總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種方法。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例，學(xué)習(xí)他們的寫作技巧。在這里給大家分享一些寫作總結(jié)的范文，希望能為大家提供一些靈感和思路。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇一
    近日，為發(fā)展桃源縣旅游產(chǎn)業(yè)，制定一個(gè)符合該縣實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的旅游規(guī)劃，該縣召開(kāi)“全域旅游總體規(guī)劃”設(shè)計(jì)初稿征求意見(jiàn)座談會(huì)，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)黃貴生，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)鄭利紅，副縣長(zhǎng)湯賽男及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
    在聽(tīng)取了創(chuàng)景天下匯報(bào)了桃源縣“全域旅游總體規(guī)劃”設(shè)計(jì)初稿后，與會(huì)人員積極發(fā)言、建言獻(xiàn)策，從桃源縣“全域旅游”的發(fā)展定位、工作思路、具體措施等方面提出進(jìn)一步修改的意見(jiàn)和建議。參會(huì)人員建議，桃源縣“全域旅游總體規(guī)劃”設(shè)計(jì)要依托先進(jìn)的旅游發(fā)展理念，進(jìn)一步明確“全域旅游”發(fā)展的總體定位，突出優(yōu)勢(shì)、打造特色，豐富內(nèi)涵、挖掘潛能，完善布局、塑造品牌。同時(shí)也要加強(qiáng)旅游資源保護(hù)，為“全域旅游”發(fā)展提供可靠的組織保證和要素保障。
    與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，規(guī)劃建設(shè)既要盡力而為，也要量力而行，要與桃源實(shí)際密切結(jié)合，要做好項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃建設(shè)分析，落實(shí)到項(xiàng)目上要具有可行性和操作性，希望規(guī)劃設(shè)計(jì)單位認(rèn)真梳理和吸納此次會(huì)議和會(huì)后征求上來(lái)的意見(jiàn)和建議，廣集民間智慧做好形象定位、“我有他無(wú)”的特色小鎮(zhèn)定位、一鄉(xiāng)一品等體現(xiàn)桃源特色的產(chǎn)品規(guī)劃。對(duì)規(guī)劃初稿進(jìn)行修改完善，做好補(bǔ)充考察，最終編制出符合桃源旅游發(fā)展實(shí)際，具有較強(qiáng)前瞻性、操作性和指導(dǎo)性的桃源全域旅游發(fā)展規(guī)劃。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要結(jié)合部門實(shí)際和桃源實(shí)際，及時(shí)反饋補(bǔ)充意見(jiàn)，同時(shí)要配合好規(guī)劃設(shè)計(jì)單位的調(diào)研工作，盡最大努力為規(guī)劃設(shè)計(jì)單位提供所需資料。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇二
    3月3日下午，為紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)105周年，廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院在珠海校區(qū)(廣州校區(qū)視頻)召開(kāi)“示建創(chuàng)強(qiáng)校，巾幗建新功”三八婦女節(jié)表彰大會(huì)暨座談會(huì)。
    工會(huì)副主席吳積軍宣讀了表彰決定，馬廣智副校長(zhǎng)、胡耀忠主席為榮獲學(xué)校2014年度“巾幗文明崗”、“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”代表頒獎(jiǎng)。
    先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表王紅梅、劉捷萍、周文瓊、楊娟、郭明、張燕老師等先后發(fā)言，分享各自一年來(lái)在工作、生活、教書(shū)育人、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的收獲。她們愛(ài)崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)，樂(lè)于助人，在平凡的`崗位作出不平凡的業(yè)績(jī)感染著與會(huì)教職工。
    最后，學(xué)校黨委委員、組織部長(zhǎng)、工會(huì)主席胡耀忠轉(zhuǎn)達(dá)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體女教職員工的節(jié)日問(wèn)候，對(duì)大家一年來(lái)的辛苦工作和所作出的貢獻(xiàn)表示感謝，對(duì)獲獎(jiǎng)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀。胡耀忠主席希望我們的女同胞繼承弘揚(yáng)中華偉大女性的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)，友愛(ài)，包容，為示范校建設(shè)，為和諧校園建設(shè)，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校中心工作，為教職工服務(wù)的思想，緊緊圍繞工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的主要職能和學(xué)校的中心工作，教書(shū)育人，積極工作。
    會(huì)議由工會(huì)副主席曾觀紅主持。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇三
    大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新，重慶再添重要注腳。8月16日上午，20xx“創(chuàng)響中國(guó)”巡回接力重慶站活動(dòng)在重慶兩江新區(qū)啟動(dòng)，重慶市接受“創(chuàng)響中國(guó)”會(huì)旗。本次活動(dòng)為期兩天，期間將通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”系列活動(dòng)(一次政策宣講、一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、一次創(chuàng)業(yè)沙龍、一次創(chuàng)意設(shè)計(jì)和一系列自主活動(dòng))，集中展示重慶近年來(lái)推動(dòng)雙創(chuàng)的主要成果，深入推進(jìn)重慶市的雙創(chuàng)工作邁上新臺(tái)階。
    于上午率先舉行的“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大會(huì)”(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))以“‘互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型”為主題，博恩科技(集團(tuán))董事長(zhǎng)、易一天使創(chuàng)始人熊新翔，豬八戒網(wǎng)創(chuàng)始人朱明躍，盼達(dá)用車創(chuàng)始人高鈺、大龍網(wǎng)(中國(guó))有限公司副總裁劉績(jī)坤、愛(ài)奇藝重慶總經(jīng)理?xiàng)詈然ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)大咖悉數(shù)登場(chǎng)，同與會(huì)者深入探討傳統(tǒng)企業(yè)如何借勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，及行業(yè)自身創(chuàng)新之道。
    “創(chuàng)響中國(guó)”重慶站啟幕兩江新區(qū)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
    據(jù)了解，20xx年“創(chuàng)響中國(guó)”巡回接力重慶活動(dòng)由國(guó)家發(fā)展改革委、中國(guó)科協(xié)、重慶政府主辦，重慶市發(fā)改委、兩江新區(qū)管委會(huì)承辦。重慶是繼廣州、福州、成都、武漢、杭州、上海、合肥之后的第八站?；顒?dòng)旨在動(dòng)員重慶全市持續(xù)開(kāi)展雙創(chuàng)活動(dòng)透過(guò)開(kāi)展“五個(gè)一”系列活動(dòng)，集中展示重慶近年來(lái)推動(dòng)雙創(chuàng)的主要成果，持續(xù)營(yíng)造濃厚雙創(chuàng)氛圍，打造雙創(chuàng)熱點(diǎn)，傳播雙創(chuàng)理念，釋放全民雙創(chuàng)潛能，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    20xx“創(chuàng)響中國(guó)”巡回接力活動(dòng)是全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周前期的預(yù)熱活動(dòng)。重慶站活動(dòng)將按照“五個(gè)一”系列活動(dòng)要求，貫徹落實(shí)重慶市委、市府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署，優(yōu)化資源配置，集聚創(chuàng)新要素，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之路，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新引擎，助推重慶兩江新區(qū)成為內(nèi)陸開(kāi)放高地和西部創(chuàng)新中心窗口。重慶站活動(dòng)全部系列活動(dòng)將于本月下旬收官。
    作為重慶站的承辦方，重慶兩江新區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)聚集、資源整合、科技孵化、人才集聚、科技金融、體制機(jī)制為抓手，進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，著力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚化、主體多元化、資源開(kāi)放化、服務(wù)專業(yè)化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化的發(fā)展格局，為兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力、新引擎。
    據(jù)了解，新區(qū)已集聚國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地10個(gè)，市級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)145家(其中，國(guó)家級(jí)工程技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)檢測(cè)中心共21家)，高新技術(shù)企業(yè)136家，院士工作站5個(gè)，博士后科研工作站17個(gè)，柔性引進(jìn)院士6名，建成200多萬(wàn)平方米科技產(chǎn)業(yè)樓宇，設(shè)立10億元兩江科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金等，初步構(gòu)建了較為完善的科技創(chuàng)新體系;力爭(zhēng)到20xx年，基本完成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系構(gòu)建，在雙創(chuàng)載體上，眾創(chuàng)空間和孵化器面積達(dá)到20萬(wàn)平方米，新增雙創(chuàng)企業(yè)1000家以上，培育100名以上創(chuàng)新型企業(yè)家，r&d經(jīng)費(fèi)占生產(chǎn)總值比重達(dá)到3.5%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占比達(dá)到35%以上。
    “五個(gè)一”系列活動(dòng)展開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大咖集謀企業(yè)轉(zhuǎn)型之路。
    眼下，國(guó)內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”風(fēng)起云涌，眾多企業(yè)頻頻觸網(wǎng)，希望借由互聯(lián)網(wǎng)更好地參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型。今年1月份，重慶市對(duì)外發(fā)布了《重慶市“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃》，計(jì)劃到20xx年全市軟件和信息服務(wù)業(yè)產(chǎn)值達(dá)2500億元，電子商務(wù)交易額達(dá)到14000億元，建成10個(gè)以上“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)示范基地，并提出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、人工智能等11個(gè)方面和“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合。
    在重慶，“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展如火如荼。借由“互聯(lián)網(wǎng)+”，兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，雙創(chuàng)能力不斷提升。數(shù)據(jù)顯示，目前，兩江新區(qū)已集聚10個(gè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)基地和136家高新技術(shù)企業(yè)，培育了以豬八戒網(wǎng)為代表的一批本土“互聯(lián)網(wǎng)+”明星企業(yè)。兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園(一期)已引進(jìn)騰訊、豬八戒網(wǎng)、易極付、春秋航空、千丁互聯(lián)、易寵科技、硬蛋網(wǎng)、博拉網(wǎng)、海運(yùn)數(shù)據(jù)、盼達(dá)科技等重大招商引資項(xiàng)目35個(gè)，招商面積完成70%。
    據(jù)兩江新區(qū)相關(guān)人士介紹，作為重慶站活動(dòng)的重要組成，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大會(huì)旨在進(jìn)一步勾勒重慶互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展新格局，促進(jìn)重慶互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深度溝通交流，借此平臺(tái)尋求資源開(kāi)放、共享，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的活力與凝聚力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)重慶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)新突破，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。
    根據(jù)日程安排，國(guó)家雙創(chuàng)發(fā)展態(tài)勢(shì)與政策取向宣講、創(chuàng)意設(shè)計(jì)成果展、創(chuàng)業(yè)沙龍，以及第三屆“創(chuàng)青春”中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重慶地區(qū)賽暨“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園杯”重慶青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)將在20xx年“創(chuàng)響中國(guó)”巡回接力重慶站期間陸續(xù)開(kāi)展。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇四
    尊敬的各位佳賓，各位女士同仁：
    大家好！
    今天是三八國(guó)際婦女節(jié)，我代表醫(yī)院黨委、行政、工會(huì)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)大家相聚這里，一起共慶這個(gè)屬于女性的美麗時(shí)刻。俗話說(shuō)，婦女能頂半邊天。但是在醫(yī)院，我們可以說(shuō)，女職工撐起了大半邊天。在此，謹(jǐn)讓我代表x縣人民醫(yī)院黨、政、工等領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)大家一直以來(lái)，為醫(yī)院建設(shè)開(kāi)展所付出的努力和奉獻(xiàn)表示最誠(chéng)摯的感謝，并致以最崇高的敬意。
    女性作為社會(huì)成員的一局部，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。我們醫(yī)院在黨的'建設(shè)、行政治理、臨床診治、特別是臨床護(hù)理等不同崗位，都展示著女性風(fēng)采，在這屬于女性的節(jié)日里，我尤其要贊美我們的圣潔的護(hù)士小姐，是你們?cè)谛量嗯c瑣碎的護(hù)理工作中描繪了高尚、鑄造了輝煌。
    雖然護(hù)理工作經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常因?yàn)椴荒芤会樢?jiàn)血而受到白眼，但你們總是用自己百倍的努力，來(lái)復(fù)原病人臉上的微笑，得到社會(huì)的認(rèn)可。我為大家認(rèn)真的工作和無(wú)私的奉獻(xiàn)感到欣慰，為醫(yī)患關(guān)系的改善向你們表示衷心的感謝。
    新年已經(jīng)過(guò)去，新春氣息正濃。這需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;期望大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需要，也期望大家積極投身醫(yī)院建設(shè)參與醫(yī)院治理，立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流，讓我們?nèi)旱陌脒吿靷兣c男同事們一道為醫(yī)院的改革、開(kāi)展、穩(wěn)定而努力，為醫(yī)院更加美好的明天而努力。
    祝大家節(jié)日愉快，工作順心，生活幸福，闔家愉快!
