總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃，為下一步的發(fā)展做好準(zhǔn)備。寫總結(jié)時，要注意語言的得體和準(zhǔn)確，避免使用模糊不清或錯誤的表達(dá)方式。如果你正在寫總結(jié)，以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)。
    干部考察講話提綱篇一
    同志們：
    按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣(市、區(qū))委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
    一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作。
    組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
    照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
    二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟。
    這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上;是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī);是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派;是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
    這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。
    第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告。考察對象是縣(市、區(qū))干部的，通過縣(市、區(qū))新聞媒體預(yù)告;考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
    第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
    名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部;縣(市、區(qū))直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話;是縣(市、區(qū))直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2―3名同志。考察對象是事、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(企業(yè)中層)以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2―3名同志。
    考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。
    第五個步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1―2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
    第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3―5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。
    第七個步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?―5名，詢問其表現(xiàn)情況;考察對象為市直、縣(市、區(qū))直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3―5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見。考察過程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料。考察組還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。
    第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。
    第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
    第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
    第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。
    三、考察工作的幾點(diǎn)要求。
    這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確保考察任務(wù)圓滿完成。
    1、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
    2、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制。考察組長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度。考察組成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見;另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
    3、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委(黨組)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。
    4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣(市、區(qū))有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。
    5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。
    接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
    預(yù)祝同志們工作順利。
    干部考察講話提綱篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；
    堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；
    堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；
    堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。
    干部考察講話提綱篇三
    在談話中，重點(diǎn)了解以下情況：
    1．在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、黨性原則等方面的表現(xiàn)，執(zhí)行民主集中制、開展批評和自我批評等情況。
    2．在社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德方面，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、真抓實干、銳意進(jìn)取方面，在公道正派、誠實守信、思想品行等方面的表現(xiàn)情況。
    3．履行崗位職責(zé)，完成年度工作目標(biāo)，以及拼搏趕超、創(chuàng)新改革和實際成效情況。組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，堅持依法治院、以德治院，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)等方面表現(xiàn)。
    4．參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，依法依規(guī)辦事，廉潔自律等情況。
    5．請您說明是否同意考察對象提拔任職。
    干部考察講話提綱篇四
    為貫徹落實“3.18”地市紀(jì)委書記例會和“3.21”市紀(jì)委常委擴(kuò)大會議精神，按照全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，在線索“大起底”、“大清理”基礎(chǔ)上，結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆工作需要，督促“兩個責(zé)任”落實，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，本著“懲前毖后、治病救人”“寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待”的原則，對你進(jìn)行談話函詢。這種談話方式畢竟不同于約談、任前談話等一般意義上的談話。他是在收到群眾舉報和反映以后，組織上進(jìn)行的提醒式、打招呼式的談話。所以，請你一定要相信組織，誠心誠意地與組織交心。如果確實存在這些問題，就實事求是地講清情況；如果有所隱瞞，以后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是要加重處理的。我給你講的這些，既是組織對你的希望，更是組織對你的從嚴(yán)要求。我們將根據(jù)你主動向組織說明舉報反映的有關(guān)問題、主動說明組織未掌握的有關(guān)情況、主動上交違紀(jì)所得、主動擔(dān)當(dāng)作為。
    1、要求被談話對象說明個人基本情況；
    2、要求被談話對象說明被反映問題情況；
    3、要求被談話對象說明其他組織未掌握的情況；
    4、要求被談話對象說明自身廉潔自律方面存在的問題；
    5、被談話對象認(rèn)識和檢討。
    今天同你的談話到此結(jié)束?？傊阋欢ㄒJ(rèn)識到，這次與你進(jìn)行談話，是組織對你的關(guān)心與愛護(hù)。這次談話不是一般意義上的談話，要認(rèn)識到這次談話的嚴(yán)肅性，要本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真面對問題，對照《黨章》要求，認(rèn)真反思問題發(fā)生的根源、原因和危害，真心從靈魂深處解剖，從思想認(rèn)識上反思，認(rèn)真整改。要求你在xx天內(nèi)就存在的問題、產(chǎn)生的根源、存在的危害、如何整改等方面，書面向黨組織寫出深刻的檢討。黨組織會根據(jù)你的認(rèn)識情況提出處理意見。
    干部考察講話提綱篇五
    考察談話是干部基本的、常用的方法之一，在考察中如何把握好運(yùn)用好談話技巧，了解掌握考察對象各方面的真實情況，對考察工作的質(zhì)量與效果具有重要意義?，F(xiàn)結(jié)合工作實踐對干部考察談話中遇到問題及如何解決作初步思考。
    1.考察人方面概括起來有幾種情況：
    一是態(tài)度不夠重視，準(zhǔn)備不充分，或憑經(jīng)驗推斷，以偏概全；
    二是方法上簡單，沒有必要的引導(dǎo)，掌握不到真實的、深層的情況；三是能力上欠缺，洞察力、概括力不高，抓不住本質(zhì)和要害。
    2.談話人方面概括起來有三種情況：少談、怕談、虛談。
    一是少談。就是談得少，可能談話人語言表達(dá)能力欠缺，有話不知怎么表達(dá)；也可能對考察對象不了解，談不出什么。
    二是怕談。就是不愿意多談，三言兩句敷衍了事。可能認(rèn)為考察談話是走形式，談了也沒有用;或者擔(dān)心談話內(nèi)容泄露出去，對自己不利。
    三是虛談。談成績多談問題少，談面上的多，談敏感的少。避重就輕，避實就虛。也可能是怕傷了和氣，有老好人思想等。
    由于存在以上種種問題，容易導(dǎo)致考察質(zhì)量不高甚至考察失真。下面從四方面進(jìn)行思考。
    （一）精心做好談話前的各項準(zhǔn)備。
    了解情況。一是要對考察對象的基本情況，工作情況、社會關(guān)系等作初步的了解，可以通過個人的年度工作總結(jié)、民主測評情況等現(xiàn)成的素材進(jìn)行了解，同時把平時非正式談話了解的真實情況歸集起來。二是要對談話的范圍、對象進(jìn)行確定與甄別,心中明確哪些人對考察對象知情更多、了解更深、責(zé)任心更強(qiáng)、更愿意談?wù)鎸嵡闆r等等。三是要對談話人的性格特點(diǎn)、洞察能力、表達(dá)能力做到心中有數(shù)，談話時才能有的放矢，有針對性地了解問題、核實問題，力求全方位、深層次地了解考察對象。
    精心安排。對考察活動要有公告，讓群眾知曉、讓談話人有充分的思想準(zhǔn)備。對談話順序的安排，可以根據(jù)對考察對象的了解程度，做出不同的談話順序方案。比如讓單位一把手先談，或者讓本部門的直接領(lǐng)導(dǎo)和下屬先談，往往掌握到的情況也比較客觀、全面、具體，那么在后面的談話中就可以有針對性地進(jìn)行了。
    營造環(huán)境。一是場地的選擇。必須相對獨(dú)立封閉，過大的空間給人以不保密、不重視的感覺；過小的空間，給人以壓抑、緊張的感覺。二是座位的安排。考察人和談話人面對面保持在1.5米左右距離，座位高低也要保持一致，給談話人以平等的感覺。三是，細(xì)節(jié)的把握。注意在談話人進(jìn)門迎納、引入座位、輕松開場等方面，消除談話人的緊張情緒，為下一步展開談話內(nèi)容作好情緒上的鋪墊。
    （二）營造良好的談話氛圍。
    一是寬松?？疾煺勗挼男问绞强疾烊舜斫M織行使職責(zé)，談話人往往有一種敬畏心理，容易形成溝通障礙，造成談話被動的局面。為此，考察人要擺正位置，以謙虛友善的態(tài)度、真實專注的神態(tài)、平和親切的語氣、使談話在愉悅、寬松的氣氛中進(jìn)行。
    二是平等。不能因為代表組織就盛氣凌人，也不能因應(yīng)談話人的職級高于自己而過于拘謹(jǐn)。要以熱情誠懇的態(tài)度主動與談話人建立起一種平等的關(guān)系，既謙虛謹(jǐn)慎又不卑不亢，盡可能縮短與談話人的距離，激發(fā)談話人的交談熱情，提供更多的情況。
    三是流暢。注意心理學(xué)、身體語言學(xué)在在談話中的效應(yīng)，運(yùn)用好眼神、語速、肢體語言，并通過貼切的導(dǎo)語、適時的發(fā)問、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，及時的追問，始終控制好談話的節(jié)奏、方向、深度，使談話圍繞我們要了解的方面展開。
    1.善溝通。主要是掌握好“聽”與“問”的技巧。
    首先是怎么聽？往往，我們在聽的過程中，要善于捕捉各種信息，邊聽邊記，邊聽邊想，邊聽邊分析和判斷，然后有針對性地提問。
    其次是怎么問？往往，我們對性格內(nèi)向、不善于言談的人，要采取提問式方法，直接提出要了解的問題并進(jìn)行引導(dǎo)；對性格外向，可以采取提醒式方法，從多方面、多角度提醒談話人；對于職務(wù)較高、了解情況較多的，可以以征詢式的方法，除了了解考察對象的情況外，還可以征求干部使用意見以及對組織工作的意見建議等其他方面問題；對考察對象本人可采取提問式和分析式方法，觀察其獨(dú)立見解、邏輯思維、表達(dá)能力等。對欲言又止要及時追問，對話中有話要順勢巧問，對敏感問題點(diǎn)到為止要深入探問。
