總結是反思和總結過去一段時間學習和工作的一種方法。寫總結時要注意語言簡練、條理清晰，突出重點。在下面的段落里，我們將展示一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
學生會干部年度總結篇一
時間過得真快，轉眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人現將20xx年工作情況簡單總結如下：
一、政治思想方面：積極參加“xx”等組織生活，認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。
二、教育教學方面：能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。
以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。
學生會干部年度總結篇二
今年以來，我們系學生會以踏實的.工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現將今年工作總結如下：
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起xx系新一屆學生領導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內部各個部門交流的原則，對活動分工進行調整，由單個部門承包的方式轉變?yōu)橄嚓P部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯系的同時提升了活動的質量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結合，采取各種措施調動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
根據學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規(guī)使用電器和明火的學生進行勸導并宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要杠桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛(wèi)生、保護美麗校園的觀念，繼續(xù)向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，并針對本學年的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內務衛(wèi)生規(guī)范化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。
學生會干部年度總結篇三
同志們：
鎮(zhèn)黨委和大學生村干部代表李聚行分別進行了發(fā)言，都講得很好。希望大家相互學習、加強交流，共同推動我市大學生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進一步做好大學生村干部工作講幾點意見。
一、充分肯定我市大學生村干部工作取得的成績。
大學生村干部工作是黨中央從國家事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，著眼于為新農村建設培養(yǎng)骨干力量，改善基層黨政干部來源作出的一項重大決策。近年來，市委認真落實中央、省委要求，切實加強領導，嚴格考核管理，注重教育培訓，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動了大學生村干部管理工作的健康有序發(fā)展。目前在崗的1087名大學生村干部中，男485人，女602人；黨員706人，平均年齡27.32歲；碩士研究生6人，大學343人，大專738人；擔任村黨支部書記3人、副書記79人、支部委員61人，書記助理155人，擔任村委會主任2人、副主任4人、村委會委員30人，主任助理753人。通過選派大學生到村任職，有效改善了農村干部隊伍的年齡結構、知識結構，加強了農村基層組織建設。大學生村干部充分發(fā)揮自己的專長，示范、帶動群眾選上項目、發(fā)展生產、增加收入，助力了富裕和諧美麗新濮陽的建設。中組部以《濮陽市采取多種途徑引導大學生村干部在基層鍛煉成長》為題，介紹了我市的做法。在全省大學生村干部工作會議上，我市做了《立足長遠，注重實效，扎實做好大學生村干部培訓工作》的典型發(fā)言。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問題。如：有的地方管理不嚴格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽使用、不注重跟蹤培養(yǎng)，沒有形成幫助成長成才的機制和環(huán)境；有的沒有拿出過硬的措施疏通大學生村干部出路等。
二、進一步做好我市的大學生村干部工作。
根據省里文件，市委組織部等6部門制定了《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見》，這個《意見》是今后開展大學生村干部工作的指導性性文件，必須認真抓好落實。
（一）進一步做好發(fā)展規(guī)劃。
按照《實施意見》的要求，經過3至5年努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有2名大學生村干部擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領導班子成員有大學生村干部工作經歷，每個縣（區(qū)）至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村干部工作經歷。組織、人事、編制部門一定要把從大學生村干部中培養(yǎng)和選拔領導干部納入工作范圍，制定年度工作計劃，列入工作臺帳。同時，各縣（區(qū)）要嚴格落實《實施意見》中的解聘制度，提前在大學生村干部中做好解釋宣傳工作，確保聘期任滿后順利落實到位。
（二）進一步加強管理。
各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理辦法，實行嚴格的考勤、述職、評議等制度，切實規(guī)范大學生村干部的履職行為。要明確大學生村干部的崗位職責，結合大學生村干部特長分配任務，為他們提供干事的機會和舞臺，對于達不到工作要求的大學生村干部要及時解聘。市委組織部在多年探索并征求各方意見的基礎上，形成了《濮陽市大學生村干部年度考核細則》。各縣區(qū)要制定配套的《大學生村干部管理工作責任追究制度》，對不能堅持按照《考核細則》進行考核的要嚴肅處理。這里需要強調的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和上級部門一律不得截留和借調大學生村干部。近期，市委組織部將采取電話抽查、實地抽查等方式，檢查大學生村干部在崗情況，對發(fā)現借調大學生村干部的要給予嚴肅處理。
（三）進一步搞好培養(yǎng)服務。
要切實抓好培訓，形成多層次、全覆蓋的培訓工作格局。要給大學生村干部壓擔子，廣泛參與村級經濟發(fā)展、矛盾糾紛調處、領辦農民專業(yè)合作社、信訪和突發(fā)事件處置等重要工作，培養(yǎng)他們獨當一面、解決復雜問題的能力和水平。各級組織部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要為大學生村干部搞好服務，在政治上、思想上、工作上、生活上多關心、多幫助、多支持，切實增強大學村干部的歸屬感和向心力。
（四）進一步促進有序流動。
我市大學生村干部基數大，在崗人數多，今后消化分流的任務還非常艱巨。要針對大學生村干部的目標理想和不同特點，加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門要研究落實好面向大學生村干部定向招錄公務員、事業(yè)單位人員工作，人社、財政、金融、稅務、團委要對大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供技能培訓和政策支持。
三、大學生村干部要切實為農村發(fā)展貢獻智慧和力量。
當前及今后一個時期，是我市加快經濟社會發(fā)展的關鍵時期，全市大學生村干部要牢記使命，志存高遠，腳踏實地，以扎實的工作成績實現自己的人生價值。
（一）理想要堅定。大學生村干部作為投身農村建設的有志青年，要正確看待、敢于面對、勇于克服前進道路上遇到的困難和問題，始終保持激情不減退、理想不動搖，始終堅信有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。大家通過這次會議可以看到，各級黨委、政府是非常關注你們的，是花了很多心血支持你們的。我們相信，有每名大學生村干部矢志不移的夢想做支撐，有各級黨委、政府為你們做后盾，你們的青春一定會煥發(fā)出絢麗的光彩。
（二）態(tài)度要端正。大學生村干部已經成為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要來源，希望大家要立志農村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我?！翱照務`國，實干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，一點一滴做起，一步一個腳印做起，以實干贏得村干部和群眾的信任。要密切聯系群眾，把他們當親人、和他們交朋友，多為他們辦一些實事好事，解決一些實實在在的問題，以實際行動樹立起在群眾心目的形象。
（三）學習要加強。要向書本學習。大學生村干部在村里工作，遠離了都市的喧囂，工作之外沒有更多的業(yè)余活動，這正是靜下心來學習的大好時機，一定要利用好業(yè)余時間，多學習、多讀書。要向村干部和周圍的群眾學習。他們身上積累了豐富的基層工作經驗、積淀了豐富的人生智慧，通過虛心向他們學習，對我們做人和做事都會很有啟發(fā)。要在干中學。無論在日常工作中還是參加各種實踐鍛煉，都要學會做一個有心人，不斷提高綜合協(xié)調能力、處理復雜問題的能力。
（四）才智要發(fā)揮。當前，全市上下正緊緊圍繞實現“二三五”目標奮力趕超。實現“三化”協(xié)調發(fā)展的重點在農村，難點也在農村，農村是大有可為的廣闊天地。大家要著眼于新型農村社區(qū)建設、農業(yè)現代化建設和農民致富增收等中心任務，充分利用自己的智力優(yōu)勢，和其他村干部一道謀劃好村里的發(fā)展，為我市經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻！
謝謝大家！
學生會干部年度總結篇四
平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；
三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的`"掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
學生會干部年度總結篇五
xx年，學科部在吸收了大一重生今后，在學生會主席團和執(zhí)委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風貌。我們承繼上屆學長的優(yōu)異精力，展開了一系列活動，雖然或許有些小過失，但總體上來說，我們的作業(yè)室成功的。一起，我們也在從中吸取經歷，生長自己，使自己能更好的完結作業(yè)。
我們的作業(yè)首要分為兩部分，一部分是常務作業(yè)，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的作業(yè)的一些末節(jié)。
一：日常的點名作業(yè)。點名時我們部分的首要作業(yè)，雖然時間長了有點單調，但為了確保大一重生的.出勤率，我們每天都是恪盡職守，仔細的到各個班級去點名，計算人數，計算每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們仔細的作業(yè)下，各個班級的出勤率都仍是非常杰出的。為此我們也是非常的高興。
二：“我與我的大學”主題演講競賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛參加學科部，心里還充滿著振奮和高興，是我參加的第一個活動。在活動中我們首要擔任的是場所的安置與計算分數等作業(yè)，不是很難(首要的作業(yè)都是部長和副部作的)
三：“重生部”爭辯賽。這場競賽首要是為了選拔優(yōu)異辯手，參加我們學院的爭辯隊。在這場爭辯賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反響才干和一顆不偏不倚的心，特別是在自在爭辯環(huán)節(jié)，時間是非常寶貴了，假如我計時出了問題，對其間一方是非常不公正的。不過說實在的，在那站1個小時多仍是蠻累的。
四：科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計謀、光電、信息四院聯合舉行的一個大型學校活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣揚單沒做好的原因，給我們也添了不少費事，仍是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣揚單，向他們宣揚這個活動，拉來了40多組，仍是挺有成就感的。
五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的作業(yè)比較少，僅僅去搬了下海報架，安置了一下場所，沒什么好說的。
六：期中學風查看。這是一件比較嚴厲的作業(yè)。為了整理學院的學習氣氛，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。由于我們不是很有經歷，所以發(fā)生了一些過錯，不過部長很快和我們交流，輔導我們改正其間的過錯。
我們參加學生會是本著“服務同學，訓練自我”的主旨，所以我會仔細完結每一件作業(yè)，盡力服務同學，訓練自我。
學生會干部年度總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫好工作總結是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，為后續(xù)內容做好準備工作。下面是小編整合的學生會干部個人工作情況總結，一起來看看吧。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現的很好，我天真的以為事情已經成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終.但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數計物信系第三名。通過這次比賽,我發(fā)現組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其搜集整理,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業(yè)生活規(guī)劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務實，更加完善!
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!
經過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!
時間飛逝，轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現將工作總結如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作：整個一期的工作轉眼就要結束了，從一個剛入會什么都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結不知怎么寫……)到現在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當的干事，而一切都結因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第換屆暨第就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質量的稿子，這都是一個成員應該做的?！坝峦頃?、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識，部門之間要多聯系，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量。現在我們已經進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經顯現，在我們學院的網頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質上也有了提高(心理素質、身體素質等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。
本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。
一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，盡管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統(tǒng)計人數，統(tǒng)計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內心還充滿著興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)。
三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環(huán)節(jié)，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四、科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，布置了一下場地，沒什么好說的。
六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經驗，所以發(fā)生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本著“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛煉自我。
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質拓展，敬老院，農民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經過對報紙的研究和上網搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
學生會干部年度總結篇七
我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧校園貢獻自己的智慧和力量。為此作為學生會干部為這一年來的工作作一總結，以下是學生會干部的年度。
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作為蓬勃發(fā)展中的xx學院的一份子，我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于電氣蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧電氣校園貢獻自己的智慧和力量。為此，xx學院院學生會在此承若，我們在行動，我們在努力，我們自覺把“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓作為心靈的準則和行動的指南，和電氣同發(fā)展，與祖國同奮進!
