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        村副職述職報告大全(18篇)

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            報告通常包括背景介紹、目的、方法、結果和結論等要素。在報告的撰寫過程中,要時刻關注報告的整體結構和邏輯關系。現(xiàn)在我將為大家分享幾篇值得一讀的報告樣本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
            村副職述職報告篇一
            下,在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,社區(qū)工作人員團結一致,認真做事,較好的完成了鹿樓辦事處x委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區(qū)總體穩(wěn)定,各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢?,F(xiàn)就20xx年度主要工作。
            總結。
            如下:
            1、認真組織。
            黨
            員學習,全面提高。
            黨
            員素質和x性觀念。社區(qū)x組織根據(jù)鹿樓街道辦事處x委的安排,于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體。
            黨
            員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會,圓滿完成了學習任務。
            2、培養(yǎng)和發(fā)展新。
            黨
            員。x總支嚴把發(fā)展。
            黨
            員質量關,認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,增強。
            黨
            員隊伍的新生力量。
            3、開展基本活動,彰顯x組織活力和凝聚力。建立了以。
            黨
            員群眾服務中心為依托,以社區(qū)。
            黨
            員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,組織。
            黨
            員開展實踐活動。根據(jù)。
            黨
            員個人特長、能力,成立了服務工作隊:
            黨
            員宣傳教育群眾工作隊、
            黨
            員聯(lián)系服務群眾工作隊、
            黨
            員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。
            4、工作隊成立以來,各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“。
            黨
            員志愿者服務隊”的紅旗,展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧,時刻關注不穩(wěn)定隱患,對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理,不厭其煩地做好疏導工作,避免了惡性事件的發(fā)生,先后調解各類糾紛多起。
            1、調整社區(qū)人民調解委員會和社區(qū)治保委員會,組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作,切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作,使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式,預防和減少群體性xx、進京xx、越級xx事件發(fā)生,推進依法治理工作。社區(qū)在今年共接受居民糾紛多起,其中鄰里糾紛14起,家庭糾紛1起,其他糾紛3起。成功調解18起,調解排查率100%,調成率100%。
            2、排查社會不穩(wěn)定因素。制定社會穩(wěn)定工作預案,安排好值班工作,確保轄區(qū)在“三節(jié)xx”期間無重大事件發(fā)生,切實維護社會穩(wěn)定。
            3、加強社區(qū)唐風花金牌調解室管理工作,充分發(fā)揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用。
            4、認真抓好重口幫教工作。目前社區(qū)安排矯正人員,建立“七類”人員管理臺帳,定期走訪。
            5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作,扎實開展“普法宣傳”活動。
            我社區(qū)積極宣傳發(fā)動,張貼標語、掛橫幅,對青年進行國防教育,激發(fā)參軍熱情,輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。
            1、社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,實施醫(yī)療救助。
            2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的.城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和公示制,做到公平、公正、公開,積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
            職業(yè)介紹312人。
            4、城鎮(zhèn)醫(yī)保全面推進。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保,社區(qū)工作人員做了大量細致的工作,前往轄區(qū)大力宣傳,今年參保人數(shù)700多人,已按照辦事處的要求完成參保任務。
            5、計劃生育工作扎實開展。社區(qū)針對目前居民十分關注的計生新政策,采取積極宣傳,組織培訓學習,認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
            以創(chuàng)建國家文明城市為契機,扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動,營造氛圍。在轄區(qū)內大力宣傳,懸掛橫幅,并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料,做到家喻戶曉,人人皆知。二是落實門前三包責任制,確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動,成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區(qū)的各個家屬院,并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治,清理清運垃圾死角多處,清理垃圾180余車。通過整治,轄區(qū)內居住環(huán)境大為改觀,居民反映良好。為提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質量做出積極貢獻。
            總的來講,今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強,社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處x委、行政和廣大居民的要求還有較大差距,主要表現(xiàn)在:一是x的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎設施建設任務重,社區(qū)組織協(xié)調能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱,為居民辦實事的能力受到一定的限制。
            明年我們將在鹿樓街道辦事處x委、行政的正確。
            領導。
            下,積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持,重點加強社區(qū)x的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理,完善提高各部門業(yè)務工作能力和服務居民的水平,使社區(qū)各方面的工作邁向一個新臺階!
            村副職述職報告篇二
            大家好!
            會召開以來,在各級。
            領導。
            的關懷支持下,在全院廣大職工的用心協(xié)助下,我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度,遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了我院。
            領導。
            及上級主管部門安排的財務工作,促進了我院各項工作的開展?,F(xiàn)將全年的財務工作狀況報告如下:
            截至20xx年12月31日,資產總額為x元,負債x元,凈資產x元。
            (一)資產概況。
            總資產中,貨幣資金x元,占資產總額的4.63;其他應收款x元,占資產總額的7.05;固定資產x元,占資產總額的79.43。
            需要說明的是,今年我院購置了、等大型醫(yī)療設備,共投資x萬元,完成了上年的投資計劃。另外,今年報廢固定資產x元,其中,專用設備x元,一般設備x元,房屋建筑物x元。
            (二)負債概況。
            負債中,主要為購進藥品的應付帳款x元和預收醫(yī)療款x元,分別占負債總額的46.31和45.65,應付社會保障金x元,占負債總額的0.5,其他應付款x元,占負債總額的7.53,主要為大型醫(yī)療設備的押金和質保金。
            20xx年全年收入總額為x元,支出為x元,收支結余為x元。
            (一)收入概況。
            全年收入總額為x元,分別由以下收入類別構成:
            1.財政補助收入x元(其中財政專項補助x元)。
            3.藥品收入x元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33。
            4.其他收入x元,占總收入的'2.02。
            由此可見,醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務收入x元,比去年同期增長了15.63%,人均完成任務x元,比去年同期減少了0.89%。
            (二)支出概況。
            全年支出總額為x元,分別由以下支出類別構成:
            1.醫(yī)療支出x元。
            (1)其中人員支出x元。
            包括基本工資x元,津貼x元,獎金x元,社會保障x元,其他支出x元。
            (2)公用支出x元。
            包括辦公費x元,印刷費x元,水電費x元,郵電費x元,交通費x元,旅差費x元,會議費x元,培訓費x元,招待費x元,福利費x元,勞務費x元,物業(yè)治理費x元,維修費x元,租賃費x元,專用材料x元,圖書費x元,燃料費x元,洗滌費x元,工會經費x元,提取壞帳預備x元,其他費用x元。
            (3)補助支出x元。
            包括退休費x元,生活補助x元,住房補助x元,其他支出x元。
            2.藥品支出x元。
            3.其他支出x元。
            透過。
            以上數(shù)據(jù)能夠看出,所有收入、支出項目基本貼合醫(yī)院財務運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計x元,比去年增長了12.32%,人均x元,比去年增長了6.66%。
            財政補助收入x元,預算收入x萬元,完成了預算收入的94.3;20xx年業(yè)務收入x元,預算收入x萬元,完成了預算收入的112;實際結余x萬元,預算結余x萬元,完成了預算結余的145。
            確定的工作任務。
            20xx年,無論從財務收支還是財務治理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今后需要深化治理,使財務治理、預算治理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務治理水平奠定基礎。
            1.深入貫徹以財務治理為中心的治理原則,
            總結。
            上年度經驗教訓,提高治理水平和執(zhí)行潛力,逐步完善各項財務治理工作,加強對資金的治理和對項目的財務治理,加強成本控制,真正構成良好的財務治理秩序,以良好的財務治理促進我院的健康發(fā)展。
            2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎,在完善財務治理制度建設的基礎上,逐步建立一整套預算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
            3.根據(jù)今年任務的完成狀況,預計20xx年業(yè)務收入仍持續(xù)x萬元,與20xx年持平,并在確保各項工作正常進行的基礎上,合理調度資金,盡可能減少經費支出,力爭使收支結余到達x萬元。
            的正確。
            領導。
            下,
            透過。
            全院廣大職工的共同努力,20xx年將取得更大的發(fā)展。
            謝謝大家!
