總結(jié)可以幫助我們更清晰地認識自己的成長和不足之處。如何欣賞文學(xué)作品是每個文學(xué)愛好者都需要思考的問題，下面我來分享一些文學(xué)鑒賞的技巧。這是一些來自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀總結(jié)范文，對我們的學(xué)習(xí)和工作都有著重要的啟示。
    在市委工作會議上的講話篇一
    轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關(guān)鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
    一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
    二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、英語基礎(chǔ)知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動。機關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計算機操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定學(xué)習(xí)計劃，在3—5年內(nèi)達到大學(xué)本科以上文化程度。機關(guān)黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯，搞一套學(xué)習(xí)心得卡片，單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動，定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報刊投稿。機關(guān)黨委要定期通報學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三是要堅持嚴格管理，進一步嚴肅紀律。
    一要嚴格政治紀律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律。要嚴格各項制度，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴格生活紀律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴守保密紀律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準以領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事;不準打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號為個人拉關(guān)系、托人情;不準以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要。辦公室各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀方面作好表率。
    四是要加強作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
    要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅持和弘揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅持和弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和市委機關(guān)形象的人和事，要堅決反對，嚴肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
    五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，增強干部隊伍活力。
    要認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制，著力解決干部隊伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復(fù)合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重擔(dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出、高進快出、高進多出的一池活水。同志們，新形勢新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻。
    在市委工作會議上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    召開這次市委民族工作會議，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，全面落實中央民族工作會議、省委民族工作會議精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，推進新時代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展，動員全市各族群眾按照市六次黨代會確立的目標任務(wù)，齊心協(xié)力、矢志奮斗，堅決做到在全省“兩個確?！贝缶种袏^勇爭先、更加出彩。
    剛才，市民族宗教局、x縣委作了經(jīng)驗介紹，市教育體育局、x縣x鎮(zhèn)x村作了書面交流，希望各地各單位學(xué)習(xí)借鑒，努力把民族工作做得更好、更有成效。
    黨的十八大以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，堅決落實黨中央、省委決策部署，擔(dān)穩(wěn)政治責(zé)任，推動全市民族工作創(chuàng)新發(fā)展，取得重要進展。一是民族工作格局更加健全完善。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把民族工作擺在重要位置，穩(wěn)慎有序調(diào)整政策方向，依法保障各族群眾平等享有權(quán)利、平等履行義務(wù)。切實發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)專結(jié)合工作機制作用，把民族工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標考核，重大問題專班研究、專班解決，推動各級黨組織層層扛牢責(zé)任，形成了五級書記抓民族工作的良好格局。二是民族團結(jié)進步氛圍日益濃厚。堅持以中華民族“一家人、一家親、一條心、一股勁、同心圓、中國夢”的深刻認識來準確把握民族工作，深入開展“中華民族一家親”主題宣傳活動、“七進”民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動和以“同心圓·共發(fā)展”為主題的友好鄉(xiāng)村結(jié)對活動。xxxx年以來各級先后表彰xx個民族團結(jié)進步模范集體、xxx名模范個人，命名xx個示范單位，締結(jié)友好鄉(xiāng)村xxx對。三是民族共同發(fā)展邁上新的臺階。堅持民族團結(jié)、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相互融合，累計向少數(shù)民族聚居地區(qū)投入資金近xxxx萬元，全市xx個少數(shù)民族聚居的貧困村全部出列，少數(shù)民族貧困人口全部如期脫貧，同步邁入全面小康。四是民族事務(wù)管理開創(chuàng)新局面。建立少數(shù)民族代表人士聯(lián)系制度，探索形成少數(shù)民族流入地與流出地“兩頭對接”機制，加快構(gòu)建嵌入式社會結(jié)構(gòu)。全力防范化解民族因素風(fēng)險隱患，依法依規(guī)、妥善處理涉民族案件，民族領(lǐng)域保持和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。我市民族工作之所以能取得豐碩成果，靠的是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本，始終把握鑄牢中華民族共同體意識這一堅持以中華民族“一家人、一家親、一條心、一股勁、同心圓、中國夢”的深刻認識來準確把握民族工作，主線，始終站穩(wěn)加快高質(zhì)量發(fā)展這一立足點，始終用好改革開放創(chuàng)新這一方法，始終守牢安全穩(wěn)定這一底線，這些都需要我們在今后的工作中堅持和完善。同時，要始終保持憂患意識，不能躺在成績單上沾沾自喜、麻痹大意，必須主動適應(yīng)新的形勢和要求，擔(dān)當作為、善作善成，不斷加強和改進民族工作。下面，我講三個方面意見。
    總結(jié)提出了我們黨關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，這是馬克思主義民族理論中國化的最新成果，是中國特色民族理論建設(shè)的一次重大飛躍，展現(xiàn)出鮮明的理論引領(lǐng)力、強大的實踐指導(dǎo)力，是我們做好新時代民族工作的方向指引和根本遵循。在去年xx月份的省委民族工作會議上，xxx書記對全面落實中央民族工作會議精神和推進全省民族工作高質(zhì)量發(fā)展進行了安排部署。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面深刻理解、完整準確把握，堅持把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央、省委決策部署上來。
    改革開放特別是黨的十八大以來，我們黨強調(diào)中華民族大家庭、中華民族共同體、鑄牢中華民族共同體意識等理念，積累了把握民族問題、做好民族工作的寶貴經(jīng)驗。當前，百年變局和世界疫情交織疊加，中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期，黨的民族工作也出現(xiàn)一些新的階段性的特征。美國等西方國家對我國進行全方位遏制打壓，手段無所不用其極，打民族牌是他們的一個慣用伎倆。國際上民族主義思潮和一些極端思潮、活動對我國的倒灌干擾不斷增多。對此，我們要保持政治上清醒，敵對勢力在民族問題上顛倒黑白、混淆是非，根本目的就是打壓中國，企圖以此來阻滯中華民族偉大復(fù)興的進程。我市民族工作任務(wù)比較繁重，少數(shù)民族成份xx個，少數(shù)民族人口xx萬人，其中回族人口xx萬人，居全省第二位，特別是我市區(qū)位優(yōu)越、交通便利，一方面交往交流交融密切，另一方面暴恐滲透風(fēng)險始終存在，非法宗教活動屢禁不絕，涉民族因素隱患不容低估，做好民族工作始終是一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長遠性的重大政治任務(wù)。當前，我市發(fā)展站上新的歷史起點，要實現(xiàn)在全省“兩個確?！贝缶种袏^勇爭先、更加出彩需要安定和諧的大環(huán)境，需要把各民族群眾的智慧匯集起來、力量凝聚起來。做好民族工作，需要各級、各方面、各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部和具體從事民族工作的同志不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到凡事講政治，特別是涉及到政治安全、政權(quán)安全的，一定要保持高度警惕。要立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，切實肩負起新時代民族工作的光榮使命，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，引導(dǎo)全市各族群眾牢記領(lǐng)袖囑托、緊跟時代步伐，同舟共濟、攜手并進，奮勇爭先、更加出彩。
    二要深刻理解核心要義，勇于擔(dān)當鑄牢中華民族共同體意識的偉大使命。鑄牢中華民族共同體意識，是習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作重要思想的核心要義，標志著我們黨和國家在民族理論和實踐上達成了前所未有的歷史高度。黨的十九大把鑄牢中華民族共同體意識寫入黨章，成為全黨全國各族人民實現(xiàn)中國夢新征程上的共同意志。中華民族共同體意識是國家統(tǒng)一之基、民族團結(jié)之本、精神力量之魂。我們要堅持“四個共同”的正確中華民族歷史觀（我們遼闊的疆域是各民族共同開拓的，我們悠久的歷史是各民族共同書寫的，我們燦爛的文化是各民族共同創(chuàng)造的，我們偉大的精神是各民族共同培育的），準確認識中華民族和中華文明的多元一體，始終從鑄牢中華民族共同體意識上把握民族關(guān)系，看待民族問題、思考和謀劃民族工作，牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念，強化主線意識、把牢主線定位、聚焦主線發(fā)力，壯家國之骨、鑄民族之魂，在鑄牢中華民族共同體意識上勇于擔(dān)當、積極作為。
    有的把工作重心仍然放在“管肚子”上，不重視“管腦子”，見物不見人；
    有的在處理矛盾糾紛時，把一般性問題泛化為民族問題，形成不穩(wěn)定因素；
    有的在傳承保護民族文化上分不清良莠，甚至借保護之名宣揚封閉意識、固守陳規(guī)陋習(xí)。要清醒認識到，現(xiàn)在民族工作領(lǐng)域最關(guān)鍵的調(diào)整，就是要深刻理解總書記強調(diào)的增進共同性、尊重和包容差異性的重要原則，按照增進共同性的方向改進民族工作。在總書記所強調(diào)的四大關(guān)系中，共同性和差異性的關(guān)系是管總的，是起引領(lǐng)作用的?！巴笔侵鲗?dǎo)，是方向、前提和根本，“異”的存在是以不削弱、不危害“同”為界限的，二者不能本末倒置，也不能等量齊觀。我們要堅定以習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想為圭桌，準確把握哪些方面必須“同”、哪些方面可以“異”，立足市情實際糾正認知偏差、轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，把準政策界限，恰當熟練運用民族工作的政策策略，切實做到得法、得當、得力，推動全市各民族群眾始終像石榴籽一樣緊緊擁抱一起。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，鑄牢中華民族共同體意識是新時代黨的民族工作的“綱”，所有工作要向此聚焦。要對標對表中央、省委民族工作會議精神，把鑄牢中華民族共同體意識貫穿黨的民族工作全過程各方面，推動我市民族工作高質(zhì)量發(fā)展，更好服務(wù)現(xiàn)代化商丘建設(shè)。
    （一）要著力構(gòu)建中華民族共有精神家園。鑄牢中華民族共同體意識，最長遠和最根本的就是增強文化認同。1902年，梁啟超最早提出“中華民族”的重要概念，為近代中國乃至當今社會作出了重大貢獻。經(jīng)百余年間的不斷豐富發(fā)展，如今，“鑄牢中華民族共同體意識”已成為當代中華兒女傳承中華文化、弘揚民族精神、厚植家國情懷的重要體現(xiàn)。要通過建立宣傳教育常態(tài)化機制，將鑄牢中華民族共同體意識納入干部教育、黨員教育、國民教育、社會教育，在春風(fēng)化雨、潤物無聲中，不斷增強各族干部群眾對中華民族的認同感、歸屬感、自豪感。要在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育中，繼承和發(fā)揚黨領(lǐng)導(dǎo)人民在各個歷史時期奮斗中形成的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，深入實施紅色基因傳承弘揚行動，持續(xù)弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神、愚公移山精神、小推車精神，用共同理想信念凝心鑄魂。要依托商丘厚重的歷史人文優(yōu)勢，深入實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程，樹立和突出各民族共享的中華文化符號和中華民族形象，打造一批鑄牢中華民族共同體意識教育實踐基地，依托中華民族可考證的第一位祖先、“三皇之首”燧人氏生于商丘、葬于商丘的歷史資源優(yōu)勢，推出一批具有商丘文化底蘊，汲取各民族文化滋養(yǎng)的文藝精品力作，讓歷史說話、文物發(fā)聲，以文說話、以文聚力。要深入實施文明創(chuàng)建、公民道德建設(shè)、時代新人培育等工程，加強社會主義核心價值觀教育，深化全國文明城市創(chuàng)建，持續(xù)推進“商丘好人”品牌建設(shè)，引導(dǎo)各族群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，正確區(qū)分民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，與時俱進移風(fēng)易俗，在思想觀念、精神情趣、生活方式上向現(xiàn)代化邁進。要堅持不懈從青少年做起，教育孩子們牢固樹立中華民族一員的意識，把愛我中華的種子埋入心靈深處。
    （二）要著力推動各民族共同發(fā)展共同富裕。發(fā)展是民族團結(jié)和諧的基礎(chǔ)，是中華民族共同體不斷鞏固的重要保障。建設(shè)現(xiàn)代化商丘，全市各族群眾都是參與者、建設(shè)者、受益者，一個民族都不能少、一個群眾都不能置身于外。要加快鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧攻堅成果，立足資源稟賦、發(fā)展條件、比較優(yōu)勢，找準少數(shù)民族聚居地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的切入點、結(jié)合點、發(fā)力點，持續(xù)開展“同心圓·共發(fā)展”活動，促進民族聚居村（社區(qū)）與周邊村（社區(qū)）結(jié)對，推動各族群眾經(jīng)濟上相互依存、情感上相互親近，同步邁向更高品質(zhì)生活。在這方面，要汲取前些年一些地方搞民族風(fēng)情小鎮(zhèn)，甚至搞“沙化”“阿化”的教訓(xùn)，決不能為了博人眼球把已不明顯的差異強化起來。要深入推進“人人持證、技能河南”商丘高地建設(shè)，組織動員各族群眾同學(xué)技術(shù)、同提技能、同促就業(yè)、同興產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)廣泛吸納各族員工，鼓勵各民族聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，促進各族群眾就業(yè)增收。要補齊短板弱項，著眼改善民生、凝聚人心，加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快公共服務(wù)標準化均等化優(yōu)質(zhì)化，解決好各族群眾的急難愁盼問題，推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及各族人民。
    （三）要著力促進各民族交往交流交融。“十四五”乃至更長時期，是我市城鎮(zhèn)化繼續(xù)加速推進時期，勢必會帶動大規(guī)模人口流動、社會形態(tài)演進，我們要順應(yīng)這一趨勢，進一步促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。要構(gòu)建互嵌式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極創(chuàng)造各民族共居共學(xué)、共建共享、共事共樂的社會結(jié)構(gòu)和社會條件，推動各民族在空間、文化、經(jīng)濟、社會、心理等方面全方位嵌入。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)布局規(guī)劃，以社區(qū)（村）為基礎(chǔ)單元，引導(dǎo)各族群眾相互融居，避免形成民族社區(qū)、民族樓院。要落實各民族學(xué)生合校、混班混宿，避免在學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老院、醫(yī)院等地方因民族身份、民族習(xí)俗造成民族區(qū)隔。要深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建，把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃統(tǒng)籌實施，深化主題內(nèi)涵，創(chuàng)新方式載體，擴大社會參與，全面提質(zhì)增效。要在試點的基礎(chǔ)上開展鑄牢中華民族共同體意識創(chuàng)建工作，打造創(chuàng)建升級版。在創(chuàng)建中，要充分體現(xiàn)中華民族、中華文化、中國歷史和各民族共同性，不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，忽視了共同性、凸顯了特殊性。要扎實做好城市民族工作，將少數(shù)民族流動人口納入城市流動人口服務(wù)管理體系，堅決糾正對任何特定民族身份的歧視性行為，深化拓展網(wǎng)格化管理、便民化服務(wù)，確保少數(shù)民族流動人口進得來、留得下、融得進、過得好。要加強涉疆服務(wù)管理，完善聯(lián)絡(luò)協(xié)作機制，依托人文優(yōu)勢做好文化潤疆工作，持續(xù)增進感情。
    （四）要著力提升民族事務(wù)治理效能。推進民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是鑄牢中華民族共同體意識、建設(shè)中華民族共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強法治宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員干部和各族群眾自覺尊法學(xué)法守法用法，增強中華民族共同體意識，增強中華人民共和國公民意識，懂得法律面前人人平等，誰都沒有超越法律的特權(quán)。要堅持依法治理。過去個別地方和干部遇到涉及民族因素的案事件，往往為息事寧人而不依法處理，留下了不少后遺癥。要堅持在法治的軌道上治理民族事務(wù)，不能把涉及少數(shù)民族群眾的一般性社會事務(wù)簡單歸結(jié)為民族工作，不能把涉及少數(shù)民族群眾的民事刑事問題簡單歸結(jié)為民族問題，不能把發(fā)生在少數(shù)民族聚居地區(qū)的一般矛盾糾紛簡單歸結(jié)為民族矛盾，不能因民族身份不同對涉及少數(shù)民族群眾的事件作出差異化處理，是什么問題就解決什么問題，該怎樣解決就怎樣解決，實現(xiàn)依法終結(jié)、定分止爭。
    （五）要著力防范化解民族領(lǐng)域風(fēng)險隱患。民族領(lǐng)域風(fēng)險隱患敏感復(fù)雜，既有“灰犀?！?，也有“黑天鵝”。我們要增強憂患意識、強化底線思維，進一步完善民族領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作體系，以商丘一域之穩(wěn)定為河南乃至全國大局之穩(wěn)定盡責(zé)任、作貢獻。要堅決維護政治安全。當前，西方敵對勢力在以恐遏華“以疆制華”“以藏制華”等方面變本加厲。河南是除新疆外內(nèi)地七個涉恐重點省份之一，加之商丘交通便利，大量人員在此流動匯聚，“三股勢力”滲透影響不可小視。盡管目前我市民族工作形勢是好的，但“達洼宣教團”對我滲透加劇，帶來極端思想流毒傳播風(fēng)險，稍有不慎都可能釀成重大問題，切不可掉以輕心，必須高度重視。要牢固樹立總體國家安全觀，增強主動排雷而不被動等待爆雷的意識，強化源頭防控，應(yīng)急管控，嚴密防范和堅決打擊敵對勢力滲透、破壞、分裂活動，絕不能讓驚天動地的事在商丘發(fā)生、絕不能讓破壞社會和諧穩(wěn)定的事在商丘發(fā)生。要堅決守好意識形態(tài)陣地，保持高度的政治敏銳性和政治判斷力，正確區(qū)分政治原則、思想認識、學(xué)術(shù)觀點，持續(xù)肅清民族分裂、宗教極端思想流毒。要加大對涉民族培訓(xùn)班、報告會、研討會、講座論壇等管理，加強對市屬高校專業(yè)設(shè)置、教材、學(xué)術(shù)研究等管理。尤其要高度負責(zé)地做好新疆學(xué)生教育引導(dǎo)工作，讓少數(shù)民族學(xué)生在成長過程中的最重要階段，接受鑄牢中華民族共同體意識的沉浸式教育。要堅持正面引導(dǎo)、疏堵結(jié)合，依法打擊利用網(wǎng)絡(luò)挑撥民族關(guān)系、煽動民族歧視和仇恨、破壞民族團結(jié)的言行，使互聯(lián)網(wǎng)成為鑄牢中華民族共同體意識的堅強陣地。要堅決防范重大案事件發(fā)生。上世紀八十年代，豫東地區(qū)曾是全國民族問題三大熱點地區(qū)之一，一定要鏡鑒常照、警鐘長鳴。要突出抓早抓小、抓源治本，結(jié)合開展“零上訪零事故零案件”平安單位（村、社區(qū)）創(chuàng)建活動，推動落實重點難點問題包案督辦、不安定因素排查化解、民族事務(wù)跨區(qū)域協(xié)調(diào)等工作機制，推進民族宗教工作大數(shù)據(jù)監(jiān)測指揮平臺建設(shè)，最大限度把風(fēng)險隱患防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽。要加強涉民族因素突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，妥善開展風(fēng)險處置，確保民族領(lǐng)域只增彩、不添亂。
    民族工作能不能做好，做得好不好，最根本的一條是黨的領(lǐng)導(dǎo)是不是堅強有力。我們要把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿民族工作的全過程，體現(xiàn)在做到“兩個維護”的實際行動上，體現(xiàn)在推動新時代民族工作高質(zhì)量發(fā)展的實際成效上。
    （一）要壓實責(zé)任，形成合力。民族工作不是一域之事、一家之事，是全市各級黨委政府、各個部門共有的責(zé)任。各級黨委要切實擔(dān)起民族工作主體責(zé)任，把鑄牢中華民族共同體意識擺在重要議事日程，納入黨的建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨政主要負責(zé)同志一定要躬身入局，親自抓、負總責(zé)，既掛帥又出征。要發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局優(yōu)勢，推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法管理、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、民族工作部門履職盡責(zé)、各部門通力合作、全社會共同參與的新時代黨的民族工作格局。要進一步完善黨委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民族工作的體制機制、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)民族工作部門的體制機制，構(gòu)建嚴密高效的責(zé)任落實閉環(huán)。要把鑄牢中華民族共同體意識工作納入政治考察、巡視巡察、政績考核，任務(wù)、進度、成效一起督，認識、責(zé)任、作風(fēng)一并查，力戒壓力放空、責(zé)任落空、政策懸空。民族工作不抓在平時，日久必會出大問題，我們一定要把該擔(dān)的責(zé)任真正擔(dān)起來，把該抓的工作切實抓上去。
    （二）要加強學(xué)習(xí)，提升水平。黨的十八大以來，民族政策有很多重大調(diào)整和創(chuàng)新舉措，如果我們不跟進學(xué)習(xí)、不把準吃透，工作中就很容易出現(xiàn)偏差、產(chǎn)生問題。要全面加強干部教育培訓(xùn)，推動干部把民族工作領(lǐng)域的中央精神、省委精神、法律法規(guī)、政策措施學(xué)深學(xué)透、把牢把準，省委已對全省市縣鄉(xiāng)黨政正職進行了培訓(xùn)，我市也要分級分類持續(xù)抓好民族宗教系統(tǒng)、教育系統(tǒng)干部和少數(shù)民族聚居地區(qū)基層干部的培訓(xùn)，今年年底前要實現(xiàn)全覆蓋。要通過抓實教育培訓(xùn)，有效解決不敢為、不會為、亂作為等問題，引導(dǎo)黨員干部提高政治能力，更好把握政治方向、政治原則、政治立場，提高專業(yè)能力，成為民族宗教工作的行家里手。民族工作也是爭取人心的工作，要踐行黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng)，真正走進少數(shù)民族群眾家里，真正能與少數(shù)民族群眾對得上話、交得上心，以行之有效的具體舉措不斷增強少數(shù)民族群眾對民族工作各項方針政策的認同感。
    （三）要著眼基層，打牢基礎(chǔ)。當前，我市基層民族工作力量總體不足，一些任務(wù)重的縣級民族工作部門力量薄弱，基層治理還存在短板。要建強戰(zhàn)斗堡壘，以基層黨建引領(lǐng)打通基層組織“毛細血管”、激活基層治理“神經(jīng)末梢”，確保黨的民族理論和民族政策到基層有人懂、民族工作在基層有人抓。要夯實基礎(chǔ)保障，加強基層民族工作機構(gòu)建設(shè)，加大資源配置向基層傾斜力度，推動民族工作社會化、法治化、人文化、數(shù)字化，確保有力有效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用。民族工作事關(guān)全局、重在基層，一定要加強縣級民族工作部門力量，市委組織部、市委編辦要牽頭進行專題調(diào)研，提出解決方案，盡快把基層力量薄弱問題解決好。
    （四）要立標對表，建強隊伍。習(xí)近平總書記提出要建設(shè)“四個特別”的民族地區(qū)干部隊伍（維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯），這也為我們加強干部隊伍建立起了標尺。要按照中央最新精神和省委樓陽生書記講話要求，完善少數(shù)民族干部培養(yǎng)使用的政策機制和長遠規(guī)劃，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、形成梯隊，對政治過硬、敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀少數(shù)民族干部要委以重任，防止簡單沿襲以往慣例，也要防止一些崗位民族身份固化。要結(jié)合開展能力作風(fēng)提升年攻堅行動，堅持“講政治、重擔(dān)當、作表率”的基本工作要求，抓統(tǒng)籌、抓關(guān)鍵、抓落實，著力提振精神、提升水平、提高效能，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，推動包括少數(shù)民族干部在內(nèi)各級黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負起現(xiàn)代化商丘建設(shè)的時代重任。無論是少數(shù)民族干部還是漢族干部，都是中華民族干部，都是黨的干部，都要鑄牢中華民族共同體意識，都要聽黨指揮、為黨工作、為人民服務(wù)，都要講政治、顧大局，決不能搞以民族劃線的你你我我、團團伙伙，這是嚴肅的政治問題，是必須嚴守的政治紀律和政治規(guī)矩。
    做好新時代黨的民族工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作安排，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，齊心協(xié)力開創(chuàng)我市民族工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，堅決做到在全省“兩個確?！贝缶种袏^勇爭先、更加出彩，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    在市委工作會議上的講話篇三
    同志們：
    今天，縣委、縣政府召開全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報會議，傳達貫徹全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作推進會議精神，部署安排四季度農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，動員大家進一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁，自加壓力，全力抓好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，確保圓滿完成既定目標任務(wù)。剛才，縣新農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)局等7個涉農(nóng)部門就今年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開展情況進行了匯報，很客觀，也很實在。
    下面，我就抓好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作講幾點意見：
