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春節(jié)后工作會議講話稿篇一
今天,我們在這里召開自治區(qū)教育系統(tǒng)20xx年度安全生產工作會議,會議的主要任務是:深入貫徹黨的、自治區(qū)第八次黨代會和黨委八屆四次全委(擴大)會議精神,落實全國、自治區(qū)安全生產工作電視電話會議要求,總結20xx年度教育系統(tǒng)安全生產工作,安排和部署20xx年工作,努力實現(xiàn)教育系統(tǒng)安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉和長治久安。
一、20xx年教育系統(tǒng)安全生產工作總體情況
教育系統(tǒng)安全生產工作是全區(qū)安全生產工作的重要組成部分,關系到480萬師生的生命財產安全,關系到教育事業(yè)的科學跨越、后發(fā)趕超。20xx年,在自治區(qū)黨委、政府的正確領導和安委會、安監(jiān)局、公安消防、交通、食品衛(wèi)生等部門的幫助支持下,各級教育行政部門和學校認真貫徹國家和自治區(qū)關于加強安全生產工作的各項決策部署,嚴格落實安全生產責任制,深入排查治理學校安全隱患,加強學校及周邊環(huán)境綜合治理,嚴厲打擊各種違法活動,不斷強化校園安全保障措施,重點加強和改進了以下幾方面工作:
(一)全面落實安全生產工作任務
認真貫徹全國和自治區(qū)安全生產工作會議精神,召開了教育系統(tǒng)20xx年度安全生產工作會議,對全區(qū)學校安全生產工作進行了總結和安排部署。及時調整和充實了教育系統(tǒng)安全生產工作領導機構,強化了對系統(tǒng)安全生產工作的統(tǒng)籌與指導。重新修訂了《自治區(qū)區(qū)屬高等院校安全生產目標管理考核細則》,進一步明確、細化、分解安全生產職責。把安全生產工作納入各級教育行政部門和各級各類學校的重要議事日程,制定印發(fā)了《自治區(qū)教育系統(tǒng)20xx年安全生產目標管理實施意見》和《教育系統(tǒng)安全生產工作計劃》,每季度定期召開專題會議研究教育系統(tǒng)安全生產工作,每逢節(jié)假日都對機關、直屬單位和高校的安全生產工作進行檢查,切實做到安全生產工作有計劃、有目標、有措施、有落實、有檢查、有總結、有考核。
(二)加強安全生產工作指導與督查
一是層層簽訂安全生產責任書。為落實安全責任,去年教育廳與區(qū)屬各高校主要領導及教育廳各位副廳長、副書記簽訂了《20xx年安全生產目標管理責任書》,教育廳及高校各級負責同志之間也層層簽訂了責任書,確保安全生產責任和任務落實到人。
二是加大對學校安全生產工作的監(jiān)督和檢查力度。20xx年在自治區(qū)安監(jiān)局和消防總隊配合下,先后對克拉瑪依、阿勒泰、塔城、哈密、吐魯番、昌吉州、和田、喀什等8個地(州、市)的23個縣(市)、112所中小學校、幼兒園和18所區(qū)屬高校的安全生產工作進行了督查,共排查出校園周邊治安亂點471處,各種安全隱患1524處。配合教育部“打非治違”專項檢查組,完成了對全區(qū)教育系統(tǒng)打擊非法違法生產經營活動行為的專項督導檢查工作。接受了教育部、公安部學校周邊環(huán)境安全檢查組的專項檢查。
三是加強管理人員教育培訓和應急演練。20xx年會同自治區(qū)安科院,舉辦了兩期高等院校安全生產管理人員資格培訓班,培訓高校安全生產負責人和管理人員200多人。會同自治區(qū)紅十字會舉辦了三期應急救護和防災避險知識技能師資培訓班,共培訓七個地、州、市的學校及駐烏15所高校防災避險師資骨干187人。利用全國中小學生安全教育日在烏市舉行了“全國中小學生安全教育日暨新疆維吾爾自治區(qū)中小學生安全教育周活動”啟動儀式。結合全國“11.9”消防日,在各高校和中小學進行了校園安全宣傳教育和災難應急疏散演練。
(三)加大安全管理工作力度
一是做好節(jié)假日和敏感時期學校安全生產工作。先后印發(fā)通知,對各級各類學校春節(jié)、新學期開學、全國“兩會”、期間等重大節(jié)假日和敏感節(jié)點安全生產工作進行安排部署,確保關鍵時刻、重大事件學校和諧、師生安全。
二是加強消防安全管理工作。及時制定印發(fā)了《教育系統(tǒng)關于開展消防安全大檢查、大整治工作實施方案》等文件,并根據新修訂實施的《消防法》,重新修訂印發(fā)了《自治區(qū)教育系統(tǒng)消防安全管理辦法》,對教育系統(tǒng)消防專項整治工作進行安排部署。
三是加強學校交通安全管理工作。認真貫徹公安部《關于維護學校和幼兒園周邊治安秩序八項措施》和教育部《關于加強中小學幼兒園六項安全措施》,不斷加強校園周邊道路交通秩序的綜合治理,要求各級各類學校充分利用開學后和放假前的時間,集中開展交通安全教育,不斷提高學生的自我防范能力,許多學校還聘請了交警擔任校外輔導員或法制副校長,對中小學生開展較為系統(tǒng)的交通安全知識宣傳和教育。
四是加強學校食品衛(wèi)生安全及防疫工作。20xx年,各地進一步加強了對學校食堂管理,建立健全學校食品衛(wèi)生安全管理責任制,落實了食堂從業(yè)人員上崗體檢和培訓要求,堅持糧油、副食品采購索證、食品原料及飯菜留樣、餐具消毒等各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生制度和工作措施。進一步健全了學校疫情監(jiān)控與報告制度,認真落實各項衛(wèi)生防疫措施,定期對疫情防控工作進行檢查,切實做好學校傳染病防控和食品衛(wèi)生安全工作,確保公共衛(wèi)生突發(fā)事件得到及時有效的預防和控制。
五是加強校園安全及學校周邊社會治安綜合治理工作。印發(fā)了《關于進一步加強學校安全穩(wěn)定工作的緊急通知》,從提高認識、加強學校技防工作、嚴格校園門衛(wèi)制度、強化學校各項安全穩(wěn)定措施、加強學校安全穩(wěn)定教育、加強學校安全穩(wěn)定工作組織領導等方面,對各級各類學校的安全穩(wěn)定工作進行了安排部署、提出了明確要求。各地政府和教育行政部門也進一步加大了學校安保投入,為學校安裝監(jiān)控系統(tǒng),購買防暴器材,配備專職保安,提高了學校的人防、物防、技防水平。在繼續(xù)深入開展文明校園、平安校園建設的基礎上,進一步建立完善了安全校園的長效工作機制,重點整治針對師生的傷害、搶劫、敲詐、盜竊等各類違法犯罪活動,有效防止了各類刑事治安案件的發(fā)生。各地教育行政部門還會同綜治部門對學校周邊的網吧、商鋪、餐廳、流動商販進行了專項檢查和治理,進一步凈化了學校育人環(huán)境。積極爭取公安部門支持,在校門口建立“治安崗亭”和“校園警務室”,強化學校周邊治安防控措施,目前我區(qū)公安部門已在全區(qū)中小學校門口建立了治安崗亭1230個,建立校園警務室1469個,學校周邊治安環(huán)境得到大幅度改善。
六是大力開展學校安全教育工作。去年,各級學校按《20xx年教育系統(tǒng)安全生產宣傳教育工作實施方案》、《自治區(qū)教育系統(tǒng)第十七個安全主題教育活動安排》等文件要求,繼續(xù)加強學校安全教育工作,會同自治區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)各級各類學校中開展了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”安全知識有獎競賽活動,與“中國·習網”聯(lián)合舉辦了以“普及安全知識、提高避險能力”為主題的全區(qū)中小學生安全知識網絡競賽活動,通過各類主題宣傳教育,進一步增強了廣大師生的安全意識、安全保護和自我防范能力,有效減少了各類意外事故的發(fā)生,在維護廣大師生生命財產安全方面發(fā)揮了重要的作用。
一年來,在全區(qū)廣大教育工作者的共同努力下,我區(qū)教育系統(tǒng)安全生產工作取得了長足進步,積累了寶貴經驗,學校安全生產總體形勢穩(wěn)定、向好,安全生產事故發(fā)生率、師生事故傷亡率繼續(xù)保持在較低水平,為教育系統(tǒng)的發(fā)展穩(wěn)定奠定了堅實基礎、創(chuàng)造了良好的環(huán)境。這些成績的取得是自治區(qū)黨委、政府高度重視、正確領導的結果,是安全、綜治、消防、交通等有關部門大力支持與協(xié)作的結果,更是教育系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作、恪盡職守、努力拼搏的結果。借此機會,我代表自治區(qū)教育廳向給予教育系統(tǒng)安全生產工作大力支持和幫助的各部門、各單位、向教育系統(tǒng)的全體教職工表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作,在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,我區(qū)教育系統(tǒng)安全生產工作的困難和問題仍然不少,安全生產的形勢不容樂觀,學校安全工作還面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),突出表現(xiàn)在以下幾方面:
一是部分地州市教育行政部門和高校沒有安全生產的專門管理機構、編制和專職人員,學校安全工作由不同部門管理,工作缺乏協(xié)調性,許多工作處在應付狀態(tài),有些具體工作難以得到有效落實。
二是一些單位和學校領導對安全生產工作還存在認識上的差距,重視程度不夠,監(jiān)督管理不到位,責任和制度不落實,存在一定程度的麻痹思想和畏難情緒。
三是一些單位和學校領導對學校安全管理人員的培訓工作不夠重視,專兼職安全管理人員缺乏起碼的安全管理知識和技能,不了解國家和自治區(qū)關于學校安全工作的基本政策、規(guī)定,難以對學校安全工作進行有效地管理、指導和監(jiān)督。
四是有的教育行政部門和學校對安全生產工作投入不足,學校人防、物防、技防方面措施不到位。
五是一些學校對安全隱患整改力度不大,致使一些安全隱患長期存在,造成問題“年年檢查、年年在”的被動局面。這些問題的存在,絕大多數屬于領導重視不夠的問題。對此,同志們一定要保持頭腦清醒、增強憂患意識,要敢啃“硬骨頭”,用變化變革的思路破解難題,用敢于擔當的精神推動發(fā)展,用務求實效毅力落實工作,把那些長期影響學校安全的隱患和問題解決好。
二、20xx年教育系統(tǒng)安全生產工作思路和重點
20xx年,教育系統(tǒng)要以認真學習貫徹黨的精神為聚焦點、著力點和落腳點,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實國家和自治區(qū)安全生產工作會議精神,以落實學校安全生產責任制、防范各類安全事故發(fā)生為核心,以提升教育行政部門監(jiān)管能力和學校安全生產主體責任為重點,進一步深化隱患排查專項治理成效,提高學校應對各類突發(fā)事件能力,確保教育系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定。重點抓好以下幾方面工作:
(一)推動落實安全生產責任
各級教育行政部門和學校要進一步加強對學校安全生產工作的領導,把安全生產工作納入部門和學校的重要議事日程,通過常規(guī)檢查和年度考核,落實好學?!耙话咽帧卑踩a責任。各單位和學校的主要領導作為安全生產的第一責任人,對安全生產工作要親自抓、負總責,要定期召開會議研究解決安全生產領域的重大問題,定期檢查安全生產責任和措施落實情況,定期總結和分析安全生產工作經驗和教訓。各級教育行政部門要對學校安全生產工作實施目標管理,繼續(xù)完善安全生產目標管理體系,切實加強學校安全生產責任制落實情況的監(jiān)督和檢查,確保安全生產責任落到實處、措施取得實效。
(二)加強學校安全生產管理
要從保障廣大師生生命財產安全、促進教育事業(yè)科學發(fā)展、維護新疆社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),狠抓安全生產各項措施和制度的落實,確保教育系統(tǒng)不發(fā)生重特大安全生產事故。要加強對安全生產控制指標的跟蹤和預警工作,半年進行一次全面檢查,對安全生產形勢比較嚴峻、問題比較突出的單位和學校要進行重點督導。要嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制度,發(fā)生重特大事故或事故超標單位,不得參與評優(yōu)選先,對負有責任的領導和工作人員要予以嚴肅處理和責任追究。要進一步建立健全安全生產責任制督查制度,加大安全生產責任追究力度,嚴肅查處重特大安全生產事故。要加強學校安全生產管理人員培訓工作,不斷提高各級教育行政部門和學校安全生產管理工作人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能和管理水平,堅持安全管理人員和特殊崗位人員持證上崗制度。
(三)狠抓安全生產監(jiān)督與考核
實施安全生產監(jiān)督、檢查、考核是落實安全生產目標管理責任的重要手段。各地、各學校要根據本地區(qū)、本學校安全生產工作的特點,定期組織開展專項檢查、綜合檢查、聯(lián)合檢查、突擊檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要責令限期整改;對情節(jié)嚴重、不能保證安全的,必須采取嚴厲措施,該停就停,該關的關,該取締的取締。要改進檢查方式,創(chuàng)新檢查方法,注重發(fā)揮專家查隱患的作用,對檢查結果要跟蹤落實,限期整改,提高安全檢查的實際效果。各地教育行政部門要結合教育系統(tǒng)和學校各個時期安全生產工作的特點,及時指導、督促、檢查學校的安全生產工作,經常性的開展安全生產工作大檢查,尤其要加大隱患排查和整改落實的督查力度,嚴防各類重大安全事故的發(fā)生。
(四)深化安全生產專項整治工作
各地區(qū)和各學校要認真總結、不斷推廣近幾年來開展隱患排查治理、安全生產專項整治工作的好經驗、好做法,針對不同時期、不同情況,突出重點、抓好一般,切實加強對學校安全保衛(wèi)、消防安全、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、大型集體活動以及勤工儉學活動安全工作的檢查和整治力度,切實解決好學校安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,提高安全管理水平,堅決遏制重、特大安全事故發(fā)生。今年,專項治理要著重做好以下兩項工作:
一是學校消防安全專項治理工作。今年自治區(qū)將繼續(xù)嚴厲查處消防安全手續(xù)不全、消防設施故障、滅火器材老化過期、公眾集聚場所使用可燃、易燃材料裝修、疏散通道和安全出口不符合要求等違法行為,深入開展消防安全專項治理工作,全面落實預防為主、消防結合的方針,著力整治各種消防隱患。各地、各學校要按照自治區(qū)的要求,加強義務消防應急隊伍建設,建立健全消防應急援救工作機制,切實提高廣大師生員工防控火災的意識和能力;推廣建筑消防設施標準化、標識化、規(guī)范化建設達標活動,加快構筑教育系統(tǒng)社會消防安全“防火墻”工程;按照國家危險化學品管理的有關規(guī)定,加強對危險化學試驗試劑的管理,對廢棄的試劑做好處置工作;強化鍋爐、電梯、配電室、車輛、機房等特殊部位的安全管理。
二是加強學校交通安全專項治理工作。各級各類學校要積極會同有關部門,繼續(xù)加強學校周邊道路交通及校車安全隱患排查和治理工作,處理好調整學校布局和保證中小學生就近入學的關系,保證年齡較小的學生就近入學;對就學路途較遠及寄宿制學校的學生,保障其往返家校的交通安全。要認真學習貫徹國務院《校車安全條例》,進一步加強和改進的校車管理工作。學校要積極配合有關部門,加強對校車駕駛人員的資格審查和安全教育,學校必須與駕駛人員簽訂安全駕駛責任書,切實增強駕駛人員的安全意識、責任意識、守法意識。要深入開展交通安全專題宣傳教育活動,向廣大師生員工宣傳道路交通法及相關知識,增強師生交通安全意識,培養(yǎng)他們在交通安全方面的自我防范知識和能力,特別是要教育教師和學生遠離農用車、報廢車、非法營運等車輛,確保學生上學、放學途中的交通安全。
(五)加強宣傳教育,提高廣大師生安全意識和能力
各級各類學校要充分發(fā)揮媒體、廣播、板報、班會、隊會、升旗儀式、開學典禮、報告會、專題課等形式多樣的校園安全宣傳教育活動,加強對廣大師生安全知識的宣傳和教育,尤其是最基本的安全知識和防范知識的宣傳、教育。同時要加強學校領導和安全管理人員的安全管理知識和技能的培訓,全面提升學校安全管理人員的安全意識和安全技能。堅持開展各種應急演練活動,培養(yǎng)師生在遭遇火災、地震等災害時的逃生、自救能力和習慣養(yǎng)成。在中小學中深入開展“三個一”(上一堂安全教育課、寫一篇安全教育作業(yè)、開展一次安全逃生演練)活動,努力提高廣大師生的安全意識和能力。
三、狠抓落實,推動學校安全生產工作再上新臺階
加強教育系統(tǒng)安全生產工作,是各級教育行政部門和學校一項長期的、艱巨的政治任務,關鍵在落實。各級教育行政部門和各級各類學校的主要領導必須以堅決的態(tài)度、強有力的措施、扎實有效的工作,確保學校正常的教育教學秩序和學校廣大師生的生命財產安全,要在創(chuàng)新工作機制、方法、手段等方面下工夫,落實責任,落實制度,落實措施,讓學生安心、讓家長放心、讓社會滿意。
一是狠抓安全生產責任落實。各級教育行政部門要加強對學校安全生產工作的指導,全面掌握學校安全情況,督促學校落實各項安全措施和制度。堅持“分級負責、分級管理”、“誰主管,誰負責”原則,在落實安全穩(wěn)定“第一責任人”和“一崗雙責”的基礎上,健全各級各類學校安全穩(wěn)定工作領導機構,逐級簽訂責任書,層層分解目標任務,細化責任措施,加強日常監(jiān)管,定期研究解決學校安全生產工作中存在的問題和困難,努力實現(xiàn)安全生產責任、措施全覆蓋。
二是狠抓安全生產制度落實。各地、各學校要進一步加強學校安全管理制度建設,提高各級領導和廣大師生執(zhí)行安全生產管理制度的自覺性。要進一步完善安全生產工作的監(jiān)督、檢查和考核機制,采取定期與不定期、專項與綜合、重點與普遍等多種形式,加強學校安全生產工作的督查工作,及時了解每一所學校安全生產管理制度的落實情況,幫助學校及時發(fā)現(xiàn)、預防和解決存在的安全問題和隱患,構建安全生產的長效管理機制。要采取措施,提高安全生產檢查工作的實際效果,加大隱患排查和整改力度,嚴防各類重大安全事故發(fā)生。嚴格落實安全事故信息保送制度,確保安全事故在第一時間及時上報。對瞞報、謊報、遲報事故的行為,要嚴肅追究單位和相關人員責任,嚴厲處理,絕不姑息。
三是狠抓安全生產措施落實。各地教育行政部門要充分發(fā)揮校園及周邊環(huán)境綜合治理機構的職能,把校園安全穩(wěn)定與學校周邊環(huán)境治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施有機結合起來,主動加強與安監(jiān)、綜治、公安、消防、防疫、衛(wèi)生、工商、交通等職能部門的溝通、合作與配合。要重點加強對城鄉(xiāng)結合部、邊遠地區(qū)、管理薄弱地區(qū)、周邊環(huán)境復雜地區(qū)學校,特別是寄宿制學校的周邊環(huán)境的治理工作,積極推動在中小學設立警務室,加快落實保安監(jiān)控系統(tǒng)配置,加強對低年級學生、女學生、住宿生的安全教育和管理,采取有針對性的措施,消除安全隱患,提高人防、物防、技防能力和水平,確保學校和廣大師生員工的生命和財產安全。
同志們,安全生產工作事關民生、事關學校安全穩(wěn)定、事關社會和諧,做好教育系統(tǒng)安全生產工作責任重大、意義深遠。新的一年里,全區(qū)教育系統(tǒng)要在自治區(qū)黨委、人民政府的領導下,以黨的精神為統(tǒng)領,認真貫徹落實國家和自治區(qū)安全生產工作會議的安排部署,全面樹立安全發(fā)展理念,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,進一步開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力保持教育系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為推動教育事業(yè)科學發(fā)展、加快實現(xiàn)兩大歷史任務做出新的、更大的貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇二
各位領導、各位老師大家下午好:
其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任勞任怨,所不同的是我很幸運,我幸運我被抽簽抽到本學期的第一次做交流,我很高興學校安排這樣的活動。我從教20多年,擔任班主任工作也有20xx年多了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。今天談不上什么經驗交流,只是我的一些工作體會:
一、做好每一個“第一次”,樹立良好的班風。
軍訓的第一天,學校要求7:40到學校,我7:30就滿心歡喜、滿心激動地在教室等待學生的到來。一會兒,學生陸陸續(xù)續(xù)來到教室,可其中有兩個學生一邊接電話,一邊大大搖大擺走進教室,我說,進教室不能帶手機,他大大咧咧地對我說,那我與家長怎么聯(lián)系,我馬上沒收了手機,并借機召開了十分鐘班會,帶領學生學習了中學生行為規(guī)范及學校相關制度,教育學生二中學生行為規(guī)范要人人遵守,從今天起,我們就是二中的學生,二中是一所名校,每個學生都要為學校為班級增光添彩,大家要處處注意自己的形象,如儀容儀表、見面問好等,不允許做有損學校班級的事。此后,學生在這些方面做得都不錯,特別是再也沒有一個學生帶電子產品進入學校。
因學校假期維修,到處都是建筑垃圾,所以學生走進學校的第一件事就是搞衛(wèi)生??蓪τ诔跻粚W生來說,有熱情有蠻勁是不行的,許多人就不會打掃,我安排生活委員先帶組員去搞,過了一會,我下去一看,偌大的衛(wèi)生區(qū)一片狼籍,我馬上召集大家聚到一起,要求責任到人,而且講了方式方法,生活委員檢查落實。同時,我對生活委員工作做了指導培訓。第一次搞衛(wèi)生,雖然用了兩個多小時,但當大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理干凈,地面清潔整齊,雖然個個汗流浹背,但沒有一個叫苦叫累。最后,我讓全班學生都到衛(wèi)生區(qū),現(xiàn)場告訴大家,以后每個同學都要按今天的標準來打掃,做個有責任心的人。并要求生活委員制定本學期衛(wèi)生工作安排表,包括室內、室外、衛(wèi)生間、聯(lián)系點,以后嚴格按照安排執(zhí)行。
這樣強化學生的責任意識、主人翁意識,班中大小事務責任到人,從公物維護、室內外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。我要求各小組長對生活委員負責,生活委員對我負責。這樣室內外衛(wèi)生工作井然有序。
我還清楚記得第一次處理同學之間的矛盾是上課后的第三天,那天學生a的父親來學校,說有初二學生教訓他孩子說要小心點,我馬上叫來學生調查。原來學生a是管理做眼保健操的干部,學生b做眼保健操時動作遲緩,a就對b說:“那個河西堡來的,認真點”,就因為這句話,學生b聽后很不舒服,叫了一個初二的也是從河西堡來的學生給自己壯膽。學生a說他沒記住名子,學生b說,聽a的口氣,根本就是看不起河西堡來的。學生b有點敏感,覺得班上沒有原來的同學,心里很不安全。下午夕會上,我就此事讓大家討論,最后我說:“我們全班60個學生,來自不同的十幾個學校,剛開學記不住學生的名子正常,但我們既然在一個班,就是兄弟姐妹,就是一個大家庭,就是緣分,無論老師還是同學,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,就必須大家團結,齊心協(xié)力,一起努力。同學們以后遇到什么事情,首先要找老師,找家長,千萬不能自己找人教訓,這樣后果不堪設想。積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。希望大家積極向上”。接著我又講了學校以前發(fā)生的相關的事例,希望大家引以為戒,最后兩人都認識到自己的錯誤,并握手、擁抱和好,至今成為了好朋友。
良好的開端是成功的一半,班集體是學生健康成長的沃土。俗語說得好“先入為主”,初一新生有許多“第一次”,第一次班隊會,第一次升國旗,第一次自習課等等,都不能輕易放過,第一次,既要對準學生心靈的弦,把溫暖吹拂到學生心坎上,又要嚴格要求,字字千鈞,讓學生口服還要心服。樹“德”靠親和與愛心,樹“威”靠魅力和智慧。第一把火,倘若能有“教育若只如初見”的魅力,則善莫大焉。
二、 確立目標,建立完善的班級管理體制。
(1)國有國法、校有校紀、班有班規(guī),“沒有規(guī)矩,無以成方圓”。因此制定科學的班級考評制度至關重要。學期一開始,我們就利用班會、夕會時間,帶領學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《二中學生一日常規(guī)》等校規(guī)校紀方面的文件,從兩操、衛(wèi)生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求,并根據學校有關規(guī)定制訂了《初一七班級一日常規(guī)考評辦法》,從學習、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評,使學生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總并及時在“學習園地”中公布。作業(yè)不按時上交次數達到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。
(2)實行小組管理制度,實行組長負責制,小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學生。
(3)實行值日班長與值日小組制度,當天的值日班長全面負責監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。
三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
在選擇班干部時,遵循三個原則:(1)責任心強,辦事公正,品學兼優(yōu),有較強的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學生。(2)各類特色學生,揚長避短,最大限度地展示他們的能力。這樣產生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用,利于體現(xiàn)老師的要求。
為了鍛煉提高班干部的能力,我?guī)ьI他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。
培養(yǎng)班干部的方法有(1)給班干部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。(2)應該教他們一些工作方法和技巧。
(3)自己在班級管理中存在的問題:
1.學生的作業(yè)仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。
2.常有個別學生忘記作業(yè),建立了備忘錄仍不奏效。
3.早自習收作業(yè)忙亂。
4.沒時間和學生談心。
當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!
講話稿三:初中班主任工作會議講話稿
前一階段,由于多雨,各班寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生有所滑坡,剛才政教處通報了周一檢查的情況,近來全國各地相繼出現(xiàn)安全事故,加上天氣逐漸轉暖,也為學生的管理帶來難度,所以,下階段我們要著重抓好以下事情:
一、強化衛(wèi)生管理,做好疾病預防工作。
按剛才通報情況看,我們的班主任在觀念和認識上存在問題,寢室存在沒有打掃,走廊積水嚴重,教室窗臺、天花板有蛛網等。班主任只存在布置,沒有檢查落實,其實每天三餐飯后,學生大約花了半個小時打掃衛(wèi)生,很多學生完成任務應付,而我們的班主任不知道,責任在我們班主任不到現(xiàn)場督促,或班干部沒有發(fā)揮好。
衛(wèi)生工作,不是應付檢查,而是要從學生身心來考慮,讓學生居住在一個清潔優(yōu)雅的環(huán)境中。
二、抓好安全管理,做好隱患排除工作。
天氣熱,老師急躁,學生煩躁,晚上學生睡覺紀律很差,班主任查寢也是走過場,學生是否都進寢室了,是否有出去上網的?各班要就交通安全、午休、游泳等安全問題給學生上好安全課。
三、加強教學管理,做好中考心理輔導和期末復習備考工作
離中考不到一個月時間,七、八年級期末考試也只有一個多月時間。九年級學生情緒波動較大,壓力較大,班主任要做好心理輔導工作。七、八年級要抓緊新課的學習和引導學生搞復習。
以上工作要想完成好,必須做好“六勤”“六到場”工作,“六勤”就是要眼勤,勤于觀察學生的動向;嘴勤,要勤于做學生的思想工作;手勤,要勤于記錄和勤于給學生示范;耳勤,要勤于傾聽學生的心聲;腦勤,要勤于動腦,想點子解決問題;腳勤,勤于到寢室、教室去轉一轉?!傲綀觥敝冈绮俚綀?、學生搞衛(wèi)生時到場、三餐飯后及時到班、課外活動到場、上課時經常到班邊去轉一轉、晚查寢到場。
我們出現(xiàn)問題,主要是我們班主任在思想上有松懈倦怠意識,所以入到了電視劇和網絡上去了,不愿意到處去走一走看一看,時刻要想到如何讓學生在思想上凈化、精神上升華、學習上提高;要提高和諧意識、服務意識、質量意識。
在此,我拜托我們的全體班主任,在工作上,要務實,手要硬,一起抓,多想辦法,團結一心,把后階段的工作做細、做實,讓班級和學校的工作上一個新的臺階。
春節(jié)后工作會議講話稿篇三
同志們:
今天,召集大家參加全縣安全生產暨消防工作會議,目的是貫徹落實12月17日全省進一步加強今冬明春火災防控工作電視電話會議精神及中央、省領導關于安全生產工作的一系列重要批示,吸取深圳光明新區(qū)、廣州越秀區(qū)特大火災事故的慘痛教訓,認真分析我縣當前安全生產形勢,統(tǒng)一思想認識,研究對策措施,部署下一步安全生產工作,確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉。剛才,安監(jiān)局冠鵬同志和消防大隊新鋒同志分別通報了今年來安全生產和消防工作情況,并對20xx年工作提出設想,講得很好,請大家貫徹落實好。下面,就如何做好歲末年初安全生產和消防工作,講三點意見。
一、正視問題,認清形勢,進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
從剛才通報情況看,今年以來在全縣上下的共同努力下,安全生產和消防工作取得了一定的成效,沒有發(fā)生重特大事故。但是,這并不能說明我們的安全生產工作就做得很好,沒有問題了,事實上,我們的一些行業(yè)、一些單位的事故隱患仍然存在,而且有一部分隱患并沒有得到有效整改。因此,大家要居安思危,清醒地認識到當前安全生產及消防工作形勢依然十分嚴峻。
從全省來看,形勢不容樂觀。最近,在深圳光明新區(qū)、廣州越秀區(qū)相續(xù)發(fā)生重特大火災事故,造成重大人員傷亡和嚴重的經濟損失,在社會上造成了不良影響,引起了領導的高度重視,中央和省領導對此作出重要批示。為深刻吸取事故教訓,省政府發(fā)出《關于進一步加強今冬明春防火工作的緊急通知》(粵府辦明電[20xx]263號)。
從縣內情況來看,形勢也十分嚴峻。前三季度我縣各項安全生產控制指標雖未突破市控制指標,但各類事故總數同比上升18.18%,死亡人數同比上升16.67%,全縣安全生產形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在歷史欠賬大、消防基礎薄弱、企業(yè)主體意識不強、重點行業(yè)領域安全隱患突出,特別是有些干部對安全生產和消防工作認識不到位,責任落實不到位,企業(yè)和部分群眾安全意識淡薄,遇險自救能力不強。
各鎮(zhèn)各單位一定要清醒認識到我縣安全生產工作中存在的問題,一定要充分認識到安全生產和消防工作的長期性和復雜性,一定要把全縣老百姓的生命財產安全時刻放在心上,時刻繃緊安全生產這根弦,堅決克服麻痹大意和厭戰(zhàn)情緒,切實把安全生產和消防工作抓細、抓實、抓好,抓出成效。
二、明確職責,落實責任,形成齊抓共管的工作合力
從一些重大安全事故的沉痛教訓來看,特別是從今年大年初一棉洋鎮(zhèn)的民房火災、安流鎮(zhèn)墟街建筑器械墜落等事故來看,盡管事故發(fā)生的原因是多方面的,但一個主要因素是相關單位責任落實不到位、監(jiān)管不到位。因此,在責任落實這個問題上,請大家務必高度重視,嚴格履責,主動作為,把自已份內工作實實在在做好。
(一)進一步明確領導責任。各鎮(zhèn)各單位要嚴格按照屬地管理、分級負責的要求,在領導責任的落實上真正做到盡心、盡力、盡責。各單位主要責任人要對本區(qū)域、本行業(yè)、本單位安全生產工作負總責,做到狠抓安全生產和消防工作力度不減,對存在的隱患,下定決心抓好整改,不講客觀,不講情面,不打折扣;分管領導作為直接責任人,一定要靠前工作,抓實抓細,主動作為。
(二)進一步明確監(jiān)管責任。落實監(jiān)管責任是做好安全生產的重要保證。今天到會的各鎮(zhèn)各單位,都負有安全生產監(jiān)督和管理職責,要切實做到“五個到位”:一是經常性監(jiān)管要到位。要把安全生產工作納入重要議事日程,始終做到勤檢查、常敲打,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,立即督查整改;二是行業(yè)管理要到位。要加大依法檢查的力度,做到隱患排查到位,以強有力的措施確保行業(yè)、系統(tǒng)安全;三是整改工作要到位。對查出的問題要限期整改,重點單位、重大隱患要實行掛牌督辦,盯住不放,跟蹤檢查,必要時予以公開曝光;四是責任追究要到位。要堅決落實“一崗雙責”制度,對因責任不落實、工作不到位造成重特大或負面影響大的安全事故的,堅決追究有關領導和責任人的責任。五是執(zhí)法要到位。執(zhí)法是最好的教育,對排查發(fā)現(xiàn)的問題,消防大隊要敢于執(zhí)法,不怕得罪人,該整改的整改,該查封的查封,以強有力地手段做好工作。
(三)進一步明確主體責任。很多安全事故是由于主體責任不到位,特別是現(xiàn)場的安全措施沒有落實,或者是安全制度沒有執(zhí)行,技術規(guī)范沒有很好地遵守造成的。企業(yè)負責人和一線的責任人,是主體責任的具體承擔者。各鎮(zhèn)和各監(jiān)管責任部門一定要采取行之有效辦法和措施,讓企業(yè)主體責任人建立健全安全生產責任體系,把安全責任分解落實到每個崗位,把安全生產措施落實到位,一定要讓企業(yè)負起責任,絕不能為了趕進度、走捷徑、圖省事,片面地追求經濟效益,造成不應有的損失,發(fā)生不應有的問題,確保安全生產、安全施工,確保各個工程、各個項目順利實施。今后,安委會要堅持每個月通報一次各鎮(zhèn)安監(jiān)辦執(zhí)法情況,促進工作的落實。
三、立足當前,突出重點,抓好安全生產和消防工作
(一)迅速開展隱患排查和整改。會前,縣府辦印發(fā)了《x縣深入開展今冬明春火災隱患排查整治工作方案》和《x縣歲末年初安全生產大檢查工作方案》,各鎮(zhèn)各單位要嚴格按照文件要求,立即對轄區(qū)、部門所屬或監(jiān)管的生產經營單位進行拉網式、地毯式安全生產大檢查,做到不留盲區(qū)、不留死角。要重點對出租屋、建筑消防設施、中小學校舍、高層建筑、商場市場、賓館飯店等公眾聚集場所,勞動密集型企業(yè),易燃易爆單位等重點區(qū)域、單位進行安全生產和火災隱患的排查整改,切實消除區(qū)域性、行業(yè)性的安全生產和火災隱患。對排查出來的安全隱患,凡是能夠整改的,要立即整改;對一時整改不了的,要制定整改措施,明確整改期限;對逾期不整改或整改不到位的,必須停產整頓,直至關閉;對屢教不改、我行我素的企業(yè),要堅決關閉、依法嚴懲,絕不姑息。同時,縣安委會要加強安全生產知識學習,以專業(yè)水平做工作,強化督查,采取不定期、不打招呼等方式對各鎮(zhèn)各單位安全生產和消防工作進行督查,對工作落實不到位的單位和責任人堅決予以通報批評。
(二)迅速開展聲勢浩大的宣傳工作??h安監(jiān)局和消防部門要根據實際,迅速制定安全生產和消防工作宣傳方案,要制作安全知識宣傳專題片,在縣電視臺黃金時間滾動播放安全生產和消防安全常識;各鎮(zhèn)要采取懸掛標語、發(fā)放資料等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式進行宣傳,邀請安全生產和消防部門人員開展應急演練進行宣傳。通過廣泛的宣傳,不斷提升廣大群眾特別是中小學生、企業(yè)員工的安全意識和自救能力,全力保障群眾的生命財產安全。
(三)做好年度安全生產責任制考核的各項工作。按照市工作計劃,擬于20xx年1月上旬到我縣對20xx年安全生產工作進行現(xiàn)場考核。我們要高標準、高質量做好本年度安全生產考核迎檢工作,各鎮(zhèn)各單位務必要高度重視,克服僥幸心理,對照考核標準,把考核的每一項工作進行檢查和完善,做好迎接考核的各項準備工作,確保獲得優(yōu)秀等次。
會后,各鎮(zhèn)要立即開展安全生產大檢查、大排查;安委會、消防大隊要立即開展督查。
同志們,元旦、春節(jié)即將來臨,希望大家進一步堅定信心,振奮精神,主動作為,盡職盡責,以對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度,把全縣安全生產工作的各項要求落到實處,確保全縣廣大人民群眾過上平安、歡樂、祥和的節(jié)日,確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
春節(jié)后工作會議講話稿篇四
同志們:
為了迅速貫徹落實中共中央召開的全國未成年人思想道德建設工作會議精神,研究我市學校德育工作面臨的新情況、新問題,探索德育工作的新途徑、新方法,創(chuàng)造性地開創(chuàng)全市學校德育工作新局面,在20xx年新年鐘聲即將敲響之際,今天我們在這里召開全市學校德育工作會議,市委、宣傳部部長張秋紅同志在百忙中抽空參加了今天的會議,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我市學校德育工作的高度重視,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長的到來。
為了開好今天的會,教育局進行了認真的準備。今年五月下旬,我們組織有關人員去常州市北郊初中、博愛小學考察學校德育工作。十月下旬,我們安排部分同志去淮安參加全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班。十二月三日,我們邀請了全國優(yōu)秀班主任王文英老師來高郵作了《追求質感生活,樂做心靈導師》的報告。我們還組織了主題班會方案設計比賽、班主任有效德育工作案例評比、分片德育工作座談會、“學習《市長來信》勵志成人成才”征文、“學習呂楨亞,爭做志向遠大好學生”等系列活動,編印了全市中小學有效德育工作案例集《春風化雨潤物無聲》。為了一個會議,花了這么長時間,用這么多精力準備,只是為了說明教育局將用抓高考質量的決心來抓全市中小學的德育工作。
上午,我們分別在城北小學、贊化學校觀摩了德育主題探究隊會、班會,翻閱了兩所學校德育工作的部分檔案,分別聽了八位同志的交流發(fā)言,不知在座的各位看了聽了后感受如何,我的評價是兩所學校無論是提供的資料,還是供觀摩的德育探究活動,都是原生態(tài)的。德育探究活動的主題突出,學生參與面廣,互動氣氛熱烈,效果較好。給人以耳目一新,眼睛一亮,精神為之一振的感覺。兩個現(xiàn)場,為各校抓德育工作提供了成功的范例,希望與會的同志不僅是看了聽了后心動,重要的是回去要行動,學習借鑒兩所學校的經驗,消化、吸收、提高,做好德育大文章。下面結合全市的學校德育工作講三點意見。
一、勇于探索,全市中小學德育工作異彩紛呈
近幾年,全市中小學高度重視學校德育工作,下氣力抓實德育工作,全市中小學德育工作取得了豐碩的成果。
1.打造學校德育特色。城北實驗小學自主構建德育內容。一方面,該校依托課程,在《思想品德》、《品德與生活》等課程中自覺更新理念,圍繞兒童的生活經驗重新組織材料,開辟新的學習途徑,開發(fā)新的課程資源。另一方面,該校依托少先隊,從20xx年起,陸續(xù)開展了八屆少兒藝術節(jié)和少兒科技節(jié),引領全市十九所學校共同舉辦了“紅領巾生態(tài)文化節(jié)”活動,宣傳綠色、保護綠色,增添綠色,形成綠色理念的共識,引起了廣泛的關注。每次活動都能圍繞兒童生活選擇適合兒童身心特點的內容,如舉行演講比賽、金點子發(fā)布會、小課題研究、小實踐活動等,生態(tài)文化教育已成為該校德育工作一道亮麗的風景線。
2.重視心理健康教育。高郵中學十分重視學生心理健康教育,通過開設心理健康課、配備心理咨詢室、設立心理咨詢信箱、建立學生心理檔案等方法將學生的心理健康教育有機地滲透到課堂教學和班級管理之中,全體教師共同參與學生心理指導工作,在思想上引導學生,在生活上關心學生,在學習上激勵學生,從而有效地促進了學生心理的健康發(fā)展。