    2.巧引導(dǎo)。
    （1）對于“少談”者的引導(dǎo)----問答法。個別談話對象受文化水平、認(rèn)知能力和語言表達(dá)能力的限制，盡管對考察對象的情況比較了解和熟知，但就是表達(dá)不出來或表達(dá)不全面、不準(zhǔn)確，只能概念式地說某某是個好同志等等，幾句話就沒了。面對這種情況，考察人不能敷衍了事，不聞不問，而是要循循善誘，把一些概念性的、定性的語言轉(zhuǎn)換成比較具體的提問，要求談話人做簡單回答，然后再慢慢引導(dǎo)他們從看得見、摸得著的實事、小事談起，從中找到突破點(diǎn)。
    （2）對于“怕談”者的引導(dǎo)-----選擇法。在說明組織干部考察談話紀(jì)律、消除顧慮的同時，我們可以把考察對象的明顯得到大家認(rèn)同的優(yōu)點(diǎn)做一個陳述，然后，讓談話者在這些優(yōu)點(diǎn)中選擇他認(rèn)為最主要、最突出的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然有其他更突出的優(yōu)點(diǎn)也行，并引導(dǎo)他用具體一兩件事例來說明。這樣，就比較容易引導(dǎo)談話人認(rèn)真思考，并通過具體事例來印證他的結(jié)論。在實踐中，我們可以根據(jù)多種因素來設(shè)置類似的話題。
    （3）對于“虛談”者的引導(dǎo)----提問法與印證法。虛談?wù)撸喟胨麄兪孪纫呀?jīng)設(shè)計好高、大、全、空的談話內(nèi)容。對于這類談話人，我們可以通過下面兩個提問法來掌握談話的主動權(quán)，而不是被談話人沒有多大價值的談話內(nèi)容牽著走。
    一是最突出優(yōu)缺點(diǎn)提問法。要求談話人不談其他優(yōu)點(diǎn)，只談考察對象的最突出的優(yōu)點(diǎn)和存在不足，這樣就使得談話人必須放棄原來設(shè)計好的談話內(nèi)容，進(jìn)行重新思考，多少能透露出一些考察對象缺點(diǎn)方面的蛛絲馬跡。在這種情況下得到的談話內(nèi)容就相對比較真實。
    二是缺點(diǎn)印證法。在干部考察中，最難的就是考察缺點(diǎn)。在考察缺點(diǎn)陷入困境時，可以在談完幾個人后，仔細(xì)分析先前談話中掌握的信息和已經(jīng)隱約感到考察對象存在的某些缺點(diǎn)后，然后再重新開始談話。改變提問的方法，比如可以引導(dǎo)說：在考察中聽到個別同志反映考察對象有某方面不足，這時，要注意觀察談話人的表情以及表態(tài)，來印證考察組的初步推斷。
    3.會挖掘。首先要善于從談話內(nèi)容、語氣神態(tài)、肢體語言中捕捉信息，雖然有時只通過個別人或少數(shù)人反映出來，有的在談話中蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過，或欲言又止，但某些“疑點(diǎn)”已經(jīng)顯露出來，我們應(yīng)該抓住不放，要通過有針對性的提問或適時轉(zhuǎn)換談話方式，將談話引向深入，把真情掌握到手。其次要善于把握談話的側(cè)重點(diǎn)，一是對不同考察對象擬任職務(wù)側(cè)重于不同的談話方向和深度。比如考察對象擬任正職的，就側(cè)重了解帶班能力，決策能力等；擬任副職的，要側(cè)重于協(xié)調(diào)能力、配合意識、角色定位等。二是對不同談話人側(cè)重于不同方面了解，比如談話人是班子成員，我們要側(cè)重于工作能力與實績了解，談話人是同事就要多了解平時表現(xiàn)、同志關(guān)系，談話人是基層領(lǐng)導(dǎo)，就要側(cè)重于掌握工作的務(wù)實性和服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行了解。
    4.能甄別。一是對談話中獲得的信息，要認(rèn)真加以整理，反復(fù)思考分析、甄別真?zhèn)?尤其要結(jié)合談話人的責(zé)任心、身份職務(wù)、性格特征、與考察對象的關(guān)系等等因素，排除干擾性因素，客觀綜合分析。二是要注意談話內(nèi)容的相互參照、交叉印證，以事實、事例來做支撐。在眾多信息中抓住重點(diǎn)，形成主體框架。三是實事求是，認(rèn)真慎重定性與定量。對反映的具體問題要認(rèn)真核實、對反映的敏感問題要慎重對待，對發(fā)現(xiàn)隱藏問題的線索要專題調(diào)查。如對有爭議的干部特別要認(rèn)真分析，不能只聽從一部分人的簡單意見一語定性。對普遍反應(yīng)好的干部，要看清楚是不是真的在各方面都過得硬，是不是有在拉攏感情上下功夫的現(xiàn)象等等。
    （四）營造講真話的良好環(huán)境。
    一個單位干部群眾敢不敢、愿不愿、想不想講真話，與單位的黨風(fēng)黨紀(jì)有直接關(guān)系，與組織部門的公信度有直接關(guān)系。因此，組工干部必須模范地執(zhí)行好黨的政策，樹立良好的職業(yè)形象，同時加強(qiáng)制度監(jiān)督，保障考察工作的公正性和嚴(yán)肅性。
    1.組工干部要加強(qiáng)工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。在考察干部中要聽到真話，就要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感維護(hù)好公道正派的職業(yè)形象。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與鍛煉，不斷提高辨才識才的能力，察人審事的技巧，精于鑒別、嚴(yán)于把關(guān)，真實客觀地提供干部近期遠(yuǎn)期、工作內(nèi)外的總體情況，將考察談話與平時掌握的情況、年度考核、民主測評等情況進(jìn)行綜合分析。
    2.強(qiáng)化配套制度建設(shè)，建立起對談話人、考察對象、考察人的監(jiān)督制約機(jī)制。一旦查實談話人知情不報、考察對象打擊報復(fù)、考察人違反干部工作規(guī)范，考察失實，都要按制度進(jìn)行責(zé)任追究和處理。
    干部考察講話提綱篇六
    同志們：
    今天，我們按鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，在這里召開干部考察任用測評會議。鎮(zhèn)黨委對這次考察工作做了十分明確的部署并提出了具體要求，下發(fā)了考察預(yù)告，公布了考察組聯(lián)系地點(diǎn)和電話；同時考察組已在村開展了一系列深入細(xì)致的考察談話工作。為做好此次村干部考察任用考察測評工作，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，按照干部考察任用的有關(guān)規(guī)定，下面我講以下四個方面的意見。
    一、充分認(rèn)識考察和民主推薦工作的重大意義
    要確保新農(nóng)村建設(shè)的各項目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞?、能?dān)當(dāng)重任的村兩委干部。這次開展對村班子和干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹市委市政府的一系列指示精神，全面加強(qiáng)村級班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的班子集體的一項至關(guān)重要工作。因此，請與會的同志一定要認(rèn)真對待這次考察測評工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn) 木行 村干部和群眾良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。
    二、實事求是地評價一名同志
    確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。
    民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《干部民主測評表》，采取無記名投票方式，結(jié)果由鎮(zhèn)黨委考察組匯總。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。
    三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作
    第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從村事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到村兩委班子中來，把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)，善于帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的.“雙強(qiáng)型 ”人才選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
    第二，要著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子的整體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題，勝任工作的同志，而且要注意考慮村兩委集體在知識、年齡以及性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。
    第三，要切實保證考察工作的順利進(jìn)行。民主推薦村兩委干部就是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，把村兩委干部任用工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次鎮(zhèn)黨委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。
    四、堅持把這次考察作為推進(jìn)各項工作的新動力
    這次考察測評工作，對于加強(qiáng)和改善村的班子建設(shè)是極大的支持和有力 2
    的推動。真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供黨委考察組參考。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正常現(xiàn)象。對一些不正常現(xiàn)象，對違反干部考察工作的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。作為這次被考察的對象，你們要
    珍惜
    這一機(jī)會，把考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報組織和群眾對你們的信任和希望。
    3
    干部考察講話提綱篇七
    一：領(lǐng)導(dǎo)干部考核談話時,該如何說5分。
    1、要肯定領(lǐng)導(dǎo)的能力，成績和品行;要有具體例子!2、領(lǐng)導(dǎo)的不足之處就是給下屬工作壓力大，關(guān)心下屬生活還不夠。
    3、領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合不夠(拍馬屁痕跡太顯!)。
    這些作秀。
    表面上要重視。
    私下不要理他們。
    人們通常所說的組織部談話，大體有三種類型：
    1，涉及到干部自身工作崗位及職務(wù)變化前的談話。
    2，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子或單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核時與機(jī)關(guān)工作人員的座談?wù)勗挕?BR>    3，黨政機(jī)關(guān)干部入黨時的地方黨委組織員與新黨員之間的談話。
    談話的類型不同，談話的內(nèi)容也不同，回答起來就必須一切從談話的實際出發(fā)。
    無論哪一種談話，都必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待，對黨組織忠誠、坦率，遵從組織原則，服從組織紀(jì)律。
    四：組織部考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部說些什么?5分。
    一年來的情況，包括班子的團(tuán)結(jié)償況、戰(zhàn)斗力、工作實績，領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉情況，推薦優(yōu)秀干部。
    談話時，如實介紹情況就行了。
    五：新提拔干部組織談話說什么。
    談?wù)匋h員干部應(yīng)有的法紀(jì)意識、品德要求、崗位職責(zé)和組織的期望等。
    六：組織考察干部找本人談話時應(yīng)注意什么。
    實事求是說就行，不要夸大，也不要過分謙虛，正確客觀介紹自己的情況，包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
    組織部通常會單獨(dú)或一一找你和其它同事談話。無非是問你這位要提拔的同事在政治品質(zhì)、道德、領(lǐng)導(dǎo)及工作能力、同事關(guān)系、工作業(yè)績、敬業(yè)精神等等方面的表現(xiàn)，你只要實事求是的說就是了。同事勝任人品又好那就不比必觸了，敞開了往好里說就是。若是同事有明顯的缺點(diǎn)或不適宜提拔，你又擔(dān)心怕傳出去，那就含蓄點(diǎn)說，組織上是能聽出來的。組織上一般不會提什么很復(fù)雜的問題，只是引導(dǎo)你如實全面的評價這個人。按照組織原則與你的談話是絕對不允許外傳的。
    八：選拔干部組織談話注意哪些問題。
    組織上找你談話：一是宣鼎黨委決定，二是對你提出希望和要求。組織談話后，你要表表態(tài)：一是感謝組織的培養(yǎng)和信任;二是服從組織安排和分配;三是不辜負(fù)組織希望，盡快進(jìn)入新的角色，盡力做好本職工作;四是嚴(yán)格要求，搞好團(tuán)結(jié)。
    不是很重要。
    談話。
    你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。
    根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到**單位進(jìn)行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，**等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對**等同志進(jìn)行考察。請你就平時掌握了解的情況如實向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況：
    1.請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(德能勤績廉)等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和特長，存在的主要問題和不足。
    2.請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價。
    3.是否同意其提拔使用?