    色家園生態(tài)示范村11個。四是民生工程進展順利，保障能力持續(xù)增強。建成投用了縣中心敬老院，入住五保戶100人;發(fā)放城鄉(xiāng)社會救助資金833.2萬元，惠及3.8萬城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)對象;為80歲以上老人每人每月發(fā)放高齡補貼50元，90歲以上和百歲老人補貼標準每人每月分別提高了50元、100元，共發(fā)放高齡補貼109.6萬元。特別是9月秋澇災(zāi)害期間，全縣各級各部門把保障群眾生命安全放在首位，周密部署，嚴加防范，全力搶險，科學(xué)救災(zāi)，緊急轉(zhuǎn)移安置群眾，保證了汛期無大的險情發(fā)生，維護了社會和諧穩(wěn)定。五是農(nóng)村改革進一步深化，機制體制日臻完善。制訂出臺了《旬邑縣20xx年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作要點》和《旬邑縣20xx年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作考核辦法》，將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作納入全縣目標責(zé)任考核，實行月檢查、季考核、年終綜合評定，確保了各項工作高效有序推進。按照“三個集中”要求，堅持“依法、自愿、有償”的原則，全面推行“抓點帶面、形式靈活”的土地流轉(zhuǎn)管理模式，簽訂土地流轉(zhuǎn)合同717份、流轉(zhuǎn)耕地3012畝，累計流轉(zhuǎn)耕地1.4萬畝、涉及群眾2103戶。不斷深化戶籍制度改革，鼓勵農(nóng)民進城落戶，辦理進城落戶手續(xù)2208戶、7479人，全縣累計進城落戶群眾3183戶、11887名。
    的劣勢日益顯現(xiàn)。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，抵御干旱、冰雹、洪澇等自然災(zāi)害能力不強，提高防御自然災(zāi)害能力成為全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。三是新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)艱巨。目前，全縣新農(nóng)村建設(shè)尾留工程量仍然較大，進展還不平衡。對這些問題，各鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門要高度重視，認真對待，堅決克服自滿情緒，切實增強工作責(zé)任感和緊迫感，嚴格對照年度目標任務(wù)，全力抓好各項工作任務(wù)落實。
    務(wù);要扎實做好災(zāi)后民房恢復(fù)重建工作，積極開展冬令災(zāi)民救濟救助工作，確保受災(zāi)群眾安全過冬、溫暖過冬;要進一步健全完善城鄉(xiāng)社會救助體系，扎實開展城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)試點工作，組織好第八次村民委員會換屆選舉工作，并妥善處理好村務(wù)遺留問題，確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
    三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利開展。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是全縣各項工作的重中之重。全縣各級各有關(guān)部門務(wù)必高度重視，認真研究，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保圓滿完成既定各項任務(wù)。各鎮(zhèn)、社區(qū)和有關(guān)部門要按照縣委、縣政府的總體部署，進一步細化任務(wù)，強化措施，加快進度，統(tǒng)籌抓好各自承擔(dān)的工作，確保按期完成任務(wù)。特別是主要負責(zé)同志要親自抓、負總責(zé)，經(jīng)常深入工作一線，檢查工作，解決問題，切實做到部署到位、措施到位、落實到位?？h考核辦要強化督查考評，月通報，季考核，推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作任務(wù)落到實處。
    同志們，抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望大家進一步堅定信心，苦拼實干，扎實工作，高質(zhì)量、高標準完成全年工作各項任務(wù)，為實現(xiàn)“”開門紅做出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    在市委工作會議上的講話篇四
    黨務(wù)，是黨的工作和黨的事務(wù)的總稱。黨務(wù)工作，就是管理黨的事務(wù)的工作，這里特指中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)事業(yè)的活動中，對其自身事務(wù)的管理工作。下面是本站小編給大家整理的市委黨務(wù)工作會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    這次黨務(wù)工作會議的主題，就是動員全市各級黨務(wù)部門和廣大黨務(wù)工作者，緊緊圍繞“沖刺百強縣”的宏偉目標，抓住“大干新三年”的戰(zhàn)略機遇，開拓進取地干，奮勇爭先地干，齊心協(xié)力地干，干得更漂亮，干得更有成效，進一步吹響“沖刺集結(jié)號”。剛才，胡強、建華、云玫、茂才四位同志分別就組織、統(tǒng)戰(zhàn)、黨委辦公室、思想宣傳、黨管武裝和民兵預(yù)備役工作進行了安排部署，既體現(xiàn)了郴州市委的要求，又符合我市的實際，我完全同意，希望大家認真抓好落實。
    20xx年，我們黨務(wù)部門圍繞中心、服務(wù)大局，主動謀事、盡心干事，推出了不少經(jīng)驗，取得了不少榮譽，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的政治保證、精神動力和智力支持。這些成績的取得，凝聚著黨務(wù)部門的集體智慧，飽含著黨務(wù)工作者的辛勤汗水。在此，我代表市委，向全市廣大黨務(wù)工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
    “沖刺”激情，爭當“沖刺百強縣”的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。
    一、辦公室工作要為“沖刺百強縣”當高參、優(yōu)服務(wù)。
    一位，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，增強“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的本領(lǐng)，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力參謀助手。二是要發(fā)揚“士”的風(fēng)格，培養(yǎng)忠誠服務(wù)、甘當配角的堅強意志。士始終不離帥左右，是帥最忠誠的衛(wèi)士。從事辦公室工作的同志要像士一樣忠誠可靠，把工作當成事業(yè)，把事業(yè)當成生命。要忠誠保密，做好“守門員”。堅持把保守秘密作為自己的天職，管好自己的嘴，不該外傳的事守口如瓶;管好自己的耳，不該知道的事不去打聽;管好自己的腿，不屬職責(zé)范圍內(nèi)的事不去介入。要嚴謹細致，做好“服務(wù)員”。辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到校對文稿，如果出現(xiàn)一點疏忽紕漏，就會影響黨委工作全局。必須積極倡導(dǎo)“100—1=0”的定律。“100—1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責(zé)紀律，也就是說不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。我們辦公室的服務(wù)質(zhì)量只有好壞之分，好就是全部，不好就是零。因此，辦公室的工作必須做到“零失誤、零差錯”。要甘當配角，做好“報幕員”。辦公室工作的核心就是服務(wù)。如果找不準自己的角色定位，就會導(dǎo)致失職或錯位。要找準服務(wù)切入點，做到服務(wù)而不干預(yù)、補位而不越位。三是要練就“車”的本領(lǐng)，展現(xiàn)勇往直前、攻克難關(guān)的大將風(fēng)范。象棋中以車的威力最大，原因在于車的推進步伐最快，接觸領(lǐng)域最廣。辦公室也要如車，成為最能干事的部門。要“中規(guī)中矩”干常事。
    規(guī)章制度。
    是推進工作有序運行的重要保障。嚴守規(guī)章制度，做到“人人按制度操作、事事按程序運行”，工作推進則水到渠成，甚至事半功倍;否則可能顧此失彼，甚至導(dǎo)致嚴重后果。要“無私無畏”干難事。辦公室工作會經(jīng)常面臨一些尖銳性矛盾，觸及一些突發(fā)性難題，對這些問題要敢于拔釘子、善于硬碰硬，成為破解難題的“先鋒官”。要“敢破敢立”干新事。當前，正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的特殊時期。辦公室工作既要繼承過去好的工作方法，又要適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)工作新局面。四是要傳承“卒”的品質(zhì)，鑄就團結(jié)互助、無私奉獻的進取精神。卒在象棋中數(shù)量最多，看似作用不大，卻往往能夠“雙卒拉手勝于車”。辦公室人員要學(xué)習(xí)卒的精神，在團結(jié)中促發(fā)展，平淡中鑄精品。要發(fā)揚團結(jié)精神，做到分工不分家，建立一種優(yōu)勢互補、和衷共濟的良好關(guān)系，樹立起一榮俱榮、一損俱損的集體意識，多琢磨事少琢磨人，多剖析自己少埋怨別人，多比成績少比索取，形成相互補臺、好戲連臺的工作格局。要發(fā)揚奉獻精神，樹立正確的價值觀，堅持在平凡中默默耕耘，成就輝煌。要發(fā)揚進取精神，像小卒過河，明知前面荊棘滿地，也咬定目標不放松，義無反顧，勇往直前。
    二、組織工作要為“沖刺百強縣”選賢能、強基礎(chǔ)。
    事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。組織工作要適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，為“沖刺百強縣”育好人、選好人、用好人、管好人。一是要育好人?！皩W(xué)無止境”。黨的執(zhí)政能力不是一蹴而就的，干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平也不是“一學(xué)永逸”的。必須把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的基礎(chǔ)來抓。要在武裝頭腦上下功夫。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證干部在思想上、政治上站得穩(wěn)、不變色，保證干部在新知識、新技能上當先鋒、不落伍，改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)。要在實踐鍛煉中做文章。實踐證明：越是在艱苦復(fù)雜環(huán)境中，越能磨煉干部的意志品質(zhì)，越能提高干部的能力水平。必須把干部放到條件苦、困難多的環(huán)境中去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，讓干部在承擔(dān)急難險重任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中去學(xué)本領(lǐng)、長才干。在作風(fēng)建設(shè)上用力量。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，能力越大，危害越大，不僅阻礙個人成長，而且給黨的形象造成影響。堅持教育為先，靠教育觸動干部靈魂，靠教育提高干部覺悟，靠教育構(gòu)筑干部思想防線。同時，要大力實施基層“領(lǐng)頭雁”工程，培養(yǎng)“雙強”型干部，發(fā)展“雙帶”型黨員，把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是要選好人。“為政之要，惟在得人”。要建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，就要嚴把干部的“入口關(guān)”，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，讓那些只想當官不想做事、干工作敷衍了事、鬧待遇百折不撓的人失去市場;讓“怕”字當頭、“等”字在先、“四平八穩(wěn)”的干部感到危機四伏。要以改革創(chuàng)新的精神抓好干部選拔任用工作，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用創(chuàng)先爭優(yōu)的精神選創(chuàng)先爭優(yōu)的人。注重在“沖刺百強縣”的實踐中發(fā)現(xiàn)干部、檢驗干部、選準干部;注重從基層一線培養(yǎng)選拔黨政干部，加大從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)干部和大學(xué)生“村官”中定向考錄公務(wù)員、選任領(lǐng)導(dǎo)干部的力度。要切實放大視野、放寬領(lǐng)域，廣開賢路薦人才，不拘一格選干部，不搞論資排輩、“唯票取人”，做到人盡其才、才盡其用。三是要用好人。用人導(dǎo)向正確，一個地方就風(fēng)清氣正、心齊氣順、事業(yè)興旺。要堅持嚴格選人用人，以品行為本，用靠得住的干部;以責(zé)任為重，用敢擔(dān)當?shù)母刹?以務(wù)實為要，用善實干的干部;以民意為上，用口碑好的干部;以廉潔為貴，用律己嚴的干部。要大膽選賢任能、提優(yōu)調(diào)庸，給肯干事的人以機會、能干事的人以舞臺、干成事的人以激勵。同時，要堅持“走出去、請進來”，加大人才引進、人才使用力度，把資興打造成人才聚集的高地，讓資興發(fā)展有長久和可持續(xù)的動力。四要管好人?！皣朗菒?，寬是害”。只有對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，才能確保干部健康成長，才能確保黨的執(zhí)政主體始終能夠擔(dān)當重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗。要加大干部違紀違法查處力度，一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不姑息，確保黨的肌體健康，力求黨的執(zhí)政能力提升。
    三、宣傳工作要為“沖刺百強縣”造氛圍、鼓干勁。
    宣傳思想工作是教育人、引導(dǎo)人、塑造人、提高人的工作。要堅持思想先導(dǎo)，唱響主旋律，提振精氣神，引領(lǐng)社會文明進步。一是要造聲勢、提士氣。思想的武裝是最根本的武裝，思想的解放是最大的解放。要充分發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢，以“大干新三年，沖刺百強縣”為主題，吹響新一輪思想解放的號角，深入開展解放思想大討論，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾解放思想無禁區(qū)、先行先試憑膽識，進一步理清“沖刺百強縣”的思路，提振“沖刺百強縣”的信心。要大力宣傳“沖刺百強縣”的美好前景，引領(lǐng)全市上下保持永不懈怠的進取意識，使“沖刺百強縣”成為所有資興人的共同追求。要樹立“大宣傳”意識，把鏡頭和視角更多地對準基層，對準一線，對準群眾，報道資興經(jīng)濟社會發(fā)展情況，充分展現(xiàn)資興大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的場景，把全社會的關(guān)注點、興奮點聚集到“沖刺百強縣”上來。二是要樹典型、鼓干勁。敢闖敢試才能抓住機遇、才能成就大業(yè)。我們要大張旗鼓地宣傳創(chuàng)新者，旗幟鮮明地支持改革者，大氣開明地寬容爭議者，讓先行先試、敢闖敢試成為資興的一種社會常態(tài)。要積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上比快慢、機關(guān)在服務(wù)上比優(yōu)劣、干部在實績上比高低、企業(yè)在貢獻上比大小、群眾在增收上比多少，讓搶著干事、爭著創(chuàng)業(yè)、賽著發(fā)展的精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)。要多發(fā)現(xiàn)、多宣傳報道“沖刺百強縣”的先進典型、經(jīng)驗做法，鼓勵黨員干部敢于開拓創(chuàng)新，敢于迎難而上，以大創(chuàng)新來破解難題，用大智慧來推動發(fā)展。三是要強導(dǎo)向、樹形象。宣傳思想工作不能當“傳聲筒”和“吹鼓手”，而要做思想家，不斷推動思想宣傳理論創(chuàng)新，打牢共同思想基礎(chǔ)。要切實提高與媒體打交道的能力，特別是對突發(fā)事件，要在第一時間做好疏導(dǎo)化解，及時消除負面影響，牢牢把握輿論的主動權(quán)，做到“成事不壞事、無事不惹事、遇事不怕事、壞事變好事”。要牢固樹立“人人都是宣傳員”的理念，既要充分發(fā)揮宣傳部門的主力軍作用，更要依靠全市人民共同做好宣傳工作，唱響“人人都說資興好，逢人便說資興好”的主旋律，廣泛宣傳資興形象，提升資興知名度和美譽度。大張旗鼓地褒獎干事者、創(chuàng)新者、優(yōu)秀者，旗幟鮮明地樹立爭先進、當先進、學(xué)先進、趕先進的有力導(dǎo)向。
    四、統(tǒng)戰(zhàn)工作要為“沖刺百強縣”聚力量、促和諧。
    沖刺百強縣需要高舉大團結(jié)、大聯(lián)合的旗幟，以廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，凝心聚力去干，萬眾一心去拼，干出實效，拼出實力。一是要同心干事，共謀發(fā)展。統(tǒng)一戰(zhàn)線最重要的政治優(yōu)勢，就是凝聚發(fā)展的共識和力量。這些年，資興的大發(fā)展、大進步，得益于全市上下的團結(jié)拼搏，得益于社會各界人士的關(guān)心支持和積極參與。當前，資興發(fā)展的新目標已經(jīng)確定，這是全市上下共同的奮斗目標。我們要發(fā)揮聯(lián)系廣泛、渠道暢通的優(yōu)勢，廣交市外朋友，讓他們?yōu)橘Y興發(fā)展參政議政，多搞實地調(diào)研，多謀發(fā)展大計，多獻務(wù)實之策;讓他們多為資興發(fā)展提供信息、介紹項目、牽線搭橋，吸引更多的投資者來我市投資興業(yè);讓他們把發(fā)展資興作為義不容辭的己任，做到同頻共振、同向同行、共創(chuàng)輝煌。二是要同心協(xié)力，共創(chuàng)和諧。統(tǒng)一戰(zhàn)線是社會各界進步力量的集合體，是方方面面和諧因子的疊加。我們要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，切實加強與各黨派、各民族、各階層、各界別和海內(nèi)外朋友的聯(lián)系交流和友好合作，切實加強和創(chuàng)新社會管理，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極的因素，引導(dǎo)社會各界人士致富思源，回報社會，參與扶貧幫困活動，多做暖人心、聚人心的工作，促進社會各階層消除隔閡、和睦相處。三是要同心同德，合作共事。與黨外人士合作共事、肝膽相照，是我們黨的寶貴傳統(tǒng)。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，帶頭與黨外人士結(jié)對交朋友，多關(guān)心黨外干部成長，多搭干事創(chuàng)業(yè)舞臺，讓肯干事、能干事、會共事的黨外人才脫穎而出、擔(dān)當重任，鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線，充分調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，放手讓一切干事創(chuàng)業(yè)的活力競相迸發(fā)，一切改革創(chuàng)新的源泉充分涌流，形成心齊勁足、你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面，為“沖刺百強縣”形成強大的合力。
    五、武裝工作要為“沖刺百強縣”鑄平安、作貢獻。
    黨管武裝工作要高揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的主旋律，不斷開創(chuàng)軍民互助、軍政共贏的良好局面。一是要堅持黨管武裝。始終堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是我黨我軍獨特的政治優(yōu)勢，是我們黨執(zhí)政地位的根本保證，任何時候都不能動搖。重視武裝工作關(guān)心支持國防建設(shè)，是各級黨委政府的重要職責(zé)和使命，大家要對國防后備力量建設(shè)做到主動過問、主動協(xié)調(diào)、主動督促，確保黨管武裝工作的落實。要形成“不重視武裝工作的黨委不是稱職的黨委,不重視武裝工作的書記是不合格的書記”的共識,要帶著感情愛武裝、帶著責(zé)任管武裝、帶著團隊建武裝、帶著使命用武裝，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要堅持擁軍優(yōu)屬。擁軍優(yōu)屬是各級黨委政府義不容辭的責(zé)任。不管國內(nèi)外形勢如何變化，擁軍優(yōu)屬的意識不能淡化;不管發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)多么繁重，擁軍優(yōu)屬的工作不能放松。要扮好“宣傳部”的角色，推動國防教育動員進機關(guān)、進農(nóng)村、進學(xué)校，營造人人關(guān)心國防、支持武裝的濃厚氛圍。要扮好“組織部”的角色，認真解決人武干部、隨軍家屬就業(yè)、子女就學(xué)等問題，積極為軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人就業(yè)創(chuàng)造條件，解除他們的后顧之憂。要扮好“后勤部”的角色，堅持優(yōu)先優(yōu)待，保障武裝經(jīng)費，不斷改善部隊戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活條件，加強村級民兵營建設(shè)，為武裝工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。三是要堅持擁政愛民。擁政愛民是人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。駐資部隊官兵要始終做黨的忠誠衛(wèi)士、做人民的子弟兵，牢記為人民服務(wù)的神圣使命，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。要在關(guān)鍵時刻顯身手，積極參與“平安資興”建設(shè)，主動承擔(dān)各種急難險重任務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定、保護人民生命財產(chǎn)安全作出突出貢獻，鞏固和發(fā)展黨政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    若建一流之功，必有一流之人。黨務(wù)部門要創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，必須要有一流的干部隊伍作保證。黨務(wù)部門大多條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，黨務(wù)工作的成績往往是潛績，不引人注目。這就需要廣大黨務(wù)工作者不計得失、淡泊名利，腳踏實地、埋頭苦干，始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的精神和作風(fēng)，始終保持不怕艱辛、排除萬難的決心和勇氣，自覺在推動黨的事業(yè)中實現(xiàn)自我價值。各級黨委要高度重視黨務(wù)工作，切實解決黨務(wù)部門的實際困難，從政治、工作、生活上關(guān)心支持黨務(wù)工作者，為大家干事創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。
    同志們，時代賦予了我們神圣使命，人民寄予了我們殷切期望。我們一定要解放思想，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當，奮發(fā)有為，在“大干新三年、沖刺百強縣”的偉大進程中爭當先鋒，勇立新功，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    同志們：
    今天，我們合并召開市委黨務(wù)工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率;二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進的合力;三是借此機會看望大家，說些心里話。
    黨務(wù)工作是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，事關(guān)黨的事業(yè)全局，對于推動黨委決策的貫徹落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局形成合力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義。做好新時期的黨務(wù)工作，是加強黨的建設(shè)的客觀需要，是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑，是實現(xiàn)商丘跨越發(fā)展的堅強保證，也是中央、省委、市委的一貫要求。對四個部門的定位，可以概括為，“辦公室是參謀助手，組織是人力保障，宣傳是輿論喉舌，統(tǒng)戰(zhàn)是重要法寶”。20xx年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    當前，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻變化，我們正面臨前所未有的新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn)，這對黨務(wù)工作提出了新的更高要求，迫切需要強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的干部隊伍，迫切需要人心思干、加快發(fā)展的濃厚氛圍，迫切需要黨務(wù)工作強基固本、凝心聚力、鼓勁造勢。因此，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識做好黨務(wù)工作的重要意義，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，團結(jié)拼搏，持續(xù)作為，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面。今天著重講五點希望、一個要求：
    一、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，是干事的基礎(chǔ)。凡事只有學(xué)明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務(wù)工作者來講，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當今是信息化時代，知識更新速度非常快，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學(xué)習(xí)，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非?？?，網(wǎng)絡(luò)用詞很新鮮，不學(xué)習(xí)，就很難與時代同步。學(xué)習(xí)終生有用。列寧同志曾經(jīng)說過，“只有用人類創(chuàng)造的全部知識武裝自己的頭腦，才能成為一個共產(chǎn)主義者”，強調(diào)要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，學(xué)，然后知不足;毛澤東同志在延安時期就指出要防止“知識恐慌”，還把學(xué)習(xí)形象地比喻成開商店，如存貨不多，取一點、少一點，不久就賣完，不進貨就要關(guān)門倒閉。這些教導(dǎo)，對今天仍有重要意義。對黨務(wù)工作者來說，學(xué)習(xí)顯得非常重要。要學(xué)習(xí)理論，先學(xué)一步、學(xué)深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨中央和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學(xué)理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學(xué)習(xí)政策，學(xué)習(xí)政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握中央、省委的方針政策，領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合商丘實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩(wěn)。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，緊密結(jié)合黨委中心工作，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，同時要加強對經(jīng)濟、法律、金融、社會管理等領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，為干好工作奠定基礎(chǔ)。不學(xué)理論，就沒有根基;不學(xué)政策，就沒有方向;不學(xué)業(yè)務(wù)，就沒有底氣?？傊?，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產(chǎn)學(xué)好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領(lǐng)悟生活中的各種道理。要向社會學(xué)習(xí)，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握商丘市情，了解黨務(wù)工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數(shù)。要向群眾學(xué)習(xí)，“三人行，必有我?guī)煛?，堅持群眾觀點，學(xué)習(xí)人民群眾創(chuàng)造的豐富實踐和積累的寶貴經(jīng)驗，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要向時代典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進事跡，學(xué)習(xí)他們的做人品格。當前，全國正掀起新一輪向雷鋒同志學(xué)習(xí)的熱潮，我們也要結(jié)合實際搞好學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養(yǎng)，不斷充實完善自己。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，就是要理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當中汲取營養(yǎng)，真正做到學(xué)以致用、知行合一。要堅持干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)習(xí)與工作中出現(xiàn)的新情況新問題聯(lián)系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結(jié)合時代要求要有所創(chuàng)新，部門工作要創(chuàng)品牌;要勤于思考、善于思考，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領(lǐng)。
    二、隊伍是關(guān)鍵。
    事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設(shè)是一切工作的根基和保障，是永葆事業(yè)生機和活力的主題。對于黨務(wù)部門來講，加強隊伍建設(shè)尤為重要。一要鉆研業(yè)務(wù)，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業(yè)，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務(wù)工作是重要的保障性工作，事關(guān)全局，責(zé)任重大，原則性、紀律性和政策性都很強，部分工作業(yè)務(wù)要求高、技術(shù)難度大，運轉(zhuǎn)程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細節(jié)問題、一個程序問題都可能導(dǎo)致全盤皆輸。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門也是這樣。這就需要我們?nèi)耐度耄炭嚆@研，熟悉業(yè)務(wù)知識，了解政策法規(guī)，掌握工作程序，工作起來得心應(yīng)手，成為黨務(wù)專家，提升工作質(zhì)量和效率。二要強化鍛煉，打造復(fù)合型人才。黨務(wù)工作不僅要“專”，也要“廣”;不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協(xié)調(diào)，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協(xié)調(diào)、左右協(xié)調(diào)和內(nèi)外協(xié)調(diào)，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進工作、加快發(fā)展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達能力，善于把握正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍，為商丘經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。做統(tǒng)戰(zhàn)工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)對象，建立最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強與社會各界的共同聯(lián)系，凝聚社會各界的力量，為加快商丘跨越發(fā)展服務(wù)?？傊覀凕h務(wù)工作者必須立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，找準短板，培養(yǎng)多種能力，增強人格魅力，成為復(fù)合型人才，適應(yīng)工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協(xié)作，弘揚團隊精神。黨務(wù)工作是一項大的整體性工作，也是一項系統(tǒng)性工作，辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負責(zé)、各有側(cè)重，把分管部門的工作保質(zhì)保量完成，又要加強協(xié)作、密切配合，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，共同推進黨務(wù)工作深入扎實開展。要加強機關(guān)與基層之間的交流，形成上下貫通、推進落實的共同執(zhí)行體，確保黨委各項決策部署落到實處;要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。
