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醫(yī)院ICU主任事跡材料篇一
xxx，女，漢族，現年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國共產黨，現任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科主任兼內三科主任。
該同志始終牢記自己共產黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發(fā)展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業(yè)心和求實創(chuàng)新精神，忠實履行一名醫(yī)生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優(yōu)秀共產黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產黨員”，2015年度被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內科大夫。自從事內科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經驗，能用中西結合的方法診治內科各種疾病，在內科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經驗，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研及學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，來應對日新月異的'醫(yī)療工作。
xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫(yī)務科主任，上任后她首先把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態(tài)度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內三科主任。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇二
王勇，六院呼吸危重癥科副主任。此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發(fā)以來，他積極響應醫(yī)院號召，堅持工作在第一線不退縮。呼吸科作為抗擊肺炎疫情的主戰(zhàn)場，他深知，從事呼吸專業(yè)的他，在抗疫這個關鍵時刻，更應該貢獻自己的一份力量。
他已近中年，名副其實的上有老下有小，家中有二個兒子，妻子也是一名繁忙的醫(yī)務工作者，父母去年有病，需要他的照顧......可是，當醫(yī)院招募參加全市應急醫(yī)療隊支援五院時，他主動請纓，毫不猶豫地報了名，他說：真正的勇士敢于直面一切困難，敢于承擔一切重任，而抗“疫”一線就是自己顯示勇氣與擔當的地方。
2月5日晚，市五院一例重癥“新冠”肺炎經省級專家會診，需連夜轉往鄭州緊急救治，同時省級專家提出建議：為盡量減少傳染風險，應由一名醫(yī)生負責運送。那么，由誰護送這位患者到鄭州呢，作為市衛(wèi)健委首批支援五院應急醫(yī)療隊隊員之一，我院呼吸危重癥科醫(yī)生王勇沒有絲毫猶豫，承擔起了這個重任。并將情況向我院靳玉星書記匯報，靳書記肯定了王勇這種主動作為的擔當精神，并囑咐他注意安全。
晚8點，載有一位司機、一位醫(yī)生、一位重癥患者的救護車由安陽駛往鄭州。一路上，王勇醫(yī)生只身一人，負責對病情危重的患者進行監(jiān)護、治療工作。由于患者神志較清，對疫情嚴重程度有所了解，因此，患者內心較為恐懼，精神十分緊張，情緒幾近崩潰，王勇醫(yī)生在照看呼吸機、輸液、心電監(jiān)護的同時，還不停地在安撫病人情緒，正是醫(yī)生的耐心開導、勸慰，從而讓患者的情緒有所平復，在某種程度減少了耗氧量，減少了對有限的車載氧氣的無謂消耗。
晚11點，急救車安全到達鄭大一附院，王勇醫(yī)生將病人安全轉送進重癥監(jiān)護室并交待好病情。此時，已近凌晨，因疫情嚴峻，醫(yī)院還有繁重的救治任務，王勇不能有任何耽擱，立即啟程返回安陽。這時候，天降大雪，高速路面上瞬間積雪，但為了疫情防控，他們沒有選擇等一等，而是決定在保證安全車速的前提下，全力返程。但意外就在這時發(fā)生：一輛轎車因路滑失控追尾救護車，王勇醫(yī)生在車廂中發(fā)生碰傷，他第一時間查看了車內醫(yī)療設備，并詢問司機身體狀況，確保設備正常、司機無礙后，他才開始查看自己身體，萬幸在安全帶的保護下，僅有幾處軟組織損傷，無嚴重受傷。處理完這起意外事故，檢查車輛不影響上路，他們便再次出發(fā)，小心謹慎、緩慢行駛至第二天清晨，才終于安全回到安陽。
回到醫(yī)院后，王勇醫(yī)生本想繼續(xù)參與值班，進行新冠病人的救治工作，但在專家綜合考量后，建議他采取隔離措施，進行醫(yī)學觀察。此刻正在進行醫(yī)學觀察中的王勇，說到“我不后悔，不但不后悔，還感到光榮！”
勇挑重擔、臨危不懼，主動提出護送重癥患者，返程路上遇到意外毅然堅持返崗……王勇醫(yī)生這種不顧個人利益，以疫情為重，以病人為先，堅決服從組織安排，將患者健康放在首位的積極作為與擔當精神，受到了援助醫(yī)院各位同仁的贊譽，展現了六院人在防控疫情中的堅定信心與奉獻精神。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇三
2022年3月，一場突如其來的疫情，再次打亂了吉林的節(jié)奏。城市喧囂不再，人們也停下了匆匆的腳步，一夜之間，時間被按下了暫停鍵。在此次抗擊新冠肺炎疫情中,吉林市人民醫(yī)院從沒有一刻停擺，在這期間涌現出一大批優(yōu)秀感人事跡，做出了突出貢獻。醫(yī)護人員舍身忘我在一線戰(zhàn)斗，大量的幕后人員也默默地奉獻著力量。
疫情就是命令，防控就是責任。吉林市人民醫(yī)院先后派出222名醫(yī)務人員到吉林市第二方艙醫(yī)院開展救治工作。同時，醫(yī)院內的門診、急診等各項工作也在平穩(wěn)、高效地運行著……當醫(yī)護人員抗戰(zhàn)在疫情前線的時候，還有一群忙碌的“守護者”為前線“逆行者”默默地做好各項后勤保障工作。
3月2日，吉林疫情突然來襲，全院人員原地待命，200余名患者滯留在門診，一留就是兩天兩夜。王悅欣副院長召集總務科緊急采購折疊床和行軍被褥，命令營養(yǎng)膳食科先為滯留患者和療區(qū)住院患者送餐。這時候，全院黨員、醫(yī)護人員和機關行政人員同時發(fā)聲：“先讓患者吃，我們不餓！”。滯留患者的生活保證了，而醫(yī)護人員有的擠在辦公室，有的沒有床就三三兩兩依偎在一起休息片刻，有的醫(yī)護人員一天一夜都沒有吃上飯，還一直堅持在門診維持秩序。當3月4日，滯留患者排著整齊的隊伍走出醫(yī)院時，他們中的很多人都向照顧他們的門診醫(yī)護人員深深地鞠躬表示感謝。
3月5日，按院領導緊急指示，要在室外進行全院人員核酸檢測。由于當時天氣很冷，熱力中心副主任龔作義帶領總務科工作人員立即搭建起了四頂帳篷，并連夜趕制帳篷腳踏平臺至次日凌晨6時，及時解決了采集核酸醫(yī)務人員的保暖問題。
醫(yī)院按疫情防控標準，在人力、物力極度短缺的情況下，總務科科長王學軍及時與多家施工單位溝通，協調施工人員和建筑材料，帶領大家連夜奮戰(zhàn)，對多個療區(qū)科室進行改造，滿足患者就醫(yī)需求。那幾天王學軍科長的臉總是紅的，一方面是著急，另一方面那是一刻不停的接打電話熱的呀！后勤雖然帶個“后”字，但實際上很多工作是要走在前面的。
后勤的工作中，還有許多是兜底的，為醫(yī)院的運行提供最基礎的保障。一是供電。電是醫(yī)院的動力，也是保障。疫情期間，盡管每天耗電量高達二十幾萬度，卻始終保證了用電安全，這與電力中心主任朱學彬和大家的全力保障分不開。二是污水處理。醫(yī)院的污水排放一直按照綜合性醫(yī)院的標準進行，但疫情期間，為了防范風險，污水排放按照傳染病醫(yī)院的標準執(zhí)行，為此總務科加大了監(jiān)測和消殺的力度。此外，醫(yī)療廢棄物的處理也按照最嚴格的標準執(zhí)行。
醫(yī)院電梯員和保潔人員在做好日常保潔的基礎上，每日按照規(guī)范要求增加對醫(yī)院公共區(qū)域衛(wèi)生消殺的頻率，牢牢堅守醫(yī)院“清潔關”。
前方有抗“疫”英雄默默負重前行，后方有膳食科做好營養(yǎng)保障。3月8日開始，膳食科除了負責在醫(yī)院工作的職工餐食，還承擔起了隔離職工和隔離患者一日三餐的工作，還要額外為大家準備水果、奶制品和飲品等，還要負責送到指定的地方與院外運送人員進行無縫對接。
民以食為天，總務科食管組在食材供應緊張、物流運輸困難的情況下，每日從早3點開始，忙碌到晚6點，精心為全院職工和患者準備三餐，滿足平價和足量供應。
醫(yī)護人員白衣執(zhí)甲，沖鋒在前，食堂工作人員為他們供餐，讓他們吃得安全，吃得健康，吃得不重樣。3月11日，按市衛(wèi)健委的統一部署，吉林市中心醫(yī)院有八個病區(qū)的患者和醫(yī)護人員整體連夜轉移到我院住院部。膳食營養(yǎng)科的壓力又大了，但即使是這樣，膳食科每日三餐從沒有延誤，得到了中心醫(yī)院醫(yī)護人員的高度贊譽。好的口碑不僅僅屬于膳食科自己，更是進一步對外樹立了人民醫(yī)院的整體形象。
特殊時期，食堂的防疫工作尤為關鍵。膳食科孫世強副主任多次給大家宣講疫情防控相關知識和注意事項，親自監(jiān)督送餐人員的防控措施是否到位、嚴格檢查后廚及餐廳的消洗工作。
3月15日，為保障飲食安全和及時，膳食科全體職工封閉管理，吃住都在食堂。即使是不能回家，即使是很少能夠休息，即使是工作量不斷增長，但膳食科全體毫無怨言，用特殊的戰(zhàn)斗方式彰顯奉獻精神，當好前線醫(yī)護戰(zhàn)士們的后勤保障兵。
兵貴神速，吉林市人民醫(yī)院接到上級指令保障吉林市第二方艙醫(yī)院，醫(yī)務人員迅速集結。出征前，總務科科長王學軍帶領物資組接到了采購清單：從棉衣、箱包、指甲刀到雨鞋、頭繩、紙尿褲等等，形形色色，品類繁多。在疫情期間各大商場關門、供貨商停業(yè)的情況下，總務科克服時間緊、任務重的困難，通過各種途徑，四處尋找貨源，確保了所有物品在指定時間內全部采購到位。
總務科王俊達此次身披特殊任務，他是醫(yī)院派往方艙進行后勤物資聯絡的負責人。方艙醫(yī)院建設時，王俊達還是個體重150斤長得圓鼓鼓的小伙子。不到三天竟瘦了十斤！王俊達的愛人徐平也是醫(yī)院職工，在工作的同時還要照顧家中10歲的兒子。徐平幾乎是哭著說：“王俊達已經瘦的脫相了，我讓他找機會休息吃東西，往往我發(fā)了微信，得好幾個小時才能收到他的回復?！苯o方艙醫(yī)院送來物資了，王俊達得負責“收貨”，還得負責搬運；方艙醫(yī)院要放飯了，王俊達立刻清點人數報送數量，患者吃完了他可能才吃上飯；方艙內的水、電、供熱，哪項出了問題，都得反饋到王俊達這里，再由王俊達協調解決。身邊的同事說，王俊達進入方艙醫(yī)院工作以來，每天都是超負荷運轉，平均睡眠時間只有3小時左右。王俊達和邱泳鋼、劉博平時就是好朋友，這次鐵三角又在方艙聚齊了。方艙內缺少的物資沒人及時送達，邱泳鋼和劉博就開著自己的車，一趟一趟的在城市穿梭；轉運倒班的醫(yī)護人員，他們三個就輪流休息，爭搶著值凌晨2點那班轉運任務……他們三個一道為方艙的物資保障不舍晝夜的努力著！
方艙醫(yī)院組建初期，各項工作千頭萬緒，難上加難，保障工作更是重中之重，總務科當仁不讓，每一位后勤職工都非常的辛苦，一馬當先地沖在最前方。搶購物資，搬運貨物，整理物品，收拾衛(wèi)生，處處都有后勤兄弟們的身影。
方艙醫(yī)院每天的重要工作之一就是讓患者吃飽飯、吃好飯。為了讓患者吃上可口的飯菜，后勤保障人員也是絞盡腦汁、煞費苦心的不斷改善方法，既要符合嚴格的感控管理要求，又要又快又好的把飯菜送到患者面前。
醫(yī)院后勤保障工作也是千頭萬緒。留守的總務科職工為了更好的讓醫(yī)護人員多休息，積極地調整、改進擺渡客車的發(fā)車時間，車隊孟憲魁同志負責開應急車輛轉運她們，還負責開救護車及時運送核酸標本，幾乎是沒日沒夜。李桐堯同志采購物資，這個年輕的小伙子有著和年齡不符的穩(wěn)重勁，對于醫(yī)院各部門的需求，從不態(tài)度急躁，總是即買即送，從沒有延誤。
在王俊達的防護服上，有這樣兩個數字，一個是57，在肩膀上；一個是222，在胸前。肩膀上的57代表著總務科全體57名兄弟姐妹與他并肩戰(zhàn)斗，這是拼搏奮斗的力量源泉；胸前的222代表著第二方艙醫(yī)院全體222名工作人員?？倓蘸笄诘娜w職工，無論在醫(yī)院還是在方艙，他們始終堅守心中的信念，不忘初心、不辱使命、不分晝夜、不辭辛勞，沒有一句怨言，沒有一人退縮，在抗擊疫情的道路上勇往直前。
新冠疫情來勢洶洶，信息科科長裴海超立即按醫(yī)院要求部署工作。3月3日，患者和職工需要多次集中采集核酸，樣本數量劇增，因此急需提高檢測效率，醫(yī)院提出由“10混1”改為“20混1”的新需求。由于時間緊迫、形勢嚴峻，信息科緊急協調檢驗科、核酸采集點以及奧丁科技工程師，多方協作，爭分奪秒，在3小時內，重新開發(fā)上線了“20混1”功能，使檢測效率提高一倍，爭取了寶貴的時間。
“疫”線來襲，為保證醫(yī)院整體網絡實施動態(tài)監(jiān)控，避免網絡中斷引起的突發(fā)事件，李寧和宋濮鐘配合華為工程師重新部署完善了esight網絡動態(tài)環(huán)境軟件，共計完善配置了127臺網絡設備。
疫情形勢十分嚴峻的當下，經常有視頻會議或者培訓，信息科擔負起了會議室的調試和布置工作。人民醫(yī)院特意為吉林市第二方艙醫(yī)院建立省平臺直播綠色通道，使院領導和方艙人員第一時間得到國家級、省級專家的醫(yī)療指導。
方艙醫(yī)院前期建設之時，信息科連夜搬運并調試電腦28臺、激光打印機6臺、熱敏條碼打印機6臺，全員加班至深夜3點多。短暫的休息后，第二天一早又運送電腦趕赴方艙醫(yī)院，到了現場便馬不停蹄地開始架設網絡、安裝設備、測試并現場培訓護士操作。經過12小時連軸工作，終于按預期規(guī)劃圓滿完成了方艙醫(yī)院信息系統的建設工作。
3月20日凌晨，方艙醫(yī)院需要增加一臺ct設備，信息科裴科長帶領科室同志與工程師進行對接，第一時間保障方艙患者的及時診斷和救治。
大疫面前有大愛，位卑不敢忘憂國！就是這些平凡而普通的吉林市人民醫(yī)院后勤保障人員和信息技術支撐人員，他們用默默地付出彰顯著抗“疫”必勝的決心。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇四
xxx同事從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，xxx同事已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺2005年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的xxx同事剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，xxx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
2003年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xxx同事立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xxx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xxx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xxx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xxx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，xxx同事注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的`臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xxx同事在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xxx主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
xxx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，xxx同事從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于2004年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇五
xx，女，1954年7月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx名醫(yī)。1979年，畢業(yè)于青島醫(yī)學院，同年分配在xx市婦幼保健院，從事兒科臨床專業(yè)，xx年-xxx年進修于上海市兒童醫(yī)院。xx年任兒科副主任。
1992年9月在醫(yī)院領導的大力支持下，帶領醫(yī)護人員率先在我市創(chuàng)建了新生兒科，當時設置床位18張，醫(yī)護人員14名，設備簡陋，在艱苦的環(huán)境下，開展了新生兒急救及常見病的診治工作，新生兒窒息新法復蘇，新生兒顱內出血，缺氧缺血性腦病，新生兒溶血病換血，新生兒重癥黃疸，早產兒及極低體重兒以及重癥新生兒肺炎等疾病的搶救和治療。1993年，成功救治了體重分別在850克和950克的雙胞胎嬰兒。在創(chuàng)建愛嬰院期間，受到了愛嬰醫(yī)院評審團國內外專家的高度贊揚，也成為當時愛嬰醫(yī)院評審的亮點之一。
