總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷與成果進(jìn)行歸納與總結(jié)的重要方式?？偨Y(jié)還可以結(jié)合具體的案例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。請(qǐng)大家閱讀以下范文，并思考其中的觀點(diǎn)和寫作技巧。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇一
    南部地區(qū)突出開展山水田林路綜合治理，促進(jìn)了茶葉、油茶等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作各有側(cè)重、成效明顯。
    農(nóng)業(yè)總體投入不足，產(chǎn)業(yè)鏈條不健全；
    區(qū)域間的協(xié)作力度不夠，農(nóng)業(yè)發(fā)展沒有成集群、成體系、成品牌；
    重視種植環(huán)節(jié)，忽視加工營(yíng)銷環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)附加值低；
    收入結(jié)構(gòu)不合理，城鄉(xiāng)收入差距較大，還有9萬多農(nóng)村貧困人口。
    “三農(nóng)”問題不僅是重大的發(fā)展問題和民生問題，也是重大的政治問題和社會(huì)問題，抓好“三農(nóng)”問題是農(nóng)民脫貧致富的關(guān)鍵。國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”工作高度重視，連續(xù)12年的中央1號(hào)文件聚焦三農(nóng)工作，新一輪的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃提出了2020年實(shí)現(xiàn)全面小康的工作目標(biāo)。各級(jí)干部一定要關(guān)心關(guān)注“三農(nóng)”問題，把“三農(nóng)”工作當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)。要推進(jìn)農(nóng)業(yè)“三大體系”建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化水平。一是健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系。大力扶持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，解決“誰來種地”的問題。二是健全社會(huì)服務(wù)體系。充分發(fā)揮涉農(nóng)部門職能作用，落實(shí)部門責(zé)任，把政府該做的事做好、該管的管好。堅(jiān)持以市場(chǎng)為主體，加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、資產(chǎn)評(píng)估體系建設(shè)等工作，促進(jìn)服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的社會(huì)組織發(fā)展，為農(nóng)業(yè)提供市場(chǎng)化的服務(wù)。三是健全政策支持體系。通過財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、項(xiàng)目支撐、金融和保險(xiǎn)支持等方式，完善激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。
    同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，敢于探索，敢于創(chuàng)新，認(rèn)真思考和解決當(dāng)前工作的重點(diǎn)問題，提高“三農(nóng)”工作水平。一是農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。要以農(nóng)民增收為核心，立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面“破題”，拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民收入水平，讓農(nóng)民腰包鼓起來、把農(nóng)業(yè)效益提高起來。二是設(shè)施配套，產(chǎn)業(yè)發(fā)展。涉農(nóng)部門要加快改善農(nóng)業(yè)設(shè)施，大力推進(jìn)旱澇保收田等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善現(xiàn)代化的設(shè)施和先進(jìn)的農(nóng)業(yè)裝備，破除“靠天收”的制約因素。堅(jiān)持一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，形成“1+2+3”、“種植+加工+銷售”一條龍產(chǎn)業(yè)模式，通過積極發(fā)展“第六產(chǎn)業(yè)”，提高農(nóng)業(yè)附加值，提升農(nóng)民就業(yè)增收水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益“雙贏”。三是機(jī)制創(chuàng)新，服務(wù)完善。要進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制體制，完善配套服務(wù)體系，圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、基層合作、農(nóng)業(yè)物流、林權(quán)改革、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開發(fā)、涉農(nóng)資金整合等工作，積極探索創(chuàng)新，做好配套服務(wù)。四是生態(tài)保護(hù)，文明提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加大農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，擦亮商城“綠色名片”。著力保護(hù)森林生態(tài)，禁止林業(yè)亂砍濫伐，積極開展補(bǔ)植補(bǔ)綠。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)田保護(hù)，原則上不能改變“永久性農(nóng)田”用途?？刂妻r(nóng)村面源性污染，減少農(nóng)藥、化肥使用。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，教育引導(dǎo)農(nóng)民文明做人。五是治理有方，引導(dǎo)到位。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強(qiáng)班子，為農(nóng)村發(fā)展帶好頭。發(fā)揮能人的模范帶頭作用，支持能人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,帶動(dòng)更多的人發(fā)展。完善農(nóng)村民主管理機(jī)制，堅(jiān)持“四議兩公開”制度，激發(fā)農(nóng)民參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的熱情。
    總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要以這次座談會(huì)為契機(jī)，高度重視“三農(nóng)”工作，搞好山水田林路工程的掃尾和春耕備播工作，注意多學(xué)習(xí)、多研究、多出經(jīng)驗(yàn)，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作落實(shí)。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我是武漢市第三十八中學(xué)校長(zhǎng)沈連柱。我想就出國(guó)留學(xué)對(duì)我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會(huì)。我先從“分享”這兩個(gè)字說起。我第一次注意這個(gè)詞，是xx年在北師大參加校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)經(jīng)常聽會(huì)議或課程主持人講。xx年在新加坡聽新加坡教育部吳中博副司長(zhǎng)《知識(shí)管理》講座時(shí)，對(duì)“分享”又有了新的認(rèn)識(shí)。知識(shí)有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會(huì)損耗性”，知識(shí)也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂。成果和快樂不會(huì)在分享中損耗，反而能夠增值。
    xx年年2月4日回國(guó)，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書由我們市教育局謝世腰局長(zhǎng)寫序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個(gè)沖動(dòng)：寫一本自己成長(zhǎng)經(jīng)歷的書，不能出版就自己看。說干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來的體會(huì)、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報(bào)道、在新加坡寫的作業(yè)等整理成一本《一個(gè)普通中學(xué)校長(zhǎng)的成長(zhǎng)歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進(jìn)西藏、初為校長(zhǎng)、留學(xué)南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬多字。整理過去的材料，雖然過程很辛苦，但是對(duì)自己成長(zhǎng)的歷程、對(duì)自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。
    臨回國(guó)前，王磊、楊延昭等同學(xué)曾經(jīng)考我：回國(guó)后你怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)留學(xué)情況？我當(dāng)時(shí)的想法是從三個(gè)方面匯報(bào)：學(xué)一點(diǎn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，更好地工作和生活；學(xué)一點(diǎn)系統(tǒng)思維理論，加強(qiáng)五項(xiàng)修煉；學(xué)一點(diǎn)平衡計(jì)分卡操作技術(shù)，應(yīng)對(duì)教育變革的管理。
    何謂平衡計(jì)分卡？三部分：評(píng)價(jià)系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長(zhǎng)期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)有80%的企業(yè)正在運(yùn)用卡普蘭的平衡計(jì)分卡，新加坡xx年年會(huì)有10多所學(xué)校引入平衡計(jì)分卡，據(jù)說，上海也有學(xué)校正在引入平衡計(jì)分卡。我想，武漢什么時(shí)候也有學(xué)校走在世界管理變革的前沿？通過研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計(jì)分卡》，我對(duì)幾個(gè)過去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價(jià)值觀、遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、目標(biāo)、指標(biāo)等有了更深的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也重新審視了有關(guān)個(gè)人的平衡：修身、齊家、治國(guó)、平天下。修身：學(xué)習(xí)知識(shí)技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國(guó)：扎扎實(shí)實(shí)做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，擴(kuò)展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。
    系統(tǒng)思維的基本觀點(diǎn)：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個(gè)部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動(dòng)關(guān)系不良或配合不良，整個(gè)系統(tǒng)也會(huì)不良。提倡：不僅把每個(gè)部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項(xiàng)修煉指：
    1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動(dòng)力。
    2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。
    3、共同愿景，指的是集體的心、是動(dòng)力。
    4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。
    5、系統(tǒng)思維，就是。
    第五項(xiàng)修煉的重點(diǎn)，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。
    《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》不僅對(duì)我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門課程一再告誡我們：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對(duì)社會(huì)影響的科學(xué)。其核心原理：1.稀缺原理（也稱為無免費(fèi)午餐原理）：人的需求無限，但是可以獲得的資源有限。因此對(duì)一種商品擁有越多，必然導(dǎo)致對(duì)另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當(dāng)且僅當(dāng)交易的額外收益越過額外成本時(shí)，個(gè)人（企業(yè)或者社會(huì)）才會(huì)進(jìn)行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機(jī)會(huì)成本以及邊際成本和收益）會(huì)對(duì)決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒成本以及平均成本和收益）與決策無關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)剩余、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、邊際收益、沉沒成本等。
    例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人做清潔衛(wèi)生不會(huì)追求100%的干凈。
    例2：對(duì)會(huì)議遲到的管理舉措：獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者。機(jī)會(huì)成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機(jī)會(huì)成本很高，若遲到得不到獎(jiǎng)勵(lì)的，若20元/次，則機(jī)會(huì)成本是1200元-240元/小時(shí)，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會(huì)遠(yuǎn)小于機(jī)會(huì)成本。若與會(huì)者是一個(gè)理性經(jīng)濟(jì)人，他就不會(huì)選擇遲到。
    謝謝各位！
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇三
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開迎接市“四五”普法活動(dòng)檢查動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開展全市“四五”普法檢查驗(yàn)收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收工作事項(xiàng)。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說明。同志們會(huì)后要按照這次會(huì)議部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，做好充分準(zhǔn)備，迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)―步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
    加強(qiáng)普法工作，是社會(huì)主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)施依法治國(guó)基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會(huì)主義民主更加完善，社會(huì)主義法制更加完備，依法治國(guó)基本方略得到全面落實(shí)，人民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步貫徹好依法治國(guó)基本方略。這對(duì)我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導(dǎo)方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期普法工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。
    (一）做好普法工作，是加強(qiáng)競(jìng)的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會(huì)提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它要求各級(jí)政府和廣大干部要牢固樹立法制意識(shí)，按照依法治國(guó)方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時(shí)，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識(shí)，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)事務(wù)，努力在全社會(huì)營(yíng)造―種良好的法治環(huán)境。只有通過加強(qiáng)普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。
    (二)做好普法工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要思想基礎(chǔ)，是推進(jìn)xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強(qiáng)普法工作，做到普法工作先行。普法工作開展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會(huì)秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地做好普法工作，努力在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實(shí)施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國(guó)家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標(biāo)才能順利推進(jìn)。
    (三)做好普法工作，是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。建立和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就是要依法管理市場(chǎng)，運(yùn)用法律和經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)行為，創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境。就我市來說，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開健全完善的法制環(huán)境，離不開公民的良好素質(zhì)和自覺遵紀(jì)守法意識(shí)作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實(shí)提高全民的法律意識(shí)和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場(chǎng)秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂園，廣泛吸引各類生產(chǎn)要素向xx流動(dòng)和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn)。
    二、以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為指導(dǎo)，切實(shí)抓好今年普法教育各項(xiàng)工作。
    科學(xué)發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)和改革開放實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出問題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀(jì)新階段關(guān)系全國(guó)發(fā)展全局的指導(dǎo)方針。做好普法工作，要求我們必須樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議的要求，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
    用法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部也要樹立起自覺學(xué)法用法的新理念，通過學(xué)法用法，進(jìn)一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進(jìn)社會(huì)的法治化、規(guī)范化。
    (二）針對(duì)校園安全問題，切實(shí)抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問題比較突出，是現(xiàn)階段一個(gè)不容忽視的社會(huì)問題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會(huì)的高度重視。青少年法制教育是一項(xiàng)社會(huì)系銑工程，需要堅(jiān)持多管齊下，有關(guān)部門、學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管。各級(jí)教育部門要負(fù)起主要的法制教育責(zé)任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門要積極配合協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)加防范，進(jìn)一步做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，讓家長(zhǎng)和學(xué)生增加安全感。要認(rèn)真落實(shí)中央維穩(wěn)和綜治委等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長(zhǎng)職責(zé)和選聘管理工作的意見》，調(diào)整充實(shí)中小學(xué)校法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助、指導(dǎo)他們開展法制宣傳教育土作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)青少年法制教育的扎實(shí)開展。同時(shí)，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢(shì)，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學(xué)生法制教育的質(zhì)量效果。
    (三)圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動(dòng)的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動(dòng)在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動(dòng)這項(xiàng)工作。去年，我們采取了一系列嚴(yán)打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動(dòng)不可能畢其功于一役，必須堅(jiān)持常抓不懈；如果稍一放松，就會(huì)死灰復(fù)燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，使廣大市認(rèn)清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會(huì)共同討伐的氛圍。要堅(jiān)持專項(xiàng)整治與經(jīng)常性打擊活動(dòng)相結(jié)合，以政法機(jī)關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決打好這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人民戰(zhàn)爭(zhēng)，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇四
    根據(jù)年初工作安排，這次市人大黨組主任會(huì)議主要是視察并聽取“兩院”工作匯報(bào)。上午和下午會(huì)議前，視察組同志實(shí)地視察了市法院、檢察院以及如東法院、檢察院相關(guān)工作，對(duì)市、縣“兩院”工作有了更感性的認(rèn)識(shí)。今天下午我們假座如東召開黨組主任會(huì)議，主要內(nèi)容是聽取市中級(jí)人民法院和市人民檢察院上半年工作情況匯報(bào)。剛才，曹忠明院長(zhǎng)和俞昕水檢察長(zhǎng)分別匯報(bào)了今年上半年的工作情況，并介紹了今后一段時(shí)期的工作思路。兩個(gè)單位的匯報(bào)內(nèi)容精煉，重點(diǎn)突出，對(duì)工作成績(jī)總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)存在的困難分析到位，下一步工作安排很具體、很明確，給在座同志留下了深刻印象。葛主任和人大常委會(huì)有關(guān)委室的同志對(duì)“兩院”工作情況談了看法，提出了很好的意見、建議，我完全贊同。
    今年以來，法檢“兩院”堅(jiān)持以司法為民、公正司法為基本遵循，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮審判和檢察職能，在嚴(yán)格公正司法、提高辦案質(zhì)量、深化司法改革、提升司法公信等方面取得較好成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的司法保障。概括地講，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)提升：一是司法綜合能力有新的提升?！皟稍骸痹谒痉☉?yīng)對(duì)手段上有繼承、有發(fā)展，有改革、有探索，措施有力，亮點(diǎn)很多，在“兩院”剛才的匯報(bào)材料里作了很詳實(shí)的介紹，這里就不具體說了。二是司法改革成效有明顯提升。隨著國(guó)家司法體制改革的不斷推進(jìn)，我市司法體制改革邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。以員額制改革為重點(diǎn)的司法人員分類管理制度、司法人員職業(yè)保障制度順序完成，司法責(zé)任制和地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理制度有序推進(jìn)，這些措施為“兩院”司法職能注入了新的活力。三是總體工作實(shí)效明顯提升?！皟稍骸泵闇?zhǔn)工作目標(biāo)固本強(qiáng)基、固強(qiáng)補(bǔ)弱，班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)各方面都上了一個(gè)新的臺(tái)階，司法效率、百姓滿意率都有新的提高。
