報告是一種對某個主題或問題進行詳細說明的書面或口頭表達方式。它通常包括數(shù)據(jù)、分析和結(jié)論，用于向特定人群傳達相關信息或建議。報告具有客觀性和系統(tǒng)性的特點，可以幫助人們了解和解決問題，做出決策。在報告中，我們可以使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等方式來增強可讀性和說服力。通過閱讀范文，我們可以學習到如何用簡明扼要的語言表達復雜的問題。
教務公開自查報告篇一
我局班子高度重視政務公開工作，一是及時成立了政務公開工作領導小組，將政務公開工作納入重要議事日程，多次召開班子會、局務會進行專題研究部署；二是召集干部職工學習相關會議、文件精神，提高干部職工對政務公開工作的重要性、必要性和規(guī)范性的認識。
為確保我局政務公開工作規(guī)范進行，一是結(jié)合工作實際，科學制定了《縣移民局20xx年政務公開工作要點》，明確了指導思想、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和方法步驟。二是抓好建章立制環(huán)節(jié)，健全完善政務公開的信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、考核等各項規(guī)章制度，用制度保證政務公開工作的長期性、規(guī)范性、針對性。
今年，我局進一步加強了政務公開工作措施，一是加強政府站的建設與管理，抓好本年度重點領域信息公開，主動公開了財政預決算、三公經(jīng)費、統(tǒng)計信息、專項規(guī)劃等重要信息；二是完成行政審批制度改革工作，50萬以下的移民后扶項目初步設計審批辦件上網(wǎng)運行并納入電子監(jiān)察系統(tǒng)；三是建立完善并公布依申請受理機制，妥善處理依申請公開事例；四是認真開展政務公開社會評議活動，聘請了4名移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及移民為政務公開監(jiān)督員，于10月份對我局的政務公開工作情況進行了公開評議，對監(jiān)督員提出的建議意見，我局及時落實了整改；五是設立政務公開專欄和意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監(jiān)督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
今年，我局本著全面、客觀、真實、具體的原則，公開的信息內(nèi)容全面新穎、數(shù)據(jù)正確。目前，在政府站已公開各類信息74條。其中：在政府信息公開指南1條，辦事流程2條，20xx年公開年報1條，公開目錄編制說明1條，領導信息1條、機構(gòu)信息2條，工作動態(tài)15條，法律法規(guī)8條，部門文件11條，政策解讀1條，專項規(guī)劃2條，工作計劃7條，工作總結(jié)8條，規(guī)劃解讀1條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政預決算1條，三公經(jīng)費1條，專項資金2條，人事信息1條，行政審批3條。50萬以下項目初步設計審批辦件1件。
教務公開自查報告篇二
根據(jù)《硯山縣人民政府辦公室關于開展xxxx年度政務公開考核工作的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，及時安排人員抓落實，認真總結(jié)梳理xxxx年工作開展情況，現(xiàn)將工作開展情況自檢自查如下。
（一）加強組織領導。把政府信息公開作為推進依法行政、建設法治政府的一項重要工作，從強化組織領導入手，成立政府信息公開工作領導小組；組織召開本鄉(xiāng)各單位召開政府信息公開工作會議，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，提出解決措施，不斷提高信息公開水平。
（二）加強制度建設。以健全工作制度為著力點，制定印發(fā)了年度政務公開工作方案和《xx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準》《xx鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政府信息依申請公開制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政策解讀制度》《xx鄉(xiāng)政務公開責任追究制度》等制度，通過這些切合實際、公開透明的制度建設，使政務公開工作有約束力，對政府信息公開的保密審查、信息送交、統(tǒng)計報送等具體工作逐步規(guī)范，夯實基礎，明確職責，做到責任落實、人員落實，確保信息公開工作有序推進。
