方案的可行性和可持續(xù)性是評估好壞的重要指標(biāo)，不僅要解決當(dāng)前問題，還要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。制定方案之前，我們可以組織討論和頭腦風(fēng)暴，匯集各方意見。方案的制定需要靈活運(yùn)用范例的經(jīng)驗(yàn)和方法，以適應(yīng)不同領(lǐng)域和不同情況的需求。
    評優(yōu)工作方案篇一
    尊敬的團(tuán)組織:。
    您好!
    我，xx，xx學(xué)院xxxx班學(xué)生，在此次評優(yōu)活動(dòng)中，我申請?jiān)簝?yōu)秀團(tuán)員。
    共青團(tuán)作為*******的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團(tuán)中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己，并且學(xué)習(xí)上爭高分，政治上要先進(jìn)，活動(dòng)中要積極。從初中開始我便經(jīng)常獲得市級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員等稱號，進(jìn)入大學(xué)以來，我更時(shí)刻銘記自己是一名光榮的共青團(tuán)員，處處嚴(yán)格地要求自己。
    作為一名學(xué)生，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的首要任務(wù)，從未有絲毫懈怠，在各項(xiàng)考試中都取得了優(yōu)異的成績。在第一次期末考試中，各科綜合成績592分，平均成績84.6分，名列xxxx系第2名。還以測評分班級第一的優(yōu)勢，獲得了思想品德獎(jiǎng)，同時(shí)因校級運(yùn)動(dòng)會(huì)取得排球第三，渤大吉尼斯挺近決賽的成績獲得了文體特長獎(jiǎng)，總計(jì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金700元。但成績不等于滿足，而是作為一種動(dòng)力促使著我進(jìn)步，促使著我走向成熟，融入社會(huì)，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命。
    作為一名團(tuán)員，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團(tuán)員義務(wù)。因此，我志愿申請管理學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
    以下是我在大一上半學(xué)年度所參加的活動(dòng)情況:。
    一.20xx年9月在校級運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我與其他4名隊(duì)友，代表xx學(xué)院，參加了排球項(xiàng)目的比賽，并取得了第3名的好成績，為xx院爭取了榮譽(yù)。
    大吉尼斯，呼啦圈組，挺近決賽。
    三.模擬招聘會(huì)預(yù)賽組，主持人。
    四.20xx年12月，在x院“我夢我圓”經(jīng)理選拔大賽中，挺進(jìn)決賽，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    五.x院“優(yōu)雅之室”班級設(shè)計(jì)活動(dòng)中，協(xié)助宣傳委員，辦好板報(bào)。
    六.計(jì)算機(jī)學(xué)科，通過中期結(jié)課考試。
    七.期末考以平均分84.6分，系第二的優(yōu)異成績，拿得一等獎(jiǎng)學(xué)金，以參加活動(dòng)所取得的成績?nèi)〉梦捏w特長獎(jiǎng)學(xué)金及思想品德獎(jiǎng)學(xué)金。
    八.在派特森英語學(xué)院，作調(diào)研員，積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。豐富了語言技巧，增強(qiáng)了與人溝通的能力。
    學(xué)院東西部“辯論賽”，辯題是“金錢追求與道德追求能否統(tǒng)一”我是正方三號辯手，所持觀點(diǎn)，“兩者能夠統(tǒng)一”被評委點(diǎn)評為睿智的辯手。
    十.沙盤比賽中，擔(dān)任crazystonecompany的ceo一職。
    十一.現(xiàn)在正在準(zhǔn)備由我院承辦，6院合開的晚會(huì)的大型詩朗誦活動(dòng)。
    十二.在xx站前郵政儲蓄所,拾到人民幣300元,交給該儲蓄所,收到表揚(yáng)信函，得到老師表揚(yáng)。
    我的宗旨:盡我所能努力做好每一件事情。
    漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限，并盡我所能努力做好。這樣的`話，即使到了人生的終點(diǎn)，我也能坦然地告訴別人:我能，我行，我自信，我是一個(gè)名副其實(shí)的成功者。因此，在進(jìn)入大學(xué)初，我就為自己設(shè)立了四年的短期目標(biāo)，來ji勵(lì)自己，不斷前進(jìn)向目標(biāo)努力。爭取能夠在大學(xué)四年提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)自身綜合學(xué)習(xí)的能力。
    在思想政治方面，上學(xué)期，我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心。在實(shí)踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策問題。不斷提高自身的思想覺悟，為更好的為同學(xué)服務(wù)作好準(zhǔn)備。今天,被通知加入業(yè)余黨校學(xué)習(xí),為入黨做好準(zhǔn)備。
    在工作方面，為了更好的鍛煉自己，培養(yǎng)與加強(qiáng)自己的能力時(shí)，尋找為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，我結(jié)識了許多朋友，也學(xué)會(huì)了一種技能--溝通。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    在學(xué)習(xí)方面，我上課認(rèn)真聽講，課后及時(shí)完成作業(yè)，在第一次由張世杰老師指導(dǎo)的物流實(shí)務(wù)課中，以組長身份，取得小組第一的好成績。另外，積極閱讀有關(guān)管理學(xué)的書籍和資料擴(kuò)大自己的知識面。
    在日常生活上，與室友、同班同學(xué)關(guān)系良好，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)一致。搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要，這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實(shí)。我覺得孤單的過完這四年大學(xué)生活，那我就是一個(gè)失敗的大學(xué)生了。我需要做很多事情去充實(shí)我這漫長的生命。而這幕后就需要朋友的幫助來完成整個(gè)過程。所以無論在班里，還是在整個(gè)學(xué)院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。孫中山先生曾說過“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識無止境，學(xué)習(xí)更無止境。作為一名團(tuán)員，我要做的就是不斷的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，不斷的去擴(kuò)充自身的知識儲備，以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠(yuǎn)的將來能得到黨的認(rèn)可，成為一名真正的中國*******員，也為了在大學(xué)畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學(xué)習(xí)，我將繼續(xù)積極參加團(tuán)支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助，努力學(xué)習(xí)課堂知識，做好社會(huì)實(shí)踐工作。做一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。
    最后,我希望團(tuán)組織能考慮我的申請,同時(shí)我也會(huì)繼續(xù)努力,保持好成績的同時(shí)，積極參加活動(dòng)，爭取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    申請日期:xxxx年xx月xx日
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    評優(yōu)工作方案篇二
    為了健全學(xué)校教職工評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立科學(xué)的管理體制，運(yùn)行機(jī)制，使我校管理制度逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定六壩
    小學(xué)
    教師評優(yōu)評先方案。
    二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
    （一）個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)
    1、優(yōu)秀教育工作者獎(jiǎng)（1名）
    2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)（2名）
    3、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)（2名）
    4、優(yōu)秀后勤工作者獎(jiǎng)（1名）
    5、默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（1名）
    （二）集體獎(jiǎng)項(xiàng)：先進(jìn)教研組（1個(gè)）
    （三）特別獎(jiǎng)項(xiàng)：特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（不確定）
    三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：
    個(gè)人獎(jiǎng)以榮譽(yù)證書為主物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔；集體獎(jiǎng)以精神鼓勵(lì)為主，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)為輔；具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。
    四、評選標(biāo)準(zhǔn)
    （一）個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)
    1、優(yōu)秀教育工作者評選標(biāo)準(zhǔn)
    （1）全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
    （2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，品德高尚，公正廉潔，作風(fēng)民主。
    （3）教育思想端正，在學(xué)校常規(guī)管理工作中
    成績
    突出。
    （4）努力
    學(xué)習(xí)
    ，勤于思考，具有一定的教育和管理理論水平。全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，成績顯著。
    （5）所處部門管理嚴(yán)格，制度健全，無重大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    2、優(yōu)秀教師評選標(biāo)準(zhǔn)：
    （1）認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念。
    （2）教學(xué)水平高，教學(xué)成績名列前茅，深受師生家長稱贊。
    （3）能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，課堂教學(xué)成績顯著，學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快，積極協(xié)助班主任老師開展
    班級
    管理，教育教學(xué)質(zhì)量高。
    （4）積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng)，效果優(yōu)良。
    （5）學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績皆為優(yōu)秀。
    （6）善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，在教育教學(xué)研究、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績顯著。
    （7）學(xué)生評價(jià)喜歡率達(dá)到90％以上。教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。
    3、優(yōu)秀班主任評選標(biāo)準(zhǔn)
    （1）理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長的心中，熱
    愛
    班主任工作，對工作全心投入，班級過程管理跟蹤到位，工作細(xì)致扎實(shí)。
    （2）工作勤勤懇懇，任勞任怨，平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、
    生活
    老師、家長協(xié)調(diào)溝通，具有良好的協(xié)作意識和能力。班級學(xué)生成績整體水平高。
    （3）學(xué)生自覺遵守、執(zhí)行學(xué)校及班級制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級學(xué)生精神面貌好，懂禮貌，守紀(jì)律、講衛(wèi)生，行為習(xí)慣好，在校常規(guī)檢查和評比中成績突出。
    （4）所帶班級能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)、保質(zhì)、有序。在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績突出。
    （5）發(fā)展、賞識學(xué)生的個(gè)性特長，組織、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外、課間活動(dòng)。
    （6）對學(xué)生耐心、細(xì)心、不呵斥、不體罰，無家長投訴（非責(zé)任性投訴除外）。
    （7）能面向全體學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績都有明顯的進(jìn)步。
    （8）班主任工作有記載、有計(jì)劃、有總結(jié)，班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。
    （9）本學(xué)年班級
    安全
    責(zé)任事故為零；無流失學(xué)生。
    （10）學(xué)生評價(jià)喜歡率達(dá)到90％以上。教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。
    4、優(yōu)秀后勤工作者評選標(biāo)準(zhǔn)
    （1）自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作態(tài)度端正；
    （2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動(dòng)、有創(chuàng)新；
    （3）積極配合學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)意識強(qiáng)；
    （4）學(xué)校常規(guī)檢查無重大失誤或事故；
    （5）工作不推諉，能盡職盡責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)；
    （6）教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上；
    （7）生活指導(dǎo)老師附加部分：
    所管理學(xué)生精神面貌好，懂禮貌、守紀(jì)律、講衛(wèi)生，團(tuán)結(jié)友愛，行為習(xí)慣好；
    學(xué)生的自理能力有明顯提高，特殊學(xué)生進(jìn)步快。
    5、默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)：
    （4）熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校各類規(guī)章制度。
    （5）教職工認(rèn)同率達(dá)到80%以上。
    （二）集體獎(jiǎng)項(xiàng)
    先進(jìn)教研組評選標(biāo)準(zhǔn)
    1、組內(nèi)教師能嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，教學(xué)常規(guī)落實(shí)到位（備、講、輔、改、考）；
    《教師評優(yōu)工作方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    評優(yōu)工作方案篇三
    本學(xué)期我們將對勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、立志成才的學(xué)生進(jìn)行全面的評價(jià)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，學(xué)校將開展以下評比活動(dòng)，相關(guān)方案如下：
    評優(yōu)項(xiàng)目指標(biāo)人數(shù)具體要求。
    達(dá)材之星。
    1、思想道德品質(zhì)好；
    2.日常行為習(xí)慣好；
    3.身心健康體育好；
    4.勞動(dòng)衛(wèi)生表現(xiàn)好；
    5.交往合作個(gè)性好；
    6.以感恩心態(tài)主動(dòng)為同學(xué)、為班集體、為學(xué)校無私奉獻(xiàn)，傳遞正能量；
    7.期末考試總成績在同類型班級中前10名（普通班前年級50名）。
    德育標(biāo)兵。
    思想道德品質(zhì)優(yōu)秀、日常行為習(xí)慣、生活習(xí)慣優(yōu)秀，為人正直誠懇，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班集體，待人有禮，熱愛勞動(dòng)，關(guān)心他人，經(jīng)常主動(dòng)為同學(xué)、為班級、為學(xué)校無私奉獻(xiàn)，傳遞正能量.