            村副職述職報告篇三
            一、在思想政治素質方面:
            一年來,自己認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神及黨的各項路線、方針、政策,增強自身政治敏銳性和鑒別力,在思想上,政治上同黨中央保持一致;自覺按著黨章的要求約束自己,關心群眾、體貼群眾、尊重群眾的合理意愿,要求機關干部自覺樹立為群眾服務的意識,為群眾增收致富達小康創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和提供有效的技術、信息服務;學習與工作相關的業(yè)務知識和法律知識,努力拓寬知識視野,增強了分析、處理和解決問題的能力,在處理實際問題時有全局觀念,做到了實事求是、依法行政。
            二、在組織領導能力方面:
            自己能夠深入基層,了解干部群眾意見和呼聲,認真聽取各所站及班子成員的對整體工作的想法和意見,并進行認真歸納,深入剖析,以增強解決實際問題的能力;重大問題決策能夠認真聽取各方面的意見,集思廣益,不搞一言堂,使決策科學化、合理化,杜絕工作盲目性和隨意性,涉及幾個班子成員共同完成的任務,自己主動召集他們,明確工作方向和各自的工作職責,并敦促其完成任務,防止推諉扯皮;平易近人,及時和干部溝通,了解每位干部的思想意識、工作能力和創(chuàng)新精神,根據(jù)干部特點和所學專業(yè)合理安排職位,盡力發(fā)揮其特長。
            三、在工作作風方面。
            工作中發(fā)揚民主,求真務實,在涉及全鄉(xiāng)經濟發(fā)展等較大問題的決策上認真聽取干部群眾的意見,自覺堅持民主集中制原則,凡是集體作出決策都能認真履行,維護黨委、政府的整體形象,同時對上級黨委、政府的各項決策能夠很好落實,做到令行禁止。經常深入基層,調查了解情況,傾聽群眾的呼聲,吸納群眾的合理經建議,不阻塞言路,不搞形式主義,實話實說,實事實辦。團結同志,自覺維護班子團結,有話說在當面,以誠相待,不攬功諉過,堅持原則,嚴格管理,敢于負責。
            四、在工作實績方面:
            年初提出“實現(xiàn)人均增收___元以上這一目標,抓好xx、xx兩項產業(yè),推進產業(yè)化、勞務輸出、招商引資三項工作”的工作思路得到有效落實。
            (一)兩項主導產業(yè)落實情況。(_)養(yǎng)羊產業(yè)方面:加強了xx、xxx等基礎設施建設,加快了xx改良步伐,加大了xxxx力度,強化防疫工作,新建棚圈多處,青貯窖多處,肉羊改良多只,出欄肉羊萬只,人均增收元。(_)養(yǎng)蠶產業(yè)方面:落實養(yǎng)蠶面積萬畝,產蠶繭萬斤,人均增收元。
            (二)產業(yè)化、勞務輸出、招商引資三項工作落實情況。產業(yè)化調整方面增加了青貯、大蔥、優(yōu)質谷米種植面積,全鄉(xiāng)青貯種植面積達到余畝,優(yōu)質谷米種植面積明顯增加;勞務輸出方面,采取本地輸出和向外輸出相結合,鞏固原有勞務輸出基地和拓展新的勞務輸出基地相結合。國內輸出和向外輸出相結合的原則,建立了勞輸信息網絡,規(guī)范了勞動輸出工作,全年共輸出人次,其中有組織輸出人次,人均增收元;招商引資方面,樹立了“眼前吃虧、長遠發(fā)展”的.大局意識,借助外力,謀求突破發(fā)展意識,敢闖、敢試、敢擔風險創(chuàng)新意識,主動走出去,利用資源、政策和良好發(fā)展環(huán)境招商,全年引進柞樹養(yǎng)蠶,建蠶種場、繅絲廠、柞樹加工廠及活畜收購資金余萬元。
            (三)農牧業(yè)基礎設施建設情況:京津風沙源治理項目處棚圈建設工程和畝荒山造林工程順利完成;全年新打機電井眼,小土井眼,新增有效灌溉面積余畝;加強了禁牧工作,有力維護了生態(tài)建設成果。
            (四)災后重建工作情況。和兩次地震,全鄉(xiāng)有戶房屋倒塌,經過鄉(xiāng)里兩級干部和受災戶的共同努力,采取的切實可行的措施,到____年__月_日倒塌房屋戶的重建工作基本完成。學校重建工作啟動。
            (五)財務管理和政務公開工作情況。壓縮招待費、差旅費開支,大宗辦公用品集中采購,量入為出,開源節(jié)流,嚴格執(zhí)行罰沒款收支兩條線制度,財務運行情況正常。成立了鄉(xiāng)會計代理中心,調整充實了農經站人員,加強村級財務審計,規(guī)范了村級財務管理。政務公開工作得到加強,干部服務意識、辦事效率、工作透明度進一步提高。
            工作中采取的措施:一是對各項重點工作、產業(yè)化項目成立專項推進組織,專人負責;二是完善了獎懲機制,制定了鄉(xiāng)村兩級干部考核細則;三是堅持“走出去、請進來”的原則,增加干部群眾外出參觀考察和內部培訓次數(shù),干部群眾觀念得到更新,思路明確,切實可行;四是加大科技培訓力度,增強干部服務本領。
            五、在廉潔自律方面:自覺地執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,沒有用公款配備通訊工具,通訊費報銷嚴格按有關文件要求執(zhí)行,沒有超額或變相支付的現(xiàn)象,不講排場,下鄉(xiāng)就餐一律從簡;不濫用職權;不以權謀私,沒有利用手中的權力為親友辦過私事,嚴以律己,外出開會或培訓考察時服從會議安排,嚴格按要求去做,沒有借機游出玩水或鋪張浪費等現(xiàn)象。
            村副職述職報告篇四
            根據(jù)組織安排,現(xiàn)就本人20xx年工作情況報告如下:
            一、自我表揚。
            本人對自己一年來工作評價如下:
            (一)定位正確。關于定位,本人入職時有過一個表態(tài):一是鞍前馬后打好xx同志下手,做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”;二是協(xié)作配合做好xx、xx同志的幫手,做到“分工不分家、添柴不添亂”;三是盡心竭力當好同志們的鼓手,在分管工作范疇做到“統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞,而是工作的指針,一年來我在努力地踐行,雖然效果不是我自己說了算,但自我感覺還是良好,具體的例子就不舉了。
            (二)履職認真。對照崗位要求,我主要做好以下幾方面的工作:一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜,可以說千頭萬緒,把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向:
            1、學習;
            2、調研;
            3、引導。
            一年來我有一大半的精力花在了這些工作上,大家應該看到了,我覺得這是必要的,也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現(xiàn)在有一個很好的情況,就是在具體實施中,是同志們安排我做事,而不是我安排大家做事,我很滿意這樣的狀態(tài)。在我做的事情當中,自己覺得有一件是有效的,就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度,緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情:
            1、協(xié)調內外上下關系;
            2、保障相應條件;
            3、承擔必要責任。
            (三)成效小有。就我分管的工作而言,看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的,我不敢貪天之功,就不統(tǒng)計數(shù)據(jù)了。站在崗位職能來看,我覺得自己的主要成績體現(xiàn)在:在我分管的工作中,一是思路更清了,工作更實了;二是協(xié)調更順了,環(huán)境更優(yōu)了;三是氛圍更好了,局面更新了。
            二、自我批評。
            (一)為人太直。為人直不是問題,但太直就有問題。經反省,我認為根源在于和同志們溝通不夠,同一句話、同一個做法,熟悉我的同志能理解、包容,不熟悉的就可能接受不了。
            (二)要求過高。要求高也不是問題,但太高就是問題。通過反省,我認為根源在于深入一線不夠,有些要求脫離了工作實際。
            (三)研究不深。我分管的工作大多是服務性工作,對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入,具體措施針對性還不夠強。
            三、自我勉勵。
            (一)“換位”待人。這個“換位”主要是換位思考,今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想,說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。
            (二)“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線,要了解最真實的情況,提出有針對性的措施,保證工作的實效。
            (三)“換腦”學習。隨著工作的推進,我深感腦子越來越不夠用,今后一定要加強學習,不斷更新知識與理念,讓自己的大腦“升級”。
            村副職述職報告篇五
            各位領導及同志們:
            大家好,今天就此機會,自己把今年一年的工作及思想向各位領導和同志們做一匯報,如有不妥之處,望給予批評指教。
