報告的撰寫須要結(jié)構(gòu)清晰、語言簡明、邏輯嚴(yán)密。寫報告時要注意語言流暢和語法準(zhǔn)確，避免使用口語化或套用模板的表達(dá)方式。在這份報告中，我們詳細(xì)介紹了公司的研發(fā)情況和創(chuàng)新能力，并提出了一些建議來推動產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展。
重大事項報告請示制度篇一
第一條為促進(jìn)我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律咨詢實行動態(tài)管理，重大決策法律咨詢實行咨詢。
第四條法律咨詢主要職責(zé)：
（一）對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
（三）對其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進(jìn)行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進(jìn)行。
（一）所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉及單位提供相關(guān)材料；
（四）所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見，形成決策建議報鎮(zhèn)政府。
第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到：
（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
（二）善于聽取各方面意見，團結(jié)同志，合作共事；
（三）在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。
重大事項報告請示制度篇二
（一）村（社區(qū)）需要請示匯報的“三重一大”事項方面。
1.選舉、罷免村“兩委”成員以及村（社區(qū)）干部辭職；
2.制定和修改村民（居民）自治章程、村規(guī)民約；
5.土地征用補償分配、宅基地的使用和大面積房屋拆遷。
7.民政救濟、扶貧等專項資金使用。
9.村集體資金大額財務(wù)收支。
10.重大安全隱患、交通事故及治安刑事案件。
11.民族宗教、集體上訪苗頭及群體性的事件。
（二）重要會議、文件、批示方面。
1.要求及時貫徹落實的上級黨委、政府、部門重要會議精神。
3.主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位工作的批示、指示落實情況。
（三）重要工作事項方面。
1.重點工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計數(shù)字匯總上報。
2.半年和年度工作計劃和工作目標(biāo)，以及年度工作階段目標(biāo)完成情況。
（四）安全、信訪、穩(wěn)定方面。
1.已經(jīng)發(fā)生的或潛在的重大安全事故、群體性的事件。
2.進(jìn)京、到自治區(qū)、市、區(qū)上訪和潛在的上訪事件。
3.其他影響社會穩(wěn)定、危害人民生命、財產(chǎn)安全的事件。
（五）外出學(xué)習(xí)考察、出差方面。
2.干部職工涉及參與重大違紀(jì)違法案件、參加非法組織或社團活動的。
3.科級以下干部個人廉潔勤政情況。
4.機關(guān)干部個人提出病休、辭職，機關(guān)正式在編干部職工提出辭職的。
5.干部職工因公致病、致殘、因公死亡等事項。
1.鄉(xiāng)政府機關(guān)物品（含房產(chǎn)）的購置、出售、出租或轉(zhuǎn)讓。
3.其他需要報告的重大事項。
第四章責(zé)任。
本制度自下發(fā)之日起施行。
重大事項報告請示制度篇三
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
(六)其他重大事項。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇四
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
1.貫徹落實中央、區(qū)、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會審議意見過程中的重要情況;。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點、重要工作部署以及階段性工作任務(wù)的完成情況;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
1.上級領(lǐng)導(dǎo)或其他重要客人，以及國內(nèi)外知名的專家、學(xué)者、企業(yè)界人士到我縣開展公務(wù)性活動的接待;。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇五
為加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實際情況，制訂本制度。
詩山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
（二）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長時間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動，以及被授予榮譽獎勵等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。
（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品）情況。
（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
（十三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報告的其他重大事項。
（一）報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類，第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。
（二）事前報告類所列事項，應(yīng)由報告人提前5天報告；事后報告類所列事項，應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后，向詩山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時報告的，應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報，并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的，也可事前請示。
（三）對于需要答復(fù)的請示，詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
（四）對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。
本制度所列報告對象要增強組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個人重大事項的報告工作，嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，凡個人該申報不申報的，無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容，并記入個人廉政檔案。
（一）本制度由詩山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自印發(fā)之日起實施。
重大事項報告請示制度篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看 第四條縣人民法院黨組、縣人民檢察院黨組、縣公安局黨委、縣司法局黨組承擔(dān)重大事項向縣委政法委請示報告的主體責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
第六條縣直政法單位黨委（黨組）必須向縣委政法委請示以下事項：
時限要求：會議（論壇、活動）確定的時間3天前。
（二）擬以縣委、縣政府、縣委政法委名義召開會議或者印發(fā)文件。
時限要求：縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過后，3個工作日內(nèi)。
時限要求：相關(guān)縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后的3個工作日內(nèi)。
（四）縣直政法單位召開的全系統(tǒng)重要會議，制定的重要規(guī)范性文件。
時限要求：會議時間確定后的3個工作日內(nèi)，規(guī)范性文件印發(fā)后的5個工作日內(nèi)。
（六）其他需要向縣委請示的重大事項，同時抄送縣委政法委。
第七條縣直政法單位黨委（黨組）必須向縣委政法委報告以下事項：
（三）在全局（院）研究開展為期2個月以上的專項行動。
時限要求：縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過后，3個工作日內(nèi)。
時限要求：1個小時內(nèi)口頭報告，2個小時內(nèi)書面報告，處置進(jìn)展情況隨時報告。
時限要求：法律文書生效后1個工作日內(nèi)。
時限要求：確定的刊發(fā)（刊播）時間3天前。
時限要求：確定的采訪時間7天前。
時限要求：確定外出日期后的1個工作日內(nèi)。
（九）縣直政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子分工及下屬機構(gòu)調(diào)整。
時限要求：印發(fā)紅頭文件后3個工作日內(nèi)。
（十一）其他需要向縣委報告的重大事項，同時抄送縣委政法委。
（五）縣委政法委辦公室負(fù)責(zé)對重大事項請示報告辦理情況進(jìn)行跟蹤、督辦。
第十一條本制度由縣委政法委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自20xx年x月x日起施行。
第十三條此前縣委政法委下發(fā)有關(guān)重大事項請示報告的文件規(guī)定與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。
