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        最新多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方聽 多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方n(三篇)

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            在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方聽 多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方n篇一
            一些在工地干了一輩子的農(nóng)民工不解:“我還干得動,為什么不讓我繼續(xù)干下去?”一些農(nóng)民工表示支持:“年紀(jì)大了,反應(yīng)慢了,一旦出事,對家庭就是致命打擊?!泵鎸Σ粩嗦鋵?shí)到位的管理措施,一些仍有務(wù)工需求的超齡農(nóng)民工開始走上轉(zhuǎn)型之路。這也給相關(guān)管理部門帶來新的課題。
            3月17日,上海浦西。沿著漢口路向東行,幾處老建筑正在歷經(jīng)大規(guī)模返修,擋板將高聳的吊機(jī)和施工設(shè)備圍在其中。工地外不時(shí)有頭戴安全帽身穿馬甲的農(nóng)民工經(jīng)過?!豆と巳請?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),如今施工現(xiàn)場已經(jīng)難尋60歲以上的農(nóng)民工,甚至超過55歲的都極少。
            59歲的老王,告別了打工多年的建筑工地,今年跟著老鄉(xiāng)到上海忙起了裝修,在業(yè)主家里拌混凝土、砌墻、貼瓷磚,做一天泥瓦工能有200多元收入,讓他覺得很滿足:“比起在工地上風(fēng)吹雨打,烈日暴曬,干裝修輕松多了?!崩贤跽f,“現(xiàn)在工地招工嚴(yán)了,老鄉(xiāng)說要帶我們轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在看起來還不錯(cuò)?!?BR>    老王對工地的印象或許只能停留在過去了,超齡農(nóng)民工正在逐步告別建筑工地。截至目前,全國已有多個(gè)地區(qū)發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理,上海、天津、廣東深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州等地,均作出此項(xiàng)要求。
            一些在工地干了一輩子的農(nóng)民工不解:“我還干得動,為什么不讓我繼續(xù)干下去?”
            這是我第一次來到建筑工地,是一處還沒有建好的高樓。我們戴著黃色的安全帽走進(jìn)工地。這個(gè)安全帽看上去很有趣,大家都搶著要戴,可戴在頭上可不那么舒服,又重又熱。工地上還鋪著很多的鋼筋水泥,我們要小心翼翼地走才不會摔跤。來到了黑乎乎的房子里,房子里什么也沒有、墻壁上坑坑洼洼的,有的地方還有一些水管、電線。
            此時(shí),烈日炎炎,工人叔叔們頂著烈日,冒著酷暑,一刻不停地忙碌著,他們個(gè)個(gè)曬得黑黑的,衣服上滿是灰塵而且還被汗水濕透了。
            我想工人叔叔可真辛苦呀!當(dāng)我們在家里吹著空調(diào),吃著冷飲的時(shí)候,他們卻在太陽下辛苦地工作。我們給工人叔叔送上礦泉水,希望叔叔能解解渴,感謝叔叔們?yōu)榱私ㄔO(shè)美麗的南京而辛勤地工作。
            多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方聽 多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方n篇二
            農(nóng)民工的各項(xiàng)權(quán)益牽動著全社會的心。在剛剛結(jié)束的全國期間,有代表提出“希望解決超齡勞動者工傷保險(xiǎn)的問題”。
            而建筑工地正是超齡農(nóng)民工安全事故高發(fā)易發(fā)的區(qū)域。記者搜索發(fā)現(xiàn),僅20__年6月,湖北荊州、江蘇泰州都有事故發(fā)生,傷亡農(nóng)民工均超過60周歲。其中泰州市住建局發(fā)布的高墜事故通報(bào)中指出,該市建筑工地發(fā)生多起高處墜落事故,兩起事故亡者年齡超過60周歲。
            類似的問題在上海出現(xiàn)得更早,20__年上海建筑業(yè)曾發(fā)生兩起較大事故,分別造成6人死亡,其中有3人超過60歲。
            上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站安全科科長崔勇介紹,20__年全年建筑業(yè)安全生產(chǎn)事故造成死亡的人員里,超過60歲的占比達(dá)到15%,而當(dāng)時(shí)建筑從業(yè)工人中,超過60歲的占比僅有1%。在此背景下,考慮建筑施工高處作業(yè)多、露天作業(yè)多、手工及繁重作業(yè)多等高危特點(diǎn),超齡帶來的體力和意識問題都與風(fēng)險(xiǎn)要素相關(guān),再加之施工現(xiàn)場居住條件差、重體力要求的高鹽高油飲食等對老年人健康均十分不利,因此上海市住建委聯(lián)合市人社局、市總工會在20__年研究出臺了相關(guān)文件。
