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社保補貼申請條件篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20___年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的`請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：___
20___年___月___日
社保補貼申請條件篇二
我單位職工 性別：* 家庭住址為：北京市順義區(qū) 戶口性質(zhì)為： 身份證號碼為：。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于原因，我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養(yǎng)老保...
我單位職工 性別：* 家庭住址為：北京市順義區(qū) 戶口性質(zhì)為：身份證號碼為：。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事工作，是我單位職工。
由于原因，我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳**年**月至**年**月共計**月的養(yǎng)老保險。
組織機構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話
單位(公章)
**年**月**日
社保補貼申請條件篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的.請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：
20xx年xx月xx日
社保補貼申請條件篇四
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復(fù)。
申請人：
日期：
社保補貼申請條件篇五
日前，記者從南安市人社局獲悉，2016年度社會保險補貼申報工作正式啟動，符合條件的用人單位(企業(yè))或個人，在6月30日前向南安市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心申請上年度社會保險相關(guān)繳費補貼。
據(jù)介紹，四類對象被納入享有社會保險補貼范圍中：
第一類對象是用人單位(企業(yè))。企業(yè)若招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費可申請社會保險補貼，但勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險補貼政策。
第二類對象是自主創(chuàng)業(yè)人員。該類對象須是畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在南安自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生按規(guī)定實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。
第三類對象是小型微型企業(yè)。這類對象招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)保保險補貼。
第四類對象是以個人身份申報靈活就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的就業(yè)困難人員。
“補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休以外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn))，其余人員最長不超過3年?！笔腥松缇窒嚓P(guān)工作人員表示。
社保補貼申請條件篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月?！蛾P(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的'，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：xx
身份證號：xx
社保補貼申請條件篇七
就我區(qū)靈活就業(yè)人員、個體經(jīng)營者申報社會保險費補貼制定如下操作流程：
（一）補貼條件
1、持有經(jīng)困難認(rèn)定《就業(yè)失業(yè)登記證》的九類本市就業(yè)困難人員；
2、以靈活就業(yè)人員身份按時足額繳納社會保險費；
5、本人主動向所在社區(qū)申報靈活就業(yè)登記。
（二）補貼程序
1、個人申報
符合申報條件的靈活就業(yè)人員需提前一個季度攜帶經(jīng)困難認(rèn)定《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，《靈活就業(yè)人員就業(yè)證明（單位）》原件向所在社區(qū)申報靈活就業(yè)登記。
每季度末月的最后1個工作日前，向所在社區(qū)人力資源和社會保障站提出社保補貼申請。填寫《靈活就業(yè)人員社會保險費補貼申請表》，并提供：
（1）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；
（2）《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》；
（3）《靈活就業(yè)人員就業(yè)證明（單位）》。
2、社區(qū)受理
社區(qū)人力資源和社會保障站需對申請人的靈活就業(yè)情況進行核實，并予以登記。申報補貼時收到申請人提交的材料后，核實申請人是否持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、是否屬于就業(yè)困難對象、是否以靈活就業(yè)人員身份按時足額繳納社會保險費、靈活就業(yè)去向證明，是否申報靈活就業(yè)登記滿一個季度，在社區(qū)公示3天，對無有效投訴的，于季度終了后5個工作日前報街道人力資源和社會保障所。
3、街道核實
街道人力資源和社會保障所對社區(qū)上報材料的'完整性、真實性予以復(fù)核，在《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》上簽署意見，并報街道辦事處簽署意見后，匯總后于季度終了后10個工作日前報區(qū)人社部門。
4、區(qū)人社部門審核
區(qū)人社部門負(fù)責(zé)對街道上報的靈活就業(yè)人員條件予以認(rèn)定，并對申報材料進行審核，匯總后上報區(qū)財政。
（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)、期限
按照我市公布的當(dāng)期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的
險補貼年齡為準(zhǔn)）
1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中
心靈
活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫?，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務(wù)所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。
6、按照發(fā)放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續(xù)時需提供以下資料，一式兩份，其中復(fù)印件按上級要求統(tǒng)一使用a4紙復(fù)印。
1、《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業(yè)證明》（一張原件，一張復(fù)印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件；
4、2017年度社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）繳費單據(jù)復(fù)印件；
5、《檔案托管合同書》復(fù)印件；
6、從
其他
公共托管機構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
社保補貼申請條件篇八
申請人:×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址:×××××××××，聯(lián)系電話:。
被申請人:××××服務(wù)中心，住所地:××××××
法定代表人:×××，職務(wù):主任。
請求事項:
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失元。
事實與理由:
申請人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工（有檔案為證）。20xx年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）。申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元×年），在簽訂協(xié)議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會保險費不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失?！?BR> 社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關(guān)系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴(yán)重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失；并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人×××
×年×月×日申請書
社保補貼申請條件篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20___年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的`請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：___
20___年___月___日
社保補貼申請條件篇二
我單位職工 性別：* 家庭住址為：北京市順義區(qū) 戶口性質(zhì)為： 身份證號碼為：。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于原因，我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養(yǎng)老保...