第一篇章回顧過去。
xx學院院學生會是在院黨委的領導下，在院團委的悉心指導和全院的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在學校的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自20xx年9月到20xx年5月份，我們開展了一下活動：
一、20xx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風。
采辯論賽，普遍激發(fā)了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中鍛煉了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的個性和風采。一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結束，參加比賽的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經驗。
雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力，體現了當代大學生的精神風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學們獻上更加精彩的表現，讓同學的大學生活更加充實、更有意義。
表演了一場非常精彩令人感動的晚會，在這次活動中充分展現了我們學生會的團結，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在20xx年3月為在校內刮起學習雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在教學樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、20xx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進社區(qū)，服務千萬家”為主題的公益活動。
在禾花村中州街路口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務英語教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語專業(yè)的學生細心地為現場的小朋友講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術得到了廣大居民的一致好評。
此次“科技進社區(qū)，服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友愛”的精神，傳播科學知識，倡導健康快樂的幸福生活，豐富社區(qū)的文化生活;另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、友愛的良好品質。
五、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形。
六、20xx年4月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園。
體育文化藝術節(jié)。學院舉辦體育文化藝術節(jié)，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、文明、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各。
項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
第二篇章。
展望未來。
學生會在以后的路程中我們將會再接再厲，正逢5月，全國大學生心里健康日5·25活動馬上即將起航，我們本著嚴肅認真團結進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹院黨委的方針政策和我校一系列措施，提高同學自我教育自我管理自我服務的水平。在工作中及時發(fā)現解決問題。協(xié)助學校搞好校風，學風的建設，努力為師生創(chuàng)造一個良好的工作學習生活環(huán)境。
發(fā)展中的院學生會存在的問題。
1、“自我服務”的層次有待深化。
有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的，就這一問題，學生會將在今后的工作中，加強學生維權，解決大家遇到的困難，切實維護學生利益。
2、“自我管理”工作沒有落實到位。
縱觀20xx——20xx屆的工作，學生會在學生自我管理雖然取得了可喜成績，但有些方面還存在著不足。為此，學生會將在今后的工作中緊跟學院發(fā)展的步伐，把握學生脈膊，放開手腳大膽嘗試，使廣大學生更好地參與到“自我管理”工作中來。
3、“自我教育”的手段有待進一步創(chuàng)新。
20xx——20xx年度，院學生會將在堅持以往“自我教育”工作手段的同時，沒有更好的進一步拓展工作思路，尋找新的自我教育手段，為學院整體工作做出更大的服好。
4、院系學生會加強溝通，提高學生會系統(tǒng)整體工作成效20xx——20xx年共召開院系學生會主席團會議2次正式會議，在會議上各系學生會說出自己工作的優(yōu)缺點，大家一起開展大討論，相互取長補短，一起為學院的發(fā)展，學生會的建設和發(fā)展獻計獻策。通過討論大家更加明確了責任，統(tǒng)一了認識，增強了學生干部的愛院熱情和自我管理意識。
對外交流。
本屆學生會高度重視對外交流工作，以外聯部為基礎，對外交流取得了驕人成績。我們以"增進社會與學校之間的聯系與交流，提供大學生自我鍛煉的平臺，更好地為同學服務"為宗旨，積極與展開形式多樣的交流活動。
本屆外聯部充分利用自身優(yōu)勢，走出校園和其它高校和社會單位開展形式多樣的交流。本學期在指導老師的大力支持下、華銀公司的贊助下，我們院學生會主席團及其20xx級學生干部開展了與湖南工程學院、湖南城建職院、湖南理工職院的主席團交流會議，在華銀集團進行友好交流，一起探討學生工作經驗心得。
本屆外聯部還積極與各企事業(yè)單位進行合作，與湖南華銀酒店管理有限公司達成長期合作協(xié)議，促成了安娜索非健身俱樂部等多商家對我院學生活動的贊助行動。
通過對外聯絡工作，我們積累了對外交流和合作的經驗，宣傳了電氣學院。更重要的是也為各項工作和活動的開展提供了一定的資金支持，同時為學生會對外聯絡工作的進一步發(fā)展打下了一定的基礎。相信在不久的將來，我們能夠走出岳塘，面向湘潭，走進湘潭學聯。
對下屆院學生會的期望。
1、希望院學生會將繼續(xù)努力創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)的的基礎上更好的服務與廣大老師和同學。
2、對上屆的工作中存在的不足，要大膽改革多聽取同學意見，把同學關注的問題量化解決。
3、建議利用在多種平臺，擴大對外交流，把電氣職院院學生會的知名度推向湘潭的各大高校。
以上是20xx——20xx年屆院學生會的工作總結，我們所取得的成績都是在學院領導的正確領導和各有關部門的大力支持下，全體學生會成員努力工作下取得的結果。感謝領導老師同學給與的指導和幫助，真心的謝謝你們!今后，我們會繼續(xù)努力，銘記“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓，爭做優(yōu)秀的電氣人。愿我們的院學生會以后會取得更加輝煌的成績，謝謝大家。
我們祖國的希望和未來，機遇和挑戰(zhàn)需要我們這代人不懈努力去爭取和拼搏，社會主義現代化的宏偉事業(yè)需要我們去建設，肩負祖國未來振興重任的我們應該在學院黨政的領導下，面對新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現新跨越。我們?yōu)槟苌钤谶@個時代的機械工程系而感到驕傲，為能成為這個時代機械工程系的青年學子而倍感自豪。至此，我代表機械系學生會作以下報告：
意識、團結意識增強。機械工程系學生會以“嚴謹、創(chuàng)新、感恩、自強”的校訓警醒自己，以“厚德、善教、勤學、精藝”的校風規(guī)范自己，從不同的層次上對自己進行自我批評，讓學生會的全體成員眾志成城、萬眾一心朝著正確的方向前進，使學生會工作想著組織健全、制度完善、工作規(guī)范的方向發(fā)展，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以事事爭先的勁頭勾勒更深、更加的藍圖，拓展一條現代化管理模式的道路。我系學生會不斷推崇出新，對工作經驗善于總結，對工作思想善于創(chuàng)新，對工作的實踐善于互動，構筑理論加實踐的工作平臺，延續(xù)首屆的精華，開拓新界的局面，使新一屆的學生會領導班子在風調雨順的條件下茁壯成長，譜寫新的學生會工作篇章。
(一)機制結構不斷完善，自身建設逐步加強。
這一年來，我們不斷地完善制度，并且根據學生會的實際情況制定了《機械工程系干部考核制度》《機械工程系干部管理制度》《辦公室的規(guī)章制度》等。制度不可能完美無瑕，只有在原有的基礎上不斷地改進，才能更上一層樓。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強干部梯隊建設，引導民主集中制，增強了自身的民主建設。根據特殊的管理模式，我系主席團負責人各分管幾個部門，合理分配任務，充分利用人才資源，挖掘各學生干部的潛能。集思廣益，奮發(fā)圖強，樹我系學子風貌。學生干部爭做學生們的榜樣，發(fā)揚雙代會精神，與時俱進，自強不息，共創(chuàng)一流團隊。
學生會成立至今，我系召開的會議甚多，多數是一些帶有探討性的會議，能夠使人受益匪淺。在會議中，對自己部門工作地總結與計劃，針對性地解決問題，提出自己新穎的想法，構建和諧系部。在系部領導的支持和協(xié)助下，我們隊各班的班干部召開了特別會議，傳達會議精神，號召本班的學生響應，加強系部與各班級的聯系。以后的工作還要從學生干部的思想上著手，加大力度改進學生干部的作風。我系學生干部通過聽取學院、系領導的重要報告，從思想上進行洗禮，讓自己的思想起點找到飛躍的途徑。
3、順應時代，構建系部文化特色。
一直以來，系部領導特別強調“特色”兩個字。要在特色上前沿，必須統(tǒng)一意識。因此，經系部領導的指導，機械學子組建了一批志愿維修服務隊隊員。志愿維修服務隊以“全心全意為廣大師生服務”為宗旨，開創(chuàng)先河的打造系部特色。系學生會注重自身的管理模式，從學生中來，到學生中去，切身為自己生活的集體服務，是一項十分實在的工作。因此，理念跟上潮流，必須讓新的思想沖擊文化。
4、落實評優(yōu)評先工作。
爭當先鋒模范，是學生會所有學生干部應當樹立的形象理念。在20xx年12月的評估工作中，我系學生會涌現出了一批評估優(yōu)秀個人。在工作期間，學生會各組織部門20xx年的“五四”表彰大會中，我們系學生會諸多干部獲得了獎勵，證明我系學生干部的表現突出。乃至于學生干部培訓中，我系表彰的“優(yōu)秀學員”也有數名，體現了系部爭優(yōu)創(chuàng)先的踴躍思想。
(二)合理布局，構建和諧系部。
在xx大提出“和諧”的主題，我系將此生動的深入到每個班級，讓每一個機械學子都恪守。承接學員教育理念，我系開展了“弘揚雷鋒精神，構建和諧校園”的團日活動。機械工程系所有班級采取多樣化格式，新穎化創(chuàng)意，充分體現了學生心目中的雷鋒形象。與時俱進，繼往開來的精神順應時代的召喚，演繹雷鋒是時代的步伐。對于07數控01班、08機制02班、07模具02班倡議的愛心活動，得到了院、系的積極響應，無不體現了機械工程系全體師生的和諧情懷，從系部的利益出發(fā)，為我系贏得了一致好評。
構建和諧系部，需要經歷一定得階段，在我系騰飛之時便是我系和諧之巔峰。只有和諧了，才能更好的塑造新時代的青年優(yōu)秀形象，一個團體的形象才會在精神上一覽眾山小?！扒啻簶氛隆?，和諧優(yōu)美的旋律，振奮人心，對黨的擁護，對團的熱衷，注入的我們機械學子情愫?！盎@球爭霸賽”，揮汗淋漓，精彩刺激，展現我系體育風采：“友誼第一，比賽第二”突顯我系氣概，循環(huán)賽中，場上各個是梟雄。進入總決賽的機械工程系班級充分體現了他們的實力。和諧的氣氛中，要有霸氣十足的斗志，進步的空間才會因此而拓寬。
(三)開展科研學術活動，構思學風建設的重心。
學風好是我系教育行業(yè)情況見證之一。它關系著學生們的整體聲譽，是思想道德素質的體現。再次期間，我系對所設的專業(yè)進行精品課程講課，迎接模具、數控專業(yè)的評估。學生管理工作是一項與學生互動的工作，切實確定好學生的管理模式至關重要。學生會對機械工程系各班級日志表進行統(tǒng)計，通過制度的約束，從最大限度減少同學們曠課情況。
根據需要，我系推進副班主任的管理制度，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，調動學生的積極性，為班主任排憂解難。對此，我系組織上屆各副班主任與新一屆副班主任還進行經驗交流。20xx年6月，我系對在副班主任工作中表現突出的個人進行了表彰，同時對心一批副班主任進行深入培訓。
一、工作中尚待解決的不足。
看到成績斐然、累累碩果地同時，我們也清醒地認識到兩年發(fā)展中存在的不足：學生會組織的運行機制有待進一步完善，在校區(qū)、部分基層組織聯系和指導不夠，學生會的橋梁紐帶作用和服務功能需要進一步加強;學術科研類活動的開展還不夠豐富;學生會系統(tǒng)網絡建設還有待完善;基層班級管理建設比較薄弱等。這些不足要求我們今后努力工作，扎實改進。
1、學生干部不能正確處理好學習與工作之間的關系，導致學習與工作失去平衡。部門之間的工作拖泥帶水的填充式地完成，學習態(tài)度怠慢，影響學生干部形象。
2、學生會各部門之間缺乏溝通，不能批次密切的聯系，因此失去協(xié)調性。部門與部門之間的工作進展情況欠配合，達成協(xié)議經過的時間長，討論考慮的次數多。
3、我系與學院其他系的交流甚少不能很好的與其他系部交流。
4、主席團接受反饋信息少，這樣不能起到“下情上送”的效果。上面的決策者就無法真實的知道學生的有關情況，就不能從實際情況解決最廣大學生的根本利益問題。
5、部長們缺乏自己的主見或者沒有自己的領導方式。解決問題時常出現脫時現象。召開會議的時間也因此隨之過長，導致無效率的沒實效的會議產生。
6、學生會在特色方面做的還不夠完善，很多的工作都是響應學校的號召，缺少自己完全的風格，切入系部發(fā)展的工作落實情況不佳。
7、宣傳力度不夠，創(chuàng)意不夠，大多時候形式受到局限，沒有眼前發(fā)亮的視覺特色，只是一種形式的顯現，工作的精心構想沒有充分利用。沒有從思想上得到重視，沒有當作一份系部的重要部門來擔當。
工作計劃。
和工作總結上交得不及時。沒有嚴格的管理，歸根究底是沒有一個號的作風建設。
二、工作展望。
回顧過去，我們感慨而自豪;展望未來，我們任重而道遠。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學生會將牢牢把握時代潮流，在工作中體現時代性、把握規(guī)律性、增強針對性、富于創(chuàng)造性、定位服務性，眾志成城、團結奮進，共同努力，將我系學生會工作推上更高的臺階。
第一，堅持以馬克思主義為指導，為同學服務、為系部服務。建設xx學院機械工程系特色文化，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持xx學院的前進方向;滿足廣大師生的精神文化需求，作為文化建設的出發(fā)點和落腳點，不斷促進人們思想道德素質和科學文化素質的提高，為構建和諧校園、和諧系部提供強大的精神動力，創(chuàng)造良好的文化氛圍。