    三、責(zé)任是要求。
    履職盡責(zé)是我們對干部的基本要求。有責(zé)任心的干部就是好干部，沒有責(zé)任心就很難做一個稱職的干部。當前，商丘發(fā)展步入關(guān)鍵階段，我們正面臨著“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展新的形勢、新的機遇、新的任務(wù)。新形勢，就是“兩不犧牲”“三新三化”這個新的形勢;新機遇，就是中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)這個歷史機遇;新任務(wù)，就是傳承三商之源，突現(xiàn)重要前沿，建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)這個新的任務(wù)。為適應(yīng)這個新形勢、抓住這個新機遇、完成這個新任務(wù)，我們堅持“持續(xù)求進、好中求快”的總基調(diào)，提出了“三化”協(xié)調(diào)、糧為基礎(chǔ)，“三新”推進、雙輪驅(qū)動，四項重點、持之以恒，率先突破、打響品牌的總要求，積極探索糧食核心區(qū)不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化新型工業(yè)化新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展新路子，全力構(gòu)筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐。完成上述目標，需要我們黨委部門和黨務(wù)工作者強化責(zé)任意識，把責(zé)任落實到具體工作中去，為加快商丘跨越發(fā)展提供堅強保障。一要勇于擔(dān)責(zé)。要根據(jù)我們的戰(zhàn)略目標和工作重點，細化黨委部門的工作任務(wù)和工作責(zé)任，始終保持良好的精神狀態(tài)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走。要牢記發(fā)展第一要務(wù)，多研究工作、多謀劃發(fā)展，找準黨務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，主動服務(wù)，敢于擔(dān)當，積極投身經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責(zé)的工作推動經(jīng)濟發(fā)展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責(zé)。我曾經(jīng)講過，對縣(市)區(qū)來說，檢驗責(zé)任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉(xiāng)面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩(wěn)定;對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態(tài)、看目標任務(wù)的完成情況、看典型經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)造。其中，工作人員的精神狀態(tài)體現(xiàn)的是基本要求，目標任務(wù)的完成體現(xiàn)的是稱職，典型經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)造體現(xiàn)的是優(yōu)秀。做到了“三看”，就能把日?？己伺c年度考評結(jié)合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學(xué)發(fā)展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發(fā)活力，推進經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。三要敢于問責(zé)。講責(zé)任心，也要講責(zé)任制;有履責(zé)要求，也要有問責(zé)制度和措施。對因不負責(zé)任造成工作完不成任務(wù)，導(dǎo)致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息遷就。
    四、創(chuàng)新是動力。
    創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家和地區(qū)興旺發(fā)達的不竭動力，也是實現(xiàn)商丘跨越發(fā)展的必由之路。我們要牢固樹立創(chuàng)新理念，以創(chuàng)新求發(fā)展、以創(chuàng)新求突破、以創(chuàng)新求跨越。一要創(chuàng)新思維。創(chuàng)新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當前，我們正在步入信息時代，世界政治多元化、經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化趨勢越發(fā)明顯，創(chuàng)新業(yè)已成為黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維做規(guī)劃，以創(chuàng)新的思路解難題，以創(chuàng)新的氣魄干事業(yè)，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發(fā)展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念和因循守舊、墨守成規(guī)的做法，真正讓一切發(fā)展要素的活力有效釋放，不斷推動商丘改革發(fā)展邁上新臺階。二要創(chuàng)新載體。隨著形勢任務(wù)的變化，在許多領(lǐng)域和工作中，經(jīng)常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體?！叭稳帷被顒邮俏覀兗訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)推動工作開展的一個重大創(chuàng)新，著眼“提質(zhì)、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果?！叭稳帷被顒?，體現(xiàn)了民本思想。這項活動要持續(xù)推進下去，建立長效機制，提升服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風(fēng)氣深度養(yǎng)成、普遍形成，內(nèi)化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務(wù)工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務(wù)分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進行創(chuàng)新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網(wǎng)絡(luò)問政，組織部門探索的“組織圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、支部圍繞項目建”，在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)內(nèi)建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博商丘”，統(tǒng)戰(zhàn)部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創(chuàng)新的實踐。但是，目前我們的創(chuàng)新力度還遠遠不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當前，我們要以此為契機，進一步深化改革、創(chuàng)新實踐，用新辦法、新舉措激發(fā)新活力，不斷推動新發(fā)展、取得新成效。四要創(chuàng)新氛圍。能否為創(chuàng)新者提供一個寬松寬容的社會環(huán)境，已經(jīng)成為一個企業(yè)、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)文化儒教講求循規(guī)蹈矩，過分講求規(guī)矩有時就會束縛甚至扼殺創(chuàng)新。比如，著名數(shù)學(xué)家陳景潤就是很好的創(chuàng)新典型。創(chuàng)新一定要有創(chuàng)新的環(huán)境和土壤。我們一定要在全市范圍營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責(zé)備，不吹毛求疵，支持關(guān)愛創(chuàng)新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。在人類創(chuàng)新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環(huán)境對于失敗者的苛責(zé)。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創(chuàng)新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進取，大膽創(chuàng)新，成功了，是英雄;失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進，以創(chuàng)新實踐推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    五、作風(fēng)是保障。
    作風(fēng)是干好一切工作的保障。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);一個部門的外在形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。最近召開的xx屆中央紀委七次全會和省紀委九屆二次全會，提出了保持黨的純潔性的重大課題，其實這也是對我們黨務(wù)干部作風(fēng)提出的要求。為此，在市紀委四屆二次全會上，我們圍繞推進黨的純潔性建設(shè)，提出了堅決掃除“五風(fēng)”，構(gòu)筑廉潔商丘的要求，就是要正黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，樹立黨委和黨員干部的良好形象。對于這些要求，黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者要帶頭落實。一要為民。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民?要學(xué)會換位思考。內(nèi)鄉(xiāng)縣衙的。
    對聯(lián)。
    講得非常好，上聯(lián)是“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”，講的是責(zé)任意識;下聯(lián)是“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，講的是民本思想。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責(zé)，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務(wù)實。務(wù)實就要干事，干事是實現(xiàn)人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實，把思路變成行動。要認識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風(fēng)氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發(fā)，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學(xué)性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風(fēng)，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風(fēng)邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，大力營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，樹立黨委良好形象。
    一個要求就是，今天縣(市)區(qū)委書記參加了會議，大家知道，黨務(wù)工作在黨的全局工作中位置特殊、作用重要，對推進黨的建設(shè)新的偉大工程、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平具有重要作用。黨務(wù)部門是黨委的重要組成部分，部門工作體現(xiàn)著黨委工作，部門形象關(guān)系著黨委形象。辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)四大板塊工作是市委工作的重要組成部分，奠定了黨委部門的框架體系，支撐了黨務(wù)職能的戰(zhàn)略架構(gòu)，形成了黨務(wù)工作的管理格局。抓好黨務(wù)工作，各級黨委義不容辭。希望全市各級黨委切實加強對黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，用更多精力研究黨務(wù)工作中的重大問題，以更大力度幫助解決工作中遇到的實際困難，為黨務(wù)工作開展創(chuàng)造有利的條件。要關(guān)心愛護黨務(wù)干部隊伍，切實做到政治上關(guān)心、工作上支持、精神上激勵、生活上幫助。要重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕黨務(wù)干部，拓寬黨務(wù)干部對外交流使用渠道，有計劃地把一些優(yōu)秀黨務(wù)干部安排到改革發(fā)展穩(wěn)定工作第一線，在實踐中鍛煉才干、成就事業(yè)、促進發(fā)展。
    同志們，做好新形勢下的黨務(wù)工作，責(zé)任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門、關(guān)心黨務(wù)干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，切實提高工作科學(xué)化水平，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
    同志們：
    今天會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)會議精神，安排部署今年我市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨務(wù)工作，充分發(fā)揮黨務(wù)工作“強基、造勢、聚力”的作用，為推動石首“四個城市”建設(shè)提供堅強的政治保證。
    過去的一年，全市黨務(wù)工作卓有成效，形成了黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展良性互動、相得益彰的生動局面。以興學(xué)風(fēng)、治玩風(fēng)為突破口，深入開展“抓改促”活動，全市黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量加快聚集;實施“頭雁培育工程”、“素質(zhì)提升工程”，開展基層黨建“百村行”、“百單位行”活動，選聘名譽書記、實施黨員回歸工程兩項工作在荊州推廣;大力開展以“四個教育、五項治理、六個評選”為重點的道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，“快樂廣場大家跳”村級廣場舞群眾文化活動在全省推廣，農(nóng)村智能廣播網(wǎng)市、鄉(xiāng)、村三級平臺全面建成，并在全省普及，走馬嶺遺址保護工程規(guī)劃設(shè)計通過省評審，報國家文物局審批;開展“同心獻良策”、民企聯(lián)村等活動，民族宗教工作得到荊州市表彰。一年來，全市黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者付出了辛勤汗水，作出了積極貢獻。市委是滿意和充分肯定的。
    今年是全面貫徹落實xx屆三中全會精神的第一年，是推進“四個城市”建設(shè)的關(guān)鍵年。加強黨的建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作能力和水平至關(guān)重要。剛才，光桃、劉明部長總結(jié)安排了相關(guān)工作，我完全贊同，請大家結(jié)合實際抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點。
    一、黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者要彰顯作為。
    黨務(wù)工作事關(guān)黨的形象，事關(guān)黨的事業(yè)。各級黨組織和黨務(wù)部門要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，做到思想上清醒、政治上堅定、措施上有力，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
    (一)要堅持忠誠于黨。這是黨務(wù)部門的天職，是黨務(wù)工作者最基本的政治品質(zhì)。一是堅定理想信念。是否對黨忠誠，首先取決于是否有崇高的理想信念。要主動融入黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學(xué)習(xí)，進行靈魂革命，把開展活動與改造主觀世界、提升思想境界有機結(jié)合起來。二是增強自律意識。堅持講政治、顧大局、守紀律，任何時候都用黨紀國法警示自己，用制度規(guī)范約束自己，過好人情關(guān)、名利關(guān)、苦樂關(guān)，保持法規(guī)紀律的剛性約束力。三是認真履職盡責(zé)。對黨忠誠要體現(xiàn)在平凡崗位上和點滴人生中。對各級黨務(wù)部門和廣大黨務(wù)工作者而言，是否忠誠于黨的事業(yè)，要以推動跨越發(fā)展的實際成效、服務(wù)人民群眾的實際成果，作為檢驗標準，把對黨忠誠落實到。
    崗位職責(zé)。
    之中，把個人價值融入到事業(yè)追求之中，努力在平凡的崗位上，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的新業(yè)績。
    (二)要服務(wù)發(fā)展大局。石首當前發(fā)展態(tài)勢良好，但只是小有所進、小有所成，要實現(xiàn)后發(fā)趕超的目標，還必須老老實實謀發(fā)展、銳意進取抓發(fā)展。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬保障，二者相互促進、相得益彰。各級黨組織和黨務(wù)部門要緊扣市委中心，明確角色定位，強化政治保障，凸顯價值追求。一是牢固樹立黨建發(fā)展融合理念。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與“一江兩岸”、“一城兩翼”戰(zhàn)略融為一體，自覺轉(zhuǎn)移工作重心，做到黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展目標相銜接、思路相吻合、制度相適應(yīng)、重點相一致，用發(fā)展的成果、群眾的滿意度來檢驗和評判黨建工作成效。二是全力支持政府依法行政。推動經(jīng)濟建設(shè)與黨的建設(shè)“兩手抓、兩手硬”、“兩促進、兩不誤”，要靠“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子合心合力，要靠黨政群各部門齊心協(xié)力。政府部門是黨執(zhí)政的重要載體，是推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。黨委的主張、意圖和決策，人大、政協(xié)“兩會”確定的各項目標任務(wù)，都需要通過政府依法行政來付諸實施和執(zhí)行落實。沒有各級政府部門卓有成效的工作，就不可能有石首的跨越趕超和振興崛起。各級黨務(wù)部門要增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，全力支持政府部門工作。要寓支持于保障之中、寓服務(wù)于監(jiān)督之中，做到政府部門工作的難點在哪里，黨務(wù)部門支持、服務(wù)、保障、監(jiān)督的重點就在哪里。
    (三)要積極投身改革。各級黨委擔(dān)負著本地區(qū)、本部門全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨務(wù)部門要當好黨委的參謀助手，切實當好全面深化改革的組織者、推動者、宣傳者。要吃透改革政策，鼓勵基層和群眾大膽探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強宣傳引導(dǎo)，為全面深化改革營造良好環(huán)境。中央作出的全面深化改革總體部署，很多領(lǐng)域都涉及到黨務(wù)工作和黨務(wù)部門。我們不能錯誤地認為改革就是政府部門的事，抓改革就是精簡政府機構(gòu)。中央關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制，嚴格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格控制財政供養(yǎng)人員總量的要求，同樣也包括黨務(wù)部門。黨務(wù)部門同時也是被改革的對象，要把自己置身其中，把自己擺進去，帶頭抓好本部門和所屬單位的大部門制、大科室制改革和事業(yè)單位分類改革，樹好標桿，作好示范。
    (四)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨務(wù)部門的工作作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)。各級黨務(wù)部門要率先投身黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出抓好“四風(fēng)”整治，真心實意整改問題，發(fā)揮表率示范作用。要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行黨的各項紀律，切實做到打鐵自身硬。
    二、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出重點。
    組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作是市委工作的重要組成部分，都是做人的工作，是干部的保證、輿論的保證和團結(jié)的保證。全市各級黨組織和黨務(wù)工作者一定要認清形勢，找準位置，開拓創(chuàng)新，擴大影響。
    (一)組織工作要突出選好人、管好人。
    指出，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。各級黨組織要堅持把干部工作擺在重要位置，嚴格按照新《條例》要求，對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
    1、以賢選人。選什么樣的人，用什么樣的人，把什么人放在什么位置上，干部心里在想，群眾眼睛在看。用對了，就能凝聚人氣、鼓舞士氣、推動工作;用錯了，就會渙散黨心、丟失民心、影響事業(yè)。我們要選準用好干部，形成正確導(dǎo)向。一要用懂經(jīng)濟、會發(fā)展的干部。我們現(xiàn)在最需要的是發(fā)展，最缺的就是懂經(jīng)濟、會發(fā)展的干部。要重點提拔使用那些會招商、招大商的人，會爭取項目、爭取大項目的人，會征地、征地沒有“后遺癥”的人，使每個干部都自覺地學(xué)經(jīng)濟、想經(jīng)濟、抓經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟，形成推動經(jīng)濟快速發(fā)展的強大合力。二要用敢擔(dān)當、肯實干的干部。大事難事看擔(dān)當，擔(dān)當精神是當前石首最珍貴、最稀缺的精神。要重用敢于擔(dān)難、擔(dān)險、擔(dān)過的干部，尤其是在緊要關(guān)頭身先士卒、冷靜應(yīng)對的干部，引導(dǎo)干部忠于事業(yè)、勇于擔(dān)責(zé)、銳意進取、敢闖敢干。要重用肯實干的干部，不能讓老實人吃了苦再吃虧，引導(dǎo)干部求真務(wù)實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻。三要用講黨性、重品行的干部。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。要提拔那些政治堅定、道德高尚、情趣健康，對群眾有感情，對工作有激情，能夠與別人團結(jié)共事的干部。對那些喜歡搬弄是非、制造矛盾，當了副職“搞”正職，當了正職“整”副職的干部，要堅決予以調(diào)整。今年，要借屆中考察和村級換屆的機會，切實做好選人用人工作。
    2、以績考人。要通過個人“亮績”、群眾“評績”、組織“核績”，為市委用人“舉手見高低、勝敗論雌雄”奠定基礎(chǔ)。一是要突出“細”。細化考核評價內(nèi)容，加大實績評價權(quán)重，增強操作性，真正起到“跳起來摘得到”的效果。準確把握考核工作的每個環(huán)節(jié)，不能圖省事，走過場，憑主觀臆斷評分。二是要堅持“公”。綜合運用民主測評、個別談話、實地考察、延伸考察等多種形式，全面掌握評價干部。必須按規(guī)定程序辦事，不唯權(quán)，不唯人，不唯親，做到客觀公正，堅持原則，實事求是。三是要體現(xiàn)“嚴”。參與績效考核的同志要嚴格要求自己，嚴肅工作紀律，在考核工作中不亂“伸”手，不亂“張”嘴，正確行使自己的職權(quán)。
    3、以嚴管人。好干部不僅在選，更在管。開展“抓改促”活動以來，我們雖然執(zhí)紀有力，但治庸乏術(shù)。有的人在工作中不違紀，也不出力，采取紀律措施不好下手，必須采取組織措施。組織部門要嚴格加強對干部的監(jiān)督管理。一是要嚴在教育上。強化理想信念、宗旨意識教育，引導(dǎo)廣大干部增強規(guī)矩意識、組織意識、紀律意識、奉獻意識。二是要嚴在選拔上。嚴格制度程序，嚴把標準條件，改進考察辦法，加強干部監(jiān)督信息的整合溝通，切實防止“帶病提拔”。三是要嚴在管理上。加強日常了解和分析研判，對每個領(lǐng)導(dǎo)班子的運行狀況，每個干部的德才表現(xiàn)等，組織部門都要了然于胸。四是要嚴在查處上。對“庸官”及時提醒、主動問責(zé)，對不作為、慢作為、亂作為的干部，該免職的要免職，該調(diào)整的要調(diào)整。從嚴管理干部，是一項系統(tǒng)性、綜合性工程，組織部門和紀檢、宣傳、檢察、審計等部門要積極配合，形成合力。從嚴管理干部，“一把手”責(zé)任重大，既要管好自己做表率，又要帶好隊伍樹正氣，做到管好自己的人、看好自己的門。
    (二)宣傳工作要突出引導(dǎo)人、鼓舞人。
    宣傳工作絕不是軟的、虛的，而是黨的一項極端重要的工作。要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，進一步貼近實際、貼近生活、貼近群眾，唱響主旋律、發(fā)出好聲音、凝聚正能量，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，為石首跨越發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
    1、宣傳工作是“擴音器”，要造聲勢。宣傳部門作為黨的喉舌，要堅定不移地圍繞市委中心工作搞好宣傳，做到市委的中心在哪里，宣傳工作的重點就在哪里;市委的令旗指向哪里，宣傳工作的視角就聚焦到哪里。一是要加強理論武裝，鞏固思想基礎(chǔ)。黨的思想理論建設(shè)是黨的“第一建設(shè)”。當前國際國內(nèi)形勢正發(fā)生深刻變化，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，給思想理論建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全社會團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是宣傳思想工作之本。要把深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神、習(xí)系列重要講話精神作為思想理論建設(shè)的中心內(nèi)容，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，切實抓好黨員干部和廣大群眾的學(xué)習(xí)教育，補足精神之“鈣”。二是要加強對內(nèi)宣傳，凝聚干事能量。圍繞推進“五個年”建設(shè)，全面生動地報道各條戰(zhàn)線、各個方面取得的新成效，進一步把全市廣大干部群眾的力量凝聚起來推動發(fā)展。特別要把鏡頭對準基層，對準群眾，關(guān)注熱點問題，反映群眾呼聲，引導(dǎo)社會輿論，不斷密切黨群、干群關(guān)系。三是要加強對外宣傳，展示良好形象。當前，石首發(fā)展的外部環(huán)境正日益好轉(zhuǎn)，我們要主動將這種正能量傳導(dǎo)出去，選準切入點，依托媒體、網(wǎng)絡(luò)、雜志、論壇等，對外宣傳石首良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、投資環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、文化環(huán)境，著力講好石首故事、唱好石首聲音、樹好石首形象。四是要加強文明創(chuàng)建，提高市民素質(zhì)。全面開展“十星級文明農(nóng)戶”、“文明新村(社區(qū))”和文明單位創(chuàng)建工作，加強道德領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?，狠剎大操大辦等不正之風(fēng)。
    2、宣傳工作是“放大鏡”，要樹典型。典型是時代的標桿、是社會的脊梁，但是大多藏于基層，化身凡人。宣傳工作要發(fā)揮新聞宣傳優(yōu)勢，用“放大鏡”去基層尋找典型、挖掘典型、宣傳典型，奏響時代的最強音。一是要挖掘典型。深入采訪、摸清事實、總結(jié)特點、從優(yōu)選優(yōu)，篩選出一批具有宣傳價值、富有時代特征、具有引領(lǐng)作用的先進事跡和先進人物。二是要弘揚典型。通過簡報、網(wǎng)站、電視、廣播等多種宣傳平臺，加大對先進典型的宣傳力度，全面擴大典型宣傳的影響力和覆蓋面，保證先進典型在社會上叫得“響”、過得“硬”、立得“住”。三是要引導(dǎo)典型。在政治上引導(dǎo)、聲譽上維護、生活上關(guān)心，幫助典型做到“三個正確對待”，即正確對待成績，不在已有的成績上吃老本;正確對待榮譽，不背榮譽的包袱;正確對待別人，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位、其他同志的先進思想和經(jīng)驗，保持不斷前進的動力，向更高層次邁進。
