總結(jié)是對(duì)我們個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作的一種總結(jié)和概括，通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，從而更好地提高工作效率和質(zhì)量?？偨Y(jié)要有主題和邏輯，分清主次，以直觀易懂的方式呈現(xiàn)，方便讀者理解。這些范文能夠展示出不同人的思考和觀點(diǎn)，體現(xiàn)出多元化的視角和思路。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春，共敘情誼，暢談發(fā)展。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)你們向全市廣大離退休老干部、老同志拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè)，身體健康，闔家幸福！
    剛才，xx同志匯報(bào)了去年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和今年工作的主要打算。各位老領(lǐng)導(dǎo)帶著深厚感情，建言獻(xiàn)策，暢所欲言，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。聽(tīng)了之后，我們深受感動(dòng)，備感鼓舞，頗有啟發(fā)。市委、市政府將認(rèn)真采納。借此機(jī)會(huì)，我講三層意思：
    2021年，是任重道遠(yuǎn)的一年。我們認(rèn)真落實(shí)省委、省政府部署要求，在困難和挑戰(zhàn)中砥礪前行，在拼搏和奮斗中成就夢(mèng)想。這一年，面對(duì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的新冠疫情，我們堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位，持續(xù)開(kāi)展抗疫斗爭(zhēng)，扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控，用使命和擔(dān)當(dāng)筑起了守衛(wèi)人民群眾生命健康的鋼鐵長(zhǎng)城。這一年，我們統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)”六穩(wěn)”“六?！币?，相繼推出一系列惠民利企政策，穩(wěn)妥有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)學(xué)復(fù)課，生產(chǎn)生活秩序迅速恢復(fù)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)回暖。經(jīng)歷艱難，我們愈發(fā)感覺(jué)，這所有的一切是多么的來(lái)之不易。這一年，我們深入貫徹落實(shí)全省”重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”要求，集中優(yōu)勢(shì)力量，大力推進(jìn)”9＋3”攻堅(jiān)行動(dòng)，全力通堵點(diǎn)、攻難點(diǎn)、除痛點(diǎn)，”一網(wǎng)通辦”“拿地即開(kāi)工”“企業(yè)開(kāi)辦零費(fèi)用”“交房即辦證”“無(wú)證明城市”等改革舉措落地見(jiàn)效，群眾和企業(yè)從改革中分享了更多紅利。這一年，我們大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)，用心用情辦好陽(yáng)光海岸綠道建設(shè)、城市書(shū)房建設(shè)等民生實(shí)事，義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提升為全省最高的市之一，課后延時(shí)服務(wù)惠及xx％的中小學(xué)生，人均體育場(chǎng)地面積領(lǐng)先全國(guó)地級(jí)城市，退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)低保救助等標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提高，人民群眾有了越來(lái)越多的獲得感、幸福感和安全感。這一年，我們縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，建立”四責(zé)協(xié)同”機(jī)制壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，開(kāi)展基層黨建”全面提升年”夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持”實(shí)干實(shí)績(jī)”選人用人，推進(jìn)”五破五立”倡樹(shù)新風(fēng)正氣，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步形成。
    二、新的一年任務(wù)艱巨，真誠(chéng)期待各位老領(lǐng)導(dǎo)一如既往地助力發(fā)展。
    “十四五”時(shí)期，是我市融入新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的”關(guān)鍵期”，是補(bǔ)齊民生短板、提升人民生活品質(zhì)的”攻堅(jiān)期”，是浴火重生、振翅騰飛的”蝶變期”。我們確立了”全市人均地區(qū)生產(chǎn)總值奮力趕超全省平均水平，高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活走在全省前列”的奮斗目標(biāo)，提出了”到2035年基本建成生活富裕、生態(tài)宜居、活力時(shí)尚、幸福和諧的現(xiàn)代化海濱城市”的發(fā)展愿景。新時(shí)代新征程，我們要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列。深入貫徹新發(fā)展理念，大力實(shí)施生態(tài)立市、創(chuàng)新興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、開(kāi)放活市戰(zhàn)略，圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、海洋經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、闖新路，努力在構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系上邁出新的更大步伐。新時(shí)代新征程，我們要推動(dòng)改革開(kāi)放再出發(fā)。發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，持續(xù)提高政務(wù)服務(wù)效率、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，真正讓群眾和企業(yè)不托人也能好辦事、快辦事、辦成事。要充分發(fā)揮區(qū)位、交通、生態(tài)優(yōu)勢(shì)，在國(guó)內(nèi)”大循環(huán)”和國(guó)內(nèi)國(guó)際”雙循環(huán)”中，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮好比較優(yōu)勢(shì)，努力在融入新發(fā)展格局中實(shí)現(xiàn)借勢(shì)騰飛。新時(shí)代新征程，我們要?jiǎng)?chuàng)造高品質(zhì)人民生活。更加深入地把以人民為中心的發(fā)展思想融入政績(jī)觀，始終把人民放在心中最高位置，腳踏實(shí)地辦好一樁樁、一件件民生實(shí)事，織密扎牢覆蓋全生命周期的民生保障網(wǎng)，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，切實(shí)感受到”生活就是幸?！?。新時(shí)代新征程，我們要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，積極組織”學(xué)黨史、敢黨恩、感黨走”活動(dòng)，推動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高，讓黨群干群關(guān)系越來(lái)越密切，讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會(huì)生態(tài)成為我們這座城市最靚麗的底色。
    三、老干部是寶貴的執(zhí)政資源，要十分關(guān)心和切實(shí)保障老干部的生活。
    “家中有老，堪稱一寶”。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。尊重老干部就是尊重歷史，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)執(zhí)政資源，關(guān)心老干部就是關(guān)心繼往開(kāi)來(lái)的偉大事業(yè)。做好老干部工作既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們義不容辭的責(zé)任。新的一年里，我們將盡心盡力把老干部的事辦好。按照讓老干部”老有所依、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為”的目標(biāo)，不折不扣落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政策待遇，想方設(shè)法解決好老干部的實(shí)際困難，做到政治上真正尊重老干部，思想上真正關(guān)心老干部，生活上真正照顧老干部，學(xué)習(xí)上真正方便老干部，確保讓老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
    最后，提前祝各位老領(lǐng)導(dǎo)新春吉祥，萬(wàn)事如意。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇二
    二、立足實(shí)際，理清思路，千方百計(jì)加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實(shí)施“萬(wàn)戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實(shí)施了“萬(wàn)戶示范工程”。萬(wàn)戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個(gè)環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問(wèn)題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問(wèn)題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問(wèn)題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬(wàn)戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過(guò)三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年見(jiàn)成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實(shí)現(xiàn)“家家有項(xiàng)目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬(wàn)戶示范工程的意見(jiàn)》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵(lì)機(jī)制，積極組織落實(shí)。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時(shí)，堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)、市場(chǎng)帶動(dòng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過(guò)兩三年的努力，形成多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅(jiān)持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)的思想，堅(jiān)持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬(wàn)噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實(shí)力。實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培植“臺(tái)莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個(gè)省級(jí)以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動(dòng)為重點(diǎn)，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營(yíng)企業(yè)入園率達(dá)到80%。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”活動(dòng)，對(duì)納稅額、投資額排在全市前100名的民營(yíng)企業(yè)重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)保護(hù)、重點(diǎn)支持。組織實(shí)施“223”典型培植計(jì)劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個(gè)投資在200萬(wàn)元以上的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目、20個(gè)納稅在100萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)大戶和30個(gè)工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，確保年內(nèi)新增民營(yíng)企業(yè)300家、個(gè)體工商戶1500戶，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬(wàn)元。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇三
    選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會(huì)上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、掛職工作成效顯著。
    20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
    實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
    二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
    新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。
    (一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。
    各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。
    (二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
    一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
    機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問(wèn)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門(mén)或掛職干部原單位反映。
    要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
    同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    長(zhǎng)tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長(zhǎng)t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國(guó)的前列。根據(jù)組織安排，能夠來(lái)到長(zhǎng)泰掛職，可以說(shuō)是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，感到十分榮幸，非常感激。首先對(duì)長(zhǎng)t對(duì)我們的包容、接納表示衷心的感謝。對(duì)今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：
    一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉?！遍L(zhǎng)t各項(xiàng)工作能夠走在全國(guó)前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽(tīng)多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭(zhēng)通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。
    二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉。“掛職為表，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識(shí)和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹(shù)立良好形象。
    三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長(zhǎng)t的有益做法，努力尋找自身差距，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。
    最后，我再次對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!
    謝謝大家!
    同志們：
    改革開(kāi)放以來(lái)，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：
    一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
    三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來(lái)居上的最佳途徑。
    宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展，必須開(kāi)啟解放思想的總閥門(mén)，這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說(shuō)起來(lái)容易，但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō)，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際，我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：
    一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說(shuō)，做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!
