通過總結(jié)，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。練習(xí)聽力，是提高語文聽說能力的有效方法。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題，可以豐富我們的思維和寫作技巧。
    銀行會計(jì)論文題目篇一
    一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細(xì)致，容易泛泛而論。有些大學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準(zhǔn)確的、具體的去闡述，而應(yīng)該結(jié)合自己實(shí)際，從小處著手，仔細(xì)研究，把選題做精，做透徹，做具體。
    二、論文的選題要有實(shí)用價(jià)值，不能脫離實(shí)際。
    有些大學(xué)認(rèn)為，學(xué)問越深越好，選一些別人陌生的領(lǐng)域去研究。其實(shí)不然，論文的選題要和實(shí)際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關(guān)心的話題中去挖掘，引用自己所學(xué)的知識去解決問題，具有現(xiàn)實(shí)意義，有助于進(jìn)一步論文整體面貌和特點(diǎn)。
    三、論文的選題要新穎，要有獨(dú)到見解。
    一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點(diǎn)、新看法、新見解，標(biāo)題是一篇論文的靈魂，好的標(biāo)題可以吸引人們的眼球。只有這才能達(dá)到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。
    四、論文的題目要規(guī)范，言簡意核。
    選題應(yīng)簡明、具體、確切，能概括論文的特定內(nèi)容，有助于選定關(guān)鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則，題目是論文內(nèi)容的高度概括、力求簡括、高度濃縮。
    五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手。
    對于自己感興趣的選題，自己平時(shí)有所關(guān)注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個(gè)時(shí)間相對較長，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。
    六、建議關(guān)注熱點(diǎn)，切入點(diǎn)要新穎。
    從何處入手，怎樣選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，是一個(gè)非常關(guān)鍵的問題，也是每一位大學(xué)生特別注重的問題，因?yàn)檫x題的切入點(diǎn)恰當(dāng)與否、準(zhǔn)確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質(zhì)量。研究的重點(diǎn)、難點(diǎn)要鮮明地列出，研究內(nèi)容觀點(diǎn)新穎、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點(diǎn)淹沒在內(nèi)容中。
    銀行會計(jì)論文題目篇二
    成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時(shí)也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學(xué)習(xí)和自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強(qiáng)市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標(biāo)準(zhǔn)、確立控制原則等對策建議，以供同仁參閱。
    2成本控制的內(nèi)涵及意義。
    成本控制在市場經(jīng)濟(jì)實(shí)際應(yīng)用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須面對現(xiàn)實(shí)，搞好成本控制。
    2.1成本控制的內(nèi)涵。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    2.2企業(yè)強(qiáng)化成本控制的意義。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3.3傳統(tǒng)成本控制標(biāo)準(zhǔn)單一。
    預(yù)定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標(biāo)準(zhǔn)成本一般采用“目前可能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)”，這使得已達(dá)標(biāo)的部門和員工不思進(jìn)取。傳統(tǒng)的成本會計(jì)核算中，在計(jì)算成本要素差異或進(jìn)行成本分配時(shí)，以定額或標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。但這種定額或標(biāo)準(zhǔn)只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不能隨物價(jià)漲跌、生產(chǎn)流程的改進(jìn)和高新技術(shù)的應(yīng)用而及時(shí)得到修正，不能正確計(jì)算成本。如果以過時(shí)的定額或標(biāo)準(zhǔn)去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進(jìn)取。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4加強(qiáng)企業(yè)成本控制的對策。
    4.1加強(qiáng)成本控制的市場觀念。
    上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。
    我認(rèn)為，為了對成本進(jìn)行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對目標(biāo)市場進(jìn)行充分的調(diào)研，以獲得有關(guān)目標(biāo)市場顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4.2明確成本控制的科學(xué)范疇。
    傳其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：
    1、成本控制的對象，其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    2、成本控制的內(nèi)容，要擴(kuò)展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3、成本控制的視野，要有不同的目標(biāo)層次。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4.3選擇成本控制的合理標(biāo)準(zhǔn)。
    成本控制采用什么標(biāo)準(zhǔn)，即成本控制定額、限額、預(yù)算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個(gè)主要問題。在實(shí)際工作中主要有以下幾種：
    1、實(shí)際平均標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    2、歷史最好標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3、理想標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4、平均先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4.4確立成本控制的基本原則。
    1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟(jì)性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    2、全面性原則。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個(gè)別設(shè)計(jì)，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項(xiàng)目的實(shí)際情況，不可完全照搬別人的做法。
    其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。成本控制是指運(yùn)用會計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過程。
    4、分口分級控制原則。各個(gè)職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負(fù)責(zé)的成本控制指標(biāo)，并將成本指標(biāo)層層分解、層層控制，形成一個(gè)成本控制網(wǎng)絡(luò)。
    5、責(zé)權(quán)相結(jié)合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責(zé)權(quán)相結(jié)合的原則，如果沒有權(quán)力，就無法進(jìn)行控制。此外為了調(diào)動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)考核，并同職工的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，做到獎懲分明。
    5結(jié)語。
    市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進(jìn)行成本控制，因?yàn)槌杀究刂剖瞧髽I(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應(yīng)重視成本控制，針對本企業(yè)的實(shí)際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強(qiáng)企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。
    6參考文獻(xiàn)。
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    銀行會計(jì)論文題目篇三
    會計(jì)電算化信息的真實(shí)可靠需要嚴(yán)格的內(nèi)控制度的保證。內(nèi)控制度要求處理同一筆。
    由于會計(jì)電算化知識與功能的相對集中，必須制定相應(yīng)的組織和管理控制制度，以。
    明確員工的各自職責(zé)分工，加強(qiáng)組織控制。以達(dá)到通過設(shè)立一種相互稽核、相互監(jiān)督和30相互制約的機(jī)制來保障會計(jì)信息的真實(shí)、完整、可靠，減少錯誤和舞弊發(fā)生可能性的目的。
    （4）加強(qiáng)內(nèi)部稽核。
    城商行要加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的宣傳和學(xué)習(xí)，使風(fēng)險(xiǎn)防范意識真正深入到員工的思想意識里，體現(xiàn)在員工的日常工作和生活中，使員工能夠自覺地防范會計(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)城商行的利益。同時(shí)，應(yīng)思想教育和實(shí)際懲罰相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)違規(guī)懲罰措施，在城市商業(yè)銀行內(nèi)部形成良好的風(fēng)險(xiǎn)文化氛圍。
    政治素質(zhì)。二是不斷提高員工的工作能力。鼓勵員工參加經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列職稱資格考試，并在工作實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平；堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，不斷豐富職工文化體育活動，以此全面提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)懂政策、通技術(shù)、守規(guī)矩、能經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。三是培養(yǎng)良好的作風(fēng)。要下決心克服形式主義和“三假”歪風(fēng)，一定要講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地地把中央關(guān)于金融工作的方針政策和上級行的具體工作要求真正落到實(shí)處。四是進(jìn)一步抓好一線營業(yè)單位負(fù)責(zé)人的管理。人事部門要統(tǒng)一規(guī)劃，分批落實(shí)，有計(jì)劃的對基層機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行交流，并加強(qiáng)對干部的考核，31堅(jiān)持平時(shí)考核與、任期考核相結(jié)合，考核要注意德、能、勤、績?nèi)婵?，尤其要突出抓業(yè)務(wù)發(fā)展和抓管理防風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)績。在加強(qiáng)管理的同時(shí)還要突出重點(diǎn)，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。
    5.1.4優(yōu)化股權(quán)環(huán)境，加強(qiáng)對管理層的監(jiān)管。
    對于各支行的會計(jì)主管，城商行可實(shí)行委派制，即由總行選派會計(jì)主管進(jìn)駐支行領(lǐng)。
    （1）會計(jì)檢查員制度。城市商業(yè)銀行普遍實(shí)行的是一級法人，二級治理的組織體。
    從以往的我國商業(yè)銀行發(fā)生的會計(jì)案件來看，往往不是因?yàn)闆]有完善的制度，而是因?yàn)闀?jì)人員有章不循，違章操作，原因簡單地說就是制度執(zhí)行不力，所以，城市商業(yè)銀行要重點(diǎn)提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
    首先，加強(qiáng)銀行戰(zhàn)略，運(yùn)營目標(biāo)和會計(jì)管理目標(biāo)的科學(xué)性和可操作性研究，使各項(xiàng)會計(jì)管理規(guī)章制度的制定既能符合銀行發(fā)展的戰(zhàn)略要求，又具有科學(xué)性，準(zhǔn)確性和易于操作和執(zhí)行性。其次，要在會計(jì)人員中營造執(zhí)行力文化氛圍，既要通過制度和監(jiān)督保證制度執(zhí)行者的合法行為，又要依靠制度執(zhí)行者調(diào)整好自己的心態(tài)，進(jìn)行自我約束，使執(zhí)行制度成為一種主動的，自覺的行為，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，從而真正達(dá)到強(qiáng)化管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。第三，根據(jù)城商行的實(shí)際情況，調(diào)整會計(jì)業(yè)務(wù)流程和相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，留給會計(jì)人員發(fā)揮主觀能動性的空間，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的有機(jī)結(jié)合和集約處理，從而實(shí)現(xiàn)會計(jì)管理的綜合化，核算一體化和內(nèi)部控制的規(guī)范化。
    對于城市商業(yè)銀行來說，防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是全行各部門，全體銀行員工的事情，而不僅僅是會計(jì)人員、會計(jì)部門的事情。各支行在設(shè)計(jì)和完善崗位職責(zé)體系時(shí)，要遵循全面風(fēng)險(xiǎn)管理的原則，即對整個(gè)經(jīng)營管理過程中涉及的所有部門、業(yè)務(wù)過程進(jìn)行全面管理；要遵循風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)管理同時(shí)進(jìn)行的原則，真正使風(fēng)險(xiǎn)管理落到實(shí)處；要遵循提高效率，相互牽制的原則，即精簡會計(jì)業(yè)務(wù)流程中的多余環(huán)節(jié)，降低差錯率，明確操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)職、責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合。
    （1）從源頭抓起，錄用高素質(zhì)的人員。
    在會計(jì)人員上崗之前要嚴(yán)格進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并堅(jiān)持持證上崗制度。開展針對性和適用性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)，自學(xué)和定期考核相結(jié)合的辦法，提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能，堅(jiān)持沒有會計(jì)證和會計(jì)上崗證的人員決不允許從事會計(jì)工作的原則，確保會計(jì)36工作的質(zhì)量和會計(jì)制度的執(zhí)行力。
    （3）提高管理人員以及員工的職業(yè)道德素質(zhì)和法制意識。
    銀行可以不定期對員工進(jìn)行多種形式的職業(yè)道德教育和政治思想教育。具體形式可以根據(jù)銀行的條件來決定，這些形式包括：舉辦職業(yè)道德教育知識競賽；開展先進(jìn)人物事跡報(bào)告會，通過先進(jìn)人物的感人事跡來激發(fā)員工的奉獻(xiàn)精神，提高員工的道德素質(zhì)及思想覺悟；參觀鐵人紀(jì)念館等教育基地，現(xiàn)場進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；到勞教基地參觀，觀看金融犯罪警示片，開展貪污腐敗反面典型宣傳教育，使員工切身感受到法律的威懾力，提高員工遵紀(jì)守法的意識，加強(qiáng)自律意識，使員工能夠自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕等。這些都可以幫助員工正確理解法規(guī)法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育的內(nèi)涵，使員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上預(yù)防職務(wù)犯罪，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生[42]。
    （4）增強(qiáng)會計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
    5.4.1防范城市商業(yè)銀行的會計(jì)模糊性風(fēng)險(xiǎn)。
    第一，正確認(rèn)識會計(jì)的不確定性和模糊性。首先，在定性的認(rèn)識到不確定性普遍存。
    城市商業(yè)銀行的會計(jì)部門要以資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表等會計(jì)報(bào)表及其他一些會計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，查找責(zé)任預(yù)算，總預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)與銀行實(shí)際經(jīng)營結(jié)果之間產(chǎn)生差異的原因，以采取必要的措施。
    （1）進(jìn)行資產(chǎn)流動性分析。測算流動比率和速動比率，并分析其變化的原因等。（2）進(jìn)行資產(chǎn)安全性分析。測算質(zhì)押，抵押貸款和擔(dān)保貸款在全部貸款中的比重，并分析抵押品現(xiàn)值與賬面價(jià)值之間的比率結(jié)構(gòu)；測算銀行營運(yùn)資金充足度；按正常、次級、可疑、關(guān)注和損失的貸款五級分類，測算不同質(zhì)量貸款的結(jié)構(gòu)；分析計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備是否提足；測算并分析全行貸款結(jié)構(gòu)，分析風(fēng)險(xiǎn)與效益的關(guān)系等。（3）進(jìn)行資產(chǎn)盈利性分析。測算無效資產(chǎn)占用在總資產(chǎn)中的比重，并著重分析其成因；測算各項(xiàng)貸款總額在總資產(chǎn)中的比重，同時(shí)測算相應(yīng)各項(xiàng)利息收入占全部利息收入的比重并分析其成因等。
    本文研究了城市商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論，并對城市商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上，建立了會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用模糊評價(jià)法和因子分析法構(gòu)建了城市商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系，最后，提出了城市商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效措施。通過研究得出以下結(jié)論：
    （1）城市商業(yè)銀行發(fā)展至今，雖然各方面都有了長足的進(jìn)步，但是會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)普遍。
    還是處于較高的水平，對會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識不夠深刻，防范不夠嚴(yán)格，需要各城市商業(yè)銀行加強(qiáng)對會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注。
    （2）對城市商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的量化研究成果很少，由于會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的模。
    糊性，模糊評價(jià)方法能夠較好的反映城市商業(yè)銀行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)狀況；由模糊評價(jià)方法和因子分析方法組成的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)量化評價(jià)體系，能夠進(jìn)行單個(gè)銀行和多個(gè)銀行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)量化和比較。
    銀行會計(jì)論文題目篇四
    1.1是實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的重要保證管理會計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，能夠?qū)︺y行的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工處理，生產(chǎn)出系統(tǒng)化的、可直接支持決策的有效信息，因而是構(gòu)建銀行決策支持系統(tǒng)的重要內(nèi)容。
    1.2是控制成本、提高效益的重要手段我國銀行在深化改革進(jìn)程中，在向現(xiàn)在銀行邁進(jìn)過程中，不僅要追求集約式的發(fā)展道路，而且還要講究成本效益觀念，要改變采取粗線條的切塊方式管理運(yùn)營費(fèi)用的模式，對利息支出、運(yùn)營費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分別控制，并細(xì)分到產(chǎn)品、客戶、部門和責(zé)任人;要改變成本管理僅僅出于節(jié)約支出、防止非常損失的成本維持階段，真正過渡到成本低的高級形態(tài)，一切的一切都需要推行管理會計(jì)。只有推行管理會計(jì)，才能達(dá)到細(xì)化核算、成本分析、成本控制的目的。
    1.3是健全激勵約束機(jī)制客觀要求銀行最出的正確決策，如果不能得到有效的貫徹執(zhí)行，那么再正確的決策也只能是一張空文。同時(shí)，隨著銀行規(guī)模的.不斷擴(kuò)張和管理方式的轉(zhuǎn)變，如果總行失去了統(tǒng)一法人體制下對分行及有關(guān)部門的控制，那么如此規(guī)模的擴(kuò)張和管理方式的轉(zhuǎn)變也很有可能是得不償失的。因此，在銀行改革和發(fā)展過程中，我們認(rèn)為必須始終強(qiáng)調(diào)總行對分行及其部門的控制和評價(jià)。現(xiàn)代銀行必須依靠科學(xué)、高效的激勵約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部縱、橫兩個(gè)方向的有效控制，而管理會計(jì)中的全面預(yù)算及責(zé)任會計(jì)、業(yè)績考評等手段就為建立和健全激勵約束機(jī)制提供了有效的技術(shù)和手段。
    1.4是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變的客觀要求隨著外貿(mào)銀行的進(jìn)入，國內(nèi)銀行之間競爭日趨劇烈，我國商業(yè)銀行必須努力提高經(jīng)營管理水平，切實(shí)強(qiáng)化成本管理，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的持續(xù)、穩(wěn)定增長。而銀行要實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營，就必須引進(jìn)先進(jìn)的管理會計(jì)思想和方法，充分發(fā)揮管理會計(jì)提供管理信息、籌劃未來業(yè)務(wù)、控制日?；顒印⒃u價(jià)經(jīng)營績效等重要作用，挖掘內(nèi)部潛力，將財(cái)務(wù)工作的重心由過去的費(fèi)用核算和控制轉(zhuǎn)變到全行追求最大效益、控制成本和考評績效上來。
