總結(jié)不僅是對自己的一種梳理，還是對他人的一種分享和借鑒。總結(jié)需要不斷學習與改進，不斷探索新的方法與技巧。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
    市委辦公室會議講話精神篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次很高興來到市委辦參加黨的組織生活，主要是圍繞貫徹******近期重要講話精神和***、省委要求，與同志們進行座談交流。
    市委辦立足服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極解放思想、主動對標高位，圍繞推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強素質(zhì)、樹形象、講奉獻、做表率，辦公廳干部的整體精神面貌不斷提升，各項工作取得新的進步，政務(wù)工作水平明顯提升，事務(wù)工作不斷進步，工作作風更加嚴謹，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。廣大黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在平凡的崗位上涌現(xiàn)出一批先進典型。我對市委辦工作總體上是滿意的。
    市委辦是市委的綜合辦事機構(gòu)，所承擔的職責決定了每一名工作人員都必須立足本職崗位，圍繞中心工作，不斷提高思想認識，扎實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，持續(xù)提高工作效能，努力取得工作新突破、開創(chuàng)工作新局面。除了《黨章》對黨員的基本要求外，從辦公廳實際出發(fā)，同志們要在以下九個方面作出努力。
    一是政治要過硬。政治過硬不是空洞的，而是具體的、實在的，體現(xiàn)在我們每個人的一言一行上。從大的方面講，就是對黨、對人民、對事業(yè)忠誠。具體到每個人來講，就是說每一句話、做每一件事、對待每一個事物，都要按黨的要求來衡量，合適不合適、出不出格。要自覺加強學習。學習的目的就是提高修養(yǎng)、增長學識。學是學問、知識；識是見識、眼界。要把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向優(yōu)秀同事學習，通過持續(xù)不斷地學習進一步提高個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個人的文化道德修養(yǎng)。要牢固樹立“四個意識”。始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，堅決維護黨***權(quán)威，做一個表里如一的老實人和胸懷坦蕩的透明人，真正做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實，做政治上的明白人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。世界觀、人生觀、價值觀是每一個同志都應(yīng)該認真思考的問題?！叭^”決定了人的發(fā)展方向。在重要的工作崗位上，不是想著如何為黨和人民作出更大貢獻，而是想著設(shè)計自己，總想攫取更大的權(quán)力，結(jié)果身敗名裂，這歸根結(jié)底是“三觀”出了問題。所以，辦公廳的每一名領(lǐng)導干部，包括普通同志，不要想著當多大的官，而是要想著干多大的事。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，把世界觀、人生觀和價值觀的改造作為一個長期問題，堅持活到老、學到老、改到老，努力把好理想信念的總開關(guān)，始終靠實實在在的工作來贏得組織的信任。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。******強調(diào)，要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》中有一句話，叫作“政如農(nóng)功，日夜思之”，也就是經(jīng)常講的夙夜在公。一定要有“在公”的精神，每一位同志都是人民的公仆、服務(wù)員，要牢固樹立“一心為民”的情懷，時刻向先進人物學習，自覺踐行黨的根本宗旨，圍繞群眾所需所盼所想，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干，共同推動脫貧攻堅，加快建成全面小康社會。
    二是德行要合格?！靶奁湫?，治其身，而后可以為政天下?！惫勒墒屈h員干部的生命線，要公道正派，必先正其身，修身養(yǎng)德是每一個黨員干部的必修課，是全面從嚴治黨中不可缺少的環(huán)節(jié)。要為人正派。所謂“正派”，就是為人正直，品行端正。我們講本色做人，就是強調(diào)人要有最基本的價值觀。不論高級領(lǐng)導干部，還是普通人民群眾，在一些事情上的基本價值判斷是一致的。是與非、對與錯，什么事是應(yīng)該做的，什么事是不應(yīng)該做的，都有共同的價值判斷。隨著職位的要求不同，判斷的標準也會不斷升華，但是最基本的原則就是本色做人，不能丟了人的本色。要處事公正。對于******人來說，最大的“公”，就是立黨為公、執(zhí)政為民。辦公廳的干部在工作中要始終堅持原則、客觀公平，這是基本的道德要求，要按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，這樣各項工作才會贏得人民群眾的信賴和支持。要實事求是。每一名同志都要堅持實事求是，說真話、報真情、做實事，絕不瞞報虛報，尤其是涉及事關(guān)全市發(fā)展全局問題、老百姓利益問題，要及時準確匯報。要堅持真抓實干，找準角色定位，積極思考，主動作為，不斷提高工作能力和水平。要誠實本分。無論黨員干部還是普通群眾，都面臨一個問題，做老實人吃不吃虧？大家都在講，不能讓老實人吃虧，從長遠來看，做老實人終究是不吃虧的。當然，老實人不是庸人，什么事都干不成就算老實，這是不對的，我們講的老實人，是本質(zhì)上的老實，是能干事、會干事、干成事的人。這些同志只是注重埋頭做事，清正自守，有水平、有能力，但從不沽名釣譽，不聲張“造勢”。對老實人要有一個科學的判斷，不干事不是老實，特別是對干部更是這個問題，要把干事作為一條底線，把本職工作踏踏實實做好。
    三是工作要認真。“天下大事，必作于細”。毛主席曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，******就最講認真”。在建國之初，我們黨樹立了淘糞工人時傳祥這個模范典型，雖然這項工作很平凡，但又很偉大，是社會正常運轉(zhuǎn)不可缺少的重要一環(huán)。所以，沒有崗位重要與不重要，只有工作認真不認真。黨的十八大以來，黨***從嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定入手，全面推進從嚴治黨，黨風政風民風得到了全面凈化，這就是認真的力量。辦公廳的工作是繁瑣的，但又是不可或缺的，各個崗位都必須以細致認真作為基本的要求。文件起草要考慮全面，文件是用來指導工作的，為開展工作指明方向和路徑，不能大而全，一定要言之有物，現(xiàn)在看辦公廳的文稿基本具備了這樣的要求；文件傳輸要及時高效，辦公系統(tǒng)的很多工作是有嚴格的時效性的，有的問題規(guī)定時間前報告沒有問題，以后報告就是問題了；有的工作規(guī)定時間以前是機密，之后就不是機密了，所以必須嚴格恪守時間等相關(guān)要求；文件校對要認真細致零差錯；辦會接待要精益求精不出任何紕漏。無論是政務(wù)服務(wù)還是事務(wù)工作，都要從大處著眼，從小處著手，于細微處見精神、見境界、見水平。
    四是作風要嚴謹。辦公廳擔負著輔政參謀、溝通上下、協(xié)調(diào)各方的職責，其工作作風直接關(guān)系到黨委的形象和工作的成效。辦公廳的每一位同志，都要自覺樹立極端負責、敬業(yè)守責的工作作風，敢于擔當、勇于吃苦，雷厲風行，說干就干，干就干好，甘當“無名英雄”。要堅持把細節(jié)意識貫穿到工作的方方面面，細心觀察、細心思考、細心謀劃，善于敏銳地發(fā)現(xiàn)細節(jié)，深入地研究細節(jié)，不斷地改進細節(jié)，通過做好每一個細節(jié)，把每一項工作都做到最好、做到完美、做到極致。辦公廳工作切忌繁瑣，一定要采取快捷有效的方式，進一步提高工作效率。要善于統(tǒng)籌謀劃，明確流程、理清職責、減少環(huán)節(jié)、提高效率，善于運用現(xiàn)代化信息傳播方式，多形式多渠道加強溝通交流，高效能精準辦文辦會，不斷提升辦公系統(tǒng)新常態(tài)下高密度、快節(jié)奏、嚴要求的能力和水平。
    五是紀律要嚴明。黨的紀律是鐵的規(guī)矩，是不可觸碰的紅線，嚴守黨紀是黨員的行為底線。要講規(guī)矩，守紀律。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、國家法律和辦公廳在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺抵制和堅決反對各種不正之風。要常自省，常自律。嚴以律己是黨員干部立身之本，任何時候都。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看要“三省吾身”，始終堅守個人干凈的從政底線，守住自己的政治生命線，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要守底線，保廉潔。時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能用辦公廳牌子搞關(guān)系、謀私利，全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規(guī)、正家風，管好配偶及子女，做到廉潔修身、廉潔齊家。
    六是做事要踏實。辦公廳工作很清苦，但也很鍛煉人，要能吃苦樂奉獻，努力發(fā)揚老實干事、老實做人的優(yōu)良傳統(tǒng)。要發(fā)揮帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，只要******員帶了頭，就會在群眾中產(chǎn)生巨大的示范作用，群眾就會對黨員產(chǎn)生一種信任感、向心力。辦公廳黨員干部在工作中要堅持以身作則，帶頭克己奉公、無私奉獻，帶動更多非黨員同志和群眾共同投入到工作中，齊心協(xié)力建設(shè)幸福美好家園。要發(fā)揮骨干作用。一方面要發(fā)揮思想骨干作用，將黨的最新理論要求傳達到群眾中去，時刻把人民群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，努力做到統(tǒng)一思想、凝聚人心；另一方面要發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用，無論是文稿、信息、會務(wù)，還是后勤服務(wù)等工作，都要精通業(yè)務(wù)，真正能夠拿得出、拎得起，成為自身工作領(lǐng)域的骨干和行家里手。要發(fā)揮橋梁作用。“從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線的領(lǐng)導方法和工作方法。要從群眾中來，作為辦公廳的黨員干部，要以發(fā)展眼光看待群眾需求、注意群眾的情緒，以實際行動體察民情，及時準確地向黨組織反映群眾對市委工作的意見，進一步鞏固和發(fā)展黨同人民群眾的密切聯(lián)系。要到群眾中去，熟悉黨的路線、方針、政策和主張，并學會用群眾語言進行宣傳解釋，真正贏得群眾的認可和支持，從而更加自覺地團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)黨的各項任務(wù)而共同奮斗。
    七是做人要誠實。忠誠不是表忠心，而是忠心耿耿地做好黨交給你的這一份事情，按黨的要求做人做事。要對組織忠誠。一個黨員的能力有大有小，貢獻有多有少，但是忠誠可靠是黨員必須要堅守的政治底線。要把自己的一言一行和黨的利益緊密地聯(lián)系在一起，在危險面前能夠挺身而出，在是非面前能夠旗幟鮮明，在利益面前能夠先公后私。要對基層和群眾熱誠。黨員來自于群眾，許多人都是從基層一步一步走上來的，要牢記黨的宗旨，自覺地站在基層和群眾立場上想問題、作決策、辦事情，做到熱誠接待、真誠相對。要對同事真誠。古人有一句話，叫“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。坦蕩蕩就是要光明磊落、拿得起放得下；常戚戚就是經(jīng)?；嫉没际?，時間長了看問題的眼光都會發(fā)生變化。每一位同志都是社會人，不是獨立的個體，對同事真誠既是單位干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，也是干部成長進步的必要條件。對同事真誠，就是要善于團結(jié)，做到識大體、顧大局，相互理解、相互信任、相互支持、相互監(jiān)督，大事講原則，小事講風格，和衷共濟、榮辱與共。要擺正位置，強化團隊意識，把握好個人角色，到位不缺位、攬活不攬權(quán)、補臺不拆臺，凝心聚力開展工作。要見賢思齊，善于看到別人的長處和優(yōu)點，把每一位同志的成長看成自己的進步，把同志們的失誤看成自己的過錯，大家攜手共同成長進步。
    八是名利要看淡。每一位同志對此都要有清醒的認識，切實把立德、修德、踐德作為終身課題，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，時時處處見賢思齊，陶冶道德情操，升華思想境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操。
    九是領(lǐng)導要帶頭。榜樣的力量是無窮的。領(lǐng)導干部要帶頭做好工作，帶頭有豁達的胸懷，帶頭有高尚的道德情操，帶頭以身作則，特別是要帶頭開拓創(chuàng)新，努力提高工作的層次和水平。辦公廳的工作主要是辦文、辦會、辦事，很多工作具有相對固定的程序和模式，長時間從事辦公系統(tǒng)工作的同志，在積累了一定工作經(jīng)驗后，遇事往往容易產(chǎn)生慣性思維，在一定程度上可能會失去工作創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和動力。所以，要做好辦公廳的工作，必須不斷強化創(chuàng)新思維和理念，在堅持原則的同時，不拘泥于慣性思維和舊有模式，依據(jù)不同時間、不同工作的實際情況，運用靈活變通的方法進行處理。尤其要有開拓思維和攻堅克難的勇氣，大膽嘗試、認真解決工作中遇到的各類疑難問題。在這方面，領(lǐng)導干部必須發(fā)揮帶頭作用，不斷克服工作中的視覺疲勞和心理疲勞，始終以積極的心態(tài)、活潑的氣氛、熱情的態(tài)度來面對和處理工作，避免出現(xiàn)暮氣和惰性，避免出現(xiàn)滿足現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象。
    總體來講，對于辦公廳工作的進步我是看在眼里、喜在心里，對于同志們的成長和進步，我也感到很高興。希望同志們繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格要求自己，把各項工作做得更好，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
    市委辦公室會議講話精神篇二
    同志們：
    今天，市委在這里召開傳達中央十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神大會，主要任務(wù)是，深入傳達貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，安排部署我市當前的各項工作。參加今天會議的有：全體市級領(lǐng)導，市委工作部門、市政府工作部門、市委市政府直屬事業(yè)單位的主要負責人，市人大辦公室、市政協(xié)辦公室、市法院、市檢察院及群團組織的主要負責人，部門管理機構(gòu)、歸口管理事業(yè)單位、掛靠單位、對外掛牌單位以及經(jīng)濟合作組織主要負責人，系統(tǒng)垂直管理部門主要負責人，各鎮(zhèn)(街道辦事處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)。
    這次會議的主要議程有三項：一是傳達俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神，二是傳達羅清泉同志關(guān)于《中共湖北省委關(guān)于學習貫徹中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定的意見》的說明，三是市委書記王松華同志作重要講話。
    下面，請市委副書記、市政協(xié)主席譚克煥同志傳達俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神。大家歡迎！
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    下面，請市委副書記、市紀委書記王根華同志傳達羅清泉同志《關(guān)于中共湖北省委關(guān)于學習貫徹〈中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定〉的意見的說明》。大家歡迎！
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    剛才，王書記代表市委作了重要講話。王書記在講話中，傳達貫徹了黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，分析了我市元至十月經(jīng)濟運行情況，對當前全市必須抓好的主要工作作了安排部署，提出了明確要求，講得很全面，很具體，很實在，請大家回去后進一步認真學習，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。
    下面，我就這次會議精神的傳達貫徹落實問題，再強調(diào)幾點：
    一、要迅速行動，認真組織，全面深入地學習貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神。認真學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，是當前我們面臨的一項重要任務(wù)。各級黨組織要增強政治意識、大局意識、責任意識，緊密結(jié)合沱江實際，把握重點，認真學習，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭學習貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神，率先垂范，以身作則。要集中精力學，保證學習效果；要明確要求學，加強督促檢查；要堅持理論聯(lián)系實際學，把學習貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神與工作實際相結(jié)合，不斷深化思想認識，做到學與用、知與行的統(tǒng)一。要通過學習，切實把思想和行為統(tǒng)一到中央和省委精神上來，把智慧和力量凝聚到完成全年各項工作任務(wù)上來。
    二、要振奮精神，鼓足干勁，在發(fā)展這個執(zhí)政興國的`第一要務(wù)上下硬功夫。要把加快發(fā)展作為學習貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神的落腳點，把運用十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神指導實踐、推動工作作為衡量學習成效的重要標準，按照市委提出的具體要求抓好工作落實，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要迎難而上，奮發(fā)進取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要圍繞中心，把握全局，緊密聯(lián)系自身工作實際，抓住發(fā)展的有利條件和大好機遇，認真研究解決發(fā)展中的主要問題，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，明確奮斗目標，理清發(fā)展思路，制定深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三、要強化措施，精心安排，扎實做好當前各項工作。一是要鍥而不舍地抓好項目建設(shè)和招商引資工作。要創(chuàng)新招商引資手段，構(gòu)建招商引資載體，進一步樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的意識，不斷改善投資環(huán)境，以開放的觀念、開闊的思路、開明的政策和良好的環(huán)境吸引更多資金發(fā)展市域經(jīng)濟。二是要切實抓好當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。要以農(nóng)民增收為目標、以市場為導向、以效益為中心，扎實推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要發(fā)揮優(yōu)勢，選準項目，培植龍頭企業(yè)，由龍頭企業(yè)來帶動調(diào)整。要繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革，積極穩(wěn)妥地化解村級債務(wù)，扎實推進農(nóng)村稅費改革的各項配套改革。要抓緊搞好冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)和冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)，為明年全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。三是要采取有力措施確保完成全年財稅工作任務(wù)。要進一步加大領(lǐng)導力度，強化工作責任，做好深入細致的工作，堅定不移地完成全年的目標任務(wù)。四是要切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，深入基層，深入群眾，特別是要深入到困難群眾中去，了解群眾要求，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地幫助他們解決生活和生產(chǎn)中的實際問題，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
    下面說兩個通知：
    1、請參會人員將會議材料留在桌子上，由工作人員收回。
    2、請各鎮(zhèn)(街道辦事處)的參會人員到沱江賓館進餐。