    3、宣傳工作是“隔離帶”，要控輿情。隨著群眾價值觀念的多元化，網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體已經(jīng)成為“民意集散地”和“民間輿論場”。宣傳工作面臨引領(lǐng)和影響輿情的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要建好“隔離帶”，強化對負面新聞的處置工作。一是要完善機制。完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、主動應(yīng)對、新聞發(fā)布等工作機制，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時刻不失語，努力讓正面效益最大化、負面效應(yīng)最小化，有效防范和遏制有害信息傳播。二是要及時管控。密切關(guān)注社會熱點和敏感問題，加強輿情監(jiān)測，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早分析、及早介入、及早疏導(dǎo)，牢牢掌握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)和針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直部門主要負責(zé)人要高度重視輿情處置，對涉及本單位的輿情主動應(yīng)對、有效控制。三是要適應(yīng)媒體。不斷提高與新聞媒體打交道的能力，學(xué)會善待媒體、善用媒體、善管媒體。四是要加強整治。開展網(wǎng)上低俗信息專項整治，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)，引導(dǎo)網(wǎng)民學(xué)會理性表達、客觀傳播，營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    (三)統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出團結(jié)人、凝聚人。
    統(tǒng)戰(zhàn)工作是特殊的群眾工作，必須抓住爭取人心這個根本。要按照“尊重人、理解人、幫助人、團結(jié)人”的要求，以在民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士中開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實踐活動為契機，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實事，多解暖人心的難事。
    1、為決策聚智。要發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展獻計獻策。一是要多調(diào)研。圍繞市委中心工作，組織黨外人士深入基層調(diào)查研究，拓展建言獻策的深度和反映社情民意的廣度，多建睿智之言，多獻務(wù)實之策，提供一些高層次的決策參考。二是要勤牽線。通過舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士座談會、懇談會、征求意見會，搭建黨外人士建言獻策的“直通車”，使黨外人士的真知灼見能迅速、直接地反映給黨政領(lǐng)導(dǎo)。三是要聚焦點。建言必須聚焦點，就是要選對方向，市委關(guān)注什么，我們就聚焦什么，老百姓最企盼解決的問題是什么，我們就聚焦什么。只有基于這種出發(fā)點提出的建議，才有可能轉(zhuǎn)化為推進發(fā)展的成果。
    2、為發(fā)展聚力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強內(nèi)引外聯(lián)。一是要招商引項目。充分發(fā)揮工商聯(lián)、商會等統(tǒng)戰(zhàn)社團的獨特作用，廣泛聯(lián)誼交友，加強對外聯(lián)系，為招商引資、項目落戶穿針引線。要大力實施“回歸工程”，加強與石首籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士的聯(lián)系與合作，以濃厚的鄉(xiāng)情、親情感召他們帶著資金、帶著項目、帶著先進理念回鄉(xiāng)投資興業(yè)。二是要服務(wù)興企業(yè)。經(jīng)常深入個體工商戶、企業(yè)走訪調(diào)研，廣泛聽取工商企業(yè)界的意見和建議，幫助他們解決存在的困難和問題。支持和引導(dǎo)非公企業(yè)克服“小富即安”的思想，拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。三是要引導(dǎo)促幫扶。進一步繁榮光彩事業(yè)，動員組織工商企業(yè)界的黨外人士，富而思源，參與和支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
    3、為穩(wěn)定聚和。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線開放包容的優(yōu)勢，促進和諧社會建設(shè)。一是要把握統(tǒng)戰(zhàn)政策。統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性、政策性強，不少工作很敏感，難度較大。要加強統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，牢固樹立“民族宗教無小事”的思想觀念，切實維護民族宗教界的和諧穩(wěn)定。同時，要積極做好黨外干部的培養(yǎng)和配備工作。二是要培養(yǎng)統(tǒng)戰(zhàn)思維。統(tǒng)一戰(zhàn)線是同和異的統(tǒng)一體。從這個意義上講，統(tǒng)戰(zhàn)思維就是大團結(jié)大聯(lián)合的思維，需要具有寬廣的胸襟，虛懷若谷，海納百川;具有開放的品質(zhì)，兼容并蓄，博采眾長。要堅持求同存異、體諒包容，廣泛凝聚人心、匯聚力量，努力實現(xiàn)最大范圍的聯(lián)合、最大限度的團結(jié)、最大程度的和諧。三是要講究統(tǒng)戰(zhàn)藝術(shù)。統(tǒng)戰(zhàn)語言也是一門學(xué)問和藝術(shù)。要善于說內(nèi)行話、貼心話，讓黨外朋友感到心情舒暢，如沐春風(fēng)。要以言立信，以行立誠，以德立人，增強人格魅力，使統(tǒng)戰(zhàn)工作充滿人情味，具有感召力、親和力和凝聚力。
    三、教育實踐活動要確保成效。
    搞好教育實踐活動，說一千道一萬，還得看解決問題，其中解決作風(fēng)問題是重點。在動員會上，我們已經(jīng)把群眾反映的“四風(fēng)”問題進行了梳理，畫了像，當前大家要集中精力洗洗澡，治治病，打造過硬作風(fēng)。在這里，我著重強調(diào)干部群眾反映最強烈的五個問題。
    (一)重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部“把自己擺不進去”的問題。教育實踐活動能否取得預(yù)期效果，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部能否真正把自己擺進去。在教育實踐活動中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要講“第一人稱”，率先垂范把自己擺進去。一是既要放下架子，更要放下包袱。這考量的是領(lǐng)導(dǎo)干部身份轉(zhuǎn)換的意識。中央要求領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加教育實踐活動，由“官員”到黨員，就要放下“官”架子，甩掉“官”包袱，不能擔(dān)心查擺問題損形象、惹麻煩、出問題。只有打消思想顧慮、放下思想包袱，才能真正把自己擺進去，才能走出以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義的怪圈。二是既要敞開大門，更要敞開心扉。這考量的是領(lǐng)導(dǎo)干部溝通交流的誠意。查擺剖析的過程，就是與組織交心、與同志交心、與群眾交心的過程?？缭叫呐c心的“鴻溝”，非誠不能、唯誠不破。只有拿出交實底、亮真丑、聽諍言的誠意，才能真正把自己擺進去，才能聽到真實聲音、找準根本問題。三是既要觸及問題，更要觸及靈魂。這考量的是領(lǐng)導(dǎo)干部自我認知的能力?！八娘L(fēng)”問題表現(xiàn)在作風(fēng)上，根源在黨性中，只有觸及思想靈魂，才能觸及問題實質(zhì)。如果思想重視不夠，就會推著走、走著看、看著辦;反省意識不強，就會查不清、剖不透、亮不明。只有帶著問題和思考、帶著感情和責(zé)任，才能真正把自己擺進去，才能實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
    (二)重點解決市直部門“中梗阻”的問題?！爸泄Ｗ琛北举|(zhì)上就是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，是科學(xué)發(fā)展的“絆腳石”。當前，我市“中梗阻”主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是政令不暢。少數(shù)干部奉行部門利益至上，對組織要求搞變通、打折扣，遇事常用“變臉術(shù)”、“障眼法”，先斬后奏或斬而不奏，搞當面一套背后一套，欺上瞞下弄虛作假。二是環(huán)境不優(yōu)。主要體現(xiàn)在行政審批事項繁瑣，該下放的審批權(quán)限不下放，致使企業(yè)和群眾辦事疲于奔波，浪費大量時間和精力。有的部門服務(wù)意識淡薄，管得過寬過濫，審批隨意性大，同樣的審批條件，張三來辦不能批，李四來辦可以批。三是作風(fēng)不純。有的干部對群眾呼聲不理睬、不回應(yīng)，只做上級看得見的事，不愿為群眾辦“費力不討好”的具體實事;少數(shù)干部濫用職權(quán)，搞利益輸送、借權(quán)營生，有的甚至公開“吃拿卡要”等等，這就是我們常說的“小鬼難纏”。盡管“中梗阻”現(xiàn)象存在于少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞?！爸泄Ｗ琛笨雌饋硎侵袑痈刹康膯栴}，實質(zhì)上是“一把手”的問題，是“一把手”管不好、管不住自己的人。我們要把“中梗阻”專項整治作為教育實踐活動的“攻堅戰(zhàn)”來打，一個部門的“中梗阻”問題解決不了，教育實踐活動就過不了關(guān)。要利用政風(fēng)行風(fēng)熱線、信訪舉報、媒體監(jiān)督、明查暗訪、案件查辦等各類資源和手段，發(fā)動群眾查找問題、提供線索，對“中梗阻”問題，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。對典型案件，既追究當事人責(zé)任，又追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并進行媒體曝光，達到“辦案一件，教育一片”的效果。
    (三)重點解決中介組織“明脫暗掛”的問題。當前，中介組織運行不規(guī)范已成為影響我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要因素，主要表現(xiàn)在“一蠻二慢三高”，就是態(tài)度蠻、動作慢、價格高。之所以造成這種局面，根本原因在于一些中介機構(gòu)成了部門權(quán)力、資源的延伸體，部門對這類中介機構(gòu)的管理實際上是“老子管兒子”，有著千絲萬縷的聯(lián)系，中介組織與主管部門的關(guān)系斬不斷、理還亂。今年，是我市的“行政改革規(guī)范年”，規(guī)范政府及部門的職能定位，必須徹底斬斷市場中介組織和政府部門之間的依附關(guān)系，從源頭上防止權(quán)錢交易和不公平競爭。一是全面脫鉤。開展中介組織專項整治，所有中介組織必須與原主管部門脫鉤，做到人員、場所、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)“四分離”，確保組織不掛靠、關(guān)系不隸屬、干部不掛職、名稱不留痕、業(yè)務(wù)不干預(yù)、場所不提供、費用不攤派。二是放開市場。鼓勵有資質(zhì)的中介組織在石首設(shè)立分支機構(gòu)，打破原有中介組織的壟斷地位，逼迫中介組織以良好的服務(wù)、公道的價格贏得市場。三是規(guī)范管理。出臺第三方審批服務(wù)機構(gòu)管理辦法，對服務(wù)職能、收費標準、工作程序、辦理時間作出明確規(guī)定，規(guī)范中介服務(wù)行為，加強監(jiān)督管理，讓中介回歸市場，真正居“中”。
    (四)重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“在位不在崗”的問題。如今，居住在市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部越來越多，干部“走讀”現(xiàn)象蔓延成風(fēng)。干部“走讀”，造成了工作管理的空白，走壞了形象，走散了作風(fēng)，走失了民心。當前，狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部“走讀”歪風(fēng)，迫在眉睫。一是要完善規(guī)章制度。修訂完善干部考勤簽到、去向公示、請銷假、帶班值班等制度，每周至少在機關(guān)住三個晚上，用制度堵住鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的路。二是要改善條件設(shè)施。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部建設(shè)好職工宿舍、廉政食堂以及配套文體娛樂等基礎(chǔ)設(shè)施，豐富他們的精神文化生活。三是要加強明查暗訪。市紀委、監(jiān)察局要定期不定期進行暗訪和督查，對違反規(guī)定的人員，要公開曝光，嚴肅批評，追究責(zé)任。
    在市委工作會議上的講話篇五
    作為一個運行了幾十年的老地委、老市委機關(guān)，辦公室的運作已自成體系，自成規(guī)矩。辦文、辦會、辦事的制度都是一套套，機要、保密、信訪的工作已按部就班，有條不紊。很多從外地交流過來的市領(lǐng)導(dǎo)，包括肖書記、柳市長、李汝求副書記等都深有感觸，認為惠州的干部素質(zhì)高，機關(guān)運作水平高。可以這樣說，如果我們這屆新班子混日子的話，完全可以使市委辦公室正常運轉(zhuǎn)。老的工作方法在處理老問題上可能可以應(yīng)付，但面對惠州快速發(fā)展中出現(xiàn)的大量新情況、新問題可能就顯得力不從心了。如果我們因循守舊，不努力提高工作水平，過不了幾年，等我們卸任了，離開了目前的崗位，我們就肯定會被大家指責(zé)，就肯定會被大家唾罵，罵我們是無所作為的領(lǐng)導(dǎo)，罵我們是不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)!因此，從這個意義上說，我們的工作要不斷確定新的標桿，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，不斷推上新的水平。同時在新形勢下，市領(lǐng)導(dǎo)對辦公室提出了更高的要求，辦公室的服務(wù)工作只有與時俱進，跟上形勢發(fā)展的客觀需要和市委工作的迫切要求，才能有所作為，才能在實踐中進一步確立自己的地位和體現(xiàn)自身的價值。作為市委辦公室的整體工作來說，無論是政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障，貫穿其中的主線都是服務(wù)。也就是我們經(jīng)常說的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。我們要進一步強化服務(wù)的觀念，積極服務(wù)，主動服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。當前，提高辦公室服務(wù)工作水平要努力實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。
    第一，實現(xiàn)由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。黨委辦公室的工作包羅萬象，包含方方面面的內(nèi)容。但各項工作都有一個上水平、上檔次的問題。比如開個會，如把會議通知、主持詞、參會名單等都打印出來，給人印象就很規(guī)范;比如裝訂材料，有的同志隨手在左上角一釘，就萬事大吉了。而有的同志不僅把幾張紙排整齊，而且裝上兩個釘，就顯得很利落;又比如說搞衛(wèi)生，有的工作人員把辦公桌擦得很干凈，一塵不染，有的可能就馬虎了事。這些都是小事，而這些小事的背后就見功夫，就體現(xiàn)出辦事人的責(zé)任心和水平。無論做什么事情，都要用心。用心了，才能把事情做得比別人好一點，也才能顯得比別人突出一點，因而機會就總比別人多一點。可見，用心才能提高，用心才能進步。我們用心把一點一滴的小事做好了，我們整個的服務(wù)水平就上去了。這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要逐步實現(xiàn)辦公室的工作從日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如秘書一科、信訪等窗口單位如何禮貌接待、微笑服務(wù)，后勤保障工作如何到位，領(lǐng)導(dǎo)干部保健工作如何體現(xiàn)“以人為本”，信息工作如何做到及時、準確、便捷等等，都很值得我們不斷改進和提高。
    第二，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，處于措手不及的狀態(tài)，好象打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌助手和組織協(xié)調(diào)作用，主動向市委提供信息、反映情況，主動為市委出謀劃策、拾遺補漏、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進工作落實。如秘書一科準備制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室物品需求登記卡，秘書二科也準備發(fā)放本辦人員文體活動調(diào)查表，保健辦準備安排全體同志到醫(yī)院體檢等，就真正體現(xiàn)了工作的主動性。在主動服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
    第三，實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。中央辦公廳在這方面就先行一步，他們根據(jù)每個政治局常委工作的特點，都成立了對口的調(diào)研組。平時注意研究領(lǐng)導(dǎo)，研究業(yè)務(wù)，關(guān)鍵時刻就拿得出手。省委辦公廳搞材料的幾位同志感到，要跟上張德江書記的思路，壓力很大。我們要針對新的情況及時調(diào)整策略，及時跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路，避免掉隊。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期上級黨委的工作重點，把握市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖，對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時，參到點子上，謀到關(guān)鍵處。多一點事前諸葛亮，少一點馬后炮。當前尤其要深入思考、研究目前惠州社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題。如如何做大做強惠州的經(jīng)濟總量?中海殼牌項目究竟能產(chǎn)生多大的效應(yīng)?如何改變第三產(chǎn)業(yè)比重長期偏低的狀況?如何做大旅游業(yè)?如何把固本強基工程引向深入?村級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變?如何發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟?招商引資工作如何取得實效?惠州的投資環(huán)境如何進一步改善?如何培養(yǎng)更多高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部等等。
    第四，實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。剛才郭副主任也強調(diào)了這點。作為辦公室來講，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗我們工作成效、工作能力的主要標準。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。其實創(chuàng)新就體現(xiàn)在我們的各項工作之中，如在市委八次黨代會上，代表們報到首次使用了電子報到卡;針對越級集體上訪越來越多的狀況，信訪局提出了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任追究制、信訪工作量化考評辦法等新舉措;保密局提出了要給黨政機關(guān)每臺涉密的電腦配置隔離卡的設(shè)想，做到上網(wǎng)時既安全，又便捷;機要部門正在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)商用密碼計算機通信網(wǎng)建設(shè)工程;秘書二科及時整理和印發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會議紀要、辦公室要事記等。這些，都是創(chuàng)新型服務(wù)的具體體現(xiàn)。我們各方面的工作都要以此為榜樣，爭先恐后，不斷進取。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立全社會的大信訪格局、如何防止屢禁不止的集體越級上訪、如何保證市委、市政府每次召開大會的參會率、如何真正實現(xiàn)辦公自動化等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，開拓辦公室工作新局面。
    第五，實現(xiàn)由單一型服務(wù)向多元型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從“萬眾評公務(wù)”征求意見表反饋回來的情況來看，除了服務(wù)方面的意見外，還有一條相對集中的問題就是我們辦公室深入基層調(diào)查研究、加強指導(dǎo)的工作做得不夠。確實也存在這種現(xiàn)象。我們的工作主要是圍繞市領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的，因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些，對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求，在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時，要樹立開放意識，進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作向多元型轉(zhuǎn)化。比如要跟省委辦公廳、各縣區(qū)委辦公室密切聯(lián)系，上下溝通;又要與市府辦、市人大辦、市政協(xié)辦等幾大辦公室加強聯(lián)系;也要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)部門保持良好的關(guān)系等等，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象。
    在市委工作會議上的講話篇六
    統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
    1、以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
    調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴大開封的影響。建立激勵出精品的機制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進行考核，年底總結(jié)考評。
    2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。
    要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時、準確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級黨委服務(wù)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
    3、以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。
    督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳，促進決策的落實。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續(xù)抓好專項督查。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報進度，三個月結(jié)案。凡是上級批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報告時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)交辦的專項查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實清楚，定性準確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)老同志、市委機關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動。
    4、嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。
    要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要加強機要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機要保密裝備水平和服務(wù)保障能力，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機要局要積極當好參謀助手，籌措資金，把市委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻。
    5、改革后勤服務(wù)工作，切實提高后勤保障能力。
    行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機關(guān)后勤服務(wù)社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關(guān)后勤服務(wù)社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟要求的機關(guān)后勤服務(wù)體系。機關(guān)食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認真抓好市級領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
    在市委工作會議上的講話篇七
    同志們：
    剛才，會議對20xx年工會工作優(yōu)秀和先進單位進行了表彰，博良同志對20xx年全縣工會整體工作進行了簡要回顧和總結(jié)，并對20xx年主要工作進行了謀劃和部署，我相信這次會議對于全縣各級工會組織進一步認清形勢、明確任務(wù)，團結(jié)動員廣大職工不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。20xx年，在各級工會干部的共同努力下，全縣工會整體工作取得了可喜成績，位居全市前列，在此我代表縣委向全縣廣大工會工作者表示親切問候和衷心的感謝!今年是一個特殊的年份，各級也對工會組織當前形勢下更好地發(fā)揮作用提出了要求，做出了部署。全縣各級工會組織要切實抓好上級精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動我縣工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就做好當前和今后一個時期的工會工作講幾點意見：
    一、組織動員廣大職工群眾積極應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻智慧和力量。
    圍繞中心，服務(wù)大局始終是工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。當前，由于受金融危機影響，今年可能是近些年來我縣經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，因此我們一定要充分認清當前形勢，堅定信心和決心，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以實際行動保增長、促發(fā)展，在應(yīng)對經(jīng)濟困難的挑戰(zhàn)中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是要圍繞我縣重點項目建設(shè)和重點行業(yè)企業(yè)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動。二是要圍繞加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動。三是要圍繞全面提高職工隊伍的素質(zhì)，廣泛開展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動不斷引向深入，開展多種形式的崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比賽等活動，努力培養(yǎng)造就一批具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。
    二、竭誠為廣大職工群眾服務(wù)，在保障改善民生、促進和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。
    以職工為本、全心全意為職工群眾服務(wù)，是工會工作的根本出發(fā)點和落腳點。由于受金融危機影響，一些職工和農(nóng)民工的就業(yè)、收入和保障受到了影響。當前，各級工會組織要著眼于解決職工群眾最為熱切的期盼和需求，努力維護和促進職工隊伍乃至整個社會的和諧穩(wěn)定。一是要加強黨和政府主導(dǎo)的維護職工權(quán)益機制建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。突出抓好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，大力推進勞動合同、集體合同制度和工資協(xié)商工作。二是加大服務(wù)職工力度，著力解決涉及職工的熱點難點問題。要進一步加強困難職工幫扶中心建設(shè)，切實發(fā)揮其作用;要充分發(fā)揮工會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用，搞好技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);積極參與農(nóng)民工的社會保障問題。三是密切關(guān)注勞動關(guān)系中的不穩(wěn)定因素，維護廣大職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。根據(jù)當前經(jīng)濟形勢，要有針對性地加強對職工的思想政治工作;要完善向黨委通報信息制度，建立健全勞動關(guān)系預(yù)警等機制。嚴防敵對勢力進行滲透和破壞等。
    三、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力水平。
    深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是當前全黨一項重大而緊迫的政治任務(wù)，各級工會組織要按照縣委的要求，高度重視，精心安排，緊緊抓住開展學(xué)習(xí)實踐活動的有利時機，切實解決工會工作中存在的突出問題，以改革創(chuàng)新的精神把工會自身建設(shè)提高到一個新水平。首先，要深化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法、新機制，促進工會工作的科學(xué)發(fā)展;要了解工會組織面臨的新形勢，謀劃工會工作在新形勢下的新思路新舉措，把學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動和豐碩成果。其次，要強化干部隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力和水平。要堅持以解放思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)大局，服務(wù)職工為切入點，加大對各級工會干部的教育、培訓(xùn)、鍛煉力度，提高他們服務(wù)全縣工作大局，解決實際問題的能力和水平。省委把今年定為干部“作風(fēng)建設(shè)年”，全縣各級工會組織要以此為契機，著力解決思想工作作風(fēng)上存在的突出問題，努力推動全縣工會干部隊伍作風(fēng)有一個更大的轉(zhuǎn)變。要建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔考核機制，將有真才實學(xué)、能真抓實干的工會干部真正用起來，進一步形成正確的用人導(dǎo)向，使廣大工會干部在服務(wù)大局、服務(wù)職工中展示作用，顯現(xiàn)價值。
    同志們，完成今年經(jīng)濟社會各項任務(wù)，推動隆堯平穩(wěn)較快發(fā)展，全縣各級工會組織肩負的使命光榮，責(zé)任重大。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同心同德，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，團結(jié)動員全縣廣大職工群眾為隆堯科學(xué)發(fā)展做出新的重大的貢獻。
    在市委工作會議上的講話篇八
    同志們：
    這次市委工作會議，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話和考察時的重要講話精神，傳達落實前不久召開的省委全委(擴大)會議精神，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)。
