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主管個人簡歷篇一
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
主管個人簡歷篇二
在這個競爭激烈的時代，在求職時一定要把簡歷做好才能提高錄取率，下面小編為大家整理了一篇總務(wù)主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 31
戶口所在： 河南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 78 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：，酒店/旅游：
工作年限： 10 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,海珠區(qū),東莞
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總務(wù)主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)管理公司大會堂、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦和人事管理等，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工宿舍組及清潔組的管理工作。2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。
離職原因： 發(fā)展空間的局限性，協(xié)議辭工
畢業(yè)院校： 湖北襄樊學(xué)院
專 業(yè) 一： 工商行政管理 專 業(yè) 二： 音響與燈光技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 良好
2.能安排指導(dǎo)大型晚會的`節(jié)目排練工作;
3.具有10年的專業(yè)舞臺音響、燈光，操作經(jīng)驗，并考取音響調(diào)音員資格證書;
4.熟悉總務(wù)部各項工作的作業(yè)流程并能擬定作業(yè)指導(dǎo)書;
6.熟練電腦刻繪及手工制作各種標(biāo)牌;
7.能處理好部門之間的問題并建立團隊合作精神，其方法是：熱心服務(wù)，快樂工作。
本人于2000年10月份來到廣東東莞，在智能人才市場應(yīng)聘到河源市龍記集團，任職總務(wù)部/康樂中心管理員一職，主要負(fù)責(zé)員工卡拉ok及歌舞廳工作。因在任職期間，工作穩(wěn)重出色，深受領(lǐng)導(dǎo)重視，于2002年10月份提升為康樂中心組長，主管歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、理發(fā)室、美工室、臺球室、乒乓室等工作;2007年8月，提升為總務(wù)主管，主管公司大會堂、公司所有會議室音響、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工人事組、宿舍組及清潔組的管理工作;2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。至今已在龍記集團工作10年，完全能很好的勝任總務(wù)部及行政部各項工作職位。
富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗、謙虛、自律、自信，善于與人交往，團隊協(xié)調(diào)工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
期盼與您的面談!相信：“我會是您最好的選擇!”
主管個人簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計本科。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇四
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長。
工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
主管個人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設(shè)備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗收，設(shè)備的運行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設(shè)備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設(shè)計（20xx-03～20xx-08）。
擔(dān)任職位：電工。
項目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計安裝.
責(zé)任描述：保證設(shè)備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。
主管個人簡歷篇六
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會傳達當(dāng)班工作要求及注意事項，班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計算機水平： 程序員
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識，對各種塑料特性有較強的認(rèn)識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
主管個人簡歷篇七
若想在求職過程中脫穎而出，那么首先你得做好簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于安全主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
盧先生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 28
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重：
我的特長：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 安全主管
主管個人簡歷篇八
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
主管個人簡歷篇九
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：派送部營業(yè)員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：井岡山大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：市場/營銷。
目標(biāo)地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：物流。
營業(yè)部派送部營業(yè)員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負(fù)責(zé)晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品。
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
主管個人簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
主管個人簡歷篇十二
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;
4、負(fù)責(zé)制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負(fù)責(zé)公司文書寫作及貫徹;
8、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;
4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負(fù)責(zé)公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負(fù)責(zé)組織公司各項活動;
10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔(dān)任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標(biāo)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學(xué) 高級行政管理 進行中
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
主管個人簡歷篇十三
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖南-衡陽
希望崗位： 行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學(xué)院 中文系 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校 文秘與辦公自動化 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學(xué)院 普通話培訓(xùn) 普通話二級甲等
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
離職原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 負(fù)責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)副主管 崗位類別：
工作描述： 1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因： 其它原因
技能專長
專業(yè)職稱： 秘書工作
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作辦公室軟件
處理各種文檔
技能專長： 1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求： 有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況
自我評價： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
主管個人簡歷篇十四
戶口所在：湖南國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚民。
族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
廣州***服飾有限公司起止年月：201004～201006公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單主管工作描述：1.訂單業(yè)務(wù)計劃的組織與實施(樣板開發(fā),進度協(xié)調(diào)等)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單受理與單價核定,并按相應(yīng)權(quán)限對合同或訂單的可行性進行評審.