    散會。
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    市委辦公室會議講話精神篇三
    市委辦公室作為服務(wù)市委的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，位居中樞，職能重要，責任重大。當前和今后一個時期，我們一定要認真學習貫徹黨的和全國、全省黨委秘書長會議精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和市委中心工作，以確保市委工作高效有序運轉(zhuǎn)為目標，以改進文風、政風、作風為核心，以提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為關(guān)鍵，以打造一流干部隊伍為抓手，努力提高辦公室工作科學化水平。
    一、準確把握新形勢對黨委辦公室工作的新要求，進一步增強做好工作的責任感和使命感。
    隨著形勢的不斷變化，辦公室工作也面臨一系列新問題和新挑戰(zhàn)，我們必須準確把握新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步創(chuàng)新工作理念，改進服務(wù)方式，推動各項工作再上新臺階。
    一是中央和省、市委新的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式對我們的工作提出了新挑戰(zhàn)。黨的以后，新一屆中央領(lǐng)導集體帶頭轉(zhuǎn)變作風，中央政治局出臺了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。隨后省委出臺了“雙十項”規(guī)定，前段時間又就省委到基層調(diào)研接待工作提出了六項“從嚴從簡”的具體規(guī)定，最近又再次對出國考察事項作了進一步的明確。市委會在嚴格執(zhí)行中央、省委規(guī)定要求的同時，緊密結(jié)合市情實際，制定出臺了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》。這一系列規(guī)定要求，充分彰顯了中央和省、市委在執(zhí)政理念、執(zhí)政方式上的新變化。市委辦公室作為這些規(guī)定的具體實施者、操作者和監(jiān)督者，如何把落實中央、省、市委規(guī)定與慶陽的實際結(jié)合起來，把發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和推進創(chuàng)新結(jié)合起來，把短期成效與長效機制結(jié)合起來，如何抓重點、抓關(guān)鍵、促落實、見成效，這是對我們工作的新挑戰(zhàn)，同時也是我們提升工作水平的新機遇。這就要求我們一定要全面認識和準確把握中央和省、市委的精神，對我們的工作理念、工作方法、工作制度進行全面梳理，打破常規(guī)思維和慣性思維，進一步創(chuàng)新工作，提升服務(wù)能力和水平。
    二是轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展大局對我們的工作提出了新任務(wù)。當前，我市正處在跨越崛起的爬坡期、政策疊加的機遇期和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的黃金期。市委三屆四次、五次全委擴大會議，對當前和今后一個時期全市發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點作出了全面的安排部署，提出了把“一區(qū)四園、一線八域”作為科學發(fā)展的主戰(zhàn)場，把項目作為支撐發(fā)展的載體保障，把富民作為立黨為公、執(zhí)政為民的奮斗目標，奮力推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，到20xx年與全國、全省一道進入小康社會，譜寫“中國夢”慶陽美好新篇章。這就是全市的大局所在和我們所服務(wù)的中心所在。我們辦公室工作一定要自覺服從和服務(wù)于這個大局，主動貼近和跟進中心工作，著眼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出謀劃策，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，緊盯轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展督促落實，充分發(fā)揮好參謀助手作用，不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力和水平。
    三是服務(wù)對象的不斷變化對我們的工作提出了新要求。當前，辦公室的服務(wù)對象呈現(xiàn)出一些新的特點。從服務(wù)領(lǐng)導看，領(lǐng)導同志知識層次、理論水平越來越高，實踐經(jīng)驗都非常豐富，特別是工作節(jié)奏快、標準要求高，要跟上領(lǐng)導的思維方式和工作節(jié)奏，快捷高效地落實好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，需要我們更進一步提高自身能力和水平。從服務(wù)縣區(qū)、部門看，縣區(qū)之間、部門之間以及縣區(qū)與部門之間工作上的聯(lián)系越來越緊密，部門之間需要協(xié)作配合共同完成的工作越來越多，特別是對領(lǐng)導交辦或者相關(guān)會議安排的事項進行分解落實的任務(wù)越來越重要緊急，所以，需要我們具備更加高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)和快速反應(yīng)能力。從服務(wù)基層群眾看，隨著時代的發(fā)展和信息化步伐的加快，現(xiàn)在群眾的民主意識、權(quán)利意識、參與意識越來越強，了解發(fā)展的渠道越來越寬，對一些突發(fā)事件的反應(yīng)靈敏度也越來越快，這對辦公室處理突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)輿情、群眾上訪等都提出了新挑戰(zhàn)。我們必須進一步增強群眾觀點，牢固樹立面向群眾，一切為了群眾的宗旨意識，忠誠黨的事業(yè)，甘為人民公仆，竭盡全力做好服務(wù)群眾、服務(wù)基層的各項工作，使辦公室工作始終與與全市中心工作同頻共振、與領(lǐng)導要求相合拍、與群眾期待相符合。
    二、正確認識和認真對待工作中的差距和不足，進一步增強工作的主動性。
    總體上講，近幾年，市委辦公室在服務(wù)發(fā)展大局上做了卓有成效的工作，職能作用發(fā)揮得比較好，確保了市委工作的高效運轉(zhuǎn)和辦公室日常運行。但從具體運行環(huán)節(jié)看，用中央、省、市委的新要求來衡量，我們的工作還有一些不適應(yīng)、不到位的地方，需要我們進一步改進和提升。一是以文輔政的能力還不適應(yīng)領(lǐng)導的要求。特別是在起草精品文稿方面的差距比較明顯，一些文秘人員起草文稿不進行深入思考，過多地依賴網(wǎng)絡(luò)，對市情研究不夠，情況不明，底子不清，材料高度、深度和精準度都不夠，思想性不強，對工作的指導性不強，更談不上出思路、出對策。同時，文稿起草的審核把關(guān)機制還不夠健全，盡管有制度，但是落實不到位。二是綜合協(xié)調(diào)溝通還不適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。具體表現(xiàn)在，一方面，因協(xié)調(diào)溝通不主動、不到位，導致一些工作在運行中不夠規(guī)范，不按程序辦事的問題時有發(fā)生。一些重點工作情況匯總、領(lǐng)導批示辦理，從布置到落實反饋的周期太長，督促檢查工作沒有跟上，影響了工作成效。另一方面，綜合協(xié)調(diào)職能作用發(fā)揮得不好，一些需要由相關(guān)部門拿出初稿的文件、講話、匯報等材料或者辦理的事項，由于協(xié)調(diào)力度不夠，任務(wù)沒有靠實，無形中增加了辦公室的工作量，同時沒有很好地調(diào)動部門工作主動性。三是工作規(guī)范化、精細化程度還有提升的空間。文稿起草，審核把關(guān)還不夠嚴格、嚴謹，有只簽字不負責的現(xiàn)象，送到領(lǐng)導手中的個別文件有時還有政策性的問題和文字上的錯誤。政務(wù)工作，會務(wù)組織上還有差距，大到會場準備、參會領(lǐng)導落實，小到會議通知、席次編排、桌簽擺放，失誤時有發(fā)生。文檔工作，一些急件的處理還不夠及時有效，造成了工作被動;一些文件的處理上督促跟進不夠，從科室審核到呈送領(lǐng)導簽發(fā)長達個把月時間;文件的印制標準還不夠高，一些大型會議材料印制把關(guān)不嚴，會后才發(fā)現(xiàn)問題，造成很不好的影響。接待工作，一些重要接待組織的還不夠嚴謹細致，時有紕漏出現(xiàn)，特別是對中央《八項規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定的新要求執(zhí)行得還不夠嚴格，落實得還不到位，也出現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，造成了工作被動。信息報送，一些重大信息的處理雖然比較及時，但對信息真實情況的確認上精準度還不高，數(shù)據(jù)有師出多門的現(xiàn)象;對領(lǐng)導批示信息的跟蹤督辦還不夠有力，反饋不夠及時。后勤保障，辦公用品購置多年一慣制，不能從新的服務(wù)要求上跟進。對干部職工的生活關(guān)心還不夠，一些困難問題沒有很好地解決;車輛管理上還不夠精細，外出車輛超速情況時有發(fā)生，個別司乘人員安全意識淡漠，超速行駛。四是干部職工的工作作風還需要進一步加強和改進。文秘人員承擔的工作任務(wù)有苦樂不均現(xiàn)象，沒有形成強大的工作合力。個別干部工作責任心、主動性不強，對分配的工作任務(wù)拖拉疲沓，落實不力;個別干部職工上班心不在焉、無所事事;還有一些同志心浮氣躁，把心思沒放在工作上，總覺得組織對自己關(guān)心不夠，工作時間長了，提拔卻慢了。對于這些問題，都需要我們在今后的工作中認真研究、努力加以改進。
    三、強化標準意識和質(zhì)量意識，全面提升辦公室工作科學化水平。
    1、起草精品文稿，提高以文輔政能力。文稿是辦公室工作的“主業(yè)”和“臉面”，盡管這些年大家為此做出了努力，水平有所提高，但對照中央、省市改進文風的要求，我們的文稿起草仍然有文風不實的問題。所謂精品文稿，就是起草的文稿要有思想、有高度、有深度，能提出新觀點和新對策，簡潔明了、言之有物、務(wù)實管用。所以，要把起草精品文稿作為辦公室工作之基，作為政務(wù)人員立身之本，擺在首要位置來抓。要加強學習研究，準確把握政策，善于捕捉信息，注重把上級精神、領(lǐng)導意圖、工作實際有機結(jié)合起來，把全市的發(fā)展放在全國、全省的大格局中來審視、來定位，以更寬廣的視野、更系統(tǒng)的思維謀劃工作，增強文稿的思想性、實效性。要精心謀篇布局，動筆之前先思考，共同討論確定提綱，集思廣益，博采眾長，使文稿觀點鮮明、一語中地。要注重錘煉語言，要堅持邊起草、邊學習、邊修改，使起草的文稿既有思想、有文采，又能彰顯領(lǐng)導個人風格，生動而富有新意。要盡量說短話、說管用的話，多用群眾喜聞樂見的新鮮話，少用大話套話，使文稿言之有物、有的放矢、淺顯易懂。今后重要文稿仍堅持四級審稿制度，即起草人員—副主任—協(xié)調(diào)副秘書長—秘書長，嚴把政策關(guān)、思想關(guān)，力求寫出的文稿與領(lǐng)導思路合拍、與形勢發(fā)展相符。
    2、搞好綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞作用。當前，市委辦公室綜合協(xié)調(diào)任務(wù)增多、難度增大，如何更好地履行綜合協(xié)調(diào)職能，就是要按照周密、高效的要求，發(fā)揮好辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的“潤滑劑”作用，協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。制度建設(shè)要注重落實。一方面對現(xiàn)有制度要落實到位，用制度規(guī)范服務(wù)，嚴格照章辦事，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范。另一方面要不斷健全完善職責明確、銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢的工作機制，確保日常工作運行規(guī)范有序、科學高效。會議服務(wù)要周密細致。積極借鑒省內(nèi)外舉辦活動的有益做法，精心謀劃設(shè)計，注重實戰(zhàn)演練，強化細節(jié)落實，力求會議活動取得最佳效果。比如，在一些會議的組織上，要想細做到位，以市委名義召開的會議，每次開會時給記者擺會議材料，記者席次排在會議室兩邊;市委會上擺記者席次;市委領(lǐng)導調(diào)研每次發(fā)明電時，除了通知領(lǐng)導外，工作人員、記者、司機姓名要一并通知，體現(xiàn)對新聞工作者和工作人員的尊重。同時，要加強對會議活動的統(tǒng)籌，進一步改進會風，嚴格控制會議活動數(shù)量和規(guī)格，切實提高會議活動的質(zhì)量和效率。溝通協(xié)調(diào)要高效順暢。加強四大家辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，堅持和改進四大家秘書長聯(lián)席會議制度，及時溝通情況、銜接工作。健全市委辦公室與縣(區(qū))委辦公室、市直部門的溝通協(xié)調(diào)機制，確保市委領(lǐng)導重大活動和各類會議有序開展。要進一步理順辦公室內(nèi)部管理機制，每周星期一早晨召開秘書長碰頭會，銜接每周工作安排，定期召開秘書長辦公會、室務(wù)會和職工會，安排重點工作，部署落實任務(wù)。定期編發(fā)《全市重點工作預安排》和《市委主要領(lǐng)導重大活動預安排》，為領(lǐng)導和各級各部門統(tǒng)籌安排工作提供參考。
    3、加強督促檢查，更好地推動工作落實。履行督促檢查職能，是推動市委決策落實的重要途徑。要圍繞市委的中心工作和重大決策部署，發(fā)揮好副秘書長的職能作用，通過實地督查、催報檢查、日常催辦、網(wǎng)絡(luò)反饋等方式，突出抓好市委決策貫徹落實情況的督查，對市委全委(擴大)會、會確定的重點工作，要及時細化分解任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導和責任主體，會同督查考核部門定期不定期開展督促檢查，確保市委重點工作任務(wù)落到實處。要抓好市委領(lǐng)導批示件的督辦，確定專人負責，加大催辦和跟蹤督辦力度，對群眾反映強烈、領(lǐng)導非常關(guān)注的重大問題，要專項督辦，一追到底，直到辦結(jié)，并及時反饋結(jié)果。今后，凡是市委的決策部署、市委會審定出臺的文件等事項，屬于哪個副秘書長(副主任)協(xié)調(diào)的工作，就要及時督促、抓好落實。
    4、抓好運行保障，提升服務(wù)水平。接待工作，過去我們接待工作慣用“加法”思維，來的領(lǐng)導職務(wù)越高，來的賓客越重要，接待的檔次越高。現(xiàn)在，中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及市委“實施細則”對接待工作提出新的要求，接待工作反而不會做了。四月份省委主要領(lǐng)導調(diào)研，明確要求不準層層陪同，不要做什么設(shè)計和幕后保障工作，不要提前裝飾，要反映事物的本來面目。而我們?nèi)匝匾郧暗膽T性思維，接待工作暴露出很多問題。所以，要切實轉(zhuǎn)變接待理念，嚴格落實中央、省市提出的厲行節(jié)約、反對浪費這個要求，對菜品數(shù)量、住房檔次、乘車安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格落實規(guī)定，安排用餐時要節(jié)儉家常、熱乎管飽，不要“洋”氣，要“土”氣，多在慶陽特色上動腦子、想辦法。接待工作就好比導演一出不能重拍的戲一樣，環(huán)節(jié)相連，細節(jié)相扣，一個細節(jié)失手，整個接待受損。要更加注重個性化服務(wù)，流程化設(shè)計，每一次重大接待都要制定詳細的接待方案，對接待中涉及的活動日程、座談匯報、參觀考察、合影留念等流程，考慮到每一個細節(jié)，每個環(huán)節(jié)都細化到人，明確責任，提前摸底，分頭落實，切實做到心里一本賬，腦中一張圖，超前行一步，最終把這種方法形成習慣，避免接待過程中的紕漏和差錯。同時，接待工作中往往會出現(xiàn)一些意想不到的問題，對此，一方面要強化應(yīng)急、應(yīng)變培訓，加強接待人員靈活應(yīng)變、臨場發(fā)揮能力的訓練，把影響接待工作效果的細節(jié)問題控制在可解決范圍;另一方面，提前做好應(yīng)急預案，對可能出現(xiàn)的通訊、水、電失去保障、交通堵塞、上訪等問題，提前做好應(yīng)對準備，并抽調(diào)一定人力作為機動人員，出現(xiàn)問題，及時解決。文檔、機要工作，規(guī)范文電辦理程序，加強公文審簽傳遞管理，急件急辦，特事特辦，提高文電辦理的質(zhì)量和效率。以后，以市委、市委辦公室名義出臺的各類文件，實行歸口管理，哪一塊的事誰簽字、誰負責，誰負責、誰簽字，確保每一份文件都能第一時間辦結(jié)、第一時間回復。抓緊編印黨政機關(guān)電話號碼簿、市級領(lǐng)導通訊錄等，為各級黨政機關(guān)提供服務(wù)。抓好密級文件、內(nèi)部資料、涉密計算機、涉密磁介質(zhì)以及網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理，杜絕失、泄密事件發(fā)生。管好、用好市縣密碼通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高密碼規(guī)范化管理水平，貫徹落實好中央新修訂的機要干部管理規(guī)定，研究制定具體實施辦法，加快推進辦公自動化建設(shè)，抓好市委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站會務(wù)管理系統(tǒng)和黨委信息報送采編系統(tǒng)。財務(wù)與車輛管理工作，做到依法依規(guī)，科學管理，強化保障，確保到位、公平、及時。特別對20xx-20xx年度財務(wù)收支審計報告指出的問題，市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導都作了重要批示，要求限期整改，分管領(lǐng)導和財務(wù)人員要加強財務(wù)制度和相關(guān)政策的學習研究，按期整改到位，做模范執(zhí)行財經(jīng)紀律的表率。進一步加強車輛管理和駕駛員安全教育，確保公務(wù)用車安全。機關(guān)黨委要全力做好離退休老同志的服務(wù)工作，帶著深厚感情定期探望，需要辦理的事項，安排專人負責，一辦到底。
    5、加強輿情引導，提高信息處理能力。當前，隨著信息的載體、形態(tài)、資源的深刻變化，要求我們必須強化信息處理能力，著力解決好信息來源窄、內(nèi)容淺、時效慢的問題。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以反映工作亮點、交流典型經(jīng)驗、找準困難問題、關(guān)注重點難點等“第一手情況”為主線，發(fā)揮好參謀助手作用。重要信息特別是重大突發(fā)事件信息在“第一時間”及時收集、準確研判、快速上報，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。要配合有關(guān)部門強化輿情引導，建立與新聞媒體的溝通協(xié)作機制，強化對輿情的敏感度、反映力、引導力。對一些突發(fā)事件、群體性事件的網(wǎng)絡(luò)輿情，要堅持網(wǎng)下處置和網(wǎng)上引導相結(jié)合，通過信息跟貼和發(fā)布等形式及時公開真相，努力消，推動事件有效處置。要加快推進信息化建設(shè)，市委網(wǎng)站能夠及時反映市委重大活動，辦得比較好，領(lǐng)導比較關(guān)注，社會反響也好。要以前瞻的思維和動態(tài)的眼光不斷創(chuàng)新市委網(wǎng)站欄目設(shè)置和版面設(shè)計，聚集網(wǎng)站人氣，增加正能量。繼續(xù)完善網(wǎng)站信息報送和發(fā)布審核制度，快捷高效、及時準確地反映市委重大活動，確保網(wǎng)站信息發(fā)布及時、內(nèi)容權(quán)威、管理規(guī)范。
    一要實行分工負責。每個干部職工都要切實增強工作責任感，牢記工作職責，主動承擔責任，善于研究創(chuàng)新，把自己份內(nèi)的事干好。屬于誰分工范圍內(nèi)的工作，就由誰具體負責;領(lǐng)導交辦給誰的事務(wù)就由誰來承擔，堅決不允許推諉扯皮。辦公室日常工作由勤貴秘書長負責，各副秘書長、副主任要以身作則，爭作表率，科室長要主動擔擔子、帶好頭、樹標桿，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力把事干好。
    二要切實改進作風。不立規(guī)矩無以成方圓，辦公室工作的高效順暢運轉(zhuǎn)，尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止，關(guān)鍵在“嚴、細、快、高”上下功夫?！皣馈本褪菄栏褚蟆栏窠逃?、嚴格約束、嚴格監(jiān)督，養(yǎng)成嚴謹?shù)娘L格、形成嚴肅的作風?！凹殹本褪羌毣⒓毿?、細致，養(yǎng)成心細如發(fā)，一絲不茍的習慣，細化各種工作方案和流程，務(wù)求每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都不出紕漏?！翱臁?，就是節(jié)奏要快，定下來的事情說干就干、雷厲風行，現(xiàn)在能做的事決不推后，今天能做的事情決不能拖到明天?！案摺本褪菢藴室?，質(zhì)量要高，做什么事情都要有標桿意識、精品意識，都要創(chuàng)一流。
