總結是借助文字表達自己對過去學習和工作的思考和認識。寫總結時，要注意語言的精煉和準確，用恰當?shù)脑~語和表達方式來展示自己的思考和理解。看一看小編為大家準備的這些總結范文，或許能給你一些寫作上的靈感。
街道辦辦公室工作總結匯報篇一
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾?。
二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經(jīng)驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦辦公室工作總結匯報篇二
20xx年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦辦公室工作總結匯報篇三
新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復蘇，欣欣向榮的景象。我建筑系系學生會辦公室也向著更加及時、更加快捷和更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作。
1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會后積極與各部門交流溝通，互相交換意見。
2、做好每天的值班和簽到工作，保持每天與院學生會的聯(lián)系。及時將院的通知轉達到系里。
3、重新制作了我系院學生考核表，以更加全面、和諧、科學的態(tài)度對各個學生干部進行考核，使得我系院學生干部考核工作又上一層。
二、具體活動。
1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備，我部積極聯(lián)合各部門，做好運動場上的后勤工作。賽場上我系健兒們永不服輸?shù)木窠o院領導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。
2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區(qū)打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽，做好了各項后勤工作，最終圓滿完成活動。
3、在四月末，我部門有協(xié)同組織部組織了“六創(chuàng)一迎”進校園活動自行車慢騎大賽。賽場上參賽者勇于拼搏，用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見。
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個別方面沒有做好，如早晚自習的考勤工作。在以后工作中將向學習部做出要求，要求嚴格早晚自習的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建筑系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
街道辦辦公室工作總結匯報篇四
為繼續(xù)規(guī)范全區(qū)普通地下室使用管理，消除安全隱患，促進城市科學管理，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保首都的長治久安。在第一輪整治任務的基礎上，進一步推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，20xx年繼續(xù)在全區(qū)集中開展普通地下室綜合整治工作，重點是鞏固整治成果，做好普通地下室促提升工作。結合當前全區(qū)實際情況制定方案如下：
普通地下室綜合整治工作，要在堅持全市“疏解整治促提升”專項行動共同原則基礎上，堅持以下原則：
（一）依法依規(guī)，統(tǒng)籌治理。要以國家和本市相關法律、法規(guī)、規(guī)章為工作依據(jù)，堅持依法行政。對于特殊問題，要區(qū)分情況，一事一議，妥善處置各種矛盾及利益關系，避免出現(xiàn)重大社會問題。
（二）用途法定，安全使用。普通地下室的使用應合法合規(guī)，必須符合規(guī)劃用途要求。對于需要進行規(guī)劃變更的，必須嚴格履行相關手續(xù)，變更后再投入使用。平時使用過程當中，應符合國家和我市的相關使用要求，安全使用。
（三）立足提升，以用促管。堅持清、管、用相結合，積極推進普通地下室的合理利用。堅持便民的使用方向，鼓勵和支持公益化利用，積極引導全市普通地下室在補充社區(qū)配套功能、便民服務網(wǎng)點等方面的合理利用。
（四）屬地負責，條塊結合。堅持屬地和產(chǎn)權人（使用人）共同負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分級落實管理責任。按照誰所有、誰使用、誰負責的原則，做好普通地下室整治及后續(xù)使用管理工作。
總目標是在鞏固成果的基礎上，實現(xiàn)全區(qū)普通地下室違規(guī)住人“動態(tài)清零”，堅持穩(wěn)中求進總基調，突出提升導向、突出源頭治理、突出共建共享，推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，進一步做好普通地下室環(huán)境提升工作，積極推動全區(qū)騰退普通地下室再利用工作的有序開展。
1.環(huán)境和功能恢復。20xx年通州區(qū)普通地下室綜合整治掛賬任務是清除九棵樹街道8處（園景閣西區(qū)1處、新城陽光7處）495間，永順鎮(zhèn)4處（財富東方）123間，共計拆除面積約9979平方米隔斷。
2．防止反彈。積極利用人防、技防手段相結合的方式，結合“接訴即辦”工作，實現(xiàn)全市市屬普通地下室違規(guī)住人動態(tài)清零,做好有關點位的動態(tài)上賬工作。
3．自用性宿舍管理工作。做好日常監(jiān)管工作，落實使用主體的安全責任，推進規(guī)范化試點工作。
4．地下空間再利用。整治后地下空間再利用堅持便民的使用方向，優(yōu)先用于解決民生和商業(yè)服務配套問題，結合已出臺的《北京市人防工程和普通地下室規(guī)劃用途變更管理規(guī)定》《利用地下空間補充完善便民商業(yè)服務設施的指導意見》《北京市便民店建設提升三年行動計劃》等政策，對于前期騰退地下空間再利用試點效果較好的項目，探索擴大試點范圍，在全區(qū)有條件的區(qū)域進一步推廣。
5．協(xié)同配合同步推進。協(xié)調、配合、支持在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
1、普通地下室的環(huán)境工作必須做到“三無一恢復”。凡是掛賬整治的普通地下室，無違規(guī)住人；無垃圾和不滿足消防要求的隔斷；無違規(guī)使用現(xiàn)象；凡掛賬整治普通地下室必須恢復到原平面布局。
2、鞏固已建立的普通地下室管理工作長效機制成果，做到“四化一統(tǒng)籌”，即一是法制化，建立健全普通地下室管理法規(guī)，使管理工作有法可依；二是科學化，充分運用科技手段，提升普通地下室管理水平和管理效能；三是標準化，補充、完善普通地下室管理標準及規(guī)范，確保管理工作的實施有依據(jù)有尺度；四是精細化，管理工作要落實到每一處點位、每一類設施；五是統(tǒng)籌管理地上與地下，逐步將普通地下室管理納入到城市管理網(wǎng)格體系中。
3、普通地下室再利用工作要堅持“五有一統(tǒng)一”，即有規(guī)劃指導、有政策支持、有運行機制、有標準規(guī)范、有資金保障，統(tǒng)一地上地下之間的功能互補。
4、普通地下室整治及再利用工作應做到兩加強，即持續(xù)加強做好宣傳工作，加強正面宣傳和成效報道，特別是要加強對騰退普通地下室再利用有關政策及再利用典型案例的'宣傳，逐步引導市民愿意用、樂意用普通地下室。
按照北京市市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于開展普通地下室綜合整治工作的實施方案》（京辦字〔2011〕10號）有關規(guī)定。堅持和完善市地下空間綜合整治工作協(xié)調機構，由市政府分管領導牽頭，中直機關人防辦、中央國家機關人防辦、軍委后勤保障部、市委宣傳部、市委社會工作委員會、市教委、市公安局、市財政局、市規(guī)劃和自然資源委、市住房和城鄉(xiāng)建設委、市城市管理委、市商務局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市市場監(jiān)督管理局、市應急管理局、市體育局和市人防辦等有關部門人員參加。下設辦公室，負責協(xié)調聯(lián)絡、信息溝通、情況通報、組織聯(lián)合執(zhí)法、定期召開會議等工作，辦公室設在市人防辦。
通州區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室設在區(qū)人防辦，加強統(tǒng)籌，及時協(xié)調解決地下空間綜合整治過程中的重大問題，定期組織開展聯(lián)合督導檢查；同時，加強協(xié)調，配合在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對本行政區(qū)域內普通地下室綜合整治工作負總責，按照屬地管理原則，建立相應的綜合整治工作協(xié)調機構，負責統(tǒng)籌協(xié)調工作。
1、制定普通地下室整治專項工作方案和年度工作計劃。
主責單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：20xx年3月。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制定綜合整治實施方案和維穩(wěn)工作方案，明確工作職責、重點、步驟和要求，報區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室備案。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年3月。
3、做好全區(qū)普通地下室疫情防控工作。
主責單位：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、結合新版城市總規(guī)及人防、普通地下室相關專項規(guī)劃以及核心區(qū)控規(guī)等內容，分類統(tǒng)計可再利用的普通地下室點位。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年6月。
4、做好內部環(huán)境提升掛賬任務，清除20xx年以前整治工程隔斷及垃圾12處。
主責單位：九棵樹街道、永順鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年11月。
5、各區(qū)結合“接訴即辦”工作，做好普通地下室違規(guī)住人問題動態(tài)上賬工作，并及時進行問題處置，做好銷賬申請。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、違規(guī)使用整治工作。依法查處違規(guī)使用普通地下室的行為，整治存在未按規(guī)劃用途使用行為和安全隱患的普通地下室，實現(xiàn)違規(guī)住人動態(tài)清零。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)自委通州分局。
完成時限：貫穿全年。
7、做好全區(qū)普通地下室用于自用性宿舍的檢查摸底，按照《消防技術措施》進行消防安全評估工作及日常監(jiān)管工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)消防支隊、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：摸底和消防評估工作在20xx年5月底完成。
8、普通地下室綜治績效考核工作。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委根據(jù)《通州區(qū)普通地下室綜合整治績效考評細則》內容，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普通地下室綜合管理情況進行綜治考核工作。
主責單位：區(qū)考評辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：貫穿全年。
9、做好掛賬工作臺賬填報工作。各區(qū)政府要根據(jù)最新的臺賬管理辦法要求，指導街道做好日常臺賬填報工作，并做好數(shù)據(jù)審核工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年4月。
10、資金保障工作。按照現(xiàn)行財政要求，做好20xx年普通地下室綜合整治工作年度任務的資金保障工作。
主責單位：區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
11、積極推進普通地下室的合理利用，堅持公益便民的使用方向,鼓勵和支持公益化利用。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：全年。
完成時限：貫穿全年。
12、制定《騰退地下空間管理和使用指導意見》。
主責單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年8月。
13、積極參與《向前一步》欄目的選題報送及節(jié)目錄制工作，主動積極、認真配合，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送1-2個地下空間使用、管理方面的選題，做好地下空間政策的解讀者、宣講者。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
街道辦辦公室工作總結匯報篇五
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網(wǎng)絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦辦公室工作總結匯報篇六
一年來，辦公室在街道黨委辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，內練內功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。辦公室明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、各社區(qū)的支持，落實順利。
二、服務好街道黨委辦事處。
辦公室在工作中我們能以正確的態(tài)度對待各項任務和領導交代的任何任務，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
三、
服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強責任制管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。
3、認真做好保密工作：貫徹落實全國、全省保密工作會議精神，在本機關開展《保密法》知識測試，做好節(jié)假日文件資料的管理檢查工作。平時做好文件收發(fā)登記、傳閱工作，同時做好過期文件、保密紙?zhí)幚砉ぷ?，按區(qū)保密委指定地點處理、銷毀、清退，做好認真履行，歷年來無發(fā)生泄密事故。
4、辦好領導交代的其他任務。
四、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
街道辦辦公室工作總結匯報篇七
本文目錄。
xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
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今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。
對聯(lián)。
系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
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今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
街道辦辦公室工作總結匯報篇八
從制定《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設標準》和《鄞州區(qū)基層綜治工作室規(guī)范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規(guī)劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。
制定標準，分類管理。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)實際情況，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心按經(jīng)濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監(jiān)督管理所、城管綜合執(zhí)法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統(tǒng)一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區(qū)綜治(警務)室、企業(yè)綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區(qū))相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現(xiàn)了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。
明確功能，規(guī)范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發(fā)，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯(lián)合調解(接待)室、聯(lián)席會議室、集中辦公區(qū)四個功能區(qū)。在村(社區(qū))綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
標識標牌，統(tǒng)一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統(tǒng)一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統(tǒng)一規(guī)格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網(wǎng)絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規(guī)定，并在集中辦公區(qū)懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。
簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。
探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規(guī)范化建設層次和水平。
實行集中受理。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統(tǒng)一設置受理臺和候訪室(候訪區(qū))，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據(jù)接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現(xiàn)場難以解釋、需要其他部門協(xié)同處理的，根據(jù)事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。
實行統(tǒng)一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發(fā)事件，由中心牽頭協(xié)調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。
實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協(xié)調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。
實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統(tǒng)一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區(qū))綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協(xié)議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。
創(chuàng)新舉措，公開承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。
堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩(wěn)定維護的中心陣地。
采取“雙中心”聯(lián)動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實現(xiàn)綜治工作中心(室)與公共(社區(qū))服務中心建設同規(guī)劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區(qū)有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區(qū))綜治工作室采取這種“雙中心”聯(lián)動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、上報辦理、協(xié)助辦理、代為辦理等方式，實現(xiàn)“雙中心”聯(lián)合辦公、并軌運行、聯(lián)動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。
推行“1+2+x”基層領導常態(tài)化接訪模式。一是在鎮(zhèn)級層面，全區(qū)推行邱隘鎮(zhèn)的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。
對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協(xié)調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮(zhèn)南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。
街道辦辦公室工作總結匯報篇九
轉眼半年已過，回顧上半年的工作，總結成績，找出不足，以利于做好下半年的工作。現(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十
20____年，____街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持_員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20____年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%;收入億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆_員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設。
扎實搞好保持_員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持_員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十一
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的街道辦事處辦公室見習工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時間飛快，每天騎著自行車往返于單位與學校間，天氣很是酷熱，對于見習工作，談不上什么辛苦的，因為工作內容與環(huán)境都相對輕松。
在這期間，我主要的工作內容有：負責辦公室衛(wèi)生保潔；文件整理；為領導、同事制作、打印、復印相關文件材料；與單位通訊員學習如何會前布置、會后處理等相關事宜。在單位指導老師黃主任、陳主任、賴副主任的指導下，順利地完成了相關任務（也一直期待能接到更多的任務，可以得到更好的鍛煉），也學到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關的經(jīng)驗。有時候，我真感覺能體會到他們的用心良苦，因為這是他們在用自己走過來的路來與我們分享這些精華的經(jīng)驗，我想，這就是我們這家里、在學校所不能學到的，珍惜。
其實，因為我們只是見習生，見習的時間也相對較短，各個單位也不好把一些工作交予我們去做。這時候，我們也部應該一直保持沉默著，說實話，沒有什么重要的事去做是事實，但我們也要積極地去為自己找機會，如可以盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協(xié)助他們，可以說‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多可以幫忙的；還有一個是從單位的角度出發(fā)，既然貴單位能為我們提供這么一個鍛煉機會，也應稍加重視下，指定專門人員安排、指導好見習生的各項工作內容，如可靈活地安排，讓見習生有一個更廣闊的平臺與機會去鍛煉，真正意義上的做到中期見習的.目的。
在此，感謝學校、南坑辦事處提供這么一次寶貴的機會，讓我有一個鍛煉自我的平臺，也感謝黃主任、陳主任、賴副主任、小通哥等指導老師的引導，還有辦事處領導的關心，也讓我對事業(yè)單位為國家建設、社會發(fā)展、人民服務所做出的貢獻有所了解，沒有他們的努力，神馬和諧談不上。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十二
上半年，辦公室充分發(fā)揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務。
一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調工作。
上半年，圍繞市委、市*中心工作，組織開展了“牽手幫扶結對活動”、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動”、“植樹活動”、“慶回歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報、總結和迎查。
二、以高效優(yōu)質為標準，努力提高信息工作水*。
辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準確、全面地為領導和上級報送信息。上半年，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結和計劃。同時，配合做好我市農普信息的撰寫和上報。
三、機要、檔案管理和保密工作進一步加強。
辦公室認真辦理全局的來往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市_組織的業(yè)務培訓，按時、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執(zhí)行全局關于保密管理的有關規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。
四、不斷強化公文管理。
為規(guī)范全局內部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關工作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，確保公文編印質量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關部門，重要件立即送達。
五、財務管理水*日益提高。
辦公室嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，努力做好經(jīng)費管理，積極做好開源節(jié)流工作。
半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
一、工作主動性不夠。
總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質量，更高要求地完成各項工作。
二、深入基層不夠。
總是滿足于機關里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。
三、日常工作考慮細致不夠。
辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。
下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：
一、加強責任心與使命感。
辦公室的許多工作代表_的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。
二、增強服務后勤意識。
辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好后勤保障。
三、不斷加強自身學習。
通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。下半年度工作計劃：
1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結和下半年度工作計劃。
2、撰寫上報綜治辦半年度_綜合治理工作總結，并按月上報綜治工作報表。
3、做好財務結報，干部人事檔案的整理等工作。
4、組織部分人員參加義務鮮血。
5、做好與貧困戶的結對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結對。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十三
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚07年工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十四
20--年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
一、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的.新突破。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
三、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
四、激活服務要素，實現(xiàn)隊伍建設的新突破。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十五
一年來，在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《_中央_關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：
(一)人口計劃執(zhí)行情況。
截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環(huán)416例，取環(huán)94例。
(二)全面落實各項優(yōu)惠政策。
一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。
二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。
三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。
四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。
五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質服務工作，有力促進“母親健康工程”
全年共開展“三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環(huán)14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發(fā)放避孕藥具150人次，發(fā)放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作。
按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統(tǒng)的正常運行。
(五)全面加強流動人口管理工作。
我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態(tài)管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。
(六)扎實推進依法行政工作。
一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。
二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養(yǎng)費征收工作，為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作。
一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。
二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。
(八)認真落實，精心組織省級精品站創(chuàng)建活動。
為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。
一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協(xié)調好黨支部與村委會的關系，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。
二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。
三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。
四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。
五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。
六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作，認真排查不穩(wěn)定因素，做到了無上訪案件發(fā)生。
七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。
1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規(guī)范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。
2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。
1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作。
一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策，使計生優(yōu)惠政策深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光，充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。
2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作。
一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質。
二是加強指導，強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。
三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村，充分發(fā)揮考核機制的積極作用，對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。
3、摸清實底，加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度。
一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳，不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。
二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》，積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作，加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、包村工作。
（1）指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農村建設各項工作，順利通過市新農辦檢查驗收工作。