    4.有沒有其他需要介紹的情況或問題?
    謝謝你的配合!
    (供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定)。
    同志們：
    按照局黨委的統(tǒng)一部署，由我們這個組負(fù)責(zé)*單位擬提職人選的推薦考察工作。今天召開這次民主推薦會議，目的就是為了充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求廣大干部群眾在干部使用上的意見，為局黨委選好用準(zhǔn)人提供準(zhǔn)確依據(jù)。
    班子配備的基本方針，全面衡量干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。所推薦的人選必須具備以
    經(jīng)驗。四是工作實績比較突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不做表面文章，在本職工作中做出了突出成績。五是群眾公認(rèn)，嚴(yán)于律己，清正廉潔，公道正派，得到絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。六是要具有**以上學(xué)歷，一般應(yīng)在副科級干部(后備干部)中推薦。為搞好這次推薦工作，我說明以下幾個問題：
    對待干部。要獨(dú)立。
    思考。
    不要商量串聯(lián)。一旦發(fā)現(xiàn)有溝通、串聯(lián)等拉票的現(xiàn)象將要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    二、要認(rèn)真填寫《民主推薦票》。這次民主推薦的要求和數(shù)量已說明了，請大家按照要求和數(shù)量進(jìn)行推薦。填寫推薦票時，字跡要清楚、工整。
    三、民主推薦采取無記名方式進(jìn)行(海推)。采取會上收票或會后收票兩種方式(參加人過于集中，填票時不能超出可視范圍的，可組織分散填票，會后收票)，由考察組負(fù)責(zé)收票和統(tǒng)計，現(xiàn)在請大家填票。
    干部考察講話提綱篇八
    演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是為大家整理的在干部考察會議上的講話【六篇】,歡迎品鑒!
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
    三是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！物業(yè)安保培訓(xùn)方案。
    為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。
    一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。
    其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
    二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的。
    1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。
    2、培訓(xùn)要求。
    1）保安理論培訓(xùn)。
    通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
    2）消防知識及消防器材的使用。
    通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。
    3)法律常識及職業(yè)道德教育。
    通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。考察中一定要注意以下幾點(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
    三是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績?？慈艘娴目?，不要片面。
    的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！
    同志們：
    剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量。考核工作做得好，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個領(lǐng)導(dǎo)班子或一個領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為20__年的工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作?？己斯ぷ髯龅暮貌缓?，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
    考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務(wù)實精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個程序，走個過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個人感情用事，憑個人感情打分。要做到一個標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20__年度的工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
    這次考核工作，初步安排為一周時間，可以說是時間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
    同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點(diǎn)，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個良好的基礎(chǔ)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！
    在我市深化全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵時刻，市委、市政府安排我委在推進(jìn)會上作表態(tài)發(fā)言，充分表明我委承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)重、責(zé)任大，為此，我委表態(tài)如下：
    一、再動員，再鼓勁，決戰(zhàn)決勝精神再提振。
    會后，我委將立即在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行再動員、再鼓勁，提振干部職工的精氣神，牢固樹立“一盤棋”的思想，大力強(qiáng)化“四個尤為”的鐵軍要求，全面扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一鼓作氣，堅決打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)。
    二、再對標(biāo)、再攻堅，文明創(chuàng)建任務(wù)再落實。
    今天會議后，我委將進(jìn)一步對照測評體系，突出重點(diǎn)，對準(zhǔn)靶心，全力攻堅，確保創(chuàng)建任務(wù)件件落實。重點(diǎn)抓好三項工作：
    一是全力抓好文明素養(yǎng)的提升。充分利用各類媒介，全方位拓展衛(wèi)生防病、健康保健等知識宣傳，并通過志愿服務(wù)活動進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，切實提高群眾知曉率、支持率和參與率。
    二是全力抓好實測點(diǎn)位的提升。全面強(qiáng)化醫(yī)療窗口單位的文明服務(wù)禮儀，進(jìn)一步完善便民服務(wù)設(shè)施和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實控?zé)煿芾恚卫味⒕o窗口“一米線”排隊，創(chuàng)造良好就醫(yī)秩序。
    三是全力抓好公共性經(jīng)營場所的提升。進(jìn)一步履好“五小行業(yè)”整治牽頭職責(zé)，采取指導(dǎo)、督查、教育、處罰等綜合舉措，實施疏堵并舉、分類分批整治，力促經(jīng)營戶整改到位，全面規(guī)范公共經(jīng)營性場所、婚紗影樓管理，全面提升公共場所的誠信經(jīng)營、公共衛(wèi)生、文明服務(wù)等水平。
    三、再梳理、再排查，確保創(chuàng)建工作萬無一失。
    最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：市衛(wèi)生計生委將認(rèn)真落實本次會議精神，全力以赴打好決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)，圓滿完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，以“衛(wèi)計鐵軍”的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，向市委、市政府交一份滿意答卷。
    同志們：
    根據(jù)縣委、縣政府和縣年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行×名同志，今天來到____，對20__年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。值此機(jī)會，我就做好這次考核工作講幾點(diǎn)意見：
    首先，實施年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核是貫徹_和落實_的重大舉措。_是以為的黨中央在發(fā)展理論上的創(chuàng)新，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的__大特別強(qiáng)調(diào)要建立和完善體現(xiàn)_和正確政績觀要求的干部考核評價體系，目的是通過制度和機(jī)制，保障_的貫徹落實。近年來，省、市、縣年全面推行促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，其實質(zhì)是以_為指導(dǎo)，通過考核指標(biāo)設(shè)置，引領(lǐng)發(fā)展方向;通過建立考評機(jī)制，評價使用干部，這是對__大精神的創(chuàng)造性貫徹和落實。其次，實施年度目標(biāo)責(zé)任考核是推動我縣加快實現(xiàn)突破發(fā)展的現(xiàn)實需要。山陽的一切問題歸根結(jié)底是發(fā)展。把實現(xiàn)突破發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)任務(wù)，納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任考核，有利于推動落實、推動發(fā)展。第三，實施年度目標(biāo)責(zé)任考核是提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政能力的迫切要求。政治路線確定之后，干部就是決定的因素，把提高干部知識理論水平、思想道德修養(yǎng)、綜合執(zhí)政能力納入目標(biāo)責(zé)任考核，以考核管理干部，以實績評價干部，以結(jié)果使用干部，有利于促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高，有利于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。近幾來的實踐證明，實施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的年度目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核決策正確、方法科學(xué)、作用巨大。
    實施目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三位一體”考核的目的是推動發(fā)展，核心是機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)是督查落實，關(guān)鍵是結(jié)果運(yùn)用。這次實施的年終考核，既是對你們單位工作的檢查，也是對考核機(jī)制的一次檢驗?？己说慕Y(jié)果將作為評價工作實績、評價干部政績的主要依據(jù)。因此，希望參加大會的同志務(wù)必充分認(rèn)識實施“三位一體”考核的重大意義，高度重視、積極參與，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。
    本次對____的考核安排2天時間。主要就完成年度目標(biāo)責(zé)任情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核。
    考核的方法程序：一是在今天舉行的工作報告大會上，考核組全體成員同大家一道，聽取____完成目標(biāo)責(zé)任情況和領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的報告;二是以發(fā)放測評表的方式組織今天參會的民主測評人員，對____領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部以無記名的方式進(jìn)行測評;三是以發(fā)放民意調(diào)表的方式組織今天參會的民意調(diào)查人員，對____完成目標(biāo)責(zé)任情況的的社會公眾滿意度進(jìn)行調(diào)查;四是個別談話(根據(jù)工作需要確定)。談話范圍是領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)干部群眾代表。談話主要圍繞對本____完成年度目標(biāo)責(zé)任情況的評價、意見和建議，對領(lǐng)導(dǎo)班子和在職科級干部履行職責(zé)的意見、建議等。五是查看在完成年度目標(biāo)責(zé)任過程中形成的文件材料、會議記錄、統(tǒng)計報表、驗收報告等證明性資料。六是根據(jù)考核需要，進(jìn)行實地抽查，核實相關(guān)問題。
