總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在總結(jié)中，可以適當使用一些邏輯性的連接詞和句子，使文章層次分明、流暢易讀。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文，并結(jié)合自己的實際情況進行寫作練習(xí)。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇一
    時間一晃就10年了，在省院也工作10年了。
    3、確定基礎(chǔ)形式；
    4、根據(jù)基礎(chǔ)形式，確定地基持力層、基礎(chǔ)埋深、土層數(shù)據(jù)等；
    5、沉降數(shù)據(jù)分析；
    主體驗收，結(jié)構(gòu)工程師主要注意的內(nèi)容有：
    1、梁柱板尺寸定位是否設(shè)計要求，其成形質(zhì)量如何，是否有蜂窩麻面等。還有是否有修補的痕跡，如果有，應(yīng)詢問修補的原因，是否有對結(jié)構(gòu)有影響。
    2、預(yù)埋件是否準確埋設(shè)，插筋是否預(yù)留，雨水管過水洞是否留設(shè)準確，衛(wèi)生間等設(shè)備留是否按要求留設(shè)，對后封的洞板鋼筋是否預(yù)留等。
    3、砌體工程的砂漿是否飽滿，強度是否夠（可以用手扳一下），砌體的放樣如何，是否平直，墻面是否平整。砌體中的構(gòu)造柱是否設(shè)槎，框架梁下砌體是否密實，圈梁是否按要求設(shè)置。墻面的砂漿找平層厚度是否過厚。等等。
    4、看看各層施工時的沉降記錄如何，是否有過大的差異沉降。每層增加的沉降量，及各觀測點間的沉降差如何。如有差異過大，首先加大觀測密度。
    5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等。計算書內(nèi)容主要有什么。
    1．執(zhí)行的國家標準、部頒標準與地方標準；
    2．應(yīng)用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位；
    3．資料：地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動測報告等。
    二、結(jié)構(gòu)的安全等級；砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、樁基、天然地基等安全等級。
    三、荷載取值。
    1．墻自重取值：(1)砼墻。
    (2)圍護外墻。
    (3)內(nèi)隔墻。
    (4)活動隔斷等效荷載。
    2．側(cè)壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結(jié)構(gòu)的地面堆載。
    四、樓面（含地下室）、屋面荷載計算（推薦格式，括號中數(shù)值為推薦值）。
    1．底層樓面。
    靜載：
    (1)砼板厚mm，自重標準值(kn)，分項系數(shù)。
    (2)面層厚度mm，自重標準值(kn)，分項系數(shù)。
    (3)底粉或吊頂，標準值(1)kn/m2，分項系數(shù)。
    (含吊掛燈具風(fēng)管重)。
    靜載合計標準值(kn)/m2。
    活載：施工活載標準值()kn/m2，分項系數(shù)。
    2．樓面荷載計算：按荷載標準層分別寫。
    一般樓面：
    靜載：
    (1)砼板厚mm，自重標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    (2)面層厚度mm，自重標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    (3)底粉或吊頂，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    小計kn/m2。
    活載：(1)活載標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    (2)等效隔斷kn/m2，分項系數(shù)。
    特殊樓面：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出。
    (3)隔墻計算：q=kn/m2，hioxqi=kn/m。
    hio(凈高)。
    不上人屋面：
    靜載：
    (1)防水層，標準值kg/m2，分項系數(shù)。
    (2)保溫層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    (3)找平隔氣層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    (4)mm厚屋面板自重，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    靜載合計：kn/m2。
    檢修活載：標準值0.7kn/m2，分項系數(shù)。
    注：不上人的屋面活載平屋面建議標準值1.0kn/m2，斜屋面為0.5kn/m2。上人屋面：
    靜載：飾面，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    剛性面層(50厚)，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    找平層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    防水層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    保溫層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    找平、隔氣層，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    屋面板自重，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    吊頂或底粉，標準值kn/m2，分項系數(shù)。
    合計：kn/m2。
    樓梯荷載計算：
    號樓梯靜載：
    (1)樓板自重標準值，分項系數(shù)。
    (2)飾面自重標準值，分項系數(shù)。
    (3)底粉自重標準值0.5kn/m2。
    合計：kn/m2。
    五、地基基礎(chǔ)計算書。
    1．天然地基。
    (1)持力層選擇，基礎(chǔ)底面標高。
    (2)地基承載力設(shè)計值計算。
    (3)底層柱下端內(nèi)力組合設(shè)計值(可以用平面圖代替)。
    (4)基礎(chǔ)底面積計算、地基變形計算。
    應(yīng)歸納總底面積，總垂直荷載設(shè)計值，供校對用。
    (5)基礎(chǔ)計算書：沖切、抗剪、抗彎計算。
    2．復(fù)合地基。
    (1)靜載試驗值。
    (2)承載力設(shè)計值計算與選用值。
    (3)、(4)、(5)同天然地基。
    3．樁基。
    (1)單樁承載力極限標準值計算(分別按鉆孔計算)。
    (2)樁數(shù)計算。
    總樁數(shù)，總荷載設(shè)計值。
    (3)靜載試驗分析，樁位調(diào)整。
    (4)承臺設(shè)計計算（沖切、剪切、抗彎）。
    六、地下室計算。
    1．荷載計算。
    2．內(nèi)力分析：側(cè)板、底板。
    3．配筋原則。
    (1)強度控制頂板。
    (2)裂縫控制，結(jié)構(gòu)自防水底板、周邊墻板。
    七電算部分結(jié)構(gòu)設(shè)計總信息周期、振型、地震力結(jié)構(gòu)位移軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖。
    5各層樓面及墻、梁荷載。
    6各層平面簡圖。
    7各層配筋簡圖。
    8層超筋超限輸出信息。
    八水池結(jié)構(gòu)計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等。結(jié)構(gòu)專業(yè)擴初說明包含什么。
    1.主要設(shè)計規(guī)范和規(guī)定。
    2.巖土工程勘察。
    二、自然條件:基本風(fēng)壓值、建筑物抗震設(shè)防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩(wěn)定性、場地土層描述。
    三、基礎(chǔ)。
    1．擬建建筑物地基基礎(chǔ)設(shè)計等級?；A(chǔ)持力層。
    2．擬建建筑物基礎(chǔ)形式。
    3．場地地下水對混凝土結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施。
    四、上部結(jié)構(gòu)形式及平面布置說明。
    五、材料。
    1．混凝土強度等級。
    2．隔墻材料。
    六、使用荷載標準值。
    圖；樓梯詳圖；梁詳圖、平面配筋圖；柱詳圖及構(gòu)造；墻、暗柱詳圖及構(gòu)造；圈梁、構(gòu)造柱布置及其剖面詳圖；非結(jié)構(gòu)構(gòu)件詳圖及構(gòu)造。結(jié)構(gòu)總說明主要包括什么設(shè)計依據(jù)：采用的標準規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值；概述和總則：結(jié)構(gòu)體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎(chǔ)設(shè)計等級；3材料選用：填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求；一般構(gòu)造要求：保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；梁、板、柱構(gòu)造與施工要求；剪力墻、連梁構(gòu)造與施工要求；基礎(chǔ)構(gòu)造與施工要求：基坑開挖、支護、回填、保護、預(yù)埋預(yù)留；8沉降觀察要求；非結(jié)構(gòu)構(gòu)件與主體結(jié)構(gòu)的連接；其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護、分項驗收；后澆帶設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；補償收縮砼設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；大體積砼設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法，例如腐蝕；其它要求。
    地下室設(shè)計要注意什么?
    1.概念設(shè)計：地下室往往為高層的上部結(jié)構(gòu)的嵌固部位，地下室外墻剛度大，結(jié)構(gòu)布置時要根據(jù)《高規(guī)》5.3.7來保證剛度，平面上盡量能剛度均勻，各層板包括頂板厚度要厚，總之盡量能使得地下室是一個堅固的箱體。
    2.荷載：外部的水、土、人防荷載，內(nèi)部的豎向荷載（車庫、設(shè)備用房等）和水平荷載（水池）等。水浮力是一個很大的荷載，抗浮設(shè)計也是重點。
    3.如果是人防地下室：根據(jù)人防規(guī)范設(shè)計，按等級確定等效靜力荷載，對頂板底板和口部，要選對荷載。要根據(jù)人防要求配合預(yù)留人防門（出許多大樣圖）。還要跟其他專業(yè)合作，盡量避免無關(guān)管道穿進人防地下室，必要時還需設(shè)置頂板上夾層走管道。人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結(jié)合，對于某些大跨度結(jié)構(gòu)，可以考慮戰(zhàn)時另加鋼結(jié)構(gòu)支頂來減少跨度減少截面尺寸等。進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等。其他還要如一般地下室要求。
    4.如果是一般地下室：地下室外墻是設(shè)計重點，要按水、土壓力驗算外墻抗裂（抗裂夠了，強度就基本沒問題）。
    意設(shè)備專業(yè)的管道會很大影響凈高。進出車坡道要注意表達清楚。機械停車的，要甲方提供資料配合設(shè)計。有條件的，在柱角預(yù)埋角鋼護角。
    6.地下室的設(shè)備用房：生活用水池要求脫離結(jié)構(gòu)布置，水池一般有吸水槽，（結(jié)構(gòu)專業(yè)比較討厭這種凹槽），泵房有水溝，排水井等。電房有電纜溝，布置影響層高或需做凹槽等，空調(diào)機房往往需要有通氣井，頂板需留孔。
    7.地下室抗?。旱蛯酉旅娴牡叵率彝垢〔蛔悖柙黾幼灾鼗蚋餐?，或抗拔樁和錨桿處理。
    8.地下室防水：底板、外墻或有覆土的頂板，需用抗?jié)B混凝土，建筑上可能還在外部做柔性防水，這時底板采用梁板結(jié)構(gòu)不方便防水層施工，如柱網(wǎng)不大，可以考慮采用無梁樓蓋式底板。留施工縫和后澆帶等須做止水，考慮高低層之間留沉降縫的，要考慮永久止水問題。
    9.考慮施工方法：對于很深的地下室，往往要跟支護方法結(jié)合，如采用地下連續(xù)墻支護，可以考慮逆作法施工，對于不用逆作法施工的有內(nèi)支撐系統(tǒng)的,也要根據(jù)實際考慮其相應(yīng)的措施。
    11、計算的時候要考慮裂縫的寬度，和驗算。不要試圖提高鋼筋的強度而減少裂縫。
    12、施工縫的處理要做好，從我們的經(jīng)驗，建議預(yù)埋止水鋼板比橡膠帶好。
    13、計算水位要取洪水的最高水位，地鐵的幾次事故得出的教訓(xùn)。
    14、抗震荷載的控制。
    15、人防的控制。
    16、地下室的主體結(jié)構(gòu)只是小菜，更危險的是地下室的基坑。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇二
    在成熟和迷惘的交織中，xxx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。
    年終歲末的時候，人總是個性感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
    作為一名商業(yè)品牌設(shè)計人員，業(yè)務(wù)潛力的提高是重中之重。
    xxx年的半年，透過超多的施工圖繪制，我對品牌設(shè)計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規(guī)范也有了必須的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的潛力，包括它的總平規(guī)劃，方案設(shè)計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設(shè)計。潛力來源于實踐，實踐檢驗潛力;一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能到達了，而有些可能離目標還有必須地差距，具體表此刻以下幾個方面。
    一、總平規(guī)劃潛力：
    在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導(dǎo)商談。作為設(shè)計師，主要透過商場現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)厥袌鲆?guī)定的容積率，消費力度，人流量，商場定位來宏觀控制;其次，基本確定，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設(shè)計風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師務(wù)必熟練解決的幾個問題。我在工作中個性注意上述問題。
    二、效果圖的表現(xiàn)：
    效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是設(shè)計作品最直觀的表達方式，它決定著品牌的整體風(fēng)格，也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是品牌設(shè)計前期相當重要的組成部分，也是我務(wù)必掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對展柜形體的理解，能作出一般的效果圖。
    三、方案潛力：
    方案潛力是一名設(shè)計師應(yīng)必備的重要潛力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計，在平面圖的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)圖，再請督導(dǎo)同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了布置的概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，個性是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識，這都是在以后的工作中務(wù)必首要加強的。
    四、施工圖設(shè)計
    施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將品牌設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師務(wù)必增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方。除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
    設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作。設(shè)計前期，我們致力于與客戶的溝通，透過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，設(shè)計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，務(wù)必對整個設(shè)計流程負全面的職責(zé)。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但務(wù)必具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否，職位高低，都務(wù)必抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。設(shè)計后期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。
