總結(jié)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而獲得更多的啟示和成長(zhǎng)。寫總結(jié)時(shí)，要注意遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，包括引言、正文和結(jié)語(yǔ)等部分。掌握一些寫總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們寫出優(yōu)秀的總結(jié)作品。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇一
    同志們：
    今天大家回來(lái)召開一個(gè)股所長(zhǎng)會(huì)議，主要議題是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年工作任務(wù)，下面我講幾點(diǎn)意見：
    一、上半年主要工作完成情況。
    今年，市局年初下達(dá)我局稅收任務(wù)x萬(wàn)元，后調(diào)整到x萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)了x萬(wàn)元，增幅達(dá)%，縣政府下達(dá)我局稅收收入任務(wù)為x萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了x萬(wàn)元，增長(zhǎng)幅度達(dá)%，面對(duì)收入任務(wù)壓力大，稅源后勁不足的情況下，各征收單位都能夠以縣局中心工作安排為重點(diǎn)，快節(jié)奏、高效率的開展各項(xiàng)工作，順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，二季度也能按照縣局的統(tǒng)一安排，奮力挖潛征收。截止6月29日，我局累計(jì)征收入庫(kù)地方各稅x萬(wàn)元，完成市局下達(dá)年度計(jì)劃任務(wù)的%，完成縣政府年度計(jì)劃任務(wù)的%，與上年同期相比增長(zhǎng)x.x%，增收x萬(wàn)元。盡管沒能按期實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)，但是各位付出的艱辛努力縣局領(lǐng)導(dǎo)都心知肚明，在此我代表縣局黨組向大家付出的辛勤工作表示衷心地感謝!
    上半年的短收雖經(jīng)縣局與市局和縣政府多方協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，以x萬(wàn)元為考核基數(shù)，但是政府又要求我們必須在第三季度跟上收入進(jìn)度，可謂任務(wù)艱巨，困難重重。同時(shí)稅源管理工作的現(xiàn)狀與科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理要求差距較大，仍處在探索階段;網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣、稅源專業(yè)化管理和存量房納稅評(píng)估等都成為當(dāng)前地稅工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn);干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)稅收信息化、稅源專業(yè)化管理高速發(fā)展的要求，執(zhí)行力不強(qiáng)的問題突出。對(duì)于這些工作、這些問題，我們要高度重視，要作為下一步工作的重點(diǎn)逐步予以解決。
    二、下半年工作安排。
    做好下半年各項(xiàng)工作是扭轉(zhuǎn)上半年不利局勢(shì)的關(guān)鍵，因此，我們要繼續(xù)堅(jiān)持今年全縣地稅工作總體目標(biāo)不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、苦拼實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作。
    (一)立足“五抓”確保稅收應(yīng)收盡收。
    一抓收入分析。圍繞下半年收入任務(wù)，認(rèn)真分析比對(duì)各自轄區(qū)的稅源狀況，應(yīng)用稅源調(diào)查數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源增減變化，并對(duì)重點(diǎn)稅源稅種實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，通過稅收分析評(píng)估有針對(duì)性地實(shí)施差異化征管。二抓稅源監(jiān)控。重點(diǎn)抓好礦產(chǎn)、建筑、房產(chǎn)、餐飲、土地增值稅的管理工作。關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、資源轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉稅項(xiàng)目管理，牢把收入工作主動(dòng)權(quán)。三抓堵漏增收。查找個(gè)體和零散稅收管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善稅收征管措施。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，限定時(shí)間，落實(shí)人員，硬化措施，嚴(yán)防稅收跑冒滴漏。四抓任務(wù)考核?？h局要及時(shí)調(diào)整下達(dá)收入任務(wù)計(jì)劃，將任務(wù)層層分解落實(shí)到征收單位、到稅種，實(shí)行“三個(gè)到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位)。五抓工作紀(jì)律。堅(jiān)持組織收入紀(jì)律和上下班工作紀(jì)律，無(wú)故不得請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)法，應(yīng)收盡收。對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)，定計(jì)劃、強(qiáng)措施，把精力集中到鼓實(shí)勁、謀收入、抓重點(diǎn)、破難題上來(lái)，把收入任務(wù)完成情況作為今年年度目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)主要指標(biāo)。
    (二)提高認(rèn)識(shí)、夯實(shí)措施，強(qiáng)化干部管理工作。
    一要加強(qiáng)干部事業(yè)心和責(zé)任感教育。事業(yè)心、責(zé)任感說到底是個(gè)思想覺悟問題。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)稅收事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。干部的事業(yè)心和責(zé)任感，既要建立在高度自覺的基礎(chǔ)上，也要靠嚴(yán)格的管理監(jiān)督來(lái)保證。光靠個(gè)人自覺，對(duì)少數(shù)人可以，對(duì)多數(shù)人不行，短期可以，長(zhǎng)期不行。切實(shí)依照法規(guī)制度來(lái)規(guī)范干部的行為，通過嚴(yán)格管理，使干部不敢離職;通過嚴(yán)格監(jiān)督，使干部不敢失職;通過嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，使干部不敢弄權(quán)瀆職。廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感增強(qiáng)了，就會(huì)在全系統(tǒng)內(nèi)形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，聚精會(huì)神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。樹立正確的政績(jī)觀，保持務(wù)實(shí)的作風(fēng)，經(jīng)常深入納稅戶，傾聽他們的呼聲，了解和掌握納稅人的需求，力所能及地幫助他們解決一些困難和問題，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造新的工作。
    二要營(yíng)造監(jiān)督氛圍，凈化執(zhí)法行為。沒有制約的權(quán)力最容易導(dǎo)致腐敗，只有強(qiáng)化監(jiān)督和懲處制約體系，才能以他律促自律，防止和治理腐敗，促進(jìn)稅務(wù)干部勤政廉政。強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)監(jiān)督自覺化?？朔安荒鼙O(jiān)督，唯我獨(dú)尊”的心態(tài)，增強(qiáng)監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性。實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督既是對(duì)權(quán)力和權(quán)力運(yùn)作過程的一種約束，也是對(duì)干部的一種保護(hù)。應(yīng)采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、輿論宣傳、案例分析、制度要求、普法教育等形式，幫助干部職工自覺克服那種反感監(jiān)督，認(rèn)為監(jiān)督是不信任、找岔子，逃避和拒絕監(jiān)督的錯(cuò)誤心態(tài)，樹立正確的名利觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，真正把來(lái)自組織、群眾、社會(huì)和輿論的監(jiān)督，看作是對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)，從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范行為的思想基礎(chǔ)。要克服“不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督”的心態(tài)，增強(qiáng)監(jiān)督主體履行職責(zé)的主動(dòng)性。要克服“難以監(jiān)督、監(jiān)督不了”的心態(tài)，營(yíng)造公道正派、民主健康的監(jiān)督氛圍。應(yīng)加大教育宣傳力度，增強(qiáng)全員監(jiān)督意識(shí)，鼓勵(lì)和動(dòng)員社會(huì)各界積極參與支持對(duì)稅務(wù)人員及其執(zhí)法行為的監(jiān)督，更好地規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三要增強(qiáng)大局意識(shí)，做好稅收宣傳、工作。近年來(lái)，炒作政府機(jī)關(guān)，政府官員、公務(wù)員的網(wǎng)絡(luò)事件時(shí)有發(fā)生，這為稅收宣傳工作提出了更高的要求，各單位一定要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，要求干部做到“不造謠、不傳謠、不信謠”，不善自在地稅qq群、地稅微博、網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)一些涉及政治敏感、子烏虛有、捕風(fēng)捉影、影響和諧的帖子?？h局辦公室在宣傳報(bào)道工作中一定要嚴(yán)格把關(guān)，要遵守信息宣傳的真實(shí)，避免過度夸大宣傳，要以事實(shí)為依據(jù)，適度修飾宣傳，圖片新聞更要本著“為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)，更為單位負(fù)責(zé)”的態(tài)度開展宣傳，嚴(yán)禁上傳一些不利于單位形象、與實(shí)際工作無(wú)關(guān)，嚴(yán)重失真，存在漏洞的任何照片。各單位要時(shí)刻提醒干部職工注重自己的言行，尤其是在著裝期間更為重要，在公共場(chǎng)合的一言一行都要為單位，為自己負(fù)責(zé)，不要因言行上的一時(shí)之快影響了單位形象，造成了不良后果。“”這個(gè)詞，最近很流行，也很敏感，看似與我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)也與我們息息相關(guān)，往往在這個(gè)時(shí)期不穩(wěn)定因素都有很多，各單位一定要在保證單位內(nèi)部穩(wěn)定的同時(shí)，也要高度重視外圍不安定因素，遇到突發(fā)事件一定要及時(shí)向縣局報(bào)告，力爭(zhēng)確保我局工作實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。
    (三)把握新形勢(shì)、立足新起點(diǎn)，做好稅政征管和稽查工作。
    一是要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極推廣應(yīng)用存量房交易稅收征管工作。切實(shí)按照縣局下發(fā)的存量房交易稅收征管工作方案做好各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)我縣存量房交易稅收應(yīng)收盡收。
    二是要切實(shí)做好個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人網(wǎng)上申報(bào)工作。積極為代扣代繳單位提供服務(wù)，主動(dòng)上門為各試點(diǎn)單位安裝個(gè)人所得稅代扣代繳系統(tǒng)軟件，認(rèn)真做好對(duì)扣繳義務(wù)人的宣傳、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，幫助扣繳義務(wù)人熟悉個(gè)人所得稅代扣代繳系統(tǒng)的功能和操作方法，協(xié)助他們解決遇到的困難和問題。
    三是要高質(zhì)量、高效率的做好企業(yè)所得稅匯算清繳和全國(guó)營(yíng)業(yè)稅調(diào)查等常規(guī)性工作。
    在征管信息工作方面：
    一是要突出抓好網(wǎng)上辦稅、批量扣稅、電子評(píng)定稅等軟件的推廣應(yīng)用工作?！熬W(wǎng)上辦稅”等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，覆蓋征收管理和納稅服務(wù)的全過程，技術(shù)難度大，業(yè)務(wù)涉及面廣，加強(qiáng)工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)尤為重要，各單位和相關(guān)股室要大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，相互配合，主動(dòng)和各相關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，保障工作配合順利、銜接流暢，圓滿完成各系統(tǒng)的推廣任務(wù)。要積極做好宣傳培訓(xùn)。今年推廣的重點(diǎn)是網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)絡(luò)開票，要通過縣局內(nèi)外網(wǎng)站、辦稅大廳等平臺(tái)，加大宣傳力度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大納稅人自愿申請(qǐng)開通網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)。同時(shí)要在鞏固上半年縣局網(wǎng)上辦稅培訓(xùn)會(huì)成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，及時(shí)印發(fā)培訓(xùn)資料，通過全面細(xì)致的培訓(xùn)工作，使全體干部和納稅人掌握網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)工作流程，熟悉網(wǎng)上辦稅應(yīng)用，為系統(tǒng)上線運(yùn)行做好充分準(zhǔn)備，力爭(zhēng)早日完成市局下達(dá)的網(wǎng)上辦稅任務(wù)。
    二是要積極推進(jìn)納稅評(píng)估，提高評(píng)估質(zhì)量。縣局納稅評(píng)估中心要充分利用征管系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)，廣泛收集和積累納稅人各類涉稅信息，為開展納稅評(píng)估工作準(zhǔn)備第一手資料。要進(jìn)一步協(xié)調(diào)和密切征收、管理、稽查之間的關(guān)系，通過納稅評(píng)估，提高征管質(zhì)量，增收稅款，為稽查提供有針對(duì)性的線索，使三者形成一個(gè)有機(jī)的整體。
    三是要加強(qiáng)發(fā)票管理工作。要不斷規(guī)范發(fā)票日常管理。各單位要切實(shí)加強(qiáng)發(fā)票行政許可事項(xiàng)申請(qǐng)人的資格和報(bào)送資料的初審工作。要加強(qiáng)發(fā)票繳銷管理，嚴(yán)格按照市局要求和規(guī)定程序，對(duì)停用的舊版發(fā)票及超過保存年限的存根聯(lián)統(tǒng)一銷毀。要繼續(xù)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票應(yīng)用范圍。各單位要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)在線開票工作的宣傳力度，積極引導(dǎo)納稅人創(chuàng)造條件上線，嚴(yán)格控制有獎(jiǎng)定額發(fā)票的發(fā)放范圍和數(shù)量，根據(jù)市局要求，凡已鑒定網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票的，不得再發(fā)放有獎(jiǎng)定額發(fā)票。加強(qiáng)對(duì)納稅人的輔導(dǎo)和技術(shù)支持，確保納稅人正常開票，力爭(zhēng)網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣戶數(shù)和開票量在今年實(shí)現(xiàn)新突破。
    四是要加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核。要繼續(xù)堅(jiān)持按月發(fā)布稅收?qǐng)?zhí)法考核通報(bào)，按季度對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法考核結(jié)果進(jìn)行分析，查找產(chǎn)生過錯(cuò)的原因，提出解決防范措施，供各基層單位參考對(duì)比，不斷提高稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范性，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。要切實(shí)提高執(zhí)法的規(guī)范性，在合理使用好執(zhí)法考核系統(tǒng)“過錯(cuò)申辯”功能的同時(shí)，要認(rèn)真分析過錯(cuò)產(chǎn)生原因，引起干部重視，不能僅僅依靠“過錯(cuò)申辯”降低過錯(cuò)率，而是要實(shí)打?qū)嵉赝ㄟ^提高執(zhí)法質(zhì)量來(lái)降低過錯(cuò)率。
    在稽查工作方面：
    一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)全市稽查工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際合理調(diào)整工作思路，要將稅收專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)稅源企業(yè)輪查、重大稅收違法案件查處和打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)作為年度工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，以達(dá)到以查促收、以查促管、以查促遵的目的。
    二是要進(jìn)一步完善考評(píng)體系，將查補(bǔ)收入比例、完成檢查案件數(shù)、案件審理退查率、重大案件查處率等指標(biāo)納入考核指標(biāo)，要強(qiáng)化日常檢查和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的跟蹤考核。
    三是要加大稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提升稽查隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，要整合有限的人力資源，根據(jù)人員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)的實(shí)際，按照《稽查工作規(guī)程》的有關(guān)要求，對(duì)人員進(jìn)行合理分工，進(jìn)一步明確責(zé)任，最大限度發(fā)揮稽查人員的潛能，努力促進(jìn)我縣稽查工作水平再上新臺(tái)階。
    (四)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷提升納稅服務(wù)水平。
    一是要嚴(yán)格工作紀(jì)律?？h局要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行暗訪和巡查，要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題迅速處理、及時(shí)整改。要避免在上級(jí)局和各級(jí)紀(jì)委的明察暗訪中出現(xiàn)紕漏，造成不良的影響。
    二是要不斷鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實(shí)、同檢查、同考核，著力在緊貼稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上動(dòng)腦筋，在落實(shí)上下功夫，在收效上抓總結(jié)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果推動(dòng)全局精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)的要求深化政風(fēng)行風(fēng)制度。
    三是要正確處理好稅收任務(wù)大幅增長(zhǎng)和稅源枯竭、管戶減少的矛盾關(guān)系，要保證執(zhí)行稅收政策不越位，促進(jìn)征管不違紀(jì)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好單位管理制度、落實(shí)好組織收入工作紀(jì)律，確保實(shí)現(xiàn)收入任務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
    一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)格支出審核、認(rèn)真做好對(duì)大宗物品采購(gòu)、差旅費(fèi)報(bào)銷、辦公用品采購(gòu)、接待、招待費(fèi)支出審核，加強(qiáng)審核、監(jiān)督，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理;二是要嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度、規(guī)定，不怕得罪人，大力精簡(jiǎn)會(huì)議、壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，高效使用有限的辦公經(jīng)費(fèi);三是要進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)的力度，強(qiáng)化固定資產(chǎn)和車輛管理，執(zhí)行政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格落實(shí)基本建設(shè)的程序和規(guī)模，認(rèn)真執(zhí)行縣局20xx年下發(fā)的《關(guān)于厲行節(jié)約嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理的通知》，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉辦事;四是要做好機(jī)關(guān)綜合管理，公務(wù)接待要做到“熱情、周到、節(jié)儉、安全”，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、注重接待細(xì)節(jié)。加強(qiáng)系統(tǒng)上下及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
    今天把各位中層召集在一起開個(gè)會(huì)的目的，是為了總結(jié)上半年工作成績(jī)，分析收入工作形勢(shì)，抓好下一步工作落實(shí)，希望大家能夠按照縣局統(tǒng)一安排，堅(jiān)定信心、振奮精神，以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全力促使紫陽(yáng)地稅工作邁上新的臺(tái)階。
    謝謝大家!
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇二
    今天我們召開部機(jī)關(guān)會(huì)議，總結(jié)去年工作，研究謀劃今年主要任務(wù)。之前，部務(wù)會(huì)研究決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)自己戰(zhàn)線的同志就20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，謀劃新一年的工作。這次會(huì)議較以往改變了形式，一方面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)省委、市委提出的干部述職述廉要求，另一方面是使工作總結(jié)和工作安排更加系統(tǒng)。往年是科長(zhǎng)向部務(wù)會(huì)匯報(bào)全年工作，今年部務(wù)會(huì)成員要向大家匯報(bào)工作，接受同志們的評(píng)議和監(jiān)督。
    全國(guó)、全省、全市的組織工作會(huì)議相繼召開，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的組織工作做了總體安排和部署，市委十二屆四次全會(huì)對(duì)全市今年工作提出了安排和要求，全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議也即將召開，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)措施，及時(shí)下發(fā)全年工作要點(diǎn)，抓好落實(shí)。
    下面，我代表部務(wù)會(huì)講幾點(diǎn)意見。
    一、過去一年工作的基本總結(jié)。
    20xx年全市組織工作保持了良好勢(shì)頭，我們的工作在全省有分量，多次在省部召開的會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，多次參加省部組織的座談和研討，多項(xiàng)工作得到省委的關(guān)注和支持;我們的工作讓市委放心，服務(wù)全市大局，參與重點(diǎn)任務(wù)，建強(qiáng)黨的隊(duì)伍，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力用擔(dān)當(dāng)和作為實(shí)現(xiàn)讓市委滿意;我們按照規(guī)矩辦事，辦干部群眾需要的事，辦成增添正能量的事，避免可能產(chǎn)生消極影響的事，努力讓干部群眾滿意。
    ——我們這個(gè)班子是團(tuán)結(jié)向上的。中央和省、市委作出了改進(jìn)作風(fēng)的明確規(guī)定，部領(lǐng)導(dǎo)班子就帶頭執(zhí)行，保證按黨的要求、在遵守紀(jì)律的前提下開展工作。班子集體堅(jiān)持民主集中制，講政治、揚(yáng)正氣，在黨性原則基礎(chǔ)上形成了凝聚力和向心力。每位班子成員都以大局為重、團(tuán)結(jié)為重、工作為重，各盡其責(zé)、合作共事、相互補(bǔ)臺(tái)，對(duì)待同志和工作都能一碗水端平，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序開展。
    ——我們這支隊(duì)伍是勤勉敬業(yè)的。各個(gè)科室、每名同志保持著難得的熱情和勁頭，不怕吃苦，自覺接受更嚴(yán)格的約束，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地開展工作，可以說，部機(jī)關(guān)沒有甘心掉隊(duì)、甘于拖后腿的干部。對(duì)于集中性任務(wù)，科室間、同志間能夠理解和配合，無(wú)論重點(diǎn)工作、中心工作、急難工作都能迅速形成合力。所有科室為有效服務(wù)部?jī)?nèi)的重點(diǎn)工作，付出了很多努力。
    ——我們這一年的工作是務(wù)實(shí)進(jìn)取的。注重保持工作的連續(xù)性，堅(jiān)持“一本經(jīng)念到底”，不做脫離實(shí)際的表面文章，又能根據(jù)現(xiàn)實(shí)，在繼承中發(fā)展。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)和東風(fēng)區(qū)試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，并通過“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)來(lái)承接和預(yù)熱，為全市集中活動(dòng)的開展做好了準(zhǔn)備，提供了經(jīng)驗(yàn)。干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)規(guī)范開展，省委巡視組對(duì)我市換屆以來(lái)的干部工作給予充分認(rèn)可。強(qiáng)化了基層黨建責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了新興領(lǐng)域黨建工作，“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的實(shí)效性和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，開展選聘黨員大學(xué)生充實(shí)基層力量、解決農(nóng)村黨員發(fā)展難題等工作具有示范意義。人才發(fā)展實(shí)行項(xiàng)目化牽動(dòng)，把組織部門的牽頭抓總與調(diào)動(dòng)各部門積極性結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了人才作用發(fā)揮。部機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)、黨員電教等工作都取得了成績(jī)和榮譽(yù)，這里就不一一點(diǎn)了。
    同時(shí)，我們應(yīng)該看到工作中存在的差距和問題。主要是：有些工作說到和做到之間還有差距;抓縣(市)區(qū)投入精力多，抓市直部門和單位有時(shí)不能夠全部覆蓋，對(duì)新領(lǐng)域黨建、干部、人才工作還缺乏更管用的措施，對(duì)干部日常管理的手段還偏“寬”和“軟”，一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建的基礎(chǔ)依然薄弱;工作方法不適應(yīng)的一面在增加，習(xí)慣用老辦法解決新問題，包辦替代下級(jí)工作和指導(dǎo)管理不到位的現(xiàn)象同時(shí)存在，調(diào)查研究不深入、不具體;有的科室同志緊迫感不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)能力提高較慢，遇到急重任務(wù)擋不上去、補(bǔ)不了位;工作中還存在就事辦事，盯著眼前的“一尺”，看不出去，不注意提煉、歸納和總結(jié)現(xiàn)象。
    回顧過去一年，聯(lián)系近年來(lái)的工作，我覺得有幾點(diǎn)啟示應(yīng)當(dāng)把握。一是要始終堅(jiān)持高度的政治敏銳性和責(zé)任意識(shí)，在組織部門不講政治就不能成為合格的干部，沒有責(zé)任感也干不好本職工作，各項(xiàng)工作都必須把握政治方向、體現(xiàn)政治要求、突出政治責(zé)任、符合政策規(guī)定。二是要始終堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，越是改革開放，組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)越不能忘、也不能變。三是始終堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，保持組織工作活力，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作方式方法不能一成不變，要處理好改革和有序的關(guān)系，要跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。四是始終堅(jiān)持夯實(shí)基層加強(qiáng)基層，眼睛向下，力量下沉，為基層創(chuàng)造條件，讓基層創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。
    二、牢牢把握組織工作面臨的新任務(wù)。
    今年組織工作的大事多，責(zé)任重，中央陸續(xù)出臺(tái)了一些規(guī)定，部務(wù)會(huì)成員、各科室必須深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委的有關(guān)要求，提高站位，更新理念，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作。
    一是培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部。我們組織部要為市委正確選人用人當(dāng)好參謀，第一位的是知人識(shí)人，知人不深，識(shí)人不準(zhǔn)，才會(huì)有用錯(cuò)的干部、放錯(cuò)位置的干部。所以，我們要緊緊抓住考核這一關(guān)節(jié)點(diǎn)，考核干部的政治品質(zhì)、道德水準(zhǔn)、資格條件等，把住了這些先決關(guān)口，干部使用上就不會(huì)有大的問題。要了解干部的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)照事業(yè)和崗位需求來(lái)衡量，把握住干部個(gè)人特點(diǎn)，配備一個(gè)總體實(shí)力較強(qiáng)的班子，根據(jù)實(shí)際需要實(shí)施教育管理、實(shí)踐培養(yǎng)，提高干部工作的針對(duì)性和實(shí)際水平。
    二是貫徹全面深化改革的設(shè)計(jì)安排。xx屆三中全會(huì)作出全面深化改革的決定，黨的自身建設(shè)作為全面深化改革的重要內(nèi)容和重要保證，相關(guān)頂層設(shè)計(jì)和工作安排將陸續(xù)推出。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，探索研究干部工作中如何做到公平正義、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則平等、權(quán)利公平等重大問題。要緊跟動(dòng)向，吃透政策，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)改革、人才體制機(jī)制改革和基層黨組織建設(shè)轉(zhuǎn)型，力爭(zhēng)在解決困擾全市組織工作的幾個(gè)難題上實(shí)現(xiàn)有效突破。組織工作改革創(chuàng)新最終要落到制度化、規(guī)范化、程序化上，必須在健全完善務(wù)實(shí)管用、系統(tǒng)配套的組織工作制度體系上下功夫，靠各方面定型的制度推進(jìn)工作、保障工作。
    三是把作風(fēng)建設(shè)貫穿到各方面和全過程。這是組織部門落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的著力點(diǎn)。組織部門管干部、管黨員、管人才，根本的不在于提拔了多少干部、發(fā)展了多少黨員、出了多少典型經(jīng)驗(yàn)，而在于是否管得緊管得住。各科室的工作，特別是承擔(dān)建設(shè)和管理黨的隊(duì)伍的職能科室，要突出作風(fēng)建設(shè)，謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容，加大從嚴(yán)管理力度，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    四是推進(jìn)組織部門的公開透明。要學(xué)會(huì)用民主的辦法、公開的方式讓組織部門融入社會(huì)，獲取理解和支持。努力完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)公開制度，積極推進(jìn)組織部門的決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。服務(wù)型黨組織建設(shè)不只是對(duì)基層黨組織提出的，也是對(duì)組織部門提出的。注意學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的成熟做法和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)理念更新、工作升級(jí)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)，改進(jìn)組工宣傳，辦好佳木斯先鋒網(wǎng)和大組工網(wǎng)，要讓干部群眾看得懂、愿意看。要善于利用媒體開展正面宣傳、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、政策解讀、言論引導(dǎo)，全面展示組織工作的生動(dòng)實(shí)踐。
    三、抓緊抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將啟動(dòng)，能不能參與好、組織好這次活動(dòng)，是對(duì)我們組織部的重大考驗(yàn)。希望同志們緊張起來(lái)，現(xiàn)在就進(jìn)入預(yù)熱狀態(tài)。
    一要集中精力。部領(lǐng)導(dǎo)班子要集中精力抓活動(dòng)，部機(jī)關(guān)的大部分力量也要投入到活動(dòng)中，原則上每個(gè)科室只留一名同志。黨建科室的同志主要參與活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，干部科室的同志主要參與活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，留下的同志要把科室工作擔(dān)起來(lái)，這也是驗(yàn)證大家能力和水平的機(jī)會(huì)。
    二要把握政策。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的政策性很強(qiáng)，機(jī)關(guān)的同志要先學(xué)一步，先受教育，特別是要準(zhǔn)確把握活動(dòng)的基本原則，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要把握好活動(dòng)的熱度和尺度，防止活動(dòng)跑偏走樣。要突出地方和部門黨組織的主體作用，對(duì)于活動(dòng)中遇到的把握不準(zhǔn)的具體問題，要經(jīng)請(qǐng)示匯報(bào)，由活動(dòng)辦統(tǒng)一口徑答復(fù)。
    三要嚴(yán)肅認(rèn)真。中央對(duì)第二批活動(dòng)將派出巡回督導(dǎo)組，省委派出的督導(dǎo)組也會(huì)延伸到縣，我們自己必須從嚴(yán)從緊，發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，一定要及時(shí)反映，及時(shí)指出，及時(shí)糾正。要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，不能存在對(duì)付和過關(guān)心理。
    四要確保實(shí)效。著力解決“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題?；顒?dòng)辦和督導(dǎo)組的同志要抓住問題查、擺、改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)活動(dòng)信息的收集整理，匯總各地各部門的好做法真舉措，引領(lǐng)指導(dǎo)全市的教育實(shí)踐活動(dòng)。要做到不同的層次有不同的重點(diǎn)，切實(shí)保證活動(dòng)的覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)廣大黨員受教育的目的。
    四、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。
    落實(shí)市委十二屆全會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，加快佳木斯改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍。說起來(lái)大家都很明白，體現(xiàn)到做上，今年要重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面。
    一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出民主集中制。配好一個(gè)班子不容易，建好一個(gè)班子同樣重要。我們加強(qiáng)班子建設(shè)，就要不斷健全和認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅班子內(nèi)部的組織生活，保證班子決策和運(yùn)行沿著發(fā)揚(yáng)民主、正確集中、開展批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律的軌道，尤其要把“一把手”帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)提高班子自我完善、自我提高的能力，解決好自身問題。要繼續(xù)探索黨代表發(fā)揮作用的渠道和方式，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，調(diào)動(dòng)黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性主動(dòng)性。
    二是干部隊(duì)伍建設(shè)要突出考評(píng)風(fēng)向標(biāo)。考核評(píng)價(jià)是培養(yǎng)選拔管理干部、引導(dǎo)干部努力方向的有力組織手段，要有效運(yùn)用到干部工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例(修訂稿》，完善民主推薦和民主測(cè)評(píng)方式，改進(jìn)干部考察方式，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地了解干部的德才表現(xiàn)。今年，市委將對(duì)三年來(lái)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)成效進(jìn)行全面檢查，我們要綜合近年來(lái)的考核情況“回頭看”，掌握實(shí)際情況，拿出合理意見。
    三是人才隊(duì)伍建設(shè)要突出激發(fā)創(chuàng)造力。堅(jiān)持以用為本，結(jié)合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)加大人才引育和使用力度。繼續(xù)實(shí)施人才工作項(xiàng)目化管理，增強(qiáng)組織部牽頭抓總的主動(dòng)性和各地各部門推進(jìn)落實(shí)的主動(dòng)性。要重視本土人才、特色人才、實(shí)用人才開發(fā)，不斷壯大人才總量，努力形成人才規(guī)模效應(yīng)。
    五、積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。
    基層黨建面臨重心轉(zhuǎn)移、工作轉(zhuǎn)型，需要一個(gè)很大的創(chuàng)新突破。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，提升基層黨組織活力。
    一是健全基層組織體系。要持續(xù)擴(kuò)大基層黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，要說到做到，不能放“空炮”。要因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨組織，合理調(diào)整黨組織布局，防止留下空白。要注意組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，加強(qiáng)一個(gè)，不能有名無(wú)實(shí)，切實(shí)提高黨建工作輻射力、影響力，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。
    二是增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力。發(fā)揮好“走進(jìn)群眾、服務(wù)群眾”活動(dòng)、“百部聯(lián)百村”活動(dòng)的載體功能，要幫助基層黨組織增強(qiáng)自我管理、自我發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)基層黨建的組織保障和物質(zhì)保障，抓好基層黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，完善基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成工作合力;開展基層黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況檢查，發(fā)揮黨建經(jīng)費(fèi)的最大效用;本著實(shí)際實(shí)用的原則，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理，提高利用率，不能貪大求洋。要緊扣農(nóng)村、社區(qū)和“兩類”組織的發(fā)展來(lái)加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)解決“脫節(jié)”的問題。
    三是抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要采取多種方法，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。今年，要特別關(guān)注村級(jí)黨組織換屆工作，要開展好前期調(diào)查摸底工作，對(duì)后進(jìn)村基層黨組織進(jìn)行治理整頓。在換屆人選上，要督促縣、鄉(xiāng)黨委，既要把住關(guān)，又要落實(shí)選舉制度。
    四是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。黨員隊(duì)伍建設(shè)要著力向控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變。發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，重視從青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子群體中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)各地部門發(fā)展黨員工作的監(jiān)管，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)。要引導(dǎo)年輕人加入黨組織，保護(hù)好大家的積極性，同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)一些動(dòng)機(jī)不純的要加以糾正。
    六、切實(shí)改進(jìn)組織部門作風(fēng)。
    部機(jī)關(guān)每次例會(huì)都在強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，今天我還是要就作風(fēng)問題多講幾句，其中也包括我在內(nèi)。
    一要打開胸襟視野。外界說組工干部都有謹(jǐn)小慎微的通病。我說得兩方面看，在行使公權(quán)、遵守紀(jì)律上再怎么謹(jǐn)小慎微也不為過，但如果因謹(jǐn)小慎微而束縛了思想、擋住了視野，就變成了問題。我們干部不要把自己關(guān)在一個(gè)狹小的空間里，不熟悉也不去了解全局的事、經(jīng)濟(jì)的事、改革的事，把自己與外界隔離開，既便是學(xué)了，也是蜻蜓點(diǎn)水，看看而已，這樣就難以形成后勁。我希望同志們多走下去，通過各種方式了解社會(huì)、了解民意，多看看大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)，少一些人云亦云，多一些調(diào)查研究，多一些吃苦耐勞，做一個(gè)有心人。
    二要主動(dòng)研究工作。一項(xiàng)工作來(lái)了，就是單純對(duì)著這件事，不注意總結(jié)，過去也就過去了，工作難免會(huì)在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。比如，對(duì)于一些數(shù)據(jù)，一些審核事項(xiàng)，不加分析，不做對(duì)比，簡(jiǎn)單做些運(yùn)算或者走完程序是沒有意義的。各科室首先要研究明白自己的職能，從職能出發(fā)研究業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)也不能簡(jiǎn)單地記幾個(gè)條文，要提高把握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律的層次。
    三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。部機(jī)關(guān)是一個(gè)工作整體，許多工作需要統(tǒng)籌推進(jìn)，科室之間的支持配合是應(yīng)該的，不存在誰(shuí)幫誰(shuí)的問題，也不要分什么輕重高低。要求各科室一方面務(wù)主業(yè)、盡本職，另一方面注意系統(tǒng)考慮工作，銜接好工作的上下環(huán)節(jié)，注意工作的左右關(guān)聯(lián)，一些信息要及時(shí)通氣。
    四要恪守公道正派。同志們對(duì)公道正派耳熟能詳，也都有各自的心得體會(huì)，知易行難，難在能力跟進(jìn)上。改革創(chuàng)新的能力，知人善任的能力、組織動(dòng)員的能力、應(yīng)對(duì)輿情的能力等等，這些能力跟不上，堅(jiān)持公道正派就是在說空話。我今天把公道正派作為一種綜合能力素質(zhì)提出來(lái)，是強(qiáng)調(diào)這不僅僅是思想意識(shí)問題。希望大家能有危機(jī)感，真正把公道正派要求體現(xiàn)在與中央保持高度一致上、達(dá)到黨員干部人才的期待上、不斷提高工作的水平上。
    “好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍?！苯】迪蛏系膼酆?，修身養(yǎng)性、陶冶情操?zèng)]有問題，但是千萬(wàn)不要因好致害。希望同志們能夠把握自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)我們的部門負(fù)責(zé)。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇三
    同志們：
    大家下午好!