第三，堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進文化創(chuàng)新。鮮活的實際，火熱的生活和人民群眾的生動實踐，是文化發(fā)展與創(chuàng)新的豐富土壤和不竭源泉。只有堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，文化建設才能回答和解決現實問題，反映生活本質，滿足群眾要求的文化需求。要尊重同學的主體地位和首創(chuàng)精神，準確把握同學精神文化需求發(fā)展變化的特點，積極探索新形勢下服務同學的有效途徑和辦法，多給同學提供優(yōu)秀精神文化產品，做到文化發(fā)展成果由同學共享。
第四，堅持立足當代又繼承機械工程系首屆“雙代會”優(yōu)良作風，立足本系又充分吸收各系部優(yōu)秀典范。文化承接著過去又昭示著未來。要結合時代特點對機械工程系特色加以繼承和發(fā)揚，使之與當代校園相適應、與現代文明相協(xié)調，保持廣泛性，體現時代性，做到古為今用，推陳出新;要從機械工程系實際出發(fā)，對各種優(yōu)秀成果加以積極借鑒，做到他為我用，博彩眾長。加強對各系部的交流，增強機械工程系影響力和知名度。
第五，堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理。發(fā)展是文化建設的永恒主題，管理是文化繁榮發(fā)展的有力保障，兩者緊密聯系，相互促進。要堅持重在建設，把文化建設作為一個持續(xù)推進的過程，通過長期不懈的努力，推動機械工程系大發(fā)展大繁榮，興起機械工程系文化建設新高潮。樹立新的建設的實力，不斷增強我系文化建設競爭力，始終堅持把集體利益放在首位，努力實現集體利益與同學利益的統(tǒng)一。
第六，堅持拓寬我系同學與各系、學院、學校間交流的渠道，加強同學與老師溝通，倡導尊師重教的風氣。要積極開展對外交流活動，與其他系部、院校、社會團體建立友好的關系。把走出去和請進來相結合。改進工作方法，拓展工作空間，學習先進經驗，力爭使我系學生會工作邁上新的臺階。學生會作為學生的組織，應當服務同學、維護同學，代表同學們的心聲，在領導、老師和同學們之間起橋梁作用。學生會要以“維權”為核心理念，獲取同樣要求信息，了解同學的困難及存在的問題，并及時向有關部門反映，維護同學利益。要圍繞廣大同學學習、生活、就業(yè)和身心健康的實際需要，針對同學在成長長才中遇到的實際問題，整合社會資源，構建有效地服務載體，并使之落到實處，促進大學生素質全面發(fā)展，使機械工程系特色文化建設全面升級。
在日新月異的時代里，競爭越來越激烈，“適者生存，不適者淘汰”?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們有足夠的信心微笑人生;“海內存知己，天涯若比鄰”，我們有充分的理由和諧共事。在院、系領導、老師的領導和指導下，在廣大同學的大力支持和熱情參與下，機械工程系學生會一定會越走越遠，越走越輝煌!
學生會干部年度總結篇八
我是一個認真、誠信、而嚴謹的人，困境中不輕言放棄，有思想觀念，學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
學生會干部年度總結篇九
1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的'年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共-黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，做好工作計劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索2012干部年度考核總結。
學生會干部年度總結篇十
今年是規(guī)劃開局之年，也是換屆之年?！盀橐匀嗣穹铡睘樽谥?，切實改進作風，實實在在解決人民群眾存在的困難，是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關鍵，也是實現“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現。在紀律教育學習月活動中，我局嚴格按照實施方案要求，結合單位工作實際，精心組織，扎實開展，仔細剖析局機關在“以人為本，執(zhí)政為民”理念、工作作風、工作效率、辦事方式和服務態(tài)度以及換屆工作等多個方面的問題，廣泛發(fā)動、廣開言路，以座談會、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式，認真查擺問題，同時根據查擺的問題，制定出詳細的整改方案。通過整改，我局在各項工作方面均取得了較好的成績?，F總結如下：
領導重視，研究部署工作區(qū)動員大會后，局領導高度重視，迅速召開了局務會，對如何開展好紀律教育學習月活動進行了討論、研究，并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀律教育學習月活動動員大會，進行了部署，局全體干部職工參加了會議。
在紀律教育學習月活動中，我局始終把查擺問題的過程，作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，提高服務質量和水平，自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎上，又向全體干部職工發(fā)放了意見表，廣泛征求我局內部和外部、整體和局部各個層面存在的問題；并召開座談會，通過自己找、股室之間互相找、領導點等形式，認真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，切實把存在的突出問題查實找準。
通過有效查擺和梳理，歸納出需整改問題3個。一是學習時間過少，缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機關干部整天忙于工作，學習主要依靠集中學習，個人自學較少，存在以干代學現象，學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放，認識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾，不敢依法依規(guī)處理，腰桿不硬的現象；三是工作做得不夠深、不夠實。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后，部分同志工作積極性有所下降，存在應付敷衍思想，開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志顧慮多，辦事方法簡單，影響了工作效率，工作沒能做好、做實，影響了全局的工作進度。
著眼工作，針對存在問題，我局加強學習，從引導干部職工更新觀念、制定和落實整改措施入手，深刻剖析了存在的問題和缺點；并結合本單位工作實際，制定了整改方案，作出了目標承諾。
一是繼續(xù)加強學習，提高干部職工整體素質和政治理論一是水平，確保我局各項工作走在前列。認真學習關于解放思想的重要論述和講話精神，以過硬作風、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標加強自身建設。
二是二是加強管理、健二是全工作機制。健全各項管理制度和適應自身的工作機制、充分發(fā)揮局機關干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，繼續(xù)完善工作紀律、學習、獎懲等各項制度，完善工作目標考核機制，對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、公主地評價。
三是法。結合我局實際，對今后工作提出了新的更高的要求，積極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現的新情況、新問題，認真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實解決思想與經濟發(fā)展不相適應的問題。
四是四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念，樹立經常四是深入調研和解決長期存在問題的意識，健全領導班子議事制度，定期召開局務會，查找和整改問題，建立“以人為本”的服務意識。這次紀教月活動的開展，使我局進一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的`各種問題，努力強化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展的思想意識，致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩、個現代林業(yè)發(fā)展道路，全力推進“綠色生態(tài)屏障體系”“資，源保護管理體系”“惠民經濟產業(yè)體系”三個現代林業(yè)體系、建設，為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展，建設幸福梅江”做出更大貢獻。
學生會干部年度總結篇十一
市衛(wèi)生局組織部：
20xx年10月份，衛(wèi)生局中組部下發(fā)了《關于開展干部檔案審核工作的通知》，對各單位干部人事檔案的目標管理工作作了明確的部署和要求，此項工作當即引起了我單位領導的高度重視。10月28日我院特派了兩名人事工作人員赴武漢市一醫(yī)院參加了衛(wèi)生局組織部舉辦的檔案管理工作培訓班，認真學習了相關文件和規(guī)定，充分領會上級所傳達的精神要求。
為了認真貫徹上級文件要求，完成檔案達標的任務，我院在年底院內各科室工作任務繁忙、人手緊缺的情況下，克服重重困難成立了以人事部門為主的干部人事檔案達標整理工作小組，由人事科工作人員及向其他科室暫時抽調的政治可靠、工作認真負責的同志組成。
我院檔案室設在遠離市中心的東西湖藥學基地，考慮到路途遙遠、交通不便、且人員與設備兩地分離等諸多實際情況，經領導們研究討論，最后決定采取將400余份檔案用專車分批運送至醫(yī)院本部進行整理審核的方式。醫(yī)院本部地處是中心，僅七畝八分地，本身用房緊張，無法找到合適的空間為我們進行整檔工作提供場所，況且，要想找到一間隱蔽性好、防護設施齊全、安全性高的“臨時檔案室”更是難上加難。經領導們再三思考，最終決定特許我們搬到醫(yī)院名醫(yī)堂里即將開診用的新診室里，并為臨時檔案室配備了鐵質柜，并安裝了防盜門窗。滅火器、空調（具有除濕功能）、碎紙機和打孔機、切紙刀、電腦等檔案整理所必須的設施設備。從而保證了整檔工作能夠順利開展。
經過小組成員共同協(xié)商后，我們制定了一個比較切實可行的工作計劃，以及每個人的分工和整套工作流程。首先，我們把06年以來尚未歸檔的材料梳理、歸類、裁剪。再由認真細心的同志審核，把問題逐一登記下來。最后另一位同志負責根據登記的問題聯系干部進行補充、修正，落實有待解決的所有問題后進行裝訂歸檔入柜。
在實際工作中，由于大量材料沒有及時歸入檔案，自20xx年以來長期對放在醫(yī)院本部人事部門所屬的簡陋的小庫房內，許多表如年度考核表、工資變動情況表因沒適合的存放而出現嚴重撕裂破損的現象，面對這種情況我們不得不一張一張重新粘貼完整，包邊；有大量年度考核表印刷不正規(guī)，表格歪斜不齊，不便于打孔，否則會影響原始的字跡，于是我們就嚴格按照19*26cm的標準規(guī)格四邊裁剪或粘貼，盡可能的保證材料的完整性，不損壞原始文字，使材料整齊、美觀。還有對于材料的鑒別與分類問題，我們花了很多時間仔細學習《干部檔案審核整理規(guī)范》上的分類原則，弄清楚哪些表格該歸入哪一類。但操作時還是與理論有一定差距，許多東西需要靈活的掌握，必須學會變通處理，比如獎勵的是工資加級的話，就應歸入第九類，而不能放入第七類。第一步的工作量相當大，因為這一步更注重的是我們變通能力，不僅僅局限于規(guī)范里的字字句句，因此一旦遇到不懂的或是模棱兩可的事情，我們都會積極主動上衛(wèi)生局組織部的領導請教，向兄弟單位請教。對于不屬于歸檔范圍或多余的材料清理我們是先清理出來，轉移、退還本人或登記銷毀。
將該歸檔的材料一一正確歸類后，我們開始第二步，也是最重要的一步即審核工作。我們嚴格按照《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》，以及在培訓課上所做的.筆記里的要求，緊扣檢查內容，對每一分檔案進行審核、檢查工作。根據對99年《干部履歷表》、《任免審批表》、《94-20xx年年度考核表》、工資表等各種表的填表要求，我們發(fā)現我院仍有很多干部填寫不規(guī)范，比如履歷表里的民族項缺“族”字，家庭主要成員子女關系填寫不當，空白項忘記填“無”，對此我們爭取局里領導意見采取先用鉛筆在表格旁邊修正；《任免審批表》的主要問題就是聘任時間不連續(xù)，對此我們特地向東西湖檔案室借調來歷年院內任免文件，有針對性的查閱，若有任免文而不審批表的，則記錄下來擇日統(tǒng)一補充。但是我院也有相當一部分干部是從外院調入的，因此歸于干部的任免經歷我們才查閱證實上存在相當的難度，那么這類干部，我們只能向干部本人詢問而后根據具體情況暫作另外說明。其次就是年度考核表，它所存在的問題最多，自20xx年起，大部分被考核人沒有簽字，部門領導和分管領導都沒有簽字，只有單位公章和時間，這是必定被扣分的，因此我們又將所有缺少簽名的考核表全部抽出來，登記，待補充落實。還有，在工資材料這一類，我們發(fā)現不僅僅要看工資級別的連續(xù)性，還要看相關的職稱變動，并且要保證歷次工改的材料都齊全。這一點我院做得比較好，基本上都有。再者，學歷學位材料要求齊全，對照局里后來在群里傳給大家的學歷學位材料整理對照表，我們總會有材料缺如，因年代久遠干部本人已將原件丟失，于是我們采取統(tǒng)一全部收取歷次取得的畢業(yè)證復印件代替?？傊?，這一步工作，由于難度較大，所以不可避免的花了我們很長時間。
第三步的工作就是對照上一步整理出來的“問題登記表”開始逐一向干部或相關部門尋求配合，盡可能解決所有問題。但是實際在操作中，我們還是會面臨許多難題，因為接近年尾，各個科室任務繁重，所需不填的表格不僅僅是一個人就能完成，往往需要多個部門配合，這就很難在效率上做更高的要求，有時因為其中一個環(huán)節(jié)的推遲，整個表格的完成只能一拖再拖，很大程度上影響了我們工作的延續(xù)性，也動搖了工作人員的積極性，三個步驟是一環(huán)接一環(huán)，最后一步拖延了，必然導致整體工作堆積停滯下來，而我們醫(yī)院一共有400多份檔案，可想而知，工作進度自然又慢了一截。所有工作人員十分焦急，對于無法順利按照計劃進度完成任務迎接上級領導的檢查感到萬般愧疚與無奈！
