總結(jié)是一種重要的學習方法,它能夠幫助我們鞏固知識、深化理解。在總結(jié)中,我們可以適當?shù)丶尤胍恍┌咐驅(qū)嵗?,使總結(jié)更具說服力和可行性。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以提高自己的寫作水平。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇一
寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見求職者;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的'人訓練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2.yris。
yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:“寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記。第二,說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當中合格的一員。另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點,我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外,有的人不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇二
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷,要想在眾多簡歷中脫穎而出,一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那么寫好簡歷的技巧有哪些?下面就跟大家分享一些寫簡歷的技巧方法:
1、在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
2、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
3、格式選擇時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息,寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)。
5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷,一般來說,雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷,看起來就像一座倒金字塔,最近的經(jīng)歷最詳細,占地兒最多,其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
7、除非有特殊要求,應用計算機打印,可以用激光的.,也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙,有了原件,可以復印,不必全部打?。闶怯梦淖謱懞啔v,而不是用紙)。
如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學?;蚱渌胤街械念I(lǐng)導角色。您向招聘人員傳達的信息表明,您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
1:針對職位制作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2:突出要點。
基于同樣的理由,應該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
3:注意細節(jié)。
較之業(yè)務,招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,把細節(jié)落實到實處。
4:格式恰當,篇幅適宜。
很多招聘人員反映,每次都會收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚,或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,但是因為收到的簡歷非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時,招聘人員好像總是時間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理,同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
5:精心編排打印。
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇三
1、抓住重點,在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖,說明你辭職的原因。
2、說明個人打算離開的時間。一般提前2-4個周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時間提出辭職。
3、對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應該標明提出辭職的時間。
看看下面這個辭職信的范例,可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解,
尊敬的.人力資源經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我計劃在此后的時間里重返學校進修,以期可以提高自己的相關(guān)知識。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
yyy。
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個人簡歷寫作要領(lǐng)篇四
眼下正是2010年的求職高峰期,眾所周知,求職時一般都要準備一份求職簡歷,那么,個人求職簡歷如何制作呢?以下列出一篇2010年個人簡歷表格模板,希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學制。
學歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
事件經(jīng)歷。
2002.1。
2003.3。
2004.9。
2005.10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導員姓名。
輔導員電話。
自我評價。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇五
如果你能寫出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見鐘情的個人簡歷,那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個人簡歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實用建議吧!
一、突出學歷或經(jīng)驗。
如果你是名牌大學畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
二、投遞遞簡歷時巧用心思。
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應聘。
第二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三,多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。
第四,還應該盡量選擇好要應聘的職位,找把握最大的職位應聘,不要對同一個公司應聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
提示您:一份優(yōu)秀的個人簡歷在求職中發(fā)揮了關(guān)鍵作用,個人簡歷模板,作為國內(nèi)專業(yè)站,我們擅長于個人簡歷制作,歡迎點擊網(wǎng)址:/gerenjianli/閱讀與下載您喜歡的簡歷模板。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇六
個人簡歷寫法必須符合能夠描述出您的市場價值,并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭您?”要著重突出成就、資信和資質(zhì).售賣特色和利益.您擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞.含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心.乏味的簡歷只能帶來乏味的工作.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷.確保簡歷內(nèi)容組織得當.
求職目標要結(jié)合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標,應該考慮的因素有:專業(yè)所長;興趣;待遇;能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習俗(其中興趣與待遇最為重要).例如:你一心想學好外語,并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機構(gòu)、航空公司、進修學院作為優(yōu)先考慮.對于特別熱門、應聘人特別多的職業(yè),選擇要謹慎行事.簡歷中職業(yè)目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚,最好不要超過四十個字.
結(jié)尾部分個人簡歷寫法多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充.例如學歷證明、學術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等.這些材料可以列在另外的附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯(lián)系方式.
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁.當將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的'成就.反之亦然.就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊.所以,當你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息.