3.細化學校育人目標。郭集中、小學注重學生身心發(fā)展規(guī)律,不斷改進學校的德育工作,確立了以年級組為主陣地,分年級段制定德育內容,有效實施德育方案,及時反思教育工作,創(chuàng)造性地將德育滲透到各類活動、各科教學和校園環(huán)境的氛圍之中,對中小學生日常行為規(guī)范進行了分步實施,分段達成,從摸索出中小學德育工作的新思路、新方法。第一中學明確各年級的德育目標,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。高一年級側重“明理守規(guī)”,逐步適應高中的學習與生活,規(guī)范行為,樹立起高中學習的信心和決心;高二年級側重“自主塑人”,關注學生的身心發(fā)展和個體差異,關注學生的心理健康,引導學生自主管理,健全人格;高三年級側重“成才感恩”,激勵學生成為對社會、對人類有用的人才,既要有良心,又要有責任心,成為勇于承擔責任的人。三個年級各有側重又有機聯(lián)系,協(xié)同推進,保證了德育工作的持久性。
4.強化班主任隊伍建設。贊化學校在班主任競聘上崗的基礎上,以“三評制度”為抓手,考核班主任工作成績。⑴建立月度考核制度。根據學校實情,制定月度班級考評和班主任工作考評制度,每月公布考評結果。在月考評的基礎上,進行學期班主任考評,考評的結果作為各類先進申報的依據。⑵建立學生評價制度。該校每學期都組織學生對班主任評議,并將學生評議結果與班主任的各類評優(yōu)掛鉤。⑶建立淘汰制度。根據每學期的班主任考評結果,對班主任在考核中處于末尾的實行淘汰制度。
甸垛中學為提高班主任團隊的管理水平,每月組織一次“班主任沙龍”活動,班主任老師可就班級管理中存在的問題、解決的方法、解決過程中運用的智慧、有待解決的問題以及遇到的困難等方面內容在活動前寫成文章,在活動中充分交流。通過交流加強了團隊合作,提高了班主任的實際工作能力。臨澤中學要求班主任每月寫一篇班主任感悟文章,引導班主任將自己的實踐形成理性認識,整體提升班主任的理論素養(yǎng)。
5.狠抓學生養(yǎng)成教育。周巷初中多年來一直堅持從細節(jié)入手,狠抓養(yǎng)成教育。具體做法是:一是立規(guī)矩。要求學生常說“四句話”:對不起,請原諒,我愛你,謝謝你;做到“四學會”:學會吃飯,學會走路,學會如廁,學會睡覺;牢記“四常規(guī)”:見人問好,靠右行走,自覺排隊,決不亂拋;帶上“四件寶”:有信心,講誠信,會交往,肯吃苦,此外,該校還印發(fā)了“周中學生八榮八恥”和“周中學生十不準”,要求學生用這些要求規(guī)范自己的言行。第一小學自編“養(yǎng)成教育三字經”,將學生的言行舉止逐一進行細化,收到了很好的效果。
6.推行全新班級管理模式。武寧初中借鑒魏書生先生的管理辦法,放手讓學生參與班級管理,創(chuàng)新班級管理的模式。一是激發(fā)熱情,讓學生想參與;二是創(chuàng)設條件,讓學生有機會參與;三是加強指導,讓學生會參與;四是培養(yǎng)能力,讓學生創(chuàng)造性參與。通過這種新的運行模式,調動學生參與班級管理的積極性,激發(fā)學生參與班級管理的內驅力,發(fā)揮學生的管理能力和創(chuàng)造能力,班級管理有聲有色。
7.創(chuàng)新星級評比辦法。車邏中心小學推行“星級”評定,為學生樹立航標。1.“星級”班級評比。把班級管理工作分成“學風班風、常規(guī)管理、活動開展”三大項,每大項下設幾個小項,三大項滿分各為100分,每周一小評,每月底公布評比結果。2.“五星”學生的評比?!拔逍恰卑ǘY儀之星、環(huán)保之星、守紀之星、學習之星和進步之星。校級“每月一星”按比例從班“五星”學生中產生,根據事跡材料,學校每月制作精美展牌,在學校醒目位置展出?!靶羌墶痹u定為每個班、每個學生提供了一個展示自我的舞臺,進一步增強了學生的集體榮譽感,激發(fā)了學生積極向上的美好情感。
8.構建積極向上班級文化。界首中學致力于班級文化建設,培養(yǎng)學生的主人翁意識,陶冶學生高尚的情操,增強班級的凝聚力。該校從四個方面著手構建班級文化,一是追求高品位,把班級環(huán)境建設權還給學生;二是講究巧安排,把班級活動的組織權還給學生;三是采用新方法,把班級工作的管理權還給學生;四是培育好班風,把班風的滋養(yǎng)權還給學生。為了讓學生在緊張的學習之余快樂起來,界首中學還發(fā)動學生設計“快樂校園”活動方案,以“春”和“秋”為主題的大型參與和展示活動就是核心內容之一。以“春”為主題的活動目的在于讓學生釋放青春的熱情,唱響青春的旋律。以“秋”為主題的活動目的在于讓學生分享收獲的喜悅,訴說人生的祈盼。學生在參與活動中,享受了快樂。車邏初中大力構建班級靜態(tài)文化,充分發(fā)揮班級文化的育人功能,使學生在良好的班級文化氛圍中健康成長。具體做法是:設置“班務公開欄”,主要用于張貼班級即時信息;張貼“座右銘”,內容有:班級目標、喜歡的名言、班主任寄語等;張貼班級公約,體現(xiàn)班級特色、個性;定期征集作文、美術、書法作品在班上展示;定期舉行手抄報展覽活動等。
二、正視現(xiàn)實,學校德育工作面臨的問題不容樂觀
(一)當前,我市中小學德育工作存在的問題
從全市學校德育工作的整體看,取得的成績是主流,但存在的問題也不容樂觀。德育工作者面對改革開放和建立社會主義市場經濟體制的新形勢,面對社會的高度關注和人民群眾的期盼,面對江蘇實行“五嚴”新政的新要求,感到力不從心,疲于應付。學生中社會責任意識薄弱、艱苦奮斗觀念淡薄,承受挫折能力下降,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)排斥,缺乏團隊精神,自私,以我為中心,鄙視體力勞動,紀律觀念不強,是非善惡標準錯位等等,盡管做了大量的工作,但因為在德育方法上不當不力,使學校德育進入誤區(qū),存在不少問題。
1.重管理,輕養(yǎng)成。
現(xiàn)在不少學校德育工作明顯的不足就是把主要精力放在校紀校規(guī)的教育管理上,將學生的在校學習、生活用精心制定成的規(guī)范、守則、公約等來管束、約束學生,通過校、年管會、少先大隊、班、組層層管理,把學生置于這張無形的網中,聽話就行,不出亂子便可,學生始終處于被約束、被管理的被動地位。這種滿足于抓外部行為訓練高壓式的教育,忽視了深層思想感情的培養(yǎng),使德育成了單純的行為訓練,成了模子式的打造,達不到人格養(yǎng)成的目的。
2.重形式,輕實效。
不少學校把品德化為德育的“常規(guī)武器”大用特用。做好事加分,做錯事減分,年終每個學生的各項表現(xiàn)為分數相加,排等級,便是一年德育的結果。有的學校為了年終考評不扣分,突擊從網上下載一批只是應景而根本未做的方案,追求的是好看,而不是實效。有的學校是為了德育活動而活動,克隆兄弟學校的方案,照抄照搬,不考慮學校自身實際,學生參與熱情不高。有的學校組織德育活動多年一貫制,從不考慮學生的需求,互動活動變成了組織者的一廂情愿。
3.重灌輸,輕實踐。
有的學校德育工作者片面地認為德育工作就是開開學生會、班主任會、家長會,讀讀報,做做講座,把日常的事務活動看成德育工作的全部,并且,在應試教育模式影響下,奉行“靶子觀念”,把學生當成是被動挨打的“靶子”,消極接受道德教育的“錄音機”,沒有自主獨立思想的“羔羊”,采用封閉式,灌輸型單向訓練的德育模式。這種片面強調理念的灌輸,忽視學生的德育實踐的簡單空洞的說教,使德育工作不切實際,空泛虛幻,嚴重降低了德育工作的效率。
4.重傳統(tǒng),輕更新。
“傳統(tǒng)型”德育存在一個嚴重的缺陷,即忽視了德育手段的更新,忽視了學校進行心理品質教育及培養(yǎng)學生具有開拓進取、自尊自信、自強自立、艱苦創(chuàng)業(yè)的自主精神,忽視培養(yǎng)其審美能力,進行心理健康教育和指導幫助學生提高心理素質、健全人格,忽視培養(yǎng)學生承受挫折能力和適應環(huán)境的能力,學生犯了錯誤挨的是“三斧子”,訓斥、停課反省檢查、通知家長。處理學生是“三狠招”,上交年級組、再送校長室、最后轉學。這樣的德育教育將學生當作被說教被訓斥的對象,無視學生生命個體的存在,造成了德育的低效。
(二)我市德育工作面臨的困惑
困惑之一:學校德育地位的尷尬。德育是花瓶,取得成績時作陪襯;德育是籮筐,出了問題全往里裝;德育是標簽,說起來重要,忙起來不要。
困惑之二:5+2=0。江蘇實行教育新政后,學生在校5天,放假2天。學生在校的時間由學校管理,放假的2天中,由于種種原因,學校教育的效果被抵消,甚至出現(xiàn)負數。
困惑之三:社會大環(huán)境負面影響多。假廣告、假冒偽劣商品、不健康影視錄像、炒鍋店遍地開花、購物短斤少兩、不文明、不誠信現(xiàn)象隨處可見,做善事遭敲詐,游戲機室門庭若市,如此等等,影響了德育教育的效果。
困惑之四:單親家庭、弱勢群體家庭的孩子,學校得不到家庭教育的支持。
困惑之五:留守兒童因長期得不到父母的呵護,心理閉瑣、孤獨、壓抑。
困惑之六:德育教育的資源枯竭,德育基地還未有效發(fā)揮作用。
三、求實創(chuàng)新打造學校發(fā)展的軟實力刻不容緩
全市中小學德育工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真落實中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的一系列文件精神,堅持育人為本,德育為先的原則,把立德樹人作為教育的根本任務,根據中小學生的身心特點和社會發(fā)展實際,科學合理地設定內容,并細化分解到各個年級,各個時段,既要相互銜接,又要各有側重,既要符合實情,又要切實可行。德育工作一定要貼近實際,貼近生活,貼近學生,讓學生自主體驗,自主解決問題。大力加強德育工作者隊伍建設和工作機制建設,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。
要辦好人民滿意的教育,要豐富學校的辦學內涵,要提升學校的辦學品位,就要注重打造學校發(fā)展的軟實力,而學校的德育工作便是學校發(fā)展軟實力的強有力的支撐。學生全面的人文素養(yǎng),高尚的情操,良好的習慣,健全的人格,健康的心理;學校純正的校風,優(yōu)良的班風,豐富的校園文化,和諧的人際關系;教師充滿陽光的愛心,愛崗敬業(yè)的師德,為人師表人格魅力,這些都是學校軟實力的鮮明印記,都需要靠學校強有力的德育工作彰顯、發(fā)揚光大。結合今后的學校德育工作,我著重強調以下幾點:
(一)進一步豐富德育課程,讓德育更加貼近學生生活。
要抓好課程的開發(fā),構建高效的德育課程體系。一要開好國家課程。課堂是德育工作的主陣地、主渠道,這種觀念必須深深扎根于每一位學科老師的頭腦。各門學科都蘊含著豐富的德育資源,關鍵是教師要有一雙慧眼,把教材隱含的、固有的德育內容挖掘出來,與知識傳授、能力培養(yǎng)無縫對接,潛移默化地滲入學生心頭。此外,還要上好綜合實踐課,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神。二是發(fā)掘地方課程。一位德國教育專家說得好,“過去我們把課程當作整個世界,現(xiàn)在我們要把整個世界當作課程?!钡胤秸n程隱藏著豐富的德育資源,是國家課程必要的補充。各學校要開好健康、心理、國防、環(huán)境、法制、安全等課程,讓地方課程凸現(xiàn)育人功能。三要豐富校本課程。校本課程的開發(fā),有利于激發(fā)學生多方面的興趣,發(fā)現(xiàn)學生的潛能。常州市博愛小學校本課程包括選修共36門,除校門課程外,該校的年級課程也是獨樹一幟。一年級開設禮儀課程;二年級是形體訓練課程,葫蘆絲進課堂;三年級開設航模課程;四年級開設陶藝課程;五年級開設跆拳道課程;六年級開設攝影dv課程,每周兩節(jié)課。這些課程的開設,張揚了學生的個性,發(fā)展了學生的特長,培養(yǎng)了學生的特質,為學校的發(fā)展贏得了較高的社會聲譽。該校的實踐給了我們有益的啟示。
(二)進一步提升隊伍水平,讓德育工作者更加貼切學生心靈。
要著力抓好幾支隊伍的建設。一是德育工作領導小組隊伍建設。學校德育工作領導小組是學校德育工作的引領者、推進者、督查者,負責制定切實可行的德育規(guī)劃,提出明確的德育目標,出臺每學期德育工作實施方案,細化學校德育活動的安排,考核評價班級德育工作。領導小組成員要大力提升業(yè)務素質和業(yè)務能力,思想要前位,領跑要有力,作風要務實。領導小組要實行項目負責制,分工明確,責任到人,獎懲分明。二是班主任隊伍建設。一名優(yōu)秀的班主任會帶出一批成功的學生。班主任是學生思想上的引導員、心理上的疏導員、學習上的輔導員、生活上的服務員,人際關系的協(xié)調員,要讓有愛心、責任心、工作能力強的老師通過競聘進入班主任行列,變任命制為競聘制,變要我做為我要做,變敷衍做為投入做。每一位班主任都要學習借鑒魏書生先生“科學、民主”的班級管理經驗,像上海楓涇中學申淑敏老師那樣,用寬容的心對待每一位學生,像全國優(yōu)秀班主任王文英老師那樣,每天用灑滿陽光的心態(tài)與學生交流,為學生營造良好的氛圍和環(huán)境,那么我們每天都會聽到花開的聲音。教育局準備在下學期組織評選名班主任和優(yōu)秀班主任活動,為班主任的成長和得到社會的認可搭建平臺,條件成熟時,還將建立名班主任工作室。還準備在“高郵教育信息網”上開辟“班主任論壇”,就班級管理中感興趣的話題進行研討。三是家長隊伍建設。學校教育只有獲得家長的理解,認可和支持,才能形成合力,才會有好的效果。首先要學習先進學校的成功做法,設計好家長課程,定期舉辦專題講座,讓家長與孩子一起成長。其次是引領家長讀書,提高家長的育子素質。家長、學生、老師共同讀書,轉變家長的成才觀念,讓每一個家長學做科學的家長。為了便于與家長溝通,各學校要利用短信平臺,每天給家長發(fā)一條短信,指導家長科學開展家庭教育,征求家長對班級管理的意見和要求,為學生周六、周日學習生活的科學安排提供免費指導。五是“五老”隊伍建設。“五老”是學校德育工作開展的得力幫手,他們有寶貴的經驗,豐富的閱歷,豐厚的資源,他們有時空優(yōu)勢,威望優(yōu)勢,親情優(yōu)勢,各學校要主動與當地的關工委聯(lián)系,請“五老”中的志愿者協(xié)助做好問題生的轉化工作,留守兒童心理疏導工作,充分發(fā)揮老同志的余熱。
校本培訓是提高班級管理水平的有效方法。校本培訓可采用以下方法:⑴舉辦班主任沙龍。每學期舉辦1-2期班主任沙龍,可就本校的一個德育案例,或一、兩個熱門德育話題進行研討,各抒己見,進行思維碰撞。教育局打算每學年召開一次學校德育工作研討會,讓本土化的經驗在更多學校生根、開花、結果。⑵請專家講學。請經驗豐富的班主任傳授班級管理經驗,指導有效班級管理的方法。教育局將每年請一到兩位知名度高、實踐經驗豐富、理論功底扎實,仍在教育教學一線打拼的德育工作專家來郵作輔導報告。⑶現(xiàn)場觀摩。在確定好德育探究的主題后,選擇最佳的設計方案,組織各班的班主任、科任老師進行現(xiàn)場觀摩、點評、總結。⑷召開班主任經驗交流會。規(guī)模較大的學校,每學年要舉行一次班主任工作經驗交流會,及時發(fā)現(xiàn),推廣本校班級管理的先進經驗。⑸開展課題研究。充分挖掘本校的德育資源,加大課題研究的力度,逐步形成本校的德育工作特色。市南海中學在郵文化資源的開發(fā)、市實驗小學在社團藝術活動引領方面得到了省及省以上有關部門很高的評價。
考核評價是促進班級管理水平提升的重要抓手。考核細則制定要陽光。各校要根據國家的政策法規(guī)及本校的實際情況,制定班主任工作職責,要從班集體建設、班風建設、班級及團隊計劃制定、班級常規(guī)管理、班務管理、主題探究活動設計、教室規(guī)范化布置、家校聯(lián)系、后進生轉化、讓學生參與班級民主管理等方面向班主任提出明確要求,在此基礎上,出臺《班主任工作考核細則》,《細則》制定過程中,要廣泛吸收班主任意見,請班主任參與討論修改,三分之二以上班主任認可才能定稿??己嗽u價過程要陽光。對班主任的工作考核應從三個方面著手:⑴學校考核。根據考核細則制定量化積分辦法,讓數字說話。⑵學生評價。通過學生問卷調查評價班主任工作,考核學生對班主任工作的認可度。⑶教師評價。請任課教師對班主任的德、能、勤、績作出客觀、公正的評價??己私Y果公布要陽光。在全面考核評價的基礎上,學校將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次,與學校評選優(yōu)秀班主任、績效工資發(fā)放、晉級晉職掛鉤。一學期中處于末尾的班主任要進行誡免談話,連續(xù)兩學期處于末尾的班主任淘汰出局。
(三)進一步創(chuàng)新德育方法,讓學生成為德育工作的主體
首先是思路的創(chuàng)新。思路決定出路,只有突破思維的瓶頸,才能開創(chuàng)學校德育工作的新局面。要牢固確立以生為本,對學生終身發(fā)展負責的理念,在德育工作思路上變平面式為立體式,變灌輸式為體驗式,變單一型為綜合型,變務虛型為務實型。要放手讓學生參與德育主題探究活動,由學生自主選擇感興趣的話題,自主參與主題探究活動,自主解決學習生活中遇到的問題,達到自我教育,自我完善,自我提高的目的。城北小學、贊化學校的主題探究隊會、班會,讓學生唱主角,為各學校今后的德育工作打開了一扇全新的窗戶。其次是制度創(chuàng)新。要將德育工作真正放在學校各項工作的首位,創(chuàng)造性制定出本校的德育工作小組例會制度、班主任競聘制度、班主任培訓制度、德育工作成果認定辦法、班級管理工作考核辦法等。再其次是方法創(chuàng)新。全國班級自主教育管理實驗課題負責人鄭學志提出的“利用網絡經營,擴充班級日常管理渠道”,為創(chuàng)新班級管理開辟了一個新的空間。具體做法是:利用網絡寫作,以博客為媒介管理學生;利用教育博客,拓寬家教交流的渠道;利用網絡班級,延伸日常管理的空間;利用班級貼巴,密切師生情感的交流?!兜掠龍蟆分骶帍垏杲榻B的“十個第一次”和全國優(yōu)秀班主任王文英介紹的“三把鑰匙”值得嘗試。“十個第一次”是:進好第一次家門,點好第一次名,開好第一次班會,當好第一次向導,建好第一套檔案,排好第一次座位,做好第一次家訪,批改好第一次作業(yè),照好第一張“全家福”?!叭谚€匙”是:送卡片、贈小詩、合理有效的班規(guī)。
(四)進一步構建德育特色,讓學校德育始終閃耀文化的光輝
各學校要高度重視校園文化建設,發(fā)揮校園文化的育人功能。一要精心布局校園環(huán)境,形成獨特的校園育人氛圍,讓校園中一草一木都傳情。二要精心設計文化布置。在教學樓、圖書館、實驗室、張貼名人畫像、著名科學家畫像、格言警句等,激勵學生努力學習,報效祖國,讓每一面墻壁會說話。三要充分利用育人陣地。利用校刊、校報、廣播、櫥窗、校園網、國旗下的講話等宣傳陣地,對學生進行思想滲透,利用校史室的育人功能,激發(fā)弘揚傳統(tǒng)、愛校愛國的自豪感,舉辦書畫展,讓學生欣賞美,接受美的熏陶。讓每一個角落都勵志。四要以豐富的主題活動育人。一位德育專家指出:“德育的本質是實踐的,缺少實踐環(huán)節(jié)的德育不是完美的德育?!备鲗W校要定期舉行德育主題探究活動,因校制宜舉辦藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動,開闊學生的視野,豐富學生的生活,增長學生的見識,提高學生的能力。高郵中學在校園醒目處塑名人像;臨澤中學在教學樓過道上懸掛成功校友照片及人生感言;贊化學校校園文化建設有總體設計,有分步實施方案,月月有主題,周周有活動,品位高,效果好;卸甲、車邏、天山、送橋等中心小學致力于書香校園的打造,都有推廣的價值。
著名的教育家于漪老師這樣說過,“教育,一個肩膀挑著學生的現(xiàn)在,一個肩膀挑著祖國的未來?!睂W校德育工作是一項浩大的工程,關乎著千家萬戶,關乎著人才的素質,關乎著世界的明天,每一個學校德育工作者所肩負的擔子,光榮而沉重;所從事的工作,任重而道遠。上午,我們所觀摩的兩所學校德育主題探究活動,主題鮮明,視角獨特,創(chuàng)意新穎,很有可操作性和針對性,為我們開創(chuàng)德育工作新局面提供了一個全新的模式。我們要以貫徹落實中央未成年人思想道德建設會議精神為契機,瞄準目標,細化措施,創(chuàng)新方法,務實推進,為全市學校德育工作再上新臺階,為建設文明幸福全面小康的新高郵作出應有的貢獻!
春節(jié)后工作會議講話稿篇五
同志們:
律回春暉漸,萬象始更新。今天是正月初十,首先向大家恭賀新春!真誠祝福在座各位豬年萬事呈祥,生活美滿幸福,工作一馬當先,事業(yè)馬到成功!
上班伊始,我們召開這次會議,既是收心,又是鼓勁。主要任務是:傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議暨全市“改革年、建設年、整風年”動員大會精神,科學把握當前教育工作面臨的新形勢、新任務、新要求,以思想大解放推動改革大突破,以作風大轉變推動工作大落實,力爭辦學條件再改善,教育形象再優(yōu)化,教育環(huán)境再凈化,教育質量再提升,為辦好人民滿意教育、重鑄老河口教育輝煌而努力奮斗。
馬蹄聲聲疾,事業(yè)日日新,工作就是集結號。當前,我們要迅速從走親訪友、迎來送往中解脫出來,從過節(jié)的放松狀態(tài)下提振起來,收心、凝神、鼓勁,迅速淡化節(jié)日氣氛,投入工作狀態(tài),力戒人在崗位上、心在年節(jié)中,力戒慵懶疲沓、拖延耽擱。要在教育教學、項目建設、課堂改革、學校管理、文化建設等方面,提早動手,積極作為,搶占先機,在新的起點上實現(xiàn)更大發(fā)展。
下面結合對教育工作的思考,根據局黨組研究的意見,我講三個方面的問題:
一、凝心聚力,務實求進,教育發(fā)展信心倍增
20xx年是全市教育工作充滿意義、濃墨重彩、實干快上的一年。在各級領導的關心支持下,在全市教育系統(tǒng)的共同努力下,我們在改善辦學條件、推動教育均衡發(fā)展、深化素質教育、加強師資隊伍建設等方面取得了顯著的成效。先后榮獲教育部授予的“全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎”,省教育報刊社授予的“全省教育宣傳工作先進單位”,襄陽市教育局授予的“教育講師團先進單位”、“比教學訪萬家先進單位”等榮譽稱號。
20xx年教育工作取得的成績主要有八個方面:
一是克難攻堅,創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)出新氣象;二是公益普惠,學前教育取得了新發(fā)展;三是高位均衡,義務教育實現(xiàn)了新突破;四是德才兼?zhèn)?,人才隊伍迸發(fā)了新活力;五是優(yōu)化管理,素質教育得到了新提升;六是統(tǒng)籌兼顧,職業(yè)教育和特殊教育取得了新進步;七是落實基地,后勤保障形成了新亮點;八是服務大局,招商引資做出了新貢獻。
回顧20xx年的教育工作,有兩點感受:一是20xx年非常不容易,二是20xx年令人難忘,可以說是“亮點紛呈、心想事成、風雨兼程、眾志成城”。也有幾點欣慰:1、領導重視,教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,辦學條件顯著改善。2、換位思考,作風明顯好轉,執(zhí)行力明顯提高。3、風清氣正,重鑄輝煌、和諧穩(wěn)定的局面初步顯現(xiàn)。
成績讓人倍感欣慰,問題令人警醒不安。當前,內部管理的一些“頑疾”仍然制約學校發(fā)展、教育發(fā)展。
一是教育事業(yè)發(fā)展還不夠均衡,優(yōu)質教育資源相對不足,不能滿足人民群眾日益高漲的需要,高考瓶頸未有突破,部分中小學教育教學水平不高,農村學前教育還很薄弱。
二是教師隊伍建設還不適應教育教學新要求。一方面,廣大教師很辛苦很敬業(yè),是可愛的、受人尊敬的群體;另一方面,師德方面不盡人意。由于個別教師的師德失范,或者由于方法問題,好心沒有辦成好事,導致群眾不理解,有怨言、有怨氣;有的教師為了一點蠅頭小利,搞有償家教、收費辦班;還有一些老師歧視后進的學生,用簡單粗暴的辦法對待學生。都說瑕不掩玉,但是瑕疵不斷放大,就會掩玉,就會極大地損害教育在人民群眾心目中的良好形象。
三是教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn)。學校安全隱患具有不可預測性,教育安全管理難度增加,各類矛盾時有發(fā)生,一些明顯的征兆和漏洞發(fā)現(xiàn)不了,就容易埋下安全隱患。安全工作必須高度警惕,心思要再細密一點,腦子要再靈活一點,腿腳要再勤快一點。
四是抓落實的力度還不夠。實事求是地講,當前工作落實情況不是很理想。特別是對于局黨組意見、決議、要求,不能完全真正地做到“令行、禁止”。甚至搞上有政策,下有對策。
五是作風建設亟需加強,干部責任意識、敬業(yè)精神亟待提振。
這些問題和頑疾只有痛下決心徹底根除,教育工作方能再上新臺階。
二、趁勢而上,克難勇進,加快教育發(fā)展步伐
20xx年非常關鍵,20xx年充滿期待。20xx年我們要深入學習貫徹xx屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以“建美麗校園,辦均衡教育”為目標,遵循教育規(guī)律,堅持立德樹人,提高管理水平,努力辦人民滿意的教育。
(一)關于20xx年教育重點工作安排
工作目標:實現(xiàn)五個“明顯”:教學質量明顯提高,教育管理明顯優(yōu)化,隊伍建設明顯加強,基礎建設明顯提升,薄弱領域明顯改善。
重點工作:
第一,以保障校園安全穩(wěn)定為前提,積極創(chuàng)建安全文明校園。加強學校標準化建設,切實落實學校安全管理責任,完善人防、物防、技防設施,加大安全隱患排查與整改力度,確保師生的身體健康與生命安全。
第二,以辦學條件標準化為目標,大力完善教育基礎設施。整體推進新一中建設,完成主體施工及附屬配套工程建設。在縣域義務教育均衡發(fā)展通過省檢查驗收的基礎上,鞏固成果,提升水平,確保通過國家督導檢查評估。健全教育經費保障機制,加大學校建設投入,進一步改善辦學條件,投入400萬元新建李崗幼兒園、改建王李崗、范沖、黃老營、洪山嘴等4所幼兒園;投入1300萬元,實施義務教育學校10個標準化項目建設。
第三,以加快課堂教學改革為重點,全面提高教學質量效益。大力實施課堂改革“一把手”工程,建立健全行政推動、科研引領、常規(guī)檢查、評比考核等推進機制,更新教學理念,創(chuàng)新教學模式,大幅度、大面積提高教育教學質量。提煉具有我市特色的“535”高效課堂模式,整體架構,區(qū)域推進,力爭在襄陽市有影響、在全省能立項,并進入省重點課題的籠子。
第四,以推進學校精細管理為基礎,大力提升教育發(fā)展內涵。健全完善學校日常管理、德育工作、社團建設、校園文化、改革創(chuàng)新、師德建設、行風評議、校園安全等工作機制,規(guī)范辦學行為,提升辦學內涵。積極推進特色學校和校園文化課程化。加強績效管理研究,完善精細化、精準化管理制度設計與考核評估。
第五,以強化師資隊伍建設為關鍵,提高隊伍綜合素質能力。突出抓好校長、教師、教研員三支隊伍建設,建立健全競聘上崗、考核獎懲、職稱評聘、評先樹優(yōu)等激勵約束機制,樹立正確的用人導向和工作導向;加大教師培訓力度,開展大規(guī)模、廣渠道、多形式的各級各類培訓,全面提高師資隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。發(fā)揮市教學研究室的作用,提高教研員整體素質。進一步深化“課內比教學、課外訪萬家”活動。
第六,以加強“兩個基地”建設為載體,提高后勤服務保障水平。積極探索扶困助學的學生綜合實踐基地模式,正確處理管理與服務、創(chuàng)收與育人、發(fā)展與規(guī)范的關系,抓好寄宿制學校的蔬菜基地和勞動實踐基地“兩個基地”建設,提高學校后勤保障水平。學校后勤基地模式力爭進入省、襄陽市教育制度創(chuàng)新序列。
(二)關于春季開學工作注意事項
今年春季學期于2月10日正式上課,關于開學的有關準備工作,剛才幾位局領導分別作了安排布置,請大家認真抓好落實。我再強調一下開學要抓好的幾項具體工作:
1. 抓好校園環(huán)境整治。各個學校要迅速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室、寢室的布置工作,精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作,于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將組織安全檢查及開學工作檢查,以督促學校工作迅速進入狀態(tài),為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。
2. 上好開學第一課,加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課,做好安全教育,整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓,切實抓好學校設施的維護維修。各學校要認真落實安全工作“一崗雙責”和目標責任制,安全教育、安全應急演練、安全隱患排查整改、重點領域安全管理等等,一刻也不能放松,一點也不能含糊。要堅決杜絕小事拖大、大事拖炸,這方面局黨組的態(tài)度是非常堅決的,是零容忍、零懈怠。
3. 制定各項計劃、將各項工作落到實處??傮w來說,今年的任務較往年更重,標準化學校建設、學前教育工程建設、義務教育均衡發(fā)展、一中建設,項目多,時間緊,任務重,要盡快啟動工程,保質保量地按時完成。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時,要認真學習研究各級文件精神,結合學校實際抓緊落實。
4. 規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此,我提四條要求:一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同,公示的內容為收費項目、標準、文件依據、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的費用一律不得收取。三是教輔用書嚴格遵循“一科一輔”的征訂原則,嚴禁學校和教師向學生推銷教輔用書,也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范,收入支出必須公開透明。
5. 制定均衡發(fā)展、課改等重點工作路線圖。義務教育均衡發(fā)展迎接省評估驗收,“535”高效課堂模式是今年教育工作的重中之重,督導室、教研室要制定重點工作路線圖,明確時間節(jié)點和進度要求,責任單位和責任人。其他科室、單位也要根據各自職能制定1 至3項重點工作路徑圖。按圖推進,穩(wěn)打穩(wěn)扎,一步一個腳印地抓好落實。
6. 積極創(chuàng)建“無煙校園”。吸煙有害健康。教育部1月17日下發(fā)了教基一函[20xx]1號文件《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》,禁止在中小學幼兒園內吸煙。凡進入中小學、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙。校長是學校禁煙第一責任人,要按照教育部的要求,認真做好具體組織實施工作,加強學校治理,強化宣傳教育,完善禁煙措施。
7. 切實規(guī)范學校商業(yè)服務行為。對于訂學生奶等校園商業(yè)服務行為,年前的電視問政時就有代表提到過,我當時回答時表示很“糾結”。實際上,根據統(tǒng)計,有的學校訂奶率只有百分之二十幾,但有的學校訂奶率高達百分之九十五以上。今天我們要明確強調,所有校園商業(yè)服務,必須堅持“非必須不辦理”原則,充分尊重學生及家長的意愿,嚴禁強迫或變相強迫學生及家長購買商業(yè)服務,否則嚴肅追究相關責任人員的責任。各學校要把握好有條件地開展商業(yè)服務、堅決制止的純粹商業(yè)行為、配合相關部門開展的活動等服務底線,掌握好分寸。學生奶做好宣傳就可以了,必須堅持學生、家長自愿,必須堅持學校、班主任不代辦,對于有些學校、教師參與其中,吃回扣,拿提成,要嚴格禁止,一經查實,嚴肅處理。
三、強化管理,狠抓落實,凝聚教育發(fā)展合力
(一)迅速傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神。
前天上午,市委隆重召開了九屆六次全體(擴大)會議暨“改革年、建設年、整風年”動員大會。襄陽市委副書記、xx市委書記朱厚倫同志在會上做了重要講話,闡述了“改革年”、“建設年”、“整風年”的深刻內涵,指出“改革年”、“建設年”、“整風年”是一個有機整體,三者之間既相互區(qū)別,各有側重,更相互聯(lián)系,形成工作的總體規(guī)劃。其中改革是先導、是動力,建設是主題、是目標,整風是手段、是保障,改革響應中央要求和地方需求,建設體現(xiàn)發(fā)展特征和河口特色,整風適應干部成長和黨建需要,三者形成了20xx年市委工作的總體布局、工作重點和工作主線。
剛才,程林書記組織大家學習了全市會議及朱書記講話精神。各學校要認真?zhèn)鬟_,深刻領會,學習貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神,以科室(單位)、學校為單位展開大討論,把思想和行動迅速統(tǒng)一到全會精神和朱厚倫書記講話上來,圍繞“改革年、建設年、整風年”活動積極開展動員部署,爭當全會精神的宣講員和實踐者。要進一步深化“假如我是服務對象”大討論活動,扎實做好紀律建設、作風建設、黨風廉政責任制建設。不斷強化教育管理,優(yōu)化教育形象,把全會精神和朱厚倫書記講話精神學深學透,盡快拿出教育系統(tǒng)推進“改革年、建設年、整風年”活動的實施方案,成立領導小組,建立工作機制,明確責任分工,確保“三年”活動強勢啟動,扎實推進。
(二)以落實落實再落實的整風精神做好各項工作。
一分部署,九分落實。結合市委九屆六次全體(擴大)會議以及朱厚倫書記講話精神和我市教育工作實際,在此,我圍繞落實強調三點:
(一)以優(yōu)良的作風抓落實。良好的工作作風、強烈的責任意識關系到教育的形象??v觀教育工作中出現(xiàn)的問題,根源大多在于思想作風方面。“浮、懶、散、軟、疲、拖”等不良風氣在部分單位和領導干部身上仍有存在,有的甚至根深蒂固。狠抓落實,就要擲地有聲,實打實,硬碰硬。一些很嚴肅、很嚴重的問題,有的學校不以為然,有令不行、有禁不止,當面一套、背后一套,甚至變本加厲。要堅決克服形式主義、紙上談兵、遙控指揮、走馬觀花等不良積習,切實樹立好、維護好教育形象。對于工作一塌糊涂、思想作風不良、工作成績落后者,局黨組不會心慈手軟,也不允許下不為例。需要指出的是,春節(jié)前我們先后五次在不同的會議上,強調年終不能違反規(guī)定發(fā)放福利,但仍有學校置若罔聞,看老皇歷,自我做主發(fā)放或變相發(fā)放福利,造成嚴重的負面影響。反映了個別校長缺乏政治敏感性,擅自主張,頂風違紀。我們必須深刻認識到,作風建設只有起點,沒有終點,作風建設永遠在路上。要緊盯問題不放,持續(xù)加大明察暗訪力度,不斷鞏固作風建設成果,堅決防止反彈。
(二)以優(yōu)良的環(huán)境保落實。做好工作落實,要善于營造有力的外部和內部環(huán)境。教育系統(tǒng)要積極主動地和有關職能部門緊密聯(lián)合,營造社會對教育關心支持、齊抓共管的良好局面,特別要重視在校園周邊環(huán)境安全、項目建設環(huán)境、學校食品衛(wèi)生安全等方面取得社會和有關部門的支持和配合。同時,要重視內部環(huán)境優(yōu)化,切實加強黨風廉政建設。在中紀委三次全會上強調,要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。省委書記李鴻忠在省紀委十屆四次全會講話中強調,各級領導干部要做清醒人、明白人、局中人,深刻認識和把握加強黨風廉政建設和反腐敗工作是天大的事,更是天大的勢,大勢不可擋,大道不可違,要把“四風”問題揪住不放、盯住不放,徹底抓,持續(xù)抓,抓出成效,以優(yōu)良黨風政風帶民風社風。我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識,加強自我約束能力,吸取教訓。要嚴明紀律,嚴厲查處教育重點領域、焦點環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件,認真解決群眾反映強烈的亂收費、亂訂資料、有償辦班等突出問題。
(三)以嚴明的紀律促落實?!肮钚展?,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用?!蔽覀円M一步嚴明財經紀律,嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”,厲行勤儉節(jié)約,防止奢侈浪費,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦成事,把有限的經費用到教育教學最需要的地方、最值得的地方。要走出攀富比闊的羨慕心理、為公家辦事鋪張浪費不為過的豪爽心理、怕被說成落伍保守的擔憂心理、法不責眾的從眾心理,自覺壓縮“三公經費”,嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,嚴禁使用或變相使用付款支付煙草消費開支,嚴禁領導干部在公共場合吸煙等。要堅持大額支出報告和審批制度,報賬時核算中心要嚴格把關。再次重申,工作日中午不準飲酒,一貫執(zhí)行較好,但一段時間以來有所放松,今天重新提出,希望大家新的一年新的開始,認真遵守“五個一律”、“八不準”規(guī)定。要改進工作作風,徹底轉變會風、文風、作風。教育局在安排寒假工作時,要求各單位在元月10日前,報送20xx年度工作總結。但從中不難發(fā)現(xiàn),有的單位工作總結草草應付,有的單位沒有實質內容,有的單位全是空話套話,還有的單位干脆從網上下載。為轉變作風、端正文風、促進落實,辦公室將各單位20xx年工作總結進行了梳理,準備曬到網上,從中可以洞察一個單位的作風、文風、行風,反映一個單位對待工作的態(tài)度,重視工作的程度和落實工作的力度。請各單位好好看一看,比一比,想一想,看看自己單位一年到頭都做了些什么?在省紀委20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報中,專門對xx市政府“20xx年制發(fā)‘漢川政辦發(fā)’文件74個,比20xx年增長10.4%”進行了通報批評,我們要汲取教訓,引以為戒,在新的一年里進一步精簡會議、文件。
同志們,駿馬追風揚氣魄,寒梅傲雪見精神。再造老河口教育輝煌時不我待,任重道遠,需要我們快馬加鞭、馬不停蹄,發(fā)揚一馬當先、拼搏進取的龍馬精神。新的一年,讓我們在市委、市政府的堅強領導下,抓住機遇,深化改革,以更加堅定的信心,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,全面振興我市教育事業(yè),努力為紅河谷組群發(fā)展,建設襄陽市域副中心城市提供人才支撐,做出更大的貢獻。
謝謝大家!
春節(jié)后工作會議講話稿篇六
尊敬的各位老師:
剛才方世樂主任介紹了總支和學校的有關教學的文件、制度,方案,我再強調三點:
一、立足課堂,提高學生學習的效率。
提高教學效率不能寄希望于大量額外增加學生的學習時間,而是要通過提高課堂教學水平和學生學習的有效性等措施,最大限度地減少低效課、無效課甚至負效課,提高課堂教與學的有效度。因而,我們認為應把課堂教學時間的分配與教學目標、內容等因素聯(lián)系起來,注意科學分配,以不同教學組織形式完成各種認知的、情感的、技能的等課堂教學目標和任務。這樣,課堂教學才能綜合、全面、高效地完成教書育人的各項任務。
提兩個重點,低年級,特別是新生,要特別重視課堂的組織教學,重視書寫訓練,一絲不茍,嚴格落實;高年級要特別重視在課堂上提高錯題講評的效率,反復糾正,改好為止。
二、重視作業(yè)的設計和批改,從抓學困生促進整體教學質量的提高。
精心設計作業(yè)的關鍵是調動學生做作業(yè)的積極性。作業(yè)設計要注意量和的多少和難度的大小,還要注意形式的多樣性。精選習題,盡量減少機械、重復的無效訓練,要努力探索新的類型,如嘗試性(預習性)、項目性(研究性學習)、自選性、發(fā)展性、設計性、實踐性作業(yè)等。作業(yè)量要適當,有彈性,一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè),其他年級的書面家庭作業(yè)控制在 30 分鐘內,要求學生獨立、認真、按時完成。
《課標》明確指出:“作業(yè)評價要幫助學生認識自我,建立信心?!敝笇W生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣:認真思考,格式規(guī)范,字跡端正,仔細檢查,及時訂正。教師批改作業(yè)做到認真、細致、嚴謹,要統(tǒng)一使用規(guī)范的符號,及時批改、反饋,學生改正作業(yè)中錯誤后,教師及時進行二次批改,有針對性地做好講評。用賞識的眼光和心態(tài)去批閱學生的每次作業(yè),從中尋找點滴的閃光點,用賞識的語言進行激勵,進行恰當的方法指導,使他們的思維在教師賞識中得以舒展,自主能力得以培養(yǎng),創(chuàng)新意識得以激活,使他們變得越來越優(yōu)秀,越來越自信。
三、 不斷學習,提高教學水平。
在暑假讀書活動中,吳艷霞、章欽等積極學習教育教學的好經驗,好方法,自覺地提高自己的教學水平。學然后知不足。教師要學的方面很多,既有理念層次的,也有技術層面的,還有工具層面的,學校鼓勵教師自學提高將不遺余力!