    三要探索考核機制。推動目標管理，最根本的要求，就是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，抓好三個機制建設(shè)。分類考核機制，實行考核層級負責制，不搞論資排輩，政務(wù)人員和后勤人員分開考核，加大工作業(yè)績比重和權(quán)數(shù)，比如，綜合科突出會議辦理、日常運轉(zhuǎn)方面考核，秘書科室突出文稿起草、領(lǐng)導服務(wù)方面考核，駕駛員突出安全行駛、車輛維護方面考核等等，嚴格按照考核結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。選拔使用機制，不論是科級干部的職務(wù)任命，還是向組織部門推薦縣級干部人選，都要以工作業(yè)績和干部職工的公認度為依據(jù)。每年年終對各個層次的干部職工工作業(yè)績進行綜合考評，排出名次。選拔任用干部時在此基礎(chǔ)上進行公開推薦。工作人員空缺時，按照“凡進必考、擇優(yōu)錄用”的原則公開選拔。日常管理機制，將日?？荚u與總體考評相結(jié)合，更加注重日?？己耍恳豁椆ぷ?，都要分工明確，責任到人，實行責任追究制。工作中出現(xiàn)嚴重差錯和重大失誤的，要嚴肅追究責任。同時，要根據(jù)新的形勢要求和省委辦公廳機構(gòu)設(shè)置變化，結(jié)合辦公室實際，勤貴秘書長牽頭，認真研究，提出科室調(diào)整、人員調(diào)配可行方案，把工作力量向一線崗位傾斜，解決好苦樂不均的問題。
    四要關(guān)心職工生活。辦公室工作很辛苦，但是也很榮耀。大家一定要保持一顆平常的心態(tài)，把責任和事業(yè)看重一點，把地位名利看輕一點，把心思和精力放在干好本職工作上。同時，辦公室也要想盡一切辦法關(guān)心大家的生活，切實解決干部職工實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在這方面，以前有一些好的做法，關(guān)愛職工各項措施要繼續(xù)落實好。還有一些亟待解決的遺留問題，比如，長期借調(diào)人員的手續(xù)辦理問題，干部交流提拔職級待遇問題，職工文體活動、福利問題等等。需要我協(xié)調(diào)的，我會盡力協(xié)調(diào)，辦不到的或條件暫時不允許的，我積極創(chuàng)造條件，等條件成熟了再去辦。總之，辦公室班子將盡最大努力，解決好職工切身利益，調(diào)動好大家的積極性，共同把我們的工作做好。
    市委辦公室會議講話精神篇四
    王培廷在講話中指出，這次全省經(jīng)濟工作會議，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆十一次全會精神，總結(jié)今年經(jīng)濟工作，部署明年發(fā)展任務(wù)，對于認清形勢、統(tǒng)一思想、凝聚力量，為“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重要的意義。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，把思想認識高度統(tǒng)一到中央和省委指示精神上來，統(tǒng)一到對當前國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到明年經(jīng)濟工作的主題和主線上來，統(tǒng)一到關(guān)于做好明年經(jīng)濟工作的決策部署上來，研究確定好我市明年經(jīng)濟工作的基本思路和目標任務(wù)，切實把主題和主線的要求貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，體現(xiàn)到各項工作中。
    王培廷強調(diào)，明年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，做好明年的經(jīng)濟工作事關(guān)大局、事關(guān)長遠。要認清形勢，既看到有利因素，又看到不利因素，統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，突出重點，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。要堅決執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，嚴把項目準入關(guān)，堅定不移地推進項目建設(shè)，想方設(shè)法爭取項目，千方百計上好項目、上大項目。要加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級，堅持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的思路，努力在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上實現(xiàn)新突破。要把群眾滿意作為第一追求，把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，把富民優(yōu)先貫穿到各項工作之中，進一步提高社會保障標準，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)各項社會事業(yè)發(fā)展，多做惠民生、解民憂的`實事好事。
    王培廷要求，要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動方方面面的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。要積極推進學習型黨組織建設(shè)，廣大黨員領(lǐng)導干部帶頭加強學習，不斷增強駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力。要繼續(xù)保持求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，抓緊每一天、干好每件事，確保各項任務(wù)完成好、各項承諾兌現(xiàn)好。元旦、春節(jié)將至，要高度重視穩(wěn)定消費價格、供氣供暖供電、工資清欠、安全生產(chǎn)、社會治安、拆遷戶生活保障、困難群眾救助等工作，組織好走訪慰問活動，豐富群眾文化生活，讓全市人民過一個歡樂祥和平安的節(jié)日。
    市委辦公室會議講話精神篇五
    2月8日上午，市委辦公室召開2020年度工作總結(jié)會議。會上，組織集體學習，宣布有關(guān)干部任免職，通報表彰2020年度先進集體和優(yōu)秀個人，安排部署2021年重點工作，并就疫情防控、應(yīng)急值守、廉潔過節(jié)等工作提出要求。市委秘書長、辦公室主任姜文宏出席會議并講話。
    會議指出，2020年，市委辦公室在市委的堅強領(lǐng)導下，圍繞中心、服務(wù)大局，在協(xié)助市委統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、推動“十三五”圓滿收官等方面，有效發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、運轉(zhuǎn)保障職能作用，順利完成了各項目標任務(wù)，“三服務(wù)”質(zhì)效進一步提升，“前哨后院”作用更加突顯，為全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
    會議強調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年。辦公室要主動適應(yīng)市委新要求，緊跟市委部署謀大事，緊貼職能抓落實，緊扣作風練隊伍，優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務(wù)。要進一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。注重新思想、新理論的學習運用，切實增強工作的前瞻性、主動性。緊貼“十四五”規(guī)劃，科學謀劃2021年重點工作，深入研究貫徹落實舉措，及時為市委提供有價值的決策服務(wù)。要進一步提升精益求精、盡善盡美的服務(wù)能力。加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化工作流程、人員調(diào)配、信息化建設(shè)等方面狠下功夫，更加科學、規(guī)范、高效、有序地服務(wù)市委大局。要進一步提升以學促干、學以致用的學習能力。圍繞增強“八種本領(lǐng)”，提升“七種能力”，堅持和完善“走出去、請進來、沉下去、上講臺”干部教育培訓思路，通過傳幫帶、團隊作戰(zhàn)、評稿議稿等形式，使“三服務(wù)”貼得緊、跟得上、做得優(yōu)。要進一步提升干在實處、走在前列的創(chuàng)先爭優(yōu)能力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)實施“五大行動”，制定務(wù)實舉措，營造濃厚氛圍，在干部隊伍思想政治建設(shè)、“三服務(wù)”工作、服務(wù)全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面爭創(chuàng)一流業(yè)績。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提前謀劃、系統(tǒng)思維，精心精細精準做好市第十三次黨代會各項籌備工作，為我市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
    (一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》的落實。《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》是根據(jù)市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務(wù)分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領(lǐng)導，但是我們各有關(guān)部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領(lǐng)導做好相關(guān)工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關(guān)部門要根據(jù)《分工負責制》工作事項的年度目標任務(wù)和工作要求，對相關(guān)內(nèi)容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應(yīng)的責任單位、責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領(lǐng)導匯報，及時協(xié)助分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)落實有關(guān)措施，確保計劃任務(wù)如期完成。三是搞好總結(jié)匯總工作。主要是按照市委辦有關(guān)文件規(guī)定對《分工負責制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關(guān)部門要按時做好相關(guān)項目的總結(jié)匯總工作，及時報分管領(lǐng)導審核。由市委、市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
    (二)要規(guī)范督查程序，進一步提高領(lǐng)導重要批示件的督辦質(zhì)量。認真辦理、按時報結(jié)領(lǐng)導同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內(nèi)容。中央和省、市委領(lǐng)導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關(guān)注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結(jié)材料，嚴格要求報結(jié)時限和質(zhì)量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數(shù)領(lǐng)導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結(jié)及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領(lǐng)導批示件的報結(jié)率基本上達到100%，得到了市委領(lǐng)導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)在：一是時效問題。個別地方和單位對領(lǐng)導批示件辦理拖拉，報結(jié)不按時;有的地方報了進展，但沒有報辦理結(jié)果。二是質(zhì)量問題。有的反饋不全面，沒有按照領(lǐng)導批示的內(nèi)容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導審簽后上報;有些單位由于內(nèi)部職責不清，協(xié)調(diào)不夠，多頭辦理，程序不順，導致領(lǐng)導批示件漏報、遲報。四是紀律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領(lǐng)導批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴散、泄露領(lǐng)導批示的內(nèi)容。辦理領(lǐng)導同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，根據(jù)省委《關(guān)于進一步加強省委省政府領(lǐng)導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領(lǐng)導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領(lǐng)導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴肅”。對中央和省、市委領(lǐng)導同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據(jù)省委文件規(guī)定，中央和省委領(lǐng)導批辦事項一般要在15日內(nèi)辦結(jié)，急件要在一周內(nèi)反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領(lǐng)導批示件一般要在一個月內(nèi)辦結(jié)。對難以在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領(lǐng)導批示的專項查辦報結(jié)材料，必須由黨委主要領(lǐng)導同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結(jié)材料要由黨委分管領(lǐng)導簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領(lǐng)導批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散、泄露、散失領(lǐng)導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關(guān)人員的責任。今年，省領(lǐng)導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內(nèi)容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領(lǐng)導重要批示件的督辦質(zhì)量。
    (三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性?！鞍翟L”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應(yīng)重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領(lǐng)導同意后，對有關(guān)地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現(xiàn)象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關(guān)系，正確把握分寸和范圍，恰當?shù)剡x用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內(nèi)部進行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴重，影響惡劣的，建議有關(guān)部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領(lǐng)導之力，督查工作本身是領(lǐng)導行為，領(lǐng)導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領(lǐng)導的力量。在工作中注意采取制定督查預案、提出督查建議等多種形式，為領(lǐng)導抓督查搞好服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導抓好督查，把督查部門的督查行為轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領(lǐng)導抓工作落實服務(wù)，使領(lǐng)導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務(wù)性較強的重要督查工作，積極與有關(guān)部門及承辦單位共同研究方案，調(diào)動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關(guān)部門開展督查活動，積極推動有關(guān)部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務(wù)精、能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯(lián)手開展督查，有利于增強輿論監(jiān)督，促進決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經(jīng)驗，曝光一些工作不力、作風不實的單位，推動各項工作的落實。
    同志們：
    今天召開這次會議，主要是貫徹落實李克強副總理視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神，回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務(wù)，動員大家以深入開展“效能建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，開拓進取，苦干實干，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志匯報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結(jié)工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽后很受鼓舞，很受啟發(fā)。下面，根據(jù)辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
    今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導下，辦公室黨組團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設(shè)年”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創(chuàng)新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。
    (一)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。貼近轉(zhuǎn)型發(fā)展各項重大工作部署，科學安排、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質(zhì)量、系列化、全過程的政務(wù)服務(wù)。調(diào)研工作，采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關(guān)系全局發(fā)展的重大問題進行深入研究，先后完成重大調(diào)研課題21個，形成各類調(diào)研成果20篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，準確把握基層情況，切實做好結(jié)合與創(chuàng)新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導署名文章250余篇，市政府常務(wù)會議紀要及各類專題會議紀要60期，反映領(lǐng)導活動的新聞稿件50余篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，著力發(fā)掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息270篇，采用75篇，被國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導批示10次，市領(lǐng)導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文秘工作，嚴把行文關(guān)、程序關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)，努力壓減文件數(shù)量，嚴格控制文電規(guī)格，保證了公文高效運轉(zhuǎn)，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發(fā)市政府及辦公室文件338個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示650件。政務(wù)督查工作，改進督查作風，樹立督查權(quán)威，促進工作落實，辦理落實領(lǐng)導批件228件，辦理省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案523件，做到了件件有結(jié)果，事事有反饋。市長公開電話，完善網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新辦理機制，加強社情民意征集，服務(wù)功能不斷強化,共接聽、受理群眾來話（來信）5萬余件（次），網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)辦按時辦結(jié)率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務(wù)工作，在確保安全運行前提下更加注重應(yīng)用實效，切實強化政府門戶網(wǎng)站管理、信息公開工作，每天更新信息40余條，日訪問量突破4000人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，實行網(wǎng)上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項19854件，辦結(jié)19694件，按期辦結(jié)率為100%。組建了北湖“一站式”服務(wù)大廳，各項審批工作全面展開。