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇七
1、知道你的簡歷的目的有的人寫簡歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結(jié)束了一個很長的和乏味的一塊,讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試,面談會落在你的工作。
2、備份你的素質(zhì)和實力這不是創(chuàng)建一個長的名單與所有你的素質(zhì)試圖將它們與真實的生活和工作經(jīng)驗。換句話說,你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢了,否則會出現(xiàn),你只是想夸大的東西。
3、請務必使用正確的關(guān)鍵字大多數(shù)公司已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫查詢求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門將運行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢。猜猜什么,如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關(guān)的關(guān)鍵字,你會甚至在比賽開始之前。這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的描述和相關(guān)的招聘廣告,雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復關(guān)鍵字的文章,點擊電源的關(guān)鍵詞,以提高您的簡歷的有效性。
5、校對兩次這將是困難的校對你的簡歷強調(diào)的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的,所以這樣做兩次,三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對,這里有8個技巧,你可以使用。
6、使用的要點任何雇主將有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此,確保使用要點和簡短的句子來描述你的經(jīng)歷,教育背景和職業(yè)目標。
7、你要去哪里?包括專業(yè)目標可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里,要如何到達那里。你不需要有一個特殊的節(jié)專門為你的職業(yè)目標,但整體的簡歷必須溝通。的問題,是否在簡歷上突出你的事業(yè)目標是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn),所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出,確保他們不是通用的。
8、首先把最重要的信息這點是都有效的整體順序的恢復,以及各章節(jié)。大部分的時代你以前的工作經(jīng)驗的簡歷將是最重要的部分,所以把它的頂部。當描述您的經(jīng)驗或技能,首先列出最重要的。
9、注意排版首先,請確保您的字體足夠大的。你應該去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大寫字母,記住你的目標是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。arial和times都是不錯的選擇。
10、不包括“別開玩笑”的信息有很多人喜歡include語句,如“可用的面試”或“可應要求提供參考?!比绻l(fā)送的簡歷發(fā)到公司,它應該是一個給定的,你是可以接受記者采訪時,你將提供引用,如果要求。只要避免項目,將讓雇主覺得“別開玩笑!”
11、解釋你的技能的好處意思是說,你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司,將它連??接到有形的結(jié)果,那么你將大大提高您的機會。
12、避免消極不包括信息,在用人單位眼中的.可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你并不需要,包括,例如,你恨你的最后一家公司。
13、成就,而不是責任簡歷,其中包括一個長長的清單“的職責包括……”平淡乏味,并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任,因此,描述你的職業(yè)成就。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇八
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說,簡歷時一張面孔?;蛑厥┓埙?,或輕抹淡描;或側(cè)重一點,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷,對于簡歷寫作,其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細。一份簡歷有上十頁,不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學到大學的經(jīng)歷面面俱到,表面上完整無缺,但讀過后卻空空如也、不知所云,沒有獨到之處。因此,求職者在寫作簡歷時要注意突出重點,能吸引人的.眼球,內(nèi)容宜短不宜長,宜精不宜粗,不應用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務,而應展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么,更應該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史,不代表未來。
此外,簡歷的結(jié)構(gòu)應因人而異,因崗位而異。一般而言,專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位,適宜用時間遞進方式展示經(jīng)歷,時間越長,經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位,則應注意多崗位,多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應有好的創(chuàng)意,能夠出奇出新。簡歷表達的創(chuàng)意設計十分重要。曾有一位大學生,應聘一個高薪職位時,把簡歷設計成病歷,稱自己病入膏肓,醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷,促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,了解你要求職單位,了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)代社會,人們在實現(xiàn)自我推銷時,外語能力成了一項不容忽視的條件。因而,一份簡潔,明了、富有說服力的英文簡歷會幫助你實現(xiàn)自我推銷的目的。
在英語中,簡歷一般采用resume或curriculumvitea一詞,偶爾也有datashe。
當前隱藏內(nèi)容免費查看et或vita,vitae的用法。
簡歷是就業(yè)時不可缺少的材料。它不是對自己的經(jīng)歷以及經(jīng)驗的一一列舉,而是列出主要的且密切相關(guān)的材料。例如:經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等等,然后將這些相關(guān)信息用簡潔有力的文字表達出來。寫簡歷時,應身臨其境地設想是推銷員,并把自己當作產(chǎn)品推銷。簡歷是人們尋求職業(yè)的重要手段,也是爭取就業(yè)機會的第一關(guān),因此,它必須寫得出色,以便吸引雇主。通常一份成功的簡歷要遵循下列準則:
1)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長;
2)提供能吸引雇主的信息;
3)曾經(jīng)取得過的成績;
4)附上具有說服力的證明材料、證明人和推薦信。
5)格式美觀,長度適中;
6)用詞妥貼,語言簡潔而不失重點。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十