    今天，我們?cè)谶@里召開市園林局20xx年度工作總結(jié)大會(huì)，總結(jié)20xx年的工作，安排部署20xx年的工作，激勵(lì)和動(dòng)員全體干部職工再接再厲，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以更加蓬勃的朝氣、更加昂揚(yáng)的銳氣、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加有為的干勁，投入到新一年的工作中去，全面完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全市園林綠化和市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作再上新的臺(tái)階。下面，我主要講三個(gè)方面：
    一、20xx年工作取得明顯成效。
    20xx年是我市全面深化改革的開局之年，是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是市園林局卯足干勁、銳意進(jìn)取、提升景觀、創(chuàng)新工作的一年。過去的一年，我們深入貫徹落實(shí)黨的及xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于推進(jìn)威海市域一體化發(fā)展新格局和城鄉(xiāng)建設(shè)一體化的總體思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建威海園林品牌，積極營(yíng)造人與自然和諧共處的生態(tài)園林城市。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是建設(shè)精品綠化工程，推進(jìn)生態(tài)園林城市建設(shè)。按照市政府下發(fā)的《20xx年威海市城建重點(diǎn)工程實(shí)施方案》有關(guān)要求，會(huì)同四區(qū)園林部門實(shí)施了威海灣環(huán)境綜合整治等公園改造、新建改造道路綠化、河道整治、綠道建設(shè)等工程，20xx年市區(qū)共栽植喬灌木52.72萬(wàn)株，新增改造綠地面積229公頃，完成投資56567萬(wàn)元，其中中心城區(qū)完成投資13979萬(wàn)元。威海灣環(huán)境綜合整治工程海堤改造完成臨建安置、預(yù)制場(chǎng)地、通道施工和方塊預(yù)制等工作，合慶山莊至東山賓館段海堤正在進(jìn)行主體施工;公園景觀改造完成種植地型調(diào)整、大樹栽植、一區(qū)鋪裝及二區(qū)甬路鋪設(shè)工作，公園配套管理房、一戰(zhàn)華工紀(jì)念館、地下卸貨場(chǎng)工程設(shè)計(jì)方案已確定。慢行道建設(shè)工程穩(wěn)步推進(jìn)，組織人員編制了《威海市綠道網(wǎng)專項(xiàng)規(guī)劃》，并通過省住建廳和市規(guī)委會(huì)審批，20xx年市區(qū)共完成34.5公里的綠道建設(shè)，其中市直完成塔山公園至順河街、悅海公園至威海公園二段長(zhǎng)約7.5公里的綠道建設(shè)。市區(qū)綠化完善工程20xx年完成投資41170萬(wàn)元，是年初計(jì)劃的110%，市園林局實(shí)施了寶泉廣場(chǎng)周邊道路及屋頂綠化、北山路山體改造、威海公園中心廣場(chǎng)、悅海公園節(jié)點(diǎn)、菊花頂小區(qū)等綜合整治工程及“山東省第五屆城市園林綠化博覽會(huì)”威海展園建設(shè)，正在編制威海市植物園工程的規(guī)劃方案;以少年路、文化路為示范，組織四區(qū)完成了50條道路的行道樹整治和57條道路綠地達(dá)標(biāo)工作。
    二是實(shí)施精細(xì)綠化養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)造舒適宜人環(huán)境。制定了《威海市園林管理局環(huán)境綜合整治實(shí)施方案》，以開展環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，對(duì)我局管理的8個(gè)公園廣場(chǎng)開展以“講文明樹新風(fēng)，做文明有禮園林人”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善了日巡查、周督辦、月通報(bào)的工作制度，每周對(duì)四區(qū)園林工作進(jìn)行抽查，每月進(jìn)行集中檢查，督導(dǎo)各區(qū)園林部門及我局管轄范圍內(nèi)的8個(gè)公園、廣場(chǎng)全面做好設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生保潔、志愿服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，保證了公園廣場(chǎng)的整體環(huán)境達(dá)到文明城市標(biāo)準(zhǔn)。在參加創(chuàng)城相繼2個(gè)月期間，特別是最后沖刺一個(gè)月，從12月5日到元旦節(jié)日期間，同志們放棄正常休假日、節(jié)假日，從早上6點(diǎn)到晚上6點(diǎn)堅(jiān)守在各自負(fù)責(zé)的公園廣場(chǎng)，班子成員也都踴躍地戰(zhàn)斗在第一線，頂風(fēng)冒雪，體現(xiàn)了全局干部職工積極向上的整體風(fēng)貌。通過我們的不懈努力，使這次創(chuàng)城檢查在我們管理范圍內(nèi)爭(zhēng)取到了好的成績(jī)，給市委、市政府交了一份滿意的答卷，也給全市人民交了一份滿意的答卷，這充分說明我們的日常管理到位，值得表?yè)P(yáng)。完成市區(qū)20xx年度草花和威海市區(qū)公園廣場(chǎng)養(yǎng)護(hù)管理招標(biāo)工作。組織實(shí)施了威海公園景觀照明改造、海伢管理房粉刷，悅海公園燈塔防水維修、兒童游樂設(shè)施增設(shè)，幸福公園及威海公園管理房、鐵橋維修等工程，確保了公園內(nèi)設(shè)施完整、美觀。做好各公園廣場(chǎng)的草花更換及立體景觀營(yíng)造。加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理工作，全年共處置城管案件710件，結(jié)案率100%，市區(qū)城市綠地中苗木缺失、色塊殘缺、黃土露天、保潔不力等問題得到根本性好轉(zhuǎn)。
    三是完善環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制，提升生活垃圾無(wú)害化處理水平。組織開展市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，每月對(duì)市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行檢查。積極推進(jìn)垃圾分類試點(diǎn)工作、餐廚廢棄物處理工作和垃圾焚燒廠發(fā)電技改工程，編制了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生活垃圾分類收集工作實(shí)施方案》、《威海市垃圾分類宣傳指導(dǎo)手冊(cè)》、《威海市餐廚廢棄物處理可行性報(bào)告》，不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制，提升生活垃圾無(wú)害化處理和資源化利用水平。
    四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，著力打造規(guī)范高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)配檔表，完成學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的工作，提高了服務(wù)群眾意識(shí)，推動(dòng)了園林局各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。修訂了局機(jī)關(guān)文化建設(shè)理念體系，制定了20xx年重點(diǎn)工作目標(biāo)等6個(gè)規(guī)范性文件，組織開展了崗位競(jìng)聘活動(dòng)，不斷健全園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)制，營(yíng)造濃厚的局機(jī)關(guān)文化氛圍。制定了《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支管理的通知》，嚴(yán)格出差、用車、公務(wù)接待等審批程序，有效加強(qiáng)了市園林局經(jīng)費(fèi)開支管理。編報(bào)了10期《威海園林信息》，在各級(jí)報(bào)紙、電視新聞發(fā)布各類宣傳稿件110個(gè)，網(wǎng)站發(fā)布新聞343個(gè)，微博338個(gè)。扎實(shí)開展結(jié)對(duì)幫扶工作，與榮成市埠柳鎮(zhèn)西豆山村25戶困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，定期走訪慰問，將幫扶整治工作落在實(shí)處。
    同志們，過去的一年，全局上下一股勁、一盤棋，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，以創(chuàng)新為切入點(diǎn)，通過內(nèi)部機(jī)制調(diào)整和完善制度建設(shè)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，調(diào)動(dòng)全局人員的積極性和主觀能動(dòng)性，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。去年5月29日，威海里口山區(qū)域發(fā)生山火，嚴(yán)重威脅著市區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)生活秩序，市園林局全體機(jī)關(guān)干部以大局為重，迅速啟動(dòng)防火應(yīng)急預(yù)案，組織園林集團(tuán)、公園公司，并全面調(diào)度各市、區(qū)園林及環(huán)衛(wèi)部門，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)大家，團(tuán)結(jié)一心，臨危不懼，連續(xù)作戰(zhàn)3天3夜，為山火救援工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，充分展示了我們園林行業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也充分體現(xiàn)了園林系統(tǒng)廣大干部職工不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的威海園林精神。20xx年是我市申報(bào)全國(guó)文明城市的攻堅(jiān)年，為了確保公園廣場(chǎng)管理工作中不出任何紕漏，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建文明城市提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證;全局上下廣泛動(dòng)員、共同推進(jìn)，凝聚了創(chuàng)建文明城市的強(qiáng)大合力;公園公司和園林集團(tuán)也勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮了創(chuàng)城主戰(zhàn)場(chǎng)和主力軍作用。一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐證明，我局全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)優(yōu)良，是一支識(shí)大體、顧大局、思想覺悟高的隊(duì)伍，是一支愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的隊(duì)伍，是一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。
    同志們，以上成績(jī)的取得，得益于市委、市政府和市建委的高度重視和正確決策，得益于各級(jí)各部門的大力支持與積極配合，更得益于園林系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力和奉獻(xiàn)精神。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，向辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的全體干部職工表示衷心感謝!
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到園林和環(huán)衛(wèi)管理方面存在的問題，與生態(tài)園林城市的標(biāo)準(zhǔn)相比，與國(guó)內(nèi)先進(jìn)地市相比，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望相比，都還存在一定的差距。具體來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面的問題：一是工程不能按照要求實(shí)施。去年實(shí)施的多數(shù)綠化工程能夠按照進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施并完工，但也有部分工程因種種原因，出現(xiàn)了工程進(jìn)度慢或有些工程出現(xiàn)斷檔斷層等問題。二是養(yǎng)護(hù)管理不夠精細(xì)。我局管理的8個(gè)公園廣場(chǎng)，在苗木管理、公廁衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面都還有許多死角，市區(qū)綠地精細(xì)化管理水平不高，缺苗斷壟、死樹枯枝、衛(wèi)生保潔等問題還反復(fù)出現(xiàn)。三是行業(yè)監(jiān)管措施少。對(duì)市區(qū)城市綠化監(jiān)管力度不夠，檢查指導(dǎo)不到位。對(duì)市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)檢查力度不夠，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入少，市區(qū)部分地段衛(wèi)生狀況差的情況常有發(fā)生。四是機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。今年我們以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)整治了“庸懶散”問題，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，全局機(jī)關(guān)工作氛圍更加務(wù)實(shí)，行政效率得到提升，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但是，我們作風(fēng)建設(shè)取得的成果還只是初步的，工作中仍存在一些問題。
    二、扎扎實(shí)實(shí)做好20xx年各項(xiàng)工作。
    20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，是全面深化改革、激發(fā)創(chuàng)新活力的關(guān)鍵一年。我們要按照市委、市政府及市住建局的工作部署，牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，持續(xù)開展生態(tài)園林城市創(chuàng)建和環(huán)境綜合整治活動(dòng)，建設(shè)精品綠化工程，以實(shí)施精細(xì)養(yǎng)護(hù)管理為重點(diǎn)，科學(xué)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，促進(jìn)城市園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生健康、可持續(xù)發(fā)展。
    (一)提質(zhì)增速，完善綠地功能。一是高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施園林綠化工程建設(shè)。完成海源公園景觀綠化、硬化鋪裝及合慶山莊至東山賓館段海堤收尾工作，完成公園配套管理房、一戰(zhàn)華工紀(jì)念館、地下卸貨場(chǎng)裝修工作;完成威海市植物園規(guī)劃方案的編制工作;完成環(huán)翠樓公園兒童游樂中心建設(shè)工程;完成金線頂濱海路綠化、威海公園中心廣場(chǎng)改造、悅海公園高爾夫球場(chǎng)景觀改造等市區(qū)園林綠化完善工程。二是加快城市綠道建設(shè)。根據(jù)綠道規(guī)劃，中心城市主要規(guī)劃建設(shè)9條綠道，總長(zhǎng)約150公里，在20xx年綠道建設(shè)基礎(chǔ)上，20xx年會(huì)同各區(qū)園林部門完成幸福公園等22.7公里的綠道建設(shè)任務(wù)。三是繼續(xù)開展道路綠地達(dá)標(biāo)活動(dòng)。按照市建委《關(guān)于開展市區(qū)道路綠地達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》、《市區(qū)行道樹專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的要求，繼續(xù)開展道路綠地達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確保20xx年底市區(qū)主、次干道及部分支路綠化達(dá)到城市林蔭路標(biāo)準(zhǔn)，市區(qū)道路綠化景觀和林蔭效果大幅提升，林蔭道路體系基本建成。四是加強(qiáng)市區(qū)園林綠化工作督導(dǎo)力度。督導(dǎo)四區(qū)綠化部門按年度計(jì)劃高標(biāo)準(zhǔn)完成公園建設(shè)、慢行道建設(shè)、主次干道配套綠化、河道整治配套綠化等工作。嚴(yán)格執(zhí)行“綠色圖章制度”，對(duì)所有重點(diǎn)綠化工程及主次干道兩側(cè)房產(chǎn)開發(fā)、居住區(qū)綠化等配套綠化項(xiàng)目，把好綠化設(shè)計(jì)方案審查關(guān)，完善綠地的生態(tài)效益和服務(wù)功能。
    (二)精細(xì)管養(yǎng)，鞏固綠化成果。要求各區(qū)園林部門按照《威海市園林綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》相關(guān)要求，完善管護(hù)措施，提高管護(hù)質(zhì)量;嚴(yán)格按照《威海市區(qū)園林綠化管理考核辦法》，加大對(duì)各區(qū)園林綠化監(jiān)督考核力度，每月進(jìn)行集中檢查，每周隨機(jī)抽查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，提高園林綠化的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。對(duì)海港公園、環(huán)翠樓公園部分區(qū)域進(jìn)行提升，對(duì)公園、廣場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施、鋪裝、管網(wǎng)、海草房、照明設(shè)施、雕塑等進(jìn)行維修和更換。進(jìn)一步挖掘發(fā)揮公園廣場(chǎng)的服務(wù)功能，積極開展群眾參與性強(qiáng)的活動(dòng)，豐富市民生活。及時(shí)做好重大節(jié)日期間的花卉景觀營(yíng)造工作，美化城市環(huán)境。按照一個(gè)窗口對(duì)外、分工協(xié)作的原則，嚴(yán)格占用綠地審批，保護(hù)綠化成果。
    (三)規(guī)范管理，強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)監(jiān)管。嚴(yán)格按照《威海市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》，加大對(duì)各區(qū)道路、重點(diǎn)區(qū)域和公廁監(jiān)督考核力度，每月進(jìn)行集中檢查，每周隨機(jī)抽查，強(qiáng)化日常監(jiān)管，提高環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。督導(dǎo)各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門按照《威海市城市環(huán)境衛(wèi)生管理手冊(cè)》，嚴(yán)格規(guī)范保潔、垃圾處理運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);做好公廁配套建設(shè)等工作，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，提高市區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平。通過社會(huì)融資實(shí)施威海市餐廚廢棄物處理項(xiàng)目建設(shè)，完成科研立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、選擇投資商及土建工程等。在垃圾焚燒廠建設(shè)一處青少年環(huán)?？破战逃?。
    (四)凝心聚力，提升工作效能。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成果，把教育實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為做好園林工作的強(qiáng)大動(dòng)力。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市住建局的統(tǒng)一要求，以開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營(yíng)造敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、有為有位、能上庸下的干事氛圍。牢固樹立一盤棋思想，做到對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音，高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化組織觀念和工作紀(jì)律，嚴(yán)禁工作時(shí)間違規(guī)喝酒、酒后駕駛，嚴(yán)禁工作上推諉扯皮、做表面文章，嚴(yán)禁工作時(shí)間隨意外出、遲到早退、辦私事等問題。二是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。堅(jiān)決治理糾正怕事不作為、平庸不能為、懶政不想為的現(xiàn)象，徹底解決辦事節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差等問題。要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)到各施工、養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解情況，傾聽群眾的意見和建議。進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對(duì)外來(lái)辦事人員要態(tài)度熱情，提供耐心、細(xì)致、周全的服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況出現(xiàn)。三是加強(qiáng)督辦工作力度。對(duì)上級(jí)交辦的督辦件、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定的決策和部署、人大建議和政協(xié)提案等工作任務(wù)，辦公室要會(huì)同各科室一起腳踏實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程完成情況的督辦，按照我們已經(jīng)制定的《20xx年威海市園林管理局重點(diǎn)工程項(xiàng)目一覽表(討論稿)》確定的工作目標(biāo)和進(jìn)度安排，通過召開現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)、觀摩會(huì)等多種方式，全面掌握重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。四是要加大宣傳力度。多在日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、威海新聞等媒體上進(jìn)行宣傳，做好局政務(wù)微博的發(fā)布與管理工作，定期編發(fā)威海園林信息，提高市民愛綠護(hù)綠意識(shí)。繼續(xù)維護(hù)好局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、手機(jī)辦公系統(tǒng)和市園林局網(wǎng)站，優(yōu)化辦公流程。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。以機(jī)關(guān)文化理念建設(shè)為基礎(chǔ)，積極開展各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性，營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。要按照學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方案，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，下大力氣提高全體人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
    結(jié)合工作現(xiàn)狀和日常管理工作中存在的問題，20xx年要把好以下“三個(gè)關(guān)口”，提升城市綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
    一是把好工程過程管理關(guān)。春季是城市綠化工作的黃金季節(jié)，更是苗木栽植的關(guān)鍵時(shí)期，從現(xiàn)在起，我們要對(duì)20xx年計(jì)劃開工建設(shè)的綠化工程，提前運(yùn)作，早打算、早動(dòng)手，確保春季綠化出亮點(diǎn)，放光彩;要做好苗木和資金的籌備，抓緊進(jìn)行設(shè)計(jì)、招標(biāo)等前期工作，力爭(zhēng)早日開工。要研究建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、科學(xué)合理的施工管理制度和程序，明確責(zé)任，把好苗木進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、土方工程驗(yàn)收、工程變更、施工檔案、材料價(jià)格確認(rèn)、工程量簽證、設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要會(huì)同設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量。
    二是把好工程投資控制關(guān)。建設(shè)行業(yè)處在反腐倡廉的最前沿，從廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和防止利益沖突的角度，繼續(xù)發(fā)揮我局工程投資控制小組的作用，對(duì)現(xiàn)有工作制度進(jìn)行修改完善，對(duì)工程投資嚴(yán)格把關(guān)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實(shí)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，牢牢抓住項(xiàng)目可行性研究、設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施和竣工驗(yàn)收五個(gè)階段，加強(qiáng)對(duì)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)的監(jiān)督和防范，嚴(yán)把內(nèi)部審計(jì)關(guān)，形成城市園林綠化建設(shè)工程廉政監(jiān)督的合力。加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)行的監(jiān)管，切實(shí)把百姓的錢花在刀刃上，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造出風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    三是把好制度建設(shè)關(guān)。20xx年，要從建立機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和修訂原有規(guī)章制度兩個(gè)方面入手，提高依法監(jiān)管能力。一方面，要建立健全機(jī)關(guān)工作制度、黨務(wù)工作制度;完善行政審批和重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施流程，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;要進(jìn)一步修訂園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查評(píng)分細(xì)則，實(shí)行精細(xì)化養(yǎng)護(hù)。另一方面，要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂、完善《威海市生活垃圾焚燒處理廠運(yùn)營(yíng)監(jiān)管暫行辦法》等規(guī)范性文件，以適應(yīng)園林綠化和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展。
    同志們，今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定。我堅(jiān)信，只要我們按照市委、市政府和市住建局的工作部署，圍繞今年園林工作的重點(diǎn)，乘勢(shì)而為，大膽開拓，永爭(zhēng)一流，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，繼續(xù)增強(qiáng)敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實(shí)以實(shí)鑒真的工作舉措，就一定能夠圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，就一定能夠?yàn)榻ㄔO(shè)現(xiàn)代化幸福威海做出更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇四
    同志們：
    20xx年是“”規(guī)劃的決戰(zhàn)之年，也是進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代。
    經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇振興的轉(zhuǎn)折之年，更是我們工作壓力較大的一年。一年來(lái)，面對(duì)礦產(chǎn)資源整合對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收的嚴(yán)重沖擊，我們xx縣國(guó)家稅務(wù)局在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市國(guó)稅工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“12345”工作思路，深入推進(jìn)依法治稅、管理強(qiáng)稅和人才興稅“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，各項(xiàng)稅收工作均取得了比較滿意的成績(jī)，在社會(huì)上樹立了良好的國(guó)稅形象。回顧一年來(lái)的工作，主要成績(jī)體現(xiàn)在以下幾方面：
    一、以“確保稅收任務(wù)按時(shí)完成”為己任，強(qiáng)化稅收征管，認(rèn)真組織收入，全年共入庫(kù)稅款10860萬(wàn)元，占年計(jì)劃任務(wù)10200萬(wàn)元的106.5%，順利完成了20xx年度的稅收任務(wù)，為確保全縣財(cái)政收入目標(biāo)的完成做出了新貢獻(xiàn)。
    20xx年，面對(duì)組織收入的嚴(yán)峻形勢(shì)和巨大壓力，我們堅(jiān)定信心，攻克時(shí)艱，把組織收入的著力點(diǎn)放在強(qiáng)化稅收管理上，認(rèn)真落實(shí)總局、省局和市局出臺(tái)的一系列加強(qiáng)稅收征管的有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入紀(jì)律，全局上下大打組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是提高思想認(rèn)識(shí)，多次召開稅收任務(wù)落實(shí)會(huì)，科學(xué)分配稅收任務(wù)，層層簽訂軍令狀，認(rèn)真落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，并對(duì)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、滯納金加收率以及處罰率進(jìn)行嚴(yán)格考核;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質(zhì)量，37戶規(guī)模企業(yè)全年入庫(kù)稅款6375萬(wàn)元，占全年“兩稅”稅收收入9695萬(wàn)元的65%;三是認(rèn)真執(zhí)行個(gè)體稅收和商業(yè)稅收政策，全年入庫(kù)個(gè)體稅收532萬(wàn)元，比上年同期315萬(wàn)元增長(zhǎng)69%;四是全面落實(shí)稅收管理員制度，扎實(shí)開展納稅評(píng)估。在開展增值稅納稅評(píng)估方面，我局對(duì)所管轄23戶成品油經(jīng)銷企業(yè)及14家藥店、6家超市開展了增值稅專項(xiàng)納稅評(píng)估，共查補(bǔ)稅款18萬(wàn)元;在所得稅納稅評(píng)估方面，我局按照市局要求，先后對(duì)13戶虧損企業(yè)和11戶盈利企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)8戶，共調(diào)增應(yīng)納稅所得額61.1萬(wàn)元，查補(bǔ)企業(yè)所得稅15萬(wàn)元，加收滯納金4278元，罰款3.3萬(wàn)元;五是開展“地毯式”管戶清查活動(dòng)，對(duì)液化氣銷售行業(yè)、磚瓦行業(yè)、蜂窩煤加工行業(yè)、廢品收購(gòu)及廢品加工行業(yè)、商品流通領(lǐng)域中的批發(fā)戶、各超市、專賣店六大行業(yè)開展漏征漏管戶稅款清查工作，通過全縣納稅人的積極自查和我們的稅務(wù)檢查，共清查管戶621戶，堵漏增收稅款50余萬(wàn)元;六是加大欠稅清繳力度，嚴(yán)格欠稅清繳工作考核，共清繳欠稅713萬(wàn)元，真正實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年無(wú)新欠的目標(biāo)，清理欠稅工作取得歷史最好成績(jī);七是認(rèn)真開展非煤礦產(chǎn)領(lǐng)域稅收專項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)鋁礬土礦、太谷石礦、石灰石礦等35戶非煤礦產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收專項(xiàng)整治，共清繳稅款81.4萬(wàn)元;八是推行局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包點(diǎn)的工作辦法，加強(qiáng)工作調(diào)研和督導(dǎo)，形成了人人心中有動(dòng)力、個(gè)個(gè)肩上有壓力的工作機(jī)制。
    通過多措并舉，我局納稅申報(bào)率、入庫(kù)率、處罰率、滯納金加收率等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到規(guī)定要求，有力地推進(jìn)了任務(wù)進(jìn)度，提前半月實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。縣委、縣政府對(duì)我局面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，敢于迎難而上、克難攻堅(jiān)，確保財(cái)政收入圓滿完成，給予了充分肯定。
    二、以推進(jìn)稅收法制化建設(shè)為目的，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)稅收政策，嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，加大稽查力度，整頓稅收秩序，突出法治公平，強(qiáng)化依法治稅取得新進(jìn)展。
    一年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，將自動(dòng)考核與人工考核相結(jié)合，依據(jù)稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)責(zé)任追究模塊，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，建立考核追究檔案，責(zé)任落實(shí)到人，過錯(cuò)行為較往年明顯下降;認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)減免稅管理，全年共計(jì)減免退稅340萬(wàn)元;加大稽查工作力度，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，共檢查納稅人85戶，檢查稅款168.3萬(wàn)元，并組織296戶納稅人開展自查，自查稅款61.7萬(wàn)元，查補(bǔ)收入總額達(dá)234萬(wàn)元;深入開展稅法宣傳活動(dòng)，利用稅收宣傳月和“12〃4”普法日，擴(kuò)展稅法宣傳渠道，豐富稅法宣傳內(nèi)容，先后開展了送稅法進(jìn)企業(yè)、稅法啟蒙教育等一系列輻射面廣、影響力大、實(shí)效性強(qiáng)的宣傳活動(dòng)，提高了納稅人的稅法遵從度;積極組織全員開展法律學(xué)習(xí)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職務(wù)犯罪。20xx年8月18至11月28日，我局以貫徹落實(shí)《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》為契機(jī)，開展了預(yù)防職務(wù)犯罪百日教育活動(dòng)，圍繞“什么是職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪有什么危害、怎樣才能降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)”等實(shí)際問題，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)法律法規(guī);同時(shí)，我們?cè)诳h人大的指導(dǎo)下，開展了統(tǒng)一學(xué)法、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一競(jìng)賽法律知識(shí)的“三統(tǒng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局稅務(wù)干部的法制觀念。縣依法治縣考評(píng)組在深入我局檢查驗(yàn)收依法治理工作時(shí)，充分肯定了我局依法治稅的可行做法以及顯著成效。