（2）認真做好所包村維穩(wěn)工作，為兩委會換屆工作打好基礎。
（3）完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。
（4）完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十六
今年上半年來，組織員辦公室認真落實三嚴三實要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
一、強化組織建設，充實黨內生活。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習習總書記三嚴三實要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進親民社區(qū)、在職黨員進社區(qū)和機關干部聯(lián)系群眾等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造兩點三面四條線360精細化服務黨建品牌，在各社區(qū)開展一社區(qū)一品牌創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造流動借書點、舉辦剪彩冰雪、熱盼冬奧藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展黨建工作規(guī)范月活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
今年以來，街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，牢牢把握“穩(wěn)中快進、發(fā)展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區(qū)建設，以實施“北改”工程為契機，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年。
工作計劃。
報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況。
(一)抓項目，促投資。
加快建設項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現(xiàn)銷售，預計實現(xiàn)銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現(xiàn)銷售額約8億元;預計a區(qū)1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規(guī)，現(xiàn)進行方案微調，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產(chǎn)開發(fā)資質證復審等前置條件基礎工作。
儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現(xiàn)正著手方案設計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產(chǎn)等多家房地產(chǎn)開發(fā)公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發(fā)揮轄區(qū)載體豐富的優(yōu)勢，利用高地中心、電子科大信息產(chǎn)業(yè)大廈、招商·東城國際等專業(yè)樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業(yè)部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成（安全保衛(wèi)部工作總結20xx）都)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)入駐轄區(qū)。
(三)抓環(huán)境，促形象。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱點、難點，積極創(chuàng)新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現(xiàn)長效管理，保持常態(tài)化。一是進一步深化城鄉(xiāng)治理“網(wǎng)格化”責任制，對轄區(qū)責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節(jié)點，扎實做好二環(huán)路、建設南路途經(jīng)線路周邊環(huán)境整治和二環(huán)路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區(qū)城鄉(xiāng)治理工作要求，加強對重點道路、重點區(qū)域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區(qū)96110、市區(qū)長公開電話(信箱)、網(wǎng)民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業(yè)工作。轄區(qū)新增就業(yè)人數(shù)1390人，下崗失業(yè)再就業(yè)1093人，組織500名失業(yè)人員先后6次參加區(qū)和街道舉辦的招聘會，現(xiàn)場80%人員與相關商家(企業(yè))達成就業(yè)愿望;完成20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作和居民醫(yī)保卡換領社?？üぷ?，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創(chuàng)建全國公共文化服務體系示范區(qū)為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發(fā)放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發(fā)展。一是組織開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統(tǒng)籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區(qū)區(qū)域化黨建區(qū)塊劃分，成立街道區(qū)域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎上，經(jīng)過一年多的探索和運行，商圈聯(lián)合黨總支部初步形成了區(qū)域整合、行業(yè)聯(lián)合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區(qū)域化”組織形態(tài)，整合區(qū)域黨建資源，打造區(qū)域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，并吸收區(qū)域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業(yè)，出謀劃策、排憂解難，并協(xié)助企業(yè)開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于作風紀律的各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，街道將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優(yōu)勢、提升業(yè)態(tài)布局、創(chuàng)建特色街區(qū)、錯位發(fā)展經(jīng)營”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展目標，努力將商圈打造成高端商務、高端商業(yè)、高端商住的現(xiàn)代服務業(yè)新高地，實現(xiàn)街道經(jīng)濟多元化、商圈業(yè)態(tài)特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯項目、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發(fā)展思路，抓好環(huán)電子科大知識經(jīng)濟圈核心區(qū)信息產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，加快發(fā)展沿建設路——二環(huán)路東二段兩線現(xiàn)代商貿商務集中區(qū)，抓住建中、建興、培華3個片區(qū)棚戶區(qū)改造契機，促進新興房地產(chǎn)發(fā)展。一是加快項目包裝、轉化和促建步伐，發(fā)揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯(lián)xx區(qū)改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業(yè)綜合體建設;加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業(yè)面積30萬平方米，竣工商業(yè)面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經(jīng)濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網(wǎng)格管理，搭建樓宇聯(lián)合招商合作平臺，加強與專業(yè)招商咨詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產(chǎn)業(yè)招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業(yè)400家，實現(xiàn)招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環(huán)衛(wèi)保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區(qū)沿街環(huán)境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網(wǎng)格化管理，加強重點、熱點、難點區(qū)域環(huán)境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經(jīng)營的巡查力度。四是積極探索環(huán)衛(wèi)保潔機制，針對流動商販難點，組織發(fā)動社區(qū)群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網(wǎng)格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區(qū)兩委班子，注重社區(qū)干部隊伍的培養(yǎng)，引導和鼓勵社區(qū)工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、善打硬仗的社區(qū)干部隊伍。二是深入推進社區(qū)網(wǎng)格化管理服務工作，建立和完善網(wǎng)格化管理服務信息系統(tǒng)，為服務轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟件建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區(qū)就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社區(qū)、成華廣場為重點，著力將培華路社區(qū)打造為集文化服務、社區(qū)養(yǎng)老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區(qū)公共服務示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區(qū)內各種不穩(wěn)定因素的排查工作，確保節(jié)假日、敏感時期無越級訪、零進京、“三零目標”的實現(xiàn)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發(fā)展活動。一是加強干部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，采取傳統(tǒng)培訓方法和遠程教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區(qū)域化黨建工作。在街道區(qū)域化大黨工委的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區(qū)域化黨建區(qū)塊，構建“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區(qū)域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社區(qū)、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗”及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
一、經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。
(一)1-5月完成稅收總收入5.3億元，完成目標任務10.6億元的50%，預計1-6月完成稅收總收入6億元，占目標任務10.6億元的56.6%。
(二)28戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)銷售總額42.34億元，同比(41.02億元)增長3.2%，預計1-6月實現(xiàn)銷售(營業(yè)收入)總額50.84億元，同比(49.39億元)增長2.9%。
(三)10戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)社會消費品零售總額4.13億元，預計1-6月社會消費品零售總額5.13億元。
(四)1-6月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值8.36億元。
(五)1-6月完成固定資產(chǎn)投資6327萬元，1-5月大豐轄區(qū)內房地產(chǎn)項目完成投資242441萬元。
(六)順利完成第三次經(jīng)濟普查，街道共普查個體戶3894戶;法人單位數(shù)共429戶，營業(yè)收入291.21億元。從業(yè)人員12350人。工業(yè)規(guī)上企業(yè)13家，營業(yè)收入18.76億元，從業(yè)人員4294人。規(guī)下工業(yè)企業(yè)83家，營業(yè)收入5.46億元，從業(yè)人員1770人;限上企業(yè)27家，營業(yè)收入102.77億元，從業(yè)人員1951人。限下企業(yè)92家，營業(yè)收入21.17億元，從業(yè)人員1182人。
二、北改工作扎實推進。
(一)基礎設施建設明顯改善。南豐大道改造和甫家一路西延線工程目前正在進行概算評審;中央公園南路已完成概算評審并出批復;敬成路北側排洪渠工程和三元大道改造工程已施工進場;北四路西延線、育才路已完成道路油面鋪設，進入收尾階段;敬成路已完成道路施工;崇義橋北街已完成建設，并投入使用。
(二)舊城改造全面推進。文化街片區(qū)已開工建設，糧食倉庫片區(qū)完成了部分拆遷，拆遷凈地15畝，正準備收購周邊棚戶房。南豐工業(yè)城片區(qū)33家自改企業(yè)中，俊華標牌、國泰石化已施工至正負零以上，凱迪置業(yè)、恒輝置業(yè)、滬豐置業(yè)3個項目已經(jīng)進行基礎開挖;華通項目主體已完成。固特閥門、銀利汽車、方興電器、紅豐家私、先驅實業(yè)、晨光二廠6家正在洽談合作伙伴;其余23家正在進行拆除，力爭20xx年全面開工建設。
(三)重大產(chǎn)業(yè)項目抓緊促建。匯融廣場一期已全部開工建設，其中1號樓已封頂，4號樓已建至37層(共38層);優(yōu)品時代廣場住宅部分已基礎開挖，商業(yè)部分正在報規(guī)，預計7月正式動工;綠地城住宅部分三個標段已全部開工，主體已建至20余層，商業(yè)部分正在完善方案，預計9月正式動工;家益廣場項目住宅部分已基礎開挖;銀泰mall和長坤商業(yè)大峽谷項目正在進行供地前期準備工作。
三、城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效顯著。
(一)以出入城主通道景觀提升工程為重點，加快實施精品示范街打造。在進一步鞏固商貿大道、花都大道環(huán)境治理成效的基礎上，完成方元路、金豐高架底層道路沿線環(huán)境整治和綠化提升;全力推進敬成路精品示范街打造，正在完善人行道、綠化、路燈和道路交通設施;大天路已完成道路斷面改造和路燈調整，正進行綠化施工;環(huán)城生態(tài)帶已完成招商工作，正在優(yōu)化建設方案。
(二)大力加強水環(huán)境治理。東風渠引水工程已基本完工，即將竣工驗收并通水;九道堰拓寬整治工程抓緊建設;水環(huán)境延伸治理工程大豐車站段、石犀段、潤禾段和友誼支渠藍光段護岸、紅湖公園城文化墻均已完成，九道堰截污工程王橋、雙林、教堂段截污支管敷設正辦理工程前置手續(xù)。
(三)大力整治燃煤粉塵污染。關閉1家煤廠，1家燃煤單位，拆除5家用煤小作坊。加大對轄區(qū)內11家家具企業(yè)粉塵排放查處力度，現(xiàn)已拆遷完畢2家。
(四)深入開展農村院落環(huán)境治理。以街辦引導、社區(qū)主導、群眾主體的方式，通過修復道路路面、清理積存垃圾、拆除違章建筑、疏通雨污溝渠、打造綠化節(jié)點等方式，全面開展了轄區(qū)內農村院落環(huán)境整治工作，其中雙林曾家院子、華美劉家院子、王橋9社汪家院子、曾家院子和8社周家院子等農村院落環(huán)境整治示范成效明顯，受到群眾的熱烈響應。
(五)城市街道網(wǎng)格化管理試點工作初見成效。上半年以來，以城管分局成立為契機，進一步理順了城市管理(包括道路保潔、垃圾清運、園林綠化、路燈標牌、廣告店招、交通秩序等)的機構設置、人員配備、工作流程、考核標準、監(jiān)督問責等，厘清了城市片區(qū)和涉農社區(qū)的責任邊界和管理標準，初步形成一套科學規(guī)范高效有序的城市管理運行機制。城市街道網(wǎng)格化管理試點順利推進，城市管理制度和辦法創(chuàng)新成效明顯。在前期獲得“四川省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號的基礎上，2月，大豐街道被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全區(qū)獲此殊榮的鎮(zhèn)(街)。
四、民生工程有序推動。