隨著新生兒的不斷發(fā)展，床位增加至40張，搬遷新病房大樓，改善了住院環(huán)境，同時增加了新的醫(yī)療設施，國產新生兒呼吸機、新生兒高壓氧艙、早產兒培養(yǎng)箱、遠紅外復溫臺、輸液泵、血氣分析儀等，使住院患兒逐年增多，為重新生兒搶救成功率明顯提高。成為我市第一家危重新生兒監(jiān)護中心，并分批派出骨干力量外出進修學習，更新知識，進一步提高了危重新生兒的搶救治療水平。床位使用率100%，搶救成功率95%以上，病人滿意度達95%以上，得到了病人家屬及社會的認可。同時注重科室職工的政治思想教育，嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做好，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風形象。堅決杜絕以職業(yè)謀私，以權謀私的不良行為，一切為病人著想，以醫(yī)院發(fā)展為大局。建立和完善科室的各項規(guī)章制度，為新生兒科今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
其是兒康科環(huán)境破舊，管道跑冒滴漏常有發(fā)生，在這樣的環(huán)境下，自己從不有怨言，克服了自身的困難，和大家共同努力，完成了市殘聯下達的康復救助任務，準確無誤的給每位患兒做康復治療，有許多患兒痊愈出院。同時開展了間充質干細胞治療兒童腦癱，分批次派出人員參加山東省康復專業(yè)培訓，提高康復專業(yè)水平。完善了康復科的制度，引進了國內外的新技術新業(yè)務，受到了院領導、市領導及家屬的認可。兒童康復的工作是一項艱巨而又繁瑣的工作，它不僅是肢體康復，更重要的是心理康復，在這兩年多的時間里，經歷了新的考驗和磨練。
2012年4月卸任，根據醫(yī)院工作需要，退休后返聘承擔了醫(yī)院病歷評審的任務。在這個默默無聞的崗位上，她認為奉獻是一種快樂。
回首過去的30余年，她感到無比的榮耀，是黨培養(yǎng)了她的成長，是醫(yī)院給了她智慧和力量，是醫(yī)院領導和職工給了她信任和榮譽，曾獲得xx市首批名醫(yī)、xx市明星服務員、xx市最佳服務明星、市行業(yè)作風先進個人榮譽稱號，曾任張店區(qū)第六、七屆政協委員，醫(yī)院先進工作者，臨沂醫(yī)專教授、市醫(yī)療事故鑒定委員會專家、天津中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學碩士研究生導師、市級主研課題1項，撰寫專著2部，發(fā)表國家級論文10余篇，發(fā)明型專利2項，使用新型專利5項、外觀設計專利1項，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻了力量?？傊?，她忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，助人為樂，致力于兒科醫(yī)學的發(fā)展事業(yè)，現仍堅持定期出專家門診，中西醫(yī)結合為病人排憂解難，全心全意為病人服務，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的最大努力。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇六
(六)8月，女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力，知識提升生活”建設學習型家庭征文比賽，在選送的16件作品中，金艷和黃敏老師分別獲得二等獎，還有三等獎和優(yōu)秀獎一批，共計獲得獎金三千多元(分發(fā)到獲獎者)。
(二)作為學校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
(四)邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓，為女教師們修身養(yǎng)性、陶冶情操創(chuàng)造了良好條件。
以上，是我向大會做的女工工作述職報告的工作，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。
各位領導、同志們，大家好!
我叫xxx，xx礦工會女工委主任。現就一年來自己在思想作風、業(yè)務管理方面的主要工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風方面：1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設“五好”女工班組;三是堅持創(chuàng)建和諧女工勞動關系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開展各項活動，豐富女工生活，建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設。一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應有的貢獻。2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事;五是認真學習女工管理知識，提高自身業(yè)務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。5、建設亮點窗口，優(yōu)質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業(yè)服裝和上崗證件，實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務窗口。6、開展女工“三進”班組活動，(指導員年度述職報告)推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節(jié)目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優(yōu)秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發(fā)放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩(wěn)定。今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。三、存在的不足：今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業(yè)務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。總結過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。謝謝大家!
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇七
王剛，34歲，中共黨員。在總務科協助科室領導做好新門診醫(yī)技樓建設、監(jiān)督、協調工作。嚴把材料質量和生產安全關，努力把新門診醫(yī)技樓建設成全市的優(yōu)質工程、樣板工程。
王剛2013年來院工作至今，一直從事后勤工作。用積極的心態(tài)面對工作，勤勤懇懇、任勞任怨，為臨床一線服好務是他多年來對自己工作的要求。
2014年，我院新建項目門診醫(yī)技樓工程即將開工，王剛所在的總務科負責該項目的籌建工作?？剖野才磐鮿傌撠熼T診醫(yī)技樓項目的工程基建工作。
工程建設之初，為滿足臨床各科室要求，王剛已記不清多少次深入科室征求意見、總結匯總，記不清多少次往返于設計單位和施工單位之間進行工程協調。在施工建設中王剛與同事們一道抓質量、保安全、凝心聚力、層層把關、加班加點、不辭辛勞地確保工程的順利施工。
有一次，急診科要求增加一個急診手術室，由于空間有限，為了達到使用要求，王剛深入科室10余次請教急診科主任、護士長、院感辦主任等相關人員，一同探討解決方案。
白天他在工地上忙碌，晚上他把圖紙帶回家，從門診醫(yī)技樓的總體布局到急診手術室的設計，從手術室位置到墻面的厚度，從門廊的布局到墻面的裝飾，他都一一仔細審閱，提出了許多合理優(yōu)化建議。他的建議大多被設計單位采納，既減少、避免了問題的發(fā)生，又節(jié)省了建設成本，最后在大家的共同努力下，終于敲定了最佳方案，解決了這個棘手問題。
轉眼四年過去了，我院新門診醫(yī)技樓即將投入使用，工程施工期間，王剛往返于外地設計院達30多次，工程檢驗試驗室50多次。
把醫(yī)院當做家，把后勤保障做到問心無愧，是他工作的唯一信念。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇八
“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫(yī)護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾。”
陳皓，今年42歲，兼任耳鼻喉科副主任，副主任醫(yī)師我省第九批援疆干部，2018年患慢性粒細胞白血病。
作為市六院疫情防控救護的總協調人，自湖北武漢等地出現新型冠狀病毒疫情暴發(fā)以來，就犧牲了所有的春節(jié)假期，拼盡全力，協調各臨床科室、護理部、院感科、公衛(wèi)科、人事科，緊急設立及運行預檢分診點和發(fā)熱門診；以呼吸科為主導，設立醫(yī)院會診專家小組、醫(yī)院搶救小組等；成立疫情預案，加班加點制定發(fā)熱門診患者就診流程圖、預檢分診制度和發(fā)熱門診制度。在防護用品極度缺乏的狀況下，克服重重困難，保證一線醫(yī)護人員安全的基礎上，統籌規(guī)劃發(fā)放防護用品；面對發(fā)熱門診患者堆積就診情況，親自去發(fā)熱門診疏導患者；看到患者在嚴寒中候診，緊急啟動腸道門診作為候診室，并且為減少交叉感染，果斷協調相關科室，實行發(fā)熱門診現場繳費，及時抽血，檢驗報告結果由發(fā)熱門診處打印，需要治療的藥物由藥房配備發(fā)送！同時啟動增設多學科會診室，配備相關設施。
市六院發(fā)現首例新冠肺炎疑似病例后，陳皓第一時間組織院內專家會診，仔細甄別，隨后發(fā)送詳細病歷資料，請市專家組會診，同時協助公衛(wèi)科上報疾控中心，在沒有更多防護措施的情況下，明知道此患者為高度疑似病例，親臨第一現場，親自陪同相關人員采樣、取樣去化驗室分離血清！在苦苦等待核酸檢測結果的.同時，沒顧上吃飯，忍受饑餓，協調相關科室，做好醫(yī)護人員隔離準備?？紤]一線醫(yī)務人員的安全問題，冒著被上級領導追責的后果，陳皓果斷決定，暫停原發(fā)熱門診就診。當時，以初生牛犢不怕虎的大聲說了一句：我堅持暫停發(fā)熱門診意見，一切后果我來承擔！緊急請示院領導指示，在三個小時內設置配備預備發(fā)熱門診接診患者！同時一邊仔細完善流程，防止遺漏，避免交叉感染，一邊協調相關科室做好消毒防護以及隔離工作！回到家已經是晚上10點多，喝點水吃了一點餅干充饑，帶著一身的疲憊，陳皓顧不上13歲兒子的學習，顧不上1歲多女兒的照顧，更顧不上偏癱在床的岳母以及剛剛肋骨骨折的岳父和在信陽老家得肺心病住院的的父親，倒床秒睡！但是，在凌晨一點左右，電話通知該患者為新冠肺炎確診病例！市六院第一例確診患者出現！因為沒有經驗和沒有固定的流程，陳皓再次從床上爬起，來到醫(yī)院，召集團隊，一方面上報確診病例工作，一方面協調相關科室配合負壓救護車送至定點醫(yī)院治療！等到和衣躺在臨時病房休息的時候，已經是凌晨四點！早起7點30準時起床，簡單洗漱后，沒來得及吃早餐，就開始寫總結，寫匯報材料，參加醫(yī)院九點的院領導碰頭協調會議！
守土有責，守土擔責，守土盡責！作為一個從事行政不到三個月的陳皓，憑著一腔熱血，憑著對患者負責對所有醫(yī)護人員負責的平凡之心，團結團隊認真做好了每一份具體細致的工作！由于工作繁忙，陳皓的抗癌藥時常忘記吃，每天總需在愛人的提醒下才記起，為此，不知受了多少次家人的埋怨了。而只有在沒能按時吃藥而導致空腹吃藥后帶來的痛苦時，才想起他是一位癌癥患者！
高爾基說：感到自己是人們所需要的和親近的人——這是生活最大的享受，最高的喜悅！面對疫情、面對危險、面對工作，陳皓沒有多想，他只知道“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫(yī)護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾”是他心里的錚錚誓言。
陳皓常說：“我不懂舍小家為大家，我只是覺得既然關鍵時刻醫(yī)院需要我，我就會不顧一切向前沖，這就是我，一個平凡的醫(yī)務工作者?！边@樣的逆行者，值得我們替他點贊，替他喝彩！
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇九
尊敬的xx醫(yī)學會領導：
由于本人不再擔任我院icu主任一職，不直接從事與此有關的工作，也不再方便組織和主持廣西重癥學會的學術工作。特此請求辭去廣西重癥學會主任委員職務，建議改由我院icu現任主任接任該學術兼職，懇請醫(yī)學會領導審批。辭職以后我仍將一如既往地以適當的方式參與和支持重癥學會的工作。
此致
敬禮
xxxx大學呼研所xx。
20xx-8-17。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十
46歲的小張是大家眼中公認的好妻子，好母親。她常說，最大的愿望就是家人平安。然而，老天卻與她開了個不小的玩笑。20xx年的一天，家人在晚飯后看電視時，丈夫起身要為小張倒水時突然暈倒在地，趕忙送到醫(yī)院后，經醫(yī)院確診，丈夫患上了尿毒癥。
"大女人"撐起一個家。
面對這一切，小張沒有埋怨。每天早上7點準時起床，出門買早點、買菜，而后回家給丈夫洗臉、穿衣服，收拾。臨上班前，她再把丈夫扶到沙發(fā)前，打開電視給丈夫"解悶",交代好注意事項，再急匆匆地趕去上班。丈夫的病情日益加重，本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了，小張不放心丈夫一個人在家，她就上班時給自己定時，每隔1個小時就給家人打一次電話。有時候帶丈夫到醫(yī)院做定期檢查，小張身體瘦小，她害怕丈夫下樓梯被磕著碰著，就經常"背"著丈夫下樓，每每下來，小張總是一身汗。丈夫生病后，家里買米買面、換煤氣的重活全都由小張自己扛了下來，常常有同事嘲笑她是個"女人中的男人",即使這樣，小張也沒有放棄過。
生病后的丈夫情緒經常不穩(wěn)定，常對家人莫名其妙地發(fā)脾氣，不吃不喝，不配合醫(yī)院的治療，女兒打電話安慰他也不理不睬。每逢這樣，小張總對丈夫說："你不要難過，我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無聊，小張一下班就帶丈夫出去散步，周末帶丈夫到電影院"聽"電影。慢慢地，丈夫的脾氣越來越小了。
不離不棄伴終生。
家是最溫暖的港灣，對于小張來說不離不棄才是對家最好的詮釋。
為了給丈夫最大"安慰",小張省吃儉用給丈夫買了多功能收音機，因為丈夫受不了炎熱，家中又添置了空調，此后陸續(xù)添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓小張欣慰的是懂事的女兒在上大學期間由于表現出色經常拿獎學金給家里補貼用，對于小張來說生活似乎對這個家庭略顯沉重，可是她從來沒有感覺過它的苦。用自己的堅韌扛起家庭的重擔，用愛將家庭經營的幸福美滿。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十一
這一期里，我任學校德育處主任，任教外級1班語文，現將這一期來的工作簡要總結匯報如下。
在這一期里，工作上我做到了以校為家，任勞任怨，不爭名利，努力抓好學校的德育工作，致力于營造我校良好校風，生活上作風嚴謹，嚴于律己，為人上團結同志，努力協調了好各方面工作情緒。
回顧這一期的德育工作，我主要從三個方面做了一些努力：一是根據學校實際進一步完善了學校德育管理體系;二是抓好了班主任工作管理;三是抓好了學生管理。
首先，根據學校實際，依據我校辦學方向的發(fā)展變化，修改和完善了我校的德育管理體系，本學期修改了寢室管理員、門衛(wèi)管理職責和考核辦法，制定了《清潔衛(wèi)生暫行規(guī)定》，初步擬訂和討論了《僑心學校德育目標內容體系》，進一步修改了《班級考核評比辦法》、《學生操行管理條例》、《宿舍管理考核細則》、《問題學生管理辦法》、《清潔衛(wèi)生評分標準》、《學生獎懲規(guī)定》等制度，進一步完善了班級考核、學生操行考核、德育工作周報表等各類操作表冊，形成了“校級領導——中層領導——值周教師——班主任”四級管理網絡。使我校的德育管理有章可循，德育考核有據可依，整個工作體系有序、規(guī)范。
其次，落實了班主任考核管理，實行積分考核、津貼考核與領導評價、教師評價、學生評價相結合的方法，有利于調動班主任工作積極性，也有利于規(guī)范學校管理。第三，學生管理思路清晰。對學生的管理考核有制度可依，對全校的問題學生建立了檔案，每個學生平時有操行警示卡，記載了學生各種表現，把學生的行為量化，有利于公正、科學地評價學生，本學期組織了四次問題學生轉化培訓，效果良好。
另外，本學期的德育工作，重視了德育活動的開展，重視了學生常規(guī)教育的連續(xù)性，重視了德育材料的規(guī)范化，重視了與社區(qū)的聯系，重視了與學校教學工作的配合。
在系列化德育教育活動上，本學期以常規(guī)教育、養(yǎng)成教育為主線，組織開展了開學常規(guī)教育月、廉潔文化進校園主題班會等活動，開展了文明禮貌教育、安全法制教育、禁毒宣傳教育、畢業(yè)生文明離校教育等四個主題教育，舉辦了班主任工作培訓四次(即制度培訓、班主任工作藝術培訓、班主任名家介紹、班主任德育工作體系討論)，舉辦了問題學生培訓班四次(即青春期教育、人際關系處理教育、社會主義榮譽觀教育、責任與紀律教育)，舉辦了住校生專題教育一次，組織了學生公寓管理整頓一次，成功召開了20xx年德育工作會，還將組織一次德育論文評選活動，以此我校德育校本教研工作的展開。這一系列的教育活動，促進了學校良好校風的形成，增強了學校的凝聚力，使我校校風學風保持在城內是最好的，在全縣政治專委會上，我還代表學校作了德育工作專題發(fā)言交流。
