總結(jié)是一個反思的過程，有助于我們更好地理解事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。寫總結(jié)時，我們要注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，以增加可信度和說服力。通過閱讀以下參考范文，相信我們可以在寫作中找到一些亮點和突破口，寫出更好的總結(jié)。
干部履職總結(jié)篇一
××鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個行政村，總?cè)丝?040人，xx年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級生態(tài)鄉(xiāng)和省級教育強鄉(xiāng)。xx年村級換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時間里，就有部分村干部在位不在崗。有的長期外出打工經(jīng)商，當(dāng)外出村官；有的住在城里，當(dāng)走讀村官；有的忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當(dāng) 掛名村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長期外出村干部有12名（其中村主要干部3名），階段性外出（兩個月以上的）村干部有31名（其中村主要干部12名），平時忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，××鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部在位在崗管理制度，注重從源頭抓起，堅持嚴(yán)格管理，堅持標(biāo)網(wǎng)本兼治，督促廣大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。
二、實施村干部在位在崗管理制度的具體做法
1、明確村干部職責(zé)任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點工作落實、村情民-意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)。具體工作有四項：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實。二是制定本村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實好年度工作計劃，抓好為民辦實事的項目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、建立三項日常管理制度。一是干部六必到制。規(guī)定村干部每個月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時參加；村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù)；群眾有急難問題必須到戶幫助解決；村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo)；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場及時處置；村里重要建設(shè)項目必須到場了解指導(dǎo)。二是外出報告和公示制。村干部外出1個月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報告，其他村干部必須向村支書報告。村支書、主任不能同時外出，一肩挑的一次外出一般不得超過半個月；有集中或重大活動時，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時限、事由、費用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委干部對創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進(jìn)行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責(zé)和懲處。
干部選拔任用的重要依據(jù)。
三、實施村干部在位在崗管理制度的初步成效
1、增強了村干部責(zé)任意識。村干部通過學(xué)習(xí)在位在崗管理制度和簽訂在位在崗承諾書，進(jìn)一步增強了責(zé)任意識，切實認(rèn)識到當(dāng)了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會受到問責(zé)，甚至被依法免職。
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干部履職總結(jié)篇二
按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于報送2016年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)工作項目總結(jié)的通知》，本人對照《三峽大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部2016年履職盡職工作項目清單》進(jìn)行總結(jié)。2016年度，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的共同努力下，較好地履行了各項職責(zé)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，帶頭履行一崗雙責(zé)。
1.積極參加政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題教育活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，努力提升思想道德素質(zhì)、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。主動學(xué)習(xí)，帶頭落實中央八項規(guī)定和省委六條意見精神。密切聯(lián)系師生，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
3.深入推薦校園綜合治理工作。完成了第五期“平安校園”志愿者工作。組織開展安全教育活動，增強師生安全意識和法制觀念，提高師生應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急自救能力。
二、加強大學(xué)生（研究生、本科生）黨建與思想政治教育1.實施大學(xué)生（研究生、本科生）思想政治教育一體化工作方案。
2.加強學(xué)生黨建工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用和學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，本年度學(xué)生黨支部開展黨建活動23次。
3.加強學(xué)生團(tuán)學(xué)組織建設(shè)。做好班級團(tuán)支部建設(shè)，完成五四評優(yōu)表彰、十大杰出青年等組織推薦工作。本年度，電氣學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)獲“優(yōu)秀學(xué)生會標(biāo)兵”稱號；愉婷志愿者服務(wù)隊獲“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”稱號；20131097團(tuán)支部當(dāng)選校“五四紅旗團(tuán)支部”；“創(chuàng)客中心”團(tuán)隊獲得三峽大學(xué)第十三屆“十大杰出青年”團(tuán)隊獎。
4.發(fā)揮院學(xué)生會、研究生會和其它學(xué)生社團(tuán)作用，開展學(xué)術(shù)科技、文體活動和社會實踐活動。
本年度獲男子籃球季軍，女子籃球冠軍，啦啦操團(tuán)體冠軍，陽光體育創(chuàng)編大賽、田徑運動會總冠軍、最佳組織獎、最佳方陣獎，“三峽之春”大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)團(tuán)體三等獎、“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”迎新歌詠會二等獎等優(yōu)異成績。
15.加強制度建設(shè)，建立了請銷假制度和網(wǎng)格員制度，用手機app網(wǎng)格助手及時掌握學(xué)生信息，未發(fā)生重大責(zé)任事故。
6.按照三峽大學(xué)共青團(tuán)2016思想引領(lǐng)工作活動安排統(tǒng)籌做好大學(xué)生理想信念教育工作，通過開展畢業(yè)季主題活動和第二屆感恩電氣學(xué)子評選等活動加強大學(xué)生感恩教育工作。
三、
加強大學(xué)生（研究生、本科生）學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
1.完善《電氣學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)的實施方案》，修訂輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師管理辦法，將學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)與輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師的工作職責(zé)和考核掛鉤；加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級創(chuàng)建工作，開展豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動6場。
2.充分發(fā)揮班主任、本科生導(dǎo)師、班級同學(xué)的幫扶作用，成立了學(xué)業(yè)幫扶中心；通過班主任和輔導(dǎo)員與學(xué)生“談心談話全覆蓋”，了解學(xué)生實情，鼓勵學(xué)業(yè)困難的學(xué)生重樹信心，順利完成學(xué)業(yè)。
3.組織5次考研動員會，邀請在校研究生和優(yōu)秀校友介紹考研、保研成功經(jīng)驗，為考研學(xué)子指明道路和方向。
四、加強大學(xué)生（研究生、本科生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)工作。
1.切實發(fā)揮學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心（創(chuàng)客中心）的平臺作用，調(diào)整創(chuàng)客中心人員，加強隊伍建設(shè)。
2.做好學(xué)院科技創(chuàng)新活動及創(chuàng)新課題立項工作，重點做好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；組建“研究生+本科生+留學(xué)生”的團(tuán)隊參加各類學(xué)科競賽。本年度獲“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎1項，省級獎勵6項；“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國三等獎1項，省級獎勵1項；“西門子”中國智能制造挑戰(zhàn)賽國家特等獎2項，一等獎4項，二等獎1項，三等獎1項，省級獎勵24項等。
3.提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，指導(dǎo)本院學(xué)生注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司16個；抓好學(xué)生論文和國家專利的發(fā)表、申報工作，本年度學(xué)生以第一作者發(fā)表論文19篇，獲批實用新型專利4項；舉辦第七屆科技創(chuàng)新活動月，開展科技創(chuàng)新課題立項158項。
4.制定招生、就業(yè)工作獎勵機制。邀請相關(guān)專家或校友開展就業(yè)教育5次，積極開拓就業(yè)市場，擴大就業(yè)信息發(fā)布渠道，學(xué)院招生與就業(yè)工作目標(biāo)考核優(yōu)秀。
五、加強學(xué)工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)生管理工作。
21.加強輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)，健全完善輔導(dǎo)員的日常管理和考核工作，強調(diào)輔導(dǎo)員意識前移、工作前移和責(zé)任前移。
2.實行學(xué)生工作對標(biāo)管理，選擇江蘇大學(xué)電氣信息工程學(xué)院和武漢科技大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院2所標(biāo)桿院校，制定了《電氣與新能源學(xué)院學(xué)生工作“對標(biāo)管理”實施方案》，確定了抓考研、抓四級，促學(xué)風(fēng)；學(xué)業(yè)（就業(yè)）指導(dǎo)；心理健康教育3個對標(biāo)項目，形成了《電氣與新能源學(xué)院學(xué)生工作“對標(biāo)管理”項目清單》，對標(biāo)管理工作進(jìn)展順利。
3.加強班主任以及本科生導(dǎo)師的日常管理工作，推進(jìn)落實榮譽寢室長的工作。學(xué)院智李老師榮獲學(xué)?！笆寻嘀魅巍狈Q號。
4.在全院范圍內(nèi)開展了以大學(xué)生思想狀況為主題的問卷調(diào)查，此次參與問卷調(diào)查2295人，參與率95.8%，結(jié)合問卷完成情況和輔導(dǎo)員與83名學(xué)籍異動學(xué)生、27名舞弊學(xué)生的的談話分析，形成《電氣與新能源學(xué)院大學(xué)生思想狀況調(diào)查報告》，并召開學(xué)院黨政聯(lián)席會和全院教職工大會進(jìn)行專題研究。
5.推進(jìn)網(wǎng)格化管理，結(jié)合學(xué)院學(xué)生的實際情況，按照“學(xué)校-學(xué)院-年級-班級-寢室”五級網(wǎng)絡(luò)體系設(shè)立網(wǎng)絡(luò)，運用網(wǎng)格助手，科學(xué)、全面地了解學(xué)生情況。
6.運用微信、qq、微博等新媒體，引領(lǐng)、服務(wù)、教育、管理學(xué)生，電氣新聞中心獲學(xué)?！笆研Ｃ健狈Q號。
7.進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生事務(wù)中心管理，切實發(fā)揮事務(wù)中心作用，真正做到學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
六、加強校友工作，積極爭取校友支持。
1.做好杰出校友的跟蹤、挖掘、宣傳工作。校友于德翔先生與夫人卞娉女士為母校捐贈現(xiàn)金500萬元，另有10輛電動汽車，價值100余萬元?，F(xiàn)金用于設(shè)立“特銳德”勵志獎學(xué)金和“特來電”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金，汽車用于師生教學(xué)科研使用。
2.做好校友返校的接待工作，本年度接待校友返校4批次，開展校友活動，加強校友和學(xué)校的聯(lián)系。
3.做好在校大學(xué)生的教育，增強在校學(xué)生的自豪感和歸屬感，為今后的校友工作打下基礎(chǔ)。
4.規(guī)范愛心基金的管理工作。本年度新增愛心基金122467.8元，支出使用37000元。
干部履職總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，我就“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”談幾點自己的體會。
第一，履職就是履行職責(zé)。有分工才能有職責(zé)。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務(wù)。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場?因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準(zhǔn)了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進(jìn)?有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內(nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點，我在外多干點。當(dāng)然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學(xué)這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大?我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責(zé)所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
第二，中國傳統(tǒng)的講-法是“窮則獨善其身，達(dá)則兼濟天下”。我們作為一名國家公職人員，模范履職是我們的責(zé)任。作為一名國家干部，應(yīng)該不算窮，算是達(dá)。不是說你要做到主席、才是達(dá)。那是大達(dá)。即使是小達(dá)，也有兼濟天下的責(zé)任。這是大道理。從個人來說，我相信在座的各位和我一樣，都存在現(xiàn)實和理想的差距，具體說就是對小達(dá)的困惑和焦慮。官太小，職級太低，談什么達(dá)，談什么兼濟天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達(dá)還是小達(dá)，都有模范履職的責(zé)任。xx盡到做的責(zé)任，我一個小科員盡到做科員的責(zé)任。雖然暫時工資低一點，級別低一點，但責(zé)任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實現(xiàn)自我幸福的方式。原來當(dāng)老師，能看到十年后，二十后，三十后的我。這樣的日子有什么意思?我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔(dān)三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實實先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀(jì)是對我們的必然要求。首先，一個強大的'黨支撐起一個強大的國家。而這個強大的黨，必須有一個堅強的能夠模范履行職責(zé)的紀(jì)檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進(jìn)性。其次，一個紀(jì)檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當(dāng)?shù)?。要有水平，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀(jì)國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀(jì)，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴(yán)，讓受處分的干部知道對他們是愛護(hù)，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
林語堂說，演講就像女孩子的迷你裙，越短越好。我這個裙子有點長了。就給大家匯報到這里。有不對的地方歡迎指正。謝謝大家!。
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干部履職總結(jié)篇四
20xx年，我辦在縣委政府和xx銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持與指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級年初工作會議精神，堅持以黨的精神為指引，以服務(wù)縣域經(jīng)濟建設(shè)為中心，以風(fēng)險、案防為重點，積極開展各項監(jiān)管活動，有效地維護(hù)了轄內(nèi)銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟金融和諧快速發(fā)展。
一、監(jiān)管工作目標(biāo)完成情況
1.案件專項治理卓有成效。20xx年度，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)未發(fā)生任何經(jīng)濟案件。
2.內(nèi)控管理得到加強。督促轄內(nèi)構(gòu)完善內(nèi)控制度，提高了內(nèi)控有效性,法人機構(gòu)的公司治理進(jìn)一步健全。
3.監(jiān)管工作更加規(guī)范。堅持依法監(jiān)管，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法行為。
二、切實做好六個重點工作，力促銀行業(yè)穩(wěn)健運行