    學(xué)習(xí)標(biāo)兵。
    思想道德品質(zhì)好、日常行為習(xí)慣優(yōu)良，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)異，期末考試成績在班級前10名。
    進(jìn)步之星。
    本學(xué)期在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、行為習(xí)慣上表現(xiàn)有明顯進(jìn)步的學(xué)生。或者班級成績提升5個(gè)名次以上（或全校80個(gè)名次以上）。
    優(yōu)秀干部。
    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，對班級有很強(qiáng)的積極正面影響，對班級管理作出較大貢獻(xiàn)的班干部。（含寢室長和課代表）。
    評選說明要求：
    1、請各班主任在班上廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，真正做到鼓勵(lì)先進(jìn)，表彰優(yōu)秀，掀起追求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    2、獲獎(jiǎng)名單盡量不重復(fù)，在校期間受過紀(jì)律處分的取消所有評優(yōu)資格，硬性指標(biāo)必須達(dá)到，達(dá)不到指標(biāo)硬性要求班級評選名額減少。
    3、評選過程要堅(jiān)持民主，采取學(xué)生民主評議與平時(shí)量化考核、征求任課教師意見相結(jié)合的方法，班主任不能包辦，由班委會(huì)在班上公開投票評選。
    4、“人數(shù)”為各班各項(xiàng)評獎(jiǎng)名額，人數(shù)不足50人的班級“德育標(biāo)兵”和“進(jìn)步之星”名額均為4個(gè)。
    5、班級評優(yōu)名單由教育處和教務(wù)處進(jìn)行共同審核，予以通過后，本期在全校進(jìn)行張榜表揚(yáng)，來期開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品，辦公室造冊存檔。
    6、評優(yōu)名單上交教育處時(shí)間：1月20日前。
    7、未盡事宜，另行補(bǔ)充。
    評優(yōu)工作方案篇四
    為了加強(qiáng)學(xué)校教師教育教學(xué)管理工作，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，增強(qiáng)透明度，我校經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，全體教師通過“教師教育教學(xué)考核方案”，教師教育教學(xué)考核方案。
    1、任課節(jié)數(shù)：語文、數(shù)學(xué)、英語每節(jié)課記1.2分，其他科記1分。
    2、全鄉(xiāng)考試，同年級第一名加20分，第二名加10分，第三名加5分。（包括縣抽考）
    3、教案、作業(yè)檢查：優(yōu)秀加3分，良好加2分，及格加1分。單元測試，不漏單元，有試卷評析，加2分。
    4、示范課加0.5--2分，平時(shí)聽課優(yōu)秀加1.5分，良好加1分，及格加0.5分。
    1、能行成良好的班集體，對學(xué)生正確管理，耐心做學(xué)生的思想工作，不體罰。做好后進(jìn)生的家訪工作，并記好家訪記錄，優(yōu)秀加5分，良好加3分，及格加1分。
    2、校內(nèi)活動(dòng)按優(yōu)秀、良好、及格分別記3分、2分、1分。（校內(nèi)活動(dòng)包括學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，包括校內(nèi)勞動(dòng)）。
    3、流動(dòng)紅旗評比，學(xué)校開展紀(jì)律、衛(wèi)生、間操流動(dòng)紅旗評比活動(dòng)，獲得一次單項(xiàng)流動(dòng)紅旗加1分。
    4、班刊、班報(bào)及班級表簿的完成按優(yōu)秀、良好、及格記3分、2分、1分。（以學(xué)校檢查為準(zhǔn)）
    5、每學(xué)期寫出班主任計(jì)劃、總結(jié)、寫出學(xué)生操行評定，按時(shí)發(fā)放家長通知書記2分。
    6、根據(jù)學(xué)校當(dāng)前工作要求和本班的實(shí)際情況開好班會(huì)和主題班中隊(duì)會(huì)，并做好記錄，主題班中隊(duì)會(huì)要將材料上報(bào)政教處、少先大隊(duì)（每學(xué)期至少兩次）記2分，工作計(jì)劃《教師教育教學(xué)考核方案》。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長，要完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的檔案工作，及時(shí)上交。2分。
    2、班主任要有班主任工作手冊，班主任及時(shí)交工作計(jì)劃、總結(jié)。德育工作計(jì)劃、總結(jié)。4分。
    3、任課教師要有教師工作計(jì)劃、總結(jié)。要完成遠(yuǎn)程教育檔案，按要求完成電教課的教案及課件，4分。
    1、基本功練習(xí)看教案、鋼筆字練習(xí)本，簡筆畫練習(xí)本，看講課板書。2分。
    2、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，校本培訓(xùn)（包括遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)）、開會(huì)，缺席一次，少一次筆記減0.5分。
    1、值周領(lǐng)導(dǎo)、保安人員、值周教師要提前半小時(shí)到校，晚半小時(shí)離校。值周領(lǐng)導(dǎo)、保安人員在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)要在學(xué)校門口負(fù)責(zé)檢查師生上班上學(xué)，下班放學(xué)情況，并做好檢查記錄。（值勤領(lǐng)導(dǎo)周一：王寶江周二：陳希周三：宮建新周四：劉智周五：魏純清幼兒園：王妍周一：周二：周三：周四：周五：）
    2、值勤領(lǐng)導(dǎo)、保安人員、值周教師要負(fù)責(zé)課間、午休時(shí)間的學(xué)生紀(jì)律，值勤領(lǐng)導(dǎo)、值周教師要認(rèn)真參加紀(jì)律、衛(wèi)生、間操檢查評比，并做好記錄，分出等級記2分，良好記1分，不分等級記0分。
    3、值周教師要負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，冬季生爐子，要負(fù)責(zé)教師飲用的開水。
    值周工作按優(yōu)秀、良好記2分，1分。
    全勤加5分，病事假要有請假條或打電話、別人代假、急事來不及請假要事后銷假，事假每天減1分，扣款20元，（5天內(nèi)）病假每天減0.8分，扣款20元，6天以上每天扣款30元，遲到、早退每次減0.2分并扣款2元。中途脫崗每次減0.2—0.7分扣款2—8元。曠工每天減5分?？?0元。（注：有住院手續(xù)可酌情，直系親屬婚喪嫁娶不扣款）
    1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：教師參加校、鄉(xiāng)、縣級各類比賽，校級第一名加2分，第二名加1分。鄉(xiāng)級第一名加3分。第二名加2分?？h級第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分。學(xué)生參加鄉(xiāng)縣級比賽的要給指導(dǎo)教師加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
    2、學(xué)校年終評選模范班主任和先進(jìn)工作者，各項(xiàng)得分累計(jì)以多為勝，先進(jìn)工作者班的評選科任教師按所任學(xué)科年級平均分計(jì)算，班主任、科任、領(lǐng)導(dǎo)的比例按3：1：1的比例分配。
    3、評選先進(jìn)一般在鄉(xiāng)統(tǒng)考前兩名中產(chǎn)生，以分多為勝。
    4、教師之間有打架、罵人違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，工作不服從分配的，不予評選先進(jìn)工作者，對學(xué)生有嚴(yán)重體罰，家長反映極大的，統(tǒng)考后兩名者，搞小集團(tuán)，不利團(tuán)結(jié)的不予評選先進(jìn)工作者。
    評優(yōu)工作方案篇五
    按照市縣教育局《關(guān)于評選20xx年度“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的通知》文件精神，決定推薦和評選20xx年度市級、縣級“三好”學(xué)生、“四好少年”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體。現(xiàn)將推薦、評選有關(guān)事宜通知如下：
    組長：
    成員：
    家長代表：
    學(xué)生代表：
    （一）先進(jìn)班集體或個(gè)人的評選條件：
    1、縣級先進(jìn)班集體或個(gè)人必須是獲得過校級表彰的先進(jìn)班集體或個(gè)人。
    2、市級先進(jìn)班集體或個(gè)人必須是獲得過縣級表彰的先進(jìn)班集體或個(gè)人。
    3、前兩學(xué)期的班務(wù)考核總分排名進(jìn)入年級前1／2，再參考本班各科成績平均分之和排名是否進(jìn)入年級前1／2。如果班務(wù)考核總分進(jìn)入年級前3名，而成績平均分之和排名沒有進(jìn)入年級前1／2，由行政會(huì)研究決定。如果名額不夠，則依次順延。
    4、按照特色班（含英語、數(shù)學(xué)、科創(chuàng)、文藝）和標(biāo)準(zhǔn)班兩大板進(jìn)行評選。
    5、前兩學(xué)期中沒有發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)行為和重大事故。
    （二）三好學(xué)生的評選條件：
    1、縣級三好學(xué)生必須是獲得過校級表彰的三好學(xué)生。
    2、市級三好學(xué)生必須是獲得過縣級表彰的三好學(xué)生。
    3、前兩學(xué)期期末成績總評必須達(dá)到85分以上（百分制），且應(yīng)名列年級前100名以內(nèi)。
    4、前兩學(xué)期中沒有違紀(jì)行為。
    （三）優(yōu)秀學(xué)生干部的評選條件：
    1、縣級優(yōu)秀學(xué)生干部必須是獲得過校級表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。
    2、市級優(yōu)秀學(xué)生干部必須是獲得過縣級表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。
    3、前兩學(xué)期中沒有違紀(jì)行為。
    注：7年級只計(jì)算第一學(xué)期的班務(wù)和成績。
    2、2月24日——2月28日各年級初選。
    3、3月2日截止，確定推薦上報(bào)名單，張榜公示三天。
    4、3月6日填報(bào)登記表，3月12日上報(bào)教育局。
    本學(xué)年度我校共有市縣各類名額57名，具體如下：市三好1名，市優(yōu)干1名，縣三好32名，縣四好少年1名，縣優(yōu)干16名，縣先進(jìn)班集體6名。經(jīng)學(xué)校研究討論，現(xiàn)將我校各年級名額分配如下：
    20xx屆：市三好1名，市優(yōu)干1名，縣三好16名，縣優(yōu)干8名，縣先進(jìn)班集體3個(gè)，校先進(jìn)班集體6個(gè)。
    20xx屆：縣三好16名，縣優(yōu)干6名，縣先進(jìn)班集體3個(gè)，校三好11名，校優(yōu)干11名，校先進(jìn)班集體8個(gè)。
    20xx屆：縣四好少年1名，校三好22名，校優(yōu)干22名，校先進(jìn)班集體11個(gè)。
    評優(yōu)工作方案篇六
    為充分調(diào)動(dòng)廣大教師投身學(xué)校安全工作的積極性，探索學(xué)校安全工作改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體安全意識的提高，特制定本辦法。
    一、成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組 長：楊佐芝
    副組長：楊順光 秦天
    成 員：牟永權(quán) 楊東 肖志富 唐春發(fā) 杜勝順 楊正軍
    二、 評選范圍與比例
    2 、評選比例：先進(jìn)安全工作者評選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的 5% 。
    三、 評選條件
    2 、對學(xué)校安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的安全意識，能認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)安全工作，為人師表，率先垂范。
    6 、凡在本年度安全工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度先進(jìn)安全工作者評選申報(bào)資格。
    （ 1 ）不服從學(xué)校安全任務(wù)安排者；
    （ 2 ）發(fā)生過責(zé)任安全事故者；
    （ 4 ）無故不參加學(xué)校組織的安全活動(dòng)者；
    （ 5 ）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。
    四、 評選程序
    1 、教師大會(huì)推薦
    對照評選條件，在全校教師大會(huì)上由教師提名。
    2 、資格審查公示
    學(xué)校審查確定參評人員，并公示參評人員名單。
    3 、初評
    （ 1 ）、測評：在大會(huì)提名的基礎(chǔ)上，對申報(bào)人員的德、能、勤、績進(jìn)行綜合測評。
    （ 2 ）、按照評分細(xì)則評分。
    （ 3 ）、確定初評人員名單，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評選領(lǐng)導(dǎo)小組。 4 、審查
    評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對上報(bào)材料進(jìn)行審查。
    5 、公示
    將評選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。
    五、 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
    （ 1 ）優(yōu)秀安全工作者每期評選一次。
    （ 2 ）優(yōu)秀安全工作者獲得者，跟優(yōu)秀教師享受同等待遇。
    （ 3 ）優(yōu)秀安全工作者獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。
    （ 4 ）學(xué)校從當(dāng)年的校級優(yōu)秀安全工作者中推薦參加縣級優(yōu)秀安全工作者評選。
    六、 本辦法自公布之日起實(shí)施。
    2017年2月28日