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇五
    各位宗親：
    非常感謝大家在百忙中趕到縣城參加這個(gè)會(huì)議！今天會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中華xx宗親聯(lián)誼總會(huì)成立十周年慶典大會(huì)精神。主要目的是讓我們團(tuán)風(fēng)分會(huì)在這次被總會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上，再接再厲，把團(tuán)風(fēng)黃州地區(qū)的xx宗族事業(yè)做得更好。
    這次會(huì)議是受總會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)委托召開(kāi)的?？倳?huì)聯(lián)絡(luò)部副部長(zhǎng)善浩宗親今天特地趕來(lái)，給分會(huì)頒發(fā)先進(jìn)集體獎(jiǎng)牌，給緒富、協(xié)廷、公印和我頒發(fā)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)?wù)?，并傳達(dá)總會(huì)十年慶活動(dòng)盛況。這既體現(xiàn)了在座各位宗親的辛勤付出，也體現(xiàn)了總會(huì)對(duì)我分會(huì)的鼓勵(lì)與厚望。
    團(tuán)風(fēng)分會(huì)成立于20xx年5月，20xx年6月分譜出版發(fā)行，是湖北范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)成立較早、分譜發(fā)行較早的分會(huì)之一。這次家儒總會(huì)長(zhǎng)在總結(jié)中，專門提到團(tuán)風(fēng)分會(huì)的緒富會(huì)長(zhǎng)，是一位70多歲的退休教師，沒(méi)收宗親一分錢，一個(gè)人編修一部《黃岡分譜》?，F(xiàn)在緒富會(huì)長(zhǎng)駕鶴西去，我們要發(fā)揚(yáng)老會(huì)長(zhǎng)的敬業(yè)精神，讓團(tuán)風(fēng)黃州地區(qū)xx宗族事業(yè)薪火相傳，不斷發(fā)揚(yáng)光大。
    當(dāng)前我們分會(huì)成績(jī)顯著，但面臨的新課題也不少，急需大家共同努力，克難奮進(jìn)。一是我們分會(huì)剛成立時(shí)叫黃岡縣分會(huì)，后來(lái)黃岡縣一分為二，團(tuán)風(fēng)縣這邊的宗新聯(lián)誼工作斷斷續(xù)續(xù)還有人在做，而黃州區(qū)基本斷了線。二是溢流河、但店鄉(xiāng)的宗親原來(lái)參加羅田縣分會(huì)活動(dòng)，近年按照總會(huì)要求，歸屬到新區(qū)域所在地團(tuán)風(fēng)縣分會(huì)。三是隨著緒富老會(huì)長(zhǎng)的年邁多病和去世，以及部分分會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)身體健康狀況，分會(huì)的總體工作處在下滑狀態(tài)。因此，團(tuán)黃地區(qū)宗族事業(yè)的振興與發(fā)展，還要寄希望于在座各位。
    現(xiàn)根據(jù)剛才各位宗親在發(fā)言中提出的意見(jiàn)和要求，按照總會(huì)實(shí)施“三大任務(wù)”的總目標(biāo)和這次總會(huì)十年慶典上的部署，就團(tuán)風(fēng)分會(huì)下一步工作，提五點(diǎn)意見(jiàn)，供武山、義生兩位擬任會(huì)長(zhǎng)和在座各位顧問(wèn)、副會(huì)長(zhǎng)在研究工作時(shí)參考。
    當(dāng)前面臨黃州區(qū)宗親事業(yè)的空白和本會(huì)會(huì)長(zhǎng)職位的空缺，急需完善分會(huì)組織機(jī)構(gòu)。要把團(tuán)風(fēng)、黃州兩地宗親聯(lián)合起來(lái)，更名為團(tuán)黃分會(huì)。要深入到每個(gè)有邱姓的灣子，調(diào)查核實(shí)，摸清底數(shù)，包括遷往外地的，爭(zhēng)取一個(gè)不漏。每個(gè)灣子推選出一至幾名熱心宗族事業(yè)的人作為代表，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候（建議不要超過(guò)今年底）召開(kāi)換屆選舉大會(huì)，增補(bǔ)分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員。這件事由今天擬出的牽頭人武山和義生兩位宗親負(fù)總責(zé)。聯(lián)絡(luò)和調(diào)查工作大致這樣分工：原羅田分會(huì)過(guò)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，如協(xié)廷、公印宗親，還有公初、旺生等，負(fù)責(zé)團(tuán)風(fēng)縣域內(nèi)各地的調(diào)查聯(lián)絡(luò)，特別是溢河、但店、總咀、回龍、淋河、賈廟一帶。原團(tuán)風(fēng)分會(huì)的幾倍領(lǐng)導(dǎo)，如坤山、文兵、火元等，負(fù)責(zé)黃州區(qū)的調(diào)查聯(lián)絡(luò)，特別是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一帶。
    要設(shè)立相對(duì)固定的分會(huì)會(huì)址，使族人有一個(gè)活動(dòng)中心，也便于分會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和集中，會(huì)址里要設(shè)立專門的檔案室（柜、箱），抓緊搜集、整理和保存家庭檔案，搶救邱族歷史文化遺產(chǎn)。提倡和鼓勵(lì)各村、組、灣編寫本地xx族史源流，培養(yǎng)個(gè)人寫家史的典型，做到有話則長(zhǎng)，無(wú)話則短，編寫一張吊線圖也行，匯編xx家書(shū)、家規(guī)庭訓(xùn)也行。這里我特別要推崇先父仲卿大人的寶貴精神，他老人家退休后，在身體狀況不佳情況下，不舍晝夜地搜集譜志資料，還主動(dòng)陪同羅田宗譜的督修協(xié)廷、和生等人到處做調(diào)查聯(lián)絡(luò)工作，一個(gè)人在家里默默編寫出一本《黃岡索家樓xx家族史略》，4萬(wàn)余字，還設(shè)計(jì)了祥細(xì)的源流表和吊線圖，把我們這個(gè)家族乃至索家樓這個(gè)灣子的xx歷史和現(xiàn)實(shí)資料全部整理了出來(lái)。要是族內(nèi)人人都象先父這樣重視家族資料，xx的歷史才能不斷代不斷線，xx宗族工作才能快速順利開(kāi)展。
    要加強(qiáng)對(duì)外交流，特別是武漢、新洲、鄂州、浠水、麻城等相鄰地區(qū)的宗親組織，同他們多聯(lián)系，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，借鑒辦法，相互融合，自己的工作才能做得更好。
    國(guó)盛修志，家盛族譜。《黃岡分譜》20xx年6月就出版了，現(xiàn)在看來(lái)有修訂、補(bǔ)充和完善的地方。要把原羅田分會(huì)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的溢流河、但店兩地宗親的資料補(bǔ)充進(jìn)來(lái)；還有因工作、因商務(wù)、因各種原因遷往外地的宗親，要一一調(diào)查核實(shí)，都補(bǔ)充進(jìn)來(lái)；據(jù)說(shuō)本地也有宗親在原譜中漏落的。可以把這些漏落的宗親資料先出一個(gè)《分譜補(bǔ)充本》，待機(jī)會(huì)成熟時(shí)再編撰大分譜。不讓一位宗親漏落，應(yīng)當(dāng)是我們修譜的準(zhǔn)則。這是第一點(diǎn)。第二點(diǎn)，團(tuán)風(fēng)縣方志辦計(jì)劃編寫《團(tuán)風(fēng)各姓氏源流》一書(shū)，主編林泉曾經(jīng)托人向我約稿。我想這方面的情況協(xié)廷和公印兩位宗親要熟悉些，請(qǐng)兩位先拿出初稿。第三點(diǎn)，醞釀編撰《團(tuán)黃地區(qū)xx賢達(dá)風(fēng)采錄》，總結(jié)推廣家門英杰，也以此吸引社會(huì)賢達(dá)人士支持、參與和贊助xx宗族事業(yè)。
    任何一項(xiàng)群眾性活動(dòng)都離不開(kāi)宣傳。要對(duì)所有宗親和在社會(huì)上大力宣傳xx宗親聯(lián)誼事業(yè)，擴(kuò)大中華xx宗親聯(lián)誼會(huì)的社會(huì)影響。不要怕別人說(shuō)我們搞宗派主義。我們的組織是經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的，全國(guó)人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)親任我會(huì)名譽(yù)主席，國(guó)內(nèi)外許多政府要員擔(dān)任了我們組織的領(lǐng)導(dǎo)，中華xx聯(lián)誼會(huì)的文化傳承活動(dòng)，以及《中華xx大宗譜》的編修，很好地繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)了民族文化，促進(jìn)了海內(nèi)外的民間交流與和諧社會(huì)建設(shè)，為祖國(guó)統(tǒng)一、民族振興、文化傳承、國(guó)粹保護(hù)作出了貢獻(xiàn)，因而得到了社會(huì)各界支持和擁護(hù)，得到了譜牒專家、文化知名人士的普遍好評(píng)，也得到黨和政府的肯定與褒揚(yáng)。我們的總會(huì)長(zhǎng)家儒被譽(yù)為“中華聯(lián)宗修譜第一人”，還榮獲“全國(guó)十大英才人物”稱號(hào)。團(tuán)黃分6會(huì)要考慮出版內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)，要培養(yǎng)族內(nèi)通信員，把我們的工作及時(shí)宣傳出去。
    中華xx總祠河南堂的建設(shè)是中華xx宗親總會(huì)當(dāng)前的中心任務(wù)，已得到族人的熱烈響應(yīng)和大力支持，各地都在積極組織捐款。去年7月總祠在偃師市奠基時(shí)，我去參加了，當(dāng)時(shí)的`捐款場(chǎng)面非常熱烈，可是沒(méi)有看到團(tuán)風(fēng)分會(huì)的名字。前不久總會(huì)十年慶典也是在偃師總祠建設(shè)工地舉行的，我也參加了，又看到火熱的捐款場(chǎng)景，又沒(méi)看到團(tuán)風(fēng)分會(huì)參加。從慶典活動(dòng)回來(lái)后，我應(yīng)邀參加了新洲分會(huì)傳達(dá)總會(huì)精神座談會(huì)，恭元會(huì)長(zhǎng)部署全族每人要為總祠捐10元錢。鄂州分會(huì)的朋友也告訴我說(shuō)，鄂州分會(huì)前天也開(kāi)了傳達(dá)會(huì)，要求每人捐10元。團(tuán)風(fēng)分會(huì)不能在這方面掉隊(duì)，我們也是xx子孫，別人能做到，我們不能掉隊(duì)。因此建議：迅速動(dòng)員，給每家每戶發(fā)一份倡議書(shū)，在座的每一位拿著登記表，要求每位宗親捐10元?？傡魞扇陜?nèi)可落成，在落成典禮上，再不能少了團(tuán)風(fēng)分會(huì)。
    當(dāng)然，勸捐工作一定要實(shí)事求是，要講明5元不為少，萬(wàn)元不為多，盡心盡力就行。要?jiǎng)訂T有能力的宗親多捐，幫助沒(méi)有能力的人捐。我們是較貧困地區(qū)，有些宗親家庭困難，我們要從各個(gè)方面想辦法，讓那些小老板、家庭寬裕的宗親，代替貧寒宗親捐分子，但要保證人均10元的總目標(biāo)不落空。
    這次在總會(huì)慶典上，聽(tīng)到一個(gè)真實(shí)的故事。福建某偏僻地區(qū)的一位老太太，得知有人到村里為xx總祠捐款，她找過(guò)去捐了10元錢，她說(shuō)：“我76歲了，嫁在這里60年，人家早已忘記我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊。”在場(chǎng)的人感動(dòng)得流淚。所以我要說(shuō)的是，勸捐工作要過(guò)細(xì)些，不要把宗親們對(duì)建祖祠的一片心意埋沒(méi)了。
    這里也要指出，對(duì)xx宗族90歲以上老壽星，分會(huì)也要定期組織看望。敬老愛(ài)老是邱家的優(yōu)良傳統(tǒng)，要發(fā)揚(yáng)光大。鼓勵(lì)和促進(jìn)xx族人牢記平安，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，延年益壽。
    再過(guò)18個(gè)月，到20xx年5月，就是團(tuán)黃分會(huì)成立十周年大慶的日子。從今天開(kāi)始，就要為十年慶典作準(zhǔn)備。要號(hào)召全體宗親為十年慶典出智出力出才出財(cái)，比如策劃設(shè)計(jì)大型祭祖活動(dòng)，創(chuàng)作十年慶主題的詩(shī)文書(shū)畫(huà)，制作工藝美術(shù)，排練文藝節(jié)目，捐獻(xiàn)老家譜和家族文物檔案。要鼓勵(lì)和幫助各支系修繕祖祠（堂、室）家廟，修復(fù)祖墳祖墓，開(kāi)展敬祖祭祖活動(dòng)。要提倡和動(dòng)員各地宗親編寫本支系（族）的譜志史，撰寫家庭（族）大事記。通過(guò)這些活動(dòng)，引發(fā)族人對(duì)先祖的追思，對(duì)祖恩祖德的發(fā)揚(yáng)光大，從而增進(jìn)族人的認(rèn)同感和凝聚力，促進(jìn)團(tuán)黃地區(qū)xx宗族事業(yè)的發(fā)展。
    團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)和前提。分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和族譜編委會(huì)成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，對(duì)工作中某些環(huán)節(jié)的爭(zhēng)論，對(duì)譜志中某些觀點(diǎn)的爭(zhēng)議，都是很正常的事，不可避免，但不可影響個(gè)人感情與工作大局，扯不清的事情，就不要緊扯，留待以后或我們的后人去弄清，先干好當(dāng)前能干成的事。家和萬(wàn)事興，人和事業(yè)成，讓我們同心同德，同舟共濟(jì)，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，為團(tuán)黃地區(qū)宗族事業(yè)作出我們最大的貢獻(xiàn)。列祖列宗會(huì)保佑我們，子孫后代會(huì)記住我們！
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇六
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    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)，叔叔阿姨，同學(xué)們：
    大家好！
    我叫，是警察和女兒，畢業(yè)于柳州高中，在今年的高考中，我以高出一本線95分的成績(jī)被哈爾濱工業(yè)大學(xué)錄取。哈爾濱工業(yè)大學(xué)是國(guó)家“985工程”中首批重點(diǎn)建設(shè)的9所大學(xué)之一，俗稱“c9”。讀書(shū)是辛苦的，但是用汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)又是最甜的。我今天能取得這樣的成績(jī)，離不開(kāi)老師的教育培養(yǎng)，也離不開(kāi)大家的支持和幫助，今天我有幸參加這個(gè)值得驕傲的會(huì)議，我的內(nèi)心充滿感激。感謝x黨委和工會(huì)對(duì)我們的.關(guān)心，感謝老師的教導(dǎo)，感謝家人的關(guān)愛(ài)和照顧，特別是我的媽媽，是我成長(zhǎng)過(guò)程中的引路人，一直默默地支持著我，在高考前，她花了兩個(gè)多月的時(shí)間，在緊張的工作之余，熬了許多個(gè)夜晚，把17年來(lái)記錄我成長(zhǎng)的數(shù)千張照片整理出來(lái)，制作出一本圖文并茂、詳細(xì)記錄我成長(zhǎng)歷程的精美畫(huà)冊(cè)，并在學(xué)校舉行的高考百日誓師大會(huì)上送給我，激勵(lì)我前進(jìn)，令我非常感動(dòng)。在高考前的一百天時(shí)間里，我一直把這本畫(huà)冊(cè)放在我的書(shū)桌里，不時(shí)拿出來(lái)翻看，每當(dāng)我學(xué)習(xí)感到困倦時(shí)，想到有她的陪伴，我就有了力量。還有爸爸，在我高考前一段時(shí)間，煮出許多好吃的飯菜，和媽媽一起每天下班后從單位開(kāi)車出來(lái)給我送飯，陪我聊天，讓我一天的疲勞在晚飯時(shí)得到緩解。謝謝爸爸媽媽一路上的陪伴，還有我的阿公阿婆小舅小姨給予我的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓我充滿信心，勇往直前，奮斗不息！同時(shí)也感謝許多時(shí)常過(guò)問(wèn)我學(xué)習(xí)以及考試情況的叔叔阿姨！謝謝你們！你們的關(guān)心讓我深深感受到一個(gè)大家庭的溫暖。
    大學(xué)是我求學(xué)路上的又一個(gè)新階段，我一定會(huì)繼續(xù)努力，以哈工大的校訓(xùn)“規(guī)格嚴(yán)格，功夫到家”來(lái)要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不辜負(fù)監(jiān)獄黨委、老師、爸爸媽媽、叔叔阿姨們的期望，把自己鍛煉成為一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、懂感恩的優(yōu)秀大學(xué)生！報(bào)效祖國(guó)，回報(bào)社會(huì)，為祖國(guó)爭(zhēng)光！我堅(jiān)信奮斗過(guò)的青春永不悔！謝謝大家！
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    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇八
    在座的各位通過(guò)自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位，既是組織的重用，又是個(gè)人的進(jìn)步的契機(jī)。對(duì)年輕干部而言，現(xiàn)在機(jī)會(huì)很好，中央于3月30日專門召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)，會(huì)前還出臺(tái)了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說(shuō)開(kāi)辟了年輕干部成長(zhǎng)的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長(zhǎng)，影響的因素很多，關(guān)鍵靠自己。作為公開(kāi)選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，在走上工作崗位之后，主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。
    一、要準(zhǔn)確定位。一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及各個(gè)村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無(wú)論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實(shí)踐詮釋自己所學(xué)的文化知識(shí)。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。二是要切實(shí)履行職責(zé)。組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的職責(zé)有5大項(xiàng)，這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時(shí)，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，又要深入實(shí)際，撲下身子真抓實(shí)干；既要干好自己的本職工作，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此，要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，約束自己，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對(duì)比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多，實(shí)際并不是這樣，社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動(dòng)，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智。這次公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺(tái)和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會(huì)，讓大家在實(shí)踐中成長(zhǎng)，經(jīng)歷鍛煉，增強(qiáng)工作適應(yīng)性。機(jī)會(huì)難得，希望大家在實(shí)際工作中，提振信心，用自己的實(shí)際行動(dòng)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會(huì)極大的夯實(shí)你們?nèi)松幕A(chǔ)，會(huì)讓你們終身受益。
    二、要苦練內(nèi)功?；鶎渝憻?，重要的是把握和珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)個(gè)人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對(duì)個(gè)人工作能力、學(xué)識(shí)水平提出了更高的要求，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身，在學(xué)習(xí)中健全心智，在學(xué)習(xí)中提高能力。二是要加強(qiáng)心理磨礪。作為公開(kāi)選拔出來(lái)的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對(duì)的工作壓力、面臨的社會(huì)關(guān)注度，較以往都會(huì)有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽(yù)，不恐于誹，寵辱不驚。面對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，要沉著應(yīng)對(duì)、理智分析，有迎難而上、知難而進(jìn)的意志和毅力。要正視挫折、承認(rèn)挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹(shù)立威信、威望。走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理崗位以后，組織上會(huì)賦予一定的權(quán)力，面對(duì)權(quán)力，要保持四種心態(tài)：其一，不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，不能把權(quán)力看成個(gè)人地位的象征。其二，不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三，不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實(shí)的'工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來(lái)獲取。其四，不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲(chóng)小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無(wú)私公正。
    三、要扎實(shí)工作。一是要把小事做好。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)的一句話：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡(jiǎn)單容易的小事情，每天也并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)。要從這個(gè)變與不變的相對(duì)簡(jiǎn)單容易的事情中，學(xué)會(huì)找到最佳的工作方法，達(dá)到最佳的工作效果。二是多貼近群眾。有媒體報(bào)到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠(yuǎn)了；通信發(fā)達(dá)了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對(duì)電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬(wàn)不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，依靠群眾干工作，既虛心聽(tīng)取群眾“送上門”的意見(jiàn)，又主動(dòng)“上門”征求意見(jiàn)，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實(shí)，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動(dòng)思想、砥礪感情、樹(shù)牢宗旨、增強(qiáng)黨性。最近的兩個(gè)月，大家要按照上次蔣部長(zhǎng)給大家談話時(shí)提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時(shí)，要按照《管理辦法》的要求，每半年向組織部和聯(lián)點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次個(gè)人的思想工作情況和深入群眾辦實(shí)事情況。三是少說(shuō)話多做事。沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡說(shuō)得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。在實(shí)際工作中要注意以下幾點(diǎn)：其一，工作遇到困難的時(shí)候要少說(shuō)話。在實(shí)際工作中誰(shuí)都會(huì)遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨(dú)立解決問(wèn)題的習(xí)慣，培養(yǎng)自我解決問(wèn)題的能力。其二，工作上有了成績(jī)的時(shí)候要少說(shuō)話。要善于守拙，善于推功攬過(guò)，甘心情愿地把工作成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。其三，吃苦受累以后要少說(shuō)話。人們常說(shuō)“費(fèi)力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對(duì)他都不滿意。究其原因，問(wèn)題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說(shuō)也不會(huì)被人抹殺，自己到處去說(shuō)加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說(shuō)話。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神，不要受到一點(diǎn)點(diǎn)不公就拍案而起，甚至消極無(wú)為。
    長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出。對(duì)你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