首先是扎實開展案防巡查工作。今年以來，嚴(yán)格按照上級要求，堅持每季對轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)開展一次案防巡查工作，通過調(diào)閱各行工作相關(guān)制度、文件、工作日志和印章、密押、憑證使用保管登記簿等資料，對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場提出整改意見，把案件消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)0案件發(fā)生的案防工作目標(biāo)。
款要指定責(zé)任心強的人，做好貸后管理工作。2、要加強農(nóng)商銀行監(jiān)審工作，加大對違規(guī)放貸人員追責(zé)力度，特別是對冒名貸款、弄虛作假、違章操作發(fā)放貸款的人員，無倫是誰，都要依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)，決不能姑息遷就。3、要嚴(yán)格貸款操作規(guī)程，規(guī)范放貸行為，杜絕在發(fā)放貸款工作中吃、拿、卡、要行為，以確保貸款放得出、收得回，取得客戶滿意。4、要樹立典型，促“雙降”工作有聲有色，以激活全縣農(nóng)商行抓好不良貸款清收工作的責(zé)任感。
5、對確定的損失類貸款，且符合核銷掛賬條件的，要按有關(guān)規(guī)定做好核呆掛賬工作，以減少不良貸款的不合理因素，確保其真實性。6、加大信貸有效投入力度，重點要圍繞xx縣縣委政府工作中心，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，認(rèn)真切實地把服務(wù)“三農(nóng)”和風(fēng)險防范工作做好。通過約見談話形式，引起聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即采取措施抓不良貸款降幅工作，由于措施得力，清收不良貸款初見成效。
三是認(rèn)真貫徹落有效的信貸政策，組織全縣銀行業(yè)深入企業(yè)、農(nóng)村開展系列調(diào)研活動，積極引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)增加有效信貸投入，全力支持“三農(nóng)、雙基雙贏”和中小企業(yè)。一是堅持每季召開監(jiān)管例會，通報各行發(fā)放貸款額度排名情況，并向轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)提出支持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的意見；二是組織以縣政府名義召開全縣金融工作專題會議，研究貫徹落實信貸政策措施;三是充實了xx縣中小企業(yè)金融服務(wù)俱樂部，新增吸納規(guī)模以上企業(yè)會員23家,推動各家銀行加大了信貸投放力度的措施，得到會員企業(yè)的'高度評價。促使各行加大了有效投入，取得了很好成效。
四是抓人本監(jiān)管，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。2017年，我們先后對我們先后對郵儲銀行高管人員任職資格進(jìn)行了審核備案，并按規(guī)定程序進(jìn)行了高管考核和談話，共對全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)申報擬任高管人員7人，嚴(yán)格按規(guī)定條件進(jìn)行任職資格初審，為分局核準(zhǔn)審批奠定了基礎(chǔ)。
五是認(rèn)真貫徹落實湖北銀監(jiān)局推行的三年實現(xiàn)“三個全覆蓋”工作，重點推動農(nóng)村金融服務(wù)轉(zhuǎn)帳電話普及工作，止12月底，全縣已按裝轉(zhuǎn)帳電話1137臺，確保完成了全覆蓋任務(wù)，為全縣農(nóng)村居民提供了良好的金融服務(wù)。
六是認(rèn)真開展非現(xiàn)場和現(xiàn)場監(jiān)管。今年我辦對非現(xiàn)場監(jiān)管工作高度重視，按月按季認(rèn)真審核，及時上報，確保全年無差錯。同時，積極完成分局下達(dá)對xx縣農(nóng)商行序時性、郵儲銀行貸款業(yè)務(wù)合規(guī)性、許可證等9個現(xiàn)場檢查項目任務(wù)，對查出的不規(guī)范問題，責(zé)成及時改正，為降低風(fēng)險起到保駕護(hù)航作用。
三、夯基礎(chǔ)，著力提升監(jiān)管工作水平
今年以來，我辦繼續(xù)將強化內(nèi)部管理，把夯實基礎(chǔ)工作作為提升監(jiān)管水平的著力點。一是積極開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳活動，努力增加銀行業(yè)干部職工的法律意識，確保依法合規(guī)經(jīng)營。二是以人為本強素質(zhì)。2017年，我們結(jié)合監(jiān)管工作實際，圍繞“思想正、業(yè)務(wù)精、會監(jiān)管”的素質(zhì)要求，扎實開展專業(yè)素質(zhì)、法紀(jì)知識、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等教育活動，全面提升監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新時期監(jiān)管工作需要；三是圍繞制度抓落實。我們按照“強化管理、從嚴(yán)治辦”的管理理念，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行和督辦力度，為完成各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。四是完成了縣委政府下達(dá)各項工作任務(wù)。
干部履職總結(jié)篇五
今年以來，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，我單位高度重視，將脫貧攻堅工作列入重要議事日程，認(rèn)真做好駐村幫扶和結(jié)對幫扶工作，取得初步成效。
一、遵守駐村紀(jì)律，樹立良好形象。
駐金店鎮(zhèn)常豐村期間，我單位駐村干部嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律要求，吃住在村里，隨時與群眾保持聯(lián)系。無論是進(jìn)組入戶走訪，還是去田間地頭查看，駐村干部都能全身心撲在村里，從不擅自離崗。有事需回單位時，經(jīng)請示組織部領(lǐng)導(dǎo)同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求是，不亂表態(tài)，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，落實幫扶責(zé)任。
（一）駐村幫扶情況。
一是早動員部署，明確目標(biāo)任務(wù)。明確1名副職帶隊，挑選了2名政治過硬、思想先進(jìn)、有農(nóng)村經(jīng)驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊，于3月15日上午準(zhǔn)時入駐金店鎮(zhèn)常豐村。報到當(dāng)天即與村兩委召開了精準(zhǔn)扶貧動員會議，共同學(xué)習(xí)中央和省委、省政府精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)精神，強調(diào)了精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義，明確了精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，為前期工作開展奠定了基礎(chǔ)，找準(zhǔn)了目標(biāo)和方向。二是早入戶摸查，明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施、集體收入、學(xué)校建設(shè)、醫(yī)務(wù)室建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等情況后，就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單，駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作，與貧困戶面對面交流，了解了貧困戶和五保戶基本情況，弄清了致貧基本原因，摸清了家庭基本底數(shù)，積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進(jìn)，明確脫貧思路。結(jié)合常豐村實際和調(diào)研情況，初步議定了“一戶一策、長短結(jié)合、重點攻堅、整體推進(jìn)”的精準(zhǔn)脫貧工作思路，將大棚菜種植作為該村實施產(chǎn)業(yè)脫貧的切入點，目前各項工作正在有序地推進(jìn)中。
（二）結(jié)對幫扶情況。
我單位參與幫扶工作的機關(guān)干部職工，除了完成本職業(yè)務(wù)工作外，每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶，深入了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致搞好調(diào)查摸底，及時掌握致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶實際情況，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的幫助協(xié)調(diào)子女就業(yè)、申請危房改造補助等等。同時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工，積極聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)為其提供就業(yè)崗位，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。
三、下半年工作謀劃。
（一）強化宣傳引導(dǎo)，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導(dǎo)，全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式，重點梳理精準(zhǔn)扶貧對村組發(fā)展環(huán)境帶來的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，讓群眾認(rèn)可扶貧成效。
（二）強化生產(chǎn)就業(yè)，激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式，降低貧困群眾的依賴性。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，為貧困群眾提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵、支持通過建筑行業(yè)增收致富。
（三）強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。
干部履職總結(jié)篇六
我自x年x月起任市委組織部副部長、市人才辦主任。近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委、市委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高個人思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力，不斷推動人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展，取得了一定成績，先后獲得……等各級榮譽稱號上百個，得到了上級和群眾的肯定。
一、堅持抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，不斷提高個人思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高個人政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力的第一要務(wù)，深知職務(wù)不僅意味著權(quán)力和責(zé)任，更意味著對自己能力的更高要求。因此，這些年我始終沒有放松學(xué)習(xí)，在工作和參加中心組學(xué)習(xí)之余，持之以恒地堅持個人自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己，反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平同志的一系列重要講話，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，緊貼學(xué)習(xí)工作實際理解黨中央的重要決策，提高自己落實各級黨委政府決策部署的自覺性和創(chuàng)造性。在注重學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、科技等方面知識的同時，我堅持緊貼崗位需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法、機構(gòu)編制管理條例、公務(wù)員處分規(guī)定等人事編制法規(guī)，努力在推動人事編制工作躍升中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)知識，進(jìn)一步提高自身貫徹黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
二、堅持抓重點、帶全面，人事編制工作任務(wù)完成出色。
近年來，我始終著眼履職盡責(zé)創(chuàng)一流，堅持目標(biāo)任務(wù)抓完成，中心工作抓重點，業(yè)務(wù)建設(shè)抓統(tǒng)籌，人事服務(wù)抓提高，各項工作都取得明顯進(jìn)步。
高層次人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。全市擁有各類專業(yè)技術(shù)人員是x萬人，平均每萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員x人。其中，正高級x人，副高級x人，兩院院士x人，博士生導(dǎo)師x人，具有博士學(xué)位的人員x人，享受國務(wù)院特殊津貼專家x人，國家級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人。博士后管理服務(wù)成效顯著。我市博士后科研工作（流動）站數(shù)量從x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作初見成效。x年，我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)設(shè)立，目前，有x名留學(xué)人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的x家企業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園，總投資達(dá)到x萬元人民幣。
公務(wù)員工作扎實有效。精心組織，周密計劃，依法有序穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了全市事業(yè)單位參照公務(wù)員登記工作。按照公務(wù)員法要求，加強了全市公務(wù)員隊伍的培訓(xùn)、考核、管理工作，公務(wù)員初任培訓(xùn)率達(dá)到x%，積極開展科級公務(wù)員任職培訓(xùn)工作，組織全市公務(wù)員開展了公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會知識考試和學(xué)習(xí)，扎實搞好公務(wù)員年度考核工作，公務(wù)員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善，公務(wù)員管理的法制化、規(guī)范化水平大為提高。
對全市市直和縣（市、區(qū)）及其所屬機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處黨政正職實行了人事機構(gòu)編制任中、任期責(zé)任審計，加大了對縣（市）區(qū)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員控制力度。由于對縣區(qū)財政供養(yǎng)人員增長控制得力，僅x年，各縣（市、區(qū)）較x年減少進(jìn)人僅千名，x年我市x等x個縣獲得了省政府財政獎勵共計x萬元。
x個單位被確定為良好檔次；
x個單位被確定為達(dá)標(biāo)檔次；
x個單位被確定為否決檔次，通過獎懲掛鉤、區(qū)分檔次調(diào)動了事業(yè)單位全體人員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
三、堅持抓改革、促創(chuàng)新，人事編制宏觀管理邁出新步伐。
根據(jù)國家和省市部署，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位人事制度改革等各項改革。
事業(yè)單位人事制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。堅持把全面推行聘用合同、崗位管理、事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度作為事業(yè)單位人事制度改革的重點。不斷擴大實行聘用合同制度單位和人員的比例，截止目前已實行聘用合同制度的事業(yè)單位x個，簽訂聘用合同x人，聘用合同簽訂率為x%。穩(wěn)妥推進(jìn)崗位管理工作，在試點基礎(chǔ)上，研究制定了《x市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》，為我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的全面啟動奠定了基礎(chǔ)。全面推行公開招聘制度，從x年x月x日起，我市事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行了公開招聘制度。同時，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，結(jié)合我市事業(yè)單位人事管理實際，大膽探索創(chuàng)新，制定出臺了《x市政府購買服務(wù)辦法》等多個規(guī)范性文件，對市直機關(guān)駕駛員專項編制、除義務(wù)教育階段中小學(xué)以外事業(yè)單位空編補充人員實行政府購買服務(wù)，x年以來市直事業(yè)單位共實施政府購買服務(wù)崗位x個，通過實行空編崗位政府購買服務(wù)，遏制了財政供養(yǎng)人員的增加、降低了行政成本、減輕了財政負(fù)擔(dān)。
事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進(jìn)。為解決部分困難事業(yè)單位的生存和職工生活問題，在對生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位和部分職能弱化、工資不能正常發(fā)放、有條件參保未參保、沒有建立養(yǎng)老保險賬戶及欠繳養(yǎng)老保險的市屬事業(yè)單位的整體生存、人員生活狀況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位改革的若干意見（試行）》，于x年x月份組織召開了全市深化事業(yè)單位改革工作專題部署會，為我市下步加快事業(yè)單位改革指明了方向、提供了思路。
行政管理體制改革加快推進(jìn)。以開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動為契機，按照明確職責(zé)、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能的要求，積極做好市直機關(guān)事業(yè)單位定職能、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、定人員編制、定審批辦轉(zhuǎn)事項及承諾辦結(jié)時間、定聯(lián)合辦理事項和合作工作責(zé)任要求、定重要工作制度、定機構(gòu)基本目標(biāo)及承諾責(zé)任事項的“七定”工作，為下步機構(gòu)改革工作的進(jìn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
職稱制度改革持續(xù)推進(jìn)。先后制定出臺了《x市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格社會化評審工作意見》等多個文件，在全省率先成立了“x市職稱評價服務(wù)中心”，按照專業(yè)化、社會化要求將原來x個中級評委會合并為x個，將初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作統(tǒng)一按社會化評審的要求組織實施，修訂了評審程序，打破了人才的身份、學(xué)歷、資歷和所有制限制，實行以考代評、考評結(jié)合、評審與直接認(rèn)定結(jié)合等評價方式，基本建立了“個人自主申報、社會公正評價、單位擇優(yōu)聘用、政府宏觀調(diào)控”的人才評價與使用機制。
四、堅持抓服務(wù)、樹形象，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
堅持大力改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。按照政務(wù)公開、信息公開的要求，采取多種形式把與群眾密切相關(guān)的辦事流程、規(guī)章制度對外公開，增加人事人才服務(wù)的透明度。本著方便群眾，提高效能的目標(biāo)，進(jìn)一步簡化了辦事程序，為企業(yè)、為基層、為群眾提供了更加完善的人事人才公共服務(wù)。