在保衛(wèi)科工作管理及學生教育處理上，本學期共調查處理學生嚴重違紀事件1xxxx，處分學生1xxxx，每一件事情的處理都做到了事實依據清楚，處理有章可循，學校同意，教育為主，家長配合，學生安撫適當。
教學及班級管理上。本學期認真完成了語文教學，認真抓好了教學常規(guī)，認真參與了教研工作，資料準備翔實規(guī)范，班務工作井井有條，形成了自己的班級管理特色。一期來承擔班會公開課一次，在德育工作會上交流發(fā)言一次，班級管理及教學成績效果良好。
當然，由于許多客觀和主觀上的原因，一期來我的工作存在著許多不足：
1、班主作考核中實效考核未落實。嚴格的考核才是最公正最規(guī)范的管理，這方面我們有許多制度難以落實，主要原因是全體教師主動意識不夠。
2、班主任工作提高培訓情況不良。班主任工作需要有敏銳的眼光去發(fā)現問題的苗頭，需要有十足的耐心去跟蹤學生的反復，需要有較好的方法去教育轉化學生，還需要班主任有自己的管理模式，有一整套做思想工作的方法?？傊?，班主任作為班級管理的龍頭，要不斷提高自己的理論水平，這方面，本學期四次培訓效果不佳，老師們都反感這一活動。
3、對全校問題學生集中教育轉化不夠，對某一時期全校學生中存在的問題，德育處實行了辦班的形式，集中教育轉化，但本學期四次培訓效果不良，轉化率較低。
4、學生養(yǎng)成教育上，對學生行為習慣的督查力度不夠，造成禁而不止的局面。
5、德育教育活動的安排出現前緊后松的現象。
6、門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、寢室管理等本學期進行了一次整頓，但后續(xù)工作未跟上，各種人員的工作督促不力。
以上情況，將在來年的工作中予以落實，
一是繼續(xù)提高制度的可操作性。
二是加強德育處工作人員考核評價。
三是繼續(xù)加強班主任工作培訓。
四是樹立校內德育工作榜樣。
五是提高德育教育活動的針對性和實效性。
六是繼續(xù)整頓和加強門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、寢室管理人員的職責。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十二
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時，院領導決定增加開設工作窗口人員時，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內，經常一干就是數個小時，沒有正常的吃飯作息時間，上一班結束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任心，積極應對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員，經常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上。“你好，為了您的健康，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時間里，在孩子放假回來需要人陪護隔離時，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責任、擔當、付出和大局意識，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十三
1995年8月參加工作，一直從事臨床醫(yī)療工作，曾多次評為衛(wèi)生行業(yè)先進工作者。
（一）注重學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
××同學同志深。
（二）愛崗敬業(yè)，在工作中甘于吃苦。
作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死負有重大責任，××同學同志深深明白這一點。在她的心中樹立起一切為了病人，為了病人的一切，全心全意為病人服務的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令。她牢記“人民的生命高于一切，醫(yī)生的責任重于泰山”神圣誓言。有一天深夜，一位病人膽絞痛，她在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到醫(yī)院，經仔細檢查后立即給病人施以治療，25分鐘后病人的膽絞痛就解除了，病人感激萬分！像這樣的例子，舉不勝舉。平時上班，她總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，她不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班，她就像是上戰(zhàn)場打仗一樣，忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上班一分鐘，工作60秒！她把治愈病人當作是自己最大的`快樂，在工作中甘于吃苦，體現了新時期醫(yī)務工作者的崇高美德。她經常說，“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑。”
（三）工作扎實，取得了較為突出的成績。
××同學同志在無論是擔任普通內科醫(yī)師，還是擔任科室負責人，都能夠立足本職，踏實工作，取得較好的成績。××同學同志在醫(yī)院內兒科工作期間，年均收治病人380余例，病歷書寫均為優(yōu)秀和優(yōu)良。擔任急診科主任后，××同學同志嚴把醫(yī)療質量關，工作有計劃、有目標。對病歷、處方、申請單、合理用藥、臨床用藥、急診搶救等工作認真指導認真檢查，并把檢查情況以不同形式及時向科室反饋，提出整改意見。使全科醫(yī)療質量工作逐步走上良性循環(huán)狀態(tài)。在每年的上級衛(wèi)生主管部門的檢查中，專家對醫(yī)院急診科工作給予了充分的肯定和好評。在嚴把醫(yī)療質量關的同時，××同學同志十分重視抓好科室合理收入。她負責急診科工作以來，該科業(yè)務量和業(yè)務收入逐年增加，年均增幅在35%以上，創(chuàng)下急診科業(yè)務收入最高記錄。受到醫(yī)院領導和廣大職工高度好評。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十四
文建福、男、49歲，中共黨員、本科學歷、現任祁縣中醫(yī)院院長兼黨支部書記、祁縣醫(yī)療集團副理事長。
一年來，文建福同志能夠以黨的十九大以來的路線、方針、政策為統領，以習近平總書記建設有中國特色社會主義重要思想理論為引領，著實開展醫(yī)院各項工作。
一、堅持政治建設，嚴肅黨的紀律。
堅持全面從嚴治黨，提高政治敏銳性，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，深入開展“兩學一做”常態(tài)化、制度化教育，全面加強“三基”建設，堅持從嚴治黨，提高政治站位。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和衛(wèi)計系統九不準規(guī)定，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作取得了新成效。
祁縣中醫(yī)院黨建工作總體思路和要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督為重點，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，堅持挺紀在前，不斷強化行業(yè)不正之風和侵害群眾利益行為的政治力度。進一步建立完善制度機制，深入推進反腐斗爭，以黨建引領和促進我院各項工作的強力發(fā)展，為推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。他經常組織開展黨員和全體醫(yī)護人員的思想、作風、紀律、行為等方面教育，親自講黨課，針對性地就如何監(jiān)督“四風”問題進行深入淺出的宣講。共舉辦大型會議3次，邀請紀委、監(jiān)委部門、縣委黨校有關領導，宣講傳統教育和警示教育；撰寫心得體會64篇；舉行黨員民主生活會12次；經常性開展談心談話活動和組織生活會，開展批評與自我批評，紅紅臉、出出汗、洗洗腦著實解決存在在群眾身邊的人和事。組織觀看警示教育片2次；并通過會議、微信、短信的方式，形成糾正“四風”問題的'長效機制，未發(fā)生違法違紀行為。
二、不忘初心，著力打造中醫(yī)藥發(fā)展模式。
自7月搬遷以來，他狠抓醫(yī)療質量，建立一整套科學管理制度。他經常深入臨床一線，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，狠抓醫(yī)療質量，視患者如親人。由于他醫(yī)德醫(yī)技高尚，凸顯個人魅力和大家共同努力水乳交融，醫(yī)院各項工作蓬勃發(fā)展。由原來的年住院病人76人次到20住院病人2532人次，業(yè)務收入提高到1550多萬元，住院病人的平均費用降低5%,改革成果惠及廣大人民群眾。他不忘初心振興中醫(yī)事業(yè)，創(chuàng)建市級重點?？疲莻?、康復科；創(chuàng)建名醫(yī)堂、治未病科。()開通我院和山西省中醫(yī)院遠程會診網絡平臺，著實解決了廣大患者看病難、求醫(yī)難的問題，而且能夠充分彰顯了社會新制度下黨和政府對人民群眾的溫暖關懷之情。開展冬病夏治、夏病冬治特色醫(yī)療服務。開展了省內風險小、費用低、效果顯著的腓骨截斷手術，避免部分骨性關節(jié)炎患者需做關節(jié)置換手術，療效顯著。為了提高我院的醫(yī)療水平，先后選送優(yōu)秀人才前往省、市三甲醫(yī)院進行長期或短期進修學習、培訓深造，為今后的長遠發(fā)展儲備技術力量。
三、敢于擔當，為我縣中醫(yī)藥事業(yè)盡心竭力。
他積極參與公立醫(yī)院改革醫(yī)療集團建設。帶領全院職工勵精圖治、迎難而上為醫(yī)院改革和創(chuàng)新作出了貢獻。承擔全縣中醫(yī)藥適宜技術的培訓與推廣，縣、鄉(xiāng)、村1621多人次參加了業(yè)務培訓，落實因病致貧“雙簽約”活動，簽約130余戶，為加快中醫(yī)藥網絡平臺建設，免費為9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供了設備。我院先后同山西省中醫(yī)針灸醫(yī)院、晉中市中醫(yī)院建立了“醫(yī)療聯合體”單位，同省中醫(yī)院建立醫(yī)療協作單位、同“麥豆醫(yī)生”網絡平臺建立了網絡協作單位。定期有北京、省、市專家來本院坐診、教學、言傳身教，既解決了患者到大醫(yī)院看病的難題，又提高了我院臨床醫(yī)師的業(yè)務水平。得到了各級領導的高度評價和社會各屆的廣泛好評。為我縣榮獲山西省基層中醫(yī)藥文化先進縣做出了一定的貢獻。
近年來，他曾榮獲省衛(wèi)生系統先進個人，連續(xù)四年榮獲晉中市衛(wèi)計系統先進個人?？h委組織部授予“黨員之星”,首屆道德模范，最美醫(yī)護人員，榮獲晉中市“五一”勞動獎榮譽稱號，年獲得山西省“五一”勞動獎章等榮譽稱號。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十五
我于xx年任北興小學女工部主任，在上級有關部門和學校黨政、工會領導下，我校充分發(fā)揮了女工委員會職責，領導全體女教職工認真貫徹黨的教育方針，組織她們認真完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量，發(fā)揮巾幗建功精神，積極投入到崗位大練兵活動中。維護女教職工合法權益，協助學校行政完成本職工作的前提下，活躍女工文體生活，開展關心下一代工作，積極完成上級女工部門和學校布置的各項工作。監(jiān)督、協助行政部門貫徹計劃生育條例和女教工勞動保護條例。建立、健全女教工勞動保護制度和女工保護設施，協助醫(yī)務部門定期對女工進行婦科普檢。
多年來，我們結合重大節(jié)慶日對學生進行系列主題教育，注重培養(yǎng)學生的良好道德品質與行為習慣，提高學生各項能力，提升學生素質，打造書香校園、文明校園。3月，我們開展學雷鋒主題活動，講雷鋒故事，學雷鋒事跡，走向社區(qū)，關愛孤寡老人，幫老人打掃衛(wèi)生，為老人表演節(jié)目在清明節(jié)到來之際，我校女工委和少先隊聯合開展學先烈主題教育，同學又共同走進了邱少云、董存瑞、劉胡蘭、楊靖宇這些革命烈士的內心世界，感受他們的壯烈與偉大。一年一度的母親節(jié)來到了，老師和同學們一起贊美母親，為母親精心制作禮物，幫母親捶背，給媽媽洗腳，孩子們懂的發(fā)自內心的感恩母親。春天到了，為春天營造一個整潔的環(huán)境，老師和同學們走上街頭，撿拾白色垃圾，召開主題班隊會，宣傳保護環(huán)境的重要性，開展中華魂主題教育，班主任利用班會。晨會為學生解讀圖書資料，聘請司法部門工作人員為向學生宣傳法律知識，舉辦中華魂演講比賽，利用紅領巾廣播站給同學們講愛國英雄的故事，把經典誦讀與韻律體操結合在一起，孩子們一邊背誦古詩文，一邊做韻律體操，讓他們在歡快的音樂聲中，在古詩文的背誦中，鍛煉身體，感受經典文化，感悟中華文化的博大精深。結合9.18。12.9運動把主題教育推向高潮。
六一兒童節(jié)到了，又有一批孩子加入到了少先隊組織，孩子們載歌載舞歡慶六一，在賽場各顯風采，六一這天，女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上，讓他們的笑容更加燦爛。我校共有三位管理局名師，為了充分發(fā)揮名師幫帶作用，每位名師與兩位準名師簽訂幫扶協議，切實發(fā)揮名師引領作用。三位名師每學期上示范課，準名師們上匯報課，拉動我校教師積極進取精神，形成積極向上的教育教學氛圍，一年多的崗位練兵活動我們已經取得階段性的成果，教師們在練兵活動中各顯風采，尤其是女工教師們是主力軍，充分展示出農場小學女教師良好的個人素質與教育教學水平，20xx年3月6日，開學伊始，恰值第102個國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為了慶祝自己的節(jié)日，也為了檢驗一年來崗位練兵的.成果，我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現場毛筆字比賽活動，充分展示了女教師的風采，也展示了崗位練兵的成果。開展教師朗讀比賽，黨員示范、青年教師賽課、教學研討、說課、評課、展示練兵成果，20xx年我們有多名教師在各類比賽中獲獎，收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動。體現了全校教師精誠團結，積極向上，熱愛生活的精神面貌。組織全體教師學習張麗莉先進事跡，學習她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質和臨危不懼、勇救學生的壯舉，將激勵我們努力工作，用實際行動來詮釋為人師表的含義。組織教師認真學習黨章，學習十八大精神，緊跟時代步伐，率先垂范。
一年之中，我們收獲了榮譽和成果，在今后的工作中我們會更加努力進取，打造一支高素質，高思想道德水平的小學女工隊伍。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十六
她多次參與雙邊、多邊國際條約談判，為維護國家權益做出重要貢獻；
……。
她叫高曉力，最高人民法院民事審判第四庭審判員。
1973年9月，她出生在河北深州，先后就讀于中國政法大學、北京大學和對外經濟貿易大學，獲法學博士學位。1994年，她進入最高人民法院工作，從此在涉外民商事審判的崗位上扎下根來，成為這一領域的審判專家。她多次獲得最高人民法院嘉獎，多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“辦案標兵”，所在合議庭榮立集體三等功，2012年獲得“全國優(yōu)秀法官”榮譽稱號，2014年獲得“全國三八紅旗手”榮譽稱號。
挑戰(zhàn)：鑄就前沿領域的里程碑。
做一名法官，維護社會的公平正義，是她學生時代的夢想。為了實現這個夢想，她選擇了法學專業(yè)，并在人生最美好的年齡來到最高人民法院工作。20年來，她歷任經濟庭、民四庭書記員、助理審判員、審判員，并成長為一名具有較高知名度的專家型、學者型法官。
歲月在法槌下流過，記憶在案卷中駐足，一步一個腳印，她是共和國法治建設的見證者，也是社會公平正義的有力捍衛(wèi)者。
她始終戰(zhàn)斗在審判一線，樂于承擔各項工作任務，勇于接受各類案件的挑戰(zhàn)。她審理的200多件重大、疑難涉外、涉港澳臺民商事糾紛案件，案件爭議標的額累計達上百億元，反映出來的問題點多、面廣，大多涉及法律前沿問題，她在準確把握法律精髓的同時，善于總結經驗，著力創(chuàng)新，積極協調，均順利審結，成為法律效果與社會效果統一的典范，有些案例成為同類案件裁判的模板，有些案例成為對下指導的依據。
早在信用證糾紛案件大量涌入最高人民法院之初，高曉力承辦了瑞士紐科公司案，這是一起外方受益人與我國開證行之間的信用證糾紛上訴案件。面對在當時還屬新類型的案件，她積極展開了對信用證項下相關法律問題的深入研究，廢寢忘食，消化了大量該領域國內外一手資料，在充分了解信用證業(yè)務流程的基礎上，尊重國際慣例和國際銀行實務，依法平等保護中外雙方當事人的合法權益。該案判決被學界譽為信用證領域具有“里程碑”意義的判決。
標桿：涉外民商事審判的專家。
一宗宗案件，讓她扎實的專業(yè)功底、縝密的邏輯思維經受了考驗，為她積累了豐富的審判實踐經驗，練就了她嫻熟的庭審駕馭能力和糾紛化解能力，使她成為公正司法、廉潔司法、為民司法的榜樣，成為涉外民商事審判的行家里手。涉外民商事審判是改革開放后中國司法面向世界的重要窗口，她以自己的實際行動為鑄就中國司法的國際公信力不斷添磚加瓦。
她擔任審判長主持的庭審被作為“示范庭”，得到了最高人民法院特邀咨詢員、特約監(jiān)督員的一致好評；承辦的多個“標桿”案件作為指導性案例刊登于《最高人民法院公報》；在全國法院裁判文書評比中多次獲獎。
