對于每一個人來說,心得體會都是一種寶貴的財富,可以指導我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會的方法和技巧“以下是小編為大家搜集的心得體會范文,供參考。”、“接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀的心得體會范例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感?!薄ⅰ罢埧聪旅孢@些精選的心得體會范文,或許對您的寫作有所啟發(fā)?!薄ⅰ耙韵率且恍┱鎸嵉男牡皿w會案例,或許能給您提供一些思路和參考。”、“通過閱讀一些成功人士的心得體會,我們可以汲取到寶貴的經驗和教訓?!?、“在參考他人的心得體會時,我們要善于借鑒,同時也要保持獨立思考?!薄ⅰ斑@里有一些優(yōu)秀心得體會范文,希望對您的寫作有所幫助。”、“以下是一些實用的心得體會范例,供您參考和借鑒。”、“請注意,以下這些心得體會范文僅供參考,寫作時應根據個人實際情況加以改寫?!?、“最后,希望大家善于總結和歸納自己的心得體會,不斷提升和進步。”
去幼兒園當老師的心得體會篇一
在宣民會的大力支持下,經教委精心籌劃,我?guī)е释瑧阎?,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,六盤山鎮(zhèn)教委一行17人于11月7日來到銀川,進行了為期三天的參觀學習。短短的三天,我們分別奔赴銀川市興慶區(qū)第十六小學、銀川市二十一小湖畔分校、銀川市回民二小參觀學習。盡管時間倉促,但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的好校長。
銀川市二十一小湖畔分校給我留下了很深刻的印象。學校始終堅持以全面實施素質教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,以"以德立校,依法治校,科研興校,質量強校"為辦學宗旨。形成了三個辦學特色——以教科研為先導,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為主導,以現(xiàn)代信息技術為支撐,積極開發(fā)"詩文誦讀與書法"、"特色興趣小組"等校本課程,狠抓學?,F(xiàn)代化、規(guī)范化管理,教學設施、育人環(huán)境發(fā)生了巨大變化,教學質量大幅度提高。學校創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。培養(yǎng)與自然、與社會、與學生身心發(fā)展相和諧的人才。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發(fā)展。
下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。
一、校長要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。
參觀期間,我們了解到了這幾所學校領導人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。
獲得終身學習的能力為終極目的",教師的所有聰明才智都應該用在讓學生"愿學、會學、學會"六個字上,培養(yǎng)學生"敢于質疑,善于提問",為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是"人本"思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了"人本"規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
二、科學管理,發(fā)展內涵
學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是回民二小對特崗教師的培訓和培養(yǎng)。因為外出學習、進修只能是少數(shù)人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質。
四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味
這次參觀的所學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。
去幼兒園當老師的心得體會篇二
江西省中小學教師全員遠程培訓正在如火如荼的進行著。在這幾天的全員培訓中讓我學習到了一以前在課本上根本學不到的知識。在培訓中,通過學習各位老師上傳上來的教學資源,真的讓我受益匪淺,使我更加深刻的認識到以后如何進行扎實有效的語文閱讀教學活動,現(xiàn)就將我的一些收獲總結如下:
1。主題單元教學必須吃透教材,整合教材,找出單元課文的相通點,找出學習方法的共性,制定出適合學生高效學習的學案。在精讀課文中教師引導學生摸索出學習方法,然后在略讀課文中運用這種學習方法,學生自主高效地學習、交流。
2。主題閱讀以讀為主,從讀中領悟文章中的精髓。從不同形式,不同聲調,不同理解去領悟作者在這篇文章中所要表達的思想感情,正如陸恕老師所說的“一讀解千愁”。
3、語文教學要有語文味。在課堂上,學生對語言的學習、訓練要扎實有效;采用合適的、不同形式的讀,使語文課堂書生瑯瑯;課中課后注重學生對語言文字的積累和運用。
4、閱讀教學以讀為本。朗讀能發(fā)展學生的思維,激發(fā)學生的情感。學生朗讀能力逐步提高,對語言文字的理解就會逐步加深。新課標在目標定位中指出:閱讀是學生的個性化行為,應讓學生在積極主動的朗讀中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。實踐經驗也告訴我們,朗讀是學生領略課文蘊涵情感的.最佳途徑,學生富有感情的朗讀本身就是對語言文字有敏銳感覺的表現(xiàn)。如教學《草原》中“那里的天比別處的天……表示我的愉快”時,可從兩方面著手:一是要正確地停頓;二是要讀出重音?!澳抢锏奶?比別處的天/更可愛,空氣是那么清鮮,天空/是那么明朗,使我/總想高歌一曲,表示我的/愉快?!蓖ㄟ^這樣的朗讀指導,學生將會感受到草原的天,由于沒有遮攔,顯得格外開闊,也叫人特別愉快。有了這種體會,就自然而然地進入了這種意境,也就會無拘無束地讀出作者那種對草原的熱愛之情。把自己的感情融入到了課文當中,進入文章的意境,學習效果可見一斑。因此,閱讀教學中,教師要重視指導有感情地讀,讀出音韻,讀出意境,讀出情味。
總之,通過參加本次活動,我的收獲頗多,在以后的教學活動中,我將更加努力,認真做到語文教學體現(xiàn)以語言訓練為中心,特別加強語言的運用。培養(yǎng)學生的語文閱讀能力,提高他們的人文素養(yǎng)。努力轉變教學觀念及方法、策略,提高語文課堂的效。
去幼兒園當老師的心得體會篇三
一月十號上午,我參加了泰山區(qū)教育局組織的班主任情緒管理專家報告會培訓,有幸聆聽了李鳳霞教授關于情緒管理的報告,收獲頗多,認識到作為一名教師,情緒管理是多么的重要。
師生關系作為學校環(huán)境中最重要的人際關系貫穿整個教育教學過程,這一關系處理的好壞直接關系到教育教學的效果、學校培養(yǎng)目標的實現(xiàn),關系到學生的心理健康和全面發(fā)展。維系良好師生關系的主題應該是教師,只有釋放所有的愛,做到時時關愛學生、事事關心學生,才能營造出和諧、愉悅的教育氛圍。愛的陽光需要普照到每個角落,從情緒的角度講,每一個教師面對教室里十幾個學生,都有自己心中的“優(yōu)等生”。平時只有那幾個活躍、成績好的學生備受關注,其他學生好像都被遺忘了。對于學生,教師應該一視同仁。不管他是優(yōu)秀的學生,還是學習困難的學生;不管他是品學兼優(yōu),還是品行有問題,教師都應本著公平公正、以人為本的原則,關愛每一個學生。尤其對“有困難、有問題”的學生,教師更應該多傾注愛心。多用發(fā)現(xiàn)的目光尋找他們的閃光點,多用激勵的目光激勵他們去追求,多用希望的目光期待他們完善自我。
誠然,老師是人,每個人都會在不同的時候會出現(xiàn)不同的情緒。好的情緒可以給一堂課一個班的孩子帶來陽光帶來知識,反之不好的情緒就會對一堂課造成不好的影響。然而作為教師的我們一定不能把自己的不良情緒帶到課堂上,因為我們面對的是孩子,是一群天真、活潑的孩子。認真反思,作為老師我們都范過這樣的錯,必須改,只有這樣才能教育好學生,只有這樣才能讓孩子享受到真正的教育,因為那是心與心的交流和碰撞。教育管理和教學活動中,我們必須要以積極、良好的心態(tài)去面對每個孩子,也只有這樣才能提高班級管理和課堂教學的有效性。
因此,我們要控制好自己的情緒。相反,我們應該很好利用我們良好的情緒,以教師良好的情緒去感染每個孩子。心理學研究表明,有情緒感染力的教師,不僅能使學生更好、更快地接受老師在課內或課外有意傳授的東西,而且也會使學生在無意中接受老師自己的情緒影響,包括情感的傾向和情緒的表達方式等。教師良好的情緒往往會成為學生學習的榜樣,使學生形成一種自覺學習的強大動力,學生樂意把老師作為他們的知心朋友,盡情傾吐他們在生活中、學習上遇到的問題和矛盾,使教師能及時了解學生在思想情感,學習等方面的信息,有的放矢的'教育學習。因此,我們應該注意在教育學生的過程中,充分發(fā)揮情緒感染力的作用。
“要么忍耐,要么發(fā)泄”是人們習以為常的處理不良情緒的基本方式,但現(xiàn)實證明了這兩種方式效果不佳。教師有必要學習一些基本的心理學原理,尋找更為有效的處理不良情緒的方法與技巧。
盡快離開刺激源。盡快離開導致不良情緒的情境是一種有效的方式。離開不是逃避,而是轉移注意力,給自己留出理智思考的時間。當人處于強烈的情緒體驗時,很難做到理智思考,因此,我們需要學會提示自己“離開、先離開這個地方”。離開刺激情境會讓我們盡快從事件中恢復平靜,開始能夠用理智來思考所發(fā)生的事件。因此,在強烈的情緒沖動時學會迅速離開也是一種智慧。
恰當表達情緒。中國的學校教育和家庭教育一直致力于培養(yǎng)我們如何表達自己的認識和看法,但忽略了培養(yǎng)我們如何表達自己的情緒。很多人對于自己的情緒,要么壓制,要么爆發(fā)。一些成年人的情緒表達依然是非常原始的、直接的,沒有經過任何組織,不講究任何策略。因此,我們要有意識地學習如何表達情緒,不斷提高自己的情緒表達能力。
在表達情緒時可以遵循如下簡單四步驟:第一,精確而單純地描述你的情緒讓對方知道。第二,問對方為什么要說這些話、做這些事。不指責,只是尋求原因,給對方解釋機會。第三,比較對方的說明和你自己的推測。第四,再表達一次自己的情緒。
調整行為。我們還可以通過調整行為達到緩解不良情緒的目的。如通過放松練習,包括呼吸放松、肌肉放松,幫助我們緩解焦慮、恐懼等不良情緒;通過有意識地讓自己微笑,幫助自己緩解郁悶、痛苦的情緒。
合理宣泄。當強烈的情緒包圍著我們,除了采取上述方式之外,也要尋找合理的宣泄途徑。如試著將自己的強烈情緒體驗寫下來,你會發(fā)現(xiàn),寫的過程中自己會慢慢恢復平靜。體育運動也是宣泄不良情緒的重要途徑。此外,還可以選擇向親人、朋友傾訴。
我認為一個優(yōu)秀的教師,一定是一個有著良好情緒感染力的教師。為了做一個優(yōu)秀的教師,一定要控制好自己的情緒,以人為本,以學生為中心,做一個真正關心、關愛學生,富有情感、積極、健康、向上、陽光的教師。
去幼兒園當老師的心得體會篇四
親愛的各位老師,下午好。我是xx幼兒園---小芳,很榮幸在這里跟大家分享我的學習心得與體會,也謝謝研修網的老師對我學習的認可。
現(xiàn)在是網絡時代,網上培訓成了一股熱潮。這是我第一次參與遠程培訓,園長對我們三位老師期望很高,她希望我們能學到較好的專業(yè)知識,提升教育技能,更希望能很好的帶動其他教師。培訓接近尾聲了,突然心里有種戀戀不舍的情感。對于這一個月的培訓課程,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。
從拿到固定賬號登陸了之后那天起,我便全心投入了遠程培訓課程。我覺得遠程培訓的平臺設計的很細,很好,很方便操作。幾乎都沒有什么難題需要客服幫忙解決的。加上有qq群、客服小研、熱線電話的幫助相信大家所有問題都能迎刃而解。而且首頁上的內容劃分的也很好:像溫馨提示、學習指南、培訓動態(tài)、優(yōu)秀成果展示等。我每天將本職工作做完后,第一件事就是打開電腦,打開研修網首頁,看看大家的優(yōu)秀作業(yè),積極回復話題,參考大家的優(yōu)質資源等。在個人中心里,還有日志這塊是不計學情的,但我有空的時候都會根據當天所發(fā)生的事情來描述、反思。看看自己哪里做的好,哪里還需改進的.。所以日志有時對我們的教學幫助也是很大的。其次是看課、作業(yè),在每個模塊當中都有一篇作業(yè)。看課中,我會認真做好筆記,感覺老師講的每句都特別重要,生怕漏掉了什么。再就是研修網的老師將課件設計的特別好,看課視頻旁邊有個小窗口,小窗口里面還有內容概況。這樣我們聽課做筆記時就可以做的更好。
現(xiàn)在已經進入了第五模塊的沖刺學習,大家的積極性特別高,也包括我的丈夫,他也很重視對幼兒的教育。每天晚上看到我在學習,他也會過來一起湊熱鬧,偶爾有想法的時候還會與我探討、分享。這幾天在看課例的時候他也在旁看得津津有味,還不停說:“怎么我以前讀幼兒園的時候就沒有這么好的條件?那么好的老師呢?這個老師的引導方式真好,你有這樣子上過類似的課嗎?”等一連串的問題。覺得他的參與真好,以后兩個人在教育觀念上最起碼就有了大突破,相信今后對自己的孩子的教育也是有很大的好處。再就是我最喜歡跟進大家的話題了,因為工作上經常會出現(xiàn)跟老師們說的問題很相似,或許在這里我們能一起得到解決方案,學有所用。
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感謝這次培訓我們的專家、教授、名師,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!
去幼兒園當老師的心得體會篇五
每位老師的教學方法、活動設計都新穎獨特,使我收獲很多,通過這次聽課學習,我在以下幾個方面感觸很深:
一、教學設計新穎、獨特。
每一節(jié)課老師的環(huán)節(jié)設計都非常的新穎,很有創(chuàng)新意識,靈活應變能力很強,如東營市實驗幼兒園的劉愷老師設計的活動課《好朋友》從一種新的思路來展示了這節(jié)精品課,首先談話導入,放開讓孩子自己說一說自己的好朋友,說一說好朋友的最大的本領是什么?從而引領幼兒,提起幼兒的興趣,讓幼兒敢說。接著熟悉故事,讓幼兒在一種溫暖、舒心的語境氛圍下,想說、愿意說,同時整個活動中老師的回應也恰到好處,如:活動開始時,出示了一張兩個小朋友站在一起的圖片,讓幼兒猜一猜他們是什么關系?這時,幼兒有的說:他們是好朋友、雙胞胎。這時劉老師便回應幼兒:他們手挽著手,肩并著肩,好像一對好朋友。劉老師能時刻想到總結提升幼兒的話語,拓展幼兒的經驗,環(huán)環(huán)相扣,最后讓幼兒自己給故事取名字來結束了本次活動,劉老師的課不僅設計新穎,同時也充分體現(xiàn)了以幼兒為主體,教師為主導的理念。
二、教學智慧突出,亮點層出不窮。
在教學活動中,老師無論是教學手段的運用還是教學活動的組織,都凝聚著老師的智慧,如利津三幼的王艷芳老師的藝術活動《噴泉》給人以耳目一新的感覺,首先,選材來源于我們的生活,是幼兒非常感興趣的,活動中讓幼兒在感受音樂強弱這一環(huán)節(jié),老師特別注重幼兒傾聽能力的培養(yǎng),讓幼兒在聽音樂中一遍遍感受音樂的強弱,從而為幼兒更好地用動作表現(xiàn)音樂噴泉的各種造型做鋪墊,每一個環(huán)節(jié)無不滲透著老師的智慧。
三、幼兒教學應以游戲為主線,讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟。
游戲是幼兒園的基本活動,孩子都是愛玩的`,尤其更愛游戲,如王靜老師的《玩玩大皮球》這節(jié)活動課,自始至終以游戲為主,讓幼兒在自主玩,探索玩,打老鼠洞等一連串游戲中盡情的玩。如燕雁老師的《周轉箱》從一開始便以角色扮演“小司機”來貫穿整個活動,活動中幼兒由逐項練習走、跑、跳,到最后整合練習,讓幼兒在“運送物資”中練習快速跑“走過小河”高處跳“翻過山丘”大跨步“跨過水坑”等,幼兒在體育游戲中表現(xiàn)出的是一種發(fā)自內心的快樂。同時也滲透著關愛和感恩教育,從而讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟。
四、教學中應多投入情感,多參與幼兒的活動過程。
一節(jié)好的教學活動,不僅僅是知識的傳授,更是一個心靈交匯的心理場,比如說劉愷老師的這節(jié)語言課《好朋友》她的語言非常有節(jié)奏感,有韻味,表情自然和藹,每一句話語,每一個眼神,每一個動作,都感覺很親切,感染著每一個孩子,讓孩子們敢說、想說、愿意說。
總之,這次聽課讓我受益匪淺,我想在以后的工作中要刻苦鉆研教材,不斷學習提高自身素質,完善自我,在教育工作崗位上扎實干、努力干。
去幼兒園當老師的心得體會篇六
某日在電腦上看了《怎樣做一名好的幼兒教師》文章,讓自己又學習了一些知識,教師一直是人們所尊崇的事業(yè),這個職業(yè)被稱為太陽底下最崇高的是職業(yè)。教師要懷著崇高的愛去傳授知識,要用滿腔的熱情去啟迪人生,春雨潤物般的言傳身教不僅能使孩子獲得淵博的知識,還能使幼兒擁有豐富而高尚的靈魂。
作為一名幼兒教師應具備對人真誠、心地善良,有愛心,要熱愛幼兒,還應不斷補充自己的知識儲備量。這就說明我們教師應該具備求知的精神,要學而不厭,要掌握淵博的文化知識,不斷充實自己,提高自己,在學以致用。幼兒教師還應具有以身作則,為人師表的崇高品質,凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。
教師還要有耐心,面對不聽話的幼兒要耐心的教導他們,不能侮辱他們,這不僅會傷害幼兒感情,而且會使矛盾激化,在幼兒心中失去威信,教師的勞動是十分艱苦、復雜的,教師只有保持愉快平靜的心境,才能使幼兒產生一種愉快的感情體驗,提高積極性,并因此創(chuàng)造一種和諧融洽的師生關系。只有用自己的言行品格去影響幼兒,才是為人師表。還有教師教書育人應是面對全體幼兒,要對班級里所有幼兒關心,不過在平常的教學中,我還是比較喜歡那些聽話乖的小朋友,往往忽略了那些調皮的幼兒,在這一點我想在今后工作中應該要注意。
看了這本書,讓我受益匪淺,我想我以后一定會努力,多讀一些幼教文章。爭取做一名讓孩子開心,讓家長放心的幼兒教師!
翻開首頁映入眼簾的就是卡森的一句話:如果一個幼兒要維持他內在的好奇心,那么他至少需要一個成人與他分享,和他一起快樂地、興奮地探究這個神秘的世界!