    安全關(guān)聯(lián)千萬家，是一所學(xué)校的生命線，事關(guān)全局，牽一發(fā)而動(dòng)全身 , 確保師生校內(nèi)外的人身安全，確保學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，是學(xué)校各項(xiàng)工作中的頭等大事。作為事關(guān)全局的一項(xiàng)重要工作，我校歷來重視安全教育。通過多種途徑，采取各種方式，抓住一切時(shí)機(jī)培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，加強(qiáng)師生法律意識，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，接受自救互救訓(xùn)練，取得了顯著的效果。多年來未發(fā)生一起意外事故。為確保安全，使安全教育工作更加深入開展，特制定如下，希全體教職工要從講政治的高度認(rèn)真遵照執(zhí)行：
    一、校長是學(xué)校安全的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)、后勤管理、安全法制教育。政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處要在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同工作，相互配合，確保師生、學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的安全。
    二、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處要加強(qiáng)師生安全法制教育，定期舉辦安全法制講座，積極組織教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生。組織學(xué)生開展各項(xiàng)調(diào)查、實(shí)踐、觀摩、研究性學(xué)習(xí)都要有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。學(xué)生上下課、上下學(xué)，上下樓相關(guān)責(zé)任人到崗值勤，評估記分，保證安全?？倓?wù)處要定期檢查學(xué)校的財(cái)產(chǎn)使用維護(hù)情況，定期檢查電線電路安全，各種電器的使用狀況，保障師生的安全。
    三、班主任作為學(xué)生安全第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各課任教師，做好校內(nèi)學(xué)生管理。具體做好以下工作：
    1、每日清點(diǎn)學(xué)生到校上課人數(shù)，了解學(xué)生身體、心理狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，并據(jù)實(shí)上報(bào)。
    2、利用晨夕會(huì)和班隊(duì)會(huì)時(shí)間，采取多種方式，整合各種可利用資源，組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，培養(yǎng)安全意識，接受自救互救訓(xùn)練。
    3、要把安全教育同學(xué)生的養(yǎng)成教育結(jié)合起來進(jìn)行。確保學(xué)生不做危險(xiǎn)的游戲，不到有安全隱患的場所玩耍，不攀爬樓梯欄桿，上下樓梯不推攘擁擠，不騎車上學(xué)，不玩水、玩火、玩電，下學(xué)路隊(duì)堅(jiān)持到家門口，做到路上不逗留，不竄門，告知家長并得到允許方可外出。
    《安全評優(yōu)工作實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    4、班主任一方面應(yīng)作好班級財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，每日督促學(xué)生關(guān)好門窗、電教柜，防止失竊，另一方面還要做好教室內(nèi)硬件設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患（玻璃、門窗、電線等）及時(shí)通報(bào)學(xué)校解決。
    四、各課任教師要配合班主任做好學(xué)生的安全思想教育，利用自己學(xué)科特點(diǎn)，發(fā)揮主渠道作用，進(jìn)行安全滲透。及時(shí)了解學(xué)生校內(nèi)外活動(dòng)情況，與家長保持密切聯(lián)系，合力作好學(xué)生的安全思想教育工作。尤其雙休日藝術(shù)中心活動(dòng)教師，在實(shí)施藝術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，應(yīng)繃緊安全弦，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，確保防患于未然。
    五、學(xué)校實(shí)行坐班制，堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象，班主任及第一堂有課教師不能踏著鈴聲進(jìn)校園，應(yīng)提前進(jìn)入教室，組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。值周領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)提前 20 分到校上崗，遇有突發(fā)事件，班主任、值周教師、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場，并做出妥善處理，并上報(bào)校長。
    六、學(xué)校實(shí)行意外事故申報(bào)制度，對于財(cái)產(chǎn)失竊、學(xué)生意外傷害等事故，相關(guān)責(zé)任人要在第一時(shí)間申報(bào)，學(xué)校將根據(jù)事件的大小，責(zé)任的輕重實(shí)施獎(jiǎng)懲，并在個(gè)人評估和班級評估中予以體現(xiàn)。對隱瞞不報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任自負(fù)，并在評優(yōu)選模中實(shí)行一票否決。
    一、指導(dǎo)思想
    為認(rèn)真落實(shí)《馬場鎮(zhèn)中心校 2017 年度學(xué)校安全工作方案》，切實(shí)做好學(xué)校的'安全工作，有效的防止學(xué)校安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和全體師生的人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學(xué)校安全無小事”的思想，本著求真務(wù)實(shí)的精神，充分認(rèn)識做好學(xué)校安全工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感，把學(xué)校安全教育和防范工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。
    二、主要工作與措施
    （一）、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制，做到“四落實(shí)”、“四到位”。
    副組長：羅永剛
    組 員：學(xué)校全體教職工
    2、與班主任簽訂安全工作責(zé)任狀，實(shí)行安全工作“一票否決制”。凡發(fā)生重大事故的班級，一律取消本年度評優(yōu)評先資格。發(fā)生責(zé)任事故，追究責(zé)任人責(zé)任。
    （二）、制定安全工作的規(guī)章制度和預(yù)案，使學(xué)校安全工作制度化、規(guī)范化。
    根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校制度了如下工作制度：學(xué)校安全工作制度；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度；安全事故報(bào)告制度；學(xué)校校舍安全管理制度；學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度；學(xué)校集會(huì)、出操安全管理制度；學(xué)校樓道安全管理制度；學(xué)校門衛(wèi)安全管理制度；學(xué)校辦公室安全管理制度；學(xué)校技防設(shè)施管理制度；學(xué)校疾病防治安全管理制度；安全隱患排查整改制度；教室安全管理制度；實(shí)驗(yàn)室安全管理制度；圖書室安全管理制度；多媒體教室安全管理制度；學(xué)校體育活動(dòng)安全管理制度；學(xué)科課堂教學(xué)安全管理制度；學(xué)校電氣線路、設(shè)備安全管理制度等。并在今后工作中不斷完善，使安全工作責(zé)任落實(shí)，運(yùn)做有序。
    （三）、加強(qiáng)安全教育宣傳工作，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的安全教育宣傳網(wǎng)絡(luò)。
    1、每學(xué)期開學(xué)前召開一次全校教職員工安全工作會(huì)議，落實(shí)各項(xiàng)安全制度，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。
    2、安全教育與教育教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合，利用宣傳教育材料及課本中的安全知識，利用課堂、學(xué)校的宣傳場所和設(shè)備，多渠道、多形式地開展安全教育活動(dòng)，每個(gè)教師都是安全教育宣傳員，增強(qiáng)師生的安全意識。
    1、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，制訂防火安全預(yù)案，防止火災(zāi)的發(fā)生
    （1）樓道及專用教室配備了滅火器等工具。
    （2）改造教學(xué)樓供電系統(tǒng)，將原有的鋁線更換了銅芯護(hù)套線，根據(jù)用電情況的不一樣，分裝了線路。
    （3）學(xué)校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責(zé)任。
    《安全評優(yōu)工作實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    2、加強(qiáng)校舍安全管理，及時(shí)消除安全隱患，確保師生生命安全。
    （1）定期對校內(nèi)各種設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了及時(shí)處理。
    （2）微機(jī)室等重點(diǎn)部門安裝報(bào)警器、防盜門和鐵護(hù)欄。
    （3）學(xué)校建立“出入校人員登記制度”、“節(jié)假日值班制度”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”、 “學(xué)生請假制度”等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把校門關(guān)口。外來人員必須登記、并說明原因方能入校，學(xué)生必須有班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)出具的假條、并與家長取得聯(lián)系由家長親自來接方能出校。
    （4）學(xué)校要求學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)要做到慢步輕聲、右側(cè)通行，嚴(yán)禁跑跳打鬧。
    3、加強(qiáng)交通安全教育，提高學(xué)生的交通文明素質(zhì)
    （1）開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校”活動(dòng)。學(xué)校通過召開主題班會(huì)、廣播板報(bào)宣傳、國旗下講話、致家長一封信等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
    （2）認(rèn)真執(zhí)行“交通三項(xiàng)”教育制度，每次在出行前、大型活動(dòng)前和寒暑假前都對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，在各項(xiàng)活動(dòng)中都要委派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作。
    （3）每天帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周生放學(xué)時(shí)在校門前開展交通協(xié)勤，幫助學(xué)生安全通過馬路。上學(xué)、放學(xué)時(shí)有次序進(jìn)出校門，保證師生出入安全。
    4、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防病、防疫工作，有效預(yù)防各類疾病的發(fā)生
    （1）加強(qiáng)衛(wèi)生保健常識宣傳工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“非典”“手足口病”“禽流感”等傳染病及學(xué)生常見病防治的法律、法規(guī)，做好預(yù)防和控制工作。
    （2）學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標(biāo)之內(nèi)。
    （3）要求學(xué)生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時(shí)、按要求刷牙、漱口。
    （4）嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時(shí)間，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的作息時(shí)間。 （5）教育學(xué)生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。 （6）學(xué)校飲用水按“進(jìn)校飲用水制度”嚴(yán)格管理。
    （1）、學(xué)校聘任了法制校長及法制輔導(dǎo)員，與馬場派出所配合嚴(yán)抓校園周邊的治安，預(yù)防校園暴-力和學(xué)生違法犯罪，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
    （2）、利用法制教育報(bào)告會(huì)，法制教育課，校園宣傳手段（小廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等）開展法制教育工作，提高師生的法制觀念，依法治校。
    （五）、開展“安全教育活動(dòng)月”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)師生的安全意識
    每年的4月、10月為學(xué)校的“安全教育活動(dòng)月”，以全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針為主線，突出活動(dòng)主題，大力營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，集中開展教育活動(dòng)。
