總結(jié)是對過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。總結(jié)的結(jié)構(gòu)要合理,包括引言、主體和結(jié)論等部分。以下總結(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)或許對大家有所啟示。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們:
今天,在這里召開**年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)大會。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,從11月19日—12月10日,歷時(shí)22天,經(jīng)過思想發(fā)動、公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作,現(xiàn)已順利結(jié)束了。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,我們始終堅(jiān)持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等政策法規(guī)文件為依據(jù),堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全局干部人事工作中引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造了一個(gè)讓德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,有56位獲得1票以上的同志進(jìn)入民主推薦環(huán)節(jié);39位同志獲得50%的通過率進(jìn)入了面試和民主測評環(huán)節(jié);25位同志進(jìn)入了票決環(huán)節(jié);最后,在群眾代表的監(jiān)督下,采取公開票決的形式,票決出12名同志,并被任命為科級干部。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,是繼**年以來又一次參與人數(shù)最多、調(diào)整力度最大的干部選拔工作,也是我局在組織人事工作上的又一次突破。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗之所以取得功,主要得益于上級人事部門的關(guān)心和幫助、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的支持配合下。下面,我對這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用情況作個(gè)簡要總結(jié),并就環(huán)保班子干部隊(duì)伍建設(shè)問題講幾點(diǎn)意見:
一、科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的主要做法和啟示。
一是組織機(jī)構(gòu)健全。這次競爭性選拔任用干部工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。局黨組成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為這次競爭性選拔任用干部工作順利推進(jìn)提供了組織保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。全局系統(tǒng)廣大干部職工以極大的熱情支持參與這次競爭上崗,珍惜自己的民主權(quán)利。為了真正創(chuàng)造一個(gè)公平、平等的選用氛圍,局領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的同志加班加點(diǎn),任勞任怨,精心制定一系列競爭上崗具體實(shí)施方案和細(xì)則,多次召開碰頭分析會,及時(shí)解決遇到的問題,仔細(xì)做好各項(xiàng)事務(wù)和服務(wù)性工作,確保了競爭上崗的順利進(jìn)行。
二是方案科學(xué)規(guī)范。這次競爭上崗,我們設(shè)置了公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、任前公示、決定任命等多個(gè)環(huán)節(jié),制定了《20xx年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案》并上報(bào)市人事部門備案,同時(shí)制定了《20xx年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用思想發(fā)動及公開推選工作細(xì)則》、《民主推薦工作細(xì)則》、《面試工作細(xì)則》、《民主測評工作細(xì)則》、《考察工作細(xì)則》、《票決工作細(xì)則》、《民主推薦計(jì)分細(xì)則》、《面試計(jì)分細(xì)則》、《民主測評計(jì)分細(xì)則》等9項(xiàng)工作細(xì)則,編制了264道綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識面試題目,并設(shè)置了60份推薦、評分及匯總表格,為這次競爭上崗的順利進(jìn)行提供了良好的制度和資料保障。
三是標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)格。民主推薦和資格審查工作認(rèn)真。各單位把思想上進(jìn),專業(yè)能力、組織能力強(qiáng),工作作風(fēng)好、廉潔自律的優(yōu)秀人才推選出來,并做好資格審查工作。面試工作嚴(yán)格公正。這次面試編制了264道專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)題目,通過答題打分,考察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。組織考察和任前公示工作透明規(guī)范。在定向考察過程中,我們堅(jiān)持將被考察對象、考察目的和方式、考察組成員、反映情況聯(lián)系方式等內(nèi)容予以公告,擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過考察,了解群眾對考察干部的評價(jià),對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他問題的干部,不作為擬任人選??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,通過公示,聽取各方面意見,接受群眾監(jiān)督。對通過任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命。對新選拔的干部實(shí)行為期一年的試用期,在試用期間,強(qiáng)化對試用干部的跟蹤考察,定期不定期了解試用期干部的學(xué)習(xí)工作情況。試用期滿后,試用干部對自己試用期的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面做出全面總結(jié),經(jīng)組織考核合格者正式任命。
四是思想教育到位。在這次干部選拔任用工作中,局黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,黨委、支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極開展談心活動,對有這樣那樣思想顧慮的同志,及時(shí)做好了深入細(xì)致的思想教育工作,提高了廣大干部對競爭性選拔任用干部工作的認(rèn)識,充分調(diào)動了廣大干部工認(rèn)真參與的積極性,服從組織安排,自覺接受組織考驗(yàn)和挑選。同時(shí),嚴(yán)肅組織紀(jì)律。這次競爭上崗工作認(rèn)真扎實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),講究原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象發(fā)生。這次競爭上崗,也有一批干部沒有取得任職資格,體現(xiàn)出干部的能上能下,為我們干部管理建立了一個(gè)好的機(jī)制和體制。同時(shí),競爭上崗也對全體干部進(jìn)行了一次生動實(shí)際的教育,起到了激勵干部勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)的積極效果。對競爭上崗的結(jié)果,黨組滿意,群眾也表示滿意。通過這次競爭性選拔任用干部,優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)了使我局科級干部隊(duì)伍,真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。
從這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的實(shí)踐及結(jié)果來看,今年的干部選拔任用工作是成功的,取得了較好的效果,得到了幾點(diǎn)成功的啟示:一是學(xué)習(xí)執(zhí)行干部政策法規(guī),是做好干部選拔任用工作的重要基礎(chǔ);二是嚴(yán)格程序規(guī)范操作,是做好干部選拔任用工作的基本保證;三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則,是做好干部選拔任用工作的重要前提;四是激發(fā)干部隊(duì)伍活力,是做好干部選拔任用工作的客觀需要;五是健全任用監(jiān)督機(jī)制,是做好干部選拔任用工作的重要保障。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,真抓實(shí)干,突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
最近,在廣東視察時(shí)強(qiáng)調(diào),要求我們建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力;做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。12月4日,中央政治局會議審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)思想就是從嚴(yán)要求,體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,從中央政治局做起改進(jìn)工作作風(fēng)。幾年來,局黨組堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,一直非常重視班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),近期,我們又從實(shí)際出發(fā),先后制定下發(fā)了行政會議制度、基層黨組織會議制度、基層黨組織書記職責(zé)、財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)管理規(guī)定等,這些都是各直屬單位、各城區(qū)分局抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù),希望切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面我重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)問題講幾點(diǎn)意見:
(一)加強(qiáng)鐵的紀(jì)律建設(shè),確保政令暢通。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。必須把嚴(yán)守紀(jì)律作為永不懈怠的大事來抓,才能確保環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一是必須嚴(yán)守政治紀(jì)律。一個(gè)黨員干部如果不嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律就可能滑向違法犯罪的深淵,一個(gè)政黨如果不嚴(yán)守政治紀(jì)律就會動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ),一個(gè)國家如果沒有執(zhí)政黨嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保證就難以真正富強(qiáng)。環(huán)保干部如果不嚴(yán)守政治紀(jì)律,單位建設(shè)和環(huán)保發(fā)展就可能迷失方向。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會、無條件執(zhí)行局黨組形成的決定、決議、決策,在思想上與局黨組保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的工作部署,切實(shí)提高執(zhí)行力。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺維護(hù)黨組權(quán)威,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)工作大局,對黨組作出的決策、決定、決議,在認(rèn)識上真正理解、在內(nèi)心里真正認(rèn)同、在態(tài)度上真正擁護(hù)、在行動上真正落實(shí)。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事,特別是局領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,發(fā)揮表率作用,增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)章制度辦事的觀念,打牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ),養(yǎng)成自覺執(zhí)行法規(guī)、制度的習(xí)慣,把法規(guī)、制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則、自覺行動。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要牢固樹立“黨紀(jì)無小事,貴在常堅(jiān)持”的觀念,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,做到身居官位講紀(jì)律,掌權(quán)為民講黨性,用權(quán)公正講規(guī)則,切實(shí)增強(qiáng)自我凈化和自我約束能力。二是必須嚴(yán)守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守民主集中制原則,自覺做到個(gè)人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央。對上級組織的工作決定、人事安排等,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭堅(jiān)決服從,不打折扣,自覺維護(hù)局黨組的權(quán)威。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)一定要充分發(fā)揚(yáng)民主,決不能獨(dú)斷專行;每一個(gè)班子成員一定要從工作大局出發(fā),自覺維護(hù)“班長”權(quán)威,齊心協(xié)力搞好工作。所有干部都要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識,心往一處想,勁朝一處使,擰成一股繩,形成工作的強(qiáng)大合力。對于那些組織觀念淡薄,不講組織原則,搞自由主義和宗派主義的,必須嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。三是必須嚴(yán)守人事紀(jì)律。嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,反對用人的不正之風(fēng),事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背,事關(guān)環(huán)保事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行局黨組人事決定,不得調(diào)換干部工作崗位。有關(guān)機(jī)構(gòu)、編制管理工作,一切都要按程序、按章程辦事。四是必須嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)工作管理規(guī)定,自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不能亂當(dāng)家、亂簽批、亂花錢,堅(jiān)決禁止虛報(bào)支出、私設(shè)“小金庫”、私自挪用專項(xiàng)資金、超標(biāo)準(zhǔn)接待、隨意亂花公款和各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
政治路線確定之后,干部就是決定因素。環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵要有一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務(wù)實(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作保證。環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展,需要一支什么樣的隊(duì)伍,如何建設(shè)好這支隊(duì)伍,是我和局黨組一直在思考的問題,也是我們在新形勢下,面對新的發(fā)展要求,必須去做好的一個(gè)課題。總的來說,就是要建設(shè)一支牢固樹立開拓進(jìn)取理念,迎難而上、敢闖敢為的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍;建設(shè)一支牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,善于學(xué)習(xí),勤于思考的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍;建設(shè)一支牢固樹立執(zhí)政為民理念,嚴(yán)守紀(jì)律、干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。具體來說,就是要牢記“三個(gè)正確對待”、樹立“四種精神”、強(qiáng)化“五種意識”、提升“六種能力”。
1.牢記“三個(gè)正確對待”。第一,要正確對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要正確對待手中的權(quán)力,要掌權(quán)為民,不要以權(quán)謀私。不能把官位高低、權(quán)力大小作為人生追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要立志干大事,不要立志當(dāng)大官。堅(jiān)決反對“一言堂”、“家長制”等作風(fēng)陋習(xí),在事關(guān)人事、獎懲、重大經(jīng)費(fèi)開支等重大問題上必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子或支部集體研究決定。第二,要正確對待職位。去留無意,看庭前花開花落;寵辱不驚,望天邊云卷云舒。環(huán)保所有干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,任何時(shí)候都要擺正自己的位置,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁;要見賢思齊,虛心學(xué)習(xí)。一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟,與人為善,坦誠相見,虛懷若谷,寬厚正直。要正確看待個(gè)人職位的進(jìn)退、上下,善于創(chuàng)造豁達(dá)、清逸和灑脫的快樂人生。第三,要正確對待組織。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)多高,位置多重,都不能凌駕于組織之上。一個(gè)干部在什么崗位,擔(dān)任什么職務(wù),享受什么待遇,必須由黨組織根據(jù)干部的德才條件和工作需要,按照黨的組織原則和干部任用程序來決定,任何領(lǐng)導(dǎo)都無權(quán)作出另外的安排調(diào)配,干部本人必須無條件地服從。
2.樹立四種精神。一是迎難而上、攻堅(jiān)破難、勇往直前的精神。人活著是要有點(diǎn)精神的,這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。國家環(huán)保模范城復(fù)核、臨桂新區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)用房等工作實(shí)踐證明,沒有什么可以難倒我們環(huán)保局的干部職工。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣,哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大,只要這種精神在,有這種勇氣做支撐,就沒有闖不過去的路,就沒有克服不了的困難,就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實(shí)地,從小事做起的精神?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”細(xì)節(jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題,每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想,干好每件小事、干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事、干好同事需要配合協(xié)調(diào)的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴(yán)重影響工作開展,打不開工作局面,解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作,才能真正把工作干好、干出成績,每名黨員干部都要敢想、敢干,善于創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁。要干事、干成事、干大事,不是靠個(gè)人英雄主義就能辦到的,孤單英雄橫掃千軍、令對手聞風(fēng)喪膽只有在小說電影中才能見到,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是找不到的。隨著社會分工高度發(fā)展,分工越來越細(xì),沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是無法做成事、做好事的。
3.強(qiáng)化五種意識。一是角色意識。每名黨員干部要把準(zhǔn)自己角色定位,正確認(rèn)識和處理好各種崗位關(guān)系,做到不缺位、不越位、不搶位、不錯(cuò)位,會補(bǔ)位。同時(shí)要不斷強(qiáng)化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部具有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,真正做到解放思想,科學(xué)、合理、依法地承擔(dān)責(zé)任,敢于直面困難和矛盾,創(chuàng)新思路,勇于進(jìn)取,有不達(dá)目標(biāo)不罷休,一抓到底的韌勁,才能做出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。三是大局意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動認(rèn)識大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局。凡是涉及全局的事,涉及環(huán)保根本利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的事,就是大局。每一名環(huán)保干部,只有認(rèn)識了這個(gè)大局,才能認(rèn)清形勢、把握方向和明白輕重,才能兼顧局部,著眼長遠(yuǎn),立足當(dāng)前。四是法制意識。依法治國,是黨和人民治理國家的基本方略,是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是實(shí)現(xiàn)長治久安的重要保障。全體干部要切實(shí)增強(qiáng)民主法制意識,時(shí)刻用環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到依法行政、依法辦事,不斷提高依法行政水平。五是實(shí)干意識?!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦?!边@是對全黨和領(lǐng)導(dǎo)干部語重心長的告誡。沒有實(shí)干就是空話,思路決定后,關(guān)鍵靠干部,關(guān)鍵靠執(zhí)行,關(guān)鍵靠落實(shí)。全局所有干部要認(rèn)真貫徹的重要講話精神,著力提高環(huán)保干部抓落實(shí)的能力,著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍抓落實(shí)的自覺性,著力發(fā)揮黨員干部抓落實(shí)的先鋒模范作用。思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn),要突出解放思想抓落實(shí),要突出強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),關(guān)鍵是要抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)也是戰(zhàn)斗力,要突出改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí),要力戒“文山會海”、力戒“作風(fēng)漂浮”、力戒“庸懶散”,全面提升環(huán)保干部隊(duì)伍抓落實(shí)的執(zhí)行力。
4.提升六種能力。一是學(xué)習(xí)能力。每一名黨員干部要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要有一種“本領(lǐng)恐慌”意識,時(shí)刻對自己在業(yè)務(wù)、常識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒,把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)上。二是思維能力。事物是復(fù)雜多變的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,尋找到解決問題的突破口和著力點(diǎn),這是一名干部思維能力的具體體現(xiàn),全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點(diǎn)去分析、研究和解決困難和問題,堅(jiān)持立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學(xué)會與人打交道,加強(qiáng)鍛煉自己的表達(dá)能力,把工作的思路變成工作的要求,讓別人理解、接受、執(zhí)行;對出現(xiàn)的問題不回避、不閃躲,主動溝通,在交流中碰撞出思想火花,在協(xié)調(diào)中達(dá)成共識,在協(xié)作中形成合力,更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力。“不謀全局者,不足以謀一域?!币幻I(lǐng)導(dǎo)干部只有把自己分管的工作放在環(huán)保大局中來思考、謀劃,才能更好地認(rèn)清形勢、因勢利導(dǎo),廣泛動員和組織各方力量,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。五是應(yīng)對復(fù)雜局面能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層,掌握工作動態(tài),增強(qiáng)工作計(jì)劃性和預(yù)見性;要時(shí)刻關(guān)注環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)敏銳性,把矛盾解決在萌芽狀態(tài);要善于從政治上觀察處理問題,及時(shí)妥善處置突發(fā)事件和群體事件。六是處理突發(fā)事件能力?!熬影菜嘉?,思則有備,有備無患”,這是中華民族憂患意識的生動寫照。要堅(jiān)持防患未然,經(jīng)常性地做好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備,進(jìn)一步建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,確保突發(fā)事件發(fā)生后,高效、快捷、有序地加以處理解決。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),爭當(dāng)清正廉潔楷模。廉潔自律,是每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)保業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。一是增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。黨員干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子和隊(duì)伍。要按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,把反腐倡廉各項(xiàng)工作抓好落實(shí),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。在這里我給大家講清楚,對黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護(hù)短,絕不姑息。二是嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律。黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻做到待權(quán)要自重,掌權(quán)要自省,用權(quán)要自律,加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。環(huán)保系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權(quán)力,全州前環(huán)保局長尹芝枚案件給我們敲響了警鐘,我們應(yīng)當(dāng)引起高度警覺,決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響,行不義之舉,謀不義之財(cái)。三是牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為環(huán)保作出貢獻(xiàn);用得不好,就會害人害已害國家。環(huán)保干部在環(huán)評審批、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境違法處罰、環(huán)境監(jiān)測等方面都擁有一定的權(quán)力,我們要一定要保證這些事情按規(guī)范透明操作,這些權(quán)力在陽光下公正運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算。自覺按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用,要實(shí)行集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,特別是“一把手”,不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”,搞“一言堂”,把個(gè)人凌駕于組織之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必須做到,凡是要求大家執(zhí)行的,“一把手”必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。
同志們,今年科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作告一段落,大家要明確,嚴(yán)守政治紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的基本要求,建設(shè)一流的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。讓我們以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勤政為民的工作態(tài)度,特別講大局、特別講紀(jì)律、特別講實(shí)干,為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和一流的環(huán)保干部隊(duì)伍而努力奮斗。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位同仁,大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的xxx年已經(jīng)過去,充滿希望的xxx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
xxx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將xxx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào):
截止xxx年12月底,公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲xxx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗(yàn)收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價(jià)員考試。
1、積極開展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
xxx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路,強(qiáng)化經(jīng)營工作。
xxx年,在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經(jīng)營局面,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為xxx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),在xxx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
xxx年,公司重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有結(jié)果,并對項(xiàng)目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí),通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式,使項(xiàng)目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時(shí),加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對xxx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。
4、注重人才隊(duì)伍建設(shè),重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
xxx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過內(nèi)部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現(xiàn)場招聘等多種方式,共引進(jìn)各類人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此,公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的`工作環(huán)境。
xxx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來考慮和開展工作的:一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育,更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,同時(shí),大膽發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)、啟用青年人,使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養(yǎng)為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作,更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,為人才的更快更好成長搭建好舞臺,打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。
5、加大了對“老”工程的清債工作。xxx年,由公司財(cái)務(wù)部門牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開多次協(xié)調(diào)會,分析和解決清債工作中存在的問題,確立債權(quán)債務(wù),歸整資料,逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。
雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力,公司取得了可喜的成績,但是,我們要清醒地看到,公司還是一個(gè)年輕成長的企業(yè),還有許多工作需要完善和提高,還存在著諸多需待解決的問題和矛盾,我們必須要加以重視、認(rèn)真對待、拿出措施,切實(shí)很好的解決。
下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報(bào)如下:
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立施工總承包運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)企業(yè),將施工項(xiàng)目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來,提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí),大力發(fā)展高技術(shù)含量,符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴(yán),交底不清。同時(shí),沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,過多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,能力和誠信。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機(jī)制不完善,不是先算后干,精打細(xì)算,過程控制,而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商,增加了項(xiàng)目實(shí)際成本;另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)嚴(yán)重,大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。
一、改革內(nèi)部機(jī)制,搭建集團(tuán)平臺。
xxx年,公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡化專業(yè)分工,突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變,搭建集團(tuán)平臺,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化,創(chuàng)新經(jīng)營模式。
xxx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營完成產(chǎn)值,創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營模式并存的方法,擴(kuò)大市場份額和規(guī)模,提高項(xiàng)目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
xxx年,公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管理水平,提高執(zhí)行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
xxx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才,培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,有計(jì)劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施,增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感,謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項(xiàng)目成本核算工作。
搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,體現(xiàn)項(xiàng)目部優(yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制,調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中,實(shí)施幾個(gè)月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進(jìn),但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗(yàn)做個(gè)總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補(bǔ)短,使我們共同發(fā)展,共同進(jìn)步!
為了更好地完善任務(wù),各個(gè)部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。
1、健全管理機(jī)構(gòu),由各個(gè)部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負(fù)責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。
2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。
3、酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
4,提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價(jià)格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。
全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強(qiáng)凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強(qiáng)調(diào)整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機(jī)制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的.更加成功,謝謝!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了20xx年,按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,許多公司都會舉行一年一度的年終總結(jié)大會,為過去的一年做個(gè)總結(jié)、回顧。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。
尊敬的各位老師:
大家好!
在20xx年秋季學(xué)期圓滿結(jié)束,中國傳統(tǒng)的豬年新春即將到來之際,我們歡聚一堂,旨在總結(jié)過去,展望未來,暢敘友情,歡度佳節(jié)。
剛才,通報(bào)了“課內(nèi)比教學(xué)”結(jié)果,對比武情況進(jìn)行了點(diǎn)評,表彰了獲獎?wù)?張校長代表學(xué)校黨委向大家簡要報(bào)告了20xx年的工作完成情況和財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。借此機(jī)會,我講四個(gè)關(guān)鍵詞。
關(guān)鍵詞一:欣慰。過去的一年令人欣慰。
欣慰之一,我校高考再創(chuàng)輝煌,一本人數(shù)、高分段人數(shù)、文科奪得狀元榜眼等,亮點(diǎn)紛呈,市政府授予高考質(zhì)量管理先進(jìn)學(xué)校。
欣慰之二,中考招生形勢喜人。在全市中考考生急劇下降、高中招生競爭異常激烈的背景下,我校短期超額完成招生計(jì)劃,說明學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量好,社會認(rèn)可度高。
欣慰之三,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。全年有50多名教師被市以上表彰或參與教學(xué)比武獲獎或論文獲獎;有79名學(xué)生獲市以上各科各類競賽獎勵。
欣慰之四,學(xué)校獲得省委省政府授予的“省級最佳文明單位”等十多項(xiàng)高規(guī)格榮譽(yù)。
欣慰之五,校園環(huán)境越來越美,學(xué)校文化氛圍、學(xué)習(xí)氛圍越來越濃。特別是中青年教師主動學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的精神越來越強(qiáng)。
欣慰之六,老師健康、學(xué)生安全,師生精神面貌良好,前勤后勤教輔之間既有分工負(fù)責(zé),又有協(xié)調(diào)配合;教職工之間、鄰里之間關(guān)系融洽,校園總體和諧。
關(guān)鍵詞二:感動。
當(dāng)我看到張家元老師用繃帶纏著胳膊上課,而我問他原因,他解釋是肩周炎發(fā)了,過了許久我才知道當(dāng)時(shí)他是摔傷了而用頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持上課并每天早自習(xí)督班、晚上查寢,我非常感動!當(dāng)鄭臘斌、何德富、薛波、毛東平等老師帶病堅(jiān)守崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作時(shí),我很感動!
當(dāng)劉清波、燕飛、徐衛(wèi)華、陶和平、雷云欽、柯遇洲、徐訪華、熊國平、陳章杏、向杰、劉銀德、余炎紅、王濤、周紅霞、章立峰、王遠(yuǎn)方等老師跟班緊、督班勤,學(xué)生管理細(xì)致到位時(shí),我很感動!
當(dāng)張會玲、丁靜、劉凱、周西平、吳一紅等老師言傳身教、認(rèn)真示范,上好每一節(jié)體育課時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到羅牧、劉海林等老師忙碌著文化藝術(shù)節(jié),吳明強(qiáng)、張朝暉等老師深入“三萬”工作組走村串戶時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到何德武、毛國慧、鄭純斌等老師炎天暑熱里加班加點(diǎn),認(rèn)真做好省級示范校創(chuàng)建工作的檔案材料準(zhǔn)備工作時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到肖岳寧、肖義成、朱軍華、李豫軍、謝秀萍、李小菊等老師認(rèn)真值班、查崗時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到劉式昆、蔡前進(jìn)師傅直接用手掏廁所堵塞了的下水道時(shí),我特別感動!我看到董慶山、黃曉斌、肖杏紅為保障學(xué)校水電運(yùn)轉(zhuǎn),節(jié)水節(jié)電,起早貪黑,東奔西跑時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到余四清、李岳云為努力提高食堂超市服務(wù)質(zhì)量、降低成本、提高效益想方設(shè)法,全力以赴時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到胡仁雄率領(lǐng)保衛(wèi)科的同志在南北校門及水利局轉(zhuǎn)盤處巡查,確保學(xué)生上下學(xué)安全時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到雷軍、吳衛(wèi)華、梁唯章、馮文波、魏金元、章玉高、張江楚等老師為學(xué)校招生工作獻(xiàn)計(jì)出力、進(jìn)校進(jìn)班,見學(xué)生找家長時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到甘孝會、郭義軍為保障學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn),千方百計(jì)當(dāng)家理財(cái)時(shí),我很感動!
當(dāng)張德斌老師將化學(xué)實(shí)驗(yàn)器具和藥品送到教室供師生使用,張佳既要上好每節(jié)英語課又要為辦公室處理有關(guān)日常事務(wù),李丹每月為老師們送上。
生日祝福。
廖香枝老師每天用自行車馱著那么多報(bào)刊雜志南北兩院樓上樓下分發(fā)鄒遠(yuǎn)航在階梯教室忙碌吳天喜老師認(rèn)真核對每一筆資料費(fèi)時(shí)我很感動!
當(dāng)我校那么多女老師踴躍參加市婦聯(lián)組織的愛心媽媽活動,奉獻(xiàn)出崇高而美麗的大愛時(shí),我很感動!當(dāng)汪迎松老師、周主席、杜主任熱心做好休干支部工作,努力為離退休老教師服好務(wù)時(shí),我很感動!
盤點(diǎn)20xx年,還有許多的人許多的事讓我們感動,這里就不一一列舉。有人說,感動是心靈的潤滑劑,感恩能讓我們的生活更美好!因此,我代表學(xué)校黨委行政,感恩全校所有教職工!正是大家的共同努力,正是大家的傾情付出,正是大家智慧和汗水的集合,才有學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展!
關(guān)鍵詞三:遺憾。過去的一年也留下許多的遺憾。
遺憾之一、創(chuàng)建省級示范高中仍然沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。省級示范高中的創(chuàng)建是必要的也是必須的。從學(xué)校目前的財(cái)力及軟硬環(huán)境、市委市政府重視程度、教育局的支持力度看,目前條件還不很成熟,今后還得加快步伐。
遺憾之二、學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)仍然相當(dāng)艱難,今后估計(jì)會更加困難。
遺憾之三、學(xué)校管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。弘揚(yáng)正氣永遠(yuǎn)是正確的,追求公平正義永遠(yuǎn)是正確的。通過管理努力弘揚(yáng)正氣,達(dá)到公平正義,也是我們今后努力的方向。
遺憾之四、北大清華仍然沒有圓夢。
所有的遺憾都表明我們的工作能力和工作水平還有很大的差距,所有的遺憾正是我們今后努力加強(qiáng)和改進(jìn)的地方!
關(guān)鍵詞四:倡導(dǎo)。
倡導(dǎo)之一、樂觀地看待困難、矛盾和問題。前蘇聯(lián)有句。
名言。
:“面包會有的,牛奶會有的”。昨天已經(jīng)過去,明天是個(gè)未知數(shù),重要是的立足今天,開心的、充實(shí)的過好每一個(gè)“今天”!
倡導(dǎo)之二、在有限的時(shí)間內(nèi),盡可能多地培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生是老師夢想的延伸,從學(xué)生身上可以看到老師的身影。每個(gè)老師的教書生涯其實(shí)是很短暫的。高中三年一個(gè)輪回,同樣的三年艱苦經(jīng)歷,能夠多帶一個(gè)班,多教一些學(xué)生,就多些回報(bào),多一些成就感!因此,在身體條件允許的情況下,建議老師們多帶一些學(xué)生。你能做到的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的想象!
倡導(dǎo)之三、多讀書,讀好書,讓讀書成為老師們的習(xí)慣!這是建設(shè)書香校園的需要,也是老師們豐富和充實(shí)自已的需要!
倡導(dǎo)之四、勤儉節(jié)約。從學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)情況看,迫切需要節(jié)約,一張紙一度電一滴水,看似微不足道,但時(shí)間長了,攤子大了,小節(jié)約就會變?yōu)榇笫杖?。從社會資源、生態(tài)環(huán)境建設(shè)的需要看,金錢也許可以浪費(fèi),但資源是不能浪費(fèi)的,需要全民族所有國民共同節(jié)約!
倡導(dǎo)之五、文明過節(jié)。新春佳節(jié),闔家團(tuán)圓,走親訪友,喝酒應(yīng)酬,人之常情,無可厚非。建議大家:喝酒喝好不喝醉,打牌不要三更才睡,人到中年身體健康最可貴!同時(shí),倡導(dǎo)大家多運(yùn)動,太極、球類、步行、慢跑、健身操等等,都是健康有益的活動。
倡導(dǎo)之六、安全第一。人身安全、財(cái)物安全;校園、居民區(qū)安全;出行安全。做到防火防盜防交通事故。牢記安全第一,確保安全!
老師們,豬年的腳步聲越來越近。在此,我代表學(xué)校黨委行政并以已進(jìn)入本命年的我的名義,祝全體教職工豬年行大運(yùn),豬年身體安康、心情舒暢、闔家歡樂、萬事如意!祝我們實(shí)驗(yàn)高中豬年蛟龍騰飛,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
同志們:
新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,安排部署20xx年度重點(diǎn)工作,簽訂20xx年目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
首先,我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,向今天受到表彰獎勵的先進(jìn)股室和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!
20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實(shí)苦干,嚴(yán)格管理,出色的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補(bǔ)植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護(hù)水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護(hù)區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。
20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進(jìn)展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委二屆九次全委(擴(kuò)大)會議精神,以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機(jī),不斷加大景觀建設(shè)力度,完善綠化和經(jīng)營項(xiàng)目,嚴(yán)格安全管理,努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴(kuò)充城市承載力,為創(chuàng)造投資項(xiàng)目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照公園工作部署,振奮精神、團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!
最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
各位員工:
大家下午好!
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了20xx年,今天我們舉行一年一度的年終總結(jié)大會。按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,為過去的一年做個(gè)總結(jié)、回顧。這幾天我認(rèn)真看了大家的。
工作總結(jié)。
深受啟發(fā)大家寫得都很用心寫出了自己的感受和想法對我們管理層進(jìn)行決策起到了幫助作用這很好希望以后的工作中大家也要集思廣益多發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧。
自1999年舉辦第一屆機(jī)床展以來,展會一步步邁上新的臺階,取得新的突破,20xx年,我們成功舉辦了第九屆東博國際機(jī)床展,展會規(guī)模達(dá)到七萬平方米,參觀人數(shù)達(dá)到七萬多人,以專業(yè)的服務(wù),鑄就并鞏固了“東博”品牌,贏得業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和好評。公司取得的成績,離不開大家的支持與幫助。每個(gè)人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我們都知道并且不會忘記,在此,我謹(jǐn)代表公司,對大家一年來的努力工作表示衷心的感謝!
