觀察和思考是寫(xiě)作的靈感來(lái)源，我們可以通過(guò)關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來(lái)提升自己的寫(xiě)作能力。總結(jié)是一種思考和思維的過(guò)程，我想我們需要培養(yǎng)自己的總結(jié)能力。以下是一些成功的總結(jié)范例，它們能夠啟發(fā)您對(duì)總結(jié)的發(fā)揮和創(chuàng)新。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，社會(huì)治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。x的講話(huà)已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng)x同志x精神，以堅(jiān)定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹(shù)立形象、贏得民心！
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇二
    一是嚴(yán)密組織體系。
    把實(shí)施“黨建引領(lǐng)、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書(shū)記項(xiàng)目、黨建工程來(lái)抓，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專(zhuān)班，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度、督查指導(dǎo)和問(wèn)題會(huì)辦職能。由村集體領(lǐng)辦合作社，動(dòng)員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股，簽訂“一書(shū)四合同”，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、民主決策、按股分紅，實(shí)現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶(hù)”抱團(tuán)發(fā)展。積極策應(yīng)推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在試點(diǎn)村集中實(shí)施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項(xiàng)目，集成使用各級(jí)財(cái)政、村集體、農(nóng)戶(hù)、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體資金1.54億元，實(shí)施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開(kāi)展電商銷(xiāo)售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機(jī)遇，實(shí)施薄殼山核桃經(jīng)濟(jì)林苗種植與稻麥兩季種植項(xiàng)目，村民人均純收入突破3萬(wàn)元。
    二是鍛造頭雁隊(duì)伍。
    舉辦兩期“強(qiáng)兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓(xùn)班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁力量。開(kāi)設(shè)“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學(xué)院、開(kāi)放大學(xué)等合作舉辦學(xué)歷提升班，系統(tǒng)講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)村干部執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。堅(jiān)持多維激勵(lì)，健全村級(jí)組織考核機(jī)制，把落實(shí)改革任務(wù)作為重要指標(biāo)，年底集中評(píng)選20個(gè)“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級(jí)黨組織書(shū)記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，樹(shù)好憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。車(chē)橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過(guò)村集體領(lǐng)辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機(jī)合作社，建設(shè)糧食烘干及倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目，2021年村集體經(jīng)濟(jì)突破百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)三年“三級(jí)跳”。
    三是激活振興動(dòng)力。
    發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)橋梁紐帶作用，邀請(qǐng)20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專(zhuān)家來(lái)淮，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)10余次，實(shí)施“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村、人才促振興”項(xiàng)目10個(gè)。不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應(yīng)，推動(dòng)改革資源加速集成。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“兩在兩同”建新功行動(dòng)，建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書(shū)記掛鉤試點(diǎn)村機(jī)制，全程跟蹤指導(dǎo)。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過(guò)科技鎮(zhèn)長(zhǎng)開(kāi)展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇三
    一是完善評(píng)價(jià)體系強(qiáng)保障。
    建立鄉(xiāng)土人才技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，組織開(kāi)展鄉(xiāng)土人才專(zhuān)項(xiàng)能力認(rèn)定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級(jí)技師直接認(rèn)定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱(chēng)最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例等方面的限制，采取“四個(gè)一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評(píng)審一批”“破格一批”“轉(zhuǎn)評(píng)一批”“確認(rèn)一批”。明確鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)要素，堅(jiān)持共通性與特殊性、水平業(yè)績(jī)與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，針對(duì)不同類(lèi)別鄉(xiāng)土人才明確能力評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)在區(qū)域范圍內(nèi)的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實(shí)績(jī)。首次開(kāi)評(píng)的鄉(xiāng)土人才一步到位設(shè)置到正高級(jí)，具體分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四級(jí)。在博里鎮(zhèn)試點(diǎn)鄉(xiāng)土人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫(huà)家潘宇定級(jí)為正研究員級(jí)館員（教授），農(nóng)民畫(huà)刺繡傳承人徐玉兄定級(jí)為高級(jí)工藝美術(shù)師（副教授）。
    二是突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)明導(dǎo)向。
    突破“學(xué)歷、論文、身份、年齡”等評(píng)審門(mén)檻，以實(shí)際能力和所作貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)。探索“以賽代評(píng)”“以項(xiàng)目代評(píng)”“以貢獻(xiàn)定級(jí)”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開(kāi)展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績(jī)的選手可直接認(rèn)定技師、高級(jí)技師。參加職稱(chēng)評(píng)審不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞技術(shù)水平、群眾認(rèn)可、帶動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻(xiàn)、發(fā)揮示范來(lái)衡量。
    三是鼓勵(lì)獲評(píng)人員勇作為。
    給鄉(xiāng)土人才評(píng)職稱(chēng)只是手段，目的是鼓勵(lì)其持續(xù)進(jìn)步提升。對(duì)獲評(píng)職稱(chēng)的人員納入“科技特派員”管理，在項(xiàng)目資金投入、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營(yíng)等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實(shí)用人才講師團(tuán)”，就近為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻(xiàn)策助發(fā)展、鉆研業(yè)務(wù)提技能等職責(zé)義務(wù)。獲評(píng)職稱(chēng)后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過(guò)“公司+農(nóng)戶(hù)”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，同學(xué)們：
    二是和大家座談交流一下，聽(tīng)聽(tīng)大家的想法或者看法，了解一下思想動(dòng)態(tài)。
    剛才，x同志明確了今天會(huì)議的主題是如何提高干部工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)熱情，部分學(xué)員代表作了很好的發(fā)言，同學(xué)們結(jié)合自己的工作實(shí)際，介紹了基層的情況，談了學(xué)習(xí)的收獲，談了在基層工作的一些感受和感想，還提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)建議。聽(tīng)了大家的發(fā)言，給我的感覺(jué)是觀點(diǎn)鮮明、邏輯清晰、很有條理。我感到很欣慰，說(shuō)明這段時(shí)間大家不僅認(rèn)真在學(xué)，而且學(xué)中有思，思中帶悟，很有收獲，各方面都有了很大進(jìn)步。我們將認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)今后的干部教育和管理使用等各方面工作。
    借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和思考，就幾個(gè)方面問(wèn)題和大家作個(gè)交流和探討，與大家共勉。
    一、如何看待我們所處的這個(gè)時(shí)代。
    關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我不知道有多少同學(xué)作過(guò)這方面的思考，如果有的話(huà)，我想每個(gè)人的看法都不盡相同。我個(gè)人認(rèn)為，我們這代人是幸運(yùn)的，我們所處的這個(gè)時(shí)代是一個(gè)偉大的時(shí)代，是一個(gè)值得我們每個(gè)人都為之奮斗、為之拼搏的時(shí)代。
    學(xué)過(guò)歷史的同學(xué)都知道，近代以來(lái)，由于西方列強(qiáng)的入侵，中國(guó)淪為了半殖民地半封建社會(huì)，山河破碎，生靈涂炭，我們的祖輩、父輩遭受了前所未有的苦難與屈辱。幾十年來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的國(guó)家經(jīng)歷了從站起來(lái)到富起來(lái)再到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。關(guān)注時(shí)事的同學(xué)都知道，中國(guó)目前是全球第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)的高鐵里程全球第一，中國(guó)的5g網(wǎng)絡(luò)、量子通訊全球領(lǐng)先，中國(guó)的“一帶一路”惠及全球，中國(guó)橋、中國(guó)路遍布世界，等等等等，不勝枚舉。從個(gè)人生活感受來(lái)看，我們基本步入了小康生活，小車(chē)、手機(jī)越來(lái)越普及，電商網(wǎng)購(gòu)、移動(dòng)支付等讓我們的生活更加便捷舒適。正如習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中所指出的那樣，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。
    西方大國(guó)如美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家，槍支泛濫，恐怖襲擊頻發(fā)；
    發(fā)展中國(guó)家中，如非洲、西亞等地方成為大國(guó)博弈的角力場(chǎng)，各方勢(shì)力相互傾軋，戰(zhàn)亂不斷，人民連最基本的生命安全都得不到保障，更談不上有什么幸福可言了。反觀我們的國(guó)家，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)穩(wěn)中有進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，民生保障不斷加強(qiáng)，全體人民團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，正在向著兩個(gè)一百年目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)接續(xù)奮斗，充滿(mǎn)著滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感、滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。
    改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)家戰(zhàn)略重心向以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心轉(zhuǎn)移，高度重視人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，特別是高考制度的恢復(fù)，為每個(gè)人都提供了一個(gè)相對(duì)公平的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)，黨中央更加注重國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，提出使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，讓各類(lèi)資源自由流動(dòng)，更為我們每個(gè)人的發(fā)展提供了無(wú)限寬廣的舞臺(tái)，只要你有能力、有本事，就有足夠的空間讓你去施展才華、大展拳腳，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
    因此，能夠生活在這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，是我們的幸運(yùn)，也是我們的福分，我們理應(yīng)感恩這個(gè)時(shí)代，珍惜這個(gè)時(shí)代，揚(yáng)起人生的風(fēng)帆，鼓起昂揚(yáng)的斗志，追夢(mèng)奮進(jìn)，不負(fù)韶華，做出一番無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代的業(yè)績(jī)。
    二、如何樹(shù)立正確的人生理想。
    關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想講三個(gè)觀點(diǎn)：
    航船在大海上航行，靠的是燈塔指引方向，靠的是發(fā)動(dòng)機(jī)提供動(dòng)力。而理想對(duì)于人來(lái)說(shuō)，就是燈塔和發(fā)動(dòng)機(jī)。沒(méi)有理想的人生，就好象是在海中迷失了方向、失去了動(dòng)力的船只，只能是隨波逐流，隨時(shí)都可能被風(fēng)暴卷入海底。列夫托爾斯泰也曾說(shuō)過(guò)，“理想是指路明燈。沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅(jiān)定的方向;而沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活?！币虼耍覀兠恳幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須要有自己的人生理想，既要有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，也要有個(gè)人發(fā)展的小目標(biāo)。只有有了理想并且每天為之奮斗著，我們的人生才會(huì)過(guò)得充實(shí)，才會(huì)充滿(mǎn)快樂(lè)，才會(huì)有意義。
    人的理想（當(dāng)然，這里說(shuō)的是個(gè)人發(fā)展的小目標(biāo)）不會(huì)也不應(yīng)是一成不變的，應(yīng)當(dāng)隨著形勢(shì)的發(fā)展變化而不斷修正和調(diào)整。我的理解是，人生目標(biāo)的修正和調(diào)整，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)定，不能太高，也不能太低，換句話(huà)說(shuō)就是跳起來(lái)能夠得著就行。定得太低，躺在床上都能夠得著，這樣的目標(biāo)不能給人帶來(lái)激勵(lì)作用，沒(méi)什么意義。定得太高，跳起來(lái)也夠不著，就屬于空想、幻想，也沒(méi)有多大意義。因此，我們的人生目標(biāo)就要比自己目前所處的位置還有一定的高度，通過(guò)自己的努力和奮斗完全能夠?qū)崿F(xiàn)為宜。
    我們每個(gè)人從小到大，肯定會(huì)有過(guò)很多理想。小時(shí)候，可能想過(guò)要當(dāng)警察、當(dāng)醫(yī)生、當(dāng)演員或者當(dāng)科學(xué)家、作家等等，長(zhǎng)大以后，隨著職業(yè)的選擇、工作的穩(wěn)定，我們成為了一名黨的干部，小時(shí)候的那些理想或者夢(mèng)想都變得不現(xiàn)實(shí)了。那么作為一名黨的干部，我們的人生目標(biāo)應(yīng)該是什么呢？我想就是要珍惜現(xiàn)在的這份工作和這個(gè)崗位，努力為黨工作、為人民服務(wù)，做一名新時(shí)代的好干部。關(guān)于新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平總書(shū)記明確提出，就是要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這方面，同學(xué)們?cè)邳h校學(xué)習(xí)的過(guò)程中，老師肯定會(huì)作專(zhuān)門(mén)或者詳細(xì)的講解，我就不再展開(kāi)講了，請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，努力踐行。
    三、如何對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。
    在座各位都是黨的干部，每個(gè)人都希望自己能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，擔(dān)任更重要的職務(wù)、做更重要的工作，這是好事。說(shuō)明大家都有上進(jìn)心，也就是前面所說(shuō)的有自己的人生小目標(biāo)。個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步，一方面靠的是個(gè)人的努力與奮斗，另一方面靠的是組織的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，有的同志快些，有的同志慢些，我想這都是正常的現(xiàn)象。如何正確對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，我想送給大家三句話(huà)：“能力是基礎(chǔ)，有為是前提，有位是必然”。