作為守護在孩子身邊的幼兒老師,我們都有這樣的.機會去分享、感受、把握這個和孩子共同快樂的機會!好奇心是孩子的天性,幫助孩子了解所處的這個世界,而好奇心正是自然科學家的基本心態(tài),當孩子正用盡辦法去探索事物時,自然科學家的精神便已悄悄萌芽了。有位科學教育工作者曾說:“當孩子問‘為什么?’時,最好的回答便是‘那你覺得為什么呢?’”這本書便是希望喚起成人去觀察、發(fā)現(xiàn)孩子原有的好奇心,依從孩子的好奇心,提供適當?shù)奶剿鳝h(huán)境和引導,培養(yǎng)孩子像自然科學家的精神和態(tài)度一樣,去學習如何發(fā)現(xiàn)和找尋答案。這本書也是老師最佳實用指南,清楚的提供老師在自然探究前的準備,并在不同階段的探究(開放式探究、主題探究)中,詳列出探究的核心概念、教學計劃、引導方法和延伸活動,以及討論時的引導話語。也讓老師能在符合個別孩子的發(fā)展、興趣和能力之下,如何從孩子自身的經驗,引發(fā)他們主動觀察環(huán)境;如何提供孩子好奇、發(fā)問、探索、調查、討論、反思自己觀點的機會,進而了解孩子如何在相互學習中建構概念,發(fā)展出科學探究的技巧和態(tài)度。此外,書末附有相關資源、表格,可供老師記錄孩子的發(fā)現(xiàn)和觀點,再透過這些檔案檢討和發(fā)展課程。
《與幼兒一起探索自然》一書拓展了教師在教育中所扮演的傳統(tǒng)角色。這本綜合課程能指導教師開展以探究為基礎的課程,該課程是以探究為基礎的課程,該課程是以幼兒對周圍生物世界的自然好奇心為基礎的。從在室內養(yǎng)育生物和種植植物,到去室外搜尋動物和他們的棲息環(huán)境,并且在此基礎上進行一系列的討論活動,教師們能學到如何為教學活動做好準備,學到如何知道幼兒通過開放式或主體式的科學活動進行學習、學會觀察?!叭绻粋€幼兒要維持他內在的好奇心,那么他至少需要一個成人與他分享,和他一起快樂地、興奮地探究這個神秘的世界?!边@應該是《與幼兒一起探索自然》一書所秉承的理念,同時也符合《綱要》中“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”這一思想。幼兒對于自然有著一種天生的探索欲望:看到花草,他們總試圖觸摸;看到小動物,他們又會滿懷好奇地觀察;下雨了,他們會穿著雨具,在雨中嬉戲,找尋雨水的奧秘……我們要保護幼兒的這種好奇心,我們應該讓幼兒在好奇中觸摸自然,親近自然。
在幼兒共同探究和互動的過程中,他們總會試圖搞清楚所見和所做的事情。他們開始建構有關事物的概念。這時,“小小科學家系列”讓教師擔當?shù)囊粋€重要任務就是確保幼兒有關科學的游戲和想法可以受到關注、深化和挑戰(zhàn)。在幼兒探究過程中,教師最重要的任務之一,是在教室中創(chuàng)設一種支持和鼓勵幼兒成為小小自然學家的環(huán)境與文化,而這種環(huán)境和文化的特點是:尊重生命;強調調查;分享觀察的內容和觀點;檔案與記錄;關注真實的生物。其中首要的“尊重生命”,讓我特有感悟?;叵氲?,自己在平時的自然角管理或是科學探索活動中,常常就會忽視,甚至回避這一問題。小蝌蚪死了,老師也不向幼兒說什么就把它處理掉,當他們發(fā)現(xiàn)小蝌蚪不見了時,來問老師,老師就會用一些非常理的話敷衍了事。久而久之,將會使幼兒形成了無視周圍生物的意識。通過這次的閱讀學習,我會更新自己的認識,反省自己教育中的不良問題,用全新的“自己”去帶動幼兒、帶動周圍的成人,把尊重生命放在首位,為與我一同生活在地球上的小生命負責。
另外,我還充分體會到“家庭參與”的重要性,《與幼兒一起探索自然》一書所展示的教學案例都將家長納入到活動的參與者中,這也能進步激發(fā)幼兒觸摸自然的興趣。我們不要總以為幼兒年齡小,不懂事,其實有時候他們腦中能閃現(xiàn)出成人都沒有的靈感,尊重幼兒,讓他們充分觸摸自然,或許未來的自然學家就會在他們之中產生。這不僅僅是《與幼兒一起探索自然》一書所給予我的認識,更是應在今后的幼兒教育中貫穿始終的一種理念。
去幼兒園當老師的心得體會篇七
走進幼兒園,伴孩子快樂成長。歡迎閱讀下面的剛進入幼兒園老師的心得體會,一起走進幼兒園,感受幼兒教師的辛苦。
老師是媽媽,呵護著孩子成長。
老師是伙伴,陪伴著孩子游戲。
老師是先生,教育者孩子思想。
讓我們用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,共創(chuàng)一片新天地。
今年進來幾個插班生,有幾個寶寶以前沒有上過幼兒園,所以剛進來的時候會哭鬧。她們會死死拽住家長們的脖子不肯呆在幼兒園。幼兒剛進入幼兒園,有哭鬧現(xiàn)象是非常正常的。在家里做慣了小皇帝小公主,身邊隨時有親人陪伴著,到了一個陌生的幼兒園,失去了在家里擁有的安全感,當然會感到害怕。所以我覺得要讓寶寶不哭鬧必須讓他們覺得自己在幼兒園時安全的。想要讓他們安靜或者不哭鬧,必須先讓他們對我產生安全感。當然在創(chuàng)建安全感的時候,有成功,也有失敗。不過榮榮就是一個成功的例子。
第一招:連騙帶哄換信任
剛來的榮榮是個哭包子,除了哭還是哭,以至于他說的話我都聽不清楚。榮榮告訴我:“外公不見了,榮榮害怕。”榮榮的回答證實了我的猜想是對。孩子果然失去了安全感而感到害怕了。我抱著榮榮,對他說:“李老師在這里,榮榮不要怕。”同時用手輕輕地拍打著榮榮的背,讓他覺得我抱著他的溫暖,至少讓他知道我是安全的。榮榮的哭聲慢慢變小,并且告訴我,吃過中飯以后,外公會來接榮榮的。可愛的榮榮竟然會進行自我安慰了,真是可喜可賀啊??墒墙淌也恢惯@一個孩子在哭,于是我一邊安慰其他的孩子,一邊時不時的到榮榮這邊來跟他說說話。
第二招:主動交談?chuàng)Q信任
再我的引導下,榮榮開始坐在小椅子上玩玩具,可是會時不時的回頭尋找一下我的蹤跡。我看出了孩子的擔憂,于是走過去對他說:“李老師坐在你旁邊好嗎?李老師不離開你?!睒s榮微微點點頭,我知道我馬上就要成功了。于是我坐在榮榮身邊,用手握著榮榮,讓他知道我在他身邊,用行動告訴他,這里是安全的,有老師的地方是安全的。這時班級又有寶寶哭鬧,我想去安撫另一個寶寶,可是榮榮卻不讓我走。榮榮的最后一個舉動讓我歡喜讓我憂。歡喜的是榮榮已經開始依賴我了,憂的是我總不可能只為榮榮一個人服務。于是我對他說:“李老師去給那邊的小朋友擦眼淚,榮榮乖,李老師等會馬上就過來?!睒s榮還是不肯,我伸出小手指說:“我們拉鉤勾,我馬上就回來。”之后我就去給別的孩子擦眼淚。榮榮叫我了,我馬上過去給他一個大大的擁抱,然后在他旁邊坐一會兒,履行我剛才一會兒就回來的承諾。同時跟他說說話,聊聊天,聊的都是些家常,都是孩子所熟悉的事物。
我知道我成功了,但是這只是其中的一個小朋友,要是全班小朋友都能像榮榮那樣信任我,依賴我,我想我的工作一定會輕松許多。
每次小朋友起床后,我們班級的三位老師都要幫他們檢查鞋子穿的對不對,而且每天都有小朋友穿反鞋子,而且有的叫他們換過來之后還是反的,這讓我們三位老師很糾結也很煩惱。苦思冥想到底怎么做才能徹底幫助我的.寶寶們不再穿錯鞋。
于是我想到了一首兒歌《鞋寶寶》,我覺得兒歌的內容很好,可是對小朋友穿鞋是否有幫助呢?于是我就這個顯現(xiàn)分析了一下,然后用一節(jié)課的形式把這首兒歌教給孩子。每次小朋友起床后,我就叫他們一邊把小腳并攏,一邊念兒歌:
“兩只鞋寶寶,一對好朋友,
穿對了,高興頭碰頭,
穿反了,生氣背對背?!?BR> 我讓小朋友相互檢查,看一看鞋寶寶是生氣了還是高興了,我看見小朋友都認真的檢查起來,嘴里還說著:“高興了”“生氣了”??墒怯袔讉€小朋友還是會穿錯鞋子,于是我對平時經常穿錯鞋子的小朋友會單獨講解,教他們怎樣檢查自己的鞋子,怎樣讓鞋寶寶高興起來,寶寶們好像都很樂意。有時候,我還會叫一個小朋友來幫助老師檢查小朋友的鞋子,這樣做既可以讓寶寶自己真正的還會穿鞋子,而且還可以幫老師的忙。慢慢的,我讓之前經常穿錯鞋的小朋友也來當一下小老師,讓小老師帶著小朋友邊念兒歌邊檢查鞋子,徹底改變小朋友穿鞋的方式。過了一段時間,我覺得穿錯鞋子的小朋友越來越少了,讓我們三位老師很驚喜。我們知道這只是一個好的開始,以后還需我們老師繼續(xù)正確的引導。
通過這件事,我覺得老師要懂得學以致用,其實平時老師身邊有很多的兒歌、歌曲、故事等,如果能把他們正確的運用到生活中,要比老師不厭其煩地反復講解,效果要好的多,這樣既有利于孩子們掌握知識,又能提高他們的行為習慣,一舉兩得。
不管是在教育活動中,還是在游戲中,聰明聽話的孩子總是會得到老師的關愛,而那些喜歡調皮搗蛋的孩子得到最多的是老師嚴厲的批評。細想起來,其實這些喜歡調皮搗亂的孩子,這是一種天性,只是更想引起老師的注意,他們更需要得到老師的關愛。
桓是我們班特別活潑可愛的孩子,小小的眼睛會咕嚕嚕的轉,長長的睫毛,很討人喜歡。可是他又非常喜歡在教室里奔跑,是典型的調皮大王。在與小朋友的游戲時特別容易發(fā)生沖突,小朋友們都不喜歡跟他交往。在我的觀察中,桓其實特別喜歡與小朋友交往,也樂意與他們一起游戲。每次在區(qū)域活動中,他都積極的參加,表現(xiàn)自己,總希望得到老師和小朋友的關注。但是他不知道怎么正確的跟小朋友接觸,他想跟小朋友做朋友是習慣用了自己的方式――推。以至于每次他想跟小朋友做游戲的時候,其他孩子都會到老師地方來告狀說桓推人。我也曾經從桓的家長口中得知,桓以前沒有讀過幼兒園,他與人交往的方法不是很正確,所以經常導致一些不愉快的事情發(fā)生。
針對這種情況,我就有意識的去接近他,多關注他,摸一下他的頭,給他一個會意的微笑,與他交談在與小朋友玩時,遇到情況怎么辦,鼓勵他與小伙伴要搞好團結,互相謙讓,有玩具大家玩,學會與小朋友共享快樂。而且告訴他與小朋友正確的交往方式,也在全班小朋友面前幫桓澄清“推人事件”。桓比較喜歡唱歌,每次聽到音樂時總會放下手中的玩具然后自編自導的跳起來。在活動時,我有意讓他上來多多向小朋友表演,同時又可以鍛煉他的膽子。漸漸地,桓的笑聲多了,小朋友們也都愛跟他玩了。
每個孩子的內心世界都是純潔的、善良的,就連最調皮的孩子也不例外?!耙磺袨榱撕⒆?,為了一切孩子,為了孩子一切”是我們的教育宗旨,愛是我們的教育手段,讓我們多一點愛心,多一些賞識,多注意和關心一下調皮的孩子吧!你肯定會有意想不到的收獲。
去幼兒園當老師的心得體會篇八
我學的是幼師專業(yè),還未畢業(yè)時,我就在幼兒園開始實習了直到現(xiàn)在已經上了三個多月的班了。時間雖然很簡短,可是收獲卻其多,心中萌生了許多感觸。在這幾個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當陪班老師,我的主班是一位很開朗的老師,看著主班老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的.,這一切都要從頭開始學起。剛來幼兒園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺,瑣碎的事情太多了,主班老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的,每天在班里最重要的是要看好孩子的安全,千萬不要讓孩子離開你的視線,其次就是上課了,你的上課經驗不好沒關系這個可以在以后的工作中慢慢培養(yǎng),但切記教的內容一定要正確,每天包括孩子的一日常規(guī),園里每周每月要教什么,班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清楚,也會教我怎樣和家長勾通,我從一開始的無知到現(xiàn)在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師!和主班老師在一起工作的這幾個月里,我們都會互幫互助,也越來越默契了,我們的目標就是帶好大一班,希望大一班在我和主班老師的帶領下越來越優(yōu)秀。這幾月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。也希望我和主班老師的工作能配合的更默契。
實習期間,體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。我拿起一本故事書給孩子們講故事,翻開書,書上意然一個字也沒有,都是簡單的圖畫,天?。∵@需要多么豐富的想象力才能講好這個故事??!我一頁一頁的編著故事,看著孩子們純真的眼睛,帶著淺淺微笑的嘴角甜甜的向上翹著,我仿佛也融入了他們當中,當一個天真的孩子真幸福!故事講完了,孩子們都搶著要自己再給大家講一遍,還說一定講的比我好,這樣剛好,就讓孩子們來個講故事比賽,這樣可以讓他們在游戲中鍛煉表達能力、豐富想象力。聽了他們講的故事,我心里生起了一種慚愧之感,一個孩子講的故事意比我生動百倍!在為期一三個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與書本卻是有很大的區(qū)別,在書本里我可以自如的穿梭,可當我要把所學的運用到實習的時候,我發(fā)現(xiàn)是那樣的微不足道,教育孩子既是我們的責任,又是我們的義務。
去幼兒園當老師的心得體會篇九
進入新世紀后,“課后反思”又是頻頻掛在教師口中的一個常用詞,如各級教研活動中,常要坐下來進行課后反思,很多幼兒園的園本教研也規(guī)定教師必須寫課后反思,領導要檢查,作為教師業(yè)務考核的一項內容。但許多一線教師對思什么、寫什么,無從下手;也有的老師心中有想法,但不知道自己這些想法算不算課后反思。因此,對寫課后反思還是有些迷茫的。所謂的課后反思就是我們平常寫的課后教學小結,即教師在每上完一節(jié)課后,對自己在教育理念、教材選擇、目標的設定、教學策略的運用、幼兒學習上的問題和信息反饋等,認真進行反思,把本節(jié)課的成功之處,教學中的失誤、教訓,以及幼兒在課上出現(xiàn)的困惑、錯誤,獨到的見解,教師從中受到的啟示和今后教學中應注意的問題,改進的想法等等,一一記錄下來。以此作為知識及時補救的依據,今后教學改革的借鑒,從而達到提高自身素質,提高教學效果的目的。
有關課后反思的內容是我們進行課后反思的關鍵,也是很多一線教師迷茫的地方,綜觀網絡和報刊雜志上的提法,最普遍的是一記成功之舉,二記“敗筆”之處,三記教學機智,四記學生見解,五記再教設計。這“五記法“是道出了課后反思的主要內容,但筆者認為幼兒園的課后反思要從幼兒教育的特點出發(fā),應有自己的特色,中小學普遍認同的五記法對幼兒園來說未免太籠統(tǒng),不夠細化,也不易于操作。實際上課后反思就是教師對自己在某一具體活動上所做的所有環(huán)節(jié)進行反思,那按這樣的線索來進行,可能更利于一般幼兒教師的思維習慣。
一、對選材的反思。
對教材的選用,幼兒園教師有較大的自由度,所以對教材選用是否適宜,是課后反思的第一步。反思選材的適宜與否,首先要反思活動內容的安排是否根據班級實際情況選用,與目前班級幼兒的興趣點相吻合嗎?如若不相溶,但興趣是可以引導的,內容選得適宜,照樣能引起幼兒的興趣,幼兒只有在感興趣的基礎上,才有參與活動的熱情。除了興趣以外,教師還必須考慮班級幼兒的經驗基礎。這一切憑教師事前的判斷,會有較大出入。如我在進行主題《青蟹》中,發(fā)現(xiàn)可以選用的題材有《認識青蟹》、《好吃的青蟹宴》、《熱鬧的青蟹節(jié)》、《青蟹殼做小動物》等,其中《好吃的青蟹宴》,我想作為青蟹產地的孩子,肯定看見過媽媽怎樣燒青蟹,吃過各種燒法的青蟹,但實際并非如此,課堂上,孩子們無話可說,只知道青蟹肉很鮮美,很好吃。整堂課成了老師的獨言堂,介紹媽媽怎么燒青蟹,展示、介紹各種用青蟹做的美麗菜肴,究其原因,因青蟹價格昂貴,普通家庭吃的機會不多,吃的時候,也都是媽媽把肉弄出來喂到孩子嘴里,燒青蟹的方法一般都很單一,孩子們對這一方面的生活經驗并不多,所以課上就沒話可說。
其次要反思活動對幼兒是否有教育價值,也就是說通過這個活動,幼兒有什么收獲,能否提升幼兒的學習經驗。在幼兒的興趣和教育價值之間有時會產生矛盾,幼兒感興趣的題材可能沒有多大教育價值,有教育價值的題材幼兒不感興趣,所以必須要考慮兩者的平衡。
二、對目標定位的反思。
反思目標定位是否貼切、準確,首先要看目標定位是否以幼兒的生活經驗為基礎,再根據幼兒的學習效果來確定活動目標是定得高了、還是低了、還是剛好,不管活動的目標是重結果還是重過程,但目標必須是清晰的,是可達成的,而且是具有可操作性,能即時檢測的。在反思目標定位的過程中,有一個現(xiàn)象應引起我們的注意,就是一堂課里,目標不能定得太多,重點的只要一兩條能做好就行了,很難達成也很難檢測的目標,特別像提高什么什么能力這樣的大目標要慎用,這樣的目標在一個活動里是看不出明顯效果的。如中班科學活動《十二生肖》,活動目標有1、知道自己和親人的屬相,培養(yǎng)幼兒和家人之間的情感。2、發(fā)展幼兒的觀察力,培養(yǎng)幼兒簡單的推理能力。3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。4、感知十二生肖所包括的12種動物、十二生肖的排列順序,感知了解十二生肖一年一種屬相,12年一個輪回的規(guī)律。我們在引導執(zhí)教教師反思自己的目標定位有什么問題時,指出重點目標是哪一個,應放到第一位,目標1是本課時完成的嗎?目標2和目標3提得是否太大了。這位教師在反思時就明顯地感到,自己的目標定位有問題,太多太寬,其實真正可用的是目標4。
三、對教學策略的反思。
在整個反思過程中,對教學策略的反思是關鍵的關鍵,教學策略的運用是體現(xiàn)在整個教學過程中的,它包括教學方法、手段的運用,活動呈現(xiàn)的方式,教師的過程指導等,具體體現(xiàn)在以下幾方面:
1、反思教學大環(huán)節(jié)的設計和進程。
反思教學環(huán)節(jié)的設計,主要回想預設的步驟是否科學,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的形式時間上有問題,環(huán)節(jié)之間是否緊緊相連,步步遞進,在教的過程中,條理清晰嗎,與預設的有沒有出入,根據幼兒的表現(xiàn),臨時哪些地方進行了改變,筆者在自己的課后反思中就常覺得很多時候不能按預設的方案進行,有時甚至加上一兩個大環(huán)節(jié),有時要刪掉一些環(huán)節(jié),對這些改動就值得反思,多問一個為什么。如,在中班玩骰子的游戲中,我預設了三個游戲,但實際上幼兒在認識骰子后,一個集體游戲,一個小組游戲就已經足夠了,因為幼兒對游戲興趣很高,希望能多重復幾遍,我就滿足了幼兒的要求。課后我就在想,幼兒雖然對骰子很熟悉,但對利用骰子大家一起做游戲是新鮮的,自然希望多做幾次,如果這時候,終止正在興頭上的游戲而進行新游戲,反倒降低學習興趣。那在今后的設計中只要兩個游戲設計得精一些就好了。
2、反思教學細節(jié)的設計和處理。
在幼兒園工作中很多都是細節(jié)上的工作,卻是不容忽視的問題。也許你只是遺漏一個小小的常規(guī)問題,但是你說了與沒有說,都會出現(xiàn)很大的不同,也許因為你一個不恰當?shù)奶釂?,課堂就會亂成一團,細節(jié)雖小卻很重要。所以在反思時,要從細節(jié)出發(fā),從小的開始。
(1)、反思課的引題,是否馬上吸引了幼兒的注意力,有沒有為了引題而引題,繞了半天,沒有一點實際價值,平時我們最常見的現(xiàn)象就是把課里所涉及到的物品藏起來,讓幼兒漫無邊際地亂猜一通。引題所的化時間也要注意,有些引題雖好,但如果花費了十幾分鐘,還沒切入主題,那就本末倒置了,肯定會影響后面的活動。
2)、反思提問的藝術,恰當?shù)奶釂柲芤l(fā)幼兒積極的思維,把活動層層推入,一堂課哪些問題提得好,哪些問題提得不恰當,而使得問題拋出后還要不斷地修正啟發(fā),課后都應該好好地理一理。如中班故事《獅王拔牙》里有這樣的一段問答:
師:“獅王的牙齒是誰弄掉的?”
幼:“是石頭。”
師:“除了石頭還有誰?”