眼下這種情況，我們深刻的反思：縱然我們對這次任務積極性高，秉著認真的態(tài)度去工作，但無論主觀還是客觀條件上都是存在不少問題的。主觀上，由于小組成員中有的經驗不足，對于檔案管理的知識掌握不牢固，在材料的分類以及審核環(huán)節(jié)上經常容易出錯，這就造成了幾度返工，要大家重新進行審核。我們比較嫻熟的成員就得隨時停下來耐心教導。借調的成員有時因其本科室的事情而容易造成工作上的不連續(xù)性，不易靜下心來一心一意做事，有“一心掛幾頭”的弊端，常常會因人員變動而造成操作上的誤差，這不免也造成對其他工作人員的影響和干擾，就無法保證干部人事檔案整理工作的整體性?？陀^上，我們的工作方式也存在問題，比如效率不高，部門之間配合不到位，工作人員管理不夠嚴格等。在今后的整檔工作中，我們一定會更加嚴格要求自己，不斷改進工作方式，多向兄弟單位交流尋求更加科學規(guī)范的整檔工作模式，學習更加先進的經驗。相信只要擁有認真努力的態(tài)度，加上整檔工作經驗的慢慢積累，我們的進度一定會逐步加快，最終完成中組部交給我們的任務，實現醫(yī)院整體檔案水平的提高！
學生會干部年度總結篇十二
為維護學院正常的教學、生活秩序，做好學院安全穩(wěn)定工作，給學生提供一個優(yōu)良的學習環(huán)境，由分院書記冷斌為領導，在分院學生會主席龔文成的帶領下，于20xx年4月18日組織了一次分院全體學生會干部對寢室衛(wèi)生、安全的大排查。
此次安全、衛(wèi)生大排查總共制定了四個檢查標準：安全方面、寢室衛(wèi)生方面、寢室文化建設方面和學生對課后時間的安排方面。
晚上八點四十全體學生會干部在3棟樓下集合，隨后由龔文成主席分配、組織人員查寢：每倆人一組，一共九組。九點查寢正式開始，每組按照分好的棟號、樓層去查。
此次我們一共查了二棟宿舍樓，共查出一件大功率電器，寢室衛(wèi)生大部分還是不錯的，只有少部分寢室衛(wèi)生太差，這些情況在大一的學生那比較多，有些同學對此次大排查有抵觸情緒，態(tài)度冷淡，語言生硬，這些學生應特殊進行教育，并要提出批評。對于那些查到大功率電器次數多的，我們也要提出教育或是警告。讓他知道安全才是最重要的。
安全工作無小事，今后我們會一如既往的對寢室的安全和衛(wèi)生進行不定期的大排查，我們分院的紀檢部也要抓緊這方面的排查，進一步推進學生宿舍的安全管理，每個學生會干部以及班干部更要以身作則，起好帶頭作用，堅持“安全第一，預防為主”，切實保障全院師生的安全。為整個學院的安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建平安校園，貢獻自己的一份力量。
學生會干部年度總結篇十三
根據組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，
我和同時參加掛職鍛煉的xx-x參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲
總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的`時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。
四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃;布置xx年年度考核工作。
學生會干部年度總結篇十四
過去一年，作為村的大學生村官，我在鎮(zhèn)勞動所、村委分別實習、工作了近半年時間。在鎮(zhèn)領導關心和村委同事的指導、帶領下,我很快熟悉了本職工作，融入了工作環(huán)境,進而成功完成了從一名實習生到一名真正大學生村官的轉變。
1、2-6月份，協(xié)助鎮(zhèn)勞動所做好文字處理工作。先后幫助勞動所，幫助組織委員整理全鎮(zhèn)事業(yè)單位個人信息，幫助打印室整理黨建工作檢查文件等。
2、協(xié)助組織委員做好黨建工作檢查。12月14日至18日鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)各級黨組織一年來的黨建工作和精神文明建設情況進行了全面的檢查。我協(xié)助李委員進行了對部分企、事業(yè)單位和相關條線村委的檢查。各項檢查工作于18日順利完成，我在本次黨建工作檢查中，進一步了解了基層黨建工作，為我以后開展村官相關工作做好了鋪墊。
1、加強政治理論學習。
在兩個月時間里，我參加了鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀農業(yè)口座談會。另外，我先后參加了兩次遠程網絡會議，會議主題分別是關于行政能力提升、公共政策分析和政府信息公開的，通過兩次會議，我從宏觀上認識了提高政府執(zhí)政能力的有效方式、方法和途徑，并深刻理解了政府信息公開對整個社會保持安定、和諧的重要性。
2、加強業(yè)務知識學習。
在兩個月里，我利用業(yè)余時間，認真閱讀了新時代新村官叢書，通讀了《新農村熱點話題面對面》、《現代高效種植業(yè)導讀》、《現代高效養(yǎng)殖業(yè)導讀》、《村官創(chuàng)業(yè)指南》四本書，同時做了。
讀書筆記。
并寫了學習感悟。
在黨委白書記和組織委員李委員的精心安排下，我的生活條件，工作環(huán)境都非常好，吃、住都非常方便。上級領導也經常和我談心，了解我的生活情況。因此，在各級領導的關心和幫助下，我很快適應了鎮(zhèn)里的實習工作，生活上沒有擔憂，工作也就很順利。
在這段工作當中，我學到了很多東西，也獲得了許多感悟，這兩個月的成長也使我發(fā)現了自身的很多不足，找到了亟待提高的幾個方面:其一，要在工作中尋找榜樣，去粗取精，去偽存真，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。其二，要在搞好思想作風建設的基礎上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神，做一名全心全意為人民服務的好村官。其三，要把握“黃金十年”機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經濟社會發(fā)展更上一個臺階。機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經濟社會發(fā)展更上一個臺階。
隨著在鎮(zhèn)政府實習的逐步深入，我的接觸面得到了進一步拓寬，我看問題的高度也得到了跨越式的提升。，我要利用我的所學幫助推進新農村建設進一步發(fā)展，在青春建功新農村。
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間?，F就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定。
應急預案。
xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。
我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
學生會干部年度總結篇十五
200_年以來，我在十六大、十六屆三中全會、十六屆四中全會的指引下，、實事求是，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展進步，現就具體如下：
一、思想政治方面。
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統(tǒng)一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面。
(一)農業(yè)經濟方面。
__年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農村二三產業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營。__年我村各項農業(yè)生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業(yè)基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業(yè)科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面。
1、加強黨的建設。
開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作。
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。
認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)?；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協(xié)調發(fā)展，保證了我村經濟及各項社會事業(yè)全面、、有序的發(fā)展。
綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
學生會干部年度總結篇十六
20xx年，榮幸的成為中南的一分子，進行了班委競選，成為女生負責人。雖工作不多，卻也受益不少。
從小到大都對班委不屑一顧，可當自己成為班委時，才知道班委不好當。
首先，對于心理委員這個職務，明白了它的工作職責，工作方法，工作要求，卻不知道該如何將它們一一落實。心理委員作為一名朋輩心理輔導員，應善于觀察，傾聽，作為一名危機信息報送員，應及時向心理咨詢員匯報情況，這些工作進行溝通，交流，尤其是女生方面。針對女生心理問題比較多這個問題，我經常與她們聊天，談心，了解她們的心理狀態(tài)，愉悅并正確引導她們的心理。
女生部要求女生們踴躍投稿并每月對班級稿件進行清查，記數。因此，我給女生們布置了每月稿的任務，以體現女生們對女生部的支持以及對班級的熱愛。
總結這幾個月的工作，感觸最深的是：班委處理事情，完成任務時應當有效率，有方法，有熱情。班委應以為同學們服務為宗旨，多多站在同學們的角度考慮問題。
對于20xx年的到來，給自己的要求是：踏踏實實的，認真的完成自己的工作，鍛煉和完善自己。
另外，感謝環(huán)藝0906班的班委及同學，給我這個鍛煉自我的平臺，這個成長的契機，我將努力完善自我，竭力為大家服務。
下學期的工作計劃。
1、女生這邊的活動通知。盡量把通知事項及時地轉達給每女同胞。
2、女生寢室衛(wèi)生。督促每一個女生寢室做好衛(wèi)生。在周3學院的`例行檢查之前，我會先去各個寢室先檢查一遍。我們的目標是，每個寢室的排名都要進步，爭取前50%。
3、促進女生之間的和諧。多抽時間走訪女生宿舍，對女生無論在生活上還是在學習上都要進行深入的了解，根據她們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。
4、男女生團結。男女生之間特別缺乏交流和了解，我會多了解一些班上男生和女生的想法，活動舉辦有意義、精彩的活動，來增進大家對彼此的了解，使男女生關系更加融洽。
5、配合好其他班委的工作。盡自己所能支持其他班委的工作，同時也要經常和其他班委一起交流，總結學習他們的優(yōu)秀工作經驗。
形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己，做好宣傳工作，調動同學們的積極性，提高班級整體氛圍,爭取把工作做到最好。
學生會干部年度總結篇一
時間過得真快，轉眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人現將20xx年工作情況簡單總結如下：
一、政治思想方面：積極參加“xx”等組織生活，認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。
二、教育教學方面：能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。
以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。
學生會干部年度總結篇二
今年以來，我們系學生會以踏實的.工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現將今年工作總結如下：
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起xx系新一屆學生領導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內部各個部門交流的原則，對活動分工進行調整，由單個部門承包的方式轉變?yōu)橄嚓P部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯系的同時提升了活動的質量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結合，采取各種措施調動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
根據學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規(guī)使用電器和明火的學生進行勸導并宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要杠桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛(wèi)生、保護美麗校園的觀念，繼續(xù)向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，并針對本學年的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內務衛(wèi)生規(guī)范化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。
學生會干部年度總結篇三
同志們：
鎮(zhèn)黨委和大學生村干部代表李聚行分別進行了發(fā)言，都講得很好。希望大家相互學習、加強交流，共同推動我市大學生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進一步做好大學生村干部工作講幾點意見。
一、充分肯定我市大學生村干部工作取得的成績。
大學生村干部工作是黨中央從國家事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，著眼于為新農村建設培養(yǎng)骨干力量，改善基層黨政干部來源作出的一項重大決策。近年來，市委認真落實中央、省委要求，切實加強領導，嚴格考核管理，注重教育培訓，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動了大學生村干部管理工作的健康有序發(fā)展。目前在崗的1087名大學生村干部中，男485人，女602人；黨員706人，平均年齡27.32歲；碩士研究生6人，大學343人，大專738人；擔任村黨支部書記3人、副書記79人、支部委員61人，書記助理155人，擔任村委會主任2人、副主任4人、村委會委員30人，主任助理753人。通過選派大學生到村任職，有效改善了農村干部隊伍的年齡結構、知識結構，加強了農村基層組織建設。大學生村干部充分發(fā)揮自己的專長，示范、帶動群眾選上項目、發(fā)展生產、增加收入，助力了富裕和諧美麗新濮陽的建設。中組部以《濮陽市采取多種途徑引導大學生村干部在基層鍛煉成長》為題，介紹了我市的做法。在全省大學生村干部工作會議上，我市做了《立足長遠，注重實效，扎實做好大學生村干部培訓工作》的典型發(fā)言。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問題。如：有的地方管理不嚴格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽使用、不注重跟蹤培養(yǎng)，沒有形成幫助成長成才的機制和環(huán)境；有的沒有拿出過硬的措施疏通大學生村干部出路等。