個人簡歷的制作要領(lǐng)兵法言:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。作為一名求職者,要研究用人單位看簡歷的各個細節(jié)。在制作簡歷時有針對性地進行預防,如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度。
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
3.投遞簡歷的方式。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷,當然在招聘會也會接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外,你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方,這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。
4.關(guān)注招聘條件。
對于用人單位來說,簡歷是第一關(guān),面試才是第二關(guān)。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
5.表達能力。
在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的'方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
6.關(guān)注要點。
在簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,強調(diào)你都干了些什么。一定要重點強調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十一
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:49kg。
人才測評:未測評。
我的.特長:
求職意向。
人才類型:在校學生。
應聘職位:中學教師:,兼職教師:
工作年限:1職稱:
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):不限,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職位:
工作描述:
離職原因:到校學習。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:上飽師范學院。
最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-06
專業(yè)一:化學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,有耐心,勤勞,做事熱情,有比較好的毅力。有多次的兼職經(jīng)歷,當過家教、在公司打過工。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十二
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的`工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十三
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職。
簡歷。
要想在眾多簡歷中脫穎而出一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
基于同樣的理由,應該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
較之業(yè)務,招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,把細節(jié)落實到實處。
很多招聘人員反映,每次都會收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚,或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,但是因為收到的簡歷非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時,招聘人員好像總是時間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理,同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內(nèi)容組織得當。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十四
戶口所在:江蘇常州目前所在:深圳。
畢業(yè)院校:江蘇工業(yè)學院政治面貌:團員。
最高學歷:本科所修專業(yè):材料化學。
人才類型:普通求職畢業(yè)日期:0701
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:銷售,涂料,塑料,黏合劑。
希望地點:深圳。
希望工資:面議。
自我評價。
特長:讀書、打籃球,開朗、謙虛、自律、自信,樂觀向上,我是一個顧全大局的人,善于與人交往,溝通能力突出,并且有一定的組織能力!
勤奮好學,和同學相處融洽,學習成績優(yōu)秀,做事從不馬馬虎虎,動手能力強。
做事條理性強,樂于與人合作。
教育背景。
-9到2009-6江蘇工業(yè)學院材料科學與工程本科。
-9到2005-6平南師范高中。
實踐經(jīng)歷。
大1暑假在東莞利群服裝廠做過普工。
所獲獎勵。
-4全國計算機等級二級合格。
-7職稱證書良好。
2008-6獎學金證書三等。
2008-9獎學金證書三等。
20暑假,組織并參與常州大學生創(chuàng)業(yè)論壇活動,并獲得優(yōu)秀個人獎。
語言能力。
外語水平:cet四級,專業(yè)英語成績優(yōu)秀。
廣東話會說會聽。
計算機能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:13488738060。
聯(lián)系地址:xxxxx。
電子信箱:
個人網(wǎng)站:/jianli/。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十五
會計個人簡歷寫作在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇會計電算化與文秘簡歷表格為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份統(tǒng)計簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
基本信息。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1990年5月14日。
證件號碼:
440811199005******。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
154cm。
體重:
44kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
湛江市財政中專學校。
學歷:
中專。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
二年以上。
職稱:
其他。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市湛江市;廣東廣州;廣東深圳。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語普通;普通話一般。
計算機能力:
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湛江財政中專學校。
中專。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
游藝城。
時間范圍:
7月-12月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
更換環(huán)境。
所在公司:
家匯超市。
時間范圍:
205月-年6月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位:
文員。
工作描述:
1)負責錄入超市產(chǎn)品的資料,管理產(chǎn)品的數(shù)據(jù)2)平時打印辦公文件,開客戶基本發(fā)票。
離職原因:
家里有事。
其他信息。
自我介紹:
在工作中認真積極和責任心強的`我會是公司的好員工,在生活中活潑可愛和善解人意的我會是同事們的好朋友~~相信我的誠意會打動你們!