辦案過程中，她注重總結審判規(guī)律，研究類型化問題。她執(zhí)筆起草了3部司法解釋和多份指導性意見，還參與了涉外民商事審判領域其他司法解釋的起草工作。其中《最高人民法院關于審理信用證糾紛案件若干問題的規(guī)定》這一司法解釋，是在我國相應立法空白的情況下，以民商法基本理論為基礎，總結審判實踐中的成功經驗，經過反復論證而取得的重大成果，為我國各級人民法院審理信用證糾紛案件提供了具有可操作性的裁判依據，被國際社會評價“走在世界的前列”。該司法解釋的出臺，不僅僅為法官提供了裁判準則，更重要的是間接為當事人提供了行為準則，從而有效遏制了信用證糾紛案件的發(fā)生，為我國經濟平穩(wěn)運行提供了有力保障。
她完成了若干重大課題的調研報告，其中國際條約在涉外民商事審判中的適用、國際金融危機下人民法院審理信用證糾紛案件面臨的問題和對策等調研報告被《人民法院報》刊載，產生了積極的社會影響。她配合外交部，參加《選擇法院協議公約》、《中國和巴西民商事司法協助條約》等雙邊、多邊國際條約談判，作出了應有的貢獻。她配合法工委調研，為《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》的順利出臺，貢獻了力量。
她撰寫重要會議工作報告，為指導全國法院涉外民商事審判工作，解決該領域的疑難問題，統一裁判尺度，提高審判質量，作出了積極貢獻。
無悔：我是一名共和國的女法官。
為了摯愛的事業(yè)，她勇挑重擔，甘于奉獻。在《最高人民法院關于審理外商投資企業(yè)糾紛案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺前夕，過度勞累導致她腰椎間盤突出癥突然爆發(fā)，醫(yī)生開出了假條，但為了如期舉辦新聞發(fā)布會公布該司法解釋，她強忍病痛折磨，趴在家里和辦公室支起的硬板床上，完成了新聞發(fā)布會需要的全部文字材料。新聞發(fā)布會順利召開，司法解釋成功發(fā)布，她的臉上洋溢著滿足的微笑。此后不久，為了執(zhí)行原定計劃，她又踏上了赴廣東高院案件質量評查的旅程，三個小時的航程令她難以忍受，需要不時地站起來緩解，考慮到她的腰痛，卷宗用小車推到了她入住的法院招待所，她又一次勝利完成了任務，同時還加班加點完成了《最高人民法院關于進一步做好邊境地區(qū)涉外民商事案件審判工作的指導意見》稿。她就是這樣熬過了腰椎病的發(fā)病期。盡管如此，工作頭緒繁多，她年內審結的案件量仍然在庭里名列前茅。
從事涉外民商事審判工作，必須具備國際視野。為了提高認識水平，提升綜合素質和業(yè)務能力，更好地服務審判工作，她利用業(yè)余時間，刻苦努力，考取了公派留學項目，又經過一年苦讀，獲得了加拿大蒙特利爾大學法學院頒發(fā)的碩士學位。選擇這里，是因為加拿大法律中既有英美法傳統的內容，又有大陸法傳統的內容，可以更全面地了解其他國家的法律制度。由此，也進一步提高了她的外語能力，為她今后參與國際交流奠定了基礎。她積極參加國際學術交流活動，結合自己的審判實踐不斷向國際社會宣講我國的司法實踐，增進了外界對我國司法環(huán)境的信心，樹立了中國女法官的良好形象。
事業(yè)需要傳承。她在不斷提高自身業(yè)務能力的同時，注重對年輕法官的傳幫帶。她為全國各級法院法官培訓授課，編輯涉外商事海事審判指導叢書，發(fā)表40余篇專業(yè)學術論文和專著等等，彰顯了專家型、學者型法官的職業(yè)風采。
20年，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，耕耘在共和國涉外民商事審判這片土地上。為研究新類型案件，她廢寢忘食，研讀國內外一手資料；為完成審理報告，她披星戴月，徹夜加班；為司法解釋及時公布，她可以忍受病痛的折磨。雖然她和這個年齡段的其他女同志一樣，上有老、下有小，但為了她崇尚的法官職業(yè)，為了她從不言悔的追求，這些困難從不在她話下。
因為，她自豪——我是一名共和國的女法官。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十七
侯翠微，主任醫(yī)師，從事婦產科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京復興醫(yī)院等地進修學習。2021年1月被雙遼市精神文明建設指導委員會辦公室評為“雙遼市文明服務明星”。
婦產科工作既辛苦風險又大，但她三十年如一日嚴格遵守各項診療規(guī)范和服務標準，用一絲不茍的作風保持著無差錯事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個科室?guī)ь^人的標準嚴格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風帶動人，用人格的力量感動人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負責人的`她放棄無數個年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個小時守護在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因為受她的言行影響和示范帶動，沒有一個人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀的模范。
她對專業(yè)技術一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現過醫(yī)療差錯事故。為了能用國內婦產科領域前沿的醫(yī)療技術服務于患者，她不斷進修學習，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學術研討，并先后在各類醫(yī)學期刊發(fā)表學術論文十余篇。臨床上，她學以致用，用新的理論技術指導業(yè)務，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻。
她帶領婦產科住院療區(qū)的醫(yī)護人員從優(yōu)質服務入手，提倡一個微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對待每位患者，在她的帶領下，科室被醫(yī)院多次評為優(yōu)秀禮儀科室。她時刻牢記以病人為中心服務的宗旨，耐心細致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時在班外通過微信、電話督導孕產婦孕期檢查和圍產期保健。并在多位高危孕婦的整個孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯系，時刻關注其孕期的各種變化，督促定期孕檢，耐心細致指導用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關系，直到其順利分娩并安全度過產褥期。
侯翠微始終堅定自己的信念，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高技術水平，科學管理科室，帶領科室醫(yī)護人員一步一個腳印，一年一個新臺階。在她的領導下，科室住院患者量及經濟收入持續(xù)攀升。多年來，經侯翠微手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計其數，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認可和患者良好的口碑。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十八
年，按照縣委的要求，縣直機關開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動。作為婦產科主任，她以一名普通共產黨員的身份，積極參與排頭兵實踐活動，努力在其本職崗位上，以自己掌握的醫(yī)學知識和技能，盡己所能為病人排憂解難，帶領科室醫(yī)護人員，積極爭當醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵。
從醫(yī)十多年，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產科工作相對較特殊，特別是產科，要求醫(yī)生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為科主任，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術在醫(yī)院飯?zhí)贸燥垼谥蛋嗍?，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連縣內兄弟醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會診通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。
**同志開始擔任婦產科主任負責婦產科全面工作。婦產科是醫(yī)院重點發(fā)展科室平時病人多且工作量大面對當時婦產科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀律差、病人投訴不斷局面她首先想到如何在科室?guī)Ш妙^以現身說法起表率作用。2007年婦產科被列為縣機關作風評議參評科室她親力親為制訂機關作風評議工作計劃制定一系列科室管理辦法和獎懲措施組織全科醫(yī)護人員積極參與。同時針對個別醫(yī)護人員工作中出現思想松懈現象及時了解他們的思想動態(tài)個別談心從思想根源上解決認識上的問題。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”通過她的帶領下全科工作人員思想有了很大轉變工作熱情明顯提高服務基層、服務群眾的意識得到有效加強被評議為機關作風優(yōu)秀科室。2007年11月份中國初?；饡】捣鲐毥M委會在梅州市啟動婦女病免費普查普治活動并確定人民醫(yī)院作為全市第一個試點率先啟動。由于時間緊普查對象遍及全縣各個鎮(zhèn)全科醫(yī)護人員齊心協力堅守工作崗位自愿放棄節(jié)假日休息時間經過一個多月的共同努力順利完成了上級下達的普查普治工作任務并得到健康組委會領導的充分肯定和表揚。
我縣經濟欠發(fā)達地區(qū)，醫(yī)務人員的工資待遇遠比不上發(fā)達地區(qū)，有部分醫(yī)護人員想盡辦法調到經濟發(fā)達地區(qū)工作。20，她也經歷過這樣的選擇。親朋好友極力勸說她到珠三角發(fā)達地區(qū)某醫(yī)院任職，該醫(yī)院給出的'待遇比她當時的工資高好幾倍，這么優(yōu)越的經濟待遇對她來說真是很大的誘惑，但她想到自己生在平遠，長在山區(qū)，是山區(qū)人民把她培養(yǎng)成為一名共產黨員和醫(yī)生，現在自己有一技之長，應積極為家鄉(xiāng)人民服務，把自己掌握的知識服務于更需關愛的山區(qū)群眾。在經過一段時間激烈的思想斗爭后，她婉言謝絕了親戚朋友的好意，安心留在縣人民醫(yī)院工作。
**同志從事婦產科醫(yī)生工作以來，憑借關愛之心和精湛的醫(yī)術，得到了組織的肯定和社會的認可，先后被評為平遠縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員、“巾幗建功先進個人”及梅州市“五一”勞動模范，梅州市“三八”紅旗手，連續(xù)5年單位年度考核被評為優(yōu)秀。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十九
各位領導、各位同事：
我在__年_月至_年_月任職期內，不僅超額完成醫(yī)院下達的各項工作指標，同時管理水平也有明顯提高。
在業(yè)務建設方面，帶領全科人員參加急診搶救培訓，掌握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用，同時完成“120”隨車人員培訓工作。由于大家共同努力，在任職期內的業(yè)務總量與任前相比翻了三番，搶救成功率達98，人均收入躍居全院前茅。任職期內無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
在行風建設方面，認真學習醫(yī)院行風建設的`有關內容，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，拒收紅包，對待病人似親人，急病人所急，想病人所想，獲得了病人及家屬的好評。
堅持“人本管理”的理念，充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智，關心和愛護年輕醫(yī)護人員，以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務上的困難，在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍，并能認真協調相關科室以及醫(yī)護之間的關系。
另外，能夠努力完成醫(yī)院交給的各項突發(fā)性和臨時性任務。
經過幾年管理崗位鍛煉，我深深體會到只有嚴于律己，團結協作，互相幫助，才能帶領科室人員促進科室發(fā)展。
我競聘的崗位是急診科或內一科主任，若能連任急診科主任，我將在原有的基礎上，進一步健全科內討論和全院會診制度，提高疑難病例的診治率，任期內爭取完成一個課題。若有幸擔任病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長，在心血管的診治方面有所突破。
我競聘科主任不是為了名，也不是為了利，而是為了實現人身價值。若大家能投我珍貴的一票，我將更加珍惜這次機會，盡心盡責做好工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻！
《急診科或內一科主任競聘演講稿》來源于范文搜網，歡迎閱讀急診科或內一科主任競聘演講稿。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇一
xxx，女，漢族，現年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國共產黨，現任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科主任兼內三科主任。
該同志始終牢記自己共產黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發(fā)展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業(yè)心和求實創(chuàng)新精神，忠實履行一名醫(yī)生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優(yōu)秀共產黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產黨員”，2015年度被評為“全市優(yōu)秀共產黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內科大夫。自從事內科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經驗，能用中西結合的方法診治內科各種疾病，在內科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經驗，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研及學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，來應對日新月異的'醫(yī)療工作。
xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫(yī)務科主任，上任后她首先把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態(tài)度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內三科主任。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇二
王勇，六院呼吸危重癥科副主任。此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發(fā)以來，他積極響應醫(yī)院號召，堅持工作在第一線不退縮。呼吸科作為抗擊肺炎疫情的主戰(zhàn)場，他深知，從事呼吸專業(yè)的他，在抗疫這個關鍵時刻，更應該貢獻自己的一份力量。
他已近中年，名副其實的上有老下有小，家中有二個兒子，妻子也是一名繁忙的醫(yī)務工作者，父母去年有病，需要他的照顧......可是，當醫(yī)院招募參加全市應急醫(yī)療隊支援五院時，他主動請纓，毫不猶豫地報了名，他說：真正的勇士敢于直面一切困難，敢于承擔一切重任，而抗“疫”一線就是自己顯示勇氣與擔當的地方。
2月5日晚，市五院一例重癥“新冠”肺炎經省級專家會診，需連夜轉往鄭州緊急救治，同時省級專家提出建議：為盡量減少傳染風險，應由一名醫(yī)生負責運送。那么，由誰護送這位患者到鄭州呢，作為市衛(wèi)健委首批支援五院應急醫(yī)療隊隊員之一，我院呼吸危重癥科醫(yī)生王勇沒有絲毫猶豫，承擔起了這個重任。并將情況向我院靳玉星書記匯報，靳書記肯定了王勇這種主動作為的擔當精神，并囑咐他注意安全。
晚8點，載有一位司機、一位醫(yī)生、一位重癥患者的救護車由安陽駛往鄭州。一路上，王勇醫(yī)生只身一人，負責對病情危重的患者進行監(jiān)護、治療工作。由于患者神志較清，對疫情嚴重程度有所了解，因此，患者內心較為恐懼，精神十分緊張，情緒幾近崩潰，王勇醫(yī)生在照看呼吸機、輸液、心電監(jiān)護的同時，還不停地在安撫病人情緒，正是醫(yī)生的耐心開導、勸慰，從而讓患者的情緒有所平復，在某種程度減少了耗氧量，減少了對有限的車載氧氣的無謂消耗。
