心得體會是對自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。在寫心得體會時，我們要盡量突出自己的觀點(diǎn)和思考，做到獨(dú)特和具有說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供參考。1.通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)不足之處。2.這次工作經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊合作的重要性，也讓我意識到了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力的不足。3.在這段時間內(nèi)，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，突破了自己的思維局限，提高了自己的解決問題的能力。4.通過這次實(shí)踐，我增長了見識，也提高了自己的溝通能力和表達(dá)能力。5.這次工作經(jīng)歷讓我意識到了自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的不足。6.通過這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了時間的寶貴，也明白了計劃和執(zhí)行的重要性。7.在這段時間內(nèi)，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的組織和安排能力，也增加了自己的工作效率。8.這次工作經(jīng)歷讓我明白了網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性，也讓我意識到了自己在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的不足。9.通過這次實(shí)踐，我深化了對市場營銷的理解，也增加了自己的市場開拓能力。10.這次實(shí)踐不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作和溝通能力。
教師提高質(zhì)量心得體會篇一
增強(qiáng)意識提高質(zhì)量，是生活和工作中必須要注意的事情。隨著社會的不斷發(fā)展，質(zhì)量問題已經(jīng)成為繞不開的一個話題。而提高質(zhì)量心的重要性，更是不言而喻。因此，本文將從心態(tài)、自我認(rèn)識、思維方法、行為習(xí)慣、目標(biāo)規(guī)劃等方面，闡述如何增強(qiáng)意識提高質(zhì)量。
第二段：心態(tài)。
心態(tài)是關(guān)鍵因素，是做好任何一件事情的必備條件。因此，我們要從內(nèi)心出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，培養(yǎng)樂觀向上的心態(tài)，積極面對困難和挫折。只有這樣，才能把“做好工作”、“提高質(zhì)量”的要求落實(shí)到自己的言行中。
第三段：自我認(rèn)識。
自我認(rèn)識是指知道自己的優(yōu)勢和不足，知道自己應(yīng)該怎樣做。要想提高質(zhì)量，必須對自己有一個清晰的認(rèn)識。只有認(rèn)知到自己的實(shí)力和不足，才能找準(zhǔn)問題所在，設(shè)定實(shí)際的目標(biāo)，制定出可行的策略，調(diào)整心態(tài)，不斷進(jìn)步。
第四段：思維方式。
思維方式是指處理問題的方式，也是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。要想有高質(zhì)量的工作，就要有科學(xué)的思考方式。首先，我們要善于分析問題，找到問題的本質(zhì)。其次，要有創(chuàng)新的思維，敢于提出新觀點(diǎn)。最后，要注重細(xì)節(jié)，全面把握好所有的細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，以確保最終的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
第五段：行為習(xí)慣和目標(biāo)規(guī)劃。
行為習(xí)慣和目標(biāo)規(guī)劃是提高質(zhì)量的必備條件。只有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，才能保證在工作生活中不斷提高質(zhì)量。同時，規(guī)劃目標(biāo)是前進(jìn)的航標(biāo)，它能幫助我們在競爭激烈的市場中立于不敗之地。因此，我們應(yīng)該時刻警醒自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，制定實(shí)際可行的目標(biāo)規(guī)劃，并不斷推進(jìn)。
結(jié)論：
總之，增強(qiáng)意識提高質(zhì)量是一個系統(tǒng)和動態(tài)的過程。它不僅涉及到我們的思維方式，更決定了我們的精神與道德水平。我們要繼續(xù)努力，不斷提高自己的質(zhì)量素養(yǎng)，創(chuàng)造更高的價值，才能在現(xiàn)代化的社會中獲得長足的發(fā)展。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二
在現(xiàn)代社會，對于企業(yè)或個人來說，都強(qiáng)調(diào)提高質(zhì)量才能有利于競爭和生存。提高質(zhì)量既要有明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，也要確立正確的質(zhì)量意識。對于個人來說，要增強(qiáng)意識，注重細(xì)節(jié)，才能提高自己的工作和生活質(zhì)量。本文將分享個人在工作和生活中的體驗(yàn)和心得體會。
第二段：體驗(yàn)和感悟。
在個人的工作中，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中最常見的就是不重視細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)有時對于提高工作效率和結(jié)果影響非常大。比如，如果一個軟件程序的檢測不夠嚴(yán)謹(jǐn)，就可能會導(dǎo)致錯誤發(fā)生，從而降低軟件的可靠性和穩(wěn)定性。如果一個報告的格式排版不夠好看，就可能會影響讀者的閱讀體驗(yàn)，從而降低報告的說服力。細(xì)節(jié)處處，質(zhì)量愈優(yōu)。因此，在我的工作中，注重細(xì)節(jié)就成為了我的習(xí)慣，不斷地提高自己的意識和能力。
第三段：方法和措施。
在我注重細(xì)節(jié)的過程中，我總結(jié)了幾個方法和措施：
第一，尋找方法，善于思考。在工作中，經(jīng)常要處理各種問題，而每個問題都有多種解決辦法。如果表面上看似沒有好的解決方案，就可以試著轉(zhuǎn)換思路，從不同的角度思考，多問“為什么”和“如何”等問題，讓自己進(jìn)一步了解事情的本質(zhì)，進(jìn)而找到好的解決方法。
第二，保持專注，勤于檢查。當(dāng)一項任務(wù)完成后，及時檢查是否存在問題，然后精細(xì)優(yōu)化。這樣能夠發(fā)現(xiàn)并修正有問題的地方，保障質(zhì)量。
第三，積極反思，不斷思考進(jìn)步的空間。成功的關(guān)鍵在于聰明的思考，并不斷思考如何變得更加成功。應(yīng)該持續(xù)地學(xué)習(xí)反思，找到自己需要改進(jìn)的方面，正面手段尋找進(jìn)步的空間。
第四段：成效和經(jīng)驗(yàn)。
通過我的實(shí)踐，注重細(xì)節(jié)已經(jīng)成為了一個習(xí)慣，我?guī)缀趺看味紩屑?xì)處理每一個細(xì)節(jié)。這帶給我非常好的成效和經(jīng)驗(yàn)，提高了我的自信和工作效率。
首先，注重細(xì)節(jié)提高了我的工作質(zhì)量和效率。我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在更加關(guān)注一些細(xì)微的合理性和可能的問題，這也讓我的工作自然變得更加精準(zhǔn)和正確認(rèn)識。其次，注重細(xì)節(jié)增加了我的自信。側(cè)重細(xì)節(jié)也是自我鞭策，不斷自我成長。此外，注重細(xì)節(jié)也幫助我在日常工作中穩(wěn)步前進(jìn)，出現(xiàn)錯誤時也能更快找出錯誤并糾正。
第五段：總結(jié)。
總之，注重細(xì)節(jié)，增強(qiáng)意識是提高質(zhì)量的重要方法和手段。我們應(yīng)該在工作和生活中，始終堅持注重細(xì)節(jié)，用心做到最好，提高自身能力和水平，為我們贏得更好的未來奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。這僅僅是一個關(guān)鍵因素，如果我們希望進(jìn)一步提高自己的實(shí)力和水平，還要不斷的完善自己的知識和技能。
教師提高質(zhì)量心得體會篇三
補(bǔ)齊短板是指在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，并在努力克服這些不足的過程中，提高自己能力和水平。不管是個人還是團(tuán)隊，補(bǔ)齊短板都是提高質(zhì)量的關(guān)鍵之一。因此，深入了解自己存在的問題，針對性地進(jìn)行提高是對提高個人、團(tuán)隊和企業(yè)競爭力的重要保障。
第二段：個人經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以補(bǔ)充知識和技能為重點(diǎn)的方法。
在長期從事人力資源管理的工作中，我意識到自己缺乏針對性的專業(yè)知識和技能，無法滿足自己工作崗位上的具體需求，這成為了我的短板。所以我主動學(xué)習(xí)各種相關(guān)課程和知識，努力提高自己技能和素質(zhì)。例如，我參加了多項業(yè)內(nèi)認(rèn)可的培訓(xùn)課程，查閱各種參考資料并與同行交流經(jīng)驗(yàn)。這些努力為我提供了豐富的資源，能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以團(tuán)隊合作互補(bǔ)為重點(diǎn)的方法。
補(bǔ)齊團(tuán)隊短板需要成員之間的協(xié)作配合。在我們的團(tuán)隊中，每個成員都有各自的強(qiáng)項，但有些領(lǐng)域存在盲點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊協(xié)作，我們定期舉行團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動，提高大家的知識水平，嘗試讓強(qiáng)項與盲點(diǎn)相互匹配。例如，我們曾經(jīng)舉行過針對團(tuán)隊軟件使用的講座，讓理解不透徹的團(tuán)隊成員可以更好地使用軟件工具，使得整個團(tuán)隊運(yùn)營流程更加高效。
第四段：企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以人才管理與晉升制度為重點(diǎn)的方法。
企業(yè)作為一整體，每個部門的短板緊密聯(lián)系，并影響著整個企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需要建立完善的人才管理與晉升制度，鼓勵員工不斷彌補(bǔ)自己的知識和技能缺陷。例如，一些企業(yè)通過定期開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)班，支持員工參加外部學(xué)習(xí)課程，給予業(yè)績和績效的獎勵。這些優(yōu)惠政策鼓勵員工積極進(jìn)修，相互促進(jìn)，提高了整個企業(yè)的綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)補(bǔ)短板的重要性與應(yīng)用價值，提出自己的未來展望。
補(bǔ)齊短板不僅是提高個人和團(tuán)隊的能力，也是保障企業(yè)競爭力的重要途徑之一。不斷補(bǔ)充知識和技能，成功實(shí)踐讓我更有信心和耐心地面對困難和挑戰(zhàn)。深度學(xué)習(xí)、多方交流和創(chuàng)新思維定會給我在未來的職業(yè)生涯中和任何行業(yè)的參與帶來成功，同時也能幫助企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教師提高質(zhì)量心得體會篇四
在企業(yè)的發(fā)展過程中，提高質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，而補(bǔ)齊短板是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。在實(shí)踐中，我逐漸探索出了一些有效的“補(bǔ)齊短板”方式，積累了一些豐富的心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些關(guān)鍵點(diǎn)。
第一章：診斷短板、強(qiáng)化制度。
在質(zhì)量管理的實(shí)踐過程中，第一步必須要有一個全面的自我診斷，識別出企業(yè)質(zhì)量管理的短板。僅憑主觀意識，難以找出真正的癥結(jié)所在。而建立一個全面的質(zhì)量管理制度，規(guī)范化企業(yè)各個環(huán)節(jié)的操作，是補(bǔ)齊短板的關(guān)鍵所在。正如《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中所規(guī)定的：生產(chǎn)者和銷售者應(yīng)該提供產(chǎn)品的明確說明，標(biāo)明是否貼合相關(guān)的標(biāo)志、標(biāo)簽和說明書等，讓消費(fèi)者通過標(biāo)識來知道產(chǎn)品是否合格。企業(yè)在規(guī)范化過程中，要對公司各個方面進(jìn)行制度化，從而確保行動的準(zhǔn)確性和有效性，解決低效率、高成本、質(zhì)量低下的問題。
第二章：落實(shí)責(zé)任、完善管理。
落實(shí)責(zé)任，完善管理是企業(yè)補(bǔ)齊短板的關(guān)鍵。質(zhì)量管理是企業(yè)全員參與的過程，企業(yè)要強(qiáng)化中層干部、質(zhì)量管理干部的責(zé)任意識，將質(zhì)量制度轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施方案。在實(shí)踐中，我在制定相關(guān)制度的時候，不僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的問題，并充分關(guān)注企業(yè)外部的所有影響因素，鞏固企業(yè)防范機(jī)制，確保公司整體發(fā)展。
第三章：強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。
企業(yè)要想補(bǔ)齊短板，就必須要注重員工隊伍的提高，從員工角度出發(fā)，提升員工的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)，可以讓員工對每個環(huán)節(jié)了解得更加深入，并在工作中進(jìn)行知識互相補(bǔ)充，具有良好的轉(zhuǎn)化效應(yīng)，充分激發(fā)員工的主動積極性，傳達(dá)企業(yè)的價值觀念，樹立企業(yè)文化。
第四章：數(shù)學(xué)變量的優(yōu)化、機(jī)械化。
補(bǔ)齊短板，企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)的優(yōu)化來管理程序，通過系統(tǒng)規(guī)劃文化組織的基本架構(gòu)來建立統(tǒng)一的程序——生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢測程序，確保產(chǎn)品進(jìn)入市場后，始終維護(hù)著公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時，機(jī)器可以讓生產(chǎn)流程的速率提高，并且在點(diǎn)檢之間提高檢驗(yàn)和檢查手段的標(biāo)準(zhǔn)，以解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不同故障。
第五章：用戶體驗(yàn)、反饋整合。
用戶的反饋和客戶反饋，是企業(yè)提高質(zhì)量的關(guān)鍵要素。企業(yè)應(yīng)該在管理程序中增加與客戶的溝通，那么就可以越來越多地了解客戶體驗(yàn)到的困難。在不斷地有人創(chuàng)新發(fā)展、不斷提高客戶的使用體驗(yàn)的同時，經(jīng)過不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，讓產(chǎn)品在市場中獲得越來越大的成功。
補(bǔ)齊短板提高質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的重要保障，需要從根本上解決企業(yè)存在的一些短板問題。通過診斷短板、強(qiáng)化制度、落實(shí)責(zé)任、完善管理、培養(yǎng)人才、數(shù)據(jù)優(yōu)化、用戶反饋等手段，不斷提高企業(yè)質(zhì)量水平和用戶滿意度，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，企業(yè)必須要充分了解這些實(shí)用的技巧和方法，深入實(shí)踐推廣，才能提升企業(yè)的核心競爭力，走向更加輝煌的未來。
教師提高質(zhì)量心得體會篇五
管理與提高質(zhì)量是一個組織和企業(yè)經(jīng)營的重要方面。管理是確保工作得以完成，而提高質(zhì)量則是提升產(chǎn)品和服務(wù)的價值和客戶滿意度。在我的職業(yè)生涯中，我收獲了許多對管理和質(zhì)量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)到了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享一些我在管理和提高質(zhì)量方面的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，都必須將顧客置于中心，以提高質(zhì)量為導(dǎo)向。顧客是企業(yè)的生命線，沒有顧客，企業(yè)就無法存活。為了確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足顧客需求，我們必須對客戶進(jìn)行調(diào)查，了解他們的需求和期望。然后，根據(jù)需求開發(fā)出適合顧客的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，企業(yè)還需要關(guān)注顧客反饋，積極采取改進(jìn)措施。這樣，企業(yè)可以不斷地提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，從而增加業(yè)務(wù)量和收益。
第三段：提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力。
員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)。他們的素質(zhì)和技能直接影響企業(yè)的競爭力和業(yè)務(wù)成果。因此，企業(yè)必須通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃提高員工素質(zhì)。通過對員工進(jìn)行不斷的專業(yè)培訓(xùn)，他們能夠更新知識和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。同時，激勵和獎勵計劃可以提高員工士氣，提高員工對企業(yè)的忠誠度。提高員工素質(zhì)，不僅可以提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，還可以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：優(yōu)化管理流程，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
管理流程是企業(yè)順利運(yùn)營的關(guān)鍵。通過優(yōu)化管理流程，可以大大提高企業(yè)的效率和業(yè)務(wù)流程。為了優(yōu)化管理流程，我們必須店面每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，通過聚焦關(guān)鍵績效指標(biāo)來改進(jìn)效益衡量方法，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)。通過制定目標(biāo)，建立統(tǒng)計工具和指標(biāo)系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越的管理成果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升管理水平。
通過長期實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)為成功的企業(yè)應(yīng)該：以顧客為中心，不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；通過培訓(xùn)和激勵，提高員工素質(zhì)和忠誠度；優(yōu)化管理流程，提高企業(yè)效率和業(yè)務(wù)流程；建立共享文化，促進(jìn)信息溝通和團(tuán)隊協(xié)作?？傊?，我們必須注重細(xì)節(jié)，不斷尋找提高現(xiàn)狀的方法，來提升企業(yè)的管理水平，提高業(yè)務(wù)成果。通過將經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐相結(jié)合，我們可以建立一個高效和有成效的管理團(tuán)隊，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的成果。
教師提高質(zhì)量心得體會篇六
作為一名工作多年的職場人，我深切地認(rèn)識到了提高工作質(zhì)量對于自身與企業(yè)的重要性。而不斷增強(qiáng)意識才是提高工作質(zhì)量的先決條件。經(jīng)過一段時間的努力，我在意識上、實(shí)際行動上都有了新的收獲。這篇文章將從自身的體會出發(fā)，分享如何在工作中不斷加強(qiáng)意識，提高工作質(zhì)量的心得體會。
提高意識，是提高工作質(zhì)量的先決條件。在過去的工作中，由于缺乏足夠的意識，常常會出現(xiàn)錯誤、疏漏。而這些錯漏雖然不是致命的，卻往往會引起客戶的不滿，甚至?xí)ζ髽I(yè)的利益造成不良影響。
而在現(xiàn)在，我已經(jīng)慢慢明白，“如果你能夠想到，就一定要去完成”。因此，我開始不斷增強(qiáng)工作中的重要性意識，對于一些小細(xì)節(jié)和重要的事情進(jìn)行深度思考、反復(fù)審視，以此來提高自己的工作質(zhì)量。
二、克制自己的浮躁心態(tài)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)克制自己的浮躁心態(tài)是十分必要的。工作中總是會出現(xiàn)各種棘手的問題，這時候，如果自己過于浮躁，就會容易出現(xiàn)拖拉、隨意應(yīng)付等情況，從而降低了工作的效率和質(zhì)量。
我通過不斷訓(xùn)練自己，如放慢工作步伐、調(diào)整思路、找到問題的根源等，來改善自己的浮躁心態(tài)，提高自己工作的質(zhì)量。克制浮躁，才能保持清晰的思路和深入研究問題的能力，使得工作能夠“心無旁騖”，提高效率，提升質(zhì)量。
三、增加對質(zhì)量的敬畏之心。
敬畏質(zhì)量的心態(tài)，尤其重要。只有真正理解質(zhì)量的重要性，方能更好地提高自己的工作質(zhì)量。所以，我在日常工作中常常提醒自己：要對質(zhì)量保持高度的敬畏之心。在任何情況下，如果質(zhì)量出現(xiàn)了問題，首先要做的不是去尋求解決方案，而是審視已完成的工作過程和方法，找到出問題的原因，以從根源上解決問題。
四、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”
細(xì)節(jié)不是弱化問題，而是給問題增加更深層次的思考。所以，在工作中，我十分注重細(xì)節(jié)的處理，從簡單的細(xì)節(jié)小處入手，追求細(xì)節(jié)的完美，不放過任何一個可以改進(jìn)的地方。
細(xì)節(jié)服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都有細(xì)節(jié)，只有在處理細(xì)節(jié)的過程中不斷優(yōu)化，才能夠更好地提高工作質(zhì)量。
五、堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)。
每個人都會有疏忽和錯誤，但區(qū)別在于對待錯誤和疏忽的態(tài)度。我經(jīng)常告誡自己，要永遠(yuǎn)信心十足，持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改進(jìn)和完善，以逐步提高自己的工作質(zhì)量。
堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)，是提高工作質(zhì)量的必經(jīng)之路。不斷總結(jié)反思，積極研究前沿的技術(shù)和流程，不斷引入新的思維和思路，從而滿足企業(yè)日益增長的需求，達(dá)到不斷自我提升和突破的目標(biāo)。
總之，意識是提高工作質(zhì)量的先決條件，在工作中，我們要加強(qiáng)自身的意識，克制自己的浮躁心態(tài)，增加對質(zhì)量的敬畏之心，注重細(xì)節(jié)，堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，在工作中才能夠不斷提高自身的能力，以更優(yōu)秀的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇七
在我們的生產(chǎn)、生活中，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，諸如質(zhì)量、服務(wù)等方面的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。面對這樣的形勢，各行業(yè)要想在激烈的市場中立于不敗之地，就必須不斷強(qiáng)化自身的優(yōu)勢，彌補(bǔ)劣勢，并且保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量到達(dá)顧客的心中，切實(shí)提高質(zhì)量。
