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        會總經理致辭(通用17篇)

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            通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進步做好準備。總結的寫作過程中應該注意哪些問題,怎樣提高寫作效率?閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。
            會總經理致辭篇一
            各位同事:
            歡迎加入寧德市亞星建筑裝飾工程有限公司,成為我們公司的新員工。 主營建筑工程,室內設計,施工等。
            秉承“以科技為先導、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質量求生存、以誠信待客戶”的企業(yè)精神,實行“人才為本,科技領先,用戶至上”的經營理念,精雕細作,我們腳踏實地;胸懷天下,我們志存高遠。立足寧德,輻射全國,放眼全球。面對未來,我們只有一個目標:通過自身的實力和對公司與社會的貢獻,用“誠信和品質”塑造“亞星”的卓越品牌,讓亞星產業(yè)享譽國際!
            我們深信:日臻成熟的“亞星”將會以更加穩(wěn)健的步伐,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感帶領“亞星”跨步前進。秉持誠信,開放理念,我公司愿與您攜手共進,共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天。
            我的格言: 成功是屢戰(zhàn)挫折,而熱情不減。
            前方是絕路,希望在轉角。
            總經理:陳長海
            會總經理致辭篇二
            各位領導,各位來賓,各位同事:
            大家下午好!
            我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明,謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,參加我們這個年度總結大會。
            我們的公司叫學者,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,學者,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,學者班服,好像有點名副其實了。
            在過去的4個月里,我們好像經歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來,有的人離去了,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經付出的一切,你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學者繼續(xù)往下走。
            我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰(zhàn)略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。
            根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0.02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。
            再過2個月,就是一個全新的`市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰(zhàn),新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經驗,下個季度是我們的春天,是整個行業(yè)的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!我們有正確的市場方向,足夠強大的生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,學者班服的元年,書寫新的篇章。
            會總經理致辭篇三
            尊敬的中醫(yī)科學院培訓中心張主任:
            尊敬的韓中自然醫(yī)學學會楊會長:
            尊敬的各位嘉賓,尊敬的各位參會美容行業(yè)來賓們:
            大家上午好!
            在這個辭舊迎新的日子里,我們有幸請來不同領域,不同國界的友人們在一起研討美容行業(yè)養(yǎng)生項目的贏利模式,在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎,并在新年來臨之際,預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進,萬事大吉大利,招商會總經理致辭。
            近十年來,國家經濟蓬勃發(fā)展,同時也帶動了美容行業(yè)的整體發(fā)展,然而美容行業(yè)在發(fā)展的過程中也逐漸暴露出許多問題,如來自日化線品牌的競爭,行業(yè)內自身彼此激烈的競爭,消費者越來越理性等等,使我們經營者迷茫,困惑,大部分的經營者都在機遇和挑戰(zhàn)面前積極尋找出路,致辭《招商會總經理致辭》。
            出路到底在哪里呢?
            明著的經營者捕捉到了新的盈利途徑,開始把眼光瞄向了養(yǎng)生、健康領域,可以確切地說,21世紀健康產業(yè)將是最大的產業(yè)鏈,在現(xiàn)代社會,不管有財富者或是無產者都非常關注自己的健康,有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂,而無產者則清醒地意識到自己病不起!
            經營者選擇養(yǎng)生做為新的支柱產業(yè)肯定是正確的,
            原因是:
            1、養(yǎng)生社會需求龐大,幾乎和人人都有關;。
            2、目前沒有除美容院外更合適的機構來解決亞健康問題;。
            3、可以避免日化線巨無品牌的競爭;。
            4、可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。
            既然談到這里,本次創(chuàng)業(yè)論壇本著“務實、求真”的宗旨,目的就是向大家講述一個養(yǎng)生項目是如何盈利的。
            中韓天幕認為,要做好養(yǎng)生項目要解決以下問題:
            2、要有消費者信任的專家來介紹產品;。
            3、要想辦法提升從業(yè)人員專業(yè)技能培訓;。
            4、要有可持續(xù)性的終端顧客教育模式;。
            5、要有積極的集客模式。
            6、要有方法增加消費者的到店率。
            以上的問題,珍愛一生公司都已經成熟的模式來解決它,在本次大會上,會由邱靖國老師向大家做一下介紹,感謝邱老師辛勤付出。
            本次大會的另外一個亮點就是:臨到新年,中韓天幕要送給有善緣的'朋友一份大禮,本次招商會的六重喜方案,一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則:您給我一個笑臉,我一定回報給您整個春天。
            最后,我用一句中國的古語結束我的致辭;“大愛無疆,德行天下,君子愛財。取之有道”
            謝謝大家!