    三、以開通財(cái)稅銀庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為標(biāo)志，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集關(guān)，加快信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
    20xx年，我們以稅收信息化建設(shè)為依托，不斷完善征管運(yùn)行機(jī)制，確保了各項(xiàng)稅收工作的順利開展。一是加強(qiáng)稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)、硬件和軟件的管理，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，先后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)106次，并對(duì)210余戶次的兩卡進(jìn)行了維護(hù)，確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)口，提高了數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平。全年為104戶增值稅一般納稅人認(rèn)證5萬(wàn)余份增值稅發(fā)票和1100余份運(yùn)輸發(fā)票，為3000余戶(次)納稅人采集申報(bào)數(shù)據(jù)6萬(wàn)余條;三是對(duì)“國(guó)稅”內(nèi)部網(wǎng)站的版式和內(nèi)容進(jìn)行了大幅更新和補(bǔ)充，全方位、多角度宣傳國(guó)稅工作，使其成為展示國(guó)稅形象的一個(gè)靚麗“窗口”。四是大力推行網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上認(rèn)證，認(rèn)真做好財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)工作，全年為85戶增值稅一般納稅人提供了1000余次網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)，并成功上線9戶增值稅一般納稅人，通過銀行劃轉(zhuǎn)稅款4戶，稅款為179萬(wàn)元，這標(biāo)志著我局稅收工作在信息化道路上邁出了關(guān)鍵的一步，實(shí)現(xiàn)了新的突破。
    四、以實(shí)施人才興稅為抓手，合理調(diào)配崗位人員，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，在“以人為本”方面有了新成效。
    我局始終堅(jiān)持“以人為本”理念，大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略：一是嚴(yán)格按照市局機(jī)構(gòu)改革方案科學(xué)配臵干部隊(duì)伍，組織實(shí)施了股級(jí)干部的推薦、選拔、任用工作，先后對(duì)31名德才兼?zhèn)涞墓杉?jí)干部進(jìn)行了考察考核，全面完成了我局機(jī)構(gòu)改革，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到崗、人盡其才、才盡其用;二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子分析形勢(shì)、把握大局、服務(wù)大局的能力和做好思想政治工作、帶好隊(duì)伍的能力;三是組織國(guó)稅干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神，圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹全省干部工作會(huì)議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等中心議題，多次組織黨員干部召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真開展了“山西大發(fā)展，國(guó)稅怎么辦”大討論活動(dòng);特別是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，每一名黨員干部結(jié)合自身崗位職責(zé)，人人寫出了承諾書，明確了今后的努力方向;同時(shí)，班子成員與一般干部、黨員干部與非黨干部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過談心、批評(píng)與自我批評(píng)等形式，形成強(qiáng)弱搭配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的幫扶結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升;四是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后派員參加了省、市局舉辦的“六員”、黨務(wù)、廉政、領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)更新等教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)班23期，受訓(xùn)人員達(dá)130余人次，提高了全員的業(yè)務(wù)能力;五是大力開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)荊保山精神。20xx年11月30日，我局組織新任命的國(guó)稅干部前往中條山巔云蓋寺，認(rèn)真學(xué)習(xí)荊保山同志先進(jìn)事跡。通過實(shí)地體會(huì)荊保山的生活環(huán)境，聆聽他的親身講述，國(guó)稅干部受到了很深的啟迪和教育，進(jìn)一步激發(fā)了稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神;六是夯實(shí)黨組織建設(shè)，圓滿完成了黨支部的換屆選舉任務(wù)。我局黨總支及三個(gè)支部均被縣直工委評(píng)為先進(jìn)單位，有兩位同志獲的全省國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，三位同志獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者。
    五、以廉潔從稅為根本，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政及反腐敗工作，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，勤政廉政形象得到新提升。
    一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;二是狠抓警示教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和省紀(jì)委新出臺(tái)的“五個(gè)不準(zhǔn)”。9月3日，我局組織稅務(wù)干部前往廉政文化教育基地，開展了“學(xué)廉思廉”警示教育活動(dòng)，觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，學(xué)唱了廉政歌曲《八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)》，并進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》考試。11月30日上午，局黨組對(duì)新任命的31名國(guó)稅干部進(jìn)行廉政談話，使其頭腦更清醒，思想更堅(jiān)定，精神更振奮。三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，針對(duì)集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的18種行為，及時(shí)糾正工作方法簡(jiǎn)單、效率低下、甚至刁難納稅人的問題，不斷提高辦稅效率和依法行政水平;四是繼續(xù)開展明查暗訪、問卷調(diào)查、特邀監(jiān)察員座談會(huì)等活動(dòng)，共召開各種形式的座談會(huì)、咨詢會(huì)6次、發(fā)放問卷調(diào)查表1000余份、明察暗訪21次;并按照縣糾風(fēng)辦要求，重新修訂了公開承諾制度，通過電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行了公開承諾;五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格著裝掛牌上崗制度，大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、ab角零缺位制等服務(wù)模式，不斷加強(qiáng)對(duì)納稅服務(wù)承諾、兌現(xiàn)情況的監(jiān)督檢查，積極主動(dòng)為納稅人提供涉稅服務(wù)，先后為新辦企業(yè)辦理開業(yè)稅務(wù)登記89戶次，變更稅務(wù)登記51戶次，為個(gè)體戶減免稅務(wù)登記工本費(fèi)270元，為5000戶次納稅人免收代開普通發(fā)票工本費(fèi)2600余元，為民政福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、新辦企業(yè)受理法律文書40余份，為22戶次納稅人受理了增值稅一般納稅人資格認(rèn)定手續(xù)，為100余戶次納稅人辦理了發(fā)票領(lǐng)購(gòu)資格認(rèn)定手續(xù)，為近20xx戶次納稅人辦理了車購(gòu)稅完稅證明;全年共為納稅人和社會(huì)群眾送服務(wù)、送政策、送資料30余次，輔導(dǎo)納稅人操作報(bào)稅100余戶次，接受群眾咨詢700余次，接聽涉稅電話1200余次，解答涉稅問題150余個(gè)，受到了納稅人的普遍好評(píng);六是鞏固文明和諧創(chuàng)建成果，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，多次開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)，先后為植樹造林、社區(qū)建設(shè)、貧困大學(xué)生入學(xué)以及包點(diǎn)幫扶村等捐款達(dá)3萬(wàn)余元、贈(zèng)送圖書1000余冊(cè)，彰顯了國(guó)稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)愛弱勢(shì)群體的民本情懷。
    六、以規(guī)范內(nèi)部管理為基調(diào)，完善規(guī)章制度，狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓，壓縮經(jīng)費(fèi)開支，提速基建速度，各項(xiàng)管理機(jī)制日益強(qiáng)化，工作秩序井然有序，行政管理水平達(dá)到了新高度。
    一是狠抓制度建設(shè)，重新修改了機(jī)關(guān)辦文、辦事、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，促進(jìn)了全局規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)步伐;二是強(qiáng)化目標(biāo)管理與考核，把機(jī)關(guān)考勤、衛(wèi)生、值班及安全管理等相關(guān)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每個(gè)單位，嚴(yán)格督辦通報(bào)，確保機(jī)關(guān)工作執(zhí)行力不斷提升，安全侍衛(wèi)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生，達(dá)到了有關(guān)職能部門的要求;三是針對(duì)個(gè)別稅干上班不積極、出勤不出力、工作得過且過、目無(wú)組織紀(jì)律等行為，深入開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓活動(dòng)，著力解決工作作風(fēng)及效能建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)干部的工作行為，提高了工作效率;四是壓縮經(jīng)費(fèi)開支，制定并完善了來(lái)客接待、辦公用品采購(gòu)、以及車輛用油和維修等管理辦法，全年實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出比上年節(jié)約15萬(wàn)元左右，打造了節(jié)約型國(guó)稅機(jī)關(guān);五是新建綜合辦公大樓建設(shè)速度快，工程質(zhì)量高，主體建設(shè)已經(jīng)基本竣工。由于市局黨組和縣委政府的關(guān)懷和支持，以及我局對(duì)工程建設(shè)規(guī)范化的嚴(yán)格管理，該基建項(xiàng)目的施工和管理都達(dá)到了總局要求的規(guī)范、公開、公正、透明的標(biāo)準(zhǔn)。20xx年9月份，我局新建綜合辦公大樓做為全省國(guó)稅系統(tǒng)唯一基建項(xiàng)目接受國(guó)家稅務(wù)總局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收，其工程質(zhì)量、文明施工和規(guī)范管理等方面工作受到了檢查組的高度評(píng)價(jià)。
    艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。20xx年，我們牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致、同舟共濟(jì)，既是近年來(lái)傾注心血、付出汗水最多的一年，又是近年來(lái)采取措施最多、工作力度最大的一年。一年來(lái)，由于受礦產(chǎn)資源整合等因素的影響，我縣相當(dāng)一部分企業(yè)生產(chǎn)大幅下滑，導(dǎo)致稅源萎縮，全年稅收收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻。面對(duì)嚴(yán)峻的稅收形勢(shì)，全局干部職工思想堅(jiān)定、精神振奮，認(rèn)真落實(shí)縣局一系列征管措施和安排部署，變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為機(jī)遇，視考驗(yàn)為歷練，在各自崗位中做出了積極貢獻(xiàn)。特別是在組織收入工作中，上至班子成員，下至一般干部，每一個(gè)人都是認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)。各班子成員積極深入包片單位，及時(shí)了解稅源變化情況，測(cè)算收入缺口，為各單位拿出了彌補(bǔ)缺口的具體措施;中層干部思想過硬、熱情高漲，帶頭拼搏在組織收入工作第一線;全局干部團(tuán)結(jié)一致，以組織收入為己任，以完成任務(wù)為目標(biāo)，變“休息日”為“工作日”，變“稅源管理獨(dú)角戲”為“機(jī)關(guān)全員大合唱”。全局干部職工“挑戰(zhàn)面前不松勁、考驗(yàn)面前不退縮、困難面前不讓步、壓力面前不低頭”的大無(wú)畏精神和顧大局思想可圈可點(diǎn)、可歌可頌。可以說，是全局稅干的頑強(qiáng)不屈、堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作和扎實(shí)苦干，確保了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
    總之，近一年來(lái)，我們xx縣國(guó)稅局迎難而上、負(fù)重趕超，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效。但是，工作中仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：稅源不足與稅收任務(wù)的矛盾較大，20xx年的組織收入任務(wù)依然艱巨;稅收征管仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別行業(yè)稅負(fù)較低，征管力度仍需加強(qiáng);稅收?qǐng)?zhí)法不規(guī)范，特別是程序不規(guī)范的問題仍然存在;納稅服務(wù)的水平還不高，個(gè)別單位納稅服務(wù)局限于表面化、形式化，納稅服務(wù)的層次仍需提高;干部隊(duì)伍活力不足的問題相對(duì)存在等等，這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，逐步予以解決。
    同志們，20xx是“”時(shí)期的開局之年，各項(xiàng)稅收工作任務(wù)也將更加繁重。職責(zé)所在，不可絲毫懈怠;重任在肩，更當(dāng)百倍努力。站在兩個(gè)五年規(guī)劃的交替之際，我們一定要在黨的xx屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在市局黨組和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以變革的步伐贏得歷史的機(jī)遇，以創(chuàng)新的手段拓展工作的寬度，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)續(xù)寫國(guó)稅的精彩，在新的一年里爭(zhēng)取更大的輝煌，努力開創(chuàng)國(guó)稅更加璀璨的明天。
    最后，我謹(jǐn)代表縣局黨組一班人，向一年來(lái)在各個(gè)崗位上辛勤工作、為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展做出優(yōu)異成績(jī)的全體干部職工，以及你們的家人表示感謝和慰問，并向大家致以新年最美好的祝愿!祝福同志們：新春快樂，身體健康，萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    這次全市扶貧系統(tǒng)年中工作會(huì)議，是經(jīng)市政府研究同意召開的，本來(lái)市政府王健副市長(zhǎng)要到會(huì)作重要講話的，因下午另有會(huì)議沒能到會(huì)，但也就我們?nèi)绾伍_好這次會(huì)議作了專門指示。會(huì)議的主要任務(wù)，就是貫徹落實(shí)市委政府年中工作會(huì)議精神，總結(jié)我市上半年扶貧工作進(jìn)展情況，分析當(dāng)前工作中存在問題，研究和部署下一階段我市的扶貧開發(fā)工作。今天上午，我們分別聽取了12個(gè)縣區(qū)主任的情況匯報(bào)，也可以說叫工作交流，大家聽了以后，對(duì)照本縣的各項(xiàng)扶貧工作推進(jìn)情況，相信會(huì)找到差距。按照會(huì)議的安排，我就當(dāng)前和今后全市的扶貧開發(fā)工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
    一、元至七月份工作進(jìn)展特點(diǎn)顯現(xiàn)，成效喜人。
    一是工作創(chuàng)新有亮點(diǎn)。上個(gè)月27日，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦、區(qū)政府副主席陳章良，親臨隆林縣德峨鄉(xiāng)石漠化綜合治理與扶貧開發(fā)試驗(yàn)區(qū)檢查指導(dǎo)工作，對(duì)我們?cè)囼?yàn)區(qū)的工作給予了充分肯定，并指示我們進(jìn)一步探索石漠化地區(qū)貧困群眾脫貧致富的路子;今年春節(jié)過后，我們?cè)谌珖?guó)率先舉行了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的階梯培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，國(guó)辦培訓(xùn)中心和自治區(qū)扶貧辦吳宇雄主任到百色參加了這一活動(dòng);經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)，我們?cè)谌珔^(qū)率先利用雨露計(jì)劃，在右江民族商校舉辦的扶貧巾幗勵(lì)志班已全部完成招生任務(wù)，并得到社會(huì)團(tuán)體和愛心人士的熱忱支持和幫助;二是產(chǎn)業(yè)扶貧有看點(diǎn)。按照市人民政府的統(tǒng)一部署，我們?cè)诜鲐毾到y(tǒng)率先實(shí)施“萬(wàn)畝竹子”示范工程，如期完成了種植任務(wù)。田陽(yáng)縣實(shí)施的小規(guī)模“養(yǎng)兔寄養(yǎng)專業(yè)合作社”，為大石山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展探索了一條新路，“金色通道”雜志專門進(jìn)行了采訪和推廣，同時(shí)除得到區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定;首批“十百千扶貧產(chǎn)業(yè)示范工程”我們有凌云茶業(yè)、德保蛋雞、田東竹子三個(gè)項(xiàng)目入圍，每個(gè)項(xiàng)目扶持500萬(wàn)左右;彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目百色又有德保和樂業(yè)兩縣通過競(jìng)爭(zhēng)獲得，每個(gè)項(xiàng)目扶持1500萬(wàn);三是設(shè)施建設(shè)有節(jié)點(diǎn)。今年第二季度，第三批291個(gè)整村推進(jìn)貧困村全部通過了自治區(qū)的驗(yàn)收，其中：優(yōu)秀64個(gè)村，占21。99%，良好91個(gè)村，占31。27%，及格136個(gè)村占46。73%，為上一輪整村推進(jìn)工作劃上一個(gè)完滿的句號(hào);實(shí)施的“大石山山區(qū)人畜飲水”項(xiàng)目今年計(jì)劃投資7116萬(wàn)元，修建家庭水柜2267個(gè)、集中供水工程132個(gè)、修補(bǔ)水柜128個(gè)，截至7月底止，已完成工程投資4873萬(wàn)元，占計(jì)劃的68。5%，其中：隆林縣、樂業(yè)、那坡三個(gè)縣已全部完成當(dāng)年的任務(wù)。今年下達(dá)的各類屯級(jí)道路共226條491。2公里投資5562萬(wàn)元，目前，納入為民辦實(shí)事的109條已竣工97條214公里，完成投資1376。6萬(wàn)元，占計(jì)劃的83。5%。四是社會(huì)幫扶有可圈可點(diǎn)。今年四月份，廣西、廣州兩廣幫扶座談會(huì)在百色隆重召開，兩廣扶貧協(xié)作部門不僅總結(jié)了前十年的幫扶成效，而且為今后十年描繪了藍(lán)圖，前不久，我和黎書記等辦領(lǐng)導(dǎo)專程往廣州拜會(huì)了新任的協(xié)作辦班子領(lǐng)導(dǎo)，從掌握的信息來(lái)看，兩廣協(xié)作幫扶投入的力度也在加大;兩廣幫扶座談會(huì)過后不久，廣東省扶貧系統(tǒng)組織160多人還專程到百色進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。除此以外，經(jīng)過努力對(duì)接，我們還先后得到中國(guó)扶貧基金會(huì)、首彩基金會(huì)等方面對(duì)貧困學(xué)生的扶持;市直扶貧工作隊(duì)也已經(jīng)組隊(duì)進(jìn)駐貧困村開展幫扶工作，為順利推進(jìn)新一輪扶貧開發(fā)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)我們面臨的困難和問題。
    從百色扶貧大層面上來(lái)說，：一是由于歷史、自然環(huán)境等多種因素，百色的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不高，特別是大石山區(qū)群眾的收入較低，貧困面較大，貧困人口較多，再加上20xx年國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的提高，這些都給我們的工作帶來(lái)了較大壓力;二是盡管近年來(lái)我們實(shí)施了基礎(chǔ)設(shè)施幾大會(huì)戰(zhàn)，但主要針對(duì)是貧困村，實(shí)施的整村推進(jìn)由于投入的總量不足，標(biāo)準(zhǔn)比較低;三是歷年的異地移民搬遷場(chǎng)點(diǎn)有待進(jìn)一步完善，需要投入大量的資金進(jìn)行后續(xù)扶持;。三是農(nóng)民增收難度加大。百色的農(nóng)民人均純收入排在全區(qū)的末位，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較差，缺乏生產(chǎn)資金，產(chǎn)業(yè)較單一，增收的渠道不多，況且農(nóng)民人均純收入中，有相當(dāng)大的比重依靠勞務(wù)收入，極不穩(wěn)定;。四是致貧返貧因素較多，扶貧成本越來(lái)越高。貧困因素復(fù)雜多變，因?yàn)?zāi)、因病、因殘、因老、缺勞、資源缺乏及基礎(chǔ)條件差等致貧返貧的現(xiàn)象都不同程度存在;同時(shí)，勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，全市60%以上的絕對(duì)貧困人口是小學(xué)以下文化，導(dǎo)致發(fā)展無(wú)門路、生產(chǎn)無(wú)技術(shù)、外出務(wù)工難，從根本上解決脫貧問題難度大。
    從我們扶貧管理工作方面上來(lái)說：一是由于新一輪扶貧攻堅(jiān)的政策和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)還沒有出臺(tái)，許多扶貧管理工作十分被動(dòng)。如“”扶貧規(guī)劃的制定、新一輪的整村推進(jìn)規(guī)劃等等新的貧困線尚未劃定而受到影響;二是由于相當(dāng)部份縣辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，新的班子工作沒有能及時(shí)接上，致使一些縣區(qū)部份項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度滯后;三是由于扶貧隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，一些專業(yè)工作質(zhì)量不高，問題較多;四是由于今年西北五縣區(qū)又遇到有氣象記錄以來(lái)同期降雨量最少的年份，春夏兩季降雨量少了七成左右，造成嚴(yán)重的旱情，全市農(nóng)作物絕收的達(dá)到20多萬(wàn)畝，給扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)也帶來(lái)了嚴(yán)重影響;五是按照社會(huì)化管理和規(guī)范化管理的要求，我們的工作還存在很大差距;六是扶貧系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公自動(dòng)化條件也還比較差。
    三、突出重點(diǎn)，全面完成下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)新階段扶貧的相關(guān)方針政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。今年不僅是“”開局之年，也是[中國(guó)十年扶貧開發(fā)綱要20xx-20xx]付諸實(shí)施的第一年，扶貧開發(fā)管理工作進(jìn)入了新一輪轉(zhuǎn)型的節(jié)點(diǎn)，今年4月27日，中央政治局專題研究了全國(guó)扶貧開發(fā)工作，通過的[綱要]當(dāng)中，明確全國(guó)新十年扶貧以十四個(gè)貧困連片地區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，加大投入，經(jīng)過上下爭(zhēng)取，我們百色市已納入“滇黔桂石漠化片區(qū)”予以重點(diǎn)扶持;今年5月初，全國(guó)人大吳幫國(guó)委員長(zhǎng)第二次到聯(lián)系點(diǎn)田東縣視察，提出的五個(gè)問題中，有4個(gè)問題直接涉及我們老區(qū)和大石山區(qū)的扶貧開發(fā)，特別是提出如何破解大石山區(qū)貧困問題，要求我們積極探索路子;7月27日，自治區(qū)黨委郭聲琨書記率區(qū)黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)，專門到自治區(qū)扶貧辦進(jìn)行專題調(diào)研，并作了重要講話，要求我們廣西扶貧戰(zhàn)線上的廣大干部職工，要“三個(gè)帶著”“五個(gè)加強(qiáng)”打好新一輪扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn);自治區(qū)黨委前段時(shí)間還專門抽調(diào)我們?nèi)齻€(gè)重點(diǎn)市的扶貧辦主任參加專題調(diào)研組，為廣西實(shí)施新十年扶貧開發(fā)綱要草擬實(shí)施意見;前兩天，馬飚主席還專門聽取扶貧開發(fā)工作匯報(bào)，并作出了一些具體要求;按區(qū)辦預(yù)通知，這個(gè)月底，國(guó)家扶貧開發(fā)辦主任范小健還要到我們百色開展調(diào)研，所有這些，標(biāo)明了各級(jí)黨委政府對(duì)扶貧開發(fā)工作的重視與支持，同時(shí)，也給我們扶貧開發(fā)工作指明了方向。所有這些文件和講話，我們都要組織廣大干部職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。
    2、切實(shí)解決基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理工作當(dāng)中的突出問題，[蓮山課件]確保年度已落實(shí)的項(xiàng)目全面完成。
    目前的扶貧開發(fā)工作，有相當(dāng)大的份量體現(xiàn)在具體項(xiàng)目的實(shí)施當(dāng)中。這幾年，我們圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織開展了“桂西五縣基礎(chǔ)設(shè)施大會(huì)戰(zhàn)”、“興邊富民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)”、“大石山區(qū)人畜飲水大會(huì)戰(zhàn)”等，較大地改善了貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，但由于我們的貧困面寬，扶貧工作任重道遠(yuǎn)，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然是我們扶貧開發(fā)的重要內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)開發(fā)重要，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目也不能勿視。今年實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，主要是屯級(jí)道路和人畜飲水，從實(shí)施的進(jìn)度來(lái)看，進(jìn)度極不平衡，搞得快的縣已經(jīng)全面峻工，慢的還停留在招投標(biāo)階段。經(jīng)實(shí)地檢查，有的進(jìn)度還是表格上的，實(shí)際沒有動(dòng)工，可見問題的嚴(yán)峻性。進(jìn)度已經(jīng)發(fā)給大家，在這里給大家留點(diǎn)面子，不再會(huì)上點(diǎn)名了。為加快工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)好有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理問題，經(jīng)與市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)商量，計(jì)劃在在下一周，由我們倆家牽頭，召開一個(gè)扶貧資金與項(xiàng)目管理工作會(huì)議，市縣辦分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目科股長(zhǎng)一起參加，大家把問題擺出來(lái)，共同討論解決方案，在不違反程序的前提下，確保工程進(jìn)度。
    3、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織，抓好已落實(shí)的產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)試點(diǎn)工作。
    產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，是助農(nóng)增收最有效的途徑，這點(diǎn)大家都形成了共識(shí)。去年以來(lái)，經(jīng)過大家的努力爭(zhēng)取，我們百色獲得的產(chǎn)業(yè)扶貧資金是近年來(lái)最多的。其中：去年新增平果、田林的“以縣為單位，連片開發(fā)”試點(diǎn)項(xiàng)目，今年又增加了三個(gè)縣“十百千”產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目和福利彩票公益金項(xiàng)目，這些項(xiàng)目，大至500萬(wàn)-1500萬(wàn)不等，從我們貧困地區(qū)來(lái)說，是一塊很大的資金，而且是用于產(chǎn)業(yè)開發(fā)的更為不易，希望各縣區(qū)要認(rèn)真規(guī)劃好。如何規(guī)劃好?我想：一是要以縣政府名義成立一個(gè)工作班子，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施當(dāng)中的一些困難問題;二是要做好規(guī)劃，嚴(yán)格按規(guī)劃項(xiàng)目來(lái)實(shí)施;三是要?jiǎng)?chuàng)新扶貧產(chǎn)業(yè)的模式，探索產(chǎn)業(yè)扶持的切入點(diǎn)和路子;四是產(chǎn)業(yè)開發(fā)不僅要注意資金投入和先進(jìn)技術(shù)的整合，而且要吸引扶貧龍頭企業(yè)進(jìn)入，沒有龍頭企業(yè)參與的產(chǎn)業(yè)是難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增收的;五是要樹好標(biāo)志牌，包括實(shí)施內(nèi)容面積投入以及責(zé)任人都要明朗的公布，[蓮山課件]便于宣傳和監(jiān)督;這點(diǎn)，也是我們市辦下半年督促檢查的重點(diǎn)之一。
    4、未雨綢繆，著手開展石漠化連名片貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)規(guī)劃調(diào)研摸底工作。
    前面已經(jīng)告訴大家，國(guó)家新的十年扶貧開發(fā)綱要，已經(jīng)把我們百色納入了全國(guó)重點(diǎn)扶持的片區(qū)，這一片區(qū)如何規(guī)劃，自治區(qū)也在著手調(diào)研。但是，作為具體承接這項(xiàng)工作的扶貧部門，石漠化片區(qū)的一些基本情況需要提前掌握的，這點(diǎn)我們?cè)诼×趾偷露雰蓚€(gè)試驗(yàn)區(qū)的設(shè)置時(shí)我們就已經(jīng)碰到。比如：全縣石漠化的面積、分布，重度石漠化所占比重，石漠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的人口、土地、勞力，甚至勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、石漠化地區(qū)需要解決的主要問題等等，要求先搞好初步調(diào)查，掌握第一手資料，否則，下次調(diào)研規(guī)劃座談會(huì)，作為縣區(qū)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)，你這個(gè)縣石漠化的程度如何有何建議要求連個(gè)數(shù)據(jù)都沒有，還講什么重點(diǎn)片區(qū)?我想，等會(huì)有時(shí)間，還要給隆林縣扶貧辦王思庭主任給大家簡(jiǎn)要介紹我們正在開展的試驗(yàn)區(qū)情況，有助于開拓大家的思維。
    在這里，也順便對(duì)隆林德峨試驗(yàn)區(qū)和靖西果樂試驗(yàn)區(qū)強(qiáng)調(diào)一下：試驗(yàn)區(qū)的工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委政府來(lái)組織開展，我們主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，要求縣里抽調(diào)力量來(lái)充實(shí)試驗(yàn)辦的工作，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，這個(gè)試驗(yàn)區(qū)市縣辦公室都要掛牌，近期要盡快完成此項(xiàng)工作，同時(shí)要注意組織收集簡(jiǎn)訊材料，及時(shí)編印報(bào)送區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)。
    5、做好新一輪貧困村的規(guī)劃設(shè)計(jì)，完善領(lǐng)導(dǎo)和單位掛點(diǎn)貧困村規(guī)度。
    根據(jù)自治區(qū)下達(dá)的“”整村推進(jìn)扶貧開發(fā)貧困村全區(qū)是3000個(gè)，百色為502個(gè)，其中：列入首批的村254個(gè)，第二批村106個(gè)，第三批村248個(gè)。針對(duì)這些上榜的貧困村，需要我們著手按新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃。怎么規(guī)劃?自治區(qū)目前也正在調(diào)研，準(zhǔn)備拿出一個(gè)與上一輪不同的實(shí)施驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，新標(biāo)準(zhǔn)增加了生態(tài)扶貧、公共服務(wù)能力等等內(nèi)容。
    6、加強(qiáng)扶貧資金管理，確保扶貧資金運(yùn)行安全。