    二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。
    三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門(mén)的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義，都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。
    四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門(mén)化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō)，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題。
    五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō)，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去，就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇四
    三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，開(kāi)展了以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年5月份以來(lái)，又在全市開(kāi)展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和“瞻前顧后”活動(dòng)，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對(duì)后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。實(shí)施“綜合防范”工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。
    可以說(shuō)，三年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時(shí)，也離不開(kāi)歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開(kāi)廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，必須清醒的看到，進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問(wèn)題，工作中存在著不少缺點(diǎn)和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，技改投入相對(duì)不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財(cái)政緊張，市鄉(xiāng)財(cái)政仍為“吃飯財(cái)政”、“討飯財(cái)政”，財(cái)源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會(huì)保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題尚未有效解決，社會(huì)不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。可以說(shuō)，目前最大的現(xiàn)實(shí)是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。
    今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實(shí)施“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開(kāi)局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對(duì)發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今明兩年將突出以下四個(gè)方面：
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開(kāi)闊和情感的升華。
    說(shuō)這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過(guò)去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    說(shuō)這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書(shū)本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開(kāi)展工作。
    說(shuō)這是一次視野的開(kāi)闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國(guó)情，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了視野。通過(guò)外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽(tīng)到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門(mén)看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。
    說(shuō)這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^(guò)這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。
    這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒(méi)有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    我發(fā)言的題目是：愛(ài)不僅是一種口號(hào)，愛(ài)更是一種態(tài)度。我們每個(gè)人都知道做人要有愛(ài)心，而且也常鼓勵(lì)別人要博愛(ài)，但是輪到該自己付出愛(ài)心的時(shí)候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，說(shuō)的是一套，做的又是另外一套。
    去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽(tīng)聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過(guò)但都視而不見(jiàn)，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r(shí)間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無(wú)效離開(kāi)了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛(ài)心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對(duì)象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛(ài)心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見(jiàn)死不救，不僅嘴巴上要提倡愛(ài)心，更要在實(shí)際工作中付出愛(ài)心，要將愛(ài)心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動(dòng)中。湖南株洲市二醫(yī)院一個(gè)叫何遙的同行為我們樹(shù)立了榜樣，大家也許都看過(guò)她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個(gè)禮拜，何遙在查看病房時(shí)，無(wú)緣無(wú)故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時(shí)，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞?dòng)嵹s來(lái)的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來(lái)。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見(jiàn)報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評(píng)和熱議。
    何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛(ài)作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動(dòng)上富有愛(ài)心，把愛(ài)融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無(wú)微不至地關(guān)心、體貼和愛(ài)護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇七
    同志們：
    根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開(kāi)了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委、組織部部長(zhǎng)林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開(kāi)縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開(kāi)展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。
    (一)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開(kāi)展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫(kù)。通過(guò)創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門(mén)類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門(mén)類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。
    (二)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過(guò)程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)后，沒(méi)有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開(kāi)展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。
    (三)開(kāi)展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長(zhǎng)歷程表明：一個(gè)干部的成長(zhǎng)既離不開(kāi)自身的努力，也離不開(kāi)外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來(lái)，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門(mén)掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來(lái)說(shuō)，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
    1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
    2、推薦門(mén)類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門(mén)類，開(kāi)展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
    3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
    (1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?BR>    (2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長(zhǎng))以上人員、行政村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書(shū)記、主任和縣級(jí)部門(mén)(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。
    (3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
    4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫(xiě)《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫(xiě)后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
    三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。
    推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：
    第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來(lái)。這次后備干部推薦條件放開(kāi)，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。
    第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來(lái)，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
    第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開(kāi)推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫(xiě)推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門(mén)的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會(huì)，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問(wèn)題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍?huì)上來(lái)集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望。會(huì)后省局黨組會(huì)對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。
    省局黨組歷來(lái)非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開(kāi)展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。
    1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見(jiàn)中國(guó)留蘇學(xué)生時(shí)說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國(guó)家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來(lái)就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門(mén)到校門(mén)，從校門(mén)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門(mén)這樣走過(guò)來(lái)的，涉足社會(huì)時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對(duì)大家而言至關(guān)重要。
    關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問(wèn)題。
    一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來(lái)，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢(shì)，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來(lái)越明顯。然而，社會(huì)發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對(duì)年輕干部的知識(shí)和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書(shū)本中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)，使理論知識(shí)既成為我們開(kāi)展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。
    有才無(wú)德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤?，F(xiàn)在社會(huì)上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無(wú)疑會(huì)對(duì)年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺(jué)抵制和克服不良思想和社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。
    三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會(huì)略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無(wú)憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會(huì)“提問(wèn)式”，那時(shí)間久了就會(huì)人生沒(méi)了“方向盤(pán)”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營(yíng)階段，工作中需要大家去思考、去面對(duì)的問(wèn)題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)成一種樂(lè)趣，我相信，工作就會(huì)變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。
    二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。
    可以說(shuō)現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識(shí)才”的舞臺(tái)，期望大家在這個(gè)賽場(chǎng)上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。
    干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；
    遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；
    在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；
    在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場(chǎng)，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場(chǎng)檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會(huì)。
    但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動(dòng)作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢(shì)就是知識(shí)豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒(méi)有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來(lái)，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長(zhǎng)此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。
    三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。
    青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；
    但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問(wèn)題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對(duì)大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來(lái)上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績(jī)的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會(huì)出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來(lái)講，大家的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)而言還比較少，對(duì)某些事情的辦理方式，對(duì)某些人的處世方法，可能會(huì)有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺(jué)得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來(lái)講，由于長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對(duì)于成長(zhǎng)的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑?？鬃诱f(shuō)，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對(duì)這些問(wèn)題，應(yīng)該怎么正確對(duì)待，我覺(jué)得就是要做好三個(gè)方面的工作。
    就是把知識(shí)體現(xiàn)在會(huì)干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對(duì)待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過(guò)程，通過(guò)反復(fù)磨練自己，從而成就自己。
    二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來(lái)自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會(huì)有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過(guò)分的理想化，不僅于事無(wú)補(bǔ)，往往還會(huì)走向反面。面對(duì)自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡(jiǎn)單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問(wèn)題，在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)吸納方方面面的意見(jiàn)建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長(zhǎng)道路上走得更加穩(wěn)健。
    三是正確看待名利問(wèn)題。年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過(guò)來(lái)，這都很正常。干部成長(zhǎng)有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績(jī)面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，把握住機(jī)會(huì)。
    要大膽使用年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；
    要注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；
    要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過(guò)建立健全年輕干部思想認(rèn)識(shí)定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于年輕干部生活、工作中存在的問(wèn)題和困難，要協(xié)助予以解決。
    同志們！習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè)！
    謝謝大家。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇九
    同志們：