            會總經理致辭篇四
            ? ?2009年8月24日,又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來,公司全體員工同心同德、勤奮努力,公司得以穩(wěn)步發(fā)展,從牙牙學語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業(yè)內享有良好口碑,這是所有天虹人引以為傲的成果,也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……!
            今天我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭,但是我們一直堅守自己的信念,四川天虹與中國的非開挖行業(yè)一起不斷進步,一起快速成長。
            在此,我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 :
            五年前,我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹,五年后的今天,我們已發(fā)展成一個初具規(guī)模,在西南地區(qū)的非開挖行業(yè)中具有一定知名度和美譽度的天虹集團型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市,以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內城市,與此同時,我們的市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績,為天虹公司的高速發(fā)展提供了堅強的后盾。在今年初我公司先后成功購進了80t定向鉆設備、泥水平衡頂管設備和土壓平衡頂管施工設備,后兩種設備在西南地區(qū)也是首次引進,我們的這一項舉措,目的就是要拓展公司的非開挖市場,提升我們的核心項目的市場競爭力。
            這五年來,我們共同創(chuàng)造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當夜深人靜的時候,我們一線上的員工還在辛勤地工作,為了保證施工如期按質完成,不管風雨暑凍,也要把工作放在第一,這種敬業(yè)的工作精神,我在這里代表天虹公司所有員工向戰(zhàn)斗在一線的人員表示高度的敬意。同時,公司的發(fā)展離不開管理,天虹公司從萬千人中發(fā)現(xiàn)了適合我公司發(fā)展的人才,把大家聚到了一起,大家也在各自的崗位上實現(xiàn)著自我價值,堅守自己的職責,與天虹一起求奮進,求發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
            對于四川天虹來說,我們積累下來的最大財富不是我們在行業(yè)的美譽度,也不是擁有強大的資金,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰(zhàn),不斷進取、不斷成長,不斷創(chuàng)新的團隊,還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持,所有的這一切,都來源于全體員工的共同努力。我發(fā)自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗,公司才能取得今天的成就!
            集團化企業(yè)”為戰(zhàn)略目標。這一目標是宏偉的,他的實現(xiàn)將需要我們全體同仁共同迎接挑戰(zhàn),為了這一宏偉目標的實現(xiàn),在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發(fā)展的各級領導和朋友們表示最衷心的感謝!謝謝大家。
            會總經理致辭篇五
            光陰荏苒,時光如梭,隨著電動工具的發(fā)展,隨著歷史前進的腳步,工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司,人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創(chuàng)新求變、自強不息”的三鋒精神,形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制,造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍,年年新氣象,歲歲攀高峰,取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。
            為了實現(xiàn)2006年公司發(fā)展戰(zhàn)略,在這個陽春三月我公司動力工具事業(yè)部正式成立,這為公司實現(xiàn)電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰(zhàn)略部署拉開了序幕,我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰(zhàn)略,不斷提高產品質量,逐漸加快發(fā)展步伐。
            在未來發(fā)展道路上,我們將繼續(xù)發(fā)揚“追求卓越,真誠服務”的企業(yè)精神,堅持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更優(yōu)”的工作理念,努力為客戶提供全方位的優(yōu)質服務。以“多樣化集團”為取向,以“職業(yè)化管理,理性化經營”為手段,使企業(yè)早日實現(xiàn)由“經濟型”向“生命型”的過渡。
            三鋒公司的發(fā)展壯大,無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著你繼續(xù)對三鋒公司給予關愛和支持。
            撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環(huán)境,希望與困難交織,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍,有多年積累形成的創(chuàng)新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發(fā)展的高新技術產業(yè),三鋒人將以昂揚的姿態(tài)和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),加速發(fā)展,創(chuàng)出世紀輝煌!