    本次考核工作時間緊、程序多、任務(wù)重，縣委對考核質(zhì)量有很高的要求。為使考核工作在公開、公平、公正的氛圍下進(jìn)行，確?？己说目陀^全面、真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗，希望同志們：一是要全面了解，掌握情況。參加測評的人員要認(rèn)真聽取工作報告，仔細(xì)閱讀每名領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告，做到吃透情況，心中有數(shù)，不憑主觀意志評價工作和評價干部;二是要事實求是，客觀評價。民主測評、社會評價、個別談話，都要堅持實事求是、客觀公正的原則，不摻雜個人好惡和主觀意志;三是要正確對待，接受監(jiān)督。受考核的對象個人，要講黨性、重品行，自覺接受考核和監(jiān)督，不拉幫結(jié)派、串票拉票;四是要信守時間，提高效率。配合考核的各項工作要在限定的時間內(nèi)完成，參加談話的人員要按通知的時間地點(diǎn)到達(dá)，不影響考核的整體安排。
    同志們，年終考核工作各方關(guān)注，意義重大。我們相信，有________×的高度重視，有大家的配合支持，一定能夠保證質(zhì)量，順利完成考核任務(wù)。衷心祝愿____在今年的目標(biāo)責(zé)任考核中取得優(yōu)異的成績。
    同志們：
    今天召集大家召開這次緊急會議，主要目的是分析計劃生育迎檢面臨的形勢，理清迎檢工作中存在的突出問題，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)、找準(zhǔn)問題癥結(jié)、抓好整改提升，確保我鎮(zhèn)在各級計劃生育年終考核中取得好的成績和位次。剛才，魏鎮(zhèn)長通報了計生迎檢工作會議以來的落實情況。鎮(zhèn)黨委、政府之所以在11月7日召開迎檢工作會議，就是為大家留出充分的時間，就迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行落實。但是從面上情況看，問題還不少，迎檢的形勢不容樂觀。因此，今天我們召開緊急會議，對迎檢工作再強(qiáng)調(diào)、再安排、再推進(jìn)，希望大家切實引起重視，抓好落實，。下面，就計劃生育迎檢工作，我講三個方面的問題。
    一、切實認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感。
    每年的計劃生育年終考核對于每個鎮(zhèn)街來講都是一次大考，各級十分重視，鎮(zhèn)街如履薄冰。之所以如此重要，主要有幾方面原因：
    尤其多的情況下，大家都付出了超出以往的努力，整體工作也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)在就剩下計劃生育這一次年終大考。如果不好好準(zhǔn)備，出了問題，不僅難以向領(lǐng)導(dǎo)交代，對自己也難以交代。其次，計劃生育年終考核事關(guān)干部的政治生命。計劃生育“一票否決”不僅否決工作，也否決干部。一旦進(jìn)圈，不僅干部不能提拔，對出問題的辦事處、村，還要拿干部、處理人。哪個村出了問題，不光你村干部受處理，總支書記、包你村的包村干部受也都將處理，全鎮(zhèn)干部的政治前途受影響，波及之廣，影響之大，各村都要好好掂量一下。第三，計劃生育年終考核是對一年計劃生育工作的一次總結(jié)。大家都說計劃生育是“天下第一難”，我曾總結(jié)了計劃生育的“十難”：
    一是觀念轉(zhuǎn)變慢;。
    二是情感總占先;。
    三是工作不主動;。
    四是思想有混亂;。
    五是外部環(huán)境差;。
    六是工作浮于面;。
    七是干部不帶頭;。
    八是自治不用權(quán);。
    九是道德無底線;。
    十是難前更畏難。
    就是在如此困難的情況下，今年我鎮(zhèn)的計劃生育取得了非常明顯的成績。特別是在集中服務(wù)活動中，大家攻堅克難，落實村民自治，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。如果在最后的迎檢中出了問題，也對不起一年來在計劃生育上的努力和付出。
    即便迎檢工作如此重要，但是從目前面上情況看，還不容樂觀，問題仍然不少。
    一是干部認(rèn)識不到位。一些村級干部對計劃生育年迎檢投入的精力少，對迎檢的重要性、復(fù)雜性、難度性、不可預(yù)見性缺乏足夠的認(rèn)識，迎檢工作雜亂無章，突出表現(xiàn)在：對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容心中無數(shù);在對待服務(wù)陣地環(huán)境的問題上，只求過得去，不求過得硬，敷衍應(yīng)付，得過且過;還有的對待迎檢盲目樂觀，松懈麻痹，工作流于形式，存有僥幸心理。
    二是辦公場所環(huán)境差。部分村對計生陣地疏于管理，“兩室一?！钡扔嬌?wù)場所臟、亂、差的現(xiàn)象十分突出，計生服務(wù)設(shè)施陳舊、缺失現(xiàn)象依然存在，個別村委會院子里雜草叢生，院內(nèi)外玉米秸稈堆放嚴(yán)重，人口學(xué)校、計生協(xié)會形同虛設(shè)，桌椅板凳上的塵土很厚，距離各級要求存在較大的差距。
    三是硬件清理不徹底。截至目前，還有的村計劃生育底子仍然不清，漏報、瞞報、漏檔、漏管現(xiàn)象仍然存在。尤其是前兩次集中服務(wù)活動還留有尾巴，個別戶的節(jié)育措施至今沒落實，外逃戶至今沒有追回，存在很大的迎檢隱患，如果不及時采取有效措施，一旦在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想。這些問題說明，當(dāng)前我鎮(zhèn)人口計生工作迎檢形勢依然十分嚴(yán)峻，不可盲目樂觀;局面復(fù)雜，不可掉以輕心;任務(wù)艱巨，不可麻痹松懈;時間緊迫，不可推諉扯皮。必須要認(rèn)真對待，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取有效措施，切實加以解決。全鎮(zhèn)上下一定要切實增強(qiáng)抓好迎檢工作的責(zé)任感和緊迫感，把迎檢作為當(dāng)前的頭等大事來抓，樹立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識，橫下一條心，做好最后的沖刺，確保順利通過各級計劃生育年終考核。
    二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好各項迎檢準(zhǔn)備工作。
    根據(jù)目前掌握的情況，滕州計劃生育考核將在11月22日開始，為期4天。棗莊計劃生育考核將在滕州考核之后開始。留給我們的準(zhǔn)備時間已經(jīng)很少，容不得大家有半點(diǎn)松懈。各辦事處、村，各有關(guān)部門要立即行動起來，算透時間賬、任務(wù)賬，倒排工作時間表，搞好自查自糾，采取切實有力的措施，逐項逐條抓好落實，重點(diǎn)解決影響考核成績的突出問題，確保我鎮(zhèn)順利通過各級計生年終考核。
    (一)要以硬件清理為首要任務(wù)，確保硬件不出任何問題。計劃生育考核，軟件定高低，硬件決勝負(fù)。搞好硬件清理，是迎接各級考核的重中之重。一旦硬件出現(xiàn)問題，即使只有一例硬件問題，也將直接導(dǎo)致進(jìn)圈。會后，所有包村干部和計生辦包村人員要立即入村，組織村干部，反復(fù)入戶進(jìn)行排查，重點(diǎn)清理流動人口、外逃戶、特殊人群以及寄養(yǎng)代養(yǎng)他人小孩的。對于發(fā)現(xiàn)的問題戶，在及時上報計生辦處理的同時，要采取果斷措施予以清理，在滕州檢查期間清理出滕州，棗莊檢查期間清理出棗莊，確保不出任何問題。對未持有效證明的流動人口和走親戚、串朋友的，要勸導(dǎo)他們立即離開，在村里一刻也不能耽擱?？己似陂g，各村要實行責(zé)任承包制，對各區(qū)域、各路段都要明確專人負(fù)責(zé)，對重點(diǎn)區(qū)域、重要路段和重點(diǎn)對象戶要重點(diǎn)監(jiān)控，組織專人在村內(nèi)大街小巷等區(qū)域進(jìn)行每天不間斷地巡查，隨時處理各類突發(fā)的應(yīng)急問題。希望各村要以大局為重，高度警惕，搞好分工，積極主動地抓好硬件的清理工作。
    (二)要以軟件建設(shè)為有效保障，確保軟件不出任何紕漏。村級計劃生育辦公室、服務(wù)室、協(xié)會辦公室和人口學(xué)校等“三室一校”是計劃生育工作的門面，直接影響各村動態(tài)檢查指標(biāo)。能否給考核組留下的第一印象是好印象，關(guān)鍵在服務(wù)陣地的環(huán)境。會后，各村要各掃門前雪，對辦公場所衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行全面清理，地面衛(wèi)生要認(rèn)真清掃，墻壁要統(tǒng)一粉刷，門窗玻璃要擦干凈，對損壞的燈具、桌椅要盡快更換，以嶄新的面貌迎接上級考核。各村要對黑板報、閱報欄、宣傳欄進(jìn)行翻新，更換新的內(nèi)容，被玉米秸、柴禾垛遮擋的，要盡快清理出來。每村都要認(rèn)真制作張貼計生宣傳標(biāo)語，貼滿全村。對目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實，沒有場地的要想辦法，沒有版面和資料的要及時補(bǔ)齊，一定在考核前全部落實到位。同時，計生辦包村人員要認(rèn)真抓好檔簿資料的整理完善，查缺補(bǔ)漏，充分準(zhǔn)備，內(nèi)容要與計生辦微機(jī)信息保持一致。這項工作要提前抓好，決不能臨時抱佛腳，計生辦要搞好督導(dǎo)調(diào)度。
    (三)要以干部應(yīng)知應(yīng)會為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保達(dá)到“一口清”的要求。各辦事處要以村為單位，組織村書記、主任、會計、計生專職主任和協(xié)會會長開展集中培訓(xùn)，包村干部要親自組織，計生辦包村人員要搞好指導(dǎo)，按照計生辦提供的微機(jī)信息，拉出詳細(xì)的明白紙，做到村干部人手一份，熟練記憶各種數(shù)據(jù)，尤其是對育齡婦女、流動人口和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等情況要統(tǒng)一口徑，張口就來。要盡快規(guī)范村級計生協(xié)會等基層組織，完善好協(xié)會會員證、申請表、活動記錄等資料，計生辦要靠上指導(dǎo)，對協(xié)會成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，確?？己藭r不出紕漏。辦事處和計生辦要抓好抽查，對干部掌握情況反復(fù)提問，確保效果。
    (四)要以集中入戶為重要抓手，確保干部群眾口徑一致。
    一方面，對20__年10月1日以來有婚、孕、節(jié)育現(xiàn)象的家庭全部拉出名單，計生包村人員、包村干部和專職主任要集中進(jìn)行一次入戶隨訪，對隨訪的情況，隨訪完一定讓戶家簽字，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)和辦事處書記要跟蹤督導(dǎo)和抽查。這次隨訪不僅要把政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健知識和宣傳資料送到家，搞好健康咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)，更要有的放矢搞好培訓(xùn)，要讓這部分人知道“一法三規(guī)一條例”，一年三次集中活動的具體內(nèi)容及雙月查免費(fèi)服務(wù)的時間，計劃生育各項獎勵政策等，同時還要讓她們知道專職主任叫什么，計生辦包村人員的名字，這是我們進(jìn)行隨訪的有力證據(jù)。另一方面要入戶安排好重點(diǎn)人員，包括出生死亡、孕情中斷、性別調(diào)整、計劃內(nèi)外調(diào)整、前推后移、出生、初婚漏報、節(jié)育措施假落實、等情況必須安排到位，該走的要走出去，一定要利用入戶的機(jī)會，搞好硬件排查清理。
    (五)要以落實獎勵為重要保障，確保扶助政策足額兌現(xiàn)。落實計生獎勵扶助政策是推動計劃生育工作健康開展的有效措施，也是各級年終考核的重點(diǎn)。各有關(guān)部門、村要高度重視，盡快將獎勵資金通過“一卡通”的形式發(fā)放到戶，村級承擔(dān)的晚婚晚育獎勵要立即落實，發(fā)放到人。同時，由于檢查組是以卡上打出的錢為準(zhǔn)，各村要組織受到獎勵的戶立即到信用社打卡，以備檢查時能夠及時出示，避免不必要的麻煩。
    三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保年終考核取得優(yōu)異成績。
    計劃生育年終考核只許成功，不許失敗。全鎮(zhèn)上下一定要高度重視，真抓實干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問題。
    一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。會后，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部和全體包村干部、計生辦包村人員要立即到村開展工作，督促村級做好迎檢各項準(zhǔn)備，幫助解決具體問題。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要靠在所幫包的辦事處，靠上指導(dǎo)，加強(qiáng)督促，不僅要督導(dǎo)服務(wù)陣地建設(shè)，還要督導(dǎo)入戶隨訪和干部應(yīng)知應(yīng)會的情況，更要督導(dǎo)硬件的清理清查工作;辦事處總支書記要具體指導(dǎo)各辦事處迎檢工作，要親自過問，統(tǒng)籌指揮，確保各項工作扎實到位;各村五職責(zé)任人尤其是支部書記要認(rèn)真履行職責(zé)，親自動員部署、親自調(diào)度指揮、親自檢查督導(dǎo)，全力以赴抓好迎檢各項工作落實。各村要立即組織召開小組長以上的全體干部會，傳達(dá)貫徹會議精神，人員要統(tǒng)一調(diào)配，落實劃片承包責(zé)任制，認(rèn)真做好清理清查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決，對重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人要承包到人，明確責(zé)任，保證考核不出現(xiàn)任何問題。包村干部、計生辦包村人員要戶戶摸門鼻、家家留腳印，村不漏戶，戶不漏人，人不漏項，對所包村計劃生育工作整體情況、工作細(xì)節(jié)、流動人口，做到“戶戶清”、“家家清”。