    要想做好工作，就必須具備做好工作的能力，也就要求我們要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力提升自己的政策理論素養(yǎng)和工作能力水平。學(xué)習(xí)，不外乎這么幾個(gè)途徑，即向書(shū)本學(xué)、向老師學(xué)、向身邊的同志學(xué)、向基層的群眾學(xué)。這次把大家選上來(lái)，到黨校參加為期兩個(gè)月的集中培訓(xùn)，就是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望大家好好珍惜和把握這次機(jī)會(huì)，學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，并在實(shí)際工作靈活加以運(yùn)用，不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，為做好工作打好基礎(chǔ)。
    有了工作能力，還要有做好工作的態(tài)度和意愿。習(xí)近平總書(shū)記曾告誡我們要立志做大事，不要立志做大官。因?yàn)楣伯a(chǎn)黨的性質(zhì)決定了我們的領(lǐng)導(dǎo)干部與封建時(shí)代的“官老爺”是有本質(zhì)區(qū)別的。我們一定要牢記自己是黨的干部、人民的公仆，最首要的任務(wù)是做好黨分配給我們的工作，不一定都要做成驚天動(dòng)地的大事，但一定要多為人民群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著、享受得到的實(shí)事好事，在自己的崗位上有所作為，這才是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。
    當(dāng)前正處在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期，正是用人之際。習(xí)近平總書(shū)記明確提出新時(shí)代用人方針是：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。我想，只要大家具備了能力基礎(chǔ)，又在自己的崗位上有所作為，做出了一番群眾認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的漂亮業(yè)績(jī)，組織上是一定不會(huì)熟視無(wú)睹的，一定會(huì)把大家用到更加重要的崗位上去的，“有位”也就是順理成章、水到渠成的事情了。
    最后，感謝黨校老師的精心付出。祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快！學(xué)有所成！謝謝大家！
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇五
    一是把握科技引領(lǐng)這個(gè)“關(guān)鍵”。
    加強(qiáng)科技扶持、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，把科技創(chuàng)新理念融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。建立起種植養(yǎng)殖完整質(zhì)量控制技術(shù)范圍，將物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)中，進(jìn)行精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)控，有效提升生產(chǎn)管理數(shù)字化水平，實(shí)現(xiàn)降本增效。江蘇天裔鴿業(yè)作為全球存欄規(guī)模最大的綜合性蛋鴿養(yǎng)殖繁育基地，獨(dú)創(chuàng)“雙母配對(duì)高產(chǎn)飼養(yǎng)”技術(shù)，養(yǎng)殖成本降低了30%。
    二是聚焦產(chǎn)業(yè)振興這個(gè)“重點(diǎn)”。
    產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基，產(chǎn)業(yè)振興是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要標(biāo)志。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，圍繞淮米、西瓜、荷藕等特色農(nóng)產(chǎn)品打造萬(wàn)畝以上規(guī)模產(chǎn)業(yè)，培育和發(fā)展“蘇嘴小西瓜”“條沿翠冠梨”“盧灘芡實(shí)”等地域品牌，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、延伸價(jià)值鏈，推動(dòng)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，不斷提升鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的生態(tài)價(jià)值、人文價(jià)值和品牌價(jià)值。“蘇嘴小西瓜”種植面積超萬(wàn)畝，年產(chǎn)3萬(wàn)噸以上，產(chǎn)值超億元。
    三是筑牢群眾致富這個(gè)“根本”。
    做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作，根本在于實(shí)現(xiàn)共同富裕。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過(guò)程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)群眾致富作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“一人富了不富，全村人富了才是富”。鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)著重關(guān)注積極向群眾分享傳授創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)能力和發(fā)家門(mén)路的致富“領(lǐng)路人”，實(shí)現(xiàn)先富帶動(dòng)后富。通過(guò)“政府+公司+農(nóng)戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)脫貧致富?！鞍偎固剞r(nóng)業(yè)”打破農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售割裂的狀態(tài)，蔬菜初加工在田間地頭完成，村集體獲得租金收益，為周邊農(nóng)戶(hù)提供更多就業(yè)崗位。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    黨的十八大以來(lái)，黨中央先后在黨員干部中開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)上取得了一定成效。但不難發(fā)現(xiàn)，也不可否認(rèn)的是，在黨員干部中仍存在著干事創(chuàng)業(yè)激情不高、動(dòng)力不足的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
    本身的知識(shí)儲(chǔ)備與崗位不匹配，群眾工作能力不強(qiáng)，干起事來(lái)常常是“丟三拉四”；
    奉行好人主義，怕觸及利益得罪人，當(dāng)“和事佬”來(lái)營(yíng)造所謂的和諧局面；
    在決策時(shí)不敢擔(dān)責(zé)，怕引火燒身，怕?lián)?zé)失位，奉行“多一事不如少一事”原則，做起事來(lái)畏首畏尾，裹足不前。
    今天，我們參會(huì)的除了組織工作的分管負(fù)責(zé)人，還有一些單位的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部代表，來(lái)參加的基本上都是80后的同志，但剛才我點(diǎn)出來(lái)的問(wèn)題是針對(duì)全區(qū)的，而不僅僅是年輕的干部，也就是說(shuō)，大家不僅現(xiàn)在要對(duì)照下現(xiàn)在有沒(méi)有這些問(wèn)題，還要警惕今后不要出現(xiàn)這些問(wèn)題。當(dāng)然，從總體上來(lái)講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性還要靠制度，靠組織。我認(rèn)為，接下來(lái)，我們的組織工作要從這幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行努力，進(jìn)一步通過(guò)組織工作來(lái)提升全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    實(shí)行聯(lián)運(yùn)表彰，樹(shù)立先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶頭作用；
    適當(dāng)增加財(cái)政支出范圍，鼓勵(lì)支持群團(tuán)組織開(kāi)展工作，通過(guò)有效的活動(dòng)開(kāi)展達(dá)到振奮士氣，團(tuán)結(jié)鼓舞人的作用。
    （二）科學(xué)完善相關(guān)機(jī)制，激發(fā)工作活力。一是完善考核機(jī)制，在考核指標(biāo)體系的確定中要做到全面性與重點(diǎn)性的統(tǒng)一，差異性與可比性的統(tǒng)一，因人因崗、因時(shí)因地科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，確?？己司珳?zhǔn)。二是健全薪酬機(jī)制，根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)水平等指標(biāo)，建立科學(xué)合理的薪酬調(diào)整制度。將干部的薪酬待遇與實(shí)績(jī)掛鉤，使干部薪酬與付出相對(duì)應(yīng)，體現(xiàn)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，放大激勵(lì)作用。三是建立容錯(cuò)機(jī)制，要探索建立黨員干部容錯(cuò)機(jī)制，劃清因亂作為而錯(cuò)和因敢作為而失誤的界限。要從明確區(qū)分情形、嚴(yán)格認(rèn)定程序和規(guī)范結(jié)果運(yùn)用上動(dòng)腦筋，既要保護(hù)敢為之人，又要防止容錯(cuò)成為違法違紀(jì)的“擋箭牌”。四是拓寬用人方式，除組織的提拔外，可以采取公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推比選、競(jìng)爭(zhēng)任職等方式任用干部，真正做到人盡其才。
    （三）強(qiáng)化思想領(lǐng)域教育，激發(fā)工作活力。一是要多方面正面引導(dǎo)，找準(zhǔn)干部的關(guān)注點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容。把握干部的興奮點(diǎn)，拓寬教育形式。多用互動(dòng)式，情境式、體驗(yàn)式和對(duì)比式的方法，讓干部去感受、去體會(huì)，把教育的“獨(dú)奏曲”變成“交響曲”。二是要多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)外，還應(yīng)根據(jù)崗位的不同設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，如專(zhuān)業(yè)崗位的培訓(xùn)，并做到經(jīng)?；Ｌ岣吲嘤?xùn)的針對(duì)性，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員千部的駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作的能力，個(gè)個(gè)都是行家里手。三是要多層面宣傳，要通過(guò)電視、主導(dǎo)報(bào)刊、移動(dòng)平臺(tái)等傳播載體，客觀公正、大力宣傳身邊平凡人的先進(jìn)事跡，尤其是黨員干部群體中的優(yōu)秀人物，有效提開(kāi)黨員干部的社會(huì)地位，增強(qiáng)職業(yè)自豪感。
    今天就講這么多，謝謝大家。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇七
    同志們：
    這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書(shū)記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹(shù)一樣健康茁壯成長(zhǎng)。會(huì)議的各項(xiàng)議程由我和市紀(jì)委書(shū)記xx同志、宣傳部部長(zhǎng)xx同志逐一審核過(guò)的。市委對(duì)辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過(guò)綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
    按照會(huì)議安排，早上舉行了開(kāi)班式，xx同志與大家見(jiàn)了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說(shuō)大樹(shù)底下好乘涼，但成為一棵“大樹(shù)”，卻不是一朝一夕的事。通過(guò)對(duì)一顆大樹(shù)成長(zhǎng)經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹(shù)，需具備四個(gè)條件：
    沒(méi)有一棵大樹(shù)是剛把樹(shù)苗種下去，第二年就變成了大樹(shù)，一定是歲月刻畫(huà)著年輪，一圈圈往外長(zhǎng)。像我們這，一顆小樹(shù)苗長(zhǎng)成參天大樹(shù)那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機(jī)關(guān)選出來(lái)，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強(qiáng)大家處事的能力素質(zhì)。
    所以，大家千萬(wàn)不要有剛下去一年時(shí)間，就想回到市上來(lái)的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個(gè)得需要時(shí)間，得需要磨練。我們常說(shuō)，在機(jī)關(guān)都是問(wèn)題，到基層都是辦法，說(shuō)的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來(lái)在更廣闊的舞臺(tái)上有更大的作為。
    要想成功，一定要給自己時(shí)間，千萬(wàn)不能心浮氣躁，要沉下心來(lái)，有這樣的決心：三五年五六年時(shí)間扎根基層！
    沒(méi)有一棵大樹(shù)，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹(shù)，一定是千百年來(lái)經(jīng)風(fēng)霜，歷雨雪，屹立不動(dòng)。
    這個(gè)還是對(duì)上面第一個(gè)問(wèn)題的進(jìn)一步解答，說(shuō)的還是要安心、靜心，要有定力。這個(gè)也是最基本的常識(shí)，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C(jī)關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無(wú)條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶(hù)上門(mén)做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項(xiàng)目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時(shí)間。這樣一來(lái)，沒(méi)個(gè)三五年時(shí)間出不了多大成效。群眾不會(huì)說(shuō)你的好話(huà)，你也沒(méi)有什么實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬(wàn)不要被外界的干擾而迷失了方向，動(dòng)搖了信心。
    要想成功，一定要有“任你風(fēng)吹雨打，我自巋然不動(dòng)”的決心，堅(jiān)守信念、專(zhuān)注內(nèi)功，終成正果！
    樹(shù)有千百萬(wàn)條根，粗根、細(xì)根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營(yíng)養(yǎng)，成長(zhǎng)自己。絕對(duì)沒(méi)有一棵大樹(shù)沒(méi)有根。更扎的越深，樹(shù)長(zhǎng)得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來(lái)派下去，就是充分發(fā)揮你們學(xué)歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點(diǎn)，讓你們從基層來(lái)，再回到基層，不能忘本。通過(guò)發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)不僅僅是書(shū)本上的，手機(jī)上的，更多的是無(wú)字書(shū)，就是來(lái)自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識(shí)字，或識(shí)字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來(lái)說(shuō)，我剛參加工作時(shí)候，在市公安局政治部，后來(lái)讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個(gè)打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢(qián)請(qǐng)你們吃飯，給你們好言相勸，說(shuō)句實(shí)話(huà)，我給我爸媽還沒(méi)有那么細(xì)心用情，結(jié)果還出力不討好。后來(lái)一名開(kāi)車(chē)的協(xié)警人家出面，半小時(shí)就雙方握手言和了。
    同志們，解決問(wèn)題困難的能力本事與你的學(xué)歷有關(guān)系，因?yàn)閷W(xué)識(shí)淵博，因?yàn)闀?shū)本上有類(lèi)似的解決辦法，但是最終解決問(wèn)題的還是對(duì)癥下藥的準(zhǔn)！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請(qǐng)教。同時(shí)，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機(jī)關(guān)干部，會(huì)寫(xiě)兩篇文章，就開(kāi)始指手畫(huà)腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實(shí)一點(diǎn)本事也沒(méi)有。正如毛主席說(shuō)的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來(lái)你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會(huì)亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會(huì)把工作理解為開(kāi)不完的會(huì)、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫(huà)省略號(hào)，而是畫(huà)句號(hào)，找解決問(wèn)題的辦法，樹(shù)立問(wèn)題困難到我這就徹底解決的意識(shí)。
    沒(méi)有一棵大樹(shù)長(zhǎng)向黑暗，躲避光明。陽(yáng)光，是樹(shù)木生長(zhǎng)的希望所在，大樹(shù)知道必須為自己爭(zhēng)取更多的陽(yáng)光，才能長(zhǎng)得更高。
    這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、道德意識(shí)，黨中央提倡的我們堅(jiān)決干，黨中央禁止的堅(jiān)決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門(mén)左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實(shí)意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會(huì)在我們面前說(shuō)你們的好話(huà)的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?duì)，對(duì)你們進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽(tīng)群眾的聲音，你這人務(wù)實(shí)不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實(shí)的，如果是好吃懶做，來(lái)當(dāng)土皇帝的、耍威風(fēng)的，我們堅(jiān)決撤職，人還是留在當(dāng)?shù)?，永久留下?lái)，換位感受一下被人使喚來(lái)使喚去是什么滋味！
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇八
    今天我們召開(kāi)全區(qū)城市基層黨建工作交流座談會(huì)，主要目的是交流工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，發(fā)現(xiàn)差距和不足，進(jìn)一步理清工作思路，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)城市基層黨建工作的具體措施。剛才，我們交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，大家結(jié)合工作實(shí)際談了認(rèn)識(shí)，查找了差距和不足，提出了富有建設(shè)性的意見(jiàn)建議，講的都很好。