    今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開(kāi)這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。主要目的有三個(gè)，一是想聽(tīng)聽(tīng)大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見(jiàn)和建議;三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會(huì)。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽(tīng)了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對(duì)剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，對(duì)照自身的實(shí)際，認(rèn)真借鑒，深刻反思。市委對(duì)今天的會(huì)議非常重視，胡書(shū)記在百忙之中親自出席會(huì)議，等下還要給大家作重要講話。這說(shuō)明市委對(duì)青年干部的健康成長(zhǎng)是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會(huì)，我先跟大家交流一些看法。
    青年干部是黨和國(guó)家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過(guò)采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺(tái)。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級(jí)實(shí)職有x人，副科級(jí)實(shí)職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有x人。近幾年，面向社會(huì)公開(kāi)選拔了x多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，認(rèn)真把握機(jī)遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。這里，我對(duì)全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
    一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。
    學(xué)習(xí)永無(wú)止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識(shí)，但與新形勢(shì)的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識(shí)的更新和提高，就跟不上形勢(shì)的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。
    第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。有人說(shuō)，現(xiàn)代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，努力樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛(ài)好，也要加強(qiáng)對(duì)文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹?。要主?dòng)放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營(yíng)養(yǎng)。
    第二，要堅(jiān)持做到讀書(shū)、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅(jiān)持讀書(shū)、看報(bào)、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫(xiě)體會(huì)的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來(lái)，并加上自己的思考和分析。總結(jié)體現(xiàn)在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開(kāi)一次會(huì)、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問(wèn)題等等，有心人都會(huì)去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專項(xiàng)工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會(huì)不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會(huì)照抄照搬，成為“書(shū)呆子”，容易犯教條主義的錯(cuò)誤。因此，我們一定要把讀書(shū)與思考結(jié)合起來(lái)，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機(jī)會(huì)廣泛與他人交流，通過(guò)交流，能開(kāi)闊自己的眼界，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長(zhǎng)處。所以，讀書(shū)、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)，一項(xiàng)都不能缺少。
    第三，要不斷提高說(shuō)、寫(xiě)、做三種能力，努力爭(zhēng)當(dāng)“三會(huì)干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說(shuō)、寫(xiě)、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說(shuō)會(huì)寫(xiě)善做的全能干部。會(huì)說(shuō)就是表達(dá)能力，善于宣傳群眾、鼓動(dòng)群眾;會(huì)寫(xiě)，就是能夠自己動(dòng)手寫(xiě)一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報(bào)、文件通知、調(diào)研報(bào)告等;會(huì)做，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開(kāi)動(dòng)腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動(dòng)筆桿子，不斷提高自己的說(shuō)寫(xiě)能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機(jī)會(huì)多講話，多鍛煉;要堅(jiān)持多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，不要遇事依賴別人，自己的總結(jié)自己寫(xiě)，自己的講話、報(bào)告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。
    二、堅(jiān)定理想信念，努力提高政治素質(zhì)。
    政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問(wèn)題時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì)用政治的眼光看待和分析問(wèn)題，以講政治的要求處理問(wèn)題。只有在政治上堅(jiān)定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動(dòng)及時(shí)。
    首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭(zhēng)風(fēng)浪的考驗(yàn)，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場(chǎng)就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠(chéng)。這種忠誠(chéng)表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過(guò)程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，牢固樹(shù)立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
    其次，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀點(diǎn)樹(shù)立得牢不牢，有沒(méi)有親民愛(ài)民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對(duì)于青年干部來(lái)講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長(zhǎng)的力量源泉。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來(lái)說(shuō)，我們的干部特別是青年干部的覺(jué)悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，更要到群眾中去躬身問(wèn)計(jì)，虛心向群眾請(qǐng)教，求得問(wèn)題的圓滿解決。
    青年干部要深懷愛(ài)民之心，憂民之情，為民之行。愛(ài)民，就是對(duì)人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對(duì)人民群眾的冷暖疾苦，對(duì)人民群眾關(guān)心的問(wèn)題，要有一種不解決問(wèn)題就吃飯不香、睡覺(jué)不實(shí)的責(zé)任感。為民，就是堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng)造自己的美好生活。
    第三，要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會(huì)充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績(jī)。可以說(shuō)，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會(huì)經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn)，要求我們必須保持樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財(cái)富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，并不是要一定當(dāng)個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來(lái)衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲”的情懷，才會(huì)有不期而至的結(jié)果。
    第四，要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會(huì)與人合作共事，這樣才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅(jiān)持民主集中制。當(dāng)主角時(shí)要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時(shí)則要主動(dòng)配合，精誠(chéng)合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對(duì)上級(jí)要服從而不盲從，從上而不唯上;對(duì)同級(jí)要補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，共事先要共心;對(duì)下級(jí)要愛(ài)護(hù)而不庇護(hù)，支持但不縱容。青年干部要主動(dòng)放下架子，多與同事溝通。遇事主動(dòng)向別人求教，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。千萬(wàn)不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對(duì)立起來(lái)，這樣只會(huì)使自己處處碰壁，寸步難行。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計(jì)較，爭(zhēng)名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。
    三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂(lè)于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。
    第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起?；鶎庸ぷ骺赡芸嘁稽c(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財(cái)富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說(shuō)“事非經(jīng)過(guò)不知難”，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會(huì)。要從小事做起，千萬(wàn)不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細(xì)流，可以成江海。有一本暢銷全球的書(shū)，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過(guò)沒(méi)有。這本書(shū)講了這樣一個(gè)故事：美國(guó)有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國(guó)他鄉(xiāng)，在對(duì)送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無(wú)限忠誠(chéng)的態(tài)度和不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅(jiān)韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。
    第二，要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說(shuō)，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對(duì)工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開(kāi)展訪民情活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。
    第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們?cè)诨鶎庸ぷ鳎豢杀苊獾貢?huì)遇到許多問(wèn)題、矛盾和困難，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面臨矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。現(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動(dòng)與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開(kāi)村民大會(huì)，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來(lái)規(guī)范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見(jiàn)微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會(huì)矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，多向群眾請(qǐng)教，在向群眾學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。
    第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰(shuí)”、“發(fā)展為了誰(shuí)”的問(wèn)題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問(wèn)題，一個(gè)地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問(wèn)題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對(duì)青年干部來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見(jiàn)得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，才能長(zhǎng)本領(lǐng)、增才干，才會(huì)不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個(gè)干部都爭(zhēng)取有所作為，那么我們的干部隊(duì)伍就會(huì)更有活力，我們的工作就會(huì)更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會(huì)更好更快。
    第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對(duì)于青年干部來(lái)講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無(wú)結(jié)果，有布置無(wú)考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處?！罢妗?，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們?cè)趯?shí)際工作中，一定要樹(shù)立抓落實(shí)的理念，養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣，堅(jiān)持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計(jì)、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績(jī)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，用?shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?BR>    四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。
    一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說(shuō)，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識(shí)、過(guò)硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想影響。
    二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)??！暗隆保劝ㄔ谡畏较?、政治立?chǎng)上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況?！安拧保ɡ碚撍仞B(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡(jiǎn)單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號(hào)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，不能重才輕德，也不能只看德不看才。有德無(wú)才要誤事，有才無(wú)德要壞事。只有德才兼?zhèn)?，才是一個(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心，工作不踏實(shí)，急功近利;有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績(jī)，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理，但也不全對(duì)。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺(jué)得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對(duì)待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵(lì)的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長(zhǎng)鋪平道路。而且，加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識(shí)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺(jué)，靠的是意志，靠的是堅(jiān)持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠(chéng)實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部。
    三要做到三個(gè)正確對(duì)待。一個(gè)干部的成長(zhǎng)歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂(lè)?！叭松锌部?，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會(huì)有厭倦情緒，難免會(huì)出現(xiàn)浮躁心理?？赡茉谧耐緜兌加羞^(guò)這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況，一方面要堅(jiān)持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對(duì)待”，：一是正確對(duì)待組織，知恩圖報(bào)。任何一個(gè)干部的成長(zhǎng)固然離不開(kāi)個(gè)人的努力，但也絕對(duì)離不開(kāi)黨組織的教育和培養(yǎng)。一個(gè)人離開(kāi)了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會(huì)一事無(wú)成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對(duì)待同志，知人所長(zhǎng)?！俺哂兴蹋缬兴L(zhǎng)”。每個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長(zhǎng)處，做到見(jiàn)賢思齊。能夠正確對(duì)待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對(duì)待他人，對(duì)人缺乏虛心、誠(chéng)心、寬心，看不到別人的長(zhǎng)處和自己的短處，總是拿自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對(duì)待同志，就要做到心要真誠(chéng)、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對(duì)待自己，知足常樂(lè)。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠(chéng)事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對(duì)待自己，才能正確對(duì)待他人、正確對(duì)待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開(kāi)闊的胸懷，以平和的心態(tài)對(duì)待名利，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
    五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部。
    這個(gè)正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞，無(wú)欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠(chéng)”。即對(duì)黨忠誠(chéng)、待人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說(shuō)“自知者明，自明者強(qiáng)”，對(duì)自己要有準(zhǔn)確定位，對(duì)自己的工作要有準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，不推過(guò)、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣，要達(dá)到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過(guò)得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細(xì)節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會(huì)成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺(jué)接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛(ài)護(hù)。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過(guò)不去。這是一種極其錯(cuò)誤、有害的認(rèn)識(shí)。事實(shí)一再證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時(shí)間的推移，一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會(huì)越來(lái)越重，手上的權(quán)力將會(huì)越來(lái)越大?，F(xiàn)在有一種說(shuō)法，說(shuō)是為官?gòu)恼兂闪恕案呶Ｐ袠I(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯(cuò)誤的底線，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對(duì)自己最大的愛(ài)護(hù)。
    同志們，周恩來(lái)總理有一句名言：“誰(shuí)擁有了青年，誰(shuí)就擁有了未來(lái)”。青年干部是我們黨的未來(lái)和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)!