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理程序文件和工作指導(dǎo)書在本部門的實施。
4.配合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(開發(fā),商品,設(shè)計等部門)工作的順利運作與開展。
5.供應(yīng)商開發(fā)審核及生產(chǎn)計劃安排。
2、樣板的報價管理。
3、生產(chǎn)資料審核及訂單分配。
4、生產(chǎn)計劃按排及客戶訂單的跟蹤及反饋。
5、外協(xié)相關(guān)事務(wù)(主要為外發(fā)事項）。
6、協(xié)助船務(wù)跟進相關(guān)事項（如報關(guān)，商檢，走柜等）。
7、供應(yīng)商開發(fā)與管理。
離職原因：家庭原因莉星***服裝有限公司起止年月：200612～200902公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單主管工作描述：1、公司樣板面輔料的開發(fā)及報價審核。
2、訂單生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)貨期，品質(zhì)的跟蹤及維護。
3、與外部協(xié)作單位進行良好的工作溝通（如外發(fā)加工廠，繡印花、洗水工廠等協(xié)調(diào)）。
4、分區(qū)訂單處理、銷售報價單的管理。
5、月銷售的統(tǒng)計及相關(guān)合同制作、協(xié)助回款工作。
6、客戶銷售協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品投訴與處理過程跟蹤。
離職原因：個人發(fā)展中山***紡織集團公司起止年月：200406～200611公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單組長工作描述：1、生產(chǎn)統(tǒng)籌與編排計劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)部的樣版質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)進度的.跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其它部門的溝通聯(lián)系工作。
3、統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)及協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)事情，包括對外接待工作。
4、公司新樣板開發(fā)以及報價管理。
外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：精通。
1、擁有多年服裝營業(yè)跟單管理經(jīng)驗，熟悉服裝業(yè)的整個營業(yè)、生產(chǎn)流程。
2、有著多年的品牌服裝開發(fā)經(jīng)驗報價管理等。
3、優(yōu)秀的管理能力及協(xié)調(diào)能力，曾參與多家企業(yè)的sop文件撰寫（營業(yè)，采購，生產(chǎn)，品質(zhì)等部門）、管理及員工培訓(xùn)等。
4.有一定的服裝加工資源，擅長生產(chǎn)計劃安排，良好的統(tǒng)籌能力。
1、性格開朗，易交往，良好的團隊精神，善于處理人際關(guān)系。
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及表達能力。
主管個人簡歷篇十五
你的個人簡歷做好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于技術(shù)主管的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 26
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 塑料工程師：
工作年限： 4 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,深圳
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 技術(shù)主管
2、 監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況并對每天的生產(chǎn)工藝情況進行如實記錄與分析總結(jié);
3、 依據(jù)工作經(jīng)驗將困擾生產(chǎn)的難點作為研究課題并在一定期限內(nèi)完成工作;
4、 不斷完善工藝技術(shù)文件;
6、 做好生產(chǎn)員工的崗前工藝技術(shù)培訓(xùn)工作;
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理
2、 后期：調(diào)往貴陽分公司分別在pvc車間和pe、pp-r車間工作一段時間
1) 管理pvc工藝車間事務(wù)，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定，降低配方成本;
3) 跟進部分生產(chǎn)輔料的庫存情況，并依據(jù)實際情況及時下單補充庫存量;
4) 統(tǒng)計每月生產(chǎn)情況,并安排總結(jié)會議;
5) 負(fù)責(zé)跟進員工的'產(chǎn)量和工資統(tǒng)計情況;
6) 做好員工培訓(xùn)課件、培訓(xùn)日程安排;
畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 化學(xué)與化工
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;
3)具有積極進取的精神、渴望充實生活、勇于挑戰(zhàn)自我;
4)善于在工作中總結(jié)、改進和提高，并具有獨立分析問題、解決問題的能力;
5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;
6)計算機熟練,熟悉各類辦公軟件。
主管個人簡歷篇十六
姓名：楊成性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現(xiàn)所在地：廣東深圳。
期望工作地區(qū)：廣東，期望崗位：財務(wù)主管，財務(wù)經(jīng)理。待遇要求：8000元/月可面議(要求提供住宿)。
工作經(jīng)驗：至今8年工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
a,一外資公司(20xx-02～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)，擔(dān)任職位：財務(wù)主管崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理;。
工作描述：
1、協(xié)助制定和規(guī)范財務(wù)會計制度;執(zhí)行公司的各項財務(wù)制度，并落實財務(wù)監(jiān)督;。
2、制定各分公司的年度財務(wù)預(yù)算并實時控制預(yù)算情況;。
3、監(jiān)管國內(nèi)各分公司及子公司會計、出納的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;。
6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會計完成年度稅審及財務(wù)報表的審計報告工作;。
b,一民營公司名稱(20xx-03～20xx-02)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè);。
工作描述：