    在北京文藝工作座談會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)：“要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)文藝評(píng)論工作，運(yùn)用歷史的、人民的、藝術(shù)的、美學(xué)的觀點(diǎn)評(píng)判和鑒賞作品，倡導(dǎo)說(shuō)真話、講道理，營(yíng)造開(kāi)展文藝批評(píng)的良好氛圍?！?BR>    習(xí)的這句話，既為我們今后的文學(xué)批評(píng)工作指明了方向，也為當(dāng)下有些文學(xué)批評(píng)功利目的比較強(qiáng)提出了批評(píng)。我覺(jué)得，當(dāng)下文學(xué)批評(píng)的氛圍不如上世紀(jì)八、九十年代來(lái)得熱烈和尖銳。這種感受在我來(lái)魯院之前就在調(diào)查問(wèn)卷中表達(dá)過(guò)。而且在文學(xué)批評(píng)家的內(nèi)心深處，當(dāng)下的文學(xué)批評(píng)所帶來(lái)的那種震撼感不如以前強(qiáng)烈，功利目的比較強(qiáng)。主要原因是批評(píng)家在與作家進(jìn)行對(duì)話時(shí)，有些作家拒絕這樣的對(duì)話。所以，在當(dāng)前文學(xué)批評(píng)生態(tài)中，對(duì)文學(xué)作品提出意見(jiàn)尖銳的批評(píng)家并不太多，大部分批評(píng)家都是以說(shuō)好話為主，因此在很大程度上失去了文學(xué)批評(píng)的意義。大多數(shù)批評(píng)家在寫評(píng)論文章時(shí)，基本上都是在寫表?yè)P(yáng)信和廣告詞。這種功利目的比較強(qiáng)的文學(xué)批評(píng)，有時(shí)也確實(shí)會(huì)讓我們一些批評(píng)家很為難。
    而且，當(dāng)前的文學(xué)批評(píng)家在不斷關(guān)注作家創(chuàng)作出來(lái)的文學(xué)作品時(shí)，似乎更加看重對(duì)當(dāng)前文壇熱點(diǎn)以及焦點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注，并不斷追蹤與參與。比如最近詩(shī)壇非常火爆的“余秀華詩(shī)歌”，就得益于批評(píng)家的推動(dòng)與參與。應(yīng)當(dāng)看到，相比較起來(lái)，就當(dāng)前對(duì)文學(xué)創(chuàng)作的關(guān)注度而言，文學(xué)批評(píng)顯然被冷落多了。造成這種冷落的原因固然有多種多樣，但最重要的一條就是，社會(huì)公眾特別是作家自身對(duì)文學(xué)批評(píng)這一艱辛的勞動(dòng)還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
    其實(shí)，對(duì)于作家創(chuàng)作出的作品來(lái)說(shuō)，文學(xué)批評(píng)帶來(lái)的影響有時(shí)是不可估量的。因?yàn)槲膶W(xué)批評(píng)除了會(huì)讓更多人注意到創(chuàng)作出來(lái)的作品之外，也能讓作家看到自己作品的優(yōu)缺點(diǎn)。所以，一個(gè)地方的文學(xué)作品缺少批評(píng)，對(duì)作家、對(duì)創(chuàng)作的繁榮是都沒(méi)有好處的。激勵(lì)作家在今后的創(chuàng)作中怎樣思考，怎樣深入生活，怎樣用更多的文學(xué)創(chuàng)作形式來(lái)豐富作品，都需要我們批評(píng)家的參與，需要我們批評(píng)家開(kāi)門見(jiàn)山地指出問(wèn)題。文學(xué)批評(píng)和創(chuàng)作如果形成良性互動(dòng)，可能還會(huì)牽引出許多值得思考的社會(huì)問(wèn)題，從而推動(dòng)社會(huì)文明的發(fā)展。
    作為批評(píng)家，應(yīng)該要不斷地充實(shí)完善和提高自己。因?yàn)槲膶W(xué)批評(píng)是一項(xiàng)艱難而重要的工作，要完成這項(xiàng)工作，就必須要求批評(píng)家具備專門的知識(shí)和技能，尤其要具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼光和分析、解決問(wèn)題的能力，特別是要具有自己的獨(dú)立思想，這是我們批評(píng)家個(gè)人必備的素質(zhì)。而且文學(xué)批評(píng)是一種對(duì)話性甚至對(duì)抗性的精神交流活動(dòng)，換句話說(shuō)，真正的文學(xué)批評(píng)通常是在沖突情境和爭(zhēng)辯氛圍中展開(kāi)的，這就要求我們批評(píng)家要有勇氣承擔(dān)由沖突和爭(zhēng)辯帶來(lái)的誤解甚至傷害，這也是我們批評(píng)家個(gè)人必備的修養(yǎng)。
    今天，我們?cè)诖苏匍_(kāi)2015年上半年科技工作總結(jié)座談會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標(biāo)任務(wù)。
    剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進(jìn)行了通報(bào)，使我對(duì)縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不斷提高的過(guò)程。朝云同志、各位分管局長(zhǎng)就分管工作進(jìn)行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請(qǐng)大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我結(jié)合全市半年來(lái)的科技工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、穩(wěn)中有進(jìn)，態(tài)勢(shì)向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績(jī)喜人
    今年以來(lái)，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作先進(jìn)集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進(jìn)單位”，并榮獲了“目標(biāo)管理綜合考評(píng)優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機(jī)關(guān)”等4項(xiàng)榮譽(yù)，這不只是市科技局的成績(jī)，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽(yù)。上半年，各項(xiàng)工作都取得了良好進(jìn)展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
    一是多次成功舉辦省級(jí)科技創(chuàng)新活動(dòng)。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)周暨平安中國(guó)防災(zāi)宣導(dǎo)活動(dòng)啟動(dòng)儀式和湖北省第十四屆科技活動(dòng)周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接會(huì)，對(duì)接會(huì)邀請(qǐng)北大、清華等近80所高校科研院所和全市120余家企業(yè)參加，簽訂了15項(xiàng)合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開(kāi)展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓(xùn)會(huì)，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、縣市區(qū)科技局負(fù)責(zé)人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實(shí)際的操作實(shí)務(wù)。
    二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們?cè)诟咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開(kāi)了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)工程第二批試點(diǎn)。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報(bào)）企業(yè)申報(bào)第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個(gè)省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)。
    三是科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)快速推進(jìn)。上半年，全市新增市級(jí)工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過(guò)與華中科技大學(xué)的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達(dá)成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機(jī)所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機(jī)所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進(jìn)行了富有成效的溝通，西安光機(jī)所將組團(tuán)來(lái)宜昌進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)一步商洽合作事宜。
    四是省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目再創(chuàng)佳績(jī)。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目擬立項(xiàng)公示，我市共有12項(xiàng)重大科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目獲省廳立項(xiàng)，預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)4500萬(wàn)，立項(xiàng)數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項(xiàng)目數(shù)91項(xiàng)的13.2%，比第三名多7項(xiàng)。
    五是創(chuàng)造性制定服務(wù)基層工作機(jī)制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)2個(gè)縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺(tái)、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問(wèn)題和困難，推進(jìn)服務(wù)對(duì)象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)科技行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的有力舉措。
    六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點(diǎn)紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了爭(zhēng)先進(jìn)位：在全省科技考評(píng)中，宜都、夷陵、遠(yuǎn)安成績(jī)突出，當(dāng)陽(yáng)進(jìn)位較大；西陵、興山、長(zhǎng)陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標(biāo)數(shù)的比重超過(guò)60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭(zhēng)取省級(jí)科技創(chuàng)新計(jì)劃成效顯著；各縣市區(qū)報(bào)送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長(zhǎng)較快，同比增長(zhǎng)達(dá)到162%，采用量同比增長(zhǎng)108%，宜都、長(zhǎng)陽(yáng)、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務(wù)所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應(yīng)了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時(shí)間赴災(zāi)區(qū)進(jìn)行應(yīng)急處置，并邀請(qǐng)相關(guān)專家來(lái)宜昌，對(duì)地震形勢(shì)進(jìn)行了研判。市情報(bào)所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。市微生物所大力推進(jìn)食用菌新技術(shù)研究和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
    總體來(lái)說(shuō)，上半年的科技工作是有成效的，這些成績(jī)是來(lái)之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領(lǐng)導(dǎo)不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒(méi)信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢(shì)、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績(jī)，與大家的辛勤工作、攻堅(jiān)克難和責(zé)任感是分不開(kāi)的。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表xx市人民政府對(duì)各位的辛勤勞動(dòng)表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝！
    上半年全市科技工作取得了一定的成績(jī)，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個(gè)一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責(zé)任在我，2015年我分專題召開(kāi)了7次專題推進(jìn)會(huì)，就全市科技工作的思路、目標(biāo)、措施、方法、重點(diǎn)進(jìn)行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導(dǎo)致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個(gè)方面的不足。
    一是精神狀態(tài)沒(méi)有達(dá)到最佳。據(jù)我觀察，今年以來(lái)，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒(méi)有達(dá)到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激情還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是擔(dān)當(dāng)不夠、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，有的抱著不求有功、但求無(wú)過(guò)的想法，對(duì)待工作滿足于應(yīng)付差事，主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，狠抓落實(shí)的力度不大；二是小進(jìn)則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，找不準(zhǔn)自身與先進(jìn)地區(qū)的差距，工作目標(biāo)不高，敢為人先、爭(zhēng)做第一的思想不夠，搶抓機(jī)遇的能力不強(qiáng)。
    二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報(bào)送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時(shí)。但被政務(wù)信息和各類簡(jiǎn)報(bào)收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡(jiǎn)報(bào)也只發(fā)了三期，《三峽日?qǐng)?bào)》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報(bào)道仍然沒(méi)有收到過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，究其原因，主要還是我們對(duì)宣傳工作的要求有所降低，報(bào)道、報(bào)送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒(méi)能引起主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。之所以要通過(guò)宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認(rèn)可度，為我們開(kāi)展工作提供便利。
    三是項(xiàng)目管理和向上爭(zhēng)取力度相對(duì)不足。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是市級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、發(fā)布的工作流程復(fù)雜，周期長(zhǎng)，效率低。二是項(xiàng)目推薦透明度不高，缺乏專家評(píng)審環(huán)節(jié)，缺少嚴(yán)格的公示制度，造成有人對(duì)項(xiàng)目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)項(xiàng)目差距大，今年已經(jīng)公示的國(guó)家創(chuàng)新基金，宜昌的立項(xiàng)數(shù)量、金額與目標(biāo)還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長(zhǎng)會(huì)議上專門強(qiáng)調(diào)，要重點(diǎn)抓好國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的向上爭(zhēng)取工作，但沒(méi)有引起大家的足夠重視，局長(zhǎng)們到科技部爭(zhēng)取、匯報(bào)不多，項(xiàng)目評(píng)審階段也是順利自然，沒(méi)人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
    四是知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請(qǐng)和授權(quán)量來(lái)看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請(qǐng)量更是已經(jīng)落后于襄陽(yáng)，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實(shí)用新型專利要半年左右授權(quán)。應(yīng)該說(shuō)，近兩年我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽(yáng)前列，但今年的專利授權(quán)量和申請(qǐng)量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務(wù)所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說(shuō)明我們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
    除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認(rèn)真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒(méi)調(diào)動(dòng)起來(lái)，是不是資源沒(méi)利用好？針對(duì)工作中存在的不足，我們要正視差距，堅(jiān)定完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，再鼓干勁，再出實(shí)招，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)。
    二、振奮精神，突出重點(diǎn)，確保全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)
    面對(duì)新形勢(shì)，新問(wèn)題，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們要保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識(shí)和高度重視科技工作存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，突出重點(diǎn)，制定合理計(jì)劃，狠抓落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。目標(biāo)已經(jīng)明確，大家要為了完成目標(biāo)，主動(dòng)想辦法，添措施，具體來(lái)說(shuō)，要從六個(gè)方面著手。
    一是進(jìn)一步提振精神。下半年，不可預(yù)知的困難和問(wèn)題肯定還不少，如果沒(méi)有良好的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的斗志，沒(méi)有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從思想深處確立起對(duì)待責(zé)任應(yīng)有的自豪感和敬畏心，滿懷激情，全心投入，主動(dòng)將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目，把“22335”工作制度落到實(shí)處，為發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學(xué)跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    二是加大向上爭(zhēng)取力度。上半年，省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目取得了較好的成績(jī)，但是國(guó)家級(jí)項(xiàng)目卻存在較大的差距。針對(duì)這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國(guó)家政策導(dǎo)向、項(xiàng)目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，加大申報(bào)輔導(dǎo)力度。要將向上爭(zhēng)取任務(wù)進(jìn)行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金科技創(chuàng)新、科技服務(wù)和引導(dǎo)基金三個(gè)子項(xiàng)目，市科技局要確定每個(gè)子項(xiàng)目的爭(zhēng)取目標(biāo)，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長(zhǎng)。尤其是副局長(zhǎng)要多帶隊(duì)到科技部、省科技廳進(jìn)行匯報(bào)、爭(zhēng)取，取得上級(jí)部門對(duì)宜昌科技工作的支持，確保今后的項(xiàng)目爭(zhēng)取工作不留遺憾。同時(shí)，要積極做好國(guó)字牌的爭(zhēng)取工作，比如國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國(guó)家級(jí)層面的資源在宜昌試點(diǎn)示范，為宜昌科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展增添新動(dòng)力。
    三是加快推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，對(duì)所有培育企業(yè)和申報(bào)企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問(wèn)題清單，主動(dòng)上門服務(wù)、牽線搭橋，做到缺什么補(bǔ)什么。要按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作，并做第一、二批高企申報(bào)認(rèn)定的后續(xù)工作，確保高通過(guò)率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)的意見(jiàn)》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長(zhǎng)的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務(wù)體系，讓更多成長(zhǎng)性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
    四是加強(qiáng)市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的管理。市科技局已經(jīng)出臺(tái)了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法（暫行）》等市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)管理辦法，對(duì)認(rèn)定條件、運(yùn)行管理和監(jiān)督機(jī)制等方面都進(jìn)行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)工作仍然相對(duì)滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺(tái)僅僅只是一塊牌子，還處于無(wú)人、無(wú)錢、無(wú)場(chǎng)所的“三無(wú)”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對(duì)市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的投入、支持和引導(dǎo)力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)，優(yōu)勝劣汰，確保市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭(zhēng)取第三季度有明顯成效。
    五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強(qiáng)科創(chuàng)工作的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務(wù)會(huì)議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識(shí)信息資源和數(shù)字化平臺(tái)。希望各個(gè)縣市區(qū)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺(tái)多提寶貴意見(jiàn)和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時(shí)，請(qǐng)市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實(shí)處。