    胡“七一”重要講話，是繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件;在考察時的重要講話精神，是推動科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的行動指南。學(xué)習(xí)貫徹好胡“兩次”重要講話精神，最根本的要求就是要緊密聯(lián)系發(fā)展實際和工作實際，切實把重要講話精神轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大動力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實有效的工作舉措，深入實施“三大戰(zhàn)略”、加快推進資源型城市轉(zhuǎn)型，圓滿完成全年目標任務(wù)，確保“”跨越式發(fā)展實現(xiàn)良好開局。等一下，建鳴書記就如何貫徹落實好胡重要講話和省委全會精神，進一步做好全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作作重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)市委安排，我先就今年以來全市經(jīng)濟社會發(fā)展工作講兩點意見：
    一、全市經(jīng)濟發(fā)展恢復(fù)到國際金融危機前的水平，“”開局起步呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。
    年以來，我市經(jīng)濟發(fā)展可謂是“跌宕起伏”?？傮w來看，主要經(jīng)歷了這么三個明顯階段：一是年及以前幾年的快速發(fā)展期;二是年到年受國際金融危機嚴重沖擊，經(jīng)濟發(fā)展步入低谷期;三是年下半年以來逐步企穩(wěn)回升，年步入平穩(wěn)較快的新階段。今年以來，全市上下團結(jié)拼搏，克難攻堅，扎實工作，經(jīng)濟社會延續(xù)了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭，主要體現(xiàn)在以下六個方面：
    (五)創(chuàng)新驅(qū)動能力進一步提高，經(jīng)濟社會發(fā)展活力明顯增強。今年以來，在深入推進“兩型”社會建設(shè)各項改革的同時，繼續(xù)深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革。比如，在發(fā)展要素資源配置上，市國土部門先行先試，積極爭取為全國工礦廢棄地復(fù)墾置換建設(shè)用地試點城市，目前省國土資源廳已同意并向國土資源部申報;爭取3個項目納入了全省首批7個找礦突破戰(zhàn)略行動整裝勘查區(qū)，該項目實施后將可大大緩解資源枯竭帶來的壓力。在住房保障制度創(chuàng)新上，市房產(chǎn)局探索完善保障性住房投融資平臺等舉措在全國產(chǎn)生較好影響，鴻忠書記、國生省長都給予了充分肯定。在社會管理創(chuàng)新上，按照“重心下移、減少層次、強化基層”的要求，在全省率先實施了警務(wù)體制改革，對下陸實行了“大部制”改革試點，提升了行政效能，更多為老百姓提供了“面對面”的服務(wù);同時，按照建鳴書記提出基層工作“四多”原則，在“打基礎(chǔ)、強基層”方面做了有益的探索，比如新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)田水利基本建設(shè)、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)等方面投入力度明顯加大，尤其在“三萬”活動中，廣大駐村工作隊切實為老百姓辦了一批難事、好事、開心事，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨和政府的良好形象。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，對照科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求，我們抓調(diào)整、轉(zhuǎn)方式、促轉(zhuǎn)型的任務(wù)依然艱巨，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、不協(xié)調(diào)的格局短期內(nèi)難以解決，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級有待加快，替代產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，節(jié)能減排壓力較大。當前經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分指標雖然自己與自己比完成較好，但在全省位次后移。上半年全社會消費品零售總額增幅在全省排名末位;實際外商直接投資額負增長，增幅在全省排名倒數(shù)第三;第三產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重省里考核要求達到38%，上半年我市占的比重為32.1%，低于考核標準5.9個百分點。二是經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長的壓力加大。發(fā)展后勁增長乏力，重大項目仍開工不足，今年以來，投資過10億元的項目僅開工5個;人民幣升值走勢加強和貿(mào)易壁壘加劇，出口企業(yè)利潤空間擠壓，勢必會導(dǎo)致出口后期增速回落。工業(yè)原材料價格大幅上漲，上半年價格倒掛達到4.2%，工業(yè)用電價格每度上漲2分，企業(yè)用電成本增加1億元以上。盡管上半年金融貸款同比增加了70多億元，特別是由于貨幣政策持續(xù)偏緊，下半年中小企業(yè)融資難的問題將更加突出。三是控制物價上漲的難度較大。上半年，全市居民消費價格同比上漲5.5%，比全國平均水平高0.1個百分點，特別是食品類價格上漲較多，增幅同比高達11%。從目前的形勢來看，雖然豬肉價格小有回落，但食用油、米面等食品價格依然居高不下，預(yù)計物價漲幅近期仍將處于高位區(qū)間，調(diào)控物價仍不能有半點松懈。
    總之，當前全市經(jīng)濟社會既有諸多支撐平穩(wěn)較快發(fā)展的有利因素，也存在諸多不穩(wěn)定、不確定性因素;既有保持快速發(fā)展的內(nèi)生動力，也有經(jīng)濟減速的下行壓力;既有加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的長期任務(wù)，也有壯大總量規(guī)模的緊迫要求。我們要正確認識取得的成績，看到發(fā)展的有利條件和積極因素，增強信心，堅定不移深入實施“三大戰(zhàn)略”，加快推進資源型城市轉(zhuǎn)型;又要保持清醒頭腦，增強憂患意識，冷靜觀察，做好應(yīng)對各種困難和風(fēng)險的準備，變壓力為動力，以更大的力度推進跨越式發(fā)展。
    二、扎實做好下半年的工作，確保實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
    今年是實現(xiàn)““跨越式發(fā)展的開局之年。五年看三年，三年看頭年。下步，我們要把學(xué)習(xí)貫徹胡重要講話精神轉(zhuǎn)化為強大的發(fā)展動力，把慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年的激情凝聚成巨大的發(fā)展能量，緊緊圍繞完成全年目標和省定考核指標，堅持以“三大戰(zhàn)略”為統(tǒng)領(lǐng)，以招商引資和項目建設(shè)為重點，統(tǒng)籌抓好工業(yè)經(jīng)濟、改革創(chuàng)新、農(nóng)村發(fā)展、保障民生等各項工作，加快推進資源型城市轉(zhuǎn)型，努力促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，奮力實現(xiàn)“”良好開局。重點抓好以下六個方面的工作。
    (一)著力推進招商引資和項目建設(shè)。招商引資、項目建設(shè)是做大經(jīng)濟總量、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵措施和重要抓手，我們要堅定不移地把招商引資和項目建設(shè)放在經(jīng)濟工作的首要位置，絲毫不能動搖，任何時候不能放松，堅決抓出成效。
    第一，要突出產(chǎn)業(yè)招商這個重點。當今區(qū)域的競爭已經(jīng)不是簡單地比拼gdp增速，更多是看結(jié)構(gòu)、比后勁，我們要結(jié)合現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，突出抓好產(chǎn)業(yè)招商、集群招商，通過改善招商結(jié)構(gòu)來優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。當前，產(chǎn)業(yè)招商要重點圍繞打造有色、黑色“2個千億元產(chǎn)業(yè)”，以及pcb(印刷電路板)、物流、光伏發(fā)電、輕紡、食品等“6個百億元產(chǎn)業(yè)”目標，認真做好小分隊招商、活動招商和央企對接工作。小分隊招商，各縣(市)區(qū)、市直相關(guān)部門要按照打造“2+6”千(百)億產(chǎn)業(yè)的要求，加強對招商專班的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位“一把手”都要把主要時間和精力集中到招商上來，親自帶隊，主動出擊，瞄準關(guān)聯(lián)企業(yè)，采取“一對一、點對點”的深度對接，爭取年底前“鏈條式”引進一批項目或企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;活動招商，重點要謀劃好省里的鄂蘇(長三角地區(qū))、鄂港(粵)經(jīng)貿(mào)合作洽談會、中國臺灣周(武漢)及對日、韓招商等重大活動，同時認真組織好縣(市)區(qū)產(chǎn)業(yè)專題招商活動;央企對接，要以全省“百家央企深化合作項目簽約”活動為契機，進一步做好三江航天、中冶南方、東風(fēng)集團等重點企業(yè)的銜接工作，力爭在會上有一批項目成功簽約。
    第二，要突出項目建設(shè)這個根本。一要抓重點，就是要按照“項目建設(shè)年”活動的要求，對76個“三大戰(zhàn)略”市級領(lǐng)導(dǎo)掛點項目和176個縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點項目，市“三大戰(zhàn)略”指揮部“一辦八組”要加大協(xié)調(diào)、服務(wù)和督辦力度，各責(zé)任系統(tǒng)要克服困難，搶抓進度，確保所有項目如期推進;二要抓落地，就是要對所有簽約項目實行“一套班子、一條龍負責(zé)到底”的全程服務(wù)，直到項目落地、建成和投產(chǎn)，切實提高項目履約率;三要抓前期，就是對一些關(guān)系發(fā)展全局的重大項目，包括棋盤洲長江公路大橋、富池長江大橋、西塞電廠二期4號機組等重大項目，加大跑省進京力度，做好前期準備工作，力爭能迅速啟動實施，形成項目建設(shè)梯隊推進、源源不斷的良好態(tài)勢，牢牢把握項目建設(shè)的主動權(quán)。
    第三，要突出園區(qū)建設(shè)這個平臺。要在統(tǒng)籌推進“三園一帶”開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出抓好新港物流園、工業(yè)新區(qū)建設(shè)，努力為全市招商引資和項目建設(shè)提供一流的平臺。新港物流園，重點是按照“一年起好步”的要求，加快推進園區(qū)規(guī)劃、征地拆遷、還建樓建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及企業(yè)落戶工作。園區(qū)總體規(guī)劃要盡快拿出，并做好相關(guān)控規(guī)、詳規(guī)、專項規(guī)劃的對接工作;加快推進糧食物流園、新興管業(yè)及東路、棋盤路等項目的征地拆遷，不能因征地拆遷影響項目建設(shè);還建房一期要部分建成，確保今年拆遷戶春節(jié)前能入住;要著重抓好東路、棋盤路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);要做好鹽田港、中糧、新興際華等企業(yè)入園的服務(wù)工作，爭取企業(yè)早日實質(zhì)性開工建設(shè)。新區(qū)，重點是按照“五年見成效”的要求，統(tǒng)籌做好招商引資、項目建設(shè)、設(shè)施配套、拆遷還建等各項工作，進一步壯大新區(qū)規(guī)模和塊頭。招商引資，重點是跟蹤好滬士電子、華潤啤酒等大項目，力爭下半年引資規(guī)模達到50億元以上;項目建設(shè)，要確保年底前竣工投產(chǎn)一批、加快推進一批、開工建設(shè)一批，力爭“三個一批”企業(yè)或項目個數(shù)達到100以上;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要遵循“項目布局到哪里，道路修建到哪里，配套設(shè)施完善到哪里”的理念，加快擴區(qū)增容步伐，提高項目承載能力。同時，按照“積極穩(wěn)妥、適度超前”的原則，做好新區(qū)拆遷還建工作。
    (二)著力抓好工業(yè)經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)服務(wù)。今年以來，我市工業(yè)經(jīng)濟高開穩(wěn)走，形勢較好，但也存在企業(yè)生產(chǎn)成本上升、生產(chǎn)要素緊張、部分骨干企業(yè)增速放緩等突出問題。下半年，要緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)，切實加強協(xié)調(diào)服務(wù)，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種困難和問題，確保企業(yè)滿負荷生產(chǎn)經(jīng)營。
    第一，要加強對煤電油運氣的協(xié)調(diào)服務(wù)?？偟膩碚f，就是要落實好三句話：“積極爭取，抓好調(diào)度，確保重點?！彼^“積極爭取”，就是各有關(guān)部門要針對下一階段我市煤、電、油、運、氣等重要生產(chǎn)要素的緊缺情況，加強與省有關(guān)部門的銜接溝通，全力爭取省里對我市的支持;所謂“抓好調(diào)度”，就是要統(tǒng)籌做好生產(chǎn)要素調(diào)度方案，搞好供需銜接，提升應(yīng)急調(diào)度能力，確保煤電油運、重要物資和原材料供應(yīng)。所謂“確保重點”，就是要全力確保重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、利稅大戶對生產(chǎn)要素的需求。加強電力需求側(cè)管理，切實做好電力迎峰度夏工作。要多渠道為企業(yè)組織煤、油、氣等能源的運輸與儲備，重點是幫助兩個電廠組煤發(fā)電，保證企業(yè)正常生產(chǎn)。經(jīng)信委要加強與交通、鐵路、港務(wù)等部門溝通，積極解決企業(yè)運力困難，保證物流暢通。
    第二，要千方百計解決企業(yè)融資難問題。要進一步加大信用擔(dān)保力度，今年要新增2家擔(dān)保公司，全市擔(dān)保公司要達到12家以上，擔(dān)保貸款總額要確保38億元、力爭48億元;要不斷推進市中小企業(yè)擔(dān)保公司做大做強，今年資本金要達到4億元，擔(dān)保貸款額要確保30億元，力爭40億元。要積極爭取金融信貸支持，搶抓保障性住房、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等政策機遇，用最大的力度爭取信貸份額;市經(jīng)信委、發(fā)改委要多組織召開銀企對接會、項目推介會等，努力促成銀行與企業(yè)合作，緩解企業(yè)資金緊張矛盾。要創(chuàng)新融資方式，切實做好城投二期債券、中小企業(yè)集合債券、集資票據(jù)的發(fā)行和落實工作，繼續(xù)推進磁水綜合治理項目亞行1億美元貸款項目，拓寬企業(yè)融資渠道。要抓緊做好企業(yè)直接融資工作，加快企業(yè)改制上市步伐，今年企業(yè)上市要實現(xiàn)“保一爭二”、報備輔導(dǎo)要實現(xiàn)“保二爭三”目標。
    第三，要加大對企業(yè)用工的協(xié)調(diào)服務(wù)力度。據(jù)調(diào)查，我市缺工500人以上規(guī)模企業(yè)37家，總計缺工4萬余人。市人社、經(jīng)信等部門要拿出解決企業(yè)用工難、失業(yè)人員就業(yè)難切實可行的方案，迅速研究出臺相關(guān)措施，著力解決好這一“兩難”問題。市就業(yè)部門要設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，加強窗口就業(yè)指導(dǎo)和用工服務(wù)，積極為用工難企業(yè)、就業(yè)難人員開辟“綠色通道”;要用足用活就業(yè)政策，將“四項”補貼措施逐步向“兩難”群體延伸，有效降低企業(yè)用工成本;要針對寶成、東貝、寶加、隆成、瑞視光電等重點企業(yè)，量身定做招工方案，重點在落實就業(yè)政策，整合培訓(xùn)資源，開展定點、定向、訂單培訓(xùn)上下功夫，著力化解用工難題。同時，要引導(dǎo)各企業(yè)拿出積極的應(yīng)對措施，認真落實國家用工政策，適當提高職工待遇，積極改善用工環(huán)境，真正從根本上解決當前的結(jié)構(gòu)性缺工難題。
    第四，要強化對經(jīng)濟運行的監(jiān)測。市經(jīng)信、發(fā)改等部門要密切關(guān)注國內(nèi)外形勢，深入研究企業(yè)生產(chǎn)成本上漲對我市經(jīng)濟帶來的影響，及時提出針對性強的應(yīng)對措施，為企業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。要加強重點企業(yè)監(jiān)測平臺建設(shè)，對企業(yè)重點數(shù)據(jù)、指標實行實時監(jiān)測，重點分析;針對苗頭性、傾向性問題，加強與各主要經(jīng)濟職能部門的協(xié)調(diào)溝通，及時研究并加以解決。要把監(jiān)測與服務(wù)結(jié)合起來，堅持“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大”理念，進一步做好重點企業(yè)“直通車”服務(wù)、重點項目跟蹤服務(wù)，積極為企業(yè)辦實事解難題。要大力推進科技創(chuàng)新，切實做好高新技術(shù)企業(yè)的重新認定工作，積極支持新材料、電子信息、光伏發(fā)電、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展;要深入落實科技貸款貼息、科技金融結(jié)合等政策，鼓勵企業(yè)加大科技投入，積極研發(fā)新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，增強自主創(chuàng)新的能力，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，努力提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重。
    (三)著力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。堅持把“三農(nóng)”工作作為重中之重，抓住今年“三農(nóng)”工作特殊之年的機遇，不斷鞏固和加強農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位，推動農(nóng)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    第一，要全力打好抗災(zāi)奪豐收攻堅戰(zhàn)。一是加強中稻的田間管理和病蟲害防治工作，做到早稻受災(zāi)中稻補。二是按照“宜油栽油、宜麥栽麥，宜菜栽菜”的原則，切實抓好今年的秋播生產(chǎn)，確保全年主要糧食作物面積不減、產(chǎn)量不減。三是抓住當前市場行情較好的有利機遇，大力發(fā)展各類養(yǎng)殖業(yè)，搶抓苗種的增殖放流，彌補受災(zāi)損失。四是始終保持高度警覺，積極做好可能出現(xiàn)的重大汛情和其它自然災(zāi)害的準備及應(yīng)急管理工作。四是繼續(xù)抓好“菜籃子”工程，建設(shè)30個200-300畝蔬菜標準園，確保完成“新增菜地面積2萬畝、新增蔬菜產(chǎn)量3萬噸”的目標任務(wù)。
    第二，要加大以農(nóng)田水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?！疤炫c弗取，反受其咎，時至不行，反受其殃?！鄙习肽臧l(fā)生的水旱災(zāi)害，充分暴露出我市農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱這個軟肋，痛定思痛，我們必須下定決心全面加強水利建設(shè)。今年中央和省委兩個“一號文件”都對水利建設(shè)作出了部署，這些為我市加強水利設(shè)施建設(shè)提供千載難逢的機遇。我們要搶抓機遇，大力推進以農(nóng)田水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成10座小型水庫除險加固工程，加快實施以三溪河為試點的中小河流治理，使重點河段達到國家防洪標準;大力推進集中供水工程，延伸集中供水管網(wǎng)，確保完成全年解決10萬人飲水安全的目標，全面提升農(nóng)業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)、旱澇保收能力。
    (四)著力保障和改善民生。保障和改善民生是社會建設(shè)的重點，是我們工作的根本出發(fā)點和落腳點，必須采取切實有效措施，不斷取得實實在在進展。
    第一，要努力保持物價水平基本穩(wěn)定。物價問題事關(guān)人民群眾的基本生活和切身利益，是民生之要。我們要按照國四條和國務(wù)院抑制物價工作部署，繼續(xù)做好物價穩(wěn)定工作。要強化糧油及煤、電、油、運、農(nóng)資等重要物資生產(chǎn)、供應(yīng)的銜接保障，保障市場有效供給。落實和完善農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”政策，減少流通環(huán)節(jié)，降低流通費用。進一步落實和完善低收入家庭臨時補貼發(fā)放和物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，增強城鄉(xiāng)居民抵御物價上漲的能力，切實保障低收入群體的基本生活。加快價格監(jiān)測、發(fā)布、預(yù)警和應(yīng)急管理，加大監(jiān)管力度，嚴厲打擊價格違法行為。
    第二，要繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。要圍繞國家創(chuàng)業(yè)促就業(yè)試點市的創(chuàng)建評估驗收工作，認真做好創(chuàng)建迎檢的各項準備工作。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層和生產(chǎn)一線就業(yè)，幫扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè);積極開發(fā)公益性崗位，安置城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)。加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，積極整合各類培訓(xùn)資源，引導(dǎo)企業(yè)改善用工環(huán)境，緩解部分企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工難題。
    第三，要加大保障性住房建設(shè)力度。今年，省政府下達我市的保障性安居工程的目標任務(wù)是2.63萬(套)戶，這是一項必須完成的硬指標，必須積極調(diào)動全市各方面力量，確保完成省定任務(wù)。要加快推進“金廣廈”等一批重點項目建設(shè)進度，確保工程春節(jié)前完工，讓十三排棚戶區(qū)居民入住。要認真解決保障性住房建設(shè)過程中的融資、房源籌集、棚戶區(qū)改造等問題，強化監(jiān)管措施，狠抓工程質(zhì)量，創(chuàng)新管理機制，確保8月底前全部保障房開工建設(shè)。同時，強化保障性住房分配、管理和運營，在探索公平、公正和可持續(xù)保障性住房制度上率先實踐。
    第四，要統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)。積極開展教育體制改革試點工作，加快推進二中、陽新一中等一批高中學(xué)校改擴建工作，重點完成一中建設(shè)任務(wù)，確保秋季順利開學(xué)。深入推進醫(yī)保等四項社會保險市級統(tǒng)籌工作，全面落實大冶市開展村衛(wèi)生室實施基本藥物制度試點和基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革。全面啟動國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作。加大道路交通、煤礦、非煤礦山、公共場所等重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管力度，切實抓好食品藥品安全，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。加強社會治安綜合治理，深入開展矛盾糾紛排查化解，妥善解決人民群眾反映強烈的土地征用、拆遷安置等突出問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定的大好局面。
    (五)著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。當前，區(qū)域之間的競爭越來越突出表現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的競爭。我們始終要把優(yōu)化環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事來對待，堅持軟硬環(huán)境兩手抓，以環(huán)境促開放，以環(huán)境促發(fā)展。
    第一，要打造更“硬”的硬環(huán)境。下半年，要重點加快推進以大廣高速和武城際鐵路段、咸高速大冶段、棋盤洲長江公路大橋高速公路連接線為重點的對外通道建設(shè)，以長樂大道等“十大路網(wǎng)建設(shè)”為重點的內(nèi)循環(huán)項目，以棋盤洲港區(qū)、陽新港區(qū)興國作業(yè)區(qū)碼頭為重點水運建設(shè)，著力構(gòu)建外聯(lián)內(nèi)聚、水公鐵無縫對接的綜合交通運輸體系，加快綜合性交通樞紐和現(xiàn)代物流中心建設(shè)步伐，努力提升區(qū)域輻射功能。同時抓好磁東南岸、東北片景觀工程、河西供水一期等一批市政設(shè)施建設(shè)項目，完善城市功能，提升宜居宜業(yè)水平。
    第二，要打造更“優(yōu)”的軟環(huán)境。一是深入推進體制機制創(chuàng)新。重點抓好以“縮短時限、提效減負”為核心的聯(lián)合審批和“零收費”為主要內(nèi)容的“兩集中一代辦”改革，通過采取投資許可、規(guī)劃、建設(shè)“三段式聯(lián)審”和園區(qū)工業(yè)項目減免收費等措施，促進審批提效、發(fā)展提速;要按照“固化運行模式，強化績效考核”的要求，進一步鞏固警務(wù)體制改革成果，努力實現(xiàn)警務(wù)效能、群眾安全感“雙提升”;要盡快完成下陸區(qū)社會管理體制改革收尾工作，實現(xiàn)簡政放權(quán)、夯實基層基礎(chǔ)的改革目標。二是要加大對上爭取政策的力度。要按照“分類研究、項目可行、措施得力”的要求，堅持不懈地對上爭取政策。對已進入國家級試點的資源型城市轉(zhuǎn)型、“兩比照”、創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建、公共租賃住房建設(shè)等工作，要逐一梳理，爭當?shù)湫?，?chuàng)造經(jīng)驗，用項目化、工程化方式推進試點工作，盡力爭取新的政策，特別是要做好迎接資源型城市轉(zhuǎn)型中期評估和老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃的對上銜接工作，力爭延續(xù)資源型城市支持政策，進入全國老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃的“籠子”;對可能爭取上級政策支持的工作，如工礦廢棄地綜合開發(fā)利用等，不僅要積極爭取省政府批準設(shè)立全省工礦廢棄地綜合開發(fā)試驗區(qū)，還要拓寬思路，努力將重金屬污染土地也納入開發(fā)利用的范疇。三是要對開發(fā)區(qū)放權(quán)讓利。要盡快出臺改進工業(yè)新區(qū)項目審批和收費的意見，按照“放權(quán)、免費、限時”的原則，將市級部分審批權(quán)限下放給工業(yè)新區(qū)，并嚴格實行審批與收費分離、零收費、零罰款“三項制度”，賦予開發(fā)區(qū)更大的自主權(quán)，努力把開發(fā)區(qū)打造成全省乃至全國“效率最高、收費最低、環(huán)境最優(yōu)”開發(fā)區(qū)。
    (六)著力推進“兩節(jié)”前期準備工作。根據(jù)市委會研究確定的意見，我市初步定于明年9月份舉辦中國·國際礦冶文化旅游節(jié)暨第三屆國際乒乓節(jié)，這是全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事、急事。充分的前期準備工作，是“兩節(jié)”成功舉辦的首要保證。近期市委、市政府將專題研究“兩節(jié)”總體方案和前期準備工作具體方案，并將召開“兩節(jié)”前期準備工作動員大會，進行部署安排。這里，我先強調(diào)幾點意見，就是全市各級各部門要按照超前謀劃、超前部署、超前行動的要求，扎扎實實抓好各項準備工作，切實做到“四個到位”：
    第一，要做到思想認識到位。實踐證明，辦節(jié)是推動工作的有效抓手。繼續(xù)舉辦“兩節(jié)”是實現(xiàn)“”良好開局、推進跨越式發(fā)展的重要舉措，也是全市人民的共同心聲。在這個問題上，市“四大家”班子思想是高度統(tǒng)一、堅定不侈的。為此，各級各部門要深刻認識到舉辦“兩節(jié)”真正的目的意義和極端重要性，把“兩節(jié)”前期準備工作作為推進下半年各項工作的一項統(tǒng)領(lǐng)性、全局性的工作牢牢抓在手上，認真研究部署，精心謀劃運作，以強烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感推進各項準備工作。
    第二，要做到責(zé)任明確到位。舉辦“兩節(jié)”，主要是通過實施一批產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)、文體旅游、改善民生項目，努力實現(xiàn)“三促進兩創(chuàng)建一提升”的目標，即促進經(jīng)濟發(fā)展、城市發(fā)展、人民生活水平三大跨越，推動國家衛(wèi)生城市、全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)兩項創(chuàng)建工作取得實質(zhì)性進展，共涉及到100多個項目(事項)，對每一項工作，要進行層層分解，層層落實責(zé)任。各責(zé)任單位要根據(jù)職責(zé)要求和目標任務(wù)，按既定的時間節(jié)點，不動搖、不懈怠、不打折扣，全力推進各項工作，確保達到預(yù)期目標進度。
    第三，要做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市里將成立專門的“兩節(jié)”前期準備工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組，由我負總責(zé);包括建鳴書記在內(nèi)的市“四大家”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也分別掛點各項工作，這體現(xiàn)了市里對這項工作的高度重視，在組織保障上給予的強大支持。為此，各級各部門要把“兩節(jié)”前期準備工作作為“一把手”工程來抓，抽調(diào)骨干力量，成立工作專班，明確專人負責(zé)，尤其是主要負責(zé)人要親自上手，靠前指揮，具體負責(zé)的同志要靜下心來，沉下去，集中精力地抓好工作落實。
    第四，要做到工作機制到位?？茖W(xué)的推進機制是工作順利開展的重要動力?！皟晒?jié)”初步確定的100多個項目要按照“定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定目標”的要求，創(chuàng)新工作機制，用制度來推動工作落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包保制，從市級領(lǐng)導(dǎo)到各級各單位的負責(zé)人都要掛點負責(zé)工程項目，發(fā)揮好工作中的領(lǐng)導(dǎo)示范作用;要建立周例會調(diào)度制度，實行一周一調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)解決難題;建立督辦檢查制度，實行常態(tài)督辦與動態(tài)督辦相結(jié)合，推動工作加快進度;建立考核獎勵制度，以獎激勵人心，以獎鼓舞士氣，以良好的導(dǎo)向促進各項工作深入推進。
    同志們，做好下半年各項工作，完成全年目標，時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全市上下要積極行動起來，堅定信心，再鼓干勁，再添措施，扎實工作，為全面完成今年發(fā)展目標任務(wù)、實現(xiàn)“”良好開局而繼續(xù)努力奮斗!