    2.1建立科學(xué)的預(yù)測決策體系預(yù)測內(nèi)容主要有：資金量的預(yù)測，貸款投放的預(yù)測，成本的預(yù)測，利潤的預(yù)測，經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)測等等：通過技術(shù)方法對業(yè)務(wù)活動中需要決策的項(xiàng)目，提供為達(dá)到同一目標(biāo)的公眾備選方案，從而經(jīng)營管理者最終選定最優(yōu)或次優(yōu)方案服務(wù)。決策內(nèi)容主要有：信貸規(guī)模及結(jié)構(gòu)的決策，負(fù)責(zé)規(guī)模及結(jié)構(gòu)的決策，資金合理運(yùn)用的決策，利率決策，長、短期投資的決策等等。
    2.2建立全面預(yù)算控制體系商業(yè)銀行的全面預(yù)算是指管理會計(jì)中心根據(jù)銀行所擁有的全部資產(chǎn)、負(fù)資情況編制，并報(bào)經(jīng)決策者批準(zhǔn)的未來一定時(shí)期財(cái)務(wù)收支及效益的消息計(jì)劃。全面預(yù)算是以編制全滿預(yù)算的前提條件。在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的責(zé)任范圍編制的預(yù)算及時(shí)部門預(yù)算，使經(jīng)營業(yè)務(wù)活動能按照預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。全面預(yù)算的編制方法主要有：固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算和零基預(yù)算。固定預(yù)算又稱靜態(tài)預(yù)算，就是根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常的可實(shí)現(xiàn)的某一業(yè)務(wù)量水平而編制的預(yù)算。彈性預(yù)算就是根據(jù)預(yù)算期內(nèi)可預(yù)見的不同業(yè)務(wù)量水平，分別確定其相應(yīng)的預(yù)算額，以反映在不同業(yè)務(wù)量水平下所應(yīng)開支的費(fèi)用水平和收入水平。增量預(yù)算就是以上年(或基期)成本費(fèi)用水平為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合預(yù)算其業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施，調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制的預(yù)算。零基預(yù)算就是在編制預(yù)算時(shí)。對所有的預(yù)算支出均以零為基底，從實(shí)際需要與可能出發(fā)，逐項(xiàng)審議各種費(fèi)用開支的必要性、合理性以及開支數(shù)額的大小，從而確定預(yù)算成本。
    銀行會計(jì)論文題目篇五
    摘要：新會計(jì)準(zhǔn)則體系基于中國國情，充分借鑒國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，涵蓋了各類企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，企業(yè)的會計(jì)行為和會計(jì)秩序?qū)⒌玫竭M(jìn)一步規(guī)范，會計(jì)信息的質(zhì)量和透明度有望得到進(jìn)一步提高，會計(jì)信息在國際范圍內(nèi)交流、使用、判斷和評價(jià)的基礎(chǔ)和平臺將得以建立并不斷完善，從而更好地滿足投資者、債權(quán)人和其他利益關(guān)系人對會計(jì)信息的需求。
    一、新會計(jì)準(zhǔn)則體系對銀行業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。
    新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，是引入國際標(biāo)準(zhǔn)的過程，有利于企業(yè)深化改革，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，將對我國銀行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    （一）新會計(jì)準(zhǔn)則體系有助于銀行業(yè)走國際化道路。
    本次會計(jì)準(zhǔn)則的制定及修訂，充分借鑒了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。如《金融工具確認(rèn)和計(jì)量》等金融工具系列準(zhǔn)則，其主要精神與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容已基本一致，這符合國際經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢。中國銀行作為我國最大的國有商業(yè)銀行之一，已于20xx年上市。此前，中國銀行的控股子公司——中銀香港（控股）有限公司已經(jīng)在香港上市。在股份制改造及海外上市過程中，我們深感會計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)管理和國際投融資活動的重要性。此前，由于國內(nèi)準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則存在較大差異，國內(nèi)企業(yè)到海外融資，其財(cái)務(wù)報(bào)表往往得不到認(rèn)可，影響了國內(nèi)企業(yè)的國際化進(jìn)程。這次發(fā)布的新會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同，可以使企業(yè)在海外上市時(shí)按照國內(nèi)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表與按照國際準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表之間的差異基本消除，披露的信息符合國際標(biāo)準(zhǔn)，這有利于企業(yè)進(jìn)行海外融資，拓展國際業(yè)務(wù)，實(shí)施“走出去”的國際化戰(zhàn)略。中國銀行在境外有眾多分支機(jī)構(gòu)，實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則有利于中國銀行與國際先進(jìn)同業(yè)會計(jì)信息的可比性，有利于中國銀行向建設(shè)國際一流銀行的目標(biāo)努力。
    （二）新會計(jì)準(zhǔn)則體系有助于提高銀行業(yè)管理水平。
    新會計(jì)準(zhǔn)則體系對企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為確認(rèn)、計(jì)量、列報(bào)的相關(guān)規(guī)定，要求企業(yè)必須進(jìn)一步提升管理理念，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)駕馭能力。例如：《金融工具列報(bào)》準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)必須披露每類金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、公允價(jià)值、流動性風(fēng)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)管理信息。為此，管理層必須理解準(zhǔn)則闡述的關(guān)于公允價(jià)值、攤余成本、實(shí)際利率等概念的含義，進(jìn)而理解其中蘊(yùn)涵的科學(xué)理念，將這些管理理念運(yùn)用到銀行的日常運(yùn)營、流程改革和系統(tǒng)改造中，并利用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)流程，建立功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫，提高銀行的管理水平，增強(qiáng)銀行防御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    對此，中國銀行在編制基于國際準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)告中深有體會。詳盡的披露要求對于企業(yè)改進(jìn)內(nèi)部管理理念，深化內(nèi)部流程改革，提升內(nèi)部管理水平尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理水平有著重要意義。管理層要比過去任何時(shí)候都更關(guān)注銀行運(yùn)營過程中風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)識別各種風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)，把各種風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）新會計(jì)準(zhǔn)則體系有助于完善公司治理結(jié)構(gòu)。
    這次發(fā)布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系對企業(yè)會計(jì)信息的披露提出了更高要求，財(cái)務(wù)報(bào)表體系更加完整，披露內(nèi)容更加豐富、透明。這有利于加強(qiáng)監(jiān)管部門、企業(yè)內(nèi)部各層面、投資者尤其是中小投資者與企業(yè)的溝通與交流，促進(jìn)有效的激勵、監(jiān)督與約束機(jī)制的構(gòu)建，有利于企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。
    （四）新會計(jì)準(zhǔn)則體系有助于提升企業(yè)良好形象。
    從各市場經(jīng)濟(jì)國家來看，企業(yè)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告不僅僅是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的反映，也是企業(yè)形象的代表。這次發(fā)布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系可以進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)會計(jì)行為，提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量，提升企業(yè)良好誠信的形象。
    二、執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則給銀行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。
    中國銀行在進(jìn)行國際財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)換工作中，在財(cái)政部、銀監(jiān)會等監(jiān)管部門的大力支持下，在債券資產(chǎn)分類計(jì)量方面、衍生金融產(chǎn)品按公允價(jià)值確認(rèn)資產(chǎn)（負(fù)債）及相關(guān)損益方面、按照貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型（dcf）和遷移模型（mm）提取貸款減值準(zhǔn)備方面已率先滿足新會計(jì)準(zhǔn)則的要求。下一步，中國銀行需要進(jìn)一步完善上述工作并落實(shí)新會計(jì)準(zhǔn)則要求的其他計(jì)量及披露要求。
    需要看到的是，國內(nèi)準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則的趨同在取得突破性進(jìn)展的同時(shí)，其真正的實(shí)施工作將任重而道遠(yuǎn)。新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施絕不僅僅是會計(jì)計(jì)量模式的變更，更是對現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理模式、管理方法、管理理念的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。全面實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則，是一項(xiàng)需要全行員工共同參與的系統(tǒng)工程。財(cái)會部門及各業(yè)務(wù)主管部門都應(yīng)加強(qiáng)對新會計(jì)準(zhǔn)則的研究，并對各自主管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的方方面面，包括現(xiàn)有的業(yè)務(wù)管理模式、操作流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、電算化系統(tǒng)狀況、稅務(wù)影響等方面進(jìn)行全面梳理，與新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行比照，尋找存在的差距，采取切實(shí)可行的措施，將新會計(jì)準(zhǔn)則的精神要求嵌入到日常業(yè)務(wù)管理工作中，并借此契機(jī)，進(jìn)一步提升銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展水平及內(nèi)部管理水平。
    在貫徹落實(shí)新會計(jì)準(zhǔn)則的過程中，銀行業(yè)面臨著四大挑戰(zhàn)：是否具備足夠的熟悉新會計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)會人員；是否具備擁有豐富財(cái)務(wù)判斷經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員；是否有合適的計(jì)量工具，準(zhǔn)確測算金融工具的公允價(jià)值與攤余成本；是否有良好的管理信息系統(tǒng)，以滿足新會計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理信息的披露要求。
    針對上述影響和挑戰(zhàn)，中國銀行將積極準(zhǔn)備，全力以赴，采取多種措施，做好新會計(jì)準(zhǔn)則體系的貫徹落實(shí)工作。
    一是嚴(yán)格按照新會計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，及時(shí)修訂內(nèi)部會計(jì)核算制度，完善信息披露制度，并要把這一要求貫徹到全行的日常財(cái)會工作中。
    二是針對新會計(jì)準(zhǔn)則組織全行范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，全面提高財(cái)會人員和其他相關(guān)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，確保新會計(jì)準(zhǔn)則深入人心，會計(jì)人員熟練掌握。
    （一）實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則面臨的難題。
    1.對會計(jì)人員的職業(yè)判斷及風(fēng)險(xiǎn)管理水平提出了更高的要求。
    新會計(jì)準(zhǔn)則基本是原則導(dǎo)向的，而且很多規(guī)定非常復(fù)雜，大量業(yè)務(wù)需要會計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)判斷，這將直接增加商業(yè)銀行進(jìn)行會計(jì)核算的難度。此外，新會計(jì)準(zhǔn)則要求對衍生金融產(chǎn)品進(jìn)行估值，這種確認(rèn)和計(jì)量要求有完善的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、金融工具估值技術(shù)和有效的內(nèi)部控制制度。
    2.對商業(yè)銀行的電算化系統(tǒng)提出了更高要求。
    新會計(jì)準(zhǔn)則大量引入“現(xiàn)值”概念，以貸款為例，如將貸款區(qū)分為未減值及減值貸款，由此涉及的信息維度將區(qū)別于傳統(tǒng)上的應(yīng)計(jì)和非應(yīng)計(jì)貸款概念，由此所產(chǎn)生的貸款及應(yīng)收息科目將主要反映“攤余成本”。為滿足新會計(jì)準(zhǔn)則的核算要求，同時(shí)反映與客戶端的債權(quán)，商業(yè)銀行將必須設(shè)置兩套賬目，這對商業(yè)銀行的電算化系統(tǒng)提出了非常高的要求。其他，如復(fù)雜衍生產(chǎn)品估值模型的確定，也需要較高的系統(tǒng)程序來實(shí)現(xiàn)。
    （二）需要解決的配套問題。
    1.公允價(jià)值計(jì)量問題。
    新會計(jì)準(zhǔn)則體系在借鑒國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的同時(shí)，充分考慮了我國特殊的會計(jì)環(huán)境和實(shí)務(wù)特點(diǎn)。在國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則體系下，許多交易或事項(xiàng)采取了完全的公允價(jià)值計(jì)量模式，這在市場競爭比較充分，公允價(jià)值相對容易取得的成熟市場經(jīng)濟(jì)國家，實(shí)施比較容易。在我國，某些領(lǐng)域的市場化程度還有待提高，相關(guān)的配套制度還有待完善，完全采納公允價(jià)值計(jì)量模式的會計(jì)環(huán)境還不是很成熟，因此，在新會計(jì)準(zhǔn)則體系中，對于公允價(jià)值的引入采取了適度的態(tài)度。但應(yīng)該注意到，公允價(jià)值在某些情況下不能直接獲取，尤其是非市場化資產(chǎn)的價(jià)值確定將依賴各企業(yè)的模型來估算和驗(yàn)證，為增強(qiáng)各企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可比性，應(yīng)為公允價(jià)值的獲取機(jī)制提供較為詳細(xì)的指南。
    2.監(jiān)管政策配套問題。
    與新會計(jì)準(zhǔn)則緊密相關(guān)的另一個(gè)問題是，如何協(xié)調(diào)稅收制度、監(jiān)管制度與會計(jì)準(zhǔn)則之間的差異。從目標(biāo)來看，會計(jì)部門趨向于建立對銀行財(cái)務(wù)狀況的“中性”評估，監(jiān)管部門從審慎的角度則更趨向于保守的評估。從方法上看，會計(jì)部門要反映過去交易和時(shí)間的結(jié)果，強(qiáng)調(diào)回溯性方法，監(jiān)管部門則更關(guān)注未來，強(qiáng)調(diào)前瞻性方法。此外，公允價(jià)值的引入使得商業(yè)銀行利潤中包含大量的“未實(shí)現(xiàn)”損益，對這部分“未實(shí)現(xiàn)”損益，稅收制度該如何協(xié)調(diào)等等，都是擺在監(jiān)管部門與商業(yè)銀行面前的一個(gè)課題，需要大家共同努力去解決。
    銀行會計(jì)論文題目篇六
    新準(zhǔn)則背景下土地使用權(quán)會計(jì)問題研究——以港口企業(yè)為例。
    我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系的建立及應(yīng)用研究以株洲市松本林化有限公司為例。
    基于流程再造的企業(yè)會計(jì)信息化研究—以f公司為例。
    基于會計(jì)視角的企業(yè)社會責(zé)任感研究——以雙匯集團(tuán)為例。
    新三板上市公司財(cái)會規(guī)范化問題研究——以xx軟件公司為例。
    企業(yè)會計(jì)信息化實(shí)施:問題及對策——以jl集團(tuán)為例。
    會計(jì)監(jiān)督職能之我見——以xx企業(yè)為例。
    關(guān)于強(qiáng)化我國企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的思考——以xx企業(yè)為例。
    管理會計(jì)在企業(yè)中的`應(yīng)用研究——以xx企業(yè)為例。
    我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范的探討——以xx企業(yè)為例。
    對私營企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的研究——以xx企業(yè)為例。
    企業(yè)內(nèi)部控制制度的研究——以xx企業(yè)為例。
    應(yīng)收賬款管理的探討——以xx企業(yè)為例。
    關(guān)于會計(jì)信息真實(shí)性的思考——以xx企業(yè)為例。
    關(guān)于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考——以xx企業(yè)為例。
    關(guān)于××公司會計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)問題的研究。
    關(guān)于××公司會計(jì)制度建設(shè)問題的研究。
    基于價(jià)值管理的eva財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)研究--以青島啤酒為例。
    我國企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的問題與對策研究——以重慶郵政企業(yè)為例。
    戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。
    從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx公司為例。
    基于云會計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx公司為例。
    高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。
    銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
    社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx企業(yè)為例。
    銀行會計(jì)論文題目篇七
    摘要：商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理過程中因?yàn)闀?jì)核算錯誤或會計(jì)信息提供不真實(shí)，使得判斷、決策發(fā)生失誤最終導(dǎo)致銀行機(jī)構(gòu)的資金、財(cái)產(chǎn)、信譽(yù)等蒙受損失的可能性。商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在，給規(guī)范整個(gè)金融業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)帶來了一定的阻礙。而自改革開放以來，我國的商業(yè)銀行開始步入快速發(fā)展的階段，又在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動下，我國的商業(yè)銀行之間的競爭越來越激烈，同時(shí)其業(yè)務(wù)范圍也在不斷的擴(kuò)大，但在較大一部分商業(yè)銀行的內(nèi)部管理上卻存在著一定的問題，這在一定程度上使商業(yè)銀行的信譽(yù)受到較大的影響，使其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)加劇。本文就我國商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因與防范問題展開探討。
    會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因防范。
    一、我國的商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式。
    當(dāng)前，我國的商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)方面：
    （一）、銀行會計(jì)的核算風(fēng)險(xiǎn)。由于我國會計(jì)核算業(yè)務(wù)的，種類范圍多而復(fù)雜，很多銀行的風(fēng)險(xiǎn)都是與某個(gè)會計(jì)核算環(huán)節(jié)的失控有關(guān)，這導(dǎo)致銀行的每筆實(shí)際業(yè)務(wù)的會計(jì)核算中都要可能發(fā)生錯誤。
    （二）、銀行會計(jì)的操作風(fēng)險(xiǎn)。銀行人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作時(shí)，有時(shí)出于某種利益的追求，選擇有利于相關(guān)利益人的會計(jì)方法，提供虛假信息。這種風(fēng)險(xiǎn)雖然發(fā)生的可能性小，但是其破壞性大。
    （三）、銀行會計(jì)的監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。銀行會計(jì)人員沒有能進(jìn)到監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督工作沒有能及時(shí)到位，也不能達(dá)到預(yù)期的效果，從而更不能及時(shí)有效地控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。，一些社會審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)質(zhì)量不高，有的甚至違規(guī)執(zhí)業(yè)，使會計(jì)信息失真的問題未被充分揭示。
    （四）、銀行會計(jì)的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。具體表現(xiàn)為票據(jù)的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)、電子匯劃的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)、信用卡的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
    （五）、人員管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)。具體為人員素質(zhì)參差不齊、規(guī)章制度不健全、不完善、崗位職責(zé)不清。