重大事項報告請示制度篇七
為進(jìn)一步規(guī)范重大事項報告工作，確保縣人民政府及時準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項，避免工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。
二、請示報告的程序和要求。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇八
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
重大事項報告請示制度篇九
第一條：為了進(jìn)一步貫徹“民主集中制”原則，并按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本要求，不斷規(guī)范學(xué)校對重大事項的決策行為，以充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策精神，根據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度。
第二條：涉及到學(xué)校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的重大事項，及上級行政領(lǐng)導(dǎo)部門對重大事項有決定的，一律從其規(guī)定。
第三條：學(xué)校決定重大事項，實行校長負(fù)責(zé)制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。
第四條：學(xué)校決定的重大事項是指：
1、教育改革發(fā)展方案的確定和調(diào)整。
2、學(xué)校年度工作計劃的確定和調(diào)整。
3、重要專項工作方案的確定和調(diào)整。
4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整。
5、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。
6、學(xué)校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定。
7、學(xué)校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整。
8、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。
9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整。
10、各類評優(yōu)獎勵處罰的審議和決定。
二、崗位人員安排：
11、學(xué)校中層干部的任免。
12、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整。
三、重大項目安排：
13、學(xué)校重大基建項目的確定和申報。
14、年度校舍維修計劃的確定和調(diào)整。
15、學(xué)校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。
四、大額資金使用：
16、5000元以上活動資金、維修資金、設(shè)備采購資金的使用。
第五條：學(xué)校重大事項的決策形式為：由校務(wù)會議或行政會議研究決定。
第六條：決定學(xué)校重大事項的各類會議，須符合法定人數(shù)方可舉行召開，而且在決定某一重大的項目時，負(fù)責(zé)該重大項目人員必須到會。
第七條：如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法按照程序召開會議決定的，則由校長會同有關(guān)人員審核決定，但事后必須及時召開有關(guān)會議予以確認(rèn)。
1、提出事項：重大事項一般由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，并提供討論決策的方案和說明，如需在較大范圍內(nèi)征求意見的，應(yīng)在提出事項前完成前期工作，并形成文字資料提供會議審議。
2、列入議題：分管領(lǐng)導(dǎo)匯總重大事項材料后，在規(guī)定的時間里先交校長審定，由校長確認(rèn)是否列入討論議題，其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、召開會議：一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議，如需要另外安排召開緊急會議，則必須提前2天發(fā)出會議通知，以保證有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加會議。
4、討論決定：會議由校長或委托分管項目領(lǐng)導(dǎo)主持，召開會議時先由事項負(fù)責(zé)人介紹情況，然后由參會人員對議題進(jìn)行充分討論，最后由主持會議的校長或會議主持人，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。在討論中參會人員應(yīng)當(dāng)表明個人意見，主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同意見，在基本統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上再作出決定。
5、形成紀(jì)要：對學(xué)校重大事項作出決策以后，由會議記錄員負(fù)責(zé)整理會議記錄，并形成會議議事紀(jì)要。會議議事紀(jì)要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的意見、主持人決定。
6、正式行文：對學(xué)校決定的重大事項，需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送。
7、政務(wù)公開：對學(xué)校決定的重大事項，都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向全體教工公布。
第九條：本制度自召開教代會審議通過之日起開始執(zhí)行。
第十條：本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)委員會。
重大事項報告請示制度篇十
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；
6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
9、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告請示制度篇十一
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項報告請示制度篇十二
第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本辦法。
第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。
第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實，情況真實，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對舉報人予以獎勵。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。
2、有現(xiàn)實危險，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。
舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對經(jīng)查實的實名舉報，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵，具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎勵1000元至2000元。
2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格，無證或假證上崗作業(yè)的，獎勵1000元至2000元。
3、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元。
4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的'，獎勵1000元至2000元。
5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護(hù)用品、用具的，獎勵1000元至2000元。
6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的，獎勵1000元至2000元。
10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎勵2000元至3000元。
11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，獎勵2000元至4000元。
12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的，獎勵2000元至4000元。
13、舉報有現(xiàn)實危險，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實后，獎勵2000元至4000元。
14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的，獎勵3000元至5000元。
15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎勵1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定。
第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行獎勵。
(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。
(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負(fù)責(zé)制，第一時間受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進(jìn)行獎勵。