1、每月及時準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類會計報表并進行報表分析;。
3、對公司所有的費用報銷進行審核、把關(guān);。
4、成本核算及成本差異分析、編制成本報表;。
2，8年的財務(wù)工作經(jīng)驗,能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤處理,有全面的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練操作用友erp(包括對賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報表及結(jié)賬的整個過程)。
普通話：流利;英語水平：英語專業(yè)，口語一般。
希望向更高一層管理方向發(fā)展。
能夠完成整個公司的全盤賬務(wù)處理以及內(nèi)外的協(xié)調(diào)關(guān)系(包括工商、稅務(wù)等)、能夠?qū)ω攧?wù)報表作全面的分析，編制企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督及管理公司的財務(wù)狀況控收支平衡、熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)、具有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。熟練操作用友erp(包括對賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報表及結(jié)賬的整個過程)。熟練操作電腦辦公軟件。
主管個人簡歷篇十七
想要應(yīng)聘品控主管嗎，那你的簡歷準(zhǔn)備好了么，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品控主管的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 茂名 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 176 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 輕工
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 其它
擔(dān)任職位： 品控主管
工作描述： 負(fù)責(zé)管理所有的產(chǎn)品的檢測指標(biāo)，上報公司。研究新的測試方法，帶動下屬開展工作等。
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)部品檢員
工作描述： 負(fù)責(zé)公司里有機硅的成品、原材料的常規(guī)檢測
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作描述： 在院里進行比校全面的實習(xí)：采樣、前處理，氣相、液相、原子吸收、光度計、酸度計、測汞儀等儀器的學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 主要是學(xué)習(xí)了農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留的檢測方法與其實驗的操作
擔(dān)任職位： 學(xué)生
工作描述： 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā)，并獲得“三等獎”
擔(dān)任職位： 院系組織部干事
工作描述： 組織學(xué)校的活動與其訓(xùn)練，活躍校園氣氛。積極參與部門的各項活動：協(xié)助其他部門的后勤工作，確保活動的順利進行。有效管理學(xué)校公共場所、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 工業(yè)公析與檢驗
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
1.在校學(xué)習(xí)過的課程主要有：工業(yè)分析、分析化學(xué)、儀器分析、基礎(chǔ)化學(xué)、有機化學(xué)、質(zhì)檢、實驗室管理、農(nóng)產(chǎn)品的檢測、微生物的`檢測、化工原理、電子電工、高等數(shù)學(xué)等。
2.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，08年考取勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級檢驗工”資格證書。
3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網(wǎng)、辦公自動化的基本操作，能獨立操作日常辦公文檔的編輯工作。
本人性格穩(wěn)重而有活力，具有良好的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
有較好的動手能力和獨立思考的能力。
適應(yīng)與接受能力強，責(zé)任心強，并善于與人相處。
主管個人簡歷篇十八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負(fù)責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
主管個人簡歷篇十九
姓名：
性別：
出生日期：
婚姻狀況：
年齡：
民族：
身高：
最高學(xué)歷：
戶籍：
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：
目前所在地：
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系方式。
電話：13××××××××。
email：11××××@。
主管個人簡歷篇二十
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣和銷售，達成銷售目標(biāo)；
2.整合公司內(nèi)部產(chǎn)品資源與外部推廣資源，有效的銷售產(chǎn)品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標(biāo)；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護與渠道商的良好合作關(guān)系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網(wǎng)站店鋪及產(chǎn)品的日常運營管理；
7.協(xié)調(diào)渠道產(chǎn)品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
銀行業(yè)務(wù)部|營銷策劃經(jīng)理。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.與銀行合作，負(fù)責(zé)公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產(chǎn)品在銀行渠道的正常銷售；
3.負(fù)責(zé)日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)銀行的產(chǎn)品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產(chǎn)品資源，制定營銷計劃；
7.關(guān)注競爭對手，時刻應(yīng)對，定期整理分析數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗。