發(fā)展方向:
作為21世紀的年輕人,面對激烈競爭的社會...要想從中得到一杯羹,必須得充實自己,鍛煉自己~~。
正處于青春年華時期的我:學會獨立,學會堅強,學會吃苦...是我現(xiàn)在的目標,因此希望能有一個平臺讓我鍛煉自己,同時也能幫到公司!
最重要的是從中學到東西,再苦再累也不怕!請給我一個機會!
其他要求:
很想公司經(jīng)常搞聚體活動或者員工培訓,能讓員工更團結(jié)更充實...
聯(lián)系方式。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十六
會計電算化求職個人簡歷寫作在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇會計電算化求職簡歷范文為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份電算化會計求職簡歷為模板,更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
姓名:
莫水娟。
性別:
女
民族:
漢族。
1991年1月9日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
160cm。
體重:
47kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校。
學歷:
中專。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
年
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
在校學生-大學/大專應屆畢業(yè)生。
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
1500元/月需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2011年5月。
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校。
中專。
9月-年7月。
廣東省廉江市安鋪鎮(zhèn)三中中學。
初中。
9月-207月。
廣東省廉江市安鋪鎮(zhèn)水流小學。
小學。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣東鳳凰飼料有限公司。
時間范圍:
年12月-2011年3月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位:
保管員。
工作描述:
在工作期間我學習到了很多做事的方法,能夠良好完成領(lǐng)導安排的任務,在工作生活中學會成長!
離職原因:
回校學習。
所在公司:
深圳航嘉馳源電子有限公司。
時間范圍:
12月-2010年2月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)。
擔任職位:
普工。
工作描述:
在職期間制造電子零件設備,檢驗儀器,明白每一份工作是很不容易的.
離職原因:
暑假工。
其他信息。
自我介紹:
你好!我是廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校2011年應屆畢業(yè)生。即將畢業(yè)的我要踏入社會團體,我相信好的開始是成功的一半,希望貴公司是我成功的'起點!通過在校學習,學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,也使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢面對人生的一個驛站。
發(fā)展方向:
你好!我是一名應屆畢業(yè)生,要參加工作希望能夠鍛煉實踐自我,同時能為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤,只要雙方都有收獲,是我最大的目標.希望貴公司給我一個機會,我將與貴公司共展未來.
其他要求:
購買保險,提供吃住宿.
