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銀行會計論文題目篇一
會計電算化信息的真實可靠需要嚴格的內(nèi)控制度的保證。內(nèi)控制度要求處理同一筆。
由于會計電算化知識與功能的相對集中，必須制定相應的組織和管理控制制度，以。
明確員工的各自職責分工，加強組織控制。以達到通過設立一種相互稽核、相互監(jiān)督和30相互制約的機制來保障會計信息的真實、完整、可靠，減少錯誤和舞弊發(fā)生可能性的目的。
（4）加強內(nèi)部稽核。
城商行要加強內(nèi)部各項風險管理措施的宣傳和學習，使風險防范意識真正深入到員工的思想意識里，體現(xiàn)在員工的日常工作和生活中，使員工能夠自覺地防范會計方面的風險，維護城商行的利益。同時，應思想教育和實際懲罰相結合，嚴格執(zhí)行各項違規(guī)懲罰措施，在城市商業(yè)銀行內(nèi)部形成良好的風險文化氛圍。
政治素質(zhì)。二是不斷提高員工的工作能力。鼓勵員工參加經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列職稱資格考試，并在工作實踐中不斷提高自己的專業(yè)技術水平；堅持經(jīng)常進行以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，不斷豐富職工文化體育活動，以此全面提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)懂政策、通技術、守規(guī)矩、能經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)干部職工隊伍。三是培養(yǎng)良好的作風。要下決心克服形式主義和“三假”歪風，一定要講真話、辦實事、求實效，腳踏實地地把中央關于金融工作的方針政策和上級行的具體工作要求真正落到實處。四是進一步抓好一線營業(yè)單位負責人的管理。人事部門要統(tǒng)一規(guī)劃，分批落實，有計劃的對基層機構和網(wǎng)點負責人按規(guī)定進行交流，并加強對干部的考核，31堅持平時考核與、任期考核相結合，考核要注意德、能、勤、績?nèi)婵?，尤其要突出抓業(yè)務發(fā)展和抓管理防風險的實績。在加強管理的同時還要突出重點，狠抓規(guī)章制度落實，從源頭上防范風險。
5.1.4優(yōu)化股權環(huán)境，加強對管理層的監(jiān)管。
對于各支行的會計主管，城商行可實行委派制，即由總行選派會計主管進駐支行領。
（1）會計檢查員制度。城市商業(yè)銀行普遍實行的是一級法人，二級治理的組織體。
從以往的我國商業(yè)銀行發(fā)生的會計案件來看，往往不是因為沒有完善的制度，而是因為會計人員有章不循，違章操作，原因簡單地說就是制度執(zhí)行不力，所以，城市商業(yè)銀行要重點提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
首先，加強銀行戰(zhàn)略，運營目標和會計管理目標的科學性和可操作性研究，使各項會計管理規(guī)章制度的制定既能符合銀行發(fā)展的戰(zhàn)略要求，又具有科學性，準確性和易于操作和執(zhí)行性。其次，要在會計人員中營造執(zhí)行力文化氛圍，既要通過制度和監(jiān)督保證制度執(zhí)行者的合法行為，又要依靠制度執(zhí)行者調(diào)整好自己的心態(tài)，進行自我約束，使執(zhí)行制度成為一種主動的，自覺的行為，只有這樣才能實現(xiàn)標本兼治，從而真正達到強化管理，規(guī)避風險的目的。第三，根據(jù)城商行的實際情況，調(diào)整會計業(yè)務流程和相應的組織結構，留給會計人員發(fā)揮主觀能動性的空間，逐步實現(xiàn)業(yè)務流程的有機結合和集約處理，從而實現(xiàn)會計管理的綜合化，核算一體化和內(nèi)部控制的規(guī)范化。
對于城市商業(yè)銀行來說，防范會計風險是全行各部門，全體銀行員工的事情，而不僅僅是會計人員、會計部門的事情。各支行在設計和完善崗位職責體系時，要遵循全面風險管理的原則，即對整個經(jīng)營管理過程中涉及的所有部門、業(yè)務過程進行全面管理；要遵循風險管理與業(yè)務管理同時進行的原則，真正使風險管理落到實處；要遵循提高效率，相互牽制的原則，即精簡會計業(yè)務流程中的多余環(huán)節(jié)，降低差錯率，明確操作規(guī)范，實現(xiàn)職、責、權、利的有機結合。
（1）從源頭抓起，錄用高素質(zhì)的人員。
在會計人員上崗之前要嚴格進行崗前培訓，并堅持持證上崗制度。開展針對性和適用性強的崗位培訓，通過集中學習，自學和定期考核相結合的辦法，提高會計人員的業(yè)務技能，堅持沒有會計證和會計上崗證的人員決不允許從事會計工作的原則，確保會計36工作的質(zhì)量和會計制度的執(zhí)行力。
（3）提高管理人員以及員工的職業(yè)道德素質(zhì)和法制意識。
銀行可以不定期對員工進行多種形式的職業(yè)道德教育和政治思想教育。具體形式可以根據(jù)銀行的條件來決定，這些形式包括：舉辦職業(yè)道德教育知識競賽；開展先進人物事跡報告會，通過先進人物的感人事跡來激發(fā)員工的奉獻精神，提高員工的道德素質(zhì)及思想覺悟；參觀鐵人紀念館等教育基地，現(xiàn)場進行革命傳統(tǒng)教育；到勞教基地參觀，觀看金融犯罪警示片，開展貪污腐敗反面典型宣傳教育，使員工切身感受到法律的威懾力，提高員工遵紀守法的意識，加強自律意識，使員工能夠自覺抵御不良風氣的侵蝕等。這些都可以幫助員工正確理解法規(guī)法紀教育和職業(yè)道德教育的內(nèi)涵，使員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上預防職務犯罪，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生[42]。
（4）增強會計人員的風險防范意識。
5.4.1防范城市商業(yè)銀行的會計模糊性風險。
第一，正確認識會計的不確定性和模糊性。首先，在定性的認識到不確定性普遍存。
城市商業(yè)銀行的會計部門要以資產(chǎn)負債表，利潤表等會計報表及其他一些會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，查找責任預算，總預算和風險控制目標與銀行實際經(jīng)營結果之間產(chǎn)生差異的原因，以采取必要的措施。
（1）進行資產(chǎn)流動性分析。測算流動比率和速動比率，并分析其變化的原因等。（2）進行資產(chǎn)安全性分析。測算質(zhì)押，抵押貸款和擔保貸款在全部貸款中的比重，并分析抵押品現(xiàn)值與賬面價值之間的比率結構；測算銀行營運資金充足度；按正常、次級、可疑、關注和損失的貸款五級分類，測算不同質(zhì)量貸款的結構；分析計提的壞賬準備是否提足；測算并分析全行貸款結構，分析風險與效益的關系等。（3）進行資產(chǎn)盈利性分析。測算無效資產(chǎn)占用在總資產(chǎn)中的比重，并著重分析其成因；測算各項貸款總額在總資產(chǎn)中的比重，同時測算相應各項利息收入占全部利息收入的比重并分析其成因等。
本文研究了城市商業(yè)銀行會計風險管理的相關理論，并對城市商業(yè)銀行會計風險的表現(xiàn)進行了分析，在此基礎上，建立了會計風險評價指標體系，并運用模糊評價法和因子分析法構建了城市商業(yè)銀行會計風險評價體系，最后，提出了城市商業(yè)銀行會計風險防范的有效措施。通過研究得出以下結論：
（1）城市商業(yè)銀行發(fā)展至今，雖然各方面都有了長足的進步，但是會計風險普遍。
還是處于較高的水平，對會計風險的認識不夠深刻，防范不夠嚴格，需要各城市商業(yè)銀行加強對會計風險的關注。
（2）對城市商業(yè)銀行會計風險的量化研究成果很少，由于會計風險影響因素的模。
糊性，模糊評價方法能夠較好的反映城市商業(yè)銀行的會計風險狀況；由模糊評價方法和因子分析方法組成的會計風險量化評價體系，能夠進行單個銀行和多個銀行的會計風險量化和比較。
銀行會計論文題目篇二
1.1是實現(xiàn)決策科學化的重要保證管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，能夠?qū)︺y行的財務信息進行加工處理，生產(chǎn)出系統(tǒng)化的、可直接支持決策的有效信息，因而是構建銀行決策支持系統(tǒng)的重要內(nèi)容。
1.2是控制成本、提高效益的重要手段我國銀行在深化改革進程中，在向現(xiàn)在銀行邁進過程中，不僅要追求集約式的發(fā)展道路，而且還要講究成本效益觀念，要改變采取粗線條的切塊方式管理運營費用的模式，對利息支出、運營費用和服務費用進行分別控制，并細分到產(chǎn)品、客戶、部門和責任人;要改變成本管理僅僅出于節(jié)約支出、防止非常損失的成本維持階段，真正過渡到成本低的高級形態(tài)，一切的一切都需要推行管理會計。只有推行管理會計，才能達到細化核算、成本分析、成本控制的目的。
1.3是健全激勵約束機制客觀要求銀行最出的正確決策，如果不能得到有效的貫徹執(zhí)行，那么再正確的決策也只能是一張空文。同時，隨著銀行規(guī)模的.不斷擴張和管理方式的轉(zhuǎn)變，如果總行失去了統(tǒng)一法人體制下對分行及有關部門的控制，那么如此規(guī)模的擴張和管理方式的轉(zhuǎn)變也很有可能是得不償失的。因此，在銀行改革和發(fā)展過程中，我們認為必須始終強調(diào)總行對分行及其部門的控制和評價?，F(xiàn)代銀行必須依靠科學、高效的激勵約束機制，實現(xiàn)其內(nèi)部縱、橫兩個方向的有效控制，而管理會計中的全面預算及責任會計、業(yè)績考評等手段就為建立和健全激勵約束機制提供了有效的技術和手段。
1.4是實現(xiàn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變的客觀要求隨著外貿(mào)銀行的進入，國內(nèi)銀行之間競爭日趨劇烈，我國商業(yè)銀行必須努力提高經(jīng)營管理水平，切實強化成本管理，才能實現(xiàn)經(jīng)營效益的持續(xù)、穩(wěn)定增長。而銀行要實現(xiàn)集約化經(jīng)營，就必須引進先進的管理會計思想和方法，充分發(fā)揮管理會計提供管理信息、籌劃未來業(yè)務、控制日?；顒印⒃u價經(jīng)營績效等重要作用，挖掘內(nèi)部潛力，將財務工作的重心由過去的費用核算和控制轉(zhuǎn)變到全行追求最大效益、控制成本和考評績效上來。
2.1建立科學的預測決策體系預測內(nèi)容主要有：資金量的預測，貸款投放的預測，成本的預測，利潤的預測，經(jīng)營目標的預測等等：通過技術方法對業(yè)務活動中需要決策的項目，提供為達到同一目標的公眾備選方案，從而經(jīng)營管理者最終選定最優(yōu)或次優(yōu)方案服務。決策內(nèi)容主要有：信貸規(guī)模及結構的決策，負責規(guī)模及結構的決策，資金合理運用的決策，利率決策，長、短期投資的決策等等。
2.2建立全面預算控制體系商業(yè)銀行的全面預算是指管理會計中心根據(jù)銀行所擁有的全部資產(chǎn)、負資情況編制，并報經(jīng)決策者批準的未來一定時期財務收支及效益的消息計劃。全面預算是以編制全滿預算的前提條件。在全面預算的基礎上，根據(jù)各業(yè)務部門的責任范圍編制的預算及時部門預算，使經(jīng)營業(yè)務活動能按照預定的目標進行。全面預算的編制方法主要有：固定預算、彈性預算、增量預算和零基預算。固定預算又稱靜態(tài)預算，就是根據(jù)預算期內(nèi)正常的可實現(xiàn)的某一業(yè)務量水平而編制的預算。彈性預算就是根據(jù)預算期內(nèi)可預見的不同業(yè)務量水平，分別確定其相應的預算額，以反映在不同業(yè)務量水平下所應開支的費用水平和收入水平。增量預算就是以上年(或基期)成本費用水平為出發(fā)點，結合預算其業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，調(diào)整有關費用項目而編制的預算。零基預算就是在編制預算時。對所有的預算支出均以零為基底，從實際需要與可能出發(fā)，逐項審議各種費用開支的必要性、合理性以及開支數(shù)額的大小，從而確定預算成本。
銀行會計論文題目篇三
3、淺談如何加強會計基礎工作。
4、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。
5、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。
6、集團公司會計委派制研究。
7、小型會計師事務所生存發(fā)展的探討。
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用。
9、淺析銷售商品收入的確認與計量。
10、對資產(chǎn)減值會計有關問題的思考。
11、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
12、會計計量對企業(yè)會計收益的影響。
13、談會計人員的素質(zhì)與能力要求。
14、談如何做好一個出納員。
15、商譽的計價與會計處理初探。
16、論知識經(jīng)濟對財務會計的影響。
17、論企業(yè)成本核算與分析。
18、關于強化會計監(jiān)督的思考。
19、論會計信息失真的成因與對策。
20、淺談會計誠信與職業(yè)道德。
21、淺析如何加強會計信息質(zhì)量監(jiān)管。
22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
23、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。
24、對我國會計職業(yè)道德建設問題的思考。
25、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
26、淺談企業(yè)的`誠信管理。
27、會計人員職業(yè)道德初探。
28、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。
29、關于借款費用資本化探析。
30、或有事項會計處理淺析。
31、會計集中核算的利弊分析。
32、淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇。
33、現(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢探討。
34.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。
35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟下的融資租賃。
銀行會計論文題目篇四
成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經(jīng)驗，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議，以供同仁參閱。
2成本控制的內(nèi)涵及意義。
成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟效益，我們必須面對現(xiàn)實，搞好成本控制。
2.1成本控制的內(nèi)涵。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2.2企業(yè)強化成本控制的意義。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。
預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”，這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中，在計算成本要素差異或進行成本分配時，以定額或標準為依據(jù)。但這種定額或標準只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，不能隨物價漲跌、生產(chǎn)流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正，不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進取。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4加強企業(yè)成本控制的對策。
4.1加強成本控制的市場觀念。
上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。
我認為，為了對成本進行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對目標市場進行充分的調(diào)研，以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.2明確成本控制的科學范疇。
傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：
1、成本控制的對象，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制的內(nèi)容，要擴展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制的視野，要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.3選擇成本控制的合理標準。
成本控制采用什么標準，即成本控制定額、限額、預算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種：
1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.4確立成本控制的基本原則。
1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況，不可完全照搬別人的做法。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負責的成本控制指標，并將成本指標層層分解、層層控制，形成一個成本控制網(wǎng)絡。
5、責權相結合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責權相結合的原則，如果沒有權力，就無法進行控制。此外為了調(diào)動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業(yè)績進行評價考核，并同職工的經(jīng)濟利益緊密掛鉤，做到獎懲分明。
5結語。
市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制，因為成本控制是企業(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制，針對本企業(yè)的實際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。
6參考文獻。
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[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學學報，2001，4。
銀行會計論文題目篇五
第一部分：
1.會計師事務所內(nèi)部控制體系構建及實踐研究。
2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。
3.內(nèi)部控制審計與財務報表審計的關聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風險管理。
9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準則下長期股權投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關問題探討。
15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。
20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結構研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。
24.關聯(lián)方關系及其交易的相關問題研究。
25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價值鏈分析。
第二部分：
標題：企業(yè)合并會計處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計處理相關方法，結合我國國情，比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
標題：關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的：辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。
標題：或有事項的分析研究目的：了解或有事項的意義和種類，掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。
內(nèi)容：1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
標題：會計調(diào)整事項的會計處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計調(diào)整事項的處理原則和方法，熟練運用其要求處理實際問題。
內(nèi)容：1、會計調(diào)整事項的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調(diào)整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調(diào)整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調(diào)整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項的處理原則和方法改進建議。
內(nèi)容：1、實質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質(zhì)重于形式原則在確認收入時的.表現(xiàn);3、實質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質(zhì)重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質(zhì)重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
標題：試論人力資源會計計量的二重性目的：介紹人力資源計量的兩種方法：成本法和價值法，探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。
內(nèi)容：1、人力資源計量的成本法，其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法，其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。
標題：商譽會計問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學生的研究能力，另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。
內(nèi)容：1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。
銀行會計論文題目篇六
一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細致，容易泛泛而論。有些大學生認為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準確的、具體的去闡述，而應該結合自己實際，從小處著手，仔細研究，把選題做精，做透徹，做具體。
二、論文的選題要有實用價值，不能脫離實際。
有些大學認為，學問越深越好，選一些別人陌生的領域去研究。其實不然，論文的選題要和實際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關心的話題中去挖掘，引用自己所學的知識去解決問題，具有現(xiàn)實意義，有助于進一步論文整體面貌和特點。
三、論文的選題要新穎，要有獨到見解。
一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點、新看法、新見解，標題是一篇論文的靈魂，好的標題可以吸引人們的眼球。只有這才能達到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。
四、論文的題目要規(guī)范，言簡意核。
選題應簡明、具體、確切，能概括論文的特定內(nèi)容，有助于選定關鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，題目是論文內(nèi)容的高度概括、力求簡括、高度濃縮。
五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手。
對于自己感興趣的選題，自己平時有所關注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個時間相對較長，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。
六、建議關注熱點，切入點要新穎。
從何處入手，怎樣選擇一個恰當?shù)那腥朦c，是一個非常關鍵的問題，也是每一位大學生特別注重的問題，因為選題的切入點恰當與否、準確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質(zhì)量。研究的重點、難點要鮮明地列出，研究內(nèi)容觀點新穎、重點突出、難點明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點淹沒在內(nèi)容中。
銀行會計論文題目篇七
2、論納稅籌劃與財務管理的關系。
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的'問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
銀行會計論文題目篇八
尊敬的各位領導、同事們:
大家好，我是來自xx支行的xxx，今天我為大家演講的題目是:中國夢，工行夢，我的夢!