    在市委工作會議上的講話篇九
    辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設(shè)作為加強辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當重任的干部隊伍。
    (一)要加強辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉。
    一要認真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育?！币虼?，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經(jīng)濟”時代，面對現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累?！熬凵俪伤⒓赋婶谩?，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用。
    二要增強工作的主動性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時也要注意擺正自己的位置，實事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。
    三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。
    發(fā)事件等危急情況的時候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。
    四要當好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。
    (二)要強化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚四種精神。
    一是強化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。強化政治意識和大局意識，從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅決維護縣委的權(quán)威，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。
    二是強化奉獻意識。服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
    三是強化服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強化服務(wù)意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。
    四是強化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項工作落實而進行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運轉(zhuǎn)而進行的辦文、辦會、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。
    五是強化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務(wù)要按時完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測和把握工作重點，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴謹，求實、務(wù)實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。
    六是強化窗口意識。辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、三個正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。
    提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對能力，增強應(yīng)對復(fù)雜形勢和情況的能力，盡快改變應(yīng)對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，就必須增強干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。
    發(fā)揚四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻，不計個人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。
    (三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅克難的干部隊伍。
    朝氣蓬勃，攻堅克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實際情況看，辦公室干部隊伍建設(shè)的總體目標和檢驗標準是五個方面：一是政治堅定。堅定不移地與黨中央保持高度一致;堅定不移地服從各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅定不移的維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實。要講實話，想實招，干實事，出實效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實實做事。五是本領(lǐng)高強。面對新的形勢和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實踐中增強本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實干中成為一支忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗;甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重擔(dān)的隊伍。
    (四)必須做一名稱職的辦公室主任。
    由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點個人意見，供大家參考。
    1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強的政治意識、責(zé)任意識，盡可能增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。
    2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內(nèi)對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。
    3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進行分解立項，確定完成任務(wù)的時間、目標、責(zé)任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進行集中督查;抓住重點、難點、熱點問題，進行專項督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。
    4、樂于無私奉獻。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
    5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。
    在市委工作會議上的講話篇十
    同志們：
    今天這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，認真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動市委辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長、主任辦公會研究的意見，講幾個問題。
    一、肯定成績，正視不足。
    20xx年，市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
    一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞市委中心工作，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導(dǎo)性和可操作性進一步增強。綜合科全年共起草和審核了幾十個全市性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料，一稿成功率達95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務(wù)工作的主動性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，對出租車事件進行了調(diào)查，在《開封日報》上發(fā)表了一系列的評論文章，對穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)常委會會議紀要11期，上報常委會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項查辦件12件，辦結(jié)率達100%。向省委辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報》、《直接轉(zhuǎn)報》采用51條，省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了省下信息工作目標任務(wù)。
    二是日常工作高效運轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強。加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動安排周密細致。第一秘書科堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動嚴謹細致地做好市委常委會、市四大班子聯(lián)席會、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會議和市委重要會議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委常委會議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在市八次黨代會籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標準、高質(zhì)量地完成了大會的各項任務(wù)，確保了會議的圓滿成功。機要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報21767份，52230頁，辦理電報3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計算機通信設(shè)備，辦公自動化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進展。保密工作得到加強，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個站點，對全市8家復(fù)制國家秘密載體定點單位進行了年審，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機關(guān)辦公條件，機關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機班、機關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保市委機關(guān)的快速高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻。
    三是干部隊伍建設(shè)得到了加強，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結(jié)合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識進一步增強。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內(nèi)部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機關(guān)老干部工作得到重視和加強。
    同志們，過去的一年，是我們認真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅持“三服務(wù)”，全面加強制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進個人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
    一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟體制及全市加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕負責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認真改進工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
    二、認清形勢，把握大局。
    能不能準確把握當前的政治經(jīng)濟形勢是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標任務(wù)，認識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化等各個領(lǐng)域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進一步適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當前我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖，前不久，市委八屆二次全會，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實施我市“十五”計劃的關(guān)鍵一年，做好20xx年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護社會穩(wěn)定。對此，同志們要認真領(lǐng)會，準確把握，進一步認清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    在市委工作會議上的講話篇十一
    這次市委工作會議的主要任務(wù)是，以系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實省委省政府各項決策部署，回顧總結(jié)上半年工作，研究部署下半年任務(wù)，堅定信心，鼓足干勁，奮力推進“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    今天的會議面向全市實況直播，主要是三層意思：第一層意思，“是騾子是馬拉出來遛遛”。市委、市政府全面部署了三大主題工作，半年過去了，各地各部門干得好不好、成績有多少、問題是哪些，縱向怎么樣，橫向怎么比，有必要亮一亮，讓進展快的更有動力，動作慢的更有壓力。第二層意思，“老百姓心中有桿秤”。人民群眾對泰州發(fā)展非常關(guān)心，三大主題工作光靠我們自己講也不夠，有責(zé)任、有義務(wù)主動曬一曬成績單，讓群眾給“照照鏡子”。群眾的眼睛是雪亮的，我們的三大主題工作必須主動接受人民群眾的監(jiān)督和評判。第三層意思，“人心齊泰山移”。泰州發(fā)展最根本的力量是人民群眾，泰州面貌的改變最根本的要靠發(fā)動群眾，三大主題工作離不開人民群眾的支持參與。這次會議也是在全市范圍對三大主題工作來一次再動員、再推進、再落實，形成上下同心、團結(jié)拼搏的強大合力，發(fā)展的困難共同克服，發(fā)展的藍圖共同繪就，發(fā)展的成果共建共享。
    根據(jù)市委會研究的精神，我強調(diào)八個方面的問題。
    第一個問題，緊緊圍繞“目標必成”增強定力，確保完成全年工作任務(wù)。
    今年以來，全市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中奮進。在各項主要經(jīng)濟指標較好完成的同時，發(fā)展過程中有很多值得肯定的方面，突出表現(xiàn)為“六個一批”：一是一批指標增幅全省領(lǐng)先。二是一批重大項目成功落戶。三是一批城建和基礎(chǔ)設(shè)施項目加快推進。四是一批創(chuàng)新舉措持續(xù)推出。五是一批大事喜事捷報頻傳。六是一批民生實事進展迅速。黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及各項社會事業(yè)都取得了新進展新成效。這些成績，是在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)背景下取得的，確實來之不易。應(yīng)該說，這得益于全市上下團結(jié)一心、奮力拼搏，得益于廣大黨員干部勇于改革創(chuàng)新、銳意開拓奮進，得益于我們堅信辦法總比困難多、越是困難越向前。成績代表過去，奮斗成就未來。下半年，全市上下要繼續(xù)保持良好狀態(tài)，鉚足干勁，乘勢而上，緊扣發(fā)展目標，善解發(fā)展難題，確保把一批“跳一跳、夠得到”的目標實現(xiàn)，努力把一批看似“不可能、不現(xiàn)實”的事辦成。
    做好下半年工作，最根本的是要貫徹落實中央和省委的部署要求，最重要的是要確保全年目標任務(wù)全面完成，最關(guān)鍵的是要推動三大主題工作取得突破。要看到，三大主題工作貫徹了中央關(guān)于適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的最新要求。習(xí)反復(fù)強調(diào)，適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。去年我們部署三大主題工作時就指出，面對新常態(tài)，認識、適應(yīng)是基礎(chǔ)，主動引領(lǐng)是關(guān)鍵。以三大主題工作作為抓手，目的是在新常態(tài)下主動作為，掌握工作主動權(quán)。要求努力建設(shè)“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇”。如果經(jīng)濟不強、發(fā)展不行，百姓就不會富，也就沒有更多的財力去搞生態(tài)建設(shè)、社會建設(shè)。所以新常態(tài)下不能縮手縮腳、回避矛盾，不能主動降低追求，還是要又好又快、能快則快。三大主題工作體現(xiàn)了省委推動各項工作邁上新臺階的明確要求。省委羅書記反復(fù)強調(diào)要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，他特別指出，蘇南轉(zhuǎn)型升級任務(wù)緊迫，蘇中蘇北則是最大增量空間、潛力所在，不是大家都要整齊劃一、齊步前進，在有質(zhì)量、有效益的前提下，鼓勵有條件的地方發(fā)展得更快一些。羅書記來泰州調(diào)研時也指出，有效投入不足是泰州與周邊地區(qū)拉開差距的主要原因，要求我們加快推動實施三大主題工作，一步一步見到成效。我們一定要發(fā)揮三大主題工作對泰州全局工作的牽引帶動作用，把注意力聚焦到更加堅定更加務(wù)實地推動發(fā)展上來。三大主題工作符合泰州經(jīng)濟社會的發(fā)展實際。在復(fù)雜多變的情況下，上半年我市主要經(jīng)濟指標增幅好于預(yù)期、好于周邊、好于全省，這主要得益于我們咬定三大主題工作不放松，堅持穩(wěn)中奮進不動搖。成效初顯，越要保持清醒頭腦;初戰(zhàn)告捷，更需乘勢而上。我們不僅要把增量做上去，還要把總量、質(zhì)量和效益做上去，把特色、規(guī)模和優(yōu)勢做上去，抓出成效、抓出亮點、抓出競爭力。
    新常態(tài)劃出的是新的起跑線，考驗的是干部群眾的精氣神。把增強定力的要求落實到位，總體上是指標要全面完成，工作要序時推進，重點要有效突破。具體工作中，特別要圍繞推動三大主題工作，在六個方面重點突破：一是千方百計保持gdp兩位數(shù)增長、財政收入增幅高于gdp增幅;二是努力做到固定資產(chǎn)投資特別是工業(yè)投資增幅繼續(xù)全省領(lǐng)先;三是項目招引特別是億元以上項目數(shù)、實際利用外資額完成或超額完成年度目標;四是城建重點項目按照時間節(jié)點有序保質(zhì)推進;五是全面深化改革按照行動計劃向縱深推進;六是城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，民生實事兌現(xiàn)承諾。我們要始終牢記肩頭責(zé)任，為官一任、造福一方，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，既有憂患意識，做好應(yīng)對更大困難挑戰(zhàn)的準備，更有必成勇氣，對發(fā)展前景充滿必勝信心。我們有理由相信，只要圍繞既定目標和思路持之以恒地抓下去，就一定能夠在新一輪經(jīng)濟深度調(diào)整中增創(chuàng)優(yōu)勢、贏得未來。
    第二個問題，緊緊圍繞項目招引這個“牛鼻子”，加快突破招商引資。
    項目大突破動員大會以來，全市上下狠抓招商引資的氛圍日益濃厚，初步形成了你追我趕、爭先進位的良好態(tài)勢。泰興市提出“埋頭抓項目，扎實打基礎(chǔ)，聚焦再聚神，發(fā)力再加力”，上半年新開工億元以上項目38個，10億元以上項目3個，項目主要集聚在經(jīng)濟開發(fā)區(qū);實際利用外資完成情況全市最好，總量接近完成年度目標，新簽約外資項目9個、占全市的三分之一，簽約項目規(guī)?；驹?億美元以上。黃橋園區(qū)通過南北共建，項目落戶的數(shù)量質(zhì)量與沿江園區(qū)比翼齊飛。靖江市圍繞央企開展集中招商，積極對接資本市場，中鐵建、中谷海運正式簽約，萬林物流主板上市，新增新三板簽約和擬簽約企業(yè)12家。醫(yī)藥高新區(qū)圍繞特色產(chǎn)業(yè)鏈開展招商，一批醫(yī)藥、醫(yī)療器械和大健康產(chǎn)業(yè)項目成功洽談。等等。
    當然，我們不要過高估計成績，工作中還存在不少問題。一是地區(qū)之間不平衡。以外資利用為例，1-5月份，三市四區(qū)中只有泰興、靖江完成了序時進度。泰興實際利用外資2.88億美元，完成年度目標的90.1%;靖江實際利用外資1.74億美元，完成年度目標的54.4%。二是重大項目源不足。目前全市在手跟蹤的項目信息有60%還處于初期信息階段，186個項目雖然已進入實質(zhì)性洽談，但洽談深度不夠、進度不快。新簽約項目241個，僅有27個項目完成審批。新招引項目中，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級項目、新興產(chǎn)業(yè)項目、旗艦型項目偏少，競爭力強、帶動能力強的大項目更少。三是開發(fā)區(qū)主陣地作用發(fā)揮不夠。全市7家省級以上開發(fā)區(qū)，上半年完成情況較好的僅有泰興等地的開發(fā)區(qū)。各市(區(qū))開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新力度都不大，圍繞產(chǎn)業(yè)培育提升專業(yè)化服務(wù)能力的成效不明顯，開發(fā)區(qū)作為招商引資主陣地、主力軍的作用發(fā)揮不夠。四是項目招引的方式方法仍需改進。有的市(區(qū))招商活動頻次不高，還習(xí)慣于坐在家里等項目;有的仍停留在一般性的拜訪，活動缺少新意，客商層次不高;有的“拼資源、拼政策、拼優(yōu)惠”的路徑依賴嚴重，對專業(yè)化招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、網(wǎng)絡(luò)招商、代理招商等方式運用不夠。五是弄虛作假等不良風(fēng)氣沒有完全“令行禁止”。有的市(區(qū))項目信息為“報”而“報”，有的招商活動流于形式，少數(shù)部門向基層轉(zhuǎn)嫁提供招商信息的任務(wù)。
    思想是行動的先導(dǎo)。對招商引資和項目建設(shè)，有些同志是抽象的肯定、具體的否定，還存在各種各樣的思想誤區(qū)：有的把招商引資與轉(zhuǎn)型升級割裂開來，用轉(zhuǎn)型升級否定招商引資。轉(zhuǎn)型升級，是泰州經(jīng)濟工作必須強調(diào)的一個關(guān)鍵詞。但轉(zhuǎn)型升級和招商引資并不矛盾，特別是對我市而言，既要靠存量優(yōu)化，更要靠增量帶動。增量從哪里來?坐在家里等不來，還是要靠招商引資。結(jié)構(gòu)怎么優(yōu)化?僅靠存量調(diào)整不了結(jié)構(gòu)。轉(zhuǎn)型升級，不能是一句口號。只有全市上下聚焦實實在在的大項目、好項目，才能既做大規(guī)?？偭?，又優(yōu)化結(jié)構(gòu)效益，在轉(zhuǎn)型升級中加快發(fā)展。有的把招商引資與招商選資割裂開來，用招商選資否定招商引資。事實上，離開招商引資，談?wù)猩踢x資是空談，沒有項目，選什么呢?動不動就用招商選資來否定招商引資工作的，如果不是缺少招商常識，就是沒有在招引項目上下足功夫，為完不成任務(wù)尋托辭、找借口。有的把招商引資與環(huán)境保護割裂開來，用保護環(huán)境否定招商引資。招商引資，絕不意味著環(huán)保門檻可以降低。我們也一再重申，既要金山銀山，更要綠水青山。但是，對符合環(huán)保標準、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，該干的就要干，該早干的就不要拖下去，絕不能見到風(fēng)就是雨，用環(huán)境保護來否定招商引資。只要我們處理得好，生態(tài)與發(fā)展完全可以雙贏。有的把關(guān)心招商與全員招商混為一談，對市委市政府要求部門提供項目信息品頭論足。我們要求機關(guān)部門為園區(qū)提供項目信息，為增強責(zé)任感還納入部門績效管理。實施以來，大多數(shù)部門積極響應(yīng)、全力支持。截至6月，已有64個市級機關(guān)部門報送190個有效信息通過認定，但是，也有個別同志思想上存在誤區(qū)，認為這是人家都不用了的“土”方法。我在多個場合講過，泰州的招商引資，主要靠各開發(fā)園區(qū)進行專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)招商，我們不是搞全員招商、部門招商。但是，招商引資沒有局外人，沒有旁觀者，全市上下都應(yīng)該去關(guān)注招商、服務(wù)招商、支持招商，部門也要當好信息員、服務(wù)員?！爱敿也恢衩踪F”機關(guān)工作人員只有多去關(guān)心招商，才能感受到招商工作的艱辛，提高服務(wù)客商的本領(lǐng)，增強服務(wù)項目的意識。希望那些不想為、不能為的領(lǐng)導(dǎo)干部和同志要好好反思，從思想根源多找找問題，自覺地融入發(fā)展大局。我看，思想老是不通的同志，可以讓他換個角色到招商一線掛掛職，在實踐中來回答部門的同志該不該關(guān)注招商、關(guān)注項目。
    所以，要咬定目標不放松，花更大力氣、下更大功夫推進招商引資。一是要堅定不移地推進產(chǎn)業(yè)鏈招商。興化市近年來圍繞食品加工產(chǎn)業(yè)集聚和農(nóng)民致富，招引了一批項目落戶開發(fā)區(qū)，產(chǎn)業(yè)鏈招商成效初步顯現(xiàn)。各地在招商引資過程中，要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，更加注重產(chǎn)業(yè)細分和特色發(fā)展，抓好項目策劃，主攻人無我有、人有我特的環(huán)節(jié)，著力引進產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)項目、缺失環(huán)節(jié)項目，以及能推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展的關(guān)鍵項目。二是要靈活高效地組織招商活動。圍繞年度招商活動計劃，進一步細化方案，精心組織，務(wù)實推進，確?；顒訉嵭?。每次活動，各個市(區(qū))都要有市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)園區(qū)負責(zé)人參加，都要能拜訪一批高層次的客商，組織推進一批高質(zhì)量的項目。三是要一天不松地緊盯項目。要充分發(fā)揚釘釘子精神，聽到信息，要迅速跟上去，拼命盯上去，不畏冷落、不怕拒絕，硬著頭皮、磨破嘴皮，一天一天地盯，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地盯，直到把項目簽約到泰州、落戶到泰州。
    第三個問題，緊緊圍繞真抓實干的要求，加大項目推進力度。
    項目推進是個硬功夫，能檢驗我們的思想解放、作風(fēng)建設(shè)狀況和改革的成效。今年以來，各地、各部門不斷強化責(zé)任落實、要素保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，全市重大項目建設(shè)總體取得積極進展。高港區(qū)年初提出全年目標確保9個月完成，堅持“一把手”親自抓項目，打響“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”服務(wù)項目品牌，新開工億元以上項目37個。靖江市、海陵區(qū)的固定資產(chǎn)投資增速分別達到32.8%、31.9%，居全省第1位、第3位。當然也要看到，今年我市投資高速增長，主要得益于一些重特大項目的拉動，如果剔除這些因素，有的市(區(qū))增速其實提高并不快。當前，在項目推進中，也存在一些問題，需要引起高度重視：一是項目總體質(zhì)量有待提高。新開工億元以上項目平均規(guī)模只有2.4億元;新開工項目中10億元以上的12個，其中工業(yè)項目只有5個。二是項目集中集聚水平需要進一步提高。新開工億元以上項目中，落戶在省級以上開發(fā)區(qū)的71個，落戶在特色園區(qū)的67個，落戶在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的58個。三是要素制約仍然比較明顯。部分項目建設(shè)面臨審批難、拆遷難、融資難等問題。四是部分地區(qū)求真務(wù)實意識還需加強。部分市(區(qū))的少數(shù)項目仍然存在“以舊充新、以小充大”等現(xiàn)象。
    項目不落地，等于沒項目。下半年的項目建設(shè)中，重點要做到“四個強化”：
    1.強化責(zé)任落實，形成持續(xù)動力。首先，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)要切實負起牽頭責(zé)任。要切實加強協(xié)調(diào)，真“掛”真“盯”，一盯到底，及時解決推進中的難題，為全市項目建設(shè)當好表率。第二，各市(區(qū))要切實負起主體責(zé)任。姜堰區(qū)以“學(xué)趕海安”為動力，突出區(qū)領(lǐng)導(dǎo)牽頭責(zé)任，明確區(qū)四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)每人單獨招引1個億元以上項目，全程服務(wù)項目落戶，并和掛鉤聯(lián)系的園區(qū)、部門實施“捆綁式”考核,有效實現(xiàn)了壓力的傳遞。各市(區(qū))黨委、政府都要把主要精力用到抓項目上，將任務(wù)細化到天、明確到人，做到目標上墻、責(zé)任上肩，逐項推進，確保序時進度。
    2.強化協(xié)調(diào)服務(wù)，形成推進合力。項目推進，不只是領(lǐng)導(dǎo)的事，也不只是塊塊的事，很大程度上要看部門服務(wù)到不到位。這方面，不少部門自加壓力，開拓創(chuàng)新，成效明顯。比如，市政務(wù)服務(wù)辦主動開展“走進園區(qū)、服務(wù)項目”系列活動，量身定制個性化審批流程，打通審批服務(wù)“最后一公里”。市地稅局實施納稅服務(wù)“十大行動”計劃，組織專門力量，在項目建設(shè)前期就主動介入，送政策上門，幫助投資者降低涉稅風(fēng)險，等等。但是也要看到，一些部門服務(wù)項目不盡責(zé)、不盡力：有的部門程序繁復(fù)，執(zhí)行上級要求過于機械教條。有的怕?lián)?zé)任，主動服務(wù)意識不強，一些工作人員往往以責(zé)任終身追究為由，簡單化地以“不”回應(yīng)相關(guān)問題。有的針對同一事項不同部門重復(fù)審核，延長了審批周期，增加了行政審批和市場主體準入的成本。有的中介機構(gòu)搞獨家經(jīng)營，收費高、服務(wù)差，面對問題，有的政府部門既不采取行政手段有效管理，也不引進市場機制打破壟斷，“越位”、“缺位”、“錯位”現(xiàn)象突出。今天會上播放的軟環(huán)境建設(shè)短片，反映了一些問題，也涉及到一些部門和工作人員。曝光這些問題固然要嚴肅問責(zé)，引以為戒，但更重要的是希望引起警醒，舉一反三。一些問題不是被點到的部門有，沒點到的就沒有，事實上有的盡管沒點到但問題更突出。希望大家切實增強這么一種認識，全心全意為投資者服務(wù)、為項目服務(wù)是機關(guān)部門的天職。服務(wù)好一個客商，就可能贏得一大群客商;服務(wù)好一個項目，就可能贏得一大批項目。我們要像呵護眼睛一樣呵護項目建設(shè)，要像呵護生命一樣呵護優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。各部門要認真思考為投資者、為基層、為項目、為群眾還能做些什么，多換換角度，多換換位置，千方百計地幫助項目想辦法、出主意，促進快開工、快推進、快見效。對部門的項目服務(wù)，市效能辦要堅持365天，天天巡查，天天跟蹤，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時問責(zé)，絕不手軟。
    3.強化要素支持，提升保障能力。要素制約是項目建設(shè)普遍遇到的問題，但也要辯證地看。比如大家都說土地資源緊張，但從我市用地實際看，各類開發(fā)區(qū)仍有閑置土地1139畝。海陵近3年來，先后對17宗項目閑置或低效用地進行處置，通過收回、轉(zhuǎn)讓等方式盤活閑置土地1255畝，解決了一批項目用地矛盾。比如，大家都說人才緊缺，但我們泰州有6所高校，培養(yǎng)的學(xué)生真正留在泰州就業(yè)的只有14%，泰州每年向全國輸送3-4萬高校學(xué)生，能夠回泰州工作的不到1/3。再比如，大家都說企業(yè)融資困難，但到5月底，全市直接融資凈增30.7億元，僅占社會融資總量的8.45%，占比仍然偏低。所以，要素緊肯定存在，而且將會長期存在，關(guān)鍵是有沒有決心、能不能想辦法化解。我們提倡從“三個有利”出發(fā)，從我改起，“革自己的命”，化解瓶頸，破除制約，保障發(fā)展，求得“改革一小步，發(fā)展一大步”的成效。在土地資源上，要下決心對批而未供、供而未用和用而低效的存量土地，進行調(diào)查摸底和集中分類清理，最大限度地挖掘好土地存量。與此同時，要加快推進我市中心城區(qū)建設(shè)用地節(jié)約集約利用評價試點和同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)村莊建設(shè)用地布局調(diào)整試點，進一步健全空間換地機制，探索推進工業(yè)彈性用地制度。在資金要素上，要積極推進ppp項目試點，推動城市建設(shè)基金組建工作。加快實施企業(yè)上市三年行動計劃，保持上市和掛牌的后備企業(yè)達100家左右。深入開展小微企業(yè)轉(zhuǎn)貸方式創(chuàng)新試點，力爭再推動2至3家地方法人金融機構(gòu)成為全省轉(zhuǎn)貸方式創(chuàng)新試點。在更大范圍復(fù)制和建立“聯(lián)合授信、同進同退、有進有退”的授信總額聯(lián)合管理機制，保護實體經(jīng)濟資金鏈，支持實體經(jīng)濟更好更快發(fā)展。在人力資源上，要充分發(fā)揮“人才十條”的政策效應(yīng)和“住房券”作用，深入推進高校畢業(yè)生集聚“122”計劃、“652”用工服務(wù)行動計劃，大力實施千名藍領(lǐng)精英培育工程，加快集聚一批“雙創(chuàng)型”領(lǐng)軍人才和緊缺人才。
    4.強化督查考核，增強倒逼壓力。對重大產(chǎn)業(yè)項目，從簽約落戶到竣工投產(chǎn)，實行全過程跟蹤推進，強化督查和考核。這方面我們已經(jīng)形成運作模式，但仍要進一步增強科學(xué)性、有效性。監(jiān)督要督出更大壓力。對重點目標任務(wù)推進情況，進行實時監(jiān)控、跟蹤督辦、月月通報，對未完成任務(wù)的，要不留情面，張榜公布，黃牌警告，確?？己烁ぷ髯摺@落實轉(zhuǎn)。檢查要查出真實成績。堅決杜絕以小充大、以舊充新、以虛充實、以一充多等弄虛作假行為，任務(wù)再重也不能注水，壓力再大也不能造假。特別要防止批而不動、開而不建的表面熱鬧，一定要在形象進度上緊盯不放?？己艘汲鰻幭葎恿Α栏駜冬F(xiàn)考核獎懲，上不封頂、下不保底，不留余地、不留后路，把考核結(jié)果與干部的“面子”、“位子”、“票子”掛鉤，形成干與不干、干好干壞、干多干少不一樣的“分水嶺”，決不允許形成“爭先進辛苦一年、高興一陣子，當后進舒服一年、難過一下子”的不良風(fēng)氣。
    第四個問題，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級這個重點，全面推動穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)。
    當前，經(jīng)濟下行壓力加大，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)任務(wù)依然艱巨。我們必須堅持穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)互動并進，確保主要經(jīng)濟指標處于合理區(qū)間、確保經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益同步提升，做到換擋不降檔、調(diào)速不失速，盡最大的努力，爭取最好的結(jié)果。
    穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，首要的是有效引導(dǎo)市場預(yù)期，增強企業(yè)發(fā)展信心、轉(zhuǎn)型信心。我們對速度的切換不能片面理解，導(dǎo)致“慣性下滑”，對矛盾困難不能無所作為，導(dǎo)致“失速下滑”，對挑戰(zhàn)中蘊藏的機遇不能視而不見，導(dǎo)致“一直下滑”。要高度重視防范和化解各種經(jīng)濟風(fēng)險，警惕經(jīng)濟下行過程中出現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題，守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。目前一些企業(yè)運行遇到困難，各級黨委政府要不回避、不缺位，認真幫助企業(yè)分析情況，理清思路，找到解決問題、走出困境的方案。對企業(yè)的困難，我們不要簡單認為是“圍墻內(nèi)的事”，是企業(yè)自己的事，而是要從實體經(jīng)濟的健康發(fā)展，從社會穩(wěn)定的大局，把該主動承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)好，多做雪中送炭的事。一些涉及到企業(yè)破產(chǎn)、重組的事，也要妥善處理利益關(guān)系，過細做好工作。
    引導(dǎo)市場預(yù)期，關(guān)鍵還是要增強企業(yè)信心。我們堅持每月召開一次企業(yè)家座談會，現(xiàn)場會辦企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。泰州的企業(yè)家，只要有發(fā)展需求、困難訴求的，都可以通過經(jīng)信委與市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談見面。我在這里代表市委市政府再次鄭重承諾，凡是國家和省出臺的政策，都堅決落實到位;凡是我們自己制定的政策，都堅決兌現(xiàn)到位。
    今天參會聽會的有不少企業(yè)家，大家為泰州的發(fā)展作出了重要貢獻。希望大家始終保持開拓進取的激情。創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難;只守不創(chuàng)、守也守不住，就像打仗一樣，進攻才是最好的防守。企業(yè)的差距往往是在逆勢中拉開的，只有那些持續(xù)走在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)，才能化危為機、做大做強。希望大家始終保持創(chuàng)新爭先的精神。在推進技術(shù)進步上先人一拍，在培育品牌特色上快人一步，在開拓新型業(yè)態(tài)上優(yōu)人一著，在創(chuàng)新管理模式上高人一籌，加快走出一條創(chuàng)新制勝的強企之路。希望大家始終保持國際化的視野。抓住用好國家“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設(shè)等重大機遇，更大步伐“走出去”、更高水平“引進來”，不斷提高國際化經(jīng)營能力和全球化服務(wù)水平。
    穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)，一味求穩(wěn)不行，關(guān)鍵還是要在轉(zhuǎn)型升級中保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。最近我市全面部署了深入實施轉(zhuǎn)型升級工程、推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階工作，下一步重在抓好落實。對于全市實體經(jīng)濟而言，轉(zhuǎn)型升級任務(wù)的落實關(guān)鍵要落到“創(chuàng)新、融合、特色”上。創(chuàng)新，就是要抓住創(chuàng)新驅(qū)動這個根本，在大幅度提高科技進步貢獻率上下功夫，在創(chuàng)新管理、市場、商業(yè)模式上做文章，提高企業(yè)核心競爭力，提高產(chǎn)品附加值。政府部門要探索運用科技創(chuàng)新券撬動企業(yè)創(chuàng)新投入，通過技術(shù)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研金聯(lián)盟等多種形式加強引導(dǎo)，推進網(wǎng)上技術(shù)交易平臺服務(wù)常態(tài)化、及時化、高效化，為企業(yè)創(chuàng)新加力添薪。融合，就是要抓住融合發(fā)展這個趨勢，以制造業(yè)服務(wù)化為主攻方向，引導(dǎo)企業(yè)既在制造上下功夫，又在服務(wù)上動腦筋，加快實現(xiàn)由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造的轉(zhuǎn)變。以信息化和工業(yè)化融合為重點，主動順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，全面開展“兩化融合普及推廣年”活動，培育一批示范典型，帶動智能制造發(fā)展。特色，就是要抓住特色產(chǎn)業(yè)培育這個核心，突出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育，積極發(fā)展飛地經(jīng)濟，培育一批特色支柱產(chǎn)業(yè)。特別是對大健康產(chǎn)業(yè)，一方面，要積極爭取，在長江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中把泰州確定為大健康產(chǎn)業(yè)示范城市，另一方面，要圍繞“醫(yī)、藥、養(yǎng)、游”一體發(fā)展組織項目突破。“醫(yī)”，要大力發(fā)展特色醫(yī)療診斷，并推動中國醫(yī)藥城高端人才、領(lǐng)先技術(shù)、產(chǎn)業(yè)資本與我市醫(yī)療資源深度對接;“藥”，要做大生物醫(yī)藥、化學(xué)仿制藥、中藥提純、醫(yī)療器械、醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模;“養(yǎng)”，要推動養(yǎng)生養(yǎng)老、康復(fù)護理等業(yè)態(tài)發(fā)展;“游”，要推動醫(yī)、養(yǎng)、游的結(jié)合，促進健康旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步做好上爭工作，放大部省共建政策優(yōu)勢，加快專業(yè)化服務(wù)能力的建設(shè)，設(shè)立國家一類新藥研發(fā)投資基金，加快中國醫(yī)藥城整體上市步伐，搶占發(fā)展制高點。對新能源產(chǎn)業(yè)，要把光伏發(fā)電、儲能裝備、動力電池、核電配套件作為重點，加大招商力度，加快項目集聚，提升產(chǎn)業(yè)的影響力。
    第五個問題，緊緊圍繞功能品質(zhì)，扎實抓好城建新提升。
    城市是我們共同生活的家園，也是發(fā)展經(jīng)濟、造福百姓的重要載體，要緊扣“城建新提升”目標任務(wù)，以深化全國文明城市創(chuàng)建為抓手，一手抓建設(shè)，一手抓管理，不斷提升城市的內(nèi)涵形象、功能品質(zhì)，不斷增強群眾的幸福感自豪感歸屬感。
    要加快推進城建重點項目。城建項目前期工作難度大，施工要求高，工程建設(shè)中的不可知因素和變量較多。要圍繞“質(zhì)量第一、分秒必爭”的要求，緊扣時間節(jié)點，加快工程建設(shè)，真正做到快出進度、快出形象、快出效益，努力把各項工程建成人民群眾滿意的工程，建成經(jīng)得起歷史檢驗的精品工程，建成廉潔的工程、安全的工程。要既抓好“大動脈”，也抓好“毛細血管”。泰鎮(zhèn)高速、興泰高速、江廣高速和東風(fēng)路、永定路快速化改造等一批對外聯(lián)通的“大動脈”，要按工期向前推;吳陵路、引鳳路南延等一批對內(nèi)暢通的“毛細血管”，要盡早建成通車。要既抓好“面子”，也抓好“里子”。稻河古街區(qū)、西客站片區(qū)改造、“空轉(zhuǎn)綠”項目建設(shè)等“看得見”的工程要加快推進，污水管網(wǎng)、地下停車場等“看不見”的難題也要加快解決。要既抓好中心城市建設(shè)，也抓好小城市和新農(nóng)村建設(shè)。在中心城市，要統(tǒng)籌新城建設(shè)和舊城改造，在加快新城功能完善、形象提升的同時，堅持“改一片成一片”，有序?qū)嵤┮慌A(chǔ)設(shè)施完善、老舊小區(qū)整治、棚戶區(qū)連片改造和土地收儲項目，推動老城區(qū)城市面貌的改善。各市(區(qū))要同步推進、加快提升城建水平，形成整體優(yōu)勢。進一步完善規(guī)劃，加強引導(dǎo)，以城帶鄉(xiāng)，統(tǒng)籌發(fā)展小城市和新農(nóng)村，努力打造城鄉(xiāng)群眾的宜居家園。
    要鞏固提升文明創(chuàng)建水平。堅決防止“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的認識誤區(qū)，緊扣深化全國文明城市創(chuàng)建《意見》明確的“八個深化”任務(wù)要求，不斷把文明城市創(chuàng)建工作推向新的階段。加強核心價值觀教育，放大“美德善行”系列、“百姓”系列等品牌活動效應(yīng)，推動核心價值觀“進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)”，培育弘揚良好家風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)。創(chuàng)新城市管理體制機制，針對城市管理中存在的條塊分割、職能交叉、多頭管理、推諉扯皮等現(xiàn)象，著力深化城市綜合行政執(zhí)法體制改革，構(gòu)建無縫隙、全覆蓋、扁平化的管理體系。持續(xù)開展城市環(huán)境綜合整治，對城郊結(jié)合部、老舊小區(qū)、背街小巷、城市河道、建設(shè)工地、農(nóng)貿(mào)市場、交通秩序等重點方面，開展集中整治。推進城鄉(xiāng)創(chuàng)建一體化，提升文明村鎮(zhèn)、文明集市、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平，促進鄉(xiāng)村文化傳承與現(xiàn)代文明養(yǎng)成。
    第六個問題，緊緊圍繞共建共享，持續(xù)推進民生改善。
    悠悠萬事，民生為大。我們必須始終堅持真心愛民、善待百姓，真心為民、造福百姓，像抓經(jīng)濟建設(shè)一樣抓民生保障，像落實發(fā)展任務(wù)一樣落實民生任務(wù)。
    收入是民生之源，是民生幸福的基礎(chǔ)和核心。要拓寬就業(yè)渠道促增收。深入實施幫扶重點群體就業(yè)行動和大學(xué)生就業(yè)促進計劃，促進城鄉(xiāng)各類群體充分就業(yè)。完善就業(yè)技能和崗位需求對接機制，加強勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)，推行“一企一策、一行一策、一園一策、一地一策”的個性化技能提升機制。注重招引一批吸納能力強的項目，以項目大突破創(chuàng)造新崗位、帶動新就業(yè)。要推動大眾創(chuàng)業(yè)促增收。進一步完善有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策體系，針對不同群體創(chuàng)業(yè)需求建立眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)載體，讓有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力的人員在成就創(chuàng)業(yè)夢想中增收致富。要幫扶經(jīng)濟薄弱地區(qū)和困難群體促增收。扶貧開發(fā)工作已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期，要開展全面摸底分析，找準脫貧難的真正原因，采取超常舉措，確保在既定時間節(jié)點打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。深入實施脫貧奔小康工程和黃橋老區(qū)富民強村三年行動計劃，促進經(jīng)濟薄弱地區(qū)加快發(fā)展。對年人均收入5000元以下的低收入農(nóng)戶實行精準扶貧、項目扶貧，努力讓困難群體不在小康路上掉隊。
    公共服務(wù)直接關(guān)系人們的生活質(zhì)量，是人民幸福的重要條件和基本保障。要按照“保急需、保重點”的要求，加快財政支出進度，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，盤活存量資金，有針對性地擴大公共產(chǎn)品投入。認真抓好年度民生實事工程的組織推進，大力提高公共服務(wù)供給水平和質(zhì)量，不斷提升市民幸福指數(shù)。這里特別強調(diào)下半年要重點抓好的兩件大事。一是抓好教育改革和發(fā)展。教育涉及千家萬戶，老百姓望子成龍、望女成鳳，回應(yīng)好沉甸甸的“望”字，是各級黨委政府、教育行政主管部門和各級各類學(xué)校的責(zé)任。要借全國義務(wù)教育綜合改革現(xiàn)場經(jīng)驗交流會召開的東風(fēng)，認真思考群眾對我市教育的期盼和需求，更高水平、更高質(zhì)量推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深入推進教育現(xiàn)代化工程，確保全市義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校占比達70%以上，年內(nèi)建成泰州中學(xué)新校區(qū)和鳳凰小學(xué)等學(xué)校。深化教師績效工資等改革，不搞“大鍋飯”和平均主義，不搞“削峰填谷”，改出學(xué)校、教師的活力和競爭力，改出以高峰帶動高原的良性互動局面，進一步打響教育強市的品牌。二是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。要圍繞“讓群眾方便看病”的工作導(dǎo)向，發(fā)展綜合性醫(yī)療機構(gòu)，加快新區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院等重點工程建設(shè)，確保明年投入使用。實施基層醫(yī)療機構(gòu)“提檔升級工程”，增強農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力。要圍繞“讓群眾看得起病”的工作導(dǎo)向，進一步完善基本醫(yī)保和藥品供應(yīng)保障制度，健全大病保險制度和醫(yī)療救助制度，抓好醫(yī)藥價格綜合改革，年底前城市公立醫(yī)院全面實施藥品零差率銷售。要圍繞“讓群眾看得好病”的工作導(dǎo)向，加強省級臨床重點?？?、醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化與大城市醫(yī)療機構(gòu)的合作機制。
    生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護工作，越來越被人民群眾關(guān)心關(guān)注。要牢固確立“堅決不欠新賬、逐步還清舊賬”的理念，嚴守生態(tài)底線的硬杠杠、落實生態(tài)保護開發(fā)的硬責(zé)任、握緊鐵腕治污的硬拳頭，大力推進生態(tài)文明建設(shè)。過去，我們在黑臭河道整治上屢受群眾指責(zé)、常被上級通報。但通過近年來的努力，今年上半年省環(huán)保廳驗收中，我市整治成效排名全省第一。這說明，環(huán)境問題不是治不好的“絕癥”、解不開的“死結(jié)”，只要下定決心、久久為功、多方努力，完全可以“治愈”。要全力以赴抓好國家生態(tài)市創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建必成。對大氣污染、水環(huán)境污染、重金屬污染等問題，要下決心治理，決不能讓“天藍、地綠、水凈”變成奢侈品。強化環(huán)境保護“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”，加大對環(huán)境問題突出、重大環(huán)境事件頻發(fā)、環(huán)境保護責(zé)任落實不力的督查、追究、問責(zé)力度，對造成生態(tài)環(huán)境損害負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論是否已調(diào)離、提拔或者退休，都必須嚴肅追責(zé)。
    讓人民群眾更有安全感，是黨委政府的應(yīng)盡之責(zé)。要深入推進平安法治泰州建設(shè)兩年行動計劃和10個全覆蓋行動，扎實抓好治安防控、安全監(jiān)管、嚴打整治，爭創(chuàng)全國“六五”普法先進市、全省法治城市先進市。加強基層社區(qū)建設(shè)，年底90%的城市社區(qū)、83%的農(nóng)村社區(qū)達到省級和諧社區(qū)標準。扎實做好公共安全工作，編織全方位、立體化公共安全網(wǎng)。當前尤其要做好防汛抗洪和防災(zāi)減災(zāi)、食品藥品安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。高度重視安全生產(chǎn)，注重源頭治理，加強隱患消除，杜絕重大事故發(fā)生。
    第七個問題，緊緊圍繞全面從嚴治黨，不斷加強黨的建設(shè)。
    發(fā)展是“第一要務(wù)”，黨建是“第一責(zé)任”。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，“第一要務(wù)”和“第一責(zé)任”相輔相成，互促并進。我們要以更強意識、更多舉措、更大作為，推動全面從嚴治黨邁上新臺階，為又好又快發(fā)展提供保障。
    要嚴格落實黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任。全市各級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)要真正把責(zé)任扛起來、把擔(dān)子挑起來，決不允許掛帥不出征，決不允許守土不盡責(zé)，決不允許黨的事業(yè)和黨的建設(shè)“兩張皮”，確保黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任落實到位。進一步圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，構(gòu)建層層抓落實的責(zé)任體系。強化紀委監(jiān)督責(zé)任，健全聯(lián)席會議、督導(dǎo)檢查、約談?wù)]勉、當面報告等制度，加強流程管理和過程監(jiān)督，加大“一案雙查”力度，抓一批責(zé)任追究典型案件并公開通報，發(fā)揮震懾作用，倒逼責(zé)任落實。
    要始終堅持德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。舉賢用賢則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。我們要始終堅持鮮明的用人導(dǎo)向，堅決不用理想缺失、信念動搖的人，堅決不用因循守舊、消極懈怠的人，堅決不用急功近利、脫離群眾的人，堅決不用跑官要官、謀取私利的人，旗幟鮮明地選用工作面前敢為人先、雷厲風(fēng)行的人，考驗面前敢于亮劍、挺身而出的人，難題面前敢于負責(zé)、勇往直前的人，矛盾面前敢于擔(dān)當、善于突破的人。積極倡導(dǎo)“在崗使用是最大的激勵、人崗相適是最大的信任”的理念，大力推進干部交流，探索推進“干部能上能下”，倒逼干部每天都像最初任職時那樣充滿活力、盡職盡責(zé)，形成能者上、庸者下、劣者汰的“風(fēng)向標”。
    要把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，持之以恒正風(fēng)肅紀。干部要干事，更要干凈;要勤政，更要廉政。如果只勤勉不清廉，就會任性用權(quán)、貪贓枉法;如果只清廉不勤勉，就會平庸懶散、毫無作為。要持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，狠抓一批為官不正、為官不為、為官不廉的反面典型，懲處警示、引以為戒，決不允許踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”，決不留“暗門”、開“天窗”，堅決防止一人破規(guī)、眾人相隨的“破窗效應(yīng)”。
    紀律觀念和規(guī)矩意識是黨員干部成長進步的“護身符”，也是為官從政的“健身卡”。各級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)，要堅決把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，在法律底線前架起帶電的“高壓線”，用紀律和規(guī)矩管住黨員、管好隊伍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記提出的“五個必須”要求，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺增強政治敏銳性，提升政治鑒別力，始終在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，決不能“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，對中央和省市委的決策部署合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行;決不能在原則問題和大是大非面前搖擺動搖，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大問題，口無遮攔、說三道四、指指點點，甚至隨意發(fā)表反對意見;決不能泄露黨和國家秘密，跑風(fēng)漏氣，參與各種非法組織和非法活動，必須始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。各級黨委要責(zé)無旁貸地當好紀律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揚啄木鳥精神，看到違反紀律行為就要及時處理，發(fā)現(xiàn)不守規(guī)矩現(xiàn)象就要馬上去管，體現(xiàn)黨組織對黨員干部的關(guān)心。各級紀委要按照黨章要求回歸本職，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)都沖著紀律去，在堅持零容忍懲治腐敗的同時，注重抓早抓小、防微杜漸，讓“扯扯袖子、拎拎耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，充分體現(xiàn)紀律檢查的政治性，確保紀律的剛性約束。
    當前，極為重要的一項工作，就是要以不回避、不拖延、不敷衍的態(tài)度，認真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，逐條列出清單，逐項認真研究，細化整改方案，明確責(zé)任主體，規(guī)定整改時限，建立工作臺賬，逐項對賬銷號，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不收兵，并以適當方式向黨內(nèi)和社會公開整改過程和整改成效，接受廣大干部群眾監(jiān)督，確保取得實實在在的成效，為我市轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供堅強的政治保證。
    第八個問題，緊緊圍繞踐行“三嚴三實”要求，切實抓好干部隊伍建設(shè)。
    經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，精神面貌要有新狀態(tài)。各級黨員干部要以“三嚴三實”為基本遵循和行為準則，大力弘揚“長期奮斗、長期攻堅、長期吃苦、長期奉獻”的拼搏精神，干在實處、走在前列，甘做孺子牛、爭當拓荒牛，為全市發(fā)展盡心盡責(zé)，為群眾幸福盡心盡力?，F(xiàn)在，有的部門、有的干部很“?！?，不是工作有牛勁，而是對老百姓、對企業(yè)家牛得不得了，這樣的牛脾氣要不得，我們要的是孺子牛、拓荒牛。只有大家都甘做孺子牛、爭當拓荒牛，我們的發(fā)展才會更有希望、更有前途，老百姓也才會叫好、點贊。怎么才能當好孺子牛、拓荒牛?當前尤其要在以下三個方面下功夫：
    一是在提升學(xué)習(xí)力上下功夫?，F(xiàn)在知識“保質(zhì)期”越來越短，思想“折舊率”越來越快，能力“迭代率”越來越高，學(xué)習(xí)不給力，工作必然不得力。干部學(xué)習(xí)學(xué)什么?我看，一方面是學(xué)理論。要始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神，下決心減少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)充電，多系統(tǒng)思考，自覺做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，補足理想信念之“鈣”。另一方面是學(xué)業(yè)務(wù)。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，有針對性地學(xué)習(xí)履職必備的各種知識，多學(xué)與本職工作相關(guān)的新知識、新技能、新政策，尤其要多學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理、金融、法律等方面的知識，真正成為工作上的行家里手。下半年一項重點工作是編制“十三五”規(guī)劃，各級各部門要通過加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，明大勢、看大局、謀實事，把我們所處的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和條件分析透，把我們前進的方向和目標理清楚，把我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)搞明白，切實提高規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、針對性。
    二是在提升服務(wù)力上下功夫。干部就要干事，政務(wù)就是服務(wù)。各級干部必須堅決杜絕“坐在車里察民情，會議室里搞調(diào)研”的現(xiàn)象，大力弘揚“一線工作法”，彎下身子、沉下身心，深入到企業(yè)、基層和群眾中去，真正弄清楚企業(yè)、基層和群眾最盼望、最急需解決的問題，真正讓情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。
    現(xiàn)在有些同志擔(dān)心與企業(yè)家打交道會有瓜田李下之嫌，本來該找的企業(yè)家也不敢找了，該幫企業(yè)辦的事也不辦了，即便是照章辦事，也是按部就班慢慢來，更談不上主動為企業(yè)出主意、想辦法了。我們要敢于和企業(yè)家交朋友，關(guān)注他們的思想，關(guān)注他們的困難。市委市政府要為那些不摻雜個人利益、重大事項經(jīng)過集體研究、即使出現(xiàn)一些失誤的干部擔(dān)責(zé)分責(zé);為那些因干工作、抓發(fā)展而得罪人、受誣陷和被打擊的干部撐腰壯膽。當然，和企業(yè)家交朋友，不能搞成封建官僚和“紅頂商人”之間的那種關(guān)系，不能搞成吃吃喝喝、酒肉朋友的那種關(guān)系。
    三是在提升執(zhí)行力上下功夫。執(zhí)行力的關(guān)鍵在于工作堅持和落實。要馬上就辦抓落實。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng)，緊盯各項目標任務(wù)，快速出擊、雷厲風(fēng)行，在保證質(zhì)量的同時做到任務(wù)立說立行，工作日清月結(jié)。對已經(jīng)制定出臺的城建、旅游、改革等若干行動計劃，關(guān)鍵要行動，決不能掛在墻上，放在抽屜里。要高度自覺抓落實。把工作的每一天都作為履職盡責(zé)的新起點，把所做的每一件事都作為不負眾望、不留遺憾的精彩一筆，在位一天、趕考一天。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，基層同志就會加油干;四套班子加油干，干部群眾就會拼命干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部站位要高、標準要嚴，做到以大局為重，站高一層勤思考，聚精會神抓落實，以率先垂范的人格形象、親力親為的工作作風(fēng)，帶出真抓落實、快抓落實、狠抓落實的良好風(fēng)氣。
    同志們，今年是“”規(guī)劃的收官之年。時間已經(jīng)過半，任務(wù)仍然艱巨。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持時不我待的干勁、敢為人先的闖勁和一抓到底的韌勁，指標一個一個落實、項目一個一個推進、難題一個一個破解，確保完成全年各項目標任務(wù)，為開創(chuàng)“十三五”全市經(jīng)濟社會新局面奠定堅實基礎(chǔ)。
    在市委工作會議上的講話篇十二
    這次會議是市委批準召開的一次重要會議，是進入新世紀以來召開的第一次全市黨委系統(tǒng)信息工作會議。這次會議的主要任務(wù)就是通過總結(jié)工作、表彰先進、分析問題、研究對策、明確目標、落實任務(wù)，進一步把我市的信息工作抓好、抓實、抓出成效，為各級黨委當好參謀助手，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
    下面，我就去年以來的信息工作作一簡要總結(jié)，對今后一段時期的信息工作提一些具體意見。
    一、關(guān)于去年以來信息工作的簡要總結(jié)。
    20xx年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實中央和省委關(guān)于進一步加強信息工作的意見精神，堅持“抓質(zhì)量、上水平、求實效”的指導(dǎo)思想，圍繞中心，突出特色，改進方法，提高質(zhì)量，努力為各級黨委服務(wù)。全年共編發(fā)《山西陽泉信息》、《陽泉信息》、《信息摘編》418期、866條，共計80多萬字，中央辦公廳采用我市信息質(zhì)量系數(shù)為42，在全國240個中辦信息點中，名列第61名，在全省名列第6名;省委辦公廳采用我市信息總積分373分，在全省名列第8名。其中，市委辦公廳全年信息積分313分，占全市總積分的83.9%，信息采用率在市地辦公廳名列全省第1名。綜合去年以來我市的信息工作，主要有以下幾個特點：
    (一)市委及各級黨委對信息工作的重視程度進一步提高。做好信息工作，離不開黨委的重視、關(guān)心和支持。近年來，市委及各級黨委對信息工作十分重視，市委領(lǐng)導(dǎo)每天一上班的第一件事就是看信息，通過信息了解全市、全省的情況;市委書記程步云曾幾次在常委會上，有針對性地宣讀一些反映省委和其他地市工作情況的《山西信息》，以指導(dǎo)全市工作。市委副書記李天太今年以來先后三次過問信息工作，要求從事信息工作的同志們以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好信息工作。市委常委、秘書長董巖上任后，積極創(chuàng)造條件讓信息科的同志參加市委一些重要會議、重要活動，隨同市委領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，并經(jīng)常給信息科出題目、提要求，親自審批重要信息。郊區(qū)區(qū)委始終把信息工作抓在手上，從人員配備、工作待遇和辦公設(shè)備等方面給信息工作創(chuàng)造良好條件，去年對全區(qū)專兼職信息員進行了集中培訓(xùn)，并實行了嚴格的考核辦法。一些市直部門和單位如今天表彰的市政協(xié)辦公廳、市紀檢委、市委組織部、市財政局、市公安局、市國稅局、市地稅局、市民政局等部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)都對信息工作給予了高度重視和大力支持。
    (二)信息的覆蓋面不斷擴大。在繼續(xù)反映經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面情況的同時，加大了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三農(nóng)”問題、國有企業(yè)改革、城市建設(shè)、重點工程建設(shè)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)等情況的反饋力度。
    (三)信息結(jié)構(gòu)得到調(diào)整。在信息總量中圍繞黨委中心工作的信息、問題性信息和綜合信息的比例進一步提高?！蛾柸畔ⅰ房l(fā)的信息中，反映黨委中心工作的信息占80%以上，反映問題性信息和綜合信息分別占20%左右。
    (四)信息工作基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。一年來我們在信息工作的基礎(chǔ)建設(shè)中，首先重新核實了各縣區(qū)和市直各部門、各單位分管信息領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信息人員，建立了工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，整頓了信息網(wǎng)絡(luò)。其次是進一步完善了信息工作制度。市委辦公廳從強化考核辦法入手，嚴格實行一月一考核、適時調(diào)整了信息采用通報制度。各縣區(qū)、各部門、各單位也進一步健全了相應(yīng)的信息報送制度。三是抓信息員的培訓(xùn)。郊區(qū)區(qū)委辦公室、市國稅局、市地稅局等對信息員進行了相對集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是對1995年黨委信息工作開展以來，市委辦公廳編發(fā)的信息進行了全部整理歸檔，實現(xiàn)了信息工作的規(guī)范化和連續(xù)性。
    在充分肯定成績的同時，對照中央和省市委有關(guān)加強信息工作的要求，可以看出我市黨委系統(tǒng)信息工作的整體水平比較低，信息反饋的領(lǐng)域有待于進一步拓寬，信息質(zhì)量有待于進一步提高，信息網(wǎng)絡(luò)有待于進一步完善，信息手段有待于進一步強化，信息員隊伍有待于進一步加強，特別是縣區(qū)的信息工作有待于大幅度提升。
    一是就信息反饋的數(shù)量講，縣區(qū)報送信息呈下滑之勢。今年1至5月，省委辦公廳采用我市信息總積分91分，在全省名列第10名。我市的信息采用條數(shù)、采用積分、在全省排名急劇下滑，原因是多方面的，但縣區(qū)信息工作不力是一主要原因。去年全市373分的總積分中，市委辦公廳全年信息積分313分，占總積分的83.9%，信息采用率在市地辦公廳名列全省第一名，但三個省辦信息直報點平定縣、盂縣、郊區(qū)的信息全年積分分別為7分、11分、42分，僅占全市總積分的1.9%、2.9%、11.3%。今年1至5月，郊區(qū)信息在省辦積分為24分，占到全市總積分的26%，盂縣、平定縣在省辦的信息積分都是0分。也就是說，五個月來，盂縣、平定縣沒有一條信息被省辦采用，且多次出現(xiàn)對重大突發(fā)性事件遲報、漏報、不報現(xiàn)象，直接影響了全市信息工作的開展及我市在全省信息工作的位次。在非典時期，中辦、省辦尤其重視信息工作，但作為省辦信息直報點的平定縣、盂縣，信息工作卻從前幾年的全省第一名和前十名退到現(xiàn)在的倒數(shù)第一名。我市僅有的三個省辦信息直報點，其中就有兩個在全省49個省辦信息點中排名墊底。對此，不能不引起我們的高度重視。
    二是就信息反饋的領(lǐng)域講，反映黨委、政府的工作多，反映企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等基層單位的情況少;反映政治和經(jīng)濟日常情況多，反映市場經(jīng)濟和科技最新動態(tài)少。
    三是就信息反饋的質(zhì)量講，反映一般性做法和效果的信息多，有價值的好經(jīng)驗、好典型少，對帶有普遍性、深層次的問題反映得更少。
    四是就信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)講，一些縣區(qū)、部門對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重視不夠，疏于管理和指導(dǎo)。有的縣區(qū)雖然設(shè)立了信息工作機構(gòu)，明確了信息工作人員，但作用發(fā)揮得不好;有的上報信息出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象;有些單位只注重為同級黨委服務(wù)，對向上級黨委報送信息抓得不緊，力度不夠。
    五是就信息反饋的手段講，雖有四個縣區(qū)與全省黨委信息系統(tǒng)計算機聯(lián)網(wǎng)，但對計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，缺乏應(yīng)有的規(guī)劃和嚴格的規(guī)范，使用很不正常。
    六是就信息隊伍建設(shè)講，首先是數(shù)量不足，有些地方?jīng)]有按規(guī)定配備信息人員;其次是素質(zhì)不適應(yīng)，一些信息工作人員缺乏搞好信息工作的責(zé)任感和積極性，敬業(yè)精神不夠，創(chuàng)新精神不足，缺乏搞好信息工作的必備素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題的能力差。
    盡管上述問題產(chǎn)生的原因是多方面的，既有客觀的也有主觀的，就共性原因而言，主要有以下幾個方面：一是一些領(lǐng)導(dǎo)同志對信息工作的重要性認識不足，對信息工作有所忽視和輕視，對做好信息工作必需的一些基本條件創(chuàng)造不夠，一定程序上制約了信息工作的開展。二是信息人員還不適應(yīng)信息工作的要求。既存在事業(yè)心、責(zé)任心不強的問題，也存在素質(zhì)、能力和水平不適應(yīng)的問題，致使我們的工作一時還難以跟上客觀形勢的發(fā)展。三是在黨政機構(gòu)改革中，信息隊伍變動較大，對信息工作產(chǎn)生了一些不利影響。對存在的問題，我們必須引起高度重視，并在今后工作中采取有效措施加以認真解決。
    二、關(guān)于今后一個時期全市信息工作的基本要求。
