總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，使我們的努力更有針對性和效果性。寫作時，我們要注重細節(jié)的描述，使文章更加生動有趣。如果你不知道怎么寫一份總結(jié)，不妨參考以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些啟發(fā)。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇一
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國，和我國在各個領(lǐng)域互補性很大，所以以后俄語人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當(dāng)任總統(tǒng)以后，第一個正式的訪問國家都定到了中國，而且停留時間最長，兩國簽署了多份合作協(xié)議，所以現(xiàn)在選擇俄羅斯留學(xué)，將來在俄羅斯高校畢業(yè)后必將對中俄兩國的各方面發(fā)展做出貢獻，兩國雙邊貿(mào)易要達到1000億美元，要達到億美元，都需要有大量的懂俄語，懂俄羅斯國情的人才為之服務(wù)。學(xué)生家長選擇俄羅斯留學(xué)在畢業(yè)的時候必將有很好的就業(yè)前景!
海歸留學(xué)生英文簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學(xué)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)理財顧問。
離職原因：實習(xí)完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實業(yè)投資有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語俱樂部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長。
工作描述：負責(zé)組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：大學(xué)期間擔(dān)任社團學(xué)生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會宣傳部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：干事。
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會做干事。
教育背景。
畢業(yè)院校：香港大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx-09xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
詳細個人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學(xué)讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-朝陽-望京。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|家教。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
英語：一般俄語：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語。我是韓國組的人，但是出生在俄羅斯。
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海歸留學(xué)生英文簡歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：平面設(shè)計。
自我描述。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
北師大珠海分校2年。
英國德蒙福特大學(xué)yr2。
本科未畢業(yè)。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫功底，懂?dāng)z影，會攝影。就這樣。
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海歸留學(xué)生英文簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：上海-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了6年9個月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時間：3月至今[2年3個月]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟近，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
wonikips。
工作時間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟進，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
手機超市。
工作時間：7月至12月[3年5個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國手機賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時間：203月至2012年4月[1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國化妝品賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
教育經(jīng)歷。
203月畢業(yè)韓國建國大學(xué)電子工學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：1年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。
語言技能。
韓語：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇六
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：12月至7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內(nèi)容：本人負責(zé)與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責(zé)翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
語言技能。
俄語：很好。