展望20xx,東博展將更上規(guī)模,在內(nèi)涵、深度和廣度上延伸,在細(xì)節(jié)化、人性化服務(wù)上更下功夫,需要大家齊心協(xié)力,共同努力,將展會做大做強(qiáng),提升東博機(jī)床展國際化程度,進(jìn)一步提升展會的認(rèn)知度和美譽(yù)度,打造中國機(jī)床領(lǐng)域第一大展。
東博的愿景是打造現(xiàn)代制造裝備服務(wù)業(yè)的專業(yè)化平臺。最大程度整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,為客戶提供全面解決方案。未來的具體服務(wù)項(xiàng)目包括:物流、運(yùn)輸、海關(guān)、進(jìn)出口貿(mào)易、外包、人力資源、咨詢、設(shè)備租賃與融資、促成不同國家機(jī)械制造廠家結(jié)成聯(lián)盟、收集與散發(fā)國際市場信息,中國市場有價(jià)值感的產(chǎn)品代理、幫助企業(yè)完善售前、售中、售后服務(wù)等。我們要將東博網(wǎng)打造成專業(yè)b2b網(wǎng)站,真正的專家服務(wù)系統(tǒng)。
我們要把不斷創(chuàng)新,不斷開拓新的業(yè)務(wù),創(chuàng)造更多的盈利增長模式,快速成長,開創(chuàng)全方位發(fā)展的新局面。
最后,先給大家拜個(gè)早年,順祝大家新年身體健康,工作順利;祝公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異,更創(chuàng)輝煌!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
人們常常對已做過工作進(jìn)行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得成績,指出應(yīng)汲取教訓(xùn),以便今后做得更好。下面是本站小編給大家整理的最新總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
今天,我們在這里隆重召開全委創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會,主要是全面回顧兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,安排部署深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,努力開創(chuàng)景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
剛才,會議對全委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,其中有5個(gè)先進(jìn)支部和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,這次受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,是全委各級黨組織和共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表,是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型模范。在此,我代表管委會黨委,向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲,以更加堅(jiān)定的黨性、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加振奮的精神,切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。全委各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為永恒追求,以先進(jìn)為引領(lǐng)、以優(yōu)秀為榜樣,激發(fā)高昂斗志、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區(qū)更快更好發(fā)展的新篇章。
下面,我代表管委會黨委,就如何貫徹落實(shí)中央、省委和市委精神,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化講幾點(diǎn)意見。
一、全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展,取得顯著成效。
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策,是新時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的重大舉措。4月以來,按照中央、省委和市委的部署安排,管委會黨委高度重視、周密部署、強(qiáng)化督查、扎實(shí)推進(jìn),全委44個(gè)黨支部、1386名黨員緊密結(jié)合實(shí)際,突出“景區(qū)因創(chuàng)先爭優(yōu)更美麗、游客因創(chuàng)先爭優(yōu)更滿意、群眾因創(chuàng)先爭優(yōu)得實(shí)惠、黨員因創(chuàng)先爭優(yōu)更自豪“的主題,以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范景區(qū)“為抓手,以向中外游客展示黨的先進(jìn)性、模范性為重點(diǎn),立足景區(qū)實(shí)際推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展上、落實(shí)在服務(wù)游客上、轉(zhuǎn)化在自身建設(shè)上,圓滿完成了各階段工作任務(wù),形成了創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、互融互進(jìn)的良好局面,受到等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)和中外游客的高度評價(jià)。管委會連續(xù)三屆被評為“全國文明單位“,20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)座談交流會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進(jìn)基層黨組織“、“全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體“等榮譽(yù)。
(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進(jìn)性創(chuàng)先爭優(yōu)。在活動中,我們牢牢把握加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)這個(gè)核心,以基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)新載體、突出特色,扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動,有力地促進(jìn)了基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。目前,景區(qū)共建立黨員示范崗200個(gè),黨員服務(wù)隊(duì)89個(gè),黨員突擊隊(duì)53個(gè)、黨員示范單位10個(gè)、黨員示范旅游線3條,景區(qū)1386名共產(chǎn)黨員全部佩戴黨徽上崗,亮明身份、接受監(jiān)督,以實(shí)際行動帶動4200多名干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記率先垂范,帶頭踐行“四個(gè)特別“,帶動廣大黨員爭當(dāng)為游客排憂解難的服務(wù)隊(duì)、完成重大任務(wù)的突擊隊(duì)和急難險(xiǎn)重時(shí)刻的搶險(xiǎn)隊(duì),成為提升景區(qū)形象、推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。同時(shí),認(rèn)真抓好了“窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“活動、基層組織建設(shè)年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、三分類三升級等各項(xiàng)規(guī)定環(huán)節(jié)的工作,有效促進(jìn)了黨員、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的活力、創(chuàng)造力顯著增強(qiáng)。三年來,景區(qū)共涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織27個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員274名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者53名,其中8個(gè)基層黨組織、7名共產(chǎn)黨員、2名黨務(wù)工作者受到市級以上表彰獎勵,在廣大黨員的激發(fā)帶動下,景區(qū)共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請,有78名干部職工順利加入了黨組織。
(二)緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,景區(qū)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區(qū)建設(shè)發(fā)展這個(gè)中心,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中迸發(fā)出來的激情轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力,有力地推進(jìn)了景區(qū)發(fā)展不斷上臺階。一方面,以建設(shè)國際文旅目的地為引領(lǐng),加快推進(jìn)旅游轉(zhuǎn)型升級。按照推進(jìn)景區(qū)由觀光游向休閑度假游、門票經(jīng)濟(jì)向綜合經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展思路,先后啟動和推進(jìn)了、景區(qū)旅游環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),景區(qū)旅游功能不斷完善,基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升。同時(shí),加快培育以旅游集團(tuán)、股份公司、旅業(yè)公司為骨干的龍頭旅游企業(yè),積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、酒店產(chǎn)業(yè)集群等七大經(jīng)濟(jì)增長極,有力地推進(jìn)了景區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷發(fā)展壯大,景區(qū)接待游客590多萬人次,實(shí)現(xiàn)綜合收入25億多元,今年1-7月旅游人數(shù)和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面,以資源環(huán)境保護(hù)為根本,努力實(shí)現(xiàn)旅游可持續(xù)發(fā)展。積極倡導(dǎo)廣大黨員帶頭踐行“保護(hù)第一“的莊嚴(yán)承諾,進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)文化及自然資源保護(hù)力度,持之以恒抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,大力實(shí)施亮化美化工程,被評為全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進(jìn)單位,并多次受到市委、市政府表彰,景區(qū)人文景觀進(jìn)一步提升,旅游環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(三)緊緊圍繞提升管理服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),進(jìn)一步深化“一切為游客著想,一心為游客服務(wù),待游客如親人“的理念,全面推進(jìn)“六心“、“五免費(fèi)“等溫馨工程,促進(jìn)了管理服務(wù)水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務(wù)窗口前移,通過流動服務(wù)窗口、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務(wù),不斷提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率;各酒店、索道等企業(yè)黨支部以游客滿意為核心,創(chuàng)新推出了各種細(xì)致、溫馨服務(wù),讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務(wù)部門在游客集中區(qū)域廣泛設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗“、“巾幗優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)“、“青年文明號“等服務(wù)臺,圍繞旅游秩序維護(hù)、咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救援等開展志愿服務(wù),受到中外游客和社會各界的一致好評,景區(qū)游客滿意率常年保持在98.5%以上。
(四)緊緊圍繞促進(jìn)社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。管委會黨委堅(jiān)持把改善民生擺在創(chuàng)先爭優(yōu)的重要位置,堅(jiān)持旅游反哺農(nóng)業(yè)、景鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路,不斷改善景區(qū)村民的生產(chǎn)生活條件,努力推進(jìn)景區(qū)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。大力實(shí)施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“,扶持村民按照“一村一品“的思路,培育茶葉、中藥材、生態(tài)旅游等特色經(jīng)濟(jì),不斷拓展增收渠道。三年來,景區(qū)共發(fā)展峨眉雪芽有機(jī)茶3萬余畝,完成了村民安全飲水、道路交通、衛(wèi)生醫(yī)療、教育幫扶等重大民生工程,景區(qū)鄉(xiāng)人均純收入達(dá)8223元,在全市名列前茅。同時(shí),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果延伸到彝區(qū),向縣累計(jì)捐款捐物近1000萬元,扶持發(fā)展生態(tài)茶葉2萬畝,將黨的溫暖送到彝區(qū)同胞的心上。
歷時(shí)兩年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動生動而具體,為我們積累了新形勢下保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要經(jīng)驗(yàn)。我們更加深刻認(rèn)識到:鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)成果,必須始終堅(jiān)持把增強(qiáng)各級黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點(diǎn),只有以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)各級黨組織建設(shè),使基層黨組織真正成為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的“領(lǐng)頭羊“,推進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的“主力軍“,危急時(shí)刻、困難面前的“主心骨“,成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,才能為景區(qū)更快更好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障。必須始終堅(jiān)持把堅(jiān)定黨員為共產(chǎn)主義和黨的事業(yè)奮斗終身的信念作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點(diǎn),只有從思想引領(lǐng)入手,持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育,使黨員黨性真正得到強(qiáng)化、信念真正得到堅(jiān)定、作風(fēng)真正得到改進(jìn)、素質(zhì)真正得到提高,不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,才能為創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)注入強(qiáng)大活力。必須始終堅(jiān)持把富民安康,為中外游客服好務(wù)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵點(diǎn),只有把游客和群眾滿意作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)成效的第一標(biāo)準(zhǔn),將宗旨意識體現(xiàn)到為每一名游客、群眾服務(wù)的具體行動中,在科學(xué)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大游客和群眾的根本利益,創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護(hù)。必須始終堅(jiān)持把抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),推進(jìn)景區(qū)更快更好發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點(diǎn),只有把創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展大局相結(jié)合,與本單位、本部門的具體工作相結(jié)合,相互統(tǒng)籌、相互融合、相互促進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能彰顯鮮明的特色,工作才能凸顯巨大的成效。
盡管兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了明顯成效,但與中央和省委、市委的要求相比,與景區(qū)廣大游客、群眾的期待相比,還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一些基層黨組織活動與中心工作結(jié)合不夠緊密,針對性、實(shí)效性還不強(qiáng);個(gè)別單位活動形式單一,缺乏吸引力;部分領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn),切實(shí)解決存在的問題和不足,不斷鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
二、深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,加快推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展。
前不久,中央召開全國創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會,同志代表黨中央發(fā)表重要講話,深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨(dú)特優(yōu)勢,明確要求發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件,要求各級黨組織要認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)。
活動總結(jié)。
工作,進(jìn)一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。在8月24日召開的市創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會上,書記又強(qiáng)調(diào)了下一步全市將繼續(xù)以“共產(chǎn)黨員示范城“創(chuàng)建活動為主載體,重點(diǎn)抓好鞏固、拓展、提升,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、實(shí)效化、制度化。我們?nèi)骷夵h組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市精神,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性工作,始終保持昂揚(yáng)向上、爭創(chuàng)一流、砥礪奮進(jìn)的精神狀態(tài),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,不斷開創(chuàng)景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面,重點(diǎn)要在三個(gè)方面繼續(xù)下好功夫:
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)先爭優(yōu)重要性、必要性的認(rèn)識,為活動持久深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性和純潔性,始終是我們黨根本的思想政治任務(wù)。當(dāng)前雖然集中性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)告一段落,但是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀作為我們每一名黨員的永恒追求,任何時(shí)候都不能放松和懈怠。特別是我們景區(qū)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和歷史機(jī)遇期,繼續(xù)鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有更為現(xiàn)實(shí)的意義。一方面,旅游轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫,景區(qū)各級黨組織和廣大黨員能不能充分發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用,直接關(guān)系到我們能不能搶抓機(jī)遇,乘勢而上,加快發(fā)展。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高,期望值越來越大,這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的服務(wù)意識,踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此,全委各級黨組織和廣大黨員一定要進(jìn)一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性的認(rèn)識,始終保持好創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的工作激情和精神狀態(tài),緊緊圍繞“立足本職比奉獻(xiàn),平凡崗位創(chuàng)佳績“的創(chuàng)先爭優(yōu)新主題,以更大的力度推進(jìn)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè),使自己始終成為推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)游客的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心和先鋒模范。一是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神,在獻(xiàn)身景區(qū)、愛崗敬業(yè)中爭當(dāng)先進(jìn)。在這次市創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰會上,書記深刻地指出:盡管兩年多來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使全市廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性和宗旨意識,鼓舞了發(fā)展干勁,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),但與一些群眾的先進(jìn)模范相比,在奉獻(xiàn)上還有差距,比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中,就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范,真正當(dāng)好各方面的表率,關(guān)鍵就是要帶頭講奉獻(xiàn),就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻(xiàn)。盡管現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),大家都希望要改善生活、提高待遇,但是作為共產(chǎn)黨員來講自身追求應(yīng)該更高,應(yīng)該把組織、單位的發(fā)展擺在我們的前面,把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現(xiàn)在景區(qū)一些干部職工甚至是黨員同志,卻仍然存在著物質(zhì)第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯(cuò)誤思想,讓他們多干一點(diǎn)點(diǎn)事情甚至是干好本職范圍內(nèi)的事情,都要講條件、講待遇,這種思想、這種素質(zhì)怎么稱得上先進(jìn)和優(yōu)秀呢?特別是當(dāng)前我們景區(qū)正處于發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期、困難時(shí)期,廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、善于奉獻(xiàn),完成任務(wù)不講條件、甘于付出不求回報(bào),以奉獻(xiàn)為榮、以奉獻(xiàn)為樂、以奉獻(xiàn)為崇高的人生價(jià)值,從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區(qū)發(fā)展的浪潮中,為景區(qū)更快更好發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。二是要立足崗位實(shí)際,在完成好本職工作上爭當(dāng)先進(jìn)。崗位是組織上給我們定的位,無論職位高低,干什么工作,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通職工,都應(yīng)該有一個(gè)信念,那就是任勞任怨、勤勤懇懇,把自身的工作做好,把每一項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。但是作為黨員來講,僅僅完成本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而要以超強(qiáng)的毅力和決心,把各項(xiàng)工作都干到最好、干成標(biāo)桿,在自身崗位中爭當(dāng)模范。在這方面,關(guān)鍵就是要樹立好真抓實(shí)干的工作作風(fēng),全委各級黨組織要把真抓實(shí)干作為自己的硬任務(wù)、硬指標(biāo),不斷強(qiáng)化抓落實(shí)的決心和魄力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾,形成齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰,把落實(shí)好黨委的決策當(dāng)成一種義務(wù)和責(zé)任,主動執(zhí)行、真抓實(shí)干,確保黨委各項(xiàng)決策和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),現(xiàn)在距離年底只有四個(gè)月時(shí)間了,各單位、部門要認(rèn)真對照全年目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步細(xì)化、量化、分解,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),對于推進(jìn)不力、完成不理想的,要認(rèn)真查找存在問題,制定推進(jìn)措施,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。三是要堅(jiān)持標(biāo)高奮進(jìn),在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。正如某位導(dǎo)師所說:黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人,但正因?yàn)槲覀兊睦硐?、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎(chǔ)上,我們時(shí)刻以黨章的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,所以無論是在戰(zhàn)爭年代,還是在和平時(shí)期,艱難險(xiǎn)阻共產(chǎn)黨員都會挺身而出,在人民群眾中樹起了一座座豐碑,始終成為廣大人民群眾的“主心骨“?,F(xiàn)在雖然不需要我們黨員去奉獻(xiàn)自己的生命了,但更要明白這樣一個(gè)道理,平凡崗位平凡事,就算不能驚天動地,但只要我們堅(jiān)持天天做好,月月做好,年年做好,就能創(chuàng)造可歌可泣的偉業(yè)。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時(shí)就說過:一個(gè)人做好事并不難,難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時(shí)候,都要擺正自己的位置,即使做最平凡的工作,也要持之以恒,反復(fù)做好,認(rèn)認(rèn)真真地使自己的價(jià)值得到體現(xiàn)。今天,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好省建設(shè)“西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地“、推進(jìn)“兩化互動“和市推進(jìn)“三大聯(lián)動、六個(gè)跨越“的戰(zhàn)略部署,推進(jìn)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展,就要求我們景區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識,切實(shí)提高引領(lǐng)發(fā)展的能力,做到超前思維,謀劃長遠(yuǎn);廣大黨員要講政治、講黨性,把思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)發(fā)展這個(gè)大局上來,做到心往一處想,勁往一處使,積極搶機(jī)遇、搶項(xiàng)目、搶進(jìn)度、搶時(shí)間,推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區(qū)當(dāng)前管理服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧建設(shè)中存在的各種問題和癥結(jié),勇于打破傳統(tǒng)觀念和守舊思想,以新舉措新辦法解決新問題,在推進(jìn)景區(qū)改革發(fā)展的宏圖中再立新功,創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)容和載體創(chuàng)新,不斷健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結(jié)近兩年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經(jīng)驗(yàn),把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化?!皠?chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,景區(qū)各級黨組織緊密聯(lián)系發(fā)展實(shí)際、積極改革創(chuàng)新,在抓“結(jié)合“上做文章,在求實(shí)效上下功夫,探索形成了一些好做法、好機(jī)制,如創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范景區(qū)、特色主題月活動等,為全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有序推進(jìn)發(fā)揮了重要作用。下一步,我們就是要總結(jié)、完善和提煉好這些行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn),圍繞深化推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機(jī)制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責(zé)任人,也是本單位、本部門科學(xué)發(fā)展的帶頭人,不僅要高度重視黨建工作,做到一級一級、層層抓落實(shí),一抓到底、抓出成效,更要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“把方向、議大事、管全局“的重任,把推動發(fā)展、促進(jìn)和諧作為黨建工作的重要內(nèi)容,真正轉(zhuǎn)變黨建工作是“務(wù)虛“、黨建與實(shí)際工作脫節(jié)的錯(cuò)誤思想,以黨建凝聚人心、以黨建推動發(fā)展、以黨建促進(jìn)和諧,確保管委會黨委的各項(xiàng)決策和景區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二是要完善思想教育機(jī)制。要把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程,作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課“制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度,積極搭建思想教育與實(shí)踐教育的有效載體,努力營造全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,全面提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,使廣大黨員在工作中始終保持先進(jìn)性,真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機(jī)制。要圍繞確保黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力,按照“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干“的思路,完善入黨機(jī)制和不合格黨員清退機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量;圍繞加強(qiáng)黨的組織生活,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監(jiān)督制度等,不斷探索黨員管理新機(jī)制。四是要完善模范帶頭機(jī)制。要采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,切實(shí)選樹一批身邊的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人,用身邊人、身邊事教育黨員和群眾,增強(qiáng)典型的感染力、參照力和說服力,讓典型立得住、推得開,可親可近、可學(xué)可比,努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。五是要完善考評激勵機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨員激勵工作機(jī)制、績效考評機(jī)制、選人用人機(jī)制等,對黨的基層組織和黨員進(jìn)行客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確、全面的評估,真正實(shí)現(xiàn)充分激勵黨員、有效引導(dǎo)黨員、增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力的目標(biāo)。
(三)緊扣發(fā)展目標(biāo)任務(wù),使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動景區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大動力。圍繞中心、服務(wù)大局歷來是我們黨開展各項(xiàng)活動的根本原則,我們要推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化,也決不能僅僅停留在。
口號。
上、形式上,而要把“創(chuàng)“和“爭“的核心放在落實(shí)各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作上,把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)景區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上。因此,我們各級黨組織要積極引導(dǎo)廣大黨員圍繞景區(qū)發(fā)展大局,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,奮力推進(jìn)景區(qū)爬坡上坎、轉(zhuǎn)型升級。一是要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)展是硬道理,是解決我們景區(qū)所有問題的關(guān)鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo),在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)培育、企業(yè)經(jīng)營管理、市場宣傳營銷等方面創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。管委會各職能部門要樹牢發(fā)展為先的思想,積極想辦法為景區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和外部環(huán)境;景區(qū)幾大旅游企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識,努力挖潛增效,在發(fā)展的質(zhì)量和效益上不斷取得新突破;要以景區(qū)的新項(xiàng)目、新亮點(diǎn)、新文化為主題,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳營銷力度,努力推進(jìn)景區(qū)品牌形象的不斷提升,旅游人數(shù)的持續(xù)增長。同時(shí),要抓好鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)扶持培育力度,按照“一村一品“的思路,大力抓好生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)及農(nóng)林產(chǎn)品、旅游紀(jì)念品等的發(fā)展,在差異化、特色化上。
作文。
章,努力實(shí)現(xiàn)景區(qū)農(nóng)村與旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要在管理服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。管理服務(wù)歷來是我們景區(qū)贏得市場、贏得口碑的有力武器,為廣大中外游客服好務(wù)也是我們彰顯黨的先進(jìn)性的一個(gè)重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強(qiáng)化管理服務(wù)、為游客創(chuàng)造更加優(yōu)良的旅游環(huán)境做為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容來不斷深化。除了要繼續(xù)堅(jiān)持和創(chuàng)新開展好各類文明服務(wù)、溫馨服務(wù),讓廣大游客更加舒心、滿意外,我們當(dāng)前更為急迫的是要集中力量,解決好景區(qū)管理中的各種焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是要重點(diǎn)抓好違規(guī)修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治,要注重從源頭上進(jìn)行治理、從制度上進(jìn)行規(guī)范,始終保持高壓態(tài)勢、嚴(yán)厲打擊,讓這些違法違規(guī)行為在景區(qū)沒有生存的土壤和空間。三是要在項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,我們要建設(shè)國際文旅目的地、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,就必須要以一批有較強(qiáng)吸引力和市場回報(bào)率的重點(diǎn)項(xiàng)目為載體和依托。景區(qū)規(guī)劃中我們已經(jīng)規(guī)劃了一大批重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游項(xiàng)目和休閑度假項(xiàng)目,要按照規(guī)劃要求一步一步扎實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前重點(diǎn)是要抓好年初確定的幾大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),要認(rèn)真對照市上的要求和時(shí)間表,加快推進(jìn)武術(shù)文化小鎮(zhèn)、景區(qū)旅游環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保盡快開工落地,對已經(jīng)啟動的項(xiàng)目,要倒排工期,三班倒推進(jìn),確保按時(shí)保質(zhì)完成,以項(xiàng)目建設(shè)推動景區(qū)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。四是要在和諧建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。當(dāng)前,黨的召開在即,維護(hù)好景區(qū)社會穩(wěn)定是我們各級黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù),也是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)凝聚群眾、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中的戰(zhàn)斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯(lián)系下級黨組織、黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制,暢通群眾利益訴求渠道,努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認(rèn)真分析排查各種穩(wěn)定隱患,扎實(shí)抓好重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作,對重點(diǎn)人和事要嚴(yán)防死守,嚴(yán)格實(shí)行越級上訪、到省進(jìn)京上訪責(zé)任倒查、責(zé)任追究制度,確保期間零進(jìn)京、零到省,確保不發(fā)生大的群體性事件。
同志們,要深化推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就要求我們?nèi)骷夵h組織和廣大黨員干部堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)作為有效載體,緊緊圍繞推進(jìn)旅游轉(zhuǎn)型升級的宏偉目標(biāo),繼續(xù)深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,凝心聚力、搶抓機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,努力推動景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
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期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的xxx5年,迎來了充滿希望的xxx5年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
xxx5年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。xxx5年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能?jiān)強(qiáng)地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí),我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
xxx5年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。xxx5年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過gs、pdca考核,有效地實(shí)施績效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進(jìn)行培訓(xùn),班組人員不夠,ie組及時(shí)介入,以補(bǔ)不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行,爭取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,xxx5年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是xx公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào):
截止20xx年12月底,公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗(yàn)收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價(jià)員考試。
1、積極開展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路,強(qiáng)化經(jīng)營工作。
20xx年,在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經(jīng)營局面,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),在20xx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
20xx年,公司重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有結(jié)果,并對項(xiàng)目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí),通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式,使項(xiàng)目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時(shí),加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對20xx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。
4、注重人才隊(duì)伍建設(shè),重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過內(nèi)部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現(xiàn)場招聘等多種方式,共引進(jìn)各類人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此,公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來考慮和開展工作的:一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育,更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,同時(shí),大膽發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)、啟用青年人,使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養(yǎng)為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作,更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,為人才的更快更好成長搭建好舞臺,打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年,由公司財(cái)務(wù)部門牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開多次協(xié)調(diào)會,分析和解決清債工作中存在的問題,確立債權(quán)債務(wù),歸整資料,逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。
下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報(bào)如下:
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立施工總承包運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)企業(yè),將施工項(xiàng)目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來,提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí),大力發(fā)展高技術(shù)含量,符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的`資金問題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴(yán),交底不清。同時(shí),沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,過多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,能力和誠信。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機(jī)制不完善,不是先算后干,精打細(xì)算,過程控制,而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商,增加了項(xiàng)目實(shí)際成本;另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)嚴(yán)重,大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。
一、改革內(nèi)部機(jī)制,搭建集團(tuán)平臺。
20xx年,公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡化專業(yè)分工,突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變,搭建集團(tuán)平臺,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化,創(chuàng)新經(jīng)營模式。
20xx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營完成產(chǎn)值,創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營模式并存的方法,擴(kuò)大市場份額和規(guī)模,提高項(xiàng)目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
20xx年,公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管理水平,提高執(zhí)行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
20xx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才,培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,有計(jì)劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施,增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感,謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項(xiàng)目成本核算工作。
搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,體現(xiàn)項(xiàng)目部優(yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制,調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
七、建立能獨(dú)立運(yùn)行的勞務(wù)公司。
以上是20xx年年終工作總結(jié),不足之處請大家批評指正,謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康,合家幸福,萬事順意!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
一般領(lǐng)導(dǎo)都會在會議上發(fā)表講話?下面是小編給大家整理收集的期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話,供大家閱讀參考。
各位老師:
大家下午好!
x5年是我校第一個(gè)五年的收關(guān)之年,又是第二個(gè)五年規(guī)劃的開局之年。在市教育局和校董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷下,在全校教職員工的共同努力下,學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展,教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域捷報(bào)頻傳,比較圓滿地完成了年初制訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
x5年學(xué)校工作總的指導(dǎo)思想是:
1.深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”的辦學(xué)宗旨。
學(xué)校以“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”為核心使命,協(xié)調(diào)整合校內(nèi)外資源,服務(wù)、服從于學(xué)生的健康成長。重視激發(fā)和調(diào)動師生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),促進(jìn)學(xué)生、教師與學(xué)校共同發(fā)展。
在學(xué)生培養(yǎng)上,注重搭建高品味的校園文化平臺,形成活潑寬松的校園環(huán)境氛圍,滋養(yǎng)學(xué)生個(gè)體生命成長;探索科學(xué)的學(xué)生成長方法體系,實(shí)現(xiàn)升學(xué)率和學(xué)生綜合素質(zhì)的和諧發(fā)展;培養(yǎng)完美的德行和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的學(xué)習(xí)與生活態(tài)度,使學(xué)生學(xué)會在未來優(yōu)雅地工作和生活,成為職業(yè)領(lǐng)域與個(gè)人生活的成功者及有益于社會的公民。
2.在總結(jié)5年辦學(xué)基礎(chǔ)上規(guī)劃學(xué)校未來發(fā)展思路。
過去5年,在“美的教育”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,我們在培養(yǎng)目標(biāo)、管理模式、課程設(shè)置、教育教學(xué)方法和辦學(xué)特色等方面進(jìn)行了具有開拓性的探索,取得了顯著成績,奠定了我校成為xx市優(yōu)質(zhì)初中的良好基礎(chǔ)。今年,學(xué)校發(fā)展進(jìn)入新的五年,如何進(jìn)一步提升學(xué)校品牌質(zhì)量,追求現(xiàn)代化、國際化、優(yōu)質(zhì)化的更高定位,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期新境界的跨越發(fā)展,成為教育乃至中國教育現(xiàn)代化的有生力量,這是學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的根本任務(wù)。
(一)總結(jié)過去,展望未來,制訂學(xué)校“二五”發(fā)展規(guī)劃。
以辦學(xué)五周年為契機(jī),對過去五年辦學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)梳理,對未來學(xué)校的發(fā)展確立明確的目標(biāo)定位。
1.總結(jié)過去五年辦學(xué)成果。
學(xué)校采用教師論壇、教職工座談會和論文匯編等形式,對過去五年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),對存在問題進(jìn)行理性反思。9月14日,舉辦題為“五年,我們一起走過”教師論壇,五位中層正職和大家分享了當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)故事。10月15日晚,隆重舉行“飛揚(yáng)青春”第三屆現(xiàn)代大舞臺廣場文藝晚會暨辦學(xué)五周年匯報(bào)演出,作為對過去五年的一個(gè)小慶典。
2.制訂“二五”發(fā)展規(guī)劃。
7月25日,學(xué)校召開二屆一次教代會,集思廣益,匯聚智慧,從學(xué)校內(nèi)外部的現(xiàn)狀基礎(chǔ)出發(fā),科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢,同時(shí)融合我們自己的教育理想、信念和價(jià)值觀,對學(xué)校發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,突出辦學(xué)特色,注重品牌建設(shè),制訂并通過了《用審美文化滋養(yǎng)一流學(xué)校建設(shè)》的學(xué)校發(fā)展“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了未年五年學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)定位是:文化養(yǎng)校,建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、全國一流的優(yōu)質(zhì)教育的示范學(xué)校、素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。內(nèi)容涵蓋“價(jià)值文化、課堂文化、課程文化、組織文化、環(huán)境文化、管理文化”六個(gè)方面,用美好的共同愿景激發(fā)和引領(lǐng)全體師生在教育事業(yè)的星光大道上闊步前行。
(二)學(xué)習(xí)交流,平臺搭建,完善教師培養(yǎng)機(jī)制。
學(xué)校過去五年的發(fā)展,得益于是我們有一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。x5年,學(xué)校教師培養(yǎng)機(jī)制得到進(jìn)一步完善,也顯得更加成熟,主要有以下一些措施和平臺:
1.教師論壇,同伴影響。
教師研修校本化,同伴之間相互合作及影響正成為我校提升教師專業(yè)成長的重要途徑。x5年學(xué)校共舉辦了《我們的教育價(jià)值觀》等5次校本教師論壇,營造了濃郁的學(xué)術(shù)研討氛圍,有效地促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習(xí)與交流。
2.交流互訪,開闊視野。
積極利用校外資源促進(jìn)教師發(fā)展。各個(gè)教研組先后組織去金華、麗水、云和、安吉、舟山等地取經(jīng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)與一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、杭州外國語學(xué)校的合作體建設(shè)。接待了蕭山聞堰鎮(zhèn)初級中學(xué)全體老師、海鹽縣數(shù)學(xué)學(xué)科基地專家組、德清縣民辦教育考察團(tuán)、黑龍江尚志市教育考察團(tuán)一行來學(xué)校考察訪問,交流課改經(jīng)驗(yàn)。通過活動開闊教師視野,推進(jìn)課改實(shí)踐,展示學(xué)校形象。
3.主題研修,青年唱戲。
x5年的“自主·體驗(yàn)·提升”主題研修活動,加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)是一大亮點(diǎn),我們每個(gè)教研組通過自愿報(bào)名、組團(tuán)式服務(wù)的形式,在組內(nèi)進(jìn)行反復(fù)上課、磨課活動,在此基礎(chǔ)上推出青年教師向全校進(jìn)行展示。5月2日至5月4日,各教研組面向全市初中開展了“自主·體驗(yàn)·提升”青年教師課堂教學(xué)展示活動,得到了同行與專家的肯定。9月5日,組織了青年教師業(yè)務(wù)知識測試;12月24日至27日,組織了青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。
4.師徒結(jié)對,專家引領(lǐng)。
我校教師普遍年輕,平均年齡32歲,學(xué)校非常重視對青年教師的培養(yǎng)。不僅實(shí)行“青藍(lán)工程”,讓青年教師與校內(nèi)名師結(jié)對,今年又推出了一個(gè)重大舉措,讓優(yōu)秀青年教師與校外大師級名師結(jié)對。10月31日,浙江省特級教師、省科學(xué)教育學(xué)會會長陳志偉教授與科學(xué)學(xué)科青年教師齊洪濤師徒結(jié)對。聘請xx市名師-平湖實(shí)驗(yàn)初中校長徐永明、海鹽博才實(shí)驗(yàn)初中校長崔保祥擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科基地專家組成員。今后,我們還將繼續(xù)聯(lián)系更多的名師,與校內(nèi)的優(yōu)秀青年教師結(jié)對,推進(jìn)青年教師的成長。
5.價(jià)值討論,思想引領(lǐng)。
學(xué)校先后在暑假、寒假給全體教師發(fā)放各類教育讀本5本,組織理論學(xué)習(xí)。最近,我們給教師下發(fā)了《第56號教室的奇跡——點(diǎn)燃孩子的熱情》讀本,學(xué)習(xí)有“當(dāng)代盧梭”“全美最佳教師”之稱的雷夫老師的教育理念和動人事跡,動員全體教師撰寫讀書心得,全面啟動“我們的教育價(jià)值觀”系列大討論,鼓勵教師“像莎士比亞寫詩一樣去做教師”,努力爭做“教育家”型教師!
(三)科學(xué)施教,攻艱克難,探索輕負(fù)高效教學(xué)。
辦年五年來,我校教學(xué)質(zhì)量一直領(lǐng)跑全市。但x5年,由于九年級學(xué)生生源基礎(chǔ)差,學(xué)校面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,我們在作息時(shí)間的安排、獨(dú)立作業(yè)的設(shè)置、復(fù)習(xí)策略的研究、學(xué)生內(nèi)驅(qū)力培養(yǎng)等方面,采取更加科學(xué)、更加優(yōu)化的操作方案。我們對大課間、陽光體育的活動更科學(xué)地安排,讓學(xué)生動靜結(jié)合,勞逸結(jié)合。更加注重了教師自身教法、學(xué)生學(xué)法的研究,跳出狹隘的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)主義,將《學(xué)生實(shí)用學(xué)習(xí)法與超級學(xué)習(xí)力培養(yǎng)》和《學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)與學(xué)習(xí)力提升量化管理手冊》兩本書發(fā)給全體教師和學(xué)生,引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)并在教學(xué)中靈活應(yīng)用。夏令營期間,邀請南京人本素質(zhì)教育研究所所長陳峰老師為七年級新生作“學(xué)生學(xué)習(xí)力培養(yǎng)”專題報(bào)告;邀請赴美在讀博士生楊思佳作“學(xué)習(xí)動力啟蒙”輔導(dǎo)報(bào)告;邀請北京四中副校長何石明作“師生溝通藝術(shù)”輔導(dǎo)報(bào)告。我們也更加注重學(xué)生的德育教育和心態(tài)調(diào)適,不斷優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);科學(xué)配置每天一小時(shí)的體育鍛煉。通過這些途徑,使教師的教和學(xué)生的學(xué)更加科學(xué)更加高效。
(四)豐富載體,活動推進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)提升。
學(xué)校不斷豐富和完善各項(xiàng)育人載體,營造高品味的校園文化環(huán)境,打造陽光校園,豐富學(xué)生體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生生動活潑、全面而富有個(gè)性地成長。
1.課程載體不斷完善。
在原有生活德育、英語口語課、書香閱讀、
國學(xué)。
啟蒙、現(xiàn)代大舞臺基礎(chǔ)上,繼續(xù)開發(fā)、完善校本課程,全面啟動了第二課堂——以興趣小組的形式,每周兩節(jié)排入課表,共開出三個(gè)門類20多門選修課程,讓不同興趣愛好的學(xué)生在個(gè)性特長方面得到鍛煉和培養(yǎng)。
繼續(xù)開展“誠”字主題德育,深入探討“誠”字的豐富內(nèi)涵,設(shè)計(jì)“誠”字德育系列活動,培育德育特色品牌,增強(qiáng)德育實(shí)效。開展了“誠”字主題班會優(yōu)質(zhì)課評比,組織了“誠字校訓(xùn)大家談”征文活動。
啟動“生活、學(xué)習(xí)、閱讀、健身”—“現(xiàn)代學(xué)生四大習(xí)慣”培養(yǎng)工程。完善每周一節(jié)“現(xiàn)代大舞臺”和每年一次“飛揚(yáng)青春”廣場綜藝晚會——傳統(tǒng)特色課程。國旗下講話也作了改革,行政領(lǐng)導(dǎo)和班主任輪流主講,使講話內(nèi)容系列化、專題化,體現(xiàn)針對性、系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性。
2.各項(xiàng)活動豐富多彩。
暑假,我們舉辦海外游學(xué)活動,分別組團(tuán)去日本和美國游學(xué)。組織七年級新生參加“快樂英語”夏令營,組織七年級和九年級學(xué)生參加。
軍訓(xùn)。
2月20日,邀請xx市疾病預(yù)防控制中心傳染病防治科郭敏建醫(yī)生向全校學(xué)生宣講健康知識及傳染病防治知識9月12日,舉行了現(xiàn)代片片德育工作研討會11月,開展了以“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”為主題的禁毒教育系列活動,學(xué)校被評為xx市“禁毒教育先進(jìn)單位”
(五)優(yōu)化管理,加強(qiáng)執(zhí)行,規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理。
學(xué)校常規(guī)管理是校風(fēng)校貌的重要體現(xiàn),學(xué)校發(fā)展得越成熟,越是要注重各項(xiàng)常規(guī)、各個(gè)細(xì)節(jié)的管理,以不斷提升辦學(xué)品位。x5年度,在學(xué)校的常規(guī)管理方面,做了以下幾點(diǎn)工作:
1.