    二要落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，做到事事有人管，件件有著落。各黨總支書記、各村支部書記、村主任是第一責(zé)任人，包村干部、計生辦包村人員、計生專職主任是具體責(zé)任人。對于迎檢工作，鎮(zhèn)黨委、政府將強(qiáng)化獎懲，嚴(yán)格責(zé)任，對在考核中圓滿完成迎檢任務(wù)的樣本點(diǎn)村，將按照有關(guān)文件落實獎勵措施;對考核樣本點(diǎn)出現(xiàn)問題，影響全鎮(zhèn)考核成績的，將直接納入重點(diǎn)管理，責(zé)任人將全額扣除風(fēng)險抵押金，包辦事處領(lǐng)導(dǎo)要向黨委、政府作出書面檢查，并向市委提出使用建議，辦事處黨總支書記將給予免職處理，包村干部、計生辦包村人員將給予停職、停薪、待崗的處理，村“四職”干部將按照簽訂的責(zé)任書進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息，真正以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的獎懲，保證圓滿完成迎檢工作任務(wù)。
    三要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。包辦事處領(lǐng)導(dǎo)、辦事處總支書記、包村干部、計生辦包村人員和村書記、主任、會計、專職主任，每天早上7點(diǎn)之前和中午12點(diǎn)半之前，必須到崗到位，抓好對各轄區(qū)內(nèi)的硬件清理工作，沒得到鎮(zhèn)黨政辦和辦事處的通知前，不準(zhǔn)擅自離崗。計劃生育年終考核迎檢期間，所有干部原則上不準(zhǔn)請假，確有特殊情況，一律向我和宗鎮(zhèn)長請假。鎮(zhèn)黨政辦、計生辦和督查科要組成聯(lián)合督查組，進(jìn)村入戶，督促指導(dǎo)，檢查人員到位情況和迎檢工作準(zhǔn)備情況。對到位不好的包村干部、計生辦包村人員和村干部，要通報批評，追究責(zé)任。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn)，把問題解決掉，把工作做踏實。
    同志們，從現(xiàn)在起，離滕州、棗莊兩級市計劃生育年終考核已進(jìn)入倒計時，全鎮(zhèn)上下一定要增強(qiáng)緊迫感、壓力感，樹立大局意識、中心意識，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勇于爭先的精神，樹立敢打必勝的信心，確保年終考核取得好的成績，為加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境!
    干部考察講話提綱篇九
    同志們：
    今天，我們召開干部考察會議，目的是通過考察，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的"評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動薩迦跨越式發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。在座的各位同志一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部?？疾熘幸欢ㄒ⒁庖韵聨c(diǎn)：
    一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。
    二是要出以公心，實事求是。大家要拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部。真正做到對黨、對人民、對自己、對他人負(fù)責(zé)，實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實、全面。
    三是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績。看人要全面的看，不要片面。
    的看，要看主流，看本質(zhì)。“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能十全十美，我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，堅決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。
    同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。
    謝謝大家！
    干部考察講話提綱篇十
    黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗，是實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的根本保障。黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會穩(wěn)、社會穩(wěn)則事業(yè)興。
    首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的感情問題、態(tài)度問題。就拿機(jī)關(guān)干部下基層來說，自活動開展以來，省、市各級領(lǐng)導(dǎo)干部在我區(qū)累計走訪群眾x萬戶，落實各類項目資金x億元，解決突出問題x多個;各級機(jī)關(guān)干部通過下基層聯(lián)系群眾梳理出了發(fā)展中普遍存在的共性問題，也探索出了一些適合我區(qū)實際的基層工作方法，比如機(jī)關(guān)干部幫扶勞務(wù)移民機(jī)制，處級幫三戶、科級幫兩戶，大家都帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心去幫，應(yīng)該說作用還是很大的，區(qū)、市兩級明顯暗訪普遍反映x幫扶移民點(diǎn)子活、效果好。
    而且通過這一機(jī)制的實施，我區(qū)的勞務(wù)移民現(xiàn)已實現(xiàn)戶均x人的就業(yè)目標(biāo)，極大的提高了勞務(wù)移民的收入。因此，大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一件大事來抓，持之以恒地抓下去，下決心抓緊抓實、抓出更大成效。
    其次，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)先行區(qū)的重要保證。有好的作風(fēng)，才能抓住重大的發(fā)展機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的發(fā)展形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇。這幾年我們邁出的幾大步，x平方公里土地從自然保護(hù)區(qū)調(diào)出、x工業(yè)園區(qū)升級為國家級園區(qū)、x運(yùn)示范項目的啟動、循環(huán)化改造和老工業(yè)基地搬遷政策的爭取，就是這樣實現(xiàn)的。
    有好的作風(fēng)，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產(chǎn)要素聚集。正是因為當(dāng)年大家大干五十天建成了x，才有了后來連續(xù)三年國土資源部每年x個億的沉陷區(qū)治理資金;正是因為我們的干部靠前服務(wù)，積極主動幫助項目建設(shè)解決各類問題，x才能如此快的落地投資。這無不說明干部隊伍在推動發(fā)展中的重要作用。有好的作風(fēng)，才能做好謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作。
    現(xiàn)在正是我們謀長遠(yuǎn)、干大事、打基礎(chǔ)的大好時機(jī)，去年通過換屆我們換出了一股正氣，換出了一股新風(fēng)，大家齊心協(xié)力謀事干事，發(fā)展勢頭十分好，x等一批對我區(qū)未來產(chǎn)業(yè)布局有重大影響的項目都看好x，x等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的規(guī)劃，都得到了廣大開發(fā)商的響應(yīng)和群眾的稱贊，關(guān)鍵是我們要以時不我待的精神推動落實，為x科學(xué)發(fā)展、打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)先行區(qū)打下良好基礎(chǔ)。
    第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧x的必然要求。在座各位不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的具體組織者、管理者，而且是直接面向社會、面向廣大群眾的服務(wù)者。
    我們每天都在和基層單位、企業(yè)和老百姓打交道，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系能否做好每一項工作，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，關(guān)系到黨和政府的形象。有些問題不是我們解決不了，而是面對困難束手無策。天天坐在辦公室，等待群眾來反映問題，不到現(xiàn)場、不到一線，發(fā)現(xiàn)問題難，解決問題慢，這是很可怕的作風(fēng)問題，大家一定要警醒。
    干部考察講話提綱篇十一
    要按照黨中央的部署要求，扎實深入開展好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)看齊意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    根據(jù)中央決定，今年全國將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“xx”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和林業(yè)工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好，切實抓出成效。
    一要把“xx”落實到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。
    二要把“xx”落實到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，牢記誓詞，不忘初心。
    三要把“xx”落實到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部立標(biāo)桿、作表率，爭做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
    四要把“xx”落實到推動發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部堅持“三嚴(yán)三實”，學(xué)習(xí)好、理解好、實踐好發(fā)展新理念。
    五要把“xx”落實到爭創(chuàng)全國文明單位上，引導(dǎo)黨員干部以高昂的精神、嚴(yán)實的作風(fēng)、良好的品格積極投身于創(chuàng)建活動。
    充分認(rèn)識重大意義。開展“xx”學(xué)習(xí)教育，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展的生動實踐，是鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果的有效載體，是保持發(fā)展黨的先進(jìn)性、純潔性的現(xiàn)實需要，是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的有力保證。全縣各級黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識開展“xx”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實增強(qiáng)自覺性、主動性、責(zé)任感和使命感。
    把握四個方面特點(diǎn)。這次學(xué)習(xí)教育，貴在“學(xué)”，以尊崇黨章遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書記系列重要講話武裝頭腦為根本任務(wù)，教育全體黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；關(guān)鍵在“做”，要把學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在合格黨員上，做“四有四講”（講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為）的黨員；貴在“改”，要堅持問題導(dǎo)向、端正思想作為，解決突出問題，把群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的問題納入專項整治內(nèi)容，加強(qiáng)跟蹤問效，不斷提升人民群眾的.獲得感和滿意度；目的在“干”！要善于在戰(zhàn)略部署上“扣好”，勇于在責(zé)任履行“擔(dān)好”，勤于在工作落實上“釘好”，更好地推動中央、省委、州委各項決策部署在**落實落細(xì)，推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快地發(fā)展。