二、進一步做好我市的大學生村干部工作。
根據省里文件，市委組織部等6部門制定了《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見》，這個《意見》是今后開展大學生村干部工作的指導性性文件，必須認真抓好落實。
（一）進一步做好發(fā)展規(guī)劃。
按照《實施意見》的要求，經過3至5年努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有2名大學生村干部擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領導班子成員有大學生村干部工作經歷，每個縣（區(qū)）至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村干部工作經歷。組織、人事、編制部門一定要把從大學生村干部中培養(yǎng)和選拔領導干部納入工作范圍，制定年度工作計劃，列入工作臺帳。同時，各縣（區(qū)）要嚴格落實《實施意見》中的解聘制度，提前在大學生村干部中做好解釋宣傳工作，確保聘期任滿后順利落實到位。
（二）進一步加強管理。
各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理辦法，實行嚴格的考勤、述職、評議等制度，切實規(guī)范大學生村干部的履職行為。要明確大學生村干部的崗位職責，結合大學生村干部特長分配任務，為他們提供干事的機會和舞臺，對于達不到工作要求的大學生村干部要及時解聘。市委組織部在多年探索并征求各方意見的基礎上，形成了《濮陽市大學生村干部年度考核細則》。各縣區(qū)要制定配套的《大學生村干部管理工作責任追究制度》，對不能堅持按照《考核細則》進行考核的要嚴肅處理。這里需要強調的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和上級部門一律不得截留和借調大學生村干部。近期，市委組織部將采取電話抽查、實地抽查等方式，檢查大學生村干部在崗情況，對發(fā)現借調大學生村干部的要給予嚴肅處理。
（三）進一步搞好培養(yǎng)服務。
要切實抓好培訓，形成多層次、全覆蓋的培訓工作格局。要給大學生村干部壓擔子，廣泛參與村級經濟發(fā)展、矛盾糾紛調處、領辦農民專業(yè)合作社、信訪和突發(fā)事件處置等重要工作，培養(yǎng)他們獨當一面、解決復雜問題的能力和水平。各級組織部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要為大學生村干部搞好服務，在政治上、思想上、工作上、生活上多關心、多幫助、多支持，切實增強大學村干部的歸屬感和向心力。
（四）進一步促進有序流動。
我市大學生村干部基數大，在崗人數多，今后消化分流的任務還非常艱巨。要針對大學生村干部的目標理想和不同特點，加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門要研究落實好面向大學生村干部定向招錄公務員、事業(yè)單位人員工作，人社、財政、金融、稅務、團委要對大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供技能培訓和政策支持。
三、大學生村干部要切實為農村發(fā)展貢獻智慧和力量。
當前及今后一個時期，是我市加快經濟社會發(fā)展的關鍵時期，全市大學生村干部要牢記使命，志存高遠，腳踏實地，以扎實的工作成績實現自己的人生價值。
（一）理想要堅定。大學生村干部作為投身農村建設的有志青年，要正確看待、敢于面對、勇于克服前進道路上遇到的困難和問題，始終保持激情不減退、理想不動搖，始終堅信有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。大家通過這次會議可以看到，各級黨委、政府是非常關注你們的，是花了很多心血支持你們的。我們相信，有每名大學生村干部矢志不移的夢想做支撐，有各級黨委、政府為你們做后盾，你們的青春一定會煥發(fā)出絢麗的光彩。
（二）態(tài)度要端正。大學生村干部已經成為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要來源，希望大家要立志農村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我?！翱照務`國，實干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，一點一滴做起，一步一個腳印做起，以實干贏得村干部和群眾的信任。要密切聯系群眾，把他們當親人、和他們交朋友，多為他們辦一些實事好事，解決一些實實在在的問題，以實際行動樹立起在群眾心目的形象。
（三）學習要加強。要向書本學習。大學生村干部在村里工作，遠離了都市的喧囂，工作之外沒有更多的業(yè)余活動，這正是靜下心來學習的大好時機，一定要利用好業(yè)余時間，多學習、多讀書。要向村干部和周圍的群眾學習。他們身上積累了豐富的基層工作經驗、積淀了豐富的人生智慧，通過虛心向他們學習，對我們做人和做事都會很有啟發(fā)。要在干中學。無論在日常工作中還是參加各種實踐鍛煉，都要學會做一個有心人，不斷提高綜合協(xié)調能力、處理復雜問題的能力。
（四）才智要發(fā)揮。當前，全市上下正緊緊圍繞實現“二三五”目標奮力趕超。實現“三化”協(xié)調發(fā)展的重點在農村，難點也在農村，農村是大有可為的廣闊天地。大家要著眼于新型農村社區(qū)建設、農業(yè)現代化建設和農民致富增收等中心任務，充分利用自己的智力優(yōu)勢，和其他村干部一道謀劃好村里的發(fā)展，為我市經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻！
謝謝大家！
學生會干部年度總結篇四
平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；
三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的`"掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
學生會干部年度總結篇五
xx年，學科部在吸收了大一重生今后，在學生會主席團和執(zhí)委的正確領導下，由展現出了學科部應有的風貌。我們承繼上屆學長的優(yōu)異精力，展開了一系列活動，雖然或許有些小過失，但總體上來說，我們的作業(yè)室成功的。一起，我們也在從中吸取經歷，生長自己，使自己能更好的完結作業(yè)。
我們的作業(yè)首要分為兩部分，一部分是常務作業(yè)，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的作業(yè)的一些末節(jié)。
一：日常的點名作業(yè)。點名時我們部分的首要作業(yè)，雖然時間長了有點單調，但為了確保大一重生的.出勤率，我們每天都是恪盡職守，仔細的到各個班級去點名，計算人數，計算每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們仔細的作業(yè)下，各個班級的出勤率都仍是非常杰出的。為此我們也是非常的高興。
二：“我與我的大學”主題演講競賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛參加學科部，心里還充滿著振奮和高興，是我參加的第一個活動。在活動中我們首要擔任的是場所的安置與計算分數等作業(yè)，不是很難(首要的作業(yè)都是部長和副部作的)
三：“重生部”爭辯賽。這場競賽首要是為了選拔優(yōu)異辯手，參加我們學院的爭辯隊。在這場爭辯賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反響才干和一顆不偏不倚的心，特別是在自在爭辯環(huán)節(jié)，時間是非常寶貴了，假如我計時出了問題，對其間一方是非常不公正的。不過說實在的，在那站1個小時多仍是蠻累的。
四：科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計謀、光電、信息四院聯合舉行的一個大型學校活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣揚單沒做好的原因，給我們也添了不少費事，仍是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣揚單，向他們宣揚這個活動，拉來了40多組，仍是挺有成就感的。
五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的作業(yè)比較少，僅僅去搬了下海報架，安置了一下場所，沒什么好說的。
六：期中學風查看。這是一件比較嚴厲的作業(yè)。為了整理學院的學習氣氛，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。由于我們不是很有經歷，所以發(fā)生了一些過錯，不過部長很快和我們交流，輔導我們改正其間的過錯。
我們參加學生會是本著“服務同學，訓練自我”的主旨，所以我會仔細完結每一件作業(yè)，盡力服務同學，訓練自我。
學生會干部年度總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫好工作總結是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，為后續(xù)內容做好準備工作。下面是小編整合的學生會干部個人工作情況總結，一起來看看吧。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現的很好，我天真的以為事情已經成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終.但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數計物信系第三名。通過這次比賽,我發(fā)現組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其搜集整理,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業(yè)生活規(guī)劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務實，更加完善!
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!
經過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!
時間飛逝，轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現將工作總結如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作：整個一期的工作轉眼就要結束了，從一個剛入會什么都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結不知怎么寫……)到現在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當的干事，而一切都結因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第換屆暨第就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質量的稿子，這都是一個成員應該做的?！坝峦頃?、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識，部門之間要多聯系，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量。現在我們已經進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經顯現，在我們學院的網頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質上也有了提高(心理素質、身體素質等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。
本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。
一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，盡管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統(tǒng)計人數，統(tǒng)計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內心還充滿著興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)。
三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環(huán)節(jié)，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四、科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，布置了一下場地，沒什么好說的。
六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經驗，所以發(fā)生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本著“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛煉自我。
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質拓展，敬老院，農民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經過對報紙的研究和上網搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
學生會干部年度總結篇七
我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧校園貢獻自己的智慧和力量。為此作為學生會干部為這一年來的工作作一總結，以下是學生會干部的年度。
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作為蓬勃發(fā)展中的xx學院的一份子，我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于電氣蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧電氣校園貢獻自己的智慧和力量。為此，xx學院院學生會在此承若，我們在行動，我們在努力，我們自覺把“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓作為心靈的準則和行動的指南，和電氣同發(fā)展，與祖國同奮進!
