情感體驗(yàn)是人類(lèi)情感系統(tǒng)的一種表現(xiàn)形式，是我們感受和體驗(yàn)世界的一種方式。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考相關(guān)資料和范文，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和方法。范文的閱讀可以激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣和熱情，激發(fā)我們寫(xiě)作的靈感。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇一
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì)，以及劣勢(shì)來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：中專(zhuān)政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理廠長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理期間做過(guò)物控、生管、科長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統(tǒng)計(jì)出訂單需要的原材料，半成品，成品庫(kù)存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準(zhǔn)時(shí)性滿(mǎn)足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(zhǎng)是配合部門(mén)經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織例會(huì)全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門(mén)的員工管理。廠長(zhǎng)是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱(chēng)：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)機(jī)長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)車(chē)間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評(píng)價(jià)。
在公司負(fù)責(zé)管理九年多來(lái)已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強(qiáng)、吃苦耐勞。
求職是一個(gè)過(guò)程，在這樣的過(guò)程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來(lái)求職，一來(lái)要的寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，二來(lái)要能夠投遞好，三來(lái)則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來(lái)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有分量。那么通過(guò)顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿(mǎn)意，個(gè)人簡(jiǎn)歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要能了解到的什么樣的簡(jiǎn)歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。
求職的人多，在求職中的簡(jiǎn)歷數(shù)量更多，在那么一堆簡(jiǎn)歷中如何來(lái)脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)?？梢詮膫€(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上入手。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二
在實(shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們僅需對(duì)簡(jiǎn)歷的可吸引程度進(jìn)行著重性描述即可，一般情況下，為達(dá)到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進(jìn)行有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷制作。當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠在招聘方面前表現(xiàn)出那較強(qiáng)的影響力后，招聘方便會(huì)被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達(dá)效果的簡(jiǎn)歷吸引住。就算是因?yàn)榇嬖诟辛Φ母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡(jiǎn)歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時(shí)會(huì)將此挑選出來(lái)。
比較擁有彰顯意義的'簡(jiǎn)歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達(dá)方式。大多數(shù)求職者過(guò)多的將目光集中到自我能力的敘述問(wèn)題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡(jiǎn)歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來(lái)。
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個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶(hù)口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它。
工作年限：3職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
珠江**音響實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qe工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)研發(fā)新樣機(jī)測(cè)試和評(píng)估;參與新產(chǎn)品評(píng)審，提出相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題并跟蹤至合格;編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qc檢驗(yàn)員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測(cè)量五金板件品質(zhì)是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
新產(chǎn)品測(cè)試評(píng)估;分析、處理質(zhì)量異常;編寫(xiě)sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質(zhì)管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統(tǒng)和oa操作系統(tǒng)。
擅長(zhǎng)足球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有較強(qiáng)的表達(dá)能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題;有團(tuán)隊(duì)合作精神、能在較大壓力下工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇三
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷中，能力以及經(jīng)驗(yàn)的描寫(xiě)要有清洗的條例，要有的充足證明來(lái)說(shuō)服，還要能夠突出對(duì)目標(biāo)的契合度。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：化學(xué)工程與工藝。
主修專(zhuān)業(yè)：化工類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2013年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：中南大學(xué)(2009年9月-2013年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：化學(xué)工程與工藝學(xué)歷：本科。
所在地：湖南長(zhǎng)沙證書(shū)：全國(guó)大學(xué)生化工設(shè)計(jì)大賽“三井杯”獲得“國(guó)家三等獎(jiǎng)”
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自學(xué)(2017年1月-至今)。
課程名稱(chēng)：中小學(xué)教師資格(高中化學(xué))證書(shū)：
課程描述：已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》高中化學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：長(zhǎng)春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：漳州-角美。
職位名稱(chēng)：品保工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關(guān)鍵原料如酚醛樹(shù)脂的黏度、比重等物性檢測(cè);分析整理原料檢測(cè)技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖;熟悉覆銅箔板各類(lèi)型號(hào)產(chǎn)品的物性檢測(cè)方法與物性標(biāo)準(zhǔn)管制規(guī)格;分析整理成品檢測(cè)技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人認(rèn)真務(wù)實(shí)、虛心學(xué)習(xí)、積極向上且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。畢業(yè)后在長(zhǎng)春化工(漳州)有限公司品保部門(mén)負(fù)責(zé)覆銅箔板相關(guān)工作，學(xué)習(xí)有機(jī)、無(wú)機(jī)化工原料檢測(cè)分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在學(xué)校還是在現(xiàn)在的公司，同學(xué)與同事們都評(píng)價(jià)我為很有當(dāng)老師的`氣質(zhì)，因?yàn)槲医o同學(xué)們講解的題目或者給同事們分析工作時(shí)都會(huì)講得很明白通透，他們一聽(tīng)就懂。我也很喜歡當(dāng)一名化學(xué)老師。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的作用以及撰寫(xiě)技巧。
在求職的過(guò)程中如何能夠的成功是很多人所在意的問(wèn)題，當(dāng)然在意就要能夠充分在每一個(gè)求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要摸清目標(biāo)公司的底，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當(dāng)然要摸清企業(yè)公司的底細(xì)，也一定要是有針對(duì)性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標(biāo)。
求職目標(biāo)的作用：
首先求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到的是核心作用，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會(huì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。而求職目標(biāo)也是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何連求職的目標(biāo)都沒(méi)有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標(biāo)也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)留意到求職的目標(biāo)，通過(guò)求職目標(biāo)的描寫(xiě)，可以在很長(zhǎng)程度上加分，也就能提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職目標(biāo)也可以便于用人單位將簡(jiǎn)歷分類(lèi)，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標(biāo)的撰寫(xiě)技巧：
正是由于求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重要性，在寫(xiě)的時(shí)候也需要注意一下其寫(xiě)作的技巧。一來(lái)是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅(jiān)定，不能有任何的模棱兩可。可以使用一些果斷的詞語(yǔ)，加重語(yǔ)氣。而來(lái)，在寫(xiě)求職意向的時(shí)候，也需要注意一點(diǎn)，就是專(zhuān)業(yè)用于的使用，不僅要準(zhǔn)確，看起來(lái)也要很有專(zhuān)業(yè)性。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇四
財(cái)務(wù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板、在閱讀本時(shí)大學(xué)生為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為樣本，在寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫(xiě)呢以這篇財(cái)務(wù)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：31。
戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：152cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市**會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：/信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
工作描述：負(fù)責(zé)公司（含關(guān)聯(lián)公司）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括帳務(wù)、報(bào)表、庫(kù)存、核算、資產(chǎn)管理以及與銀行、工商、稅務(wù)、社保、住房公積金、財(cái)政、科技等相關(guān)部門(mén)的政策協(xié)調(diào)、工作銜接及相關(guān)事務(wù)的處理，全面掌控公司的財(cái)務(wù)管理，從財(cái)務(wù)管理的角度讓公司的.人員、資金、資產(chǎn)處于最佳運(yùn)行狀態(tài),發(fā)揮最大效能。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：公司注銷(xiāo)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：化工產(chǎn)品對(duì)人體健康有負(fù)面影響，所以換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：求擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)文員。
離職原因：畢業(yè)實(shí)習(xí)期結(jié)束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)梧州分校。
專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)理財(cái)專(zhuān)業(yè)二：企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理、帳務(wù)處理、納稅申報(bào)，稅務(wù)檢查應(yīng)對(duì)。稅務(wù)、工商、代碼、銀行賬戶(hù)、社保、住房公積金的開(kāi)立/戶(hù)申請(qǐng)、年檢、變更、注銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機(jī)操作、網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證、各稅種申報(bào)、在線開(kāi)票、社保申報(bào)、電腦操作（excel,word,暢游網(wǎng)絡(luò)，用友財(cái)務(wù)軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件、精誠(chéng)財(cái)務(wù)軟件，小聰財(cái)務(wù)軟件等）。
承接以下業(yè)務(wù)。
三、審記業(yè)務(wù)：1、驗(yàn)資報(bào)告2、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告3、所得稅匯算清繳。
四、工商、稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人開(kāi)朗大方，愛(ài)好廣泛，知識(shí)面廣，待人熱情，工作認(rèn)真，辦事得體，能夠獨(dú)立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作，辦理從企業(yè)開(kāi)業(yè)到注銷(xiāo)之證照、稅務(wù)、銀行賬戶(hù)、社保、住房公積金等相關(guān)事宜，希望能通過(guò)本人的興趣與特長(zhǎng)將財(cái)稅管理工作做到令會(huì)計(jì)資料采用者放心滿(mǎn)意，令自己人生更有價(jià)值！
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶(hù)服務(wù)。
i.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii．客戶(hù)服務(wù):。
(1).客戶(hù)抱怨處理，rma品處理，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(2).收集和整理客戶(hù)資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意；
(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的'計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專(zhuān)員。
2、客戶(hù)驗(yàn)廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會(huì)的主導(dǎo)，
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門(mén)人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長(zhǎng)、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來(lái)料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)流利。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：
其它：客家話;流利。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核、驗(yàn)廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗(yàn)；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專(zhuān)員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠(chéng)回報(bào)公司.