聯(lián)系方式。
更多。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十七
“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當場朗讀的這份學生的學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。王志宇說,學生的學生個人簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很的風險,最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的學生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗,你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計,這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì),而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的'工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中,就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷,這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助,而且,因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能,在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗,它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看,這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇一
寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見求職者;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的'人訓練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2.yris。
yourresumeisscanned,notread.(“yris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:“寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記。第二,說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當中合格的一員。另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因為沒有人會認真看您的簡歷。關(guān)于這兩點,我們在后面有時還會提到。
3.簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進入這個公司的資格。比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外,有的人不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇二
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡歷,要想在眾多簡歷中脫穎而出,一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。那么寫好簡歷的技巧有哪些?下面就跟大家分享一些寫簡歷的技巧方法:
1、在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
2、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
3、格式選擇時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息,寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)。
5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷,一般來說,雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷,看起來就像一座倒金字塔,最近的經(jīng)歷最詳細,占地兒最多,其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
7、除非有特殊要求,應用計算機打印,可以用激光的.,也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙,有了原件,可以復印,不必全部打?。闶怯梦淖謱懞啔v,而不是用紙)。
如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學?;蚱渌胤街械念I(lǐng)導角色。您向招聘人員傳達的信息表明,您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。
1:針對職位制作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2:突出要點。
基于同樣的理由,應該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
3:注意細節(jié)。
較之業(yè)務,招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,把細節(jié)落實到實處。
4:格式恰當,篇幅適宜。
很多招聘人員反映,每次都會收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚,或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,但是因為收到的簡歷非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時,招聘人員好像總是時間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理,同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
5:精心編排打印。
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇三
1、抓住重點,在辭職信的開頭要直接表明辭職的意圖,說明你辭職的原因。
2、說明個人打算離開的時間。一般提前2-4個周或根據(jù)企業(yè)規(guī)定時間提出辭職。
3、對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。
4、辭職信應該標明提出辭職的時間。
看看下面這個辭職信的范例,可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解,
尊敬的.人力資源經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我計劃在此后的時間里重返學校進修,以期可以提高自己的相關(guān)知識。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
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個人簡歷寫作要領(lǐng)篇四
眼下正是2010年的求職高峰期,眾所周知,求職時一般都要準備一份求職簡歷,那么,個人求職簡歷如何制作呢?以下列出一篇2010年個人簡歷表格模板,希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學制。
學歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
事件經(jīng)歷。
2002.1。
2003.3。
2004.9。
2005.10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導員姓名。
輔導員電話。
自我評價。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇五
如果你能寫出一份讓hr贊賞、讓用人單位一見鐘情的個人簡歷,那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個人簡歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實用建議吧!
一、突出學歷或經(jīng)驗。
如果你是名牌大學畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學校;若是你所學的專業(yè)與應聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設法在經(jīng)驗上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗,比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
二、投遞遞簡歷時巧用心思。
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個企業(yè)應聘。
第二,在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時,要選擇人不是很多、很亂的時候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三,多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的.氣質(zhì)的近照,在給對方簡歷的同時也附上你的照片,這會加深對方對你印象。
第四,還應該盡量選擇好要應聘的職位,找把握最大的職位應聘,不要對同一個公司應聘好多個不同的職位,那樣用人單位會覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
提示您:一份優(yōu)秀的個人簡歷在求職中發(fā)揮了關(guān)鍵作用,個人簡歷模板,作為國內(nèi)專業(yè)站,我們擅長于個人簡歷制作,歡迎點擊網(wǎng)址:/gerenjianli/閱讀與下載您喜歡的簡歷模板。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇六
個人簡歷寫法必須符合能夠描述出您的市場價值,并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭您?”要著重突出成就、資信和資質(zhì).售賣特色和利益.您擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞.含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心.乏味的簡歷只能帶來乏味的工作.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷.確保簡歷內(nèi)容組織得當.
求職目標要結(jié)合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標,應該考慮的因素有:專業(yè)所長;興趣;待遇;能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習俗(其中興趣與待遇最為重要).例如:你一心想學好外語,并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機構(gòu)、航空公司、進修學院作為優(yōu)先考慮.對于特別熱門、應聘人特別多的職業(yè),選擇要謹慎行事.簡歷中職業(yè)目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚,最好不要超過四十個字.
結(jié)尾部分個人簡歷寫法多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充.例如學歷證明、學術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等.這些材料可以列在另外的附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯(lián)系方式.
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經(jīng)聽說履歷最好不要超過一頁.當將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的'成就.反之亦然.就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊.所以,當你寫履歷時,試著問自己:“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后,僅僅保留那些會回答“是”的信息.