春節(jié)后工作會議講話稿篇七
同志們:
這次會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的和十九屆二中全會精神,認真落實市委七屆三次全會和全省交通運輸工作會議部署,總結20xx年主要工作,研究當前和今后一個時期形勢任務,部署20xx年重點工作,動員全系統(tǒng)干部職工繼續(xù)打好“1128”綜合交通大會戰(zhàn),加快構建新區(qū)現(xiàn)代綜合交通運輸體系,為全面開創(chuàng)新時代“四個”建設新局面當好先行,在奮力譜寫“兩個高水平”xx篇章的偉大征程中作出新的貢獻。
剛才,梁棟同志傳達了全省交通運輸工作會議精神,定海區(qū)和岱山縣交通運輸局、市運管局、新城公路與運輸管理局等4家單位作了交流發(fā)言。下面,我講三方面內容:
一、剛剛過去的一年,全市交通運輸系統(tǒng)以交通大會戰(zhàn)為主抓手,交通運輸各項工作成效顯著
這一年,面對各種繁重任務和壓力考驗,我們堅持依靠市委市政府和省廳的正確領導,緊緊圍繞“打好五大會戰(zhàn)、建設四個”的決策部署,團結帶領干部職工激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,取得了交通大會戰(zhàn)的首場勝利,加快了行業(yè)改革與發(fā)展步伐,新區(qū)交通運輸事業(yè)翻開了新的篇章。
一年來,我們著眼新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和大局,朝著“互聯(lián)互通、構建樞紐”的發(fā)展目標,聚精會神打好“1128”綜合交通大會戰(zhàn),掀起了新一輪綜合交通基礎設施建設高潮。曾以政治家的雄才大略和戰(zhàn)略家的宏闊視野果斷支持建設連島工程,引領我們實現(xiàn)了大橋夢、新區(qū)夢、并孜孜不倦地追尋著大交通夢。沿著指引的路子,去年市委市政府置交通于前所未有的高度,決定實施“1128”五年綜合交通大會戰(zhàn)。通過全市上下一年共同努力,交通大會戰(zhàn)首戰(zhàn)告捷。全年完成交通大會戰(zhàn)投資x億元,超年度目標x%,34個項目建設完工,圓滿完成大會戰(zhàn)首年各項目標任務,形成了征遷清零、立功競賽等一批有效機制,得到市領導的高度肯定,時任市長溫暖同志專門作出批示:“工作進展良好、成效明顯,不少工作舉措走在全省前列,實屬不易,特致祝賀!”綜合交通投資創(chuàng)新高。全市綜合交通建設投資首次突破x億元大關,投資任務完成率、同比增速分列全省第二和第四,綜合交通建設勢頭強勁。用好用活各項政策,部、省補資金實際到位x億元,其中市本級爭取到上級專項補助資金為20xx年的2.4倍,新增62.6公里縣道養(yǎng)護經費享受國省道標準。完成12個項目績效評價和各類審計工作。大建設格局初步形成。寧波港主通道、329國道xx段改建工程兩個全省交通百大項目全線推進,在全市20xx 年度“三重”項目考核中均被評為一等項目。富翅門大橋、魚山大橋形象進度分別達到x%和x%,舟岱大橋海陸全域施工;329國道白泉至勾山4.9公里高架及地面道路、鹽倉至雙橋3.5公里半幅新建路段建成試通車,普陀跨沈蘆高架主體結構完工,全線隧道開挖單洞累計超萬米,其中老塘山新建隧道、金林隧道和漲次隧道左洞實現(xiàn)貫通。秀山大橋、普陀至開化公路朱家尖段、魯家峙至東港海底隧道、新城大橋改擴建等一批重大在建項目加速推進。儲備項目后勁充沛。牽頭編制了《本島綜合交通體系規(guī)劃》1+6體系,甬舟鐵路(甬舟高速公路復線)、環(huán)城南路-三官堂-白泉公路、臨城-長峙-小干-魯家峙-朱家尖(東港)公路等一批前期項目穩(wěn)步推進,寧波-港六橫公路大橋完成初步設計審查,至上??绾4笸ǖ理椖考涌熘\劃,項目建設形成梯次推進的良好態(tài)勢。
一年來,我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把方便海島群眾出行作為交通運輸工作的出發(fā)點和歸宿點,辦成了一批交通民生實事,社會群眾對交通的滿意度顯著提升。遵循考察時作出的“金杯銀杯不如老百姓的口碑,人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標”的重要論述,這一年我們堅持以方便群眾出行為宗旨,農村公路等級提升和路面維修工程、公交車新增更新及公交站建設等項目在人大民生實事項目滿意度測評中名列前茅。“四好農村路”走在全省前列。在全省率先實現(xiàn)等級公路通村率、通村公路硬化率“兩個x%”目標的基礎上,進一步提升農村出行條件,20xx年完成農村公路路面維修73.7公里、提升改造x公里,新建村道x公里、安防工程x公里、港灣式停靠站x個,率先在全省實現(xiàn)客車“村村通”,定海區(qū)獲評全省第一批“四好農村路”示范縣,為城鄉(xiāng)基本公共服務均等化和漁農村現(xiàn)代化提供了有力支撐。城市治堵交出滿意答卷。20xx年12月,市政府決定市治堵辦公室職能劃轉我局承擔,市治堵辦扎實開展各項工作。大力推進公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,新增更新公交車x輛,建成長峙、岑港等公交首末站,新改建3對brt站臺,開通了新城至普陀、定海方向的工作日高峰快線和蜈蚣峙至寧波南站直達班車,公交車、出租車禮讓斑馬線成為亮麗風景。預測20xx年底市區(qū)公交分擔率將提高到x%以上,群眾滿意度提高到x%以上。陸島交通發(fā)展水平全國居先。新增更新客(渡)運船舶8艘,新辟海豐至魚山、衢山至沈家灣、普陀山至嵊泗等客運航線,做好魚山石化等產業(yè)基地水路交通保障,建成岱山秀山蘭山等5座陸島交通碼頭,形成了184艘船、158座碼頭、85條航線組成的海上客運大網絡,陸島交通總體規(guī)模和發(fā)展層次在全國處于領先位置,海島群眾出行條件得到顯著改善。水路客運實名制開創(chuàng)全省先河。在全省率先實施水路客運實名制的基礎上,新增23條客運航線和x個客運站點,基本覆蓋全市主要客運航線,落實“人、票、證”三合一,在發(fā)揮客流分析和應急處置的基礎性作用同時,為我市捧得“平安金鼎”提供了有力保障。安全工作獲省市黨委政府肯定。圓滿完成“平安護航”等重點任務,被省委省政府授予全省黨的安保工作先進集體,成為全市綜治工作年度十個先進集體之一。深入開展平安交通專項整治、安全生產大檢查等活動,安全生產形勢總體穩(wěn)中向好,在市政府年度安全生產目標管理責任制考核中名列市級部門首位?!耙粋€手機游”初步實現(xiàn)。依托全市綜合交通運輸指揮中心數據資源和平臺功能,基本建成“中心+熱線+官網+官微+平臺+app”的智慧出行服務體系。市民用一部手機就可以方便獲取實時公交信息、出租車預約、車船票訂購、公交移動支付等互聯(lián)網出行服務,隨時隨地進行交通查詢、咨詢投訴、服務評價等。
一年來,我們以“打造最干凈最美麗的海上花園城”為導向,進一步注重交通運輸行業(yè)的發(fā)展質量與效益,推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全方位打造品質交通。以新加坡、香港、杭州等城市為標桿,在交通的規(guī)劃、設計、建設、運行、管理等方面更多與全域旅游、花園城市結合,力求全方位提升車、船、路、站的品質。出租車治理力度空前。我們用猛藥治疴、重典治亂的決心整治出租車行業(yè)頑疾,深入開展了全市出租車行業(yè)經營行為集中整治及文明創(chuàng)建活動,通過重點站場駐點管理和路面巡查、舉報查處相結合的方式,集中整治期間共查處出租車違章253起,同比增加x%;處理有效投訴x起,同比下降x%。穩(wěn)妥完成巡游出租車有償使用費退費工作,實現(xiàn)岱山、嵊泗等主要大島巡游出租車打表計價。陸島碼頭形成樣板。利用“十三五”交通運輸部加大對沿海陸島交通碼頭建設資金補助的有利契機,啟動實施新區(qū)陸島交通碼頭專項提升工程,通過分類打造、凸顯特色、提升功能,計劃提升陸島交通碼頭x座,打造一批水上巴士、游艇帆船碼頭,開展水上飛機配套碼頭研究。20xx年加快了15座碼頭前期工作,開展了群島環(huán)島游、南部諸島水上巴士碼頭布局方案研究,進一步提升陸島碼頭功能和品質,爭取把我市陸島交通碼頭打造成全國樣板。美麗公路成為浙江風景。落實全省美麗經濟交通走廊創(chuàng)建部署,計劃“十三五”期間創(chuàng)建美麗公路543公里,美麗航線113海里,20xx年建成122公里美麗經濟交通走廊。開展城鄉(xiāng)道路環(huán)境專項整治行動,完成329國道朱家尖段、鴨東線、雙壩線中英文標志牌更換改造和826個“六亂”點位整治。因地制宜創(chuàng)建海島美麗公路,建成定海長春水庫至南洞公路、嵊泗“左岸公路”等一批最美海島路,跨海大橋入選“浙江十大最美公路”,省公路局稱贊“這些路就是美麗公路的浙江典范”。重大工程爭樹品質標桿。在建成西堠門大橋等世界級代表性工程基礎上,繼續(xù)開展全市公路水運“品質工程”建設活動,以寧波港主通道、329國道xx段改建工程等為標桿打造一批“品質工程”示范項目。不斷提升國省道路況品質,甬舟高速去年投入養(yǎng)護經費4395萬元,我市在全省高速公路路況質量綜合考核中連年奪冠;完成普通國省道公路路面大中修、白改黑、預防性養(yǎng)護共28.3公里。車船品質提檔升級。研究推進巡游出租車行業(yè)改革和品質提升工作,引導5年以上巡游車提前報廢更新共55輛,于海島旅游大會前投放30輛新型出租車,推進巡游出租車車身改色和頂燈更換工作。投入13輛國內頂級配置的“黑金剛”豪華大巴運營“甬舟至心”班線。出臺《xx市客運船舶一般性改裝檢驗實施方案》,促進老舊客船加快更新改造,建成“群島祥和”“蓬萊仙島”“金庸5”等一批特色船舶,向省廳爭取到渡船更新改造補助資金x萬元,為歷年之最。
一年來,我們以“最多跑一次”改革為重點,以“供給側結構性改革”為主線,撬動其他重點領域全方位深化改革,為行業(yè)發(fā)展注入了新動能。自貿時代的,改革創(chuàng)新是實現(xiàn)新區(qū)跨越式發(fā)展的必由之路,也是交通運輸行業(yè)轉型發(fā)展的必由之路。這一年,我們認真解好四道難題:圍繞政府權力做減法,抓好最多跑一次改革。以內部整合換效率提升,以材料簡化換辦事便利,以創(chuàng)新服務換審批提速,通過在線申報+實時指導、預約上門+現(xiàn)場受理、一窗受理+部門協(xié)同、窗口前移+一站式服務等舉措,共推出跑一次事項32大項、55小項,跑一次事項覆蓋率達x%,最大限度實現(xiàn)企業(yè)群眾少跑或者不跑。全年共辦理最多跑一次事項28265件,當場或當天辦結率90%以上,進一步方便了企業(yè)群眾辦事。圍繞市場活力做加法,加快供給側結構性改革。完成了金塘、中浪物流園區(qū)和綜保區(qū)本島分區(qū)物流園區(qū)冷鏈倉儲一期年度建設任務,金塘物流園區(qū)通過交通運輸部補助資金項目初審。編制完成《xx市20xx-20xx年交通物流降本增效專項行動實施方案》,啟動了定海區(qū)“農村物流示范區(qū)”創(chuàng)建工作,爭取到國際標準集裝箱車輛經省內高速至跨海大橋金塘、瀝港2個收費站通行費7折優(yōu)惠政策,全年貨運周轉量同比增長10%。圍繞信息革命做乘法,助推交通運輸產業(yè)變革。促進新老業(yè)態(tài)融合發(fā)展,出臺了全市互聯(lián)網租賃自行車指導意見,實行巡游、網約出租車從業(yè)人員兩考合一,首家網約車平臺公司在我市注冊落地。加快傳統(tǒng)領域的信息化智能化,全面推行駕培銀行第三方托管支付和運政計時監(jiān)管平臺,成為全省首個汽車電子健康檔案二類企業(yè)100%上傳地市,建設9條非現(xiàn)場治超車道,開辟慈航廣場全省首條社會停車場etc通道,客車etc持有率全省第一。圍繞精簡高效做除法,推進交通運輸綜合改革。成立全市綜合交通改革與發(fā)展領導小組,完成3個全省綜合交通改革試點項目,推行雙隨機抽查監(jiān)管和企業(yè)信用監(jiān)管。加快運輸行業(yè)規(guī)?;s化,本島所有17家民營駕校整體實現(xiàn)整合重組,鼓勵優(yōu)質巡游出租車企業(yè)兼并收購。推進“綠色交通城市”創(chuàng)建,本島節(jié)能環(huán)保型公交車、出租車比重分別已達x%和x%。
一年來,我們認真開展“激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,全力打造交通鐵軍”隊伍建設活動,努力打造一支忠誠堅定、擔當作為、務實高效、清正廉潔的交通鐵軍。牢記“秉持浙江精神,干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求以及對交通運輸工作作出的“七個重點、四項要求”的重要指示精神,筑牢“四個意識”,爭做“交通鐵軍”。全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真履行黨委主體責任,深入落實領導干部“一崗雙責”,突出重點領域廉政風險防控工作,夯實交通運輸黨風廉政懲防體系,強化學習教育、制度約束、監(jiān)督檢查和責任追究等各項工作環(huán)節(jié),精心打造廉政文化“一家一廊一墻”進機關,修訂完善了37項內部管理制度,赴羅家岙邊防派出所開展主題黨日活動,積極配合市委巡察組巡察工作,推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得扎實成效。人才技能建設卓有成效。圍繞打好“五大會戰(zhàn)”和建設“四個”的要求,啟動了“激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,全力打造交通鐵軍”隊伍建設活動,開展“在交通大會戰(zhàn)中干出速度與激情”大討論,大會戰(zhàn)“10+1+1”干部聯(lián)系項目制入選全市組織工作十大創(chuàng)新項目,積極開展公路搶險、汽車維修等職業(yè)技能大比武活動,全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,真正成為一支敢擔當有作為、能打大仗敢打硬仗的“交通鐵軍”。最美品牌創(chuàng)建亮點紛呈。以“路暢心暢、人美景美”為目標,評選出“甬舟至心客運班線”等“暢美交通”十大服務品牌,通過宣傳推介、現(xiàn)場會等系列活動,充分發(fā)揮服務品牌的示范引領作用,32路公交班組被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”稱號。大力培樹和弘揚最美人物典型,引領行業(yè)新風,“交通英模”畢懷彬被全國總工會和交通運輸部評為20xx年感動交通特別致敬人物并入選浙江好人榜。項目黨建機制全市領跑。在329國道xx段改建工程創(chuàng)新實施“1+x”黨建聯(lián)動工作機制,提煉了“堡壘筑在一線上、黨旗插在工地上、黨員沖在火線上”等七大理念,開展了“四保一趕”和“四比四賽”立功競賽活動,在全市項目黨建工作暨基層黨建重點任務現(xiàn)場推進會上作典型推廣,《xx日報》評價該項工作機制“是基層黨建工作致力打造的又一鮮活經驗和工作招牌”。此外,計劃財務、信訪綜治、提議案辦理、群團工作、老干部工作、交通戰(zhàn)備、新聞宣傳等方面也取得了長足進步,為交通運輸事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻。
回顧過去一年,新區(qū)交通人勇立潮頭、負重前行。成績來之不易,根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引,離不開新區(qū)黨工委管委會、市委市政府和省交通運輸廳的正確領導, 離不開縣區(qū)黨委政府、各有關部門和社會各界的大力支持,凝聚著全系統(tǒng)干部職工的辛勤勞動付出。在此,我代表局黨委向各地各有關部門和各級領導,向系統(tǒng)廣大干部職工和離退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
春節(jié)后工作會議講話稿篇八
同志們:
在實現(xiàn)經濟社會跨越發(fā)展的過程中,組織是基礎,宣傳是先鋒,紀律是保證,統(tǒng)戰(zhàn)是助推器。這幾塊工作都起著凝聚人心、匯集力量的作用。本著精減、高效、務實的原則,區(qū)委決定把紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議合并成綜合性的黨建工作會議,把在各個崗位從事黨務工作的同志集中起來,共同回顧總結20xx年黨的建設工作,研究部署20xx年的工作,很有必要。一是便于掌握大局,整體推進;二是便于統(tǒng)一部署,分線實施;三是便于相互溝通,形成合力。剛才,紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的負責同志分別就各自的工作作了很好的講話,我完全贊同。
發(fā)展要有一個好的形勢、好的氛圍、好的成效,這些工作都離不開黨的建設。一直以來,區(qū)委高度重視黨建工作,把它放在與經濟社會發(fā)展同等重要的位置統(tǒng)一安排部署,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,不斷拓展黨建工作范圍,充實黨建工作內容,統(tǒng)籌推進黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和黨風廉政建設等工作,努力推進黨的建設新的偉大工程,全區(qū)黨建工作取得了較好的成績。從剛才幾位同志的講話中我們能深深地感受到,20xx年,我區(qū)黨建工作圍繞發(fā)展聚合力,宣傳典型和樹立形象工作有聲有色;創(chuàng)新工作求特色,組織和干部工作卓有成效;從嚴治黨抓保障,黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進;團結力量促發(fā)展,統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)了新局面。全區(qū)各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局,認真履行職責,扎實做好工作。對此,區(qū)委是滿意的、是充分肯定的。
20xx年是**市成立50周年的喜慶之年,也是我區(qū)積極應對金融危機,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年。歷史證明,在黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要關頭,我們黨總是緊緊抓住黨的建設這個關鍵,總是首先動員和組織黨自身的力量,進而團結帶領人民群眾克服困難、奪取勝利。在當前新的形勢下,要在新的起點上推進跨越發(fā)展,在順應形勢中謀求更大作為,關鍵靠全區(qū)各級黨組織和領導班子理清發(fā)展思路,靠一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部創(chuàng)新工作舉措,靠廣大群眾的頑強拼搏進取。而這“三靠”,必須通過加強黨的建設來完成。只有加強黨的建設,才能永葆先進性,鞏固黨的執(zhí)政地位,更好地承擔起跨越發(fā)展的組織領導責任;只有加強黨的建設,才能統(tǒng)一全區(qū)思想,振奮干群精神,凝聚起跨越發(fā)展的強大精神動力;只有加強黨的建設,才能強化各級組織,提升干部隊伍,筑牢跨越發(fā)展的組織基礎;只有加強黨的建設,才能轉變工作作風,樹立清廉形象,創(chuàng)造有利于跨越發(fā)展的黨風政風環(huán)境。
區(qū)委二屆八次全會確定了“落實好一個重大任務、提升兩種能力、加強四項建設”的黨建工作思路,這是今年黨建工作的總綱、總抓手。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要按照全會的工作部署,切實增強責任感和使命感,緊緊圍繞“保增長、調結構、惠民生”這個工作大局,聚焦重點,服務中心,奮力推進全區(qū)黨建工作再上新臺階。
一、鼓勁造勢,提升形象,為保增長、調結構、惠民生提供精神動力
思想是行動的先導,精神是前進的動力,氛圍是發(fā)展的保障。統(tǒng)一思想,振奮精神,形成合力,營造氛圍都離不開強有力的宣傳思想工作。宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞經濟建設這個中心,服務發(fā)展大局,為經濟社會跨越發(fā)展提供堅實的思想基礎、積極的輿論氛圍、強大的精神動力、文明的道德風尚和良好的外部環(huán)境。
1、要加強理論武裝。只有深入掌握理論,工作才有前瞻性,特別是我們的各級領導干部,深入掌握理論,就會變要我干為我要干,變我要干為我知道怎么干,在懂規(guī)律的基礎上,大膽工作,而不是簡單的盲從。今后一階段的宣傳思想工作,就是要緊緊圍繞建設學習型黨組織這個重點,緊密結合我區(qū)跨越發(fā)展的實際,加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆三中、四中全會精神等理論的學習、宣傳和研究,拓展深化理論武裝工作。要突出重點,著力抓好各級領導干部的理論武裝工作,通過加強中心組學習、組織領導干部專題學習班等,不斷夯實各級領導干部的理論功底;通過黨員冬訓、主題輪訓、理論骨干培訓等多形式的教育培訓,帶動全區(qū)黨員干部的理論學習;圍繞基層群眾需求,積極推動理論走進群眾、走進生活,扎實推進科學發(fā)展觀、和諧社會等黨的最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦,不斷增強理論宣傳的說服力和影響力。當前的中央1號文件宣傳工作,區(qū)委已經進行了安排部署。我想在今年的宣講工作中,必須要強調一個“實”字,要實實在在地宣講、要實實在在地幫助、實實在在地見成效。開展理論宣講活動,不僅僅是上幾堂課,讀一下1號文件。當然,這些都是需要的,也是必要的,但1號文件畢竟是指導全國的,比較宏觀的,相對來說與普通老百姓要聯(lián)系實際、落到實處有一個很大的跨度。因此,一定要結合實際,緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這個主題,多講發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展藍圖,多講土地流轉、產業(yè)富民、危房改造、村集體經濟、勞務輸出等內容,多講老百姓家門口的實事工程,讓廣大群眾明白,我們所做的工作,都是在打基礎、利長遠,都是在為**21萬父老鄉(xiāng)親謀福祉,都是在維護老百姓的切身利益,從而使廣大群眾理解支持并主動參與到危房改造、環(huán)境整治、村集體經濟發(fā)展上來,確保重點工作、重大項目順利推進。
2、要提高輿論引導水平。在當前復雜的環(huán)境中,正確有力的輿論引導,對于激勵全區(qū)人民堅定信心、克難求進,全力以赴保增長促發(fā)展,具有特殊的推動作用。在這個問題上我們有著深刻的教訓,去年的農村危房改造工作,受到了自治區(qū)政府的表彰,而這一項德政工程、民心工程卻不能被群眾所理解,被記者的片面報道搞得我們一度陷入被動局面,對這項工作本身,對、乃至自治區(qū)的形象造成了較大的損害。因此,全區(qū)各級黨政組織和黨員干部特別是領導干部要不斷增強與新聞媒體打交道的能力,宣傳部門要提高輿論引導的能力,善于借助新聞媒體推動工作。要始終堅持正確導向,唱響主旋律,打好主動戰(zhàn),有效引導社會輿論,掌握輿論的話語權、主動權,贏得發(fā)展的主動權、穩(wěn)定的主動權。要進一步完善公共突發(fā)事件、群體性事件新聞報道應急工作機制,做到在重大問題上不缺位,在關鍵時刻不失語,搶占輿論制高點。當前,要緊扣區(qū)委、政府中心工作,找準結合點、切入點和著力點,尤其要結合中央1號文件宣傳、無冬閑重點項目推進、城市管理攻堅年活動、扶貧濟困送溫暖活動等,大力加強內外宣傳和社會宣傳工作,形成積極健康向上的主流輿論。新聞媒體要堅持求真務實,按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求,把鏡頭、筆墨和視角更多對準基層,多報道經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的鮮活例子,多報道熱火朝天的重點項目推進現(xiàn)場,多報道群眾關心關注的民生工程建設,進一步鼓舞士氣、振奮精神、增強信心,把廣大黨員干部和人民群眾的關注點引導到科學發(fā)展、強區(qū)富民的實踐上來。要深入挖掘,大力宣傳我區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的先進典型,引導和鼓勵全區(qū)各界艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強。
3、深入開展文明創(chuàng)建活動。時代的前進需要昂揚的精神狀態(tài)引領,社會的發(fā)展需要強大的精神力量推動。今年是建市50周年,市上將開展“迎大慶、樹形象、比貢獻”主題實踐活動。按照市委、政府的安排部署,我區(qū)將在全區(qū)開展以“迎大慶、講文明、樹新風、促和諧”為主題的系列精神文明創(chuàng)建活動,各部門、各單位要以此為契機,結合本地、本部門、本單位、本行業(yè)的實際情況,開展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)等豐富多彩的群眾性精神文明和諧創(chuàng)建活動,在全區(qū)掀起精神文明創(chuàng)建活動的高潮,努力在全社會形成文明、健康、積極、向上的良好社會風氣。昨天,我們邀請了國內、區(qū)內著名的書法家免費送文化、送春聯(lián)到**區(qū),把先進的文化帶給了群眾,帶到了基層,開展的很好,為今年的各項工作開了個好頭。今年如何開展,請文化、宣傳等部門早著手、早準備,為廣大群眾營造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。同時,區(qū)委、政府把今年確定為城市管理攻堅年,集中開展城市管理整治活動,前天我們已經召開了動員大會,可以說,這項工作是一項全局性的工作,不是一蹴而就的,不是靠哪一個部門、單位一家就能夠完成的,需要各部門、各單位齊抓共管、形成合力,扎實開展好這項工作,這也是抓好文明創(chuàng)建的一項重要內容。各部門、各單位要以此為抓手,開展各類專項整治活動,改善市容市貌,提升城市品位,加快構建環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、安居樂業(yè)的良好環(huán)境。
二、強化組織、錘煉隊伍,為保增長、調結構、惠民生筑牢組織基礎
政治路線確定之后,干部就是決定因素。我們要謀求跨越發(fā)展,打造陸港經濟區(qū),歸根結底要靠各級黨組織來實施,要靠黨員干部來推動,要靠優(yōu)秀人才來支撐。因此,全區(qū)各級黨組織要高度重視領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設,為保增長、調結構、惠民生提供堅強的組織保證。
1、切實加強領導班子執(zhí)政能力建設。一個地方發(fā)展快慢,一個部門工作好壞,關鍵在于領導班子的執(zhí)政能力。各級黨組織和組織部門要以加強各級領導班子執(zhí)政能力建設為重點,建設堅強有力的領導班子,提高戰(zhàn)斗力。要努力提高領導科學發(fā)展的能力,切實抓好學習實踐活動的整改落實工作和后續(xù)完善工作,進一步鞏固擴大學習實踐活動成果,完善科學發(fā)展思路,轉變發(fā)展方式,聚合發(fā)展力量,解決重大問題,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標。要努力提高服務人民群眾的能力。各級領導干部要堅持執(zhí)政為民的理念,繼續(xù)深入扎實地開展好調研懇談活動,帶頭深入基層、深入群眾、深入一線,問政于民、問需于民、問計于民,著力解決群眾反映強烈的突出問題,多為群眾辦實事、辦好事,提高做好新形勢下群眾工作的水平。要努力提高建設和諧社會的能力,進一步完善機制,運用經濟、法律、行政和思想政治工作的手段,依法依政策解決各種矛盾,及時妥善處置突發(fā)性公共事件、群體性事件和重大事故。要加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督,按照中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》精神,從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部,切實把從嚴管理的要求落到實處。
2、切實加強基層組織服務能力建設。黨的工作重心在基層,執(zhí)政基礎在基層,活力源泉也在基層。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重,越是社會矛盾復雜,越要加強基層黨組織建設,發(fā)揮基層黨組織的作用。近年來,區(qū)委、政府在基層黨組織建設中下了很大的功夫,先后提高了村、社區(qū)基層干部的待遇、加大了對基層陣地建設的投入力度、出臺了一系列保障性的措施、選派了百名干部下基層掛職,取得了比較好的效果,得到了群眾的好評、得到了上級黨委的認可。一些工作在全市、自治區(qū)乃至全國也是叫得響、拿的出手的,我區(qū)也被自治區(qū)黨委評為基層組織建設先進區(qū)。但不可否認的是,在基層組織建設方面還存在著一些深層次的矛盾和問題,組織不健全的問題、戰(zhàn)斗力和凝聚力不強的問題、個別基層黨組織軟弱渙散的問題、個別基層干部不能嚴格要求自己的問題等等。因此,加強基層黨組織建設形勢不容樂觀,任務仍然艱巨。要認真貫徹落實區(qū)委、政府《關于進一步加強街道社區(qū)工作的決定》、《關于強化農村基層黨組織功能的意見》,加強以村、社區(qū)黨組織為核心的基層組織建設。在這里我重點強調一下農村基層黨組織建設工作。農村各項工作能否順利推進、社會能否和諧穩(wěn)定,關鍵在村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。陳建國書記指出,“凡是發(fā)展落后、村容村貌臟亂差、社會秩序不好,甚至鬧群體性事件的地方,一個重要的原因是黨的基層組織軟弱渙散、黨員沒能發(fā)揮先鋒模范作用”。一句話“沒有落后的群眾,只有落后的領導?!狈此冀鼛啄臧l(fā)生在我區(qū)的一些問題,比如禮和鄉(xiāng)選舉中踢票箱的事、燕子墩鄉(xiāng)水費的事、紅果子鎮(zhèn)宅基地的事,等等,出這樣的事情,暴露出了我們工作當中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。今年將進行村“兩委”班子換屆選舉,這是我區(qū)基層組織建設工作的一件大事,務必扎實推進、圓滿完成。組織部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要提前著手,周密部署,牢牢掌握領導權、把握主動權,旗幟鮮明、態(tài)度堅決、理直氣壯地抓好這項工作。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來,堅決把那些“紅皮白心”(注:陳建國書記談加強基層組織建設的重要性時說,有的地方發(fā)生群體性事件,看不見黨員出來做工作,干部也躲到后面,不敢出來見群眾、做工作,有的黨員干部反而參與其中,甚至起著“挑頭”作用,導致事態(tài)發(fā)展、矛盾激化。這種干部就屬于“紅皮白心”)的人清理出村干部隊伍,把那些黨性強、作風正、品德好,能夠帶領群眾增收致富、發(fā)展壯大村集體經濟、保一方穩(wěn)定平安的同志選出來,切實為群眾辦實事、辦好事。
3、切實加強干部隊伍執(zhí)行能力建設。當前,在我們的干部隊伍中還存在著擔當意識和責任心不強、執(zhí)行意識和執(zhí)行能力不強、務實精神和落實能力不強等問題,一些干部遇到問題繞道,遇到矛盾上交,遇到困難退縮,看準了的事不敢果斷決策,決定了的事不能強力推進,說到底,就是對事業(yè)沒有責任心、對沒有感情、對群眾沒有感情的問題。這樣的人和這樣問題的存在,對發(fā)展和人民利益的實現(xiàn)有百害而無一利,對干部自身成長也是有百害而無一利。前天的城市管理攻堅年動員大會上,蔣區(qū)長在大會上直面差距、正視問題、敢于擔當,在大會上立下了“軍令狀”,六個街道和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手也表了態(tài),我在大會上也對91名衛(wèi)生監(jiān)督員做了承諾。要把這項工作作為檢驗干部執(zhí)行力的“試金石”,完成不好、完成不力、只說不干的,區(qū)委要嚴肅追究責任。我們要旗幟鮮明地樹立正確的用人導向,始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,選好用好政治可靠、實績突出、激情干事、敢于創(chuàng)新、執(zhí)政為民、干凈干事的“六種干部”,用正確的用人導向激勵凝聚人心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。在注重政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的同時,要考察干部的執(zhí)行力,是否勇于擔當、敢于負責,能否肩負起強區(qū)富民的重任。要進一步健全執(zhí)行機制,強化督查、強化問責問廉問效問績,切實提高干部隊伍執(zhí)行能力。組織、紀檢、督查考核部門要把督查活動組織好,把督查結果運用好,努力做到督事與察人相結合,充分調動各責任單位的積極性,加大重點工作的推進力度。各級黨員干部要珍惜職位、珍惜舞臺、珍惜機會,牢記肩上責任,勇于擔當,敢于負責,善于執(zhí)行,工于落實。
三、從嚴管理、標本兼治,為保增長、調結構、惠民生強化紀律保障
推進黨風廉政建設和反腐敗工作,是加快發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的根本保證。在打造陸港經濟區(qū)的進程中,必須堅持黨風廉政建設和促進發(fā)展的力度相統(tǒng)一,把反腐倡廉寓于改革發(fā)展的各項舉措之中,旗幟鮮明、態(tài)度堅決、扎實深入地開展這項工作。
一要抓防范。抓好防范主要有兩手,一手抓教育、一手抓制度。抓好教育,讓人不想腐敗;健全制度,讓人不會腐敗;加大懲處,讓人不敢腐敗。教育要“早”,盡可能做到早提醒、早打招呼,要認真開展政治紀律教育和理想信念教育,繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,運用正反兩個方面的典型進行激勵和警示教育,使每個黨員干部都能自覺做到廉潔從政。從去年到今年紀委查處的幾起違紀案件,比如教育口上的幾件事、農口上的事,都是一些人貪圖蠅頭小利,為了多吃幾口、多占一點、多裝幾個,最終受到了黨紀的處罰,敗壞了黨和政府的形象,同時也毀了自己的前途。據報道,一個貪官在看守所以自己的親身經歷,警醒貪污腐敗的干部要算好“七筆賬”,她說,一算“政治賬”,自毀前程;二算“經濟賬”,傾家蕩產;三算“名譽賬”,身敗名裂;四算“家庭賬”,妻離子散;五算“親情賬”,眾叛親離;六算“自由賬”,身陷牢籠;七算“健康賬”,身心交瘁。這七筆賬,發(fā)人深思,催人警醒。值與不值,算賬即知;榮辱得失,一目了然。因此,黨員干部尤其是領導干部要帶頭加強黨性鍛煉,嚴于律己,防微杜漸;要珍重自己的言行、人格和名譽,絕不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。要清醒地看到權力是一把雙刃劍,警示自己不濫用手中的權力,不斷增強對各種腐蝕和誘惑的免疫力。制度要“實”。近期,中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,我區(qū)也將進一步修訂問責問廉問效問績暫行辦法、同時還將出臺從嚴管理干部的辦法。這些制度,人人必須自覺遵守,堅決服從,任何人一旦觸及,不管你過去的功勞有多大,不管你將來的前途有多大,都要堅決處理,決不姑息。需要說明的是,我們的禁令,我們的制度絕不是為了想整誰、想治誰,而是為了教育干部,轉化作風,從根本上說也是對干部的一種保護。區(qū)紀檢監(jiān)察機關要切實發(fā)揮好職能作用,堅決有力地抓好執(zhí)行、督查,健全有利于防范腐敗的體制機制,切實提高制度的約束力、執(zhí)行力。
二要抓監(jiān)督。隨著經濟社會的發(fā)展,各級領導干部手中掌握的資源會越來越多,越是在這個時候,越要高度重視領導干部的廉潔自律問題,越要加強對領導干部從政行為的監(jiān)督檢查。要進一步完善制約和監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,著力構建全方位的監(jiān)督網絡,重點加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,積極推進黨務和政務、廠務、村務、校務公開以及各項公開辦事制度,讓監(jiān)督覆蓋每一名黨員干部,讓“紅燈”亮在越軌之前,讓權力在陽光下規(guī)范運行。去年查處的張保國案件,由于單位黨組織、審計、監(jiān)察等部門不認真履行職責,導致三年多的時間權力失去監(jiān)督控制,最終當事人越滑越深;還有恒力生態(tài)園的樹,由于部門和干部責任缺失,造成了巨大的損失,也是權力失去監(jiān)督的結果。因此,各級干部特別是領導干部要深刻理解和認識監(jiān)督既是對干部的嚴格要求,更是對干部的關心愛護,切實增強監(jiān)督意識,自覺接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督。各級領導干部特別是各級班子主要負責人,要切實擔負起所在地方、所在單位黨內監(jiān)督的領導責任,自覺接受各方面監(jiān)督和抓好各項監(jiān)督措施的落實,促進黨內監(jiān)督工作的健康發(fā)展。要強化對政治紀律執(zhí)行情況、區(qū)委政府重要工作責任制落實情況,包括重點工作包抓責任制、招商引資任務、重點民生項目落實情況等監(jiān)督檢查,確保監(jiān)督取得實效,尤其是對貫徹不力、影響大局、群眾反映強烈的問題,要進行效能監(jiān)察,嚴肅行政問責,更好地推進各項工作落實。
三要抓查處。要從保護干部、從改善環(huán)境、從支持發(fā)展的角度出發(fā),始終保持高壓態(tài)勢,嚴厲查處違紀違法案件。要嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污腐敗、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴肅查處群體性事件和重大責任事故涉及的腐敗案件,嚴肅查處工程建設、房地產開發(fā)、土地管理、礦產資源開發(fā)等領域的案件。要堅持懲前毖后、治病救人方針,對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個,查處一個,決不姑息,決不手軟,決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的制裁,尤其是對個別案件要進行舉一反三,形成反對和防止腐敗的巨大威懾力。同時我們要堅持懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績,紀檢部門除了要查案,更重要的是要預防犯罪,在源頭上、制度上進行預防;堅持查處問題是成績,糾正問題也是成績,既嚴明黨的紀律,堅決查處違紀違法案件,又支持改革創(chuàng)新,保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把加強對干部的監(jiān)督同信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來。各級黨組織負責人要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持講黨性、講政治、講原則,旗幟鮮明地反對歪風邪氣。紀檢監(jiān)察機關要堅持原則,敢于碰硬,依法辦事,不斷改進辦案方式和方法,不斷提高辦案能力和水平,加強與有關部門的協(xié)作配合,形成合力反腐的良好氛圍。
四、凝心聚力,團結共進,為保增長、調結構、惠民生凝聚強大合力
統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨執(zhí)政興國的重要法寶,是富民強區(qū)的重要力量。要開闊統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作領域,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁和紐帶作用,為保增長、調結構、惠民生提供廣泛的力量支持。
1、要在服務經濟發(fā)展上有更大作為。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢,加強同社會各界人士的廣泛聯(lián)系,凝聚和團結各方力量,為經濟社會發(fā)展服務。要做好思想引導工作,采取多種形式,把全區(qū)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想統(tǒng)一到區(qū)委對當前經濟形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到區(qū)委應對金融危機的決策部署上來。要支持廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞“保增長、調結構、惠民生”中的重大問題,多搞實地調查,多做深入研究,多獻務實之策。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才密集、智力集中、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,引導黨外各界人士將注意力和著力點放在發(fā)展上來,以統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極有為促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。要廣交各方朋友,宣傳推介,開展對接合作,擴大招商引資,提升對外開放水平。要加強與我區(qū)在經濟發(fā)達地區(qū)成功人士的聯(lián)系,強化協(xié)調服務,引導他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)。要積極引導非公企業(yè)響應區(qū)委和政府號召,更多地承擔一些社會責任。
2、要在促進社會和諧上有更大作為。統(tǒng)一戰(zhàn)線是社會和諧穩(wěn)定的“預警器”、“調節(jié)器”和“減壓器”,要發(fā)揮優(yōu)勢,通達社情民意,溝通思想感情,化解社會矛盾,平息各種事態(tài),最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,促進和諧,促進團結。要深入開展民族團結進步活動,認真貫徹落實黨的民族政策,鞏固發(fā)展平等、團結、互助、和諧的民族關系,維護全區(qū)各族人民的大團結。要重視宗教工作,依法加強對宗教事務和宗教場所的管理,教育引導宗教界人士熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)。要加強新的社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作,拓寬區(qū)委、政府與新的社會階層人士的溝通渠道,關注他們的利益,維護他們的合法權益,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。要組織和發(fā)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極投身光彩事業(yè),扶貧濟困,多送溫暖,多獻愛心,為區(qū)委、政府解憂、為社會解難、為群眾解困。
3、要在民主政治建設上有更大作為。要充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士在我區(qū)基層政權建設、公共事務管理、方針政策和法律法規(guī)執(zhí)行中的重要作用,堅持重大問題協(xié)商于決策之前和決策執(zhí)行之中,廣泛聽取和吸納各類意見建議。要加強政府有關部門與黨外人士的對口聯(lián)系,探索民主黨派和無黨派人士參政議政的新途徑,探索黨委出題、黨派調研、政府采納、部門落實的調研制度,不斷拓寬參政議政渠道,為民主黨派知情出力發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
五、振奮精神,狠抓落實,為保增長、調結構、惠民生提供有力支撐
黨要管黨,從嚴治黨,是我們黨一貫堅持的重大原則。落實管黨責任,是各級黨組織班子尤其是“一把手”的重大職責。全區(qū)各級黨組織要切實加強對黨建工作的組織領導,積極探索做好新形勢下黨建工作的途徑和方法,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,不斷開創(chuàng)我區(qū)黨建工作新局面。
一要與時俱進抓黨建。圍繞黨的中心任務抓黨建,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要歷史經驗。區(qū)委二屆八次全會和區(qū)二屆人大三次會議確定了要打造陸港經濟區(qū)的目標。這是當前和今后一個時期我區(qū)工作的總目標和總任務。因此,全區(qū)黨建工作要圍繞這一中心任務來展開。各級黨組織、黨務工作部門和黨務工作者要牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的意識,切實找準在陸港經濟區(qū)建設進程中的著力點和結合點,乘勢而上,順勢而為,多為保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展出凝聚力、出向心力、出戰(zhàn)斗力,多為跨越發(fā)展配班子、用干部、選人才,多為科學發(fā)展塑清風、樹形象、造環(huán)境,堅定不移地做全面小康社會建設的支持者、服務者和推動者。
二要強化責任抓黨建。各級黨組織是抓好黨建工作的第一責任人。要不斷強化“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。要抓牢基層基礎。黨建工作根在基層,各項工作都要服務于基層。要深入基層,了解真實情況,解決實際問題,從基層抓起,打好堅實基礎。要強化責任落實。黨建工作能不能收到良好的效果,關鍵在落實。經濟工作我們有比較完善的考核指標,黨建工作有的有考核指標,有的沒有考核指標,落實怎么抓,就是要健全責任制,一級抓一級,一級向一級負責。有關部門和督查考核辦要發(fā)揮職能作用,強化落實的督查和指導,發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象,要嚴肅查處。
三是建好隊伍抓黨建。抓發(fā)展的關鍵在人,抓黨建的關鍵也在人。要把加強黨務工作者隊伍建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,不斷提高素質,努力增強本領,建設一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨務干部隊伍。要把學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑,組織黨務干部學好理論,學好業(yè)務,學好政治、經濟、科技、文化、法律等方面的知識,同時推動黨務干部到實踐中鍛煉才干。黨務干部要說實話、辦實事、求實效,樹立宗旨意識,增強群眾觀念,全心全意為人民服務。要大力支持黨務干部開展工作,幫助他們解決實際問題,鼓勵他們更好地為加強和改進黨的建設貢獻聰明才智。每一位黨務工作者都要進一步增強責任感、使命感和光榮感,立足本職,不辱使命,努力走出一條機制創(chuàng)新、載體豐富、內涵寬廣、具有特色的黨建工作新路子。
現(xiàn)在離春節(jié)就剩兩周時間了,在這里,我要重點強調幾項工作。一是安全生產工作。自治區(qū)“兩會”下周就要召開,春節(jié)即將來臨,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實抓好各自管轄范圍內的安全生產工作,再加工作力度,再強工作紀律,確保節(jié)日期間生產安全;二是維護社會穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近,是農民工返鄉(xiāng)的高峰期,因此,各相關部門要高度重視農民工工資拖欠和工程欠款問題,使農民工能夠及時回家過年;三是節(jié)日商品市場的穩(wěn)定工作。區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、工商分局等部門要在節(jié)日期間的商品清理整頓上下功夫,形成聲勢,形成合力,堅決打擊不法商品,切實維護市場穩(wěn)定;四是重點工作的推進。各部門、各單位要切實抓緊抓好當前的“無冬閑”、重點項目推進及“三爭雙招”工作,為全力做好今年的各項工作開好頭、起好步。今年前2個月我們在抓工作部署,春節(jié)過后,三、四月份要開好頭、開始抓落實。各分管領導、各部門、各單位要切實抓好以上各項工作。
同志們,新形勢、新任務對黨建工作提出了新要求。我們要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,以新的站位謀求新的發(fā)展,以新的理念推進新的工作,以新的業(yè)績促進新的提升,全面做好今年黨建各項工作,為加快陸港經濟區(qū)建設步伐提供堅強的政治保證。
春節(jié)后工作會議講話稿篇九
為保證學生安全、順利地度過暑假,過一個充實而有意義的假期,學校特開此大會。學校要求各班主任老師要組織學生認真學習和落實;請家長同志根據本次大會的要求負責學生在假期中的監(jiān)護與管理;對學生的違紀和不規(guī)范行為進行規(guī)勸和制止。
一.安全第一,防范意外。
1.提高自我保護意識,增強自我保護能力,遠離各種安全隱患,敢于同不法侵害行為做斗爭
2.禁止到危險水域玩水。學校明確要求學生不準在水庫、池塘等旁邊玩耍;不準私自或擅自與同學結伴下水游泳、捉魚;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。
(防溺水事故是我們夏季在安全方面存在的最大隱患,因為每年在這個季節(jié)里我們的周圍都會發(fā)生許許多多令人慘痛的事故和教訓,并且這些教訓往往是以生命的失去而作為代價的;而對于一個家庭來講,孩子生命的失去往往就意味著一個幸福家庭的破裂甚至毀滅。在防溺水教育方面,我們學校是反復強調,一再重申,通過各種教育形式明確要求我們的同學要遠離危險的水域,珍愛自己的健康和生命。在這一方面,我們的絕大多數同學的表現(xiàn)是令人滿意和放心的,這些同學聽從學校、老師和家長的教育教導,真正做到了珍愛生命、遠離危險。但不可否認的是,我們的同學當中,確實有少部分人無視學校在安全紀律教育方面的三令五申,把學校的安全紀律教育當作耳旁風,拿自己的生命健康安全當兒戲,明知有些地方存在著危險的安全事故隱患,可就是敢于迎風而上、明知故犯地違反學校有關的安全紀律規(guī)定。自覺規(guī)范和約束自己的日常行為,為自己的生命健康負責,遠離各種危險、隱患。)
3.遵守交通規(guī)則,嚴守交通法規(guī)。嚴禁騎摩托車,不開各種機動車輛,禁止倚扶機動車輛行走。服從交通紅綠燈的指揮,過馬路走斑馬線。旅游時遵守社會公德,愛護公共設施。不到鐵路周圍玩耍、逗留,不得損壞鐵路上的各種部件設施。
4.學生在任何時候都禁止攜帶火種、玩火。不攜帶、玩耍易燃、易爆、易腐蝕的各種物品。不攜帶、玩弄刀、槍、棍棒等危險物品。不亂擺弄電器。遠離高壓電線和配電室。學習防汛、防震、防臺風、防電等防災知識,增強防災意識和能力。
5.做好各種傳染病的防控工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。注意飲食衛(wèi)生,不吃腐爛變質的瓜果食物,防止食物中毒。
6.外出或回家時向父母打招呼。一般不單獨外出或在夜間單獨行動。未經父母同意不得在外留宿。
二.遵紀守法,行為文明。
1.自覺遵守國家法律、社會公德和村規(guī)民約。言行文明,以禮待人。
2.尊老愛幼,孝敬父母,聽從教導,不任性。
3.正常交往。不接觸不三不四的人;不結伙四處游逛、惹是生非;不打架斗毆。
4.不吸煙,不喝酒,不賭博,不亂花錢,不參與迷信活動。
5.遵守網絡道德和安全規(guī)定,不進入四廳一室一吧。不參與不健康的娛樂活動。
6.遵守群眾紀律,不偷盜、損害他人財物。不隨便進入校園或在校園附近閑逛、逗留。禁止進入鎮(zhèn)村的空閑房屋內玩耍。
三.勞逸結合,不忘學習。
1.認真完成好各科假期作業(yè),積極參加各種社會公益活動。
2.看好影視片,讀好書,唱好歌曲,寫好文章。
3.積極參加藝、體等特長教育活動,要按時到校,認真學藝,講究衛(wèi)生,遵守紀律。
4.參加值班的同學要求于當天7:30按時到校協(xié)助班主任老師認真完成值班任務。
5.返校時,各村安全聯(lián)防小組成員應于早7:30以前到德育處匯報本村學生在假期中的安全紀律遵守情況和本人職責履行情況。
以上是本次暑假前學校法制和安全紀律教育大會的主要內容。最后,祝全校師生身體健康,合家幸福,高高興興度假,平平安安返校!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十
同志們:
今天,非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才,按照組織原則和程序,經過同志們的民主選舉,自來水公司第五屆工會成功換屆,新一屆工會委員順利當選。首先,我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀,對上一屆工會在城市供水工作發(fā)展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝,同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面,我講三點意見。
一、對上一屆工會工作的簡要評價
近幾年來,自來水公司工會在市總工會的正確領導下,能夠切實圍繞城市供水中心工作,以服務供水、服務職工、服務社會為重點,堅持不懈的搞好政治理論業(yè)務知識學習,不斷提高廣大干部職工的思想道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質,主動維護干部職工的合法權益,切實關心干部職工的生活狀況,積極開展豐富多采的文體活動,不斷加強自身建設,做了大量有益的工作,增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。
二、對新一屆工會工作的殷切期望
20xx年,是全面貫徹落實戰(zhàn)略部署的第一年,是我市加快建設三省交界區(qū)域中心城市和美麗林州的關鍵之年,也是咱們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求,對工會工作也提出了新的更高的要求,工會工作大有可為、大有作為,希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨,從工會工作的性質、特點出發(fā),結合自來水公司發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,通過各種途徑和形式,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性。具體要增強一個意識,處理好兩個關系,狠抓三項工作,提高四種能力。 首先,要密切聯(lián)系實際,增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求,關心職工的學習、工作和生活,竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩(wěn)定工作,全心全意為職工服務。
第二,要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求,充分調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量,努力完成生產任務和工作任務。
第三,狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動,加大工會干部教育培訓力度,提高干部素質;要切實關心困難職工,認真開展幫困扶貧工作,增強工會組織凝聚力;要及時總結工會工作經驗,建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織,工會工作是以人為本的工作,以人為本是工會的生命線。在具體工作中,要以社會主義榮辱觀教育為重點,加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體,深入開展學習型企業(yè)建設,協(xié)助黨支部建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業(yè)單位改革實際,繼續(xù)加強職工思想政治工作,維護職工隊伍穩(wěn)定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工,以構建和諧企業(yè)為目標,借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動,加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四,提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際,努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神,為城市供水發(fā)展凝聚團結統(tǒng)一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境,維護穩(wěn)定的勞動關系,凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動,尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境,努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進,不斷創(chuàng)新工作新方法,主動適應城市供水工作的發(fā)展需要。
各位代表、同志們,工會工作任重而道遠,時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信,在市總工會的正確領導下,在自來水公司新一屆工會領導班子領導下,在廣大工會干部和職工的團結努力下,自來水公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破,一定能團結和動員廣大職工,在城市供水發(fā)展領域中,再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十一
這次會議的主要任務是,認真貫徹全市機構編制暨分類推進事業(yè)單位改革工作會議精神,安排部署全縣的機構編制暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作。我講三點意見。
一、不斷提高機構編制服務管理工作水平
今年是實施“”規(guī)劃的第二年,做好機構編制工作,必須找準工作的切入點和著力點,切實增強針對性、適應性、前瞻性、嚴肅性,為促進縣域經濟社會轉型跨越發(fā)展提供體制機制保障。
(一)增強針對性。機構編制工作是配置執(zhí)政資源的一項基礎性工作,也是消除制約發(fā)展的體制性障礙、推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著眼于服務全縣經濟發(fā)展,推進縣級公立醫(yī)院改革,調整優(yōu)化城鄉(xiāng)教育機構編制資源;要積極探索社會管理體制創(chuàng)新,完善社會管理、應急反應、維護穩(wěn)定等工作機構,不斷增強社會管理能力。
(二)增強適應性。要研究探索新形勢下控制編制總量、調整人員結構的新思路、新方法,把科學配置和效益優(yōu)化作為基本要求,既注重管編制、管總量、管數額、管審批,又注重管職能、管結構、管標準、管監(jiān)督;要根據政府職能轉變、形勢發(fā)展情況和現(xiàn)實工作需要,綜合考慮人口、行政區(qū)劃、發(fā)展水平、財政收入等因素,用好用活機構編制資源,有減有增,動態(tài)調整,更好地滿足和適應經濟社會發(fā)展需求。對于弱化或取消職能的機構,要相應減少編制或撤銷機構;對于加強或新增職能的機構,要盡量整合資源、相應調整,使有限的資源發(fā)揮最大的作用。
(三)增強前瞻性。要圍繞各級黨委、政府和群眾關心的熱點、難點問題,研究分析體制機制方面的原因,有針對性地提出解決辦法;要加強對經濟社會發(fā)展的規(guī)律性研究,積極主動地提出體制機制、職能職責、機構編制等方面的改革和調整建議,當好黨委、政府的參謀助手;要主動為各部門提高管理水平、改進工作機制、創(chuàng)新管理辦法、提高工作效能提出意見和建議,從體制機制上解決制約發(fā)展的關鍵問題。
(四)增強嚴肅性。要不折不扣地執(zhí)行好中辦、國辦下發(fā)的《關于嚴格控制機構編制的通知》要求,嚴格遵守機構編制管理權限和程序,從現(xiàn)在起,除省委省政府、市委市政府有明確規(guī)定外,全縣不得提出新設機構和增加編制的要求,確需增加機構的,機構編制部門要在現(xiàn)有機構總數內,采取“減一增一”的辦法,按照規(guī)定程序嚴格審批。要認真落實“超編單位只出不進、滿編單位先出后進,缺編單位按需進人”的規(guī)定,堅持編制審批在先、進人在后,嚴禁出現(xiàn)新的超編問題。
二、穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作
去年3月,中共中央、國務院下發(fā)了《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》,中辦和國辦印發(fā)了11個配套文件,對事業(yè)單位分類改革工作進行了全面部署。事業(yè)單位改革的方向是將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會功能劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別,根據不同類別實施不同的配套改革措施。20xx年以來,在清理規(guī)范基礎上完成事業(yè)單位分類,承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產經營活動事業(yè)單位的改革基本完成,從事公益服務事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面的改革取得明顯進展。到20xx年,建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的服務體系。
近年來,經過幾次機構改革,我縣在規(guī)范事業(yè)單位機構編制管理上做了大量工作,取得了明顯成效,但與上級的要求和經濟社會發(fā)展需要相比還有差距。一些事業(yè)單位承擔著本應由行政機關負責的行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能;一些事業(yè)單位實施企業(yè)化管理,既參與市場競爭,又享受著財政扶持和稅費優(yōu)惠等政策,公益職能弱化,形成了不公平競爭;還有一些事業(yè)單位存在機構設置分散、職責任務調整不夠及時、人員編制配置不盡合理等問題。這些問題需要通過清理規(guī)范、優(yōu)化配置逐步解決,各級各部門都要充分認識搞好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要性,積極支持,穩(wěn)妥推進。在實際操作中,要把握以下幾項重點:
(一)堅持四項工作原則。一是政事分開、事企分開原則。事業(yè)單位承擔的行政職能,凡沒有法律法規(guī)和中、省有關政策規(guī)定的,要將行政職能劃歸相應行政機構;從事生產經營活動的事業(yè)單位,逐步穩(wěn)妥推進改企轉制;對保留的事業(yè)單位,要科學合理地界定職責任務。二是優(yōu)化結構、精簡高效原則。對未按機構編制管理規(guī)定擅自設立,承擔特定工作任務已完成或履行職責的法定依據已消失的,批準設立兩年以上未正式組建或未開展工作等事業(yè)單位,要予以撤銷;對機構設置分散、規(guī)模過小或難以有效履行職責的,職責相近、名稱相近、任務交叉或重復設置的事業(yè)單位,要予以整合;對行政機關使用的事業(yè)編制,要予以剝離。三是分級負責、分步實施原則。各鎮(zhèn)黨委、政府負責所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作,縣直各部門負責部門所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。今年5月底前,主要任務是撤并整合規(guī)模過小的事業(yè)單位和剝離行政機關使用的事業(yè)編制;6月至20xx年12月,主要任務是分行業(yè)、分步驟對其他事業(yè)單位進行清理規(guī)范。四是總量控制、只減不增原則。清理規(guī)范期間,機構和編制總量只能減少、不得增加,確因工作需要的,在現(xiàn)有機構和編制總量內調劑解決;除機構撤銷、整合外,不再審批新增事業(yè)單位。
(二)抓住三個關鍵環(huán)節(jié)。一要嚴把方案制定關。各級各部門要認真學習貫徹中、省、市文件精神,在充分調研論證的基礎上,逐單位研究提出集中清理規(guī)范實施方案。實施方案既要立足現(xiàn)實,又要著眼長遠,既要符合政策要求,又要與發(fā)展形勢相適應,做到符合政策、切實可行、促進發(fā)展。二要嚴把審核審批關??h編委辦要嚴格按管理權限進行審核、審批,切實為事業(yè)單位分類和配套改革打好基礎。三要科學界定職責。對清理規(guī)范后保留的事業(yè)單位,要根據審批意見,科學界定各事業(yè)單位的職責任務,逐步將所承擔的行政職能劃歸行政機構,剝離可交由社會、市場承擔的職能,強化事業(yè)單位的公益性質。今后,不再批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產經營活動的事業(yè)單位。
(三)處理好三個方面的關系。一要處理好清理規(guī)范與維護穩(wěn)定的關系。要加強統(tǒng)籌協(xié)調,注意把握工作節(jié)奏,改革進度、工作力度要與社會可承受程度統(tǒng)一起來,尤其是從事生產經營活動的事業(yè)單位改企轉制工作,要審慎穩(wěn)妥推進,決不能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題;要堅持以人為本,深入細致的做好事業(yè)單位職工的思想政治工作,充分考慮職工的切身利益,幫助解決實際問題,對因單位撤并整合需要分流安置的人員,落實好有關配套政策,穩(wěn)妥進行安置。二要處理好清理規(guī)范與履行職責的關系。要把事業(yè)單位清理規(guī)范與履行職責任務緊密結合起來,保證事業(yè)單位的正常工作秩序不受影響,工作業(yè)務不間斷、服務質量不降低。三要處理好清理規(guī)范與單位分類的關系。在事業(yè)單位清理規(guī)范時,暫不劃分事業(yè)單位類別,待全省事業(yè)單位分類目錄下發(fā)后,再按要求分類。在界定事業(yè)單位職能職責時,不得再賦予其行政職能,不能再出現(xiàn)政事不分、事企不分的現(xiàn)象。
三、切實加強機構編制和事業(yè)單位清理規(guī)范工作的組織領導
機構編制及事業(yè)單位清理規(guī)范工作政策性強,社會關注度高,必須加強組織領導,強化協(xié)調配合,嚴肅工作紀律,確保完成各項工作任務。
(一)加強組織領導。為切實加強對事業(yè)單位清理規(guī)范工作的領導,縣上成立了分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組,負責組織全縣事業(yè)單位分類改革及清理規(guī)范工作。各鎮(zhèn)(辦)、各部門也要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,成立領導小組,組建工作機構,精心組織各項工作開展,各單位的主要領導要親自上手,切實把事業(yè)單位清理規(guī)范工作做細、做實、做好。
(二)強化協(xié)調配合。縣清理規(guī)范工作領導小組各成員單位要加強協(xié)調,積極配合做好清理規(guī)范工作??h委辦、政府辦要做好事業(yè)單位清理規(guī)范重要文件的審核制發(fā)和相關會議的安排協(xié)調等工作;紀檢監(jiān)察部門要做好清理規(guī)范的紀律檢查和監(jiān)督等工作;組織部門要做好清理規(guī)范后的事業(yè)單位黨組織建設和領導班子建設等工作;宣傳部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范宣傳工作;機構編制部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的牽頭協(xié)調、業(yè)務指導、督促檢查和審核審批等工作;發(fā)改、財政、人社、經貿、工商等職能部門要按照職責分工和方案要求,各司其職,各負其責,抓好落實,確保清理規(guī)范工作任務的圓滿完成。
(三)嚴肅工作紀律。各級各部門要嚴格執(zhí)行機構編制工作紀律,加大監(jiān)督檢查力度,在事業(yè)單位清理規(guī)范期間,不得泄露未公開的事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案和干部人事、機構編制調整方案;不得突擊花錢、借機分錢分物及公款旅游;不得虛報、瞞報、漏報相關數據;不得擅自變通已經審批的清理規(guī)范實施方案。頂風違紀的,紀檢監(jiān)察部門要進行嚴肅查處。
同志們,機構編制和推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作關系全局、十分重要。我們一定要按照上級規(guī)定和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,扎實抓好工作落實,為全面推進我縣各項建設事業(yè)作出積極貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十二
同志們:
今天是5月14日,距離20xx年高考還只剩下短短20幾天了,高三到了復習沖刺階段。今天我們召開高三年級工作會議,旨在研究如何在這20天時間內,使我校高三效益放大到最大化。針對高三實際談幾點看法:
一、強化認識,牢固樹立質量立校意識
近年來,辦學競爭日趨激烈。競爭的焦點無疑是教學質量問題。只有始終堅持質量為本,以質取勝,讓學生和家長的口碑成為宣傳學校和提高學校聲譽的活廣告,才能使學校在激烈的辦學競爭中立于不敗之地。因此,我們必須統(tǒng)一思想認識,牢固樹立質量立校意識。
我們把大打質量翻身仗作為20xx/20xx學年教育工作的頭等大事。因此,對加強高三教學工作、提升教育教學質量怎么強調都不為過分。對質量兩字要刻骨銘心。各位要正確審視我校教育教學質量所面臨的嚴峻形勢,踏踏實實地抓好高中教育教學質量的提升,重塑教育的良好形象。俗話說:沒有實績就沒有作為,沒有作為就沒有地位。
二、硬化管理,切實樹立管理增效意識
越是到沖刺階段,各班級更要下移管理重心,創(chuàng)新機制,細化管理,全面提升管理效能。
1、加強學生管理。好的班風學風能激發(fā)和凝聚班級成員的內在動力。各班級要積極開發(fā)“三風”的育人功能,堅持以學生為本,堅持正面的輿論導向,堅持成功教育思路,嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》規(guī)范學生言行,加強學生日常行為規(guī)范的反復教育,開展形式多樣的班級活動,鍛煉和培養(yǎng)學生的各方面能力和自律意識,促進學生全面發(fā)展。堅持對班級進行全過程跟蹤管理。班主任最后要多吃苦。學生管理要形成以班主任為主體,各任課教師齊抓共管的聯(lián)動管理模式。(1)抓好班級日常工作管理,確保正常有序的班級教學秩序,班級可設立高考倒計時牌,營造迎戰(zhàn)20xx年高考的濃烈氛圍,形成你追我趕的好學上進的競爭態(tài)勢。(2)抓好主題班會,對學生進行理想和前途教育,對不同層次的學生提出不同層次的要求,讓學生樹立讀書改變命運努力成就未來的觀念,讓他們人人都有信心。(3)加強教育方法的研究,高三學生往往情感敏銳也較脆弱,逆反心理強,加之學習上的高原現(xiàn)象,學生學習此時的學習往往情緒急躁,患得患失心理比較強,各位要根據學生的心理特點,采取適當的教育和引導方法,多疏導與幫助,多寬容學生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴,急于求成。(4)加強與家長交流與溝通,取得家長對學校工作的支持和配合(家訪、家長會、請家長到校等方式)。 (5)加強心理素質教育,學生決勝高考,除智力因素外,還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中,心理因素尤為重要。參加高考不僅是對學生成績和能力的考試,也是對學生整體心理素質和競爭能力的考試。為使學生能以積極的心態(tài)接受高考的挑戰(zhàn),建議大家適時開展學生的心理素質教育和心理輔導工作,具體做法:一是以鼓勵為主,提高競爭意識,樹立高考信心;二以多種形式消除恐懼、緊張情緒,同時要加強高考仿真訓練,加強應考經驗的指導,從而使學生以良好的心態(tài)和最佳的競技狀態(tài)參加高考。越是到后期越要把形式管起來,讓學生學起來。
2、加強教師管理。俗話說:火車跑得快全靠車頭帶。老師就是學生的火車頭。我們高三教師理應做學生的學習的助推劑。教師要以良好的教風去帶動學生良好學風的形成和發(fā)揚。使命感也要求高三教師理應是一支特別能吃苦、特別講奉獻,特別肯鉆研、特別能協(xié)作的高素質的教師隊伍,高三教師理應比其他年級付出更多的投入和勞動,再說我們高三教師6月10日就提前結束學期教學了,你現(xiàn)在就把那時的提前休息,轉變成現(xiàn)在的工作投入?,F(xiàn)在的工作多投入既是責任又是義務?!皩W高為師,身正為范”,作為教師,其品德和言行必須給學生做出表率。各位高三教師要嚴格執(zhí)行區(qū)教育局關于進一步加強教育行風建設的十項規(guī)定,把精力集中到學校、集中到教學、集中到課堂、集中到學生身上。要愛生如子,蹲下來和孩子說話,用學生的眼睛去世界,用學生的心去體驗學生的心,走進學生的心靈世界。教師要牢固樹立“樓中發(fā)展我發(fā)展、我與樓中共興衰”的思想觀念,努力提高自己的工作熱情。
三、以人為本,激活多方合力拼搏積極性
影響教學工作的各種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學生和家長是三個最關鍵的結點。以人為本,激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好高三工作的前提和保證。
1.強化主導,激發(fā)教師的壯志豪情
樓中的生存和發(fā)展,一流的教學質量比一流的校園更為重要,那是學校的生命線。教育質量,更是檢驗新體制的試金石。我們要用越位爭先的目標,激發(fā)壯志豪情。我們必須瞄準文化班力爭出本科,美術班每班至少要出3個本科的奮斗目標。目標達成就是成功和勝利,目標達不成就是無功和失敗。實績面前論英雄。
2.激活主體,突出學生的中心地位
考試既考學生也考教師,但畢竟在考場上拼搏的是學生。確立學生的主體地位不動搖,是高三工作的立足點。
第一,從樹立信心著眼。要以“重塑學生靈魂,重建學生理想”為目標認真而細致地做好學生工作;要善于發(fā)現(xiàn)學生學習的問題和障礙。要注重創(chuàng)設輿論氛圍,增強拼搏意識。各班要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學習氛圍,采用黑板報、主題班會、個例談心、家訪等多種形式,對學生進行理想前途、拼搏進取、競爭等方面的教育,引導他們在高三最后階段抓住有利時機作努力一搏的意識。
第二,從課堂教學著手。向課堂教學要效益是我們今天的唯一出路。首先,要更新傳統(tǒng)的教學觀念,切實選準教學起點,高三數學一定要堅持低起點、小步驟的成功教育思路,緊緊扣剛靠本,注重雙基,在基礎題上多做文章。我們不要好高騖遠,一定要腳踏實地,面對我們的學生。要走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區(qū)。其次,要優(yōu)化課堂教學結構,反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結合,“教”“學”并重, 倡辨質疑,激疑啟思,活化課堂教學氛圍,提高課堂教學學生參與率和課堂效益。
第三、從陽光教育著力。我們面對的是低層次學生,而我們的效益的體現(xiàn)主要是依托優(yōu)秀學生。我們必須明確后期工作的著力點。把陽光灑向希望的田野,對班級的優(yōu)秀學生要給以百倍的關心和幫扶。培優(yōu)是后期工作的重點和著力點。關鍵時期,分秒必爭,要多一點急功近利,少一點無用功。平時和晚自修對有希望的學生實行面對面的個別輔導。
3.引導家長,形成有效的教育合力
高三工作中我們要緊緊依靠家長,科學引導家長,將家庭教育與學校教育形成合力。老師、學生和家長三股力量形成合力,那是教育成功的基石。
四、深化研究,努力提高課堂教學效益
復習迎考的主戰(zhàn)場在課堂,提升教育教學質量的關鍵是提高課堂教學效益。為此,我們必須繼續(xù)深化研究,進一步提高高中教學效益。
一是更新教育觀念。高三教師必須化被動為主動,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,積極更新教育觀念,努力適應教育改革的需要。在實施課堂教學的過程中,要合理“揚棄”,不能因為要“自主探究,合作交流”,就舍棄教師的講授和學生的獨立思考;不能因為要重視“過程和方法”、“情感、態(tài)度和價值觀”,就忽視“知識與能力”的傳授與培養(yǎng)。課堂教學要以培養(yǎng)學生學習和創(chuàng)新能力為重點,以課堂教學為主陣地,積極倡導學生主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、合作交流的學習方式,以學生為中心,激發(fā)學生的積極性和創(chuàng)造性,從而提高教學效益,提高學生的綜合素質能力。
二是把握課堂教學的著力點。教師以學生實際水平為標準,有針對性地研究各班學生實際,以中等生可接受為教學起點,以基礎檔題為主體。同時特別注重對尖子生的提高指導,鼓勵他們質疑好問,提高訓練的矯正功能,同時給優(yōu)秀學生以更多自主的學習時空。
三是研究課堂教學反饋。知識點考查要以不斷激發(fā)多數學生學習積極性為目的,杜絕“休克性”考試和無區(qū)分度的考試,科學安排學生學習時間,努力減少傷害學生身心健康的低效教學行為。以后的考試盡量把試卷出得簡單一些,給學生以成功的信心。
四是研究教案和學案的功能。要認真設計教學案,分析使用教學案的得失。精心設計訓練,選取具有典型性的題例,切實提高學生訓練活動和知識遷移的質與量,引導學生在練習后反思,在反思中提高。
五是研究集體備課。有效的集體備課,可實行資源共享,優(yōu)勢互補,縮短班級、學科之間的成績差距。一句話,要千方百計提高課堂教學效益,也只有抓住課堂教學這個“牛鼻子”,高中教學質量提升才能真正有希望。
五、策略管理 強化各個環(huán)節(jié)的質量意識
1、高三教師首先要多投入講奉獻,比貢獻。
2、抓升學增長點。①瞄準優(yōu)秀生,促其上本科。②抓美術成績較好的考生。力求使專業(yè)成績和文化成績形成交集。
3、努力提高復習的計劃性、針對性和實效性。
4、是抓高考信息搜集,要通過多種途徑了解高考動向,要通過與兄弟學校廣泛聯(lián)系獲取20xx年高考命題的信息和走向。
5、團結全體教師,調動一切積極因素,發(fā)揮集體效應。
6、中值班、晚值班和中午值班要進一步強化,薄弱學科要采取切實可行的改薄措施。尤其是數學學科還有較大的增長空間。
7、強勢推行的晚辦公要雷打不動,堅決執(zhí)行。
8、注重學生的考法指導??记氨仨毣ㄒ欢ǖ臅r間結合學科實際,進行一次規(guī)范的學科考法指導。
9、加強安全防范,預防各種突發(fā)和不測事件,確保年級安全安寧無事故。
同志們,本屆高三任務十分艱巨,我希望高三教師要進一步增強質量意識、責任意識,以務實的態(tài)度、扎實的作風和奉獻的精神,開拓進取,埋頭苦干,為全面提升高三教育教學質量,推進全校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十三
親愛的老師們:新年好!
20xx-20xx學年度第二學期學期的鐘聲已經響起,我們的校園從寂靜中又開始熱鬧起來了,師生又踏上了新學期的征程。在此,首先,我謹代表學校行政向全體老師致以新年的祝福,祝大家20xx年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!祝我們觀么中學在新的學期再創(chuàng)佳績!
同時,我也想借這個機會跟大家一起了解一下學校對新學期教學工作的一些基本要求。
一、學校教學工作計劃如何落實?
落實路徑:學校工作計劃→分管教學副校長的學校教學工作計劃(我校的該計劃一融入學校工作計劃中的“教學工作”“教研教改和教科研”“師資隊伍建設”“控輟保學”等計劃中了)→教導工作計劃→教研組工作計劃→教師學科教學工作計劃。
計劃必須以上一級的計劃為依據,結合具體工作的實際而制訂,不能隨便從網上下載一篇上交了事,——那樣的“計劃”制訂者,對學校不負責,對學生不負責。
二、20xx年春季學期學校教學計劃應該注意的幾點
1、教學成績目標中的“三率”(紅分率、合格率、低分率);
2、教師一學期校本集中培訓不少于20學時;
3、抓好教學常規(guī)。計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批閱、輔導、考試、聽課、成績分析、教學反思、教學總結各環(huán)節(jié)都將嚴格按照《劍河縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》(劍教〔20xx〕253號)規(guī)范教師的教學行為。我校教師特別注意以下幾點:
(1)每科都要求寫教案(本學期恢復上交手寫教案)。有條件的科目(平行班三位科任教師以上的科目)一定要按照要求認真開展集體備課,材料收集齊備。
(2)記住“藝高人膽大”這句話,不上準備不充分的課。
(3)課堂教學要尊重學生學習主體地位,要面向全體學生;提倡自主學習、合作學習、探究學習,積極嘗試“先學后教、當堂訓練”的高效課堂教學模式,本學期我校將701班數學、702班、703班地理、803班數學確定為高效課堂教學模式試點班科。
(4)為了對學生負責,本學期我校實行填寫上課記錄制度。
(5)教學質量分析。各類大型考試完畢后,科任教師、備課組要按教導處制作的統(tǒng)一模板或表格進行成績統(tǒng)計和教學質量分析。
(6)總結。不斷總結才能進步。教師應不斷的對自己的教學工作和教研工作進行反思和總結,通過反思總結自己的教學理念、教學實踐及教學效果,提高教學水平。每位教師應在學期教學工作結束時,撰寫工作總結,并交學校存檔。總結內容如下:1)教學任務完成情況; 2)主要經驗體會;3)存在問題和改進措施。
(7)聽課、評課:校級領導、中層領導、專任教師要有針對性地互相聽、評課,虛心學習,互相交流,并做好聽、評課記錄。校長一學期聽課30節(jié)以上;分管教學副校長、教導主任、副主任20節(jié)以上;教研組長16節(jié)以上;科任教師聽相關學科課15節(jié)以上(為了晉升職稱全部教師聽課基數為15節(jié)以上)。
4、要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(即:有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(即:??键c、新考點、失分點、能力點、支撐點);兩個“注意”(注意適時滲透思想教育、環(huán)境意識教育、養(yǎng)成教育及法制教育;注意預防教學安全事故發(fā)生)。
5、關注學生差異,切實做好學困生的轉化工作。面向全體學生,兼顧不同層次學生,關注學困生。耐心進行學困生的幫助、轉化工作;個人教學計劃中要訂出轉化學困生的措施,并切實執(zhí)行。
6、結合本學科實際和自身特長,關注“大課間”,熱心指導學生組建課外興趣小組。
7、校本教研活動與教科研方面的要求
(1)教導處每學期至少要組織開展一次大型的教學研討或教學評比活動。引導我校教師創(chuàng)新教育教學方法,共同提高教學水平。
(2)教研組每學期要制定可行的教研組工作計劃,教研組一學期完成:
1)至少1輪公開課活動(每個成員都上一次以上公開課算一輪),材料要求:方案、有主題、公開課的教案、說課稿、聽課記錄(復印)、有圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
2)至少1次教師教學技能競賽活動(即教案、聽課記錄、評課稿、說課稿、板書、板畫、優(yōu)質課、微型課、試卷設計、教學反思、成績分析等的評比),材料要求:方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
3)至少1次學生競賽活動(目的在于培養(yǎng)學生特長),材料要求有:方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
4)至少5次教學研討會議,以教研組教學研討會議本為依據,并與各次教研活動橫向印證,不得虛假。
(3)積極探索構建高效課堂的有效途徑??h級及其以上骨干教師要帶頭嘗試上高效課堂教學的示范課1-2節(jié)。
(4)本學期我校九年級語文、七年級語文、數學等學科要按照上級要求認真開展集體備課,要把集體備課與公開課結合起來,同時要注意收集好相關材料。 (5)針對我校目前比較薄弱的學科,學校將繼續(xù)有計劃地組織相關學科教師到上述科目比較突出的學校強校學習。要求參加學習的教師必須做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。
(6)繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng),實施“青藍”工程,實現(xiàn)學??沙掷m(xù)發(fā)展(其實就是師徒“結對子”)。各教研組必須重視對青年教師的培養(yǎng),進一步加強對青年教師教學基本功的檢查、培養(yǎng)與提高。有重點、有計劃地對青年教師進行推門聽課,對青年教師的教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正、提高。青年教師能遇到問題多請教,多參與教學研究,多寫教學后記或教學敘事,對指出的問題要虛心接受、及時改正。
(7)積極開展教科研課題研究。20xx年獲立項的課題有階段性進展;本學期爭取我校有老師申報縣級以上課題。
(8)每位教師期末要交教學反思、教育教學(或教科研)論文、期末教學質量分析報告、教學工作總結各一篇到學校存檔,每人至少有一篇教學論文或教學設計參加縣級及以上評選獲獎或在縣以上公開刊物發(fā)表。
三、觀么中學個人教學計劃的基本要求
(一)內容結構:
1、指導思想
2、基本情況分析:
(1)教材分析(含使用教材版本、各章主要內容、重點、難點)
(2)學情分析
3、教學目標
(1)“三維”目標
(2)期末考試成績目標(人均分在全縣的排名、及格率、紅分率、低分率)
4、實現(xiàn)教學目標的措施
包括:提高自身素質的措施(學習專業(yè)理論著作、參加培訓、參加教學研討等)、教學理念、教學方法、措施、學困生轉化措施、法制教育滲透措施,等等
5、教學進度與聽課安排表
(二)文本要求
1、標題規(guī)范為:20xx-20xx學年度第二學期x年級x班(學科)教學工作計劃
2、制訂人:劍河縣觀么中學 (署于標題下、正文上的中靠右位置,4號字)
3、字體:宋體、標題小二號加粗(副標題三號加粗)、正文四號
4、正文行間距:23-24磅
5、頁邊距上、下、左、右均為2.3厘米
四、教案的要求
1、恢復手寫,用教導處印制的教案紙。
2、每一欄都要寫清楚。
3、“教學設計”是教案的主體欄目,一定要體現(xiàn)一堂課的一般教學過程。
我校規(guī)定:5年以下(含5年)教齡的教師必須寫詳案,6-9年教齡的教師,可寫半詳案,20xx年以上教齡的教師,可以寫略案。
五、聽課
一定要真實聽、認真記錄、誠懇點評。上學期存在個別教師拿別人的教案或者聽課記錄來抄的現(xiàn)象,這是作為一個合格教師所不應該的;有的老師實實在在聽了,但是有的記錄簡略、潦草,有的則未給授課人點評。本學期我們要糾正這些不良現(xiàn)象。
六、跨學科的教師可不可以不參加所跨學科所屬教研組開展的教研活動?
不可以。只要對方組要求,就必須參加。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十四
同志們:
今天,我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據市委、市國資委的部署要求,召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結公司系統(tǒng)黨建工作,研究部署20xx年主要任務,堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設,努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后,我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發(fā)展壯大,目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支),180多名黨員,黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才,薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動,林杰同志代表集團公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了部署,我十分贊同,希望大家抓好貫徹落實。下面,我就集團公司的黨建工作講三方面意見:
一、全面回顧公司系統(tǒng)黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
根據市委和市國資委黨委統(tǒng)一部署,從3月開始,公司系統(tǒng)全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,系統(tǒng)7個黨支部(包括1個黨總支),近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中,公司黨委周密部署、統(tǒng)籌兼顧,系統(tǒng)廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定的步驟和要求,積極投身活動各項任務中,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了良好的成效?;顒又?,共征求到意見和建議25條,制定整改措施14條,解決各類難題和問題11個,廢除、修改、建立制度23個,完成調研報告7篇,發(fā)布信息報道35篇,印發(fā)簡報13期。這次學習實踐活動,使全系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解,普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發(fā)展意識的鍛煉,思想觀念進一步解放,宗旨意識和責任意識明顯增強,全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯提高,黨員隊伍素質進一步增強,黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強,在建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制上取得了新進展,學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。
(二)黨員的思想建設不斷加強
20xx,系統(tǒng)黨建工作注重發(fā)揮黨委理論中心組學習會的示范引領作用,積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度,圍繞黨的xx屆四中全會和《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政,以及市委市政府重大工作部署,組織黨員干部認真學習領會。二是拓展學習平臺。利用公司網站、企業(yè)簡報、宣傳櫥窗等形式,開展各種學習。三是創(chuàng)新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式,不斷創(chuàng)新學習方法,增強學習的效果。七一前夕,各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動,溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監(jiān)理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區(qū)地參觀學習,進一步提高黨員干部政治思想覺悟。
(三)黨員干部隊伍建設得到強化
一是加大黨員的發(fā)展力度。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié),把從生產一線優(yōu)秀員工中發(fā)展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作,全年共發(fā)展黨員7人,確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班,同時還以邀請專家講座等方式,加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手,加強對黨員的管理與評議。全系統(tǒng)參加民主評議黨員126名,評出優(yōu)秀黨員13名,合格黨員113名。四是完善干部選用機制,提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中,公司黨委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人準則,突出群眾基礎和基層經歷,認真組織開展干部任用民主推薦,嚴格履行組織考察、任前公示等程序,干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強,為公司又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結對共建文明”工作方案,加大幫扶力度,共投入慈善及扶貧資金60余萬元,被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位,多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發(fā)展公司內部審計程序規(guī)范》、《溫州發(fā)展公司投資管理辦法》等制度,對企業(yè)的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規(guī)則和程序作出了明確的規(guī)定,使公司內部形成“靠制度管理,按制度辦事”的機制。三是抓好企業(yè)文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動,特別是去年受市國資委委托,負責組建國資系統(tǒng)籃球隊參加市第十四屆運動會,先后戰(zhàn)勝行業(yè)系統(tǒng)內多支老牌勁旅,奪得季軍,展現(xiàn)了國資系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果,多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網站采用,并被市國資委授予國
資系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位,對樹立企業(yè)形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20xx,公司系統(tǒng)各單位不斷適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善健全工作機制,進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中,地方鐵路公司、土地開發(fā)公司兩家單位通過充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,確保了重組工作平穩(wěn)有序進行,主要做法:
一是把企業(yè)黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業(yè)黨組織的政治核心地位,進一步明確企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑,不斷完善工作機制,創(chuàng)新工作內容,做到黨建工作在轉變中適應,在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關重組工作的精神,同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業(yè)重組的目的、意義以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等,使廣大職工充分理解企業(yè)重組是我們國有企業(yè)改革發(fā)展的必然,是做強做大國有企業(yè)的有效途徑,是進一步提高企業(yè)效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態(tài),準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式,使廣大職工全面了解國家有關政策、企業(yè)重組的目的意義、企業(yè)重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等,使他們打消思想顧慮,轉變就業(yè)觀念;
四是把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中,兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性,真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來,以自己的實際行動,支持企業(yè)重組,給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施,使得集團公司的重組工作順利進行。
,面對金融危機影響持續(xù)、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環(huán)境,公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下,積極有為、沉著應對,經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現(xiàn)新突破,成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創(chuàng)新;繞城高速公路北線實現(xiàn)順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發(fā)公司完成占補平衡造地項目近200畝,保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得,離不開各單位黨組織的共同努力,離不開公司系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用。在此,我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義,科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前,我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重,與中央提出的國有經濟要向關系國計民生、國民經濟命脈和支柱產業(yè)集聚的要求有很大距離。為改變一狀況,市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優(yōu)化國有經濟結構布局的重要決定。據此,市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合,我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲,這次重組改制,對我們下步繼續(xù)深化改革、轉變機制、加快發(fā)展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服務我市經濟發(fā)展大局的具體體現(xiàn)。近年來,我市交通基礎設施建設步伐不斷加快,集團公司服從、服務于溫州經濟發(fā)展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業(yè)競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩(wěn)較快發(fā)展所作出的一次重大戰(zhàn)略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發(fā)揮自身的資源、市場、人才和競爭優(yōu)勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業(yè)。溫州市委、市政府及市國資委站在戰(zhàn)略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉變發(fā)展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現(xiàn)了國有企業(yè)強強聯(lián)手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發(fā)展。
3、集團公司的整合重組,是國企改革逐步深化的必然結果。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是國企改革的方向和目標,也是使我們的企業(yè)同市場經濟接軌的必由之路。如果企業(yè)的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規(guī)范化、管理科學化的要求,將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優(yōu)勢集中起來,形成合力,不斷把國企做大做強,提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講,對集團公司進行整合重組,也是國企深化改革、謀求更大發(fā)展的必然結果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出,黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源,是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的關鍵因素。新形勢下,集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,有效發(fā)揮其獨特作用與優(yōu)勢,找準自身的工作定位是關鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業(yè)區(qū)別于其它類型所有制的企業(yè),在于它傳統(tǒng)而獨特的政治優(yōu)勢,集中體現(xiàn)為集團公司黨組織發(fā)揮好政治核心作用。不把握這一基本特點,也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用,關鍵要從健全完善企業(yè)領導班子入手,集團公司黨委將不斷加強系統(tǒng)下屬企業(yè)帶頭人隊伍建設。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選好配強下屬企業(yè)黨組織班子成員,重點要選好黨組織書記,把強化服務、推動發(fā)展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時,要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,使黨組織的政治核心作用制度化、具體化,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的領導體制和運行機制。
2、堅持發(fā)展主題不動搖。20xx年,市國資委提出了“唱響發(fā)展主旋律,規(guī)范監(jiān)管新舉措”的工作主線,就是突出發(fā)展主題,把國企發(fā)展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣,黨的建設也要堅持發(fā)展主題,以發(fā)展凝聚人心,以發(fā)展提高黨組織的威信,把促進企業(yè)發(fā)展,保持職工隊伍穩(wěn)定,保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作,要堅持融入中心、進入管理的思路,緊密圍繞企業(yè)經營管理這一中心,堅持把服務企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點,做到圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體,形成雙方聯(lián)動互補、協(xié)調運作的良好格局,做到受歡迎、起作用,從而有效解決“兩張皮”的問題,把“政治優(yōu)勢”變成“發(fā)展優(yōu)勢”。
3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎,是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位,必須牢牢堅持基層基礎意識,做到工作精力在基層,載體重心在基層,作用發(fā)揮在基層,形象建設在基礎,黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎意識,關鍵是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過活躍黨支部的活動,發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用,進一步落實黨建工作責任制,組織和帶領廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前,特別要開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產黨員活動,并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來,促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20xx年集團公司系統(tǒng)黨建工作各項任務
今年,隨著集團公司的組建,各項業(yè)務的快速發(fā)展,黨組織和黨員隊伍的不斷壯大,我們也將引來更加艱巨的挑戰(zhàn)。必須清醒地認識到,當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方:如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位,重經營輕黨建,黨建工作缺乏活力,個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題,需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務,我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20xx年集團公司黨建工作總體要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照黨的xx屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署,以領導班子和領導干部隊伍建設為核心,以基層黨組織建設為重點,進一步明確載體,落實責任,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設各項工作,不斷提升黨的建設科學化水平,為持續(xù)推進集團公司又好又快發(fā)展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作:
(一)以開展學習型黨組織建設為載體,加強企業(yè)黨的思想建設
黨的xx屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求,中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組,并對此項活動作了專門部署,各單位要將其作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要著力點,結合實際,有效開展創(chuàng)建工作。要開展一些符合實際,與企業(yè)文化相銜接的創(chuàng)建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動,爭取在系統(tǒng)上下形成人人學習的理念,終身學習的理念,團隊學習的理念,知識共享的理念,突破發(fā)展瓶頸的理念,系統(tǒng)思維的理念,進一步理清發(fā)展思路,明晰發(fā)展方向,指導發(fā)展實踐。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷增強黨組織活力
剛才林總已經作了動員部署,這里再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案,根據各單位自身的工作實際和行業(yè)特點,精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體,要注意把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)“四強”(政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織,爭做“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產黨員活動結合起來,讓“四優(yōu)四強”活動更有豐富內涵和生動的實踐性。
(三)切實發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢,加強黨建制度建設
要認真按照xx屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求,切實推進黨建工作的規(guī)范化和制度化建設。要進一步建立健全機制,切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心和決策作用,落實黨組織對企業(yè)重大決策的報告制度,健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時,要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,全過程參與企業(yè)重大事項決策,抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制,把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核,切實做到重視到位,責任到位,落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責,抓好黨內各項工作制度的落實,深入查找存在的突出問題,制定加強和改進的方案、措施,并做好督促檢查,積極探索企業(yè)黨建工作新路子。
(四)著力加強人才隊伍建設,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的根本力量,加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作,有計劃組織黨員干部和基層業(yè)務骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術和企業(yè)管理培訓,要牢固樹立終身學習的思想,堅持學以致用,注重理論指導,切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發(fā)展工作,把各類業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,同時要關心愛護,暢通其成長渠道。要在集團公司系統(tǒng)內進一步加大黨員干部的交流力度,積極探索選人用人的新機制,形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。
(五)切實加大力度,不斷推進黨風廉政建設
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,要加強對企業(yè)決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監(jiān)督;強化經濟責任審計,認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育,不斷增強領導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企,加強紀檢隊伍建設,進一步強化培訓,提高業(yè)務水平和工作能力。
同志們,加強和改進集團公司黨的建設,是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定信心,乘勢而上,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好黨的建設各項工作,不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面,為實現(xiàn)我市國有經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十五
各位領導、各位老師、同志們:
走過忙碌、拼搏而又碩果累累的06-07學年度,又步入了忙碌、拼搏而又期待再創(chuàng)輝煌的07-08學年度。從7月初開始,各校都進行了暑期補課。老師們戰(zhàn)高溫,斗酷暑,連續(xù)工作了二十多天。經過短暫的休整之后,老師們又陸續(xù)進入了新一輪的暑期補課。暑期天氣炎熱,條件艱苦,任務繁重,但是老師們能以飽滿的熱情、積極的態(tài)度開展工作,很令人感動,也讓我們看到了再創(chuàng)高考佳績的希望。在此,請允許我向大家真誠地問候一聲:老師們,你們辛苦了!
20xx年高考,我區(qū)取得了一些成績?;仡欉^去一年的奮斗歷程,我們深切地感受到領導的親切關懷和社會各界的有力支持。這些,成為我們負重拼搏、忘我工作的不竭動力。今天,區(qū)領導在百忙之中抽出時間,專門來看望、慰問我們;企業(yè)家們踴躍捐款,助學勵教。作為教育工作者,我們沐浴光輝,也在享受榮耀;我們感到自豪,更是心懷感激。在此,我謹代表區(qū)教育局、代表全區(qū)教育工作者,向親切關懷教育的各位領導,向大力支持教育的社會各界,表示最衷心的感謝!
07佳績已載史冊,08成績更受關注。繼高考成績一年大翻身之后,黃陂高考能不能再攀高峰、再創(chuàng)輝煌?黃陂高中教育教學質量能不能持續(xù)提高?黃陂高中教育能不能逐漸步入優(yōu)質、健康、良性發(fā)展之中?諸如此類的問題,都是人民群眾關心的熱點、焦點問題,也是縈繞在我們的心頭,必須由我們、特別是08屆高三教育工作者們,向全區(qū)人民作出回答的問題。答案是否圓滿,就取決于從現(xiàn)在起,未來的三百天時間里我們的工作是否收到良好效果??梢哉f,在座的每一位,責任重大,使命光榮。下面,根據大會安排,我講三點意見。
第一,放下包袱,輕裝上陣。
高考就好比一場異常艱巨的攻堅戰(zhàn),要想取得戰(zhàn)斗的勝利,就必須放下包袱,輕裝上陣。當前,困擾我們的思想問題主要有兩個:一是覺得08屆生源質量不高;二是感到07大捷山峰太高,再次達到高峰比較困難。這兩個問題,盤踞在一些同志的心頭,揮之不去。
客觀地講,關注這兩個問題的,都是真誠希望我區(qū)高考不斷取得好成績的同志,都是有較強責任心的同志。我們認為,認識到上述問題,說明當事者比較清醒;糾纏于上述問題,實在是大可不必。當前,我們要做的是:
(一)辯證看待不足。生源質量不好,當然會對教學質量產生不利影響。這是盡人皆知的道理。但是,運用一分為二的觀點,我們也要看到,學生的學習基礎不大好,也意味著他們具備更大的潛力可挖;學生的學習習慣不大好,也要相信他們進入高三之后會有所改變,會奮力拼搏的;早早認識到生源質量存在問題,肯定會更加激發(fā)有責任心的老師們從早入手,積極應對。孔子諄諄告誡我們:“善戰(zhàn)者,求之勢,不責之于人?!薄安回熤谌恕?,就是因為我們面對的不管是什么樣的“人”,總能讓明智者、理智者看到有利于我的積極因素,從而增添信心,克難攻堅,打好勝仗。
(二)把握利好因素。鑒于本屆高三的實際情況,我們從很早就給予了特別關注,采取了一些有力措施:一是重視時間提前。本屆班子建立以后,我們就很重視當時的高二(現(xiàn)在的高三),組織了專門的調研,提出了一些加強本年級教育教學工作的意見,要求各學校高度重視高二年級。7月底,局里還首次成立巡視組,對各校暑期補課情況進行了檢查、巡視。同時,我們出臺了一些積極舉措,努力拓展新的升學增長點;二是優(yōu)化師資配備。在新高三教師選聘問題上,各學校根據局班子的意見,把本校水平最高、戰(zhàn)斗力最強的教師放在了新高三??梢哉f,本屆高三教師隊伍是近年來少有的優(yōu)秀群體;三是外部環(huán)境良好。領導高度重視教育,各部門和人民群眾大力支持教育,我們擁有寬松、良好的外部環(huán)境。系統(tǒng)內,從局班子到學校負責人,從業(yè)務部門到學校管理者,都會以更加積極的姿態(tài)加入教育教學之中去。這些因素,對我們搞好復習備考工作都是很有利的。
(三)樹立高遠目標。教育教學工作必須要有目標,有目標才會有壓力,有壓力才會有動力,有動力才會有思路,有思路才會有出路。先哲有言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣?!币塾诔阶约?、超越前人,著眼于振興學校、發(fā)展事業(yè),為自己、為自己所在的集體樹立一個較高的目標。同時,我們也要認識到,目標的作用,主要是激勵自己,而不是拖累、壓垮自己。所以,希望大家敢于樹立遠大目標,正確認識目標,努力實現(xiàn)奮斗目標。
(四)堅持埋頭苦干。同樣的生源,師生超常付出與一般付出所取得的成績,肯定是天壤之別。所以,責任心啟示我們,現(xiàn)在不應該過于關注結果的好壞,更多的,是要在追求目標的過程中,心無旁騖地專注于自己的事業(yè)、投身于自己的本職工作,做到“專心致志,以事其業(yè)”(朱熹語)。只要我們全身心投入工作,自己就會問心無愧。大家要相信,只要我們全身心投入工作,領導和人民群眾是會作出客觀公正評價的。
我講上述四點,就是希望大家樹立遠大目標,但是又不被目標所累。在追求、實現(xiàn)遠大目標的進程中,做到經百勝而不驕,臨萬難而不退,放下包袱,輕裝上陣,迎難而上,去奪取新的、更大的勝利。
第二,抓好當前,堅持不懈。
“好的開端是成功的一半?!碑斍拔覀冋谶M行的暑期補課,就是本學年度的開端。補課能不能收到預想的效果,影響和從一定程度上決定了本學年度的高考復習備考最終的成績。上個月底,我們組織的暑期補課巡視中,發(fā)現(xiàn)一些學校存在著管理松散、效率不高等傾向和問題。局里決定,本月還要組織不定期檢查,幫助有關學校抓好整改。
暑期補課期間,我們一是要保證時間投入。區(qū)四中、區(qū)七中等學校堅持暑期坐班制,對教師的時間投入作出了制度上的規(guī)定。這種做法,值得提倡和推廣;二是要加強常規(guī)管理。備、教、改、考、析等常規(guī)管理的領域,暑期同樣要抓在手里不放。校長要親自檢查,各處室要定期檢查,督促全體補課教師落實好每一個教學環(huán)節(jié),確保補課取得預期的良好效果。三是要搞好學校安全。暑期天熱,夏季雨水多,是游泳、食品、高溫傷害等安全事故多發(fā)期,加上補課期間容易出現(xiàn)管理盲區(qū),給學校安全工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。安全工作是學校的頭等大事,安全責任重于泰山。一定要警鐘常鳴,強化責任,周密安排,保證安全教育經常化,管理精細化。這里,我重申一遍:凡是有學生的地方必須有教師,有教師的地方必須有行管人員,確保學校不出現(xiàn)安全責任事故。
全身心投入到工作之中,說說很容易,踐行一天時間、一段時間也比較容易,但是,一直這么做就很難很難了。不過,無數先行者的經歷告訴我們,要想取得超常成績,就必須持之以恒地投身事業(yè)之中,堅持不懈地忘我工作。在今后漫長的三百天時間里,我們要努力做到:在教學方向上,要“吃得準”,咬定奮斗目標,把握高考導向,吃透教材和大綱,熟悉班級和學生;在時間保證上,要“坐得住”,多多思考教法,深入鉆研業(yè)務,認真批閱,勤于輔導;在工作作風上,要“沉得住”,全力以赴,真抓實干,調整好狀態(tài),全身心投入;在教學方法上,要“教得活”,積極調動狀態(tài),努力激活氣氛,不斷提高效率;在感情投入上,要“談得來”,多多了解學生,多多關心學生,盡力爭取學生;在中心工作中,要“盯得緊”,多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促;在班級治理上,要“管得嚴”,注重從小處著手,嚴格要求,不隨便,不馬虎;在教學手段上,要“練得勤”,重視練習鞏固,加強糾錯整理。這一個艱苦的過程,不是我們苛求大家,而是高考競爭對我們的必然要求,是我們戰(zhàn)勝他人、戰(zhàn)勝自己的必由之路。歷經這個過程之后,我們的人生由此也得到升華。
第三,建好團隊,協(xié)同作戰(zhàn)。
獨木難成林,單槍匹馬干不成事、干不好事。在當前日益競爭激烈的教育形勢面前,非常需要集體意志、合作精神,非常需要“抱成一團”、“擰成一股繩”的團隊合力奮斗。我們所面對的高考復習備考、高三教學工作,更是一項復雜的系統(tǒng)工程、攻堅工程,尤其要重視團隊建設,加強團隊內部的協(xié)作和團隊之間的協(xié)作。
客觀地講,拿單個的教師跟名校、城區(qū)相比,我們的學校、我們區(qū)占不了優(yōu)勢。但是,如果我們能夠形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊,充分發(fā)揮團隊的作用,我們的集體就能夠跟最好的學校、最強的區(qū)相比。今后,一定要按照“目標一致、分工明確、合作共事、群體發(fā)展、人文關懷、成果共享”的要求,始終把團隊建設放在突出位置,努力建好本學校、本年級的團隊。
學校是一個團隊。建好這個團隊,一是要發(fā)揮領導帶頭示范作用。學校的各位領導,要帶頭正確處理好個人與集體、局部與整體的關系,堅持維護大局;要勤于溝通,換位思考,相互支持,相互尊重;要善于團結與自己不同的人,最大限度地凝聚人心。二是要明確整體工作思路。要切實加強教導處、政教處、教科處的建設,以此為團隊建設的主要陣地,鍛造和增強教職工的團隊精神;要重視抓好出口年級和進口年級,帶動、促進中間年級,形成全校一盤棋,促進可持續(xù)發(fā)展。三是要搭建好教師溝通交流平臺。當前,最要緊的是組織07、08屆高三教師教育教學交流活動:可以由07屆優(yōu)秀教師主講《教學大綱》、特別是《考試大綱》,主講高三教學經驗得失;也可以由08屆高三教師現(xiàn)場提問、點題,請07屆高三教師現(xiàn)場作答。通過上述活動,把07屆摸索出來的經驗傳遞、轉化為08屆的“升學率”。關于這項活動,教研室要負責抓好落實。四是要關心教師工作和生活。要時刻不忘關心、關懷、尊重團隊成員,著力解決他們的實際問題,不斷改善他們的生活、工作條件,讓他們在輕松愉快的氛圍中投身到工作之中去。
年級是一個團隊。建好這個團隊,一是要自覺服從大局。正確處理年級利益與學校利益、全區(qū)利益之間的關系,自覺服從、服務于大局,做到有令則行,有禁則止,做到統(tǒng)一目標,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一步調,切實負起責來。二是要推進三大工程。在學校的具體領導下,在有關業(yè)務部門的指導下,落實好“班主任隊伍建設工程”,選好、建好、用好班主任隊伍,充分發(fā)揮班主任在班級工作中的協(xié)調、引領作用,提高執(zhí)行力;落實好“加強備課組建設工程”,讓備課組成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺,成為課改背景下校本教研最高效的學習型組織;落實好“青年教師成長工程”,搭建平臺,扶持成長,鼓勵冒尖,讓廣大的青年教師迅速跟上快速發(fā)展的新形勢,和其他教師一起,在高考工作的戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
除了上述三點之外,我還想說的是,在未來的三百天時間里,區(qū)教育局和大家一起承受著區(qū)領導的重托和人民的期望。我們有責任和大家一起,全身心投入到教育教學工作之中去。在此,我謹代表局班子,向大家鄭重承諾:始終堅持以教育教學為中心;全力營造“校長一心一意辦學,教師一心一意教書,學生一心一意求學”的氛圍;經常深入一線,努力為戰(zhàn)斗在最前線的老師們當好參謀、搞好服務?!陨先c,我們一定要做到,我們一定能做到!
今日種,來日收,幾分耕耘,幾分收獲。老師們:三百天挖掘的土方,可以鑄成堤岸,駕馭生命之河;三百天搬運的磚石,可以砌成云梯,登臨人生之巔;三百天揮灑的汗水,可以滋潤一片沃土,催開成功之花;三百天全力以赴的拼搏,可以換來一生的無怨無悔……有道是:“有志者,事竟成;苦心人,天不負。”三百天,加上我們,一定會是一個響當當的奇跡。
前人有言:小戰(zhàn)謀術,大戰(zhàn)謀勢,乘勢而上,勢不可擋。各位老師、同志們,讓我們一起相約——
拼搏三百天,讓夢想在明年六月里綻放;拼搏三百天,讓汗水在明年六月里結晶;拼搏三百天,讓輝煌在明年六月里定格;拼搏三百天,讓黃陂,一個教育大區(qū),以20xx年高考的佳績,去應和一個泱泱大國在北京奧運會上的精彩亮相!