商務(wù)合作部|活動運營。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：合資。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;。
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交總結(jié)報告；
3.制作每周、每月的數(shù)據(jù)報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風(fēng)格、內(nèi)容，廣告語句、進行活動選品支持；
5.負(fù)責(zé)商品資源的協(xié)調(diào)，部門業(yè)務(wù)銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據(jù)廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
廣告部|記者。
媒體/出版/影視/文化傳播|企業(yè)性質(zhì)：國家機關(guān)。
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產(chǎn)品介紹。直面現(xiàn)實的社會，逐步改變自己來適應(yīng)。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
主管個人簡歷篇二十一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團隊建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
主管個人簡歷篇二十二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司起止年月：201003～201008公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：市場渠道專員工作描述：負(fù)責(zé)公司課外輔導(dǎo)的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學(xué)起止年月：200909～201001公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔(dān)任揭陽市惠來實驗中學(xué)初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司起止年月：200803～200906公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負(fù)責(zé)開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：201006專業(yè)一：英語教育專業(yè)二：國際商務(wù)英語起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術(shù)學(xué)院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿(mào)大學(xué)開放學(xué)院國際商務(wù)英語國際商務(wù)英語（本科）
外語：英語精通粵語水平：精通其它外語能力：日語初級國語水平：精通。
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學(xué)法非常熟練，具有初中英語教學(xué)資格證。
國際貿(mào)易：本人精通國際商務(wù)英語、國際貿(mào)易實務(wù)，熟悉國際貿(mào)易與進出口業(yè)務(wù)。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。工作方面，責(zé)任心強，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，積極參與工作知識的學(xué)習(xí)，力爭做到最好。
主管個人簡歷篇二十三
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
主管個人簡歷篇一
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
主管個人簡歷篇二
在這個競爭激烈的時代，在求職時一定要把簡歷做好才能提高錄取率，下面小編為大家整理了一篇總務(wù)主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 31
戶口所在： 河南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 180 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 78 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：，酒店/旅游：
工作年限： 10 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,海珠區(qū),東莞
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總務(wù)主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)管理公司大會堂、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦和人事管理等，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工宿舍組及清潔組的管理工作。2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。
離職原因： 發(fā)展空間的局限性，協(xié)議辭工
畢業(yè)院校： 湖北襄樊學(xué)院
專 業(yè) 一： 工商行政管理 專 業(yè) 二： 音響與燈光技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
國語水平： 良好
2.能安排指導(dǎo)大型晚會的`節(jié)目排練工作;
3.具有10年的專業(yè)舞臺音響、燈光，操作經(jīng)驗，并考取音響調(diào)音員資格證書;
4.熟悉總務(wù)部各項工作的作業(yè)流程并能擬定作業(yè)指導(dǎo)書;
6.熟練電腦刻繪及手工制作各種標(biāo)牌;
7.能處理好部門之間的問題并建立團隊合作精神，其方法是：熱心服務(wù)，快樂工作。
本人于2000年10月份來到廣東東莞，在智能人才市場應(yīng)聘到河源市龍記集團，任職總務(wù)部/康樂中心管理員一職，主要負(fù)責(zé)員工卡拉ok及歌舞廳工作。因在任職期間，工作穩(wěn)重出色，深受領(lǐng)導(dǎo)重視，于2002年10月份提升為康樂中心組長，主管歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、理發(fā)室、美工室、臺球室、乒乓室等工作;2007年8月，提升為總務(wù)主管，主管公司大會堂、公司所有會議室音響、歌舞廳、卡拉ok室、圖書室、網(wǎng)吧、美工室、臺球室、乒乓球室、c級娛樂室、貴賓室及公司文藝晚會、員工生日晚會的舉辦，期間還負(fù)責(zé)代管公司員工人事組、宿舍組及清潔組的管理工作;2007年12月，榮獲龍記企業(yè)文化進步獎，授予勛章及榮譽證書。至今已在龍記集團工作10年，完全能很好的勝任總務(wù)部及行政部各項工作職位。
富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗、謙虛、自律、自信，善于與人交往，團隊協(xié)調(diào)工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。
期盼與您的面談!相信：“我會是您最好的選擇!”