人事代理服務(wù)更加完善。積極為全市企事業(yè)單位和個人提供全面的人事代理服務(wù)，先后增加了代收代繳社會保險金、代辦集體戶口、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考評申報、人才派遣、人事外包等服務(wù)項目。
就業(yè)服務(wù)開展更加有力。堅持通過現(xiàn)場人才招聘會和x人才網(wǎng)積極為大學(xué)生提高求職應(yīng)聘服務(wù)，每周舉辦兩次現(xiàn)場人才招聘會，不定時舉辦專場招聘會，不斷發(fā)展網(wǎng)上招聘業(yè)務(wù)，近年來共舉辦現(xiàn)場招聘會x余場次，到現(xiàn)場應(yīng)聘人員x萬余人次，x人才網(wǎng)瀏覽量從x年的x余萬次猛增到x年的x萬次，辦理網(wǎng)上招聘業(yè)務(wù)的單位達(dá)x家，發(fā)布招聘職位x多條，總簡歷數(shù)達(dá)x份，職位數(shù)達(dá)x個。網(wǎng)上服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步完善，開通了人事編制網(wǎng)，實現(xiàn)了大學(xué)生檔案網(wǎng)上查詢，增加了政府信息公開、政務(wù)公開及高校專區(qū)等欄目，并與全國x家大型專業(yè)人才網(wǎng)站建立了鏈接，形成了有形人才市場為基礎(chǔ)，網(wǎng)上人才市場為輔助的人才市場格局。
x年，x種植基地、x科技示范基地被擬定為全省第三批“一村一品”示范基地，擁有保持性耕作技術(shù)的x市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院被擬定為全省農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣基地。
群眾訴求渠道暢通。始終真誠傾聽群眾呼聲、真心解決群眾困難，專門成立了信訪科，調(diào)整充實了信訪領(lǐng)導(dǎo)力量和工作人員。近年來接待群眾來訪x余人次，辦理市長熱線、市長信箱、各類領(lǐng)導(dǎo)交辦件x余件，回復(fù)連線政府x多帖，處理群眾來信上百封，受理“x”電話近百個，做到了事事有落實、件件有回音，按期辦結(jié)率達(dá)x%，多次被評為市委、市政府評為信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位，在政風(fēng)行風(fēng)評議中從x年第x位躍居第x位，并在x年繼續(xù)保持了第x的位次，連續(xù)兩年被評為全省人事編制系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和全市糾風(fēng)工作先進(jìn)單位。
五、堅持抓班子、帶隊伍，黨員干部整體素質(zhì)明顯增強。
注重建設(shè)堅強團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持?jǐn)[正個人位置，大事集體決策，主動做到“四個服從”，時刻注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，班子成員之間自覺做到政治上互相關(guān)心，工作上互相支持，生活上互相照顧，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強有力，黨組班子年度考核連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀”等次。
注重建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。嚴(yán)格堅持黨組中心組集體學(xué)習(xí)制度和個人自學(xué)制度，認(rèn)真落實公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)考試制度，大力開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動，在全局掀起了學(xué)習(xí)新法規(guī)、新政策、新時政、新知識、新市情的高潮，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過抓學(xué)習(xí)，全局人員的業(yè)務(wù)技能更加熟練、整體素質(zhì)明顯提高。
注重建設(shè)法治型機關(guān)。始終把抓好干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)放在重要位置，建立和完善了會議、學(xué)習(xí)、財務(wù)、人事管理、督查等x余項內(nèi)部管理制度，并將各項制度裝訂成冊，全局同志人手一冊，要求全體同志都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守，做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，確保了各項工作有章可循、運轉(zhuǎn)有序。
六、堅持抓自律、做表率，帶頭落實各項廉政規(guī)定。
對內(nèi)，在全局關(guān)注的中層干部調(diào)整中，把空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位全部拿出來進(jìn)行公開競爭，不管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全面實行競爭上崗，給所有同志一個公平競爭機會，從而在全局營造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
存在不足和問題：工作中有時有急躁情緒，對同志要求嚴(yán)、批評多，關(guān)懷指導(dǎo)不夠；
平時忙于事務(wù)性工作過多，深入基層調(diào)研不夠。
干部履職總結(jié)篇七
為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強責(zé)任意識，提高干部隊伍整體素質(zhì)，強化履職盡責(zé)執(zhí)行力，特制定本辦法。
即被考核部門所負(fù)責(zé)分管的公司生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)指標(biāo)。直屬單位行政正職負(fù)責(zé)全面指標(biāo)；黨委書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作指標(biāo)；分管生產(chǎn)副職負(fù)責(zé)產(chǎn)量指標(biāo)；分管技術(shù)副職負(fù)責(zé)技術(shù)指標(biāo)；分管經(jīng)營副職負(fù)責(zé)成本費用指標(biāo)。機關(guān)處室按照分工各自負(fù)責(zé)不同指標(biāo)。
即被考核領(lǐng)導(dǎo)干部按崗位職責(zé)要求，要去完成的工作內(nèi)容及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
即被考核部門按照公司要求，結(jié)合本部門實際制定的年度工作規(guī)劃和每月重點工作規(guī)劃。每個領(lǐng)導(dǎo)按各自分工，需承擔(dān)的單位、部門重點工作及分管的單位重點工作。
月初接到公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排時，要將此項工作納入本月重點工作規(guī)劃，并予以注明；月中或月末接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排的完成情況，要在自我總結(jié)時認(rèn)真填寫。
導(dǎo)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)評定。
各部門領(lǐng)導(dǎo)每月必須要深入基層三次以上，并要積極協(xié)調(diào)，努力為基層解決實際、具體問題。
各部門之間要加強協(xié)作，杜絕各部門之間互相推諉，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，努力提高工作效率。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以及公司各項規(guī)定，對照“八項規(guī)定”的要求，時時自律、自省。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立和不斷堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；努力培養(yǎng)艱苦奮斗、實事求是的工作作風(fēng)；嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
各部門要制定好學(xué)習(xí)計劃，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)；要不斷強化責(zé)任意識，切實履行好自己的崗位職責(zé)；要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高自身的人格品位。
履職履責(zé)考核總權(quán)重為100，其中，各分項權(quán)重如下：
履職履責(zé)考核評價分為三個層面。即自我評價、專業(yè)系統(tǒng)考核評價和公司領(lǐng)導(dǎo)評價。三個評價辦法所占比重分別為20%、30%和50%。
干部履職總結(jié)篇八
從2006年4月12日到xx村任第一書記，距今天已經(jīng)有近一年半的時間了。一年多以來，我嚴(yán)格遵照縣委組織部提出的“指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)”這六個字的要求，正確處理好縣、鎮(zhèn)、村各級的關(guān)系，團(tuán)結(jié)支村兩委班子成員和黨員骨干，發(fā)動村民自主建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、摸清村情，制定規(guī)劃，落實建設(shè)資金。
從去年四月份任職以來，利用困難戶危房改造摸底的機會，在各片片長的帶領(lǐng)下，一邊為困難戶危房照相，一邊熟悉村情，跑遍了全村x個村民組，拍下了x戶困難戶共x多張危房照片，同時較為全面的了解了xx的村情、民情。接下來，我召集支村兩委成員和部分黨員、組長，根據(jù)xx的實際情況，認(rèn)真研究探討xx的發(fā)展方向，制定了《十一五發(fā)展規(guī)劃》和《三年任期工作規(guī)劃》，并分年度作出工作計劃，將兩個《規(guī)劃》和工作計劃在村民代表大會上表決通過，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)明確，有的放矢。隨后，我又積極與聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)楊萬平主席聯(lián)系，在政協(xié)辦的精心組織下，召集縣直有關(guān)單位召開了兩次現(xiàn)場辦公會，為我村新農(nóng)村建設(shè)提出了寶貴意見，并在財力上給予了大力的支持，使新農(nóng)村建設(shè)工作有了較好的財力保障。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，發(fā)揮基層組織堡壘作用。
去年以來，村黨支部認(rèn)真開展第三階段的黨員先進(jìn)性教育和黨員民主測評，建立了先進(jìn)性教育長效機制，建立了《黨員設(shè)崗定責(zé)制度》，加強了對黨員的管理。共發(fā)展新黨員7人、培養(yǎng)入黨積極分子26人，多次組織黨員參加慰問五保老人、捐資修路、義務(wù)勞動、外出參觀學(xué)習(xí)、一對一扶貧幫困等活動。在這些活動中，我都是帶頭參與，率先垂范，為公路、特困戶捐資x多元，用自己的私車免費接送孕產(chǎn)婦、病人和行動不便的群眾x多人次。在今年上半年，我得知新屋組的劉沖因股骨頭壞死急需更換股骨頭，但家中無法承擔(dān)高昂的手術(shù)費時，動員全體黨員、村民群眾和鎮(zhèn)政府機關(guān)干部為劉沖捐款x萬元，并在信用社擔(dān)保貸款x萬元，讓劉沖及時完成了股骨頭更換手術(shù)。通過這些活動，使全村黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用，切實體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格審批，用好新農(nóng)村建設(shè)專項資金。
在村部的日常工作中，我嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約，從不亂花一分錢。自己的一臺面的車無償提供給村上使用，因工作需要，經(jīng)常往返于縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，每月的油錢、養(yǎng)路費、修理費都在x元以上，加上其他工作開銷，每月支出至少需要x元，而到現(xiàn)在為止，我僅僅在村上報銷了x元油錢和部分開銷，其他的費用都是自己墊付，所以我每個月的工資都是“按時”提取。在新農(nóng)村建設(shè)專項經(jīng)費的使用方面，我認(rèn)真核對每一張票據(jù)，嚴(yán)格審批，把有限的資金用在刀刃上，使我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治等工作得以順利進(jìn)行。
四、加強學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)，解村民燃眉之急。
由于我在蓮花鎮(zhèn)機關(guān)里比較熟悉電腦，所以鎮(zhèn)黨委在安排我到xx任第一書記的同時，還讓我兼任鎮(zhèn)上的遠(yuǎn)程教育管理員，工作忙的時候，白天為村上的事跑縣里，晚上還要到站點維修電腦，由于我的服務(wù)及時、周到、熱情，從未向站點收取過任何費用，每次去站點都是我自己開私車去，也從未向村上報銷過汽油費，所以我鎮(zhèn)幾個站點的管理員送了我一個“遠(yuǎn)教110”的綽號。
在搞好遠(yuǎn)程教育的同時，我經(jīng)常用業(yè)余的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，基本掌握了office、photoshop等常用軟件的操作方法，村上的各種文件、報告基本都是由我完成。另外，我自己還買了臺數(shù)碼相機，隨時記錄身邊發(fā)生的每一件事，每一道亮麗的風(fēng)景，并熱情為村民照相，只收取沖洗相片的工本費，有時村民需要照快像，我也能利用村上的打印機迅速完成。
一年多以來，在縣委組織部和縣新農(nóng)村辦的正確指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全村干部一方面積極引導(dǎo)村民捐資投勞，自主參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，另一方面廣泛爭取社會各界的支持，引進(jìn)企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)，摸索出一套貧困山村依靠自主建設(shè)、文化興村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作經(jīng)驗。xx村先后榮獲市敬老模范村、縣新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)示范村，我兩次代表xx村在全縣和全市的新農(nóng)村建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言，在今年望城縣開展的十佳文明和諧村（社區(qū)）創(chuàng)評活動演講比賽中，我村選派的選手榮獲一等獎。xx的工作經(jīng)驗和村民的先進(jìn)事跡在長沙晚報、長沙新聞頻道、星辰在線、先鋒潮網(wǎng)站、望城電視臺等相關(guān)媒體上報道達(dá)10余次，工作成績得到了村民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是，我非常清楚自己的工作還存在著不足之處，在如何壯大集體經(jīng)濟和引導(dǎo)村民致富方面雖然做了大量的努力，但成效仍然不大。在今后的工作中，我將進(jìn)一步找尋適合xx村情的致富門路，不斷加強學(xué)習(xí)，增強自身素養(yǎng)，為把xx建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的社會主義新農(nóng)村而貢獻(xiàn)自己的力量。
干部履職總結(jié)篇九
2018年度，本人緊密圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作和年度目標(biāo)任務(wù)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的共同努力下，在全院教職員工的支持和鼓勵下，認(rèn)真履行了各項職責(zé)?，F(xiàn)結(jié)合年度履職盡責(zé)完成情況，從“收獲和喜悅”、“遺憾和不足”兩個方面進(jìn)行總結(jié)。
第一方面，收獲和喜悅。
2018年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神，圍繞立德樹人根本任務(wù)，切實將思想政治教育融入教育教學(xué)全過程，積極構(gòu)建“三全育人”的大思政工作格局。
思想上，按要求完成湖北省干部在線學(xué)習(xí)中心的課程學(xué)習(xí)，定期參加學(xué)院中心小組學(xué)習(xí)和所在黨支部的理論學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。2018年7月赴浙江大學(xué)參加三峽大學(xué)——武漢紡織大學(xué)中層干部能力提升研修班學(xué)習(xí)，并作為學(xué)員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
工作上，按照“五好干部”和“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)，堅定貫徹新發(fā)展理念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，盡心盡力做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，本年度本人負(fù)責(zé)的學(xué)工（團(tuán)委）工作年度目標(biāo)考核全校第一，就業(yè)工作年度目標(biāo)考核全校第一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作年度目標(biāo)考核全校第一。樹牢“一崗雙責(zé)”意識，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，推動管黨治黨政治責(zé)任落地生根，個人及分管部門均無違反廉潔紀(jì)律的情況發(fā)生。
1.筑牢安全防線，確保學(xué)生安全穩(wěn)定。
本年度，依托網(wǎng)格化管理平臺建立起“統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、責(zé)任落實、反應(yīng)快速”的運行機制；配合學(xué)校的安全隱患排查工作、學(xué)院班主任談心談話全覆蓋工作，加強對重點學(xué)生的關(guān)注，建立安全隱患臺賬；確保全年未發(fā)生群體事件，無重大責(zé)任事故。2018年10月，電氣與新能源學(xué)院采取線上調(diào)查的形式，對全院2478名本科生進(jìn)行了思想狀況調(diào)查，收回有效問卷2465份，覆蓋率達(dá)99.11%，形成《2018年電氣與新能源學(xué)院大學(xué)生思想狀況調(diào)研報告》。
2.狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，助力學(xué)生成長成才。
本年度，實施“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)成長工程”，出臺《電氣與新能源學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)方案》，舉辦優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)成果分享交流會；繼續(xù)加強對學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)，充分發(fā)揮朋輩力量，實施少數(shù)民族學(xué)生“1+1+1”幫扶計劃、退役復(fù)學(xué)學(xué)生幫扶計劃、研究生進(jìn)班會計劃，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。2018年度，學(xué)院的考研錄取率為17.01%，連續(xù)三年呈現(xiàn)增長態(tài)勢；學(xué)院的四級初始通過率為77.8%。
3.發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本年度，初步建成“象牙紅”青年之家，增加學(xué)生自我治理能力建設(shè)，加強學(xué)生參與學(xué)院民主管理的力度。學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會獲優(yōu)秀院級學(xué)生會標(biāo)兵稱號；青年志愿者服務(wù)隊獲優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊稱號；心安委員聯(lián)合會獲得三峽大學(xué)心安委員聯(lián)合會標(biāo)兵分會稱號；20171731團(tuán)支部獲省級活力團(tuán)支部、校級五?四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵稱號；學(xué)院運營的“電氣學(xué)工”微信公眾號被評為年度“十佳校媒”；愉婷志愿者服務(wù)隊獲得中國扶貧基金會善行一百愛心團(tuán)體獎。劉泓蔚同學(xué)獲國家“自強之星”提名獎，滕智帆同學(xué)做為湖北優(yōu)秀青年代表赴俄羅斯參加“中俄青年論壇”，劉力同學(xué)獲湖北省“百生講壇”銅牌主講人。