    當(dāng)然，對(duì)于現(xiàn)階段存在的諸多挑戰(zhàn)、問題和不足，“兩院”也都保持了清醒的頭腦。在新形勢(shì)下，我們所有工作都要多看一些不足和短板，這對(duì)推動(dòng)“兩院”工作的開展大有益處。借此機(jī)會(huì)，我就如何做好當(dāng)前及今后法檢“兩院”的工作，談一些想法，供大家參考。
    堅(jiān)定不移地以服務(wù)大局為重。
    當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，各種問題矛盾交織疊加，對(duì)審判和司法工作提出了新的更高要求，法檢“兩院”要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移保穩(wěn)定，圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的司法保障。特別是要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)重要講話的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)重要講話的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以重要講話精神為指導(dǎo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    一要強(qiáng)化大局意識(shí)。7月17日，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了中紀(jì)委書記王岐山的一篇署名文章，他指出：“沒有離開業(yè)務(wù)的政治，更沒有離開政治的業(yè)務(wù)”。法檢“兩院”要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，牢固樹立“一盤棋”的思想，始終堅(jiān)持把法檢“兩院”工作放在全市工作大局中來謀劃部署，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)。要正確處理好“公轉(zhuǎn)”與“自轉(zhuǎn)”的關(guān)系：“公轉(zhuǎn)”即看齊黨委、主動(dòng)靠前、主動(dòng)匯報(bào)，自覺把工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局?！白赞D(zhuǎn)”，即統(tǒng)籌推進(jìn)司法體制改革，依法充分獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，走好內(nèi)涵式發(fā)展道路，在實(shí)踐中提升做好審判和檢察工作、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理實(shí)際問題的能力。
    二要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要找準(zhǔn)“兩院”工作。
    服務(wù)全市發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，對(duì)變化的新情況精準(zhǔn)發(fā)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。服務(wù)好重大項(xiàng)目?！皟稍骸币鲃?dòng)為項(xiàng)目建設(shè)，特別是一些重大的項(xiàng)目建設(shè)做好協(xié)調(diào)對(duì)接，提供司法服務(wù)和司法保障，努力為項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造良好寬松、保護(hù)有力的法治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。服務(wù)好“瀕?！逼髽I(yè)。在現(xiàn)階段供給側(cè)改革的大環(huán)境下，有的企業(yè)生存和發(fā)展受阻，還有的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，市中院成立清算與破產(chǎn)庭，對(duì)僵尸企業(yè)推進(jìn)“執(zhí)改破”，這方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)總結(jié)并發(fā)揚(yáng)推廣，確保這類企業(yè)員工合理分流、資產(chǎn)有效盤活，順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，切實(shí)解決新的矛盾、化解新的問題。服務(wù)好企業(yè)家群體。去年，市人大常委會(huì)作出決定將每年5月23日定為xx企業(yè)家日。今年5月，在“xx企業(yè)家日”設(shè)立一周年之際，市委市政府舉辦了江海博覽會(huì)暨首屆通商大會(huì)，市人大召開了法企互動(dòng)座談會(huì)，法檢“兩院”要多開展法企互動(dòng)，通過送法上門、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)家的關(guān)切和期盼，支持和幫助企業(yè)家化解發(fā)展中遇到的瓶頸和困難，助力營(yíng)造我市親商安商、尊重企業(yè)家的社會(huì)氛圍。服務(wù)好金融安全。在最近召開的全國(guó)金融工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，“要緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)”，“推進(jìn)構(gòu)建現(xiàn)代金融監(jiān)管框架，健全金融法治，保障金融安全”。隨著我國(guó)金融業(yè)快速發(fā)展，金融產(chǎn)品日益豐富，但也出現(xiàn)e租寶等涉眾型的非法融資案件，可見金融風(fēng)險(xiǎn)的化解與防范能力仍有待提高。法檢“兩院”要高度關(guān)注金融領(lǐng)域的案件，為全市金融安全保障工作提供司法保障。
    三要強(qiáng)化人大意識(shí)。法檢“兩院”這方面工作舉措很實(shí)，成效也很明顯。比如，積極主動(dòng)加強(qiáng)與市人大常委會(huì)、市人大代表的聯(lián)系溝通，在加強(qiáng)與人大代表互動(dòng)方面每年都有新思路、新舉措。在新的形勢(shì)下，要把接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督作為法檢“兩院”的法定職責(zé)和義務(wù)。要進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行《代表法》和《監(jiān)督法》，牢固樹立監(jiān)督就是愛護(hù)，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是指導(dǎo)的意識(shí)，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性。同時(shí)，積極采取多種措施，拓寬接受人大監(jiān)督的渠道。要以向人大常委會(huì)報(bào)告上半年工作情況為契機(jī)，使市人大常委會(huì)組成人員及時(shí)了解司法工作最新動(dòng)態(tài)，把好司法工作主動(dòng)脈，準(zhǔn)確抓住司法監(jiān)督主攻方向，要把人大常委會(huì)聽取半年度工作報(bào)告與人代會(huì)聽取“兩院”工作報(bào)告實(shí)現(xiàn)有效銜接。當(dāng)然，市人大常委會(huì)也將一如既往地關(guān)心“兩院”工作，切實(shí)支持“兩院”依法履職。
    二、始終不渝地以“為民司法”為重。
    對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中累積的舊矛盾和不斷產(chǎn)生的新矛盾，“兩院”的同志們要一如既往地為民司法，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義。
    一要取信于民。要抓住人民群眾最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)心的司法需求問題、最關(guān)注的法律監(jiān)督問題，充分發(fā)揮審判、審查職能作用，消除社會(huì)隱患。諸如電信詐騙、非法集資、校園貸、食品藥品質(zhì)量問題等等，都是與人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，法檢“兩院”對(duì)這些案件要認(rèn)真受理、依法查辦，確保審判無誤、執(zhí)行到位、取信于民。
    二要公正護(hù)民。法檢“兩院”是保障群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義的“最后屏障”。與抽象的法律條文和司法數(shù)據(jù)相比，個(gè)案更能讓公眾感受到司法的公平正義。要把“100-1=0”的道理理解得更透徹，1個(gè)錯(cuò)案的負(fù)面影響，足以摧毀99個(gè)公平裁判積累起來的良好形象。法檢“兩院”要秉承公平正義的司法精神，堅(jiān)持司法良知，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，嚴(yán)格依法辦案，維護(hù)法律權(quán)威，確保正義能伸張、冤情能申訴、公正能體現(xiàn)，讓司法公正真正“看得見”“摸得著”。
    三要高效便民。在審理各類民商事糾紛上，要從利民、便民的高度出發(fā)，完善“快辦案”機(jī)制，強(qiáng)化審限管理，加快清理長(zhǎng)期未結(jié)案件，提高工作效率。要依法保護(hù)婚姻家庭、建設(shè)工程等案件中的涉訴民生權(quán)益。特別在執(zhí)行工作上，要不斷完善便民利民舉措，關(guān)愛弱者，用好、用足法律賦予的執(zhí)行手段，最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，不斷提升群眾的司法滿意度。
    三、堅(jiān)持不懈地以自身建設(shè)為重。
    規(guī)范執(zhí)法、文明辦案是司法機(jī)關(guān)履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威的基礎(chǔ)。法檢“兩院”要主動(dòng)適應(yīng)司法管理體制改革的新形勢(shì)新任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)司法責(zé)任制改革提出的新要求，進(jìn)一步打造信念堅(jiān)定、清正廉潔、實(shí)力過硬、業(yè)務(wù)精湛的司法隊(duì)伍。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。著力提高四個(gè)方面的能力：
    力。
    二是定紛止?fàn)幠芰ΑＵ{(diào)解矛盾、定紛止?fàn)?，是我們xx司法工作的一張名片。通過調(diào)解平息矛盾糾紛，可以很好地降低司法成本和司法壓力，尤其面對(duì)當(dāng)前“案多人少”的壓力，更要堅(jiān)持“當(dāng)調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”?！皟稍骸币粩嗵岣哧?duì)伍的群眾溝通能力和矛盾協(xié)調(diào)能力，找準(zhǔn)化解糾紛的切入點(diǎn)和突破口，盡可能實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果。
    三是科技應(yīng)用能力。習(xí)總書記指出，“要遵循司法規(guī)律，把深化司法體制改革和現(xiàn)代科技應(yīng)用結(jié)合起來?！笨萍蓟?、信息化是當(dāng)今和未來的大趨勢(shì)和大方向，法檢“兩院”要更加積極主動(dòng)邁入大數(shù)據(jù)、人工智能新時(shí)代，把現(xiàn)代科技應(yīng)用和法律制度完善結(jié)合起來，要加快“智慧法院”“智慧檢察”建設(shè)和運(yùn)用，提高隊(duì)伍的科技應(yīng)用能力，努力構(gòu)建人力和科技深度融合的司法運(yùn)行新模式。
    四是綜合ww能力。“兩院”在信訪ww工作中形成了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，比如涉法涉訴信訪改革，律師代理和參與化解信訪等，在全省處于領(lǐng)先位置，對(duì)于這些先進(jìn)做法要多宣傳、多總結(jié)。同時(shí)，要多探索、多創(chuàng)新，在保持已有成績(jī)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大社會(huì)矛盾排查化解、息訴穩(wěn)控工作的力度，不斷提高隊(duì)伍的綜合ww能力。特別是在黨的十九大即將勝利召開之際，“兩院”更要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、有效穩(wěn)控、妥善化解各類信訪矛盾，確保重要時(shí)期不發(fā)生影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的負(fù)面性事件。
    總之，“兩院”在全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中職責(zé)重要、使命光榮，希望“兩院”以迎難而上、開拓進(jìn)取的精神和勇氣，認(rèn)真抓好執(zhí)法辦案，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，努力服務(wù)“兩聚一高”和“法治xx”建設(shè)，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障，全面開創(chuàng)法、檢工作的新局面，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開！
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     剛才，各位的同志緊緊圍繞年工作要點(diǎn)，匯報(bào)了工作推進(jìn)落實(shí)情況，講得都很好，很具體、很客觀?？傮w上看，上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，明確職責(zé)任務(wù)，謀劃重點(diǎn)工作，主動(dòng)推動(dòng)落實(shí)，取得了較好成效，教職工有感受，也得到了上級(jí)黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下，各位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位、對(duì)照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序，大多數(shù)同志積極主動(dòng)投入工作、不斷提升自我，特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下，大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài)，這些都應(yīng)該充分肯定，值得表揚(yáng)。
     今年的工作，容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了，剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭，希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力，加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：有的工作本應(yīng)按時(shí)完成但沒有完成、有的工作本應(yīng)啟動(dòng)但沒有及時(shí)及早啟動(dòng)、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大，個(gè)人間工作積極性差異較大，出現(xiàn)這種狀況，既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響，但許多是主觀原因，主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的，也有機(jī)關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的，但主要還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下，是不是有這樣的幾個(gè)方面：。習(xí)慣于舊體制下的保障
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看形式，面對(duì)轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng)，存在畏難情緒，缺少啃“硬骨頭”的精神，怕吃苦、沒動(dòng)力，工作等靠要，沒有前瞻性、計(jì)劃性，推一推、動(dòng)一動(dòng)。有的工作部署后，沒有投入足夠的精力，跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不到位，親力親為不夠；對(duì)一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對(duì)、正確地加以引導(dǎo)，有時(shí)反而被牽著走；有時(shí)靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，更有甚者自己干不好，對(duì)別人干好的說風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個(gè)人主義、本位主義，不善于從全局上考慮謀劃，固守自己一畝三分地，在具體事上過多計(jì)較，有時(shí)一個(gè)單位工作推進(jìn)不力，影響整體工作開展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求，對(duì)上級(jí)的工作部署，對(duì)下屬呈報(bào)的文件自己沒有思路、不善指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏，挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子，最終延誤了工作；重點(diǎn)要點(diǎn)不能跟上主官，推不動(dòng)，小事纏身。有的因循守舊，缺少闖勁、思想不開闊，黨委做好了“飯”，還要等著“喂”。對(duì)這些問題，都要認(rèn)真對(duì)照反思，在你身上、在你單位，存不存在這樣的問題，當(dāng)然有則改之無則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合剛才大家的發(fā)言，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
    在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開局如何，大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難，但我們要堅(jiān)信有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有群眾的堅(jiān)定支持，我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷，不能被困難嚇倒。為此，時(shí)間不等人，一去不復(fù)返，不要猶豫、彷徨，對(duì)待黨委確定的事，抓緊時(shí)間推進(jìn)，能往前趕的往前趕，把因疫情等原因耽誤的時(shí)間搶回來。擺在我們面前的有很多難題，有些需要自上而下的，有些需要我們自己不斷推動(dòng)。對(duì)自上而下的，我們要多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多走訪，把我們的意見建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門，絕不能等著看著，要盡我們最大的努力為爭(zhēng)取最優(yōu)的利益；對(duì)我們自己推動(dòng)的，不能碰壁就不敢闖不敢試，變成縮頭烏龜，好多工作需要我們勇敢的走出去，不斷的碰釘子，才能有所突破的，才能徹底解決。當(dāng)前工作很多，有的是計(jì)劃內(nèi)的、有的是計(jì)劃外的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，科學(xué)合理安排各項(xiàng)任務(wù)，要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)與沒協(xié)調(diào)、溝通與沒溝通，效果肯定是不一樣的；要細(xì)化分工，明確責(zé)任，制定出的時(shí)間表，注重整體把握，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，對(duì)工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備，預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時(shí)間，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)。
    崗位給予大家的是平臺(tái)，更是責(zé)任，體現(xiàn)著組織的信任與重托，體現(xiàn)著個(gè)人的黨性與覺悟，我們必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補(bǔ)實(shí)。有擔(dān)當(dāng)才能有作為，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒有擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了，不主動(dòng)抓落實(shí)、不積極去推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了就干，領(lǐng)導(dǎo)不催就等，這樣的工作作風(fēng)必須堅(jiān)決遏制。各單位職責(zé)很明確，工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解，不能再等靠，誰干了、誰沒干，干的效果如何，各單位已經(jīng)有了差距，不能事沒干先強(qiáng)調(diào)各種困難、找各種借口，這不好辦、那不好干，必須要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、協(xié)同意識(shí)、報(bào)告意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率，堅(jiān)持身體力行、以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)身邊人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)研究難題、親自推動(dòng)解決，不能光是坐在辦公室聽匯報(bào)，出現(xiàn)問題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對(duì)呈報(bào)的文件，看似層層把關(guān)、層層簽閱，對(duì)其中的問題該說的不說、該把關(guān)的不把關(guān)，這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會(huì)，把上級(jí)黨委、黨委的決策部署帶頭落實(shí)好。要敢于打破陳舊固化的觀念，主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后，我們不能沉浸在舊體制下，要想徹底地來一次思想轉(zhuǎn)變，就要積極的走出去，多調(diào)研、廣走訪，特別是在地區(qū)，要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來，不能守著金山，過著窮日子，要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好，開拓工作新局面；不能總是我認(rèn)為、我估計(jì)，甘愿做井底之蛙。
    推動(dòng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個(gè)人、一個(gè)單位的事，要靠大家心往一處想、勁往一處使。團(tuán)結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。一些工作涉及到許多單位時(shí)，牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來，其他單位一定要認(rèn)真做好配合，不能相互對(duì)付了事、推諉扯皮。要堅(jiān)持“一盤棋”思想，不能各自為戰(zhàn)，想問題、做決策、辦事情，不能總是盯著自己的一畝三分地，搞我的地盤我做主，必須從發(fā)展的全局出發(fā)，從整體形勢(shì)把握，有時(shí)候?yàn)榱苏w的發(fā)展，可能一些單位要做出犧牲，這都是很正常的，要無條件地服從安排，堅(jiān)持整體利益至上、師生利益至上，建設(shè)好了，各單位才能有平臺(tái)、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，單位與單位之間，要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的，涉及面比較廣；有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊，要多溝通、多協(xié)調(diào)，比如工作牽頭的是，其它單位都有涉及，必須對(duì)照分工、環(huán)環(huán)相扣，都盡心盡力、認(rèn)真落實(shí)了才能讓工作平穩(wěn)有序，讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是，不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)教學(xué)院部的事，必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，各負(fù)其責(zé)，總務(wù)處衛(wèi)生隊(duì)要負(fù)起主要責(zé)任，才能把工作落實(shí)好，確保師生安全。要打破機(jī)關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線，加快組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、造血功能團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)，凝心聚智、同心協(xié)力，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極。在工作中要比較，但這種比較不是要看哪一個(gè)單位出丑、掉鏈子，工作中要相互提醒，相互幫助，在良性競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，不是使絆子、看別人的笑話，大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系，的榮譽(yù)是大家的第一榮譽(yù)，必須爭(zhēng)取的榮譽(yù)，沒成績(jī)、沒發(fā)展，大家臉上都無光，必須眾志成城、共同進(jìn)步。