一是加快農民新居建設。完成北延新居c區(qū)和三元華美二期的交房工作，解決了3230人在外過渡的問題;北延新居d區(qū)正施工招標;幸福苑小區(qū)已開始基礎施工;南豐安置小區(qū)正在完善設計方案和開展拆遷工作。二是抓緊實施28項民生工程。自來水“村村通”工程已完成主管網(wǎng)埋設，正進行雙林、教堂和趙家社區(qū)共500余戶的入戶安裝;皇花街、崇義橋街等老街環(huán)境整治已完成;鐵路社區(qū)東風渠兩岸已完成路燈安裝;高堆小區(qū)已完成戶外監(jiān)控系統(tǒng)建設;方營小區(qū)、北延新居a、b區(qū)、成博小區(qū)的維護維修工程正在抓緊實施;北延新居小學正進行方案設計，預計今年年底開工;社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成方案設計，正進行報規(guī);大豐衛(wèi)生院升級擴建工程已通過方案審批，正進行施工前期準備;北延新居居家養(yǎng)老服務中心正抓緊施工，預計8月完成;南豐中央公園一期已完成建設。
五、社會建設穩(wěn)步推進。
(一)強化社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。一是梳理排查各類矛盾糾紛224件，調處化解221件;處理網(wǎng)絡信訪、來訪共605件，處理群體集訪事件12件，辦結率達100%。二是加大對流動人口管理力度，新增流動人口專職協(xié)管員116人，常態(tài)化開展信息采編、錄入等工作。三是開展“黃賭毒”集中整治，搗毀五小門店60余家、擋獲嫌疑人45人。四是在南豐、崇義社區(qū)開展了社區(qū)網(wǎng)格化服務試點工作，綜治e通系統(tǒng)現(xiàn)錄入信息21439條，基礎信息錄入、事件處置等機制正常運轉。5月，全區(qū)流管工作現(xiàn)場會在大豐召開;6月，市委政法委王忠林書記到大豐調研社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
(二)做實做細便民服務。將駐街道的工商、稅務、派出所、移動、電信、郵政、水、電、氣等公共服務機構的對外服務窗口納入統(tǒng)一管理，著力打造“五分鐘便民服務圈”。大力培養(yǎng)窗口服務通才，積極推行便民服務延時、錯時和代辦服務，打造大豐便民服務品牌。創(chuàng)新工作舉措，健全“區(qū)、鎮(zhèn)、村、小區(qū)”四級服務體系，日前，我區(qū)首個小區(qū)便民服務站——南豐社區(qū)便民服務室博雅片區(qū)服務站正式揭牌成立。全區(qū)第一個鎮(zhèn)(街道)城市展覽館已基本完工。
(三)不斷強化安全管理工作。一是安全生產(chǎn)不放松，先后組織19次對?；贰}儲運輸?shù)绕髽I(yè)進行安全檢查，共檢查企業(yè)300余家，發(fā)現(xiàn)問題160余處，下達整改通知書140余份，有效扼殺安全隱患。二是開展食品安全專項整治，共檢查校園周邊食品經(jīng)營、餐飲服務單位24次，責令停業(yè)整改食品經(jīng)營單位4家、餐飲服務單位2家，取締流動食品攤販11個，取締“三無”糕點加工坊2家。三是正式啟動省級平安社區(qū)建設，現(xiàn)已聘請專業(yè)咨詢機構對各部門、社區(qū)開展調查座談，收集各類隱患排查表2078份。四是西南地區(qū)首家社區(qū)安全體驗中心投入使用，首先組織轄區(qū)內學校學生、社區(qū)群眾、物業(yè)服務企業(yè)等分批參觀學習。
(四)逐步深化社會保障。以現(xiàn)場用工招聘會、求職登記和就業(yè)推薦等形式，實現(xiàn)387人就業(yè)，新增社保726人參保，受理勞動爭議和工傷事故案件41件，協(xié)調成功率達100%，新增5個業(yè)主委員會，進一步完善了轄區(qū)38家物業(yè)公司管理臺賬;穩(wěn)步推進構建全國和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設工作。
(五)“三化”互動促進和諧。深化“社區(qū)、社團、社工”互動，創(chuàng)新引進xx區(qū)潤博社會工作服務中心，著力打造“‘民’星‘豐’采秀，快樂你就來”的大豐街道文化品牌，舉辦達人秀活動3次，開展“一月一主題”活動96場次，道德講堂26期，放映電影95場次，占目標任務的53%。5月，轄區(qū)內都幫紅等7人獲得第三屆xx市道德模范榮譽稱號。
六、黨建和黨風廉政建設深入開展。
(一)正風肅紀，加強“兩項建設”。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于正風肅紀、改進作風、聯(lián)系群眾的規(guī)定，召開“兩項建設”定期通報會，制定并完善《關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度。
工作方案。
》、《關于在群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，與機關領導干部簽訂四川省紀檢監(jiān)察干部公開。
承諾書。
個人會員卡“零持有”報告，與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設和行政效能建設目標責任書，加大紀檢監(jiān)察案件查處力度，立案查處兩名違紀黨員。5月，街道聘請xx市社情民意中心對各個社區(qū)進行隨機測評，為下一階段兩項建設測評工作做好充分準備。
(二)深學細查，做實群教活動。一是按照集中輔導與個人自學結合，理論學習與專題討論結合，典型宣講與實踐教學結合，領導帶頭，分層推進，完成各項必學內容。二是通過領導班子成員走村入戶、組織黨內外人士座談、填寫民主評議表等形式，查找意見建議76個，其中“四風”問題24個，現(xiàn)已解決36個問題;三是建立督辦和督查制度，活動領導小組辦公室和督導組敢于唱黑臉，敢于堅持原則、不留情面，從嚴督查機關和社區(qū)以及“兩新‘黨組織活動進展、作風紀律等情況，發(fā)出督查通報10期;四是邊學邊改，學用結合，切實解決多年來遺留下了群眾反映突出的安置房雙證辦理難、屋面漏水修補難等問題;五是對標畫像，據(jù)實撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向，防止避重就輕、避實就虛，做好第二環(huán)節(jié)的充分準備。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十七
今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導的職能作用，全力當好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：
（一）當好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、qq群等平臺，深入學習__系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區(qū)重要決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務作為第一要務，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關，切實發(fā)揮以文輔政作用。今年以來，共完成調研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領導肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務完成率達xxx%。
（二）當好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協(xié)調溝通，推進領導每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規(guī)范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會務工作細則》，引進無紙化會議系統(tǒng)，壓減會議數(shù)量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質量和效率；堅持規(guī)范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉協(xié)調高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。
（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經(jīng)濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，下發(fā)《督查通報》xx期、辦理街道領導批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。
（二）建好服務“兩中心”。一是建設一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實減少工作內耗，提高工作效率；二是建設一個活動中心。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設機關活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內部重點培養(yǎng)的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度，建設一支專業(yè)型復合型人才隊伍；三是創(chuàng)新激勵機制。結合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高工作效能。
（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結街道重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區(qū)前列。
街道辦辦公室工作總結匯報篇一
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛(wèi)生狀況，建設和諧社會和構建社會主義新農村，根據(jù)上級關于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實際，在2013年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統(tǒng)：街辦現(xiàn)有10個村(居委)，30個自然村落，常住人口3.85萬，流動人口0.65萬;目前已設置農村垃圾箱(桶)2151只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車47輛，保潔人員186人。
(一)加強組織領導，街辦成立以主任為負責人的領導班子，以分管領導為組長的工作班子;由集鎮(zhèn)管理辦公室抓整個工作的推進。目前辦公室配備二名同志專門負責這一工作。
(二)建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍。由各村(居)委負責，建立村組環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，落實村組區(qū)域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
(三)建立健全生活垃圾收集運輸隊伍。由各村(居)委負責，按照"村組收集、街辦運輸"的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶的生活垃圾實行統(tǒng)一收集、定時清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
(四)合理配備環(huán)衛(wèi)設施設備。由各村(居)委負責，按照實際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時配備相應的收集垃圾板車47輛，拖拉機2輛。
(五)建立村組環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。由各村(居)委負責，落實各村(居)自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時辦公室每月對各村的收運情況實行考評，開展日?；墓芾?。
二、街區(qū)管理工作街區(qū)管理主要包括道路、廣場、小區(qū)、菜場的路面場地清掃，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮(zhèn)管理辦公室擔當著三個菜場(新莊東、西菜場與大塍菜場)，十六個居民住宅區(qū)(新東苑、四號延伸房、東岸小區(qū)、新教工住宅區(qū)、老教工住宅區(qū)、多聯(lián)公司住宅區(qū)、礱坊場住宅區(qū)、紅梅南區(qū)、紅梅北區(qū)、澤南住宅區(qū)、三良公司住宅區(qū)、夢碧別墅區(qū)、生資小區(qū)、寶豪小區(qū)、唐角安置小區(qū)、大塍住宅區(qū))，六條主干道路(宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路)，一個工業(yè)集中區(qū)與一個廣場(太湖廣場)的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來，我們集鎮(zhèn)辦公室?guī)ьI全體環(huán)衛(wèi)綠化工人，每天頭頂星星就開始工作，冒嚴寒、戰(zhàn)高溫，出色地完成了各項工作目標任務，以一個環(huán)境整潔的街區(qū)形象來迎接每一天新的開始。
在公共設施維護方面，今年我們對群眾反映比較大的西菜場公共廁所、東菜場西公共廁所、老教工住宅區(qū)的化糞池以及下水道進行了改造，同時對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作。
幾年來，我們街道陸續(xù)完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區(qū)道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮(zhèn)管理辦公室直接管理的有500多桿(盞)。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來電接報制度、重大節(jié)假日前大巡查制度。配備二名管理員專職負責，確保所有路燈能夠正常運行點亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線路或者要實行加固的過路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束;對于一般的有可能會影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現(xiàn)場跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
四、2013年度的其他工作1、垃圾處理費收繳：企業(yè)的垃圾費收繳是委托地稅部門在收繳，居民與店面的垃圾費城管中隊在收繳，全年大概可以收120多萬。2、1~5月份，完成了新源物業(yè)管理有限公司的注冊與公司組建，配合規(guī)劃辦進行安置小區(qū)的領房工作，并完成了物業(yè)公司移交物業(yè)管理辦公室管理的工作。3、在配合街道中心工作方面，我們集鎮(zhèn)管理辦公室每一次都能夠保質保量地完成街道各項重大活動的環(huán)境衛(wèi)生保潔任務。
1、街區(qū)的公共設施陳舊，設計能力已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的使用要求，尤其是公共廁所與小區(qū)住宅的化糞池、下水道。
2、環(huán)衛(wèi)與綠化工人難找而且流動性大，年齡普遍偏大。
3、作業(yè)流程落后，還是原始的工作方法，工作量大。
六、2014年工作設想。
1、擬對新莊東菜場的東公共廁所與大塍菜場的公共廁所進行徹底改造，對老居民小區(qū)的化糞池、下水道做到出現(xiàn)問題及時改造。
2、隨著工業(yè)集中區(qū)的區(qū)域面積的擴大，針對環(huán)衛(wèi)工人難找的情況，對所有的道路清掃擬采取機械化作業(yè)。3、繼續(xù)做好農村生活垃圾收運的各項工作。擴展閱讀：
1、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
2、堅持實事求是的原則。
總結的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。毛主席有句名言：沒有調查就沒有發(fā)言權!說的就是經(jīng)驗的客觀重要性!此外，還必須注意工作總結寫作結構要遵循的三原則：全面、緊湊和精煉。
街道辦辦公室工作總結匯報篇二
20xx年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦辦公室工作總結匯報篇三
新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復蘇，欣欣向榮的景象。我建筑系系學生會辦公室也向著更加及時、更加快捷和更加穩(wěn)定的方向發(fā)展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作。
1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會后積極與各部門交流溝通，互相交換意見。
2、做好每天的值班和簽到工作，保持每天與院學生會的聯(lián)系。及時將院的通知轉達到系里。
3、重新制作了我系院學生考核表，以更加全面、和諧、科學的態(tài)度對各個學生干部進行考核，使得我系院學生干部考核工作又上一層。
二、具體活動。
1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備，我部積極聯(lián)合各部門，做好運動場上的后勤工作。賽場上我系健兒們永不服輸?shù)木窠o院領導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。
2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區(qū)打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽，做好了各項后勤工作，最終圓滿完成活動。
3、在四月末，我部門有協(xié)同組織部組織了“六創(chuàng)一迎”進校園活動自行車慢騎大賽。賽場上參賽者勇于拼搏，用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見。
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個別方面沒有做好，如早晚自習的考勤工作。在以后工作中將向學習部做出要求，要求嚴格早晚自習的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建筑系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
街道辦辦公室工作總結匯報篇四