    (二)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，注重從重點環(huán)節(jié)入手，著力健全制度、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、明確責任、細化措施，主動協(xié)調(diào)配合、搞好配套聯(lián)動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協(xié)調(diào)。用好用活辦公室多方協(xié)調(diào)職能，善于把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示匯報，準確領(lǐng)會領(lǐng)導決策和工作意圖，精心搞好領(lǐng)導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領(lǐng)導及時掌握工作進展情況、政策執(zhí)行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，及時交流情況、溝通信息、銜接工作；強化與部門的溝通協(xié)調(diào)，完善分兵把口、分線作戰(zhàn)，統(tǒng)一聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的工作機制，確保了招商引資、項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市開發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會，全省農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造現(xiàn)場觀摩會，中央、國務(wù)院、全國人大及全國政協(xié)領(lǐng)導來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應(yīng)急處置抓協(xié)調(diào)。進一步健全完善突發(fā)事件預警體系和快速反應(yīng)機制，堅持24小時值班制度，協(xié)助各級領(lǐng)導處置各級各類突發(fā)事件230余件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協(xié)助領(lǐng)導現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領(lǐng)導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送群眾來市政府上訪信息，上半年處置群眾訪308起。安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)更加縝密健全，協(xié)助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協(xié)調(diào)。按照“有序運轉(zhuǎn)、無縫連接”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創(chuàng)新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務(wù)380余次，承辦各類大型會議21次。秘書科室精心搞好政務(wù)服務(wù)，積極主動地協(xié)助領(lǐng)導做好聯(lián)絡(luò)銜接、會務(wù)籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領(lǐng)導抓大事、謀全局、促落實發(fā)揮了積極作用。金融辦協(xié)調(diào)金融機構(gòu)加大信貸投入支持地方發(fā)展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點項目有效對接，引導異地金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構(gòu)69家，信貸余額304.48億元。打私辦充分發(fā)揮各職能單位作用，協(xié)調(diào)組織反走私聯(lián)合行動和專項斗爭，“濟寧反走私在線”網(wǎng)站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務(wù)功能得到提升。
    （三）后勤保障能力進一步增強。創(chuàng)新管理機制，改進服務(wù)方式,辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。高質(zhì)量完成市政府十五樓會議室改造任務(wù)。全力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，及時維修改造節(jié)能設(shè)施，上半年市政府機關(guān)辦公區(qū)（含東辦公區(qū)）比去年同期節(jié)水33730方，節(jié)電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節(jié)油降耗并重，實現(xiàn)安全行車120萬公里、節(jié)油2萬余公升。離退休人員服務(wù)工作熱情、周到、細致，領(lǐng)導和老同志滿意度逐步提高。財務(wù)工作主動協(xié)調(diào)、嚴格管理、規(guī)范支出，保證了經(jīng)費所需和工作正常運行。駐京聯(lián)絡(luò)處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)助處置信訪等項工作任務(wù)，對孔府酒店進行內(nèi)部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑒（2010）》編撰順利，《山東年鑒（2010）》組稿征稿任務(wù)完成。無委辦充分發(fā)揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考等各類考試的監(jiān)聽監(jiān)測保障任務(wù)。機關(guān)幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衛(wèi)，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質(zhì)量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。
    （四）干部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高業(yè)務(wù)能力為重點，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內(nèi)容，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發(fā)展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關(guān)作風明顯改進。圓滿完成2009年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關(guān)及所屬單位干部職工調(diào)整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史（2000-2009）》市政府及辦公室部分編撰任務(wù)。成功舉辦迎春聯(lián)歡晚會、春季運動會，組織綜合系統(tǒng)選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度”知識競賽，并取得優(yōu)秀成績。定期組織干部職工查體,較好地保障了干部職工身體健康。組織干部職工進行“支援玉樹地震災區(qū)捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協(xié)調(diào)籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續(xù)保持省級文明機關(guān)稱號。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市委各項廉政規(guī)定，黨組成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，也是全體同志們辛勤努力、扎實苦干的結(jié)果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結(jié)意識強、自我要求嚴、工作干勁足、表率作用好；各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用；廣大干部職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),表現(xiàn)出很高的黨性覺悟、敬業(yè)精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家并通過大家向全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！
    同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳，創(chuàng)新意識不強，缺乏工作激情和活力；個別同志組織紀律松弛，作風散漫，自我要求不嚴；有的部位工作標準、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應(yīng)付的現(xiàn)象；有些方面的制度不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，我們務(wù)必引起高度重視,采取得力措施，認真加以解決。
    當前我市正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起的關(guān)鍵時期。李克強副總理視察濟寧時對我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會，系統(tǒng)總結(jié)今年以來全市改革發(fā)展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)各項重點任務(wù)作了全面安排。我們要認真學習、深刻領(lǐng)會精神，切實把思想高度統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展既定任務(wù)目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，干字當頭，超前服務(wù)，以更高標準要求，在更高層次領(lǐng)域，積極作為，開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
    （一）要深入調(diào)查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調(diào)查研究與重要文稿服務(wù)兩大任務(wù)，切實為領(lǐng)導決策出大主意、當大參謀，抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展的關(guān)鍵問題，采取靈活多樣形式，進入深調(diào)細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發(fā)揮示范性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優(yōu)良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領(lǐng)導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務(wù)非常艱巨，目前排在我們后面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放松，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痹大意，切不能有絲毫的放松，要深入研究，進一步努力，加強與有關(guān)方面的溝通聯(lián)系，多上報高質(zhì)量信息，圍繞熱點難點問題，密切關(guān)注輿情動向，廣泛開展信息調(diào)研，發(fā)掘深層次資源，著力提高決策前信息參謀服務(wù)的有效性，增強決策中信息參謀服務(wù)的針對性，保障決策后信息參謀服務(wù)的廣泛性，為領(lǐng)導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據(jù)。堅持質(zhì)量和效率并重，進一步優(yōu)化政府系統(tǒng)辦文程序，嚴格把關(guān)審查，加快運轉(zhuǎn)速度，縮短辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求嚴格規(guī)范、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領(lǐng)導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確保快捷高效，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。電子政務(wù)重在服務(wù)，要依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結(jié)合實際服務(wù)需求，及時更新門戶網(wǎng)站信息，對現(xiàn)有工作流程進行再造和優(yōu)化，不斷加大信息公開力度，進一步推進和強化公共服務(wù)，同時要構(gòu)建電子政務(wù)安全保障體系，確保網(wǎng)絡(luò)安全，堅決杜絕機密信息泄露現(xiàn)象。審批中心要創(chuàng)新運行機制、增強服務(wù)功能，北湖審批大廳要多進駐項目，多進駐單位，多推出便利快捷的服務(wù)舉措，提高審批績效和服務(wù)質(zhì)量。
    （二）要服務(wù)重點領(lǐng)域，務(wù)求協(xié)調(diào)周密到位。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機制，確保各項任務(wù)順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關(guān)部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責任、分解任務(wù)，嚴格質(zhì)量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化調(diào)度檢查，對進展不快、成效不大的靠上協(xié)調(diào)督促，限期扭轉(zhuǎn)被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務(wù)工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來，著重健全完善管理網(wǎng)絡(luò)，抓好預案實戰(zhàn)演練，提高快速反應(yīng)、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關(guān)職能部門一起強化督促指導，切實規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮好應(yīng)有作用。
    （三）要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發(fā)揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協(xié)的議案提案，還是領(lǐng)導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務(wù)求落到實處。尤其對領(lǐng)導批辦事項，要創(chuàng)新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發(fā)文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區(qū)，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網(wǎng)絡(luò)；進一步加強工作人員的教育管理與業(yè)務(wù)培訓，提升接轉(zhuǎn)電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；積極探索與新聞媒體聯(lián)動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。
    （四）要加強后勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務(wù)意識，細化保障措施，強化節(jié)能降耗，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更有效地統(tǒng)籌市政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細致，辦事程序要科學規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得領(lǐng)導和同志們的信賴。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標制度，在接待、會務(wù)、通信、基建、電子政務(wù)等方面精打細算，最大限度節(jié)省開支。強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標。做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認真落實老干部政治生活待遇，繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關(guān)文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續(xù)保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑒》編輯出版任務(wù)。無委辦要在強化內(nèi)部管理、提高監(jiān)測水平兩方面實現(xiàn)新突破。機關(guān)幼兒園要在不斷提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設(shè)施，強化安全管理舉措，確保不發(fā)生校園安全問題。駐京聯(lián)絡(luò)處要拓展聯(lián)系渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務(wù)。
    深入開展“效能建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設(shè)的一項重要舉措，是促使機關(guān)廣大干部職工改進作風、提升效能、拼搏實干，更好地服務(wù)科學發(fā)展跨越發(fā)展的有效途徑，也是我們辦公室強素質(zhì)、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機遇?；顒娱_展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在扎實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性、必要性，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的扎實開展，全面加強自身建設(shè)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、團結(jié)和諧、清正廉潔的高素質(zhì)干部職工隊伍，務(wù)求辦公室精神面貌、機關(guān)作風、工作局面都有新的改觀和提升。
    (一)要在學習型機關(guān)建設(shè)上先行一步。加強學習是做好工作的基礎(chǔ)，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎(chǔ)與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結(jié)構(gòu)，破除“本領(lǐng)恐慌”。要創(chuàng)新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習；既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，強化文字綜合寫作能力鍛煉，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉(zhuǎn)化為推進發(fā)展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創(chuàng)局面的實際本領(lǐng)。
    (二)要在效能型機關(guān)建設(shè)上爭創(chuàng)一流。高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),是市委、市政府對各級黨政機關(guān)的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同愿望，辦公室作為行政指揮中樞，建設(shè)效能機關(guān)意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標桿，切實為領(lǐng)導、基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要緊扣政府中心工作和領(lǐng)導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關(guān)系全局和長遠發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不茍、用心去干，力爭實現(xiàn)“零失誤”、“零差錯”。