    就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
    三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，持續(xù)平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘群眾的潛力。
    最后，我還想說一個詞：職責(zé)。
    無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起職責(zé)。肩上扛著工作上的職責(zé)，社會的職責(zé)，家庭的職責(zé)，不可逃避的。
    新的一年即將來臨，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展必須會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇三
    時間總在不經(jīng)意間過得飛快，不知不覺，進入設(shè)計院已經(jīng)快一年的時間了，這期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁的幫忙下，我強烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了必須的了解和認識，在院里面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛與關(guān)懷中，我體會到成長的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設(shè)計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢業(yè)大學(xué)生，對能融入這個溫暖的群眾我感到無比的激動和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員，發(fā)現(xiàn)這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學(xué)習(xí)的地方還有很多。
    一、提高速度，講究效率：
    當甲方單位給我們下委托書的時候，立馬就要對本次的設(shè)計相關(guān)科室下達生產(chǎn)任務(wù)書，摧促他們要在相應(yīng)的時間內(nèi)完成甲方的要求來設(shè)計。設(shè)計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。
    二、管理好每一份裝訂好的文本和合同：
    每次送給甲方的文本我們院里面都務(wù)必自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經(jīng)科長同意才能夠，如果要拿去復(fù)印合同我將一并陪同。
    三、招標：
    招標這一塊我在慢慢跟張科長學(xué)習(xí)中，拿到招標任務(wù)，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質(zhì)證書，院里面的資質(zhì)證書，還需要準備范圍以內(nèi)的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶領(lǐng)下投標項目做了以下：南湖風(fēng)景區(qū)龍山安置房選址比較方案政府采購項目、岳陽市公安局監(jiān)管中心和警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練基地建設(shè)項目、岳陽市洞庭大道(君山區(qū)段)綠化設(shè)計投標書、求索路南湖游路勘察、岳陽樓區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt項目勘察設(shè)計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制項目招標、岳陽縣榮灣湖綜合治理施工圖設(shè)計項目、岳陽市道路提質(zhì)改造一、二標段、長康路(冷水鋪互通至奇西路)工程工程勘察設(shè)計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。
    四、用心參加院里面各項活動：
    今年“五四”青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一齊去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也用心的參加了，在同事的互相幫忙下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務(wù)的狀況下這次完成了。
    五、用心向黨組織靠攏：
    一進設(shè)計院我就寫了入黨申請書，我明白，不可能一進單位就能夠是黨員，也不可能一進單位就能入黨，但是我期望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的情緒。我遞交了入黨申請書，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。
    六、需要改善存在問題和不足：
    在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會出現(xiàn)一點小問題，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質(zhì)量。急與求成。
    進院里已經(jīng)有大半年的時間了，大致了解和學(xué)習(xí)了設(shè)計院的一些基礎(chǔ)工作，但我有夢想，夢想是我的希翼，它引領(lǐng)我奮斗進取，踏平坎坷，品味成功，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事多學(xué)習(xí)?；厥走^去，既有簡單的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加熱愛規(guī)劃設(shè)計事業(yè)，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。
    謝謝大家。
    首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，作為我院群眾中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。
    我從去年三月份來設(shè)計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以在新的一年中有所改善，提高設(shè)計質(zhì)量，更加注重服務(wù)意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會職責(zé)和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設(shè)計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：
    道路設(shè)計工作，由于我以前一向從事橋梁設(shè)計工作，道路設(shè)計經(jīng)驗比較少，來我院在楊工的指導(dǎo)下，用心學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計，目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主，小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)別，需要結(jié)合建筑總體布局思考，建筑結(jié)構(gòu)物多且復(fù)雜，設(shè)計上牽扯的部門比較多，設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一致。
    橋梁設(shè)計工作，在過去的一年中，設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座，目前正在設(shè)計的橋梁5座，橋梁設(shè)計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設(shè)計上需要思考美觀因素，增加橋梁設(shè)計難度，在過去一年中，雖然設(shè)計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí)，在空余時間里，收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，期望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。
    工作中任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿職責(zé)心的一年。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，用心吸收新的觀念與設(shè)計理念，很好的理解自己工作和職責(zé)，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，用心配合院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    在成熟和迷惘的交織中，2010悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。
    年終歲末的時候，人總是個性感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。
    作為一名商業(yè)品牌設(shè)計人員，業(yè)務(wù)潛力的提高是重中之重。
    2010年的半年，透過超多的施工圖繪制，我對品牌設(shè)計的流程，方法等有了較深的認識，對品牌規(guī)范也有了必須的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的潛力，包括它的總平規(guī)劃，方案設(shè)計，效果圖表現(xiàn)，以及后期施工圖的設(shè)計。潛力來源于實踐，實踐檢驗潛力;一年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能到達了，而有些可能離目標還有必須地差距，具體表此刻以下幾個方面。
    一.總平規(guī)劃潛力：
    在這方面目前所掌握的知識還不夠，還需要和督導(dǎo)商談。作為設(shè)計師，主要透過商場現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)厥袌鲆?guī)定的容積率，消費力度，人流量，商場定位來宏觀控制;其次，基本確定，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設(shè)計風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師務(wù)必熟練解決的幾個問題。我在工作中個性注意上述問題。
    二.效果圖的表現(xiàn)：
    效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是設(shè)計作品最直觀的表達方式，它決定著品牌的整體風(fēng)格，也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是品牌設(shè)計前期相當重要的組成部分，也是我務(wù)必掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對展柜形體的理解，能作出一般的效果圖。
    三.方案潛力：
    方案潛力是一名設(shè)計師應(yīng)必備的重要潛力。好的平面方案直接與商鋪的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計，在平面圖的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)圖，再請督導(dǎo)同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了布置的概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，個性是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識，這都是在以后的工作中務(wù)必首要加強的。
    四.施工圖設(shè)計。
    施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將品牌設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師務(wù)必增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方。除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
    設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作。設(shè)計前期，我們致力于與客戶的溝通，透過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，設(shè)計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，務(wù)必對整個設(shè)計流程負全面的職責(zé)。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但務(wù)必具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否，職位高低，都務(wù)必抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。設(shè)計后期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。
    就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
    三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，持續(xù)平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘群眾的潛力。
    最后，我還想說一個詞：職責(zé)。
    無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起職責(zé)。肩上扛著工作上的職責(zé)，社會的職責(zé)，家庭的職責(zé)，不可逃避的。
    新的一年即將來臨，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展必須會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
    本人于xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
    回顧這幾個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
    一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)。
    對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，透過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，透過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
    透過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。
    二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
    透過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
    第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。
    第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高；在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
    2、本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉；
    3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
    這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加把勁服務(wù)公司！
    日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間立刻就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我院在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為己任，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    在辭舊迎新之際，現(xiàn)將我院2015年工作成果總結(jié)如下：
    一、審時度勢，運籌帷幄，圓滿完成設(shè)計任務(wù)。