            總經理致歡迎辭
            親愛的員工:
            歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
            企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發(fā)展、與社會共同進步”
            企業(yè)的目標是“創(chuàng)......世界品牌“
            企業(yè)的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”
            這一理想的實現(xiàn),需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業(yè),盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在創(chuàng)“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的'技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們的“....”品牌馳名世界。
            希望各位以本手冊為指南,共創(chuàng)....美好明天!
            最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!
            董事長:(簽名)
            致員工書
            很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協(xié)作的基礎上,度過您在公司的歲月。
            如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發(fā)揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環(huán)境,首先是學習、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態(tài),在創(chuàng)新的同時也要適應。
            如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發(fā)展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優(yōu)秀的員工;公司有今天良好的發(fā)展,有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,并向他們傳導企業(yè)“真誠、團結、奉獻”的精神。
            我們知道,任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展,都離不開“以人為本”的企業(yè)文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度和規(guī)范的管理。因此,公司編寫了此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很愿意它成為多余的,因為您可以做得好千百倍。
            我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
            祝愿您在.....的從業(yè)過程能成為您人生最有價值的經歷。
            會總經理致辭篇六
            全體干部員工:
            律回春暉漸,萬象始更新。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節(jié)日的問候和新年的祝福!向長期關心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿!
            20xx年,是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年,也是xxxx成立的第n個周年。這一年,在xxxx和上級公司的統(tǒng)一部署和正確領導下,我們緊密圍繞加快推進新區(qū)建設,著力提升服務質量,突出實時更新、線網(wǎng)優(yōu)化等重點工作,堅持科學創(chuàng)新、和諧發(fā)展,促使xx事業(yè)協(xié)調持續(xù)發(fā)展。這一年,我市經濟社會快速發(fā)展、城市規(guī)模急劇擴張、公司經歷體制改革,各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織,實現(xiàn)(公司目的)優(yōu)質高效,面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在如此艱難形勢下,xx公司全體員工同心同德,堅定信心,迎難而上,銳意進取,積極開展“(按具體活動寫)”等競賽活動及“(按具體活動寫)”專項活動,促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,為推進體制改革作出了一定的努力。公司承擔著(服務對象)提供“(服務宗旨)”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
            20xx年,是公司改制后的開局之年,也是全面實施新的發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。站在新的起點上,我們面臨著跨越發(fā)展的新機遇,肩負著新使命,承載著新期盼。因此,我們必須牢牢把握經濟社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設的新要求,認真總結、精心謀劃新的發(fā)展大計,搶占機遇加快發(fā)展速度,真抓實干提高服務品質,穩(wěn)步實現(xiàn)“一年打基礎,兩年出成效,三年大提升”的工作目標,切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作,進行戰(zhàn)略定位,夯實企業(yè)基礎,踐行(公司內容)優(yōu)秀。
            求,不斷改進工作方式和方法,要使各項改革更好地、更有效地體現(xiàn)員工的切身利益,增強員工對企業(yè)的歸屬感。
            藍圖振奮人心,目標催人奮進,使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務,是深入貫徹落實黨的十八大精神,抓好安全,推進改革,促進穩(wěn)定,全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務實的工作作風,化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力,立足新的起點,開拓創(chuàng)新,共謀良策,切實推進公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。
            一元復始肩重任,讓我們振奮精神,戮力同心,努力為開創(chuàng)xxxx美好事業(yè)而攜手共進,譜寫xxxxxx的新篇章!
            會總經理致辭篇七
            親愛的朋友及合作伙伴:
            你們好!
            我司從建立到現(xiàn)在已經走過了5個春秋,這5年可謂是艱辛創(chuàng)業(yè)的5年,也是幸福收獲的5年!我們從創(chuàng)業(yè)初期的手工作坊到成為重慶中小企業(yè)百強之列,走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶z電力設備有限責任公司的大力支持和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業(yè)業(yè)的員工們!
            一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業(yè)更是如此。商海茫茫,千舟競發(fā)。自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在,機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業(yè)有了這兩點,就扎下了發(fā)展的根。它使企業(yè)里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。
            這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們?yōu)榭蛻籼峁┟恳患?yōu)質產品的動力和信念。優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化,“共創(chuàng)一流企業(yè),共享一流回報”是z企業(yè)文化的精髓。創(chuàng)建公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業(yè)發(fā)展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優(yōu)越的工作環(huán)境和充分展示才華的舞臺,讓德才兼?zhèn)涞娜藢崿F(xiàn)人生的價值,共同推動z的更大發(fā)展。
            我們將繼續(xù)努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協(xié)作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨z,共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!