（三）加強政府信息和公開平臺建設。嚴格對照《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十、二十一條規(guī)定，梳理編制本級本部門主動公開事項標準目錄和xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準，并于xxxx年x月底利用硯山政務網(wǎng)平臺，將xxx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準、xx彝族鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度、重大決策預公開制度等內(nèi)容上傳xx縣政務網(wǎng)公開。三是進一步完善依申請公開工作規(guī)程認真履行政府信息依申請公開職責，按照“誰收到、誰處理”的原則辦理，編制依申請公開工作流程圖，健全完成完善政府信息公開申請的接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等內(nèi)部工作制度，規(guī)范和完善政府信息依申請公開保密審查機制和程序，落實審查責任。四是健全政務輿情回應工作機制，我鄉(xiāng)及時發(fā)布權威信息，解疑釋惑、正確引導、凝聚共識，進一步完善基層行政決策公眾參與和重要政策解讀工作機制。并于xxxx年x月底在xx縣政務網(wǎng)公開xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準并及時上報情況匯報。根據(jù)上級要求及工作情況，堅持主要領導每年至少撰寫x篇解讀材料進行解讀。五是明確政務公開責任主體，由鄉(xiāng)長決定重大政務公開事項，部署工作，分管領導指導政務公開工作，鄉(xiāng)黨政辦工作人員負責具體業(yè)務工作，嚴格執(zhí)行保密審查制度。
（四）嚴格按照有關規(guī)定，建立健全政務公開監(jiān)督制約機制，明確政務公開工作責任，加強對政務公開的監(jiān)督考核，建立健全政府信息公開責任追究制度和社會評議制度，對各村、各部門信息公開進行監(jiān)督，督促及時更新政務信息，提高公開質(zhì)量和公開實效。廣泛接受服務對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作。多種途徑開展政務公開，確保信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。在鄉(xiāng)、村設置信息公開欄，嚴格按要求公開黨建、相關政策、財政資金使用、扶貧、安全生產(chǎn)等信息。定期公布重大民生、民情、民意調(diào)查結(jié)果。推動教育、醫(yī)療、社會保障、供水、能源、交通等公共事業(yè)的信息公開和辦事公開。在推行各部門政務公開工作中，結(jié)合鄉(xiāng)屬各辦、各中心（所）、各村（社區(qū)）工作實際，從職能、行業(yè)特點對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，加大預決算及“三公”經(jīng)費信息公開工作力度，強化公開監(jiān)督檢查，力促預算資金公開透明。及時向社會公開一般公共預算、年末決算、“三公”經(jīng)費等重大項目、重點支出信息，接受社會各界監(jiān)督，確保財政資金使用公開透明。
我鄉(xiāng)嚴格按照政策解讀材料內(nèi)容完整要求，積極梳理完善政策解讀材料。通過硯山縣政務網(wǎng)、oa等平臺，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、醫(yī)療保障、就業(yè)保障等法規(guī)政策解讀工作。
完善政務輿情制度，組建專業(yè)團隊，建立政務輿情監(jiān)測及快速應對機制，統(tǒng)籌做好政務輿情工作。一是積極推動公共參與，征求群眾意見建議，進一步加強與群眾之間的互動交流，拉近與群眾之間的距離。著力加強門戶網(wǎng)站、x省綜合服務平臺的管理及運用，發(fā)布各類政務公開信息，力爭及時、準確、全面。二是持續(xù)開展“互聯(lián)網(wǎng)十政務服務”工作。暢通“xxxxx”咨詢投訴渠道，及時接聽辦理“xxxxx”熱線，提高“xxxxx”政務服務熱線辦理質(zhì)量，對政務服務進行全方位、全過程監(jiān)督、評價和反饋，形成上下覆蓋、部門聯(lián)動、標準統(tǒng)一的政務服務咨詢投訴體系。xxxx年我鄉(xiāng)共收到“xxxxx”政務服務熱線辦理事項x現(xiàn)，截至目前，已全部辦理答復。
加強政務公開有利于推進政府職能優(yōu)化，促進政府高效運轉(zhuǎn)，提高為民服務水平。我鄉(xiāng)注重強化工作措施，加強組織領導，抓好責任落實，切實推動政務公開工作開展。
（一）強化組織領導。成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，政府班子成員，各中心（站所）負責人、各村委會主任為成員的政務公開工作領導，綜合協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)各有關單位推動工作落實。