    今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要，都是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過半，加之疫情等影響，有些工作推動(dòng)的比較慢。要認(rèn)真對(duì)照工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)，倒排工期、掛賬銷號(hào)，對(duì)能提前的盡量提前，后面的任務(wù)還很重，盡量避免多個(gè)重點(diǎn)工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力，部署的工作要抓緊落實(shí)，要有事不過夜、案無積卷的工作作風(fēng)。大家都知道，安全工作是保底工程。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把制度規(guī)定落實(shí)好、堅(jiān)持好，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等，大家必須高度重視，把工作想細(xì)、做實(shí)，把問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機(jī)地結(jié)合起來，確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前，各項(xiàng)任務(wù)很重，疫情防控、畢業(yè)工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，以及即將面臨的巡視工作，每一項(xiàng)工作都特別重要、都影響全局，我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排，特別是巡視工作，要主動(dòng)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，提前按照要求，做足準(zhǔn)備，把方案、匯報(bào)等相關(guān)材料做實(shí)做充分，既要反映出群眾的真實(shí)想法，也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇六
    這次會(huì)議主要是傳達(dá)自治區(qū)上半年工作匯報(bào)會(huì)精神，分析、總結(jié)我市上半年的形勢(shì)，部署下半年的工作。等一下書記就如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全市的工作還將作重要講話，各級(jí)各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好書記的講話精神。下面，我講兩方面的意見。
    今年以來，我市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹中央加強(qiáng)宏觀調(diào)控的方針政策和自治區(qū)黨委、政府的工作部署，圍繞“樹立新形象，實(shí)現(xiàn)新跨越，建設(shè)新xx”的目標(biāo)，大力發(fā)展四大支柱產(chǎn)業(yè)，加大園區(qū)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)力度，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。上半年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長(zhǎng)%，是1993年以來增幅最高的年份，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%，第三產(chǎn)業(yè)增加值33億元，增長(zhǎng)%；財(cái)政收入億元，增長(zhǎng)%，完成全年預(yù)算的%，1996年以來首次實(shí)現(xiàn)“雙過半”；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長(zhǎng)%，是近十年以來少有的高增幅；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，增長(zhǎng)%；外貿(mào)進(jìn)出口總額6748萬美元，增長(zhǎng)%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1902元，增長(zhǎng)1%。從總體上看，全市各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是近年來少有的良好發(fā)展勢(shì)頭?？偨Y(jié)上半年的工作，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：
    近幾年來，我市通過大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)四大支柱。
    產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)格局初步形成，已經(jīng)步入理性和良性的發(fā)展軌道。
    第一，財(cái)政收入均衡、高位運(yùn)行。
    第二，工業(yè)高速平衡增長(zhǎng)。
    第三，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)健增長(zhǎng)。
    我們把招商引資作為今年各項(xiàng)工作的重中之重，緊緊抓住兩廣合作深入開展、泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)建立等有利時(shí)機(jī)，實(shí)行責(zé)任招商，全員招商，招商引資工作取得了喜人的成果。上半年共引進(jìn)招商項(xiàng)目147個(gè)，投資總額167億元，到位資金14億元。其中，外資項(xiàng)目7個(gè)，合同投資額5382萬美元，實(shí)際利用外資1037萬美元。我市的招商引資工作具有如下特點(diǎn)：一是引進(jìn)了一批世界知名的外資企業(yè)。二是引進(jìn)了一大批有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)。三是縣區(qū)招商引資全面開花。
    社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。社會(huì)保障工作力度加大，抓好征繳擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。大學(xué)園區(qū)已全面動(dòng)工建設(shè)，教育部已批復(fù)同意北京航空航天大學(xué)創(chuàng)辦xx學(xué)院。群眾文化有聲有色，文物保護(hù)卓有成效?！半p擁”工作取得突破，榮獲“全國(guó)雙擁模范城”。衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷提高，人口自然增長(zhǎng)率控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。城市建設(shè)有了新面貌。
    濟(jì)指標(biāo)偏低于全區(qū)的平均值，排名處于中等偏下的位置，除了工業(yè)增加值排第4位外，其他指標(biāo)均排在7位以下。二是受國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控政策的影響，停緩建工程和部分在建項(xiàng)目由于信貸資金短缺，規(guī)模和進(jìn)度受到影響，一些籌建項(xiàng)目因受信貸資金和土地供應(yīng)的制約，不能及時(shí)動(dòng)工興建，估計(jì)下半年的影響會(huì)更明顯；三是固定資產(chǎn)投資雖然增長(zhǎng)較快，但與區(qū)內(nèi)其他市相比，仍有一定的差距；四是實(shí)際利用外資下降，外貿(mào)進(jìn)出口增長(zhǎng)幅度不高，與全國(guó)首批對(duì)外開放城市和東盟自由貿(mào)易區(qū)窗口的地位不相稱；五是上半年的陰雨和干旱，影響了水果等農(nóng)作物的生產(chǎn)，農(nóng)民增收緩慢，實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)民增收的目標(biāo)不容樂觀；六是歷史遺留問題還較多，新發(fā)展與舊矛盾的沖突明顯，群體性上訪事件還時(shí)有發(fā)生。對(duì)存在的這些問題，我們不能掉以輕心，要在今后的工作中努力加以解決。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇七
    20上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營(yíng)上的巨大成績(jī)。
    一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合工作實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時(shí)，大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。
    半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。
    二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
    年初工作會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
    經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動(dòng)力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
    在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
    公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。
    以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。
    三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
    年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
    但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。
    飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，工作強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
    物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
    招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的'提高，穩(wěn)定了客源。
    麒麟大廈，管理嚴(yán)格，工作效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不。
    景氣的困難，保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金，并通過及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想工作，保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。
    木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計(jì)件工資制，節(jié)省了費(fèi)用，調(diào)動(dòng)了工人積極性。
    總之，公司各經(jīng)營(yíng)單位的工作均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。
    四、認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
    今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足，建立部門獎(jiǎng)罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開了部門動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì)，活動(dòng)開展的深入細(xì)致，每位員工都寫了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，五大觀念已逐步深入人心，對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí)，每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。
    本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進(jìn)一步開展文明服務(wù)月活動(dòng)，打下了良好的基礎(chǔ)。
    在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。
    五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。
    今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會(huì)，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階，標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神，樹立自己的有特色的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。
    第二部分下半年工作任務(wù)。
    公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會(huì)指定的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)開展工作。具體講，有以下幾點(diǎn)：
    一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能，努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購、倉庫統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺(tái)階，進(jìn)一步提高管理效益。
    公司辦公自動(dòng)化是進(jìn)一步提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)營(yíng)成本的一項(xiàng)積極措施。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營(yíng)單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。
    在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，公司將實(shí)行采購和倉庫的統(tǒng)管，成立采購中心和倉管中心，分屬經(jīng)營(yíng)部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制工作推向深入。
    二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，積極開展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
    公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個(gè)別員工的思想觀念還沒有到位，個(gè)別單位在活動(dòng)中走過場(chǎng)，沒有檢討自己工作中的缺點(diǎn)和不足。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開展文明服務(wù)月活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，活動(dòng)中，各單位要充分重視，積極動(dòng)員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營(yíng)造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。
    三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項(xiàng)目，謀求公司較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和利潤(rùn)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇八
    同志們：
    剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
    下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：
    一、積極進(jìn)取，上半年工作成績(jī)喜人。
    今年以來，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級(jí)勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績(jī)。
    上半年工作取得的成績(jī)主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識(shí)，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對(duì)自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
    上半年雖然說取得的成績(jī)不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識(shí)不強(qiáng)，有的事情搞閉門造車，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識(shí)樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識(shí)淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
    二、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好工作的信心。
    綜上所述，雖然當(dāng)前形勢(shì)喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭(zhēng)朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
    三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作。
    面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡(jiǎn)單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。
    （一）實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進(jìn)典型，通過新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對(duì)性的引進(jìn)高中級(jí)專業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿足各單位對(duì)人才的需要。擴(kuò)大人才市場(chǎng)規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請(qǐng)各地的用工單位來遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場(chǎng)有場(chǎng)無市的問題。
    （二）堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。再就業(yè)工作要有新成績(jī)。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對(duì)象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對(duì)象找到就業(yè)門路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。扎實(shí)開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時(shí)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對(duì)接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對(duì)符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。
    （三）實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對(duì)當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門宣傳，把政策講明、說透。對(duì)拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅(jiān)決給予曝光。企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹新形象。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇九
    同志們：
    今天把大家請(qǐng)來，讓大家對(duì)20xx年元-五月的工會(huì)工作完成情況和對(duì)照年初下達(dá)的工作任務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行匯報(bào)，然后大家共同聽，互通情況，根據(jù)各自的工作優(yōu)點(diǎn)、特色，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。剛才，各位主席做了詳細(xì)、認(rèn)真的匯報(bào)，汪主席也對(duì)我區(qū)工會(huì)前一段工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一步工會(huì)工作的開展進(jìn)行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認(rèn)真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細(xì)抓實(shí)，抓出名堂。我個(gè)人認(rèn)為，總的來講，今年以來工會(huì)各項(xiàng)工作有一定的進(jìn)展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標(biāo)還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會(huì)檢查驗(yàn)收，評(píng)議打分。下面我講三方面的意見：
    一、目前現(xiàn)狀。
    根據(jù)我來工會(huì)這段時(shí)間了解情況看，特別今天聽了各位詳細(xì)的匯報(bào)，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強(qiáng)。我們?cè)谧母魑恢飨?，在任工?huì)主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會(huì)主席的這個(gè)位置，但各位搞我們工會(huì)這個(gè)都很努力，各位都是有基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，是自愿來鐵山區(qū)總工會(huì)工作，就我們工會(huì)工作還都搞得比較樂意，這是一個(gè)感覺。二是能夠認(rèn)真地去完成我們年初下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。第三個(gè)感受就是，各個(gè)聯(lián)合會(huì)的工作完成的有特點(diǎn)、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
    考慮到下一步的工作如何開展，以及對(duì)我們整體工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和總結(jié)，我想談幾個(gè)方面的意見(也是我來工會(huì)工作的體會(huì))：通過去年尤其是今年這四個(gè)多月的時(shí)間來看，我們區(qū)總工會(huì)、區(qū)域性(行業(yè)性)工會(huì)聯(lián)合會(huì)以及我們的企業(yè)工會(huì)，綜合起來講，工會(huì)工作的現(xiàn)狀堪憂。盡管我們?nèi)旯ぷ魅蝿?wù)到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點(diǎn)，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時(shí)抱佛腳。不是忙在平時(shí)，而是忙在臨時(shí)。就各位在匯報(bào)過程中，之所以說有些擔(dān)憂的地方，就說明我們現(xiàn)在存在著困難和問題，我們應(yīng)該正視，確實(shí)不能說我們的工作和業(yè)務(wù)一切都很好，有的涉及的面可能多一點(diǎn)，有的可能涉及到某一個(gè)方面，有的可能涉及到某一個(gè)環(huán)節(jié)，令我們不滿意的地方確實(shí)存在。
    歸納起來，工會(huì)工作主要存在以下七個(gè)方面的問題：
    一是組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全的問題。工作上有斷檔斷線現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個(gè)方面：區(qū)總工會(huì)有，聯(lián)合會(huì)有，企業(yè)工會(huì)也有。比如說為了加強(qiáng)大家相互之間的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們?nèi)珔^(qū)工會(huì)系統(tǒng)建一個(gè)qq群呀，當(dāng)然這需要大家都會(huì)這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對(duì)象是有變化的，要登記到網(wǎng)上共享，這些都是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。還有工會(huì)組織方面，建會(huì)本來很難，但是放棄一個(gè)很容易，之前比較健全的基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)有的斷檔了，舉個(gè)例子，相繁肥業(yè)有限公司，工會(huì)組織原屬喻家山區(qū)域聯(lián)合會(huì)，調(diào)整后應(yīng)該屬于銅鼓路區(qū)域聯(lián)合會(huì)，可現(xiàn)在是誰都不管，我不知道當(dāng)初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個(gè)信號(hào)，我們的工會(huì)主席建會(huì)意識(shí)怎么樣，同志們哪，我們既要建會(huì)，也要保會(huì)呀。只要企業(yè)在鐵山，我們就要開展工會(huì)工作。今年以來全總提出推行“兩個(gè)普遍”，其中一個(gè)普遍就是普遍依法建立工會(huì)機(jī)構(gòu)組織。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)是新型經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)企業(yè)要求建立工會(huì)組織。
    第二個(gè)問題是區(qū)總工會(huì)人員正規(guī)編制少。這是通病，各地都一樣，區(qū)總工會(huì)正式編制2個(gè)，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現(xiàn)在還沒有進(jìn)編，大部制改革沒有給區(qū)總工會(huì)增加編制人員和工作經(jīng)費(fèi)。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個(gè)副主席，比我們強(qiáng)。各區(qū)也一樣，一個(gè)工會(huì)機(jī)構(gòu)就那么2-3個(gè)編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導(dǎo)致有事沒人干。工會(huì)工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實(shí)施廠務(wù)公開、新建工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權(quán)益保護(hù)、工資集體協(xié)商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級(jí)工會(huì)系統(tǒng)都存在。如果每件事都能安排一個(gè)人負(fù)責(zé)做，那多好呀。人多當(dāng)然好辦事，但是如果我們每個(gè)人都能夠真正發(fā)揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務(wù)真的很重嗎?不是。這一點(diǎn)黃主席應(yīng)該有體會(huì)，是不是，黃主席?如果時(shí)間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實(shí)上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權(quán)日”活動(dòng)準(zhǔn)備的分工工作的例子。