    扶貧資金管理工作大體來(lái)說有兩個(gè)含義：一是扶貧資金的運(yùn)作，二是扶貧資金的管理。目前扶貧資金的運(yùn)作有貧困村的互助金試點(diǎn)、貧困村小額信貸、扶持到戶貼息貸款、扶貧龍頭企業(yè)貼息貸款以及其他財(cái)政扶貧資金的投入等。如何管好用好是有學(xué)問的，舉個(gè)例子來(lái)說，對(duì)扶貧龍頭企業(yè)的貼身貸款每年都有將近一個(gè)億的貼息額度，每年由財(cái)政扶貧資金貼補(bǔ)的利息都有好幾百萬(wàn)，如何讓這批扶貧龍頭企業(yè)在扶貧工作中發(fā)揮作用?是要求他們搞基地還是補(bǔ)種苗還是也掛點(diǎn)幫扶?或者要求他們負(fù)責(zé)帶動(dòng)多少個(gè)合作社等等，都需要大家去探索和開動(dòng)腦筋。從扶貧資金管理上來(lái)說，必須嚴(yán)格按照扶貧資金報(bào)賬制來(lái)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律和程序辦理，這不僅是保證扶貧資金的安全運(yùn)行，也是保護(hù)我們扶貧干部的一個(gè)重要手段，因此，大家不要把嚴(yán)格資金管理程序作為一個(gè)影響工程進(jìn)度的理由或者是障礙，至于有些程序過于繁雜，我們可以請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)出面，大家坐下來(lái)協(xié)商，尋求簡(jiǎn)化或者解決辦法，這是原則問題，希望我們?cè)谧母骺h辦班子們認(rèn)真對(duì)待。
    7、主動(dòng)對(duì)接，做好新一輪兩廣以及區(qū)內(nèi)市縣對(duì)口幫扶工作。
    按照全國(guó)東西協(xié)作會(huì)議精神，新一輪的扶貧開發(fā)工作繼續(xù)實(shí)行對(duì)口幫扶形式，只不過在扶持的重點(diǎn)和內(nèi)容以及幫扶資金投入上會(huì)有所增加。目前，廣東、廣西兩省之間的協(xié)議綱要正在征求雙方意見階段，待兩省區(qū)的幫扶原則方案敲定以后，我們百色和廣州還要進(jìn)一步細(xì)化和重新簽訂新十年的幫扶協(xié)議。下半年，我們市縣兩級(jí)將開展協(xié)議的對(duì)接。除此以外，中直和區(qū)直企業(yè)和單位重新調(diào)整掛點(diǎn)我們的縣區(qū)，這點(diǎn)，希望各縣區(qū)扶貧辦，作為黨委政府的參謀，思維上要主動(dòng)超前提出建議，主動(dòng)爭(zhēng)取更多掛點(diǎn)或?qū)谥С?。包括向自治區(qū)社會(huì)扶貧處主動(dòng)爭(zhēng)取，至少在區(qū)內(nèi)發(fā)達(dá)的市對(duì)口幫扶我們百色的貧困縣，計(jì)劃方案上能列入。有中直企業(yè)幫扶或者發(fā)達(dá)的市對(duì)口幫扶，效果肯定不一樣。從某種程度上說，比我們爭(zhēng)取一個(gè)兩項(xiàng)目落實(shí)更為重要。
    8、規(guī)范扶貧培訓(xùn)管理工作，切實(shí)完成年度勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。
    今年自治區(qū)下達(dá)給我市貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃為6279人，其中：職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)4209人，目前己完成83期，培訓(xùn)3208人，完成任務(wù)的76。2%，拜期技能培訓(xùn)2070人，至七月底止，已培訓(xùn)1015人，完成計(jì)劃任務(wù)的49%，扶貧培訓(xùn)資金共下達(dá)1020。38萬(wàn)元。分析今年的扶貧培訓(xùn)工作，有喜有憂。喜的是今年我市的扶貧培訓(xùn)有亮點(diǎn)，憂的是培訓(xùn)工作資料檔案管理問題較多，通過自治區(qū)幾次專門檢查都反映這一問題，特別是對(duì)農(nóng)民的短期培訓(xùn)，補(bǔ)助到農(nóng)戶的資金仍然還存在代簽代領(lǐng)甚至以撥代支的。對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)補(bǔ)助的錢，雖然不多，但極其敏感，也是這兩年績(jī)效考評(píng)監(jiān)督的重點(diǎn)，希望能引起大家的重視。
    9、注意在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好扶貧宣傳。
    扶貧宣傳包括扶貧政策的宣傳、扶貧改革成功經(jīng)驗(yàn)的推廣、扶貧工作動(dòng)態(tài)、社會(huì)扶貧工作當(dāng)中的好人好事等等，同時(shí)也包括扶貧開發(fā)的政策調(diào)研。扶貧工作同樣也是社會(huì)工作，要讓社會(huì)各界支持、了解和幫助扶貧開發(fā)事業(yè)，加強(qiáng)宣傳是必不可少的重要途徑。從這兩年來(lái)我們開展扶貧宣傳工作情況來(lái)看，有成效但問題也不少，扶貧調(diào)研論文每年我們百色都在全區(qū)拿獎(jiǎng)，廣西扶貧信息網(wǎng)上也有不少宣傳百色扶貧的稿件，但是，總體感覺到我們的宣傳力度仍然不夠，特別是反映我們扶貧工作動(dòng)態(tài)的[扶貧工作簡(jiǎn)訊]，就沒有很好的發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)扶貧工作知之甚少。為加大扶貧宣傳的力度，市辦準(zhǔn)備下發(fā)一個(gè)文件，主要是從責(zé)任和激勵(lì)方面出臺(tái)一些辦法，讓大家勤動(dòng)筆、勤動(dòng)腦，這點(diǎn)也殺望各縣區(qū)扶貧辦的領(lǐng)導(dǎo)班子們能帶好頭。
    9、加強(qiáng)干部的教育和培養(yǎng)，切實(shí)抓好扶貧隊(duì)伍自身建設(shè)。
    新階段的扶貧開發(fā)工作需要我們對(duì)扶貧新的政策有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，與時(shí)同時(shí)，今年的這次縣鄉(xiāng)換屆，我們扶貧隊(duì)伍又增加了不少新鮮的血液，這對(duì)于我們這支扶貧隊(duì)伍來(lái)說是好事，一個(gè)機(jī)器不經(jīng)常檢修換油，就會(huì)老化，運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常。大家都說扶貧工作任重道遠(yuǎn)，因此，無(wú)論是新到任的還是繼續(xù)留任，希望大家都要保持一顆常態(tài)的心，一股從事扶貧工作的熱情，一種高度的使命感和責(zé)任感，才能不負(fù)重望。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子本身要講團(tuán)結(jié)，要堅(jiān)持原則。其次，要身體力行，率先重范。第三，要設(shè)身處地的關(guān)心和愛護(hù)干部的成長(zhǎng)和教育。經(jīng)市辦班子研究，近期對(duì)新到任的縣區(qū)扶貧系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要舉辦一期扶貧業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時(shí)，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，年內(nèi)對(duì)各縣區(qū)扶貧辦主任我們也將分批組織到中國(guó)臺(tái)灣學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，除此以外，對(duì)我們基層的業(yè)務(wù)骨干，我們也將會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展情況有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，所有這些，其目的就是要造就一支知識(shí)全面、雷厲風(fēng)行、辦事得力、群眾滿意的扶貧干部隊(duì)伍!
    謝謝大家!
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇六
    同志們：
    老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量。他們又是社會(huì)主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策推出工作崗位的時(shí)候，做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作是貫徹黨的xx大報(bào)告關(guān)于全面做好離退休工作是精神和要求。為此，我局注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求：
    一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
    【一】、我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡86歲，平均年齡歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后法律專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來(lái)的干部。自成立司法局老干科室以來(lái)，由局黨組書記，局長(zhǎng)楊德永同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)。由工會(huì)主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《黃岡市司法局老干活動(dòng)室管理規(guī)定》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。
    局黨組歷來(lái)重視老干工作并對(duì)該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來(lái)先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會(huì)研究解決。及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。老干科作為職能部門向老干通報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，局老干生活上的問題得到了及時(shí)處理解決。使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
    【二】、20xx年局老干科工作重點(diǎn)是：根據(jù)國(guó)家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我局老干管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
    1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
    2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的xx大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
    4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。包括：棋，牌，球，健身，書報(bào)資料等。并開設(shè)畫室一間。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚，打牌，作畫，旅游，使老干晚年生活豐富活躍。
    【三】、認(rèn)真做好本單位老干來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的必要措施。近年來(lái)，我局老干科按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來(lái)信、來(lái)訪，做到了老干部信訪渠道無(wú)障礙、解決問題無(wú)“尾巴”，老干部無(wú)越級(jí)上訪情況。
    二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干政治待遇。
    老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會(huì)生活的參與者和實(shí)踐者。20xx年度局里重大工作決策和年終總結(jié)，考核評(píng)議以及舉行重大活動(dòng)，均邀請(qǐng)老干部參加。局領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望老干，體現(xiàn)了司法局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對(duì)老干部的關(guān)心和愛護(hù)。
    局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。支部會(huì)還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。
    司法局現(xiàn)有“老干活動(dòng)室”一處，內(nèi)有棋，牌，球類，健身，書畫室等學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，局里年年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
    二、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇。
    日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國(guó)家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本市老干管理規(guī)定，我局保證離休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)按規(guī)定向市老干局繳納了老干活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
    三、組織老干開展有意義的活動(dòng)，注重發(fā)揮老干晚年作用。
    老干部是我們事業(yè)的見證者。他們?cè)谌松?jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。在司法行政工作發(fā)展的過程中，局黨組歷來(lái)重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動(dòng)，都邀請(qǐng)老干參加，及時(shí)向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活，局里年年給老干訂閱《益壽文摘報(bào)》人手一本，為“老干活動(dòng)室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志一冊(cè)。并有計(jì)劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)。今年先后參觀了紅色革命根據(jù)地：井岡山，毛主席故居韶山，歷史文化名城西安和革命圣地延安等地。
    我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年“拉丁舞”學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
    在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福，豐富的晚年生活。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇七
    同志們：
    剛才，檢察長(zhǎng)總結(jié)了20xx年的工作，檢察長(zhǎng)宣讀了表彰工作標(biāo)兵的決定，檢察長(zhǎng)明確了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，各科室主要負(fù)責(zé)人作了很好的供職發(fā)言，并對(duì)20xx年度工作標(biāo)兵和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。在此，我代表院黨組向受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀!院黨組決定召開這次全院干警大會(huì)，既是總結(jié)20xx年度工作、表彰先進(jìn)，也是明確我院20xx年工作目標(biāo)和思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，動(dòng)員大家高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好20xx年各項(xiàng)工作。
    20xx年，全院干警在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想政治建設(shè)、檢察業(yè)務(wù)建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、檢務(wù)保障建設(shè)等方面都有新的發(fā)展和進(jìn)步。這些成績(jī)的取得，得益于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全院干警的共同努力。在此，我代表院黨組，向?yàn)橥瓿?0xx年工作付出辛勤勞動(dòng)的全院干警表示衷心的感謝!
    關(guān)于20xx年工作，根據(jù)院黨組研究，我講如下意見。總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹壽光市十三屆黨代會(huì)和市xx屆人代會(huì)精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)工作為中心，各項(xiàng)工作均衡發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化法律監(jiān)督、強(qiáng)化自身監(jiān)督、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、理性包容的工作環(huán)境，努力打造政治堅(jiān)定、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，全面提升檢察工作水平，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)，在濰坊市院年度考核中確保進(jìn)入前兩名。
    一、牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范。
    當(dāng)前，檢察工作發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，各個(gè)單位的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，都在奮力爭(zhēng)先，乘勢(shì)而上。作為我們壽光院，是一個(gè)老先進(jìn)，不論是班子隊(duì)伍建設(shè)、還是檢察業(yè)務(wù)建設(shè)等各方面，都有很好的基礎(chǔ)和得天獨(dú)厚的條件，隊(duì)伍建設(shè)一流、工作成績(jī)一流、經(jīng)濟(jì)條件一流。但是，在各個(gè)單位都在爭(zhēng)先發(fā)展的形勢(shì)下，如果我們不保持清醒頭腦，不能正確地分析判斷形勢(shì)，就會(huì)失掉我們的優(yōu)勢(shì)，就會(huì)失掉發(fā)展的機(jī)遇，就會(huì)被先進(jìn)院所拋棄。去年，由于受換屆影響，因此，我們要想保持壽光的優(yōu)勢(shì)，在基層院的相互競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)領(lǐng)先地位，最基本的一點(diǎn)就是牢固樹立質(zhì)量是工作生命線的理念。要提高工作的質(zhì)量，一是強(qiáng)化質(zhì)量是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基礎(chǔ)的意識(shí)。單位與單位之間的競(jìng)爭(zhēng)，是工作上的競(jìng)爭(zhēng)。同等情況下，誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣，取決于工作質(zhì)量的高低。工作的質(zhì)量是參與競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，是在競(jìng)爭(zhēng)中得以制勝的法寶，或者說沒有工作的質(zhì)量就沒有資格參與競(jìng)爭(zhēng)，也就更談不上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。因此，大家要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)。二是強(qiáng)化質(zhì)量就是規(guī)范的意識(shí)。衡量工作的質(zhì)量如何，都有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。大量的實(shí)踐證明，不論是業(yè)務(wù)工作還是綜合工作，凡是按標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范辦的，質(zhì)量就高，反之就會(huì)出現(xiàn)問題，一些正反典型事例也反復(fù)印證了這么一條基本規(guī)律。關(guān)于這一方面，去年高檢院印發(fā)了《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范(20xx版)》，省市院也有一些具體規(guī)定，這都是工作實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行。比如刑檢工作，要嚴(yán)格遵守辦案流程，嚴(yán)格案件證據(jù)的審查，確保不出現(xiàn)錯(cuò)捕錯(cuò)訴的問題;反貪反瀆工作，在保證辦案安全的前提下，要加大工作力度，在查辦大案、提高實(shí)刑率上下功夫，堅(jiān)持杜絕撤案、不起訴和改變定性的問題;控申、民行、預(yù)防、等業(yè)務(wù)工作和政工、辦公室、財(cái)務(wù)等綜合工作，也都嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范。只有按照規(guī)范和規(guī)定去辦，才能保證工作的質(zhì)量，才能不出問題。近些年我院結(jié)合工作實(shí)踐，也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和做法，并形成了制度，希望大家對(duì)行之有效的要貫徹落實(shí)，對(duì)有些需要完善的要抓緊理結(jié)。
    二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，努力實(shí)現(xiàn)工作新突破一提到創(chuàng)新，有的同志感到很為難，認(rèn)為高不可攀。其實(shí)，這既是個(gè)工作思路問題，也是個(gè)工作方法問題。我認(rèn)為，工作規(guī)范就是創(chuàng)新。人無(wú)我有，人有我優(yōu)，縱向比你有顯著進(jìn)步，橫向比你有特色亮點(diǎn)，這也是創(chuàng)新。工作創(chuàng)新，既是對(duì)全院整體工作的要求，也是對(duì)各個(gè)部門、各個(gè)崗位的要求。也就是說，在保持全院各項(xiàng)工作均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，各個(gè)部門、各個(gè)崗位不能安于現(xiàn)狀，要不斷探索創(chuàng)新，形成自己的特色，以工作上的新突破、新亮點(diǎn)推動(dòng)工作的新發(fā)展。一是要高標(biāo)準(zhǔn)定位。各部門開展創(chuàng)新工作要高標(biāo)準(zhǔn)定位，力求創(chuàng)造出自己的精品和品牌，為全院取得優(yōu)異的工作成績(jī)服務(wù)，通過創(chuàng)新發(fā)展帶動(dòng)工作業(yè)績(jī)的提升。市委孫明亮?xí)浽谧罱匍_的壽光市第十三屆黨代會(huì)上要求，市直部門要全面向第一沖鋒，堅(jiān)持“濰坊前三是底線，全省全國(guó)先進(jìn)是目標(biāo)。”我們壽光檢察院是全國(guó)先進(jìn)檢察院，必須要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的緊迫感，工作的標(biāo)準(zhǔn)定位要高，要勇于趕超，敢于向先進(jìn)叫板，把工作目標(biāo)定在全濰坊市年度考核成績(jī)保二爭(zhēng)一、爭(zhēng)創(chuàng)全省一流和全國(guó)模范檢察院上，各部門的年度考核成績(jī)不能低于前兩名，要爭(zhēng)當(dāng)全市工作排頭兵。這既符合我們?cè)旱幕A(chǔ)和條件，也符合市委的要求，否則工作就會(huì)落伍，就會(huì)拖全市大局的后腿。二是要注重細(xì)節(jié)。近些年，我們?cè)谧スぷ鞯囊?guī)范化上下功夫比較大，在創(chuàng)新工作上力度比較大，收到了明顯成效，但在工作的細(xì)節(jié)上仍然存在不規(guī)范問題。在搞創(chuàng)新上要注意以下幾點(diǎn)：創(chuàng)新要從實(shí)際出發(fā)，取得實(shí)實(shí)在在的成效，不切合實(shí)際的創(chuàng)新堅(jiān)決不要搞。作為業(yè)務(wù)工作來(lái)說，要明確工作再搞創(chuàng)新，工作不明確的不要?jiǎng)?chuàng)新，法律有明確規(guī)定的，禁止搞創(chuàng)新。下一步，要從細(xì)節(jié)入手，別人不注意、不規(guī)范的問題我們注意、規(guī)范了，就給人耳目一新的感覺，就是創(chuàng)新。三是要突破弱項(xiàng)。一個(gè)院或一個(gè)部門，工作方方面面，相比有強(qiáng)有弱。各部門要認(rèn)真分析本部門工作形勢(shì)，找準(zhǔn)工作的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，在鞏固強(qiáng)項(xiàng)的前提下，用心用力突破弱項(xiàng)，在突破中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
    三、牢固樹立求真務(wù)實(shí)的理念，正確對(duì)待工作政績(jī)?cè)谶@個(gè)問題上，我們要有正確的政績(jī)觀，我們要有求真務(wù)實(shí)的理念。對(duì)待工作成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們能否做到求真務(wù)實(shí)，關(guān)系著檢察工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，影響著檢察機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。根據(jù)我在市院工作時(shí)了解到全市單位的情況，有些現(xiàn)象值得我們注意，并在工作中加以避免。比如，有的弄虛作假，辦案數(shù)質(zhì)量水份很大，甚至造假案，搞“數(shù)字政績(jī)”;訴訟監(jiān)督，人大報(bào)告針對(duì)你們有關(guān)部門，人人報(bào)告，我在人大報(bào)告中體現(xiàn)的數(shù)字，有的說空話、說大話，說了就算做了，正在做的說成是已經(jīng)做好了;有的工作浮躁，表態(tài)時(shí)決心很大，落實(shí)時(shí)不見蹤影。諸如此類的問題，害人害己害單位。
    怎樣做到求真務(wù)實(shí)，取得一流工作政績(jī)。具體來(lái)講，首先扎實(shí)做好平時(shí)經(jīng)常性工作。工作只有從平時(shí)入手，日積月累，才能積少成多，積小成大，經(jīng)常性工作經(jīng)常做，日事日畢、日清月結(jié)，才能建立規(guī)范的工作秩序，才能保證工作質(zhì)量，取得政績(jī)。比如《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》和《全省全市檢察工作科學(xué)發(fā)展績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》的許多具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，就是靠我們把功夫下在平時(shí)，成績(jī)出在平時(shí)，不能靠突擊戰(zhàn)、運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)和“臨死抱佛腳”。二是說話辦事要力求實(shí)事求是。無(wú)論是院里向上級(jí)，還是科室向院里、個(gè)人向科室，匯報(bào)工作、反映情況都要做到一是一、二是二，堅(jiān)決杜絕好大喜功、夸大其詞、陽(yáng)奉陰違。三是對(duì)于部門負(fù)責(zé)人而言，要抓好部門的全面工作。工作上的標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)口考核要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，同時(shí)要落實(shí)一崗雙責(zé)，業(yè)務(wù)工作、工作紀(jì)律、衛(wèi)生等，各科的負(fù)責(zé)人要全面要求。
    四、牢固樹立以人為本的理念，努力提高干警素質(zhì)從我過去掌握的情況和近期的談話了解來(lái)看，我們這支隊(duì)伍整體情況是好的，沒有什么大的問題，但有些苗頭性的現(xiàn)象還要值得我們高度重視。我們要謀求檢察工作的新跨越、新發(fā)展，隊(duì)伍是保證，人才是關(guān)鍵。在當(dāng)前和今后的隊(duì)伍建設(shè)上，要牢固樹立以人為本的理念，在院黨組的職權(quán)范圍之內(nèi)，在院里財(cái)力物力允許的條件下，把我們這支隊(duì)伍培養(yǎng)好、使用好、管理好和關(guān)心好，積極倡導(dǎo)和諧檢察、快樂檢察、幸福檢察，努力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的檢察人文環(huán)境。在這方面，要倡樹三種風(fēng)氣。
    (一)倡樹學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。事業(yè)的發(fā)展靠人才，人才的來(lái)源靠學(xué)習(xí)。在全院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機(jī)關(guān)、建設(shè)學(xué)習(xí)型部門、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動(dòng)，在全院、各部門和全體干警中叫響學(xué)習(xí)是覺悟、學(xué)習(xí)是能力的口號(hào)。政治處要制定好全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過教育引導(dǎo)、制度機(jī)制制約，努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要按照上級(jí)部署，深入扎實(shí)地抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，努力提高干警隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、執(zhí)行力素質(zhì)，切實(shí)保證隊(duì)伍政治合格，檢令政令暢通。要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過開展讀書活動(dòng)、檢察官講堂、調(diào)研交流和以賽以考促學(xué)等多種形式，督促大家學(xué)習(xí)，更新自身知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要加強(qiáng)深化檢察文化建設(shè)，通過在重大節(jié)日開展健康向上的文化活動(dòng)、召開相關(guān)人員座談會(huì)，在干警生日送蛋糕祝賀等方式，搭建交流平臺(tái)，活躍機(jī)關(guān)生活，增強(qiáng)親和力，充分發(fā)揮檢察文化陶冶情操、鼓舞士氣、凝聚人心的作用。
    (二)倡樹清正廉潔的風(fēng)氣。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，是反腐敗的重要職能部門，職業(yè)和崗位的特殊性決定了我們必須知法守法、講廉潔守規(guī)矩。從以往情況看，我們?cè)航^大多數(shù)同志執(zhí)行規(guī)定是嚴(yán)格的，但我也了解到有的同志在社會(huì)上吹牛說大話，有的伸手要錢要物，有的搞經(jīng)營(yíng)做買賣，等等。辦案透風(fēng)撒氣、為嫌疑人出謀劃策、充當(dāng)內(nèi)奸，這首先是人品問題，這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在個(gè)別同志身上，但影響的是整個(gè)檢察院形象。對(duì)此，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)，也是敲敲警鐘。第一，要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)原則性規(guī)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，從中央到地方都有很多要求，檢察機(jī)關(guān)對(duì)檢察干警也有明確規(guī)定，希望同志們要嚴(yán)格落實(shí)，上級(jí)怎么要求的我們就怎么做，不要搞上有政策下有對(duì)策，不能鉆“空子”、打“擦邊球”。如果在這一點(diǎn)上出問題，誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)。第二，要正確使用手中權(quán)力。檢察機(jī)關(guān)是執(zhí)法部門，干警雖然崗位職責(zé)不同，但都賦予了一定權(quán)力。權(quán)力和責(zé)任是一致的，權(quán)力越大責(zé)任越重，能否正確使用好手中的權(quán)力，是對(duì)我們每個(gè)人黨性原則很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。因此，每一名干警一定要保持清醒頭腦，正確看待和使用手中權(quán)力，堂堂正正，光明磊落，堅(jiān)持按法律、按原則辦事，正確行使好自己手中的權(quán)力。第三，要管得住細(xì)節(jié)。生活中有政治，情趣上看形象，小節(jié)不保，大節(jié)難保，過好政治關(guān)，離不開生活關(guān)。在日常生活中，要管好自己的嘴，不隨意接受吃請(qǐng);管好自己的手，不收別人的禮品;管好自己的腿，不該去的地方不要去，真正做到自警、自省、自重、自律。第四，要加強(qiáng)管理監(jiān)督。紀(jì)檢組和監(jiān)察室要樹立對(duì)同志、對(duì)單位高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把廉政建設(shè)抓起來(lái)，制定出具體措施，加強(qiáng)教育和監(jiān)督制約。對(duì)發(fā)現(xiàn)的傾向性苗頭，該提醒的及時(shí)提醒，該談話的及時(shí)談話。對(duì)出現(xiàn)問題的，要本著懲前毖后，治病救人的原則，以紀(jì)以規(guī)嚴(yán)肅處理。
    (三)倡樹包容關(guān)愛的風(fēng)氣。包容就是寬容大度，關(guān)愛就是關(guān)心愛護(hù)。我們大家一塊共事，這既是工作的需要、組織的安排，也是我們的緣分。因此，在包容方面，要“容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之功、容人之過”，做到“五多五少”，即在思想精力上多謀事少謀人，把心思用在工作上，不要熱衷于論長(zhǎng)道短;在工作上多盡職少爭(zhēng)利，把自己職責(zé)內(nèi)的事干好，不要過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人得失;在性格上多忍讓少逞強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎，不要總想占上風(fēng);在處事上要多協(xié)商溝通少?gòu)?qiáng)調(diào)自我，求大同存小異，開誠(chéng)布公，講風(fēng)格、講團(tuán)結(jié);在對(duì)上、對(duì)外反映問題上多看單位和別人長(zhǎng)處少揭短處，客觀公正，不要以偏概全。在關(guān)愛方面，堅(jiān)持嚴(yán)格隊(duì)伍管理的同時(shí)，積極爭(zhēng)取各方面支持，本著量力而行、積極作為的原則，在從優(yōu)待警上多辦實(shí)事、多出實(shí)招、多使實(shí)勁，想干部所想，急干部所急。我所了解到的如食堂問題、單身干警宿舍問題、福利問題和干警職級(jí)待遇等問題，請(qǐng)大家放心，院黨組本著先急后緩、先易后難的原則，能夠一次性解決的一次性解決，一次性解決不了的逐步解決，力爭(zhēng)有明顯改善。
    另外，我再講一下近期的有關(guān)工作。
    一是春節(jié)前的工作。就過春節(jié)了，大的方面工作難以展開，主要工作是把日常的業(yè)務(wù)工作抓好，做好走訪慰問工作，以及節(jié)日期間的安全工作，希望有關(guān)部門按院里的要求抓好落實(shí)，確保大家過一個(gè)歡樂、安全、廉潔的春節(jié)。二是紀(jì)律作風(fēng)問題。從當(dāng)前看，紀(jì)律作風(fēng)方面沒出現(xiàn)大的問題，但渙散松弛的現(xiàn)象比較突出，如上班遲到下班早退、上班串崗找不到人、內(nèi)務(wù)秩序比較亂、開會(huì)著裝不規(guī)范、工作日中午飲酒等，這都表現(xiàn)出了部分同志思想比較渙散，我行我素，制度意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)這些問題，各個(gè)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)要好好抓一抓，紀(jì)檢督察部門要加強(qiáng)督察，春節(jié)后的紀(jì)律作風(fēng)整頓也要作為重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓。三是工作開局問題。春節(jié)過后，各個(gè)部門要全力抓好開局。反貪、反瀆部門，要立足“早”字，早計(jì)劃打算，早摸排線索，盡快早上案子，實(shí)現(xiàn)開門紅。其他部門邊抓目前工作邊注意總結(jié)各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。
    同志們，20xx年是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后展開工作的第一年，目標(biāo)要求高，工作節(jié)奏快，落實(shí)力度大，希望全院干警要充分認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、均衡發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的思想，以?shī)^力拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作再上新水平，順利實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。
    最后，祝全院干警與家人新春愉快、和諧幸福、萬(wàn)事如意、豬年大吉!謝謝大家!