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇七
1、知道你的簡歷的目的有的人寫簡歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結(jié)束了一個很長的和乏味的一塊,讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試,面談會落在你的工作。
2、備份你的素質(zhì)和實力這不是創(chuàng)建一個長的名單與所有你的素質(zhì)試圖將它們與真實的生活和工作經(jīng)驗。換句話說,你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢了,否則會出現(xiàn),你只是想夸大的東西。
3、請務必使用正確的關(guān)鍵字大多數(shù)公司已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫查詢求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門將運行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢。猜猜什么,如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關(guān)的關(guān)鍵字,你會甚至在比賽開始之前。這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的描述和相關(guān)的招聘廣告,雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復關(guān)鍵字的文章,點擊電源的關(guān)鍵詞,以提高您的簡歷的有效性。
5、校對兩次這將是困難的校對你的簡歷強調(diào)的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的,所以這樣做兩次,三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對,這里有8個技巧,你可以使用。
6、使用的要點任何雇主將有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此,確保使用要點和簡短的句子來描述你的經(jīng)歷,教育背景和職業(yè)目標。
7、你要去哪里?包括專業(yè)目標可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里,要如何到達那里。你不需要有一個特殊的節(jié)專門為你的職業(yè)目標,但整體的簡歷必須溝通。的問題,是否在簡歷上突出你的事業(yè)目標是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn),所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出,確保他們不是通用的。
8、首先把最重要的信息這點是都有效的整體順序的恢復,以及各章節(jié)。大部分的時代你以前的工作經(jīng)驗的簡歷將是最重要的部分,所以把它的頂部。當描述您的經(jīng)驗或技能,首先列出最重要的。
9、注意排版首先,請確保您的字體足夠大的。你應該去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大寫字母,記住你的目標是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。arial和times都是不錯的選擇。
10、不包括“別開玩笑”的信息有很多人喜歡include語句,如“可用的面試”或“可應要求提供參考?!比绻l(fā)送的簡歷發(fā)到公司,它應該是一個給定的,你是可以接受記者采訪時,你將提供引用,如果要求。只要避免項目,將讓雇主覺得“別開玩笑!”
11、解釋你的技能的好處意思是說,你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司,將它連??接到有形的結(jié)果,那么你將大大提高您的機會。
12、避免消極不包括信息,在用人單位眼中的.可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你并不需要,包括,例如,你恨你的最后一家公司。
13、成就,而不是責任簡歷,其中包括一個長長的清單“的職責包括……”平淡乏味,并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任,因此,描述你的職業(yè)成就。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇八
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對于一個求職者來說,簡歷時一張面孔?;蛑厥┓埙?,或輕抹淡描;或側(cè)重一點,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經(jīng)歷,對于簡歷寫作,其中大有文章。
不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細。一份簡歷有上十頁,不分輕重,不擇詳略,從姓名性別到身高、體重。從小學到大學的經(jīng)歷面面俱到,表面上完整無缺,但讀過后卻空空如也、不知所云,沒有獨到之處。因此,求職者在寫作簡歷時要注意突出重點,能吸引人的.眼球,內(nèi)容宜短不宜長,宜精不宜粗,不應用主要筆墨去陳述自己的冗長經(jīng)歷和所有任務,而應展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么,更應該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說明歷史,不代表未來。
此外,簡歷的結(jié)構(gòu)應因人而異,因崗位而異。一般而言,專一經(jīng)驗型崗位和連續(xù)任職型崗位,適宜用時間遞進方式展示經(jīng)歷,時間越長,經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位,則應注意多崗位,多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應有好的創(chuàng)意,能夠出奇出新。簡歷表達的創(chuàng)意設計十分重要。曾有一位大學生,應聘一個高薪職位時,把簡歷設計成病歷,稱自己病入膏肓,醫(yī)生開處方是“要有源源不斷的創(chuàng)意”。一紙簡歷,促成他順利就業(yè)。
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的放矢,切忌盲目,了解你要求職單位,了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)代社會,人們在實現(xiàn)自我推銷時,外語能力成了一項不容忽視的條件。因而,一份簡潔,明了、富有說服力的英文簡歷會幫助你實現(xiàn)自我推銷的目的。
在英語中,簡歷一般采用resume或curriculumvitea一詞,偶爾也有datashe。
當前隱藏內(nèi)容免費查看et或vita,vitae的用法。
簡歷是就業(yè)時不可缺少的材料。它不是對自己的經(jīng)歷以及經(jīng)驗的一一列舉,而是列出主要的且密切相關(guān)的材料。例如:經(jīng)驗、業(yè)績、能力、性格等等,然后將這些相關(guān)信息用簡潔有力的文字表達出來。寫簡歷時,應身臨其境地設想是推銷員,并把自己當作產(chǎn)品推銷。簡歷是人們尋求職業(yè)的重要手段,也是爭取就業(yè)機會的第一關(guān),因此,它必須寫得出色,以便吸引雇主。通常一份成功的簡歷要遵循下列準則:
1)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長;
2)提供能吸引雇主的信息;
3)曾經(jīng)取得過的成績;
4)附上具有說服力的證明材料、證明人和推薦信。
5)格式美觀,長度適中;
6)用詞妥貼,語言簡潔而不失重點。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十
個人簡歷的制作要領(lǐng)兵法言:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。作為一名求職者,要研究用人單位看簡歷的各個細節(jié)。在制作簡歷時有針對性地進行預防,如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成:
基本情況:姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的精髓部分。
其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度。
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