    (三)要在務(wù)實型機關(guān)建設(shè)上凸顯成效。求真務(wù)實既是機關(guān)作風的重要標志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地干工作才能干成事、出政績。每位領(lǐng)導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務(wù)實、真抓實干的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發(fā)展。要依據(jù)工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節(jié)點扎實推進，確保完成年度各項工作任務(wù)目標。進一步加強監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務(wù)完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價；既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。
    (四)要在和諧型機關(guān)建設(shè)上勇當楷模。團結(jié)和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結(jié)，保持和諧氛圍。辦公室領(lǐng)導班子成員要率先垂范，認真執(zhí)行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務(wù)、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關(guān)愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團隊。
    (五)要在清廉型機關(guān)建設(shè)上率先垂范。清正廉潔是黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部為官從政應(yīng)當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執(zhí)法，嚴格按法定程序和權(quán)限行使職權(quán)、履行職責、規(guī)范行為。黨組成員要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員干部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，做到干凈干事、清正廉潔。
    同志們，市政府辦公室在推進全市轉(zhuǎn)型發(fā)展中擔負著重大責任，面臨艱巨繁重任務(wù)，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重托，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態(tài)、更加嚴格的標準，更加細致的作風，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，積極作為，真抓實干，在更高層次上提高整體素質(zhì)，提高工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。
    市委辦公室會議講話精神篇六
    我們今天這次辦公室全體人員會議，是在某委主要領(lǐng)導已經(jīng)調(diào)整到位，年底即將進行某、某地(某)、的一個地方(鎮(zhèn))三級黨委換屆，辦公室面臨新情況、新考驗的新形勢下召開的一次非常重要的會議，之所以十一長假剛結(jié)束就立即召開，也有一個統(tǒng)一思想，促使大家收心歸位，迅速投入本職工作的考慮，主要任務(wù)是認真回顧總結(jié)今年以來的工作，查找不足，強化措施，努力推動辦公室整體工作再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項目標任務(wù)，為明年工作開好頭、起好步打下良好基礎(chǔ)。為開好這次會議，日召開了主任辦公會，對辦公室領(lǐng)導班子的職責分工進行了進一步的明確：根據(jù)工作實際，王勇同志分管信息工作，宗國同志協(xié)助王勇同志工作；光明同志協(xié)助程濤秘書長分管秘書一科工作。希望各部位認真按照分工要求，精心做好各項工作。下面，根據(jù)主任辦公會議精神，我重點強調(diào)三個問題。
    今年以來，某委辦公室各部位在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞梁秘書長提出的“工作有序、運轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導滿意”的總體要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，服務(wù)水平和工作效率明顯提高，保障了某委工作的高效運轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了某委領(lǐng)導同志的充分肯定。前段時間某里進行干部調(diào)整，辦公室有6位同志得到提拔重用，這既是對他們自身工作的充分肯定，也是對我們辦公室整體工作的充分肯定。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，努力把辦公室各項工作做得更好，不辜負領(lǐng)導的期望?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?，總的看有以下幾個突出特點：一是綜合文字水平不斷提高。綜合文字工作不斷強化以文輔政意識，緊扣全某中心工作，立足服務(wù)，參與政務(wù)，高標準、高質(zhì)量地做好領(lǐng)導。
    講話稿。
    及各類文稿的起草審核工作，并積極在中央和某某級以上報刊發(fā)表領(lǐng)導署名文章，受到某委主要領(lǐng)導同志的贊揚。
    綜合協(xié)調(diào)和會務(wù)接待工作在任務(wù)十分繁重的情況下，堅持“細致、熱情、用心、創(chuàng)新”，不斷提高服務(wù)工作的標準和質(zhì)量，推進了服務(wù)工作由日常向優(yōu)質(zhì)、由被動向主動、由傳統(tǒng)向創(chuàng)新、由隨機向規(guī)范“四個轉(zhuǎn)變”。
    文管部位不斷提高文件處理效率和質(zhì)量，不斷規(guī)范文件的運轉(zhuǎn)流程，實現(xiàn)了收發(fā)及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效。同時，在文件管理、檔案整理及工資調(diào)整、公務(wù)員錄用等日常工作中，積極主動，快速細致。
    信息工作按照“零差錯、無紕漏”要求，嚴格制度落實，實行“一編雙?！?，不斷提高信息刊物質(zhì)量，為某委領(lǐng)導及時了解情況、分析原因、果斷決策、解決問題發(fā)揮了不可替代的作用。督查工作緊緊圍繞某委的中心工作、重點工作，深入開展決策督查和督查調(diào)研活動，著力辦理領(lǐng)導批示件，不斷向某委領(lǐng)導報送有情況、有分析、有建議的決策落實情況報告和。
    調(diào)研報告。
    取得了良好效果。
    機關(guān)黨委以理論學習為載體，嚴格制度落實，積極舉辦理論講座，組織各項豐富多彩的活動，活躍機關(guān)文體生活。老干部科全力落實老干部政治、生活“兩項待遇”，組織老干部定期集中學習、開展視察、參加會議以及各種文體娛樂活動，想方設(shè)法協(xié)調(diào)醫(yī)藥費，受到了老干部的普遍好評。
    車管科不斷強化作風建設(shè)，注意車輛的及時維護保養(yǎng)，著力提高服務(wù)水平，合理安排調(diào)度，全體駕駛員早出文秘家園晚歸，默默奉獻，確保了行駛安全。財務(wù)科對辦公用品及時采購發(fā)放，并在厲行節(jié)約、爭取資金、新城宿舍貸款等工作上，積極主動，熱情周到。機關(guān)服務(wù)中心東城某地留守人員及時參加各項活動，充分體現(xiàn)了識大體、顧大局、不計名利的奉獻精神。
    機要工作以嚴格制度建設(shè)入手，不斷加強密碼通信網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認真開展集中整頓活動，強化對普通密碼使用單位的管理和服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了每一項通信任務(wù)，未發(fā)生任何差錯。保密宣傳教育力度進一步加大，加強保密督查，健全各項。
    規(guī)章制度。
    強化規(guī)范定密工作加大文電管理力度不斷提高技術(shù)防范水平。八是招商引資和薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。注重發(fā)揮招商引資辦公室的作用大力發(fā)揚“四千”精神招商引資取得突破性進展。進一步加大幫包力度薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作走在了全某前列基本達到了文明生態(tài)村標準。
    市委辦公室會議講話精神篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，我們利用機關(guān)學習的時間召開全體機關(guān)干部職工會議，這也是我擔任辦公室主任以后召開的第一個機關(guān)會議。借此機會，一方面想和同志們加強溝通、增進了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過，這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事，感到非常親切，也非常高興。近年來，市委辦在歷屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，協(xié)助市委做了大量艱苦細致的工作，取得的成績有目共睹。尤其是過去的一年，各位副主任和同志們在辦公室主任長期缺位的情況下，主動履職、敢于擔當，各項工作高效運轉(zhuǎn)，圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此，我向大家表示衷心的感謝！下來，辦公室干部職務(wù)分工保持不變，大家沉心靜氣，按照各位分管主任的要求，扎扎實實完成好今年各項工作任務(wù)。另一方面，我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當如何應(yīng)對當前新的形勢，圍繞“****”建設(shè)這一市委中心工作，精心履職、創(chuàng)新服務(wù)，努力推動辦公室工作再上新的臺階。下面，我講三點要求：
    一、要高標定位，深刻認識到辦公室崗位的特殊性。
    作為辦公室的干部，我們首先要對自己的崗位有一個準確的認識。習近平總書記視察中央辦公廳時，將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”，李鴻忠書記也曾說過，黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認為這些定位雖然表述不同，但都同樣包含兩層意思，地位特殊、作用重大。
    第一，崗位特殊。市委辦是黨委綜合辦事機構(gòu)，是連接市委領(lǐng)導和基層的橋梁，保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何，直接影響單位和部門的各項工作，關(guān)系領(lǐng)導，影響全局。另外，辦公室的服務(wù)對象多元，既包括對領(lǐng)導的服務(wù)，又包括對部門的服務(wù)，還包括對基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面，不局限于某單個領(lǐng)域，既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復雜，對能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過硬。
    第二，作用重要。主要體現(xiàn)在三個方面。其一，辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時刻做好上傳下達、協(xié)調(diào)各方的工作，既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個市委的運行，就可能影響全局。其二，辦公室是領(lǐng)導決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導參謀獻策，是辦公室的首要職能，辦公室不僅要能謀善謀，還要參得準、謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導采納，就會作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重要性不言而喻。其三，辦公室是市委抓落實的“推手”。市委各項決策能不能高效落實，關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導高度重視督辦工作，根據(jù)要求，我們新成立了市委市政府督辦室，目的就是要整合資源、強化管理，使抓落實的精力更集中、力度再加大，進一步加快各項工作進度。
    二、要精心履職，以極端負責的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流。
    當前，市委提出了“***”的發(fā)展目標，要求全市黨員干部按照“全國一流、全省前列、全市第一”的標準進一步改進工作作風、提高工作標準。我們作為辦公室干部，必須以更嚴的作風、更高的標準要求自己，對標一流、爭先進位，使辦公室各項工作出新出彩。
    第一，要樹形象。市委辦公室是一個整體，大家要牢固樹立上下一盤棋思想，分工不分家，團結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補臺，努力營造一個心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境，確保辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)。對少數(shù)一時職責不明、無人負責的工作，一定要以大局為重，從全局出發(fā)，主動負責，拾遺補缺，補臺補位，保證辦公室工作不出差錯，不影響大局。對領(lǐng)導交辦的工作，要認真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外，我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口，一言一行體現(xiàn)機關(guān)作風，一舉一動關(guān)系黨委政府形象，所以人人都要注意自己的言行舉止，樹立良好的個人形象。
    第二，要優(yōu)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過精細化的管理才能實現(xiàn)。結(jié)合本周的工作，我講兩個例子，與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個是市級領(lǐng)導公共管理核心課程培訓會，視頻音響出現(xiàn)問題，導致會議中斷了近十分鐘。二個是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴重失職，導致緊急信息遲報了一個小時。這兩個例子說明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤，一靠精細的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細節(jié)、小節(jié)上，接聽電話、通知會議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程，實現(xiàn)各項工作無縫對接。二靠干部強烈的責任心。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，如果責任心不強、敷衍塞責、玩忽職守，就一定會出紕漏，就會“一丑遮百好”。下來，我們要開展崗位風險排查，在辦文、辦事、辦會上做到嚴謹周到、優(yōu)質(zhì)高效，使領(lǐng)導滿意、部門滿意、群眾滿意。
    第三，要當參謀。參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標尺，尤其是文字科室，為領(lǐng)導起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上，要樹立精品意識，無論大小文稿，從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語言文字到標點符號，都要精雕細琢、精心打磨，力求立意深、內(nèi)容實，盡可能地符合領(lǐng)導思路、體現(xiàn)領(lǐng)導意圖、彰顯領(lǐng)導風格。在調(diào)研工作中，要緊扣市委中心工作，突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研，深入思考，出謀劃策，使調(diào)研成果更多地進入市委決策視野，使**的名氣更響、影響更大。下來，我們要盡快將政研室的牌子掛起來，進一步加強政研力量。在信息報送上，要突出時效性，發(fā)現(xiàn)問題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實都要在第一時間。特別是對緊急信息，要嚴格按照程序迅速上報，報實、報準、報全。
    第四，要抓督辦。市委市政府督辦室是新成立的機構(gòu)，也是市委主要領(lǐng)導高度關(guān)注的機構(gòu)，大家從各個單位剛來，一定要盡快適應(yīng)，密切配合，勤跑勤督，抓出實效。一是要快。對常委會、市級領(lǐng)導會決定的事項以及領(lǐng)導批示的意見，要第一時間作出反應(yīng)，第一時間到現(xiàn)場，摸清真實情況，協(xié)同責任單位疏通問題，督辦結(jié)果要第一時間報送到我這里來。二是要準。要圍繞中心，將招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點，集中力量，各個擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨頭，一次溝通，第二次發(fā)督辦通知，第三次還沒按進度解決直接通報批評，樹立督查威信。
    第五，要保安全。機要保密工作的重要性我在這里不多講，大家經(jīng)常在學習領(lǐng)悟，總之一定要高度重視保密安全工作。重點強調(diào)一下紀律問題，辦公室干部在領(lǐng)導身邊工作，尤其要注重廉潔自律、心中有戒，從嚴治黨新形勢下，各項紀律規(guī)定比之以往更加嚴格。我們要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做廉潔自律的表率，堂堂正正做人、干干凈凈做事，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持嚴肅正派的工作作風和生活作風。
    三、要創(chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級建言獻策。
    市委辦在工作上要做全市所有單位的標桿，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，關(guān)鍵是要增強單位的凝聚力、吸引力，使優(yōu)秀的人才愿意來辦公室工作，還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力，積極為辦公室工作提檔升級想辦法、出點子。近期，主要有以下6項工作需要大家共同完成，我簡單安排一下：
    一是組織開展“出點子，吐心聲”活動。每名機關(guān)干部都要認真思考，當前辦公室最需要解決的問題，個人最希望得到解決的問題，最想對我這個辦公室主任說的話。字數(shù)不限，最少要有兩條，在下周三以前形成文字材料，通過微信或者qq郵箱發(fā)送給我，或者直接交給我，我會根據(jù)情況抽空與大家單獨交流。
    二是內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作。針對干部職工的職務(wù)職級改革、干部政策待遇，總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問題組織調(diào)研。
    三是成立市委政策研究室的相關(guān)工作。要盡快將市委政研室建立起來，這項工作由**主任牽頭，就市委政研室的機構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運轉(zhuǎn)等相關(guān)問題拿出方案。
    四是督查機制建設(shè)方面的調(diào)研工作。市委市政府督辦室是新成立的機構(gòu)，還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個層層督責、高效規(guī)范的督查機制是我們應(yīng)該思考的一個問題，這項工作由**主任負責。
    五是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機制的相關(guān)工作。辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學的服務(wù)協(xié)調(diào)機制，包括與上級黨委辦公系統(tǒng)，橫向與四大辦，對下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室，定期辦公室主任會等制度。另外，還要理順服務(wù)流程，完善服務(wù)機制，實現(xiàn)無縫對接，避免工作出現(xiàn)漏洞。這項工作由**兩位主任共同負責。
    六是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研。辦公室工作很辛苦，我們不能讓同志們吃虧，怎樣在新形勢下盡量提高干部正常福利待遇，又不違反相關(guān)規(guī)定，是我們要認真研究的一個問題。同時，辦公室的硬件環(huán)境也要提高，辦公設(shè)備該更新的要更新。這項工作由**主任牽頭負責。后面說的這5項工作，完成時間在25號以前，由各位副主任形成文字材料交給我。