其他要求。
符合國(guó)家勞動(dòng)法。
自我評(píng)價(jià)。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識(shí)……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個(gè)運(yùn)作流程；對(duì)各部門(mén)管理具有一定的了解與認(rèn)識(shí)。
證件信息。
證件1(演示帳號(hào)，無(wú)法查看證件，詳情請(qǐng)聯(lián)系我們)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇七
一份好的簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來(lái)分別寫(xiě)簡(jiǎn)歷，讓你的'能力能夠?yàn)橹?。很多公司都是注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神的，這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來(lái)的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來(lái)什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。
好的簡(jiǎn)歷要做到內(nèi)容精簡(jiǎn)。
一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi)，簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精，避免不必要的廢話，無(wú)關(guān)緊要的話不要附上，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔，讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯(cuò)字，簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文，用人單位不會(huì)在長(zhǎng)編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會(huì)pass掉。
好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說(shuō)是不可避免的，但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來(lái)，這就是水平，用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡(jiǎn)歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫(xiě)一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì)為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。
簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化，雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會(huì)覺(jué)得你不好管理往往不會(huì)留下你。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)?yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品質(zhì)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管經(jīng)理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)與供應(yīng)商管理;2.負(fù)責(zé)成品出貨品質(zhì)管控;3.各制程產(chǎn)品功能性檢測(cè)與判定;4.客戶(hù)端產(chǎn)品溝通與服務(wù);5.部?jī)?nèi)各項(xiàng)指標(biāo)管控與達(dá)成;6.協(xié)助品保處處長(zhǎng)處理部?jī)?nèi)相關(guān)事項(xiàng)完成公司品質(zhì)目標(biāo).
公司名稱(chēng)：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品質(zhì)部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)ipqc、iqc課長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)管控、供應(yīng)商管理與輔導(dǎo);2.全制程產(chǎn)品品質(zhì)管控與推動(dòng)生產(chǎn)制程改善;3.品質(zhì)部?jī)?nèi)目標(biāo)達(dá)成與系統(tǒng)維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
有9年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有7年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任品質(zhì)部品質(zhì)管理、客戶(hù)服務(wù)課長(zhǎng)、主任，熟悉品質(zhì)管理體系!有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、合作與溝通能力，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：江蘇國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶(hù)單位、各職介、職校以及各個(gè)人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)，開(kāi)拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的`客戶(hù)單位推薦求職人員，進(jìn)行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專(zhuān)業(yè)一：旅游(飯店)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作認(rèn)真塌實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說(shuō)話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過(guò)人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成紅海人力資源市場(chǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運(yùn)營(yíng);與勞動(dòng)局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過(guò)近3年的招聘工作，建立與全國(guó)諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開(kāi)拓維護(hù)新的招聘渠道，擅長(zhǎng)組織開(kāi)展校園招聘等。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十
戶(hù)籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
-09~-07和平高級(jí)中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專(zhuān)員。
2、客戶(hù)驗(yàn)廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會(huì)的主導(dǎo)。
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門(mén)人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長(zhǎng)、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來(lái)料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)流利。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：
其它：客家話;流利。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核、驗(yàn)廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗(yàn)；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專(zhuān)員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠(chéng)回報(bào)公司.