            為指導,學習黨的各項方針政策,在思想上和工作上和黨的組織保持一致。
            今年,我分管___的業(yè)務工作,業(yè)務范圍是:___________________登記。工作人員20名。經科組長和全體同志的艱辛努力,提前一個月完成了所下達的經濟任務指標,并超額完成,提高了社會效益和所的經濟效益。
            回顧今年的工作,主要有以下幾點:
            一、加強學習,掌握政策,不斷提高自己的政治覺悟,增強工作主動性。
            當前已進入科學信息時代,科學發(fā)展突飛猛進,社會進步日新月異,要想跟上時代的步伐,只有加強學習。一年來,自己首先參加了“保持黨員先進性教育活動”,對江澤民同志的“三個代表”的重要思想有了更深的認識,從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性,增強了為人民服務的意識。其次是學習了黨的“十六屆五中全會”精神,明確了我黨對于國民經濟和社會發(fā)展的遠景目標及規(guī)劃,增強了自己立足崗位、開拓進取的信心和責任。再次是比較系統(tǒng)地學習了房地產管理方面的政策法規(guī),認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經營決策中,理性思考和理性創(chuàng)新,用“經濟方法,管理經濟”的實際能力。還有就是學習了上級的各項制度規(guī)定和《黨風廉政建設責任制》,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己,從不搞以權謀私,在日常工作中維護自己在群眾中的黨員干部形象。
            二、聯(lián)系實際,開展工作。
            根據(jù)南城片的工作量,組織科、組長了解情況,分析南城的任務和地域分布,做到心中有數(shù),使任務量化、細化,分組分片,落實到人頭,做到人人有壓力、個個有動力,爭著干工作的局面。
            三、加強隊伍管理工作,努力塑造新的骨干形象。
            為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我把充分發(fā)揮黨員和科組長的模范帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。在人員的安排上,讓年青的黨員同志和積極分子挑擔子。如讓___\___擔任科組長。還采取新老搭配,以老同志代新同志,給新同志創(chuàng)造學習業(yè)務的機會,形成了新同志尊重老同志,老同志愛護新同志,人人講工作、講團結的和諧氛圍。
            四、解決工作和學習矛盾。
            因我單位是自收自支單位,我做為一個副所長,以前認為抓業(yè)務、完任務是主要的,因為涉及到每個員工的工資。通過先進性教育,我提高了認識,提升了覺悟。只有政治學習跟上了,指導思想明確了,學習和工作的矛盾也就好解決了。能自覺主動的抽時間學習,提高了自己的思想覺悟,也就增強了工作的動力,使干起工作來更有勁頭、目標更明確。
            五、存在的問題和今后努力方向回顧過去的工作,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
            1、勇于創(chuàng)新,不斷進取。使工作更進一步。
            2、努力學習,提高綜合素質,提高自身能力。
            3、嚴格要求,廉潔自律,塑造交易所形象,當好反腐倡廉帶頭人。
            總之,今年取得的成績是領導支持和全體員工共同努力的結果,我只是盡了我應盡的義務而已。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
            村副職述職報告篇六
            尊敬的學校領導:
            承蒙學校領導的厚愛和信任,本人自20xx年9月始擔任學校的政教處主任以來,分管德育以及安全工作,至今近三載,這期間,經歷了很多的事情,我也得到了許多寶貴的人生財富,對此,我頗感幸運,也很感謝學校領導給我的機會。
            然而隨著學校方方面面的變化,學校管理理念的轉變,再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來直往),引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥,我也曾試著與他人溝通,但始終未能轉變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分,笑看風雨,也經不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
            心有余而力不足之際,思及近三年來,我們校園校貌的巨大改變,再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄,拖沓、推諉之風悄然襲來,本人承擔著不可推卸的責任,與其“在其位不能謀其職,不如讓有德者而居之”。
            因此,本人思之再三,慎而又慎之后,決定向學校領導提出辭職,從此甘心做一個普普通通的教師,回到原點,以求整個管理層的“安定團結”,“皆大歡喜”。
            本人雖然離開學校領導班子集體,但還是二道小學的一員,也許在原領導班子成員中,唯有我,從來沒有外出高就的念頭,身為土生土長的二道老百姓,二道小學的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。
            所以今后我一定會認真做好自己的本職工作,除了不再擔任學校任何領導職務(包括政教處、少先隊等)之外,其他方面只要學校用得著我的地方,我都會盡力而為,不敢說做的很好,但至少不會給二道小學臉上抹黑。
            我意已決,考慮到下學期的開學工作問題,我選擇了這個時候遞交報告,意在使學校工作能夠按部就班的進行,請學校盡快考慮我的報告。
            最后想給學校管理提幾點個人意見,以供參考:
            1、個人認為,所謂的“人文管理”在我們二道小學是一個不太成功的管理模式,因為不管是老師還是學生的思想素質都還沒有達到那個自覺的高度。
            當我們在制定制度的時候,全體教師都在看,家長們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時候,換得的是大家淡定的一笑。
            在工作作風方面,作為學校管理團隊的一員,任何班子成員都當“以誠相待”?!皥F結-批評-團結”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面,有四種情況,其一直諫,其二微諫,其三無動于衷,其四當面不敢說,背后“煽風點火”,唯恐天下不亂。如果領導集體內部都不團結,還談什么全體教師齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
            在個人發(fā)展方面,光靠“個人魅力”去吸引師生的支持,那是很短暫的美好。長此以往,將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到,魅力也將暗淡。
            2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。好的學校往往有非常出色的班主任“坐鎮(zhèn)邊關”。班主任的事情很多,責任很大。
            和班主任教師深入交流的三年里,大部分老師,有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量,年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開,但是他們的工作照常做。
            班主任教師是“團長”,我們的學校需要更多的“優(yōu)秀團長”!班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強,團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀,班級優(yōu)秀則學生能力杰出,學生能力杰出則教育改革不再是空話。
            3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進,評優(yōu)的目的就是促進大家行動起來,不要把它變成就那么幾個人的事情!幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適!
            年輕的老師很有激情,是學校建設的主力軍!他們想多點機會學習、進取是情理之事!外出學習誠然要多派他們出去,內部提高更加有利于他們實際的成長!
            以前還有個“骨干教師結對子”,有了開頭,就不見結尾?!敖處熤v壇”辦得很好,好像也是斷斷續(xù)續(xù)。
            課堂教學改革,雷聲大,雨點越來越小了。
            課題的事情,成了幾個人的事情。
            有能力的人才,不想把“秘方”外泄的關鍵原因,就是沒有足夠的“刺激”調動他的“激情”。
            給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”,評獎、評優(yōu)不是送人情,大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者!讓學生也加入評價進來,讓業(yè)績來說話!