幼:“沒有了。”
教師的本意是希望幼兒能明白是獅王自己糖吃得太多了,引起蛀牙才丟的,幼兒當然不會想到這一層,教師課后反思這個問題提得很失敗,要是換成獅王的牙齒是怎么丟的?那幼兒回答時思維就展開了,不會盯著石頭了。值得注意的是一個課時里問題的數(shù)量也有講究,問題過少,幼兒回答的機會相對就少,問題過多,容易造成重點把握不住,一般來說重要的問題五六個就夠了。
(3)、反思教師的教學機智和臨場應變能力,課堂中什么事都有可能發(fā)生,譬如準備好的實驗材料突然變化了,好好的一個孩子突然暈倒了,幼兒的回答出乎意料,讓自己下不了臺,這時自己是怎么應付的,這樣的處理好不好,有沒有更好的辦法。筆者就碰到這樣的一件事,在教幼兒做手工時,女孩奇奇突然暈倒在地上,同桌的小朋友說她睡著了,我近前一看,只見奇奇臉色青白,四肢抽搐,我驚出一身冷汗,馬上把她抱起,怕嚇壞其他孩子,邊走邊說:“不要緊,老師有辦法,你們安心做手工。”跑到門外,馬上把孩子放平,邊掐人中,邊大呼救命,引來其他老師,立刻打電話送醫(yī)院。事后筆者在想,碰到這樣的事,在救人的同時,是否讓其他孩子一同參與,如打120電話,喊其他老師幫忙等,是否錯過了一個很好的教育機會。
3、反思教學具的準備和使用。
在幼兒園的教學中,教學具的使用是主要的教育手段之一,對整個教學過程來說是關鍵而必不可少的。反思教學具的準備和使用,首先要審視所準備的教具都用到了嗎,使用頻率高嗎,教具對教學活動是有幫助,還是作用不大,有沒有哪件教具因制作的問題,引起了幼兒的誤解或給幼兒的操作帶來不便。如有個老師制作了一個拐杖的圖片,出示后提問這是什么,因為不夠形象,幼兒有說一塊積木,也有說一個“7”字,好不容易老師才把它引到拐杖上,這樣的教具就該值得教師反思,應該怎么改。教具出現(xiàn)的形式恰當嗎,如有的課只要圖片就行,有的最好是用實物,有的則適合用課件,那就選用最適合的形式,不要圖花俏而勞財傷命。還有教具出現(xiàn)的時間是否恰當,遲一點或早一點可能都會有不同的效果。特別是講故事時,教具出現(xiàn)的先后很重要,一開始,把用來吸引幼兒注意力的教具都呈現(xiàn)了,那后半部分的招兒就少了??紤]得更周到一些,一次制作的教具最好能多次、廣泛使用,讓教具發(fā)揮它最大的價值。
4、反思師幼互動中教師的回應策略。
教學過程是師生對話、互動的過程?;淤|量的高低直接影響教學效果,因此,組織活動結束后教師應及時反饋,對師生雙向的表現(xiàn)與活動的質量作辨證的分析,以幫助教師在日后備課、上課時能對“師”與“生”的情況作更全面的把握。課堂中的師幼互動可能是這么一些情況,幼兒對活動內容很喜歡,非常投入,教師在關鍵時刻進行適當?shù)囊龑?,活動的進行是有序而積極的,教師既照顧到全體,又沒有忽略個別,這可能是一種最佳的互動狀態(tài)。也有可能是老師高控狀態(tài)下的獨言堂,獨言堂也有兩種不同情況,有時是孩子跟著老師的思路有反映的安靜傾聽,這也算是一種良性的師幼互動,但有時是孩子不感興趣、無精打采,跟老師的思路不在同一條線上的無互動的狀態(tài)。但真正的課堂上,都不會這么一致的,有的教學環(huán)節(jié)師幼互動程度高,有的低。那我們所要思考的是,在課堂上自己注意到孩子的反映了嗎,對孩子的表現(xiàn)所給以的回應是否恰當,其實,筆者覺得在這一方面的反思對教師的要求是比較高的。如講故事時,開講前,突然有個孩子洋洋得意地說:“老師,這個故事我聽過了?!倍嘧斓目赡苓€會滔滔不絕地講下去,那就要看教師的處理了,馬上呵斥阻止,無疑會傷害這個孩子,但也不能讓這個孩子牽著自己走,既要調動他的學習積極性,又要使活動順利進行下去,可以采取請他做評判員,如果這個孩子語言表述能力很強,還可請他當錄音機復述故事。不管課堂上幼兒的反映如何,教師都沒有權利怨孩子不配合,要學會從自己身上找原因、求對策。
對幼兒的學習狀況的反思,主要看幼兒學習過程中是否出現(xiàn)困難,是怎樣解決這些困難的,幼兒學到了什么,預期的目標達成比率有多高。如很多美術活動中,有些幼兒眼高手低,想畫的內容很多,但他卻難以表現(xiàn),他到底是采取什么辦法解決這個困難的,是請求別人幫忙,還是自己勉強畫上不太像樣的物品,還是留下空白,教師往往關注的是畫的最后結果,或者是忙于輔導個別幼兒的學習,對大多數(shù)幼兒在學習、操作的過程所使用的方法關注不夠,這一點真應該值得我們好好反思。
鹽、沙、水等物品讓幼兒探索哪種物體能溶于水,幼兒在探索過程中對冰糖能否溶于水,產生爭論,有些幼兒看到小塊的冰糖溶解了,還想辦法怎樣讓大塊的冰糖也能很快溶解,教師觀察到這個現(xiàn)象,課后反思里就要寫到這是一個生成學習的亮點,大塊冰糖能否溶解可以放到科學區(qū)里做進一步的觀察,在這個基礎上,還可以生成下一次探索《怎樣溶解快》。
另外,對教育理念的反思也是教師課后反思的一部分,但筆者認為作為一個普通教師,對自己在某一具體活動中的所體現(xiàn)出的教育理念進行反思要求是比較高的。她必須對自己的課有一個整體的把握,能夠敏銳地覺察出自己在選材、目標定位、教與學的過程中,能體現(xiàn)教學新理念新思想,如教師的課程整合觀、師幼結合的雙主體觀、化結果為過程的教學觀等。但要求高并不表示就可以不用做,相反這正是我們要努力的方向,從部分、細節(jié)入手,逐漸向整體、大方向挺進。
明白了課后反思的內容,就可動筆寫了。先要闡述自己在整個教學活動中最大的亮點或存在的問題,接著分析其產生的原因,再總結自己的體會,經驗和感受,提出自己覺得困惑的地方,并設想自己的改進措施或解決的策略。但在做課后反思時,有些問題必須引起我們的關注:
1、要有針對性。在平時的教學反思中,我們可以選幾個比較突出的問題有重點的反思,每一次都是面面俱到的反思也是不太現(xiàn)實的。
2、反思的內容不要局限。在反思的時候不要太片面,要從整體思考。
3、貴在及時。剛上完一節(jié)課后,總會有一些課后感受,但時間一久,記憶就會淡薄,因此,在課后要及時反思,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進教學。
4、?貴在堅持。寫課后反思不能三天打魚,兩天曬網,貴在堅持,日積月累。
5、不求數(shù)量,但求質量。課后反思不必要求多少字數(shù),有感則長,無感則短,但要切中要點,避免形式上的反思。
6、反思后要深思。有了反思,那我們不該只是反思了就結束了,要讓它有價值。對這些反思進行深思,好的方面要思考怎樣繼續(xù)發(fā)揚,不足的要思考怎樣改進它們。如此才能不斷提高自身的專業(yè)水平。所以每次反思了還要繼續(xù)再反思,每個階段去看都會有不同的發(fā)現(xiàn)和啟示,要充分利用反思的價值。
教學活動,尤其是集體教學沒有永遠的成功,也沒有完全的失敗,每一次都會有新情況,作為天天站在講臺上的老師,要有不怕失敗的勇氣,可貴的是要善于反思自己的行為,學會改正一個個錯誤,那你就會離成功越來越近。
去幼兒園當老師的心得體會篇十
帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,我于九月二十四日來到山東教育學院,參加了萊蕪市初中校長任職資格培訓,開始了為期兩周的學習培訓,至今已經結業(yè)?;仡檭芍艿膶W習,我與來自萊蕪各區(qū)的44位同學每天徜徉于美麗的校園之中,聆聽著在教育學院專家教授的報告,分享著各位校長的辦學經驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧,使我萌發(fā)了"走向行動"的渴望。這次培訓使我受益匪淺,它讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識。同時也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝市區(qū)教育局為我提供了難得的學習機會,也非常感謝教育學院老師們的辛勤工作與無微不至的關心。
這次任職資格培訓,按照中小學校長崗位規(guī)范要求,對新任校長進行以掌握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內容的培訓。通過培訓,提升校長的依法治校的能力,宏觀思維的能力;提高領導與管理能力,強化校長終身學習與教育的理念。兩周的學習取得了良好的效果,我的思想深處有了很多觸動,受到許多啟發(fā)和幫助,當然這一切仍需要去不斷探索和實踐,在實踐中去踐行。
校長要擅長學習。人類在進步,社會在發(fā)展,知識經濟一日千里,不學習就要落伍,就難以指揮落實。校長的工作不能沒有學習的支撐,沒有學習的工作不會有生命力,研究也無法深入。因此,校長要不斷系統(tǒng)地學習政治理論知識和業(yè)務知識,豐富自己的頭腦,要做教師學習的領跑者。尤其注意學習先進單位的經驗和優(yōu)秀校長的治校方略,把自己真正武裝起來。只有不斷學習才能成為教學的行家里手,專家型校長。
其人格,增長其才干,享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領導力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿,引領學校的發(fā)展,同時要具有一定的課程開發(fā)與指導能力(對課程的理解,對教學的把握),對學?,F(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學校的資源,走現(xiàn)代學校發(fā)展之路。
無論是學校的內部管理,還是學校的外部保障,法治都將發(fā)揮著重要的作用。時期大報告中將社會主義民主法制提到了很高的高度。目前,我國的教育改革與發(fā)展,已進入到前所未有的攻堅階段,學校作為最基本的教育主體擔負著教育發(fā)展的重任。學校能否發(fā)揮應有的作用,很大程度上取決于學校的管理理念和管理方略。作為學校的管理者——校長,確立依法治校的辦學思路和治校方略,是學校管理的必然選擇。
校長要注重師資隊伍的建設,關注教師的專業(yè)發(fā)展,學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下,學校通過專家引領,校本研修,案例討論,反思實踐等方式提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發(fā)展就能走多遠。因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創(chuàng)意,評課要有誠意,課堂有詩意。通過營造氛圍,搭建平臺,提出愿景,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
學校培養(yǎng)的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優(yōu)秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足于現(xiàn)實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內容要創(chuàng)新,要創(chuàng)設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復雜性,要堅持不懈,要對中學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。
辦好一所學校,校長不僅要有高尚的人格魅力、超群的學識水平、卓越的管理能力、寬闊的胸懷,更要有前沿的辦學理念,正確的辦學思想和科學的治校方略。堅持走教育科研之路,做面向未來之師,創(chuàng)特色示范學校,育全面發(fā)展學生。這樣的學校才能適應未來社會的要求。
副校長與校長是分管與主管的關系,配角與主角的關系。副校長能否根據一定的崗位要求"準確就位不越位",不僅關系到班子的整體功能,而且對學校管理整體效率的高低起著重要的作用。作為副職要有助手意識,要有合作精神,要有淡利境界,富有"綠葉"精神。工作中要有容人氣度,堅持"寬以待人,嚴以律己"的原則,以良好的角色形象贏得大家的支持與幫助。
總結和思考兩周的學習培訓,真正感到學有所思,學有所獲。領導、專家所作的報告、講座就是希望我們不斷地追求新的理念、新的方法,掌握新的理念和方法,帶領教師在新的課程改革中不斷探索、不斷創(chuàng)新,提高學生各方面的素質和能力,為國家、為社會培養(yǎng)出合格的建設者和勞動者。
去幼兒園當老師的心得體會篇十一
今天有幸觀看了相楠老師的《和美國幼兒園老師學習一些很“酷”的事情》收獲頗多。老師從四個方面進行了講述:
1、可以在教室里設立“和平桌”或“和平角”。這個“和平”不僅僅是我們通常理解的爭吵與友好相處,更多的是孩子在和平角里學會認識自己的情緒,培養(yǎng)幼兒管理自己情緒的能力。
2、每個孩子都應該有邊界意識,那么教師在平時也要學會尊重幼兒的自主意識。
3、培養(yǎng)幼兒的領導力。這里的領導力可以體現(xiàn)在游戲、生活中的方方面面。其中又包含了孩子們的溝通交流能力、協(xié)調能力、組織能力、傾聽能力以及服從能力等等。那么教師也應在生活點滴中去引導幼兒。
在國內很多幼兒園,喜歡給孩子營造幼兒園如家,教師像媽媽的感覺。但其實“幼兒園不是你的家,老師不是你媽媽”更有利于幫助孩子建立規(guī)則意識,區(qū)分好家和學校。幼兒園是孩子們區(qū)分家和學校、建立不同環(huán)境不同規(guī)則的第一步。
在幼兒園很多老師喜歡幫助孩子做這做那,既不利于幼兒自主自立能力的培養(yǎng),又把自己累個半死。應該讓孩子有一種意識“這是我的教室”,對自己的教室有一種責任感。同時設立各種小幫手職位,讓孩子自己整理班級的一切,參與班級的整理。這樣也可以培養(yǎng)幼兒的責任意識。
其實這里講的是夸孩子要有藝術。要多多鼓勵孩子,但并不是無具體的一句“你真棒”。而是應該有針對性的夸孩子,并且讓孩子以自己為驕傲,而不是把自己的成就感建立在別人的評價上。
那么以上四點我認為對我們的工作都是很有幫助的建議,以后的工作中我們可以嘗試這些方法并有意識的培養(yǎng)幼兒更多的能力。
去幼兒園當老師的心得體會篇十二
今天下午孩子所在的幼兒園——呈貢二幼邀請大班的孩子家長參加了一次有意義的家長培訓.我有幸參加并聆聽了中央教科所禮儀教育專家余航老師為家長們做的以《如何開啟孩子幸福的一生》為題的講座,聽后很有感觸,幼兒園老師禮儀的心得體會。
余老師的講座以中華傳統(tǒng)禮儀教育為主線,強調了以“習慣培養(yǎng)”為主的禮儀教育對于孩子的一生發(fā)展有著深遠影響,通過具體事例,闡述只有讓孩子從小學會“自律”與“尊重”,才能真正開啟孩子幸福的一生。
禮儀是人們在社會交往活動中的行為規(guī)范與準則。對一個人來講,禮儀是道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn);對一個社會來講,禮儀是文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。我國自古就有“不學禮,無以立”的說法,書香門第以“詩禮傳家”為榮,平民大眾也把“知書達禮”視為有學識、有教養(yǎng)的標準,要求女子們努力做到。一個素質高、有教養(yǎng)的人,必定有良好的文明修養(yǎng),這樣的人,會被人尊重,受人歡迎,從心理學上講,被眾人接納的程度高,有利于建立和諧的人際關系,有利于打開局面,發(fā)展事業(yè)。而當孩子懂得尊重他人,理解他人,形成了良好的行為習慣,他就會被別人接納,受大家歡迎,就會有很多的朋友,而這些朋友又會間接或直接地給他帶來相應的發(fā)展機會,從而讓孩子逐漸形成健全的人格和與人交往、處事的能力。心里學家約翰戈特曼的研究也顯示,那些懂得禮節(jié)、禮貌的孩子,其身心會更加健康,而且會關心他人、更富有同情心,朋友更多,學習成績也更好。由此可見,孩子進行禮儀教育也是提高學習成績的一種途徑。
如今隨著社會的發(fā)展,我們在不斷強調對孩子進行智力開發(fā)和特長培養(yǎng)的同時,也丟掉了一些傳統(tǒng)的美德,忽略了對孩子進行禮儀、規(guī)則的教育與訓練。我也是搞教育工作的,自己非常清楚當前我們的教育由于受到應試教育的影響以及社會大環(huán)境的沖擊,對知識技能的訓練力度高于習慣培養(yǎng),甚至忽視社會公德教育!對于“德育”的缺失與無力,我也對我們的教育方式感到萬分擔憂,過度的智力開發(fā)真的能營造和諧社會嗎?答案顯然是否定的。我一直秉持著“成人比成才重要”的教育理念,在工作中不斷踐行“習慣培養(yǎng)高于一切”的教育方式,因此,對于余老師的觀點我非常贊同。
學前期幼兒,他們的可塑性極強,能夠敏銳地接受外界的各種信息,因而也是了解社會、學習各種行為規(guī)則的理想時期,更是禮儀等良好行為習慣養(yǎng)成的最佳時期。在幼兒時期,孩子喜歡模仿成人的行為,這時開始進行禮儀啟蒙教育,有助于促進幼兒社會化的進程,對幼兒今后的學習和整個人生的發(fā)展將產生積極的影響,尤其是對幼兒的個性、社會性及道德品質的發(fā)展具有重要的影響。而且幼兒期幼兒的可塑性大,容易養(yǎng)成各種習慣,成人如注意從小培養(yǎng)幼兒文明禮儀,幼兒將終身受益,如果在這個時期忽視了對幼兒禮儀教育,長大要改就困難了。俗話說:“少成若天性,習慣成自然。”因此要讓幼兒成為一個講文明、懂禮貌的人,使幼兒擁有一個健全的人格和自信的人生,早期的引導和教育尤為重要。
孩子的禮貌行為來自對父母與成人的學習和模仿,所以培養(yǎng)孩子講禮貌必須由家長做起,家庭是孩子的禮儀教育的主陣地。“孩子的心靈就像是一張白紙”孩子這一張“白紙”畫的好還是壞,父母在日常生活當中,起了相當重要的地位。俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,孩子的禮儀教養(yǎng)、良好的行為習慣也不能臨時突擊,而是需要日常生活中長期地培養(yǎng)與引導。家長要嚴格要求自己,尊重老人,每天早晨起來向老人請安問好,孩子自然會敬重爺爺奶奶,對爺爺奶奶有禮貌。父母平日在家中,無論自己是否喜愛看書,也最好把書捧在手上,養(yǎng)成孩子愛看書的習慣。孝敬老人,不說粗語,做到以身作則如此種種,持之以恒,像余老師說的:從知道到做到,從做到到做好,從做好到持久做好,相信一定能讓禮儀教育開啟孩子幸福的一生!
再次感謝二幼的老師為我們提供良好的學習機會!
去幼兒園當老師的心得體會篇十三
20xx年9月2日傍晚,我第一次參加xx幼兒園小小一班的家長會。首先葉園長向家長們介紹了幼兒園的管理、要求和發(fā)展情況,使我們家長更加了解幼兒園課程的規(guī)范、活動的豐富多彩等。葉園長還親自為家長講了一堂生動的課“科學育兒、幸福人生”,使我進一步了解如何正確引導小孩,在小孩成長過程中要如何科學教育培養(yǎng)。從中我們體會到了幼兒園老師們對孩子們的細心、用心和無微不至的關心,葉園長真誠的向家長承諾,老師們愿意盡心盡力的做好工作,為每個孩子服務,表明要與家長密切合作,共同教育好孩子。
通過這次家長會,我真的受益匪淺,現(xiàn)就自己的感受談兩點體會:
現(xiàn)在的小孩都是獨生子女居多,家里全是大人,因此,他們接觸的環(huán)境其實是一個成人的環(huán)境,而幼兒園的環(huán)境與家庭環(huán)境及教育畢竟不同,在這中間家長和老師就承擔了橋梁作用,只有家長和老師充分的溝通,才能全方位的幫助孩子成長。作為孩子的家長,一定不能錯過開家長會和老師們交流學習的機會,再忙也抽出時間來參加家長會,我們作為家長應充分理解和支持老師,讓老師擺脫束縛和不必要的后顧之憂,全心全意的投入到培養(yǎng)教育孩子中來。
在葉園長的授課中聽到幼兒園的培養(yǎng)管理方法以“幼兒養(yǎng)性、童蒙養(yǎng)正、少年養(yǎng)志、成人養(yǎng)德”。我把孩子放到幼兒園讀書是正確的選擇。我覺得注重培養(yǎng)孩子的自理能力,良好的生活習慣,學習習慣,隨著孩子年齡的增長,著重培養(yǎng)孩子的傾聽習慣和閱讀習慣。葉園長引導家長用正確的態(tài)度和方法教育孩子,養(yǎng)成各種良好習慣,促進孩子全面發(fā)展。幼兒園時期的學習成果及行為習慣,都影響孩子們今后的學習和生活。我們作為家長應該經常訓練孩子的良好的習慣,如:要求孩子定時睡覺,起床。自覺把書包整理的整整齊齊等,總之:我們要關注孩子的能力,讓他們在人生的起跑線上充滿力量。
我想凡事盡力了,就一定有收獲,小小一班這群可愛的孩子們在老師們的細心教導下,在這個藏龍臥虎的幼兒園這個大家庭里一定會茁壯成長。
去幼兒園當老師的心得體會篇十四
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法!那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下小編在這給大家整理了一些幼兒園老師心得體會,希望對大家有幫助!