3.投遞簡歷的方式。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷,當然在招聘會也會接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外,你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方,這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的成本。
4.關(guān)注招聘條件。
對于用人單位來說,簡歷是第一關(guān),面試才是第二關(guān)。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
5.表達能力。
在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己,而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能,并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的'方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什么,只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己,過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
6.關(guān)注要點。
在簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,強調(diào)你都干了些什么。一定要重點強調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十一
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:49kg。
人才測評:未測評。
我的.特長:
求職意向。
人才類型:在校學生。
應聘職位:中學教師:,兼職教師:
工作年限:1職稱:
求職類型:兼職可到職日期:隨時
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):不限,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職位:
工作描述:
離職原因:到校學習。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:上飽師范學院。
最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-06
專業(yè)一:化學專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,有耐心,勤勞,做事熱情,有比較好的毅力。有多次的兼職經(jīng)歷,當過家教、在公司打過工。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十二
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的`工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十三
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職。
簡歷。
要想在眾多簡歷中脫穎而出一份出色的簡歷能更順利的為求職者找到工作。
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
基于同樣的理由,應該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
較之業(yè)務,招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細節(jié),往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認為這是不認真的態(tài)度。所以一定要仔細斟酌,把細節(jié)落實到實處。
很多招聘人員反映,每次都會收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚,或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,但是因為收到的簡歷非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時,招聘人員好像總是時間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。簡歷格式要注重條理,同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
2.在創(chuàng)作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
10.確保簡歷內(nèi)容組織得當。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十四
戶口所在:江蘇常州目前所在:深圳。
畢業(yè)院校:江蘇工業(yè)學院政治面貌:團員。
最高學歷:本科所修專業(yè):材料化學。
人才類型:普通求職畢業(yè)日期:0701
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:銷售,涂料,塑料,黏合劑。
希望地點:深圳。
希望工資:面議。
自我評價。
特長:讀書、打籃球,開朗、謙虛、自律、自信,樂觀向上,我是一個顧全大局的人,善于與人交往,溝通能力突出,并且有一定的組織能力!
勤奮好學,和同學相處融洽,學習成績優(yōu)秀,做事從不馬馬虎虎,動手能力強。
做事條理性強,樂于與人合作。
教育背景。
-9到2009-6江蘇工業(yè)學院材料科學與工程本科。
-9到2005-6平南師范高中。
實踐經(jīng)歷。
大1暑假在東莞利群服裝廠做過普工。
所獲獎勵。
-4全國計算機等級二級合格。
-7職稱證書良好。
2008-6獎學金證書三等。
2008-9獎學金證書三等。
20暑假,組織并參與常州大學生創(chuàng)業(yè)論壇活動,并獲得優(yōu)秀個人獎。
語言能力。
外語水平:cet四級,專業(yè)英語成績優(yōu)秀。
廣東話會說會聽。
計算機能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:13488738060。
聯(lián)系地址:xxxxx。
電子信箱:
個人網(wǎng)站:/jianli/。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十五
會計個人簡歷寫作在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇會計電算化與文秘簡歷表格為參考,專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份統(tǒng)計簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
基本信息。
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1990年5月14日。
證件號碼:
440811199005******。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
154cm。
體重:
44kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
湛江市財政中專學校。
學歷:
中專。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
工作年限:
二年以上。
職稱:
其他。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市湛江市;廣東廣州;廣東深圳。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語普通;普通話一般。
計算機能力:
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湛江財政中專學校。
中專。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
游藝城。
時間范圍:
7月-12月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
更換環(huán)境。
所在公司:
家匯超市。
時間范圍:
205月-年6月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位:
文員。
工作描述:
1)負責錄入超市產(chǎn)品的資料,管理產(chǎn)品的數(shù)據(jù)2)平時打印辦公文件,開客戶基本發(fā)票。
離職原因:
家里有事。
其他信息。
自我介紹:
在工作中認真積極和責任心強的`我會是公司的好員工,在生活中活潑可愛和善解人意的我會是同事們的好朋友~~相信我的誠意會打動你們!
