合同是雙方自愿達成的協(xié)議，具有法律效力。編寫合同時應該遵守法律法規(guī)和相關約束規(guī)定。在簽訂合同時，應特別注意保護自身的合法權益。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇一
    __________公司和_________國_________公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和_的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
    第二章合資各方。
    第一條本合同的各方為。
    甲方：________________公司（以下簡稱甲方），在________________登記注冊，其法定地址為：____________________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。
    乙方：_________國_______________公司（以下簡稱乙方），在_________國登記注冊，其法定地址為：_____________________，法定代表：_________，職務：_________，國籍：_________。
    第三條合資經營企業(yè)的名稱為______________有限公司（以下簡稱合資企業(yè)），英文名稱為：___________________，法定地址為：___________________________。
    第四條合資企業(yè)是經_________（以下簡稱審批機關）批準成立，并在_________登記注冊的_企業(yè)法人，受_法律的管轄和保護，其一切活動應當遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和有關條件規(guī)定。
    第五條合資企業(yè)的組織形式為有限責任公司。合資各方對合資企業(yè)的責任以各自認繳的出資額為限。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險虧損。
    第四章經營范圍和規(guī)模。
    第六條合資經營的宗旨是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，積極研制、開發(fā)和生產國內外市場適銷產品，提供高效、便捷、優(yōu)質的服務，滿足社會不斷增長的物質文化生活需要，提高企業(yè)經濟效益，使投資各方獲得滿意的投資回報。
    1．生產_______________產品；
    2．對銷售后的產品進行維修服務；
    3．研究和發(fā)展新產品。
    第八條合資企業(yè)的經營規(guī)模為。
    1．合資企業(yè)投產后的生產能力為_________________________________。
    2．隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_______________，產品品種將發(fā)展_____________________。
    第五章投資總額與注冊資本。
    第九條合資企業(yè)的投資總額為人民幣_________元（或外幣_________）。
    第十條合資企業(yè)的注冊資本為人民幣_________元（或外幣_________）。其中：甲方出資_________元，占注冊資本的______％；乙方出資_________元，占注冊資本的_______％。
    第十一條合資雙方的出資方式。
    甲方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。
    乙方：現(xiàn)金_________元，建筑物折_________元，機械設備折_________元，土地使用權折_________元，工業(yè)產權折_________元，其它_________元，共_________元。
    第十二條合資企業(yè)注冊資本由合資各方按其出資比例自合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內一次性投入（或分期投入）。
    甲方：__________。
    乙方：__________。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇二
    甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負責人）：
    乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：身份證號碼：現(xiàn)在住址：
    甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
    第一條生產和工作任務的要求
    甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
    第二條合同期限
    合同期為__年，自__年__月__日至__年__月__日（其中試用期為個月，自__年__月__日至__年__月__日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
    第三條工資待遇
    甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
    第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
    1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
    2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
    3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
    4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
    5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
    6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
    第五條勞動紀律和獎懲辦法
    1.甲方根據(jù)生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
    2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
    第六條甲、乙方解除合同條件
    1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
    2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
    4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    5.甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
    6.企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
    7.合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
    8.乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
    第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償
    1.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
    2.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
    3.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
    第八條違反勞動合同應當承擔的責任
    任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
    第九條爭議的解決
    勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十條其他事項
    甲方：（簽章）乙方：（簽章）合同簽訂日期：
    年月日
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇三
    法定代表人（主要負責人）：_______________。
    乙方（勞動者）：_________________________。
    性別：___________________________________。
    年齡：___________________________________。
    身份證號碼：_____________________________。
    現(xiàn)在住址：_______________________________。
    _________有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于_________年____月____日簽訂本合同。
    第一條乙方工作部門。
    第二條試用期乙方被錄用后，須經過______個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的_均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
    第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
    第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
    第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
    第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
    第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
    第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
    乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
    第九條勞動保護甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
    甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
    第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
    第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
    第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于_________年____月____日到期。
    第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
    甲方（蓋章）：___________________________。
    總經理（或其代表）（簽字）：_____________。
    _______________年__________月__________日。
    乙方（簽字）：___________________________。
    _______________年__________月__________日。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇四
    是指中外合資經營企業(yè)在錄用工人的過程中，以中外合資經營企業(yè)為用人單位一方同錄用工人（勞動者）簽訂的確立勞動關系、明確相互間權利義務關系的協(xié)議。
    簽訂應當注意的問題有：
    第一，合同期限的約定需明確具體，應當明確規(guī)定合同期為年月日起至年月日止，不得簽訂沒有明確合同期限的合同。
    第二，工資標準的規(guī)定，應避免使用模棱兩可的語言約定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、資金的發(fā)放也必須按照國家有關規(guī)定約定。
    第三，勞動保險、勞動保護和福利待遇，必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標準。關于醫(yī)療保險的約定，更須詳盡、具體。
    第四，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，用人單位應當嚴格控制延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，如果用人單位確因生產、工作需要加班的，必須征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。
    第五，要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒有法律明確規(guī)定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。
    解決糾紛所適用的主要法律、法規(guī)有：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇五
    甲方（用人單位）名稱：
    地址：
    法定代表人（主要負責人）。
    乙方（勞動者）姓名：
    性別：
    年齡：
    身份證號碼：
    現(xiàn)在住址：
    甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
    第一條生產和工作任務的要求。
    甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
    第二條合同期限。
    合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
    第三條工資待遇。
    甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
    第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇。
    1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
    2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
    3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
    4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
    5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
    6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
    第五條勞動紀律和獎懲辦法。
    1.甲方根據(jù)生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
    2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
    第六條甲、乙方解除合同條件。
    1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
    （1）乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
    （2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
    （3）乙方嚴重違反勞動紀律；
    （4）企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
    3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
    （1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
    （3）實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
    （4）合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
    4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
    （1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    （2）甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    （3）甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
    （4）乙方有正當。
    理由要求辭職并經甲方同意的。
    第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償。
    1.除本合同第六條第1項（1）（3）和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
    2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項（2）（4）規(guī)定辭退的以及按第六條第4項（1）（2）（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
    3.對于按照本合同第六條第1項（2）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
    4.對于按照本合同第六條第1項（4）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
    5.對于按照本合同第六條第4項（4）規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
    第八條違反勞動合同應當承擔的責任。
    任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
    第九條爭議的解決。
    勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十條其他事項。
    甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
    合同簽訂日期：
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇六
    _________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用__________先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于_________年____月____日簽訂本合同。
    第一條乙方工作部門。
    第二條試用期乙方被錄用后，須經過______個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
    第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。
    第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
    第五條生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
    第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
    第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
    第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
    乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
    第九條勞動保護甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
    甲方安國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
    第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
    第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
    第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于_________年____月____日到期。
    第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
    甲方(蓋章)：___________________________。
    總經理(或其代表)(簽字)：_____________。
    _______________年__________月__________日。
    乙方(簽字)：___________________________。
    _______________年__________月__________日。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇七
    甲方(用人單位)名稱：
    地址：
    法定代表人(主要負責人)：
    乙方(勞動者)姓名：
    性別：
    年齡：
    身份證號碼：
    現(xiàn)在住址：
    甲方因生產(工作)需要，招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
    第一條生產和工作任務的要求。
    甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方任工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產(工作)崗位，并及時鑒定變更合同。
    第二條合同期限。
    合同期為年，自年月日至年月日(其中試用期為個月，自年月日至年月日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位，或予以辭退。
    第三條工資待遇。
    甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
    第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇。
    1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
    2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
    3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
    4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
    5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
    6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
    第五條勞動紀律和獎懲辦法。
    1.甲方根據(jù)生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
    2.乙方對甲方生產(工作)有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
    第六條甲、乙方解除合同條件。
    1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
    (1)乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
    (2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;。
    (3)乙方嚴重違反勞動紀律;。
    (4)企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
    2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
    3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
    (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
    (3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的;。
    (4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
    4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
    (1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
    (2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    (3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;。
    (4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
    第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償。
    1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
    2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
    3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
    4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
    5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
    第八條違反勞動合同應當承擔的責任。
    任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
    第九條爭議的解決。
    勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十條其他事項。
    甲方：(簽章)?乙方：(簽章)。
    合同簽訂日期：
    甲方（用人單位）：_________乙方（姓名）：________。
    法定代表人：_________性別：_________。
    地址：___________文化程度/技能：___________。
    聯(lián)系電話：___________身份證號碼：___________。
    住址：___________。
    聯(lián)系電話：___________。
    一、合同的類型和期限。
    第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）。
    a、有固定期限合同。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
    b、無固定期限合同。自___年___月___日起。
    c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___.若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
    二、試用期。
    第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）：
    1、無試用期。
    2、試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）第三條錄用條件為：
    a.文化知識：。b.身體狀況：。c.勞動技能：。d.工作能力：。e.團隊精神：。f.其他：。
    第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
    三、工作內容和工作地點。
    第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
    1、甲方根據(jù)經營需要的；
    2、乙方不能勝任工作的；
    3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
    4、其他原因確實需要調整工作崗位的。
    第六條乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
    1、甲方經營場所變更的；
    2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；
    3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
    四、工作時間和休息休假。
    第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。
    1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
    2、綜合計算工時工作制。
    3、不定時工作制。
    第八條乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
    五、勞動報酬。
    第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
    第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為。
    六、保險福利待遇。
    第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
    第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
    第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
    七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律。
    第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
    第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
    第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
    第十七條甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
    第十八條甲方應當依法制定和健全內部。
    規(guī)章制度。
    和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。?第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
    八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。
    第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