    六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項(xiàng)目管理組織流程，健全科技項(xiàng)目公平競(jìng)爭(zhēng)和信息公開(kāi)公示制度，促進(jìn)政府資源的高效利用。要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進(jìn)一步落實(shí)和完善促進(jìn)全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)逐步增長(zhǎng)的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
    同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持加快發(fā)展的目標(biāo)不動(dòng)搖，把困難考慮得再充分一些，把重點(diǎn)工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實(shí)一些，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力！
    同志們，這次醫(yī)政科教工作會(huì)議主題突出、內(nèi)容豐富，對(duì)全面推進(jìn)我市衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)政、科教工作，必將起到重大的推動(dòng)作用。為全面貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，我再提幾點(diǎn)要求：
    二、要將敢爭(zhēng)一流、勇于突破作為今年醫(yī)政、科教工作的新目標(biāo)。醫(yī)政、科教工作既是我們衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，也是一項(xiàng)常規(guī)工作。要使這項(xiàng)工作有所突破，必須要有新的思路、新的舉措、新的政策。因此，我希望各級(jí)黨委（支部）都要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，以更大的力度改進(jìn)醫(yī)政工作，以更硬的措施加快科教興院，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，努力取得更大成效，實(shí)現(xiàn)更大的突破。
    三、要把加強(qiáng)保障、營(yíng)造氛圍作為今年醫(yī)政、科教工作的新舉措。具體做到四看四查：一看在工作日程安排上，查各單位是否做到突出醫(yī)政、科教工作的中心；二看在黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作精力上，查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否保證有足夠的精力抓醫(yī)政、科教工作；三看在資金的投入上，查各單位是否有充足的財(cái)政資金保障；四看在輿-論氛圍上，查是否建立了有利于醫(yī)療、科教工作深入發(fā)展的環(huán)境。從而，多措齊下，抓好落實(shí)。
    同志們，時(shí)勢(shì)日新，任務(wù)催人。新的一年，醫(yī)政、科教工作任務(wù)艱巨而繁重，我們要全力以赴、聚精會(huì)神、敢為人先、勇?tīng)?zhēng)一流，務(wù)求落實(shí)、狠抓突破，以最大的付出爭(zhēng)取最好的成果！
    會(huì)議到此結(jié)束，感謝大家。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇九
    規(guī)章制度。
    或其他文件在提交正式審議批準(zhǔn)或決定前向社會(huì)公眾或特定部門、群體、人員征求修改意見(jiàn)的會(huì)議。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)座談會(huì)講話，僅供參考。
    尊敬的紀(jì)工委各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好!參加這次座談對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我感到非常榮幸，首先做一下。
    自我介紹。
    ：我叫，自20xx年開(kāi)始接觸紀(jì)檢工作，現(xiàn)任交通局監(jiān)察室主任。下面我簡(jiǎn)單談一下我的一些工作感想，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    一是廉潔自律己先行。前段時(shí)間看了長(zhǎng)篇紀(jì)實(shí)文學(xué)《人間正道》，主人公是河南省周口市委、紀(jì)委書(shū)記楊正超，作者李前進(jìn)也是一位基層的紀(jì)檢監(jiān)察干部。事跡非常真實(shí)感人，看了很受教育。楊正超同志常說(shuō)的一句話是“廉潔自律上向我看齊!”。他經(jīng)常警示自己：“要做一名稱職的紀(jì)委書(shū)記，必須要有廉潔做底子，做到廉潔自律，自身過(guò)硬。只有自己做好，才能管好別人，才能敢于碰硬，管住別人?！币虼宋蚁?，要把紀(jì)檢工作做好，要成為一名稱職的紀(jì)檢干部，首先一條就是“打鐵自身硬”。
    二是狠抓教育，預(yù)防為主。我局領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視全系統(tǒng)黨員干部的思想教育，經(jīng)常組織開(kāi)展形勢(shì)教育、法規(guī)教育和警示教育活動(dòng)。深入開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔從政”專題教育活動(dòng)，編印《廉政手冊(cè)》，組織黨員干部觀看《永不凋零的巴山紅葉》、《貪之害》、《欲之禍》等電教片，增強(qiáng)自覺(jué)抵抗不正之風(fēng)的能力。還有，采取集中座談與個(gè)別交流相結(jié)合的方式，定期開(kāi)展廉政談話，隨時(shí)掌握思想動(dòng)向，及時(shí)采取預(yù)防措施等等。這些做法都取得了很好的教育效果，今后我們還將繼續(xù)堅(jiān)持，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。
    第三，我想提一點(diǎn)建議。我經(jīng)常瀏覽吧，有時(shí)會(huì)看到一些網(wǎng)友發(fā)的帖子，內(nèi)容涉及黨員干部違紀(jì)問(wèn)題的曝光和舉報(bào)。我想，這里面可能有因?yàn)樗饺硕髟构室庹u謗詆毀，敗壞名聲的，但也不能排除個(gè)別網(wǎng)友確實(shí)掌握一定事實(shí)證據(jù)，但又不敢到紀(jì)檢部門舉報(bào)揭發(fā)，所以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖試探的。這種敏感的帖子往往關(guān)注度、點(diǎn)擊率較高，如果不正確處理，負(fù)面影響很大。所以我想除了宣傳部門加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播的審核監(jiān)管外，紀(jì)檢部門是否建立相應(yīng)的處置機(jī)制，對(duì)這些舉報(bào)貼、曝光帖進(jìn)行甄別，調(diào)查和處理，然后在官方網(wǎng)站上發(fā)布，并在原帖上予以回應(yīng)。這只是我的一點(diǎn)想法，不當(dāng)之處請(qǐng)多批評(píng)。
    我的發(fā)言完了。謝謝大家。
    同志們：
    今天，在這里召開(kāi)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是全面推進(jìn)依法行政的客觀要求，是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展的必然要求。行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，形成干部隊(duì)伍銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的整體合力有很好的推進(jìn)作用。扶貧和移民工作重點(diǎn)在基層，工作的對(duì)象是老區(qū)、貧困地區(qū)、庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)群眾，*機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)如何，扶貧辦工作是否讓人民群眾滿意，在座的最有發(fā)言權(quán)。下面，我就我縣扶貧開(kāi)發(fā)和移民后扶工作推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作作如介紹：
    一、我局的基本職能和有關(guān)情況。
    成立于**年1月，當(dāng)時(shí)名稱為“四區(qū)工作辦公室”，**年8月更名為“經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)辦公室”。**年國(guó)家實(shí)施水庫(kù)移民后期扶持政策，對(duì)大中型水庫(kù)移民實(shí)行后期扶持，縣政府成立“水庫(kù)移民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，20xx年7月成立“移民管理局”。20xx年4月市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《改革方案》的通知，調(diào)整為政府辦公室管理的行政單位。其行政職能是縣政府主管全縣扶貧開(kāi)發(fā)、老區(qū)建設(shè)和水庫(kù)移民后期管理的正科級(jí)行政單位，負(fù)責(zé)財(cái)政扶貧項(xiàng)目、老區(qū)建設(shè)項(xiàng)目和水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目的考察、論證、篩選和審定，建立項(xiàng)目庫(kù)，管好用好各類資金和物質(zhì)，并監(jiān)督檢查使用情況。安排行政編制9名，內(nèi)設(shè)綜合科、老區(qū)科、貧區(qū)科、政策法規(guī)科、項(xiàng)目建設(shè)科等5個(gè)職能科室，轄扶貧開(kāi)發(fā)中心。
    二、我辦(局)組建以來(lái)的主要工作。
    成立20xx年來(lái)，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，1994年，國(guó)家實(shí)施“八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”被列入全國(guó)592個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣之一，20xx年，國(guó)家實(shí)施新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作，被列入新一輪扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，連續(xù)扶持20xx年，通過(guò)國(guó)家對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣持續(xù)不斷的政策和資金扶持，我縣農(nóng)民人平純收入逐年增加，貧困人口逐年減少，財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，縣城經(jīng)濟(jì)已步入先進(jìn)縣行列?？h扶貧辦工作也得到了上級(jí)黨委政府的認(rèn)可?？h扶貧工作開(kāi)創(chuàng)了“二個(gè)歷史”、實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)突破”。一是莫桑比克解放陣線高級(jí)干部訪問(wèn)團(tuán)參觀扶貧開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)創(chuàng)了有史以來(lái)接待最高規(guī)格外賓訪問(wèn)團(tuán)的歷史;二是全省扶貧搬遷與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)于*年8月在我縣勝利召開(kāi)，開(kāi)創(chuàng)了自解放以來(lái)在我縣召開(kāi)最高標(biāo)準(zhǔn)、最高規(guī)格會(huì)議的歷史;20xx年2月21日、8月15日，湖北日?qǐng)?bào)頭版頭條分別刊登了縣扶貧搬遷工作的顯著成效：《把貧困消滅在庫(kù)島山頭》、《搬遷移民住得好富得起來(lái)》;11月9日中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播節(jié)目在“說(shuō)句心里話”欄目，長(zhǎng)時(shí)間報(bào)道了扶貧搬遷和產(chǎn)業(yè)化扶貧的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了扶貧開(kāi)發(fā)宣傳報(bào)道由市報(bào)-省報(bào)-央視新聞直播的突破。在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈反響，提升了扶貧工作在全省的地位，擴(kuò)大了扶貧工作在全國(guó)的影響。另外，扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的取得，縣城經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)扶持措施得到國(guó)家、省、市的重點(diǎn)扶持，為我縣農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
    移民后期扶持工作自20xx年開(kāi)展以來(lái)，一是人口核定有突破。省政府核定我縣水庫(kù)移民46016人，比省初次核定的32104人增加指標(biāo)14000人，每年為我縣庫(kù)區(qū)移民群眾多爭(zhēng)取資金1000多萬(wàn)元。二是直補(bǔ)資金發(fā)放有保障。目前我縣每年發(fā)放原遷移民直補(bǔ)資金17886人，按人平每年600元的標(biāo)準(zhǔn)，全部實(shí)行一戶一卡通發(fā)放到人，幫助移民解決了生產(chǎn)生活實(shí)際困難，對(duì)過(guò)去享受糧補(bǔ)的新增移民和淹地不淹房人口繼續(xù)執(zhí)行糧補(bǔ)政策，核定糧補(bǔ)人數(shù)69400人，核定糧補(bǔ)368萬(wàn)元，人平53元，參照原遷直補(bǔ)資金發(fā)放方式，以戶為單元，建立糧補(bǔ)一卡通。三是項(xiàng)目實(shí)施有效益。新增后扶人口29130人，按人平500元標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)展項(xiàng)目，加上經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，每年有20xx多萬(wàn)元資金用于解決移民群眾行路難、飲水難、經(jīng)濟(jì)發(fā)展難等實(shí)際困難，取得良好效果。
    下步工作，一是積極爭(zhēng)取扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣到今年已屆滿，國(guó)務(wù)院和省委、省政府明確規(guī)定，重點(diǎn)縣重評(píng)工作將按照中部只減不加、西部進(jìn)一出一、結(jié)合財(cái)政收入和人平純收入等多項(xiàng)因素確定延續(xù)的政策。由于我縣近幾年來(lái)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，財(cái)政收入等多項(xiàng)指標(biāo)名列前茅，人平純收入在我省25個(gè)國(guó)定重點(diǎn)縣中排名第一，為此，爭(zhēng)取工作困難重重，為此縣委、縣政府高度重視，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)多次上北京、赴武漢找國(guó)務(wù)院扶貧辦和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，目前爭(zhēng)取工作進(jìn)展順利。二是加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保政策扶持到位。今年我縣重點(diǎn)扶持56個(gè)扶貧村、10個(gè)老區(qū)村、15個(gè)彩票公益金項(xiàng)目村和移民重點(diǎn)村?？h**局將加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，明確項(xiàng)目督辦員制度，實(shí)行分片負(fù)責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任管理機(jī)制，確保資金發(fā)揮效益。
    三、開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)工作情況。
    開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作以來(lái)，我辦把該項(xiàng)工作與中心工作同步署、同安排，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定活動(dòng)實(shí)施方案，向社會(huì)公開(kāi)承諾，并聘請(qǐng)了部分人大代表、政協(xié)委員為我辦行風(fēng)監(jiān)督員，督促檢查。特別是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)，我辦始終把隊(duì)伍建設(shè)放在首要位置來(lái)抓，一是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。廣泛開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即：每日一題，每周一課，每月一篇學(xué)習(xí)筆記，每年一篇調(diào)研文章的學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是把“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”作為服務(wù)宗旨。提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們開(kāi)展了“四四六”服務(wù)活動(dòng)，即：“四個(gè)一”：一張笑臉，一聲問(wèn)候，一杯開(kāi)水，一把椅子;“四有聲”：來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，去有送聲，合作有謝聲;“六不讓”：不讓該辦的事在我手中延誤，不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓群眾在我接待時(shí)受冷落，不讓不良習(xí)氣在我這里出現(xiàn)，不讓腐敗現(xiàn)象往我身上沾染，不讓扶貧(移民)形象因我而受損害。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)建法制型機(jī)關(guān)。我們一直把學(xué)法知法、依法行政作為大事來(lái)抓。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”(工作日禁酒，禁止賭博，禁止收受禮金)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。
    開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作是密切黨群關(guān)系、提升隊(duì)伍素質(zhì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的有效舉措。我辦雖然做了一些工作，但離大家的要求還相距甚遠(yuǎn)，今天召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，就要是征求大家對(duì)我辦(局)在促進(jìn)發(fā)展、執(zhí)行力建設(shè)、公開(kāi)透明、服務(wù)和效率、反腐創(chuàng)廉和問(wèn)題整改等六個(gè)方面存在的問(wèn)題提出寶貴意見(jiàn)和建議，探討解決實(shí)際問(wèn)題的方法，我們真誠(chéng)懇請(qǐng)各位分管扶貧和移民工作的同志以及村黨支部書(shū)記結(jié)合平時(shí)對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)和移民后扶工作了解和掌握的情況，對(duì)征求意見(jiàn)表所列的事項(xiàng)提出寶貴意見(jiàn)和建議，我們表示忠心感謝，并認(rèn)真加以落實(shí)和整改。同志們，為貧困地區(qū)、移民群眾解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責(zé)任，我辦(局)將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,并認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，上下一心、求真務(wù)實(shí)、不辱使命，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)我縣扶貧開(kāi)發(fā)和移民后扶工作又快又好發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)好，我叫郭書(shū)峰，是雙勝司法所的工作人員。按照我局的工作安排，作為基層司法所的工作人員，我就如何深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合基層司法所的工作實(shí)際說(shuō)幾點(diǎn)個(gè)人不成熟的想法和建議，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    一、對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)規(guī)定的想法和建議：
    1、應(yīng)注重加強(qiáng)基層司法所的部門形象建設(shè)。我們工作在基層，處處直面群眾，在工作中除了注重自己的工作方式方法外，所容所貌和個(gè)人儀表也應(yīng)注意和加強(qiáng)，要力爭(zhēng)做到辦公環(huán)境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應(yīng)上墻。同時(shí)注重工作人員著裝、儀容、儀表、舉止、禮節(jié)等細(xì)節(jié)問(wèn)題。讓群眾切身直接的感受到司法部門的良好形象。
    2、應(yīng)注重加強(qiáng)辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。這就要求我們對(duì)自己手頭的工作進(jìn)行梳理和分類，理出輕重緩急，制定出時(shí)間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、不壓事、不誤事。
    二、反對(duì)“四風(fēng)”方面的想法和建議：
    1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，變“等事”為“找事”。這就要求我們不要坐在辦公室等群眾來(lái)找我們辦事，而是主動(dòng)入村入戶了解他們的心愿和想法、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在于干部和群眾、群眾和群眾、群眾與企業(yè)以及個(gè)人與集體之間的矛盾糾紛隱患，尤其是影響地區(qū)穩(wěn)定的重大矛盾隱患或苗頭，這種主動(dòng)出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴(kuò)大化、遏制事態(tài)的嚴(yán)重化，同時(shí)也是走群眾路線的一種體現(xiàn)。
    2、加強(qiáng)各司法所之間的交流和溝通。司法所作為基層一線站所，主要承擔(dān)著法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而復(fù)雜，經(jīng)常面對(duì)一些新情況新問(wèn)題，很多問(wèn)題是非一個(gè)人或幾個(gè)人能處理好的，因此各所有必要坐在一起，定期召開(kāi)成功經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)，重大疑難矛盾糾紛處置的會(huì)診會(huì)以及工作業(yè)務(wù)的研討會(huì)、分析會(huì)。通過(guò)這些會(huì)議集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，既可以找到疑難問(wèn)題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力和水平。
    3、杜絕產(chǎn)生以新的形式主義反對(duì)形式主義的現(xiàn)象。我們口里喊著反對(duì)“形式主義”，因此今后的工作不應(yīng)再以表面的東西為審核標(biāo)準(zhǔn)，而是以工作的實(shí)效為主，要調(diào)查群眾對(duì)你工作的知曉度和滿意度，以及對(duì)你個(gè)人人品和操守的評(píng)價(jià)情況。
    三、對(duì)工作作風(fēng)、工作方式和工作效果方面的想法和建議：
    應(yīng)注重改善工作作風(fēng)。我們的工作作風(fēng)雖然沒(méi)有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，但在當(dāng)前深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們更要有所創(chuàng)新的改進(jìn)我們的工作方式和方法，我們要真正領(lǐng)悟“人民公仆”的內(nèi)涵和意義，用服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義和衡量我們的工作作風(fēng)和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的方式方法處理業(yè)務(wù)，讓辦事群眾立馬真切的感受到我們工作中來(lái)人接待的熱情洋溢、制度執(zhí)行的雷厲風(fēng)行與為民辦事的廉潔高效，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事有回聲。這就要我們不但注重加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，還要加強(qiáng)鋼性制度和紀(jì)律的建設(shè)及剛性制度和紀(jì)律的鋼性執(zhí)行。
    四、對(duì)維穩(wěn)工作的想法和建議：
    1、要加強(qiáng)法治文化建設(shè)和鞏固加強(qiáng)社會(huì)公德美德教育。改革開(kāi)放幾十年來(lái)，我們過(guò)度的注重了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，弱化甚至忽視了人的精神領(lǐng)域的管理，一些領(lǐng)域道德失范，拜金主義、享樂(lè)主義滋長(zhǎng)，使假冒偽劣、欺詐活動(dòng)等成為社會(huì)公害，因此加強(qiáng)法制文化建設(shè)，加強(qiáng)原來(lái)我們小時(shí)候接受的“五講四美三熱愛(ài)”等傳統(tǒng)美德教育和社會(huì)公德教育，應(yīng)該作為我們今后工作的重點(diǎn)，思想決定行動(dòng)，人的思想好了，人生觀價(jià)值觀統(tǒng)一了，維穩(wěn)形勢(shì)也就好了。