第二段：補(bǔ)齊短板的必要性。
我們所說的“短板”即是公司在某些方面存在的欠缺。這些欠缺如果得不到改進(jìn)則會影響到產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，進(jìn)而影響企業(yè)的形象和市場競爭力。因此，補(bǔ)齊短板就顯得尤為重要。補(bǔ)齊短板不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，更可以降低成本，提高效率。
第三段：補(bǔ)齊短板的方法。
補(bǔ)齊短板的方法有多種，例如通過技術(shù)更新提升技術(shù)水平；改進(jìn)制造流程，增加生產(chǎn)效率；提高員工的技能和素質(zhì)等。其中，提高員工的技能和素質(zhì)便是至關(guān)重要的。因?yàn)橐粋€公司的質(zhì)量水平是由員工的素質(zhì)和技能決定的。同樣，員工的素質(zhì)和技能的提高也離不開公司的培訓(xùn)和教育。
第四段：提高員工素質(zhì)的重要性。
員工是公司的第一資源，其能力的提高可以直接促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)如果能夠提供良好的工作環(huán)境和機(jī)會，讓員工學(xué)習(xí)新的知識和技能，那么企業(yè)不僅能夠提高員工的技能和素質(zhì)，而且還能夠提高員工的工作熱情和效率。因此，提高員工素質(zhì)就顯得尤為重要。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，補(bǔ)齊短板提高質(zhì)量是企業(yè)長期發(fā)展的必經(jīng)之路，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)在市場競爭中的競爭力。而要達(dá)到這樣的目標(biāo)，離不開員工的支持和配合。因此，企業(yè)要重視員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的技能和素質(zhì)，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇八
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在追求高質(zhì)量的發(fā)展。為了提升產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，中國政府積極推行“雙減”政策，即減稅和減負(fù)。這一政策的實(shí)施對企業(yè)和個人都產(chǎn)生了積極影響。本文將從落實(shí)雙減所帶來的減輕稅負(fù)、降低成本、提升競爭力、激發(fā)創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量五個方面，分享我的心得體會。
首先，落實(shí)雙減政策帶來了減輕稅負(fù)的好處。稅收是企業(yè)發(fā)展的重要負(fù)擔(dān)，減稅政策的出臺可以降低企業(yè)的稅負(fù)，從而使得企業(yè)有更多的資金用于研發(fā)和創(chuàng)新。我所在的企業(yè)就受益于減稅政策，通過降低稅率，我們的經(jīng)營成本大幅下降，有更多的資金用于提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
其次，落實(shí)雙減政策降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本。減少稅費(fèi)負(fù)擔(dān)后，企業(yè)可以在原有的基礎(chǔ)上降低產(chǎn)品價格，增加市場競爭力。同時，減負(fù)政策還包括了降低社會保險費(fèi)等方面的措施，有效減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，為企業(yè)發(fā)展提供更多的空間。
另外，落實(shí)雙減政策能夠提升企業(yè)的競爭力。減稅減負(fù)政策的實(shí)施，使得企業(yè)有更多的資源用于提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在激烈的市場競爭中，品質(zhì)是企業(yè)贏得客戶青睞的重要因素。通過提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，企業(yè)可以吸引更多的客戶，增加銷售額，進(jìn)而提高市場的占有率。
此外，雙減政策還激發(fā)了創(chuàng)新的活力。減稅和減負(fù)的政策措施，為企業(yè)提供了更大的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)可以將節(jié)省下來的資源用于研發(fā)和創(chuàng)新，推動科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。我的企業(yè)就利用減稅政策提高了研發(fā)投入，推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，提升了企業(yè)的市場競爭力。
最后，雙減政策還促使企業(yè)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展，消費(fèi)者對于產(chǎn)品的品質(zhì)要求越來越高，同時對于售后服務(wù)也提出了更多的要求。減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，可以讓企業(yè)有更多的資源放在提升服務(wù)質(zhì)量上。企業(yè)將客戶的需求放在第一位，加強(qiáng)售后服務(wù)，提供更好的消費(fèi)體驗(yàn)，從而贏得客戶的長期支持。
總結(jié)起來，落實(shí)雙減政策對于企業(yè)和個人都帶來了實(shí)實(shí)在在的好處。通過減輕稅負(fù)、降低成本、提升競爭力、激發(fā)創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)能夠在市場競爭中脫穎而出。政府的減稅減負(fù)政策為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的政策支持，同時也為個人生活帶來了更多的福利。我們應(yīng)該充分利用這一政策機(jī)遇，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，為中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇九
近年來，我國積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力解決生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)過剩和企業(yè)成本過高等問題，實(shí)施了一系列減稅和減費(fèi)措施，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)雙減措施的同時，如何提高質(zhì)量成為關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，下面我將從減輕負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新科技、提升管理、優(yōu)化流程以及強(qiáng)化質(zhì)量意識五個方面闡述落實(shí)雙減提高質(zhì)量的心得體會。
首先，落實(shí)雙減有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而提升質(zhì)量。稅費(fèi)的減少和降低，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營成本。減稅降費(fèi)政策的實(shí)施，為企業(yè)提供了更多的經(jīng)營自主權(quán)和發(fā)展?jié)摿?。拿到更多?jīng)濟(jì)實(shí)惠的企業(yè)能夠更好地投入到質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新上。同時，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)也降低了企業(yè)的經(jīng)營壓力，使得企業(yè)有更多自主選擇的空間，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新潛能。只有減輕負(fù)擔(dān)，企業(yè)才能更好地關(guān)注和提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而在競爭中立于不敗之地。
其次，落實(shí)雙減需要創(chuàng)新科技，以提高質(zhì)量?？萍紕?chuàng)新是提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的核心驅(qū)動力。通過技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)能夠降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的質(zhì)的飛躍。比如，通過引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線，可以提高產(chǎn)品的精度和穩(wěn)定性；通過使用新材料和新工藝，可以改善產(chǎn)品的品質(zhì)和使用壽命。同時，科技創(chuàng)新還可以推動產(chǎn)業(yè)升級，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，助力企業(yè)邁向更高水平的質(zhì)量和效益。
第三，落實(shí)雙減需要優(yōu)化管理，以提高質(zhì)量。優(yōu)化管理是提高企業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。通過建立科學(xué)的管理體系和流程，可以明確責(zé)任、規(guī)范流程，提高工作效率和紀(jì)律性，確保質(zhì)量的可控和穩(wěn)定性。而減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供了更多的自主權(quán)。企業(yè)可以通過建立科學(xué)的考核制度，推進(jìn)精益管理，著力提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。同時，企業(yè)還可以通過建立良好的員工培訓(xùn)機(jī)制，提高員工素質(zhì)和技能，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才，從而推動企業(yè)質(zhì)量的不斷提升。
第四，落實(shí)雙減需要優(yōu)化流程，以提高質(zhì)量。流程優(yōu)化是提高質(zhì)量的重要手段。企業(yè)通過對現(xiàn)有的生產(chǎn)流程、管理流程和服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，可以消除繁文縟節(jié)和冗余環(huán)節(jié)，降低工作的難度和復(fù)雜度，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，企業(yè)可以通過對原材料、半成品和成品的全程管控，確保生產(chǎn)過程中不良品率的降低，進(jìn)一步提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。通過優(yōu)化流程，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的穩(wěn)定和一致性，提升市場競爭力和客戶滿意度。
最后，落實(shí)雙減需要強(qiáng)化質(zhì)量意識，以提高質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，全員參與質(zhì)量是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。落實(shí)雙減不僅需要企業(yè)高層的決策和支持，更需要每一個員工在工作中始終保持高度的質(zhì)量意識。只有每一個員工都理解和認(rèn)同質(zhì)量的重要性，將質(zhì)量作為一項核心價值，才能從源頭上保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)注重員工的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)質(zhì)量知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量意識的宣傳，營造全員參與質(zhì)量的良好氛圍。
經(jīng)過深入的思考和論證，我認(rèn)為落實(shí)雙減措施是提高質(zhì)量的有效途徑。減輕負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新科技、提升管理、優(yōu)化流程以及強(qiáng)化質(zhì)量意識是實(shí)施雙減的有效手段。只有通過綜合運(yùn)用這些措施，企業(yè)才能充分發(fā)揮市場競爭的優(yōu)勢，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。希望隨著雙減政策的落實(shí)，我國的企業(yè)質(zhì)量水平能夠持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十
現(xiàn)今社會，產(chǎn)品市場競爭激烈，企業(yè)不斷追求高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，這使得管理與提高質(zhì)量成為企業(yè)的必修課。本文將總結(jié)作者從企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中所得到的管理與提高質(zhì)量的心得體會，并探討如何通過良好的管理來提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第二段：建立管理信條。
企業(yè)的管理體系應(yīng)該與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合，具有權(quán)威性和可操作性。一個好的管理體系，應(yīng)該從計劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督等方面入手。特別是相對于質(zhì)量管理的方面，管理規(guī)定應(yīng)當(dāng)建立清晰、易行、實(shí)際、具體的管理指導(dǎo)，制定良好規(guī)章制度極為必要，確保每個環(huán)節(jié)與步驟都有配套的控制，并將這些規(guī)章制度進(jìn)行協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，保證企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)得更加協(xié)同效率、有序穩(wěn)定。
第三段：從質(zhì)量提升的角度考慮管理。
在企業(yè)的運(yùn)作過程中，擁有優(yōu)質(zhì)的員工、卓越的工藝技術(shù)、精準(zhǔn)的機(jī)器設(shè)備以及持之以恒的改進(jìn)意識可以支持企業(yè)不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量，并通過不斷的持續(xù)改進(jìn)來達(dá)到質(zhì)量的有效控制。對員工培訓(xùn)的投入和對技術(shù)改進(jìn)的重視，以及對質(zhì)量保障的關(guān)注，是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。同時，企業(yè)應(yīng)該建立一個全面的數(shù)據(jù)跟蹤和反饋機(jī)制，及時了解產(chǎn)品品質(zhì)的指標(biāo)，定期研究產(chǎn)品的優(yōu)化之處，為企業(yè)的原材料品質(zhì)、生產(chǎn)流程及設(shè)備維護(hù)等方面提供有效的保障。
第四段：建立正確的理念。
提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅需要企業(yè)的技術(shù)投入和人力物力的保障，良好的企業(yè)文化理念也是企業(yè)所需要重視的方面。建立科學(xué)的激勵機(jī)制、誠信的企業(yè)文化、積極向上的團(tuán)隊建設(shè)，是企業(yè)良好企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，是培養(yǎng)優(yōu)秀員工和提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。除此之外，維護(hù)品牌形象是尤為重要的挑戰(zhàn)，一旦在市場競爭中損壞品質(zhì)名聲，那么企業(yè)就會面臨品牌危機(jī)。因此，要經(jīng)常關(guān)注市場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、市場反饋，并對其進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)全文。
總而言之，企業(yè)總是需要規(guī)范的管理方式、全面的數(shù)據(jù)跟蹤和反饋機(jī)制來保障產(chǎn)品質(zhì)量，良好的企業(yè)文化和理念，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品質(zhì)保障起到關(guān)鍵作用。通過上述方法和實(shí)踐，我們可以讓工作流程更有效協(xié)同，保障產(chǎn)品優(yōu)秀質(zhì)量的同時，也提高了產(chǎn)品的市場競爭力和企業(yè)在行業(yè)中的話語權(quán)，達(dá)到雙贏的效果。因此，公司要持續(xù)提高自己的管理水平，不斷引導(dǎo)員工的提高創(chuàng)新和創(chuàng)造力，這樣的公司才能在市場激烈的競爭中取得成功。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
教師是一個負(fù)責(zé)任的職業(yè)，同時也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉(zhuǎn)變（250字）。
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生自主探究，鼓勵學(xué)生動手實(shí)踐，以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗(yàn)（250字）。
課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學(xué)生極易分心，所以我必須實(shí)時管理課堂。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)學(xué)生集中注意力；在上課前制定詳細(xì)的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用，效果也越來越明顯。
第四段：與學(xué)生溝通的重要性（250字）。
與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進(jìn)行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式，結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力，讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。
第五段：結(jié)語（300字）。
總而言之，在我的教學(xué)實(shí)踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實(shí)踐的不斷改進(jìn)，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十二
時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了，轉(zhuǎn)眼即將迎來新的一年，回顧這一年的工作狀況，有得也有失，現(xiàn)作如下總結(jié)：
化理論為實(shí)際行動，處處以身作則，勇于開拓，用心積極，不怕困難，不怕挫折。平時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，從不遲到早退，用心參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動，并認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)其新的教學(xué)理念，使自己能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育新形勢。在教學(xué)中，我始終能以滿腔的熱情去關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，不對學(xué)生體罰或變相體罰，使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
我擔(dān)任學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，我深知基礎(chǔ)教育的重要性，個性是近幾年，在從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中，我更是注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高。平時，我認(rèn)真?zhèn)湔n，努力鉆研教材，明確教學(xué)目的，突出教學(xué)重點(diǎn)，攻破教學(xué)難點(diǎn)，精心設(shè)計教學(xué)過程，采用生動活潑的教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。本學(xué)期，服從校領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，低年級學(xué)生由于年齡較小，好奇好動，樂于模仿，教學(xué)中，我盡量設(shè)計一些貼合兒童心理的游戲，采取不同的教學(xué)方法，因材施教。
對于班級中成績較好的學(xué)生，我盡量出一些思考題，以便他們用心思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題潛力，對于差生，我從不氣餒，總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，利用課余時間，耐心的幫他們補(bǔ)課，不厭其煩地教，鼓勵學(xué)生不懂就問，端正其學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。在教學(xué)中，遇到難題，我總是及時的向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
始終把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改善教學(xué)的有力手段。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步，具備了什么潛力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
堅持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)。從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給學(xué)生知識，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得搞笑，學(xué)得實(shí)在，向40分鐘要效益;扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測。
一份耕耘，一份收獲?？傊衲晡业慕虒W(xué)工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十三
懷揣著對教師職業(yè)的崇敬與對學(xué)生的熱愛，我走上了神圣的講臺，從事著太陽底下最崇高的職業(yè)。
忽喜忽悲的日子，都和學(xué)生有著千絲萬縷的聯(lián)系。
如果你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見我，一路走一路笑，或許是因?yàn)榈恼n堂活躍而井然有序，或許是因?yàn)橐粋€同學(xué)提出了一個意想不到的方法，或許是因?yàn)閷W(xué)生在看見我那被彩色粉筆扎染的衣袖時悄悄遞上的一只袖套。
如果你發(fā)現(xiàn)我一整天都緊皺著眉頭，非常憂郁，或許只是因?yàn)閷W(xué)生上課的一句話，一個動作，一個不經(jīng)意間表現(xiàn)出的不友好。
一個努力適應(yīng)做好老師的我，也和學(xué)生們一樣爭強(qiáng)好勝，也和學(xué)生們一樣期待著努力之后的認(rèn)可。當(dāng)他們成績考差的時候，第一個哭泣的將會是我。一個那么不愛認(rèn)輸?shù)娜?，卻在學(xué)習(xí)做好一個老師，帶好一班學(xué)生的時候深深地體驗(yàn)著挫敗。這真的不是一個人努力就可以勝出的。
憂郁的心情，像秋后陰冷的細(xì)雨悄悄地改變著我。心情的變動也帶動了身體健康的變動。免疫力下降，體力不支，覺得勞累，心慌。
茫然地遙望遠(yuǎn)方，卻意外收到了母親的短信。只言片語卻有著黑夜里燈火的溫暖，安慰了我只身在外的孤寂。我細(xì)細(xì)咀嚼著母親教誨：多學(xué)習(xí)，提高自己，對你的學(xué)生負(fù)責(zé)。愛是對愛最好的饋贈。
愛，那是多么高的檻啊，令我仰望。
但，有人說，心一處，永不敗。
我決定找回那個驕傲的自己，那個永遠(yuǎn)不肯服輸?shù)淖约?。翻動以前的日記，我還可以感覺我年輕的心，是那么志氣昂揚(yáng)!