    二、商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的外部原因分析。
    1.銀行會計(jì)制度的建設(shè)遲緩，無法滿足銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。
    首先，實(shí)行新會計(jì)制度后，銀行記賬原則由“收付實(shí)現(xiàn)制”變成“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，權(quán)責(zé)發(fā)生制未將會計(jì)謹(jǐn)慎性原則貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終。其次，不允許銀行對其資產(chǎn)采用成本與市價(jià)孰低的計(jì)價(jià)方法計(jì)提減值準(zhǔn)備，使我國銀行的多項(xiàng)金融與非金融資產(chǎn)完全暴露在減值跌價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)之下，而無任何防范跌價(jià)減值風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施。再次，允許銀行計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金的范圍過窄、比例過小、方法過死，審核的手續(xù)過繁，使我國商業(yè)銀行抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力顯得極為脆弱。最后，對衍生金融工具的制度規(guī)定相對滯后，使得銀行會計(jì)對日益增多的衍生金融工具業(yè)務(wù)可能帶來的高風(fēng)險(xiǎn)缺乏有效的披露。
    2.銀行會計(jì)管理體制改革相對滯后，不能滿足防范銀行風(fēng)險(xiǎn)的要求。
    一方面，分級管理的體制使作為經(jīng)營主體的各級分支機(jī)構(gòu)部門利益膨脹，在利潤指標(biāo)、支付保證、惡性同業(yè)競爭、職工福利等種種壓力下，往往通過弱化會計(jì)的核算、監(jiān)督功能來達(dá)到其目的；同時(shí)，絕大多數(shù)國有銀行的會計(jì)處理系統(tǒng)目前都與分級管理體制相適應(yīng)，按行政區(qū)域分散核算、層層匯總上報(bào)，使會計(jì)工作實(shí)際處于地區(qū)分割狀態(tài)，從而為人為地篡改會計(jì)數(shù)據(jù)提供了方便之門；加之基層行領(lǐng)導(dǎo)、會計(jì)人員“本地化”的現(xiàn)象普遍存在，最終使弱化會計(jì)職能的各種違規(guī)行為占盡了“地利、人和”的有利條件，極易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)和損失。
    三、商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)部原因分析。
    1.內(nèi)部控制體系的缺陷。
    近年來西方的管理理論逐漸為國內(nèi)企業(yè)所接受，并且也結(jié)合了本身實(shí)際情況進(jìn)行了一定程度上的改革。但是總體來說，國內(nèi)許多商業(yè)銀行的內(nèi)部控制體系還不夠完善。國內(nèi)商業(yè)銀行普遍采用三層內(nèi)部控制體系，第一層為銀行前臺業(yè)務(wù)水員遵守職責(zé)崗位和業(yè)務(wù)操作的規(guī)范進(jìn)行現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬結(jié)算等業(yè)務(wù)；第二層主要是各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)督員和業(yè)務(wù)管理部門的事后監(jiān)督控制；第三層涉及內(nèi)部審計(jì)部門對轄區(qū)內(nèi)各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)規(guī)范性進(jìn)行常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)，對管理部門的財(cái)務(wù)核算的合規(guī)性、公允性進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督，履行對業(yè)務(wù)管理層的再監(jiān)督職責(zé)。雖然看起來這種體系相對比較完善，但是在監(jiān)督方面卻有很大的紕漏，監(jiān)督重心不夠明確，深層次的業(yè)務(wù)往來缺乏監(jiān)管，再就是監(jiān)督的力度偏小，也不夠連貫，尤其在范圍和內(nèi)容兩個(gè)方面還有待于深化。
    (一)培養(yǎng)員工的法律意識。
    要降低商業(yè)銀行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),首先要培養(yǎng)員工的法律意識,健全銀行會計(jì)操作方面的法律法規(guī),堅(jiān)決做到依法辦事、依法決策、依法經(jīng)營,以建設(shè)法制型企業(yè)為目標(biāo)。加強(qiáng)商業(yè)銀行的制度改革,就明確會計(jì)人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格修訂不同崗位的操作規(guī)程。操作規(guī)程要具有可行性和針對性,在實(shí)施的過程中,做到有章可循、違章必究。針對銀行會計(jì)制度的薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)查找出問題的根源所在,并落實(shí)到相關(guān)的業(yè)務(wù)部門,讓會計(jì)核算與新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品保持同步。
    銀行會計(jì)內(nèi)控制度需要不斷的改進(jìn)和完善,要建立一個(gè)內(nèi)控制度評價(jià)體系,對各個(gè)崗位的執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)。內(nèi)控評價(jià)部門最好能獨(dú)立組織建設(shè),運(yùn)用科學(xué)、專業(yè)的方法進(jìn)行內(nèi)部評價(jià),保證公開、公平、公正,提高商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。銀行內(nèi)部控制機(jī)制制定要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,同時(shí)也要注意綜合風(fēng)險(xiǎn)防范方法的使用。具體操作辦法有:銀行可以通過授權(quán)控制法明確各級人員在其權(quán)限范圍內(nèi)完成自己的職責(zé),采用崗位輪換法消除潛在的舞弊行為;將前臺操作和后臺管理進(jìn)行分離,改進(jìn)管理模式;加大監(jiān)控和審查力度,完善內(nèi)部稽審制度等。銀行內(nèi)部控制要合理科學(xué),要根據(jù)不同機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,采取適用的辦法和制度,并認(rèn)真執(zhí)行,全體員工必須要維護(hù)內(nèi)控制度的相關(guān)條款,任何人不得超越制度的約束。
    (三)建立適應(yīng)經(jīng)營要求會計(jì)管理體制。
    建立健全商業(yè)銀行的會計(jì)管理體制,就必須改變所有者主體虛擬的現(xiàn)狀。所有者主體虛擬產(chǎn)生的弊端就是使企業(yè)的利益難以在業(yè)務(wù)開展、風(fēng)險(xiǎn)防范中得到落實(shí)。要提高會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,可以選擇在國家控股的環(huán)境下,通過市場的競爭壓力優(yōu)化銀行的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。其次,改革完善現(xiàn)行的會計(jì)制度,在統(tǒng)一會計(jì)信息的基礎(chǔ)上,采取大集中、管理型的三級核算新體制。這一制度的優(yōu)點(diǎn)在于:第一,在這種體制的管理下,總行制定的考核指標(biāo)直接面向基層分行實(shí)施,大區(qū)核算中心負(fù)責(zé)指標(biāo)計(jì)算和數(shù)據(jù)加工,這樣可以有效防止銀行會計(jì)信息泄露或是被篡改,降低基層銀行經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
    四、強(qiáng)化監(jiān)督，充分發(fā)揮會計(jì)檢查和內(nèi)部審計(jì)的作用。
    1.應(yīng)根據(jù)商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，采取多樣化的檢查形式。一是要重視三查，即事前、事中和事后檢查，在注重對現(xiàn)金憑證實(shí)物檢查的同時(shí)，注重業(yè)務(wù)制度、操作流程的檢查，有錯必糾，防微杜漸。二是充分運(yùn)用科技手段，強(qiáng)化內(nèi)控管理。要充分利用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)和數(shù)據(jù)共享技術(shù)，開發(fā)計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件，及時(shí)、準(zhǔn)確地采集分析數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)、遠(yuǎn)程監(jiān)控，為銀行強(qiáng)化會計(jì)檢查和內(nèi)部審計(jì)提供依據(jù)，達(dá)到計(jì)算機(jī)后臺對交易監(jiān)控與管理能力的全面提升。
    2.要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的地位與職能。一是必須保持銀行審計(jì)部門的獨(dú)立性和權(quán)威性，實(shí)行對一級法人負(fù)責(zé)，按下查一級的要求實(shí)行派駐制，以保證其獨(dú)立地履行監(jiān)督檢查職能；同時(shí)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為要進(jìn)行責(zé)任追究，特別是較大案件要有嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰與紀(jì)律處分。二是加強(qiáng)對審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員素質(zhì)，充實(shí)監(jiān)督管理人員力量，為強(qiáng)化銀行內(nèi)控管理提供堅(jiān)強(qiáng)有力的監(jiān)管支持。三是要轉(zhuǎn)變觀念，隨著社會專業(yè)分工的不斷提高，可以在實(shí)行銀行內(nèi)部審計(jì)之外，將內(nèi)部審計(jì)的職能全部或部分地給會計(jì)師事務(wù)所或其他具備專業(yè)勝任能力的機(jī)構(gòu)。
    五、結(jié)論。
    商業(yè)銀行會計(jì)貫穿商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的始終，加強(qiáng)商業(yè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。與國外運(yùn)作先進(jìn)的商業(yè)銀行相比，當(dāng)前我國商業(yè)銀行在會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的觀念、技術(shù)、方法、體系和外部環(huán)境上都存在著很大差距。因此，深入分析探討我國商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素，從風(fēng)險(xiǎn)管理的體系、機(jī)制和技術(shù)等方面不斷加以完善和提高，我國商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)才能得到有效抑制。
    參考文獻(xiàn)：
    銀行會計(jì)論文題目篇八
    一、現(xiàn)代支付系統(tǒng)概述中國現(xiàn)代化支付清算系統(tǒng)，是中國人民銀行按照我國支付清算需要，并利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信網(wǎng)絡(luò)自主開發(fā)建設(shè)的，能夠高效、安全處理各銀行辦理的異地、同城各種支付業(yè)務(wù)及其資金清算和貨幣市場交易的資金清算的應(yīng)用系統(tǒng)。它是各銀行和貨幣市場的公共支付清算平臺，是人民銀行發(fā)揮其金融服務(wù)職能的重要的核心支持系統(tǒng)。
    二、現(xiàn)代支付清算系統(tǒng)出現(xiàn)的原因。
    （一）社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。
    建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展，企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)往來日益頻繁，資金流量日益擴(kuò)大，要求銀行為其提供優(yōu)質(zhì)的支付清算服務(wù)。建立現(xiàn)代化支付系統(tǒng)有利于為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加速社會資金周轉(zhuǎn)。
    （二）金融體制改革的必然要求。
    在建立和完善金融市場的過程中，證券市場等金融市場空前發(fā)展。金融市場交易資金量大、資金結(jié)算和清算的時(shí)效性強(qiáng)，需要銀行提供更加靈活、快捷的資金匯劃和清算服務(wù)。建立現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，有利于更好地支持金融市場的資金清算；同時(shí)適應(yīng)加入wto的需要，提高我國銀行業(yè)的競爭能力。
    （三）中央銀行進(jìn)一步發(fā)揮職能的內(nèi)在需要。
    人民銀行改進(jìn)和完善金融服務(wù)的重要內(nèi)容，同時(shí)還可以有效支持貨幣政策的實(shí)施和金融監(jiān)管的加強(qiáng)，有利于防范支付風(fēng)險(xiǎn)。
    三、現(xiàn)代支付清算系統(tǒng)的現(xiàn)狀。
    現(xiàn)代支付清算系統(tǒng)，主要提供跨行的支付清算服務(wù)，是人民銀行按照我國支付清算的需要，并利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信網(wǎng)絡(luò)自主開發(fā)建設(shè)的，能夠高效、安全處理各銀行辦理的異地、同城各種支付業(yè)務(wù)、資金清算和貨幣市場交易的資金清算系統(tǒng)。它是各銀行和貨幣市場的公共支付清算平臺，是人民銀行發(fā)揮其金融服務(wù)職能的重要核心支持系統(tǒng)。中國現(xiàn)代化支付清算系統(tǒng)由國家處理中心、城市處理中心和與之連接的各相關(guān)系統(tǒng)組成，是一個(gè)跨開放系統(tǒng)和主機(jī)系統(tǒng)平臺的分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。支付清算系統(tǒng)分為國家處理中心（npc）和城市處理中心（ccpc）兩級，各ccpc除與npc連接外，還與本城市的各家商業(yè)銀行前置機(jī)系統(tǒng)（mbfe）、中央銀行會計(jì)集中核算系統(tǒng)（abs）、國家金庫會計(jì)核算系統(tǒng)（tbs）相連接。另外，中國黃金交易系統(tǒng)、城市商業(yè)銀行匯票系統(tǒng)、中央債券綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、中國銀聯(lián)信息處理系統(tǒng)和香港、澳門人民幣清算行賬務(wù)系統(tǒng)也成功接入了支付系統(tǒng)。
    為適應(yīng)各類支付業(yè)務(wù)處理的需要，現(xiàn)代化支付系統(tǒng)由大額支付系統(tǒng)（hvps）和小額批量支付系統(tǒng)（heps）兩個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)組成。大額支付系統(tǒng)實(shí)行逐筆實(shí)時(shí)處理，全額清算資金。該系統(tǒng)處理同城和異地、商業(yè)銀行跨行之間和行內(nèi)的大額貸記及緊急的小額貸記支付業(yè)務(wù)，處理人民銀行系統(tǒng)的貸記支付業(yè)務(wù)。小額批量支付系統(tǒng)在一定時(shí)間內(nèi)對多筆支付業(yè)務(wù)進(jìn)行軋差處理，凈額清算資金。
    中央銀行會計(jì)集中核算系統(tǒng)(abs)是現(xiàn)代化支付系統(tǒng)運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)人民銀行內(nèi)部賬務(wù)處理以及商業(yè)銀行直接參與者清算賬戶的最終賬務(wù)處理。國家金庫會計(jì)核算系統(tǒng)負(fù)責(zé)處理中央國庫和地方國庫預(yù)算收入收納、劃分、留解和庫款支撥的會計(jì)核算業(yè)務(wù)。
    四、現(xiàn)代支付清算系統(tǒng)的優(yōu)勢。
    （一）同城支付清算和結(jié)算的高效與安全性。
    分布在全國城市和縣城的2500家同城票據(jù)清算所處理了2／3的支付清算額。這既是中國經(jīng)濟(jì)活動及由此而產(chǎn)生的支付交易的地區(qū)性所致，也是由于銀行機(jī)構(gòu)都在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的分支機(jī)構(gòu)開設(shè)清算和結(jié)算賬戶，以便于監(jiān)管，控制支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
    （二）支付清算系統(tǒng)的綜合性及較高的自動化。
    同城票據(jù)清算所雖然以手工處理為主，但手工處理流程的自動化程度已迅速提高，而且支付清算系統(tǒng)的現(xiàn)代化還開始超越技術(shù)導(dǎo)向型階段，逐步向技術(shù)業(yè)務(wù)混合型轉(zhuǎn)化，使業(yè)務(wù)處理流程合理化，從而代之以新的業(yè)務(wù)處理流程和方式。
    （三）電子網(wǎng)絡(luò)的普遍化。
    近年來，無論是中央銀行、中國證券監(jiān)督管理委員會還是商業(yè)銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、基金管理公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司等，都對交易、結(jié)算的自動化、電子化進(jìn)行了大量投資，基本上建立起了全國范圍的通訊網(wǎng)絡(luò)和各級各類支付清算系統(tǒng)，證券、期貨等大額交易基本通過電子化方式實(shí)現(xiàn)支付結(jié)算。
    此外，以各種支付卡為代表的電子支付方式成為零售小款支付領(lǐng)域的重要形式，各類信用卡、借記卡一直保持高速發(fā)展。
    五、現(xiàn)代支付清算系統(tǒng)的不足。
    目前，我國支持清算系統(tǒng)快速、高效、安全的特點(diǎn)初步顯現(xiàn)。但同時(shí)，該系統(tǒng)在運(yùn)行過程中還存在著許多亟待解決的問題。
    （一）城市處理中心（ccpc）災(zāi)難備份系統(tǒng)尚未建立。
    雖然國家處理中心（npc）已經(jīng)建立了災(zāi)難備份系統(tǒng)，但目前各地城市處理中心（ccpc）尚未建立災(zāi)難備份系統(tǒng)。各省轄內(nèi)支付清算系統(tǒng)尚未建立有效的應(yīng)對系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制。
    （二）大額支付系統(tǒng)缺少對清算賬戶信息的檢驗(yàn)，容易形成支付風(fēng)險(xiǎn)。
    企業(yè)賬戶是參與金融結(jié)算的最基本單位。但目前，大額支付系統(tǒng)和銀行賬戶管理系統(tǒng)的運(yùn)行往往孤立，缺少相互之間的信息共享，因而在大額支付系統(tǒng)中，由于無法判斷各金融機(jī)構(gòu)提供的票據(jù)賬號信息的合法性，從而有可能為未按要求開立的賬戶票據(jù)提供結(jié)算業(yè)務(wù)，造成金融風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，這增加了金融機(jī)構(gòu)為提高自己的信貸規(guī)模而向企業(yè)亂拉存款、幫企業(yè)亂開設(shè)賬戶、替企業(yè)躲避金融債務(wù)的可能性。
    （三）同城票據(jù)清算系統(tǒng)與會計(jì)核算系統(tǒng)分立導(dǎo)致隱患增加。
    目前的同城票據(jù)清算系統(tǒng)與會計(jì)核算系統(tǒng)在應(yīng)用程序上是兩個(gè)獨(dú)立的支付清算系統(tǒng)，沒有接口程序，金融機(jī)構(gòu)在人行是否透支，必須要等待當(dāng)日17點(diǎn)以后進(jìn)行票據(jù)清分時(shí)才能發(fā)現(xiàn)，而此時(shí)票據(jù)已經(jīng)交換入賬。一旦出現(xiàn)透支，金融機(jī)構(gòu)在人行賬戶的存款就會出現(xiàn)赤字。不但會給人行會計(jì)工作帶來平賬困難，更有可能對人行資金帶來嚴(yán)重隱患。
    （四）電子聯(lián)行往賬的抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。
    在實(shí)際操作中，經(jīng)常會遇到ups不穩(wěn)定而造成的掉電，或者由于硬件設(shè)施或地區(qū)上的電信通訊設(shè)備的故障而造成的通信不佳，這些都將會影響到業(yè)務(wù)操作人員的判斷。對于某些正在發(fā)送的電子聯(lián)行往賬不能正確判斷它們的發(fā)送狀態(tài)，就會有重發(fā)往賬或漏發(fā)往賬的誤操作。重發(fā)與漏發(fā)往往在操作員不經(jīng)意間就發(fā)生了，而這小小的“誤操作”，則潛伏著巨大的資金風(fēng)險(xiǎn)隱患，款項(xiàng)匯走后若沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)或追回，無疑是重大差錯或責(zé)任事故。如果操作人員主觀上有竊取資金的故意，那么防范利用電子聯(lián)行往賬作案的難度就更大了。
    （五）聯(lián)行清算系統(tǒng)運(yùn)行過分依賴電信部門。
    除衛(wèi)星傳遞和人行內(nèi)部的局域網(wǎng)外，當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)傳輸不管是普通電話線還是電信專用線，都過分依賴國家電信部門通信專線。而通信設(shè)施一般沒有備用設(shè)備，出現(xiàn)故障后，勢必造成支付信息的延壓和信息傳輸?shù)牟煌暾Ｍㄐ乓怀霈F(xiàn)故障，由業(yè)務(wù)操作員經(jīng)過反復(fù)測試到確定故障然后再反饋到科技部門，由科技人員檢查診斷后再與電信部門聯(lián)系解決，此時(shí)往往已經(jīng)是事故發(fā)生后一段時(shí)間了。過分依賴電信部門的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架會引起事故診斷及修復(fù)過程的繁瑣，這些都會給支付系統(tǒng)的穩(wěn)健高效運(yùn)行埋下隱患。
    六、對策建議。
    （一）不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，強(qiáng)調(diào)自主研發(fā)能力，從現(xiàn)實(shí)問題著手，爭取在技術(shù)層面上對我國支付清算系統(tǒng)的硬件軟件設(shè)施進(jìn)行改造，不斷完善其功能，解決運(yùn)行中的問題與矛盾，為支付清算系統(tǒng)的正常運(yùn)作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    （二）加強(qiáng)培訓(xùn)，對維護(hù)、操作人員實(shí)行上崗證管理。適應(yīng)商業(yè)銀行人員輪崗的實(shí)際，定期對維護(hù)、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并實(shí)行上崗證管理，以提高操作人員技能，減少差錯發(fā)生。一是做好上線前的應(yīng)急培訓(xùn)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)；二是對資金清算、日間日終資金往來核對、異常情況處理、直連和間連的業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)；三是對系統(tǒng)技術(shù)管理人員進(jìn)行mbfe運(yùn)行環(huán)境、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)清理備份、簡單故障處理、日常維護(hù)等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；四是加強(qiáng)各商業(yè)銀行負(fù)責(zé)清算賬戶頭寸管理的資金專業(yè)人員培訓(xùn)。
    （三）建立備份中心，完善應(yīng)對緊急情況的機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)我國清算支付系統(tǒng)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    [4]中央銀行會計(jì)核算系統(tǒng)操作手冊．電子聯(lián)行操作手冊．。
    [7]《財(cái)經(jīng)科學(xué)》歐陽衛(wèi)民2009年第02期。
    [8]《支付與金融》歐陽衛(wèi)民2011中國金融出版社。
    [9]《現(xiàn)代支付論》歐陽衛(wèi)民2010中國長安出版社。
    [10]《電子支付結(jié)算系統(tǒng)》帥青紅2006西南財(cái)大。
    銀行會計(jì)論文題目篇九
    3、淺談如何加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。
    4、小型企事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督。
    5、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考。
    6、集團(tuán)公司會計(jì)委派制研究。