    近年來(lái)，我區(qū)大力推進(jìn)城市基層黨建工作，積極創(chuàng)新思路，精心謀劃部署，總結(jié)形成了一批卓有成效的經(jīng)驗(yàn)做法，城市基層黨建工作有序推進(jìn)，但對(duì)照中央和省、市委對(duì)城市基層黨建工作提出的新部署、新要求，對(duì)照省外發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，我區(qū)在城市基層黨建工作方面仍然存在不小的差距，突出表現(xiàn)為以下五個(gè)方面：
    一是思想認(rèn)識(shí)上有差距。各領(lǐng)域黨組織書(shū)記對(duì)城市基層黨建工作的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)未到位，對(duì)黨建工作的理解和認(rèn)識(shí)還僅僅局限在本單位、本部門(mén)，包括部分社區(qū)書(shū)記也是簡(jiǎn)單地把社區(qū)黨建工作等同于城市基層黨建工作，沒(méi)有站在黨建引領(lǐng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的角度和高度來(lái)謀劃城市基層黨建工作，沒(méi)有把駐區(qū)單位黨建、社區(qū)黨建工作放到城市基層黨建工作這個(gè)“大盤(pán)子”中考慮謀劃，條塊不能有機(jī)銜接。
    二是黨組織政治功能發(fā)揮上有差距。各街道（社區(qū)）黨組織還缺乏做政治工作的意識(shí)和能力。社區(qū)黨組織服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平得到明顯改善，但黨組織的政治功能卻被忽視了，沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。大多數(shù)社區(qū)服務(wù)中心缺乏黨建引領(lǐng)的元素，沒(méi)有明顯的標(biāo)識(shí)，沒(méi)有展示出組織的作用。有的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，思想政治工作薄弱，不愿不會(huì)做群眾工作，不善于教育引導(dǎo)群眾、發(fā)動(dòng)群眾，服務(wù)手段跟不上。有的社區(qū)周周有活動(dòng)、月月有活動(dòng)，但開(kāi)展的活動(dòng)中紅色因素太少、甚至沒(méi)有，僅僅是為搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，凝聚群眾、組織發(fā)動(dòng)群眾的功能弱化。
    在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)措施方法單一，項(xiàng)目設(shè)置少、活動(dòng)載體少，還是簡(jiǎn)單的捐款、打掃衛(wèi)生等，針對(duì)性不強(qiáng)，在職黨員的作用也沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
    一些街道社區(qū)抓新興領(lǐng)域黨建沒(méi)有抓到點(diǎn)子上，沒(méi)有找到街道社區(qū)和新興領(lǐng)域黨建的契合點(diǎn)。五是系統(tǒng)性推進(jìn)黨建工作上有差距。這些問(wèn)題的存在，也充分反映出全區(qū)城市基層黨建工作還比較薄弱，差距還比較大，貫徹落實(shí)好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，還任重道遠(yuǎn)。下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)城市基層黨建工作談三個(gè)方面的意見(jiàn)。
    在這里，我們首先要搞清楚兩個(gè)概念：
    第一，要搞清楚什么是城市基層黨建？所謂城市基層黨建，就是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。
    第二，要搞清楚城市基層黨建與城市社區(qū)黨建到底有什么區(qū)別？從我的理解來(lái)看，城市基層黨建與城市社區(qū)黨建是一種整體與局部、包含與被包含的關(guān)系，也就是說(shuō)，城市基層黨建，是城市地域范圍內(nèi)基層黨建的新形態(tài)，是城市社區(qū)黨建、區(qū)域化黨建的升級(jí)版，是城市各領(lǐng)域圍繞社會(huì)治理形成的整體性、區(qū)域化、系統(tǒng)性的大黨建。只有圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，堅(jiān)持以區(qū)域化管理為抓手，通過(guò)重構(gòu)組織體系、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化組織功能，實(shí)現(xiàn)基層黨建與基層治理同步，才能抓住城市基層黨建工作的主題，使基層黨建工作始終保持旺盛的生命力。
    為此，大家在推動(dòng)城市基層黨建的過(guò)程中要做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：
    一要轉(zhuǎn)變思想觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上認(rèn)識(shí)到了，行動(dòng)才有可能跟進(jìn)。要切實(shí)認(rèn)清城市基層黨建的內(nèi)涵，理清與社區(qū)黨建的關(guān)系，改變以往的慣性思維，轉(zhuǎn)變城市基層黨建就是城市社區(qū)黨建的思想觀念，以系統(tǒng)地思維來(lái)看待城市基層黨建，牢固樹(shù)立起系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)的觀念，切實(shí)把城市基層黨建作為一個(gè)系統(tǒng)性、整體性工程來(lái)推進(jìn)。
    二要轉(zhuǎn)變工作思路。新形勢(shì)下，面對(duì)城市發(fā)展出現(xiàn)的新情況新變化新問(wèn)題，基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、守正出新，始終與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾期待相適應(yīng)，真正做到城市每發(fā)展一步，黨的組織建設(shè)就跟進(jìn)一步，黨的作用發(fā)揮就深化一步。因此，大家要切實(shí)轉(zhuǎn)變以往那種就黨建而抓黨建的工作思路，要把“促進(jìn)城市建設(shè)、提升社會(huì)治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標(biāo)，整體研究謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)城市各領(lǐng)域黨建工作。
    三要轉(zhuǎn)變工作方法。我們要在工作方式上大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式，讓群眾真正融入社區(qū)，讓群眾參與到城市基層黨建工作中來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要及時(shí)轉(zhuǎn)變以往那種只會(huì)干、不會(huì)說(shuō)、不會(huì)總結(jié)的工作方式，加大工作提煉、總結(jié)、宣傳力度，不斷提升我們創(chuàng)新做法的內(nèi)涵和層次。
    一要強(qiáng)化黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各街道（社區(qū)）黨工委要牢固樹(shù)立城市大黨建理念，緊緊圍繞強(qiáng)化政治、服務(wù)兩個(gè)功能，充分發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，在之前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做實(shí)“大黨委”制和“兼職委員”制，擇優(yōu)吸納黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)等黨組織負(fù)責(zé)人或黨員負(fù)責(zé)人為兼職委員，健全完善聯(lián)席會(huì)議制度，定期與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，解決城市基層黨建和基層治理中遇到的問(wèn)題和難題。要進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的政治功能，在服務(wù)群眾時(shí)要把黨的標(biāo)志亮出來(lái)，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要旗幟鮮明體現(xiàn)黨的色彩，要從一點(diǎn)一滴的為民服務(wù)中增強(qiáng)黨的威信和影響力。同時(shí)，為優(yōu)化社區(qū)治理體系，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了區(qū)深入推進(jìn)城市街道（社區(qū)）治理和深化街道（社區(qū)）管理體制改革方案，將各街道（社區(qū)）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來(lái)的“一室一會(huì)四中心”改為了“一室五中心”，功能上得到進(jìn)一步強(qiáng)化。各街道（社區(qū)）要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)力量配備上合理分配，使后臺(tái)工作更加高效。要進(jìn)一步深化網(wǎng)格黨建工作，按照“點(diǎn)片結(jié)合、屬地管理、分類(lèi)指導(dǎo)、綜合服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面覆蓋”的原則，靈活設(shè)置黨建網(wǎng)格。黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格要統(tǒng)籌設(shè)置，要統(tǒng)一、要重合。要探索實(shí)行“街（巷）長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制和建立網(wǎng)格（小區(qū)）支部、樓棟黨小組，社區(qū)黨工委班子成員兼任街（巷）長(zhǎng)，每個(gè)網(wǎng)格確定1名網(wǎng)格長(zhǎng)，由社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者等擔(dān)任，每個(gè)網(wǎng)格配備1名以上專(zhuān)兼職網(wǎng)格員，進(jìn)行分片負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)管理到位、服務(wù)到家。
    二要深化社區(qū)與各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動(dòng)。任何事物都不可能孤立存在，要形成城市基層黨建的整體效應(yīng)，必須解決在城市各領(lǐng)域黨建“各自為政”的問(wèn)題。各街道（社區(qū)）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，探索建立完善工作例會(huì)、議事決策、聯(lián)席會(huì)商等制度，推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)共駐共建，切實(shí)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、共商中讓轄區(qū)單位增強(qiáng)主人翁意識(shí)。要全面推行“駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)黨組織雙報(bào)到”制度，進(jìn)一步完善社區(qū)和單位、行業(yè)黨組織共建協(xié)議，開(kāi)展“契約化”共建，在充分結(jié)合社區(qū)實(shí)際的基礎(chǔ)上，建立需求、資源、項(xiàng)目三張清單，有針對(duì)性地實(shí)施區(qū)域化黨建項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織的有效對(duì)接。要突出“條塊結(jié)合，以塊為主”的意識(shí)，發(fā)揮社區(qū)黨工委的主體作用，建立條塊雙向用力機(jī)制，探索建立雙向溝通協(xié)商、雙向考核激勵(lì)等機(jī)制，實(shí)行“駐區(qū)單位履行社會(huì)責(zé)任、在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)雙報(bào)告”制度，強(qiáng)化駐區(qū)單位認(rèn)真履行參與城市基層黨建的工作責(zé)任。要加大資金、場(chǎng)地、人才等資源的整合力度，特別是要協(xié)調(diào)整合開(kāi)放駐區(qū)單位活動(dòng)場(chǎng)地，運(yùn)用人才專(zhuān)業(yè)技能為群眾提供服務(wù)，發(fā)揮最大效益。
    三要推進(jìn)街道社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合共享。商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域是城市的有生力量。他們不僅是基層黨組織的覆蓋對(duì)象，更是參與治理、服務(wù)群眾的重要力量。各街道（社區(qū)）要?jiǎng)?chuàng)新組織覆蓋方式提高覆蓋實(shí)效，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類(lèi)園區(qū)、商圈市場(chǎng)和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域黨的組織和工作覆蓋。在商務(wù)樓宇，要探索由街道（社區(qū)）黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織，根據(jù)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，由樓宇黨組織推動(dòng)入駐單位建立黨組織，開(kāi)展黨的工作。在各類(lèi)園區(qū)，要以園區(qū)為單位建立黨建工作機(jī)構(gòu)，能單獨(dú)建立黨組織的單獨(dú)建立，暫不具備條件的，建立聯(lián)合黨組織。依托街道社區(qū)、依托協(xié)會(huì)商會(huì)，或依托產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織，通過(guò)黨組織把他們聯(lián)結(jié)成一個(gè)整體，實(shí)現(xiàn)黨的組織、活動(dòng)、作用全覆蓋。在商圈市場(chǎng)，要依托街道（社區(qū)）黨工委或市場(chǎng)管理部門(mén)在商圈市場(chǎng)建立黨組織，然后向商圈市場(chǎng)內(nèi)的各個(gè)商家、店鋪拓展延伸。依托監(jiān)管部門(mén)，將企業(yè)黨組織和黨員等黨建情況納入“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”范圍，從源頭上把商圈市場(chǎng)黨建抓起來(lái)。要強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)，通過(guò)黨建示范點(diǎn)、黨建品牌創(chuàng)建等工作，打造一批如金政物業(yè)、天一美居等新興領(lǐng)域黨建工作典型，切實(shí)發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。同時(shí)，我們將進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系，由社區(qū)黨組織兜底管理，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新興領(lǐng)域黨員和流動(dòng)黨員的兜底式教育管理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的組織、活動(dòng)、作用全覆蓋。
    突出支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理常態(tài)化、民生服務(wù)精準(zhǔn)化；
    突出以社區(qū)居民對(duì)美好生活的向往為奮斗目標(biāo)，我把它簡(jiǎn)單歸納為“一核三化一目標(biāo)”城市基層黨建提升行動(dòng)。
    五要著力加強(qiáng)黨組織引領(lǐng)功能。黨建引領(lǐng)基層治理是具體的而不是抽象的，要體現(xiàn)在方方面面和各項(xiàng)工作中，具體要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：首先是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，開(kāi)展“面對(duì)面”的思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾落實(shí)黨的各項(xiàng)任務(wù)，引領(lǐng)各類(lèi)組織嚴(yán)格按黨章黨規(guī)辦事，堅(jiān)定不移地維護(hù)以×jp同志為核心的黨中央的權(quán)威，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟下行動(dòng)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。其次是加強(qiáng)組織引領(lǐng)。要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，圍繞全區(qū)中心工作，開(kāi)展黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，依托各類(lèi)志愿組織，開(kāi)展形式多樣的志愿行動(dòng)，引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，有效提升基層黨組織的組織力。再次是加強(qiáng)服務(wù)引領(lǐng)。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾、“兩代表一委員”進(jìn)社區(qū)，解決群眾普遍關(guān)心的困難和問(wèn)題。要加大特殊人群關(guān)愛(ài)幫扶力度，通過(guò)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶等方式，幫助困難群眾脫貧致富。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制、民主協(xié)商機(jī)制、群團(tuán)帶動(dòng)機(jī)制、社會(huì)參與機(jī)制，發(fā)揮市民公約、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等社會(huì)規(guī)范的作用，引領(lǐng)各類(lèi)組織參與社會(huì)治理和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共商、共建、共治、共享。特別是團(tuán)委、婦聯(lián)要結(jié)合黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，跟進(jìn)開(kāi)展團(tuán)建、婦建工作。