在數(shù)學(xué)組這個甜蜜的大家庭的關(guān)心下，我慢慢地摸索著，走近我的學(xué)生，走近明亮溫意的陽光。
高中的學(xué)生，是成熟與幼稚的特殊結(jié)合體，他們有著自己的獨(dú)特想法，有著叛逆的心理。有時候僅僅因?yàn)橄矚g一個老師，就喜歡上這門學(xué)科，有時也會因?yàn)椴幌矚g一個老師，而把一門學(xué)科學(xué)得很差。老師的個人魅力對于他們還是有著不可忽視的影響的。
所以當(dāng)一個女生在下課的空隙，悄悄地塞給我一包潤喉片時，你知道，我有多幸福嗎?
看著他們，有時候有了時空錯落的假想，似乎他們就是曾經(jīng)的我，內(nèi)心里掙扎，卻默默接受著三點(diǎn)一線的生活。我理解他們，因?yàn)槲夷芾斫庠?jīng)的自己。
決定做一個陽光型的老師，用我的光和熱，溫暖泛泛書海中孤單
師德演講稿_愛我所愛終不后悔
記得小時候，每次碰到“我的理想”這種作文或主題討論時，無一例外我的選擇都是教師。確實(shí)，直到踏上工作崗位以來我最大的愿望就是當(dāng)一名教師。大學(xué)畢業(yè)后，懷揣著激動與熱情，我來到了開封教育學(xué)院。來到了這里以后，我的愿望從當(dāng)一名教師變成了當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。這兩年來也一直為之探索努力著。什么樣的教師才是優(yōu)秀的教師呢?有人會說，優(yōu)秀教師就是有淵博的知識，端莊的儀表，優(yōu)雅的風(fēng)度，健康的體魄。但大多數(shù)人認(rèn)為，要當(dāng)一名優(yōu)秀教師，首先要有師德，沒有師德的老師，決不是好老師，學(xué)生們也決不會歡迎他。
陶行知先生說：“沒有愛就沒有教育?！睅煇凼菐煹碌暮诵摹釔蹖W(xué)生，不僅是一名教師人品、學(xué)識、情感與親和力的展現(xiàn)，實(shí)際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因?yàn)橛袗郏覀儾庞心托?因?yàn)橛袗?，我們才會關(guān)心;因?yàn)橛袗?，我們才和同學(xué)貼心。愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點(diǎn)”，實(shí)際上是我們教師最大的樂趣。教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過：“愛是一種偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新的人。”
付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。也許大家都曾遇到過類似的事情，當(dāng)我們挑燈苦熬，精心備課，辛辛苦苦傳授學(xué)生知識，有時卻發(fā)現(xiàn)他們的熱情并不高，眼神并不夠渴望;當(dāng)我們認(rèn)真投入對他們曉之以理，動之以情，卻發(fā)現(xiàn)這些調(diào)皮個性的學(xué)生依然我行我素;曾經(jīng)，我的心一點(diǎn)點(diǎn)冷卻下去，甚至有說不出的惱火、傷心。我曾為學(xué)生不學(xué)習(xí)而大動肝火;曾為作通學(xué)生的思想工作而絞盡腦汁;曾為學(xué)生的不理解而心酸流淚。我消沉過，懷疑過，有時候問自己，和讀研或干其他工作的同學(xué)比起來，自己是不是沒有體現(xiàn)出自我價值。但幾乎與此同時，這些學(xué)生又能表現(xiàn)出讓人欲罷不能的欣慰和感動，又一次次地溫暖我的心田。
身為新時代的教師，與這些少男少女相處，你會漸漸感覺到他們獨(dú)特的被賦予新時代特征的個性，也許他們的言語和表現(xiàn)少不了幾許執(zhí)拗、魯莽;也許他們的思維和行動欠缺幾分理性和沉穩(wěn)，但只要用心發(fā)現(xiàn)，他們其實(shí)很想與你接近，他們以獨(dú)特的方式渴望著你的關(guān)注，企盼著你的關(guān)愛，在意著你的關(guān)懷。如若身為教師的你忽略了這一點(diǎn)，縱然你有高深的學(xué)識，耀眼的才華，你在他心中也被打了一個大大的叉?；膺@一叉的奧妙，便是“師德”中的一個字--愛。所以在這將近兩年的工作中，雖然我有許多的委屈，但是當(dāng)看到學(xué)生們體會到老師的辛苦而改變狀態(tài)時;當(dāng)生病時看到學(xué)生關(guān)切的目光，聽到他們親切的問候時;當(dāng)收到他們的祝福、得到他們的信任時，一種感動和自豪就會油然而生，原來委屈與幸福同在，付出就有收獲。這時，我又燃起了工作的熱情，又充滿了事業(yè)的執(zhí)著。我想雖然我的工作做的并不優(yōu)秀，離“名師”還有相當(dāng)大的距離;雖然我的事業(yè)可能永遠(yuǎn)也不能夠轟轟烈烈，驚天動地，但我的工作充滿著希望，決定著未來，所以我會始終堅持用心去做、盡力去做。
一位哲學(xué)家說過：“人的一生只有三個日子：昨天、今天、未來。昨天叫無奈，今天叫無畏，未來 叫無悔?！比缛舻侥赀~花甲，驀然回首，能感慨平凡孕育了偉大，生活賜予了幸福;捫心自問，能無愧于我的每一個學(xué)生，無悔于我的人生，這將是我最高的追求!
我有了一個聽講座的機(jī)會，從中我學(xué)到了很多東西。現(xiàn)在，我想把這些與大家共享。讓我們伸出右手，我們可以看到手掌中的展示我們的愛，事業(yè)和生活的三條線。我在生活方面這條線很短，那你們的呢?我想知道我們是否可以用這種辦法去看我們的未來。好的，讓我們一起握拳。我們的未來在哪兒?我們的愛、事業(yè)和生活在哪兒?告訴我!是的，它們就在我們的手中。它們被我們自己掌握著。
我們所有人都希望未來能比過去更美好，但是未來能自己變得更好。不要因?yàn)榻Y(jié)束而哭泣，微笑吧，為你的曾經(jīng)擁有。從過去來看，生活是艱苦的，但我們是更堅強(qiáng)。我們知道我們不能選擇感覺，但是我們能選擇和它相關(guān)的東西。失敗并不意味著你不擁有成功，它只意味著你應(yīng)該用另一種方式去做這件事。失敗并不意味著你應(yīng)該放棄，只意味著你應(yīng)該更加努力。
正如我在前面所說的“我們正在讀一本無窮的書中的第一章的第一節(jié)?！边^去的已經(jīng)過去，無論我們無力改變，但是未來卻在我們前方。相信“我們給了世界什么，世界也將給我們”。并且從今天起，讓我們一起做我們自己的主人，一起大聲說出“世界是我們的，未來是我們的。”
教師提高質(zhì)量心得體會篇十四
觀看教師師德培訓(xùn)視頻我認(rèn)識到所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);是教育工作者的靈魂。
對于教師的儀表和言行得體，不少教育家及曾有過精辟的論述?？鬃犹岢觯骸肮院穸∝?zé)于人”，“以身立教，為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界。”人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說，一個民族的希望，是通過教師托起的。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學(xué)會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
作為一名普通的人民教師，教學(xué)規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，認(rèn)真上好每一堂課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平是根本，但僅僅做到這一點(diǎn)還不能說你就是一名合格的教師。作為教師，還應(yīng)加強(qiáng)自身的人格塑造，要做一個高尚的人，有著良好素質(zhì)的人，這進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來，要從家長的威嚴(yán)中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者。對教師來說，最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁戴。好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。
教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，因此幽默風(fēng)趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實(shí)淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學(xué)生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感。努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的，學(xué)生如果看到老師這么努力、這么認(rèn)真，付出這么多來教他們，我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定，不會在學(xué)習(xí)的過程中對老師的教學(xué)態(tài)度持有懷疑，這樣對學(xué)生的學(xué)習(xí)顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己。
以上是我對師德師風(fēng)的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生，更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
兩個問題：
1、教師教學(xué)是學(xué)生生存能力的培養(yǎng)最重要還是教學(xué)質(zhì)量最重要。
2、可不可以抓學(xué)生安全輕視漠視教學(xué)質(zhì)量。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十五
本人20xx年9月進(jìn)入縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事計算機(jī)教學(xué)，現(xiàn)結(jié)合近一年的教學(xué)實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呗毟哂嬎銠C(jī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)課的興趣，從而有效地提高該科教學(xué)的質(zhì)量。
1.由于我縣地處山區(qū)，教學(xué)條件相對落后，大部分學(xué)生在初中時完全沒有接觸過計算機(jī)，并且所讀的初中學(xué)校也沒有開設(shè)過計算機(jī)理論知識課，這部分學(xué)生在進(jìn)入職校對計算機(jī)的認(rèn)識等于零，所以我們大部分職校生的基礎(chǔ)是很差的。
2．作為職校計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，一般對計算機(jī)有較高的興趣，他們都比較喜歡計算機(jī)操作，特別是上機(jī)操作，操作后立馬就會看到結(jié)果是他們喜歡的主要原因。
3．計算機(jī)專業(yè)的孩子，大多不太喜歡計算機(jī)課程中的理論教學(xué)，對理論知識，興趣不大。不想上理論課，只想上實(shí)作課。
4．幾乎所有的職校學(xué)生都喜歡上網(wǎng)（因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)生第一次接觸網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了新鮮感），非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生們也不例外，他們愛上網(wǎng)，愛在網(wǎng)上打游戲，愛在網(wǎng)上聊天，但幾乎沒有合理地利用網(wǎng)上資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有利用網(wǎng)上的資源豐富自己的學(xué)科知識，沒有利用網(wǎng)上資源提高自己的個人素質(zhì)和能力。
5．通過平時的教學(xué)觀察到，不少非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，他們極其羨慕別人能用電腦及時地解決本專業(yè)的問題，他們也期待自己也能有朝一日從計算機(jī)課程中學(xué)到相關(guān)的知識，也能靈活處理自己專業(yè)中所遇到的問題，可以說，這是許多職校學(xué)生的夢想。
6．不少職校學(xué)生其實(shí)挺喜歡計算機(jī)的，無論是計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生或是非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，但是，由于在平時的學(xué)習(xí)中，或理論學(xué)習(xí)或操作練習(xí)，經(jīng)常遇到自己不懂，沒有辦法及時得到解決的問題，于是，這些看似挺簡單的問題，由于沒有得到及時地解決，就成了學(xué)生們進(jìn)一步學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的攔路虎，從而進(jìn)一步阻止了學(xué)生們深入學(xué)習(xí)的積極性和熱情。
1．為了提高非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的積極性，在平時的教學(xué)過程中，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，盡量多給這些專業(yè)學(xué)生安排上機(jī)實(shí)作，讓他們多些時間在微機(jī)室里操作練習(xí)，上機(jī)時間多了，操作的時間多了，他們學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣自然就提高了。
2．針對這些專業(yè)學(xué)生普遍不太喜歡計算機(jī)理論課的學(xué)習(xí)、記憶，我們在平時的教學(xué)過程中，采用了以下方式，效果挺好。教師將學(xué)生必須掌握的理論知識制作成教學(xué)課件，或演示給學(xué)生看，或讓學(xué)生在上機(jī)練習(xí)時作為練習(xí)用軟件，練習(xí)對了就給出喜歡的動畫，錯了呢，就給出明顯的提示。這樣，通過教學(xué)課件學(xué)計算機(jī)的課程理論，效果就好多了。同時，教師在備理論教學(xué)課時，要精心選材，力求多舉現(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)生比較熟悉的實(shí)例，力求深入淺出，力求生動有趣，力求以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性為最佳。
當(dāng)然，還可采用：對理論知識學(xué)得好的學(xué)生，當(dāng)眾給予表揚(yáng)，樹立榜樣，號召大家向他們學(xué)習(xí)，讓大伙覺得，理論知識學(xué)得好，一樣是一件值得榮耀的事。
3．正確引導(dǎo)這些專業(yè)的學(xué)生有目的，有意義地上網(wǎng)學(xué)習(xí)。我們在教學(xué)過程中，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到計算機(jī)教師，大家?guī)缀醵夹纬闪斯沧R：網(wǎng)絡(luò)資源必須好好地利用，上網(wǎng)學(xué)習(xí)，包括上網(wǎng)娛樂是大勢所趨。因此如何引導(dǎo)職高學(xué)生特別是非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生正確理性地上網(wǎng)，合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源為專業(yè)所用，為自己所用，就成了教師們的迫切任務(wù)。在平常的教學(xué)過程中，我們要求從事計算機(jī)課程教學(xué)的教師們，要經(jīng)常利用多媒體教學(xué)資源給學(xué)生們演示如何在網(wǎng)上查找學(xué)科知識，學(xué)科資源；讓學(xué)生形成這樣一個意識：網(wǎng)絡(luò)還真的可以為我們專業(yè)的學(xué)習(xí)服務(wù)。教會學(xué)生要有目的，有計劃地上網(wǎng)。我們的計算機(jī)教學(xué)教師，經(jīng)常在學(xué)生上網(wǎng)前，要求學(xué)生們寫出本次上網(wǎng)的步驟，先做什么，后做什么，最后做什么。這樣做了，學(xué)生上網(wǎng)有了目的，有了計劃，就不會在陌生的網(wǎng)絡(luò)面前手腳無措，漫無邊際了。職高學(xué)生上網(wǎng)許多是沒有目的，不少學(xué)生上網(wǎng)就只是為了玩，聊天，打游戲。因此，作為管理，指導(dǎo)這些學(xué)生上機(jī)或上網(wǎng)的教師，就要先自己測算好學(xué)生完成計劃練習(xí)所用的時間，盡量將學(xué)生的上網(wǎng)時間安排緊湊，盡可能讓學(xué)生在上網(wǎng)時，既能完成教學(xué)任務(wù)，又沒有太多的時間打游戲啊聊天什么的。
4．提高非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，我校計算機(jī)教師采用了較為有效的辦法：盡可能地讓學(xué)生利用所學(xué)，解決本專業(yè)遇到的問題。比如服裝專業(yè)的學(xué)生學(xué)了word，就教他們畫簡單的電路圖；對口升學(xué)班的學(xué)生學(xué)了photoshop就教他們畫簡單的平面效果圖。
5．真正要使學(xué)生們對計算機(jī)課程的學(xué)習(xí)興趣持久下去，教師要做的就是及時解決學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。要做到這一步實(shí)在是不容易，它要求老師在課內(nèi)課外，無論是學(xué)生上機(jī)練習(xí)或是教師演示，都要經(jīng)常性有目的地向?qū)W生提問，并多方設(shè)想，學(xué)生懂了沒有了？可能會存在什么問題？再就是教師對待學(xué)生們的提問一定要和氣，不要太嚴(yán)肅，否則，學(xué)生就是有了問題也不敢問了。
1．通過加大操作促進(jìn)了學(xué)生們學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的學(xué)習(xí)積極性。
2．教師課件制作、演示和練習(xí)，促進(jìn)了計算機(jī)理論知識的學(xué)習(xí)。
3．通過對學(xué)生們正確、理性的上網(wǎng)的培養(yǎng)，形成了這些學(xué)生學(xué)習(xí)、上網(wǎng)，再學(xué)習(xí)、再上網(wǎng)，從而達(dá)到知識提升的良性循環(huán)。
4．讓學(xué)生利用所學(xué)，及時地解決本專業(yè)所遇到的問題，進(jìn)一步提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣。
5．教師設(shè)法及時解決學(xué)生們平時遇到的電腦問題，給學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)計算機(jī)課程提供了可持續(xù)學(xué)習(xí)的后動力。
1．現(xiàn)有的職高各專業(yè)，所用的計算機(jī)課程教材過于單一，不太適應(yīng)各個專業(yè)的特點(diǎn)和社會的發(fā)展。因此，建議上級主管部門，根據(jù)職高各專業(yè)特色不同而專設(shè)計算機(jī)課程教材。
2．學(xué)校要加大電腦的數(shù)量配置，學(xué)生普遍感覺，學(xué)校微機(jī)室及電腦數(shù)量嚴(yán)重不足，并且微機(jī)室電腦配置過低，導(dǎo)致學(xué)生在正常使用情況下達(dá)不到教師教學(xué)的需要，還要盡量改善計算機(jī)硬件教學(xué)條件，配備投影儀等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
3．教師要注重加大對學(xué)生的實(shí)作輔導(dǎo)力度，必要時，多安排計算機(jī)教師帶機(jī)，給學(xué)生以充足的上機(jī)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十六
平時在幼兒園里我們經(jīng)常教育孩子要互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，我們是大班的哥哥姐姐要主動關(guān)心小班、中班的弟弟妹妹，別人遇到困難時要去關(guān)心他們，去幫助他們。小朋友之間要互相關(guān)心互相愛護(hù)，但孩子們真正這樣做的卻很少。有這么一件小事，卻讓我改變了對孩子們的看法。
一天早飯后，我正在打掃院子，忽然聽到“嗚嗚”的哭聲，我順著哭聲望去，讓我看到了這樣一幕：田曉曉小朋友一邊走著一邊在哭，李小惠在輕輕扶著她走，走在旁邊的張倩說：“哎呀，那么嬌氣呀!”小惠氣呼呼的說：“她病了，你怎么能那樣呢!我們應(yīng)該關(guān)心她的，老師讓我們要互相關(guān)心的。你病了，沒人關(guān)心你，你高興嗎?”聽了孩子們的對話，我很高興，馬上跑過去，詢問了曉曉哭的原因，原來曉曉來到幼兒園后，突然覺得肚子疼，就哭了起來。我馬上送她到衛(wèi)生室看了看，醫(yī)生說她喘岔氣了，一會兒就好了。
送她回來后，孩子們馬上圍了過來，紛紛問：“老師，曉曉怎么了?曉曉怎么了?”看著孩子們著急的樣子，我說：“孩子們，曉曉沒事了，她喘岔氣了。今天小朋友做的很好，能知道關(guān)心同伴了，很好。”并著重表揚(yáng)了李小惠小朋友，讓其他小朋友向她學(xué)習(xí)。
從這件事使我想到，平時耐心給孩子講關(guān)心同伴的道理，雖然當(dāng)時不一定有什么效果，但孩子真正懂得了就會付之于行動，照著去做，同時還能把自己懂得的知識和道理講給別人聽，這也是我們做為老師要得到的教育效果。
成為幼兒教師，每天都會有操心不完的事，也有種種擔(dān)心，比如：操心孩子的吃喝，操心孩子的午睡，操心孩子的身體狀況，擔(dān)心孩子的安全，擔(dān)心孩子的學(xué)習(xí)......只要呆在幼兒園每天的心都會繃緊，就怕一松懈就會出現(xiàn)讓我出乎意料的事。可是因?yàn)槿绱瞬傩暮蛽?dān)心，我也因此而更加努力，讓自己既教育得好，又每天都能過得開心愉悅。
為了給孩子們帶去更美好的東西，我努力學(xué)習(xí)，讀書，提升自我，讓自己在工作上可以有所進(jìn)展，同時也能帶給孩子知識和快樂。也因?yàn)槲胰绱伺?，我很幸運(yùn)，我的生活也因此而多姿多彩，同時我的精神世界也變得豐富美好。
我還是繼續(xù)努力，無論遭遇多大的挫折，我都會積極地去面對;我堅持，因?yàn)橄嘈抛约旱母冻龆疾粫前踪M(fèi)的;我忍耐，因?yàn)橄嘈抛约旱囊懔軓?qiáng)的，而且相信一切都是美好的;我努力，因?yàn)橄嘈抛约旱呐o我?guī)砀用篮玫木褙敻?，而不僅僅只有物質(zhì)財富。也因?yàn)槿绱讼嘈胖⑴χ?，我很幸運(yùn)，即使在工作上遭遇挫折，也會有人安慰;即使在工作上委屈，也會有人理解。而我越是努力越是幸運(yùn)。
努力，是因?yàn)樾闹杏袪繏?，是因?yàn)槲矣欣硐搿６艹蔀橐幻變航處?，讓我永保純真，讓我得以繼續(xù)成長，讓我不自覺地必須努力。因?yàn)樯磉呌幸蝗禾煺鎲渭兿蛏系挠變河绊懼?，時時刻刻都在告訴我：你必須努力生活、工作，因?yàn)橐磺卸际敲篮玫摹６以郊优υ綍蔀檫@世界的寵兒，也會越幸運(yùn)而幸福!努力吧。
度過了花紅柳綠的春天，度過了炎炎烈日的夏季。也度過了我忙碌了一整個學(xué)期的生活，現(xiàn)在又即將迎來我們嶄新的新一學(xué)期。面對未來新學(xué)期的工作，我做了很多的計劃，面對我過去一學(xué)期的工作，我也有很多的心得和體會。接下來，我就來談?wù)?，我作為一名幼兒教師在過去一學(xué)期里工作的心得和體會。