    7、小型會計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
    8、論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
    9、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量。
    10、對資產(chǎn)減值會計(jì)有關(guān)問題的思考。
    11、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的影響。
    12、會計(jì)計(jì)量對企業(yè)會計(jì)收益的影響。
    13、談會計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求。
    14、談如何做好一個(gè)出納員。
    15、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會計(jì)處理初探。
    16、論知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
    17、論企業(yè)成本核算與分析。
    18、關(guān)于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考。
    19、論會計(jì)信息失真的成因與對策。
    20、淺談會計(jì)誠信與職業(yè)道德。
    21、淺析如何加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管。
    22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
    23、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。
    24、對我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。
    25、論會計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
    26、淺談企業(yè)的`誠信管理。
    27、會計(jì)人員職業(yè)道德初探。
    28、新時(shí)期企業(yè)會計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析。
    29、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析。
    30、或有事項(xiàng)會計(jì)處理淺析。
    31、會計(jì)集中核算的利弊分析。
    32、淺談存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的選擇。
    33、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)理論的發(fā)展趨勢探討。
    34.新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)監(jiān)督的影響。
    35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)下的融資租賃。
    銀行會計(jì)論文題目篇十
    第一部分：
    1.會計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制體系構(gòu)建及實(shí)踐研究。
    2.會計(jì)信息化過程中的會計(jì)軟件選購策略研究。
    3.內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)聯(lián)分析研究。
    4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈?duì)枮槔?BR>    5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
    6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
    7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
    8.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
    9.食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題研究。
    11.我國存貨管理中的問題及對策。
    12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
    13.新準(zhǔn)則下長期股權(quán)投資核算變化及影響。
    14.固定資產(chǎn)減值相關(guān)問題探討。
    15.中外企業(yè)稅務(wù)籌劃比較研究。
    16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
    17.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用。
    18.作業(yè)成本法基本原理及其應(yīng)用---基于東風(fēng)汽車公司的案例分析。
    19.《作業(yè)成本計(jì)算法及其應(yīng)用研究》。
    20.財(cái)務(wù)造假的手段剖析及防范措施研究。
    21.電算化會計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用結(jié)構(gòu)研究。
    22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
    23.構(gòu)建信息化的企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理模式。
    24.關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)問題研究。
    25.后金融危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)融資困境及對策。
    26.基于會計(jì)政策選擇的納稅籌劃研究。
    27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
    28.基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇研究。
    29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
    30.價(jià)值鏈分析。
    第二部分：
    標(biāo)題：企業(yè)合并會計(jì)處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計(jì)處理相關(guān)方法，結(jié)合我國國情，比較分析適應(yīng)我國企業(yè)合并的相應(yīng)方法。
    內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法及適應(yīng)情況;3、企業(yè)合并會計(jì)處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計(jì)方法的選擇及理由。
    標(biāo)題：關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的相關(guān)研究目的：辨別關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的規(guī)定;2、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的國際國比較;3、關(guān)聯(lián)方交易的定價(jià)政策;4、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的披露分析;5、關(guān)聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露準(zhǔn)則的進(jìn)一步完善。
    標(biāo)題：或有事項(xiàng)的分析研究目的：了解或有事項(xiàng)的意義和種類，掌握或有事項(xiàng)的會計(jì)處理會計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)會計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)。
    內(nèi)容：1、或有事項(xiàng)的涵義與種類;2、或有事項(xiàng)的確認(rèn);3、或有事項(xiàng)的計(jì)量;4、或有事項(xiàng)的帳務(wù)處理及披露;5、或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的不足與建議。
    標(biāo)題：會計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的會計(jì)處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法，熟練運(yùn)用其要求處理實(shí)際問題。
    內(nèi)容：1、會計(jì)調(diào)整事項(xiàng)的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;3、會計(jì)政策變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;4、會計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;5、會計(jì)差錯更正事項(xiàng)的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項(xiàng)的處理原則和方法改進(jìn)建議。
    內(nèi)容：1、實(shí)質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)收入時(shí)的.表現(xiàn);3、實(shí)質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務(wù)中的表現(xiàn);4、實(shí)質(zhì)重于形式原則在確認(rèn)資產(chǎn)時(shí)的表現(xiàn);5、實(shí)質(zhì)重于形式原則在其他方面的運(yùn)用;6、對該原則在具體準(zhǔn)則中進(jìn)一步體現(xiàn)的建議。
    標(biāo)題：試論人力資源會計(jì)計(jì)量的二重性目的：介紹人力資源計(jì)量的兩種方法：成本法和價(jià)值法，探討建立人力資源會計(jì)成本計(jì)量與價(jià)值計(jì)量并存的二重模式會計(jì)畢業(yè)論文開題報(bào)告題目大全(3篇)工作報(bào)告。
    內(nèi)容：1、人力資源計(jì)量的成本法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);2、人力資源計(jì)量的價(jià)值法，其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);3、采用二重計(jì)量模式的必要性和可行性;4、采用二重計(jì)量模式的具體做法。
    標(biāo)題：商譽(yù)會計(jì)問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學(xué)生的研究能力，另一方面增強(qiáng)商譽(yù)領(lǐng)域的專業(yè)知識。
    內(nèi)容：1、商譽(yù)的基本概念;2、商譽(yù)的確認(rèn);3、商譽(yù)的計(jì)量;4、商譽(yù)的攤銷;5、商譽(yù)的誠值;6、商譽(yù)的披露。
    銀行會計(jì)論文題目篇十一
    關(guān)鍵詞商業(yè)銀行票據(jù)截留票據(jù)電子信息。
    摘要票據(jù)截留有利于提高支付清算系統(tǒng)的效率，有效規(guī)避票據(jù)在傳遞過程中可能出現(xiàn)的篡改、丟失、被盜搶等風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)銀行業(yè)的競爭力，有效促進(jìn)區(qū)域及全社會經(jīng)濟(jì)增長。結(jié)合我國國情，對我國商業(yè)銀行實(shí)行票據(jù)截留提出了建議。
    票據(jù)截留一般是指票據(jù)在流動、使用或傳遞的過程中，在某一個(gè)環(huán)節(jié)被截留，在截留點(diǎn)通過計(jì)算機(jī)錄入相關(guān)信息和要素，將紙制票據(jù)轉(zhuǎn)換成電子信息，而再以電子信息的方式完成其后續(xù)的流轉(zhuǎn)周期。實(shí)現(xiàn)票據(jù)截留的必要條件有票據(jù)信息的電子化、票據(jù)真?zhèn)蔚碾娮雍蓑?yàn)、法律的保障和信用環(huán)境的完善。
    （1）實(shí)現(xiàn)票據(jù)截留的首要條件是票據(jù)信息的電子化。票據(jù)電子信息包括票據(jù)電子影像與票面電子數(shù)據(jù)。近兩年來，信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)新的突破，計(jì)算機(jī)存儲技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與圖像識別技術(shù)的高速發(fā)展，高速度高容量設(shè)備的迅速降價(jià)，社會對擴(kuò)大票據(jù)交換范圍的迫切需求使票據(jù)截留的真正實(shí)現(xiàn)成為了可能。銀行票據(jù)自動化處理現(xiàn)在已經(jīng)形成了以票據(jù)影像為處理核心，以自動清分技術(shù)、掃描技術(shù)、自動驗(yàn)印技術(shù)、支付密碼技術(shù)、票據(jù)圖像存儲技術(shù)、傳輸技術(shù)為關(guān)鍵技術(shù)的一整套解決方案，可成功解決票據(jù)圖像的采集、傳遞、票據(jù)要素的自動提取與票面合法性的自動審核等技術(shù)問題。
    （2）技術(shù)和業(yè)務(wù)難點(diǎn)是電子核驗(yàn)票據(jù)真假。紙票據(jù)截流后，要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的真實(shí)完整性，面臨最大的技術(shù)與業(yè)務(wù)難點(diǎn)是票據(jù)真假的電子核驗(yàn)，尤其是電子印鑒識別。目前，銀行接受委托支付資金時(shí)大多數(shù)都采用人工驗(yàn)證印鑒的方法，這從原理上不能防止資金的被盜用。同時(shí)，傳統(tǒng)圖章很難通過計(jì)算機(jī)傳遞，這種情況下，電子印鑒應(yīng)運(yùn)而生。電子印鑒實(shí)名為電子支付密碼，是一種先進(jìn)的防偽及身份識別技術(shù)。其含義不但包括圖章本身，同時(shí)涵蓋了票據(jù)上諸如日期、金額、銀行賬號、票據(jù)密碼等全部信息，一舉解決了傳統(tǒng)圖章所存在的缺陷，實(shí)現(xiàn)了印鑒的安全性和可傳遞性。電子印鑒系統(tǒng)經(jīng)歷了密碼簽?zāi)Ｊ?，單一支付密碼器模式、ic卡的支付密碼器模式三個(gè)時(shí)期。因?yàn)橹Ц睹艽a只能由企業(yè)的授權(quán)人員計(jì)算，外部人員、銀行內(nèi)部人員、甚至軟件開發(fā)商，都無法隨意編制密碼，從支付機(jī)制上保證了資金的安全性。反過來，如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)資金被外部人員盜用，一定能驗(yàn)證出支付密碼、驗(yàn)證通過碼的不正確，從而分清責(zé)任。電子印鑒的產(chǎn)生，將計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、加密技術(shù)等融為一體，給銀行業(yè)務(wù)帶來了質(zhì)的飛躍，不僅保障了銀行資金的安全運(yùn)行，還為國民經(jīng)濟(jì)的正?；\(yùn)轉(zhuǎn)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
    使用票據(jù)電子信息。商業(yè)銀行實(shí)行票據(jù)截留的現(xiàn)狀。
    商業(yè)銀行實(shí)行票據(jù)截留的現(xiàn)實(shí)意義在于銀行業(yè)務(wù)流程和工作管理上的改善，主要體現(xiàn)在：第一，極大地?cái)U(kuò)大支票流通范圍，資金清算效率大大提高，網(wǎng)上審核、網(wǎng)上清算、網(wǎng)上查詢、數(shù)據(jù)分析成為了可能。第二，可以滿足票據(jù)跨商業(yè)銀行流通，實(shí)現(xiàn)票據(jù)實(shí)時(shí)到賬、跨商業(yè)銀行通存通兌、異地取現(xiàn)。第三，由于票據(jù)從紙質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)躍進(jìn)到電子信息運(yùn)轉(zhuǎn)，銀行將做到以自動化批量識別代替人工識別，以高效的集中處理代替低效的分散處理，以電子檢索查詢代替手工查找，以電子存儲代替或部分代替實(shí)物存儲，達(dá)到最大限度地節(jié)約人力、物力，提高票據(jù)結(jié)算效率。第四，可以實(shí)現(xiàn)電子退票，有效解決銀行間退票糾紛。第五，可以提供票據(jù)映像及票據(jù)數(shù)據(jù)備份、管理、查詢增值服務(wù)，既有利于票據(jù)信息的管理和分析，為銀行領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的金融信息，又有利于客戶實(shí)時(shí)核實(shí)自己賬戶的金額，從而有效防范支票詐騙。第六，票據(jù)截留在實(shí)現(xiàn)銀行監(jiān)督與控制作用方面也很有幫助，可以較好地實(shí)現(xiàn)對流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的自動監(jiān)控與隨機(jī)任務(wù)分配，使票據(jù)處理流程更加科學(xué)化、規(guī)范化，減少風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平。作為提高票據(jù)處理效率、擴(kuò)大票據(jù)交換范圍的關(guān)鍵性手段，票據(jù)截留已引起金融界普遍關(guān)注，國內(nèi)部分城市已開始了試點(diǎn)工作。筆者認(rèn)為，在考慮我國票據(jù)截留發(fā)展方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先充分考慮我國的國情。
    （1）我國銀行業(yè)已經(jīng)有了一定的電子圖像應(yīng)用基礎(chǔ)。國內(nèi)已有90%以上商業(yè)銀行的60%以上的銀行分支機(jī)構(gòu)建立了電子驗(yàn)印系統(tǒng)；有的商業(yè)銀行已建立起全國性的票據(jù)圖像應(yīng)用環(huán)境，其所有的分支機(jī)構(gòu)都在柜臺掃描票據(jù)送全國總中心進(jìn)行帳務(wù)處理。
    （2）票據(jù)交換運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，交換區(qū)域化已成雛形。經(jīng)過近10年的培育與建設(shè)，人民銀行下屬已有17個(gè)大中城市的分支機(jī)構(gòu)建立起具有相當(dāng)規(guī)模與水平的票據(jù)交換中心，這些中心大多數(shù)都已在當(dāng)?shù)刈詾槭聵I(yè)法人機(jī)構(gòu)，大體按市場規(guī)律運(yùn)行。目前北京-天津-石家莊，廣州-深圳，深圳與港澳地區(qū)，上海與其周邊，成都-重慶、武漢與其周邊7城市等地區(qū)實(shí)現(xiàn)了區(qū)域性票據(jù)交換。北京-天津-石家莊間的區(qū)域交換、深圳與港澳間的票據(jù)交換已采用電子票據(jù)圖像。（3）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)支撐的條件已完全具備。人民銀行主建的全國支付系統(tǒng)已投入運(yùn)行，大額支付系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，小額支付系統(tǒng)正全面上線，實(shí)現(xiàn)了我國清算系統(tǒng)建設(shè)的跨越式進(jìn)步。
    （4）各地發(fā)展不一。我國地域廣大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在相當(dāng)?shù)牟黄胶?，交通、通信以及金融發(fā)展差距也很大。
    結(jié)合我國國情，我國商業(yè)銀行在正式實(shí)行票據(jù)截留之前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作：
    成為必然，票據(jù)在銀行端的自動化處理及電子驗(yàn)真問題將成為制約現(xiàn)代化支付系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵問題。選擇恰當(dāng)?shù)钠睋?jù)截留模式，既要有效地解決票據(jù)實(shí)物傳遞問題，又要解決票據(jù)在銀行端的自動化處理問題。
    （2）選擇恰當(dāng)?shù)钠睋?jù)截留點(diǎn)。是截留在提出行還是截留在城市票據(jù)交換中心，應(yīng)視業(yè)務(wù)具體發(fā)展情況而定。如果考慮票據(jù)檔案電子化管理和會計(jì)事后稽核，筆者認(rèn)為，截留在提出行網(wǎng)點(diǎn)或提出行票據(jù)處理中心較妥當(dāng)；如果考慮集約化效益，則截留在城市票據(jù)交換中心較好。截留在提出行成本就比較高，影象處理系統(tǒng)的投入者、使用者均為商業(yè)銀行。特別是在中等規(guī)模的城市，各行票據(jù)量并不大，那么，圖像在城市票據(jù)交換中心采集就可較好發(fā)揮集約化效益，為商業(yè)銀行節(jié)省人工與管理成本，也有益于票據(jù)圖像處理的標(biāo)準(zhǔn)化。在已上了票據(jù)圖像采集系統(tǒng)的部分城市及票據(jù)量日均6萬以上的城市，也可以采用票據(jù)截在中心與截在提出行兩種方式相混合。
    （3）解決票據(jù)電子驗(yàn)真問題。目前，我國的票據(jù)截留實(shí)踐，除了深圳以外，大多只進(jìn)行電子信息交換，還沒有實(shí)現(xiàn)真正的電子影像交換。一部分軟件專家正在尋求更多的輔助手段，進(jìn)一步提高計(jì)算機(jī)印鑒識別的能力，意圖在印鑒規(guī)范與預(yù)留印鑒庫的建立與運(yùn)行上大做文章，實(shí)現(xiàn)更實(shí)用的人機(jī)結(jié)合安排。另一方面，商家不停推出各種不同規(guī)格的支付密碼器，電子支付密碼已在部分城市、區(qū)域推廣試行，通過國家密碼管理委員會鑒定的支付密碼系統(tǒng)一般效果都不錯。電子印鑒識別，技術(shù)手段目前乃至今后都不能達(dá)到完全替代人的程度，選擇票據(jù)電子驗(yàn)真方案，要在風(fēng)險(xiǎn)成本與核驗(yàn)成本之間進(jìn)行權(quán)衡。一般，一臺支付密碼器可以注冊15～20個(gè)銀行賬號，企業(yè)花費(fèi)幾百元人民幣，購買一臺支付密碼器就可以全面管理其在不同銀行的賬戶。銀行端，由于各家商業(yè)銀行柜面系統(tǒng)都集中到總行，核驗(yàn)子系統(tǒng)可集中購買，網(wǎng)點(diǎn)只需安裝一個(gè)讀卡器，其成本也不高。相對于建立印鑒庫來說，銀行更樂于接受電子支付密碼系統(tǒng)。但是，銀行只有在驗(yàn)證支付密碼、并驗(yàn)證印鑒后才能最終確認(rèn)票據(jù)的真?zhèn)?，產(chǎn)生“驗(yàn)證通過碼”支付資金。
    （4）配套法規(guī)的出臺和完善。對我國現(xiàn)行的票據(jù)法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)修改，賦予“票據(jù)截留”中的電子提示以與紙質(zhì)票據(jù)提示相同的法律效力。同時(shí)，中央銀行應(yīng)出臺有關(guān)的制度和管理規(guī)定，對“票據(jù)截留”各方的權(quán)利義務(wù)做出明確規(guī)定，并出臺有關(guān)制度和規(guī)定。通過法律層次解決電子票據(jù)的法律地位，電子票據(jù)的簽發(fā)、兌付、托管、統(tǒng)一認(rèn)證等方面進(jìn)行規(guī)范。
    銀行會計(jì)論文題目篇十二
    2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。
    4、.個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
    5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
    6、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
    7、消費(fèi)稅會計(jì)存在的'問題及改進(jìn)。
    8、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
    9、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
    10、債務(wù)重組涉稅會計(jì)處理。
    11、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
    12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計(jì)處理。
    13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
    15、論稅收政策對上市公司會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
    17、論信息不對稱與稅收征管。
    18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
    19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
    20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
    21、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計(jì)核算。
    23、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響。
    銀行會計(jì)論文題目篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好，我是來自xx支行的xxx，今天我為大家演講的題目是:中國夢，工行夢，我的夢!