其他要求。
符合國(guó)家勞動(dòng)法。
自我評(píng)價(jià)。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識(shí)……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個(gè)運(yùn)作流程；對(duì)各部門(mén)管理具有一定的了解與認(rèn)識(shí)。
證件信息。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，在工作尋找快樂(lè)，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：最少三險(xiǎn)，提供住宿。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)。
職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)。
職位描述：成本核算、報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效考核，分公司主辦會(huì)計(jì)，報(bào)表出具，報(bào)稅等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計(jì)。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負(fù)責(zé)國(guó)外應(yīng)收賬款，出口信用保險(xiǎn)，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報(bào)，另外辦理國(guó)出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財(cái)務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購(gòu)模塊的不足并負(fù)責(zé)改進(jìn)，順利完成財(cái)務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實(shí)施工作。
3、完成以來(lái)呆滯物料的處理工作，并對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管和項(xiàng)目分類(lèi)處理。
4、完成各項(xiàng)上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過(guò)5月份證監(jiān)會(huì)的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購(gòu)和成本核算財(cái)務(wù)制度，以及子公司所有財(cái)務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)成本核算與控制，以及報(bào)表分析，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程，對(duì)于成本核算對(duì)不同企業(yè)有不同認(rèn)識(shí)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十二
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則特點(diǎn)：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對(duì)外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過(guò)長(zhǎng)。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己作為“簡(jiǎn)歷”精簡(jiǎn)的“素質(zhì)”，過(guò)長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方在閱讀的時(shí)候用更長(zhǎng)的時(shí)間，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)也不好突出重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不愿意看到過(guò)長(zhǎng)的內(nèi)容。
其三，硬性指標(biāo)要過(guò)關(guān)。
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中那些必要的'硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒(méi)做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過(guò)軟技能是不可能競(jìng)爭(zhēng)成功。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過(guò)關(guān)，例如當(dāng)用人單位對(duì)學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過(guò)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過(guò)。
其四，要有主次關(guān)系。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對(duì)方一眼就能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。反之，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是統(tǒng)一的沒(méi)有主次內(nèi)容，會(huì)加大招聘官瀏覽簡(jiǎn)歷的難度，也就很容易被忽略掉。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
畬族。
戶(hù)口所在地：
韶關(guān)。
身材：
165cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
兩個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
365放心碗（中國(guó)）連鎖加盟機(jī)構(gòu)起止年月：-02～-06。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型，合作協(xié)議到期。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
求更大發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：
畢業(yè)第一年，進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)，開(kāi)始做通信項(xiàng)目、后開(kāi)網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷(xiāo)售；本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
離職原因：
合伙創(chuàng)業(yè)失敗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院（原廣東民族學(xué)院）。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（自修）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十四
、本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
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、參考！
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識(shí)，并取得了一點(diǎn)微小成績(jī)(全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎(jiǎng))，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯(cuò)的，對(duì)數(shù)字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識(shí)，為公司自主開(kāi)發(fā)了一套excel+vba報(bào)表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問(wèn)題。自己閑余時(shí)間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)。
今后希望能將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，簡(jiǎn)化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實(shí)那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶(hù)籍：甘肅—西峰年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
1996—09～1999—07西峰市財(cái)經(jīng)學(xué)院電算會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)qc手法及應(yīng)用。
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)管理。
**公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
5。負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
**公司（20xx—04～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單，布置計(jì)劃地調(diào)度組長(zhǎng)做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
4、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率。
6、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表。
7、配合有關(guān)部門(mén)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、組織實(shí)施生產(chǎn)的“5s”管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格品質(zhì)原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的實(shí)施情況。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13、參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會(huì)議。
14、主持生產(chǎn)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)。
15、制訂直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作作出評(píng)定；在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
17、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ge工程師生產(chǎn)副主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：qe工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會(huì)議召開(kāi)。
2、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，qc工程圖的制作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)qc人員定期培訓(xùn)、考核。
4、運(yùn)用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5s稽查，品質(zhì)管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產(chǎn)品導(dǎo)入檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的`制訂，以及生產(chǎn)線品質(zhì)跟進(jìn)與總結(jié)。
7、悉各種測(cè)量?jī)x器的使用方法和維護(hù)方法、并進(jìn)行內(nèi)、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機(jī)、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測(cè)試儀、cable測(cè)試機(jī)、搖擺機(jī)、插拔力測(cè)試機(jī)、高壓機(jī)、電阻儀等）。
生產(chǎn)副主管：主要負(fù)責(zé)整個(gè)cable產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)配及生產(chǎn)中出現(xiàn)異常進(jìn)行處理、分析、
改善及對(duì)制程進(jìn)行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對(duì)人員的管理與教育培訓(xùn)工作。
**公司（1999—07～20xx—05）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ipqc崗位類(lèi)別：品管員。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)操作辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人從事線材，插頭，連接器產(chǎn)品加工生產(chǎn)管理工作多年、極熟悉生產(chǎn)管理、擅長(zhǎng)運(yùn)用五個(gè)要素4m1e、六合分析法5w1h，五個(gè)目標(biāo)qcdsm、四巧，三性的生產(chǎn)管理工具。如安排生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)，跟蹤進(jìn)度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制等；通過(guò)本人多年的工作積累，掌握了生產(chǎn)，品質(zhì)，物控的工作流程及異常問(wèn)題處理。熟悉來(lái)料品質(zhì)，制程品質(zhì)，成品品質(zhì)的控制及了解20xx版的iso9001體系ts16949質(zhì)量體系，并了解供應(yīng)商管理。能熟練使用erp系統(tǒng)并非常熟悉倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理及7s管理。熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編排，物料到料計(jì)劃編排，物料請(qǐng)購(gòu)單的制定和下達(dá)及物料跟催。
求職意向。
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，對(duì)環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質(zhì)量管理體系。3。能熟練操作生產(chǎn)制程中各種生產(chǎn)設(shè)備和測(cè)試設(shè)備（如立式成型機(jī)、8681cable測(cè)試機(jī)等）。4。熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產(chǎn)品導(dǎo)入的專(zhuān)業(yè)管理。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間整體規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善、制程能力評(píng)估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長(zhǎng)對(duì)跨部門(mén)及對(duì)外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓(xùn)能力，具有獨(dú)特的思考和創(chuàng)新能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理及職務(wù)技能，能對(duì)品質(zhì)異常做出及時(shí)處理對(duì)策、長(zhǎng)期改善及預(yù)防措施。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十六
戶(hù)籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今11年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場(chǎng)改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì);。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施;。
7.產(chǎn)能評(píng)估與制定，工時(shí)單價(jià)系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價(jià));。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊(duì)，對(duì)ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工廠布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報(bào)價(jià)。
4.利用ie專(zhuān)業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問(wèn)題的解決。
5.績(jī)效考核方式的變更，原來(lái)的績(jī)效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒(méi)有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評(píng)，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動(dòng)，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。
7.評(píng)估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對(duì)基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動(dòng)全員ie。
9.推行自動(dòng)化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級(jí)工程師崗位類(lèi)別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對(duì)新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問(wèn)題作出分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績(jī)：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對(duì)產(chǎn)線流程改善提出了針對(duì)性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級(jí)工程師。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)改造,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫(kù)房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個(gè)公司的精益改善活動(dòng)，激發(fā)全員改善意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬(wàn)。
3、將原有的計(jì)時(shí)改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門(mén)及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在世界一流企業(yè)中所積累的部門(mén)及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);。
2、其中5年開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的ie專(zhuān)業(yè)知識(shí);。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專(zhuān)案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時(shí)預(yù)定和動(dòng)作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十七
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***師范大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