    1、通過懸掛橫幅，張貼宣傳圖片、宣傳標(biāo)語，出黑板報(bào)、校園廣播，召開主題班會(huì)、等活動(dòng)大力開展宣傳活動(dòng)。
    2、有效利用安全教育課，向?qū)W生傳授火災(zāi)、爆發(fā)傳染病等緊急情況時(shí)學(xué)生的自救知識，提高學(xué)生的自救能力。
    3、通過家長學(xué)校、致家長一封信，召開安全教育報(bào)告會(huì)等形式，與社會(huì)、家庭互相配合共同開展安全教育活動(dòng)，對學(xué)生的交通工具進(jìn)行檢查，排除隱患。
    （六）、加強(qiáng)集會(huì)和集體活動(dòng)的安全保障，建立安全工作事故報(bào)告制度，
    1、學(xué)校建立集會(huì)、集體活動(dòng)安全預(yù)案，在組織師生集會(huì)和戶外集體活動(dòng)時(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?；顒?dòng)中要按預(yù)案的要求行事，主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任必須親自到場組織活動(dòng)，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
    等相關(guān)部門報(bào)告，并及時(shí)查明事故原因，做好事故善后處理工作。
    3、建立健全學(xué)校安全工作檔案，實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。
    學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各項(xiàng)規(guī)章制度、重大活動(dòng)安全預(yù)案、防火安全預(yù)案、學(xué)校安全工作會(huì)議記錄、各類安全工作活動(dòng)記實(shí)（班隊(duì)會(huì)、廣播、黑板報(bào)、安全工作檢查記錄等）、上級文件等逐年單獨(dú)裝訂成冊，實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。
    馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校（校本部）
    2017年9月1日
    馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校（校本部）安全工作
    實(shí) 施 方 案
    2017年9月1日
    馬場鎮(zhèn)中心學(xué)校（校本部）
    評優(yōu)工作方案篇七
    為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性，提升員工及部門的主人翁精神，激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用，將對公司2017年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人的評選標(biāo)準(zhǔn)如下：
    一、 成立評優(yōu)委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本年度評優(yōu)工作。
    評委會(huì)：董事長 總經(jīng)理
    組長： 劉迎春
    成員： 丁薇
    由人力資源部負(fù)責(zé)具體評優(yōu)工作。
    二、 評優(yōu)原則
    實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、公平、注重實(shí)績、全員參與。
    三、 評優(yōu)名額分配及條件
    （一）優(yōu)秀新人獎(jiǎng)（名額不限）
    評選條件：
    基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上，入職時(shí)間不滿一年的新員工。
    績效突出：及時(shí)完成部門及上級領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，
    成績
    顯著。
    工作態(tài)度：對工作滿腔熱情，模范遵守公司規(guī)章制度，積極進(jìn)取，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神， 吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
    學(xué)習(xí)
    能力強(qiáng)。
    （二）飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)（名額不限）
    評選條件：
    截止2017年12月31日前，在公司工作滿一年的員工。
    基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上。
    工作態(tài)度：在日常工作中能積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)修，不斷鉆研，在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效 率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。
    工作業(yè)績：對本職工作非常熟悉，富有創(chuàng)新精神，對部門工作有杰出貢獻(xiàn)的員工。
    （三）優(yōu)秀員工1名
    1、評選條件：
    截止2017年12月31日前在公司工作滿一年的員工。
    基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上，年度小紅花評選第一名。
    工作態(tài)度：對工作滿腔熱情，模范遵守公司規(guī)章制度，積極進(jìn)取，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神，
    吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    工作業(yè)績：執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，能提出建設(shè)性的意見和建議，并能主
    動(dòng)、創(chuàng)造性地完成本職工作，成績顯著。
    （四）優(yōu)秀管理者1名
    評選條件：
    截止2017年12月31日在公司任職滿一年的中、高層干部。
    基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上。
    續(xù)優(yōu)化，基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)，人才的培養(yǎng)和開發(fā)卓有成效。
    （五）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名
    評選條件：
    績效突出：為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)揮了較大作用和貢獻(xiàn)，并在提升企業(yè)競爭力方面進(jìn)行了積極有效探索的部門和團(tuán)隊(duì)。
    管理成效：管理扎實(shí)、流程優(yōu)化、目標(biāo)明確、執(zhí)行有效。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)良，組織氛圍生動(dòng)活潑，部門成員積極向上，富有創(chuàng)新精神，人才成長迅速，團(tuán)隊(duì)能在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)卓越的組織績效。
    （六）特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（名額不限）
    對本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為；對提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績；
    對本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失；
    遇到突發(fā)事件，如災(zāi)害事故等，能隨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn)，救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難；
    （六）年度銷售冠軍
    基本要求：完成本年度銷量基本任務(wù)
    行業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，銷售能力強(qiáng)。
    月、季、年等階段銷售業(yè)績名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。
    （七）忠誠員工
    截止2017年12月31日在公司任職滿五年的員工。
    工作積極主動(dòng)，能以身作則、起帶頭作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    執(zhí)行力強(qiáng)，能夠按時(shí)、按量甚至超額完成工作任務(wù)。
    四、評選程序
    1、部門負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀員工當(dāng)選者及飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)候選人的《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。
    2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由評委會(huì)選定。
    3、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出，得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。
    4、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。
    5、銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。
    6、忠誠員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。
    四、 時(shí)間安排
    1、各部門請于2017年1月3日前將推薦表交至人力資源部
    可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部，人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。
    企劃部
    二o一三年十二月二十五日
    依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置2011年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)，具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下：
    一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
    1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名；
    2.最佳出勤獎(jiǎng)1名；
    3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名；
    4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名；
    5．最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。
    二、評選標(biāo)準(zhǔn)：
    1．最佳榜樣獎(jiǎng)
    a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問題不推諉；
    b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
    c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到（或超出）領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可；
    d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。
    2．最佳出勤獎(jiǎng)
    a、在公司工作滿1年；
    b、2011年度期間無請假、曠工等情況；
    c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；
    d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無利用上班時(shí)間干私事等情況。
    根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員：（以下
    順序不代表排名先后）
    請?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。
    3．最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)
    b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個(gè)人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要（關(guān)鍵）的作用。
    4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)
    c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項(xiàng)工作。
    5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
    a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快；
    b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著；
    c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。
    三、評選辦法：
    第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員（部門）日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評，形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由（含事例）。要求：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人（部門），同時(shí)要求推薦人員（部門）為本部門以外的其他人員（部門）。（推薦名單附后）