晚11點，急救車安全到達鄭大一附院，王勇醫(yī)生將病人安全轉送進重癥監(jiān)護室并交待好病情。此時，已近凌晨，因疫情嚴峻，醫(yī)院還有繁重的救治任務，王勇不能有任何耽擱，立即啟程返回安陽。這時候，天降大雪，高速路面上瞬間積雪，但為了疫情防控，他們沒有選擇等一等，而是決定在保證安全車速的前提下，全力返程。但意外就在這時發(fā)生：一輛轎車因路滑失控追尾救護車，王勇醫(yī)生在車廂中發(fā)生碰傷，他第一時間查看了車內醫(yī)療設備，并詢問司機身體狀況，確保設備正常、司機無礙后，他才開始查看自己身體，萬幸在安全帶的保護下，僅有幾處軟組織損傷，無嚴重受傷。處理完這起意外事故，檢查車輛不影響上路，他們便再次出發(fā)，小心謹慎、緩慢行駛至第二天清晨，才終于安全回到安陽。
回到醫(yī)院后，王勇醫(yī)生本想繼續(xù)參與值班，進行新冠病人的救治工作，但在專家綜合考量后，建議他采取隔離措施，進行醫(yī)學觀察。此刻正在進行醫(yī)學觀察中的王勇，說到“我不后悔，不但不后悔，還感到光榮！”
勇挑重擔、臨危不懼，主動提出護送重癥患者，返程路上遇到意外毅然堅持返崗……王勇醫(yī)生這種不顧個人利益，以疫情為重，以病人為先，堅決服從組織安排，將患者健康放在首位的積極作為與擔當精神，受到了援助醫(yī)院各位同仁的贊譽，展現了六院人在防控疫情中的堅定信心與奉獻精神。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇三
2022年3月，一場突如其來的疫情，再次打亂了吉林的節(jié)奏。城市喧囂不再，人們也停下了匆匆的腳步，一夜之間，時間被按下了暫停鍵。在此次抗擊新冠肺炎疫情中,吉林市人民醫(yī)院從沒有一刻停擺，在這期間涌現出一大批優(yōu)秀感人事跡，做出了突出貢獻。醫(yī)護人員舍身忘我在一線戰(zhàn)斗，大量的幕后人員也默默地奉獻著力量。
疫情就是命令，防控就是責任。吉林市人民醫(yī)院先后派出222名醫(yī)務人員到吉林市第二方艙醫(yī)院開展救治工作。同時，醫(yī)院內的門診、急診等各項工作也在平穩(wěn)、高效地運行著……當醫(yī)護人員抗戰(zhàn)在疫情前線的時候，還有一群忙碌的“守護者”為前線“逆行者”默默地做好各項后勤保障工作。
3月2日，吉林疫情突然來襲，全院人員原地待命，200余名患者滯留在門診，一留就是兩天兩夜。王悅欣副院長召集總務科緊急采購折疊床和行軍被褥，命令營養(yǎng)膳食科先為滯留患者和療區(qū)住院患者送餐。這時候，全院黨員、醫(yī)護人員和機關行政人員同時發(fā)聲：“先讓患者吃，我們不餓！”。滯留患者的生活保證了，而醫(yī)護人員有的擠在辦公室，有的沒有床就三三兩兩依偎在一起休息片刻，有的醫(yī)護人員一天一夜都沒有吃上飯，還一直堅持在門診維持秩序。當3月4日，滯留患者排著整齊的隊伍走出醫(yī)院時，他們中的很多人都向照顧他們的門診醫(yī)護人員深深地鞠躬表示感謝。
3月5日，按院領導緊急指示，要在室外進行全院人員核酸檢測。由于當時天氣很冷，熱力中心副主任龔作義帶領總務科工作人員立即搭建起了四頂帳篷，并連夜趕制帳篷腳踏平臺至次日凌晨6時，及時解決了采集核酸醫(yī)務人員的保暖問題。
醫(yī)院按疫情防控標準，在人力、物力極度短缺的情況下，總務科科長王學軍及時與多家施工單位溝通，協調施工人員和建筑材料，帶領大家連夜奮戰(zhàn)，對多個療區(qū)科室進行改造，滿足患者就醫(yī)需求。那幾天王學軍科長的臉總是紅的，一方面是著急，另一方面那是一刻不停的接打電話熱的呀！后勤雖然帶個“后”字，但實際上很多工作是要走在前面的。
后勤的工作中，還有許多是兜底的，為醫(yī)院的運行提供最基礎的保障。一是供電。電是醫(yī)院的動力，也是保障。疫情期間，盡管每天耗電量高達二十幾萬度，卻始終保證了用電安全，這與電力中心主任朱學彬和大家的全力保障分不開。二是污水處理。醫(yī)院的污水排放一直按照綜合性醫(yī)院的標準進行，但疫情期間，為了防范風險，污水排放按照傳染病醫(yī)院的標準執(zhí)行，為此總務科加大了監(jiān)測和消殺的力度。此外，醫(yī)療廢棄物的處理也按照最嚴格的標準執(zhí)行。
醫(yī)院電梯員和保潔人員在做好日常保潔的基礎上，每日按照規(guī)范要求增加對醫(yī)院公共區(qū)域衛(wèi)生消殺的頻率，牢牢堅守醫(yī)院“清潔關”。
前方有抗“疫”英雄默默負重前行，后方有膳食科做好營養(yǎng)保障。3月8日開始，膳食科除了負責在醫(yī)院工作的職工餐食，還承擔起了隔離職工和隔離患者一日三餐的工作，還要額外為大家準備水果、奶制品和飲品等，還要負責送到指定的地方與院外運送人員進行無縫對接。
民以食為天，總務科食管組在食材供應緊張、物流運輸困難的情況下，每日從早3點開始，忙碌到晚6點，精心為全院職工和患者準備三餐，滿足平價和足量供應。
醫(yī)護人員白衣執(zhí)甲，沖鋒在前，食堂工作人員為他們供餐，讓他們吃得安全，吃得健康，吃得不重樣。3月11日，按市衛(wèi)健委的統一部署，吉林市中心醫(yī)院有八個病區(qū)的患者和醫(yī)護人員整體連夜轉移到我院住院部。膳食營養(yǎng)科的壓力又大了，但即使是這樣，膳食科每日三餐從沒有延誤，得到了中心醫(yī)院醫(yī)護人員的高度贊譽。好的口碑不僅僅屬于膳食科自己，更是進一步對外樹立了人民醫(yī)院的整體形象。
特殊時期，食堂的防疫工作尤為關鍵。膳食科孫世強副主任多次給大家宣講疫情防控相關知識和注意事項，親自監(jiān)督送餐人員的防控措施是否到位、嚴格檢查后廚及餐廳的消洗工作。
3月15日，為保障飲食安全和及時，膳食科全體職工封閉管理，吃住都在食堂。即使是不能回家，即使是很少能夠休息，即使是工作量不斷增長，但膳食科全體毫無怨言，用特殊的戰(zhàn)斗方式彰顯奉獻精神，當好前線醫(yī)護戰(zhàn)士們的后勤保障兵。
兵貴神速，吉林市人民醫(yī)院接到上級指令保障吉林市第二方艙醫(yī)院，醫(yī)務人員迅速集結。出征前，總務科科長王學軍帶領物資組接到了采購清單：從棉衣、箱包、指甲刀到雨鞋、頭繩、紙尿褲等等，形形色色，品類繁多。在疫情期間各大商場關門、供貨商停業(yè)的情況下，總務科克服時間緊、任務重的困難，通過各種途徑，四處尋找貨源，確保了所有物品在指定時間內全部采購到位。
總務科王俊達此次身披特殊任務，他是醫(yī)院派往方艙進行后勤物資聯絡的負責人。方艙醫(yī)院建設時，王俊達還是個體重150斤長得圓鼓鼓的小伙子。不到三天竟瘦了十斤！王俊達的愛人徐平也是醫(yī)院職工，在工作的同時還要照顧家中10歲的兒子。徐平幾乎是哭著說：“王俊達已經瘦的脫相了，我讓他找機會休息吃東西，往往我發(fā)了微信，得好幾個小時才能收到他的回復?！苯o方艙醫(yī)院送來物資了，王俊達得負責“收貨”，還得負責搬運；方艙醫(yī)院要放飯了，王俊達立刻清點人數報送數量，患者吃完了他可能才吃上飯；方艙內的水、電、供熱，哪項出了問題，都得反饋到王俊達這里，再由王俊達協調解決。身邊的同事說，王俊達進入方艙醫(yī)院工作以來，每天都是超負荷運轉，平均睡眠時間只有3小時左右。王俊達和邱泳鋼、劉博平時就是好朋友，這次鐵三角又在方艙聚齊了。方艙內缺少的物資沒人及時送達，邱泳鋼和劉博就開著自己的車，一趟一趟的在城市穿梭；轉運倒班的醫(yī)護人員，他們三個就輪流休息，爭搶著值凌晨2點那班轉運任務……他們三個一道為方艙的物資保障不舍晝夜的努力著！
方艙醫(yī)院組建初期，各項工作千頭萬緒，難上加難，保障工作更是重中之重，總務科當仁不讓，每一位后勤職工都非常的辛苦，一馬當先地沖在最前方。搶購物資，搬運貨物，整理物品，收拾衛(wèi)生，處處都有后勤兄弟們的身影。
方艙醫(yī)院每天的重要工作之一就是讓患者吃飽飯、吃好飯。為了讓患者吃上可口的飯菜，后勤保障人員也是絞盡腦汁、煞費苦心的不斷改善方法，既要符合嚴格的感控管理要求，又要又快又好的把飯菜送到患者面前。
醫(yī)院后勤保障工作也是千頭萬緒。留守的總務科職工為了更好的讓醫(yī)護人員多休息，積極地調整、改進擺渡客車的發(fā)車時間，車隊孟憲魁同志負責開應急車輛轉運她們，還負責開救護車及時運送核酸標本，幾乎是沒日沒夜。李桐堯同志采購物資，這個年輕的小伙子有著和年齡不符的穩(wěn)重勁，對于醫(yī)院各部門的需求，從不態(tài)度急躁，總是即買即送，從沒有延誤。
在王俊達的防護服上，有這樣兩個數字，一個是57，在肩膀上；一個是222，在胸前。肩膀上的57代表著總務科全體57名兄弟姐妹與他并肩戰(zhàn)斗，這是拼搏奮斗的力量源泉；胸前的222代表著第二方艙醫(yī)院全體222名工作人員?？倓蘸笄诘娜w職工，無論在醫(yī)院還是在方艙，他們始終堅守心中的信念，不忘初心、不辱使命、不分晝夜、不辭辛勞，沒有一句怨言，沒有一人退縮，在抗擊疫情的道路上勇往直前。
新冠疫情來勢洶洶，信息科科長裴海超立即按醫(yī)院要求部署工作。3月3日，患者和職工需要多次集中采集核酸，樣本數量劇增，因此急需提高檢測效率，醫(yī)院提出由“10混1”改為“20混1”的新需求。由于時間緊迫、形勢嚴峻，信息科緊急協調檢驗科、核酸采集點以及奧丁科技工程師，多方協作，爭分奪秒，在3小時內，重新開發(fā)上線了“20混1”功能，使檢測效率提高一倍，爭取了寶貴的時間。
“疫”線來襲，為保證醫(yī)院整體網絡實施動態(tài)監(jiān)控，避免網絡中斷引起的突發(fā)事件，李寧和宋濮鐘配合華為工程師重新部署完善了esight網絡動態(tài)環(huán)境軟件，共計完善配置了127臺網絡設備。
疫情形勢十分嚴峻的當下，經常有視頻會議或者培訓，信息科擔負起了會議室的調試和布置工作。人民醫(yī)院特意為吉林市第二方艙醫(yī)院建立省平臺直播綠色通道，使院領導和方艙人員第一時間得到國家級、省級專家的醫(yī)療指導。
方艙醫(yī)院前期建設之時，信息科連夜搬運并調試電腦28臺、激光打印機6臺、熱敏條碼打印機6臺，全員加班至深夜3點多。短暫的休息后，第二天一早又運送電腦趕赴方艙醫(yī)院，到了現場便馬不停蹄地開始架設網絡、安裝設備、測試并現場培訓護士操作。經過12小時連軸工作，終于按預期規(guī)劃圓滿完成了方艙醫(yī)院信息系統的建設工作。
3月20日凌晨，方艙醫(yī)院需要增加一臺ct設備，信息科裴科長帶領科室同志與工程師進行對接，第一時間保障方艙患者的及時診斷和救治。
大疫面前有大愛，位卑不敢忘憂國！就是這些平凡而普通的吉林市人民醫(yī)院后勤保障人員和信息技術支撐人員，他們用默默地付出彰顯著抗“疫”必勝的決心。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇四
xxx同事從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，xxx同事已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺2005年因腦梗塞在神經內科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內科主任的xxx同事剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現呼吸、心跳停止，xxx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數不勝數，也因此受到了無數患者的好評及肯定。
2003年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xxx同事立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xxx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xxx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xxx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xxx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數患者成為了心內科最忠實的宣傳者。
在擔任心內科主任期間，xxx同事注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內使心內科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內及全軍水平。心內科的`臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xxx同事在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xxx主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
xxx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，xxx同事從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于2004年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇五
xx，女，1954年7月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx名醫(yī)。1979年，畢業(yè)于青島醫(yī)學院，同年分配在xx市婦幼保健院，從事兒科臨床專業(yè)，xx年-xxx年進修于上海市兒童醫(yī)院。xx年任兒科副主任。
1992年9月在醫(yī)院領導的大力支持下，帶領醫(yī)護人員率先在我市創(chuàng)建了新生兒科，當時設置床位18張，醫(yī)護人員14名，設備簡陋，在艱苦的環(huán)境下，開展了新生兒急救及常見病的診治工作，新生兒窒息新法復蘇，新生兒顱內出血，缺氧缺血性腦病，新生兒溶血病換血，新生兒重癥黃疸，早產兒及極低體重兒以及重癥新生兒肺炎等疾病的搶救和治療。1993年，成功救治了體重分別在850克和950克的雙胞胎嬰兒。在創(chuàng)建愛嬰院期間，受到了愛嬰醫(yī)院評審團國內外專家的高度贊揚，也成為當時愛嬰醫(yī)院評審的亮點之一。
隨著新生兒的不斷發(fā)展，床位增加至40張，搬遷新病房大樓，改善了住院環(huán)境，同時增加了新的醫(yī)療設施，國產新生兒呼吸機、新生兒高壓氧艙、早產兒培養(yǎng)箱、遠紅外復溫臺、輸液泵、血氣分析儀等，使住院患兒逐年增多，為重新生兒搶救成功率明顯提高。成為我市第一家危重新生兒監(jiān)護中心，并分批派出骨干力量外出進修學習，更新知識，進一步提高了危重新生兒的搶救治療水平。床位使用率100%，搶救成功率95%以上，病人滿意度達95%以上，得到了病人家屬及社會的認可。同時注重科室職工的政治思想教育，嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做好，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風形象。堅決杜絕以職業(yè)謀私，以權謀私的不良行為，一切為病人著想，以醫(yī)院發(fā)展為大局。建立和完善科室的各項規(guī)章制度，為新生兒科今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
其是兒康科環(huán)境破舊，管道跑冒滴漏常有發(fā)生，在這樣的環(huán)境下，自己從不有怨言，克服了自身的困難，和大家共同努力，完成了市殘聯下達的康復救助任務，準確無誤的給每位患兒做康復治療，有許多患兒痊愈出院。同時開展了間充質干細胞治療兒童腦癱，分批次派出人員參加山東省康復專業(yè)培訓，提高康復專業(yè)水平。完善了康復科的制度，引進了國內外的新技術新業(yè)務，受到了院領導、市領導及家屬的認可。兒童康復的工作是一項艱巨而又繁瑣的工作，它不僅是肢體康復，更重要的是心理康復，在這兩年多的時間里，經歷了新的考驗和磨練。
2012年4月卸任，根據醫(yī)院工作需要，退休后返聘承擔了醫(yī)院病歷評審的任務。在這個默默無聞的崗位上，她認為奉獻是一種快樂。
回首過去的30余年，她感到無比的榮耀，是黨培養(yǎng)了她的成長，是醫(yī)院給了她智慧和力量，是醫(yī)院領導和職工給了她信任和榮譽，曾獲得xx市首批名醫(yī)、xx市明星服務員、xx市最佳服務明星、市行業(yè)作風先進個人榮譽稱號，曾任張店區(qū)第六、七屆政協委員，醫(yī)院先進工作者，臨沂醫(yī)專教授、市醫(yī)療事故鑒定委員會專家、天津中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學碩士研究生導師、市級主研課題1項，撰寫專著2部，發(fā)表國家級論文10余篇，發(fā)明型專利2項，使用新型專利5項、外觀設計專利1項，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻了力量?？傊?，她忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，助人為樂，致力于兒科醫(yī)學的發(fā)展事業(yè)，現仍堅持定期出專家門診，中西醫(yī)結合為病人排憂解難，全心全意為病人服務，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的最大努力。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇六
(六)8月，女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力，知識提升生活”建設學習型家庭征文比賽，在選送的16件作品中，金艷和黃敏老師分別獲得二等獎，還有三等獎和優(yōu)秀獎一批，共計獲得獎金三千多元(分發(fā)到獲獎者)。
(二)作為學校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
(四)邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓，為女教師們修身養(yǎng)性、陶冶情操創(chuàng)造了良好條件。
以上，是我向大會做的女工工作述職報告的工作，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。
各位領導、同志們，大家好!