            會總經理致辭篇八
            歡迎您加盟本企業(yè)!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強,必將創(chuàng)造明天的.燦爛。
            金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻人類的社會舞臺。
            每當你打開這本手冊,作為本企業(yè)的員工,您都有責任和義務去了解企業(yè)的一切,學習和遵守企業(yè)的規(guī)范、準則,發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優(yōu)勢,發(fā)揮整體實力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展,走向輝煌。
            這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現(xiàn)在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結就是力量。
            會總經理致辭篇九
            尊敬的各位領導、各位來賓和各位朋友:
            今天,我們商場能夠成功開業(yè),得益于各位領導、各級zf對我們在前期籌備過程中給予的關心指導、幫助和支持;得益于一直忠誠跟隨我們的商戶對我們的信任和認可;得益于我們公司堅持以人為本,誠信經營,堅持不懈,創(chuàng)新進取的精神。
            商場的開業(yè)標志著西北地區(qū)重量級品牌服飾代理商重要聚集基地的隆重登場,我們將眾多國內外知名品牌服飾為代表的數(shù)百家品牌服飾為依托,配套大型兒童游樂園、著名品牌餐飲、商業(yè)銀行等,融合綜合體配套的優(yōu)勢,占據(jù)xx路商圈最佳位置,全力以赴打造西北品牌服飾批發(fā)名城,必將具有不可替代的競爭優(yōu)勢。
            在此,我代表公司鄭重承諾:本著對全體客戶負責、對社會負責的精神,我們公司全體同仁將秉承感恩、誠信的理念,精心打造優(yōu)秀團隊,做好高品質服務,不斷創(chuàng)新,致力將商場打造成為西北地區(qū)服裝界亮點,為西北商界注入新的活力,促進當?shù)亟鹑?、交通、物流、餐飲、住宿等行業(yè)的發(fā)展,增加近千人的就業(yè)崗位和zf稅收,定能為社會做出應有的貢獻!
            最后,祝各位身體健康,心想事成,萬事如意!
            謝謝大家!
            會總經理致辭篇十
            各位領導、各位來賓:
            大家上午好!
            今天,xx大酒店隆生開業(yè)!首先,請允許我代表xx大酒店對大家的光臨表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!值此,也同時向多年關心支持xx酒店的各級領導、社會各界人士、新聞界的朋友表示衷心的感謝!
            今年是xx大酒店隆重開業(yè)的日子,在日益發(fā)展而又競爭激烈的餐飲市場中,我們秉承以人為本、誠信經營的理念,堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神,經過創(chuàng)業(yè)、拼搏、成長的艱難歷程,走上了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展之路。這里有我們全體紅牛人揮灑的辛勤汗水和執(zhí)著的奉獻精神,更有廣大消費者對我們xx大酒店的高度信賴和充分認可。
            我們將綠色無污染的羊肉,結合xx菜的.味型,研制成xx人喜愛的羊肉系列菜肴,奉獻給廣大消費者,同時也把科學健康營養(yǎng)的現(xiàn)代膳食理念帶給了大家,得到了一致好評。使我們酒店的品牌形象不斷提高,同時也為xx菜增添了新的內涵。
            再次謝謝大家!
            會總經理致辭篇十一
            尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
            你們好!
            我叫,是xx名人置業(yè)有限公司董事長。今天非常感謝xx縣委、縣政府領導,使我能夠有機會站在這里,和大家相互交流項目建設的認識和看法,我感到萬分榮幸!