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海歸留學(xué)生英文簡歷篇七
(女，20歲，)。
期望職位：學(xué)生兼職。
最高學(xué)歷：高中。
期望日薪：100元。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強陽光開朗。
自我描述。
在澳留學(xué)生，假期回國希望可以做一做兼職。希望您能給予機會!
海歸留學(xué)生英文簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：日語翻譯。
溝通能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
3月畢業(yè)大正大學(xué)人間科學(xué)專業(yè)。
語言技能。
日語：很好。
自我描述。
語言能力外語：日語一級國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通自我評價本人性格開朗，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，日語，組織和適應(yīng)能力和抗壓力強。日語聽說讀寫能力強。吃苦耐勞，做事細心，紀錄性強，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇九
姓名：
吳先生先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員。
工作描述：
負責(zé)從接單到談價到驗貨到訂船的`采購及出口全過程。
離職原因：
尋求更好的發(fā)展空間。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十一
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十二
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了，所以做英文簡歷可得細心因為弄不好就造成誤解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團里的干部，個人簡歷，那么此時將職務(wù)名稱和社團名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準才行，比如班長、學(xué)生會主席還有獎學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十三
今年2月初，《日本經(jīng)濟新聞》所作的調(diào)查顯示，在日中國留學(xué)生中，畢業(yè)想回國的占總?cè)藬?shù)的40%以上，這一比例是歷年來最高的。造成中國留日學(xué)生紛紛回國的原因除了近年來中國經(jīng)濟迅速發(fā)展，同時也有一些日本社會自身的問題。
在日本，留學(xué)生應(yīng)該回國的觀念根深蒂固。
日本是一個單一民族的社會，所以習(xí)慣于把留學(xué)生當(dāng)作外來的客人，正因為如此，很多日本大學(xué)對留學(xué)生照顧得很周到。然而，一旦留學(xué)生面對畢業(yè)后的就業(yè)問題時，很多日本的老師都會勸他們回國，這是因為很多日本人認為，留學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該為自己的國家作貢獻。但是，這卻讓很多留學(xué)生認為自己已經(jīng)不再被日本社會歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業(yè)生找工作大多需要導(dǎo)師的介紹，如果導(dǎo)師認為留學(xué)生應(yīng)該回國服務(wù)，不向他們提供幫助，那么這些留學(xué)生就很難找到適合自己的工作。
日本就業(yè)限制多，外國人升職難。
日本社會對外國人就業(yè)的限制很多，只有一些涉及國際業(yè)務(wù)的工作或教育工作才能申請到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國留學(xué)生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國情況，便于本公司與中國企業(yè)的合作。
這些中國員工做管理工作的機會很少，想在日本公司升職很難。很多留學(xué)生認為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩(wěn)定，但自己的能力卻得不到發(fā)揮。所以，一些有抱負的留學(xué)生寧愿放棄看似穩(wěn)定的工作，選擇了回國發(fā)展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國的差距越來越小。
日本泡沫經(jīng)濟破產(chǎn)以后，很多公司調(diào)整了工資體系，工資上漲幅度越來越小，很多公司還經(jīng)常裁員，以保證公司利益。一般說來，一名剛畢業(yè)大學(xué)生的工資在18萬日元(1.4萬元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來交個人所得稅、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒有宿舍，一個月房費還要六七萬日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經(jīng)常加班到深夜，然而除去生活費也剩不下多少錢。
與日本不同的是，在中國一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當(dāng)高的工資。他們普遍認為，中國的生活節(jié)奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經(jīng)在日本找到工作的人踏上了回國之路。
男女不平等，使一些優(yōu)秀女留學(xué)生選擇回國。
在日本的公司里，一般認為女員工在結(jié)婚生育之后就會辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對女員工不進行特別的培養(yǎng)，女員工職業(yè)發(fā)展的機會很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結(jié)婚生子，但很多中國女員工卻已經(jīng)習(xí)慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認可。
記者采訪了一位回國的中國女博士，她曾經(jīng)在日本的大學(xué)里工作了十來年，而且研究成果相當(dāng)顯著，可就因為是女性，一直得不到提升，和自己同時當(dāng)助教的男教師都已經(jīng)提為副教授，她還只能繼續(xù)做助教。
回國以后，由于她的研究成果被承認，馬上就被聘為教授。她認為，回國以后雖然工資會少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國是對的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十四