    夢想是水，它能澆出生命的苗;
    夢想是苗，它能長出參天的樹;
    夢想是樹，它能開出美麗的花;
    夢想是花，它能結(jié)出豐碩的果。
    正因?yàn)橛辛藟粝?，我們才能百折不撓、一往無前; 正因?yàn)橛辛藟粝?，我們才能歷經(jīng)滄桑而信心不改; 正因?yàn)橛辛藟粝耄覀儾拍軓尼葆遄呦驁?jiān)定，從迷茫走向成功。
    去年，習(xí)xx總書記在參觀國家博物館時(shí)，首次提出了“中國夢”這個(gè)概念，“兩會”期間，總書記更是多次提及“中國夢”。
    “中國夢”深刻地闡述了中國近代歷史發(fā)展的主題，巧然地描繪了中華民族生生不息、不懈奮斗的美好愿望。
    “中國夢”之于國家，就是要民富國強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興;“中國夢”之于工行，就是要當(dāng)好中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”,為中國經(jīng)濟(jì)騰飛保駕護(hù)航。
    三十年前的工行夢，是夢想成為世界一流的金融銀行，三十年后的今天，我們做到了。
    工行自1984年建立至今，由一家資產(chǎn)只有2000多億的專業(yè)銀行，發(fā)展成為全球市值最高，贏利能力最強(qiáng)，品牌價(jià)值最大，具有國際影響力的大型上市銀行。
    連續(xù)多年被《環(huán)球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜志評為“中國最好銀行”，“新興市場最好銀行”。
    這些成績的獲得，歸功于幾代工行人的不懈奮斗，也歸功于工行人正確運(yùn)用國家經(jīng)濟(jì)政策，勇于嘗試體制改革與創(chuàng)新。
    在三十年的發(fā)展歷程中，工行始終把企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融合，積極把握每次重大改革機(jī)遇，大力拓展經(jīng)營范圍，深化內(nèi)部體制改革。
    在建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)的道路上，工行走過了從小到大、從弱到強(qiáng)、從中國到世界不斷成長的30年。
    然而，下一個(gè)三十年，工行要怎么走，是固步自封，還是改革轉(zhuǎn)型，又一個(gè)歷史選擇擺在了我們面前。
    然而，我們智慧的工行人選擇了積極轉(zhuǎn)型，這無疑是一個(gè)英明的選擇，因?yàn)樵谛碌氖袌霏h(huán)境下，還走前人的老路，無異于坐吃山空。
    我們還記得，曾經(jīng)名噪一時(shí)的柯達(dá)公司宣布破產(chǎn)，就給了我們很好的警示:由于戰(zhàn)略部署的墨守成規(guī)，著名的好萊塢柯達(dá)劇院改名為好萊塢高地中心。
    “工于至誠，行以致遠(yuǎn)”，如今的工行，企業(yè)改革已進(jìn)入到深水區(qū)，轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖已初見端倪，新一輪的“工行夢”已經(jīng)揚(yáng)帆啟航。
    “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想在工行干出事業(yè)的員工不是好員工”。
    我們每個(gè)工行人都有一個(gè)“工行夢”，通過自己的不斷努力，在工行這個(gè)大舞臺上，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
    然而，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想，就要用心感悟工行文化，積極踐行工行發(fā)展戰(zhàn)略，把三尺柜臺當(dāng)舞臺，用過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用周到、真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴，在“工行夢”的帶動下實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。
    “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，在我黨即將迎來92歲生日之際，在我工行成立三十周年之際，我們工行人要大聲宣言:
    不忘昨天的艱辛與奮斗，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢想與追求，為“工行夢”“中國夢”的實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。
    這就是我的夢，我的“工行夢”，我的“中國夢”!我的演講完畢，謝謝大家!
    銀行會計(jì)論文題目篇十四
    會計(jì)結(jié)算工作對銀行來說是一項(xiàng)非常重要的工作，近些年來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，會計(jì)結(jié)算工作也得到了一定的完善。但是會計(jì)結(jié)算中存在的一些問題影響了銀行會計(jì)結(jié)算的質(zhì)量。不斷的分析與研究銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)對于促進(jìn)銀行的快速發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。銀行應(yīng)認(rèn)識并了解銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，了解誘發(fā)銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的主要原因，從而加強(qiáng)對會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識，不斷完善會計(jì)結(jié)算的制度和體系，加強(qiáng)銀行會計(jì)結(jié)算的執(zhí)行力度以及提高會計(jì)結(jié)算隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以此來對會計(jì)結(jié)算中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范，進(jìn)而促進(jìn)銀行的快速有效發(fā)展。
    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，銀行的各項(xiàng)工作需要不斷地提升才能與之適應(yīng)，而銀行會計(jì)結(jié)算作為銀行的基礎(chǔ)性工作，可有效的反映出銀行的經(jīng)營成果，以及能夠在一定程度上對銀行的發(fā)展前景進(jìn)行合理的預(yù)測。隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型，銀行會計(jì)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)就變得越來越大，進(jìn)而就在一定程度上阻礙了銀行的快速發(fā)展。因此，為了規(guī)避銀行中會計(jì)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)，我們就必需了解與認(rèn)識會計(jì)結(jié)算中存在的問題，進(jìn)而找出合理的應(yīng)對措施，從而能夠有效的規(guī)避銀行會計(jì)結(jié)算中的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而有效的促進(jìn)銀行的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    (一)管理風(fēng)險(xiǎn)。
    管理風(fēng)險(xiǎn)是銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式之一。銀行會計(jì)結(jié)算中的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生主要是由于會計(jì)內(nèi)部管理不善而導(dǎo)致的，其主要包括兩個(gè)方面：第一，會計(jì)結(jié)算工作作為銀行發(fā)展中的基礎(chǔ)性工作，在銀行的發(fā)展過程中，具有多重的管理職能，這就在一定程度上大大降低了會計(jì)的結(jié)算業(yè)務(wù)以及降低了銀行的自身有效發(fā)展。隨著現(xiàn)代銀行的不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型，現(xiàn)代的會計(jì)結(jié)算工作已逐漸向多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，包括業(yè)務(wù)拓展以及營銷方面，已不再是傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理職能，這也在一定程度上增大了銀行處理市場與內(nèi)部控制之間的關(guān)系難度，進(jìn)而就增加了銀行會計(jì)結(jié)算中的管理風(fēng)險(xiǎn)。第二，會計(jì)人員作為銀行中的管理者以及執(zhí)行者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下以及專業(yè)素質(zhì)低等原因都會給會計(jì)結(jié)算工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。而會計(jì)人員素質(zhì)低的主要原因是由于銀行培訓(xùn)工作的不到位以及會計(jì)人員缺少較為先進(jìn)的管理意識等。因此，會計(jì)人員自身素質(zhì)的欠缺也會為會計(jì)的結(jié)算工作帶來一定的管理風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)信用風(fēng)險(xiǎn)。
    信用是一個(gè)銀行能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。而信用風(fēng)險(xiǎn)就是指由于借款人的私人違約行為或借款人信用等級的下降而在一定程度上造成債權(quán)人的本金與利息的下降，甚至不能及時(shí)的收回，而存在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，信用風(fēng)險(xiǎn)也是銀行會計(jì)結(jié)算工作中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)。其中，信用風(fēng)險(xiǎn)主要有兩個(gè)特征：風(fēng)險(xiǎn)的量和風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)這兩個(gè)明顯的特征。風(fēng)險(xiǎn)的量主要是指違約人所違約相應(yīng)的貸款金額，而風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)主要是指相應(yīng)借款人所發(fā)生違約行為的可能性，而由于違約事件屬于一個(gè)不確定性事件，因此，信用風(fēng)險(xiǎn)又可分為三種，即違約風(fēng)險(xiǎn)、敞口風(fēng)險(xiǎn)和追償風(fēng)險(xiǎn)等。
    (三)操作風(fēng)險(xiǎn)。
    倘若會計(jì)人員在進(jìn)行相應(yīng)的會計(jì)操作時(shí)，若存在行為的不規(guī)范以及在操作的過程中不符合相應(yīng)銀行制定的要求，就會在一定程度上為會計(jì)的核算工作帶來一定的操作風(fēng)險(xiǎn)。而會計(jì)人員作為銀行業(yè)務(wù)的執(zhí)行者，其在銀行業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中行為的規(guī)范與否，就在很大程度上影響著會計(jì)核算工作的真實(shí)性以及有效性。而一旦會計(jì)人員在執(zhí)行銀行業(yè)務(wù)的過程中，存在著主觀的惡意或者對銀行的業(yè)務(wù)隨意的執(zhí)行，這就大大加大了會計(jì)人員違反規(guī)章制度的可能性，這樣也就給會計(jì)核算工作帶來了一定的操作風(fēng)險(xiǎn)。其中銀行中高層管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)為了滿足客戶的個(gè)別要求，而有意的要求會計(jì)人員忽略銀行業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的一些特別程序，進(jìn)而就給會計(jì)核算的工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。此外，銀行中的會計(jì)人員在執(zhí)行一定的銀行業(yè)務(wù)時(shí)，往往以自己所認(rèn)為的規(guī)章制度來進(jìn)行操作，這也在一定程度上給會計(jì)核算帶來了風(fēng)險(xiǎn)。
    (四)欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
    欺詐風(fēng)險(xiǎn)是銀行會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)中的一種特別表現(xiàn)形式。欺詐風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成主要是由第三方人員引起的。欺詐風(fēng)險(xiǎn)主要是由一些不法人員通過偽造銀行中相關(guān)的會計(jì)憑證以及變更會計(jì)憑證而造成的欺詐風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)代存在的欺詐風(fēng)險(xiǎn)中，最為常見的就是犯罪分子對重要銀行票據(jù)的篡改，進(jìn)而就降低了會計(jì)信息的有效性，此外利用銀行工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識的薄弱，進(jìn)而騙取銀行的資金，從而就大大加大了會計(jì)核算工作中的欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
    (五)聯(lián)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    資金速度的高效運(yùn)轉(zhuǎn)可有效的促進(jìn)銀行快速而穩(wěn)定的發(fā)展。因此，有些銀行為了加快資金的運(yùn)轉(zhuǎn)速度，就在資金的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，采用多樣的資金運(yùn)轉(zhuǎn)形式，大量的投入人力以及物力，通過實(shí)現(xiàn)一定的電子聯(lián)行，進(jìn)而有效的對資金進(jìn)行匯轉(zhuǎn)，但這在一定程度上為銀行的會計(jì)核算工作帶來了聯(lián)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，在對銀行資金的清算方面，也存在著較大的風(fēng)險(xiǎn)。倘若銀行會計(jì)人員在對聯(lián)行業(yè)務(wù)的處理過程中，出現(xiàn)失誤以及對有關(guān)銀行數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯發(fā)或者漏發(fā)的情況，這不僅在一定程度上延誤了自己的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，還加大了不法分子的犯罪率。
    (一)認(rèn)識不充分，理解有偏差。
    銀行中會計(jì)人員對于銀行中有關(guān)事務(wù)認(rèn)識的不充分，以及對銀行相應(yīng)業(yè)務(wù)的理解存在偏差等都會誘發(fā)銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。首先，會計(jì)人員在思想上就缺乏一定的偏差意識，對于銀行有關(guān)事務(wù)存在著一定的認(rèn)知誤區(qū)，將銀行中的內(nèi)部控制制度偏差的認(rèn)為整章制度，進(jìn)而對內(nèi)部控制制度認(rèn)識不夠全面，且缺乏較為深刻的`理解，而對于內(nèi)部控制制度與監(jiān)督制約機(jī)制之間的關(guān)系認(rèn)識不夠深刻，這樣也就加大了銀行會計(jì)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。此外，由于會計(jì)人員對于銀行內(nèi)部的控制制度認(rèn)識不深刻，把互相牽制作為內(nèi)部控制的全部，進(jìn)而就導(dǎo)致對會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)所采取的有效措施不能正常的發(fā)揮功效，這也在一定程度上增強(qiáng)了銀行會計(jì)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。
    (二)會計(jì)結(jié)算制度體系不夠成熟。
    雖然有關(guān)銀行對于銀行內(nèi)部的控制制度有了較為深刻的認(rèn)識，但是銀行內(nèi)部還沒有建立一套較為完整的內(nèi)部控制制度，這也在一定程度上造成銀行的會計(jì)結(jié)算工作形如一盤散沙，沒有形成較為完整的核算體系，這不僅大大降低了銀行內(nèi)部控制制度與銀行的緊密度，還阻礙了資源的合理配置。就針對當(dāng)前的銀行而言，其內(nèi)部控制制度出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：第一，一些商業(yè)銀行的內(nèi)部制度具有較高的原則性。一些商業(yè)銀行對于銀行內(nèi)部制度往往設(shè)置較高的原則性，這樣不僅沒有完善銀行內(nèi)部的控制制度，反而使內(nèi)部控制制度的操作性變低。第二，內(nèi)部控制制度的建設(shè)還不夠完善。由于內(nèi)部控制制度還沒有建成一套較為完整的控制體系，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)部控制制度在實(shí)際的執(zhí)行過程中缺乏一定的保密性和嚴(yán)謹(jǐn)性。第三，內(nèi)部控制制度不能與時(shí)俱進(jìn)。雖然我國的銀行制度在不斷完善，但是還缺乏一套較為完整的內(nèi)部控制制度體系，這就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效創(chuàng)新。此外，我國內(nèi)部控制制度的不完善性以及不完整性都為會計(jì)的結(jié)算工作帶來了風(fēng)險(xiǎn)。
    無論是傳統(tǒng)的銀行會計(jì)結(jié)算工作，還是現(xiàn)代的會計(jì)結(jié)算工作，商業(yè)銀行在進(jìn)行會計(jì)結(jié)算時(shí)，都需要遵循一定的“雙線核算”原則，即在對會計(jì)工作進(jìn)行核算的過程中要運(yùn)用交叉復(fù)核的方式。雖然近些年來，我國的銀行在不斷的發(fā)展與進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)體制也在不斷的改革與發(fā)展，但是銀行內(nèi)部制度建設(shè)的不完善性就會在一定成都上導(dǎo)致會計(jì)核算的不及時(shí)性，進(jìn)而就不能對銀行的結(jié)算工作進(jìn)行有效的復(fù)核。此外，會計(jì)人員在執(zhí)行相應(yīng)的會計(jì)工作時(shí)，需要遵守一定的操作流程，但是，有些銀行所制定的操作流程還不夠成熟，這樣就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施，此外，也大大降低了對于內(nèi)部控制制度剛性的約束力，進(jìn)而就給銀行的結(jié)算工作帶來了風(fēng)險(xiǎn)。
    銀行會計(jì)結(jié)算人員作為銀行業(yè)務(wù)的控制者以及執(zhí)行者，對促進(jìn)銀行的有效持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，銀行會計(jì)結(jié)算人員的綜合素質(zhì)的高低也在一定程度上決定著銀行效益的好壞。但隨著近些年來銀行數(shù)量的不斷增加，有些商業(yè)銀行為了獲取更高的利益，往往與其他銀行采取較為惡性的競爭，這樣就在一定程度上忽略了對于會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，這樣就導(dǎo)致銀行中的會計(jì)人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)參差不齊，從而就加大了會計(jì)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。而一個(gè)綜合素質(zhì)較低的會計(jì)人員，往往會減低會計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行效率，進(jìn)而就加大了會計(jì)核算過程中的風(fēng)險(xiǎn)。此外，有些會計(jì)人員為了獲取較高的利益，就會在執(zhí)行相關(guān)銀行業(yè)務(wù)的工作時(shí)，忽略相應(yīng)的會計(jì)準(zhǔn)則，違背銀行內(nèi)部制定的內(nèi)部控制制度，對于有些會計(jì)人員所出現(xiàn)的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行掩蓋，這樣就在一定程度上加大了會計(jì)結(jié)算過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)加強(qiáng)對會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識。
    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)中所出現(xiàn)的新理念以及新原理等也不斷的出現(xiàn)在銀行中。因此，銀行應(yīng)及時(shí)的將風(fēng)險(xiǎn)管理中的新理念、新原理傳遞給員工，進(jìn)而讓會計(jì)人員對所出現(xiàn)的新原理以及新理念有個(gè)較為正確的認(rèn)識。只有當(dāng)會計(jì)人員對銀行業(yè)務(wù)中的新理念與新原理有較深的認(rèn)識，才能夠在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，針對業(yè)務(wù)流程與工作結(jié)果進(jìn)行細(xì)致檢查，進(jìn)而才能有效的避免會計(jì)結(jié)算中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，銀行不僅應(yīng)促進(jìn)會計(jì)人員了解會計(jì)結(jié)算的新原理以及新理念，而且還應(yīng)加強(qiáng)員工對于風(fēng)險(xiǎn)防范措施的學(xué)習(xí)，讓員工在工作中具備應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)并加以控制的能力。為了促進(jìn)銀行的長期發(fā)展，銀行應(yīng)定期的對員工進(jìn)行一定的會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的教育活動，讓員工對會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)深刻的認(rèn)識與理解，并在工作中進(jìn)行合理控制，如此會計(jì)人員的綜合素質(zhì)才能夠得到真正提升，從而有效的避免會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    (二)完善會計(jì)結(jié)算的制度和體系。
    隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，建立完善的會計(jì)結(jié)算制度與體系對于有效防范會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)有著至關(guān)重要的作用。我們可通過完善一定的電子支付會計(jì)結(jié)算管理制度以及相應(yīng)法規(guī)的制定流程，來不斷的規(guī)范會計(jì)結(jié)算制度。此外，我們還可設(shè)置一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的防范，一旦會計(jì)結(jié)算中出現(xiàn)一定的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制就會立即啟動，進(jìn)而就在一定程度上提高了會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與處理的效率，為降低風(fēng)險(xiǎn)帶來的影響與損失進(jìn)行有效控制。對于會計(jì)結(jié)算人員，我們應(yīng)建立一套較為完整的激勵與懲罰機(jī)制，對于工作中操作規(guī)范，遵守業(yè)務(wù)流程的員工，可以予以適當(dāng)?shù)莫剟睿瑫r(shí)針對在工作中出現(xiàn)失誤甚至違規(guī)違紀(jì)的情況，也要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。并且可以將業(yè)務(wù)與薪酬掛鉤，將會計(jì)人員的薪資待遇與工作業(yè)績結(jié)合到一起，以此來增強(qiáng)會計(jì)人員的監(jiān)督意識，進(jìn)而可有效的保證會計(jì)人員能夠嚴(yán)格的遵守相應(yīng)的規(guī)章制度，從而就在一定程度上減少會計(jì)的結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
    只有不斷的提高結(jié)算制度的針對性和可操作性，才能在一定程度上加強(qiáng)銀行會計(jì)結(jié)算的執(zhí)行力度。因此，銀行應(yīng)加強(qiáng)對于會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，不斷的對會計(jì)人員宣傳銀行相應(yīng)的制度工作，使員工的制度意識得到增強(qiáng)，與此同時(shí)，還要加強(qiáng)員工在制度上的學(xué)習(xí)，可以采用定期考核的方式，讓員工對相關(guān)制度有一個(gè)透徹的理解與認(rèn)識，進(jìn)而在一定程度上提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)不斷的加強(qiáng)控制銀行中操作崗位的自控力和自律力，確保相關(guān)人員在工作過程中具備規(guī)范的操作水平，避免違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。同時(shí)還要嚴(yán)格的對上級管理部門的有關(guān)職能進(jìn)行有效的監(jiān)控和把關(guān)，使其監(jiān)督與管理得到規(guī)范的同時(shí)，充分發(fā)揮作用，從而有效的對會計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    (四)提高會計(jì)結(jié)算隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    會計(jì)人員在銀行會計(jì)結(jié)算工作中扮演者較為重要的角色，會計(jì)計(jì)算人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)直接決定會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的控制水平。因此，為了降低會計(jì)結(jié)算工作中的風(fēng)險(xiǎn)，我們就應(yīng)不斷加強(qiáng)會計(jì)結(jié)算隊(duì)伍建設(shè)，使會計(jì)結(jié)算隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到顯著提升。對于會計(jì)人員的培訓(xùn)，我們應(yīng)首先加強(qiáng)思想教育工作，提高會計(jì)人員的思想意識，進(jìn)而促使會計(jì)人員有一個(gè)較為負(fù)責(zé)的態(tài)度，以此來不斷的降低會計(jì)結(jié)算工作中的風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還應(yīng)不斷的加強(qiáng)會計(jì)人員的法律意識，進(jìn)而才能有效的確保會計(jì)人員對于相應(yīng)的法律法規(guī)有較為深刻的認(rèn)識，在工作中嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，從而才能避免會計(jì)人員在會計(jì)結(jié)算工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。對于會計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)以及相關(guān)會計(jì)工作的培訓(xùn)，能夠在一定程度上提高會計(jì)人員對于會計(jì)核算工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度，進(jìn)而有效的減少會計(jì)結(jié)算工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。
    結(jié)束語。
    隨著銀行的不斷進(jìn)步與發(fā)展，銀行中會計(jì)結(jié)算所出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)成為當(dāng)前銀行所要解決的主要問題。因此，不斷的分析與研究銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)對于促進(jìn)銀行的快速發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。首先，我們應(yīng)認(rèn)識與了解銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，進(jìn)而了解到誘發(fā)銀行會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有：對于銀行會計(jì)制度認(rèn)識不充分，理解有偏差，會計(jì)結(jié)算制度體系不夠成熟，銀行會計(jì)結(jié)算程序的約束較薄弱以及銀行會計(jì)結(jié)算人員綜合素質(zhì)不高等原因，從而從加強(qiáng)對會計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識，不斷完善會計(jì)結(jié)算的制度和體系，加強(qiáng)銀行會計(jì)結(jié)算的執(zhí)行力度以及提高會計(jì)結(jié)算隊(duì)伍的整體素質(zhì)等方面，來有效的對會計(jì)結(jié)算中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范，進(jìn)而促進(jìn)銀行的快速有效發(fā)展。
    銀行會計(jì)論文題目篇十五
    做完閱讀還有點(diǎn)時(shí)間可以做下剛才的資料題，時(shí)間到剛好擼完。
    中間還有5個(gè)圖形題，折box的挺費(fèi)腦子的，找規(guī)律的不難。
    我準(zhǔn)備的好難啊，看看網(wǎng)上說要背古詩，我只能想到那個(gè)吃雞舌頭不吐雞舌頭的李紳的鋤禾日當(dāng)午啊，并且這首詩的名字《憫農(nóng)》我還不會寫憫字啊!
    我的建議不用準(zhǔn)備!水來將擋水來土掩水來選c!
    再次聲明：我寫這份筆經(jīng)不代表我能通過這份筆試。
    感覺這份卷子還是偏文科多一點(diǎn)，但是我也不覺的學(xué)文科的都能答出來文科題目~出題出的還是挺有水平的，學(xué)啥的都照顧到了，考的全面，難度適中，分分配還是挺合理的，我要是跪了，心服口服。雖然我的前五題數(shù)列都做出來了，但是我只能粗略的說下思路，因?yàn)槲矣洸蛔☆}~思路就是前一個(gè)數(shù)和后一個(gè)數(shù)先找差，然后差的前一個(gè)后一個(gè)的差，看看是不是遞增的。還有就是把數(shù)列里的數(shù)變成2*5或者2*7之類的，有沒有公因數(shù)，然后剩下的是不是遞增或者有規(guī)律之類的，還有平方之類的?？催\(yùn)氣。
    銀行會計(jì)論文題目篇十六
    摘要：教學(xué)設(shè)計(jì)是上好每一堂課的關(guān)鍵，好的教學(xué)設(shè)計(jì)可以讓教師教的輕松，可以讓學(xué)生學(xué)得愉悅。會計(jì)專業(yè)課的教學(xué)為使學(xué)生了解和認(rèn)識企業(yè)實(shí)際工作情景，需要使用大量的原始憑證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表等教學(xué)資料，而傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段已完成不能滿足現(xiàn)實(shí)教學(xué)的需求，因此將信息化教學(xué)技術(shù)運(yùn)用到專業(yè)教學(xué)就顯得十分迫切而重要。在上課前教師應(yīng)當(dāng)將課中需要運(yùn)用的教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)資源等信息化資源進(jìn)行整合從而形成信息化教學(xué)設(shè)計(jì)。本文將以錯賬更正為例從四個(gè)方面利用信息化技術(shù)和手段對會計(jì)專業(yè)課一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，以解決教學(xué)中存在的問題。
    關(guān)鍵詞：高職；會計(jì)專業(yè)課；信息化;教學(xué)設(shè)計(jì)。
    近年來隨著國家對信息技術(shù)的重視以及互聯(lián)網(wǎng)+的提出，信息化教學(xué)在高職教育迅速發(fā)展，高職會計(jì)專業(yè)是目前在校人數(shù)最多的專業(yè)之一，由于專業(yè)的特點(diǎn)使傳統(tǒng)的教學(xué)方法越來越不能將學(xué)生留在教室，使得會計(jì)專業(yè)必須利用信息化技術(shù)等手段進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的改革，迫使各高職院投入巨資進(jìn)行教改。近幾年來各大高職院校幾乎要求所有老師全力開發(fā)微課、慕課等教育教學(xué)資源，然效果卻不盡人意，主要問題是教學(xué)資源按計(jì)劃和要求開發(fā)完成后，如何利用好這些教學(xué)資源來進(jìn)行課堂教學(xué)卻沒有學(xué)校去進(jìn)行認(rèn)真思考，教學(xué)資源開發(fā)完成后，上傳到各學(xué)校相關(guān)的網(wǎng)站上，讓學(xué)生進(jìn)行自主下載學(xué)習(xí)。也有些用于課堂教學(xué)，教師零散、無序的使用這些教學(xué)資源與各學(xué)校大力開發(fā)這些教學(xué)資源的初衷是相違背的。沒有使這些教學(xué)資源得到很好的利用，有個(gè)別學(xué)校開發(fā)這些教學(xué)資源甚至于是為了學(xué)校的評估而使用，完成沒有得到合理有理的利用，這是對教學(xué)資源的巨大浪費(fèi)。教學(xué)離不開教學(xué)資源的開發(fā)和利用，怎樣利用好已完成開發(fā)的各種教學(xué)資源進(jìn)行課堂教學(xué)，是每一個(gè)從事教育教學(xué)老師必須要掌握的技能，然大家都忽略了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，即教學(xué)設(shè)計(jì)。任何教學(xué)資源的開發(fā)和利用都是為了上好每一節(jié)課，在每一個(gè)45分鐘內(nèi)利用信息化技術(shù)等教學(xué)手段來完成教學(xué)內(nèi)容，使教師教的輕松，讓學(xué)生學(xué)的愉快，這才是教育教學(xué)改革的重點(diǎn)所在。每一個(gè)教師在上課前都要備課，備課并不單純的備教材，大多數(shù)教師的備課都是看看本節(jié)課上課的內(nèi)容，保證這堂課的內(nèi)容不要講錯就可以了，至于這節(jié)課使有什么教學(xué)方法，采用什么教學(xué)手段，采用不同的教學(xué)手段和教學(xué)方法得到的教學(xué)效果是不是不一樣的，采用什么樣的教學(xué)手段和教學(xué)方法能將學(xué)生留在教室內(nèi)認(rèn)真聽課，采用什么樣的教學(xué)手段和教學(xué)方法可以讓學(xué)生學(xué)得更加輕松，則不在考慮的范圍之內(nèi)。少部分教師上課是教本宣課，按書上的教學(xué)內(nèi)容讀一遍就算完成上課內(nèi)容，故造成越來越多的學(xué)生不愿意進(jìn)教室，這是目前我們高職院校普遍存在的問題。我認(rèn)為備課不但要備教材，還要備教法、學(xué)法以及教學(xué)手段等，在課前要對每一堂課進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，通過教學(xué)設(shè)計(jì)安排好每一堂的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等，通過各種教學(xué)方法的反復(fù)比較和運(yùn)用，做到讓學(xué)生學(xué)得輕松，這是每一個(gè)教師應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，信息化的運(yùn)用在會計(jì)專業(yè)課程中能夠很好的解決這一點(diǎn)，因此本文將以錯賬更正為例從以下四個(gè)方面利用信息化技術(shù)和手段對會計(jì)專業(yè)課一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。
    一、教學(xué)設(shè)計(jì)思路。
    (一)教學(xué)內(nèi)容。
    本節(jié)課教學(xué)內(nèi)容為“錯賬更正方法”，內(nèi)容選自職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》教材中的“第五章—第四節(jié)”。該教學(xué)內(nèi)容可以修正會計(jì)賬簿中的錯賬記錄，又可以為編制財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供保障。因此，在本教材中起到了承上啟下的.作用。教學(xué)用時(shí)45分鐘。
    (二)教學(xué)目標(biāo)。
    該內(nèi)容的教學(xué)將分別實(shí)現(xiàn)“知識”、“技能”、“素質(zhì)”三個(gè)教學(xué)目標(biāo)。知識目標(biāo)主要要求學(xué)生掌握錯賬更正方法并能熟練應(yīng)用。技能目標(biāo)主要要求學(xué)生能正確選擇錯賬更正方法，并按規(guī)范要求進(jìn)行錯賬更正。素質(zhì)目標(biāo)主要培養(yǎng)學(xué)生會計(jì)職業(yè)素養(yǎng)及思維增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
    (三)重點(diǎn)難點(diǎn)。
    教學(xué)重點(diǎn)為錯賬更正方法及操作，難點(diǎn)是針對不同類型的錯賬，如何選擇相應(yīng)的更正方法。
    (四)學(xué)情分析。
    教學(xué)對象為高職1年級會計(jì)專業(yè)學(xué)生。不喜歡單純的接受枯燥乏味的理論知識，學(xué)生對新生事物具有較強(qiáng)的動手意愿，自覺性不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識弱是該層次學(xué)生的主要特點(diǎn)。因此教師需要運(yùn)用信息化教學(xué)手段提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性并進(jìn)行積極引導(dǎo)。學(xué)生在進(jìn)行本節(jié)課內(nèi)容學(xué)習(xí)之前已掌握了記賬憑證的填制、會計(jì)賬簿的設(shè)置和登記、錯賬的查找等知識與技能，為本節(jié)課的學(xué)習(xí)奠定了較好的基礎(chǔ)。
    (五)教學(xué)方法。
    在教學(xué)過程中，應(yīng)用了“理實(shí)一體”、“任務(wù)驅(qū)動”、“分組協(xié)作”、“歸納對比”、“崗位模擬”等方法，實(shí)現(xiàn)了教法與學(xué)法的有機(jī)結(jié)合。體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)了教中做、做中學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)理念。
    (六)信息化應(yīng)用。
    信息化技術(shù)與資源的應(yīng)用貫穿于整個(gè)教學(xué)過程，課前通過職教平臺發(fā)布預(yù)習(xí)資料并布置預(yù)習(xí)任務(wù)。課中依托視頻、動畫實(shí)物展臺及操作系統(tǒng)，構(gòu)建工作情境和師生互動的學(xué)習(xí)場景。課后采用網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)會專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)平臺等方式進(jìn)行測評及反饋。
    二、教學(xué)組織過程：教學(xué)組織過程分為課前預(yù)習(xí)、課中教學(xué)和課后評價(jià)三個(gè)階段。
    (一)課前預(yù)習(xí)階段。
    教師在職教新干線云平臺發(fā)布錯賬更正操作指南、網(wǎng)絡(luò)課堂視頻等預(yù)習(xí)資料以及企業(yè)實(shí)物錯賬紙質(zhì)材料，要求學(xué)生按會計(jì)不同崗位以4人為一個(gè)小組，分組完成錯賬更正任務(wù)。并通過微信等社交工具進(jìn)行預(yù)習(xí)結(jié)果的反饋，讓教師及時(shí)了解學(xué)生預(yù)習(xí)情況，加強(qiáng)課前對學(xué)生的了解。
    (二)課中教學(xué)階段分為六步驟進(jìn)行。
    1.課堂導(dǎo)入(4分鐘)教師對學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行點(diǎn)評，并匯總預(yù)習(xí)反饋問題，從而引導(dǎo)學(xué)生帶著問題進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)。2.基礎(chǔ)知識準(zhǔn)備(15分鐘)在基礎(chǔ)知識準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，教師事先給學(xué)生播放一段視頻，視頻中描述本校的一位畢業(yè)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)一系列錯賬并尋求幫助過程。從而迅速為學(xué)生構(gòu)建一個(gè)真實(shí)工作情境。在視頻結(jié)尾時(shí)該學(xué)生向?qū)W弟學(xué)妹們提出了幾個(gè)問題，引導(dǎo)學(xué)生積極參與，并層層深入。使學(xué)生了解錯賬類型，不同類型的錯賬采用什么方法進(jìn)行更正。3.修正任務(wù)成果(10分鐘)帶著學(xué)長提出的問題，進(jìn)一步為學(xué)生播放動畫視頻，演示錯賬更正的操作方法與要點(diǎn)，借助動畫視頻等信息化資源，演示操作過程，細(xì)說操作要求。各小組成員根據(jù)動畫視頻，回答學(xué)長提出的問題以及總結(jié)錯賬類型及更正方法。學(xué)生總結(jié)完后重新對課前預(yù)習(xí)資料查找出的錯賬進(jìn)行討論并進(jìn)行任務(wù)成果的修正。4.成果展示及糾錯(10分鐘)為檢驗(yàn)課堂學(xué)習(xí)效果，采用抽樣方式通過實(shí)務(wù)展臺及操作系統(tǒng)將學(xué)生做好的憑證、賬簿投影在黑板上的方式進(jìn)行小組展示，小組互評，最后由教師點(diǎn)評。在本環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生對于錯賬更正方法的選擇還存在一定誤區(qū)，如何根據(jù)錯賬類型選擇正確的更正方法也是本次課的教學(xué)難點(diǎn)。5.技能要點(diǎn)總結(jié)(5分鐘)為解決教學(xué)難點(diǎn)，教師進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生通過畫圖列舉的方式進(jìn)行錯賬更正方法選擇的總結(jié)，并編制錯賬更正“口決”(憑證對賬簿錯，劃線可更正；憑證錯賬簿錯分類型選方法，科目、方向有錯誤，紅字來更正；金額多紅字沖、金額少藍(lán)字補(bǔ))。以此幫助學(xué)生理解和記憶，從而解決教學(xué)難點(diǎn)問題。6.布置課后任務(wù)(1分鐘)在課堂結(jié)束時(shí)向?qū)W生提出知識拓展問題，要求學(xué)生通過微信群進(jìn)行課后討論并通過網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)會專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)平臺布置課后作業(yè)。
    (三)課后評價(jià)階段。
    教師通過網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)會專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)平臺獲取學(xué)生課后作業(yè)測評結(jié)果，同時(shí)匯總測評錯誤知識點(diǎn)，將匯總結(jié)果及正確操作發(fā)布到職教新干線云平臺，并要求學(xué)生再次測評，直至學(xué)生完成操作正確為止。
    三、教學(xué)效果評價(jià)。
    組織學(xué)生分組展示及現(xiàn)場糾錯實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的自我評價(jià)與互評，教師的總結(jié)性點(diǎn)評幫助了學(xué)生對學(xué)習(xí)難點(diǎn)部分的理解和記憶，網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)會專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)平臺的在線測評進(jìn)一步鞏固了學(xué)生對操作要點(diǎn)的掌握，課前預(yù)習(xí)效果、課后學(xué)習(xí)效果的對比評價(jià)。有助于教師了解教學(xué)成效，改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)方法。四、教學(xué)特色和反思教學(xué)過程以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)了雙主體教學(xué)，課程安排以就業(yè)為導(dǎo)向，應(yīng)用理實(shí)一體、教學(xué)做合一的教學(xué)方法，結(jié)合一系列的信息化資源與技術(shù)的應(yīng)用，使課堂程現(xiàn)以下教學(xué)特色：1.以設(shè)疑的方式推進(jìn)教學(xué)過程及多樣化信息技術(shù)的應(yīng)用，讓學(xué)生手腦并用，提高學(xué)習(xí)效果。2.使用憑證、賬簿等業(yè)務(wù)資料、結(jié)合崗位模擬，構(gòu)建情境化教學(xué)模式，體現(xiàn)了教中做、做中學(xué)的教學(xué)理念。3.通過學(xué)生自主糾錯與總結(jié)，結(jié)合“口訣”的應(yīng)用，突破了教學(xué)難點(diǎn)。4.利用網(wǎng)中網(wǎng)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺進(jìn)行在線測試、微信平臺的互動交流與評價(jià)，實(shí)現(xiàn)了課前、課中、課后的多元化綜合評價(jià)。借助信息化教學(xué)資源與手段，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，讓教學(xué)變得輕松，讓學(xué)習(xí)成為享受。這是我們教學(xué)工作者的心愿，也是我們不懈努力的方向。
    參考文獻(xiàn)：
    [5]管友橋，王峰.會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)[m].中國廣播電視出版社，2016，6.