    六要切實(shí)強(qiáng)化城市基層治理能力和水平。×jp總書(shū)記指出，基層黨建要同基層治理緊密結(jié)合。各街道（社區(qū)）黨組織要把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)黨的建設(shè)和公共服務(wù)、公共管理、×等社會(huì)治理工作上來(lái)，善于用黨的資源來(lái)撬動(dòng)社會(huì)資源，用體制內(nèi)組織帶動(dòng)體制外組織，避免黨組織單打獨(dú)斗、包辦代替，體現(xiàn)“治理”的本意，體現(xiàn)黨建引領(lǐng)治理的要求。要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)自治能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化居民委員會(huì)自治功能，通過(guò)設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、群眾文化等委員會(huì)，積極構(gòu)建社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組、樓院門(mén)棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以保障群眾有效參與社區(qū)事務(wù)的管理和監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事程序，探索建立社區(qū)黨工委和居委會(huì)、黨員代表、居民代表、利益相關(guān)方等“多方會(huì)談”以及收集問(wèn)題、確定議題、協(xié)商議事、跟蹤落實(shí)等民主協(xié)商機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作，著力打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)群眾教育引導(dǎo)。要依托道德講堂、市民學(xué)校、社區(qū)大學(xué)等，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要推廣“時(shí)間銀行”“道德銀行”模式，大力加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)一的志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力開(kāi)展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，推行社區(qū)法律顧問(wèn)制度，定期開(kāi)展法律宣傳、法律咨詢(xún)等服務(wù)，引導(dǎo)居民群眾自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。要進(jìn)一步修訂完善居民公約，發(fā)揮居民公約在社會(huì)治理中的自我規(guī)范、自我約束作用。培育社區(qū)矛盾糾紛多元調(diào)解組織，建立矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍，健全有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的糾紛解決機(jī)制。要充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用。各街道（社區(qū)）要結(jié)合實(shí)際，建立社區(qū)社會(huì)組織孵化中心，根據(jù)社區(qū)居民愛(ài)好、特長(zhǎng)和需求組建社會(huì)團(tuán)體，指導(dǎo)扶持初創(chuàng)期社會(huì)組織成長(zhǎng)，將居民零散紛雜、自發(fā)性的活動(dòng)納入社團(tuán)管理，逐步提高居民組織化程度。要堅(jiān)持政府直接提供與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相結(jié)合，打造社會(huì)組織平臺(tái)，探索建立以社區(qū)為平臺(tái)、社區(qū)社會(huì)組織為載體、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為依托的“四社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)組織承接社會(huì)服務(wù)，不斷提升社區(qū)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平。
    改進(jìn)和加強(qiáng)城市基層黨建，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強(qiáng)，責(zé)任重大。大家務(wù)必要站在講政治的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
    一要靠實(shí)工作責(zé)任。責(zé)任壓得緊，任務(wù)才能落得實(shí)。各街道（社區(qū)）黨（工）委要負(fù)起主體責(zé)任，把城市基層黨建工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，強(qiáng)化研究部署，著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各位書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把城市基層黨建工作作為書(shū)記突破項(xiàng)目，牢牢抓在手上，經(jīng)常分析研究問(wèn)題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中創(chuàng)新方式方法和體制機(jī)制。區(qū)委組織部也將強(qiáng)化對(duì)重要問(wèn)題和政策的研究，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)，抓好督促落實(shí)。
    對(duì)推進(jìn)不力的，進(jìn)行批評(píng)教育；
    對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    三要強(qiáng)化陣地建設(shè)。辦公及活動(dòng)場(chǎng)所是承載社區(qū)管理服務(wù)的基本要素。各街道（社區(qū)）要通過(guò)整體性規(guī)劃、系統(tǒng)化配置、精準(zhǔn)化對(duì)接、高效能管理，加大活動(dòng)陣地改造力度，推行“一室多用、集中服務(wù)”，持續(xù)優(yōu)化陣地功能。要把社區(qū)自有的、駐區(qū)單位開(kāi)放的、區(qū)域內(nèi)公共場(chǎng)所等陣地充分利用起來(lái)，每個(gè)社區(qū)總體不少于1000平方米。要健全社區(qū)服務(wù)設(shè)施運(yùn)行管理制度，探索社會(huì)化運(yùn)作機(jī)制，全面延時(shí)服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)效率。
    四要注重典型引路。先進(jìn)典型是鮮活的范例，是實(shí)踐的標(biāo)桿。我們既要積極學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，也要注意總結(jié)推廣我區(qū)在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活做法，不斷推動(dòng)這項(xiàng)工作點(diǎn)上開(kāi)花、面上結(jié)果。要依托各類(lèi)新聞媒體，大力宣傳關(guān)于城市基層黨建工作中取得的新進(jìn)展、新成效，要積極打造亮點(diǎn)品牌，推介先進(jìn)典型，努力營(yíng)造做好城市基層黨建工作的良好氛圍。
    同志們，抓好城市基層黨建，關(guān)鍵在創(chuàng)新，核心在做實(shí)。大家一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)拓思維、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建工作，為決勝全面建成小康社會(huì)提供有力的基層組織保障。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對(duì)我們的工作提出了很好的意見(jiàn)和建議，我聽(tīng)了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號(hào)召全體省x人才積極行動(dòng)起來(lái)，在我省深入實(shí)施“x”總戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻(xiàn)，我對(duì)你們的行動(dòng)表示贊賞，也深受感動(dòng)。
    知識(shí)崇高，人才寶貴，專(zhuān)家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會(huì)進(jìn)步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會(huì)文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰(shuí)擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國(guó)際、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中擁有第一優(yōu)勢(shì)。
    這些年來(lái)，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進(jìn)使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識(shí)到高層次人才的重要作用，較早地推進(jìn)以實(shí)施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開(kāi)始實(shí)施省x人才工程。經(jīng)過(guò)x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的一個(gè)重要抓手，成為我省人才工作的一個(gè)知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    一是培養(yǎng)造就了一批國(guó)內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊(duì)伍中有省特級(jí)專(zhuān)家x人、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科互補(bǔ)創(chuàng)新能力強(qiáng)，并有一定國(guó)際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
    二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省x人才獲國(guó)家自然科學(xué)x等獎(jiǎng)x次、國(guó)家發(fā)明x等獎(jiǎng)x次、國(guó)家科技進(jìn)步x等獎(jiǎng)x次、獲國(guó)家杰出青年基金x人，在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
    三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專(zhuān)利x項(xiàng)，已授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利x項(xiàng)，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利x項(xiàng)，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點(diǎn)資助，滾動(dòng)培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵(lì)竟?fàn)帯钡囊?，在省x人才工程的帶動(dòng)下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)了全省人才培養(yǎng)作。
    當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時(shí)期，處于應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時(shí)刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為深入推進(jìn)“x”總戰(zhàn)略，推動(dòng)x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實(shí)施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進(jìn)而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，對(duì)我省應(yīng)對(duì)眼前困難破解發(fā)展難題、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
    第一，深刻認(rèn)識(shí)加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
    改革開(kāi)放以來(lái)，我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時(shí)，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒(méi)有從根本上得到緩解，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無(wú)論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問(wèn)題，核心問(wèn)題在于自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過(guò)度依賴(lài)進(jìn)口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強(qiáng)，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率偏低。解決這一核心問(wèn)題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐者、人才隊(duì)伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)、培育和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個(gè)人才隊(duì)伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個(gè)關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實(shí)遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過(guò)探入實(shí)施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國(guó)際科技前沿、處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高級(jí)專(zhuān)家，大力培養(yǎng)一批熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、具有國(guó)際運(yùn)作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，促進(jìn)我省自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升，努力在激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中處于主動(dòng)。
    第二，進(jìn)一步明確實(shí)施新世紀(jì)x人才工程的重點(diǎn)方向。
    x多年來(lái)省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，省x人才工程要繼續(xù)堅(jiān)持這一寶貴經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊(duì)伍建設(shè)力度，為實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強(qiáng)集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵(lì)省x人才投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會(huì)公益研究等領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度，實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進(jìn)行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊(duì)伍。
    第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機(jī)制。
    努力引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    第四，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營(yíng)造有利于各類(lèi)人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    各級(jí)黨委、政府要牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時(shí)考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時(shí)考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅(jiān)待黨管人才”原則，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專(zhuān)家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會(huì)議各成員單位職能優(yōu)勢(shì)，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實(shí)施工作。進(jìn)一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費(fèi)投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會(huì)力蜇投入為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制，加大對(duì)培養(yǎng)入才的資助力度，擴(kuò)大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會(huì)、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺(tái)。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際問(wèn)題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無(wú)旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭(zhēng)取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營(yíng)造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動(dòng)，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動(dòng)能自由開(kāi)展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
    借此機(jī)會(huì)，我也向省x人才提幾點(diǎn)希望，供大家參考：
    一是希望你們勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。切實(shí)增強(qiáng)時(shí)代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)祖國(guó)、自覺(jué)奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的“x”精神，求真務(wù)實(shí)埋頭苦千勇千進(jìn)取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時(shí)代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的光輝業(yè)績(jī)。
    二是希望你們勇于實(shí)踐，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，圍繞我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，努力在制約我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們?cè)诔h中提出的幫扶一批企業(yè)、開(kāi)發(fā)一批項(xiàng)目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實(shí)開(kāi)展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
    三是希望你們建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識(shí)、前瞻的思維、開(kāi)闊的視野，在立足本職工作的同時(shí)，通過(guò)多種形式和渠道，積極為推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提出意見(jiàn)建議，為黨委、政府決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)和科學(xué)依據(jù)。
    用你們的精神激勵(lì)人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
    用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    總之，希望全省x人才和廣大專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動(dòng)作用和示范作用，努力爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)的典范！
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十
    敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
    大家好!我很榮幸能夠在這個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，在飄揚(yáng)的隊(duì)旗下代表全體老少先隊(duì)員向新入的新隊(duì)員們表示衷心的祝愿和熱烈的歡迎。我想此時(shí)此刻，你們的心情一定和我一樣興奮。因?yàn)樵谶@陽(yáng)光明媚的快樂(lè)日子里，我們學(xué)校又有一批新隊(duì)員在莊嚴(yán)的隊(duì)旗下宣誓加入了我們中國(guó)少年先鋒隊(duì)這個(gè)光榮的隊(duì)組織里，進(jìn)一步充實(shí)了我們這個(gè)龐大的隊(duì)伍!