組織學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲國家級銅獎2項，省級金獎3項、銀獎1項、銅獎3項；參加“創(chuàng)青春?匯得行”湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)計劃競賽，獲省級銅獎5項。本科生以第一作者公開發(fā)表論文28篇，其中核心及以上期刊論文；專利授權(quán)38項，其中發(fā)明專利3項。
嚴(yán)格落實《電氣與新能源學(xué)院輔導(dǎo)員管理辦法》、《電氣與新能源學(xué)院班主任管理辦法》、《電氣與新能源學(xué)院本科生導(dǎo)師制管理辦法》，開展輔導(dǎo)員、班主任和本科生導(dǎo)師的考核工作，評選出優(yōu)秀班主任12人，優(yōu)秀本科生導(dǎo)師14人。2018年度，我院輔導(dǎo)員共獲得與職業(yè)相關(guān)的各類職業(yè)資格證書數(shù)7個，5人公開發(fā)表與學(xué)生工作相關(guān)的研究論文或總結(jié)，建成一直充滿團(tuán)隊精神的高績效團(tuán)隊。
本人2018年度以第一作者發(fā)表論文一篇，“新時期研究生基層黨支部建設(shè)新模式探索”，《中國研究生》，2018年第7期；獲批2018年三峽大學(xué)第九屆教學(xué)成果獎一等獎——基于“課程思政”的跨界協(xié)同“三全育人”體系構(gòu)建與實踐（排序第三）；獲批2018年湖北省第八屆教學(xué)成果一等獎——“學(xué)校?企業(yè)?家長”創(chuàng)新協(xié)同的電力行業(yè)特色人才培養(yǎng)模式改革（排序第六）；作為聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估現(xiàn)場考察，為學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估順利完成貢獻(xiàn)了力量。
生活中，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”，自覺營造良好家風(fēng)，按要求填報個人重大事項報告。
第二方面，遺憾和不足。
2018年的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，離組織的要求和師生的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)一直在路上，盡管以年級大會、班會等形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)《三峽大學(xué)學(xué)生考試違紀(jì)處理辦法》，但是2018年學(xué)生考試違紀(jì)率抬頭的趨勢；學(xué)生英語四級通過率和考研報考率、上線率、錄取率均有較大上升空間，學(xué)風(fēng)問題始終沒有得到打的改善。
2.理論研究一直在路上，作為一名副書記，本年度只發(fā)表一篇文章，對于學(xué)生工作的研究不夠，創(chuàng)新不夠，后續(xù)將結(jié)合電氣學(xué)院的學(xué)生特點、電氣學(xué)院的育人理念，爭創(chuàng)一流學(xué)工。
3.聯(lián)系師生一直在路上，平時坐辦公室時間多，深入基層系部較少，深入學(xué)生課堂較少，深入學(xué)生寢室較少，未能真正做到思想上關(guān)心、感情上貼近、工作上聯(lián)系，聽取師生的意見建議不夠廣泛。
2019年，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)、清正廉潔的工作作風(fēng)，堅持“實干才能夢想成真”，繼續(xù)努力奔跑，做學(xué)生的筑夢者和引路人，做時代的追夢者和圓夢人，和全院師生一起拼搏、一起奮斗。
干部履職總結(jié)篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》是深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要黨內(nèi)法規(guī)。在鎮(zhèn)紀(jì)委組織下，我村組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，并按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將村自查自糾總結(jié)如下：
結(jié)合我村實際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了農(nóng)豐村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理、歸納、整合，根據(jù)我村工作特點和實際需要，建立健全村級民主監(jiān)督制度、農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理制度、村級事務(wù)民主決策制度等，充實完善了一系列規(guī)章制度。
村認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《若干規(guī)定》，加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，嚴(yán)格按照《若干規(guī)定》的要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片。
深入開展“二排查一促進(jìn)”活動，解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，發(fā)現(xiàn)并妥善處理突出矛盾；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，村深化村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，經(jīng)常性對村務(wù)、財務(wù)等事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范資金和集體財產(chǎn)管理，全面推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)公開，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動《若干規(guī)定》落實到位。
**村黨總支。
2012年9月9日。
干部履職總結(jié)篇十一
發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處。一是工作不夠認(rèn)真細(xì)致。二是政治理論水平還有待進(jìn)一步提高。三是思想浮躁，回顧一年來的工作。干工作、辦事情急于求成。今后的工作中，將擺正心態(tài)，克服粗心大意的毛病，加強學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，努力做一個合格的黨務(wù)工作者。
局黨組和直屬機關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來。黨委領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷和支持下，各處室同志們幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，基本完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)做一簡單匯報，不妥之處，請批評指正。
一、學(xué)習(xí)中。
二、工作中。
一年來，按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。先后起草了黨組關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案》黨組關(guān)于開好加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民-主生活會的實施方案》落實黨的工作責(zé)任制匯報材料》黨組關(guān)于加強和改進(jìn)黨建工作的實施意見》加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)》創(chuàng)建青年文明號實施方案》五五”普法規(guī)劃》等文字材料。年內(nèi)，起草各類通知、報告40余份，各類總結(jié)、計劃20份，編寫簡報15期。寫好文字材料的基礎(chǔ)上，積極參加社會實踐。10月份，參與組織了慶國慶，文明·和-諧·改革·發(fā)展”演講比賽，修改了部分演講稿、編寫了主持詞和局領(lǐng)導(dǎo)講話。11月，參與組織我局152處云岡大鑼鼓藝術(shù)社赴北京參加了世界音樂周暨第二屆中—非音樂對話，并代表省參加了中國國際文化產(chǎn)業(yè)博覽會。年底，編寫了公職人員法律知識考試卷》。
注意團(tuán)結(jié)同事，工作中。寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，日常吳秀生書記、王五柱主席、王聘副調(diào)研員和韓懷萍同志給予了極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長。
三、生活中。
生活中我嚴(yán)格要求自己。本著“健康生活，作為一名黨務(wù)干部。促進(jìn)工作”原則。業(yè)余時間里，努力培養(yǎng)有益的興趣愛好。今年，征訂了青年文摘》堅持每月看完一期，并寫一篇散文或詩歌。同時，把攝影作為一項主要的業(yè)余愛好來學(xué)習(xí)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索干部履職考核總結(jié)。
干部履職總結(jié)篇十二
一學(xué)期的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，現(xiàn)在我就把自己這學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、思想方面：本人思想端正，擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，為人師表，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、教學(xué)方面：今年我擔(dān)任全校三至六年級的微機課和三年級(1)班的數(shù)學(xué)課,這是我第一次教三年級的數(shù)學(xué),讓我深切感受到：數(shù)學(xué)，對我而言，懂它很簡單，把它教給學(xué)生真的好難,要怎樣講學(xué)生才能更容易接受。所以，我盡量抽時間去聽一些數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師的課，平時虛心向其它教師請教我疑惑的地方，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，我還經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關(guān)教學(xué)視頻，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，從而讓孩子們能從我這里輕松地獲得數(shù)學(xué)知識，感受到數(shù)學(xué)的樂趣。
在微機教學(xué)工作方面，除了認(rèn)真上好每個班的每一節(jié)課,還組織學(xué)生參加各級各類競賽活動,在干好本質(zhì)工作的同時,還配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各種表冊等各項任務(wù)。
三、德育工作：德育是學(xué)校工作中的重中之重，教師的責(zé)任不僅1。
在于教授學(xué)生知識，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。要能及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
三、出勤方面。
一年來，我無遲到、早退、病假、曠課等情況，嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度來做。
四、成績方面。
在辛勤付出的同時也取得了回報，所教班級的數(shù)學(xué)成績在原來的基礎(chǔ)上上升了，所指導(dǎo)的開遠(yuǎn)市中小學(xué)生電腦作品比賽中獲得了三個一等獎，二個三等獎的好成績，被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。我深知，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和全校教師對我的關(guān)心和支持。對此，我深表感謝，這也激勵著我將繼續(xù)更加努力地工作。
總之，一學(xué)期以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，讓自己盡快的成長起來。
干部履職總結(jié)篇十三
為了進(jìn)一步落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（中辦201121號）文件精神，今年以來，我們七子浹村支部村委在鎮(zhèn)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，特別是貫徹“十七個不準(zhǔn)”“五個一律”，圍繞“22個不準(zhǔn)”，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)匯報如下：
村民主議事委員會”、“七子浹村民主理財監(jiān)督小組”完善、健全了村級“四委一體”組織。明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記馮正軍同志作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；四委成員相互監(jiān)督，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》和《湖南省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格按照要求對照檢查；加強村支四委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。
（二）加強村級財務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強我村社集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“計劃生育”“社會事務(wù)”和“綜合治理”五本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。
（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（四）加強監(jiān)督管理，改進(jìn)四委干部作風(fēng)。
堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題和改進(jìn)措施。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、四委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。
（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
2012年10月18日。
干部履職總結(jié)篇十四
2015年4月1日，我被組織上任命為醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實待人，廉潔從政，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了崗位和組織賦予的各項工作任務(wù)，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，按照學(xué)院處級干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力
任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學(xué)習(xí)及自學(xué)，提高自身的政策理論水平；二是加強業(yè)務(wù)尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解系各專業(yè)基本知識、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學(xué)習(xí)，能維護(hù)大局，堅持原則，愛護(hù)班子的形象，維護(hù)集體的聲譽，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓(xùn)中心第23期《干訓(xùn)之窗》選編；五是及時總結(jié)，先后在國家cn級刊物發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學(xué)生思想政治工作案例獲學(xué)院一等獎等。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成了分管工作
1.按照院黨委的統(tǒng)一要求，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學(xué)習(xí)，
組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；通過形勢與政策課、黨課、主題班（團(tuán)）會等形式對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；緊密圍繞系教學(xué)科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學(xué)技術(shù)系從2015年4月時的15個班級、526名學(xué)生、四個專業(yè)、14名專任教師、實驗室建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展到目前的25個班級、近1100名學(xué)生、五個專業(yè)（含方向）、19名專任教師，實現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復(fù)技術(shù)和醫(yī)用電子三個專業(yè)的專任教師 “0”的突破，實現(xiàn)了學(xué)生頂崗帶薪實習(xí)，學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學(xué)生比全院最高、校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認(rèn)真履行職責(zé)，保證了教學(xué)質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。
2.集中精力抓了自身建設(shè)，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持黨政聯(lián)席會議和例會制度，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動向，積極引導(dǎo)大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學(xué)院的改革發(fā)展中；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真抓好落實，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴(yán)格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設(shè)立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會?！爸v正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動均取得良好效果，群眾滿意率達(dá)到100%。二是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關(guān)臺帳，規(guī)范了工作程序；積極開展了 “五好黨支部建設(shè)” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；開展了民主評議黨員活動；本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員139名（含教工）。三是加強黨員教育管理， 堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)及涉教收費情況自查等工作任務(wù)。
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干部履職總結(jié)篇一
××鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個行政村，總?cè)丝?040人，xx年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級生態(tài)鄉(xiāng)和省級教育強鄉(xiāng)。xx年村級換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時間里，就有部分村干部在位不在崗。有的長期外出打工經(jīng)商，當(dāng)外出村官；有的住在城里，當(dāng)走讀村官；有的忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當(dāng) 掛名村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長期外出村干部有12名（其中村主要干部3名），階段性外出（兩個月以上的）村干部有31名（其中村主要干部12名），平時忙個人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，××鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部在位在崗管理制度，注重從源頭抓起，堅持嚴(yán)格管理，堅持標(biāo)網(wǎng)本兼治，督促廣大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。
二、實施村干部在位在崗管理制度的具體做法
1、明確村干部職責(zé)任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點工作落實、村情民-意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)。具體工作有四項：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，抓好本村工作落實。二是制定本村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實好年度工作計劃，抓好為民辦實事的項目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、建立三項日常管理制度。一是干部六必到制。規(guī)定村干部每個月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會、黨員會、村民代表會議必須到會按時參加；村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù)；群眾有急難問題必須到戶幫助解決；村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo)；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場及時處置；村里重要建設(shè)項目必須到場了解指導(dǎo)。二是外出報告和公示制。村干部外出1個月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報告，其他村干部必須向村支書報告。村支書、主任不能同時外出，一肩挑的一次外出一般不得超過半個月；有集中或重大活動時，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時限、事由、費用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級組織換屆選舉中，要求村兩委干部對創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對在位在崗進(jìn)行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責(zé)和懲處。
干部選拔任用的重要依據(jù)。
三、實施村干部在位在崗管理制度的初步成效
1、增強了村干部責(zé)任意識。村干部通過學(xué)習(xí)在位在崗管理制度和簽訂在位在崗承諾書，進(jìn)一步增強了責(zé)任意識，切實認(rèn)識到當(dāng)了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會受到問責(zé)，甚至被依法免職。
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干部履職總結(jié)篇二
按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于報送2016年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)工作項目總結(jié)的通知》，本人對照《三峽大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部2016年履職盡職工作項目清單》進(jìn)行總結(jié)。2016年度，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的共同努力下，較好地履行了各項職責(zé)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，帶頭履行一崗雙責(zé)。
1.積極參加政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題教育活動中，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，努力提升思想道德素質(zhì)、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。主動學(xué)習(xí)，帶頭落實中央八項規(guī)定和省委六條意見精神。密切聯(lián)系師生，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
3.深入推薦校園綜合治理工作。完成了第五期“平安校園”志愿者工作。組織開展安全教育活動，增強師生安全意識和法制觀念，提高師生應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急自救能力。
二、加強大學(xué)生（研究生、本科生）黨建與思想政治教育1.實施大學(xué)生（研究生、本科生）思想政治教育一體化工作方案。
2.加強學(xué)生黨建工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用和學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，本年度學(xué)生黨支部開展黨建活動23次。
3.加強學(xué)生團(tuán)學(xué)組織建設(shè)。做好班級團(tuán)支部建設(shè)，完成五四評優(yōu)表彰、十大杰出青年等組織推薦工作。本年度，電氣學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)獲“優(yōu)秀學(xué)生會標(biāo)兵”稱號；愉婷志愿者服務(wù)隊獲“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”稱號；20131097團(tuán)支部當(dāng)選校“五四紅旗團(tuán)支部”；“創(chuàng)客中心”團(tuán)隊獲得三峽大學(xué)第十三屆“十大杰出青年”團(tuán)隊獎。
4.發(fā)揮院學(xué)生會、研究生會和其它學(xué)生社團(tuán)作用，開展學(xué)術(shù)科技、文體活動和社會實踐活動。
本年度獲男子籃球季軍，女子籃球冠軍，啦啦操團(tuán)體冠軍，陽光體育創(chuàng)編大賽、田徑運動會總冠軍、最佳組織獎、最佳方陣獎，“三峽之春”大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)團(tuán)體三等獎、“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”迎新歌詠會二等獎等優(yōu)異成績。
15.加強制度建設(shè)，建立了請銷假制度和網(wǎng)格員制度，用手機app網(wǎng)格助手及時掌握學(xué)生信息，未發(fā)生重大責(zé)任事故。
6.按照三峽大學(xué)共青團(tuán)2016思想引領(lǐng)工作活動安排統(tǒng)籌做好大學(xué)生理想信念教育工作，通過開展畢業(yè)季主題活動和第二屆感恩電氣學(xué)子評選等活動加強大學(xué)生感恩教育工作。
三、
加強大學(xué)生（研究生、本科生）學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
1.完善《電氣學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)的實施方案》，修訂輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師管理辦法，將學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)與輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師的工作職責(zé)和考核掛鉤；加強優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級創(chuàng)建工作，開展豐富多彩的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動6場。
2.充分發(fā)揮班主任、本科生導(dǎo)師、班級同學(xué)的幫扶作用，成立了學(xué)業(yè)幫扶中心；通過班主任和輔導(dǎo)員與學(xué)生“談心談話全覆蓋”，了解學(xué)生實情，鼓勵學(xué)業(yè)困難的學(xué)生重樹信心，順利完成學(xué)業(yè)。
3.組織5次考研動員會，邀請在校研究生和優(yōu)秀校友介紹考研、保研成功經(jīng)驗，為考研學(xué)子指明道路和方向。
四、加強大學(xué)生（研究生、本科生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)工作。
1.切實發(fā)揮學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心（創(chuàng)客中心）的平臺作用，調(diào)整創(chuàng)客中心人員，加強隊伍建設(shè)。
2.做好學(xué)院科技創(chuàng)新活動及創(chuàng)新課題立項工作，重點做好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；組建“研究生+本科生+留學(xué)生”的團(tuán)隊參加各類學(xué)科競賽。本年度獲“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎1項，省級獎勵6項；“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國三等獎1項，省級獎勵1項；“西門子”中國智能制造挑戰(zhàn)賽國家特等獎2項，一等獎4項，二等獎1項，三等獎1項，省級獎勵24項等。
3.提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，指導(dǎo)本院學(xué)生注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司16個；抓好學(xué)生論文和國家專利的發(fā)表、申報工作，本年度學(xué)生以第一作者發(fā)表論文19篇，獲批實用新型專利4項；舉辦第七屆科技創(chuàng)新活動月，開展科技創(chuàng)新課題立項158項。
4.制定招生、就業(yè)工作獎勵機制。邀請相關(guān)專家或校友開展就業(yè)教育5次，積極開拓就業(yè)市場，擴大就業(yè)信息發(fā)布渠道，學(xué)院招生與就業(yè)工作目標(biāo)考核優(yōu)秀。
五、加強學(xué)工隊伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)生管理工作。
21.加強輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)，健全完善輔導(dǎo)員的日常管理和考核工作，強調(diào)輔導(dǎo)員意識前移、工作前移和責(zé)任前移。
2.實行學(xué)生工作對標(biāo)管理，選擇江蘇大學(xué)電氣信息工程學(xué)院和武漢科技大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院2所標(biāo)桿院校，制定了《電氣與新能源學(xué)院學(xué)生工作“對標(biāo)管理”實施方案》，確定了抓考研、抓四級，促學(xué)風(fēng)；學(xué)業(yè)（就業(yè)）指導(dǎo)；心理健康教育3個對標(biāo)項目，形成了《電氣與新能源學(xué)院學(xué)生工作“對標(biāo)管理”項目清單》，對標(biāo)管理工作進(jìn)展順利。
3.加強班主任以及本科生導(dǎo)師的日常管理工作，推進(jìn)落實榮譽寢室長的工作。學(xué)院智李老師榮獲學(xué)?！笆寻嘀魅巍狈Q號。
4.在全院范圍內(nèi)開展了以大學(xué)生思想狀況為主題的問卷調(diào)查，此次參與問卷調(diào)查2295人，參與率95.8%，結(jié)合問卷完成情況和輔導(dǎo)員與83名學(xué)籍異動學(xué)生、27名舞弊學(xué)生的的談話分析，形成《電氣與新能源學(xué)院大學(xué)生思想狀況調(diào)查報告》，并召開學(xué)院黨政聯(lián)席會和全院教職工大會進(jìn)行專題研究。
5.推進(jìn)網(wǎng)格化管理，結(jié)合學(xué)院學(xué)生的實際情況，按照“學(xué)校-學(xué)院-年級-班級-寢室”五級網(wǎng)絡(luò)體系設(shè)立網(wǎng)絡(luò)，運用網(wǎng)格助手，科學(xué)、全面地了解學(xué)生情況。
6.運用微信、qq、微博等新媒體，引領(lǐng)、服務(wù)、教育、管理學(xué)生，電氣新聞中心獲學(xué)?！笆研Ｃ健狈Q號。
7.進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生事務(wù)中心管理，切實發(fā)揮事務(wù)中心作用，真正做到學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
六、加強校友工作，積極爭取校友支持。
1.做好杰出校友的跟蹤、挖掘、宣傳工作。校友于德翔先生與夫人卞娉女士為母校捐贈現(xiàn)金500萬元，另有10輛電動汽車，價值100余萬元?，F(xiàn)金用于設(shè)立“特銳德”勵志獎學(xué)金和“特來電”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金，汽車用于師生教學(xué)科研使用。
2.做好校友返校的接待工作，本年度接待校友返校4批次，開展校友活動，加強校友和學(xué)校的聯(lián)系。
3.做好在校大學(xué)生的教育，增強在校學(xué)生的自豪感和歸屬感，為今后的校友工作打下基礎(chǔ)。
4.規(guī)范愛心基金的管理工作。本年度新增愛心基金122467.8元，支出使用37000元。
干部履職總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，我就“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”談幾點自己的體會。
第一，履職就是履行職責(zé)。有分工才能有職責(zé)。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務(wù)。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場?因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準(zhǔn)了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進(jìn)?有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內(nèi)。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點，我在外多干點。當(dāng)然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內(nèi)的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學(xué)這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大?我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責(zé)所在，是我份內(nèi)的事。把我份內(nèi)的事做好，這是一種義務(wù)。
第二，中國傳統(tǒng)的講-法是“窮則獨善其身，達(dá)則兼濟天下”。我們作為一名國家公職人員，模范履職是我們的責(zé)任。作為一名國家干部，應(yīng)該不算窮，算是達(dá)。不是說你要做到主席、才是達(dá)。那是大達(dá)。即使是小達(dá)，也有兼濟天下的責(zé)任。這是大道理。從個人來說，我相信在座的各位和我一樣，都存在現(xiàn)實和理想的差距，具體說就是對小達(dá)的困惑和焦慮。官太小，職級太低，談什么達(dá)，談什么兼濟天下，談什么為人民服務(wù)。作為一名國家公職人員，無論大達(dá)還是小達(dá)，都有模范履職的責(zé)任。xx盡到做的責(zé)任，我一個小科員盡到做科員的責(zé)任。雖然暫時工資低一點，級別低一點，但責(zé)任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實現(xiàn)自我幸福的方式。原來當(dāng)老師，能看到十年后，二十后，三十后的我。這樣的日子有什么意思?我考上公務(wù)員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔(dān)三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結(jié)過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實實先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀(jì)是對我們的必然要求。首先，一個強大的'黨支撐起一個強大的國家。而這個強大的黨，必須有一個堅強的能夠模范履行職責(zé)的紀(jì)檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進(jìn)性。其次，一個紀(jì)檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當(dāng)?shù)?。要有水平，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀(jì)國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀(jì)，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權(quán)利、人格和尊嚴(yán)，讓受處分的干部知道對他們是愛護(hù)，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
林語堂說，演講就像女孩子的迷你裙，越短越好。我這個裙子有點長了。就給大家匯報到這里。有不對的地方歡迎指正。謝謝大家!。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索干部履職考核個人總結(jié)。
干部履職總結(jié)篇四
20xx年，我辦在縣委政府和xx銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持與指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級年初工作會議精神，堅持以黨的精神為指引，以服務(wù)縣域經(jīng)濟建設(shè)為中心，以風(fēng)險、案防為重點，積極開展各項監(jiān)管活動，有效地維護(hù)了轄內(nèi)銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟金融和諧快速發(fā)展。
一、監(jiān)管工作目標(biāo)完成情況
1.案件專項治理卓有成效。20xx年度，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)未發(fā)生任何經(jīng)濟案件。
2.內(nèi)控管理得到加強。督促轄內(nèi)構(gòu)完善內(nèi)控制度，提高了內(nèi)控有效性,法人機構(gòu)的公司治理進(jìn)一步健全。
3.監(jiān)管工作更加規(guī)范。堅持依法監(jiān)管，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)執(zhí)法行為。
二、切實做好六個重點工作，力促銀行業(yè)穩(wěn)健運行
首先是扎實開展案防巡查工作。今年以來，嚴(yán)格按照上級要求，堅持每季對轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)開展一次案防巡查工作，通過調(diào)閱各行工作相關(guān)制度、文件、工作日志和印章、密押、憑證使用保管登記簿等資料，對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場提出整改意見，把案件消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)0案件發(fā)生的案防工作目標(biāo)。