    第三個(gè)問題是宣傳工作不到位。體現(xiàn)到社會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)層，真正了解工會(huì)工作的人不是很多，多數(shù)人說不清楚我們工會(huì)到底是干什么工作的。一些企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)缺乏統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展的思想觀念，把企業(yè)建立職工維權(quán)機(jī)制、維護(hù)職工合法權(quán)益與營(yíng)造良好投資環(huán)境、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)對(duì)立起來，片面地認(rèn)為在企業(yè)建立工會(huì)、職代會(huì)、平等協(xié)商和集體合同制度，是給企業(yè)添麻煩，影響投資環(huán)境，對(duì)企業(yè)拒絕建立職工維權(quán)機(jī)制放任自流甚至人為設(shè)置障礙，致使企業(yè)不斷發(fā)生侵權(quán)事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關(guān)行政部門對(duì)企業(yè)職代會(huì)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開、安全生產(chǎn)等職工維權(quán)機(jī)制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)制不健全的企業(yè)沒有及時(shí)依法采取相應(yīng)的警告和處罰措施。有些領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)涉及過工會(huì)工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對(duì)工會(huì)工作的了解還有點(diǎn)跑偏，我們對(duì)自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時(shí)間很長(zhǎng)，我來工會(huì)之前，只對(duì)工會(huì)工作了解一小部分。
    第四個(gè)問題是工作上無創(chuàng)新。體現(xiàn)出來的是按部就班、照抄照轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)。聽了各位的匯報(bào)，我們?cè)谀承┓矫娴墓ぷ鬟€有些創(chuàng)新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國(guó)家體制的變化，我們工會(huì)工作應(yīng)有所改變。
    第五個(gè)問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識(shí)結(jié)構(gòu)問題、資歷老久問題、工作的責(zé)任感問題、工會(huì)經(jīng)費(fèi)制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會(huì)工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會(huì)系統(tǒng)反映出來的工作人員拘泥在機(jī)械式的工作狀態(tài)當(dāng)中，干部團(tuán)結(jié)氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時(shí)上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態(tài)。
    第六個(gè)問題就是工作節(jié)奏慢，底子不清。維權(quán)、維穩(wěn)，這是歷史以來黨賦予工會(huì)最高的職能，再加上改革以來新形勢(shì)給我們帶來的新任務(wù)，總感到工作節(jié)奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時(shí)候匯報(bào)工作不是很清楚，處于這種地位就是對(duì)上說不上去，對(duì)下說不進(jìn)去，弄不好就處于左右受困。
    第七個(gè)問題就是我們陣地小、設(shè)施缺、經(jīng)費(fèi)少，制約因素多。當(dāng)然主要還是經(jīng)費(fèi)問題，現(xiàn)實(shí)擺在我們面前的問題有這么些。
    以上就是我們工會(huì)工作的現(xiàn)狀。
    二、原因何在。
    一個(gè)是體制原因。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)是群眾團(tuán)體，也就決定了我們社會(huì)團(tuán)體的職能，工會(huì)工作涉及的面廣，不是單純的業(yè)務(wù)部門，社會(huì)性工作使我們主要以協(xié)調(diào)為主、以服務(wù)為主、以群眾性為主。全總主席王兆國(guó)5月7-10日在江蘇考察調(diào)研時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的社會(huì)性，要求工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要共擔(dān)創(chuàng)新社會(huì)管理的時(shí)代使命，勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本的關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，必須推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我們必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，我們手中沒有人、財(cái)、物的職能;區(qū)、縣群團(tuán)組織開展工作要比職權(quán)部門難度大的多，我們工會(huì)的干部來工會(huì)工作之前，有些是在比較重要的職權(quán)部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權(quán)的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權(quán)的時(shí)候。真正在職權(quán)部門工作的干部能力不一定就強(qiáng)，有時(shí)候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來，反而有些群團(tuán)組織的干部個(gè)人能力卻很強(qiáng)，我們工會(huì)的干部從心理上都有“陰影”。
    第二個(gè)原因就是我們工會(huì)干部的不流動(dòng)性造成的。長(zhǎng)期在一個(gè)工作崗位上工作，導(dǎo)致工作沒有激情、沒有上進(jìn)心。
    第三個(gè)原因就是政策性造成的，比如機(jī)構(gòu)問題、編制問題、經(jīng)費(fèi)問題，這不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會(huì)機(jī)構(gòu)比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業(yè)改革、改制，大部分國(guó)有企業(yè)通過撤、轉(zhuǎn)、并、移，工會(huì)組織也隨之發(fā)生了變化，而我們工會(huì)工作又沒有及時(shí)跟進(jìn)，造成了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)不健全，工會(huì)工作出現(xiàn)空當(dāng)，斷線斷層。
    第四個(gè)就是我們自身方面的原因。爭(zhēng)取不夠。我們自身的爭(zhēng)取和努力也確實(shí)有不夠的地方，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)有關(guān)方面的支持不夠，主動(dòng)爭(zhēng)取上下支持不夠。通過匯報(bào)，有些同志爭(zhēng)取的力度大些，多做些工作，爭(zhēng)取力度小些的，可能工作就會(huì)誤事。上個(gè)月底，區(qū)總工會(huì)就向區(qū)政協(xié)第33次主席會(huì)通報(bào)了我區(qū)職工維權(quán)情況，并適時(shí)向政協(xié)提出建議，建議政協(xié)從政治資源、政策資源、社會(huì)資源等方面更多地賦予工會(huì)資源手段，為工會(huì)工作營(yíng)造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對(duì)待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé)、工會(huì)干部亮身份許承諾”活動(dòng)，也就是“雙亮”活動(dòng)，就是要把工會(huì)組織對(duì)職工的凝聚力、向心力、感召力顯現(xiàn)出來，就要把工會(huì)主席對(duì)職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風(fēng)不實(shí)?，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級(jí)工會(huì)干部干部確實(shí)整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多，往困難企業(yè)跑的少;往支持工會(huì)工作、工會(huì)工作基礎(chǔ)好的企業(yè)跑的多，往工會(huì)工作基礎(chǔ)差、甚至沒有建立工會(huì)組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑，多往企業(yè)跑，特別要多往困難企業(yè)跑，多往工會(huì)工作薄弱的企業(yè)跑，多往矛盾突出的企業(yè)跑，多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會(huì)干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現(xiàn)象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業(yè)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，回到區(qū)總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現(xiàn)象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí)，沉到基層去，沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業(yè)問題要進(jìn)廠，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農(nóng)民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進(jìn)、訪、解”活動(dòng)中就可以看出五個(gè)工作隊(duì)的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查總結(jié)都可以說明這一點(diǎn)。我們所做的工作都是有關(guān)聯(lián)的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數(shù)據(jù)、提供信息。作風(fēng)實(shí)說到底就是抓落實(shí)，基層的同志說得好：“落到實(shí)處才算事，落到實(shí)處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農(nóng)村干部談心時(shí)說的一句話，抓落實(shí)“需要堅(jiān)定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對(duì)工會(huì)工作的堅(jiān)定信念，有了對(duì)職工的深厚感情，有了對(duì)工會(huì)工作的滿腔熱情，有了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，我們何愁工會(huì)工作搞不好。
    這就是存在問題的原因。
    三、路在何方。
    存在這些困難，我們應(yīng)該怎么對(duì)待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會(huì)工作不是包羅萬象，也就是能點(diǎn)到的那么幾項(xiàng)。平時(shí)工作做得主動(dòng)扎實(shí)，用心思考，經(jīng)驗(yàn)就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動(dòng)應(yīng)付，匯報(bào)起來就空一些?？偟闹v，我們工會(huì)系統(tǒng)要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    下面談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰⒁c(diǎn)：
    第一，要轉(zhuǎn)變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會(huì)最大的使命----維權(quán)。維護(hù)誰的權(quán)利，維護(hù)廣大職工的權(quán)益。過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，職工都是固定工資，在維護(hù)職工這方面的權(quán)益就容易。現(xiàn)在政策體制轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)改制迅速，新型的經(jīng)濟(jì)體制出現(xiàn)，給我們的工作帶來了困難，我們?nèi)绾尉S權(quán)?怎么維權(quán)?這就要求我們要學(xué)會(huì)上看“天氣”，下接“地氣”，學(xué)會(huì)和企業(yè)老板打交道，學(xué)會(huì)和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認(rèn)真掌握底下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)，交朋友、摸情況，做實(shí)事、辦好事。要擺正維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系，工會(huì)不能一味的講維權(quán)，老板有老板的維權(quán)想法，職工有職工的維權(quán)思路，勞動(dòng)部門有勞動(dòng)部門的維權(quán)政策，工會(huì)有工會(huì)維權(quán)的方式。在維護(hù)職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下，把維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)的結(jié)合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協(xié)商又要依法，既要維權(quán)又要維穩(wěn)。我們工會(huì)維權(quán)，一切都要從實(shí)際出發(fā)，老板的意見要考慮，職工的動(dòng)態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權(quán)的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系。我們工會(huì)干部要懂企業(yè)、了解企業(yè)，我們要準(zhǔn)確掌握企業(yè)的動(dòng)態(tài)和信息，比如開展工資集體協(xié)商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協(xié)商工資的問題上，我們對(duì)政策和協(xié)商的內(nèi)容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
    第二，要轉(zhuǎn)變救助工作觀念。在這個(gè)方面我們的觀念、思路也要轉(zhuǎn)變，不能單純的以救助、救濟(jì)為主，這只僅僅是一個(gè)方面，工會(huì)的職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，我們不能只關(guān)注下崗職工、困難職工，我們關(guān)注的是所有職工。我們幫助的重點(diǎn)是職工就業(yè)、技能培訓(xùn)等，沒有就業(yè)的我們培訓(xùn)你就業(yè)，就了業(yè)的我們就進(jìn)入企業(yè)幫助你提高技術(shù)，效益好的企業(yè)，工會(huì)幫助培訓(xùn)職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經(jīng)濟(jì)效益不太好的企業(yè)，我們采取多種培訓(xùn)的方式，免費(fèi)幫助你培訓(xùn)職工。所以，20xx年我們應(yīng)該在就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)上下大功夫。
    在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應(yīng)該把有就業(yè)愿望和有勞動(dòng)能力的人列為重點(diǎn)救助對(duì)象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)再上崗。對(duì)于長(zhǎng)期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點(diǎn)錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對(duì)象列入民政部門，不用沾在工會(huì)身上，工會(huì)不是慈善機(jī)構(gòu)，工會(huì)是為暫時(shí)確實(shí)遇到困難的職工提供臨時(shí)的救助。工會(huì)就那么點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)不是承擔(dān)長(zhǎng)期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊(duì)水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術(shù)費(fèi)是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點(diǎn)維持一家人的生活，工會(huì)救助能解決問題嗎?這樣的對(duì)象我們就盡快協(xié)調(diào)民政部門常年救濟(jì)，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會(huì)來上訪。所以，工會(huì)在救助對(duì)象的選擇上，要轉(zhuǎn)變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助，我們只管在職職工，這一點(diǎn)要搞清楚，這兩年我們有些聯(lián)合會(huì)摸上來的救助對(duì)象很多超越了我們的救助范圍。應(yīng)該逐步減少工會(huì)救助對(duì)象，把工會(huì)救助和就業(yè)結(jié)合起來，對(duì)于缺少就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和書籍的，我們就應(yīng)該救助，工會(huì)的救助不能僅僅局限于米面油，應(yīng)該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
    第三，要轉(zhuǎn)變勞動(dòng)競(jìng)賽工作觀念。我認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽是鞏固和提高勞動(dòng)就業(yè)的一種平臺(tái)和手段，通過我們工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里，我們舉行不同類型的勞動(dòng)競(jìng)賽，這是調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍，同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部開展文化、體育、娛樂活動(dòng)，讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢，營(yíng)造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動(dòng)競(jìng)賽也是我們工會(huì)一項(xiàng)主要的活動(dòng)，是引導(dǎo)就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式，應(yīng)作為我們工會(huì)的重點(diǎn)工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動(dòng)搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會(huì)主要工作。在競(jìng)賽的活動(dòng)上我們應(yīng)該形式多樣。
    第四，要轉(zhuǎn)變工資集體協(xié)商工作觀念。工資集體協(xié)商其實(shí)是一個(gè)老話題了，由來已久，只是不同的階段協(xié)商的重點(diǎn)不同。過去我們工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項(xiàng)目建設(shè)和招商引資放在工作的重中之重，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅猛發(fā)展，一批新建企業(yè)如雨后春筍，一批老企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。那么我們現(xiàn)在工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是要研究全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度、提高職工工資收入問題，要求和業(yè)主商議建立一個(gè)正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)本企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線提高、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)等情形之一時(shí)，就應(yīng)該通過工資集體協(xié)商，合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的，凡提供正常勞動(dòng)的普通職工工資都應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)，使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協(xié)商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會(huì)關(guān)注民生的精神所在。工資集體協(xié)商，大家不能單純理解為就是為職工漲工資，我的理解應(yīng)該至少有三種情形。一是漲，就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了，企業(yè)建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制;二是穩(wěn)，企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，保本維持經(jīng)營(yíng)，建立正常的職工工資保障機(jī)制;三是降，企業(yè)遇到困難，甚至停工停產(chǎn)，負(fù)債經(jīng)營(yíng)，比如金融危機(jī)的時(shí)候，很多企業(yè)在開展工資集體協(xié)商的時(shí)候，就考慮給職工降工資，只要工作做得好，職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細(xì)、業(yè)主的想法、職工的要求，18日我和羅主席就這個(gè)問題討論了很長(zhǎng)時(shí)間，我們認(rèn)為，把這些工作做好了，開展職工工資集體協(xié)商也不是沒有可能。
    第五，要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會(huì)法，多灌輸一些工會(huì)方面的知識(shí)，讓業(yè)主真正認(rèn)識(shí)到職工是財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)的主人，沒有職工就沒有企業(yè)。同時(shí)反過來，我們也要喚起職工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工參與企業(yè)的民主管理，愛崗敬業(yè)，企業(yè)不發(fā)展，沒有好的效益，職工就拿不到工資，沒有企業(yè)也就沒有職工。工會(huì)干部一定要處理好這個(gè)關(guān)系，是互利雙贏的關(guān)系。既要和職工交朋友，更要和業(yè)主交朋友。關(guān)心職工，維護(hù)權(quán)益要有老板支持才能進(jìn)行，沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權(quán)?所以我們要想方設(shè)法地幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，而不是給企業(yè)幫倒忙，添麻煩，讓業(yè)主看到我們的誠(chéng)意，看到我們的作用，從而接受我們，支持我們。
    第六，要強(qiáng)化工會(huì)工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會(huì)歷來是創(chuàng)新的工會(huì)，可以說是“全市排前列，全省有地位，全國(guó)有一定的影響”。從職業(yè)化工會(huì)干部到工會(huì)聯(lián)合會(huì)再到工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理，都是創(chuàng)新的過程，而且是有關(guān)聯(lián)的，都是在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)新問題，又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神，把我們鐵山的工會(huì)工作繼續(xù)搞好，把我們鐵山工會(huì)的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。
    第七，要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理。這是大家共同關(guān)注的問題，有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花，花錢也要花在推動(dòng)工會(huì)工作上，花在職工身上，而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請(qǐng)客、出去旅游，我們之所以搞這個(gè)經(jīng)費(fèi)委托管理，是為了保證我們聯(lián)合會(huì)的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個(gè)創(chuàng)新，是逼出來的辦法，上無政策依據(jù)來佐證，下又要企業(yè)理解支持，是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達(dá)、鑫峰等事例。所以大家要想辦法，化解這個(gè)新出現(xiàn)的難題，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理機(jī)制。要擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳面，協(xié)調(diào)國(guó)稅、市總財(cái)務(wù)部、企業(yè)三方的關(guān)系，逐步入軌、到位。商貿(mào)行業(yè)的一些企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳也可以探討讓國(guó)稅以單管稅的形式征收。要使工會(huì)資產(chǎn)保值、增值，區(qū)總工會(huì)要做好各基層工會(huì)的資產(chǎn)登記工作，這個(gè)事情小劉要登記好，同時(shí)要每年查核好。