第一篇章回顧過去。
xx學院院學生會是在院黨委的領導下，在院團委的悉心指導和全院的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在學校的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自20xx年9月到20xx年5月份，我們開展了一下活動：
一、20xx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風。
采辯論賽，普遍激發(fā)了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中鍛煉了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的個性和風采。一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結束，參加比賽的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經驗。
雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力，體現了當代大學生的精神風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學們獻上更加精彩的表現，讓同學的大學生活更加充實、更有意義。
表演了一場非常精彩令人感動的晚會，在這次活動中充分展現了我們學生會的團結，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在20xx年3月為在校內刮起學習雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在教學樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、20xx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進社區(qū)，服務千萬家”為主題的公益活動。
在禾花村中州街路口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務英語教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語專業(yè)的學生細心地為現場的小朋友講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術得到了廣大居民的一致好評。
此次“科技進社區(qū)，服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友愛”的精神，傳播科學知識，倡導健康快樂的幸福生活，豐富社區(qū)的文化生活;另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、友愛的良好品質。
五、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形。
六、20xx年4月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園。
體育文化藝術節(jié)。學院舉辦體育文化藝術節(jié)，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、文明、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各。
項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
第二篇章。
展望未來。
學生會在以后的路程中我們將會再接再厲，正逢5月，全國大學生心里健康日5·25活動馬上即將起航，我們本著嚴肅認真團結進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹院黨委的方針政策和我校一系列措施，提高同學自我教育自我管理自我服務的水平。在工作中及時發(fā)現解決問題。協(xié)助學校搞好校風，學風的建設，努力為師生創(chuàng)造一個良好的工作學習生活環(huán)境。
發(fā)展中的院學生會存在的問題。
1、“自我服務”的層次有待深化。
有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的，就這一問題，學生會將在今后的工作中，加強學生維權，解決大家遇到的困難，切實維護學生利益。
2、“自我管理”工作沒有落實到位。
縱觀20xx——20xx屆的工作，學生會在學生自我管理雖然取得了可喜成績，但有些方面還存在著不足。為此，學生會將在今后的工作中緊跟學院發(fā)展的步伐，把握學生脈膊，放開手腳大膽嘗試，使廣大學生更好地參與到“自我管理”工作中來。
3、“自我教育”的手段有待進一步創(chuàng)新。
20xx——20xx年度，院學生會將在堅持以往“自我教育”工作手段的同時，沒有更好的進一步拓展工作思路，尋找新的自我教育手段，為學院整體工作做出更大的服好。
4、院系學生會加強溝通，提高學生會系統(tǒng)整體工作成效20xx——20xx年共召開院系學生會主席團會議2次正式會議，在會議上各系學生會說出自己工作的優(yōu)缺點，大家一起開展大討論，相互取長補短，一起為學院的發(fā)展，學生會的建設和發(fā)展獻計獻策。通過討論大家更加明確了責任，統(tǒng)一了認識，增強了學生干部的愛院熱情和自我管理意識。
對外交流。
本屆學生會高度重視對外交流工作，以外聯部為基礎，對外交流取得了驕人成績。我們以"增進社會與學校之間的聯系與交流，提供大學生自我鍛煉的平臺，更好地為同學服務"為宗旨，積極與展開形式多樣的交流活動。
本屆外聯部充分利用自身優(yōu)勢，走出校園和其它高校和社會單位開展形式多樣的交流。本學期在指導老師的大力支持下、華銀公司的贊助下，我們院學生會主席團及其20xx級學生干部開展了與湖南工程學院、湖南城建職院、湖南理工職院的主席團交流會議，在華銀集團進行友好交流，一起探討學生工作經驗心得。
本屆外聯部還積極與各企事業(yè)單位進行合作，與湖南華銀酒店管理有限公司達成長期合作協(xié)議，促成了安娜索非健身俱樂部等多商家對我院學生活動的贊助行動。
通過對外聯絡工作，我們積累了對外交流和合作的經驗，宣傳了電氣學院。更重要的是也為各項工作和活動的開展提供了一定的資金支持，同時為學生會對外聯絡工作的進一步發(fā)展打下了一定的基礎。相信在不久的將來，我們能夠走出岳塘，面向湘潭，走進湘潭學聯。
對下屆院學生會的期望。
1、希望院學生會將繼續(xù)努力創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)的的基礎上更好的服務與廣大老師和同學。
2、對上屆的工作中存在的不足，要大膽改革多聽取同學意見，把同學關注的問題量化解決。
3、建議利用在多種平臺，擴大對外交流，把電氣職院院學生會的知名度推向湘潭的各大高校。
以上是20xx——20xx年屆院學生會的工作總結，我們所取得的成績都是在學院領導的正確領導和各有關部門的大力支持下，全體學生會成員努力工作下取得的結果。感謝領導老師同學給與的指導和幫助，真心的謝謝你們!今后，我們會繼續(xù)努力，銘記“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓，爭做優(yōu)秀的電氣人。愿我們的院學生會以后會取得更加輝煌的成績，謝謝大家。
我們祖國的希望和未來，機遇和挑戰(zhàn)需要我們這代人不懈努力去爭取和拼搏，社會主義現代化的宏偉事業(yè)需要我們去建設，肩負祖國未來振興重任的我們應該在學院黨政的領導下，面對新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現新跨越。我們?yōu)槟苌钤谶@個時代的機械工程系而感到驕傲，為能成為這個時代機械工程系的青年學子而倍感自豪。至此，我代表機械系學生會作以下報告：
意識、團結意識增強。機械工程系學生會以“嚴謹、創(chuàng)新、感恩、自強”的校訓警醒自己，以“厚德、善教、勤學、精藝”的校風規(guī)范自己，從不同的層次上對自己進行自我批評，讓學生會的全體成員眾志成城、萬眾一心朝著正確的方向前進，使學生會工作想著組織健全、制度完善、工作規(guī)范的方向發(fā)展，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以事事爭先的勁頭勾勒更深、更加的藍圖，拓展一條現代化管理模式的道路。我系學生會不斷推崇出新，對工作經驗善于總結，對工作思想善于創(chuàng)新，對工作的實踐善于互動，構筑理論加實踐的工作平臺，延續(xù)首屆的精華，開拓新界的局面，使新一屆的學生會領導班子在風調雨順的條件下茁壯成長，譜寫新的學生會工作篇章。
(一)機制結構不斷完善，自身建設逐步加強。
這一年來，我們不斷地完善制度，并且根據學生會的實際情況制定了《機械工程系干部考核制度》《機械工程系干部管理制度》《辦公室的規(guī)章制度》等。制度不可能完美無瑕，只有在原有的基礎上不斷地改進，才能更上一層樓。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強干部梯隊建設，引導民主集中制，增強了自身的民主建設。根據特殊的管理模式，我系主席團負責人各分管幾個部門，合理分配任務，充分利用人才資源，挖掘各學生干部的潛能。集思廣益，奮發(fā)圖強，樹我系學子風貌。學生干部爭做學生們的榜樣，發(fā)揚雙代會精神，與時俱進，自強不息，共創(chuàng)一流團隊。
學生會成立至今，我系召開的會議甚多，多數是一些帶有探討性的會議，能夠使人受益匪淺。在會議中，對自己部門工作地總結與計劃，針對性地解決問題，提出自己新穎的想法，構建和諧系部。在系部領導的支持和協(xié)助下，我們隊各班的班干部召開了特別會議，傳達會議精神，號召本班的學生響應，加強系部與各班級的聯系。以后的工作還要從學生干部的思想上著手，加大力度改進學生干部的作風。我系學生干部通過聽取學院、系領導的重要報告，從思想上進行洗禮，讓自己的思想起點找到飛躍的途徑。
3、順應時代，構建系部文化特色。
一直以來，系部領導特別強調“特色”兩個字。要在特色上前沿，必須統(tǒng)一意識。因此，經系部領導的指導，機械學子組建了一批志愿維修服務隊隊員。志愿維修服務隊以“全心全意為廣大師生服務”為宗旨，開創(chuàng)先河的打造系部特色。系學生會注重自身的管理模式，從學生中來，到學生中去，切身為自己生活的集體服務，是一項十分實在的工作。因此，理念跟上潮流，必須讓新的思想沖擊文化。
4、落實評優(yōu)評先工作。
爭當先鋒模范，是學生會所有學生干部應當樹立的形象理念。在20xx年12月的評估工作中，我系學生會涌現出了一批評估優(yōu)秀個人。在工作期間，學生會各組織部門20xx年的“五四”表彰大會中，我們系學生會諸多干部獲得了獎勵，證明我系學生干部的表現突出。乃至于學生干部培訓中，我系表彰的“優(yōu)秀學員”也有數名，體現了系部爭優(yōu)創(chuàng)先的踴躍思想。
(二)合理布局，構建和諧系部。
在xx大提出“和諧”的主題，我系將此生動的深入到每個班級，讓每一個機械學子都恪守。承接學員教育理念，我系開展了“弘揚雷鋒精神，構建和諧校園”的團日活動。機械工程系所有班級采取多樣化格式，新穎化創(chuàng)意，充分體現了學生心目中的雷鋒形象。與時俱進，繼往開來的精神順應時代的召喚，演繹雷鋒是時代的步伐。對于07數控01班、08機制02班、07模具02班倡議的愛心活動，得到了院、系的積極響應，無不體現了機械工程系全體師生的和諧情懷，從系部的利益出發(fā)，為我系贏得了一致好評。
構建和諧系部，需要經歷一定得階段，在我系騰飛之時便是我系和諧之巔峰。只有和諧了，才能更好的塑造新時代的青年優(yōu)秀形象，一個團體的形象才會在精神上一覽眾山小?！扒啻簶氛隆?，和諧優(yōu)美的旋律，振奮人心，對黨的擁護，對團的熱衷，注入的我們機械學子情愫?！盎@球爭霸賽”，揮汗淋漓，精彩刺激，展現我系體育風采：“友誼第一，比賽第二”突顯我系氣概，循環(huán)賽中，場上各個是梟雄。進入總決賽的機械工程系班級充分體現了他們的實力。和諧的氣氛中，要有霸氣十足的斗志，進步的空間才會因此而拓寬。
(三)開展科研學術活動，構思學風建設的重心。
學風好是我系教育行業(yè)情況見證之一。它關系著學生們的整體聲譽，是思想道德素質的體現。再次期間，我系對所設的專業(yè)進行精品課程講課，迎接模具、數控專業(yè)的評估。學生管理工作是一項與學生互動的工作，切實確定好學生的管理模式至關重要。學生會對機械工程系各班級日志表進行統(tǒng)計，通過制度的約束，從最大限度減少同學們曠課情況。
根據需要，我系推進副班主任的管理制度，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，調動學生的積極性，為班主任排憂解難。對此，我系組織上屆各副班主任與新一屆副班主任還進行經驗交流。20xx年6月，我系對在副班主任工作中表現突出的個人進行了表彰，同時對心一批副班主任進行深入培訓。
一、工作中尚待解決的不足。
看到成績斐然、累累碩果地同時，我們也清醒地認識到兩年發(fā)展中存在的不足：學生會組織的運行機制有待進一步完善，在校區(qū)、部分基層組織聯系和指導不夠，學生會的橋梁紐帶作用和服務功能需要進一步加強;學術科研類活動的開展還不夠豐富;學生會系統(tǒng)網絡建設還有待完善;基層班級管理建設比較薄弱等。這些不足要求我們今后努力工作，扎實改進。
1、學生干部不能正確處理好學習與工作之間的關系，導致學習與工作失去平衡。部門之間的工作拖泥帶水的填充式地完成，學習態(tài)度怠慢，影響學生干部形象。
2、學生會各部門之間缺乏溝通，不能批次密切的聯系，因此失去協(xié)調性。部門與部門之間的工作進展情況欠配合，達成協(xié)議經過的時間長，討論考慮的次數多。