款要指定責(zé)任心強的人，做好貸后管理工作。2、要加強農(nóng)商銀行監(jiān)審工作，加大對違規(guī)放貸人員追責(zé)力度，特別是對冒名貸款、弄虛作假、違章操作發(fā)放貸款的人員，無倫是誰，都要依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)，決不能姑息遷就。3、要嚴(yán)格貸款操作規(guī)程，規(guī)范放貸行為，杜絕在發(fā)放貸款工作中吃、拿、卡、要行為，以確保貸款放得出、收得回，取得客戶滿意。4、要樹立典型，促“雙降”工作有聲有色，以激活全縣農(nóng)商行抓好不良貸款清收工作的責(zé)任感。
5、對確定的損失類貸款，且符合核銷掛賬條件的，要按有關(guān)規(guī)定做好核呆掛賬工作，以減少不良貸款的不合理因素，確保其真實性。6、加大信貸有效投入力度，重點要圍繞xx縣縣委政府工作中心，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，認(rèn)真切實地把服務(wù)“三農(nóng)”和風(fēng)險防范工作做好。通過約見談話形式，引起聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即采取措施抓不良貸款降幅工作，由于措施得力，清收不良貸款初見成效。
三是認(rèn)真貫徹落有效的信貸政策，組織全縣銀行業(yè)深入企業(yè)、農(nóng)村開展系列調(diào)研活動，積極引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)增加有效信貸投入，全力支持“三農(nóng)、雙基雙贏”和中小企業(yè)。一是堅持每季召開監(jiān)管例會，通報各行發(fā)放貸款額度排名情況，并向轄區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)提出支持縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的意見；二是組織以縣政府名義召開全縣金融工作專題會議，研究貫徹落實信貸政策措施;三是充實了xx縣中小企業(yè)金融服務(wù)俱樂部，新增吸納規(guī)模以上企業(yè)會員23家,推動各家銀行加大了信貸投放力度的措施，得到會員企業(yè)的'高度評價。促使各行加大了有效投入，取得了很好成效。
四是抓人本監(jiān)管，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。2017年，我們先后對我們先后對郵儲銀行高管人員任職資格進(jìn)行了審核備案，并按規(guī)定程序進(jìn)行了高管考核和談話，共對全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)申報擬任高管人員7人，嚴(yán)格按規(guī)定條件進(jìn)行任職資格初審，為分局核準(zhǔn)審批奠定了基礎(chǔ)。
五是認(rèn)真貫徹落實湖北銀監(jiān)局推行的三年實現(xiàn)“三個全覆蓋”工作，重點推動農(nóng)村金融服務(wù)轉(zhuǎn)帳電話普及工作，止12月底，全縣已按裝轉(zhuǎn)帳電話1137臺，確保完成了全覆蓋任務(wù)，為全縣農(nóng)村居民提供了良好的金融服務(wù)。
六是認(rèn)真開展非現(xiàn)場和現(xiàn)場監(jiān)管。今年我辦對非現(xiàn)場監(jiān)管工作高度重視，按月按季認(rèn)真審核，及時上報，確保全年無差錯。同時，積極完成分局下達(dá)對xx縣農(nóng)商行序時性、郵儲銀行貸款業(yè)務(wù)合規(guī)性、許可證等9個現(xiàn)場檢查項目任務(wù)，對查出的不規(guī)范問題，責(zé)成及時改正，為降低風(fēng)險起到保駕護(hù)航作用。
三、夯基礎(chǔ)，著力提升監(jiān)管工作水平
今年以來，我辦繼續(xù)將強化內(nèi)部管理，把夯實基礎(chǔ)工作作為提升監(jiān)管水平的著力點。一是積極開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳活動，努力增加銀行業(yè)干部職工的法律意識，確保依法合規(guī)經(jīng)營。二是以人為本強素質(zhì)。2017年，我們結(jié)合監(jiān)管工作實際，圍繞“思想正、業(yè)務(wù)精、會監(jiān)管”的素質(zhì)要求，扎實開展專業(yè)素質(zhì)、法紀(jì)知識、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等教育活動，全面提升監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新時期監(jiān)管工作需要；三是圍繞制度抓落實。我們按照“強化管理、從嚴(yán)治辦”的管理理念，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行和督辦力度，為完成各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。四是完成了縣委政府下達(dá)各項工作任務(wù)。
干部履職總結(jié)篇五
今年以來，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，我單位高度重視，將脫貧攻堅工作列入重要議事日程，認(rèn)真做好駐村幫扶和結(jié)對幫扶工作，取得初步成效。
一、遵守駐村紀(jì)律，樹立良好形象。
駐金店鎮(zhèn)常豐村期間，我單位駐村干部嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律要求，吃住在村里，隨時與群眾保持聯(lián)系。無論是進(jìn)組入戶走訪，還是去田間地頭查看，駐村干部都能全身心撲在村里，從不擅自離崗。有事需回單位時，經(jīng)請示組織部領(lǐng)導(dǎo)同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求是，不亂表態(tài)，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，落實幫扶責(zé)任。
（一）駐村幫扶情況。
一是早動員部署，明確目標(biāo)任務(wù)。明確1名副職帶隊，挑選了2名政治過硬、思想先進(jìn)、有農(nóng)村經(jīng)驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊，于3月15日上午準(zhǔn)時入駐金店鎮(zhèn)常豐村。報到當(dāng)天即與村兩委召開了精準(zhǔn)扶貧動員會議，共同學(xué)習(xí)中央和省委、省政府精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)精神，強調(diào)了精準(zhǔn)扶貧工作的重要意義，明確了精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，為前期工作開展奠定了基礎(chǔ)，找準(zhǔn)了目標(biāo)和方向。二是早入戶摸查，明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施、集體收入、學(xué)校建設(shè)、醫(yī)務(wù)室建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等情況后，就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單，駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作，與貧困戶面對面交流，了解了貧困戶和五保戶基本情況，弄清了致貧基本原因，摸清了家庭基本底數(shù)，積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進(jìn)，明確脫貧思路。結(jié)合常豐村實際和調(diào)研情況，初步議定了“一戶一策、長短結(jié)合、重點攻堅、整體推進(jìn)”的精準(zhǔn)脫貧工作思路，將大棚菜種植作為該村實施產(chǎn)業(yè)脫貧的切入點，目前各項工作正在有序地推進(jìn)中。
（二）結(jié)對幫扶情況。
我單位參與幫扶工作的機關(guān)干部職工，除了完成本職業(yè)務(wù)工作外，每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶，深入了解實際情況，認(rèn)真細(xì)致搞好調(diào)查摸底，及時掌握致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶實際情況，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的幫助協(xié)調(diào)子女就業(yè)、申請危房改造補助等等。同時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工，積極聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)為其提供就業(yè)崗位，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。
三、下半年工作謀劃。
（一）強化宣傳引導(dǎo)，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導(dǎo)，全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式，重點梳理精準(zhǔn)扶貧對村組發(fā)展環(huán)境帶來的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，讓群眾認(rèn)可扶貧成效。
（二）強化生產(chǎn)就業(yè)，激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式，降低貧困群眾的依賴性。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，為貧困群眾提供就業(yè)服務(wù)，鼓勵、支持通過建筑行業(yè)增收致富。
（三）強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。
干部履職總結(jié)篇六
我自x年x月起任市委組織部副部長、市人才辦主任。近年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委、市委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高個人思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力，不斷推動人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展，取得了一定成績，先后獲得……等各級榮譽稱號上百個，得到了上級和群眾的肯定。
一、堅持抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，不斷提高個人思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高個人政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)全面工作能力的第一要務(wù)，深知職務(wù)不僅意味著權(quán)力和責(zé)任，更意味著對自己能力的更高要求。因此，這些年我始終沒有放松學(xué)習(xí)，在工作和參加中心組學(xué)習(xí)之余，持之以恒地堅持個人自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己，反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平同志的一系列重要講話，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，緊貼學(xué)習(xí)工作實際理解黨中央的重要決策，提高自己落實各級黨委政府決策部署的自覺性和創(chuàng)造性。在注重學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、科技等方面知識的同時，我堅持緊貼崗位需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法、機構(gòu)編制管理條例、公務(wù)員處分規(guī)定等人事編制法規(guī)，努力在推動人事編制工作躍升中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)知識，進(jìn)一步提高自身貫徹黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
二、堅持抓重點、帶全面，人事編制工作任務(wù)完成出色。
近年來，我始終著眼履職盡責(zé)創(chuàng)一流，堅持目標(biāo)任務(wù)抓完成，中心工作抓重點，業(yè)務(wù)建設(shè)抓統(tǒng)籌，人事服務(wù)抓提高，各項工作都取得明顯進(jìn)步。
高層次人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。全市擁有各類專業(yè)技術(shù)人員是x萬人，平均每萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員x人。其中，正高級x人，副高級x人，兩院院士x人，博士生導(dǎo)師x人，具有博士學(xué)位的人員x人，享受國務(wù)院特殊津貼專家x人，國家級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人，市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人x人。博士后管理服務(wù)成效顯著。我市博士后科研工作（流動）站數(shù)量從x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作初見成效。x年，我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)設(shè)立，目前，有x名留學(xué)人員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的x家企業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園，總投資達(dá)到x萬元人民幣。
公務(wù)員工作扎實有效。精心組織，周密計劃，依法有序穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了全市事業(yè)單位參照公務(wù)員登記工作。按照公務(wù)員法要求，加強了全市公務(wù)員隊伍的培訓(xùn)、考核、管理工作，公務(wù)員初任培訓(xùn)率達(dá)到x%，積極開展科級公務(wù)員任職培訓(xùn)工作，組織全市公務(wù)員開展了公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會知識考試和學(xué)習(xí)，扎實搞好公務(wù)員年度考核工作，公務(wù)員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)明顯改善，公務(wù)員管理的法制化、規(guī)范化水平大為提高。
對全市市直和縣（市、區(qū)）及其所屬機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處黨政正職實行了人事機構(gòu)編制任中、任期責(zé)任審計，加大了對縣（市）區(qū)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員控制力度。由于對縣區(qū)財政供養(yǎng)人員增長控制得力，僅x年，各縣（市、區(qū)）較x年減少進(jìn)人僅千名，x年我市x等x個縣獲得了省政府財政獎勵共計x萬元。
x個單位被確定為良好檔次；
x個單位被確定為達(dá)標(biāo)檔次；
x個單位被確定為否決檔次，通過獎懲掛鉤、區(qū)分檔次調(diào)動了事業(yè)單位全體人員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
三、堅持抓改革、促創(chuàng)新，人事編制宏觀管理邁出新步伐。
根據(jù)國家和省市部署，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和事業(yè)單位人事制度改革等各項改革。
事業(yè)單位人事制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。堅持把全面推行聘用合同、崗位管理、事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度作為事業(yè)單位人事制度改革的重點。不斷擴大實行聘用合同制度單位和人員的比例，截止目前已實行聘用合同制度的事業(yè)單位x個，簽訂聘用合同x人，聘用合同簽訂率為x%。穩(wěn)妥推進(jìn)崗位管理工作，在試點基礎(chǔ)上，研究制定了《x市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》，為我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的全面啟動奠定了基礎(chǔ)。全面推行公開招聘制度，從x年x月x日起，我市事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行了公開招聘制度。同時，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，結(jié)合我市事業(yè)單位人事管理實際，大膽探索創(chuàng)新，制定出臺了《x市政府購買服務(wù)辦法》等多個規(guī)范性文件，對市直機關(guān)駕駛員專項編制、除義務(wù)教育階段中小學(xué)以外事業(yè)單位空編補充人員實行政府購買服務(wù)，x年以來市直事業(yè)單位共實施政府購買服務(wù)崗位x個，通過實行空編崗位政府購買服務(wù)，遏制了財政供養(yǎng)人員的增加、降低了行政成本、減輕了財政負(fù)擔(dān)。
事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進(jìn)。為解決部分困難事業(yè)單位的生存和職工生活問題，在對生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位和部分職能弱化、工資不能正常發(fā)放、有條件參保未參保、沒有建立養(yǎng)老保險賬戶及欠繳養(yǎng)老保險的市屬事業(yè)單位的整體生存、人員生活狀況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位改革的若干意見（試行）》，于x年x月份組織召開了全市深化事業(yè)單位改革工作專題部署會，為我市下步加快事業(yè)單位改革指明了方向、提供了思路。
行政管理體制改革加快推進(jìn)。以開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動為契機，按照明確職責(zé)、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能的要求，積極做好市直機關(guān)事業(yè)單位定職能、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、定人員編制、定審批辦轉(zhuǎn)事項及承諾辦結(jié)時間、定聯(lián)合辦理事項和合作工作責(zé)任要求、定重要工作制度、定機構(gòu)基本目標(biāo)及承諾責(zé)任事項的“七定”工作，為下步機構(gòu)改革工作的進(jìn)行奠定了良好基礎(chǔ)。
職稱制度改革持續(xù)推進(jìn)。先后制定出臺了《x市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格社會化評審工作意見》等多個文件，在全省率先成立了“x市職稱評價服務(wù)中心”，按照專業(yè)化、社會化要求將原來x個中級評委會合并為x個，將初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作統(tǒng)一按社會化評審的要求組織實施，修訂了評審程序，打破了人才的身份、學(xué)歷、資歷和所有制限制，實行以考代評、考評結(jié)合、評審與直接認(rèn)定結(jié)合等評價方式，基本建立了“個人自主申報、社會公正評價、單位擇優(yōu)聘用、政府宏觀調(diào)控”的人才評價與使用機制。
四、堅持抓服務(wù)、樹形象，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
堅持大力改進(jìn)工作作風(fēng)，著力提高工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。按照政務(wù)公開、信息公開的要求，采取多種形式把與群眾密切相關(guān)的辦事流程、規(guī)章制度對外公開，增加人事人才服務(wù)的透明度。本著方便群眾，提高效能的目標(biāo)，進(jìn)一步簡化了辦事程序，為企業(yè)、為基層、為群眾提供了更加完善的人事人才公共服務(wù)。
人事代理服務(wù)更加完善。積極為全市企事業(yè)單位和個人提供全面的人事代理服務(wù)，先后增加了代收代繳社會保險金、代辦集體戶口、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考評申報、人才派遣、人事外包等服務(wù)項目。