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇八
    今天我們利用半天時(shí)間在這里召開上半年工作總結(jié)會(huì)，目的十分明確，通過認(rèn)真總結(jié)上半年的工作，肯定成績(jī)，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見：
    1、主業(yè)逆勢(shì)上揚(yáng)，成績(jī)突出，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計(jì)劃16.3%，坯布超計(jì)劃11.1%。銷售收入增長(zhǎng)47.7%，利潤(rùn)超額完成集團(tuán)控虧指標(biāo)，已奠定完成全年目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。6家獨(dú)立核算單位和11家責(zé)任承諾單位中財(cái)務(wù)部、人力資源部、太陽(yáng)能公司、集團(tuán)辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標(biāo)，機(jī)電設(shè)備安裝公司自主運(yùn)營(yíng)體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項(xiàng)目。同時(shí)，值得慶賀的還有，集團(tuán)公司榮獲全國(guó)紡織工業(yè)先進(jìn)集體，主營(yíng)收入位列全國(guó)棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國(guó)第10，出口收入列全國(guó)前列。
    3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團(tuán)內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實(shí)行了生產(chǎn)單位的獨(dú)立核算、運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新為公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)活力。集團(tuán)下放經(jīng)營(yíng)權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨(dú)立核算單位成為適應(yīng)市場(chǎng)、快速反應(yīng)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，績(jī)效共享、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的市場(chǎng)主體。
    4、實(shí)行三個(gè)目標(biāo)考核體系，凝聚共識(shí)、激發(fā)活力，調(diào)動(dòng)積極性。一是月度績(jī)效考核目標(biāo)，主要考核日常工作和月度工資，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;二是6家獨(dú)立核算單位的風(fēng)險(xiǎn)抵押績(jī)效共享目標(biāo)，有效地調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團(tuán)20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量升級(jí)、管理升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)目標(biāo)，財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)收分支和費(fèi)用全責(zé)發(fā)生制為核心的獨(dú)立核算體系及考評(píng)、審計(jì)日常管理的督導(dǎo)檢查體系。通過戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與考核，確保集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    二、存在的主要問題。
    在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在不容忽視的問題：有些單位個(gè)別指標(biāo)完成差距較大;個(gè)別機(jī)關(guān)部室對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
    三、下半年工作安排。
    1、不斷完善三個(gè)目標(biāo)考核體系向精細(xì)化、模塊化、規(guī)范化推進(jìn)。制定更明確的量化考核目標(biāo)，即：月度目標(biāo)管工資，年度目標(biāo)管盈利，戰(zhàn)略目標(biāo)管方向，從而使集團(tuán)成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨(dú)立核算單位和職能部室。進(jìn)一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營(yíng)權(quán)，使獨(dú)立核算單位逐步成為獨(dú)立法人單位，真正成為面對(duì)市場(chǎng)、快速反應(yīng)、獨(dú)立承擔(dān)市場(chǎng)責(zé)任、獲得更多收益的實(shí)體。下半年，我們更多的是要加強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)管理，重點(diǎn)是提升管理效率，提高管理精準(zhǔn)度，從而確立在行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位，提高在行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    2、加快優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補(bǔ)齊，全面提升紡織產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，下半年要完成三個(gè)技改目標(biāo)：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補(bǔ)齊及電氣配套工程。
    3、集團(tuán)將制定質(zhì)量升級(jí)方案，明確質(zhì)量升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。
    4、精兵簡(jiǎn)政，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)瘦身計(jì)劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進(jìn)能出，工資能升能降的機(jī)制，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
    5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，找出新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。
    6、進(jìn)一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。
    總之，今年上半年我們的各項(xiàng)工作都有新的突破，各項(xiàng)指標(biāo)全面完成，為實(shí)現(xiàn)全年的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但是，面對(duì)嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，我們的困難還很多，希望大家團(tuán)結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇九
    各分、子公司，參股公司，機(jī)關(guān)各部室：
    現(xiàn)將集團(tuán)公司xxxx年上半年工作會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、會(huì)議時(shí)間。
    xxxx年7月15日(星期五)下午3:00，會(huì)期半天。
    二、參會(huì)人員。
    集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會(huì)成員、集團(tuán)公司副總師及機(jī)關(guān)全體工作人員，各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司派駐參股公司高管，重要三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
    三、會(huì)議地點(diǎn)。
    本次會(huì)議以視頻方式召開：
    (一)主會(huì)場(chǎng)：集團(tuán)公司2202會(huì)議室(集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會(huì)成員、集團(tuán)公司副總師、機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人)。
    (二)分會(huì)場(chǎng)：
    1.集團(tuán)公司14樓多功能廳(機(jī)關(guān)其他參會(huì)人員);。
    2.各單位視頻會(huì)場(chǎng)(各單位參會(huì)人員)。
    五、其他事項(xiàng)。
    (一)上半年工作會(huì)議與6月份月結(jié)會(huì)(二季度分析會(huì))合并召開，請(qǐng)各單位、各部門于7月14日(星期四)上午10:00前將參會(huì)人員名單加蓋公章報(bào)集團(tuán)公司辦公室。
    (二)請(qǐng)各分會(huì)場(chǎng)提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，擺放好單位桌牌，全程做好保障工作，確保會(huì)議效果。
    (三)集團(tuán)派駐參股公司高管可自行選擇會(huì)場(chǎng)(或在主會(huì)場(chǎng))參會(huì)，未建設(shè)視頻會(huì)議系統(tǒng)的單位可就近在集團(tuán)系統(tǒng)單位參會(huì)，上述參會(huì)情況請(qǐng)?zhí)崆案嬷瘓F(tuán)公司辦公室。
    (四)因特殊原因不能參會(huì)須履行請(qǐng)假手續(xù)，基層單位班子成員、機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部應(yīng)向集團(tuán)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
    特此通知。
    聯(lián)系人：梁安利。
    聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx。
    傳真：xxxxxxxxxxxxx。
    郵箱：xxxxxxxxxx。
    陜西能源集團(tuán)有限公司。
    xxxx年7月12日。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十
    7月3日、4日，集團(tuán)在××××廣場(chǎng)八樓順利舉行了20xx年度集團(tuán)、××中高層管理人員述職活動(dòng)。
    在7月3日集團(tuán)及××公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié)，集團(tuán)及××公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問題及改進(jìn)措施和相關(guān)建議向集團(tuán)進(jìn)行了述職匯報(bào)。
    各相關(guān)人員的匯報(bào)內(nèi)容基本切合述職活動(dòng)主題，簡(jiǎn)明扼要、客觀務(wù)實(shí)、條理清晰，既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績(jī)，也談到了存在的問題，并提出了一系列后續(xù)改進(jìn)措施。
    集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁，集團(tuán)常務(wù)副總裁嚴(yán)××，集團(tuán)副總裁邵××、李××、張××，集團(tuán)總裁助理丁××和述職人主管領(lǐng)導(dǎo)，分別在述職人匯報(bào)后，對(duì)述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。
    述職點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí)，更側(cè)重關(guān)心述職人職場(chǎng)與發(fā)展，對(duì)述職人下一步提升提出了殷切期望。
    7月4日為集團(tuán)年中工作總結(jié)會(huì)議環(huán)節(jié)，會(huì)議首先由××公司總經(jīng)理呂××、集團(tuán)常務(wù)副總兼××公司總經(jīng)理嚴(yán)××分別代表××公司、××公司作年中工作報(bào)告。
    ××公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)雙過半目標(biāo)，為近幾年來(lái)半年度業(yè)績(jī)首次突破。
    南區(qū)八棟入伙屬近年來(lái)首次準(zhǔn)點(diǎn)并收效為歷史最好，九年制學(xué)校順利通過驗(yàn)收并計(jì)劃9月1日開學(xué)，新開工部分工程進(jìn)度基本正常。
    ××公司在20xx年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)要求，××公司本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)近期還進(jìn)行了上調(diào)。
    天巒湖一期2棟竣工驗(yàn)收順利完成，即將進(jìn)入精裝修階段。
    天巒湖二期開發(fā)計(jì)劃將前置，目前正進(jìn)入樁基施工。
    瀾灣項(xiàng)目也按計(jì)劃實(shí)施樁基工程。
    集團(tuán)董事長(zhǎng)在兩個(gè)地產(chǎn)公司匯報(bào)后，分別對(duì)兩個(gè)地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點(diǎn)予以了充分肯定，并希望地產(chǎn)公司再接再厲。
    隨后，集團(tuán)董事長(zhǎng)代表集團(tuán)作了20xx年中工作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
    董事長(zhǎng)對(duì)各單位、各模塊上半年的工作成績(jī)予以了充分肯定，并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀，對(duì)各業(yè)務(wù)模塊下一步改進(jìn)提高提出了總體要求。
    客觀審視上半年存在問題，部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計(jì)劃意識(shí)、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足，集團(tuán)要求對(duì)照總結(jié)并逐步改進(jìn)(年中點(diǎn)評(píng)報(bào)告全文將在oa系統(tǒng)上另發(fā))。
    集團(tuán)董事長(zhǎng)最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及內(nèi)外部環(huán)境變化因素，分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及從業(yè)人員提高方向。
    董事長(zhǎng)希望全體員工能以“4+n”為指導(dǎo)，爭(zhēng)做四有員工。
    也只有具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，才能在未來(lái)的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。
    會(huì)后，集團(tuán)特意組織了休閑交流活動(dòng)。
    年中會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的通知【2】。
    各部門、各駐外市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu):。
    20xx年7月1日至2日，公司各級(jí)、各部門代表齊聚公司會(huì)議室，圍繞公司上半年工作成果和下半年工作方向、行動(dòng)方案等展開了2天的座談。
    1、會(huì)議指出并要求糾正目前工作中普遍存在的漫無(wú)工作目標(biāo)或者行動(dòng)中逐步丟失目標(biāo)的狀態(tài)，明確并強(qiáng)化了全公司日常工作目標(biāo)和核心:各級(jí)、各部門一切工作圍繞市場(chǎng)這個(gè)核心展開，各崗位、各個(gè)體一切工作面向客戶(含內(nèi)部客戶)提供超值服務(wù)展開。
    2、公司過去、現(xiàn)在和未來(lái)都將堅(jiān)定而專注服務(wù)于工業(yè)環(huán)境領(lǐng)域這一特殊照明行業(yè)，并將逐步做強(qiáng)、做大。
    3、針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)生態(tài)(模式)，要客觀理性分析，正確對(duì)待。
    一切模式都離不開人的辛勤耕耘，具體就是在內(nèi)部代理這一生態(tài)更需要依據(jù)自己的資源優(yōu)勢(shì)繼續(xù)服務(wù)于電力、煤炭、冶金、石油化工、鐵路、煙草糧儲(chǔ)庫(kù)等行業(yè)，充分利用自己地域優(yōu)勢(shì)、客戶資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)經(jīng)銷代理合作商，壯大隊(duì)伍，提升服務(wù)經(jīng)銷代理的能力。
    也就是“渠道開發(fā)、掌控終端”;大客戶部要緊密圍繞大交通行業(yè)的可控項(xiàng)目開展服務(wù);渠道部則要錨定自己已經(jīng)合作的行業(yè)和客戶資源，力求深度合作，在圈定的區(qū)域內(nèi)挖掘新的客戶資源和市場(chǎng)需求，提升自己服務(wù)客戶的能力，也更要加強(qiáng)掌控終端的能力，更好的為經(jīng)銷及代理合作客戶服務(wù)。
    我們企業(yè)內(nèi)部的所有的業(yè)務(wù)生態(tài)都將服務(wù)于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
    大家應(yīng)該摒棄小我短期行為，為組織中長(zhǎng)期利益實(shí)現(xiàn)，全員實(shí)現(xiàn)利益分享而專注作為。
    4、試行《員工工作貢獻(xiàn)評(píng)估》，客觀公正展開自評(píng)、互評(píng)，讓我們?nèi)w員工在工作進(jìn)行中逐步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能。
    5、明確下半年公司總體實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷及利潤(rùn)較去年同期增長(zhǎng)50%和20%的基本目標(biāo)。
    全員工作圍繞公司總體目標(biāo)分解落實(shí)到部門、崗位實(shí)施。
    6、遵照公司股東會(huì)決議，下半年啟動(dòng)并籌備公司“新三板”掛牌事宜。
    真正實(shí)現(xiàn)全員持股、全員奔小康的目標(biāo)。
    “萬(wàn)物皆由心而生!”。
    當(dāng)我們靜下心時(shí)，正如那追逐著麋鹿的獵人，眼中只有麋鹿，他是看不見山的。
    曾經(jīng)，有一群青蛙比賽攀巖，到了臨近終點(diǎn)時(shí)許多青蛙因?yàn)楦鞣N原因紛紛退賽，但是還有一只青蛙始終向頂峰發(fā)起一次又一次的沖擊，最終贏得了冠軍。
    賽后記者采訪問他“你為什么在大家逐個(gè)放棄比賽時(shí)還在堅(jiān)持?”，卻發(fā)現(xiàn)他是一只聾蛙。
    是的，正是由于他的失聰讓他聽不到背后的議論而只專注于自己的比賽，才有如此對(duì)目標(biāo)的執(zhí)著，才會(huì)逐步靠近并達(dá)到目標(biāo)，才會(huì)有“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的美好心境。
    如果他聽見了他人的感嘆，猶豫不決而放棄了自己的目標(biāo)，那么冠軍就不會(huì)屬于他。
    對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定，對(duì)做事的專注成就了聾蛙的冠軍夢(mèng)想。
    專注就是集中精力做好一件事，專注就是瞄準(zhǔn)目標(biāo)而長(zhǎng)時(shí)間的全力以赴，專注就是篤定目標(biāo)一心一意并堅(jiān)持不懈，不達(dá)目的而決不罷休。
    任何一項(xiàng)事業(yè)都需要專注，專注可以獲得大大小小的成功。
    科學(xué)家?guī)资焐踔翈装偬?，重?fù)著同一個(gè)實(shí)驗(yàn)是一種專注;愛迪生專注于尋找發(fā)光燈絲，最終為人類帶來(lái)光明;比爾·蓋茨專注軟件的.開發(fā)，造就了微軟帝國(guó)，帶來(lái)真正的計(jì)算機(jī)革命，個(gè)人也獲得巨大成功，成為世界首富;居里夫人十幾年如一日專注于從小山似的礦石中提煉放射性元素，兩次獲得諾貝爾獎(jiǎng)金;陳景潤(rùn)專注于數(shù)論，終于攀登上了數(shù)學(xué)的巔峰。
    時(shí)間仍在流走，它絲毫沒有因?yàn)槲业耐炝舳怕哪_步……。
    全體通用人，我們要“堅(jiān)定目標(biāo)，一路向前”。
    即使是無(wú)邊的荊棘，只要我們堅(jiān)定心中的目標(biāo)，就會(huì)披荊斬棘無(wú)所阻擋。
    正如我們心中只有那山頂?shù)膲邀惥吧?，我們就不?huì)減慢前進(jìn)的腳步，錯(cuò)過屬于我們的第一縷曙光。
    堅(jiān)定目標(biāo)，一路向前!
    特此通知。
    深圳市通用科技有限公司。
    二零xx年七月六日。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十一
    便于信息交流與溝通，通過總結(jié)把成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)。下面是本站小編給大家整理的年中工作總結(jié)會(huì)議。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    在上半年結(jié)束、下半年開啟的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開這次我們系統(tǒng)內(nèi)部的視頻會(huì)議，主要是總結(jié)回顧今年以來(lái)的商務(wù)工作情況，交流學(xué)習(xí)有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，研究安排下半年的重點(diǎn)工作。剛才，青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務(wù)局和青州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言，發(fā)言各有側(cè)重，工作各有特色，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，其他單位沒來(lái)得及交流，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務(wù)實(shí)舉措，有力推動(dòng)了全市商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講三個(gè)方面的意見。
    一、商務(wù)經(jīng)濟(jì)負(fù)重前行，上半年的工作取得了較好成效。
    今年以來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)延續(xù)了低速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，外部需求和跨國(guó)投資持續(xù)疲弱，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也受到許多制約，國(guó)際國(guó)內(nèi)兩方面的不利因素，為商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)巨大壓力。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，全市商務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，全力推進(jìn)落實(shí)年初確定的重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，工作取得了較好成效。
    (一)商貿(mào)流通創(chuàng)新發(fā)展。1-5月，全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額692.3億元，同比增長(zhǎng)12.2%。一是出臺(tái)《商品交易市場(chǎng)和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》。市局對(duì)這個(gè)《計(jì)劃》投入了大量時(shí)間和精力，于6月份正式印發(fā)，這是今后一段時(shí)期全市加快商品交易市場(chǎng)、特色商業(yè)街、便民市場(chǎng)和夜市建設(shè)的行動(dòng)指南。對(duì)這項(xiàng)工作，市里非常重視，市政府多次作出安排，昨天，孫起生副市長(zhǎng)率市直有關(guān)部門和中心城區(qū)政府負(fù)責(zé)人，對(duì)中心城區(qū)特色街建設(shè)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，劉曙光市長(zhǎng)還將于近期召開全市的觀摩會(huì)議。市局將把這項(xiàng)工作作為落實(shí)市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個(gè)重要內(nèi)容，希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認(rèn)真研究這個(gè)《計(jì)劃》，與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，盡快出臺(tái)符合本地特色的規(guī)劃和計(jì)劃，抓緊展開相關(guān)建設(shè)工作。二是國(guó)家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目加快推進(jìn)。完善了肉菜流通市級(jí)追溯平臺(tái)和6個(gè)子系統(tǒng)，在農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團(tuán)體消費(fèi)單位等77個(gè)節(jié)點(diǎn)安裝了追溯系統(tǒng)，搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系，涵蓋18000多個(gè)生產(chǎn)流通企業(yè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點(diǎn)作為助推全市現(xiàn)代物流基地建設(shè)、提升市區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的一個(gè)重要抓手，壓茬進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報(bào)、專家評(píng)審等工作，近期已確定了9個(gè)分項(xiàng)目及承辦企業(yè)，預(yù)計(jì)總投資16.4億元，各個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)工作已全面展開。三是現(xiàn)代物流基地建設(shè)步伐加快?！冬F(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，近期將正式出臺(tái)。加大了物流企業(yè)培育力度，幫助1家企業(yè)新獲批為全國(guó)4a級(jí)物流企業(yè)。對(duì)全市50個(gè)重點(diǎn)物流項(xiàng)目定期調(diào)度，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，預(yù)計(jì)上半年完成投資54億元。四是在全省率先建立了內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計(jì)分析體系。市局開發(fā)設(shè)計(jì)了“濰坊市商貿(mào)統(tǒng)計(jì)服務(wù)平臺(tái)”，劃分9大行業(yè)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握發(fā)展態(tài)勢(shì)和存在的問題，提高工作的針對(duì)性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門的大力支持下，在多次到企業(yè)宣傳培訓(xùn)和調(diào)研督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全市內(nèi)貿(mào)統(tǒng)計(jì)分析體系基本建成，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)投入運(yùn)行，452家企業(yè)完成了一季度的數(shù)據(jù)填錄，據(jù)此形成了9個(gè)行業(yè)的分析報(bào)告，省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。這個(gè)統(tǒng)計(jì)體系，已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門開設(shè)了權(quán)限端口，既能看到全市總的情況，又能對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)情況進(jìn)行分析，希望大家利用好。五是商務(wù)營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步改善。組織開展了打擊私屠濫宰、電視購(gòu)物整治、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理等工作，打擊侵權(quán)假冒工作走在全省前列，市政府在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言。加快推進(jìn)了城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心、鄉(xiāng)村農(nóng)家店建設(shè)，強(qiáng)化了市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和市場(chǎng)應(yīng)急保供，聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了全市烹飪服務(wù)技能大賽，提高了城鄉(xiāng)消費(fèi)保障和服務(wù)水平。六是推動(dòng)電子商務(wù)加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會(huì)、京交會(huì)等國(guó)內(nèi)知名專業(yè)會(huì)展，一批企業(yè)達(dá)成了投資合作協(xié)議。與全國(guó)電商委達(dá)成戰(zhàn)略合作，下半年將在我市舉辦全國(guó)電子商務(wù)大會(huì)，期間開展知名電商濰坊行等系列活動(dòng)，并謀劃在我市設(shè)立電子商務(wù)企業(yè)孵化工場(chǎng)和電商產(chǎn)業(yè)園。
    (二)外貿(mào)進(jìn)出口在去年高基數(shù)的基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。一是全力推動(dòng)進(jìn)口擴(kuò)張。為拉長(zhǎng)進(jìn)口短板，我們及時(shí)調(diào)整外經(jīng)貿(mào)鼓勵(lì)政策，加大了對(duì)進(jìn)口大戶的幫扶，支持先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備和能源原材料進(jìn)口，促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)。特別是對(duì)宏潤(rùn)石化、魯清石化等5家煉油企業(yè)，在去年幫助解決了燃料油進(jìn)口資質(zhì)的基礎(chǔ)上，所在地的商務(wù)部門多次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)推動(dòng)，理順了自營(yíng)進(jìn)口和代理進(jìn)口的關(guān)系，大大促進(jìn)了燃料油進(jìn)口增長(zhǎng)。1-5月，全市燃料油進(jìn)口4.85億美元，是去年同期的23倍，成為全市第一大進(jìn)口商品。目前，全市進(jìn)口占進(jìn)出口總額的比重達(dá)到31.3%，比去年末提高3.1個(gè)百分點(diǎn)，貿(mào)易結(jié)構(gòu)更加合理。二是加快開拓國(guó)際市場(chǎng)。把組展參展作為搭建國(guó)際市場(chǎng)開拓平臺(tái)的重要抓手，按照全年50個(gè)展會(huì)計(jì)劃，市縣兩級(jí)商務(wù)部門已組織322家企業(yè)參加了35個(gè)展會(huì)，展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽單2億美元，更重要的是拓展了客戶，開辟了新的出口渠道。1-5月，全市對(duì)日本、美國(guó)、歐盟前三大市場(chǎng)出口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，其中對(duì)美國(guó)、歐盟分別增長(zhǎng)18.4%、15%，對(duì)東盟、非洲、南美洲等新興市場(chǎng)增幅都超過15%。全市10大出口商品中，除蔬菜、禽肉因價(jià)格因素同比下降外，其他都保持了較快增長(zhǎng)。三是建設(shè)外貿(mào)出口基地。經(jīng)過積極培育，今年又新認(rèn)定9個(gè)全市外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地，1個(gè)基地升級(jí)為全國(guó)基地。到目前，全市國(guó)家、省、市三級(jí)科技興貿(mào)基地、機(jī)電產(chǎn)品出口基地、外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范基地達(dá)到60個(gè)，出口額已占到全市總量的一半以上。四是優(yōu)化外貿(mào)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。市局在市中小企業(yè)公共服務(wù)中心設(shè)立了全市外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)整合了近10家機(jī)構(gòu)和企業(yè)的涉企服務(wù)資源，使“銀企保”對(duì)接活動(dòng)常態(tài)化、模式化，促進(jìn)了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配，預(yù)計(jì)每年可幫助中小微外貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)貿(mào)易融資額超過20億元。深化了與出口信用保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，發(fā)揮市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展基金的政策效應(yīng)，新增56家小微企業(yè)免費(fèi)享受“信保易”政策，180家小微企業(yè)獲得了出口收匯風(fēng)險(xiǎn)保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門積極應(yīng)對(duì)外貿(mào)嚴(yán)峻形勢(shì)，爭(zhēng)取黨委、政府支持，加大了對(duì)企業(yè)的政策和資金扶持力度，外貿(mào)進(jìn)出口取得了比預(yù)期要好的成績(jī)，其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達(dá)到30%以上的增幅，為全市進(jìn)出口穩(wěn)定增長(zhǎng)作出了重要貢獻(xiàn)。1-5月份，全市完成進(jìn)出口總額70.3億美元，居全省第4位，同比增長(zhǎng)2.9%，其中出口48.2億美元，居全省第3位。如果剔除藍(lán)天公司高額基數(shù)這一不可比因素，全市進(jìn)出口增幅將達(dá)到24.7%，其中出口增長(zhǎng)13.6%。
    (三)利用外資兩大指標(biāo)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。1-5月，全市完成合同外資4.32億美元，居全省第5位，同比增長(zhǎng)10%;實(shí)際到賬外資2.52億美元，居全省第5位，增長(zhǎng)19.2%，高于全省平均增幅2.5個(gè)百分點(diǎn)。從縣市區(qū)情況看，濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6個(gè)縣市區(qū)到賬外資增幅超過40%，其中安丘市、高密市增長(zhǎng)一倍以上。今年以來(lái)，全市商務(wù)系統(tǒng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化和市委、市政府對(duì)外資工作的新要求，確立了“推動(dòng)對(duì)外招商由政策優(yōu)惠型轉(zhuǎn)向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導(dǎo)型轉(zhuǎn)向資本運(yùn)作型‘兩個(gè)轉(zhuǎn)型’，構(gòu)建股權(quán)并購(gòu)、境外上市、綠地投資、增資擴(kuò)股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路，重點(diǎn)推進(jìn)了四個(gè)方面的工作。一是包裝推介了113個(gè)利用外資項(xiàng)目。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報(bào)對(duì)外招商項(xiàng)目，市局在此基礎(chǔ)上調(diào)整充實(shí)了全市利用外資項(xiàng)目庫(kù)，并從中選取了113個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)一包裝，編印了全市利用外資項(xiàng)目?jī)?cè)。目前，我們已通過定向郵寄、來(lái)賓贈(zèng)閱、活動(dòng)中發(fā)放等方式，向重點(diǎn)客商做了推介。二是進(jìn)一步下放了外資項(xiàng)目審批權(quán)限。市局審批事項(xiàng)能下放的已全部下放，不能下放的在行政服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理、零收費(fèi)服務(wù)，局機(jī)關(guān)其他科室不允許再辦理審批業(yè)務(wù)。在省廳支持下，今年又對(duì)縣級(jí)商務(wù)部門再次授權(quán)，總投資1億美元以下的外資項(xiàng)目不出縣市區(qū)就能完成審批，方便了基層和企業(yè)。三是在專業(yè)化招商上取得新突破。組織了德國(guó)招商活動(dòng)，與德國(guó)有關(guān)政府、機(jī)構(gòu)和跨國(guó)公司對(duì)接合作項(xiàng)目，達(dá)成了委托代理招商等框架協(xié)議，德國(guó)一批團(tuán)組應(yīng)邀到有關(guān)縣市區(qū)和部分企業(yè)實(shí)地考察。組織了北京、天津招商活動(dòng)，與商務(wù)部投資促進(jìn)局、全國(guó)電商委等達(dá)成全面合作，商務(wù)部投資促進(jìn)局已在其網(wǎng)站發(fā)布了全市對(duì)外招商項(xiàng)目信息。風(fēng)箏會(huì)期間舉辦了海外上市融資對(duì)接洽談會(huì)，邀請(qǐng)香港貿(mào)發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家做專題輔導(dǎo)，各縣市區(qū)組織120家企業(yè)與這些機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，達(dá)成了一批成果。四是加快了重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)外資步伐。針對(duì)服務(wù)業(yè)利用外資這一短板，全面加大了調(diào)度推進(jìn)和服務(wù)落實(shí)力度，今年1-5月，全市已新落地服務(wù)業(yè)外資項(xiàng)目6個(gè)，合同外資7126萬(wàn)美元，分別增長(zhǎng)20%、108%，實(shí)際到賬外資1.2億美元，增長(zhǎng)142%，服務(wù)業(yè)到賬外資已占到全市總額的46%，比去年同期提高了23.3個(gè)百分點(diǎn)。外資并購(gòu)取得新突破，德國(guó)克拉斯集團(tuán)完成對(duì)高密金億機(jī)械公司的股權(quán)并購(gòu)，到賬外資4587萬(wàn)美元，邁出了并購(gòu)融資新步伐。
    (四)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作水平進(jìn)一步提升。1-5月，全市新批“走出去”項(xiàng)目16個(gè)，新增境外投資額2.8億美元，居全省第4位，同比增長(zhǎng)21.4%。一是加大了“走出去”知識(shí)宣講培訓(xùn)力度。分期分批對(duì)全市有境外投資意向的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)省廳和有關(guān)機(jī)構(gòu)的專家專題輔導(dǎo)，增強(qiáng)了企業(yè)機(jī)遇意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察，組織參加了中俄木材深加工合作研討會(huì)等活動(dòng)，開拓了視野和思路。二是加快了海外工業(yè)園建設(shè)步伐。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3家入園企業(yè)，桑莎集團(tuán)又投入20xx萬(wàn)美元啟動(dòng)了二期工程。非洲(烏干達(dá))工業(yè)園已完成投資2920萬(wàn)美元，拉動(dòng)承建主體企業(yè)出口350萬(wàn)美元，山東高速集團(tuán)對(duì)這個(gè)園區(qū)表示了很強(qiáng)的投資意向，有望合作建設(shè)成為山東工業(yè)園。在這兩個(gè)園區(qū)成功模式的引領(lǐng)帶動(dòng)下，錦昉公司在巴基斯坦規(guī)劃建設(shè)了紡織工業(yè)園，計(jì)劃總投資1.5億美元，17.5萬(wàn)平方米的一期工程已經(jīng)開工。三是與韓國(guó)的交流合作更加緊密。韓國(guó)牙山市政府、大韓貿(mào)易振興公社等團(tuán)組多次應(yīng)邀來(lái)訪考察對(duì)接，市局與韓國(guó)有關(guān)方面聯(lián)合舉辦了“濰坊-牙山企業(yè)商品洽談會(huì)”，推動(dòng)韓國(guó)有關(guān)企業(yè)參加了壽光菜博會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)了政府、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的對(duì)接交流。
    (五)服務(wù)外包全域發(fā)展開始啟動(dòng)。為發(fā)揮好服務(wù)外包對(duì)提升市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的拉動(dòng)能力，帶動(dòng)服務(wù)貿(mào)易快速增長(zhǎng)，我們按照出臺(tái)一個(gè)規(guī)劃、制定一個(gè)政策、建設(shè)一個(gè)產(chǎn)業(yè)園、組建一個(gè)協(xié)會(huì)“四個(gè)一”思路，推進(jìn)了五個(gè)方面的工作。一是《服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺(tái)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局，加大了對(duì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃，全市重視和支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。二是服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園落地。經(jīng)過多次推介和對(duì)接，濰城區(qū)與全國(guó)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協(xié)議，雙方合作建設(shè)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)的招商建設(shè)、市場(chǎng)化運(yùn)作等工作已經(jīng)展開。三是擬定了服務(wù)外包鼓勵(lì)政策。目前正在征求相關(guān)單位意見，核心是運(yùn)用好全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金促進(jìn)服務(wù)外包跨越發(fā)展。圍繞落實(shí)《規(guī)劃》，分解了任務(wù)，并制定了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園認(rèn)定辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等文件，近期將印發(fā)執(zhí)行。四是服務(wù)外包協(xié)會(huì)已經(jīng)完成注冊(cè)。五是開展了一系列專題招商活動(dòng)。先后組織參加了中國(guó)服務(wù)外包領(lǐng)軍者年會(huì)、香港國(guó)際咨詢科技博覽會(huì)、國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)、全球服務(wù)外包大會(huì)等行業(yè)知名展會(huì)，廣泛接觸國(guó)內(nèi)外大機(jī)構(gòu)、大企業(yè)，達(dá)成了一批合作意向。
    (六)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快。推動(dòng)市政府召開了全市重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)調(diào)度會(huì)、全市開發(fā)區(qū)(園區(qū))轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，按照市里對(duì)開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求，市局研究起草了全市加快發(fā)展現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵(lì)政府部門引進(jìn)建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)資本建設(shè)園區(qū)的意見、重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展考評(píng)辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項(xiàng)目試點(diǎn)的意見等一系列政策意見，加快開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場(chǎng)化運(yùn)作為切入點(diǎn)，以招大商大招商為抓手，不斷加大轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作力度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)均保持較快增長(zhǎng)，承載和帶動(dòng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)省廳4月份通報(bào)，全市12個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在全省136個(gè)開發(fā)區(qū)20xx年度綜合評(píng)價(jià)中取得新的優(yōu)異成績(jī)，8個(gè)位次再次提升，其中6個(gè)進(jìn)入全省30強(qiáng)，壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3位、第10位。1-5月份，14個(gè)省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成進(jìn)出口總額42.5億美元，占全市的60.5%，同比增長(zhǎng)13.6%;實(shí)際到賬外資1.7億美元，占全市的67.4%，同比增長(zhǎng)32.6%。
    (七)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在局機(jī)關(guān)和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。為保證活動(dòng)扎實(shí)有效，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了。
    活動(dòng)方案。