這學(xué)期是我來到xx幼兒園工作的第二個學(xué)期，相比起去年下半年在xx幼兒園里的工作，我在這學(xué)期的進(jìn)步是十分巨大的。不說在能力方面，僅僅是在心態(tài)方面，就有了很大的轉(zhuǎn)變。
在心態(tài)上，我由上一個學(xué)期剛來到xx幼兒園的約束和焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)榱诉@學(xué)期的平和心態(tài)。還記得，我第一個學(xué)期，剛來到幼兒園的時候，因?yàn)椴皇煜W(xué)校內(nèi)的環(huán)境，也不熟悉學(xué)校里的老師，總覺的和他們有一些距離感，幼兒園教師心得體會簡短所以在學(xué)校里工作，我一直有一些放不開自己。有時候，犯了一些錯誤，園長批評了我?guī)拙?，我都可以傷心和難過一整天。覺得自己受了很大的委屈，也焦慮自己的不爭氣，但事實(shí)上，園長也是希望我能更加的進(jìn)步?？赡艿搅诉@學(xué)期，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了這里的環(huán)境，也慢慢的適應(yīng)了和老師，孩子們的相處模式。我對于和他們之間的相處不再冷漠，不再刻意的保持距離，我試著敞開自己的心扉，試著放開自己，然后就收獲到了慢慢的幸福和快樂。雖然有時候我依然會在工作上犯一些小錯誤，園長也依然會不留情面的批評我。但是對于這些批評和反對意見，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個平和的心態(tài)，不再玻璃心，也不再否定自己，而是正視自己的缺點(diǎn)，努力做到改正。
在能力方面，我由第一學(xué)期剛剛過來只知道跟著xx老師后面，做一些打雜工作的等級，已經(jīng)練就到了現(xiàn)在可以單獨(dú)帶一個班級的能力水平了。在課堂上，我也掌握好了如何快速的讓孩子們進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中的技巧，如何讓他們更容易更輕松的接受知識的技巧。也學(xué)會了如何有效的化解他們之間的矛盾，讓他們在我的引導(dǎo)和教育下，健康而快樂的成長。
在這學(xué)期里，不僅僅是我自己有了變化，xx班級的小朋友也有了很多的改變和進(jìn)步，他們比上學(xué)期要更加的聽話，要更加的懂事。但是面對下一個學(xué)期的工作，還有更多的挑戰(zhàn)在等著我，我依然不能夠放松，依然要繼續(xù)加油和進(jìn)步。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十七
為了提高自己的教育水平，閑暇之余，我都會看一些有關(guān)幼兒教育的書籍，近日，我看一本《愛與責(zé)任》的書，里面一個個優(yōu)秀教師的崇高的人生追求、高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、無私的奉獻(xiàn)精神，讓我震撼不已，給我留下很深的印象，他們是我學(xué)習(xí)的楷模。
看完此書后，想想自己的幼教工作，我感受如下：
第二，要有責(zé)任心。
作為一名老師，我們要把每個孩子當(dāng)成自己的孩子，悉心照顧每一個孩子，耐心指導(dǎo)每一個孩子，用心觀察每一個孩子，讓每一孩子健康快樂的成長。
第三，愛孩子，這是作為一名教師最起碼的道德。每個人都喜愛那些聰明伶俐、活潑可愛的孩子，對那些不怎么討人喜歡的孩子，這就需要我們老師一定要有一顆真正的愛心。
千萬別讓孩子的心靈蒙上陰影，那樣孩子會感到沮喪、無助，從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權(quán)利。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十八
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間，在與實(shí)際相結(jié)合不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。本文是2016年教師個人教育學(xué)習(xí)的心得體會，僅供參考。
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間，在與實(shí)際相結(jié)合，不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
其一，對小學(xué)教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度，更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實(shí)質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。 在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的教師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰：“其身正，不令則從，其身不正，雖令不從?！庇纱丝梢娊處熑烁竦牧α?，學(xué)生從教師言談舉止中發(fā)展其性格，從教師的品行中形成其品德，從教師的威望中完善其人格的全部含義。
教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)是建立在教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的。必須在加強(qiáng)和發(fā)展教師教育，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進(jìn)程，以適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會、終身化學(xué)習(xí)的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機(jī)制，明確教師的專業(yè)成長與教學(xué)的發(fā)展性是一種不斷演進(jìn)、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。因此，努力實(shí)施繼續(xù)教育工程，加強(qiáng)中小學(xué)師資隊伍的建設(shè)，開展面向21世紀(jì)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育，是面臨新形勢的需要，是增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合實(shí)力的需要，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實(shí)了基礎(chǔ)，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的.真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機(jī)會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，達(dá)到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度，更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標(biāo)燈，是導(dǎo)航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進(jìn)的教育理念，有符合時代特點(diǎn)的教育言論，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)藝術(shù)，有較強(qiáng)的人格魅力，有不斷開拓進(jìn)取的精神。 為了達(dá)到這一目標(biāo)，我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來，在教學(xué)工作的同時，我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復(fù)翻閱新課標(biāo)，領(lǐng)會其中的真諦，在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思。學(xué)校組織的各項活動，我都積極參加。 “教師應(yīng)有一種苦讀，苦學(xué)的精神。”苦讀、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)新課程，讓我有了方向從學(xué)習(xí)中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览?。我在不斷的學(xué)習(xí)，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂，準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。研究中考題體會其中蘊(yùn)涵著的教學(xué)思想，教學(xué)方法。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí)，共同成長。我想，所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧! 如此種種，我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上，也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練我的重要?dú)v程;而做一名好教師是我的終極目標(biāo)。總之，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲是非常豐富，它引發(fā)我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!
“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?！白h”的過程是展開對話，有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流，“議”要超越“誰說了算”的爭論，改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?！霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻(xiàn)課取向，執(zhí)教者重在展示教學(xué)長處;“議課”活動以“改進(jìn)、發(fā)展”為主要獻(xiàn)課取向，不但不怕出現(xiàn)問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發(fā)展。
在教學(xué)中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現(xiàn)，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，有的是表揚(yáng)為主，做好好先生，還有的是被動發(fā)言，敷衍了事，說幾句好話，提一點(diǎn)希望，這些現(xiàn)象在我們的教學(xué)中可能很多人都碰上。我覺得在教學(xué)中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實(shí)踐，為了更好地改進(jìn)教學(xué)，如果都說些沒有意義的話，那評課還有什么意義呢?課堂教學(xué)終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實(shí)的心聲，能得到大家的認(rèn)同，有所理解，同時有所接受，并能在今后的工作中付諸于行動。
“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見，“議”的過程是展開對話、促進(jìn)反思的過程。“議”強(qiáng)調(diào)了彼此的平等，都有自我表達(dá)的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)。“議課”我覺得更能讓老師得到提高，更能有說服力，因?yàn)橛袝r評課者并不了解學(xué)校的情況、學(xué)生的情況以及教學(xué)進(jìn)度等情況，往往對上課者提出的要求過高，這樣如果只評不議，也許會讓老師覺得委屈，甚至不理解，從而打擊了積極性。在平等交流的基礎(chǔ)上，讓授課者說話，讓評課者更能點(diǎn)中要害，不僅可以得到參與者的充分信任和理解，更是對教師改進(jìn)課堂、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)” 增添光彩。作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn);同時，作為一名教師，應(yīng)該熱愛學(xué)生。 熱愛學(xué)生，就必須對每一個學(xué)生一視同仁，不能偏愛一部分學(xué)生，而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應(yīng)真誠相待，熱情鼓勵，耐心幫助，用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。每一個學(xué)生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學(xué)生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果;再次，教師要處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹立好的榜樣，凡是要求學(xué)生不做的事，自己堅決不做，以免給學(xué)生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十九
為了改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益，同時為了使本組同仁在互幫互學(xué)的過程中得到收益，得到提高，本學(xué)期，數(shù)學(xué)組開展了組內(nèi)的教學(xué)研究課的.活動和外出聽課。每個年級的教師分別上了一節(jié)課，認(rèn)真聽課，課后大家都能誠懇地給授課的老師提出意見和建議，也談自己的收獲?，F(xiàn)就談?wù)勛约郝犝n后的一些心得體會。
教學(xué)設(shè)計是老師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的，按照教學(xué)規(guī)律，對教學(xué)活動進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學(xué)中，我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的：不僅“備”教材，還“備”學(xué)生，從基礎(chǔ)知識目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo)，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計。
從每一位授課教師的教學(xué)過程來看，都是經(jīng)過了精心準(zhǔn)備的，從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了物理知識的結(jié)構(gòu)體系。每位教師能根據(jù)自己學(xué)生的知識水平、認(rèn)知能力設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，在知識深難度的把握上處理得很好，基本上都能做到突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3。注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合
在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。
數(shù)學(xué)學(xué)科本來是與實(shí)際聯(lián)系緊密的學(xué)科，針對近年來題中出現(xiàn)大量聯(lián)系實(shí)際的試題，聯(lián)系實(shí)際日益成為考試題內(nèi)容改革的一個明顯發(fā)展方向，教師，已開始加強(qiáng)知識實(shí)際應(yīng)用的教學(xué)，使教學(xué)恢復(fù)它的本來面貌。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二十
教師作為社會中傳道授業(yè)解惑的重要角色，背負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任和使命。在長期的教學(xué)過程中，教師不僅需要具備豐富的學(xué)科知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷探索和總結(jié)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法。因此，本文將從教師教學(xué)的角度出發(fā)，總結(jié)我在教學(xué)過程中所獲得的心得體會。
第二段：教學(xué)方法和思路。
在教學(xué)過程中，教師需要熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需要，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和思路。我認(rèn)為，教師應(yīng)該采用不同的教學(xué)方法和策略，通過多種方式激發(fā)學(xué)生的興趣和探究精神，使他們在學(xué)習(xí)過程中感受到樂趣和成就感。我在課堂上主要運(yùn)用PBL（問題式學(xué)習(xí)）、合作學(xué)習(xí)和任務(wù)型教學(xué)等多種教學(xué)方法，盡可能地讓學(xué)生從中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂和實(shí)際應(yīng)用的意義。
第三段：教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格。
對于教師來說，良好的教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格同樣重要。我認(rèn)為，教師應(yīng)該以學(xué)生為中心，關(guān)注和尊重學(xué)生，鼓勵他們發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。只有建立起師生之間熱情互動、信任互助的良好關(guān)系，才能讓教育的果實(shí)不斷豐碩。在教學(xué)中，我不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，更要著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，鼓勵他們積極參與課堂活動和社會實(shí)踐，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：教學(xué)反思和改進(jìn)。
教學(xué)是一個不斷探索和改進(jìn)的過程。在教學(xué)中，教師會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn)，教師需要深入反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法。我經(jīng)常以學(xué)生的視角來審視自己的教學(xué)，不斷探索創(chuàng)新的方法和策略，不斷提升自己的教學(xué)水平和能力。同時，我也積極參與各種教師培訓(xùn)和交流，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念，不斷完善自己的教學(xué)觀念和方法。
第五段：結(jié)語。
通過教學(xué)的不斷探索和實(shí)踐，我深刻體會到教育的意義和價值，也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在未來的教學(xué)生涯中，我將更加注重教學(xué)的有效性和學(xué)生成長的全面性，繼續(xù)以身作則，為培養(yǎng)未來的有用人才做出更大的貢獻(xiàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二十一
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教師提高質(zhì)量心得體會篇一
增強(qiáng)意識提高質(zhì)量，是生活和工作中必須要注意的事情。隨著社會的不斷發(fā)展，質(zhì)量問題已經(jīng)成為繞不開的一個話題。而提高質(zhì)量心的重要性，更是不言而喻。因此，本文將從心態(tài)、自我認(rèn)識、思維方法、行為習(xí)慣、目標(biāo)規(guī)劃等方面，闡述如何增強(qiáng)意識提高質(zhì)量。
第二段：心態(tài)。
心態(tài)是關(guān)鍵因素，是做好任何一件事情的必備條件。因此，我們要從內(nèi)心出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，培養(yǎng)樂觀向上的心態(tài)，積極面對困難和挫折。只有這樣，才能把“做好工作”、“提高質(zhì)量”的要求落實(shí)到自己的言行中。
第三段：自我認(rèn)識。
自我認(rèn)識是指知道自己的優(yōu)勢和不足，知道自己應(yīng)該怎樣做。要想提高質(zhì)量，必須對自己有一個清晰的認(rèn)識。只有認(rèn)知到自己的實(shí)力和不足，才能找準(zhǔn)問題所在，設(shè)定實(shí)際的目標(biāo)，制定出可行的策略，調(diào)整心態(tài)，不斷進(jìn)步。
第四段：思維方式。
思維方式是指處理問題的方式，也是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。要想有高質(zhì)量的工作，就要有科學(xué)的思考方式。首先，我們要善于分析問題，找到問題的本質(zhì)。其次，要有創(chuàng)新的思維，敢于提出新觀點(diǎn)。最后，要注重細(xì)節(jié)，全面把握好所有的細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，以確保最終的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
第五段：行為習(xí)慣和目標(biāo)規(guī)劃。
行為習(xí)慣和目標(biāo)規(guī)劃是提高質(zhì)量的必備條件。只有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，才能保證在工作生活中不斷提高質(zhì)量。同時，規(guī)劃目標(biāo)是前進(jìn)的航標(biāo)，它能幫助我們在競爭激烈的市場中立于不敗之地。因此，我們應(yīng)該時刻警醒自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，制定實(shí)際可行的目標(biāo)規(guī)劃，并不斷推進(jìn)。
結(jié)論：
總之，增強(qiáng)意識提高質(zhì)量是一個系統(tǒng)和動態(tài)的過程。它不僅涉及到我們的思維方式，更決定了我們的精神與道德水平。我們要繼續(xù)努力，不斷提高自己的質(zhì)量素養(yǎng)，創(chuàng)造更高的價值，才能在現(xiàn)代化的社會中獲得長足的發(fā)展。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二