規(guī)章制度。
有完善。
在廣泛聽取老師們意見建議的基礎(chǔ)上,對部分規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、增訂。7月25日,召開了二屆一次教師代表大會,通過了《“自主·體驗(yàn)·提升”主題研修三年規(guī)劃》、《在編教師績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《教師教學(xué)質(zhì)量增量考核獎勵辦法》、《班主任聘用、任職、考核及獎勵辦法》等十七項(xiàng)規(guī)章制度。使學(xué)校的規(guī)章制度更完善、更合理。
2.制度執(zhí)行有力度。
執(zhí)行力是管理的核心所在。今年強(qiáng)化了行政值日領(lǐng)導(dǎo)的工作職能;執(zhí)行校長和行政領(lǐng)導(dǎo)值日制度比上一年度有優(yōu)化。在走動式管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題方面有所改觀,特別是本學(xué)期的上半學(xué)期,各項(xiàng)制度執(zhí)行上比較強(qiáng)有力,制度貫徹落實(shí)得不錯(cuò)。其他像每周的辦公室紀(jì)律衛(wèi)生檢查、德育處的四項(xiàng)競賽、教務(wù)處的第二課堂和陽光體育檢查、生指辦的寢室衛(wèi)生和違紀(jì)情況、總務(wù)處的食堂超市檢查,都能有序進(jìn)行并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
3.校園安全有保障。
x5年,學(xué)校在校園安全和綜合治理方面也取得了較好的成績。學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人、教師簽訂了安全工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
一年下來無重大安全事故發(fā)生校園安全得到了有力的保障。3月8日由省紀(jì)委ww處、省公安邊防總隊(duì)邊管處等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的省平安綜治考核檢查組來我校檢查學(xué)校的綜治安全工作對學(xué)校的安保工作給予了充分肯定。今年繼續(xù)被教育局評為“綜合治理和ww先進(jìn)單位”。
4.家校合作有加強(qiáng)。
學(xué)校重視家校合作機(jī)制在育人中的重要作用,一是著力為家長提供專門的、系統(tǒng)的家庭教育指導(dǎo),二是組織和引導(dǎo)家長參與學(xué)校的教育活動和管理工作。x5年度,在原有家長會、家訪、電訪等形式基礎(chǔ)上,學(xué)校拓展了三塊工作:一是在七年級組啟動建立家長學(xué)校,半年共舉辦講座三次。二是成立了年級組家長委員會,增強(qiáng)家?;?。三是三次邀請部分家長座談,實(shí)地查看食堂操作,多方參與共同做好學(xué)校后勤服務(wù)工作,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。共同促進(jìn)孩子的健康成長。
5.公關(guān)能力有提高。
作為民辦學(xué)校,適應(yīng)外部環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦」娭С窒喈?dāng)重要。一方面,把提供優(yōu)質(zhì)教育視做學(xué)校公共關(guān)系的基礎(chǔ)。另一方面,引導(dǎo)教師樹立“學(xué)校公共關(guān)系是“全員”公關(guān),在塑造和維護(hù)學(xué)校形象方面人人有責(zé)”“學(xué)校公共關(guān)系遍及學(xué)校運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一方面”的意識,充分利用每一次與外部公眾打交道的機(jī)會,利用各種時(shí)機(jī)與方式展示學(xué)校發(fā)展成果,宣傳師生成就與風(fēng)采,指導(dǎo)和幫助教師與學(xué)生家長和社會溝通等,形塑學(xué)校良好形象。
面對網(wǎng)站留言欄中家長或?qū)W生提出的意見批評,深入調(diào)查,主動應(yīng)對,以增加家長和學(xué)生對學(xué)校的理解、配合和支持。
面對生活論壇的負(fù)面留言,面對學(xué)生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件,學(xué)校及時(shí)介入,恰當(dāng)應(yīng)對,做到反應(yīng)機(jī)敏,處理理智。在對這些事件的處理中,學(xué)校應(yīng)對公共關(guān)系危機(jī)事件的處理能力也得到了鍛煉和提高,變壞事為好事,提升了學(xué)校良好形象。
x5年整個(gè)年度,學(xué)校取得的各項(xiàng)成績,無論從數(shù)量還是質(zhì)量,均達(dá)到歷年之最。
1.學(xué)科教學(xué)兩大突破。
x5年度各項(xiàng)教學(xué)成績的取得,對我們來講,意義非凡。我們實(shí)現(xiàn)了兩大突破。
第三屆畢業(yè)生中考在桐高正取生上線率、普高升學(xué)率等主要指標(biāo)方面繼續(xù)名列xx市第一名。特別是在中考正式考試中,我校在畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于同類學(xué)校的情況下,實(shí)現(xiàn)了桐高正取生上線絕對人數(shù)全市第一名的新突破。
12月15日舉行的全市文理科聯(lián)賽,我校榮獲文理科綜合全市團(tuán)體第一,理科全市團(tuán)體第一,文科全市團(tuán)體第二,圓滿實(shí)現(xiàn)建校以來歷屆文理科聯(lián)賽均獲xx市綜合團(tuán)體第一名的佳績。一、二等獎(xx市前500名)獲獎率xx市第一名。xx市前20名占7名、前50名占19名,獲獎人數(shù)全市第一名。賴晟煒同學(xué)獲xx市個(gè)人綜合第一和理科第一名。楊衍平獲個(gè)人文科第二名。本屆九年級學(xué)生文理科聯(lián)賽的成功,給了我們莫大的信心鼓舞,挑戰(zhàn)了生源決定論。
2.教師發(fā)展成績斐然。
學(xué)校被評為xx市初中“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”優(yōu)秀學(xué)科基地、教師培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)校。
科學(xué)組齊洪濤老師獲優(yōu)質(zhì)課評比xx市第一名、浙江省一等獎。語文組王威濤老師獲優(yōu)質(zhì)課評比xx市第一名、xx市二等獎。時(shí)國鋒老師被評為xx市十佳班主任。魏挺茅校長獲“xx市十佳專業(yè)人才”和“xx市民辦學(xué)校優(yōu)秀校長”榮譽(yù)稱號。
有18位教師的論文獲xx市三項(xiàng)教學(xué)評比一、二、三等獎;今年我校立市、縣、校三級立項(xiàng)課題共11項(xiàng),課題立項(xiàng)總數(shù)創(chuàng)建校以來的新高。
3.各類比賽捷報(bào)頻傳。
在各級各類比賽中,學(xué)校屢屢獲獎,體現(xiàn)了學(xué)生在各種能力素養(yǎng)方面的全面發(fā)展。
文藝方面:
5月16日,在xx市中華頌·師生經(jīng)典誦讀比賽中,我校代表選送的《憶江南》,以精準(zhǔn)的朗誦、優(yōu)美的舞蹈和唯美的意境,在所有參賽的23個(gè)節(jié)目中拔得頭籌,喜獲整場比賽的第一名。
xx市中小學(xué)x5年慶元旦文藝匯演金獎(全場最高分),自我校開辦以來已連續(xù)六年獲此殊榮。
xx市第四xx屆田徑運(yùn)動會排舞比賽一等獎。
課本劇《皇帝的新裝》獲xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術(shù)中小學(xué)生校園劇(課本劇)表演比賽中學(xué)組銅獎。
體育方面:
xx市田徑運(yùn)動會獲團(tuán)體第五名(城鎮(zhèn)初中第二名);xx市青春杯籃球賽,男女籃雙雙獲xx市冠軍;浙江省第六屆中學(xué)生籃球賽賽區(qū)比賽,女籃獲xx市冠軍,男籃獲xx市亞軍;xx市乒乓球比賽,女子獲xx市冠軍,男子獲xx市亞軍;xx市中小學(xué)幼兒園棋類比賽中,中國象棋獲團(tuán)體總分冠軍,團(tuán)體總分獲季軍。
信息技術(shù)方面:
x5年xx市青少年信息學(xué)競賽獲初中組xx市第一名,xx市第二名。
綜合實(shí)踐活動方面:
金云峰、朱天揚(yáng)、朱海烽、江洲獲x5年浙江省初中生研究性學(xué)習(xí)活動成果評比省一等獎;繼獲x5年xx市第六屆中學(xué)生綜合實(shí)踐活動學(xué)習(xí)成果展示評比一等獎(xx市第二名)。
美術(shù)方面:
陳婉妮和楊瀅獲x5年xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術(shù)節(jié)xx市中小學(xué)生書法比賽銀獎。
x6年,我們將以學(xué)校發(fā)展的第二個(gè)五年規(guī)劃為指針,牢記辦學(xué)責(zé)任,明目標(biāo),精規(guī)劃,抓落實(shí),優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)辦學(xué)任務(wù)。在x6年度,將重點(diǎn)探索以下兩項(xiàng)工作:
(一)為“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”的辦學(xué)宗旨落實(shí)工作抓手。
要深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”,須正確理解學(xué)校升學(xué)率與學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系。“沒有升學(xué)率,就沒有今天。只有升學(xué)率,就沒有明天”。學(xué)生綜合能力培養(yǎng)是文化素養(yǎng)發(fā)展的保證,良好的品德、健康的體質(zhì)、健全的人格、廣泛的興趣在一定程度上會促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的提升,也是學(xué)生今后發(fā)展的重要基礎(chǔ),沒有全面發(fā)展的素養(yǎng),就沒有學(xué)生和學(xué)校的明天。
x6年,學(xué)校將在豐富第二課堂、舉辦“聆聽窗外聲音”系列報(bào)告、實(shí)行部分學(xué)科選班制分層教學(xué)改革等為突破口,加快教改力度,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,培育辦學(xué)特色。
(二)將“審美文化”融合到學(xué)校平時(shí)的各項(xiàng)工作中去。
構(gòu)建具有“審美”特質(zhì)的現(xiàn)代學(xué)校文化是今后一段時(shí)期的核心任務(wù):以現(xiàn)代學(xué)?!伴_放、民主、和諧、進(jìn)取”為精神內(nèi)核的學(xué)校文化建設(shè)為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為指南,以師生的幸福為主旨,以“追求卓越、崇尚一流”為價(jià)值追求,深入推進(jìn)師生發(fā)展空間的探索與實(shí)踐,進(jìn)一步彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,積極“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”,把我校建設(shè)成為學(xué)生健康成長、教師和諧發(fā)展、具有現(xiàn)代學(xué)校文化特質(zhì)、在國內(nèi)基礎(chǔ)教育界有較大影響的實(shí)驗(yàn)性示范性初級中學(xué)。
我們在接下來的工作中,要更深度聚焦課堂教學(xué)有效性的進(jìn)一步提升,深度聚焦學(xué)生發(fā)展空間的進(jìn)一步開拓,深度聚焦現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)、特別是教師隊(duì)伍成長機(jī)制的研究,聚焦學(xué)校理念價(jià)值與精神文化的深度涵養(yǎng)。通過。
年度工作計(jì)劃。
和各部門工作細(xì)化,為審美文化落實(shí)抓手,搭建平臺,使學(xué)校的各項(xiàng)工作更具審美特質(zhì),不斷提升辦學(xué)品位和質(zhì)量。
站在新的起點(diǎn),我們將繼續(xù)努力實(shí)踐“以美的教育造就美的新人”的辦學(xué)理念,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),同心同德,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展,真心實(shí)意辦學(xué)生幸福、家長滿意、社會認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)教育,為每個(gè)家庭的未來、為學(xué)校的燦爛明天,提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!
老師們:
剛才沒有到會的同志皆為遲到。我們老教師都有過這樣的經(jīng)歷,學(xué)校開大會或?qū)W習(xí)都會將孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度總結(jié)大會,是一個(gè)非常嚴(yán)肅重要的會議,不像我們的聯(lián)歡會和其他活動可以帶著孩子家屬參加,今天再次重申這樣一個(gè)紀(jì)律,下不為例。
從前幾天我就在思考,這次大會我要講什么,直到昨天下午我也沒有想好,昨天晚上我坐在電視機(jī)前看了會兒《新聞聯(lián)播》,才確定我今天要講的內(nèi)容正是我很久以來想要說的話。
今天的學(xué)校已經(jīng)發(fā)展到一定高度,校園文化已經(jīng)形成,學(xué)校的辦學(xué)理念基本上被老師們認(rèn)可,學(xué)校已經(jīng)到了一個(gè)不需要人管理就能自我運(yùn)行的程度。但我看來我們還有很多問題,有很多與我們的發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象,今天我們都是一家人關(guān)起門來講話,也不需要藏著掖著,因此我就直言不諱,只說問題了。
一、我們平時(shí)對待學(xué)生的態(tài)度和對于生源的渴望是不相適應(yīng)的。每年三、四月份我們?yōu)榱苏猩奶幊鰮?,到幼兒園作報(bào)告、發(fā)宣傳單,忙的不亦樂乎。一旦招來了學(xué)生,則皆大歡喜。但與之不相適應(yīng)的是我們對學(xué)生的態(tài)度,一年級我們各班的班額基本一致,沒有多大出入,但我們可以看五年級有的班30人左右,有的班20人左右,這說明了什么問題。這說明我們在對待學(xué)生的態(tài)度上出了問題,吹毛求疵,動不動叫家長,動輒訓(xùn)斥學(xué)生。曾經(jīng)看到辦理轉(zhuǎn)來了學(xué)生,成績不太理想,我們的老師撇撇嘴:“又來了一個(gè)”。家長就在身邊,這是一種什么樣的感受,我們可以想一想辦理有多少學(xué)生是被我們生生折磨走的。
二、對管理的不理解和對教育界學(xué)質(zhì)量的追求是不相適應(yīng)的。無論是課程管理、還是護(hù)導(dǎo)管理、生活管理,我們老師對他們頗有微詞,不愿意服從管理,滿肚子怨言和委屈,認(rèn)為不公平、不舒服、不自由??墒俏覀儗|(zhì)量卻比較認(rèn)可,認(rèn)為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)鍵,是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保證,是贏得社會認(rèn)可的重要條件。但沒有管理能有質(zhì)量嗎?課程部對備課、上課、作業(yè)批改、后進(jìn)生輔導(dǎo)的管理就是為了我們的教學(xué)質(zhì)量;護(hù)導(dǎo)部對班主任考核、班隊(duì)會的管理、安全的管理就是為了保證學(xué)生校園生活質(zhì)量;生活交際部對生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質(zhì)量嗎?我也多次通過巡視發(fā)現(xiàn)我們個(gè)別老師上課習(xí)慣坐著,第一次、第二次、第三次,此次皆坐。有什么感覺,一個(gè)字懶,兩個(gè)字很懶,三個(gè)字太懶了。這些在學(xué)生眼里傳達(dá)了什么信號,一個(gè)很懶的老師能帶出什么樣的學(xué)生!這就是管理,我們不允許這種現(xiàn)象存在!
三、業(yè)務(wù)發(fā)展的被動應(yīng)付與當(dāng)前社會的要求是不相適應(yīng)的。當(dāng)前學(xué)習(xí)型社會、終身學(xué)習(xí),教師資格的認(rèn)定都要求我們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。但是我們老師在教師個(gè)人發(fā)展中是被動消極的,x3年據(jù)我的統(tǒng)計(jì)全校參加各級各類教師培訓(xùn)240人次,平均參加培訓(xùn)人員為2次,有很多學(xué)科我們下了培訓(xùn)通知,卻沒有人主動報(bào)名參加,這種培訓(xùn)的主動性太差了。在這里我也發(fā)布一個(gè)培訓(xùn)信息,明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個(gè)面對面的培訓(xùn),是“六一四”教研聯(lián)合體活動之一,希望我們的老師能積極參加(39位班主任有35人參加了此次培訓(xùn))。從剛才課程部冷校長對期末教學(xué)檢測質(zhì)量的分析我們可以看到,教師的業(yè)務(wù)水平與參差不齊的,個(gè)別教師與整體的教學(xué)水平與是不相適應(yīng)的。當(dāng)然我們也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師如:周xx;老教師如:李xx等等。
四、對工資待遇的追漲和對學(xué)校的奉獻(xiàn)是不相適應(yīng)的。我們都希望有一個(gè)穩(wěn)定的工作,不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時(shí)候,會反躬自問我為學(xué)校作了什么?為學(xué)校的發(fā)展做了什么?我們中有很多優(yōu)秀的教師,任勞任怨,無論是學(xué)生管理還是個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展,還是業(yè)務(wù)水平與都是佼佼者,為他們漲工資、提高福利,學(xué)校非常樂意去做。老教師都知道,我們過去漲工資有30%、10%、3%,就是部分教師,部分優(yōu)秀的教師漲工資,我們也可以試著去做一下嗎。我們經(jīng)常不滿,經(jīng)常埋怨、經(jīng)常羨慕,讓我說如期臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),讓我們大家團(tuán)結(jié)起來,心往一處想,勁往一處使,自覺地維護(hù)學(xué)校的制度,提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),將學(xué)校發(fā)展的更好!
五、對個(gè)人訴求的寬容與對學(xué)校制度服從是不相適應(yīng)的。我們都希望學(xué)校得到發(fā)展,但有時(shí)候我們經(jīng)常做出損害學(xué)校發(fā)展的事情。對學(xué)校的各種規(guī)定,我們都有自己的必須理由。如:路遠(yuǎn)不能按時(shí)到校;孩子小送托兒所晚點(diǎn)來;家里困難再拖一學(xué)期學(xué)費(fèi)等等。其實(shí)大家都知道,學(xué)校制度是學(xué)校文化的一部分,制度執(zhí)行難,學(xué)校文化必然松散,何談凝聚力?因此老師們對個(gè)人訴求的寬容實(shí)際是在影響學(xué)校文化的形成和學(xué)校的發(fā)展,甚至說實(shí)在阻礙學(xué)校的發(fā)展。
七、社會上對幸福教育宣傳與影響跟學(xué)校目前對幸福教育的實(shí)踐是不相適應(yīng)的。幸福教育、和諧家園是東營教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國很有名氣,咱們是第一所實(shí)踐幸福教育理論的學(xué)校,在全國教育界產(chǎn)生過較大的影響。但與之不相適應(yīng)的卻是我們談幸福教育少了,幸福教育的實(shí)踐已經(jīng)落后于濰坊、北京等學(xué)校。
倉促之間,我思考了以上問題。針對問題我們要及早謀劃。因此x4年我們有幾件重要工作需要去做。
一、做好幸福教育的深化研究。在實(shí)踐層面上要走的更遠(yuǎn),明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心,重點(diǎn)做好已經(jīng)開題的課題的管理工作,做好幸福教育的歸納和繼續(xù)申報(bào)工作。
二、以xx四小建校20周年之際,做好校史的梳理和教育教學(xué)的總結(jié)工作。我們要成立建校20年籌備委員會,有大量的工作需要我們?nèi)プ?,任?wù)很艱巨。
三、加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展,加大名師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),盡快使青年教師成長起來。45歲的年齡不是中年,最新標(biāo)準(zhǔn)是青年,這樣的教師有很多,不要認(rèn)為自己老了,這是一個(gè)出經(jīng)驗(yàn)、出成果的好年齡。振作起來,煥發(fā)第二春,開創(chuàng)第二次事業(yè),在成就自己的時(shí)候,發(fā)展學(xué)校。
四、加強(qiáng)課程改革和課程建設(shè)。成立課程研發(fā)中心,以項(xiàng)目建設(shè)帶動校本課程的特色創(chuàng)新。
五、擴(kuò)大招生規(guī)模。幼兒園要繼續(xù)為雙語輸送學(xué)生,特別是學(xué)前教育要不斷擴(kuò)大規(guī)模,積累效果。黃河雙語要加強(qiáng)宣傳,繼續(xù)走出去,要樹立生源就是發(fā)展的思想。
六、加強(qiáng)級部組織建設(shè),設(shè)立級部效能考核獎,實(shí)施級部效能考核辦法,增強(qiáng)級部的團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
期末考試是對每位同學(xué)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié),也是對每位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正、學(xué)習(xí)習(xí)慣是否良好、學(xué)習(xí)方法是否得法的驗(yàn)證。下面是本站小編給大家整理的高中期末總結(jié)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們。
大家晚上好:
時(shí)光荏苒,一學(xué)期很快就過去了。我們都親身經(jīng)歷了惠州市綜合高級中學(xué)高中部從9月初剛剛成立時(shí)的青蔥,到現(xiàn)在的逐步穩(wěn)定和慢慢的走向成熟。高中部目前在校學(xué)生220人,教職工32人。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的共同努力,同學(xué)和老師們都取得了很大的進(jìn)步。高中部也在畢校長的帶領(lǐng)下穩(wěn)步走上正軌,朝著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。
時(shí)間過的很快,我們在綜高的日子也不乏充實(shí),學(xué)生老師都能積極的參與到中間來。從開學(xué)以來舉行了一系列的活動,同學(xué)們都取得了優(yōu)異的成績。
從開學(xué)的第一周,我們?nèi)w同學(xué)在校領(lǐng)導(dǎo)和全體班主任全程呵護(hù)下,慢慢的適應(yīng)了綜高的生活和學(xué)習(xí),需要感謝的是我們辛勤付出的班主任們。他們不辭勞苦,早出晚歸,為我們的學(xué)生的生活服務(wù)著,為我們學(xué)生的成績擔(dān)憂著,只為付出不求回報(bào)。在此我僅代表級組向你們說聲:辛苦了,謝謝你們!
我們親愛的同學(xué)們也有很好的表現(xiàn):
在9月舉行的高中部以“感恩”為主題的朗誦比賽中,高一7班鄭年峰、高一8班羅銳平等同學(xué)取得了優(yōu)異成績。9月我們還進(jìn)行了靚麗教室和溫馨宿舍的評比。高一7班,高一2班、高一4班獲得了靚麗教室的稱號。男生宿舍2509、2502、2607、2501;女生的3514、3512、3513、3503獲得了溫馨宿舍的稱號。
10月份我們舉行了高中部的拔河比賽,高一四班力戰(zhàn)群敵,最終勇獲高中部拔河比賽的第一名。在第七周我們高中部舉行了第一屆新生。
軍訓(xùn)。
同學(xué)們不畏辛苦,積極參與訓(xùn)練,鍛煉了毅力,鍛煉的品格,脫穎而出一大批優(yōu)秀的集體和個(gè)人:高一2班、高一1班、高一6班獲得了優(yōu)秀班集體的稱號各個(gè)班都涌現(xiàn)出一批訓(xùn)練標(biāo)兵、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)秀班干部。
11月份高中部舉行了第一屆新生家長會,家長、老師、學(xué)生歡聚一堂,共同討論學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中存在的問題,做到了家校溝通,取得了良好的效果,受到了家長和社會的一致好評。
11月份綜高舉行了最大型的一次運(yùn)動會,同學(xué)們積極參與,踴躍報(bào)名,團(tuán)結(jié)拼搏,取得了良好的佳績:高一1班獲得團(tuán)體總分第4名、高一7班獲得團(tuán)體總分第5名、高一6班獲得團(tuán)體總分第7名的好成績。
12月份舉行了新生杯籃球賽,經(jīng)過激烈的角逐,高一2班獲得第一名、高一4班獲得第二名、高一1班獲得第三名。
成績的取得時(shí)有目共睹的,但是,也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:個(gè)別學(xué)生經(jīng)常遲到、上課打瞌睡、不認(rèn)真聽課,不按時(shí)完成作業(yè),個(gè)別班級晚修紀(jì)律吵鬧。在宿舍違反校規(guī)校紀(jì),使用大功率的電器,不按時(shí)就寢,甚至是抽煙喝酒等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
中學(xué)生在校的第一目的就是學(xué)習(xí),所以,在此我代表級組向你們提幾點(diǎn)希望:
1、嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校的。
規(guī)章制度。
2、認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),努力儲備知識,為自己的夢想去奮斗。
3、合理安排時(shí)間,學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、在集體生活中,學(xué)會和睦相處,要明白做人的道理。
衷心的希望你們能在綜高的校園里茁壯成長,刻苦學(xué)習(xí),學(xué)會生活學(xué)會做人。最后,衷心的祝愿:老師們身體健康,家庭幸福;祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、夢想成真。
謝謝大家。
尊敬的*校長,各位教師,親愛的同學(xué)們,家長們:
大家上午好!今天我們在這里隆重召開20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期末考試總結(jié)表彰會,有幸邀請到200多名家長朋友參加,首先我代表學(xué)校,向各位家長在百忙中抽出時(shí)間,來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來,表明您對學(xué)校工作的肯定態(tài)度,也體現(xiàn)了對孩子未來的重視程度,您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。
本次表彰會,共表彰了200余名優(yōu)秀學(xué)生,他們是優(yōu)秀的,背后為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部,還有許多學(xué)生的成績可圈可點(diǎn),比如進(jìn)步標(biāo)兵,單科狀元,優(yōu)秀班集體等獎項(xiàng),由于時(shí)間關(guān)系,在本會場就不在表彰了,我們會在會后,再一次以班級為單位進(jìn)行表彰總結(jié)。
剛才的會議議程,我們可以體會到,在,有嚴(yán)厲、有規(guī)范、有酸甜苦辣、更有情感和人情味,在不僅僅學(xué)習(xí)的是文化知識,更重要的是要堂堂正正做人。
期末考試已經(jīng)結(jié)束,但我們沖刺中考的最終目標(biāo)才剛剛開始,目前我們學(xué)校的學(xué)科教學(xué)已經(jīng)基本結(jié)束,隨之而來的是多輪的復(fù)習(xí)備考,要知道,所有的一切為的是中考,所以,今天會議既是一次總結(jié)表彰會,又是一次加油鼓勁會。
可喜的是,我們的老師,和我們的同學(xué)們,已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了這一點(diǎn):
每天的12節(jié)課,老師們,已經(jīng)感覺到時(shí)間的短暫和珍貴,恨不能連吃飯的時(shí)間也利用起來,剛考完就有教師,在午休時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生,在晚自習(xí)下課后的看守輔導(dǎo),他們,苦口婆心,生怕每一個(gè)知識點(diǎn)沒有講到,生怕一個(gè)學(xué)生不能理解的不透徹,晚自習(xí),早自習(xí),本來是學(xué)生自學(xué)的時(shí)間,但我們的老師,幾乎都當(dāng)成正課在講解在演練在帶領(lǐng)著學(xué)生復(fù)習(xí),不為什么,就是為了在短短的初三時(shí)間里,讓學(xué)習(xí)效率提高,讓問題快速解決掉。茶余飯后,老師們談?wù)撟疃嗟氖侨谓痰膶W(xué)生,討論最多的是教育和管理,最為揪心的就是學(xué)生的成績。不為別的,就是為了不能辜負(fù)家長和領(lǐng)導(dǎo)的期望,也為了自身價(jià)值的體現(xiàn)。
同學(xué)們也勁頭十足,各位家長可能不知道,每天的12節(jié)課,對于一個(gè)學(xué)生來說,不亞于您的工作量,我們許多家長都工作在第一線,下班后,身心疲憊,都想找一點(diǎn)空閑時(shí)間休息一下,看一下電視、玩一會電腦,殊不知,您的孩子,我們的學(xué)生,12節(jié)課的課余時(shí)間還在不斷的擠時(shí)間,中午的午休,每個(gè)教室內(nèi)總有幾十個(gè)孩子學(xué)習(xí)的身影,晚自習(xí)課后的自由學(xué)習(xí),總有不肯早睡的學(xué)生在教室內(nèi)做作業(yè),背單詞。早晨5:00鐘,當(dāng)您還在睡夢中的時(shí)候,我們的學(xué)生已經(jīng)有趕早晨讀了。這一切的一切,說明一個(gè)問題,您的孩子,我們的學(xué)生已經(jīng)董事了,已經(jīng)認(rèn)識到了人生的意義,且有了自己對未來的打算。因?yàn)樗麄冎?,在九中之外還有萬名考生,也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。
當(dāng)今的社會競爭日益激烈,知識就是競爭力,初三時(shí)期,必定會成為一個(gè)人一生中的一個(gè)重要時(shí)期,明年的中考,誰能花開六月,誰會名落松山,不能靠上天的眷顧,只能靠自己的努力。我想,每一個(gè)學(xué)生知道,每一個(gè)家長也會明白其中的道理,中考就是一次選拔性的考試,選擇的殘酷性不得不讓我們?yōu)橹疇奚S多歡樂的時(shí)光。充實(shí)的磨礪歷程,也必將成為你們一生中的寶貴財(cái)富,付出總會有回報(bào),付出絕不會后悔!
至此難得的忌諱,對同學(xué)和家長們提三點(diǎn)要求:
一、始終做一個(gè)識大體,重機(jī)遇,爭先進(jìn),不放棄的人。人的一生有四個(gè)階段,第一個(gè)階段是同年,無憂無慮,認(rèn)知世界;第二個(gè)階段是青年,積累能量,為未來奠基;第三個(gè)階段是中年,勤奮工作,實(shí)現(xiàn)價(jià)值;第四個(gè)階段是老年,安度晚年,享受生活。人在不同的階段應(yīng)該干不同的事情,否則就是不合時(shí)宜,就是顛倒黑白,作為青少年,正在積累知識的時(shí)期,學(xué)習(xí)的知識的時(shí)期是不能受過多外界干擾的,這個(gè)時(shí)期的家長更應(yīng)該給予特殊的關(guān)注,中考的機(jī)遇一定要把握,家長的要求不能夠放松,中考的重要性應(yīng)該認(rèn)識到位,用我們的付出來詮釋和定位人生。
二、始終當(dāng)一個(gè)有擔(dān)當(dāng),有價(jià)值觀的人。要為自己所做的事?lián)?dāng),你已經(jīng)不是孩子,你們的家長也不會陪伴你一輩子,作為即將成長的青少年,也應(yīng)該有一個(gè)正確的行為準(zhǔn)則,并為之奉行不變。成長不需要理由,但成長應(yīng)各有不同,各有各自的光彩。
三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意愿高度一致的。只有這樣,我們才不會有矛盾,只有這樣,我們的合力才會形成,老師的工作很平凡,但很瑣碎也有很多的壓力,需要同學(xué)的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的孩子就會永遠(yuǎn)正氣、永遠(yuǎn)智慧、永遠(yuǎn)擁有不竭的動力。
最后,祝老師們,家庭幸福,工作順心,祝愿我們的家校和諧相處,共育棟梁,祝愿同學(xué)們在最后的時(shí)光里,爭分奪秒,再創(chuàng)佳績。同時(shí)也祝明天更加輝煌!
同學(xué)們:
應(yīng)該承認(rèn),期末考試,我們年級整體的考試成績還是比較好的。這是一個(gè)好兆頭,預(yù)示著我們這一屆將會成為分校發(fā)展史上非常光輝燦爛的一頁。這一頁到底能不能成為現(xiàn)實(shí)呢?有些問題我們還是要講一講。
首先,讓夢想賜予我們力量。應(yīng)該說,好多同學(xué)是懷揣夢想的。但是,還有部分同學(xué)僅僅停留在“想”這個(gè)階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有前進(jìn)到追逐夢想的實(shí)際行動這個(gè)層面。我們要有自己的夢想,更要有追逐夢想的實(shí)際行動。我們有著活力四射的青春年華,這樣的年華是用來逐夢的,是用來拼搏的,是用來燃燒的,絕不是用來荒廢的。懶散是一種荒廢,錯(cuò)誤的運(yùn)用也是一種荒廢。當(dāng)我們能夠?yàn)樽约旱膲粝朐缙鹜硭瑥U寢忘食,發(fā)奮努力的時(shí)候,我們會發(fā)現(xiàn),自己居然是如此的了不起,原來想都不敢想的事情,自己居然能夠做成。原來自己須仰視才見的學(xué)霸,竟然成為了真實(shí)的自己。我們會發(fā)現(xiàn),如果生命不是用來奮斗,就像金錢存放在銀行一樣,那僅僅是一個(gè)數(shù)字。金錢流通了才有價(jià)值,生命被你拿來使用做事了,才顯示出其活力。在一個(gè)特定的階段,做的正確的事情越多,越說明你生命力旺盛,你的生命就越有價(jià)值,你的人生將會因?yàn)樽约旱膱?jiān)持奮斗而更加厚重而高貴!沒有逐夢的行動,夢想如何賜予你力量?沒有逐夢的行動,你怎知夢想賜予你多大的力量?在最應(yīng)該吃苦耐勞發(fā)展自己的年齡享受安逸,那么你的生命之光什么時(shí)候才能嶄露頭角?在最應(yīng)該吃苦耐勞發(fā)展自己的年齡享受安逸,那么你在生命力日漸衰退的暮年,用什么來給自己安逸、尊嚴(yán)和幸福?你在外語學(xué)校到底是150,還是500,還是850,還是1215,還是1356,你自己的行動說了算!而這些數(shù)字所彰顯的含義必然影響你一生的發(fā)展!
第三,要做就做到最好?!懊鞯滦旅瘢褂谥辽啤?,這是一種人生追求,這是一種追求卓越的人生素養(yǎng)。不要說,我將來工作了,就能夠做到最好了。不要說,我將來創(chuàng)業(yè)了,就能夠做到最好了。不要說,我將來成熟了,就能夠做到最好了。這種追求卓越的素養(yǎng),是靠追求卓越的習(xí)慣來成就的,這種追求卓越的習(xí)慣是靠追求卓越行為來成就的。這種追求卓越的行為是需要付出艱苦的勞動與辛勤的努力的。在自己生命力最旺盛的青春年華不好好訓(xùn)練這種行為,養(yǎng)成這種習(xí)慣,怎么可能在將來你需要的時(shí)候得心應(yīng)手、左右逢源。遵守紀(jì)律,就做最好的規(guī)則守護(hù)者;發(fā)奮學(xué)習(xí),就做最好的勤學(xué)樂學(xué)者;追求成績,就做最好的不斷進(jìn)步者;做活動,就做最優(yōu)秀的活動者;考大學(xué),就要考上最優(yōu)秀的大學(xué)。不管最后的結(jié)果如何,你只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會擁有追求最好,崇尚卓越的品質(zhì);只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會保持養(yǎng)成一種追求最好,崇尚卓越的習(xí)慣;只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會稱為不斷進(jìn)步,不斷超越,日漸卓越的自己!相信自己,只要你這樣做了,不是生活會給你一個(gè)怎樣的匯報(bào),而是你一定會給自己的生命一個(gè)滿意的交代!你怎樣鐘情優(yōu)秀,優(yōu)秀就怎樣的鐘情于你,你怎樣鐘情卓越,卓越就怎樣的鐘情于你。正如辛棄疾所言:我見青山多嫵媚,料青山見我亦如是!
第四,要不斷的對照標(biāo)高檢省自己。要對照自己的發(fā)展目標(biāo)檢省自己的行動,要對照具體的做事標(biāo)高來檢省自己的行為。要求自己發(fā)奮,那么,發(fā)奮的行為應(yīng)該有著怎樣的標(biāo)高?要求自己勤學(xué),那么,勤學(xué)的行為應(yīng)該具有怎樣的表現(xiàn)?要求自己靜心專心,那么靜心專心的具體表現(xiàn)如何?要求自己堅(jiān)忍不拔,那么堅(jiān)韌不拔到底應(yīng)該呈現(xiàn)出怎樣的行為?當(dāng)我們確立了行動的標(biāo)高,不斷的要求自己達(dá)到標(biāo)高,不斷的要求自己超越自我。那么,我們就會不斷地對照檢查,不斷的反省總結(jié),不斷地優(yōu)化改進(jìn)。這樣一個(gè)積極主動發(fā)展自我的你,想不優(yōu)秀嗎?一個(gè)字:難!兩個(gè)字:太難!