本人個(gè)性活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的交際能力和口頭表達(dá)能力，能掌握并應(yīng)用基本英語(yǔ)會(huì)話技能。
擁有1年劇本寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，半年英文家教經(jīng)驗(yàn)，多次禮儀接待經(jīng)驗(yàn)，以及短片拍攝經(jīng)驗(yàn)。
在思想上，我常常通過(guò)閱讀各種各樣的報(bào)紙書(shū)籍以及吸納各方言論來(lái)提高自己的'認(rèn)識(shí)，鍛煉自己的邏輯思維和分析問(wèn)題的全面性。
在學(xué)習(xí)上，我是個(gè)愛(ài)看書(shū)，愛(ài)與朋友交流學(xué)習(xí)的人。
不封閉自己的視野，有主見(jiàn)的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對(duì)工作有極高的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
并且獨(dú)立完成任務(wù)能力強(qiáng)。同時(shí)也很有上進(jìn)心，能及時(shí)補(bǔ)充自己的知識(shí)漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時(shí)也善于獨(dú)自解決問(wèn)題。
在生活上，我是個(gè)嚴(yán)格要求自己的人。同時(shí)我的愛(ài)好很廣泛，喜歡寫(xiě)作、看電影、書(shū)籍，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞，開(kāi)闊自己的視野。
求職意向：
目標(biāo)職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計(jì)或文案|編輯·記者|英語(yǔ)|教師|家教。
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以?xún)?nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱(chēng)保密。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
編輯部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站廣告計(jì)劃的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)與廣告客戶(hù)、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶(hù)資源。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)轉(zhuǎn)和升級(jí)，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進(jìn)行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專(zhuān)題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計(jì)劃的制定、網(wǎng)站多國(guó)語(yǔ)言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專(zhuān)題研討會(huì)。
2009.5-2009.6。
《***電腦報(bào)》。
職業(yè)撰稿者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
剛開(kāi)始給《***電腦報(bào)》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫(xiě)移動(dòng)互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報(bào)寫(xiě)稿。
稿件形式、風(fēng)格不一。
***電視臺(tái)***播報(bào)部。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
底到初于***電視臺(tái)***播報(bào)部任實(shí)習(xí)記者。
積極參與報(bào)道濮陽(yáng)這個(gè)新興城市在快速發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
參與報(bào)道了***油田再創(chuàng)佳績(jī)、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進(jìn)程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對(duì)人們心理的把握能力，學(xué)會(huì)如何正確的與人交往并探知?jiǎng)e人的心理。教育培訓(xùn)：
9-20116。
***師范大學(xué)。
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十八
人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過(guò)多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過(guò)多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以?xún)?nèi)，結(jié)果讓人稱(chēng)代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過(guò)了原來(lái)的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱(chēng)代詞如果能不寫(xiě)就盡量不要寫(xiě)，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。
說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱(chēng)代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說(shuō)廢話并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢(xún)價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買(mǎi)訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買(mǎi)工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿(mǎn)意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能?chē)?yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴(lài)勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十九
很對(duì)求職者在求職的過(guò)程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛(ài)崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
**公司客服負(fù)責(zé)人。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶(hù)服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽(tīng)電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過(guò)原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。
7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門(mén)的良性運(yùn)作：參與銷(xiāo)售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見(jiàn)、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，保持客服部門(mén)良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱(chēng)職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過(guò)率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專(zhuān)業(yè)：建筑工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開(kāi)發(fā)管理樓盤(pán)面積打30多萬(wàn)平方，單體樓盤(pán)最大為20萬(wàn)平方。
公司名稱(chēng)：河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：監(jiān)理科。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：監(jiān)理科。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個(gè)正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運(yùn)行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級(jí)建造師證書(shū)，08年取得中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
拓展閱讀：技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合求職類(lèi)型分析。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的`類(lèi)型，像是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷、技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷、還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。其中技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，在現(xiàn)實(shí)中也是很常見(jiàn)的一種簡(jiǎn)歷，在這種簡(jiǎn)歷中要注意個(gè)人技能從哪里寫(xiě)起，也要注意用對(duì)地方。技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實(shí)生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時(shí)期所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專(zhuān)業(yè)的對(duì)口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢(shì)更大，那么跨專(zhuān)業(yè)的求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以選擇技術(shù)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，來(lái)突出自己具有的技能能力，對(duì)目標(biāo)職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因?yàn)樘啻蔚墓ぷ?，非但不能作為求職的?yōu)勢(shì)，反而還是劣勢(shì)。工作更換的頻繁會(huì)讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時(shí)候也不會(huì)輕易選中。這種情況下就不能按照時(shí)間的順序來(lái)的寫(xiě)工作經(jīng)歷了，選功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時(shí)序來(lái)寫(xiě)，比如說(shuō)研究生學(xué)歷，接下來(lái)是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專(zhuān)科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不適合時(shí)序型，以功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷更為社會(huì)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項(xiàng)目裝修工程師。
工作描述：
該項(xiàng)目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣(mài)點(diǎn)主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢(shì)等,本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)圍繞裝修開(kāi)展管理工作,并負(fù)責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計(jì)等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。1月至5月期間主要負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理,造價(jià)約1400萬(wàn)元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的“麗高”和“麗來(lái)”別墅石材工程項(xiàng)目經(jīng)理(約5500萬(wàn)元.(2009.5至2009.11惠州會(huì)展中心一標(biāo)段裝修項(xiàng)目經(jīng)理，合同造價(jià)1800萬(wàn),總包為深圳建工集團(tuán)，即原深圳金眾集團(tuán)）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購(gòu)員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營(yíng)不善解散。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑專(zhuān)科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
五邑大學(xué)。
全國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級(jí)安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級(jí)注冊(cè)建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
07441150074407931。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作過(guò)程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對(duì)幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對(duì)于裝飾材料的應(yīng)用和采購(gòu)、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗(yàn)收、峻工審計(jì)，施工管理等工作具有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；由于有多年的各方面現(xiàn)場(chǎng)積累，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計(jì)大樣深化、施工方案制定及其實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，在根據(jù)原有招標(biāo)圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理而作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對(duì)于一項(xiàng)預(yù)接工程的成本評(píng)定，能快速做出初步的成本概算，對(duì)于一個(gè)工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項(xiàng)工程的特點(diǎn)做到抽工抽料的準(zhǔn)確成本核算；熟悉工程投標(biāo)及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計(jì)圖中，懂得運(yùn)用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計(jì)軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實(shí)際操作能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計(jì)約3500萬(wàn))；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價(jià)約1100萬(wàn)）（南海大道工商支行總部對(duì)面）。
在2006．1－2007．12負(fù)責(zé)本公司承接的南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。
在2008.2-2008.5負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價(jià)約1400萬(wàn)）以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的”麗來(lái)”和“麗高”別墅項(xiàng)目石材裝修管理(工程造價(jià)約5500萬(wàn)).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項(xiàng)目負(fù)責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計(jì)圖紙審查和質(zhì)量、進(jìn)度及裝修各項(xiàng)預(yù)結(jié)算審核等工作。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
16。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負(fù)責(zé)公司的實(shí)務(wù)處理，統(tǒng)籌計(jì)劃,財(cái)務(wù)管理，審計(jì)，財(cái)務(wù)控制。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負(fù)責(zé)公司的'實(shí)務(wù)處理，財(cái)務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)主管。
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，實(shí)務(wù)處理，各分公司協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
暨南大學(xué)。
會(huì)計(jì)。
大專(zhuān)。
全國(guó)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。
會(huì)計(jì)師。
中級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
擅于實(shí)務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理,解決企業(yè)在實(shí)操中的各種問(wèn)題，擅長(zhǎng)賬務(wù)處理、稅務(wù)處理，報(bào)表編制，內(nèi)部控制，成本核算，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)計(jì)劃；有效地完成公司賬務(wù)處理，稅務(wù)處理，并分析掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
熟悉稅法及現(xiàn)行政策法規(guī)準(zhǔn)則，熟悉稅控機(jī)，電子申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上申報(bào)流程，匯繳年審。
審核分析財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用支出制度，及時(shí)了解資金流向。
擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)作及時(shí)調(diào)控，有效完成每月賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)，月末財(cái)務(wù)總結(jié)工作。
與各職能部門(mén)保持良好的關(guān)系，為公司發(fā)展提供可行空間。
熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件k3、u8。
薪金面談，須購(gòu)買(mǎi)五金等福利。
感謝您閱讀本人簡(jiǎn)歷。