    和配檔表，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，開展了三個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、分組討論、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定書目和重點(diǎn)內(nèi)容。創(chuàng)新自選動(dòng)作，組織機(jī)關(guān)干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化了理想信念和群眾意識(shí)。二是深入查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開展了談心活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對(duì)面交流，廣泛征集同志們的意見和建議。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過召開專題座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱、公布活動(dòng)專用電話等形式，征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見，核準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎(chǔ)上，列出了81條自查問題清單。三是認(rèn)真剖析檢查。在對(duì)照查擺環(huán)節(jié)，按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)擺進(jìn)去”及建立“三張問題清單”的要求，班子成員帶隊(duì)到縣市區(qū)和部分企業(yè)，面對(duì)面征求意見，并對(duì)各方面提出的意見建議做出認(rèn)真回應(yīng)。按照活動(dòng)方案，市局已形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，建立了問題臺(tái)賬，落實(shí)整改措施，為下步開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
    二、正確看待當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)工作的緊迫感和壓力感。
    我們系統(tǒng)內(nèi)部開分析會(huì)議，肯定成績(jī)是一個(gè)方面，更重要的是看到工作中的問題，找準(zhǔn)不足和差距，從而擺正自己的定位，研究制定改進(jìn)工作的思路和措施。從上半年情況看，全市商務(wù)工作面臨的困難和問題還比較多，有些將對(duì)下步工作形成很大制約。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：
    (一)盡管主要指標(biāo)保持較快增長(zhǎng)，但仍未達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求。年初我們即確定了商務(wù)發(fā)展主要目標(biāo)，包括：社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)13.5%，外貿(mào)進(jìn)出口增長(zhǎng)6.5%，實(shí)際到賬外資8.1億美元，境外投資穩(wěn)定增長(zhǎng)，開發(fā)區(qū)指標(biāo)確?！皟蓚€(gè)50%”。這些指標(biāo)，都明確體現(xiàn)在市政府辦公室年初下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)中，有些寫入了《市政府。
    工作報(bào)告。
    》，是我們必須千方百計(jì)完成的硬任務(wù)。但從前5個(gè)月情況看，全市社零額增長(zhǎng)幅度低于預(yù)期增幅1.3個(gè)百分點(diǎn)，總量占年度計(jì)劃的34.7%，落后于時(shí)序進(jìn)度7個(gè)百分點(diǎn);外貿(mào)進(jìn)出口占全年任務(wù)的40.9%，低于進(jìn)度0.8個(gè)百分點(diǎn);實(shí)際到賬外資完成全年目標(biāo)的31%，低于進(jìn)度10.7個(gè)百分點(diǎn);新批外資項(xiàng)目個(gè)數(shù)、境外企業(yè)家數(shù)都下降了三成以上，服務(wù)外包離岸執(zhí)行額、對(duì)外承包工程營(yíng)業(yè)額分別下降45.3%、21.7%。從縣市區(qū)情況看，只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿(mào)進(jìn)出口兩大硬指標(biāo)同時(shí)保持較快增長(zhǎng)，有3個(gè)縣市區(qū)的外經(jīng)貿(mào)主要指標(biāo)都下降。利用外資工作達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3家，外貿(mào)進(jìn)出口工作達(dá)到時(shí)序進(jìn)度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7家，其他單位或多或少都已形成了“欠賬”，加大了下半年工作的難度。
    (二)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點(diǎn)。年初，市局確定了十大工程、十大平臺(tái)和40項(xiàng)重點(diǎn)工作，利用半年的時(shí)間，集中人力物力財(cái)力加快推進(jìn)，有些已經(jīng)見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實(shí)全市開放發(fā)展工作會(huì)議部署，結(jié)合本地優(yōu)勢(shì)求創(chuàng)新求突破，有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來(lái)逐項(xiàng)梳理，哪項(xiàng)工作在全省商務(wù)系統(tǒng)中能拿得出手?哪項(xiàng)工作在同級(jí)部門中能叫得響?估計(jì)不會(huì)很多，這與我們承擔(dān)的職責(zé)、掌握的資源不相稱。我們應(yīng)該正確看待工作中的成績(jī)，特別是要緊盯其他部門和單位的新動(dòng)向、好舉措，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)和潛力，拿出具有我們特色的實(shí)實(shí)在在的措施，推動(dòng)全市商務(wù)工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去，爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)注和上級(jí)政策資源支持。
    (三)服務(wù)發(fā)展的意識(shí)增強(qiáng)，但調(diào)動(dòng)各種資源支持商務(wù)發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來(lái)特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，全市商務(wù)系統(tǒng)圍繞中心工作，加大了對(duì)基層和企業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)力度幫助解決了不少困難，促進(jìn)了全市商務(wù)發(fā)展，但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時(shí)間，我?guī)ш?duì)到部分縣市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調(diào)研活動(dòng)，征求他們對(duì)全市商務(wù)工作和市商務(wù)局的意見建議，大部分企業(yè)都直言不諱，提出了很多真知灼見和希望要求。今后，我還會(huì)盡可能的抽時(shí)間多下去調(diào)研，也希望縣市區(qū)局的同志們經(jīng)常下去看一看，聽一聽，多架“天線”，多“接地氣”，多了解基層的需求?？偟母杏X，商務(wù)發(fā)展形勢(shì)比預(yù)想的要嚴(yán)峻，企業(yè)遇到的困難比預(yù)想的要多，基層對(duì)我們的期望比以前任何時(shí)期夠都要高。基層企業(yè)提出的困難，都非常直接，非常現(xiàn)實(shí)，其中包括境外參展攤位費(fèi)補(bǔ)貼力度不夠的問題，低附加值行業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的問題，中小企業(yè)融資難的問題，技能型人才普遍缺乏的問題，出口信用保險(xiǎn)覆蓋面需要擴(kuò)大的問題，“走出去”風(fēng)險(xiǎn)加大的問題，商貿(mào)流通企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境問題和向農(nóng)村延伸遇到的證照辦理問題，農(nóng)產(chǎn)品安全防控難的問題，物流園區(qū)建設(shè)用地保障的問題，典當(dāng)?shù)忍卦S行業(yè)立法滯后的問題，等等。有些問題，我們加大服務(wù)和推動(dòng)力度就能幫助解決，但有些問題靠商務(wù)系統(tǒng)一己之力不可能解決，需要調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的力量，甚至提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉(zhuǎn)變工作思路和方式方法，把幫助解決實(shí)際問題作為提升部門形象、促進(jìn)商務(wù)發(fā)展的一個(gè)主攻方向，做到反應(yīng)靈敏、出手迅速，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的也要有時(shí)間表，自己解決不了的就聯(lián)合有關(guān)部門去解決，決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務(wù)科室要更加注重發(fā)揮好商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組、涉外部門聯(lián)席會(huì)議制度等協(xié)調(diào)議事機(jī)制的作用，善于調(diào)動(dòng)有關(guān)部門的積極性，群策群力推動(dòng)商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務(wù)部門和各省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，把幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決市級(jí)困難放在更加突出的位置，本轄區(qū)內(nèi)難以解決的，可以提請(qǐng)市里的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組予以協(xié)調(diào)，市局會(huì)盡力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。
    當(dāng)然，我們還要看到工作中的有利因素，堅(jiān)定全年工作的信心。一是，外貿(mào)工作已經(jīng)越過了最難受的“坎”，藍(lán)天公司的基數(shù)因素已經(jīng)在前5個(gè)月基本消化，下一步進(jìn)出口增幅將爬坡回升。特別是在有關(guān)縣市區(qū)局的積極推動(dòng)下，今年的燃料油進(jìn)口呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，這對(duì)完成全年任務(wù)將起到堅(jiān)強(qiáng)支撐。二是，外資工作雖然面臨較大壓力，但這些年我們持續(xù)開展的招商活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入收獲期，一批外資并購(gòu)、境外上市、綠地投資項(xiàng)目蓄勢(shì)待發(fā)，增資擴(kuò)股也將有力支撐外資增長(zhǎng)。三是，我們通過政策引導(dǎo)和宣講培訓(xùn)等措施，企業(yè)“走出去”積極性和跨國(guó)投資布局能力明顯提升，儲(chǔ)備了一批海外研發(fā)并購(gòu)、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、能源資源開發(fā)、境外生產(chǎn)裝配等項(xiàng)目。四是，特色化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度加大，市場(chǎng)化開發(fā)運(yùn)營(yíng)水平提升，為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。五是，商貿(mào)流通業(yè)將迎來(lái)新的大發(fā)展。全市“四個(gè)基地”工作重點(diǎn)、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系培育，商務(wù)部門都承擔(dān)著重要任務(wù)，我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國(guó)和全省試點(diǎn)項(xiàng)目，以及電子商務(wù)等消費(fèi)模式快速發(fā)展，都為全市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)帶來(lái)機(jī)遇。在這些優(yōu)勢(shì)條件面前，大家一定要按照年初工作部署，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的思想境界，以咬定青山不放松的工作勁頭，全力以赴抓好落實(shí)，推動(dòng)全市商務(wù)工作再上新水平。
    三、全面加大工作力度，確保完成全年任務(wù)。
    下半年的商務(wù)工作，要重點(diǎn)把握好四個(gè)方面。
    (一)加快商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目。對(duì)肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設(shè)兩個(gè)國(guó)家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目，要按照試點(diǎn)方案和工作計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的推進(jìn)，確保順利驗(yàn)收。要加快對(duì)接北京有關(guān)部委、行業(yè)商協(xié)會(huì)、大機(jī)構(gòu)和企業(yè)，積極推介現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、特色街建設(shè)、市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)外包等方面的商務(wù)招商項(xiàng)目，力爭(zhēng)引進(jìn)一批投資合作伙伴。要指導(dǎo)承辦主體企業(yè)，推進(jìn)市場(chǎng)集中連片項(xiàng)目建設(shè)。二是加快發(fā)展電子商務(wù)。推進(jìn)高新區(qū)國(guó)家電子商務(wù)示范基地試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)園入?yún)^(qū)聚集發(fā)展。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通電商平臺(tái)，爭(zhēng)取引進(jìn)一批知名電子商務(wù)企業(yè)。支持商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電商模式，開設(shè)網(wǎng)上商城，線上線下相結(jié)合擴(kuò)大銷售份額。三是加快市場(chǎng)和特色商業(yè)街建設(shè)。全面落實(shí)《濰坊市骨干商品市場(chǎng)和特色商業(yè)街建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃》，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實(shí)質(zhì)性步伐，推動(dòng)政府資金、外資、社會(huì)和民間資本投向商貿(mào)流通設(shè)施建設(shè)，為提升商貿(mào)流通水平打好基礎(chǔ)。四是在現(xiàn)代物流基地建設(shè)上謀求新突破。推動(dòng)《現(xiàn)代物流基地(區(qū)域物流中心)建設(shè)規(guī)劃》盡快出臺(tái)，加快城市共同配送國(guó)家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，打造好現(xiàn)代物流基地公共信息服務(wù)和城市共同配送信息服務(wù)兩個(gè)平臺(tái)。要加大對(duì)物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項(xiàng)目的調(diào)度、推進(jìn)和服務(wù)力度，確保50個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成100億元的投資目標(biāo)，年底前爭(zhēng)創(chuàng)1家“5a”級(jí)物流企業(yè)。最近，市局正在加緊籌備四個(gè)會(huì)，一是，推動(dòng)市政府盡快召開全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大會(huì)，會(huì)上要出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策，推動(dòng)傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)嫁接電子商務(wù)等新興模式，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是，貫徹市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管市長(zhǎng)的要求，盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設(shè)觀摩會(huì)，督促中心城區(qū)加快工作進(jìn)度。三是，省政府初步確定7月中下旬在我市召開的全省“兩個(gè)市場(chǎng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。四是，與全國(guó)電商委聯(lián)合舉辦全國(guó)電子商務(wù)大會(huì)，組織好知名電商濰坊行等系列對(duì)接活動(dòng)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準(zhǔn)市局的步伐，提前與市局分管局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)科室搞好對(duì)接，設(shè)計(jì)好參觀考察路線和自己特色化的活動(dòng)，確保這些會(huì)議和活動(dòng)取得預(yù)期成效。
    (二)“四外”并舉實(shí)現(xiàn)開放發(fā)展新突破。一是推動(dòng)進(jìn)口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展。要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)去年出臺(tái)的海外市場(chǎng)開拓計(jì)劃，突出抓好50個(gè)重點(diǎn)展會(huì)，指導(dǎo)企業(yè)鞏固深化傳統(tǒng)市場(chǎng)，拓展提升新興市場(chǎng)。要繼續(xù)深化與金融、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，擴(kuò)大金融、保險(xiǎn)覆蓋面，幫助解決融資和風(fēng)險(xiǎn)兩大難題。有關(guān)縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調(diào)度重點(diǎn)煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決進(jìn)口環(huán)節(jié)的難題，推動(dòng)燃料油進(jìn)口繼續(xù)快速增長(zhǎng)。二是抓好利用外資“十百千”工程。務(wù)實(shí)組織好香港周等招商活動(dòng)，面向不同國(guó)家和地區(qū)，各有側(cè)重開展定向招商、主題招商。對(duì)全市統(tǒng)一篩選包裝的100多個(gè)利用外資項(xiàng)目，通過各種渠道擴(kuò)大宣傳推介。要繼續(xù)加大對(duì)全市1000多家外資企業(yè)定期走訪力度，及時(shí)幫助解決突出困難，促進(jìn)以商招商。三是提高企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力。在南美、北歐等資源富集地區(qū)，加快開采礦產(chǎn)、森林資源，建設(shè)濰坊的境外能源資源供應(yīng)基地。在非洲、馬來(lái)西亞等地區(qū)建立棉花生產(chǎn)加工基地、開展農(nóng)業(yè)種植等項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國(guó)并購(gòu)、聯(lián)合開發(fā)等方式參與國(guó)際資源開發(fā)合作，建立穩(wěn)定的境外資源供應(yīng)基地，引導(dǎo)低附加值勞動(dòng)密集型行業(yè)的富余產(chǎn)能有序向境外園區(qū)轉(zhuǎn)移。四是提升服務(wù)外包發(fā)展水平。加快推動(dòng)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，確保項(xiàng)目按時(shí)完工，盡快運(yùn)營(yíng)達(dá)效，鼓勵(lì)各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園。出臺(tái)支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，在資金扶持、平臺(tái)建設(shè)、人才引進(jìn)、骨干企業(yè)培育等方面給予支持，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
    (三)加快推動(dòng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是加快特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。出臺(tái)全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，引領(lǐng)各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競(jìng)爭(zhēng)的格局。加大對(duì)17個(gè)過百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群的培育和支持力度，支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)。鼓勵(lì)各開發(fā)區(qū)加大招商與項(xiàng)目落實(shí)力度，廣泛吸收外資、民營(yíng)資本、社會(huì)資金建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展。支持各開發(fā)區(qū)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、資源能源利用效率、污染物排放、經(jīng)濟(jì)效益等方面設(shè)定指標(biāo)，提高項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，不能“是菜就往籃子里剜”。對(duì)照全市“三八六”環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對(duì)現(xiàn)有企業(yè)逐個(gè)審查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭(zhēng)創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。三是增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)公共創(chuàng)新平臺(tái)、企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)以上工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和成果轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)室，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供技術(shù)支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設(shè)，把孵化器打造成科技成果轉(zhuǎn)化的基地、企業(yè)孕育成長(zhǎng)的搖籃。四是全面推廣市場(chǎng)化運(yùn)作。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)化運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”思路，鼓勵(lì)各開發(fā)區(qū)都設(shè)立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司，加大對(duì)外合資合作力度，以市場(chǎng)化手段加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展對(duì)外招商、參與特色園區(qū)開發(fā)建設(shè)和項(xiàng)目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兩個(gè)全省開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)。五是按照市委全面深化改革的總體部署，全面展開開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作。對(duì)開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設(shè)等10個(gè)方面的改革項(xiàng)目，各試點(diǎn)縣市區(qū)商務(wù)局、省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要落實(shí)專門力量，深入調(diào)查研究，加大改革創(chuàng)新力度，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)再造體制優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力。
    (四)全力以赴推進(jìn)商務(wù)工作高效落實(shí)。一是圍繞全年任務(wù)目標(biāo)抓落實(shí)。要增強(qiáng)預(yù)判性，隨時(shí)掌握各項(xiàng)工作的時(shí)序進(jìn)度情況，高度關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)總量和增幅在全省、全市的位次，及時(shí)挖掘工作潛力和項(xiàng)目，及早研究好有針對(duì)性的工作措施。各項(xiàng)指標(biāo)，能往前趕的就盡量往前趕，爭(zhēng)取提前超額完成全年任務(wù)。二是圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí)。年初確定的十大工程、十大平臺(tái)和40項(xiàng)重點(diǎn)工作，是市局全年工作的指針，各縣市區(qū)局都結(jié)合實(shí)際制定了。
    肯定也會(huì)時(shí)刻放在心上、抓在手上。在半年結(jié)束這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)大家都應(yīng)該回頭理一理往前看一看采取一些更大力度的措施確保到年底能夠產(chǎn)生一批工作亮點(diǎn)。三是形成合力抓落實(shí)。商務(wù)工作面廣量大頭緒多除了日常工作我們還會(huì)接到黨委、政府臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。在一些重大任務(wù)面前希望商務(wù)系統(tǒng)心往一處想勁往一處使齊心協(xié)力抓好落實(shí)推動(dòng)全市商務(wù)工作不斷邁上新臺(tái)階。
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    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十二
    在過去的一年里，在公司全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)。公司無(wú)論在形象、文化以及業(yè)務(wù)上，較往年都有了不同程序的提高，回顧過去的一年，公司主要工作有：
    一、積極參與社會(huì)活動(dòng)，提高公司知名度。
    一年來(lái)，公司在社會(huì)不同領(lǐng)域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與公司相關(guān)的各項(xiàng)有益活動(dòng)，收到良好的社會(huì)效果。首先，參與工程投標(biāo)項(xiàng)目，在過去一年中，公司共參與*******等項(xiàng)目。通過一年來(lái)的積極參與，使公司在管理、制度規(guī)范、技術(shù)操作及售后服務(wù)上都得到很大的提高，同時(shí)也提高了公司信譽(yù);其次，參加****活動(dòng)，使****廣大市民更了解***產(chǎn)品;再次，參加市、區(qū)工商聯(lián)會(huì)議、政協(xié)會(huì)議及其他專題培訓(xùn)講座，公司在xx年又被市工商行政管理局評(píng)為“重合同守信用單位”，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。今后，我們將一如繼往地參與政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)之間等舉辦的各項(xiàng)有益活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系，進(jìn)一步樹立公司形象，提高公司信譽(yù)，促進(jìn)公司發(fā)展。
    二、不斷拓展業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取工程安裝項(xiàng)目。
    公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好壞直接關(guān)系到公司發(fā)展的成敗，一年來(lái)，通過總經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的共同努力下，共完成的項(xiàng)目有：*****，xx年能取得這樣的成績(jī)，除了大家的努力外，還有以下幾個(gè)方面做得較好：
    (一)加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，提高公司在社會(huì)影響力，發(fā)送宣傳資料，把公司的宣傳資料利用業(yè)務(wù)員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時(shí)在舉行的****活動(dòng)上，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度和范圍。
    (二)在宣傳廣告的基礎(chǔ)上，派出專職業(yè)務(wù)員，通過上門拜訪，詳細(xì)講解****市場(chǎng)，對(duì)有意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，提高成功率，使××一年來(lái)取得可喜成績(jī)。
    (三)加強(qiáng)服務(wù)，確保使用質(zhì)量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質(zhì)量第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上”的質(zhì)量方針，把好質(zhì)量關(guān)卡，依照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)建設(shè)單位的要求，對(duì)工程提供優(yōu)質(zhì)良好的保修服務(wù)，得到廣大新老用戶的一致好評(píng)。
    一年來(lái)，我們雖然取得一定成績(jī)，但也存在一定的差距：例如：今年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較去年明顯下降，主要是公司嚴(yán)重欠缺業(yè)務(wù)員，而在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，主要依靠人才，只有擁有一批高素質(zhì)人才，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;再次，員工工作之外活動(dòng)較少，以至同事之間缺乏交流理解。
    在二零xx年里，公司將注重人才資源的開發(fā)利用，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，多形式、多渠道選擇合適的技術(shù)人才到公司工作，加強(qiáng)人才的培訓(xùn)、策劃;同時(shí)在內(nèi)部職工中根據(jù)“能者上，庸者下”和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，合理配置崗位，并且組織各項(xiàng)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，使員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)公司凝聚力，充分發(fā)揮每個(gè)人的綜合能力，使之更能勝任公司的工作。對(duì)iso管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充，使公司更有效的管理;由辦公室每月總結(jié)各部門工作情況匯報(bào)副總經(jīng)理，總結(jié)一季度工作情況和對(duì)下季度進(jìn)行計(jì)劃匯報(bào)總經(jīng)理，有效的反映公司業(yè)務(wù)和內(nèi)部工作情況。
    新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，各部門之間各施其職;同時(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織一些有益活動(dòng)，活躍員工文化生活，增強(qiáng)公司凝聚力，共同把xx年公司的各項(xiàng)工作做得更好。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十三
    20xx年7月7日下午，河北省司法廳召開全省律師工作年中調(diào)度會(huì)，省司法廳副廳長(zhǎng)王大為、各市司法局分管局長(zhǎng)、律師處長(zhǎng)及廳律師處全體人員參加了此會(huì)，張家口市司法局由律師處處長(zhǎng)鄭利民參會(huì)。
    會(huì)上，王大為副廳長(zhǎng)重點(diǎn)聽取各市律師行業(yè)黨建工作;律師行業(yè)“兩學(xué)一做”工作部署情況;村(居)法律顧問工作開展情況;組織律師在群眾工作中心、政法部門參與信訪值班工作開展情況;公職律師暨律師隊(duì)伍發(fā)展情況以及各地市亮點(diǎn)工作的匯報(bào)。
    我市就等級(jí)評(píng)定工作和服務(wù)冬奧工作進(jìn)行了匯報(bào)。
    省司法廳黨委副書記、副廳長(zhǎng)王大為強(qiáng)調(diào)了六個(gè)方面的問題:一是律師隊(duì)伍的發(fā)展問題，從擴(kuò)大法制力量和聲威的角度出發(fā)，各地司法局要通過建立分所和加快兩公律師發(fā)展推進(jìn)律師隊(duì)伍建設(shè)。
    二是行業(yè)黨建工作，要通過黨建推動(dòng)工作。
    三是“兩學(xué)一做”工作，要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的去做，并要有工作效果。
    四是村(居)法律顧問工作，一定要有形覆蓋，有形覆蓋不能有水分，有形覆蓋要抓落實(shí)、抓培訓(xùn)、抓保障、抓宣傳。
    五是律師參訪問題，加速人才庫(kù)建設(shè)，積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)保障。
    六是隊(duì)伍的規(guī)范化和教育管理問題。
    各地市要在抓業(yè)務(wù)中加強(qiáng)教育，要注意引導(dǎo)和規(guī)范化管理;要通過“兩學(xué)一做”進(jìn)行思想排查，建立層級(jí)負(fù)責(zé)制，要對(duì)重點(diǎn)關(guān)注的律師實(shí)行“一人一案”的方針，建立具體教育方案;對(duì)黨員律師要嚴(yán)格要求，要建立律師對(duì)重大敏感案件辯護(hù)的監(jiān)督備案制度;要建立約談制度。
    王廳長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)各市司法局行政機(jī)關(guān)要依法管理，強(qiáng)化監(jiān)督，依法懲處違法違規(guī)人員，要發(fā)揮律所的基礎(chǔ)作用，不能有意料之外之事，要對(duì)律師的情況進(jìn)行梳理、分析并向省廳做專報(bào)。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入第三階段之際，我們?cè)谶@里隆重舉行20**年上半年工作大會(huì)。
    來(lái)自全局各個(gè)科、室、站、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了本次會(huì)議。
    這是我局今年以來(lái)召開的一次承上啟下的重要會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議非常重視。
    6月份，局辦公室對(duì)做好上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結(jié)了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務(wù)、措施。
    **局長(zhǎng)又在7月1日專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，聽取各分管副職的匯報(bào)，形成了局上半年工作總結(jié)和下半年工作安排初步意見。
    會(huì)議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內(nèi)容重要。
    希望與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠共同遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，少走動(dòng)，多聽會(huì);少交談，多記錄;少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會(huì)議開好、開成功。
    這次會(huì)議的主要內(nèi)容是就上半年工作進(jìn)行總結(jié)、總結(jié)工作中的成功做法和基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標(biāo)及各項(xiàng)工作思路。
    同時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
    下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，由**副局長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員，大家歡迎。
    會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，由**副局長(zhǎng)宣讀**重大招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法，大家歡迎。
    會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)，由**局長(zhǎng)講話，大家歡迎。
    同志們：剛才**、**二位副局長(zhǎng)分別就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的轉(zhuǎn)段動(dòng)員、**重大招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行了安排和宣讀，**局長(zhǎng)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子給我們作了一個(gè)很好的報(bào)告。
    該報(bào)告總結(jié)了上半年四項(xiàng)工作成果、指出了存在的2個(gè)問題、部署了下半年6個(gè)重點(diǎn)工作、明確了2項(xiàng)工作措施，并對(duì)中層干部的電話暢通、外出請(qǐng)假和機(jī)關(guān)的上班簽到等工作紀(jì)律進(jìn)行重申嚴(yán)求。
    **局長(zhǎng)的報(bào)告緊密結(jié)合單位實(shí)際，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題，通過對(duì)事關(guān)全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實(shí)可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來(lái)發(fā)展的光明前景。
    就會(huì)議的貫徹問題，我提三個(gè)要求，一是“調(diào)整”。
    即調(diào)整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)**局長(zhǎng)講話要求，認(rèn)真調(diào)整工作思路、落實(shí)措施，保證重點(diǎn)工作，重點(diǎn)突破。
    二是“查找”。
    就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);查找學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、招商引資活動(dòng)中存在的問題和差距。
    三是“落實(shí)”。
    就是人員、時(shí)限，措施落實(shí)。
    各單位要狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，尤其**局長(zhǎng)報(bào)告中要求的逐條、逐項(xiàng)分解落實(shí)到相關(guān)人員，并明確完成時(shí)限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實(shí)實(shí)地抓工作推進(jìn)，恪盡職守地抓目標(biāo)落實(shí)。
    同志們：這次會(huì)議主題鮮明、重點(diǎn)突出，內(nèi)容豐富，有針對(duì)性;開得及時(shí)，有時(shí)效性;態(tài)度堅(jiān)決，有鼓動(dòng)性。
    本次會(huì)議的召開，必將對(duì)我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項(xiàng)工作產(chǎn)生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅(jiān)定。
    我們一定要按照會(huì)議所確定的目標(biāo)和規(guī)劃，明確責(zé)任、振奮精神、分解壓力、負(fù)重前行，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
    會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
    同志們：
    今天我們?cè)谶@里隆重召開城關(guān)鎮(zhèn)20xx年度上半年黨建工作總結(jié)會(huì)，主要任務(wù)是全面回顧20xx年上半年全鎮(zhèn)的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，安排部署下半年黨建工作任務(wù)和當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，明確任務(wù)，再接再勵(lì)，圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、再鑄輝煌”的總體工作思路，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、跨越、可持續(xù)發(fā)展的新局面。
    今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的黨建工作取得了一定的成績(jī)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    在下半年的工作中，我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服困難，振奮精神，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新型城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)，傾心打造三化協(xié)調(diào)發(fā)展示范鎮(zhèn)。
    參加今天會(huì)議的有：鎮(zhèn)黨委、政府班子成員、各辦事處主任、副支書、全體農(nóng)村兩委干部、全體機(jī)關(guān)干部。
    今天的會(huì)議議程較多，內(nèi)容非常重要，希望大家遵守會(huì)議紀(jì)律，把手機(jī)調(diào)到靜音狀態(tài)，不要來(lái)回走動(dòng)，交頭接耳，集中精力共同把會(huì)議開好。
    會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)各村黨支部書記依次上臺(tái)述職。
    首先由東關(guān)村黨支部書記、村委會(huì)主任劉武英述職。
    由北關(guān)村黨支部書記、陳秋平述職，
    ……………………。
    由南園村黨支部書記董立志述職。
    會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)鎮(zhèn)黨委書記蔡光偉同志作重要講話，大家歡迎。
    同志們，今天會(huì)議的議程到這里就全部結(jié)束了，會(huì)上，各村黨支部書記分別就各村上半年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職，蔡書記就黨建下半年工作進(jìn)行了全面安排部署，并提出了明確而具體的要求。
    最后，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
    一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹好本次會(huì)議精神。
    今天的會(huì)議總結(jié)了上半年黨建工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)，明確了下半年和今后較長(zhǎng)一段時(shí)間的工作目標(biāo)。
    各村，各部門和相關(guān)責(zé)任人，要以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹蔡書記講話精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，圍繞目標(biāo)，突出重點(diǎn)，迅速投入到各項(xiàng)具體工作中去，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建和各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    二、要突出重點(diǎn)，致力當(dāng)前幾項(xiàng)工作抓好落實(shí)。
    這次會(huì)議上，蔡書記再次強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍發(fā)展、創(chuàng)新豐富黨建活動(dòng)載體，黨員教育培訓(xùn)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，大家要結(jié)合蔡書記講話精神，圍繞本村本單位實(shí)際情況，進(jìn)一步理清思路，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。
    三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任抓好落實(shí)。
    各支部書記要切實(shí)增強(qiáng)支部書記抓黨建的責(zé)任感和使命感，統(tǒng)籌安排，全面部署，狠抓落實(shí)。
    細(xì)化和分解工作目標(biāo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，確保抓出成績(jī)、抓出效果。
    同志們，目標(biāo)已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作正逐步展開，希望全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)好今天的會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)黨委的要求，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，積極進(jìn)取，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    散會(huì)!