夢想是水，它能澆出生命的苗;
夢想是苗，它能長出參天的樹;
夢想是樹，它能開出美麗的花;
夢想是花，它能結出豐碩的果。
正因為有了夢想，我們才能百折不撓、一往無前; 正因為有了夢想，我們才能歷經(jīng)滄桑而信心不改; 正因為有了夢想，我們才能從彷徨走向堅定，從迷茫走向成功。
去年，習xx總書記在參觀國家博物館時，首次提出了“中國夢”這個概念，“兩會”期間，總書記更是多次提及“中國夢”。
“中國夢”深刻地闡述了中國近代歷史發(fā)展的主題，巧然地描繪了中華民族生生不息、不懈奮斗的美好愿望。
“中國夢”之于國家，就是要民富國強，實現(xiàn)中華民族的偉大復興;“中國夢”之于工行，就是要當好中國經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”,為中國經(jīng)濟騰飛保駕護航。
三十年前的工行夢，是夢想成為世界一流的金融銀行，三十年后的今天，我們做到了。
工行自1984年建立至今，由一家資產(chǎn)只有2000多億的專業(yè)銀行，發(fā)展成為全球市值最高，贏利能力最強，品牌價值最大，具有國際影響力的大型上市銀行。
連續(xù)多年被《環(huán)球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜志評為“中國最好銀行”，“新興市場最好銀行”。
這些成績的獲得，歸功于幾代工行人的不懈奮斗，也歸功于工行人正確運用國家經(jīng)濟政策，勇于嘗試體制改革與創(chuàng)新。
在三十年的發(fā)展歷程中，工行始終把企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟發(fā)展相融合，積極把握每次重大改革機遇，大力拓展經(jīng)營范圍，深化內(nèi)部體制改革。
在建設現(xiàn)代金融企業(yè)的道路上，工行走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界不斷成長的30年。
然而，下一個三十年，工行要怎么走，是固步自封，還是改革轉(zhuǎn)型，又一個歷史選擇擺在了我們面前。
然而，我們智慧的工行人選擇了積極轉(zhuǎn)型，這無疑是一個英明的選擇，因為在新的市場環(huán)境下，還走前人的老路，無異于坐吃山空。
我們還記得，曾經(jīng)名噪一時的柯達公司宣布破產(chǎn)，就給了我們很好的警示:由于戰(zhàn)略部署的墨守成規(guī)，著名的好萊塢柯達劇院改名為好萊塢高地中心。
“工于至誠，行以致遠”，如今的工行，企業(yè)改革已進入到深水區(qū)，轉(zhuǎn)型的藍圖已初見端倪，新一輪的“工行夢”已經(jīng)揚帆啟航。
“不想當將軍的士兵不是好士兵，不想在工行干出事業(yè)的員工不是好員工”。
我們每個工行人都有一個“工行夢”，通過自己的不斷努力，在工行這個大舞臺上，實現(xiàn)我們的人生價值。
然而，要實現(xiàn)這個夢想，就要用心感悟工行文化，積極踐行工行發(fā)展戰(zhàn)略，把三尺柜臺當舞臺，用過硬的業(yè)務素養(yǎng)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，用周到、真誠的服務贏得客戶的信賴，在“工行夢”的帶動下實現(xiàn)個人理想。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，在我黨即將迎來92歲生日之際，在我工行成立三十周年之際，我們工行人要大聲宣言:
不忘昨天的艱辛與奮斗，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求，為“工行夢”“中國夢”的實現(xiàn)，貢獻我們的綿薄之力。
這就是我的夢，我的“工行夢”，我的“中國夢”!我的演講完畢，謝謝大家!
銀行會計論文題目篇九
（一）私人銀行會計與各項業(yè)務都是緊密聯(lián)系在一起的。
私人銀行需為私人銀行客戶的家庭和個人管理財富，為其商業(yè)活動提供金融和發(fā)展支持，可提供資金結算、投資理財、保險、貴金屬、訂制化服務方案、綜合理財計劃等，這一系列程序的業(yè)務活動和會計核算過程由私人銀行會計完成。因此，私人銀行各項業(yè)務存在的風險由會計體現(xiàn)出來，稱為“銀行會計風險”。
私人銀行的經(jīng)營活動具有社會性特征，包括國民經(jīng)濟部門和個人。銀行在辦理業(yè)務時，應嚴格按照國家金融政策、法律法規(guī)進行，受到國家相關政策和法律的約束，特別是反洗錢相關業(yè)務，任何違反法律法規(guī)的業(yè)務或活動都會給私人銀行的經(jīng)營帶來巨大的風險。
（三）私人銀行會計核算流程與其他業(yè)務存在差距。
私人銀行與傳統(tǒng)業(yè)務流程存在一定的差異性，主要表現(xiàn)為服務對象、服務方式的不同，以及私行規(guī)章制度的細化，每一個服務環(huán)節(jié)都不可忽視，否則造成客戶無法正常周轉(zhuǎn)資金，最終給銀行帶來風險。
二、私人銀行會計風險控制現(xiàn)狀。
（一）缺乏總體規(guī)劃。
私人銀行的會計風險控制建設一直處于被動局面，其中案件觸發(fā)型制度較多，雖然這一制度在案發(fā)時具有針對性，能夠抑制許多類似案件事故的發(fā)生，但是實際上，私人銀行的點多面廣，各種形式的案件層出不窮，會計風險控制制度無疑不能滿足私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀，存在控制滯后問題。
（二）內(nèi)部控制制度不合理。
私人銀行的風險范防意識雖然在不斷的強化當中，但是部分銀行的風險防范措施卻與其初衷有所背離。傳統(tǒng)銀行會計控制設計階段陷入了一個誤區(qū)，即“控制得越多越好”，但往往與現(xiàn)在私人銀行業(yè)務的發(fā)展不相適應。過多過嚴的傳統(tǒng)會計制度往往使私人銀行業(yè)務無法正常開展，而基層工作人員在面對多重管理時，容易出現(xiàn)兩難的局面，因而形成較大的心理壓力，近而產(chǎn)生抵觸情緒，如此一來更容易造成案件事故的發(fā)生，另外，過于繁瑣的制度也不利于提高工作效率，只有符合實際工作內(nèi)部控制制度才有利于私人銀行的健康發(fā)展。
（三）控制方式過于單一。
銀行會計風險控制可分為事前控制、過程控制與事后控制，這是根據(jù)其控制的方式與時點的不同進行劃分的?，F(xiàn)階段，私人銀行會計風險控制主要方式為會計主管人員在現(xiàn)場進行檢查、指導與授權，并且在差錯發(fā)生之后進行稽核、檢查與規(guī)范，這種控制方式屬于過程控制與事后控制，缺乏事前控制。如果只是單一的用這兩種方式對銀行會計風險進行控制，則控制效率極容易受到管理者業(yè)務水平、專業(yè)素養(yǎng)的限制。并且現(xiàn)場控制容易導致管理者與員工處于對立的尷尬局面，而事后控制時案件已經(jīng)發(fā)生，由此可見私人銀行現(xiàn)階段的控制效率較低。
三、提高私人銀行會計風險控制效率的相關對策。
（一）營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。
私人銀行要強化其會計風險控制效率，首先需要將控制環(huán)境進行改造，增強內(nèi)部控制的動力。第一，應重視銀行會計內(nèi)控文化建設。在進行會計風險控制時，應堅持以人為本的原則，加強管理者與基層員工之間思想情感的溝通與交流，讓銀行員工自愿配合會計內(nèi)部控制行為，從而促使銀行員工進行自我管理、自我控制，一同致力于銀行內(nèi)控目標的實現(xiàn)；第二，要建立健全的會計崗位體系，使之能高效、科學、合理的運轉(zhuǎn)。各層會計管理部門都應該嚴格按照相關規(guī)定，結合銀行員工及銀行設施等實際情況，對會計崗位進行合理分工，細化崗位職責，保證內(nèi)部控制的有力進行；第三，要全面提高會計人員的整體素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、敬職愛崗的私人銀行隊伍，通過制定和完善私人銀行風險管理制度，加強風險指導、培訓、檢查和監(jiān)督流程，營造全員、全過程、全方位的私人銀行風險管理氛圍。
（二）強化內(nèi)部控制管理制度。
私人銀行應在關注宏觀金融政策的同時，致力于自身風險控制能力的提升，強化內(nèi)部控制管理制度。一方面應改革現(xiàn)有的內(nèi)部稽查制度，重新整合各項管理部門的職能，督促其發(fā)揮自身的'保障作用，制定完善的內(nèi)部控制制度，發(fā)揮全體員工的控制作用；另一方面應建立健全檢查責任制度，強化各崗位間的相互監(jiān)督，保證內(nèi)部控制制度的落實，并將各項職責落實到個人或部門，實現(xiàn)銀行利潤的最大化，保障銀行資產(chǎn)的安全性。與此同時，還應遵循交叉檢查的原則，促使銀行各項業(yè)務、活動都處于檢查范圍內(nèi)。
（三）堅持以人為本的管理模式。
四、結語。
綜上所述，私人銀行會計風險控制是一項十分重要且復雜的工作，直接關系到私人銀行的發(fā)展方向，迫切需要私人銀行會計人員加強對其的重視，在完善銀行內(nèi)部風險控制制度的同時，強化對銀行內(nèi)部組織結構的控制，嚴格按照相關制度和標準構建銀行組織體系，并付諸實踐，從細節(jié)著手，提高私人銀行會計風險控制效率。
銀行會計論文題目篇十
會計結算工作對銀行來說是一項非常重要的工作，近些年來，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，會計結算工作也得到了一定的完善。但是會計結算中存在的一些問題影響了銀行會計結算的質(zhì)量。不斷的分析與研究銀行會計結算風險對于促進銀行的快速發(fā)展有著至關重要的作用。銀行應認識并了解銀行會計結算風險的表現(xiàn)形式，了解誘發(fā)銀行會計結算風險的主要原因，從而加強對會計結算風險的正確認識，不斷完善會計結算的制度和體系，加強銀行會計結算的執(zhí)行力度以及提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)，以此來對會計結算中出現(xiàn)的風險進行有效的防范，進而促進銀行的快速有效發(fā)展。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，銀行的各項工作需要不斷地提升才能與之適應，而銀行會計結算作為銀行的基礎性工作，可有效的反映出銀行的經(jīng)營成果，以及能夠在一定程度上對銀行的發(fā)展前景進行合理的預測。隨著經(jīng)濟體制的不斷改革以及經(jīng)濟結構的不斷轉(zhuǎn)型，銀行會計結算的風險就變得越來越大，進而就在一定程度上阻礙了銀行的快速發(fā)展。因此，為了規(guī)避銀行中會計結算的風險，我們就必需了解與認識會計結算中存在的問題，進而找出合理的應對措施，從而能夠有效的規(guī)避銀行會計結算中的風險，進而有效的促進銀行的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)管理風險。
管理風險是銀行會計結算風險的主要表現(xiàn)形式之一。銀行會計結算中的會計風險的產(chǎn)生主要是由于會計內(nèi)部管理不善而導致的，其主要包括兩個方面：第一，會計結算工作作為銀行發(fā)展中的基礎性工作，在銀行的發(fā)展過程中，具有多重的管理職能，這就在一定程度上大大降低了會計的結算業(yè)務以及降低了銀行的自身有效發(fā)展。隨著現(xiàn)代銀行的不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型，現(xiàn)代的會計結算工作已逐漸向多個領域發(fā)展，包括業(yè)務拓展以及營銷方面，已不再是傳統(tǒng)的業(yè)務管理職能，這也在一定程度上增大了銀行處理市場與內(nèi)部控制之間的關系難度，進而就增加了銀行會計結算中的管理風險。第二，會計人員作為銀行中的管理者以及執(zhí)行者，其業(yè)務素質(zhì)的低下以及專業(yè)素質(zhì)低等原因都會給會計結算工作帶來一定的風險。而會計人員素質(zhì)低的主要原因是由于銀行培訓工作的不到位以及會計人員缺少較為先進的管理意識等。因此，會計人員自身素質(zhì)的欠缺也會為會計的結算工作帶來一定的管理風險。
(二)信用風險。
信用是一個銀行能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。而信用風險就是指由于借款人的私人違約行為或借款人信用等級的下降而在一定程度上造成債權人的本金與利息的下降，甚至不能及時的收回，而存在的風險。因此，信用風險也是銀行會計結算工作中存在的主要風險。其中，信用風險主要有兩個特征：風險的量和風險的質(zhì)這兩個明顯的特征。風險的量主要是指違約人所違約相應的貸款金額，而風險的質(zhì)主要是指相應借款人所發(fā)生違約行為的可能性，而由于違約事件屬于一個不確定性事件，因此，信用風險又可分為三種，即違約風險、敞口風險和追償風險等。
(三)操作風險。
倘若會計人員在進行相應的會計操作時，若存在行為的不規(guī)范以及在操作的過程中不符合相應銀行制定的要求，就會在一定程度上為會計的核算工作帶來一定的操作風險。而會計人員作為銀行業(yè)務的執(zhí)行者，其在銀行業(yè)務執(zhí)行過程中行為的規(guī)范與否，就在很大程度上影響著會計核算工作的真實性以及有效性。而一旦會計人員在執(zhí)行銀行業(yè)務的過程中，存在著主觀的惡意或者對銀行的業(yè)務隨意的執(zhí)行，這就大大加大了會計人員違反規(guī)章制度的可能性，這樣也就給會計核算工作帶來了一定的操作風險。其中銀行中高層管理人員以及領導為了滿足客戶的個別要求，而有意的要求會計人員忽略銀行業(yè)務執(zhí)行過程中的一些特別程序，進而就給會計核算的工作帶來一定的風險。此外，銀行中的會計人員在執(zhí)行一定的銀行業(yè)務時，往往以自己所認為的規(guī)章制度來進行操作，這也在一定程度上給會計核算帶來了風險。
(四)欺詐風險。
欺詐風險是銀行會計核算風險中的一種特別表現(xiàn)形式。欺詐風險的構成主要是由第三方人員引起的。欺詐風險主要是由一些不法人員通過偽造銀行中相關的會計憑證以及變更會計憑證而造成的欺詐風險。在現(xiàn)代存在的欺詐風險中，最為常見的就是犯罪分子對重要銀行票據(jù)的篡改，進而就降低了會計信息的有效性，此外利用銀行工作人員風險意識的薄弱，進而騙取銀行的資金，從而就大大加大了會計核算工作中的欺詐風險。
(五)聯(lián)行業(yè)務風險。
資金速度的高效運轉(zhuǎn)可有效的促進銀行快速而穩(wěn)定的發(fā)展。因此，有些銀行為了加快資金的運轉(zhuǎn)速度，就在資金的運轉(zhuǎn)過程中，采用多樣的資金運轉(zhuǎn)形式，大量的投入人力以及物力，通過實現(xiàn)一定的電子聯(lián)行，進而有效的對資金進行匯轉(zhuǎn)，但這在一定程度上為銀行的會計核算工作帶來了聯(lián)行業(yè)務風險。此外，在對銀行資金的清算方面，也存在著較大的風險。倘若銀行會計人員在對聯(lián)行業(yè)務的處理過程中，出現(xiàn)失誤以及對有關銀行數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯發(fā)或者漏發(fā)的情況，這不僅在一定程度上延誤了自己的運轉(zhuǎn)時間，還加大了不法分子的犯罪率。
(一)認識不充分，理解有偏差。
銀行中會計人員對于銀行中有關事務認識的不充分，以及對銀行相應業(yè)務的理解存在偏差等都會誘發(fā)銀行會計結算風險。首先，會計人員在思想上就缺乏一定的偏差意識，對于銀行有關事務存在著一定的認知誤區(qū)，將銀行中的內(nèi)部控制制度偏差的認為整章制度，進而對內(nèi)部控制制度認識不夠全面，且缺乏較為深刻的`理解，而對于內(nèi)部控制制度與監(jiān)督制約機制之間的關系認識不夠深刻，這樣也就加大了銀行會計結算的風險。此外，由于會計人員對于銀行內(nèi)部的控制制度認識不深刻，把互相牽制作為內(nèi)部控制的全部，進而就導致對會計核算風險所采取的有效措施不能正常的發(fā)揮功效，這也在一定程度上增強了銀行會計結算的風險。
(二)會計結算制度體系不夠成熟。
雖然有關銀行對于銀行內(nèi)部的控制制度有了較為深刻的認識，但是銀行內(nèi)部還沒有建立一套較為完整的內(nèi)部控制制度，這也在一定程度上造成銀行的會計結算工作形如一盤散沙，沒有形成較為完整的核算體系，這不僅大大降低了銀行內(nèi)部控制制度與銀行的緊密度，還阻礙了資源的合理配置。就針對當前的銀行而言，其內(nèi)部控制制度出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)為以下三個方面：第一，一些商業(yè)銀行的內(nèi)部制度具有較高的原則性。一些商業(yè)銀行對于銀行內(nèi)部制度往往設置較高的原則性，這樣不僅沒有完善銀行內(nèi)部的控制制度，反而使內(nèi)部控制制度的操作性變低。第二，內(nèi)部控制制度的建設還不夠完善。由于內(nèi)部控制制度還沒有建成一套較為完整的控制體系，這樣就會導致內(nèi)部控制制度在實際的執(zhí)行過程中缺乏一定的保密性和嚴謹性。第三，內(nèi)部控制制度不能與時俱進。雖然我國的銀行制度在不斷完善，但是還缺乏一套較為完整的內(nèi)部控制制度體系，這就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效創(chuàng)新。此外，我國內(nèi)部控制制度的不完善性以及不完整性都為會計的結算工作帶來了風險。
無論是傳統(tǒng)的銀行會計結算工作，還是現(xiàn)代的會計結算工作，商業(yè)銀行在進行會計結算時，都需要遵循一定的“雙線核算”原則，即在對會計工作進行核算的過程中要運用交叉復核的方式。雖然近些年來，我國的銀行在不斷的發(fā)展與進步，經(jīng)濟體制也在不斷的改革與發(fā)展，但是銀行內(nèi)部制度建設的不完善性就會在一定成都上導致會計核算的不及時性，進而就不能對銀行的結算工作進行有效的復核。此外，會計人員在執(zhí)行相應的會計工作時，需要遵守一定的操作流程，但是，有些銀行所制定的操作流程還不夠成熟，這樣就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效實施，此外，也大大降低了對于內(nèi)部控制制度剛性的約束力，進而就給銀行的結算工作帶來了風險。
銀行會計結算人員作為銀行業(yè)務的控制者以及執(zhí)行者，對促進銀行的有效持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。因此，銀行會計結算人員的綜合素質(zhì)的高低也在一定程度上決定著銀行效益的好壞。但隨著近些年來銀行數(shù)量的不斷增加，有些商業(yè)銀行為了獲取更高的利益，往往與其他銀行采取較為惡性的競爭，這樣就在一定程度上忽略了對于會計人員的培訓力度，這樣就導致銀行中的會計人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)參差不齊，從而就加大了會計結算的風險。而一個綜合素質(zhì)較低的會計人員，往往會減低會計業(yè)務執(zhí)行效率，進而就加大了會計核算過程中的風險。此外，有些會計人員為了獲取較高的利益，就會在執(zhí)行相關銀行業(yè)務的工作時，忽略相應的會計準則，違背銀行內(nèi)部制定的內(nèi)部控制制度，對于有些會計人員所出現(xiàn)的結算風險進行掩蓋，這樣就在一定程度上加大了會計結算過程中出現(xiàn)的風險。
(一)加強對會計結算風險的正確認識。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，經(jīng)濟中所出現(xiàn)的新理念以及新原理等也不斷的出現(xiàn)在銀行中。因此，銀行應及時的將風險管理中的新理念、新原理傳遞給員工，進而讓會計人員對所出現(xiàn)的新原理以及新理念有個較為正確的認識。只有當會計人員對銀行業(yè)務中的新理念與新原理有較深的認識，才能夠在工作中保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，針對業(yè)務流程與工作結果進行細致檢查，進而才能有效的避免會計結算中出現(xiàn)的風險。此外，銀行不僅應促進會計人員了解會計結算的新原理以及新理念，而且還應加強員工對于風險防范措施的學習，讓員工在工作中具備應對風險并加以控制的能力。為了促進銀行的長期發(fā)展，銀行應定期的對員工進行一定的會計結算風險的教育活動，讓員工對會計結算風險有一個深刻的認識與理解，并在工作中進行合理控制，如此會計人員的綜合素質(zhì)才能夠得到真正提升，從而有效的避免會計結算風險的發(fā)生。