我叫xxx，xx礦工會女工委主任。現就一年來自己在思想作風、業(yè)務管理方面的主要工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風方面：1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務的理念;二是堅持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設“五好”女工班組;三是堅持創(chuàng)建和諧女工勞動關系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開展各項活動，豐富女工生活，建設和諧女工群體;四是堅持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術素質;五是堅持文化引領的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設。一年來，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應有的貢獻。2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設;二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作;三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全;四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事;五是認真學習女工管理知識，提高自身業(yè)務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。5、建設亮點窗口，優(yōu)質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業(yè)服裝和上崗證件，實行標準化服務;二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題;三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務窗口。6、開展女工“三進”班組活動，(指導員年度述職報告)推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動;二是安全文藝小分隊進行安全節(jié)目演出;三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業(yè)區(qū)隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優(yōu)秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案;二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動;三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發(fā)放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩(wěn)定。今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。三、存在的不足：今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業(yè)務水平有待進一步提高;二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。總結過去，以利再戰(zhàn)。我將繼續(xù)以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。謝謝大家!
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇七
王剛，34歲，中共黨員。在總務科協助科室領導做好新門診醫(yī)技樓建設、監(jiān)督、協調工作。嚴把材料質量和生產安全關，努力把新門診醫(yī)技樓建設成全市的優(yōu)質工程、樣板工程。
王剛2013年來院工作至今，一直從事后勤工作。用積極的心態(tài)面對工作，勤勤懇懇、任勞任怨，為臨床一線服好務是他多年來對自己工作的要求。
2014年，我院新建項目門診醫(yī)技樓工程即將開工，王剛所在的總務科負責該項目的籌建工作?？剖野才磐鮿傌撠熼T診醫(yī)技樓項目的工程基建工作。
工程建設之初，為滿足臨床各科室要求，王剛已記不清多少次深入科室征求意見、總結匯總，記不清多少次往返于設計單位和施工單位之間進行工程協調。在施工建設中王剛與同事們一道抓質量、保安全、凝心聚力、層層把關、加班加點、不辭辛勞地確保工程的順利施工。
有一次，急診科要求增加一個急診手術室，由于空間有限，為了達到使用要求，王剛深入科室10余次請教急診科主任、護士長、院感辦主任等相關人員，一同探討解決方案。
白天他在工地上忙碌，晚上他把圖紙帶回家，從門診醫(yī)技樓的總體布局到急診手術室的設計，從手術室位置到墻面的厚度，從門廊的布局到墻面的裝飾，他都一一仔細審閱，提出了許多合理優(yōu)化建議。他的建議大多被設計單位采納，既減少、避免了問題的發(fā)生，又節(jié)省了建設成本，最后在大家的共同努力下，終于敲定了最佳方案，解決了這個棘手問題。
轉眼四年過去了，我院新門診醫(yī)技樓即將投入使用，工程施工期間，王剛往返于外地設計院達30多次，工程檢驗試驗室50多次。
把醫(yī)院當做家，把后勤保障做到問心無愧，是他工作的唯一信念。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇八
“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫(yī)護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾。”
陳皓，今年42歲，兼任耳鼻喉科副主任，副主任醫(yī)師我省第九批援疆干部，2018年患慢性粒細胞白血病。
作為市六院疫情防控救護的總協調人，自湖北武漢等地出現新型冠狀病毒疫情暴發(fā)以來，就犧牲了所有的春節(jié)假期，拼盡全力，協調各臨床科室、護理部、院感科、公衛(wèi)科、人事科，緊急設立及運行預檢分診點和發(fā)熱門診；以呼吸科為主導，設立醫(yī)院會診專家小組、醫(yī)院搶救小組等；成立疫情預案，加班加點制定發(fā)熱門診患者就診流程圖、預檢分診制度和發(fā)熱門診制度。在防護用品極度缺乏的狀況下，克服重重困難，保證一線醫(yī)護人員安全的基礎上，統籌規(guī)劃發(fā)放防護用品；面對發(fā)熱門診患者堆積就診情況，親自去發(fā)熱門診疏導患者；看到患者在嚴寒中候診，緊急啟動腸道門診作為候診室，并且為減少交叉感染，果斷協調相關科室，實行發(fā)熱門診現場繳費，及時抽血，檢驗報告結果由發(fā)熱門診處打印，需要治療的藥物由藥房配備發(fā)送！同時啟動增設多學科會診室，配備相關設施。
市六院發(fā)現首例新冠肺炎疑似病例后，陳皓第一時間組織院內專家會診，仔細甄別，隨后發(fā)送詳細病歷資料，請市專家組會診，同時協助公衛(wèi)科上報疾控中心，在沒有更多防護措施的情況下，明知道此患者為高度疑似病例，親臨第一現場，親自陪同相關人員采樣、取樣去化驗室分離血清！在苦苦等待核酸檢測結果的.同時，沒顧上吃飯，忍受饑餓，協調相關科室，做好醫(yī)護人員隔離準備?？紤]一線醫(yī)務人員的安全問題，冒著被上級領導追責的后果，陳皓果斷決定，暫停原發(fā)熱門診就診。當時，以初生牛犢不怕虎的大聲說了一句：我堅持暫停發(fā)熱門診意見，一切后果我來承擔！緊急請示院領導指示，在三個小時內設置配備預備發(fā)熱門診接診患者！同時一邊仔細完善流程，防止遺漏，避免交叉感染，一邊協調相關科室做好消毒防護以及隔離工作！回到家已經是晚上10點多，喝點水吃了一點餅干充饑，帶著一身的疲憊，陳皓顧不上13歲兒子的學習，顧不上1歲多女兒的照顧，更顧不上偏癱在床的岳母以及剛剛肋骨骨折的岳父和在信陽老家得肺心病住院的的父親，倒床秒睡！但是，在凌晨一點左右，電話通知該患者為新冠肺炎確診病例！市六院第一例確診患者出現！因為沒有經驗和沒有固定的流程，陳皓再次從床上爬起，來到醫(yī)院，召集團隊，一方面上報確診病例工作，一方面協調相關科室配合負壓救護車送至定點醫(yī)院治療！等到和衣躺在臨時病房休息的時候，已經是凌晨四點！早起7點30準時起床，簡單洗漱后，沒來得及吃早餐，就開始寫總結，寫匯報材料，參加醫(yī)院九點的院領導碰頭協調會議！
守土有責，守土擔責，守土盡責！作為一個從事行政不到三個月的陳皓，憑著一腔熱血，憑著對患者負責對所有醫(yī)護人員負責的平凡之心，團結團隊認真做好了每一份具體細致的工作！由于工作繁忙，陳皓的抗癌藥時常忘記吃，每天總需在愛人的提醒下才記起，為此，不知受了多少次家人的埋怨了。而只有在沒能按時吃藥而導致空腹吃藥后帶來的痛苦時，才想起他是一位癌癥患者！
高爾基說：感到自己是人們所需要的和親近的人——這是生活最大的享受，最高的喜悅！面對疫情、面對危險、面對工作，陳皓沒有多想，他只知道“疫情隔斷的是病毒而隔不斷的是愛，災難面前，作為醫(yī)護人員，我們毅然逆向前行，是責任，也是承諾”是他心里的錚錚誓言。
陳皓常說：“我不懂舍小家為大家，我只是覺得既然關鍵時刻醫(yī)院需要我，我就會不顧一切向前沖，這就是我，一個平凡的醫(yī)務工作者?！边@樣的逆行者，值得我們替他點贊，替他喝彩！
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇九
尊敬的xx醫(yī)學會領導：
由于本人不再擔任我院icu主任一職，不直接從事與此有關的工作，也不再方便組織和主持廣西重癥學會的學術工作。特此請求辭去廣西重癥學會主任委員職務，建議改由我院icu現任主任接任該學術兼職，懇請醫(yī)學會領導審批。辭職以后我仍將一如既往地以適當的方式參與和支持重癥學會的工作。
此致
敬禮
xxxx大學呼研所xx。
20xx-8-17。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十
46歲的小張是大家眼中公認的好妻子，好母親。她常說，最大的愿望就是家人平安。然而，老天卻與她開了個不小的玩笑。20xx年的一天，家人在晚飯后看電視時，丈夫起身要為小張倒水時突然暈倒在地，趕忙送到醫(yī)院后，經醫(yī)院確診，丈夫患上了尿毒癥。
"大女人"撐起一個家。
面對這一切，小張沒有埋怨。每天早上7點準時起床，出門買早點、買菜，而后回家給丈夫洗臉、穿衣服，收拾。臨上班前，她再把丈夫扶到沙發(fā)前，打開電視給丈夫"解悶",交代好注意事項，再急匆匆地趕去上班。丈夫的病情日益加重，本可以模糊看到事物的丈夫徹底失明了，小張不放心丈夫一個人在家，她就上班時給自己定時，每隔1個小時就給家人打一次電話。有時候帶丈夫到醫(yī)院做定期檢查，小張身體瘦小，她害怕丈夫下樓梯被磕著碰著，就經常"背"著丈夫下樓，每每下來，小張總是一身汗。丈夫生病后，家里買米買面、換煤氣的重活全都由小張自己扛了下來，常常有同事嘲笑她是個"女人中的男人",即使這樣，小張也沒有放棄過。
生病后的丈夫情緒經常不穩(wěn)定，常對家人莫名其妙地發(fā)脾氣，不吃不喝，不配合醫(yī)院的治療，女兒打電話安慰他也不理不睬。每逢這樣，小張總對丈夫說："你不要難過，我就是你一輩子的眼睛。"丈夫在家無聊，小張一下班就帶丈夫出去散步，周末帶丈夫到電影院"聽"電影。慢慢地，丈夫的脾氣越來越小了。
不離不棄伴終生。
家是最溫暖的港灣，對于小張來說不離不棄才是對家最好的詮釋。
為了給丈夫最大"安慰",小張省吃儉用給丈夫買了多功能收音機，因為丈夫受不了炎熱，家中又添置了空調，此后陸續(xù)添置電熱水器等也都是為了讓丈夫生活方便。最讓小張欣慰的是懂事的女兒在上大學期間由于表現出色經常拿獎學金給家里補貼用，對于小張來說生活似乎對這個家庭略顯沉重，可是她從來沒有感覺過它的苦。用自己的堅韌扛起家庭的重擔，用愛將家庭經營的幸福美滿。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十一
這一期里，我任學校德育處主任，任教外級1班語文，現將這一期來的工作簡要總結匯報如下。
在這一期里，工作上我做到了以校為家，任勞任怨，不爭名利，努力抓好學校的德育工作，致力于營造我校良好校風，生活上作風嚴謹，嚴于律己，為人上團結同志，努力協調了好各方面工作情緒。
回顧這一期的德育工作，我主要從三個方面做了一些努力：一是根據學校實際進一步完善了學校德育管理體系;二是抓好了班主任工作管理;三是抓好了學生管理。
首先，根據學校實際，依據我校辦學方向的發(fā)展變化，修改和完善了我校的德育管理體系，本學期修改了寢室管理員、門衛(wèi)管理職責和考核辦法，制定了《清潔衛(wèi)生暫行規(guī)定》，初步擬訂和討論了《僑心學校德育目標內容體系》，進一步修改了《班級考核評比辦法》、《學生操行管理條例》、《宿舍管理考核細則》、《問題學生管理辦法》、《清潔衛(wèi)生評分標準》、《學生獎懲規(guī)定》等制度，進一步完善了班級考核、學生操行考核、德育工作周報表等各類操作表冊，形成了“校級領導——中層領導——值周教師——班主任”四級管理網絡。使我校的德育管理有章可循，德育考核有據可依，整個工作體系有序、規(guī)范。
其次，落實了班主任考核管理，實行積分考核、津貼考核與領導評價、教師評價、學生評價相結合的方法，有利于調動班主任工作積極性，也有利于規(guī)范學校管理。第三，學生管理思路清晰。對學生的管理考核有制度可依，對全校的問題學生建立了檔案，每個學生平時有操行警示卡，記載了學生各種表現，把學生的行為量化，有利于公正、科學地評價學生，本學期組織了四次問題學生轉化培訓，效果良好。
另外，本學期的德育工作，重視了德育活動的開展，重視了學生常規(guī)教育的連續(xù)性，重視了德育材料的規(guī)范化，重視了與社區(qū)的聯系，重視了與學校教學工作的配合。
在系列化德育教育活動上，本學期以常規(guī)教育、養(yǎng)成教育為主線，組織開展了開學常規(guī)教育月、廉潔文化進校園主題班會等活動，開展了文明禮貌教育、安全法制教育、禁毒宣傳教育、畢業(yè)生文明離校教育等四個主題教育，舉辦了班主任工作培訓四次(即制度培訓、班主任工作藝術培訓、班主任名家介紹、班主任德育工作體系討論)，舉辦了問題學生培訓班四次(即青春期教育、人際關系處理教育、社會主義榮譽觀教育、責任與紀律教育)，舉辦了住校生專題教育一次，組織了學生公寓管理整頓一次，成功召開了20xx年德育工作會，還將組織一次德育論文評選活動，以此我校德育校本教研工作的展開。這一系列的教育活動，促進了學校良好校風的形成，增強了學校的凝聚力，使我校校風學風保持在城內是最好的，在全縣政治專委會上，我還代表學校作了德育工作專題發(fā)言交流。
在保衛(wèi)科工作管理及學生教育處理上，本學期共調查處理學生嚴重違紀事件1xxxx，處分學生1xxxx，每一件事情的處理都做到了事實依據清楚，處理有章可循，學校同意，教育為主，家長配合，學生安撫適當。
教學及班級管理上。本學期認真完成了語文教學，認真抓好了教學常規(guī)，認真參與了教研工作，資料準備翔實規(guī)范，班務工作井井有條，形成了自己的班級管理特色。一期來承擔班會公開課一次，在德育工作會上交流發(fā)言一次，班級管理及教學成績效果良好。