            讓老師與其應付式的寫點論文,換個獎,漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師?!叭こ獭笨h上早就啟動了,我們看到的還是老樣子。
            4、學生干部隊伍必須進一步加強建設力度。三年里,在學生管理工作方面取得的成績離不開學生干部的功勞!隨著學生的畢業(yè),學生干部人才不接、良莠不齊。
            一部分學生干部沒有經受過專門的培訓就開始踏上工作崗位,處理問題欠缺隨機應變和實干精神!甚至一部分學生干部成績優(yōu)異,卻處處違紀?;c時間在學生干部身上是值得的!急切希望學生干部例行會議能落實下來!
            以上意見也許提得不夠委婉,萬望領導海涵。
            離開政教處一職是個艱難的選擇,“痛定思痛”之后,前面的路將更加寬廣,更加陽光!
            最后,全力向校長室推薦鄧金權同志繼任政教處主任一職,并真誠祝愿二道小學教育越辦越好!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            村副職述職報告篇七
            后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
            20xx年,在院部的。
            領導。
            下,后勤科室人員積極主動的參加院里的政治。
            思想。
            學習,業(yè)務學習和院、外的各項活動,提高自身。
            思想。
            認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
            同時保證了水、電、
            網
            絡的'及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作,共計體檢。
            2000。
            多人,實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,并為醫(yī)院經濟良性運轉帶給了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷,上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
            及實施細則。
            以上就。
            是我科今年的工作狀況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點和不足,比較明顯的是:
            工作計劃。
            性和主動性不強,平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此,我科將從以下幾個方面做起。
            一、更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速發(fā)展作出的努力。
            二、實施節(jié)能減排的細則,降低運營成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費。
            三、堅持學習,服務醫(yī)院,在學習中爭取取得更大的進步。
            我科的努力,后勤人員將會認真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
            村副職述職報告篇八
             根據(jù)組織安排,現(xiàn)就本人xx年工作情況報告如下:
             本人對自己一年來工作評價如下:
             (一)定位正確。關于定位,本人入職時有過一個表態(tài):一是鞍前馬后打好xx下手,做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”;二是協(xié)作配合做好xx、xx的幫手,做到“分工不分家、添柴不添亂”;三是盡心竭力當好同志們的鼓手,在分管工作范疇做到“統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手”。我這話不是應景的說詞,而是工作的指針,一年來我在努力地踐行,雖然效果不是我自己說了算,但自我感覺還是良好,具體的例子就不舉了。
             (二)履職認真。對照崗位要求,我主要做好以下幾方面的工作:一是把握原則。我分管的工作最大的特點是繁雜,可以說千頭萬緒,把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向:1、學習;2、調研;3、引導。一年來我有一大半的精力花在了這些工作上,大家應該看到了,我覺得這是必要的,也是值得的。二是加強調度。我分管的工作現(xiàn)在有一個很好的情況,就是在具體實施中,是同志們安排我做事,而不是我安排大家做事,我很滿意這樣的狀態(tài)。在我做的事情當中,自己覺得有一件是有效的,就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度,緊密跟蹤各項工作的計劃、實施、反饋。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情:1、協(xié)調內外上下關系;2、保障相應條件;3、承擔必要責任。
             (三)成效小有。就我分管的工作而言,看得見的成績都是學校和機關的`同志們做出的,我不敢貪天之功,就不統(tǒng)計數(shù)據(jù)了。站在崗位職能來看,我覺得自己的主要成績體現(xiàn)在:在我分管的工作中,一是思路更清了,工作更實了;二是協(xié)調更順了,環(huán)境更優(yōu)了;三是氛圍更好了,局面更新了。
             (一)為人太直。為人直不是問題,但太直就有問題。經反省,我認為根源在于和同志們溝通不夠,同一句話、同一個做法,熟悉我的同志能理解、包容,不熟悉的就可能接受不了。
             (二)要求過高。要求高也不是問題,但太高就是問題。通過反省,我認為根源在于深入一線不夠,有些要求脫離了工作實際。
             (三)研究不深。我分管的工作大多是服務性工作,對于如何落實“為育人服務、以服務育人”宗旨研究不深入,具體措施針對性還不夠強。
             (一)“換位”待人。 這個“換位”主要是換位思考,今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想,說的話、提出的措施盡可能讓大家接受。
             (二)“換地”工作。這個“換地”指的是要更多地深入一線,要了解最真實的情況,提出有針對性的措施,保證工作的實效。
             (三)“換腦”學習。隨著工作的推進,我深感腦子越來越不夠用,今后一定要加強學習,不斷更新知識與理念,讓自己的大腦“升級”。
             余不贅述,請大家評議。
            村副職述職報告篇九
            尊敬的領導:
            我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
            來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
            我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
            能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
            離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
            也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            村副職述職報告篇十
            為指導,在街道勞動保障所的指導下,在社區(qū)。
            黨
            支部和居委會的。
            領導。
            下,虛心向。
            領導。
            和同志們學習,勤奮工作,認真履行職責,積極開展社區(qū)勞動保障工作,較好的完成了街道勞動保障所、社區(qū)。
            黨
            支部和居委會交給的各項工作。現(xiàn)就本人今年的各項工作情況向。
            領導。
            作以下匯報:
            黨
            和政府與人民群眾的橋梁和紐帶,作為一名社區(qū)工作人員,只有加強自身政治學習,才能將。
            黨
            和國家的方針、政策落實到實際工作中去。今年七月份我作為一名積極要求入。
            黨
            的同志參加了社區(qū)。
            黨
            總支組織的政治學習,認真地學習了《保持共產。
            黨
            員先進性教育讀本》的十七。
            篇
            文章,充分認識到保持共產。
            黨
            員先進性的重要意義和目的,并結合自身工作實際,重點學習了勞動保障方面的理論,并寫了學習體會。通過學習使我牢固樹立了為民服務的。
            思想。
            在工作中嚴格以。
            黨
            員的標準要求自己。
            今年五月份,為了提高自身的計算機水平,我參加了計算機專業(yè)知識培訓,經過認真學習順利通過了考試;六月底勞動和社會保障局又組織我們參加醫(yī)療保險暫行辦法的知識培訓,對個體工商戶和自由職業(yè)參加醫(yī)療保險的辦法進行了學習。
            社區(qū)勞動保障工作是社區(qū)居委會工作的一個組成部分,在工作中我能聽從。
            領導。
            的安排,自覺地把勞動保障工作納入社區(qū)總體工作之中,積極主動的去完成工作任務。自社區(qū)開展稅收代征工作后,我和社區(qū)的其它工作人員不怕辛苦,挨家挨戶的宣傳,碰到不理解的就做工作,使個體工商戶理解了稅收的意義,使稅收及時收繳入庫。今年《自治區(qū)優(yōu)待老年人的規(guī)定》出臺后,師市辦理老年優(yōu)待證實行計算機管理,經過培訓后我很快掌握了軟件的使用方法,不但為自己辦理優(yōu)待證工作打下了良好的基礎,還指導老街其它社區(qū)的工作人員掌握軟件功能,為老街十個社區(qū)順利辦理老年優(yōu)待證做了一點力所能及的事。
            的用工信息,我跑到天業(yè)勞務派遣公司收集用工信息。年初老年優(yōu)待證剛開始辦理時,人很多,為了讓這些老年人早日拿上優(yōu)待證,我放棄休息日,加班加點的進行計算機錄入工作,使老年人及時享受到。
            黨
            和政府對老年人優(yōu)惠政策。