第八條舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的，只能獲得一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn)。
舉報事項有交叉時，按單項最高額獎勵，不重復(fù)獎勵。
對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個案件進(jìn)行獎勵，獎金可以平均分配。
第九條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動放棄。
第十條安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。
第十一條本辦法自公布之日起實施。
重大事項報告請示制度篇十三
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹立?；家庾R，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下：
第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級召開的重要會議情況；
第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第九條其他應(yīng)報告的重大事項。
第一條重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報告；事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。
第二條在逐級報告的同時，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
第一條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵。
第二條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分：
（1）隱瞞不報的；
（2）擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
（3）有意拖延報告期限的；
（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
重大事項報告請示制度篇十四
一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?BR> 1、基本建設(shè)。
2、土地調(diào)整。
3、村“兩委”人事變動。
4、經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等。
5、宅基地劃分。
6、影響全村穩(wěn)定的村情民意。
7、重大問題或突發(fā)性事件。
三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。
重大事項報告請示制度篇十五
重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。
3、下級請示、報告的重要事項;。
4、突發(fā)性事件、事故、問題;。
5、每月主要工作安排及完成情況;。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);。
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
重大事項報告請示制度篇十六
第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本辦法。
第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。
第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實，情況真實，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對舉報人予以獎勵。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。
2、有現(xiàn)實危險，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條 舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。
舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對經(jīng)查實的實名舉報，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵，具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎勵1000元至2000元。
2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格，無證或假證上崗作業(yè)的，獎勵1000元至2000元。
3、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元。
4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的，獎勵1000元至2000元。
5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護(hù)用品、用具的，獎勵1000元至2000元。
6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的，獎勵1000元至2000元。
10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎勵2000元至3000元。
11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，獎勵2000元至4000元。
12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的，獎勵2000元至4000元。
13、舉報有現(xiàn)實危險，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實后，獎勵2000元至4000元。
14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的，獎勵3000元至5000元。
15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎勵1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定。
第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行獎勵。
(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。
(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負(fù)責(zé)制，第一時間受理舉報的.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進(jìn)行獎勵。
第八條 舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的，只能獲得一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn)。
舉報事項有交叉時，按單項最高額獎勵，不重復(fù)獎勵。
對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個案件進(jìn)行獎勵，獎金可以平均分配。
第九條 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動放棄。
第十條 安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府財政預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。
第十一條 本辦法自公布之日起實施。
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和-諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響*******全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項報告請示制度篇一
第一條為促進(jìn)我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我局重大決策的需要，組織專家圍繞全局性、長期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律咨詢實行動態(tài)管理，重大決策法律咨詢實行咨詢。
第四條法律咨詢主要職責(zé)：
（一）對擬實施的關(guān)系全局水利事業(yè)發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我局發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
（三）對其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進(jìn)行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進(jìn)行。
（一）所涉及的單位按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉及單位提供相關(guān)材料；
（四）所涉及單位根據(jù)法律咨詢組成員的意見，形成決策建議報鎮(zhèn)政府。
第七條法律咨詢組成員應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律咨詢?nèi)藛T應(yīng)做到：
（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
（二）善于聽取各方面意見，團結(jié)同志，合作共事；