(二)完善會計結算的制度和體系。
隨著信息技術的不斷進步與發(fā)展，建立完善的會計結算制度與體系對于有效防范會計結算風險有著至關重要的作用。我們可通過完善一定的電子支付會計結算管理制度以及相應法規(guī)的制定流程，來不斷的規(guī)范會計結算制度。此外，我們還可設置一定的風險預警機制，加強對風險的防范，一旦會計結算中出現(xiàn)一定的風險，風險預警機制就會立即啟動，進而就在一定程度上提高了會計風險預警與處理的效率，為降低風險帶來的影響與損失進行有效控制。對于會計結算人員，我們應建立一套較為完整的激勵與懲罰機制，對于工作中操作規(guī)范，遵守業(yè)務流程的員工，可以予以適當?shù)莫剟?，同時針對在工作中出現(xiàn)失誤甚至違規(guī)違紀的情況，也要進行嚴厲的處罰。并且可以將業(yè)務與薪酬掛鉤，將會計人員的薪資待遇與工作業(yè)績結合到一起，以此來增強會計人員的監(jiān)督意識，進而可有效的保證會計人員能夠嚴格的遵守相應的規(guī)章制度，從而就在一定程度上減少會計的結算風險。
只有不斷的提高結算制度的針對性和可操作性，才能在一定程度上加強銀行會計結算的執(zhí)行力度。因此，銀行應加強對于會計人員的培訓力度，不斷的對會計人員宣傳銀行相應的制度工作，使員工的制度意識得到增強，與此同時，還要加強員工在制度上的學習，可以采用定期考核的方式，讓員工對相關制度有一個透徹的理解與認識，進而在一定程度上提高會計人員的綜合素質(zhì)。此外，還應不斷的加強控制銀行中操作崗位的自控力和自律力，確保相關人員在工作過程中具備規(guī)范的操作水平，避免違規(guī)違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。同時還要嚴格的對上級管理部門的有關職能進行有效的監(jiān)控和把關，使其監(jiān)督與管理得到規(guī)范的同時，充分發(fā)揮作用，從而有效的對會計核算工作進行監(jiān)督和檢查。
(四)提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)。
會計人員在銀行會計結算工作中扮演者較為重要的角色，會計計算人員隊伍的整體素質(zhì)直接決定會計結算風險的控制水平。因此，為了降低會計結算工作中的風險，我們就應不斷加強會計結算隊伍建設，使會計結算隊伍的整體素質(zhì)得到顯著提升。對于會計人員的培訓，我們應首先加強思想教育工作，提高會計人員的思想意識，進而促使會計人員有一個較為負責的態(tài)度，以此來不斷的降低會計結算工作中的風險。此外，我們還應不斷的加強會計人員的法律意識，進而才能有效的確保會計人員對于相應的法律法規(guī)有較為深刻的認識，在工作中嚴格按照法律法規(guī)辦事，從而才能避免會計人員在會計結算工作中出現(xiàn)風險。對于會計人員進行相關風險的培訓以及相關會計工作的培訓，能夠在一定程度上提高會計人員對于會計核算工作中出現(xiàn)風險的敏感度，進而有效的減少會計結算工作中出現(xiàn)的風險。
結束語。
隨著銀行的不斷進步與發(fā)展，銀行中會計結算所出現(xiàn)的風險成為當前銀行所要解決的主要問題。因此，不斷的分析與研究銀行會計結算風險對于促進銀行的快速發(fā)展有著至關重要的作用。首先，我們應認識與了解銀行會計結算風險的表現(xiàn)形式，進而了解到誘發(fā)銀行會計結算風險的主要原因有：對于銀行會計制度認識不充分，理解有偏差，會計結算制度體系不夠成熟，銀行會計結算程序的約束較薄弱以及銀行會計結算人員綜合素質(zhì)不高等原因，從而從加強對會計結算風險的正確認識，不斷完善會計結算的制度和體系，加強銀行會計結算的執(zhí)行力度以及提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)等方面，來有效的對會計結算中出現(xiàn)的風險進行有效的防范，進而促進銀行的快速有效發(fā)展。
銀行會計論文題目篇十一
2.復烤企業(yè)生產(chǎn)成本能耗預算定額體系構建。
3.燃氣企業(yè)成本管理研究。
4.完善會計核算體系促進煤炭循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
5.提高煤炭運銷企業(yè)會計人員分析反映能力的途徑及方法。
6.中小企業(yè)應用會計電算化效果探討。
7.云會計在中小企業(yè)會計信息化中的運用探究。
8.新企業(yè)會計準則對財務管理的影響理念、決策及業(yè)績評價。
9.企業(yè)在新準則下的企業(yè)所得稅面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
10.試分析企業(yè)會計準則和會計信息質(zhì)量的關系。
11.賓館酒店行業(yè)加強內(nèi)部控制建設研究。
12.“國民盛宴”中b2c電商促銷方式會計核算的分析。
13.企業(yè)會計準則與小企業(yè)會計準則的差異研究。
14.芻議財務會計與管理會計的整合。
15.礦山企業(yè)財稅管理要點與難點。
16.地質(zhì)勘查單位推行總會計師責任制建設研究。
17.淺析地勘事業(yè)單位部門預決算差異原因及對策。
18.基于價值鏈管理方法鋼鐵企業(yè)如何有效進行全面預算管理。
19.財務信息化管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
20.淺談財務管理在鐵路企業(yè)管理中的`重要性。
21.路政管理如何做好成本核算。
22.分析完善高速公路財務管理的策略淺談事業(yè)單位財務精細化管理研究。
23.新會計制度對事業(yè)單位財務核算的影響。
24.行政事業(yè)單位財務管理的現(xiàn)狀和對策分析。
25.企業(yè)內(nèi)控管理構架對行政事業(yè)單位財務管理的啟示。
26.淺析新制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理與核算。
27.事業(yè)單位會計制度運行中的核算漏洞及實施難點分析。
28.淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的風險及防范措施。
29.建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制策略分析。
30.探析建筑經(jīng)濟成本管理問題。
銀行會計論文題目篇十二
做完閱讀還有點時間可以做下剛才的資料題，時間到剛好擼完。
中間還有5個圖形題，折box的挺費腦子的，找規(guī)律的不難。
我準備的好難啊，看看網(wǎng)上說要背古詩，我只能想到那個吃雞舌頭不吐雞舌頭的李紳的鋤禾日當午啊，并且這首詩的名字《憫農(nóng)》我還不會寫憫字啊!
我的建議不用準備!水來將擋水來土掩水來選c!
再次聲明：我寫這份筆經(jīng)不代表我能通過這份筆試。
感覺這份卷子還是偏文科多一點，但是我也不覺的學文科的都能答出來文科題目~出題出的還是挺有水平的，學啥的都照顧到了，考的全面，難度適中，分分配還是挺合理的，我要是跪了，心服口服。雖然我的前五題數(shù)列都做出來了，但是我只能粗略的說下思路，因為我記不住題~思路就是前一個數(shù)和后一個數(shù)先找差，然后差的前一個后一個的差，看看是不是遞增的。還有就是把數(shù)列里的數(shù)變成2*5或者2*7之類的，有沒有公因數(shù)，然后剩下的是不是遞增或者有規(guī)律之類的，還有平方之類的?？催\氣。
銀行會計論文題目篇十三
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二、談談你的家庭情況
思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人。 3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
三、你有什么業(yè)余愛好
思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
四、你最崇拜誰
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
五、你的座右銘是什么
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
六、談談你的缺點
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
七、談談你的學習成績
思路：1、不宜夸大或貶低自己，2、宜說明自己注重能力的培養(yǎng)，3、成績不理想客觀原因。
八、談談你的實習情況
問題九：談談你參加(或主持)的一項有意義的活動
九、談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路： 1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的'失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
十、你為什么選擇我們銀行
思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴金融行業(yè)，我認為貴銀行十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 做好還能列出貴行的特點。
十一、對這項工作，你有哪些可預見的困難
思路： 1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的.”
十二、如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路： 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”
十三、我們?yōu)槭裁匆浻媚?BR> 思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴行的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴行服務，如果貴行給我這個機會，我一定能成為貴行的棟梁!”
十四、你能為我們做什么
思路： 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。
十五、你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作
思路： 1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴行放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
銀行會計論文題目篇十四
摘要：教學設計是上好每一堂課的關鍵，好的教學設計可以讓教師教的輕松，可以讓學生學得愉悅。會計專業(yè)課的教學為使學生了解和認識企業(yè)實際工作情景，需要使用大量的原始憑證、記賬憑證、賬簿、報表等教學資料，而傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已完成不能滿足現(xiàn)實教學的需求，因此將信息化教學技術運用到專業(yè)教學就顯得十分迫切而重要。在上課前教師應當將課中需要運用的教學手段、教學方法和教學資源等信息化資源進行整合從而形成信息化教學設計。本文將以錯賬更正為例從四個方面利用信息化技術和手段對會計專業(yè)課一節(jié)課的教學內(nèi)容進行教學設計，以解決教學中存在的問題。
關鍵詞：高職；會計專業(yè)課；信息化;教學設計。
近年來隨著國家對信息技術的重視以及互聯(lián)網(wǎng)+的提出，信息化教學在高職教育迅速發(fā)展，高職會計專業(yè)是目前在校人數(shù)最多的專業(yè)之一，由于專業(yè)的特點使傳統(tǒng)的教學方法越來越不能將學生留在教室，使得會計專業(yè)必須利用信息化技術等手段進行專業(yè)教學的改革，迫使各高職院投入巨資進行教改。近幾年來各大高職院校幾乎要求所有老師全力開發(fā)微課、慕課等教育教學資源，然效果卻不盡人意，主要問題是教學資源按計劃和要求開發(fā)完成后，如何利用好這些教學資源來進行課堂教學卻沒有學校去進行認真思考，教學資源開發(fā)完成后，上傳到各學校相關的網(wǎng)站上，讓學生進行自主下載學習。也有些用于課堂教學，教師零散、無序的使用這些教學資源與各學校大力開發(fā)這些教學資源的初衷是相違背的。沒有使這些教學資源得到很好的利用，有個別學校開發(fā)這些教學資源甚至于是為了學校的評估而使用，完成沒有得到合理有理的利用，這是對教學資源的巨大浪費。教學離不開教學資源的開發(fā)和利用，怎樣利用好已完成開發(fā)的各種教學資源進行課堂教學，是每一個從事教育教學老師必須要掌握的技能，然大家都忽略了一個重要的環(huán)節(jié)，即教學設計。任何教學資源的開發(fā)和利用都是為了上好每一節(jié)課，在每一個45分鐘內(nèi)利用信息化技術等教學手段來完成教學內(nèi)容，使教師教的輕松，讓學生學的愉快，這才是教育教學改革的重點所在。每一個教師在上課前都要備課，備課并不單純的備教材，大多數(shù)教師的備課都是看看本節(jié)課上課的內(nèi)容，保證這堂課的內(nèi)容不要講錯就可以了，至于這節(jié)課使有什么教學方法，采用什么教學手段，采用不同的教學手段和教學方法得到的教學效果是不是不一樣的，采用什么樣的教學手段和教學方法能將學生留在教室內(nèi)認真聽課，采用什么樣的教學手段和教學方法可以讓學生學得更加輕松，則不在考慮的范圍之內(nèi)。少部分教師上課是教本宣課，按書上的教學內(nèi)容讀一遍就算完成上課內(nèi)容，故造成越來越多的學生不愿意進教室，這是目前我們高職院校普遍存在的問題。我認為備課不但要備教材，還要備教法、學法以及教學手段等，在課前要對每一堂課進行教學設計，通過教學設計安排好每一堂的教學內(nèi)容、教學方法和教學手段等，通過各種教學方法的反復比較和運用，做到讓學生學得輕松，這是每一個教師應盡的義務和責任，信息化的運用在會計專業(yè)課程中能夠很好的解決這一點，因此本文將以錯賬更正為例從以下四個方面利用信息化技術和手段對會計專業(yè)課一節(jié)課的教學內(nèi)容進行教學設計。
一、教學設計思路。
(一)教學內(nèi)容。
本節(jié)課教學內(nèi)容為“錯賬更正方法”，內(nèi)容選自職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《會計學基礎》教材中的“第五章—第四節(jié)”。該教學內(nèi)容可以修正會計賬簿中的錯賬記錄，又可以為編制財務報表的數(shù)據(jù)準確性提供保障。因此，在本教材中起到了承上啟下的.作用。教學用時45分鐘。
(二)教學目標。
該內(nèi)容的教學將分別實現(xiàn)“知識”、“技能”、“素質(zhì)”三個教學目標。知識目標主要要求學生掌握錯賬更正方法并能熟練應用。技能目標主要要求學生能正確選擇錯賬更正方法，并按規(guī)范要求進行錯賬更正。素質(zhì)目標主要培養(yǎng)學生會計職業(yè)素養(yǎng)及思維增強學生自主學習、團隊協(xié)作的能力。
(三)重點難點。
教學重點為錯賬更正方法及操作，難點是針對不同類型的錯賬，如何選擇相應的更正方法。
(四)學情分析。
教學對象為高職1年級會計專業(yè)學生。不喜歡單純的接受枯燥乏味的理論知識，學生對新生事物具有較強的動手意愿，自覺性不強，團隊意識弱是該層次學生的主要特點。因此教師需要運用信息化教學手段提高學生的學習積極性并進行積極引導。學生在進行本節(jié)課內(nèi)容學習之前已掌握了記賬憑證的填制、會計賬簿的設置和登記、錯賬的查找等知識與技能，為本節(jié)課的學習奠定了較好的基礎。
(五)教學方法。
在教學過程中，應用了“理實一體”、“任務驅(qū)動”、“分組協(xié)作”、“歸納對比”、“崗位模擬”等方法，實現(xiàn)了教法與學法的有機結合。體現(xiàn)了以教師為主導、學生為主體的教學模式，實現(xiàn)了教中做、做中學的教學設計理念。
(六)信息化應用。
信息化技術與資源的應用貫穿于整個教學過程，課前通過職教平臺發(fā)布預習資料并布置預習任務。課中依托視頻、動畫實物展臺及操作系統(tǒng)，構建工作情境和師生互動的學習場景。課后采用網(wǎng)中網(wǎng)財會專項技能實訓平臺等方式進行測評及反饋。
二、教學組織過程：教學組織過程分為課前預習、課中教學和課后評價三個階段。
(一)課前預習階段。
教師在職教新干線云平臺發(fā)布錯賬更正操作指南、網(wǎng)絡課堂視頻等預習資料以及企業(yè)實物錯賬紙質(zhì)材料，要求學生按會計不同崗位以4人為一個小組，分組完成錯賬更正任務。并通過微信等社交工具進行預習結果的反饋，讓教師及時了解學生預習情況，加強課前對學生的了解。
(二)課中教學階段分為六步驟進行。
1.課堂導入(4分鐘)教師對學生的預習情況進行點評，并匯總預習反饋問題，從而引導學生帶著問題進入課堂學習。2.基礎知識準備(15分鐘)在基礎知識準備環(huán)節(jié)，教師事先給學生播放一段視頻，視頻中描述本校的一位畢業(yè)實習生在實習過程中發(fā)現(xiàn)一系列錯賬并尋求幫助過程。從而迅速為學生構建一個真實工作情境。在視頻結尾時該學生向?qū)W弟學妹們提出了幾個問題，引導學生積極參與，并層層深入。使學生了解錯賬類型，不同類型的錯賬采用什么方法進行更正。3.修正任務成果(10分鐘)帶著學長提出的問題，進一步為學生播放動畫視頻，演示錯賬更正的操作方法與要點，借助動畫視頻等信息化資源，演示操作過程，細說操作要求。各小組成員根據(jù)動畫視頻，回答學長提出的問題以及總結錯賬類型及更正方法。學生總結完后重新對課前預習資料查找出的錯賬進行討論并進行任務成果的修正。4.成果展示及糾錯(10分鐘)為檢驗課堂學習效果，采用抽樣方式通過實務展臺及操作系統(tǒng)將學生做好的憑證、賬簿投影在黑板上的方式進行小組展示，小組互評，最后由教師點評。在本環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)部分學生對于錯賬更正方法的選擇還存在一定誤區(qū)，如何根據(jù)錯賬類型選擇正確的更正方法也是本次課的教學難點。5.技能要點總結(5分鐘)為解決教學難點，教師進一步引導學生通過畫圖列舉的方式進行錯賬更正方法選擇的總結，并編制錯賬更正“口決”(憑證對賬簿錯，劃線可更正；憑證錯賬簿錯分類型選方法，科目、方向有錯誤，紅字來更正；金額多紅字沖、金額少藍字補)。以此幫助學生理解和記憶，從而解決教學難點問題。6.布置課后任務(1分鐘)在課堂結束時向?qū)W生提出知識拓展問題，要求學生通過微信群進行課后討論并通過網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺布置課后作業(yè)。
(三)課后評價階段。
教師通過網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺獲取學生課后作業(yè)測評結果，同時匯總測評錯誤知識點，將匯總結果及正確操作發(fā)布到職教新干線云平臺，并要求學生再次測評，直至學生完成操作正確為止。
三、教學效果評價。
組織學生分組展示及現(xiàn)場糾錯實現(xiàn)了學生的自我評價與互評，教師的總結性點評幫助了學生對學習難點部分的理解和記憶，網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺的在線測評進一步鞏固了學生對操作要點的掌握，課前預習效果、課后學習效果的對比評價。有助于教師了解教學成效，改進和優(yōu)化教學方法。四、教學特色和反思教學過程以學生為主體，以教師為主導實現(xiàn)了雙主體教學，課程安排以就業(yè)為導向，應用理實一體、教學做合一的教學方法，結合一系列的信息化資源與技術的應用，使課堂程現(xiàn)以下教學特色：1.以設疑的方式推進教學過程及多樣化信息技術的應用，讓學生手腦并用，提高學習效果。2.使用憑證、賬簿等業(yè)務資料、結合崗位模擬，構建情境化教學模式，體現(xiàn)了教中做、做中學的教學理念。3.通過學生自主糾錯與總結，結合“口訣”的應用，突破了教學難點。4.利用網(wǎng)中網(wǎng)虛擬仿真實訓平臺進行在線測試、微信平臺的互動交流與評價，實現(xiàn)了課前、課中、課后的多元化綜合評價。借助信息化教學資源與手段，優(yōu)化教學內(nèi)容和方法，讓教學變得輕松，讓學習成為享受。這是我們教學工作者的心愿，也是我們不懈努力的方向。
參考文獻：
[5]管友橋，王峰.會計學基礎[m].中國廣播電視出版社，2016，6.