在現(xiàn)代社會，對于企業(yè)或個人來說，都強(qiáng)調(diào)提高質(zhì)量才能有利于競爭和生存。提高質(zhì)量既要有明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，也要確立正確的質(zhì)量意識。對于個人來說，要增強(qiáng)意識，注重細(xì)節(jié)，才能提高自己的工作和生活質(zhì)量。本文將分享個人在工作和生活中的體驗(yàn)和心得體會。
第二段：體驗(yàn)和感悟。
在個人的工作中，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中最常見的就是不重視細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)有時對于提高工作效率和結(jié)果影響非常大。比如，如果一個軟件程序的檢測不夠嚴(yán)謹(jǐn)，就可能會導(dǎo)致錯誤發(fā)生，從而降低軟件的可靠性和穩(wěn)定性。如果一個報告的格式排版不夠好看，就可能會影響讀者的閱讀體驗(yàn)，從而降低報告的說服力。細(xì)節(jié)處處，質(zhì)量愈優(yōu)。因此，在我的工作中，注重細(xì)節(jié)就成為了我的習(xí)慣，不斷地提高自己的意識和能力。
第三段：方法和措施。
在我注重細(xì)節(jié)的過程中，我總結(jié)了幾個方法和措施：
第一，尋找方法，善于思考。在工作中，經(jīng)常要處理各種問題，而每個問題都有多種解決辦法。如果表面上看似沒有好的解決方案，就可以試著轉(zhuǎn)換思路，從不同的角度思考，多問“為什么”和“如何”等問題，讓自己進(jìn)一步了解事情的本質(zhì)，進(jìn)而找到好的解決方法。
第二，保持專注，勤于檢查。當(dāng)一項任務(wù)完成后，及時檢查是否存在問題，然后精細(xì)優(yōu)化。這樣能夠發(fā)現(xiàn)并修正有問題的地方，保障質(zhì)量。
第三，積極反思，不斷思考進(jìn)步的空間。成功的關(guān)鍵在于聰明的思考，并不斷思考如何變得更加成功。應(yīng)該持續(xù)地學(xué)習(xí)反思，找到自己需要改進(jìn)的方面，正面手段尋找進(jìn)步的空間。
第四段：成效和經(jīng)驗(yàn)。
通過我的實(shí)踐，注重細(xì)節(jié)已經(jīng)成為了一個習(xí)慣，我?guī)缀趺看味紩屑?xì)處理每一個細(xì)節(jié)。這帶給我非常好的成效和經(jīng)驗(yàn)，提高了我的自信和工作效率。
首先，注重細(xì)節(jié)提高了我的工作質(zhì)量和效率。我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在更加關(guān)注一些細(xì)微的合理性和可能的問題，這也讓我的工作自然變得更加精準(zhǔn)和正確認(rèn)識。其次，注重細(xì)節(jié)增加了我的自信。側(cè)重細(xì)節(jié)也是自我鞭策，不斷自我成長。此外，注重細(xì)節(jié)也幫助我在日常工作中穩(wěn)步前進(jìn)，出現(xiàn)錯誤時也能更快找出錯誤并糾正。
第五段：總結(jié)。
總之，注重細(xì)節(jié)，增強(qiáng)意識是提高質(zhì)量的重要方法和手段。我們應(yīng)該在工作和生活中，始終堅持注重細(xì)節(jié)，用心做到最好，提高自身能力和水平，為我們贏得更好的未來奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。這僅僅是一個關(guān)鍵因素，如果我們希望進(jìn)一步提高自己的實(shí)力和水平，還要不斷的完善自己的知識和技能。
教師提高質(zhì)量心得體會篇三
補(bǔ)齊短板是指在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，并在努力克服這些不足的過程中，提高自己能力和水平。不管是個人還是團(tuán)隊，補(bǔ)齊短板都是提高質(zhì)量的關(guān)鍵之一。因此，深入了解自己存在的問題，針對性地進(jìn)行提高是對提高個人、團(tuán)隊和企業(yè)競爭力的重要保障。
第二段：個人經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以補(bǔ)充知識和技能為重點(diǎn)的方法。
在長期從事人力資源管理的工作中，我意識到自己缺乏針對性的專業(yè)知識和技能，無法滿足自己工作崗位上的具體需求，這成為了我的短板。所以我主動學(xué)習(xí)各種相關(guān)課程和知識，努力提高自己技能和素質(zhì)。例如，我參加了多項業(yè)內(nèi)認(rèn)可的培訓(xùn)課程，查閱各種參考資料并與同行交流經(jīng)驗(yàn)。這些努力為我提供了豐富的資源，能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以團(tuán)隊合作互補(bǔ)為重點(diǎn)的方法。
補(bǔ)齊團(tuán)隊短板需要成員之間的協(xié)作配合。在我們的團(tuán)隊中，每個成員都有各自的強(qiáng)項，但有些領(lǐng)域存在盲點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊協(xié)作，我們定期舉行團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動，提高大家的知識水平，嘗試讓強(qiáng)項與盲點(diǎn)相互匹配。例如，我們曾經(jīng)舉行過針對團(tuán)隊軟件使用的講座，讓理解不透徹的團(tuán)隊成員可以更好地使用軟件工具，使得整個團(tuán)隊運(yùn)營流程更加高效。
第四段：企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享，闡述以人才管理與晉升制度為重點(diǎn)的方法。
企業(yè)作為一整體，每個部門的短板緊密聯(lián)系，并影響著整個企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需要建立完善的人才管理與晉升制度，鼓勵員工不斷彌補(bǔ)自己的知識和技能缺陷。例如，一些企業(yè)通過定期開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)班，支持員工參加外部學(xué)習(xí)課程，給予業(yè)績和績效的獎勵。這些優(yōu)惠政策鼓勵員工積極進(jìn)修，相互促進(jìn)，提高了整個企業(yè)的綜合素質(zhì)。
第五段：總結(jié)補(bǔ)短板的重要性與應(yīng)用價值，提出自己的未來展望。
補(bǔ)齊短板不僅是提高個人和團(tuán)隊的能力，也是保障企業(yè)競爭力的重要途徑之一。不斷補(bǔ)充知識和技能，成功實(shí)踐讓我更有信心和耐心地面對困難和挑戰(zhàn)。深度學(xué)習(xí)、多方交流和創(chuàng)新思維定會給我在未來的職業(yè)生涯中和任何行業(yè)的參與帶來成功，同時也能幫助企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
教師提高質(zhì)量心得體會篇四
在企業(yè)的發(fā)展過程中，提高質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，而補(bǔ)齊短板是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。在實(shí)踐中，我逐漸探索出了一些有效的“補(bǔ)齊短板”方式，積累了一些豐富的心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些關(guān)鍵點(diǎn)。
第一章：診斷短板、強(qiáng)化制度。
在質(zhì)量管理的實(shí)踐過程中，第一步必須要有一個全面的自我診斷，識別出企業(yè)質(zhì)量管理的短板。僅憑主觀意識，難以找出真正的癥結(jié)所在。而建立一個全面的質(zhì)量管理制度，規(guī)范化企業(yè)各個環(huán)節(jié)的操作，是補(bǔ)齊短板的關(guān)鍵所在。正如《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中所規(guī)定的：生產(chǎn)者和銷售者應(yīng)該提供產(chǎn)品的明確說明，標(biāo)明是否貼合相關(guān)的標(biāo)志、標(biāo)簽和說明書等，讓消費(fèi)者通過標(biāo)識來知道產(chǎn)品是否合格。企業(yè)在規(guī)范化過程中，要對公司各個方面進(jìn)行制度化，從而確保行動的準(zhǔn)確性和有效性，解決低效率、高成本、質(zhì)量低下的問題。
第二章：落實(shí)責(zé)任、完善管理。
落實(shí)責(zé)任，完善管理是企業(yè)補(bǔ)齊短板的關(guān)鍵。質(zhì)量管理是企業(yè)全員參與的過程，企業(yè)要強(qiáng)化中層干部、質(zhì)量管理干部的責(zé)任意識，將質(zhì)量制度轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施方案。在實(shí)踐中，我在制定相關(guān)制度的時候，不僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的問題，并充分關(guān)注企業(yè)外部的所有影響因素，鞏固企業(yè)防范機(jī)制，確保公司整體發(fā)展。
第三章：強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。
企業(yè)要想補(bǔ)齊短板，就必須要注重員工隊伍的提高，從員工角度出發(fā)，提升員工的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)，可以讓員工對每個環(huán)節(jié)了解得更加深入，并在工作中進(jìn)行知識互相補(bǔ)充，具有良好的轉(zhuǎn)化效應(yīng)，充分激發(fā)員工的主動積極性，傳達(dá)企業(yè)的價值觀念，樹立企業(yè)文化。
第四章：數(shù)學(xué)變量的優(yōu)化、機(jī)械化。
補(bǔ)齊短板，企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)的優(yōu)化來管理程序，通過系統(tǒng)規(guī)劃文化組織的基本架構(gòu)來建立統(tǒng)一的程序——生產(chǎn)流程和質(zhì)量檢測程序，確保產(chǎn)品進(jìn)入市場后，始終維護(hù)著公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時，機(jī)器可以讓生產(chǎn)流程的速率提高，并且在點(diǎn)檢之間提高檢驗(yàn)和檢查手段的標(biāo)準(zhǔn)，以解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不同故障。
第五章：用戶體驗(yàn)、反饋整合。
用戶的反饋和客戶反饋，是企業(yè)提高質(zhì)量的關(guān)鍵要素。企業(yè)應(yīng)該在管理程序中增加與客戶的溝通，那么就可以越來越多地了解客戶體驗(yàn)到的困難。在不斷地有人創(chuàng)新發(fā)展、不斷提高客戶的使用體驗(yàn)的同時，經(jīng)過不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，讓產(chǎn)品在市場中獲得越來越大的成功。
補(bǔ)齊短板提高質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的重要保障，需要從根本上解決企業(yè)存在的一些短板問題。通過診斷短板、強(qiáng)化制度、落實(shí)責(zé)任、完善管理、培養(yǎng)人才、數(shù)據(jù)優(yōu)化、用戶反饋等手段，不斷提高企業(yè)質(zhì)量水平和用戶滿意度，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，企業(yè)必須要充分了解這些實(shí)用的技巧和方法，深入實(shí)踐推廣，才能提升企業(yè)的核心競爭力，走向更加輝煌的未來。
教師提高質(zhì)量心得體會篇五
管理與提高質(zhì)量是一個組織和企業(yè)經(jīng)營的重要方面。管理是確保工作得以完成，而提高質(zhì)量則是提升產(chǎn)品和服務(wù)的價值和客戶滿意度。在我的職業(yè)生涯中，我收獲了許多對管理和質(zhì)量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)到了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享一些我在管理和提高質(zhì)量方面的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，都必須將顧客置于中心，以提高質(zhì)量為導(dǎo)向。顧客是企業(yè)的生命線，沒有顧客，企業(yè)就無法存活。為了確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足顧客需求，我們必須對客戶進(jìn)行調(diào)查，了解他們的需求和期望。然后，根據(jù)需求開發(fā)出適合顧客的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，企業(yè)還需要關(guān)注顧客反饋，積極采取改進(jìn)措施。這樣，企業(yè)可以不斷地提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，從而增加業(yè)務(wù)量和收益。
第三段：提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力。
員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)。他們的素質(zhì)和技能直接影響企業(yè)的競爭力和業(yè)務(wù)成果。因此，企業(yè)必須通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃提高員工素質(zhì)。通過對員工進(jìn)行不斷的專業(yè)培訓(xùn)，他們能夠更新知識和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。同時，激勵和獎勵計劃可以提高員工士氣，提高員工對企業(yè)的忠誠度。提高員工素質(zhì)，不僅可以提升企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，還可以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：優(yōu)化管理流程，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
管理流程是企業(yè)順利運(yùn)營的關(guān)鍵。通過優(yōu)化管理流程，可以大大提高企業(yè)的效率和業(yè)務(wù)流程。為了優(yōu)化管理流程，我們必須店面每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，通過聚焦關(guān)鍵績效指標(biāo)來改進(jìn)效益衡量方法，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的關(guān)鍵表現(xiàn)指標(biāo)。通過制定目標(biāo)，建立統(tǒng)計工具和指標(biāo)系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越的管理成果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升管理水平。
通過長期實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)為成功的企業(yè)應(yīng)該：以顧客為中心，不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；通過培訓(xùn)和激勵，提高員工素質(zhì)和忠誠度；優(yōu)化管理流程，提高企業(yè)效率和業(yè)務(wù)流程；建立共享文化，促進(jìn)信息溝通和團(tuán)隊協(xié)作?？傊?，我們必須注重細(xì)節(jié)，不斷尋找提高現(xiàn)狀的方法，來提升企業(yè)的管理水平，提高業(yè)務(wù)成果。通過將經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐相結(jié)合，我們可以建立一個高效和有成效的管理團(tuán)隊，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的成果。
教師提高質(zhì)量心得體會篇六
作為一名工作多年的職場人，我深切地認(rèn)識到了提高工作質(zhì)量對于自身與企業(yè)的重要性。而不斷增強(qiáng)意識才是提高工作質(zhì)量的先決條件。經(jīng)過一段時間的努力，我在意識上、實(shí)際行動上都有了新的收獲。這篇文章將從自身的體會出發(fā)，分享如何在工作中不斷加強(qiáng)意識，提高工作質(zhì)量的心得體會。
提高意識，是提高工作質(zhì)量的先決條件。在過去的工作中，由于缺乏足夠的意識，常常會出現(xiàn)錯誤、疏漏。而這些錯漏雖然不是致命的，卻往往會引起客戶的不滿，甚至?xí)ζ髽I(yè)的利益造成不良影響。
而在現(xiàn)在，我已經(jīng)慢慢明白，“如果你能夠想到，就一定要去完成”。因此，我開始不斷增強(qiáng)工作中的重要性意識，對于一些小細(xì)節(jié)和重要的事情進(jìn)行深度思考、反復(fù)審視，以此來提高自己的工作質(zhì)量。
二、克制自己的浮躁心態(tài)。
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)克制自己的浮躁心態(tài)是十分必要的。工作中總是會出現(xiàn)各種棘手的問題，這時候，如果自己過于浮躁，就會容易出現(xiàn)拖拉、隨意應(yīng)付等情況，從而降低了工作的效率和質(zhì)量。
我通過不斷訓(xùn)練自己，如放慢工作步伐、調(diào)整思路、找到問題的根源等，來改善自己的浮躁心態(tài)，提高自己工作的質(zhì)量。克制浮躁，才能保持清晰的思路和深入研究問題的能力，使得工作能夠“心無旁騖”，提高效率，提升質(zhì)量。
三、增加對質(zhì)量的敬畏之心。
敬畏質(zhì)量的心態(tài)，尤其重要。只有真正理解質(zhì)量的重要性，方能更好地提高自己的工作質(zhì)量。所以，我在日常工作中常常提醒自己：要對質(zhì)量保持高度的敬畏之心。在任何情況下，如果質(zhì)量出現(xiàn)了問題，首先要做的不是去尋求解決方案，而是審視已完成的工作過程和方法，找到出問題的原因，以從根源上解決問題。
四、牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”
細(xì)節(jié)不是弱化問題，而是給問題增加更深層次的思考。所以，在工作中，我十分注重細(xì)節(jié)的處理，從簡單的細(xì)節(jié)小處入手，追求細(xì)節(jié)的完美，不放過任何一個可以改進(jìn)的地方。
細(xì)節(jié)服務(wù)質(zhì)量，細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都有細(xì)節(jié)，只有在處理細(xì)節(jié)的過程中不斷優(yōu)化，才能夠更好地提高工作質(zhì)量。
五、堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)。
每個人都會有疏忽和錯誤，但區(qū)別在于對待錯誤和疏忽的態(tài)度。我經(jīng)常告誡自己，要永遠(yuǎn)信心十足，持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改進(jìn)和完善，以逐步提高自己的工作質(zhì)量。
堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)，是提高工作質(zhì)量的必經(jīng)之路。不斷總結(jié)反思，積極研究前沿的技術(shù)和流程，不斷引入新的思維和思路，從而滿足企業(yè)日益增長的需求，達(dá)到不斷自我提升和突破的目標(biāo)。
總之，意識是提高工作質(zhì)量的先決條件，在工作中，我們要加強(qiáng)自身的意識，克制自己的浮躁心態(tài)，增加對質(zhì)量的敬畏之心，注重細(xì)節(jié)，堅持不懈地持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，在工作中才能夠不斷提高自身的能力，以更優(yōu)秀的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇七
在我們的生產(chǎn)、生活中，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭日趨激烈，諸如質(zhì)量、服務(wù)等方面的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。面對這樣的形勢，各行業(yè)要想在激烈的市場中立于不敗之地，就必須不斷強(qiáng)化自身的優(yōu)勢，彌補(bǔ)劣勢，并且保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量到達(dá)顧客的心中，切實(shí)提高質(zhì)量。
第二段：補(bǔ)齊短板的必要性。
我們所說的“短板”即是公司在某些方面存在的欠缺。這些欠缺如果得不到改進(jìn)則會影響到產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn)，進(jìn)而影響企業(yè)的形象和市場競爭力。因此，補(bǔ)齊短板就顯得尤為重要。補(bǔ)齊短板不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，更可以降低成本，提高效率。
第三段：補(bǔ)齊短板的方法。
補(bǔ)齊短板的方法有多種，例如通過技術(shù)更新提升技術(shù)水平；改進(jìn)制造流程，增加生產(chǎn)效率；提高員工的技能和素質(zhì)等。其中，提高員工的技能和素質(zhì)便是至關(guān)重要的。因?yàn)橐粋€公司的質(zhì)量水平是由員工的素質(zhì)和技能決定的。同樣，員工的素質(zhì)和技能的提高也離不開公司的培訓(xùn)和教育。
第四段：提高員工素質(zhì)的重要性。
員工是公司的第一資源，其能力的提高可以直接促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)如果能夠提供良好的工作環(huán)境和機(jī)會，讓員工學(xué)習(xí)新的知識和技能，那么企業(yè)不僅能夠提高員工的技能和素質(zhì)，而且還能夠提高員工的工作熱情和效率。因此，提高員工素質(zhì)就顯得尤為重要。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，補(bǔ)齊短板提高質(zhì)量是企業(yè)長期發(fā)展的必經(jīng)之路，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)在市場競爭中的競爭力。而要達(dá)到這樣的目標(biāo)，離不開員工的支持和配合。因此，企業(yè)要重視員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的技能和素質(zhì)，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇八