我的講話完了,謝謝大家。
春節(jié)后工作會議講話稿篇一
今天,我們在這里召開自治區(qū)教育系統(tǒng)20xx年度安全生產工作會議,會議的主要任務是:深入貫徹黨的、自治區(qū)第八次黨代會和黨委八屆四次全委(擴大)會議精神,落實全國、自治區(qū)安全生產工作電視電話會議要求,總結20xx年度教育系統(tǒng)安全生產工作,安排和部署20xx年工作,努力實現(xiàn)教育系統(tǒng)安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉和長治久安。
一、20xx年教育系統(tǒng)安全生產工作總體情況
教育系統(tǒng)安全生產工作是全區(qū)安全生產工作的重要組成部分,關系到480萬師生的生命財產安全,關系到教育事業(yè)的科學跨越、后發(fā)趕超。20xx年,在自治區(qū)黨委、政府的正確領導和安委會、安監(jiān)局、公安消防、交通、食品衛(wèi)生等部門的幫助支持下,各級教育行政部門和學校認真貫徹國家和自治區(qū)關于加強安全生產工作的各項決策部署,嚴格落實安全生產責任制,深入排查治理學校安全隱患,加強學校及周邊環(huán)境綜合治理,嚴厲打擊各種違法活動,不斷強化校園安全保障措施,重點加強和改進了以下幾方面工作:
(一)全面落實安全生產工作任務
認真貫徹全國和自治區(qū)安全生產工作會議精神,召開了教育系統(tǒng)20xx年度安全生產工作會議,對全區(qū)學校安全生產工作進行了總結和安排部署。及時調整和充實了教育系統(tǒng)安全生產工作領導機構,強化了對系統(tǒng)安全生產工作的統(tǒng)籌與指導。重新修訂了《自治區(qū)區(qū)屬高等院校安全生產目標管理考核細則》,進一步明確、細化、分解安全生產職責。把安全生產工作納入各級教育行政部門和各級各類學校的重要議事日程,制定印發(fā)了《自治區(qū)教育系統(tǒng)20xx年安全生產目標管理實施意見》和《教育系統(tǒng)安全生產工作計劃》,每季度定期召開專題會議研究教育系統(tǒng)安全生產工作,每逢節(jié)假日都對機關、直屬單位和高校的安全生產工作進行檢查,切實做到安全生產工作有計劃、有目標、有措施、有落實、有檢查、有總結、有考核。
(二)加強安全生產工作指導與督查
一是層層簽訂安全生產責任書。為落實安全責任,去年教育廳與區(qū)屬各高校主要領導及教育廳各位副廳長、副書記簽訂了《20xx年安全生產目標管理責任書》,教育廳及高校各級負責同志之間也層層簽訂了責任書,確保安全生產責任和任務落實到人。
二是加大對學校安全生產工作的監(jiān)督和檢查力度。20xx年在自治區(qū)安監(jiān)局和消防總隊配合下,先后對克拉瑪依、阿勒泰、塔城、哈密、吐魯番、昌吉州、和田、喀什等8個地(州、市)的23個縣(市)、112所中小學校、幼兒園和18所區(qū)屬高校的安全生產工作進行了督查,共排查出校園周邊治安亂點471處,各種安全隱患1524處。配合教育部“打非治違”專項檢查組,完成了對全區(qū)教育系統(tǒng)打擊非法違法生產經營活動行為的專項督導檢查工作。接受了教育部、公安部學校周邊環(huán)境安全檢查組的專項檢查。
三是加強管理人員教育培訓和應急演練。20xx年會同自治區(qū)安科院,舉辦了兩期高等院校安全生產管理人員資格培訓班,培訓高校安全生產負責人和管理人員200多人。會同自治區(qū)紅十字會舉辦了三期應急救護和防災避險知識技能師資培訓班,共培訓七個地、州、市的學校及駐烏15所高校防災避險師資骨干187人。利用全國中小學生安全教育日在烏市舉行了“全國中小學生安全教育日暨新疆維吾爾自治區(qū)中小學生安全教育周活動”啟動儀式。結合全國“11.9”消防日,在各高校和中小學進行了校園安全宣傳教育和災難應急疏散演練。
(三)加大安全管理工作力度
一是做好節(jié)假日和敏感時期學校安全生產工作。先后印發(fā)通知,對各級各類學校春節(jié)、新學期開學、全國“兩會”、期間等重大節(jié)假日和敏感節(jié)點安全生產工作進行安排部署,確保關鍵時刻、重大事件學校和諧、師生安全。
二是加強消防安全管理工作。及時制定印發(fā)了《教育系統(tǒng)關于開展消防安全大檢查、大整治工作實施方案》等文件,并根據新修訂實施的《消防法》,重新修訂印發(fā)了《自治區(qū)教育系統(tǒng)消防安全管理辦法》,對教育系統(tǒng)消防專項整治工作進行安排部署。
三是加強學校交通安全管理工作。認真貫徹公安部《關于維護學校和幼兒園周邊治安秩序八項措施》和教育部《關于加強中小學幼兒園六項安全措施》,不斷加強校園周邊道路交通秩序的綜合治理,要求各級各類學校充分利用開學后和放假前的時間,集中開展交通安全教育,不斷提高學生的自我防范能力,許多學校還聘請了交警擔任校外輔導員或法制副校長,對中小學生開展較為系統(tǒng)的交通安全知識宣傳和教育。
四是加強學校食品衛(wèi)生安全及防疫工作。20xx年,各地進一步加強了對學校食堂管理,建立健全學校食品衛(wèi)生安全管理責任制,落實了食堂從業(yè)人員上崗體檢和培訓要求,堅持糧油、副食品采購索證、食品原料及飯菜留樣、餐具消毒等各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生制度和工作措施。進一步健全了學校疫情監(jiān)控與報告制度,認真落實各項衛(wèi)生防疫措施,定期對疫情防控工作進行檢查,切實做好學校傳染病防控和食品衛(wèi)生安全工作,確保公共衛(wèi)生突發(fā)事件得到及時有效的預防和控制。
五是加強校園安全及學校周邊社會治安綜合治理工作。印發(fā)了《關于進一步加強學校安全穩(wěn)定工作的緊急通知》,從提高認識、加強學校技防工作、嚴格校園門衛(wèi)制度、強化學校各項安全穩(wěn)定措施、加強學校安全穩(wěn)定教育、加強學校安全穩(wěn)定工作組織領導等方面,對各級各類學校的安全穩(wěn)定工作進行了安排部署、提出了明確要求。各地政府和教育行政部門也進一步加大了學校安保投入,為學校安裝監(jiān)控系統(tǒng),購買防暴器材,配備專職保安,提高了學校的人防、物防、技防水平。在繼續(xù)深入開展文明校園、平安校園建設的基礎上,進一步建立完善了安全校園的長效工作機制,重點整治針對師生的傷害、搶劫、敲詐、盜竊等各類違法犯罪活動,有效防止了各類刑事治安案件的發(fā)生。各地教育行政部門還會同綜治部門對學校周邊的網吧、商鋪、餐廳、流動商販進行了專項檢查和治理,進一步凈化了學校育人環(huán)境。積極爭取公安部門支持,在校門口建立“治安崗亭”和“校園警務室”,強化學校周邊治安防控措施,目前我區(qū)公安部門已在全區(qū)中小學校門口建立了治安崗亭1230個,建立校園警務室1469個,學校周邊治安環(huán)境得到大幅度改善。
六是大力開展學校安全教育工作。去年,各級學校按《20xx年教育系統(tǒng)安全生產宣傳教育工作實施方案》、《自治區(qū)教育系統(tǒng)第十七個安全主題教育活動安排》等文件要求,繼續(xù)加強學校安全教育工作,會同自治區(qū)安監(jiān)局在全區(qū)各級各類學校中開展了“安全伴我在校園,我把安全帶回家”安全知識有獎競賽活動,與“中國·習網”聯(lián)合舉辦了以“普及安全知識、提高避險能力”為主題的全區(qū)中小學生安全知識網絡競賽活動,通過各類主題宣傳教育,進一步增強了廣大師生的安全意識、安全保護和自我防范能力,有效減少了各類意外事故的發(fā)生,在維護廣大師生生命財產安全方面發(fā)揮了重要的作用。
一年來,在全區(qū)廣大教育工作者的共同努力下,我區(qū)教育系統(tǒng)安全生產工作取得了長足進步,積累了寶貴經驗,學校安全生產總體形勢穩(wěn)定、向好,安全生產事故發(fā)生率、師生事故傷亡率繼續(xù)保持在較低水平,為教育系統(tǒng)的發(fā)展穩(wěn)定奠定了堅實基礎、創(chuàng)造了良好的環(huán)境。這些成績的取得是自治區(qū)黨委、政府高度重視、正確領導的結果,是安全、綜治、消防、交通等有關部門大力支持與協(xié)作的結果,更是教育系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作、恪盡職守、努力拼搏的結果。借此機會,我代表自治區(qū)教育廳向給予教育系統(tǒng)安全生產工作大力支持和幫助的各部門、各單位、向教育系統(tǒng)的全體教職工表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作,在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,我區(qū)教育系統(tǒng)安全生產工作的困難和問題仍然不少,安全生產的形勢不容樂觀,學校安全工作還面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),突出表現(xiàn)在以下幾方面:
一是部分地州市教育行政部門和高校沒有安全生產的專門管理機構、編制和專職人員,學校安全工作由不同部門管理,工作缺乏協(xié)調性,許多工作處在應付狀態(tài),有些具體工作難以得到有效落實。
二是一些單位和學校領導對安全生產工作還存在認識上的差距,重視程度不夠,監(jiān)督管理不到位,責任和制度不落實,存在一定程度的麻痹思想和畏難情緒。
三是一些單位和學校領導對學校安全管理人員的培訓工作不夠重視,專兼職安全管理人員缺乏起碼的安全管理知識和技能,不了解國家和自治區(qū)關于學校安全工作的基本政策、規(guī)定,難以對學校安全工作進行有效地管理、指導和監(jiān)督。
四是有的教育行政部門和學校對安全生產工作投入不足,學校人防、物防、技防方面措施不到位。
五是一些學校對安全隱患整改力度不大,致使一些安全隱患長期存在,造成問題“年年檢查、年年在”的被動局面。這些問題的存在,絕大多數屬于領導重視不夠的問題。對此,同志們一定要保持頭腦清醒、增強憂患意識,要敢啃“硬骨頭”,用變化變革的思路破解難題,用敢于擔當的精神推動發(fā)展,用務求實效毅力落實工作,把那些長期影響學校安全的隱患和問題解決好。
二、20xx年教育系統(tǒng)安全生產工作思路和重點
20xx年,教育系統(tǒng)要以認真學習貫徹黨的精神為聚焦點、著力點和落腳點,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實國家和自治區(qū)安全生產工作會議精神,以落實學校安全生產責任制、防范各類安全事故發(fā)生為核心,以提升教育行政部門監(jiān)管能力和學校安全生產主體責任為重點,進一步深化隱患排查專項治理成效,提高學校應對各類突發(fā)事件能力,確保教育系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定。重點抓好以下幾方面工作:
(一)推動落實安全生產責任
各級教育行政部門和學校要進一步加強對學校安全生產工作的領導,把安全生產工作納入部門和學校的重要議事日程,通過常規(guī)檢查和年度考核,落實好學?!耙话咽帧卑踩a責任。各單位和學校的主要領導作為安全生產的第一責任人,對安全生產工作要親自抓、負總責,要定期召開會議研究解決安全生產領域的重大問題,定期檢查安全生產責任和措施落實情況,定期總結和分析安全生產工作經驗和教訓。各級教育行政部門要對學校安全生產工作實施目標管理,繼續(xù)完善安全生產目標管理體系,切實加強學校安全生產責任制落實情況的監(jiān)督和檢查,確保安全生產責任落到實處、措施取得實效。
(二)加強學校安全生產管理
要從保障廣大師生生命財產安全、促進教育事業(yè)科學發(fā)展、維護新疆社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),狠抓安全生產各項措施和制度的落實,確保教育系統(tǒng)不發(fā)生重特大安全生產事故。要加強對安全生產控制指標的跟蹤和預警工作,半年進行一次全面檢查,對安全生產形勢比較嚴峻、問題比較突出的單位和學校要進行重點督導。要嚴格執(zhí)行安全生產“一票否決”制度,發(fā)生重特大事故或事故超標單位,不得參與評優(yōu)選先,對負有責任的領導和工作人員要予以嚴肅處理和責任追究。要進一步建立健全安全生產責任制督查制度,加大安全生產責任追究力度,嚴肅查處重特大安全生產事故。要加強學校安全生產管理人員培訓工作,不斷提高各級教育行政部門和學校安全生產管理工作人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能和管理水平,堅持安全管理人員和特殊崗位人員持證上崗制度。
(三)狠抓安全生產監(jiān)督與考核
實施安全生產監(jiān)督、檢查、考核是落實安全生產目標管理責任的重要手段。各地、各學校要根據本地區(qū)、本學校安全生產工作的特點,定期組織開展專項檢查、綜合檢查、聯(lián)合檢查、突擊檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要責令限期整改;對情節(jié)嚴重、不能保證安全的,必須采取嚴厲措施,該停就停,該關的關,該取締的取締。要改進檢查方式,創(chuàng)新檢查方法,注重發(fā)揮專家查隱患的作用,對檢查結果要跟蹤落實,限期整改,提高安全檢查的實際效果。各地教育行政部門要結合教育系統(tǒng)和學校各個時期安全生產工作的特點,及時指導、督促、檢查學校的安全生產工作,經常性的開展安全生產工作大檢查,尤其要加大隱患排查和整改落實的督查力度,嚴防各類重大安全事故的發(fā)生。
(四)深化安全生產專項整治工作
各地區(qū)和各學校要認真總結、不斷推廣近幾年來開展隱患排查治理、安全生產專項整治工作的好經驗、好做法,針對不同時期、不同情況,突出重點、抓好一般,切實加強對學校安全保衛(wèi)、消防安全、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、大型集體活動以及勤工儉學活動安全工作的檢查和整治力度,切實解決好學校安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,提高安全管理水平,堅決遏制重、特大安全事故發(fā)生。今年,專項治理要著重做好以下兩項工作:
一是學校消防安全專項治理工作。今年自治區(qū)將繼續(xù)嚴厲查處消防安全手續(xù)不全、消防設施故障、滅火器材老化過期、公眾集聚場所使用可燃、易燃材料裝修、疏散通道和安全出口不符合要求等違法行為,深入開展消防安全專項治理工作,全面落實預防為主、消防結合的方針,著力整治各種消防隱患。各地、各學校要按照自治區(qū)的要求,加強義務消防應急隊伍建設,建立健全消防應急援救工作機制,切實提高廣大師生員工防控火災的意識和能力;推廣建筑消防設施標準化、標識化、規(guī)范化建設達標活動,加快構筑教育系統(tǒng)社會消防安全“防火墻”工程;按照國家危險化學品管理的有關規(guī)定,加強對危險化學試驗試劑的管理,對廢棄的試劑做好處置工作;強化鍋爐、電梯、配電室、車輛、機房等特殊部位的安全管理。
二是加強學校交通安全專項治理工作。各級各類學校要積極會同有關部門,繼續(xù)加強學校周邊道路交通及校車安全隱患排查和治理工作,處理好調整學校布局和保證中小學生就近入學的關系,保證年齡較小的學生就近入學;對就學路途較遠及寄宿制學校的學生,保障其往返家校的交通安全。要認真學習貫徹國務院《校車安全條例》,進一步加強和改進的校車管理工作。學校要積極配合有關部門,加強對校車駕駛人員的資格審查和安全教育,學校必須與駕駛人員簽訂安全駕駛責任書,切實增強駕駛人員的安全意識、責任意識、守法意識。要深入開展交通安全專題宣傳教育活動,向廣大師生員工宣傳道路交通法及相關知識,增強師生交通安全意識,培養(yǎng)他們在交通安全方面的自我防范知識和能力,特別是要教育教師和學生遠離農用車、報廢車、非法營運等車輛,確保學生上學、放學途中的交通安全。
(五)加強宣傳教育,提高廣大師生安全意識和能力
各級各類學校要充分發(fā)揮媒體、廣播、板報、班會、隊會、升旗儀式、開學典禮、報告會、專題課等形式多樣的校園安全宣傳教育活動,加強對廣大師生安全知識的宣傳和教育,尤其是最基本的安全知識和防范知識的宣傳、教育。同時要加強學校領導和安全管理人員的安全管理知識和技能的培訓,全面提升學校安全管理人員的安全意識和安全技能。堅持開展各種應急演練活動,培養(yǎng)師生在遭遇火災、地震等災害時的逃生、自救能力和習慣養(yǎng)成。在中小學中深入開展“三個一”(上一堂安全教育課、寫一篇安全教育作業(yè)、開展一次安全逃生演練)活動,努力提高廣大師生的安全意識和能力。
三、狠抓落實,推動學校安全生產工作再上新臺階
加強教育系統(tǒng)安全生產工作,是各級教育行政部門和學校一項長期的、艱巨的政治任務,關鍵在落實。各級教育行政部門和各級各類學校的主要領導必須以堅決的態(tài)度、強有力的措施、扎實有效的工作,確保學校正常的教育教學秩序和學校廣大師生的生命財產安全,要在創(chuàng)新工作機制、方法、手段等方面下工夫,落實責任,落實制度,落實措施,讓學生安心、讓家長放心、讓社會滿意。
一是狠抓安全生產責任落實。各級教育行政部門要加強對學校安全生產工作的指導,全面掌握學校安全情況,督促學校落實各項安全措施和制度。堅持“分級負責、分級管理”、“誰主管,誰負責”原則,在落實安全穩(wěn)定“第一責任人”和“一崗雙責”的基礎上,健全各級各類學校安全穩(wěn)定工作領導機構,逐級簽訂責任書,層層分解目標任務,細化責任措施,加強日常監(jiān)管,定期研究解決學校安全生產工作中存在的問題和困難,努力實現(xiàn)安全生產責任、措施全覆蓋。
二是狠抓安全生產制度落實。各地、各學校要進一步加強學校安全管理制度建設,提高各級領導和廣大師生執(zhí)行安全生產管理制度的自覺性。要進一步完善安全生產工作的監(jiān)督、檢查和考核機制,采取定期與不定期、專項與綜合、重點與普遍等多種形式,加強學校安全生產工作的督查工作,及時了解每一所學校安全生產管理制度的落實情況,幫助學校及時發(fā)現(xiàn)、預防和解決存在的安全問題和隱患,構建安全生產的長效管理機制。要采取措施,提高安全生產檢查工作的實際效果,加大隱患排查和整改力度,嚴防各類重大安全事故發(fā)生。嚴格落實安全事故信息保送制度,確保安全事故在第一時間及時上報。對瞞報、謊報、遲報事故的行為,要嚴肅追究單位和相關人員責任,嚴厲處理,絕不姑息。
三是狠抓安全生產措施落實。各地教育行政部門要充分發(fā)揮校園及周邊環(huán)境綜合治理機構的職能,把校園安全穩(wěn)定與學校周邊環(huán)境治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施有機結合起來,主動加強與安監(jiān)、綜治、公安、消防、防疫、衛(wèi)生、工商、交通等職能部門的溝通、合作與配合。要重點加強對城鄉(xiāng)結合部、邊遠地區(qū)、管理薄弱地區(qū)、周邊環(huán)境復雜地區(qū)學校,特別是寄宿制學校的周邊環(huán)境的治理工作,積極推動在中小學設立警務室,加快落實保安監(jiān)控系統(tǒng)配置,加強對低年級學生、女學生、住宿生的安全教育和管理,采取有針對性的措施,消除安全隱患,提高人防、物防、技防能力和水平,確保學校和廣大師生員工的生命和財產安全。
同志們,安全生產工作事關民生、事關學校安全穩(wěn)定、事關社會和諧,做好教育系統(tǒng)安全生產工作責任重大、意義深遠。新的一年里,全區(qū)教育系統(tǒng)要在自治區(qū)黨委、人民政府的領導下,以黨的精神為統(tǒng)領,認真貫徹落實國家和自治區(qū)安全生產工作會議的安排部署,全面樹立安全發(fā)展理念,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,進一步開拓創(chuàng)新、扎實工作,努力保持教育系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為推動教育事業(yè)科學發(fā)展、加快實現(xiàn)兩大歷史任務做出新的、更大的貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇二
各位領導、各位老師大家下午好:
其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任勞任怨,所不同的是我很幸運,我幸運我被抽簽抽到本學期的第一次做交流,我很高興學校安排這樣的活動。我從教20多年,擔任班主任工作也有20xx年多了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。今天談不上什么經驗交流,只是我的一些工作體會:
一、做好每一個“第一次”,樹立良好的班風。
軍訓的第一天,學校要求7:40到學校,我7:30就滿心歡喜、滿心激動地在教室等待學生的到來。一會兒,學生陸陸續(xù)續(xù)來到教室,可其中有兩個學生一邊接電話,一邊大大搖大擺走進教室,我說,進教室不能帶手機,他大大咧咧地對我說,那我與家長怎么聯(lián)系,我馬上沒收了手機,并借機召開了十分鐘班會,帶領學生學習了中學生行為規(guī)范及學校相關制度,教育學生二中學生行為規(guī)范要人人遵守,從今天起,我們就是二中的學生,二中是一所名校,每個學生都要為學校為班級增光添彩,大家要處處注意自己的形象,如儀容儀表、見面問好等,不允許做有損學校班級的事。此后,學生在這些方面做得都不錯,特別是再也沒有一個學生帶電子產品進入學校。
因學校假期維修,到處都是建筑垃圾,所以學生走進學校的第一件事就是搞衛(wèi)生??蓪τ诔跻粚W生來說,有熱情有蠻勁是不行的,許多人就不會打掃,我安排生活委員先帶組員去搞,過了一會,我下去一看,偌大的衛(wèi)生區(qū)一片狼籍,我馬上召集大家聚到一起,要求責任到人,而且講了方式方法,生活委員檢查落實。同時,我對生活委員工作做了指導培訓。第一次搞衛(wèi)生,雖然用了兩個多小時,但當大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理干凈,地面清潔整齊,雖然個個汗流浹背,但沒有一個叫苦叫累。最后,我讓全班學生都到衛(wèi)生區(qū),現(xiàn)場告訴大家,以后每個同學都要按今天的標準來打掃,做個有責任心的人。并要求生活委員制定本學期衛(wèi)生工作安排表,包括室內、室外、衛(wèi)生間、聯(lián)系點,以后嚴格按照安排執(zhí)行。
這樣強化學生的責任意識、主人翁意識,班中大小事務責任到人,從公物維護、室內外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。我要求各小組長對生活委員負責,生活委員對我負責。這樣室內外衛(wèi)生工作井然有序。
我還清楚記得第一次處理同學之間的矛盾是上課后的第三天,那天學生a的父親來學校,說有初二學生教訓他孩子說要小心點,我馬上叫來學生調查。原來學生a是管理做眼保健操的干部,學生b做眼保健操時動作遲緩,a就對b說:“那個河西堡來的,認真點”,就因為這句話,學生b聽后很不舒服,叫了一個初二的也是從河西堡來的學生給自己壯膽。學生a說他沒記住名子,學生b說,聽a的口氣,根本就是看不起河西堡來的。學生b有點敏感,覺得班上沒有原來的同學,心里很不安全。下午夕會上,我就此事讓大家討論,最后我說:“我們全班60個學生,來自不同的十幾個學校,剛開學記不住學生的名子正常,但我們既然在一個班,就是兄弟姐妹,就是一個大家庭,就是緣分,無論老師還是同學,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,就必須大家團結,齊心協(xié)力,一起努力。同學們以后遇到什么事情,首先要找老師,找家長,千萬不能自己找人教訓,這樣后果不堪設想。積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。希望大家積極向上”。接著我又講了學校以前發(fā)生的相關的事例,希望大家引以為戒,最后兩人都認識到自己的錯誤,并握手、擁抱和好,至今成為了好朋友。
良好的開端是成功的一半,班集體是學生健康成長的沃土。俗語說得好“先入為主”,初一新生有許多“第一次”,第一次班隊會,第一次升國旗,第一次自習課等等,都不能輕易放過,第一次,既要對準學生心靈的弦,把溫暖吹拂到學生心坎上,又要嚴格要求,字字千鈞,讓學生口服還要心服。樹“德”靠親和與愛心,樹“威”靠魅力和智慧。第一把火,倘若能有“教育若只如初見”的魅力,則善莫大焉。
二、 確立目標,建立完善的班級管理體制。
(1)國有國法、校有校紀、班有班規(guī),“沒有規(guī)矩,無以成方圓”。因此制定科學的班級考評制度至關重要。學期一開始,我們就利用班會、夕會時間,帶領學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《二中學生一日常規(guī)》等校規(guī)校紀方面的文件,從兩操、衛(wèi)生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求,并根據學校有關規(guī)定制訂了《初一七班級一日常規(guī)考評辦法》,從學習、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評,使學生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總并及時在“學習園地”中公布。作業(yè)不按時上交次數達到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。
(2)實行小組管理制度,實行組長負責制,小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學生。
(3)實行值日班長與值日小組制度,當天的值日班長全面負責監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。
三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
在選擇班干部時,遵循三個原則:(1)責任心強,辦事公正,品學兼優(yōu),有較強的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學生。(2)各類特色學生,揚長避短,最大限度地展示他們的能力。這樣產生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用,利于體現(xiàn)老師的要求。
為了鍛煉提高班干部的能力,我?guī)ьI他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。
培養(yǎng)班干部的方法有(1)給班干部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。(2)應該教他們一些工作方法和技巧。
(3)自己在班級管理中存在的問題:
1.學生的作業(yè)仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。
2.常有個別學生忘記作業(yè),建立了備忘錄仍不奏效。
3.早自習收作業(yè)忙亂。
4.沒時間和學生談心。
當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!
講話稿三:初中班主任工作會議講話稿
前一階段,由于多雨,各班寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生有所滑坡,剛才政教處通報了周一檢查的情況,近來全國各地相繼出現(xiàn)安全事故,加上天氣逐漸轉暖,也為學生的管理帶來難度,所以,下階段我們要著重抓好以下事情:
一、強化衛(wèi)生管理,做好疾病預防工作。
按剛才通報情況看,我們的班主任在觀念和認識上存在問題,寢室存在沒有打掃,走廊積水嚴重,教室窗臺、天花板有蛛網等。班主任只存在布置,沒有檢查落實,其實每天三餐飯后,學生大約花了半個小時打掃衛(wèi)生,很多學生完成任務應付,而我們的班主任不知道,責任在我們班主任不到現(xiàn)場督促,或班干部沒有發(fā)揮好。
衛(wèi)生工作,不是應付檢查,而是要從學生身心來考慮,讓學生居住在一個清潔優(yōu)雅的環(huán)境中。
二、抓好安全管理,做好隱患排除工作。
天氣熱,老師急躁,學生煩躁,晚上學生睡覺紀律很差,班主任查寢也是走過場,學生是否都進寢室了,是否有出去上網的?各班要就交通安全、午休、游泳等安全問題給學生上好安全課。
三、加強教學管理,做好中考心理輔導和期末復習備考工作
離中考不到一個月時間,七、八年級期末考試也只有一個多月時間。九年級學生情緒波動較大,壓力較大,班主任要做好心理輔導工作。七、八年級要抓緊新課的學習和引導學生搞復習。
以上工作要想完成好,必須做好“六勤”“六到場”工作,“六勤”就是要眼勤,勤于觀察學生的動向;嘴勤,要勤于做學生的思想工作;手勤,要勤于記錄和勤于給學生示范;耳勤,要勤于傾聽學生的心聲;腦勤,要勤于動腦,想點子解決問題;腳勤,勤于到寢室、教室去轉一轉?!傲綀觥敝冈绮俚綀?、學生搞衛(wèi)生時到場、三餐飯后及時到班、課外活動到場、上課時經常到班邊去轉一轉、晚查寢到場。
我們出現(xiàn)問題,主要是我們班主任在思想上有松懈倦怠意識,所以入到了電視劇和網絡上去了,不愿意到處去走一走看一看,時刻要想到如何讓學生在思想上凈化、精神上升華、學習上提高;要提高和諧意識、服務意識、質量意識。
在此,我拜托我們的全體班主任,在工作上,要務實,手要硬,一起抓,多想辦法,團結一心,把后階段的工作做細、做實,讓班級和學校的工作上一個新的臺階。
春節(jié)后工作會議講話稿篇三
同志們:
今天,召集大家參加全縣安全生產暨消防工作會議,目的是貫徹落實12月17日全省進一步加強今冬明春火災防控工作電視電話會議精神及中央、省領導關于安全生產工作的一系列重要批示,吸取深圳光明新區(qū)、廣州越秀區(qū)特大火災事故的慘痛教訓,認真分析我縣當前安全生產形勢,統(tǒng)一思想認識,研究對策措施,部署下一步安全生產工作,確保全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉。剛才,安監(jiān)局冠鵬同志和消防大隊新鋒同志分別通報了今年來安全生產和消防工作情況,并對20xx年工作提出設想,講得很好,請大家貫徹落實好。下面,就如何做好歲末年初安全生產和消防工作,講三點意見。
一、正視問題,認清形勢,進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
從剛才通報情況看,今年以來在全縣上下的共同努力下,安全生產和消防工作取得了一定的成效,沒有發(fā)生重特大事故。但是,這并不能說明我們的安全生產工作就做得很好,沒有問題了,事實上,我們的一些行業(yè)、一些單位的事故隱患仍然存在,而且有一部分隱患并沒有得到有效整改。因此,大家要居安思危,清醒地認識到當前安全生產及消防工作形勢依然十分嚴峻。
從全省來看,形勢不容樂觀。最近,在深圳光明新區(qū)、廣州越秀區(qū)相續(xù)發(fā)生重特大火災事故,造成重大人員傷亡和嚴重的經濟損失,在社會上造成了不良影響,引起了領導的高度重視,中央和省領導對此作出重要批示。為深刻吸取事故教訓,省政府發(fā)出《關于進一步加強今冬明春防火工作的緊急通知》(粵府辦明電[20xx]263號)。
從縣內情況來看,形勢也十分嚴峻。前三季度我縣各項安全生產控制指標雖未突破市控制指標,但各類事故總數同比上升18.18%,死亡人數同比上升16.67%,全縣安全生產形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在歷史欠賬大、消防基礎薄弱、企業(yè)主體意識不強、重點行業(yè)領域安全隱患突出,特別是有些干部對安全生產和消防工作認識不到位,責任落實不到位,企業(yè)和部分群眾安全意識淡薄,遇險自救能力不強。
各鎮(zhèn)各單位一定要清醒認識到我縣安全生產工作中存在的問題,一定要充分認識到安全生產和消防工作的長期性和復雜性,一定要把全縣老百姓的生命財產安全時刻放在心上,時刻繃緊安全生產這根弦,堅決克服麻痹大意和厭戰(zhàn)情緒,切實把安全生產和消防工作抓細、抓實、抓好,抓出成效。
二、明確職責,落實責任,形成齊抓共管的工作合力
從一些重大安全事故的沉痛教訓來看,特別是從今年大年初一棉洋鎮(zhèn)的民房火災、安流鎮(zhèn)墟街建筑器械墜落等事故來看,盡管事故發(fā)生的原因是多方面的,但一個主要因素是相關單位責任落實不到位、監(jiān)管不到位。因此,在責任落實這個問題上,請大家務必高度重視,嚴格履責,主動作為,把自已份內工作實實在在做好。
(一)進一步明確領導責任。各鎮(zhèn)各單位要嚴格按照屬地管理、分級負責的要求,在領導責任的落實上真正做到盡心、盡力、盡責。各單位主要責任人要對本區(qū)域、本行業(yè)、本單位安全生產工作負總責,做到狠抓安全生產和消防工作力度不減,對存在的隱患,下定決心抓好整改,不講客觀,不講情面,不打折扣;分管領導作為直接責任人,一定要靠前工作,抓實抓細,主動作為。
(二)進一步明確監(jiān)管責任。落實監(jiān)管責任是做好安全生產的重要保證。今天到會的各鎮(zhèn)各單位,都負有安全生產監(jiān)督和管理職責,要切實做到“五個到位”:一是經常性監(jiān)管要到位。要把安全生產工作納入重要議事日程,始終做到勤檢查、常敲打,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,立即督查整改;二是行業(yè)管理要到位。要加大依法檢查的力度,做到隱患排查到位,以強有力的措施確保行業(yè)、系統(tǒng)安全;三是整改工作要到位。對查出的問題要限期整改,重點單位、重大隱患要實行掛牌督辦,盯住不放,跟蹤檢查,必要時予以公開曝光;四是責任追究要到位。要堅決落實“一崗雙責”制度,對因責任不落實、工作不到位造成重特大或負面影響大的安全事故的,堅決追究有關領導和責任人的責任。五是執(zhí)法要到位。執(zhí)法是最好的教育,對排查發(fā)現(xiàn)的問題,消防大隊要敢于執(zhí)法,不怕得罪人,該整改的整改,該查封的查封,以強有力地手段做好工作。
(三)進一步明確主體責任。很多安全事故是由于主體責任不到位,特別是現(xiàn)場的安全措施沒有落實,或者是安全制度沒有執(zhí)行,技術規(guī)范沒有很好地遵守造成的。企業(yè)負責人和一線的責任人,是主體責任的具體承擔者。各鎮(zhèn)和各監(jiān)管責任部門一定要采取行之有效辦法和措施,讓企業(yè)主體責任人建立健全安全生產責任體系,把安全責任分解落實到每個崗位,把安全生產措施落實到位,一定要讓企業(yè)負起責任,絕不能為了趕進度、走捷徑、圖省事,片面地追求經濟效益,造成不應有的損失,發(fā)生不應有的問題,確保安全生產、安全施工,確保各個工程、各個項目順利實施。今后,安委會要堅持每個月通報一次各鎮(zhèn)安監(jiān)辦執(zhí)法情況,促進工作的落實。
三、立足當前,突出重點,抓好安全生產和消防工作
(一)迅速開展隱患排查和整改。會前,縣府辦印發(fā)了《x縣深入開展今冬明春火災隱患排查整治工作方案》和《x縣歲末年初安全生產大檢查工作方案》,各鎮(zhèn)各單位要嚴格按照文件要求,立即對轄區(qū)、部門所屬或監(jiān)管的生產經營單位進行拉網式、地毯式安全生產大檢查,做到不留盲區(qū)、不留死角。要重點對出租屋、建筑消防設施、中小學校舍、高層建筑、商場市場、賓館飯店等公眾聚集場所,勞動密集型企業(yè),易燃易爆單位等重點區(qū)域、單位進行安全生產和火災隱患的排查整改,切實消除區(qū)域性、行業(yè)性的安全生產和火災隱患。對排查出來的安全隱患,凡是能夠整改的,要立即整改;對一時整改不了的,要制定整改措施,明確整改期限;對逾期不整改或整改不到位的,必須停產整頓,直至關閉;對屢教不改、我行我素的企業(yè),要堅決關閉、依法嚴懲,絕不姑息。同時,縣安委會要加強安全生產知識學習,以專業(yè)水平做工作,強化督查,采取不定期、不打招呼等方式對各鎮(zhèn)各單位安全生產和消防工作進行督查,對工作落實不到位的單位和責任人堅決予以通報批評。
(二)迅速開展聲勢浩大的宣傳工作??h安監(jiān)局和消防部門要根據實際,迅速制定安全生產和消防工作宣傳方案,要制作安全知識宣傳專題片,在縣電視臺黃金時間滾動播放安全生產和消防安全常識;各鎮(zhèn)要采取懸掛標語、發(fā)放資料等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式進行宣傳,邀請安全生產和消防部門人員開展應急演練進行宣傳。通過廣泛的宣傳,不斷提升廣大群眾特別是中小學生、企業(yè)員工的安全意識和自救能力,全力保障群眾的生命財產安全。
(三)做好年度安全生產責任制考核的各項工作。按照市工作計劃,擬于20xx年1月上旬到我縣對20xx年安全生產工作進行現(xiàn)場考核。我們要高標準、高質量做好本年度安全生產考核迎檢工作,各鎮(zhèn)各單位務必要高度重視,克服僥幸心理,對照考核標準,把考核的每一項工作進行檢查和完善,做好迎接考核的各項準備工作,確保獲得優(yōu)秀等次。
會后,各鎮(zhèn)要立即開展安全生產大檢查、大排查;安委會、消防大隊要立即開展督查。
同志們,元旦、春節(jié)即將來臨,希望大家進一步堅定信心,振奮精神,主動作為,盡職盡責,以對人民群眾生命財產安全高度負責的態(tài)度,把全縣安全生產工作的各項要求落到實處,確保全縣廣大人民群眾過上平安、歡樂、祥和的節(jié)日,確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
春節(jié)后工作會議講話稿篇四
同志們:
為了迅速貫徹落實中共中央召開的全國未成年人思想道德建設工作會議精神,研究我市學校德育工作面臨的新情況、新問題,探索德育工作的新途徑、新方法,創(chuàng)造性地開創(chuàng)全市學校德育工作新局面,在20xx年新年鐘聲即將敲響之際,今天我們在這里召開全市學校德育工作會議,市委、宣傳部部長張秋紅同志在百忙中抽空參加了今天的會議,充分體現(xiàn)了市委、市政府對我市學校德育工作的高度重視,讓我們以熱烈的掌聲歡迎張部長的到來。
為了開好今天的會,教育局進行了認真的準備。今年五月下旬,我們組織有關人員去常州市北郊初中、博愛小學考察學校德育工作。十月下旬,我們安排部分同志去淮安參加全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班。十二月三日,我們邀請了全國優(yōu)秀班主任王文英老師來高郵作了《追求質感生活,樂做心靈導師》的報告。我們還組織了主題班會方案設計比賽、班主任有效德育工作案例評比、分片德育工作座談會、“學習《市長來信》勵志成人成才”征文、“學習呂楨亞,爭做志向遠大好學生”等系列活動,編印了全市中小學有效德育工作案例集《春風化雨潤物無聲》。為了一個會議,花了這么長時間,用這么多精力準備,只是為了說明教育局將用抓高考質量的決心來抓全市中小學的德育工作。
上午,我們分別在城北小學、贊化學校觀摩了德育主題探究隊會、班會,翻閱了兩所學校德育工作的部分檔案,分別聽了八位同志的交流發(fā)言,不知在座的各位看了聽了后感受如何,我的評價是兩所學校無論是提供的資料,還是供觀摩的德育探究活動,都是原生態(tài)的。德育探究活動的主題突出,學生參與面廣,互動氣氛熱烈,效果較好。給人以耳目一新,眼睛一亮,精神為之一振的感覺。兩個現(xiàn)場,為各校抓德育工作提供了成功的范例,希望與會的同志不僅是看了聽了后心動,重要的是回去要行動,學習借鑒兩所學校的經驗,消化、吸收、提高,做好德育大文章。下面結合全市的學校德育工作講三點意見。
一、勇于探索,全市中小學德育工作異彩紛呈
近幾年,全市中小學高度重視學校德育工作,下氣力抓實德育工作,全市中小學德育工作取得了豐碩的成果。
1.打造學校德育特色。城北實驗小學自主構建德育內容。一方面,該校依托課程,在《思想品德》、《品德與生活》等課程中自覺更新理念,圍繞兒童的生活經驗重新組織材料,開辟新的學習途徑,開發(fā)新的課程資源。另一方面,該校依托少先隊,從20xx年起,陸續(xù)開展了八屆少兒藝術節(jié)和少兒科技節(jié),引領全市十九所學校共同舉辦了“紅領巾生態(tài)文化節(jié)”活動,宣傳綠色、保護綠色,增添綠色,形成綠色理念的共識,引起了廣泛的關注。每次活動都能圍繞兒童生活選擇適合兒童身心特點的內容,如舉行演講比賽、金點子發(fā)布會、小課題研究、小實踐活動等,生態(tài)文化教育已成為該校德育工作一道亮麗的風景線。
2.重視心理健康教育。高郵中學十分重視學生心理健康教育,通過開設心理健康課、配備心理咨詢室、設立心理咨詢信箱、建立學生心理檔案等方法將學生的心理健康教育有機地滲透到課堂教學和班級管理之中,全體教師共同參與學生心理指導工作,在思想上引導學生,在生活上關心學生,在學習上激勵學生,從而有效地促進了學生心理的健康發(fā)展。