生活是最好的課堂,幼兒的很多活動內容是孩子們所熟悉的,來自于他們的日常生活,我們老師要善于抓住生活時機,讓孩子認知生活、學習生活,從而獲得感悟、體驗,提高認知水平。
一天,孩子們活動表現(xiàn)很積極,我想用雪餅來獎勵他們,他們開心極了,都坐得端端正正,等待著老師的禮物。以前我一塊一塊地親自分發(fā)給孩子們,但這次我讓他們排好隊,一個一個地到老師前面來拿。他們拿雪餅的時候,都只拿了一塊,最后,袋里還留下好多。我想請他們再來一次,但是,我提出了一個要求,請每個寶寶來拿兩塊雪餅,他們來拿的時候,有的一塊一塊地拿,有的兩塊兩塊地拿,有的嘴里還數(shù)著“一、二”,拿完后,我又讓孩子數(shù)一數(shù)一共拿了多少塊雪餅,這樣,孩子的數(shù)字認知水平不斷提高。
知識來源于生活,生活無處不在。關注孩子的興趣,關注孩子的需求,就是關注孩子的發(fā)展。
這樣的活動,孩子們樂學、好學;孩子們學得輕松,學得自然,學得真實。
經緯是個懂事乖巧機靈的孩子,可最近幾天來幼兒園他就哭個不停,老師問他原因,頭也不抬,讓我感到真頭疼。
由此進行了家訪,我把他在幼兒園的表現(xiàn)如實的反饋給家長,家長反映最近幾天孩子不愿意上幼兒園,說老師批評他。帶著疑問我咨詢了同班的李老師,原來他前幾天用手打別的小朋友,李老師批評了他。因此,我抽時間和他談話與他溝通,給他講道理,他也認識到自己錯了,我說:“老師特別喜歡你,你很聰明,如果高高興興來幼兒園就更棒了,能做到嗎?”他高興的說:“能!”從那以后,我發(fā)現(xiàn)他經常到我身邊,我也非常在乎他,這樣一來,我們的關系更密切了,他也總是高高興興的上幼兒園了。
孩子每時每刻都等待老師的關心與呵護,作為幼兒教師應該具有關心、耐心、熱心、細心、恒心、還有一顆真心。
曾經的我僅僅是以為幼兒園老師的工作就是陪伴小朋友玩耍,在加上平時看到的小朋友都是那般的可愛,讓我甚是喜愛。但是如今才真正的感受到一份工作的不容易,曾經以為的一切都是騙人的。幼兒園老師的工作這是太多了,除了在學校里面陪伴孩子們的時光,回家還需要提升自己的能力,還需要為小朋友們的生活制定計劃,還有憂愁自己的課堂時光,反正就感覺自己的所有時間都用于自己的工作上了。那些曾經覺得乖巧可愛的小朋友,簡直更是惡魔,每天的事情都好多,更是會一直糾纏于我,有時我甚至會產生厭煩的心。
但縱使是這樣,我還是十分的喜歡這份工作,就算我已經是無比的不耐煩,心情很糟,但只要他們一聲萌萌的“老師”,我就會敗下陣來,我當時所有的不開心都會散去,或許這就是小孩子的魔力吧。這份工作給我?guī)淼男腋8信c難過都是相當多的,我也明白這是我剛剛開始工作之時就應該要承受的,更是我需要更加努力的地方。
從開始工作到現(xiàn)在,我已經是在不斷地融進幼兒園這個大家庭,我開始感受到自己在這份工作中的重要性,更是在各個同事以及領導那兒學習到了很多的經驗,現(xiàn)在雖然我還是沒有在這份崗位上做得較好,但是我的成長都是十分明顯的,更是擺放在眼前的。我能夠感受到我在應對小朋友們方面更有方法了,并且自己已經成功的轉換了思想,開始多多為每一位孩子考慮。
近期的工作,我都有盡力在想辦法做好,畢竟我是非專業(yè)出身,在面對小朋友上也只有一顆愛他們的心,有很多的事情都是進入到這份工作才開始的,所以我還需要多多練習。我每天做得最多的一件事就是觀察,通過觀察我能夠學習到與小朋友的溝通方式,我能夠慢慢了解到小孩子的內心,更是能夠對自己進行反思總結,以這樣的形式來讓我的工作慢慢進步。我知道自己還需要在這份崗位上進行更多的磨煉,這樣才能夠讓我在這份崗位上有更多成長,才能夠為幼兒園的小朋友做更多對他們更好的事情。我堅信在我的不斷努力之下我定是能在幼兒園得到發(fā)展,慢慢磨礪自己的能力,以期成為更好的我。
作為一個教師,必須善于控制自己的情緒,保持清醒的理智以冷靜的態(tài)度來處理學生的錯誤。古人有云,人非圣賢孰能無過,何況是一個初中學生,他們犯錯誤的機會有很多。那關鍵是老師怎么指導學生及時改正過來,讓學生不要再犯相同的錯誤。
那是星期六的一次上課,由于不是平時上課,學生在態(tài)度上都不是很端正,與平時上課的態(tài)度有很大的不同。物理課被安排在下午,那天的天氣讓人有點昏昏欲睡,所以我在上課時尤其注意學生的狀態(tài),哪個同學的開小才我都會及時提醒。當時的小張的桌上有一堆書,他正在那堆書后面奮筆疾書,我正納悶,我沒有布置什么作業(yè),也沒有說什么要同學們做筆記的東西。正想著,就走到他身邊,讓我真的很生氣,他拿著另一個同學的數(shù)學試卷在抄。我厲聲指責道:“你不知道這是什么課嗎?還在抄作業(yè),你是想干什么?”他沒有做聲。如果現(xiàn)在的我說聲,把作業(yè)收起來。我想什么事情就沒有了。我也不知道為什么,那時候的我把剛才有的同學的表現(xiàn)聯(lián)系起來,一起說:“你們到學校里來是為了什么,為了浪費時間,還用得著這么麻煩嗎?直接待在家里好了,還跑到這里來干什么?只要到這里就應該好好學習,能學到一點是一點,何必為難自己和老師呢?”聽到這里,小張同學一句話不說,起身走到教室的另一角電視機的柜子里把籃球取出來走了,我當時叫了聲站住的,但他沒有聽。
有一點,我很清楚,我沒有說什么過分的話??赡苁钱敃r的我也是很生氣,所以說了過多的氣話,他才做出這樣的舉動。這與他特殊的家庭背景有關的,由于這個原因,他的內心十分敏感,本來我就應該對這樣的孩子多一些關注和關愛。在后來我與他的交流中,我首先說出了自己的不足,然后讓他對照一個學生的行為準則,分析他行為中的不足時,他的態(tài)度也是十分誠懇的。所以,現(xiàn)在想來,那件事情的發(fā)生就是十分不應該的事情。它告訴我,一定要在適當?shù)臅r候控制自己的情緒。
不能和小孩子去計較自己心情的好壞。教師是能講很多的道理,在很多的時候,學生還是處于弱勢。教師不能自作主張的認為在教育小孩,但是卻往往忘記了方法。每一個孩子都是一把鎖,而開鎖的鑰匙都是不一樣的。如果只是站在老師的角度去思考問題,而不是針對孩子的話,他永遠也不會走進孩子的心理,更談不上達到教育孩子的目的。
情緒的自控能力是受一個人的道德修養(yǎng)、意志品質、性格特征所制約的。但作為教育者,必須跳出易怒的心境,以平和的心態(tài)去解決問題。一旦發(fā)生了糾紛,教師就應該積極地化解矛盾,而不能使矛盾進一步激化,造成不可收拾的局面。
近來,羊羊特別興奮,在教室里總是惹是生非,連以前我們最拿手的戴高帽子的方法都不管用了。
今天天氣不好,早上來后孩子們就在教室里搭積木。由于有幾筐積木消毒后還沒有干,孩子們就拿了兩筐積木在玩。羊羊來的特別晚,跑到全盛小朋友的旁邊伸手要去搶他已經搭好的飛機,我急忙抓住羊羊的手把他一把抓到身邊就是一頓訓話:“你怎么又搶小朋友的玩具了!如果大家來搶你的玩具,你生不生氣?”我原以為我的教育是很到位的,沒想到羊羊的表情卻若無其事的樣子。這下可把我惹火了,我怒氣沖天地對著大家說:“來,我們把積木全拿過來,不要給羊羊玩了。”當孩子們全響應了我的號召后,我才發(fā)現(xiàn)羊羊正拿著那個積木飛機瞪著眼看著我,委屈地眼淚含在眼眶里。我的臉霎時紅了。
我真后悔我當時的做法,我竟然小氣的不如一個五六歲的孩子,為什么我要替孩子處理這件事情呢?為什么處理得這么不妥?連孩子都不能理解呢?我這才發(fā)現(xiàn),有時我們老師應該理智地控制好自己的情緒,很多時候還應該把自由還給孩子,讓孩子自己去處理一些事情,說不定他們處理得會更好。
在幼兒的道德教育中,我們除了關注幼兒認知、技能技巧的培養(yǎng),還應特別關注到幼兒的情感和態(tài)度,特別是良好的行為道德品質的養(yǎng)成。只有教師給幼兒正確的道德行為示范,為幼兒提供道德榜樣,道德教育才具有更強的說服力,幼兒才能形成更好的道德品質。另外,在幼兒道德教育中,身教甚于言傳,特別是幼兒園的孩子,他們的道德認知完全來自于家長、教師、社會的道德示范,我們應該把握幼兒道德教育的關鍵時期,為幼兒提供良好的道德示范,以身作則,從而讓每個孩子都能像樂樂一樣,永遠開心,快樂的成長。
幼兒利用身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等來美化自己的生活或開展其他活動。游戲材料是幼兒游戲中必不可少的關鍵物質基礎。而廢舊材料來源于我們的日常生活,取材方便快捷,又能節(jié)約資金,不失為一種好的自制玩具材料。
所謂廢舊材料是指每個家庭在日常生活中必要的或常用的、可再生的、安全又衛(wèi)生的廢品。生活中我們經常把這些廢舊材料當作無用的垃圾處理掉了。其實,每一種廢舊材料對幼兒來說,稍作加工,都具有一定的教育價值。
我們把它分類運用到體育游戲中:
第一類:廢紙類。像掛歷、報紙、宣傳畫等,可以團成紙球,讓幼兒玩踢球、拋接球、投籃等活動,訓練孩子身體大小肌肉的力量和肢體的柔韌性。也可以讓孩子任意的、無目的無意識的撕它來訓練自己的手部小肌肉;繼而可進行有目的有意識的撕,家長或教師可用針在廢紙上扎好各種物品的形狀或畫好各種物品的形狀讓幼兒撕,來訓練幼兒的手眼協(xié)調能力,并于無形之中使幼兒體驗到了制作的成功感,進而也培養(yǎng)了幼兒做事的自信心等。第二類:包裝盒類。像飲料盒、紙箱、手提袋等,可以讓幼兒抱、推、拉紙盒到指定地點,訓練幼兒聽指令做事的能力;或者把包裝盒挖一個能放進幼兒腳的洞,讓幼兒穿“大鞋”行走,以訓練他們的動作協(xié)調性和平衡能力;還可以讓幼兒跨過、跳過或從紙盒上往下跳的動作。來訓練幼兒的腿部大肌肉群;更可以讓幼兒坐在較大的包裝盒里當小船,或抬著“車、轎子”走;或者去掉包裝盒的一邊兒,干脆讓幼兒自己開著他們的“汽車”到處跑著玩兒,訓練幼兒的奔跑能力。較小的包裝盒,讓幼兒練習形狀、顏色的配對、分類等練習。
第三類:塑料瓶類。飲料瓶、啤酒瓶、罐頭瓶等,可利用瓶子進行顏色、大小、高矮、粗細分類,訓練幼兒的感知;瓶蓋與瓶子的配對,訓練幼兒用手擰的技能和各種感知訓練;還可以把瓶子挖開一個缺口,貼上幼兒喜愛的小動物形象,讓幼兒給小動物喂食,訓練幼兒用手指捏、用手抓、用勺子舀、用筷子夾等手眼協(xié)調的精細動作;還可以教幼兒認識農作物的名稱,教幼兒認識小動物的名稱、進行熱愛、保護小動物的情感教育;還可以把瓶子里放人不同量的糧食,通過晃動發(fā)出聲響,訓練幼兒的聽覺;把瓶子蓋打成孔,讓幼兒用線繩穿,訓練幼兒的手眼協(xié)調和做事的耐心。
去幼兒園當老師的心得體會篇十五
幼兒園老師心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優(yōu)秀的幼兒園老師心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【幼兒園老師心得體會精選5篇】,供你選擇借鑒。
我是幼兒園中班的實習班主任___,在這次的實習工作中,我在做幼兒們的班主任中有了一些收獲,現(xiàn)在也來談談我在實習中的體會。
我是第一次做幼兒的班主任,而且還是單獨帶一個班,我?guī)缀跏菦]有任何的經驗的,在工作的這半年里,我只能自己去摸底同時也是想幼兒園其他已經工作了很多年的班主任指導,向他們學習,幫助自己完成工作。說實話,幼兒真的不是那么好帶的,他們年紀還很小,很多事情都不懂,我作為他們的班主任,不僅是他們的老師,還是他們行為習慣的教導人,必須要管理好他們,那就不僅僅只是教書那么簡單了,還要管他們的安全和生活情況,要將他們在園里的生活記錄下來,然后等到放學發(fā)給他們的家長,幫助他們記錄幼兒的成長。
我能夠慶幸的就是,我現(xiàn)在管的是個中班,已經有了一年的學習了,不是小班的幼兒,他們都還剛剛進入校園,所以我這個班還能夠在幼兒的配合下做好工作。不然我大概會把工作搞砸,并且自己還是個沒有經驗的班主任,所以在管理他們的時候,我也時常出現(xiàn)一些錯誤和笑話。
經過這半年的班主任工作,我也是喜歡上了幼兒們了,雖然因為年齡比較小,不怎么好管理,但是我他們都很天真可愛,每天我要做的就是在他們上課的時候時不時的去看一下他們,中午時分看著他們入睡,開始很難養(yǎng)成這個習慣,后來慢慢的他們也習慣了,基本上每個幼兒都能安然入睡,到了下午上課的時候,他們的精神也是很好的,這也算是一個進步了,由此也激發(fā)了我更加努力的心。雖然他們偶爾也會調皮,但是大部分的時候都還挺乖的,畢竟也是上了一年的幼兒班了,也知道該怎么做了,懂了一些道理,我所要做的就是加深他們對學習的興趣,努力的把他們引到正確的道路上,幫助他們更好的成長,也是為他們以后步入小學打下比較好的基礎。
在幼兒園的實習讓我感到非常的快樂和愉悅,盡管自己每天的工作都是非常的繁瑣和勞累的,但是自己也樂此不疲,在自己的工作當中,我也非常的努力的去完成,也因為孩子們的陪伴,感覺自己的實習期像是回到了童年的時候,自己的工作也完成的非常的順利,也得到了很多的鍛煉,在之后的工作當中,我也會更加的認真和努力的,絕對不會辜負學生以及幼兒園的信任和期待。
我以為自己的實習的工作將會是非常的枯燥和乏味,自己每天都需要去面對這些不懂事無知的小孩子,在自己沒有進入幼兒園之前就覺得非常的害怕和擔心,但是當我正式的進入到幼兒園的時候,融入到園內的學習和生活的時候,我也慢慢的被學生的可愛和天真給感染了,也被幼兒園的所有的老師和同事的友好給感動了,我也慢慢的愛上了自己的工作,每天都用心的對待自己的工作,對待幼兒園的學生就像是對待自己的孩子一樣,用真心和自己的努力去對待和照顧他們,也通過自己的努力去更好的完成自己的工作,完善自己。因為自己現(xiàn)在還是幼兒園的一名實習生,所以我也沒有接觸到教孩子們知識的時候,我每天的工作也都是陪伴和管理好孩子們的日常的生活和學習,盡管自己的工作就像是一個奶媽或是保姆,但是看著他們一天一天的在成長、在長大,看著他們一點一點的變得更加的優(yōu)秀和懂事,我也更加的希望自己可以好好的幫助他們的成長,我也知道他們現(xiàn)在的學習能力很強,也是學習和養(yǎng)成生活和學習當中的好習慣的最佳時候,所以我在他們的面前也格外的注意自己的言行舉止,保證在他們面前可以樹立一個正確的形象,也會認真的監(jiān)督他們的學習和生活,對于他們的一些壞的習慣也會及時的指出來,盡自己的努力去幫助他們改正自己的錯誤,我也在找尋一種適合自己的方式,以及孩子們更能夠吸收和接受的方式去工作。
通過這次的實習,我也變得更加的有趣,自己的童心也被這群孩子們給徹底的激起,我也更加的認識到了自己在工作上的職責和義務,自己作為一名教師的任務和責任的重大,我也更加的堅定自己的信念,在以后的工作當中一定會盡自己的所能去好好的工作,幫助他們健康快樂的成長,將孩子們的成長和自己的發(fā)展相結合,共同的成長,相信我也會在__幼兒園展現(xiàn)出自己的光彩和能力。
進入到幼兒園進行一個實習,做幼兒的老師,和孩子們是一起去成長,去進步的,這段日子,我也是感受挺深的,真的老師的工作不好做,但是做成了之后的成就也是讓我感受到真的我喜歡這份工作,而今實習結束,對于未來,我也是希望繼續(xù)的去把自己所學,去繼續(xù)的進步,來把孩子們教得更好。
實習之中,其實帶我的老師也是給予了特別多的幫助給我,剛來的時候,雖然孩子們也是歡迎我的,但是其實也是老師們的介紹,但是其實跟我也是不太熟悉,老師為了讓我更快的融入進來,也是在課堂上,在活動之中讓我積極的參與,讓孩子們認可我,讓我能更好的了解這群孩子們,畢竟今后要做的工作也是與他們相關,如果自己都不熟悉,得不到一個認可,是挺難去做好工作的,漸漸的,孩子們也是和我沒有了隔閡,是去把我當成了一個大姐姐,愿意和我交流,活動之中,也是會聽我的話,去做好游戲,去學到知識,而這也是為我今后進入到工作的一個狀態(tài)去打好了基礎,而我的第一堂課,雖然也是比較的磕磕碰碰,但是孩子們也是予以了很大的支持,愿意配合我去把課堂做好,而這也是之前的一個付出才有的,同時也是感受到,老師的工作,真的需要我們多和孩子們去交流去做好溝通才行。
這段日子,不但是在幼兒園的工作,同時我回到家中之后,其實也是會去看一些幼兒教學的書籍,并且去反思自己一天所做的工作,哪些是還需要繼續(xù)去改進的,哪些方面也是老師指出,我要去提升的,而且這份幼師的工作,我也是能感受到,要自己不斷的去學習,除了經驗,其實也是有很多的方面,我看到了自己的不足,這些都是可以做到提升,來讓自己去有進步的,學習不僅僅只是在以前學校的那段日子,而今當了老師,其實學習更是不能停止,要去做得更好才行,今后的日子,我也是會繼續(xù)的去讓自己多一些的改變。
實習到了尾聲,自己的變化其實也是讓自己挺吃驚的,以前也是擔心自己實習的時候會犯挺多的錯誤,但是這些都是在老師的指導下,變得很少了,而自己也是在付出努力后,讓自己能適應幼兒園的工作,去帶好孩子,教給他們知識,對于今后的工作,我也是相信自己是可以繼續(xù)去做得更加出色的。
時光荏苒,歲月如梭,一轉眼來到__幼兒園實習的日子已經過去了半年之久。還記得年初剛進入到學校的時候,我靦腆內向,連話都很少說,只知道跟在小孩身后,看著他們,帶著他們玩耍。其他老師和同事對我的評價也都是十分的安靜。而現(xiàn)在的我,已經可以和孩子們打成一片,和同事之間也有聊不完的話題,和他們已經發(fā)展成了一個親密無間的關系,再也不是以前那個拘謹和放不開的我。雖然在性格方面我任舊很靦腆,但是比起剛來那會,已經算好了很多。
在慢慢適應學校工作的過程里,我感覺和__幼兒園老師的相處十分的自然和舒服,他們在我的實習期里,也給予了我非常多的幫助,所以,我要感謝他們,感謝他們的幫助和照顧。
在這個幼兒園教師的職位上,我覺得作為一名幼兒教師,另外一個很重要的一點就是要有愛心和童心。這要求我們在平日里對待小朋友們的工作做到細致耐心,要關愛小朋友,還要時刻關注他們的情緒變化,時刻的陪伴在他們身邊,時刻的溫暖和照顧他們。滿足他們盡可能多的要求,當然,無理的要求除外。
幼兒園里大部分的小朋友年紀都太小,不管是在心智方面,還是在生活自理方面,都是十分弱的。所以,這就需要我們的教師要幫助他們,來協(xié)助照顧他們。不僅如此,在他們調皮搗蛋的時候,我們也要包容他們,不能責罰他們,要做到適當?shù)慕逃?,做到有方法有訣竅的教育。比如,當小孩子們和你鬧脾氣,不想吃午飯的時候,我們就要安撫好他的情緒,好好的哄一下他,過一會他就不會記得這件事情了。而這種時候我們不能使用強制性的態(tài)度,不然只會適得其反。
再比如,小朋友們之間發(fā)生了爭執(zhí),__小朋友因為搶了__小朋友的玩具而把__小朋友弄哭這是常有的事情。這種時候,我們就不能只知道一味的責怪,我們首先應該把事情的原委弄清楚,其次,我們再來把小朋友帶到房間里,來給他們單獨做思想教育工作,要讓他們從心底里知道這樣做是不好的。
總之,幼兒教育的工作也不是按那么簡單的,也需要我們用心的去對待,用心的掌握好其中的尺寸和度。在六個月的實習期,雖然我還沒有完全的掌握好,但是通過我之后的努力,我相信,我一定能夠掌握好!
來到我們__幼兒園實習到今天剛剛滿五個月的時間,五個月前我還是一個提著行李箱來這里的學生,到今天我覺得自己已經可以說是一個工作者了,已經是一名合格的幼兒教師了,當然距離優(yōu)秀還有非常長的一條路要走。這五個月的實習也讓我感觸良多,在學校的時候我總覺得自己的學習已經非常的不錯了,對于幼師給幼兒們上課時絕對足夠了的,可是在實習里面遇到的各種各樣的問題,讓自己覺得自己還有相當多的知識是欠缺的,也因為自己在學校里面學習的都是理論層面的知識,實訓或者實習這樣的實踐較少,所以經驗上面就存在不足,所以在遇到突發(fā)事情的時候自己也總是不知道怎么解決,需要幼兒園園的前輩老師指教才能應付,當然這些都是我工作前期遇到的一些問題了,到了現(xiàn)在已經相當?shù)牟诲e了也很少遇到自己無法解決的問題。
在進入幼兒園實習的時候我是非常有自信的,覺得自己學習到的知識,足夠讓我完成自己的工作,但是到了實習開始的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己的不足,比如脾氣。小朋友的天性就是充滿想象力和好奇心,所以他們總是會問一些我們成年人看起來特別奇怪的問題,而且還是喜歡追根溯源的那種問發(fā),我的性格是比較溫和的那種,脾氣也還是可以的,但是經常碰到小朋友的這種問法的時候,我卻總是不能控制自己的脾氣,并不是生氣,而是會有一種“我的天啊”這種無力感,不能控制好自己的心態(tài)。后面工作的時間長了,再加上前輩們的開解,我才漸漸的適應下來,到現(xiàn)在也覺得是比較平常的事情了,因為小朋友們對世界的認知是比較小的,所以求知欲是正常的,我們作為幼師也應該要幫助他們更好地認識這個世界。
我在幼師實習的工作中,還有一個很大的收獲就是溝通,與小朋友們的溝通,與家長們的溝通和與幼兒園同事、領導的溝通。跟小朋友們溝通是我們幼師的基本工作,這段時間的實習讓我知道了我們要學會用跟朋友們的交流溝通方式去更他們聊天,這樣才更好的了解他們的世界,更好地跟小朋友們相處。我們幼兒園教育小朋友肯定是要更家長共同配合的,所以我們需要將幼兒在學校的表現(xiàn)報告給家長,因此每天我們還在在聊天軟件上跟家長聯(lián)系,長時間下來知道了怎樣跟不同的人交往,更好地避免爭端。跟同事的相處就是互相幫助,大家的距離拉進了才能夠更好地開展工作,增進我們團體的團結性。
實習雖然馬上就要結束了,但是我學習的心態(tài)卻永遠也不會停止,我也會將這次實習學習到的東西牢牢掌握住的!