有些同學(xué),在學(xué)習(xí)生活中還有太多的顧慮。其實(shí)所有的顧慮歸結(jié)到一點(diǎn),自我調(diào)控能力較弱。自我調(diào)控能力弱,歸結(jié)到一點(diǎn),太知道心疼自己、放縱自己。太知道心疼自己、放縱自己,歸結(jié)到一點(diǎn),目光短淺,得過且過,毫無責(zé)任心。如果你是一個(gè)女人,你是否希望將來擁有這樣一個(gè)目光短淺、得過且過、毫無責(zé)任心的丈夫?如果你是一個(gè)男人,是否愿意將來擁有這樣一個(gè)目光短淺、得過且過、毫無責(zé)任心的妻子?如果答案是否定的,那么,從現(xiàn)在開始你就要遠(yuǎn)離那樣的人,遠(yuǎn)離那樣的行動,一定不要讓自己變成那樣的人。
同學(xué)們,有人說,你想成為什么樣的人,你就能成為什么樣的人。有人認(rèn)為這話有問題,理由是好多人并沒有成為自己想成為的人。為什么?“想成為”僅僅是一種想,不想肯定不行?!俺蔀椤笔切枰粩嘧龀墒?,不斷成就自己,不斷作為才能夠?qū)崿F(xiàn)的。好多人沒有明確地“想”,所以,渾渾噩噩,通痛苦度日。更多的人卻不是沒有想,而是“成”和“為”的不夠。這才是最重要的原因。
行者常至,為者常成。懷揣夢想,癡情逐夢,勤奮踏實(shí),多“為”多“成”。讓自己的雙手夠得著自己的目標(biāo),讓自己的腳步跟得上自己的夢想!滄海橫流方顯英雄本色,看今日之寰宇,必是大家之天下。是你,是我還是他?讓我們用行動來做出最響亮的回答!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
同志們:
今天我們在這里隆重召開xxx會議,我認(rèn)為是十分及時(shí)十分必要的,這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認(rèn)為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ螅鞑块T要及時(shí)傳達(dá)這次會議的精神,認(rèn)真落實(shí),真抓實(shí)干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作,我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見:
一、對于xxx工作,我們要從思想上提高認(rèn)識,充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看,最重要的一點(diǎn)是:提高認(rèn)識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性,各級組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作,要加強(qiáng)落實(shí),要把工作落到實(shí)處。目前,有個(gè)別同志、個(gè)別部門,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達(dá)文件,大話、空話、套話。當(dāng)然,開大會是必要的,上傳下達(dá)也是必須的,但是這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對xxx工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動xxx工作的開展。要抓出實(shí)效,抓出成績。
三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗(yàn)一再證明:團(tuán)結(jié),是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四、要在實(shí)踐中探索xxx工作與yyy有機(jī)結(jié)合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個(gè)領(lǐng)域,xxx工作也不例外,它必然會受yyy的影響。因此,如何適應(yīng)yy的要求,如何和yyy有機(jī)結(jié)合起來,希望同志們認(rèn)真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志,要有使命感和責(zé)任感。同志們,對于xxx工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財(cái)力,同志們,你們承擔(dān)的xxx工作,是肩負(fù)了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實(shí)地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實(shí)地,為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)全面實(shí)現(xiàn)小康添磚加瓦!(鼓掌)。
以上五點(diǎn),供各位同志們參考。總之,大家要振奮精神,多干實(shí)事,少說空話,開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)xxx工作的新局面(熱烈鼓掌)。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
同志們:
今天我們召開這次會議,主要是總結(jié)20**年上半年工作開展情況,動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加壓奮進(jìn),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。下面,我講三點(diǎn)意見:
一、迎難而上,上半年各項(xiàng)工作保持了快速推進(jìn)的良好勢頭。
今年以來,全市上下堅(jiān)持標(biāo)本兼治、建管并舉、真抓實(shí)干,城市管理常態(tài)化機(jī)制逐步建立,城市管理水平不斷提升,城市容貌持續(xù)改觀。概括起來,主要體現(xiàn)在“六個(gè)提升”:
一是扎實(shí)開展城區(qū)環(huán)境整治,市容市貌改善又有新提升。城區(qū)水生態(tài)治理工程進(jìn)度加快,東港雨污分流工程和引江灌區(qū)工程步入尾聲,東西港水質(zhì)環(huán)境得到全面改觀。城區(qū)空氣污染治理工作持續(xù)開展,治理舉措進(jìn)一步細(xì)化,查處力度進(jìn)一步加大,共查處違章運(yùn)輸、違法進(jìn)城、違規(guī)燃放鞭炮等行為1000余起。道路灑水壓塵、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)地巡查、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控等常態(tài)化的工作機(jī)制基本建立,城區(qū)空氣質(zhì)量持續(xù)改善,半年來城區(qū)優(yōu)良天數(shù)率達(dá)到90﹪以上。城區(qū)出店經(jīng)營和占道經(jīng)營、交通秩序、廣告雜亂等專項(xiàng)整治工作不斷深入,共開展各類專項(xiàng)整治行為80余次,查處違法、違章、違規(guī)行為近萬起,印發(fā)宣傳資料4000余份,有效解決了一大批影響市容環(huán)境的突出問題。專業(yè)市場建設(shè)工作全面啟動,金港汽車公園、鄂東汽車城項(xiàng)目、刊江農(nóng)博園項(xiàng)目快速推進(jìn),江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場進(jìn)入實(shí)施階段,大世界便民疏導(dǎo)點(diǎn)試點(diǎn)建設(shè)基本完成,社區(qū)便民菜店建設(shè)全面展開。
二是大力推進(jìn)“六個(gè)一”建設(shè),社區(qū)環(huán)境優(yōu)化又有新提升。城區(qū)社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn),新增街頭綠地1處、屋頂綠化4處,硬化背街小巷15條,改造安裝小區(qū)下水道11處。新安裝路燈103盞,新增各類便民設(shè)施10處、便民服務(wù)點(diǎn)5處、小區(qū)宣傳欄12處。示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)展開,新建示范垸1處,示范小區(qū)1處,打造了城區(qū)社區(qū)環(huán)境整治亮點(diǎn)。城郊社區(qū)大力開展垸場綠化、硬化、亮化。新硬化垸場道路9條,安裝路燈49盞,增加垸場綠化640平方米,組建清掃保潔隊(duì)伍9個(gè)。同時(shí),各社區(qū)加強(qiáng)了清掃保潔隊(duì)伍管理,落實(shí)了工作責(zé)任制,促進(jìn)了背街小巷衛(wèi)生保潔工作常態(tài)化機(jī)制的建立,共組織衛(wèi)生大掃除活動187次,清除垃圾340噸,清理衛(wèi)生死角77處,清理“牛皮癬”小廣告1萬余條,勸阻亂停亂放行為245余次。
三是嚴(yán)格綜合檢查考核,鎮(zhèn)處村莊管理又有新提升。鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)力度加大,半年來共投入資金7000萬元。鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理機(jī)制逐步建立,2個(gè)鎮(zhèn)處完成了環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,12個(gè)鎮(zhèn)處落實(shí)了環(huán)境整治綜合檢查考核,6個(gè)鎮(zhèn)處實(shí)施了考核獎懲兌現(xiàn),有力推動了鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理工作常態(tài)化。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌專項(xiàng)整治力度加大,半年來共組織開展環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、交通秩序等專項(xiàng)整治80余次,清理街道臨時(shí)占道攤點(diǎn)420處,拆除道路兩側(cè)影響市容市貌攤棚300余處,整治亂停亂放等交通違章360起。城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理工作扎實(shí)推進(jìn),農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本完善,環(huán)衛(wèi)管理考核體系基本建立,鎮(zhèn)處環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治持續(xù)開展,半年來共清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角200余處,清除進(jìn)亂堆亂放120處,清運(yùn)垃圾700多噸。
四是狠抓園林綠化建設(shè),城市生態(tài)環(huán)境又有新提升。以推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建工作為契機(jī),加快了濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園園建、園路和行政中心北山公園土建等項(xiàng)目建設(shè),城區(qū)新植喬灌木12萬余株,補(bǔ)植沿江路、刊江大道等主次干道缺損苗木2萬余株,補(bǔ)種草坪1.3萬平方米,“五一”等重大節(jié)日在城區(qū)重要地段擺放花草6萬余盆。組織開展了城區(qū)庭院單位綠化建設(shè)專項(xiàng)督辦,新增庭院綠化面積1萬余平方米,栽植各類喬灌木4萬余株。
五是加強(qiáng)違法建設(shè)巡查,“三違”查處工作又有新提升。加大對城區(qū)違法建設(shè)巡查和查處力度,共下達(dá)《責(zé)令停止違法建設(shè)通知書》、《責(zé)令限期改正通知書》、《行政處罰決定書》等253份,開展大小拆除行動263次,拆除違法建設(shè)218戶,拆除違法建筑面積近3.7萬平方米。加大對城區(qū)在建工地的紅線圖等規(guī)劃文本的公示,做到開工一處公示一處,全面接受社會監(jiān)督;加強(qiáng)對鎮(zhèn)處“三違”巡查管控,及時(shí)組織鎮(zhèn)處違法建設(shè)強(qiáng)制拆除,共開展強(qiáng)拆行動8次,拆除違法建設(shè)28戶,有效遏制了鎮(zhèn)處違法建設(shè)增長勢頭。
六是全面建成信息平臺,城市管理水平又有新提升。市數(shù)字化綜合信息平臺全面建成,92家單位平臺對接工作全面完成,綜合信息平臺進(jìn)入全面運(yùn)行階段,數(shù)字化城管效能初步顯現(xiàn)。上半年共上報(bào)城管類案件1.8萬余件,立案1.5萬件,立案率82.55%,派遣案件14996件,派遣率為99.96%;已結(jié)案8306件,結(jié)案率為55.39%。
在看到成績的同時(shí),我們也要清醒認(rèn)識到城市管理工作中存在的問題和不足:一是專業(yè)市場建設(shè)推進(jìn)力度不夠,特別是鋼材市場、廢品回收市場、電動車和農(nóng)用車市場等進(jìn)展緩慢;二是示范路建設(shè)明顯滯后,環(huán)境整治工作效果不明顯;三是創(chuàng)建國家園林城庭院綠化項(xiàng)目督辦力度不大,“花園式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建力度有待加強(qiáng);四是“門前四包”、“庭院三包”工作機(jī)制還未落到實(shí)處,占道經(jīng)營和出店經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題依然突出;五是老城區(qū)背街小巷硬化進(jìn)展不平衡,牛皮癬、小廣告、垃圾、雜草清理不及時(shí)的問題仍然存在;六是數(shù)字化城管案件結(jié)案率有待提高,少數(shù)單位和社區(qū)對數(shù)字化平臺重要性認(rèn)識不到位,處置問題消極應(yīng)付;七是鎮(zhèn)處容貌和村莊環(huán)境衛(wèi)生狀況時(shí)好時(shí)壞,臟亂差的問題依然存在等等。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),端正態(tài)度、正確認(rèn)識,認(rèn)真研究、切實(shí)解決。
二、再鼓干勁,推動城市管理各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。
如何適應(yīng)當(dāng)前形勢的要求,創(chuàng)新城市管理的方式方法,是值得我們在座各位思考的問題。在下半年工作中,我們務(wù)必要“咬定一個(gè)目標(biāo),圍繞一根主線,突出六個(gè)重點(diǎn)”,持續(xù)推進(jìn)城市管理工作。
一個(gè)目標(biāo)是:“城管會戰(zhàn)”黃岡爭第一,城市管理爭當(dāng)黃岡排頭兵。
一根主線是:圍繞創(chuàng)建國家園林城、衛(wèi)生城、文明城和省級環(huán)保模范城、優(yōu)秀平安縣市,推動城市容貌提檔升級。
六個(gè)重點(diǎn):
一是全面推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建。能否按期申報(bào)國家園林城今年是關(guān)鍵的一年。因此濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園、武穴大道、東西港等19個(gè)未完成的重點(diǎn)綠化建設(shè)項(xiàng)目必須加快進(jìn)度,按期完工,51家庭院綠化建設(shè)項(xiàng)目要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,在今年年底前必須全面完成?!盎▓@式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建活動要深入開展,今年年底要進(jìn)行檢查驗(yàn)和命名表彰。要全面落實(shí)國家園林城創(chuàng)建宣傳計(jì)劃,大力開展國家園林城創(chuàng)建宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。要高水準(zhǔn)制作創(chuàng)園宣傳片,認(rèn)真做好創(chuàng)園申報(bào)資料收集和整理,積極做好創(chuàng)園申報(bào)前期工作。
二是加快十大專業(yè)市場建設(shè)。金港汽車公園和鄂東汽車城項(xiàng)目要加快設(shè)施配套,加大招商宣傳??r(nóng)博園項(xiàng)目要加快工程進(jìn)度,江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場要加快前期運(yùn)作,盡快開工建設(shè),鋼材市場、洗車市場、廢舊物資回收市場、摩托車和農(nóng)用車市場要加快選址論證,社區(qū)便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè)要加大資金籌措,規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),全面組織實(shí)施。各市場建設(shè)相關(guān)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場、工作專班要加強(qiáng)督辦,全面加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保專業(yè)市場建設(shè)成為今年城市管理創(chuàng)新新的亮點(diǎn)。
三是加大“四項(xiàng)整治”。一是整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營。城管執(zhí)法局要按照《武穴市城市管理導(dǎo)則》明確的城市各類道路管理標(biāo)準(zhǔn),大力開展重點(diǎn)路段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的占道經(jīng)營和出店經(jīng)營專項(xiàng)整治,對主干道占道經(jīng)營和出店經(jīng)營進(jìn)行強(qiáng)力取締,下半年要完成一條主干道的試點(diǎn),切實(shí)改變城區(qū)占道經(jīng)營和出店經(jīng)營被動局面。同時(shí)要以汽車市場建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)汽車銷售市場劃行歸市工作,力爭今年底取得階段性成果。二是整治廣告雜亂。要以創(chuàng)建一條“黃岡市級市容環(huán)境美好示范路”為契機(jī),大力開展進(jìn)出城道路和示范路立面整治,統(tǒng)一規(guī)范臨街門面店招。三是整治交通秩序。要完成江灘貨車停車場建設(shè),推進(jìn)貨車入場停放。要加大車輛停放引導(dǎo),在城區(qū)條件許可的主次干道施劃一批停車位。要加強(qiáng)高峰期和重大節(jié)日車輛行駛線路管制,科學(xué)制定疏導(dǎo)預(yù)案,防止城區(qū)道路擁堵。四是整治空中管線。電信、廣電臺、移動、電信等部門要努全面完成刊江大道管線入地工作,加快實(shí)施北川路、廣濟(jì)大道、窩陂塘路空中管線入地工程,電信部門要全面完成永寧大道西段和民主路南段的空中管線入地工作,電力部門要對沿江路壩面電力桿線實(shí)施遷移。
四是加快社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)。城區(qū)社區(qū)要全面完成背街小巷硬化工程任務(wù),全力推進(jìn)室內(nèi)便民菜店和便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè);城郊9個(gè)社區(qū)要推進(jìn)垸場道路硬化,新建一處垸場建設(shè)示范點(diǎn),建立常態(tài)化的垸場環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制。各牽頭單位要充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)、發(fā)動作用,幫助社區(qū)解決“六個(gè)一”建設(shè)中的資金、人員等困難,推動社區(qū)“六個(gè)一”建設(shè)任務(wù)的完成。
五是提升數(shù)字化城管平臺運(yùn)行水平。市網(wǎng)格化管理中心要加強(qiáng)網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任考核,提高城管類案件的上報(bào)率和上報(bào)案件的準(zhǔn)確率,同時(shí)要加強(qiáng)派遣案件的督辦,提高案件結(jié)案率。武穴辦事處、刊江辦事處和城區(qū)15個(gè)社區(qū)要大力支持網(wǎng)格員的工作,及時(shí)處理派遣案件。各職能門要敢于直面工作中的問題,圍繞問題抓整改,圍繞整改抓機(jī)制,圍繞機(jī)制抓經(jīng)常,推動城市管理質(zhì)效的提升,促進(jìn)城市管理常態(tài)化機(jī)制的建立。
六是加強(qiáng)鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境整治。各鎮(zhèn)處要大力推進(jìn)“三個(gè)一”建設(shè),即建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)、一個(gè)集貿(mào)市場、一個(gè)街頭公園,要繼續(xù)以項(xiàng)目建設(shè)帶動鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施的完善,大力推進(jìn)鎮(zhèn)處“示范街”建設(shè),通過持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序?qū)m?xiàng)整治,不斷提升鎮(zhèn)處容貌水平。要以全市城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作推進(jìn)會為新的起點(diǎn),大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,大力實(shí)施農(nóng)村生活垃圾減量化、資源化,積極建立常態(tài)化的衛(wèi)生保潔、垃圾收運(yùn)機(jī)制,爭做全省城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作示范縣市,打造武穴秀美鄉(xiāng)村。
三、強(qiáng)化執(zhí)行,為做好城市管理工作提供有力保障。
做好下半年工作,事關(guān)城市管理工作大局,事關(guān)全年工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。大家要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),確保全年任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
一是在推進(jìn)重點(diǎn)工作中抓落實(shí)。從上半年的工作情況來看,年初確定的重點(diǎn)工作總體進(jìn)展是比較好的,但還是有一些工作有所滯后,這些重點(diǎn)工作的完成情況,直接影響著全年工作目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位和配合單位要緊緊圍繞全年工作任務(wù)和目標(biāo),瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作安排,確定主攻方向,予以側(cè)重和傾斜,投入主要精力和重點(diǎn)保障,全力以赴抓好落實(shí),確保按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是在尋找差距中抓落實(shí)。一提差距,大家總認(rèn)為差距就是落后,總打不起精神。我認(rèn)為找問題、尋差距,這是一個(gè)干部必備的素質(zhì),只有找準(zhǔn)了問題和差距,才能提出解決的辦法和出路,才能最終縮小差距并爭取更大的進(jìn)步。面對差距,不論是小的還是大的,我們都必須立足實(shí)際,客觀、深入的進(jìn)行分析和研究,從大的方面著眼,小的方面入手,一個(gè)一個(gè)去解決,一個(gè)一個(gè)去落實(shí)。只有這樣,差距才會慢慢縮小,我們才能慢慢進(jìn)步。
三是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中,就是要瞄準(zhǔn)預(yù)定的任務(wù)和目標(biāo),敢于“較真”,要大力發(fā)揚(yáng)重實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好工作作風(fēng),積極深入到社區(qū)網(wǎng)格、城市管理工作一線,真正沉下去幫助解決實(shí)際問題,真正圍繞問題想辦法,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、見實(shí)效。
四是在爭創(chuàng)一流中抓落實(shí)。堅(jiān)持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識,居安思危、未雨綢繆,以爭創(chuàng)一流的精神,以持續(xù)跨越的氣魄,自覺提升標(biāo)桿,竭力爭先進(jìn)位,確保各項(xiàng)工作再上新臺階。
同志們,做好下半年城市管理工作,任重道遠(yuǎn),尚需努力,希望大家要一如既往強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一鼓作氣抓推進(jìn),一抓到底保目標(biāo),確保全面完成。謝謝大家!
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期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位老師、同學(xué)們:
大家上午好!
在這萬物復(fù)蘇,陽光明媚、桃花盛開的季節(jié),我們隆重舉行20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末測試總結(jié)表彰大會,在此,我代表學(xué)校向受到表彰的學(xué)生表示熱烈的祝賀,感謝你們?yōu)閷W(xué)校爭得了榮譽(yù),揚(yáng)了名,爭了光。
過去的一年里,我校在縣委、縣政府和教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作屢創(chuàng)佳績。學(xué)校獲“全國課堂教學(xué)改革示范?!薄ⅰ笆∥拿鲗W(xué)校”、省“三晉課改示范?!薄笆∈械掠痉缎!?、“臨汾市關(guān)心下一代先進(jìn)集體”、縣“教學(xué)先進(jìn)單位和常規(guī)管理優(yōu)秀?!?、縣“三德教育活動先進(jìn)單位”、縣“五好”黨支部、縣“紀(jì)念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。
教學(xué)成績盛況空前:去年全縣小學(xué)3—6年級統(tǒng)考,我校獲得全縣單科前十名的學(xué)生有221名。成績綜合得分排隊(duì)獲得全縣小學(xué)第一名。尤其,三、五年級及六年級品德成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對手,欣喜的是三年級王宇博等同學(xué),獲全縣三科前十名,四年級孟雨萱、馮亦殊、段岷儀等同學(xué),獲全縣三科前十名,五年級劉婧宇等同學(xué)獲全縣三科前十名,六年級呂雨璇等同學(xué),獲全縣四科前十名。
教科研碩果累累:學(xué)校教師在抓教學(xué)的同時(shí),更注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,全校掀起學(xué)習(xí)和課改熱潮,教師撰寫的論文,有36篇在省市刊物發(fā)表,并有110篇獲獎。本年度,學(xué)校涌現(xiàn)出,全國模范教師1名、省特級教師2名、市級名師1名、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名。
老師們,同學(xué)們,成績只能代表過去,未來還需我們開創(chuàng),我們一定要去努力開創(chuàng)城關(guān)小學(xué)美好的明天。
我想借此機(jī)會向全體同學(xué)提出幾點(diǎn)希望和要求:
一、發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的拼搏精神。俗話說:勤能補(bǔ)拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件。不能滿足這個(gè)條件,任何天才也無濟(jì)于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使現(xiàn)在基礎(chǔ)差,起點(diǎn)低,成績不理想,也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果。勤奮屬于珍惜時(shí)間、愛惜光陰的人,勤奮屬于腳踏實(shí)地、一絲不茍的人,勤奮屬于堅(jiān)持不懈、持之以恒的人,勤奮屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因?yàn)榍趭^,安徒生成為了童話王;因?yàn)榍趭^,愛迪生成了發(fā)明家;同樣,中國古人也給我們留下了許多勤奮學(xué)習(xí)的成功典故和自覺學(xué)習(xí)的千古美談。所以說,勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證。
二、學(xué)習(xí)要講究方法。學(xué)習(xí)必須要有好的方法。先預(yù)習(xí)后聽課;先復(fù)習(xí)后做作業(yè);先獨(dú)立思考后請教別人,把每次作業(yè)都當(dāng)成正式的考試去對待等等都是好的學(xué)習(xí)方法。不少同學(xué)不愿意這樣做,嘴上喊難,行動太懶,當(dāng)然就沒有收獲。好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,突出表現(xiàn)為你們對自學(xué)能力、獨(dú)立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng),表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪。這種能力一旦形成,學(xué)習(xí)的被動局面就一定會改變,學(xué)習(xí)成績就一定能夠得到提高,你就一定會進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)生的行列,你就一定會在知識的海洋中快樂遨游。良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣的形成,也必將為你們今后的學(xué)習(xí)和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎(chǔ),它將使你受益一生。
三、要時(shí)刻用近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)來激勵自己,相信自己能行。目標(biāo)是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個(gè)人都應(yīng)該有遠(yuǎn)大的學(xué)習(xí)目標(biāo)?!皞ゴ蟮哪繕?biāo)產(chǎn)生偉大的力量”,我們很多優(yōu)秀的同學(xué)都有遠(yuǎn)大的理想,他們在進(jìn)入高年級后,就樹立了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),并不斷地用目標(biāo)去鼓勵自己,鞭策自己,這就是他們學(xué)習(xí)的動力,這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個(gè)同學(xué)都要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),然后將目標(biāo)細(xì)化到平時(shí)的日常學(xué)習(xí)行動上,具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理地分配好學(xué)習(xí)時(shí)間,將遠(yuǎn)大的目標(biāo)化作平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。繩鋸木斷,水滴石穿。只要時(shí)刻用目標(biāo)激勵自己,相信你們將來都能成為時(shí)代的棟梁之才。
四、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)任務(wù),把握努力方向,變老師和家長強(qiáng)迫的被動學(xué)習(xí)為我主動學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)成績查找不足。把每節(jié)課學(xué)到的知識都弄明白,不要把今天的問題留到明天,否則,你不會的知識將越來越多,到那時(shí),想學(xué)都學(xué)不會了;不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè),當(dāng)成學(xué)習(xí)的全部,而是你對于學(xué)到的知識記住了嗎,掌握了嗎,會運(yùn)用了嗎,只有這樣,才是真正的學(xué)習(xí)。
第五、馬上行動,掀起春季學(xué)習(xí)熱潮。同學(xué)們,現(xiàn)在天氣已轉(zhuǎn)入春季,“一年之計(jì)在于春”,春季是學(xué)生學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期,這是因?yàn)榇禾臁叭f物復(fù)蘇”,同學(xué)們會頭腦更清醒,思維更敏捷,學(xué)習(xí)更扎實(shí),因此正是認(rèn)真讀書、大面積提高成績的好時(shí)候。立即行動是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最重要條件。特別對于畢業(yè)班的同學(xué),可以說一春天的學(xué)習(xí)將決定今年的升學(xué)考試。同樣,一春天的學(xué)習(xí)也會決定其他年級期末考試的成敗。機(jī)不可失,失不再來,讓我們抓住這個(gè)學(xué)習(xí)的黃金季節(jié),合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,對學(xué)習(xí)充滿熱情,專心致志,堅(jiān)持不懈,高效利用學(xué)習(xí)的每一天、每一節(jié)課、每一分鐘,在班內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,共建良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),爭取期末考試取得優(yōu)異成績。
老師們、同學(xué)們,回顧過去,我們興奮;展望未來,我們充滿希望。同時(shí)兄弟學(xué)校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,我們要不折不扣地去奮斗,去拼搏,把城關(guān)小學(xué)辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的學(xué)校。
最后,祝全體教師工作愉快、事業(yè)更上一層樓。祝全體同學(xué)健康成長、學(xué)習(xí)進(jìn)步。
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
今天,我們在這里隆重舉行“****見義勇為表彰大會”,對***等13名先進(jìn)人物進(jìn)行表彰獎勵。我代表市委、市人民政府政府向獲得榮譽(yù)稱號、受到表彰的先進(jìn)(模范)表示熱烈的祝賀!向全市歷年來的見義勇為者表示親切的慰問!向所有關(guān)心、支持見義勇為工作的單位、人士表示衷心的感謝!
見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國精神的重要組成部分,是傳遞社會正能量、推動我市跨越發(fā)展的強(qiáng)勁動力。我們要大力推進(jìn)這項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè)蓬勃發(fā)展,讓見義勇為成為黔中大地一道亮麗風(fēng)景線。指出:“實(shí)現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量”。孟建柱同志強(qiáng)調(diào):“見義勇為是社會風(fēng)氣的晴雨表,是社會道德的風(fēng)向標(biāo)”。當(dāng)前,全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹視察貴州時(shí)的重要講話精神,我們一定要按照中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)見義勇為工作的系列決策部署,深刻認(rèn)識發(fā)展見義勇為事業(yè)的重要意義,忠實(shí)履行時(shí)代賦予我們的光榮使命,更加自覺地把見義勇為工作放到平安安順建設(shè)的大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí),凝聚和傳遞崇尚正義、追求崇高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的強(qiáng)大正能量。
各級黨委、政府要切實(shí)從組織領(lǐng)導(dǎo)、力量體系、政策資金上為見義勇為事業(yè)發(fā)展提供有力保障。各級綜治委要切實(shí)履行好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)見義勇為工作的職責(zé),將見義勇為工作與平安建設(shè)工作同部署、同推進(jìn)、同獎懲。教育、公安、民政、衛(wèi)計(jì)等相關(guān)部門要結(jié)合職能職責(zé),落實(shí)好見義勇為人員相關(guān)待遇和優(yōu)撫政策,共同推動見義勇為事業(yè)發(fā)展。各級見義勇為工作機(jī)構(gòu)要遵照社會組織的發(fā)展模式和運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)一步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展方式、激發(fā)組織活力、壯大基金實(shí)力,真正做到組織健全、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。希望社會各界特別是知名企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,以實(shí)際行動關(guān)心支持見義勇為事業(yè)。希望廣大公民主動參與到見義勇為這一崇高的事業(yè)中來,體現(xiàn)人生價(jià)值、貢獻(xiàn)自身力量。
見義勇為需要忠肝義膽,不惜流血負(fù)傷,甚至犧牲生命。英雄們的壯舉理應(yīng)受到敬重,付出理應(yīng)得到回報(bào),價(jià)值理應(yīng)得到彰顯。要進(jìn)一步拓寬途徑,本著實(shí)事求是的態(tài)度,及時(shí)發(fā)掘群眾身邊看得見、學(xué)得到的“平民英雄”,讓見義勇為人物及時(shí)得到確認(rèn)、讓見義勇為行為及時(shí)受到褒獎,決不能讓他們成為“無名英雄”。要進(jìn)一步抓好《貴州省見義勇為人員獎勵和保護(hù)條例》的貫徹實(shí)施,積極順應(yīng)當(dāng)前社會對弘揚(yáng)見義勇為精神的強(qiáng)烈需求和人民群眾對社會公平正義的熱切期盼,帶著深厚感情給見義勇為英雄模范更多關(guān)愛,努力維護(hù)好他們的切身利益和合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂,以實(shí)際行動感恩見義勇為行為、回饋見義勇為英雄,讓他們真切感受到黨和政府的溫暖,感受到社會各界的關(guān)愛,感受到見義勇為的價(jià)值,決不能讓見義勇為人員“流血又流淚”,決不能讓見義勇為精神“價(jià)值貶損”。
見義勇為人員是老百姓心目中的“平民英雄”,是代表社會正義的道德標(biāo)桿。社會需要這樣的人,人民熱愛這樣的人,我們更要頌揚(yáng)這樣的人。要不斷創(chuàng)新宣傳載體,拓展宣傳陣地,善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳市委、市政府發(fā)展見義勇為事業(yè)、保障見義勇為人員合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)決心,大力宣傳企業(yè)和社會各界的善舉義舉,大力宣傳見義勇為英模的先進(jìn)事跡,以英模的事跡感染人、吸引人,以崇高的精神激勵人、鼓舞人,進(jìn)一步激發(fā)全社會人人見賢思齊的“千層浪”、人人見義勇為的“萬丈波”,著力營造一個(gè)“謳歌英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭當(dāng)英雄”的良好社會氛圍,使崇尚正義、追求崇高成為全社會的主流價(jià)值觀。
同志們,見義勇為行為是光榮的,見義勇為精神是不朽的,讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼承中華民族的優(yōu)良美德,大力弘揚(yáng)見義勇為精神,為維護(hù)社會穩(wěn)定,為建設(shè)“實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順”,推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)生家長、各位老師、各位同學(xué):。
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行2014-2015學(xué)年度先進(jìn)學(xué)生集體和優(yōu)秀學(xué)生表彰大會。首先,我代表董事長、代表學(xué)校向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向?qū)W(xué)校工作給予充分信任和支持的各位學(xué)生家長表示崇高的敬意!向辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線的全體老師和廣大員工表示衷心的感謝!
多年來,我們學(xué)校在黨的教育方針指引下,始終秉承“自尊、自強(qiáng)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“開放式國際化、學(xué)研產(chǎn)一體化、創(chuàng)意產(chǎn)品高科技化”的辦學(xué)特色,堅(jiān)持“對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)”的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持“培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合藝術(shù)修養(yǎng)高、具有國際視野的專業(yè)化應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),致力于弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,開發(fā)高端技術(shù),實(shí)現(xiàn)文化、藝術(shù)、技術(shù)與市場完美融合。目前,學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力已經(jīng)走在了國內(nèi)同類院校的前列,并得到業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。2014年,學(xué)校順利通過了教育部本科教學(xué)工作合格評估,學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成果得到專家的一致好評。2015年,學(xué)校又榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)校50強(qiáng)的榮譽(yù)。
在過去的學(xué)年度里,學(xué)校圍繞學(xué)研產(chǎn)一體化辦學(xué)定位,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,深化內(nèi)涵建設(shè),在深化教學(xué)實(shí)踐平臺建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國際交流、文化建設(shè)等方面又取得了健康快速發(fā)展,為人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件,奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)生工作方面,學(xué)校圍繞“立德樹人”工程,隆重召開了“團(tuán)代會”、“學(xué)代會”,加強(qiáng)了學(xué)生組織建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),開展了社團(tuán)巡禮、暑期社會實(shí)踐活動等豐富多彩的校園文化活動,營造了良好的育人環(huán)境。廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),努力學(xué)習(xí),積極參加教學(xué)實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到明顯提升。
從發(fā)展的眼光看,成績只屬于過去,未來還需要我們共同努力實(shí)踐和創(chuàng)造。借此機(jī)會,我想對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求:
第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,努力成為高級應(yīng)用型專門人才。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)重要發(fā)展期,需要大批量應(yīng)用型專門人才,教育部正在引導(dǎo)地方本科院校向應(yīng)用型學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。而我們吉林動畫學(xué)院早在建校初期就確定了“就業(yè)有實(shí)力、創(chuàng)新有能力、發(fā)展有潛力”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位,構(gòu)建了學(xué)研產(chǎn)一體化人才的培養(yǎng)模式。學(xué)校緊跟行業(yè)、市場發(fā)展趨勢,全面構(gòu)建動漫游戲、電影、廣告、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型、網(wǎng)絡(luò)新媒體六大產(chǎn)業(yè)群。以產(chǎn)業(yè)群帶動專業(yè)群建設(shè),建立了動畫、游戲、設(shè)計(jì)、電影、廣告、產(chǎn)品造型等八個(gè)學(xué)產(chǎn)對接教學(xué)實(shí)踐平臺,面向全校學(xué)生,實(shí)現(xiàn)高年級打通專業(yè)壁壘,針對職業(yè)定位選擇平臺進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),在強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的同時(shí),著力培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、企業(yè)化管理思維和市場對接能力。希望同學(xué)們要抓住發(fā)展機(jī)遇,運(yùn)用好學(xué)校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,克服盲目性、增強(qiáng)自立性,積極投入到平臺教學(xué)中去,提升專業(yè)技能,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)意識和市場化思維,為以后走向社會、適應(yīng)社會、主導(dǎo)社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二,要堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提升自己未來的競爭實(shí)力。創(chuàng)新改變世界,創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)夢想。在當(dāng)今全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的嶄新時(shí)代,為你們的成長成才提供了極好的機(jī)遇。2008年以來,學(xué)校實(shí)施“創(chuàng)意硅谷”“創(chuàng)業(yè)硅谷”的戰(zhàn)略,全面打造“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”核心文化,整合場地、設(shè)備、技術(shù)、政策等資源優(yōu)勢,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,鼓勵和扶持廣大師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從今年起,在原有設(shè)立的校長獎學(xué)金基礎(chǔ)上,學(xué)校又專門設(shè)立了“董事長創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金”和“平臺實(shí)踐優(yōu)秀學(xué)生”等獎項(xiàng),就是為了鼓勵那些在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中取得成績的優(yōu)秀學(xué)生,引導(dǎo)大家積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。希望廣大同學(xué)一定要深刻理解學(xué)校“四創(chuàng)”文化的豐富內(nèi)涵,加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,確立創(chuàng)新思維,發(fā)掘創(chuàng)新潛能,不畏艱難,勇于開拓,用自己的智慧去開創(chuàng)一片屬于自己的天地。
第三,要傳承優(yōu)秀文化,為社會主義文化的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。中華民族擁有五千年?duì)N爛的文化,作為華夏子孫,有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)當(dāng)起傳承民族優(yōu)秀文化的使命。全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)社會主義文化的大發(fā)展、大繁榮,為我們的成長成才提供廣闊的空間。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)民族傳統(tǒng)文化知識,繼承和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,培養(yǎng)對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚情感,豐富人文底蘊(yùn),積極吸收和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果,堅(jiān)持文化創(chuàng)新,用我們的創(chuàng)作和創(chuàng)意產(chǎn)品,為推動社會主義文化的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,同時(shí),要在奮斗中充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第四,要立德感恩,修身篤行。明德致遠(yuǎn),常懷仁人之愛;篤行務(wù)實(shí),莫棄求真之風(fēng)。做為優(yōu)秀文化的傳承者、傳播者,人格的歷練至關(guān)重要。同學(xué)們要涵養(yǎng)品行、培養(yǎng)良好美德,自覺凈化心靈,構(gòu)建健康文明的精神家園。無論在學(xué)習(xí)、在生活、在平臺實(shí)踐、在公寓、在網(wǎng)絡(luò),都要體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,從一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)于律己,自覺遵守校紀(jì)校規(guī),提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束能力,信守文明承諾,說文明話、干文明事、做文明人。要學(xué)會感恩。感謝國家政策之仁,感激社會培養(yǎng)之義,感懷學(xué)校教育之德,感念家長養(yǎng)育之恩。在感恩中成長,在感恩中回報(bào),用自身所學(xué)、所得、所為回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會,報(bào)效國家。
在此,也希望全校廣大教職員工要按照“五負(fù)責(zé)”要求,切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),要立足崗位盡職盡責(zé)、教書育人、為人師表,為學(xué)生成長成才,為學(xué)??焖俳】蛋l(fā)展,做出新的貢獻(xiàn)。
同學(xué)們,你們正處在一個(gè)崇尚創(chuàng)新的時(shí)代,一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,一個(gè)信息化、全球化的時(shí)代。希望你們能夠運(yùn)用國際化視角、產(chǎn)業(yè)化思維、市場化意識,深刻認(rèn)識自己所處的時(shí)代,積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚,審視自己肩負(fù)的歷史使命,把握未來發(fā)展的機(jī)遇,變革學(xué)習(xí)方式,提升創(chuàng)新理念、創(chuàng)造思維、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)優(yōu)精神,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。希望你們深刻理解和牢記xx董事長在2015年新生開學(xué)典禮講話中對同學(xué)們提出的要求,堅(jiān)定信念、崇德立行、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,成為民族文化的傳承者、文化創(chuàng)新的推動者、國家和民族進(jìn)步的捍衛(wèi)者、自身命運(yùn)的主宰者、行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,不斷突破自我,去開創(chuàng)屬于自己、屬于家人、屬于社會、屬于國家的“出彩”!