            1、認真細致地做好基礎工作。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員500多人,他們大多從事的是臨時性工作,靈活性大,今年,為了詳實的掌握社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況和動態(tài),提高就業(yè)再就業(yè)工作的準確性,5-6月期間,我根據(jù)上級要求對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行了摸底調查。這次調查是在原入戶調查的基礎上,再次入戶重新登記,將現(xiàn)在本人就業(yè)狀況進行登記、落實。兩個月里,為了摸清摸準其就業(yè)狀況,我們白天去入戶人不在家,就晚上入,每天下午8點半以后到居民家中摸底調查,一干就到了11點半鐘了,終于將我社區(qū)下崗失業(yè)人員596人的就業(yè)情況摸清楚了。目前社區(qū)的下崗失業(yè)人員中有的已經搬出我們社區(qū)了,有的到內地工作了,在我社區(qū)居住的下崗失業(yè)人員有365人從事各種工作,其中“4050”人員就業(yè)的43人,“1+1”人員就業(yè)的78人,單親人員就業(yè)的19人;有50人在家沒有就業(yè),其中“4050”人員8人,“1+1”人員5人,單親4人。于6月底報街道勞動保障所。
            2、大力開展就業(yè)再就業(yè)服務,積極實施再就業(yè)援助工作。
            招工信息32條崗位1000多個。
            今年在兩節(jié)期間,大力開展送崗位、送溫暖活動。我通過在社區(qū)內貼通知、打電話等方式通知下崗失業(yè)人員參加師市就業(yè)中心舉辦的招聘會,社區(qū)下崗失業(yè)人員有30多人參加了此次招聘會,食品廠下崗失業(yè)人員丁小英夫婦雙雙都失業(yè),又無專業(yè)技能,家庭生活十分困難,為了使他們盡快找到工作,我打電話通知他們參加這次招聘會,但電話沒有打通,就親自到他們家通知他們,使他們沒有錯過這次機會。社區(qū)將找工作困難的下崗失業(yè)人員10人重點報給就業(yè)中心,希望得到重點幫撫,但因種.種原因,最后沒有介紹成功。
            春節(jié)前夕師市開展慰問下崗失業(yè)人員活動,我與社區(qū)。
            領導。
            商量后將就業(yè)困難、生活也困難的我轄區(qū)食品廠下崗失業(yè)人員楊慶志一家報給勞動和社會保障局后,師市。
            黨
            委書記宋志國和勞動和社會保障局的。
            領導。
            及街道、社區(qū)的。
            領導。
            一同到我社區(qū)下崗失業(yè)人員丁小英、楊慶志家中,給他們送去。
            黨
            和政府對下崗失業(yè)人員的關懷,送去就業(yè)崗位和慰問金200元。
            就業(yè)再就業(yè)工作是社區(qū)勞動保障站工作重點,為了更好的為下崗失業(yè)人員。
            提供。
            服務,社區(qū)勞動保障站在9月份與十一·二社區(qū)聯(lián)合舉辦了“崗位推介會”,采取用人單位與下崗失業(yè)人員面對面的方式,由用人單位太平洋保險公司的經理將所招聘的崗位向下崗失業(yè)人員做了介紹,下崗失業(yè)人員針對崗位的要求向用人單位提問題,有興趣的人到公司參加應聘。
            3、《再就業(yè)優(yōu)惠證》是下崗失業(yè)人員享受十大優(yōu)惠政策的先決條件,是關系到下崗失業(yè)人員的切身利益,對每一位辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員都嚴格審查相關證明材料,全年共有78人領到了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,其中“4050”人員9人,“一家一”人員4人。
            了一次。
            免費。
            培訓機會,為做好這項工作,我將。
            創(chuàng)業(yè)。
            計算機電工駕駛等培訓信息10余條張貼在居民區(qū),積極向下崗失業(yè)人員進行宣傳動員他們參加各種技能培訓,全年轄區(qū)共有53人到培訓機構進行培訓,其中。
            創(chuàng)業(yè)。
            培訓29人,技能培訓24人。
            服務和幫助。
            ,從事個體經營可享受減免“四稅三費”的優(yōu)惠政策,為了使下崗失業(yè)人員更好的享受政策,每。
            年年。
            初要對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行年審,今年我共為47名下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行了登記年審。
            我通過勞動保障站的服務窗口作用,宣傳政策,為下崗失業(yè)人員。
            提供。
            “一站式”服務,為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),自主。
            創(chuàng)業(yè)提供。
            了便利。全年共有104人實現(xiàn)了再就業(yè)。
            7、積極開展勞動保障事務代理業(yè)務,為社區(qū)從業(yè)人員。
            提供。
            社會保險服務。
            社保中心搬到開發(fā)區(qū)后,為方便社區(qū)居民參加養(yǎng)老保險,我社區(qū)在去年擴保任務超額完成的情況下,仍然為自愿參保的居民辦理養(yǎng)老保險,全年共為20名居民辦理參保手續(xù)。
            了方便
            8、為異地居住在本社區(qū)的退休人員辦理養(yǎng)老金的認證工作,共為5名退休人員進行了養(yǎng)老金認證工作。
            9、開展社區(qū)老齡工作。
            圍繞著“六個老有”的老齡工作目標,積極開展各種為老服務工作。特別是今年自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定政策的出臺,為老年人辦理優(yōu)待證、服務證成了一項重要工作,自辦證以來,我騎著自行車往返在開發(fā)區(qū)與社區(qū)之間,5公里的路程雖然不算短,但為了及時給老年人辦證,一月兩次甚至一星期一趟。有的老年人不會寫字,我就幫他們填寫申請表;有的老年人行動不便,我就上門送證,全年共為444名老同志辦理了老年優(yōu)待證,其中優(yōu)待證417人,服務證27人。
            學習和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力,扎扎實實地搞好本職工作,勇于創(chuàng)新,為使社區(qū)勞動保障站工作上一個新臺階,盡自己的一份力量。
            村副職述職報告篇十一
            、工作和廉潔自律情況。
            一年來,積極注重自身學習和。
            思想。
            政治建設,在。
            思想。
            上、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,工作中,加班加點、不計得失,始終保持了認真負責、踏實辦事的。
            精神。
            狀態(tài),使自己的政治理論素質、組織協(xié)調能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
            批示和交辦任務。認真負責地做好全院。
            工作計劃。
            總結。
            以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會、院。
            領導。
            行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫(yī)院。
            領導。
            各項活動,提前準備有關材料;認真落實院。
            領導。
            批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況。
            加強院辦公室的制度建設和內部管理。進一步明確了工作人員分工,加強了團結協(xié)作,加強了制度建設,加強了對新同志的傳、幫、帶工作,通過加強日常管理,強化工作落實,使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化。對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,及時送簽;對一些內容模糊的文稿,主動找有關科室商討,力爭做到審核的文稿及時、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力,醫(yī)院整體行文質量有了更進一步的提高。
            交給的各項任務。
            一年來,認真按照廉政責任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,做到了。
            思想。
            上重視、行動上嚴謹、落實上到位,遵守保密紀律,堅持原則,正確行使權力,慎重對待辦公室必須的業(yè)務往來,切實做到自警、自律、自重。
            一年來,在院。
            領導。
            和同志們的幫助、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,努力團結醫(yī)院各科室、各個層面的同事,以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對。
            領導。
            的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中,到臨床一線了解實際工作情況不夠,了解職工的。
            思想。
            狀況也不夠;三是對。
            領導。
            班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,對有的科室反映的問題,協(xié)調解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的.批評過于嚴厲、有存在調查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,方式方法還欠科學、容易得罪人。
            今后的工作中,我將進一步加強學習,保持成績,改正缺點,克服急躁情緒,正視存在問題,進一步提高管理能力、組織協(xié)調能力和服務能力,為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻。
            在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院。
            領導。
            和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位。
            領導。
            各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作。
            此致
            敬禮!