據(jù)悉，在“首屆南方人才精英評選活動”中，有不少參評精英就是曾經(jīng)留過學(xué)的成功人士他們精于業(yè)務(wù)，學(xué)識淵博，都能在本行業(yè)中獨當(dāng)一面，成為白領(lǐng)一族的佼佼者據(jù)留學(xué)回國服務(wù)中心的有關(guān)人員透露，廣東近年來所接收的留學(xué)人員大致?lián)?dāng)了如下角色：
一、部門經(jīng)理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國考取mba歸國的人居多，其中也有部分為各類專業(yè)人士。就其公司的留學(xué)生的表現(xiàn)，中國平安保險公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會。這些人才在運用國外先進的管理經(jīng)驗的同時，懂得將國內(nèi)的實際情況同外國企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合起來。他們在商榷本人的薪資時，具備了很多國內(nèi)人才更沒有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創(chuàng)造多少利潤之后，才要求公司付給他們多少報酬（即我們常說的利潤提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴格的職業(yè)操守，如不隨便評價同事、絕不翻弄公司的機密文件。方先生早年在美國留學(xué)后，在美國某大咨詢公司任職，后被某網(wǎng)絡(luò)公司挖角，派往中國任總經(jīng)理，在他領(lǐng)導(dǎo)下，公司利潤呈直線上升，為了留住這個人才，董事會決定每年把利潤2%分給他。這些留學(xué)生憑其豐富的知識、靈活的思維和非凡的適應(yīng)能力，受到了廣大企業(yè)的青睞。
二、企業(yè)家。
在經(jīng)歷上，他們與前者相去不遠，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個更廣闊的發(fā)展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國醫(yī)藥公司任職，后回國創(chuàng)業(yè)，由于看準了國內(nèi)的醫(yī)藥市場，準確的定位再加上先進的管理，公司發(fā)展勢頭異常迅猛。廣州市開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園的陳悅倫主任就其創(chuàng)業(yè)園中的留學(xué)生情況指出，在這一群體中，一般以學(xué)自然科學(xué)（生物、化學(xué)、醫(yī)藥等）者居多，其中也有為數(shù)不少的人以電子、計算機起家的。他們多半是較早期的留學(xué)生。當(dāng)年憑強勁的實力在眾多競爭者中脫穎而出，成功留學(xué)。他們一般在國外的公司做過事，且頗有成就。他們不但熟悉國內(nèi)的情況，而且掌握西方的管理經(jīng)驗，加上國家現(xiàn)在鼓勵留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)，融資渠道多，所以項目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國學(xué)者中，相當(dāng)一部分成為高校的學(xué)科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網(wǎng)站上不時出現(xiàn)招聘這種科研型留學(xué)人士的招聘廣告。中山大學(xué)人事科的負責(zé)人說，就中山大學(xué)而言，這些人的專業(yè)涉及哲學(xué)、社會、經(jīng)濟、生物、化學(xué)等多個領(lǐng)域，一般學(xué)歷都在碩士或碩士以上，在國外科研領(lǐng)域已頗有成就，他們能從異于本國學(xué)者的角度看問題，引進這樣的人才，能給整個科研隊伍帶來一種新的觀念。他們之中有許多已成為學(xué)科的帶頭人。其實，現(xiàn)在國內(nèi)許多高校正在網(wǎng)羅這類人才，以他們不同的視角推動著科研的向前發(fā)展。
當(dāng)然，上面的這些留學(xué)人員值得大家羨慕?！叭思铱傁矚g把出國留學(xué)說成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國，烏雞就變金鳳凰。所以時下很多家長一有條件一有機會就把孩子往外送，而不考慮孩子的實際情況、適應(yīng)能力，這就很易讓孩子一事無成?！笔谢貒?wù)管理中心的孔小姐說。某公司的人力資源部經(jīng)理就曾對筆者說，他們公司有過一個留過學(xué)的員工，工作能力不強，外國先進的經(jīng)驗也沒有多少，唯一顯著的特點就是很現(xiàn)實：自恃留過學(xué)而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學(xué)生，歸國后沒有擺正位置，以為一朝浸過洋墨便身價百倍，看不起人，缺乏適應(yīng)能力，人際關(guān)系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國留學(xué)的朋友要認清形勢，現(xiàn)在的公司要的是留學(xué)的真才實料，而不是留學(xué)的一紙證書。在外讀書要學(xué)到外國先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，不要為留學(xué)而留學(xué)，不要留學(xué)后便停滯不前。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十六
在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習(xí)的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習(xí)能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇一
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國，和我國在各個領(lǐng)域互補性很大，所以以后俄語人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當(dāng)任總統(tǒng)以后，第一個正式的訪問國家都定到了中國，而且停留時間最長，兩國簽署了多份合作協(xié)議，所以現(xiàn)在選擇俄羅斯留學(xué)，將來在俄羅斯高校畢業(yè)后必將對中俄兩國的各方面發(fā)展做出貢獻，兩國雙邊貿(mào)易要達到1000億美元，要達到億美元，都需要有大量的懂俄語，懂俄羅斯國情的人才為之服務(wù)。學(xué)生家長選擇俄羅斯留學(xué)在畢業(yè)的時候必將有很好的就業(yè)前景!