為繼續(xù)規(guī)范全區(qū)普通地下室使用管理，消除安全隱患，促進城市科學管理，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保首都的長治久安。在第一輪整治任務的基礎上，進一步推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，20xx年繼續(xù)在全區(qū)集中開展普通地下室綜合整治工作，重點是鞏固整治成果，做好普通地下室促提升工作。結合當前全區(qū)實際情況制定方案如下：
普通地下室綜合整治工作，要在堅持全市“疏解整治促提升”專項行動共同原則基礎上，堅持以下原則：
（一）依法依規(guī)，統(tǒng)籌治理。要以國家和本市相關法律、法規(guī)、規(guī)章為工作依據(jù)，堅持依法行政。對于特殊問題，要區(qū)分情況，一事一議，妥善處置各種矛盾及利益關系，避免出現(xiàn)重大社會問題。
（二）用途法定，安全使用。普通地下室的使用應合法合規(guī)，必須符合規(guī)劃用途要求。對于需要進行規(guī)劃變更的，必須嚴格履行相關手續(xù)，變更后再投入使用。平時使用過程當中，應符合國家和我市的相關使用要求，安全使用。
（三）立足提升，以用促管。堅持清、管、用相結合，積極推進普通地下室的合理利用。堅持便民的使用方向，鼓勵和支持公益化利用，積極引導全市普通地下室在補充社區(qū)配套功能、便民服務網(wǎng)點等方面的合理利用。
（四）屬地負責，條塊結合。堅持屬地和產(chǎn)權人（使用人）共同負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分級落實管理責任。按照誰所有、誰使用、誰負責的原則，做好普通地下室整治及后續(xù)使用管理工作。
總目標是在鞏固成果的基礎上，實現(xiàn)全區(qū)普通地下室違規(guī)住人“動態(tài)清零”，堅持穩(wěn)中求進總基調，突出提升導向、突出源頭治理、突出共建共享，推動普通地下室專項行動由以整治為主向以提升為主轉變，進一步做好普通地下室環(huán)境提升工作，積極推動全區(qū)騰退普通地下室再利用工作的有序開展。
1.環(huán)境和功能恢復。20xx年通州區(qū)普通地下室綜合整治掛賬任務是清除九棵樹街道8處（園景閣西區(qū)1處、新城陽光7處）495間，永順鎮(zhèn)4處（財富東方）123間，共計拆除面積約9979平方米隔斷。
2．防止反彈。積極利用人防、技防手段相結合的方式，結合“接訴即辦”工作，實現(xiàn)全市市屬普通地下室違規(guī)住人動態(tài)清零,做好有關點位的動態(tài)上賬工作。
3．自用性宿舍管理工作。做好日常監(jiān)管工作，落實使用主體的安全責任，推進規(guī)范化試點工作。
4．地下空間再利用。整治后地下空間再利用堅持便民的使用方向，優(yōu)先用于解決民生和商業(yè)服務配套問題，結合已出臺的《北京市人防工程和普通地下室規(guī)劃用途變更管理規(guī)定》《利用地下空間補充完善便民商業(yè)服務設施的指導意見》《北京市便民店建設提升三年行動計劃》等政策，對于前期騰退地下空間再利用試點效果較好的項目，探索擴大試點范圍，在全區(qū)有條件的區(qū)域進一步推廣。
5．協(xié)同配合同步推進。協(xié)調、配合、支持在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
1、普通地下室的環(huán)境工作必須做到“三無一恢復”。凡是掛賬整治的普通地下室，無違規(guī)住人；無垃圾和不滿足消防要求的隔斷；無違規(guī)使用現(xiàn)象；凡掛賬整治普通地下室必須恢復到原平面布局。
2、鞏固已建立的普通地下室管理工作長效機制成果，做到“四化一統(tǒng)籌”，即一是法制化，建立健全普通地下室管理法規(guī)，使管理工作有法可依；二是科學化，充分運用科技手段，提升普通地下室管理水平和管理效能；三是標準化，補充、完善普通地下室管理標準及規(guī)范，確保管理工作的實施有依據(jù)有尺度；四是精細化，管理工作要落實到每一處點位、每一類設施；五是統(tǒng)籌管理地上與地下，逐步將普通地下室管理納入到城市管理網(wǎng)格體系中。
3、普通地下室再利用工作要堅持“五有一統(tǒng)一”，即有規(guī)劃指導、有政策支持、有運行機制、有標準規(guī)范、有資金保障，統(tǒng)一地上地下之間的功能互補。
4、普通地下室整治及再利用工作應做到兩加強，即持續(xù)加強做好宣傳工作，加強正面宣傳和成效報道，特別是要加強對騰退普通地下室再利用有關政策及再利用典型案例的'宣傳，逐步引導市民愿意用、樂意用普通地下室。
按照北京市市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于開展普通地下室綜合整治工作的實施方案》（京辦字〔2011〕10號）有關規(guī)定。堅持和完善市地下空間綜合整治工作協(xié)調機構，由市政府分管領導牽頭，中直機關人防辦、中央國家機關人防辦、軍委后勤保障部、市委宣傳部、市委社會工作委員會、市教委、市公安局、市財政局、市規(guī)劃和自然資源委、市住房和城鄉(xiāng)建設委、市城市管理委、市商務局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市市場監(jiān)督管理局、市應急管理局、市體育局和市人防辦等有關部門人員參加。下設辦公室，負責協(xié)調聯(lián)絡、信息溝通、情況通報、組織聯(lián)合執(zhí)法、定期召開會議等工作，辦公室設在市人防辦。
通州區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室設在區(qū)人防辦，加強統(tǒng)籌，及時協(xié)調解決地下空間綜合整治過程中的重大問題，定期組織開展聯(lián)合督導檢查；同時，加強協(xié)調，配合在京中央單位和駐京部隊，做好其所屬普通地下室的綜合整治工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對本行政區(qū)域內普通地下室綜合整治工作負總責，按照屬地管理原則，建立相應的綜合整治工作協(xié)調機構，負責統(tǒng)籌協(xié)調工作。
1、制定普通地下室整治專項工作方案和年度工作計劃。
主責單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：20xx年3月。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道制定綜合整治實施方案和維穩(wěn)工作方案，明確工作職責、重點、步驟和要求，報區(qū)地下空間綜合整治工作協(xié)調小組辦公室備案。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年3月。
3、做好全區(qū)普通地下室疫情防控工作。
主責單位：各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、結合新版城市總規(guī)及人防、普通地下室相關專項規(guī)劃以及核心區(qū)控規(guī)等內容，分類統(tǒng)計可再利用的普通地下室點位。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年6月。
4、做好內部環(huán)境提升掛賬任務，清除20xx年以前整治工程隔斷及垃圾12處。
主責單位：九棵樹街道、永順鎮(zhèn)。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年11月。
5、各區(qū)結合“接訴即辦”工作，做好普通地下室違規(guī)住人問題動態(tài)上賬工作，并及時進行問題處置，做好銷賬申請。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：貫穿全年。
6、違規(guī)使用整治工作。依法查處違規(guī)使用普通地下室的行為，整治存在未按規(guī)劃用途使用行為和安全隱患的普通地下室，實現(xiàn)違規(guī)住人動態(tài)清零。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委、市規(guī)自委通州分局。
完成時限：貫穿全年。
7、做好全區(qū)普通地下室用于自用性宿舍的檢查摸底，按照《消防技術措施》進行消防安全評估工作及日常監(jiān)管工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。
協(xié)辦單位：區(qū)消防支隊、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：摸底和消防評估工作在20xx年5月底完成。
8、普通地下室綜治績效考核工作。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委根據(jù)《通州區(qū)普通地下室綜合整治績效考評細則》內容，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普通地下室綜合管理情況進行綜治考核工作。
主責單位：區(qū)考評辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
協(xié)辦單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：貫穿全年。
9、做好掛賬工作臺賬填報工作。各區(qū)政府要根據(jù)最新的臺賬管理辦法要求，指導街道做好日常臺賬填報工作，并做好數(shù)據(jù)審核工作。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年4月。
10、資金保障工作。按照現(xiàn)行財政要求，做好20xx年普通地下室綜合整治工作年度任務的資金保障工作。
主責單位：區(qū)財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
11、積極推進普通地下室的合理利用，堅持公益便民的使用方向,鼓勵和支持公益化利用。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
完成時限：全年。
完成時限：貫穿全年。
12、制定《騰退地下空間管理和使用指導意見》。
主責單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年8月。
13、積極參與《向前一步》欄目的選題報送及節(jié)目錄制工作，主動積極、認真配合，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報送1-2個地下空間使用、管理方面的選題，做好地下空間政策的解讀者、宣講者。
主責單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
協(xié)辦單位：區(qū)人防辦、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委。
完成時限：20xx年12月。
街道辦辦公室工作總結匯報篇五
20xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
一、領導重視，完善組織網(wǎng)絡，健全規(guī)章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
街道辦辦公室工作總結匯報篇六
一年來，辦公室在街道黨委辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，內練內功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。辦公室明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、各社區(qū)的支持，落實順利。
二、服務好街道黨委辦事處。
辦公室在工作中我們能以正確的態(tài)度對待各項任務和領導交代的任何任務，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
三、
服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強責任制管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。
3、認真做好保密工作：貫徹落實全國、全省保密工作會議精神，在本機關開展《保密法》知識測試，做好節(jié)假日文件資料的管理檢查工作。平時做好文件收發(fā)登記、傳閱工作，同時做好過期文件、保密紙?zhí)幚砉ぷ?，按區(qū)保密委指定地點處理、銷毀、清退，做好認真履行，歷年來無發(fā)生泄密事故。
4、辦好領導交代的其他任務。
四、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
街道辦辦公室工作總結匯報篇七
本文目錄。
xx年，##街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，組織老干部利用自身優(yōu)勢，提高老干部的積極性，充分發(fā)揮余熱，對轄區(qū)廣大青少年實施關心教育、引導和幫助，為廣大青少年素質發(fā)揮了積極作用。下面作工作總結如下：
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規(guī)章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P工委的活動經(jīng)費，保障了關工委各項工作的順利開展。
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務工作。各社區(qū)都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區(qū)責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯(lián)系，通過領導干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關工委組織召陵區(qū)實驗小學一百余名優(yōu)秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發(fā)揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動?！傲弧鼻跋?，商會會長、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學助困活動，捐款xx余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區(qū)舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發(fā)動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。
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今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上半年如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結。
對聯(lián)。
系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
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今年上半年來，組織員辦公室認真落實“三嚴三實”要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
1.嚴格程序，做好組織和黨員工作。嚴格按照《新細則》的要求，制定今年我街道發(fā)展黨員的計劃，注重發(fā)展程序重點和細節(jié)的調整，嚴格按照新要求審查新黨員檔案，培養(yǎng)入黨積極分子13名，確定xx年重點培養(yǎng)對象13名，計劃新發(fā)展黨員6名。對轄區(qū)200余家小微企業(yè)進行摸排，組建非公企業(yè)黨組織5家，在街道成立非公企業(yè)黨委加強對非公企業(yè)的組織和聯(lián)系。
2.明確指導任務，做好黨員教育管理。加大黨員培訓力度，制定了《**街道黨員及黨務工作者培訓計劃》，堅持“四個依托”抓好集中學習和日常學習，繼續(xù)為街道社區(qū)黨員干部“補鈣加油”。依托“三會一課”抓好黨員日常學習教育;依托遠程教育站點，強化社區(qū)黨員知識培訓;依托專題培訓，強化黨務工作者黨性思想和工作技能;依托重大節(jié)日和紀念日，增強黨員黨性觀念的教育。共在街道機關開展集中學習10次，入黨積極分子培訓一次，黨務工作專題培訓2次，7月開展“七一”系列活動,九月開展“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”“兩會兩學”活動，增強轄區(qū)退休老黨員參與度，取得良好社會效果。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、學習習總書記“三嚴三實”要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定學習計劃、確定學習內容、收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進“親民社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”和“機關干部聯(lián)系群眾”等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造“兩點三面四條線——360精細化服務”黨建品牌，在各社區(qū)開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造“流動借書點”、舉辦“剪彩冰雪、熱盼冬奧”藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展“黨建工作規(guī)范月”活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
街道辦辦公室工作總結匯報篇八
從制定《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心規(guī)范化建設標準》和《鄞州區(qū)基層綜治工作室規(guī)范化建設標準》入手，高起點定位，高標準規(guī)劃，強化陣地意識，努力把綜治工作中心(室站)這一陣地建設好、運作好、發(fā)展好。