            村副職述職報告篇十二
            根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜治辦、司法所三個部門,同時聯(lián)系派出所。兩年多來,我始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署,認真履行職責,高標準、高質量地完成了各項工作任務,綜治、信訪、交通安全、紀檢監(jiān)察、普法等工作均被評為市、區(qū)先進?,F(xiàn)就我履行崗位職責的情況匯報如下:。
            學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段,因此我始終把學習放在重要位置,在積極參加鎮(zhèn)理論中心組學習的基礎上,我利用工作間隙和休息時間,重點鉆研學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等書籍,利用業(yè)余時間學習作筆記7萬余字,牢固樹立起科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,政策水平和理論水平得到進一步提高。
            1、堅持從嚴治政,全面落實紀檢監(jiān)察和黨風廉政責任制建設工作。按照區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委工作要求,我始終扎實抓好紀委的重點工作和常態(tài)工作,不斷完善工作機制,下移工作重心,使全鎮(zhèn)黨風廉政建設進一步深化,尤其是農村基層黨風廉政建設得到了明顯加強。同時結合和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)建設,從“明確職能任務、強化服務功能、加強自身建設、提供各項保障”四個方面,推進了農村、社區(qū)基層黨建和反腐倡廉工作創(chuàng)新。在_年區(qū)紀委年終考核中取得了全區(qū)第一名的好成績。
            2、身體力行,靠前指揮,加大社會治安綜合治理工作力度。_年履職一來,先后經歷_大、奧運測試賽、奧運會等重大活動安保工作,壓力空前巨大,但是我始終牢固樹立大局意識、責任意識,帶領綜治、司法、派出所等同志,深入工作第一線,細致部署治安防范、維穩(wěn)、流動人口管理等各項安保工作措施,圓滿完成了各階段的安保措施,我鎮(zhèn)也先后被評為市、區(qū)級社會治安綜合治理先進單位、奧運安保先進單位,我本人也被評為市級奧運安保工作先進個人。另外,我還創(chuàng)造性的提出以技防建設為切入點,積極協(xié)調鎮(zhèn)財政出資..余萬元安裝..40余個攝像頭,構成重點區(qū)域全覆蓋的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng),對有效維護鎮(zhèn)域良好治安秩序起到了積極的'促進作用。
            3、深入貫徹和落實《信訪條例》,不斷加強人民內部矛盾排查調處工作。針對我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展而引發(fā)的矛盾糾紛越來越多的實際情況,進一步健全和完善信訪工作責任制,堅持領導包案制度和每月排查制度,加大矛盾處置力度,凡遇重大的矛盾糾紛,我堅持親自到現(xiàn)場進行調解,并協(xié)調各職能部門積極發(fā)揮作用,及時、妥善地解決矛盾隱患。在我堅持不懈的努力下,幾年來廟城鎮(zhèn)信訪總量逐年下降,_年、_年連續(xù)兩年被評為區(qū)級信訪工作先進單位。
            4、開展防范和打擊有害活動。積極指導開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離_”為主題的警示教育活動,進一步加強了對重點人員的監(jiān)控和教育轉化,對違法人員進行打擊處理,幾年來未發(fā)生其他有害滋事案件,_年、_年先后被評為市、區(qū)級工作先進單位。
            5、扎實開展普法工作,做好人民調解工作和社區(qū)矯正工作,服務新農村建設。司法行政工作以服務新農村建設為工作重心,以改革創(chuàng)新為動力,注重社區(qū)矯正的基礎建設,不斷拓寬法律服務渠道,擴大法律援助范圍,_年李兩河村被評為國家級民主法制示范村,_年、_年連續(xù)兩年被評為區(qū)級普法工作先進單位。
            我作為鎮(zhèn)紀委書記,在嚴格自律方面能否帶頭垂范,直接影響到全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞,因此,我在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時,做到自律、自警、自醒,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念,模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制,帶頭遵紀守法,帶頭遵守各項規(guī)章制度,自覺接受各方面的監(jiān)督,努力做勤政廉潔的表率。
            村副職述職報告篇十三
            過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革,全面實行科技興煙戰(zhàn)略,公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來,我認真貫徹公司的各項方針政策,全身心在投入工作,樂于進取,敬業(yè)愛崗,較為圓滿地完成了公司的各項工作任務,自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
            幾年來,我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排,及時完成公司布置的各項工作任務,切實履行公司制定的副正職,積極、主動地開發(fā)工作,兢兢業(yè)業(yè),踏實進取。在承擔每項工作期間,我首先深入調查了解,掌握收購各種情況,針對其實際,做好工作部署和安排。在整個工作期間,認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求,正確處理各種關系,兼顧各方利益。而且講究工作方法,帶好管好秣人員,經常對技術員進行教育指導,每天上下班時,都要組織技術員到倉庫復檢產品,以便統(tǒng)一眼光,糾正不足,工作期間,時常巡視檢查各工作組的產品,發(fā)現(xiàn)問題和偏差,及時指出糾正,注重抓好技術員第一關,盡量減少摩擦,農戶普遍感到滿意,上級公司和相關部門給予了肯定。
            作為副職,最重要的工作職責就是顧全工作大局,積極主動地配合正職抓好全站的各項工作,充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā),支持正職工作,協(xié)助正職制定煙站全年,以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務,服從正職的工作分工和安排,維護正職的權威,重視觀察與總結,做到事事心中有數(shù),及時把握工作脈博,大膽提出自己的工作意見,提供正職參考,同時注意搞好團結協(xié)作,與正職、副正職和氣相處,不計較個人恩怨,大事講原則,小事講風格,互相尊重,互相支持,互相協(xié)調,同心全力,團結一致。我始終認為,正確擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
            我歷來信奉:做人要做清白人,做事要有真本事。時常告誡自己,潔身自愛,保證自己的純潔,從我做起,并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面:一是加強思想教育,自己以身作則,從事經濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄,我總是保持高度的警惕,遇到行賄,一概嚴辭拒絕,并嚴肅向其提出警告,對普通百姓,則拒絕后作出解釋,講明標準一致,不分彼此,以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理,認真執(zhí)行公司有關的,重視對工作人員進行法制教育,注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔,對技術員嚴格要求,并嚴密注意技術員的動向,采取切實有效的措施,堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作,嚴厲打擊違法活動。
            一名國有企業(yè)的職工,政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經濟工作面對千家萬戶,整天與農戶在一起,直接關系到農民的切身利益,在過去幾年來的經濟工作中,我注意抓好為民服務工作,總是把農民的利益放在心上,關心農民,在工作中盡量兼顧農民的利益,為農民提供各種便利,做到對農民熱情周到,每天備好茶水,要求全體工作人員工作中文明用語,經常加班加點,如群眾對等級有疑問,就耐心細致進行說服解釋以理服人,以技服人,決不一言兩語了事,從不出口傷人,即使有個別農民口出粗言,也一笑置之,不與計較,更不打擊報復,我十分理解農民勞作的艱辛,尊重群眾的勞動,總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時,以高度的事業(yè)心和責任感對待工作,堅持以公司為家,熱愛自己的本職工作,在做任何工作時,都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
            不斷提高自身的政治思想素質和道德修養(yǎng),不斷提高自己的理論水平和領導能力,是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學習,深刻體會到,領導是人民的公仆,領導就是服務,要以身作則,嚴于律已,作風正派,風格高尚,遵紀守法,清政廉潔,不謀私利,起模范帶頭作用,時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合,運用科學的理論指導工作,在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己;而且做到胸懷開闊,公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見,敢于承擔責任,正確對待工作中失誤,勇于批評和自我批評。在處理問題時,一切以工作為重,以國家和群眾的利益為重,公正嚴明,對事不對人。
            副正職一方面要協(xié)助正職做好工作,另一方面從事業(yè)務工作,應具有較精湛的業(yè)務工作能力,只有業(yè)務熟練,技術過硬,才能駕驅工作全局,才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此,我一直嚴格要求自己,雖然我已有較長工作經驗,但從不滿足,一向堅級理論的學習與探討研究,把理論與實際工作結合起來,在實踐中不斷總結和提高,并做到不恥下問,虛心向經驗豐富的老同志學習請教,經常與技術員一起討論研究,藝無止境,加強業(yè)務學習,永遠是我工作的重要組成部分。
            在過去的一年里,盡管做了不少的工作,但也存在一些不足,我將認真總結經驗教訓,在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
            辭職人:xxx。
            20xx年x月x日。
            村副職述職報告篇十四
            2016年,在公司經營班子的正確領導下,在相關部門大力支持和熱心幫助下,我和部門員工,立足本職崗位,較好地完成了本部門的年初計劃工作和領導交辦的其他各項工作任務。為了推進新的一年工作開展,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