    最后一點，我代表辦公室向大家表明一個態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進步創(chuàng)造更多的條件和機會。同時，我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機會和平臺，積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。
    時間有限，我不再多講?？傊?，我們辦公室是一個整體，一定要精誠團結(jié)，奮力進取，開拓創(chuàng)新，努力推動辦公室工作再上新的臺階。
    市委辦公室會議講話精神篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    昨天上午，召開了全市干部大會，宣布了市委、市政府主要負責人調(diào)整。今天，首先到市委辦的各個部門來認認門、認認人，然后開一個座談會。下面，我談兩點意見。
    一、對市委辦工作的印象。
    市委辦位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下確保了全市工作的有序有效運轉(zhuǎn)，大家作出了貢獻，借此機會向你們并通過你們向市委辦的全體同志表示感謝。
    二、對市委辦工作的要求。
    前不久，秘書長把******談辦公室工作的材料印發(fā)給大家了，建議大家回去再好好地看一看。***對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務(wù)繁雜；第四是“難”，難度很大。同時，***對辦公室提出了“五個堅持”的要求：第一是堅持絕對忠誠的政治品格，第二是堅持高度自覺的大局意識，第三是堅持極端負責的工作作風，第四是堅持無怨無悔的奉獻精神，第五是堅持廉潔自律的道德情操。最后，***還指出了秘書人員應(yīng)該具備的幾項能力素質(zhì)：第一是不自恃，第二是不自負，第三是不自詡，第四是不自卑，第五是不自以為是。希望大家認真學習領(lǐng)會。
    下面，我結(jié)合市委辦公室實際，提幾點要求。
    （一）要明確定位。
    第一個定位是窗口。市委辦作為全市工作的一個窗口，別人看市里的工作看哪里？就是看辦公室。全市機關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作作風、工作效率、工作成效如何，都是通過我們這個窗口反映出來的。大家要從以下四個方面來加強修養(yǎng)、提升素質(zhì)和能力。一是工作態(tài)度。辦公室同志的工作態(tài)度一定要好。臉要好看，門要好進。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，事要好辦。二是工作作風。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風行，特別是領(lǐng)導交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復，這些都是工作作風的表現(xiàn)。我們有的同志，對領(lǐng)導交辦的工作，不問就不說，也不知道；一問，總是正在進行時，永遠在路上。這個不行！三是工作能力。市委辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選來的，大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高，但來了以后還要繼續(xù)學習、提高能力。市委辦的同志第一要熟悉黨建工作，第二要熟悉經(jīng)濟工作。黨委的工作，政府的工作，一切的一切，發(fā)展是第一要務(wù)。當然，黨委抓經(jīng)濟和政府抓經(jīng)濟方式不一樣，黨委是把方向、管大局、做決策、保落實。有的同志干了多年辦公室工作，無論是對黨建工作還是對經(jīng)濟工作仍然不了解不清楚。你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉。第三是要熟悉辦公室的具體業(yè)務(wù)工作。各位同志要對部門的業(yè)務(wù)工作了然于胸。一方面是“規(guī)定動作”，比如常委辦重點工作是抓協(xié)調(diào)，你們要把書記的常規(guī)性工作理一理，哪些是書記的職責所在、每年必須做的，基層調(diào)研要有多少次，常委會多長時間開一次，民主生活會多長時間開一次，全委會多長時間開一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自選動作”，結(jié)合我市的特點、特色應(yīng)該做哪些工作。例如信息室的同志對主要工作職責、目標是什么，要了然于胸。像市政府信息上報，連續(xù)三年都是倒數(shù)前三名，我就問他們是什么原因，他們說一是人太少，二是縣（區(qū)）不報。我對此提出嚴厲批評，要求認真分析原因。后來他們通過自查自糾，認為主要原因是工作抓得不實，措施不力，縣（區(qū)）不知道上面要什么，也不會報。下來他們就組織縣（區(qū)）工作人員培訓，提出要求，告訴他們這段時間省委書記、省長關(guān)注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我們有什么特點、亮點。另一個方面是下面大量的信息報上來了，不會綜合提煉，只是記流水賬。通過一段時間的整改，市政府信息辦一個人沒增加，但工作成效提升了。市委這邊，也要好好研究信息工作，這幾年我們行之有效的辦法是什么，還有哪些短板？要針對短板問題學學兄弟市（州），繼而改進我們的工作。再如，綜合調(diào)研室業(yè)務(wù)是什么？文稿撰寫不能閉門造車。我的老領(lǐng)導曾批評過一種現(xiàn)象：有的稿子拿上來，錯也沒有錯，用也沒用，發(fā)個文件沒什么用，寫個調(diào)研報告也沒什么用。怎么辦？那就要研究，吃透上情，對***、省委、省政府的要求，黨代會確定的目標和工作思路，要吃透。同時，要摸清下情，弄清我市具體是什么情況，在此基礎(chǔ)上再進行消化、歸納、提煉。其他各個部門我就不一一列舉了，各部門都有各自的業(yè)務(wù)，我們一定要熟悉業(yè)務(wù)，成為行家里手。四是嚴肅紀律。市委辦的同志在市領(lǐng)導身邊工作，一定要把紀律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事，要嚴格遵守***八項規(guī)定。在座各位在領(lǐng)導身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題，你們都要層層請示，不得先斬后奏，這是規(guī)矩。你們各個部門也要做到這一點，要跟秘書長請示，重大問題秘書長再向我請示。嚴管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權(quán)就出不了大事。
    第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負確保市委正常運轉(zhuǎn)的職能。辦公室的主要工作就是辦事辦文辦會三件事。一是辦事。無論是領(lǐng)導交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴謹，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調(diào)。市委辦跟各個部門溝通協(xié)調(diào)，不要居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。我來市上工作后特別加強了對政府系統(tǒng)的辦文規(guī)范。剛來的時候，有的部門向市政府請示，特別是要錢或者請示問題的，用的還是白頭；有的部門直接向領(lǐng)導個人打報告，如果是領(lǐng)導交辦的事向領(lǐng)導個人報也可以，但一般不能向個人報，必須一級對一級行公文；有的報告里面夾帶請示；有的文件不規(guī)范，從***到省里到市里，行文字號是有嚴格要求的；還有的文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事。例如上政府常務(wù)會的材料，首先要說明文件起草的背景，為什么要發(fā)這個文，是省里要求還是***要求，把它寫清楚；第二，文件起草的過程，這個文件是怎么起草的；第三，文件的主要內(nèi)容；第四，征求意見的情況；第五，這個文件還有幾個問題需要常務(wù)會研究決定；第六，這個文件通過以后下一步怎么辦，是否需要報市委常委會審定。還有一個問題，向各個部門征求意見的時候，通知發(fā)到各單位后，一些部門科長寫個意見就報上來了。這樣不行，征求部門意見必須“一把手”簽字，避免開會的時候“一把手”說不知道、亂“放炮”。三是辦會。不管大會小會，細節(jié)決定成敗。我們有時出現(xiàn)這樣的問題——把主持詞交給領(lǐng)導后，某個領(lǐng)導不來了也不說，結(jié)果主持的領(lǐng)導還在念。有一次，我跟某領(lǐng)導出席一個會議，話筒不響。有時候開會給領(lǐng)導準備的文件，念著念著，發(fā)現(xiàn)少一頁。我印象比較深的是有一次在省委開會，看到省委辦公廳一位女同志坐在那里，把省委書記的文件一頁一頁地細心翻閱檢查，這就是認真。
    第三個定位是參謀。你們不僅要給市委領(lǐng)導提供信息，還要提出建議。比如，針對一件事，你們建議秘書長、書記怎么辦，不能總說“請領(lǐng)導定”，要提出建議。再如，接待一位領(lǐng)導，怎么接待才好，你們要提出建議；對每個文件，你們要有自己的想法。市政府那邊每月10日開調(diào)度會，到月底、月初，我就把研究室的同志請來，讓他們分析這個月經(jīng)濟出現(xiàn)什么新情況新問題、有什么亮點特點、認為應(yīng)該講什么，他們先說，說完了最后我定，他們再回去寫。所以，你們給我寫稿子，接到通知后先不要忙著寫。假設(shè)要開一個戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)領(lǐng)導小組會，我要去講一講，你們就要先大量收集資料，了解試驗區(qū)工作進展到什么程度，取得了什么成效，有什么問題，建議書記講什么，你們先弄個提綱，請秘書長看看，秘書長覺得好了就來找我，我覺得行了再回去寫。千萬不要把稿子寫好了再來找我，我一看，不行，從頭來，這樣真對不起大家，花了三五天功夫在寫，寫完被我一句話給否了，你們覺得很委屈，我也覺得很委屈，我想講的你們沒寫，我不想講的你們寫了。所以，今后給我寫稿子，我們多溝通、多商量，提高工作效率。
    （二）對辦公室的工作提出“三化”要求。
    一是規(guī)范化。從***辦公廳到省委辦公廳，再到市委辦公室，工作都有一整套的規(guī)范，要按規(guī)范開展工作。二是制度化。無論做什么工作，各個科室都要有自己的制度，不能口口相傳，把工作變成“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，一個人走了，這個部門的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中層干部，管理一個部門首先要講思路、教方法，然后提要求。今天我給大家開這個會，就是先講市委辦工作的思路，接著講方法，告訴你們怎么做，最后提要求，你們從上到下都要這么做。制度化，就是要把制度建起來，用制度管人管事。三是科學化。一項工作，規(guī)范有了，制度有了，但它不科學，效率就不高，就呆板、教條。什么叫科學化？比如，辦一個會，常委辦接到省委辦公廳一個電話，說書記要來視察，這項工作一套流程就來了，不亂。再比如，今天下午要開常委會了，從議題確定、材料準備到會上安排，等等，提高效率有一整套流程，這就是科學化。我們要做到開短會、寫短文、講短話。今天我第一次來調(diào)研，給大家講得多一點，以后不會講這么多。我有個習慣，就是一定要更多地調(diào)研問題、思考問題、解決問題，而不是天天在會上跑。比如說市政府常務(wù)會通過了一個文件，要提交市委常委會討論，這個文件出臺的背景、過程、主要理由、征求意見情況、下一步怎么辦，到了市委常委會這個匯報怎么弄，都要說清楚。所以，對市委辦的工作我提出規(guī)范化、制度化、科學化的要求，怎么落實，你們?nèi)ハ朕k法。
    （三）把辦公室窗口形象樹好。
    今天，我到市委辦各個科室轉(zhuǎn)了一圈，給秘書長、主任講了，你們的辦公室太凌亂了。柜子上堆的、桌底下堆的，一進去，環(huán)境就不好。一定要整潔，人家進來一看，整整齊齊、干干凈凈。我們這個樓，最近正在檢測，如果檢測認為確實不能夠待了，我們就想辦法搬地方。如果暫時搬不了，起碼先把它搞干凈、搞整齊，以后每個月要進行檢查或抽查，每個辦公室，一個月搞一次評比。各個單位按照衛(wèi)生情況排序，優(yōu)的，中的，差的，嚴格進行評比。我們首先要把辦公場所的形象搞好，讓大家感覺到干凈、整齊、精氣神很足。精氣神從哪兒看？就是從你臉上，從你所處的環(huán)境來看。辦公室的同志要有精氣神，要有高昂的精神狀態(tài)、認真負責的態(tài)度。
    （四）要關(guān)心干部的成長，關(guān)心干部的生活。
    關(guān)心干部的成長，一是要學習實踐，提高水平。如果一個干部在這里干了多少年水平都沒提高，怎么叫關(guān)心干部呢？一定要有進步，能力、水平、作風等方面都得到錘煉、有提升。二是要關(guān)心大家的生活。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作壓力很大，工作任務(wù)很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。要溝通合作，心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結(jié)。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說，但是說完了就完了，就事論事。比如說，今天我看到你們的辦公室里凌亂，我馬上就會跟主任說。希望大家相互之間要坦誠，你們?nèi)绻惺裁礋?，可以跟秘書長、跟主任們溝通，比如家里小孩上學、老人看病等，可以讓秘書長幫忙協(xié)調(diào)。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找秘書長，請個半天假回去。我有一個觀點，離了你，單位照轉(zhuǎn)，地球照轉(zhuǎn)，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。你們能在市委辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，我定了一條，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要請假的，工作放下，趕緊走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導致老人救治不及時，那你就終身遺憾了。
    我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。我也是一個“新兵”，盡管我學的是經(jīng)濟，到市政府工作，那也是“趕考”?，F(xiàn)在到了市委，更是“趕考”。市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，怎么總攬全局，怎么協(xié)調(diào)各方，我也在學習，研究，今天就講這么多。
    市委辦公室會議講話精神篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：一是時機好。我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質(zhì)量發(fā)展進行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。二是主題好。這次組織生活會緊扣推進不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學習了習近平總書記近期重要講話精神和關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。三是大家的發(fā)言好。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。
    我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
    一、政治合格是首要標準，要絕對可靠、絕對忠誠。習近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。一要自覺看齊緊跟核心。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導核心。習近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二要堅決執(zhí)行黨的決定。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。三要切實加強理論武裝。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要系統(tǒng)學習馬克思主義經(jīng)典著作，學原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學哲學用哲學，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進一步增強加快推進高質(zhì)量發(fā)展的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學哲學用哲學，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹好。
    也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻就可以無視紀律規(guī)矩。四要擺正自律與他律的關(guān)系。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學習生活，在接受批評中成長進步。
    三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當表率、作示范。習近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。嚴私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣。
    四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責。當前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。一要特別有擔當。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當?shù)木?、擔當?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。二要特別重實干。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。三要特別講認真。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。四要特別能奉獻。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。
    最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
    市委辦公室會議講話精神篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質(zhì)量發(fā)展進行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。這次組織生活會緊扣推進不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學習了習近平總書記近期重要講話精神和關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。
    我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
    一、政治合格是首要標準，要絕對可靠、絕對忠誠。習近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導核心。習近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要系統(tǒng)學習馬克思主義經(jīng)典著作，學原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學哲學用哲學，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進一步增強加快推進高質(zhì)量發(fā)展的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學哲學用哲學，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹好。
    也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻就可以無視紀律規(guī)矩。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學習生活，在接受批評中成長進步。
    三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當表率、作示范。習近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。嚴私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣。
    四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責。當前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當?shù)木?、擔當?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。
    最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
