合同的簽訂是雙方意愿達成一致的重要步驟。合同中的各項內容應該準確地反映雙方的意愿，并在法律允許的范圍內予以保護。參考以下范文，我們可以了解到合同起草的一些實用技巧和注意事項，以及常見的錯誤避免方法。
    與退休人員解除勞動合同篇一
    （一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
    （二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
    （三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    （四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
    （五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    與退休人員解除勞動合同篇二
    法定代表人：_______________。
    乙方（退休人員）：_______________。
    性別：_______________。
    id號：_______________。
    住所地址：_______________。
    由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。
    1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。
    2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。
    3、乙方應根據(jù)崗位職責和規(guī)范完成工作任務。
    1、乙方應提供全職服務。
    2、乙方工作時間為每天8小時。
    3、在本協(xié)議期限內，乙方應遵守甲方的`時間表。
    1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
    2、甲方在協(xié)議期內不承擔乙方的社會保險費用。
    3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報酬。
    4、乙方在協(xié)議期內的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
    1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
    2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。
    3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。
    4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協(xié)議。
    5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
    1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。
    2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關材料予以證明。
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    1、本協(xié)議解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
    2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。
    1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應在協(xié)議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。
    2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過司法途徑解決。
    3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。
    本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：（蓋章）_______________。
    簽署日期：_____年_____月_____日
    法定代表人：_______________。
    簽署日期：_____年_____月_____日
    乙方：（簽名）_______________。
    簽署日期：_____年_____月_____日
    與退休人員解除勞動合同篇三
    （一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
    （二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
    （三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
    七、合同的解除和終止。
    與退休人員解除勞動合同篇四
    乙方：_________________要有基本情況)
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
    三、;
    四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
    五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：_________________
    乙方(簽字)：_________________
    _____年_____月_____日
    與退休人員解除勞動合同篇五
    甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
    法定代表人（簽章）。
    年月日年月日。
    甲方：
    地址：
    法定代表人：
    乙方(退休人員)：
    性別：
    身份證號碼：
    戶籍地住址：
    鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
    二、工作內容和工作要求。
    與退休人員解除勞動合同篇六
    1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
    2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協(xié)議。
    3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協(xié)議。
    4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協(xié)議。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
    七、協(xié)議的終止。
    與退休人員解除勞動合同篇七
    甲方：
    乙方：
    乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
    第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
    第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內，乙方應當服從____甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
    第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領導審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。
    第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。
    第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
    第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。
    第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。
    第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
    第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
    第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。
    第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
    與退休人員解除勞動合同篇八
    甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
    2、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________________元;
    4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
    5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：__________________有限公司
    法定代表人或委托代理人：__________________
    ___________年___________月_________日
    乙方(簽字)：__________________
    身份證號：__________________
    ___________年___________月_________日
    與退休人員解除勞動合同篇九
    甲方：______________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方：______________(以下簡稱乙方)。
    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣_______元(大寫_______)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺______元(大寫_______)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_______元(大寫_______)。
    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止。
    4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
    5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    (簽字或簽章)：_________________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    與退休人員解除勞動合同篇十
    甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：∕單位性質：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
    乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
    乙方已達到退休條件退休，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協(xié)議，共同遵照履行。
    一、協(xié)議期限。
    第一條甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自年月日起，至年月日止。
    二、聘用崗位和崗位職責。
    第二條。
    第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。
    (一)崗位職責：
    (二)工作任務：
    三、權利和義務。
    第四條甲方的權利：
    (一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
    第五條甲方的義務：
    (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
    第六條乙方除了本協(xié)議約定的工資、報酬待遇外，還依法享有以下權利：
    (一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由，在聘用期內不被解聘;。
    (二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
    第七條除了本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：
    (一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;。
    (四)忠于職守，維護甲方的合法權益;。
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動;。
    (六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;。
    (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的利益;。
    (八)依法應履行的其他有關義務。
    四、工作紀律和工作條件。
    第八條乙方必須遵守以下工作紀律：
    (一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應當遵守的各項工作紀律;。
    (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;。
    (三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
    第九條甲方為乙方提供的工作條件：
    (一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;。
    (二)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產和各種規(guī)章制度的教育和培訓;。
    (三)根據(jù)有關規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
    五、工作時間和休假。
    第十條乙方工作原則上執(zhí)行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
    第十一條乙方享有休假的權利。具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    六、報酬和待遇。
    第十二條乙方履行崗位職責完成本協(xié)議規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。
    工資標準為：每月元人民幣。
    工資支付時間：每月10日。
    第十三條乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關聲明，因此所造成的一切后果自負。
    七、聘期管理。
    第十四條甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實績進行考核。
    第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實施管理。
    八、協(xié)議的變更、解除及終止。
    第十六條協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。
    第十七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本協(xié)議：
    聘用單位不履行本協(xié)議，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益的。
    乙方單方解除勞動協(xié)議，應當以書面形式提前30日告知甲方。
    第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除協(xié)議：
    (一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的;。
    (二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規(guī)定的保密期內的;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：
    (一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日的;。
    (二)有違法違紀行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;。
    (三)因身體健康問題，不再適宜從事財務會計工作;。
    (四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;。
    (五)因簽訂協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的;。
    (六)嚴重違反本協(xié)議第七條的規(guī)定的;。
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
    甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的，應當提前30日以書面形式通知乙方。
    第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協(xié)議。
    (一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的;。
    (二)因患職業(yè)病或因工負傷，協(xié)議期內未治愈的;。
    (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
    第二十二條在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關交接手續(xù)。
    九、違約責任。
    第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
    第二十四條乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。
    十、附則。
    第二十六條本協(xié)議未盡事宜，國家、省、市有規(guī)定的，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
    第二十七條本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
    第二十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(簽字)。
    年月日年月日。
    與退休人員解除勞動合同篇十一
    甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
    2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;。
    3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：________________。
    有限公司乙方(簽字)：____________________。
    法定代表人或委托代理人：____________________。
    身份證號：____________________。
    __________年__________月__________日。
    __________年__________月__________日。
    與退休人員解除勞動合同篇十二
    茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
    一、受聘后的福利待遇：
    1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給。
    2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
    二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
    三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
    四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。
    甲方：乙方：
    聘用單位(公章)受聘人(簽字)：
    法定代表人(章)身份證號碼：
    簽訂日期：
    鑒證機關(公章)：鑒證員鑒章：
    鑒證日期：年月日