3、我系與學院其他系的交流甚少不能很好的與其他系部交流。
4、主席團接受反饋信息少，這樣不能起到“下情上送”的效果。上面的決策者就無法真實的知道學生的有關情況，就不能從實際情況解決最廣大學生的根本利益問題。
5、部長們缺乏自己的主見或者沒有自己的領導方式。解決問題時常出現脫時現象。召開會議的時間也因此隨之過長，導致無效率的沒實效的會議產生。
6、學生會在特色方面做的還不夠完善，很多的工作都是響應學校的號召，缺少自己完全的風格，切入系部發(fā)展的工作落實情況不佳。
7、宣傳力度不夠，創(chuàng)意不夠，大多時候形式受到局限，沒有眼前發(fā)亮的視覺特色，只是一種形式的顯現，工作的精心構想沒有充分利用。沒有從思想上得到重視，沒有當作一份系部的重要部門來擔當。
工作計劃。
和工作總結上交得不及時。沒有嚴格的管理，歸根究底是沒有一個號的作風建設。
二、工作展望。
回顧過去，我們感慨而自豪;展望未來，我們任重而道遠。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學生會將牢牢把握時代潮流，在工作中體現時代性、把握規(guī)律性、增強針對性、富于創(chuàng)造性、定位服務性，眾志成城、團結奮進，共同努力，將我系學生會工作推上更高的臺階。
第一，堅持以馬克思主義為指導，為同學服務、為系部服務。建設xx學院機械工程系特色文化，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持xx學院的前進方向;滿足廣大師生的精神文化需求，作為文化建設的出發(fā)點和落腳點，不斷促進人們思想道德素質和科學文化素質的提高，為構建和諧校園、和諧系部提供強大的精神動力，創(chuàng)造良好的文化氛圍。
第三，堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進文化創(chuàng)新。鮮活的實際，火熱的生活和人民群眾的生動實踐，是文化發(fā)展與創(chuàng)新的豐富土壤和不竭源泉。只有堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，文化建設才能回答和解決現實問題，反映生活本質，滿足群眾要求的文化需求。要尊重同學的主體地位和首創(chuàng)精神，準確把握同學精神文化需求發(fā)展變化的特點，積極探索新形勢下服務同學的有效途徑和辦法，多給同學提供優(yōu)秀精神文化產品，做到文化發(fā)展成果由同學共享。
第四，堅持立足當代又繼承機械工程系首屆“雙代會”優(yōu)良作風，立足本系又充分吸收各系部優(yōu)秀典范。文化承接著過去又昭示著未來。要結合時代特點對機械工程系特色加以繼承和發(fā)揚，使之與當代校園相適應、與現代文明相協(xié)調，保持廣泛性，體現時代性，做到古為今用，推陳出新;要從機械工程系實際出發(fā)，對各種優(yōu)秀成果加以積極借鑒，做到他為我用，博彩眾長。加強對各系部的交流，增強機械工程系影響力和知名度。
第五，堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理。發(fā)展是文化建設的永恒主題，管理是文化繁榮發(fā)展的有力保障，兩者緊密聯系，相互促進。要堅持重在建設，把文化建設作為一個持續(xù)推進的過程，通過長期不懈的努力，推動機械工程系大發(fā)展大繁榮，興起機械工程系文化建設新高潮。樹立新的建設的實力，不斷增強我系文化建設競爭力，始終堅持把集體利益放在首位，努力實現集體利益與同學利益的統(tǒng)一。
第六，堅持拓寬我系同學與各系、學院、學校間交流的渠道，加強同學與老師溝通，倡導尊師重教的風氣。要積極開展對外交流活動，與其他系部、院校、社會團體建立友好的關系。把走出去和請進來相結合。改進工作方法，拓展工作空間，學習先進經驗，力爭使我系學生會工作邁上新的臺階。學生會作為學生的組織，應當服務同學、維護同學，代表同學們的心聲，在領導、老師和同學們之間起橋梁作用。學生會要以“維權”為核心理念，獲取同樣要求信息，了解同學的困難及存在的問題，并及時向有關部門反映，維護同學利益。要圍繞廣大同學學習、生活、就業(yè)和身心健康的實際需要，針對同學在成長長才中遇到的實際問題，整合社會資源，構建有效地服務載體，并使之落到實處，促進大學生素質全面發(fā)展，使機械工程系特色文化建設全面升級。
在日新月異的時代里，競爭越來越激烈，“適者生存，不適者淘汰”?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們有足夠的信心微笑人生;“海內存知己，天涯若比鄰”，我們有充分的理由和諧共事。在院、系領導、老師的領導和指導下，在廣大同學的大力支持和熱情參與下，機械工程系學生會一定會越走越遠，越走越輝煌!
學生會干部年度總結篇八
我是一個認真、誠信、而嚴謹的人，困境中不輕言放棄，有思想觀念，學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
學生會干部年度總結篇九
1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的'年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共-黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，做好工作計劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索2012干部年度考核總結。
學生會干部年度總結篇十
今年是規(guī)劃開局之年，也是換屆之年?！盀橐匀嗣穹铡睘樽谥?，切實改進作風，實實在在解決人民群眾存在的困難，是社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關鍵，也是實現“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動的最好體現。在紀律教育學習月活動中，我局嚴格按照實施方案要求，結合單位工作實際，精心組織，扎實開展，仔細剖析局機關在“以人為本，執(zhí)政為民”理念、工作作風、工作效率、辦事方式和服務態(tài)度以及換屆工作等多個方面的問題，廣泛發(fā)動、廣開言路，以座談會、股室之間互相找和發(fā)放意見表的形式，認真查擺問題，同時根據查擺的問題，制定出詳細的整改方案。通過整改，我局在各項工作方面均取得了較好的成績?，F總結如下：
領導重視，研究部署工作區(qū)動員大會后，局領導高度重視，迅速召開了局務會，對如何開展好紀律教育學習月活動進行了討論、研究，并于8月8日召開了區(qū)林業(yè)局紀律教育學習月活動動員大會，進行了部署，局全體干部職工參加了會議。
在紀律教育學習月活動中，我局始終把查擺問題的過程，作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，提高服務質量和水平，自我教育的一項工程。在廣泛討論和自查的基礎上，又向全體干部職工發(fā)放了意見表，廣泛征求我局內部和外部、整體和局部各個層面存在的問題；并召開座談會，通過自己找、股室之間互相找、領導點等形式，認真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，切實把存在的突出問題查實找準。
通過有效查擺和梳理，歸納出需整改問題3個。一是學習時間過少，缺乏系統(tǒng)性和全面性。局機關干部整天忙于工作，學習主要依靠集中學習，個人自學較少，存在以干代學現象，學習不夠系統(tǒng)、全面、深入。二是思想上不夠解放，認識不夠到位。部份干部在外理一些問題上存在畏首畏尾，不敢依法依規(guī)處理，腰桿不硬的現象；三是工作做得不夠深、不夠實。我區(qū)統(tǒng)發(fā)工資后，部分同志工作積極性有所下降，存在應付敷衍思想，開拓精神和創(chuàng)新意識較差。還有些同志顧慮多，辦事方法簡單，影響了工作效率，工作沒能做好、做實，影響了全局的工作進度。
著眼工作，針對存在問題，我局加強學習，從引導干部職工更新觀念、制定和落實整改措施入手，深刻剖析了存在的問題和缺點；并結合本單位工作實際，制定了整改方案，作出了目標承諾。
一是繼續(xù)加強學習，提高干部職工整體素質和政治理論一是水平，確保我局各項工作走在前列。認真學習關于解放思想的重要論述和講話精神，以過硬作風、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標加強自身建設。
二是二是加強管理、健二是全工作機制。健全各項管理制度和適應自身的工作機制、充分發(fā)揮局機關干部干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，繼續(xù)完善工作紀律、學習、獎懲等各項制度，完善工作目標考核機制，對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、公主地評價。
三是法。結合我局實際，對今后工作提出了新的更高的要求，積極探索解決新形勢下林業(yè)工作出現的新情況、新問題，認真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實解決思想與經濟發(fā)展不相適應的問題。
四是四是牢固樹立“以人為本”宗旨觀念，樹立經常四是深入調研和解決長期存在問題的意識，健全領導班子議事制度，定期召開局務會，查找和整改問題，建立“以人為本”的服務意識。這次紀教月活動的開展，使我局進一步從思想深處徹底破除阻礙林業(yè)工作存在的`各種問題，努力強化爭先創(chuàng)優(yōu)、優(yōu)化發(fā)展的思想意識，致力探索“創(chuàng)新林業(yè)”“文化林業(yè)”兩、個現代林業(yè)發(fā)展道路，全力推進“綠色生態(tài)屏障體系”“資，源保護管理體系”“惠民經濟產業(yè)體系”三個現代林業(yè)體系、建設，為我區(qū)“全力優(yōu)化發(fā)展，建設幸福梅江”做出更大貢獻。
學生會干部年度總結篇十一
市衛(wèi)生局組織部：
20xx年10月份，衛(wèi)生局中組部下發(fā)了《關于開展干部檔案審核工作的通知》，對各單位干部人事檔案的目標管理工作作了明確的部署和要求，此項工作當即引起了我單位領導的高度重視。10月28日我院特派了兩名人事工作人員赴武漢市一醫(yī)院參加了衛(wèi)生局組織部舉辦的檔案管理工作培訓班，認真學習了相關文件和規(guī)定，充分領會上級所傳達的精神要求。
為了認真貫徹上級文件要求，完成檔案達標的任務，我院在年底院內各科室工作任務繁忙、人手緊缺的情況下，克服重重困難成立了以人事部門為主的干部人事檔案達標整理工作小組，由人事科工作人員及向其他科室暫時抽調的政治可靠、工作認真負責的同志組成。
我院檔案室設在遠離市中心的東西湖藥學基地，考慮到路途遙遠、交通不便、且人員與設備兩地分離等諸多實際情況，經領導們研究討論，最后決定采取將400余份檔案用專車分批運送至醫(yī)院本部進行整理審核的方式。醫(yī)院本部地處是中心，僅七畝八分地，本身用房緊張，無法找到合適的空間為我們進行整檔工作提供場所，況且，要想找到一間隱蔽性好、防護設施齊全、安全性高的“臨時檔案室”更是難上加難。經領導們再三思考，最終決定特許我們搬到醫(yī)院名醫(yī)堂里即將開診用的新診室里，并為臨時檔案室配備了鐵質柜，并安裝了防盜門窗。滅火器、空調（具有除濕功能）、碎紙機和打孔機、切紙刀、電腦等檔案整理所必須的設施設備。從而保證了整檔工作能夠順利開展。
經過小組成員共同協(xié)商后，我們制定了一個比較切實可行的工作計劃，以及每個人的分工和整套工作流程。首先，我們把06年以來尚未歸檔的材料梳理、歸類、裁剪。再由認真細心的同志審核，把問題逐一登記下來。最后另一位同志負責根據登記的問題聯系干部進行補充、修正，落實有待解決的所有問題后進行裝訂歸檔入柜。
在實際工作中，由于大量材料沒有及時歸入檔案，自20xx年以來長期對放在醫(yī)院本部人事部門所屬的簡陋的小庫房內，許多表如年度考核表、工資變動情況表因沒適合的存放而出現嚴重撕裂破損的現象，面對這種情況我們不得不一張一張重新粘貼完整，包邊；有大量年度考核表印刷不正規(guī)，表格歪斜不齊，不便于打孔，否則會影響原始的字跡，于是我們就嚴格按照19*26cm的標準規(guī)格四邊裁剪或粘貼，盡可能的保證材料的完整性，不損壞原始文字，使材料整齊、美觀。還有對于材料的鑒別與分類問題，我們花了很多時間仔細學習《干部檔案審核整理規(guī)范》上的分類原則，弄清楚哪些表格該歸入哪一類。但操作時還是與理論有一定差距，許多東西需要靈活的掌握，必須學會變通處理，比如獎勵的是工資加級的話，就應歸入第九類，而不能放入第七類。第一步的工作量相當大，因為這一步更注重的是我們變通能力，不僅僅局限于規(guī)范里的字字句句，因此一旦遇到不懂的或是模棱兩可的事情，我們都會積極主動上衛(wèi)生局組織部的領導請教，向兄弟單位請教。對于不屬于歸檔范圍或多余的材料清理我們是先清理出來，轉移、退還本人或登記銷毀。
將該歸檔的材料一一正確歸類后，我們開始第二步，也是最重要的一步即審核工作。我們嚴格按照《干部檔案工作條例》和《干部檔案整理工作細則》，以及在培訓課上所做的.筆記里的要求，緊扣檢查內容，對每一分檔案進行審核、檢查工作。根據對99年《干部履歷表》、《任免審批表》、《94-20xx年年度考核表》、工資表等各種表的填表要求，我們發(fā)現我院仍有很多干部填寫不規(guī)范，比如履歷表里的民族項缺“族”字，家庭主要成員子女關系填寫不當，空白項忘記填“無”，對此我們爭取局里領導意見采取先用鉛筆在表格旁邊修正；《任免審批表》的主要問題就是聘任時間不連續(xù)，對此我們特地向東西湖檔案室借調來歷年院內任免文件，有針對性的查閱，若有任免文而不審批表的，則記錄下來擇日統(tǒng)一補充。但是我院也有相當一部分干部是從外院調入的，因此歸于干部的任免經歷我們才查閱證實上存在相當的難度，那么這類干部，我們只能向干部本人詢問而后根據具體情況暫作另外說明。其次就是年度考核表，它所存在的問題最多，自20xx年起，大部分被考核人沒有簽字，部門領導和分管領導都沒有簽字，只有單位公章和時間，這是必定被扣分的，因此我們又將所有缺少簽名的考核表全部抽出來，登記，待補充落實。還有，在工資材料這一類，我們發(fā)現不僅僅要看工資級別的連續(xù)性，還要看相關的職稱變動，并且要保證歷次工改的材料都齊全。這一點我院做得比較好，基本上都有。再者，學歷學位材料要求齊全，對照局里后來在群里傳給大家的學歷學位材料整理對照表，我們總會有材料缺如，因年代久遠干部本人已將原件丟失，于是我們采取統(tǒng)一全部收取歷次取得的畢業(yè)證復印件代替?？傊?，這一步工作，由于難度較大，所以不可避免的花了我們很長時間。