    第八，要認(rèn)真抓好工會(huì)各項(xiàng)工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標(biāo)責(zé)任書，考核工作既要重視年終的驗(yàn)收，也要考慮平時(shí)的考核積累，兩者結(jié)合起來，重過程更重結(jié)果，重業(yè)務(wù)更重素質(zhì)。舉例談干部的管理、干部的作風(fēng)。工會(huì)干部“三從四得”：組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調(diào)要跟從;基本情況要記得、上級(jí)意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)要受得。
    總之，“工會(huì)主席沒有槍，沒有炮，只有沖鋒號(hào)”。所以我希望在座的各位主席要調(diào)整心態(tài)，練好四個(gè)素質(zhì)，那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質(zhì);要順乎民意，扮演四種角色，那就是扮演好職工合法權(quán)益的維護(hù)人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內(nèi)行人四個(gè)角色;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)四種意識(shí)，那就是增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、調(diào)查研究意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。大家都知道工會(huì)主席難當(dāng)，工會(huì)工作不容易。但是，只要我們認(rèn)識(shí)到“黨組織為了密切聯(lián)系職工群眾，需要有人從事工會(huì)工作;企業(yè)為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，需要有人從事工會(huì)工作;職工群眾為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要推選干部從事工會(huì)工作。”那我們就會(huì)無怨無悔地去當(dāng)工會(huì)主席。只要我們都把“當(dāng)好基層工會(huì)主席，服務(wù)廣大職工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上，練好四個(gè)素質(zhì)、扮演好“四個(gè)角色”、增強(qiáng)“四種意識(shí)”，那么各位工會(huì)主席一定會(huì)當(dāng)?shù)糜凶逃形?，工?huì)工作也一定會(huì)干得有聲有色。
    最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸，年底到我這里還有獎(jiǎng)金發(fā)!
    謝謝大家!
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十
    開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等“六項(xiàng)活動(dòng)”，是對(duì)各級(jí)黨組織執(zhí)行政策能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的一次重要考驗(yàn)。全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，抓好組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)全縣”六項(xiàng)活動(dòng)”的組織指導(dǎo)工作?！傲?xiàng)活動(dòng)”能否抓實(shí)、抓具體、抓出成效，黨組織書記是關(guān)鍵。胡錦濤同志指出，書記抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把“六項(xiàng)活動(dòng)”擺上重要日程，靠前指揮，狠抓落實(shí)，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常研究推進(jìn)措施，切實(shí)解決具體問題。班子各成員要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，密切配合，協(xié)力推進(jìn)，保證活動(dòng)全面覆蓋、不留死角，為活動(dòng)深入開展創(chuàng)造良好條件。
    二要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要堅(jiān)持一手抓黨的建設(shè)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧全面，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展中推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”，以“六項(xiàng)活動(dòng)”助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。要把爭(zhēng)創(chuàng)西部百強(qiáng)縣這個(gè)奮斗目標(biāo)作為各項(xiàng)活動(dòng)的基本要求，把完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為考核“六項(xiàng)活動(dòng)”成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作、招商引資上項(xiàng)目、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)建衛(wèi)生園林縣城、解決民生問題等方面創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，真正使“六項(xiàng)活動(dòng)”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。
    三要嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握基層活動(dòng)進(jìn)展情況，認(rèn)真研究解決具體問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。要適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，組織黨員和群眾評(píng)議，肯定成績(jī)，指出問題，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，平庸的有緊迫感。對(duì)基層組織重視不夠、行動(dòng)遲緩、載體不新、措施不實(shí)，黨員干部認(rèn)識(shí)不高、情緒松懈、不積極參與的，要制定措施，限期整改，對(duì)應(yīng)付了事走過場(chǎng)、欺上瞞下搞花架子的，要給予通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的要派駐工作組監(jiān)督整改，確保活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
    同志們，高質(zhì)量推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”，需要各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)，需要每位黨員干部共同努力，需要廣大群眾積極參與。讓我們以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)開展好“六項(xiàng)活動(dòng)”，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“枸杞之鄉(xiāng)、冶金重鎮(zhèn)、物流之都、金岸明珠”和爭(zhēng)創(chuàng)西部百強(qiáng)縣提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十一
    說明“六項(xiàng)活動(dòng)”的重要性，主要目的是全面掌握“六項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)展情況，分析存在問題，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)工作，確保取得實(shí)效。
    剛才，“六項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組分別匯報(bào)了督查評(píng)促情況，在這次督查評(píng)促中排名靠前的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，排名靠后的2個(gè)部門、單位也作了表態(tài)發(fā)言，從匯報(bào)發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等“六項(xiàng)活動(dòng)”開展以來，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位能夠按照上級(jí)黨委的部署和要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)?！傲?xiàng)活動(dòng)”的開展，使全縣各級(jí)干部的思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)明顯增強(qiáng)，有力推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。比如，農(nóng)牧、林業(yè)、水務(wù)、枸杞辦等農(nóng)口部門把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在推動(dòng)枸杞、林果、生物環(huán)保養(yǎng)殖、供港蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和加快發(fā)展上；恩和、舟塔、寧安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在農(nóng)村大環(huán)境治理、農(nóng)田水利建設(shè)、舊城開發(fā)改造上；交通、財(cái)政、環(huán)保等經(jīng)濟(jì)部門把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金、招商引資、加快發(fā)展上。總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在開展“六項(xiàng)活動(dòng)”中，各有各的特色、各有各的亮點(diǎn)。但從這次督查評(píng)促看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”中，也還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為：一是部分黨組織和黨員對(duì)開展“六項(xiàng)活動(dòng)”認(rèn)識(shí)不夠到位，思想上還不夠重視。二是部分黨組織在開展活動(dòng)中，圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展的載體不夠?qū)?，著力點(diǎn)找得不夠準(zhǔn)，存在活動(dòng)、工作“兩張皮”現(xiàn)象。比如這次村級(jí)“兩委”班子換屆選舉，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參與率低，一些鄉(xiāng)村的組織工作做得不深入不細(xì)致不扎實(shí)，在準(zhǔn)確把握政策、遵循法定程序、嚴(yán)格時(shí)間要求、正確宣傳引導(dǎo)等方面都有一定差距，不敢觸及矛盾，不能直面存在的問題。再比如近期開展的秋冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，工作進(jìn)展不平衡，余丁鄉(xiāng)工作比較扎實(shí)，群眾發(fā)動(dòng)好、工作進(jìn)展快，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展緩慢，群眾投工投勞的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來。這說明我們一些基層組織的職能弱化，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)，沒有把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在實(shí)際工作中。三是典型培育、總結(jié)、打造和推介不多，示范點(diǎn)創(chuàng)建推動(dòng)效果不夠明顯。四是工作創(chuàng)新少，按部就班多，對(duì)內(nèi)、對(duì)外亮點(diǎn)宣傳不夠突出。五是活動(dòng)整體推進(jìn)和發(fā)展不夠平衡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、各部門之間、各單位之間、各行業(yè)之間的進(jìn)展不平衡。這些問題，我們要在下一步工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深入研究，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。
    按照區(qū)、市黨委的安排部署，到10月底，深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)將告一段落。但加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和解放思想永無止境，搶抓西部大開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)遇的工作才剛剛開始，我們必須結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，切實(shí)鞏固大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，把活動(dòng)成效體現(xiàn)在進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、振奮精神，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律上；體現(xiàn)在進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)的重大決策部署上；體現(xiàn)在進(jìn)一步學(xué)深吃透、把握實(shí)質(zhì)，用足用活西部大開發(fā)的差別性政策、普惠性政策和針對(duì)性政策上；體現(xiàn)在進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，加快編制“十二五”規(guī)劃，及早謀劃明年的各項(xiàng)工作，搶抓機(jī)遇爭(zhēng)取政策、爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金上，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十二
    8月17日上午，在分局會(huì)議室組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)，會(huì)議由局長(zhǎng)×××主持，由×××同志組織學(xué)習(xí)×局長(zhǎng)8月15日在全縣中層干部及機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上，題為《發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達(dá)了×局長(zhǎng)、×局長(zhǎng)、×總的講話和工作安排，學(xué)習(xí)中，大家認(rèn)為×局長(zhǎng)的講話總結(jié)很全面，很貼近實(shí)際，并對(duì)20xx年的下半年各項(xiàng)工作做了詳細(xì)具體的布置，我們要以×局長(zhǎng)的講話精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力工作，爭(zhēng)取完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)。其次，結(jié)合×局長(zhǎng)講話內(nèi)容，就分局存在的問題進(jìn)行了深入的討論。最后，分局就近期工作進(jìn)行了安排部署。
    二、深入貫徹×局長(zhǎng)的講話精神，結(jié)合實(shí)際，部署分局各項(xiàng)工作。
    大家認(rèn)為，分局要以×局長(zhǎng)的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項(xiàng)工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個(gè)中心，做到兩個(gè)加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機(jī)關(guān)管理水平進(jìn)一步提高：
    (一)圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機(jī)關(guān)的中心工作，我們的各項(xiàng)工作都必須圍繞這個(gè)中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢(shì)利導(dǎo)，乘勢(shì)而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。二是要以黨的先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問題的前提下，爭(zhēng)取今年樹立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。
    (三)加大清理檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對(duì)某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國(guó)稅、公安等部門聯(lián)合開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
    (四)加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強(qiáng)化稅源管理，加大對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度，重點(diǎn)抓好營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅，落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
    (五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。
    (六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長(zhǎng)講話精神為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，解決向心力不強(qiáng)、隊(duì)伍渙散等問題，增強(qiáng)分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十三
    同志們：
    昨天，陪同景副省長(zhǎng)在旬邑縣就發(fā)展文物旅游產(chǎn)業(yè)做了專題調(diào)研。今天，和樹茂、曉長(zhǎng)以及市級(jí)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志又看了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和節(jié)能減排等方面的情況，聽取了工作匯報(bào)?？偟母杏X旬邑縣委、縣政府謀發(fā)展、促發(fā)展的思路清、勁頭足、措施實(shí)；全縣發(fā)展的勢(shì)頭猛、亮點(diǎn)多，有許多值得。
    總結(jié)。
    和推廣的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。剛才，市級(jí)有關(guān)部門就旬邑下一步的發(fā)展談了許多好的意見和建議，也就下一步支持旬邑發(fā)展談了很好的想法。希望市、縣兩級(jí)加強(qiáng)銜接溝通，并就旬邑提出的需要解決的問題，在市級(jí)范圍內(nèi)盡力幫助、支持的同時(shí)，共同做工作，積極爭(zhēng)取中、省支持，把問題解決到位、落實(shí)到位。下面，我就旬邑的發(fā)展談兩個(gè)方面的意見，供同志們?cè)诠ぷ髦袇⒖肌?BR>    一、旬邑的發(fā)展成績(jī)值得肯定，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。
    旬邑是國(guó)定貧困縣，發(fā)展的條件差、基礎(chǔ)薄弱。近年來，新余、生江同志團(tuán)結(jié)四大班子，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勇于開拓創(chuàng)新、矢志艱苦奮斗，旬邑各方面工作扎實(shí)向前推進(jìn)，面貌發(fā)生了顯著的變化。
    1、綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。我注意到：旬邑gdp從20xx年的11.42億元發(fā)展到20xx年的18.85億元，兩年時(shí)間增長(zhǎng)了7個(gè)多億。特別是從20xx年開始，可以說，一年一大步，連續(xù)跨上20億元、30億元的臺(tái)階。財(cái)政總收入從20xx年的6333萬元增長(zhǎng)到3.8億元；地方財(cái)政收入從2536萬元增長(zhǎng)到1.06億元，這也表明發(fā)展質(zhì)量提高很快。更重要的是，旬邑的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從20xx年的44.1:26.6:29.3調(diào)整到20xx年的27:54:19。城鎮(zhèn)化率從20xx年的32%提高到20xx的38%，縣域工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速的態(tài)勢(shì)十分明顯。
    了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、城鄉(xiāng)面貌改善比較明顯。旬邑是全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)十大紅旗單位。先后榮獲全國(guó)綠化模范縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)園林城市、全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)縣等稱號(hào)。這些榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)牌背后凝聚的是旬邑廣大干部群眾辛勤奮斗的汗水，折射的是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化。
    4、城鄉(xiāng)群眾生活水平提高快。農(nóng)民人均純收入從20xx年底的1737元提高到20xx年底的3580元，增長(zhǎng)2.06倍；同期城鎮(zhèn)居民可支配收入從5070元提高到13469元，增長(zhǎng)了2.66倍，均高出全市同期增長(zhǎng)速度。
    尤為重要的是，旬邑在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化兩個(gè)方面的做法為全市提供了經(jīng)驗(yàn)和范例，值得各縣市區(qū)學(xué)習(xí)推廣。
    在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面，旬邑的經(jīng)驗(yàn)或者模式可以概括為政府引導(dǎo)、群眾主體、統(tǒng)籌發(fā)展、改革創(chuàng)新、項(xiàng)目支撐五句話。
    用城鄉(xiāng)規(guī)劃、捆綁資金等手段，一個(gè)一個(gè)解決制約城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的困難和問題，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展掃清障礙。譬如，旬邑加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作；每年從財(cái)政拿出資金扶持果品種植、畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展；制定了好的資金整合方法，加大三告別工程投入，加快新農(nóng)村建設(shè)，等等。從中我們看到縣委、縣政府按照規(guī)律辦事的努力與作為，這也是促進(jìn)旬邑城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵措施。
    群眾主體是：旬邑縣委、縣政府所做工作的目的是為了群眾，是為了增強(qiáng)群眾的自我發(fā)展能力，增強(qiáng)群眾的福祉，辦在了群眾的心坎上，群眾的參與熱情被大大激發(fā)出來，形成了群眾意愿與黨委、政府謀劃的統(tǒng)一與合力。到年底，旬邑縣新農(nóng)村總數(shù)將達(dá)到138個(gè)，占到行政村總數(shù)的74%?？梢韵胂?，如果沒有群眾的踴躍參與，是不會(huì)有這么好的效果。因此，始終遵循群眾的主體地位，這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最深厚的力量所在。
    活運(yùn)用了科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧的方法。這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的路徑和方法。
    改革創(chuàng)新是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)的自由流動(dòng)，目的是為了促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，讓城鄉(xiāng)群眾共享改革發(fā)展成果。這幾年，旬邑縣委、縣政府敢想敢試，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)行了擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、整合資金、土地流轉(zhuǎn)、戶籍制度改革等一系列探索與實(shí)踐，建立了大病大額補(bǔ)貼制度。這些探索與實(shí)踐，觸及到了制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題，為破解城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展注入了強(qiáng)大活力，精神值得肯定，方向完全正確，經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和推廣。
    項(xiàng)目支撐是：旬邑縣善于用項(xiàng)目的思路、手段和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，收到了集中力量辦大事、實(shí)施過程可控制、完成期限很明確的良好效果?？梢哉f，項(xiàng)目支撐是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有力載體。
    助貧困大學(xué)生，實(shí)行蛋奶工程，免費(fèi)為農(nóng)村婦女做健康檢查，免費(fèi)為農(nóng)村80歲以上老人以及高中學(xué)生發(fā)放健康奶。加強(qiáng)文體事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村居民免費(fèi)安裝有線電視。旬邑全縣農(nóng)村安全自來水入戶率達(dá)到96%?？梢哉f，在推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化方面，旬邑既重視硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且注重加強(qiáng)教育文化、衛(wèi)生醫(yī)療、社會(huì)保障等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，尤為重要的是能及時(shí)把好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)制度化、常態(tài)化。