制定標準，分類管理。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)實際情況，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心和基層綜治工作室，劃分類型。明確標準，分類管理。鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心按經(jīng)濟水平較高、較快、一般和實有人口超過10萬、5～10萬和5萬元以下，劃分三類。分別要求工作人員和辦公場所面積不少于10人、9人、8人和300、250、200。同時，采取入駐或派駐人員等方式，將綜治辦、司法所、辦、流動人口服務管理辦公室、派出所、基層法庭、公共安全監(jiān)督管理所、城管綜合執(zhí)法中隊、勞動和社會事務服務站等部門集中納入綜治中心，統(tǒng)一對外服務。基層綜治工作室按省定較大村綜治室、社區(qū)綜治(警務)室、企業(yè)綜治工作室劃分三類，辦公場所原則上不少于45、30和15，由村(社區(qū))相關自治組織、社會組織、服務組織、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)及政府部門派駐人員負責日常工作。從而實現(xiàn)了人員力量配置從模糊到清晰、從兼職到專職、從松散到聚合的轉變。
明確功能，規(guī)范設置。從方便工作、方便服務、方便管理的實際出發(fā)，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心設置接待大廳(窗口)、矛盾糾紛xx聯(lián)合調解(接待)室、聯(lián)席會議室、集中辦公區(qū)四個功能區(qū)。在村(社區(qū))綜治工作室設治保(警務)室、調解xx室、和諧促進工作室，并視條件設接待窗口，配備相應的辦公設備，安裝內部動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
標識標牌，統(tǒng)一懸掛。在綜治工作中心大門正上方統(tǒng)一懸掛藍底銀字的中心橫式牌匾，駐中心辦公的職能部門在適當位置掛統(tǒng)一規(guī)格的功能標識牌或導示牌，在接待大廳合理位置懸掛“中心組織網(wǎng)絡圖、人員亮相臺、中心工作機制、中心工作流程指引圖”四塊版面。對基層工作室的標識標牌本著“精簡、清楚”的原則作了相應規(guī)定，并在集中辦公區(qū)懸掛集中辦公單位的主要職責，在辦公桌面放置工作標識牌，含崗位、姓名、職務、照片，使群眾到中心(室站)辦事，能看得見、找得到。
簡化程序，提高效率。努力建立“一站式”服務管理工作流程。
探索實施一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程承辦到底，一個機制考核落實的“一站式”工作模式，不斷提升基層綜治工作平臺的規(guī)范化建設層次和水平。
實行集中受理。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)綜治工作中心大廳(窗口)統(tǒng)一設置受理臺和候訪室(候訪區(qū))，設置綜合受理、矛盾糾紛、法律服務、流動人口等接待窗口，由綜治工作中心的入駐或派駐部門人員值班，集中登記、受理交辦、轉辦來人來電來信等綜治事項，值班人員根據(jù)接訪事項，一事一案，按事項、矛盾糾紛、便民服務逐一進行登記。對簡單的事項、矛盾糾紛、便民服務當場進行解釋答復、調處和辦理：對屬于公共服務項目的，引導到公共服務中心辦理：對現(xiàn)場難以解釋、需要其他部門協(xié)同處理的，根據(jù)事項和矛盾糾紛的性質，報中心領導。
實行統(tǒng)一分流。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)不同情況，采取不同處置方式，對一時不能解決的問題，由中心主任或常務副主任及時審簽分流，開具辦理轉辦單，交辦人駐部門或轉辦其他職能單位限時辦理；對不宜調解或調解不成的問題，引導當事人走司法訟訴途徑；對疑難復雜問題、突發(fā)事件，由中心牽頭協(xié)調，整合有關力量進行集中處置，并采取定牽頭領導、定責任單位、定承辦人員、定整改對策、定辦結期限“五定”措施，確保矛盾和問題得到及時妥善處理。
實行督查督辦。本著對群眾反映的各類訴求和問題。做到“事事有落實，件件有回音”，盡量不讓老百姓再進第二個門，再跑第二趟路，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)明確由一名中心領導對辦理事項實行全程關注與督促協(xié)調，督促人駐部門和其他承辦部門強化辦理責任，依法依政策辦事，及時明確責任人，在指定辦理時限內，逐案處理到位，提交辦結反饋結果，并定期或不定期對交辦或轉發(fā)的`各類事項進行專項督查，將交辦事項辦結情況納入綜治工作考核體系。確保各類事項能得到及時有效解決。
實行回復歸檔。綜治工作中心對群眾來電來信來訪實行統(tǒng)一回復，簡單事項由值班人員電話回復或當面回復，并作好記錄；較大事項以書面形式回復當事人，并定期落實中心工作人員或村(社區(qū))綜治干部對當事人進行跟蹤回訪。了解落實情況和調解協(xié)議的履約情況，確保問題的解決。同時按照“一案一檔”的要求，將所辦事項有關資料收集整理、組卷成冊，存檔備查。
創(chuàng)新舉措，公開承諾，充分發(fā)揮中心(室站)在基層社會管理中的綜合服務功能。
堅持重心下移，關口前移，多措并舉，使綜治工作中心成為社會輿情收集、矛盾糾紛調處、治安防范控制、重點人員服務管理和社會穩(wěn)定維護的中心陣地。
采取“雙中心”聯(lián)動服務。一是整合公共資源。從方便群眾辦事和有利于工作開展出發(fā)，采取租借、新建、改建等方式，實現(xiàn)綜治工作中心(室)與公共(社區(qū))服務中心建設同規(guī)劃選址、同運作服務，做到基層群眾要服務辦事到公共服務中心，遇矛盾糾紛到綜治工作中心，從而方便百姓，服務群眾。目前全區(qū)有50％的綜治工作中心和30％以上的村(社區(qū))綜治工作室采取這種“雙中心”聯(lián)動模式。二是理順組織體制。將公共服務中心列入綜治委成員單位，吸納公共服務中心負責人為綜治工作中心副主任，完善綜治工作中心月例會、首問責任制、公開承諾制、考核激勵等制度，通過直接辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、上報辦理、協(xié)助辦理、代為辦理等方式，實現(xiàn)“雙中心”聯(lián)合辦公、并軌運行、聯(lián)動服務。進一步提升基層社會服務管理效能。
推行“1+2+x”基層領導常態(tài)化接訪模式。一是在鎮(zhèn)級層面，全區(qū)推行邱隘鎮(zhèn)的“1+2+x”工作日接待模式，進一步暢通了社情民意渠道。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)將班子成員和中層干部分成若干組，每組由一名班子成員、兩名中層干部組成，每個工作日安排一組，接訪做到“定時、定人、定點”，每月一安排，提前公告。
對接訪中群眾反映的問題，采用“一竿子插到底”的方法，一律由帶班班子成員包案處理，做好匯報、協(xié)調、答復、息訪等全部工作。二是在村級層面，推廣咸祥鎮(zhèn)南頭村的村干部、黨員、村民代表到村綜治工作室輪值服務制度，收集社會民意，接待群眾來訪，確保大量的矛盾糾紛，解決在基層，處理在萌芽。
街道辦辦公室工作總結匯報篇九
轉眼半年已過，回顧上半年的工作，總結成績，找出不足，以利于做好下半年的工作。現(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下：
2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
4、進行每周xx的各項場外服侍;。
5、協(xié)助回收放置xx物品;。
濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理：xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;。
8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設計，賬目的核算、公布等;。
10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十
20____年，____街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持_員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20____年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。
辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%;收入億元，同比增長23%;實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。
二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆_員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設。
扎實搞好保持_員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持_員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用。通過完善社區(qū)黨建聯(lián)席會的協(xié)調機制，不斷加強街居與駐區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區(qū)單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區(qū)22個單位各個人共捐款8100元，注入到區(qū)救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區(qū)多年的垃圾死角70余方，凈化了社區(qū)環(huán)境。
積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區(qū)委的決策部署，辦事處在轄區(qū)七個社區(qū)中全面開展創(chuàng)建“社區(qū)黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監(jiān)督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現(xiàn)出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區(qū)、蔡御社區(qū)和利農社區(qū)建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十一
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的街道辦事處辦公室見習工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時間飛快，每天騎著自行車往返于單位與學校間，天氣很是酷熱，對于見習工作，談不上什么辛苦的，因為工作內容與環(huán)境都相對輕松。
在這期間，我主要的工作內容有：負責辦公室衛(wèi)生保潔；文件整理；為領導、同事制作、打印、復印相關文件材料；與單位通訊員學習如何會前布置、會后處理等相關事宜。在單位指導老師黃主任、陳主任、賴副主任的指導下，順利地完成了相關任務（也一直期待能接到更多的任務，可以得到更好的鍛煉），也學到了挺多技巧的，不管是在做人做事等方面，都或多或少地吸取了相關的經(jīng)驗。有時候，我真感覺能體會到他們的用心良苦，因為這是他們在用自己走過來的路來與我們分享這些精華的經(jīng)驗，我想，這就是我們這家里、在學校所不能學到的，珍惜。
其實，因為我們只是見習生，見習的時間也相對較短，各個單位也不好把一些工作交予我們去做。這時候，我們也部應該一直保持沉默著，說實話，沒有什么重要的事去做是事實，但我們也要積極地去為自己找機會，如可以盡量與單位的全職工作人員多溝通，從中協(xié)助他們，可以說‘大事’我們不懂去做，也不便參與，但小事還是有很多可以幫忙的；還有一個是從單位的角度出發(fā)，既然貴單位能為我們提供這么一個鍛煉機會，也應稍加重視下，指定專門人員安排、指導好見習生的各項工作內容，如可靈活地安排，讓見習生有一個更廣闊的平臺與機會去鍛煉，真正意義上的做到中期見習的.目的。
在此，感謝學校、南坑辦事處提供這么一次寶貴的機會，讓我有一個鍛煉自我的平臺，也感謝黃主任、陳主任、賴副主任、小通哥等指導老師的引導，還有辦事處領導的關心，也讓我對事業(yè)單位為國家建設、社會發(fā)展、人民服務所做出的貢獻有所了解，沒有他們的努力，神馬和諧談不上。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十二
上半年，辦公室充分發(fā)揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務。
一、圍繞全局中心工作，做好組織協(xié)調工作。
上半年，圍繞市委、市*中心工作，組織開展了“牽手幫扶結對活動”、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動”、“植樹活動”、“慶回歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報、總結和迎查。
二、以高效優(yōu)質為標準，努力提高信息工作水*。
辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準確、全面地為領導和上級報送信息。上半年，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結和計劃。同時，配合做好我市農普信息的撰寫和上報。
三、機要、檔案管理和保密工作進一步加強。
辦公室認真辦理全局的來往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市_組織的業(yè)務培訓，按時、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執(zhí)行全局關于保密管理的有關規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。
四、不斷強化公文管理。
為規(guī)范全局內部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關工作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，確保公文編印質量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關部門，重要件立即送達。
五、財務管理水*日益提高。
辦公室嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，努力做好經(jīng)費管理，積極做好開源節(jié)流工作。
半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
一、工作主動性不夠。
總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質量，更高要求地完成各項工作。
二、深入基層不夠。
總是滿足于機關里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。
三、日常工作考慮細致不夠。
辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。
下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：
一、加強責任心與使命感。
辦公室的許多工作代表_的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。
二、增強服務后勤意識。
辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好后勤保障。
三、不斷加強自身學習。
通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。下半年度工作計劃：
1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結和下半年度工作計劃。
2、撰寫上報綜治辦半年度_綜合治理工作總結，并按月上報綜治工作報表。
3、做好財務結報，干部人事檔案的整理等工作。
4、組織部分人員參加義務鮮血。
5、做好與貧困戶的結對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結對。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十三
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會后清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細致認真”的工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環(huán)境。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚07年工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十四
20--年，辦公室將認真履行工作職責，進一步強化服務意識，實現(xiàn)四個新突破。
一、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的.新突破。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。自覺把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在重大事項的督查落實上，有效地提升工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。我們要主動克服這一弊端，緊緊圍繞街道工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。
三、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
一是高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少會議，并加大協(xié)調力度，提高會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦。二是精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。做到掌握第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供問題性、預測性、超前性調研報告。
四、激活服務要素，實現(xiàn)隊伍建設的新突破。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十五