（三）在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。
重大事項報告請示制度篇二
（一）村（社區(qū)）需要請示匯報的“三重一大”事項方面。
1.選舉、罷免村“兩委”成員以及村（社區(qū)）干部辭職；
2.制定和修改村民（居民）自治章程、村規(guī)民約；
5.土地征用補償分配、宅基地的使用和大面積房屋拆遷。
7.民政救濟、扶貧等專項資金使用。
9.村集體資金大額財務(wù)收支。
10.重大安全隱患、交通事故及治安刑事案件。
11.民族宗教、集體上訪苗頭及群體性的事件。
（二）重要會議、文件、批示方面。
1.要求及時貫徹落實的上級黨委、政府、部門重要會議精神。
3.主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于本單位工作的批示、指示落實情況。
（三）重要工作事項方面。
1.重點工作的進(jìn)展情況、重要統(tǒng)計數(shù)字匯總上報。
2.半年和年度工作計劃和工作目標(biāo)，以及年度工作階段目標(biāo)完成情況。
（四）安全、信訪、穩(wěn)定方面。
1.已經(jīng)發(fā)生的或潛在的重大安全事故、群體性的事件。
2.進(jìn)京、到自治區(qū)、市、區(qū)上訪和潛在的上訪事件。
3.其他影響社會穩(wěn)定、危害人民生命、財產(chǎn)安全的事件。
（五）外出學(xué)習(xí)考察、出差方面。
2.干部職工涉及參與重大違紀(jì)違法案件、參加非法組織或社團活動的。
3.科級以下干部個人廉潔勤政情況。
4.機關(guān)干部個人提出病休、辭職，機關(guān)正式在編干部職工提出辭職的。
5.干部職工因公致病、致殘、因公死亡等事項。
1.鄉(xiāng)政府機關(guān)物品（含房產(chǎn)）的購置、出售、出租或轉(zhuǎn)讓。
3.其他需要報告的重大事項。
第四章責(zé)任。
本制度自下發(fā)之日起施行。
重大事項報告請示制度篇三
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
(六)其他重大事項。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇四
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
1.貫徹落實中央、區(qū)、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會審議意見過程中的重要情況;。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點、重要工作部署以及階段性工作任務(wù)的完成情況;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
1.上級領(lǐng)導(dǎo)或其他重要客人，以及國內(nèi)外知名的專家、學(xué)者、企業(yè)界人士到我縣開展公務(wù)性活動的接待;。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇五
為加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實際情況，制訂本制度。
詩山中心小學(xué)中層干部，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
（一）干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況。
（二）干部配偶、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教、有償托管、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。
（三）干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。
（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。
（五）干部配偶、子女受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況。
（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。
（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。
（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況。
（九）干部本人因公因私外出較長時間情況（一周及以上）、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動，以及被授予榮譽獎勵等的情況。
（十）干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。
（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品）情況。
（十二）干部本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
（十三）干部本人、配偶、子女認(rèn)為需要向組織報告的其他重大事項。
（一）報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類。其中，第一、二、三、四、五、八、九項屬于事前報告類，第六、七、十、十一、十二項屬于事后報告類，第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告。
（二）事前報告類所列事項，應(yīng)由報告人提前5天報告；事后報告類所列事項，應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后，向詩山中心小學(xué)報告。因特殊原因不能及時報告的，應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報，并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請示的，也可事前請示。
（三）對于需要答復(fù)的請示，詩山中心小學(xué)應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
（四）對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。
本制度所列報告對象要增強組織紀(jì)律觀念，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，做好個人重大事項的報告工作，嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，凡個人該申報不申報的，無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假、報告失實的，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容，并記入個人廉政檔案。
（一）本制度由詩山中心小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本制度自印發(fā)之日起實施。
重大事項報告請示制度篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看 第四條縣人民法院黨組、縣人民檢察院黨組、縣公安局黨委、縣司法局黨組承擔(dān)重大事項向縣委政法委請示報告的主體責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人，對請示報告工作負(fù)總責(zé)。
第六條縣直政法單位黨委（黨組）必須向縣委政法委請示以下事項：
時限要求：會議（論壇、活動）確定的時間3天前。
（二）擬以縣委、縣政府、縣委政法委名義召開會議或者印發(fā)文件。
時限要求：縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過后，3個工作日內(nèi)。
時限要求：相關(guān)縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后的3個工作日內(nèi)。
（四）縣直政法單位召開的全系統(tǒng)重要會議，制定的重要規(guī)范性文件。
時限要求：會議時間確定后的3個工作日內(nèi)，規(guī)范性文件印發(fā)后的5個工作日內(nèi)。
（六）其他需要向縣委請示的重大事項，同時抄送縣委政法委。
第七條縣直政法單位黨委（黨組）必須向縣委政法委報告以下事項：
（三）在全局（院）研究開展為期2個月以上的專項行動。
時限要求：縣直政法單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過后，3個工作日內(nèi)。
時限要求：1個小時內(nèi)口頭報告，2個小時內(nèi)書面報告，處置進(jìn)展情況隨時報告。
時限要求：法律文書生效后1個工作日內(nèi)。
時限要求：確定的刊發(fā)（刊播）時間3天前。
時限要求：確定的采訪時間7天前。
時限要求：確定外出日期后的1個工作日內(nèi)。
（九）縣直政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子分工及下屬機構(gòu)調(diào)整。
時限要求：印發(fā)紅頭文件后3個工作日內(nèi)。
（十一）其他需要向縣委報告的重大事項，同時抄送縣委政法委。
（五）縣委政法委辦公室負(fù)責(zé)對重大事項請示報告辦理情況進(jìn)行跟蹤、督辦。
第十一條本制度由縣委政法委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自20xx年x月x日起施行。
第十三條此前縣委政法委下發(fā)有關(guān)重大事項請示報告的文件規(guī)定與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。
重大事項報告請示制度篇七
為進(jìn)一步規(guī)范重大事項報告工作，確保縣人民政府及時準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項，避免工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考!
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。