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們:
今天,在這里召開**年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總結(jié)大會。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,從11月19日—12月10日,歷時(shí)22天,經(jīng)過思想發(fā)動、公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作,現(xiàn)已順利結(jié)束了。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,我們始終堅(jiān)持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等政策法規(guī)文件為依據(jù),堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全局干部人事工作中引入競爭機(jī)制,創(chuàng)造了一個(gè)讓德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,有56位獲得1票以上的同志進(jìn)入民主推薦環(huán)節(jié);39位同志獲得50%的通過率進(jìn)入了面試和民主測評環(huán)節(jié);25位同志進(jìn)入了票決環(huán)節(jié);最后,在群眾代表的監(jiān)督下,采取公開票決的形式,票決出12名同志,并被任命為科級干部。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,是繼**年以來又一次參與人數(shù)最多、調(diào)整力度最大的干部選拔工作,也是我局在組織人事工作上的又一次突破。這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗之所以取得功,主要得益于上級人事部門的關(guān)心和幫助、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的支持配合下。下面,我對這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用情況作個(gè)簡要總結(jié),并就環(huán)保班子干部隊(duì)伍建設(shè)問題講幾點(diǎn)意見:
一、科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的主要做法和啟示。
一是組織機(jī)構(gòu)健全。這次競爭性選拔任用干部工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。局黨組成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為這次競爭性選拔任用干部工作順利推進(jìn)提供了組織保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。全局系統(tǒng)廣大干部職工以極大的熱情支持參與這次競爭上崗,珍惜自己的民主權(quán)利。為了真正創(chuàng)造一個(gè)公平、平等的選用氛圍,局領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的同志加班加點(diǎn),任勞任怨,精心制定一系列競爭上崗具體實(shí)施方案和細(xì)則,多次召開碰頭分析會,及時(shí)解決遇到的問題,仔細(xì)做好各項(xiàng)事務(wù)和服務(wù)性工作,確保了競爭上崗的順利進(jìn)行。
二是方案科學(xué)規(guī)范。這次競爭上崗,我們設(shè)置了公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、任前公示、決定任命等多個(gè)環(huán)節(jié),制定了《20xx年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案》并上報(bào)市人事部門備案,同時(shí)制定了《20xx年市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用思想發(fā)動及公開推選工作細(xì)則》、《民主推薦工作細(xì)則》、《面試工作細(xì)則》、《民主測評工作細(xì)則》、《考察工作細(xì)則》、《票決工作細(xì)則》、《民主推薦計(jì)分細(xì)則》、《面試計(jì)分細(xì)則》、《民主測評計(jì)分細(xì)則》等9項(xiàng)工作細(xì)則,編制了264道綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識面試題目,并設(shè)置了60份推薦、評分及匯總表格,為這次競爭上崗的順利進(jìn)行提供了良好的制度和資料保障。
三是標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)格。民主推薦和資格審查工作認(rèn)真。各單位把思想上進(jìn),專業(yè)能力、組織能力強(qiáng),工作作風(fēng)好、廉潔自律的優(yōu)秀人才推選出來,并做好資格審查工作。面試工作嚴(yán)格公正。這次面試編制了264道專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)題目,通過答題打分,考察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。組織考察和任前公示工作透明規(guī)范。在定向考察過程中,我們堅(jiān)持將被考察對象、考察目的和方式、考察組成員、反映情況聯(lián)系方式等內(nèi)容予以公告,擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過考察,了解群眾對考察干部的評價(jià),對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)思想政治素質(zhì)較差、群眾公認(rèn)程度較低或存在其他問題的干部,不作為擬任人選??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,通過公示,聽取各方面意見,接受群眾監(jiān)督。對通過任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命。對新選拔的干部實(shí)行為期一年的試用期,在試用期間,強(qiáng)化對試用干部的跟蹤考察,定期不定期了解試用期干部的學(xué)習(xí)工作情況。試用期滿后,試用干部對自己試用期的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面做出全面總結(jié),經(jīng)組織考核合格者正式任命。
四是思想教育到位。在這次干部選拔任用工作中,局黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,黨委、支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極開展談心活動,對有這樣那樣思想顧慮的同志,及時(shí)做好了深入細(xì)致的思想教育工作,提高了廣大干部對競爭性選拔任用干部工作的認(rèn)識,充分調(diào)動了廣大干部工認(rèn)真參與的積極性,服從組織安排,自覺接受組織考驗(yàn)和挑選。同時(shí),嚴(yán)肅組織紀(jì)律。這次競爭上崗工作認(rèn)真扎實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),講究原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象發(fā)生。這次競爭上崗,也有一批干部沒有取得任職資格,體現(xiàn)出干部的能上能下,為我們干部管理建立了一個(gè)好的機(jī)制和體制。同時(shí),競爭上崗也對全體干部進(jìn)行了一次生動實(shí)際的教育,起到了激勵干部勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)的積極效果。對競爭上崗的結(jié)果,黨組滿意,群眾也表示滿意。通過這次競爭性選拔任用干部,優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng)了使我局科級干部隊(duì)伍,真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。
從這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的實(shí)踐及結(jié)果來看,今年的干部選拔任用工作是成功的,取得了較好的效果,得到了幾點(diǎn)成功的啟示:一是學(xué)習(xí)執(zhí)行干部政策法規(guī),是做好干部選拔任用工作的重要基礎(chǔ);二是嚴(yán)格程序規(guī)范操作,是做好干部選拔任用工作的基本保證;三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則,是做好干部選拔任用工作的重要前提;四是激發(fā)干部隊(duì)伍活力,是做好干部選拔任用工作的客觀需要;五是健全任用監(jiān)督機(jī)制,是做好干部選拔任用工作的重要保障。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,真抓實(shí)干,突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
最近,在廣東視察時(shí)強(qiáng)調(diào),要求我們建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力;做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。12月4日,中央政治局會議審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)思想就是從嚴(yán)要求,體現(xiàn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,從中央政治局做起改進(jìn)工作作風(fēng)。幾年來,局黨組堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,一直非常重視班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),近期,我們又從實(shí)際出發(fā),先后制定下發(fā)了行政會議制度、基層黨組織會議制度、基層黨組織書記職責(zé)、財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)管理規(guī)定等,這些都是各直屬單位、各城區(qū)分局抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù),希望切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面我重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)問題講幾點(diǎn)意見:
(一)加強(qiáng)鐵的紀(jì)律建設(shè),確保政令暢通。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。必須把嚴(yán)守紀(jì)律作為永不懈怠的大事來抓,才能確保環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一是必須嚴(yán)守政治紀(jì)律。一個(gè)黨員干部如果不嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律就可能滑向違法犯罪的深淵,一個(gè)政黨如果不嚴(yán)守政治紀(jì)律就會動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ),一個(gè)國家如果沒有執(zhí)政黨嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保證就難以真正富強(qiáng)。環(huán)保干部如果不嚴(yán)守政治紀(jì)律,單位建設(shè)和環(huán)保發(fā)展就可能迷失方向。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會、無條件執(zhí)行局黨組形成的決定、決議、決策,在思想上與局黨組保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的工作部署,切實(shí)提高執(zhí)行力。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺維護(hù)黨組權(quán)威,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)工作大局,對黨組作出的決策、決定、決議,在認(rèn)識上真正理解、在內(nèi)心里真正認(rèn)同、在態(tài)度上真正擁護(hù)、在行動上真正落實(shí)。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事,特別是局領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,發(fā)揮表率作用,增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)章制度辦事的觀念,打牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ),養(yǎng)成自覺執(zhí)行法規(guī)、制度的習(xí)慣,把法規(guī)、制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則、自覺行動。嚴(yán)守政治紀(jì)律,就要牢固樹立“黨紀(jì)無小事,貴在常堅(jiān)持”的觀念,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,做到身居官位講紀(jì)律,掌權(quán)為民講黨性,用權(quán)公正講規(guī)則,切實(shí)增強(qiáng)自我凈化和自我約束能力。二是必須嚴(yán)守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守民主集中制原則,自覺做到個(gè)人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央。對上級組織的工作決定、人事安排等,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭堅(jiān)決服從,不打折扣,自覺維護(hù)局黨組的權(quán)威。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)一定要充分發(fā)揚(yáng)民主,決不能獨(dú)斷專行;每一個(gè)班子成員一定要從工作大局出發(fā),自覺維護(hù)“班長”權(quán)威,齊心協(xié)力搞好工作。所有干部都要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識,心往一處想,勁朝一處使,擰成一股繩,形成工作的強(qiáng)大合力。對于那些組織觀念淡薄,不講組織原則,搞自由主義和宗派主義的,必須嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。三是必須嚴(yán)守人事紀(jì)律。嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,反對用人的不正之風(fēng),事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背,事關(guān)環(huán)保事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行局黨組人事決定,不得調(diào)換干部工作崗位。有關(guān)機(jī)構(gòu)、編制管理工作,一切都要按程序、按章程辦事。四是必須嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)工作管理規(guī)定,自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不能亂當(dāng)家、亂簽批、亂花錢,堅(jiān)決禁止虛報(bào)支出、私設(shè)“小金庫”、私自挪用專項(xiàng)資金、超標(biāo)準(zhǔn)接待、隨意亂花公款和各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
政治路線確定之后,干部就是決定因素。環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵要有一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務(wù)實(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作保證。環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展,需要一支什么樣的隊(duì)伍,如何建設(shè)好這支隊(duì)伍,是我和局黨組一直在思考的問題,也是我們在新形勢下,面對新的發(fā)展要求,必須去做好的一個(gè)課題。總的來說,就是要建設(shè)一支牢固樹立開拓進(jìn)取理念,迎難而上、敢闖敢為的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍;建設(shè)一支牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,善于學(xué)習(xí),勤于思考的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍;建設(shè)一支牢固樹立執(zhí)政為民理念,嚴(yán)守紀(jì)律、干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。具體來說,就是要牢記“三個(gè)正確對待”、樹立“四種精神”、強(qiáng)化“五種意識”、提升“六種能力”。
1.牢記“三個(gè)正確對待”。第一,要正確對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要正確對待手中的權(quán)力,要掌權(quán)為民,不要以權(quán)謀私。不能把官位高低、權(quán)力大小作為人生追求和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。要立志干大事,不要立志當(dāng)大官。堅(jiān)決反對“一言堂”、“家長制”等作風(fēng)陋習(xí),在事關(guān)人事、獎懲、重大經(jīng)費(fèi)開支等重大問題上必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子或支部集體研究決定。第二,要正確對待職位。去留無意,看庭前花開花落;寵辱不驚,望天邊云卷云舒。環(huán)保所有干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,任何時(shí)候都要擺正自己的位置,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁;要見賢思齊,虛心學(xué)習(xí)。一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟,與人為善,坦誠相見,虛懷若谷,寬厚正直。要正確看待個(gè)人職位的進(jìn)退、上下,善于創(chuàng)造豁達(dá)、清逸和灑脫的快樂人生。第三,要正確對待組織。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)多高,位置多重,都不能凌駕于組織之上。一個(gè)干部在什么崗位,擔(dān)任什么職務(wù),享受什么待遇,必須由黨組織根據(jù)干部的德才條件和工作需要,按照黨的組織原則和干部任用程序來決定,任何領(lǐng)導(dǎo)都無權(quán)作出另外的安排調(diào)配,干部本人必須無條件地服從。
2.樹立四種精神。一是迎難而上、攻堅(jiān)破難、勇往直前的精神。人活著是要有點(diǎn)精神的,這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。國家環(huán)保模范城復(fù)核、臨桂新區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)用房等工作實(shí)踐證明,沒有什么可以難倒我們環(huán)保局的干部職工。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣,哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大,只要這種精神在,有這種勇氣做支撐,就沒有闖不過去的路,就沒有克服不了的困難,就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實(shí)地,從小事做起的精神?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”細(xì)節(jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題,每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想,干好每件小事、干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事、干好同事需要配合協(xié)調(diào)的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴(yán)重影響工作開展,打不開工作局面,解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作,才能真正把工作干好、干出成績,每名黨員干部都要敢想、敢干,善于創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁。要干事、干成事、干大事,不是靠個(gè)人英雄主義就能辦到的,孤單英雄橫掃千軍、令對手聞風(fēng)喪膽只有在小說電影中才能見到,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是找不到的。隨著社會分工高度發(fā)展,分工越來越細(xì),沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是無法做成事、做好事的。
3.強(qiáng)化五種意識。一是角色意識。每名黨員干部要把準(zhǔn)自己角色定位,正確認(rèn)識和處理好各種崗位關(guān)系,做到不缺位、不越位、不搶位、不錯(cuò)位,會補(bǔ)位。同時(shí)要不斷強(qiáng)化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部具有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,真正做到解放思想,科學(xué)、合理、依法地承擔(dān)責(zé)任,敢于直面困難和矛盾,創(chuàng)新思路,勇于進(jìn)取,有不達(dá)目標(biāo)不罷休,一抓到底的韌勁,才能做出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。三是大局意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動認(rèn)識大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局。凡是涉及全局的事,涉及環(huán)保根本利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的事,就是大局。每一名環(huán)保干部,只有認(rèn)識了這個(gè)大局,才能認(rèn)清形勢、把握方向和明白輕重,才能兼顧局部,著眼長遠(yuǎn),立足當(dāng)前。四是法制意識。依法治國,是黨和人民治理國家的基本方略,是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是實(shí)現(xiàn)長治久安的重要保障。全體干部要切實(shí)增強(qiáng)民主法制意識,時(shí)刻用環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,切實(shí)做到依法行政、依法辦事,不斷提高依法行政水平。五是實(shí)干意識?!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦?!边@是對全黨和領(lǐng)導(dǎo)干部語重心長的告誡。沒有實(shí)干就是空話,思路決定后,關(guān)鍵靠干部,關(guān)鍵靠執(zhí)行,關(guān)鍵靠落實(shí)。全局所有干部要認(rèn)真貫徹的重要講話精神,著力提高環(huán)保干部抓落實(shí)的能力,著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍抓落實(shí)的自覺性,著力發(fā)揮黨員干部抓落實(shí)的先鋒模范作用。思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn),要突出解放思想抓落實(shí),要突出強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí),關(guān)鍵是要抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)也是戰(zhàn)斗力,要突出改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí),要力戒“文山會海”、力戒“作風(fēng)漂浮”、力戒“庸懶散”,全面提升環(huán)保干部隊(duì)伍抓落實(shí)的執(zhí)行力。
4.提升六種能力。一是學(xué)習(xí)能力。每一名黨員干部要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,要有一種“本領(lǐng)恐慌”意識,時(shí)刻對自己在業(yè)務(wù)、常識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒,把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)上。二是思維能力。事物是復(fù)雜多變的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,尋找到解決問題的突破口和著力點(diǎn),這是一名干部思維能力的具體體現(xiàn),全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點(diǎn)去分析、研究和解決困難和問題,堅(jiān)持立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學(xué)會與人打交道,加強(qiáng)鍛煉自己的表達(dá)能力,把工作的思路變成工作的要求,讓別人理解、接受、執(zhí)行;對出現(xiàn)的問題不回避、不閃躲,主動溝通,在交流中碰撞出思想火花,在協(xié)調(diào)中達(dá)成共識,在協(xié)作中形成合力,更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力。“不謀全局者,不足以謀一域?!币幻I(lǐng)導(dǎo)干部只有把自己分管的工作放在環(huán)保大局中來思考、謀劃,才能更好地認(rèn)清形勢、因勢利導(dǎo),廣泛動員和組織各方力量,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。五是應(yīng)對復(fù)雜局面能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層,掌握工作動態(tài),增強(qiáng)工作計(jì)劃性和預(yù)見性;要時(shí)刻關(guān)注環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)敏銳性,把矛盾解決在萌芽狀態(tài);要善于從政治上觀察處理問題,及時(shí)妥善處置突發(fā)事件和群體事件。六是處理突發(fā)事件能力?!熬影菜嘉?,思則有備,有備無患”,這是中華民族憂患意識的生動寫照。要堅(jiān)持防患未然,經(jīng)常性地做好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備,進(jìn)一步建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,確保突發(fā)事件發(fā)生后,高效、快捷、有序地加以處理解決。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),爭當(dāng)清正廉潔楷模。廉潔自律,是每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和環(huán)保業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。一是增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。黨員干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子和隊(duì)伍。要按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,把反腐倡廉各項(xiàng)工作抓好落實(shí),做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。在這里我給大家講清楚,對黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護(hù)短,絕不姑息。二是嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律。黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻做到待權(quán)要自重,掌權(quán)要自省,用權(quán)要自律,加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。環(huán)保系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權(quán)力,全州前環(huán)保局長尹芝枚案件給我們敲響了警鐘,我們應(yīng)當(dāng)引起高度警覺,決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響,行不義之舉,謀不義之財(cái)。三是牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為環(huán)保作出貢獻(xiàn);用得不好,就會害人害已害國家。環(huán)保干部在環(huán)評審批、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境違法處罰、環(huán)境監(jiān)測等方面都擁有一定的權(quán)力,我們要一定要保證這些事情按規(guī)范透明操作,這些權(quán)力在陽光下公正運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說了算。自覺按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用,要實(shí)行集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,特別是“一把手”,不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”,搞“一言堂”,把個(gè)人凌駕于組織之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必須做到,凡是要求大家執(zhí)行的,“一把手”必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。
同志們,今年科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作告一段落,大家要明確,嚴(yán)守政治紀(jì)律是每個(gè)黨員干部的基本要求,建設(shè)一流的環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。讓我們以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),勤政為民的工作態(tài)度,特別講大局、特別講紀(jì)律、特別講實(shí)干,為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和一流的環(huán)保干部隊(duì)伍而努力奮斗。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位同仁,大家下午好。
充滿挑戰(zhàn)的xxx年已經(jīng)過去,充滿希望的xxx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
xxx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將xxx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào):
截止xxx年12月底,公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲xxx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗(yàn)收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價(jià)員考試。
1、積極開展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
xxx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路,強(qiáng)化經(jīng)營工作。
xxx年,在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經(jīng)營局面,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為xxx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),在xxx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
xxx年,公司重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有結(jié)果,并對項(xiàng)目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí),通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式,使項(xiàng)目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時(shí),加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對xxx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。
4、注重人才隊(duì)伍建設(shè),重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
xxx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過內(nèi)部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現(xiàn)場招聘等多種方式,共引進(jìn)各類人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此,公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的`工作環(huán)境。
xxx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來考慮和開展工作的:一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育,更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,同時(shí),大膽發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)、啟用青年人,使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養(yǎng)為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作,更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,為人才的更快更好成長搭建好舞臺,打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。
5、加大了對“老”工程的清債工作。xxx年,由公司財(cái)務(wù)部門牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開多次協(xié)調(diào)會,分析和解決清債工作中存在的問題,確立債權(quán)債務(wù),歸整資料,逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。
雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力,公司取得了可喜的成績,但是,我們要清醒地看到,公司還是一個(gè)年輕成長的企業(yè),還有許多工作需要完善和提高,還存在著諸多需待解決的問題和矛盾,我們必須要加以重視、認(rèn)真對待、拿出措施,切實(shí)很好的解決。
下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報(bào)如下:
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立施工總承包運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)企業(yè),將施工項(xiàng)目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來,提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí),大力發(fā)展高技術(shù)含量,符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴(yán),交底不清。同時(shí),沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,過多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,能力和誠信。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機(jī)制不完善,不是先算后干,精打細(xì)算,過程控制,而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商,增加了項(xiàng)目實(shí)際成本;另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)嚴(yán)重,大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。
一、改革內(nèi)部機(jī)制,搭建集團(tuán)平臺。
xxx年,公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡化專業(yè)分工,突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變,搭建集團(tuán)平臺,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化,創(chuàng)新經(jīng)營模式。
xxx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營完成產(chǎn)值,創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營模式并存的方法,擴(kuò)大市場份額和規(guī)模,提高項(xiàng)目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
xxx年,公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管理水平,提高執(zhí)行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
xxx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才,培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,有計(jì)劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施,增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感,謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項(xiàng)目成本核算工作。
搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,體現(xiàn)項(xiàng)目部優(yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制,調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!
很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個(gè)年終分享大會!
我們知道今年由于國家經(jīng)濟(jì)大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當(dāng)中,實(shí)施幾個(gè)月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進(jìn),但也可以說是大有改觀!
在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗(yàn)做個(gè)總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補(bǔ)短,使我們共同發(fā)展,共同進(jìn)步!
為了更好地完善任務(wù),各個(gè)部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案,按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強(qiáng)度的不同,把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分配到不同部門,核定各部門的營業(yè)額、出品額、費(fèi)用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。
1、健全管理機(jī)構(gòu),由各個(gè)部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負(fù)責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。
2、另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。
3、酒店分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn),搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
4,提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價(jià)格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。
全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通,點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!
自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強(qiáng)凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強(qiáng)調(diào)整!
我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機(jī)制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的.更加成功,謝謝!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了20xx年,按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,許多公司都會舉行一年一度的年終總結(jié)大會,為過去的一年做個(gè)總結(jié)、回顧。下面是本站小編給大家整理的年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。
尊敬的各位老師:
大家好!
在20xx年秋季學(xué)期圓滿結(jié)束,中國傳統(tǒng)的豬年新春即將到來之際,我們歡聚一堂,旨在總結(jié)過去,展望未來,暢敘友情,歡度佳節(jié)。
剛才,通報(bào)了“課內(nèi)比教學(xué)”結(jié)果,對比武情況進(jìn)行了點(diǎn)評,表彰了獲獎?wù)?張校長代表學(xué)校黨委向大家簡要報(bào)告了20xx年的工作完成情況和財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。借此機(jī)會,我講四個(gè)關(guān)鍵詞。
關(guān)鍵詞一:欣慰。過去的一年令人欣慰。
欣慰之一,我校高考再創(chuàng)輝煌,一本人數(shù)、高分段人數(shù)、文科奪得狀元榜眼等,亮點(diǎn)紛呈,市政府授予高考質(zhì)量管理先進(jìn)學(xué)校。
欣慰之二,中考招生形勢喜人。在全市中考考生急劇下降、高中招生競爭異常激烈的背景下,我校短期超額完成招生計(jì)劃,說明學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量好,社會認(rèn)可度高。
欣慰之三,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。全年有50多名教師被市以上表彰或參與教學(xué)比武獲獎或論文獲獎;有79名學(xué)生獲市以上各科各類競賽獎勵。
欣慰之四,學(xué)校獲得省委省政府授予的“省級最佳文明單位”等十多項(xiàng)高規(guī)格榮譽(yù)。
欣慰之五,校園環(huán)境越來越美,學(xué)校文化氛圍、學(xué)習(xí)氛圍越來越濃。特別是中青年教師主動學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的精神越來越強(qiáng)。
欣慰之六,老師健康、學(xué)生安全,師生精神面貌良好,前勤后勤教輔之間既有分工負(fù)責(zé),又有協(xié)調(diào)配合;教職工之間、鄰里之間關(guān)系融洽,校園總體和諧。
關(guān)鍵詞二:感動。
當(dāng)我看到張家元老師用繃帶纏著胳膊上課,而我問他原因,他解釋是肩周炎發(fā)了,過了許久我才知道當(dāng)時(shí)他是摔傷了而用頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持上課并每天早自習(xí)督班、晚上查寢,我非常感動!當(dāng)鄭臘斌、何德富、薛波、毛東平等老師帶病堅(jiān)守崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作時(shí),我很感動!
當(dāng)劉清波、燕飛、徐衛(wèi)華、陶和平、雷云欽、柯遇洲、徐訪華、熊國平、陳章杏、向杰、劉銀德、余炎紅、王濤、周紅霞、章立峰、王遠(yuǎn)方等老師跟班緊、督班勤,學(xué)生管理細(xì)致到位時(shí),我很感動!
當(dāng)張會玲、丁靜、劉凱、周西平、吳一紅等老師言傳身教、認(rèn)真示范,上好每一節(jié)體育課時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到羅牧、劉海林等老師忙碌著文化藝術(shù)節(jié),吳明強(qiáng)、張朝暉等老師深入“三萬”工作組走村串戶時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到何德武、毛國慧、鄭純斌等老師炎天暑熱里加班加點(diǎn),認(rèn)真做好省級示范校創(chuàng)建工作的檔案材料準(zhǔn)備工作時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到肖岳寧、肖義成、朱軍華、李豫軍、謝秀萍、李小菊等老師認(rèn)真值班、查崗時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到劉式昆、蔡前進(jìn)師傅直接用手掏廁所堵塞了的下水道時(shí),我特別感動!我看到董慶山、黃曉斌、肖杏紅為保障學(xué)校水電運(yùn)轉(zhuǎn),節(jié)水節(jié)電,起早貪黑,東奔西跑時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到余四清、李岳云為努力提高食堂超市服務(wù)質(zhì)量、降低成本、提高效益想方設(shè)法,全力以赴時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到胡仁雄率領(lǐng)保衛(wèi)科的同志在南北校門及水利局轉(zhuǎn)盤處巡查,確保學(xué)生上下學(xué)安全時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到雷軍、吳衛(wèi)華、梁唯章、馮文波、魏金元、章玉高、張江楚等老師為學(xué)校招生工作獻(xiàn)計(jì)出力、進(jìn)校進(jìn)班,見學(xué)生找家長時(shí),我很感動!
當(dāng)我看到甘孝會、郭義軍為保障學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn),千方百計(jì)當(dāng)家理財(cái)時(shí),我很感動!
當(dāng)張德斌老師將化學(xué)實(shí)驗(yàn)器具和藥品送到教室供師生使用,張佳既要上好每節(jié)英語課又要為辦公室處理有關(guān)日常事務(wù),李丹每月為老師們送上。
生日祝福。
廖香枝老師每天用自行車馱著那么多報(bào)刊雜志南北兩院樓上樓下分發(fā)鄒遠(yuǎn)航在階梯教室忙碌吳天喜老師認(rèn)真核對每一筆資料費(fèi)時(shí)我很感動!
當(dāng)我校那么多女老師踴躍參加市婦聯(lián)組織的愛心媽媽活動,奉獻(xiàn)出崇高而美麗的大愛時(shí),我很感動!當(dāng)汪迎松老師、周主席、杜主任熱心做好休干支部工作,努力為離退休老教師服好務(wù)時(shí),我很感動!
盤點(diǎn)20xx年,還有許多的人許多的事讓我們感動,這里就不一一列舉。有人說,感動是心靈的潤滑劑,感恩能讓我們的生活更美好!因此,我代表學(xué)校黨委行政,感恩全校所有教職工!正是大家的共同努力,正是大家的傾情付出,正是大家智慧和汗水的集合,才有學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展!
關(guān)鍵詞三:遺憾。過去的一年也留下許多的遺憾。
遺憾之一、創(chuàng)建省級示范高中仍然沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。省級示范高中的創(chuàng)建是必要的也是必須的。從學(xué)校目前的財(cái)力及軟硬環(huán)境、市委市政府重視程度、教育局的支持力度看,目前條件還不很成熟,今后還得加快步伐。
遺憾之二、學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)仍然相當(dāng)艱難,今后估計(jì)會更加困難。
遺憾之三、學(xué)校管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。弘揚(yáng)正氣永遠(yuǎn)是正確的,追求公平正義永遠(yuǎn)是正確的。通過管理努力弘揚(yáng)正氣,達(dá)到公平正義,也是我們今后努力的方向。
遺憾之四、北大清華仍然沒有圓夢。
所有的遺憾都表明我們的工作能力和工作水平還有很大的差距,所有的遺憾正是我們今后努力加強(qiáng)和改進(jìn)的地方!
關(guān)鍵詞四:倡導(dǎo)。
倡導(dǎo)之一、樂觀地看待困難、矛盾和問題。前蘇聯(lián)有句。
名言。
:“面包會有的,牛奶會有的”。昨天已經(jīng)過去,明天是個(gè)未知數(shù),重要是的立足今天,開心的、充實(shí)的過好每一個(gè)“今天”!
倡導(dǎo)之二、在有限的時(shí)間內(nèi),盡可能多地培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生是老師夢想的延伸,從學(xué)生身上可以看到老師的身影。每個(gè)老師的教書生涯其實(shí)是很短暫的。高中三年一個(gè)輪回,同樣的三年艱苦經(jīng)歷,能夠多帶一個(gè)班,多教一些學(xué)生,就多些回報(bào),多一些成就感!因此,在身體條件允許的情況下,建議老師們多帶一些學(xué)生。你能做到的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的想象!
倡導(dǎo)之三、多讀書,讀好書,讓讀書成為老師們的習(xí)慣!這是建設(shè)書香校園的需要,也是老師們豐富和充實(shí)自已的需要!
倡導(dǎo)之四、勤儉節(jié)約。從學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)情況看,迫切需要節(jié)約,一張紙一度電一滴水,看似微不足道,但時(shí)間長了,攤子大了,小節(jié)約就會變?yōu)榇笫杖?。從社會資源、生態(tài)環(huán)境建設(shè)的需要看,金錢也許可以浪費(fèi),但資源是不能浪費(fèi)的,需要全民族所有國民共同節(jié)約!
倡導(dǎo)之五、文明過節(jié)。新春佳節(jié),闔家團(tuán)圓,走親訪友,喝酒應(yīng)酬,人之常情,無可厚非。建議大家:喝酒喝好不喝醉,打牌不要三更才睡,人到中年身體健康最可貴!同時(shí),倡導(dǎo)大家多運(yùn)動,太極、球類、步行、慢跑、健身操等等,都是健康有益的活動。
倡導(dǎo)之六、安全第一。人身安全、財(cái)物安全;校園、居民區(qū)安全;出行安全。做到防火防盜防交通事故。牢記安全第一,確保安全!
老師們,豬年的腳步聲越來越近。在此,我代表學(xué)校黨委行政并以已進(jìn)入本命年的我的名義,祝全體教職工豬年行大運(yùn),豬年身體安康、心情舒暢、闔家歡樂、萬事如意!祝我們實(shí)驗(yàn)高中豬年蛟龍騰飛,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
同志們:
新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,安排部署20xx年度重點(diǎn)工作,簽訂20xx年目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
首先,我代表濕地公園黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,向今天受到表彰獎勵的先進(jìn)股室和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!
20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實(shí)苦干,嚴(yán)格管理,出色的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補(bǔ)植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護(hù)水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護(hù)區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。
20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的一頁即將翻開。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進(jìn)展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委二屆九次全委(擴(kuò)大)會議精神,以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機(jī),不斷加大景觀建設(shè)力度,完善綠化和經(jīng)營項(xiàng)目,嚴(yán)格安全管理,努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴(kuò)充城市承載力,為創(chuàng)造投資項(xiàng)目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻(xiàn)。
同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照公園工作部署,振奮精神、團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!
最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
各位員工:
大家下午好!
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了20xx年,今天我們舉行一年一度的年終總結(jié)大會。按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣,為過去的一年做個(gè)總結(jié)、回顧。這幾天我認(rèn)真看了大家的。
工作總結(jié)。
深受啟發(fā)大家寫得都很用心寫出了自己的感受和想法對我們管理層進(jìn)行決策起到了幫助作用這很好希望以后的工作中大家也要集思廣益多發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧。
自1999年舉辦第一屆機(jī)床展以來,展會一步步邁上新的臺階,取得新的突破,20xx年,我們成功舉辦了第九屆東博國際機(jī)床展,展會規(guī)模達(dá)到七萬平方米,參觀人數(shù)達(dá)到七萬多人,以專業(yè)的服務(wù),鑄就并鞏固了“東博”品牌,贏得業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和好評。公司取得的成績,離不開大家的支持與幫助。每個(gè)人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我們都知道并且不會忘記,在此,我謹(jǐn)代表公司,對大家一年來的努力工作表示衷心的感謝!