    同學(xué)們，你們知道今天是什么日子嗎?今天是一個(gè)讓人心生澎湃之情和無(wú)限光榮感的日子。66年前，中國(guó)少年先鋒隊(duì)在黨的親切關(guān)懷下成立了。
    少先隊(duì)，是一個(gè)光榮的集體;少先隊(duì)員，是一個(gè)光榮的稱(chēng)謂;少先隊(duì)輔導(dǎo)員，是一個(gè)光榮的職業(yè)。在少先隊(duì)66年輝煌的歷史上，涌現(xiàn)出了無(wú)數(shù)先進(jìn)典型，他們是少先隊(duì)光榮傳統(tǒng)的傳承者，是少先隊(duì)體驗(yàn)教育思想的承載者，是黨對(duì)少年兒童殷切期望和少先隊(duì)光榮任務(wù)的實(shí)踐者。
    同學(xué)們，或許你會(huì)說(shuō)，我們小小的肩膀承擔(dān)不起太多大重量?我們小小的身軀不能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)?在“5。12”四川汶川特大地震災(zāi)害中就涌現(xiàn)出的一大批抗震救災(zāi)英雄少年用生命的頑強(qiáng)，給了我們肯定的答案----小肩膀一樣能承擔(dān)大重量，小身軀一樣能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)。天災(zāi)地難，讓成長(zhǎng)多了一份特殊的營(yíng)養(yǎng)，讓孩子們迅速長(zhǎng)大。同學(xué)們：正是這群抗震救災(zāi)英雄少年，把一個(gè)希望的中國(guó)，生動(dòng)地矗立在大災(zāi)面前，廢墟之上，正是這群這群抗震救災(zāi)英雄少年，用沉著鎮(zhèn)定、臨危不懼、堅(jiān)強(qiáng)勇敢、勇于救人的品質(zhì)，映出少年中國(guó)大模樣!同學(xué)們，他們就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
    老師、同學(xué)們：在先進(jìn)典型中，也有一位又一位優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員。如果將少先隊(duì)員比作含苞待放的花朵，那么，少先隊(duì)輔導(dǎo)員就是花園里的園丁。花兒的成長(zhǎng)離不開(kāi)園丁的耕耘，廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員為我們奉獻(xiàn)著辛勤的汗水，為我們營(yíng)造著良好的成長(zhǎng)氛圍，為我們指引著人生的前進(jìn)方向。
    我的講話(huà)完畢，謝謝!
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十一
    各位老師：
    大家好!今天，參加本次新調(diào)入教師座談會(huì)，我感到很高興。剛才聽(tīng)了幾位老師的發(fā)言，很受鼓舞，也很受感染。從大家的發(fā)言中我感受到了老師們奔騰不息的火熱活力和干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈欲望。這是我們教書(shū)育人的根本所在，也是衡中發(fā)展的希望所在。在座的各位老師，都是原來(lái)所在學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干，教學(xué)水平高超、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，你們的到來(lái)，為衡中注入了新鮮血液，增添了新的活力。大家來(lái)到衡中后，積極進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私付出，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了作用，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)了力量。在這里，我代表學(xué)校對(duì)大家表示衷心的感謝!
    老師們，當(dāng)初你們選擇來(lái)衡中工作，可以說(shuō)是很有眼光的。在衡中的這段時(shí)間，大家可以感受得到，在衡中，老師們成長(zhǎng)的平臺(tái)很高，發(fā)展的機(jī)會(huì)也很多，在衡中你們可以充分施展才能，充分實(shí)現(xiàn)價(jià)值，充分享受教育的幸福。可以說(shuō)，大家選擇衡中，就是對(duì)自己未來(lái)勇于負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，就是對(duì)教育發(fā)展傾心付出的表現(xiàn)。老師們，你們既然選擇了衡中，就是對(duì)衡中的信任，同樣衡中也信任你們。你們的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展是緊密相聯(lián)的，學(xué)校的目標(biāo)和你們的目標(biāo)也是高度一致的，都是為了更好地完成“立德樹(shù)人”這一教育的根本任務(wù)，都是為了給社會(huì)傳遞一份屬于衡中人的正能量，都是為了給自己和家庭一個(gè)光明未來(lái)。所以，希望老師們一定要放心、安心、靜心地工作和學(xué)習(xí)，要沉下身來(lái)，堅(jiān)定信念，不改初衷，成就輝煌。學(xué)校會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件、搭建更為廣闊的平臺(tái)，助力大家盡快成長(zhǎng)起來(lái)，成為全市、全省乃至全國(guó)的名師大家。同樣，我也希望老師們要嚴(yán)格要求自己，迅速提升自己，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，為自己的成長(zhǎng)增添更重的籌碼。為此，在這里我也對(duì)大家提幾點(diǎn)希望：
    第一，要融入衡中這個(gè)大家庭。來(lái)到衡中就要盡快融入衡中大環(huán)境，真正成為衡中人，要塑造衡中人特有的鮮明氣質(zhì)。一是要講付出。有付出才會(huì)有回報(bào)，有成績(jī)才能站得穩(wěn)，老師們要加大投入、注重實(shí)干，姿態(tài)要低、眼光要遠(yuǎn)，要一門(mén)心思奔目標(biāo)，心無(wú)旁鶩干事業(yè)，不要因微利小惠糾結(jié)，不要被瑣事碎情糾纏。精神上的榮譽(yù)、物質(zhì)上的津貼、生活上的關(guān)懷，等等，學(xué)校會(huì)全心為大家想著，全力為大家解決，而且一定會(huì)保證比全省同類(lèi)學(xué)校做的更好、待遇更高。二是要講責(zé)任。要時(shí)刻心存“一榮俱榮，一損俱損”的大局觀念，共同承擔(dān)起衡中人“立德樹(shù)人”的使命，要知榮辱、講誠(chéng)信，多為學(xué)校著想，多替他人考慮，跳出個(gè)人的小圈子，融入團(tuán)隊(duì)的生態(tài)場(chǎng)，要和學(xué)校思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同力同行，把崗位當(dāng)陣地守、把工作當(dāng)事業(yè)干、把奉獻(xiàn)當(dāng)本分看，凡事多想一點(diǎn)、先干一步，切實(shí)做到精密周全、萬(wàn)無(wú)一失。三是要講效率。干工作、辦事情要快速高效、準(zhǔn)確細(xì)致，堅(jiān)持以細(xì)求實(shí)，以精求勝，切忌飄浮粗疏、丟三拉四，要有高度的時(shí)間觀念和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，今日事要今日畢，努力做一名業(yè)務(wù)精、效率高的教師。
    第二，要鍛造高尚的人格品質(zhì)。作為人民教師，大家一定要切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)、錘煉品德意志、塑造高尚人格。一是作風(fēng)上要做表率。要自覺(jué)培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持頭腦清醒、心智純正，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，不該去的地方不去，時(shí)刻擋得住誘惑、耐得住寂寞，尤其是在大是大非問(wèn)題上，要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，切實(shí)做到作風(fēng)最清正，工作最出色。二是行動(dòng)上要當(dāng)主角。要帶頭培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善;要保持高尚精神追求，不斷提升精神境界，要向央視主持人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)“新聞主角”;要敢于堅(jiān)持原則，善于包容誤解、嚴(yán)于謹(jǐn)言慎行，不憑性子做事、不依心情待人。三是為人上要有魅力。少些浮躁多些踏實(shí)，少些惰性多些勤奮，少些清高多些謙遜，少些無(wú)束多些自慎，少些冷漠多些愛(ài)心，要以自身人格魅力的示范效應(yīng)和激勵(lì)效應(yīng)，給學(xué)生、家長(zhǎng)、同事傳遞正能量。
    第三，要練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。俗話(huà)說(shuō)，藝高人膽大。因此，老師們要充分利用衡中的各種平臺(tái)和資源，下大氣力苦練內(nèi)功，切實(shí)提升教書(shū)育人的能力。一是對(duì)標(biāo)意識(shí)要強(qiáng)。要強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)善思齊，對(duì)照校內(nèi)外的先進(jìn)模范和名家大師，從里到外、從上到下，認(rèn)真查找差距、尋找不足，克隆別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)原來(lái)的優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)新氣象。二是進(jìn)取措施要硬。要規(guī)劃好自身發(fā)展的路線圖，拿出行之有效的具體措施，要有思路、有辦法、有毅力，不能渾渾噩噩、糊里糊涂地過(guò)日子，要千方百計(jì)求進(jìn)步，一心一意干工作。三是育人成果要實(shí)。老師們要以積極的心態(tài)投入工作之中，以一流的成績(jī)體現(xiàn)自身的價(jià)值，努力把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精，用腳踏實(shí)地、埋頭苦干取得驕人成績(jī)和豐碩成果，體現(xiàn)自身價(jià)值，助力衡中的大發(fā)展、大跨越。
    老師們，學(xué)校既是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，又是我們共同的精神家園。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)每一位教師的努力，每一位教師的進(jìn)步，也離不開(kāi)學(xué)校的發(fā)展。希望老師們要倍加珍惜在衡中工作的機(jī)會(huì)，盡快融入到學(xué)校發(fā)展事業(yè)中，待人有情，容人之短，激人追求，助人成功，要時(shí)刻牢記自己是衡中人，認(rèn)真做到：走出校園我是衡中的形象，走進(jìn)校園我是衡中的主人。要充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，振奮精神，積極作為，精心教學(xué)、細(xì)心育人、潛心研究，全力成為德藝雙馨的卓越教師。我相信，只要我們凝心聚力、搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓進(jìn)取，我們每個(gè)人必定會(huì)贏得出彩的人生，學(xué)校的明天也一定會(huì)更加美好!