    第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場由全體
    員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
    以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場宣布）。
    推薦名單
    推薦部門：
    推薦名單
    推薦部門：
    評優(yōu)工作方案篇八
    維了弘揚(yáng)公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展評選優(yōu)秀職員活動(dòng)。
    一、優(yōu)秀職員評選范圍：
    北京華安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司參與績效考核的所有員工。
    二、優(yōu)秀職員設(shè)置。
    （一）季度優(yōu)秀職員：
    公司將以季度為單位，評選出季度優(yōu)秀職員。時(shí)間在季度績效考核結(jié)束后一周內(nèi)完成。
    （二）年度優(yōu)秀職員：
    以年度為單位，評選出年度優(yōu)秀職員，時(shí)間在次年1月中旬左右。
    三、優(yōu)秀職員評選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)。
    （一）季度優(yōu)秀職員評選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)：
    1、評選辦法：
    （1）人數(shù)設(shè)置1名。
    （3）全體人員對候選人的進(jìn)行不計(jì)名投票，得票數(shù)最高者當(dāng)選為本季度的優(yōu)秀職員。
    2、獎(jiǎng)勵(lì)：
    （1）總辦將該名優(yōu)秀職員照片張貼在光榮欄區(qū)保留三個(gè)月。
    （2）由總經(jīng)理頒發(fā)的季度標(biāo)兵獎(jiǎng)金,額度為500—1000元或同等金額其他獎(jiǎng)勵(lì)。
    （二）年度優(yōu)秀職員評選辦法及獎(jiǎng)勵(lì)：
    1、評選辦法：
    （1）人數(shù)設(shè)置1—3人。
    （2）連續(xù)兩個(gè)季度被評為優(yōu)秀職員，直接作為年度優(yōu)秀職員評選的候選人入圍；或由部門推薦經(jīng)總辦初選合格后可作為候選人入圍。
    （3）總辦將候選人名單及年度述職報(bào)告在公司內(nèi)部bbs評選區(qū)公布，進(jìn)行全員評眩。
    （4）全體人員對其進(jìn)行不計(jì)名投票，依據(jù)得票數(shù)選出本年度的優(yōu)秀職員。
    （二）獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：
    1、在公司年終總結(jié)大會(huì)上給優(yōu)秀職員頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)杯。
    2、獲得總經(jīng)理頒發(fā)的年度標(biāo)兵獎(jiǎng)金,額度為xx元加國內(nèi)旅游，或同等金額其他獎(jiǎng)勵(lì)。除此外還將在酬薪或職位方面予以向上調(diào)整，或者可以獲取外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    四、優(yōu)秀職員的.標(biāo)準(zhǔn)。
    1、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計(jì)個(gè)人得失、扎根本職工作、銳意進(jìn)取為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
    2、對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
    3、創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失者。
    4、重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干。
    5、積極參與公司及社會(huì)上與工作相關(guān)的各類培訓(xùn)，不斷開闊視野并努力提高自身綜合素質(zhì)。在公司培訓(xùn)制度的范圍內(nèi)，月培訓(xùn)積分不低于4分。
    6、候選人得票數(shù)最低達(dá)到全人數(shù)50%。
    五、本辦法解釋權(quán)歸屬。
    總經(jīng)理辦公室。
    六、本辦法自20xx年xx月xx日起正式執(zhí)行。
    評優(yōu)工作方案篇九
    為進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，樹立科學(xué)的教育評價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識自己，以德為先，推動(dòng)學(xué)生自治管理，引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。
    優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。
    1、優(yōu)秀團(tuán)員：
    (1)思想品德好，政治素質(zhì)高，關(guān)心時(shí)事政治，熱心為集體服務(wù)，尊師愛友，樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。
    (2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活，積極參加團(tuán)的活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，沒有不利于組織的言行。
    (3)學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，成績優(yōu)良，模范遵守紀(jì)律，尊敬教師，虛心好學(xué)。
    (4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)，身心健康，衛(wèi)生習(xí)慣良好。
    2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。
    (1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)。
    (2)學(xué)習(xí)勤奮努力，成績優(yōu)良。
    (3)自覺參加學(xué)?；?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠在各方面起模范帶頭作用，具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。
    (4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，對學(xué)部的'學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn)，得到老師、同學(xué)的肯定。
    3、三好學(xué)生：
    (1)熱愛學(xué)校，熱愛集體，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，在社會(huì)和其他場合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
    (2)有較強(qiáng)的公德意識；團(tuán)結(jié)同學(xué)，寬容待人，樂于幫助他人。
    (3)誠實(shí)守信，言行文明，尊敬師長。
    (4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績在年級名列前茅，學(xué)科發(fā)展均衡，無不及格、無偏科科目；體育成績達(dá)標(biāo)。
    4、優(yōu)秀班干部：
    (1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級工作，認(rèn)真完成學(xué)校或班級交給的任務(wù)，在師生間起到橋梁和紐帶作用。
    (2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力，帶領(lǐng)班級實(shí)施班級自動(dòng)化管理突出。
    (3)作風(fēng)好，能勤奮學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，密切聯(lián)系同學(xué)，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。
    5、學(xué)習(xí)積極分子。
    (1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)謙虛，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，在班級同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。
    6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。
    (1)道德品質(zhì)優(yōu)良，具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    (2)遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有違紀(jì)現(xiàn)象，無遲到、曠課、抄襲作業(yè)等現(xiàn)象，自覺遵守考試紀(jì)律。
    (3)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。在學(xué)生中應(yīng)有很高的公信度，學(xué)習(xí)上能主動(dòng)幫助其他同學(xué)。
    (4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。
    1、優(yōu)秀團(tuán)員：2人/班。
    2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部8人；
    3、三好學(xué)生：5人/班。
    4、優(yōu)秀班干部：2人/班。
    5、學(xué)習(xí)積極分子：3人/班。
    6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：2人/班。
    評優(yōu)工作方案篇十
    樹立典型，給予榜樣示范，調(diào)動(dòng)教師教育教學(xué)的積極性。
    二、指導(dǎo)思想。
    1．弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，為骨干教師成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境與氛圍。
    2．為我校師資隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的政策支持。
    3．發(fā)揮先進(jìn)教師示范引領(lǐng)作用，樹立一批，帶動(dòng)一片，形成激勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出的長效機(jī)制。
    4．注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展。
    三、評選對象。
    所有公辦教教職工和（過渡）合同教師。
    四、評選辦法。
    1．推薦產(chǎn)生候選人：a.自我推薦b.民主推薦。
    2．校級領(lǐng)導(dǎo)組抽出一定比例進(jìn)行綜合考證，擇優(yōu)推薦，其余名額平均分配到各年段，由年段長根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)推薦，并由全體教職工、行政會(huì)或校級領(lǐng)導(dǎo)組表決確定候選人。
    3．投票結(jié)果由校級領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)推薦人選的情況進(jìn)行綜合表決并公示。
    4．呈報(bào)上級主管部門審核。
    五、評選條件。
    （一）師德表現(xiàn)：
    １．參加評優(yōu)評先教師應(yīng)思想端正、作風(fēng)正派，無出現(xiàn)師德師風(fēng)違規(guī)違紀(jì)事情。
    ２．服從學(xué)校工作安排，樂于奉獻(xiàn)，為人師表，關(guān)心集體，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神具有良好的職業(yè)道德和教師形象，受到學(xué)生的尊重和同行的好評。
    ３．熱愛學(xué)生，不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。因?yàn)^職失職造成重大的校園安全事故，取消評優(yōu)資格。在年級教師、學(xué)生、家長及社會(huì)有較好的聲譽(yù)。
    ４．能勝任本職工作，愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項(xiàng)競賽、展示、演出活動(dòng)等工作。不存在因工作失職而被校級以上處分或通報(bào)批評，或在師生中、社會(huì)上造成不良影響的事件發(fā)生。
    ５．積極進(jìn)取，在近兩年內(nèi)主動(dòng)參與學(xué)校及各級各類賽事，有明顯的工作業(yè)績。
    ６．無曠工、曠教情況；一學(xué)期上班、上課、開會(huì)累計(jì)遲到5次以上或違反其它同一常規(guī)要求累計(jì)5次以上（學(xué)校如實(shí)考勤，記錄為準(zhǔn)），因事、因病請假兩個(gè)月或以上者取消評優(yōu)資格。
    （二）教學(xué)業(yè)務(wù)：
    1.積極參與教改實(shí)踐，按時(shí)按要求參加教研活動(dòng)，參加集體備課，并能提出有價(jià)值的問題和見解，能很好地完成備課、聽課任務(wù)，教研組反映好。
    2.按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教，注重對學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。所帶班級或?qū)W科學(xué)生進(jìn)步顯著，學(xué)科抽統(tǒng)考，期末檢測成績好。語、數(shù)、英、科學(xué)教師所任學(xué)科成績上、下學(xué)期平均必須達(dá)年段中等以上。技能科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級團(tuán)體或個(gè)人競賽，總成績必須在中等以上。
    3.勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的.教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開課、教改優(yōu)質(zhì)課、智能競賽、說課，并在校內(nèi)外形成較好的社會(huì)反響，或取得較高的評價(jià)。