主管個人簡歷篇三
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計本科。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇四
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長。
工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
主管個人簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設(shè)備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗收，設(shè)備的運行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設(shè)備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設(shè)計（20xx-03～20xx-08）。
擔(dān)任職位：電工。
項目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計安裝.
責(zé)任描述：保證設(shè)備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機水平：初級。
計算機詳細(xì)技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。
主管個人簡歷篇六
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會傳達當(dāng)班工作要求及注意事項，班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計算機水平： 程序員
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識，對各種塑料特性有較強的認(rèn)識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
主管個人簡歷篇七
若想在求職過程中脫穎而出，那么首先你得做好簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于安全主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
盧先生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 28
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重：
我的特長：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 安全主管
主管個人簡歷篇八
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
主管個人簡歷篇九
一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲（1986年8月26日）。
居住地：九江。
電話：155******（手機）。
email：xxx。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：物流。
職位：派送部營業(yè)員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：井岡山大學(xué)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：市場/營銷。
目標(biāo)地點：南昌。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：分銷主管。
20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3個月]。
所屬行業(yè)：物流。
營業(yè)部派送部營業(yè)員。
1.半月白班，半月晚班輪班。
2.晚班工作。主要負(fù)責(zé)晚班司機收單，貨物進出港交接，異常差錯處理與回復(fù)，更改申請接聽電話，客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。
3.簽收單掃描上傳，打補費用申請流程。
4.白班工作：配合配載員匹量配車，接聽電話，處理異常，通知客戶自提。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品。
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員。
1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達成。
2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。
20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科。
20xx/12大學(xué)英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
主管個人簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
主管個人簡歷篇十二
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;
4、負(fù)責(zé)制定激勵機制并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、掌管公司重要檔案管理、文書;
7、負(fù)責(zé)公司文書寫作及貫徹;
8、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;
4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
6、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪者;
7、掌管公司重要檔案管理、文書;
8、負(fù)責(zé)公司文書的擬寫、上傳下達;
9、負(fù)責(zé)組織公司各項活動;
10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;
11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、客服外勤主管
1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
6、對客戶進行二次開發(fā);
7、協(xié)助客戶驗廠;
8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔(dān)任司儀)。
離職原因：
公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系，解決客戶在手機上遇到的問題;
2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟指標(biāo)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師
xx-02 重慶大學(xué) 高級行政管理 進行中
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動法;
3、熟悉公文寫作;
4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;
6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);
7、熟練操作辦公自動化軟件;
8、富有很強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
9、擅于組織。
盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。
主管個人簡歷篇十三
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖南-衡陽
希望崗位： 行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學(xué)院 中文系 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校 文秘與辦公自動化 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學(xué)院 普通話培訓(xùn) 普通話二級甲等
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
離職原因： 生小孩
**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 負(fù)責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因： 公司撤消
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)副主管 崗位類別：
工作描述： 1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因： 其它原因
技能專長
專業(yè)職稱： 秘書工作
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作辦公室軟件
處理各種文檔
技能專長： 1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計劃，分清二八定律開展工作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求： 有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況
自我評價： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。
主管個人簡歷篇十四
戶口所在：湖南國。
籍：中國。
婚姻狀況：未婚民。
族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
廣州***服飾有限公司起止年月：201004～201006公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單主管工作描述：1.訂單業(yè)務(wù)計劃的組織與實施(樣板開發(fā),進度協(xié)調(diào)等)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單受理與單價核定,并按相應(yīng)權(quán)限對合同或訂單的可行性進行評審.