    市委辦公室會議講話精神篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    在全市工作大局中，市委是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的。市委辦公室作為市委的中樞機關(guān)，在服務(wù)全市工作大局中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在xx同志的帶領(lǐng)下，市委辦公室工作整體運轉(zhuǎn)比較好、質(zhì)量比較高。關(guān)于市委辦公室工作，我提幾點要求:。
    一要把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于黨辦工作的重要指示要求作為做好工作的根本遵循。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想。習近平總書記2014年到中辦調(diào)研時提出的“五個堅持”重要要求，為各級黨委辦公廳(室)工作提供了根本遵循。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關(guān)于黨辦工作的重要指示要求，是做好黨辦工作的根本前提，是大家的安身立命之本。在市委辦公室工作，必須學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，而且要比其他單位學得更深、悟得更透。抓好理論學習，很重要的是要加強研討交流。市委辦公室要有針對性地研究制定一些具體辦法，創(chuàng)新學習研討形式，推動理論學習不斷走深走心走實。
    二要把握大局大勢。市委辦公室擔負著為市委決策服務(wù)的重要職責，如果不把握大局大勢，就很難做好工作。要定期開展深入研究，切實把準全市、全省、全國乃至全球的大局大勢，從中找準工作的切入點、著力點。
    三要深入研究工作。抓工作，必須善于研究。在推動市委決策部署落地落實的過程中，往往會遇到各種各樣的問題。對重大問題，要進行深入具體的研究，把問題弄清楚、研究透，切實找準癥結(jié)所在、找到工作抓手，不能停留在宏觀、停留于表面。只有這樣，才能有效解決問題，增強工作的針對性、實效性。
    四要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是市委辦公室的基本職能。要主動擔當作為，強化系統(tǒng)觀念，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊緊圍繞市委中心工作,理順各方面關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，推動各項工作有力有序有效開展。
    具體來講，市委辦公室要抓好以下幾個方面工作:。
    一是值班室工作。確保市委日常工作正常運轉(zhuǎn)，市委值班室的作用很重要。值班室的功能不僅僅是日常值守，還應(yīng)擔負起信息運轉(zhuǎn)、上傳下達的職能。要通過做好信息運轉(zhuǎn)，讓市級領(lǐng)導同志每天上班后能及時了解前一天全市整體工作情況，更好地把握工作全局。要通過做好上傳下達，及時將市委決策部署傳達下去，并推動落實落細。在這方面，市委辦公室要研究具體辦法。
    如果省里文件規(guī)定得不夠具體，或明確要求市里進行細化完善的，市里要根據(jù)實際情況制定配套文件，但一定要改進文風，確保出臺的文件具有針對性和可操作性，不能照搬照抄。每個縣區(qū)的情況不一樣，在公文起草上要注意分類把握。
    另一類是日常工作推進會議講話稿，要采取“條目式”結(jié)構(gòu)，重點從操作層面講意見，把具體問題、具體舉措講清楚。對一般專項工作會議，不需要提供講話稿，但要做好會前參閱材料準備工作。參閱材料主要包括有關(guān)專項工作的上級部署要求、xx實際情況及下步工作建議。這就要求大家不能坐在辦公室里“閉門造車”，而是要抽出大量時間做好調(diào)查研究，深入基層了解情況，認真研究思考問題，確保能反映真實情況、提出有針對性的建議。在講話稿整理方面，要把握好講話的基本框架、主要內(nèi)容，遵循嚴謹、準確、精煉原則，進行必要的拓展或提煉。
    四是督查工作。督查工作關(guān)系市委決策部署的貫徹落實，是市委辦公室的一項重要工作。在督查工作上，要少一點文來文往、多一點人來人往。過去督查督辦，往往是以發(fā)文的形式交辦下去，相關(guān)縣區(qū)和市直部門再以文字材料上報落實情況。這樣看似形成了工作閉環(huán)，實際上往往起不到督查的作用。抓好督查督辦，一定要抓住關(guān)鍵問題，不打招呼，深入一線、深入現(xiàn)場，詳細查看市委決策部署落實情況，決不能把督查工作變成文來文往。只有這樣，才能了解真實情況、推動工作落實。
    另一方面，要做好全市近期重大工作安排的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保工作協(xié)調(diào)一致、有序推進、不打亂仗。二要做好市委工作預安排。每月初，要把市委工作預安排及時下發(fā)給市級領(lǐng)導、各縣區(qū)和市直部門，讓他們及時了解市委工作部署。要把市委常委會會議、市委專題會議議題預安排及早通知下去，通過議題預安排，倒逼相關(guān)領(lǐng)導和單位提前研究、抓緊推進相關(guān)工作。市委常委會會議、市委專題會議不僅是議事平臺，也是重要的工作推進機制，大家一定要把握好。
    下一步，市委辦公室要圍繞如何提升工作效率和工作質(zhì)量、更好地推動市委決策部署落地落實進行深入研究、積極探索。尤其需要強調(diào)的是，市委辦公室是政治機關(guān)，而且是全市第一政治機關(guān)，一定要善于從政治上思考問題、把握問題、推動工作。要進一步強化政治意識、提升政治站位、提高政治能力，始終著眼全市大局謀劃推動工作，做到觀察分析形勢要把握政治因素、籌劃推動工作要落實政治要求、處理解決問題要防范政治風險。這樣，才能適應(yīng)市委工作要求。
    市委辦公室會議講話精神篇十二
    今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會有三個特點：一是時機好。我們黨的99歲生日即將到來。市委x屆x次全會剛剛閉幕，對高質(zhì)量發(fā)展進行了部署。舉行這次組織生活會，時機非常好。二是主題好。這次組織生活會緊扣推進不忘初心、牢記使命，以“建功新時代，做合格黨員”為主題，集體學習了習近平總書記近期重要講話精神和關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，主題非常好。三是大家的發(fā)言好。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。
    我們這次組織生活會的主題是“建功新時代，做合格黨員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
    一、政治合格是首要標準，要絕對可靠、絕對忠誠。習近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。堅持絕對忠誠的政治品格是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。
    一要自覺看齊緊跟核心。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導核心。習近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二要堅決執(zhí)行黨的決定。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。
    三要切實加強理論武裝。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要系統(tǒng)學習馬克思主義經(jīng)典著作，學原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學哲學用哲學，深刻理解市委提出的“x”是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進一步增強加快推進高質(zhì)量發(fā)展的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學哲學用哲學，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。要立足本職，把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹好。
    二、執(zhí)行紀律合格是基本底線，要嚴字當頭、令行禁止。堅持紀在法前、紀嚴于法，用紀律和規(guī)矩管住全體黨員，是黨中央的明確要求，也是對黨員干部的關(guān)心和愛護。要時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，全方位、無條件、高標準遵守黨的紀律規(guī)矩。大家在市委辦工作，位置特殊，更應(yīng)該嚴之又嚴、慎之又慎。要擺正四個關(guān)系：一要擺正個人與組織的關(guān)系。每個黨員都是組織中的普通一員，無論職務(wù)再高、貢獻再大，也不能凌駕于組織之上。要強化組織觀念，絕不能搞非組織政治活動，絕不能違反組織原則、組織紀律，絕不能欺騙組織、對抗組織、跟組織耍小聰明。要強化組織生活意識，認真參加“三會一課”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
    也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻就可以無視紀律規(guī)矩。四要擺正自律與他律的關(guān)系。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學習生活，在接受批評中成長進步。
    三、
    品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當表率、作示范。習近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴私德。明大德，就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。守公德，就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。嚴私德，就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣。
    四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責。當前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。一要特別有擔當。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當?shù)木瘛數(shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。二要特別重實干。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。
    三要特別講認真。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。四要特別能奉獻。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。
    最后，希望大家切實把市委提出的x理解透，與貫徹落實市委x屆x次全會精神相結(jié)合，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
    市委辦公室會議講話精神篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，12位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進行過認真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關(guān)黨委記錄整理好，提出改進的辦法，作為促進辦公室工作的具體措施。
    新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
    我們準備成立若干個政務(wù)協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
    今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
    一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。
    大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
    一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細的，既是因為對口上級的需要，也因為有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟社會發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學習，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的撫州發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的認識。
    二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導的角度、以領(lǐng)導的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
    為給大家提供交流和展示成果的平臺，機關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動筆的好習慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當時的群眾訴求，讓市領(lǐng)導及時了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調(diào)研信息》，這個刊物會登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟這個課題，選題對市委工作思路扣得很準，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學習借鑒。這個選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導作了批示?！耙惶枴保褪恰皳嶂蔹h辦先鋒”微信公眾號，這個號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
    希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
    三要樹立動態(tài)思維，使自己的認識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風一起知虎來”的功夫。辦公室是機關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機應(yīng)變。
    今年，我市在全國層面有兩個方面的試點。一是全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點市，全國有兩個市作為試點城市，我們撫州和浙江麗水，這是踐行******“兩山”理念的具體探索；二是撫州高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地（數(shù)字經(jīng)濟），這也是我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的難得機遇。圍繞這兩個試點，我們著手全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設(shè)數(shù)字小鎮(zhèn)，布局數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶；構(gòu)建了以中科曙光云計算中心、卓朗云計算中心、創(chuàng)世紀超算中心、易華錄“贛撫數(shù)據(jù)湖”為主體的“兩云一超一湖”基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的撫州的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，撫州提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學習的。適當?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
    二、狀態(tài)要更燃，變被動為主動，珍惜在這里的每一天。
    你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學習鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
    我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學習，都還完全處在被動狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
    一是對理論學習要更主動。要做到“三個博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟、哲學、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導的講話稿，從這里可以看到我們撫州發(fā)展的歷程，領(lǐng)導謀劃撫州發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學習一下，錯過了是非?？上У摹５诙?，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看多讀******重要講話、******用典、******講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當好領(lǐng)導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
    二是對學思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究?？梢栽O(shè)置一個時間段，準備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
    三是對文字功底的磨礪要更主動。機關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。離開了文字這個重要載體，機關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達出來的叫做文采，通過口頭來表達叫口才。
    三、作風要更硬，堅決抵制各種不良風氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。
    第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀律守規(guī)矩上，“100－1＝0”。
    第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
    就是要做到為人低調(diào)，謹言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
    對自己要堅持高標準、嚴要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
    辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
    要有雅量和風度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。
    要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠離低級趣味。
    要進退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
    無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔當；要敢于負責，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
    要以“生活上知足、學習上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進取，爭創(chuàng)一流的作風、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。
    第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導以績立身的實干作風。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標準。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓期滿前，我們會組織進行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
    市委辦公室會議講話精神篇十四
    同志們：
    根據(jù)市委常委會的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機關(guān)工委、市臺辦和市保密辦。我感到壓力很大，因為市委辦的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負市委的重托。同時我也有信心，因為有書記的正確領(lǐng)導，有秘書長和各位副秘書長、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點意見。
    一、對黨委辦公室工作的總體要求。