去幼兒園當老師的心得體會篇一
在宣民會的大力支持下,經教委精心籌劃,我?guī)е释瑧阎?,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,六盤山鎮(zhèn)教委一行17人于11月7日來到銀川,進行了為期三天的參觀學習。短短的三天,我們分別奔赴銀川市興慶區(qū)第十六小學、銀川市二十一小湖畔分校、銀川市回民二小參觀學習。盡管時間倉促,但整個參觀學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一個精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的好校長。
銀川市二十一小湖畔分校給我留下了很深刻的印象。學校始終堅持以全面實施素質教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,以"以德立校,依法治校,科研興校,質量強校"為辦學宗旨。形成了三個辦學特色——以教科研為先導,以培養(yǎng)學生全面發(fā)展為主導,以現(xiàn)代信息技術為支撐,積極開發(fā)"詩文誦讀與書法"、"特色興趣小組"等校本課程,狠抓學?,F(xiàn)代化、規(guī)范化管理,教學設施、育人環(huán)境發(fā)生了巨大變化,教學質量大幅度提高。學校創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。培養(yǎng)與自然、與社會、與學生身心發(fā)展相和諧的人才。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發(fā)展。
下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。
一、校長要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。
參觀期間,我們了解到了這幾所學校領導人對教育工作的執(zhí)著追求和對教育工作的深深情結。他們的教育目標,就是對學生的一生負責,培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學習能力的人。他們的一切教育活動都是圍繞這個目標開展的。所以我覺得作為校長,就應該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學校,確立學校的辦學思想。
獲得終身學習的能力為終極目的",教師的所有聰明才智都應該用在讓學生"愿學、會學、學會"六個字上,培養(yǎng)學生"敢于質疑,善于提問",為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是"人本"思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了"人本"規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
二、科學管理,發(fā)展內涵
學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是回民二小對特崗教師的培訓和培養(yǎng)。因為外出學習、進修只能是少數(shù)人參加,只有校本教研、校本培訓才能讓全體老師受益。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質。
四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味
這次參觀的所學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。
去幼兒園當老師的心得體會篇二
江西省中小學教師全員遠程培訓正在如火如荼的進行著。在這幾天的全員培訓中讓我學習到了一以前在課本上根本學不到的知識。在培訓中,通過學習各位老師上傳上來的教學資源,真的讓我受益匪淺,使我更加深刻的認識到以后如何進行扎實有效的語文閱讀教學活動,現(xiàn)就將我的一些收獲總結如下:
1。主題單元教學必須吃透教材,整合教材,找出單元課文的相通點,找出學習方法的共性,制定出適合學生高效學習的學案。在精讀課文中教師引導學生摸索出學習方法,然后在略讀課文中運用這種學習方法,學生自主高效地學習、交流。
2。主題閱讀以讀為主,從讀中領悟文章中的精髓。從不同形式,不同聲調,不同理解去領悟作者在這篇文章中所要表達的思想感情,正如陸恕老師所說的“一讀解千愁”。
3、語文教學要有語文味。在課堂上,學生對語言的學習、訓練要扎實有效;采用合適的、不同形式的讀,使語文課堂書生瑯瑯;課中課后注重學生對語言文字的積累和運用。
4、閱讀教學以讀為本。朗讀能發(fā)展學生的思維,激發(fā)學生的情感。學生朗讀能力逐步提高,對語言文字的理解就會逐步加深。新課標在目標定位中指出:閱讀是學生的個性化行為,應讓學生在積極主動的朗讀中,加深理解和體驗,有所感悟和思考,受到情感熏陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。實踐經驗也告訴我們,朗讀是學生領略課文蘊涵情感的.最佳途徑,學生富有感情的朗讀本身就是對語言文字有敏銳感覺的表現(xiàn)。如教學《草原》中“那里的天比別處的天……表示我的愉快”時,可從兩方面著手:一是要正確地停頓;二是要讀出重音?!澳抢锏奶?比別處的天/更可愛,空氣是那么清鮮,天空/是那么明朗,使我/總想高歌一曲,表示我的/愉快?!蓖ㄟ^這樣的朗讀指導,學生將會感受到草原的天,由于沒有遮攔,顯得格外開闊,也叫人特別愉快。有了這種體會,就自然而然地進入了這種意境,也就會無拘無束地讀出作者那種對草原的熱愛之情。把自己的感情融入到了課文當中,進入文章的意境,學習效果可見一斑。因此,閱讀教學中,教師要重視指導有感情地讀,讀出音韻,讀出意境,讀出情味。
總之,通過參加本次活動,我的收獲頗多,在以后的教學活動中,我將更加努力,認真做到語文教學體現(xiàn)以語言訓練為中心,特別加強語言的運用。培養(yǎng)學生的語文閱讀能力,提高他們的人文素養(yǎng)。努力轉變教學觀念及方法、策略,提高語文課堂的效。
去幼兒園當老師的心得體會篇三
一月十號上午,我參加了泰山區(qū)教育局組織的班主任情緒管理專家報告會培訓,有幸聆聽了李鳳霞教授關于情緒管理的報告,收獲頗多,認識到作為一名教師,情緒管理是多么的重要。
師生關系作為學校環(huán)境中最重要的人際關系貫穿整個教育教學過程,這一關系處理的好壞直接關系到教育教學的效果、學校培養(yǎng)目標的實現(xiàn),關系到學生的心理健康和全面發(fā)展。維系良好師生關系的主題應該是教師,只有釋放所有的愛,做到時時關愛學生、事事關心學生,才能營造出和諧、愉悅的教育氛圍。愛的陽光需要普照到每個角落,從情緒的角度講,每一個教師面對教室里十幾個學生,都有自己心中的“優(yōu)等生”。平時只有那幾個活躍、成績好的學生備受關注,其他學生好像都被遺忘了。對于學生,教師應該一視同仁。不管他是優(yōu)秀的學生,還是學習困難的學生;不管他是品學兼優(yōu),還是品行有問題,教師都應本著公平公正、以人為本的原則,關愛每一個學生。尤其對“有困難、有問題”的學生,教師更應該多傾注愛心。多用發(fā)現(xiàn)的目光尋找他們的閃光點,多用激勵的目光激勵他們去追求,多用希望的目光期待他們完善自我。
誠然,老師是人,每個人都會在不同的時候會出現(xiàn)不同的情緒。好的情緒可以給一堂課一個班的孩子帶來陽光帶來知識,反之不好的情緒就會對一堂課造成不好的影響。然而作為教師的我們一定不能把自己的不良情緒帶到課堂上,因為我們面對的是孩子,是一群天真、活潑的孩子。認真反思,作為老師我們都范過這樣的錯,必須改,只有這樣才能教育好學生,只有這樣才能讓孩子享受到真正的教育,因為那是心與心的交流和碰撞。教育管理和教學活動中,我們必須要以積極、良好的心態(tài)去面對每個孩子,也只有這樣才能提高班級管理和課堂教學的有效性。
因此,我們要控制好自己的情緒。相反,我們應該很好利用我們良好的情緒,以教師良好的情緒去感染每個孩子。心理學研究表明,有情緒感染力的教師,不僅能使學生更好、更快地接受老師在課內或課外有意傳授的東西,而且也會使學生在無意中接受老師自己的情緒影響,包括情感的傾向和情緒的表達方式等。教師良好的情緒往往會成為學生學習的榜樣,使學生形成一種自覺學習的強大動力,學生樂意把老師作為他們的知心朋友,盡情傾吐他們在生活中、學習上遇到的問題和矛盾,使教師能及時了解學生在思想情感,學習等方面的信息,有的放矢的'教育學習。因此,我們應該注意在教育學生的過程中,充分發(fā)揮情緒感染力的作用。
“要么忍耐,要么發(fā)泄”是人們習以為常的處理不良情緒的基本方式,但現(xiàn)實證明了這兩種方式效果不佳。教師有必要學習一些基本的心理學原理,尋找更為有效的處理不良情緒的方法與技巧。
盡快離開刺激源。盡快離開導致不良情緒的情境是一種有效的方式。離開不是逃避,而是轉移注意力,給自己留出理智思考的時間。當人處于強烈的情緒體驗時,很難做到理智思考,因此,我們需要學會提示自己“離開、先離開這個地方”。離開刺激情境會讓我們盡快從事件中恢復平靜,開始能夠用理智來思考所發(fā)生的事件。因此,在強烈的情緒沖動時學會迅速離開也是一種智慧。
恰當表達情緒。中國的學校教育和家庭教育一直致力于培養(yǎng)我們如何表達自己的認識和看法,但忽略了培養(yǎng)我們如何表達自己的情緒。很多人對于自己的情緒,要么壓制,要么爆發(fā)。一些成年人的情緒表達依然是非常原始的、直接的,沒有經過任何組織,不講究任何策略。因此,我們要有意識地學習如何表達情緒,不斷提高自己的情緒表達能力。
在表達情緒時可以遵循如下簡單四步驟:第一,精確而單純地描述你的情緒讓對方知道。第二,問對方為什么要說這些話、做這些事。不指責,只是尋求原因,給對方解釋機會。第三,比較對方的說明和你自己的推測。第四,再表達一次自己的情緒。
調整行為。我們還可以通過調整行為達到緩解不良情緒的目的。如通過放松練習,包括呼吸放松、肌肉放松,幫助我們緩解焦慮、恐懼等不良情緒;通過有意識地讓自己微笑,幫助自己緩解郁悶、痛苦的情緒。
合理宣泄。當強烈的情緒包圍著我們,除了采取上述方式之外,也要尋找合理的宣泄途徑。如試著將自己的強烈情緒體驗寫下來,你會發(fā)現(xiàn),寫的過程中自己會慢慢恢復平靜。體育運動也是宣泄不良情緒的重要途徑。此外,還可以選擇向親人、朋友傾訴。
我認為一個優(yōu)秀的教師,一定是一個有著良好情緒感染力的教師。為了做一個優(yōu)秀的教師,一定要控制好自己的情緒,以人為本,以學生為中心,做一個真正關心、關愛學生,富有情感、積極、健康、向上、陽光的教師。
去幼兒園當老師的心得體會篇四
親愛的各位老師,下午好。我是xx幼兒園---小芳,很榮幸在這里跟大家分享我的學習心得與體會,也謝謝研修網的老師對我學習的認可。
現(xiàn)在是網絡時代,網上培訓成了一股熱潮。這是我第一次參與遠程培訓,園長對我們三位老師期望很高,她希望我們能學到較好的專業(yè)知識,提升教育技能,更希望能很好的帶動其他教師。培訓接近尾聲了,突然心里有種戀戀不舍的情感。對于這一個月的培訓課程,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。
從拿到固定賬號登陸了之后那天起,我便全心投入了遠程培訓課程。我覺得遠程培訓的平臺設計的很細,很好,很方便操作。幾乎都沒有什么難題需要客服幫忙解決的。加上有qq群、客服小研、熱線電話的幫助相信大家所有問題都能迎刃而解。而且首頁上的內容劃分的也很好:像溫馨提示、學習指南、培訓動態(tài)、優(yōu)秀成果展示等。我每天將本職工作做完后,第一件事就是打開電腦,打開研修網首頁,看看大家的優(yōu)秀作業(yè),積極回復話題,參考大家的優(yōu)質資源等。在個人中心里,還有日志這塊是不計學情的,但我有空的時候都會根據當天所發(fā)生的事情來描述、反思。看看自己哪里做的好,哪里還需改進的.。所以日志有時對我們的教學幫助也是很大的。其次是看課、作業(yè),在每個模塊當中都有一篇作業(yè)。看課中,我會認真做好筆記,感覺老師講的每句都特別重要,生怕漏掉了什么。再就是研修網的老師將課件設計的特別好,看課視頻旁邊有個小窗口,小窗口里面還有內容概況。這樣我們聽課做筆記時就可以做的更好。
現(xiàn)在已經進入了第五模塊的沖刺學習,大家的積極性特別高,也包括我的丈夫,他也很重視對幼兒的教育。每天晚上看到我在學習,他也會過來一起湊熱鬧,偶爾有想法的時候還會與我探討、分享。這幾天在看課例的時候他也在旁看得津津有味,還不停說:“怎么我以前讀幼兒園的時候就沒有這么好的條件?那么好的老師呢?這個老師的引導方式真好,你有這樣子上過類似的課嗎?”等一連串的問題。覺得他的參與真好,以后兩個人在教育觀念上最起碼就有了大突破,相信今后對自己的孩子的教育也是有很大的好處。再就是我最喜歡跟進大家的話題了,因為工作上經常會出現(xiàn)跟老師們說的問題很相似,或許在這里我們能一起得到解決方案,學有所用。
通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感謝這次培訓我們的專家、教授、名師,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!
去幼兒園當老師的心得體會篇五
每位老師的教學方法、活動設計都新穎獨特,使我收獲很多,通過這次聽課學習,我在以下幾個方面感觸很深:
一、教學設計新穎、獨特。
每一節(jié)課老師的環(huán)節(jié)設計都非常的新穎,很有創(chuàng)新意識,靈活應變能力很強,如東營市實驗幼兒園的劉愷老師設計的活動課《好朋友》從一種新的思路來展示了這節(jié)精品課,首先談話導入,放開讓孩子自己說一說自己的好朋友,說一說好朋友的最大的本領是什么?從而引領幼兒,提起幼兒的興趣,讓幼兒敢說。接著熟悉故事,讓幼兒在一種溫暖、舒心的語境氛圍下,想說、愿意說,同時整個活動中老師的回應也恰到好處,如:活動開始時,出示了一張兩個小朋友站在一起的圖片,讓幼兒猜一猜他們是什么關系?這時,幼兒有的說:他們是好朋友、雙胞胎。這時劉老師便回應幼兒:他們手挽著手,肩并著肩,好像一對好朋友。劉老師能時刻想到總結提升幼兒的話語,拓展幼兒的經驗,環(huán)環(huán)相扣,最后讓幼兒自己給故事取名字來結束了本次活動,劉老師的課不僅設計新穎,同時也充分體現(xiàn)了以幼兒為主體,教師為主導的理念。
二、教學智慧突出,亮點層出不窮。
在教學活動中,老師無論是教學手段的運用還是教學活動的組織,都凝聚著老師的智慧,如利津三幼的王艷芳老師的藝術活動《噴泉》給人以耳目一新的感覺,首先,選材來源于我們的生活,是幼兒非常感興趣的,活動中讓幼兒在感受音樂強弱這一環(huán)節(jié),老師特別注重幼兒傾聽能力的培養(yǎng),讓幼兒在聽音樂中一遍遍感受音樂的強弱,從而為幼兒更好地用動作表現(xiàn)音樂噴泉的各種造型做鋪墊,每一個環(huán)節(jié)無不滲透著老師的智慧。
三、幼兒教學應以游戲為主線,讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟。
游戲是幼兒園的基本活動,孩子都是愛玩的`,尤其更愛游戲,如王靜老師的《玩玩大皮球》這節(jié)活動課,自始至終以游戲為主,讓幼兒在自主玩,探索玩,打老鼠洞等一連串游戲中盡情的玩。如燕雁老師的《周轉箱》從一開始便以角色扮演“小司機”來貫穿整個活動,活動中幼兒由逐項練習走、跑、跳,到最后整合練習,讓幼兒在“運送物資”中練習快速跑“走過小河”高處跳“翻過山丘”大跨步“跨過水坑”等,幼兒在體育游戲中表現(xiàn)出的是一種發(fā)自內心的快樂。同時也滲透著關愛和感恩教育,從而讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟。
四、教學中應多投入情感,多參與幼兒的活動過程。
一節(jié)好的教學活動,不僅僅是知識的傳授,更是一個心靈交匯的心理場,比如說劉愷老師的這節(jié)語言課《好朋友》她的語言非常有節(jié)奏感,有韻味,表情自然和藹,每一句話語,每一個眼神,每一個動作,都感覺很親切,感染著每一個孩子,讓孩子們敢說、想說、愿意說。
總之,這次聽課讓我受益匪淺,我想在以后的工作中要刻苦鉆研教材,不斷學習提高自身素質,完善自我,在教育工作崗位上扎實干、努力干。
去幼兒園當老師的心得體會篇六
某日在電腦上看了《怎樣做一名好的幼兒教師》文章,讓自己又學習了一些知識,教師一直是人們所尊崇的事業(yè),這個職業(yè)被稱為太陽底下最崇高的是職業(yè)。教師要懷著崇高的愛去傳授知識,要用滿腔的熱情去啟迪人生,春雨潤物般的言傳身教不僅能使孩子獲得淵博的知識,還能使幼兒擁有豐富而高尚的靈魂。
作為一名幼兒教師應具備對人真誠、心地善良,有愛心,要熱愛幼兒,還應不斷補充自己的知識儲備量。這就說明我們教師應該具備求知的精神,要學而不厭,要掌握淵博的文化知識,不斷充實自己,提高自己,在學以致用。幼兒教師還應具有以身作則,為人師表的崇高品質,凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。
教師還要有耐心,面對不聽話的幼兒要耐心的教導他們,不能侮辱他們,這不僅會傷害幼兒感情,而且會使矛盾激化,在幼兒心中失去威信,教師的勞動是十分艱苦、復雜的,教師只有保持愉快平靜的心境,才能使幼兒產生一種愉快的感情體驗,提高積極性,并因此創(chuàng)造一種和諧融洽的師生關系。只有用自己的言行品格去影響幼兒,才是為人師表。還有教師教書育人應是面對全體幼兒,要對班級里所有幼兒關心,不過在平常的教學中,我還是比較喜歡那些聽話乖的小朋友,往往忽略了那些調皮的幼兒,在這一點我想在今后工作中應該要注意。
看了這本書,讓我受益匪淺,我想我以后一定會努力,多讀一些幼教文章。爭取做一名讓孩子開心,讓家長放心的幼兒教師!
翻開首頁映入眼簾的就是卡森的一句話:如果一個幼兒要維持他內在的好奇心,那么他至少需要一個成人與他分享,和他一起快樂地、興奮地探究這個神秘的世界!