當然，由于許多客觀和主觀上的原因，一期來我的工作存在著許多不足：
1、班主作考核中實效考核未落實。嚴格的考核才是最公正最規(guī)范的管理，這方面我們有許多制度難以落實，主要原因是全體教師主動意識不夠。
2、班主任工作提高培訓情況不良。班主任工作需要有敏銳的眼光去發(fā)現問題的苗頭，需要有十足的耐心去跟蹤學生的反復，需要有較好的方法去教育轉化學生，還需要班主任有自己的管理模式，有一整套做思想工作的方法?？傊?，班主任作為班級管理的龍頭，要不斷提高自己的理論水平，這方面，本學期四次培訓效果不佳，老師們都反感這一活動。
3、對全校問題學生集中教育轉化不夠，對某一時期全校學生中存在的問題，德育處實行了辦班的形式，集中教育轉化，但本學期四次培訓效果不良，轉化率較低。
4、學生養(yǎng)成教育上，對學生行為習慣的督查力度不夠，造成禁而不止的局面。
5、德育教育活動的安排出現前緊后松的現象。
6、門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、寢室管理等本學期進行了一次整頓，但后續(xù)工作未跟上，各種人員的工作督促不力。
以上情況，將在來年的工作中予以落實，
一是繼續(xù)提高制度的可操作性。
二是加強德育處工作人員考核評價。
三是繼續(xù)加強班主任工作培訓。
四是樹立校內德育工作榜樣。
五是提高德育教育活動的針對性和實效性。
六是繼續(xù)整頓和加強門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、寢室管理人員的職責。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十二
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時，院領導決定增加開設工作窗口人員時，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內，經常一干就是數個小時，沒有正常的吃飯作息時間，上一班結束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任心，積極應對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員，經常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上。“你好，為了您的健康，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時間里，在孩子放假回來需要人陪護隔離時，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責任、擔當、付出和大局意識，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十三
1995年8月參加工作，一直從事臨床醫(yī)療工作，曾多次評為衛(wèi)生行業(yè)先進工作者。
（一）注重學習，不斷提高自身業(yè)務素質。
××同學同志深。
（二）愛崗敬業(yè)，在工作中甘于吃苦。
作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死負有重大責任，××同學同志深深明白這一點。在她的心中樹立起一切為了病人，為了病人的一切，全心全意為病人服務的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令。她牢記“人民的生命高于一切，醫(yī)生的責任重于泰山”神圣誓言。有一天深夜，一位病人膽絞痛，她在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到醫(yī)院，經仔細檢查后立即給病人施以治療，25分鐘后病人的膽絞痛就解除了，病人感激萬分！像這樣的例子，舉不勝舉。平時上班，她總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，她不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班，她就像是上戰(zhàn)場打仗一樣，忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上班一分鐘，工作60秒！她把治愈病人當作是自己最大的`快樂，在工作中甘于吃苦，體現了新時期醫(yī)務工作者的崇高美德。她經常說，“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑。”
（三）工作扎實，取得了較為突出的成績。
××同學同志在無論是擔任普通內科醫(yī)師，還是擔任科室負責人，都能夠立足本職，踏實工作，取得較好的成績。××同學同志在醫(yī)院內兒科工作期間，年均收治病人380余例，病歷書寫均為優(yōu)秀和優(yōu)良。擔任急診科主任后，××同學同志嚴把醫(yī)療質量關，工作有計劃、有目標。對病歷、處方、申請單、合理用藥、臨床用藥、急診搶救等工作認真指導認真檢查，并把檢查情況以不同形式及時向科室反饋，提出整改意見。使全科醫(yī)療質量工作逐步走上良性循環(huán)狀態(tài)。在每年的上級衛(wèi)生主管部門的檢查中，專家對醫(yī)院急診科工作給予了充分的肯定和好評。在嚴把醫(yī)療質量關的同時，××同學同志十分重視抓好科室合理收入。她負責急診科工作以來，該科業(yè)務量和業(yè)務收入逐年增加，年均增幅在35%以上，創(chuàng)下急診科業(yè)務收入最高記錄。受到醫(yī)院領導和廣大職工高度好評。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十四
文建福、男、49歲，中共黨員、本科學歷、現任祁縣中醫(yī)院院長兼黨支部書記、祁縣醫(yī)療集團副理事長。
一年來，文建福同志能夠以黨的十九大以來的路線、方針、政策為統領，以習近平總書記建設有中國特色社會主義重要思想理論為引領，著實開展醫(yī)院各項工作。
一、堅持政治建設，嚴肅黨的紀律。
堅持全面從嚴治黨，提高政治敏銳性，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，深入開展“兩學一做”常態(tài)化、制度化教育，全面加強“三基”建設，堅持從嚴治黨，提高政治站位。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和衛(wèi)計系統九不準規(guī)定，不斷加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作取得了新成效。
祁縣中醫(yī)院黨建工作總體思路和要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督為重點，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，堅持挺紀在前，不斷強化行業(yè)不正之風和侵害群眾利益行為的政治力度。進一步建立完善制度機制，深入推進反腐斗爭，以黨建引領和促進我院各項工作的強力發(fā)展，為推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。他經常組織開展黨員和全體醫(yī)護人員的思想、作風、紀律、行為等方面教育，親自講黨課，針對性地就如何監(jiān)督“四風”問題進行深入淺出的宣講。共舉辦大型會議3次，邀請紀委、監(jiān)委部門、縣委黨校有關領導，宣講傳統教育和警示教育；撰寫心得體會64篇；舉行黨員民主生活會12次；經常性開展談心談話活動和組織生活會，開展批評與自我批評，紅紅臉、出出汗、洗洗腦著實解決存在在群眾身邊的人和事。組織觀看警示教育片2次；并通過會議、微信、短信的方式，形成糾正“四風”問題的'長效機制，未發(fā)生違法違紀行為。
二、不忘初心，著力打造中醫(yī)藥發(fā)展模式。
自7月搬遷以來，他狠抓醫(yī)療質量，建立一整套科學管理制度。他經常深入臨床一線，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，狠抓醫(yī)療質量，視患者如親人。由于他醫(yī)德醫(yī)技高尚，凸顯個人魅力和大家共同努力水乳交融，醫(yī)院各項工作蓬勃發(fā)展。由原來的年住院病人76人次到20住院病人2532人次，業(yè)務收入提高到1550多萬元，住院病人的平均費用降低5%,改革成果惠及廣大人民群眾。他不忘初心振興中醫(yī)事業(yè)，創(chuàng)建市級重點?？疲莻?、康復科；創(chuàng)建名醫(yī)堂、治未病科。()開通我院和山西省中醫(yī)院遠程會診網絡平臺，著實解決了廣大患者看病難、求醫(yī)難的問題，而且能夠充分彰顯了社會新制度下黨和政府對人民群眾的溫暖關懷之情。開展冬病夏治、夏病冬治特色醫(yī)療服務。開展了省內風險小、費用低、效果顯著的腓骨截斷手術，避免部分骨性關節(jié)炎患者需做關節(jié)置換手術，療效顯著。為了提高我院的醫(yī)療水平，先后選送優(yōu)秀人才前往省、市三甲醫(yī)院進行長期或短期進修學習、培訓深造，為今后的長遠發(fā)展儲備技術力量。
三、敢于擔當，為我縣中醫(yī)藥事業(yè)盡心竭力。
他積極參與公立醫(yī)院改革醫(yī)療集團建設。帶領全院職工勵精圖治、迎難而上為醫(yī)院改革和創(chuàng)新作出了貢獻。承擔全縣中醫(yī)藥適宜技術的培訓與推廣，縣、鄉(xiāng)、村1621多人次參加了業(yè)務培訓，落實因病致貧“雙簽約”活動，簽約130余戶，為加快中醫(yī)藥網絡平臺建設，免費為9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供了設備。我院先后同山西省中醫(yī)針灸醫(yī)院、晉中市中醫(yī)院建立了“醫(yī)療聯合體”單位，同省中醫(yī)院建立醫(yī)療協作單位、同“麥豆醫(yī)生”網絡平臺建立了網絡協作單位。定期有北京、省、市專家來本院坐診、教學、言傳身教，既解決了患者到大醫(yī)院看病的難題，又提高了我院臨床醫(yī)師的業(yè)務水平。得到了各級領導的高度評價和社會各屆的廣泛好評。為我縣榮獲山西省基層中醫(yī)藥文化先進縣做出了一定的貢獻。
近年來，他曾榮獲省衛(wèi)生系統先進個人，連續(xù)四年榮獲晉中市衛(wèi)計系統先進個人?？h委組織部授予“黨員之星”,首屆道德模范，最美醫(yī)護人員，榮獲晉中市“五一”勞動獎榮譽稱號，年獲得山西省“五一”勞動獎章等榮譽稱號。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十五
我于xx年任北興小學女工部主任，在上級有關部門和學校黨政、工會領導下，我校充分發(fā)揮了女工委員會職責，領導全體女教職工認真貫徹黨的教育方針，組織她們認真完成學校各項中心工作，努力提高教育教學質量，發(fā)揮巾幗建功精神，積極投入到崗位大練兵活動中。維護女教職工合法權益，協助學校行政完成本職工作的前提下，活躍女工文體生活，開展關心下一代工作，積極完成上級女工部門和學校布置的各項工作。監(jiān)督、協助行政部門貫徹計劃生育條例和女教工勞動保護條例。建立、健全女教工勞動保護制度和女工保護設施，協助醫(yī)務部門定期對女工進行婦科普檢。
多年來，我們結合重大節(jié)慶日對學生進行系列主題教育，注重培養(yǎng)學生的良好道德品質與行為習慣，提高學生各項能力，提升學生素質，打造書香校園、文明校園。3月，我們開展學雷鋒主題活動，講雷鋒故事，學雷鋒事跡，走向社區(qū)，關愛孤寡老人，幫老人打掃衛(wèi)生，為老人表演節(jié)目在清明節(jié)到來之際，我校女工委和少先隊聯合開展學先烈主題教育，同學又共同走進了邱少云、董存瑞、劉胡蘭、楊靖宇這些革命烈士的內心世界，感受他們的壯烈與偉大。一年一度的母親節(jié)來到了，老師和同學們一起贊美母親，為母親精心制作禮物，幫母親捶背，給媽媽洗腳，孩子們懂的發(fā)自內心的感恩母親。春天到了，為春天營造一個整潔的環(huán)境，老師和同學們走上街頭，撿拾白色垃圾，召開主題班隊會，宣傳保護環(huán)境的重要性，開展中華魂主題教育，班主任利用班會。晨會為學生解讀圖書資料，聘請司法部門工作人員為向學生宣傳法律知識，舉辦中華魂演講比賽，利用紅領巾廣播站給同學們講愛國英雄的故事，把經典誦讀與韻律體操結合在一起，孩子們一邊背誦古詩文，一邊做韻律體操，讓他們在歡快的音樂聲中，在古詩文的背誦中，鍛煉身體，感受經典文化，感悟中華文化的博大精深。結合9.18。12.9運動把主題教育推向高潮。
六一兒童節(jié)到了，又有一批孩子加入到了少先隊組織，孩子們載歌載舞歡慶六一，在賽場各顯風采，六一這天，女工黨員們又把愛心交到了幫扶孩子的手上，讓他們的笑容更加燦爛。我校共有三位管理局名師，為了充分發(fā)揮名師幫帶作用，每位名師與兩位準名師簽訂幫扶協議，切實發(fā)揮名師引領作用。三位名師每學期上示范課，準名師們上匯報課，拉動我校教師積極進取精神，形成積極向上的教育教學氛圍，一年多的崗位練兵活動我們已經取得階段性的成果，教師們在練兵活動中各顯風采，尤其是女工教師們是主力軍，充分展示出農場小學女教師良好的個人素質與教育教學水平，20xx年3月6日，開學伊始，恰值第102個國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為了慶祝自己的節(jié)日，也為了檢驗一年來崗位練兵的.成果，我校女工委開展了“慶三八”崗位練兵現場毛筆字比賽活動，充分展示了女教師的風采，也展示了崗位練兵的成果。開展教師朗讀比賽，黨員示范、青年教師賽課、教學研討、說課、評課、展示練兵成果，20xx年我們有多名教師在各類比賽中獲獎，收到了良好的效果。
大家積極參加美化校園勞動。體現了全校教師精誠團結，積極向上，熱愛生活的精神面貌。組織全體教師學習張麗莉先進事跡，學習她在大危大難面前如此勇敢。張麗莉老師純潔高尚的品質和臨危不懼、勇救學生的壯舉，將激勵我們努力工作，用實際行動來詮釋為人師表的含義。組織教師認真學習黨章，學習十八大精神，緊跟時代步伐，率先垂范。
一年之中，我們收獲了榮譽和成果，在今后的工作中我們會更加努力進取，打造一支高素質，高思想道德水平的小學女工隊伍。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十六
她多次參與雙邊、多邊國際條約談判，為維護國家權益做出重要貢獻；
……。
她叫高曉力，最高人民法院民事審判第四庭審判員。
1973年9月，她出生在河北深州，先后就讀于中國政法大學、北京大學和對外經濟貿易大學，獲法學博士學位。1994年，她進入最高人民法院工作，從此在涉外民商事審判的崗位上扎下根來，成為這一領域的審判專家。她多次獲得最高人民法院嘉獎，多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“辦案標兵”，所在合議庭榮立集體三等功，2012年獲得“全國優(yōu)秀法官”榮譽稱號，2014年獲得“全國三八紅旗手”榮譽稱號。
挑戰(zhàn)：鑄就前沿領域的里程碑。
做一名法官，維護社會的公平正義，是她學生時代的夢想。為了實現這個夢想，她選擇了法學專業(yè)，并在人生最美好的年齡來到最高人民法院工作。20年來，她歷任經濟庭、民四庭書記員、助理審判員、審判員，并成長為一名具有較高知名度的專家型、學者型法官。