海歸留學(xué)生英文簡歷篇二
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學(xué)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)理財顧問。
離職原因：實習(xí)完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實業(yè)投資有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員。
離職原因：大學(xué)期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語俱樂部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長。
工作描述：負責(zé)組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：大學(xué)期間擔(dān)任社團學(xué)生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會宣傳部。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職務(wù)：干事。
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會做干事。
教育背景。
畢業(yè)院校：香港大學(xué)。
專業(yè)：企業(yè)環(huán)境管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx-09xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
詳細個人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學(xué)讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇三
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：北京-朝陽-望京。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|家教。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)北京科技大學(xué)工商管理。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
英語：一般俄語：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經(jīng)三年學(xué)漢語。我是韓國組的人，但是出生在俄羅斯。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇四
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：平面設(shè)計。
自我描述。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
北師大珠海分校2年。
英國德蒙福特大學(xué)yr2。
本科未畢業(yè)。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫功底，懂?dāng)z影，會攝影。就這樣。
更多。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：上海-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了6年9個月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時間：3月至今[2年3個月]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟近，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
wonikips。
工作時間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內(nèi)容：前期項目跟進，翻譯，后期設(shè)備安裝，維護，管理。
手機超市。
工作時間：7月至12月[3年5個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國手機賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時間：203月至2012年4月[1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內(nèi)容：把韓國化妝品賣給留學(xué)生或者國內(nèi)客戶。
教育經(jīng)歷。
203月畢業(yè)韓國建國大學(xué)電子工學(xué)。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：1年。
excel：熟練經(jīng)驗：1年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：1年。
語言技能。
韓語：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：207月頒發(fā)機構(gòu)：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇六
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學(xué)歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區(qū)：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責(zé)任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：12月至7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內(nèi)容：本人負責(zé)與俄羅斯大學(xué)聯(lián)系、排中國學(xué)生去俄羅斯留學(xué)。負責(zé)翻譯代理合同和相關(guān)文件。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)|中國政法大學(xué)|國際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學(xué)生。目前，在中國政法大學(xué)讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
語言技能。
俄語：很好。
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海歸留學(xué)生英文簡歷篇七