            隸屬于中國牡丹之鄉(xiāng)菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉(xiāng)”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈云集、貿易發(fā)達,具有濃厚的商業(yè)氛圍和商業(yè)基礎。
            現(xiàn)在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此,xx縣委、縣政府放寬眼界,高瞻遠矚,明確定位錯位發(fā)展,牢固樹立產業(yè)布局,定位“一盤棋”思想,按照“領域相通、產業(yè)相聯(lián)、技術相近”的要求,以產業(yè)鏈為紐帶,縱向拉長產業(yè)鏈條,橫向壯大產業(yè)規(guī)模,形成主導產業(yè)突出、同類行業(yè)集聚、配套企業(yè)完備的產業(yè)集群,實現(xiàn)產品之間內部循環(huán)、企業(yè)之間互補循環(huán)、產業(yè)之間鏈接循環(huán)。并圍繞縣內重點企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特色園區(qū),搞好項目長遠規(guī)劃和項目庫建設,形成開發(fā)一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在發(fā)展提供了一個新的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展平臺。
            舜師步行街是名人置業(yè)公司于20xx年繼成功開發(fā)北京、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業(yè)項目之后,斥資7億元打造的魯西南地區(qū)大型商業(yè)步行街,總規(guī)劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、娛樂、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業(yè)步行街區(qū),位于核心商業(yè)區(qū),交通便利,人流如云,消費潛力巨大,是消費者娛樂購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規(guī)模最大的一站式、多功能商業(yè)步行街區(qū),帶動了相關產業(yè)的同步發(fā)展,為加快城市建設和提升xx城市形象,起著十分重要的作用。
            在舜師商業(yè)步行街開發(fā)過程中,我司對“發(fā)展環(huán)境好,投資回報高”的投資環(huán)境有著切身的體會。xx縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策,使得舜師商業(yè)步行街項目的開發(fā)取得了良好的成績。在此,我向xx縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
            歷史文化源遠流長具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢是廣大商家經商置業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)的沃土xx名人置業(yè)有限公司與廣大商業(yè)通力合作攜手奮進共同培育、共同發(fā)展明天一定會更美好。
            各位領導、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把舜師步行街項目做大做強,為經濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
            最后,祝愿招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領導、各位朋友春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
            謝謝大家。
            會總經理致辭篇十二
            尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事:
            大家好!
            一、自我介紹。
            我叫x,是山西x中汽貿進口x的負責人。
            二、公司介紹。
            x于x年2月開始籌備,5月11日正式營業(yè),至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規(guī)、中東及中規(guī)高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。
            三、
            工作總結。
            在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業(yè)之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區(qū)考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態(tài)度影響著我和我們的團隊。
            x做為一種新型的銷售模式,在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規(guī)、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業(yè)培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!
            四、市場分析及明年計劃。
            進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶,保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!
            會總經理致辭篇十三
            親愛的員工朋友:
            我十分榮幸地在此向朋友們掀開物業(yè)的第一頁,值此我代表公司全體員工對您的到來表示誠摯的歡迎!
            物業(yè)是一個年輕的充滿激情和富有理想的團隊。團隊意識與強烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉,在,你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提,公司同時提倡個性發(fā)揮,為職員提供廣闊的發(fā)展空間。
            在你任職期間,你會被要求做許多事情,包括:一般性的職責、特別的任務……你會有很多機會顯示你的優(yōu)秀,并向我們證明當初聘用你的決定是多么的明智,然而,有一項最重要的職責,在你的任職期間一定要牢牢記在心里,那就是公司對你的終極期望--永遠做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。是的,我們是聘你來工作的,但更重要的是聘你來為了公司的最大利益而隨時隨地思考,運用你的判斷力并采取行動。如果此后再也沒有人向你提及這個原則,千萬別誤以為這是因為它不再重要了或者我們改變了看法,一刻都不要忘記公司對你的終極期望,你在工作期間,讓它始終伴隨你左右,成為你積極主動工作的一盞明燈,時時刻刻指導著你的思想和行動。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。大多數(shù)情況下,即使你沒有被正式告知要對某事負責,你也應該努力做好它,清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責,你就能預知該做些什么,然后--著手去做!如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責任和報酬就會接踵而至。