    旬邑的這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法值得全市各級(jí)各部門學(xué)習(xí)推廣。今后一年內(nèi)，市委組織部、市新農(nóng)辦、市民政局、市住建局要牽頭，會(huì)同各縣市區(qū)分期分批組織相關(guān)部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是還沒有規(guī)劃建設(shè)到位的村兩委會(huì)主要干部來旬邑學(xué)習(xí)參觀，真正把旬邑的經(jīng)驗(yàn)在全市推廣好，為促進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入新的活力。
    二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要抓的重點(diǎn)工作。
    經(jīng)驗(yàn)和基本路徑。旬邑要按照省、市的決策部署，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，毫不松懈抓落實(shí)、求突破，推進(jìn)旬邑經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面：圍繞提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)效益，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，綜合發(fā)揮政策、資金、市場(chǎng)的引導(dǎo)作用，在進(jìn)一步擴(kuò)大蘋果、蔬菜以及以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)規(guī)?；A(chǔ)上，倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；結(jié)合全市發(fā)展實(shí)施百萬畝雜果工程，大力發(fā)展雜果、藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品種植；繼續(xù)推廣果、畜、沼、窖、草循環(huán)經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。深化土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)改革工作，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。加大資金、信息等方面的服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷、倉儲(chǔ)、流通等服務(wù)業(yè)，健全市場(chǎng)化的服務(wù)體系。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)合作組織及中介組織，提升農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化水平。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)扶持和對(duì)外招商引資兩輪驅(qū)動(dòng)，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)向食品工業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成一、二、三產(chǎn)良性互動(dòng)、互為促進(jìn)的發(fā)展格局，讓廣大農(nóng)民分享更多的實(shí)惠。
    區(qū)等工業(yè)園區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新體制機(jī)制，提升承載能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，合理產(chǎn)業(yè)布局，真正把工業(yè)園區(qū)建成新的城鎮(zhèn)區(qū)、帶動(dòng)發(fā)展的增長(zhǎng)極。緊盯中省大中型國(guó)有企業(yè)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)，大力開展招商引資，保持工業(yè)項(xiàng)目和投資的強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，聚集發(fā)展后勁。把發(fā)展壯大能化產(chǎn)業(yè)作為重中之重，在穩(wěn)步擴(kuò)大煤炭產(chǎn)能的同時(shí)，著力在推進(jìn)煤炭下游產(chǎn)業(yè)上下功夫，高水平、大手筆謀劃一批大項(xiàng)目，以大招商推進(jìn)大開發(fā)。同時(shí)，充分發(fā)揮旬邑的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模、質(zhì)量以及藥材品種豐富的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展食品、藥品加工業(yè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的深厚力量在于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真落實(shí)市政府關(guān)于加快中小企業(yè)發(fā)展的《決定》，按照非禁即入的原則，堅(jiān)決清理各項(xiàng)過時(shí)的有礙于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策文件，整合政策資金，健全融資擔(dān)保體系，創(chuàng)新貸款授信方式，支持中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
    職人員建設(shè)普通商品住房工作，促進(jìn)有意愿購買商品房的農(nóng)民進(jìn)城鎮(zhèn)居住。尤其是針對(duì)縣城和鎮(zhèn)上房地產(chǎn)市場(chǎng)前景廣闊、鎮(zhèn)所在地普通商品房大多供給為零、而需求旺盛的實(shí)際，抓緊制定具體的政策措施，積極吸引房地產(chǎn)開發(fā)商進(jìn)城入鎮(zhèn)為群眾建設(shè)商品房。到20xx年，全市所有建制鎮(zhèn)所在地和新的工業(yè)園區(qū)至少建設(shè)一處具有一定規(guī)模的普通商品房小區(qū)，從而使基層公職人員，特別是有條件的農(nóng)民在城鎮(zhèn)購買普通商品房，逐步形成鎮(zhèn)有常住民，民有不動(dòng)產(chǎn)，草根經(jīng)濟(jì)興，富民又強(qiáng)鎮(zhèn)的良性發(fā)展格局。
    強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，完善大病統(tǒng)籌政策，逐步提高新型合作醫(yī)療的報(bào)銷比例。圍繞解決外出務(wù)工難的問題，強(qiáng)化縣鎮(zhèn)兩級(jí)促進(jìn)就業(yè)職能，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。及早啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，解除農(nóng)民群眾的后顧之憂。針對(duì)群眾所急、所盼、所憂，繼續(xù)實(shí)施好各項(xiàng)民生工程，以項(xiàng)目化的思路、手段，積極予以解決，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
    展舉措議實(shí)，以科學(xué)的規(guī)劃激發(fā)干勁，推動(dòng)發(fā)展。
    這里，我著重就規(guī)劃完善過程中，要注意的兩個(gè)方面重點(diǎn)和謀劃好明年工作講些意見：
    一是項(xiàng)目支撐問題。項(xiàng)目是生產(chǎn)要素集聚的平臺(tái)，是發(fā)展的載體，是改善民生的依托，也是可持續(xù)發(fā)展的根本。縣市區(qū)在編制十二五規(guī)劃中，要少講空話大話，多謀劃具體項(xiàng)目，堅(jiān)決避免規(guī)劃空泛，以實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目支撐規(guī)劃期間的發(fā)展。旬邑要緊盯國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移態(tài)勢(shì)，特別是民生所需、煤炭轉(zhuǎn)化、基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，策劃儲(chǔ)備一大批支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力改善民生的重大項(xiàng)目，并扎扎實(shí)實(shí)予以銜接、落實(shí)和推進(jìn)，務(wù)求規(guī)劃期內(nèi)固定資產(chǎn)投資保持高幅增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中，市上加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保西平鐵路、咸旬高速和合鳳高速公路咸陽段十二五期間建成通車。
    速擴(kuò)大的財(cái)富。森林資源轉(zhuǎn)化：旬邑森林面積150萬畝，位列全市之首。要著重研究如何依托豐富的森林資源，提高生態(tài)效益，促進(jìn)人的健康發(fā)展以及生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，變一般的林地資源為經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和巨大的生態(tài)效益。土地資源轉(zhuǎn)化：要研究如何集約、節(jié)約、高效利用土地，尤其是如何進(jìn)一步推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革、城鄉(xiāng)土地增減掛鉤、舊莊基復(fù)墾還田等工作，變低效益土地為高效益土地。水資源轉(zhuǎn)化：旬邑干旱缺水，年降水量?jī)H為558毫米，水在旬邑顯的尤為寶貴。規(guī)劃期內(nèi)要重點(diǎn)研究如何通過加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)水灌溉、收集雨水等方式渠道，特別是加快建設(shè)柏嶺寺水庫、在馬欄河分段筑壩聚水等工程，提高水資源利用效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的水資源保障。勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化：旬邑的農(nóng)村富余勞動(dòng)力達(dá)10.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出的任務(wù)比較艱巨。而人是生產(chǎn)力中的主要因素，要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)和輸出就業(yè)，在全面提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模，變沉重的富余人口負(fù)擔(dān)為寶貴的人力資源，拓寬創(chuàng)造財(cái)富的源泉。
    一拍，力爭(zhēng)使更多資金、項(xiàng)目落戶旬邑，確保實(shí)現(xiàn)十二五良好開局。
    總之，希望旬邑的廣大干部，在以新余同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，爭(zhēng)做全市科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的排頭兵，讓28萬旬邑人民的生活一天比一天美好。
    謝謝大家。
    最后，小編希望文章對(duì)您有所幫助，如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十四
    下面，就進(jìn)一步抓好“六項(xiàng)活動(dòng)”，我講四點(diǎn)意見：
    一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視開展“六項(xiàng)活動(dòng)”
    開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措和有效載體，對(duì)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有十分重要的作用。這“六項(xiàng)活動(dòng)”雖然各有側(cè)重、有各自的目標(biāo)要求，但從實(shí)質(zhì)上講，這些活動(dòng)都是經(jīng)常性的黨建工作任務(wù)，都統(tǒng)一于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，都要從中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的先進(jìn)和優(yōu)秀，都要圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織這個(gè)總體目標(biāo)，力爭(zhēng)創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。比如講，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是建立科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的黨組織，這就要求我們?cè)趧?chuàng)建過程中必須創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，有計(jì)劃地推進(jìn)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。按照胡錦濤的要求，在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨組織要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”，機(jī)關(guān)黨員干部要做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率等“四個(gè)表率”，這本身就是創(chuàng)先爭(zhēng)。
    優(yōu)。反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的目標(biāo)是建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，這必然要求切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)制度的實(shí)效性，在制度建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做出成效。因此，全縣各級(jí)黨組織必須以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總攬，把“六項(xiàng)活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來，集中更多的精力、投入更大的氣力，下功夫抓好抓實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
    二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確?！傲?xiàng)活動(dòng)”扎實(shí)有序推進(jìn)。
    關(guān)于推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”的階段安排和措施要求，相關(guān)文件和會(huì)議都有具體的安排部署，當(dāng)前重要的工作就是要結(jié)合查找出來的共性問題，把握關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，完善措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)加以推進(jìn)。
    一是把握好主體，處理好分類指導(dǎo)與整體推進(jìn)的關(guān)系，激發(fā)全體基層組織和廣大黨員參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性?！傲?xiàng)活動(dòng)”的主體是廣大共產(chǎn)黨員和基層黨組織。要把所有基層黨組織和全體黨員的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來，都參與進(jìn)來，讓黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有載體，服務(wù)群眾有舞臺(tái)，發(fā)揮作用有動(dòng)力，這樣才能體現(xiàn)活動(dòng)的實(shí)效。從當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)來看，改革發(fā)展穩(wěn)定和全力爭(zhēng)創(chuàng)西部百強(qiáng)縣的各項(xiàng)工作任務(wù)都十分繁重，必須要通過扎實(shí)開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，進(jìn)一步充分激發(fā)基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全縣各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展凝心聚力，夯實(shí)基礎(chǔ)。
    二是關(guān)鍵在行動(dòng)，處理好開展活動(dòng)與推動(dòng)工作的關(guān)系，注重于解決問題、發(fā)揮作用、取得實(shí)效。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)等“六項(xiàng)活動(dòng)”，都是夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)工作的重要舉措，也是推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。開展各項(xiàng)活動(dòng)，不能就黨建抓黨建，就活動(dòng)搞活動(dòng)，更不能停留在文件上、會(huì)議上、墻壁上，而要落實(shí)在行動(dòng)中，在解決實(shí)際問題中見成效。各級(jí)黨政組織要對(duì)照各項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)要求，切實(shí)在學(xué)習(xí)理論上下功夫，在結(jié)合上做文章，在轉(zhuǎn)化中求實(shí)效，把勁頭聚集在“干”字上，把重點(diǎn)放在行動(dòng)上，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員認(rèn)真落實(shí)黨和政府的惠民利民政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，調(diào)動(dòng)黨員干部想干事、干好事、會(huì)干事、干成事的積極性。要把開展各項(xiàng)活動(dòng)與完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，圍繞中心工作謀劃各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)，聯(lián)系基層實(shí)際設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和載體，堅(jiān)決防止活動(dòng)流于形式。當(dāng)前，尤其要做好今年工作的“回頭看”，算好時(shí)間帳、任務(wù)帳，該沖刺的要沖刺；要加緊謀劃明年的工作，梳理明年的工作思路；要總結(jié)工作、查找不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短、爭(zhēng)先進(jìn)位，為明年的大發(fā)展、快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三是培育好典型，處理好黨內(nèi)活動(dòng)與群眾參與的關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳典型。典型引路是黨建工作的重要經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，也是扎實(shí)搞好各項(xiàng)活動(dòng)的有效做法。今年以來，在“六項(xiàng)活動(dòng)”中，農(nóng)牧局開展的“捐書促學(xué)”崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)、民政局開展的“社會(huì)主義價(jià)值體系主題教育”實(shí)踐活動(dòng)、工商局開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓月、“社會(huì)各界評(píng)工商”活動(dòng)、教育體育局開展的“三評(píng)四講四比五結(jié)合”活動(dòng)、寧安鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中“高、優(yōu)、新、實(shí)”的做法，以及涌現(xiàn)出來的鳴沙農(nóng)民蘋果專家王來軒依靠科技帶領(lǐng)果農(nóng)增收致富，村醫(yī)陸吉銀心懷群眾扎根基層，水務(wù)干部邱曉林敬業(yè)奉獻(xiàn)服務(wù)“三農(nóng)”等一大批先進(jìn)典型，都很值得在全縣廣泛宣傳學(xué)習(xí)。希望各項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳廣電部門要“胸中有全局，手中有典型”，要積極培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推廣典型，充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信平臺(tái)等媒介和簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)等形式進(jìn)行大力宣傳，使各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、干有標(biāo)桿，達(dá)到“樹立一個(gè)典型，帶動(dòng)一大片”的效果。尤其在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要扎實(shí)開展黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建工作，堅(jiān)持把黨支部爭(zhēng)先進(jìn)與單位爭(zhēng)先進(jìn)結(jié)合起來，把黨員爭(zhēng)優(yōu)秀與帶動(dòng)群眾爭(zhēng)優(yōu)秀結(jié)合起來，以黨內(nèi)帶黨外，在全社會(huì)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向。
    四是群眾來評(píng)價(jià)，處理好服務(wù)效果與群眾滿意的關(guān)系，各項(xiàng)活動(dòng)的最終成果要用群眾的認(rèn)同度、滿意度來檢驗(yàn)。毛澤東主席說：“拜人民群眾為師，這就靈了?！焙\濤在黨的十七屆五中全會(huì)上講：“群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨和人民的事業(yè)能不能順利發(fā)展，關(guān)鍵在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性?！蔽覀冮_展“六項(xiàng)活動(dòng)”，要始終堅(jiān)持群眾路線，各項(xiàng)活動(dòng)開展得好不好，有沒有實(shí)效，關(guān)鍵是要讓基層說好，讓群眾說好，用實(shí)實(shí)在在的成效來證明。如果你這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、這個(gè)部門、這個(gè)單位通過開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、職能作用發(fā)揮充分到位，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，發(fā)展步伐明顯加快，給群眾辦了實(shí)事、辦了好事、解了難事，讓群眾得到更多的實(shí)惠，那就是成功的，就是取得了實(shí)效。反之，如果工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯，干部不干工作、不思工作、不謀發(fā)展，班子軟弱渙散，工作停滯不前，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，群眾反映的問題得不到有效解決，即便是你的檔案資料再齊全、匯報(bào)的再好，那也是虛的假的，也是走了過場(chǎng)，流于形式，就要受到群眾的指責(zé)。要通過開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，進(jìn)一步重視群眾工作，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，密切黨群干群關(guān)系，把群眾工作做得有聲有色、豐富多彩，統(tǒng)籌推進(jìn)130項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)的成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展的驕人業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?BR>    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十五
    同志們：
    縣第十二次黨代會(huì)和縣人大政協(xié)“兩會(huì)”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要是安排部署加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會(huì)研究通過了《縣委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，希望大家對(duì)我們認(rèn)真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。
    思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個(gè)常抓常新的課題。思想政治上的堅(jiān)定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風(fēng)，新班子要有新作為，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹立新班子的新形象、新面貌。
    第一，實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，位次不斷前移，人民群眾得到較多實(shí)惠，但與群眾期望和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有很大差距?？h第十二次黨代會(huì)規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍(lán)圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識(shí)和自覺行動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)洹⒈容^年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負(fù)組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)?，F(xiàn)在各地都在競(jìng)相發(fā)展，你追我趕，形勢(shì)逼人，推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大。只有不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的保證。