    （一）要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為辦公室工作的行動指南。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是我們做好各項工作的強大思想武器，是我們的前進方向和行動指南，沒有這個方向，沒有這個指南，我們的工作就會走彎路、走錯路。我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室的各項工作，指導辦公室的各項建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話，也不是大話。用鄧小平理論來指導我們的工作，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè)；按照“三個代表”重要思想指導我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進生產(chǎn)力、建設(shè)先進文化、代表最廣大人民群眾的根本利益來開展；用科學發(fā)展觀指導我們的工作，就是要堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀來指導我們的工作，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)我們整個辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標準。
    （二）要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項政治性特別強的工作，必須堅持講政治。要善于從政治上觀察問題、思考問題、分析問題、處理問題，要正確貫徹黨的路線、方針、政策，準確地理解和貫徹市委文件精神，維護市委的形象和權(quán)威。特別是對市委主要領(lǐng)導的講話精神，要逐字逐句地去理解，并認真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時工作中為了局部的、暫時的利益，光算經(jīng)濟賬，否則就會一葉障目，不見泰山。我們一定要從政治角度去考慮問題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時要與不講政治的一切言行作斗爭。
    （三）要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機構(gòu)，承擔著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時刻關(guān)心市委工作的大局，認真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，準確全面地把握大局。在堅持維護大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢資源，促進中心任務(wù)的完成。這個方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開展得比較好。譬如說，第五次黨代會的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會場布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時間礦業(yè)秩序整頓過程中，在落實市委主要領(lǐng)導以發(fā)展為中心、以項目促發(fā)展的要求過程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚。我們要樹立大局觀念，不要講這是別的科室的事情與我無關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹立了大局觀念，我們的行動才會一致，才能很好地推進我們的工作。
    （四）把保持良好的工作作風作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強調(diào)保持良好的工作作風，這是由辦公室工作的特點和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過硬的作風，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風行、精益求精、承受批評、不事張揚。辦公室工作主要是搞好“三個服務(wù)”，三個服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導服務(wù)。在為領(lǐng)導服務(wù)的過程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導的要求差得很遠，這一點一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導的要求差得很遠，你的工作就達不到領(lǐng)導的要求，工作達不到領(lǐng)導的要求就會受到領(lǐng)導的批評，所以一定要有承受批評的能力。有些人一受到批評，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導批評你是愛護你、關(guān)心你，是看得起你，是覺得孺子可教，而不是糞土之墻，說明你還有培養(yǎng)前途，把錯誤給你指出來，讓你改正，讓你不斷地成長。嚴是愛，松是害，不聞不問就會變壞。如果領(lǐng)導對你不聞不問了，那你就沒有希望了。我到廣元工作以來，感到一些人承受批評的能力很弱，一受到批評就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國女排能保持五連冠，那是經(jīng)過了嚴酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個字連。
    在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導的批評看作是領(lǐng)導的一種關(guān)心、一種愛護、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進才能不斷地成長和進步。
    （五）把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導班子、每一位領(lǐng)導都有不同的特點，有不同的工作作風，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機和活力。領(lǐng)導是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、辦公室工作的主要任務(wù)。
    辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當中，為領(lǐng)導服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
    （一）當好參謀助手，增強工作主動性，為領(lǐng)導決策服務(wù)。當好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進，收到了預期效果。要增強工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
    （三）加強督促檢查工作，突出實效性，努力促進市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
    （四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強工作預見性，不要等領(lǐng)導批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導的表揚和肯定。二是周到細致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進能出，工資有高有低。資源要進行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
    三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。
    這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導班子的要求。
    （一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風氣”。
    一是要形成努力學習、勤奮工作的風氣。要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學習來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔子交給你。我們要求要勤奮學習，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學的東西很多，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導學習，向同事學習，向人民群眾學習。我們在辦公室工作有個很好的學習機會，就是向領(lǐng)導學習。領(lǐng)導之所以成為領(lǐng)導，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學習。我們要讀的書很多，我們要學習的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學習、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻。
    二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標點符號，問題就大了。一定要嚴謹，一定要認真。細節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
    三是要形成團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎的風氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強團結(jié)，團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補短，互相尊重，互相幫助，共同進步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹慎，放下架子，低調(diào)行事。
    四是要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風邪氣作斗爭。要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標，所以我們一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導同志的旗號去辦私事。
    辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
    辦公室領(lǐng)導班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
    要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻。堅持正確的用人導向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻，你追我趕的工作局面。要加強后備人才的`培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
    同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，在市委的堅強領(lǐng)導之下，按照市第五次黨代會的要求，團結(jié)奮進，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
    在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導的批評看作是領(lǐng)導的一種關(guān)心、一種愛護、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進才能不斷地成長和進步。
    （五）把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導班子、每一位領(lǐng)導都有不同的特點，有不同的工作作風，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機和活力。領(lǐng)導是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、辦公室工作的主要任務(wù)。
    辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當中，為領(lǐng)導服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
    （一）當好參謀助手，增強工作主動性，為領(lǐng)導決策服務(wù)。當好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進，收到了預期效果。要增強工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
    （三）加強督促檢查工作，突出實效性，努力促進市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
    （四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強工作預見性，不要等領(lǐng)導批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導的表揚和肯定。二是周到細致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進能出，工資有高有低。資源要進行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
    三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。
    這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導班子的要求。
    （一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風氣”。
    一是要形成努力學習、勤奮工作的風氣。要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，通過努力學習來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔子交給你。我們要求要勤奮學習，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學的東西很多，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領(lǐng)導學習，向同事學習，向人民群眾學習。我們在辦公室工作有個很好的學習機會，就是向領(lǐng)導學習。領(lǐng)導之所以成為領(lǐng)導，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學習。我們要讀的書很多，我們要學習的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學習、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻。
    二是要形成嚴謹認真、雷厲風行的風氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標點符號，問題就大了。一定要嚴謹，一定要認真。細節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
    三是要形成團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎的風氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強團結(jié)，團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進了我們每個人的成長和進步。一個班子、一個單位，相互補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補短，互相尊重，互相幫助，共同進步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹慎，放下架子，低調(diào)行事。
    四是要形成嚴守紀律、清正廉潔的風氣。要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風邪氣作斗爭。要嚴守工作紀律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴守生活紀律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標，所以我們一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導同志的旗號去辦私事。
    辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕币螅褞椭刹柯毠そ鉀Q實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
    辦公室領(lǐng)導班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
    要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻。堅持正確的用人導向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻，你追我趕的工作局面。要加強后備人才的培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
    同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指導下，在市委的堅強領(lǐng)導之下，按照市第五次黨代會的要求，團結(jié)奮進，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
    市委辦公室會議講話精神篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會是在市委接受市委巡察后召開的專題組織生活會，主題是“做合格我員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
    一、政治合格是首要標準，要絕對可靠、絕對忠誠。
    習近平總書記多次強調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。總書記在中辦調(diào)研時提出了“五個堅持”重要要求，第一條就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。維護核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強的領(lǐng)導核心。習近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要系統(tǒng)學習馬克思主義經(jīng)典著作，學原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學哲學用哲學，深刻理解市委提出的“9+2”工作布局是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進一步增強加快推進“9+2”工作布局的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學哲學用哲學，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。
    二、執(zhí)行紀律合格是基本底線，要嚴字當頭、令行禁止。
    也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻就可以無視紀律規(guī)矩。堅持以自律為本，不斷增強“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學習生活，在接受批評中成長進步。
    三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。
    中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，就是因為黨員干部要在品德上當表率、作示范。習近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴私德。就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠低俗、不媚俗。特別需要強調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風邪氣。
    四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責。
    當前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。對辦公室同志來講，所謂的擔當，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔當?shù)木?、擔當?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。市委辦工作無小事，任何一個細微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認真、極端負責，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導的批評，面對個人成長進步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責，在任勞任怨中提升境界。
    我就講這些，謝謝大家！