            一、加強學習,提高修養(yǎng)。
            為了提升自己的思想素質和業(yè)務能力,我注重加強學習和鍛煉,始終如一地嚴格要求自己。一年來,我積極參加公司組織的各項學習活動,通過電視、網絡、報紙等方式較為系統(tǒng)地學習和了解了黨和國家的方針政策,進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養(yǎng),始終做到在思想、行動上與公司同心同德。為了提升自己的業(yè)務水平,我還不斷加強對當代經濟、管理、科技、法律等方面知識的學習,以拓寬知識層面,更新知識結構。通過學習,我的業(yè)務能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面有了較大提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
            二、緊扣中心,認真履行職責。
            我是部門副職,協(xié)助領導分管采購管理工作同時兼顧部分具體的采購工作。2016年,在工作中,我緊緊圍繞公司的決策部署,立足實際,認真履行崗位職責,取得了實際效果。
            (一)過程管控取得新成效。
            為了確保考核指標完成,2016年,我在實際工作中將中心的考核指標進行分類,落實責任人,納入責任人崗位kpi,加強grir每周定期對標和通報,加大采購管理通報范圍,形成了采購管理通報與關鍵工作時限完成情況通報的雙通報制度,從物資采購、倉儲物流、庫存物資結構、滯庫物資清理進度多個方面統(tǒng)計與分析采購管理情況,確保采購各項工作及時完成。按照內控與公司相關規(guī)定,按照公司卓越績效模式導入暨創(chuàng)獎工作安排,結合分公司2016年度iso9001工作推進計劃,加大采購、料帳、倉儲、配送等基礎管理工作的檢查、監(jiān)督,確保各項制度有效落地執(zhí)行,使內控工作日?;6ㄆ趯?,保障采購考核指標管控到位――每周定期通報grir完成進度,每月定期核對集采率。同時完善基礎管理,繼續(xù)陽光采購,快速響應需求,確保支撐到位。
            (二)制度建設實現(xiàn)新突破。
            完善和細化修訂了相關制度。為確保管理制度的實施,按計劃走訪調研各單位采購管理實施辦法應用情況,通過交流學習采購管理及供應商管理等相關知識的方式,協(xié)助解決實際操作問題,提高了各部門對采購制度的掌握,達到規(guī)范執(zhí)行的目的。
            (三)供應商管理再上新臺階。
            2016年,我組織開展了年度供應商、服務商后評估,2016年上半年度供應(服務)商綜合服務評估及年度金牌供應(服務)商的推選工作,有針對性地加強對供應商、服務商售前、售中、售后水平的管控,不斷提高供應(服務)商服務水平。每月定期下發(fā)《產品質量意見征集表》收集各使用單位對產品使用質量、售后服務的意見,組織牽頭處理了25單級質量投訴,加強對有形物資采購質量的管控。組織開展年度供應(服務)商開放日活動,通過與供應(服務)商的交流與溝通,創(chuàng)建一個平等、互動、共贏的溝通平臺。
            組織完成2016年度供應(服務)商選取工作,共選取2016年年度供應商、服務商家,為確保2016年分公司采購工作有序進行,有效降低采購成本,打下良好的基礎。組織開展了供應商對帳的工作。為準確掌握與供應商的債權債務,開展了兩次與供應商的對帳工作,發(fā)出了次對帳函,與供應商的帳務基本得到了清結、清理、清晰。
            三、
            公司規(guī)章制度得到落實一年來,我按照公司要求,認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,結合工作實際,盡職盡責。一是堅持講原則、講大局,用事業(yè)統(tǒng)一思想,用發(fā)展凝聚力量,通過談心交心等形式,溝通思想,促進了部門成員合心、合拍、合力,創(chuàng)建了心齊、氣順、勁足的工作環(huán)境,帶動了部門工作的創(chuàng)新發(fā)展。二是狠抓制度執(zhí)行。我堅持把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于思想、作風、紀律、工作的各方面和各環(huán)節(jié)之中,客觀公正地對待部門員工,不厚此薄彼,不搞遠近親疏,營造了相互協(xié)作、同舟共濟、齊心協(xié)力的和諧氛圍,增強了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來,我和部門員工都能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定,沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違紀問題。
            過去的一年,我和我們部門工作取得的成績來之不易,是公司領導高度重視和堅強領導的結果,是兄弟部門大力支持的結果,也是我們部門全體人員團結奮斗、自加壓力和努力拼搏的結果。在此,我向大家表示衷心的感謝!成績凝聚著領導和同事們的支持、鼓勵和幫助,榮譽不僅僅屬于我個人,更屬于我們這個優(yōu)秀的團隊。成績不是終點,而是更高、更新的起點?;仡欉^去一年的工作,我和我們部門工作雖然取得了明顯的成效,但是也還存在一些不足和難點。一是物資集采率和滯庫物質清理進度兩項指標完成較差,還需要各相關部門的大力支持與配合。二是緊急采購工單較多且零散,降低采購效率,增大了及時供貨難度。
            隨著公司的發(fā)展壯大,2016年的工作任務艱巨繁重。在新的一年里,我將圍繞公司全業(yè)務協(xié)調發(fā)展,積極主動做好支撐服務。一是加大集采力度,加快物資到貨速度,提升響應能力。二是嚴格執(zhí)行內控流程,確保帳、卡、實一致。三是逐步推行協(xié)同物流工作,提升倉儲物流專業(yè)水平。我將繼續(xù)在公司的堅強領導下,緊緊圍繞經營管理中心工作,用心想事,用心謀事,用心干事,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,為又好又快地推進公司跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。
            村副職述職報告篇十五
            20xx年以來,按照市委分工,我先后擔任市委常委、宣傳部部長,副市長,協(xié)助市長分管商貿流通和文體廣電旅游工作。根據(jù)考核要求,現(xiàn)將20xx年來的工作情況述職如下:
            我市宣傳思想工作圍繞中心,服務大局,為全市經濟社會發(fā)展營造了良好的輿論氛圍,提供了思想保證、精神動力和智力支持。
            1、狠抓理論武裝工作,發(fā)揮理論指導實踐作用。一是切實加強各級黨委理論中心組學習,提高各級領導班子和領導干部的政策理論水平。二是認真開展基層黨委理論中心組示范點創(chuàng)建活動,培養(yǎng)樹立了一批創(chuàng)新形式、講求效果的學習典型。三是精心打造了“xx發(fā)展論壇”、“理論學習園地”和“調研成果展示”三個有效平臺,強化了理論對工作實踐的指導作用。
            2、抓好新聞宣傳工作,為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。充分利用三個載體,開展了三個宣傳戰(zhàn)役和五個專題宣傳,使全市廣大干部群眾的注意力和興奮點集中到了加快發(fā)展上來。
            3、抓好對外宣傳工作,努力提高xx市知名度。堅持“攻大報、上大臺、爭頭版、上要聞”,注重構建大外宣格局,注重加強與上級新聞媒體的交流與合作,注重展開攻堅性宣傳,圍繞工業(yè)經濟、項目建設、社會發(fā)展等工作,推出了一批有份量、有深度的外宣作品,樹立了xx市良好的對外形象。
            4、堅持以人為本,大力推進精神文明建設工作。一是通過實施以“文明新風進城鄉(xiāng)、良好形象進機關、優(yōu)質服務進網絡、園林綠化進街巷、群眾文化進廣嘗傳統(tǒng)美德進家庭”為主要內容的“六進工程”,著力提升全市精神文明創(chuàng)建整體水平。二是以社會主義榮辱觀學習教育為契機,借助公民道德建設宣傳月和第四個公民道德建設宣傳日,開展豐富多彩的活動,努力提高公民道德素質。三是精心組織開展“三下鄉(xiāng)”、“消夏演唱會”等活動,豐富城鄉(xiāng)人民文化生活,引導樹立積極向上的精神風尚。四是牽頭組織研究制定實施方案,全力做好明年全市兩個文明建設經驗交流會和20xx年自治市兩個文明建設經驗交流會的'各項籌備工作。
            6月份,我被任命為市政府副市長,協(xié)助市長分管商貿流通、文體廣電旅游工作。幾年來,商貿流通工作積極推進體制改革,全力構筑市場載體,為我市第三產業(yè)發(fā)展打下良好基矗文體廣電旅游工作注重基礎設施建設,不斷拓寬文化產業(yè)發(fā)展空間,推進了和諧xx建設進程。幾個月來,我重點抓了以下幾個方面工作:
            全力做好市場建設工作。一是蒙東農機市場建設。組織實施并完成了農機市場拆遷工作,完成了松一路和松鐵路622延長米路面建設,完成了松四街、鐵東路和市場步行街的土方工程和砂礫墊層,完成了5條城市街路公用管線鋪設。積極開展市場招商引資,目前已有50多家商戶入駐市常二是赤峰商貿物流園項目。多次協(xié)調市市有關單位,完成了商貿物流園建設規(guī)劃、城市路網規(guī)劃以及立項的前期準備工作。協(xié)調組織完成了物流園市內的蒙隆鋼材市嘗木材市場建設,完成水、電、路等基礎設施建設投資600多萬元,目前,已有50多家商戶進入市場建設經營。三是迎金路商業(yè)步行街建設項目。全面啟動了商業(yè)步行街開發(fā)項目,協(xié)調有關部門完成了開發(fā)項目的土地詳查、評估等工作,已經辦理了建設用地審批書和土地批復,正在辦理拆遷手續(xù),近期啟動拆遷工作。四是赤峰新城農貿市場建設項目。協(xié)調解決市場建設中存在的問題,成立了市場經營管理董事會,全力開展市場招商,目前已入駐商家500多戶,市場已于9月份投入運營,為新城居民的生活提供了方便。
            村副職述職報告篇十六
            根據(jù)公司高層的指示,本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務?,F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
            一、學習方面:
            20xx年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學實踐發(fā)展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
            一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業(yè)經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業(yè)務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),及時得以調整和改進。
            二、工作方面:
            一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:
            1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。
            2、財務核算方面:參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規(guī)范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區(qū)”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。