展望20xx,東博展將更上規(guī)模,在內(nèi)涵、深度和廣度上延伸,在細(xì)節(jié)化、人性化服務(wù)上更下功夫,需要大家齊心協(xié)力,共同努力,將展會做大做強(qiáng),提升東博機(jī)床展國際化程度,進(jìn)一步提升展會的認(rèn)知度和美譽(yù)度,打造中國機(jī)床領(lǐng)域第一大展。
東博的愿景是打造現(xiàn)代制造裝備服務(wù)業(yè)的專業(yè)化平臺。最大程度整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,為客戶提供全面解決方案。未來的具體服務(wù)項(xiàng)目包括:物流、運(yùn)輸、海關(guān)、進(jìn)出口貿(mào)易、外包、人力資源、咨詢、設(shè)備租賃與融資、促成不同國家機(jī)械制造廠家結(jié)成聯(lián)盟、收集與散發(fā)國際市場信息,中國市場有價(jià)值感的產(chǎn)品代理、幫助企業(yè)完善售前、售中、售后服務(wù)等。我們要將東博網(wǎng)打造成專業(yè)b2b網(wǎng)站,真正的專家服務(wù)系統(tǒng)。
我們要把不斷創(chuàng)新,不斷開拓新的業(yè)務(wù),創(chuàng)造更多的盈利增長模式,快速成長,開創(chuàng)全方位發(fā)展的新局面。
最后,先給大家拜個(gè)早年,順祝大家新年身體健康,工作順利;祝公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異,更創(chuàng)輝煌!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
人們常常對已做過工作進(jìn)行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得成績,指出應(yīng)汲取教訓(xùn),以便今后做得更好。下面是本站小編給大家整理的最新總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
今天,我們在這里隆重召開全委創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會,主要是全面回顧兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,安排部署深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作,努力開創(chuàng)景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
剛才,會議對全委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,其中有5個(gè)先進(jìn)支部和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,這次受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,是全委各級黨組織和共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表,是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型模范。在此,我代表管委會黨委,向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽(yù)、再接再厲,以更加堅(jiān)定的黨性、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加振奮的精神,切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。全委各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為永恒追求,以先進(jìn)為引領(lǐng)、以優(yōu)秀為榜樣,激發(fā)高昂斗志、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區(qū)更快更好發(fā)展的新篇章。
下面,我代表管委會黨委,就如何貫徹落實(shí)中央、省委和市委精神,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化講幾點(diǎn)意見。
一、全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展,取得顯著成效。
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策,是新時(shí)期加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的重大舉措。4月以來,按照中央、省委和市委的部署安排,管委會黨委高度重視、周密部署、強(qiáng)化督查、扎實(shí)推進(jìn),全委44個(gè)黨支部、1386名黨員緊密結(jié)合實(shí)際,突出“景區(qū)因創(chuàng)先爭優(yōu)更美麗、游客因創(chuàng)先爭優(yōu)更滿意、群眾因創(chuàng)先爭優(yōu)得實(shí)惠、黨員因創(chuàng)先爭優(yōu)更自豪“的主題,以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范景區(qū)“為抓手,以向中外游客展示黨的先進(jìn)性、模范性為重點(diǎn),立足景區(qū)實(shí)際推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展上、落實(shí)在服務(wù)游客上、轉(zhuǎn)化在自身建設(shè)上,圓滿完成了各階段工作任務(wù),形成了創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、互融互進(jìn)的良好局面,受到等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)和中外游客的高度評價(jià)。管委會連續(xù)三屆被評為“全國文明單位“,20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)座談交流會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進(jìn)基層黨組織“、“全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體“等榮譽(yù)。
(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進(jìn)性創(chuàng)先爭優(yōu)。在活動中,我們牢牢把握加強(qiáng)黨的先進(jìn)性純潔性建設(shè)這個(gè)核心,以基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)新載體、突出特色,扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)活動,有力地促進(jìn)了基層黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。目前,景區(qū)共建立黨員示范崗200個(gè),黨員服務(wù)隊(duì)89個(gè),黨員突擊隊(duì)53個(gè)、黨員示范單位10個(gè)、黨員示范旅游線3條,景區(qū)1386名共產(chǎn)黨員全部佩戴黨徽上崗,亮明身份、接受監(jiān)督,以實(shí)際行動帶動4200多名干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記率先垂范,帶頭踐行“四個(gè)特別“,帶動廣大黨員爭當(dāng)為游客排憂解難的服務(wù)隊(duì)、完成重大任務(wù)的突擊隊(duì)和急難險(xiǎn)重時(shí)刻的搶險(xiǎn)隊(duì),成為提升景區(qū)形象、推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。同時(shí),認(rèn)真抓好了“窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“活動、基層組織建設(shè)年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、三分類三升級等各項(xiàng)規(guī)定環(huán)節(jié)的工作,有效促進(jìn)了黨員、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的活力、創(chuàng)造力顯著增強(qiáng)。三年來,景區(qū)共涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織27個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員274名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者53名,其中8個(gè)基層黨組織、7名共產(chǎn)黨員、2名黨務(wù)工作者受到市級以上表彰獎勵,在廣大黨員的激發(fā)帶動下,景區(qū)共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請,有78名干部職工順利加入了黨組織。
(二)緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,景區(qū)各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區(qū)建設(shè)發(fā)展這個(gè)中心,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中迸發(fā)出來的激情轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力,有力地推進(jìn)了景區(qū)發(fā)展不斷上臺階。一方面,以建設(shè)國際文旅目的地為引領(lǐng),加快推進(jìn)旅游轉(zhuǎn)型升級。按照推進(jìn)景區(qū)由觀光游向休閑度假游、門票經(jīng)濟(jì)向綜合經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展思路,先后啟動和推進(jìn)了、景區(qū)旅游環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),景區(qū)旅游功能不斷完善,基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升。同時(shí),加快培育以旅游集團(tuán)、股份公司、旅業(yè)公司為骨干的龍頭旅游企業(yè),積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、酒店產(chǎn)業(yè)集群等七大經(jīng)濟(jì)增長極,有力地推進(jìn)了景區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷發(fā)展壯大,景區(qū)接待游客590多萬人次,實(shí)現(xiàn)綜合收入25億多元,今年1-7月旅游人數(shù)和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面,以資源環(huán)境保護(hù)為根本,努力實(shí)現(xiàn)旅游可持續(xù)發(fā)展。積極倡導(dǎo)廣大黨員帶頭踐行“保護(hù)第一“的莊嚴(yán)承諾,進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)文化及自然資源保護(hù)力度,持之以恒抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,大力實(shí)施亮化美化工程,被評為全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理先進(jìn)單位,并多次受到市委、市政府表彰,景區(qū)人文景觀進(jìn)一步提升,旅游環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(三)緊緊圍繞提升管理服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。景區(qū)各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),進(jìn)一步深化“一切為游客著想,一心為游客服務(wù),待游客如親人“的理念,全面推進(jìn)“六心“、“五免費(fèi)“等溫馨工程,促進(jìn)了管理服務(wù)水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務(wù)窗口前移,通過流動服務(wù)窗口、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務(wù),不斷提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率;各酒店、索道等企業(yè)黨支部以游客滿意為核心,創(chuàng)新推出了各種細(xì)致、溫馨服務(wù),讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務(wù)部門在游客集中區(qū)域廣泛設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗“、“巾幗優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)“、“青年文明號“等服務(wù)臺,圍繞旅游秩序維護(hù)、咨詢引導(dǎo)、應(yīng)急救援等開展志愿服務(wù),受到中外游客和社會各界的一致好評,景區(qū)游客滿意率常年保持在98.5%以上。
(四)緊緊圍繞促進(jìn)社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。管委會黨委堅(jiān)持把改善民生擺在創(chuàng)先爭優(yōu)的重要位置,堅(jiān)持旅游反哺農(nóng)業(yè)、景鄉(xiāng)一體化發(fā)展的思路,不斷改善景區(qū)村民的生產(chǎn)生活條件,努力推進(jìn)景區(qū)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。大力實(shí)施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“,扶持村民按照“一村一品“的思路,培育茶葉、中藥材、生態(tài)旅游等特色經(jīng)濟(jì),不斷拓展增收渠道。三年來,景區(qū)共發(fā)展峨眉雪芽有機(jī)茶3萬余畝,完成了村民安全飲水、道路交通、衛(wèi)生醫(yī)療、教育幫扶等重大民生工程,景區(qū)鄉(xiāng)人均純收入達(dá)8223元,在全市名列前茅。同時(shí),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果延伸到彝區(qū),向縣累計(jì)捐款捐物近1000萬元,扶持發(fā)展生態(tài)茶葉2萬畝,將黨的溫暖送到彝區(qū)同胞的心上。
歷時(shí)兩年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動生動而具體,為我們積累了新形勢下保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要經(jīng)驗(yàn)。我們更加深刻認(rèn)識到:鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)成果,必須始終堅(jiān)持把增強(qiáng)各級黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點(diǎn),只有以改革創(chuàng)新精神不斷推進(jìn)各級黨組織建設(shè),使基層黨組織真正成為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的“領(lǐng)頭羊“,推進(jìn)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的“主力軍“,危急時(shí)刻、困難面前的“主心骨“,成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,才能為景區(qū)更快更好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保障。必須始終堅(jiān)持把堅(jiān)定黨員為共產(chǎn)主義和黨的事業(yè)奮斗終身的信念作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點(diǎn),只有從思想引領(lǐng)入手,持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育,使黨員黨性真正得到強(qiáng)化、信念真正得到堅(jiān)定、作風(fēng)真正得到改進(jìn)、素質(zhì)真正得到提高,不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,才能為創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)注入強(qiáng)大活力。必須始終堅(jiān)持把富民安康,為中外游客服好務(wù)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵點(diǎn),只有把游客和群眾滿意作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)成效的第一標(biāo)準(zhǔn),將宗旨意識體現(xiàn)到為每一名游客、群眾服務(wù)的具體行動中,在科學(xué)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大游客和群眾的根本利益,創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護(hù)。必須始終堅(jiān)持把抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),推進(jìn)景區(qū)更快更好發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點(diǎn),只有把創(chuàng)先爭優(yōu)與景區(qū)發(fā)展大局相結(jié)合,與本單位、本部門的具體工作相結(jié)合,相互統(tǒng)籌、相互融合、相互促進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu)活動才能彰顯鮮明的特色,工作才能凸顯巨大的成效。
盡管兩年多來全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了明顯成效,但與中央和省委、市委的要求相比,與景區(qū)廣大游客、群眾的期待相比,還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一些基層黨組織活動與中心工作結(jié)合不夠緊密,針對性、實(shí)效性還不強(qiáng);個(gè)別單位活動形式單一,缺乏吸引力;部分領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn),切實(shí)解決存在的問題和不足,不斷鞏固深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。
二、深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,加快推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展。
前不久,中央召開全國創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會,同志代表黨中央發(fā)表重要講話,深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨(dú)特優(yōu)勢,明確要求發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件,要求各級黨組織要認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)。
活動總結(jié)。
工作,進(jìn)一步建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。在8月24日召開的市創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會上,書記又強(qiáng)調(diào)了下一步全市將繼續(xù)以“共產(chǎn)黨員示范城“創(chuàng)建活動為主載體,重點(diǎn)抓好鞏固、拓展、提升,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、實(shí)效化、制度化。我們?nèi)骷夵h組織和廣大黨員要認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市精神,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的經(jīng)常性工作,始終保持昂揚(yáng)向上、爭創(chuàng)一流、砥礪奮進(jìn)的精神狀態(tài),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,不斷開創(chuàng)景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面,重點(diǎn)要在三個(gè)方面繼續(xù)下好功夫:
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)先爭優(yōu)重要性、必要性的認(rèn)識,為活動持久深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性和純潔性,始終是我們黨根本的思想政治任務(wù)。當(dāng)前雖然集中性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)告一段落,但是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀作為我們每一名黨員的永恒追求,任何時(shí)候都不能放松和懈怠。特別是我們景區(qū)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和歷史機(jī)遇期,繼續(xù)鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有更為現(xiàn)實(shí)的意義。一方面,旅游轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫,景區(qū)各級黨組織和廣大黨員能不能充分發(fā)揮好核心領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用,直接關(guān)系到我們能不能搶抓機(jī)遇,乘勢而上,加快發(fā)展。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高,期望值越來越大,這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的服務(wù)意識,踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此,全委各級黨組織和廣大黨員一定要進(jìn)一步深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性的認(rèn)識,始終保持好創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀的工作激情和精神狀態(tài),緊緊圍繞“立足本職比奉獻(xiàn),平凡崗位創(chuàng)佳績“的創(chuàng)先爭優(yōu)新主題,以更大的力度推進(jìn)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè),使自己始終成為推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)游客的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心和先鋒模范。一是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神,在獻(xiàn)身景區(qū)、愛崗敬業(yè)中爭當(dāng)先進(jìn)。在這次市創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰會上,書記深刻地指出:盡管兩年多來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使全市廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性和宗旨意識,鼓舞了發(fā)展干勁,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),但與一些群眾的先進(jìn)模范相比,在奉獻(xiàn)上還有差距,比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中,就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范,真正當(dāng)好各方面的表率,關(guān)鍵就是要帶頭講奉獻(xiàn),就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻(xiàn)。盡管現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),大家都希望要改善生活、提高待遇,但是作為共產(chǎn)黨員來講自身追求應(yīng)該更高,應(yīng)該把組織、單位的發(fā)展擺在我們的前面,把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現(xiàn)在景區(qū)一些干部職工甚至是黨員同志,卻仍然存在著物質(zhì)第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯(cuò)誤思想,讓他們多干一點(diǎn)點(diǎn)事情甚至是干好本職范圍內(nèi)的事情,都要講條件、講待遇,這種思想、這種素質(zhì)怎么稱得上先進(jìn)和優(yōu)秀呢?特別是當(dāng)前我們景區(qū)正處于發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期、困難時(shí)期,廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、善于奉獻(xiàn),完成任務(wù)不講條件、甘于付出不求回報(bào),以奉獻(xiàn)為榮、以奉獻(xiàn)為樂、以奉獻(xiàn)為崇高的人生價(jià)值,從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區(qū)發(fā)展的浪潮中,為景區(qū)更快更好發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。二是要立足崗位實(shí)際,在完成好本職工作上爭當(dāng)先進(jìn)。崗位是組織上給我們定的位,無論職位高低,干什么工作,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通職工,都應(yīng)該有一個(gè)信念,那就是任勞任怨、勤勤懇懇,把自身的工作做好,把每一項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。但是作為黨員來講,僅僅完成本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而要以超強(qiáng)的毅力和決心,把各項(xiàng)工作都干到最好、干成標(biāo)桿,在自身崗位中爭當(dāng)模范。在這方面,關(guān)鍵就是要樹立好真抓實(shí)干的工作作風(fēng),全委各級黨組織要把真抓實(shí)干作為自己的硬任務(wù)、硬指標(biāo),不斷強(qiáng)化抓落實(shí)的決心和魄力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾,形成齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰,把落實(shí)好黨委的決策當(dāng)成一種義務(wù)和責(zé)任,主動執(zhí)行、真抓實(shí)干,確保黨委各項(xiàng)決策和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),現(xiàn)在距離年底只有四個(gè)月時(shí)間了,各單位、部門要認(rèn)真對照全年目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步細(xì)化、量化、分解,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),對于推進(jìn)不力、完成不理想的,要認(rèn)真查找存在問題,制定推進(jìn)措施,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。三是要堅(jiān)持標(biāo)高奮進(jìn),在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。正如某位導(dǎo)師所說:黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人,但正因?yàn)槲覀兊睦硐?、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎(chǔ)上,我們時(shí)刻以黨章的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,所以無論是在戰(zhàn)爭年代,還是在和平時(shí)期,艱難險(xiǎn)阻共產(chǎn)黨員都會挺身而出,在人民群眾中樹起了一座座豐碑,始終成為廣大人民群眾的“主心骨“?,F(xiàn)在雖然不需要我們黨員去奉獻(xiàn)自己的生命了,但更要明白這樣一個(gè)道理,平凡崗位平凡事,就算不能驚天動地,但只要我們堅(jiān)持天天做好,月月做好,年年做好,就能創(chuàng)造可歌可泣的偉業(yè)。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時(shí)就說過:一個(gè)人做好事并不難,難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時(shí)候,都要擺正自己的位置,即使做最平凡的工作,也要持之以恒,反復(fù)做好,認(rèn)認(rèn)真真地使自己的價(jià)值得到體現(xiàn)。今天,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好省建設(shè)“西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地“、推進(jìn)“兩化互動“和市推進(jìn)“三大聯(lián)動、六個(gè)跨越“的戰(zhàn)略部署,推進(jìn)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展,就要求我們景區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識,切實(shí)提高引領(lǐng)發(fā)展的能力,做到超前思維,謀劃長遠(yuǎn);廣大黨員要講政治、講黨性,把思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)發(fā)展這個(gè)大局上來,做到心往一處想,勁往一處使,積極搶機(jī)遇、搶項(xiàng)目、搶進(jìn)度、搶時(shí)間,推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區(qū)當(dāng)前管理服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧建設(shè)中存在的各種問題和癥結(jié),勇于打破傳統(tǒng)觀念和守舊思想,以新舉措新辦法解決新問題,在推進(jìn)景區(qū)改革發(fā)展的宏圖中再立新功,創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)容和載體創(chuàng)新,不斷健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機(jī)制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結(jié)近兩年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新鮮經(jīng)驗(yàn),把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化?!皠?chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,景區(qū)各級黨組織緊密聯(lián)系發(fā)展實(shí)際、積極改革創(chuàng)新,在抓“結(jié)合“上做文章,在求實(shí)效上下功夫,探索形成了一些好做法、好機(jī)制,如創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范景區(qū)、特色主題月活動等,為全委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有序推進(jìn)發(fā)揮了重要作用。下一步,我們就是要總結(jié)、完善和提煉好這些行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn),圍繞深化推進(jìn)基層組織建設(shè)工作,不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)制度化、常態(tài)化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機(jī)制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責(zé)任人,也是本單位、本部門科學(xué)發(fā)展的帶頭人,不僅要高度重視黨建工作,做到一級一級、層層抓落實(shí),一抓到底、抓出成效,更要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起“把方向、議大事、管全局“的重任,把推動發(fā)展、促進(jìn)和諧作為黨建工作的重要內(nèi)容,真正轉(zhuǎn)變黨建工作是“務(wù)虛“、黨建與實(shí)際工作脫節(jié)的錯(cuò)誤思想,以黨建凝聚人心、以黨建推動發(fā)展、以黨建促進(jìn)和諧,確保管委會黨委的各項(xiàng)決策和景區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二是要完善思想教育機(jī)制。要把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程,作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課“制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度,積極搭建思想教育與實(shí)踐教育的有效載體,努力營造全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,全面提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,使廣大黨員在工作中始終保持先進(jìn)性,真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機(jī)制。要圍繞確保黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力,按照“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干“的思路,完善入黨機(jī)制和不合格黨員清退機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量;圍繞加強(qiáng)黨的組織生活,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監(jiān)督制度等,不斷探索黨員管理新機(jī)制。四是要完善模范帶頭機(jī)制。要采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,切實(shí)選樹一批身邊的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人,用身邊人、身邊事教育黨員和群眾,增強(qiáng)典型的感染力、參照力和說服力,讓典型立得住、推得開,可親可近、可學(xué)可比,努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。五是要完善考評激勵機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨員激勵工作機(jī)制、績效考評機(jī)制、選人用人機(jī)制等,對黨的基層組織和黨員進(jìn)行客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確、全面的評估,真正實(shí)現(xiàn)充分激勵黨員、有效引導(dǎo)黨員、增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力的目標(biāo)。
(三)緊扣發(fā)展目標(biāo)任務(wù),使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動景區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大動力。圍繞中心、服務(wù)大局歷來是我們黨開展各項(xiàng)活動的根本原則,我們要推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化,也決不能僅僅停留在。
口號。
上、形式上,而要把“創(chuàng)“和“爭“的核心放在落實(shí)各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作上,把創(chuàng)先爭優(yōu)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)景區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上。因此,我們各級黨組織要積極引導(dǎo)廣大黨員圍繞景區(qū)發(fā)展大局,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,奮力推進(jìn)景區(qū)爬坡上坎、轉(zhuǎn)型升級。一是要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)展是硬道理,是解決我們景區(qū)所有問題的關(guān)鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進(jìn)景區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要目標(biāo),在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)培育、企業(yè)經(jīng)營管理、市場宣傳營銷等方面創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。管委會各職能部門要樹牢發(fā)展為先的思想,積極想辦法為景區(qū)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和外部環(huán)境;景區(qū)幾大旅游企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識,努力挖潛增效,在發(fā)展的質(zhì)量和效益上不斷取得新突破;要以景區(qū)的新項(xiàng)目、新亮點(diǎn)、新文化為主題,進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳營銷力度,努力推進(jìn)景區(qū)品牌形象的不斷提升,旅游人數(shù)的持續(xù)增長。同時(shí),要抓好鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)扶持培育力度,按照“一村一品“的思路,大力抓好生態(tài)旅游、觀光農(nóng)業(yè)及農(nóng)林產(chǎn)品、旅游紀(jì)念品等的發(fā)展,在差異化、特色化上。
作文。
章,努力實(shí)現(xiàn)景區(qū)農(nóng)村與旅游協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要在管理服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。管理服務(wù)歷來是我們景區(qū)贏得市場、贏得口碑的有力武器,為廣大中外游客服好務(wù)也是我們彰顯黨的先進(jìn)性的一個(gè)重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強(qiáng)化管理服務(wù)、為游客創(chuàng)造更加優(yōu)良的旅游環(huán)境做為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容來不斷深化。除了要繼續(xù)堅(jiān)持和創(chuàng)新開展好各類文明服務(wù)、溫馨服務(wù),讓廣大游客更加舒心、滿意外,我們當(dāng)前更為急迫的是要集中力量,解決好景區(qū)管理中的各種焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是要重點(diǎn)抓好違規(guī)修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治,要注重從源頭上進(jìn)行治理、從制度上進(jìn)行規(guī)范,始終保持高壓態(tài)勢、嚴(yán)厲打擊,讓這些違法違規(guī)行為在景區(qū)沒有生存的土壤和空間。三是要在項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,我們要建設(shè)國際文旅目的地、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,就必須要以一批有較強(qiáng)吸引力和市場回報(bào)率的重點(diǎn)項(xiàng)目為載體和依托。景區(qū)規(guī)劃中我們已經(jīng)規(guī)劃了一大批重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游項(xiàng)目和休閑度假項(xiàng)目,要按照規(guī)劃要求一步一步扎實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前重點(diǎn)是要抓好年初確定的幾大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),要認(rèn)真對照市上的要求和時(shí)間表,加快推進(jìn)武術(shù)文化小鎮(zhèn)、景區(qū)旅游環(huán)線等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),確保盡快開工落地,對已經(jīng)啟動的項(xiàng)目,要倒排工期,三班倒推進(jìn),確保按時(shí)保質(zhì)完成,以項(xiàng)目建設(shè)推動景區(qū)經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。四是要在和諧建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。當(dāng)前,黨的召開在即,維護(hù)好景區(qū)社會穩(wěn)定是我們各級黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù),也是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)凝聚群眾、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中的戰(zhàn)斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯(lián)系下級黨組織、黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制,暢通群眾利益訴求渠道,努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認(rèn)真分析排查各種穩(wěn)定隱患,扎實(shí)抓好重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作,對重點(diǎn)人和事要嚴(yán)防死守,嚴(yán)格實(shí)行越級上訪、到省進(jìn)京上訪責(zé)任倒查、責(zé)任追究制度,確保期間零進(jìn)京、零到省,確保不發(fā)生大的群體性事件。
同志們,要深化推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就要求我們?nèi)骷夵h組織和廣大黨員干部堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)作為有效載體,緊緊圍繞推進(jìn)旅游轉(zhuǎn)型升級的宏偉目標(biāo),繼續(xù)深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,凝心聚力、搶抓機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,努力推動景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
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期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的xxx5年,迎來了充滿希望的xxx5年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
xxx5年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。xxx5年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,我們之所以能?jiān)強(qiáng)地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí),我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
xxx5年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。xxx5年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過gs、pdca考核,有效地實(shí)施績效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進(jìn)行培訓(xùn),班組人員不夠,ie組及時(shí)介入,以補(bǔ)不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行,爭取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。
我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,xxx5年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近,我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是xx公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),不斷探索發(fā)展新路,努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀發(fā)展”,為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來,在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力幫助下,在公司全體員工的共同努力下,公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,強(qiáng)化施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理,提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,走多種經(jīng)營化道路,使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展。
下面,將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào):
截止20xx年12月底,公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值),工程施工面積256134㎡,竣工面積43208㎡;新開工程產(chǎn)值5.5億元,新開工程面積155876㎡;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬元,連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。
工程創(chuàng)優(yōu)方面:方園建設(shè)工程材料檢測中心工程、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎項(xiàng)的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng);新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗(yàn)收,萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價(jià)員考試。
1、積極開展資質(zhì)升級工作,為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。
20xx年上半年,在公司的積極努力下,在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作,將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì),為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。
2、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營思路,強(qiáng)化經(jīng)營工作。
20xx年,在國家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下,如何打開對外經(jīng)營局面,加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長面前,董事長堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,冷靜、客觀的分析市場,在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場中的位置基礎(chǔ)上,尋找機(jī)遇,抓住機(jī)遇,先后承接了4s店、國網(wǎng)二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機(jī)場復(fù)建房等工程,為歷年來承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),在20xx年初,公司新成立了裝飾公司,大力扶持和幫助裝飾公司,在董事長的直接關(guān)心和幫助下,先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,并通過裝飾公司的辛勤努力,取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”。
20xx年,公司重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目部和公司部門的日常管理工作,要求每月工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有結(jié)果,并對項(xiàng)目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評,通過自檢、互檢和考評,在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心、壓力感、緊迫感,提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率,提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí),通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式,使項(xiàng)目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。
同時(shí),加強(qiáng)了工程質(zhì)量,安全管理工作,特別是加強(qiáng)了對20xx年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法,提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對性和實(shí)效性。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo),把好質(zhì)量、安全關(guān),基本做到了檢查、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。
同時(shí),重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程,這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,通過精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,都圓滿地完成了奮斗目標(biāo)。不僅為公司創(chuàng)了品牌,贏得了信譽(yù)和誠信,拓展了企業(yè)生存空間,也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),值得表彰。
4、注重人才隊(duì)伍建設(shè),重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。
20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,通過內(nèi)部推薦、老職工回任,網(wǎng)上招聘,現(xiàn)場招聘等多種方式,共引進(jìn)各類人員38人,充實(shí)了公司的人才力量,為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。
人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環(huán)環(huán)相扣、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭。
因此,公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,建設(shè)一個(gè)和諧、進(jìn)取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
20xx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來考慮和開展工作的:一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育,更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,同時(shí),大膽發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)、啟用青年人,使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
二是加快對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,首先以考察、磨合為主,引進(jìn)成熟人才,其次以培養(yǎng)為主,引進(jìn)畢業(yè)生。提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作,更要強(qiáng)調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,為人才的更快更好成長搭建好舞臺,打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。
5、加大了對“老”工程的清債工作。20xx年,由公司財(cái)務(wù)部門牽頭,梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作,召開多次協(xié)調(diào)會,分析和解決清債工作中存在的問題,確立債權(quán)債務(wù),歸整資料,逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件。
下面我就公司20xx年存在的問題簡要匯報(bào)如下:
1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立施工總承包運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)企業(yè),將施工項(xiàng)目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來,提高企業(yè)的綜合競爭力。同時(shí),大力發(fā)展高技術(shù)含量,符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。
2、完成的工作量不足,利潤狀況不好。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、資金流短缺。20xx年建筑市場材料費(fèi)、人工費(fèi)、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,行業(yè)墊資情況越來越嚴(yán)重,公司雖然靠集資、融資解決了一部分的`資金問題,但資金流仍然比較短缺,一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展。
4、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,管理不嚴(yán),交底不清。同時(shí),沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,過多的注重了價(jià)格因素,忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,能力和誠信。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部對工程成本控制不重視,公司成本考核機(jī)制不完善,不是先算后干,精打細(xì)算,過程控制,而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面由于資金短缺的原因,沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,進(jìn)行貨比三家,選擇有實(shí)力、有供貨能力、講誠信的供應(yīng)商,增加了項(xiàng)目實(shí)際成本;另一方面沒能有效地、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),施工現(xiàn)場材料浪費(fèi)嚴(yán)重,大幅度增大了工程成本。
7、預(yù)算人員對項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí)、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地做出決策。
一、改革內(nèi)部機(jī)制,搭建集團(tuán)平臺。
20xx年,公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實(shí)施扁平化管理,將管理的重點(diǎn)放在項(xiàng)目上,減少管理層次,提高管理實(shí)效,重在強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目成本核算、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,將逐步實(shí)施綜合化管理,簡化專業(yè)分工,突出團(tuán)隊(duì)合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用。
同時(shí),公司將由單一的經(jīng)營方式向集團(tuán)化管理模式轉(zhuǎn)變,搭建集團(tuán)平臺,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),以提高公司的整體綜合實(shí)力和水平,謀求共同發(fā)展。
二、依據(jù)市場變化,創(chuàng)新經(jīng)營模式。
20xx年,公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點(diǎn)的項(xiàng)目,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。也重點(diǎn)全力承接一些工程對象好、資金狀況好,有影響力的住宅工程,作為公司自營完成產(chǎn)值,創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,即使承接公司將選擇有實(shí)力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊(duì)伍進(jìn)行分包。公司將繼續(xù)實(shí)行和完善總承包、自營、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,尋多種經(jīng)營模式并存的方法,擴(kuò)大市場份額和規(guī)模,提高項(xiàng)目資金,工程技術(shù)和工程管理的集成能力。
三、強(qiáng)化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
20xx年,公司將在提高管理運(yùn)行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上狠下功夫,由粗放型管理向精細(xì)化管理邁進(jìn),不斷加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立“高效、精干”的員工隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升管理水平,提高執(zhí)行力和工作效率,干好每個(gè)在建工程,從根本上提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,推進(jìn)公司品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
四、繼續(xù)抓好人才建設(shè)。
20xx年,公司將進(jìn)一步突出以人為本的發(fā)展理念,通過各種渠道,引進(jìn)公司發(fā)展所需要的各類人才,培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,有計(jì)劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,做好企業(yè)人力資源的管理、培訓(xùn)、再教育、激勵、使用、晉升工作,形成制度化、機(jī)制化實(shí)施措施,增強(qiáng)員工的發(fā)展觀、價(jià)值觀、歸屬感,謀求人才開發(fā)績效最大化。
五、積極推進(jìn)項(xiàng)目成本核算工作。
搞好項(xiàng)目成本管理機(jī)制的建設(shè),使項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化,保證項(xiàng)目成本管理責(zé)任制落到實(shí)處并有效地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)成本管理目標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目施工中責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,體現(xiàn)項(xiàng)目部優(yōu)化組合,多干多得、少干少得的原則,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,追求利潤最大化的目標(biāo)。
六、強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)工作和科技創(chuàng)新工作。
設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標(biāo),加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機(jī)制,調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。
七、建立能獨(dú)立運(yùn)行的勞務(wù)公司。
以上是20xx年年終工作總結(jié),不足之處請大家批評指正,謝謝大家。最后祝大家在新的一年身體健康,合家幸福,萬事順意!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
一般領(lǐng)導(dǎo)都會在會議上發(fā)表講話?下面是小編給大家整理收集的期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話,供大家閱讀參考。
各位老師:
大家下午好!
x5年是我校第一個(gè)五年的收關(guān)之年,又是第二個(gè)五年規(guī)劃的開局之年。在市教育局和校董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷下,在全校教職員工的共同努力下,學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展,教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域捷報(bào)頻傳,比較圓滿地完成了年初制訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
x5年學(xué)校工作總的指導(dǎo)思想是:
1.深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”的辦學(xué)宗旨。
學(xué)校以“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”為核心使命,協(xié)調(diào)整合校內(nèi)外資源,服務(wù)、服從于學(xué)生的健康成長。重視激發(fā)和調(diào)動師生的主動性、積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),促進(jìn)學(xué)生、教師與學(xué)校共同發(fā)展。
在學(xué)生培養(yǎng)上,注重搭建高品味的校園文化平臺,形成活潑寬松的校園環(huán)境氛圍,滋養(yǎng)學(xué)生個(gè)體生命成長;探索科學(xué)的學(xué)生成長方法體系,實(shí)現(xiàn)升學(xué)率和學(xué)生綜合素質(zhì)的和諧發(fā)展;培養(yǎng)完美的德行和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的學(xué)習(xí)與生活態(tài)度,使學(xué)生學(xué)會在未來優(yōu)雅地工作和生活,成為職業(yè)領(lǐng)域與個(gè)人生活的成功者及有益于社會的公民。
2.在總結(jié)5年辦學(xué)基礎(chǔ)上規(guī)劃學(xué)校未來發(fā)展思路。
過去5年,在“美的教育”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,我們在培養(yǎng)目標(biāo)、管理模式、課程設(shè)置、教育教學(xué)方法和辦學(xué)特色等方面進(jìn)行了具有開拓性的探索,取得了顯著成績,奠定了我校成為xx市優(yōu)質(zhì)初中的良好基礎(chǔ)。今年,學(xué)校發(fā)展進(jìn)入新的五年,如何進(jìn)一步提升學(xué)校品牌質(zhì)量,追求現(xiàn)代化、國際化、優(yōu)質(zhì)化的更高定位,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期新境界的跨越發(fā)展,成為教育乃至中國教育現(xiàn)代化的有生力量,這是學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的根本任務(wù)。
(一)總結(jié)過去,展望未來,制訂學(xué)校“二五”發(fā)展規(guī)劃。
以辦學(xué)五周年為契機(jī),對過去五年辦學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)梳理,對未來學(xué)校的發(fā)展確立明確的目標(biāo)定位。
1.總結(jié)過去五年辦學(xué)成果。
學(xué)校采用教師論壇、教職工座談會和論文匯編等形式,對過去五年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),對存在問題進(jìn)行理性反思。9月14日,舉辦題為“五年,我們一起走過”教師論壇,五位中層正職和大家分享了當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)故事。10月15日晚,隆重舉行“飛揚(yáng)青春”第三屆現(xiàn)代大舞臺廣場文藝晚會暨辦學(xué)五周年匯報(bào)演出,作為對過去五年的一個(gè)小慶典。
2.制訂“二五”發(fā)展規(guī)劃。
7月25日,學(xué)校召開二屆一次教代會,集思廣益,匯聚智慧,從學(xué)校內(nèi)外部的現(xiàn)狀基礎(chǔ)出發(fā),科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢,同時(shí)融合我們自己的教育理想、信念和價(jià)值觀,對學(xué)校發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,突出辦學(xué)特色,注重品牌建設(shè),制訂并通過了《用審美文化滋養(yǎng)一流學(xué)校建設(shè)》的學(xué)校發(fā)展“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了未年五年學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)定位是:文化養(yǎng)校,建設(shè)省內(nèi)領(lǐng)先、全國一流的優(yōu)質(zhì)教育的示范學(xué)校、素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。內(nèi)容涵蓋“價(jià)值文化、課堂文化、課程文化、組織文化、環(huán)境文化、管理文化”六個(gè)方面,用美好的共同愿景激發(fā)和引領(lǐng)全體師生在教育事業(yè)的星光大道上闊步前行。
(二)學(xué)習(xí)交流,平臺搭建,完善教師培養(yǎng)機(jī)制。
學(xué)校過去五年的發(fā)展,得益于是我們有一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。x5年,學(xué)校教師培養(yǎng)機(jī)制得到進(jìn)一步完善,也顯得更加成熟,主要有以下一些措施和平臺:
1.教師論壇,同伴影響。
教師研修校本化,同伴之間相互合作及影響正成為我校提升教師專業(yè)成長的重要途徑。x5年學(xué)校共舉辦了《我們的教育價(jià)值觀》等5次校本教師論壇,營造了濃郁的學(xué)術(shù)研討氛圍,有效地促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習(xí)與交流。
2.交流互訪,開闊視野。
積極利用校外資源促進(jìn)教師發(fā)展。各個(gè)教研組先后組織去金華、麗水、云和、安吉、舟山等地取經(jīng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)與一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、杭州外國語學(xué)校的合作體建設(shè)。接待了蕭山聞堰鎮(zhèn)初級中學(xué)全體老師、海鹽縣數(shù)學(xué)學(xué)科基地專家組、德清縣民辦教育考察團(tuán)、黑龍江尚志市教育考察團(tuán)一行來學(xué)校考察訪問,交流課改經(jīng)驗(yàn)。通過活動開闊教師視野,推進(jìn)課改實(shí)踐,展示學(xué)校形象。
3.主題研修,青年唱戲。
x5年的“自主·體驗(yàn)·提升”主題研修活動,加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)是一大亮點(diǎn),我們每個(gè)教研組通過自愿報(bào)名、組團(tuán)式服務(wù)的形式,在組內(nèi)進(jìn)行反復(fù)上課、磨課活動,在此基礎(chǔ)上推出青年教師向全校進(jìn)行展示。5月2日至5月4日,各教研組面向全市初中開展了“自主·體驗(yàn)·提升”青年教師課堂教學(xué)展示活動,得到了同行與專家的肯定。9月5日,組織了青年教師業(yè)務(wù)知識測試;12月24日至27日,組織了青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。
4.師徒結(jié)對,專家引領(lǐng)。
我校教師普遍年輕,平均年齡32歲,學(xué)校非常重視對青年教師的培養(yǎng)。不僅實(shí)行“青藍(lán)工程”,讓青年教師與校內(nèi)名師結(jié)對,今年又推出了一個(gè)重大舉措,讓優(yōu)秀青年教師與校外大師級名師結(jié)對。10月31日,浙江省特級教師、省科學(xué)教育學(xué)會會長陳志偉教授與科學(xué)學(xué)科青年教師齊洪濤師徒結(jié)對。聘請xx市名師-平湖實(shí)驗(yàn)初中校長徐永明、海鹽博才實(shí)驗(yàn)初中校長崔保祥擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科基地專家組成員。今后,我們還將繼續(xù)聯(lián)系更多的名師,與校內(nèi)的優(yōu)秀青年教師結(jié)對,推進(jìn)青年教師的成長。
5.價(jià)值討論,思想引領(lǐng)。
學(xué)校先后在暑假、寒假給全體教師發(fā)放各類教育讀本5本,組織理論學(xué)習(xí)。最近,我們給教師下發(fā)了《第56號教室的奇跡——點(diǎn)燃孩子的熱情》讀本,學(xué)習(xí)有“當(dāng)代盧梭”“全美最佳教師”之稱的雷夫老師的教育理念和動人事跡,動員全體教師撰寫讀書心得,全面啟動“我們的教育價(jià)值觀”系列大討論,鼓勵教師“像莎士比亞寫詩一樣去做教師”,努力爭做“教育家”型教師!
(三)科學(xué)施教,攻艱克難,探索輕負(fù)高效教學(xué)。
辦年五年來,我校教學(xué)質(zhì)量一直領(lǐng)跑全市。但x5年,由于九年級學(xué)生生源基礎(chǔ)差,學(xué)校面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,我們在作息時(shí)間的安排、獨(dú)立作業(yè)的設(shè)置、復(fù)習(xí)策略的研究、學(xué)生內(nèi)驅(qū)力培養(yǎng)等方面,采取更加科學(xué)、更加優(yōu)化的操作方案。我們對大課間、陽光體育的活動更科學(xué)地安排,讓學(xué)生動靜結(jié)合,勞逸結(jié)合。更加注重了教師自身教法、學(xué)生學(xué)法的研究,跳出狹隘的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)主義,將《學(xué)生實(shí)用學(xué)習(xí)法與超級學(xué)習(xí)力培養(yǎng)》和《學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)與學(xué)習(xí)力提升量化管理手冊》兩本書發(fā)給全體教師和學(xué)生,引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)并在教學(xué)中靈活應(yīng)用。夏令營期間,邀請南京人本素質(zhì)教育研究所所長陳峰老師為七年級新生作“學(xué)生學(xué)習(xí)力培養(yǎng)”專題報(bào)告;邀請赴美在讀博士生楊思佳作“學(xué)習(xí)動力啟蒙”輔導(dǎo)報(bào)告;邀請北京四中副校長何石明作“師生溝通藝術(shù)”輔導(dǎo)報(bào)告。我們也更加注重學(xué)生的德育教育和心態(tài)調(diào)適,不斷優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);科學(xué)配置每天一小時(shí)的體育鍛煉。通過這些途徑,使教師的教和學(xué)生的學(xué)更加科學(xué)更加高效。
(四)豐富載體,活動推進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)提升。
學(xué)校不斷豐富和完善各項(xiàng)育人載體,營造高品味的校園文化環(huán)境,打造陽光校園,豐富學(xué)生體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生生動活潑、全面而富有個(gè)性地成長。
1.課程載體不斷完善。
在原有生活德育、英語口語課、書香閱讀、
國學(xué)。
啟蒙、現(xiàn)代大舞臺基礎(chǔ)上,繼續(xù)開發(fā)、完善校本課程,全面啟動了第二課堂——以興趣小組的形式,每周兩節(jié)排入課表,共開出三個(gè)門類20多門選修課程,讓不同興趣愛好的學(xué)生在個(gè)性特長方面得到鍛煉和培養(yǎng)。
繼續(xù)開展“誠”字主題德育,深入探討“誠”字的豐富內(nèi)涵,設(shè)計(jì)“誠”字德育系列活動,培育德育特色品牌,增強(qiáng)德育實(shí)效。開展了“誠”字主題班會優(yōu)質(zhì)課評比,組織了“誠字校訓(xùn)大家談”征文活動。
啟動“生活、學(xué)習(xí)、閱讀、健身”—“現(xiàn)代學(xué)生四大習(xí)慣”培養(yǎng)工程。完善每周一節(jié)“現(xiàn)代大舞臺”和每年一次“飛揚(yáng)青春”廣場綜藝晚會——傳統(tǒng)特色課程。國旗下講話也作了改革,行政領(lǐng)導(dǎo)和班主任輪流主講,使講話內(nèi)容系列化、專題化,體現(xiàn)針對性、系統(tǒng)性、嚴(yán)肅性。
2.各項(xiàng)活動豐富多彩。
暑假,我們舉辦海外游學(xué)活動,分別組團(tuán)去日本和美國游學(xué)。組織七年級新生參加“快樂英語”夏令營,組織七年級和九年級學(xué)生參加。
軍訓(xùn)。
2月20日,邀請xx市疾病預(yù)防控制中心傳染病防治科郭敏建醫(yī)生向全校學(xué)生宣講健康知識及傳染病防治知識9月12日,舉行了現(xiàn)代片片德育工作研討會11月,開展了以“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”為主題的禁毒教育系列活動,學(xué)校被評為xx市“禁毒教育先進(jìn)單位”
(五)優(yōu)化管理,加強(qiáng)執(zhí)行,規(guī)范學(xué)校常規(guī)管理。
學(xué)校常規(guī)管理是校風(fēng)校貌的重要體現(xiàn),學(xué)校發(fā)展得越成熟,越是要注重各項(xiàng)常規(guī)、各個(gè)細(xì)節(jié)的管理,以不斷提升辦學(xué)品位。x5年度,在學(xué)校的常規(guī)管理方面,做了以下幾點(diǎn)工作:
1.