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十
    (一)以加強(qiáng)老干部思想政治工作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。各級(jí)黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部。一是要堅(jiān)定不移執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。要繼續(xù)堅(jiān)持老干部定期學(xué)習(xí)、座談和情況通報(bào)、重要會(huì)議邀請(qǐng)老干部參加、走訪慰問(wèn)等制度，使廣大老干部能夠及時(shí)了解全局、始終緊跟形勢(shì)。當(dāng)前，要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)的作用，采取多種形式，重點(diǎn)組織引導(dǎo)老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，深刻把握林區(qū)黨委、政府關(guān)于“更加注重保護(hù)、更加注重項(xiàng)目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的戰(zhàn)略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。剛才，有些老同志提出閱文制度的落實(shí)問(wèn)題，這個(gè)事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負(fù)責(zé)落實(shí)。今后各單位的文件要多印一套，是機(jī)密文件的按機(jī)密文件管理，不是機(jī)密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱，由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室，確保老干部隨時(shí)查閱文件，8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。我們經(jīng)常講黨員也好，干部也好，我們?yōu)辄h為國(guó)家工作的時(shí)間是有限的，但是“黨性無(wú)限”，不能說(shuō)因?yàn)橥诵萘司筒皇恰包h員”了，不能說(shuō)因?yàn)橥诵萘司筒皇恰案刹俊绷?，所以要繼續(xù)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，建立健全黨內(nèi)一系列應(yīng)有的政治待遇和政治制度，要定期開(kāi)展生活會(huì)，黨員始終不能離開(kāi)組織，不能失去聯(lián)系。因?yàn)閭€(gè)人是渺小的，組織是強(qiáng)大的。各級(jí)黨組織要把老干部黨組織建設(shè)納入黨建工作的重要內(nèi)容，根據(jù)老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部，切實(shí)發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實(shí)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。目前，林區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)的綜合配套建設(shè)基本完成，初步實(shí)現(xiàn)了“三有”，即：有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有場(chǎng)地，形成了集教室、圖書(shū)室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個(gè)陣地是面向全社會(huì)，面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強(qiáng)調(diào)指出：“老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)等，是老干部重要的社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，這類建設(shè)項(xiàng)目，是可以爭(zhēng)取財(cái)政支持的?！彼裕?cái)政等相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步積極支持和配合老干部工作部門(mén)，加大向上爭(zhēng)取資金支持的力度。同時(shí)，也希望各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加強(qiáng)和豐富老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，有計(jì)劃地開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。
    (二)以落實(shí)老干部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇為重點(diǎn)，確保老同志過(guò)一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年?？陀^地講，相比周邊縣市區(qū)，林區(qū)在老干部生活待遇落實(shí)方面是比較到位的。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要落實(shí)好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺(tái)的有關(guān)老干部生活待遇的政策規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實(shí)到位，決不允許扣一分錢。關(guān)于老同志們反映的津補(bǔ)貼問(wèn)題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問(wèn)題，我在這里重申：老干部也好，干部群眾也好，應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)待遇，林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報(bào)。這些政策，今后一定要做到進(jìn)一步的全程公開(kāi)透明;二是要進(jìn)一步鞏固和完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機(jī)制問(wèn)題。目前，林區(qū)物價(jià)上漲水平依然較高。對(duì)特殊困難老干部的幫扶問(wèn)題，省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級(jí)黨組織高度重視，動(dòng)員社會(huì)力量，為有困難的老干部提供有效的服務(wù)，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
    (三)以豐富老干部的精神文化生活為重點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)重要的人才資源寶庫(kù)。近年來(lái)，廣大老干部以特有的優(yōu)勢(shì)、特有的經(jīng)驗(yàn)、特有的威信、特有的資源，為黨和政府排憂解難，為黨和政府贏得了民心，做了大量看得見(jiàn)、摸得著的工作，在林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用，今后依然是促進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好，使之成為黨在基層、在社會(huì)的一個(gè)重要支柱和一支重要力量。各級(jí)黨組織要在充分尊重、鼓勵(lì)支持、積極引導(dǎo)老同志在力所能及而又自覺(jué)自愿、益于身心健康的前提下，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)管理，使老干部有效運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，在各項(xiàng)服務(wù)于社會(huì)和青少年成長(zhǎng)的活動(dòng)中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用，帶動(dòng)全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)可貴的神農(nóng)精神，充分發(fā)揮好在促進(jìn)林區(qū)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展中的參謀作用、在關(guān)心下一代工作中的教育作用、在社會(huì)監(jiān)督中的促進(jìn)作用、在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的橋梁作用。同時(shí)，要注重通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，同時(shí)也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老干部局正在開(kāi)展首屆老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂(lè)”方面進(jìn)一步加大力度。
    三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力形成齊抓共管老干部工作的格局。
    (一)要高度重視老干部工作。老干部工作關(guān)乎全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)，是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作。各級(jí)黨組織要自覺(jué)做到把老干部工作作為社會(huì)發(fā)展的全局來(lái)部署，圍繞中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展。全國(guó)老干部局局長(zhǎng)會(huì)議、全省老干部工作會(huì)議明確指出：退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)。為什么今天請(qǐng)區(qū)直各單位的負(fù)責(zé)同志來(lái)參加這個(gè)會(huì)呢?因?yàn)楦鲉挝欢加欣细刹浚壳暗睦细刹抗ぷ鲗?shí)行的是分級(jí)分層管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志要從講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、單位負(fù)責(zé)”和對(duì)老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，把老干部工作擺上重要的議事日程，對(duì)副處以上老干部、正副科級(jí)和沒(méi)有級(jí)別的老干部，大家都要關(guān)心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管老干部工作，并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作，老干部工作量大的單位還應(yīng)成立專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老干部工作，切實(shí)做到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”三落實(shí);建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成自覺(jué)貫徹黨的老干部政策，主動(dòng)抓好老干部工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)每年至少要聽(tīng)取老干部工作匯報(bào)1—2次，及時(shí)研究解決涉及老干部切身利益的重大問(wèn)題，并及時(shí)向老干部通報(bào)情況。對(duì)老干部信訪問(wèn)題，特別是對(duì)老干部中存在的一些傾向性思想動(dòng)態(tài)、普遍性問(wèn)題反映、個(gè)別性難點(diǎn)熱點(diǎn)，各單位要“守土有責(zé)”，及時(shí)研究，認(rèn)真做好工作，切實(shí)加以溝通、引導(dǎo)和解決。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，在重大政策出臺(tái)、重要工作開(kāi)展前，要主動(dòng)征求、聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部工作的重要活動(dòng)，帶頭走訪慰問(wèn)老干部，帶頭為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門(mén)及具體分管、從事老干部工作的同志們開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性、創(chuàng)造性。
    (二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設(shè)一個(gè)組成部分，又是社會(huì)建設(shè)的一個(gè)范疇;老干部工作不是老干部局幾個(gè)同志的工作，而是全局性的工作、全社會(huì)的工作，大家都要給予關(guān)心。組織引導(dǎo)相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界形成齊抓共管老干部工作的合力，是我們多年來(lái)做好老干部工作的基本經(jīng)驗(yàn)和有效措施。林區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，在具體的工作中多支持、多協(xié)調(diào)、多落實(shí)，確保老干部問(wèn)題的及時(shí)解決。組織、老干部工作部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心支持老干部工作，努力營(yíng)造黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、部門(mén)密切配合、社會(huì)熱心參與的老干部工作新格局。
    (三)要認(rèn)真落實(shí)老干部工作。老干部工作，不能空對(duì)空，不能單純落實(shí)在會(huì)議傳達(dá)中，不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中，要落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著深厚的感情，帶著對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，進(jìn)一步地關(guān)心老干部、老同志，從思想上重視，從行動(dòng)上落實(shí)，從工作上體現(xiàn)，一起共同努力，把老干部工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)任務(wù)做好做實(shí)，為開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面、服務(wù)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，以優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)指導(dǎo)、支持林區(qū)的保護(hù)與發(fā)展，共同建設(shè)“和諧**”。
    關(guān)于老干部們提出的建議和意見(jiàn)，我聽(tīng)了很受感動(dòng)，以后要逐步形成制度，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題就當(dāng)場(chǎng)解決，能當(dāng)場(chǎng)辦的事情馬上就辦，進(jìn)一步地把工作做得更好、更細(xì)。
    一、關(guān)于項(xiàng)目工作。今年的項(xiàng)目工作進(jìn)展順利、落實(shí)很好。老同志們很關(guān)心，提出的意見(jiàn)很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時(shí)，可以文件的形式向老同志們通報(bào)，向社會(huì)公開(kāi)，形成一種良好的項(xiàng)目工作輿論和氛圍。
    二、關(guān)于依法行政。老同志們提的這個(gè)意見(jiàn)很好。根據(jù)全省的統(tǒng)一安排部署，政府系統(tǒng)深入開(kāi)展了效能建設(shè)暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動(dòng)，取得了明顯的成效。結(jié)合明珠超市非法集資的問(wèn)題，我們要舉一反三，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一個(gè)地方的建設(shè)項(xiàng)目增多，會(huì)引發(fā)老百姓的上訪問(wèn)題，甚至越是搞建設(shè)多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認(rèn)真地對(duì)待，樹(shù)立信心，一件一件地處理、落實(shí)。今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。
    三、關(guān)于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯(cuò)。要面向廣大群眾，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度。
    四、關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)。目前，林區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了有目共睹的成績(jī)，走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚(yú)鎮(zhèn)分別被授予“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號(hào)。這與廣大老干部的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的，老干部督導(dǎo)組發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。前天，中國(guó)**避暑節(jié)開(kāi)幕暨木魚(yú)鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動(dòng)啟動(dòng)儀式已經(jīng)舉行。關(guān)于松柏垃圾、污水處理場(chǎng)的問(wèn)題，請(qǐng)林區(qū)建設(shè)局、發(fā)改委組織力量認(rèn)真調(diào)研，盡快選址，加大國(guó)債項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。請(qǐng)杜區(qū)長(zhǎng)過(guò)問(wèn)一下。
    五、關(guān)于老年公寓的問(wèn)題。待松柏過(guò)境公路規(guī)劃完成后，統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設(shè)問(wèn)題。
    六、關(guān)于教育、衛(wèi)生工作。關(guān)于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問(wèn)題，請(qǐng)林區(qū)教育、衛(wèi)生部門(mén)認(rèn)真研究一下，形成專題報(bào)告。
    七、關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放的問(wèn)題。請(qǐng)林區(qū)財(cái)政、人事部門(mén)按照有關(guān)文件精神，以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋給老干部。
    八、關(guān)于老干部局工作。要采取多種形式，多開(kāi)展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng)，多開(kāi)展一些有益老干部身心健康的活動(dòng)，不斷豐富老干部的精神文化生活。同時(shí)，要將老干部局干部的交流及編制問(wèn)題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。
    九、關(guān)于老干部閱文的問(wèn)題。前面已經(jīng)明確了意見(jiàn)。
    十、關(guān)于林區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的決定》文件的落實(shí)問(wèn)題。各單位要開(kāi)展好自查、自報(bào)，林區(qū)黨委組織部要加強(qiáng)督辦、抽查，林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。
    十一、關(guān)于農(nóng)家旅游飯莊的規(guī)范問(wèn)題。要正視當(dāng)前存在的問(wèn)題，林區(qū)旅游委要牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價(jià)格問(wèn)題組織檢查，解決好無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，逐步規(guī)范市場(chǎng)秩序。