我單位職工 性別：* 家庭住址為：北京市順義區(qū) 戶口性質(zhì)為：身份證號碼為：。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事工作，是我單位職工。
由于原因，我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳**年**月至**年**月共計**月的養(yǎng)老保險。
組織機構(gòu)代碼：
單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話
單位(公章)
**年**月**日
社保補貼申請條件篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的.請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：
20xx年xx月xx日
社保補貼申請條件篇四
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復(fù)。
申請人：
日期：
社保補貼申請條件篇五
日前，記者從南安市人社局獲悉，2016年度社會保險補貼申報工作正式啟動，符合條件的用人單位(企業(yè))或個人，在6月30日前向南安市就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心申請上年度社會保險相關(guān)繳費補貼。
據(jù)介紹，四類對象被納入享有社會保險補貼范圍中：
第一類對象是用人單位(企業(yè))。企業(yè)若招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費可申請社會保險補貼，但勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會保險補貼政策。
第二類對象是自主創(chuàng)業(yè)人員。該類對象須是畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在南安自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生按規(guī)定實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會保險補貼政策。
第三類對象是小型微型企業(yè)。這類對象招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)保保險補貼。
第四類對象是以個人身份申報靈活就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的就業(yè)困難人員。
“補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休以外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準(zhǔn))，其余人員最長不超過3年?！笔腥松缇窒嚓P(guān)工作人員表示。
社保補貼申請條件篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月?！蛾P(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的'，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：xx
身份證號：xx
社保補貼申請條件篇七
就我區(qū)靈活就業(yè)人員、個體經(jīng)營者申報社會保險費補貼制定如下操作流程：
（一）補貼條件
1、持有經(jīng)困難認(rèn)定《就業(yè)失業(yè)登記證》的九類本市就業(yè)困難人員；
2、以靈活就業(yè)人員身份按時足額繳納社會保險費；
5、本人主動向所在社區(qū)申報靈活就業(yè)登記。
（二）補貼程序
1、個人申報
符合申報條件的靈活就業(yè)人員需提前一個季度攜帶經(jīng)困難認(rèn)定《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，《靈活就業(yè)人員就業(yè)證明（單位）》原件向所在社區(qū)申報靈活就業(yè)登記。
每季度末月的最后1個工作日前，向所在社區(qū)人力資源和社會保障站提出社保補貼申請。填寫《靈活就業(yè)人員社會保險費補貼申請表》，并提供：
（1）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；
（2）《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》；
（3）《靈活就業(yè)人員就業(yè)證明（單位）》。
2、社區(qū)受理
社區(qū)人力資源和社會保障站需對申請人的靈活就業(yè)情況進行核實，并予以登記。申報補貼時收到申請人提交的材料后，核實申請人是否持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、是否屬于就業(yè)困難對象、是否以靈活就業(yè)人員身份按時足額繳納社會保險費、靈活就業(yè)去向證明，是否申報靈活就業(yè)登記滿一個季度，在社區(qū)公示3天，對無有效投訴的，于季度終了后5個工作日前報街道人力資源和社會保障所。
3、街道核實
街道人力資源和社會保障所對社區(qū)上報材料的'完整性、真實性予以復(fù)核，在《靈活就業(yè)人員認(rèn)定證明》上簽署意見，并報街道辦事處簽署意見后，匯總后于季度終了后10個工作日前報區(qū)人社部門。
4、區(qū)人社部門審核
區(qū)人社部門負(fù)責(zé)對街道上報的靈活就業(yè)人員條件予以認(rèn)定，并對申報材料進行審核，匯總后上報區(qū)財政。
（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)、期限
按照我市公布的當(dāng)期最低繳費基數(shù)繳納社會保險費金額的
險補貼年齡為準(zhǔn)）
1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中
心靈
活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫?，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務(wù)所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)。
5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。
6、按照發(fā)放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續(xù)時需提供以下資料，一式兩份，其中復(fù)印件按上級要求統(tǒng)一使用a4紙復(fù)印。
1、《靈活就業(yè)人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業(yè)證明》（一張原件，一張復(fù)印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件；
4、2017年度社會保險費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險）繳費單據(jù)復(fù)印件；
5、《檔案托管合同書》復(fù)印件；
6、從
其他
公共托管機構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
社保補貼申請條件篇八
申請人:×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址:×××××××××，聯(lián)系電話:。
被申請人:××××服務(wù)中心，住所地:××××××
法定代表人:×××，職務(wù):主任。
請求事項:
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協(xié)議》第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失元。
事實與理由:
申請人×××于年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于×××工商局職工（有檔案為證）。20xx年×××工商局脫鉤改制，將×××的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到×××服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）。申請人根據(jù)申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元×年），在簽訂協(xié)議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規(guī)定:“社會保險費不得減免。”第13條規(guī)定:“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業(yè)保險條例》第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟損失?！?BR> 社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關(guān)系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴(yán)重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失；并按照解除臨時用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補助金。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人×××
×年×月×日申請書