    2、抓好維穩(wěn)工作，要有一支有工作經(jīng)驗(yàn)、有工作熱情的維穩(wěn)隊(duì)伍，尤其是村級(jí)的維穩(wěn)工作隊(duì)伍。因此除了加強(qiáng)維穩(wěn)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)外，還要從工作環(huán)境和工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂(lè)于從事維穩(wěn)工作，積極主動(dòng)的開(kāi)展維穩(wěn)工作。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我旗去年提出的三調(diào)聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的工作要求，最好制定出規(guī)范、統(tǒng)一、可操作的聯(lián)動(dòng)與銜接的工作機(jī)制和工作程序，實(shí)現(xiàn)真正意義上的聯(lián)動(dòng)。
    4、走群眾路線不是走個(gè)別群眾的路線，對(duì)于群眾的合理訴求，我們要積極主動(dòng)地給予解決和落實(shí)，但對(duì)于個(gè)別纏訪、鬧訪、故意煽動(dòng)是非的人，我們也不能姑息縱容，經(jīng)耐心解釋和勸導(dǎo)扔無(wú)理取鬧的我們應(yīng)采取一些斷然措施，讓其為無(wú)法無(wú)理的行為付出代價(jià)。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十
    3月8日，我校在辦公樓第一會(huì)議室舉行“活力青大巾幗建功”慶祝“三八”國(guó)際婦女節(jié)表彰暨座談會(huì)。來(lái)自全校教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理等崗位的女教職工和醫(yī)護(hù)員工代表，校婦委會(huì)干部等70余人參加座談。校黨委副書(shū)記杜方波出席座談會(huì)并講話。
    會(huì)上，與會(huì)女教職工代表們圍繞如何更好地做好教學(xué)與科研工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，履行崗位職責(zé)等內(nèi)容暢所欲言。附屬醫(yī)院腎內(nèi)科主任徐巖，化學(xué)化工學(xué)院副院長(zhǎng)王宗花，護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)王愛(ài)敏，機(jī)電工程學(xué)院教授王繼榮，附院黃島區(qū)產(chǎn)科主任詹瑛，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院教師周淑娟，電子信息學(xué)院輔導(dǎo)員華梁，自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院教師王貞等先后發(fā)言，與大家分享了自己的工作體會(huì)和生活經(jīng)歷。
    杜方波在講話中代表校黨委向全校女同胞們致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝福。他表示，我校女教職工在不同的工作崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，學(xué)校事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體女同胞們的努力，學(xué)校取得的成績(jī)得益于青大女教職工們的辛勤付出。
    杜方波指出，學(xué)校的改革發(fā)展、“雙一流”建設(shè)和高水平大學(xué)建設(shè)，必須調(diào)動(dòng)廣大女教職工的工作積極性。在今后的工作中，他對(duì)全校女教職工提出了三點(diǎn)期望：一是圍繞學(xué)校的中心工作多發(fā)揮作用，切實(shí)做好教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等工作;二是在圍繞“活力青大”的建設(shè)上多發(fā)揮作用，激發(fā)活力，提升能力，為學(xué)校事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。三是圍繞學(xué)校文化建設(shè)發(fā)揮不可替代的作用，為了教育事業(yè)，為了中華文化的傳承做出自己的努力。他同時(shí)希望婦委會(huì)能夠充分發(fā)揮好自己的作用，激發(fā)女教職工工作與生活的積極性，為教職工做好事、辦實(shí)事，打造服務(wù)廣大女教職工的“婦女之家”。
    會(huì)上通報(bào)了獲得省、市表彰的先進(jìn)女職工集體和個(gè)人，并對(duì)獲青島大學(xué)“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”的個(gè)人與集體進(jìn)行了表彰。
    座談會(huì)結(jié)束后，公共衛(wèi)生學(xué)院副院長(zhǎng)梁惠為與會(huì)人員做了題為《科學(xué)飲食促進(jìn)健康》的營(yíng)養(yǎng)與健康講座。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十一
    “古爾邦節(jié)的時(shí)候你一定要過(guò)來(lái)，一定要過(guò)來(lái)，我們一起坐坐。”臨別時(shí)馬合斯提汗·阿孜木拜拉著一八六團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)李向軍的手用不是太標(biāo)準(zhǔn)的漢語(yǔ)說(shuō)著。
    9月10日，在古爾邦節(jié)即將來(lái)臨之際，一八六團(tuán)黨委一班人看望慰問(wèn)了吉木乃鎮(zhèn)掛鉤幫扶貧困戶，為每戶貧困戶慰問(wèn)品，同時(shí)也送上節(jié)日的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候。
    今年年初，根據(jù)十師北屯市精準(zhǔn)扶貧工作安排，一八六團(tuán)黨委班子與吉木乃鎮(zhèn)別拉熱克村10個(gè)貧困戶認(rèn)門結(jié)親，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，確保他們?cè)缛漳軌蛎撠氈赂弧?BR>    巴合提古麗·葉留斯是吉木乃縣別勒阿熱克村村民，自己帶著兩個(gè)孩子，生活捉襟見(jiàn)肘，入不敷出。在得知這一情況后，一八六團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)劉吉文主動(dòng)與古麗結(jié)親，通過(guò)幫助其發(fā)展種植、養(yǎng)禽和勞務(wù)輸出脫貧?，F(xiàn)在，古麗家的生活已經(jīng)有所改善，有望今年實(shí)現(xiàn)脫貧。
    “70只雞、20只紅嘴雁的幼崽都是他幫我提供的，還有幫我種地，在我院子里給我種了菜，每次來(lái)看我都帶著好多東西?！睂?duì)于劉吉文提供的幫助，古麗如數(shù)家珍。
    “你就是我的親弟弟，有啥事你就給我說(shuō)，只要能幫上忙，我都想辦法給你解決?！痹刹?，該團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)助理崔克偉在慰問(wèn)掛鉤戶塔拉甫·索爾坦?fàn)柛r(shí)一直在叮囑著，由于語(yǔ)言不通，他們的交談只能通過(guò)隨行的村官翻譯。
    該團(tuán)紀(jì)委書(shū)記的掛鉤戶叫希熱阿·杰克哈力中年喪偶，兒子兒媳常年在外給人帶牧，家中兩個(gè)孫子最大的才4歲，得知情況后，張建與團(tuán)場(chǎng)滴灌帶廠溝通，安排她在打零工，同時(shí)與多家團(tuán)場(chǎng)農(nóng)家樂(lè)老板聯(lián)系，為希熱阿家的哈薩克族食品提供銷售渠道，徹底解決了希熱阿·杰克哈利達(dá)一家收入低的實(shí)際困難。
    在走訪慰問(wèn)過(guò)程中，每到一處，該團(tuán)黨委班子成員都與掛鉤戶熱情地聊家常，詳細(xì)詢問(wèn)了解他們近期的身體狀況和生活情況，進(jìn)一步增進(jìn)了兵地之間關(guān)系、增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，新時(shí)代賦予新使命，新征程當(dāng)有新作為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省、市黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不忘初心、牢記使命，振奮精神、興區(qū)富民，奮力建設(shè)宜業(yè)宜居宜游美麗x，決勝全面建成小康社會(huì)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮！
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十三
    同志們：
    經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，201x年高考總結(jié)表彰大會(huì)今天在這里召開(kāi)了。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)交流一年來(lái)高考取得的突出成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，表彰高中教學(xué)和高考備考工作表現(xiàn)優(yōu)異的教育局和學(xué)校，重點(diǎn)部署201x年的高考備考和高中教學(xué)工作。剛才，市教科院楊院長(zhǎng)作了201x年高考工作總結(jié)，給我的感覺(jué)是教科院不僅工作做得扎實(shí)，而且總結(jié)得全面深刻;xx縣教育局、xx中學(xué)和竹溪一中也做了很好的交流發(fā)言;特別是沈局長(zhǎng)代表市教育局對(duì)今年高考工作做了客觀評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題以及這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析，并對(duì)201x年的高考提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)，我都贊同。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、建設(shè)一支優(yōu)秀的校長(zhǎng)隊(duì)伍。
    毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“路線方針確定以后，干部就是決定因素?！比藗兂Ｕf(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。建設(shè)好優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，對(duì)提升我市整個(gè)教育質(zhì)量和樹(shù)立良好教育形象至關(guān)重要。這里所說(shuō)的校長(zhǎng)隊(duì)伍，不僅指高中校長(zhǎng)隊(duì)伍，也包括義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)隊(duì)伍;對(duì)大型學(xué)校而言，還包括一支優(yōu)秀的中層干部隊(duì)伍。我認(rèn)為加強(qiáng)校長(zhǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)要做到以下三點(diǎn)：
    一是慎重選拔。各縣(市、區(qū))對(duì)校長(zhǎng)的任命方式不一樣，有上級(jí)委任、群眾選舉、公開(kāi)招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式。哪種方式能夠選得準(zhǔn)、選得好就用哪種方式，但無(wú)論哪種方式，選拔校長(zhǎng)都要考慮以下四個(gè)基本素養(yǎng):(1)身體健康，充滿活力。我們常說(shuō)要建設(shè)陽(yáng)光校園、培養(yǎng)陽(yáng)光學(xué)生，作為學(xué)校的管理者，如果一個(gè)校長(zhǎng)不陽(yáng)光，工作沒(méi)有激情，老氣橫秋，那么建設(shè)陽(yáng)光校園、培養(yǎng)陽(yáng)光學(xué)生就無(wú)從談起。(2)品行端正，為人師表。老師是學(xué)生的表率，校長(zhǎng)則是老師的表率。如果一個(gè)校長(zhǎng)沒(méi)有良好的品德修養(yǎng)，怎么能做老師的表率?又怎么能凝聚師生智慧引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展?(3)善于創(chuàng)新，富有智慧。校長(zhǎng)光有奉獻(xiàn)精神，工作按部就班是不夠的，校長(zhǎng)一定要有教育智慧，一定要善于創(chuàng)新，因?yàn)榻逃强茖W(xué)，更是藝術(shù)，一個(gè)教育家、藝術(shù)家沒(méi)有智慧是不行的。(4)奉獻(xiàn)教育，關(guān)愛(ài)師生。校長(zhǎng)不能高高在上，而要當(dāng)好服務(wù)者。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。校長(zhǎng)工作時(shí)時(shí)處處都應(yīng)體現(xiàn)對(duì)學(xué)校、對(duì)老師、對(duì)孩子的熱愛(ài)。
    二是積極培養(yǎng)。我認(rèn)為應(yīng)從五個(gè)方面入手：(1)平時(shí)工作多了解。如果我們平時(shí)不和校長(zhǎng)接觸，高高在上，就無(wú)從知道校長(zhǎng)的工作情況，更談不上幫助校長(zhǎng)解決工作中的困難和問(wèn)題。(2)外出學(xué)習(xí)給機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)是提高校長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)的重要方式，外出學(xué)習(xí)可以開(kāi)闊眼界和視野，引發(fā)思考，增強(qiáng)工作的動(dòng)力和信心。但是我們一定要注意外出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。(3)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早提醒。校長(zhǎng)不論親疏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，作為教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)，我們不能護(hù)短，不要太注重情面，早提醒是愛(ài)護(hù)他，也是關(guān)心你自己，更是為了事業(yè)的發(fā)展。(4)做出成績(jī)善鼓勵(lì)。人都是需要鼓勵(lì)的，我們校長(zhǎng)跟學(xué)生、老師、中層干部一樣都需要肯定和鼓勵(lì)，不要吝嗇贊揚(yáng)鼓勵(lì)的語(yǔ)言。(5)遇到困難勤幫助。不要推卸責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)精神。
    三是相對(duì)穩(wěn)定。只要校長(zhǎng)選準(zhǔn)了，不要經(jīng)常換。一個(gè)校長(zhǎng)要在一個(gè)學(xué)校干5到6年以上，如果兩三年換一個(gè)地方，不僅不利于校長(zhǎng)的成長(zhǎng)，也不利于學(xué)校的發(fā)展。因?yàn)樾滦ｉL(zhǎng)對(duì)校情、師情需要一個(gè)熟悉過(guò)程，學(xué)校的制度、文化建設(shè)也需要一個(gè)思考積淀過(guò)程，特別是對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃更需要一個(gè)認(rèn)真謀劃過(guò)程。規(guī)模越大的學(xué)校，校長(zhǎng)越需要相對(duì)穩(wěn)定?？h(市、區(qū))的學(xué)校搞一些校長(zhǎng)交流，對(duì)提高區(qū)域教育均衡發(fā)展有作用，但是一定要把握一個(gè)度，要有一個(gè)適當(dāng)?shù)娜温氈芷凇?BR>    二、探索一套科學(xué)的管理機(jī)制。
    科學(xué)的管理機(jī)制是推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)高效運(yùn)行的源動(dòng)力。調(diào)動(dòng)師生積極性，提升高考質(zhì)量，需要一套科學(xué)的管理機(jī)制。
    一是師生管理要嚴(yán)格、溫情。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。管理不嚴(yán)不行，但是在嚴(yán)格里面沒(méi)有溫暖、沒(méi)有情感、沒(méi)有人性更不行。要理解和尊重師生在學(xué)校的主體地位，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，變權(quán)力管理為服務(wù)管理，想師生所想，急師生所急，以便師生能全身心投入工作和學(xué)習(xí)。
    二是教學(xué)管理要嚴(yán)謹(jǐn)、有序。教學(xué)管理是學(xué)校管理的核心，嚴(yán)謹(jǐn)有序的教學(xué)管理有利于學(xué)校秩序的穩(wěn)定，有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校要建立一套完善的教育教學(xué)管理制度，規(guī)范“備、教、輔、改、評(píng)”各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工作。要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的考核評(píng)價(jià)，建立科學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制。
    三是教研管理要?jiǎng)?chuàng)新、高效。我們教研教改的目的不是讓別人看，不是走形式，一定要體現(xiàn)在課堂的高效上。xx中學(xué)的教學(xué)在創(chuàng)新，創(chuàng)新的成果體現(xiàn)在高效的課堂、優(yōu)異的中考成績(jī)上，所以它有生命力，能推廣，能被其他學(xué)校接受。xx中學(xué)的教改經(jīng)驗(yàn)不僅在小學(xué)、初中推廣，高中也在推廣，這也是今年xx縣高考取得良好成績(jī)的重要因素。
    四是后勤管理要超前、熱情。兵馬未動(dòng)，糧草先行。這充分說(shuō)明后勤工作的重要性。學(xué)校后勤工作有事務(wù)性、服務(wù)性一面，同時(shí)又有思想性、教育性一面。應(yīng)該說(shuō)學(xué)校后勤工作的好壞，直接關(guān)系到學(xué)校能否保持正常的教育秩序，能否提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，為師生生活服務(wù)，也就是為教學(xué)服務(wù)。因此，學(xué)校行政后勤人員要以主人翁的精神，超前考慮，主動(dòng)作為，熱情服務(wù)，盡量減少師生的后顧之憂，使他們能夠集中精力搞好教學(xué)。
    五是安全管理要全面、精細(xì)。安全管理的主要措施是人防、物防、技防，安全工作的首要任務(wù)是確保師生的生命安全，還要重點(diǎn)關(guān)注校舍安全、飲食安全、活動(dòng)安全、心理安全、財(cái)產(chǎn)安全等等。各級(jí)教育行政主管部門和學(xué)校都要把安全工作放在首位，做到安全教育常抓，安全制度健全，安全設(shè)施完備，安全責(zé)任到人，杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故。
    三、營(yíng)造一種和諧的備考環(huán)境。
    只有在和諧的環(huán)境中備考，師生才有幸福感，備考才有高效率。營(yíng)造和諧的備考環(huán)境，一要靠宣傳教育，二要靠各自修養(yǎng)，三要靠管理機(jī)制。就實(shí)際工作而言，我們要處理好六個(gè)方面的關(guān)系：
    (1)干群關(guān)系。這是營(yíng)造和諧備考環(huán)境的關(guān)鍵。干群關(guān)系中主導(dǎo)方面是干部。我時(shí)常接到一些老師的來(lái)信，反映干部在涉及教師切身利益一些問(wèn)題上的意見(jiàn)和建議，這說(shuō)明我們有些校長(zhǎng)的工作方式方法還有待改進(jìn)。老師需要的是公平、公正的對(duì)待，我們校長(zhǎng)要換位思考，工作要公開(kāi)、透明，爭(zhēng)取群眾的理解和支持，做到上下同心，干群合力。
    (2)同事關(guān)系。一個(gè)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步、一個(gè)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同事之間的關(guān)系很重要。同事之間一定要在合作的前提下競(jìng)爭(zhēng)。特別是在對(duì)教師的評(píng)價(jià)上，要研究什么樣的方式既對(duì)教師的工作有客觀公正的評(píng)價(jià)，干好干壞有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，又讓教師感到這種評(píng)價(jià)更能促進(jìn)同事間的密切合作，一榮俱榮。我們要努力創(chuàng)造一個(gè)不讓教師“文人相輕”，而要“文人相親”的和諧環(huán)境。
    (3)師生關(guān)系。師生關(guān)系是學(xué)校人際關(guān)系的主體，尊師愛(ài)生是師生關(guān)系的高度概括。絕大多數(shù)老師都是愛(ài)生如子的，但要讓每個(gè)學(xué)生感受到老師的愛(ài)，卻是需要方法的，教師對(duì)學(xué)生要會(huì)寬容、賞識(shí)、激勵(lì)、啟發(fā)。
    (4)同學(xué)關(guān)系。獨(dú)生子女時(shí)代，幫助同學(xué)們處理好相互關(guān)系，是一個(gè)新課題，也是一項(xiàng)重要的教育內(nèi)容。這里特別要強(qiáng)調(diào)宿舍里的學(xué)生關(guān)系，那里老師去的少，生活瑣事多。加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，培養(yǎng)學(xué)生生活自理能力和集體主義精神，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境和就寢秩序，對(duì)提高學(xué)習(xí)成績(jī)至關(guān)重要。
    (5)家校關(guān)系。家校之間要互通信息，學(xué)校和老師要通過(guò)多種方式搭建家?；ネㄆ脚_(tái)，使家校達(dá)成管理共識(shí)，明確各自責(zé)任，共同幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活上的困難，讓學(xué)生舒心學(xué)習(xí)，輕松備考。
    (6)校際關(guān)系。我們省重點(diǎn)中學(xué)之間，省重點(diǎn)中學(xué)與縣(市)一中之間，各縣(市)內(nèi)學(xué)校之間，要形成一個(gè)利益共同體，在招生上守紀(jì)有序，教學(xué)上共同研究，信息上互通共享，通過(guò)完善管理和評(píng)價(jià)機(jī)制，引領(lǐng)各校共同發(fā)展，提高十堰教育整體水平，增強(qiáng)十堰教育在全省的競(jìng)爭(zhēng)力。
    四、堅(jiān)信一個(gè)美好的發(fā)展前景。
    信心是動(dòng)力之源，也是智力之源，還是潛力之源。在這方面我們要做到三個(gè)看到：
    一是既要看到我們的差距，更要看到我們的成績(jī)。在全省范圍內(nèi)比較，我們的差距確實(shí)不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)達(dá)到10%以上的有武漢、宜昌、襄陽(yáng)、恩施，我們的一本率沒(méi)有達(dá)到全省平均水平，這是我們最大的差距。但是我們也有優(yōu)勢(shì)，也應(yīng)該看到我們的成績(jī)。十堰二本、三本、本科率、錄取率這四項(xiàng)指標(biāo)均高于全省的平均水平。我們應(yīng)從這四項(xiàng)指標(biāo)中看到提高一本率的潛力，并努力去挖掘這些潛力。
    二是既要看到生源的基礎(chǔ)，更要看到方法的潛力。生源質(zhì)量對(duì)各校高考成績(jī)的影響是不可否認(rèn)的，但不是關(guān)鍵的，也不是惟一的因素。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，今年上北大的學(xué)生有6人，這6名學(xué)生當(dāng)年中考在全市成績(jī)位次分別是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我還統(tǒng)計(jì)了一下，今年一本上線1600人中，當(dāng)年中考全市x名以前的學(xué)生只有x人。從這些數(shù)據(jù)說(shuō)明，學(xué)生的基礎(chǔ)重要，但后續(xù)的努力、科學(xué)的方法更重要。
    三是既要看到目前的困難，更要看到未來(lái)的美好。目前我們確實(shí)面臨很多困難，如教育資源特別是優(yōu)質(zhì)教育資源不足，義務(wù)教育發(fā)展不均、質(zhì)量不高，農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不優(yōu)等等。轉(zhuǎn)變教育觀念，深化教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量的任務(wù)十分艱巨。同時(shí)我們更應(yīng)看到，現(xiàn)在市、縣(市區(qū))黨委政府更加重視教育，提高高考質(zhì)量迎來(lái)新的機(jī)遇，存在巨大潛力。首先是大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。前不久xx市率先通過(guò)了義務(wù)教育均衡發(fā)展的國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，而且是以高標(biāo)準(zhǔn)、高名次、高分?jǐn)?shù)通過(guò)驗(yàn)收。這次國(guó)家驗(yàn)收的是29個(gè)縣(市、區(qū))，xx市第四名，98分。茅箭、張灣、鄖縣今年的迎評(píng)工作做得很扎實(shí)，變化也很大，明年所有的縣(區(qū))都要接受驗(yàn)收，這為整體提升教育質(zhì)量提供了良好機(jī)遇，打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。其次是普通高中辦學(xué)條件大幅改善。竹溪、鄖縣、竹山實(shí)現(xiàn)了一中整體搬遷，房縣也規(guī)劃了幾百畝地遷建一中，xx市一中、xx縣一中雖然未搬遷，但已是讀書(shū)求學(xué)的好地方。我們希望各縣(市)一中在辦學(xué)條件不斷優(yōu)化的同時(shí)，高考要異軍突起，成為我市高考成績(jī)突破的主力軍。十堰城區(qū)高中學(xué)校正在實(shí)施資源整合和布局調(diào)整，以改善布點(diǎn)多、規(guī)模小、檔次低的現(xiàn)狀。市十六中、茅箭區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、市五中均已停止招收高中生。xx高中規(guī)劃和選址已確定，正在推進(jìn)遷建工作，另一所新建高中正在申報(bào)立項(xiàng)中。按照這個(gè)調(diào)整規(guī)劃，城區(qū)普通高中教育資源將得到進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)校檔次大大提升，辦學(xué)力量更加集中，辦學(xué)質(zhì)量將進(jìn)一步提高。
    同志們，教育是一項(xiàng)重大的民生工程。全市教育工作者都肩負(fù)著家長(zhǎng)的希望、孩子的未來(lái)。希望會(huì)后，大家認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，互相學(xué)習(xí)，共同奮斗，以扎實(shí)的作風(fēng)，科學(xué)的方法，幫助同學(xué)們實(shí)現(xiàn)上大學(xué)、上好大學(xué)的夢(mèng)想。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任：
    大家好!