保險(xiǎn)，投資免擾，多謝合作！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇一
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì)，以及劣勢(shì)來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：中專(zhuān)政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理廠長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：管理部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理期間做過(guò)物控、生管、科長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統(tǒng)計(jì)出訂單需要的原材料，半成品，成品庫(kù)存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準(zhǔn)時(shí)性滿(mǎn)足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(zhǎng)是配合部門(mén)經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織例會(huì)全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門(mén)的員工管理。廠長(zhǎng)是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱(chēng)：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)機(jī)長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)車(chē)間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評(píng)價(jià)。
在公司負(fù)責(zé)管理九年多來(lái)已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力。抗壓力強(qiáng)、吃苦耐勞。
求職是一個(gè)過(guò)程，在這樣的過(guò)程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來(lái)求職，一來(lái)要的寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，二來(lái)要能夠投遞好，三來(lái)則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來(lái)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有分量。那么通過(guò)顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿(mǎn)意，個(gè)人簡(jiǎn)歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要能了解到的什么樣的簡(jiǎn)歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。
求職的人多，在求職中的簡(jiǎn)歷數(shù)量更多，在那么一堆簡(jiǎn)歷中如何來(lái)脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)?？梢詮膫€(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上入手。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二
在實(shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們僅需對(duì)簡(jiǎn)歷的可吸引程度進(jìn)行著重性描述即可，一般情況下，為達(dá)到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進(jìn)行有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷制作。當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠在招聘方面前表現(xiàn)出那較強(qiáng)的影響力后，招聘方便會(huì)被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達(dá)效果的簡(jiǎn)歷吸引住。就算是因?yàn)榇嬖诟辛Φ母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡(jiǎn)歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時(shí)會(huì)將此挑選出來(lái)。
比較擁有彰顯意義的'簡(jiǎn)歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達(dá)方式。大多數(shù)求職者過(guò)多的將目光集中到自我能力的敘述問(wèn)題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡(jiǎn)歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來(lái)。
下面是小編和大家分享的it品管求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶(hù)口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它。
工作年限：3職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
珠江**音響實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qe工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)研發(fā)新樣機(jī)測(cè)試和評(píng)估;參與新產(chǎn)品評(píng)審，提出相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題并跟蹤至合格;編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qc檢驗(yàn)員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測(cè)量五金板件品質(zhì)是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
新產(chǎn)品測(cè)試評(píng)估;分析、處理質(zhì)量異常;編寫(xiě)sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質(zhì)管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統(tǒng)和oa操作系統(tǒng)。
擅長(zhǎng)足球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有較強(qiáng)的表達(dá)能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題;有團(tuán)隊(duì)合作精神、能在較大壓力下工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇三
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷中，能力以及經(jīng)驗(yàn)的描寫(xiě)要有清洗的條例，要有的充足證明來(lái)說(shuō)服，還要能夠突出對(duì)目標(biāo)的契合度。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：化學(xué)工程與工藝。
主修專(zhuān)業(yè)：化工類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2013年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶(hù)籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：中南大學(xué)(2009年9月-2013年6月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：化學(xué)工程與工藝學(xué)歷：本科。
所在地：湖南長(zhǎng)沙證書(shū)：全國(guó)大學(xué)生化工設(shè)計(jì)大賽“三井杯”獲得“國(guó)家三等獎(jiǎng)”
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自學(xué)(2017年1月-至今)。
課程名稱(chēng)：中小學(xué)教師資格(高中化學(xué))證書(shū)：
課程描述：已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》高中化學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：長(zhǎng)春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：漳州-角美。
職位名稱(chēng)：品保工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關(guān)鍵原料如酚醛樹(shù)脂的黏度、比重等物性檢測(cè);分析整理原料檢測(cè)技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖;熟悉覆銅箔板各類(lèi)型號(hào)產(chǎn)品的物性檢測(cè)方法與物性標(biāo)準(zhǔn)管制規(guī)格;分析整理成品檢測(cè)技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應(yīng)的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人認(rèn)真務(wù)實(shí)、虛心學(xué)習(xí)、積極向上且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。畢業(yè)后在長(zhǎng)春化工(漳州)有限公司品保部門(mén)負(fù)責(zé)覆銅箔板相關(guān)工作，學(xué)習(xí)有機(jī)、無(wú)機(jī)化工原料檢測(cè)分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在學(xué)校還是在現(xiàn)在的公司，同學(xué)與同事們都評(píng)價(jià)我為很有當(dāng)老師的`氣質(zhì)，因?yàn)槲医o同學(xué)們講解的題目或者給同事們分析工作時(shí)都會(huì)講得很明白通透，他們一聽(tīng)就懂。我也很喜歡當(dāng)一名化學(xué)老師。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的作用以及撰寫(xiě)技巧。
在求職的過(guò)程中如何能夠的成功是很多人所在意的問(wèn)題，當(dāng)然在意就要能夠充分在每一個(gè)求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要摸清目標(biāo)公司的底，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展也很有關(guān)系。
當(dāng)然要摸清企業(yè)公司的底細(xì)，也一定要是有針對(duì)性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標(biāo)。
求職目標(biāo)的作用：
首先求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到的是核心作用，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會(huì)求職目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。而求職目標(biāo)也是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何連求職的目標(biāo)都沒(méi)有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標(biāo)也加分的關(guān)鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)留意到求職的目標(biāo)，通過(guò)求職目標(biāo)的描寫(xiě)，可以在很長(zhǎng)程度上加分，也就能提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職目標(biāo)也可以便于用人單位將簡(jiǎn)歷分類(lèi)，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標(biāo)的撰寫(xiě)技巧：
正是由于求職目標(biāo)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重要性，在寫(xiě)的時(shí)候也需要注意一下其寫(xiě)作的技巧。一來(lái)是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅(jiān)定，不能有任何的模棱兩可。可以使用一些果斷的詞語(yǔ)，加重語(yǔ)氣。而來(lái)，在寫(xiě)求職意向的時(shí)候，也需要注意一點(diǎn)，就是專(zhuān)業(yè)用于的使用，不僅要準(zhǔn)確，看起來(lái)也要很有專(zhuān)業(yè)性。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇四
財(cái)務(wù)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板、在閱讀本時(shí)大學(xué)生為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為樣本，在寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫(xiě)呢以這篇財(cái)務(wù)管理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：31。
戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：152cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市**會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：/信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。
工作描述：負(fù)責(zé)公司（含關(guān)聯(lián)公司）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括帳務(wù)、報(bào)表、庫(kù)存、核算、資產(chǎn)管理以及與銀行、工商、稅務(wù)、社保、住房公積金、財(cái)政、科技等相關(guān)部門(mén)的政策協(xié)調(diào)、工作銜接及相關(guān)事務(wù)的處理，全面掌控公司的財(cái)務(wù)管理，從財(cái)務(wù)管理的角度讓公司的.人員、資金、資產(chǎn)處于最佳運(yùn)行狀態(tài),發(fā)揮最大效能。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：公司注銷(xiāo)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：化工產(chǎn)品對(duì)人體健康有負(fù)面影響，所以換環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
離職原因：求擴(kuò)大工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)文員。
離職原因：畢業(yè)實(shí)習(xí)期結(jié)束。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)梧州分校。
專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)理財(cái)專(zhuān)業(yè)二：企業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理、帳務(wù)處理、納稅申報(bào)，稅務(wù)檢查應(yīng)對(duì)。稅務(wù)、工商、代碼、銀行賬戶(hù)、社保、住房公積金的開(kāi)立/戶(hù)申請(qǐng)、年檢、變更、注銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機(jī)操作、網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證、各稅種申報(bào)、在線開(kāi)票、社保申報(bào)、電腦操作（excel,word,暢游網(wǎng)絡(luò)，用友財(cái)務(wù)軟件、金碟財(cái)務(wù)軟件、精誠(chéng)財(cái)務(wù)軟件，小聰財(cái)務(wù)軟件等）。
承接以下業(yè)務(wù)。
三、審記業(yè)務(wù)：1、驗(yàn)資報(bào)告2、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告3、所得稅匯算清繳。
四、工商、稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人開(kāi)朗大方，愛(ài)好廣泛，知識(shí)面廣，待人熱情，工作認(rèn)真，辦事得體，能夠獨(dú)立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作，辦理從企業(yè)開(kāi)業(yè)到注銷(xiāo)之證照、稅務(wù)、銀行賬戶(hù)、社保、住房公積金等相關(guān)事宜，希望能通過(guò)本人的興趣與特長(zhǎng)將財(cái)稅管理工作做到令會(huì)計(jì)資料采用者放心滿(mǎn)意，令自己人生更有價(jià)值！
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機(jī):138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)qa。
主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶(hù)服務(wù)。
i.供應(yīng)商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；
ii．客戶(hù)服務(wù):。
(1).客戶(hù)抱怨處理，rma品處理，客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。
(2).收集和整理客戶(hù)資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；
(3).制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意；
(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責(zé)：
i．制程品質(zhì)管理:。
(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策;。
(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。
(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的'計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇六
戶(hù)籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專(zhuān)員。
2、客戶(hù)驗(yàn)廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會(huì)的主導(dǎo)，
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門(mén)人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長(zhǎng)、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來(lái)料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)流利。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：
其它：客家話;流利。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核、驗(yàn)廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗(yàn)；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專(zhuān)員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠(chéng)回報(bào)公司.