            崔勇同時(shí)強(qiáng)調(diào),部分新聞中“超齡農(nóng)民工不能進(jìn)入工地”的表述存在夸大,文件中明確規(guī)定,超齡員工不能從事建筑施工作業(yè),而工地其他輔助性崗位,比如保潔、保安、倉管等是不受影響的,也希望施工方為超齡農(nóng)民工提供更為周全的安排。
            采訪中,有農(nóng)民工對相關(guān)規(guī)定表示理解,在青浦工地做“大工”的沈師傅已經(jīng)58歲了,他明白政策里透露出的關(guān)心,“年紀(jì)大了,反應(yīng)也慢了,一旦出事,對家庭就是致命打擊?!钡灿凶约旱膽n慮,“干了一輩子工地,做別的都不習(xí)慣了,收入肯定會受影響。”
            多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方聽 多地發(fā)清退令 超齡農(nóng)民工路在何方n篇三
            黃浦江的南延伸段上,一幢計(jì)劃修建11層的大廈已完成了地下部分的施工,加裝頂板后,吊機(jī)正將預(yù)制的鋼結(jié)構(gòu)逐一吊裝到位。負(fù)責(zé)該工程的上海建工集團(tuán)于20__年出臺企業(yè)內(nèi)部文件,規(guī)定進(jìn)場施工的一線人員年齡控制在55歲以下。據(jù)項(xiàng)目部黨支部書記陳志俊介紹,每天入場的員工都需要在門禁處進(jìn)行刷臉確認(rèn)身份,并且在左手佩戴臂章,寫明單位、姓名、年齡和工種等信息,確保用工規(guī)范。
            如果有人想渾水摸魚怎么辦?陳志俊說,對于臨時(shí)的用工需求,分包企業(yè)需要提前在微信管理群中報(bào)備,提前做好人員信息核對和安全交底之后,工人才能進(jìn)入施工區(qū)域,門禁崗核對之后,還會有安全員通過制作臂章環(huán)節(jié)再次核實(shí)。
            在上海的許多工地上,類似這樣嚴(yán)加管理的措施正不斷被落實(shí)到位,但超齡農(nóng)民工的務(wù)工需求依舊存在,轉(zhuǎn)型成為了許多人主動或被動的選擇。
            沈師傅之前就在建筑工地務(wù)工,最近幾年,和他年歲接近的老鄉(xiāng)們結(jié)伴外出打工,越來越難找到工地上的活兒了。目前,他們正在市郊建設(shè)農(nóng)民自住的小別墅,和之前登高爬低比起來,風(fēng)險(xiǎn)小了許多。還有的農(nóng)民工“試水”裝修、家政等新行當(dāng),漸漸適應(yīng)了改變。
            “許多農(nóng)民工還想為家庭再出把力,這種情況我們非常理解?!鄙虾J锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,對規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行是出于安全考慮,同時(shí)上海也在努力體現(xiàn)出城市溫情的一面,“對于仍有工作意愿的超齡農(nóng)民工,上海各方面積極協(xié)調(diào),提供了保安、保潔和物業(yè)等相對較輕松的工作,同時(shí)將在勞動權(quán)益保障方面及時(shí)跟進(jìn),確保超齡勞動者的合法權(quán)益得到有效維護(hù)?!?BR>    該負(fù)責(zé)人特別提醒,勞動者在日常工作中要注意簽訂合同,保存好各類工作證明,以備日后維權(quán)所需。對于權(quán)益受到侵害的農(nóng)民工,可以撥打工會維權(quán)熱線,也可以通過各級工會的服務(wù)站點(diǎn)或微信公眾號進(jìn)行咨詢和投訴,上海工會對勞動者實(shí)行應(yīng)援盡援的維權(quán)服務(wù)。
            近日,最高人民檢察院發(fā)布5件依法懲治拒不支付勞動報(bào)酬犯罪典型案例。其中一起案例中,有2名被欠薪員工超過了退休年齡,屬于超齡勞動者。檢察機(jī)關(guān)全面審查欠薪事實(shí),對特殊超齡勞動者的欠薪進(jìn)行平等保護(hù)。
            案情顯示,梁某某系浙江省義烏市某文化傳播有限公司實(shí)際控制人,20__年8月以來,該公司在義烏經(jīng)營ktv,后因經(jīng)營不善拖欠27名員工工資97089元。梁某某在未付清上述工資的情況下逃匿,27名員工于20__年9月26日向義烏市人社局投訴。
            同年11月5日,義烏市人社局向該公司及梁某某發(fā)出《責(zé)令限期改正指令書》,責(zé)令其付清員工工資88753元。該公司、梁某某在收到責(zé)令通知后仍未在指定的期限內(nèi)支付。
            該案中有2名超齡勞動者。勞動行政部門以超齡勞動者和用人單位之間系勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系,不受勞動法保護(hù)為由,未將該2名員工的工資認(rèn)定在責(zé)令支付的范圍內(nèi)。