    十二、關(guān)于農(nóng)業(yè)市場(chǎng)保護(hù)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題既涉及到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，又涉及到銷售環(huán)節(jié)，既涉及到農(nóng)戶的生產(chǎn)屠宰，又涉及到檢疫、銷售問(wèn)題，不僅關(guān)系到老百姓養(yǎng)豬的問(wèn)題，也關(guān)系到群眾的生活問(wèn)題。請(qǐng)何區(qū)長(zhǎng)盡快牽頭研究一下。如果是防疫經(jīng)費(fèi)不夠，那要盡快到位。如果是給了錢事沒(méi)辦好，那該批評(píng)的要批評(píng)。電視、報(bào)紙等新聞媒體要加強(qiáng)引導(dǎo)，給老百姓一個(gè)交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進(jìn)一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強(qiáng)生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，落實(shí)好生豬生產(chǎn)銷售、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。
    十三、關(guān)于進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)儉意識(shí)的問(wèn)題。胡錦濤曾經(jīng)要求在全黨大力倡導(dǎo)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。林區(qū)是國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)地區(qū)，任何時(shí)候都要講艱苦奮斗，任何時(shí)候都要講勤儉辦事。今后，要根據(jù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高干部職工和老干部的生活待遇。
    謝謝大家!
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十一
    這一個(gè)月以來(lái)，我通過(guò)各種方式深入了解了我們干部的精神面貌、工作狀態(tài)和作風(fēng)秩序，針對(duì)存在的問(wèn)題，我提幾點(diǎn)要求：
    一、始終牢記心中有責(zé)。
    其次要盡責(zé)，盡力負(fù)起責(zé)任，全心投入工作，不能馬虎、懈怠。
    就會(huì)倍加珍惜自己的崗位，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而，能夠創(chuàng)造更好的工作成績(jī)，能夠獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，贏得更大的發(fā)展空間。那種在崗位上得過(guò)且過(guò)，在任務(wù)面前拈輕怕重，在利益面前斤斤計(jì)較，整天牢騷滿腹、怨天尤人，出了問(wèn)題敷衍塞責(zé)的人，注定做不成大事。
    二要忠于職守。忠于職守是最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，要忠誠(chéng)地對(duì)待自己的職業(yè)崗位，盡力地遵守自己的職業(yè)本分。要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起，勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，既然選擇了這份事業(yè)，就要時(shí)刻想到自己所處的位置，時(shí)刻想到群眾一直在盯著我們，時(shí)刻想到我們肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。如果認(rèn)為現(xiàn)在的工作枯燥乏味、身心疲憊，那么我勸你還是早點(diǎn)離開(kāi)。
    三是要各司其職，各盡其責(zé)。個(gè)人離不開(kāi)集體，同樣集體也要依靠每一個(gè)人，個(gè)人和集體是相輔相成的。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就如一支樂(lè)隊(duì)一般，如果各彈各的調(diào)，各唱各的詞，肯定會(huì)亂作一鍋粥，只有統(tǒng)一指揮，各司其職，各盡其力，才能演奏出美妙的樂(lè)章。每個(gè)人在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上分工再合作，千萬(wàn)不能出現(xiàn)“多我一個(gè)不多，少我一個(gè)不少”等袖手旁觀、敷衍了事的想法，不能助長(zhǎng)過(guò)日子、守?cái)傋?、撂挑子的不良風(fēng)氣。
    二、始終盡心盡力履職。
    我們這支干部隊(duì)伍主流是好的，能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但毋庸置疑，也有少數(shù)干部不想事、不謀事、不干事，工作消極應(yīng)付、漠然置之。希望大家切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓思維，盡心履職干好每一天，全力以赴做好每件事。
    一個(gè)人最大的資本是努力工作，努力奮斗，努力才能施展能力才華；
    才能獲得豐厚回報(bào)；
    才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。大家要記住，努力一定比不努力強(qiáng)，千萬(wàn)不要在該努力的時(shí)候選擇庸碌，在該奮斗的時(shí)候選擇了安逸。
    政治上，要服從上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排，要有集體榮譽(yù)感，不能人浮于事、各自為政；
    行為上，要遵規(guī)守矩、嚴(yán)于律己，不能有令不行、有禁不止。
    關(guān)鍵在“行”，要付諸行動(dòng)，要真抓實(shí)干，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，久久為功，善做善成，要腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)，只爭(zhēng)朝夕，提高執(zhí)行力度。凡事立足一個(gè)“早”，落實(shí)一個(gè)“快”，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
    目標(biāo)決定高度，高度決定成就，目標(biāo)其實(shí)就是一種觀念，它是行動(dòng)的根源，決定人們的態(tài)度和行為。在工作中也是如此，從2015年11月我到××局任職后，就嚴(yán)格要求全體干部要處處爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，一開(kāi)始有的同志也覺(jué)得目標(biāo)高、壓力大，但是在大家的共同努力下，這幾年××局的各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)。所以大家在工作中要有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不要認(rèn)為無(wú)論怎么干也走不到前頭，這完全是錯(cuò)誤的思想在作祟。
    三、始終篤行務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。
    務(wù)實(shí)就是講究實(shí)際、實(shí)事求是，就是說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、就是付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得實(shí)效。擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，務(wù)實(shí)是態(tài)度，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，作為新時(shí)代干部，必須務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、積極作為。
    大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，擼起袖子、放下架子、撲下身子，深入基層、深入群眾，重實(shí)干、求實(shí)效，改進(jìn)工作方式和工作方法，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，做到對(duì)上講真話、報(bào)實(shí)情，對(duì)下出實(shí)招、辦實(shí)事。
    也不能打“太極”、推上推下；
    更不能轉(zhuǎn)“陀螺”，滑滑溜溜、抽抽轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
    要積極主動(dòng)作為,避免消極被動(dòng)，在其位、謀其政、干其事、求其效。要把履職盡責(zé)作為職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值追求和行為習(xí)慣,自覺(jué)履行好應(yīng)當(dāng)履行的使命,承擔(dān)好應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),做好應(yīng)當(dāng)做的工作。上級(jí)部署的任務(wù),要積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),加緊落實(shí)執(zhí)行,確保高質(zhì)高效完成。切實(shí)扭轉(zhuǎn)多一事不如少一事的思想，堅(jiān)決杜絕消極懈怠、敷衍了事、拈輕怕重的行為。
    四、始終維護(hù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
    一要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是形象、團(tuán)結(jié)就是方向，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，大家在一起共事，是一種難得的緣分，每個(gè)人都要要講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，在工作中多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，既要充分發(fā)揚(yáng)民主調(diào)動(dòng)積極性，又要搞好集中形成戰(zhàn)斗力，從而營(yíng)造和諧、融洽的氛圍。
    二要顧大局。“不謀全局者，不足以謀一域?！贝蠹乙屑w榮譽(yù)感，樹(shù)立“單位興則個(gè)人興，集體榮譽(yù)高于一切”的思想認(rèn)識(shí)，做到胸中有大局，在思想認(rèn)識(shí)上形成“一條心”，在實(shí)際行動(dòng)中形成“一盤(pán)棋”，“識(shí)大體，顧全局”“舍小我，顧大局”，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全局工作。
    五、始終踐行遵紀(jì)守法。
    古人說(shuō)：“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；
    欲知方圓，則必規(guī)矩?！笔丶o(jì)律、講規(guī)矩是對(duì)我們工作的基本要求，守紀(jì)律是底線，講規(guī)矩靠自覺(jué)，大家要切實(shí)保持定力、守住底線、把好關(guān)口，自覺(jué)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣。
    要規(guī)范請(qǐng)銷假審批，確實(shí)有事要請(qǐng)假的，應(yīng)按照規(guī)定，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并按時(shí)銷假；
    最后是要認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得出現(xiàn)無(wú)故推諉，布置的任務(wù)不落實(shí)或者推一下、動(dòng)一下甚至推而不動(dòng)的行為。（講到這個(gè)問(wèn)題，我要特別說(shuō)明一下，以后如果有哪個(gè)干部不服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，叫你做你不做或者沒(méi)有利益就不做的，講價(jià)錢、打折扣的，局黨組一定會(huì)嚴(yán)厲處理）。
    要懂規(guī)矩，懂規(guī)矩就是要嚴(yán)格按照原則辦事，嚴(yán)格按照政策辦事，嚴(yán)格按照程序辦事，時(shí)刻用規(guī)矩來(lái)約束自己，不明知故犯也不心存僥幸，做工作上的老實(shí)人。
    二要遵守廉潔紀(jì)律。要耐得住清貧，樹(shù)立正確的利益觀；
    要抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)；
    要堅(jiān)持原則、公私分明；
    特別要嚴(yán)格自律，經(jīng)常算算廉政賬，做到慎獨(dú)、慎微、慎行。同時(shí)，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，做尊法學(xué)法守法用法的模范。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:。
    你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“干部興則國(guó)家興，干部強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。通過(guò)幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺(jué)得，一個(gè)單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動(dòng)力足、激情滿，而且一般來(lái)說(shuō)，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺(tái)，干部同志就會(huì)在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無(wú)旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、保持一種求知欲。
    光思不學(xué)，知識(shí)難以豐富。總之，希望大家不負(fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。
    二、堅(jiān)守一顆平常心。
    要靜下心來(lái)，扎根基層，堅(jiān)定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。就是不要?dú)怵H，凡事堅(jiān)持到底。每個(gè)人工作生活中都會(huì)遇到一些困難，干部人因?yàn)樯媸啦簧?、?jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會(huì)更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒(méi)有“速成班”，工作沒(méi)有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬(wàn)小時(shí)”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅(jiān)。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎×的未來(lái)，加之近兩年，將會(huì)有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅(jiān)決破除年齡門(mén)檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺(tái)，讓有能者盡快脫穎而出。
    三、爭(zhēng)做一位實(shí)干家。
    奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫(xiě)去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢(shì)頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動(dòng)作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。干部人激情足、干勁足，對(duì)成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轟轟烈烈干一場(chǎng)，無(wú)悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅(jiān)決摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，主動(dòng)在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬(wàn)般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶官。干部時(shí)期是人生步入社會(huì)的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步。大家一定要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛(ài)一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計(jì)較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂(lè)，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值?，F(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會(huì)被別人甩的越來(lái)越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒(méi)有走過(guò)的路，做前人沒(méi)有做過(guò)的事，創(chuàng)前人沒(méi)有創(chuàng)過(guò)的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    四、錘煉一個(gè)好作風(fēng)。
    這個(gè)小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過(guò)程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作的方法、解決問(wèn)題的思路，都源于對(duì)實(shí)際情況的了解。無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，無(wú)論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)自己的研究思考后，才能拿出針對(duì)性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問(wèn)題。
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十三
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    從9月8日至10日，我們集中3天時(shí)間，由縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，組織部分離退休干部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展典型進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。今天，我們請(qǐng)各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里召開(kāi)座談會(huì)，主要有三個(gè)方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過(guò)你們向全縣離退休干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和敬意。二是向大家通報(bào)一下前八個(gè)月全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，面對(duì)面聽(tīng)取大家對(duì)全縣工作的一些意見(jiàn)和建議。三是前一段時(shí)間市上對(duì)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，有必要開(kāi)一次會(huì)，讓大家作以交流溝通。