    近年來，房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。在這種嚴峻的形勢下，我院以一業(yè)為主、多元經(jīng)營的模式，承前啟后，團結(jié)帶領(lǐng)全院工作人員齊心協(xié)力，共同協(xié)作，順利地完成了各項工作任務(wù)。至今年12月份，我院共完成建筑工程30項，規(guī)劃設(shè)計5項，市政道路設(shè)計10項，累計設(shè)計工程項目45項。為了拓寬服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間，我院今年增辦了工程項目管理咨詢資質(zhì)。在發(fā)展規(guī)劃、建筑、市政設(shè)計的同時，進一步拓展各領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、設(shè)計、房屋安全鑒定等業(yè)務(wù)。另外，我院工程師張榮順利拿到注冊設(shè)備（暖通空調(diào)）工程師注冊證書及印章。
    二、用心溝通，不斷學(xué)習(xí)。
    隨著設(shè)計行業(yè)技術(shù)水平的提高，對設(shè)計單位的專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。對此，我院用心安排專業(yè)技術(shù)人員參加各專業(yè)主管部門或協(xié)會組織的培訓(xùn)，并鼓勵參加培訓(xùn)的人員幫扶、指導(dǎo)未參加培訓(xùn)的人員。今年“三八”婦女節(jié)，組織茶話會，為平日忙于工作的員工創(chuàng)造簡單氛圍，促進交流，增進職工之間感情（suibi8.）。我院技術(shù)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，多名技術(shù)人員報考了今年省廳組織的注冊師考試。十二月初，我院組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)骨干參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
    為了使設(shè)計人員的設(shè)計理念與時俱進，不斷豐富提高知識儲備和層次，今年我院多次組織工程技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)。
    1、在“五一”期間，組織全院職工到山西平遙、綿山、王家大院參觀旅游。
    2、組織技術(shù)骨干去美國考察學(xué)習(xí)，帶回了新思想、新理念。
    3、下半年，組織人員分批去新馬泰、福建、海南參觀學(xué)習(xí)。這些行之有效的措施，不僅僅保證了設(shè)計任務(wù)的及時完成，也有利于我院的設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量的提高，同時又有利于持續(xù)設(shè)計院的活力。
    三、抓生產(chǎn)的同時注重黨建工作。
    院黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧設(shè)計院”的主題，順利完成了局黨委交辦的各項工作。
    我院黨支部本著“以人為本”的理念，把關(guān)心職工生活作為一項重要的工作來抓，在如下方面做出了努力：
    1、改善職工食堂用餐制度，對我院職工食堂多次征集大家意見，不斷完善了食堂飯菜質(zhì)量，為職工帶給了穩(wěn)定的后勤保障，從而提高了大家的工作激情和工作效率。
    2、組織全院職工進行體檢，從健康問題著手讓職工切身感受到溫暖。
    3、為改善市政室工作人員的工作環(huán)境，將市政室從城市會四樓搬至建設(shè)局三樓。這樣以來既方便了工作，也有利于工作人員的融合。
    這一年來我院黨支部有著翻天覆地的變化。一是我院黨支部書記陳湘當選石嘴山市第11次黨代會代表。二是我院黨支部被評為“先進基層黨組織”。三是我院黨員蘆寧同志被評為“先進黨員”。
    四、推進副業(yè)發(fā)展。
    12月9日，“小食界餐廳平羅店”順利開張，“小食界餐廳長慶街店”正在裝修中，這些變化使得設(shè)計院的發(fā)展歷史又添一彩。
    對城市會進行二次改造。隨著時代的發(fā)展，城市會的裝修風(fēng)格已經(jīng)不能滿足顧客的審美。在這種狀況下，本院利用自身優(yōu)勢，對城市會進行二次裝修，別致的裝修風(fēng)格不僅僅使賓館提升檔次，在同規(guī)模的賓館中脫穎而出，而且有利于提升設(shè)計院自身形象。
    五、順利完成年檢及工程報優(yōu)工作。
    為進一步規(guī)范我區(qū)勘察設(shè)計市場秩序，確?？辈煸O(shè)計質(zhì)量，促進我區(qū)工程勘察設(shè)計市場健康發(fā)展，應(yīng)區(qū)建設(shè)廳要求，我院設(shè)計的“平羅縣第六中學(xué)女生宿舍樓、多功能教室”被抽為2015年度設(shè)計質(zhì)量年檢項目。對此，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排人員用心準備年檢材料。
    另外，我院用心參與由區(qū)建設(shè)廳組織的2015年度區(qū)工程評優(yōu)的申報。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議，決定選取“錦繡華城住宅小區(qū)”、“石嘴山市工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地綜合樓”、“西北外事圖書館教學(xué)辦公綜合樓”作為我院申報的優(yōu)秀工程。
    六、回顧總結(jié)。
    回顧這一年來的工作，我們?nèi)〉昧藲v年來最可喜的成績，但在肯定成績的同時，也看到了我們存在的不足：
    一、隨著設(shè)計院的不斷發(fā)展，管理模式和組織架構(gòu)需要不斷適應(yīng)設(shè)計院的發(fā)展需要，適時作出調(diào)整和優(yōu)化。
    二、設(shè)計院的人才管理機制存在新的挑戰(zhàn)，包括：采取什么樣的激勵體系來調(diào)動、激發(fā)員工尤其是優(yōu)秀員工的工作用心性、如何著力營造栓心留人的生活環(huán)境？這些都是我們需要努力的地方。
    三、在技術(shù)潛力方面，深感目前我們所掌握的知識離城市建設(shè)發(fā)展的要求還有必須距離，尤其是對逐漸增多的高層建筑以及復(fù)雜建筑的設(shè)計上需進一步加強。
    在新的一年里，我們將抓住機遇，團結(jié)一心，開拓進取，在工作中充分體現(xiàn)自我價值。
    創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績也期望大家對公司的發(fā)展獻計獻策多提寶貴意見努力把設(shè)計院發(fā)展成一個更加團結(jié)、和諧、戰(zhàn)斗的優(yōu)秀企業(yè)。
    今年，我院在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣相關(guān)兄弟單位的大力支持下，堅持以“xxxxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實年初召開的市局職代會和我院職工大會精神，按交通行業(yè)“三個服務(wù)于”的要求，凝聚全院發(fā)展動力，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，團結(jié)奮進，取得了較好的工作成績?？偨Y(jié)20xx年的工作，我們做到了統(tǒng)一思想，把握機遇，團結(jié)協(xié)作，重點地做好了以下七大方面工作：
    的機遇，有效地促進了我院生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，提前完成了年初制訂的全年生產(chǎn)目標任務(wù)。我院全年完成勘察設(shè)計項目共有110多個，實現(xiàn)產(chǎn)值1300多萬元，比年初制訂的目標任務(wù)（1000萬元）增長30%；比去年產(chǎn)值（700萬元）增長85%。
    單位職工工資的文件精神，進行了職工工資調(diào)整，全體職工工資水平得到進一步提升；其次是進一步完善了我院《設(shè)計任務(wù)績效管理激勵實施辦法》和《勞動競賽實施方案》，既體現(xiàn)了職員工收入真正能夠按職責(zé)和貢獻大小分配，又增進了職工福利的提高，從而促進了全體職員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)用心性。再次是透過工會開展“送溫暖工程”活動，把黨和群眾的溫暖送到每一個職工，從而增強了群眾的凝聚力和向心力。
    八、存在的問題有待進一步改善。過去的一年，我們?yōu)橥七M我市公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做了超多工作，取得了較好成效，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足：
    （一）專業(yè)高級職稱技術(shù)人員仍較緊缺，有待進一步培養(yǎng)和充實；職工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)仍要進一步加強。
    （二）自主創(chuàng)新潛力、市場競爭潛力還很弱，還需要我們自身的不懈努力和上級、相關(guān)單位的繼續(xù)關(guān)心支持。
    （三）隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展、我院測設(shè)隊伍日益壯大，現(xiàn)有辦公場所不夠用。
    九、明年工作設(shè)想。應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)并存的20xx年，我們深感重擔(dān)在肩又充滿信心。我院將認真貫徹落實黨的“十七大”會議精神，密切按照市局工作要求，真抓實干，務(wù)求實效，為實現(xiàn)1300萬元產(chǎn)值的目標而努力奮斗。經(jīng)充分調(diào)查研究論證，我院擬將20xx年定位為“質(zhì)量管理年、隊伍建設(shè)年、品牌營銷年”，突出重點抓好質(zhì)量、隊伍、營銷三個方面的工作，又好又快地推動我院公路勘察設(shè)計事業(yè)向前發(fā)展。
    目標的xxx%，與上年同比上升xxx%，單位全面建設(shè)水平穩(wěn)步上臺階。
    一、開展的主要工作及取得的成績。
    （一）加強精神禮貌建設(shè)。在物質(zhì)禮貌飛速發(fā)展的這天，我們?nèi)圆煌訌娋穸Y貌建設(shè)。一是抓好理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。我們始終把學(xué)習(xí)放在第一位，今年以來，主要是把迎接十八大、學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大作為一項重要政治任務(wù)。透過學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，全體干部職工的政治意識，大局意識和職責(zé)意識明顯增強，對未來有了更好的期望，更加堅定了理想信念。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的專業(yè)技術(shù)水準。在知識經(jīng)濟時代，作為設(shè)計部門能不能跟上前進的步伐，是關(guān)系到規(guī)劃院生存發(fā)展的根本問題，我院透過各種形式狠抓干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在院內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)習(xí)中，人人有目標，個個有壓力，學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚。我院全年委派業(yè)務(wù)骨干到益陽、長沙參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6人次，自費學(xué)習(xí)城市規(guī)劃專業(yè)2人次，全體干部職工的業(yè)務(wù)知識有了進一步的提高。三是開展文體活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。為了營造用心、健康、愉快的工作氛圍，提高工作效率，我院經(jīng)常性開展各類文體娛樂活動，并協(xié)調(diào)友鄰單位開展各種球類、跑步等比賽。透過開展一系列活動，不僅僅到達健身娛樂的目的，更展現(xiàn)了全院干部職工昂揚的精神風(fēng)貌和良好的形象。
    （二）大力提高經(jīng)營業(yè)績。一是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，首先體此刻縣重點工程。我們把縣政府重點工程規(guī)劃設(shè)計放在壓倒一切的首要任務(wù)來抓。提前部署，超前規(guī)劃，按時提高成果，以供縣領(lǐng)導(dǎo)決策和實地建設(shè)。建設(shè)路、竹林路、民興路、沿江路燈鎮(zhèn)區(qū)道路改造規(guī)劃是今年縣里頭號重點工程，是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我院在現(xiàn)場路勘、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照總體規(guī)劃的要求，本著即解決交通矛盾、又美化市容的原則，精心設(shè)計，反復(fù)修改，完成了施工圖設(shè)計。并在實施過程中進行定點放線，以保證工程實施數(shù)據(jù)的準確性，減少誤差。二是隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大、城鄉(xiāng)規(guī)劃做到先行，2012年完成的具體項目如下：
    三是拼搏進取，艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，知難而進，拼搏向上，在保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)的同時，狠抓了經(jīng)濟效益，以精打細算為準則，增收節(jié)支，降低成本，全年入賬收入99萬元，與上年同比增長16。5%，支出92萬元，與上年同比增長8。2%。大忙時節(jié)，全體干部職工自覺自愿加班加點，不計報酬，犧牲雙休日和業(yè)余時間趕任務(wù)，有些同志帶病加班，全年累計加班579個工作日。
    （三）堅持原則依法規(guī)劃。在為建設(shè)單位搞好規(guī)劃設(shè)計服務(wù)的同時，我們堅持維護規(guī)劃的法制性，權(quán)威性，認真貫徹規(guī)劃法，認真執(zhí)行總體規(guī)劃、對建設(shè)單位違背規(guī)劃原則的要求，耐心的進行說服和宣傳，個性注意從安全、消防、采光、通風(fēng)等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和規(guī)范，杜絕了隱患。
    二、影響和制約單位發(fā)展的瓶頸及短板。
    今年以來，我院圓滿完成了各項任務(wù)，到達了預(yù)期目標，但同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是高素質(zhì)人才引進困難，整體設(shè)計水平仍欠缺本質(zhì)性的提高。規(guī)劃院是自收自支，企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在底子薄、設(shè)備不齊全的狀況下，能單獨完成具體工作的同志不多，加上待遇不夠好，人才不愿意來，過去本單位的人才又留不住。二是各項規(guī)章制度有待改善和完善。
    三、下步工作目標和打算。
    回望過去，碩果累累；展望未來，任重道遠。在新的一年里，我們將努力克服一切困難做好以下工作：一是抓好建章立制工作，不斷完善我院的管理制度，推進全院管理現(xiàn)代化，科學(xué)化和規(guī)范化的進程。二是不折不扣完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。三是以務(wù)實的作風(fēng)完成好全縣規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)需要編制的修建性詳規(guī)。四是配合小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，完成安化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一輪總體規(guī)劃修編任務(wù)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃。
    今年，規(guī)劃勘察設(shè)計院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，按照年初工作規(guī)劃和部署，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以勘測設(shè)計為主業(yè)，扎扎實實抓好各項工作任務(wù)，較好的實現(xiàn)了全年奮斗目標，今年共創(chuàng)收入xxx萬元，與上年同比增長1000萬元，增幅為50%，財務(wù)入賬收入3000萬元，為年度目標的90%，與上年同比上升35%，單位全面建設(shè)水平穩(wěn)步上臺階。
    一、開展的主要工作及取得的成績。
    （一）加強精神禮貌建設(shè)。在物質(zhì)禮貌飛速發(fā)展的這天，我們?nèi)圆煌訌娋穸Y貌建設(shè)。一是抓好理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。我們始終把學(xué)習(xí)放在第一位，今年以來，主要是把迎接十八大、學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大作為一項重要政治任務(wù)。透過學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，全體干部職工的政治意識，大局意識和職責(zé)意識明顯增強，對未來有了更好的期望，更加堅定了理想信念。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的專業(yè)技術(shù)水準。在知識經(jīng)濟時代，作為設(shè)計部門能不能跟上前進的步伐，是關(guān)系到規(guī)劃院生存發(fā)展的根本問題，我院透過各種形式狠抓干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在院內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)習(xí)中，人人有目標，個個有壓力，學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚。我院全年委派業(yè)務(wù)骨干到益陽、長沙參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6人次，自費學(xué)習(xí)城市規(guī)劃專業(yè)2人次，全體干部職工的業(yè)務(wù)知識有了進一步的提高。三是開展文體活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。為了營造用心、健康、愉快的工作氛圍，提高工作效率，我院經(jīng)常性開展各類文體娛樂活動，并協(xié)調(diào)友鄰單位開展各種球類、跑步等比賽。透過開展一系列活動，不僅僅到達健身娛樂的目的，更展現(xiàn)了全院干部職工昂揚的精神風(fēng)貌和良好的形象。