    今天我們?cè)谶@里舉行各縣醫(yī)保中心主任座談會(huì)，一是借此機(jī)會(huì)共敘友情，并表達(dá)我們的誠(chéng)摯謝意;二是想請(qǐng)大家對(duì)我院近幾年來(lái)的工作把把‘脈’，給我們的工作做一次全面的‘體檢’，以便我們共同做好醫(yī)保工作，更好地為患者做好服務(wù)。
    作為省級(jí)綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，我院近幾年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和社會(huì)各界的大力支持下，在打造品牌醫(yī)院上狠下工夫，注重不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高，吸引了眾多患者來(lái)院就診。這其中，有相當(dāng)一部分病人是各縣醫(yī)保病人。因此，在這里我也對(duì)在座的各位對(duì)我們的信任與支持表示衷心的感謝。
    醫(yī)保工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、牽涉面廣，操作難度大的工作，為保障城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的落實(shí)，方便廣大醫(yī)保病人就醫(yī)，作為洛陽(yáng)市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，這幾年來(lái)我院高度重視醫(yī)保工作，牢固樹(shù)立?用比較低廉的費(fèi)用，提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?這一理念，在提升技術(shù)水平、完善硬件設(shè)施的同時(shí)，也在不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，全心全意服務(wù)于參保職工，維護(hù)參保人員的權(quán)益，在給醫(yī)保病人提供高質(zhì)量服務(wù)的同時(shí)，努力降低醫(yī)療費(fèi)用，為廣大人民群眾提供了安全、方便、及時(shí)、有效、低廉的醫(yī)療服務(wù)。工作中我們一方面注重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保政策的宣傳和對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員熟知醫(yī)保各項(xiàng)規(guī)定及要求;另一方面我們注重加強(qiáng)督導(dǎo)，使醫(yī)務(wù)人員在診療工作中嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，按規(guī)定對(duì)醫(yī)保病人進(jìn)行規(guī)范化治療，既滿足患者就醫(yī)需求，又盡量降低醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，我們還注重做好服務(wù)工作，凡是縣醫(yī)保轉(zhuǎn)來(lái)的病人我們都安排專門人員進(jìn)行接待，力爭(zhēng)從進(jìn)院到出院的各個(gè)環(huán)節(jié)都讓病人滿意。
    應(yīng)該說(shuō)，經(jīng)過(guò)我們雙方的共同努力，目前已經(jīng)建立了一套完善的職工醫(yī)保制度和業(yè)務(wù)操作流程，我們的工作已經(jīng)進(jìn)入了科學(xué)、健康、有序的發(fā)展軌道上來(lái)。
    但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們?cè)诳h鄉(xiāng)醫(yī)保病人的管理上、在服務(wù)上還存在一定的問(wèn)題，與各縣鄉(xiāng)醫(yī)保中心的要求還有一定的差距，希望各位在這里能夠暢所欲言，直言不諱，開(kāi)誠(chéng)布公地指出我們工作中存在的問(wèn)題和不足。
    對(duì)大家提出的意見(jiàn)和建議，我們將進(jìn)行專題研究，確保問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。同時(shí)在今后的工作中，我們將與各縣醫(yī)保中心進(jìn)行經(jīng)常性的溝通、聯(lián)系，努力做好醫(yī)保工作，為參保的百姓服好務(wù)。也希望在座的各位能夠一如既往的支持我們，并密切配合，不斷推進(jìn)我們的醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)。
    謝謝大家!
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，一季度馬上結(jié)束。各鎮(zhèn)辦、各部門要立即行動(dòng)起來(lái)，按照縣委、縣政府的部署，迅速掀起工作熱潮，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年！我就講這四點(diǎn)，謝謝大家！
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十六
    同志們：
    下面開(kāi)會(huì)。今天，我們召開(kāi)掛職干部座談會(huì)暨2018年掛職工作對(duì)接會(huì)，主要任務(wù)是交流干部掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，安排2018年選派市直單位干部到基層掛職鍛煉事宜。
    參加今天會(huì)議的同志有，各縣委組織部、市直部分分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，去年和今年選派到基層掛職的干部，市委組織部人才科的同志。
    今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是2017年掛職干部代表作交流發(fā)言；二是宣讀2018年掛職干部任職文件；三是2018年到基層掛職的干部作表態(tài)發(fā)言。下面，逐項(xiàng)進(jìn)行。
    第一項(xiàng)議程，請(qǐng)2016年選派到基層掛職的干部代表作交流發(fā)言。
    首先，請(qǐng)***同志發(fā)言。
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    下面，請(qǐng)***同志發(fā)言。
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    下面，請(qǐng)***同志發(fā)言。
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    下面，請(qǐng)市委組織部人才科科長(zhǎng)***同志宣讀2018年選派到基層掛職干部任職文件。
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    剛才，***同志宣讀了任職文件，以上同志掛職或續(xù)掛時(shí)間均為一年。請(qǐng)各接收單位按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序履行任職手續(xù)，并將任職手續(xù)報(bào)市委組織部備案。掛職人員須在2周內(nèi)到崗。
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    下面，請(qǐng)今年選派到基層掛職的同志作表態(tài)發(fā)言，大家按順序依次進(jìn)行。
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    剛才，掛職期滿的干部交流了掛職工作經(jīng)驗(yàn)，講得很實(shí)在，也很有學(xué)習(xí)借鑒意義；即將掛職的干部也作了很好的表態(tài)發(fā)言，思想認(rèn)識(shí)很到位，努力方向也很明確。對(duì)于選派市直單位干部到基層掛職鍛煉工作，市委一直非常重視，***同志也多次就做好我市干部掛職鍛煉工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)和具體要求。下面，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我就做好今年的干部掛職工作，講3點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、要在思想上高度重視，增強(qiáng)做好掛職鍛煉工作的責(zé)任感。
    近年來(lái)，我市已經(jīng)陸續(xù)選派了**個(gè)批次、***名市直單位的環(huán)節(jié)干部到各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。實(shí)踐證明，這種自上而下的掛職，鍛煉了機(jī)關(guān)干部，培養(yǎng)了復(fù)合人才，助推了基層發(fā)展。大家要提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把掛職鍛煉工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
    第一，這是干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入深水區(qū)，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。市直單位作為全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、黨建等方面工作的職能部門，各個(gè)部門、各個(gè)崗位的機(jī)關(guān)干部都是各自領(lǐng)域政策措施的研究制定者和推動(dòng)落實(shí)者，具有較強(qiáng)的專業(yè)性。但是，我們也要認(rèn)識(shí)到，任何一項(xiàng)政策、任何一項(xiàng)措施，都需要落實(shí)到基層。不了解基層、不熟悉基層，我們?cè)谙雴?wèn)題、作決策、抓落實(shí)上就可能會(huì)出現(xiàn)偏差。這就要求我們，要著力培養(yǎng)造就一支既“通天線”又“接地氣”的復(fù)合型機(jī)關(guān)干部，把基層實(shí)際體現(xiàn)到政策研究中、融入到?jīng)Q策部署中，不斷提高政策措施的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。這是我們持續(xù)推動(dòng)干部“下掛”工作的第一個(gè)目的。
    第二，這是推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。從這幾年干部“下掛”工作來(lái)看，我們派下去的干部不僅能夠沉下去、蹲得住，而且積極幫助接收單位解難題、辦實(shí)事，建言獻(xiàn)策也好，牽線搭橋也好，都很好地發(fā)揮了推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“幫手”作用。這一點(diǎn)，也是干部“下掛”工作看得見(jiàn)、摸得著的成果。通過(guò)考核了解，基層對(duì)掛職干部的表現(xiàn)是認(rèn)可的、滿意的。就基層來(lái)講，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題，無(wú)非是想法和做法的問(wèn)題，有的有思路、有想法，缺的是項(xiàng)目的支撐；有的有資源、有優(yōu)勢(shì)，缺的是理念的更新。推動(dòng)干部“下掛”，就是要發(fā)揮市直機(jī)關(guān)單位干部站位高、視野寬、人脈廣的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮所在單位職能、信息、資源的優(yōu)勢(shì)，在促進(jìn)理念更新、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等方面，幫助基層補(bǔ)短板、促發(fā)展。所以說(shuō)，做好掛職鍛煉工作，不僅為鍛煉干部搭建了平臺(tái)，也為推動(dòng)基層發(fā)展提供了“外力”。
    第三，這是促進(jìn)干部成長(zhǎng)的實(shí)際需要。干部成長(zhǎng)，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。近幾年來(lái)，市委組織部對(duì)多形式培養(yǎng)干部、多崗位鍛煉干部高度重視，“派下去”就是針對(duì)機(jī)關(guān)干部工作經(jīng)歷單一、缺乏“吃勁”崗位磨煉量身定制的培養(yǎng)手段?！俺詣拧睄徫徊皇遣块T大、權(quán)力大的崗位，而是費(fèi)力氣、下功夫的崗位?？h、鄉(xiāng)處在落實(shí)黨的方針政策、決策部署的第一線，群眾工作、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷，等等，每一項(xiàng)工作可以說(shuō)都是大仗硬仗，都是苦活累活。但是，我們也要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)一回“熱鍋上的螞蟻”，就會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的本事，解一個(gè)“平時(shí)見(jiàn)不到的難題”，就會(huì)增一分解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。機(jī)關(guān)干部只有經(jīng)過(guò)這樣的鍛煉，才能真正成長(zhǎng)成熟成才。
    二、要在工作上形成合力，提升做好掛職鍛煉工作的實(shí)效性。
    做好掛職鍛煉工作，需要上下聯(lián)動(dòng)、各方發(fā)力。市直單位干部赴基層掛職期間，由市委組織部、各縣委組織部、派出單位及接收單位協(xié)同管理，確保掛職干部圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。
    一要明確工作責(zé)任。市委組織部將對(duì)掛職干部履職情況進(jìn)行按期督查和隨時(shí)抽查，對(duì)掛職任務(wù)職責(zé)履行不到位的干部，要進(jìn)行提醒談話，限期進(jìn)行整改，不能按時(shí)整改的，終止掛職。市直派出單位要保留派出干部職務(wù)，在職級(jí)晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘上要同等對(duì)待。掛職期間，下派干部不再承擔(dān)派出單位安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)工作，派出單位不得中途抽調(diào)掛職干部回原單位工作。各縣委組織部要履行好屬地管理職責(zé)，及時(shí)履行安排掛職干部宣布到崗等相關(guān)程序，加強(qiáng)同派出單位、接收單位協(xié)調(diào)，對(duì)掛職干部進(jìn)行跟蹤管理。要經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系和溝通，對(duì)掛職干部在掛職期間出現(xiàn)的一些困難和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。
    二要嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。按照省委組織部干部掛職工作暫行辦法等有關(guān)規(guī)定，我們選派市直單位干部到基層掛職鍛煉，時(shí)間安排為一年，個(gè)別干部因工作需要，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，可適當(dāng)縮短或延長(zhǎng)。掛職干部在掛職期間，每季度要向市委組織部書(shū)面匯報(bào)一次工作，每半年要向派出單位報(bào)告一次工作。年底時(shí)，參加接收單位考核，征求派出單位意見(jiàn)后，確定考核等次。干部掛職期滿后，由市委組織部和派出單位共同做好考核工作，形成考核材料，連同《掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》一并入干部本人檔案，作為干部獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)。
    三要加強(qiáng)培養(yǎng)管理。各縣委組織部要向各接收單位講清楚，選派下去掛職的干部，普遍學(xué)歷層次較高，文化知識(shí)功底比較扎實(shí)，對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策學(xué)習(xí)較多，對(duì)上級(jí)文件理解掌握比較透徹，一定要善用會(huì)用、用好用活，因人而宜明確具體分工，交任務(wù)、壓擔(dān)子，確保有職有權(quán)、有位有為。要積極引導(dǎo)和支持他們圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大膽探索，提出意見(jiàn)和建議。要充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)派出單位和接收單位的聯(lián)系和資源共享，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工作。同時(shí)，各接收單位要將掛職干部納入本單位干部管理范圍，一視同仁、一樣管理，政治上充分信任，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)懷，工作上支持指導(dǎo)，做到真掛、實(shí)掛、掛出成效。
    三、要在基層實(shí)踐中主動(dòng)作為，在掛職鍛煉中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
    今年選派掛職的**位同志，都是各單位能力過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的業(yè)務(wù)骨干，大家被推薦出來(lái)、選派下去，不僅代表個(gè)人的形象、所在單位的形象，而且代表著整個(gè)市直部門干部隊(duì)伍的形象。打鐵必須自身硬。一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，大家一定要認(rèn)識(shí)到，掛職鍛煉不僅僅是寫在履歷中的一段話，更是提升能力素質(zhì)的難得機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為、有所作為，真正做到職位不虛掛、光陰不虛度。
    一要快融入。要注重調(diào)查研究，做到任職先認(rèn)人、認(rèn)事，盡快熟悉社情民意，把掛職地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況掌握清楚，立足自身特點(diǎn)特長(zhǎng)，找準(zhǔn)與掛職單位業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，盡快融入接收單位，盡快轉(zhuǎn)換工作角色。
    二要勤學(xué)習(xí)。高手在民間，答案在基層?！盎鶎哟髮W(xué)”是一個(gè)實(shí)踐的課堂，大家要堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，牢固樹(shù)立“小學(xué)生”的意識(shí)，主動(dòng)放下身段，向基層群眾學(xué)習(xí)、向接收單位的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，不斷積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增加基層工作閱歷，提升基層工作能力。
    三要敢干事。掛職鍛煉不是做客、更不是作秀，而是要實(shí)實(shí)在在地做事。大家要端正態(tài)度，打消“臨時(shí)工”“當(dāng)客人”的思想，放開(kāi)手腳、大膽工作，積極幫助基層出主意、想辦法，解難題、辦實(shí)事，做到掛一天職、出一份力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，發(fā)揮出應(yīng)有作用。
    四要嚴(yán)律己。嚴(yán)格遵守掛職紀(jì)律和接收單位的規(guī)章制度，掛職期間不得擅自離開(kāi)掛職崗位，如需短時(shí)間離開(kāi)工作崗位的，必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)。需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不到崗的同志，由各縣委組織部、接收單位提出意見(jiàn)，報(bào)市委組織部研究后，終止掛職，不進(jìn)行考核鑒定。
    同志們，做好干部掛職鍛煉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。希望各縣委組織部、各派出單位和接收單位高度重視，密切配合，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；希望掛職期滿的干部，把掛職期間積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法帶回到市直機(jī)關(guān)，不斷提升工作水平；希望即將奔赴基層掛職的同志，派下去、呆得住、干得好，在新的崗位上做出新的成績(jī)。
    會(huì)后，請(qǐng)各縣委組織部的參會(huì)同志與掛職干部做好掛職工作對(duì)接。
    今天會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們：
    大家好!