    1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
    3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
    第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的；
    3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
    4、被依法追究刑事責任的；
    6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立。
    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：
    1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
    2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
    3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
    5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇八
    中外合資經營企業(yè)勞動合同是指中外合資經營企業(yè)在錄用工人的過程中，以中外合資經營企業(yè)為用人單位一方同錄用工人（勞動者）簽訂的確立勞動關系、明確相互間權利義務關系的協(xié)議。
    簽訂中外合資經營企業(yè)勞動合同應當注意的問題有：
    第一，合同期限的約定需明確具體，應當明確規(guī)定合同期為年月日起至年月日止，不得簽訂沒有明確合同期限的合同。
    第二，工資標準的規(guī)定，應避免使用模棱兩可的語言約定，可明確規(guī)定日薪或年薪的數(shù)額，津貼、資金的發(fā)放也必須按照國家有關規(guī)定約定。
    第三，勞動保險、勞動保護和福利待遇，必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，禁止降低勞動保險的費用和勞動保護和福利待遇標準。關于醫(yī)療保險的約定，更須詳盡、具體。
    第四，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，用人單位應當嚴格控制延長勞動者的工作時間，每周工作時間不得超過40小時，如果用人單位確因生產、工作需要加班的，必須征得勞動者的同意，但每月加班時間不得超過36小時。
    第五，要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒有法律明確規(guī)定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。
    解決中外合資經營企業(yè)勞動合同糾紛所適用的主要法律、法規(guī)有：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇九
    中國____________公司與________國________________公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及其有關法律的規(guī)定，本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業(yè)，茲簽訂本合同。
    第二條合資雙方。
    法定地址：________________________________。
    乙方：____________公司，在____________國登記注冊。
    法定地址：________________________________。
    第三條合資公司名稱和地址。
    1.甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國有關法律，同意在中國境內成立合資經營________有限公司(以下簡稱合資公司)。
    2.合資公司中文名稱：____________________________。
    合資公司英文名稱：____________________________。
    合資公司法定地址：____________________________。
    3.合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規(guī)定。
    4.合資公司的組織形式系有限責任公司。甲、乙方按注冊資本的投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
    第四條合資公司宗旨。
    合資公司以公正、合法、平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，采用先進而適用的科學的管理方法管理企業(yè)。在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。
    合資公司生產、經營________產品，對銷售產品予以維修服務并研究開發(fā)新產品。合資公司的生產規(guī)模為____________。隨著生產經營的擴大，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a________，產品品種發(fā)展到________種。
    第六條注冊資本與投資總額。
    1.注冊資本為____________美元。實際投資為____________美元。甲方投資額為____________美元，占總額____________%;乙方投資額為____________美元，占總額____________%。
    2.甲、乙方按雙方商定的現(xiàn)金及實物投資：
    甲方：現(xiàn)金________________美元;。
    機械設備購入價格________美元(附件略)。
    廠房建造估算價格________美元(廠房設計、進度、質量控制附件略)。
    乙方：現(xiàn)金________________美元;。
    工業(yè)產權____________美元;。
    轉讓產品的制造工藝、專利費____________美元(附件略)。
    3.上述的實際投資金額以雙方同意的現(xiàn)金、實物和技術投入。全部投資需在合資公司獲得營業(yè)執(zhí)照的________個月內完成。除注冊資本外若需合資公司增補資金，經董事會決定以合適的方式在中國籌集或直接向國外銀行貸款。
    4.甲、乙方按美元投入，在中國境內以人民幣支付的費用需折合為美元，匯率應以支付日的前一日17時，中國銀行公布的人民幣對美元的匯率為準。
    乙方年終所獲凈利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核準后7個工作日17時中國銀行公布人民幣對美元的匯率為準。
    5.甲、乙方任一方若向第三者轉讓其全部或部份投資額，須經另一方同意并呈報有關主管部門審批，一方轉讓其全部或部份投資額時，另一方有優(yōu)先購買權。
    第七條雙方的義務。
    (一)甲方義務。
    1.向中國有關主管部門辦理申請、批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;。
    3.協(xié)助合資公司招聘中國籍的經營管理人員，技術人員、工人及所需的其他人員;。
    4.協(xié)助外籍工作人員辦理入境簽證手續(xù);。
    5.辦理合資公司委托的其他事宜。
    (二)乙方義務。
    2.引進機械的合同條款待董事會審閱后由主管部門予以辦理;。
    3.指派驗收引進設備、安裝、調試的技術人員，培訓合資公司的技術人員和工人;。
    4.監(jiān)督技術轉讓方按合同規(guī)定的技術指標能持久地穩(wěn)定地生產合格的產品;。
    5.辦理合資公司委托的其他事宜。
    第八條技術轉讓。
    1.甲、乙雙方同意由合資公司與________方或第三者簽訂技術轉讓協(xié)議以達到本合同第四條所規(guī)定的宗旨。引進先進適用的生產技術，包括產品設計、制造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、商標及包裝等。
    2.按合同規(guī)定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數(shù)量。為此，引進先進適合的生產技術應是完整的、準確的、可靠的亦是同類技術中屬先進的，設備的選型及性能應是優(yōu)良的，以滿足技術轉讓的要求。
    3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的工藝流程和設備進廠時間及技術服務，應開列清單為該協(xié)議的附件并保證實施。
    4.圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。
    5.在技術轉讓協(xié)議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供予合資公司，不另收費。
    6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內協(xié)助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。
    7.若乙方未能按合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。
    8.技術轉讓費采取提成方式支付，提成率為產品的凈銷售額的________%，提成費支付期限按照本合同第八條第9款規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為技術轉讓提成費的有效期。
    9.合資公司與乙方簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為________(大寫____)年，技術轉讓協(xié)議期滿后，合資公司有權繼續(xù)使用和研究開發(fā)該技術，自引進該項技術至正式投產持續(xù)________(大寫____)年后，以合資公司的名義有權向任何第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。
    第九條產品銷售。
    1.合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分占________%。
    2.產品可由下列渠道向境外銷售：
    由合資公司直接向中國境外銷售占________%。
    由合資公司與________外貿公司簽訂銷售合同，委托其代銷和寄售占________%。
    3.為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立“產品服務中心”承辦售后服務事宜。
    4.合資公司的產品在技術轉讓期限內所使用的商標為________。
    第十條董事會。
    1.合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。董事會由____名董事組成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可采取多數(shù)通過決定。董事長是合資公司的法定代表人，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。
    2.董事會議每年至少召開一次，由董事長召集、主持會議。經3/4董事提議，董事長可召開臨時會議。會議記錄歸檔保存。
    3.合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方推薦，并由董事會聘請，任期____年，總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會決議可隨時撤換。
    第十一條職工管理。
    1.甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
    2.合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，遵照《中華人民共和國中外合資經營勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施，勞動合同簽訂后由當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
    3.合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
    第十二條財務、稅務、審計。
    1.合資公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳薄等須用中英文書就。
    2.合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
    3.合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
    4.合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據(jù)公司經營情況予以決定。
    5.合資公司的財務審計應聘請在中國注冊的會計師予以審計并將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用由乙方自理。
    6.每一營業(yè)年度的前3個月，由總經理編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。
    第十三條籌備工作。
    1.合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由____人組成，甲方____，乙方____人，籌建組組長一人，由________方推薦，副組長一人，由________方推薦，籌建組長和副組長由董事會任命。
    2.籌建組負責審查工程設計、簽訂工程承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的文件、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。
    3.籌建組負責引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、性能考核，在條件相同情況下，盡量優(yōu)先在中國購買，在國外市場選購設備應邀請甲方派人參加。
    4.籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意后列入工程預算。
    5.籌建組在工程完成并辦理移交手續(xù)后，經董事會批準，予以撤銷。
    第十四條合資期限。
    1.合資公司的合資期限為____年，合資公司的成立日期即合資公司領得營業(yè)執(zhí)照之日，經一方提議，董事會一致通過，于合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。
    2.合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據(jù)甲、乙方投資比例予以分配。
    第十五條違約責任。
    1.甲、乙任何一方未按合同第六條的規(guī)定依期按數(shù)投資時，從過期第30個銀行日算起，每過期1天，違約方應繳付投資額的________%的違約罰款給予守約的一方，若逾期90天仍未投資，除累計應繳付投資額的________%的違約罰款外，守約方有權按本合同第十六條終止合同，并要求違約方賠償損失。
    2.由于一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任，若屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
    3.為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。
    第十六條合同修改、終止和解除。
    1.本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協(xié)議并報原審批部門批準，方能生效。
    2.合資公司由于某種原因出現(xiàn)連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過并報原審批部門批準，可提前終止合資期限或解除合同。
    第十七條保險。
    合資公司的各項工程的保險均在中國人民保險公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續(xù)。
    第十八條不可抗力。
    由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭及其他不能預見并且其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應即將事故情況用電報通知對方，于15天內提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證部門出具。根據(jù)事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
    第十九條仲裁。
    1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不能解決，應提交________仲裁委員會解決，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
    2.在仲裁過程中，除雙方有分歧正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
    第二十條合同生效。
    1.根據(jù)本合同所列條款，包括附件(合資企業(yè)章程等)均為本合同的不可分割的組成部分。
    2.本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批準后生效。
    3.甲、乙雙方除簽發(fā)的通知、電報、電傳外，凡涉及雙方的權利、義務時應以書面信件通知，合同第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址。若法定地址有所變更應提前30天通知對方。
    第二十一條適用法律。
    本合同的簽訂、效力、解釋和履行均受中華人民共和國法律的管轄。
    第二十二條文本。
    1.本合同以中、英文書就，中、英文本具有同等效力，中、英文本如有不符以____文為準。
    2.本合同各條款的標題系為醒目而用，不影響對本合同所列內容的解釋。
    甲方授權代表：__________乙方授權代表：__________。
    中華人民共和國__________公司_____國____________公司。
    簽字：____________簽字：____________。
    見證律師：__________見證律師：__________。
    日期：__________日期：__________
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十
    法定代表人（主要負責人）：_______________。
    乙方（勞動者）：_________________________。
    性別：___________________________________。
    年齡：___________________________________。
    身份證號碼：_____________________________。
    現(xiàn)在住址：_______________________________。
    甲方因生產（工作）需要，招聘_________（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
    第一條?生產和工作任務的要求。
    甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方任_________工種（崗位），以后可以根據(jù)生產經營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時簽訂變更合同。
    第二條?合同期限。
    合同有效期為_________年，自_________年______月______日至_________年_________月______日（其中試用期為_______個月，自_________年_____月______日至_________年_____月______日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。
    第三條?工資待遇。
    甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為_________元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產經營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
    第四條?勞動_____、_____和福利待遇。
    1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老_____基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
    2.甲方必須執(zhí)行國家有關_____、女工特殊保護等法規(guī)，采取_____措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
    3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
    4.員工患病或非因工負傷，給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經雙方協(xié)商可再給予_________年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
    5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
    6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。
    第五條?勞動紀律和獎懲辦法。
    1.甲方根據(jù)生產情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
    2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前_______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。
    第六條?甲、乙雙方解除合同條件。
    1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
    （1）乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
    （2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
    （3）乙方嚴重違反勞動紀律；
    （4）企業(yè)宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
    2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
    3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
    （1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
    （3）實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；
    （4）合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
    4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
    （1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
    （2）甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
    （3）甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
    （4）乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。
    第七條?甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償。
    1.除本合同第六條第1款第（1）、（3）項和第2款人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
    2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1款第（2）、（4）項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第（1）、（2）、（3）項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的生活補助費。
    3.對于按照本合同第六條第1款第（2）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
    4.對于按照本合同第六條第1款第（4）項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
    5.對于按照本合同第六條第4款第（4）項規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
    第八條?違反勞動合同應當承擔的責任任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。
    第九條?爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求_____的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____，當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十條?其他事項____________________________________________。
    甲方（簽章）：__________________。
    _________年________月_________日。
    乙方（簽章）：__________________。
    _________年________月_________日。
    鑒（公）證意見：________________。
    鑒（公）證機關（章）____________。
    經辦人：________________________。
    __________年________月________日。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十一
    ________________、_______________（以下簡稱甲方）和____________、____________、____________（以下簡稱乙方），根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》（以下簡稱《合資企業(yè)法》）及_的其它有關法規(guī)，按照平等互利的原則，經過友好協(xié)商，同意在_共同出資建立合資企業(yè)，特簽訂如下合同。
    第一章總則。
    第一條本合同雙方如下：
    甲方：
    ________________________（以下簡稱甲1方）。
    法定地址：________________________。
    法定代表：__________________。
    ________________________（以下簡稱甲2方）。
    法定地址：________________________。
    法定代表：__________________。
    乙方：
    ________________________（以下簡稱乙1方）。
    法定地址：________________________。
    法定代表：__________________。
    ________________________（以下簡稱乙2方）。
    法定地址：________________________。
    法定代表：________________________。
    ________________________（以下簡稱乙3方）。
    法定地址：________________________。
    法定代表：__________________。
    第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。
    第三條合資企業(yè)的名稱為_____________，英文名稱為_____________（以下稱“合資公司”）。
    法定地址：____________。
    第四條合資公司為_的法人，遵守_的法律、法規(guī)以及有關條例、規(guī)定并受其管轄和保護。
    第五條合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
    第六條根據(jù)董事會的決定，合資公司經_有關部門批準后，可以在_國內、外設立分支機構。
    第二章經營目的和業(yè)務范圍。
    第七條合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協(xié)助國內企業(yè)的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設備的出口租賃，促進平和____________以及其他國家、地區(qū)之間的經濟交流和技術合作。
    第八條合資公司的業(yè)務范圍如下：
    1．根據(jù)中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。
    2．直接從國內、外購買經營前述租賃業(yè)務所需要的技術租賃物。
    3．租賃業(yè)務的介紹、擔保和咨詢。
    第三章出資。
    第九條。
    1．合資公司的投資總額和注冊資本均為____________元。甲、乙雙方的出資比例各為______％，出資金額各為________元。
    2．合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下：
    甲1方：______％____________元，其中____________元以與其等值的人民幣支付。
    甲2方：______％____________元，其中____________元以與其等值的人民幣支付。
    乙1方：______％____________元。
    乙2方：______％____________元。
    乙3方：______％____________元。
    3．在合資公司領到營業(yè)執(zhí)照后____________個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在_銀行的帳戶。
    4．以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的_國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。
    5．在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。
    6．合資各方繳付出資額后，應由在_注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。
    7．合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發(fā)給的出。
    資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
    第十條。