第三步的工作就是對照上一步整理出來的“問題登記表”開始逐一向干部或相關部門尋求配合，盡可能解決所有問題。但是實際在操作中，我們還是會面臨許多難題，因為接近年尾，各個科室任務繁重，所需不填的表格不僅僅是一個人就能完成，往往需要多個部門配合，這就很難在效率上做更高的要求，有時因為其中一個環(huán)節(jié)的推遲，整個表格的完成只能一拖再拖，很大程度上影響了我們工作的延續(xù)性，也動搖了工作人員的積極性，三個步驟是一環(huán)接一環(huán)，最后一步拖延了，必然導致整體工作堆積停滯下來，而我們醫(yī)院一共有400多份檔案，可想而知，工作進度自然又慢了一截。所有工作人員十分焦急，對于無法順利按照計劃進度完成任務迎接上級領導的檢查感到萬般愧疚與無奈！
眼下這種情況，我們深刻的反思：縱然我們對這次任務積極性高，秉著認真的態(tài)度去工作，但無論主觀還是客觀條件上都是存在不少問題的。主觀上，由于小組成員中有的經驗不足，對于檔案管理的知識掌握不牢固，在材料的分類以及審核環(huán)節(jié)上經常容易出錯，這就造成了幾度返工，要大家重新進行審核。我們比較嫻熟的成員就得隨時停下來耐心教導。借調的成員有時因其本科室的事情而容易造成工作上的不連續(xù)性，不易靜下心來一心一意做事，有“一心掛幾頭”的弊端，常常會因人員變動而造成操作上的誤差，這不免也造成對其他工作人員的影響和干擾，就無法保證干部人事檔案整理工作的整體性?？陀^上，我們的工作方式也存在問題，比如效率不高，部門之間配合不到位，工作人員管理不夠嚴格等。在今后的整檔工作中，我們一定會更加嚴格要求自己，不斷改進工作方式，多向兄弟單位交流尋求更加科學規(guī)范的整檔工作模式，學習更加先進的經驗。相信只要擁有認真努力的態(tài)度，加上整檔工作經驗的慢慢積累，我們的進度一定會逐步加快，最終完成中組部交給我們的任務，實現醫(yī)院整體檔案水平的提高！
學生會干部年度總結篇十二
為維護學院正常的教學、生活秩序，做好學院安全穩(wěn)定工作，給學生提供一個優(yōu)良的學習環(huán)境，由分院書記冷斌為領導，在分院學生會主席龔文成的帶領下，于20xx年4月18日組織了一次分院全體學生會干部對寢室衛(wèi)生、安全的大排查。
此次安全、衛(wèi)生大排查總共制定了四個檢查標準：安全方面、寢室衛(wèi)生方面、寢室文化建設方面和學生對課后時間的安排方面。
晚上八點四十全體學生會干部在3棟樓下集合，隨后由龔文成主席分配、組織人員查寢：每倆人一組，一共九組。九點查寢正式開始，每組按照分好的棟號、樓層去查。
此次我們一共查了二棟宿舍樓，共查出一件大功率電器，寢室衛(wèi)生大部分還是不錯的，只有少部分寢室衛(wèi)生太差，這些情況在大一的學生那比較多，有些同學對此次大排查有抵觸情緒，態(tài)度冷淡，語言生硬，這些學生應特殊進行教育，并要提出批評。對于那些查到大功率電器次數多的，我們也要提出教育或是警告。讓他知道安全才是最重要的。
安全工作無小事，今后我們會一如既往的對寢室的安全和衛(wèi)生進行不定期的大排查，我們分院的紀檢部也要抓緊這方面的排查，進一步推進學生宿舍的安全管理，每個學生會干部以及班干部更要以身作則，起好帶頭作用，堅持“安全第一，預防為主”，切實保障全院師生的安全。為整個學院的安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)建平安校園，貢獻自己的一份力量。
學生會干部年度總結篇十三
根據組織安排，我于xx年6月1日至xx年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，
我和同時參加掛職鍛煉的xx-x參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好文印工作；（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。
二、體會與收獲
總之，經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。
通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：
一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的`時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。
四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，保證了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作;完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作;人員的調整分流工作;修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃;布置xx年年度考核工作。
學生會干部年度總結篇十四
過去一年，作為村的大學生村官，我在鎮(zhèn)勞動所、村委分別實習、工作了近半年時間。在鎮(zhèn)領導關心和村委同事的指導、帶領下,我很快熟悉了本職工作，融入了工作環(huán)境,進而成功完成了從一名實習生到一名真正大學生村官的轉變。
1、2-6月份，協(xié)助鎮(zhèn)勞動所做好文字處理工作。先后幫助勞動所，幫助組織委員整理全鎮(zhèn)事業(yè)單位個人信息，幫助打印室整理黨建工作檢查文件等。
2、協(xié)助組織委員做好黨建工作檢查。12月14日至18日鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)各級黨組織一年來的黨建工作和精神文明建設情況進行了全面的檢查。我協(xié)助李委員進行了對部分企、事業(yè)單位和相關條線村委的檢查。各項檢查工作于18日順利完成，我在本次黨建工作檢查中，進一步了解了基層黨建工作，為我以后開展村官相關工作做好了鋪墊。
1、加強政治理論學習。
在兩個月時間里，我參加了鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀農業(yè)口座談會。另外，我先后參加了兩次遠程網絡會議，會議主題分別是關于行政能力提升、公共政策分析和政府信息公開的，通過兩次會議，我從宏觀上認識了提高政府執(zhí)政能力的有效方式、方法和途徑，并深刻理解了政府信息公開對整個社會保持安定、和諧的重要性。
2、加強業(yè)務知識學習。
在兩個月里，我利用業(yè)余時間，認真閱讀了新時代新村官叢書，通讀了《新農村熱點話題面對面》、《現代高效種植業(yè)導讀》、《現代高效養(yǎng)殖業(yè)導讀》、《村官創(chuàng)業(yè)指南》四本書，同時做了。
讀書筆記。
并寫了學習感悟。
在黨委白書記和組織委員李委員的精心安排下，我的生活條件，工作環(huán)境都非常好，吃、住都非常方便。上級領導也經常和我談心，了解我的生活情況。因此，在各級領導的關心和幫助下，我很快適應了鎮(zhèn)里的實習工作，生活上沒有擔憂，工作也就很順利。
在這段工作當中，我學到了很多東西，也獲得了許多感悟，這兩個月的成長也使我發(fā)現了自身的很多不足，找到了亟待提高的幾個方面:其一，要在工作中尋找榜樣，去粗取精，去偽存真，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。其二，要在搞好思想作風建設的基礎上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神，做一名全心全意為人民服務的好村官。其三，要把握“黃金十年”機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經濟社會發(fā)展更上一個臺階。機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經濟社會發(fā)展更上一個臺階。
隨著在鎮(zhèn)政府實習的逐步深入，我的接觸面得到了進一步拓寬，我看問題的高度也得到了跨越式的提升。，我要利用我的所學幫助推進新農村建設進一步發(fā)展，在青春建功新農村。
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間?，F就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定。
應急預案。
xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。
我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
學生會干部年度總結篇十五
200_年以來，我在十六大、十六屆三中全會、十六屆四中全會的指引下，、實事求是，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展進步，現就具體如下：
一、思想政治方面。
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統(tǒng)一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面。
(一)農業(yè)經濟方面。
__年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農村二三產業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營。__年我村各項農業(yè)生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業(yè)基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業(yè)科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面。
1、加強黨的建設。
開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作。
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。
認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)?；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協(xié)調發(fā)展，保證了我村經濟及各項社會事業(yè)全面、、有序的發(fā)展。
綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
學生會干部年度總結篇十六
20xx年，榮幸的成為中南的一分子，進行了班委競選，成為女生負責人。雖工作不多，卻也受益不少。
從小到大都對班委不屑一顧，可當自己成為班委時，才知道班委不好當。
首先，對于心理委員這個職務，明白了它的工作職責，工作方法，工作要求，卻不知道該如何將它們一一落實。心理委員作為一名朋輩心理輔導員，應善于觀察，傾聽，作為一名危機信息報送員，應及時向心理咨詢員匯報情況，這些工作進行溝通，交流，尤其是女生方面。針對女生心理問題比較多這個問題，我經常與她們聊天，談心，了解她們的心理狀態(tài)，愉悅并正確引導她們的心理。
女生部要求女生們踴躍投稿并每月對班級稿件進行清查，記數。因此，我給女生們布置了每月稿的任務，以體現女生們對女生部的支持以及對班級的熱愛。
總結這幾個月的工作，感觸最深的是：班委處理事情，完成任務時應當有效率，有方法，有熱情。班委應以為同學們服務為宗旨，多多站在同學們的角度考慮問題。
對于20xx年的到來，給自己的要求是：踏踏實實的，認真的完成自己的工作，鍛煉和完善自己。
另外，感謝環(huán)藝0906班的班委及同學，給我這個鍛煉自我的平臺，這個成長的契機，我將努力完善自我，竭力為大家服務。
下學期的工作計劃。
1、女生這邊的活動通知。盡量把通知事項及時地轉達給每女同胞。
2、女生寢室衛(wèi)生。督促每一個女生寢室做好衛(wèi)生。在周3學院的`例行檢查之前，我會先去各個寢室先檢查一遍。我們的目標是，每個寢室的排名都要進步，爭取前50%。
3、促進女生之間的和諧。多抽時間走訪女生宿舍，對女生無論在生活上還是在學習上都要進行深入的了解，根據她們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。
4、男女生團結。男女生之間特別缺乏交流和了解，我會多了解一些班上男生和女生的想法，活動舉辦有意義、精彩的活動，來增進大家對彼此的了解，使男女生關系更加融洽。
5、配合好其他班委的工作。盡自己所能支持其他班委的工作，同時也要經常和其他班委一起交流，總結學習他們的優(yōu)秀工作經驗。
形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己，做好宣傳工作，調動同學們的積極性，提高班級整體氛圍,爭取把工作做到最好。