發(fā)展方向:
作為21世紀的年輕人,面對激烈競爭的社會...要想從中得到一杯羹,必須得充實自己,鍛煉自己~~。
正處于青春年華時期的我:學會獨立,學會堅強,學會吃苦...是我現(xiàn)在的目標,因此希望能有一個平臺讓我鍛煉自己,同時也能幫到公司!
最重要的是從中學到東西,再苦再累也不怕!請給我一個機會!
其他要求:
很想公司經(jīng)常搞聚體活動或者員工培訓,能讓員工更團結(jié)更充實...
聯(lián)系方式。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十六
會計電算化求職個人簡歷寫作在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇會計電算化求職簡歷范文為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份電算化會計求職簡歷為模板,更多的專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
姓名:
莫水娟。
性別:
女
民族:
漢族。
1991年1月9日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
160cm。
體重:
47kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校。
學歷:
中專。
專業(yè)名稱:
畢業(yè)年份:
年
工作年限:
一年以內(nèi)。
職稱:
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
在校學生-大學/大專應屆畢業(yè)生。
職位名稱:
工作地區(qū):
湛江市;。
待遇要求:
1500元/月需要提供住房。
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷:
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2011年5月。
廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校。
中專。
9月-年7月。
廣東省廉江市安鋪鎮(zhèn)三中中學。
初中。
9月-207月。
廣東省廉江市安鋪鎮(zhèn)水流小學。
小學。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
廣東鳳凰飼料有限公司。
時間范圍:
年12月-2011年3月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位:
保管員。
工作描述:
在工作期間我學習到了很多做事的方法,能夠良好完成領(lǐng)導安排的任務,在工作生活中學會成長!
離職原因:
回校學習。
所在公司:
深圳航嘉馳源電子有限公司。
時間范圍:
12月-2010年2月。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):
計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)。
擔任職位:
普工。
工作描述:
在職期間制造電子零件設備,檢驗儀器,明白每一份工作是很不容易的.
離職原因:
暑假工。
其他信息。
自我介紹:
你好!我是廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學校2011年應屆畢業(yè)生。即將畢業(yè)的我要踏入社會團體,我相信好的開始是成功的一半,希望貴公司是我成功的'起點!通過在校學習,學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,也使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢面對人生的一個驛站。
發(fā)展方向:
你好!我是一名應屆畢業(yè)生,要參加工作希望能夠鍛煉實踐自我,同時能為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤,只要雙方都有收獲,是我最大的目標.希望貴公司給我一個機會,我將與貴公司共展未來.
其他要求:
購買保險,提供吃住宿.
聯(lián)系方式。
更多。
個人簡歷寫作要領(lǐng)篇十七
“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當場朗讀的這份學生的學生個人簡歷讓在場的同學都笑了。王志宇說,學生的學生個人簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很的風險,最好不寫。王志宇說,如果薪水要求太高,會讓企業(yè)感覺雇不起你;如果要求太低,會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的學生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗,你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓,尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計,這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì),而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的'工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式個人簡歷中,就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入個人簡歷,這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助,而且,因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能,在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗,它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看,這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。