    （二）大力提高經(jīng)營業(yè)績。一是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，首先體此刻縣重點工程。我們把縣政府重點工程規(guī)劃設(shè)計放在壓倒一切的首要任務(wù)來抓。提前部署，超前規(guī)劃，按時提高成果，以供縣領(lǐng)導(dǎo)決策和實地建設(shè)。建設(shè)路、竹林路、民興路、沿江路燈鎮(zhèn)區(qū)道路改造規(guī)劃是今年縣里頭號重點工程，是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我院在現(xiàn)場路勘、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照總體規(guī)劃的要求，本著即解決交通矛盾、又美化市容的原則，精心設(shè)計，反復(fù)修改，完成了施工圖設(shè)計。并在實施過程中進行定點放線，以保證工程實施數(shù)據(jù)的準確性，減少誤差。二是隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大、城鄉(xiāng)規(guī)劃做到先行，2015年完成的具體項目如下：三是拼搏進取，艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，知難而進，拼搏向上，在保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)的同時，狠抓了經(jīng)濟效益，以精打細算為準則，增收節(jié)支，降低成本，全年入賬收入99萬元，與上年同比增長16.5%，支出92萬元，與上年同比增長8.2%。大忙時節(jié)，全體干部職工自覺自愿加班加點，不計報酬，犧牲雙休日和業(yè)余時間趕任務(wù)，有些同志帶病加班，全年累計加班579個工作日。
    的進行說服和宣傳，個性注意從安全、消防、采光、通風(fēng)等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和規(guī)范，杜絕了隱患。
    二、影響和制約單位發(fā)展的瓶頸及短板。
    今年以來，我院圓滿完成了各項任務(wù)，到達了預(yù)期目標，但同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是高素質(zhì)人才引進困難，整體設(shè)計水平仍欠缺本質(zhì)性的提高。規(guī)劃院是自收自支，企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在底子薄、設(shè)備不齊全的狀況下，能單獨完成具體工作的同志不多，加上待遇不夠好，人才不愿意來，過去本單位的人才又留不住。二是各項規(guī)章制度有待改善和完善。
    三、下步工作目標和打算。
    回望過去，碩果累累；展望未來，任重道遠。在新的一年里，我們將努力克服一切困難做好以下工作：一是抓好建章立制工作，不斷完善我院的管理制度，推進全院管理現(xiàn)代化，科學(xué)化和規(guī)范化的進程。二是不折不扣完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。三是以務(wù)實的作風(fēng)完成好全縣規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)需要編制的修建性詳規(guī)。四是配合小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，完成安化縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一輪總體規(guī)劃修編任務(wù)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍內(nèi)的控制性詳細規(guī)劃。
    一、個人狀況簡介。
    xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；xx年7月—xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設(shè)計院從事燃氣、熱力方面的設(shè)計工作；xx年10月底至今，在公司工作。
    xx年9月，參加并透過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）；xx年9月，參加并透過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）。
    二、試用期間工作上的表現(xiàn)。
    1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每一天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
    2根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主帶給的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我透過查閱工具書來幫忙我理解，下班后，我透過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí)，以便提高我的英語水平。此刻亞鋁這個項目還在進行，到此刻為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有潛力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
    在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。透過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作資料，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作潛力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達潛力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
    三、工作中的不足及今后努力的方向。
    三個月來，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：1。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。2。加強英語的學(xué)習(xí)，努力提高口語方面的潛力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。3。盡快的學(xué)會使用三維cad設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)潛力4。加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
    在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、潛力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。
    自xx年參加工作，到此刻已經(jīng)有四年半了，在過去的日子里，本人主要負責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域，信息中心機房擴展設(shè)計與建設(shè)維護，報業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項目管理，網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計與研究完善，技術(shù)管理創(chuàng)新，以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責(zé)，認真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    一，良好的思想政治表現(xiàn)。
    我為人處事的原則是“認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動。用心要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者，并獲得過“市屬機關(guān)優(yōu)秀團員”稱號。
    二，負重鍛煉，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作。
    的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時期，記者修改的數(shù)量增加，集團辦公區(qū)域的擴大，并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下，集團采編流程，經(jīng)營流程，網(wǎng)絡(luò)安全，機房建設(shè)，信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中，一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性，科學(xué)性，安全性，另一方面又要應(yīng)對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護，以及超多其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里，較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達的職責(zé)目標。
    1。報業(yè)集團信息中心機房平臺安全運轉(zhuǎn)，沒有出現(xiàn)過重大事故，工作有序開展，集團網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)總體正常運行，信息機房建設(shè)水平到達新的高度，空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，應(yīng)急照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，機房ups配電系統(tǒng)，機房防雷接地系統(tǒng)的安全系數(shù)進一步得到提高。
    修改業(yè)績狀況，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情。
    3。實現(xiàn)建立集團的域控制系統(tǒng)，采編數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，文件服務(wù)器系統(tǒng)，ups不間斷電源監(jiān)控系統(tǒng)，也同時協(xié)助設(shè)計與實施財務(wù)集中管理與監(jiān)控，逐步完善財務(wù)經(jīng)營管理一體化。
    4。協(xié)助完成集團報業(yè)數(shù)字化大樓建設(shè)，監(jiān)督與完善3樓發(fā)行中心，8樓商報7樓行政經(jīng)營區(qū)域結(jié)構(gòu)化布線子系統(tǒng)，，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)接入性，擴展性，使其穩(wěn)定性得到提升，讓區(qū)域需求得以改變，使的網(wǎng)絡(luò)能夠逐步向成熟期過渡。并且完成22個鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)絡(luò)接入，系統(tǒng)與報社中心整合運行已向多分支性機構(gòu)過渡。
    步的擴展。加強了網(wǎng)絡(luò)安全，為報人服務(wù)，深度研究與準備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系：安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊。找出網(wǎng)絡(luò)，與系統(tǒng)運行規(guī)律，進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢。
    三，加強職責(zé)感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創(chuàng)新的意識。
    枯燥。而我們就把題目改為一份自我介紹。先讓學(xué)生看一份自己做好的。吸引學(xué)生注意力，之后要他們照著做。把名字、性別等進行設(shè)置。而標題“自我介紹”則作為藝術(shù)字插入。這樣，在學(xué)到知識點的同時激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，活躍了課堂氣氛。總得來說，在整個教學(xué)過程中，很好的完成了教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標。
    二、班主任工作實習(xí)。
    在班主任。
    成長。所以，在平時我就個性留意那些學(xué)生。多去找他們談心，了解他們的基本狀況。當他們有一點點進步的時候。我就在班上表揚他們。激發(fā)他們的自信心。一個半月下了。也取得了必須的成效。
    一個多月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去探索。這一個多月的里有我的很多第一次：第一次真正站在講臺上、第一次應(yīng)對學(xué)生說了很多話、第一次有人甜甜的叫我老師……。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。在此，對帶隊老師周老師、指導(dǎo)老師吳老師、原班主任李老師及其它所有支持和幫忙我的老師、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！謝謝你們！
    本人于xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
    回顧這幾個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
    一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)。
    對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為*集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，透過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，透過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
    透過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。
    二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
    透過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
    第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。
    第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
    第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;。
    第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
    這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加把勁服務(wù)公司!
    （一）推進本省勘察設(shè)計單位改革與發(fā)展。
    交流改企建制工作經(jīng)驗，完善改革配套措施。省設(shè)協(xié)按照建設(shè)廳的部署，努力推動勘察設(shè)計單位的改企建制工作，四月份在全省設(shè)計工作會議期間召開了“勘察設(shè)計單位體制改革座談會”，共同研討難點熱點問題，交流改革發(fā)展經(jīng)驗，廈門市建筑院（公司）、嘉博設(shè)計院、有關(guān)縣（市）建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)介紹了企業(yè)和地區(qū)改企建制經(jīng)驗。省設(shè)協(xié)在我省有關(guān)單位改制工作基礎(chǔ)上向相關(guān)部門提出體制改革實施有關(guān)推薦。省設(shè)協(xié)還根據(jù)福建省的實際狀況協(xié)助設(shè)計處進行調(diào)研，研究事業(yè)單位改企建制實行全民所有制、混合所有制和民營化等不同所有制的思路，提倡大型勘察設(shè)計單位可選取產(chǎn)權(quán)多元化方式，中小勘察設(shè)計單位可選取民營化改制方式，對主管部門已經(jīng)改為企業(yè)的設(shè)計單位可先改企后建制的改革模式。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據(jù)各個單位實際狀況選取相應(yīng)的股份制改革模式，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧，平穩(wěn)過渡。