    時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，xxx書(shū)記也親自參加了會(huì)議，他的三句話一直謹(jǐn)記于心“當(dāng)好主角，大膽工作;當(dāng)好參謀，大膽誠(chéng)信;當(dāng)好橋梁，大膽引入。”今天，外面艷陽(yáng)高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠(chéng)，還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識(shí)我，我先自我介紹一下，我叫xxx，是市xxx局下派到xx鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡(jiǎn)單談?wù)勥@半年來(lái)的體會(huì)，我用三個(gè)字來(lái)概括這半年的掛職感受:“深、順、新”。
    深——了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時(shí)間里，我在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提高，對(duì)全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學(xué)到了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面，對(duì)于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進(jìn)城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動(dòng)上，工作當(dāng)中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
    順——工作開(kāi)展更順利，完成更圓滿。前半年是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進(jìn)。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開(kāi)展了。剛來(lái)的時(shí)候，接到任務(wù)，不知該如何下手，都要請(qǐng)教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務(wù)，心里有譜，知道怎么應(yīng)對(duì)好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務(wù)知識(shí)基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)——農(nóng)業(yè)科技——?jiǎng)?chuàng)建兩個(gè)示范鎮(zhèn)，組織企業(yè)與科技城對(duì)接)。
    新——新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始。掛職時(shí)間剛過(guò)去一半，剩下的一年時(shí)間里，有了一年的經(jīng)驗(yàn)，更是一個(gè)新的起點(diǎn)。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè)，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個(gè)倍增計(jì)劃的實(shí)施，借助滬杭高鐵嘉興南站開(kāi)通的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)，抓住國(guó)際商務(wù)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的契機(jī)，著力“打造x高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”，當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，創(chuàng)新思路，大膽作為。
    一路走來(lái)，掛職的經(jīng)歷是一個(gè)從“了理——理解——喜歡”的過(guò)程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)到。最后，我想用我們xx局長(zhǎng)的話來(lái)與大家共勉:“不要辜負(fù)組織厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來(lái);不要辜負(fù)群眾希望，把國(guó)稅干部良好的形象展示出來(lái);不要辜負(fù)這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來(lái)?！?BR>    謝謝大家!
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十八
    為積極推進(jìn)“津澧融城、構(gòu)建市域副中心”戰(zhàn)略，努力把津澧新城打造成為湘西北地區(qū)的.重要增長(zhǎng)極和常德市域副中心城市，6月4日，常德市商務(wù)局局長(zhǎng)吳德新在澧縣召開(kāi)了《津澧新城商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(——2030年)》征求意見(jiàn)座談會(huì)。
    會(huì)上，市商務(wù)局黨組成員、工會(huì)主席石林首先詳細(xì)講解了《津澧新城商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20——2030年)》。隨后與會(huì)人員進(jìn)行了充分討論發(fā)言。
    吳德新最后指出，津澧兩地地緣相接，人緣相親，地域一體，文化一脈，歷史淵源深厚，交往半徑相宜，我們要用高水平規(guī)劃引領(lǐng)津澧兩地科學(xué)融城，要對(duì)津澧新城商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、規(guī)劃走向、空間結(jié)構(gòu)等進(jìn)行高端科學(xué)策劃，要按照“澧水流域的大城市、常德市域副中心”的定位，瞄準(zhǔn)努力把津澧新城打造成為湘西北地區(qū)的重要增長(zhǎng)極、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)城市的目標(biāo)，進(jìn)一步修改完善《津澧新城商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(年——2030年)》。
    津市市委常委張海卿，澧縣副縣長(zhǎng)趙長(zhǎng)津，澧縣商務(wù)局、津市市商務(wù)局、津市市發(fā)改局和市商務(wù)局辦公室、商貿(mào)服務(wù)科、市場(chǎng)建設(shè)科、現(xiàn)代物流管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會(huì)。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:。
    這次全國(guó)安全評(píng)價(jià)工作座談會(huì)開(kāi)得很好,非常成功,非常有意義，雖然會(huì)期只有一天時(shí)間，但效果很好、收獲很大，對(duì)推動(dòng)和促進(jìn)包括安全評(píng)價(jià)在內(nèi)的安全中介工作健康有序發(fā)展將發(fā)揮十分重要的作用?？偩贮h組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，總局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)毅中同志，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)顯政同志，黨組成員、中紀(jì)委駐國(guó)家總局紀(jì)檢組長(zhǎng)岸青同志分別作了重要批示，對(duì)于開(kāi)好這次會(huì)議提出了具體要求。5月12日總局局長(zhǎng)辦公會(huì)專題研究安全評(píng)價(jià)工作，這是國(guó)家局自成立以來(lái)，局長(zhǎng)辦公會(huì)第一次全面聽(tīng)取安全評(píng)價(jià)工作匯報(bào)，專題研究安全評(píng)價(jià)工作有關(guān)事項(xiàng)。毅中同志主持了局長(zhǎng)辦公會(huì)，總局黨組副書(shū)記顯政同志，黨組成員王德學(xué)、梁嘉琨、趙岸青同志參加會(huì)議，總局、煤監(jiān)局機(jī)關(guān)各司局、有關(guān)直屬事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議，會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了許多很重要的意見(jiàn)，對(duì)我們開(kāi)好這次會(huì)議，做好相關(guān)工作都是非常及時(shí)、十分重要的。今天上午，顯政、岸青同志出席會(huì)議并作了重要講話。會(huì)前顯政、岸青同志對(duì)會(huì)議的議程特別是對(duì)于兩個(gè)講話內(nèi)容組織了專門研究，并逐字逐句進(jìn)行了修改審定。顯政同志的講話回顧了安全評(píng)價(jià)工作自20xx年10月《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》(國(guó)家局令第13號(hào))頒布實(shí)施以來(lái)的基本情況,肯定了安全評(píng)價(jià)工作取得的成績(jī),分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題,并對(duì)今后的安全評(píng)價(jià)工作提出了具體要求;岸青同志著重從黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂方面提出了對(duì)安全評(píng)價(jià)工作的要求。會(huì)上，湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、新疆自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和遼寧省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院、內(nèi)蒙古安邦安全評(píng)價(jià)有限公司分別作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;南京工業(yè)大學(xué)蔣軍成教授、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)魯順清教授、總局危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化研究所王如君總工分別作了定量安全評(píng)價(jià)在中國(guó)的發(fā)展、安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制和安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系框架的講座。下面，我就如何貫徹落實(shí)好總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，特別是顯政、岸青同志在這次會(huì)議上的重要講話精神，講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。
    一、引入國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理方法和技術(shù)，提高安全評(píng)價(jià)的科技水平。
    在安全生產(chǎn)方面，無(wú)論是企業(yè)，還是政府，必須樹(shù)立一種風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。上世紀(jì)九十年代，系統(tǒng)化管理體系引入我國(guó)，一些企業(yè)開(kāi)始建立并保持了“職業(yè)安全健康管理體系(oshms)”，特別是石油化工行業(yè)，實(shí)施了職業(yè)安全、健康、環(huán)境管理體系(hse)，“以人為本”、“持續(xù)改進(jìn)”的管理理念開(kāi)始被國(guó)內(nèi)一些企業(yè)接受，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、危機(jī)預(yù)警、危險(xiǎn)控制、應(yīng)急管理的風(fēng)險(xiǎn)管理在一些企業(yè)推廣。20xx年在我國(guó)的煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，開(kāi)始實(shí)施安全生產(chǎn)許可證制度，依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)就是企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證的13個(gè)條件之一。這標(biāo)志著政府已經(jīng)開(kāi)始要求一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，以提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，也說(shuō)明了黨和政府對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中重要作用的肯定。
    去年我們參與了20xx年國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理理事會(huì)年會(huì)，毅中同志出席會(huì)議，并做了題為“健全風(fēng)險(xiǎn)管理、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全"的演講，與會(huì)的四十多個(gè)國(guó)家代表反響十分熱烈。同時(shí)，我們組織召開(kāi)了20xx安全和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)國(guó)際研討會(huì)，來(lái)自中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、丹麥、挪威、俄羅斯、瑞士等國(guó)家的風(fēng)險(xiǎn)管理專家在會(huì)上就風(fēng)險(xiǎn)管理及定量評(píng)價(jià)技術(shù)的發(fā)展和在我國(guó)推廣應(yīng)用的前景進(jìn)行了充分的研討。會(huì)議的成功舉辦，將加快我國(guó)的安全評(píng)價(jià)工作與國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理接軌的進(jìn)程，并對(duì)我國(guó)安全評(píng)價(jià)的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。
    提高安全評(píng)價(jià)技術(shù)水平，應(yīng)該是今后一個(gè)時(shí)期安全評(píng)價(jià)重點(diǎn)工作，其中加強(qiáng)國(guó)際交流和合作，加快與國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)接軌的步伐，積極引進(jìn)和消化吸納國(guó)際上先進(jìn)安全評(píng)價(jià)方法，并加強(qiáng)與之合作不失為一項(xiàng)重要內(nèi)容。
    二、從完善許可管理基礎(chǔ)工作入手，推動(dòng)安全評(píng)價(jià)工作法制化、制度化、科學(xué)化。
    《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》實(shí)施以來(lái)，總局制定了一系列配套的辦法和工作規(guī)則，各地也積極制定出臺(tái)了一些乙級(jí)機(jī)構(gòu)管理的辦法和工作規(guī)范，從而保證了安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理工作正常開(kāi)展。目前，我們依照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了一批配套措施。如：安全評(píng)價(jià)甲、乙級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的劃分;根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)確定安全評(píng)價(jià)人員基礎(chǔ)專業(yè)對(duì)照;以“四險(xiǎn)”為基本依據(jù)確定專職安全評(píng)價(jià)人員等，都是我們總結(jié)長(zhǎng)期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)研究確定的，也是安全評(píng)價(jià)工作在管理上的突破。在工作機(jī)制上我們也有一定的創(chuàng)新。如，將安全評(píng)價(jià)資質(zhì)準(zhǔn)入分為咨詢和許可兩個(gè)階段，兩個(gè)階段工作相互獨(dú)立、相互制約、相互監(jiān)督。咨詢階段分為三個(gè)環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)均由不同的專家組分別獨(dú)立進(jìn)行，上一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé);下一個(gè)環(huán)節(jié)檢查上一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。進(jìn)入行政許可階段后，向社社會(huì)公示、公告，接受監(jiān)督。這些制度的確立，規(guī)范了安全評(píng)價(jià)許可管理，保證了安全評(píng)價(jià)資質(zhì)管理有序進(jìn)行。
    今年，我們將開(kāi)展安全評(píng)價(jià)定性定量分析與研究，并對(duì)其中基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)，結(jié)合我國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全的實(shí)際現(xiàn)狀，提出推廣實(shí)施的具體措施;在安全評(píng)價(jià)通則、導(dǎo)則的基礎(chǔ)上制定安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，目前已經(jīng)立項(xiàng)，計(jì)劃今年內(nèi)研究提出初稿，并送交總局政法司，爭(zhēng)取盡早出臺(tái)。積極推動(dòng)安全評(píng)價(jià)法制化建設(shè)，擴(kuò)大安全評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高安全評(píng)價(jià)的法律層次。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，需要我們大家共同努力，為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)積極呼吁推動(dòng)安全評(píng)價(jià)的立法。
    三、安全評(píng)價(jià)必須依法許可管理，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。
    各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門應(yīng)積極培育和發(fā)展安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)其規(guī)范有序的開(kāi)展中介服務(wù)活動(dòng)，堅(jiān)持“政企分開(kāi)、政事分開(kāi)、政資分開(kāi)、政府與中介機(jī)構(gòu)分開(kāi)”的原則。黨的十六大明確指出，要大力發(fā)展社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用。在《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年總體規(guī)劃綱要》中也明確提出大力培育和發(fā)展安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)。安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)作為政府與企業(yè)之間安全生產(chǎn)管理的橋梁，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)安全技術(shù)咨詢服務(wù)的作用，是安全生產(chǎn)許可的技術(shù)保障手段，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、監(jiān)察有著十分重要的作用。
    安全評(píng)價(jià)管理咨詢中心是受總局授權(quán)委托，承擔(dān)著具有一定行政審批職能的安全評(píng)價(jià)資質(zhì)、資格許可的材料核查、現(xiàn)場(chǎng)核查和會(huì)審的組織等咨詢階段的工作，并在總局規(guī)劃科技司和中國(guó)安科院的雙重領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理下開(kāi)展工作。這項(xiàng)工作既是行政許可的基礎(chǔ)性工作，又為安全評(píng)價(jià)許可提供技術(shù)支持。根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)精神，下一步先在中國(guó)安科院內(nèi)設(shè)立一個(gè)二級(jí)單位，待條件成熟時(shí)向中編辦申請(qǐng)?jiān)O(shè)立總局管理下獨(dú)立的事業(yè)單位。
    安全評(píng)價(jià)資質(zhì)、資格準(zhǔn)入作為安全生產(chǎn)十五項(xiàng)行政許可之一，必須堅(jiān)持依法行政，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門要嚴(yán)格安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理，建立科學(xué)有效的管理工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全評(píng)價(jià)工作“雙五條”規(guī)定，特別是不能巧立明目、設(shè)立任何形式的地方保護(hù)，不能以資質(zhì)備案為由，層層設(shè)立許可。近幾年，國(guó)家局對(duì)于這方面多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，提出了具體要求，在出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定中反復(fù)重申，但還是有的地方我行我素。這個(gè)問(wèn)題目前比較突出，反映意見(jiàn)比較大，信訪也比較多。最近，有個(gè)省的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)文要求進(jìn)入本市的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)必須進(jìn)行備案，還要收取一定比例的費(fèi)用。請(qǐng)有關(guān)的省局了解一下情況，采取必要的措施，嚴(yán)格執(zhí)行總局(20xx)98號(hào)文件精神，堅(jiān)決制止此類行為。
    安全評(píng)價(jià)資質(zhì)許可管理工作必須體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門要嚴(yán)格遵守《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，按照嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格準(zhǔn)入的原則，不能擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、條件。去年國(guó)家總局依法批準(zhǔn)了44家安全評(píng)價(jià)甲級(jí)機(jī)構(gòu)，這次又批準(zhǔn)了91家甲級(jí)機(jī)構(gòu)，目前共有135家甲級(jí)機(jī)構(gòu)。在這些機(jī)構(gòu)中有90%是原國(guó)家局批準(zhǔn)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，其余的也都是具有一定實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的省級(jí)安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的臨時(shí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。國(guó)家局原來(lái)批準(zhǔn)的472家機(jī)構(gòu)和省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門批準(zhǔn)的約家臨時(shí)機(jī)構(gòu)，在安全評(píng)價(jià)工作中有效地工作，為安全生產(chǎn)行政許可工作提供了有力的支持支撐，發(fā)揮了重要作用，推動(dòng)了安全評(píng)價(jià)工作的發(fā)展。長(zhǎng)期從事安全評(píng)價(jià)的一批機(jī)構(gòu)(主要是原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)的108家機(jī)構(gòu))對(duì)于推動(dòng)安全評(píng)價(jià)事業(yè)發(fā)展是有貢獻(xiàn)的，我們非常感謝它們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)安全評(píng)價(jià)工作給予的支持，但是《行政許可法》是國(guó)家法律，法律要求“公開(kāi)、公平、公正”，這一點(diǎn)對(duì)于任何機(jī)構(gòu)和人員準(zhǔn)入條件是一致的，決不能有任何偏袒。我們鼓勵(lì)和依靠科研院所、設(shè)計(jì)單位、大專院校參與安全評(píng)價(jià)工作，但各種所有制的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在法律上是平等的，不能歧視，更要積極扶持鼓勵(lì)并充分注重發(fā)揮社會(huì)各種力量共同推動(dòng)安全評(píng)價(jià)事業(yè)的發(fā)展。
    這次在國(guó)家總局政府網(wǎng)站上公示了109家申報(bào)安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，在公示期間收到了對(duì)其中18家機(jī)構(gòu)的社會(huì)投訴，盡管這些機(jī)構(gòu)這次未予批準(zhǔn)，但是我們將本著對(duì)投訴人負(fù)責(zé)，對(duì)被投訴機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織專人就來(lái)信中反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果，再做許可決定。希望在座的各位主管此項(xiàng)工作的局長(zhǎng)、處長(zhǎng)做好相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的思想工作，更要配合好我們的工作。
    四、加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，強(qiáng)化安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及人員考核制度。
    近幾年來(lái)，國(guó)家總局及地方局頒布實(shí)施了一些安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，現(xiàn)在主要是狠抓措施的落實(shí)。安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門要嚴(yán)格按照《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》、《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員管理，對(duì)于違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員，特別是對(duì)于弄虛作假、出具虛假評(píng)價(jià)報(bào)告、證明和評(píng)價(jià)不到現(xiàn)場(chǎng)等行為要嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息;對(duì)于考核不合格的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及人員，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處理，該撤消資質(zhì)的就要撤消資質(zhì)，該經(jīng)濟(jì)處罰的就要經(jīng)濟(jì)處罰。實(shí)行資質(zhì)、資格管理“黑名單”制度，淘汰那些管理混亂、質(zhì)量低劣、信譽(yù)差的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，建立良性循環(huán)、有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰的安全評(píng)價(jià)資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，將安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核作為今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和人員監(jiān)督管理的重點(diǎn)工作。通過(guò)制定和實(shí)施安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及人員考核管理細(xì)則，把安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員業(yè)績(jī)考核列入考核的重點(diǎn)內(nèi)容,并建立和推行安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)年審制度，建立安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)信譽(yù)檔案等工作，加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)日常管理。要大力發(fā)揮技術(shù)專家在安全評(píng)價(jià)工作中的作用，學(xué)習(xí)證監(jiān)委管理專家的作法，建立技術(shù)專家?guī)?，?yán)格挑選技術(shù)專家進(jìn)入專家?guī)?，工作過(guò)程中隨機(jī)抽取技術(shù)專家。進(jìn)一步完善安全評(píng)價(jià)人員資格考試制度，堅(jiān)持考培分離原則。安全評(píng)價(jià)許可工作要服務(wù)于安全生產(chǎn)的監(jiān)督、監(jiān)察，各地安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模要從區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平，科學(xué)合理控制數(shù)量與規(guī)模，目前一定要保證安全生產(chǎn)許可工作開(kāi)展。
    省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)乙級(jí)機(jī)構(gòu)許可管理，堅(jiān)持公示、公告制度，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)國(guó)家總局備案。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)乙級(jí)機(jī)構(gòu)備案的工作，有的地方?jīng)]有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家總局有關(guān)乙級(jí)機(jī)構(gòu)備案的規(guī)定，目前，在已經(jīng)批準(zhǔn)的400多家乙級(jí)機(jī)構(gòu)中有些還沒(méi)有備案，給國(guó)家總局對(duì)乙級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管造成了困難。希望各省能按照有關(guān)規(guī)定對(duì)批準(zhǔn)的乙級(jí)機(jī)構(gòu)盡快進(jìn)行備案。