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在追求高質(zhì)量的發(fā)展。為了提升產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，中國政府積極推行“雙減”政策，即減稅和減負(fù)。這一政策的實(shí)施對企業(yè)和個人都產(chǎn)生了積極影響。本文將從落實(shí)雙減所帶來的減輕稅負(fù)、降低成本、提升競爭力、激發(fā)創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量五個方面，分享我的心得體會。
首先，落實(shí)雙減政策帶來了減輕稅負(fù)的好處。稅收是企業(yè)發(fā)展的重要負(fù)擔(dān)，減稅政策的出臺可以降低企業(yè)的稅負(fù)，從而使得企業(yè)有更多的資金用于研發(fā)和創(chuàng)新。我所在的企業(yè)就受益于減稅政策，通過降低稅率，我們的經(jīng)營成本大幅下降，有更多的資金用于提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
其次，落實(shí)雙減政策降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本。減少稅費(fèi)負(fù)擔(dān)后，企業(yè)可以在原有的基礎(chǔ)上降低產(chǎn)品價格，增加市場競爭力。同時，減負(fù)政策還包括了降低社會保險費(fèi)等方面的措施，有效減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，為企業(yè)發(fā)展提供更多的空間。
另外，落實(shí)雙減政策能夠提升企業(yè)的競爭力。減稅減負(fù)政策的實(shí)施，使得企業(yè)有更多的資源用于提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在激烈的市場競爭中，品質(zhì)是企業(yè)贏得客戶青睞的重要因素。通過提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，企業(yè)可以吸引更多的客戶，增加銷售額，進(jìn)而提高市場的占有率。
此外，雙減政策還激發(fā)了創(chuàng)新的活力。減稅和減負(fù)的政策措施，為企業(yè)提供了更大的自主創(chuàng)新能力。企業(yè)可以將節(jié)省下來的資源用于研發(fā)和創(chuàng)新，推動科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。我的企業(yè)就利用減稅政策提高了研發(fā)投入，推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，提升了企業(yè)的市場競爭力。
最后，雙減政策還促使企業(yè)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。隨著社會的發(fā)展，消費(fèi)者對于產(chǎn)品的品質(zhì)要求越來越高，同時對于售后服務(wù)也提出了更多的要求。減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，可以讓企業(yè)有更多的資源放在提升服務(wù)質(zhì)量上。企業(yè)將客戶的需求放在第一位，加強(qiáng)售后服務(wù)，提供更好的消費(fèi)體驗(yàn)，從而贏得客戶的長期支持。
總結(jié)起來，落實(shí)雙減政策對于企業(yè)和個人都帶來了實(shí)實(shí)在在的好處。通過減輕稅負(fù)、降低成本、提升競爭力、激發(fā)創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，企業(yè)能夠在市場競爭中脫穎而出。政府的減稅減負(fù)政策為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的政策支持，同時也為個人生活帶來了更多的福利。我們應(yīng)該充分利用這一政策機(jī)遇，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，為中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇九
近年來，我國積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力解決生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)過剩和企業(yè)成本過高等問題，實(shí)施了一系列減稅和減費(fèi)措施，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)雙減措施的同時，如何提高質(zhì)量成為關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，下面我將從減輕負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新科技、提升管理、優(yōu)化流程以及強(qiáng)化質(zhì)量意識五個方面闡述落實(shí)雙減提高質(zhì)量的心得體會。
首先，落實(shí)雙減有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而提升質(zhì)量。稅費(fèi)的減少和降低，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營成本。減稅降費(fèi)政策的實(shí)施，為企業(yè)提供了更多的經(jīng)營自主權(quán)和發(fā)展?jié)摿?。拿到更多?jīng)濟(jì)實(shí)惠的企業(yè)能夠更好地投入到質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新上。同時，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)也降低了企業(yè)的經(jīng)營壓力，使得企業(yè)有更多自主選擇的空間，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新潛能。只有減輕負(fù)擔(dān)，企業(yè)才能更好地關(guān)注和提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而在競爭中立于不敗之地。
其次，落實(shí)雙減需要創(chuàng)新科技，以提高質(zhì)量?？萍紕?chuàng)新是提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的核心驅(qū)動力。通過技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)能夠降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的質(zhì)的飛躍。比如，通過引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線，可以提高產(chǎn)品的精度和穩(wěn)定性；通過使用新材料和新工藝，可以改善產(chǎn)品的品質(zhì)和使用壽命。同時，科技創(chuàng)新還可以推動產(chǎn)業(yè)升級，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，助力企業(yè)邁向更高水平的質(zhì)量和效益。
第三，落實(shí)雙減需要優(yōu)化管理，以提高質(zhì)量。優(yōu)化管理是提高企業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)。通過建立科學(xué)的管理體系和流程，可以明確責(zé)任、規(guī)范流程，提高工作效率和紀(jì)律性，確保質(zhì)量的可控和穩(wěn)定性。而減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供了更多的自主權(quán)。企業(yè)可以通過建立科學(xué)的考核制度，推進(jìn)精益管理，著力提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。同時，企業(yè)還可以通過建立良好的員工培訓(xùn)機(jī)制，提高員工素質(zhì)和技能，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才，從而推動企業(yè)質(zhì)量的不斷提升。
第四，落實(shí)雙減需要優(yōu)化流程，以提高質(zhì)量。流程優(yōu)化是提高質(zhì)量的重要手段。企業(yè)通過對現(xiàn)有的生產(chǎn)流程、管理流程和服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，可以消除繁文縟節(jié)和冗余環(huán)節(jié)，降低工作的難度和復(fù)雜度，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，企業(yè)可以通過對原材料、半成品和成品的全程管控，確保生產(chǎn)過程中不良品率的降低，進(jìn)一步提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。通過優(yōu)化流程，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的穩(wěn)定和一致性，提升市場競爭力和客戶滿意度。
最后，落實(shí)雙減需要強(qiáng)化質(zhì)量意識，以提高質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，全員參與質(zhì)量是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。落實(shí)雙減不僅需要企業(yè)高層的決策和支持，更需要每一個員工在工作中始終保持高度的質(zhì)量意識。只有每一個員工都理解和認(rèn)同質(zhì)量的重要性，將質(zhì)量作為一項核心價值，才能從源頭上保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。因此，企業(yè)應(yīng)注重員工的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)質(zhì)量知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量意識的宣傳，營造全員參與質(zhì)量的良好氛圍。
經(jīng)過深入的思考和論證，我認(rèn)為落實(shí)雙減措施是提高質(zhì)量的有效途徑。減輕負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新科技、提升管理、優(yōu)化流程以及強(qiáng)化質(zhì)量意識是實(shí)施雙減的有效手段。只有通過綜合運(yùn)用這些措施，企業(yè)才能充分發(fā)揮市場競爭的優(yōu)勢，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。希望隨著雙減政策的落實(shí)，我國的企業(yè)質(zhì)量水平能夠持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十
現(xiàn)今社會，產(chǎn)品市場競爭激烈，企業(yè)不斷追求高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，這使得管理與提高質(zhì)量成為企業(yè)的必修課。本文將總結(jié)作者從企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中所得到的管理與提高質(zhì)量的心得體會，并探討如何通過良好的管理來提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第二段：建立管理信條。
企業(yè)的管理體系應(yīng)該與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合，具有權(quán)威性和可操作性。一個好的管理體系，應(yīng)該從計劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督等方面入手。特別是相對于質(zhì)量管理的方面，管理規(guī)定應(yīng)當(dāng)建立清晰、易行、實(shí)際、具體的管理指導(dǎo)，制定良好規(guī)章制度極為必要，確保每個環(huán)節(jié)與步驟都有配套的控制，并將這些規(guī)章制度進(jìn)行協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，保證企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)得更加協(xié)同效率、有序穩(wěn)定。
第三段：從質(zhì)量提升的角度考慮管理。
在企業(yè)的運(yùn)作過程中，擁有優(yōu)質(zhì)的員工、卓越的工藝技術(shù)、精準(zhǔn)的機(jī)器設(shè)備以及持之以恒的改進(jìn)意識可以支持企業(yè)不斷地提高產(chǎn)品質(zhì)量，并通過不斷的持續(xù)改進(jìn)來達(dá)到質(zhì)量的有效控制。對員工培訓(xùn)的投入和對技術(shù)改進(jìn)的重視，以及對質(zhì)量保障的關(guān)注，是企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。同時，企業(yè)應(yīng)該建立一個全面的數(shù)據(jù)跟蹤和反饋機(jī)制，及時了解產(chǎn)品品質(zhì)的指標(biāo)，定期研究產(chǎn)品的優(yōu)化之處，為企業(yè)的原材料品質(zhì)、生產(chǎn)流程及設(shè)備維護(hù)等方面提供有效的保障。
第四段：建立正確的理念。
提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅需要企業(yè)的技術(shù)投入和人力物力的保障，良好的企業(yè)文化理念也是企業(yè)所需要重視的方面。建立科學(xué)的激勵機(jī)制、誠信的企業(yè)文化、積極向上的團(tuán)隊建設(shè)，是企業(yè)良好企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，是培養(yǎng)優(yōu)秀員工和提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。除此之外，維護(hù)品牌形象是尤為重要的挑戰(zhàn)，一旦在市場競爭中損壞品質(zhì)名聲，那么企業(yè)就會面臨品牌危機(jī)。因此，要經(jīng)常關(guān)注市場的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、市場反饋，并對其進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)全文。
總而言之，企業(yè)總是需要規(guī)范的管理方式、全面的數(shù)據(jù)跟蹤和反饋機(jī)制來保障產(chǎn)品質(zhì)量，良好的企業(yè)文化和理念，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品質(zhì)保障起到關(guān)鍵作用。通過上述方法和實(shí)踐，我們可以讓工作流程更有效協(xié)同，保障產(chǎn)品優(yōu)秀質(zhì)量的同時，也提高了產(chǎn)品的市場競爭力和企業(yè)在行業(yè)中的話語權(quán)，達(dá)到雙贏的效果。因此，公司要持續(xù)提高自己的管理水平，不斷引導(dǎo)員工的提高創(chuàng)新和創(chuàng)造力，這樣的公司才能在市場激烈的競爭中取得成功。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十一
第一段：引言（150字）。
教師是一個負(fù)責(zé)任的職業(yè)，同時也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉(zhuǎn)變（250字）。
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生自主探究，鼓勵學(xué)生動手實(shí)踐，以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗(yàn)（250字）。
課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學(xué)生極易分心，所以我必須實(shí)時管理課堂。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)學(xué)生集中注意力；在上課前制定詳細(xì)的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用，效果也越來越明顯。
第四段：與學(xué)生溝通的重要性（250字）。
與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進(jìn)行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式，結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力，讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。
第五段：結(jié)語（300字）。
總而言之，在我的教學(xué)實(shí)踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實(shí)踐的不斷改進(jìn)，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十二
時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了，轉(zhuǎn)眼即將迎來新的一年，回顧這一年的工作狀況，有得也有失，現(xiàn)作如下總結(jié)：
化理論為實(shí)際行動，處處以身作則，勇于開拓，用心積極，不怕困難，不怕挫折。平時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，從不遲到早退，用心參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動，并認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)其新的教學(xué)理念，使自己能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育新形勢。在教學(xué)中，我始終能以滿腔的熱情去關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，不對學(xué)生體罰或變相體罰，使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
我擔(dān)任學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，我深知基礎(chǔ)教育的重要性，個性是近幾年，在從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中，我更是注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高。平時，我認(rèn)真?zhèn)湔n，努力鉆研教材，明確教學(xué)目的，突出教學(xué)重點(diǎn)，攻破教學(xué)難點(diǎn)，精心設(shè)計教學(xué)過程，采用生動活潑的教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。本學(xué)期，服從校領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，低年級學(xué)生由于年齡較小，好奇好動，樂于模仿，教學(xué)中，我盡量設(shè)計一些貼合兒童心理的游戲，采取不同的教學(xué)方法，因材施教。
對于班級中成績較好的學(xué)生，我盡量出一些思考題，以便他們用心思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題潛力，對于差生，我從不氣餒，總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，利用課余時間，耐心的幫他們補(bǔ)課，不厭其煩地教，鼓勵學(xué)生不懂就問，端正其學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。在教學(xué)中，遇到難題，我總是及時的向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
始終把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改善教學(xué)的有力手段。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步，具備了什么潛力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
堅持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)。從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給學(xué)生知識，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得搞笑，學(xué)得實(shí)在，向40分鐘要效益;扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測。
一份耕耘，一份收獲?？傊衲晡业慕虒W(xué)工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十三
懷揣著對教師職業(yè)的崇敬與對學(xué)生的熱愛，我走上了神圣的講臺，從事著太陽底下最崇高的職業(yè)。
忽喜忽悲的日子，都和學(xué)生有著千絲萬縷的聯(lián)系。
如果你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看見我，一路走一路笑，或許是因?yàn)榈恼n堂活躍而井然有序，或許是因?yàn)橐粋€同學(xué)提出了一個意想不到的方法，或許是因?yàn)閷W(xué)生在看見我那被彩色粉筆扎染的衣袖時悄悄遞上的一只袖套。
如果你發(fā)現(xiàn)我一整天都緊皺著眉頭，非常憂郁，或許只是因?yàn)閷W(xué)生上課的一句話，一個動作，一個不經(jīng)意間表現(xiàn)出的不友好。
一個努力適應(yīng)做好老師的我，也和學(xué)生們一樣爭強(qiáng)好勝，也和學(xué)生們一樣期待著努力之后的認(rèn)可。當(dāng)他們成績考差的時候，第一個哭泣的將會是我。一個那么不愛認(rèn)輸?shù)娜?，卻在學(xué)習(xí)做好一個老師，帶好一班學(xué)生的時候深深地體驗(yàn)著挫敗。這真的不是一個人努力就可以勝出的。
憂郁的心情，像秋后陰冷的細(xì)雨悄悄地改變著我。心情的變動也帶動了身體健康的變動。免疫力下降，體力不支，覺得勞累，心慌。
茫然地遙望遠(yuǎn)方，卻意外收到了母親的短信。只言片語卻有著黑夜里燈火的溫暖，安慰了我只身在外的孤寂。我細(xì)細(xì)咀嚼著母親教誨：多學(xué)習(xí)，提高自己，對你的學(xué)生負(fù)責(zé)。愛是對愛最好的饋贈。
愛，那是多么高的檻啊，令我仰望。
但，有人說，心一處，永不敗。
我決定找回那個驕傲的自己，那個永遠(yuǎn)不肯服輸?shù)淖约?。翻動以前的日記，我還可以感覺我年輕的心，是那么志氣昂揚(yáng)!