    支持行業(yè)發(fā)展，鼓勵做大做強。使會員單位及時了解全國全省有關(guān)信息，了解自己所處位置。省設(shè)協(xié)還結(jié)合好典型宣傳改革與發(fā)展。如中國設(shè)協(xié)召開全國工程項目管理會議后，省協(xié)會及時抓住取得明顯效益的勘察設(shè)計單位有關(guān)信息予以報道與推廣，介紹并宣傳了某市建筑設(shè)計院等一批改革與發(fā)展典型，提出勘察設(shè)計單位改革這個永恒的課題，展現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)以設(shè)計為龍頭的工程總承包等創(chuàng)新管理。
    （二）用心開展專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流。
    用心開展與國外學(xué)術(shù)交流。邀請德國專家來我省講座。省設(shè)協(xié)于2013年5月與省規(guī)劃協(xié)會聯(lián)合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環(huán)境生態(tài)實例介紹”及“可持續(xù)城市規(guī)劃理論與實踐”專題講座，省設(shè)協(xié)洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬（支）河考察“污染水體生態(tài)工程水體再生技術(shù)”，到洋里污水處理廠及西區(qū)水廠現(xiàn)場參觀與交流，向德國專家展示我省水處理技術(shù)方面的經(jīng)驗。
    組織協(xié)會會員赴歐洲考察。省設(shè)協(xié)用心聯(lián)絡(luò)德國有關(guān)州政府、某“中國國際建筑雙年展組委會”，組織省內(nèi)有關(guān)技術(shù)人員去德國斯圖加特市參加《建筑與城市規(guī)劃中能源與環(huán)境》中德學(xué)術(shù)研討會。我省福州、龍巖、廈門、三明、泉州等地派出會員參與考察，為期21天在德國、法國、比利時、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學(xué)術(shù)講座和專題。
    報告。
    進行16場觀光考察、交流與歐洲建筑師進行6項聯(lián)誼活動甚至還換上工作服、長統(tǒng)靴進入德國工地現(xiàn)場考察。學(xué)員反映學(xué)習(xí)活動有檔次、增長了知識與見識?；貒髸T單位還在省注冊建筑師繼續(xù)教育培訓(xùn)班進行了學(xué)術(shù)匯報。
    組織開展注冊師繼續(xù)教育活動。根據(jù)會員的呼吁，省設(shè)協(xié)恢復(fù)了注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試考前輔導(dǎo)，于2013年5月初舉辦一、二級注冊建筑師考前指導(dǎo)學(xué)習(xí)班，共舉辦7場。
    省設(shè)協(xié)與省注冊培訓(xùn)中心聯(lián)合于2013年11月底至12月初舉辦了二期注冊結(jié)構(gòu)師與三期注冊建筑師繼續(xù)教育培訓(xùn)班，共有615名學(xué)員參加學(xué)習(xí)。協(xié)會發(fā)揮人才和技術(shù)優(yōu)勢，聯(lián)系與聘請著名砼結(jié)構(gòu)專家張維斌（某中元設(shè)計院總工）、鋼結(jié)構(gòu)專家魏潮文（福州大學(xué)教授）、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民（省建筑院首席總建筑師）、梁章旋（省建筑院總建筑師）、洪聲揚（福州大學(xué)副教授）、張忠庚（省審圖中心高工）、黎志向（廈門東北院院長）講課，省設(shè)協(xié)組織編寫印發(fā)教材。這是繼續(xù)教育職能從省設(shè)協(xié)轉(zhuǎn)移到建設(shè)培訓(xùn)中心后，省設(shè)協(xié)首次主動介入繼續(xù)教育活動，學(xué)員普遍反映效果好、收獲大。
    省建設(shè)廳頒布了勘察勞務(wù)隊伍資質(zhì)后，為提高勘察勞務(wù)人員上崗操作水平，在省建設(shè)干部培訓(xùn)中心指導(dǎo)下省設(shè)協(xié)委托工程勘察分會于200x年8月進行全省工程勘察勞務(wù)人員上崗培訓(xùn)工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓(xùn)勞務(wù)人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。
    （三）以信息化推進勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展。
    建立勘察設(shè)計協(xié)會信息網(wǎng)站。2013年下半年福建省勘察設(shè)計協(xié)會網(wǎng)站正式開通投入使用，并實現(xiàn)適時與省外設(shè)協(xié)、中設(shè)協(xié)網(wǎng)站鏈接。網(wǎng)站設(shè)計充分思考為會員服務(wù)特點，開設(shè)有協(xié)會簡介、文件通知、法律法規(guī)、企業(yè)之窗、電子期刊、技術(shù)培訓(xùn)、作品展示、留言板欄目，并設(shè)置了會員與協(xié)會對話窗口，大大方便了協(xié)會與會員單位及政府有關(guān)部門的信息溝通，有關(guān)文件、法律法規(guī)、優(yōu)秀設(shè)計表格等均可在網(wǎng)絡(luò)上查找或下載。省設(shè)協(xié)室內(nèi)與環(huán)境設(shè)計專委會成立不久，于200x年也設(shè)立了專業(yè)網(wǎng)站。省設(shè)協(xié)網(wǎng)站的建設(shè)完全依靠協(xié)會會員單位自己的力量，省設(shè)協(xié)計算機專業(yè)委員會和省水利水電設(shè)計院、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫忙和支持。
    繼續(xù)辦好省設(shè)協(xié)刊物。設(shè)協(xié)盡力辦好《福建勘察設(shè)計》刊物和簡訊、?？?，一年來印發(fā)《福建勘察設(shè)計》季刊四期、簡訊一期、?？黄?，發(fā)行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)落實科學(xué)發(fā)展觀、推進建設(shè)事業(yè)發(fā)展等有關(guān)指導(dǎo)思想，建設(shè)部關(guān)于新時期設(shè)計指導(dǎo)思想，大力宣傳了國家關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會重點工作，開展節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水有關(guān)政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質(zhì)量檢查狀況等；簡訊介紹了政治思想分會探討企業(yè)文化建設(shè)及和諧內(nèi)部環(huán)境建設(shè)、改革中保護職工合法權(quán)益等經(jīng)驗；?？榻B了室內(nèi)與環(huán)境。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據(jù)各個單位實際狀況選取相應(yīng)的股份制改革模式，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧，平穩(wěn)過渡。
    總結(jié)：在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
    本著“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇四
    電力勘測設(shè)計研究院，是隸屬于中國電力建設(shè)股份有限公司、駐地在口口口的一家央企，現(xiàn)有工會會員1500余人。
    該院工會下設(shè)13個工會分會，以及生產(chǎn)經(jīng)營、職工代表提案、民主評議、勞動法律監(jiān)督檢查、生產(chǎn)福利和企業(yè)勞動爭議調(diào)解6個專委會。該院工會工作的開展，始終堅持以職工為中心的服務(wù)理念，緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，堅持“兩個到位”、“三個重點”、“四個強化”，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展中彰顯作為，大大增強了工會組織的吸引力、凝聚力、向心力和影響力，先后榮獲“口省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國五一勞動獎狀”“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”“全國模范職工之家”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”等多項榮譽稱號，職工主人翁責(zé)任感明顯增強，推動該院現(xiàn)代企業(yè)治理邁上新臺階。
    1順應(yīng)民意暢通職工訴求渠道。
    “職工電動自行車充電需求增加，建議增設(shè)電動自行車充電端口”“建議實行飯卡網(wǎng)上充值、移動充值?！痹谠撛?021年開展的口學(xué)習(xí)教育“我為職工辦實事”征集的意見建議中，該院電網(wǎng)分公司提出的3條建議，有兩條很快變?yōu)榱爽F(xiàn)實：飯卡網(wǎng)上充值功能的實現(xiàn)，讓職工們省去了排隊充值時間；車棚增設(shè)充電端口，方便了騎電動車的職工，深受廣大職工歡迎。
    企業(yè)在深入開展口學(xué)習(xí)教育“我為職工辦實事”實踐活動中，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，安排各級工會委員下沉一線調(diào)研，先后征集到職工關(guān)心關(guān)注的事項70余項，讓諸如“兩節(jié)”福利線上發(fā)放、飯卡網(wǎng)上充值、增設(shè)電動車充電裝置、職工心理健康指導(dǎo)等一系列涉及職工工作生活的實事逐一落地，全心全意依靠職工辦企業(yè)的理念得到進一步詮釋。
    這一民主管理機制的良好運行，得益于該院做到“兩個到位”：做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，黨委高度重視企業(yè)民主管理工作，定期研究部署，將民主管理工作貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過程，覆蓋公司經(jīng)營管理全范圍；做到制度機制到位，建立完善《職代會工作管理辦法》《廠務(wù)公開民主監(jiān)督管理辦法》等工作制度和管理標準，讓民主管理的各項工作實現(xiàn)了制度化、標準化、規(guī)范化。持續(xù)完善黨委會、董事長辦公會、總經(jīng)理辦公議事決策機制、職工代表大會參與機制以及職代會聯(lián)席會議，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、工會協(xié)調(diào)、職工監(jiān)督、全院參與的民主管理運行機制，進一步夯實了民主管理的基礎(chǔ)。
    應(yīng)需而為，向來是我們院工會的光榮傳統(tǒng)。幾年前，她針對口霧霾天氣頻發(fā)，提出了在公司辦公樓增設(shè)空氣凈化器，保護職工身體健康的合理化建議，公司工會經(jīng)評審予以立案。院工會上報后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，交由公司辦公室承辦。很快，投資46萬元采購的550多臺大小不等的空氣凈化器，便分發(fā)到各部室和基層單位，一直護佑著1000多名長期伏案搞設(shè)計的干部職工的肺。幾年來，每當遇到污染天氣，我們就可以關(guān)閉門窗，打開空氣凈化器，暢快呼吸，大家的幸福感洋溢在臉上。
    2016年的職工合理化建議中出現(xiàn)了多個涉及職工餐廳飯菜質(zhì)量的建議。這一集中反映，引起公司工會的高度重視。經(jīng)分析研究，公司工會決定對職工餐廳進行星級化管理，制訂出臺了《職工餐廳星級評價考核辦法》，推動食堂及時升級了炊具和設(shè)備，對售賣方式進行了調(diào)整，增加了菜品和主食品種，極大滿足了職工們的多樣化需求。在最近幾年職工的民主評議中，職工對餐廳服務(wù)質(zhì)量的滿意度都達到95%以上，食堂因此被授予“四星級餐廳”稱號。
    2依法履職民主管理日臻規(guī)范。
    以人為本，公開公平，群眾監(jiān)督，共建共享，構(gòu)建和諧，是企業(yè)民主管理的核心要義。而職工代表大會則是職工行使民主管理的權(quán)力機構(gòu)，更是企業(yè)推進民主管理的主要陣地和重要平臺。
    該院緊緊抓住全面落實職代會各項職權(quán)、做好閉會期間民主管理工作、引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)民主管理等“三個重點”，充分發(fā)揮民主管理的促動作用。
    調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，該院特別注重規(guī)范職代會的召開程序，做到了源頭把關(guān)。職工代表的構(gòu)成，堅持基層為重、層面多元、比例科學(xué)。該院現(xiàn)有的124名職工代表均經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，其中，生產(chǎn)一線職工代表74名，占代表總數(shù)的59.7%；設(shè)職工代表組8個，確保了職工代表具有較強的群眾公信力。
    在每年按時召開的職工（會員）代表大會上，公司堅持將企業(yè)改革的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關(guān)心的熱點以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點，均向職代會報告；關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的事項都提交職代會討論和審議，集體合同草案、勞動合同方案、職工獎懲規(guī)定、工資獎金分配方案、安全生產(chǎn)及勞動保護措施等涉及職工切身利益事項交由職代會協(xié)商確定，切實把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路、意圖和職工的意愿緊密結(jié)合起來，形成相互理解、相互支持、同舟共濟的工作氛圍。
    讓職工代表劉美龍印象最深的是，2020年春節(jié)期間，新冠疫情突發(fā)，防控任務(wù)繁重，但這絲毫沒有遲滯公司職代會召開的步伐。該院在會前通過組建各代表組微信群，職工代表們分別在一個主會場、8個分會場履行了各項民主權(quán)利?！霸啤鄙下毚鷷?，作為民主管理形式的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，為該院干部職工共商發(fā)展大計和改革大事，促進企業(yè)及早復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮了積極作用，該模式入選了“口省企業(yè)民主管理創(chuàng)新成果”案例。
    “職工參與企業(yè)管理，不只在職代會召開時，閉會期間，我們有全天候的渠道傾聽職工心聲。”口說，為了最大限度暢通訴求渠道，該院工會不斷豐富職代會的形式和內(nèi)容：借助內(nèi)部局域網(wǎng)平臺，創(chuàng)設(shè)了“職工e家”平臺，在職代會閉會期間，干部職工可通過平臺端口隨時隨地提交合理化建議或訴求，工會專責(zé)歸納整理后，按程序走簽批、交辦等落實程序，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)班子隨時知悉、掌握職工的所思所想所求所愿，并將之當作集納職工聰明才智，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。
    廠務(wù)公開，是民主管理的另一種重要呈現(xiàn)形式，工作開展的成效，關(guān)鍵在于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策和管理的過程民主。
    該院工會干事口談起民主制度機制的完善過程，如數(shù)家珍：我們院最近兩年先后制訂并經(jīng)職代會審議通過了《項目開發(fā)獎勵辦法（試行）》《崗位管理辦法》《薪酬管理辦法》《員工績效管理辦法》等涉及職工切實利益的制度，體現(xiàn)了公開議事、公平辦事的原則和要求，對于企業(yè)合理分配勞動報酬，客觀公平評價員工績效貢獻，有效調(diào)動職工積極性和主動性，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，都發(fā)揮了積極作用。
    讓職工代表們交口稱贊的是，該院自第八屆職代會以來，針對企業(yè)改制、職工內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)年金管理等三項制度改革等涉及職工切身利益的方案及制度，公司曾先后召開三次專題職代會審議表決。
    一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，最近幾年，該院職工代表提案辦結(jié)率達到了100%。提案征集、處理情況，按程序向下次職代會報告，形成了兩級職工代表“人人提提案，人人做貢獻”的良好氛圍。為此，職代會制度建設(shè)充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，其成效也得到了上級工會和公司黨政的充分認可。
    3強化監(jiān)督共建共享促進和諧。
    加強源頭參與，強化監(jiān)督，是工會組織維權(quán)關(guān)口前移，民主管理職能得到正常發(fā)揮的有效形式。
    該院通過強化職工代表日常監(jiān)督和各專委會監(jiān)督機制，大大提升了職工代表履職能力和主動監(jiān)督意識；通過強化重要事項落實監(jiān)督，確保各類問題整改責(zé)任清晰、整改措施落地見效；通過強化關(guān)鍵少數(shù)評議監(jiān)督，讓黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；通過強化信息公開效果監(jiān)督，讓職工監(jiān)督、全員參與民主管理成為常態(tài)。“四個強化”的創(chuàng)新舉措，吸引上級工會和多家企業(yè)工會派人前來調(diào)研觀摩。