    剛才，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)王曉軍同志通報(bào)了全縣前八個(gè)月工作完成情況和后四個(gè)月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對(duì)我們的工作給予了充分肯定，又對(duì)今后工作提出了很多好的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)了很受啟發(fā)，也很受感動(dòng)，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真汲取，努力把各項(xiàng)工作做得更好。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識(shí)到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義。
    第一，做好老干部工作是加快華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個(gè)地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來(lái)的。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是華亭發(fā)展的過(guò)來(lái)人和見(jiàn)證人，經(jīng)驗(yàn)多，體會(huì)深，看得透，在各項(xiàng)工作上都很有發(fā)言權(quán)，無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，都是寶貴的財(cái)富，對(duì)于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進(jìn)言獻(xiàn)策，支持在職干部的工作，還可以通過(guò)各位老領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    第二，做好老干部工作是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會(huì)上的獨(dú)特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，可以通過(guò)大家的示范帶動(dòng)作用，在所有老年人群體乃至全社會(huì)形成主動(dòng)想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。
    第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來(lái)華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有老干部們昨天的出力流汗，就沒(méi)有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問(wèn)題，而且關(guān)系到堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則問(wèn)題。特別是盡管大家從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。
    二、切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。
    要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
    1、要切實(shí)把對(duì)老干部思想上的關(guān)注落到實(shí)處。要進(jìn)一步建好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動(dòng)中心這個(gè)陣地，組織老同志開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂(lè)”。與此同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽(tīng)老干部的意見(jiàn)和要求，加強(qiáng)與老干部的思想溝通和交流，及時(shí)幫助老干部解決思想上的問(wèn)題，使他們?cè)谒枷肷鲜冀K與縣委保持一致。
    2、要切實(shí)把對(duì)老干部政治上的關(guān)心落到實(shí)處。要認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)好老干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng)、定期向老干部通報(bào)形勢(shì)和工作情況等多年來(lái)行之有效的各項(xiàng)老干部政治待遇制度，使老同志及時(shí)了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
    3、要切實(shí)把對(duì)老干部生活上的關(guān)照落到實(shí)處。要切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)生活和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，凡是中央和省、市、縣出臺(tái)的有關(guān)老干部生活待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實(shí)到位。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長(zhǎng)機(jī)制，保證老干部從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到實(shí)惠。對(duì)參加革命時(shí)間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。
    三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。
    廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來(lái)了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開(kāi)大家，我們的工作還需要大家的指導(dǎo)和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為推動(dòng)華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。
    一是希望老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動(dòng)作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門(mén)路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢(shì)，對(duì)縣委、縣政府的一些大的決策、大的項(xiàng)目、大的工作，隨時(shí)多提寶貴意見(jiàn)，以促進(jìn)我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使各項(xiàng)工作和決策更加具有科學(xué)性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭。
    二是希望老干部在維護(hù)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會(huì)和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來(lái)維護(hù)。廣大老干部久經(jīng)考驗(yàn)、立場(chǎng)堅(jiān)定，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，同社會(huì)各方面接觸的機(jī)會(huì)更多，了解社會(huì)各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛的優(yōu)勢(shì)，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，共同維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
    三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開(kāi)來(lái)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見(jiàn)證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開(kāi)放帶來(lái)的巨大變化，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢(shì)、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通過(guò)講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承給后人，幫助年輕人健康成長(zhǎng)。
    最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對(duì)各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動(dòng)華亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    最后，祝全縣廣大離退休干部健康長(zhǎng)壽、闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十四
    同志們：
    走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大年輕干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
    2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。可以肯定的說(shuō)，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過(guò)在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！
    正如習(xí)近平總書(shū)記所講的?展望未來(lái)，我國(guó)青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門(mén)的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來(lái)30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無(wú)論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開(kāi)發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的壯麗華章。
    重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，?成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：
    一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書(shū)記指出，?新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道，?我們從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁。?2020年新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)青春華章。
    6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬(wàn)卷書(shū)?與?行萬(wàn)里路?結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
    9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過(guò)在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。
    四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(zhǎng)成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂(lè)主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺(jué)做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂(lè)、共奮進(jìn)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。
    11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來(lái)說(shuō)，稱不稱職先不講，至少自己是問(wèn)心無(wú)愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。
    最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營(yíng)造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛(ài)年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況、12新問(wèn)題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)。真誠(chéng)希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
    最后，在?五四?青年節(jié)到來(lái)之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂(lè)！
    謝謝大家！
    同志們：
    去年5月，省委書(shū)記x同志在省里召開(kāi)了3場(chǎng)青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過(guò)來(lái)人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國(guó)有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開(kāi)展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長(zhǎng)。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長(zhǎng)商量，在節(jié)前召開(kāi)這么一場(chǎng)年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過(guò)面對(duì)面交流的方式，聽(tīng)一聽(tīng)大家的成長(zhǎng)歷程、心聲和期待，也想聽(tīng)一聽(tīng)大家的意見(jiàn)建議。
    14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國(guó)的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表?yè)P(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長(zhǎng)留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請(qǐng)隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問(wèn)題??站在田埂找感覺(jué)?讓我很受啟發(fā)，這是我們?cè)诨鶎痈刹繎?yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，幾年來(lái)，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    15組織部來(lái)。大家都是80、90后，未來(lái)有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：
    一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說(shuō)是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來(lái)的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障。可以說(shuō)年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門(mén)在全國(guó)摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說(shuō)中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來(lái)越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來(lái)講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢(shì)所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過(guò)我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流情況來(lái)看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問(wèn)題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說(shuō)，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說(shuō)還沒(méi)有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部?jī)H10人，30歲以下副科級(jí)干部?jī)H10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部?jī)H3人。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門(mén)配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。
    17新的更高要求。所以說(shuō)，作為我們年輕干部來(lái)講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說(shuō)，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說(shuō)給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。
    二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長(zhǎng)，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書(shū)面語(yǔ)言來(lái)講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：
    第一，要扣好人生的扣子。
    19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽(yáng)縣長(zhǎng)金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書(shū)記，人生一路開(kāi)掛的，由于沒(méi)有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過(guò)25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬(wàn)元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長(zhǎng)得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒(méi)有規(guī)矩、沒(méi)有分寸、沒(méi)有底線，最后就沒(méi)有未來(lái)。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開(kāi)方式。
    總結(jié)。
    領(lǐng)悟提高。