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理程序文件和工作指導(dǎo)書在本部門的實施。
4.配合并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(開發(fā),商品,設(shè)計等部門)工作的順利運作與開展。
5.供應(yīng)商開發(fā)審核及生產(chǎn)計劃安排。
2、樣板的報價管理。
3、生產(chǎn)資料審核及訂單分配。
4、生產(chǎn)計劃按排及客戶訂單的跟蹤及反饋。
5、外協(xié)相關(guān)事務(wù)(主要為外發(fā)事項）。
6、協(xié)助船務(wù)跟進相關(guān)事項（如報關(guān)，商檢，走柜等）。
7、供應(yīng)商開發(fā)與管理。
離職原因：家庭原因莉星***服裝有限公司起止年月：200612～200902公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單主管工作描述：1、公司樣板面輔料的開發(fā)及報價審核。
2、訂單生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)貨期，品質(zhì)的跟蹤及維護。
3、與外部協(xié)作單位進行良好的工作溝通（如外發(fā)加工廠，繡印花、洗水工廠等協(xié)調(diào)）。
4、分區(qū)訂單處理、銷售報價單的管理。
5、月銷售的統(tǒng)計及相關(guān)合同制作、協(xié)助回款工作。
6、客戶銷售協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品投訴與處理過程跟蹤。
離職原因：個人發(fā)展中山***紡織集團公司起止年月：200406～200611公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：跟單組長工作描述：1、生產(chǎn)統(tǒng)籌與編排計劃，監(jiān)督檢查生產(chǎn)部的樣版質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)進度的.跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其它部門的溝通聯(lián)系工作。
3、統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)及協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)事情，包括對外接待工作。
4、公司新樣板開發(fā)以及報價管理。
外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：精通。
1、擁有多年服裝營業(yè)跟單管理經(jīng)驗，熟悉服裝業(yè)的整個營業(yè)、生產(chǎn)流程。
2、有著多年的品牌服裝開發(fā)經(jīng)驗報價管理等。
3、優(yōu)秀的管理能力及協(xié)調(diào)能力，曾參與多家企業(yè)的sop文件撰寫（營業(yè)，采購，生產(chǎn)，品質(zhì)等部門）、管理及員工培訓(xùn)等。
4.有一定的服裝加工資源，擅長生產(chǎn)計劃安排，良好的統(tǒng)籌能力。
1、性格開朗，易交往，良好的團隊精神，善于處理人際關(guān)系。
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及表達能力。
主管個人簡歷篇十五
你的個人簡歷做好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于技術(shù)主管的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 廣州 年齡： 26
戶口所在： 梅州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 塑料工程師：
工作年限： 4 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,深圳
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 技術(shù)主管
2、 監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況并對每天的生產(chǎn)工藝情況進行如實記錄與分析總結(jié);
3、 依據(jù)工作經(jīng)驗將困擾生產(chǎn)的難點作為研究課題并在一定期限內(nèi)完成工作;
4、 不斷完善工藝技術(shù)文件;
6、 做好生產(chǎn)員工的崗前工藝技術(shù)培訓(xùn)工作;
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理
2、 后期：調(diào)往貴陽分公司分別在pvc車間和pe、pp-r車間工作一段時間
1) 管理pvc工藝車間事務(wù)，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定，降低配方成本;
3) 跟進部分生產(chǎn)輔料的庫存情況，并依據(jù)實際情況及時下單補充庫存量;
4) 統(tǒng)計每月生產(chǎn)情況,并安排總結(jié)會議;
5) 負(fù)責(zé)跟進員工的'產(chǎn)量和工資統(tǒng)計情況;
6) 做好員工培訓(xùn)課件、培訓(xùn)日程安排;
畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 化學(xué)與化工
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
國語水平： 優(yōu)秀
2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;
3)具有積極進取的精神、渴望充實生活、勇于挑戰(zhàn)自我;
4)善于在工作中總結(jié)、改進和提高，并具有獨立分析問題、解決問題的能力;
5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;
6)計算機熟練,熟悉各類辦公軟件。
主管個人簡歷篇十六
姓名：楊成性別：男，婚姻狀況：已婚，民族：漢族，戶籍：湖北安陸，年齡：32，現(xiàn)所在地：廣東深圳。
期望工作地區(qū)：廣東，期望崗位：財務(wù)主管，財務(wù)經(jīng)理。待遇要求：8000元/月可面議(要求提供住宿)。
工作經(jīng)驗：至今8年工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
a,一外資公司(20xx-02～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)，擔(dān)任職位：財務(wù)主管崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理;。