    在該院民主管理工作中，讓人眼前一亮的是，該院對“征集、立項、交辦、承辦、督辦、反饋”六個環(huán)節(jié)進行閉環(huán)全過程管理，工會及提案專委會對提案辦理情況，做到全年度跟蹤、督辦。
    多年來，無論是企業(yè)機關(guān)本部、分公司還是施工一線的項目部，都留下了職工代表不畏寒暑、不懼艱辛，不徇私情，到基層巡視、檢查、督辦的身影和足跡，充分發(fā)揮了職工代表的主體作用。
    縱觀職工訴求的反映、提煉歸納、交辦落實、巡視監(jiān)督的全過程，陽光運行、陽光操作成為其成效良好的最明顯最直接的特點。一份材料顯示：征集有效合理化建議62條，每條建議逐一批示明確責(zé)任，制定措施抓好落實，并對落實成效進行最終評價,讓職工合理化建議在常態(tài)化征集、提案化管理的基礎(chǔ)上向成果落地應(yīng)用轉(zhuǎn)變。
    生命健康權(quán)，向來是職工最根本的權(quán)益。該院工會適時組織職工代表開展安全生產(chǎn)制度落實情況和安全設(shè)施投入的檢查監(jiān)督，還聯(lián)合本單位職能管理部門開展了“安全責(zé)任我知道”系列活動，逐步實現(xiàn)了讓職工從“要我安全”到“我要安全”的認識和行動的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大職工關(guān)注和參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性。
    一次巡視中，5位職工代表在500千伏線路工程ii段線路項目工地，發(fā)現(xiàn)急救包中缺少體溫計、現(xiàn)場未配備手電筒等安全設(shè)施不全的問題，職工代表反饋，使問題及時得到解決；職工代表分組深入到各在建項目的施工現(xiàn)場，巡視檢查一線職工勞動保護、用餐、住宿、文體活動設(shè)施等配備和保障情況，逐項考核打分，推動“后勤保障四提升”的各項舉措真正落實落細，切實服務(wù)職工工作生活。
    民主管理的終極目的和意義是監(jiān)督權(quán)力安全運行，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    “疫情期間的‘兩節(jié)’職工福利，通過線上發(fā)放，讓職工從中感受大家庭的溫暖?！薄巴ㄟ^工資集體協(xié)商，讓職工工資實現(xiàn)有序調(diào)整。”
    一項項普惠化暖心工作的開展，讓職工的獲得感、滿意度不斷提升，不少職工開始把注意力轉(zhuǎn)移到關(guān)心和聚焦企業(yè)發(fā)展上來，如：開展哪些項目的技能競賽更有利于服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；疫情期間采取什么措施來保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)或在施項目不停工……一個個企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的互動故事，感人至深。
    建功新時代，奮進向未來。
    工會主席口表示，他們將繼續(xù)堅持以職工為中心的發(fā)展理念，守正創(chuàng)新、勇毅前行，不斷健全完善與高質(zhì)量發(fā)展融合促進的民主管理體制機制，團結(jié)凝聚廣大職工為企業(yè)的高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻智慧力量，不斷提升職工的獲得感、安全感、幸福感。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇五
    20xx年對于我們來說是不平凡的一年，我們實現(xiàn)了為之奮斗多年的甲級院的愿望，它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深，當甲級資質(zhì)批準那一刻，我聽到了所有員工興奮的尖叫，我看到了王工情不自禁的激動，很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊，那一刻我讀到了員工與企業(yè)共命運的感動。
    20xx年我們院完成了200多萬平方米的設(shè)計面積，實現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元，這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆，。
    我們每年都有進步，同時也會暴露出很多的問題，寫總結(jié)給了我一個靜下心來想一想的機會。
    一、經(jīng)營方面：我們依然缺乏所長級與項目經(jīng)理級人才，制約我們的因素可能有：
    (1)城市的地域性 (2)分配激勵制度 (3)組織架構(gòu)
    二、組織架構(gòu)：是否應(yīng)該設(shè)置市場部?設(shè)計一個有效的客戶回訪制度?
    三、辦公室：資料的檢索如何做到快捷方便?包含電子文檔與圖書。是否應(yīng)放寬辦公室的管理?本年度，已把圖紙簽收、打印、發(fā)放、付款等流程有效完善起來了，辦公用品的采購也做得井然有序，司機師傅也是合理安排出車，他們的努力給一線提供了強有力的保障。
    四、人力資源與企業(yè)文化：20xx年我們招聘新員工9人，他們大
    部分都很優(yōu)秀，也基本上融入了我們的團隊。
    五、財務(wù)與成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪費也值得注意，如效果圖制作、打印等等。
    六、分配制度：我們的工程制度沿用了五六年，隨著我們?nèi)藛T組成結(jié)構(gòu)的變化以及設(shè)計分工越來越明確，它的不合理性已經(jīng)尖銳地凸現(xiàn)出來。
    七、員工自信心的提升： (1)甲級資質(zhì)的審批
    (2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察，擴大了員工的知識面，開闊了視野。
    (3)保利項目的設(shè)計讓每個參與者都會收獲很多，盡管過程也許不堪回首。
    (4)效果圖公司：我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司，更完美的演繹了設(shè)計師的作品。
    (5)我們多次組織員工進行規(guī)范方面的培訓(xùn)，如防火、抗震規(guī)范等等。
    (6)我們打印、曬圖外包，盡管成本較高，但是我們設(shè)計產(chǎn)品的載體的質(zhì)量烘托了我們的產(chǎn)品。
    20xx年，成績屬于過去，不足需要快速反應(yīng)、調(diào)整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到，三市一區(qū)圖紙審查面積20xx、20xx、20xx年三個年度的橫向比較，高峰在20xx年。20xx年下滑趨勢已很明顯，20xx年房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。20xx年的房地產(chǎn)形勢會很嚴峻，如何在不景氣的時候保持我們公司的持續(xù)發(fā)展，我想這應(yīng)該是大家共同思考與探索的問題。
    一、人才：設(shè)計市場的競爭說到底是人才的競爭，我們應(yīng)擴大照片渠道，制定更有競爭力的培訓(xùn)制度與薪酬體系吸納優(yōu)秀人才的加盟。
    二、管理梯度化，明確責(zé)權(quán)制，鼓勵培養(yǎng)年輕人才，為我們未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    三、經(jīng)營模式的調(diào)整，制定制度鼓勵員工承攬工程，擴大市場份額。
    四、強化設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量管理，探索如何考核設(shè)計產(chǎn)品的優(yōu)劣標準。 五、強化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)?？偨Y(jié)、交流等多種形式促進員工整體水平的提高。
    六、增強企業(yè)與與員工活力與凝聚力。 七、強化員工服務(wù)意識。
    八、思考如何讓上下級溝通更加順暢，及時吸納員工的建議、不滿，及早調(diào)整我們的管理方式與制度，提高員工滿意度。
    20xx年，我愿意更加努力地工作，愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方，讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感，也祝愿我們的明天更美好。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇六
    一、完成音樂廳二次裝修工程方案優(yōu)化，以及內(nèi)裝修招標工作。8月份完成計算機模擬試驗和施工圖設(shè)計、審查，同時施工單位進場。音樂廳設(shè)備招標工作8月份召開二次專題會議，修改完善后即將組織招標工作。
    二、前區(qū)廣場工程協(xié)助組織了由武漢園林設(shè)計院、武漢大學(xué)、武漢市文聯(lián)、武漢園林雕塑院等單位4名知名專家對3家設(shè)計單位4套方案進行了評審，并報市政府李憲生市長認可，7月份完成優(yōu)化方案，8月份完成施工圖設(shè)計。
    三、外水工程7月份完成報裝，現(xiàn)正在辦理相關(guān)供水手續(xù)。
    四、完成藝術(shù)綜合樓設(shè)備的招標工作，參與設(shè)備采購合同的談判、簽訂工作。部分設(shè)備已到貨、開始安裝工作。
    五、配合藝術(shù)綜合樓道路施工，完成拆除培訓(xùn)樓舊廁所，新建臨時廁所。
    六、配合前區(qū)廣場施工完成前區(qū)未來世界周邊建筑物拆遷工作，7月30日開始拆除，8月25日已完成。
    七、完善、修改后區(qū)環(huán)境整治方案，完成方案費用的預(yù)審，組織了湖北科技美術(shù)研究會、東湖風(fēng)景區(qū)總工室、武漢理工大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院等三位專家于7月21日，在宮舉行方案評審會。配合代理單位辦理報建等相關(guān)手續(xù)。于8月26日公開在網(wǎng)上發(fā)布招標公告信息，8月30日開始資格預(yù)審。
    八、完成宮土地證的辦理工作，請勘測院測量宮宿舍的地籍，繼續(xù)辦理宮宿舍區(qū)的土地證。
    九、根據(jù)宮管委會的布置，完成宮網(wǎng)球場加蓋頂棚的設(shè)計，并于8月18日已開始施工。
    十、完成藝術(shù)綜合樓與音樂廳之間加蓋頂棚的設(shè)計、報建及消防審核等工作，并完成合同的簽訂工作，即將進場施工。
    十一、在最短的時間內(nèi)，經(jīng)過多方考查，做了大量的商討、比較，完成我宮與中國電信武漢分公司有關(guān)電通訊、電腦網(wǎng)絡(luò)的合作協(xié)議的簽訂工作。
    十二、通過多次的協(xié)商，完成弱電工程的“有線電視”、“監(jiān)控”、“公共廣播”系統(tǒng)，包括工程方案審核、工程費用預(yù)算審核等，并完成合作協(xié)議的簽訂。
    十三、為了使弱電項目切實可行、弱電項目施工很好的得到配合，多次與武漢建筑設(shè)計院各專業(yè)負責(zé)人、武漢地產(chǎn)集團、武建公司進 行交流、溝通。目前武漢電信公司、飛天智能公司已順利的進場施工。
    十四、為協(xié)助弱電施工有效、快速、按質(zhì)、按量完成，工程二部的同志主動承擔(dān)了現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作，不分節(jié)假日，堅持在施工現(xiàn)場。
    十五、為了弱電led、觸摸屏、會議系統(tǒng)等二期工程項目能夠順利進行，現(xiàn)在也在積極準備二期工程的相關(guān)事宜。
    十六、四次接待市政府副市長胡緒鵾、副秘書長蔡華章、市計委委員劉崇平等領(lǐng)導(dǎo)，匯報前區(qū)廣場設(shè)計方案、音樂廳內(nèi)裝修的工作的情況。同時參入宮辦公室接待市委、市政府落實中央兩辦公文件檢查團。
    十七、為及時反映藝術(shù)綜合樓建設(shè)工程的情況和存在的困難，完成了三期《情況反映》報送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。
    暑期工作已經(jīng)結(jié)束，重點項目辦公室三個部門的全體同志將以奧運健兒為榜樣，發(fā)揚拼博精神，一如既往的用最飽滿的工作熱情，為宮建設(shè)作出貢獻。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇七
    我于20xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為集團員工。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我在專業(yè)技能和思想上都有了很大的進步?，F(xiàn)在我的工作總結(jié)如下：
    回顧過去幾個月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我一直嚴格要求自己，完成了自己的工作。在此，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝他們給了我一個展示自己的機會。
    對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作既是機遇也是挑戰(zhàn)。我很幸運成為集團建筑設(shè)計院的一員。在我剛開始工作的近幾個月里，我盡快適應(yīng)了工作環(huán)境，融入了設(shè)計院的群眾。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下，他們認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。在此期間，我主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型建筑鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等。個性是鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的概念，已經(jīng)從最初的理解上升到更高的層次。在工作總結(jié)中，我了解到在過去的幾個月里增加了工程量，通過這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)燈箱設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接和設(shè)計更加全面、經(jīng)濟、合理。在這段時間里，通過處理資質(zhì)提升文件，整理簡單的數(shù)據(jù)，我鍛煉了自己的耐心，意識到在任何工作中認真、負責(zé)、謹慎的重要性，處理好同事之間的關(guān)系，聯(lián)系集團各部門。
    通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，運用所學(xué)的理論知識，逐步提高專業(yè)技能，了解設(shè)計工作的.核心，響應(yīng)和倡導(dǎo)“一家人、一顆心、一股力量”的企業(yè)美譽精神，符合崇尚完美，追求卓越，追求卓越，不遺余力，為設(shè)計院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    通過近幾個月的實習(xí)，我意識到自己仍然缺乏知識、潛力和經(jīng)驗，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心。我應(yīng)該更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本、身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，這樣，我仍然覺得我已經(jīng)取得了必要的進步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們具備了必要的設(shè)計經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各種工作任務(wù)，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真貫徹落實。認真提高自身專業(yè)素質(zhì)，努力爭取工作的主動性，具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，努力提高工作效率和質(zhì)量。
    在過去的幾個月里，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
    首先，我剛進入社會，開始工作時經(jīng)驗不足，個性是設(shè)計的工作，這是比較辛苦的工作。您應(yīng)該在學(xué)習(xí)和實踐工作的同時運用您的大腦，仔細閱讀圖紙，理解和理解，并熟悉設(shè)計規(guī)范。
    第二，你仍然缺乏理論水平、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，因此你應(yīng)該更加努力地學(xué)習(xí)和實踐。
    2、按照實事求是的原則，認真做好自己的工作，不拖延。
    3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多價值。
    在過去的幾個月里，我在工作中犯了很多錯誤。我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的精心指導(dǎo)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力為公司服務(wù)！
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇八
    磚眼實習(xí)生活過去了，回首最大的感受;收獲+禧悅。這短短的實習(xí)給我們留下的不單單是回憶，因為他使我們的自身價值得到了題高。