    4.學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查時(shí)能按時(shí)按質(zhì)完成。
    5.重視科研工作，積極承擔(dān)、參與科研課題項(xiàng)目。每年都有較高水平的論文、教育案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、課例發(fā)表或獲獎(jiǎng)。必須是教育主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng)或組織評選的，各種出版社和各級教育學(xué)會(huì)取得的證書一律不予承認(rèn)。
    6.自覺接受繼續(xù)教育，積極參加基本功訓(xùn)練。緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作，堅(jiān)持在職進(jìn)修和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并收到明顯成效。
    7.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)扎實(shí)，精通業(yè)務(wù)，教學(xué)態(tài)度端正，具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    （三）其它要求：
    1.原則上同一年度不參評兩項(xiàng)評優(yōu)活動(dòng)（包括教師年度考核評優(yōu)活動(dòng)）。
    2.原則上兩年內(nèi)不重復(fù)參評同一項(xiàng)同一級別評優(yōu)活動(dòng)（包括教師年度考核評優(yōu)活動(dòng)）。
    3.原則上5年內(nèi)教師年度考核沒定為優(yōu)秀級別的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。
    4.所帶領(lǐng)的班級多次被授予校級文明班級給予優(yōu)先考慮。
    5.所承擔(dān)或指導(dǎo)的各級各類賽事成績優(yōu)異，給予優(yōu)先考慮。
    6.在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。
    7.20xx年秋季起凡進(jìn)入心養(yǎng)小學(xué)不足一年整的教師原則上不參評各級各類評優(yōu)評先及教師年度考核評優(yōu)活動(dòng)。（除上級主管部門直接指定或推薦的除外）。
    六、其它類型級別的先進(jìn)、優(yōu)秀按各類要求參照本辦法執(zhí)行。
    xxxxx小學(xué)。
    20xx年xx月xx日。
    評優(yōu)工作方案篇十一
    xx年以，我院共青團(tuán)組織在學(xué)校黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，緊扣時(shí)代主題，牢記根本任務(wù)，積極服務(wù)青年成長發(fā)展，推進(jìn)團(tuán)的組織和工作創(chuàng)新，開展了大量扎實(shí)且富有成效的工作，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。
    為展示我院團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步鞏固共青團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升其自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的能力，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義道路、理論和制度的自信，經(jīng)研究，決定在全院范圍內(nèi)開展xx—xx學(xué)年度“五·四”評優(yōu)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
    （一）校級個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額（附1和附2）。
    （二）院級獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額。
    1、優(yōu)秀社團(tuán)1個(gè)。
    2、優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部1個(gè)。
    3、優(yōu)秀班長1人。
    4、優(yōu)秀團(tuán)支部書記1人。
    5、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部6人。
    6、優(yōu)秀團(tuán)員1人。
    （一）校級獎(jiǎng)項(xiàng)評選條參照“先進(jìn)個(gè)人”評選細(xì)則，請見附；
    （三）優(yōu)秀社團(tuán)評選條，請見附4；
    （四）優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部評選條：
    堅(jiān)持思想基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)；團(tuán)員和黨員人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)90%以上；團(tuán)支部學(xué)風(fēng)良好，堂出勤率高，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；團(tuán)支部經(jīng)常組織第二堂活動(dòng)，團(tuán)員積極參與各級各類校園化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；班級團(tuán)支部、班委會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作得力，沒有因工作失誤而造成惡劣影響的現(xiàn)象；認(rèn)真組織主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)，效果良好；認(rèn)真組織團(tuán)組織推優(yōu)工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織。
    1、整個(gè)評選過程采取自下而上的方法，各班級團(tuán)支部須嚴(yán)格按照評選條，結(jié)合班級實(shí)際情況認(rèn)真評選和完成申報(bào)工作。
    2、“優(yōu)秀社團(tuán)”的評選采取社團(tuán)申報(bào)，學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)初審并組織公開答辯，由學(xué)院團(tuán)委書記團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、社團(tuán)部學(xué)生干部、社團(tuán)代表等組成評審小組對答辯情況進(jìn)行評分，最終評選出學(xué)校及學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)。
    3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評選采取個(gè)人自薦形式，經(jīng)班級團(tuán)支部初審后提名到學(xué)院團(tuán)委，學(xué)院團(tuán)委組織學(xué)辦輔導(dǎo)員老師，書記團(tuán)、主席團(tuán)等組成評審小組進(jìn)行終審。
    4、本次評優(yōu)，校級和院級同時(shí)進(jìn)行，審核集體和個(gè)人申報(bào)資料時(shí)，將全部默認(rèn)為申請校級。
    5、評審時(shí)優(yōu)先評選出校級“先進(jìn)集體及個(gè)人”推薦名單，若校級獎(jiǎng)項(xiàng)落選則默認(rèn)為評選“院級先進(jìn)集體及個(gè)人”。
    1、4月6日——4月8日，各班級團(tuán)組織開展評選,并填寫申報(bào)表和申報(bào)材料。
    2、4月8日下午點(diǎn)前，上交評選材料。
    3、4月9日—4月10日，學(xué)院團(tuán)委組織評審。
    4、4月10日—4月12日，學(xué)院范圍公示。
    （一）紙質(zhì)材料。
    1、所有材料需以班級團(tuán)支部為單位統(tǒng)一上交，個(gè)人上交的材料將不予認(rèn)可。
    2、xx—xx年度五四評優(yōu)個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表（附6）一式兩份，表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰，信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)，由團(tuán)支部負(fù)責(zé)人簽字。
    3、個(gè)人申報(bào)材料一式一份,表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰、信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)及更改表格格式，表格當(dāng)中的“事跡簡介”、“獲獎(jiǎng)情況”等應(yīng)簡要填寫。
    4、為全面了解學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)信息及先進(jìn)事跡，建議附上獎(jiǎng)狀證書復(fù)印。
    5、申報(bào)“紅旗團(tuán)支部”的班級需上交團(tuán)支部工作手冊（或班級團(tuán)組織生活日記）。
    （二）電子版材料。
    1、xx—xx年度五四評優(yōu)個(gè)人信息統(tǒng)計(jì)表。
    2、申報(bào)材料。其中包括個(gè)人通訊、全面材料、申請表、照片。本次評選要求所有申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)均須附有事跡材料，申報(bào)材料需嚴(yán)格按照相關(guān)要求填寫，未按要求填寫的集體及個(gè)人視為自動(dòng)放棄。先進(jìn)事跡材料應(yīng)為00字以內(nèi)人物通訊。十佳班長、十佳團(tuán)支書候選人，需上交候選人2張生活照分辨率大于200*100，橫板（與申報(bào)材料電子稿一并上交）。申報(bào)表紙質(zhì)稿嚴(yán)格按要求填寫后，控制在1頁a4紙范圍內(nèi)。事跡材料要求簡明規(guī)范、寫實(shí)量化，真實(shí)的反映申報(bào)者的現(xiàn)實(shí)情況和突出特點(diǎn)。申報(bào)集體獎(jiǎng)項(xiàng)的事跡材料不超過1000字，特色工作通訊不超過00字。
    3、各班級所上交的電子版材料請以“xx班xx—xxx年度五四評優(yōu)材料”命名，并在夾中以“班級+姓名+申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)”為名稱建立個(gè)人子夾，以壓縮包形式發(fā)送到郵箱。
    4、申報(bào)材料需附個(gè)人電子照片，同時(shí)需單獨(dú)提交個(gè)人電子照片。
    （三）上交方式。
    1、紙質(zhì)版材料請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)交學(xué)院團(tuán)委組織部；
    2、電子版材料請發(fā)送至xx郵箱。
    為確保評選的公平、公正、公開，如有疑問請聯(lián)系院團(tuán)委組織部工作人員，接受全院團(tuán)員青年的監(jiān)督。
    評優(yōu)工作方案篇十二
    個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：企業(yè)全體員工。
    團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)：咨詢事業(yè)部間、設(shè)備事業(yè)部、節(jié)能事業(yè)部、職能部門。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    20xx年漢普企業(yè)評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者、新人獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)等5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
    四、評優(yōu)委員會(huì)及成員。
    為推進(jìn)評優(yōu)工作的有序開展，特成立“評優(yōu)委員會(huì)”,負(fù)責(zé)評優(yōu)方案及細(xì)則、評優(yōu)結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)方案的審核及評定。
    組長：
    副組長：成員：五、評比指標(biāo)。
    （一）共通指標(biāo)。
    （二）參評指標(biāo)。
    六、參選方式/。
    1、自下而上：優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個(gè)人原則上由基層采取自薦和推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生，推薦工作由各部門/項(xiàng)目自行組織，必須廣泛聽取員工意見，保證所有員工參與候選人的推薦活動(dòng)。
    2、民主集中：各部門/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需對上報(bào)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單及材料應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，簽字確認(rèn)后報(bào)公司綜合管理部匯總，由公司綜合管理部統(tǒng)一報(bào)考評小組進(jìn)行綜合考評。
    七、申報(bào)要求。
    1、統(tǒng)一按附件相關(guān)表格填寫并申報(bào)。
    （1）《20xx年度優(yōu)秀人員申報(bào)表》（2）《20xx年度優(yōu)秀部門申報(bào)表》。
    2、各部門/項(xiàng)目部在提交優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個(gè)人評選表時(shí)，必須核對其書面材料的真實(shí)性，否則不予評選。
    3、提交時(shí)間：20xx年1月9日前，各參評部門將申報(bào)的事跡材料表格報(bào)綜合管理部李婷婷處。
    八、申報(bào)過程各職能部門的工作分工。
    1、綜合管理部：
    （1）負(fù)責(zé)評選辦法、申報(bào)表格的'擬定，申報(bào)材料的收集匯總，相關(guān)信息的收集。組織評審小組召開評審會(huì)議并匯總評審結(jié)果。
    （2）負(fù)責(zé)對參評員工的入司時(shí)間、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤情況等方面的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對。