銀行會計論文題目篇十五
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和計算機的迅速崛起，網(wǎng)絡金融在我國交易中占重要地位。各大商業(yè)銀行要想在這場競爭中取得勝利，就必須加強內(nèi)部管理，積極應對會計風險，避免危機的產(chǎn)生。本文通過分析商業(yè)銀行會計風險的產(chǎn)生原因，列舉商業(yè)銀行風險的形式，提出商業(yè)銀行會計風險的防范措施，積極探索新時代商業(yè)銀行發(fā)展路徑。
商業(yè)銀行的主要業(yè)務是經(jīng)營貨幣及其衍生品，資金的流轉(zhuǎn)幾乎發(fā)生于商業(yè)銀行的每一筆業(yè)務中，每一筆業(yè)務間接影響到銀行的經(jīng)濟收益。由于商業(yè)銀行本身性質(zhì)的緣故，導致其將大部分資產(chǎn)都投放在市場，并且商業(yè)銀行的信譽決定了它的發(fā)展。所以，商業(yè)銀行隸屬于高風險行業(yè)。商業(yè)銀行運行的全部過程都存在著會計風險。它直接或間接地影響到商業(yè)銀行本身的資本安全。在嚴重的情況下，支付危機就會出現(xiàn)，影響銀行的聲譽并使其信譽下降；更嚴重的，將直接導致金融機構倒閉。因此，銀行會計必須保證公平和公正，嚴禁欺詐、讓客戶蒙受損失，同時商業(yè)銀行應加強會計風險防范，全面提高商業(yè)銀行對會計風險防范的能力。
（一）商業(yè)銀行會計風險背景研究。從20世紀80年代開始，這個歷史階段被認為是目前全球銀行業(yè)在其風險管理方面進入了最為迅速的歷史階段，20世紀80年代則是第一個歷史階段，此時由于美國經(jīng)濟出現(xiàn)了債務危機，銀行業(yè)非常注意其風險管理，《巴塞爾協(xié)議》就是在這個時候出現(xiàn)的。巴塞爾協(xié)議認為，銀行的資本和其他人并不相同，一些資本將承擔著相當高的風險。20世紀90年代早期，由于我國商業(yè)銀行惡性金融危機事件的不斷發(fā)生和出現(xiàn)，有關我國商業(yè)銀行的風險防范和規(guī)避問題的研究逐步得到了國家的認可和重視，每家銀行也已經(jīng)開始深入地研究并建立完善自己的風險防范和規(guī)避體系。例如中國建設銀行已經(jīng)提出了審貸分離的信貸管理體系，這種信貸管理體系大大降低了建設銀行放貸的風險，保證了銀行資金的安全，而中國招商銀行亦已經(jīng)實行了貸款負責人的管理制度等。hongmeiwen，hualiwang針對國外大型商業(yè)投資銀行普遍存在的一些操作性和風險，探究其可能產(chǎn)生的主要成因，并通過運用傳統(tǒng)的故障識別樹這一方法，對直接影響我國大型商業(yè)投資銀行的操作性風險可能出現(xiàn)的主要成因和風險問題進行了深入的分析，根據(jù)這些故障識別樹的結果，判別商業(yè)投資銀行的操作性和風險品種，并據(jù)此研究提出有效的操作性和風險評估防范措施。zhoulimeijing等深入研究了我國的私募股權在如今我國的快速繁榮和發(fā)展過程，所以為了實現(xiàn)共享利潤，我國的商業(yè)銀行可以使用各種渠道參與私募股權的業(yè)務。以硅谷銀行代表的案件分析了其風險管理領域的一些成功經(jīng)驗?；趯γ绹韫茹y行的主要風險的研究，通過對數(shù)據(jù)的比較分析了我國大型商業(yè)銀行的主要風險和問題。并據(jù)此建議制定了一套相應的風險預測和防范措施。李思宇通過深入研究商業(yè)會計背景，對我國企業(yè)商務會計管理的發(fā)展現(xiàn)狀問題進行了深入的探討，分析了它們的出現(xiàn)所帶來的優(yōu)缺點和利弊，并在此問題的基礎上，提出防范和控制管理商務會計風險的有效措施。王俏利用相關風險管理理論，結合我國銀行業(yè)的現(xiàn)狀和典型案例分析，并充分利用我國的業(yè)務流程模型觀察銀行會計業(yè)務的發(fā)展，在會計業(yè)務中構建風險評估模型，并提出了一套具有理論意義和社會實踐的風險管理反應策略。
（二）商業(yè)銀行會計的舞弊形式。aicpa將企業(yè)的會計舞弊劃分為了兩類：一種可能是企業(yè)管理人員舞弊；另一種可能是企業(yè)員工舞弊。其中，管理人員舞弊的后果可能更大、影響也就更大。并提出了一份全新的審計質(zhì)量標準說明書，從三個角度列舉了對于會計舞弊的潛在風險和影響的因素：其一，管理層舞弊的征兆及其可能造成影響企業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境的原因，也就是說，管理層的經(jīng)營人員管理水平、業(yè)務技術能力、做事的風格以及他們對內(nèi)部控制所持有的態(tài)度；其二，行業(yè)，主要是泛指這些產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展時期所處的內(nèi)、外部市場經(jīng)濟條件；其三，經(jīng)營報表及其財務報表的穩(wěn)定性，即商業(yè)銀行的實物經(jīng)濟和其他社會和經(jīng)濟活動，銀行財務條件及其盈利能力。bell，carcello以一部分來自apkpmg家審計公司實務中出現(xiàn)公司舞弊的77家審計公司和沒有實施公司舞弊的305家審計公司案例作為一個統(tǒng)計資料作為基礎，構建了一個logistic的公司回歸審計模型，并對它們分別進行一個回歸模型特征性的分析測試。經(jīng)過最后的統(tǒng)計分析我們可以不難發(fā)現(xiàn)，這些大型企業(yè)上市公司所可能涉及或遇到的重大內(nèi)部風險及其影響控制因素主要可能包括：內(nèi)部風險控制工作喪失實際效力，經(jīng)濟收入增長速度太慢，盈利實現(xiàn)能力管理水平相對較低或與之直接偏離以往發(fā)展趨勢，管理人員認為當局過分地過度強調(diào)了公司盈利的首要目標，傳遞虛假財務資料或是方法逃避了公司審計師的嚴格監(jiān)督和進行審計，公司財務會計報表的資產(chǎn)所有權管理結構，對待公司財務報表的謹慎態(tài)度和公司內(nèi)控控制執(zhí)行工作力度之間的'巨大差異均與其存在較大互動性和聯(lián)系性。吳殿波（20xx）探究了我國大型商業(yè)銀行會計人員在其會計實務工作中可能還存在的一些困難：由于銀行會計未能建立健全的經(jīng)營管理體系，沒有改變會計職能，而且他們在會計科目的設置上不夠先進，沒有嚴格控制成本，會計人員自身的綜合素質(zhì)也不夠高。趙躍側(cè)重于分析研究目前我國國內(nèi)各家國有商業(yè)銀行二級商業(yè)分行所存在可能面臨存在的各種類型會計業(yè)務風險的產(chǎn)生類型和表現(xiàn)種類，并深入分析研究其會計風險的產(chǎn)生原因、特征及其主要表現(xiàn)形式，并以20xx年中國建設銀行上海連云港二級分行為主要代表的典型案例，對該行分別開展了以其近期會計業(yè)務風險綜合防范管理工作情況為研究核心和重要主題的現(xiàn)場檢查調(diào)研交流活動，通過會計數(shù)據(jù)收集分析綜合對比目前發(fā)達國家的國有商業(yè)投資銀行正在不斷完善企業(yè)會計風險服務的管理職能和創(chuàng)新經(jīng)營風險管理模式、對會計操作人員為對象的風險管理做到有效科學衡量與準確控制的一項新會計技術，并分別提出了關于加強銀行業(yè)會計風險管理防范的具體風險應對措施和相關政策建議。
國外的大型商業(yè)投資銀行久遠的歷史演變發(fā)展歷程，使其在我國長達300年的大型投資企業(yè)風險管理規(guī)避項目管理培訓實踐中逐漸發(fā)展形成并逐步建立實施起來了一套較為健全的大型投資企業(yè)風險管理培訓制度，積累了一些重要的專業(yè)知識和基本理論。在此之后，經(jīng)歷了票據(jù)真實說、能力轉(zhuǎn)化論、收入預期論等相關理論的持續(xù)演變和不斷發(fā)展，通過對我國商業(yè)投資銀行業(yè)務資產(chǎn)和資金負債的信息共享方式進行有效管理，保證我國商業(yè)投資銀行業(yè)務盈利的穩(wěn)定同時，也在努力不斷尋求業(yè)務風險的有效控制性和最小化，保障了我國商業(yè)投資銀行日常業(yè)務經(jīng)營的安全。保障商業(yè)銀行經(jīng)營的安全。groveman用了一種大量高估存貨價值的會計處理方式，把激進的收入的確認方法、少量的準備或損失、低估的業(yè)務和管理成本、并未采取相關方之間的交易正常程序視為會計舞弊的跡象。green，choi采用了與人工神經(jīng)網(wǎng)絡相關的計算技術，在原來的會計財務舞弊信息庫以數(shù)據(jù)分析為基礎依托的模型基礎上，構建了一種關于20xx年會計金融欺詐的預算判斷虛擬模型，可以在數(shù)據(jù)分析后初步了解到，這種舞弊虛擬模型對于判別隨機樣本舞弊很有成效。常華兵通過借助實踐深入地探究了銀行的會計風險，創(chuàng)設了關于銀行會計風險的幾個集中模型，在這些集中模型中，他將銀行的會計風險大致細化成為了集中會計管理的規(guī)范、理論、行為、錯誤認識等，同時詳細論述了會計風險的表現(xiàn)形式和四個主要方面，并且提出了一套應對措施和控制的方法，這個研究成果在我國仍然有許多值得我們學習和借鑒的地方。這個成果放在現(xiàn)在依舊有值得借鑒的地方。
通過分析商業(yè)銀行會計風險的特點、會計風險的形式表現(xiàn)，基于相關的理論基礎，從不同的角度分析了會計風險的原因，討論了與商業(yè)銀行會計風險有關的相關理論知識，總結了外國商業(yè)銀行研究會計預防風險的研究成果。介紹了美國、英國、德國商業(yè)銀行的會計風險預防研究結果，總結了外國商業(yè)銀行的共同特征，并將其作為商業(yè)銀行預防風險的啟發(fā)。深入分析商業(yè)銀行內(nèi)部會計風險的類型和形成，對商業(yè)銀行的現(xiàn)有會計制度進行了深入研究并得到了預防風險的有力方法。從內(nèi)部環(huán)境建設和外部經(jīng)濟環(huán)境中，提出銀行預防風險的措施。其中，外部措施包括加強金融機構的監(jiān)督，加強財政侵犯行為的執(zhí)法力度，并充分表現(xiàn)審計、稅收、金融等各個部門的作用。內(nèi)部措施包括完善銀行的內(nèi)部控制制度，提高會計審計和監(jiān)督和核查機制，加強內(nèi)部審計，提高員工的業(yè)務能力。
（一）商業(yè)銀行會計風險概念及特點。所謂商業(yè)銀行會計風險，就是金融機構在經(jīng)營管理過程中，由于會計核算錯誤或會計信息提供失誤而導致的決策失誤，以及因為主客觀條件惡化或其他情況，使金融機構的資金、財產(chǎn)、信譽等蒙受損失的可能性。商業(yè)銀行會計風險的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是商業(yè)銀行并不把普通的貨物作為對象，它把貨幣和資本作為對象，并且把業(yè)務范圍放到了貨幣信用領域，脫離了生產(chǎn)流通領域。除此之外，商業(yè)銀行不像普通企業(yè)一樣直接去進行商品的生產(chǎn)和流通，它是為這些公司提供金融方面的服務。二是商業(yè)銀行有著與中央銀行和普通金融機構不一樣的性質(zhì)與目標，這也決定了它是一種特別的銀行，它更加強調(diào)運營的利潤原則和流動性原則，把盈利能力看得很重，并不受政府管理的影響。普通的商業(yè)銀行不能發(fā)行貨幣，一般把業(yè)務集中在存、貸款業(yè)務上。
（二）商業(yè)銀行會計風險的主要類型。
1、會計核算業(yè)務風險。銀行的生存和發(fā)展離不開銀行會計的根本工作，即對銀行業(yè)務進行真實、完整、及時的會計核算。由于會計業(yè)務繁多，金融機構的資產(chǎn)、負債、支付結算、交易等業(yè)務每天都要檢查和核對大量的現(xiàn)金收付。賬戶申請和賬戶登錄與風險直接或間接相關，很多銀行風險都與會計環(huán)節(jié)失控有關。因此，如果會計方法不當，會計程序不規(guī)范，會計質(zhì)量不高，就容易產(chǎn)生風險。
2、會計結算業(yè)務風險。會計的結算業(yè)務是對各種類型的票據(jù)進行結算，結算業(yè)務有著非常重要的地位，但會計結算過程中也存在著與結算相關的一些風險。主要包括：
（1）欺騙風險。欺騙行為的發(fā)生，主要是因為犯罪者對銀行的布局非常熟悉。通過把銀行票據(jù)和銀行匯票當作實施犯罪的對象，借助現(xiàn)代手段，有計劃地進行了大數(shù)額的票據(jù)欺騙。
（2）透支風險。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人人都有機會辦理信用卡，這也導致了惡意透支的發(fā)生，人們利用了銀行的一些漏洞或者時間差進行了犯罪，并且大多數(shù)人意識不到這是犯罪，從而給銀行造成了經(jīng)濟上的很大損失。
（3）票據(jù)貼現(xiàn)風險。銀行在票據(jù)到期后往往無法收回貼現(xiàn)的金額。
3、內(nèi)部控制風險。這種風險主要包括：
（1）銀行的會計工作人員不能意識到自己的工作本質(zhì)，沒有相應的素質(zhì)與工作崗位相對應，對辦理銀行業(yè)務的客戶服務態(tài)度不夠好，操作行為不規(guī)范，導致了一些會計事故的發(fā)生。
（2）銀行的會計工作人員和犯罪人員內(nèi)外勾結，共同侵害銀行的利益，這也是我國經(jīng)濟案件不斷發(fā)生的重要原因之一。
（3）會計崗位沒有起到相互制約的作用，一些人員利用這個漏洞違法亂紀，偷偷進行銀行資金的挪用，給銀行帶來了風險。
（三）滯后的會計運作手段帶來的風險。
隨著社會手段的不斷提高，會計電算化也在日常的會計工作中投入使用，它的出現(xiàn)，簡化了會計人員的工作，一些需要進行大量計算的數(shù)據(jù)在會計軟件里很快就可以得出，它加快了會計工作的速度，也把會計工作的質(zhì)量提高到了一個新的層面。不過，一個新的手段出現(xiàn)，利弊都會有，會計電算化的弊處主要有以下幾點：
（1）適用范圍不夠廣。電算化不能進行會計的一些事前工作，不能像人工一樣進行預測事件并對風險進行事前控制。
（2）應用水平不高。由于會計電算化是在近幾年才出現(xiàn)的，所以導致一些閱歷高的會計工作人員不能順利進行會計電算化的使用，各個銀行還需要進行會計電算化知識和操作的講解。
（一）商業(yè)銀行會計風險主要成因。首先，商業(yè)銀行的風險內(nèi)控體系尚未建立和完善。一般來說，商業(yè)銀行會建立風險內(nèi)部控制制度，但這種程度的風險控制作用很小。主要原因是商業(yè)銀行會計風險內(nèi)部控制制度不完善，這也是風險防范的原因之一。其次，由于銀行業(yè)務的繁重、簡化和程序化，許多銀行會計人員沒有遵守嚴格的規(guī)章制度。如果規(guī)章制度成為一種形式，很容易導致銀行會計風險。
1、完善金融監(jiān)管體制建設。首先，建立金融風險識別、評價和預警體系，根據(jù)定性和定量指標確定風險水平或級別，根據(jù)風險水平或級別及時進行預警。其次，建立對高風險金融機構的判斷和救助體系。最后，還要建立對支付危機的處置體系。
2、加強金融執(zhí)法力度，規(guī)范銀行經(jīng)營。首先，應加強對銀行業(yè)收費和貸款匯報的執(zhí)法檢查，降低企業(yè)不合理財務成本。其次，應加強對企業(yè)貸款資金流向的監(jiān)控，盤活存量信貸資源。及時解決地區(qū)實體經(jīng)濟的融資需求，促進經(jīng)濟的發(fā)展。最后，應建立有效的考評和激勵機制，促進銀行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。整頓銀行業(yè)收費秩序，取締不合理收費項目，嚴肅查處非法違規(guī)收入，減少銀行收費種類，減輕服務對象負擔，更好地發(fā)揮銀行支持實體經(jīng)濟、服務大眾的金融作用。建立科學化、系統(tǒng)化、長效化的企業(yè)幫扶機制，全力為企業(yè)解決實際困難。
本文在對商業(yè)銀行會計風險相關研究的基礎上，首先簡要闡述了商業(yè)銀行所處的商業(yè)環(huán)境和歷史背景，然后總結了國內(nèi)外學者對商業(yè)銀行會計風險的相關研究。通過比較國內(nèi)外商業(yè)銀行風險管理的共同特點，總結出適合我國國情的商業(yè)銀行會計風險防范措施。本文從內(nèi)部和外部兩個方面總結了商業(yè)銀行會計的四大風險，并深入探討了商業(yè)銀行會計風險的成因，認為商業(yè)銀行要規(guī)避新時期的會計風險，應從加強監(jiān)管部門的監(jiān)管、加強內(nèi)部審計、建立完善的風險防范機制、營造良好的文化氛圍等方面入手，并提出相關對策。希望其他商業(yè)銀行能夠借鑒，對商業(yè)銀行會計風險防范機制建設起到一定的啟發(fā)作用，從而促進我國商業(yè)銀行健康蓬勃發(fā)展。
銀行會計論文題目篇一
會計電算化信息的真實可靠需要嚴格的內(nèi)控制度的保證。內(nèi)控制度要求處理同一筆。
由于會計電算化知識與功能的相對集中，必須制定相應的組織和管理控制制度，以。
明確員工的各自職責分工，加強組織控制。以達到通過設立一種相互稽核、相互監(jiān)督和30相互制約的機制來保障會計信息的真實、完整、可靠，減少錯誤和舞弊發(fā)生可能性的目的。
（4）加強內(nèi)部稽核。
城商行要加強內(nèi)部各項風險管理措施的宣傳和學習，使風險防范意識真正深入到員工的思想意識里，體現(xiàn)在員工的日常工作和生活中，使員工能夠自覺地防范會計方面的風險，維護城商行的利益。同時，應思想教育和實際懲罰相結合，嚴格執(zhí)行各項違規(guī)懲罰措施，在城市商業(yè)銀行內(nèi)部形成良好的風險文化氛圍。
政治素質(zhì)。二是不斷提高員工的工作能力。鼓勵員工參加經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列職稱資格考試，并在工作實踐中不斷提高自己的專業(yè)技術水平；堅持經(jīng)常進行以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，不斷豐富職工文化體育活動，以此全面提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)懂政策、通技術、守規(guī)矩、能經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)干部職工隊伍。三是培養(yǎng)良好的作風。要下決心克服形式主義和“三假”歪風，一定要講真話、辦實事、求實效，腳踏實地地把中央關于金融工作的方針政策和上級行的具體工作要求真正落到實處。四是進一步抓好一線營業(yè)單位負責人的管理。人事部門要統(tǒng)一規(guī)劃，分批落實，有計劃的對基層機構和網(wǎng)點負責人按規(guī)定進行交流，并加強對干部的考核，31堅持平時考核與、任期考核相結合，考核要注意德、能、勤、績?nèi)婵?，尤其要突出抓業(yè)務發(fā)展和抓管理防風險的實績。在加強管理的同時還要突出重點，狠抓規(guī)章制度落實，從源頭上防范風險。
5.1.4優(yōu)化股權環(huán)境，加強對管理層的監(jiān)管。
對于各支行的會計主管，城商行可實行委派制，即由總行選派會計主管進駐支行領。
（1）會計檢查員制度。城市商業(yè)銀行普遍實行的是一級法人，二級治理的組織體。
從以往的我國商業(yè)銀行發(fā)生的會計案件來看，往往不是因為沒有完善的制度，而是因為會計人員有章不循，違章操作，原因簡單地說就是制度執(zhí)行不力，所以，城市商業(yè)銀行要重點提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
首先，加強銀行戰(zhàn)略，運營目標和會計管理目標的科學性和可操作性研究，使各項會計管理規(guī)章制度的制定既能符合銀行發(fā)展的戰(zhàn)略要求，又具有科學性，準確性和易于操作和執(zhí)行性。其次，要在會計人員中營造執(zhí)行力文化氛圍，既要通過制度和監(jiān)督保證制度執(zhí)行者的合法行為，又要依靠制度執(zhí)行者調(diào)整好自己的心態(tài)，進行自我約束，使執(zhí)行制度成為一種主動的，自覺的行為，只有這樣才能實現(xiàn)標本兼治，從而真正達到強化管理，規(guī)避風險的目的。第三，根據(jù)城商行的實際情況，調(diào)整會計業(yè)務流程和相應的組織結構，留給會計人員發(fā)揮主觀能動性的空間，逐步實現(xiàn)業(yè)務流程的有機結合和集約處理，從而實現(xiàn)會計管理的綜合化，核算一體化和內(nèi)部控制的規(guī)范化。
對于城市商業(yè)銀行來說，防范會計風險是全行各部門，全體銀行員工的事情，而不僅僅是會計人員、會計部門的事情。各支行在設計和完善崗位職責體系時，要遵循全面風險管理的原則，即對整個經(jīng)營管理過程中涉及的所有部門、業(yè)務過程進行全面管理；要遵循風險管理與業(yè)務管理同時進行的原則，真正使風險管理落到實處；要遵循提高效率，相互牽制的原則，即精簡會計業(yè)務流程中的多余環(huán)節(jié)，降低差錯率，明確操作規(guī)范，實現(xiàn)職、責、權、利的有機結合。
（1）從源頭抓起，錄用高素質(zhì)的人員。
在會計人員上崗之前要嚴格進行崗前培訓，并堅持持證上崗制度。開展針對性和適用性強的崗位培訓，通過集中學習，自學和定期考核相結合的辦法，提高會計人員的業(yè)務技能，堅持沒有會計證和會計上崗證的人員決不允許從事會計工作的原則，確保會計36工作的質(zhì)量和會計制度的執(zhí)行力。
（3）提高管理人員以及員工的職業(yè)道德素質(zhì)和法制意識。
銀行可以不定期對員工進行多種形式的職業(yè)道德教育和政治思想教育。具體形式可以根據(jù)銀行的條件來決定，這些形式包括：舉辦職業(yè)道德教育知識競賽；開展先進人物事跡報告會，通過先進人物的感人事跡來激發(fā)員工的奉獻精神，提高員工的道德素質(zhì)及思想覺悟；參觀鐵人紀念館等教育基地，現(xiàn)場進行革命傳統(tǒng)教育；到勞教基地參觀，觀看金融犯罪警示片，開展貪污腐敗反面典型宣傳教育，使員工切身感受到法律的威懾力，提高員工遵紀守法的意識，加強自律意識，使員工能夠自覺抵御不良風氣的侵蝕等。這些都可以幫助員工正確理解法規(guī)法紀教育和職業(yè)道德教育的內(nèi)涵，使員工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上預防職務犯罪，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生[42]。
（4）增強會計人員的風險防范意識。
5.4.1防范城市商業(yè)銀行的會計模糊性風險。
第一，正確認識會計的不確定性和模糊性。首先，在定性的認識到不確定性普遍存。