一年來，在區(qū)人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《_中央_關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省、市、區(qū)《實施意見》精神，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業(yè)務工作。并且順利通過了市、區(qū)人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：
(一)人口計劃執(zhí)行情況。
截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環(huán)416例，取環(huán)94例。
(二)全面落實各項優(yōu)惠政策。
一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。
二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。
三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。
四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。
五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。
(三)積極有效開展優(yōu)質服務工作，有力促進“母親健康工程”
全年共開展“三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環(huán)14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發(fā)放避孕藥具150人次，發(fā)放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。
(四)穩(wěn)步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作。
按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統(tǒng)的正常運行。
(五)全面加強流動人口管理工作。
我們新合街道進一步規(guī)范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態(tài)管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。
(六)扎實推進依法行政工作。
一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。
二是加大了對社會撫養(yǎng)費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養(yǎng)費征收工作，為各項工作開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作。
一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。
二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。
三是完善了二胎全程優(yōu)質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優(yōu)質服務制度以及做好出生二胎性別比監(jiān)測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。
(八)認真落實，精心組織省級精品站創(chuàng)建活動。
為按時完成省級精品站創(chuàng)建活動，迎接上級檢查驗收工作，我街道按照省市區(qū)創(chuàng)建工作要求，已投入建設資金開始實施精品站的硬件建設任務，預計在11月中下旬完成全部工程。同時，已安排專人對創(chuàng)建省級精品站的各類軟件資料進行整理歸檔。
一是加強與所包村兩委會成員的日常溝通，協(xié)調好黨支部與村委會的關系，發(fā)現(xiàn)不和諧因素積極解決，打造和諧團結的兩委會班子。
二是圓滿完成了所包村“三夏”秸稈禁燒各項工作。
三是較好完成了街道“6s”管理各項工作。
四是順利通過了市新農辦對呼家村新農村建設初驗工作。
五是及時完成了所包村創(chuàng)建星級評定和呼家村生態(tài)示范村創(chuàng)建工作。
六是加強和鞏固了所包村維穩(wěn)工作，認真排查不穩(wěn)定因素，做到了無上訪案件發(fā)生。
七是較好完成了所包村的各類民政救濟工作。
1、各村計劃生育工作資料摻差不齊，日常更新的及時性和規(guī)范性不好，還存在檢查前突擊補資料的情況。
2、呼家村新農村建設后期工作進展緩慢。
1、進一步加強計生優(yōu)惠政策宣傳和落實工作。
一是利用召開專干例會、發(fā)放宣傳資料、刷寫墻體標語等各種宣傳形式，有力宣傳各項計生優(yōu)惠政策，使計生優(yōu)惠政策深入人心，家喻戶曉。
二是嚴格按照各項優(yōu)惠政策工作要求，及時安排和上報各類資料。同時，嚴把審核關，讓每一個符合獎勵政策的對象戶都能享受到計生優(yōu)惠政策的陽光，充分發(fā)揮利益導向機制的積極作用。
2、加強培訓，精心指導，嚴格考核，進一步強化計生專干管理工作。
一是加強業(yè)務培訓。著重對計生優(yōu)惠政策及流動人口工作加大培訓力度，提高計生專干整體綜合素質。
二是加強指導，強化監(jiān)督。一方面利用召開專干例會時間，辦公室干部分組對各村各類軟件資料進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。另一方面，不斷強化計生專干的思想教育工作，糾正部分計生專干認真干和跟著干一個樣的錯誤思想，逐漸提高其思想覺悟，增強服務意識。
三是加大考核力度，細化考核措施，將各村計生專干的統(tǒng)計報表完成情況、對村上計生基本情況的掌握、例會到位情況、“三查”以及節(jié)育措施落實以及其他業(yè)務工作完成情況全部實行量化考核。同時，利用例會時間對各村單項工作進行表彰通報，并與年終考核獎懲相結合，采取辦公室干部打分、計生專干互評等有效措施評選出部分優(yōu)秀村，充分發(fā)揮考核機制的積極作用，對評出的優(yōu)秀村進行適當獎勵，進一步激勵計生專干工作的積極性，保障各項工作順利開展。
3、摸清實底，加大行政執(zhí)法的宣傳和征收力度。
一是利用各種宣傳措施加大對行政執(zhí)法的宣傳，不斷增強轄區(qū)育齡群眾的政策意識。
二是對全街道的所有違法生育對象，逐一上門核實情況，建立詢問筆錄，填發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費行政處罰決定書》，積極配合區(qū)行政執(zhí)法隊開展工作，加大執(zhí)法力度，依法征收社會撫養(yǎng)費。
4、包村工作。
（1）指導督促呼家村按照市區(qū)要求完成好新農村建設各項工作，順利通過市新農辦檢查驗收工作。
（2）認真做好所包村維穩(wěn)工作，為兩委會換屆工作打好基礎。
（3）完成村合療款收繳和黨報黨刊征訂工作。
（4）完成村日常業(yè)務及領導交辦的臨時事項。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十六
今年上半年來，組織員辦公室認真落實三嚴三實要求，組織街道、社區(qū)有序開展和推進組織、宣傳等各項工作，現(xiàn)將上。
如下:。
一、強化組織建設，充實黨內生活。
3.建立健全機制，做好黨員的聯(lián)系和關懷工作。對黨組織內幾種出現(xiàn)的新情況進行了研究和安排，主要進行了復聯(lián)黨員、困難黨員、在京務工人員、搬遷黨員的摸排統(tǒng)計，并建立檔案臺賬另冊管理。在落實黨員關懷機制上采取精神激勵與物質幫扶并重的思路，建立完善信息管理臺帳，健全結對聯(lián)系制度，注重分類關愛幫扶，共摸排出老弱病困黨員60人并建立檔案，街道進行慰問的基礎上指定專門負責人員與他們保持聯(lián)系，并對20名家庭困難黨員減黨費，批準8名行動不便老黨員可以不參加組織生活而是改為以上門送學的方式進行聯(lián)系。
二、履職盡責，加強黨建服務工作。
1.協(xié)助黨委中心組做好秘書工作。貫徹落實xx屆三中、四中全會精神、學習習總書記三嚴三實要求，協(xié)助黨工委書記、組宣委員完善學習制度、制定。
學習計劃。
確定學習內容收集學習資料，做好考勤和學習記錄。并把中心組學習研究的會議精神和內涵通過有效的形式既上報反饋到理論黨教科，又要傳達到街道黨員干部中去。
2.推進黨建各項機制運行，挖掘特色工作。繼續(xù)推進親民社區(qū)、在職黨員進社區(qū)和機關干部聯(lián)系群眾等各項制度。整合社區(qū)資源，在全街道打造兩點三面四條線360精細化服務黨建品牌，在各社區(qū)開展一社區(qū)一品牌創(chuàng)建活動，針對老黨員、失業(yè)職工、空巢老人、外來務工子女等下去各類人群的開展服務;圍繞黨員服務相繼開展了多項活動，打造流動借書點、舉辦剪彩冰雪、熱盼冬奧藝術作品展、舉辦社區(qū)戰(zhàn)友會、社區(qū)文體晚會等各類主題活動10余次。
3.推進社區(qū)軟硬件建設。6個社區(qū)辦公用房均達到300平米及以上標準，完成對**社區(qū)新辦公用房的軟硬件建設，街道團工委在**社區(qū)打造成立區(qū)青年中心試點;在新交付的長春路社區(qū)辦公用房設置上，結合黨建服務新熱點，研究規(guī)劃起草了《新辦公用房建設施工方案》進一步開拓養(yǎng)老育小領域，有效保障了基層黨組織的活動陣地，提升了社區(qū)服務黨員、服務群眾的能力。開展黨建工作規(guī)范月活動，通過實地觀摩、互查互評、考核驗收、評比晾曬等方式，對街道6個社區(qū)的黨建活動陣地、黨建檔案資料進行規(guī)范化自查，對存在的問題進行集中整改轉化，實現(xiàn)了基層組織規(guī)范化運行、社區(qū)軟實力進一步提升。
三、宣傳工作齊頭并進。
上半年來，在完善組織建設和服務黨員工作開展火熱的同時，相應的宣傳工作也步步緊跟，取得了一定的成績。開展了奧運宣傳宣講活動，社會主義核心價值觀宣講活動等12場次，在新聞方面，我街道挖掘出傳奇正能量新聞人物侯振山分別在**日報、晚報頭版以及多家新聞媒體上刊登，其他各項組織宣傳活動，刊登市級以上媒體信息11片，提前完成全年媒體發(fā)稿任務。
今年以來，街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，牢牢把握“穩(wěn)中快進、發(fā)展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區(qū)建設，以實施“北改”工程為契機，以項目建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年。
工作計劃。
報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況。
(一)抓項目，促投資。
加快建設項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現(xiàn)銷售，預計實現(xiàn)銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現(xiàn)銷售額約8億元;預計a區(qū)1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規(guī)，現(xiàn)進行方案微調，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產(chǎn)開發(fā)資質證復審等前置條件基礎工作。
儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現(xiàn)正著手方案設計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產(chǎn)等多家房地產(chǎn)開發(fā)公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發(fā)揮轄區(qū)載體豐富的優(yōu)勢，利用高地中心、電子科大信息產(chǎn)業(yè)大廈、招商·東城國際等專業(yè)樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業(yè)部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成（安全保衛(wèi)部工作總結20xx）都)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)入駐轄區(qū)。
(三)抓環(huán)境，促形象。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱點、難點，積極創(chuàng)新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現(xiàn)長效管理，保持常態(tài)化。一是進一步深化城鄉(xiāng)治理“網(wǎng)格化”責任制，對轄區(qū)責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節(jié)點，扎實做好二環(huán)路、建設南路途經(jīng)線路周邊環(huán)境整治和二環(huán)路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區(qū)城鄉(xiāng)治理工作要求，加強對重點道路、重點區(qū)域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區(qū)96110、市區(qū)長公開電話(信箱)、網(wǎng)民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業(yè)工作。轄區(qū)新增就業(yè)人數(shù)1390人，下崗失業(yè)再就業(yè)1093人，組織500名失業(yè)人員先后6次參加區(qū)和街道舉辦的招聘會，現(xiàn)場80%人員與相關商家(企業(yè))達成就業(yè)愿望;完成20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作和居民醫(yī)保卡換領社?？üぷ?，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創(chuàng)建全國公共文化服務體系示范區(qū)為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發(fā)放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發(fā)展。一是組織開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統(tǒng)籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區(qū)區(qū)域化黨建區(qū)塊劃分，成立街道區(qū)域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎上，經(jīng)過一年多的探索和運行，商圈聯(lián)合黨總支部初步形成了區(qū)域整合、行業(yè)聯(lián)合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區(qū)域化”組織形態(tài)，整合區(qū)域黨建資源，打造區(qū)域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，并吸收區(qū)域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業(yè)，出謀劃策、排憂解難，并協(xié)助企業(yè)開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于作風紀律的各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，街道將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優(yōu)勢、提升業(yè)態(tài)布局、創(chuàng)建特色街區(qū)、錯位發(fā)展經(jīng)營”的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展目標，努力將商圈打造成高端商務、高端商業(yè)、高端商住的現(xiàn)代服務業(yè)新高地，實現(xiàn)街道經(jīng)濟多元化、商圈業(yè)態(tài)特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經(jīng)濟社會事務全面發(fā)展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯項目、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發(fā)展思路，抓好環(huán)電子科大知識經(jīng)濟圈核心區(qū)信息產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，加快發(fā)展沿建設路——二環(huán)路東二段兩線現(xiàn)代商貿商務集中區(qū)，抓住建中、建興、培華3個片區(qū)棚戶區(qū)改造契機，促進新興房地產(chǎn)發(fā)展。一是加快項目包裝、轉化和促建步伐，發(fā)揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯(lián)xx區(qū)改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業(yè)綜合體建設;加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業(yè)面積30萬平方米，竣工商業(yè)面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經(jīng)濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網(wǎng)格管理，搭建樓宇聯(lián)合招商合作平臺，加強與專業(yè)招商咨詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產(chǎn)業(yè)招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業(yè)400家，實現(xiàn)招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環(huán)衛(wèi)保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區(qū)沿街環(huán)境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網(wǎng)格化管理，加強重點、熱點、難點區(qū)域環(huán)境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經(jīng)營的巡查力度。