了。雖然我認(rèn)為自己是一個工作很努力的人,但由于缺少學(xué)習(xí)我有時總感覺缺少方向感,走了不少彎路。所以我認(rèn)為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵?我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),二是靠自己創(chuàng)造機(jī)會。但這樣的機(jī)會要比自己創(chuàng)造機(jī)會容易得多,所以我們一定要好好珍惜。
            十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導(dǎo)和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強大的心理支持。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十九
            我是新當(dāng)選的***村黨支部書記兼村主任,很榮幸得到領(lǐng)導(dǎo)信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記、村委會主任示范培訓(xùn)班,經(jīng)過三天緊張培訓(xùn),感想頗多,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
            腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要強化理想信念教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到自重、自省、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
            于律已的表率作用。
            通過培訓(xùn)對信訪工作要有了更高一層的認(rèn)識。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系,是通過自身卓有成效的工作,維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽,維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益,堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道,黨和政府的任何決策和工作,如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù),終究是搞不成的。在工作中,更要有細(xì)心、耐心和同情心,對待信訪群眾要滿腔熱情,讓上訪群眾正當(dāng)合理的要求得到滿足,困難和問題得到及時妥善解決,對于群眾反映的問題要認(rèn)真地處理,力爭件件有著落、件件有回音,而絕不能掉以輕心、敷衍塞責(zé),這是每一名信訪工作者的職責(zé)和義務(wù)。在工作中,我們必須按照“三個代表”的要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立“群眾信訪無小事”的觀念,由于信訪工作的法制化進(jìn)程緩慢,各項制度尚不十分完備。新形勢下,要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并將取得的經(jīng)驗教訓(xùn)運用到具體工作中,努力探索做好信訪工作的新思路、新方法,不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
            經(jīng)過培訓(xùn)使我明白了基層干部應(yīng)該干什么、怎么干。
            首先,隨著首都城市化進(jìn)程的加快,農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變,應(yīng)加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè),為首都邁進(jìn)世界城市努力,村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定,首先抓班子的團(tuán)結(jié),村班子穩(wěn)定了,再有一支秀的黨員隊伍,高素質(zhì)的社員代表和眾多顧大局、識大體的村民,我們才能全心全意的發(fā)展。
            要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進(jìn)行努力,在外部,借。
            新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策,積極發(fā)展科技含量高、附加值高的產(chǎn)業(yè),為我村長期發(fā)展打好基礎(chǔ)。
            如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣,沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛,我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果群眾共享的宗旨,根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求,我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè),我們要以產(chǎn)業(yè)興村。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十
            年10月20日至11月4日,在市局工會的組織下,我有幸參加了在烏魯木齊總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)x。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過15天的培訓(xùn)學(xué)x,有幾個想不到:
            我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點個冒”。想不到自治區(qū)總工會主席特意從xx趕回來參加培訓(xùn)班的開班典禮,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。培訓(xùn)結(jié)束后,還安排了豐盛的晚宴為大家接風(fēng)洗塵,一句“大家辛苦了”,使我倍感溫暖,這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。
            在學(xué)x中我也體會到省總干校對工會干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對培訓(xùn)學(xué)x期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授,更想不到總干校的黨委書記、校長親自參加培訓(xùn)班的開班典禮,并為我們授課。短暫的15天學(xué)x,我聆聽了各位專家生動、詳實的講解,給我留下了難以磨滅的記憶。
            局工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們在干校學(xué)校進(jìn)行全封閉式的培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)期間,局工會的領(lǐng)導(dǎo)專門安排專人為我們服務(wù)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、食宿安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)x、生活環(huán)境。白天使大家安心的學(xué)x,晚上安排了卡拉ok、看電影等豐富多彩的娛樂生活。
            參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)x還能取到真經(jīng)?”,但通過幾天的學(xué)x,使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)x使我了解了我國工會發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。在理論學(xué)x的最后半天,又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)x更加深刻體會到油田工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧油田中的'作用。通過專家講授和自身的學(xué)x,充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。
            同時,更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性,以及堅持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系,同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。
            以前認(rèn)為,工會就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會,布置會場”,當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)x,對一名教授說的“想當(dāng)一名合格的工會干部是不容易的”有了進(jìn)一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會干部有較高的理論水平,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)x。
            作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)x,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十一
            根據(jù)局黨委安排,本人參加了為期3天的黨員干部培訓(xùn)與學(xué)習(xí),聽取了國家人事部中國科學(xué)研究院副院長吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》;北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的《領(lǐng)導(dǎo)如何激勵員工》;中國人力資源開發(fā)研究會理事《做的中層領(lǐng)導(dǎo)》等問題的專題講座,從學(xué)習(xí)中開闊了眼界,更進(jìn)一步明晰了努力方向,深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一種方法,更是一種藝術(shù),需要不斷的順勢而變,需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。
            一、領(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù)。
            決策是要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。在決策前必須要多做些調(diào)查研究,搞清各種狀況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。
            決策中注意民主。在決策中要充分發(fā)揚民主,優(yōu)選決策方案,尤其碰到一些十分規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時進(jìn)行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機(jī)。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認(rèn)真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個人的愛好放在團(tuán)隊中,應(yīng)以事實為依據(jù),做出正確的決定,決斷,決策。
            二、領(lǐng)導(dǎo)的自身修養(yǎng)。
            作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學(xué),努力上進(jìn)。從書本上學(xué)習(xí),從實踐中學(xué)習(xí);從自己的經(jīng)歷中反思,從他人的經(jīng)驗中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導(dǎo)檢查評比,有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來,要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來,要把實際和理論結(jié)合起來,要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當(dāng)直,做事當(dāng)曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養(yǎng)性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠(yuǎn)眼光,不要只注意眼前利益;要通盤思考,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng),先做人,后做事。百尺竿頭,更進(jìn)一步。
            三、領(lǐng)導(dǎo)的親和藝術(shù)。
            水總是向低處流,領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調(diào)查了解狀況,時刻貼切群眾,樹立向“下”看的“民為本”的思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。