其他要求。
符合國(guó)家勞動(dòng)法。
自我評(píng)價(jià)。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識(shí)……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個(gè)運(yùn)作流程；對(duì)各部門(mén)管理具有一定的了解與認(rèn)識(shí)。
證件信息。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇七
一份好的簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來(lái)分別寫(xiě)簡(jiǎn)歷，讓你的'能力能夠?yàn)橹?。很多公司都是注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神的，這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來(lái)的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來(lái)什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。
好的簡(jiǎn)歷要做到內(nèi)容精簡(jiǎn)。
一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi)，簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精，避免不必要的廢話，無(wú)關(guān)緊要的話不要附上，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔，讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯(cuò)字，簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文，用人單位不會(huì)在長(zhǎng)編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會(huì)pass掉。
好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說(shuō)是不可避免的，但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來(lái)，這就是水平，用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡(jiǎn)歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫(xiě)一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì)為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。
簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化，雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會(huì)覺(jué)得你不好管理往往不會(huì)留下你。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)?yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品質(zhì)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管經(jīng)理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)與供應(yīng)商管理;2.負(fù)責(zé)成品出貨品質(zhì)管控;3.各制程產(chǎn)品功能性檢測(cè)與判定;4.客戶(hù)端產(chǎn)品溝通與服務(wù);5.部?jī)?nèi)各項(xiàng)指標(biāo)管控與達(dá)成;6.協(xié)助品保處處長(zhǎng)處理部?jī)?nèi)相關(guān)事項(xiàng)完成公司品質(zhì)目標(biāo).
公司名稱(chēng)：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品質(zhì)部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)ipqc、iqc課長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)管控、供應(yīng)商管理與輔導(dǎo);2.全制程產(chǎn)品品質(zhì)管控與推動(dòng)生產(chǎn)制程改善;3.品質(zhì)部?jī)?nèi)目標(biāo)達(dá)成與系統(tǒng)維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
有9年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有7年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任品質(zhì)部品質(zhì)管理、客戶(hù)服務(wù)課長(zhǎng)、主任，熟悉品質(zhì)管理體系!有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、合作與溝通能力，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：江蘇國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶(hù)單位、各職介、職校以及各個(gè)人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)，開(kāi)拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的`客戶(hù)單位推薦求職人員，進(jìn)行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專(zhuān)業(yè)一：旅游(飯店)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作認(rèn)真塌實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說(shuō)話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過(guò)人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成紅海人力資源市場(chǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運(yùn)營(yíng);與勞動(dòng)局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過(guò)近3年的招聘工作，建立與全國(guó)諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開(kāi)拓維護(hù)新的招聘渠道，擅長(zhǎng)組織開(kāi)展校園招聘等。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十
戶(hù)籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
-09~-07和平高級(jí)中學(xué)文科高中。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專(zhuān)員。
2、客戶(hù)驗(yàn)廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會(huì)的主導(dǎo)。
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門(mén)人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長(zhǎng)、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來(lái)料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)流利。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：
其它：客家話;流利。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核、驗(yàn)廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗(yàn)；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專(zhuān)員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠(chéng)回報(bào)公司.
其他要求。
符合國(guó)家勞動(dòng)法。
自我評(píng)價(jià)。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識(shí)……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個(gè)運(yùn)作流程；對(duì)各部門(mén)管理具有一定的了解與認(rèn)識(shí)。
證件信息。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，在工作尋找快樂(lè)，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：最少三險(xiǎn)，提供住宿。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)。
職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)。
職位描述：成本核算、報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效考核，分公司主辦會(huì)計(jì)，報(bào)表出具，報(bào)稅等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計(jì)。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負(fù)責(zé)國(guó)外應(yīng)收賬款，出口信用保險(xiǎn)，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報(bào)，另外辦理國(guó)出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財(cái)務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購(gòu)模塊的不足并負(fù)責(zé)改進(jìn)，順利完成財(cái)務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實(shí)施工作。
3、完成以來(lái)呆滯物料的處理工作，并對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管和項(xiàng)目分類(lèi)處理。
4、完成各項(xiàng)上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過(guò)5月份證監(jiān)會(huì)的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購(gòu)和成本核算財(cái)務(wù)制度，以及子公司所有財(cái)務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)成本核算與控制，以及報(bào)表分析，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程，對(duì)于成本核算對(duì)不同企業(yè)有不同認(rèn)識(shí)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十二
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則特點(diǎn)：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的“素質(zhì)”于求職者的個(gè)人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對(duì)外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過(guò)長(zhǎng)。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有自己作為“簡(jiǎn)歷”精簡(jiǎn)的“素質(zhì)”，過(guò)長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方在閱讀的時(shí)候用更長(zhǎng)的時(shí)間，而且個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)也不好突出重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都不愿意看到過(guò)長(zhǎng)的內(nèi)容。
其三，硬性指標(biāo)要過(guò)關(guān)。
能夠成為一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其中那些必要的'硬性標(biāo)準(zhǔn)也不可缺少，如果沒(méi)做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過(guò)軟技能是不可能競(jìng)爭(zhēng)成功。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過(guò)關(guān)，例如當(dāng)用人單位對(duì)學(xué)歷有所要求的時(shí)候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標(biāo)不能通過(guò)，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過(guò)。
其四，要有主次關(guān)系。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，有“素質(zhì)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有明顯的主次關(guān)系，主次關(guān)系明顯才能讓對(duì)方一眼就能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。反之，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中都是統(tǒng)一的沒(méi)有主次內(nèi)容，會(huì)加大招聘官瀏覽簡(jiǎn)歷的難度，也就很容易被忽略掉。
更多。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十三
姓名。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
畬族。
戶(hù)口所在地：
韶關(guān)。
身材：
165cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
兩個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
365放心碗（中國(guó)）連鎖加盟機(jī)構(gòu)起止年月：-02～-06。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
銷(xiāo)售經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型，合作協(xié)議到期。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
求更大發(fā)展空間。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：
畢業(yè)第一年，進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)，開(kāi)始做通信項(xiàng)目、后開(kāi)網(wǎng)吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷(xiāo)售；本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
離職原因：
合伙創(chuàng)業(yè)失敗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院（原廣東民族學(xué)院）。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（自修）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十四
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、參考！
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識(shí)，并取得了一點(diǎn)微小成績(jī)(全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎(jiǎng))，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯(cuò)的，對(duì)數(shù)字有著特有的敏感。
在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識(shí)，為公司自主開(kāi)發(fā)了一套excel+vba報(bào)表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問(wèn)題。自己閑余時(shí)間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)。