工作描述：
1、協(xié)助制定和規(guī)范財務(wù)會計制度;執(zhí)行公司的各項財務(wù)制度，并落實財務(wù)監(jiān)督;。
2、制定各分公司的年度財務(wù)預(yù)算并實時控制預(yù)算情況;。
3、監(jiān)管國內(nèi)各分公司及子公司會計、出納的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;。
6、督促指導(dǎo)各分公司及子公司會計完成年度稅審及財務(wù)報表的審計報告工作;。
b,一民營公司名稱(20xx-03～20xx-02)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè);。
工作描述：
1、每月及時準(zhǔn)確的出具公司管理所需的各類會計報表并進行報表分析;。
3、對公司所有的費用報銷進行審核、把關(guān);。
4、成本核算及成本差異分析、編制成本報表;。
2，8年的財務(wù)工作經(jīng)驗,能夠?qū)ζ髽I(yè)賬務(wù)作全盤處理,有全面的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練操作用友erp(包括對賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報表及結(jié)賬的整個過程)。
普通話：流利;英語水平：英語專業(yè)，口語一般。
希望向更高一層管理方向發(fā)展。
能夠完成整個公司的全盤賬務(wù)處理以及內(nèi)外的協(xié)調(diào)關(guān)系(包括工商、稅務(wù)等)、能夠?qū)ω攧?wù)報表作全面的分析，編制企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督及管理公司的財務(wù)狀況控收支平衡、熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)、具有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。熟練操作用友erp(包括對賬套的設(shè)置、數(shù)據(jù)的初始化到報表及結(jié)賬的整個過程)。熟練操作電腦辦公軟件。
主管個人簡歷篇十七
想要應(yīng)聘品控主管嗎，那你的簡歷準(zhǔn)備好了么，下面小編為大家整理了一份關(guān)于品控主管的個人簡歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 茂名 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 176 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 61 kg
人才測評： 未測評
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 輕工
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省,,
公司性質(zhì)： 其它
擔(dān)任職位： 品控主管
工作描述： 負(fù)責(zé)管理所有的產(chǎn)品的檢測指標(biāo)，上報公司。研究新的測試方法，帶動下屬開展工作等。
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)部品檢員
工作描述： 負(fù)責(zé)公司里有機硅的成品、原材料的常規(guī)檢測
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作描述： 在院里進行比校全面的實習(xí)：采樣、前處理，氣相、液相、原子吸收、光度計、酸度計、測汞儀等儀器的學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 主要是學(xué)習(xí)了農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留的檢測方法與其實驗的操作
擔(dān)任職位： 學(xué)生
工作描述： 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā)，并獲得“三等獎”
擔(dān)任職位： 院系組織部干事
工作描述： 組織學(xué)校的活動與其訓(xùn)練，活躍校園氣氛。積極參與部門的各項活動：協(xié)助其他部門的后勤工作，確保活動的順利進行。有效管理學(xué)校公共場所、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專 業(yè) 一： 工業(yè)公析與檢驗
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
1.在校學(xué)習(xí)過的課程主要有：工業(yè)分析、分析化學(xué)、儀器分析、基礎(chǔ)化學(xué)、有機化學(xué)、質(zhì)檢、實驗室管理、農(nóng)產(chǎn)品的檢測、微生物的`檢測、化工原理、電子電工、高等數(shù)學(xué)等。
2.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，08年考取勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級檢驗工”資格證書。
3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網(wǎng)、辦公自動化的基本操作，能獨立操作日常辦公文檔的編輯工作。
本人性格穩(wěn)重而有活力，具有良好的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
有較好的動手能力和獨立思考的能力。
適應(yīng)與接受能力強，責(zé)任心強，并善于與人相處。
主管個人簡歷篇十八
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負(fù)責(zé)項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
主管個人簡歷篇十九
姓名：
性別：
出生日期：
婚姻狀況：
年齡：
民族：
身高：
最高學(xué)歷：
戶籍：
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：
目前所在地：
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
工作經(jīng)驗：0年何時工作：0年。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
聯(lián)系方式。
電話：13××××××××。
email：11××××@。
主管個人簡歷篇二十
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道的推廣和銷售，達成銷售目標(biāo)；