3.細化學校育人目標。郭集中、小學注重學生身心發(fā)展規(guī)律,不斷改進學校的德育工作,確立了以年級組為主陣地,分年級段制定德育內容,有效實施德育方案,及時反思教育工作,創(chuàng)造性地將德育滲透到各類活動、各科教學和校園環(huán)境的氛圍之中,對中小學生日常行為規(guī)范進行了分步實施,分段達成,從摸索出中小學德育工作的新思路、新方法。第一中學明確各年級的德育目標,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。高一年級側重“明理守規(guī)”,逐步適應高中的學習與生活,規(guī)范行為,樹立起高中學習的信心和決心;高二年級側重“自主塑人”,關注學生的身心發(fā)展和個體差異,關注學生的心理健康,引導學生自主管理,健全人格;高三年級側重“成才感恩”,激勵學生成為對社會、對人類有用的人才,既要有良心,又要有責任心,成為勇于承擔責任的人。三個年級各有側重又有機聯(lián)系,協(xié)同推進,保證了德育工作的持久性。
4.強化班主任隊伍建設。贊化學校在班主任競聘上崗的基礎上,以“三評制度”為抓手,考核班主任工作成績。⑴建立月度考核制度。根據學校實情,制定月度班級考評和班主任工作考評制度,每月公布考評結果。在月考評的基礎上,進行學期班主任考評,考評的結果作為各類先進申報的依據。⑵建立學生評價制度。該校每學期都組織學生對班主任評議,并將學生評議結果與班主任的各類評優(yōu)掛鉤。⑶建立淘汰制度。根據每學期的班主任考評結果,對班主任在考核中處于末尾的實行淘汰制度。
甸垛中學為提高班主任團隊的管理水平,每月組織一次“班主任沙龍”活動,班主任老師可就班級管理中存在的問題、解決的方法、解決過程中運用的智慧、有待解決的問題以及遇到的困難等方面內容在活動前寫成文章,在活動中充分交流。通過交流加強了團隊合作,提高了班主任的實際工作能力。臨澤中學要求班主任每月寫一篇班主任感悟文章,引導班主任將自己的實踐形成理性認識,整體提升班主任的理論素養(yǎng)。
5.狠抓學生養(yǎng)成教育。周巷初中多年來一直堅持從細節(jié)入手,狠抓養(yǎng)成教育。具體做法是:一是立規(guī)矩。要求學生常說“四句話”:對不起,請原諒,我愛你,謝謝你;做到“四學會”:學會吃飯,學會走路,學會如廁,學會睡覺;牢記“四常規(guī)”:見人問好,靠右行走,自覺排隊,決不亂拋;帶上“四件寶”:有信心,講誠信,會交往,肯吃苦,此外,該校還印發(fā)了“周中學生八榮八恥”和“周中學生十不準”,要求學生用這些要求規(guī)范自己的言行。第一小學自編“養(yǎng)成教育三字經”,將學生的言行舉止逐一進行細化,收到了很好的效果。
6.推行全新班級管理模式。武寧初中借鑒魏書生先生的管理辦法,放手讓學生參與班級管理,創(chuàng)新班級管理的模式。一是激發(fā)熱情,讓學生想參與;二是創(chuàng)設條件,讓學生有機會參與;三是加強指導,讓學生會參與;四是培養(yǎng)能力,讓學生創(chuàng)造性參與。通過這種新的運行模式,調動學生參與班級管理的積極性,激發(fā)學生參與班級管理的內驅力,發(fā)揮學生的管理能力和創(chuàng)造能力,班級管理有聲有色。
7.創(chuàng)新星級評比辦法。車邏中心小學推行“星級”評定,為學生樹立航標。1.“星級”班級評比。把班級管理工作分成“學風班風、常規(guī)管理、活動開展”三大項,每大項下設幾個小項,三大項滿分各為100分,每周一小評,每月底公布評比結果。2.“五星”學生的評比?!拔逍恰卑ǘY儀之星、環(huán)保之星、守紀之星、學習之星和進步之星。校級“每月一星”按比例從班“五星”學生中產生,根據事跡材料,學校每月制作精美展牌,在學校醒目位置展出?!靶羌墶痹u定為每個班、每個學生提供了一個展示自我的舞臺,進一步增強了學生的集體榮譽感,激發(fā)了學生積極向上的美好情感。
8.構建積極向上班級文化。界首中學致力于班級文化建設,培養(yǎng)學生的主人翁意識,陶冶學生高尚的情操,增強班級的凝聚力。該校從四個方面著手構建班級文化,一是追求高品位,把班級環(huán)境建設權還給學生;二是講究巧安排,把班級活動的組織權還給學生;三是采用新方法,把班級工作的管理權還給學生;四是培育好班風,把班風的滋養(yǎng)權還給學生。為了讓學生在緊張的學習之余快樂起來,界首中學還發(fā)動學生設計“快樂校園”活動方案,以“春”和“秋”為主題的大型參與和展示活動就是核心內容之一。以“春”為主題的活動目的在于讓學生釋放青春的熱情,唱響青春的旋律。以“秋”為主題的活動目的在于讓學生分享收獲的喜悅,訴說人生的祈盼。學生在參與活動中,享受了快樂。車邏初中大力構建班級靜態(tài)文化,充分發(fā)揮班級文化的育人功能,使學生在良好的班級文化氛圍中健康成長。具體做法是:設置“班務公開欄”,主要用于張貼班級即時信息;張貼“座右銘”,內容有:班級目標、喜歡的名言、班主任寄語等;張貼班級公約,體現(xiàn)班級特色、個性;定期征集作文、美術、書法作品在班上展示;定期舉行手抄報展覽活動等。
二、正視現(xiàn)實,學校德育工作面臨的問題不容樂觀
(一)當前,我市中小學德育工作存在的問題
從全市學校德育工作的整體看,取得的成績是主流,但存在的問題也不容樂觀。德育工作者面對改革開放和建立社會主義市場經濟體制的新形勢,面對社會的高度關注和人民群眾的期盼,面對江蘇實行“五嚴”新政的新要求,感到力不從心,疲于應付。學生中社會責任意識薄弱、艱苦奮斗觀念淡薄,承受挫折能力下降,對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)排斥,缺乏團隊精神,自私,以我為中心,鄙視體力勞動,紀律觀念不強,是非善惡標準錯位等等,盡管做了大量的工作,但因為在德育方法上不當不力,使學校德育進入誤區(qū),存在不少問題。
1.重管理,輕養(yǎng)成。
現(xiàn)在不少學校德育工作明顯的不足就是把主要精力放在校紀校規(guī)的教育管理上,將學生的在校學習、生活用精心制定成的規(guī)范、守則、公約等來管束、約束學生,通過校、年管會、少先大隊、班、組層層管理,把學生置于這張無形的網中,聽話就行,不出亂子便可,學生始終處于被約束、被管理的被動地位。這種滿足于抓外部行為訓練高壓式的教育,忽視了深層思想感情的培養(yǎng),使德育成了單純的行為訓練,成了模子式的打造,達不到人格養(yǎng)成的目的。
2.重形式,輕實效。
不少學校把品德化為德育的“常規(guī)武器”大用特用。做好事加分,做錯事減分,年終每個學生的各項表現(xiàn)為分數相加,排等級,便是一年德育的結果。有的學校為了年終考評不扣分,突擊從網上下載一批只是應景而根本未做的方案,追求的是好看,而不是實效。有的學校是為了德育活動而活動,克隆兄弟學校的方案,照抄照搬,不考慮學校自身實際,學生參與熱情不高。有的學校組織德育活動多年一貫制,從不考慮學生的需求,互動活動變成了組織者的一廂情愿。
3.重灌輸,輕實踐。
有的學校德育工作者片面地認為德育工作就是開開學生會、班主任會、家長會,讀讀報,做做講座,把日常的事務活動看成德育工作的全部,并且,在應試教育模式影響下,奉行“靶子觀念”,把學生當成是被動挨打的“靶子”,消極接受道德教育的“錄音機”,沒有自主獨立思想的“羔羊”,采用封閉式,灌輸型單向訓練的德育模式。這種片面強調理念的灌輸,忽視學生的德育實踐的簡單空洞的說教,使德育工作不切實際,空泛虛幻,嚴重降低了德育工作的效率。
4.重傳統(tǒng),輕更新。
“傳統(tǒng)型”德育存在一個嚴重的缺陷,即忽視了德育手段的更新,忽視了學校進行心理品質教育及培養(yǎng)學生具有開拓進取、自尊自信、自強自立、艱苦創(chuàng)業(yè)的自主精神,忽視培養(yǎng)其審美能力,進行心理健康教育和指導幫助學生提高心理素質、健全人格,忽視培養(yǎng)學生承受挫折能力和適應環(huán)境的能力,學生犯了錯誤挨的是“三斧子”,訓斥、停課反省檢查、通知家長。處理學生是“三狠招”,上交年級組、再送校長室、最后轉學。這樣的德育教育將學生當作被說教被訓斥的對象,無視學生生命個體的存在,造成了德育的低效。
(二)我市德育工作面臨的困惑
困惑之一:學校德育地位的尷尬。德育是花瓶,取得成績時作陪襯;德育是籮筐,出了問題全往里裝;德育是標簽,說起來重要,忙起來不要。
困惑之二:5+2=0。江蘇實行教育新政后,學生在校5天,放假2天。學生在校的時間由學校管理,放假的2天中,由于種種原因,學校教育的效果被抵消,甚至出現(xiàn)負數。
困惑之三:社會大環(huán)境負面影響多。假廣告、假冒偽劣商品、不健康影視錄像、炒鍋店遍地開花、購物短斤少兩、不文明、不誠信現(xiàn)象隨處可見,做善事遭敲詐,游戲機室門庭若市,如此等等,影響了德育教育的效果。
困惑之四:單親家庭、弱勢群體家庭的孩子,學校得不到家庭教育的支持。
困惑之五:留守兒童因長期得不到父母的呵護,心理閉瑣、孤獨、壓抑。
困惑之六:德育教育的資源枯竭,德育基地還未有效發(fā)揮作用。
三、求實創(chuàng)新打造學校發(fā)展的軟實力刻不容緩
全市中小學德育工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真落實中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的一系列文件精神,堅持育人為本,德育為先的原則,把立德樹人作為教育的根本任務,根據中小學生的身心特點和社會發(fā)展實際,科學合理地設定內容,并細化分解到各個年級,各個時段,既要相互銜接,又要各有側重,既要符合實情,又要切實可行。德育工作一定要貼近實際,貼近生活,貼近學生,讓學生自主體驗,自主解決問題。大力加強德育工作者隊伍建設和工作機制建設,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。
要辦好人民滿意的教育,要豐富學校的辦學內涵,要提升學校的辦學品位,就要注重打造學校發(fā)展的軟實力,而學校的德育工作便是學校發(fā)展軟實力的強有力的支撐。學生全面的人文素養(yǎng),高尚的情操,良好的習慣,健全的人格,健康的心理;學校純正的校風,優(yōu)良的班風,豐富的校園文化,和諧的人際關系;教師充滿陽光的愛心,愛崗敬業(yè)的師德,為人師表人格魅力,這些都是學校軟實力的鮮明印記,都需要靠學校強有力的德育工作彰顯、發(fā)揚光大。結合今后的學校德育工作,我著重強調以下幾點:
(一)進一步豐富德育課程,讓德育更加貼近學生生活。
要抓好課程的開發(fā),構建高效的德育課程體系。一要開好國家課程。課堂是德育工作的主陣地、主渠道,這種觀念必須深深扎根于每一位學科老師的頭腦。各門學科都蘊含著豐富的德育資源,關鍵是教師要有一雙慧眼,把教材隱含的、固有的德育內容挖掘出來,與知識傳授、能力培養(yǎng)無縫對接,潛移默化地滲入學生心頭。此外,還要上好綜合實踐課,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神。二是發(fā)掘地方課程。一位德國教育專家說得好,“過去我們把課程當作整個世界,現(xiàn)在我們要把整個世界當作課程?!钡胤秸n程隱藏著豐富的德育資源,是國家課程必要的補充。各學校要開好健康、心理、國防、環(huán)境、法制、安全等課程,讓地方課程凸現(xiàn)育人功能。三要豐富校本課程。校本課程的開發(fā),有利于激發(fā)學生多方面的興趣,發(fā)現(xiàn)學生的潛能。常州市博愛小學校本課程包括選修共36門,除校門課程外,該校的年級課程也是獨樹一幟。一年級開設禮儀課程;二年級是形體訓練課程,葫蘆絲進課堂;三年級開設航模課程;四年級開設陶藝課程;五年級開設跆拳道課程;六年級開設攝影dv課程,每周兩節(jié)課。這些課程的開設,張揚了學生的個性,發(fā)展了學生的特長,培養(yǎng)了學生的特質,為學校的發(fā)展贏得了較高的社會聲譽。該校的實踐給了我們有益的啟示。
(二)進一步提升隊伍水平,讓德育工作者更加貼切學生心靈。
要著力抓好幾支隊伍的建設。一是德育工作領導小組隊伍建設。學校德育工作領導小組是學校德育工作的引領者、推進者、督查者,負責制定切實可行的德育規(guī)劃,提出明確的德育目標,出臺每學期德育工作實施方案,細化學校德育活動的安排,考核評價班級德育工作。領導小組成員要大力提升業(yè)務素質和業(yè)務能力,思想要前位,領跑要有力,作風要務實。領導小組要實行項目負責制,分工明確,責任到人,獎懲分明。二是班主任隊伍建設。一名優(yōu)秀的班主任會帶出一批成功的學生。班主任是學生思想上的引導員、心理上的疏導員、學習上的輔導員、生活上的服務員,人際關系的協(xié)調員,要讓有愛心、責任心、工作能力強的老師通過競聘進入班主任行列,變任命制為競聘制,變要我做為我要做,變敷衍做為投入做。每一位班主任都要學習借鑒魏書生先生“科學、民主”的班級管理經驗,像上海楓涇中學申淑敏老師那樣,用寬容的心對待每一位學生,像全國優(yōu)秀班主任王文英老師那樣,每天用灑滿陽光的心態(tài)與學生交流,為學生營造良好的氛圍和環(huán)境,那么我們每天都會聽到花開的聲音。教育局準備在下學期組織評選名班主任和優(yōu)秀班主任活動,為班主任的成長和得到社會的認可搭建平臺,條件成熟時,還將建立名班主任工作室。還準備在“高郵教育信息網”上開辟“班主任論壇”,就班級管理中感興趣的話題進行研討。三是家長隊伍建設。學校教育只有獲得家長的理解,認可和支持,才能形成合力,才會有好的效果。首先要學習先進學校的成功做法,設計好家長課程,定期舉辦專題講座,讓家長與孩子一起成長。其次是引領家長讀書,提高家長的育子素質。家長、學生、老師共同讀書,轉變家長的成才觀念,讓每一個家長學做科學的家長。為了便于與家長溝通,各學校要利用短信平臺,每天給家長發(fā)一條短信,指導家長科學開展家庭教育,征求家長對班級管理的意見和要求,為學生周六、周日學習生活的科學安排提供免費指導。五是“五老”隊伍建設。“五老”是學校德育工作開展的得力幫手,他們有寶貴的經驗,豐富的閱歷,豐厚的資源,他們有時空優(yōu)勢,威望優(yōu)勢,親情優(yōu)勢,各學校要主動與當地的關工委聯(lián)系,請“五老”中的志愿者協(xié)助做好問題生的轉化工作,留守兒童心理疏導工作,充分發(fā)揮老同志的余熱。
校本培訓是提高班級管理水平的有效方法。校本培訓可采用以下方法:⑴舉辦班主任沙龍。每學期舉辦1-2期班主任沙龍,可就本校的一個德育案例,或一、兩個熱門德育話題進行研討,各抒己見,進行思維碰撞。教育局打算每學年召開一次學校德育工作研討會,讓本土化的經驗在更多學校生根、開花、結果。⑵請專家講學。請經驗豐富的班主任傳授班級管理經驗,指導有效班級管理的方法。教育局將每年請一到兩位知名度高、實踐經驗豐富、理論功底扎實,仍在教育教學一線打拼的德育工作專家來郵作輔導報告。⑶現(xiàn)場觀摩。在確定好德育探究的主題后,選擇最佳的設計方案,組織各班的班主任、科任老師進行現(xiàn)場觀摩、點評、總結。⑷召開班主任經驗交流會。規(guī)模較大的學校,每學年要舉行一次班主任工作經驗交流會,及時發(fā)現(xiàn),推廣本校班級管理的先進經驗。⑸開展課題研究。充分挖掘本校的德育資源,加大課題研究的力度,逐步形成本校的德育工作特色。市南海中學在郵文化資源的開發(fā)、市實驗小學在社團藝術活動引領方面得到了省及省以上有關部門很高的評價。
考核評價是促進班級管理水平提升的重要抓手。考核細則制定要陽光。各校要根據國家的政策法規(guī)及本校的實際情況,制定班主任工作職責,要從班集體建設、班風建設、班級及團隊計劃制定、班級常規(guī)管理、班務管理、主題探究活動設計、教室規(guī)范化布置、家校聯(lián)系、后進生轉化、讓學生參與班級民主管理等方面向班主任提出明確要求,在此基礎上,出臺《班主任工作考核細則》,《細則》制定過程中,要廣泛吸收班主任意見,請班主任參與討論修改,三分之二以上班主任認可才能定稿??己嗽u價過程要陽光。對班主任的工作考核應從三個方面著手:⑴學校考核。根據考核細則制定量化積分辦法,讓數字說話。⑵學生評價。通過學生問卷調查評價班主任工作,考核學生對班主任工作的認可度。⑶教師評價。請任課教師對班主任的德、能、勤、績作出客觀、公正的評價??己私Y果公布要陽光。在全面考核評價的基礎上,學校將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次,與學校評選優(yōu)秀班主任、績效工資發(fā)放、晉級晉職掛鉤。一學期中處于末尾的班主任要進行誡免談話,連續(xù)兩學期處于末尾的班主任淘汰出局。
(三)進一步創(chuàng)新德育方法,讓學生成為德育工作的主體
首先是思路的創(chuàng)新。思路決定出路,只有突破思維的瓶頸,才能開創(chuàng)學校德育工作的新局面。要牢固確立以生為本,對學生終身發(fā)展負責的理念,在德育工作思路上變平面式為立體式,變灌輸式為體驗式,變單一型為綜合型,變務虛型為務實型。要放手讓學生參與德育主題探究活動,由學生自主選擇感興趣的話題,自主參與主題探究活動,自主解決學習生活中遇到的問題,達到自我教育,自我完善,自我提高的目的。城北小學、贊化學校的主題探究隊會、班會,讓學生唱主角,為各學校今后的德育工作打開了一扇全新的窗戶。其次是制度創(chuàng)新。要將德育工作真正放在學校各項工作的首位,創(chuàng)造性制定出本校的德育工作小組例會制度、班主任競聘制度、班主任培訓制度、德育工作成果認定辦法、班級管理工作考核辦法等。再其次是方法創(chuàng)新。全國班級自主教育管理實驗課題負責人鄭學志提出的“利用網絡經營,擴充班級日常管理渠道”,為創(chuàng)新班級管理開辟了一個新的空間。具體做法是:利用網絡寫作,以博客為媒介管理學生;利用教育博客,拓寬家教交流的渠道;利用網絡班級,延伸日常管理的空間;利用班級貼巴,密切師生情感的交流?!兜掠龍蟆分骶帍垏杲榻B的“十個第一次”和全國優(yōu)秀班主任王文英介紹的“三把鑰匙”值得嘗試。“十個第一次”是:進好第一次家門,點好第一次名,開好第一次班會,當好第一次向導,建好第一套檔案,排好第一次座位,做好第一次家訪,批改好第一次作業(yè),照好第一張“全家福”?!叭谚€匙”是:送卡片、贈小詩、合理有效的班規(guī)。
(四)進一步構建德育特色,讓學校德育始終閃耀文化的光輝
各學校要高度重視校園文化建設,發(fā)揮校園文化的育人功能。一要精心布局校園環(huán)境,形成獨特的校園育人氛圍,讓校園中一草一木都傳情。二要精心設計文化布置。在教學樓、圖書館、實驗室、張貼名人畫像、著名科學家畫像、格言警句等,激勵學生努力學習,報效祖國,讓每一面墻壁會說話。三要充分利用育人陣地。利用校刊、校報、廣播、櫥窗、校園網、國旗下的講話等宣傳陣地,對學生進行思想滲透,利用校史室的育人功能,激發(fā)弘揚傳統(tǒng)、愛校愛國的自豪感,舉辦書畫展,讓學生欣賞美,接受美的熏陶。讓每一個角落都勵志。四要以豐富的主題活動育人。一位德育專家指出:“德育的本質是實踐的,缺少實踐環(huán)節(jié)的德育不是完美的德育?!备鲗W校要定期舉行德育主題探究活動,因校制宜舉辦藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動,開闊學生的視野,豐富學生的生活,增長學生的見識,提高學生的能力。高郵中學在校園醒目處塑名人像;臨澤中學在教學樓過道上懸掛成功校友照片及人生感言;贊化學校校園文化建設有總體設計,有分步實施方案,月月有主題,周周有活動,品位高,效果好;卸甲、車邏、天山、送橋等中心小學致力于書香校園的打造,都有推廣的價值。
著名的教育家于漪老師這樣說過,“教育,一個肩膀挑著學生的現(xiàn)在,一個肩膀挑著祖國的未來?!睂W校德育工作是一項浩大的工程,關乎著千家萬戶,關乎著人才的素質,關乎著世界的明天,每一個學校德育工作者所肩負的擔子,光榮而沉重;所從事的工作,任重而道遠。上午,我們所觀摩的兩所學校德育主題探究活動,主題鮮明,視角獨特,創(chuàng)意新穎,很有可操作性和針對性,為我們開創(chuàng)德育工作新局面提供了一個全新的模式。我們要以貫徹落實中央未成年人思想道德建設會議精神為契機,瞄準目標,細化措施,創(chuàng)新方法,務實推進,為全市學校德育工作再上新臺階,為建設文明幸福全面小康的新高郵作出應有的貢獻!
春節(jié)后工作會議講話稿篇五
同志們:
律回春暉漸,萬象始更新。今天是正月初十,首先向大家恭賀新春!真誠祝福在座各位豬年萬事呈祥,生活美滿幸福,工作一馬當先,事業(yè)馬到成功!
上班伊始,我們召開這次會議,既是收心,又是鼓勁。主要任務是:傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議暨全市“改革年、建設年、整風年”動員大會精神,科學把握當前教育工作面臨的新形勢、新任務、新要求,以思想大解放推動改革大突破,以作風大轉變推動工作大落實,力爭辦學條件再改善,教育形象再優(yōu)化,教育環(huán)境再凈化,教育質量再提升,為辦好人民滿意教育、重鑄老河口教育輝煌而努力奮斗。
馬蹄聲聲疾,事業(yè)日日新,工作就是集結號。當前,我們要迅速從走親訪友、迎來送往中解脫出來,從過節(jié)的放松狀態(tài)下提振起來,收心、凝神、鼓勁,迅速淡化節(jié)日氣氛,投入工作狀態(tài),力戒人在崗位上、心在年節(jié)中,力戒慵懶疲沓、拖延耽擱。要在教育教學、項目建設、課堂改革、學校管理、文化建設等方面,提早動手,積極作為,搶占先機,在新的起點上實現(xiàn)更大發(fā)展。
下面結合對教育工作的思考,根據局黨組研究的意見,我講三個方面的問題:
一、凝心聚力,務實求進,教育發(fā)展信心倍增
20xx年是全市教育工作充滿意義、濃墨重彩、實干快上的一年。在各級領導的關心支持下,在全市教育系統(tǒng)的共同努力下,我們在改善辦學條件、推動教育均衡發(fā)展、深化素質教育、加強師資隊伍建設等方面取得了顯著的成效。先后榮獲教育部授予的“全國第四屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織獎”,省教育報刊社授予的“全省教育宣傳工作先進單位”,襄陽市教育局授予的“教育講師團先進單位”、“比教學訪萬家先進單位”等榮譽稱號。
20xx年教育工作取得的成績主要有八個方面:
一是克難攻堅,創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)出新氣象;二是公益普惠,學前教育取得了新發(fā)展;三是高位均衡,義務教育實現(xiàn)了新突破;四是德才兼?zhèn)?,人才隊伍迸發(fā)了新活力;五是優(yōu)化管理,素質教育得到了新提升;六是統(tǒng)籌兼顧,職業(yè)教育和特殊教育取得了新進步;七是落實基地,后勤保障形成了新亮點;八是服務大局,招商引資做出了新貢獻。
回顧20xx年的教育工作,有兩點感受:一是20xx年非常不容易,二是20xx年令人難忘,可以說是“亮點紛呈、心想事成、風雨兼程、眾志成城”。也有幾點欣慰:1、領導重視,教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,辦學條件顯著改善。2、換位思考,作風明顯好轉,執(zhí)行力明顯提高。3、風清氣正,重鑄輝煌、和諧穩(wěn)定的局面初步顯現(xiàn)。
成績讓人倍感欣慰,問題令人警醒不安。當前,內部管理的一些“頑疾”仍然制約學校發(fā)展、教育發(fā)展。
一是教育事業(yè)發(fā)展還不夠均衡,優(yōu)質教育資源相對不足,不能滿足人民群眾日益高漲的需要,高考瓶頸未有突破,部分中小學教育教學水平不高,農村學前教育還很薄弱。
二是教師隊伍建設還不適應教育教學新要求。一方面,廣大教師很辛苦很敬業(yè),是可愛的、受人尊敬的群體;另一方面,師德方面不盡人意。由于個別教師的師德失范,或者由于方法問題,好心沒有辦成好事,導致群眾不理解,有怨言、有怨氣;有的教師為了一點蠅頭小利,搞有償家教、收費辦班;還有一些老師歧視后進的學生,用簡單粗暴的辦法對待學生。都說瑕不掩玉,但是瑕疵不斷放大,就會掩玉,就會極大地損害教育在人民群眾心目中的良好形象。
三是教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作面臨新的挑戰(zhàn)。學校安全隱患具有不可預測性,教育安全管理難度增加,各類矛盾時有發(fā)生,一些明顯的征兆和漏洞發(fā)現(xiàn)不了,就容易埋下安全隱患。安全工作必須高度警惕,心思要再細密一點,腦子要再靈活一點,腿腳要再勤快一點。
四是抓落實的力度還不夠。實事求是地講,當前工作落實情況不是很理想。特別是對于局黨組意見、決議、要求,不能完全真正地做到“令行、禁止”。甚至搞上有政策,下有對策。
五是作風建設亟需加強,干部責任意識、敬業(yè)精神亟待提振。
這些問題和頑疾只有痛下決心徹底根除,教育工作方能再上新臺階。
二、趁勢而上,克難勇進,加快教育發(fā)展步伐
20xx年非常關鍵,20xx年充滿期待。20xx年我們要深入學習貫徹xx屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以“建美麗校園,辦均衡教育”為目標,遵循教育規(guī)律,堅持立德樹人,提高管理水平,努力辦人民滿意的教育。
(一)關于20xx年教育重點工作安排
工作目標:實現(xiàn)五個“明顯”:教學質量明顯提高,教育管理明顯優(yōu)化,隊伍建設明顯加強,基礎建設明顯提升,薄弱領域明顯改善。
重點工作:
第一,以保障校園安全穩(wěn)定為前提,積極創(chuàng)建安全文明校園。加強學校標準化建設,切實落實學校安全管理責任,完善人防、物防、技防設施,加大安全隱患排查與整改力度,確保師生的身體健康與生命安全。
第二,以辦學條件標準化為目標,大力完善教育基礎設施。整體推進新一中建設,完成主體施工及附屬配套工程建設。在縣域義務教育均衡發(fā)展通過省檢查驗收的基礎上,鞏固成果,提升水平,確保通過國家督導檢查評估。健全教育經費保障機制,加大學校建設投入,進一步改善辦學條件,投入400萬元新建李崗幼兒園、改建王李崗、范沖、黃老營、洪山嘴等4所幼兒園;投入1300萬元,實施義務教育學校10個標準化項目建設。
第三,以加快課堂教學改革為重點,全面提高教學質量效益。大力實施課堂改革“一把手”工程,建立健全行政推動、科研引領、常規(guī)檢查、評比考核等推進機制,更新教學理念,創(chuàng)新教學模式,大幅度、大面積提高教育教學質量。提煉具有我市特色的“535”高效課堂模式,整體架構,區(qū)域推進,力爭在襄陽市有影響、在全省能立項,并進入省重點課題的籠子。
第四,以推進學校精細管理為基礎,大力提升教育發(fā)展內涵。健全完善學校日常管理、德育工作、社團建設、校園文化、改革創(chuàng)新、師德建設、行風評議、校園安全等工作機制,規(guī)范辦學行為,提升辦學內涵。積極推進特色學校和校園文化課程化。加強績效管理研究,完善精細化、精準化管理制度設計與考核評估。
第五,以強化師資隊伍建設為關鍵,提高隊伍綜合素質能力。突出抓好校長、教師、教研員三支隊伍建設,建立健全競聘上崗、考核獎懲、職稱評聘、評先樹優(yōu)等激勵約束機制,樹立正確的用人導向和工作導向;加大教師培訓力度,開展大規(guī)模、廣渠道、多形式的各級各類培訓,全面提高師資隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。發(fā)揮市教學研究室的作用,提高教研員整體素質。進一步深化“課內比教學、課外訪萬家”活動。
第六,以加強“兩個基地”建設為載體,提高后勤服務保障水平。積極探索扶困助學的學生綜合實踐基地模式,正確處理管理與服務、創(chuàng)收與育人、發(fā)展與規(guī)范的關系,抓好寄宿制學校的蔬菜基地和勞動實踐基地“兩個基地”建設,提高學校后勤保障水平。學校后勤基地模式力爭進入省、襄陽市教育制度創(chuàng)新序列。
(二)關于春季開學工作注意事項
今年春季學期于2月10日正式上課,關于開學的有關準備工作,剛才幾位局領導分別作了安排布置,請大家認真抓好落實。我再強調一下開學要抓好的幾項具體工作:
1. 抓好校園環(huán)境整治。各個學校要迅速組織人員搞好校園衛(wèi)生以及教室、寢室的布置工作,精心準備迎接開學的校園文化環(huán)境,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要迅速安排專人做好教材、教學用品的盤點、采購工作,于細節(jié)之處體現(xiàn)學校管理的規(guī)范。局里將組織安全檢查及開學工作檢查,以督促學校工作迅速進入狀態(tài),為新學期教育教學工作的順利開展打下良好基礎。
2. 上好開學第一課,加強安全隱患排查。各學校要通過多種形式上好開學第一課,做好安全教育,整頓校風學風。要把維護學校安全作為教育教學工作的頭等大事來抓,切實抓好學校設施的維護維修。各學校要認真落實安全工作“一崗雙責”和目標責任制,安全教育、安全應急演練、安全隱患排查整改、重點領域安全管理等等,一刻也不能放松,一點也不能含糊。要堅決杜絕小事拖大、大事拖炸,這方面局黨組的態(tài)度是非常堅決的,是零容忍、零懈怠。
3. 制定各項計劃、將各項工作落到實處??傮w來說,今年的任務較往年更重,標準化學校建設、學前教育工程建設、義務教育均衡發(fā)展、一中建設,項目多,時間緊,任務重,要盡快啟動工程,保質保量地按時完成。各學校在制定好常規(guī)計劃的同時,要認真學習研究各級文件精神,結合學校實際抓緊落實。
4. 規(guī)范教育收費行為。教育收費問題是個嚴肅、敏感的問題。在此,我提四條要求:一是嚴格按要求做好收費公示。公示的要求與往年相同,公示的內容為收費項目、標準、文件依據、舉報電話。二是嚴禁自立項目或超標準收費。凡上級文件中明令取消的費用一律不得收取。三是教輔用書嚴格遵循“一科一輔”的征訂原則,嚴禁學校和教師向學生推銷教輔用書,也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料。四是嚴禁私設“小金庫”。學校食堂管理要嚴格規(guī)范,收入支出必須公開透明。
5. 制定均衡發(fā)展、課改等重點工作路線圖。義務教育均衡發(fā)展迎接省評估驗收,“535”高效課堂模式是今年教育工作的重中之重,督導室、教研室要制定重點工作路線圖,明確時間節(jié)點和進度要求,責任單位和責任人。其他科室、單位也要根據各自職能制定1 至3項重點工作路徑圖。按圖推進,穩(wěn)打穩(wěn)扎,一步一個腳印地抓好落實。
6. 積極創(chuàng)建“無煙校園”。吸煙有害健康。教育部1月17日下發(fā)了教基一函[20xx]1號文件《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》,禁止在中小學幼兒園內吸煙。凡進入中小學、中職學校、幼兒園,任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙。校長是學校禁煙第一責任人,要按照教育部的要求,認真做好具體組織實施工作,加強學校治理,強化宣傳教育,完善禁煙措施。
7. 切實規(guī)范學校商業(yè)服務行為。對于訂學生奶等校園商業(yè)服務行為,年前的電視問政時就有代表提到過,我當時回答時表示很“糾結”。實際上,根據統(tǒng)計,有的學校訂奶率只有百分之二十幾,但有的學校訂奶率高達百分之九十五以上。今天我們要明確強調,所有校園商業(yè)服務,必須堅持“非必須不辦理”原則,充分尊重學生及家長的意愿,嚴禁強迫或變相強迫學生及家長購買商業(yè)服務,否則嚴肅追究相關責任人員的責任。各學校要把握好有條件地開展商業(yè)服務、堅決制止的純粹商業(yè)行為、配合相關部門開展的活動等服務底線,掌握好分寸。學生奶做好宣傳就可以了,必須堅持學生、家長自愿,必須堅持學校、班主任不代辦,對于有些學校、教師參與其中,吃回扣,拿提成,要嚴格禁止,一經查實,嚴肅處理。
三、強化管理,狠抓落實,凝聚教育發(fā)展合力
(一)迅速傳達貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神。
前天上午,市委隆重召開了九屆六次全體(擴大)會議暨“改革年、建設年、整風年”動員大會。襄陽市委副書記、xx市委書記朱厚倫同志在會上做了重要講話,闡述了“改革年”、“建設年”、“整風年”的深刻內涵,指出“改革年”、“建設年”、“整風年”是一個有機整體,三者之間既相互區(qū)別,各有側重,更相互聯(lián)系,形成工作的總體規(guī)劃。其中改革是先導、是動力,建設是主題、是目標,整風是手段、是保障,改革響應中央要求和地方需求,建設體現(xiàn)發(fā)展特征和河口特色,整風適應干部成長和黨建需要,三者形成了20xx年市委工作的總體布局、工作重點和工作主線。
剛才,程林書記組織大家學習了全市會議及朱書記講話精神。各學校要認真?zhèn)鬟_,深刻領會,學習貫徹市委九屆六次全體(擴大)會議精神,以科室(單位)、學校為單位展開大討論,把思想和行動迅速統(tǒng)一到全會精神和朱厚倫書記講話上來,圍繞“改革年、建設年、整風年”活動積極開展動員部署,爭當全會精神的宣講員和實踐者。要進一步深化“假如我是服務對象”大討論活動,扎實做好紀律建設、作風建設、黨風廉政責任制建設。不斷強化教育管理,優(yōu)化教育形象,把全會精神和朱厚倫書記講話精神學深學透,盡快拿出教育系統(tǒng)推進“改革年、建設年、整風年”活動的實施方案,成立領導小組,建立工作機制,明確責任分工,確保“三年”活動強勢啟動,扎實推進。
(二)以落實落實再落實的整風精神做好各項工作。
一分部署,九分落實。結合市委九屆六次全體(擴大)會議以及朱厚倫書記講話精神和我市教育工作實際,在此,我圍繞落實強調三點:
(一)以優(yōu)良的作風抓落實。良好的工作作風、強烈的責任意識關系到教育的形象??v觀教育工作中出現(xiàn)的問題,根源大多在于思想作風方面。“浮、懶、散、軟、疲、拖”等不良風氣在部分單位和領導干部身上仍有存在,有的甚至根深蒂固。狠抓落實,就要擲地有聲,實打實,硬碰硬。一些很嚴肅、很嚴重的問題,有的學校不以為然,有令不行、有禁不止,當面一套、背后一套,甚至變本加厲。要堅決克服形式主義、紙上談兵、遙控指揮、走馬觀花等不良積習,切實樹立好、維護好教育形象。對于工作一塌糊涂、思想作風不良、工作成績落后者,局黨組不會心慈手軟,也不允許下不為例。需要指出的是,春節(jié)前我們先后五次在不同的會議上,強調年終不能違反規(guī)定發(fā)放福利,但仍有學校置若罔聞,看老皇歷,自我做主發(fā)放或變相發(fā)放福利,造成嚴重的負面影響。反映了個別校長缺乏政治敏感性,擅自主張,頂風違紀。我們必須深刻認識到,作風建設只有起點,沒有終點,作風建設永遠在路上。要緊盯問題不放,持續(xù)加大明察暗訪力度,不斷鞏固作風建設成果,堅決防止反彈。
(二)以優(yōu)良的環(huán)境保落實。做好工作落實,要善于營造有力的外部和內部環(huán)境。教育系統(tǒng)要積極主動地和有關職能部門緊密聯(lián)合,營造社會對教育關心支持、齊抓共管的良好局面,特別要重視在校園周邊環(huán)境安全、項目建設環(huán)境、學校食品衛(wèi)生安全等方面取得社會和有關部門的支持和配合。同時,要重視內部環(huán)境優(yōu)化,切實加強黨風廉政建設。在中紀委三次全會上強調,要以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。省委書記李鴻忠在省紀委十屆四次全會講話中強調,各級領導干部要做清醒人、明白人、局中人,深刻認識和把握加強黨風廉政建設和反腐敗工作是天大的事,更是天大的勢,大勢不可擋,大道不可違,要把“四風”問題揪住不放、盯住不放,徹底抓,持續(xù)抓,抓出成效,以優(yōu)良黨風政風帶民風社風。我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識,加強自我約束能力,吸取教訓。要嚴明紀律,嚴厲查處教育重點領域、焦點環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件,認真解決群眾反映強烈的亂收費、亂訂資料、有償辦班等突出問題。
(三)以嚴明的紀律促落實?!肮钚展?,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用?!蔽覀円M一步嚴明財經紀律,嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”,厲行勤儉節(jié)約,防止奢侈浪費,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦成事,把有限的經費用到教育教學最需要的地方、最值得的地方。要走出攀富比闊的羨慕心理、為公家辦事鋪張浪費不為過的豪爽心理、怕被說成落伍保守的擔憂心理、法不責眾的從眾心理,自覺壓縮“三公經費”,嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請,嚴禁使用或變相使用付款支付煙草消費開支,嚴禁領導干部在公共場合吸煙等。要堅持大額支出報告和審批制度,報賬時核算中心要嚴格把關。再次重申,工作日中午不準飲酒,一貫執(zhí)行較好,但一段時間以來有所放松,今天重新提出,希望大家新的一年新的開始,認真遵守“五個一律”、“八不準”規(guī)定。要改進工作作風,徹底轉變會風、文風、作風。教育局在安排寒假工作時,要求各單位在元月10日前,報送20xx年度工作總結。但從中不難發(fā)現(xiàn),有的單位工作總結草草應付,有的單位沒有實質內容,有的單位全是空話套話,還有的單位干脆從網上下載。為轉變作風、端正文風、促進落實,辦公室將各單位20xx年工作總結進行了梳理,準備曬到網上,從中可以洞察一個單位的作風、文風、行風,反映一個單位對待工作的態(tài)度,重視工作的程度和落實工作的力度。請各單位好好看一看,比一比,想一想,看看自己單位一年到頭都做了些什么?在省紀委20xx年第一次明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的通報中,專門對xx市政府“20xx年制發(fā)‘漢川政辦發(fā)’文件74個,比20xx年增長10.4%”進行了通報批評,我們要汲取教訓,引以為戒,在新的一年里進一步精簡會議、文件。
同志們,駿馬追風揚氣魄,寒梅傲雪見精神。再造老河口教育輝煌時不我待,任重道遠,需要我們快馬加鞭、馬不停蹄,發(fā)揚一馬當先、拼搏進取的龍馬精神。新的一年,讓我們在市委、市政府的堅強領導下,抓住機遇,深化改革,以更加堅定的信心,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,全面振興我市教育事業(yè),努力為紅河谷組群發(fā)展,建設襄陽市域副中心城市提供人才支撐,做出更大的貢獻。
謝謝大家!
春節(jié)后工作會議講話稿篇六
尊敬的各位老師:
剛才方世樂主任介紹了總支和學校的有關教學的文件、制度,方案,我再強調三點:
一、立足課堂,提高學生學習的效率。
提高教學效率不能寄希望于大量額外增加學生的學習時間,而是要通過提高課堂教學水平和學生學習的有效性等措施,最大限度地減少低效課、無效課甚至負效課,提高課堂教與學的有效度。因而,我們認為應把課堂教學時間的分配與教學目標、內容等因素聯(lián)系起來,注意科學分配,以不同教學組織形式完成各種認知的、情感的、技能的等課堂教學目標和任務。這樣,課堂教學才能綜合、全面、高效地完成教書育人的各項任務。
提兩個重點,低年級,特別是新生,要特別重視課堂的組織教學,重視書寫訓練,一絲不茍,嚴格落實;高年級要特別重視在課堂上提高錯題講評的效率,反復糾正,改好為止。
二、重視作業(yè)的設計和批改,從抓學困生促進整體教學質量的提高。
精心設計作業(yè)的關鍵是調動學生做作業(yè)的積極性。作業(yè)設計要注意量和的多少和難度的大小,還要注意形式的多樣性。精選習題,盡量減少機械、重復的無效訓練,要努力探索新的類型,如嘗試性(預習性)、項目性(研究性學習)、自選性、發(fā)展性、設計性、實踐性作業(yè)等。作業(yè)量要適當,有彈性,一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè),其他年級的書面家庭作業(yè)控制在 30 分鐘內,要求學生獨立、認真、按時完成。
《課標》明確指出:“作業(yè)評價要幫助學生認識自我,建立信心?!敝笇W生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣:認真思考,格式規(guī)范,字跡端正,仔細檢查,及時訂正。教師批改作業(yè)做到認真、細致、嚴謹,要統(tǒng)一使用規(guī)范的符號,及時批改、反饋,學生改正作業(yè)中錯誤后,教師及時進行二次批改,有針對性地做好講評。用賞識的眼光和心態(tài)去批閱學生的每次作業(yè),從中尋找點滴的閃光點,用賞識的語言進行激勵,進行恰當的方法指導,使他們的思維在教師賞識中得以舒展,自主能力得以培養(yǎng),創(chuàng)新意識得以激活,使他們變得越來越優(yōu)秀,越來越自信。
三、 不斷學習,提高教學水平。
在暑假讀書活動中,吳艷霞、章欽等積極學習教育教學的好經驗,好方法,自覺地提高自己的教學水平。學然后知不足。教師要學的方面很多,既有理念層次的,也有技術層面的,還有工具層面的,學校鼓勵教師自學提高將不遺余力!