在數(shù)學(xué)組這個甜蜜的大家庭的關(guān)心下，我慢慢地摸索著，走近我的學(xué)生，走近明亮溫意的陽光。
高中的學(xué)生，是成熟與幼稚的特殊結(jié)合體，他們有著自己的獨(dú)特想法，有著叛逆的心理。有時候僅僅因?yàn)橄矚g一個老師，就喜歡上這門學(xué)科，有時也會因?yàn)椴幌矚g一個老師，而把一門學(xué)科學(xué)得很差。老師的個人魅力對于他們還是有著不可忽視的影響的。
所以當(dāng)一個女生在下課的空隙，悄悄地塞給我一包潤喉片時，你知道，我有多幸福嗎?
看著他們，有時候有了時空錯落的假想，似乎他們就是曾經(jīng)的我，內(nèi)心里掙扎，卻默默接受著三點(diǎn)一線的生活。我理解他們，因?yàn)槲夷芾斫庠?jīng)的自己。
決定做一個陽光型的老師，用我的光和熱，溫暖泛泛書海中孤單
師德演講稿_愛我所愛終不后悔
記得小時候，每次碰到“我的理想”這種作文或主題討論時，無一例外我的選擇都是教師。確實(shí)，直到踏上工作崗位以來我最大的愿望就是當(dāng)一名教師。大學(xué)畢業(yè)后，懷揣著激動與熱情，我來到了開封教育學(xué)院。來到了這里以后，我的愿望從當(dāng)一名教師變成了當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。這兩年來也一直為之探索努力著。什么樣的教師才是優(yōu)秀的教師呢?有人會說，優(yōu)秀教師就是有淵博的知識，端莊的儀表，優(yōu)雅的風(fēng)度，健康的體魄。但大多數(shù)人認(rèn)為，要當(dāng)一名優(yōu)秀教師，首先要有師德，沒有師德的老師，決不是好老師，學(xué)生們也決不會歡迎他。
陶行知先生說：“沒有愛就沒有教育?！睅煇凼菐煹碌暮诵摹釔蹖W(xué)生，不僅是一名教師人品、學(xué)識、情感與親和力的展現(xiàn)，實(shí)際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因?yàn)橛袗郏覀儾庞心托?因?yàn)橛袗?，我們才會關(guān)心;因?yàn)橛袗?，我們才和同學(xué)貼心。愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點(diǎn)”，實(shí)際上是我們教師最大的樂趣。教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過：“愛是一種偉大的感情，它總在創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造新的人。”
付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。也許大家都曾遇到過類似的事情，當(dāng)我們挑燈苦熬，精心備課，辛辛苦苦傳授學(xué)生知識，有時卻發(fā)現(xiàn)他們的熱情并不高，眼神并不夠渴望;當(dāng)我們認(rèn)真投入對他們曉之以理，動之以情，卻發(fā)現(xiàn)這些調(diào)皮個性的學(xué)生依然我行我素;曾經(jīng)，我的心一點(diǎn)點(diǎn)冷卻下去，甚至有說不出的惱火、傷心。我曾為學(xué)生不學(xué)習(xí)而大動肝火;曾為作通學(xué)生的思想工作而絞盡腦汁;曾為學(xué)生的不理解而心酸流淚。我消沉過，懷疑過，有時候問自己，和讀研或干其他工作的同學(xué)比起來，自己是不是沒有體現(xiàn)出自我價值。但幾乎與此同時，這些學(xué)生又能表現(xiàn)出讓人欲罷不能的欣慰和感動，又一次次地溫暖我的心田。
身為新時代的教師，與這些少男少女相處，你會漸漸感覺到他們獨(dú)特的被賦予新時代特征的個性，也許他們的言語和表現(xiàn)少不了幾許執(zhí)拗、魯莽;也許他們的思維和行動欠缺幾分理性和沉穩(wěn)，但只要用心發(fā)現(xiàn)，他們其實(shí)很想與你接近，他們以獨(dú)特的方式渴望著你的關(guān)注，企盼著你的關(guān)愛，在意著你的關(guān)懷。如若身為教師的你忽略了這一點(diǎn)，縱然你有高深的學(xué)識，耀眼的才華，你在他心中也被打了一個大大的叉?；膺@一叉的奧妙，便是“師德”中的一個字--愛。所以在這將近兩年的工作中，雖然我有許多的委屈，但是當(dāng)看到學(xué)生們體會到老師的辛苦而改變狀態(tài)時;當(dāng)生病時看到學(xué)生關(guān)切的目光，聽到他們親切的問候時;當(dāng)收到他們的祝福、得到他們的信任時，一種感動和自豪就會油然而生，原來委屈與幸福同在，付出就有收獲。這時，我又燃起了工作的熱情，又充滿了事業(yè)的執(zhí)著。我想雖然我的工作做的并不優(yōu)秀，離“名師”還有相當(dāng)大的距離;雖然我的事業(yè)可能永遠(yuǎn)也不能夠轟轟烈烈，驚天動地，但我的工作充滿著希望，決定著未來，所以我會始終堅持用心去做、盡力去做。
一位哲學(xué)家說過：“人的一生只有三個日子：昨天、今天、未來。昨天叫無奈，今天叫無畏，未來 叫無悔?！比缛舻侥赀~花甲，驀然回首，能感慨平凡孕育了偉大，生活賜予了幸福;捫心自問，能無愧于我的每一個學(xué)生，無悔于我的人生，這將是我最高的追求!
我有了一個聽講座的機(jī)會，從中我學(xué)到了很多東西。現(xiàn)在，我想把這些與大家共享。讓我們伸出右手，我們可以看到手掌中的展示我們的愛，事業(yè)和生活的三條線。我在生活方面這條線很短，那你們的呢?我想知道我們是否可以用這種辦法去看我們的未來。好的，讓我們一起握拳。我們的未來在哪兒?我們的愛、事業(yè)和生活在哪兒?告訴我!是的，它們就在我們的手中。它們被我們自己掌握著。
我們所有人都希望未來能比過去更美好，但是未來能自己變得更好。不要因?yàn)榻Y(jié)束而哭泣，微笑吧，為你的曾經(jīng)擁有。從過去來看，生活是艱苦的，但我們是更堅強(qiáng)。我們知道我們不能選擇感覺，但是我們能選擇和它相關(guān)的東西。失敗并不意味著你不擁有成功，它只意味著你應(yīng)該用另一種方式去做這件事。失敗并不意味著你應(yīng)該放棄，只意味著你應(yīng)該更加努力。
正如我在前面所說的“我們正在讀一本無窮的書中的第一章的第一節(jié)?！边^去的已經(jīng)過去，無論我們無力改變，但是未來卻在我們前方。相信“我們給了世界什么，世界也將給我們”。并且從今天起，讓我們一起做我們自己的主人，一起大聲說出“世界是我們的，未來是我們的。”
教師提高質(zhì)量心得體會篇十四
觀看教師師德培訓(xùn)視頻我認(rèn)識到所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);是教育工作者的靈魂。
對于教師的儀表和言行得體，不少教育家及曾有過精辟的論述?？鬃犹岢觯骸肮院穸∝?zé)于人”，“以身立教，為人師表”等;著名教育家葉圣陶先生說過：“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界。”人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說，一個民族的希望，是通過教師托起的。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學(xué)會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
作為一名普通的人民教師，教學(xué)規(guī)范、辦公有序尤為重要。通過觀看視頻我意識到，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，認(rèn)真上好每一堂課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平是根本，但僅僅做到這一點(diǎn)還不能說你就是一名合格的教師。作為教師，還應(yīng)加強(qiáng)自身的人格塑造，要做一個高尚的人，有著良好素質(zhì)的人，這進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來，要從家長的威嚴(yán)中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學(xué)會傾聽，學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長的伙伴，成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者。對教師來說，最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁戴。好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。
教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，因此幽默風(fēng)趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實(shí)淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學(xué)生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關(guān)系可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感。努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。任何事情都是雙向的，學(xué)生如果看到老師這么努力、這么認(rèn)真，付出這么多來教他們，我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定，不會在學(xué)習(xí)的過程中對老師的教學(xué)態(tài)度持有懷疑，這樣對學(xué)生的學(xué)習(xí)顯然是很有利的。以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己。
以上是我對師德師風(fēng)的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷地學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生，更會在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
兩個問題：
1、教師教學(xué)是學(xué)生生存能力的培養(yǎng)最重要還是教學(xué)質(zhì)量最重要。
2、可不可以抓學(xué)生安全輕視漠視教學(xué)質(zhì)量。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十五
本人20xx年9月進(jìn)入縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事計算機(jī)教學(xué)，現(xiàn)結(jié)合近一年的教學(xué)實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呗毟哂嬎銠C(jī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)課的興趣，從而有效地提高該科教學(xué)的質(zhì)量。
1.由于我縣地處山區(qū)，教學(xué)條件相對落后，大部分學(xué)生在初中時完全沒有接觸過計算機(jī)，并且所讀的初中學(xué)校也沒有開設(shè)過計算機(jī)理論知識課，這部分學(xué)生在進(jìn)入職校對計算機(jī)的認(rèn)識等于零，所以我們大部分職校生的基礎(chǔ)是很差的。
2．作為職校計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，一般對計算機(jī)有較高的興趣，他們都比較喜歡計算機(jī)操作，特別是上機(jī)操作，操作后立馬就會看到結(jié)果是他們喜歡的主要原因。
3．計算機(jī)專業(yè)的孩子，大多不太喜歡計算機(jī)課程中的理論教學(xué)，對理論知識，興趣不大。不想上理論課，只想上實(shí)作課。
4．幾乎所有的職校學(xué)生都喜歡上網(wǎng)（因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)生第一次接觸網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了新鮮感），非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生們也不例外，他們愛上網(wǎng)，愛在網(wǎng)上打游戲，愛在網(wǎng)上聊天，但幾乎沒有合理地利用網(wǎng)上資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有利用網(wǎng)上的資源豐富自己的學(xué)科知識，沒有利用網(wǎng)上資源提高自己的個人素質(zhì)和能力。
5．通過平時的教學(xué)觀察到，不少非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，他們極其羨慕別人能用電腦及時地解決本專業(yè)的問題，他們也期待自己也能有朝一日從計算機(jī)課程中學(xué)到相關(guān)的知識，也能靈活處理自己專業(yè)中所遇到的問題，可以說，這是許多職校學(xué)生的夢想。
6．不少職校學(xué)生其實(shí)挺喜歡計算機(jī)的，無論是計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生或是非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，但是，由于在平時的學(xué)習(xí)中，或理論學(xué)習(xí)或操作練習(xí)，經(jīng)常遇到自己不懂，沒有辦法及時得到解決的問題，于是，這些看似挺簡單的問題，由于沒有得到及時地解決，就成了學(xué)生們進(jìn)一步學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的攔路虎，從而進(jìn)一步阻止了學(xué)生們深入學(xué)習(xí)的積極性和熱情。
1．為了提高非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的積極性，在平時的教學(xué)過程中，我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際，盡量多給這些專業(yè)學(xué)生安排上機(jī)實(shí)作，讓他們多些時間在微機(jī)室里操作練習(xí)，上機(jī)時間多了，操作的時間多了，他們學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣自然就提高了。
2．針對這些專業(yè)學(xué)生普遍不太喜歡計算機(jī)理論課的學(xué)習(xí)、記憶，我們在平時的教學(xué)過程中，采用了以下方式，效果挺好。教師將學(xué)生必須掌握的理論知識制作成教學(xué)課件，或演示給學(xué)生看，或讓學(xué)生在上機(jī)練習(xí)時作為練習(xí)用軟件，練習(xí)對了就給出喜歡的動畫，錯了呢，就給出明顯的提示。這樣，通過教學(xué)課件學(xué)計算機(jī)的課程理論，效果就好多了。同時，教師在備理論教學(xué)課時，要精心選材，力求多舉現(xiàn)實(shí)生活中的學(xué)生比較熟悉的實(shí)例，力求深入淺出，力求生動有趣，力求以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性為最佳。
當(dāng)然，還可采用：對理論知識學(xué)得好的學(xué)生，當(dāng)眾給予表揚(yáng)，樹立榜樣，號召大家向他們學(xué)習(xí)，讓大伙覺得，理論知識學(xué)得好，一樣是一件值得榮耀的事。
3．正確引導(dǎo)這些專業(yè)的學(xué)生有目的，有意義地上網(wǎng)學(xué)習(xí)。我們在教學(xué)過程中，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到計算機(jī)教師，大家?guī)缀醵夹纬闪斯沧R：網(wǎng)絡(luò)資源必須好好地利用，上網(wǎng)學(xué)習(xí)，包括上網(wǎng)娛樂是大勢所趨。因此如何引導(dǎo)職高學(xué)生特別是非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生正確理性地上網(wǎng)，合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源為專業(yè)所用，為自己所用，就成了教師們的迫切任務(wù)。在平常的教學(xué)過程中，我們要求從事計算機(jī)課程教學(xué)的教師們，要經(jīng)常利用多媒體教學(xué)資源給學(xué)生們演示如何在網(wǎng)上查找學(xué)科知識，學(xué)科資源；讓學(xué)生形成這樣一個意識：網(wǎng)絡(luò)還真的可以為我們專業(yè)的學(xué)習(xí)服務(wù)。教會學(xué)生要有目的，有計劃地上網(wǎng)。我們的計算機(jī)教學(xué)教師，經(jīng)常在學(xué)生上網(wǎng)前，要求學(xué)生們寫出本次上網(wǎng)的步驟，先做什么，后做什么，最后做什么。這樣做了，學(xué)生上網(wǎng)有了目的，有了計劃，就不會在陌生的網(wǎng)絡(luò)面前手腳無措，漫無邊際了。職高學(xué)生上網(wǎng)許多是沒有目的，不少學(xué)生上網(wǎng)就只是為了玩，聊天，打游戲。因此，作為管理，指導(dǎo)這些學(xué)生上機(jī)或上網(wǎng)的教師，就要先自己測算好學(xué)生完成計劃練習(xí)所用的時間，盡量將學(xué)生的上網(wǎng)時間安排緊湊，盡可能讓學(xué)生在上網(wǎng)時，既能完成教學(xué)任務(wù)，又沒有太多的時間打游戲啊聊天什么的。
4．提高非計算機(jī)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，我校計算機(jī)教師采用了較為有效的辦法：盡可能地讓學(xué)生利用所學(xué)，解決本專業(yè)遇到的問題。比如服裝專業(yè)的學(xué)生學(xué)了word，就教他們畫簡單的電路圖；對口升學(xué)班的學(xué)生學(xué)了photoshop就教他們畫簡單的平面效果圖。
5．真正要使學(xué)生們對計算機(jī)課程的學(xué)習(xí)興趣持久下去，教師要做的就是及時解決學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。要做到這一步實(shí)在是不容易，它要求老師在課內(nèi)課外，無論是學(xué)生上機(jī)練習(xí)或是教師演示，都要經(jīng)常性有目的地向?qū)W生提問，并多方設(shè)想，學(xué)生懂了沒有了？可能會存在什么問題？再就是教師對待學(xué)生們的提問一定要和氣，不要太嚴(yán)肅，否則，學(xué)生就是有了問題也不敢問了。
1．通過加大操作促進(jìn)了學(xué)生們學(xué)習(xí)計算機(jī)課程的學(xué)習(xí)積極性。
2．教師課件制作、演示和練習(xí)，促進(jìn)了計算機(jī)理論知識的學(xué)習(xí)。
3．通過對學(xué)生們正確、理性的上網(wǎng)的培養(yǎng)，形成了這些學(xué)生學(xué)習(xí)、上網(wǎng)，再學(xué)習(xí)、再上網(wǎng)，從而達(dá)到知識提升的良性循環(huán)。
4．讓學(xué)生利用所學(xué)，及時地解決本專業(yè)所遇到的問題，進(jìn)一步提高了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)的興趣。
5．教師設(shè)法及時解決學(xué)生們平時遇到的電腦問題，給學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)計算機(jī)課程提供了可持續(xù)學(xué)習(xí)的后動力。
1．現(xiàn)有的職高各專業(yè)，所用的計算機(jī)課程教材過于單一，不太適應(yīng)各個專業(yè)的特點(diǎn)和社會的發(fā)展。因此，建議上級主管部門，根據(jù)職高各專業(yè)特色不同而專設(shè)計算機(jī)課程教材。
2．學(xué)校要加大電腦的數(shù)量配置，學(xué)生普遍感覺，學(xué)校微機(jī)室及電腦數(shù)量嚴(yán)重不足，并且微機(jī)室電腦配置過低，導(dǎo)致學(xué)生在正常使用情況下達(dá)不到教師教學(xué)的需要，還要盡量改善計算機(jī)硬件教學(xué)條件，配備投影儀等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
3．教師要注重加大對學(xué)生的實(shí)作輔導(dǎo)力度，必要時，多安排計算機(jī)教師帶機(jī)，給學(xué)生以充足的上機(jī)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十六
平時在幼兒園里我們經(jīng)常教育孩子要互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，我們是大班的哥哥姐姐要主動關(guān)心小班、中班的弟弟妹妹，別人遇到困難時要去關(guān)心他們，去幫助他們。小朋友之間要互相關(guān)心互相愛護(hù)，但孩子們真正這樣做的卻很少。有這么一件小事，卻讓我改變了對孩子們的看法。
一天早飯后，我正在打掃院子，忽然聽到“嗚嗚”的哭聲，我順著哭聲望去，讓我看到了這樣一幕：田曉曉小朋友一邊走著一邊在哭，李小惠在輕輕扶著她走，走在旁邊的張倩說：“哎呀，那么嬌氣呀!”小惠氣呼呼的說：“她病了，你怎么能那樣呢!我們應(yīng)該關(guān)心她的，老師讓我們要互相關(guān)心的。你病了，沒人關(guān)心你，你高興嗎?”聽了孩子們的對話，我很高興，馬上跑過去，詢問了曉曉哭的原因，原來曉曉來到幼兒園后，突然覺得肚子疼，就哭了起來。我馬上送她到衛(wèi)生室看了看，醫(yī)生說她喘岔氣了，一會兒就好了。
送她回來后，孩子們馬上圍了過來，紛紛問：“老師，曉曉怎么了?曉曉怎么了?”看著孩子們著急的樣子，我說：“孩子們，曉曉沒事了，她喘岔氣了。今天小朋友做的很好，能知道關(guān)心同伴了，很好。”并著重表揚(yáng)了李小惠小朋友，讓其他小朋友向她學(xué)習(xí)。
從這件事使我想到，平時耐心給孩子講關(guān)心同伴的道理，雖然當(dāng)時不一定有什么效果，但孩子真正懂得了就會付之于行動，照著去做，同時還能把自己懂得的知識和道理講給別人聽，這也是我們做為老師要得到的教育效果。
成為幼兒教師，每天都會有操心不完的事，也有種種擔(dān)心，比如：操心孩子的吃喝，操心孩子的午睡，操心孩子的身體狀況，擔(dān)心孩子的安全，擔(dān)心孩子的學(xué)習(xí)......只要呆在幼兒園每天的心都會繃緊，就怕一松懈就會出現(xiàn)讓我出乎意料的事。可是因?yàn)槿绱瞬傩暮蛽?dān)心，我也因此而更加努力，讓自己既教育得好，又每天都能過得開心愉悅。