2.整合公司內(nèi)部產(chǎn)品資源與外部推廣資源，有效的銷售產(chǎn)品；
3.深度挖掘渠道推廣資源，跟蹤合作進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成業(yè)績考核指標(biāo)；
4.規(guī)劃并完善渠道銷售和促銷計劃，評估并跟進銷售和促銷計劃的執(zhí)行；
5.維護與渠道商的良好合作關(guān)系，掌握客戶需求；
6.銷售渠道網(wǎng)站店鋪及產(chǎn)品的日常運營管理；
7.協(xié)調(diào)渠道產(chǎn)品銷售供給、客服做單投訴處理等事宜。
銀行業(yè)務(wù)部|營銷策劃經(jīng)理。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)。
工作描述：
1.與銀行合作，負(fù)責(zé)公司在銀行分期商城的運營，完成公司銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)dm單和分期商城的選品、定價、pk，保證公司產(chǎn)品在銀行渠道的正常銷售；
3.負(fù)責(zé)日常節(jié)日、主題、常規(guī)活動的整理提報與執(zhí)行；
4.與銀行保持良好的合作聯(lián)系，爭取重要有效的資源提高銷售額；
5.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)銀行的產(chǎn)品供給、發(fā)貨等事宜；
6.整合銀行可推廣資源和公司的產(chǎn)品資源，制定營銷計劃；
7.關(guān)注競爭對手，時刻應(yīng)對，定期整理分析數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗。
商務(wù)合作部|活動運營。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：合資。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)合作商城常規(guī)、節(jié)日、主題等促銷活動的策劃，編寫活動方案;。
2.跟蹤活動的執(zhí)行過程，進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交總結(jié)報告；
3.制作每周、每月的數(shù)據(jù)報表，包括銷售、訂單、商城流量等情況；
4.參與討論活動外投廣告風(fēng)格、內(nèi)容，廣告語句、進行活動選品支持；
5.負(fù)責(zé)商品資源的協(xié)調(diào)，部門業(yè)務(wù)銜接（主要是庫存、補貨、推薦商品等情況）；
6.根據(jù)廣告外投資源制定日常推送計劃，包括edm、短信、彩信、在各媒體發(fā)布的廣告資源等。
廣告部|記者。
媒體/出版/影視/文化傳播|企業(yè)性質(zhì)：國家機關(guān)。
工作描述：
從事外出采訪和寫作，對片子進行編輯與制作，編寫廣告語、串聯(lián)詞、產(chǎn)品介紹。直面現(xiàn)實的社會，逐步改變自己來適應(yīng)。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
外語：
國語水平：
工作有較強的`主動性、條理性和計劃性，思維縝密敏捷，分析能力強。
主管個人簡歷篇二十一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗至今10年8月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點工作的實際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團隊建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經(jīng)理....
主管個人簡歷篇二十二
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：
身高：
誠信徽章：
體重：
人才測評：
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，貿(mào)易/進出口專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)跟單，市場/營銷/拓展主管：市場營銷工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：廣州。
廣州卓越教育有限公司起止年月：201003～201008公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：市場渠道專員工作描述：負(fù)責(zé)公司課外輔導(dǎo)的招生。離職原因：揭陽市惠來實驗中學(xué)起止年月：200909～201001公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：英語教師兼班主任工作描述：擔(dān)任揭陽市惠來實驗中學(xué)初二（7）、（8）班英語教師和初二（7）班班主任。離職原因：廣州凌英計算機有限公司起止年月：200803～200906公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)任職位：校園代理主管工作描述：廣州各高校校園代理主管，負(fù)責(zé)開拓廣州各高校的計算機diy市場。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語藝術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：201006專業(yè)一：英語教育專業(yè)二：國際商務(wù)英語起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200509201006廣東外語藝術(shù)學(xué)院英語教育英語教育（大專）200811201012廣東外語外貿(mào)大學(xué)開放學(xué)院國際商務(wù)英語國際商務(wù)英語（本科）
外語：英語精通粵語水平：精通其它外語能力：日語初級國語水平：精通。
英語教師：本人精通英語的聽說讀寫譯，對英語教學(xué)法非常熟練，具有初中英語教學(xué)資格證。
國際貿(mào)易：本人精通國際商務(wù)英語、國際貿(mào)易實務(wù)，熟悉國際貿(mào)易與進出口業(yè)務(wù)。
本人性格開朗,自信，樂觀積極向上，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。工作方面，責(zé)任心強，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，積極參與工作知識的學(xué)習(xí)，力爭做到最好。
主管個人簡歷篇二十三
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責(zé)任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。