（二）抓好責任落實。明確各村（社），中心（站所）工作職責、工作任務，下發(fā)政務公開工作清單，要求各單位對照清單抓好工作落實，確保了工作有人抓、有人落實。
（三）加強督促指導。由鄉(xiāng)紀委牽頭有關單位，采取定期和不定期方式對各單位開展工作情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，切實將工作抓常抓細。
（四）建立健全工作制度。通過召開專題會議、干部職工大會、學習會議、組織培訓、印發(fā)文件等多種形式，對政府政務公開工作進行安排部署，建立健全相關制度，將政務公開工作納入我鄉(xiāng)年度綜合考評體系，確保政務公開工作有序、有效、有力推進。截至目前，我鄉(xiāng)組織政務公開業(yè)務培訓x次；組織開展《中華人民共和國政府信息公開條例》學習5次。
一是招投標工作進展有序。二是按時保質(zhì)保量完成縣人民政府臨時交辦的政務服務工作。三是信息報送情況。按照上級部門的要求，積極撰寫調(diào)研文章及時上報政務動態(tài)、業(yè)務辦理情況、簡報上傳情況，并加強與縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息交流。四是抓實公共資源交易工作。嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，確保公共資源交易項目進入省級、州級、縣級公共資源交易平臺進行交易。xxxx年，在平臺辦理政府采購x次，采購金額為xxxxx元，切實做到政府采購、投資審批等各項工作及公共資源項目“應進必進”。
通過一年的努力，我鄉(xiāng)在推進政務公開工作方面取得一定的成績，但仍然存在一些困難和問題。
（一）政務服務方面。一是推行網(wǎng)上審批與部分事項的實際審批流程產(chǎn)生沖突。部分審批事項需要到現(xiàn)場勘查，因此只能接受網(wǎng)上咨詢業(yè)務，無法實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。二是部分權力清單和責任清單事項鄉(xiāng)級層面無法辦理或難以解決，一些辦理事項鄉(xiāng)級層面無法錄入x省政務服務管理系統(tǒng)和x州行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。三是網(wǎng)上政務平臺較多，還需進一步整合。目前除了基層平臺外，一些部門還有相關的業(yè)務平臺，平臺相互之間缺乏信息共享機制，塊條獨立，增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設投入。四是工作力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大部分“一崗多職”且結(jié)構(gòu)老化嚴重，對電子辦公業(yè)務不熟悉，工作開展難。
（二）政府信息公開方面。一是公開意識及措施需進一步加強。工作人員對政府信息公開工作重視程度不夠，對《中華人民共和國政府信息公開條例》等理解不深不透，信息公開質(zhì)量不一。二是公開信息的質(zhì)量和時效有待提升。政府機關提供的信息和群眾真正想要的信息有時存在“錯位”現(xiàn)象，存在著群眾關心的沒有有效公開，注重結(jié)果公開，有時忽略了過程公開，在與群眾生活密切相關的公共服務領域，政策措施通俗化解讀工作有待進一步加強，及時準確回應社會關切的能力有待進一步提升。三是如何根據(jù)信息不同性質(zhì)制定不同的保密級別仍有大量工作要做，信息是否公開、保密等尺度較難把握。四是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展。五是村民獲取政府公開信息意識不強，且因受文化程度限制，獲取政府公開信息方式方法欠缺。
（三）公共資源交易方面。一是隊伍建設薄弱，存在結(jié)構(gòu)不合理、隊伍數(shù)量不足、管理水平低等問題。二是公共資源交易工作存在管辦合一現(xiàn)象，容易發(fā)生利益沖突。
（一）進一步推進政務服務工作落實。一是統(tǒng)籌推進，使政務服務工作形成長效機制。立足全鄉(xiāng)實際，加強數(shù)據(jù)收集和分析，進一步完善政府信息公開機制，積極拓寬政務公開渠道，豐富公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，切實增強政務公開工作的主動性，為社會公眾提供更加便捷的信息公開服務。同時，積極與上級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學習。切實解決工作中遇到的各類難題，將工作中形成的好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作，形成長效機制，不斷提升政務服務水平。二是完善監(jiān)督制約機制，確保各項工作落到實處。對工作人員在工作過程中不履行或不正確履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，堅決予以問責。通過問責制的深入落實，推動各項工作的有序、高效運轉(zhuǎn)。