            我們發(fā)現(xiàn),有些人充滿能量并且很容易把自已燃燒起來,發(fā)出光和熱。而另一些人卻不然,他們自己是燃料,有發(fā)出光和熱的可能性,但他們自己不是火種,他們只是木柴或煤塊,需要有火種把他們點燃。然后,他們才可以生熱發(fā)光而燃燒、而產生能量。絕大多數(shù)人都需要"火種",去把自己引燃,而自己缺少使自已燃燒的力量。于是,這"火種"就成為一些人成功的必須條件。找得到火種,他就可以燃燒;找不到火種,他就永遠只是木柴或煤塊而無法釋放能量。所幸,這種"火種"并不難得,它可能是一部名人傳奇,一本有啟發(fā)性的書,一個好朋友的幾句話,一位好老師的指引……這些,可能在適當?shù)臅r機,引發(fā)一個人對學問或事業(yè)的熱情與動力,使他由靜態(tài)的等待,變?yōu)閯討B(tài)的研究與追求,給他一種勇往直前的力量,使他多年的準備一旦之間完全成為事實??傊瑱C會總是留給那些有準備的人,這些人一旦有了"火種",多年的準備將會實現(xiàn),希望你在工作期間盡快找到點燃自己的火種從而釋放出光和熱,體現(xiàn)自己的人生價值。
            干一行、愛一行是一個職場人士最基本的職業(yè)意識,但很多人卻無法認識到熱愛工作的重要性,因為假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,那你的生活就是地獄。
            我們相信一個優(yōu)秀的團隊是許多優(yōu)秀的成員組合而成,同樣,團隊希望你不要停止追求優(yōu)秀,因為我們信奉只有不斷追求優(yōu)秀才能超越自己,一旦停止追求優(yōu)秀就不再優(yōu)秀。雖然客觀上講每個人都有長短都不可能完美無缺,但我們還是認為應該不要放棄追求完美,希望你在工作期間揚長補短,記住是"揚長補短"而不是"揚長避短",就是要克服短處而不是回避短處。只要每天進步一點點,堅持不懈,你就會變得優(yōu)秀起來或更加優(yōu)秀。
            激情是工作的靈魂。每一項改變人類生活的發(fā)明、每一幅精美的書畫、每一樽震撼人心的雕塑,每一首偉大的詩篇,無不是充滿激情之人創(chuàng)造出來的奇跡,在所有偉大成就的取得過程中,激情是最具有活力的因素,所以,我們期望是一個充滿激情的團隊,哪怕我們的工作是平凡的、簡單的,只要有了激情我們的工作就會變得不一樣。
            我與公司期待看到你在這和諧而富有激情的環(huán)境中一展才華,你為公司所做的工作和付出的努力,我表示衷心的感謝!團隊的成員信奉團結一致、敬業(yè)進取、追求卓越的精神,愿你和所有的伙伴一起與公司共同成長!
            祝愿你在公司工作愉快!
            會總經理致辭篇十四
            親愛的員工:
            歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
            企業(yè)的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發(fā)展、與社會共同進步”
            企業(yè)的目標是“創(chuàng)......世界品牌“。
            企業(yè)的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”
            這一理想的實現(xiàn),需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業(yè),盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘,在創(chuàng)“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們的“....”品牌馳名世界。
            希望各位以本手冊為指南,共創(chuàng)....美好明天!
            最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!
            董事長:(簽名)。
            會總經理致辭篇十五
            尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:
            大家上午好!在此 我代表山東xxx地有限公司董事長xxx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎?。?BR>    財富國際假日酒店乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節(jié)里隆重開業(yè)。于此同時還迎來了有我方投資的四季瑞麗全國連鎖大酒店也于今天成功落戶位于濱州市黃河一路393號。今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行財富國際假日酒店的開業(yè)慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,山東財富置地有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這里,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,財富置地集團才在李佳榮董事長的帶領下從無到有不斷發(fā)展壯大,并取 得了輝煌的業(yè)績。
            我們山東財富置地集團有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發(fā)展,開拓進取,誠實守信為集團發(fā)展的主要宗旨,以房地產經營項目為發(fā)展目標,公司還于去年9月份借黃河三角洲開發(fā)之際成功購得沾化沿海近三千畝土地的使用權,財富國際假日酒店與剛剛落戶濱州的四季瑞麗大酒店是我們公司剛剛開發(fā)的餐飲服務項目,它的落成和開業(yè)是我們集團發(fā)展壯大的又一新的里程碑?,F(xiàn)在裝修完成開業(yè)的財富國際假日酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今后財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店一定會成為濱州服務業(yè)一道最亮麗的風景線。
            “有朋自遠方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規(guī)范運作,熱忱服務、愛崗敬業(yè)、盡心盡力把財富國際假日酒店和四季瑞麗大酒店做成濱州市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。
            您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發(fā)達、鵬程萬里!