城市商業(yè)銀行的會計部門要以資產(chǎn)負債表，利潤表等會計報表及其他一些會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，查找責任預算，總預算和風險控制目標與銀行實際經(jīng)營結果之間產(chǎn)生差異的原因，以采取必要的措施。
（1）進行資產(chǎn)流動性分析。測算流動比率和速動比率，并分析其變化的原因等。（2）進行資產(chǎn)安全性分析。測算質(zhì)押，抵押貸款和擔保貸款在全部貸款中的比重，并分析抵押品現(xiàn)值與賬面價值之間的比率結構；測算銀行營運資金充足度；按正常、次級、可疑、關注和損失的貸款五級分類，測算不同質(zhì)量貸款的結構；分析計提的壞賬準備是否提足；測算并分析全行貸款結構，分析風險與效益的關系等。（3）進行資產(chǎn)盈利性分析。測算無效資產(chǎn)占用在總資產(chǎn)中的比重，并著重分析其成因；測算各項貸款總額在總資產(chǎn)中的比重，同時測算相應各項利息收入占全部利息收入的比重并分析其成因等。
本文研究了城市商業(yè)銀行會計風險管理的相關理論，并對城市商業(yè)銀行會計風險的表現(xiàn)進行了分析，在此基礎上，建立了會計風險評價指標體系，并運用模糊評價法和因子分析法構建了城市商業(yè)銀行會計風險評價體系，最后，提出了城市商業(yè)銀行會計風險防范的有效措施。通過研究得出以下結論：
（1）城市商業(yè)銀行發(fā)展至今，雖然各方面都有了長足的進步，但是會計風險普遍。
還是處于較高的水平，對會計風險的認識不夠深刻，防范不夠嚴格，需要各城市商業(yè)銀行加強對會計風險的關注。
（2）對城市商業(yè)銀行會計風險的量化研究成果很少，由于會計風險影響因素的模。
糊性，模糊評價方法能夠較好的反映城市商業(yè)銀行的會計風險狀況；由模糊評價方法和因子分析方法組成的會計風險量化評價體系，能夠進行單個銀行和多個銀行的會計風險量化和比較。
銀行會計論文題目篇二
1.1是實現(xiàn)決策科學化的重要保證管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)，能夠?qū)︺y行的財務信息進行加工處理，生產(chǎn)出系統(tǒng)化的、可直接支持決策的有效信息，因而是構建銀行決策支持系統(tǒng)的重要內(nèi)容。
1.2是控制成本、提高效益的重要手段我國銀行在深化改革進程中，在向現(xiàn)在銀行邁進過程中，不僅要追求集約式的發(fā)展道路，而且還要講究成本效益觀念，要改變采取粗線條的切塊方式管理運營費用的模式，對利息支出、運營費用和服務費用進行分別控制，并細分到產(chǎn)品、客戶、部門和責任人;要改變成本管理僅僅出于節(jié)約支出、防止非常損失的成本維持階段，真正過渡到成本低的高級形態(tài)，一切的一切都需要推行管理會計。只有推行管理會計，才能達到細化核算、成本分析、成本控制的目的。
1.3是健全激勵約束機制客觀要求銀行最出的正確決策，如果不能得到有效的貫徹執(zhí)行，那么再正確的決策也只能是一張空文。同時，隨著銀行規(guī)模的.不斷擴張和管理方式的轉(zhuǎn)變，如果總行失去了統(tǒng)一法人體制下對分行及有關部門的控制，那么如此規(guī)模的擴張和管理方式的轉(zhuǎn)變也很有可能是得不償失的。因此，在銀行改革和發(fā)展過程中，我們認為必須始終強調(diào)總行對分行及其部門的控制和評價?，F(xiàn)代銀行必須依靠科學、高效的激勵約束機制，實現(xiàn)其內(nèi)部縱、橫兩個方向的有效控制，而管理會計中的全面預算及責任會計、業(yè)績考評等手段就為建立和健全激勵約束機制提供了有效的技術和手段。
1.4是實現(xiàn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變的客觀要求隨著外貿(mào)銀行的進入，國內(nèi)銀行之間競爭日趨劇烈，我國商業(yè)銀行必須努力提高經(jīng)營管理水平，切實強化成本管理，才能實現(xiàn)經(jīng)營效益的持續(xù)、穩(wěn)定增長。而銀行要實現(xiàn)集約化經(jīng)營，就必須引進先進的管理會計思想和方法，充分發(fā)揮管理會計提供管理信息、籌劃未來業(yè)務、控制日?；顒印⒃u價經(jīng)營績效等重要作用，挖掘內(nèi)部潛力，將財務工作的重心由過去的費用核算和控制轉(zhuǎn)變到全行追求最大效益、控制成本和考評績效上來。
2.1建立科學的預測決策體系預測內(nèi)容主要有：資金量的預測，貸款投放的預測，成本的預測，利潤的預測，經(jīng)營目標的預測等等：通過技術方法對業(yè)務活動中需要決策的項目，提供為達到同一目標的公眾備選方案，從而經(jīng)營管理者最終選定最優(yōu)或次優(yōu)方案服務。決策內(nèi)容主要有：信貸規(guī)模及結構的決策，負責規(guī)模及結構的決策，資金合理運用的決策，利率決策，長、短期投資的決策等等。
2.2建立全面預算控制體系商業(yè)銀行的全面預算是指管理會計中心根據(jù)銀行所擁有的全部資產(chǎn)、負資情況編制，并報經(jīng)決策者批準的未來一定時期財務收支及效益的消息計劃。全面預算是以編制全滿預算的前提條件。在全面預算的基礎上，根據(jù)各業(yè)務部門的責任范圍編制的預算及時部門預算，使經(jīng)營業(yè)務活動能按照預定的目標進行。全面預算的編制方法主要有：固定預算、彈性預算、增量預算和零基預算。固定預算又稱靜態(tài)預算，就是根據(jù)預算期內(nèi)正常的可實現(xiàn)的某一業(yè)務量水平而編制的預算。彈性預算就是根據(jù)預算期內(nèi)可預見的不同業(yè)務量水平，分別確定其相應的預算額，以反映在不同業(yè)務量水平下所應開支的費用水平和收入水平。增量預算就是以上年(或基期)成本費用水平為出發(fā)點，結合預算其業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，調(diào)整有關費用項目而編制的預算。零基預算就是在編制預算時。對所有的預算支出均以零為基底，從實際需要與可能出發(fā)，逐項審議各種費用開支的必要性、合理性以及開支數(shù)額的大小，從而確定預算成本。
銀行會計論文題目篇三
3、淺談如何加強會計基礎工作。
4、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督。
5、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考。
6、集團公司會計委派制研究。
7、小型會計師事務所生存發(fā)展的探討。
8、論謹慎性原則在會計核算中的運用。
9、淺析銷售商品收入的確認與計量。
10、對資產(chǎn)減值會計有關問題的思考。
11、經(jīng)濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
12、會計計量對企業(yè)會計收益的影響。
13、談會計人員的素質(zhì)與能力要求。
14、談如何做好一個出納員。
15、商譽的計價與會計處理初探。
16、論知識經(jīng)濟對財務會計的影響。
17、論企業(yè)成本核算與分析。
18、關于強化會計監(jiān)督的思考。
19、論會計信息失真的成因與對策。
20、淺談會計誠信與職業(yè)道德。
21、淺析如何加強會計信息質(zhì)量監(jiān)管。
22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
23、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策。
24、對我國會計職業(yè)道德建設問題的思考。
25、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
26、淺談企業(yè)的`誠信管理。
27、會計人員職業(yè)道德初探。
28、新時期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育問題探析。
29、關于借款費用資本化探析。
30、或有事項會計處理淺析。
31、會計集中核算的利弊分析。
32、淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇。
33、現(xiàn)代財務會計理論的發(fā)展趨勢探討。
34.新會計準則對會計監(jiān)督的影響。
35.芻議現(xiàn)代經(jīng)濟下的融資租賃。
銀行會計論文題目篇四
成本控制是企業(yè)增加盈利的途徑之一，而盈利正是企業(yè)的目的，同時也是企業(yè)在市場競爭中取得生存和發(fā)展中的動力。本文根據(jù)自己在電大開放教育三年的理論學習和自己實際工作經(jīng)驗，從成本控制的內(nèi)涵及重要性入手，分析了現(xiàn)行成本控制體系中存在的問題，探討了企業(yè)成本控制的有效方法，提出了加強市場觀念、明確控制范疇、選擇控制標準、確立控制原則等對策建議，以供同仁參閱。
2成本控制的內(nèi)涵及意義。
成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟效益，我們必須面對現(xiàn)實，搞好成本控制。
2.1成本控制的內(nèi)涵。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2.2企業(yè)強化成本控制的意義。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
1、成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3現(xiàn)行企業(yè)成本控制存在的問題。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.1傳統(tǒng)成本控制缺乏現(xiàn)代市場觀念。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.2傳統(tǒng)成本控制的范圍狹窄。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3.3傳統(tǒng)成本控制標準單一。
預定成本限額即傳統(tǒng)意義上的標準成本一般采用“目前可能達到的標準”，這使得已達標的部門和員工不思進取。傳統(tǒng)的成本會計核算中，在計算成本要素差異或進行成本分配時，以定額或標準為依據(jù)。但這種定額或標準只不過是過去生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，不能隨物價漲跌、生產(chǎn)流程的改進和高新技術的應用而及時得到修正，不能正確計算成本。如果以過時的定額或標準去考核、控制成本，就會失去公正性。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進取。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4加強企業(yè)成本控制的對策。
4.1加強成本控制的市場觀念。
上文提出了企業(yè)成本控制中存在的問題，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。易發(fā)的存貨損失等。
我認為，為了對成本進行有效的控制，必須沖破傳統(tǒng)成本觀念的束縛，對目標市場進行充分的調(diào)研，以獲得有關目標市場顧客需求的第一手資料，根據(jù)顧客需求生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.2明確成本控制的科學范疇。
傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其具體范疇主要是：
1、成本控制的對象，其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、成本控制的內(nèi)容，要擴展到經(jīng)營活動的全方位。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、成本控制的視野，要有不同的目標層次。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.3選擇成本控制的合理標準。
成本控制采用什么標準，即成本控制定額、限額、預算等，按照什么水平確定，是成本控制理論中的一個主要問題。在實際工作中主要有以下幾種：
1、實際平均標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、歷史最好標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、理想標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、平均先進標準。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4.4確立成本控制的基本原則。
1、節(jié)約原則，亦即經(jīng)濟性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
2、全面性原則。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
3、因地制宜原則。因地制宜原則是指成本控制系統(tǒng)必須個別設計，以適合特定企業(yè)、部門、崗位和成本項目的實際情況，不可完全照搬別人的做法。
其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。
4、分口分級控制原則。各個職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負責的成本控制指標，并將成本指標層層分解、層層控制，形成一個成本控制網(wǎng)絡。
5、責權相結合原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責權相結合的原則，如果沒有權力，就無法進行控制。此外為了調(diào)動各部門在成本控制中的主動性、積極性，還必須以他們的業(yè)績進行評價考核，并同職工的經(jīng)濟利益緊密掛鉤，做到獎懲分明。
5結語。
市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制，因為成本控制是企業(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。企業(yè)應重視成本控制，針對本企業(yè)的實際狀況，分析企業(yè)在成本控制體系中存在的問題，探求全面加強企業(yè)成本控制的有效、可行的方法。
6參考文獻。
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[5]常洪才.淺談企業(yè)成本控制[j].河南師范大學學報，2001，4。
銀行會計論文題目篇五
第一部分：
1.會計師事務所內(nèi)部控制體系構建及實踐研究。
2.會計信息化過程中的會計軟件選購策略研究。
3.內(nèi)部控制審計與財務報表審計的關聯(lián)分析研究。
4.企業(yè)成本管理存在的問題及對策研究-以雅戈爾為例。
5.企業(yè)存貨管理存在問題及措施研究。
6.企業(yè)存貨管理存在問題及對策研究。
7.企業(yè)所得稅納稅籌劃研究。
8.商業(yè)銀行風險管理。
9.食品行業(yè)社會責任會計信息披露問題研究。
11.我國存貨管理中的問題及對策。
12.我國中小企業(yè)融資面臨的困難與建議。
13.新準則下長期股權投資核算變化及影響。
14.固定資產(chǎn)減值相關問題探討。
15.中外企業(yè)稅務籌劃比較研究。
16.中小企業(yè)采購過程中存在的問題及對策研究。
17.作業(yè)成本法基本原理及其應用。
18.作業(yè)成本法基本原理及其應用---基于東風汽車公司的案例分析。
19.《作業(yè)成本計算法及其應用研究》。
20.財務造假的手段剖析及防范措施研究。
21.電算化會計信息系統(tǒng)應用結構研究。
22.房地產(chǎn)業(yè)成本控制研究。
23.構建信息化的企業(yè)集團全面預算管理模式。
24.關聯(lián)方關系及其交易的相關問題研究。
25.后金融危機時代中小企業(yè)融資困境及對策。
26.基于會計政策選擇的納稅籌劃研究。
27xxx公司生產(chǎn)成本控制問題研究。
28.基于企業(yè)生命周期的財務戰(zhàn)略選擇研究。
29.基于新增值稅條件下的企業(yè)納稅籌劃研究。
30.價值鏈分析。
第二部分：
標題：企業(yè)合并會計處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計處理相關方法，結合我國國情，比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。
內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
標題：關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的：辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。
標題：或有事項的分析研究目的：了解或有事項的意義和種類，掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。
內(nèi)容：1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
標題：會計調(diào)整事項的會計處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計調(diào)整事項的處理原則和方法，熟練運用其要求處理實際問題。
內(nèi)容：1、會計調(diào)整事項的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調(diào)整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調(diào)整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調(diào)整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項的處理原則和方法改進建議。
內(nèi)容：1、實質(zhì)重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質(zhì)重于形式原則在確認收入時的.表現(xiàn);3、實質(zhì)重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質(zhì)重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質(zhì)重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。
標題：試論人力資源會計計量的二重性目的：介紹人力資源計量的兩種方法：成本法和價值法，探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。
內(nèi)容：1、人力資源計量的成本法，其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法，其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。
標題：商譽會計問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學生的研究能力，另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。
內(nèi)容：1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。
銀行會計論文題目篇六
一般來說宜小不宜大，宜窄不宜寬，題目太大把握不住，考慮難以深入細致，容易泛泛而論。有些大學生認為畢業(yè)論文多則上萬字，論文的選題越大越好，豈不知選題越大越空洞，不能準確的、具體的去闡述，而應該結合自己實際，從小處著手，仔細研究，把選題做精，做透徹，做具體。
二、論文的選題要有實用價值，不能脫離實際。
有些大學認為，學問越深越好，選一些別人陌生的領域去研究。其實不然，論文的選題要和實際生活緊密聯(lián)系，要和大眾關心的話題中去挖掘，引用自己所學的知識去解決問題，具有現(xiàn)實意義，有助于進一步論文整體面貌和特點。
三、論文的選題要新穎，要有獨到見解。
一篇成功的畢業(yè)論文，選題要有新意，何為新意，就是論文中要有新觀點、新看法、新見解，標題是一篇論文的靈魂，好的標題可以吸引人們的眼球。只有這才能達到有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。
四、論文的題目要規(guī)范，言簡意核。
選題應簡明、具體、確切，能概括論文的特定內(nèi)容，有助于選定關鍵詞，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，題目是論文內(nèi)容的高度概括、力求簡括、高度濃縮。
五、論文的選題還要從自己感興趣的方面著手。
對于自己感興趣的選題，自己平時有所關注和積累資料，才能比較好的去掌控和把握，去潛心研究和挖掘。論文寫作是一個時間相對較長，資料的收集和整理又很辛苦，沒有興趣或有反感的情緒是很難順利完成。
六、建議關注熱點，切入點要新穎。
從何處入手，怎樣選擇一個恰當?shù)那腥朦c，是一個非常關鍵的問題，也是每一位大學生特別注重的問題，因為選題的切入點恰當與否、準確與否，將直接決定畢業(yè)論文的質(zhì)量。研究的重點、難點要鮮明地列出，研究內(nèi)容觀點新穎、重點突出、難點明晰，創(chuàng)新見解要基本形成，不能讓觀點淹沒在內(nèi)容中。
銀行會計論文題目篇七
2、論納稅籌劃與財務管理的關系。
4、.個人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
7、消費稅會計存在的'問題及改進。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
10、債務重組涉稅會計處理。
11、論對外投資涉稅會計處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
21、論視同銷售涉稅業(yè)務會計核算。
23、新會計準則對企業(yè)納稅的影響。
銀行會計論文題目篇八
尊敬的各位領導、同事們:
大家好，我是來自xx支行的xxx，今天我為大家演講的題目是:中國夢，工行夢，我的夢!