    今年是貫徹黨的xx大精神的第一年，也是落實市委九屆五次全會提出的加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)“富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉”宏偉目標的第一年，更是全市各級黨組織按照市委提出的“六抓六突破”的工作思路，順應(yīng)新形勢、立足新起點、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。面對新的形勢，信息工作的領(lǐng)域更寬、天地更廣、任務(wù)更重，各級黨委對信息工作的要求也更嚴。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，今后一段時期，全市信息工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神和市委九屆五次全會精神，圍繞建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、誠信”陽泉的目標，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞各級黨委的中心工作，及時、準確、全面地向省委、市委和各級黨委反饋信息，在確保信息數(shù)量的基礎(chǔ)上不斷提高信息質(zhì)量，努力開創(chuàng)全市黨委系統(tǒng)信息工作的新局面。開創(chuàng)新局面的主要標志是：黨委辦公室作為向黨委反饋信息的主渠道作用得到充分發(fā)揮;信息反饋適時對路，參考作用明顯增強;在反饋問題性信息和整體開發(fā)與調(diào)研方面取得突破性進展;各縣區(qū)和各部門各單位的信息工作，齊驅(qū)并駕，整體推進;信息網(wǎng)絡(luò)進一步完善，信息隊伍進一步加強。為了達到上述目標，必須重點解決以下六個方面的問題。
    我們所處的時代是一個信息時代。信息是當今經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重要資源和條件，是蘊藏著巨大財富和力量的源泉。面對復(fù)雜多變的國際形勢，繁重艱巨的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)，黨委工作更加需要信息，更加依靠信息，更加離不開信息，這種對信息工作的需求主要體現(xiàn)在三個方面：一是有足夠數(shù)量的信息。只有在掌握了大量的、反映事物方方面面運行狀態(tài)的信息的基礎(chǔ)上，黨委才能通過量化分析，進行正確的決策。二是有較高質(zhì)量的信息。真實、可靠、對路、適用的高層次的信息，才有助于黨委發(fā)現(xiàn)帶有全局性、傾向性的問題和發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗，用于指導(dǎo)全局工作。三是有極強時效的信息。內(nèi)容新、針對性強、傳遞速度快，信息的價值才能得到充分的體現(xiàn)。準確、及時、全面地向本級和上級黨委提供信息，是各級黨委辦公室的重要職責(zé)，也是各級黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)。黨委需要的信息來自方方面面，但黨委辦公室系統(tǒng)是一條重要渠道、主要渠道。在新的形勢和任務(wù)面前，有必要對信息工作的地位和作用進行再認識、再提高。我這里所講的認識，既是對各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同志講的，也是對我們的辦公室主任講的，又是對我們的廣大信息工作人員講的。對各級黨委領(lǐng)導(dǎo)同志講認識，是為了引起對信息工作的重視和支持;對辦公室主任講認識，是為了加大抓信息工作的力度;對廣大信息工作人員講認識，是為了增強大家的責(zé)任感、緊迫感、光榮感。三個側(cè)面、三個角度的認識，統(tǒng)一到一點上來講，就是要充分認識信息工作在各級黨委進行科學(xué)決策、指導(dǎo)工作開展和加強作風(fēng)建設(shè)等方面的重要地位和特殊作用。
    第一，必須看到，抓好信息工作是各級黨委正確把握形勢、進行科學(xué)決策的客觀需要。實踐證明，正確的行動來源于科學(xué)的決策，科學(xué)的決策必須建立在對政策和形勢的準確把握上，必須建立在對實際狀況的調(diào)查了解上，必須建立在對相關(guān)情況的分析判斷上。各級領(lǐng)導(dǎo)在決策之前，如果對情況和問題不了解，或者了解得不多，了解得不夠，了解得不深，了解得不透，決策就沒有針對性，更談不上科學(xué)性，甚至?xí)霈F(xiàn)失誤。所以，要做到正確決策、科學(xué)決策、符合實際的決策，除了各級領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層、調(diào)查研究外，大量的情況要通過信息渠道來獲得。從這個意義上講，信息工作就是各級黨委的“千里眼”和“順風(fēng)耳”，是實現(xiàn)決策科學(xué)化的前提條件和重要依據(jù)。反過來講，我們的工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、真實不真實、全面不全面，將直接影響黨委對形勢的把握，直接影響黨委的決策。特別是在當前這樣一個大變革、大轉(zhuǎn)折、大發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)都面臨著許多新情況、新問題，各項工作都要有新思路、新突破、新舉措、新局面，更需要我們盡心竭力地抓好信息工作，為各級黨委科學(xué)決策提供及時、準確、真實、可靠的依據(jù)。
    第二，必須看到，抓好信息工作是各級黨委指導(dǎo)各項工作有效開展的客觀需要。對各級黨委來講，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。黨委制定決策，需要信息工作提供依據(jù);決策落實得怎么樣，落實過程中有什么困難和問題，更需要通過信息這條渠道反饋情況，及時對工作進行指導(dǎo)。比如，農(nóng)村的退耕還林，群眾對中央和省市委的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經(jīng)驗和做法，還存在什么困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使中央和省市委及時了解下面情況，針對性地采取措施，推動工作的深入開展。農(nóng)村工作是這樣，企業(yè)改革、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)等各項工作也是這樣，都需要通過抓好信息反饋，檢驗決策是否正確、是否科學(xué)，調(diào)整和矯正決策與實際工作的偏差，指導(dǎo)和推動工作的順利開展。
    第三，必須看到，抓好信息工作是各級黨委加強作風(fēng)建設(shè)的客觀需要。黨的xx大就黨的作風(fēng)建設(shè)問題再次作了嚴肅的強調(diào)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，保持血肉聯(lián)系的具體表現(xiàn)，就是要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難，保護群眾的利益，凝聚群眾的心思和力量，調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，萬眾一心、群策群力加快發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和生活水平。這既是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切要求。所以，一方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重實際、重實干、重實效，堅決克服官僚主義作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，幫助群眾排憂解難，這本身就是一個信息收集、分析和處理的過程;另一方面，就是要發(fā)揮信息工作網(wǎng)絡(luò)健全、反應(yīng)靈敏、涉及范圍廣、掌握情況多的優(yōu)勢，把群眾關(guān)注的熱點、難點問題及時反映上來，使問題及時得到解決?？陀^地講，領(lǐng)導(dǎo)同志的精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調(diào)研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況，大量的調(diào)查研究工作，還是要依靠黨委辦公室來開展，還是要依靠信息人員來完成。
    既然信息工作的地位和作用這樣重要、這樣特殊，我們各級黨委就必須給予特別的看重，特殊的支持;我們的辦公室主任就必須真正負起責(zé)任、全身心地投入，全力以赴地抓好;我們的信息工作人員更必須在其位、謀其政、用其心、盡其力、盡職盡責(zé)地把工作做好。希望大家要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對黨和人民負責(zé)的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應(yīng)有的位置，給予應(yīng)有的重視，做出應(yīng)有的成績，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    我們報送的信息是不是有深度，是不是對黨委的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是和黨委的中心工作同步、是不是和改革開放、經(jīng)濟發(fā)展的脈博合拍、是不是和人民群眾的根本利益相關(guān)。如果我們的信息仍停留在只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是些毛胚和初級產(chǎn)品，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求我們的信息工作人員，必須準確把握黨委各個時期的工作重點，準確預(yù)見改革、發(fā)展的運行趨勢，準確了解黨委領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。結(jié)合當前我市的實際情況，開展信息工作一定要注意把握以下幾點：一是以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神新高潮為主旋律，認真報送本縣區(qū)、本部門、本單位在貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，創(chuàng)造性地開展工作的新思路、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。這是最核心的一條，是全年信息報送要點的總綱和主題。二是圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，認真報送貫徹落實xx大精神和市委九屆五次全會精神，落實“六抓六突破”工作思路、加快實施趕超戰(zhàn)略、加大固定資產(chǎn)投資力度和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、加快產(chǎn)業(yè)升級、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力、提高人民生活水平等體現(xiàn)建設(shè)富裕陽泉的重要信息。三是把握深化改革這個重點，認真報送國有企業(yè)改革、行政審批制度改革、財政體制改革、壟斷行業(yè)和事業(yè)單位改革、農(nóng)村稅費改革、干部人事制度改革，以及提升就業(yè)水平和社會保障制度建設(shè)等體現(xiàn)建設(shè)誠信陽泉的重要信息。四是認真報送環(huán)境綜合整治、退耕還林、熱電聯(lián)供、關(guān)停“五小”、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)環(huán)境等體現(xiàn)建設(shè)生態(tài)陽泉的重要信息。五是關(guān)注社會主義精神文明建設(shè)這個課題，認真報送大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動、積極建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想道德體系、加快科技進步和創(chuàng)新、大力推進素質(zhì)教育、發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)、抓好文化產(chǎn)業(yè)等體現(xiàn)建設(shè)文明陽泉的重要信息。六是強化社會穩(wěn)定這個基礎(chǔ)，認真報送加強民主法制建設(shè)和依法治市、依法行政、加強社會治安綜合治理、打擊刑事犯罪活動、加強社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)等方面的重要信息。七是抓住黨的建設(shè)這個關(guān)鍵，認真報送學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)、黨的作風(fēng)和廉政建設(shè)等反映“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、清清白白當公仆、真抓實干建小康”的重要信息。這些方面的工作，這些方面的問題，如何去著手，如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是各級黨委需要了解、需要掌握、需要研究的。我們的信息工作，只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調(diào)查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，把好的建議適時提煉出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有份量，才真正對各級黨委的工作對路適用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息，我們的參謀才真正算是參得進、參進準、參得高，謀之有力、謀之有用、謀之有為。
    (三)按照實事求是的原則反映情況，解決報喜多、報憂少的問題。
    決策是為解決眼前或?qū)砜赡馨l(fā)生的問題，選擇最佳方案的過程。而發(fā)現(xiàn)問題是決策的前提，憂信息是對決策的呼喚。能否堅持喜憂同報，特別是能否及時反映基層存在的矛盾和問題，在一定程度上決定著信息工作的價值和存在的必要性。隨著改革開放的逐步深入，各種深層次的矛盾和問題逐步暴露出來。由于主觀、客觀原因的作用，一些矛盾和問題有時會激化成為對社會穩(wěn)定影響較大的突發(fā)性事件，中央、省委和市委需要及時了解和掌握這方面的信息。1998年中辦和省委辦公廳《關(guān)于加強緊急信息報送工作的通知》下發(fā)以來，各級、各部門采取了一系列措施，加強了緊急信息的報送工作，為促進一些突出問題的解決，發(fā)揮了重要的作用;一些縣區(qū)、部門和單位堅持實事求是的原則，向市委報送了一些反映問題的信息，取得了較好的效果。但我們也應(yīng)當承認，報喜容易報憂難的問題仍然普遍存在，這一問題的存在很大程度上制約著信息作用的發(fā)揮，影響了各級黨委對全局的把握和對一些重要問題的及時解決。解決這個問題，首先要樹立正確的思想認識，為報憂信息創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次指出：“各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生重大突發(fā)事件，要及時如實地向黨中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律的一個十分重要的方面，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀律的一個重要檢驗”，我們要深刻領(lǐng)會這一精神，從維護和執(zhí)行黨的政治紀律的高度來認識堅持喜憂同報，全面反映真實情況的重要性，切實抓好憂信息的報送工作。有位哲學(xué)家指出：問題是科學(xué)發(fā)現(xiàn)的前提，是新思維誕生的搖籃，是創(chuàng)新精神的萌芽，是走向輝煌的起點。強烈的“問題”意識將把我們導(dǎo)向勝利的彼岸。新的起點就在于善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于正視問題，不回避問題，不掩蓋問題，迎難而上解決問題。從各級黨委領(lǐng)導(dǎo)來講，其實最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息更能引起黨委的重視。但我們有的地方，對工作中的一些失誤、矛盾和問題，只給本級黨委報送，不給上級黨委報送;有的地方對信息工作人員報送問題信息，采取阻撓、扣壓、批評、責(zé)備的態(tài)度，甚至個別地方，還追查信息人員的責(zé)任，致使一些問題隱藏下來，長期得不到解決，既影響了當?shù)氐墓ぷ?，也影響了全市的大局。因此，解決這個問題的核心，就是愿不愿堅持實事求是，能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是。夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復(fù)的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求我們的信息人員，必須本著對黨和人民負責(zé)的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使上級黨委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學(xué)決策;實事求是，就是要求我們的各級領(lǐng)導(dǎo)同志，必須本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個地方、一個單位的工作，對我們?nèi)械墓ぷ?，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。同時，實事求是，也要求我們各級黨委和辦公室主任必須本著對信息工作人員關(guān)心、愛護的態(tài)度，支持和鼓勵他們大膽地開展工作，解除同志們的思想顧慮，為大家創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。為此，堅持喜憂同報，要從各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)同志做起，要從辦公室主任做起，要從信息人員做起，共同努力。今后，市委辦公廳對各縣區(qū)、各部門、各單位信息工作的考核，要把是否做到“喜憂同報”作為一項主要內(nèi)容，真正解決報喜不報憂的問題。
    (四)要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。
    從近兩年的情況看，部分縣、區(qū)對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報的情況還比較突出。一些已經(jīng)發(fā)生的重大突發(fā)事件，如集體上訪、沖擊黨政機關(guān)、阻塞公路鐵路等，當?shù)攸h委、政府辦公室沒有及時上報，有的雖然上報但內(nèi)容簡單、情況不清，或只有初步情況沒有應(yīng)對措施和工作進展情況;對當?shù)匕l(fā)生的一些重大問題，有的不但自己沒有上報，也不讓有關(guān)職能部門上報，甚至新聞媒體已經(jīng)披露仍不報送;對重大的災(zāi)情、疫情，有的報送遲緩，個別的直到上級機關(guān)詢問時還說不清情況。有的情況，中央和省里已經(jīng)知道了，甚至已經(jīng)作了批示，市里還不知道;有的情況，中央和省里通過別的渠道掌握的數(shù)據(jù)，比我們信息上的還要準確;還有的情況，有關(guān)縣區(qū)和部門，只向市政府報告，沒有向市委報告，對市委領(lǐng)導(dǎo)進行決策、指導(dǎo)工作造成了不應(yīng)有的影響。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)信息人員責(zé)任心太差，個別縣區(qū)、部門和單位平時的工作制度不嚴、要求不嚴。今天，各縣區(qū)、各部門、各單位的辦公室主任都來參加會議，大家對這個問題一定要引起重視，一定要負起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。這里，向大家提一條明確的要求：今后，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在縣區(qū)、所在部門和單位的信息人員必須及時、準確地報告上來。報告的方法，要先給市委辦公廳值班室打電話，報告主要情況，再給市委辦公廳信息科報文字信息，講清具體情況。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、信息科長的責(zé)任，還要追究辦公室主任的責(zé)任。這一條，要作為一項制度，作為一條紀律來執(zhí)行，誰發(fā)生問題，就要追究誰，就要處理誰，希望大家引起注意。
    為了確保緊急信息報送工作有章可循、優(yōu)質(zhì)高效，今后必須加強緊急信息報送的制度建設(shè)。一是要建立緊急信息報送工作的基本制度。中央和省市委辦公廳先后就報送重要信息和緊急信息下發(fā)了實施辦法和通知，對重要信息和緊急信息的內(nèi)容，報送的具體要求都作了明確的規(guī)定，這次會上，市委辦公廳也出臺了相關(guān)意見，各縣區(qū)、各部門、各單位也要結(jié)合實際制定向上級報送重要信息和緊急信息的具體措施和辦法。二是建立緊急信息報送工作的責(zé)任制度。哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責(zé)，哪個縣區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生遲報、漏報、瞞報本縣區(qū)緊急信息問題，由哪個縣區(qū)黨委辦公室負責(zé);市委辦公廳要對下級黨委辦公室緊急信息報送情況進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重后果的要追究責(zé)任。各級辦公室都必須建立嚴格的緊急信息報送工作程序，并堅決按照程序報送。三是建立緊急信息報送工作的獎罰制度。各級各部門都要建立健全《緊急信息報送工作的管理方案及獎懲考核辦法》，對各縣區(qū)、各部、委、辦、局、室、大型企事業(yè)單位及信息直報點上報緊急信息的時限、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人都要做出明確規(guī)定，并納入目標管理進行考核。使緊急信息的報送由“軟約束”變成“硬約束”。四是建立緊急信息報送工作的跟蹤落實制度。各縣區(qū)、各部門、各單位都要按照中央和省委、市委辦公廳的規(guī)定，建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。根據(jù)中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在緊急信息上的批示、意見和要求，各級辦公室都要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續(xù)報，促使問題得到迅速妥善的解決。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權(quán)威。
    為了認真做好重要信息和緊急信息的報送工作，要特別注意處理好三個關(guān)系。一是處理好緊急信息報送工作與信息工作的關(guān)系。緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責(zé)，也是各級辦公室信息工作最重要的組成部分。由于緊急信息事關(guān)工作大局，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，因而在整個信息工作中顯得特別緊迫、特別重要，對領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作的價值就特別高。因此，中央和省市委辦公廳明確規(guī)定：“黨委辦公室信息系統(tǒng)都要把及時、準確地報送緊急信息放在信息工作的首位?！边@就是說，信息工作是整體，緊急信息工作是局部，信息工作包括緊急信息報送工作，緊急信息報送工作處在信息工作首要的、中心的、突出的位置。信息工作搞得好不好，關(guān)鍵在于緊急信息報送搞得好不好。二是處理好為上級黨委服務(wù)與為同級黨委服務(wù)的關(guān)系。中央辦公廳關(guān)于《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務(wù)和為中央服務(wù)是一致的”。黨委辦公室“三服務(wù)”的指導(dǎo)思想，強調(diào)為上級黨委服務(wù)、為同級黨委服務(wù)和為人民群眾服務(wù)的統(tǒng)一，但歸根到底是為基層和人民群眾服務(wù)，是實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)。因此，各級黨委辦公室在緊急信息報送工作中，一定要正確處理好為同級黨委服務(wù)和為上級黨委服務(wù)的關(guān)系。要在堅持為同級領(lǐng)導(dǎo)搞好信息服務(wù)的同時，以嚴肅認真的態(tài)度搞好向上級領(lǐng)導(dǎo)報送緊急信息的服務(wù)。三是處理好信息部門與其他部門之間的關(guān)系。各級黨委、政府辦公室的信息部門，是黨委、政府了解情況掌握信息的主渠道。他們對緊急信息的反映，理應(yīng)比其他工作部門更加靈敏、更加快速。但是，在信息社會快速發(fā)展的時代，其他部門了解和掌握信息的渠道很多，手段也很先進。因此，黨委、政府信息部門一定要處理好與其他工作部門的關(guān)系，加強同其他工作部門的協(xié)調(diào)配合，特別是與公安、安全、司法、教育、民政、勞動、衛(wèi)生、醫(yī)療等部門的協(xié)調(diào)配合，確保來自各行各業(yè)、方方面面的信息傳遞暢通無阻。
    在市委工作會議上的講話篇十三
    我們已經(jīng)進入信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代，領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策更加需要高效、快速、全方位、深層次的信息服務(wù)。黨委系統(tǒng)信息工作是全社會信息化建設(shè)的重要組成部分，而且，處于社會中心的黨的工作，為其服務(wù)的信息工作自然也處于全社會信息化的中心位置。因此，我們必須增強信息的時代意識、效率意識，使我們的工作在為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量信息服務(wù)的同時，為全社會信息化建設(shè)起示范和帶頭作用。有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的信息工作的“三個作用”，即要發(fā)揮“耳目作用”、“參謀助手作用”，起到“信息庫和資料室”作用。耳目作用：耳是聽，目是看，耳目作用，就是幫助領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握情況，使領(lǐng)導(dǎo)情況明，見事早。參謀助手作用：參謀重在謀劃，助手重在幫助。信息工作當好參謀助手作用，就是信息工作要通過自己的高質(zhì)量信息服務(wù)，參與決策，輔助決策，參與度高，貼近度好，使領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策有翔實的材料，有可靠的依據(jù)。
    “信息庫和資料室”作用：我理解就是為領(lǐng)導(dǎo)思考問題、進行決策提供豐富而又翔實的信息源，提供隨時可查考的信息資料。這個信息資料庫的內(nèi)容，一要全，二要廣，三要新，四要準。怎樣才能真正發(fā)揮三個作用，起到信息庫和資料室的作用?我認為一個重要的方面是加強網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。
    信息工作的發(fā)展需要信息技術(shù)作支撐，信息技術(shù)的運用和提高又推動著信息工作的發(fā)展。今年，市委辦公室專門成立市委辦公室系統(tǒng)信息化工作小組，辦公室系統(tǒng)各科室(單位)相應(yīng)明確專人負責(zé)這項工作，從秘書長到駕駛員，每個人都在學(xué)習(xí)辦公自動化知識，這方面將有新的突破。當前的重點是：一是加快計算機信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，盡快實現(xiàn)市直各部門都與市委辦聯(lián)網(wǎng)的目標，目前已有30多個部門實現(xiàn)了計算機撥號上網(wǎng)傳輸信息，并建立相應(yīng)的信息平臺，實現(xiàn)部分信息資源共享。希望大家予以關(guān)心、配合、支持，共同把這個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、維護好，使這個網(wǎng)絡(luò)更健全、更靈便。二是市委辦公室網(wǎng)站正在建立一個網(wǎng)上信息資料庫，提供市情、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，請有關(guān)部門屆時積極提供相關(guān)資料。利用已形成的網(wǎng)絡(luò)信息資源優(yōu)勢，拓寬信息服務(wù)領(lǐng)域。三是進一步加強新的信息技術(shù)應(yīng)用軟件的研究與應(yīng)用，不斷實現(xiàn)信息技術(shù)的更新?lián)Q代。要引入科學(xué)的信息處理和分析方法，如設(shè)置檢索功能，對所獲取的信息進行加工處理，搞好信息綜合開發(fā)，提升信息的價值。通過以計算機信息網(wǎng)絡(luò)為主要標志的信息手段現(xiàn)代化建設(shè)，讓信息快速傳遞、高效貯存、快速檢索成為現(xiàn)實。
    從今年起，市委辦公室網(wǎng)站除保證各縣(市、區(qū))和市直部門、單位上報信息使用外，辦公室各種內(nèi)刊均發(fā)布網(wǎng)絡(luò)版。信息采用條目、統(tǒng)計積分考核情況將及時上網(wǎng)發(fā)布，全市各信息直報點可登陸市委辦公室網(wǎng)站查詢。
    四、關(guān)于信息工作組織管理問題。
    提高信息工作的組織化程度，提高信息工作水平，為黨委決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)，是黨委系統(tǒng)信息工作的一個長期命題?，F(xiàn)在的關(guān)鍵要抓落實。要創(chuàng)新組織管理機制，建立健全主任親自抓、分管主任具體抓、以信息科為主體、其他職能科室相配合的信息工作新機制，辦公室主任是做好信息工作的第一責(zé)任人，分管主任、信息科長和信息員承擔(dān)直接責(zé)任。上上下下，都要切實增強信息工作的使命感和責(zé)任感，進一步明確為市委提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的信息服務(wù)，是自己義不容辭的重要職責(zé)，從而切實提高組織化程度，力求取得實效。
    信息網(wǎng)絡(luò)的管理和制度的建設(shè)，是信息工作組織管理中的重要內(nèi)容。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，目前我市已經(jīng)建立了“上下貫通、縱橫暢通”的黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了專門的信息工作機構(gòu)，配備了專(兼)職信息工作人員，建立健全了必要的信息工作制度，這個網(wǎng)絡(luò)在為黨委提供信息服務(wù)方面發(fā)揮了重要作用。但近年來，由于一些客觀因素的影響，一些地方出現(xiàn)了機構(gòu)、人員不穩(wěn)，制度執(zhí)行不嚴等情況，直接影響到信息工作的開展。
    在當前情況下，一是穩(wěn)定信息工作機構(gòu)及隊伍。要重視發(fā)揮信息工作職能部門的作用，積極為信息部門開展工作提供必要的條件和手段，著力指導(dǎo)信息工作人員提高自身素質(zhì)。二是進一步拓展信息網(wǎng)絡(luò)。黨委系統(tǒng)信息工作量大，涉及面廣，覆蓋社會生活的各個方面，要想及時收集反映各個階層、各個方面的重要信息，真正發(fā)揮報送信息的“主渠道”作用，必須進一步拓展信息工作聯(lián)系面，建立一個體系更完整、反應(yīng)更靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)。從實踐情況看，各地、各部門不僅要重視自上而下的縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時要重視橫向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣(市、區(qū))委辦公室要與縣級機關(guān)部門建立密切聯(lián)系，市級機關(guān)部門要注意發(fā)揮業(yè)務(wù)科室的作用，形成報送信息的整體合力。要重視信息直報點的建設(shè)，連點成線，連線成面，連面成網(wǎng)，形成廣覆蓋、少真空的信息網(wǎng)絡(luò)，同時建立科學(xué)的工作制度和程序，保證信息網(wǎng)絡(luò)反應(yīng)靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務(wù)高效。三是完善制度建設(shè)。提高信息工作組織化程度的一個重要內(nèi)容，就是建立健全必要的制度。只有不斷加強和完善制度建設(shè)，才能不斷適應(yīng)和滿足信息時代黨委決策對信息的需求。
    在市委工作會議上的講話篇十四
    信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。
    (一)20xx年信息工作的簡要回顧。
    20xx年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。
    一年來，縣委辦加強了對信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機會及下基層進行信息調(diào)研的機會，有效地促進了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。
    (二)存在問題。
    20xx年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重要性認識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質(zhì)參差不齊，對黨委信息的認識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓(xùn)有待加強。
    (三)與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平。
    1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關(guān)注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領(lǐng)導(dǎo)和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質(zhì)，作出及時的反饋。從全縣來講，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點。具體到當前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調(diào)查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經(jīng)驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。
    2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經(jīng)驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經(jīng)驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復(fù)的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負責(zé)的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學(xué)決策。實事求是，就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。
    3、要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。對這個問題一定要引起重視，一定要負起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時、準確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    4、信息工作應(yīng)把握十個“要”。
    一是定性要準。信息是一種準公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。
    二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“三個代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。
    三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準。
    四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。
    五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機關(guān)參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認識。同樣道理，同樣一個客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗。
    六是內(nèi)容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。為此，撰寫信息要認真把好審查關(guān)，確保信息實事求是。
    七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。
    八是反映要快。時效性是信息的本質(zhì)特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。
    九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。
    十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。
    同志們，新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。