            最后,我預祝財富國際假日酒店開業(yè)慶典與四季瑞麗大酒店落戶濱州取得圓滿成功,也祝愿財富國際假日酒店能夠擁有一個燦爛的明天!
            再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
            謝謝大家!
            會總經理致辭篇十六
            親愛的各位客戶、全體同仁、合作商、銀行界及各位親朋好友們:
            首先,我謹代表公司領導班子,向大家獻上新年的祝福!這是辭舊迎新的時刻,更是感恩的時分。
            盡管有全球經濟的減速、盡管有各層次改革的陣痛、盡管有霧霾的加劇,盡管很多的盡管,我們依然在努力和堅持,我們仍然在進步。
            在過去的一年里,我們的經營能力在加速完善,我們的學習能力更強了,我們的領導團隊思想更解放了。我們的營銷團隊更強了,我們的發(fā)明專利項目更多了,我們?yōu)槿蚱嚻放品盏某晒Π咐龜U大了,我們繼續(xù)為客戶作同步研發(fā)的項目更多了,我們成為包括豐田汽車、長安標志汽車、眾泰汽車等在內的多個汽車品牌商直接配套商,這成為錦豐發(fā)展邁上一個臺階的里程碑。
            這一切的一切,都離不開你們的努力、奉獻、支持和理解。對此,我致以衷心的感謝!
            雖然我們的進步是顯著的,但我們離目標尚遠,我們全年的生產總值的增幅遠低于我們對自己的期許。這是回顧一年成就的時刻,更是憧憬未來的時分。展望新的一年,我們秉承“深耕市場,品質求生”的核心思想,對公司進行綜合及深化改革。
            以客戶為先、向客戶提供有價值的產品和服務,同時提高產出率,提高企業(yè)經營競爭力。我們要深耕品質管理,技術要達到行業(yè)水平,必須流程化、規(guī)范化、專業(yè)化。
            會總經理致辭篇十七
            尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們:
            大家下午好!
            感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的xxx周年華誕慶典儀式,對于你們的到來,我們感到萬般榮幸。
            我要感謝食品的全體員工,感謝你們的辛勤付出,正是你們用汗水成就了輝煌的今天;
            同時我還要感謝當初和我一起創(chuàng)業(yè)的幾位兄弟姐妹,是你們從不放棄的精神時刻激勵著我,你們將作為自己的事業(yè)而全心投入,不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持,你們?yōu)榈氖聵I(yè)作出了杰出的貢獻,是你們用團結協(xié)作撐起了的今天。
            時至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間,我們成功過,我們失敗過,卻從沒放棄過。我們始終堅信,成就一份事業(yè),一定要對此熱愛和認同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執(zhí)著,成就了健康發(fā)展的。
            十年耕耘,十年收獲。十年的奮發(fā)圖強,從一個新生的企業(yè),迅速茁壯成長,逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治,不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,人用辛勤的汗水培育了夢想的種子,我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業(yè)的發(fā)展譜寫了華美的樂章。
            我自己總結了一下,之所以能夠取得今天的成績,主要得益于以下幾個方面的努力。
            食品創(chuàng)業(yè)之初只有一間不足60平方米的平房,那時我們就幾個人,每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業(yè)競爭,要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業(yè)活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定,公司必須以“信譽第一,服務第一”的經營理念立足于成都各大零售賣場之中,取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下,在廠商們的信任和幫助下,經過一年的辛勤耕耘,在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空,樹立了自己的品牌優(yōu)勢。
            我們在做好“徽記”產品的同時,擴大經營范圍引進了更多的知名品牌,在提升公司銷售業(yè)績的同時,也幫助合作伙伴提升了市場份額,真正實現(xiàn)雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作,引入外資,為公司提供了更大的發(fā)展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的產品包括:金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌,近千個品種。
            食品到今年已經走過十個年頭,過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索,逐漸學習積累的過程,過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業(yè)經營,怎樣進行產業(yè)建設。其實一個企業(yè)的成長就和一個人的成長一樣,過去的十年對我們來說只是剛剛起步,僅僅是完成了小學和初中的課程。經過十年的發(fā)展,我們對于產業(yè)經營、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、人力資源建設、業(yè)務拓展等有了一個初步的認識。