    第二，大力倡導(dǎo)八個(gè)良好風(fēng)氣的要求對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗(yàn)。1月9日，在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想作風(fēng)等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)，缺乏對(duì)人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時(shí)不是比工作、比貢獻(xiàn)，而是比瀟灑、比闊氣、比場(chǎng)面;有的單位內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負(fù)面影響卻不容忽視，與八個(gè)良好風(fēng)氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級(jí)干部的思想作風(fēng)，是全縣干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項(xiàng)政策、措施的落實(shí)，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。必須通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹，身體力行，蔚成風(fēng)氣。
    第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對(duì)新的考驗(yàn)和復(fù)雜局面，面對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強(qiáng)，處理復(fù)雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風(fēng)與所處的位置、擔(dān)負(fù)的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢(shì)下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，財(cái)務(wù)不公開，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。
    二、突出四項(xiàng)重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)。
    (一)強(qiáng)化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強(qiáng)調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的基礎(chǔ)?！笔冀K堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠(yuǎn)，就會(huì)有較強(qiáng)的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對(duì)全局有一個(gè)正確的把握，在重大問題上堅(jiān)定清醒。周恩來的“活到老、學(xué)到老、改造到老”，可以說是至理名言。領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學(xué)習(xí)作為一種重要職責(zé)，一種理想追求，一種精神境界，堅(jiān)持持久學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷吸取營(yíng)養(yǎng)，打牢理論功底。要著眼于用科學(xué)理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進(jìn)性的一系列重要論述，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和社會(huì)主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定，增強(qiáng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)觀察、分析和處理問題的能力。大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學(xué)習(xí)一定不能放松。要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，多讀幾本書，少泡幾次酒場(chǎng)、牌場(chǎng)，靠學(xué)習(xí)開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點(diǎn)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照縣第十二次黨代會(huì)的要求，重新審視本地本部門的工作，認(rèn)真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。
    (二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實(shí)現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標(biāo)，不僅要有良好愿望和工作動(dòng)機(jī)，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會(huì)精神的要求，重點(diǎn)提高“四種能力”。一是提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實(shí)施，科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機(jī)制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢(shì)新要求新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺主動(dòng)地把經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要努力學(xué)會(huì)用新理念思考問題，用新機(jī)制解決問題，用新方法推動(dòng)工作，在科學(xué)發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。要充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，營(yíng)造全社會(huì)上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會(huì)保障等利益矛盾越來越突出。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進(jìn)相互理解和包容，逐步地使社會(huì)更加和諧。四是提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點(diǎn)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、實(shí)踐和積累的具體成果，是一個(gè)地方、一個(gè)單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強(qiáng)“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，一個(gè)帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅(jiān)持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實(shí)抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學(xué)的決策機(jī)制;進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺維護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行集體決定。要嚴(yán)格實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員既要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負(fù)其責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
    (四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。用準(zhǔn)了一個(gè)干部，就樹起了一面旗幟，就會(huì)對(duì)廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用;用錯(cuò)一個(gè)干部，就等于發(fā)出了一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風(fēng)、損害黨的事業(yè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部，真正把那些德才兼?zhèn)?，政治上靠的住、工作上有本事，?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，支持鼓勵(lì)堅(jiān)持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)步，首先必須搞好黨風(fēng)，特別是要求黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個(gè)社會(huì)的表率，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷?jí)都要按照八個(gè)良好風(fēng)氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護(hù)。
    第一，要做維護(hù)大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實(shí)處，確保國(guó)家和省、市的各項(xiàng)政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。政治紀(jì)律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實(shí)生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團(tuán)團(tuán)伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團(tuán)結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀(jì)律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，不能含糊和動(dòng)搖。任何時(shí)候、任何情況下都要以政策紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動(dòng)上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對(duì)策;決不允許有令不行、有禁不止，對(duì)中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責(zé)任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個(gè)清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。
    第二，要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。不團(tuán)結(jié)，勢(shì)必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護(hù)，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補(bǔ)臺(tái)好戲連臺(tái)，互相拆臺(tái)一起垮臺(tái)”。大家在一個(gè)班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時(shí)刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護(hù)我們的眼睛一樣，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠(chéng)相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級(jí)之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠(chéng)相見。只要我們每個(gè)班子成員事事處處出以公心，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會(huì)找到共識(shí)，即使出現(xiàn)一些誤會(huì)和矛盾，也會(huì)消除和化解。班長(zhǎng)“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個(gè)班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項(xiàng)目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。官大一級(jí)，要肩寬一分，多為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任。要聽得進(jìn)話，容得下事。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事，每一個(gè)人都有責(zé)任，要多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
    第三，要做真抓實(shí)干的表率。為政之要，貴在務(wù)實(shí)。真抓實(shí)干是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要標(biāo)尺。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會(huì)和人大政協(xié)“兩會(huì)”確定的目標(biāo)，細(xì)化量化任務(wù)，人人心中有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子、身上有壓力，多干對(duì)發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對(duì)群眾有益的事，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要舉措，力求取得更大成效，使各級(jí)機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進(jìn)服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重?zé)拑?nèi)功、干實(shí)事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實(shí)干凝聚人心，靠實(shí)干樹立形象，靠實(shí)干推進(jìn)*加快發(fā)展。
    第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責(zé)任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。大力實(shí)施民心工程，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會(huì)救助體系建設(shè)。要加強(qiáng)土地管理，切實(shí)安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學(xué)生輟學(xué)和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的切身利益。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機(jī)制，使扶貧濟(jì)困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
    第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準(zhǔn)則。一個(gè)得到人民群眾擁護(hù)的班子，首先必須是一個(gè)廉政的班子;一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個(gè)廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺?！捌渖碚?，不令則行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好四個(gè)帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個(gè)人私利無孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個(gè)方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔(dān)糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費(fèi)的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實(shí)生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度的政治警覺，正確運(yùn)用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗(yàn)，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費(fèi)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對(duì)干部的最大愛護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉、最了解情況，這個(gè)監(jiān)督搞好了，就會(huì)收到比較好的效果。要通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談話、談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯(cuò)誤。要誠(chéng)心誠(chéng)意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠(chéng)歡迎來自各方面的意見和批評(píng)，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)取信于民，以黨風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央、省、市紀(jì)委相繼召開全委會(huì)議，對(duì)今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀(jì)委二次全會(huì)，貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題提出具體要求。
    同志們，實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會(huì)確定的宏偉奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真履行職責(zé)，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十六
    今天的會(huì)議既是半年工作總結(jié)會(huì)，又是學(xué)習(xí)交流會(huì)，也是對(duì)全年工作，尤其是下半年工作的一次再動(dòng)員、再部署、再安排。剛才，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點(diǎn)評(píng)，請(qǐng)同志們發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，抓好落實(shí)。下面，我講四個(gè)方面意見：
    一、回顧上半年工作，成績(jī)可圈可點(diǎn)。
    上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)，以爭(zhēng)當(dāng)“兩為”干部為抓手，堅(jiān)持適應(yīng)新常態(tài)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，著力打造“科學(xué)規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項(xiàng)工作取得較明顯的成效。
    (一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
    主動(dòng)對(duì)接“十大工程”和全市重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目，超前謀劃，積極作為，科學(xué)推進(jìn)規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項(xiàng)。
    一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好總規(guī)編制啟動(dòng)。借智借力，會(huì)同清華同衡規(guī)劃院，啟動(dòng)了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實(shí)地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，加強(qiáng)部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進(jìn)一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動(dòng)城市科學(xué)發(fā)展。
    二是高位推進(jìn)重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點(diǎn)城市項(xiàng)目建設(shè)，提前對(duì)接，主動(dòng)服務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)編制完成了城市公共活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)中心等27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國(guó)家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計(jì)等3個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織編制了國(guó)際汽配城、青島啤酒擴(kuò)能等10余個(gè)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動(dòng)了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制。
    三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場(chǎng)等5個(gè)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會(huì)福利中心等公益項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個(gè)排水項(xiàng)目，4個(gè)電力項(xiàng)目規(guī)劃，補(bǔ)齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
    (二)健全完善管理體制，強(qiáng)化規(guī)劃嚴(yán)管嚴(yán)控。
    一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報(bào)經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動(dòng)上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競(jìng)聘工作，推動(dòng)分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
    二是不斷完善規(guī)劃管理機(jī)制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強(qiáng)規(guī)劃項(xiàng)目公開，廣泛征求市民意見建議，增強(qiáng)工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對(duì)住建領(lǐng)域有關(guān)問題進(jìn)行整改，制定了《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，研究出臺(tái)了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個(gè)人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性，推動(dòng)個(gè)人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項(xiàng)法律法規(guī)，推動(dòng)干部依法行政。
    三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”大討論和主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強(qiáng)行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴(yán)格“一書兩證一核實(shí)”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實(shí)”168件，無差錯(cuò)和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
    四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目批后管理，今年以來組織放驗(yàn)線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實(shí)證明8項(xiàng)。加強(qiáng)與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對(duì)違法建筑進(jìn)行了拆除，保持了規(guī)劃嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對(duì)面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個(gè)小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對(duì)6個(gè)問題圖斑進(jìn)行整改，下達(dá)了整改督辦函，增強(qiáng)了規(guī)劃實(shí)施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
    (三)聚焦“十大工程”實(shí)施，強(qiáng)化規(guī)劃保障服務(wù)。
    一是扎實(shí)推進(jìn)“退二進(jìn)三”戰(zhàn)略實(shí)施。市委、市政府發(fā)出實(shí)施“十大工程”的動(dòng)員令后，我局迅速行動(dòng)，成立專班抓落實(shí)。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”的實(shí)施方案》和《試點(diǎn)企業(yè)搬遷推進(jìn)工作方案》，不定期召開工作推進(jìn)會(huì)和督辦會(huì);積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進(jìn)力度，向8個(gè)相關(guān)責(zé)任單位送達(dá)了工作聯(lián)系函。目前，此項(xiàng)工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲(chǔ)，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償談判已完成，同和誠(chéng)印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)剩余試點(diǎn)企業(yè)搬遷工作。