    1．合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式時處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
    2．合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
    3．在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自部相互轉讓。
    第四章合資各方的責任和義務。
    第十一條合資各方發(fā)揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業(yè)務開展，承擔下述責任和義務：
    1．甲方的責任。
    （1）負責為建立合資公司向我國_有關部門辦理報批，領取批準證書和營業(yè)執(zhí)照等有關手續(xù)。
    （2）協(xié)助租借辦公用房和購買辦公用品。
    （3）介紹和推薦租賃用戶和項目。
    （4）提供國內金融和租賃市場信息。
    （5）協(xié)助合資公司在_國內成立分支機構。
    （6）向合資公司推薦優(yōu)秀的經營管理人員及其他人員。
    （7）協(xié)助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續(xù)。
    （8）協(xié)助籌措外匯及人民幣資金。
    2．乙方的責任。
    （1）利用在____________及世界各國的營業(yè)網，宣傳合資公司的租賃業(yè)務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。
    （2）介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。
    （3）協(xié)助合資公司向國外出租設備、以及承租人產品的出口。
    （4）提供國際金融市場、租賃業(yè)務的信息以及開展租賃業(yè)務所需的各種合同文本。
    （5）協(xié)助對國外用戶進行資信調查。
    （6）在合資公司所在地或____________對公司職員進行業(yè)務培訓。
    （7）協(xié)助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。
    （8）協(xié)助合資公司以優(yōu)惠條件在國外籌措資金。
    第五章董事及董事會。
    第十二條董事的派出。
    1．合資公司的董事共______名，其中甲方派出______名，乙方派出______名。
    2．董事的任期為______年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。
    第十三條董事的職責。
    1．合資公司董事出席董事會，提出方案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。
    2．董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事?lián)魏腺Y公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資等遇。
    第十四條董事長、副董事長。
    1．合資公司的董事會設董事長一名，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事?lián)?，副董事長由乙方派出董事?lián)巍?BR>    2．董事長為合資公司的法定代表，負責召集并主持董事會。
    3．副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。
    4．董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。
    第十五條董事會的召集。
    1．合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。
    2．董事會原則上一年一次。一般在合資公司的營業(yè)年度終止后______個月內，在合資公司總部所在地召開。
    3．董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或三分之一以上的董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。
    4．董事長最遲要在會議召開三周之前，將召開董事會的通知和議案，以書面發(fā)送給各位董事。
    5．召開董事會必須有三分之二以上的董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發(fā)出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。
    6．董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。
    第十六條董事會的職責。
    1．董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監(jiān)督的權利。
    2．董事會職責如下：
    （1）修改合資公司章程。
    （2）決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
    （3）決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。
    （4）任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。
    （5）決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。
    （6）國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。
    （7）批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
    （8）確定經營方針，決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。
    （9）決定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。
    （10）決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關。
    職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。
    （11）決定駐勤董事和高級職員的待遇。
    （12）審查、批準總經理和經營委員會提出的業(yè)務報告。
    （13）審查、批準董事提出的議案。
    （14）決定合資公司有關經營管理的規(guī)章制度。
    （15）決定其他重要事項。
    3．關于上述（1）－（9）項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于（10）－（15）項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。
    第六章經營管理機構。
    第十七條總經理、副總經理。
    1．合資公司設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為______年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。
    經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。
    2．合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：
    （1）在董事會授權范圍內，對外代表合資公司。
    （2）根據(jù)董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業(yè)務。
    （3）作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。
    （4）決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
    3．副總經理輔佐總經理對合資公司全面業(yè)務的管理。并可兼任部門經理。
    4．總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。
    第十八條經營委員會。
    1．合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。
    2．經營委員會每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。
    第十九條經營委員會的職責為。
    1．擬定上報董事會會議討論的議案。
    2．批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
    3．批準超過總經理權限的資金籌措。
    4．國內業(yè)務代理機構的設立和撤銷。
    5．執(zhí)行董事會會議決定事項。
    6．合資公司規(guī)則、制度的具體制定。
    7．任免部門經理以下的管理人員。
    8．根據(jù)合資公司勞動管理規(guī)定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。
    9．決定職工的培訓計劃。
    10．向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業(yè)務報告。
    上述1－4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5－10項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。
    第七章勞動管理。
    第二十條合資公司職員的雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其它實施規(guī)定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規(guī)定之。
    第二十一條關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。
    第八章稅務、財務、會計、審計。
    第二十二條合資公司按照_有關法律和條例的規(guī)定，繳納稅金。
    第二十三條合資公司的財務與會計制定，應根據(jù)_的有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合本公司的情況加以制訂，并報當?shù)豞門、稅務機關備案。
    第二十四條合資公司按照《合資企業(yè)法》的規(guī)定，提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據(jù)合資公司的經營情況，討論決定。
    第二十五條合資公司以______幣作為記帳本位幣。根據(jù)權責發(fā)生制的原則，采用借貸記帳法記帳。
    第二十六條合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統(tǒng)計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統(tǒng)計表，要同時使用英文書寫。
    第二十七條合資公司在_銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。
    第二十八條合資公司的財務審計，應聘請_的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經理或董事會報告。
    第二十九條合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。
    第三十條合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其它計算記錄。
    第九章利潤分配。
    第三十一條公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。
    第三十二條在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。
    第三十三條乙方分得的凈利潤，在按照_的稅法規(guī)定的納稅后，可向國外匯出。
    第三十四條每營業(yè)年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。
    第十章合資期限、解散及清算。
    第三十五條合資公司的期限為：自合資公司的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____________年。
    如任何一方提議延長，并得到董事會通過之后，可以在合資期滿______年之前，向對外經濟貿易部提出申請。
    第三十六條合資公司如發(fā)生下列事態(tài)之一，經對外經濟貿易部的批準后，可宣布解散：
    1．合資公司合資期限屆滿。
    2．合資公司發(fā)生重大虧損，失去了繼續(xù)經營的能力。
    3．合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規(guī)定，致使合資公司無法繼續(xù)經營。
    4．由于戰(zhàn)爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。
    5．公司不能達到經營目的，同時又無發(fā)展可能。
    第三十七條。
    1．合資公司在合資期滿或按照上條規(guī)定中途解散時，董事會要將清算的程序、原則以及清算委員會的人選等向企業(yè)主管部門提出，接受審查和對清算的監(jiān)督。
    2．清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在_注冊的會計師或律師作為委員。
    清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優(yōu)先支付。
    3．清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據(jù)之后，決定清算方法。清算方法經董事會決議后，由清算委員會實施。清算期間內，清算委員會可以代表合資公司__或應訴。
    第三十八條。
    1．合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。
    2．資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。
    3．不能轉讓或處理的資產剩余時，______方要以合適的_價額。將剩余資產全部接收，清算債務。
    4．償還債務之后的剩余資產，超過注冊資本的增值部分，按照_稅法的規(guī)定納稅后，根據(jù)合資各方的出資比例進行分配。
    5．分配給乙方的剩余財產中的外匯部分，按照_稅法的規(guī)定納稅后，可以向國外匯出。
    第三十九條合資公司清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業(yè)執(zhí)照的手續(xù)，并對外公告。
    第四十條因合資期限期滿，解散或其它理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續(xù)使用本合資公司的名稱。
    第四十一條合資公司解散后，各種文件資料、帳簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。
    第十一章違約責任和爭議的解決。
    第四十二條。
    1．任何一方未按本合同第九條的規(guī)定，如數(shù)按期繳付出資額時，則從第十五天起算，每逾期一個月，違約方應向守約方繳付相當其出額_____％的罰金。逾期三個月，則除繳付累計應出資額______％的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條3款規(guī)定，終止本合同，并要求違約方賠償損失。
    2．因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。
    第四十三條。
    1．對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發(fā)生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協(xié)商謀求問題的解決。
    2．協(xié)商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由_國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由____________國________________________仲裁協(xié)會進行仲裁。
    仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
    3．在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續(xù)遵守履行本合同及合資公司的章程所規(guī)定的其它事項。
    4．仲裁時使用語言為英語。
    第四十四條本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
    第十二章合同的文字、生效及其他。
    第四十五條本合同用中文和______文書寫成，兩種文本具有同等效力。
    第四十六條。
    1．本合同在簽字后，報對外經濟貿易部審批，自批準之日起生效。
    2．合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協(xié)商，以書面形式一致同意后，報對外經濟貿易部審批，經批準后與本合同具有同等效力。
    3．本合同未規(guī)定的事項，根據(jù)《合資企業(yè)法》及有關法律，由合資各方協(xié)商決定。
    第四十七條向合資各方發(fā)送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。
    在_____________簽字。
    中方簽名：_______________。
    外方簽名：______________。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十二
    _____(以下簡稱甲方)、_____(以下簡稱乙方)、_____(以下簡稱丙方)合稱中方和_____(以下簡稱丁方)，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》(以下簡稱《合資法》和《經濟特區(qū)外資銀行、中外合資銀行管理條例》(以下簡稱《條例》)及其他有關法律，按照平等互利原則，通過友好協(xié)商，一致同意在中華人民共和國_____共同舉辦一定合資銀行，為此，訂立本合同書。
    第一章總則。
    第一條訂約四方。
    訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資銀行(以下簡稱銀行)。
    第二條銀行名稱及地址。
    銀行名稱：
    中文：_____銀行。
    英文：_____。
    銀行地址：_____。
    第三條組織形式。
    銀行為有限責任公司。訂約四方對銀行的責任以各自認繳的出資額為限。
    第四條銀行宗旨。
    銀行經營商業(yè)銀行及投資銀行的業(yè)務并提供咨詢服務，為利用僑資和外資開辟新的渠道，介紹先進科學技術和先進管理經驗，增進國際和國內信息交流，努力擴大國際經濟和金額合作，為加速_____和經濟特區(qū)的建設服務。
    第五條適用法律。
    銀行經批準成立，是中華人民共和國的法人。本合同的訂立和履行應適用中華人民共和國法律。銀行的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規(guī)定。銀行的業(yè)務活動和合法權益受中華人民共和國法律的保護。銀行接受中國人民銀行和國家外匯管理局等有關機構的管理和監(jiān)督。
    第二章資本。
    第六條資本構成。
    銀行的注冊資本為_____元。
    銀行第一期的實收資本為_____元。訂約四方出資的份額為：
    甲方占百分之_____，出資_____元，以現(xiàn)金投資。
    乙方占百分之_____，出資_____，以現(xiàn)金投資。
    丙方占百分之_____，出資_____元，以現(xiàn)金投資。
    丁方占百分之_____，出資_____元。以下列方式提供投資：
    (1)以現(xiàn)金_____投資;。
    (2)丁方將其在附屬機構的直接和間接的投資轉給銀行，作為對銀行的投資。內包括_____。
    (3)_____和_____兩公司的準備金(不包括壞帳準備金)與尚未分配的滾存利潤。
    以上(2)(3)兩項合計共為_____元，應憑丁方聘請的在香港注冊會計師驗證的轉入日期的資產負責表為依據(jù)，多還少補。
    銀行成立后，銀行董事會應盡快派專門小組對_____和_____的原放款(銀行成立時已有的放款)進行審查，對銀行成立前該兩公司的呆帳、壞帳和銀行成立后一年內發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由_____協(xié)助清理并負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失;對有壞帳風險的存款，專門小組在銀行成立一年內提出意見，轉由丁方負責處理。原方款凡經專門小組審查同意轉期的，其經濟責任由_____和_____自行負責。
    訂約四方同意將銀行歷年稅后利潤至少提取百分之_____，經董事會決定后撥作準備金(本合同第二十五條有進一步規(guī)定)，并經董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準備金中提取，分期增加出資額至_____元。
    第七條資本提供。
    訂約四方需在銀行成立后(銀行的成立日期為銀行營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期)三十天內交足出資額，以現(xiàn)金投資部分應全數(shù)存入銀行。丁方提供的股票等，如因技術原因，在銀行成立后三十天內未能辦妥轉入銀行手續(xù)時，經董事長及副董事長聯(lián)合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現(xiàn)金，如逾期未交或未交足，應按當天中國銀行公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。
    第八條出資憑證。
    訂約四方繳付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后，由銀行據(jù)以發(fā)給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：銀行名稱，銀行成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。當按照本合同第六條增加出資額后，銀行將增發(fā)出資證明書。
    第三章出資額轉讓及資本更改。
    第九條出資額轉讓。
    訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，并經審批機構核準。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優(yōu)先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方可按照上述通知書的轉讓條件，向指定第三者進行轉讓。違反上述規(guī)定的，其轉讓無效。
    第十條注冊資本更改。
    如注冊資本需要變更時，應在指定時間內向審批機構申請批準，并向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
    第四章董事會。
    第十一條董事會組成。
    訂約四方同意在銀行成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年，可以連任。
    第十二條董事會權力。
    董事會是銀行的最高權利機構，討論決定銀行的一切重大問題。其具體職權范圍在銀行章程中規(guī)定。
    第十三條董事會議事規(guī)則。
    董事會會議應根據(jù)平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題，均應由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方可作出決議。
    1.銀行章程的修改。
    2.批準上一年度的年度、審核損益表及資產負債表。
    3.超過董事會規(guī)定的任何信貸額。
    4.超過董事會規(guī)定的任何購買或出售銀行固定資產額。
    5.銀行政策、目標的修改。
    6.其他人擬投資于銀行，銀行擬投資于其他人。
    7.銀行擬與其他人進行合并。
    8.訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。
    9.年度業(yè)務計劃的重大修改。
    10.從銀行利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。
    11.銀行每年分配給訂約四方的紅利。
    12.銀行與工會間的勞工合約及職員總人數(shù)的制訂。
    13.銀行清算及合同終止。
    副總經理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數(shù)通過作出決議。
    第十四條董事會召開。
    董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設于_____的總行召開，或在會議通過書內指定的其他地點召開。
    第十五條常務董事會組成。
    董事會設常務董事會，由中方和丁方各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委托的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相抵觸。
    第五章經營管理機構。
    第十六條銀行行政管理體制。
    銀行的行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經理負責制。
    第十七條總裁、執(zhí)行副總裁。
    銀行設總裁一人，執(zhí)行副總裁一人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會各項決議，負責協(xié)調、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構的業(yè)務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業(yè)務?？偛?、執(zhí)行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。
    第十八條總經理、副總經理。
    銀行設總經理人一人，副總經理若干人，協(xié)助總經理工作?？偨浝?、副總經理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘?？偨浝?、副總經理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告，并組織領導銀行在國內辦理的日常業(yè)務工作。根據(jù)上述任務，總經理有權處理下列事項：
    1.代表銀行對外接洽業(yè)務。
    2.談判及簽署文件。
    3.委任及解雇非董事會委任的職員，并決定其報酬和福利。
    4.起草銀行業(yè)務條例報經董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。
    5.起草年度業(yè)務計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。
    6.向董事會報告銀行業(yè)務進度，提出銀行行政管理及業(yè)務改進的建議。
    7.向董事會報告銀行職工人數(shù)，薪給等級及提升標準和制度。
    8.提高銀行職員業(yè)務及管理水平，制訂銀行職員訓練計劃，監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。
    9.運用董事會授予的其他職責和權力。
    第六章業(yè)務。
    第十九條業(yè)務范圍。
    1.本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn);。
    2.本、外幣投資業(yè)務;。
    3.外幣和外幣票據(jù)兌換;。
    4.股票、證券的買賣和發(fā)行;。
    5.資信調查和咨詢服務;。
    6.信托、保管箱業(yè)務;。
    7.本、外幣擔保業(yè)務;。
    8.出口貿易結算和押匯;。
    9.國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收;。
    11.辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款;。
    13.其他經申請批準的業(yè)務。
    第七章銀行分支和附屬機構。
    第二十條分支和附屬機構的成立。
    銀行根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，經有關審批機構批準，可在國內外設立分支機構和附屬機構。
    銀行同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。
    第二十一條現(xiàn)有附屬機構。
    現(xiàn)有_____和_____成為銀行在_____的子公司，_____改名為_____。該兩子公司分別在_____注冊為有限責任公司，根據(jù)當?shù)氐姆煞謩e成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數(shù)的董事組成;各設總經理一人，副總經理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘。總經理、副總經理負責向董事會和銀行的總裁、執(zhí)行副總裁報告。
    銀行對上述兩子公司是投資控股關系，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金后，所余純利應交給銀行;如發(fā)生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任范圍內自行處理。
    第八章技術訓練。
    第二十二條技術訓練。
    銀行將調派_____和_____的經理級職員協(xié)助銀行開展業(yè)務并為銀行引進先進管理技術和培訓職工。
    銀行行政及財務高級職員將安排在_____和_____的訓練中心或派往其他地方進行訓練。
    關于上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業(yè)務發(fā)展需要及_____和_____的條件而作出適當?shù)臎Q定。
    第九章確立銀行設施。
    第二十三條銀行設施。
    為了順利執(zhí)行董事會制訂的業(yè)務方針，逐步提高銀行本身服務效率，為客戶提供具有國際水平的銀行及咨詢服務，訂約四方應協(xié)助銀行安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。
    第十章利潤。
    第二十四條利潤分配。
    訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤，分擔銀行的風險及虧損。
    第二十五條準備金、職工獎勵及福利基金。
    銀行每年獲得的利潤，按照中華人民共和國的有關法令繳納稅款后，經董事會決定將稅后利潤至少提取百分之_____撥作準備金，并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結時的投資比例進行分配。所提取的準備金可按照第六條規(guī)定再行投資于銀行，而增加出資額。
    第二十六條利潤匯出。
    銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由銀行分別匯給訂約四方的帳戶。
    當利潤分配給丁方時，銀行將丁方名下分配到的紅利用_____幣在交稅款后電匯給丁方指定銀行及帳戶。
    第十一章財務會計與審計。
    第二十七條財務會計制度。
    銀行內部會計制度及固定資產折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規(guī)定，結合銀行的具體情況加以制訂，并報當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。銀行采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。
    第二十八條貨幣單位。
    銀行記帳本位幣為_____幣，除編制_____幣的會計報表外，還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與_____幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價(買賣中間價)折算。
    第二十九條審計與報表。
    銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，可在中國注冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報，包括經審核的年度損益報表及資產負債表。
    第三十條銀行審計師。
    董事會聘請在中國注冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師，依法審核銀行一切財務收支及會計帳目，并向董事會提出報告。
    第三十一條會計年度。
    銀行會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起到12月31止為一年會計年度。
    第十二章稅務。
    第三十二條稅款。
    銀行應按照中華人民共和國有關法律的規(guī)定，繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規(guī)定進行。
    第三十三條進口物資、設備。
    銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規(guī)定多交進口關稅和工商統(tǒng)一稅。
    第三十四條減稅、免稅及退稅。
    銀行將努力爭取享受經濟特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下，向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。
    第十三章保險。
    第三十五條保險及付款。
    銀行在中華人民共和國境內一切保險，應向中華人民共和國的人民保險公司或經董事會批準的其他具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的并經董事會批準的保險公司投保。至于銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜，則由各附屬機構的董事會各自批準。付給人民保險公司或由人民保險公司償付款項將按有關保險合約條件以人民幣或外幣結付。
    第十四章銀行職員。
    第三十六條銀行職員雇傭。
    銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關勞動管理規(guī)定辦理。
    第十五章審批及注冊。
    第三十七條審批、生效日期
    銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后，經丁方的股東大會和中方各董事會通過，按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù)，向審批機構申請批準。
    本合同經中華人民共和國審批機構批準，發(fā)現(xiàn)批準證書后方能生效，批準日期為合同生效日期。合同生效后，對訂約四方均發(fā)生法律約束。
    第三十八條注冊、成立日期
    訂約四方收到審批機構發(fā)給批準證書后一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續(xù)及領取營業(yè)執(zhí)照，銀行的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為銀行的成立日期。
    第十六章合同有效期。
    第三十九條合同有效期。
    合同有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規(guī)定的情況而告終止。
    第十七章終止與清算。
    第四十條終止。
    當發(fā)生下列任何一種情況時，合同可告終止：
    1.銀行發(fā)生嚴重虧損無力繼續(xù)經營。
    2.訂約任何一方不能履行合同規(guī)定義務，致使銀行無法繼續(xù)經營。
    3.因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴重損失，銀行無法繼續(xù)經營。
    4.銀行未達到其經營目的，同時又無發(fā)展前途。
    訂約任何一方由于上述情況請求合同終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過，銀行將向中華人民共和國審批機關申請解散。
    第四十一條清算。
    當合同終止時，董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續(xù)，并任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回銀行債權，支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產。清算委的報告經董事會批準，董事會將報告原審批機構，并向原登記管理機構辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。
    第十八章不可抗力。
    第四十二條不可抗力。
    不可抗力系指下列情況：戰(zhàn)爭、火災、水災、地震、暴風雨、海嘯，以及其他不可抗力事項。
    若訂約某一方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責時，應盡速備同有關不可抗力證據(jù)向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應采取適當?shù)拇胧p輕或免除不可抗力帶來的影響，并在最短時間內恢復執(zhí)行其受不可抗力影響的職責。
    第十九章保密及其他。
    第四十三條保密。
    有關銀行的業(yè)務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外)，除非該資料先前已向公眾公開。
    第四十四條中方和丁方相互協(xié)助。
    為了履行本合同，中方在港澳地區(qū)和中國境外遇有需要丁方協(xié)助事項，丁方將予以協(xié)助。丁方為獲得中國政府法令規(guī)定所需要的各項執(zhí)照、許可證、簽證和認可書等，中方將予以協(xié)助;丁方為獲得中國有關法令規(guī)定應享有的各項利益，中方亦將予以協(xié)助。
    第二十章調解和仲裁。
    第四十五條董事會內部調整。
    訂約四方如發(fā)生任何爭議時，該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。
    第四十六條仲裁。
    訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發(fā)生爭議，應盡量通過友好協(xié)商解決，如經過協(xié)商無效，則提請中國國際貿易仲裁委員會調解和仲裁，按該會的程序規(guī)則進行。
    如交該仲裁委員會后30天內尚未獲得解決，則訂約任何一方可將爭議事件提交_____仲裁外按照聯(lián)合國1976年國際貿易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁方亦將任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命后，60天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后60天內聯(lián)合任命另公司仲裁人，有關仲裁人的任命將由_____裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等，將以中英文書寫。
    本條規(guī)定下的仲裁裁決將為最后的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。
    在解決爭議期間，除爭議事項外，銀行訂約各方應繼續(xù)履行銀行合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
    第二十一章合同文字。
    第四十七條合同文字。
    合同用中英文書寫，各中英文本具有同等效力。
    第四十八條通知書。
    訂約四方書信往來，董事會通行書與文件，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，應用書面通知其他三方。
    第二十二章法定通訊地址。
    第四十九條法定地址。
    訂約四方法定地址如下：
    甲方：_____。
    乙方：_____。
    丙方：_____。
    丁方：_____。
    第二十三章附加條款。
    第五十條修改。
    合同的任何修改須經董事會決定后，呈交審批機關批準，方為有效。
    第五十一條前寫全約及照會。
    本合同經審批機構批準正式生效后，訂約四方所有的前口頭和書面的協(xié)議或照會等，如與合同相抵觸時，以本合同為準。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十三
    第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與xx公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經營xx公司合同(以下簡稱xx公司)，制訂本公司章程。
    第二條xx公司名稱為xx公司。外文名稱為：xx公司的法定地址為：__省__市__路__號。
    第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：甲方：中國__公司__省__市__路__號。乙方：xx公司__國__。
    第四條xx公司為有限責任公司。
    第五條xx公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
    第二章宗旨、經營范圍。
    第六條xx公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售__產品，達到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
    第七條xx公司經營范圍為：設計、制造和銷售__產品以及對銷售后的__產品進行維修服務。
    第八條xx公司生產規(guī)模為：__年__(表示量的單位)__年____年__。
    第九條xx公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：__年：出口占百分之__;中國內銷售占百分之__。__年：出口占百分之__;中國內銷售占百分之__。(注：銷售渠道、方法、責任可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三章投資總額和注冊資本。
    第十條xx公司的投資總額為人民幣__元。xx公司注冊資本為人民幣__元。
    第十一條甲、乙方出資如下：甲方：認繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。其中：現(xiàn)金__元;機械設備__元;廠房__元;土地使用權__元;工業(yè)產權__元;其它__元。乙方：認繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。其中：現(xiàn)金__元;機械設備__元;工業(yè)產權__元;其它__元。
    第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
    第十三條甲、乙方繳付出資額后，經xx公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由xx公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是：xx公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
    第十四條合營期內，xx公司不得減少注冊資本數(shù)額。
    第十五條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優(yōu)先購買權。
    第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
    第四章董事會。
    第十七條xx公司設董事會，董事會是xx公司的最高權力機構。
    第十八條董事會決定xx公司的一切重大事宜，其職權主要如下：--決定和批準總經理提出的重要報告;(如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)--批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;--通過公司的重要規(guī)章制度;--決定設立分支機構;--修改公司規(guī)章;--討論決定xx公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;--負責xx公司終止和期滿時的清算工作;--其它應由董事會決定的重大事宜。
    第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為________年，可以連任。
    第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。
    第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
    第二十二條董事會例會每年召開__次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
    第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
    第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
    第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
    第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
    第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
    第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
    第二十九條下列事項須董事會一致通過。(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
    第五章經營管理機構。
    第三十一條xx公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
    第三十二條xx公司設總經理一人，副總經理__人，正、副總經理由董事會聘請。
    第三十三條總經理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導xx公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
    第三十四條xx公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
    第三十五條總經理、副總經理的任期為__年。經董事會聘請，可以連任。
    第三十六條董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任xx公司總經理、副總經理及其他高級職員。
    第三十七條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本xx公司的商業(yè)競爭行為。
    第三十八條xx公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
    第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導?？倳嫀熦撠燁I導xx公司的財務會計工作，組織xx公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。審計師負責xx公司的財務審計工作，審查稽核xx公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
    第四十條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
    第六章財務會計。
    第四十一條xx公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業(yè)財務會計制度規(guī)定辦理。
    第四十二條xx公司會計年度采用日歷年制，自____月____日起至____月三十____日止為一個會計年度。
    第四十三條xx公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
    第四十四條xx公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
    第四十五條xx公司在中國或中國同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
    第四十六條xx公司采用權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
    第四十七條xx公司財務會計帳冊上應記載如下內容：
    一、xx公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
    二、xx公司所有的物資出售及購入情況;。
    三、xx公司注冊資本及負債情況;。
    四、xx公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
    第四十八條xx公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
    第四十九條合營各方有權自費聘請審計師查閱xx公司帳簿。查閱時，xx公司應提供方便。
    第五十條xx公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
    第五十一條xx公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
    第七章利潤分配。
    第五十二條xx公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
    第五十三條xx公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第五十四條xx公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
    第五十五條xx公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
    第八章職工。
    第五十六條xx公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
    第五十七條xx公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經勞動部門同意后，由xx公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
    第五十八條xx公司有權對違犯xx公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
    第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)xx公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。xx公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
    第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，xx公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
    第九章工會組織。
    第六十一條xx公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
    第六十二條xx公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益;協(xié)助xx公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成xx公司的各項經濟任務。
    第六十三條xx公司工會代表職工和xx公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
    第六十四條xx公司工會負責人有權列席有關討論xx公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
    第六十五條xx公司工會參加調解職工和xx公司之間發(fā)生的爭議。
    第六十六條xx公司每月按xx公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。xx公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
    第十章期限、終止、清算。
    第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
    第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。
    第六十九條甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。xx公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
    第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
    第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對xx公司財產進行清算。
    第七十二條清算委員會任務是對xx公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
    第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
    第七十四條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從xx公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
    第七十五條清算委員會對xx公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
    第七十六條清算結束后，xx公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
    第七十七條xx公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
    第十一章規(guī)章制度。
    第七十八條xx公司董事會制定的規(guī)章制度有：1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;2.職工守則;3.勞動工資制度;4.職工考勤、升級與獎懲制度;5.職工福利制度;6.財務制度;7.公司解散時的清算程序;8.其它必要的規(guī)章制度。
    第十二章附則。
    第七十九條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
    第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
    第八十一條本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。
    第八十二條本章程于一九年月日由甲、乙雙方的授權代表在中國__簽字。
    中國__公司代表國__公司代表(簽字)(簽字)。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十四
    序言?。
    第一章合營公司的組成?。
    第二章生產經營范圍和規(guī)模?。
    第三章投資總額，投資比例及資本轉讓?。
    第四章利潤分配和虧損負擔?。
    第五章合營期限及終止合同?。
    第六章合營各方的責任?。
    第七章董事會?。
    第八章經營管理機構?。
    第九章財務會計制度?。
    第十章勞動管理?。
    第十一章設備、原材料和配件的采購?。
    第十二章納稅?。
    第十三章保險?。
    第十四章違約責任?。
    第十五章不可抗力?。
    第十六章爭議的解決?。
    第十七章適用法律?。
    第十八章合同的變更與解除?。
    第十九章合同的生效及其它?。
    中國.北京.中國技術進口總公司和。
    國
    市
    省
    第一章合營公司的組成?。
    1·1本合同的合營各方為：?。
    職務。
    國籍。
    ；
    國
    公司（以下簡稱乙方），在。
    國
    地登記注冊，其法定地址在。
    國
    地，法定代表：姓名。
    職務。
    國籍。
    （如合營為多方者，可按丙，丁······方依次排列）.?。
    1·2合營公司的名稱和法定地址：?。
    合營公司的名稱。
    有限公司.?。
    外文名稱。
    合營公司的法定地址在中華人民共和國。
    省
    市.?。
    合營公司可以根據(jù)業(yè)務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構.?。
    第二章生產經營范圍和規(guī)模?。
    2·1合營公司的生產經營范圍是：?。
    生產。
    產品；
    （主要根據(jù)具體情況寫）?。
    2·2合營公司的生產規(guī)模如下：?。
    2·2·1合營公司投產后的生產能力為年。
    2·2·2隨著生產的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾又痢?BR>    （注：要根據(jù)具體情況寫）?。
    公司為總代理.具體的銷售辦法另簽協(xié)議.?。
    第三章投資金額，投資比例及資本轉讓?。
    3·1合營公司注冊資本為。
    （人民幣）元（或雙方協(xié)商的另一種貨幣）.?。
    其中：甲方出資。
    元.占注冊資本。
    ％?。
    乙方出資。
    元.占注冊資本。
    ％?。
    合營各方在合營期內.不得減少其注冊資本.?。
    3·2甲，乙雙方將以下列方式作為出資：?。
    甲方：現(xiàn)金。
    元.廠房。
    元.土地使用費。
    元.工業(yè)產權。
    元.其它。
    元.共。
    元.?。
    乙方：現(xiàn)金。
    元.機械設備。
    元.工業(yè)產權。
    元.專有技術使用費。
    元.其它。
    元.共。
    元.?。
    3·3合營各方在合營公司得到營業(yè)執(zhí)照后。
    天內.分期繳足出資資金.其應付金額和期限規(guī)定如下：?。
    ······?。
    任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按。
    條辦理.?。
    第四章利潤分配和虧損負擔?。
    4·1合營公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險.
    4·2合營公司的資產負債，僅以合營公司的注冊資本為限.?。
    第五章合營期限及終止合同?。
    5·1合營公司在領取營業(yè)執(zhí)照后.即可以法人身份開始營業(yè)，期限為。
    年.合營期滿，合營合同自行終止.?。
    每次延長以。
    年為限.?。
    5·3在合營期滿時，中國技術進口總公司將用。
    幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定.?。
    第六章合營各方的責任?。
    6·1合營企業(yè)在正式開業(yè)前，應各負其責，完成以下各項事宜：?。
    6·1·1甲方責任：?。
    辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請.注冊登記手續(xù)；?。
    辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；?。
    組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作；?。
    按
    6·1·2乙方責任：?。
    按第。
    條的規(guī)定.提供現(xiàn)金，機械設備，工業(yè)產權，專有技術，使用權（詳見附件一）.?。
    為使合營公司得到。
    第七章董事會?。
    7·1合營公司設立董事會，董事會為公司的最高權力機構.?。
    董事會由。
    名董事組成，其中甲方。
    名，乙方。
    名.董事長由甲方委派.設副董事長。
    名，由。
    方委派.?。
    7·2董事長，副董事長及董事的任期為四年.任期期滿如獲繼續(xù)委派，可以連任.
    7·3董事會的職權，決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規(guī)定執(zhí)行.
    第八章經營管理機構?。
    8·1合營公司實行董事會領導下的總經理負責制.設總經理一名，由。
    方推薦，付總經理。
    名，正副總經理任期為。
    年.?。
    第九章財務會計制度?。
    方推薦，副總會計師由。
    方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命.?。
    第十章勞動管理?。
    第十一章設備、原材料和配件的采購?。
    第十二章納稅?。
    12·1合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規(guī)定繳納各種稅金.
    12·2合營公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅.?。
    第十三章保險?。
    第十四章違約責任?。
    ）.
    上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.?。
    第十五章不可抗力?。
    15·11不可抗力必須是阻止，阻礙，遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.?。
    15·1·2受事件影響的一方，在該事件發(fā)生時，已及時采取各種合理措施.
    第十六章爭議的解決?。
    仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力.?。
    16·2仲裁費用由敗訴方負擔，或由裁決裁定.?。
    第十七章適用法律?。
    17·1中華人民共和國法律為本合同的適用法律.?。
    17·2本合同的訂立，效力，解釋，履行，均受中華人民共和國法律的管轄.