    注重解決四個問題。一要防止疲勞心理。要把“xx”列入經(jīng)常性教育，用心用力、抓細(xì)抓實，防止疲勞心理，防止大而化之。二要解決突出問題。要敢于對那些在黨不言黨、做黨的干部，信仰不真信、修身不真修，無視紀(jì)律、亂評妄議、我行我素，執(zhí)法不公、吃拿卡要、與民爭利等人和事動真碰硬，切實增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三要創(chuàng)新教育方式。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，堅持抓在平常、融入經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下、身體力行、示范推動。四要堅持學(xué)做結(jié)合。按照“平常時刻看得出來、關(guān)鍵時刻沖得上去”的標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員做“四有四講”的合格黨員，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中奮發(fā)有為，在促和諧保安全、防風(fēng)險渡難關(guān)中順勢而為，用行動詮釋共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。
    干部考察講話提綱篇十二
    講話，是指說話;發(fā)言;談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    首先，對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任，選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
    正確分析和認(rèn)識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習(xí)近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷，從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫，不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷?xí)近平總書記深刻指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。過去的一年，我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題；從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì)，善于自我凈化、自我革新。
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個空泛的概念，必須從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。
    第一，堅定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強(qiáng)修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
    第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認(rèn)識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行，用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學(xué)者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。
    第六，嚴(yán)格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠(yuǎn)。每一個黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，各項工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù)，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀(jì)行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害！因此，要時刻牢記：“毛毛細(xì)雨濕衣裳，點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”！
    二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風(fēng)險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風(fēng)險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風(fēng)險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
    三要算好“名譽(yù)賬”，清廉方能揚(yáng)名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽(yù)就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點(diǎn)，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時卻往往忽視了這一點(diǎn)，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀(jì)身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負(fù)荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風(fēng)，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災(zāi)禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
    同志們，走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作，始終堅持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負(fù)重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點(diǎn)：
    1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
    2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從頭開始學(xué)習(xí)，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
    持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護(hù)樹立xx干部的良好形象，決不辜負(fù)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
    最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝！
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝，對xxx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長，都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果。可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點(diǎn)：
    1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
    2、講勤政，堅持工作上求真務(wù)實。立足本職工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，從頭開始學(xué)習(xí)，從新要求自己，做到言必行，行必果，扎實做好每一項工作，踏踏實實的走好每一步。
    持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護(hù)樹立xx干部的良好形象，決不辜負(fù)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
    最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝!
    同志們：
    今天，我們把大家召集上來，主要是對大家進(jìn)行任前政治、工作和廉政談話。前段時間，我、潘局長、韓書記相繼深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校，對班子配備和干部情況，進(jìn)行了專門的調(diào)研了解和考核測評。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子昨天下午召開會議，集體研究決定了這批干部的提拔調(diào)整。方才，韓書記公布了新調(diào)整提拔干部名單。我認(rèn)為，提拔調(diào)整代表了三層意思，一是對大家過去工作的充分認(rèn)可，二是給大家提供一個更廣闊的施展才能的平臺，三是對大家德能勤績廉提出了更高的要求。也就是說晉升只是一種形式，責(zé)任感、事業(yè)心、工作力才是衡量大家是否稱職的必要條件，尤其德能勤績廉是檢驗大家是否優(yōu)秀的主要因素。下面，我代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，也代表潘局長，利用這個難得機(jī)會，從德能勤績廉五個方面，對大家提出如下希望：
    從德的方面說，黨的干部路線是“任人唯賢”，干部原則是“德才兼?zhèn)洹薄！叭稳宋ㄙt”是指“以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)?！?BR>    “德才兼?zhèn)洹笔侵柑岚胃刹康膬蓚€條件：一是政治立場堅定(有‘德’)。二是工作能力突出(有‘才’)。雖然強(qiáng)調(diào)兼?zhèn)?，但以德為先，修身才能齊家，齊家才能治國，治國才能平天下。所以首重個人的品德，即品行道德，俗話講就是沒壞心眼。作為新提拔調(diào)整干部，那就要高度重視團(tuán)結(jié)。怎樣才能在各自的領(lǐng)導(dǎo)班子中搞好團(tuán)結(jié)，主要還應(yīng)該大力弘揚(yáng)“五靠”的理念，即：團(tuán)結(jié)是靠品德謙讓出來的，團(tuán)結(jié)是靠制度約束出來的，團(tuán)結(jié)是靠溝通統(tǒng)一起來的，團(tuán)結(jié)是靠創(chuàng)業(yè)激發(fā)出來的，團(tuán)結(jié)是靠威望凝聚起來的。作為副職，要當(dāng)好配角、到位不越位，做好參謀、獻(xiàn)策不決策，獨(dú)當(dāng)一面、實干不蠻干，甘于幕后、推功不卸過。這是指班子內(nèi)部橫向的，從縱向角度，對上級——尊重而不恭維，服從而不盲從，親近而不庸俗，到位而不越位。對下級——謙虛謹(jǐn)慎，平等待人；尊重下屬，寬以待人；不分親疏，一視同仁；關(guān)心下屬，支持工作。千萬不要搞文人相輕的事情，要取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)，不要互不服氣，互不買賬，總認(rèn)為別人比不上自己，老子天下第一。
    從勤的方面說，目前看中小學(xué)干部隊伍缺乏應(yīng)有的讀書風(fēng)氣。不少干部不讀書，憑經(jīng)驗吃老本，不知道教育名著，不作學(xué)問。而是擅長人際關(guān)系，喜歡應(yīng)酬協(xié)調(diào)，喜歡當(dāng)社會活動家和外交家，不能靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育書籍。人文素質(zhì)和教育素養(yǎng)的缺失，是最嚴(yán)重的問題。教育干部不充電，教育血脈遭梗阻。教育干部不與時俱進(jìn)，就只能用過時的教育思想、教育觀念和教育制度來領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，學(xué)校工作不可能邁向現(xiàn)代化。教育干部讀書學(xué)習(xí)，教師才會讀書學(xué)習(xí)，教師讀書學(xué)習(xí)，學(xué)生才會讀書學(xué)習(xí)。大家要加強(qiáng)對教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對教育名著和學(xué)校管理書籍等方面的掌握，加強(qiáng)對當(dāng)代優(yōu)秀教育家著作的學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型教育干部。