四是積極探索環(huán)衛(wèi)保潔機制，針對流動商販難點，組織發(fā)動社區(qū)群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網(wǎng)格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區(qū)兩委班子，注重社區(qū)干部隊伍的培養(yǎng)，引導和鼓勵社區(qū)工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、善打硬仗的社區(qū)干部隊伍。二是深入推進社區(qū)網(wǎng)格化管理服務工作，建立和完善網(wǎng)格化管理服務信息系統(tǒng)，為服務轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟件建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區(qū)就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社區(qū)、成華廣場為重點，著力將培華路社區(qū)打造為集文化服務、社區(qū)養(yǎng)老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區(qū)公共服務示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區(qū)內各種不穩(wěn)定因素的排查工作，確保節(jié)假日、敏感時期無越級訪、零進京、“三零目標”的實現(xiàn)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發(fā)展活動。一是加強干部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，采取傳統(tǒng)培訓方法和遠程教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區(qū)域化黨建工作。在街道區(qū)域化大黨工委的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區(qū)域化黨建區(qū)塊，構建“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區(qū)域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社區(qū)、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗”及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
一、經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升。
(一)1-5月完成稅收總收入5.3億元，完成目標任務10.6億元的50%，預計1-6月完成稅收總收入6億元，占目標任務10.6億元的56.6%。
(二)28戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)銷售總額42.34億元，同比(41.02億元)增長3.2%，預計1-6月實現(xiàn)銷售(營業(yè)收入)總額50.84億元，同比(49.39億元)增長2.9%。
(三)10戶限額以上商業(yè)企業(yè)1-5月實現(xiàn)社會消費品零售總額4.13億元，預計1-6月社會消費品零售總額5.13億元。
(四)1-6月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值8.36億元。
(五)1-6月完成固定資產(chǎn)投資6327萬元，1-5月大豐轄區(qū)內房地產(chǎn)項目完成投資242441萬元。
(六)順利完成第三次經(jīng)濟普查，街道共普查個體戶3894戶;法人單位數(shù)共429戶，營業(yè)收入291.21億元。從業(yè)人員12350人。工業(yè)規(guī)上企業(yè)13家，營業(yè)收入18.76億元，從業(yè)人員4294人。規(guī)下工業(yè)企業(yè)83家，營業(yè)收入5.46億元，從業(yè)人員1770人;限上企業(yè)27家，營業(yè)收入102.77億元，從業(yè)人員1951人。限下企業(yè)92家，營業(yè)收入21.17億元，從業(yè)人員1182人。
二、北改工作扎實推進。
(一)基礎設施建設明顯改善。南豐大道改造和甫家一路西延線工程目前正在進行概算評審;中央公園南路已完成概算評審并出批復;敬成路北側排洪渠工程和三元大道改造工程已施工進場;北四路西延線、育才路已完成道路油面鋪設，進入收尾階段;敬成路已完成道路施工;崇義橋北街已完成建設，并投入使用。
(二)舊城改造全面推進。文化街片區(qū)已開工建設，糧食倉庫片區(qū)完成了部分拆遷，拆遷凈地15畝，正準備收購周邊棚戶房。南豐工業(yè)城片區(qū)33家自改企業(yè)中，俊華標牌、國泰石化已施工至正負零以上，凱迪置業(yè)、恒輝置業(yè)、滬豐置業(yè)3個項目已經(jīng)進行基礎開挖;華通項目主體已完成。固特閥門、銀利汽車、方興電器、紅豐家私、先驅實業(yè)、晨光二廠6家正在洽談合作伙伴;其余23家正在進行拆除，力爭20xx年全面開工建設。
(三)重大產(chǎn)業(yè)項目抓緊促建。匯融廣場一期已全部開工建設，其中1號樓已封頂，4號樓已建至37層(共38層);優(yōu)品時代廣場住宅部分已基礎開挖，商業(yè)部分正在報規(guī)，預計7月正式動工;綠地城住宅部分三個標段已全部開工，主體已建至20余層，商業(yè)部分正在完善方案，預計9月正式動工;家益廣場項目住宅部分已基礎開挖;銀泰mall和長坤商業(yè)大峽谷項目正在進行供地前期準備工作。
三、城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效顯著。
(一)以出入城主通道景觀提升工程為重點，加快實施精品示范街打造。在進一步鞏固商貿大道、花都大道環(huán)境治理成效的基礎上，完成方元路、金豐高架底層道路沿線環(huán)境整治和綠化提升;全力推進敬成路精品示范街打造，正在完善人行道、綠化、路燈和道路交通設施;大天路已完成道路斷面改造和路燈調整，正進行綠化施工;環(huán)城生態(tài)帶已完成招商工作，正在優(yōu)化建設方案。
(二)大力加強水環(huán)境治理。東風渠引水工程已基本完工，即將竣工驗收并通水;九道堰拓寬整治工程抓緊建設;水環(huán)境延伸治理工程大豐車站段、石犀段、潤禾段和友誼支渠藍光段護岸、紅湖公園城文化墻均已完成，九道堰截污工程王橋、雙林、教堂段截污支管敷設正辦理工程前置手續(xù)。
(三)大力整治燃煤粉塵污染。關閉1家煤廠，1家燃煤單位，拆除5家用煤小作坊。加大對轄區(qū)內11家家具企業(yè)粉塵排放查處力度，現(xiàn)已拆遷完畢2家。
(四)深入開展農村院落環(huán)境治理。以街辦引導、社區(qū)主導、群眾主體的方式，通過修復道路路面、清理積存垃圾、拆除違章建筑、疏通雨污溝渠、打造綠化節(jié)點等方式，全面開展了轄區(qū)內農村院落環(huán)境整治工作，其中雙林曾家院子、華美劉家院子、王橋9社汪家院子、曾家院子和8社周家院子等農村院落環(huán)境整治示范成效明顯，受到群眾的熱烈響應。
(五)城市街道網(wǎng)格化管理試點工作初見成效。上半年以來，以城管分局成立為契機，進一步理順了城市管理(包括道路保潔、垃圾清運、園林綠化、路燈標牌、廣告店招、交通秩序等)的機構設置、人員配備、工作流程、考核標準、監(jiān)督問責等，厘清了城市片區(qū)和涉農社區(qū)的責任邊界和管理標準，初步形成一套科學規(guī)范高效有序的城市管理運行機制。城市街道網(wǎng)格化管理試點順利推進，城市管理制度和辦法創(chuàng)新成效明顯。在前期獲得“四川省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號的基礎上，2月，大豐街道被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名四川省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全區(qū)獲此殊榮的鎮(zhèn)(街)。
四、民生工程有序推動。
一是加快農民新居建設。完成北延新居c區(qū)和三元華美二期的交房工作，解決了3230人在外過渡的問題;北延新居d區(qū)正施工招標;幸福苑小區(qū)已開始基礎施工;南豐安置小區(qū)正在完善設計方案和開展拆遷工作。二是抓緊實施28項民生工程。自來水“村村通”工程已完成主管網(wǎng)埋設，正進行雙林、教堂和趙家社區(qū)共500余戶的入戶安裝;皇花街、崇義橋街等老街環(huán)境整治已完成;鐵路社區(qū)東風渠兩岸已完成路燈安裝;高堆小區(qū)已完成戶外監(jiān)控系統(tǒng)建設;方營小區(qū)、北延新居a、b區(qū)、成博小區(qū)的維護維修工程正在抓緊實施;北延新居小學正進行方案設計，預計今年年底開工;社區(qū)衛(wèi)生服務中心已完成方案設計，正進行報規(guī);大豐衛(wèi)生院升級擴建工程已通過方案審批，正進行施工前期準備;北延新居居家養(yǎng)老服務中心正抓緊施工，預計8月完成;南豐中央公園一期已完成建設。
五、社會建設穩(wěn)步推進。
(一)強化社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。一是梳理排查各類矛盾糾紛224件，調處化解221件;處理網(wǎng)絡信訪、來訪共605件，處理群體集訪事件12件，辦結率達100%。二是加大對流動人口管理力度，新增流動人口專職協(xié)管員116人，常態(tài)化開展信息采編、錄入等工作。三是開展“黃賭毒”集中整治，搗毀五小門店60余家、擋獲嫌疑人45人。四是在南豐、崇義社區(qū)開展了社區(qū)網(wǎng)格化服務試點工作，綜治e通系統(tǒng)現(xiàn)錄入信息21439條，基礎信息錄入、事件處置等機制正常運轉。5月，全區(qū)流管工作現(xiàn)場會在大豐召開;6月，市委政法委王忠林書記到大豐調研社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
(二)做實做細便民服務。將駐街道的工商、稅務、派出所、移動、電信、郵政、水、電、氣等公共服務機構的對外服務窗口納入統(tǒng)一管理，著力打造“五分鐘便民服務圈”。大力培養(yǎng)窗口服務通才，積極推行便民服務延時、錯時和代辦服務，打造大豐便民服務品牌。創(chuàng)新工作舉措，健全“區(qū)、鎮(zhèn)、村、小區(qū)”四級服務體系，日前，我區(qū)首個小區(qū)便民服務站——南豐社區(qū)便民服務室博雅片區(qū)服務站正式揭牌成立。全區(qū)第一個鎮(zhèn)(街道)城市展覽館已基本完工。
(三)不斷強化安全管理工作。一是安全生產(chǎn)不放松，先后組織19次對?；贰}儲運輸?shù)绕髽I(yè)進行安全檢查，共檢查企業(yè)300余家，發(fā)現(xiàn)問題160余處，下達整改通知書140余份，有效扼殺安全隱患。二是開展食品安全專項整治，共檢查校園周邊食品經(jīng)營、餐飲服務單位24次，責令停業(yè)整改食品經(jīng)營單位4家、餐飲服務單位2家，取締流動食品攤販11個，取締“三無”糕點加工坊2家。三是正式啟動省級平安社區(qū)建設，現(xiàn)已聘請專業(yè)咨詢機構對各部門、社區(qū)開展調查座談，收集各類隱患排查表2078份。四是西南地區(qū)首家社區(qū)安全體驗中心投入使用，首先組織轄區(qū)內學校學生、社區(qū)群眾、物業(yè)服務企業(yè)等分批參觀學習。
(四)逐步深化社會保障。以現(xiàn)場用工招聘會、求職登記和就業(yè)推薦等形式，實現(xiàn)387人就業(yè)，新增社保726人參保，受理勞動爭議和工傷事故案件41件，協(xié)調成功率達100%，新增5個業(yè)主委員會，進一步完善了轄區(qū)38家物業(yè)公司管理臺賬;穩(wěn)步推進構建全國和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設工作。
(五)“三化”互動促進和諧。深化“社區(qū)、社團、社工”互動，創(chuàng)新引進xx區(qū)潤博社會工作服務中心，著力打造“‘民’星‘豐’采秀，快樂你就來”的大豐街道文化品牌，舉辦達人秀活動3次，開展“一月一主題”活動96場次，道德講堂26期，放映電影95場次，占目標任務的53%。5月，轄區(qū)內都幫紅等7人獲得第三屆xx市道德模范榮譽稱號。
六、黨建和黨風廉政建設深入開展。
(一)正風肅紀，加強“兩項建設”。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于正風肅紀、改進作風、聯(lián)系群眾的規(guī)定，召開“兩項建設”定期通報會，制定并完善《關于進一步加強黨風廉政建設提升群眾滿意度。
工作方案。
》、《關于在群眾路線教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題工作方案》，與機關領導干部簽訂四川省紀檢監(jiān)察干部公開。
承諾書。
個人會員卡“零持有”報告，與各社區(qū)簽訂黨風廉政建設和行政效能建設目標責任書，加大紀檢監(jiān)察案件查處力度，立案查處兩名違紀黨員。5月，街道聘請xx市社情民意中心對各個社區(qū)進行隨機測評，為下一階段兩項建設測評工作做好充分準備。
(二)深學細查，做實群教活動。一是按照集中輔導與個人自學結合，理論學習與專題討論結合，典型宣講與實踐教學結合，領導帶頭，分層推進，完成各項必學內容。二是通過領導班子成員走村入戶、組織黨內外人士座談、填寫民主評議表等形式，查找意見建議76個，其中“四風”問題24個，現(xiàn)已解決36個問題;三是建立督辦和督查制度，活動領導小組辦公室和督導組敢于唱黑臉，敢于堅持原則、不留情面，從嚴督查機關和社區(qū)以及“兩新‘黨組織活動進展、作風紀律等情況，發(fā)出督查通報10期;四是邊學邊改，學用結合，切實解決多年來遺留下了群眾反映突出的安置房雙證辦理難、屋面漏水修補難等問題;五是對標畫像，據(jù)實撰寫對照檢查材料，深入剖析根源，明確整改方向，防止避重就輕、避實就虛，做好第二環(huán)節(jié)的充分準備。
街道辦辦公室工作總結匯報篇十七
今年以來，在街道黨工委辦事處的正確領導下，綜合辦緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、督查落實、輿論引導的職能作用，全力當好街道的“堅強前哨”和“鞏固后院”，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃匯報如下：
（一）當好參謀助手。充分利用辦公室月例會及微信群、qq群等平臺，深入學習__系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神，以及省、市及新區(qū)重要決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；主動融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結合新興實際，精心謀劃街道三年攻堅行動、“十四五”工作計劃等；堅持把文稿服務作為第一要務，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關，切實發(fā)揮以文輔政作用。今年以來，共完成調研報告、情況匯報等材料xx余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領導肯定性批示；向上級報送信息xxx余條，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條，目標任務完成率達xxx%。
（二）當好橋梁紐帶。積極抓好上下級之間協(xié)調溝通，推進領導每日活動、每周工作安排，確保政令暢通；進一步規(guī)范辦文辦會，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會務工作細則》，引進無紙化會議系統(tǒng)，壓減會議數(shù)量、縮短會議時間，切實保障街道各項會議質量和效率；堅持規(guī)范辦事，完善議事決策、車輛管理等各項制度，確保各項工作運轉協(xié)調高效；強化物資儲備，采購口罩、消毒液等防護物資，全力做好疫情防控后勤保障。
（三）狠抓督查落實。緊密圍繞街道xx項行政經(jīng)濟重點工作、xx項民生實事以及目標考核細則，堅持事前督辦與事中、事后督查相結合，每月跟進工作進度，有力保障街道各項重點工作順利推進；按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則，把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，下發(fā)《督查通報》xx期、辦理街道領導批示、交辦事項xxx余件，真正做到事事有回音、件件有著落。
（二）建好服務“兩中心”。一是建設一個信息中心。由專人收集、整理、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實減少工作內耗，提高工作效率；二是建設一個活動中心。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設機關活動房，切實提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）彈好人才“三部曲”。一是實施提能工程。圍繞公文寫作、新聞宣傳和新聞攝影等方面，組織召開培訓會，進一步提升街道工作人員寫作水平，打造一支綜合素質高、業(yè)務能力強的信息宣傳隊伍；二是實施育人工程。通過內部重點培養(yǎng)的方式，加強對文秘、點位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度，建設一支專業(yè)型復合型人才隊伍；三是創(chuàng)新激勵機制。結合街道實際，制定《信息報送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性，提高工作效能。
（四）奏好目督“三重奏”。一是強化亮點提煉。找準工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項目，挖掘特色亮點，及時提煉總結街道重點工作、創(chuàng)新工作、亮點工作，形成專報上報；二是加強督查考核。堅持工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任督查化，對工作實績實行量化考核，確保目標考核實效；三是做好目標任務。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作、重點工作，制定街道xxxx年工作計劃以及xxxx年目標工作考核辦法，重點抓好社會公眾滿意度測評、民生實事等方面工作，力爭xxxx年目標工作走在新區(qū)前列。