就業(yè)服務(wù)開展更加有力。堅持通過現(xiàn)場人才招聘會和x人才網(wǎng)積極為大學(xué)生提高求職應(yīng)聘服務(wù)，每周舉辦兩次現(xiàn)場人才招聘會，不定時舉辦專場招聘會，不斷發(fā)展網(wǎng)上招聘業(yè)務(wù)，近年來共舉辦現(xiàn)場招聘會x余場次，到現(xiàn)場應(yīng)聘人員x萬余人次，x人才網(wǎng)瀏覽量從x年的x余萬次猛增到x年的x萬次，辦理網(wǎng)上招聘業(yè)務(wù)的單位達(dá)x家，發(fā)布招聘職位x多條，總簡歷數(shù)達(dá)x份，職位數(shù)達(dá)x個。網(wǎng)上服務(wù)內(nèi)容進(jìn)一步完善，開通了人事編制網(wǎng)，實現(xiàn)了大學(xué)生檔案網(wǎng)上查詢，增加了政府信息公開、政務(wù)公開及高校專區(qū)等欄目，并與全國x家大型專業(yè)人才網(wǎng)站建立了鏈接，形成了有形人才市場為基礎(chǔ)，網(wǎng)上人才市場為輔助的人才市場格局。
x年，x種植基地、x科技示范基地被擬定為全省第三批“一村一品”示范基地，擁有保持性耕作技術(shù)的x市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院被擬定為全省農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣基地。
群眾訴求渠道暢通。始終真誠傾聽群眾呼聲、真心解決群眾困難，專門成立了信訪科，調(diào)整充實了信訪領(lǐng)導(dǎo)力量和工作人員。近年來接待群眾來訪x余人次，辦理市長熱線、市長信箱、各類領(lǐng)導(dǎo)交辦件x余件，回復(fù)連線政府x多帖，處理群眾來信上百封，受理“x”電話近百個，做到了事事有落實、件件有回音，按期辦結(jié)率達(dá)x%，多次被評為市委、市政府評為信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位，在政風(fēng)行風(fēng)評議中從x年第x位躍居第x位，并在x年繼續(xù)保持了第x的位次，連續(xù)兩年被評為全省人事編制系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和全市糾風(fēng)工作先進(jìn)單位。
五、堅持抓班子、帶隊伍，黨員干部整體素質(zhì)明顯增強。
注重建設(shè)堅強團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持?jǐn)[正個人位置，大事集體決策，主動做到“四個服從”，時刻注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，班子成員之間自覺做到政治上互相關(guān)心，工作上互相支持，生活上互相照顧，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強有力，黨組班子年度考核連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀”等次。
注重建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。嚴(yán)格堅持黨組中心組集體學(xué)習(xí)制度和個人自學(xué)制度，認(rèn)真落實公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)考試制度，大力開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)活動，在全局掀起了學(xué)習(xí)新法規(guī)、新政策、新時政、新知識、新市情的高潮，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過抓學(xué)習(xí)，全局人員的業(yè)務(wù)技能更加熟練、整體素質(zhì)明顯提高。
注重建設(shè)法治型機關(guān)。始終把抓好干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)放在重要位置，建立和完善了會議、學(xué)習(xí)、財務(wù)、人事管理、督查等x余項內(nèi)部管理制度，并將各項制度裝訂成冊，全局同志人手一冊，要求全體同志都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守，做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，確保了各項工作有章可循、運轉(zhuǎn)有序。
六、堅持抓自律、做表率，帶頭落實各項廉政規(guī)定。
對內(nèi)，在全局關(guān)注的中層干部調(diào)整中，把空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位全部拿出來進(jìn)行公開競爭，不管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全面實行競爭上崗，給所有同志一個公平競爭機會，從而在全局營造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
存在不足和問題：工作中有時有急躁情緒，對同志要求嚴(yán)、批評多，關(guān)懷指導(dǎo)不夠；
平時忙于事務(wù)性工作過多，深入基層調(diào)研不夠。
干部履職總結(jié)篇七
為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強責(zé)任意識，提高干部隊伍整體素質(zhì)，強化履職盡責(zé)執(zhí)行力，特制定本辦法。
即被考核部門所負(fù)責(zé)分管的公司生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)指標(biāo)。直屬單位行政正職負(fù)責(zé)全面指標(biāo)；黨委書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作指標(biāo)；分管生產(chǎn)副職負(fù)責(zé)產(chǎn)量指標(biāo)；分管技術(shù)副職負(fù)責(zé)技術(shù)指標(biāo)；分管經(jīng)營副職負(fù)責(zé)成本費用指標(biāo)。機關(guān)處室按照分工各自負(fù)責(zé)不同指標(biāo)。
即被考核領(lǐng)導(dǎo)干部按崗位職責(zé)要求，要去完成的工作內(nèi)容及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
即被考核部門按照公司要求，結(jié)合本部門實際制定的年度工作規(guī)劃和每月重點工作規(guī)劃。每個領(lǐng)導(dǎo)按各自分工，需承擔(dān)的單位、部門重點工作及分管的單位重點工作。
月初接到公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排時，要將此項工作納入本月重點工作規(guī)劃，并予以注明；月中或月末接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排的完成情況，要在自我總結(jié)時認(rèn)真填寫。
導(dǎo)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)評定。
各部門領(lǐng)導(dǎo)每月必須要深入基層三次以上，并要積極協(xié)調(diào)，努力為基層解決實際、具體問題。
各部門之間要加強協(xié)作，杜絕各部門之間互相推諉，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，努力提高工作效率。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以及公司各項規(guī)定，對照“八項規(guī)定”的要求，時時自律、自省。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立和不斷堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；努力培養(yǎng)艱苦奮斗、實事求是的工作作風(fēng)；嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
各部門要制定好學(xué)習(xí)計劃，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)；要不斷強化責(zé)任意識，切實履行好自己的崗位職責(zé)；要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高自身的人格品位。
履職履責(zé)考核總權(quán)重為100，其中，各分項權(quán)重如下：
履職履責(zé)考核評價分為三個層面。即自我評價、專業(yè)系統(tǒng)考核評價和公司領(lǐng)導(dǎo)評價。三個評價辦法所占比重分別為20%、30%和50%。
干部履職總結(jié)篇八
從2006年4月12日到xx村任第一書記，距今天已經(jīng)有近一年半的時間了。一年多以來，我嚴(yán)格遵照縣委組織部提出的“指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)”這六個字的要求，正確處理好縣、鎮(zhèn)、村各級的關(guān)系，團(tuán)結(jié)支村兩委班子成員和黨員骨干，發(fā)動村民自主建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、摸清村情，制定規(guī)劃，落實建設(shè)資金。
從去年四月份任職以來，利用困難戶危房改造摸底的機會，在各片片長的帶領(lǐng)下，一邊為困難戶危房照相，一邊熟悉村情，跑遍了全村x個村民組，拍下了x戶困難戶共x多張危房照片，同時較為全面的了解了xx的村情、民情。接下來，我召集支村兩委成員和部分黨員、組長，根據(jù)xx的實際情況，認(rèn)真研究探討xx的發(fā)展方向，制定了《十一五發(fā)展規(guī)劃》和《三年任期工作規(guī)劃》，并分年度作出工作計劃，將兩個《規(guī)劃》和工作計劃在村民代表大會上表決通過，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)明確，有的放矢。隨后，我又積極與聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)楊萬平主席聯(lián)系，在政協(xié)辦的精心組織下，召集縣直有關(guān)單位召開了兩次現(xiàn)場辦公會，為我村新農(nóng)村建設(shè)提出了寶貴意見，并在財力上給予了大力的支持，使新農(nóng)村建設(shè)工作有了較好的財力保障。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，發(fā)揮基層組織堡壘作用。
去年以來，村黨支部認(rèn)真開展第三階段的黨員先進(jìn)性教育和黨員民主測評，建立了先進(jìn)性教育長效機制，建立了《黨員設(shè)崗定責(zé)制度》，加強了對黨員的管理。共發(fā)展新黨員7人、培養(yǎng)入黨積極分子26人，多次組織黨員參加慰問五保老人、捐資修路、義務(wù)勞動、外出參觀學(xué)習(xí)、一對一扶貧幫困等活動。在這些活動中，我都是帶頭參與，率先垂范，為公路、特困戶捐資x多元，用自己的私車免費接送孕產(chǎn)婦、病人和行動不便的群眾x多人次。在今年上半年，我得知新屋組的劉沖因股骨頭壞死急需更換股骨頭，但家中無法承擔(dān)高昂的手術(shù)費時，動員全體黨員、村民群眾和鎮(zhèn)政府機關(guān)干部為劉沖捐款x萬元，并在信用社擔(dān)保貸款x萬元，讓劉沖及時完成了股骨頭更換手術(shù)。通過這些活動，使全村黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用，切實體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格審批，用好新農(nóng)村建設(shè)專項資金。
在村部的日常工作中，我嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約，從不亂花一分錢。自己的一臺面的車無償提供給村上使用，因工作需要，經(jīng)常往返于縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，每月的油錢、養(yǎng)路費、修理費都在x元以上，加上其他工作開銷，每月支出至少需要x元，而到現(xiàn)在為止，我僅僅在村上報銷了x元油錢和部分開銷，其他的費用都是自己墊付，所以我每個月的工資都是“按時”提取。在新農(nóng)村建設(shè)專項經(jīng)費的使用方面，我認(rèn)真核對每一張票據(jù)，嚴(yán)格審批，把有限的資金用在刀刃上，使我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治等工作得以順利進(jìn)行。
四、加強學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)，解村民燃眉之急。
由于我在蓮花鎮(zhèn)機關(guān)里比較熟悉電腦，所以鎮(zhèn)黨委在安排我到xx任第一書記的同時，還讓我兼任鎮(zhèn)上的遠(yuǎn)程教育管理員，工作忙的時候，白天為村上的事跑縣里，晚上還要到站點維修電腦，由于我的服務(wù)及時、周到、熱情，從未向站點收取過任何費用，每次去站點都是我自己開私車去，也從未向村上報銷過汽油費，所以我鎮(zhèn)幾個站點的管理員送了我一個“遠(yuǎn)教110”的綽號。
在搞好遠(yuǎn)程教育的同時，我經(jīng)常用業(yè)余的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，基本掌握了office、photoshop等常用軟件的操作方法，村上的各種文件、報告基本都是由我完成。另外，我自己還買了臺數(shù)碼相機，隨時記錄身邊發(fā)生的每一件事，每一道亮麗的風(fēng)景，并熱情為村民照相，只收取沖洗相片的工本費，有時村民需要照快像，我也能利用村上的打印機迅速完成。
一年多以來，在縣委組織部和縣新農(nóng)村辦的正確指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全村干部一方面積極引導(dǎo)村民捐資投勞，自主參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，另一方面廣泛爭取社會各界的支持，引進(jìn)企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)，摸索出一套貧困山村依靠自主建設(shè)、文化興村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作經(jīng)驗。xx村先后榮獲市敬老模范村、縣新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)示范村，我兩次代表xx村在全縣和全市的新農(nóng)村建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言，在今年望城縣開展的十佳文明和諧村（社區(qū)）創(chuàng)評活動演講比賽中，我村選派的選手榮獲一等獎。xx的工作經(jīng)驗和村民的先進(jìn)事跡在長沙晚報、長沙新聞頻道、星辰在線、先鋒潮網(wǎng)站、望城電視臺等相關(guān)媒體上報道達(dá)10余次，工作成績得到了村民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是，我非常清楚自己的工作還存在著不足之處，在如何壯大集體經(jīng)濟和引導(dǎo)村民致富方面雖然做了大量的努力，但成效仍然不大。在今后的工作中，我將進(jìn)一步找尋適合xx村情的致富門路，不斷加強學(xué)習(xí)，增強自身素養(yǎng)，為把xx建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的社會主義新農(nóng)村而貢獻(xiàn)自己的力量。
干部履職總結(jié)篇九
2018年度，本人緊密圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作和年度目標(biāo)任務(wù)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的共同努力下，在全院教職員工的支持和鼓勵下，認(rèn)真履行了各項職責(zé)?，F(xiàn)結(jié)合年度履職盡責(zé)完成情況，從“收獲和喜悅”、“遺憾和不足”兩個方面進(jìn)行總結(jié)。
第一方面，收獲和喜悅。
2018年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國教育大會和新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神，圍繞立德樹人根本任務(wù)，切實將思想政治教育融入教育教學(xué)全過程，積極構(gòu)建“三全育人”的大思政工作格局。
思想上，按要求完成湖北省干部在線學(xué)習(xí)中心的課程學(xué)習(xí)，定期參加學(xué)院中心小組學(xué)習(xí)和所在黨支部的理論學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。2018年7月赴浙江大學(xué)參加三峽大學(xué)——武漢紡織大學(xué)中層干部能力提升研修班學(xué)習(xí)，并作為學(xué)員代表在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
工作上，按照“五好干部”和“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)，堅定貫徹新發(fā)展理念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，盡心盡力做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，本年度本人負(fù)責(zé)的學(xué)工（團(tuán)委）工作年度目標(biāo)考核全校第一，就業(yè)工作年度目標(biāo)考核全校第一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作年度目標(biāo)考核全校第一。樹牢“一崗雙責(zé)”意識，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，推動管黨治黨政治責(zé)任落地生根，個人及分管部門均無違反廉潔紀(jì)律的情況發(fā)生。
1.筑牢安全防線，確保學(xué)生安全穩(wěn)定。
本年度，依托網(wǎng)格化管理平臺建立起“統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、責(zé)任落實、反應(yīng)快速”的運行機制；配合學(xué)校的安全隱患排查工作、學(xué)院班主任談心談話全覆蓋工作，加強對重點學(xué)生的關(guān)注，建立安全隱患臺賬；確保全年未發(fā)生群體事件，無重大責(zé)任事故。2018年10月，電氣與新能源學(xué)院采取線上調(diào)查的形式，對全院2478名本科生進(jìn)行了思想狀況調(diào)查，收回有效問卷2465份，覆蓋率達(dá)99.11%，形成《2018年電氣與新能源學(xué)院大學(xué)生思想狀況調(diào)研報告》。
2.狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，助力學(xué)生成長成才。
本年度，實施“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)成長工程”，出臺《電氣與新能源學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)方案》，舉辦優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級建設(shè)成果分享交流會；繼續(xù)加強對學(xué)業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)，充分發(fā)揮朋輩力量，實施少數(shù)民族學(xué)生“1+1+1”幫扶計劃、退役復(fù)學(xué)學(xué)生幫扶計劃、研究生進(jìn)班會計劃，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。2018年度，學(xué)院的考研錄取率為17.01%，連續(xù)三年呈現(xiàn)增長態(tài)勢；學(xué)院的四級初始通過率為77.8%。
3.發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本年度，初步建成“象牙紅”青年之家，增加學(xué)生自我治理能力建設(shè)，加強學(xué)生參與學(xué)院民主管理的力度。學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會獲優(yōu)秀院級學(xué)生會標(biāo)兵稱號；青年志愿者服務(wù)隊獲優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊稱號；心安委員聯(lián)合會獲得三峽大學(xué)心安委員聯(lián)合會標(biāo)兵分會稱號；20171731團(tuán)支部獲省級活力團(tuán)支部、校級五?四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵稱號；學(xué)院運營的“電氣學(xué)工”微信公眾號被評為年度“十佳校媒”；愉婷志愿者服務(wù)隊獲得中國扶貧基金會善行一百愛心團(tuán)體獎。劉泓蔚同學(xué)獲國家“自強之星”提名獎，滕智帆同學(xué)做為湖北優(yōu)秀青年代表赴俄羅斯參加“中俄青年論壇”，劉力同學(xué)獲湖北省“百生講壇”銅牌主講人。