    五、加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)隊(duì)伍自身建設(shè)，推動(dòng)安全評(píng)價(jià)工作規(guī)范有序發(fā)展。
    隨著安全監(jiān)管、監(jiān)察體系不斷完善，相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察人員應(yīng)加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，了解和熟悉相關(guān)的安全評(píng)價(jià)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高自身素質(zhì)和安全評(píng)價(jià)的管理水平，按照總局的有關(guān)安全評(píng)價(jià)工作規(guī)定，嚴(yán)格安全評(píng)價(jià)準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持原則，不循私情;堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，許可公平透明;加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)，堅(jiān)持反腐倡廉，堅(jiān)決杜絕各種形式的商業(yè)賄賂。
    安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，嚴(yán)格遵循過(guò)程控制要求，不斷提高安全評(píng)價(jià)管理水平，按照安全評(píng)價(jià)人員繼續(xù)教育的要求，加強(qiáng)對(duì)安全評(píng)價(jià)人員的繼續(xù)教育，保證安全評(píng)價(jià)工作持續(xù)有效開(kāi)展。
    積極探索研究組建安全評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)性質(zhì)的組織，強(qiáng)化行業(yè)自律。國(guó)家總局規(guī)劃科技司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，籌建全國(guó)性的安全評(píng)價(jià)行業(yè)協(xié)會(huì)，積極發(fā)揮和依靠安全評(píng)價(jià)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，轉(zhuǎn)變行政管理方式，逐步實(shí)行政府監(jiān)督下的行業(yè)管理機(jī)制，制定安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)從業(yè)公約、安全評(píng)價(jià)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范安全評(píng)價(jià)行為。
    同志們，我國(guó)的安全評(píng)價(jià)工作正在發(fā)展中進(jìn)一步規(guī)范,在規(guī)范中健康有序發(fā)展。我們將不斷加強(qiáng)對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和安全評(píng)價(jià)從業(yè)人員的管理,注重從機(jī)制上和體制上研究建立安全評(píng)價(jià)運(yùn)行和監(jiān)管體系,大力開(kāi)展安全評(píng)價(jià)科學(xué)技術(shù)研究，從根本上治理和預(yù)防商業(yè)賄賂，加強(qiáng)國(guó)際合作交流，提高安全評(píng)價(jià)技術(shù)水平，努力為安全生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保障。
    在這次會(huì)議上，顯政、岸青兩位總局領(lǐng)導(dǎo)的講話十分重要，是我們安全評(píng)價(jià)工作今后一個(gè)時(shí)期的指導(dǎo)性文件，也是我們大力培育和發(fā)展安全中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)性文件，更是我們做好安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦監(jiān)察工作的指導(dǎo)性文件，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。請(qǐng)大家回去后要結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況研究制定有針對(duì)性的措施、辦法，務(wù)求傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹落實(shí)好。讓我們共同努力，密切配合，為我國(guó)的安全評(píng)價(jià)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì)?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞?tīng)到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語(yǔ)，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識(shí)素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時(shí)光。
    近兩年，xxx干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部xx人，占干部總數(shù)的xx％，45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx％。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，******在***黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合******重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合******的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠(chéng)之心。
    “天下至德，莫大于忠”。對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國(guó)家的專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對(duì)黨忠誠(chéng)。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他，“長(zhǎng)征的時(shí)候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價(jià)值追求和理想信念走，跟著黨***的路線方針和安排部署走，無(wú)論在什么情況下，都要牢記初心使命不動(dòng)搖，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動(dòng)上才不會(huì)掉隊(duì)，才能公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。******強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來(lái)，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒(méi)有壓垮我們，任何敵人都沒(méi)能打倒我們，靠的就是千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠(chéng)。”忠心捍衛(wèi)黨，就是無(wú)論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽(tīng)從黨***命令、服從黨***指揮，貫徹黨***要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨***決策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時(shí)代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時(shí)刻牢記對(duì)黨忠誠(chéng)，如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，就相當(dāng)于扣錯(cuò)了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會(huì)越走越錯(cuò)，距離正確的目標(biāo)也會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。
    青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。
    《莊子》說(shuō)：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”，說(shuō)人的生命是有限的，但是求知卻是無(wú)限的。在座的各位也許在工作中遇到過(guò)這樣的問(wèn)題：盡管普遍接受過(guò)高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無(wú)措、沒(méi)有章法的時(shí)侯；面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況、新問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問(wèn)題，就是缺乏過(guò)硬的本領(lǐng)。過(guò)硬的本領(lǐng)從哪里來(lái)？就是從學(xué)習(xí)一實(shí)踐一再學(xué)習(xí)一再實(shí)踐過(guò)程中來(lái)。毛主席說(shuō)過(guò)，對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個(gè)問(wèn)題。一個(gè)是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問(wèn)題。理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識(shí)是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個(gè)是關(guān)于端正態(tài)度問(wèn)題。青年干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長(zhǎng)期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個(gè)是關(guān)于方式方法問(wèn)題。古人談學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，“博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵?。弧吧魉肌笔峭ㄟ^(guò)自己的思想活動(dòng)來(lái)仔細(xì)考察、分析；“明辯”是知道魚(yú)龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說(shuō)是幾個(gè)遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過(guò)反復(fù)訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說(shuō)的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識(shí)的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、圖書(shū)影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。
    三、青年干部要有“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的進(jìn)取之心。
    對(duì)于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個(gè)路子對(duì)，不能只靠人家扶著。”作為新時(shí)代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)***當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到***軍委給耿飚同志做秘書(shū)，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記。***在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，***親自給全國(guó)各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級(jí)專家當(dāng)顧問(wèn)。1983年***親自主持制定了一個(gè)廣納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。年輕干部一定要學(xué)習(xí)***的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。組織對(duì)青年干部的選拔，不是“伯樂(lè)相馬”，而是“賽場(chǎng)選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場(chǎng)上沖出來(lái)。第三點(diǎn)就是要做到會(huì)創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽(tīng)前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要?jiǎng)?chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒(méi)亮點(diǎn)。各位青年同志是xxx隊(duì)伍最具活力的群體，對(duì)待工作要有“干一行、愛(ài)一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
    四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。
    ******在2022年***黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員重自醒，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。正人必先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，如果自身不硬，就沒(méi)有底氣去監(jiān)督別人；如果自己守不住紀(jì)律底線，就沒(méi)有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來(lái)查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說(shuō)情開(kāi)脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺(jué)做到“不越雷池一步”；要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動(dòng)。
    青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來(lái)和希望，我期待大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁(yè)。
    最后，我還想說(shuō)的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
    我就講這么多，謝謝大家！
    征求意見(jiàn)座談會(huì)總結(jié)講話篇二十一
    同志們：
    今天，我們召開(kāi)鄖西縣掛職干部總結(jié)座談會(huì)，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會(huì)和感受，對(duì)新洲各對(duì)口單位的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。同時(shí)，進(jìn)一步加深新洲與鄖西干部之間的交流、溝通與了解，進(jìn)一步增進(jìn)友誼，互通有無(wú)。剛才，聽(tīng)了掛職干部的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會(huì)，有的還提出了一些好的意見(jiàn)和建議，大家的發(fā)言講得很好，我感到很受啟發(fā)。這次鄖西縣到我區(qū)對(duì)口掛職鍛煉工作，雖然時(shí)間只有短短的三個(gè)月，但同志們十分珍惜這一難得的機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)，忘我工作，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力在實(shí)踐中磨練意志，苦練本領(lǐng)，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，你們也沒(méi)有辜負(fù)鄖西縣委、新洲區(qū)委和所在單位干部職工的期望，充分發(fā)揮了自己的才干和作用，在增進(jìn)新洲與鄖西的友誼和聯(lián)系，在促進(jìn)各對(duì)口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績(jī)，得到了干部職工及單位的高度贊揚(yáng)。這里，我也代表新洲區(qū)委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區(qū)委組織部和8個(gè)對(duì)口委局在資金環(huán)境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創(chuàng)造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部圓滿地完成了掛職任務(wù)，在這里一并表示感謝。
    三個(gè)月的掛職鍛煉雖然結(jié)束了，但對(duì)同志們來(lái)講，這是你們?nèi)松鷼v程中一段值得回憶的經(jīng)歷。同志們現(xiàn)在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應(yīng)該在三個(gè)月掛職鍛煉的基礎(chǔ)上，在新的更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)鍛煉、加快成長(zhǎng)、加速前進(jìn)。這里，借此機(jī)會(huì)，我與大家談一些體會(huì)和想法，與各位共勉。
    一、順應(yīng)時(shí)代要求，在人生抱負(fù)上要有新的追求。
    隨著改革的深入，環(huán)境大開(kāi)放、結(jié)構(gòu)大調(diào)整、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、文化大激蕩，社會(huì)生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化。面對(duì)新的形勢(shì)，每個(gè)同志都應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，對(duì)人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。
    一要堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的根本點(diǎn)。理想信念是人生的精神支柱，作為一個(gè)年輕干部，根本的是要牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅(jiān)定信念，在現(xiàn)階段就是要堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，努力拓寬視野，善于觀察和把握時(shí)代要求，始終走在時(shí)代的前列。
    二要立足本職，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的切入點(diǎn)。年輕干部應(yīng)當(dāng)理想遠(yuǎn)大，志存高遠(yuǎn)，但要防止眼高于低，華而不實(shí)，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會(huì)進(jìn)步的不懈奮斗中，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。
    三要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的立足點(diǎn)。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長(zhǎng)霞同志那樣，在事業(yè)上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業(yè)作貢獻(xiàn)，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時(shí)刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，全心全意為人民服務(wù)。
    二、加強(qiáng)理論武裝，在知識(shí)更新上要有新的跨越。
    實(shí)踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標(biāo)志。知識(shí)就是力量，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，是提高自身綜合素質(zhì)的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)因和最佳選擇。同志們年富力強(qiáng)，文化程度較高，眼界比較開(kāi)闊，思維比較敏捷，在學(xué)習(xí)掌握理論知識(shí)方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見(jiàn)、一得之功，原有的優(yōu)勢(shì)也有可能變成劣勢(shì)。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個(gè)人閱歷相對(duì)較淺，在理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用上還有相當(dāng)大的發(fā)展空間，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)中實(shí)踐應(yīng)該說(shuō)是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)，作為自己生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在掛職鍛煉期間的學(xué)習(xí)精神，以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，真正靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地鉆進(jìn)去，努力做到融合貫通，學(xué)有所成。
    三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，在能力素質(zhì)上要有新的提高。
    在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律。實(shí)踐出真知，實(shí)踐見(jiàn)真功，實(shí)踐出人才，實(shí)踐鍛煉既能考驗(yàn)一個(gè)干部，同時(shí)也有助于組織上識(shí)別和使用干部，因此同志們一定要堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，積極投身到新的本職工作實(shí)踐中去，繼續(xù)在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，以求在能力素質(zhì)上得到新的進(jìn)步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實(shí)踐，有心總結(jié)，這是有效實(shí)踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績(jī)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
    四、積極開(kāi)拓進(jìn)取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為。
    五、密切聯(lián)系群眾，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上要有新的起色。
    聯(lián)系群眾，培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)具有特殊的重要性。同志們應(yīng)該認(rèn)真把握以下三點(diǎn)：
    一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開(kāi)放的20年中成長(zhǎng)起來(lái)的，生活在物質(zhì)比較充裕、環(huán)境相對(duì)較好的社會(huì)里，其中相當(dāng)部分還是從家門到校門再到機(jī)關(guān)的“三門”干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓(xùn)。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負(fù)，把順境變成包袱，更不能大事做不來(lái)，小事又不做，自我感覺(jué)良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。
    二要力戒浮躁之氣。現(xiàn)在一些年輕干部急于出政績(jī)，得榮譽(yù)，往往會(huì)心浮氣躁，急功近利，個(gè)人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)，對(duì)出名顯能的事比較熱衷，對(duì)眼前的、現(xiàn)實(shí)的成就比較看重，在工作中往往虎頭蛇尾，開(kāi)始時(shí)干勁十足，一遇到困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志。同志們要努力養(yǎng)成勝不驕、敗不餒的意志品質(zhì)，努力做到求真務(wù)實(shí)，寵辱不驚，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
    三要力戒官僚之氣。受官本位意識(shí)的影響，有的同志一旦當(dāng)了個(gè)什么“官”，就馬上忘乎所以，頤指氣使了，這種品性必須堅(jiān)決加以糾正。同志們一定要時(shí)刻牢記黨的宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾謀利益，善待群眾、善解民意，真正做到深懷愛(ài)民之心，恪盡愛(ài)民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事，要經(jīng)常帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問(wèn)題深入基層，深入群眾，向人民群眾問(wèn)計(jì)求策，同人民群眾保持密切聯(lián)系，做到摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、出實(shí)績(jī)，決不能脫離群眾，脫離實(shí)際，做官當(dāng)老爺。
    六、注重黨性修養(yǎng)，在人格塑造上要有新的境界。
    3個(gè)月的掛職鍛煉也可以說(shuō)是經(jīng)歷了3個(gè)月的嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，你們還年輕，今后的路還很長(zhǎng)，年紀(jì)輕的還要工作30年，年紀(jì)大的也要工作20年，加強(qiáng)黨性鍛煉，塑造健全的人格對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)非常很必要，至關(guān)重要。因此，希望同志們正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：
    一是正確處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系，始終堅(jiān)持“群眾第一”。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。年輕人雖然有干勁，但個(gè)人的能力有限，沒(méi)有群眾的支持，集體的力量，單槍匹馬，縱有天大的本事也難成大事。要始終把自己植根于人民群眾之中，把人民群眾高興不高興，擁護(hù)不擁護(hù)作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)，不以權(quán)謀私，不與民爭(zhēng)利。
    二是正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)第一”。奉獻(xiàn)少索取多，勢(shì)必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整個(gè)社會(huì)就會(huì)崩潰。奉獻(xiàn)與索取相當(dāng)，拿多少錢干多少事，如果整個(gè)社會(huì)都是如此，最多只能維持現(xiàn)狀，社會(huì)也就無(wú)法發(fā)展和進(jìn)步。奉獻(xiàn)多索取少，就能為社會(huì)提供積累，獻(xiàn)給他人，留給子孫，這樣的人越多，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步將越快。同志們要帶頭多奉獻(xiàn)，少索取，體現(xiàn)出做人的高尚品格。
    三是正確處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，始終堅(jiān)持“事業(yè)第一”。堅(jiān)持“事業(yè)第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束縛，要會(huì)取舍，能犧牲，做到先公后私，因?yàn)槿松喽?，時(shí)間稍縱即逝，同志們正值人生之春，正是開(kāi)拓事業(yè)、創(chuàng)造未來(lái)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把主要的精力投入到自己的事業(yè)上去。
    四是正確處理好工作與生活的關(guān)系，始終堅(jiān)持“工作第一”。人的一生無(wú)非是工作、生活兩大部分，把什么放在第一位，反映了兩種截然不同的人生觀、價(jià)值觀。同志們要樹(shù)立正確的“幸福觀”，真正的幸福往往與艱苦有著直接或間接的聯(lián)系。因此，對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，真正的幸福不是紙醉金迷，聲色犬馬，而是用自己的智慧和汗水創(chuàng)造出勞動(dòng)成果，創(chuàng)造的過(guò)程就是工作，就是樂(lè)趣，就是享受，就是幸福。
    五是正確處理好自律與他律的關(guān)系，始終堅(jiān)持“自律第一”。劉少奇在《論共產(chǎn)黨修養(yǎng)》中說(shuō)：一個(gè)覺(jué)悟高的共產(chǎn)黨員，沒(méi)有個(gè)人的得失和憂愁，即使在個(gè)人獨(dú)立工作，無(wú)人監(jiān)督，有做各種壞事可能的時(shí)候，也能夠“慎獨(dú)”，不做任何壞事。年輕人的自我約束能力較差，尤其需要強(qiáng)調(diào)“慎獨(dú)”。希望同志們時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，真正做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。
    同志們，你們對(duì)口掛職鍛煉的時(shí)間雖然結(jié)束了，但你們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的鍛煉和改造還沒(méi)有結(jié)束，你們的素質(zhì)和能力的鍛煉和提高也還需要長(zhǎng)期進(jìn)行下去，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時(shí)光，刻苦學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為新洲和鄖西的友誼，為鄖西縣的各項(xiàng)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
    最后，祝你們及你們的家人身體健康，工作順利！
    謝謝大家。
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