    謝謝大家!
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十二
    這次加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)，是經(jīng)市委研究同意召開(kāi)的一次十分重要的思想交流會(huì)、工作交流會(huì)，主要目的就是通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)取建議、改進(jìn)工作，進(jìn)一步引導(dǎo)全市廣大女干部精準(zhǔn)把握和牢固樹(shù)立積極的事業(yè)觀、政績(jī)觀，不斷激發(fā)勇挑重?fù)?dān)、不負(fù)眾望的工作熱情，繼續(xù)做出巾幗不讓須眉的業(yè)績(jī)，為全市的改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
    剛才，幾位女干部結(jié)合自身實(shí)際做了很好的發(fā)言，既介紹了自己的工作和學(xué)習(xí)情況，也暢談了在各自崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的體會(huì)和感受，還提出了一些很好的意見(jiàn)建議。聽(tīng)了之后很受鼓舞和啟發(fā)，我們也將結(jié)合大家的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。
    借此機(jī)會(huì)，就進(jìn)一步提升全市女干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)，我也和大家分享三個(gè)方面的思考。
    一、女干部是改革發(fā)展的重要力量。
    婦女事業(yè)發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，婦女干部是事業(yè)前進(jìn)的重要力量。值得欣慰的是，在市委、市政府的關(guān)心培養(yǎng)和廣大女性的自身努力下，全市各級(jí)女干部勤學(xué)善思、創(chuàng)新奮進(jìn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。
    （一）女干部工作愈加夯實(shí)。一直以來(lái)，市委高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，積極探索新形勢(shì)下女干部的成長(zhǎng)規(guī)律和促進(jìn)女干部健康成長(zhǎng)的有效途徑，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委組織部關(guān)于做好培養(yǎng)選拔女干部、優(yōu)秀女干部擔(dān)任黨政正職等相關(guān)政策要求,抓住歷次黨委、政府換屆契機(jī)，不斷挖掘優(yōu)秀女干部資源，積極為女干部提供發(fā)展平臺(tái)，使一批優(yōu)秀女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，切實(shí)把女后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作、納入全市干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃常抓不懈，改進(jìn)推薦選拔方式，優(yōu)化女干部成長(zhǎng)機(jī)制，女干部?jī)?chǔ)備工作不斷朝著常態(tài)化、制度化的方向邁進(jìn)。
    女市政協(xié)委員x名，占委員總數(shù)的x%。我們這些女干部有的獨(dú)擋一面，有的分管一方，參政議政能力很強(qiáng)，以女性良好的外在形象和個(gè)性化的工作方式，成為發(fā)展一道亮麗的風(fēng)景線。
    （三）女干部作用不斷釋放。長(zhǎng)期以來(lái)，我們的發(fā)展留下了廣大婦女同志的身影，飽含著廣大女同胞的心血和汗水，離不開(kāi)廣大女干部的智慧和奉獻(xiàn)，女性的作用也在經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展的進(jìn)程中不斷得到尊重和發(fā)揮。特別是許多女同志以自己的奉獻(xiàn)和業(yè)績(jī)成為各個(gè)方面的模范，從重大科技攻關(guān)到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，從帶領(lǐng)婦女致富到創(chuàng)建最美家庭，我們涌現(xiàn)了全國(guó)“三八紅旗手”xx、全省“三八紅旗手”xx等一批優(yōu)秀人物，她們立足崗位、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、甘于奉獻(xiàn)，成為同行贊譽(yù)、社會(huì)認(rèn)可的楷模，為全社會(huì)樹(shù)立了榜樣。
    二、建設(shè)一支高素質(zhì)女干部隊(duì)伍。
    事業(yè)興衰，唯在用人。重視培養(yǎng)選拔婦女干部，是適應(yīng)新形勢(shì)、推進(jìn)新發(fā)展的迫切要求。各級(jí)黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部工作放在干部工作的重要位置，著力在選、育、用上下功夫，為更多優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
    選人用人重要思想，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把德才兼?zhèn)?、以德為先貫穿干部工作全過(guò)程，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。要始終把政治過(guò)硬作為選拔使用女干部的首道關(guān)口，既要看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又要更加注重在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要關(guān)頭、突發(fā)事件、艱苦環(huán)境中考察女干部，檢驗(yàn)女干部如何處理公與私、義與利、是與非、得與失、苦與樂(lè)的關(guān)系，通過(guò)每個(gè)批次、每個(gè)崗位的干部選拔任用，讓正確的用人導(dǎo)向更加鮮明地亮起來(lái)、立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，著力把理想信念堅(jiān)定、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的女干部選拔出來(lái)。
    （二）強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。黨管干部是體現(xiàn)黨的執(zhí)政地位、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證，是干部工作的前提和根本，必須毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移地予以堅(jiān)持。發(fā)展壯大女干部隊(duì)伍，要牢固堅(jiān)持黨管干部原則，各級(jí)黨組織要在選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)把握黨管干部的具體任務(wù)，把工作重點(diǎn)放在管宏觀、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管政策、管導(dǎo)向上，立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局來(lái)分析研判女干部隊(duì)伍建設(shè)狀況，抓好女干部隊(duì)伍的源頭培養(yǎng)和基礎(chǔ)建設(shè)，既要積極實(shí)行傾斜政策、及時(shí)把優(yōu)秀女干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，又要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、保證人才隊(duì)伍質(zhì)量。要針對(duì)女干部特點(diǎn)和工作需要，充分利用黨校這個(gè)陣地，開(kāi)展常態(tài)化、分類(lèi)別的教育培訓(xùn)，努力縮短女干部的成才期，提高女干部的成才率。
    （三）從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)女干部“能上能下”。堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要內(nèi)容，大力落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》等政策要求，真正讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、有突出成績(jī)的人有好歸屬、不干事的人讓位置，堅(jiān)決不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，努力在干部中形成公道正派、勇于奉獻(xiàn)、講求效率、廉潔從政的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)女后備干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀女干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中來(lái)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備充足的女性人才資源。
    （四）加強(qiáng)政績(jī)觀、權(quán)力觀和升遷觀教育。領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心態(tài)決定著從政習(xí)慣，女干部的從政心態(tài)決定著女干部隊(duì)伍建設(shè)的成敗。要在正確評(píng)價(jià)女性獨(dú)特優(yōu)勢(shì)及對(duì)工作、社會(huì)、家庭多重貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)女干部把“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”當(dāng)作一種本分，追求名節(jié)而不追名逐利，以權(quán)謀事而不以權(quán)謀私，顧全大局而不恣意妄為，有所畏懼而不無(wú)所顧忌，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼。要在打造良好的社會(huì)公共環(huán)境和組織環(huán)境上下功夫，引導(dǎo)女干部“立志做大事、不立志做大官”,讓女干部靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠政績(jī)進(jìn)步,營(yíng)造相信組織、相信公論的濃厚氛圍。
    （五）對(duì)女干部要高看一等厚愛(ài)一層。關(guān)心婦女、尊重女性是良好社會(huì)風(fēng)尚的重要體現(xiàn)。由于家庭生活的傳統(tǒng)模式與生活角色的不同，女同志在家庭里都是當(dāng)家人，辛苦持家、犧牲很多，工作中又要統(tǒng)籌兼顧、干好事業(yè)，背負(fù)更多更重的責(zé)任。雙重的壓力也一定程度影響了女同志到基層一線工作的積極性。這就需要我們各級(jí)黨組織和婦聯(lián)部門(mén)，更加關(guān)心關(guān)愛(ài)女干部，多傾聽(tīng)她們的心聲，關(guān)注她們的利益訴求，關(guān)心她們的身心健康，多組織開(kāi)展各類(lèi)主題有創(chuàng)意、內(nèi)容有創(chuàng)新、形式有創(chuàng)造的活動(dòng)，多為女干部解決工作和生活中的實(shí)際困難，維護(hù)好她們的合法權(quán)益。同時(shí)，也要引導(dǎo)女干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，支持她們走到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)她們加大實(shí)踐鍛煉力度、提高綜合協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，當(dāng)好工作中的“當(dāng)家人”。
    三、自覺(jué)在實(shí)踐中砥礪形成良好的從政習(xí)慣。
    強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉提升思想境界提高領(lǐng)導(dǎo)能力以一流業(yè)績(jī)展示才華、體現(xiàn)價(jià)值。
    （一）養(yǎng)成在壓力之下擅于進(jìn)取的習(xí)慣，做實(shí)干型女干部。打鐵還需自身硬。只有持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持思考，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、爭(zhēng)得群眾認(rèn)可、贏得組織信任。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，把對(duì)學(xué)習(xí)的追求和履行工作職責(zé)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種責(zé)任、一種義務(wù)，以自身政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的新提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作的新進(jìn)展。要自覺(jué)投身社會(huì)實(shí)踐，磨煉意志、累積智慧、揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)做傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代文明的傳承者、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐者、社會(huì)和諧穩(wěn)定的推動(dòng)者。要不斷激發(fā)“巾幗不讓須眉”的勇氣和敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神，善于在果斷決策中增強(qiáng)魄力、在大膽負(fù)責(zé)中樹(shù)立威望，不為性別所困、不為困難所懼，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。
    （二）養(yǎng)成在法治之下依法行政的習(xí)慣，做嚴(yán)謹(jǐn)型女干部。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊法學(xué)法守法用法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)?！贝蠹乙鲃?dòng)以法治思維看待問(wèn)題，帶頭用法治方式解決問(wèn)題，在依法行政的框架下展示出獨(dú)特的個(gè)性魅力。深入學(xué)習(xí)掌握法律知識(shí)、法治理論，牢固樹(shù)立正確的法治價(jià)值觀，切實(shí)把以法治思維和法治方式解決問(wèn)題作為政治責(zé)任、施政習(xí)慣、自覺(jué)追求，不斷提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。牢固樹(shù)立法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的觀念，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，不搞例外、不搞特殊、不搞特權(quán)、不搞潛規(guī)則，做到言必合法、行必守法。堅(jiān)持以法律規(guī)范作為行使權(quán)力的依據(jù)、評(píng)判是非的標(biāo)準(zhǔn)、履行職責(zé)的要求，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力，做到法律面前不變通、權(quán)力面前不濫用、義務(wù)面前不逃避，把依法行政的要求落到實(shí)處。
    要正確對(duì)待個(gè)人得失與進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然接受黨和人民的選擇，把能夠?yàn)辄h和人民。
    工作。
    看得重于一切，把能夠助力發(fā)展看得重于一切，妥善處理好付出與回報(bào)、知足與不足的關(guān)系，對(duì)現(xiàn)有職務(wù)、待遇要知足，對(duì)個(gè)人能力、貢獻(xiàn)要知不足，切實(shí)從“知足”中體味人生樂(lè)趣，從“知不足”中彰顯應(yīng)有境界。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，不僅需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家在與同事、朋友相處過(guò)程中，要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)笫轮v原則，小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處的良好氛圍。
    （四）養(yǎng)成在誘惑之下奉公守節(jié)的習(xí)慣，做正氣型女干部。能否抵住誘惑，是每個(gè)為官?gòu)恼叨济媾R的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)，女干部也是如此。大家一定要筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，切實(shí)做到從嚴(yán)要求、潔身自好，抵得住誘惑、耐得住寂寞。牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，修煉誘惑面前不動(dòng)心的內(nèi)功，不搞攀比、不講排場(chǎng)、不擺闊氣，在難題面前敢于開(kāi)拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。堅(jiān)持自警、自醒、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎始、慎微，時(shí)時(shí)處處知道什么是高壓線，知所循、知所守、知所拒，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，面對(duì)誘惑不動(dòng)心，面對(duì)利益不貪心。在大是大非面前要站穩(wěn)立場(chǎng)，在生活小節(jié)上要嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕，勤洗臉、勤掃塵，無(wú)論衣著打扮還是言談舉止，都要與自己的身份相適應(yīng)。堅(jiān)持交友交往有原則、有界限、有規(guī)矩，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈，做到以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，避免釀成個(gè)人、家庭、社會(huì)的三重悲劇。
    發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)。我也相信，全市廣大女干部一定能夠肩負(fù)黨和人民的重托，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加充足的干勁、更加主動(dòng)的作為，在各自的工作崗位上，再展風(fēng)采、再顯才華，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
    最后，祝同志們工作順利、家庭幸福！
    謝謝大家！
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十三
    少先隊(duì)員同學(xué)們、少先隊(duì)輔導(dǎo)員老師們：
    大家好!