    真的說不出是什么感覺，伴著時間，就像是在和自己的影子賽跑，不只怕從切實的兩面去看清它，只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過去，只怕更適合的僅有那句話;時不待我，怎可駐足。原以為實習(xí)對于我來說會是很長，但實際卻不同。想象收獲的東西，真的很多，看看我的工作筆記，一篇又一篇，記別人的事情比自己的還多，可能……實習(xí)，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿了挑站和艱辛。我給自己敲響了警鐘;"不要半途而廢，做事情切忌三分熱度。"我信心十卒的回答到;"我一定會堅持到底!"。
    天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師形成老板，同鞋形成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們只怕彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，但在同鞋、同事的幫助和自己摸索的情況下，我還是完成了此次實習(xí)。但我發(fā)現(xiàn)，以我們的經(jīng)驗，不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付裕如的因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點疏漏。需在加以刻苦鉆妍及學(xué)習(xí)，不斷開袥視野，增強自己的實踐操作技能，我們可能看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間視若無睹的眼神和言論。很多時候覺得自己沒有受到靈導(dǎo)重用，所干的只是一般無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。
    做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同鞋老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道;工作一兩年盛過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。僅有擁有自強才能購刻服一切，去實現(xiàn)自己的理想，創(chuàng)造自己的人生。
    實習(xí)是個人綜和能力的'鍛煉。作為一名的新青年更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。像我這種文聘不高的人，心理就有一種很渴莣的感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對于像自己少許的人，更多的時間是社會職業(yè)選擇自己面試，更多的不是自己去選擇職業(yè)，這應(yīng)該正是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。所以自己會把心態(tài)放正，在的時候先全體發(fā)展，等過段再看看精于哪個方面，然后向那個方向努厲發(fā)展。
    "在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力"。參加工作后才能琛刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理侖知識用到的很少。在這個信息的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的我們必須在工作中勤于動手慢漫啄磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇見不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。所以我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提昇理侖素養(yǎng)。
    在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理侖、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進的理侖武裝頭惱，用精良的業(yè)務(wù)知識提昇能力，以廣博的社會知識拓展視野。
    我們還要努厲實踐，自愿進行角色轉(zhuǎn)化。"理侖是灰色的，生活之樹常青"，僅有將理侖付諸于實踐才能實現(xiàn)理侖自身的價值，也僅有將理侖付諸于實踐才能使理侖得以儉驗。相同，一個人的價值也是捅過實踐活動來實現(xiàn)的，也僅有捅過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
    從學(xué)校走向社會，首要面對的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但單單在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中淺心體會，并自發(fā)的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
    在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提昇自我，努厲創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng)造更多的價值。
    大學(xué)因?qū)嵙?xí)而完整，而大學(xué)生活卻因?qū)嵙?xí)而精彩。
    總之，此次實習(xí)，自己的確學(xué)到了很多也成長了許多。在實習(xí)期間，每日重腹單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭劵。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤也許會給帶來巨大的麻煩或損失，還是得任真完成。這段時間，我看到了自己本身存在著許多問題，也會遇見如此那樣的問題，當前的時代日趨復(fù)雜，不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付裕如的因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠，缺點疏漏。需再加以刻苦鉆妍及學(xué)習(xí)，不斷開袥視野，增強自己的實踐操作技能，為以后的工作存儲更多的能力。
    以上正是我的實習(xí)報告，也許并不是一份多么規(guī)范的報告，但確的確實我這工作中的感受。
    雖然那份工作并不與自己的專頁有很大的接口，但我認為，無論任何一種嘗試，都是對自己以后很寶貴的充實。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇九
    xx月，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的大力支持下，緊緊圍繞年初布置的各項工作目標，完成了一定的工作任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)就我院xx月來領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況總結(jié)如下：
    一、重點項目保障有力。
    二、業(yè)務(wù)水平不斷提升。
    今年，在骨干力量調(diào)整的情況下，院里提出“保質(zhì)量、有創(chuàng)新、穩(wěn)增長”的思路，采取了多項有力措施。一是實行聯(lián)強聯(lián)大。聯(lián)合省規(guī)院、市院編制臺商基地西區(qū)控規(guī)調(diào)整、十條道路施工圖設(shè)計、小高層設(shè)計，進行住宅項目日照分析等創(chuàng)新工作。二是實行管辦分離。專門設(shè)置了分管生產(chǎn)經(jīng)營的副院長負責(zé)業(yè)務(wù)承接、合同簽訂等外圍工作，共簽訂合同135份，減少事務(wù)性工作對業(yè)務(wù)操作的干擾，讓業(yè)務(wù)操作人員靜心做事。三是優(yōu)化分配機制。在以往管理人員工資本身低的情況下再次大幅度減少，把工資和福利待遇晝向基層和一線傾斜，大大提高基層一線員工的'積極性。四是后勤保障有力。對內(nèi)適當添置必要的辦公設(shè)備，加強管理；對外積極做好協(xié)調(diào)，爭取到了服務(wù)性收費全額返還。五是發(fā)展后勁增強。今年新增外聘了2名結(jié)構(gòu)師、2名規(guī)劃師、1名測繪工程師，成功申報了五年期限的規(guī)劃設(shè)計丙級資質(zhì)、建筑設(shè)計丙級資質(zhì)。
    規(guī)劃設(shè)計工作：專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)重點項目230多人次；完成了20xx年12項規(guī)劃編制項目的續(xù)編工作，新編規(guī)劃項目30余項，主要有：中村鄉(xiāng)敬老院詳規(guī)、中村鄉(xiāng)政府詳規(guī)、九二基地安置區(qū)(周田)詳規(guī)、白鵝敬老院詳規(guī)、白鵝中心小學(xué)整體搬遷詳規(guī)、周田新法庭詳規(guī)、洞頭官豐農(nóng)貿(mào)市場詳規(guī)、地震臺詳規(guī)、麻州敬老院、高排右水等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出讓地塊詳規(guī)、臺商創(chuàng)業(yè)園西區(qū)安置地規(guī)劃、臺商創(chuàng)業(yè)園西區(qū)控詳規(guī)等規(guī)劃，規(guī)劃面積達5000畝；市政施工圖設(shè)計主要完成了九二工業(yè)基地緯二路及經(jīng)一路、臺商創(chuàng)業(yè)園緯八路、新中學(xué)四合院、右水小學(xué)、四小等工程項目，參與及組織設(shè)計的市政道路共計30公里，主要有九州大道拓寬施工圖設(shè)計、同濟大道拓寬施工圖設(shè)計、教育北大道、清平樂大道、安居路、文園路、翠竹路、林崗三路、月亮灣西大道、湘貢路，湘南三路施工圖設(shè)計；土方計算6000多畝；辦理紅線圖210多份。
    建筑設(shè)計工作：專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)重點項目70人次(著重月亮灣、九州安置房項目)；建筑方案主要完成了中村鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等工程項目計47幢約萬平方米，施工圖完成萬平方米，繪制歷史遺留問題及危房改建戶辦證圖120余份。
    工程測繪工作：專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)重點項目370多人次；配合選址測量、征拆測量70余次，用地面積6500多畝；定線放樣65次，主要完成了麻州鎮(zhèn)臺商工業(yè)園生物有機肥廠房畝用地界址、攪拌站75畝用地界址、煙草公司畝用地界址、麻州九州安置地建筑等工程項目定線放樣；城投、國有資產(chǎn)、拍賣土地宗地65宗；歷史遺留、“兩違”、危房改建現(xiàn)狀測繪150幢；道路橫斷面測量公里，主要完成了清平樂大道、教育北大道、沿河南路、文園路、貢濱東路、湘貢路、林崗三路、湘南一路道路橫斷面測繪；教育局200多所學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范幼兒園宗地圖外業(yè)現(xiàn)狀測繪全部完成并及時出圖。
    預(yù)算招標工作：專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)重點項目30余次(征拆評估)；完成了周田鎮(zhèn)下營村幼兒園教學(xué)樓、城北安置地土方工程、省氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地緯二路、經(jīng)一路道路工程等183項預(yù)算編制，總建筑面積，總造價約億元；同時完成筠門嶺敬老院市政、麻州鎮(zhèn)九洲新村安置房基礎(chǔ)工程、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校路燈工程等89項工程量清單；招標項目主要完成了縣月亮灣新區(qū)安置區(qū)和接待中心(含干部交流房)總平面施工圖設(shè)計、縣月亮灣新區(qū)安置區(qū)安置房基礎(chǔ)以上主體工程監(jiān)理、縣低丘緩坡荒灘試點項目(縣臺商創(chuàng)業(yè)基地西區(qū)土方平整)等75項，中標金額約億元。
    三、中心工作積極作為。
    一是扎實有效推進“三送”工作。院掛點洞頭鄉(xiāng)洞下、官豐、肥嶺3個村，3名常駐隊員，16名非常駐隊員，按照縣“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化的新任務(wù)、新要求，縱深推進了“三送”工作，今年共有3次被評為先鋒工作隊。張貼聯(lián)系牌340余塊、發(fā)放《連心冊》340余本，宣傳欄12塊。至今落實為民辦好事、辦實事承諾事項累計18項，兌現(xiàn)承諾事項18項；提供扶助資金萬元；提供免費技術(shù)服務(wù)價值資金萬元；撰寫民情日記49；上傳民情日記120篇；排查調(diào)解處理矛盾糾紛累計16件。
    全年共組織政策宣講30余次，發(fā)放政策宣傳資料累計3500份。在春節(jié)期間走訪慰問“三送”掛點村困難群眾10人，院發(fā)放慰問金共計7000元；“七一”走訪慰問困難黨員、老黨員10人，發(fā)放慰問金共3000元。二是認真做好信訪維穩(wěn)工作。耐心接待來訪群眾，傾聽群眾的反映和意見，合法合理合情解決問題。同時，也確保了院里全年無安全責(zé)任事故。三是認真做好計劃生育工作。單位女職工和男職工妻子環(huán)孕檢達100%。四是一絲不茍地落實好縣委縣政府以及縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，確保了政令暢通，各項工作得到全面落實。
    一年來，在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，推動了我院各項工作的快速健康發(fā)展。同時我們也清醒地認識到，與縣委、縣政府及主管局的要求相比仍存在一定的差距，我們將在20xx年進一步攻堅克難，創(chuàng)新思路，積極謀劃，推動我院的各項工作邁上新臺階。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇十
    首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力幫助下，作為我院群眾中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。
    我從去年三月份來設(shè)計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結(jié)以往的閱歷教訓(xùn)，以在新的一年中有所改善，提高設(shè)計質(zhì)量，更加注意服務(wù)意思，以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會職責(zé)和服務(wù)原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設(shè)計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：
    道路設(shè)計工作，由于我以前一向從事橋梁設(shè)計工作，道路設(shè)計閱歷比較少，來我院在楊工的指導(dǎo)下，專心學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙，完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計，目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主，小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)分，須要結(jié)合建筑總體布局思索，建筑結(jié)構(gòu)物多且困難，設(shè)計上牽扯的部門比較多，設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要，做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一樣。
    橋梁設(shè)計工作，在過去的一年中，設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座，目前正在設(shè)計的橋梁5座，橋梁設(shè)計總數(shù)不多，我院的大部分為景觀橋梁，設(shè)計上須要思索美觀因素，增加橋梁設(shè)計難度，在過去一年中，雖然設(shè)計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業(yè)便利學(xué)習(xí)，在空余時間里，收集一些國內(nèi)外的一些美麗的景觀橋梁，學(xué)習(xí)閱歷，期望能將這些學(xué)習(xí)的閱歷運用到以后的實際工作中去。
    工作中任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，我都是認仔細真保質(zhì)保量，按時完成，盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是驚慌的、勞碌的、充溢的，也是充溢職責(zé)心的一年。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時也須要再加強熬煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)潛力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)學(xué)問技能，專心汲取新的觀念與設(shè)計理念，很好的'理解自己工作和職責(zé)，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作，為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。要接著在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老醇厚實做人，爭取做出更大的成果來，為公司帶來更大的效益!