            作為一個,就應(yīng)常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過“認(rèn)識別人是有智慧,認(rèn)識自己才使真正的聰明。”換位思考是認(rèn)識他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考,就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的狀況。己所不欲,勿施于人,以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己,經(jīng)常檢查、反省自己的不足,持續(xù)性的改善和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人,能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關(guān)系,便于工作的有效開展。
            領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者,而不應(yīng)是一個自認(rèn)為比誰都強的實踐者,不應(yīng)把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異,固然自己的潛力比下級強,對下屬取得的工作進(jìn)展也要及時認(rèn)可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而_越勇。學(xué)會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的推薦和意見,善于用人所長,限度的實際優(yōu)勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關(guān)利益方訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
            四、領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)。
            領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映,是與人相處的潛力,要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護(hù)和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必表現(xiàn)出有潛力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中,要以身作則、管人先律己,行動永遠(yuǎn)比語言更有效。
            如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。
            善于用人所長。用人之訣在于用人所長,實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長,首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn),并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作,他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的使用期,不能單純以年齡為依據(jù),而應(yīng)以素質(zhì)作決定,對看準(zhǔn)的人必須要大膽使用、及時使用。
            要注意“適度”用人不能搞“鞭打快?!?,陜牛”只能用在關(guān)鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作職責(zé)心和工作潛力都較強的人在“快車道”上超負(fù)荷運轉(zhuǎn),這些“快?!北貙⒊蔀椤奥!被颉八琅!鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:“做你所愛,愛你所做?!睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請,對這個不少人垂涎的職務(wù),他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學(xué)家。在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
            善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學(xué)醫(yī)的,之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是能夠轉(zhuǎn)移的,能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人,大都是一些創(chuàng)新思維與潛力較強的人對這種人才,應(yīng)倍加珍惜,應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
            在這個信息化不斷發(fā)展的社會,挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用,因此要十分重視人才的使用,人才的培養(yǎng),要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應(yīng)做到,適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機(jī)制。要使人有很高的工作用心性,開展“金點子”活動,設(shè)立獎勵機(jī)制,鼓勵職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新,使職工在工作中持續(xù)高度的用心性,同時也會促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓(xùn)班,透過不斷的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)潛力,使單位整體素質(zhì)有所提升。
            因此,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才,將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
            五、領(lǐng)導(dǎo)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。
            黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作,領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人,時刻要持續(xù)清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴(yán)格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。
            進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī),全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動,努力營造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約,制止奢侈浪費的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。
            兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。
            領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是個人素質(zhì)的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的和領(lǐng)導(dǎo)模式??傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加以靈活運用,在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
            工會干部培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二十二
            工會干部培訓(xùn)心得體會工會干部培訓(xùn)心得體會年10月20日至11月4日,在市局工會的組織下,我有幸參加了在烏魯木齊總工會干部培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)x。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高,教學(xué)水平高,培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過15天的'培訓(xùn)學(xué)x,有幾個想不到:
            我接到培訓(xùn)通知后,認(rèn)為是對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已,無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點個冒”。想不到自治區(qū)總工會主席特意從xx趕回來參加培訓(xùn)班的開班典禮,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。培訓(xùn)結(jié)束后,還安排了豐盛的晚宴為大家接風(fēng)洗塵,一句“大家辛苦了”,使我倍感溫暖,這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒有的。
            在學(xué)x中我也體會到省總干校對工會干部培訓(xùn)十分重視,精心地作了安排,對培訓(xùn)學(xué)x期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授,更想不到總干校的黨委書記、校長親自參加培訓(xùn)班的開班典禮,并為我們授課。短暫的15天學(xué)x,我聆聽了各位專家生動、詳實的講解,給我留下了難以磨滅的記憶。
            局工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去,專門把我們在干校學(xué)校進(jìn)行全封閉式的培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)期間,局工會的領(lǐng)導(dǎo)專門安排專人為我們服務(wù)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、食宿安排等方面都作了精心細(xì)致的安排,使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)x、生活環(huán)境。白天使大家安心的學(xué)x,晚上安排了卡拉ok、看電影等豐富多彩的娛樂生活。
            參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)x還能取到真經(jīng)?”,但通過幾天的學(xué)x,使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)x使我了解了我國工會發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。在理論學(xué)x的最后半天,又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)x更加深刻體會到油田工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧油田中的作用。通過專家講授和自身的學(xué)x,充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。
            同時,更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性,以及堅持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧企業(yè)的新型勞動關(guān)系,同時更深刻體會到只有堅持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。
            以前認(rèn)為,工會就是“吹拉彈唱,打球照相,黨政開會,布置會場”,當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識,把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)x,對一名教授說的“想當(dāng)一名合格的工會干部是不容易的”有了進(jìn)一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作,僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它要求工會干部有較高的理論水平,會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”,職工有什么話都愿意和自己講,而且在當(dāng)今機(jī)制下,工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己,講究工作方法和藝術(shù),這一切都需要認(rèn)真的學(xué)x。
            作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)x,感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。