    第十八章合同的變更與解除?。
    18·2有下列情況之一的，合營一方有權通知合營另一方解除合同：?。
    18·2·1企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營.?。
    18·2·2另一方違反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益.?。
    18·2·4發(fā)生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行.?。
    18·2·5合同約定的解除合同條件已經出現(xiàn).?。
    18·3有下列情況之一的，合同即告解除.?。
    18·3·1雙方商定同意解除合同.?。
    第十九章合同生效及其它?。
    19·2本合同經雙方法定代表簽字后，須經。
    批準，方能生效.?。
    19·3本合同于一九。
    年
    月
    日由甲乙雙方的授權代表在。
    地簽字.?。
    19·4本合同用中文和。
    文書就，兩種文字具有同等效力.?。
    中國技術進口總公司代表。
    國
    公司代表?。
    簽
    字
    簽
    字?。
    甲方見證人（簽字）。
    乙方見證人（簽字）?。
    年
    月
    日于。
    地
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十五
    甲方(用人單位)：
    法定代表人：
    單位地址：
    聯(lián)系電話：
    乙方(員工)：
    居民身份證號：
    聯(lián)系電話：
    家庭住址：
    緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
    甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
    一、合同期限及崗位安排：
    本合同有效期為6個月，合同期自年月日起至年月日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。
    二、雙方義務：
    1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。
    2、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
    3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
    4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。
    5、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。
    三、工時制度及勞動報酬：
    因銷售系列員工崗位的性質的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的權利。
    乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資+業(yè)務提成+業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元/月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
    四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：
    2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。
    五、終止、解除勞動合同的條件：
    1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
    (1)雙方一致同意的;。
    (2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;。
    (4)泄露公司機密、秘密的;(5)有損害公司形象、聲譽的不良行為的;(6)不服從工作安排的。
    2、有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。
    甲方辭退：
    (1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    (2)乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    乙方辭職：
    (1)因家庭困難而確需辭職;。
    (2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)。
    (3)公司規(guī)定允許的其他情形。
    六、違反合同責任：
    乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成犯罪時，追究法律責任。
    六、甲乙雙方約定的其他事項：
    1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。
    2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地河南省南陽市西峽縣為勞動合同唯一履行地。
    3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
    八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
    法定代表人(或委托人)簽字：
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十六
    目錄。
    1）總則。
    2）注冊資本。
    3）批準及注冊。
    4）資本轉讓。
    5）董事會。
    6）總經理、副總經理。
    7）場地使用費。
    8）技術合作。
    9）采購及銷售。
    10）利潤。
    11）財務會計。
    12）外匯收支。
    13）稅務。
    14）職工錄用和辭退。
    15）工資標準和獎勵。
    16）合營期限。
    17）其他事項。
    18）仲裁。
    19）合同文本。
    20）法定地址、文件通知。
    和，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》）及其《實施條例》的規(guī)定，按照平等互利的原則，在中華人民共和國××市建立合營企業(yè)。從事生產反射器注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本合同。
    第一章總則。
    1.本合同的各方為：
    為一方（以下簡稱甲方），由代表甲方對本合同負責。
    為一方（以下簡稱乙方），由代表乙方對本合同負責。
    本合同由甲、乙雙方授權的代表簽訂。
    2.雙方同意成立的合營企業(yè)定名為：（以下簡稱“合營企業(yè)”）。
    中文：
    英文：
    地址：
    3.雙方根據(jù)平等互利的原則，為了有利發(fā)展中國國民經濟，而從事反射器；注塑模具、以及其它塑料制品的設計、生產和內外銷售。
    合營企業(yè)將盡力在中華人民共和國境內采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業(yè)進口解決。
    4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產品質量、規(guī)格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。
    合營企業(yè)的初期生產規(guī)模為：年產套符合×國標準的反射器，接受訂單生產年產值為×元的注塑模具。乙方負責反射器的返銷，保證投產后的前×年使合營的外匯收支達到自身平衡。且×年后返銷比例不低于％，乙方負責為合營企業(yè)每年從中國境外承接不少于××元產值的注塑模具訂單。合營企業(yè)產品的內銷由甲方負責。
    5.合營企業(yè)為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令、條例和規(guī)則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。
    第二章注冊資本。
    6.合營企業(yè)為有限責任公司，各方的經濟責任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。
    7.合營企業(yè)總投資為美元。注冊資本總額為美元，其中甲方占資本額的％，乙方占資本額的％。
    8.甲、乙方出資如下：
    甲方：美元，其中：
    1.機器設備，價格約美元；
    2.廠房，價值約美元；
    3.現(xiàn)金，相當于美元的人民幣現(xiàn)金。
    乙方：美元外匯現(xiàn)金。
    第三章批準及注冊。
    9.本合同應由××市批準，自批準之日起生效。并送交中華人民共和國對外經濟貿易部案。
    10.合營企業(yè)接到上述批準證書后，應向工商行政管理局辦理注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照。在合營企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后，甲、乙雙方將根據(jù)工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數(shù)額由董事會決定。
    各方繳資后，由合營企業(yè)發(fā)給投資證明書。
    第四章資本轉讓。
    11.注冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給他。但當一方提出轉讓時，合營者應在×個月內給予答復，否則作為放棄先買權論。
    12.轉讓注冊資本的價格，應根據(jù)合營企業(yè)中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
    13.注冊資本轉讓時，應×個月內向原審批機構申請批準。并向中華人民共和國對外貿易經濟合作部備案，批準后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續(xù)。
    第五章董事會。
    14.合營企業(yè)領到營業(yè)執(zhí)照之日，即為合營企業(yè)董事會成立之日，董事會人數(shù)為×人，其中甲方×人，乙方×人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。
    15.董事會是合營企業(yè)的最高權力機構，其職權在合營企業(yè)章程內規(guī)定，董事長是合營企業(yè)的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業(yè)。
    16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由×分之×以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業(yè)的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業(yè)不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業(yè)安排并支付費用。
    17.董事不從合營企業(yè)支付薪金，他們的酬勞將在合營企業(yè)的全年凈利中提取一定比率（比率由董事會議定）作為董事會的分紅。并按下列比例分配：
    董事長×％。
    副董事長各×％。
    董事各×％。
    第六章總經理副總經理。
    18.合營企業(yè)設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業(yè)的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合營企業(yè)。對內任免下屬人員，并行使董事會授權的其他職權。
    19.合營企業(yè)的重要文件由總經理簽署后生效。
    20.若總經理或副總經理未能適當履行職務時，董事會有權解聘或降職。
    第七章場地使用費。
    21.合營企業(yè)使用的土地是中國政府的資產，合營企業(yè)須向政府交付適當?shù)耐恋厥褂觅M，合營企業(yè)與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協(xié)議，應為本合同不可分割的一部分。
    22.最初×年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣××元，其后，土地使用費可按市政建設發(fā)展的情況而調整。
    第八章技術合作。
    23.合營企業(yè)與簽訂的技術轉讓協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
    24.合營企業(yè)根據(jù)技術轉讓協(xié)議，向支付技術轉讓費美元。技術轉讓內容及技術轉讓費的支付辦法，在技術轉讓協(xié)議中另行規(guī)定。
    第九章采購及銷售。
    25.合營企業(yè)與乙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
    26.合營企業(yè)所需的原材料應盡先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業(yè)要求時，可由合營企業(yè)向國外進口。
    27.根據(jù)雙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，合營企業(yè)在中國國內銷售的產品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業(yè)的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協(xié)議中另行規(guī)定。
    第十章利潤。
    28.合營企業(yè)所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，按下列百分比提取：儲備基金％；企業(yè)發(fā)展基金％；職工獎勵及福利基金％。
    繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據(jù)合營雙方的出資比例進行分配。
    29.對于乙方分得的利潤，應根據(jù)合營企業(yè)的外匯結余情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據(jù)董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。
    第十一章財務會計。
    30.合營企業(yè)應執(zhí)行中華人民共和國有關中外合營企業(yè)的財務會計規(guī)定，必須建立完整、嚴格的財會制度。
    31.合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務報表。合營企業(yè)董事會聘請的在中國注冊的會計師有權查閱合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報表，并直接向董事會提出報告。
    32.合營企業(yè)以人民幣為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局分局匯率牌價結算。
    33.合營企業(yè)的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定，由董事會決定其折舊年限。
    34.合營企業(yè)應在中國銀行分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監(jiān)督。
    35.合營企業(yè)在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據(jù)董事會規(guī)定的權限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。
    36.合營企業(yè)的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。
    第十二章外匯收支。
    37.合營企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規(guī)定辦理。
    38.合營企業(yè)的外匯收支必須做到：
    （1）保證合營企業(yè)的每年外匯收入大于支出。
    （2）外匯結算人民幣時，應按照當時規(guī)定的牌價辦理。
    （3）合營企業(yè)在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據(jù)有關規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結算。
    39.根據(jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出：
    （1）乙方分得的利潤及技術轉讓費。
    （2）乙方資本轉讓后所得的資金。
    （3）合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。
    （4）用于進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。
    （5）其它按有關規(guī)定可以匯出的開支。
    第十三章稅務。
    40.合營企業(yè)按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
    41.合營企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納個人所得稅。
    第十四章職工錄用和辭退。
    42.合營企業(yè)所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動合同。
    43.如因生產技術等變化，職工確有多余，或經培訓后仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給予補償。
    44.合營企業(yè)應制訂規(guī)章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。
    第十五章工資標準和獎勵。
    45.合營企業(yè)職工工資目前按平均月薪××元人民幣計算，其中包括合營企業(yè)向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業(yè)生產發(fā)展，職工工資應逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規(guī)定時，合營企業(yè)應據(jù)此相應調整。
    46.×方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照×方國家或地方標準，由董事會核定?！练礁呒壜殕T原則上與×方高級職員同工同酬。
    47.按照合營企業(yè)的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數(shù)目基金，獎給工作好的職工，對于在技術上、生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。
    第十六章合營期限。
    48.合營雙方同意，合營企業(yè)的期限為××年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個月向原審批機構辦理延長報批手續(xù)。
    49.在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：
    （1）在一個適當?shù)拈_始期后，合營企業(yè)因嚴重虧損引而不能繼續(xù)營業(yè)；
    （2）由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；
    （3）由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰(zhàn)爭等，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；
    （4）不能達到預期的目標并看不到發(fā)展的前景。
    提前終止合同必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批準。
    50.合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103～105條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理，同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。清算后應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業(yè)的投資比例計算。
    第十七章其他事項。
    51.合營雙方履行下列事項：
    ×方：