今后希望能將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，簡(jiǎn)化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實(shí)那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十五
戶(hù)籍：甘肅—西峰年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)主管。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)經(jīng)理。
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
1996—09～1999—07西峰市財(cái)經(jīng)學(xué)院電算會(huì)計(jì)大專(zhuān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)qc手法及應(yīng)用。
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)管理。
**公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
5。負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
**公司（20xx—04～20xx—03）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)。
工作描述：1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃通知單，布置計(jì)劃地調(diào)度組長(zhǎng)做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
4、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率。
6、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表。
7、配合有關(guān)部門(mén)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、組織實(shí)施生產(chǎn)的“5s”管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格品質(zhì)原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的實(shí)施情況。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13、參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會(huì)議。
14、主持生產(chǎn)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)。
15、制訂直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作作出評(píng)定；在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
17、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ge工程師生產(chǎn)副主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：qe工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會(huì)議召開(kāi)。
2、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，qc工程圖的制作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)qc人員定期培訓(xùn)、考核。
4、運(yùn)用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5s稽查，品質(zhì)管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產(chǎn)品導(dǎo)入檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的`制訂，以及生產(chǎn)線品質(zhì)跟進(jìn)與總結(jié)。
7、悉各種測(cè)量?jī)x器的使用方法和維護(hù)方法、并進(jìn)行內(nèi)、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機(jī)、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測(cè)試儀、cable測(cè)試機(jī)、搖擺機(jī)、插拔力測(cè)試機(jī)、高壓機(jī)、電阻儀等）。
生產(chǎn)副主管：主要負(fù)責(zé)整個(gè)cable產(chǎn)品的生產(chǎn)調(diào)配及生產(chǎn)中出現(xiàn)異常進(jìn)行處理、分析、
改善及對(duì)制程進(jìn)行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對(duì)人員的管理與教育培訓(xùn)工作。
**公司（1999—07～20xx—05）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ipqc崗位類(lèi)別：品管員。
離職原因：回家。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)操作辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人從事線材，插頭，連接器產(chǎn)品加工生產(chǎn)管理工作多年、極熟悉生產(chǎn)管理、擅長(zhǎng)運(yùn)用五個(gè)要素4m1e、六合分析法5w1h，五個(gè)目標(biāo)qcdsm、四巧，三性的生產(chǎn)管理工具。如安排生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)，跟蹤進(jìn)度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產(chǎn)品質(zhì)控制等；通過(guò)本人多年的工作積累，掌握了生產(chǎn)，品質(zhì)，物控的工作流程及異常問(wèn)題處理。熟悉來(lái)料品質(zhì)，制程品質(zhì)，成品品質(zhì)的控制及了解20xx版的iso9001體系ts16949質(zhì)量體系，并了解供應(yīng)商管理。能熟練使用erp系統(tǒng)并非常熟悉倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)管理及7s管理。熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編排，物料到料計(jì)劃編排，物料請(qǐng)購(gòu)單的制定和下達(dá)及物料跟催。
求職意向。
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，對(duì)環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質(zhì)量管理體系。3。能熟練操作生產(chǎn)制程中各種生產(chǎn)設(shè)備和測(cè)試設(shè)備（如立式成型機(jī)、8681cable測(cè)試機(jī)等）。4。熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產(chǎn)品導(dǎo)入的專(zhuān)業(yè)管理。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間整體規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善、制程能力評(píng)估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長(zhǎng)對(duì)跨部門(mén)及對(duì)外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓(xùn)能力，具有獨(dú)特的思考和創(chuàng)新能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理及職務(wù)技能，能對(duì)品質(zhì)異常做出及時(shí)處理對(duì)策、長(zhǎng)期改善及預(yù)防措施。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十六
戶(hù)籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今11年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場(chǎng)改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì);。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施;。
7.產(chǎn)能評(píng)估與制定，工時(shí)單價(jià)系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價(jià));。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類(lèi)別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊(duì)，對(duì)ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工廠布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報(bào)價(jià)。
4.利用ie專(zhuān)業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問(wèn)題的解決。
5.績(jī)效考核方式的變更，原來(lái)的績(jī)效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒(méi)有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評(píng)，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動(dòng)，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。
7.評(píng)估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對(duì)基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動(dòng)全員ie。
9.推行自動(dòng)化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級(jí)工程師崗位類(lèi)別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對(duì)新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問(wèn)題作出分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績(jī)：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對(duì)產(chǎn)線流程改善提出了針對(duì)性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級(jí)工程師。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)改造,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫(kù)房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個(gè)公司的精益改善活動(dòng)，激發(fā)全員改善意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬(wàn)。
3、將原有的計(jì)時(shí)改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門(mén)及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶(hù)交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在世界一流企業(yè)中所積累的部門(mén)及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);。
2、其中5年開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的ie專(zhuān)業(yè)知識(shí);。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專(zhuān)案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時(shí)預(yù)定和動(dòng)作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十七
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***師范大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
本人個(gè)性活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的交際能力和口頭表達(dá)能力，能掌握并應(yīng)用基本英語(yǔ)會(huì)話技能。
擁有1年劇本寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，半年英文家教經(jīng)驗(yàn)，多次禮儀接待經(jīng)驗(yàn)，以及短片拍攝經(jīng)驗(yàn)。
在思想上，我常常通過(guò)閱讀各種各樣的報(bào)紙書(shū)籍以及吸納各方言論來(lái)提高自己的'認(rèn)識(shí)，鍛煉自己的邏輯思維和分析問(wèn)題的全面性。
在學(xué)習(xí)上，我是個(gè)愛(ài)看書(shū)，愛(ài)與朋友交流學(xué)習(xí)的人。
不封閉自己的視野，有主見(jiàn)的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對(duì)工作有極高的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
并且獨(dú)立完成任務(wù)能力強(qiáng)。同時(shí)也很有上進(jìn)心，能及時(shí)補(bǔ)充自己的知識(shí)漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時(shí)也善于獨(dú)自解決問(wèn)題。
在生活上，我是個(gè)嚴(yán)格要求自己的人。同時(shí)我的愛(ài)好很廣泛，喜歡寫(xiě)作、看電影、書(shū)籍，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞，開(kāi)闊自己的視野。
求職意向：
目標(biāo)職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計(jì)或文案|編輯·記者|英語(yǔ)|教師|家教。
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以?xún)?nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱(chēng)保密。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
編輯部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站廣告計(jì)劃的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)與廣告客戶(hù)、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶(hù)資源。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)轉(zhuǎn)和升級(jí)，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進(jìn)行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專(zhuān)題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計(jì)劃的制定、網(wǎng)站多國(guó)語(yǔ)言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專(zhuān)題研討會(huì)。
2009.5-2009.6。
《***電腦報(bào)》。
職業(yè)撰稿者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
剛開(kāi)始給《***電腦報(bào)》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫(xiě)移動(dòng)互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報(bào)寫(xiě)稿。
稿件形式、風(fēng)格不一。
***電視臺(tái)***播報(bào)部。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
底到初于***電視臺(tái)***播報(bào)部任實(shí)習(xí)記者。