為了給孩子們帶去更美好的東西，我努力學(xué)習(xí)，讀書，提升自我，讓自己在工作上可以有所進(jìn)展，同時也能帶給孩子知識和快樂。也因?yàn)槲胰绱伺?，我很幸運(yùn)，我的生活也因此而多姿多彩，同時我的精神世界也變得豐富美好。
我還是繼續(xù)努力，無論遭遇多大的挫折，我都會積極地去面對;我堅持，因?yàn)橄嘈抛约旱母冻龆疾粫前踪M(fèi)的;我忍耐，因?yàn)橄嘈抛约旱囊懔軓?qiáng)的，而且相信一切都是美好的;我努力，因?yàn)橄嘈抛约旱呐o我?guī)砀用篮玫木褙敻?，而不僅僅只有物質(zhì)財富。也因?yàn)槿绱讼嘈胖⑴χ?，我很幸運(yùn)，即使在工作上遭遇挫折，也會有人安慰;即使在工作上委屈，也會有人理解。而我越是努力越是幸運(yùn)。
努力，是因?yàn)樾闹杏袪繏?，是因?yàn)槲矣欣硐搿６艹蔀橐幻變航處?，讓我永保純真，讓我得以繼續(xù)成長，讓我不自覺地必須努力。因?yàn)樯磉呌幸蝗禾煺鎲渭兿蛏系挠變河绊懼?，時時刻刻都在告訴我：你必須努力生活、工作，因?yàn)橐磺卸际敲篮玫摹６以郊优υ綍蔀檫@世界的寵兒，也會越幸運(yùn)而幸福!努力吧。
度過了花紅柳綠的春天，度過了炎炎烈日的夏季。也度過了我忙碌了一整個學(xué)期的生活，現(xiàn)在又即將迎來我們嶄新的新一學(xué)期。面對未來新學(xué)期的工作，我做了很多的計劃，面對我過去一學(xué)期的工作，我也有很多的心得和體會。接下來，我就來談?wù)?，我作為一名幼兒教師在過去一學(xué)期里工作的心得和體會。
這學(xué)期是我來到xx幼兒園工作的第二個學(xué)期，相比起去年下半年在xx幼兒園里的工作，我在這學(xué)期的進(jìn)步是十分巨大的。不說在能力方面，僅僅是在心態(tài)方面，就有了很大的轉(zhuǎn)變。
在心態(tài)上，我由上一個學(xué)期剛來到xx幼兒園的約束和焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)榱诉@學(xué)期的平和心態(tài)。還記得，我第一個學(xué)期，剛來到幼兒園的時候，因?yàn)椴皇煜W(xué)校內(nèi)的環(huán)境，也不熟悉學(xué)校里的老師，總覺的和他們有一些距離感，幼兒園教師心得體會簡短所以在學(xué)校里工作，我一直有一些放不開自己。有時候，犯了一些錯誤，園長批評了我?guī)拙?，我都可以傷心和難過一整天。覺得自己受了很大的委屈，也焦慮自己的不爭氣，但事實(shí)上，園長也是希望我能更加的進(jìn)步?？赡艿搅诉@學(xué)期，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了這里的環(huán)境，也慢慢的適應(yīng)了和老師，孩子們的相處模式。我對于和他們之間的相處不再冷漠，不再刻意的保持距離，我試著敞開自己的心扉，試著放開自己，然后就收獲到了慢慢的幸福和快樂。雖然有時候我依然會在工作上犯一些小錯誤，園長也依然會不留情面的批評我。但是對于這些批評和反對意見，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個平和的心態(tài)，不再玻璃心，也不再否定自己，而是正視自己的缺點(diǎn)，努力做到改正。
在能力方面，我由第一學(xué)期剛剛過來只知道跟著xx老師后面，做一些打雜工作的等級，已經(jīng)練就到了現(xiàn)在可以單獨(dú)帶一個班級的能力水平了。在課堂上，我也掌握好了如何快速的讓孩子們進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中的技巧，如何讓他們更容易更輕松的接受知識的技巧。也學(xué)會了如何有效的化解他們之間的矛盾，讓他們在我的引導(dǎo)和教育下，健康而快樂的成長。
在這學(xué)期里，不僅僅是我自己有了變化，xx班級的小朋友也有了很多的改變和進(jìn)步，他們比上學(xué)期要更加的聽話，要更加的懂事。但是面對下一個學(xué)期的工作，還有更多的挑戰(zhàn)在等著我，我依然不能夠放松，依然要繼續(xù)加油和進(jìn)步。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十七
為了提高自己的教育水平，閑暇之余，我都會看一些有關(guān)幼兒教育的書籍，近日，我看一本《愛與責(zé)任》的書，里面一個個優(yōu)秀教師的崇高的人生追求、高尚的師德情操、強(qiáng)烈的責(zé)任意識、無私的奉獻(xiàn)精神，讓我震撼不已，給我留下很深的印象，他們是我學(xué)習(xí)的楷模。
看完此書后，想想自己的幼教工作，我感受如下：
第二，要有責(zé)任心。
作為一名老師，我們要把每個孩子當(dāng)成自己的孩子，悉心照顧每一個孩子，耐心指導(dǎo)每一個孩子，用心觀察每一個孩子，讓每一孩子健康快樂的成長。
第三，愛孩子，這是作為一名教師最起碼的道德。每個人都喜愛那些聰明伶俐、活潑可愛的孩子，對那些不怎么討人喜歡的孩子，這就需要我們老師一定要有一顆真正的愛心。
千萬別讓孩子的心靈蒙上陰影，那樣孩子會感到沮喪、無助，從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權(quán)利。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十八
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間，在與實(shí)際相結(jié)合不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。本文是2016年教師個人教育學(xué)習(xí)的心得體會，僅供參考。
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間，在與實(shí)際相結(jié)合，不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
其一，對小學(xué)教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，“教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度，更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實(shí)質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字，師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。 在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的教師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰：“其身正，不令則從，其身不正，雖令不從?！庇纱丝梢娊處熑烁竦牧α?，學(xué)生從教師言談舉止中發(fā)展其性格，從教師的品行中形成其品德，從教師的威望中完善其人格的全部含義。
教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)是建立在教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的。必須在加強(qiáng)和發(fā)展教師教育，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進(jìn)程，以適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會、終身化學(xué)習(xí)的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧，通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的論證和闡述，探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機(jī)制，明確教師的專業(yè)成長與教學(xué)的發(fā)展性是一種不斷演進(jìn)、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。因此，努力實(shí)施繼續(xù)教育工程，加強(qiáng)中小學(xué)師資隊伍的建設(shè)，開展面向21世紀(jì)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育，是面臨新形勢的需要，是增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合實(shí)力的需要，教師整體素質(zhì)的提高，為教育夯實(shí)了基礎(chǔ)，教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的.真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機(jī)會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，達(dá)到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度，更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”，我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標(biāo)燈，是導(dǎo)航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養(yǎng)：有科學(xué)的教育思想，有先進(jìn)的教育理念，有符合時代特點(diǎn)的教育言論，有廣博的學(xué)識，有令人佩服的教學(xué)藝術(shù)，有較強(qiáng)的人格魅力，有不斷開拓進(jìn)取的精神。 為了達(dá)到這一目標(biāo)，我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來，在教學(xué)工作的同時，我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后，我更感覺到如魚得水，反復(fù)翻閱新課標(biāo)，領(lǐng)會其中的真諦，在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思。學(xué)校組織的各項活動，我都積極參加。 “教師應(yīng)有一種苦讀，苦學(xué)的精神。”苦讀、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)新課程，讓我有了方向從學(xué)習(xí)中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览?。我在不斷的學(xué)習(xí)，也在不斷的研究、不斷的探索，從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂，準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。研究中考題體會其中蘊(yùn)涵著的教學(xué)思想，教學(xué)方法。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí)，共同成長。我想，所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧! 如此種種，我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上，也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練我的重要?dú)v程;而做一名好教師是我的終極目標(biāo)。總之，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲是非常豐富，它引發(fā)我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。最后用一句話和大家共勉：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!
“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?！白h”的過程是展開對話，有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流，“議”要超越“誰說了算”的爭論，改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?！霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻(xiàn)課取向，執(zhí)教者重在展示教學(xué)長處;“議課”活動以“改進(jìn)、發(fā)展”為主要獻(xiàn)課取向，不但不怕出現(xiàn)問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發(fā)展。
在教學(xué)中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現(xiàn)，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，有的是表揚(yáng)為主，做好好先生，還有的是被動發(fā)言，敷衍了事，說幾句好話，提一點(diǎn)希望，這些現(xiàn)象在我們的教學(xué)中可能很多人都碰上。我覺得在教學(xué)中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實(shí)踐，為了更好地改進(jìn)教學(xué)，如果都說些沒有意義的話，那評課還有什么意義呢?課堂教學(xué)終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實(shí)的心聲，能得到大家的認(rèn)同，有所理解，同時有所接受，并能在今后的工作中付諸于行動。
“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見，“議”的過程是展開對話、促進(jìn)反思的過程。“議”強(qiáng)調(diào)了彼此的平等，都有自我表達(dá)的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)。“議課”我覺得更能讓老師得到提高，更能有說服力，因?yàn)橛袝r評課者并不了解學(xué)校的情況、學(xué)生的情況以及教學(xué)進(jìn)度等情況，往往對上課者提出的要求過高，這樣如果只評不議，也許會讓老師覺得委屈，甚至不理解，從而打擊了積極性。在平等交流的基礎(chǔ)上，讓授課者說話，讓評課者更能點(diǎn)中要害，不僅可以得到參與者的充分信任和理解，更是對教師改進(jìn)課堂、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)” 增添光彩。作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn);同時，作為一名教師，應(yīng)該熱愛學(xué)生。 熱愛學(xué)生，就必須對每一個學(xué)生一視同仁，不能偏愛一部分學(xué)生，而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應(yīng)真誠相待，熱情鼓勵，耐心幫助，用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。每一個學(xué)生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學(xué)生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果;再次，教師要處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹立好的榜樣，凡是要求學(xué)生不做的事，自己堅決不做，以免給學(xué)生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍。
教師提高質(zhì)量心得體會篇十九
為了改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益，同時為了使本組同仁在互幫互學(xué)的過程中得到收益，得到提高，本學(xué)期，數(shù)學(xué)組開展了組內(nèi)的教學(xué)研究課的.活動和外出聽課。每個年級的教師分別上了一節(jié)課，認(rèn)真聽課，課后大家都能誠懇地給授課的老師提出意見和建議，也談自己的收獲?，F(xiàn)就談?wù)勛约郝犝n后的一些心得體會。
教學(xué)設(shè)計是老師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的，按照教學(xué)規(guī)律，對教學(xué)活動進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學(xué)中，我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的：不僅“備”教材，還“備”學(xué)生，從基礎(chǔ)知識目標(biāo)、思想教育目標(biāo)到能力目標(biāo)，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進(jìn)行了精心的設(shè)計。
從每一位授課教師的教學(xué)過程來看，都是經(jīng)過了精心準(zhǔn)備的，從導(dǎo)入新課到布置作業(yè)課后小結(jié)，每一句話都很精煉、每一個問題的設(shè)置都恰到好處、板書也充分體現(xiàn)了物理知識的結(jié)構(gòu)體系。每位教師能根據(jù)自己學(xué)生的知識水平、認(rèn)知能力設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，在知識深難度的把握上處理得很好，基本上都能做到突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3。注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合
在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，提出問題讓學(xué)生思考，指導(dǎo)學(xué)生去歸納、去概括、去總結(jié)，讓學(xué)生先于教師得出結(jié)論，從而達(dá)到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學(xué)生的能力得到培養(yǎng)的目的。
數(shù)學(xué)學(xué)科本來是與實(shí)際聯(lián)系緊密的學(xué)科，針對近年來題中出現(xiàn)大量聯(lián)系實(shí)際的試題，聯(lián)系實(shí)際日益成為考試題內(nèi)容改革的一個明顯發(fā)展方向，教師，已開始加強(qiáng)知識實(shí)際應(yīng)用的教學(xué)，使教學(xué)恢復(fù)它的本來面貌。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二十
教師作為社會中傳道授業(yè)解惑的重要角色，背負(fù)著培養(yǎng)未來的責(zé)任和使命。在長期的教學(xué)過程中，教師不僅需要具備豐富的學(xué)科知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷探索和總結(jié)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法。因此，本文將從教師教學(xué)的角度出發(fā)，總結(jié)我在教學(xué)過程中所獲得的心得體會。
第二段：教學(xué)方法和思路。
在教學(xué)過程中，教師需要熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需要，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法和思路。我認(rèn)為，教師應(yīng)該采用不同的教學(xué)方法和策略，通過多種方式激發(fā)學(xué)生的興趣和探究精神，使他們在學(xué)習(xí)過程中感受到樂趣和成就感。我在課堂上主要運(yùn)用PBL（問題式學(xué)習(xí)）、合作學(xué)習(xí)和任務(wù)型教學(xué)等多種教學(xué)方法，盡可能地讓學(xué)生從中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂和實(shí)際應(yīng)用的意義。
第三段：教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格。
對于教師來說，良好的教學(xué)態(tài)度和風(fēng)格同樣重要。我認(rèn)為，教師應(yīng)該以學(xué)生為中心，關(guān)注和尊重學(xué)生，鼓勵他們發(fā)揮自己的潛力和創(chuàng)造力。只有建立起師生之間熱情互動、信任互助的良好關(guān)系，才能讓教育的果實(shí)不斷豐碩。在教學(xué)中，我不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，更要著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，鼓勵他們積極參與課堂活動和社會實(shí)踐，為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：教學(xué)反思和改進(jìn)。
教學(xué)是一個不斷探索和改進(jìn)的過程。在教學(xué)中，教師會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn)，教師需要深入反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法。我經(jīng)常以學(xué)生的視角來審視自己的教學(xué)，不斷探索創(chuàng)新的方法和策略，不斷提升自己的教學(xué)水平和能力。同時，我也積極參與各種教師培訓(xùn)和交流，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念，不斷完善自己的教學(xué)觀念和方法。
第五段：結(jié)語。
通過教學(xué)的不斷探索和實(shí)踐，我深刻體會到教育的意義和價值，也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在未來的教學(xué)生涯中，我將更加注重教學(xué)的有效性和學(xué)生成長的全面性，繼續(xù)以身作則，為培養(yǎng)未來的有用人才做出更大的貢獻(xiàn)。
教師提高質(zhì)量心得體會篇二十一
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