    二是全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當(dāng)好“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實(shí)施方案，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個(gè)專班，對(duì)所有市政公用、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃督察，督促項(xiàng)目早日開工建設(shè);組織對(duì)金泰國(guó)際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對(duì)城市重點(diǎn)地段、重要區(qū)域地塊進(jìn)行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開發(fā)商積極參與土地競(jìng)拍買地，并啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標(biāo)意愿較強(qiáng)。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
    (四)完善地理信息平臺(tái)建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。
    一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強(qiáng)與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺(tái)”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會(huì)商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位測(cè)繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測(cè)量標(biāo)志普查維護(hù)和《隨州市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國(guó)情普查工作，為隨縣爭(zhēng)取70萬元資金支持。四是補(bǔ)測(cè)中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項(xiàng)目建設(shè)提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測(cè)繪成果檔案館引進(jìn)一名測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測(cè)繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺(tái)建設(shè)。
    (五)注重歷史文化傳承，扎實(shí)開展名城保護(hù)。
    一是與隨州日?qǐng)?bào)、編鐘之聲報(bào)合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護(hù)相關(guān)知識(shí)、政策法規(guī)，提升全社會(huì)名城保護(hù)意識(shí)。二是充分發(fā)揮名城專家委員會(huì)作用，組織對(duì)保護(hù)性建筑進(jìn)行評(píng)定并征求保護(hù)意見，積極開展名城理論與實(shí)踐研討，為政府名城保護(hù)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加快推進(jìn)名城保護(hù)規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作;結(jié)合淅河重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計(jì)，開展淅河老街保護(hù)工作。四是結(jié)合隨城山國(guó)家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅(jiān)故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動(dòng)了楊堅(jiān)故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
    (六)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際抓好“自選動(dòng)作”，學(xué)教活動(dòng)取得階段性成果。圍繞活動(dòng)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、新媒體教學(xué)、走出去學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認(rèn)真開展支部主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動(dòng)載體，組織“兩學(xué)一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識(shí);設(shè)立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以“清廉規(guī)劃”為目標(biāo)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層簽訂責(zé)任狀，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，逢會(huì)必講廉政建設(shè);扎實(shí)開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《湖北省行政問責(zé)辦法》，并組織開展知識(shí)測(cè)試，筑牢思想防線;配齊配強(qiáng)局系統(tǒng)紀(jì)檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀(jì)檢委員工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用;認(rèn)真開展“兩不”專項(xiàng)整治，對(duì)5名干部實(shí)行追責(zé)問責(zé)。
    三是深入推進(jìn)干部作風(fēng)提升工程。建立重點(diǎn)工作落實(shí)清單制和月度工作結(jié)賬點(diǎn)評(píng)制，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，助力精準(zhǔn)扶貧;以開展履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
    在做好上述工作的同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計(jì)生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機(jī)關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項(xiàng)工作均取得顯著成績(jī)。
    二、冷靜分析，問題必須高度重視。
    在客觀總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個(gè)“不夠”：
    一是學(xué)習(xí)不夠。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)的自覺性和緊迫性，學(xué)習(xí)氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗(yàn)不足。
    二是務(wù)實(shí)不夠。開展工作習(xí)慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場(chǎng)做深入細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和銳氣。
    三是創(chuàng)新不夠。工作上習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按照過去的經(jīng)驗(yàn)做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
    四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，面對(duì)一些新情況新問題出現(xiàn)不會(huì)干的問題，影響了工作推進(jìn)。
    五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習(xí)慣于等項(xiàng)目、等安排，缺乏工作的主動(dòng)性和超前性，作風(fēng)上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時(shí)間觀念、效率意識(shí)。
    六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對(duì)稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
    這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究并逐步加以解決。
    三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
    下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對(duì)標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：
    (一)突出科學(xué)謀劃，進(jìn)一步抓好規(guī)劃編制。
    一是加強(qiáng)城市發(fā)展專題研究。科學(xué)謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實(shí)踐中，提升規(guī)劃的科學(xué)化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實(shí)現(xiàn)突破，全年力爭(zhēng)發(fā)表2—3篇。
    二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強(qiáng)與清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實(shí)現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動(dòng)對(duì)接和服務(wù)城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，做好高鐵站前片區(qū)、國(guó)際物流城等重點(diǎn)規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)報(bào)批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點(diǎn)區(qū)域、地段、節(jié)點(diǎn)地下綜合管溝項(xiàng)目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅(jiān)持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強(qiáng)城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
    (二)突出依法行政，進(jìn)一步抓好規(guī)劃管理。
    一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時(shí)發(fā)布規(guī)劃項(xiàng)目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)劃工作影響力。
    二是強(qiáng)化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實(shí)施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護(hù)公眾利益;加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目批后管理，完善部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，實(shí)行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學(xué)發(fā)展。
    三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，加強(qiáng)協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點(diǎn)督辦隨縣、廣水市對(duì)6個(gè)違規(guī)問題進(jìn)行整改，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)目的建設(shè)單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施追責(zé)問責(zé)。
    (三)突出發(fā)展大局，進(jìn)一步抓好“十大工程”
    履行好牽頭抓總職責(zé)，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”工作推進(jìn)力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強(qiáng)制措施，拿出具體的關(guān)停時(shí)間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對(duì)接，實(shí)行“一企一策”，“一對(duì)一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時(shí)間表和路線圖強(qiáng)力推進(jìn)，確保11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴(kuò)園規(guī)劃，科學(xué)編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細(xì)規(guī)劃，及時(shí)辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
    (四)突出推廣應(yīng)用，進(jìn)一步抓好測(cè)繪工作。
    抓好測(cè)繪市場(chǎng)管理、測(cè)繪標(biāo)志點(diǎn)維護(hù)、地圖市場(chǎng)檢查、測(cè)繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強(qiáng)測(cè)繪工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動(dòng)全市大地坐標(biāo)系升級(jí)，將全市所有測(cè)繪成果轉(zhuǎn)換到國(guó)家大地坐標(biāo)系，提高測(cè)繪工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平;積極申報(bào)將隨州列為全省地理國(guó)情普查成果應(yīng)用試點(diǎn)城市，大力推進(jìn)普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強(qiáng)部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴(kuò)大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動(dòng)規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學(xué)化水平。
    (五)突出古城特色，進(jìn)一步抓好名城保護(hù)。
    充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造“知名城、愛名城、護(hù)名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國(guó)歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強(qiáng)與文化部門對(duì)接，嚴(yán)肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)編制，做好淅河老街保護(hù)規(guī)劃;做好保護(hù)性建筑名錄整理上報(bào)工作，分類制定保護(hù)措施，提高我市保護(hù)性建筑保護(hù)水平，重點(diǎn)是圍繞東護(hù)城河改造、臨草店子街土城墻保護(hù)、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風(fēng)貌;利用地理信息平臺(tái)的數(shù)字化技術(shù)，啟動(dòng)名城保護(hù)的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護(hù)性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護(hù)專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強(qiáng)名城保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。
    (六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
    結(jié)合市局工作職責(zé)、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點(diǎn)和階段性工作要求，突出抓好對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
    一是加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號(hào))精神，利用市級(jí)規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項(xiàng)目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項(xiàng)目的評(píng)審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級(jí)規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
    二是加大對(duì)縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)市級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對(duì)縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    三是推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》(建村〔20**〕187號(hào))，樹立符合農(nóng)村實(shí)際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點(diǎn)是按照省廳關(guān)于推進(jìn)縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點(diǎn)工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點(diǎn)規(guī)劃編制，為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。
    四、強(qiáng)化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
    堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，作為推動(dòng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障，重點(diǎn)是做到“五強(qiáng)”：
    一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，大力實(shí)施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺(tái)和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊知識(shí)短板。組織開展規(guī)劃論文大獎(jiǎng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)在規(guī)劃理論研究上實(shí)現(xiàn)新突破。
    二是強(qiáng)創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。
    三是強(qiáng)作風(fēng)。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動(dòng)工作快突破、快落實(shí)、快見效，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神、實(shí)干精神，實(shí)施重點(diǎn)工作定期督辦制，確保工作件件有落實(shí)。
    四是強(qiáng)合作。各科室、局屬各單位之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會(huì)審、同步會(huì)審、集中報(bào)批制度，形成全局一盤棋，增強(qiáng)工作合力。
    五是強(qiáng)廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個(gè)到位”，即對(duì)局屬單位落實(shí)主體責(zé)任檢查督導(dǎo)到位、對(duì)科室負(fù)責(zé)人廉政談話到位，確保工作落細(xì)落實(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，推動(dòng)黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
    在半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的講話篇十七
    黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。深入開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，重要目的就是要全面提升黨的基層組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。目前，要通過開展“六項(xiàng)活動(dòng)”抓好五項(xiàng)工作：一要抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。要更加重視學(xué)習(xí)提高，教育黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，著力提高綜合素質(zhì)和能力。要加緊制定黨員冬訓(xùn)計(jì)劃，更加注重針對(duì)性、實(shí)效性，擴(kuò)大教育培訓(xùn)面，提高教育培訓(xùn)實(shí)際效果。這方面，恩和鎮(zhèn)在開展“六項(xiàng)活動(dòng)”中，采取讓干部輪流主持學(xué)習(xí)，建立“講學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的學(xué)評(píng)機(jī)制，形成“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，值得我們學(xué)習(xí)推廣。要通過學(xué)習(xí)，使各級(jí)黨組織真正成為科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型黨組織，使廣大黨員干部成為自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的模范和表率。二要抓好村級(jí)“兩委”班子換屆選舉工作。村級(jí)“兩委”班子換屆是事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、加快新農(nóng)村建設(shè)、早日全面實(shí)現(xiàn)小康的重大工作。這項(xiàng)工作任務(wù)重，情況復(fù)雜，操作難度大。目前，村級(jí)“兩委”班子換屆工作正在進(jìn)行，但存在的問題還比較多，希望引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的高度重視，一定要站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力和水平的高度，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大調(diào)整、大變革給換屆選舉工作帶來的新情況、新問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做細(xì)做實(shí)思想政治工作，依法規(guī)范程序，真正解決問題，確保真正選出群眾基礎(chǔ)好、發(fā)展有能力、辦事公道、為人正派的村“兩委”班子，特別是選好“兩委”班子的帶頭人，帶領(lǐng)群眾增收致富奔小康。三要抓好民主評(píng)議工作。重點(diǎn)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門、單位黨組織中深入推進(jìn)“兩管三評(píng)一推優(yōu)”工作，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，把黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用真正體現(xiàn)出來。四要抓好發(fā)展黨員工作。這是切實(shí)解決當(dāng)前一些基層黨組織黨員總數(shù)比例小、年齡偏大、知識(shí)偏低等結(jié)構(gòu)不合理問題的有效辦法。特別是對(duì)一些班子活力不強(qiáng)、后繼乏人的基層組織來講，這項(xiàng)工作顯得尤為緊迫和重要。我們要本著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，擴(kuò)大積極分子的培養(yǎng)視野，積極主動(dòng)地做好發(fā)展黨員工作，有針對(duì)性地培養(yǎng)村“兩委”班子接班人，確保黨的事業(yè)薪火相傳，后繼有人。五要抓好各項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。開展各項(xiàng)活動(dòng)都是階段性的，時(shí)間跨度最大的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一直到黨的召開前夕，也只有兩年左右的時(shí)間。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束了，回過頭來看看有沒有留下寶貴的“財(cái)富”、有沒有形成管用的長(zhǎng)效機(jī)制。從反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)來講，繼續(xù)執(zhí)行切實(shí)可行的制度，修訂和完善不適應(yīng)、不嚴(yán)密、不配套和不宜執(zhí)行的制度，充分調(diào)研論證、及時(shí)出臺(tái)工作急需、科學(xué)規(guī)范的制度，本身就是建立長(zhǎng)效機(jī)制的過程。對(duì)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等活動(dòng)來講，形成長(zhǎng)效機(jī)制，要求我們必須勇于創(chuàng)新，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)和好做法，認(rèn)真總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)、做法，以制度的形式固定下來，為今后做好工作提供保障。尤其要繼續(xù)堅(jiān)持完善解決問題掛號(hào)銷號(hào)制度，對(duì)工作中存在的突出問題和群眾普遍關(guān)注的問題實(shí)行掛號(hào)、銷號(hào)，確保各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)。