    銀行會計(jì)論文題目篇十七
    資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法問題探討。
    淺議公允價(jià)值在企業(yè)中的應(yīng)用。
    關(guān)于公允價(jià)值計(jì)量屬性問題的探討。
    關(guān)于會計(jì)信息披露問題的探討。
    淺議我國會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。
    實(shí)質(zhì)重于形式原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。
    上市公司盈余管理問題探討。
    關(guān)于會計(jì)報(bào)表調(diào)整問題的研究。
    關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇的探討。
    對研發(fā)支出費(fèi)用化與資本化博弈的問題探討。
    對新企業(yè)所得稅法下相關(guān)會計(jì)問題的研究。
    對標(biāo)準(zhǔn)成本法在我國企業(yè)中運(yùn)用的探討。
    淺析謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    企業(yè)研發(fā)支出會計(jì)處理探討。
    會計(jì)政策的選擇及其影響分析。
    淺析財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改進(jìn)。
    會計(jì)利潤與應(yīng)稅所得的差異分析。
    資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與利潤表債務(wù)法的比較。
    對反傾銷背景下會計(jì)管理問題的思考。
    反傾銷與反傾銷會計(jì)體制的建立。
    會計(jì)信息的披露及有效性的探討。
    會計(jì)環(huán)境的變化與財(cái)務(wù)報(bào)告改革目標(biāo)的探討。
    上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量評價(jià)問題的探討。
    企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的探討。
    新會計(jì)準(zhǔn)則下商譽(yù)會計(jì)問題探討。
    淺議謹(jǐn)慎性原則。
    存貨計(jì)價(jià)方法的比較。
    淺談會計(jì)國際化。
    提高會計(jì)信息質(zhì)量的對策探討。
    應(yīng)收賬款管理的探討。
    融資租賃與經(jīng)營租賃的比較研究。
    試述公允價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用。
    股份支付會計(jì)問題研究。
    股東權(quán)益變動表的應(yīng)用研究。
    關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討。
    試述每股收益的計(jì)算與列報(bào)。
    會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。
    可抵扣暫時(shí)性差異與應(yīng)納稅暫時(shí)性差異的區(qū)別與聯(lián)系。
    企業(yè)合并會計(jì)處理問題探討。
    外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算問題探討。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制問題探討。
    我國企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改進(jìn)。
    資產(chǎn)負(fù)債觀及其在我國會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
    商譽(yù)會計(jì)準(zhǔn)則的完善問題探討。
    新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
    衍生金融工具的核算問題研究。
    成本控制的實(shí)際運(yùn)用案例分析。
    長期投資決策相關(guān)問題研究。
    會計(jì)信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用。
    會計(jì)方法選擇與納稅關(guān)系辨析。
    試論收入確認(rèn)原則。
    財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架的國際比較研究。
    試論謹(jǐn)慎性原則。
    試論收益呈報(bào)的改革。
    會計(jì)環(huán)境對會計(jì)目標(biāo)的影響。
    會計(jì)要素的比較研究。
    試論會計(jì)的計(jì)量屬性。
    論合并理念對少數(shù)股東權(quán)益計(jì)量的影響。
    合并商譽(yù)減值測試的合理性問題研究。
    關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題研究。
    談合并財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀思路。
    現(xiàn)金流量套期與公允價(jià)值套期會計(jì)的比較研究。
    關(guān)于合并報(bào)表編制程序中的調(diào)整問題的思考。
    同一控制下企業(yè)合并會計(jì)處理方法的選擇問題。
    期匯合約在套期會計(jì)中的應(yīng)用問題。
    合并凈收益的'影響因素分析。
    合并財(cái)務(wù)報(bào)表基本理論與方法研究。
    中外合并報(bào)表理論與方法之比較研究。
    企業(yè)合并基本會計(jì)方法在我國的應(yīng)用問題研究。
    商譽(yù)與少數(shù)股權(quán)的計(jì)算方法的探討。
    我國外幣業(yè)務(wù)會計(jì)處理方法的探討。
    外幣報(bào)表折算方法研究。
    論企業(yè)清算會計(jì)的理論與方法。
    對合并會計(jì)報(bào)表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則的比較。
    新舊合并報(bào)表規(guī)定的比較。
    論公允價(jià)值在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)用。
    論公允價(jià)值在新會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
    合并會計(jì)報(bào)表理念的選擇問題對我國合并會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則的思考。
    淺析合并會計(jì)報(bào)表的國際差異對中國的啟示淺析我國合并會計(jì)報(bào)表的理論與方法選擇。
    會計(jì)準(zhǔn)則超載問題探討。
    差別報(bào)告問題研究。
    網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)報(bào)告問題探討。
    會計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異及協(xié)調(diào)問題研究。
    會計(jì)信息透明度問題探討。
    我國會計(jì)準(zhǔn)則完善問題探討。
    基于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究。
    新準(zhǔn)則下合并商譽(yù)的思考。
    關(guān)于生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的計(jì)量問題探討。
    生物資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及其會計(jì)實(shí)務(wù)問題探討。
    農(nóng)業(yè)生物資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量問題的思考。
    有關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)特殊固定資產(chǎn)折舊問題的探討。
    農(nóng)業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)特征分析。
    上市公司自愿性信息披露問題研究。
    上市公司會計(jì)信息披露規(guī)范化之探討。
    上市公司內(nèi)部控制的評價(jià)與信息披露。
    銀行會計(jì)論文題目篇十八
    (一)具有新的知識結(jié)構(gòu)及計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識。
    在目前的會計(jì)信息化環(huán)境下，對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)也有了新的要求，已經(jīng)不能僅僅局限在本專業(yè)上面，在有一定深度的同時(shí)，還要有一定的廣度，尤其是在信息化條件下，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革命的帶動下，對會計(jì)信息的處理更是產(chǎn)生了重要影響，這就要求銀行會計(jì)人員必須要熟練的掌握好網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識。流程銀行的普及，清算系統(tǒng)和清算手段層出不窮，清算渠道多種多樣，各種系統(tǒng)的應(yīng)用，對于設(shè)計(jì)流程和系統(tǒng)建設(shè)的銀行會計(jì)人員來講，具有很高的知識要求，不僅懂得整個(gè)的運(yùn)營流程、扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識，還要有相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識，有創(chuàng)新的思維方式，通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)流程再造、風(fēng)險(xiǎn)控制、賬務(wù)的自動處理；對于使用人員，要熟悉和了解系統(tǒng)原理，才能熟練操作，完成日常的工作。所以，他們的知識結(jié)構(gòu)，就好像是金字塔，在最上端，應(yīng)該存儲著專業(yè)學(xué)科知識，而中間部分，則是專業(yè)學(xué)科的相關(guān)基礎(chǔ)知識，在下端，則是對專業(yè)學(xué)科知識進(jìn)行有效運(yùn)用的其他知識。換句話來講，在會計(jì)信息化背景下，銀行會計(jì)人員必須要更多、更豐富的掌握常規(guī)知識，計(jì)算機(jī)操作知識、數(shù)據(jù)庫知識以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)知識。當(dāng)然。同時(shí)，還應(yīng)該熟知專業(yè)知識以及一系列金融知識。
    (二)良好的業(yè)務(wù)操作技能。
    伴隨著科技信息的不斷發(fā)展，要求銀行會計(jì)人員也朝著新的高度邁進(jìn)，傳統(tǒng)的紙筆賬簿，傳統(tǒng)的算盤早已與目前的形勢不相適應(yīng)。而伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在銀行業(yè)應(yīng)用的日益廣泛，在經(jīng)歷了“會計(jì)電算化”、“銀行電子化”后，現(xiàn)已進(jìn)入“銀行信息化”時(shí)期，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)早已成為了各大銀行會計(jì)業(yè)務(wù)處理的工具。熟練掌握和操作各支付系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、行內(nèi)核心系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等，才能提高工作效率，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)的正常處理，系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    (三)良好的溝通和解決問題的能力。
    隨著銀行it技術(shù)的運(yùn)用與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中，it正在向與業(yè)務(wù)深度融和的方向發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理依賴it技術(shù)的支持，從系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、處理都需要與技術(shù)人員有良好的溝通，達(dá)成共識，才能有效地合作和解決問題。不管從業(yè)人員再怎么有經(jīng)驗(yàn)，他們也總會有沒有接觸過的問題，他們也不可能對所有比較復(fù)雜的問題有一個(gè)熟練的解決思路。因此，對于每一個(gè)銀行會計(jì)從業(yè)人員來講，經(jīng)驗(yàn)確實(shí)重要，但更重要的是要具備熟練的問題解決能力。良好的問題解決能力，要求會計(jì)人員要能夠在遇到問題的時(shí)候，在問題引發(fā)的一系列接踵而至的更復(fù)雜的問題的時(shí)候，能過正確地把問題產(chǎn)生的原因找出來，并能夠有針對性且及時(shí)的把問題解決好。而這一問題解決的能力，不應(yīng)該局限在銀行高層會計(jì)人員，更應(yīng)該普及到所有的銀行業(yè)務(wù)人員。
    (四)具有較強(qiáng)的分析能力。
    1、業(yè)務(wù)需求的提煉和分析。
    業(yè)務(wù)部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、市場機(jī)遇、效率改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等要求，向it部門提出業(yè)務(wù)需求，該需求要經(jīng)過全面的分析、論證形成，編制符合計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)需求，可以將業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)換為技術(shù)人員需要的規(guī)格說明書，起到業(yè)務(wù)和技術(shù)兩種話語體系之間翻譯的作用。
    2、系統(tǒng)處理和風(fēng)險(xiǎn)的分析。
    系統(tǒng)完成后，對系統(tǒng)的每一個(gè)編碼、步驟、環(huán)節(jié)、可能出現(xiàn)的情況和可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行大量的、全面的、細(xì)致的'測試，業(yè)務(wù)人員除了具備精悍的專業(yè)知識、銀行各崗位工作積累的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和防范手段外，還必須具備較強(qiáng)的分析能力，才能保質(zhì)保量完成新系統(tǒng)的功能測試，有了高質(zhì)量的測試，新系統(tǒng)上線運(yùn)行才能確保功能正常、風(fēng)險(xiǎn)得到控制。
    (五)具有優(yōu)良的思想品德。
    對于銀行從業(yè)會計(jì)人員來講，職業(yè)道德是他們開展會計(jì)工作所需要遵循的第一標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，可以分為思想觀念、價(jià)值觀念、工作作風(fēng)以及工作態(tài)度等等，期所體現(xiàn)出來的是銀行會計(jì)工作的基本特征，也是會計(jì)職業(yè)的一個(gè)基本責(zé)任要求。在這一標(biāo)準(zhǔn)中，詳細(xì)對銀行會計(jì)人員在具體的從業(yè)過程中需要做好的職責(zé)做出了規(guī)定。我們知道，只有思想正確了，會計(jì)人員的行為才能夠正確，而職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，正是銀行會計(jì)人員實(shí)現(xiàn)自我約束和自我控制的標(biāo)準(zhǔn)，所以，這是目前銀行會計(jì)人員所需要遵循的一項(xiàng)最基本素質(zhì)要求。
    (六)開闊的視野、創(chuàng)新的思維，能快速適應(yīng)瞬息萬變的環(huán)境。
    在信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下，在全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下，對銀行會計(jì)人員的分析能力、判斷能力、控制能力以及抉擇能力等等，都有了更加高的要求。而伴隨著銀行日常會計(jì)工作中一系列不確定因素的日益增加，伴隨著銀行業(yè)務(wù)處理的日趨多樣化，伴隨著業(yè)務(wù)處理難度的日益增加。每一個(gè)銀行會計(jì)從業(yè)人員，除了要掌握好相關(guān)的管理學(xué)原理，熟知本專業(yè)必備的基礎(chǔ)知識、基本方法以及基本技能及計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)知識外，還要具備長遠(yuǎn)的見識、創(chuàng)新的思維、良好的分析能力和判斷能力。要善于運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和方法，來把會計(jì)工作中所出現(xiàn)的一系列問題解決好，從容的應(yīng)對會計(jì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
    總之，銀行業(yè)是否能夠得到可持續(xù)發(fā)展，就必須要由一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的會計(jì)隊(duì)伍來進(jìn)行保證。所以，必須要明確目前科技信息不斷發(fā)展的背景下，對銀行會計(jì)從業(yè)人員的新要求，并有針對性地通過一系列措施，來切實(shí)提升會計(jì)人員的整體能力素養(yǎng)，最終為銀行的可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    銀行會計(jì)論文題目篇十九
    思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
    二、談?wù)勀愕募彝デ闆r
    思路: 1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
    三、你有什么業(yè)余愛好
    思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
    四、你最崇拜誰
    思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
    五、你的座右銘是什么
    思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
    六、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
    思路： 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
    七、談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)成績
    思路：1、不宜夸大或貶低自己，2、宜說明自己注重能力的培養(yǎng)，3、成績不理想客觀原因。
    八、談?wù)勀愕膶?shí)習(xí)情況
    問題九：談?wù)勀銋⒓?或主持)的一項(xiàng)有意義的活動
    九、談一談你的一次失敗經(jīng)歷
    思路： 1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的'失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
    十、你為什么選擇我們銀行
    思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴金融行業(yè)，我認(rèn)為貴銀行十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?做好還能列出貴行的特點(diǎn)。
    十一、對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難
    思路： 1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的.”
    十二、如果我錄用你，你將怎樣開展工作
    思路： 1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?BR>    十三、我們?yōu)槭裁匆浻媚?BR>    思路： 1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴行的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴行服務(wù)，如果貴行給我這個(gè)機(jī)會，我一定能成為貴行的棟梁!”