夢想是水，它能澆出生命的苗;
夢想是苗，它能長出參天的樹;
夢想是樹，它能開出美麗的花;
夢想是花，它能結出豐碩的果。
正因為有了夢想，我們才能百折不撓、一往無前; 正因為有了夢想，我們才能歷經(jīng)滄桑而信心不改; 正因為有了夢想，我們才能從彷徨走向堅定，從迷茫走向成功。
去年，習xx總書記在參觀國家博物館時，首次提出了“中國夢”這個概念，“兩會”期間，總書記更是多次提及“中國夢”。
“中國夢”深刻地闡述了中國近代歷史發(fā)展的主題，巧然地描繪了中華民族生生不息、不懈奮斗的美好愿望。
“中國夢”之于國家，就是要民富國強，實現(xiàn)中華民族的偉大復興;“中國夢”之于工行，就是要當好中國經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”,為中國經(jīng)濟騰飛保駕護航。
三十年前的工行夢，是夢想成為世界一流的金融銀行，三十年后的今天，我們做到了。
工行自1984年建立至今，由一家資產(chǎn)只有2000多億的專業(yè)銀行，發(fā)展成為全球市值最高，贏利能力最強，品牌價值最大，具有國際影響力的大型上市銀行。
連續(xù)多年被《環(huán)球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜志評為“中國最好銀行”，“新興市場最好銀行”。
這些成績的獲得，歸功于幾代工行人的不懈奮斗，也歸功于工行人正確運用國家經(jīng)濟政策，勇于嘗試體制改革與創(chuàng)新。
在三十年的發(fā)展歷程中，工行始終把企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟發(fā)展相融合，積極把握每次重大改革機遇，大力拓展經(jīng)營范圍，深化內(nèi)部體制改革。
在建設現(xiàn)代金融企業(yè)的道路上，工行走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界不斷成長的30年。
然而，下一個三十年，工行要怎么走，是固步自封，還是改革轉(zhuǎn)型，又一個歷史選擇擺在了我們面前。
然而，我們智慧的工行人選擇了積極轉(zhuǎn)型，這無疑是一個英明的選擇，因為在新的市場環(huán)境下，還走前人的老路，無異于坐吃山空。
我們還記得，曾經(jīng)名噪一時的柯達公司宣布破產(chǎn)，就給了我們很好的警示:由于戰(zhàn)略部署的墨守成規(guī)，著名的好萊塢柯達劇院改名為好萊塢高地中心。
“工于至誠，行以致遠”，如今的工行，企業(yè)改革已進入到深水區(qū)，轉(zhuǎn)型的藍圖已初見端倪，新一輪的“工行夢”已經(jīng)揚帆啟航。
“不想當將軍的士兵不是好士兵，不想在工行干出事業(yè)的員工不是好員工”。
我們每個工行人都有一個“工行夢”，通過自己的不斷努力，在工行這個大舞臺上，實現(xiàn)我們的人生價值。
然而，要實現(xiàn)這個夢想，就要用心感悟工行文化，積極踐行工行發(fā)展戰(zhàn)略，把三尺柜臺當舞臺，用過硬的業(yè)務素養(yǎng)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，用周到、真誠的服務贏得客戶的信賴，在“工行夢”的帶動下實現(xiàn)個人理想。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!歷史的接力棒已經(jīng)交到我們手中，在我黨即將迎來92歲生日之際，在我工行成立三十周年之際，我們工行人要大聲宣言:
不忘昨天的艱辛與奮斗，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求，為“工行夢”“中國夢”的實現(xiàn)，貢獻我們的綿薄之力。
這就是我的夢，我的“工行夢”，我的“中國夢”!我的演講完畢，謝謝大家!
銀行會計論文題目篇九
（一）私人銀行會計與各項業(yè)務都是緊密聯(lián)系在一起的。
私人銀行需為私人銀行客戶的家庭和個人管理財富，為其商業(yè)活動提供金融和發(fā)展支持，可提供資金結算、投資理財、保險、貴金屬、訂制化服務方案、綜合理財計劃等，這一系列程序的業(yè)務活動和會計核算過程由私人銀行會計完成。因此，私人銀行各項業(yè)務存在的風險由會計體現(xiàn)出來，稱為“銀行會計風險”。
私人銀行的經(jīng)營活動具有社會性特征，包括國民經(jīng)濟部門和個人。銀行在辦理業(yè)務時，應嚴格按照國家金融政策、法律法規(guī)進行，受到國家相關政策和法律的約束，特別是反洗錢相關業(yè)務，任何違反法律法規(guī)的業(yè)務或活動都會給私人銀行的經(jīng)營帶來巨大的風險。
（三）私人銀行會計核算流程與其他業(yè)務存在差距。
私人銀行與傳統(tǒng)業(yè)務流程存在一定的差異性，主要表現(xiàn)為服務對象、服務方式的不同，以及私行規(guī)章制度的細化，每一個服務環(huán)節(jié)都不可忽視，否則造成客戶無法正常周轉(zhuǎn)資金，最終給銀行帶來風險。
二、私人銀行會計風險控制現(xiàn)狀。
（一）缺乏總體規(guī)劃。
私人銀行的會計風險控制建設一直處于被動局面，其中案件觸發(fā)型制度較多，雖然這一制度在案發(fā)時具有針對性，能夠抑制許多類似案件事故的發(fā)生，但是實際上，私人銀行的點多面廣，各種形式的案件層出不窮，會計風險控制制度無疑不能滿足私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀，存在控制滯后問題。
（二）內(nèi)部控制制度不合理。
私人銀行的風險范防意識雖然在不斷的強化當中，但是部分銀行的風險防范措施卻與其初衷有所背離。傳統(tǒng)銀行會計控制設計階段陷入了一個誤區(qū)，即“控制得越多越好”，但往往與現(xiàn)在私人銀行業(yè)務的發(fā)展不相適應。過多過嚴的傳統(tǒng)會計制度往往使私人銀行業(yè)務無法正常開展，而基層工作人員在面對多重管理時，容易出現(xiàn)兩難的局面，因而形成較大的心理壓力，近而產(chǎn)生抵觸情緒，如此一來更容易造成案件事故的發(fā)生，另外，過于繁瑣的制度也不利于提高工作效率，只有符合實際工作內(nèi)部控制制度才有利于私人銀行的健康發(fā)展。
（三）控制方式過于單一。
銀行會計風險控制可分為事前控制、過程控制與事后控制，這是根據(jù)其控制的方式與時點的不同進行劃分的?，F(xiàn)階段，私人銀行會計風險控制主要方式為會計主管人員在現(xiàn)場進行檢查、指導與授權，并且在差錯發(fā)生之后進行稽核、檢查與規(guī)范，這種控制方式屬于過程控制與事后控制，缺乏事前控制。如果只是單一的用這兩種方式對銀行會計風險進行控制，則控制效率極容易受到管理者業(yè)務水平、專業(yè)素養(yǎng)的限制。并且現(xiàn)場控制容易導致管理者與員工處于對立的尷尬局面，而事后控制時案件已經(jīng)發(fā)生，由此可見私人銀行現(xiàn)階段的控制效率較低。
三、提高私人銀行會計風險控制效率的相關對策。
（一）營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。
私人銀行要強化其會計風險控制效率，首先需要將控制環(huán)境進行改造，增強內(nèi)部控制的動力。第一，應重視銀行會計內(nèi)控文化建設。在進行會計風險控制時，應堅持以人為本的原則，加強管理者與基層員工之間思想情感的溝通與交流，讓銀行員工自愿配合會計內(nèi)部控制行為，從而促使銀行員工進行自我管理、自我控制，一同致力于銀行內(nèi)控目標的實現(xiàn)；第二，要建立健全的會計崗位體系，使之能高效、科學、合理的運轉(zhuǎn)。各層會計管理部門都應該嚴格按照相關規(guī)定，結合銀行員工及銀行設施等實際情況，對會計崗位進行合理分工，細化崗位職責，保證內(nèi)部控制的有力進行；第三，要全面提高會計人員的整體素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、敬職愛崗的私人銀行隊伍，通過制定和完善私人銀行風險管理制度，加強風險指導、培訓、檢查和監(jiān)督流程，營造全員、全過程、全方位的私人銀行風險管理氛圍。
（二）強化內(nèi)部控制管理制度。
私人銀行應在關注宏觀金融政策的同時，致力于自身風險控制能力的提升，強化內(nèi)部控制管理制度。一方面應改革現(xiàn)有的內(nèi)部稽查制度，重新整合各項管理部門的職能，督促其發(fā)揮自身的'保障作用，制定完善的內(nèi)部控制制度，發(fā)揮全體員工的控制作用；另一方面應建立健全檢查責任制度，強化各崗位間的相互監(jiān)督，保證內(nèi)部控制制度的落實，并將各項職責落實到個人或部門，實現(xiàn)銀行利潤的最大化，保障銀行資產(chǎn)的安全性。與此同時，還應遵循交叉檢查的原則，促使銀行各項業(yè)務、活動都處于檢查范圍內(nèi)。
（三）堅持以人為本的管理模式。
四、結語。
綜上所述，私人銀行會計風險控制是一項十分重要且復雜的工作，直接關系到私人銀行的發(fā)展方向，迫切需要私人銀行會計人員加強對其的重視，在完善銀行內(nèi)部風險控制制度的同時，強化對銀行內(nèi)部組織結構的控制，嚴格按照相關制度和標準構建銀行組織體系，并付諸實踐，從細節(jié)著手，提高私人銀行會計風險控制效率。
銀行會計論文題目篇十
會計結算工作對銀行來說是一項非常重要的工作，近些年來，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，會計結算工作也得到了一定的完善。但是會計結算中存在的一些問題影響了銀行會計結算的質(zhì)量。不斷的分析與研究銀行會計結算風險對于促進銀行的快速發(fā)展有著至關重要的作用。銀行應認識并了解銀行會計結算風險的表現(xiàn)形式，了解誘發(fā)銀行會計結算風險的主要原因，從而加強對會計結算風險的正確認識，不斷完善會計結算的制度和體系，加強銀行會計結算的執(zhí)行力度以及提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)，以此來對會計結算中出現(xiàn)的風險進行有效的防范，進而促進銀行的快速有效發(fā)展。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，銀行的各項工作需要不斷地提升才能與之適應，而銀行會計結算作為銀行的基礎性工作，可有效的反映出銀行的經(jīng)營成果，以及能夠在一定程度上對銀行的發(fā)展前景進行合理的預測。隨著經(jīng)濟體制的不斷改革以及經(jīng)濟結構的不斷轉(zhuǎn)型，銀行會計結算的風險就變得越來越大，進而就在一定程度上阻礙了銀行的快速發(fā)展。因此，為了規(guī)避銀行中會計結算的風險，我們就必需了解與認識會計結算中存在的問題，進而找出合理的應對措施，從而能夠有效的規(guī)避銀行會計結算中的風險，進而有效的促進銀行的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)管理風險。
管理風險是銀行會計結算風險的主要表現(xiàn)形式之一。銀行會計結算中的會計風險的產(chǎn)生主要是由于會計內(nèi)部管理不善而導致的，其主要包括兩個方面：第一，會計結算工作作為銀行發(fā)展中的基礎性工作，在銀行的發(fā)展過程中，具有多重的管理職能，這就在一定程度上大大降低了會計的結算業(yè)務以及降低了銀行的自身有效發(fā)展。隨著現(xiàn)代銀行的不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型，現(xiàn)代的會計結算工作已逐漸向多個領域發(fā)展，包括業(yè)務拓展以及營銷方面，已不再是傳統(tǒng)的業(yè)務管理職能，這也在一定程度上增大了銀行處理市場與內(nèi)部控制之間的關系難度，進而就增加了銀行會計結算中的管理風險。第二，會計人員作為銀行中的管理者以及執(zhí)行者，其業(yè)務素質(zhì)的低下以及專業(yè)素質(zhì)低等原因都會給會計結算工作帶來一定的風險。而會計人員素質(zhì)低的主要原因是由于銀行培訓工作的不到位以及會計人員缺少較為先進的管理意識等。因此，會計人員自身素質(zhì)的欠缺也會為會計的結算工作帶來一定的管理風險。
(二)信用風險。
信用是一個銀行能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。而信用風險就是指由于借款人的私人違約行為或借款人信用等級的下降而在一定程度上造成債權人的本金與利息的下降，甚至不能及時的收回，而存在的風險。因此，信用風險也是銀行會計結算工作中存在的主要風險。其中，信用風險主要有兩個特征：風險的量和風險的質(zhì)這兩個明顯的特征。風險的量主要是指違約人所違約相應的貸款金額，而風險的質(zhì)主要是指相應借款人所發(fā)生違約行為的可能性，而由于違約事件屬于一個不確定性事件，因此，信用風險又可分為三種，即違約風險、敞口風險和追償風險等。
(三)操作風險。
倘若會計人員在進行相應的會計操作時，若存在行為的不規(guī)范以及在操作的過程中不符合相應銀行制定的要求，就會在一定程度上為會計的核算工作帶來一定的操作風險。而會計人員作為銀行業(yè)務的執(zhí)行者，其在銀行業(yè)務執(zhí)行過程中行為的規(guī)范與否，就在很大程度上影響著會計核算工作的真實性以及有效性。而一旦會計人員在執(zhí)行銀行業(yè)務的過程中，存在著主觀的惡意或者對銀行的業(yè)務隨意的執(zhí)行，這就大大加大了會計人員違反規(guī)章制度的可能性，這樣也就給會計核算工作帶來了一定的操作風險。其中銀行中高層管理人員以及領導為了滿足客戶的個別要求，而有意的要求會計人員忽略銀行業(yè)務執(zhí)行過程中的一些特別程序，進而就給會計核算的工作帶來一定的風險。此外，銀行中的會計人員在執(zhí)行一定的銀行業(yè)務時，往往以自己所認為的規(guī)章制度來進行操作，這也在一定程度上給會計核算帶來了風險。
(四)欺詐風險。
欺詐風險是銀行會計核算風險中的一種特別表現(xiàn)形式。欺詐風險的構成主要是由第三方人員引起的。欺詐風險主要是由一些不法人員通過偽造銀行中相關的會計憑證以及變更會計憑證而造成的欺詐風險。在現(xiàn)代存在的欺詐風險中，最為常見的就是犯罪分子對重要銀行票據(jù)的篡改，進而就降低了會計信息的有效性，此外利用銀行工作人員風險意識的薄弱，進而騙取銀行的資金，從而就大大加大了會計核算工作中的欺詐風險。
(五)聯(lián)行業(yè)務風險。
資金速度的高效運轉(zhuǎn)可有效的促進銀行快速而穩(wěn)定的發(fā)展。因此，有些銀行為了加快資金的運轉(zhuǎn)速度，就在資金的運轉(zhuǎn)過程中，采用多樣的資金運轉(zhuǎn)形式，大量的投入人力以及物力，通過實現(xiàn)一定的電子聯(lián)行，進而有效的對資金進行匯轉(zhuǎn)，但這在一定程度上為銀行的會計核算工作帶來了聯(lián)行業(yè)務風險。此外，在對銀行資金的清算方面，也存在著較大的風險。倘若銀行會計人員在對聯(lián)行業(yè)務的處理過程中，出現(xiàn)失誤以及對有關銀行數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯發(fā)或者漏發(fā)的情況，這不僅在一定程度上延誤了自己的運轉(zhuǎn)時間，還加大了不法分子的犯罪率。
(一)認識不充分，理解有偏差。
銀行中會計人員對于銀行中有關事務認識的不充分，以及對銀行相應業(yè)務的理解存在偏差等都會誘發(fā)銀行會計結算風險。首先，會計人員在思想上就缺乏一定的偏差意識，對于銀行有關事務存在著一定的認知誤區(qū)，將銀行中的內(nèi)部控制制度偏差的認為整章制度，進而對內(nèi)部控制制度認識不夠全面，且缺乏較為深刻的`理解，而對于內(nèi)部控制制度與監(jiān)督制約機制之間的關系認識不夠深刻，這樣也就加大了銀行會計結算的風險。此外，由于會計人員對于銀行內(nèi)部的控制制度認識不深刻，把互相牽制作為內(nèi)部控制的全部，進而就導致對會計核算風險所采取的有效措施不能正常的發(fā)揮功效，這也在一定程度上增強了銀行會計結算的風險。
(二)會計結算制度體系不夠成熟。
雖然有關銀行對于銀行內(nèi)部的控制制度有了較為深刻的認識，但是銀行內(nèi)部還沒有建立一套較為完整的內(nèi)部控制制度，這也在一定程度上造成銀行的會計結算工作形如一盤散沙，沒有形成較為完整的核算體系，這不僅大大降低了銀行內(nèi)部控制制度與銀行的緊密度，還阻礙了資源的合理配置。就針對當前的銀行而言，其內(nèi)部控制制度出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)為以下三個方面：第一，一些商業(yè)銀行的內(nèi)部制度具有較高的原則性。一些商業(yè)銀行對于銀行內(nèi)部制度往往設置較高的原則性，這樣不僅沒有完善銀行內(nèi)部的控制制度，反而使內(nèi)部控制制度的操作性變低。第二，內(nèi)部控制制度的建設還不夠完善。由于內(nèi)部控制制度還沒有建成一套較為完整的控制體系，這樣就會導致內(nèi)部控制制度在實際的執(zhí)行過程中缺乏一定的保密性和嚴謹性。第三，內(nèi)部控制制度不能與時俱進。雖然我國的銀行制度在不斷完善，但是還缺乏一套較為完整的內(nèi)部控制制度體系，這就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效創(chuàng)新。此外，我國內(nèi)部控制制度的不完善性以及不完整性都為會計的結算工作帶來了風險。
無論是傳統(tǒng)的銀行會計結算工作，還是現(xiàn)代的會計結算工作，商業(yè)銀行在進行會計結算時，都需要遵循一定的“雙線核算”原則，即在對會計工作進行核算的過程中要運用交叉復核的方式。雖然近些年來，我國的銀行在不斷的發(fā)展與進步，經(jīng)濟體制也在不斷的改革與發(fā)展，但是銀行內(nèi)部制度建設的不完善性就會在一定成都上導致會計核算的不及時性，進而就不能對銀行的結算工作進行有效的復核。此外，會計人員在執(zhí)行相應的會計工作時，需要遵守一定的操作流程，但是，有些銀行所制定的操作流程還不夠成熟，這樣就在一定程度上阻礙了內(nèi)部控制制度的有效實施，此外，也大大降低了對于內(nèi)部控制制度剛性的約束力，進而就給銀行的結算工作帶來了風險。
銀行會計結算人員作為銀行業(yè)務的控制者以及執(zhí)行者，對促進銀行的有效持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。因此，銀行會計結算人員的綜合素質(zhì)的高低也在一定程度上決定著銀行效益的好壞。但隨著近些年來銀行數(shù)量的不斷增加，有些商業(yè)銀行為了獲取更高的利益，往往與其他銀行采取較為惡性的競爭，這樣就在一定程度上忽略了對于會計人員的培訓力度，這樣就導致銀行中的會計人員的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)參差不齊，從而就加大了會計結算的風險。而一個綜合素質(zhì)較低的會計人員，往往會減低會計業(yè)務執(zhí)行效率，進而就加大了會計核算過程中的風險。此外，有些會計人員為了獲取較高的利益，就會在執(zhí)行相關銀行業(yè)務的工作時，忽略相應的會計準則，違背銀行內(nèi)部制定的內(nèi)部控制制度，對于有些會計人員所出現(xiàn)的結算風險進行掩蓋，這樣就在一定程度上加大了會計結算過程中出現(xiàn)的風險。
(一)加強對會計結算風險的正確認識。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步，經(jīng)濟中所出現(xiàn)的新理念以及新原理等也不斷的出現(xiàn)在銀行中。因此，銀行應及時的將風險管理中的新理念、新原理傳遞給員工，進而讓會計人員對所出現(xiàn)的新原理以及新理念有個較為正確的認識。只有當會計人員對銀行業(yè)務中的新理念與新原理有較深的認識，才能夠在工作中保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，針對業(yè)務流程與工作結果進行細致檢查，進而才能有效的避免會計結算中出現(xiàn)的風險。此外，銀行不僅應促進會計人員了解會計結算的新原理以及新理念，而且還應加強員工對于風險防范措施的學習，讓員工在工作中具備應對風險并加以控制的能力。為了促進銀行的長期發(fā)展，銀行應定期的對員工進行一定的會計結算風險的教育活動，讓員工對會計結算風險有一個深刻的認識與理解，并在工作中進行合理控制，如此會計人員的綜合素質(zhì)才能夠得到真正提升，從而有效的避免會計結算風險的發(fā)生。