    （1）負責向政府申請批準，并向工商行政管理局辦理注冊登記。
    （2）負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業(yè)使用。
    （3）負責招聘職員職工。
    （4）負責合資企業(yè)的產品及原材料國內運輸。
    （5）負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。
    （6）負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。
    （7）負責向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門申請許可證。
    ×方：
    （1）負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和文件及原材料、產品的國外運輸。
    （2）負責提供建廠規(guī)劃，并負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。
    （3）負責按照生產的需要，對職工進行技術培訓。
    （4）負責提供有關合營企業(yè)產品在國外市場上銷售趨勢的報告和技術資料。
    （5）按照雙方簽訂的《技術轉讓協(xié)議》，提供技術和設計，如有任何關于侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協(xié)議的轉讓方負責，×方將不分擔任何法律責任。
    （6）負責×方人員到×方國內學習、培訓的安排。
    第十八章仲裁。
    52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭議時，應首先在董事會內本著互相依賴、平等互利的精神進行協(xié)商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。
    53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程序暫行規(guī)則》辦理。費用由敗訴方承擔；仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。
    54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續(xù)履行合營企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
    第十九章合同文本。
    55.本合同和附屬協(xié)議的修改。須經董事會協(xié)商同意，經各方授權代表簽署書面文件，并報原審批機構批準。
    56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。
    第二十章法定地址、文件通知。
    57.合營各方的法定地址：
    甲方：
    乙方：
    58.合營各方發(fā)送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。
    合同各方的法定地址即為各方的收件地址。
    59.本合同于×年×月×日由甲、乙雙方的授權代表在中國簽定。
    目錄。
    （1）總則。
    （2）合營各方。
    （4）生產經營目的、范圍及規(guī)模。
    （5）投資總額與注冊資本。
    （6）合營各方的責任。
    （7）技術提供。
    （8）產品的銷售。
    （9）董事會。
    （10）經營管理機構。
    （11）設備材料購買。
    （12）籌備和建設。
    （13）勞動管理。
    （14）稅務、財務、審計。
    （15）合營期限。
    （16）合營期滿財產處理。
    （17）保險。
    （18）合同的修改、變更與解除。
    （19）違約責任。
    （20）場地使用費。
    （21）不可抗力。
    （22）適用法律。
    （23）爭議的解決。
    （24）文字。
    第一章總則。
    與根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國××省××市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立合同。
    第二章合營各方。
    第一條本合同的各方為：
    （以下簡稱甲方）在中國××省××市登記注冊，其法定地址在中國，電話：，法定代表：
    姓名：職務：國籍：中國。
    （以下簡稱乙方），在中國××省××市登記注冊，其法定地址在中國，電話：，法定代表：
    姓名：職務：國籍：中國。
    在登記注冊（以下簡稱丙方）英文：
    其法定地址：，英文，
    法定代表：
    姓名：職務：國籍：
    第二條甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，同意在合資經營。（以下簡稱合營公司）。
    第三條合營公司的名稱為，外文名稱為：。
    合營公司的法定地址為：。
    第四條合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規(guī)定。
    第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙、丙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
    第四章生產經營目的范圍及規(guī)模。
    第六條合營各方經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。
    第七條合營公司生產經營范圍是：
    生產銷售和公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。
    第八條合營公司的生產規(guī)模如下：
    1.合營公司投產后的生產能力為：年產只公文箱。
    2.隨著生產經營的發(fā)展，由雙方商定，并報審批機構批準，生產規(guī)?？稍黾樱a品品種將發(fā)展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。
    第五章投資總額與注冊資本。
    第九條合營公司的投資總額共美元。
    第十條合營各方的出資額共為美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：
    甲方：美元，占％。
    乙方：美元，占％。
    丙方：美元，占％。
    第十一條合營各方均以現(xiàn)金美元作為出資。
    第十二條合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領到營業(yè)執(zhí)照后三個月內一次繳付。
    第十三條合營各方中任何一方如向其它方轉讓其全部或部分出資額，須經其它合營各方同意，報審批機構批準，并向原登記機關辦理變更登記手續(xù)，合營各方在合營期內不能減少出資額，但可轉讓其全部或部分出資額：當一方轉讓其全部或部分出資額時，其它合營各方有優(yōu)先購買權。
    第六章合營各方的責任。
    第十四條合營各方應各自負責完成以下事宜：
    ×方責任：辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營公司廠房和其它工程設施的設計和施工；按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金，負責合營公司所需設備的訂購進口報送手續(xù)和在中國境內的運輸，協(xié)助合營公司在中國境內購置或租借設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等；協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎設施；協(xié)助合營公司招聘當?shù)氐闹袊慕洜I管理人員、技術人員、工人和所需的其它人員。
    協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等，負責辦理合營公司委托的其它事宜。
    ×方責任：按第十條規(guī)定提供現(xiàn)金；辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備、原材料等事宜；并負責將所訂購的貨物運到中國港口；提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員的培訓，以使合營公司在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品，負責辦理合營公司委托的其它事宜。
    第七章技術提供。
    第十五條×方為合營公司提供公文箱等產品的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營目的要求的，能達到本合同要求的產品質量和生產能力?！练綉凑铡练教峁┑募夹g要求，積極配合，組織雇員認真學習。
    ×方按照合同協(xié)議規(guī)定，協(xié)助先進設備選型和購買，提供先進的技術。
    第十六條合營各方密切配合應在合營公司開工六個月培訓期后，使合資公司所生產的產品合格率達到％。
    第十七條產品質量標準，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。
    第八章產品的銷售。
    第十八條合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，合格產品占年總產量的％。
    第十九條合營公司生產的合格產品由×方負責銷售國外市場，合營公司參與銷售價格應參照國際市場價格由董事會制訂。
    第二十條合營公司的內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門代銷，或由合營公司直接銷售。
    第二十一條為了在中國境內外產品銷售及進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。其中，在中國境內設立的分支機構，經批準后應向原登記機關辦理變更登記手續(xù)。
    第二十二條合營公司的產品使用的商標由董事會商定，然后按有關規(guī)定向工商行政管理部門辦理商標注冊手續(xù)。
    第九章董事會。
    第二十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。
    第二十四條董事會由×名董事組成，其中甲方派×名，乙方派×名，丙方委派×名。董事長由甲方委派，副董事長由×方委派，董事長和副董事長任期×年，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
    第二十五條董事會是合營公司的最高權力機構，并決定合營公司的一切重大事宜：
    1.合營公司章程的修改；
    2.合營公司的解散終止；
    3.合營公司注冊資本的增加轉讓；
    4.合營公司和其它經濟組織合并。
    對重大問題應根據(jù)平等互利的原則協(xié)商，一致通過，方可作出決定，對其它不屬于重大權力問題，可采用多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過。
    第二十六條董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其它董事為代表。
    第二十七條董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經任意兩名董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應歸檔保存。會議一般應在××市，必要時也可在中國的其它城市或國外的適當?shù)攸c召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應以中、英文各一份送各方存檔。
    第二十八條經各方同意后，由董事會聘請公證會計師一人列席董事會會議。公證會計師有權審閱合營企業(yè)的一切憑證、帳簿、報表、會計檔案并向董事會提出報告和建議。董事會可根據(jù)工作需要，特邀代表列席董事會。
    第十章經營管理機構。
    第二十九條合營公司經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設總經理一人，首任總經理由×方推薦，副總經理一人，由×方推薦，由董事會任命。
    第三十條總經理的職責是執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作，總經理不在時，由副總經理行使總經理職權。
    第三十一條經營管理機構設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理負責。
    第三十二條總經理和副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換或處分。
    第十一章設備材料購買。
    第三十三條合營公司所需原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備等，在條件相同的情況下，應優(yōu)先在中國購買。
    第三十四條合營公司委托×方在國外市場購買原材料、配套件、運輸工具和辦公用品設備時，應邀請×方派人參加，價格應經合營公司同意。
    第十二章籌備和建設。
    第三十五條合營公司在籌建和建設期間，在董事會下設立籌建小組，負責生產廠房的調整，設備采購安裝和調試等工作。
    籌備組由×人組成，費用在準備費中列支，籌建小組設組長，副組長各一人，籌建組長副組長由董事會任命，組長和副組長對生產準備工作進行實施和監(jiān)督，準備工作完成后由董事會驗收。驗收完畢，籌建組即告撤銷。
    第三十六條籌備小組具體負責審查工程設計，簽定工程施工承包合同，組織有關設備材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。
    第三十七條×、×雙方指派若干技術人員組成技術小組，以籌建小組領導下負責對設計、工程質量設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督檢驗、驗收和性能考核工作。
    第三十八條籌建小組工作人員的編制，報酬及費用，經各方同意后，列入工程預算。
    第三十九條籌建小組根據(jù)×方提供的工藝生產要求，確定引進和在中國境內購置和加工的設備清單，價格共同商定，擇優(yōu)購置，并專門簽定設備購置合同，按合同驗收設備，如不符合要求將按章索賠。
    第十三章勞動管理。
    第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法。經董事會研究具體方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報××市勞動管理部門批準。
    第四十一條中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
    第十四章稅務、財務、審計。
    第四十二條合營公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。合營公司一切外匯事宜應按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規(guī)定辦理，合營公司將根據(jù)本公司具體情況，由董事會討論通過，制定會計制度，并付諸實行。
    第四十三條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經營情況討論（但不得低于％）。
    第四十四條合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
    第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿，用中文記載；月終、年終財務報表（資產負債表、盈虧計算表，生產成本核算表）分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報告。
    第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報董事會和總經理。如×方認為需要聘請其它國家的審計師對年度的財務進行審查，×方應予同意，其所需一切費用由方×負擔。
    第四十七條合營公司在中國銀行分行開設人民幣和外幣帳戶，平時以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進行會計決算。
    第四十八條第一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上年度的資產負債表，損益計算書和利潤分配方案，提交董事會審查通過。
    第四十九條合營公司的合格產品出口，按規(guī)定可申請減、免工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)按照中外合資經營企業(yè)的有關規(guī)定辦理。
    第五十條合營各方分得的利潤用于公司再投資部分，期限不少于五年的，經申請稅務機關批準，可退還再投資部分已繳納所得稅的％，再投資不滿五年撤出的，應繳回已退的稅款。
    第五十一條合營公司所得的利潤總額，按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎勵和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年分配一次，各項基金金額由董事會討論決定。
    第五十二條×方分得的利潤匯往國外時，應按中華人民共和國所得稅法和外匯管理條例的有關規(guī)定辦理。
    第五十三條合營公司發(fā)生虧損時，經董事會研究決定，可用儲備基金彌補或結轉下年度。
    第五十四條合營公司缺少資金時，可按“合資經營企業(yè)貸款暫行規(guī)定辦法”向中國銀行或中國的其它金融機構貸款，也可向國外機構貸款，籌措資金時，應考慮利率、期限等條件。
    第十五章合營期限。
    第五十五條合營期限為××年，自合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。
    第五十六條合同期滿后，如甲、乙、丙方愿意繼續(xù)合營，可在合同期滿前六個月報經中華人民共和國對外經貿部（或其它的委托機構）申請延長合營期限。
    第五十七條出現(xiàn)下列各項情況時，合同也可提前終止：
    1.企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，總額達到注冊資本的％或不能恢復時。
    2.遭受不可抗力的外來影響，合營公司經營發(fā)生困難而無法繼續(xù)時。
    3.任何一方違反合同，使企業(yè)無法經營時。
    發(fā)生上述情況，合營各方應作最大努力，排除障礙，避免終止合同。
    第五十八條提前終止本合同，須經合營各方協(xié)商同意，提出結業(yè)申請證書，報中華人民共和國對外經貿部或其授權機構審批。
    第五十九條終止合同時，由董事會提出財產清理的方案，報請當?shù)氐呢斦块T和開戶銀行審核并委托在中國注冊的公證會計師辦理清算事宜。清算后的財產，按投資后的比例折分?！练椒值玫馁Y金可按“合資法”規(guī)定匯往。
    第六十條合同終止，清理工作結束，必須向注冊登記機關辦理注銷手續(xù)，交回營業(yè)執(zhí)照，停止一切營業(yè)活動。
    第十六章合營期滿財產處理。
    第六十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算后的財產，根據(jù)甲、乙、丙各方投資比例進行分配。
    第十七章保險。
    第六十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險*司投保，投保險別，保險價值，保期等按照中國人民保險*司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
    第十八章合同的修改、變更與解除。
    第六十三條對本合同及其附件的修改，必須經各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
    第六十四條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
    第六十五條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約方片面終止合同，其它方除有權向違約方索賠外，并有權按照合同規(guī)定報原審批機構批準終止公司合同，如各方面同意繼續(xù)合營違約方應賠償合營公司的經濟損失。
    第十九章違約責任。
    第六十六條合營各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應交出資額的百分之違約金給合營公司其它守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計繳付應交出的出資額的百分之違約金外，守約方有權按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
    第六十七條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬合營公司幾方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各方應付的責任。
    第六十八條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應相互提供履行的銀行保書。