二、請示報告的程序和要求。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，事后根據(jù)事項進(jìn)展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負(fù)責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進(jìn)行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
重大事項報告請示制度篇八
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
重大事項報告請示制度篇九
第一條：為了進(jìn)一步貫徹“民主集中制”原則，并按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”基本要求，不斷規(guī)范學(xué)校對重大事項的決策行為，以充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策精神，根據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度。
第二條：涉及到學(xué)校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律、法規(guī)、條例所規(guī)定的重大事項，及上級行政領(lǐng)導(dǎo)部門對重大事項有決定的，一律從其規(guī)定。
第三條：學(xué)校決定重大事項，實行校長負(fù)責(zé)制，采用集體議事，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。
第四條：學(xué)校決定的重大事項是指：
1、教育改革發(fā)展方案的確定和調(diào)整。
2、學(xué)校年度工作計劃的確定和調(diào)整。
3、重要專項工作方案的確定和調(diào)整。
4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整。
5、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。
6、學(xué)校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定。
7、學(xué)校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整。
8、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。
9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整。
10、各類評優(yōu)獎勵處罰的審議和決定。
二、崗位人員安排：
11、學(xué)校中層干部的任免。
12、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整。
三、重大項目安排：
13、學(xué)校重大基建項目的確定和申報。
14、年度校舍維修計劃的確定和調(diào)整。
15、學(xué)校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。
四、大額資金使用：
16、5000元以上活動資金、維修資金、設(shè)備采購資金的使用。
第五條：學(xué)校重大事項的決策形式為：由校務(wù)會議或行政會議研究決定。
第六條：決定學(xué)校重大事項的各類會議，須符合法定人數(shù)方可舉行召開，而且在決定某一重大的項目時，負(fù)責(zé)該重大項目人員必須到會。
第七條：如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法按照程序召開會議決定的，則由校長會同有關(guān)人員審核決定，但事后必須及時召開有關(guān)會議予以確認(rèn)。
1、提出事項：重大事項一般由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，并提供討論決策的方案和說明，如需在較大范圍內(nèi)征求意見的，應(yīng)在提出事項前完成前期工作，并形成文字資料提供會議審議。
2、列入議題：分管領(lǐng)導(dǎo)匯總重大事項材料后，在規(guī)定的時間里先交校長審定，由校長確認(rèn)是否列入討論議題，其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、召開會議：一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議，如需要另外安排召開緊急會議，則必須提前2天發(fā)出會議通知，以保證有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加會議。
4、討論決定：會議由校長或委托分管項目領(lǐng)導(dǎo)主持，召開會議時先由事項負(fù)責(zé)人介紹情況，然后由參會人員對議題進(jìn)行充分討論，最后由主持會議的校長或會議主持人，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。在討論中參會人員應(yīng)當(dāng)表明個人意見，主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同意見，在基本統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上再作出決定。
5、形成紀(jì)要：對學(xué)校重大事項作出決策以后，由會議記錄員負(fù)責(zé)整理會議記錄，并形成會議議事紀(jì)要。會議議事紀(jì)要須寫明會議名稱、會議主持人、法定參會人、會議記錄人、事項提出人、及方案介紹、形成的意見、主持人決定。
6、正式行文：對學(xué)校決定的重大事項，需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送。
7、政務(wù)公開：對學(xué)校決定的重大事項，都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向全體教工公布。
第九條：本制度自召開教代會審議通過之日起開始執(zhí)行。
第十條：本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)委員會。
重大事項報告請示制度篇十
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；
6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
9、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
重大事項報告請示制度篇十一
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項報告請示制度篇十二
第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本辦法。
第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。
第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實，情況真實，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對舉報人予以獎勵。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。
2、有現(xiàn)實危險，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。
舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對經(jīng)查實的實名舉報，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵，具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎勵1000元至2000元。
2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格，無證或假證上崗作業(yè)的，獎勵1000元至2000元。
3、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元。
4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的'，獎勵1000元至2000元。
5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護(hù)用品、用具的，獎勵1000元至2000元。
6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的，獎勵1000元至2000元。
10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎勵2000元至3000元。
11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，獎勵2000元至4000元。
12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的，獎勵2000元至4000元。
13、舉報有現(xiàn)實危險，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實后，獎勵2000元至4000元。
14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的，獎勵3000元至5000元。
15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎勵1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定。
第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行獎勵。
(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。