    今天我們歡聚一堂，在這里舉行我校20__年少先隊(duì)(大隊(duì))成立大會(huì)，在此，謹(jǐn)讓我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生，對(duì)大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈祝賀，向?yàn)槲倚Ｉ傧汝?duì)工作付出心血和汗水的校團(tuán)組織、少先隊(duì)工作者表示崇高的敬意!
    中國(guó)少年先鋒隊(duì)是少年兒童的組織，中國(guó)少年先鋒隊(duì)的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國(guó)共產(chǎn)黨，黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)。在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)少年先鋒隊(duì)在學(xué)校建立大隊(duì)或中隊(duì)，中隊(duì)下設(shè)小隊(duì)。我縣中學(xué)就初一年段成立少先隊(duì)即一個(gè)大隊(duì)，我校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員由一名老師擔(dān)任?大隊(duì)長(zhǎng)由各班推薦后年段選舉，少先隊(duì)、團(tuán)委研究決定。各中隊(duì)輔導(dǎo)員由各班主任擔(dān)任，各中隊(duì)長(zhǎng)由各班選舉產(chǎn)生。
    少先隊(duì)的工作是塑造未來(lái)的工作，如果說(shuō)在小學(xué)時(shí)期，星星火炬曾經(jīng)指引著大家茁壯成長(zhǎng)，那么中學(xué)時(shí)代，我們的目標(biāo)就有了新的定位，我們中學(xué)的少先隊(duì)組織將在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下開(kāi)展活動(dòng)，并將逐步了解團(tuán)的知識(shí)，再過(guò)一二年，你們中的佼佼者將成為光榮的共青團(tuán)員。
    近年來(lái)，我校少先隊(duì)按照黨對(duì)培養(yǎng)少年兒童的要求，圍繞學(xué)校中心工作，大力加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，廣泛開(kāi)展活動(dòng)，全校少年隊(duì)員積極參與，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀少先隊(duì)員，我校少先隊(duì)被評(píng)為福州市少先隊(duì)“紅旗大隊(duì)。同時(shí)，少先隊(duì)牽頭組織的勸導(dǎo)隊(duì)發(fā)揮了文明勸導(dǎo)功能，有力地促進(jìn)了同學(xué)們良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，推動(dòng)了我校精神文明建設(shè)。
    同學(xué)們，你們已經(jīng)歷了兩周多的中學(xué)生活，大家不僅經(jīng)歷了軍訓(xùn)的艱苦和光榮，而且在這一段時(shí)間里汲取了許多的新知識(shí)，增加了很多在小學(xué)不曾有過(guò)的新課程?？梢哉f(shuō)，小學(xué)生的每天每時(shí)都有著老師對(duì)大家的指導(dǎo)與督促，而中學(xué)生的每時(shí)每刻逐漸地要靠每個(gè)人的自我管理和對(duì)知識(shí)的主動(dòng)探索。也許大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了中學(xué)生活中的更多挑戰(zhàn)與機(jī)遇，同時(shí)也伴隨著前所未有的壓力。我相信，只要大家努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，任何困難是壓不垮我們。
    同學(xué)們，我們校教育教學(xué)質(zhì)量位于全縣初中校首位，我們校吸收了你，是為你們確立了邁向成功的新起點(diǎn)，美好的前程正向你們招手，希望同學(xué)們沿著正道，勇往直前。對(duì)此，我希望同學(xué)們按照--提出的四點(diǎn)希望，爭(zhēng)當(dāng)四好少年。四點(diǎn)希望是--在20__年10月13日中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年紀(jì)念日上提出的，即爭(zhēng)當(dāng)熱愛(ài)祖國(guó)，理想遠(yuǎn)大的好少年;爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年;爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的好少年;爭(zhēng)當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開(kāi)朗的好少年。
    1、爭(zhēng)當(dāng)熱愛(ài)祖國(guó)，理想遠(yuǎn)大的好少年。要求我們要樹(shù)立報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民的遠(yuǎn)大志向，要從小樹(shù)立為中華之崛起而讀書(shū)的遠(yuǎn)大理想，時(shí)刻準(zhǔn)備著為祖國(guó)的繁榮昌盛貢獻(xiàn)聰明才智。
    2、爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。要求我們要熱愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，回家好好復(fù)習(xí)，完成好每一次作業(yè)，盡自己最大的努力把各門(mén)功課學(xué)好，考出好成績(jī)，為長(zhǎng)大后報(bào)效祖國(guó)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    3、爭(zhēng)當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的好少年。要求我們誠(chéng)實(shí)守信、尊重師長(zhǎng)、關(guān)心他人、遵守法紀(jì)。要從愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)父母、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)做起，培養(yǎng)報(bào)效祖國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民的優(yōu)良品德。養(yǎng)成文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約、熱愛(ài)勞動(dòng)的好品行。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照會(huì)議安排，下面，我就今年以來(lái)我市組織工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    今年以來(lái)，廣漢組織工作緊緊圍繞?加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市?目標(biāo)，緊緊圍繞提高組織工作滿(mǎn)意度，進(jìn)一步鮮明德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，深入開(kāi)展?干部人才能力提升年?活動(dòng)，主要做了以下幾方面工作：
    一、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    六是加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?有形化?建設(shè)。除通過(guò)媒體加強(qiáng)宣傳外，還采取大型廣告牌、燈箱，以及在臨北京大道、大件路等主要交通要道的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立通透式宣傳欄，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
    二、著力推進(jìn)重點(diǎn)突破項(xiàng)目。
    深入研究選任制、委任制提名方式，制定出《廣漢市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部非定向預(yù)推初始提名試行辦法》和《提名主體權(quán)重分布及計(jì)分辦法》。明確不同類(lèi)型、不同職位提名的主體、形式、程序和責(zé)任，充分尊重任免機(jī)關(guān)、單位黨組織、社會(huì)公眾、干部個(gè)人等不同群體相應(yīng)的提名權(quán)力。按照選任制、委任制職位各提名主體不同的權(quán)重分布，計(jì)算、匯總提名得票結(jié)果，把結(jié)果作為市委審定空缺職位提名人選的重要依據(jù)。在金輪鎮(zhèn)公推直選鎮(zhèn)黨委副書(shū)記工作中，運(yùn)用該提名辦法和計(jì)分辦法，對(duì)多種方式產(chǎn)生的初步人選，經(jīng)加權(quán)量化、匯總排序，確定出5名提名人選。
    三、不斷深化干部人事制度改革。
    一是開(kāi)展市委全委(擴(kuò)大)會(huì)定向預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選和面向社會(huì)公眾預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選工作。二是拿出超過(guò)三分之一的空缺職位，競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是實(shí)施非定向推薦集中調(diào)整科級(jí)后備干部工作，開(kāi)展?后備干部開(kāi)放提名周?活動(dòng)，建立了科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理庫(kù)。四是實(shí)施中層干部跨區(qū)域跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗和市級(jí)部門(mén)面向基層選調(diào)工作人員的工作。對(duì)不同類(lèi)型的干部進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng)，把市委全委會(huì)定向預(yù)推產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選作為組織提名人選選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作;把競(jìng)爭(zhēng)性選拔入闈人選、科級(jí)后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾工作、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有5名干部通過(guò)?雙跨?競(jìng)爭(zhēng)到市級(jí)部門(mén)的中層干部崗位，30名科級(jí)后備干部被提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記崗位。
    四、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
    一是探索定向直選、非定向直選、團(tuán)隊(duì)直選三種黨組織換屆模式，推廣了?一考一聽(tīng)、三推四示、一講差選?公推直選換屆試點(diǎn)工作法。制定下發(fā)《做好村(社區(qū))黨組織換屆前準(zhǔn)備工作的意見(jiàn)》，探索制定《村(社區(qū))黨組織書(shū)記罷免暫行規(guī)定(試行)》、《村(社區(qū))黨組織書(shū)記任期承諾考核實(shí)施意見(jiàn)》、《離職村(社區(qū))干部關(guān)心關(guān)懷機(jī)制的意見(jiàn)》等黨組織換屆工作配套文件。二是加強(qiáng)對(duì)?特殊黨費(fèi)?監(jiān)督管理，采取抓認(rèn)識(shí)、抓責(zé)任、抓統(tǒng)一、抓管理、抓宣傳的?五個(gè)抓?工作法，和?六個(gè)一?標(biāo)準(zhǔn)，(?一個(gè)承諾?明確責(zé)任、?一張圖紙?統(tǒng)一規(guī)劃、?一本規(guī)章?強(qiáng)化監(jiān)管、?一把尺子?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、?一片真心?銘記黨恩、?一個(gè)目標(biāo)?發(fā)揮作用)較好地實(shí)現(xiàn)了?用好每一分錢(qián)，不出半點(diǎn)差錯(cuò)?的目標(biāo)。三是開(kāi)展?兩新?組織服務(wù)水平競(jìng)賽，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。四是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，提高工作效率的?一轉(zhuǎn)雙提?主題活動(dòng)。五是開(kāi)展了?場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化?的村級(jí)組織?三化?建設(shè)，舉辦大學(xué)生村干部?健身壩壩舞?專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷豐富?陣地?活動(dòng)。
    五、統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    成立農(nóng)技專(zhuān)家講師團(tuán)等多支人才服務(wù)隊(duì)伍，建立技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等培訓(xùn)基地;開(kāi)展十佳優(yōu)秀大學(xué)生村干部評(píng)選等活動(dòng);采取?以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合?的模式，在大力推進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。
    六、堅(jiān)持“三服務(wù)”，建“兩滿(mǎn)意”機(jī)關(guān)。
    深入開(kāi)展?組工干部大講堂?活動(dòng)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職測(cè)評(píng)工作納入其中;深入開(kāi)展?組織部長(zhǎng)下基層?活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心談話(huà)?全覆蓋?;進(jìn)一步完善干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，建立強(qiáng)制年休假制度，干部定期體檢制度，干部生病慰問(wèn)制度，真正把組織部建成?三個(gè)之家?、?兩滿(mǎn)意?機(jī)關(guān)。
    下一步工作思路及重點(diǎn)：
    下一步，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞規(guī)劃，堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，為廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
    一是緊緊圍繞主題，堅(jiān)持以?創(chuàng)爭(zhēng)指引?為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展?兩代表一委員?巡查基層工作、?‘先鋒頌’電影電視集中播放月?等活動(dòng)，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    二是進(jìn)一步加大力度推進(jìn)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，邊實(shí)踐邊總結(jié)，盡快早出成果。
    三是繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，逐步建立競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的常態(tài)化機(jī)制;在干部的考核測(cè)評(píng)中，逐步引入360全方位績(jī)效考核體系;通過(guò)宣講活動(dòng)、信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等方向增強(qiáng)干部工作的透明度，不斷擴(kuò)大干部工作中的民主。