（二）提升政府信息公開水平。一是擴大信息公開面。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果方面的信息，依法依規(guī)做好公開工作。強化信息梳理，進一步細化主動公開范圍和公開目錄，嚴格按照相關規(guī)定在硯山縣人民政府網(wǎng)、電子政務門戶網(wǎng)、政務公開欄等平臺上進行公開。二是著力推進重點領域信息公開。重點抓好行政權力運行、各級專項資金使用、公共資源配置、重大建設項目、環(huán)境保護、經(jīng)濟運行、安全生產(chǎn)等重點領域的信息公開工作，不斷擴大公開范圍，細化公開內(nèi)容。三是著力做好社會熱點回應。健全輿情收集、研判和回應機制。四是著力完善信息公開制度。在已有制度的基礎上，查缺補漏，加快建立和完成相關信息公開工作制度，規(guī)范信息公開程序，促進信息公開。
（三）進一步推進公共資源交易工作落實。一是進一步總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，嚴把廉政關。二是推進政府公共資源交易平臺建設，提高服務意識，加快推進誠信體系建設，促進公共資源交易快速健康發(fā)展。
教務公開自查報告篇三
根據(jù)區(qū)紀委（xxx紀發(fā)〔20xx〕18號）文件精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，嚴格堅持服務發(fā)展、依紀依法、真實公正、注重實效和積極穩(wěn)妥的原則，我鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開領導小組對我鄉(xiāng)八個村、一個社區(qū)的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作進行了檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下。
鄉(xiāng)黨委、政府為把村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開這項工作抓實，多次召開黨政會議進行專題研究，并將村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作列入了對村級考核的重要內(nèi)容。通過集中培訓、座談交流等方式，使干部尤其是領導干部和村（社區(qū)）支部書記、村（居）委會主任對這項工作重要性的認識有了進一步提高，切實增強了推進此項工作的積極性和主動性。
為加強對我鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作的領導，我鄉(xiāng)成立了村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記符剛?cè)谓M長，黨委委員劉海林任副組長，成員由紀委辦、黨建辦、民政辦、黨政辦、財政所、司法所、計生辦等部門的負責人組成，辦公室設在紀委辦，各村（社區(qū)）也分別成立了由支部書記任組長的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開領導小組，研究部署村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開有關事宜，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，做到了領導到位，責任到人。
為使本項工作得到有效落實，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合自身實際，建立健全了各項措施，重點從抓公開內(nèi)容和公開形式上下功夫。
一是抓實效，明確公開內(nèi)容。我鄉(xiāng)的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開首先從群眾最關心、反映最強烈的問題入手。從組織建設情況、履行職責情況、決策重大村務情況、經(jīng)常性黨務工作情況等這些內(nèi)容都及時做到了公開，其他優(yōu)撫花名冊、計劃生育獎勵扶助、農(nóng)村低保、宅基地審批、財務等也都能做到按時公開。在鄉(xiāng)政府的黨務、政務公開欄內(nèi)公開了鄉(xiāng)領導班子成員分工，定期公開鄉(xiāng)黨費收取、財政收支、計劃生育、農(nóng)村宅基地審批、十大民生救助等情況。