作為守護在孩子身邊的幼兒老師,我們都有這樣的.機會去分享、感受、把握這個和孩子共同快樂的機會!好奇心是孩子的天性,幫助孩子了解所處的這個世界,而好奇心正是自然科學家的基本心態(tài),當孩子正用盡辦法去探索事物時,自然科學家的精神便已悄悄萌芽了。有位科學教育工作者曾說:“當孩子問‘為什么?’時,最好的回答便是‘那你覺得為什么呢?’”這本書便是希望喚起成人去觀察、發(fā)現(xiàn)孩子原有的好奇心,依從孩子的好奇心,提供適當?shù)奶剿鳝h(huán)境和引導,培養(yǎng)孩子像自然科學家的精神和態(tài)度一樣,去學習如何發(fā)現(xiàn)和找尋答案。這本書也是老師最佳實用指南,清楚的提供老師在自然探究前的準備,并在不同階段的探究(開放式探究、主題探究)中,詳列出探究的核心概念、教學計劃、引導方法和延伸活動,以及討論時的引導話語。也讓老師能在符合個別孩子的發(fā)展、興趣和能力之下,如何從孩子自身的經驗,引發(fā)他們主動觀察環(huán)境;如何提供孩子好奇、發(fā)問、探索、調查、討論、反思自己觀點的機會,進而了解孩子如何在相互學習中建構概念,發(fā)展出科學探究的技巧和態(tài)度。此外,書末附有相關資源、表格,可供老師記錄孩子的發(fā)現(xiàn)和觀點,再透過這些檔案檢討和發(fā)展課程。
《與幼兒一起探索自然》一書拓展了教師在教育中所扮演的傳統(tǒng)角色。這本綜合課程能指導教師開展以探究為基礎的課程,該課程是以探究為基礎的課程,該課程是以幼兒對周圍生物世界的自然好奇心為基礎的。從在室內養(yǎng)育生物和種植植物,到去室外搜尋動物和他們的棲息環(huán)境,并且在此基礎上進行一系列的討論活動,教師們能學到如何為教學活動做好準備,學到如何知道幼兒通過開放式或主體式的科學活動進行學習、學會觀察?!叭绻粋€幼兒要維持他內在的好奇心,那么他至少需要一個成人與他分享,和他一起快樂地、興奮地探究這個神秘的世界?!边@應該是《與幼兒一起探索自然》一書所秉承的理念,同時也符合《綱要》中“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”這一思想。幼兒對于自然有著一種天生的探索欲望:看到花草,他們總試圖觸摸;看到小動物,他們又會滿懷好奇地觀察;下雨了,他們會穿著雨具,在雨中嬉戲,找尋雨水的奧秘……我們要保護幼兒的這種好奇心,我們應該讓幼兒在好奇中觸摸自然,親近自然。
在幼兒共同探究和互動的過程中,他們總會試圖搞清楚所見和所做的事情。他們開始建構有關事物的概念。這時,“小小科學家系列”讓教師擔當?shù)囊粋€重要任務就是確保幼兒有關科學的游戲和想法可以受到關注、深化和挑戰(zhàn)。在幼兒探究過程中,教師最重要的任務之一,是在教室中創(chuàng)設一種支持和鼓勵幼兒成為小小自然學家的環(huán)境與文化,而這種環(huán)境和文化的特點是:尊重生命;強調調查;分享觀察的內容和觀點;檔案與記錄;關注真實的生物。其中首要的“尊重生命”,讓我特有感悟?;叵氲?,自己在平時的自然角管理或是科學探索活動中,常常就會忽視,甚至回避這一問題。小蝌蚪死了,老師也不向幼兒說什么就把它處理掉,當他們發(fā)現(xiàn)小蝌蚪不見了時,來問老師,老師就會用一些非常理的話敷衍了事。久而久之,將會使幼兒形成了無視周圍生物的意識。通過這次的閱讀學習,我會更新自己的認識,反省自己教育中的不良問題,用全新的“自己”去帶動幼兒、帶動周圍的成人,把尊重生命放在首位,為與我一同生活在地球上的小生命負責。
另外,我還充分體會到“家庭參與”的重要性,《與幼兒一起探索自然》一書所展示的教學案例都將家長納入到活動的參與者中,這也能進步激發(fā)幼兒觸摸自然的興趣。我們不要總以為幼兒年齡小,不懂事,其實有時候他們腦中能閃現(xiàn)出成人都沒有的靈感,尊重幼兒,讓他們充分觸摸自然,或許未來的自然學家就會在他們之中產生。這不僅僅是《與幼兒一起探索自然》一書所給予我的認識,更是應在今后的幼兒教育中貫穿始終的一種理念。
去幼兒園當老師的心得體會篇七
走進幼兒園,伴孩子快樂成長。歡迎閱讀下面的剛進入幼兒園老師的心得體會,一起走進幼兒園,感受幼兒教師的辛苦。
老師是媽媽,呵護著孩子成長。
老師是伙伴,陪伴著孩子游戲。
老師是先生,教育者孩子思想。
讓我們用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,共創(chuàng)一片新天地。
今年進來幾個插班生,有幾個寶寶以前沒有上過幼兒園,所以剛進來的時候會哭鬧。她們會死死拽住家長們的脖子不肯呆在幼兒園。幼兒剛進入幼兒園,有哭鬧現(xiàn)象是非常正常的。在家里做慣了小皇帝小公主,身邊隨時有親人陪伴著,到了一個陌生的幼兒園,失去了在家里擁有的安全感,當然會感到害怕。所以我覺得要讓寶寶不哭鬧必須讓他們覺得自己在幼兒園時安全的。想要讓他們安靜或者不哭鬧,必須先讓他們對我產生安全感。當然在創(chuàng)建安全感的時候,有成功,也有失敗。不過榮榮就是一個成功的例子。
第一招:連騙帶哄換信任
剛來的榮榮是個哭包子,除了哭還是哭,以至于他說的話我都聽不清楚。榮榮告訴我:“外公不見了,榮榮害怕。”榮榮的回答證實了我的猜想是對。孩子果然失去了安全感而感到害怕了。我抱著榮榮,對他說:“李老師在這里,榮榮不要怕。”同時用手輕輕地拍打著榮榮的背,讓他覺得我抱著他的溫暖,至少讓他知道我是安全的。榮榮的哭聲慢慢變小,并且告訴我,吃過中飯以后,外公會來接榮榮的。可愛的榮榮竟然會進行自我安慰了,真是可喜可賀啊??墒墙淌也恢惯@一個孩子在哭,于是我一邊安慰其他的孩子,一邊時不時的到榮榮這邊來跟他說說話。
第二招:主動交談?chuàng)Q信任
再我的引導下,榮榮開始坐在小椅子上玩玩具,可是會時不時的回頭尋找一下我的蹤跡。我看出了孩子的擔憂,于是走過去對他說:“李老師坐在你旁邊好嗎?李老師不離開你?!睒s榮微微點點頭,我知道我馬上就要成功了。于是我坐在榮榮身邊,用手握著榮榮,讓他知道我在他身邊,用行動告訴他,這里是安全的,有老師的地方是安全的。這時班級又有寶寶哭鬧,我想去安撫另一個寶寶,可是榮榮卻不讓我走。榮榮的最后一個舉動讓我歡喜讓我憂。歡喜的是榮榮已經開始依賴我了,憂的是我總不可能只為榮榮一個人服務。于是我對他說:“李老師去給那邊的小朋友擦眼淚,榮榮乖,李老師等會馬上就過來?!睒s榮還是不肯,我伸出小手指說:“我們拉鉤勾,我馬上就回來。”之后我就去給別的孩子擦眼淚。榮榮叫我了,我馬上過去給他一個大大的擁抱,然后在他旁邊坐一會兒,履行我剛才一會兒就回來的承諾。同時跟他說說話,聊聊天,聊的都是些家常,都是孩子所熟悉的事物。
我知道我成功了,但是這只是其中的一個小朋友,要是全班小朋友都能像榮榮那樣信任我,依賴我,我想我的工作一定會輕松許多。
每次小朋友起床后,我們班級的三位老師都要幫他們檢查鞋子穿的對不對,而且每天都有小朋友穿反鞋子,而且有的叫他們換過來之后還是反的,這讓我們三位老師很糾結也很煩惱。苦思冥想到底怎么做才能徹底幫助我的.寶寶們不再穿錯鞋。
于是我想到了一首兒歌《鞋寶寶》,我覺得兒歌的內容很好,可是對小朋友穿鞋是否有幫助呢?于是我就這個顯現(xiàn)分析了一下,然后用一節(jié)課的形式把這首兒歌教給孩子。每次小朋友起床后,我就叫他們一邊把小腳并攏,一邊念兒歌:
“兩只鞋寶寶,一對好朋友,
穿對了,高興頭碰頭,
穿反了,生氣背對背?!?BR> 我讓小朋友相互檢查,看一看鞋寶寶是生氣了還是高興了,我看見小朋友都認真的檢查起來,嘴里還說著:“高興了”“生氣了”??墒怯袔讉€小朋友還是會穿錯鞋子,于是我對平時經常穿錯鞋子的小朋友會單獨講解,教他們怎樣檢查自己的鞋子,怎樣讓鞋寶寶高興起來,寶寶們好像都很樂意。有時候,我還會叫一個小朋友來幫助老師檢查小朋友的鞋子,這樣做既可以讓寶寶自己真正的還會穿鞋子,而且還可以幫老師的忙。慢慢的,我讓之前經常穿錯鞋的小朋友也來當一下小老師,讓小老師帶著小朋友邊念兒歌邊檢查鞋子,徹底改變小朋友穿鞋的方式。過了一段時間,我覺得穿錯鞋子的小朋友越來越少了,讓我們三位老師很驚喜。我們知道這只是一個好的開始,以后還需我們老師繼續(xù)正確的引導。
通過這件事,我覺得老師要懂得學以致用,其實平時老師身邊有很多的兒歌、歌曲、故事等,如果能把他們正確的運用到生活中,要比老師不厭其煩地反復講解,效果要好的多,這樣既有利于孩子們掌握知識,又能提高他們的行為習慣,一舉兩得。
不管是在教育活動中,還是在游戲中,聰明聽話的孩子總是會得到老師的關愛,而那些喜歡調皮搗蛋的孩子得到最多的是老師嚴厲的批評。細想起來,其實這些喜歡調皮搗亂的孩子,這是一種天性,只是更想引起老師的注意,他們更需要得到老師的關愛。
桓是我們班特別活潑可愛的孩子,小小的眼睛會咕嚕嚕的轉,長長的睫毛,很討人喜歡。可是他又非常喜歡在教室里奔跑,是典型的調皮大王。在與小朋友的游戲時特別容易發(fā)生沖突,小朋友們都不喜歡跟他交往。在我的觀察中,桓其實特別喜歡與小朋友交往,也樂意與他們一起游戲。每次在區(qū)域活動中,他都積極的參加,表現(xiàn)自己,總希望得到老師和小朋友的關注。但是他不知道怎么正確的跟小朋友接觸,他想跟小朋友做朋友是習慣用了自己的方式――推。以至于每次他想跟小朋友做游戲的時候,其他孩子都會到老師地方來告狀說桓推人。我也曾經從桓的家長口中得知,桓以前沒有讀過幼兒園,他與人交往的方法不是很正確,所以經常導致一些不愉快的事情發(fā)生。
針對這種情況,我就有意識的去接近他,多關注他,摸一下他的頭,給他一個會意的微笑,與他交談在與小朋友玩時,遇到情況怎么辦,鼓勵他與小伙伴要搞好團結,互相謙讓,有玩具大家玩,學會與小朋友共享快樂。而且告訴他與小朋友正確的交往方式,也在全班小朋友面前幫桓澄清“推人事件”。桓比較喜歡唱歌,每次聽到音樂時總會放下手中的玩具然后自編自導的跳起來。在活動時,我有意讓他上來多多向小朋友表演,同時又可以鍛煉他的膽子。漸漸地,桓的笑聲多了,小朋友們也都愛跟他玩了。
每個孩子的內心世界都是純潔的、善良的,就連最調皮的孩子也不例外?!耙磺袨榱撕⒆?,為了一切孩子,為了孩子一切”是我們的教育宗旨,愛是我們的教育手段,讓我們多一點愛心,多一些賞識,多注意和關心一下調皮的孩子吧!你肯定會有意想不到的收獲。
去幼兒園當老師的心得體會篇八
我學的是幼師專業(yè),還未畢業(yè)時,我就在幼兒園開始實習了直到現(xiàn)在已經上了三個多月的班了。時間雖然很簡短,可是收獲卻其多,心中萌生了許多感觸。在這幾個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當陪班老師,我的主班是一位很開朗的老師,看著主班老師給孩子們上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的.,這一切都要從頭開始學起。剛來幼兒園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺,瑣碎的事情太多了,主班老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的,每天在班里最重要的是要看好孩子的安全,千萬不要讓孩子離開你的視線,其次就是上課了,你的上課經驗不好沒關系這個可以在以后的工作中慢慢培養(yǎng),但切記教的內容一定要正確,每天包括孩子的一日常規(guī),園里每周每月要教什么,班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清楚,也會教我怎樣和家長勾通,我從一開始的無知到現(xiàn)在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班菜老師!和主班老師在一起工作的這幾個月里,我們都會互幫互助,也越來越默契了,我們的目標就是帶好大一班,希望大一班在我和主班老師的帶領下越來越優(yōu)秀。這幾月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。也希望我和主班老師的工作能配合的更默契。
實習期間,體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。我拿起一本故事書給孩子們講故事,翻開書,書上意然一個字也沒有,都是簡單的圖畫,天?。∵@需要多么豐富的想象力才能講好這個故事??!我一頁一頁的編著故事,看著孩子們純真的眼睛,帶著淺淺微笑的嘴角甜甜的向上翹著,我仿佛也融入了他們當中,當一個天真的孩子真幸福!故事講完了,孩子們都搶著要自己再給大家講一遍,還說一定講的比我好,這樣剛好,就讓孩子們來個講故事比賽,這樣可以讓他們在游戲中鍛煉表達能力、豐富想象力。聽了他們講的故事,我心里生起了一種慚愧之感,一個孩子講的故事意比我生動百倍!在為期一三個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與書本卻是有很大的區(qū)別,在書本里我可以自如的穿梭,可當我要把所學的運用到實習的時候,我發(fā)現(xiàn)是那樣的微不足道,教育孩子既是我們的責任,又是我們的義務。
去幼兒園當老師的心得體會篇九
進入新世紀后,“課后反思”又是頻頻掛在教師口中的一個常用詞,如各級教研活動中,常要坐下來進行課后反思,很多幼兒園的園本教研也規(guī)定教師必須寫課后反思,領導要檢查,作為教師業(yè)務考核的一項內容。但許多一線教師對思什么、寫什么,無從下手;也有的老師心中有想法,但不知道自己這些想法算不算課后反思。因此,對寫課后反思還是有些迷茫的。所謂的課后反思就是我們平常寫的課后教學小結,即教師在每上完一節(jié)課后,對自己在教育理念、教材選擇、目標的設定、教學策略的運用、幼兒學習上的問題和信息反饋等,認真進行反思,把本節(jié)課的成功之處,教學中的失誤、教訓,以及幼兒在課上出現(xiàn)的困惑、錯誤,獨到的見解,教師從中受到的啟示和今后教學中應注意的問題,改進的想法等等,一一記錄下來。以此作為知識及時補救的依據,今后教學改革的借鑒,從而達到提高自身素質,提高教學效果的目的。
有關課后反思的內容是我們進行課后反思的關鍵,也是很多一線教師迷茫的地方,綜觀網絡和報刊雜志上的提法,最普遍的是一記成功之舉,二記“敗筆”之處,三記教學機智,四記學生見解,五記再教設計。這“五記法“是道出了課后反思的主要內容,但筆者認為幼兒園的課后反思要從幼兒教育的特點出發(fā),應有自己的特色,中小學普遍認同的五記法對幼兒園來說未免太籠統(tǒng),不夠細化,也不易于操作。實際上課后反思就是教師對自己在某一具體活動上所做的所有環(huán)節(jié)進行反思,那按這樣的線索來進行,可能更利于一般幼兒教師的思維習慣。
一、對選材的反思。
對教材的選用,幼兒園教師有較大的自由度,所以對教材選用是否適宜,是課后反思的第一步。反思選材的適宜與否,首先要反思活動內容的安排是否根據班級實際情況選用,與目前班級幼兒的興趣點相吻合嗎?如若不相溶,但興趣是可以引導的,內容選得適宜,照樣能引起幼兒的興趣,幼兒只有在感興趣的基礎上,才有參與活動的熱情。除了興趣以外,教師還必須考慮班級幼兒的經驗基礎。這一切憑教師事前的判斷,會有較大出入。如我在進行主題《青蟹》中,發(fā)現(xiàn)可以選用的題材有《認識青蟹》、《好吃的青蟹宴》、《熱鬧的青蟹節(jié)》、《青蟹殼做小動物》等,其中《好吃的青蟹宴》,我想作為青蟹產地的孩子,肯定看見過媽媽怎樣燒青蟹,吃過各種燒法的青蟹,但實際并非如此,課堂上,孩子們無話可說,只知道青蟹肉很鮮美,很好吃。整堂課成了老師的獨言堂,介紹媽媽怎么燒青蟹,展示、介紹各種用青蟹做的美麗菜肴,究其原因,因青蟹價格昂貴,普通家庭吃的機會不多,吃的時候,也都是媽媽把肉弄出來喂到孩子嘴里,燒青蟹的方法一般都很單一,孩子們對這一方面的生活經驗并不多,所以課上就沒話可說。
其次要反思活動對幼兒是否有教育價值,也就是說通過這個活動,幼兒有什么收獲,能否提升幼兒的學習經驗。在幼兒的興趣和教育價值之間有時會產生矛盾,幼兒感興趣的題材可能沒有多大教育價值,有教育價值的題材幼兒不感興趣,所以必須要考慮兩者的平衡。
二、對目標定位的反思。
反思目標定位是否貼切、準確,首先要看目標定位是否以幼兒的生活經驗為基礎,再根據幼兒的學習效果來確定活動目標是定得高了、還是低了、還是剛好,不管活動的目標是重結果還是重過程,但目標必須是清晰的,是可達成的,而且是具有可操作性,能即時檢測的。在反思目標定位的過程中,有一個現(xiàn)象應引起我們的注意,就是一堂課里,目標不能定得太多,重點的只要一兩條能做好就行了,很難達成也很難檢測的目標,特別像提高什么什么能力這樣的大目標要慎用,這樣的目標在一個活動里是看不出明顯效果的。如中班科學活動《十二生肖》,活動目標有1、知道自己和親人的屬相,培養(yǎng)幼兒和家人之間的情感。2、發(fā)展幼兒的觀察力,培養(yǎng)幼兒簡單的推理能力。3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。4、感知十二生肖所包括的12種動物、十二生肖的排列順序,感知了解十二生肖一年一種屬相,12年一個輪回的規(guī)律。我們在引導執(zhí)教教師反思自己的目標定位有什么問題時,指出重點目標是哪一個,應放到第一位,目標1是本課時完成的嗎?目標2和目標3提得是否太大了。這位教師在反思時就明顯地感到,自己的目標定位有問題,太多太寬,其實真正可用的是目標4。
三、對教學策略的反思。
在整個反思過程中,對教學策略的反思是關鍵的關鍵,教學策略的運用是體現(xiàn)在整個教學過程中的,它包括教學方法、手段的運用,活動呈現(xiàn)的方式,教師的過程指導等,具體體現(xiàn)在以下幾方面:
1、反思教學大環(huán)節(jié)的設計和進程。
反思教學環(huán)節(jié)的設計,主要回想預設的步驟是否科學,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的形式時間上有問題,環(huán)節(jié)之間是否緊緊相連,步步遞進,在教的過程中,條理清晰嗎,與預設的有沒有出入,根據幼兒的表現(xiàn),臨時哪些地方進行了改變,筆者在自己的課后反思中就常覺得很多時候不能按預設的方案進行,有時甚至加上一兩個大環(huán)節(jié),有時要刪掉一些環(huán)節(jié),對這些改動就值得反思,多問一個為什么。如,在中班玩骰子的游戲中,我預設了三個游戲,但實際上幼兒在認識骰子后,一個集體游戲,一個小組游戲就已經足夠了,因為幼兒對游戲興趣很高,希望能多重復幾遍,我就滿足了幼兒的要求。課后我就在想,幼兒雖然對骰子很熟悉,但對利用骰子大家一起做游戲是新鮮的,自然希望多做幾次,如果這時候,終止正在興頭上的游戲而進行新游戲,反倒降低學習興趣。那在今后的設計中只要兩個游戲設計得精一些就好了。
2、反思教學細節(jié)的設計和處理。
在幼兒園工作中很多都是細節(jié)上的工作,卻是不容忽視的問題。也許你只是遺漏一個小小的常規(guī)問題,但是你說了與沒有說,都會出現(xiàn)很大的不同,也許因為你一個不恰當?shù)奶釂?,課堂就會亂成一團,細節(jié)雖小卻很重要。所以在反思時,要從細節(jié)出發(fā),從小的開始。
(1)、反思課的引題,是否馬上吸引了幼兒的注意力,有沒有為了引題而引題,繞了半天,沒有一點實際價值,平時我們最常見的現(xiàn)象就是把課里所涉及到的物品藏起來,讓幼兒漫無邊際地亂猜一通。引題所的化時間也要注意,有些引題雖好,但如果花費了十幾分鐘,還沒切入主題,那就本末倒置了,肯定會影響后面的活動。
2)、反思提問的藝術,恰當?shù)奶釂柲芤l(fā)幼兒積極的思維,把活動層層推入,一堂課哪些問題提得好,哪些問題提得不恰當,而使得問題拋出后還要不斷地修正啟發(fā),課后都應該好好地理一理。如中班故事《獅王拔牙》里有這樣的一段問答:
師:“獅王的牙齒是誰弄掉的?”
幼:“是石頭。”
師:“除了石頭還有誰?”