(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負(fù)責(zé)制，第一時間受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進(jìn)行獎勵。
第八條舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的，只能獲得一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn)。
舉報事項有交叉時，按單項最高額獎勵，不重復(fù)獎勵。
對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個案件進(jìn)行獎勵，獎金可以平均分配。
第九條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動放棄。
第十條安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。
第十一條本辦法自公布之日起實施。
重大事項報告請示制度篇十三
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹立?；家庾R，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下：
第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級召開的重要會議情況；
第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的；
第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第九條其他應(yīng)報告的重大事項。
第一條重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報告；事務(wù)所主任向理事會報告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）。
第二條在逐級報告的同時，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。
第一條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵。
第二條重大事項的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分：
（1）隱瞞不報的；
（2）擴大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的；
（3）有意拖延報告期限的；
（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。
重大事項報告請示制度篇十四
一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?BR> 1、基本建設(shè)。
2、土地調(diào)整。
3、村“兩委”人事變動。
4、經(jīng)濟項目：包括立項、開工、建設(shè)等。
5、宅基地劃分。
6、影響全村穩(wěn)定的村情民意。
7、重大問題或突發(fā)性事件。
三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。
重大事項報告請示制度篇十五
重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!
一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。
3、下級請示、報告的重要事項;。
4、突發(fā)性事件、事故、問題;。
5、每月主要工作安排及完成情況;。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);。
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
重大事項報告請示制度篇十六
第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本辦法。
第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。
第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控，經(jīng)依法調(diào)查核實，情況真實，性質(zhì)嚴(yán)重的，依照本辦法對舉報人予以獎勵。
1、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。
2、有現(xiàn)實危險，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。
3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。
依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)有特定義務(wù)的人。
第四條 舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式。
舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任。
知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復(fù)獎勵等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。
第六條對經(jīng)查實的實名舉報，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵，具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，獎勵1000元至2000元。
2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格，無證或假證上崗作業(yè)的，獎勵1000元至2000元。
3、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元。
4、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu)，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù)，出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的，獎勵1000元至2000元。
5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護(hù)用品、用具的，獎勵1000元至2000元。
6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的，獎勵1000元至2000元。
10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎勵2000元至3000元。
11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè))、責(zé)令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，獎勵2000元至4000元。
12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營、生產(chǎn)(開采)活動的，獎勵2000元至4000元。
13、舉報有現(xiàn)實危險，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實后，獎勵2000元至4000元。
14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的，獎勵3000元至5000元。
15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎勵1000元至3000元。
應(yīng)由市(州)、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定。
第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行獎勵。
(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。
(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負(fù)責(zé)制，第一時間受理舉報的.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進(jìn)行獎勵。
第八條 舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的，只能獲得一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn)。
同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn)。
舉報事項有交叉時，按單項最高額獎勵，不重復(fù)獎勵。
對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個案件進(jìn)行獎勵，獎金可以平均分配。
第九條 縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動放棄。
第十條 安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府財政預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負(fù)責(zé)經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。
第十一條 本辦法自公布之日起實施。
為了進(jìn)一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和-諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響*******全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。