    第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過(guò)程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說(shuō)起來(lái)朗朗上口，但做起來(lái)很不容易。沒(méi)有定力，沒(méi)有堅(jiān)持，沒(méi)有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬(wàn)元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒(méi)有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，既抓顯績(jī)、也抓隱績(jī)，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書(shū)記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒(méi)有水平，有沒(méi)有能耐，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，有沒(méi)有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭(zhēng)光、為全局添彩上展示出來(lái)。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問(wèn)，多問(wèn)幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！
    三、
    扛牢政治責(zé)任，營(yíng)造嚴(yán)管厚愛(ài)年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來(lái)、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說(shuō)給我們今天參會(huì)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門(mén)要著眼?十四五?規(guī)劃和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來(lái)源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。作為部門(mén)一把手來(lái)講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽(tīng)聽(tīng)他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來(lái)。
    二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門(mén)要健全完善年輕干部選育管。
    22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛(ài)抓實(shí)。要建好年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，制定好年輕干部工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競(jìng)相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長(zhǎng)成長(zhǎng)。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門(mén)各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見(jiàn)證大家的成長(zhǎng)。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢(mèng)想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
    我認(rèn)真翻看了大家的簡(jiǎn)歷，有三個(gè)印象：
    第一，愿望是美好的大家講到來(lái)x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢(mèng)想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來(lái)實(shí)現(xiàn)最美好的夢(mèng)想。
    第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說(shuō)是同齡人，這讓我感覺(jué)自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長(zhǎng)，也可以說(shuō)是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺(jué)得很有意義。
    24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門(mén)直接進(jìn)入基層的，也有離開(kāi)軍營(yíng)加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
    大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽(tīng)了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽(tīng)取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開(kāi)得很好，大家應(yīng)該記得梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)過(guò)?少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?。只要我們?cè)谧母魑粖^發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。
    今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長(zhǎng)的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來(lái)說(shuō)，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：
    26西方資本主義國(guó)家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書(shū)記講，縣委是黨執(zhí)政興國(guó)的?一線指揮部?，我們?cè)诳h里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺(jué)得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
    29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。
    三、年輕干部要牢固樹(shù)立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書(shū)記當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書(shū)，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書(shū)記在那里工作的業(yè)績(jī)和故事，很感人?？倳?shū)記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書(shū)記親自給全國(guó)各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問(wèn)，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書(shū)記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來(lái)總書(shū)記回憶時(shí)說(shuō)正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來(lái)的，絕對(duì)不是吹出來(lái)的、說(shuō)出來(lái)的、唱出來(lái)的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來(lái)的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位青年朋友，同志們：
    5月4日，我們召開(kāi)了青年干部座談會(huì)，時(shí)隔4個(gè)月，又召開(kāi)一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長(zhǎng)，在全縣營(yíng)造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。
    剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見(jiàn)解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績(jī)。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的x名，任二級(jí)班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。
    老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對(duì)未來(lái)充滿信心，對(duì)人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績(jī)就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問(wèn)題，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，但有時(shí)過(guò)于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問(wèn)題，需要大家高度重視，有則改之，無(wú)則加勉。
    剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來(lái)，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭(zhēng)突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲(chǔ)量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢(shì)為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見(jiàn)、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開(kāi)展了“五大活動(dòng)”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來(lái)，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)潼調(diào)研，對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。
    今天，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。
    第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長(zhǎng)的路要走，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無(wú)所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門(mén)安排使用干部有關(guān)，沒(méi)有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒(méi)有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問(wèn)題。環(huán)境造就人，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀？有幾個(gè)是干的老本行呢？我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛(ài)一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。習(xí)近平總書(shū)記提出了中國(guó)夢(mèng)，這是偉大的復(fù)興夢(mèng)，是全國(guó)人民的夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國(guó)夢(mèng)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門(mén)，只要有夢(mèng)想，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會(huì)拉開(kāi)差距。究其原因，就是看你們有沒(méi)有夢(mèng)想，有沒(méi)有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒(méi)有，我建議，從現(xiàn)在開(kāi)始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。
    要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來(lái)，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭(zhēng)干一件，成一件，就像x書(shū)記說(shuō)的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長(zhǎng)，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長(zhǎng)，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長(zhǎng)甚至干到50多歲，也找不到人來(lái)頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長(zhǎng)為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。
    第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長(zhǎng)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過(guò)硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過(guò)多，沒(méi)有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒(méi)有什么好處的。俗話說(shuō)，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂(lè)于奉獻(xiàn)。目前，全國(guó)全市全縣都在開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書(shū)記、曾部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。
    第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說(shuō)：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開(kāi)始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺(jué)中放松了自我約束、自我要求，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時(shí)常自省自勵(lì)，清理思想，除去塵埃，做到“心底無(wú)私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說(shuō)，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬(wàn)不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛(ài)好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書(shū)看報(bào)，始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。
    這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來(lái)，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門(mén)要切實(shí)為青年干部營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長(zhǎng)成才搭建廣闊的舞臺(tái)。
    最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十六
    年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話稿，希望大家喜歡。
    重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢(shì)。在新中國(guó)建立之后、社會(huì)主義建設(shè)如火如荼開(kāi)展之際，毛澤東同志激情滿懷地說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！痹诟母镩_(kāi)放之初，面對(duì)百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的局面，鄧小平同志向全黨疾呼：“一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來(lái)，快點(diǎn)提拔上來(lái)。提拔干部不能太急，但是太慢了也要誤現(xiàn)代化建設(shè)的大事。”站在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位上，習(xí)近平總書(shū)記鄭重號(hào)召全黨：“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部?！睂?shí)踐充分證明，正是因?yàn)槭冀K高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)!實(shí)踐告訴我們，關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。從這個(gè)意義上講，選拔培養(yǎng)年輕干部決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策，實(shí)在太重要了!
    一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的父輩、祖輩，無(wú)疑是極為幸運(yùn)的。我認(rèn)為，這種幸運(yùn)主要體現(xiàn)在*個(gè)方面：
    其一，幸運(yùn)身處偉大新時(shí)代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。年輕干部既是這個(gè)新時(shí)代的親歷者、見(jiàn)證者，更是這個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者、受益者，迎來(lái)了人生出彩、夢(mèng)想成真的最佳機(jī)遇。
    其二，幸運(yùn)恰逢發(fā)展黃金期。從現(xiàn)在起到2035年這段時(shí)間，是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。今后近*年的時(shí)間里，是我們國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國(guó)家的黃金期，年輕干部必將大有可為、大有作為。
    其三，幸運(yùn)干在*這方熱土。*是中國(guó)革命紅船的起航地、改革開(kāi)放的先行地、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要萌發(fā)地，正在堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，加快推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)。在這個(gè)歷史進(jìn)程中，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。
    其四，幸運(yùn)遇上好政策好環(huán)境。當(dāng)前，從中央到地方都前所未有地重視年輕干部、前所未有地選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。年初省委部署開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是開(kāi)展年輕干部工作的督導(dǎo)調(diào)研。前不久，省委制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為奮力推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于適應(yīng)“兩個(gè)高水平”建設(shè)需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障。
    總之，作為過(guò)來(lái)人，我特別想和大家說(shuō)的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的事業(yè)來(lái)!