    （3）負(fù)責(zé)對評優(yōu)結(jié)果制作評優(yōu)獎(jiǎng)狀及證書等。
    2、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對遵守或執(zhí)行財(cái)務(wù)制度等方面的工作進(jìn)行考評，并對安全事故等造成的經(jīng)濟(jì)損失提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
    3、公司各部門/項(xiàng)目部分別負(fù)責(zé)本部門/項(xiàng)目優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀新人先進(jìn)事跡材料的審核，同時(shí)將結(jié)果及相關(guān)表格等資料按規(guī)定推薦到公司綜合管理部參與評優(yōu)工作。
    九、評定程序及時(shí)間安排。
    1、材料核實(shí)：20xx年1月9日（由綜合管理部、財(cái)務(wù)部分別完成材料的核實(shí)工作）。2、會(huì)議評定：20xx年1月10日下午，考評小組人員組織評審。
    評優(yōu)工作方案篇十三
    為鼓勵(lì)度中工作表現(xiàn)突出的員工，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，以在公司內(nèi)營造一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，特開展年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)。度評優(yōu)主要面向普通員工和基層主管，為確保此項(xiàng)活動(dòng)公平、公正、公開、順利開展，特?cái)M訂以下方案：
    1、本次評優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
    2、獎(jiǎng)項(xiàng)候選人由各部門員工推選及主管推薦，名額分配如下：
    2.1優(yōu)秀員工依照現(xiàn)在的組織架構(gòu)，生產(chǎn)部、品質(zhì)部以課為單位，其他部門以部為單位，按單位現(xiàn)有總?cè)藬?shù)：1～30人推薦1人，30～60人推薦2人，60～90人推薦3人；2.2優(yōu)秀主管從現(xiàn)職的`組長、代組長、課長、代課長參與評選。
    2.3部門現(xiàn)有總?cè)藬?shù)以12月9日的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
    1、工齡：入職滿三個(gè)月以上（即9月30日前入職的員工）。
    評優(yōu)工作方案篇十四
    為深化二期課改，更好地實(shí)施《體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)本區(qū)小學(xué)體育教師尤其是中青年教師的教學(xué)研究和交流，展示體育課堂教學(xué)改革成果，特舉行閔行區(qū)小學(xué)體育課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，以進(jìn)一步提高體育教學(xué)質(zhì)量。
    本區(qū)小學(xué)在職體育教師，年齡為：小學(xué)教師40周歲以下（1969年1月1日以后出生）；教齡三年以上（含三年，即201_年9月起工作至今）。
    1、本次評優(yōu)活動(dòng)以《體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以《體育與健身》教材實(shí)踐部分內(nèi)容為學(xué)練主要載體。
    2、為使評優(yōu)活動(dòng)真實(shí)地反映教師的日常教學(xué)水準(zhǔn)，更接近于日常教學(xué)，本次評優(yōu)活動(dòng)在“內(nèi)容主題”的確定上由教師根據(jù)現(xiàn)任課班級的教學(xué)進(jìn)度而定。
    （一）辦法：評優(yōu)活動(dòng)分三個(gè)階段。
    第一階段：校級評選（2月16日3月16日）；第二階段：片級評優(yōu)（3月30日4月17日）；第三階段：區(qū)級評優(yōu)（5月4日5月15日）。
    每校限報(bào)一名（多校區(qū)的學(xué)校每校區(qū)限報(bào)一名）。由學(xué)校在校級評選的基礎(chǔ)上統(tǒng)一報(bào)名，于3月20日前將推薦參加片級體育學(xué)科評優(yōu)的教師的報(bào)名表準(zhǔn)時(shí)寄或送達(dá)閔行區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院（七莘路350號研訓(xùn)部401室，馮敏老師收）。
    （二）內(nèi)容：
    1、教學(xué)文案：教師應(yīng)于上課前當(dāng)日將內(nèi)容主題的單元教學(xué)計(jì)劃、課的設(shè)計(jì)、教案（自選其中一課次）等資料復(fù)印5份交評委。
    2、聽課：聽一節(jié)體育課（實(shí)踐課），小學(xué)為35分鐘一節(jié)。請作好晴雨兩套方案準(zhǔn)備，風(fēng)雨無阻（如確實(shí)因場地原因無法進(jìn)行教學(xué)，應(yīng)及時(shí)與馮敏老師聯(lián)系協(xié)商）。
    3、答辯：評委提出《體育與健身》學(xué)科改革理念和本課教學(xué)相關(guān)的問題，參評教師進(jìn)行答辯。
    （一）分值比例：
    1、課堂教學(xué)：80分。
    2、單元教學(xué)計(jì)劃、課的設(shè)計(jì)、教案：10分3、答辯：10分。
    （二）課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)類別內(nèi)容要求熱情高、鍛煉欲強(qiáng)，體能發(fā)展呼應(yīng)目標(biāo)身體發(fā)展生理負(fù)荷適宜（小學(xué)：高密度、中低強(qiáng)度）場地布置、器材安排合理，注意安全知識、技能和方法的掌握程度回應(yīng)課的目標(biāo)活動(dòng)中重視知識、技能、方法傳授和運(yùn)用，注意與日常生活建立聯(lián)系知識技能注意學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)方式的改善；教學(xué)步驟清晰，教學(xué)手段科學(xué)、多樣，教學(xué)內(nèi)容的組織與教學(xué)過程的.展開自然、有序主動(dòng)參與健身學(xué)習(xí)，樂于表現(xiàn)和交往，嘗試合作、互賴和接納心理與社會(huì)師生、生生有效互動(dòng)，課堂氣氛活躍，具有積極的情感體驗(yàn)專注學(xué)練，克服困難的勇氣和自信心增強(qiáng)，有機(jī)滲透思想教育教態(tài)親切自然，講解簡潔、準(zhǔn)確、清晰，示范正確，指導(dǎo)到位教師素養(yǎng)育人主線清晰，方法使用合理，應(yīng)變能力強(qiáng)，教學(xué)效益好，有創(chuàng)新意識課的設(shè)計(jì)體現(xiàn)課改理念，目標(biāo)指向清晰，教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)明確教案單元課次劃分合理，教學(xué)組織與時(shí)間分配科學(xué)、重效果圖文并茂，描述過程二期課改和教育教學(xué)等方面理論答辯課堂教學(xué)相關(guān)問題特色與創(chuàng)新在以上各部分中的某一方面有特別突出的表現(xiàn)分值1~5除教學(xué)基本要求外，在教學(xué)方法手段、教學(xué)形式和器材的運(yùn)用等方面一定特別提示要有新意！
    本次評優(yōu)活動(dòng)評選出若干等第獎(jiǎng)，并從中選拔出兩名教師參加下半年舉行的上海市中小學(xué)中青年體育教師教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。
    20xx年2月。
    評優(yōu)工作方案篇十五
    各團(tuán)支部：
    我院 2017—2011年度團(tuán)內(nèi)評優(yōu)工作即將開始，院級“五四紅旗團(tuán)支部” “ 評選活動(dòng)是在新形勢下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)組織的工作、建立健全科學(xué)的評選表彰和激勵(lì)機(jī)制的重要載體和有效手段，是推動(dòng) 我院基層團(tuán)組織建設(shè)再上新臺階的動(dòng)力來源。為增強(qiáng)我院基層團(tuán)支部參與意識，激發(fā)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)團(tuán)委研究決定，在全院范圍 內(nèi)開展 2017—2011年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”評選活動(dòng)，具體通知如下：
    一、 參評對象： 參評對象：
    （二）參評支部黨、團(tuán)員人數(shù)占本班人數(shù)90%以上。
    （三）各推薦團(tuán)支部的“推優(yōu)入黨”工作必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，否則將 取消參評資格；
    （四）各參評團(tuán)支部除達(dá)到一般的評選標(biāo)
    準(zhǔn)外還必須符合以下條 件：
    1.支部成員上一學(xué)年成績及格率不低于90%；
    2.支部成員一年內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象；
    3.支部積極參加各項(xiàng)學(xué)院活動(dòng)。
    二、參評程序 參評程序
    （三）5月13日，支部風(fēng)采展示，由院團(tuán)委對各參選支部風(fēng)采展示進(jìn)行評選；
    （三）5 月 14 日 向全院公布獲得院級五四紅旗團(tuán)支部名單。
    三、材料申報(bào) 材料申報(bào) 各參評團(tuán)支部需向院團(tuán)委上交以下申報(bào)材料：
    （一）團(tuán)支部申報(bào)材料：
    1.團(tuán)支部申報(bào)理由綜述；
    2.團(tuán)支部組織建設(shè)情況；
    3.團(tuán)支部特色（主題）活動(dòng)情況；
    4.團(tuán)員受到團(tuán)內(nèi)外表彰與處分情況。
    （二）參評申報(bào)表（附件 3）
    1.除第 3 項(xiàng)，其余在初評及復(fù)審的時(shí)都將進(jìn)行考評；
    2.申報(bào)材料追求簡潔明了、樸素大方、有支部特色（不接受彩打文件； 材料不得超過 30 頁）。
    四、表彰獎(jiǎng)勵(lì) ：本次評選共推選6個(gè)支部
    （一）獲得 2017—2011年度院級“五四
    （二）授予獲得“五四紅旗團(tuán)支部“的支
    部書記本年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號（須符合“優(yōu)秀 團(tuán)干部”評選的基本要求）；
    五、其他說明
    1.申報(bào)材料只需交一份；
    2.材料要注重寫實(shí)性；
    3.不接受彩印材料；
    4.未盡事宜由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
    六、附件
    附件一：2017—2011年度院級“五四紅旗團(tuán)支部” 評選活動(dòng)細(xì)則
    附件二：2017—2011 年度院級 “五四紅旗團(tuán)支部” 評選活動(dòng)日程安排
    附件三：2017—2011 年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”申報(bào)表
    附件四：2017—2011 年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”風(fēng)采展示評比細(xì)則
    為紀(jì)念“五四”青年節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織自身優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，為學(xué)校育人工作做出貢獻(xiàn)，學(xué)校團(tuán)委決定在全校范圍內(nèi)開展評選五四優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的`工作。
    一、評比原則
    本著實(shí)事求是的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)評選出在團(tuán)組織的工作和校園精神文明建設(shè)中能夠創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，起到模范帶頭作用的先進(jìn)集體和個(gè)人。
    二、評比條件
    1、優(yōu)秀團(tuán)員
    （1） 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針和政策，同黨中央保
    持一致。
    （2） 積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng)，圓滿完成團(tuán)隊(duì)組織交
    給的任務(wù)。
    （3） 品德高尚，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵紀(jì)守法，勇于開展批評與自我批評，
    團(tuán)員模范意識強(qiáng)。
    （4） 熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
    2、優(yōu)秀團(tuán)干部
    （1） 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針和政策，同黨中央保持一致。
    （2） 熱心為集體服務(wù)，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績突出。
    （3） 模范遵守團(tuán)的紀(jì)律，積極組織、參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    （4） 熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
    3、優(yōu)秀團(tuán)支部
    （1）形成一支比較穩(wěn)定的，有組織體系的工作和學(xué)習(xí)隊(duì)伍。
    （2）支部成員政治上積極要求上進(jìn)，無違反校紀(jì)校規(guī)情況。
    （3）支部成員學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)情況得到任課教師的肯定。
    （4）支部中形成了一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生干部隊(duì)伍并發(fā)揮示范作用，積極引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生。