組織學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲國家級銅獎2項，省級金獎3項、銀獎1項、銅獎3項；參加“創(chuàng)青春?匯得行”湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)計劃競賽，獲省級銅獎5項。本科生以第一作者公開發(fā)表論文28篇，其中核心及以上期刊論文；專利授權(quán)38項，其中發(fā)明專利3項。
嚴(yán)格落實《電氣與新能源學(xué)院輔導(dǎo)員管理辦法》、《電氣與新能源學(xué)院班主任管理辦法》、《電氣與新能源學(xué)院本科生導(dǎo)師制管理辦法》，開展輔導(dǎo)員、班主任和本科生導(dǎo)師的考核工作，評選出優(yōu)秀班主任12人，優(yōu)秀本科生導(dǎo)師14人。2018年度，我院輔導(dǎo)員共獲得與職業(yè)相關(guān)的各類職業(yè)資格證書數(shù)7個，5人公開發(fā)表與學(xué)生工作相關(guān)的研究論文或總結(jié)，建成一直充滿團(tuán)隊精神的高績效團(tuán)隊。
本人2018年度以第一作者發(fā)表論文一篇，“新時期研究生基層黨支部建設(shè)新模式探索”，《中國研究生》，2018年第7期；獲批2018年三峽大學(xué)第九屆教學(xué)成果獎一等獎——基于“課程思政”的跨界協(xié)同“三全育人”體系構(gòu)建與實踐（排序第三）；獲批2018年湖北省第八屆教學(xué)成果一等獎——“學(xué)校?企業(yè)?家長”創(chuàng)新協(xié)同的電力行業(yè)特色人才培養(yǎng)模式改革（排序第六）；作為聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估現(xiàn)場考察，為學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估順利完成貢獻(xiàn)了力量。
生活中，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”，自覺營造良好家風(fēng)，按要求填報個人重大事項報告。
第二方面，遺憾和不足。
2018年的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，離組織的要求和師生的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)一直在路上，盡管以年級大會、班會等形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)《三峽大學(xué)學(xué)生考試違紀(jì)處理辦法》，但是2018年學(xué)生考試違紀(jì)率抬頭的趨勢；學(xué)生英語四級通過率和考研報考率、上線率、錄取率均有較大上升空間，學(xué)風(fēng)問題始終沒有得到打的改善。
2.理論研究一直在路上，作為一名副書記，本年度只發(fā)表一篇文章，對于學(xué)生工作的研究不夠，創(chuàng)新不夠，后續(xù)將結(jié)合電氣學(xué)院的學(xué)生特點、電氣學(xué)院的育人理念，爭創(chuàng)一流學(xué)工。
3.聯(lián)系師生一直在路上，平時坐辦公室時間多，深入基層系部較少，深入學(xué)生課堂較少，深入學(xué)生寢室較少，未能真正做到思想上關(guān)心、感情上貼近、工作上聯(lián)系，聽取師生的意見建議不夠廣泛。
2019年，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)、清正廉潔的工作作風(fēng)，堅持“實干才能夢想成真”，繼續(xù)努力奔跑，做學(xué)生的筑夢者和引路人，做時代的追夢者和圓夢人，和全院師生一起拼搏、一起奮斗。
干部履職總結(jié)篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》是深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要黨內(nèi)法規(guī)。在鎮(zhèn)紀(jì)委組織下，我村組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，并按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將村自查自糾總結(jié)如下：
結(jié)合我村實際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了農(nóng)豐村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理、歸納、整合，根據(jù)我村工作特點和實際需要，建立健全村級民主監(jiān)督制度、農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理制度、村級事務(wù)民主決策制度等，充實完善了一系列規(guī)章制度。
村認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《若干規(guī)定》，加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，嚴(yán)格按照《若干規(guī)定》的要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片。
深入開展“二排查一促進(jìn)”活動，解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，發(fā)現(xiàn)并妥善處理突出矛盾；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，村深化村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，經(jīng)常性對村務(wù)、財務(wù)等事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范資金和集體財產(chǎn)管理，全面推進(jìn)村務(wù)、黨務(wù)公開，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動《若干規(guī)定》落實到位。
**村黨總支。
2012年9月9日。
干部履職總結(jié)篇十一
發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處。一是工作不夠認(rèn)真細(xì)致。二是政治理論水平還有待進(jìn)一步提高。三是思想浮躁，回顧一年來的工作。干工作、辦事情急于求成。今后的工作中，將擺正心態(tài)，克服粗心大意的毛病，加強學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，努力做一個合格的黨務(wù)工作者。
局黨組和直屬機關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來。黨委領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)懷和支持下，各處室同志們幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，基本完成了全年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)做一簡單匯報，不妥之處，請批評指正。
一、學(xué)習(xí)中。
二、工作中。
一年來，按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。先后起草了黨組關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案》黨組關(guān)于開好加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民-主生活會的實施方案》落實黨的工作責(zé)任制匯報材料》黨組關(guān)于加強和改進(jìn)黨建工作的實施意見》加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)》創(chuàng)建青年文明號實施方案》五五”普法規(guī)劃》等文字材料。年內(nèi)，起草各類通知、報告40余份，各類總結(jié)、計劃20份，編寫簡報15期。寫好文字材料的基礎(chǔ)上，積極參加社會實踐。10月份，參與組織了慶國慶，文明·和-諧·改革·發(fā)展”演講比賽，修改了部分演講稿、編寫了主持詞和局領(lǐng)導(dǎo)講話。11月，參與組織我局152處云岡大鑼鼓藝術(shù)社赴北京參加了世界音樂周暨第二屆中—非音樂對話，并代表省參加了中國國際文化產(chǎn)業(yè)博覽會。年底，編寫了公職人員法律知識考試卷》。
注意團(tuán)結(jié)同事，工作中。寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，日常吳秀生書記、王五柱主席、王聘副調(diào)研員和韓懷萍同志給予了極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長。
三、生活中。
生活中我嚴(yán)格要求自己。本著“健康生活，作為一名黨務(wù)干部。促進(jìn)工作”原則。業(yè)余時間里，努力培養(yǎng)有益的興趣愛好。今年，征訂了青年文摘》堅持每月看完一期，并寫一篇散文或詩歌。同時，把攝影作為一項主要的業(yè)余愛好來學(xué)習(xí)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索干部履職考核總結(jié)。
干部履職總結(jié)篇十二
一學(xué)期的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學(xué)期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，現(xiàn)在我就把自己這學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、思想方面：本人思想端正，擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，團(tuán)結(jié)同事，為人師表，積極參加各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
二、教學(xué)方面：今年我擔(dān)任全校三至六年級的微機課和三年級(1)班的數(shù)學(xué)課,這是我第一次教三年級的數(shù)學(xué),讓我深切感受到：數(shù)學(xué)，對我而言，懂它很簡單，把它教給學(xué)生真的好難,要怎樣講學(xué)生才能更容易接受。所以，我盡量抽時間去聽一些數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師的課，平時虛心向其它教師請教我疑惑的地方，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，我還經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關(guān)教學(xué)視頻，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，從而讓孩子們能從我這里輕松地獲得數(shù)學(xué)知識，感受到數(shù)學(xué)的樂趣。
在微機教學(xué)工作方面，除了認(rèn)真上好每個班的每一節(jié)課,還組織學(xué)生參加各級各類競賽活動,在干好本質(zhì)工作的同時,還配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各種表冊等各項任務(wù)。
三、德育工作：德育是學(xué)校工作中的重中之重，教師的責(zé)任不僅1。
在于教授學(xué)生知識，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。要能及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
三、出勤方面。
一年來，我無遲到、早退、病假、曠課等情況，嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度來做。
四、成績方面。
在辛勤付出的同時也取得了回報，所教班級的數(shù)學(xué)成績在原來的基礎(chǔ)上上升了，所指導(dǎo)的開遠(yuǎn)市中小學(xué)生電腦作品比賽中獲得了三個一等獎，二個三等獎的好成績，被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。我深知，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和全校教師對我的關(guān)心和支持。對此，我深表感謝，這也激勵著我將繼續(xù)更加努力地工作。
總之，一學(xué)期以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，讓自己盡快的成長起來。
干部履職總結(jié)篇十三
為了進(jìn)一步落實好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（中辦201121號）文件精神，今年以來，我們七子浹村支部村委在鎮(zhèn)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，特別是貫徹“十七個不準(zhǔn)”“五個一律”，圍繞“22個不準(zhǔn)”，進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)匯報如下：
村民主議事委員會”、“七子浹村民主理財監(jiān)督小組”完善、健全了村級“四委一體”組織。明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記馮正軍同志作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；四委成員相互監(jiān)督，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》和《湖南省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格按照要求對照檢查；加強村支四委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。
（二）加強村級財務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強我村社集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“計劃生育”“社會事務(wù)”和“綜合治理”五本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。
（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（四）加強監(jiān)督管理，改進(jìn)四委干部作風(fēng)。
堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題和改進(jìn)措施。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、四委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。
（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
2012年10月18日。
干部履職總結(jié)篇十四
2015年4月1日，我被組織上任命為醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實待人，廉潔從政，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了崗位和組織賦予的各項工作任務(wù)，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，按照學(xué)院處級干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：
一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力
任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學(xué)習(xí)及自學(xué)，提高自身的政策理論水平；二是加強業(yè)務(wù)尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解系各專業(yè)基本知識、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學(xué)習(xí)，能維護(hù)大局，堅持原則，愛護(hù)班子的形象，維護(hù)集體的聲譽，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓(xùn)中心第23期《干訓(xùn)之窗》選編；五是及時總結(jié)，先后在國家cn級刊物發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學(xué)生思想政治工作案例獲學(xué)院一等獎等。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成了分管工作
1.按照院黨委的統(tǒng)一要求，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學(xué)習(xí)，
組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；通過形勢與政策課、黨課、主題班（團(tuán)）會等形式對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；緊密圍繞系教學(xué)科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學(xué)技術(shù)系從2015年4月時的15個班級、526名學(xué)生、四個專業(yè)、14名專任教師、實驗室建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展到目前的25個班級、近1100名學(xué)生、五個專業(yè)（含方向）、19名專任教師，實現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復(fù)技術(shù)和醫(yī)用電子三個專業(yè)的專任教師 “0”的突破，實現(xiàn)了學(xué)生頂崗帶薪實習(xí)，學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學(xué)生比全院最高、校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認(rèn)真履行職責(zé)，保證了教學(xué)質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。
2.集中精力抓了自身建設(shè)，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持黨政聯(lián)席會議和例會制度，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動向，積極引導(dǎo)大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學(xué)院的改革發(fā)展中；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真抓好落實，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴(yán)格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設(shè)立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會?！爸v正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動均取得良好效果，群眾滿意率達(dá)到100%。二是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關(guān)臺帳，規(guī)范了工作程序；積極開展了 “五好黨支部建設(shè)” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；開展了民主評議黨員活動；本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員139名（含教工）。三是加強黨員教育管理， 堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)及涉教收費情況自查等工作任務(wù)。
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