    從績的方面說，要在各自的不同崗位上提高教育教學(xué)質(zhì)量?？兎謨煞N，有政績和實績之分。學(xué)校不同于行政機(jī)關(guān)，一切都要圍繞教育教學(xué)開展工作，因為教學(xué)是中心，教育是目的。干部提拔了有時也會產(chǎn)生反作用，造成立志當(dāng)教育家的干部不多，大部分都把自己定位于行政干部，忽略了教書育人的真正職責(zé)，把自己定位于官員，當(dāng)然不會有教育思想，也不會對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。要成為做事的干部，而不是做官的干部。以往有的干部提拔后，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，工作漂浮，不能真正熟悉情況，不抓具體工作，只管宏觀指導(dǎo)，熱衷于開會和發(fā)號施令，不深入師生，不深入教學(xué)，不去解決管理中的細(xì)節(jié)問題。我一直堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部也要進(jìn)課堂、也要兼課這個觀點(diǎn)，因為在新時期的教育改革中，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及老師都處在改革創(chuàng)新的前沿陣地上，一些新的教育理念、教育模式，從外地引進(jìn)可能“水土不服”，與本地教育實踐有一個磨合改造過程。領(lǐng)導(dǎo)不進(jìn)課堂，與教師相比，不僅沒有優(yōu)勢，很可能處于劣勢，如果仍用舊的方式去要求去管理，不僅不能成為教育改革創(chuàng)新的實踐者，反而可能成為障礙。比如說，培養(yǎng)出一個院士、一個科學(xué)家是教育的成功，培養(yǎng)出一個共和國的合格公民同樣是教育的成功。但我們有的學(xué)校只看到前者，忽視了后者。這就是分類施教、因材施教的問題。
    從廉的方面說，要增強(qiáng)廉潔自律意識。廉潔從教是保護(hù)干部的需要、是維護(hù)教育形象的需要。在廉政方面，我覺得最重要的是自重、自警、自醒，關(guān)鍵在于自身。如果一個干部凡事不出以公心、私心太重，他就到了要出問題的時候了。我希望我們的干部帶頭，從小事抓起，防微杜漸，這樣才能以良好的口碑、深厚的底蘊(yùn)，在將來取得更大的進(jìn)步。
    做到以上五點(diǎn)，還會有大的發(fā)展?？傊?，我想通過我們這次調(diào)整，使教育更加風(fēng)正、氣順、心齊、勁足，使教育更加安定、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧，使教育各項工作有新的進(jìn)展、新的提升，這才算真正達(dá)到教育局黨委對大家提拔調(diào)整的目的了。
    謝謝大家！
    同志們：
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
    認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    區(qū)人大常委會任命我擔(dān)任區(qū)人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，責(zé)任重大。在今后的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責(zé)、奉獻(xiàn)作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：
    一是勤學(xué)習(xí)，著力提高履職能力。堅持學(xué)思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區(qū)情，補(bǔ)齊短板，甘當(dāng)小學(xué)生，不長期當(dāng)“門外漢”。立足“上傳下達(dá)、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)”的職能，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路，緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    二是勤協(xié)調(diào)，著力搞好“三個服務(wù)”。加強(qiáng)請示匯報，搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，確保工作有序;及時上傳下達(dá)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，做好上下級之間的協(xié)調(diào)，確保政令暢通;加強(qiáng)與各機(jī)關(guān)辦公室以及各部門之間的協(xié)調(diào)，確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作，超前謀劃部署，提出建設(shè)性意見，發(fā)揮助手參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好;及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時轉(zhuǎn)報部門工作難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務(wù)好;熱情接待群眾，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，為群眾服務(wù)好。
    三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)起草撰寫文字材料，發(fā)揮“以文輔政”的作用;堅持精簡務(wù)實辦會，會前抓籌備、會中抓服務(wù)、會后抓督辦，以高質(zhì)量的會務(wù)服務(wù)，促進(jìn)工作落實;堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結(jié)合，嚴(yán)守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛?cè)徇m度，推進(jìn)政務(wù)工作順利開展。
    四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執(zhí)行不走調(diào)、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作責(zé)任，確保工作規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。處理好帶頭干與一起干的關(guān)系，多出力與少出名，引導(dǎo)政府辦工作人員“每日三思：今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我還有什么工作沒有干好?”，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，用奉獻(xiàn)彰顯價值，在奉獻(xiàn)中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在交流中凝聚合力，營造快樂奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的隊伍，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的良好形象。
    天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部!
    以上表態(tài)，我會用心踐行，請監(jiān)督指導(dǎo)!
    干部考察講話提綱篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    我們這期培訓(xùn)班，是經(jīng)校黨委研究決定舉辦的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建工作包括機(jī)關(guān)黨建工作的一系列重要論述，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高責(zé)任感和自覺性，進(jìn)一步夯實責(zé)任、理清思路、明確措施，把我校黨的建設(shè)工作抓緊抓好抓出成效。今天的開班動員，校黨委班子成員出席，我們各個支部的成員都參加，因此，這既是一個開班動員，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨建工作的一個全面部署。
    下面，我代表校黨委談三個問題，與同志們交流。
    一、牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把黨建工作放在頭等重要位置來抓。
    辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央，從黨和國家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，身體力行、率先垂范、以上率下，堅定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，抓思想從嚴(yán)，抓管黨從嚴(yán)，抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)，抓作風(fēng)從嚴(yán)，抓反腐從嚴(yán)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，深得黨心軍心民心。
    我們黨校是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校。重視黨建、抓好黨建的重要意義，可以從以下幾個方面來理解。
    中央、省委提倡的，要第一時間在黨校得到響應(yīng)；
    中央、省委嚴(yán)格禁止的，要第一時間在黨校得到執(zhí)行。這是“四個意識”在黨校的具體體現(xiàn)，也是應(yīng)有之義。
    而信息化條件下、開放條件下，大家獲取知識的渠道更加多元。實際上黨校教育面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。同時，近年來，我們黨校被賦予和強(qiáng)化了智庫職能，如何做好我們的科研工作，更好地為黨委、政府決策服務(wù)，對我們來說也是一個重大而緊迫的課題。當(dāng)然，其他方面，包括學(xué)員管理、學(xué)校的行政服務(wù)、后勤服務(wù)方面也都面臨著許多新情況新問題。所以，當(dāng)前是既有重大機(jī)遇，又有嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)Ｍ镜墓餐?，其中最重要的一條，就是要抓好黨建工作，抓好我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，抓好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，大家的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來了，發(fā)揮起來了，人人起而負(fù)責(zé)，人人起而行動，我們的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)，就沒有解決不了的矛盾和問題，就沒有什么克服不了的困難，我們的事業(yè)就會無往而不勝。
    “燈下黑”現(xiàn)象，不重視對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，守著長江喊“口渴”；
    執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，干部人事管理問題突出；
    違反中央八項規(guī)定精神突出”等問題。對這些問題，我們一定要正視。歸根結(jié)底，我們對黨建工作要真正重視起來，從校黨委到各部室，到我們每一位黨員，都要有正確的認(rèn)識，要層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。尤其是我們校黨委班子成員和各部室黨支部的負(fù)責(zé)同志，一定要正確認(rèn)識和處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，一定要正確認(rèn)識黨建工作對業(yè)務(wù)工作的根本性保證作用、引導(dǎo)作用、促進(jìn)作用，一定要正確認(rèn)識身正為范，我們天天研究黨建、天天講黨建，自身抓不好黨建，就無法為學(xué)員做出樣子，就是嚴(yán)重的知行不合一、言行不一致，從而強(qiáng)化抓好黨建是最大政績的理念、黨校的黨建應(yīng)當(dāng)走在全省前列的理念，黨建工作應(yīng)當(dāng)作為頭等大事、重中之重的理念，采取強(qiáng)有力的措施，努力把我校黨建工作提高到新水平。
    二、突出重點(diǎn)聚焦問題精準(zhǔn)發(fā)力，不斷增強(qiáng)黨建工作針對性創(chuàng)新性和實效性。
    黨建工作的內(nèi)容非常豐富，也十分具體，當(dāng)前看，要著重抓好以下六個方面的工作：
    牢記使命”主題教育。這是一項重大政治任務(wù)。各總支和支部的工作，也要圍繞這條主線展開。要組織廣大黨員深刻認(rèn)識和理解“不忘初心牢記使命”主題教育的重大意義，堅定對習(xí)近平總書記核心地位的思想認(rèn)同政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，不斷強(qiáng)化“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步堅定理想信念，堅定道路自信理論自信制度自信和文化自信。要做好結(jié)合文章，把“不忘初心牢記使命”主題教育與xx精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)中央省委關(guān)于做好黨校工作的重大部署結(jié)合起來。要著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)大家學(xué)政治學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)。抓好思想政治建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律至關(guān)重要。一定要管好課堂講壇，管好科研和學(xué)術(shù)交流，確保在政治上不出任何問題。
    長期在黨校工作，黨性覺悟和黨性原則比較強(qiáng)；