    （5）基礎(chǔ)工作經(jīng)?；?。能扎扎實(shí)實(shí)地做好學(xué)校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，工作成績處于同年級前列。
    （6）積極組織青年志愿者活動(dòng)，參加志愿活動(dòng)的面廣、效果好。
    （7）支部成員團(tuán)結(jié)一心，班級氛圍好
    評優(yōu)工作方案篇十六
    1、為人師表，工作勤懇踏實(shí)。
    2、鉆研業(yè)務(wù)，教學(xué)效果較好。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，積極參加集體活動(dòng)，熱心公益。
    4、原則上當(dāng)年病假累計(jì)不超過20個(gè)工作日或事假累計(jì)不超過5個(gè)工作日。
    1、教育局下達(dá)學(xué)校名額：“優(yōu)秀”20人，“嘉獎(jiǎng)”和“記功”共計(jì)13人。
    2、本校各組分配名額：共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、物勞計(jì)、化生、政史地、音體美、行政、后勤九大組，各組優(yōu)秀推薦名額和實(shí)際名額見下表：
    略
    1、各組按推薦名額組內(nèi)推薦：25分（附上票數(shù)）。
    2、依據(jù)組內(nèi)推薦結(jié)果，由全體教職工按各組實(shí)際名額推薦：25分。
    根據(jù)以上四次推薦得分累計(jì)從高到低由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定最終人選。遇同分情況，則優(yōu)先向班主任、滿工作量、熱心公益活動(dòng)、評職稱人員傾斜。
    因?qū)W生、家長舉報(bào)投訴或其它事件造成嚴(yán)重影響的.。
    （1）述職發(fā)言。
    （2）無記名投票。
    （3）公開唱票。
    評優(yōu)工作方案篇十七
    為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”的'活動(dòng)。
    公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。
    分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理的人員中選出1名、普通員工中選出2名。
    每年的12月份。
    1)公司正式聘用的員工;。
    2)工作滿一年者;。
    1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司的忠誠度、對崗位的熱愛程度;。
    3)受員工尊敬或信賴的程度;。
    4)與員工的溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
    1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。
    3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;。
    6)平均為最高的員工將被評為優(yōu)秀員工;。
    7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。
    評優(yōu)工作方案篇十八
    1、在認(rèn)真鉆研教材、分析學(xué)情的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)和練習(xí)，體現(xiàn)我?！拜p負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”的教學(xué)特色。
    2、關(guān)注課堂教學(xué)過程中內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況，努力向高效邁進(jìn)。
    3、通過活動(dòng)展示我校青年教師的風(fēng)采，為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，切實(shí)提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    輕負(fù)高質(zhì)·有效教學(xué)。
    三年內(nèi)教師青年教師；
    教齡在五年以內(nèi)（含五年）的非市級以上教壇新秀自主參加；
    1、準(zhǔn)備階段（3月18日——3月29日）。
    （1）上課采用“同年段同課異構(gòu)”的方式，各科老師集中借班上課，內(nèi)容由教研組長指定。
    （2）制定具體的上課安排后統(tǒng)一掛校園網(wǎng)。
    2、實(shí)踐階段（4月1日——4月12日）。
    3、總結(jié)階段（4月15日——4月25日）。
    （1）各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論；
    （2）由教研組長（主持人）組織評委組成員進(jìn)行評獎(jiǎng)；
    （3）一等獎(jiǎng)?wù)n集中展示（時(shí)間、地點(diǎn)待定）；
    1、組織部門：校長室、教導(dǎo)處；
    2、教研組長負(fù)責(zé)本學(xué)科的評比、協(xié)調(diào)等工作；
    3、評委組成員由教研組長統(tǒng)籌安排；
    六、述職報(bào)告獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    1、語文、數(shù)學(xué)分學(xué)科小組評獎(jiǎng)；設(shè)一等獎(jiǎng)：1名；二等獎(jiǎng)：1名；三等獎(jiǎng)：若干；
    2、其余學(xué)科進(jìn)行總校評比，獎(jiǎng)項(xiàng)視具體情況定；
    杭州市文一街小學(xué)。
    20xx年3月。
    評優(yōu)工作方案篇十九
    各團(tuán)支部：
    我院 2017—2011年度團(tuán)內(nèi)評優(yōu)工作即將開始，院級“五四紅旗團(tuán)支部” “ 評選活動(dòng)是在新形勢下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)組織的工作、建立健全科學(xué)的評選表彰和激勵(lì)機(jī)制的重要載體和有效手段，是推動(dòng) 我院基層團(tuán)組織建設(shè)再上新臺階的動(dòng)力來源。為增強(qiáng)我院基層團(tuán)支部參與意識，激發(fā)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)團(tuán)委研究決定，在全院范圍 內(nèi)開展 2017—2011年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”評選活動(dòng)，具體通知如下：
    一、 參評對象： 參評對象：
    （二）參評支部黨、團(tuán)員人數(shù)占本班人數(shù)90%以上。
    （三）各推薦團(tuán)支部的“推優(yōu)入黨”工作必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施，否則將 取消參評資格；
    （四）各參評團(tuán)支部除達(dá)到一般的評選標(biāo)
    準(zhǔn)外還必須符合以下條 件：
    1.支部成員上一學(xué)年成績及格率不低于90%；
    2.支部成員一年內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象；
    3.支部積極參加各項(xiàng)學(xué)院活動(dòng)。
    二、參評程序 參評程序
    （三）5月13日，支部風(fēng)采展示，由院團(tuán)委對各參選支部風(fēng)采展示進(jìn)行評選；
    （三）5 月 14 日 向全院公布獲得院級五四紅旗團(tuán)支部名單。
    三、材料申報(bào) 材料申報(bào) 各參評團(tuán)支部需向院團(tuán)委上交以下申報(bào)材料：
    （一）團(tuán)支部申報(bào)材料：
    1.團(tuán)支部申報(bào)理由綜述；
    2.團(tuán)支部組織建設(shè)情況；
    3.團(tuán)支部特色（主題）活動(dòng)情況；
    4.團(tuán)員受到團(tuán)內(nèi)外表彰與處分情況。
    （二）參評申報(bào)表（附件 3）
    1.除第 3 項(xiàng)，其余在初評及復(fù)審的時(shí)都將進(jìn)行考評；
    2.申報(bào)材料追求簡潔明了、樸素大方、有支部特色（不接受彩打文件； 材料不得超過 30 頁）。
    四、表彰獎(jiǎng)勵(lì) ：本次評選共推選6個(gè)支部
    （一）獲得 2017—2011年度院級“五四
    （二）授予獲得“五四紅旗團(tuán)支部“的支
    部書記本年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號（須符合“優(yōu)秀 團(tuán)干部”評選的基本要求）；
    五、其他說明
    1.申報(bào)材料只需交一份；
    2.材料要注重寫實(shí)性；
    3.不接受彩印材料；
    4.未盡事宜由院團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
    六、附件
    附件一：2017—2011年度院級“五四紅旗團(tuán)支部” 評選活動(dòng)細(xì)則
    附件二：2017—2011 年度院級 “五四紅旗團(tuán)支部” 評選活動(dòng)日程安排
    附件三：2017—2011 年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”申報(bào)表
    附件四：2017—2011 年度院級“五四紅旗團(tuán)支部”風(fēng)采展示評比細(xì)則
    一、活動(dòng)名稱
    “五四”優(yōu)秀班集體評優(yōu)答辯會(huì)
    二、活動(dòng)背景
    為迎接2017年五四青年節(jié)的到來。
    三、活動(dòng)目的
    為紀(jì)念五四青年節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，院團(tuán)委決定在全院開展評選先進(jìn)班集體活動(dòng)。
    四、活動(dòng)時(shí)間
    待定
    五、活動(dòng)地點(diǎn)
    待定
    六、活動(dòng)內(nèi)容
    1、“五四”優(yōu)秀班集體評優(yōu)答辯會(huì)
    七、答辯會(huì)流程
    （一）、前期準(zhǔn)備
    1、策劃
    負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)總支
    任務(wù)：制定并確認(rèn)活動(dòng)的`流程及方案以及整個(gè)活動(dòng)推進(jìn)工作
    2、宣傳
    負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)委
    3、報(bào)名
    2
    負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院團(tuán)委組織部
    負(fù)責(zé)人：王曦
    任務(wù)：將本次活動(dòng)及相關(guān)材料介紹給團(tuán)支書，由團(tuán)支書負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)名班級數(shù)目。
    4、比賽內(nèi)容的前期準(zhǔn)備
    負(fù)責(zé)部門：環(huán)境與市政工程學(xué)院學(xué)生團(tuán)總支組織部
    任務(wù)：1.確定比賽評委、嘉賓。
    2.確定答辯會(huì)主持人，共兩人。
    3.借教室及音響設(shè)備。
    （二）、具體進(jìn)程
    1、參賽須知
    （1） 本次答辯會(huì)材料必須以上學(xué)期本班開展的關(guān)于各種與團(tuán)有關(guān)的活動(dòng)來寫，內(nèi)容積極向上。
    （2）參賽班級必須提前一天抽簽決定本班答辯順序并上交本班所做的ppt與指定人員處并上交打印材料a4打印。
    （3）各班派人自行播放ppt （4）
    （4）各班參加人員必須從始至終聽取其他班級的答辯；遵守會(huì)場秩序，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。
    2、與會(huì)人員
    （1）環(huán)境與市政工程學(xué)院答辯班級每班不超過四人參加。
    （2）評委：待定
    （3）觀眾：各班四人，由班長帶領(lǐng)，具體人員各班自行商量。
    （4）嘉賓:環(huán)境學(xué)院導(dǎo)員2人，其他人員待定
    3、比賽步驟
    （1）由主持人宣布此次活動(dòng)開始并致開場詞。
    （2）主持人簡要介紹此次活動(dòng)的目的。
    （3）2017級導(dǎo)員講話。
    （4）主持人宣布比賽開始，參賽班級按順序進(jìn)行答辯。(在答辯完畢后，組織部派專人進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì))
    （10）主持人宣布最終獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)五名）
    （11）為優(yōu)勝班級頒獎(jiǎng)，馮永寧老師講話。主持人致閉幕詞，答辯賽結(jié)束
    4、評比方式
    評委共同評分（計(jì)分方式：去掉最高分與最低分計(jì)算平均分）。最后結(jié)合各班上學(xué)期開展活動(dòng)的具體表現(xiàn)綜合得分，按50%比例分配。
    八、活動(dòng)要求
    （1）各班級需提前打印本班宣傳資料至少兩份，比賽前交給評委
    （3）在現(xiàn)場的所有有關(guān)人員應(yīng)保持賽場的秩序。
    附表1:各班上學(xué)期綜合評定得分詳細(xì)
    附表2：演講比賽安全應(yīng)急預(yù)案
    為確保學(xué)生在此次演講比賽活動(dòng)中若出現(xiàn)突發(fā)事件，能夠及時(shí)、迅速、高效的撤離，保證人員安全，特預(yù)案如下：
    1.應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：
    組長：王曦
    組員：環(huán)境學(xué)院團(tuán)委組織部所有人員
    2. 預(yù)防措施：
    （1）活動(dòng)前小組制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作
    （2）環(huán)境學(xué)院組織部、管理學(xué)院組織部在緊急情況時(shí)維持秩序，疏散人員。
    （3）提前調(diào)試音響設(shè)備,確保音響正常工作。
    附表三:評分標(biāo)準(zhǔn)
    活動(dòng)豐富,真實(shí),班級文化建設(shè),班級凝聚力等。(討論決定)
    附四：座位表
    注：座位表僅供參考。