    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì)，作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展，專心協(xié)作院里的發(fā)展市政專業(yè)，將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇十一
    現(xiàn)將08年主要完成的工作，工作中存在的問題、解決辦法及xx年工作計劃總結(jié)如下：
    1、完成17項附屬綠化設(shè)計方案，共計32萬元整。其中主要項目是：為宇路商住樓附屬綠化設(shè)計、港逸豪庭附屬綠化設(shè)計、留春花園住宅小區(qū)、天潤、麗晶華府商住樓附屬綠化設(shè)計、千禧花園商住樓附屬綠化設(shè)計等項目。并且完成上級局下達的設(shè)計任務(wù)：8個小型文藝廣場，5個景觀戲亭。該項目在08年底施工完成。設(shè)計費：12萬元。
    2、完成紫晶賓館附屬綠化施工工程40萬元。
    3、完成紫晶賓館的鮮花盆景租擺項目：0。7萬元/月（10個月）。
    5、完成老一建公司大院內(nèi)的綠化施工工程：16。6萬元。
    6、完成了沃爾瑪、加州印象、六0二所、二中橋頭等五個小型文藝廣場的綠化景觀打造，預(yù)計130萬元。
    7．完成一江兩岸六個景觀亭閣的建造，預(yù)計108萬元。（在09年2月份前能夠全面竣工）。
    8、承包了建設(shè)局機關(guān)食堂，為建設(shè)局和本單位盡力做好后勤服務(wù)工作。
    9、承接了一江兩岸的六個景觀亭的建造任務(wù)，預(yù)計108萬元。
    10、在政治思想工作方面：為了調(diào)動職工的積極性，提高職工的工作熱情和職工的思想政治素質(zhì)。我院從了解職工的思想、生活和工作情況入手，關(guān)心職工的生活，為職工辦實事、辦好事。比如及時慰問看望生病住院的職工，幫助有困難的職工等。抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使廣大職工以奮發(fā)有為積極向上的精神狀態(tài)投身到工作中。
    11、完善和落實管理制度方面。針對我院的實際，進一步完善修訂了《市園林規(guī)劃設(shè)計院管理制度改革工作實施方案》、《市園林規(guī)劃設(shè)計院勞動用工制度》等制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考評、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，我院始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
    1、單位現(xiàn)有人員26名，其中在編人員16名，外聘人員9名（其中：一級注冊建筑師1名，一級注冊結(jié)構(gòu)師1名，財會人員1名，專業(yè)設(shè)計人員6名等）。專業(yè)設(shè)計力量相當單薄，單位新增8名人員中沒有一名是專業(yè)對口的，而單位現(xiàn)有的相當一部分專業(yè)人員卻沒在編，為單位的長遠發(fā)展考慮，為了留住僅有的專業(yè)人才，單位正積極爭取為3名專業(yè)人員增加編制。
    2、今年的綠化設(shè)計業(yè)務(wù)量較去年相比，呈現(xiàn)下降趨勢，一方面市區(qū)開發(fā)項目在綠化設(shè)計方面逐漸減少，另一方面，綠化設(shè)計業(yè)務(wù)被南昌等外單位所攔截。此種現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展下去，自收自支的單位必將難以生存。因此已請求上級局在以下兩方面給于支持：
    （1）對于要求辦理附屬綠化工程手續(xù)的單位，繪制的現(xiàn)狀圖規(guī)定必須到我市有園林設(shè)計資質(zhì)的單位繪制方能認可。
    （2）制作綠線圖按綠化面積收費，收費標準為0。8元/1。0元，給我院帶來業(yè)務(wù)發(fā)展新渠道。
    1、認真完成上級局交辦的任務(wù)，在2月份前圓滿完成一江兩岸的六個景觀亭的建造任務(wù)。
    2、積極主動的要求管理好一江兩岸的六個景觀亭閣的保潔與修繕工作，積極主動的要求做好我市的幾個小型文藝廣場的綠化修剪和環(huán)境衛(wèi)生工作。
    3、走多渠道發(fā)展的道路，廣開思路，搞活經(jīng)濟。承接綠化施工工程，緩解設(shè)計業(yè)務(wù)量下降的矛盾，使單位全員行動起來，人人找到適合自己的發(fā)展崗位。
    4、思想政治工作不放松，繼續(xù)加強對干部職工的思想教育，更加關(guān)心職工生活，使我院職工始終保持良好的政治思想狀態(tài)、飽滿的工作的熱情。
    5、繼續(xù)強化管理制度。在狠抓各項規(guī)章制度的同時，完善業(yè)務(wù)工作考核分配制度，真正的體現(xiàn)多勞多得，按勞分配制度，進一步的調(diào)動職工的工作積極性。
    6、根據(jù)市場的發(fā)展需要和單位人員的不斷壯大，繼續(xù)更新或增添生產(chǎn)設(shè)備，以適應(yīng)日新月異的市場要求。
    7、加強職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織在職職工參加高等院校的函授學(xué)習(xí)以及網(wǎng)絡(luò)高校學(xué)習(xí)，使職工的專業(yè)技能得到迅速提高。
    電力設(shè)計院工作總結(jié)篇十二
    時光荏苒，轉(zhuǎn)眼到卓創(chuàng)已經(jīng)有一年半年頭了，從最開始不斷的聯(lián)系各種設(shè)計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設(shè)計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設(shè)計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在卓創(chuàng)的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在卓創(chuàng)工作一年多的時間做出如下總結(jié)：
    1、認真解讀設(shè)計任務(wù)書，明確甲方設(shè)計意圖。
    說明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目時，由于我們沒有能夠準確的掌握設(shè)計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標進行核算的時候出了很大的紕漏，導(dǎo)致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時做了顛覆性的修改，這就在無形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時間浪費。
    2、及時與甲方打交道，避免走彎路。
    說明：在做平?jīng)鍪行率兰o項目期間，甲方的善變對于我們的方案進度造成了嚴重的影響，導(dǎo)致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著無休止的更改。對此，我認為只要是因為我們沒有能夠用心及時的了解甲方的一些設(shè)計要求的變更，以及與甲方交流不當有直接關(guān)系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。
    3、掌握制圖規(guī)范，避免不必要的錯誤。
    說明：在日常的設(shè)計過程中，由于沒有能夠正確的掌握制圖規(guī)范，導(dǎo)致在圖紙的交接過程和修改過程中有很大的問題，包過cad圖層設(shè)置不規(guī)范，組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規(guī)范制圖不僅僅能夠提高必須的制圖效率，而且能夠避免一些不必要的錯誤，從而大大節(jié)省工作時間，必須程度上降低了加班的概率。
    4、建筑構(gòu)建聯(lián)系實際，思考施工的可行性。
    的施工建設(shè)。
    5、合理安排時間，注重方式方法。
    說明：在時間的安排上，主要包括項目中的時間以及在項目完成后新項目來之間的這兩部分時間。在之前做過的諸多項目中，很多都對項目的時間節(jié)點沒有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動時與項目收尾匯報時的這兩部分時間是完全不同的兩種工作狀態(tài)。因此，明確項目過程中的各項時間節(jié)點就顯得尤為總要。項目下的時間我主動的學(xué)習(xí)一些新的軟件，例如會聲會影、lumion、湘源控規(guī)等相關(guān)的設(shè)計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。
    6、注重設(shè)計理念，做到心中有數(shù)。
    說明：在做新疆、新世紀這些項目之前，對于理念這一環(huán)節(jié)總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構(gòu)成自己的設(shè)計理念。然而這些臨時想來的設(shè)計理念往往不能夠打動人。所以在做方案之前，我們就就應(yīng)為我們的方案確定一個主題與立意，這樣在圍繞我們的設(shè)計理念做出來的方案才能真正的打動甲方為我們的設(shè)計而買單。
    7、總圖規(guī)劃，留心細節(jié)。
    說明：在新世紀的整體規(guī)劃規(guī)劃中，學(xué)到了在規(guī)劃中就應(yīng)放眼整的地塊，重點分析地塊周邊的環(huán)境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進而確定我們方案中的建筑形態(tài)。在大規(guī)劃確定之后，要注重一些小細節(jié)，例如指北針，消防環(huán)道尺寸、紅線、坐標、高程的表示。
    8、戶型修改，反復(fù)推敲。
    說明：在新世紀項目的戶型修改中，大到房間的開間尺寸，小到空調(diào)機板的位置設(shè)置，都需要進行反復(fù)的推敲與驗證，結(jié)合相關(guān)規(guī)范，做主一套完整的戶型方案。
    9、規(guī)范不離手，方案得心應(yīng)手。
    說明：無規(guī)矩不成方圓，建筑規(guī)范是我們從事建筑行業(yè)的準則，項目時間之余要多看多記規(guī)范，才能在項目上馬之后得心應(yīng)手。
    10、善于歸納總結(jié)、自查。
    說明：在眾多的項目之后，就應(yīng)做到及時總結(jié)歸納，觸類旁通，才能有所提高。另外在做完一個項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關(guān)的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。
    以上，就是本人在卓創(chuàng)工作以來的一些心得體會。一家之言，愿共勉之。