    黨校的工作相對來說也比較單純。這些就決定著我們有良好的基礎(chǔ)和條件開展黨的工作，決定著我們更有條件帶頭落實好六中全會的各項要求，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、純潔黨內(nèi)政治生態(tài)方面帶個好頭。校黨委會正在作這方面的努力，成立職工代表大會、成立校務(wù)咨詢委員會、定期向教職工報告工作、吸收專家教授列席校黨委會、提高校黨委會民主生活會質(zhì)量、校黨委會議事按照規(guī)則進(jìn)行，等等。我們各個支部也要進(jìn)行多方探索。比如，在支部范圍內(nèi)開展批評和自我批評要見人見事見辣味，比如，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間要經(jīng)常進(jìn)行談心交心，比如，各項工作中要堅持走群眾路線，重大問題特別是涉及職工群眾切身利益的問題要廣泛征求意見，比如建立健全向教職工報告工作、接受職工群眾評議的制度。我相信，通過長期努力，我們一定會在全校營造一個又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種政治局面。嚴(yán)肅中透著同志情、戰(zhàn)友情，嚴(yán)格中透著關(guān)愛、關(guān)心，這才是真正的快樂工作、幸福生活。
    要有家的概念，自覺地愛護(hù)這個家，為這個家的發(fā)展盡心盡力。四是要倡導(dǎo)服務(wù)群眾的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部不是家長，而是公仆，在黨校更是如此，是一個大服務(wù)員。要與教職工打成一片，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，行動上服務(wù)群眾。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，真會做群眾思想政治工作，真正維護(hù)群眾利益，與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，想問題做決策辦事情，把群眾置于心中最高位置，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為評判各項工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，努力做群眾的貼心人，做群眾依賴擁護(hù)和支持的人。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守紀(jì)律的作風(fēng)。有紀(jì)律規(guī)定就要嚴(yán)格執(zhí)行。對不守紀(jì)的寬容就是對守紀(jì)者最大的蔑視。這項工作要從日常養(yǎng)成抓起，從參加重大校務(wù)活動抓起，從外出報備抓起，從嚴(yán)格請銷假制度抓起。
    四是抓好制度建設(shè)，推進(jìn)工作的規(guī)范化程序化。制度更帶有根本性全局性穩(wěn)定性和長期性。今年校黨委確定的一項重要工作就是推進(jìn)部室的規(guī)范化建設(shè)。從總體上看，應(yīng)當(dāng)是兩大制度體系：一個是各部室集體學(xué)習(xí)、議事決策、工作規(guī)則、工作紀(jì)律、上傳下達(dá)、責(zé)任分工、政務(wù)公開、內(nèi)部考勤、工作記實、文檔管理、安全保密等方面的制度?，F(xiàn)在看，這方面的工作，各部室已經(jīng)取得了重要的階段性成果，我看了幾個部室的制度，包括教師進(jìn)修學(xué)院的制度、機(jī)關(guān)黨委的制度應(yīng)當(dāng)說內(nèi)容很全、標(biāo)準(zhǔn)很高，針對性和操作性都很強(qiáng)。以這次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，我們也要著手建立健全黨的工作方面的制度體系，最終形成一套政務(wù)、一套黨務(wù)，兩套制度體系相互支撐、共同起作用，由此，我們的工作水平將大大推進(jìn)一步。希望大家相互啟發(fā)、相互借鑒，把各自的黨務(wù)工作制度健全完善起來，尤其是要落實好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求。這方面，機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮宏觀指導(dǎo)作用，也要有個時限性要求，月底前要完成。
    五是抓好文明建設(shè)，維護(hù)好全國文明單位稱號。我校作為全國文明單位，加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)有更高的要求。校黨委每年都要至少研究一次精神文明建設(shè)工作，要有計劃、有部署、有落實、有檢查。機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮統(tǒng)籌抓總的作用，各部室要切實負(fù)起責(zé)任，確保在這方面不出任何問題。要深入開展形式多樣、為職工群眾所喜聞樂見、帶有黨校特色的精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)群團(tuán)工作，引導(dǎo)廣大教職工自覺弘揚(yáng)主流價值、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育高尚道德情操和健康生活情趣。要創(chuàng)造條件，努力為職工辦實事辦好事。今年要爭取有關(guān)部門支持，把東校區(qū)職工活動室建起來。要鼓勵和支持職工開展社團(tuán)活動，進(jìn)一步活躍校園文化生活。繼續(xù)加大投入，加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，打造美麗校園。要強(qiáng)化措施，推進(jìn)平安校園建設(shè)。
    六是抓好廉潔建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治校。廉潔建設(shè)是黨的建設(shè)的重中之重。一要加強(qiáng)廉政教育，堅持正面強(qiáng)調(diào)和反面典型剖析相結(jié)合，廉潔問題要時時講、處處講，使大家緊繃廉潔之弦。二要建立完善校黨委會全面監(jiān)督、省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨委和各黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成“自上而下、自下而上”的監(jiān)督合力。三要層層落實責(zé)任。校黨委要與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保責(zé)任到部室、到部位、到個人。四要完善廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，全面排查黨風(fēng)廉潔建設(shè)風(fēng)險點(diǎn)，把防控關(guān)口前移，抓早抓小抓苗頭，把風(fēng)險解決在未萌和萌芽狀態(tài)。尤其是緊盯資金運(yùn)行、招標(biāo)采購、資產(chǎn)管理、課題經(jīng)費(fèi)、招生招聘、選人用人等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工作。同時，要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省委的實施意見，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。要抓好巡視整改“回頭看”，確保后續(xù)整改力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，把問題真正整改到位。
    三、強(qiáng)素質(zhì)準(zhǔn)定位抓落實上水平，黨務(wù)干部特別是專職黨務(wù)干部要扛起責(zé)任。
    我們機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)紀(jì)委，還有組織處，再加上我們這幾位專職副書記，可以說是我校自上而上抓黨建的一支專職隊伍。當(dāng)然，我們還有各部室的支部書記，還有支部成員們，大家也在從事黨建工作。我們這支黨建工作隊的精神狀態(tài)如何、工作成效如何直接決定著我們黨校整個黨建水平。希望大家努力提升思想覺悟、增強(qiáng)思想定力，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的熱情和活力，把肩頭的責(zé)任真正扛起來。
    還有一些從事業(yè)務(wù)工作的同志，對黨建工作的熟悉也有個過程。所以，我們要盡快提高自己做黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平，盡快進(jìn)入角色。黨務(wù)工作，有幾個“應(yīng)知應(yīng)會”：一是科學(xué)理論要應(yīng)知應(yīng)會。習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要學(xué)深學(xué)透，立場觀點(diǎn)和方法要學(xué)深學(xué)透，特別是一些重要的觀點(diǎn)、規(guī)范性的說法應(yīng)當(dāng)“張口就來”，黨建方面的重要論述更應(yīng)當(dāng)爛熟于心。做不到這一點(diǎn)，黨建工作無從談起。據(jù)我了解，我們不少同志在這方面不是一般地有差距，一定要認(rèn)真補(bǔ)課，要“快補(bǔ)”“猛補(bǔ)”，否則無法勝任工作。二是黨章黨規(guī)要應(yīng)知應(yīng)會?！饵h章》是我們黨的總章程，是我們開展一切黨建工作的總遵循。黨的十八大以來，黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章。根據(jù)黨章規(guī)定，結(jié)合形勢需要，先后制定出臺了《八項規(guī)定》《巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》等。這方面，大家的學(xué)習(xí)任務(wù)也比較重，要一個一個認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求掌握其基本精神、基本要求。三是黨建實務(wù)要應(yīng)知應(yīng)會。這里面有些具體的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我們請了省紀(jì)委、省直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)專家來給大家作講解，希望大家要認(rèn)真聽講。比如個人重大事項報告報什么、怎么報，請示報告制度、報備制度怎么報，發(fā)展黨員有哪些規(guī)定和程序要求，“三會一課”怎么開，黨員日常管理監(jiān)督有哪些要求，這些很多是規(guī)定性、程序性的，我們黨務(wù)干部應(yīng)當(dāng)熟知于心，熟練運(yùn)用，要“問不倒”“難不住”，要做行家里手。中央、省委，還有我們校黨委，關(guān)于黨建工作不斷會有些新部署新安排，大家也一定要注意學(xué)習(xí)，要先學(xué)一步，要提出貫徹的措施，否則，執(zhí)行和落實就是一句空話。
    處理好與機(jī)關(guān)黨委的關(guān)系，機(jī)關(guān)黨委是業(yè)務(wù)主管部門，按照機(jī)關(guān)黨委的部署要求開展工作；
    處理好與機(jī)關(guān)各部室的關(guān)系，凡屬于黨務(wù)性、行政事務(wù)性工作，對口落實的直接責(zé)任人就是我們專職的副主任。當(dāng)然，大家都是各部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在部室主要負(fù)責(zé)同志的安排下做好工作，要發(fā)揮好集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，主動為主要負(fù)責(zé)同志出主意當(dāng)助手，要協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志抓好工作落實。
    要不折不扣抓落實，決不能合意的就辦，不合意的就不辦，更不能忘事誤事；
    要做細(xì)工作抓落實，決不能丟三拉四，粗枝大葉；
    要動員群眾抓落實，把群眾工作做好，善于聽取群眾意見，切實解決群眾所憂所盼，在服務(wù)群眾的過程中推動落實。
    同一句話，用不同的語氣講出來，效果也大不一樣；
    要經(jīng)常性地分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，全方位謀劃。
    黨建。
    工作。這個過程就是學(xué)思踐悟的過程，也是不斷提高的過程。
    、工作條件，從多方面鼓勵和支持大家開展工作，對那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作實績突出、群眾威信高的黨務(wù)干部，要表彰獎勵、優(yōu)先使用。同時，大家作為黨務(wù)干部，尤其是專職的同志，廣大教職工也充滿期待，也會看著你的一言一行，相信大家能夠經(jīng)受住考驗。當(dāng)然，對那些工作不力的，該談話的談話，該提醒的提醒，該幫助的幫助，實在不勝任工作的，也要作出及時調(diào)整。在能上能下上，我們黨務(wù)干部要帶個好頭。
    為辦好這期培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)黨委做了精心準(zhǔn)備，安排了專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場。
    教學(xué)。
    討論交流等內(nèi)容，是大家“加油”和“充電”的好機(jī)會。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)明紀(jì)律，學(xué)以致用，真正沉下心來專心聽講深入思考加強(qiáng)交流，做到學(xué)有所思學(xué)有所悟?qū)W有所獲，切實用培訓(xùn)成果提升。
    工作。
    成效，用工作業(yè)績檢驗培訓(xùn)效果。