    第二十章場地使用費。
    第六十九條合營公司使用的場地為中華人民共和國國家所有，應向中國政府繳納使用費。
    第七十條合營公司租用場地m2，租用費為每年（元）（人民幣）/m2，租用費繳納方法，期限要根據(jù)××市政府有關部門規(guī)定執(zhí)行。
    合營公司租用×方廠房、倉庫暫定為m2租用費定為每年××元（人民幣）m2，按使用面積計取，水、電、汽設施租用費每年共計××萬元（人民幣），上述三項費用列入產品成本。
    第二十一章不可抗力。
    第七十一條由地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方應立即將事故用電報通知合營公司其它各方，并應在天內提供事故詳址及合同不能履行，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件的出具應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關出具，按照事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
    第二十二章適用法律。
    第七十二條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
    第二十三章爭議的解決。
    第七十三條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會。根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力，仲裁費用由財訴方負擔。
    第七十四條在仲裁過程中，除各方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同其它部門應繼續(xù)履行。
    第二十四章文字。
    第七十五條本合同用中文寫成。
    第二十五章合同生效及其它。
    第七十六條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件包括：組建工程協(xié)議、銷售協(xié)議等（略），均為本合同的組成部分。
    第七十七條本合同及其附件，均需經中華人民共和國對外貿易經濟合作部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。
    第七十八條甲、乙、丙各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權力、義務的，應隨之以書面信件通知，合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。
    第七十九條本合同于×年×月×日由甲、乙、丙方授權的代表在中國簽字。
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十七
    _________有限公司，地址：_________（以下簡稱甲方）和_________公司，地址：_________（以下簡稱乙方）經友好協(xié)商，合資興辦代理_________公司（以下簡稱公司），達成如下協(xié)議。
    第一章 公司名稱
    第一條 中文名稱：_________。
    第二條 英文名稱：_________。
    第二章 經營范圍
    第三條 經營有關船用設備（以下簡稱船用設備）：_________。
    本公司的主要業(yè)務系代理_________等船舶專用設備項目，為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。
    經營代理工業(yè)設備（以下簡稱非船用設備）：_________。
    本公司的業(yè)務范圍除船用設備外，還代理非船用設備。
    第三章 注冊資本
    第四條 公司注冊資本的總金額為_________（大寫為_________）美元，實收資本為_________（大寫_________）美元。
    第四章 股權分配
    第五條 甲方擁有股權占投資總金額的50％，乙方擁有的股權占投資總金額的50％。
    第五章 董事會
    第六條 董事會由四名董事組成，甲方委派兩名，乙方委派兩名，董事長由甲方委派，總經理由乙方委派。
    第七條 董事會每年召開一次，由董事長召集。必要時經一方董事提議，董事長可召開臨時會議，召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇代理廠家中，經營代理業(yè)務成交額高的地點舉行，以總結經驗，增加代理項目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。
    第八條 董事會需有2／3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時，可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利，友好協(xié)商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定?？偨浝淼穆殭嘤善刚埧偨浝砣温殨幸?guī)定，詳見附件。（略）
    第九條 董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察，聯(lián)系業(yè)務期間，所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。
    第十條 公司實行董事會領導下總經理負責制?？偨浝碛晌煞酵扑]，董事會聘請任命。任期5年，可以連任，薪俸由董事會決定。若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調離時，其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦，并由董事會批準任命。
    第十一條 總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織與公司的營業(yè)進行競爭?？偨浝砘蚱渌呒壒芾砣藛T貪污和嚴重失職，董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務，而其任職的公司不能與該公司競爭。
    第六章 甲、乙方的責任
    第十二條 乙方負責開辟_________代理的渠道，但須經篩選確認，凡取得代理業(yè)務需承擔義務時，需經雙方確認。
    凡取得_________設備代理權，因項目訂單、售后服務條件有別，取得相應優(yōu)惠價格有差異，力爭做到有訂貨有優(yōu)惠（低于國際市場價格）。
    無代理權也可接訂單，雙方按用戶要求廣辟貨源，共同努力多接訂單。
    第十三條 甲方應介紹推薦_________設備的適合項目于國內訂貨單位，可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至_________研究所，由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。
    第七章 會計與審計
    第十四條 公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于_________年_________月_________日終結。會計采用借貸記賬法，船用產品項目和非船用產品項目分別記賬核算。經營所用的貨幣，以港幣為記賬單位。財政年度終結收入（毛利）扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤，純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。
    （1）按船用產品及非船用產品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。
    （2）甲、乙雙方對船用產品及非船用產品的純利潤各占50％。
    （3）甲方主要負責船用產品項目，而乙方則主要負責非船用產品項目，凡各自負責項目的純利超過_________元時，予以提取超額部分總金額_________％的款額授予超額項目的一方，余額部分按第十四條（2）辦法予以分配。
    （4）公司會計制度、格式、編制會計報表，月報在各日歷月結束后30天，季報應在日歷季后45天，年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表，以反映經營的全部情況。
    （5）公司所得利潤總金額的50％作為無形貿易費開支，一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50％須由總經理書面報告。
    第十五條 在收到一個會計年度的年終報告后60天內，甲、乙雙方各派一人組成審計小組，對上1個年度的報告（包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表）開展審計工作，寫出審計報告，報董事會批準。
    第十六條 雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔，但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。
    第十七條 總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后，最遲不得超過20天內予以解決。
    第十八條 公司文件、會計賬目和財務情況表用中、英文為工作文字。
    第八章 生效、期限與終止
    第十九條 本協(xié)議經雙方法人代表簽字后生效。
    第二十條 經雙方簽署的本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割的組成部分。
    第二十一條 公司經營期限為5年，以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年，一方提出，另一方同意，可延長其協(xié)議期限，具體事宜由董事會決定。
    第二十二條 本協(xié)議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協(xié)議。
    第二十三條 協(xié)議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止，而終止協(xié)議必須取得董事會一致通過。
    第二十四條 協(xié)議期滿，雙方認可不再延長，可自然終止。
    第二十五條 由于一方破產或其他原因無法繼續(xù)經營，可提出自愿終止。
    第九章 清算
    第二十六條 公司協(xié)議期滿終止時，由董事會擔任清算委員會任務，直到清算結束，宣布公司解散。
    第二十七條 清算后，甲、乙方的全部投資的本息均可完全收回。若固定資產予以拍賣后，其金額仍不足部分按雙方投資比例分擔虧損。
    第十章 籌建工作
    第二十八條 自本合同簽字生效之日起，甲、乙方應于第30個日歷日17時前將投資的50％資金金額匯入_________銀行的公司賬戶，而余下的總金額之50％應于90個日歷日17時前匯入上述銀行的公司賬戶。
    第二十九條 本合同簽署后，甲、乙方提出委派董事會成員，并召開第一次董事會。
    第三十條 董事會成立后，按協(xié)議推薦董事長、總經理，安排工作日程表并聘請工作人員。
    第十一章 適用的法律及仲裁
    第三十一條 本協(xié)議的簽訂、生效、解釋、履行、變更、解除和爭議的仲裁，均以_________法律為準。
    第三十二條 合資的雙方由于本協(xié)議引起的任何爭執(zhí)，應以友好信任的精神協(xié)商解決。若30天內仍未能通過協(xié)商解決時，可經甲方與乙方的任一方推薦第三方進行調解。
    第三十三條 若調解于30天內仍無法解決時，其爭執(zhí)由仲裁作最終裁決。
    第三十四條 仲裁費用由敗訴方或按照仲裁委員會的決定支付。
    第十二章 不可抗力
    第三十五條 合資公司的任何一方未能履行或延遲履行其義務，凡屬下述情況，將不視為該方不履行本協(xié)議的義務：
    （1）任一方出現(xiàn)不可抗力的事件（包括戰(zhàn)爭、自然災害）或幾個相結合的事件引起妨礙或延遲履行本協(xié)議的義務。
    （2）在第（1）款所述事件發(fā)生的情況下，對方對妨礙或延遲履行本協(xié)議的各種因素應采取合理的步驟與措施予以及時解決。
    （3）遇到不可抗力的情況時，遭受不可抗力的一方應盡早通知公司的另一方，通過友好協(xié)商，繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議。
    第十三章 協(xié)議文字和工作語言
    第三十六條 本協(xié)議及附件用中、英文書就，公司的重要文件，一律用中、英文兩種文字書就。兩種文本具有同等法律效力。
    第三十七條 雙方同意以漢語、英語作為工作語言。
    第十四章 通知
    第三十八條 合資公司的任何一方向對方遞送通知、文件、電報、電傳應按下列地址發(fā)出并在收到之日起被認為已送達。
    第十五章 文本
    第三十九條 本合同英文及中文本一式七份，甲乙雙方各執(zhí)三份，公司存檔備查一份。
    甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
    授權代表（簽字）：_________ 授權代表（簽字）：_________
    見證人（簽字）：_________ 見證人（簽字）：_________
    中外合資經營企業(yè)勞動合同篇十八
    和、、(為其三家授權代表)依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和其它有關法律、法規(guī)，在平等互利的基礎上，經過友好協(xié)商，同意共同出資，在中國市建立并經營合資企業(yè)，特簽定本合同。
    第一章合營雙方。
    第一條本合同的雙方如下：
    甲方：______。
    登記地：______。
    法定地址：______。
    法定代表：
    姓名：______。
    職務：______。
    國籍：中華人民共和國。
    乙方：______、、。、分別委托為其授權代表。
    1.：
    登記地：______。
    法定地址：______。
    法定代表：
    姓名：______。
    職務：______。
    國籍：______。
    2.：
    登記地：______。
    法定地址：______。
    法定代表：
    姓名：______。
    職務：______。
    國籍：______。
    3.：
    登記地：______。
    法定地址：______。
    法定代表：
    姓名：______。
    職務：______。
    國籍：______。
    第二條合營甲乙雙方依照中華人民共和國(以下簡稱"中國")的有關法律、法規(guī)向中國有關當局辦理申請批準手續(xù)，在________________市登記成立合資經營企業(yè)。
    名稱：中文：______(以下簡稱"合營企業(yè)")。
    英文：______。
    法定地址：______。
    第四條合營企業(yè)為根據(jù)中國法律成立的中國法人，其一切活動受中國法律的管轄，其正當權益受中國法律的保護。如公布新法律，則按《中華人民共和國涉外民法典》第四十條之規(guī)定執(zhí)行。
    第五條合營企業(yè)是有限責任公司。甲乙雙方分別以各自認繳的出資額為限度對合營企業(yè)承擔責任，并按各自認繳的出資額的比例分配利潤，承擔風險和損失。
    第六條合營企業(yè)的宗旨是：本著友好合作精神，共同建造、經營具有現(xiàn)代化水平的________________俱樂部，為中外人士(新聞工作者、實業(yè)家、商界人士及其他各界人士)提供社交、會議、辦公、通訊、食宿場所和服務。通過先進的經營管理手段和優(yōu)質、高效率的服務，獲得雙方均滿意的社會效益和經濟效益。
    第七條合營企業(yè)的經營范圍是：社交和會議場所、xx項目、旅館、辦公樓、餐館、附屬的通訊設備和商品部，以及其它有關的生活、工作服務設施。
    第八條合營企業(yè)的建設和經營的規(guī)模如下：
    總占地面積_____平方米;。
    新建建筑面積_____平方米，
    其中：旅館部分約_____平方米(約間客房)，
    辦公樓部分約_____平方米;。
    原有建筑物面積_____平方米。
    第四章投資總額和注冊資本。
    第九條合營企業(yè)的投資總額為美元。投資中包括下列費用：
    1.合營企業(yè)進行經營所需的土地處置費;。
    2.市政工程設施費;。
    3.甲方原有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備移轉合營企業(yè)的作價;。
    4.設計費(包括勘測費);。
    5.建設費(包括新建筑的建設及f.f.e.庭院綠化和附屬設施的建設);。
    6.籌建費;。
    7.開業(yè)籌備費;。
    8.新建筑建成開業(yè)前的流動資金;。
    9.建設期間的貸款利息;。
    10.其它由董事會決定的不可預見的開支費用。
    第十條合營企業(yè)進行經營所需用地已由甲方進行了處置，其處置費為________________美元。甲方原有建筑物、構筑物和固定在建筑物上的設備在合營企業(yè)成立后移交給合營企業(yè)，作價為________________美元。
    第十一條合營企業(yè)的注冊資本固定為美元。其中甲方出資額為美元，占%;乙方出資額為美元，占%。
    第十二條甲乙雙方分別按前條規(guī)定的出資金額以如下方式出資：
    1.甲方：甲方的土地處置費美元，原有建筑物，構筑物和固定在建筑物上的設備作價美元，合計美元，作為出資。土地處置費和原有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備的詳情，見本合同附件一《甲方出資一覽表》。
    2.乙方：以現(xiàn)金美元作為出資。乙方三家投資者的投資比例分別為：______%，%，%。
    第十三條甲乙雙方根據(jù)以下規(guī)定向合營企業(yè)繳足全部出資額。
    1.甲方土地處置費美元，現(xiàn)有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備作價________________美元。甲方應在合營企業(yè)和中國政府土地管理部門簽訂用地合同后天內將全部土地和現(xiàn)有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備交付合營企業(yè)驗收。
    2.乙方應分兩批將其繳足的注冊資本現(xiàn)金美元匯入合營企業(yè)開立的銀行帳戶。
    第二批應于________年________月________日之前交付%的注冊資本，計美元。
    第十四條甲乙任何一方未能在前條規(guī)定的期間內全部或部分履行出資義務，即構成違約。違約方需根據(jù)延誤的時間和金額，按利率%/日向非違約方支付延誤賠償金。如超過期限個月仍未履行出資義務，非違約方可解除本合同，并有權要求違約方賠償因違約而對非違約方造成的經濟損失。
    第十五條甲乙雙方繳足出資額后，須由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，并由合營企業(yè)發(fā)給董事長和副董事長簽署的出資證明書。
    第十六條合營企業(yè)所需的投資總額中，除本章規(guī)定的注冊資本美元外，不足部分美元由合營企業(yè)另行籌資。
    第十七條為籌措第十六條所列投資總額中不足部分的資金美元，合營企業(yè)委托銀行牽頭、銀行為副牽頭組織的貸款。
    投資總額如超過美元，合營企業(yè)可向上述申請接受以建設費(《可行性分析報告》中所列________________美元)的________%為限度的備用信貸。
    如仍不足，合營企業(yè)在得到中國書面同意的情況下，可向其它銀行申請接受以投資總額中未完成投資(投資總額扣除第九條第一款和第三款所指費用后，即《可行性分析報告》中所列的美元)的%(扣除前款所述建筑費的%的金額)為限度的借款。
    第十八條合營企業(yè)接受貸款，在中國國家外匯管理局監(jiān)督下進行。按銀行牽頭、組織的貸款數(shù)額提供擔保。合營企業(yè)將其全部資產提供給以作為上述擔保的反擔保。收取擔保費。
    第十九條貸款協(xié)議、擔保協(xié)議和反擔保協(xié)議應在合營企業(yè)成立后盡快簽署。
    第二十條甲乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，必須事先經另一方書面同意。
    第二十一條甲乙任何一方在轉讓其全部或部分出資額時，另一方有權優(yōu)先購買。但是一方提出轉讓時，另一方須在接到書面通知天內書面答復是否接受轉讓，如逾期未作出接受轉讓的答復，即視為放棄優(yōu)先購買權。
    任何一方向第三者轉讓其出資額的條件，不能比向本合同另一方提出的條件優(yōu)惠。
    違反上述條款規(guī)定之一的，其轉讓無效。
    第二十二條合營企業(yè)注冊資本的轉讓，須經董事會會議的通過或確認，并報原審批機構批準，向登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。
    第二十三條甲方同意乙方在合營企業(yè)成立后，成立以為首的由、、組成的投資公司，如未發(fā)生乙方不履行本合同義務的情況，乙方可向該投資公司轉讓乙方出資者的資格或全部出資額。但是，該投資公司必須具有履行本合同、承擔本合同規(guī)定的各項義務的能力。
    乙方應于轉讓前天書面通知甲方，并由合營企業(yè)報原審批機構批準。甲方要為盡快取得該項批準進行積極協(xié)助。