    年中會(huì)議主持詞：上半年總結(jié)大會(huì)主持詞。
    今天我們的全體人員齊聚在這樹木叢生，百草豐茂，層巒疊嶂的`西安祥峪森林公園，召開20xx年上半年工作總結(jié)大會(huì)。
    20xx年，中國(guó)的大事不斷，喜事連連。
    咱們開發(fā)建設(shè)?？?*年上半年也是碩果累累，成績(jī)輝煌。
    時(shí)間如白馬過隙，總結(jié)以前就是更好的為將來(lái)做好準(zhǔn)備，今天，我們不僅要共謀開發(fā)建設(shè)?？磥?lái)的發(fā)展規(guī)劃，更重要的是對(duì)**年上半年在?？母黜?xiàng)工作發(fā)展中做出卓越貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，請(qǐng)所有參會(huì)人員關(guān)閉移動(dòng)電話。
    要求所有人員不要在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng)，大聲喧嘩，或交頭接耳。
    謝謝合作。
    首先介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：(我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x許志成書記)。
    下面我們進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)：有請(qǐng)上半年工作報(bào)告。
    在上半年的工作中，引進(jìn)了很多新鮮的血液，他們走出校門，踏入社會(huì)，在短短時(shí)間內(nèi)，就取得非常不錯(cuò)的成績(jī)。
    下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)：頒發(fā)09年上半年“新人獎(jiǎng)”，請(qǐng)看大屏幕(請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工致獲獎(jiǎng)感言。)。
    的講話讓使我們看到了的新生力量，希望所有的新人能向?qū)W習(xí)，擔(dān)當(dāng)起刊的重任。
    今年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，各個(gè)行業(yè)都顯示出疲軟狀態(tài)，在國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需，激刺經(jīng)濟(jì)的背景下，五月初，提出了“大干50天，我為做貢獻(xiàn)”的口號(hào)。
    為了表彰在大干50天期間，表現(xiàn)突出的員工，
    現(xiàn)進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)：頒發(fā)“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
    請(qǐng)看大屏幕。
    有請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
    請(qǐng)大家用熱烈的掌聲有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓。
    的發(fā)展離不開大家的努力，員工們的干勁，讓我們的事業(yè)更有前途。
    責(zé)任是我們的使命，業(yè)績(jī)是我們的脈博。
    大家的拼博，使我們?？瘶I(yè)績(jī)一天比一天強(qiáng)。
    下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)：有請(qǐng)上半年綜合業(yè)績(jī)最激動(dòng)人心的時(shí)刻到了，(請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)咧芦@獎(jiǎng)感言。)。
    太歷害了，我們佩服二位員工的工作成績(jī)，他們的成就帶給我們很大的震撼。
    大會(huì)第五項(xiàng)：
    最后，為表達(dá)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的支持和各位員工半年來(lái)取得工作成績(jī)表示感謝。
    我們特準(zhǔn)備了豐富的晚餐和文娛活動(dòng)，請(qǐng)大家休息半小時(shí)后準(zhǔn)時(shí)參加。
    謝謝大家。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十五
    今年上半年，在市局黨組及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的“十七大”精神為指引，扎時(shí)開展“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化依法治稅，樹立科學(xué)化、精細(xì)化管理理念，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保了稅費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行，為“和-諧**”、“創(chuàng)新**”建設(shè)提供了財(cái)力保證，為**新區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧
    （一）稅費(fèi)并重，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)
    全局緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，向管理要稅源、要收入，加強(qiáng)征管，精心組織，合理分解稅費(fèi)征收計(jì)劃指標(biāo)，年初對(duì)各業(yè)務(wù)科室及四個(gè)基層稅務(wù)所下達(dá)了稅費(fèi)征收計(jì)劃，每月在分局內(nèi)網(wǎng)上公示各科所的計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況，使全局同志知道了分局稅費(fèi)收入完成的進(jìn)度情況，確保了稅費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。
    上半年（數(shù)據(jù)截至2015年6月30日），我局稅收收入同比增長(zhǎng)58.46%，增收4534萬(wàn)元。完成計(jì)劃的57.7%。
    （二）強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)，稅收征管秩序運(yùn)行順暢
    1、深化了“金稅三期”應(yīng)用。
    2、實(shí)施了征管工作的精細(xì)化管理。
    3、落實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。
    4、加強(qiáng)納稅評(píng)估和約談工作。
    （三）優(yōu)化了納稅服務(wù)工作，做到優(yōu)質(zhì)、高效、和-諧。
    1、進(jìn)一步樹立了“以納稅人為本”的治稅理念。一是正確處理了稅收管理與納稅服務(wù)的辯證關(guān)系，將管理與服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以服務(wù)促管理，寓管理于服務(wù)之中。二是樹立了依法行政和公正執(zhí)法就是最好的服務(wù)的行為理念，樹立不做好納稅服務(wù)就是不依法行政，依法行政就是對(duì)納稅人最高層次服務(wù)的思維觀念，徹底根除“執(zhí)法就是監(jiān)督打擊、講執(zhí)法就不能論服務(wù)、談服務(wù)就不能執(zhí)法、將執(zhí)法與服務(wù)對(duì)立起來(lái)”的思維觀念。三是真正認(rèn)識(shí)到稅企雙方?jīng)]有高低貴賤之分，其關(guān)系是相互尊重、相互支持的魚水關(guān)系，尊重、理解、關(guān)心和愛護(hù)納稅人不僅是稅務(wù)工作者的道德規(guī)范，更是法律規(guī)定。四是樹立了熱情為納稅人服務(wù)的公仆意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，培養(yǎng)稅務(wù)人員積極為納稅人服務(wù)的自覺性，使其由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)了服務(wù)方式。強(qiáng)化了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)功能，形成公示板、觸摸屏等全方位、多媒體的服務(wù)平臺(tái)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，分局在上半年**新區(qū)的行風(fēng)暗訪檢查中獲得好評(píng)。分局還以“金稅三期”新征管系統(tǒng)的應(yīng)用為契機(jī)，逐步推廣網(wǎng)上申報(bào)繳稅及自動(dòng)扣稅系統(tǒng)，為納稅人提供方便快捷的多元化申報(bào)服務(wù)。分局還繼續(xù)推行“一站式”服務(wù)，搞好申報(bào)納稅“一窗式”管理，完善了納稅人信息資料“一戶式”存儲(chǔ)管理，提高了納稅人的辦稅效率和征管工作效率。分局還引入了綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)，納稅人對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員的滿意度數(shù)據(jù)顯示為100%。分局對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了日常服務(wù)，節(jié)假日設(shè)立專人值班，上半年共接聽服務(wù)熱線共100余次，及時(shí)解答納稅問題，受到納稅人的好評(píng)。此外，分局充分利用現(xiàn)代化的短信服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源擴(kuò)展服務(wù)渠道，發(fā)揮短信的及時(shí)、快捷、安全、高效的信息服務(wù)功能，為340戶納稅人辦理了免費(fèi)短信服務(wù)，提高了稅收征管效率。
    3、進(jìn)一步深化了政務(wù)公開。分局以“5.15政務(wù)公開日”為契機(jī)，積極推行政務(wù)公開，凡涉及到納稅人以及為納稅人服務(wù)的無(wú)密級(jí)內(nèi)容均向社會(huì)公開。分局還建立了嚴(yán)密的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查。對(duì)各項(xiàng)稅收政策、管理辦法、規(guī)范性文件在制定前進(jìn)行了多層審核把關(guān)，并實(shí)行了簽批負(fù)責(zé)制。同時(shí)認(rèn)真開展了稅收政策的清理工作，強(qiáng)化源頭控制，確保了執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。在稽查、審理、執(zhí)行上實(shí)行各自相互分離，相互制約，充分發(fā)揮兩個(gè)評(píng)稅委員會(huì)的作用。
    （四）依照管理制度，稽查工作得到了新強(qiáng)化
    上半年，分局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)了“以查促管”、“以查促查”等各項(xiàng)稽查工作制度，較好地發(fā)揮了稽查職能作用。
    （五）以提高-干部素質(zhì)為根本，干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)
    分局牢固堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)成果一起要，著力造就一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍。
    [1]?[2]?[3]?下一頁(yè)1、提高了干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一是注重抓好組織體系建設(shè)和思想教育工作，在年初建立健全了黨、團(tuán)、工會(huì)組織，重新組建了9個(gè)黨支部、1個(gè)團(tuán)總支、1個(gè)工會(huì)。在此基礎(chǔ)上，為提高-干部隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)，還制定了詳細(xì)的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。分局干部職工進(jìn)行思想政治教育不走形式，不走過場(chǎng)。上半年共組織上黨課4次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、組織開展了“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的座談?dòng)懻?，加?qiáng)了理想信念和黨性修養(yǎng)等教育，促進(jìn)了干部職工的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是注重對(duì)干部職工的集體主義和愛國(guó)主義的培養(yǎng)。“3.8節(jié)”分局組織全體女干部到鞍山活動(dòng)；“5.4”前分局在棋盤山對(duì)全體干部職工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神打造的課程培訓(xùn)；在“5.12”四川汶川地震發(fā)生后，分局積極組織全體干部職工為災(zāi)區(qū)捐款，共捐款19907元，并在全國(guó)哀悼日進(jìn)行集體哀悼。此外，還進(jìn)行了“特殊黨費(fèi)”的捐贈(zèng)活動(dòng)，全局黨員干部合計(jì)捐款32600元。6月18日還組織干部聽取了“臺(tái)海形勢(shì)報(bào)告會(huì)”。通過上述活動(dòng)，組織增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，尤其是受到了熱愛祖國(guó)、熱愛生命的教育和集體團(tuán)隊(duì)精神教育。
    2、增強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初分局與遼寧省經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院確立了合作關(guān)系，建立了理論與實(shí)踐培訓(xùn)基地，上半年，分局聘請(qǐng)經(jīng)干院的教授對(duì)分局全體干部職工和轄區(qū)內(nèi)的納稅企業(yè)進(jìn)行了2次培訓(xùn)，內(nèi)容主要有：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法。此外，分局還進(jìn)行了執(zhí)行力的培訓(xùn)，進(jìn)行了行政紀(jì)律和組織紀(jì)律教育。通過上述培訓(xùn)，使全體干部職工在行動(dòng)中增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的觀念，在工作中樹立了全心全意為人民服務(wù)的`思想，對(duì)構(gòu)建和-諧征納關(guān)系、建立對(duì)納稅企業(yè)的窗口指導(dǎo)工作起到了積極的作用。
    3、推進(jìn)了分局地稅文化建設(shè)。推進(jìn)分局地稅文化建設(shè)，是提升分局干部素質(zhì)、構(gòu)建和-諧征納關(guān)系、實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的有效載體。為此，分局突出抓好以下幾點(diǎn)：一是開展了地稅文化理念征集活動(dòng)。圍繞市局征集地稅系統(tǒng)文化理念工作，積極探索分局地稅文化新理念，認(rèn)真深入地挖掘長(zhǎng)期蘊(yùn)藏在分局中的精神、行為、制度、物質(zhì)等諸方面的文化積淀，提煉出核心價(jià)值觀，包括精神理念、行為準(zhǔn)則、制度規(guī)范、物質(zhì)基礎(chǔ)等等，目前共完成地稅文化建設(shè)征文6篇，地稅文化新理念條。二是強(qiáng)化了文化陣地建設(shè)，抓好了分局文化隊(duì)伍建設(shè)，建立了分局文化建設(shè)骨干力量。分局充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)的組織作用，組建了分局排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等興趣愛好小組，參加了市局組織的排球比賽，羽毛球比賽正處于準(zhǔn)備階段。此外，每年還組織了一次拓展訓(xùn)練。通過以上的文體娛樂活動(dòng)，使廣大干部在主動(dòng)參與中了解了分局地稅文化建設(shè)的內(nèi)容，初步形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好氛圍。
    （六）順利推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，源頭管理得到強(qiáng)化
    分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作，分局堅(jiān)定不移地深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了強(qiáng)化。
    1、落實(shí)了廉政目標(biāo)責(zé)任制。按照“一把手”負(fù)總責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，分解落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各部門齊抓共管的工作格局，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
    2、開展了職業(yè)道德和廉政警示教育。分局采取多種形式注重對(duì)干部職工在思想進(jìn)行教育。年初，分局按照上級(jí)廉政建設(shè)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定了《廉政建設(shè)實(shí)施方案》，并收集、制作、下發(fā)了廉政寄語(yǔ)，及給干部家屬郵寄了廉政信件。3月份結(jié)合“警示教育月”組織全體干部收看了反腐警示教育片，此外，還組織還采取走出去的方式，組織干部職工到撫順雷鋒團(tuán)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，聽取了現(xiàn)任雷鋒班長(zhǎng)的報(bào)告，加強(qiáng)干部的職業(yè)道德建設(shè)，通過正反兩方面典型案例，增強(qiáng)了反腐蝕、抗誘-惑的能力。
    3、加強(qiáng)了行政效能監(jiān)察工作。依據(jù)市局《行政效能監(jiān)察暫行辦法》，分局加大力度積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們給人事監(jiān)察科選調(diào)了兩名業(yè)務(wù)骨干，專門負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察工作，長(zhǎng)年對(duì)檢查科案件進(jìn)行復(fù)查，充分發(fā)揮分局內(nèi)部機(jī)構(gòu)相互監(jiān)督、相互制約的作用，堅(jiān)持深化征管改革與建立廉政機(jī)制相結(jié)合、自查自糾與明察暗訪相結(jié)合、制度約束與嚴(yán)格管理相結(jié)合、教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，從機(jī)制上規(guī)范了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。
    （七）深化基礎(chǔ)性管理，行政管理工作有起色
    上半年，分局在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，行政管理逐步規(guī)范，資金管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)、裝備和招投標(biāo)管理得到加強(qiáng)，后勤服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，行政管理效能得到了提升。在后勤管理工作中，我們樹立了精細(xì)化管理的理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在內(nèi)網(wǎng)上采取有關(guān)數(shù)據(jù)按月公示制度，對(duì)車輛燃油、里程、維修費(fèi)用、分局食堂及基層稅務(wù)所食堂支出明細(xì)進(jìn)行公示，提高了后勤管理的透明度。在辦公用品采購(gòu)上，分局以勤儉節(jié)約、艱苦奮斗為原則，嚴(yán)格按照年初制定的采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合分局實(shí)際辦公需求進(jìn)行采購(gòu)。在經(jīng)費(fèi)管理上，分局按照全年預(yù)算嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦事，獎(jiǎng)金發(fā)放嚴(yán)格按照市局的要求辦。
    上一頁(yè)??[1]?[2]?[3]?下一頁(yè)二、存在問題
    在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步夯實(shí)和加強(qiáng)，納稅服務(wù)的手段和質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)和增強(qiáng)，征管工作的質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)仍然很重，等等，這些問題，有待于我們的采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
    三、下半年工作安排
    （一）繼續(xù)圍繞中心，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地確保完成全年稅費(fèi)收入任務(wù)
    （二）把握主線，突出重點(diǎn)，繼續(xù)做好征管基礎(chǔ)工作
    分局下半年還要繼續(xù)按照市局“基礎(chǔ)建設(shè)年”方案，夯實(shí)征管稽查的基礎(chǔ)工作，不斷提高征管稽查工作的質(zhì)量和效率。
    1、要落實(shí)好稅收管-理-員制度，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所建設(shè)。一是要制定并完善稅收管-理-員日常工作規(guī)程，規(guī)范稅收管-理-員的日常管理行為。要把工作重點(diǎn)調(diào)整到稅務(wù)登記和個(gè)體工商戶的管理等基礎(chǔ)工作上上來(lái)，切實(shí)解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。認(rèn)真落實(shí)考核評(píng)分制度，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)稅收管-理-員工作業(yè)績(jī)的考評(píng)。二是要繼續(xù)加強(qiáng)稅務(wù)所建設(shè)，力爭(zhēng)在年底前實(shí)現(xiàn)清水臺(tái)稅務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全年標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的比例力爭(zhēng)達(dá)到100%。
    2、要強(qiáng)化征收管理工作基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)稅務(wù)登記管理工作。對(duì)未按規(guī)定換發(fā)稅務(wù)登記證件的納稅人進(jìn)行清理，在全面到戶清理檢查的基礎(chǔ)上，逐戶說明未換證原因。重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)待處理戶、停業(yè)戶、注銷戶的管理，嚴(yán)厲打擊惡意走逃和虛假停、廢業(yè)行為。二是要加強(qiáng)個(gè)體工商戶管理工作。要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)體工商戶建帳工作，對(duì)達(dá)到建立復(fù)式賬標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)稅納稅人，要按規(guī)定建立和記賬簿。要重點(diǎn)抓好建帳輔導(dǎo)工作，提高建帳、記賬質(zhì)量。三是要推行簡(jiǎn)并征期和委托代征工作。對(duì)納稅規(guī)模小、變動(dòng)頻繁、經(jīng)營(yíng)分散的零散稅收可以實(shí)行簡(jiǎn)并征期和委托代征納稅方式。四是要加大“雙委托”工作推廣力度。要繼續(xù)加大宣傳力度，對(duì)納稅人講清“雙委托”工作的目的和意義，進(jìn)一步擴(kuò)大雙委托面。五是要進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅，實(shí)現(xiàn)稅收的綜合治理。要不斷完善在政府領(lǐng)導(dǎo)下的地稅部門與政府相關(guān)部門外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓寬獲取涉稅信息的途徑，擴(kuò)大協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，加大協(xié)稅護(hù)稅-力度，進(jìn)一步提高稅源管理的深度和效能。
    （三）強(qiáng)化管理、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)做好稅務(wù)稽查基礎(chǔ)工作
    一是要建立稅務(wù)稽查和檢查的長(zhǎng)效機(jī)制。將案件稽查和日常檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái)。繼續(xù)落實(shí)稽查透視征管和稽查建議制度，防止同一涉稅問題年年查、年年有的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)稽查案件責(zé)任人制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。二是要抓好稽查各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)。要加大對(duì)現(xiàn)有稽查工作制度的落實(shí)工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)已有制度的貫徹和落實(shí)，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度對(duì)稽查工作的約束和規(guī)范作用。要結(jié)合實(shí)際完善稽查工作流程，配合市局完成好編寫稽查工作操作手冊(cè)的任務(wù)。三是要規(guī)范執(zhí)法，提高稅務(wù)稽查工作質(zhì)量。要強(qiáng)化“依法稽查”，增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，強(qiáng)化內(nèi)部制約。要提高處罰比例和稅款入庫(kù)比例。要按照過罰適度和及時(shí)入庫(kù)的原則，提高處罰的針對(duì)性和實(shí)效性。要利用各種合法執(zhí)行手段，按規(guī)定組織查補(bǔ)稅款入庫(kù)。四是要加強(qiáng)“以查促查”和“以查促管”工作。繼續(xù)開展“以案說法”活動(dòng)，通過案件查處，透視征管薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。
    在全市地方稅務(wù)工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話政府政務(wù)演講稿#e#
    同志們：
    全市地方稅務(wù)工作會(huì)議就要結(jié)束了。在短短的一天里，會(huì)議表彰了2004年度先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者；傳達(dá)了全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和全省地方稅務(wù)工作會(huì)議精神；認(rèn)真總結(jié)了2004年全市地稅工作的成績(jī)；安排部署了2004年的各項(xiàng)工作；通報(bào)了班子考察和工作質(zhì)量考核情況；通報(bào)了信息宣傳、理論調(diào)研責(zé)任落實(shí)情況。各分局主要負(fù)責(zé)人與市局簽訂文明建設(shè)工作責(zé)任狀，討論了張局長(zhǎng)的主題報(bào)告和工作質(zhì)量考核辦法?？偟膩?lái)說，這次會(huì)議時(shí)間緊，內(nèi)容多，紀(jì)律嚴(yán)，效果好，是一次求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，團(tuán)結(jié)有力的大會(huì)，振奮精神的大會(huì)，對(duì)于我們做好今年的地稅工作具有重大的意義。圍繞如何貫徹、落實(shí)這次會(huì)議的精神，受市局黨組的委托，我講三句話十二個(gè)字：堅(jiān)定信心，嚴(yán)明紀(jì)律，狠抓落實(shí)。
    一、堅(jiān)定信心。今年的工作任務(wù)重、要求高、難度大，但總的來(lái)說，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望大于困難：一是從發(fā)展前景看，地稅工作將有更加廣闊的發(fā)展空間。關(guān)于國(guó)、地稅機(jī)構(gòu)的問題，國(guó)務(wù)院已明確表示不存在國(guó)、地稅機(jī)構(gòu)合并的問題。再加上稅制改革的力度也將加大，以后出臺(tái)的遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅、內(nèi)外資企業(yè)稅制統(tǒng)一等，都十分有利于地稅工作的發(fā)展。二是從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看，地稅增收的潛力很大。今年，全市招商引資的力度將更進(jìn)一步加大，一大批重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)將為仙桃經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展壯大，仍將為地方稅收提供充裕的稅源。三是從組織保障來(lái)看，省局領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注仙桃的地稅工作。而由于2004年我們的工作力度加大，在組織稅費(fèi)收入、推進(jìn)人事改革、強(qiáng)化社保費(fèi)征管、規(guī)范內(nèi)部管理、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展文明建設(shè)等方面都取得了不俗的成績(jī)，使我們?cè)凇⑹姓I(lǐng)導(dǎo)心目中的地位有了提升，書記馬清明、陳吉學(xué)、副書記王德義等市領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議及公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)地稅工作，相應(yīng)地，、市政府在政策上、資金上給予了我們很多傾斜，今年環(huán)境將會(huì)更好。四是從自身發(fā)展來(lái)看，我們積累了十年的豐富經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)分設(shè)十年來(lái)，我們探索了一系列有力有利的途徑，通過強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理，開展整頓，干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，他們的旺盛斗志和聰明才智將得到更加充分的發(fā)揮。綜上所述，我們完全有信心、有能力再創(chuàng)佳績(jī)，再創(chuàng)輝煌。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，再鼓干勁，再加措施，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二、嚴(yán)明紀(jì)律。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。要做好今年的地稅工作，執(zhí)行紀(jì)律顯得尤為重要，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。當(dāng)前和今后，在紀(jì)律方面，是要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)自由主義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工要嚴(yán)格做到與市局黨組一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子、一個(gè)口徑，堅(jiān)決杜絕當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不講，會(huì)下亂講的行為。二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制“無(wú)所謂”的思潮。對(duì)市局黨組形成的決議，要無(wú)條件地執(zhí)行，對(duì)市局下達(dá)的任務(wù)，要堅(jiān)決接受，想辦法完成；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要聞風(fēng)而動(dòng)，雷厲風(fēng)行。要多想辦法，少講條件，多強(qiáng)調(diào)主觀努力，少夸大客觀困難。三是要嚴(yán)守人事和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕抵觸情緒。對(duì)市局黨組的人事安排和即將推行的人事制度改革，要積極維護(hù)，積極參與，敢抓敢管，不能推諉；要處理好各種問題和矛盾，在財(cái)務(wù)上要嚴(yán)格按報(bào)帳制的要求，嚴(yán)格管理，特別是要控制招待費(fèi)和汽車費(fèi)用，嚴(yán)禁賒物、借錢、積壓?jiǎn)螕?jù)，更不得挪用稅款。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予組織處理和紀(jì)律處分。
    三、狠抓落實(shí)?？偟囊笫牵鹤ニ枷虢y(tǒng)一，抓制度完善，抓管理到位，抓督辦檢查，抓考核考評(píng)。當(dāng)前主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
    一是迅速貫徹、傳達(dá)會(huì)議精神。主要做好三個(gè)方面：（一）匯好報(bào)。各地下去后，要全面細(xì)致地將會(huì)議精神向地方黨委、政府及時(shí)匯報(bào)，特別是今年的工作思路、工作重點(diǎn)、收入計(jì)劃、采取的措施等。要通過匯報(bào)來(lái)努力尋求他們的支持。（二）分好工。重點(diǎn)是做好班子分工。班子調(diào)整了的地方要迅速召集班子研究分工；沒有調(diào)整的，要進(jìn)一步明確責(zé)任抓落實(shí)。尤其是班子內(nèi)部分工不明，職責(zé)不清的個(gè)別單位，要緊急行動(dòng)，大力整改；（三）開好會(huì)。一是班子成員會(huì)或班子成員擴(kuò)大會(huì)，二是全員會(huì)議。在會(huì)上，要發(fā)揚(yáng)民-主、集思廣益，研究工作，解決問題；要把市局的精神、本單位全年的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作紀(jì)律及工作要求講清楚，使全體干部職工達(dá)到高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，然后整合力量投入工作。
    二是迅速分收入計(jì)劃，做到早落實(shí)、早征收，確保收入均衡入庫(kù)。
    2004年，省局、市政府下達(dá)我市地方稅收計(jì)劃15800萬(wàn)元，比2004年實(shí)績(jī)?cè)黾?547萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.6%，應(yīng)該說有難度，但更有希望。今年在稅源上有很多增長(zhǎng)因素，如隨岳高速公路、天怡酒店、西汽車輛工程、改造后的工商商城等，再加上通過我們加強(qiáng)飲食、交運(yùn)行業(yè)和改制企業(yè)征管，強(qiáng)化個(gè)人所得稅代扣代繳等又將挖掘出一些潛力。所以，各單位要客觀分析增長(zhǎng)因素，把收入計(jì)劃分解到股、到組、到人、到企業(yè)，不允許留有缺口，打埋伏；要做好“開門紅”，力促收入均衡入庫(kù)，近期要單獨(dú)落實(shí)2、3月份的稅收、社保費(fèi)、其他規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃；要在年頭就蹦緊收入弦，不能掉隊(duì)。
    三是制定工作質(zhì)量考核辦法，扎扎實(shí)實(shí)地開展考核工作。這次市局組織的工作質(zhì)量考核中暴露出來(lái)很多問題，大多數(shù)是是管理上的問題，根源在于一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)思想上的問題。市局今年將進(jìn)一步加大考核力度，做到一月一考核，一月一通報(bào)，一月一評(píng)比，對(duì)考核中長(zhǎng)期處于后一、二名的單位負(fù)責(zé)人、班子成員、相關(guān)責(zé)任人要給予組織處理。各單位要相應(yīng)的制定切合自身實(shí)際的細(xì)化考核辦法，進(jìn)行全員考核，并成立考核專班，專班人員由全體干部職工“海選”，做到考核公平、公正、公開。同時(shí)還要對(duì)去年考核中存在的問題一條條加以整改、完善。要通過考核完善工作，促進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量和工作水平。
    四是加大稽查檢查的力度。今年上半年，稽查的重點(diǎn)行業(yè)為醫(yī)藥產(chǎn)品銷售商及生產(chǎn)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。各地要配合市局稽查局開展稽查檢查工作，同時(shí)按照省局的規(guī)定，從2004年起取消稽查專戶，稽查局查補(bǔ)的稅款，按征范圍權(quán)限入庫(kù)?；榫衷谙蚣{稅人送達(dá)稅務(wù)處理決定時(shí)，要同時(shí)抄送納稅人主管地稅機(jī)關(guān)，主管地稅機(jī)關(guān)收到查補(bǔ)稅款時(shí)，必須按照稅務(wù)處理決定書上的稅種、金額、所屬時(shí)間開據(jù)稅票，不得擅自變更稅種及稅款所屬時(shí)間?；榫趾透骰鶎臃志忠訌?qiáng)信息交流與反饋，防止工作脫節(jié)，確?；椴檠a(bǔ)稅款的及時(shí)足額入庫(kù)。
    五是繼續(xù)開展征管秩序整頓和強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)工作。去年，該項(xiàng)工作抓了一段時(shí)間，有一定收效，但成效不明顯，離省局的要求還有一定差距。今年對(duì)該項(xiàng)工作，重點(diǎn)應(yīng)抓好七個(gè)方面：（一）清理戶籍，包括辦證亮證。要求與計(jì)算機(jī)內(nèi)的戶數(shù)一致；（二）調(diào)整稅負(fù)。嚴(yán)格按稅收政策核定到稅種，達(dá)不到起征點(diǎn)的一律不得征收，對(duì)稅負(fù)較輕的，要適當(dāng)調(diào)高；（三）抓進(jìn)廳繳稅。要通過宣傳、督促、催繳，逐步提高進(jìn)廳繳稅率；（四）抓處罰到位和滯納金的征收；（五）選擇“釘子戶”，加大執(zhí)法力度，收到打擊一個(gè)、整治一片的效果；（六）加強(qiáng)內(nèi)部征管資料的分類搜集、整理、完善；（七）加強(qiáng)考核，并及時(shí)通報(bào)。
    六是做好省局稅源普查試點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。省局2004年把稅源普查作為工作重點(diǎn)，為把這項(xiàng)工作抓好，本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料省局?jǐn)M定選擇仙桃市作為稅源普查的試點(diǎn)單位，然后在全省全面展開稅源普查。我們要把這次試點(diǎn)看成摸清家底、把收入抓實(shí)的難得機(jī)遇，看成我們改進(jìn)工作、把質(zhì)量提高的難得機(jī)遇，從而認(rèn)真對(duì)待，積極配合。特別是要把資料收集齊全，包括：戶籍資料、個(gè)體定稅清冊(cè)、企業(yè)申報(bào)資料、稅源情況、征收臺(tái)帳等，確保省局稅源普查試點(diǎn)工作的順利實(shí)施。
    七是做好日常管理工作。要抓好文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)；要抓好著裝管理。對(duì)這次大會(huì)期間未著裝的17同志要按著裝管理辦法予以處罰；要抓好個(gè)人所得稅的代扣代繳工作；要建立和完善政策減免稅臺(tái)帳；要做好貨運(yùn)發(fā)票的認(rèn)定工作等。
    同志們，地稅工作需要我們擁有正視困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣，需要我們有馬不停蹄，快馬加鞭的精神。希望大家把這次會(huì)議的精神領(lǐng)會(huì)透，貫徹快，落實(shí)好，依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，依靠全體干部職工的努力，順利實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十六
    7月12日下午14：30，中信金融服務(wù)有限公司在藍(lán)山南海酒店三樓多功能會(huì)議廳隆重召開年上半年各部門主管會(huì)議。
    總結(jié)會(huì)前，陳總經(jīng)理做開幕致詞。
    吸取經(jīng)驗(yàn)，提升自我，與中信金融共同成長(zhǎng)。
    各部門負(fù)責(zé)人代表在會(huì)議上的總結(jié)發(fā)言。
    緊接下來(lái)，最為緊張、激動(dòng)人心的時(shí)刻——那就是公司表彰優(yōu)秀成員的精彩環(huán)節(jié)，陳總經(jīng)理親自為上半年優(yōu)秀的成員頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，讓所有在場(chǎng)的人員無(wú)不羨慕、贊嘆、動(dòng)容，更多的是令人欽佩不矣，沒受表彰的人在心中暗自表決爭(zhēng)取下年度上臺(tái)享受榮譽(yù)的是自己，而受獎(jiǎng)人員則是自信滿懷的表態(tài)下次年會(huì)將會(huì)榮獲更多的獎(jiǎng)勵(lì)？這賦于的不僅僅只是他們的榮耀，承載著更多的是責(zé)任與使命，全體成員共同學(xué)習(xí)的榜樣！
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十七
    陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過去了，新的一年即將到來(lái)。經(jīng)過一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱綜合部)各項(xiàng)工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，與各部門搞好協(xié)調(diào)，但在工作中也有不少的不足之處。
    綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司，強(qiáng)化管理不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無(wú)小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
    外發(fā)傳真15份，接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內(nèi)務(wù)維修26次(網(wǎng)絡(luò)，洗手間等)。
    一、工作回顧。
    (一)強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來(lái)，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部?jī)?nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會(huì)等制度，來(lái)客接待等實(shí)行歸口管理，電話辦公費(fèi)定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支。二是樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局。
    (二)對(duì)內(nèi)對(duì)外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇;對(duì)內(nèi)以合理化建議征集，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。對(duì)公司下一步工作將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
    二、主要工作。
    (一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。
    公司進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的'工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
    (二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。
    1.從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。
    2.加強(qiáng)文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。
    3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
    (三)完成了總裁主持的工作會(huì)議的安排，做了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
    (四)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)一些工作抓了督促落實(shí)。
    (五)熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹立良好的社會(huì)形象。
    (六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作。
    三、存在不足。
    一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
    2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全體同事。
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺(tái)階、上檔次。
    4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
    5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
    一、全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，完成各項(xiàng)工作任務(wù)全年兩費(fèi)任務(wù)99.6萬(wàn)元，上半年共收取兩費(fèi)49.2萬(wàn)元。
    2、會(huì)費(fèi)任務(wù)全年4.05萬(wàn)元，已完成2.1萬(wàn)元。
    3、行政執(zhí)法工作上半年共辦理案件68起，罰款33846元，案值21.28元，其中一般案件21起，罰款30616元，即時(shí)處罰47起，罰款3230元。
    4、個(gè)體工商戶發(fā)展及驗(yàn)照工作上半年新發(fā)展299戶，轄區(qū)內(nèi)應(yīng)驗(yàn)戶數(shù)2060戶，實(shí)驗(yàn)1794戶，注銷171戶，驗(yàn)證率達(dá)到95%。
    5、私營(yíng)企業(yè)發(fā)展及年檢工作。上半年共發(fā)展私營(yíng)企業(yè)3戶，應(yīng)檢私營(yíng)企業(yè)84戶，實(shí)檢74戶，年檢率達(dá)到90.24%。
    6、企業(yè)年檢工作，應(yīng)檢企業(yè)165戶，實(shí)檢136戶，年檢率達(dá)到82.4%。
    7、消保工作，上半年受理消費(fèi)者投訴48起，挽回經(jīng)濟(jì)損失9627元。
    二、大力開展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作。
    一是扎實(shí)、有效的開展食品、藥品安全專項(xiàng)整治工作，按照分局總體要求，及時(shí)成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確整治重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，結(jié)合轄區(qū)管理特點(diǎn)，制定食品、藥品整治實(shí)施一覽表，并要求每一名工作人員充分認(rèn)識(shí)在當(dāng)前開展食品，藥品市場(chǎng)專項(xiàng)整治的重要性和必要性，重申各隊(duì)長(zhǎng)為轄區(qū)整頓的第一責(zé)任人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)，按要求統(tǒng)一制定食品、藥品，生熟肉經(jīng)營(yíng)戶檢查情況表，按照經(jīng)營(yíng)范圍，執(zhí)照號(hào)，懸掛情況等八個(gè)方面進(jìn)行了檢查，整頓期間共檢查門店168戶，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)10戶，查扣過期食品18大類467瓶(袋)，價(jià)值1500元，檢查藥品醫(yī)療門店5戶，抽查藥品600個(gè)品種，出動(dòng)執(zhí)法人員200人(次)，與經(jīng)檢大隊(duì)配合依法查處xx路無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶馬金生加工牛油、雜碎，并立案查處，罰款1000元。
    二是認(rèn)真搞好“雙節(jié)”市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作，在整治中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，營(yíng)造宣傳氣氛，與xx商場(chǎng)、xx商城、xx市場(chǎng)聯(lián)系，懸掛市場(chǎng)整頓宣傳橫幅4條，突出重點(diǎn)，與市管科配合，對(duì)xx市場(chǎng)，xx市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的飲品、糧油、肉類制品食品等與人民群眾密切相關(guān)的商品質(zhì)量進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，據(jù)統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)執(zhí)法人員240余人次，車輛20臺(tái)次，沒收變質(zhì)食品105(瓶)袋。同時(shí)在“雙節(jié)”市場(chǎng)專項(xiàng)整頓切實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，對(duì)轄區(qū)7個(gè)重點(diǎn)商場(chǎng)下發(fā)市場(chǎng)巡查(預(yù)警)通知書，特別對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶存在消防意識(shí)不強(qiáng)等問題，責(zé)令市場(chǎng)主辦單位加強(qiáng)宣傳，堵塞漏洞，切實(shí)防止火災(zāi)等事故發(fā)生，維護(hù)群眾消費(fèi)安全。
    三是積極開展“網(wǎng)吧”專項(xiàng)整治和對(duì)轄區(qū)汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作。按照上級(jí)安排，我所精心組織，迅速行動(dòng)，確定工作重點(diǎn)在對(duì)從事“網(wǎng)吧”經(jīng)營(yíng)戶檢查中，各巡查隊(duì)逐門店進(jìn)行模底調(diào)查，掌握第一手資料，在市局、分局兩次檢查中，受到好評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)我所轄區(qū)共有“網(wǎng)吧”經(jīng)營(yíng)戶9戶，基本達(dá)到規(guī)范要求。在對(duì)轄區(qū)汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治中，我們思想重視，周密安排，并把此項(xiàng)工作作為一季度末，二季度初的重點(diǎn)工作具體落實(shí)。采取的方法：一是集中時(shí)間和人員，利用一周時(shí)間對(duì)各自轄區(qū)經(jīng)營(yíng)汽車配件，維修舊機(jī)動(dòng)車交曷進(jìn)行全面摸底調(diào)查，并造冊(cè)登記，二是確定檢查重點(diǎn)，主要查驗(yàn)進(jìn)貨發(fā)票，產(chǎn)品商標(biāo)等，基本摸清了轄區(qū)汽車配件經(jīng)銷和汽車修理戶的基本狀況。目前，我所轄區(qū)共有汽車配件經(jīng)銷11戶，汽車修理9戶。
    四是以市場(chǎng)整頓為契機(jī)，大力推行食品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，堅(jiān)決落實(shí)索證索票制度，把好食品安全的市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。在去年實(shí)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年整體推進(jìn)，一是加強(qiáng)宣傳，使轄區(qū)經(jīng)營(yíng)戶充分認(rèn)識(shí)開展商品準(zhǔn)入制度的重要性和必要性。二是各巡查隊(duì)按照要求對(duì)轄區(qū)從事食品，藥品經(jīng)營(yíng)戶登記造冊(cè)，建立進(jìn)銷臺(tái)帳制度，全面實(shí)施索證，索票制度，目前已對(duì)38戶經(jīng)營(yíng)戶建立了進(jìn)銷臺(tái)帳，為今后全面推進(jìn)商品準(zhǔn)入制打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、隊(duì)伍建設(shè)。
    今年上半年，我所黨支部十分。
    重視隊(duì)伍建設(shè)工作，根據(jù)所內(nèi)人員的具體情況，從狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓入手，以開展“三個(gè)代表“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和十六大報(bào)告學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使廣大職工的思想覺悟明顯提高，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是抓學(xué)習(xí)、促提高，繼續(xù)堅(jiān)持狠抓全體工作人員政治理論.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在“五落實(shí)“上下功夫。每天堅(jiān)持班前一小時(shí)學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。尤其是在學(xué)習(xí)中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。《紀(jì)律處分條例》和國(guó)家工商總局發(fā)布的“六項(xiàng)禁令”，我所及時(shí)成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，為了把黨內(nèi)兩個(gè)條例學(xué)深學(xué)透，所班子及時(shí)購(gòu)買學(xué)習(xí)教材30套，發(fā)放到每名工作人員手中，使教育面達(dá)到100%，全所集中學(xué)習(xí)時(shí)間平均達(dá)到300個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記每人達(dá)到30篇以上，特別是“六項(xiàng)禁令”頒布后，我所及時(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并要求人人會(huì)記、會(huì)背，真正做到入耳入腦入心，管手管嘴管身，達(dá)到了預(yù)期的目的。
    二是增強(qiáng)全體人員的組織紀(jì)律觀念和凝聚力，狠抓工作作風(fēng)，組織紀(jì)律整頓。首先以狠抓全體人員出勤為契入點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)行簽到制度，并嚴(yán)格請(qǐng)銷假和考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行分局的“兩令”，嚴(yán)格落實(shí)勤政廉政責(zé)任制。要求每一名工作人員要積極、主動(dòng)、自覺的維護(hù)大局，強(qiáng)化管理，依法行政，以堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)我所各項(xiàng)工作圓滿完成。
    三是充分發(fā)揮所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
    上半年所黨支部根據(jù)工作任務(wù)重，工作量大的實(shí)際，注重抓黨員及工作人員的政治思想教育工作。在黨員中繼續(xù)開展一幫一活動(dòng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員活動(dòng)，在全體人員中大力開展?fàn)幾鋈嗣駶M意公務(wù)員，爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，今年3月份，我所被區(qū)政府授予區(qū)級(jí)文明單位。為了確?！皟少M(fèi)”任務(wù)不下降，黨員沖鋒在前，挖掘潛力，深入xx、火車站等地尋找費(fèi)源，應(yīng)收盡收，較去年同期相比兩費(fèi)有所增加。
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    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十八
    本報(bào)訊1月8日，全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議在京召開。國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍指出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必然使稅收工作也呈現(xiàn)新常態(tài)。深刻認(rèn)識(shí)稅收新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)稅收新常態(tài)，積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，不僅是持續(xù)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的重要前提，而且是發(fā)揮稅收職能作用、更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重要前提。
    王軍肯定20**年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)取得了顯著成績(jī)。他要求，要深刻認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持稅收改革、稅收法治、稅收開放三輪驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持彌補(bǔ)短板、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí)三措并舉，堅(jiān)持完成任務(wù)、推行規(guī)范、建設(shè)隊(duì)伍三點(diǎn)著力，讓稅收現(xiàn)代化之路越走越寬廣、越走越堅(jiān)實(shí)。具體要求主要包括：
    依法組織稅收收入?？陀^地“定”，科學(xué)地“分”，合理地“調(diào)”，準(zhǔn)確地“考”。實(shí)事求是確定收入目標(biāo)，牢固樹立科學(xué)任務(wù)觀，從年初開始就要認(rèn)認(rèn)真真抓收入，堅(jiān)持依法征稅提高收入質(zhì)量，實(shí)施收入質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理。深化稅收分析，完善橫向分工協(xié)作、縱向緊密聯(lián)動(dòng)的分析制度。
    全面推進(jìn)依法治稅。在更高層次更高水平上推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。積極會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)環(huán)境保護(hù)稅、房地產(chǎn)稅立法等工作。以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為突破口，分批推出稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單，抓緊制定出臺(tái)全國(guó)統(tǒng)一的稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)規(guī)范。全面落實(shí)納稅信用管理辦法與稅收“黑名單”制度，主動(dòng)公開“黑名單”納稅人，實(shí)施聯(lián)合懲戒。
    穩(wěn)步深化稅制改革。國(guó)稅和地稅部門要相互支持配合，縝密細(xì)致做好營(yíng)改增擴(kuò)圍工作。進(jìn)一步推進(jìn)消費(fèi)稅改革，積極推動(dòng)清費(fèi)正稅，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)費(fèi)改稅，清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策。加大對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)、保障民生等方面的稅收政策支持和落實(shí)力度。積極研究和認(rèn)真落實(shí)服務(wù)“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略的稅收措施。
    持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)地稅合作，擴(kuò)大“同城通辦”覆蓋面，推動(dòng)涉稅業(yè)務(wù)“跨區(qū)協(xié)辦”，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺(tái)功能，更好地服務(wù)納稅人、更好地規(guī)范稅務(wù)人。認(rèn)真實(shí)施全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范2.0版。建立稅收政策調(diào)整和管理制度出臺(tái)的規(guī)范性審查機(jī)制，使之與納稅服務(wù)規(guī)范相匹配。健全12366納稅服務(wù)平臺(tái)，建立網(wǎng)線互通、知識(shí)庫(kù)兼容、服務(wù)項(xiàng)目豐富的電子稅務(wù)服務(wù)平臺(tái)。
    加快推進(jìn)征管改革。深入研究適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的稅收征管改革思路，加快推進(jìn)以信息化支撐下稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的征管改革。積極穩(wěn)妥試行與前臺(tái)相銜接的后臺(tái)稅收征管規(guī)范，探索提升大企業(yè)復(fù)雜事項(xiàng)跨層級(jí)和跨區(qū)域協(xié)同管理，完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程，創(chuàng)新專業(yè)化管理方式。大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向下的稅務(wù)稽查工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查打擊的準(zhǔn)確性和震懾力。
    稅務(wù)工作總結(jié)會(huì)議講話稿篇十九
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、xx屆三、四中全會(huì)、區(qū)委七屆十一次會(huì)議、全省和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署安排20xx年任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會(huì)保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自覺遵守紀(jì)律制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
    一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動(dòng)**年各項(xiàng)工作取得新佳績(jī)。
    **年以來(lái)，全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。
    (一)招商引資工作取得新進(jìn)展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項(xiàng)目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項(xiàng)目開工建設(shè)，投資1.5億元的樂天瑪特超市項(xiàng)目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項(xiàng)目成功簽約。
    (二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級(jí)人力資源市場(chǎng)為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4835人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)96.99%。建成1個(gè)市級(jí)軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“**年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。
    (三)社會(huì)保障工作取得新成果。社保基金征繳更加便捷。實(shí)行“五險(xiǎn)合一”征繳模式，搭建社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費(fèi)及微信、qq等自動(dòng)化服務(wù)平臺(tái)，社會(huì)保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬(wàn)元、920萬(wàn)元，三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“**年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、75%。服務(wù)體系更加健全。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，人社部勞科院項(xiàng)目組來(lái)我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。農(nóng)?！八膫€(gè)不出村”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)所有功能上線。省社?？òl(fā)放工作全面啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
    (四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，妥善處理誠(chéng)信物流、輝煌太陽(yáng)能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)231.26萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)職工工資67.67萬(wàn)元。城區(qū)片勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)被省廳授予“**年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級(jí)示范仲裁院載體作用，全年受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1120起，結(jié)案率達(dá)100%，當(dāng)事人對(duì)調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá)100%。全市仲裁現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。
    (五)自身建設(shè)工作取得新成效。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，通過查擺問題，分析原因，整改落實(shí)，工作作風(fēng)得以切實(shí)改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”要求，規(guī)范五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行，研究制定考勤辦法、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，提升工作效能。我局被區(qū)委評(píng)為“**年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”，醫(yī)保處被區(qū)委評(píng)為“**年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，就業(yè)處被區(qū)委評(píng)為“**年度企業(yè)滿意科室”。
    **年，全局工作呈現(xiàn)整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭，向上爭(zhēng)取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機(jī)關(guān)事業(yè)管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽(yù)和成績(jī)來(lái)之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級(jí)，增速放緩，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和社保擴(kuò)面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度改革等。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、堅(jiān)持服務(wù)大局，深化惠民改革，實(shí)現(xiàn)20xx年人社事業(yè)新突破。
    面對(duì)新常態(tài)下面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，全系統(tǒng)廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進(jìn)一步的卓越追求，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神，全力推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階。今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次會(huì)議及省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議要求，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，突出項(xiàng)目引領(lǐng)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，全面深化社保制度改革，促進(jìn)建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
    (一)堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目，為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊(cè)登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù)，促使項(xiàng)目早開工、早建設(shè)、早峻工，今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來(lái)淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭(zhēng)把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭(zhēng)取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。
    (二)堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展就業(yè)援助，落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng)，整合各類培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。
    (三)堅(jiān)持?jǐn)U大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實(shí)現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)，大力實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。規(guī)范基金征繳行為，引進(jìn)外部監(jiān)督，與財(cái)政、地稅、審計(jì)部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收，防范基金風(fēng)險(xiǎn)，充分做好準(zhǔn)備，迎接國(guó)家審計(jì)署對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年不低于380元。實(shí)施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費(fèi)方式，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險(xiǎn)合規(guī)費(fèi)用實(shí)際支付比例不低于50%。三要扎實(shí)推進(jìn)社保重點(diǎn)領(lǐng)域改革。要把機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實(shí)施，確保平穩(wěn)順利推進(jìn)。適時(shí)落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會(huì)保障體系。
    (四)堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進(jìn)高層次人才。制定高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，通過人才招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等方式，有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國(guó)人員和外國(guó)專家等高端人才來(lái)淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實(shí)用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競(jìng)賽活動(dòng)，促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，強(qiáng)化人才福利保障制度，營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    (五)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范與務(wù)實(shí)創(chuàng)新并重，著力在推進(jìn)人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機(jī)關(guān)職務(wù)職級(jí)并行制度，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。全面貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等配套制度。加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項(xiàng)整治工作。
    (六)堅(jiān)持柔性調(diào)解與嚴(yán)格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。一要提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢(shì)，加大主動(dòng)執(zhí)法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，產(chǎn)生良好的社會(huì)效果。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務(wù)平臺(tái)，深化仲裁進(jìn)高新區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)，延伸對(duì)外服務(wù)窗口，擴(kuò)大影響力，提高調(diào)解率，真正做到仲裁重心下移，預(yù)防為主。三要抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率。開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，確保規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98%以上。
    三、堅(jiān)持從嚴(yán)冶黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，打造一支素質(zhì)過硬的人社干部隊(duì)伍。
    新常態(tài)和新任務(wù)對(duì)人社干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新、風(fēng)氣正的干部隊(duì)伍。
    (一)要把“兩個(gè)責(zé)任”堅(jiān)決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職”的理念，把主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。剛才，我們已經(jīng)層層遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙職”的要求，切實(shí)把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，不僅要嚴(yán)格自律，管好自己，更要敢抓敢管，管好其他人，不當(dāng)“老好人”，不做“甩手掌柜”。局紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加大對(duì)五項(xiàng)權(quán)力和工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處，局黨委將全力支持紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)案件，并強(qiáng)化處理結(jié)果運(yùn)用，做到“四個(gè)一律”：?jiǎn)栘?zé)決定書一律存入檔案，問責(zé)結(jié)果一律公開，被問責(zé)人當(dāng)年度一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，被問責(zé)人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。
    (二)要把作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)要求好。當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為新常態(tài)，春節(jié)長(zhǎng)假剛過，市、區(qū)就分別召開了“兩為”整治工作會(huì)議，曝光了一些單位在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，2月27日，局里對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了督查，也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問題，希望引起大家高度重視，要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班不得遲到早退，嚴(yán)禁看娛樂視頻、玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、聊天等，外出要履行登記手續(xù);要進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，亮明身份，掛牌服務(wù)，把首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等要求落實(shí)到位。局紀(jì)委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人和事公開曝光，對(duì)管理松馳、多次出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的科室和單位，在處理具體責(zé)任人的同時(shí)，嚴(yán)肅追究科室和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
    (三)要把勤政廉潔始終堅(jiān)持好。在位就要盡責(zé)履職，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策執(zhí)行力。當(dāng)前，要按照區(qū)委“為官亂為，為官不為”整治工作要求，清理行政權(quán)力，編制權(quán)力清單，做到“法無(wú)授權(quán)不可為”;要梳理工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，做到“法定職責(zé)必須為”;要進(jìn)一步做好權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作，接受社會(huì)監(jiān)督，并將此項(xiàng)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，從3月份起，凡有此項(xiàng)職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運(yùn)行。要仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立制約防控機(jī)制，對(duì)社?；稹⑷耸驴荚?、事業(yè)單位公開招聘等熱點(diǎn)問題全程監(jiān)管，防止權(quán)力濫用。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新方式，開展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、qq群等信息化手段開展廉政宣傳，定期邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、檢察院上廉政教育課，組織人員到廉政教育基地接受警示教育，開展廉政談話活動(dòng)，每季度對(duì)中層干部和熱點(diǎn)崗位職工至少進(jìn)行1次廉政談話，時(shí)常提醒干部職工保持清正廉潔。
    同志們，今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)定的信心、創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的工作，推動(dòng)新常態(tài)下人力資源社會(huì)保障事業(yè)新發(fā)展，為建設(shè)“實(shí)力強(qiáng)、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸?！必暙I(xiàn)力量。