(二)完善會計結算的制度和體系。
隨著信息技術的不斷進步與發(fā)展，建立完善的會計結算制度與體系對于有效防范會計結算風險有著至關重要的作用。我們可通過完善一定的電子支付會計結算管理制度以及相應法規(guī)的制定流程，來不斷的規(guī)范會計結算制度。此外，我們還可設置一定的風險預警機制，加強對風險的防范，一旦會計結算中出現(xiàn)一定的風險，風險預警機制就會立即啟動，進而就在一定程度上提高了會計風險預警與處理的效率，為降低風險帶來的影響與損失進行有效控制。對于會計結算人員，我們應建立一套較為完整的激勵與懲罰機制，對于工作中操作規(guī)范，遵守業(yè)務流程的員工，可以予以適當?shù)莫剟?，同時針對在工作中出現(xiàn)失誤甚至違規(guī)違紀的情況，也要進行嚴厲的處罰。并且可以將業(yè)務與薪酬掛鉤，將會計人員的薪資待遇與工作業(yè)績結合到一起，以此來增強會計人員的監(jiān)督意識，進而可有效的保證會計人員能夠嚴格的遵守相應的規(guī)章制度，從而就在一定程度上減少會計的結算風險。
只有不斷的提高結算制度的針對性和可操作性，才能在一定程度上加強銀行會計結算的執(zhí)行力度。因此，銀行應加強對于會計人員的培訓力度，不斷的對會計人員宣傳銀行相應的制度工作，使員工的制度意識得到增強，與此同時，還要加強員工在制度上的學習，可以采用定期考核的方式，讓員工對相關制度有一個透徹的理解與認識，進而在一定程度上提高會計人員的綜合素質(zhì)。此外，還應不斷的加強控制銀行中操作崗位的自控力和自律力，確保相關人員在工作過程中具備規(guī)范的操作水平，避免違規(guī)違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。同時還要嚴格的對上級管理部門的有關職能進行有效的監(jiān)控和把關，使其監(jiān)督與管理得到規(guī)范的同時，充分發(fā)揮作用，從而有效的對會計核算工作進行監(jiān)督和檢查。
(四)提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)。
會計人員在銀行會計結算工作中扮演者較為重要的角色，會計計算人員隊伍的整體素質(zhì)直接決定會計結算風險的控制水平。因此，為了降低會計結算工作中的風險，我們就應不斷加強會計結算隊伍建設，使會計結算隊伍的整體素質(zhì)得到顯著提升。對于會計人員的培訓，我們應首先加強思想教育工作，提高會計人員的思想意識，進而促使會計人員有一個較為負責的態(tài)度，以此來不斷的降低會計結算工作中的風險。此外，我們還應不斷的加強會計人員的法律意識，進而才能有效的確保會計人員對于相應的法律法規(guī)有較為深刻的認識，在工作中嚴格按照法律法規(guī)辦事，從而才能避免會計人員在會計結算工作中出現(xiàn)風險。對于會計人員進行相關風險的培訓以及相關會計工作的培訓，能夠在一定程度上提高會計人員對于會計核算工作中出現(xiàn)風險的敏感度，進而有效的減少會計結算工作中出現(xiàn)的風險。
結束語。
隨著銀行的不斷進步與發(fā)展，銀行中會計結算所出現(xiàn)的風險成為當前銀行所要解決的主要問題。因此，不斷的分析與研究銀行會計結算風險對于促進銀行的快速發(fā)展有著至關重要的作用。首先，我們應認識與了解銀行會計結算風險的表現(xiàn)形式，進而了解到誘發(fā)銀行會計結算風險的主要原因有：對于銀行會計制度認識不充分，理解有偏差，會計結算制度體系不夠成熟，銀行會計結算程序的約束較薄弱以及銀行會計結算人員綜合素質(zhì)不高等原因，從而從加強對會計結算風險的正確認識，不斷完善會計結算的制度和體系，加強銀行會計結算的執(zhí)行力度以及提高會計結算隊伍的整體素質(zhì)等方面，來有效的對會計結算中出現(xiàn)的風險進行有效的防范，進而促進銀行的快速有效發(fā)展。
銀行會計論文題目篇十一
2.復烤企業(yè)生產(chǎn)成本能耗預算定額體系構建。
3.燃氣企業(yè)成本管理研究。
4.完善會計核算體系促進煤炭循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
5.提高煤炭運銷企業(yè)會計人員分析反映能力的途徑及方法。
6.中小企業(yè)應用會計電算化效果探討。
7.云會計在中小企業(yè)會計信息化中的運用探究。
8.新企業(yè)會計準則對財務管理的影響理念、決策及業(yè)績評價。
9.企業(yè)在新準則下的企業(yè)所得稅面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
10.試分析企業(yè)會計準則和會計信息質(zhì)量的關系。
11.賓館酒店行業(yè)加強內(nèi)部控制建設研究。
12.“國民盛宴”中b2c電商促銷方式會計核算的分析。
13.企業(yè)會計準則與小企業(yè)會計準則的差異研究。
14.芻議財務會計與管理會計的整合。
15.礦山企業(yè)財稅管理要點與難點。
16.地質(zhì)勘查單位推行總會計師責任制建設研究。
17.淺析地勘事業(yè)單位部門預決算差異原因及對策。
18.基于價值鏈管理方法鋼鐵企業(yè)如何有效進行全面預算管理。
19.財務信息化管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
20.淺談財務管理在鐵路企業(yè)管理中的`重要性。
21.路政管理如何做好成本核算。
22.分析完善高速公路財務管理的策略淺談事業(yè)單位財務精細化管理研究。
23.新會計制度對事業(yè)單位財務核算的影響。
24.行政事業(yè)單位財務管理的現(xiàn)狀和對策分析。
25.企業(yè)內(nèi)控管理構架對行政事業(yè)單位財務管理的啟示。
26.淺析新制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理與核算。
27.事業(yè)單位會計制度運行中的核算漏洞及實施難點分析。
28.淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的風險及防范措施。
29.建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制策略分析。
30.探析建筑經(jīng)濟成本管理問題。
銀行會計論文題目篇十二
做完閱讀還有點時間可以做下剛才的資料題，時間到剛好擼完。
中間還有5個圖形題，折box的挺費腦子的，找規(guī)律的不難。
我準備的好難啊，看看網(wǎng)上說要背古詩，我只能想到那個吃雞舌頭不吐雞舌頭的李紳的鋤禾日當午啊，并且這首詩的名字《憫農(nóng)》我還不會寫憫字啊!
我的建議不用準備!水來將擋水來土掩水來選c!
再次聲明：我寫這份筆經(jīng)不代表我能通過這份筆試。
感覺這份卷子還是偏文科多一點，但是我也不覺的學文科的都能答出來文科題目~出題出的還是挺有水平的，學啥的都照顧到了，考的全面，難度適中，分分配還是挺合理的，我要是跪了，心服口服。雖然我的前五題數(shù)列都做出來了，但是我只能粗略的說下思路，因為我記不住題~思路就是前一個數(shù)和后一個數(shù)先找差，然后差的前一個后一個的差，看看是不是遞增的。還有就是把數(shù)列里的數(shù)變成2*5或者2*7之類的，有沒有公因數(shù)，然后剩下的是不是遞增或者有規(guī)律之類的，還有平方之類的?？催\氣。
銀行會計論文題目篇十三
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二、談談你的家庭情況
思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人。 3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
三、你有什么業(yè)余愛好
思路： 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
四、你最崇拜誰
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
五、你的座右銘是什么
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
六、談談你的缺點
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
七、談談你的學習成績
思路：1、不宜夸大或貶低自己，2、宜說明自己注重能力的培養(yǎng)，3、成績不理想客觀原因。
八、談談你的實習情況
問題九：談談你參加(或主持)的一項有意義的活動
九、談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路： 1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的'失敗經(jīng)歷， 4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
十、你為什么選擇我們銀行
思路： 1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴金融行業(yè)，我認為貴銀行十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。” 做好還能列出貴行的特點。
十一、對這項工作，你有哪些可預見的困難
思路： 1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的.”
十二、如果我錄用你，你將怎樣開展工作
思路： 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”
十三、我們?yōu)槭裁匆浻媚?BR> 思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴行的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴行服務，如果貴行給我這個機會，我一定能成為貴行的棟梁!”
十四、你能為我們做什么
思路： 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 3、應聘者可以根據(jù)自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。
十五、你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作
思路： 1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴行放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
銀行會計論文題目篇十四
摘要：教學設計是上好每一堂課的關鍵，好的教學設計可以讓教師教的輕松，可以讓學生學得愉悅。會計專業(yè)課的教學為使學生了解和認識企業(yè)實際工作情景，需要使用大量的原始憑證、記賬憑證、賬簿、報表等教學資料，而傳統(tǒng)的教學方法和教學手段已完成不能滿足現(xiàn)實教學的需求，因此將信息化教學技術運用到專業(yè)教學就顯得十分迫切而重要。在上課前教師應當將課中需要運用的教學手段、教學方法和教學資源等信息化資源進行整合從而形成信息化教學設計。本文將以錯賬更正為例從四個方面利用信息化技術和手段對會計專業(yè)課一節(jié)課的教學內(nèi)容進行教學設計，以解決教學中存在的問題。
關鍵詞：高職；會計專業(yè)課；信息化;教學設計。
近年來隨著國家對信息技術的重視以及互聯(lián)網(wǎng)+的提出，信息化教學在高職教育迅速發(fā)展，高職會計專業(yè)是目前在校人數(shù)最多的專業(yè)之一，由于專業(yè)的特點使傳統(tǒng)的教學方法越來越不能將學生留在教室，使得會計專業(yè)必須利用信息化技術等手段進行專業(yè)教學的改革，迫使各高職院投入巨資進行教改。近幾年來各大高職院校幾乎要求所有老師全力開發(fā)微課、慕課等教育教學資源，然效果卻不盡人意，主要問題是教學資源按計劃和要求開發(fā)完成后，如何利用好這些教學資源來進行課堂教學卻沒有學校去進行認真思考，教學資源開發(fā)完成后，上傳到各學校相關的網(wǎng)站上，讓學生進行自主下載學習。也有些用于課堂教學，教師零散、無序的使用這些教學資源與各學校大力開發(fā)這些教學資源的初衷是相違背的。沒有使這些教學資源得到很好的利用，有個別學校開發(fā)這些教學資源甚至于是為了學校的評估而使用，完成沒有得到合理有理的利用，這是對教學資源的巨大浪費。教學離不開教學資源的開發(fā)和利用，怎樣利用好已完成開發(fā)的各種教學資源進行課堂教學，是每一個從事教育教學老師必須要掌握的技能，然大家都忽略了一個重要的環(huán)節(jié)，即教學設計。任何教學資源的開發(fā)和利用都是為了上好每一節(jié)課，在每一個45分鐘內(nèi)利用信息化技術等教學手段來完成教學內(nèi)容，使教師教的輕松，讓學生學的愉快，這才是教育教學改革的重點所在。每一個教師在上課前都要備課，備課并不單純的備教材，大多數(shù)教師的備課都是看看本節(jié)課上課的內(nèi)容，保證這堂課的內(nèi)容不要講錯就可以了，至于這節(jié)課使有什么教學方法，采用什么教學手段，采用不同的教學手段和教學方法得到的教學效果是不是不一樣的，采用什么樣的教學手段和教學方法能將學生留在教室內(nèi)認真聽課，采用什么樣的教學手段和教學方法可以讓學生學得更加輕松，則不在考慮的范圍之內(nèi)。少部分教師上課是教本宣課，按書上的教學內(nèi)容讀一遍就算完成上課內(nèi)容，故造成越來越多的學生不愿意進教室，這是目前我們高職院校普遍存在的問題。我認為備課不但要備教材，還要備教法、學法以及教學手段等，在課前要對每一堂課進行教學設計，通過教學設計安排好每一堂的教學內(nèi)容、教學方法和教學手段等，通過各種教學方法的反復比較和運用，做到讓學生學得輕松，這是每一個教師應盡的義務和責任，信息化的運用在會計專業(yè)課程中能夠很好的解決這一點，因此本文將以錯賬更正為例從以下四個方面利用信息化技術和手段對會計專業(yè)課一節(jié)課的教學內(nèi)容進行教學設計。
一、教學設計思路。
(一)教學內(nèi)容。
本節(jié)課教學內(nèi)容為“錯賬更正方法”，內(nèi)容選自職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《會計學基礎》教材中的“第五章—第四節(jié)”。該教學內(nèi)容可以修正會計賬簿中的錯賬記錄，又可以為編制財務報表的數(shù)據(jù)準確性提供保障。因此，在本教材中起到了承上啟下的.作用。教學用時45分鐘。
(二)教學目標。
該內(nèi)容的教學將分別實現(xiàn)“知識”、“技能”、“素質(zhì)”三個教學目標。知識目標主要要求學生掌握錯賬更正方法并能熟練應用。技能目標主要要求學生能正確選擇錯賬更正方法，并按規(guī)范要求進行錯賬更正。素質(zhì)目標主要培養(yǎng)學生會計職業(yè)素養(yǎng)及思維增強學生自主學習、團隊協(xié)作的能力。
(三)重點難點。
教學重點為錯賬更正方法及操作，難點是針對不同類型的錯賬，如何選擇相應的更正方法。
(四)學情分析。
教學對象為高職1年級會計專業(yè)學生。不喜歡單純的接受枯燥乏味的理論知識，學生對新生事物具有較強的動手意愿，自覺性不強，團隊意識弱是該層次學生的主要特點。因此教師需要運用信息化教學手段提高學生的學習積極性并進行積極引導。學生在進行本節(jié)課內(nèi)容學習之前已掌握了記賬憑證的填制、會計賬簿的設置和登記、錯賬的查找等知識與技能，為本節(jié)課的學習奠定了較好的基礎。
(五)教學方法。
在教學過程中，應用了“理實一體”、“任務驅(qū)動”、“分組協(xié)作”、“歸納對比”、“崗位模擬”等方法，實現(xiàn)了教法與學法的有機結合。體現(xiàn)了以教師為主導、學生為主體的教學模式，實現(xiàn)了教中做、做中學的教學設計理念。
(六)信息化應用。
信息化技術與資源的應用貫穿于整個教學過程，課前通過職教平臺發(fā)布預習資料并布置預習任務。課中依托視頻、動畫實物展臺及操作系統(tǒng)，構建工作情境和師生互動的學習場景。課后采用網(wǎng)中網(wǎng)財會專項技能實訓平臺等方式進行測評及反饋。
二、教學組織過程：教學組織過程分為課前預習、課中教學和課后評價三個階段。
(一)課前預習階段。
教師在職教新干線云平臺發(fā)布錯賬更正操作指南、網(wǎng)絡課堂視頻等預習資料以及企業(yè)實物錯賬紙質(zhì)材料，要求學生按會計不同崗位以4人為一個小組，分組完成錯賬更正任務。并通過微信等社交工具進行預習結果的反饋，讓教師及時了解學生預習情況，加強課前對學生的了解。
(二)課中教學階段分為六步驟進行。
1.課堂導入(4分鐘)教師對學生的預習情況進行點評，并匯總預習反饋問題，從而引導學生帶著問題進入課堂學習。2.基礎知識準備(15分鐘)在基礎知識準備環(huán)節(jié)，教師事先給學生播放一段視頻，視頻中描述本校的一位畢業(yè)實習生在實習過程中發(fā)現(xiàn)一系列錯賬并尋求幫助過程。從而迅速為學生構建一個真實工作情境。在視頻結尾時該學生向?qū)W弟學妹們提出了幾個問題，引導學生積極參與，并層層深入。使學生了解錯賬類型，不同類型的錯賬采用什么方法進行更正。3.修正任務成果(10分鐘)帶著學長提出的問題，進一步為學生播放動畫視頻，演示錯賬更正的操作方法與要點，借助動畫視頻等信息化資源，演示操作過程，細說操作要求。各小組成員根據(jù)動畫視頻，回答學長提出的問題以及總結錯賬類型及更正方法。學生總結完后重新對課前預習資料查找出的錯賬進行討論并進行任務成果的修正。4.成果展示及糾錯(10分鐘)為檢驗課堂學習效果，采用抽樣方式通過實務展臺及操作系統(tǒng)將學生做好的憑證、賬簿投影在黑板上的方式進行小組展示，小組互評，最后由教師點評。在本環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)部分學生對于錯賬更正方法的選擇還存在一定誤區(qū)，如何根據(jù)錯賬類型選擇正確的更正方法也是本次課的教學難點。5.技能要點總結(5分鐘)為解決教學難點，教師進一步引導學生通過畫圖列舉的方式進行錯賬更正方法選擇的總結，并編制錯賬更正“口決”(憑證對賬簿錯，劃線可更正；憑證錯賬簿錯分類型選方法，科目、方向有錯誤，紅字來更正；金額多紅字沖、金額少藍字補)。以此幫助學生理解和記憶，從而解決教學難點問題。6.布置課后任務(1分鐘)在課堂結束時向?qū)W生提出知識拓展問題，要求學生通過微信群進行課后討論并通過網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺布置課后作業(yè)。
(三)課后評價階段。
教師通過網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺獲取學生課后作業(yè)測評結果，同時匯總測評錯誤知識點，將匯總結果及正確操作發(fā)布到職教新干線云平臺，并要求學生再次測評，直至學生完成操作正確為止。
三、教學效果評價。
組織學生分組展示及現(xiàn)場糾錯實現(xiàn)了學生的自我評價與互評，教師的總結性點評幫助了學生對學習難點部分的理解和記憶，網(wǎng)中網(wǎng)財會專項實訓平臺的在線測評進一步鞏固了學生對操作要點的掌握，課前預習效果、課后學習效果的對比評價。有助于教師了解教學成效，改進和優(yōu)化教學方法。四、教學特色和反思教學過程以學生為主體，以教師為主導實現(xiàn)了雙主體教學，課程安排以就業(yè)為導向，應用理實一體、教學做合一的教學方法，結合一系列的信息化資源與技術的應用，使課堂程現(xiàn)以下教學特色：1.以設疑的方式推進教學過程及多樣化信息技術的應用，讓學生手腦并用，提高學習效果。2.使用憑證、賬簿等業(yè)務資料、結合崗位模擬，構建情境化教學模式，體現(xiàn)了教中做、做中學的教學理念。3.通過學生自主糾錯與總結，結合“口訣”的應用，突破了教學難點。4.利用網(wǎng)中網(wǎng)虛擬仿真實訓平臺進行在線測試、微信平臺的互動交流與評價，實現(xiàn)了課前、課中、課后的多元化綜合評價。借助信息化教學資源與手段，優(yōu)化教學內(nèi)容和方法，讓教學變得輕松，讓學習成為享受。這是我們教學工作者的心愿，也是我們不懈努力的方向。
參考文獻：
[5]管友橋，王峰.會計學基礎[m].中國廣播電視出版社，2016，6.