春節(jié)后工作會議講話稿篇七
同志們:
這次會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的和十九屆二中全會精神,認真落實市委七屆三次全會和全省交通運輸工作會議部署,總結20xx年主要工作,研究當前和今后一個時期形勢任務,部署20xx年重點工作,動員全系統(tǒng)干部職工繼續(xù)打好“1128”綜合交通大會戰(zhàn),加快構建新區(qū)現(xiàn)代綜合交通運輸體系,為全面開創(chuàng)新時代“四個”建設新局面當好先行,在奮力譜寫“兩個高水平”xx篇章的偉大征程中作出新的貢獻。
剛才,梁棟同志傳達了全省交通運輸工作會議精神,定海區(qū)和岱山縣交通運輸局、市運管局、新城公路與運輸管理局等4家單位作了交流發(fā)言。下面,我講三方面內容:
一、剛剛過去的一年,全市交通運輸系統(tǒng)以交通大會戰(zhàn)為主抓手,交通運輸各項工作成效顯著
這一年,面對各種繁重任務和壓力考驗,我們堅持依靠市委市政府和省廳的正確領導,緊緊圍繞“打好五大會戰(zhàn)、建設四個”的決策部署,團結帶領干部職工激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,取得了交通大會戰(zhàn)的首場勝利,加快了行業(yè)改革與發(fā)展步伐,新區(qū)交通運輸事業(yè)翻開了新的篇章。
一年來,我們著眼新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和大局,朝著“互聯(lián)互通、構建樞紐”的發(fā)展目標,聚精會神打好“1128”綜合交通大會戰(zhàn),掀起了新一輪綜合交通基礎設施建設高潮。曾以政治家的雄才大略和戰(zhàn)略家的宏闊視野果斷支持建設連島工程,引領我們實現(xiàn)了大橋夢、新區(qū)夢、并孜孜不倦地追尋著大交通夢。沿著指引的路子,去年市委市政府置交通于前所未有的高度,決定實施“1128”五年綜合交通大會戰(zhàn)。通過全市上下一年共同努力,交通大會戰(zhàn)首戰(zhàn)告捷。全年完成交通大會戰(zhàn)投資x億元,超年度目標x%,34個項目建設完工,圓滿完成大會戰(zhàn)首年各項目標任務,形成了征遷清零、立功競賽等一批有效機制,得到市領導的高度肯定,時任市長溫暖同志專門作出批示:“工作進展良好、成效明顯,不少工作舉措走在全省前列,實屬不易,特致祝賀!”綜合交通投資創(chuàng)新高。全市綜合交通建設投資首次突破x億元大關,投資任務完成率、同比增速分列全省第二和第四,綜合交通建設勢頭強勁。用好用活各項政策,部、省補資金實際到位x億元,其中市本級爭取到上級專項補助資金為20xx年的2.4倍,新增62.6公里縣道養(yǎng)護經費享受國省道標準。完成12個項目績效評價和各類審計工作。大建設格局初步形成。寧波港主通道、329國道xx段改建工程兩個全省交通百大項目全線推進,在全市20xx 年度“三重”項目考核中均被評為一等項目。富翅門大橋、魚山大橋形象進度分別達到x%和x%,舟岱大橋海陸全域施工;329國道白泉至勾山4.9公里高架及地面道路、鹽倉至雙橋3.5公里半幅新建路段建成試通車,普陀跨沈蘆高架主體結構完工,全線隧道開挖單洞累計超萬米,其中老塘山新建隧道、金林隧道和漲次隧道左洞實現(xiàn)貫通。秀山大橋、普陀至開化公路朱家尖段、魯家峙至東港海底隧道、新城大橋改擴建等一批重大在建項目加速推進。儲備項目后勁充沛。牽頭編制了《本島綜合交通體系規(guī)劃》1+6體系,甬舟鐵路(甬舟高速公路復線)、環(huán)城南路-三官堂-白泉公路、臨城-長峙-小干-魯家峙-朱家尖(東港)公路等一批前期項目穩(wěn)步推進,寧波-港六橫公路大橋完成初步設計審查,至上??绾4笸ǖ理椖考涌熘\劃,項目建設形成梯次推進的良好態(tài)勢。
一年來,我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把方便海島群眾出行作為交通運輸工作的出發(fā)點和歸宿點,辦成了一批交通民生實事,社會群眾對交通的滿意度顯著提升。遵循考察時作出的“金杯銀杯不如老百姓的口碑,人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標”的重要論述,這一年我們堅持以方便群眾出行為宗旨,農村公路等級提升和路面維修工程、公交車新增更新及公交站建設等項目在人大民生實事項目滿意度測評中名列前茅。“四好農村路”走在全省前列。在全省率先實現(xiàn)等級公路通村率、通村公路硬化率“兩個x%”目標的基礎上,進一步提升農村出行條件,20xx年完成農村公路路面維修73.7公里、提升改造x公里,新建村道x公里、安防工程x公里、港灣式停靠站x個,率先在全省實現(xiàn)客車“村村通”,定海區(qū)獲評全省第一批“四好農村路”示范縣,為城鄉(xiāng)基本公共服務均等化和漁農村現(xiàn)代化提供了有力支撐。城市治堵交出滿意答卷。20xx年12月,市政府決定市治堵辦公室職能劃轉我局承擔,市治堵辦扎實開展各項工作。大力推進公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,新增更新公交車x輛,建成長峙、岑港等公交首末站,新改建3對brt站臺,開通了新城至普陀、定海方向的工作日高峰快線和蜈蚣峙至寧波南站直達班車,公交車、出租車禮讓斑馬線成為亮麗風景。預測20xx年底市區(qū)公交分擔率將提高到x%以上,群眾滿意度提高到x%以上。陸島交通發(fā)展水平全國居先。新增更新客(渡)運船舶8艘,新辟海豐至魚山、衢山至沈家灣、普陀山至嵊泗等客運航線,做好魚山石化等產業(yè)基地水路交通保障,建成岱山秀山蘭山等5座陸島交通碼頭,形成了184艘船、158座碼頭、85條航線組成的海上客運大網絡,陸島交通總體規(guī)模和發(fā)展層次在全國處于領先位置,海島群眾出行條件得到顯著改善。水路客運實名制開創(chuàng)全省先河。在全省率先實施水路客運實名制的基礎上,新增23條客運航線和x個客運站點,基本覆蓋全市主要客運航線,落實“人、票、證”三合一,在發(fā)揮客流分析和應急處置的基礎性作用同時,為我市捧得“平安金鼎”提供了有力保障。安全工作獲省市黨委政府肯定。圓滿完成“平安護航”等重點任務,被省委省政府授予全省黨的安保工作先進集體,成為全市綜治工作年度十個先進集體之一。深入開展平安交通專項整治、安全生產大檢查等活動,安全生產形勢總體穩(wěn)中向好,在市政府年度安全生產目標管理責任制考核中名列市級部門首位?!耙粋€手機游”初步實現(xiàn)。依托全市綜合交通運輸指揮中心數據資源和平臺功能,基本建成“中心+熱線+官網+官微+平臺+app”的智慧出行服務體系。市民用一部手機就可以方便獲取實時公交信息、出租車預約、車船票訂購、公交移動支付等互聯(lián)網出行服務,隨時隨地進行交通查詢、咨詢投訴、服務評價等。
一年來,我們以“打造最干凈最美麗的海上花園城”為導向,進一步注重交通運輸行業(yè)的發(fā)展質量與效益,推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全方位打造品質交通。以新加坡、香港、杭州等城市為標桿,在交通的規(guī)劃、設計、建設、運行、管理等方面更多與全域旅游、花園城市結合,力求全方位提升車、船、路、站的品質。出租車治理力度空前。我們用猛藥治疴、重典治亂的決心整治出租車行業(yè)頑疾,深入開展了全市出租車行業(yè)經營行為集中整治及文明創(chuàng)建活動,通過重點站場駐點管理和路面巡查、舉報查處相結合的方式,集中整治期間共查處出租車違章253起,同比增加x%;處理有效投訴x起,同比下降x%。穩(wěn)妥完成巡游出租車有償使用費退費工作,實現(xiàn)岱山、嵊泗等主要大島巡游出租車打表計價。陸島碼頭形成樣板。利用“十三五”交通運輸部加大對沿海陸島交通碼頭建設資金補助的有利契機,啟動實施新區(qū)陸島交通碼頭專項提升工程,通過分類打造、凸顯特色、提升功能,計劃提升陸島交通碼頭x座,打造一批水上巴士、游艇帆船碼頭,開展水上飛機配套碼頭研究。20xx年加快了15座碼頭前期工作,開展了群島環(huán)島游、南部諸島水上巴士碼頭布局方案研究,進一步提升陸島碼頭功能和品質,爭取把我市陸島交通碼頭打造成全國樣板。美麗公路成為浙江風景。落實全省美麗經濟交通走廊創(chuàng)建部署,計劃“十三五”期間創(chuàng)建美麗公路543公里,美麗航線113海里,20xx年建成122公里美麗經濟交通走廊。開展城鄉(xiāng)道路環(huán)境專項整治行動,完成329國道朱家尖段、鴨東線、雙壩線中英文標志牌更換改造和826個“六亂”點位整治。因地制宜創(chuàng)建海島美麗公路,建成定海長春水庫至南洞公路、嵊泗“左岸公路”等一批最美海島路,跨海大橋入選“浙江十大最美公路”,省公路局稱贊“這些路就是美麗公路的浙江典范”。重大工程爭樹品質標桿。在建成西堠門大橋等世界級代表性工程基礎上,繼續(xù)開展全市公路水運“品質工程”建設活動,以寧波港主通道、329國道xx段改建工程等為標桿打造一批“品質工程”示范項目。不斷提升國省道路況品質,甬舟高速去年投入養(yǎng)護經費4395萬元,我市在全省高速公路路況質量綜合考核中連年奪冠;完成普通國省道公路路面大中修、白改黑、預防性養(yǎng)護共28.3公里。車船品質提檔升級。研究推進巡游出租車行業(yè)改革和品質提升工作,引導5年以上巡游車提前報廢更新共55輛,于海島旅游大會前投放30輛新型出租車,推進巡游出租車車身改色和頂燈更換工作。投入13輛國內頂級配置的“黑金剛”豪華大巴運營“甬舟至心”班線。出臺《xx市客運船舶一般性改裝檢驗實施方案》,促進老舊客船加快更新改造,建成“群島祥和”“蓬萊仙島”“金庸5”等一批特色船舶,向省廳爭取到渡船更新改造補助資金x萬元,為歷年之最。
一年來,我們以“最多跑一次”改革為重點,以“供給側結構性改革”為主線,撬動其他重點領域全方位深化改革,為行業(yè)發(fā)展注入了新動能。自貿時代的,改革創(chuàng)新是實現(xiàn)新區(qū)跨越式發(fā)展的必由之路,也是交通運輸行業(yè)轉型發(fā)展的必由之路。這一年,我們認真解好四道難題:圍繞政府權力做減法,抓好最多跑一次改革。以內部整合換效率提升,以材料簡化換辦事便利,以創(chuàng)新服務換審批提速,通過在線申報+實時指導、預約上門+現(xiàn)場受理、一窗受理+部門協(xié)同、窗口前移+一站式服務等舉措,共推出跑一次事項32大項、55小項,跑一次事項覆蓋率達x%,最大限度實現(xiàn)企業(yè)群眾少跑或者不跑。全年共辦理最多跑一次事項28265件,當場或當天辦結率90%以上,進一步方便了企業(yè)群眾辦事。圍繞市場活力做加法,加快供給側結構性改革。完成了金塘、中浪物流園區(qū)和綜保區(qū)本島分區(qū)物流園區(qū)冷鏈倉儲一期年度建設任務,金塘物流園區(qū)通過交通運輸部補助資金項目初審。編制完成《xx市20xx-20xx年交通物流降本增效專項行動實施方案》,啟動了定海區(qū)“農村物流示范區(qū)”創(chuàng)建工作,爭取到國際標準集裝箱車輛經省內高速至跨海大橋金塘、瀝港2個收費站通行費7折優(yōu)惠政策,全年貨運周轉量同比增長10%。圍繞信息革命做乘法,助推交通運輸產業(yè)變革。促進新老業(yè)態(tài)融合發(fā)展,出臺了全市互聯(lián)網租賃自行車指導意見,實行巡游、網約出租車從業(yè)人員兩考合一,首家網約車平臺公司在我市注冊落地。加快傳統(tǒng)領域的信息化智能化,全面推行駕培銀行第三方托管支付和運政計時監(jiān)管平臺,成為全省首個汽車電子健康檔案二類企業(yè)100%上傳地市,建設9條非現(xiàn)場治超車道,開辟慈航廣場全省首條社會停車場etc通道,客車etc持有率全省第一。圍繞精簡高效做除法,推進交通運輸綜合改革。成立全市綜合交通改革與發(fā)展領導小組,完成3個全省綜合交通改革試點項目,推行雙隨機抽查監(jiān)管和企業(yè)信用監(jiān)管。加快運輸行業(yè)規(guī)?;s化,本島所有17家民營駕校整體實現(xiàn)整合重組,鼓勵優(yōu)質巡游出租車企業(yè)兼并收購。推進“綠色交通城市”創(chuàng)建,本島節(jié)能環(huán)保型公交車、出租車比重分別已達x%和x%。
一年來,我們認真開展“激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,全力打造交通鐵軍”隊伍建設活動,努力打造一支忠誠堅定、擔當作為、務實高效、清正廉潔的交通鐵軍。牢記“秉持浙江精神,干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求以及對交通運輸工作作出的“七個重點、四項要求”的重要指示精神,筑牢“四個意識”,爭做“交通鐵軍”。全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真履行黨委主體責任,深入落實領導干部“一崗雙責”,突出重點領域廉政風險防控工作,夯實交通運輸黨風廉政懲防體系,強化學習教育、制度約束、監(jiān)督檢查和責任追究等各項工作環(huán)節(jié),精心打造廉政文化“一家一廊一墻”進機關,修訂完善了37項內部管理制度,赴羅家岙邊防派出所開展主題黨日活動,積極配合市委巡察組巡察工作,推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得扎實成效。人才技能建設卓有成效。圍繞打好“五大會戰(zhàn)”和建設“四個”的要求,啟動了“激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,全力打造交通鐵軍”隊伍建設活動,開展“在交通大會戰(zhàn)中干出速度與激情”大討論,大會戰(zhàn)“10+1+1”干部聯(lián)系項目制入選全市組織工作十大創(chuàng)新項目,積極開展公路搶險、汽車維修等職業(yè)技能大比武活動,全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,真正成為一支敢擔當有作為、能打大仗敢打硬仗的“交通鐵軍”。最美品牌創(chuàng)建亮點紛呈。以“路暢心暢、人美景美”為目標,評選出“甬舟至心客運班線”等“暢美交通”十大服務品牌,通過宣傳推介、現(xiàn)場會等系列活動,充分發(fā)揮服務品牌的示范引領作用,32路公交班組被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”稱號。大力培樹和弘揚最美人物典型,引領行業(yè)新風,“交通英模”畢懷彬被全國總工會和交通運輸部評為20xx年感動交通特別致敬人物并入選浙江好人榜。項目黨建機制全市領跑。在329國道xx段改建工程創(chuàng)新實施“1+x”黨建聯(lián)動工作機制,提煉了“堡壘筑在一線上、黨旗插在工地上、黨員沖在火線上”等七大理念,開展了“四保一趕”和“四比四賽”立功競賽活動,在全市項目黨建工作暨基層黨建重點任務現(xiàn)場推進會上作典型推廣,《xx日報》評價該項工作機制“是基層黨建工作致力打造的又一鮮活經驗和工作招牌”。此外,計劃財務、信訪綜治、提議案辦理、群團工作、老干部工作、交通戰(zhàn)備、新聞宣傳等方面也取得了長足進步,為交通運輸事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻。
回顧過去一年,新區(qū)交通人勇立潮頭、負重前行。成績來之不易,根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引,離不開新區(qū)黨工委管委會、市委市政府和省交通運輸廳的正確領導, 離不開縣區(qū)黨委政府、各有關部門和社會各界的大力支持,凝聚著全系統(tǒng)干部職工的辛勤勞動付出。在此,我代表局黨委向各地各有關部門和各級領導,向系統(tǒng)廣大干部職工和離退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
春節(jié)后工作會議講話稿篇八
同志們:
在實現(xiàn)經濟社會跨越發(fā)展的過程中,組織是基礎,宣傳是先鋒,紀律是保證,統(tǒng)戰(zhàn)是助推器。這幾塊工作都起著凝聚人心、匯集力量的作用。本著精減、高效、務實的原則,區(qū)委決定把紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會議合并成綜合性的黨建工作會議,把在各個崗位從事黨務工作的同志集中起來,共同回顧總結20xx年黨的建設工作,研究部署20xx年的工作,很有必要。一是便于掌握大局,整體推進;二是便于統(tǒng)一部署,分線實施;三是便于相互溝通,形成合力。剛才,紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門的負責同志分別就各自的工作作了很好的講話,我完全贊同。
發(fā)展要有一個好的形勢、好的氛圍、好的成效,這些工作都離不開黨的建設。一直以來,區(qū)委高度重視黨建工作,把它放在與經濟社會發(fā)展同等重要的位置統(tǒng)一安排部署,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,不斷拓展黨建工作范圍,充實黨建工作內容,統(tǒng)籌推進黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和黨風廉政建設等工作,努力推進黨的建設新的偉大工程,全區(qū)黨建工作取得了較好的成績。從剛才幾位同志的講話中我們能深深地感受到,20xx年,我區(qū)黨建工作圍繞發(fā)展聚合力,宣傳典型和樹立形象工作有聲有色;創(chuàng)新工作求特色,組織和干部工作卓有成效;從嚴治黨抓保障,黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進;團結力量促發(fā)展,統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)了新局面。全區(qū)各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局,認真履行職責,扎實做好工作。對此,區(qū)委是滿意的、是充分肯定的。
20xx年是**市成立50周年的喜慶之年,也是我區(qū)積極應對金融危機,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年。歷史證明,在黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要關頭,我們黨總是緊緊抓住黨的建設這個關鍵,總是首先動員和組織黨自身的力量,進而團結帶領人民群眾克服困難、奪取勝利。在當前新的形勢下,要在新的起點上推進跨越發(fā)展,在順應形勢中謀求更大作為,關鍵靠全區(qū)各級黨組織和領導班子理清發(fā)展思路,靠一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部創(chuàng)新工作舉措,靠廣大群眾的頑強拼搏進取。而這“三靠”,必須通過加強黨的建設來完成。只有加強黨的建設,才能永葆先進性,鞏固黨的執(zhí)政地位,更好地承擔起跨越發(fā)展的組織領導責任;只有加強黨的建設,才能統(tǒng)一全區(qū)思想,振奮干群精神,凝聚起跨越發(fā)展的強大精神動力;只有加強黨的建設,才能強化各級組織,提升干部隊伍,筑牢跨越發(fā)展的組織基礎;只有加強黨的建設,才能轉變工作作風,樹立清廉形象,創(chuàng)造有利于跨越發(fā)展的黨風政風環(huán)境。
區(qū)委二屆八次全會確定了“落實好一個重大任務、提升兩種能力、加強四項建設”的黨建工作思路,這是今年黨建工作的總綱、總抓手。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要按照全會的工作部署,切實增強責任感和使命感,緊緊圍繞“保增長、調結構、惠民生”這個工作大局,聚焦重點,服務中心,奮力推進全區(qū)黨建工作再上新臺階。
一、鼓勁造勢,提升形象,為保增長、調結構、惠民生提供精神動力
思想是行動的先導,精神是前進的動力,氛圍是發(fā)展的保障。統(tǒng)一思想,振奮精神,形成合力,營造氛圍都離不開強有力的宣傳思想工作。宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞經濟建設這個中心,服務發(fā)展大局,為經濟社會跨越發(fā)展提供堅實的思想基礎、積極的輿論氛圍、強大的精神動力、文明的道德風尚和良好的外部環(huán)境。
1、要加強理論武裝。只有深入掌握理論,工作才有前瞻性,特別是我們的各級領導干部,深入掌握理論,就會變要我干為我要干,變我要干為我知道怎么干,在懂規(guī)律的基礎上,大膽工作,而不是簡單的盲從。今后一階段的宣傳思想工作,就是要緊緊圍繞建設學習型黨組織這個重點,緊密結合我區(qū)跨越發(fā)展的實際,加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆三中、四中全會精神等理論的學習、宣傳和研究,拓展深化理論武裝工作。要突出重點,著力抓好各級領導干部的理論武裝工作,通過加強中心組學習、組織領導干部專題學習班等,不斷夯實各級領導干部的理論功底;通過黨員冬訓、主題輪訓、理論骨干培訓等多形式的教育培訓,帶動全區(qū)黨員干部的理論學習;圍繞基層群眾需求,積極推動理論走進群眾、走進生活,扎實推進科學發(fā)展觀、和諧社會等黨的最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦,不斷增強理論宣傳的說服力和影響力。當前的中央1號文件宣傳工作,區(qū)委已經進行了安排部署。我想在今年的宣講工作中,必須要強調一個“實”字,要實實在在地宣講、要實實在在地幫助、實實在在地見成效。開展理論宣講活動,不僅僅是上幾堂課,讀一下1號文件。當然,這些都是需要的,也是必要的,但1號文件畢竟是指導全國的,比較宏觀的,相對來說與普通老百姓要聯(lián)系實際、落到實處有一個很大的跨度。因此,一定要結合實際,緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這個主題,多講發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展藍圖,多講土地流轉、產業(yè)富民、危房改造、村集體經濟、勞務輸出等內容,多講老百姓家門口的實事工程,讓廣大群眾明白,我們所做的工作,都是在打基礎、利長遠,都是在為**21萬父老鄉(xiāng)親謀福祉,都是在維護老百姓的切身利益,從而使廣大群眾理解支持并主動參與到危房改造、環(huán)境整治、村集體經濟發(fā)展上來,確保重點工作、重大項目順利推進。
2、要提高輿論引導水平。在當前復雜的環(huán)境中,正確有力的輿論引導,對于激勵全區(qū)人民堅定信心、克難求進,全力以赴保增長促發(fā)展,具有特殊的推動作用。在這個問題上我們有著深刻的教訓,去年的農村危房改造工作,受到了自治區(qū)政府的表彰,而這一項德政工程、民心工程卻不能被群眾所理解,被記者的片面報道搞得我們一度陷入被動局面,對這項工作本身,對、乃至自治區(qū)的形象造成了較大的損害。因此,全區(qū)各級黨政組織和黨員干部特別是領導干部要不斷增強與新聞媒體打交道的能力,宣傳部門要提高輿論引導的能力,善于借助新聞媒體推動工作。要始終堅持正確導向,唱響主旋律,打好主動戰(zhàn),有效引導社會輿論,掌握輿論的話語權、主動權,贏得發(fā)展的主動權、穩(wěn)定的主動權。要進一步完善公共突發(fā)事件、群體性事件新聞報道應急工作機制,做到在重大問題上不缺位,在關鍵時刻不失語,搶占輿論制高點。當前,要緊扣區(qū)委、政府中心工作,找準結合點、切入點和著力點,尤其要結合中央1號文件宣傳、無冬閑重點項目推進、城市管理攻堅年活動、扶貧濟困送溫暖活動等,大力加強內外宣傳和社會宣傳工作,形成積極健康向上的主流輿論。新聞媒體要堅持求真務實,按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求,把鏡頭、筆墨和視角更多對準基層,多報道經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的鮮活例子,多報道熱火朝天的重點項目推進現(xiàn)場,多報道群眾關心關注的民生工程建設,進一步鼓舞士氣、振奮精神、增強信心,把廣大黨員干部和人民群眾的關注點引導到科學發(fā)展、強區(qū)富民的實踐上來。要深入挖掘,大力宣傳我區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的先進典型,引導和鼓勵全區(qū)各界艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強。
3、深入開展文明創(chuàng)建活動。時代的前進需要昂揚的精神狀態(tài)引領,社會的發(fā)展需要強大的精神力量推動。今年是建市50周年,市上將開展“迎大慶、樹形象、比貢獻”主題實踐活動。按照市委、政府的安排部署,我區(qū)將在全區(qū)開展以“迎大慶、講文明、樹新風、促和諧”為主題的系列精神文明創(chuàng)建活動,各部門、各單位要以此為契機,結合本地、本部門、本單位、本行業(yè)的實際情況,開展文明單位、文明社區(qū)、文明行業(yè)等豐富多彩的群眾性精神文明和諧創(chuàng)建活動,在全區(qū)掀起精神文明創(chuàng)建活動的高潮,努力在全社會形成文明、健康、積極、向上的良好社會風氣。昨天,我們邀請了國內、區(qū)內著名的書法家免費送文化、送春聯(lián)到**區(qū),把先進的文化帶給了群眾,帶到了基層,開展的很好,為今年的各項工作開了個好頭。今年如何開展,請文化、宣傳等部門早著手、早準備,為廣大群眾營造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。同時,區(qū)委、政府把今年確定為城市管理攻堅年,集中開展城市管理整治活動,前天我們已經召開了動員大會,可以說,這項工作是一項全局性的工作,不是一蹴而就的,不是靠哪一個部門、單位一家就能夠完成的,需要各部門、各單位齊抓共管、形成合力,扎實開展好這項工作,這也是抓好文明創(chuàng)建的一項重要內容。各部門、各單位要以此為抓手,開展各類專項整治活動,改善市容市貌,提升城市品位,加快構建環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、安居樂業(yè)的良好環(huán)境。
二、強化組織、錘煉隊伍,為保增長、調結構、惠民生筑牢組織基礎
政治路線確定之后,干部就是決定因素。我們要謀求跨越發(fā)展,打造陸港經濟區(qū),歸根結底要靠各級黨組織來實施,要靠黨員干部來推動,要靠優(yōu)秀人才來支撐。因此,全區(qū)各級黨組織要高度重視領導班子建設、基層組織建設、干部隊伍建設,為保增長、調結構、惠民生提供堅強的組織保證。
1、切實加強領導班子執(zhí)政能力建設。一個地方發(fā)展快慢,一個部門工作好壞,關鍵在于領導班子的執(zhí)政能力。各級黨組織和組織部門要以加強各級領導班子執(zhí)政能力建設為重點,建設堅強有力的領導班子,提高戰(zhàn)斗力。要努力提高領導科學發(fā)展的能力,切實抓好學習實踐活動的整改落實工作和后續(xù)完善工作,進一步鞏固擴大學習實踐活動成果,完善科學發(fā)展思路,轉變發(fā)展方式,聚合發(fā)展力量,解決重大問題,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標。要努力提高服務人民群眾的能力。各級領導干部要堅持執(zhí)政為民的理念,繼續(xù)深入扎實地開展好調研懇談活動,帶頭深入基層、深入群眾、深入一線,問政于民、問需于民、問計于民,著力解決群眾反映強烈的突出問題,多為群眾辦實事、辦好事,提高做好新形勢下群眾工作的水平。要努力提高建設和諧社會的能力,進一步完善機制,運用經濟、法律、行政和思想政治工作的手段,依法依政策解決各種矛盾,及時妥善處置突發(fā)性公共事件、群體性事件和重大事故。要加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督,按照中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》精神,從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部,切實把從嚴管理的要求落到實處。
2、切實加強基層組織服務能力建設。黨的工作重心在基層,執(zhí)政基礎在基層,活力源泉也在基層。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務繁重,越是社會矛盾復雜,越要加強基層黨組織建設,發(fā)揮基層黨組織的作用。近年來,區(qū)委、政府在基層黨組織建設中下了很大的功夫,先后提高了村、社區(qū)基層干部的待遇、加大了對基層陣地建設的投入力度、出臺了一系列保障性的措施、選派了百名干部下基層掛職,取得了比較好的效果,得到了群眾的好評、得到了上級黨委的認可。一些工作在全市、自治區(qū)乃至全國也是叫得響、拿的出手的,我區(qū)也被自治區(qū)黨委評為基層組織建設先進區(qū)。但不可否認的是,在基層組織建設方面還存在著一些深層次的矛盾和問題,組織不健全的問題、戰(zhàn)斗力和凝聚力不強的問題、個別基層黨組織軟弱渙散的問題、個別基層干部不能嚴格要求自己的問題等等。因此,加強基層黨組織建設形勢不容樂觀,任務仍然艱巨。要認真貫徹落實區(qū)委、政府《關于進一步加強街道社區(qū)工作的決定》、《關于強化農村基層黨組織功能的意見》,加強以村、社區(qū)黨組織為核心的基層組織建設。在這里我重點強調一下農村基層黨組織建設工作。農村各項工作能否順利推進、社會能否和諧穩(wěn)定,關鍵在村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。陳建國書記指出,“凡是發(fā)展落后、村容村貌臟亂差、社會秩序不好,甚至鬧群體性事件的地方,一個重要的原因是黨的基層組織軟弱渙散、黨員沒能發(fā)揮先鋒模范作用”。一句話“沒有落后的群眾,只有落后的領導?!狈此冀鼛啄臧l(fā)生在我區(qū)的一些問題,比如禮和鄉(xiāng)選舉中踢票箱的事、燕子墩鄉(xiāng)水費的事、紅果子鎮(zhèn)宅基地的事,等等,出這樣的事情,暴露出了我們工作當中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。今年將進行村“兩委”班子換屆選舉,這是我區(qū)基層組織建設工作的一件大事,務必扎實推進、圓滿完成。組織部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要提前著手,周密部署,牢牢掌握領導權、把握主動權,旗幟鮮明、態(tài)度堅決、理直氣壯地抓好這項工作。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來,堅決把那些“紅皮白心”(注:陳建國書記談加強基層組織建設的重要性時說,有的地方發(fā)生群體性事件,看不見黨員出來做工作,干部也躲到后面,不敢出來見群眾、做工作,有的黨員干部反而參與其中,甚至起著“挑頭”作用,導致事態(tài)發(fā)展、矛盾激化。這種干部就屬于“紅皮白心”)的人清理出村干部隊伍,把那些黨性強、作風正、品德好,能夠帶領群眾增收致富、發(fā)展壯大村集體經濟、保一方穩(wěn)定平安的同志選出來,切實為群眾辦實事、辦好事。
3、切實加強干部隊伍執(zhí)行能力建設。當前,在我們的干部隊伍中還存在著擔當意識和責任心不強、執(zhí)行意識和執(zhí)行能力不強、務實精神和落實能力不強等問題,一些干部遇到問題繞道,遇到矛盾上交,遇到困難退縮,看準了的事不敢果斷決策,決定了的事不能強力推進,說到底,就是對事業(yè)沒有責任心、對沒有感情、對群眾沒有感情的問題。這樣的人和這樣問題的存在,對發(fā)展和人民利益的實現(xiàn)有百害而無一利,對干部自身成長也是有百害而無一利。前天的城市管理攻堅年動員大會上,蔣區(qū)長在大會上直面差距、正視問題、敢于擔當,在大會上立下了“軍令狀”,六個街道和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手也表了態(tài),我在大會上也對91名衛(wèi)生監(jiān)督員做了承諾。要把這項工作作為檢驗干部執(zhí)行力的“試金石”,完成不好、完成不力、只說不干的,區(qū)委要嚴肅追究責任。我們要旗幟鮮明地樹立正確的用人導向,始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,選好用好政治可靠、實績突出、激情干事、敢于創(chuàng)新、執(zhí)政為民、干凈干事的“六種干部”,用正確的用人導向激勵凝聚人心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。在注重政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的同時,要考察干部的執(zhí)行力,是否勇于擔當、敢于負責,能否肩負起強區(qū)富民的重任。要進一步健全執(zhí)行機制,強化督查、強化問責問廉問效問績,切實提高干部隊伍執(zhí)行能力。組織、紀檢、督查考核部門要把督查活動組織好,把督查結果運用好,努力做到督事與察人相結合,充分調動各責任單位的積極性,加大重點工作的推進力度。各級黨員干部要珍惜職位、珍惜舞臺、珍惜機會,牢記肩上責任,勇于擔當,敢于負責,善于執(zhí)行,工于落實。
三、從嚴管理、標本兼治,為保增長、調結構、惠民生強化紀律保障
推進黨風廉政建設和反腐敗工作,是加快發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的根本保證。在打造陸港經濟區(qū)的進程中,必須堅持黨風廉政建設和促進發(fā)展的力度相統(tǒng)一,把反腐倡廉寓于改革發(fā)展的各項舉措之中,旗幟鮮明、態(tài)度堅決、扎實深入地開展這項工作。
一要抓防范。抓好防范主要有兩手,一手抓教育、一手抓制度。抓好教育,讓人不想腐敗;健全制度,讓人不會腐敗;加大懲處,讓人不敢腐敗。教育要“早”,盡可能做到早提醒、早打招呼,要認真開展政治紀律教育和理想信念教育,繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,運用正反兩個方面的典型進行激勵和警示教育,使每個黨員干部都能自覺做到廉潔從政。從去年到今年紀委查處的幾起違紀案件,比如教育口上的幾件事、農口上的事,都是一些人貪圖蠅頭小利,為了多吃幾口、多占一點、多裝幾個,最終受到了黨紀的處罰,敗壞了黨和政府的形象,同時也毀了自己的前途。據報道,一個貪官在看守所以自己的親身經歷,警醒貪污腐敗的干部要算好“七筆賬”,她說,一算“政治賬”,自毀前程;二算“經濟賬”,傾家蕩產;三算“名譽賬”,身敗名裂;四算“家庭賬”,妻離子散;五算“親情賬”,眾叛親離;六算“自由賬”,身陷牢籠;七算“健康賬”,身心交瘁。這七筆賬,發(fā)人深思,催人警醒。值與不值,算賬即知;榮辱得失,一目了然。因此,黨員干部尤其是領導干部要帶頭加強黨性鍛煉,嚴于律己,防微杜漸;要珍重自己的言行、人格和名譽,絕不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情。要清醒地看到權力是一把雙刃劍,警示自己不濫用手中的權力,不斷增強對各種腐蝕和誘惑的免疫力。制度要“實”。近期,中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,我區(qū)也將進一步修訂問責問廉問效問績暫行辦法、同時還將出臺從嚴管理干部的辦法。這些制度,人人必須自覺遵守,堅決服從,任何人一旦觸及,不管你過去的功勞有多大,不管你將來的前途有多大,都要堅決處理,決不姑息。需要說明的是,我們的禁令,我們的制度絕不是為了想整誰、想治誰,而是為了教育干部,轉化作風,從根本上說也是對干部的一種保護。區(qū)紀檢監(jiān)察機關要切實發(fā)揮好職能作用,堅決有力地抓好執(zhí)行、督查,健全有利于防范腐敗的體制機制,切實提高制度的約束力、執(zhí)行力。
二要抓監(jiān)督。隨著經濟社會的發(fā)展,各級領導干部手中掌握的資源會越來越多,越是在這個時候,越要高度重視領導干部的廉潔自律問題,越要加強對領導干部從政行為的監(jiān)督檢查。要進一步完善制約和監(jiān)督機制,嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,著力構建全方位的監(jiān)督網絡,重點加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督,積極推進黨務和政務、廠務、村務、校務公開以及各項公開辦事制度,讓監(jiān)督覆蓋每一名黨員干部,讓“紅燈”亮在越軌之前,讓權力在陽光下規(guī)范運行。去年查處的張保國案件,由于單位黨組織、審計、監(jiān)察等部門不認真履行職責,導致三年多的時間權力失去監(jiān)督控制,最終當事人越滑越深;還有恒力生態(tài)園的樹,由于部門和干部責任缺失,造成了巨大的損失,也是權力失去監(jiān)督的結果。因此,各級干部特別是領導干部要深刻理解和認識監(jiān)督既是對干部的嚴格要求,更是對干部的關心愛護,切實增強監(jiān)督意識,自覺接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督。各級領導干部特別是各級班子主要負責人,要切實擔負起所在地方、所在單位黨內監(jiān)督的領導責任,自覺接受各方面監(jiān)督和抓好各項監(jiān)督措施的落實,促進黨內監(jiān)督工作的健康發(fā)展。要強化對政治紀律執(zhí)行情況、區(qū)委政府重要工作責任制落實情況,包括重點工作包抓責任制、招商引資任務、重點民生項目落實情況等監(jiān)督檢查,確保監(jiān)督取得實效,尤其是對貫徹不力、影響大局、群眾反映強烈的問題,要進行效能監(jiān)察,嚴肅行政問責,更好地推進各項工作落實。
三要抓查處。要從保護干部、從改善環(huán)境、從支持發(fā)展的角度出發(fā),始終保持高壓態(tài)勢,嚴厲查處違紀違法案件。要嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污腐敗、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴肅查處群體性事件和重大責任事故涉及的腐敗案件,嚴肅查處工程建設、房地產開發(fā)、土地管理、礦產資源開發(fā)等領域的案件。要堅持懲前毖后、治病救人方針,對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個,查處一個,決不姑息,決不手軟,決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的制裁,尤其是對個別案件要進行舉一反三,形成反對和防止腐敗的巨大威懾力。同時我們要堅持懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績,紀檢部門除了要查案,更重要的是要預防犯罪,在源頭上、制度上進行預防;堅持查處問題是成績,糾正問題也是成績,既嚴明黨的紀律,堅決查處違紀違法案件,又支持改革創(chuàng)新,保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把加強對干部的監(jiān)督同信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來。各級黨組織負責人要切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,堅持講黨性、講政治、講原則,旗幟鮮明地反對歪風邪氣。紀檢監(jiān)察機關要堅持原則,敢于碰硬,依法辦事,不斷改進辦案方式和方法,不斷提高辦案能力和水平,加強與有關部門的協(xié)作配合,形成合力反腐的良好氛圍。
四、凝心聚力,團結共進,為保增長、調結構、惠民生凝聚強大合力
統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨執(zhí)政興國的重要法寶,是富民強區(qū)的重要力量。要開闊統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作領域,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁和紐帶作用,為保增長、調結構、惠民生提供廣泛的力量支持。
1、要在服務經濟發(fā)展上有更大作為。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢,加強同社會各界人士的廣泛聯(lián)系,凝聚和團結各方力量,為經濟社會發(fā)展服務。要做好思想引導工作,采取多種形式,把全區(qū)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想統(tǒng)一到區(qū)委對當前經濟形勢的分析判斷上來,統(tǒng)一到區(qū)委應對金融危機的決策部署上來。要支持廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞“保增長、調結構、惠民生”中的重大問題,多搞實地調查,多做深入研究,多獻務實之策。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才密集、智力集中、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,引導黨外各界人士將注意力和著力點放在發(fā)展上來,以統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極有為促進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。要廣交各方朋友,宣傳推介,開展對接合作,擴大招商引資,提升對外開放水平。要加強與我區(qū)在經濟發(fā)達地區(qū)成功人士的聯(lián)系,強化協(xié)調服務,引導他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)。要積極引導非公企業(yè)響應區(qū)委和政府號召,更多地承擔一些社會責任。
2、要在促進社會和諧上有更大作為。統(tǒng)一戰(zhàn)線是社會和諧穩(wěn)定的“預警器”、“調節(jié)器”和“減壓器”,要發(fā)揮優(yōu)勢,通達社情民意,溝通思想感情,化解社會矛盾,平息各種事態(tài),最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,促進和諧,促進團結。要深入開展民族團結進步活動,認真貫徹落實黨的民族政策,鞏固發(fā)展平等、團結、互助、和諧的民族關系,維護全區(qū)各族人民的大團結。要重視宗教工作,依法加強對宗教事務和宗教場所的管理,教育引導宗教界人士熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)。要加強新的社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作,拓寬區(qū)委、政府與新的社會階層人士的溝通渠道,關注他們的利益,維護他們的合法權益,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。要組織和發(fā)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極投身光彩事業(yè),扶貧濟困,多送溫暖,多獻愛心,為區(qū)委、政府解憂、為社會解難、為群眾解困。
3、要在民主政治建設上有更大作為。要充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士在我區(qū)基層政權建設、公共事務管理、方針政策和法律法規(guī)執(zhí)行中的重要作用,堅持重大問題協(xié)商于決策之前和決策執(zhí)行之中,廣泛聽取和吸納各類意見建議。要加強政府有關部門與黨外人士的對口聯(lián)系,探索民主黨派和無黨派人士參政議政的新途徑,探索黨委出題、黨派調研、政府采納、部門落實的調研制度,不斷拓寬參政議政渠道,為民主黨派知情出力發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
五、振奮精神,狠抓落實,為保增長、調結構、惠民生提供有力支撐
黨要管黨,從嚴治黨,是我們黨一貫堅持的重大原則。落實管黨責任,是各級黨組織班子尤其是“一把手”的重大職責。全區(qū)各級黨組織要切實加強對黨建工作的組織領導,積極探索做好新形勢下黨建工作的途徑和方法,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新舉措,不斷開創(chuàng)我區(qū)黨建工作新局面。
一要與時俱進抓黨建。圍繞黨的中心任務抓黨建,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要歷史經驗。區(qū)委二屆八次全會和區(qū)二屆人大三次會議確定了要打造陸港經濟區(qū)的目標。這是當前和今后一個時期我區(qū)工作的總目標和總任務。因此,全區(qū)黨建工作要圍繞這一中心任務來展開。各級黨組織、黨務工作部門和黨務工作者要牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的意識,切實找準在陸港經濟區(qū)建設進程中的著力點和結合點,乘勢而上,順勢而為,多為保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展出凝聚力、出向心力、出戰(zhàn)斗力,多為跨越發(fā)展配班子、用干部、選人才,多為科學發(fā)展塑清風、樹形象、造環(huán)境,堅定不移地做全面小康社會建設的支持者、服務者和推動者。
二要強化責任抓黨建。各級黨組織是抓好黨建工作的第一責任人。要不斷強化“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。要抓牢基層基礎。黨建工作根在基層,各項工作都要服務于基層。要深入基層,了解真實情況,解決實際問題,從基層抓起,打好堅實基礎。要強化責任落實。黨建工作能不能收到良好的效果,關鍵在落實。經濟工作我們有比較完善的考核指標,黨建工作有的有考核指標,有的沒有考核指標,落實怎么抓,就是要健全責任制,一級抓一級,一級向一級負責。有關部門和督查考核辦要發(fā)揮職能作用,強化落實的督查和指導,發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為現(xiàn)象,要嚴肅查處。
三是建好隊伍抓黨建。抓發(fā)展的關鍵在人,抓黨建的關鍵也在人。要把加強黨務工作者隊伍建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓,不斷提高素質,努力增強本領,建設一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨務干部隊伍。要把學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑,組織黨務干部學好理論,學好業(yè)務,學好政治、經濟、科技、文化、法律等方面的知識,同時推動黨務干部到實踐中鍛煉才干。黨務干部要說實話、辦實事、求實效,樹立宗旨意識,增強群眾觀念,全心全意為人民服務。要大力支持黨務干部開展工作,幫助他們解決實際問題,鼓勵他們更好地為加強和改進黨的建設貢獻聰明才智。每一位黨務工作者都要進一步增強責任感、使命感和光榮感,立足本職,不辱使命,努力走出一條機制創(chuàng)新、載體豐富、內涵寬廣、具有特色的黨建工作新路子。
現(xiàn)在離春節(jié)就剩兩周時間了,在這里,我要重點強調幾項工作。一是安全生產工作。自治區(qū)“兩會”下周就要召開,春節(jié)即將來臨,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要切實抓好各自管轄范圍內的安全生產工作,再加工作力度,再強工作紀律,確保節(jié)日期間生產安全;二是維護社會穩(wěn)定工作。春節(jié)臨近,是農民工返鄉(xiāng)的高峰期,因此,各相關部門要高度重視農民工工資拖欠和工程欠款問題,使農民工能夠及時回家過年;三是節(jié)日商品市場的穩(wěn)定工作。區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、工商分局等部門要在節(jié)日期間的商品清理整頓上下功夫,形成聲勢,形成合力,堅決打擊不法商品,切實維護市場穩(wěn)定;四是重點工作的推進。各部門、各單位要切實抓緊抓好當前的“無冬閑”、重點項目推進及“三爭雙招”工作,為全力做好今年的各項工作開好頭、起好步。今年前2個月我們在抓工作部署,春節(jié)過后,三、四月份要開好頭、開始抓落實。各分管領導、各部門、各單位要切實抓好以上各項工作。
同志們,新形勢、新任務對黨建工作提出了新要求。我們要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,以新的站位謀求新的發(fā)展,以新的理念推進新的工作,以新的業(yè)績促進新的提升,全面做好今年黨建各項工作,為加快陸港經濟區(qū)建設步伐提供堅強的政治保證。
春節(jié)后工作會議講話稿篇九
為保證學生安全、順利地度過暑假,過一個充實而有意義的假期,學校特開此大會。學校要求各班主任老師要組織學生認真學習和落實;請家長同志根據本次大會的要求負責學生在假期中的監(jiān)護與管理;對學生的違紀和不規(guī)范行為進行規(guī)勸和制止。
一.安全第一,防范意外。
1.提高自我保護意識,增強自我保護能力,遠離各種安全隱患,敢于同不法侵害行為做斗爭
2.禁止到危險水域玩水。學校明確要求學生不準在水庫、池塘等旁邊玩耍;不準私自或擅自與同學結伴下水游泳、捉魚;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。
(防溺水事故是我們夏季在安全方面存在的最大隱患,因為每年在這個季節(jié)里我們的周圍都會發(fā)生許許多多令人慘痛的事故和教訓,并且這些教訓往往是以生命的失去而作為代價的;而對于一個家庭來講,孩子生命的失去往往就意味著一個幸福家庭的破裂甚至毀滅。在防溺水教育方面,我們學校是反復強調,一再重申,通過各種教育形式明確要求我們的同學要遠離危險的水域,珍愛自己的健康和生命。在這一方面,我們的絕大多數同學的表現(xiàn)是令人滿意和放心的,這些同學聽從學校、老師和家長的教育教導,真正做到了珍愛生命、遠離危險。但不可否認的是,我們的同學當中,確實有少部分人無視學校在安全紀律教育方面的三令五申,把學校的安全紀律教育當作耳旁風,拿自己的生命健康安全當兒戲,明知有些地方存在著危險的安全事故隱患,可就是敢于迎風而上、明知故犯地違反學校有關的安全紀律規(guī)定。自覺規(guī)范和約束自己的日常行為,為自己的生命健康負責,遠離各種危險、隱患。)
3.遵守交通規(guī)則,嚴守交通法規(guī)。嚴禁騎摩托車,不開各種機動車輛,禁止倚扶機動車輛行走。服從交通紅綠燈的指揮,過馬路走斑馬線。旅游時遵守社會公德,愛護公共設施。不到鐵路周圍玩耍、逗留,不得損壞鐵路上的各種部件設施。
4.學生在任何時候都禁止攜帶火種、玩火。不攜帶、玩耍易燃、易爆、易腐蝕的各種物品。不攜帶、玩弄刀、槍、棍棒等危險物品。不亂擺弄電器。遠離高壓電線和配電室。學習防汛、防震、防臺風、防電等防災知識,增強防災意識和能力。
5.做好各種傳染病的防控工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。注意飲食衛(wèi)生,不吃腐爛變質的瓜果食物,防止食物中毒。
6.外出或回家時向父母打招呼。一般不單獨外出或在夜間單獨行動。未經父母同意不得在外留宿。
二.遵紀守法,行為文明。
1.自覺遵守國家法律、社會公德和村規(guī)民約。言行文明,以禮待人。
2.尊老愛幼,孝敬父母,聽從教導,不任性。
3.正常交往。不接觸不三不四的人;不結伙四處游逛、惹是生非;不打架斗毆。
4.不吸煙,不喝酒,不賭博,不亂花錢,不參與迷信活動。
5.遵守網絡道德和安全規(guī)定,不進入四廳一室一吧。不參與不健康的娛樂活動。
6.遵守群眾紀律,不偷盜、損害他人財物。不隨便進入校園或在校園附近閑逛、逗留。禁止進入鎮(zhèn)村的空閑房屋內玩耍。
三.勞逸結合,不忘學習。
1.認真完成好各科假期作業(yè),積極參加各種社會公益活動。
2.看好影視片,讀好書,唱好歌曲,寫好文章。
3.積極參加藝、體等特長教育活動,要按時到校,認真學藝,講究衛(wèi)生,遵守紀律。
4.參加值班的同學要求于當天7:30按時到校協(xié)助班主任老師認真完成值班任務。
5.返校時,各村安全聯(lián)防小組成員應于早7:30以前到德育處匯報本村學生在假期中的安全紀律遵守情況和本人職責履行情況。
以上是本次暑假前學校法制和安全紀律教育大會的主要內容。最后,祝全校師生身體健康,合家幸福,高高興興度假,平平安安返校!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十
同志們:
今天,非常高興能夠參加咱們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才,按照組織原則和程序,經過同志們的民主選舉,自來水公司第五屆工會成功換屆,新一屆工會委員順利當選。首先,我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀,對上一屆工會在城市供水工作發(fā)展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝,同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面,我講三點意見。
一、對上一屆工會工作的簡要評價
近幾年來,自來水公司工會在市總工會的正確領導下,能夠切實圍繞城市供水中心工作,以服務供水、服務職工、服務社會為重點,堅持不懈的搞好政治理論業(yè)務知識學習,不斷提高廣大干部職工的思想道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質,主動維護干部職工的合法權益,切實關心干部職工的生活狀況,積極開展豐富多采的文體活動,不斷加強自身建設,做了大量有益的工作,增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的工作是滿意的。
二、對新一屆工會工作的殷切期望
20xx年,是全面貫徹落實戰(zhàn)略部署的第一年,是我市加快建設三省交界區(qū)域中心城市和美麗林州的關鍵之年,也是咱們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求,對工會工作也提出了新的更高的要求,工會工作大有可為、大有作為,希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨,從工會工作的性質、特點出發(fā),結合自來水公司發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,通過各種途徑和形式,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性。具體要增強一個意識,處理好兩個關系,狠抓三項工作,提高四種能力。 首先,要密切聯(lián)系實際,增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求,關心職工的學習、工作和生活,竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩(wěn)定工作,全心全意為職工服務。
第二,要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求,充分調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量,努力完成生產任務和工作任務。
第三,狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動,加大工會干部教育培訓力度,提高干部素質;要切實關心困難職工,認真開展幫困扶貧工作,增強工會組織凝聚力;要及時總結工會工作經驗,建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織,工會工作是以人為本的工作,以人為本是工會的生命線。在具體工作中,要以社會主義榮辱觀教育為重點,加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體,深入開展學習型企業(yè)建設,協(xié)助黨支部建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業(yè)單位改革實際,繼續(xù)加強職工思想政治工作,維護職工隊伍穩(wěn)定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工,以構建和諧企業(yè)為目標,借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動,積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動,加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四,提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際,努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神,為城市供水發(fā)展凝聚團結統(tǒng)一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境,維護穩(wěn)定的勞動關系,凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動,尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境,努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進,不斷創(chuàng)新工作新方法,主動適應城市供水工作的發(fā)展需要。
各位代表、同志們,工會工作任重而道遠,時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信,在市總工會的正確領導下,在自來水公司新一屆工會領導班子領導下,在廣大工會干部和職工的團結努力下,自來水公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破,一定能團結和動員廣大職工,在城市供水發(fā)展領域中,再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十一
這次會議的主要任務是,認真貫徹全市機構編制暨分類推進事業(yè)單位改革工作會議精神,安排部署全縣的機構編制暨事業(yè)單位清理規(guī)范工作。我講三點意見。
一、不斷提高機構編制服務管理工作水平
今年是實施“”規(guī)劃的第二年,做好機構編制工作,必須找準工作的切入點和著力點,切實增強針對性、適應性、前瞻性、嚴肅性,為促進縣域經濟社會轉型跨越發(fā)展提供體制機制保障。
(一)增強針對性。機構編制工作是配置執(zhí)政資源的一項基礎性工作,也是消除制約發(fā)展的體制性障礙、推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著眼于服務全縣經濟發(fā)展,推進縣級公立醫(yī)院改革,調整優(yōu)化城鄉(xiāng)教育機構編制資源;要積極探索社會管理體制創(chuàng)新,完善社會管理、應急反應、維護穩(wěn)定等工作機構,不斷增強社會管理能力。
(二)增強適應性。要研究探索新形勢下控制編制總量、調整人員結構的新思路、新方法,把科學配置和效益優(yōu)化作為基本要求,既注重管編制、管總量、管數額、管審批,又注重管職能、管結構、管標準、管監(jiān)督;要根據政府職能轉變、形勢發(fā)展情況和現(xiàn)實工作需要,綜合考慮人口、行政區(qū)劃、發(fā)展水平、財政收入等因素,用好用活機構編制資源,有減有增,動態(tài)調整,更好地滿足和適應經濟社會發(fā)展需求。對于弱化或取消職能的機構,要相應減少編制或撤銷機構;對于加強或新增職能的機構,要盡量整合資源、相應調整,使有限的資源發(fā)揮最大的作用。
(三)增強前瞻性。要圍繞各級黨委、政府和群眾關心的熱點、難點問題,研究分析體制機制方面的原因,有針對性地提出解決辦法;要加強對經濟社會發(fā)展的規(guī)律性研究,積極主動地提出體制機制、職能職責、機構編制等方面的改革和調整建議,當好黨委、政府的參謀助手;要主動為各部門提高管理水平、改進工作機制、創(chuàng)新管理辦法、提高工作效能提出意見和建議,從體制機制上解決制約發(fā)展的關鍵問題。
(四)增強嚴肅性。要不折不扣地執(zhí)行好中辦、國辦下發(fā)的《關于嚴格控制機構編制的通知》要求,嚴格遵守機構編制管理權限和程序,從現(xiàn)在起,除省委省政府、市委市政府有明確規(guī)定外,全縣不得提出新設機構和增加編制的要求,確需增加機構的,機構編制部門要在現(xiàn)有機構總數內,采取“減一增一”的辦法,按照規(guī)定程序嚴格審批。要認真落實“超編單位只出不進、滿編單位先出后進,缺編單位按需進人”的規(guī)定,堅持編制審批在先、進人在后,嚴禁出現(xiàn)新的超編問題。
二、穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作
去年3月,中共中央、國務院下發(fā)了《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》,中辦和國辦印發(fā)了11個配套文件,對事業(yè)單位分類改革工作進行了全面部署。事業(yè)單位改革的方向是將現(xiàn)有事業(yè)單位按照社會功能劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別,根據不同類別實施不同的配套改革措施。20xx年以來,在清理規(guī)范基礎上完成事業(yè)單位分類,承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產經營活動事業(yè)單位的改革基本完成,從事公益服務事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面的改革取得明顯進展。到20xx年,建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制,形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的服務體系。
近年來,經過幾次機構改革,我縣在規(guī)范事業(yè)單位機構編制管理上做了大量工作,取得了明顯成效,但與上級的要求和經濟社會發(fā)展需要相比還有差距。一些事業(yè)單位承擔著本應由行政機關負責的行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能;一些事業(yè)單位實施企業(yè)化管理,既參與市場競爭,又享受著財政扶持和稅費優(yōu)惠等政策,公益職能弱化,形成了不公平競爭;還有一些事業(yè)單位存在機構設置分散、職責任務調整不夠及時、人員編制配置不盡合理等問題。這些問題需要通過清理規(guī)范、優(yōu)化配置逐步解決,各級各部門都要充分認識搞好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的重要性,積極支持,穩(wěn)妥推進。在實際操作中,要把握以下幾項重點:
(一)堅持四項工作原則。一是政事分開、事企分開原則。事業(yè)單位承擔的行政職能,凡沒有法律法規(guī)和中、省有關政策規(guī)定的,要將行政職能劃歸相應行政機構;從事生產經營活動的事業(yè)單位,逐步穩(wěn)妥推進改企轉制;對保留的事業(yè)單位,要科學合理地界定職責任務。二是優(yōu)化結構、精簡高效原則。對未按機構編制管理規(guī)定擅自設立,承擔特定工作任務已完成或履行職責的法定依據已消失的,批準設立兩年以上未正式組建或未開展工作等事業(yè)單位,要予以撤銷;對機構設置分散、規(guī)模過小或難以有效履行職責的,職責相近、名稱相近、任務交叉或重復設置的事業(yè)單位,要予以整合;對行政機關使用的事業(yè)編制,要予以剝離。三是分級負責、分步實施原則。各鎮(zhèn)黨委、政府負責所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作,縣直各部門負責部門所屬事業(yè)單位的清理規(guī)范工作。今年5月底前,主要任務是撤并整合規(guī)模過小的事業(yè)單位和剝離行政機關使用的事業(yè)編制;6月至20xx年12月,主要任務是分行業(yè)、分步驟對其他事業(yè)單位進行清理規(guī)范。四是總量控制、只減不增原則。清理規(guī)范期間,機構和編制總量只能減少、不得增加,確因工作需要的,在現(xiàn)有機構和編制總量內調劑解決;除機構撤銷、整合外,不再審批新增事業(yè)單位。
(二)抓住三個關鍵環(huán)節(jié)。一要嚴把方案制定關。各級各部門要認真學習貫徹中、省、市文件精神,在充分調研論證的基礎上,逐單位研究提出集中清理規(guī)范實施方案。實施方案既要立足現(xiàn)實,又要著眼長遠,既要符合政策要求,又要與發(fā)展形勢相適應,做到符合政策、切實可行、促進發(fā)展。二要嚴把審核審批關??h編委辦要嚴格按管理權限進行審核、審批,切實為事業(yè)單位分類和配套改革打好基礎。三要科學界定職責。對清理規(guī)范后保留的事業(yè)單位,要根據審批意見,科學界定各事業(yè)單位的職責任務,逐步將所承擔的行政職能劃歸行政機構,剝離可交由社會、市場承擔的職能,強化事業(yè)單位的公益性質。今后,不再批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位和從事生產經營活動的事業(yè)單位。
(三)處理好三個方面的關系。一要處理好清理規(guī)范與維護穩(wěn)定的關系。要加強統(tǒng)籌協(xié)調,注意把握工作節(jié)奏,改革進度、工作力度要與社會可承受程度統(tǒng)一起來,尤其是從事生產經營活動的事業(yè)單位改企轉制工作,要審慎穩(wěn)妥推進,決不能出現(xiàn)不穩(wěn)定問題;要堅持以人為本,深入細致的做好事業(yè)單位職工的思想政治工作,充分考慮職工的切身利益,幫助解決實際問題,對因單位撤并整合需要分流安置的人員,落實好有關配套政策,穩(wěn)妥進行安置。二要處理好清理規(guī)范與履行職責的關系。要把事業(yè)單位清理規(guī)范與履行職責任務緊密結合起來,保證事業(yè)單位的正常工作秩序不受影響,工作業(yè)務不間斷、服務質量不降低。三要處理好清理規(guī)范與單位分類的關系。在事業(yè)單位清理規(guī)范時,暫不劃分事業(yè)單位類別,待全省事業(yè)單位分類目錄下發(fā)后,再按要求分類。在界定事業(yè)單位職能職責時,不得再賦予其行政職能,不能再出現(xiàn)政事不分、事企不分的現(xiàn)象。
三、切實加強機構編制和事業(yè)單位清理規(guī)范工作的組織領導
機構編制及事業(yè)單位清理規(guī)范工作政策性強,社會關注度高,必須加強組織領導,強化協(xié)調配合,嚴肅工作紀律,確保完成各項工作任務。
(一)加強組織領導。為切實加強對事業(yè)單位清理規(guī)范工作的領導,縣上成立了分類推進事業(yè)單位改革工作領導小組,負責組織全縣事業(yè)單位分類改革及清理規(guī)范工作。各鎮(zhèn)(辦)、各部門也要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,成立領導小組,組建工作機構,精心組織各項工作開展,各單位的主要領導要親自上手,切實把事業(yè)單位清理規(guī)范工作做細、做實、做好。
(二)強化協(xié)調配合。縣清理規(guī)范工作領導小組各成員單位要加強協(xié)調,積極配合做好清理規(guī)范工作??h委辦、政府辦要做好事業(yè)單位清理規(guī)范重要文件的審核制發(fā)和相關會議的安排協(xié)調等工作;紀檢監(jiān)察部門要做好清理規(guī)范的紀律檢查和監(jiān)督等工作;組織部門要做好清理規(guī)范后的事業(yè)單位黨組織建設和領導班子建設等工作;宣傳部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范宣傳工作;機構編制部門要做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作的牽頭協(xié)調、業(yè)務指導、督促檢查和審核審批等工作;發(fā)改、財政、人社、經貿、工商等職能部門要按照職責分工和方案要求,各司其職,各負其責,抓好落實,確保清理規(guī)范工作任務的圓滿完成。
(三)嚴肅工作紀律。各級各部門要嚴格執(zhí)行機構編制工作紀律,加大監(jiān)督檢查力度,在事業(yè)單位清理規(guī)范期間,不得泄露未公開的事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案和干部人事、機構編制調整方案;不得突擊花錢、借機分錢分物及公款旅游;不得虛報、瞞報、漏報相關數據;不得擅自變通已經審批的清理規(guī)范實施方案。頂風違紀的,紀檢監(jiān)察部門要進行嚴肅查處。
同志們,機構編制和推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作關系全局、十分重要。我們一定要按照上級規(guī)定和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,扎實抓好工作落實,為全面推進我縣各項建設事業(yè)作出積極貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十二
同志們:
今天是5月14日,距離20xx年高考還只剩下短短20幾天了,高三到了復習沖刺階段。今天我們召開高三年級工作會議,旨在研究如何在這20天時間內,使我校高三效益放大到最大化。針對高三實際談幾點看法:
一、強化認識,牢固樹立質量立校意識
近年來,辦學競爭日趨激烈。競爭的焦點無疑是教學質量問題。只有始終堅持質量為本,以質取勝,讓學生和家長的口碑成為宣傳學校和提高學校聲譽的活廣告,才能使學校在激烈的辦學競爭中立于不敗之地。因此,我們必須統(tǒng)一思想認識,牢固樹立質量立校意識。
我們把大打質量翻身仗作為20xx/20xx學年教育工作的頭等大事。因此,對加強高三教學工作、提升教育教學質量怎么強調都不為過分。對質量兩字要刻骨銘心。各位要正確審視我校教育教學質量所面臨的嚴峻形勢,踏踏實實地抓好高中教育教學質量的提升,重塑教育的良好形象。俗話說:沒有實績就沒有作為,沒有作為就沒有地位。
二、硬化管理,切實樹立管理增效意識
越是到沖刺階段,各班級更要下移管理重心,創(chuàng)新機制,細化管理,全面提升管理效能。
1、加強學生管理。好的班風學風能激發(fā)和凝聚班級成員的內在動力。各班級要積極開發(fā)“三風”的育人功能,堅持以學生為本,堅持正面的輿論導向,堅持成功教育思路,嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》規(guī)范學生言行,加強學生日常行為規(guī)范的反復教育,開展形式多樣的班級活動,鍛煉和培養(yǎng)學生的各方面能力和自律意識,促進學生全面發(fā)展。堅持對班級進行全過程跟蹤管理。班主任最后要多吃苦。學生管理要形成以班主任為主體,各任課教師齊抓共管的聯(lián)動管理模式。(1)抓好班級日常工作管理,確保正常有序的班級教學秩序,班級可設立高考倒計時牌,營造迎戰(zhàn)20xx年高考的濃烈氛圍,形成你追我趕的好學上進的競爭態(tài)勢。(2)抓好主題班會,對學生進行理想和前途教育,對不同層次的學生提出不同層次的要求,讓學生樹立讀書改變命運努力成就未來的觀念,讓他們人人都有信心。(3)加強教育方法的研究,高三學生往往情感敏銳也較脆弱,逆反心理強,加之學習上的高原現(xiàn)象,學生學習此時的學習往往情緒急躁,患得患失心理比較強,各位要根據學生的心理特點,采取適當的教育和引導方法,多疏導與幫助,多寬容學生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴,急于求成。(4)加強與家長交流與溝通,取得家長對學校工作的支持和配合(家訪、家長會、請家長到校等方式)。 (5)加強心理素質教育,學生決勝高考,除智力因素外,還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中,心理因素尤為重要。參加高考不僅是對學生成績和能力的考試,也是對學生整體心理素質和競爭能力的考試。為使學生能以積極的心態(tài)接受高考的挑戰(zhàn),建議大家適時開展學生的心理素質教育和心理輔導工作,具體做法:一是以鼓勵為主,提高競爭意識,樹立高考信心;二以多種形式消除恐懼、緊張情緒,同時要加強高考仿真訓練,加強應考經驗的指導,從而使學生以良好的心態(tài)和最佳的競技狀態(tài)參加高考。越是到后期越要把形式管起來,讓學生學起來。
2、加強教師管理。俗話說:火車跑得快全靠車頭帶。老師就是學生的火車頭。我們高三教師理應做學生的學習的助推劑。教師要以良好的教風去帶動學生良好學風的形成和發(fā)揚。使命感也要求高三教師理應是一支特別能吃苦、特別講奉獻,特別肯鉆研、特別能協(xié)作的高素質的教師隊伍,高三教師理應比其他年級付出更多的投入和勞動,再說我們高三教師6月10日就提前結束學期教學了,你現(xiàn)在就把那時的提前休息,轉變成現(xiàn)在的工作投入?,F(xiàn)在的工作多投入既是責任又是義務?!皩W高為師,身正為范”,作為教師,其品德和言行必須給學生做出表率。各位高三教師要嚴格執(zhí)行區(qū)教育局關于進一步加強教育行風建設的十項規(guī)定,把精力集中到學校、集中到教學、集中到課堂、集中到學生身上。要愛生如子,蹲下來和孩子說話,用學生的眼睛去世界,用學生的心去體驗學生的心,走進學生的心靈世界。教師要牢固樹立“樓中發(fā)展我發(fā)展、我與樓中共興衰”的思想觀念,努力提高自己的工作熱情。
三、以人為本,激活多方合力拼搏積極性
影響教學工作的各種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學生和家長是三個最關鍵的結點。以人為本,激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好高三工作的前提和保證。
1.強化主導,激發(fā)教師的壯志豪情
樓中的生存和發(fā)展,一流的教學質量比一流的校園更為重要,那是學校的生命線。教育質量,更是檢驗新體制的試金石。我們要用越位爭先的目標,激發(fā)壯志豪情。我們必須瞄準文化班力爭出本科,美術班每班至少要出3個本科的奮斗目標。目標達成就是成功和勝利,目標達不成就是無功和失敗。實績面前論英雄。
2.激活主體,突出學生的中心地位
考試既考學生也考教師,但畢竟在考場上拼搏的是學生。確立學生的主體地位不動搖,是高三工作的立足點。
第一,從樹立信心著眼。要以“重塑學生靈魂,重建學生理想”為目標認真而細致地做好學生工作;要善于發(fā)現(xiàn)學生學習的問題和障礙。要注重創(chuàng)設輿論氛圍,增強拼搏意識。各班要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學習氛圍,采用黑板報、主題班會、個例談心、家訪等多種形式,對學生進行理想前途、拼搏進取、競爭等方面的教育,引導他們在高三最后階段抓住有利時機作努力一搏的意識。
第二,從課堂教學著手。向課堂教學要效益是我們今天的唯一出路。首先,要更新傳統(tǒng)的教學觀念,切實選準教學起點,高三數學一定要堅持低起點、小步驟的成功教育思路,緊緊扣剛靠本,注重雙基,在基礎題上多做文章。我們不要好高騖遠,一定要腳踏實地,面對我們的學生。要走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區(qū)。其次,要優(yōu)化課堂教學結構,反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結合,“教”“學”并重, 倡辨質疑,激疑啟思,活化課堂教學氛圍,提高課堂教學學生參與率和課堂效益。
第三、從陽光教育著力。我們面對的是低層次學生,而我們的效益的體現(xiàn)主要是依托優(yōu)秀學生。我們必須明確后期工作的著力點。把陽光灑向希望的田野,對班級的優(yōu)秀學生要給以百倍的關心和幫扶。培優(yōu)是后期工作的重點和著力點。關鍵時期,分秒必爭,要多一點急功近利,少一點無用功。平時和晚自修對有希望的學生實行面對面的個別輔導。
3.引導家長,形成有效的教育合力
高三工作中我們要緊緊依靠家長,科學引導家長,將家庭教育與學校教育形成合力。老師、學生和家長三股力量形成合力,那是教育成功的基石。
四、深化研究,努力提高課堂教學效益
復習迎考的主戰(zhàn)場在課堂,提升教育教學質量的關鍵是提高課堂教學效益。為此,我們必須繼續(xù)深化研究,進一步提高高中教學效益。
一是更新教育觀念。高三教師必須化被動為主動,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,積極更新教育觀念,努力適應教育改革的需要。在實施課堂教學的過程中,要合理“揚棄”,不能因為要“自主探究,合作交流”,就舍棄教師的講授和學生的獨立思考;不能因為要重視“過程和方法”、“情感、態(tài)度和價值觀”,就忽視“知識與能力”的傳授與培養(yǎng)。課堂教學要以培養(yǎng)學生學習和創(chuàng)新能力為重點,以課堂教學為主陣地,積極倡導學生主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、合作交流的學習方式,以學生為中心,激發(fā)學生的積極性和創(chuàng)造性,從而提高教學效益,提高學生的綜合素質能力。
二是把握課堂教學的著力點。教師以學生實際水平為標準,有針對性地研究各班學生實際,以中等生可接受為教學起點,以基礎檔題為主體。同時特別注重對尖子生的提高指導,鼓勵他們質疑好問,提高訓練的矯正功能,同時給優(yōu)秀學生以更多自主的學習時空。
三是研究課堂教學反饋。知識點考查要以不斷激發(fā)多數學生學習積極性為目的,杜絕“休克性”考試和無區(qū)分度的考試,科學安排學生學習時間,努力減少傷害學生身心健康的低效教學行為。以后的考試盡量把試卷出得簡單一些,給學生以成功的信心。
四是研究教案和學案的功能。要認真設計教學案,分析使用教學案的得失。精心設計訓練,選取具有典型性的題例,切實提高學生訓練活動和知識遷移的質與量,引導學生在練習后反思,在反思中提高。
五是研究集體備課。有效的集體備課,可實行資源共享,優(yōu)勢互補,縮短班級、學科之間的成績差距。一句話,要千方百計提高課堂教學效益,也只有抓住課堂教學這個“牛鼻子”,高中教學質量提升才能真正有希望。
五、策略管理 強化各個環(huán)節(jié)的質量意識
1、高三教師首先要多投入講奉獻,比貢獻。
2、抓升學增長點。①瞄準優(yōu)秀生,促其上本科。②抓美術成績較好的考生。力求使專業(yè)成績和文化成績形成交集。
3、努力提高復習的計劃性、針對性和實效性。
4、是抓高考信息搜集,要通過多種途徑了解高考動向,要通過與兄弟學校廣泛聯(lián)系獲取20xx年高考命題的信息和走向。
5、團結全體教師,調動一切積極因素,發(fā)揮集體效應。
6、中值班、晚值班和中午值班要進一步強化,薄弱學科要采取切實可行的改薄措施。尤其是數學學科還有較大的增長空間。
7、強勢推行的晚辦公要雷打不動,堅決執(zhí)行。
8、注重學生的考法指導??记氨仨毣ㄒ欢ǖ臅r間結合學科實際,進行一次規(guī)范的學科考法指導。
9、加強安全防范,預防各種突發(fā)和不測事件,確保年級安全安寧無事故。
同志們,本屆高三任務十分艱巨,我希望高三教師要進一步增強質量意識、責任意識,以務實的態(tài)度、扎實的作風和奉獻的精神,開拓進取,埋頭苦干,為全面提升高三教育教學質量,推進全校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十三
親愛的老師們:新年好!
20xx-20xx學年度第二學期學期的鐘聲已經響起,我們的校園從寂靜中又開始熱鬧起來了,師生又踏上了新學期的征程。在此,首先,我謹代表學校行政向全體老師致以新年的祝福,祝大家20xx年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!祝我們觀么中學在新的學期再創(chuàng)佳績!
同時,我也想借這個機會跟大家一起了解一下學校對新學期教學工作的一些基本要求。
一、學校教學工作計劃如何落實?
落實路徑:學校工作計劃→分管教學副校長的學校教學工作計劃(我校的該計劃一融入學校工作計劃中的“教學工作”“教研教改和教科研”“師資隊伍建設”“控輟保學”等計劃中了)→教導工作計劃→教研組工作計劃→教師學科教學工作計劃。
計劃必須以上一級的計劃為依據,結合具體工作的實際而制訂,不能隨便從網上下載一篇上交了事,——那樣的“計劃”制訂者,對學校不負責,對學生不負責。
二、20xx年春季學期學校教學計劃應該注意的幾點
1、教學成績目標中的“三率”(紅分率、合格率、低分率);
2、教師一學期校本集中培訓不少于20學時;
3、抓好教學常規(guī)。計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批閱、輔導、考試、聽課、成績分析、教學反思、教學總結各環(huán)節(jié)都將嚴格按照《劍河縣中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》(劍教〔20xx〕253號)規(guī)范教師的教學行為。我校教師特別注意以下幾點:
(1)每科都要求寫教案(本學期恢復上交手寫教案)。有條件的科目(平行班三位科任教師以上的科目)一定要按照要求認真開展集體備課,材料收集齊備。
(2)記住“藝高人膽大”這句話,不上準備不充分的課。
(3)課堂教學要尊重學生學習主體地位,要面向全體學生;提倡自主學習、合作學習、探究學習,積極嘗試“先學后教、當堂訓練”的高效課堂教學模式,本學期我校將701班數學、702班、703班地理、803班數學確定為高效課堂教學模式試點班科。
(4)為了對學生負責,本學期我校實行填寫上課記錄制度。
(5)教學質量分析。各類大型考試完畢后,科任教師、備課組要按教導處制作的統(tǒng)一模板或表格進行成績統(tǒng)計和教學質量分析。
(6)總結。不斷總結才能進步。教師應不斷的對自己的教學工作和教研工作進行反思和總結,通過反思總結自己的教學理念、教學實踐及教學效果,提高教學水平。每位教師應在學期教學工作結束時,撰寫工作總結,并交學校存檔。總結內容如下:1)教學任務完成情況; 2)主要經驗體會;3)存在問題和改進措施。
(7)聽課、評課:校級領導、中層領導、專任教師要有針對性地互相聽、評課,虛心學習,互相交流,并做好聽、評課記錄。校長一學期聽課30節(jié)以上;分管教學副校長、教導主任、副主任20節(jié)以上;教研組長16節(jié)以上;科任教師聽相關學科課15節(jié)以上(為了晉升職稱全部教師聽課基數為15節(jié)以上)。
4、要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(即:有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(即:??键c、新考點、失分點、能力點、支撐點);兩個“注意”(注意適時滲透思想教育、環(huán)境意識教育、養(yǎng)成教育及法制教育;注意預防教學安全事故發(fā)生)。
5、關注學生差異,切實做好學困生的轉化工作。面向全體學生,兼顧不同層次學生,關注學困生。耐心進行學困生的幫助、轉化工作;個人教學計劃中要訂出轉化學困生的措施,并切實執(zhí)行。
6、結合本學科實際和自身特長,關注“大課間”,熱心指導學生組建課外興趣小組。
7、校本教研活動與教科研方面的要求
(1)教導處每學期至少要組織開展一次大型的教學研討或教學評比活動。引導我校教師創(chuàng)新教育教學方法,共同提高教學水平。
(2)教研組每學期要制定可行的教研組工作計劃,教研組一學期完成:
1)至少1輪公開課活動(每個成員都上一次以上公開課算一輪),材料要求:方案、有主題、公開課的教案、說課稿、聽課記錄(復印)、有圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
2)至少1次教師教學技能競賽活動(即教案、聽課記錄、評課稿、說課稿、板書、板畫、優(yōu)質課、微型課、試卷設計、教學反思、成績分析等的評比),材料要求:方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
3)至少1次學生競賽活動(目的在于培養(yǎng)學生特長),材料要求有:方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
4)至少5次教學研討會議,以教研組教學研討會議本為依據,并與各次教研活動橫向印證,不得虛假。
(3)積極探索構建高效課堂的有效途徑??h級及其以上骨干教師要帶頭嘗試上高效課堂教學的示范課1-2節(jié)。
(4)本學期我校九年級語文、七年級語文、數學等學科要按照上級要求認真開展集體備課,要把集體備課與公開課結合起來,同時要注意收集好相關材料。 (5)針對我校目前比較薄弱的學科,學校將繼續(xù)有計劃地組織相關學科教師到上述科目比較突出的學校強校學習。要求參加學習的教師必須做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。
(6)繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng),實施“青藍”工程,實現(xiàn)學??沙掷m(xù)發(fā)展(其實就是師徒“結對子”)。各教研組必須重視對青年教師的培養(yǎng),進一步加強對青年教師教學基本功的檢查、培養(yǎng)與提高。有重點、有計劃地對青年教師進行推門聽課,對青年教師的教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正、提高。青年教師能遇到問題多請教,多參與教學研究,多寫教學后記或教學敘事,對指出的問題要虛心接受、及時改正。
(7)積極開展教科研課題研究。20xx年獲立項的課題有階段性進展;本學期爭取我校有老師申報縣級以上課題。
(8)每位教師期末要交教學反思、教育教學(或教科研)論文、期末教學質量分析報告、教學工作總結各一篇到學校存檔,每人至少有一篇教學論文或教學設計參加縣級及以上評選獲獎或在縣以上公開刊物發(fā)表。
三、觀么中學個人教學計劃的基本要求
(一)內容結構:
1、指導思想
2、基本情況分析:
(1)教材分析(含使用教材版本、各章主要內容、重點、難點)
(2)學情分析
3、教學目標
(1)“三維”目標
(2)期末考試成績目標(人均分在全縣的排名、及格率、紅分率、低分率)
4、實現(xiàn)教學目標的措施
包括:提高自身素質的措施(學習專業(yè)理論著作、參加培訓、參加教學研討等)、教學理念、教學方法、措施、學困生轉化措施、法制教育滲透措施,等等
5、教學進度與聽課安排表
(二)文本要求
1、標題規(guī)范為:20xx-20xx學年度第二學期x年級x班(學科)教學工作計劃
2、制訂人:劍河縣觀么中學 (署于標題下、正文上的中靠右位置,4號字)
3、字體:宋體、標題小二號加粗(副標題三號加粗)、正文四號
4、正文行間距:23-24磅
5、頁邊距上、下、左、右均為2.3厘米
四、教案的要求
1、恢復手寫,用教導處印制的教案紙。
2、每一欄都要寫清楚。
3、“教學設計”是教案的主體欄目,一定要體現(xiàn)一堂課的一般教學過程。
我校規(guī)定:5年以下(含5年)教齡的教師必須寫詳案,6-9年教齡的教師,可寫半詳案,20xx年以上教齡的教師,可以寫略案。
五、聽課
一定要真實聽、認真記錄、誠懇點評。上學期存在個別教師拿別人的教案或者聽課記錄來抄的現(xiàn)象,這是作為一個合格教師所不應該的;有的老師實實在在聽了,但是有的記錄簡略、潦草,有的則未給授課人點評。本學期我們要糾正這些不良現(xiàn)象。
六、跨學科的教師可不可以不參加所跨學科所屬教研組開展的教研活動?
不可以。只要對方組要求,就必須參加。
春節(jié)后工作會議講話稿篇十四
同志們:
今天,我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據市委、市國資委的部署要求,召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結公司系統(tǒng)黨建工作,研究部署20xx年主要任務,堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設,努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后,我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發(fā)展壯大,目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支),180多名黨員,黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才,薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動,林杰同志代表集團公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了部署,我十分贊同,希望大家抓好貫徹落實。下面,我就集團公司的黨建工作講三方面意見:
一、全面回顧公司系統(tǒng)黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
根據市委和市國資委黨委統(tǒng)一部署,從3月開始,公司系統(tǒng)全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,系統(tǒng)7個黨支部(包括1個黨總支),近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中,公司黨委周密部署、統(tǒng)籌兼顧,系統(tǒng)廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定的步驟和要求,積極投身活動各項任務中,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了良好的成效?;顒又?,共征求到意見和建議25條,制定整改措施14條,解決各類難題和問題11個,廢除、修改、建立制度23個,完成調研報告7篇,發(fā)布信息報道35篇,印發(fā)簡報13期。這次學習實踐活動,使全系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解,普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發(fā)展意識的鍛煉,思想觀念進一步解放,宗旨意識和責任意識明顯增強,全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯提高,黨員隊伍素質進一步增強,黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強,在建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制上取得了新進展,學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。
(二)黨員的思想建設不斷加強
20xx,系統(tǒng)黨建工作注重發(fā)揮黨委理論中心組學習會的示范引領作用,積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度,圍繞黨的xx屆四中全會和《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政,以及市委市政府重大工作部署,組織黨員干部認真學習領會。二是拓展學習平臺。利用公司網站、企業(yè)簡報、宣傳櫥窗等形式,開展各種學習。三是創(chuàng)新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式,不斷創(chuàng)新學習方法,增強學習的效果。七一前夕,各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動,溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監(jiān)理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區(qū)地參觀學習,進一步提高黨員干部政治思想覺悟。
(三)黨員干部隊伍建設得到強化
一是加大黨員的發(fā)展力度。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié),把從生產一線優(yōu)秀員工中發(fā)展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作,全年共發(fā)展黨員7人,確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班,同時還以邀請專家講座等方式,加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手,加強對黨員的管理與評議。全系統(tǒng)參加民主評議黨員126名,評出優(yōu)秀黨員13名,合格黨員113名。四是完善干部選用機制,提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中,公司黨委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人準則,突出群眾基礎和基層經歷,認真組織開展干部任用民主推薦,嚴格履行組織考察、任前公示等程序,干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強,為公司又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結對共建文明”工作方案,加大幫扶力度,共投入慈善及扶貧資金60余萬元,被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位,多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發(fā)展公司內部審計程序規(guī)范》、《溫州發(fā)展公司投資管理辦法》等制度,對企業(yè)的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規(guī)則和程序作出了明確的規(guī)定,使公司內部形成“靠制度管理,按制度辦事”的機制。三是抓好企業(yè)文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動,特別是去年受市國資委委托,負責組建國資系統(tǒng)籃球隊參加市第十四屆運動會,先后戰(zhàn)勝行業(yè)系統(tǒng)內多支老牌勁旅,奪得季軍,展現(xiàn)了國資系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果,多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網站采用,并被市國資委授予國
資系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位,對樹立企業(yè)形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20xx,公司系統(tǒng)各單位不斷適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善健全工作機制,進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中,地方鐵路公司、土地開發(fā)公司兩家單位通過充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,確保了重組工作平穩(wěn)有序進行,主要做法:
一是把企業(yè)黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業(yè)黨組織的政治核心地位,進一步明確企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑,不斷完善工作機制,創(chuàng)新工作內容,做到黨建工作在轉變中適應,在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關重組工作的精神,同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業(yè)重組的目的、意義以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等,使廣大職工充分理解企業(yè)重組是我們國有企業(yè)改革發(fā)展的必然,是做強做大國有企業(yè)的有效途徑,是進一步提高企業(yè)效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態(tài),準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式,使廣大職工全面了解國家有關政策、企業(yè)重組的目的意義、企業(yè)重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等,使他們打消思想顧慮,轉變就業(yè)觀念;
四是把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中,兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性,真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來,以自己的實際行動,支持企業(yè)重組,給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施,使得集團公司的重組工作順利進行。
,面對金融危機影響持續(xù)、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環(huán)境,公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下,積極有為、沉著應對,經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現(xiàn)新突破,成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創(chuàng)新;繞城高速公路北線實現(xiàn)順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發(fā)公司完成占補平衡造地項目近200畝,保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得,離不開各單位黨組織的共同努力,離不開公司系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用。在此,我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義,科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前,我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重,與中央提出的國有經濟要向關系國計民生、國民經濟命脈和支柱產業(yè)集聚的要求有很大距離。為改變一狀況,市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優(yōu)化國有經濟結構布局的重要決定。據此,市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合,我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲,這次重組改制,對我們下步繼續(xù)深化改革、轉變機制、加快發(fā)展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服務我市經濟發(fā)展大局的具體體現(xiàn)。近年來,我市交通基礎設施建設步伐不斷加快,集團公司服從、服務于溫州經濟發(fā)展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業(yè)競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩(wěn)較快發(fā)展所作出的一次重大戰(zhàn)略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發(fā)揮自身的資源、市場、人才和競爭優(yōu)勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業(yè)。溫州市委、市政府及市國資委站在戰(zhàn)略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉變發(fā)展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現(xiàn)了國有企業(yè)強強聯(lián)手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發(fā)展。
3、集團公司的整合重組,是國企改革逐步深化的必然結果。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是國企改革的方向和目標,也是使我們的企業(yè)同市場經濟接軌的必由之路。如果企業(yè)的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規(guī)范化、管理科學化的要求,將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優(yōu)勢集中起來,形成合力,不斷把國企做大做強,提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講,對集團公司進行整合重組,也是國企深化改革、謀求更大發(fā)展的必然結果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出,黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源,是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的關鍵因素。新形勢下,集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,有效發(fā)揮其獨特作用與優(yōu)勢,找準自身的工作定位是關鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業(yè)區(qū)別于其它類型所有制的企業(yè),在于它傳統(tǒng)而獨特的政治優(yōu)勢,集中體現(xiàn)為集團公司黨組織發(fā)揮好政治核心作用。不把握這一基本特點,也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用,關鍵要從健全完善企業(yè)領導班子入手,集團公司黨委將不斷加強系統(tǒng)下屬企業(yè)帶頭人隊伍建設。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選好配強下屬企業(yè)黨組織班子成員,重點要選好黨組織書記,把強化服務、推動發(fā)展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時,要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,使黨組織的政治核心作用制度化、具體化,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的領導體制和運行機制。
2、堅持發(fā)展主題不動搖。20xx年,市國資委提出了“唱響發(fā)展主旋律,規(guī)范監(jiān)管新舉措”的工作主線,就是突出發(fā)展主題,把國企發(fā)展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣,黨的建設也要堅持發(fā)展主題,以發(fā)展凝聚人心,以發(fā)展提高黨組織的威信,把促進企業(yè)發(fā)展,保持職工隊伍穩(wěn)定,保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作,要堅持融入中心、進入管理的思路,緊密圍繞企業(yè)經營管理這一中心,堅持把服務企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點,做到圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體,形成雙方聯(lián)動互補、協(xié)調運作的良好格局,做到受歡迎、起作用,從而有效解決“兩張皮”的問題,把“政治優(yōu)勢”變成“發(fā)展優(yōu)勢”。
3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎,是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位,必須牢牢堅持基層基礎意識,做到工作精力在基層,載體重心在基層,作用發(fā)揮在基層,形象建設在基礎,黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎意識,關鍵是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過活躍黨支部的活動,發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用,進一步落實黨建工作責任制,組織和帶領廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前,特別要開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產黨員活動,并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來,促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20xx年集團公司系統(tǒng)黨建工作各項任務
今年,隨著集團公司的組建,各項業(yè)務的快速發(fā)展,黨組織和黨員隊伍的不斷壯大,我們也將引來更加艱巨的挑戰(zhàn)。必須清醒地認識到,當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方:如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位,重經營輕黨建,黨建工作缺乏活力,個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題,需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務,我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20xx年集團公司黨建工作總體要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照黨的xx屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署,以領導班子和領導干部隊伍建設為核心,以基層黨組織建設為重點,進一步明確載體,落實責任,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設各項工作,不斷提升黨的建設科學化水平,為持續(xù)推進集團公司又好又快發(fā)展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作:
(一)以開展學習型黨組織建設為載體,加強企業(yè)黨的思想建設
黨的xx屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求,中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組,并對此項活動作了專門部署,各單位要將其作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要著力點,結合實際,有效開展創(chuàng)建工作。要開展一些符合實際,與企業(yè)文化相銜接的創(chuàng)建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動,爭取在系統(tǒng)上下形成人人學習的理念,終身學習的理念,團隊學習的理念,知識共享的理念,突破發(fā)展瓶頸的理念,系統(tǒng)思維的理念,進一步理清發(fā)展思路,明晰發(fā)展方向,指導發(fā)展實踐。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷增強黨組織活力
剛才林總已經作了動員部署,這里再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案,根據各單位自身的工作實際和行業(yè)特點,精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體,要注意把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)“四強”(政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織,爭做“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產黨員活動結合起來,讓“四優(yōu)四強”活動更有豐富內涵和生動的實踐性。
(三)切實發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢,加強黨建制度建設
要認真按照xx屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求,切實推進黨建工作的規(guī)范化和制度化建設。要進一步建立健全機制,切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心和決策作用,落實黨組織對企業(yè)重大決策的報告制度,健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時,要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,全過程參與企業(yè)重大事項決策,抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制,把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核,切實做到重視到位,責任到位,落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責,抓好黨內各項工作制度的落實,深入查找存在的突出問題,制定加強和改進的方案、措施,并做好督促檢查,積極探索企業(yè)黨建工作新路子。
(四)著力加強人才隊伍建設,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的根本力量,加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作,有計劃組織黨員干部和基層業(yè)務骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術和企業(yè)管理培訓,要牢固樹立終身學習的思想,堅持學以致用,注重理論指導,切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發(fā)展工作,把各類業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,同時要關心愛護,暢通其成長渠道。要在集團公司系統(tǒng)內進一步加大黨員干部的交流力度,積極探索選人用人的新機制,形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。
(五)切實加大力度,不斷推進黨風廉政建設
認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,要加強對企業(yè)決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監(jiān)督;強化經濟責任審計,認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育,不斷增強領導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企,加強紀檢隊伍建設,進一步強化培訓,提高業(yè)務水平和工作能力。
同志們,加強和改進集團公司黨的建設,是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定信心,乘勢而上,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好黨的建設各項工作,不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面,為實現(xiàn)我市國有經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!
春節(jié)后工作會議講話稿篇十五
各位領導、各位老師、同志們:
走過忙碌、拼搏而又碩果累累的06-07學年度,又步入了忙碌、拼搏而又期待再創(chuàng)輝煌的07-08學年度。從7月初開始,各校都進行了暑期補課。老師們戰(zhàn)高溫,斗酷暑,連續(xù)工作了二十多天。經過短暫的休整之后,老師們又陸續(xù)進入了新一輪的暑期補課。暑期天氣炎熱,條件艱苦,任務繁重,但是老師們能以飽滿的熱情、積極的態(tài)度開展工作,很令人感動,也讓我們看到了再創(chuàng)高考佳績的希望。在此,請允許我向大家真誠地問候一聲:老師們,你們辛苦了!
20xx年高考,我區(qū)取得了一些成績?;仡欉^去一年的奮斗歷程,我們深切地感受到領導的親切關懷和社會各界的有力支持。這些,成為我們負重拼搏、忘我工作的不竭動力。今天,區(qū)領導在百忙之中抽出時間,專門來看望、慰問我們;企業(yè)家們踴躍捐款,助學勵教。作為教育工作者,我們沐浴光輝,也在享受榮耀;我們感到自豪,更是心懷感激。在此,我謹代表區(qū)教育局、代表全區(qū)教育工作者,向親切關懷教育的各位領導,向大力支持教育的社會各界,表示最衷心的感謝!
07佳績已載史冊,08成績更受關注。繼高考成績一年大翻身之后,黃陂高考能不能再攀高峰、再創(chuàng)輝煌?黃陂高中教育教學質量能不能持續(xù)提高?黃陂高中教育能不能逐漸步入優(yōu)質、健康、良性發(fā)展之中?諸如此類的問題,都是人民群眾關心的熱點、焦點問題,也是縈繞在我們的心頭,必須由我們、特別是08屆高三教育工作者們,向全區(qū)人民作出回答的問題。答案是否圓滿,就取決于從現(xiàn)在起,未來的三百天時間里我們的工作是否收到良好效果??梢哉f,在座的每一位,責任重大,使命光榮。下面,根據大會安排,我講三點意見。
第一,放下包袱,輕裝上陣。
高考就好比一場異常艱巨的攻堅戰(zhàn),要想取得戰(zhàn)斗的勝利,就必須放下包袱,輕裝上陣。當前,困擾我們的思想問題主要有兩個:一是覺得08屆生源質量不高;二是感到07大捷山峰太高,再次達到高峰比較困難。這兩個問題,盤踞在一些同志的心頭,揮之不去。
客觀地講,關注這兩個問題的,都是真誠希望我區(qū)高考不斷取得好成績的同志,都是有較強責任心的同志。我們認為,認識到上述問題,說明當事者比較清醒;糾纏于上述問題,實在是大可不必。當前,我們要做的是:
(一)辯證看待不足。生源質量不好,當然會對教學質量產生不利影響。這是盡人皆知的道理。但是,運用一分為二的觀點,我們也要看到,學生的學習基礎不大好,也意味著他們具備更大的潛力可挖;學生的學習習慣不大好,也要相信他們進入高三之后會有所改變,會奮力拼搏的;早早認識到生源質量存在問題,肯定會更加激發(fā)有責任心的老師們從早入手,積極應對。孔子諄諄告誡我們:“善戰(zhàn)者,求之勢,不責之于人?!薄安回熤谌恕?,就是因為我們面對的不管是什么樣的“人”,總能讓明智者、理智者看到有利于我的積極因素,從而增添信心,克難攻堅,打好勝仗。
(二)把握利好因素。鑒于本屆高三的實際情況,我們從很早就給予了特別關注,采取了一些有力措施:一是重視時間提前。本屆班子建立以后,我們就很重視當時的高二(現(xiàn)在的高三),組織了專門的調研,提出了一些加強本年級教育教學工作的意見,要求各學校高度重視高二年級。7月底,局里還首次成立巡視組,對各校暑期補課情況進行了檢查、巡視。同時,我們出臺了一些積極舉措,努力拓展新的升學增長點;二是優(yōu)化師資配備。在新高三教師選聘問題上,各學校根據局班子的意見,把本校水平最高、戰(zhàn)斗力最強的教師放在了新高三??梢哉f,本屆高三教師隊伍是近年來少有的優(yōu)秀群體;三是外部環(huán)境良好。領導高度重視教育,各部門和人民群眾大力支持教育,我們擁有寬松、良好的外部環(huán)境。系統(tǒng)內,從局班子到學校負責人,從業(yè)務部門到學校管理者,都會以更加積極的姿態(tài)加入教育教學之中去。這些因素,對我們搞好復習備考工作都是很有利的。
(三)樹立高遠目標。教育教學工作必須要有目標,有目標才會有壓力,有壓力才會有動力,有動力才會有思路,有思路才會有出路。先哲有言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣?!币塾诔阶约?、超越前人,著眼于振興學校、發(fā)展事業(yè),為自己、為自己所在的集體樹立一個較高的目標。同時,我們也要認識到,目標的作用,主要是激勵自己,而不是拖累、壓垮自己。所以,希望大家敢于樹立遠大目標,正確認識目標,努力實現(xiàn)奮斗目標。
(四)堅持埋頭苦干。同樣的生源,師生超常付出與一般付出所取得的成績,肯定是天壤之別。所以,責任心啟示我們,現(xiàn)在不應該過于關注結果的好壞,更多的,是要在追求目標的過程中,心無旁騖地專注于自己的事業(yè)、投身于自己的本職工作,做到“專心致志,以事其業(yè)”(朱熹語)。只要我們全身心投入工作,自己就會問心無愧。大家要相信,只要我們全身心投入工作,領導和人民群眾是會作出客觀公正評價的。
我講上述四點,就是希望大家樹立遠大目標,但是又不被目標所累。在追求、實現(xiàn)遠大目標的進程中,做到經百勝而不驕,臨萬難而不退,放下包袱,輕裝上陣,迎難而上,去奪取新的、更大的勝利。
第二,抓好當前,堅持不懈。
“好的開端是成功的一半?!碑斍拔覀冋谶M行的暑期補課,就是本學年度的開端。補課能不能收到預想的效果,影響和從一定程度上決定了本學年度的高考復習備考最終的成績。上個月底,我們組織的暑期補課巡視中,發(fā)現(xiàn)一些學校存在著管理松散、效率不高等傾向和問題。局里決定,本月還要組織不定期檢查,幫助有關學校抓好整改。
暑期補課期間,我們一是要保證時間投入。區(qū)四中、區(qū)七中等學校堅持暑期坐班制,對教師的時間投入作出了制度上的規(guī)定。這種做法,值得提倡和推廣;二是要加強常規(guī)管理。備、教、改、考、析等常規(guī)管理的領域,暑期同樣要抓在手里不放。校長要親自檢查,各處室要定期檢查,督促全體補課教師落實好每一個教學環(huán)節(jié),確保補課取得預期的良好效果。三是要搞好學校安全。暑期天熱,夏季雨水多,是游泳、食品、高溫傷害等安全事故多發(fā)期,加上補課期間容易出現(xiàn)管理盲區(qū),給學校安全工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。安全工作是學校的頭等大事,安全責任重于泰山。一定要警鐘常鳴,強化責任,周密安排,保證安全教育經常化,管理精細化。這里,我重申一遍:凡是有學生的地方必須有教師,有教師的地方必須有行管人員,確保學校不出現(xiàn)安全責任事故。
全身心投入到工作之中,說說很容易,踐行一天時間、一段時間也比較容易,但是,一直這么做就很難很難了。不過,無數先行者的經歷告訴我們,要想取得超常成績,就必須持之以恒地投身事業(yè)之中,堅持不懈地忘我工作。在今后漫長的三百天時間里,我們要努力做到:在教學方向上,要“吃得準”,咬定奮斗目標,把握高考導向,吃透教材和大綱,熟悉班級和學生;在時間保證上,要“坐得住”,多多思考教法,深入鉆研業(yè)務,認真批閱,勤于輔導;在工作作風上,要“沉得住”,全力以赴,真抓實干,調整好狀態(tài),全身心投入;在教學方法上,要“教得活”,積極調動狀態(tài),努力激活氣氛,不斷提高效率;在感情投入上,要“談得來”,多多了解學生,多多關心學生,盡力爭取學生;在中心工作中,要“盯得緊”,多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促;在班級治理上,要“管得嚴”,注重從小處著手,嚴格要求,不隨便,不馬虎;在教學手段上,要“練得勤”,重視練習鞏固,加強糾錯整理。這一個艱苦的過程,不是我們苛求大家,而是高考競爭對我們的必然要求,是我們戰(zhàn)勝他人、戰(zhàn)勝自己的必由之路。歷經這個過程之后,我們的人生由此也得到升華。
第三,建好團隊,協(xié)同作戰(zhàn)。
獨木難成林,單槍匹馬干不成事、干不好事。在當前日益競爭激烈的教育形勢面前,非常需要集體意志、合作精神,非常需要“抱成一團”、“擰成一股繩”的團隊合力奮斗。我們所面對的高考復習備考、高三教學工作,更是一項復雜的系統(tǒng)工程、攻堅工程,尤其要重視團隊建設,加強團隊內部的協(xié)作和團隊之間的協(xié)作。
客觀地講,拿單個的教師跟名校、城區(qū)相比,我們的學校、我們區(qū)占不了優(yōu)勢。但是,如果我們能夠形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊,充分發(fā)揮團隊的作用,我們的集體就能夠跟最好的學校、最強的區(qū)相比。今后,一定要按照“目標一致、分工明確、合作共事、群體發(fā)展、人文關懷、成果共享”的要求,始終把團隊建設放在突出位置,努力建好本學校、本年級的團隊。
學校是一個團隊。建好這個團隊,一是要發(fā)揮領導帶頭示范作用。學校的各位領導,要帶頭正確處理好個人與集體、局部與整體的關系,堅持維護大局;要勤于溝通,換位思考,相互支持,相互尊重;要善于團結與自己不同的人,最大限度地凝聚人心。二是要明確整體工作思路。要切實加強教導處、政教處、教科處的建設,以此為團隊建設的主要陣地,鍛造和增強教職工的團隊精神;要重視抓好出口年級和進口年級,帶動、促進中間年級,形成全校一盤棋,促進可持續(xù)發(fā)展。三是要搭建好教師溝通交流平臺。當前,最要緊的是組織07、08屆高三教師教育教學交流活動:可以由07屆優(yōu)秀教師主講《教學大綱》、特別是《考試大綱》,主講高三教學經驗得失;也可以由08屆高三教師現(xiàn)場提問、點題,請07屆高三教師現(xiàn)場作答。通過上述活動,把07屆摸索出來的經驗傳遞、轉化為08屆的“升學率”。關于這項活動,教研室要負責抓好落實。四是要關心教師工作和生活。要時刻不忘關心、關懷、尊重團隊成員,著力解決他們的實際問題,不斷改善他們的生活、工作條件,讓他們在輕松愉快的氛圍中投身到工作之中去。
年級是一個團隊。建好這個團隊,一是要自覺服從大局。正確處理年級利益與學校利益、全區(qū)利益之間的關系,自覺服從、服務于大局,做到有令則行,有禁則止,做到統(tǒng)一目標,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一步調,切實負起責來。二是要推進三大工程。在學校的具體領導下,在有關業(yè)務部門的指導下,落實好“班主任隊伍建設工程”,選好、建好、用好班主任隊伍,充分發(fā)揮班主任在班級工作中的協(xié)調、引領作用,提高執(zhí)行力;落實好“加強備課組建設工程”,讓備課組成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺,成為課改背景下校本教研最高效的學習型組織;落實好“青年教師成長工程”,搭建平臺,扶持成長,鼓勵冒尖,讓廣大的青年教師迅速跟上快速發(fā)展的新形勢,和其他教師一起,在高考工作的戰(zhàn)場上建功立業(yè)。
除了上述三點之外,我還想說的是,在未來的三百天時間里,區(qū)教育局和大家一起承受著區(qū)領導的重托和人民的期望。我們有責任和大家一起,全身心投入到教育教學工作之中去。在此,我謹代表局班子,向大家鄭重承諾:始終堅持以教育教學為中心;全力營造“校長一心一意辦學,教師一心一意教書,學生一心一意求學”的氛圍;經常深入一線,努力為戰(zhàn)斗在最前線的老師們當好參謀、搞好服務?!陨先c,我們一定要做到,我們一定能做到!
今日種,來日收,幾分耕耘,幾分收獲。老師們:三百天挖掘的土方,可以鑄成堤岸,駕馭生命之河;三百天搬運的磚石,可以砌成云梯,登臨人生之巔;三百天揮灑的汗水,可以滋潤一片沃土,催開成功之花;三百天全力以赴的拼搏,可以換來一生的無怨無悔……有道是:“有志者,事竟成;苦心人,天不負。”三百天,加上我們,一定會是一個響當當的奇跡。
前人有言:小戰(zhàn)謀術,大戰(zhàn)謀勢,乘勢而上,勢不可擋。各位老師、同志們,讓我們一起相約——
拼搏三百天,讓夢想在明年六月里綻放;拼搏三百天,讓汗水在明年六月里結晶;拼搏三百天,讓輝煌在明年六月里定格;拼搏三百天,讓黃陂,一個教育大區(qū),以20xx年高考的佳績,去應和一個泱泱大國在北京奧運會上的精彩亮相!
我的講話完了,謝謝大家。