    如乙方不按上述方式進行轉讓，則必須要繼續(xù)履行本合同規(guī)定的乙方的各項義務。
    第五章合營雙方的責任。
    第二十四條合營雙方除必須履行本合同其它條款所規(guī)定的義務外，還應負責協(xié)助辦理下述事項：
    3.負責提供新建建筑物和改造原有建筑物所必要的有關法規(guī)、數(shù)據(jù)和資料;。
    7.協(xié)助合營企業(yè)辦理招聘中國籍經營管理人員、技術人員和營業(yè)人員的事宜;。
    11.協(xié)助辦理合營企業(yè)委托的其它有關事項。
    4.協(xié)助辦理合營企業(yè)委托的其它有關事項。
    第六章董事會。
    第二十五條董事會是合營企業(yè)的最高權力機構，決定合營企業(yè)的一切重大問題。
    第二十六條董事會由名董事組成，其中甲方委派名董事，乙方委派名董事。
    第二十七條董事的任期為________年，董事任期屆滿，經委派方繼續(xù)委派可以連任。
    第二十八條如果一名董事的職位因故出現(xiàn)空缺時，其原委派方將另外派一名董事替補。
    遇有特殊情況，委派方可以在其委派的董事任期屆滿前更換該董事，但須以書面形式通知對方和董事會。
    第二十九條董事會設董事長和副董事長各一名，董事長由甲方、副董事長由乙方分別從各自委派的董事中任命。
    董事長是合營企業(yè)的法定代表人。董事長因故不能履行其職權時，應授權副董事長代行其職權。董事長和副董事長都不能履行其職權時，應由董事長授權另一名董事代行其職權。
    第三十條董事會會議須有三分之二以上的董事出席即符合法定人數(shù)，方能舉行。董事因故不能出席，可出具委托書委托另一名董事或一個第三者代表其出席董事會會議和表決。
    第三十一條董事會會議須得到出席會議的董事半數(shù)以上的同意，而且其中須包括有甲乙方各自委派的董事?；虻谌畻l所指的受委托者方能作出決議。
    第三十二條下列事項須由出席董事會會議的董事或第三十條所指的受委托者的一致通過才能作出決議：
    1.合營企業(yè)章程的修改;。
    2.合營企業(yè)的中止、解散(但合營期滿的解散不包括在內);。
    第三十三條董事會會議每年至少召開一次，由董事長負責召集并主持。董事長不能召集時，應委托副董事長或另外一名董事負責召集并主持。
    經三分之一以上董事的提議，董事長必須召開臨時董事會會議。
    第三十四條總經理和副總經理可列席董事會會議，但無表決權，除非他們本人是董事或者是被委托代表一名董事。
    第三十五條董事會會議上決議的事項，應分別用中文和文作出議事錄，經出席的董事或第三十條所指的受委托者簽字后由合營企業(yè)歸檔保存，并抄送甲乙雙方。
    第三十六條董事會會議應在中國舉行。經董事長與副董事長協(xié)商同意，也可改在其它地點舉行。
    第三十七條除了擔任合營企業(yè)經營管理職務應得的報酬外，董事不得從合營企業(yè)獲取任何報酬。但董事會開會期間的往來旅費、住宿、招待等開支由合營企業(yè)負擔。
    第七章經營管理機構。
    第三十八條合營企業(yè)在董事會之下設立經營管理機構，負責合營企業(yè)的日常經營管理工作。
    第三十九條經營管理機構設總經理一名，視工作需要設副總經理一或三名，總會計師一名，審計師一名。上述人員為合營企業(yè)的高級管理人員，由董事會任免。
    第四十條在合營企業(yè)成立之后的前________年，本著甲乙雙方人數(shù)對等原則，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方或甲乙雙方分別推薦，從合營企業(yè)成立后的第________年開始，總經理由甲方推薦，副總經理由乙方或甲乙雙方分別推薦。
    在合營期間，總會計師由甲方推薦，審計師由乙方推薦;如雙方同意，審計師也可由甲方推薦。
    第四十一條董事長、副董事長和董事可以兼任合營企業(yè)的總經理、副總經理或其它高級管理職務。
    第四十二條總經理執(zhí)行董事會決定的事項，對董事會負責，組織領導合營企業(yè)的日常經營管理工作。在董事會授權的范圍內，對外代表合營企業(yè)，對內任免高級管理人員之外的其它下屬人員，并行使其它被授予的職權。在總經理因故不能執(zhí)行職務時，應授權副總經理代行其職權。
    副總經理輔助總經理工作，并在總經理授權之下，分擔一定范圍的經營管理的領導職權。總經理對合營企業(yè)日常業(yè)務中的重要事項，應與副總經理協(xié)商一致。
    前款規(guī)定的重要事項在章程中規(guī)定。
    第四十三條總經理、副總經理不得兼任其它任何經濟組織的執(zhí)行職務，不得參與其它經濟組織對合營企業(yè)的商業(yè)競爭，否則，應視為合營企業(yè)的失職行為。
    第四十四條總經理、副總經理及其它高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為，或者不能勝任工作，經董事會決定可隨時解聘。
    第四十五條根據(jù)董事的決定，在經營管理機構中分設若干部門，分管合營企業(yè)各方面的業(yè)務。分設的部門經理和副經理，由總經理任免，向總經理負責。
    第四十六條經營管理機構包括臨時設立的籌建處、籌備處、和行政處的人員編制、工資待遇及福利等，由總經理負責擬定，報董事會批準后執(zhí)行。
    第四十七條合營企業(yè)旅館部分的經營管理，委托負責，由總經理、副總經理提出委托條件、擬訂委托合同報董事會批準后執(zhí)行。
    第八章籌建和籌備。
    第四十八條合營企業(yè)在開始階段，應在董事會的授權和監(jiān)督之下，由總經理在副總經理協(xié)助下完成以下三項任務：
    1.有關合營企業(yè)的建設工程的工作;。
    2.有關合營企業(yè)全面開業(yè)的準備工作;。
    3.原有建筑物和設施全面開業(yè)前的正常經營。
    第四十九條對于第四十八條規(guī)定的三項任務，總經理和副總經理之間應作如下的責任分工：
    1.總經理負責全面工作;。
    2.副總經理協(xié)助總經理工作，并分別負責籌建處、籌備處和行政處的工作。
    第五十條為完成上述四十八條中所列的合營企業(yè)開始階段的三項任務，由總經理負責組織配備適當人員，分別建立籌建處、籌備處和行政處，其職能如下：
    一、籌建處。
    根據(jù)批準的擴大初步設計，制作工程預算，由總經理和副總經理報董事會決定;。
    接洽承包設計單位，安排與其訂立設計合同的有關事宜;。
    接洽總承包施工單位，安排與其訂立總承包合同的有關事宜;。
    安排在中國境內外采購和運輸工程建設所需的機具、設備、材料;。
    (7)及時檢查施工過程中的工程隱蔽部分，組織部分工程的驗收及全部工程的竣工驗收;。
    (9)整理和保存有關設計、施工、驗收的一切圖紙、文件和其它記錄資料;。
    (10)其它有關籌建的業(yè)務。
    二.籌備處。
    維護、管理原有建筑，維持正常營業(yè);。
    安排各營業(yè)部門的所需設備、家具和其它用品的采購、運輸、安裝;。
    擬訂各營業(yè)部門人員的編制;。
    安排和管理對營業(yè)人員的業(yè)務培訓;。
    做好合營企業(yè)全面開業(yè)的一切準備。
    三.行政處。
    負責一般行政事務工作;。
    負責有關法律事宜;。
    負責文書、資料的收發(fā)登記、保管等工作;。
    制訂財會制度，全面負責財會工作;。
    負責資金的籌措、使用及收支工作;。
    負責新建筑及原有建筑的建設、改建費的投資預算、結算的管理工作;。
    (7)負責工作人員的考核、選拔、聘用及崗前培訓工作;。
    (8)制訂工作人員的工資標準、福利待遇方案及獎懲條例等。
    第五十一條第五十條所述臨時機構在完成其規(guī)定的任務后，經董事會決定，應即行撤銷。在臨時機構撤銷以前，總經理必須根據(jù)第四十六條規(guī)定，就合營企業(yè)的機構設置、人員配備提出方案報董事會批準，并做好全面開業(yè)準備。
    第五十二條根據(jù)董事會的授權，總經理和副總經理協(xié)商一致后，可將籌建和籌備工作的一部分與第三者合作完成或委托第三者代理完成。
    第五十三條合營企業(yè)新建筑物的設計，須由合營企業(yè)委托和合作進行，其有效送審設計方案的新建筑物的建筑面積增加部分，不得超過________萬平方米的%。
    合營企業(yè)委托總承包合營企業(yè)新建筑物的建設工程。
    第九章采購。
    第五十四條合營企業(yè)建設工程和營業(yè)所必需的機具、材料、設備、交通工具及其它用品，應由總經理負責提出采購計劃和預算。并將擬在中國境內采購和必須從中國境外進口的品目分別開列清單，報董事會批準后由合營企業(yè)自行采購，或委托第三者采購。
    第五十五條合營企業(yè)建設工程和營業(yè)所需物資的購置，在品質、價格和交貨期限同等條件下，應優(yōu)先采用中國的產品。
    第五十六條為保證合營企業(yè)各方面的設施達到國際上較高級的水平，如合營企業(yè)需要從中國境外進口設備、材料等物資，應按中國政府規(guī)定事先編制計劃，申領進口許可證，并依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》等有關法律規(guī)定申請免征進口關稅和工商統(tǒng)一稅。
    第十章勞務管理。
    第五十七條合營企業(yè)所需要的中國籍職工，可以由甲方推薦，或者在勞動人事部門協(xié)助下，由合營企業(yè)公開招收，但一律通過考核，擇優(yōu)錄用，并與之簽訂雇傭合同。
    第五十八條合營企業(yè)職工的招聘、辭退、工資、福利、勞動保護、勞動紀律，由經營管理機構依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和中國其它有關規(guī)定制訂具體規(guī)章，報董事會批準后執(zhí)行。
    第五十九條合營企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》建立基層工會組織，開展工會活動。合營企業(yè)與本企業(yè)工會的關系，依照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》第十三章的各條規(guī)定執(zhí)行。
    第六十條合營企業(yè)的中、外籍高級管理人員和其它管理人員的薪金待遇，由董事會決定。中國籍的高級管理人員，原則上應與外籍高級管理人員同工同酬。
    第十一章稅務。
    第六十一條合營企業(yè)遵照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)所得稅法》等有關稅務方面的法律和規(guī)定，繳納各種稅款。在新建筑物和原有建筑物開始營業(yè)前，合營企業(yè)向中國稅務機關提出分別享受減免所得稅的申請，經批準后實行。
    第六十二條合營企業(yè)職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定繳納個人所得稅。
    第六十三條合營企業(yè)的固定資產分別下列三種情況，采用直線法進行折舊。按期折舊完畢，不留殘值。
    2.各種機器設備自投入使用次月起________年折舊完畢;。
    3.各種車輛和電子設備，自投入使用次月起________年折舊完畢。
    第六十四條在新建建筑竣工和原有建筑改造完成后，總會計師應盡快計算列出合營企業(yè)固定資產一覽表，并經審計師審計，由董事會作出決定，連同折舊辦法一起報請中國稅務主管部門審查批準后執(zhí)行。
    第十二章財務與會計。
    第六十五條合營企業(yè)的財會制度由總會計師在審計師的協(xié)助下，根據(jù)中國財政部《中外合資經營企業(yè)會計制度》等規(guī)定并結合本企業(yè)的具體情況予以制訂，經董事會批準后執(zhí)行。合營企業(yè)的財會制度應報合營企業(yè)主管部門、北京市財務部門和稅務部門備案。
    第六十六條合營企業(yè)的會計制度采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。第一個會計年度自合營企業(yè)成立之日起至該年十二月三十一日止。
    第六十七條合營企業(yè)出據(jù)的單據(jù)、帳簿，均用中文書寫，季度、年度報表分別用中、文書寫。人民幣為記帳的本位幣。對外幣的收支除應登記實際收付的外幣金額外，還應按照確定的匯率(根據(jù)中國國家外匯管理局公布的外匯牌價)折算為人民幣記帳。由于貨幣兌換率波動引起的損益應作為當年損益入帳。
    對于外幣的現(xiàn)金、銀行存款，其它收付款項以及債務等，除按當日匯率折合為人民幣記帳外，還應按實際計算金額和收付的貨幣另行記帳。
    第六十八條合營企業(yè)應按季和按年度提出會計報表，分別報送甲乙雙方。合營企業(yè)的季度和年度報表分別報送市稅務機關、合營企業(yè)主管部門、同級財政部門，年度報表還應抄送原審批機構。
    報表格式應符合中國財政部和其它有關部門的規(guī)定。
    1.每季的會計報表，應在季度終了的次月二十日前提出;。
    2.年度會計報表，應在次年的四月三十日前連同審計報告一并報出。
    第六十九條合營企業(yè)每年進行一次決算，如出現(xiàn)虧損，應由次一年的稅前收益中彌補，在補足各年度虧損及償還該期應償還的銀行貸款之前，不得分配當年的利潤。
    合營企業(yè)經年度決算實現(xiàn)的利潤，在繳納合營企業(yè)所得稅、提取儲備基金、職工獎勵和福利基金、企業(yè)發(fā)展基金后，剩余的利潤，按甲乙雙方的出資比例每年分配一次，分配辦法由董事會決定。
    各種基金的提留比例，由董事會決定。
    第七十條合營企業(yè)在中國或中國同意的其它銀行開立外匯帳戶和人民幣帳戶。
    合營企業(yè)要在中國國外或香港、澳門地區(qū)的銀行開立外匯儲蓄帳戶，應向中國有關外匯管理部門辦理申請批準手續(xù)。
    第十三章審計。
    第七十一條在合營企業(yè)的每個會計年度末，合營企業(yè)應責成審計師對企業(yè)的帳簿和單證記錄進行審計。該項審計須在不遲于該會計年度結束后的天內完成。經審計的會計報表連同審計師的報告應在完成后盡快提交給董事會及甲乙雙方。
    第七十二條甲乙雙方均有權在前條所述年度審計結束后的個月之內，對合營企業(yè)的全部帳目進行審計。此種審計完成后，須向董事會提出審計報告。董事會應在收到該審計報告天內，對有關問題作出答復。
    第七十三條甲乙雙方均有權在各會計年度中，對一項特定的帳目或問題進行專項審計。此種專項審計須提前________________天書面通知對方，抄送總經理，并且應盡量不影響合營企業(yè)正常業(yè)務的進行。
    第七十四條根據(jù)第七十二條和第七十三條要求進行審計的一方，須自己另行聘請審計師或會計師進行審計。此種審計產生的費用由要求進行審計的一方負擔。
    第十四章土地使用費。
    第七十五條合營企業(yè)自用地合同規(guī)定的時間起截至合營期限終止或合營企業(yè)提前解散時為止，每年按規(guī)定向中國政府土地主管部門交納所占用土地的使用費。
    第十五章合營期限。
    第七十六條甲乙雙方的合營期限為________年，自合營企業(yè)成立之日起計算。原有建筑自雙方繳足第一批出資額之日起開始營業(yè)、改造。原有建筑的營業(yè)、改造和新建筑的建設為第一期，時間約為________年。新建筑物竣工后和原有建筑一起全面營業(yè)。第二期自全面營業(yè)開始之日為________年。
    第七十七條甲乙雙方同意延長合營期限時，應在合營期滿之前至少六個月，經董事會決議，并報中國有關當局批準。
    如第七十六條所指第一期超出________年，董事會須提出延長期限的申請，報原審批機構審批。
    合營企業(yè)在全面營業(yè)期間因故中斷三個月以上時，董事會應向中國原審批機構申請相應延長合營期限。
    第七十八條合營企業(yè)遇到下列任何一種情況時，應由董事會在天內作出解散合營企業(yè)的決議，提出解散申請書，經原審批機構批準后，可以提前終止和解散：
    2.甲乙任何一方不履行本合同或合營企業(yè)章程規(guī)定的義務，致使企業(yè)無法繼續(xù)經營;。
    4.合營企業(yè)不能達到其經營目的，而又無其它發(fā)展前途;。
    5.投資總額超出美元，甲乙雙方又無法提出有效的解決辦法;。
    6.經努力，合營企業(yè)得不到銀行牽頭組織的貸款;。
    7.經努力、合營企業(yè)無法同第五十三條所指的設計承包單位、施工承包單位及第四十七條所指的管理公司就委托條件等事項達成一致。
    第十六章違約的責任。
    第七十九條甲乙任何一方不履行本合同或合營企業(yè)章程規(guī)定的義務，或者因其他違反合同和章程的行為，而給另一方造成損失的，須負責對此損失實行賠償。
    因一方違反合同或章程義務導致合同不得不提前終止的，不解除違約一方的賠償損失的責任。
    第十七章清算。
    第八十條合營企業(yè)宣告解散時，應根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》及其他有關法律，由董事會提出清算的程序和清算委員會人選，報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督清算。
    第八十一條合營企業(yè)以清算當時的全部資產對其債務承擔責任。合營企業(yè)清償債務后剩余的全部財產，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。
    第八十二條合營企業(yè)期限屆滿進行清算時，固定資產(已折舊完畢，不留殘值)作價一美元由甲方購買，其它財產均按當時帳面價值計算。
    合營企業(yè)中止合同進行清算時，固定資產及其它財產均按當時帳面價值計算。由清算發(fā)生的一切費用，從可分配的財產中優(yōu)先支付。
    上述兩款所指帳面價值，包括在稅后利潤進行分配時保留累存的固定資產折舊款和逐年累存的未分配凈收益。
    第八十三條合營企業(yè)清算后的財產，乙方分得的部分用幣支付。
    合營企業(yè)解散后，各項帳冊和文件交由原中國合營者保存。
    第十八章保險。
    第八十四條合營企業(yè)投保的各種險別，均須根據(jù)董事會的決定，向中國的保險公司投保。投保的險別、金額和期限及其它有關事宜，在保險合同中規(guī)定。
    對中國的保險公司所未設的險別，可在中國境外的保險公司投保。
    第十九章適用的法律。
    第八十五條本合同的成立、效力、解釋、履行以及有關本合同的爭議的解。
    決，均適用中國的法律。
    第二十章保守秘密。
    第八十六條甲乙雙方對屬于合營企業(yè)經營、技術、銷售、管理和財務狀況中的秘密資料，不經對方同意不得單方面予以公開。
    第八十七條合營企業(yè)的合同、章程，以及本企業(yè)與其它單位間訂立的協(xié)議和合同，不經甲乙雙方同意不得向第三者公開。
    第二十一章不可抗力。
    第八十八條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能避免或克服的不可抗力事故和事件，而直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故和事件的一方應立即將事故和事件情況電傳或電報通知對方，并應在天內立即提供事故和事件詳情及合同不能履行或需要延期履行的理由和有效的證明文件。甲乙雙方應按照事故和事件對履行合同影響的程度盡快協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同義務。因不可抗力事故和事件造成的損失，各方都不負賠償責任。
    第二十二章爭議的解決。
    第八十九條甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的或者與本合同有關的任何爭議，應首先以友好精神力求協(xié)商解決。
    如爭議未能協(xié)商解決，應提交有關仲裁機構進行仲裁。如甲方為原告，應在，根據(jù)該協(xié)會仲裁規(guī)則進行仲裁;如乙方為原告，應在，根據(jù)該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
    第九十條在發(fā)生爭議和在協(xié)商、仲裁期間，除有爭議的問題外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同中規(guī)定的各自應承擔的其它義務。
    第二十三章解除合同。
    第九十一條發(fā)生下列情況之一的，本合同失效：
    1.第十七章規(guī)定的清算手續(xù)完成后;。
    2.乙方全部出資額轉讓給甲方后;。
    3.如果本合同簽字后六個月得不到中國政府審批機關批準。
    第二十四章附則。
    第九十二條本合同及其附屬文件的修改、變更，須經甲乙雙方協(xié)商同意并以書面形式確認。凡需經有關當局批準的，在獲得批準之后生效。
    第九十三條本合同的正本用中文和文兩種文字寫成，一式兩份，甲乙雙方各保存一份。兩種文字的文本具有同等效力。如發(fā)生歧義，甲乙雙方協(xié)商解決。
    第九十四條甲乙雙方之間就履行本合同或與其有關事宜相互的通知，凡與雙方各自的權利、義務有關的，應以書面形式進行。
    前款的通知如采取電報或電傳形式，須隨后以航空掛號信函通知。
    合營企業(yè)與乙方之間往來的文件、通知、會計報表、審計報表等，均須以航空掛號寄送。
    雙方接受通知的地址，應在本合同中第一條寫明的法定地址。
    第九十五條甲乙雙方在合營期內未取得對方同意，不得使用、也不得讓第三者使用""，或與其類似的名稱，進行與合營企業(yè)無關的活動。
    第九十六條本合同及其附屬文件，均自中國有關當局批準之日起生效。
    第九十七條本合同于________年________月________日，由甲乙雙方的授權代表在中國________________市簽署。
    甲方：______乙方：______。