    十四、你能為我們做什么
    思路： 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。
    十五、你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作
    思路： 1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
    適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴行放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?BR>    銀行會計(jì)論文題目篇二十
    恩格斯在《自然辯證法》中寫道：“我們不要過分陶醉于我們對自然的勝利。對于每一次這樣的勝利，自然界都報(bào)復(fù)了我們。每一次勝利，在第一步確實(shí)都取得了我們預(yù)期的效果，但是，在第二步和第三步卻有了完全不同的、出乎意料的影響，常常把第一個(gè)結(jié)果又取消了?！边@句話道出了人類與環(huán)境之間的關(guān)系，這既是對人類數(shù)千年文明史中人與自然環(huán)境之間關(guān)系的，又是對我們未來發(fā)展和進(jìn)步的忠告。
    環(huán)境會計(jì)又稱綠色會計(jì)，是20世紀(jì)70年代提出的一個(gè)新的會計(jì)課題。國內(nèi)外會計(jì)界對環(huán)境會計(jì)曾下過一些定義。
    英國學(xué)者r.h.格瑞在其1990年出版的《綠色會計(jì)：pearce之后的會計(jì)職業(yè)界》這一書中認(rèn)為，環(huán)境會計(jì)是“一種關(guān)于人造和自然資本增減的會計(jì)，最為重要的是，在二者之間轉(zhuǎn)換的會計(jì)”。我國對環(huán)境會計(jì)的研究開始于李若山和葛家澍在《會計(jì)研究》1992年第5期上發(fā)表的《九十年代西方會計(jì)理論的一個(gè)新思潮——綠色會計(jì)理論》，該文通過介紹西方綠色會計(jì)的研究現(xiàn)狀，提出我們應(yīng)該通過了解西方綠色會計(jì)理論的發(fā)展，結(jié)合我國的具體情況努力探索一條具有中國特色的綠色會計(jì)理論與方法的道路?！?BR>    結(jié)合以上對于環(huán)境會計(jì)的定義，筆者認(rèn)為，環(huán)境會計(jì)是一門涉及多個(gè)學(xué)科的學(xué)問。它是環(huán)境學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)相結(jié)合的產(chǎn)物。通過確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告，將環(huán)境事項(xiàng)確定為一項(xiàng)環(huán)境會計(jì)要素，并用貨幣確定其金額，最后編制環(huán)境會計(jì)報(bào)告，為信息使用者提供有用的會計(jì)信息。
    隨著全球?qū)Νh(huán)境問題的重視，傳統(tǒng)的會計(jì)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)作為進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，在影響環(huán)境的同時(shí)，也要對其產(chǎn)生的影響負(fù)責(zé)。
    根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“經(jīng)濟(jì)人”假說，企業(yè)都是以自身利益最大化為目的的。企業(yè)披露的財(cái)務(wù)報(bào)告，主要都是對過去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的反映。而絕大多數(shù)與環(huán)境問題有關(guān)的事項(xiàng)并沒有得到反映。這種會計(jì)核算將導(dǎo)致企業(yè)無法正確地估計(jì)自己的生產(chǎn)成本，從而會使企業(yè)的開采更不節(jié)制，不注重提高資源的利用率。同時(shí)，由于環(huán)境經(jīng)濟(jì)具有外部性，很多企業(yè)為了減降低自身的支出，寄希望于其他企業(yè)來為自己的環(huán)境影響買單，使得環(huán)境污染更加嚴(yán)重。企業(yè)通過這種方法，雖然在傳統(tǒng)的會計(jì)核算中減少了費(fèi)用，增加了收入，但這只是虛增了利潤，企業(yè)終將為其對環(huán)境的污染付出應(yīng)有的代價(jià)。
    傳統(tǒng)的會計(jì)是以貨幣計(jì)量的。企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)過程中，會增加許多與環(huán)境有關(guān)的支出與收入。由于企業(yè)只能提供以貨幣為單位的財(cái)務(wù)信息，因而許多與環(huán)境相關(guān)的事項(xiàng)無法很好地得到反映。將與環(huán)境相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行貨幣化計(jì)量，不僅可以提高企業(yè)的環(huán)境意識，還可以增加社會公眾對企業(yè)的監(jiān)督，來促進(jìn)企業(yè)更好地履行環(huán)境保護(hù)的義務(wù)，做到綠色生產(chǎn)。
    由上可得，建立環(huán)境會計(jì)將是促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，將有助于自然資源的合理利用和環(huán)境質(zhì)量的提高，使人們從有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中全面地了解我國企業(yè)的環(huán)境狀況，增強(qiáng)憂患意識，重視環(huán)境成本效益，促進(jìn)企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，維護(hù)社會資源環(huán)境。
    我國從上世紀(jì)90年代才開始接觸環(huán)境會計(jì)，在理論研究方面與國外發(fā)達(dá)國家存在一定的差距。我國目前對環(huán)境會計(jì)理論的研究只是剛剛起步，在環(huán)境會計(jì)的概念、基本假設(shè)、核算原則、核算方法、計(jì)量基礎(chǔ)等方面的研究還不成熟、不完善，有待進(jìn)一步的繼續(xù)深入探索，大部分理論還是在借鑒國外的研究成果。
    （二）無法很好地計(jì)量環(huán)境會計(jì)的要素。
    我國的會計(jì)核算一般都是以貨幣計(jì)量的，而對于環(huán)境會計(jì)的要素來說，完全采用貨幣計(jì)量并不是十分準(zhǔn)確。例如，我們無法用貨幣來計(jì)量對一條河的污染，我們也無法用貨幣計(jì)量企業(yè)履行環(huán)保義務(wù)所帶來的隱形收益。因此，如果繼續(xù)使用貨幣來作為環(huán)境會計(jì)的計(jì)量手段，很明顯是不合適的。目前，我國對于環(huán)境會計(jì)的要素的計(jì)量并沒有明確的規(guī)定。雖然現(xiàn)在有很多企業(yè)都會披露社會責(zé)任報(bào)告，但是國家在這方面并沒有特別詳細(xì)的規(guī)定。很多公司往往低調(diào)地處理其社會責(zé)任報(bào)告，在降低其披露成本的同時(shí)，減少由于披露相關(guān)環(huán)境事項(xiàng)導(dǎo)致的負(fù)面影響。這對想要了解企業(yè)綜合信息的`利益相關(guān)者而言，是十分不利的。
    （三）環(huán)境會計(jì)體系不完善，缺乏健全的環(huán)境信息披露制度。
    到目前為止，我國環(huán)境會計(jì)仍未建立起完善的環(huán)境會計(jì)體系。缺乏科學(xué)的核算方法和切實(shí)可行的理論體系，使得企業(yè)在進(jìn)行有關(guān)環(huán)境會計(jì)成本與收益的計(jì)量方面缺乏實(shí)際操作的具體方法。會計(jì)的目標(biāo)是向決策者提供有用的信息，環(huán)境會計(jì)亦不例外，其最終目的是向企業(yè)管理者以及社會公眾提供有關(guān)企業(yè)環(huán)境活動方面的信息，這具體體現(xiàn)為環(huán)境會計(jì)報(bào)告的披露。而我國目前并沒有對環(huán)境會計(jì)所需披露的項(xiàng)目、形式等作出統(tǒng)一的規(guī)定，使得各企業(yè)更多的是根據(jù)有利于企業(yè)自身的方法選擇性的披露環(huán)境會計(jì)信息，這就造成了各企業(yè)間所披露的環(huán)境信息缺乏一定可比性與完整性的情況出現(xiàn)。
    四、我國推動環(huán)境會計(jì)發(fā)展的對策。
    （一）推行自愿與強(qiáng)制相結(jié)合的披露制度。
    我國目前對于環(huán)境會計(jì)信息的披露的態(tài)度是鼓勵自愿披露的。然而，很多企業(yè)為了自身的利益，往往不愿自愿披露。為了解決這個(gè)問題，國家可以將自愿披露與強(qiáng)制披露相結(jié)合。首先，國家對于自愿披露其環(huán)境會計(jì)信息的企業(yè)要給予適當(dāng)?shù)莫剟?，對于環(huán)境會計(jì)信息披露特別好的企業(yè)，國家應(yīng)該重點(diǎn)獎勵，從而增加企業(yè)想要披露環(huán)境會計(jì)信息的欲望。其次，當(dāng)企業(yè)慢慢開始接受環(huán)境信息披露，并有相關(guān)披露經(jīng)驗(yàn)時(shí)，國家可以建立相關(guān)的法律法規(guī)來要求企業(yè)更好地披露信息。這樣一來，企業(yè)也會慢慢適應(yīng)環(huán)境信息披露的要求。
    目前，我國專門針對環(huán)境會計(jì)信息披露的法律法規(guī)很少，幾乎沒有。關(guān)于會計(jì)工作的法律有《會計(jì)法》，關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律有《環(huán)境保護(hù)法》，然而，這些都只是針對環(huán)境會計(jì)的一個(gè)面來說的，并沒有很好的綜合作用。為了更好地披露環(huán)境會計(jì)信息，政府應(yīng)該制定相應(yīng)的法律法規(guī)，對企業(yè)的披露行為進(jìn)行更好地監(jiān)督。政府在監(jiān)督企業(yè)是否履行環(huán)境信息披露義務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)環(huán)境信息披露義務(wù)的履行程度。政府既要關(guān)注企業(yè)披露的環(huán)境會計(jì)信息的“量”，也要關(guān)注“質(zhì)”。
    （三）對會計(jì)人員和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人員進(jìn)行環(huán)境會計(jì)的專題培訓(xùn)。
    推行環(huán)境會計(jì)，對外披露環(huán)境會計(jì)信息和會計(jì)參與環(huán)境管理，要求會計(jì)人員和企業(yè)內(nèi)部人員必須轉(zhuǎn)變觀念、更新知識，從而適應(yīng)新的形勢需要。這也是環(huán)境會計(jì)真正走向現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)性保證。
    （四）增強(qiáng)環(huán)境會計(jì)的國際交流，促進(jìn)環(huán)境會計(jì)理論的更好發(fā)展。
    環(huán)境會計(jì)的發(fā)展對于全世界來說都是很重要的。正所謂“人多力量大”，要促進(jìn)環(huán)境會計(jì)的發(fā)展，光靠我國人民的力量是不夠的，要靠全世界人民的共同努力。環(huán)境會計(jì)的理論研究水平在國外要比國內(nèi)要高許多。因此，為了促進(jìn)我國環(huán)境會計(jì)的發(fā)展，我國要增強(qiáng)對外溝通的水平，多與國外學(xué)者溝通和合作。我國學(xué)者和政府部門人員應(yīng)積極地參加國際性的與環(huán)境會計(jì)研究相關(guān)的會議，更好地了解環(huán)境會計(jì)理論的最新發(fā)展趨勢。
    五、結(jié)束語。
    環(huán)境問題并不是一朝一夕形成的，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、消除環(huán)境問題同樣不可能通過短暫的時(shí)間取得徹底的成功。這需要長遠(yuǎn)的規(guī)劃以及各部門、各領(lǐng)域的積極參與。在我國實(shí)行環(huán)境會計(jì)，一定要結(jié)合我國的實(shí)際國情，決不能生搬硬套國外的做法。從淺入深、由簡到繁，要在實(shí)踐中加強(qiáng)環(huán)境會計(jì)在我國的實(shí)施，強(qiáng)化企業(yè)的資源意識，使環(huán)境會計(jì)得到更好的發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)我國社會經(jīng)濟(jì)的全面可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。
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    銀行會計(jì)論文題目篇二十一
    （一）私人銀行會計(jì)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是緊密聯(lián)系在一起的。
    私人銀行需為私人銀行客戶的家庭和個(gè)人管理財(cái)富，為其商業(yè)活動提供金融和發(fā)展支持，可提供資金結(jié)算、投資理財(cái)、保險(xiǎn)、貴金屬、訂制化服務(wù)方案、綜合理財(cái)計(jì)劃等，這一系列程序的業(yè)務(wù)活動和會計(jì)核算過程由私人銀行會計(jì)完成。因此，私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)由會計(jì)體現(xiàn)出來，稱為“銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”。
    私人銀行的經(jīng)營活動具有社會性特征，包括國民經(jīng)濟(jì)部門和個(gè)人。銀行在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國家金融政策、法律法規(guī)進(jìn)行，受到國家相關(guān)政策和法律的約束，特別是反洗錢相關(guān)業(yè)務(wù)，任何違反法律法規(guī)的業(yè)務(wù)或活動都會給私人銀行的經(jīng)營帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
    （三）私人銀行會計(jì)核算流程與其他業(yè)務(wù)存在差距。
    私人銀行與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程存在一定的差異性，主要表現(xiàn)為服務(wù)對象、服務(wù)方式的不同，以及私行規(guī)章制度的細(xì)化，每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)都不可忽視，否則造成客戶無法正常周轉(zhuǎn)資金，最終給銀行帶來風(fēng)險(xiǎn)。
    二、私人銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制現(xiàn)狀。
    （一）缺乏總體規(guī)劃。
    私人銀行的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制建設(shè)一直處于被動局面，其中案件觸發(fā)型制度較多，雖然這一制度在案發(fā)時(shí)具有針對性，能夠抑制許多類似案件事故的發(fā)生，但是實(shí)際上，私人銀行的點(diǎn)多面廣，各種形式的案件層出不窮，會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制制度無疑不能滿足私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀，存在控制滯后問題。
    （二）內(nèi)部控制制度不合理。
    私人銀行的風(fēng)險(xiǎn)范防意識雖然在不斷的強(qiáng)化當(dāng)中，但是部分銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施卻與其初衷有所背離。傳統(tǒng)銀行會計(jì)控制設(shè)計(jì)階段陷入了一個(gè)誤區(qū)，即“控制得越多越好”，但往往與現(xiàn)在私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展不相適應(yīng)。過多過嚴(yán)的傳統(tǒng)會計(jì)制度往往使私人銀行業(yè)務(wù)無法正常開展，而基層工作人員在面對多重管理時(shí)，容易出現(xiàn)兩難的局面，因而形成較大的心理壓力，近而產(chǎn)生抵觸情緒，如此一來更容易造成案件事故的發(fā)生，另外，過于繁瑣的制度也不利于提高工作效率，只有符合實(shí)際工作內(nèi)部控制制度才有利于私人銀行的健康發(fā)展。
    （三）控制方式過于單一。
    銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制可分為事前控制、過程控制與事后控制，這是根據(jù)其控制的方式與時(shí)點(diǎn)的不同進(jìn)行劃分的?，F(xiàn)階段，私人銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制主要方式為會計(jì)主管人員在現(xiàn)場進(jìn)行檢查、指導(dǎo)與授權(quán)，并且在差錯發(fā)生之后進(jìn)行稽核、檢查與規(guī)范，這種控制方式屬于過程控制與事后控制，缺乏事前控制。如果只是單一的用這兩種方式對銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，則控制效率極容易受到管理者業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素養(yǎng)的限制。并且現(xiàn)場控制容易導(dǎo)致管理者與員工處于對立的尷尬局面，而事后控制時(shí)案件已經(jīng)發(fā)生，由此可見私人銀行現(xiàn)階段的控制效率較低。
    三、提高私人銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制效率的相關(guān)對策。
    （一）營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。
    私人銀行要強(qiáng)化其會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制效率，首先需要將控制環(huán)境進(jìn)行改造，增強(qiáng)內(nèi)部控制的動力。第一，應(yīng)重視銀行會計(jì)內(nèi)控文化建設(shè)。在進(jìn)行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)管理者與基層員工之間思想情感的溝通與交流，讓銀行員工自愿配合會計(jì)內(nèi)部控制行為，從而促使銀行員工進(jìn)行自我管理、自我控制，一同致力于銀行內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；第二，要建立健全的會計(jì)崗位體系，使之能高效、科學(xué)、合理的運(yùn)轉(zhuǎn)。各層會計(jì)管理部門都應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合銀行員工及銀行設(shè)施等實(shí)際情況，對會計(jì)崗位進(jìn)行合理分工，細(xì)化崗位職責(zé)，保證內(nèi)部控制的有力進(jìn)行；第三，要全面提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、敬職愛崗的私人銀行隊(duì)伍，通過制定和完善私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督流程，營造全員、全過程、全方位的私人銀行風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍。
    （二）強(qiáng)化內(nèi)部控制管理制度。
    私人銀行應(yīng)在關(guān)注宏觀金融政策的同時(shí)，致力于自身風(fēng)險(xiǎn)控制能力的提升，強(qiáng)化內(nèi)部控制管理制度。一方面應(yīng)改革現(xiàn)有的內(nèi)部稽查制度，重新整合各項(xiàng)管理部門的職能，督促其發(fā)揮自身的'保障作用，制定完善的內(nèi)部控制制度，發(fā)揮全體員工的控制作用；另一方面應(yīng)建立健全檢查責(zé)任制度，強(qiáng)化各崗位間的相互監(jiān)督，保證內(nèi)部控制制度的落實(shí)，并將各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到個(gè)人或部門，實(shí)現(xiàn)銀行利潤的最大化，保障銀行資產(chǎn)的安全性。與此同時(shí)，還應(yīng)遵循交叉檢查的原則，促使銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、活動都處于檢查范圍內(nèi)。
    （三）堅(jiān)持以人為本的管理模式。
    四、結(jié)語。
    綜上所述，私人銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制是一項(xiàng)十分重要且復(fù)雜的工作，直接關(guān)系到私人銀行的發(fā)展方向，迫切需要私人銀行會計(jì)人員加強(qiáng)對其的重視，在完善銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度的同時(shí)，強(qiáng)化對銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的控制，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建銀行組織體系，并付諸實(shí)踐，從細(xì)節(jié)著手，提高私人銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制效率。
    銀行會計(jì)論文題目篇二十二
    2．“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
    3．公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
    4．新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
    5．加強(qiáng)交通項(xiàng)目會計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。
    6．企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
    7．優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
    8．中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
    9．加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
    10．從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
    11．論技能競賽對會計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
    12．我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評估。
    13．低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計(jì)發(fā)展分析。
    14．中國制造2025對管理會計(jì)的影響與啟示。
    15．財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
    16．收入確認(rèn)之稅會差異分析。
    17．管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
    18．從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
    19．從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
    20．貨幣資金內(nèi)部控制探討。
    21．論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
    22．加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
    23．全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
    24．工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
    25．外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計(jì)核算辦法研究。
    26．論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施。
    27．對俄貿(mào)易背景下會計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
    28．結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。
    29．z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。
    30．會計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
    31．企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的'分析。
    32．cfo績效評價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。
    33．會計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。
    34．管理會計(jì)研究方法的變遷管理。
    35．基于云會計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例。
    36．企業(yè)會計(jì)信息失真治理研究。
    37．完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
    38．人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇。
    39．淺談會計(jì)職業(yè)道德。
    40．淺談加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
    41．資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計(jì)數(shù)據(jù)的影響。
    42．資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。
    43．農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動因分析--以xxx為例。
    44．基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
    45．內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
    46．醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
    47．中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
    48．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會計(jì)信息質(zhì)量。
    49．某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。
    50．安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    51．論企業(yè)破產(chǎn)清算會計(jì)。
    52．采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
    53．上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。
    54．基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。
    55．電力工程施工管理中的成本控制分析。
    56．新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
    57．高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議--以z校為例。
    58．高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究。
    59．高校財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算研究。
    60．論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
    61．關(guān)于會計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。
    62．“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會人員成人教育培訓(xùn)模式。
    63．優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
    64．農(nóng)村財(cái)務(wù)中會計(jì)電算化應(yīng)用。
    65．切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    66．農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究。
    67．黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。
    68．銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
    69．供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會計(jì)研究。
    70．事業(yè)單位會計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。
    71．基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
    72．我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。
    73．綠大地欺詐上市成功的原因分析。
    74．完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。
    75．社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx為例。
    76．“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢。
    77．山西會計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。
    78．淺談我國會計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。
    79．論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)委托代理制。
    80．高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對策研究。
    81．中西方環(huán)境會計(jì)問題研究的比較、透視與展望。
    82．央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
    83．企業(yè)價(jià)值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。
    84．行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
    85．行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
    86．如何完善糧食企業(yè)會計(jì)的監(jiān)督職能。
    87．iosco力挺會計(jì)所透明度報(bào)告。
    88．當(dāng)前我國會計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策。
    89．淺析會計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。
    90．探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對措施。
    91．“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對研究。
    92．探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。
    93．管理會計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法。
    94．“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角。