銀行會計論文題目篇十五
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和計算機的迅速崛起，網(wǎng)絡金融在我國交易中占重要地位。各大商業(yè)銀行要想在這場競爭中取得勝利，就必須加強內(nèi)部管理，積極應對會計風險，避免危機的產(chǎn)生。本文通過分析商業(yè)銀行會計風險的產(chǎn)生原因，列舉商業(yè)銀行風險的形式，提出商業(yè)銀行會計風險的防范措施，積極探索新時代商業(yè)銀行發(fā)展路徑。
商業(yè)銀行的主要業(yè)務是經(jīng)營貨幣及其衍生品，資金的流轉(zhuǎn)幾乎發(fā)生于商業(yè)銀行的每一筆業(yè)務中，每一筆業(yè)務間接影響到銀行的經(jīng)濟收益。由于商業(yè)銀行本身性質(zhì)的緣故，導致其將大部分資產(chǎn)都投放在市場，并且商業(yè)銀行的信譽決定了它的發(fā)展。所以，商業(yè)銀行隸屬于高風險行業(yè)。商業(yè)銀行運行的全部過程都存在著會計風險。它直接或間接地影響到商業(yè)銀行本身的資本安全。在嚴重的情況下，支付危機就會出現(xiàn)，影響銀行的聲譽并使其信譽下降；更嚴重的，將直接導致金融機構倒閉。因此，銀行會計必須保證公平和公正，嚴禁欺詐、讓客戶蒙受損失，同時商業(yè)銀行應加強會計風險防范，全面提高商業(yè)銀行對會計風險防范的能力。
（一）商業(yè)銀行會計風險背景研究。從20世紀80年代開始，這個歷史階段被認為是目前全球銀行業(yè)在其風險管理方面進入了最為迅速的歷史階段，20世紀80年代則是第一個歷史階段，此時由于美國經(jīng)濟出現(xiàn)了債務危機，銀行業(yè)非常注意其風險管理，《巴塞爾協(xié)議》就是在這個時候出現(xiàn)的。巴塞爾協(xié)議認為，銀行的資本和其他人并不相同，一些資本將承擔著相當高的風險。20世紀90年代早期，由于我國商業(yè)銀行惡性金融危機事件的不斷發(fā)生和出現(xiàn)，有關我國商業(yè)銀行的風險防范和規(guī)避問題的研究逐步得到了國家的認可和重視，每家銀行也已經(jīng)開始深入地研究并建立完善自己的風險防范和規(guī)避體系。例如中國建設銀行已經(jīng)提出了審貸分離的信貸管理體系，這種信貸管理體系大大降低了建設銀行放貸的風險，保證了銀行資金的安全，而中國招商銀行亦已經(jīng)實行了貸款負責人的管理制度等。hongmeiwen，hualiwang針對國外大型商業(yè)投資銀行普遍存在的一些操作性和風險，探究其可能產(chǎn)生的主要成因，并通過運用傳統(tǒng)的故障識別樹這一方法，對直接影響我國大型商業(yè)投資銀行的操作性風險可能出現(xiàn)的主要成因和風險問題進行了深入的分析，根據(jù)這些故障識別樹的結果，判別商業(yè)投資銀行的操作性和風險品種，并據(jù)此研究提出有效的操作性和風險評估防范措施。zhoulimeijing等深入研究了我國的私募股權在如今我國的快速繁榮和發(fā)展過程，所以為了實現(xiàn)共享利潤，我國的商業(yè)銀行可以使用各種渠道參與私募股權的業(yè)務。以硅谷銀行代表的案件分析了其風險管理領域的一些成功經(jīng)驗?；趯γ绹韫茹y行的主要風險的研究，通過對數(shù)據(jù)的比較分析了我國大型商業(yè)銀行的主要風險和問題。并據(jù)此建議制定了一套相應的風險預測和防范措施。李思宇通過深入研究商業(yè)會計背景，對我國企業(yè)商務會計管理的發(fā)展現(xiàn)狀問題進行了深入的探討，分析了它們的出現(xiàn)所帶來的優(yōu)缺點和利弊，并在此問題的基礎上，提出防范和控制管理商務會計風險的有效措施。王俏利用相關風險管理理論，結合我國銀行業(yè)的現(xiàn)狀和典型案例分析，并充分利用我國的業(yè)務流程模型觀察銀行會計業(yè)務的發(fā)展，在會計業(yè)務中構建風險評估模型，并提出了一套具有理論意義和社會實踐的風險管理反應策略。
（二）商業(yè)銀行會計的舞弊形式。aicpa將企業(yè)的會計舞弊劃分為了兩類：一種可能是企業(yè)管理人員舞弊；另一種可能是企業(yè)員工舞弊。其中，管理人員舞弊的后果可能更大、影響也就更大。并提出了一份全新的審計質(zhì)量標準說明書，從三個角度列舉了對于會計舞弊的潛在風險和影響的因素：其一，管理層舞弊的征兆及其可能造成影響企業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境的原因，也就是說，管理層的經(jīng)營人員管理水平、業(yè)務技術能力、做事的風格以及他們對內(nèi)部控制所持有的態(tài)度；其二，行業(yè)，主要是泛指這些產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展時期所處的內(nèi)、外部市場經(jīng)濟條件；其三，經(jīng)營報表及其財務報表的穩(wěn)定性，即商業(yè)銀行的實物經(jīng)濟和其他社會和經(jīng)濟活動，銀行財務條件及其盈利能力。bell，carcello以一部分來自apkpmg家審計公司實務中出現(xiàn)公司舞弊的77家審計公司和沒有實施公司舞弊的305家審計公司案例作為一個統(tǒng)計資料作為基礎，構建了一個logistic的公司回歸審計模型，并對它們分別進行一個回歸模型特征性的分析測試。經(jīng)過最后的統(tǒng)計分析我們可以不難發(fā)現(xiàn)，這些大型企業(yè)上市公司所可能涉及或遇到的重大內(nèi)部風險及其影響控制因素主要可能包括：內(nèi)部風險控制工作喪失實際效力，經(jīng)濟收入增長速度太慢，盈利實現(xiàn)能力管理水平相對較低或與之直接偏離以往發(fā)展趨勢，管理人員認為當局過分地過度強調(diào)了公司盈利的首要目標，傳遞虛假財務資料或是方法逃避了公司審計師的嚴格監(jiān)督和進行審計，公司財務會計報表的資產(chǎn)所有權管理結構，對待公司財務報表的謹慎態(tài)度和公司內(nèi)控控制執(zhí)行工作力度之間的'巨大差異均與其存在較大互動性和聯(lián)系性。吳殿波（20xx）探究了我國大型商業(yè)銀行會計人員在其會計實務工作中可能還存在的一些困難：由于銀行會計未能建立健全的經(jīng)營管理體系，沒有改變會計職能，而且他們在會計科目的設置上不夠先進，沒有嚴格控制成本，會計人員自身的綜合素質(zhì)也不夠高。趙躍側(cè)重于分析研究目前我國國內(nèi)各家國有商業(yè)銀行二級商業(yè)分行所存在可能面臨存在的各種類型會計業(yè)務風險的產(chǎn)生類型和表現(xiàn)種類，并深入分析研究其會計風險的產(chǎn)生原因、特征及其主要表現(xiàn)形式，并以20xx年中國建設銀行上海連云港二級分行為主要代表的典型案例，對該行分別開展了以其近期會計業(yè)務風險綜合防范管理工作情況為研究核心和重要主題的現(xiàn)場檢查調(diào)研交流活動，通過會計數(shù)據(jù)收集分析綜合對比目前發(fā)達國家的國有商業(yè)投資銀行正在不斷完善企業(yè)會計風險服務的管理職能和創(chuàng)新經(jīng)營風險管理模式、對會計操作人員為對象的風險管理做到有效科學衡量與準確控制的一項新會計技術，并分別提出了關于加強銀行業(yè)會計風險管理防范的具體風險應對措施和相關政策建議。
國外的大型商業(yè)投資銀行久遠的歷史演變發(fā)展歷程，使其在我國長達300年的大型投資企業(yè)風險管理規(guī)避項目管理培訓實踐中逐漸發(fā)展形成并逐步建立實施起來了一套較為健全的大型投資企業(yè)風險管理培訓制度，積累了一些重要的專業(yè)知識和基本理論。在此之后，經(jīng)歷了票據(jù)真實說、能力轉(zhuǎn)化論、收入預期論等相關理論的持續(xù)演變和不斷發(fā)展，通過對我國商業(yè)投資銀行業(yè)務資產(chǎn)和資金負債的信息共享方式進行有效管理，保證我國商業(yè)投資銀行業(yè)務盈利的穩(wěn)定同時，也在努力不斷尋求業(yè)務風險的有效控制性和最小化，保障了我國商業(yè)投資銀行日常業(yè)務經(jīng)營的安全。保障商業(yè)銀行經(jīng)營的安全。groveman用了一種大量高估存貨價值的會計處理方式，把激進的收入的確認方法、少量的準備或損失、低估的業(yè)務和管理成本、并未采取相關方之間的交易正常程序視為會計舞弊的跡象。green，choi采用了與人工神經(jīng)網(wǎng)絡相關的計算技術，在原來的會計財務舞弊信息庫以數(shù)據(jù)分析為基礎依托的模型基礎上，構建了一種關于20xx年會計金融欺詐的預算判斷虛擬模型，可以在數(shù)據(jù)分析后初步了解到，這種舞弊虛擬模型對于判別隨機樣本舞弊很有成效。常華兵通過借助實踐深入地探究了銀行的會計風險，創(chuàng)設了關于銀行會計風險的幾個集中模型，在這些集中模型中，他將銀行的會計風險大致細化成為了集中會計管理的規(guī)范、理論、行為、錯誤認識等，同時詳細論述了會計風險的表現(xiàn)形式和四個主要方面，并且提出了一套應對措施和控制的方法，這個研究成果在我國仍然有許多值得我們學習和借鑒的地方。這個成果放在現(xiàn)在依舊有值得借鑒的地方。
通過分析商業(yè)銀行會計風險的特點、會計風險的形式表現(xiàn)，基于相關的理論基礎，從不同的角度分析了會計風險的原因，討論了與商業(yè)銀行會計風險有關的相關理論知識，總結了外國商業(yè)銀行研究會計預防風險的研究成果。介紹了美國、英國、德國商業(yè)銀行的會計風險預防研究結果，總結了外國商業(yè)銀行的共同特征，并將其作為商業(yè)銀行預防風險的啟發(fā)。深入分析商業(yè)銀行內(nèi)部會計風險的類型和形成，對商業(yè)銀行的現(xiàn)有會計制度進行了深入研究并得到了預防風險的有力方法。從內(nèi)部環(huán)境建設和外部經(jīng)濟環(huán)境中，提出銀行預防風險的措施。其中，外部措施包括加強金融機構的監(jiān)督，加強財政侵犯行為的執(zhí)法力度，并充分表現(xiàn)審計、稅收、金融等各個部門的作用。內(nèi)部措施包括完善銀行的內(nèi)部控制制度，提高會計審計和監(jiān)督和核查機制，加強內(nèi)部審計，提高員工的業(yè)務能力。
（一）商業(yè)銀行會計風險概念及特點。所謂商業(yè)銀行會計風險，就是金融機構在經(jīng)營管理過程中，由于會計核算錯誤或會計信息提供失誤而導致的決策失誤，以及因為主客觀條件惡化或其他情況，使金融機構的資金、財產(chǎn)、信譽等蒙受損失的可能性。商業(yè)銀行會計風險的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是商業(yè)銀行并不把普通的貨物作為對象，它把貨幣和資本作為對象，并且把業(yè)務范圍放到了貨幣信用領域，脫離了生產(chǎn)流通領域。除此之外，商業(yè)銀行不像普通企業(yè)一樣直接去進行商品的生產(chǎn)和流通，它是為這些公司提供金融方面的服務。二是商業(yè)銀行有著與中央銀行和普通金融機構不一樣的性質(zhì)與目標，這也決定了它是一種特別的銀行，它更加強調(diào)運營的利潤原則和流動性原則，把盈利能力看得很重，并不受政府管理的影響。普通的商業(yè)銀行不能發(fā)行貨幣，一般把業(yè)務集中在存、貸款業(yè)務上。
（二）商業(yè)銀行會計風險的主要類型。
1、會計核算業(yè)務風險。銀行的生存和發(fā)展離不開銀行會計的根本工作，即對銀行業(yè)務進行真實、完整、及時的會計核算。由于會計業(yè)務繁多，金融機構的資產(chǎn)、負債、支付結算、交易等業(yè)務每天都要檢查和核對大量的現(xiàn)金收付。賬戶申請和賬戶登錄與風險直接或間接相關，很多銀行風險都與會計環(huán)節(jié)失控有關。因此，如果會計方法不當，會計程序不規(guī)范，會計質(zhì)量不高，就容易產(chǎn)生風險。
2、會計結算業(yè)務風險。會計的結算業(yè)務是對各種類型的票據(jù)進行結算，結算業(yè)務有著非常重要的地位，但會計結算過程中也存在著與結算相關的一些風險。主要包括：
（1）欺騙風險。欺騙行為的發(fā)生，主要是因為犯罪者對銀行的布局非常熟悉。通過把銀行票據(jù)和銀行匯票當作實施犯罪的對象，借助現(xiàn)代手段，有計劃地進行了大數(shù)額的票據(jù)欺騙。
（2）透支風險。隨著現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，人人都有機會辦理信用卡，這也導致了惡意透支的發(fā)生，人們利用了銀行的一些漏洞或者時間差進行了犯罪，并且大多數(shù)人意識不到這是犯罪，從而給銀行造成了經(jīng)濟上的很大損失。
（3）票據(jù)貼現(xiàn)風險。銀行在票據(jù)到期后往往無法收回貼現(xiàn)的金額。
3、內(nèi)部控制風險。這種風險主要包括：
（1）銀行的會計工作人員不能意識到自己的工作本質(zhì)，沒有相應的素質(zhì)與工作崗位相對應，對辦理銀行業(yè)務的客戶服務態(tài)度不夠好，操作行為不規(guī)范，導致了一些會計事故的發(fā)生。
（2）銀行的會計工作人員和犯罪人員內(nèi)外勾結，共同侵害銀行的利益，這也是我國經(jīng)濟案件不斷發(fā)生的重要原因之一。
（3）會計崗位沒有起到相互制約的作用，一些人員利用這個漏洞違法亂紀，偷偷進行銀行資金的挪用，給銀行帶來了風險。
（三）滯后的會計運作手段帶來的風險。
隨著社會手段的不斷提高，會計電算化也在日常的會計工作中投入使用，它的出現(xiàn)，簡化了會計人員的工作，一些需要進行大量計算的數(shù)據(jù)在會計軟件里很快就可以得出，它加快了會計工作的速度，也把會計工作的質(zhì)量提高到了一個新的層面。不過，一個新的手段出現(xiàn)，利弊都會有，會計電算化的弊處主要有以下幾點：
（1）適用范圍不夠廣。電算化不能進行會計的一些事前工作，不能像人工一樣進行預測事件并對風險進行事前控制。
（2）應用水平不高。由于會計電算化是在近幾年才出現(xiàn)的，所以導致一些閱歷高的會計工作人員不能順利進行會計電算化的使用，各個銀行還需要進行會計電算化知識和操作的講解。
（一）商業(yè)銀行會計風險主要成因。首先，商業(yè)銀行的風險內(nèi)控體系尚未建立和完善。一般來說，商業(yè)銀行會建立風險內(nèi)部控制制度，但這種程度的風險控制作用很小。主要原因是商業(yè)銀行會計風險內(nèi)部控制制度不完善，這也是風險防范的原因之一。其次，由于銀行業(yè)務的繁重、簡化和程序化，許多銀行會計人員沒有遵守嚴格的規(guī)章制度。如果規(guī)章制度成為一種形式，很容易導致銀行會計風險。
1、完善金融監(jiān)管體制建設。首先，建立金融風險識別、評價和預警體系，根據(jù)定性和定量指標確定風險水平或級別，根據(jù)風險水平或級別及時進行預警。其次，建立對高風險金融機構的判斷和救助體系。最后，還要建立對支付危機的處置體系。
2、加強金融執(zhí)法力度，規(guī)范銀行經(jīng)營。首先，應加強對銀行業(yè)收費和貸款匯報的執(zhí)法檢查，降低企業(yè)不合理財務成本。其次，應加強對企業(yè)貸款資金流向的監(jiān)控，盤活存量信貸資源。及時解決地區(qū)實體經(jīng)濟的融資需求，促進經(jīng)濟的發(fā)展。最后，應建立有效的考評和激勵機制，促進銀行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。整頓銀行業(yè)收費秩序，取締不合理收費項目，嚴肅查處非法違規(guī)收入，減少銀行收費種類，減輕服務對象負擔，更好地發(fā)揮銀行支持實體經(jīng)濟、服務大眾的金融作用。建立科學化、系統(tǒng)化、長效化的企業(yè)幫扶機制，全力為企業(yè)解決實際困難。
本文在對商業(yè)銀行會計風險相關研究的基礎上，首先簡要闡述了商業(yè)銀行所處的商業(yè)環(huán)境和歷史背景，然后總結了國內(nèi)外學者對商業(yè)銀行會計風險的相關研究。通過比較國內(nèi)外商業(yè)銀行風險管理的共同特點，總結出適合我國國情的商業(yè)銀行會計風險防范措施。本文從內(nèi)部和外部兩個方面總結了商業(yè)銀行會計的四大風險，并深入探討了商業(yè)銀行會計風險的成因，認為商業(yè)銀行要規(guī)避新時期的會計風險，應從加強監(jiān)管部門的監(jiān)管、加強內(nèi)部審計、建立完善的風險防范機制、營造良好的文化氛圍等方面入手，并提出相關對策。希望其他商業(yè)銀行能夠借鑒，對商業(yè)銀行會計風險防范機制建設起到一定的啟發(fā)作用，從而促進我國商業(yè)銀行健康蓬勃發(fā)展。