歲月在法槌下流過，記憶在案卷中駐足，一步一個腳印，她是共和國法治建設的見證者，也是社會公平正義的有力捍衛(wèi)者。
她始終戰(zhàn)斗在審判一線，樂于承擔各項工作任務，勇于接受各類案件的挑戰(zhàn)。她審理的200多件重大、疑難涉外、涉港澳臺民商事糾紛案件，案件爭議標的額累計達上百億元，反映出來的問題點多、面廣，大多涉及法律前沿問題，她在準確把握法律精髓的同時，善于總結經驗，著力創(chuàng)新，積極協調，均順利審結，成為法律效果與社會效果統一的典范，有些案例成為同類案件裁判的模板，有些案例成為對下指導的依據。
早在信用證糾紛案件大量涌入最高人民法院之初，高曉力承辦了瑞士紐科公司案，這是一起外方受益人與我國開證行之間的信用證糾紛上訴案件。面對在當時還屬新類型的案件，她積極展開了對信用證項下相關法律問題的深入研究，廢寢忘食，消化了大量該領域國內外一手資料，在充分了解信用證業(yè)務流程的基礎上，尊重國際慣例和國際銀行實務，依法平等保護中外雙方當事人的合法權益。該案判決被學界譽為信用證領域具有“里程碑”意義的判決。
標桿：涉外民商事審判的專家。
一宗宗案件，讓她扎實的專業(yè)功底、縝密的邏輯思維經受了考驗，為她積累了豐富的審判實踐經驗，練就了她嫻熟的庭審駕馭能力和糾紛化解能力，使她成為公正司法、廉潔司法、為民司法的榜樣，成為涉外民商事審判的行家里手。涉外民商事審判是改革開放后中國司法面向世界的重要窗口，她以自己的實際行動為鑄就中國司法的國際公信力不斷添磚加瓦。
她擔任審判長主持的庭審被作為“示范庭”，得到了最高人民法院特邀咨詢員、特約監(jiān)督員的一致好評；承辦的多個“標桿”案件作為指導性案例刊登于《最高人民法院公報》；在全國法院裁判文書評比中多次獲獎。
辦案過程中，她注重總結審判規(guī)律，研究類型化問題。她執(zhí)筆起草了3部司法解釋和多份指導性意見，還參與了涉外民商事審判領域其他司法解釋的起草工作。其中《最高人民法院關于審理信用證糾紛案件若干問題的規(guī)定》這一司法解釋，是在我國相應立法空白的情況下，以民商法基本理論為基礎，總結審判實踐中的成功經驗，經過反復論證而取得的重大成果，為我國各級人民法院審理信用證糾紛案件提供了具有可操作性的裁判依據，被國際社會評價“走在世界的前列”。該司法解釋的出臺，不僅僅為法官提供了裁判準則，更重要的是間接為當事人提供了行為準則，從而有效遏制了信用證糾紛案件的發(fā)生，為我國經濟平穩(wěn)運行提供了有力保障。
她完成了若干重大課題的調研報告，其中國際條約在涉外民商事審判中的適用、國際金融危機下人民法院審理信用證糾紛案件面臨的問題和對策等調研報告被《人民法院報》刊載，產生了積極的社會影響。她配合外交部，參加《選擇法院協議公約》、《中國和巴西民商事司法協助條約》等雙邊、多邊國際條約談判，作出了應有的貢獻。她配合法工委調研，為《中華人民共和國涉外民事關系法律適用法》的順利出臺，貢獻了力量。
她撰寫重要會議工作報告，為指導全國法院涉外民商事審判工作，解決該領域的疑難問題，統一裁判尺度，提高審判質量，作出了積極貢獻。
無悔：我是一名共和國的女法官。
為了摯愛的事業(yè)，她勇挑重擔，甘于奉獻。在《最高人民法院關于審理外商投資企業(yè)糾紛案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺前夕，過度勞累導致她腰椎間盤突出癥突然爆發(fā)，醫(yī)生開出了假條，但為了如期舉辦新聞發(fā)布會公布該司法解釋，她強忍病痛折磨，趴在家里和辦公室支起的硬板床上，完成了新聞發(fā)布會需要的全部文字材料。新聞發(fā)布會順利召開，司法解釋成功發(fā)布，她的臉上洋溢著滿足的微笑。此后不久，為了執(zhí)行原定計劃，她又踏上了赴廣東高院案件質量評查的旅程，三個小時的航程令她難以忍受，需要不時地站起來緩解，考慮到她的腰痛，卷宗用小車推到了她入住的法院招待所，她又一次勝利完成了任務，同時還加班加點完成了《最高人民法院關于進一步做好邊境地區(qū)涉外民商事案件審判工作的指導意見》稿。她就是這樣熬過了腰椎病的發(fā)病期。盡管如此，工作頭緒繁多，她年內審結的案件量仍然在庭里名列前茅。
從事涉外民商事審判工作，必須具備國際視野。為了提高認識水平，提升綜合素質和業(yè)務能力，更好地服務審判工作，她利用業(yè)余時間，刻苦努力，考取了公派留學項目，又經過一年苦讀，獲得了加拿大蒙特利爾大學法學院頒發(fā)的碩士學位。選擇這里，是因為加拿大法律中既有英美法傳統的內容，又有大陸法傳統的內容，可以更全面地了解其他國家的法律制度。由此，也進一步提高了她的外語能力，為她今后參與國際交流奠定了基礎。她積極參加國際學術交流活動，結合自己的審判實踐不斷向國際社會宣講我國的司法實踐，增進了外界對我國司法環(huán)境的信心，樹立了中國女法官的良好形象。
事業(yè)需要傳承。她在不斷提高自身業(yè)務能力的同時，注重對年輕法官的傳幫帶。她為全國各級法院法官培訓授課，編輯涉外商事海事審判指導叢書，發(fā)表40余篇專業(yè)學術論文和專著等等，彰顯了專家型、學者型法官的職業(yè)風采。
20年，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，耕耘在共和國涉外民商事審判這片土地上。為研究新類型案件，她廢寢忘食，研讀國內外一手資料；為完成審理報告，她披星戴月，徹夜加班；為司法解釋及時公布，她可以忍受病痛的折磨。雖然她和這個年齡段的其他女同志一樣，上有老、下有小，但為了她崇尚的法官職業(yè)，為了她從不言悔的追求，這些困難從不在她話下。
因為，她自豪——我是一名共和國的女法官。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十七
侯翠微，主任醫(yī)師，從事婦產科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京復興醫(yī)院等地進修學習。2021年1月被雙遼市精神文明建設指導委員會辦公室評為“雙遼市文明服務明星”。
婦產科工作既辛苦風險又大，但她三十年如一日嚴格遵守各項診療規(guī)范和服務標準，用一絲不茍的作風保持著無差錯事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個科室?guī)ь^人的標準嚴格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風帶動人，用人格的力量感動人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負責人的`她放棄無數個年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個小時守護在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因為受她的言行影響和示范帶動，沒有一個人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀的模范。
她對專業(yè)技術一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現過醫(yī)療差錯事故。為了能用國內婦產科領域前沿的醫(yī)療技術服務于患者，她不斷進修學習，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學術研討，并先后在各類醫(yī)學期刊發(fā)表學術論文十余篇。臨床上，她學以致用，用新的理論技術指導業(yè)務，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻。
她帶領婦產科住院療區(qū)的醫(yī)護人員從優(yōu)質服務入手，提倡一個微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對待每位患者，在她的帶領下，科室被醫(yī)院多次評為優(yōu)秀禮儀科室。她時刻牢記以病人為中心服務的宗旨，耐心細致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時在班外通過微信、電話督導孕產婦孕期檢查和圍產期保健。并在多位高危孕婦的整個孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯系，時刻關注其孕期的各種變化，督促定期孕檢，耐心細致指導用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關系，直到其順利分娩并安全度過產褥期。
侯翠微始終堅定自己的信念，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高技術水平，科學管理科室，帶領科室醫(yī)護人員一步一個腳印，一年一個新臺階。在她的領導下，科室住院患者量及經濟收入持續(xù)攀升。多年來，經侯翠微手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計其數，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認可和患者良好的口碑。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十八
年，按照縣委的要求，縣直機關開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動。作為婦產科主任，她以一名普通共產黨員的身份，積極參與排頭兵實踐活動，努力在其本職崗位上，以自己掌握的醫(yī)學知識和技能，盡己所能為病人排憂解難，帶領科室醫(yī)護人員，積極爭當醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵。
從醫(yī)十多年，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產科工作相對較特殊，特別是產科，要求醫(yī)生必須密切觀察產婦產程進展，遇情況危急時須立即剖腹產，以確保母嬰生命安全。同時，作為科主任，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術在醫(yī)院飯?zhí)贸燥垼谥蛋嗍?，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連縣內兄弟醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會診通知，便第一時間趕到現場協助搶救病人。
**同志開始擔任婦產科主任負責婦產科全面工作。婦產科是醫(yī)院重點發(fā)展科室平時病人多且工作量大面對當時婦產科工作人員人心渙散、管理混亂、組織紀律差、病人投訴不斷局面她首先想到如何在科室?guī)Ш妙^以現身說法起表率作用。2007年婦產科被列為縣機關作風評議參評科室她親力親為制訂機關作風評議工作計劃制定一系列科室管理辦法和獎懲措施組織全科醫(yī)護人員積極參與。同時針對個別醫(yī)護人員工作中出現思想松懈現象及時了解他們的思想動態(tài)個別談心從思想根源上解決認識上的問題。俗話說“村看村、戶看戶、群眾看干部”通過她的帶領下全科工作人員思想有了很大轉變工作熱情明顯提高服務基層、服務群眾的意識得到有效加強被評議為機關作風優(yōu)秀科室。2007年11月份中國初?；饡】捣鲐毥M委會在梅州市啟動婦女病免費普查普治活動并確定人民醫(yī)院作為全市第一個試點率先啟動。由于時間緊普查對象遍及全縣各個鎮(zhèn)全科醫(yī)護人員齊心協力堅守工作崗位自愿放棄節(jié)假日休息時間經過一個多月的共同努力順利完成了上級下達的普查普治工作任務并得到健康組委會領導的充分肯定和表揚。
我縣經濟欠發(fā)達地區(qū)，醫(yī)務人員的工資待遇遠比不上發(fā)達地區(qū)，有部分醫(yī)護人員想盡辦法調到經濟發(fā)達地區(qū)工作。20，她也經歷過這樣的選擇。親朋好友極力勸說她到珠三角發(fā)達地區(qū)某醫(yī)院任職，該醫(yī)院給出的'待遇比她當時的工資高好幾倍，這么優(yōu)越的經濟待遇對她來說真是很大的誘惑，但她想到自己生在平遠，長在山區(qū)，是山區(qū)人民把她培養(yǎng)成為一名共產黨員和醫(yī)生，現在自己有一技之長，應積極為家鄉(xiāng)人民服務，把自己掌握的知識服務于更需關愛的山區(qū)群眾。在經過一段時間激烈的思想斗爭后，她婉言謝絕了親戚朋友的好意，安心留在縣人民醫(yī)院工作。
**同志從事婦產科醫(yī)生工作以來，憑借關愛之心和精湛的醫(yī)術，得到了組織的肯定和社會的認可，先后被評為平遠縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員、“巾幗建功先進個人”及梅州市“五一”勞動模范，梅州市“三八”紅旗手，連續(xù)5年單位年度考核被評為優(yōu)秀。
醫(yī)院ICU主任事跡材料篇十九
各位領導、各位同事：
我在__年_月至_年_月任職期內，不僅超額完成醫(yī)院下達的各項工作指標，同時管理水平也有明顯提高。
在業(yè)務建設方面，帶領全科人員參加急診搶救培訓，掌握心肺復蘇、電擊除顫術等急診搶救技術以及有關急診搶救的程序、急救醫(yī)療器械的使用，同時完成“120”隨車人員培訓工作。由于大家共同努力，在任職期內的業(yè)務總量與任前相比翻了三番，搶救成功率達98，人均收入躍居全院前茅。任職期內無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
在行風建設方面，認真學習醫(yī)院行風建設的`有關內容，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，拒收紅包，對待病人似親人，急病人所急，想病人所想，獲得了病人及家屬的好評。
堅持“人本管理”的理念，充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智，關心和愛護年輕醫(yī)護人員，以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務上的困難，在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍，并能認真協調相關科室以及醫(yī)護之間的關系。
另外，能夠努力完成醫(yī)院交給的各項突發(fā)性和臨時性任務。
經過幾年管理崗位鍛煉，我深深體會到只有嚴于律己，團結協作，互相幫助，才能帶領科室人員促進科室發(fā)展。
我競聘的崗位是急診科或內一科主任，若能連任急診科主任，我將在原有的基礎上，進一步健全科內討論和全院會診制度，提高疑難病例的診治率，任期內爭取完成一個課題。若有幸擔任病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長，在心血管的診治方面有所突破。
我競聘科主任不是為了名，也不是為了利，而是為了實現人身價值。若大家能投我珍貴的一票，我將更加珍惜這次機會，盡心盡責做好工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻！
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