幼:“沒有了。”
教師的本意是希望幼兒能明白是獅王自己糖吃得太多了,引起蛀牙才丟的,幼兒當然不會想到這一層,教師課后反思這個問題提得很失敗,要是換成獅王的牙齒是怎么丟的?那幼兒回答時思維就展開了,不會盯著石頭了。值得注意的是一個課時里問題的數(shù)量也有講究,問題過少,幼兒回答的機會相對就少,問題過多,容易造成重點把握不住,一般來說重要的問題五六個就夠了。
(3)、反思教師的教學機智和臨場應變能力,課堂中什么事都有可能發(fā)生,譬如準備好的實驗材料突然變化了,好好的一個孩子突然暈倒了,幼兒的回答出乎意料,讓自己下不了臺,這時自己是怎么應付的,這樣的處理好不好,有沒有更好的辦法。筆者就碰到這樣的一件事,在教幼兒做手工時,女孩奇奇突然暈倒在地上,同桌的小朋友說她睡著了,我近前一看,只見奇奇臉色青白,四肢抽搐,我驚出一身冷汗,馬上把她抱起,怕嚇壞其他孩子,邊走邊說:“不要緊,老師有辦法,你們安心做手工。”跑到門外,馬上把孩子放平,邊掐人中,邊大呼救命,引來其他老師,立刻打電話送醫(yī)院。事后筆者在想,碰到這樣的事,在救人的同時,是否讓其他孩子一同參與,如打120電話,喊其他老師幫忙等,是否錯過了一個很好的教育機會。
3、反思教學具的準備和使用。
在幼兒園的教學中,教學具的使用是主要的教育手段之一,對整個教學過程來說是關鍵而必不可少的。反思教學具的準備和使用,首先要審視所準備的教具都用到了嗎,使用頻率高嗎,教具對教學活動是有幫助,還是作用不大,有沒有哪件教具因制作的問題,引起了幼兒的誤解或給幼兒的操作帶來不便。如有個老師制作了一個拐杖的圖片,出示后提問這是什么,因為不夠形象,幼兒有說一塊積木,也有說一個“7”字,好不容易老師才把它引到拐杖上,這樣的教具就該值得教師反思,應該怎么改。教具出現(xiàn)的形式恰當嗎,如有的課只要圖片就行,有的最好是用實物,有的則適合用課件,那就選用最適合的形式,不要圖花俏而勞財傷命。還有教具出現(xiàn)的時間是否恰當,遲一點或早一點可能都會有不同的效果。特別是講故事時,教具出現(xiàn)的先后很重要,一開始,把用來吸引幼兒注意力的教具都呈現(xiàn)了,那后半部分的招兒就少了??紤]得更周到一些,一次制作的教具最好能多次、廣泛使用,讓教具發(fā)揮它最大的價值。
4、反思師幼互動中教師的回應策略。
教學過程是師生對話、互動的過程?;淤|量的高低直接影響教學效果,因此,組織活動結束后教師應及時反饋,對師生雙向的表現(xiàn)與活動的質量作辨證的分析,以幫助教師在日后備課、上課時能對“師”與“生”的情況作更全面的把握。課堂中的師幼互動可能是這么一些情況,幼兒對活動內容很喜歡,非常投入,教師在關鍵時刻進行適當?shù)囊龑?,活動的進行是有序而積極的,教師既照顧到全體,又沒有忽略個別,這可能是一種最佳的互動狀態(tài)。也有可能是老師高控狀態(tài)下的獨言堂,獨言堂也有兩種不同情況,有時是孩子跟著老師的思路有反映的安靜傾聽,這也算是一種良性的師幼互動,但有時是孩子不感興趣、無精打采,跟老師的思路不在同一條線上的無互動的狀態(tài)。但真正的課堂上,都不會這么一致的,有的教學環(huán)節(jié)師幼互動程度高,有的低。那我們所要思考的是,在課堂上自己注意到孩子的反映了嗎,對孩子的表現(xiàn)所給以的回應是否恰當,其實,筆者覺得在這一方面的反思對教師的要求是比較高的。如講故事時,開講前,突然有個孩子洋洋得意地說:“老師,這個故事我聽過了?!倍嘧斓目赡苓€會滔滔不絕地講下去,那就要看教師的處理了,馬上呵斥阻止,無疑會傷害這個孩子,但也不能讓這個孩子牽著自己走,既要調動他的學習積極性,又要使活動順利進行下去,可以采取請他做評判員,如果這個孩子語言表述能力很強,還可請他當錄音機復述故事。不管課堂上幼兒的反映如何,教師都沒有權利怨孩子不配合,要學會從自己身上找原因、求對策。
對幼兒的學習狀況的反思,主要看幼兒學習過程中是否出現(xiàn)困難,是怎樣解決這些困難的,幼兒學到了什么,預期的目標達成比率有多高。如很多美術活動中,有些幼兒眼高手低,想畫的內容很多,但他卻難以表現(xiàn),他到底是采取什么辦法解決這個困難的,是請求別人幫忙,還是自己勉強畫上不太像樣的物品,還是留下空白,教師往往關注的是畫的最后結果,或者是忙于輔導個別幼兒的學習,對大多數(shù)幼兒在學習、操作的過程所使用的方法關注不夠,這一點真應該值得我們好好反思。
鹽、沙、水等物品讓幼兒探索哪種物體能溶于水,幼兒在探索過程中對冰糖能否溶于水,產生爭論,有些幼兒看到小塊的冰糖溶解了,還想辦法怎樣讓大塊的冰糖也能很快溶解,教師觀察到這個現(xiàn)象,課后反思里就要寫到這是一個生成學習的亮點,大塊冰糖能否溶解可以放到科學區(qū)里做進一步的觀察,在這個基礎上,還可以生成下一次探索《怎樣溶解快》。
另外,對教育理念的反思也是教師課后反思的一部分,但筆者認為作為一個普通教師,對自己在某一具體活動中的所體現(xiàn)出的教育理念進行反思要求是比較高的。她必須對自己的課有一個整體的把握,能夠敏銳地覺察出自己在選材、目標定位、教與學的過程中,能體現(xiàn)教學新理念新思想,如教師的課程整合觀、師幼結合的雙主體觀、化結果為過程的教學觀等。但要求高并不表示就可以不用做,相反這正是我們要努力的方向,從部分、細節(jié)入手,逐漸向整體、大方向挺進。
明白了課后反思的內容,就可動筆寫了。先要闡述自己在整個教學活動中最大的亮點或存在的問題,接著分析其產生的原因,再總結自己的體會,經驗和感受,提出自己覺得困惑的地方,并設想自己的改進措施或解決的策略。但在做課后反思時,有些問題必須引起我們的關注:
1、要有針對性。在平時的教學反思中,我們可以選幾個比較突出的問題有重點的反思,每一次都是面面俱到的反思也是不太現(xiàn)實的。
2、反思的內容不要局限。在反思的時候不要太片面,要從整體思考。
3、貴在及時。剛上完一節(jié)課后,總會有一些課后感受,但時間一久,記憶就會淡薄,因此,在課后要及時反思,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進教學。
4、?貴在堅持。寫課后反思不能三天打魚,兩天曬網,貴在堅持,日積月累。
5、不求數(shù)量,但求質量。課后反思不必要求多少字數(shù),有感則長,無感則短,但要切中要點,避免形式上的反思。
6、反思后要深思。有了反思,那我們不該只是反思了就結束了,要讓它有價值。對這些反思進行深思,好的方面要思考怎樣繼續(xù)發(fā)揚,不足的要思考怎樣改進它們。如此才能不斷提高自身的專業(yè)水平。所以每次反思了還要繼續(xù)再反思,每個階段去看都會有不同的發(fā)現(xiàn)和啟示,要充分利用反思的價值。
教學活動,尤其是集體教學沒有永遠的成功,也沒有完全的失敗,每一次都會有新情況,作為天天站在講臺上的老師,要有不怕失敗的勇氣,可貴的是要善于反思自己的行為,學會改正一個個錯誤,那你就會離成功越來越近。
去幼兒園當老師的心得體會篇十
帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,我于九月二十四日來到山東教育學院,參加了萊蕪市初中校長任職資格培訓,開始了為期兩周的學習培訓,至今已經結業(yè)?;仡檭芍艿膶W習,我與來自萊蕪各區(qū)的44位同學每天徜徉于美麗的校園之中,聆聽著在教育學院專家教授的報告,分享著各位校長的辦學經驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧,使我萌發(fā)了"走向行動"的渴望。這次培訓使我受益匪淺,它讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識。同時也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝市區(qū)教育局為我提供了難得的學習機會,也非常感謝教育學院老師們的辛勤工作與無微不至的關心。
這次任職資格培訓,按照中小學校長崗位規(guī)范要求,對新任校長進行以掌握履行崗位職責必備的知識和技能為主要內容的培訓。通過培訓,提升校長的依法治校的能力,宏觀思維的能力;提高領導與管理能力,強化校長終身學習與教育的理念。兩周的學習取得了良好的效果,我的思想深處有了很多觸動,受到許多啟發(fā)和幫助,當然這一切仍需要去不斷探索和實踐,在實踐中去踐行。
校長要擅長學習。人類在進步,社會在發(fā)展,知識經濟一日千里,不學習就要落伍,就難以指揮落實。校長的工作不能沒有學習的支撐,沒有學習的工作不會有生命力,研究也無法深入。因此,校長要不斷系統(tǒng)地學習政治理論知識和業(yè)務知識,豐富自己的頭腦,要做教師學習的領跑者。尤其注意學習先進單位的經驗和優(yōu)秀校長的治校方略,把自己真正武裝起來。只有不斷學習才能成為教學的行家里手,專家型校長。
其人格,增長其才干,享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領導力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿,引領學校的發(fā)展,同時要具有一定的課程開發(fā)與指導能力(對課程的理解,對教學的把握),對學?,F(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學校的資源,走現(xiàn)代學校發(fā)展之路。
無論是學校的內部管理,還是學校的外部保障,法治都將發(fā)揮著重要的作用。時期大報告中將社會主義民主法制提到了很高的高度。目前,我國的教育改革與發(fā)展,已進入到前所未有的攻堅階段,學校作為最基本的教育主體擔負著教育發(fā)展的重任。學校能否發(fā)揮應有的作用,很大程度上取決于學校的管理理念和管理方略。作為學校的管理者——校長,確立依法治校的辦學思路和治校方略,是學校管理的必然選擇。
校長要注重師資隊伍的建設,關注教師的專業(yè)發(fā)展,學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下,學校通過專家引領,校本研修,案例討論,反思實踐等方式提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發(fā)展就能走多遠。因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創(chuàng)意,評課要有誠意,課堂有詩意。通過營造氛圍,搭建平臺,提出愿景,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
學校培養(yǎng)的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優(yōu)秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足于現(xiàn)實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內容要創(chuàng)新,要創(chuàng)設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復雜性,要堅持不懈,要對中學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。
辦好一所學校,校長不僅要有高尚的人格魅力、超群的學識水平、卓越的管理能力、寬闊的胸懷,更要有前沿的辦學理念,正確的辦學思想和科學的治校方略。堅持走教育科研之路,做面向未來之師,創(chuàng)特色示范學校,育全面發(fā)展學生。這樣的學校才能適應未來社會的要求。
副校長與校長是分管與主管的關系,配角與主角的關系。副校長能否根據一定的崗位要求"準確就位不越位",不僅關系到班子的整體功能,而且對學校管理整體效率的高低起著重要的作用。作為副職要有助手意識,要有合作精神,要有淡利境界,富有"綠葉"精神。工作中要有容人氣度,堅持"寬以待人,嚴以律己"的原則,以良好的角色形象贏得大家的支持與幫助。
總結和思考兩周的學習培訓,真正感到學有所思,學有所獲。領導、專家所作的報告、講座就是希望我們不斷地追求新的理念、新的方法,掌握新的理念和方法,帶領教師在新的課程改革中不斷探索、不斷創(chuàng)新,提高學生各方面的素質和能力,為國家、為社會培養(yǎng)出合格的建設者和勞動者。
去幼兒園當老師的心得體會篇十一
今天有幸觀看了相楠老師的《和美國幼兒園老師學習一些很“酷”的事情》收獲頗多。老師從四個方面進行了講述:
1、可以在教室里設立“和平桌”或“和平角”。這個“和平”不僅僅是我們通常理解的爭吵與友好相處,更多的是孩子在和平角里學會認識自己的情緒,培養(yǎng)幼兒管理自己情緒的能力。
2、每個孩子都應該有邊界意識,那么教師在平時也要學會尊重幼兒的自主意識。
3、培養(yǎng)幼兒的領導力。這里的領導力可以體現(xiàn)在游戲、生活中的方方面面。其中又包含了孩子們的溝通交流能力、協(xié)調能力、組織能力、傾聽能力以及服從能力等等。那么教師也應在生活點滴中去引導幼兒。
在國內很多幼兒園,喜歡給孩子營造幼兒園如家,教師像媽媽的感覺。但其實“幼兒園不是你的家,老師不是你媽媽”更有利于幫助孩子建立規(guī)則意識,區(qū)分好家和學校。幼兒園是孩子們區(qū)分家和學校、建立不同環(huán)境不同規(guī)則的第一步。
在幼兒園很多老師喜歡幫助孩子做這做那,既不利于幼兒自主自立能力的培養(yǎng),又把自己累個半死。應該讓孩子有一種意識“這是我的教室”,對自己的教室有一種責任感。同時設立各種小幫手職位,讓孩子自己整理班級的一切,參與班級的整理。這樣也可以培養(yǎng)幼兒的責任意識。
其實這里講的是夸孩子要有藝術。要多多鼓勵孩子,但并不是無具體的一句“你真棒”。而是應該有針對性的夸孩子,并且讓孩子以自己為驕傲,而不是把自己的成就感建立在別人的評價上。
那么以上四點我認為對我們的工作都是很有幫助的建議,以后的工作中我們可以嘗試這些方法并有意識的培養(yǎng)幼兒更多的能力。
去幼兒園當老師的心得體會篇十二
今天下午孩子所在的幼兒園——呈貢二幼邀請大班的孩子家長參加了一次有意義的家長培訓.我有幸參加并聆聽了中央教科所禮儀教育專家余航老師為家長們做的以《如何開啟孩子幸福的一生》為題的講座,聽后很有感觸,幼兒園老師禮儀的心得體會。
余老師的講座以中華傳統(tǒng)禮儀教育為主線,強調了以“習慣培養(yǎng)”為主的禮儀教育對于孩子的一生發(fā)展有著深遠影響,通過具體事例,闡述只有讓孩子從小學會“自律”與“尊重”,才能真正開啟孩子幸福的一生。
禮儀是人們在社會交往活動中的行為規(guī)范與準則。對一個人來講,禮儀是道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn);對一個社會來講,禮儀是文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。我國自古就有“不學禮,無以立”的說法,書香門第以“詩禮傳家”為榮,平民大眾也把“知書達禮”視為有學識、有教養(yǎng)的標準,要求女子們努力做到。一個素質高、有教養(yǎng)的人,必定有良好的文明修養(yǎng),這樣的人,會被人尊重,受人歡迎,從心理學上講,被眾人接納的程度高,有利于建立和諧的人際關系,有利于打開局面,發(fā)展事業(yè)。而當孩子懂得尊重他人,理解他人,形成了良好的行為習慣,他就會被別人接納,受大家歡迎,就會有很多的朋友,而這些朋友又會間接或直接地給他帶來相應的發(fā)展機會,從而讓孩子逐漸形成健全的人格和與人交往、處事的能力。心里學家約翰戈特曼的研究也顯示,那些懂得禮節(jié)、禮貌的孩子,其身心會更加健康,而且會關心他人、更富有同情心,朋友更多,學習成績也更好。由此可見,孩子進行禮儀教育也是提高學習成績的一種途徑。
如今隨著社會的發(fā)展,我們在不斷強調對孩子進行智力開發(fā)和特長培養(yǎng)的同時,也丟掉了一些傳統(tǒng)的美德,忽略了對孩子進行禮儀、規(guī)則的教育與訓練。我也是搞教育工作的,自己非常清楚當前我們的教育由于受到應試教育的影響以及社會大環(huán)境的沖擊,對知識技能的訓練力度高于習慣培養(yǎng),甚至忽視社會公德教育!對于“德育”的缺失與無力,我也對我們的教育方式感到萬分擔憂,過度的智力開發(fā)真的能營造和諧社會嗎?答案顯然是否定的。我一直秉持著“成人比成才重要”的教育理念,在工作中不斷踐行“習慣培養(yǎng)高于一切”的教育方式,因此,對于余老師的觀點我非常贊同。
學前期幼兒,他們的可塑性極強,能夠敏銳地接受外界的各種信息,因而也是了解社會、學習各種行為規(guī)則的理想時期,更是禮儀等良好行為習慣養(yǎng)成的最佳時期。在幼兒時期,孩子喜歡模仿成人的行為,這時開始進行禮儀啟蒙教育,有助于促進幼兒社會化的進程,對幼兒今后的學習和整個人生的發(fā)展將產生積極的影響,尤其是對幼兒的個性、社會性及道德品質的發(fā)展具有重要的影響。而且幼兒期幼兒的可塑性大,容易養(yǎng)成各種習慣,成人如注意從小培養(yǎng)幼兒文明禮儀,幼兒將終身受益,如果在這個時期忽視了對幼兒禮儀教育,長大要改就困難了。俗話說:“少成若天性,習慣成自然。”因此要讓幼兒成為一個講文明、懂禮貌的人,使幼兒擁有一個健全的人格和自信的人生,早期的引導和教育尤為重要。
孩子的禮貌行為來自對父母與成人的學習和模仿,所以培養(yǎng)孩子講禮貌必須由家長做起,家庭是孩子的禮儀教育的主陣地。“孩子的心靈就像是一張白紙”孩子這一張“白紙”畫的好還是壞,父母在日常生活當中,起了相當重要的地位。俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,孩子的禮儀教養(yǎng)、良好的行為習慣也不能臨時突擊,而是需要日常生活中長期地培養(yǎng)與引導。家長要嚴格要求自己,尊重老人,每天早晨起來向老人請安問好,孩子自然會敬重爺爺奶奶,對爺爺奶奶有禮貌。父母平日在家中,無論自己是否喜愛看書,也最好把書捧在手上,養(yǎng)成孩子愛看書的習慣。孝敬老人,不說粗語,做到以身作則如此種種,持之以恒,像余老師說的:從知道到做到,從做到到做好,從做好到持久做好,相信一定能讓禮儀教育開啟孩子幸福的一生!
再次感謝二幼的老師為我們提供良好的學習機會!
去幼兒園當老師的心得體會篇十三
20xx年9月2日傍晚,我第一次參加xx幼兒園小小一班的家長會。首先葉園長向家長們介紹了幼兒園的管理、要求和發(fā)展情況,使我們家長更加了解幼兒園課程的規(guī)范、活動的豐富多彩等。葉園長還親自為家長講了一堂生動的課“科學育兒、幸福人生”,使我進一步了解如何正確引導小孩,在小孩成長過程中要如何科學教育培養(yǎng)。從中我們體會到了幼兒園老師們對孩子們的細心、用心和無微不至的關心,葉園長真誠的向家長承諾,老師們愿意盡心盡力的做好工作,為每個孩子服務,表明要與家長密切合作,共同教育好孩子。
通過這次家長會,我真的受益匪淺,現(xiàn)就自己的感受談兩點體會:
現(xiàn)在的小孩都是獨生子女居多,家里全是大人,因此,他們接觸的環(huán)境其實是一個成人的環(huán)境,而幼兒園的環(huán)境與家庭環(huán)境及教育畢竟不同,在這中間家長和老師就承擔了橋梁作用,只有家長和老師充分的溝通,才能全方位的幫助孩子成長。作為孩子的家長,一定不能錯過開家長會和老師們交流學習的機會,再忙也抽出時間來參加家長會,我們作為家長應充分理解和支持老師,讓老師擺脫束縛和不必要的后顧之憂,全心全意的投入到培養(yǎng)教育孩子中來。
在葉園長的授課中聽到幼兒園的培養(yǎng)管理方法以“幼兒養(yǎng)性、童蒙養(yǎng)正、少年養(yǎng)志、成人養(yǎng)德”。我把孩子放到幼兒園讀書是正確的選擇。我覺得注重培養(yǎng)孩子的自理能力,良好的生活習慣,學習習慣,隨著孩子年齡的增長,著重培養(yǎng)孩子的傾聽習慣和閱讀習慣。葉園長引導家長用正確的態(tài)度和方法教育孩子,養(yǎng)成各種良好習慣,促進孩子全面發(fā)展。幼兒園時期的學習成果及行為習慣,都影響孩子們今后的學習和生活。我們作為家長應該經常訓練孩子的良好的習慣,如:要求孩子定時睡覺,起床。自覺把書包整理的整整齊齊等,總之:我們要關注孩子的能力,讓他們在人生的起跑線上充滿力量。
我想凡事盡力了,就一定有收獲,小小一班這群可愛的孩子們在老師們的細心教導下,在這個藏龍臥虎的幼兒園這個大家庭里一定會茁壯成長。
去幼兒園當老師的心得體會篇十四
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法!那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下小編在這給大家整理了一些幼兒園老師心得體會,希望對大家有幫助!