    習(xí)近平總書(shū)記賦予我們“干在實(shí)處永無(wú)止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新期望，省委也作出了推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開(kāi)放再出發(fā)的決策部署。踐行習(xí)近平總書(shū)記的新期望、落實(shí)省委的決策部署，都對(duì)我們的年輕干部提出了新的更高要求。請(qǐng)大家思考這樣一個(gè)問(wèn)題：作為新時(shí)代的*年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界，應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)，應(yīng)該有什么樣的精神狀態(tài)，應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為?我的回答是：*的年輕干部必須有*年輕干部的樣子，*的年輕干部必須有*年輕干部的口碑，*的年輕干部必須個(gè)頂個(gè)、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“*牌”年輕干部。
    借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)全省年輕干部提*點(diǎn)希望：
    第一，扣好對(duì)黨忠誠(chéng)的第一顆扣子，立志做大事而不立志做大官。
    大家應(yīng)該都參觀過(guò)*革命紀(jì)念館，也應(yīng)該都知道當(dāng)年參加中共一大的*名代表，雖然他們年輕時(shí)都是立大志、干大事的，但為什么最后有的名垂青史、有的遺臭萬(wàn)年?最根本的區(qū)別就在于信仰堅(jiān)定不堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)有千條萬(wàn)條，但第一條是對(duì)黨忠誠(chéng)。如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，那就相當(dāng)于穿衣服“第一顆扣子”扣錯(cuò)了。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng)，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒(méi)定力，即便能力再?gòu)?qiáng)，也難堪大任。希望年輕干部把講忠誠(chéng)、講政治刻在心里、融入靈魂，切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想和行動(dòng)自覺(jué)，正確處理公與私、利與義、大道理和小道理的關(guān)系，自覺(jué)做到黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥，力戒自我設(shè)計(jì)，切勿醉心于晉升路線圖，也不能“這山望著那山高”，堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到一言一行中，真正做政治上的明白人、不當(dāng)“兩面人”。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)黨忠誠(chéng)，就必須立志做大事，而不立志做大官。我們很多干部就是因?yàn)閷?duì)大事與小事、大官與小官這對(duì)通俗而深刻的辯證關(guān)系把握得好，對(duì)“當(dāng)干部有限、干事業(yè)無(wú)限”這個(gè)樸素道理理解得透徹，在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)，從而樹(shù)起了對(duì)黨忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、赤誠(chéng)為民的豐碑。全省年輕干部要認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊、不忘初心、永葆本色。
    第二，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過(guò)硬而不本領(lǐng)恐慌。
    俗語(yǔ)說(shuō)得好：沒(méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。坦率地講，對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。希望年輕干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參與“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提升工作能力，不斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)。特別是要做到*點(diǎn)：
    一要有博大的視野。*年來(lái)，*一直領(lǐng)風(fēng)氣之先，走在改革開(kāi)放的前列。這就要求*的年輕干部必須胸懷全局、放大格局，有全球視野、戰(zhàn)略眼光、大局意識(shí)，對(duì)世情、國(guó)情、省情、市縣情都了然于胸，*時(shí)*地都能夠說(shuō)出個(gè)道道來(lái)，而不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”的小天地里。比如，“一帶一路”建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作等，都是國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，也是與*的改革發(fā)展息息相關(guān)的。*的年輕干部一定要拓寬視野，把本地區(qū)本部門(mén)的工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開(kāi)新天地。
    二要善于學(xué)習(xí)、勤于思考。讀書(shū)養(yǎng)性、學(xué)可立德。不讀書(shū)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少銳氣。書(shū)讀得多了，身上的書(shū)卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了。現(xiàn)在有一些年輕干部，平時(shí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等五花八門(mén)的書(shū)也讀了不少，工作干起來(lái)也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但讀了這么多書(shū)、干得這么辛苦，工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想，這與干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少，有很大關(guān)系，特別是與缺乏馬克思主義的世界觀、認(rèn)識(shí)論、方法論有直接關(guān)系。年輕干部要從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”“需要什么、學(xué)什么”，特別是要靜下心來(lái)認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    三要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。干工作，不把好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去是難以成事的，因循守舊、故步自封也是難以成事的。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹(shù)立懷疑精神、批判精神、開(kāi)拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時(shí)髦”來(lái)喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。
    第三，敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。
    這些年來(lái)，省委謀劃部署和推進(jìn)了不少大事要事，特別是“最多跑一次”改革、大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”等等，都取得了較好成效、產(chǎn)生了較大影響。大家想一想，如果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，這些工作哪一項(xiàng)能做成呢?年輕干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會(huì)一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。希望年輕干部牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。
    第四，走好服務(wù)群眾的路子，身入心入而不浮于表面。
    古人推崇“為官一任，造福一方”，我們現(xiàn)在講“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，要懂得這樣一個(gè)道理：群眾心中有桿秤。只有把群眾裝進(jìn)自己心里去，說(shuō)話辦事特別是做決策真正從群眾角度去考慮，才能得到群眾的信任和擁護(hù)。希望年輕干部自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化群眾觀念和群眾意識(shí)，用腳步丈量民情，認(rèn)真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，以自己的辛苦指數(shù)換來(lái)人民群眾的幸福指數(shù)。具體來(lái)說(shuō)，要做到“三多三少”：
    一是多跑基層、少拍腦袋。調(diào)查研究多了，基層跑遍、跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。年輕干部一定要多到基層“跑”，深入基層一線去掌握第一手資料。當(dāng)前省委發(fā)動(dòng)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)摸清情況，打出了一套以提振民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的穩(wěn)中求進(jìn)組合拳。在這一過(guò)程中，年輕干部就要深入到基層去、到企業(yè)去，弄清楚制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題還有哪些，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，不能坐在辦公室里想當(dāng)然、“情況不明決心大”。
    二是多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)。年輕干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算戰(zhàn)略賬，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，沉下心來(lái)、扎下根去，謀劃好事關(guān)本地區(qū)本部門(mén)長(zhǎng)久發(fā)展的規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)干幾年、干出幾件像樣的實(shí)事來(lái)。
    三是多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑。你能干點(diǎn)啥、你干出了些啥，群眾的眼睛都是雪亮的，組織上也都是看得到的。年輕干部一定要當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，實(shí)實(shí)在在把工作做好，不搗糨糊，不搞自我包裝，不當(dāng)做樣子、混日子、要位子的“官油子”。
    第五，常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩。
    做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部要走的路很長(zhǎng)，特別是*市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，在工作中與企業(yè)家打交道比較多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)更多，如果處理不好親清政商關(guān)系，就很有可能跌入各種陷阱，過(guò)去的一切努力也可能付之東流。希望年輕干部始終牢記習(xí)近平總書(shū)記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是年輕干部作為眾人眼中的“潛力股”，比較容易成為被“圍獵”“投資”的對(duì)象。越是這樣，越要始終保持清醒頭腦、培養(yǎng)健康情趣，多想想“我身上有什么、他們想要什么”“什么能做、什么不能做”，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒。
    最后，我還想說(shuō)的是：年輕干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)都很忙很辛苦，一旦出現(xiàn)閃失，對(duì)單位、對(duì)家庭傷害都很大。大家一定要注意勞逸結(jié)合，保持身心健康，干好工作、照顧好家庭!
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會(huì)主義的建設(shè)者、xx的推進(jìn)者，在這個(gè)實(shí)踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會(huì)變得更加美好！
    在公開(kāi)考選干部座談會(huì)上的講話篇十八
    同事們:
    面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺(jué)得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：
    第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，唯有堅(jiān)守才會(huì)進(jìn)步。我堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到村工作，面對(duì)不同的部門(mén)，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識(shí)、如何與老百姓交流、宣傳上級(jí)政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增加知識(shí)儲(chǔ)備，掌握技能技巧。
    文章，文章中提到“年輕最大的`優(yōu)勢(shì)是可以失敗，失敗了可以從頭再來(lái)；可以摔倒，摔倒了可以站起來(lái)再走?！?BR>    第三點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有取舍才知樂(lè)趣。俗話說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。學(xué)會(huì)以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
    已經(jīng)走到第二個(gè)季度了，今后，我將在上級(jí)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對(duì)照上級(jí)考核要求，把本職工作做好，爭(zhēng)取各項(xiàng)考核按時(shí)推進(jìn)完成。另外做好本職工作的同時(shí)，更要為隆政街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。