積極參與報(bào)道濮陽(yáng)這個(gè)新興城市在快速發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
參與報(bào)道了***油田再創(chuàng)佳績(jī)、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進(jìn)程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對(duì)人們心理的把握能力，學(xué)會(huì)如何正確的與人交往并探知?jiǎng)e人的心理。教育培訓(xùn)：
9-20116。
***師范大學(xué)。
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十八
人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過(guò)多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過(guò)多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以?xún)?nèi)，結(jié)果讓人稱(chēng)代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過(guò)了原來(lái)的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱(chēng)代詞如果能不寫(xiě)就盡量不要寫(xiě)，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。
說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱(chēng)代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說(shuō)廢話并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢(xún)價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買(mǎi)訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買(mǎi)工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿(mǎn)意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿(mǎn)足生產(chǎn)需求;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能?chē)?yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴(lài)勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十九
很對(duì)求職者在求職的過(guò)程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛(ài)崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
**公司客服負(fù)責(zé)人。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶(hù)服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽(tīng)電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過(guò)原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。
7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門(mén)的良性運(yùn)作：參與銷(xiāo)售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見(jiàn)、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，保持客服部門(mén)良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱(chēng)職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過(guò)率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專(zhuān)業(yè)：建筑工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開(kāi)發(fā)管理樓盤(pán)面積打30多萬(wàn)平方，單體樓盤(pán)最大為20萬(wàn)平方。
公司名稱(chēng)：河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：監(jiān)理科。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：河南天正工程建設(shè)咨詢(xún)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：監(jiān)理科。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個(gè)正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運(yùn)行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級(jí)建造師證書(shū)，08年取得中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
拓展閱讀：技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合求職類(lèi)型分析。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的`類(lèi)型，像是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷、技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷、還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。其中技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，在現(xiàn)實(shí)中也是很常見(jiàn)的一種簡(jiǎn)歷，在這種簡(jiǎn)歷中要注意個(gè)人技能從哪里寫(xiě)起，也要注意用對(duì)地方。技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實(shí)生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時(shí)期所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專(zhuān)業(yè)的對(duì)口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)口的專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)勢(shì)更大，那么跨專(zhuān)業(yè)的求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以選擇技術(shù)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，來(lái)突出自己具有的技能能力，對(duì)目標(biāo)職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因?yàn)樘啻蔚墓ぷ?，非但不能作為求職的?yōu)勢(shì)，反而還是劣勢(shì)。工作更換的頻繁會(huì)讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時(shí)候也不會(huì)輕易選中。這種情況下就不能按照時(shí)間的順序來(lái)的寫(xiě)工作經(jīng)歷了，選功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時(shí)序來(lái)寫(xiě)，比如說(shuō)研究生學(xué)歷，接下來(lái)是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專(zhuān)科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不適合時(shí)序型，以功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷更為社會(huì)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項(xiàng)目裝修工程師。
工作描述：
該項(xiàng)目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣(mài)點(diǎn)主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢(shì)等,本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)圍繞裝修開(kāi)展管理工作,并負(fù)責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計(jì)等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。1月至5月期間主要負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理,造價(jià)約1400萬(wàn)元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的“麗高”和“麗來(lái)”別墅石材工程項(xiàng)目經(jīng)理(約5500萬(wàn)元.(2009.5至2009.11惠州會(huì)展中心一標(biāo)段裝修項(xiàng)目經(jīng)理，合同造價(jià)1800萬(wàn),總包為深圳建工集團(tuán)，即原深圳金眾集團(tuán)）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購(gòu)員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營(yíng)不善解散。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑專(zhuān)科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
五邑大學(xué)。
全國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級(jí)安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級(jí)注冊(cè)建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
07441150074407931。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作過(guò)程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對(duì)幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對(duì)于裝飾材料的應(yīng)用和采購(gòu)、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗(yàn)收、峻工審計(jì)，施工管理等工作具有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；由于有多年的各方面現(xiàn)場(chǎng)積累，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計(jì)大樣深化、施工方案制定及其實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，在根據(jù)原有招標(biāo)圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理而作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對(duì)于一項(xiàng)預(yù)接工程的成本評(píng)定，能快速做出初步的成本概算，對(duì)于一個(gè)工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項(xiàng)工程的特點(diǎn)做到抽工抽料的準(zhǔn)確成本核算；熟悉工程投標(biāo)及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計(jì)圖中，懂得運(yùn)用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計(jì)軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實(shí)際操作能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計(jì)約3500萬(wàn))；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價(jià)約1100萬(wàn)）（南海大道工商支行總部對(duì)面）。
在2006．1－2007．12負(fù)責(zé)本公司承接的南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。
在2008.2-2008.5負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價(jià)約1400萬(wàn)）以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的”麗來(lái)”和“麗高”別墅項(xiàng)目石材裝修管理(工程造價(jià)約5500萬(wàn)).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項(xiàng)目負(fù)責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計(jì)圖紙審查和質(zhì)量、進(jìn)度及裝修各項(xiàng)預(yù)結(jié)算審核等工作。
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生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二十二
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
37歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
16。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負(fù)責(zé)公司的實(shí)務(wù)處理，統(tǒng)籌計(jì)劃,財(cái)務(wù)管理，審計(jì)，財(cái)務(wù)控制。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負(fù)責(zé)公司的'實(shí)務(wù)處理，財(cái)務(wù)管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)主管。
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，實(shí)務(wù)處理，各分公司協(xié)調(diào)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
暨南大學(xué)。
會(huì)計(jì)。
大專(zhuān)。
全國(guó)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。
會(huì)計(jì)師。
中級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
擅于實(shí)務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理,解決企業(yè)在實(shí)操中的各種問(wèn)題，擅長(zhǎng)賬務(wù)處理、稅務(wù)處理，報(bào)表編制，內(nèi)部控制，成本核算，財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)計(jì)劃；有效地完成公司賬務(wù)處理，稅務(wù)處理，并分析掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
熟悉稅法及現(xiàn)行政策法規(guī)準(zhǔn)則，熟悉稅控機(jī)，電子申報(bào)系統(tǒng)，網(wǎng)上申報(bào)流程，匯繳年審。
審核分析財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用支出制度，及時(shí)了解資金流向。
擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)作及時(shí)調(diào)控，有效完成每月賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)，月末財(cái)務(wù)總結(jié)工作。
與各職能部門(mén)保持良好的關(guān)系，為公司發(fā)展提供可行空間。
熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件k3、u8。
薪金面談，須購(gòu)買(mǎi)五金等福利。
感謝您閱讀本人簡(jiǎn)歷。
保險(xiǎn)，投資免擾，多謝合作！
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