生活是最好的課堂,幼兒的很多活動內容是孩子們所熟悉的,來自于他們的日常生活,我們老師要善于抓住生活時機,讓孩子認知生活、學習生活,從而獲得感悟、體驗,提高認知水平。
一天,孩子們活動表現(xiàn)很積極,我想用雪餅來獎勵他們,他們開心極了,都坐得端端正正,等待著老師的禮物。以前我一塊一塊地親自分發(fā)給孩子們,但這次我讓他們排好隊,一個一個地到老師前面來拿。他們拿雪餅的時候,都只拿了一塊,最后,袋里還留下好多。我想請他們再來一次,但是,我提出了一個要求,請每個寶寶來拿兩塊雪餅,他們來拿的時候,有的一塊一塊地拿,有的兩塊兩塊地拿,有的嘴里還數(shù)著“一、二”,拿完后,我又讓孩子數(shù)一數(shù)一共拿了多少塊雪餅,這樣,孩子的數(shù)字認知水平不斷提高。
知識來源于生活,生活無處不在。關注孩子的興趣,關注孩子的需求,就是關注孩子的發(fā)展。
這樣的活動,孩子們樂學、好學;孩子們學得輕松,學得自然,學得真實。
經緯是個懂事乖巧機靈的孩子,可最近幾天來幼兒園他就哭個不停,老師問他原因,頭也不抬,讓我感到真頭疼。
由此進行了家訪,我把他在幼兒園的表現(xiàn)如實的反饋給家長,家長反映最近幾天孩子不愿意上幼兒園,說老師批評他。帶著疑問我咨詢了同班的李老師,原來他前幾天用手打別的小朋友,李老師批評了他。因此,我抽時間和他談話與他溝通,給他講道理,他也認識到自己錯了,我說:“老師特別喜歡你,你很聰明,如果高高興興來幼兒園就更棒了,能做到嗎?”他高興的說:“能!”從那以后,我發(fā)現(xiàn)他經常到我身邊,我也非常在乎他,這樣一來,我們的關系更密切了,他也總是高高興興的上幼兒園了。
孩子每時每刻都等待老師的關心與呵護,作為幼兒教師應該具有關心、耐心、熱心、細心、恒心、還有一顆真心。
曾經的我僅僅是以為幼兒園老師的工作就是陪伴小朋友玩耍,在加上平時看到的小朋友都是那般的可愛,讓我甚是喜愛。但是如今才真正的感受到一份工作的不容易,曾經以為的一切都是騙人的。幼兒園老師的工作這是太多了,除了在學校里面陪伴孩子們的時光,回家還需要提升自己的能力,還需要為小朋友們的生活制定計劃,還有憂愁自己的課堂時光,反正就感覺自己的所有時間都用于自己的工作上了。那些曾經覺得乖巧可愛的小朋友,簡直更是惡魔,每天的事情都好多,更是會一直糾纏于我,有時我甚至會產生厭煩的心。
但縱使是這樣,我還是十分的喜歡這份工作,就算我已經是無比的不耐煩,心情很糟,但只要他們一聲萌萌的“老師”,我就會敗下陣來,我當時所有的不開心都會散去,或許這就是小孩子的魔力吧。這份工作給我?guī)淼男腋8信c難過都是相當多的,我也明白這是我剛剛開始工作之時就應該要承受的,更是我需要更加努力的地方。
從開始工作到現(xiàn)在,我已經是在不斷地融進幼兒園這個大家庭,我開始感受到自己在這份工作中的重要性,更是在各個同事以及領導那兒學習到了很多的經驗,現(xiàn)在雖然我還是沒有在這份崗位上做得較好,但是我的成長都是十分明顯的,更是擺放在眼前的。我能夠感受到我在應對小朋友們方面更有方法了,并且自己已經成功的轉換了思想,開始多多為每一位孩子考慮。
近期的工作,我都有盡力在想辦法做好,畢竟我是非專業(yè)出身,在面對小朋友上也只有一顆愛他們的心,有很多的事情都是進入到這份工作才開始的,所以我還需要多多練習。我每天做得最多的一件事就是觀察,通過觀察我能夠學習到與小朋友的溝通方式,我能夠慢慢了解到小孩子的內心,更是能夠對自己進行反思總結,以這樣的形式來讓我的工作慢慢進步。我知道自己還需要在這份崗位上進行更多的磨煉,這樣才能夠讓我在這份崗位上有更多成長,才能夠為幼兒園的小朋友做更多對他們更好的事情。我堅信在我的不斷努力之下我定是能在幼兒園得到發(fā)展,慢慢磨礪自己的能力,以期成為更好的我。
作為一個教師,必須善于控制自己的情緒,保持清醒的理智以冷靜的態(tài)度來處理學生的錯誤。古人有云,人非圣賢孰能無過,何況是一個初中學生,他們犯錯誤的機會有很多。那關鍵是老師怎么指導學生及時改正過來,讓學生不要再犯相同的錯誤。
那是星期六的一次上課,由于不是平時上課,學生在態(tài)度上都不是很端正,與平時上課的態(tài)度有很大的不同。物理課被安排在下午,那天的天氣讓人有點昏昏欲睡,所以我在上課時尤其注意學生的狀態(tài),哪個同學的開小才我都會及時提醒。當時的小張的桌上有一堆書,他正在那堆書后面奮筆疾書,我正納悶,我沒有布置什么作業(yè),也沒有說什么要同學們做筆記的東西。正想著,就走到他身邊,讓我真的很生氣,他拿著另一個同學的數(shù)學試卷在抄。我厲聲指責道:“你不知道這是什么課嗎?還在抄作業(yè),你是想干什么?”他沒有做聲。如果現(xiàn)在的我說聲,把作業(yè)收起來。我想什么事情就沒有了。我也不知道為什么,那時候的我把剛才有的同學的表現(xiàn)聯(lián)系起來,一起說:“你們到學校里來是為了什么,為了浪費時間,還用得著這么麻煩嗎?直接待在家里好了,還跑到這里來干什么?只要到這里就應該好好學習,能學到一點是一點,何必為難自己和老師呢?”聽到這里,小張同學一句話不說,起身走到教室的另一角電視機的柜子里把籃球取出來走了,我當時叫了聲站住的,但他沒有聽。
有一點,我很清楚,我沒有說什么過分的話??赡苁钱敃r的我也是很生氣,所以說了過多的氣話,他才做出這樣的舉動。這與他特殊的家庭背景有關的,由于這個原因,他的內心十分敏感,本來我就應該對這樣的孩子多一些關注和關愛。在后來我與他的交流中,我首先說出了自己的不足,然后讓他對照一個學生的行為準則,分析他行為中的不足時,他的態(tài)度也是十分誠懇的。所以,現(xiàn)在想來,那件事情的發(fā)生就是十分不應該的事情。它告訴我,一定要在適當?shù)臅r候控制自己的情緒。
不能和小孩子去計較自己心情的好壞。教師是能講很多的道理,在很多的時候,學生還是處于弱勢。教師不能自作主張的認為在教育小孩,但是卻往往忘記了方法。每一個孩子都是一把鎖,而開鎖的鑰匙都是不一樣的。如果只是站在老師的角度去思考問題,而不是針對孩子的話,他永遠也不會走進孩子的心理,更談不上達到教育孩子的目的。
情緒的自控能力是受一個人的道德修養(yǎng)、意志品質、性格特征所制約的。但作為教育者,必須跳出易怒的心境,以平和的心態(tài)去解決問題。一旦發(fā)生了糾紛,教師就應該積極地化解矛盾,而不能使矛盾進一步激化,造成不可收拾的局面。
近來,羊羊特別興奮,在教室里總是惹是生非,連以前我們最拿手的戴高帽子的方法都不管用了。
今天天氣不好,早上來后孩子們就在教室里搭積木。由于有幾筐積木消毒后還沒有干,孩子們就拿了兩筐積木在玩。羊羊來的特別晚,跑到全盛小朋友的旁邊伸手要去搶他已經搭好的飛機,我急忙抓住羊羊的手把他一把抓到身邊就是一頓訓話:“你怎么又搶小朋友的玩具了!如果大家來搶你的玩具,你生不生氣?”我原以為我的教育是很到位的,沒想到羊羊的表情卻若無其事的樣子。這下可把我惹火了,我怒氣沖天地對著大家說:“來,我們把積木全拿過來,不要給羊羊玩了。”當孩子們全響應了我的號召后,我才發(fā)現(xiàn)羊羊正拿著那個積木飛機瞪著眼看著我,委屈地眼淚含在眼眶里。我的臉霎時紅了。
我真后悔我當時的做法,我竟然小氣的不如一個五六歲的孩子,為什么我要替孩子處理這件事情呢?為什么處理得這么不妥?連孩子都不能理解呢?我這才發(fā)現(xiàn),有時我們老師應該理智地控制好自己的情緒,很多時候還應該把自由還給孩子,讓孩子自己去處理一些事情,說不定他們處理得會更好。
在幼兒的道德教育中,我們除了關注幼兒認知、技能技巧的培養(yǎng),還應特別關注到幼兒的情感和態(tài)度,特別是良好的行為道德品質的養(yǎng)成。只有教師給幼兒正確的道德行為示范,為幼兒提供道德榜樣,道德教育才具有更強的說服力,幼兒才能形成更好的道德品質。另外,在幼兒道德教育中,身教甚于言傳,特別是幼兒園的孩子,他們的道德認知完全來自于家長、教師、社會的道德示范,我們應該把握幼兒道德教育的關鍵時期,為幼兒提供良好的道德示范,以身作則,從而讓每個孩子都能像樂樂一樣,永遠開心,快樂的成長。
幼兒利用身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等來美化自己的生活或開展其他活動。游戲材料是幼兒游戲中必不可少的關鍵物質基礎。而廢舊材料來源于我們的日常生活,取材方便快捷,又能節(jié)約資金,不失為一種好的自制玩具材料。
所謂廢舊材料是指每個家庭在日常生活中必要的或常用的、可再生的、安全又衛(wèi)生的廢品。生活中我們經常把這些廢舊材料當作無用的垃圾處理掉了。其實,每一種廢舊材料對幼兒來說,稍作加工,都具有一定的教育價值。
我們把它分類運用到體育游戲中:
第一類:廢紙類。像掛歷、報紙、宣傳畫等,可以團成紙球,讓幼兒玩踢球、拋接球、投籃等活動,訓練孩子身體大小肌肉的力量和肢體的柔韌性。也可以讓孩子任意的、無目的無意識的撕它來訓練自己的手部小肌肉;繼而可進行有目的有意識的撕,家長或教師可用針在廢紙上扎好各種物品的形狀或畫好各種物品的形狀讓幼兒撕,來訓練幼兒的手眼協(xié)調能力,并于無形之中使幼兒體驗到了制作的成功感,進而也培養(yǎng)了幼兒做事的自信心等。第二類:包裝盒類。像飲料盒、紙箱、手提袋等,可以讓幼兒抱、推、拉紙盒到指定地點,訓練幼兒聽指令做事的能力;或者把包裝盒挖一個能放進幼兒腳的洞,讓幼兒穿“大鞋”行走,以訓練他們的動作協(xié)調性和平衡能力;還可以讓幼兒跨過、跳過或從紙盒上往下跳的動作。來訓練幼兒的腿部大肌肉群;更可以讓幼兒坐在較大的包裝盒里當小船,或抬著“車、轎子”走;或者去掉包裝盒的一邊兒,干脆讓幼兒自己開著他們的“汽車”到處跑著玩兒,訓練幼兒的奔跑能力。較小的包裝盒,讓幼兒練習形狀、顏色的配對、分類等練習。
第三類:塑料瓶類。飲料瓶、啤酒瓶、罐頭瓶等,可利用瓶子進行顏色、大小、高矮、粗細分類,訓練幼兒的感知;瓶蓋與瓶子的配對,訓練幼兒用手擰的技能和各種感知訓練;還可以把瓶子挖開一個缺口,貼上幼兒喜愛的小動物形象,讓幼兒給小動物喂食,訓練幼兒用手指捏、用手抓、用勺子舀、用筷子夾等手眼協(xié)調的精細動作;還可以教幼兒認識農作物的名稱,教幼兒認識小動物的名稱、進行熱愛、保護小動物的情感教育;還可以把瓶子里放人不同量的糧食,通過晃動發(fā)出聲響,訓練幼兒的聽覺;把瓶子蓋打成孔,讓幼兒用線繩穿,訓練幼兒的手眼協(xié)調和做事的耐心。
去幼兒園當老師的心得體會篇十五
幼兒園老師心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優(yōu)秀的幼兒園老師心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【幼兒園老師心得體會精選5篇】,供你選擇借鑒。
我是幼兒園中班的實習班主任___,在這次的實習工作中,我在做幼兒們的班主任中有了一些收獲,現(xiàn)在也來談談我在實習中的體會。
我是第一次做幼兒的班主任,而且還是單獨帶一個班,我?guī)缀跏菦]有任何的經驗的,在工作的這半年里,我只能自己去摸底同時也是想幼兒園其他已經工作了很多年的班主任指導,向他們學習,幫助自己完成工作。說實話,幼兒真的不是那么好帶的,他們年紀還很小,很多事情都不懂,我作為他們的班主任,不僅是他們的老師,還是他們行為習慣的教導人,必須要管理好他們,那就不僅僅只是教書那么簡單了,還要管他們的安全和生活情況,要將他們在園里的生活記錄下來,然后等到放學發(fā)給他們的家長,幫助他們記錄幼兒的成長。
我能夠慶幸的就是,我現(xiàn)在管的是個中班,已經有了一年的學習了,不是小班的幼兒,他們都還剛剛進入校園,所以我這個班還能夠在幼兒的配合下做好工作。不然我大概會把工作搞砸,并且自己還是個沒有經驗的班主任,所以在管理他們的時候,我也時常出現(xiàn)一些錯誤和笑話。
經過這半年的班主任工作,我也是喜歡上了幼兒們了,雖然因為年齡比較小,不怎么好管理,但是我他們都很天真可愛,每天我要做的就是在他們上課的時候時不時的去看一下他們,中午時分看著他們入睡,開始很難養(yǎng)成這個習慣,后來慢慢的他們也習慣了,基本上每個幼兒都能安然入睡,到了下午上課的時候,他們的精神也是很好的,這也算是一個進步了,由此也激發(fā)了我更加努力的心。雖然他們偶爾也會調皮,但是大部分的時候都還挺乖的,畢竟也是上了一年的幼兒班了,也知道該怎么做了,懂了一些道理,我所要做的就是加深他們對學習的興趣,努力的把他們引到正確的道路上,幫助他們更好的成長,也是為他們以后步入小學打下比較好的基礎。
在幼兒園的實習讓我感到非常的快樂和愉悅,盡管自己每天的工作都是非常的繁瑣和勞累的,但是自己也樂此不疲,在自己的工作當中,我也非常的努力的去完成,也因為孩子們的陪伴,感覺自己的實習期像是回到了童年的時候,自己的工作也完成的非常的順利,也得到了很多的鍛煉,在之后的工作當中,我也會更加的認真和努力的,絕對不會辜負學生以及幼兒園的信任和期待。
我以為自己的實習的工作將會是非常的枯燥和乏味,自己每天都需要去面對這些不懂事無知的小孩子,在自己沒有進入幼兒園之前就覺得非常的害怕和擔心,但是當我正式的進入到幼兒園的時候,融入到園內的學習和生活的時候,我也慢慢的被學生的可愛和天真給感染了,也被幼兒園的所有的老師和同事的友好給感動了,我也慢慢的愛上了自己的工作,每天都用心的對待自己的工作,對待幼兒園的學生就像是對待自己的孩子一樣,用真心和自己的努力去對待和照顧他們,也通過自己的努力去更好的完成自己的工作,完善自己。因為自己現(xiàn)在還是幼兒園的一名實習生,所以我也沒有接觸到教孩子們知識的時候,我每天的工作也都是陪伴和管理好孩子們的日常的生活和學習,盡管自己的工作就像是一個奶媽或是保姆,但是看著他們一天一天的在成長、在長大,看著他們一點一點的變得更加的優(yōu)秀和懂事,我也更加的希望自己可以好好的幫助他們的成長,我也知道他們現(xiàn)在的學習能力很強,也是學習和養(yǎng)成生活和學習當中的好習慣的最佳時候,所以我在他們的面前也格外的注意自己的言行舉止,保證在他們面前可以樹立一個正確的形象,也會認真的監(jiān)督他們的學習和生活,對于他們的一些壞的習慣也會及時的指出來,盡自己的努力去幫助他們改正自己的錯誤,我也在找尋一種適合自己的方式,以及孩子們更能夠吸收和接受的方式去工作。
通過這次的實習,我也變得更加的有趣,自己的童心也被這群孩子們給徹底的激起,我也更加的認識到了自己在工作上的職責和義務,自己作為一名教師的任務和責任的重大,我也更加的堅定自己的信念,在以后的工作當中一定會盡自己的所能去好好的工作,幫助他們健康快樂的成長,將孩子們的成長和自己的發(fā)展相結合,共同的成長,相信我也會在__幼兒園展現(xiàn)出自己的光彩和能力。
進入到幼兒園進行一個實習,做幼兒的老師,和孩子們是一起去成長,去進步的,這段日子,我也是感受挺深的,真的老師的工作不好做,但是做成了之后的成就也是讓我感受到真的我喜歡這份工作,而今實習結束,對于未來,我也是希望繼續(xù)的去把自己所學,去繼續(xù)的進步,來把孩子們教得更好。
實習之中,其實帶我的老師也是給予了特別多的幫助給我,剛來的時候,雖然孩子們也是歡迎我的,但是其實也是老師們的介紹,但是其實跟我也是不太熟悉,老師為了讓我更快的融入進來,也是在課堂上,在活動之中讓我積極的參與,讓孩子們認可我,讓我能更好的了解這群孩子們,畢竟今后要做的工作也是與他們相關,如果自己都不熟悉,得不到一個認可,是挺難去做好工作的,漸漸的,孩子們也是和我沒有了隔閡,是去把我當成了一個大姐姐,愿意和我交流,活動之中,也是會聽我的話,去做好游戲,去學到知識,而這也是為我今后進入到工作的一個狀態(tài)去打好了基礎,而我的第一堂課,雖然也是比較的磕磕碰碰,但是孩子們也是予以了很大的支持,愿意配合我去把課堂做好,而這也是之前的一個付出才有的,同時也是感受到,老師的工作,真的需要我們多和孩子們去交流去做好溝通才行。
這段日子,不但是在幼兒園的工作,同時我回到家中之后,其實也是會去看一些幼兒教學的書籍,并且去反思自己一天所做的工作,哪些是還需要繼續(xù)去改進的,哪些方面也是老師指出,我要去提升的,而且這份幼師的工作,我也是能感受到,要自己不斷的去學習,除了經驗,其實也是有很多的方面,我看到了自己的不足,這些都是可以做到提升,來讓自己去有進步的,學習不僅僅只是在以前學校的那段日子,而今當了老師,其實學習更是不能停止,要去做得更好才行,今后的日子,我也是會繼續(xù)的去讓自己多一些的改變。
實習到了尾聲,自己的變化其實也是讓自己挺吃驚的,以前也是擔心自己實習的時候會犯挺多的錯誤,但是這些都是在老師的指導下,變得很少了,而自己也是在付出努力后,讓自己能適應幼兒園的工作,去帶好孩子,教給他們知識,對于今后的工作,我也是相信自己是可以繼續(xù)去做得更加出色的。
時光荏苒,歲月如梭,一轉眼來到__幼兒園實習的日子已經過去了半年之久。還記得年初剛進入到學校的時候,我靦腆內向,連話都很少說,只知道跟在小孩身后,看著他們,帶著他們玩耍。其他老師和同事對我的評價也都是十分的安靜。而現(xiàn)在的我,已經可以和孩子們打成一片,和同事之間也有聊不完的話題,和他們已經發(fā)展成了一個親密無間的關系,再也不是以前那個拘謹和放不開的我。雖然在性格方面我任舊很靦腆,但是比起剛來那會,已經算好了很多。
在慢慢適應學校工作的過程里,我感覺和__幼兒園老師的相處十分的自然和舒服,他們在我的實習期里,也給予了我非常多的幫助,所以,我要感謝他們,感謝他們的幫助和照顧。
在這個幼兒園教師的職位上,我覺得作為一名幼兒教師,另外一個很重要的一點就是要有愛心和童心。這要求我們在平日里對待小朋友們的工作做到細致耐心,要關愛小朋友,還要時刻關注他們的情緒變化,時刻的陪伴在他們身邊,時刻的溫暖和照顧他們。滿足他們盡可能多的要求,當然,無理的要求除外。
幼兒園里大部分的小朋友年紀都太小,不管是在心智方面,還是在生活自理方面,都是十分弱的。所以,這就需要我們的教師要幫助他們,來協(xié)助照顧他們。不僅如此,在他們調皮搗蛋的時候,我們也要包容他們,不能責罰他們,要做到適當?shù)慕逃?,做到有方法有訣竅的教育。比如,當小孩子們和你鬧脾氣,不想吃午飯的時候,我們就要安撫好他的情緒,好好的哄一下他,過一會他就不會記得這件事情了。而這種時候我們不能使用強制性的態(tài)度,不然只會適得其反。
再比如,小朋友們之間發(fā)生了爭執(zhí),__小朋友因為搶了__小朋友的玩具而把__小朋友弄哭這是常有的事情。這種時候,我們就不能只知道一味的責怪,我們首先應該把事情的原委弄清楚,其次,我們再來把小朋友帶到房間里,來給他們單獨做思想教育工作,要讓他們從心底里知道這樣做是不好的。
總之,幼兒教育的工作也不是按那么簡單的,也需要我們用心的去對待,用心的掌握好其中的尺寸和度。在六個月的實習期,雖然我還沒有完全的掌握好,但是通過我之后的努力,我相信,我一定能夠掌握好!
來到我們__幼兒園實習到今天剛剛滿五個月的時間,五個月前我還是一個提著行李箱來這里的學生,到今天我覺得自己已經可以說是一個工作者了,已經是一名合格的幼兒教師了,當然距離優(yōu)秀還有非常長的一條路要走。這五個月的實習也讓我感觸良多,在學校的時候我總覺得自己的學習已經非常的不錯了,對于幼師給幼兒們上課時絕對足夠了的,可是在實習里面遇到的各種各樣的問題,讓自己覺得自己還有相當多的知識是欠缺的,也因為自己在學校里面學習的都是理論層面的知識,實訓或者實習這樣的實踐較少,所以經驗上面就存在不足,所以在遇到突發(fā)事情的時候自己也總是不知道怎么解決,需要幼兒園園的前輩老師指教才能應付,當然這些都是我工作前期遇到的一些問題了,到了現(xiàn)在已經相當?shù)牟诲e了也很少遇到自己無法解決的問題。
在進入幼兒園實習的時候我是非常有自信的,覺得自己學習到的知識,足夠讓我完成自己的工作,但是到了實習開始的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己的不足,比如脾氣。小朋友的天性就是充滿想象力和好奇心,所以他們總是會問一些我們成年人看起來特別奇怪的問題,而且還是喜歡追根溯源的那種問發(fā),我的性格是比較溫和的那種,脾氣也還是可以的,但是經常碰到小朋友的這種問法的時候,我卻總是不能控制自己的脾氣,并不是生氣,而是會有一種“我的天啊”這種無力感,不能控制好自己的心態(tài)。后面工作的時間長了,再加上前輩們的開解,我才漸漸的適應下來,到現(xiàn)在也覺得是比較平常的事情了,因為小朋友們對世界的認知是比較小的,所以求知欲是正常的,我們作為幼師也應該要幫助他們更好地認識這個世界。
我在幼師實習的工作中,還有一個很大的收獲就是溝通,與小朋友們的溝通,與家長們的溝通和與幼兒園同事、領導的溝通。跟小朋友們溝通是我們幼師的基本工作,這段時間的實習讓我知道了我們要學會用跟朋友們的交流溝通方式去更他們聊天,這樣才更好的了解他們的世界,更好地跟小朋友們相處。我們幼兒園教育小朋友肯定是要更家長共同配合的,所以我們需要將幼兒在學校的表現(xiàn)報告給家長,因此每天我們還在在聊天軟件上跟家長聯(lián)系,長時間下來知道了怎樣跟不同的人交往,更好地避免爭端。跟同事的相處就是互相幫助,大家的距離拉進了才能夠更好地開展工作,增進我們團體的團結性。
實習雖然馬上就要結束了,但是我學習的心態(tài)卻永遠也不會停止,我也會將這次實習學習到的東西牢牢掌握住的!