規(guī)章制度。
有完善。
在廣泛聽取老師們意見建議的基礎(chǔ)上,對部分規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、增訂。7月25日,召開了二屆一次教師代表大會,通過了《“自主·體驗(yàn)·提升”主題研修三年規(guī)劃》、《在編教師績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《教師教學(xué)質(zhì)量增量考核獎勵辦法》、《班主任聘用、任職、考核及獎勵辦法》等十七項(xiàng)規(guī)章制度。使學(xué)校的規(guī)章制度更完善、更合理。
2.制度執(zhí)行有力度。
執(zhí)行力是管理的核心所在。今年強(qiáng)化了行政值日領(lǐng)導(dǎo)的工作職能;執(zhí)行校長和行政領(lǐng)導(dǎo)值日制度比上一年度有優(yōu)化。在走動式管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題方面有所改觀,特別是本學(xué)期的上半學(xué)期,各項(xiàng)制度執(zhí)行上比較強(qiáng)有力,制度貫徹落實(shí)得不錯(cuò)。其他像每周的辦公室紀(jì)律衛(wèi)生檢查、德育處的四項(xiàng)競賽、教務(wù)處的第二課堂和陽光體育檢查、生指辦的寢室衛(wèi)生和違紀(jì)情況、總務(wù)處的食堂超市檢查,都能有序進(jìn)行并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
3.校園安全有保障。
x5年,學(xué)校在校園安全和綜合治理方面也取得了較好的成績。學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人、教師簽訂了安全工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
一年下來無重大安全事故發(fā)生校園安全得到了有力的保障。3月8日由省紀(jì)委ww處、省公安邊防總隊(duì)邊管處等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的省平安綜治考核檢查組來我校檢查學(xué)校的綜治安全工作對學(xué)校的安保工作給予了充分肯定。今年繼續(xù)被教育局評為“綜合治理和ww先進(jìn)單位”。
4.家校合作有加強(qiáng)。
學(xué)校重視家校合作機(jī)制在育人中的重要作用,一是著力為家長提供專門的、系統(tǒng)的家庭教育指導(dǎo),二是組織和引導(dǎo)家長參與學(xué)校的教育活動和管理工作。x5年度,在原有家長會、家訪、電訪等形式基礎(chǔ)上,學(xué)校拓展了三塊工作:一是在七年級組啟動建立家長學(xué)校,半年共舉辦講座三次。二是成立了年級組家長委員會,增強(qiáng)家?;?。三是三次邀請部分家長座談,實(shí)地查看食堂操作,多方參與共同做好學(xué)校后勤服務(wù)工作,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。共同促進(jìn)孩子的健康成長。
5.公關(guān)能力有提高。
作為民辦學(xué)校,適應(yīng)外部環(huán)境,為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦」娭С窒喈?dāng)重要。一方面,把提供優(yōu)質(zhì)教育視做學(xué)校公共關(guān)系的基礎(chǔ)。另一方面,引導(dǎo)教師樹立“學(xué)校公共關(guān)系是“全員”公關(guān),在塑造和維護(hù)學(xué)校形象方面人人有責(zé)”“學(xué)校公共關(guān)系遍及學(xué)校運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一方面”的意識,充分利用每一次與外部公眾打交道的機(jī)會,利用各種時(shí)機(jī)與方式展示學(xué)校發(fā)展成果,宣傳師生成就與風(fēng)采,指導(dǎo)和幫助教師與學(xué)生家長和社會溝通等,形塑學(xué)校良好形象。
面對網(wǎng)站留言欄中家長或?qū)W生提出的意見批評,深入調(diào)查,主動應(yīng)對,以增加家長和學(xué)生對學(xué)校的理解、配合和支持。
面對生活論壇的負(fù)面留言,面對學(xué)生中出現(xiàn)的偶發(fā)事件,學(xué)校及時(shí)介入,恰當(dāng)應(yīng)對,做到反應(yīng)機(jī)敏,處理理智。在對這些事件的處理中,學(xué)校應(yīng)對公共關(guān)系危機(jī)事件的處理能力也得到了鍛煉和提高,變壞事為好事,提升了學(xué)校良好形象。
x5年整個(gè)年度,學(xué)校取得的各項(xiàng)成績,無論從數(shù)量還是質(zhì)量,均達(dá)到歷年之最。
1.學(xué)科教學(xué)兩大突破。
x5年度各項(xiàng)教學(xué)成績的取得,對我們來講,意義非凡。我們實(shí)現(xiàn)了兩大突破。
第三屆畢業(yè)生中考在桐高正取生上線率、普高升學(xué)率等主要指標(biāo)方面繼續(xù)名列xx市第一名。特別是在中考正式考試中,我校在畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于同類學(xué)校的情況下,實(shí)現(xiàn)了桐高正取生上線絕對人數(shù)全市第一名的新突破。
12月15日舉行的全市文理科聯(lián)賽,我校榮獲文理科綜合全市團(tuán)體第一,理科全市團(tuán)體第一,文科全市團(tuán)體第二,圓滿實(shí)現(xiàn)建校以來歷屆文理科聯(lián)賽均獲xx市綜合團(tuán)體第一名的佳績。一、二等獎(xx市前500名)獲獎率xx市第一名。xx市前20名占7名、前50名占19名,獲獎人數(shù)全市第一名。賴晟煒同學(xué)獲xx市個(gè)人綜合第一和理科第一名。楊衍平獲個(gè)人文科第二名。本屆九年級學(xué)生文理科聯(lián)賽的成功,給了我們莫大的信心鼓舞,挑戰(zhàn)了生源決定論。
2.教師發(fā)展成績斐然。
學(xué)校被評為xx市初中“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”優(yōu)秀學(xué)科基地、教師培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)校。
科學(xué)組齊洪濤老師獲優(yōu)質(zhì)課評比xx市第一名、浙江省一等獎。語文組王威濤老師獲優(yōu)質(zhì)課評比xx市第一名、xx市二等獎。時(shí)國鋒老師被評為xx市十佳班主任。魏挺茅校長獲“xx市十佳專業(yè)人才”和“xx市民辦學(xué)校優(yōu)秀校長”榮譽(yù)稱號。
有18位教師的論文獲xx市三項(xiàng)教學(xué)評比一、二、三等獎;今年我校立市、縣、校三級立項(xiàng)課題共11項(xiàng),課題立項(xiàng)總數(shù)創(chuàng)建校以來的新高。
3.各類比賽捷報(bào)頻傳。
在各級各類比賽中,學(xué)校屢屢獲獎,體現(xiàn)了學(xué)生在各種能力素養(yǎng)方面的全面發(fā)展。
文藝方面:
5月16日,在xx市中華頌·師生經(jīng)典誦讀比賽中,我校代表選送的《憶江南》,以精準(zhǔn)的朗誦、優(yōu)美的舞蹈和唯美的意境,在所有參賽的23個(gè)節(jié)目中拔得頭籌,喜獲整場比賽的第一名。
xx市中小學(xué)x5年慶元旦文藝匯演金獎(全場最高分),自我校開辦以來已連續(xù)六年獲此殊榮。
xx市第四xx屆田徑運(yùn)動會排舞比賽一等獎。
課本劇《皇帝的新裝》獲xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術(shù)中小學(xué)生校園劇(課本劇)表演比賽中學(xué)組銅獎。
體育方面:
xx市田徑運(yùn)動會獲團(tuán)體第五名(城鎮(zhèn)初中第二名);xx市青春杯籃球賽,男女籃雙雙獲xx市冠軍;浙江省第六屆中學(xué)生籃球賽賽區(qū)比賽,女籃獲xx市冠軍,男籃獲xx市亞軍;xx市乒乓球比賽,女子獲xx市冠軍,男子獲xx市亞軍;xx市中小學(xué)幼兒園棋類比賽中,中國象棋獲團(tuán)體總分冠軍,團(tuán)體總分獲季軍。
信息技術(shù)方面:
x5年xx市青少年信息學(xué)競賽獲初中組xx市第一名,xx市第二名。
綜合實(shí)踐活動方面:
金云峰、朱天揚(yáng)、朱海烽、江洲獲x5年浙江省初中生研究性學(xué)習(xí)活動成果評比省一等獎;繼獲x5年xx市第六屆中學(xué)生綜合實(shí)踐活動學(xué)習(xí)成果展示評比一等獎(xx市第二名)。
美術(shù)方面:
陳婉妮和楊瀅獲x5年xx市第五屆“石榴獎”校園文化藝術(shù)節(jié)xx市中小學(xué)生書法比賽銀獎。
x6年,我們將以學(xué)校發(fā)展的第二個(gè)五年規(guī)劃為指針,牢記辦學(xué)責(zé)任,明目標(biāo),精規(guī)劃,抓落實(shí),優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)辦學(xué)任務(wù)。在x6年度,將重點(diǎn)探索以下兩項(xiàng)工作:
(一)為“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”的辦學(xué)宗旨落實(shí)工作抓手。
要深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”,須正確理解學(xué)校升學(xué)率與學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系。“沒有升學(xué)率,就沒有今天。只有升學(xué)率,就沒有明天”。學(xué)生綜合能力培養(yǎng)是文化素養(yǎng)發(fā)展的保證,良好的品德、健康的體質(zhì)、健全的人格、廣泛的興趣在一定程度上會促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)的提升,也是學(xué)生今后發(fā)展的重要基礎(chǔ),沒有全面發(fā)展的素養(yǎng),就沒有學(xué)生和學(xué)校的明天。
x6年,學(xué)校將在豐富第二課堂、舉辦“聆聽窗外聲音”系列報(bào)告、實(shí)行部分學(xué)科選班制分層教學(xué)改革等為突破口,加快教改力度,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,培育辦學(xué)特色。
(二)將“審美文化”融合到學(xué)校平時(shí)的各項(xiàng)工作中去。
構(gòu)建具有“審美”特質(zhì)的現(xiàn)代學(xué)校文化是今后一段時(shí)期的核心任務(wù):以現(xiàn)代學(xué)?!伴_放、民主、和諧、進(jìn)取”為精神內(nèi)核的學(xué)校文化建設(shè)為主題,以科學(xué)發(fā)展觀為指南,以師生的幸福為主旨,以“追求卓越、崇尚一流”為價(jià)值追求,深入推進(jìn)師生發(fā)展空間的探索與實(shí)踐,進(jìn)一步彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,積極“創(chuàng)造最適宜學(xué)生的教育”,把我校建設(shè)成為學(xué)生健康成長、教師和諧發(fā)展、具有現(xiàn)代學(xué)校文化特質(zhì)、在國內(nèi)基礎(chǔ)教育界有較大影響的實(shí)驗(yàn)性示范性初級中學(xué)。
我們在接下來的工作中,要更深度聚焦課堂教學(xué)有效性的進(jìn)一步提升,深度聚焦學(xué)生發(fā)展空間的進(jìn)一步開拓,深度聚焦現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)、特別是教師隊(duì)伍成長機(jī)制的研究,聚焦學(xué)校理念價(jià)值與精神文化的深度涵養(yǎng)。通過。
年度工作計(jì)劃。
和各部門工作細(xì)化,為審美文化落實(shí)抓手,搭建平臺,使學(xué)校的各項(xiàng)工作更具審美特質(zhì),不斷提升辦學(xué)品位和質(zhì)量。
站在新的起點(diǎn),我們將繼續(xù)努力實(shí)踐“以美的教育造就美的新人”的辦學(xué)理念,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),同心同德,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展,真心實(shí)意辦學(xué)生幸福、家長滿意、社會認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)教育,為每個(gè)家庭的未來、為學(xué)校的燦爛明天,提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!
老師們:
剛才沒有到會的同志皆為遲到。我們老教師都有過這樣的經(jīng)歷,學(xué)校開大會或?qū)W習(xí)都會將孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度總結(jié)大會,是一個(gè)非常嚴(yán)肅重要的會議,不像我們的聯(lián)歡會和其他活動可以帶著孩子家屬參加,今天再次重申這樣一個(gè)紀(jì)律,下不為例。
從前幾天我就在思考,這次大會我要講什么,直到昨天下午我也沒有想好,昨天晚上我坐在電視機(jī)前看了會兒《新聞聯(lián)播》,才確定我今天要講的內(nèi)容正是我很久以來想要說的話。
今天的學(xué)校已經(jīng)發(fā)展到一定高度,校園文化已經(jīng)形成,學(xué)校的辦學(xué)理念基本上被老師們認(rèn)可,學(xué)校已經(jīng)到了一個(gè)不需要人管理就能自我運(yùn)行的程度。但我看來我們還有很多問題,有很多與我們的發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象,今天我們都是一家人關(guān)起門來講話,也不需要藏著掖著,因此我就直言不諱,只說問題了。
一、我們平時(shí)對待學(xué)生的態(tài)度和對于生源的渴望是不相適應(yīng)的。每年三、四月份我們?yōu)榱苏猩奶幊鰮?,到幼兒園作報(bào)告、發(fā)宣傳單,忙的不亦樂乎。一旦招來了學(xué)生,則皆大歡喜。但與之不相適應(yīng)的是我們對學(xué)生的態(tài)度,一年級我們各班的班額基本一致,沒有多大出入,但我們可以看五年級有的班30人左右,有的班20人左右,這說明了什么問題。這說明我們在對待學(xué)生的態(tài)度上出了問題,吹毛求疵,動不動叫家長,動輒訓(xùn)斥學(xué)生。曾經(jīng)看到辦理轉(zhuǎn)來了學(xué)生,成績不太理想,我們的老師撇撇嘴:“又來了一個(gè)”。家長就在身邊,這是一種什么樣的感受,我們可以想一想辦理有多少學(xué)生是被我們生生折磨走的。
二、對管理的不理解和對教育界學(xué)質(zhì)量的追求是不相適應(yīng)的。無論是課程管理、還是護(hù)導(dǎo)管理、生活管理,我們老師對他們頗有微詞,不愿意服從管理,滿肚子怨言和委屈,認(rèn)為不公平、不舒服、不自由??墒俏覀儗|(zhì)量卻比較認(rèn)可,認(rèn)為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)鍵,是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保證,是贏得社會認(rèn)可的重要條件。但沒有管理能有質(zhì)量嗎?課程部對備課、上課、作業(yè)批改、后進(jìn)生輔導(dǎo)的管理就是為了我們的教學(xué)質(zhì)量;護(hù)導(dǎo)部對班主任考核、班隊(duì)會的管理、安全的管理就是為了保證學(xué)生校園生活質(zhì)量;生活交際部對生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質(zhì)量嗎?我也多次通過巡視發(fā)現(xiàn)我們個(gè)別老師上課習(xí)慣坐著,第一次、第二次、第三次,此次皆坐。有什么感覺,一個(gè)字懶,兩個(gè)字很懶,三個(gè)字太懶了。這些在學(xué)生眼里傳達(dá)了什么信號,一個(gè)很懶的老師能帶出什么樣的學(xué)生!這就是管理,我們不允許這種現(xiàn)象存在!
三、業(yè)務(wù)發(fā)展的被動應(yīng)付與當(dāng)前社會的要求是不相適應(yīng)的。當(dāng)前學(xué)習(xí)型社會、終身學(xué)習(xí),教師資格的認(rèn)定都要求我們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。但是我們老師在教師個(gè)人發(fā)展中是被動消極的,x3年據(jù)我的統(tǒng)計(jì)全校參加各級各類教師培訓(xùn)240人次,平均參加培訓(xùn)人員為2次,有很多學(xué)科我們下了培訓(xùn)通知,卻沒有人主動報(bào)名參加,這種培訓(xùn)的主動性太差了。在這里我也發(fā)布一個(gè)培訓(xùn)信息,明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個(gè)面對面的培訓(xùn),是“六一四”教研聯(lián)合體活動之一,希望我們的老師能積極參加(39位班主任有35人參加了此次培訓(xùn))。從剛才課程部冷校長對期末教學(xué)檢測質(zhì)量的分析我們可以看到,教師的業(yè)務(wù)水平與參差不齊的,個(gè)別教師與整體的教學(xué)水平與是不相適應(yīng)的。當(dāng)然我們也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師如:周xx;老教師如:李xx等等。
四、對工資待遇的追漲和對學(xué)校的奉獻(xiàn)是不相適應(yīng)的。我們都希望有一個(gè)穩(wěn)定的工作,不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時(shí)候,會反躬自問我為學(xué)校作了什么?為學(xué)校的發(fā)展做了什么?我們中有很多優(yōu)秀的教師,任勞任怨,無論是學(xué)生管理還是個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展,還是業(yè)務(wù)水平與都是佼佼者,為他們漲工資、提高福利,學(xué)校非常樂意去做。老教師都知道,我們過去漲工資有30%、10%、3%,就是部分教師,部分優(yōu)秀的教師漲工資,我們也可以試著去做一下嗎。我們經(jīng)常不滿,經(jīng)常埋怨、經(jīng)常羨慕,讓我說如期臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),讓我們大家團(tuán)結(jié)起來,心往一處想,勁往一處使,自覺地維護(hù)學(xué)校的制度,提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),將學(xué)校發(fā)展的更好!
五、對個(gè)人訴求的寬容與對學(xué)校制度服從是不相適應(yīng)的。我們都希望學(xué)校得到發(fā)展,但有時(shí)候我們經(jīng)常做出損害學(xué)校發(fā)展的事情。對學(xué)校的各種規(guī)定,我們都有自己的必須理由。如:路遠(yuǎn)不能按時(shí)到校;孩子小送托兒所晚點(diǎn)來;家里困難再拖一學(xué)期學(xué)費(fèi)等等。其實(shí)大家都知道,學(xué)校制度是學(xué)校文化的一部分,制度執(zhí)行難,學(xué)校文化必然松散,何談凝聚力?因此老師們對個(gè)人訴求的寬容實(shí)際是在影響學(xué)校文化的形成和學(xué)校的發(fā)展,甚至說實(shí)在阻礙學(xué)校的發(fā)展。
七、社會上對幸福教育宣傳與影響跟學(xué)校目前對幸福教育的實(shí)踐是不相適應(yīng)的。幸福教育、和諧家園是東營教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國很有名氣,咱們是第一所實(shí)踐幸福教育理論的學(xué)校,在全國教育界產(chǎn)生過較大的影響。但與之不相適應(yīng)的卻是我們談幸福教育少了,幸福教育的實(shí)踐已經(jīng)落后于濰坊、北京等學(xué)校。
倉促之間,我思考了以上問題。針對問題我們要及早謀劃。因此x4年我們有幾件重要工作需要去做。
一、做好幸福教育的深化研究。在實(shí)踐層面上要走的更遠(yuǎn),明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心,重點(diǎn)做好已經(jīng)開題的課題的管理工作,做好幸福教育的歸納和繼續(xù)申報(bào)工作。
二、以xx四小建校20周年之際,做好校史的梳理和教育教學(xué)的總結(jié)工作。我們要成立建校20年籌備委員會,有大量的工作需要我們?nèi)プ?,任?wù)很艱巨。
三、加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展,加大名師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),盡快使青年教師成長起來。45歲的年齡不是中年,最新標(biāo)準(zhǔn)是青年,這樣的教師有很多,不要認(rèn)為自己老了,這是一個(gè)出經(jīng)驗(yàn)、出成果的好年齡。振作起來,煥發(fā)第二春,開創(chuàng)第二次事業(yè),在成就自己的時(shí)候,發(fā)展學(xué)校。
四、加強(qiáng)課程改革和課程建設(shè)。成立課程研發(fā)中心,以項(xiàng)目建設(shè)帶動校本課程的特色創(chuàng)新。
五、擴(kuò)大招生規(guī)模。幼兒園要繼續(xù)為雙語輸送學(xué)生,特別是學(xué)前教育要不斷擴(kuò)大規(guī)模,積累效果。黃河雙語要加強(qiáng)宣傳,繼續(xù)走出去,要樹立生源就是發(fā)展的思想。
六、加強(qiáng)級部組織建設(shè),設(shè)立級部效能考核獎,實(shí)施級部效能考核辦法,增強(qiáng)級部的團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
期末考試是對每位同學(xué)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié),也是對每位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正、學(xué)習(xí)習(xí)慣是否良好、學(xué)習(xí)方法是否得法的驗(yàn)證。下面是本站小編給大家整理的高中期末總結(jié)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們。
大家晚上好:
時(shí)光荏苒,一學(xué)期很快就過去了。我們都親身經(jīng)歷了惠州市綜合高級中學(xué)高中部從9月初剛剛成立時(shí)的青蔥,到現(xiàn)在的逐步穩(wěn)定和慢慢的走向成熟。高中部目前在校學(xué)生220人,教職工32人。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的共同努力,同學(xué)和老師們都取得了很大的進(jìn)步。高中部也在畢校長的帶領(lǐng)下穩(wěn)步走上正軌,朝著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。
時(shí)間過的很快,我們在綜高的日子也不乏充實(shí),學(xué)生老師都能積極的參與到中間來。從開學(xué)以來舉行了一系列的活動,同學(xué)們都取得了優(yōu)異的成績。
從開學(xué)的第一周,我們?nèi)w同學(xué)在校領(lǐng)導(dǎo)和全體班主任全程呵護(hù)下,慢慢的適應(yīng)了綜高的生活和學(xué)習(xí),需要感謝的是我們辛勤付出的班主任們。他們不辭勞苦,早出晚歸,為我們的學(xué)生的生活服務(wù)著,為我們學(xué)生的成績擔(dān)憂著,只為付出不求回報(bào)。在此我僅代表級組向你們說聲:辛苦了,謝謝你們!
我們親愛的同學(xué)們也有很好的表現(xiàn):
在9月舉行的高中部以“感恩”為主題的朗誦比賽中,高一7班鄭年峰、高一8班羅銳平等同學(xué)取得了優(yōu)異成績。9月我們還進(jìn)行了靚麗教室和溫馨宿舍的評比。高一7班,高一2班、高一4班獲得了靚麗教室的稱號。男生宿舍2509、2502、2607、2501;女生的3514、3512、3513、3503獲得了溫馨宿舍的稱號。
10月份我們舉行了高中部的拔河比賽,高一四班力戰(zhàn)群敵,最終勇獲高中部拔河比賽的第一名。在第七周我們高中部舉行了第一屆新生。
軍訓(xùn)。
同學(xué)們不畏辛苦,積極參與訓(xùn)練,鍛煉了毅力,鍛煉的品格,脫穎而出一大批優(yōu)秀的集體和個(gè)人:高一2班、高一1班、高一6班獲得了優(yōu)秀班集體的稱號各個(gè)班都涌現(xiàn)出一批訓(xùn)練標(biāo)兵、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)秀班干部。
11月份高中部舉行了第一屆新生家長會,家長、老師、學(xué)生歡聚一堂,共同討論學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中存在的問題,做到了家校溝通,取得了良好的效果,受到了家長和社會的一致好評。
11月份綜高舉行了最大型的一次運(yùn)動會,同學(xué)們積極參與,踴躍報(bào)名,團(tuán)結(jié)拼搏,取得了良好的佳績:高一1班獲得團(tuán)體總分第4名、高一7班獲得團(tuán)體總分第5名、高一6班獲得團(tuán)體總分第7名的好成績。
12月份舉行了新生杯籃球賽,經(jīng)過激烈的角逐,高一2班獲得第一名、高一4班獲得第二名、高一1班獲得第三名。
成績的取得時(shí)有目共睹的,但是,也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:個(gè)別學(xué)生經(jīng)常遲到、上課打瞌睡、不認(rèn)真聽課,不按時(shí)完成作業(yè),個(gè)別班級晚修紀(jì)律吵鬧。在宿舍違反校規(guī)校紀(jì),使用大功率的電器,不按時(shí)就寢,甚至是抽煙喝酒等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
中學(xué)生在校的第一目的就是學(xué)習(xí),所以,在此我代表級組向你們提幾點(diǎn)希望:
1、嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校的。
規(guī)章制度。
2、認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí),努力儲備知識,為自己的夢想去奮斗。
3、合理安排時(shí)間,學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、在集體生活中,學(xué)會和睦相處,要明白做人的道理。
衷心的希望你們能在綜高的校園里茁壯成長,刻苦學(xué)習(xí),學(xué)會生活學(xué)會做人。最后,衷心的祝愿:老師們身體健康,家庭幸福;祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、夢想成真。
謝謝大家。
尊敬的*校長,各位教師,親愛的同學(xué)們,家長們:
大家上午好!今天我們在這里隆重召開20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期期末考試總結(jié)表彰會,有幸邀請到200多名家長朋友參加,首先我代表學(xué)校,向各位家長在百忙中抽出時(shí)間,來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來,表明您對學(xué)校工作的肯定態(tài)度,也體現(xiàn)了對孩子未來的重視程度,您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。
本次表彰會,共表彰了200余名優(yōu)秀學(xué)生,他們是優(yōu)秀的,背后為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部,還有許多學(xué)生的成績可圈可點(diǎn),比如進(jìn)步標(biāo)兵,單科狀元,優(yōu)秀班集體等獎項(xiàng),由于時(shí)間關(guān)系,在本會場就不在表彰了,我們會在會后,再一次以班級為單位進(jìn)行表彰總結(jié)。
剛才的會議議程,我們可以體會到,在,有嚴(yán)厲、有規(guī)范、有酸甜苦辣、更有情感和人情味,在不僅僅學(xué)習(xí)的是文化知識,更重要的是要堂堂正正做人。
期末考試已經(jīng)結(jié)束,但我們沖刺中考的最終目標(biāo)才剛剛開始,目前我們學(xué)校的學(xué)科教學(xué)已經(jīng)基本結(jié)束,隨之而來的是多輪的復(fù)習(xí)備考,要知道,所有的一切為的是中考,所以,今天會議既是一次總結(jié)表彰會,又是一次加油鼓勁會。
可喜的是,我們的老師,和我們的同學(xué)們,已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了這一點(diǎn):
每天的12節(jié)課,老師們,已經(jīng)感覺到時(shí)間的短暫和珍貴,恨不能連吃飯的時(shí)間也利用起來,剛考完就有教師,在午休時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生,在晚自習(xí)下課后的看守輔導(dǎo),他們,苦口婆心,生怕每一個(gè)知識點(diǎn)沒有講到,生怕一個(gè)學(xué)生不能理解的不透徹,晚自習(xí),早自習(xí),本來是學(xué)生自學(xué)的時(shí)間,但我們的老師,幾乎都當(dāng)成正課在講解在演練在帶領(lǐng)著學(xué)生復(fù)習(xí),不為什么,就是為了在短短的初三時(shí)間里,讓學(xué)習(xí)效率提高,讓問題快速解決掉。茶余飯后,老師們談?wù)撟疃嗟氖侨谓痰膶W(xué)生,討論最多的是教育和管理,最為揪心的就是學(xué)生的成績。不為別的,就是為了不能辜負(fù)家長和領(lǐng)導(dǎo)的期望,也為了自身價(jià)值的體現(xiàn)。
同學(xué)們也勁頭十足,各位家長可能不知道,每天的12節(jié)課,對于一個(gè)學(xué)生來說,不亞于您的工作量,我們許多家長都工作在第一線,下班后,身心疲憊,都想找一點(diǎn)空閑時(shí)間休息一下,看一下電視、玩一會電腦,殊不知,您的孩子,我們的學(xué)生,12節(jié)課的課余時(shí)間還在不斷的擠時(shí)間,中午的午休,每個(gè)教室內(nèi)總有幾十個(gè)孩子學(xué)習(xí)的身影,晚自習(xí)課后的自由學(xué)習(xí),總有不肯早睡的學(xué)生在教室內(nèi)做作業(yè),背單詞。早晨5:00鐘,當(dāng)您還在睡夢中的時(shí)候,我們的學(xué)生已經(jīng)有趕早晨讀了。這一切的一切,說明一個(gè)問題,您的孩子,我們的學(xué)生已經(jīng)董事了,已經(jīng)認(rèn)識到了人生的意義,且有了自己對未來的打算。因?yàn)樗麄冎?,在九中之外還有萬名考生,也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。
當(dāng)今的社會競爭日益激烈,知識就是競爭力,初三時(shí)期,必定會成為一個(gè)人一生中的一個(gè)重要時(shí)期,明年的中考,誰能花開六月,誰會名落松山,不能靠上天的眷顧,只能靠自己的努力。我想,每一個(gè)學(xué)生知道,每一個(gè)家長也會明白其中的道理,中考就是一次選拔性的考試,選擇的殘酷性不得不讓我們?yōu)橹疇奚S多歡樂的時(shí)光。充實(shí)的磨礪歷程,也必將成為你們一生中的寶貴財(cái)富,付出總會有回報(bào),付出絕不會后悔!
至此難得的忌諱,對同學(xué)和家長們提三點(diǎn)要求:
一、始終做一個(gè)識大體,重機(jī)遇,爭先進(jìn),不放棄的人。人的一生有四個(gè)階段,第一個(gè)階段是同年,無憂無慮,認(rèn)知世界;第二個(gè)階段是青年,積累能量,為未來奠基;第三個(gè)階段是中年,勤奮工作,實(shí)現(xiàn)價(jià)值;第四個(gè)階段是老年,安度晚年,享受生活。人在不同的階段應(yīng)該干不同的事情,否則就是不合時(shí)宜,就是顛倒黑白,作為青少年,正在積累知識的時(shí)期,學(xué)習(xí)的知識的時(shí)期是不能受過多外界干擾的,這個(gè)時(shí)期的家長更應(yīng)該給予特殊的關(guān)注,中考的機(jī)遇一定要把握,家長的要求不能夠放松,中考的重要性應(yīng)該認(rèn)識到位,用我們的付出來詮釋和定位人生。
二、始終當(dāng)一個(gè)有擔(dān)當(dāng),有價(jià)值觀的人。要為自己所做的事?lián)?dāng),你已經(jīng)不是孩子,你們的家長也不會陪伴你一輩子,作為即將成長的青少年,也應(yīng)該有一個(gè)正確的行為準(zhǔn)則,并為之奉行不變。成長不需要理由,但成長應(yīng)各有不同,各有各自的光彩。
三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意愿高度一致的。只有這樣,我們才不會有矛盾,只有這樣,我們的合力才會形成,老師的工作很平凡,但很瑣碎也有很多的壓力,需要同學(xué)的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的孩子就會永遠(yuǎn)正氣、永遠(yuǎn)智慧、永遠(yuǎn)擁有不竭的動力。
最后,祝老師們,家庭幸福,工作順心,祝愿我們的家校和諧相處,共育棟梁,祝愿同學(xué)們在最后的時(shí)光里,爭分奪秒,再創(chuàng)佳績。同時(shí)也祝明天更加輝煌!
同學(xué)們:
應(yīng)該承認(rèn),期末考試,我們年級整體的考試成績還是比較好的。這是一個(gè)好兆頭,預(yù)示著我們這一屆將會成為分校發(fā)展史上非常光輝燦爛的一頁。這一頁到底能不能成為現(xiàn)實(shí)呢?有些問題我們還是要講一講。
首先,讓夢想賜予我們力量。應(yīng)該說,好多同學(xué)是懷揣夢想的。但是,還有部分同學(xué)僅僅停留在“想”這個(gè)階段,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有前進(jìn)到追逐夢想的實(shí)際行動這個(gè)層面。我們要有自己的夢想,更要有追逐夢想的實(shí)際行動。我們有著活力四射的青春年華,這樣的年華是用來逐夢的,是用來拼搏的,是用來燃燒的,絕不是用來荒廢的。懶散是一種荒廢,錯(cuò)誤的運(yùn)用也是一種荒廢。當(dāng)我們能夠?yàn)樽约旱膲粝朐缙鹜硭瑥U寢忘食,發(fā)奮努力的時(shí)候,我們會發(fā)現(xiàn),自己居然是如此的了不起,原來想都不敢想的事情,自己居然能夠做成。原來自己須仰視才見的學(xué)霸,竟然成為了真實(shí)的自己。我們會發(fā)現(xiàn),如果生命不是用來奮斗,就像金錢存放在銀行一樣,那僅僅是一個(gè)數(shù)字。金錢流通了才有價(jià)值,生命被你拿來使用做事了,才顯示出其活力。在一個(gè)特定的階段,做的正確的事情越多,越說明你生命力旺盛,你的生命就越有價(jià)值,你的人生將會因?yàn)樽约旱膱?jiān)持奮斗而更加厚重而高貴!沒有逐夢的行動,夢想如何賜予你力量?沒有逐夢的行動,你怎知夢想賜予你多大的力量?在最應(yīng)該吃苦耐勞發(fā)展自己的年齡享受安逸,那么你的生命之光什么時(shí)候才能嶄露頭角?在最應(yīng)該吃苦耐勞發(fā)展自己的年齡享受安逸,那么你在生命力日漸衰退的暮年,用什么來給自己安逸、尊嚴(yán)和幸福?你在外語學(xué)校到底是150,還是500,還是850,還是1215,還是1356,你自己的行動說了算!而這些數(shù)字所彰顯的含義必然影響你一生的發(fā)展!
第三,要做就做到最好?!懊鞯滦旅瘢褂谥辽啤?,這是一種人生追求,這是一種追求卓越的人生素養(yǎng)。不要說,我將來工作了,就能夠做到最好了。不要說,我將來創(chuàng)業(yè)了,就能夠做到最好了。不要說,我將來成熟了,就能夠做到最好了。這種追求卓越的素養(yǎng),是靠追求卓越的習(xí)慣來成就的,這種追求卓越的習(xí)慣是靠追求卓越行為來成就的。這種追求卓越的行為是需要付出艱苦的勞動與辛勤的努力的。在自己生命力最旺盛的青春年華不好好訓(xùn)練這種行為,養(yǎng)成這種習(xí)慣,怎么可能在將來你需要的時(shí)候得心應(yīng)手、左右逢源。遵守紀(jì)律,就做最好的規(guī)則守護(hù)者;發(fā)奮學(xué)習(xí),就做最好的勤學(xué)樂學(xué)者;追求成績,就做最好的不斷進(jìn)步者;做活動,就做最優(yōu)秀的活動者;考大學(xué),就要考上最優(yōu)秀的大學(xué)。不管最后的結(jié)果如何,你只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會擁有追求最好,崇尚卓越的品質(zhì);只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會保持養(yǎng)成一種追求最好,崇尚卓越的習(xí)慣;只要堅(jiān)持自己追求最好的過程,你就會稱為不斷進(jìn)步,不斷超越,日漸卓越的自己!相信自己,只要你這樣做了,不是生活會給你一個(gè)怎樣的匯報(bào),而是你一定會給自己的生命一個(gè)滿意的交代!你怎樣鐘情優(yōu)秀,優(yōu)秀就怎樣的鐘情于你,你怎樣鐘情卓越,卓越就怎樣的鐘情于你。正如辛棄疾所言:我見青山多嫵媚,料青山見我亦如是!
第四,要不斷的對照標(biāo)高檢省自己。要對照自己的發(fā)展目標(biāo)檢省自己的行動,要對照具體的做事標(biāo)高來檢省自己的行為。要求自己發(fā)奮,那么,發(fā)奮的行為應(yīng)該有著怎樣的標(biāo)高?要求自己勤學(xué),那么,勤學(xué)的行為應(yīng)該具有怎樣的表現(xiàn)?要求自己靜心專心,那么靜心專心的具體表現(xiàn)如何?要求自己堅(jiān)忍不拔,那么堅(jiān)韌不拔到底應(yīng)該呈現(xiàn)出怎樣的行為?當(dāng)我們確立了行動的標(biāo)高,不斷的要求自己達(dá)到標(biāo)高,不斷的要求自己超越自我。那么,我們就會不斷地對照檢查,不斷的反省總結(jié),不斷地優(yōu)化改進(jìn)。這樣一個(gè)積極主動發(fā)展自我的你,想不優(yōu)秀嗎?一個(gè)字:難!兩個(gè)字:太難!
有些同學(xué),在學(xué)習(xí)生活中還有太多的顧慮。其實(shí)所有的顧慮歸結(jié)到一點(diǎn),自我調(diào)控能力較弱。自我調(diào)控能力弱,歸結(jié)到一點(diǎn),太知道心疼自己、放縱自己。太知道心疼自己、放縱自己,歸結(jié)到一點(diǎn),目光短淺,得過且過,毫無責(zé)任心。如果你是一個(gè)女人,你是否希望將來擁有這樣一個(gè)目光短淺、得過且過、毫無責(zé)任心的丈夫?如果你是一個(gè)男人,是否愿意將來擁有這樣一個(gè)目光短淺、得過且過、毫無責(zé)任心的妻子?如果答案是否定的,那么,從現(xiàn)在開始你就要遠(yuǎn)離那樣的人,遠(yuǎn)離那樣的行動,一定不要讓自己變成那樣的人。
同學(xué)們,有人說,你想成為什么樣的人,你就能成為什么樣的人。有人認(rèn)為這話有問題,理由是好多人并沒有成為自己想成為的人。為什么?“想成為”僅僅是一種想,不想肯定不行?!俺蔀椤笔切枰粩嘧龀墒?,不斷成就自己,不斷作為才能夠?qū)崿F(xiàn)的。好多人沒有明確地“想”,所以,渾渾噩噩,通痛苦度日。更多的人卻不是沒有想,而是“成”和“為”的不夠。這才是最重要的原因。
行者常至,為者常成。懷揣夢想,癡情逐夢,勤奮踏實(shí),多“為”多“成”。讓自己的雙手夠得著自己的目標(biāo),讓自己的腳步跟得上自己的夢想!滄海橫流方顯英雄本色,看今日之寰宇,必是大家之天下。是你,是我還是他?讓我們用行動來做出最響亮的回答!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
同志們:
今天我們在這里隆重召開xxx會議,我認(rèn)為是十分及時(shí)十分必要的,這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認(rèn)為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認(rèn)真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ螅鞑块T要及時(shí)傳達(dá)這次會議的精神,認(rèn)真落實(shí),真抓實(shí)干,推動xxx工作的順利開展,努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作,我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見:
一、對于xxx工作,我們要從思想上提高認(rèn)識,充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)xxx工作。我看,最重要的一點(diǎn)是:提高認(rèn)識!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性,各級組織要加強(qiáng)關(guān)于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作,要加強(qiáng)落實(shí),要把工作落到實(shí)處。目前,有個(gè)別同志、個(gè)別部門,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達(dá)文件,大話、空話、套話。當(dāng)然,開大會是必要的,上傳下達(dá)也是必須的,但是這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對xxx工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要加大力度把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署。認(rèn)真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實(shí)實(shí)推動xxx工作的開展。要抓出實(shí)效,抓出成績。
三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗(yàn)一再證明:團(tuán)結(jié),是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進(jìn)xxx工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風(fēng),十分要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要下大力氣,堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四、要在實(shí)踐中探索xxx工作與yyy有機(jī)結(jié)合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個(gè)領(lǐng)域,xxx工作也不例外,它必然會受yyy的影響。因此,如何適應(yīng)yy的要求,如何和yyy有機(jī)結(jié)合起來,希望同志們認(rèn)真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志,要有使命感和責(zé)任感。同志們,對于xxx工作,我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財(cái)力,同志們,你們承擔(dān)的xxx工作,是肩負(fù)了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實(shí)地同心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,腳踏實(shí)地,為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)全面實(shí)現(xiàn)小康添磚加瓦!(鼓掌)。
以上五點(diǎn),供各位同志們參考。總之,大家要振奮精神,多干實(shí)事,少說空話,開拓進(jìn)取,努力開創(chuàng)xxx工作的新局面(熱烈鼓掌)。
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
同志們:
今天我們召開這次會議,主要是總結(jié)20**年上半年工作開展情況,動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加壓奮進(jìn),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。下面,我講三點(diǎn)意見:
一、迎難而上,上半年各項(xiàng)工作保持了快速推進(jìn)的良好勢頭。
今年以來,全市上下堅(jiān)持標(biāo)本兼治、建管并舉、真抓實(shí)干,城市管理常態(tài)化機(jī)制逐步建立,城市管理水平不斷提升,城市容貌持續(xù)改觀。概括起來,主要體現(xiàn)在“六個(gè)提升”:
一是扎實(shí)開展城區(qū)環(huán)境整治,市容市貌改善又有新提升。城區(qū)水生態(tài)治理工程進(jìn)度加快,東港雨污分流工程和引江灌區(qū)工程步入尾聲,東西港水質(zhì)環(huán)境得到全面改觀。城區(qū)空氣污染治理工作持續(xù)開展,治理舉措進(jìn)一步細(xì)化,查處力度進(jìn)一步加大,共查處違章運(yùn)輸、違法進(jìn)城、違規(guī)燃放鞭炮等行為1000余起。道路灑水壓塵、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)地巡查、區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控等常態(tài)化的工作機(jī)制基本建立,城區(qū)空氣質(zhì)量持續(xù)改善,半年來城區(qū)優(yōu)良天數(shù)率達(dá)到90﹪以上。城區(qū)出店經(jīng)營和占道經(jīng)營、交通秩序、廣告雜亂等專項(xiàng)整治工作不斷深入,共開展各類專項(xiàng)整治行為80余次,查處違法、違章、違規(guī)行為近萬起,印發(fā)宣傳資料4000余份,有效解決了一大批影響市容環(huán)境的突出問題。專業(yè)市場建設(shè)工作全面啟動,金港汽車公園、鄂東汽車城項(xiàng)目、刊江農(nóng)博園項(xiàng)目快速推進(jìn),江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場進(jìn)入實(shí)施階段,大世界便民疏導(dǎo)點(diǎn)試點(diǎn)建設(shè)基本完成,社區(qū)便民菜店建設(shè)全面展開。
二是大力推進(jìn)“六個(gè)一”建設(shè),社區(qū)環(huán)境優(yōu)化又有新提升。城區(qū)社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)大力推進(jìn),新增街頭綠地1處、屋頂綠化4處,硬化背街小巷15條,改造安裝小區(qū)下水道11處。新安裝路燈103盞,新增各類便民設(shè)施10處、便民服務(wù)點(diǎn)5處、小區(qū)宣傳欄12處。示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)展開,新建示范垸1處,示范小區(qū)1處,打造了城區(qū)社區(qū)環(huán)境整治亮點(diǎn)。城郊社區(qū)大力開展垸場綠化、硬化、亮化。新硬化垸場道路9條,安裝路燈49盞,增加垸場綠化640平方米,組建清掃保潔隊(duì)伍9個(gè)。同時(shí),各社區(qū)加強(qiáng)了清掃保潔隊(duì)伍管理,落實(shí)了工作責(zé)任制,促進(jìn)了背街小巷衛(wèi)生保潔工作常態(tài)化機(jī)制的建立,共組織衛(wèi)生大掃除活動187次,清除垃圾340噸,清理衛(wèi)生死角77處,清理“牛皮癬”小廣告1萬余條,勸阻亂停亂放行為245余次。
三是嚴(yán)格綜合檢查考核,鎮(zhèn)處村莊管理又有新提升。鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)力度加大,半年來共投入資金7000萬元。鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理機(jī)制逐步建立,2個(gè)鎮(zhèn)處完成了環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,12個(gè)鎮(zhèn)處落實(shí)了環(huán)境整治綜合檢查考核,6個(gè)鎮(zhèn)處實(shí)施了考核獎懲兌現(xiàn),有力推動了鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境治理工作常態(tài)化。鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌專項(xiàng)整治力度加大,半年來共組織開展環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、交通秩序等專項(xiàng)整治80余次,清理街道臨時(shí)占道攤點(diǎn)420處,拆除道路兩側(cè)影響市容市貌攤棚300余處,整治亂停亂放等交通違章360起。城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理工作扎實(shí)推進(jìn),農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本完善,環(huán)衛(wèi)管理考核體系基本建立,鎮(zhèn)處環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治持續(xù)開展,半年來共清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角200余處,清除進(jìn)亂堆亂放120處,清運(yùn)垃圾700多噸。
四是狠抓園林綠化建設(shè),城市生態(tài)環(huán)境又有新提升。以推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建工作為契機(jī),加快了濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園園建、園路和行政中心北山公園土建等項(xiàng)目建設(shè),城區(qū)新植喬灌木12萬余株,補(bǔ)植沿江路、刊江大道等主次干道缺損苗木2萬余株,補(bǔ)種草坪1.3萬平方米,“五一”等重大節(jié)日在城區(qū)重要地段擺放花草6萬余盆。組織開展了城區(qū)庭院單位綠化建設(shè)專項(xiàng)督辦,新增庭院綠化面積1萬余平方米,栽植各類喬灌木4萬余株。
五是加強(qiáng)違法建設(shè)巡查,“三違”查處工作又有新提升。加大對城區(qū)違法建設(shè)巡查和查處力度,共下達(dá)《責(zé)令停止違法建設(shè)通知書》、《責(zé)令限期改正通知書》、《行政處罰決定書》等253份,開展大小拆除行動263次,拆除違法建設(shè)218戶,拆除違法建筑面積近3.7萬平方米。加大對城區(qū)在建工地的紅線圖等規(guī)劃文本的公示,做到開工一處公示一處,全面接受社會監(jiān)督;加強(qiáng)對鎮(zhèn)處“三違”巡查管控,及時(shí)組織鎮(zhèn)處違法建設(shè)強(qiáng)制拆除,共開展強(qiáng)拆行動8次,拆除違法建設(shè)28戶,有效遏制了鎮(zhèn)處違法建設(shè)增長勢頭。
六是全面建成信息平臺,城市管理水平又有新提升。市數(shù)字化綜合信息平臺全面建成,92家單位平臺對接工作全面完成,綜合信息平臺進(jìn)入全面運(yùn)行階段,數(shù)字化城管效能初步顯現(xiàn)。上半年共上報(bào)城管類案件1.8萬余件,立案1.5萬件,立案率82.55%,派遣案件14996件,派遣率為99.96%;已結(jié)案8306件,結(jié)案率為55.39%。
在看到成績的同時(shí),我們也要清醒認(rèn)識到城市管理工作中存在的問題和不足:一是專業(yè)市場建設(shè)推進(jìn)力度不夠,特別是鋼材市場、廢品回收市場、電動車和農(nóng)用車市場等進(jìn)展緩慢;二是示范路建設(shè)明顯滯后,環(huán)境整治工作效果不明顯;三是創(chuàng)建國家園林城庭院綠化項(xiàng)目督辦力度不大,“花園式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建力度有待加強(qiáng);四是“門前四包”、“庭院三包”工作機(jī)制還未落到實(shí)處,占道經(jīng)營和出店經(jīng)營、車輛亂停亂放等問題依然突出;五是老城區(qū)背街小巷硬化進(jìn)展不平衡,牛皮癬、小廣告、垃圾、雜草清理不及時(shí)的問題仍然存在;六是數(shù)字化城管案件結(jié)案率有待提高,少數(shù)單位和社區(qū)對數(shù)字化平臺重要性認(rèn)識不到位,處置問題消極應(yīng)付;七是鎮(zhèn)處容貌和村莊環(huán)境衛(wèi)生狀況時(shí)好時(shí)壞,臟亂差的問題依然存在等等。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā),端正態(tài)度、正確認(rèn)識,認(rèn)真研究、切實(shí)解決。
二、再鼓干勁,推動城市管理各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。
如何適應(yīng)當(dāng)前形勢的要求,創(chuàng)新城市管理的方式方法,是值得我們在座各位思考的問題。在下半年工作中,我們務(wù)必要“咬定一個(gè)目標(biāo),圍繞一根主線,突出六個(gè)重點(diǎn)”,持續(xù)推進(jìn)城市管理工作。
一個(gè)目標(biāo)是:“城管會戰(zhàn)”黃岡爭第一,城市管理爭當(dāng)黃岡排頭兵。
一根主線是:圍繞創(chuàng)建國家園林城、衛(wèi)生城、文明城和省級環(huán)保模范城、優(yōu)秀平安縣市,推動城市容貌提檔升級。
六個(gè)重點(diǎn):
一是全面推進(jìn)國家園林城創(chuàng)建。能否按期申報(bào)國家園林城今年是關(guān)鍵的一年。因此濱江公園、廣濟(jì)公園、月塘公園、武穴大道、東西港等19個(gè)未完成的重點(diǎn)綠化建設(shè)項(xiàng)目必須加快進(jìn)度,按期完工,51家庭院綠化建設(shè)項(xiàng)目要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,在今年年底前必須全面完成?!盎▓@式單位”、“園林式庭院”創(chuàng)建活動要深入開展,今年年底要進(jìn)行檢查驗(yàn)和命名表彰。要全面落實(shí)國家園林城創(chuàng)建宣傳計(jì)劃,大力開展國家園林城創(chuàng)建宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。要高水準(zhǔn)制作創(chuàng)園宣傳片,認(rèn)真做好創(chuàng)園申報(bào)資料收集和整理,積極做好創(chuàng)園申報(bào)前期工作。
二是加快十大專業(yè)市場建設(shè)。金港汽車公園和鄂東汽車城項(xiàng)目要加快設(shè)施配套,加大招商宣傳??r(nóng)博園項(xiàng)目要加快工程進(jìn)度,江家林水果批發(fā)市場和二里半綜合市場要加快前期運(yùn)作,盡快開工建設(shè),鋼材市場、洗車市場、廢舊物資回收市場、摩托車和農(nóng)用車市場要加快選址論證,社區(qū)便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè)要加大資金籌措,規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),全面組織實(shí)施。各市場建設(shè)相關(guān)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場、工作專班要加強(qiáng)督辦,全面加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保專業(yè)市場建設(shè)成為今年城市管理創(chuàng)新新的亮點(diǎn)。
三是加大“四項(xiàng)整治”。一是整治占道經(jīng)營和出店經(jīng)營。城管執(zhí)法局要按照《武穴市城市管理導(dǎo)則》明確的城市各類道路管理標(biāo)準(zhǔn),大力開展重點(diǎn)路段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的占道經(jīng)營和出店經(jīng)營專項(xiàng)整治,對主干道占道經(jīng)營和出店經(jīng)營進(jìn)行強(qiáng)力取締,下半年要完成一條主干道的試點(diǎn),切實(shí)改變城區(qū)占道經(jīng)營和出店經(jīng)營被動局面。同時(shí)要以汽車市場建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)汽車銷售市場劃行歸市工作,力爭今年底取得階段性成果。二是整治廣告雜亂。要以創(chuàng)建一條“黃岡市級市容環(huán)境美好示范路”為契機(jī),大力開展進(jìn)出城道路和示范路立面整治,統(tǒng)一規(guī)范臨街門面店招。三是整治交通秩序。要完成江灘貨車停車場建設(shè),推進(jìn)貨車入場停放。要加大車輛停放引導(dǎo),在城區(qū)條件許可的主次干道施劃一批停車位。要加強(qiáng)高峰期和重大節(jié)日車輛行駛線路管制,科學(xué)制定疏導(dǎo)預(yù)案,防止城區(qū)道路擁堵。四是整治空中管線。電信、廣電臺、移動、電信等部門要努全面完成刊江大道管線入地工作,加快實(shí)施北川路、廣濟(jì)大道、窩陂塘路空中管線入地工程,電信部門要全面完成永寧大道西段和民主路南段的空中管線入地工作,電力部門要對沿江路壩面電力桿線實(shí)施遷移。
四是加快社區(qū)新的“六個(gè)一”建設(shè)。城區(qū)社區(qū)要全面完成背街小巷硬化工程任務(wù),全力推進(jìn)室內(nèi)便民菜店和便民服務(wù)疏導(dǎo)點(diǎn)建設(shè);城郊9個(gè)社區(qū)要推進(jìn)垸場道路硬化,新建一處垸場建設(shè)示范點(diǎn),建立常態(tài)化的垸場環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制。各牽頭單位要充分發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)、發(fā)動作用,幫助社區(qū)解決“六個(gè)一”建設(shè)中的資金、人員等困難,推動社區(qū)“六個(gè)一”建設(shè)任務(wù)的完成。
五是提升數(shù)字化城管平臺運(yùn)行水平。市網(wǎng)格化管理中心要加強(qiáng)網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任考核,提高城管類案件的上報(bào)率和上報(bào)案件的準(zhǔn)確率,同時(shí)要加強(qiáng)派遣案件的督辦,提高案件結(jié)案率。武穴辦事處、刊江辦事處和城區(qū)15個(gè)社區(qū)要大力支持網(wǎng)格員的工作,及時(shí)處理派遣案件。各職能門要敢于直面工作中的問題,圍繞問題抓整改,圍繞整改抓機(jī)制,圍繞機(jī)制抓經(jīng)常,推動城市管理質(zhì)效的提升,促進(jìn)城市管理常態(tài)化機(jī)制的建立。
六是加強(qiáng)鎮(zhèn)處和村莊環(huán)境整治。各鎮(zhèn)處要大力推進(jìn)“三個(gè)一”建設(shè),即建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)、一個(gè)集貿(mào)市場、一個(gè)街頭公園,要繼續(xù)以項(xiàng)目建設(shè)帶動鎮(zhèn)處基礎(chǔ)配套設(shè)施的完善,大力推進(jìn)鎮(zhèn)處“示范街”建設(shè),通過持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、交通秩序?qū)m?xiàng)整治,不斷提升鎮(zhèn)處容貌水平。要以全市城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作推進(jìn)會為新的起點(diǎn),大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運(yùn)作,大力實(shí)施農(nóng)村生活垃圾減量化、資源化,積極建立常態(tài)化的衛(wèi)生保潔、垃圾收運(yùn)機(jī)制,爭做全省城鄉(xiāng)生活垃圾一體化治理工作示范縣市,打造武穴秀美鄉(xiāng)村。
三、強(qiáng)化執(zhí)行,為做好城市管理工作提供有力保障。
做好下半年工作,事關(guān)城市管理工作大局,事關(guān)全年工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。大家要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),確保全年任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
一是在推進(jìn)重點(diǎn)工作中抓落實(shí)。從上半年的工作情況來看,年初確定的重點(diǎn)工作總體進(jìn)展是比較好的,但還是有一些工作有所滯后,這些重點(diǎn)工作的完成情況,直接影響著全年工作目標(biāo)的完成。各責(zé)任單位和配合單位要緊緊圍繞全年工作任務(wù)和目標(biāo),瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作安排,確定主攻方向,予以側(cè)重和傾斜,投入主要精力和重點(diǎn)保障,全力以赴抓好落實(shí),確保按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是在尋找差距中抓落實(shí)。一提差距,大家總認(rèn)為差距就是落后,總打不起精神。我認(rèn)為找問題、尋差距,這是一個(gè)干部必備的素質(zhì),只有找準(zhǔn)了問題和差距,才能提出解決的辦法和出路,才能最終縮小差距并爭取更大的進(jìn)步。面對差距,不論是小的還是大的,我們都必須立足實(shí)際,客觀、深入的進(jìn)行分析和研究,從大的方面著眼,小的方面入手,一個(gè)一個(gè)去解決,一個(gè)一個(gè)去落實(shí)。只有這樣,差距才會慢慢縮小,我們才能慢慢進(jìn)步。
三是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中抓落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中,就是要瞄準(zhǔn)預(yù)定的任務(wù)和目標(biāo),敢于“較真”,要大力發(fā)揚(yáng)重實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好工作作風(fēng),積極深入到社區(qū)網(wǎng)格、城市管理工作一線,真正沉下去幫助解決實(shí)際問題,真正圍繞問題想辦法,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、見實(shí)效。
四是在爭創(chuàng)一流中抓落實(shí)。堅(jiān)持“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的工作理念,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識,居安思危、未雨綢繆,以爭創(chuàng)一流的精神,以持續(xù)跨越的氣魄,自覺提升標(biāo)桿,竭力爭先進(jìn)位,確保各項(xiàng)工作再上新臺階。
同志們,做好下半年城市管理工作,任重道遠(yuǎn),尚需努力,希望大家要一如既往強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一鼓作氣抓推進(jìn),一抓到底保目標(biāo),確保全面完成。謝謝大家!
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期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
各位老師、同學(xué)們:
大家上午好!
在這萬物復(fù)蘇,陽光明媚、桃花盛開的季節(jié),我們隆重舉行20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末測試總結(jié)表彰大會,在此,我代表學(xué)校向受到表彰的學(xué)生表示熱烈的祝賀,感謝你們?yōu)閷W(xué)校爭得了榮譽(yù),揚(yáng)了名,爭了光。
過去的一年里,我校在縣委、縣政府和教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作屢創(chuàng)佳績。學(xué)校獲“全國課堂教學(xué)改革示范?!薄ⅰ笆∥拿鲗W(xué)校”、省“三晉課改示范?!薄笆∈械掠痉缎!?、“臨汾市關(guān)心下一代先進(jìn)集體”、縣“教學(xué)先進(jìn)單位和常規(guī)管理優(yōu)秀?!?、縣“三德教育活動先進(jìn)單位”、縣“五好”黨支部、縣“紀(jì)念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。
教學(xué)成績盛況空前:去年全縣小學(xué)3—6年級統(tǒng)考,我校獲得全縣單科前十名的學(xué)生有221名。成績綜合得分排隊(duì)獲得全縣小學(xué)第一名。尤其,三、五年級及六年級品德成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對手,欣喜的是三年級王宇博等同學(xué),獲全縣三科前十名,四年級孟雨萱、馮亦殊、段岷儀等同學(xué),獲全縣三科前十名,五年級劉婧宇等同學(xué)獲全縣三科前十名,六年級呂雨璇等同學(xué),獲全縣四科前十名。
教科研碩果累累:學(xué)校教師在抓教學(xué)的同時(shí),更注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,全校掀起學(xué)習(xí)和課改熱潮,教師撰寫的論文,有36篇在省市刊物發(fā)表,并有110篇獲獎。本年度,學(xué)校涌現(xiàn)出,全國模范教師1名、省特級教師2名、市級名師1名、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名。
老師們,同學(xué)們,成績只能代表過去,未來還需我們開創(chuàng),我們一定要去努力開創(chuàng)城關(guān)小學(xué)美好的明天。
我想借此機(jī)會向全體同學(xué)提出幾點(diǎn)希望和要求:
一、發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的拼搏精神。俗話說:勤能補(bǔ)拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件。不能滿足這個(gè)條件,任何天才也無濟(jì)于事。相反,如果做到勤奮與刻苦,即使現(xiàn)在基礎(chǔ)差,起點(diǎn)低,成績不理想,也能產(chǎn)生迎頭趕上的效果。勤奮屬于珍惜時(shí)間、愛惜光陰的人,勤奮屬于腳踏實(shí)地、一絲不茍的人,勤奮屬于堅(jiān)持不懈、持之以恒的人,勤奮屬于勇于探索、勇于創(chuàng)新的人。因?yàn)榍趭^,安徒生成為了童話王;因?yàn)榍趭^,愛迪生成了發(fā)明家;同樣,中國古人也給我們留下了許多勤奮學(xué)習(xí)的成功典故和自覺學(xué)習(xí)的千古美談。所以說,勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證。
二、學(xué)習(xí)要講究方法。學(xué)習(xí)必須要有好的方法。先預(yù)習(xí)后聽課;先復(fù)習(xí)后做作業(yè);先獨(dú)立思考后請教別人,把每次作業(yè)都當(dāng)成正式的考試去對待等等都是好的學(xué)習(xí)方法。不少同學(xué)不愿意這樣做,嘴上喊難,行動太懶,當(dāng)然就沒有收獲。好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,突出表現(xiàn)為你們對自學(xué)能力、獨(dú)立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng),表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪。這種能力一旦形成,學(xué)習(xí)的被動局面就一定會改變,學(xué)習(xí)成績就一定能夠得到提高,你就一定會進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)生的行列,你就一定會在知識的海洋中快樂遨游。良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣的形成,也必將為你們今后的學(xué)習(xí)和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎(chǔ),它將使你受益一生。
三、要時(shí)刻用近期、中期和遠(yuǎn)期目標(biāo)來激勵自己,相信自己能行。目標(biāo)是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個(gè)人都應(yīng)該有遠(yuǎn)大的學(xué)習(xí)目標(biāo)?!皞ゴ蟮哪繕?biāo)產(chǎn)生偉大的力量”,我們很多優(yōu)秀的同學(xué)都有遠(yuǎn)大的理想,他們在進(jìn)入高年級后,就樹立了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),并不斷地用目標(biāo)去鼓勵自己,鞭策自己,這就是他們學(xué)習(xí)的動力,這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個(gè)同學(xué)都要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),然后將目標(biāo)細(xì)化到平時(shí)的日常學(xué)習(xí)行動上,具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理地分配好學(xué)習(xí)時(shí)間,將遠(yuǎn)大的目標(biāo)化作平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。繩鋸木斷,水滴石穿。只要時(shí)刻用目標(biāo)激勵自己,相信你們將來都能成為時(shí)代的棟梁之才。
四、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)任務(wù),把握努力方向,變老師和家長強(qiáng)迫的被動學(xué)習(xí)為我主動學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)成績查找不足。把每節(jié)課學(xué)到的知識都弄明白,不要把今天的問題留到明天,否則,你不會的知識將越來越多,到那時(shí),想學(xué)都學(xué)不會了;不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè),當(dāng)成學(xué)習(xí)的全部,而是你對于學(xué)到的知識記住了嗎,掌握了嗎,會運(yùn)用了嗎,只有這樣,才是真正的學(xué)習(xí)。
第五、馬上行動,掀起春季學(xué)習(xí)熱潮。同學(xué)們,現(xiàn)在天氣已轉(zhuǎn)入春季,“一年之計(jì)在于春”,春季是學(xué)生學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期,這是因?yàn)榇禾臁叭f物復(fù)蘇”,同學(xué)們會頭腦更清醒,思維更敏捷,學(xué)習(xí)更扎實(shí),因此正是認(rèn)真讀書、大面積提高成績的好時(shí)候。立即行動是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最重要條件。特別對于畢業(yè)班的同學(xué),可以說一春天的學(xué)習(xí)將決定今年的升學(xué)考試。同樣,一春天的學(xué)習(xí)也會決定其他年級期末考試的成敗。機(jī)不可失,失不再來,讓我們抓住這個(gè)學(xué)習(xí)的黃金季節(jié),合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,對學(xué)習(xí)充滿熱情,專心致志,堅(jiān)持不懈,高效利用學(xué)習(xí)的每一天、每一節(jié)課、每一分鐘,在班內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,共建良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),爭取期末考試取得優(yōu)異成績。
老師們、同學(xué)們,回顧過去,我們興奮;展望未來,我們充滿希望。同時(shí)兄弟學(xué)校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,我們要不折不扣地去奮斗,去拼搏,把城關(guān)小學(xué)辦成領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的學(xué)校。
最后,祝全體教師工作愉快、事業(yè)更上一層樓。祝全體同學(xué)健康成長、學(xué)習(xí)進(jìn)步。
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
今天,我們在這里隆重舉行“****見義勇為表彰大會”,對***等13名先進(jìn)人物進(jìn)行表彰獎勵。我代表市委、市人民政府政府向獲得榮譽(yù)稱號、受到表彰的先進(jìn)(模范)表示熱烈的祝賀!向全市歷年來的見義勇為者表示親切的慰問!向所有關(guān)心、支持見義勇為工作的單位、人士表示衷心的感謝!
見義勇為是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國精神的重要組成部分,是傳遞社會正能量、推動我市跨越發(fā)展的強(qiáng)勁動力。我們要大力推進(jìn)這項(xiàng)偉大而崇高的事業(yè)蓬勃發(fā)展,讓見義勇為成為黔中大地一道亮麗風(fēng)景線。指出:“實(shí)現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量”。孟建柱同志強(qiáng)調(diào):“見義勇為是社會風(fēng)氣的晴雨表,是社會道德的風(fēng)向標(biāo)”。當(dāng)前,全市上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹視察貴州時(shí)的重要講話精神,我們一定要按照中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)見義勇為工作的系列決策部署,深刻認(rèn)識發(fā)展見義勇為事業(yè)的重要意義,忠實(shí)履行時(shí)代賦予我們的光榮使命,更加自覺地把見義勇為工作放到平安安順建設(shè)的大局中去謀劃、去推進(jìn)、去落實(shí),凝聚和傳遞崇尚正義、追求崇高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的強(qiáng)大正能量。
各級黨委、政府要切實(shí)從組織領(lǐng)導(dǎo)、力量體系、政策資金上為見義勇為事業(yè)發(fā)展提供有力保障。各級綜治委要切實(shí)履行好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)見義勇為工作的職責(zé),將見義勇為工作與平安建設(shè)工作同部署、同推進(jìn)、同獎懲。教育、公安、民政、衛(wèi)計(jì)等相關(guān)部門要結(jié)合職能職責(zé),落實(shí)好見義勇為人員相關(guān)待遇和優(yōu)撫政策,共同推動見義勇為事業(yè)發(fā)展。各級見義勇為工作機(jī)構(gòu)要遵照社會組織的發(fā)展模式和運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)一步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展方式、激發(fā)組織活力、壯大基金實(shí)力,真正做到組織健全、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。希望社會各界特別是知名企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,以實(shí)際行動關(guān)心支持見義勇為事業(yè)。希望廣大公民主動參與到見義勇為這一崇高的事業(yè)中來,體現(xiàn)人生價(jià)值、貢獻(xiàn)自身力量。
見義勇為需要忠肝義膽,不惜流血負(fù)傷,甚至犧牲生命。英雄們的壯舉理應(yīng)受到敬重,付出理應(yīng)得到回報(bào),價(jià)值理應(yīng)得到彰顯。要進(jìn)一步拓寬途徑,本著實(shí)事求是的態(tài)度,及時(shí)發(fā)掘群眾身邊看得見、學(xué)得到的“平民英雄”,讓見義勇為人物及時(shí)得到確認(rèn)、讓見義勇為行為及時(shí)受到褒獎,決不能讓他們成為“無名英雄”。要進(jìn)一步抓好《貴州省見義勇為人員獎勵和保護(hù)條例》的貫徹實(shí)施,積極順應(yīng)當(dāng)前社會對弘揚(yáng)見義勇為精神的強(qiáng)烈需求和人民群眾對社會公平正義的熱切期盼,帶著深厚感情給見義勇為英雄模范更多關(guān)愛,努力維護(hù)好他們的切身利益和合法權(quán)益,解除他們的后顧之憂,以實(shí)際行動感恩見義勇為行為、回饋見義勇為英雄,讓他們真切感受到黨和政府的溫暖,感受到社會各界的關(guān)愛,感受到見義勇為的價(jià)值,決不能讓見義勇為人員“流血又流淚”,決不能讓見義勇為精神“價(jià)值貶損”。
見義勇為人員是老百姓心目中的“平民英雄”,是代表社會正義的道德標(biāo)桿。社會需要這樣的人,人民熱愛這樣的人,我們更要頌揚(yáng)這樣的人。要不斷創(chuàng)新宣傳載體,拓展宣傳陣地,善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳市委、市政府發(fā)展見義勇為事業(yè)、保障見義勇為人員合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)決心,大力宣傳企業(yè)和社會各界的善舉義舉,大力宣傳見義勇為英模的先進(jìn)事跡,以英模的事跡感染人、吸引人,以崇高的精神激勵人、鼓舞人,進(jìn)一步激發(fā)全社會人人見賢思齊的“千層浪”、人人見義勇為的“萬丈波”,著力營造一個(gè)“謳歌英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭當(dāng)英雄”的良好社會氛圍,使崇尚正義、追求崇高成為全社會的主流價(jià)值觀。
同志們,見義勇為行為是光榮的,見義勇為精神是不朽的,讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼承中華民族的優(yōu)良美德,大力弘揚(yáng)見義勇為精神,為維護(hù)社會穩(wěn)定,為建設(shè)“實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順”,推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
期末總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)生家長、各位老師、各位同學(xué):。
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行2014-2015學(xué)年度先進(jìn)學(xué)生集體和優(yōu)秀學(xué)生表彰大會。首先,我代表董事長、代表學(xué)校向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向?qū)W(xué)校工作給予充分信任和支持的各位學(xué)生家長表示崇高的敬意!向辛勤耕耘在教育教學(xué)第一線的全體老師和廣大員工表示衷心的感謝!
多年來,我們學(xué)校在黨的教育方針指引下,始終秉承“自尊、自強(qiáng)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)持“開放式國際化、學(xué)研產(chǎn)一體化、創(chuàng)意產(chǎn)品高科技化”的辦學(xué)特色,堅(jiān)持“對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)”的責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持“培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合藝術(shù)修養(yǎng)高、具有國際視野的專業(yè)化應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),致力于弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,開發(fā)高端技術(shù),實(shí)現(xiàn)文化、藝術(shù)、技術(shù)與市場完美融合。目前,學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力已經(jīng)走在了國內(nèi)同類院校的前列,并得到業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。2014年,學(xué)校順利通過了教育部本科教學(xué)工作合格評估,學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成果得到專家的一致好評。2015年,學(xué)校又榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)校50強(qiáng)的榮譽(yù)。
在過去的學(xué)年度里,學(xué)校圍繞學(xué)研產(chǎn)一體化辦學(xué)定位,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,深化內(nèi)涵建設(shè),在深化教學(xué)實(shí)踐平臺建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國際交流、文化建設(shè)等方面又取得了健康快速發(fā)展,為人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好條件,奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)生工作方面,學(xué)校圍繞“立德樹人”工程,隆重召開了“團(tuán)代會”、“學(xué)代會”,加強(qiáng)了學(xué)生組織建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),開展了社團(tuán)巡禮、暑期社會實(shí)踐活動等豐富多彩的校園文化活動,營造了良好的育人環(huán)境。廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),努力學(xué)習(xí),積極參加教學(xué)實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到明顯提升。
從發(fā)展的眼光看,成績只屬于過去,未來還需要我們共同努力實(shí)踐和創(chuàng)造。借此機(jī)會,我想對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望和要求:
第一,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,努力成為高級應(yīng)用型專門人才。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)重要發(fā)展期,需要大批量應(yīng)用型專門人才,教育部正在引導(dǎo)地方本科院校向應(yīng)用型學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。而我們吉林動畫學(xué)院早在建校初期就確定了“就業(yè)有實(shí)力、創(chuàng)新有能力、發(fā)展有潛力”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位,構(gòu)建了學(xué)研產(chǎn)一體化人才的培養(yǎng)模式。學(xué)校緊跟行業(yè)、市場發(fā)展趨勢,全面構(gòu)建動漫游戲、電影、廣告、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型、網(wǎng)絡(luò)新媒體六大產(chǎn)業(yè)群。以產(chǎn)業(yè)群帶動專業(yè)群建設(shè),建立了動畫、游戲、設(shè)計(jì)、電影、廣告、產(chǎn)品造型等八個(gè)學(xué)產(chǎn)對接教學(xué)實(shí)踐平臺,面向全校學(xué)生,實(shí)現(xiàn)高年級打通專業(yè)壁壘,針對職業(yè)定位選擇平臺進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),在強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力的同時(shí),著力培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、企業(yè)化管理思維和市場對接能力。希望同學(xué)們要抓住發(fā)展機(jī)遇,運(yùn)用好學(xué)校人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,克服盲目性、增強(qiáng)自立性,積極投入到平臺教學(xué)中去,提升專業(yè)技能,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)意識和市場化思維,為以后走向社會、適應(yīng)社會、主導(dǎo)社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二,要堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提升自己未來的競爭實(shí)力。創(chuàng)新改變世界,創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)夢想。在當(dāng)今全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的嶄新時(shí)代,為你們的成長成才提供了極好的機(jī)遇。2008年以來,學(xué)校實(shí)施“創(chuàng)意硅谷”“創(chuàng)業(yè)硅谷”的戰(zhàn)略,全面打造“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”核心文化,整合場地、設(shè)備、技術(shù)、政策等資源優(yōu)勢,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,鼓勵和扶持廣大師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從今年起,在原有設(shè)立的校長獎學(xué)金基礎(chǔ)上,學(xué)校又專門設(shè)立了“董事長創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金”和“平臺實(shí)踐優(yōu)秀學(xué)生”等獎項(xiàng),就是為了鼓勵那些在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中取得成績的優(yōu)秀學(xué)生,引導(dǎo)大家積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。希望廣大同學(xué)一定要深刻理解學(xué)校“四創(chuàng)”文化的豐富內(nèi)涵,加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,確立創(chuàng)新思維,發(fā)掘創(chuàng)新潛能,不畏艱難,勇于開拓,用自己的智慧去開創(chuàng)一片屬于自己的天地。
第三,要傳承優(yōu)秀文化,為社會主義文化的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。中華民族擁有五千年?duì)N爛的文化,作為華夏子孫,有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)當(dāng)起傳承民族優(yōu)秀文化的使命。全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)社會主義文化的大發(fā)展、大繁榮,為我們的成長成才提供廣闊的空間。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)民族傳統(tǒng)文化知識,繼承和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,培養(yǎng)對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚情感,豐富人文底蘊(yùn),積極吸收和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果,堅(jiān)持文化創(chuàng)新,用我們的創(chuàng)作和創(chuàng)意產(chǎn)品,為推動社會主義文化的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,同時(shí),要在奮斗中充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
第四,要立德感恩,修身篤行。明德致遠(yuǎn),常懷仁人之愛;篤行務(wù)實(shí),莫棄求真之風(fēng)。做為優(yōu)秀文化的傳承者、傳播者,人格的歷練至關(guān)重要。同學(xué)們要涵養(yǎng)品行、培養(yǎng)良好美德,自覺凈化心靈,構(gòu)建健康文明的精神家園。無論在學(xué)習(xí)、在生活、在平臺實(shí)踐、在公寓、在網(wǎng)絡(luò),都要體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,從一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)于律己,自覺遵守校紀(jì)校規(guī),提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束能力,信守文明承諾,說文明話、干文明事、做文明人。要學(xué)會感恩。感謝國家政策之仁,感激社會培養(yǎng)之義,感懷學(xué)校教育之德,感念家長養(yǎng)育之恩。在感恩中成長,在感恩中回報(bào),用自身所學(xué)、所得、所為回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會,報(bào)效國家。
在此,也希望全校廣大教職員工要按照“五負(fù)責(zé)”要求,切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),要立足崗位盡職盡責(zé)、教書育人、為人師表,為學(xué)生成長成才,為學(xué)??焖俳】蛋l(fā)展,做出新的貢獻(xiàn)。
同學(xué)們,你們正處在一個(gè)崇尚創(chuàng)新的時(shí)代,一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,一個(gè)信息化、全球化的時(shí)代。希望你們能夠運(yùn)用國際化視角、產(chǎn)業(yè)化思維、市場化意識,深刻認(rèn)識自己所處的時(shí)代,積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚,審視自己肩負(fù)的歷史使命,把握未來發(fā)展的機(jī)遇,變革學(xué)習(xí)方式,提升創(chuàng)新理念、創(chuàng)造思維、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)優(yōu)精神,不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。希望你們深刻理解和牢記xx董事長在2015年新生開學(xué)典禮講話中對同學(xué)們提出的要求,堅(jiān)定信念、崇德立行、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,成為民族文化的傳承者、文化創(chuàng)新的推動者、國家和民族進(jìn)步的捍衛(wèi)者、自身命運(yùn)的主宰者、行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,不斷突破自我,去開創(chuàng)屬于自己、屬于家人、屬于社會、屬于國家的“出彩”!
謝謝大家!