(女，20歲，)。
期望職位：學(xué)生兼職。
最高學(xué)歷：高中。
期望日薪：100元。
期望地區(qū)：北京-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強陽光開朗。
自我描述。
在澳留學(xué)生，假期回國希望可以做一做兼職。希望您能給予機會!
海歸留學(xué)生英文簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：日語翻譯。
溝通能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
3月畢業(yè)大正大學(xué)人間科學(xué)專業(yè)。
語言技能。
日語：很好。
自我描述。
語言能力外語：日語一級國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通自我評價本人性格開朗，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，日語，組織和適應(yīng)能力和抗壓力強。日語聽說讀寫能力強。吃苦耐勞，做事細心，紀錄性強，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇九
姓名：
吳先生先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
留學(xué)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購公司起止年月：-10～-06。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員。
工作描述：
負責(zé)從接單到談價到驗貨到訂船的`采購及出口全過程。
離職原因：
尋求更好的發(fā)展空間。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使人才網(wǎng)"招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的'好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給人才網(wǎng)"招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十一
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十二
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了，所以做英文簡歷可得細心因為弄不好就造成誤解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團里的干部，個人簡歷，那么此時將職務(wù)名稱和社團名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準才行，比如班長、學(xué)生會主席還有獎學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十三
今年2月初，《日本經(jīng)濟新聞》所作的調(diào)查顯示，在日中國留學(xué)生中，畢業(yè)想回國的占總?cè)藬?shù)的40%以上，這一比例是歷年來最高的。造成中國留日學(xué)生紛紛回國的原因除了近年來中國經(jīng)濟迅速發(fā)展，同時也有一些日本社會自身的問題。
在日本，留學(xué)生應(yīng)該回國的觀念根深蒂固。
日本是一個單一民族的社會，所以習(xí)慣于把留學(xué)生當(dāng)作外來的客人，正因為如此，很多日本大學(xué)對留學(xué)生照顧得很周到。然而，一旦留學(xué)生面對畢業(yè)后的就業(yè)問題時，很多日本的老師都會勸他們回國，這是因為很多日本人認為，留學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)該為自己的國家作貢獻。但是，這卻讓很多留學(xué)生認為自己已經(jīng)不再被日本社會歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業(yè)生找工作大多需要導(dǎo)師的介紹，如果導(dǎo)師認為留學(xué)生應(yīng)該回國服務(wù)，不向他們提供幫助，那么這些留學(xué)生就很難找到適合自己的工作。
日本就業(yè)限制多，外國人升職難。
日本社會對外國人就業(yè)的限制很多，只有一些涉及國際業(yè)務(wù)的工作或教育工作才能申請到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國留學(xué)生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國情況，便于本公司與中國企業(yè)的合作。
這些中國員工做管理工作的機會很少，想在日本公司升職很難。很多留學(xué)生認為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩(wěn)定，但自己的能力卻得不到發(fā)揮。所以，一些有抱負的留學(xué)生寧愿放棄看似穩(wěn)定的工作，選擇了回國發(fā)展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國的差距越來越小。
日本泡沫經(jīng)濟破產(chǎn)以后，很多公司調(diào)整了工資體系，工資上漲幅度越來越小，很多公司還經(jīng)常裁員，以保證公司利益。一般說來，一名剛畢業(yè)大學(xué)生的工資在18萬日元(1.4萬元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來交個人所得稅、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒有宿舍，一個月房費還要六七萬日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經(jīng)常加班到深夜，然而除去生活費也剩不下多少錢。
與日本不同的是，在中國一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當(dāng)高的工資。他們普遍認為，中國的生活節(jié)奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經(jīng)在日本找到工作的人踏上了回國之路。
男女不平等，使一些優(yōu)秀女留學(xué)生選擇回國。
在日本的公司里，一般認為女員工在結(jié)婚生育之后就會辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對女員工不進行特別的培養(yǎng)，女員工職業(yè)發(fā)展的機會很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結(jié)婚生子，但很多中國女員工卻已經(jīng)習(xí)慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認可。