            3、會計人員培訓方面:20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
            4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業(yè)同業(yè)對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。
            5、其他方面:配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
            三、廉潔自律方面。
            財務工作一直被認為是一種高風險的職業(yè),而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
            1、保持良好的心態(tài)和精神面貌。
            一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。
            2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,填補以前管理上的空白。
            3、從小事著眼,嚴格要求自己。
            針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節(jié)約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
            四、存在的問題和不足。
            20xx年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創(chuàng)造了一個全新的學習和發(fā)展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。
            村副職述職報告篇十七
            一年來,我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作:
            1,適時的調整信貸結構,進而調整存款結構。
            2,抓管理降費用,向內挖潛,緊縮費用開支。
            3,防風險,抓質量嚴控信貸質量關。
            4,深化規(guī)范管理,合規(guī)合法經營。
            5,全員學習,提高整體業(yè)務素質,提升服務質量。具體工作如下:
            一、業(yè)務拓展及營銷工作。
            (一)鞏固和開拓兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務。
            1、以優(yōu)質和完善的服務,穩(wěn)定既有的客戶資源。
            2、防范風險,規(guī)范經營,不斷挖掘新的業(yè)務增長點。
            (二)強化管理,降低風險,取得綜合效益最大化。
            1、統(tǒng)一認識,明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。
            2、建章健制,嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。
            3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。
            (三)營造團隊精神,全面提高客戶經理綜合素質。
            二、結算業(yè)務方面。
            1、加強會計基礎工作管理,會計業(yè)務操作規(guī)范化。
            通過深化規(guī)范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。
            2、加強內控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。
            3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行搞好對外的宣傳。
            4、加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。
            三、后勤保障及三防一保工作。
            1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。
            2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。
            3、根據(jù)市行要求,結合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預案,定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。
            4、按照市行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌握員工思想變化,防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設施有效。
            5、對經警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作,經常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)形勢,完善細節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。
            6、
            四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。
            圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內控管理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。
            xx年已經到來,我部的工作重心是:繼續(xù)以防范風險為中心,規(guī)范經營,不斷調整,勇于開拓,大力開發(fā)和推廣低風險的金融產品,努力為客戶提供優(yōu)質服務,為全面完成年度各項指標而努力工作。
            具體計劃著重做好以下幾方面工作:
            1、根據(jù)新信貸審批程序,在實際工作中我部要認真加以貫徹和執(zhí)行。以現(xiàn)有的各項具體規(guī)章制度為基礎,根據(jù)實際情況,進一步完善和健全制度規(guī)定,保證各項工作順利進行。以總行下發(fā)的《信貸業(yè)務產品手冊》為基礎,加強信貸業(yè)務的學習,進一步提高客戶經理的業(yè)務素質,適應日趨激烈的市場競爭。
            2、進一步充分發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力,保持發(fā)展現(xiàn)有的存款基礎,同時繼續(xù)開發(fā)新的市場,以增加我行發(fā)展的后勁,完成市行下達的任務。
            把技術練兵、競賽、各項業(yè)績考評作為一項長期工作,提高員工的業(yè)務水平和服務能力。由于近一兩年來營業(yè)部老員工業(yè)務尖子輸出較多,新員工占比較大,xx年我們將對此項工作應做出詳細的培訓考核方案,希望通過學習爭取能讓每位員工系統(tǒng)地掌握會計業(yè)務知識和基本業(yè)務崗位技能,真正提高營業(yè)部會計業(yè)務核算質量,把營業(yè)部的會計工作做的更加出色。
            4、進一步加強內控建設,提高規(guī)范化管理水平,積極防范和化解風險資產。
            5、繼續(xù)堅決落實市行的各項安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度,
            我將進一步總結一年來各項工作的經驗,加大業(yè)務開發(fā)力度,強化內控管理,為市行的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。
            村副職述職報告篇十八
            識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。在黨組中心組學習時,我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習,不僅增強了我的理論水平和領導能力,也提高了我的黨性修養(yǎng)。在落實上級行會議精神上,我能積極組織自己分管的業(yè)務股室進行學習有關文件精神,要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策,正確傳導貨幣政策,加強和改善金融服務,支持地方經濟發(fā)展;布置各股室根據(jù)會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃,并認真組織實施,把任務落實到人頭,促進全行各項工作的開展。
            進的保障。沒有良好的思想道德作保障,各項工作不可能取得好的成績,即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時,我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析,主動找職工談話,交流思想,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn),掌握動態(tài),真正做到“兩手抓,兩手都要硬”,把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來,形成一種齊抓共管的局面,營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境,使個體和整體的思想政治素質都得到提高。
            附送:
            競聘演講銀行副行級崗位競聘報告報告崗位銀行競聘尊敬的各位領導、各位同事:
            大家好!我叫xxx,現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。
            我現(xiàn)年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業(yè)人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。文秘看到大家飽滿熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。從95年跨入農行大門以來的10年時間里,我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,02、03年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工作者。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己??梢哉f,在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。這次,本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮: