在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
    房屋工作篇一
    2、協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進行綜合管理。
    3、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所做好私人《房屋租賃合同書》的.登記和備案工作。
    4、協(xié)助出租屋綜合管理（房屋租賃管理）所收取私人房屋租賃管理費和代征有關(guān)稅款。
    5、負責轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計工作。
    6、負責本站出租屋管理員隊伍建設(shè)與管理，及時向管理所領(lǐng)導匯報有關(guān)隊伍建設(shè)情況。
    7、承辦上級主管部門交辦的其他事項。
    房屋工作篇二
    1、熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
    2、安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公寓入駐通知、租戶合同簽署等；
    3、每月租金、物業(yè)管理費的催繳；
    4、每月租房水電費的繳納；
    5、對租房各種問題（如保潔、水電等）的.監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時進行安排處理；
    6、負責公司資產(chǎn)安全的日常維護，對消防安全的管理；
    7、維護和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
    1、身體健康，年齡30~45歲；
    2、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
    3、五年以上住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序；
    4、24小時輪班制，每周除周末外任選一天單休；
    5、持有物業(yè)管理員資格證優(yōu)先考慮。
    房屋工作篇三
    1、負責協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；
    2、負責尋找公司活動亮點并收集，為線上推廣提供宣傳素材；
    3、負責協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作；
    4、對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進行全面的.分析；
    5、負責定期攢寫公司相關(guān)文章，以達到公司信息及時更新
    6、負責策劃租客活動（非租客活動），協(xié)助技術(shù)完成；
    7、對活動進行收益評估，為領(lǐng)導的決策提供真實準確的依據(jù)；
    8、負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；
    9、負責收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；
    10、負責對接公司物料的制作，嚴控所做物料的準確性，把控好規(guī)格，數(shù)量，價格，時間，切勿造成浪費。
    11、完成上級交辦的臨時工作，工作過程中有問題及時反饋上報。
    房屋工作篇四
    1）協(xié)助公司團隊完成各業(yè)務(wù)項目的視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等。
    2）負責公司產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計圖和效果圖設(shè)計和修整。
    3）跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設(shè)想及表現(xiàn)。
    4）積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學習有關(guān)平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計的.知識，提高個人素質(zhì)。
    5）完成上級交辦的其他工作事宜。
    6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。
    房屋工作篇五
    1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價格等）
    2）開展招租工作。發(fā)布招租信息，帶意向客戶去看房子，并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息
    3）開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家，與其洽談平臺合作事宜
    4）合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同，并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息（如押金、租金、水電費繳納時間），為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的'物業(yè)管家
    5）完成招商目標。有效實施公司招商計劃，完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃
    6）團隊協(xié)作。協(xié)助配合招商團隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告
    7）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試
    8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處
    房屋工作篇六
    崗位職責：
    1、負責二手房交易、租賃業(yè)務(wù),包括線下看房、收出房談判及簽約,為收出房結(jié)果負責;
    2、協(xié)助各部門做好收出房相關(guān)對接工作;
    3、熟悉目標區(qū)域的業(yè)態(tài);
    任職資格：
    1. 希望你有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或?qū)Ψ慨a(chǎn)行業(yè)充滿興趣;
    2. 1年以上房產(chǎn)、理財、bd行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 有良好的服務(wù)意識,為人熱情周到,勤奮踏實努力;
    4. 較強的'業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
    5. 有較好的團隊合作意識;
    6. ?？埔陨蠈W歷,形象好,氣質(zhì)佳,具有強烈的開拓精神和成功欲望;
    房屋工作篇七
    1）業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計劃，分解并制定業(yè)務(wù)專員的具體業(yè)務(wù)目標。
    2）市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道
    3）業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的.考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的業(yè)務(wù)團隊，支持業(yè)務(wù)目標的達成。
    4）業(yè)務(wù)費用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費用支出，做好月度費用總結(jié)和費用預算
    5）業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時提供建議；保證業(yè)務(wù)信息的及時性、準確性和完整性，為公司決策的制定提供支持
    6）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
    房屋工作篇八
    1）對董事會有決議權(quán)，執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務(wù)。
    2）制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案。
    3）主持股東大會出席董事會，參與董事會的決策，并負責向管理層傳達董事決策精神。
    4）組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
    5）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司長短期公司決策和戰(zhàn)略，負責推進公司中長期目標的達成。
    6）簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
    7）提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案。
    8）對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的`處理權(quán)和董事會職權(quán)代行權(quán)，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)。
    房屋工作篇九
    1、受所領(lǐng)導的委任，行使房屋安全鑒定管理職責，宣傳、解釋、貫徹執(zhí)行《城市危險房屋管理規(guī)定》等政策法規(guī)；負責編制、貫徹科室年度目標責任制計劃。
    2、負責安排外出勘測作業(yè)，督促房屋安全鑒定報告編制，負責報告編制技術(shù)指導、校核；經(jīng)常深入勘測現(xiàn)場，監(jiān)督鑒定標準和技術(shù)規(guī)程的落實情況，現(xiàn)場遇突發(fā)事故，及時做好人員撤離和群眾安撫工作，發(fā)出危險房屋通知書，出具處理意見；督促房屋所有人或使用人對經(jīng)鑒定的危險房屋按照處理建議及時加固或修繕治理。
    3、協(xié)調(diào)備案管理科拓展業(yè)務(wù)范圍，收發(fā)鑒定資料和校對鑒定報告質(zhì)量，做到及時準確；配合人秘科做好鑒定報告簽發(fā)、歸檔、達標和年季度總結(jié)資料收集整理工作。
    4、協(xié)助所長定期組織對全市學校等涉及公共安全的`人員密集場所的檢查；參與檢查各區(qū)、縣（市）房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的信訪投訴，指導各區(qū)、縣（市）房屋使用安全鑒定。
    5、定期主持召開科室例會，總結(jié)檢查前段工作，傳達貫徹所領(lǐng)導安排布置的階段性工作；定期組織學習政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)程，帶頭參加各類專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)考試，不斷適應(yīng)新形勢的需要。
    6、配合財務(wù)科做好科室人員工資福利發(fā)放；負責科室車輛、儀器設(shè)備管理、維護、調(diào)配。
    7、承擔全市房屋安全鑒定技術(shù)咨詢服務(wù)等工作；完成所領(lǐng)導交辦的其它工作。
    房屋工作篇十
    1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。
    2.做到信息的準確錄入,仔細查看每項數(shù)據(jù)。有效運用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運營規(guī)律。
    3跟進招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。
    4.配合解決物業(yè)部的.收租短信推送,及時查看信息是否準確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。
    5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標是什么,需要達到什么程度。
    6.負責日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點,做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點,實時調(diào)整合適推送時間。
    7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計劃的實施每項分配的任務(wù)。
    房屋工作篇十一
    1、負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
    2、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件；
    3、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的`新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；
    4、指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達標；
    5、根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關(guān)物品采購申請，上交副總經(jīng)理審批；
    6、根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出，做好月度費用總結(jié)及費用預算；
    7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；
    8、管理好本部門員工，定期進行相關(guān)技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；
    9、協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；
    10、在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理。
    房屋工作篇十二
    1）協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
    2）召集主持營運辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作。
    3）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
    4）匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。
    5）對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。
    6）全面負責公司的'運營管理、品牌提升工作，負責制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
    7）探索公司未來的商業(yè)模式，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
    8）負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
    房屋工作篇十三
    財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責:
    負責專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
    1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
    2.資金管理:負責專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
    3.預算管理:負責編制專業(yè)公司年度預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
    4.業(yè)務(wù)管理:負責專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負責會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
    5.稅務(wù)管理:負責專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
    任職要求:
    1.全日制本科(含)以上學歷,財會及相關(guān)專業(yè);
    2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
    3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
    4.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
    5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
    6.原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
    7.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。崗位職責:
    負責專業(yè)公司的會計核算、報表及日常管理工作.
    1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度;
    2.資金管理:負責專業(yè)公司資金收支計劃及管理工作。
    3.預算管理:負責編制專業(yè)公司年度預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
    4.業(yè)務(wù)管理:負責專業(yè)公司項目會計核算及報表工作;負責會計核算、編制各類報表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
    5.稅務(wù)管理:負責專業(yè)公司稅務(wù)申報和管理工作。
    任職要求:
    1.全日制本科(含)以上學歷,財會及相關(guān)專業(yè);
    2.40歲以下,中級會計師職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
    3.熟悉財稅相關(guān)法律政策,熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;
    4.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
    5.三年以上工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
    6.原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的`團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;
    7.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
    房屋工作篇十四
    1）熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；
    2）安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等；
    3）每月租金、物業(yè)管理費的催繳；
    4）每月租房水電費的繳納；
    5）將各項費用統(tǒng)計成表格并核算后交給會計審核；
    6）熟練掌握管理區(qū)域的各項數(shù)據(jù)信息；
    7）對租房各種問題（如保潔、水電等）的監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進行安排處理；
    8）負責公司資產(chǎn)安全的.日常維護，對消防安全的管理；
    9）維護和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；
    10）重大問題上報物業(yè)經(jīng)理，并提出相應(yīng)的解決對策；
    11）積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學習有關(guān)物業(yè)管理的知識，提高個人素質(zhì)；
    12）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處；