記者采訪了一位回國的中國女博士，她曾經(jīng)在日本的大學(xué)里工作了十來年，而且研究成果相當(dāng)顯著，可就因為是女性，一直得不到提升，和自己同時當(dāng)助教的男教師都已經(jīng)提為副教授，她還只能繼續(xù)做助教。
回國以后，由于她的研究成果被承認，馬上就被聘為教授。她認為，回國以后雖然工資會少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國是對的。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十四
據(jù)悉，在“首屆南方人才精英評選活動”中，有不少參評精英就是曾經(jīng)留過學(xué)的成功人士他們精于業(yè)務(wù)，學(xué)識淵博，都能在本行業(yè)中獨當(dāng)一面，成為白領(lǐng)一族的佼佼者據(jù)留學(xué)回國服務(wù)中心的有關(guān)人員透露，廣東近年來所接收的留學(xué)人員大致?lián)?dāng)了如下角色：
一、部門經(jīng)理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國考取mba歸國的人居多，其中也有部分為各類專業(yè)人士。就其公司的留學(xué)生的表現(xiàn)，中國平安保險公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會。這些人才在運用國外先進的管理經(jīng)驗的同時，懂得將國內(nèi)的實際情況同外國企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合起來。他們在商榷本人的薪資時，具備了很多國內(nèi)人才更沒有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創(chuàng)造多少利潤之后，才要求公司付給他們多少報酬（即我們常說的利潤提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴格的職業(yè)操守，如不隨便評價同事、絕不翻弄公司的機密文件。方先生早年在美國留學(xué)后，在美國某大咨詢公司任職，后被某網(wǎng)絡(luò)公司挖角，派往中國任總經(jīng)理，在他領(lǐng)導(dǎo)下，公司利潤呈直線上升，為了留住這個人才，董事會決定每年把利潤2%分給他。這些留學(xué)生憑其豐富的知識、靈活的思維和非凡的適應(yīng)能力，受到了廣大企業(yè)的青睞。
二、企業(yè)家。
在經(jīng)歷上，他們與前者相去不遠，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個更廣闊的發(fā)展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國醫(yī)藥公司任職，后回國創(chuàng)業(yè)，由于看準了國內(nèi)的醫(yī)藥市場，準確的定位再加上先進的管理，公司發(fā)展勢頭異常迅猛。廣州市開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園的陳悅倫主任就其創(chuàng)業(yè)園中的留學(xué)生情況指出，在這一群體中，一般以學(xué)自然科學(xué)（生物、化學(xué)、醫(yī)藥等）者居多，其中也有為數(shù)不少的人以電子、計算機起家的。他們多半是較早期的留學(xué)生。當(dāng)年憑強勁的實力在眾多競爭者中脫穎而出，成功留學(xué)。他們一般在國外的公司做過事，且頗有成就。他們不但熟悉國內(nèi)的情況，而且掌握西方的管理經(jīng)驗，加上國家現(xiàn)在鼓勵留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)，融資渠道多，所以項目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國學(xué)者中，相當(dāng)一部分成為高校的學(xué)科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網(wǎng)站上不時出現(xiàn)招聘這種科研型留學(xué)人士的招聘廣告。中山大學(xué)人事科的負責(zé)人說，就中山大學(xué)而言，這些人的專業(yè)涉及哲學(xué)、社會、經(jīng)濟、生物、化學(xué)等多個領(lǐng)域，一般學(xué)歷都在碩士或碩士以上，在國外科研領(lǐng)域已頗有成就，他們能從異于本國學(xué)者的角度看問題，引進這樣的人才，能給整個科研隊伍帶來一種新的觀念。他們之中有許多已成為學(xué)科的帶頭人。其實，現(xiàn)在國內(nèi)許多高校正在網(wǎng)羅這類人才，以他們不同的視角推動著科研的向前發(fā)展。
當(dāng)然，上面的這些留學(xué)人員值得大家羨慕?！叭思铱傁矚g把出國留學(xué)說成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國，烏雞就變金鳳凰。所以時下很多家長一有條件一有機會就把孩子往外送，而不考慮孩子的實際情況、適應(yīng)能力，這就很易讓孩子一事無成?！笔谢貒?wù)管理中心的孔小姐說。某公司的人力資源部經(jīng)理就曾對筆者說，他們公司有過一個留過學(xué)的員工，工作能力不強，外國先進的經(jīng)驗也沒有多少，唯一顯著的特點就是很現(xiàn)實：自恃留過學(xué)而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學(xué)生，歸國后沒有擺正位置，以為一朝浸過洋墨便身價百倍，看不起人，缺乏適應(yīng)能力，人際關(guān)系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國留學(xué)的朋友要認清形勢，現(xiàn)在的公司要的是留學(xué)的真才實料，而不是留學(xué)的一紙證書。在外讀書要學(xué)到外國先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，不要為留學(xué)而留學(xué)，不要留學(xué)后便停滯不前。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十五
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
海歸留學(xué)生英文簡歷篇十六
在加拿大6年，在很多地方有過工作和實習(xí)的經(jīng)驗，參加國很多校內(nèi)和校外的自愿者和俱樂部活動。擁有極強的英語能力和學(xué)習(xí)能力，自信，且有很強的適應(yīng)能力。經(jīng)歷了各類工作也鍛煉出了我極強的工作能力和接收能力?？梢赃m應(yīng)各類工作環(huán)境。在外獨自生活的6年，也讓我鍛煉出來了獨立自主的能力。