    四是做好全市村(社區(qū))換屆選舉工作，加強(qiáng)換屆后的村(社區(qū))黨組織成員管理教育工作。抓好全市統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)村黨支部功能社區(qū)化工作。
    五是抓好?特殊黨費(fèi)?援建項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收等后續(xù)工作，發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。
    組織部長(zhǎng)在人才座談會(huì)上的講話(huà)篇十五
    同志們：
    我對(duì)這個(gè)班非常關(guān)注，今天一個(gè)是代表縣委王書(shū)記看望大家，二是想聽(tīng)聽(tīng)大家的發(fā)言，三是想與大家談?wù)勑摹?BR>    剛才聽(tīng)了大家從“改革、民生”、“大文化建設(shè)”、“生態(tài)建設(shè)”、“旅游業(yè)發(fā)展”、“大項(xiàng)目建設(shè)”等幾方面提出了一些想法，聽(tīng)了之后很受啟發(fā)。從大家的發(fā)言中可以感受到幾點(diǎn)：一是大家準(zhǔn)備很充分?？梢钥闯?，結(jié)合發(fā)言題目，大家做了認(rèn)真的思考和準(zhǔn)備，也吸取了別人的意見(jiàn)，提出了自己的想法。二是做到學(xué)用結(jié)合。大家能結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，有的站在分管工作角度，有的結(jié)合康平發(fā)展實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真的思考，可以說(shuō)思維廣闊、思路新穎。大家的發(fā)言?xún)?nèi)容也很豐富，有見(jiàn)解，有水平，講得很到位，具有很強(qiáng)的操作性。三是展示了良好的精神狀態(tài)。一個(gè)國(guó)家要有蓬勃向上的精神，一個(gè)軍隊(duì)要有亮劍精神，一個(gè)干部精神狀態(tài)也很關(guān)鍵，一個(gè)好的干部做什么都要嚴(yán)謹(jǐn)，要有精、氣、神。從這幾天的學(xué)習(xí)來(lái)看，大家都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也展示了良好的精神狀態(tài)，通過(guò)分組討論、參觀考察等平臺(tái)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、談想法，達(dá)到了相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
    對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，是推動(dòng)康平發(fā)展的需要，是提升人生境界和道德修養(yǎng)的需要，更是干部履職的需要。今年我縣在縣委黨校舉辦了10個(gè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部1160人，對(duì)提高我縣干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)起到了很好的作用?？紤]到在座各位的實(shí)際特點(diǎn)和履職需要，我們?cè)谀甑赘黜?xiàng)工作頭緒多、時(shí)間緊的情況下，克服困難舉辦了這個(gè)培訓(xùn)班，就是想給大家上一上履職必修課，這對(duì)大家今后的工作是非常必要的。下面，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表縣委對(duì)同志們今后的工作和學(xué)習(xí)提幾點(diǎn)建議。
    一是要認(rèn)清責(zé)任，不辱使命。干部成長(zhǎng)對(duì)一個(gè)地區(qū)發(fā)展是非常重要的，在選拔干部時(shí)，我們從全縣發(fā)展角度，盡可能把表現(xiàn)優(yōu)秀、干得好的提拔起來(lái)，對(duì)表現(xiàn)不好的班子也要進(jìn)行調(diào)整。我們對(duì)干部政策要充分理解，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，對(duì)一些不合規(guī)范做法下定決心，本著對(duì)干部本人，對(duì)一個(gè)地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展負(fù)責(zé)，從組織上進(jìn)行規(guī)范管理。這次選拔任用干部，我聽(tīng)取了方方面面的建議，與用人單位領(lǐng)導(dǎo)、班子進(jìn)行溝通，征求不同意見(jiàn)，對(duì)大家選拔任用非常嚴(yán)肅、慎重。既然把大家選上來(lái)，大家應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)清責(zé)任，不辱使命。在座的各位都比較年輕、思想活躍、知識(shí)豐富、年富力強(qiáng)，接受新鮮事物快，具有較高的工作熱情和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。新提拔的同志，在原來(lái)的工作崗位上也做出了很好的成績(jī)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我們剛剛走向新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，職務(wù)變了、身份變了、環(huán)境變了，面對(duì)新的工作領(lǐng)域，面對(duì)新的矛盾和問(wèn)題，原有的知識(shí)和能力儲(chǔ)備已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足新的崗位和任務(wù)的需求。對(duì)雙選生而言，有的在我縣工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的剛剛走出校門(mén)，更是缺乏對(duì)基層工作的了解，缺乏與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)。大家是我縣各行各業(yè)的中堅(jiān)力量，也是促進(jìn)我縣快速發(fā)展的生力軍，你們的精神狀態(tài)如何，直接影響到自身智慧和潛能的發(fā)揮，甚至影響到工作和事業(yè)的成敗。組織給我們提供了舞臺(tái)，我們就要努力工作，來(lái)回報(bào)組織對(duì)我們的信任，來(lái)反哺崗位。
    二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。在座的各位大多有較高的學(xué)歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢(shì)，但文憑不等于水平，學(xué)歷不等于學(xué)識(shí)，知識(shí)不等于能力，理論不等于本領(lǐng)。尤其當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、信息時(shí)代，新事物變化快，信訪等復(fù)雜問(wèn)題不斷出現(xiàn)，很多實(shí)際問(wèn)題光靠老經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法解決的，因此我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座各位智力差不多，可以說(shuō)，大家基本在同一起跑線上。若干年后，各位層次就會(huì)拉開(kāi)，職位會(huì)拉開(kāi)，組織評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)也不一樣，除自身能力不同外，更主要是學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力導(dǎo)致的差距。所以我們要自覺(jué)地學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，首先學(xué)習(xí)政治理論和各種政策文件，提高自身理論素養(yǎng)和應(yīng)用政策處理問(wèn)題的能力。我對(duì)工作理解三句話(huà)：頭腦要清、腳跟要實(shí)、走路要直?！邦^腦要清”是指領(lǐng)導(dǎo)干部要研究政策，了解上級(jí)政策，對(duì)自己崗位定位要準(zhǔn);“腳跟要實(shí)”是指做事要腳踏實(shí)地;“走路要直”是指不要走歪路，要按黨委規(guī)定和原則去處理問(wèn)題，當(dāng)然對(duì)不合理事情可以提建議，不能無(wú)原則妥協(xié)。二是掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做“行業(yè)專(zhuān)家”。有些事情別人無(wú)法代替，既然走向了這個(gè)崗位，我們就要肩負(fù)起這份職責(zé)，下屬不懂的知識(shí)我們要懂，下屬懂的知識(shí)我們要技高一籌，這樣工作中才能更加精準(zhǔn)，下屬才能對(duì)你尊重和信服，組織上才能對(duì)你更加信任。還要做多面手“雜家”。雜，指思路廣，考慮問(wèn)題有層次，有些人不善于學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)之外的東西，不善于拋棄慣性思維學(xué)其他東西，遇到新問(wèn)題就會(huì)思維僵化、能力缺失，成了“書(shū)呆子”。所以我們要涉獵多領(lǐng)域知識(shí)，做到博學(xué)而多才，才能滿(mǎn)足崗位需求、自身需求。
    三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。在其位不謀其政是瀆職，在其位而不勤其政就是失職。組織給大家搭建了平臺(tái)，大家就要在本職崗位上盡心竭力，銳意進(jìn)取，有所作為。首先要清醒地認(rèn)識(shí)自我。崗位變了，職務(wù)高了，不等于素質(zhì)高了，能力強(qiáng)了，相反，新的崗位、新的職務(wù)向我們提出了更高的要求，我們要始終保持謙虛的態(tài)度看待學(xué)習(xí)、看待工作，克服急功近利、好高騖遠(yuǎn)、自以為是、自我滿(mǎn)足等心理，不要讓這些不良的心理因素成為我們前進(jìn)路上的絆腳石。其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們要充分認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)，不能把自己混同與一般群眾，要時(shí)刻心系群眾、心系康平發(fā)展，站在全局的角度去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題。目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但我縣經(jīng)濟(jì)總量還很小，相對(duì)于其他縣區(qū)來(lái)說(shuō)，綜合實(shí)力還不夠強(qiáng)，建設(shè)富庶和諧秀美康平任重而道遠(yuǎn)，如何堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)雙贏，如何發(fā)展新材料、新能源產(chǎn)業(yè)鏈條，如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品品牌效應(yīng)，如何加大城市擴(kuò)容量，如何利用現(xiàn)有資源、如何福祉百姓等等一系列問(wèn)題需要我們?nèi)ソ鉀Q。所以說(shuō)，我們肩上的責(zé)任重大，我們要多想事、多干事，積極主動(dòng)地履行職責(zé)，時(shí)刻把我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在第一位，用人民群眾滿(mǎn)意度衡量工作好壞，正確行使手中的權(quán)利，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”。三要堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)。要立足崗位，做好表率，工作中要講原則、講方法、講奉獻(xiàn)、講服務(wù)、講創(chuàng)新。要一心撲在工作上，不怕苦、不怕累，淡泊名利，不講報(bào)酬，自覺(jué)做到以黨和人民的利益為重，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，在成績(jī)面前不驕不躁，在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)不搶?zhuān)诶婷媲安回澆徽?，在工作面前不推不讓。任何時(shí)候，都要把人民群眾的利益放在第一位，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作路線，俯下身來(lái)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的訴求和意愿，從群眾最需要的地方干起，從群眾最反對(duì)的地方改起，從群眾最關(guān)注的地方抓起，真心實(shí)意地、切切實(shí)實(shí)地為群眾解難事、辦實(shí)事。堅(jiān)持“實(shí)干、真干”，力圖“精、準(zhǔn)、細(xì)”，確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。
    四是要搞好團(tuán)結(jié)，合力共事。俗話(huà)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提和保證。配班子時(shí)，我們綜合考慮到年齡特點(diǎn)、性格特點(diǎn)等多種因素，盡量讓班子結(jié)構(gòu)更加合理，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，一把手要帶好團(tuán)隊(duì)，副職要讓一把手滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意，要多反思自己，出現(xiàn)矛盾時(shí)要堅(jiān)持原則，要有大局意識(shí)，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象，共同營(yíng)造“氣順、風(fēng)正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。
    五是要嚴(yán)以律己，廉潔從政。大家能夠走上今天這個(gè)位置，都為之付出了很多，可一旦廉潔出了問(wèn)題，那就有了一生也抹不去的污點(diǎn)。所以，希望同志們要懂得珍惜、懂得自重，繼續(xù)鞏固思想防線，牢牢保持清醒頭腦，頂住歪風(fēng)、抗住誘惑、經(jīng)得考驗(yàn)，做到“三有一安穩(wěn)”，即有底線、有原則、有神經(jīng)(自省自警的神經(jīng))和睡覺(jué)安穩(wěn)。一要增強(qiáng)自律意識(shí)。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在工作和生活中保持一顆平常心?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，事實(shí)證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走向違法犯罪道路都是從放松對(duì)自己的要求開(kāi)始的，我們要汲取這方面的教訓(xùn)，無(wú)論在什么時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、耐得住清貧。二要增強(qiáng)黨性意識(shí)。我們都是黨的干部，什么時(shí)候都不能忘了黨性原則。在個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益存在沖突時(shí)，必須將集體利益和整體利益放在第一位。要按照黨性要求約束自己，講原則，講風(fēng)格，講正氣，講奉獻(xiàn)，常懷律己之心，常思貪欲之害，處處用那些違紀(jì)栽跟頭的反面典型警示自己，處處用一名共產(chǎn)黨員的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)自我監(jiān)督和善于自我監(jiān)督，并虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力影響并帶動(dòng)廣大群眾，筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。
    同志們，組織對(duì)大家寄予了厚望，人民群眾給予大家充分的信任，我們肩上的擔(dān)子很沉、很重，我們要不辱使命，立足崗位，真抓實(shí)干，拼搏進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)大家的信任與重托!
    謝謝大家!