二是抓規(guī)范，搞好公開形式。一是統(tǒng)一設立村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開欄。二是每季度首月10日為上季度村務公開日，并通過廣播、會議等形式進行公開，確保公開的時效性。
為了使村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作做到有據(jù)可依，鄉(xiāng)黨委政府注重在制度和管理方面下功夫。
一是進一步規(guī)范了民主決策機制。一是推進了村級民主決策，全鄉(xiāng)所有的村（社區(qū)）已實行了重大事項一事一議民主決策，落實了行政村重大事項向黨委政府報告制度，便于黨委、政府加強督促和指導；二是各村（社區(qū)）對涉及村民切身利益的村級事務”四重”事項，按照”四議兩公開”程序?qū)嵭忻裰鳑Q策，及時公布決議結(jié)果和公示實施結(jié)果。做到群眾自己議、自己定、自己干、自己管。
二是進一步完善了民主管理制度。一是推進了村級事務民主管理，提高了依法按章治理村務的能力，并進一步修訂和完善了村級事務民主管理的有關規(guī)章制度。二是強化了村級財務管理，建立健全了財務審批制度，實行了村帳鄉(xiāng)管。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村（社區(qū)）干部開支標準作了統(tǒng)一規(guī)定，村級招待由鄉(xiāng)黨委設置上限，超出部分，要向鄉(xiāng)黨委、政府申請報告，并說明原因，經(jīng)批準后方可入賬。
除此之外，我鄉(xiāng)還建立了督導檢查制度。一是定期督查制。鄉(xiāng)黨務、村務公開領導小組定期檢查村務公開的落實情況，每個季度的首月的15日左右，各村（社區(qū)）要召開會議對上一個季度的財務收支、重大村務和黨務內(nèi)容進行說明，鄉(xiāng)紀委適時進行抽查。二是群眾監(jiān)督舉報制。我們在積極提高鄉(xiāng)村領導干部對村務公開工作重要性、必要性認識的同時，設立了舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督，對于違反制度”不公開”、”假公開”的村，一經(jīng)舉報，及時查處。
一是黨務公開內(nèi)容不夠規(guī)范。我鄉(xiāng)雖然出臺了村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開的相關文件，對公開內(nèi)容在一定程度上做了比較明確的規(guī)定，但具體工作中還存在著公開事項不統(tǒng)一、內(nèi)容單一、黨員群眾真正關心的事項公開不夠，甚至不公開等問題，與廣大黨員群眾的要求還有一定差距。特別是在人權、事權、物權和財權等方面運作過程和結(jié)果公開不夠，透明度和開放度還有待提高。
二是信息化公開難以全面施行。村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作涉及面主要是基層，由于我鄉(xiāng)的特殊地理位置，所轄村中年輕人大都外出務工創(chuàng)業(yè)，村（社區(qū)）干部大都年齡偏大，文化水平偏低，對于電腦、網(wǎng)絡接觸很少，存在信息化公開實際操作難的問題。
我們雖然在村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開方面做了一些有益的探索，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，努力把黨務公開和其他各項工作提高到一個新的水平。
一是進一步明確領導班子任務和崗位責任。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委在村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作中的領導核心作用、鄉(xiāng)黨務辦在工作中的指導作用、紀委部門在工作中的監(jiān)督作用，健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。
二是進一步加大對基層村干部的培訓力度。不斷提高村干部的思想文化素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)年輕、有文化的后備干部，提升村干部引領群眾致富的能力，為基層村黨務公開、村經(jīng)濟發(fā)展提供保證。
三是進一步做好公開資料的建檔工作，做到公開內(nèi)容與記錄一致，經(jīng)得起各級檢查。
教務公開自查報告篇四
按照市委年初工作考核要求，20xx年，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，我局積極開展政務公開工作，嚴格按照工作職責及程序辦事，真正做到了公開化、透明化、公正化，服務優(yōu)質(zhì)，效率優(yōu)先。
為搞好機關政務公開工作，強化民主監(jiān)督，我局專門設立了政務公開欄，根據(jù)我局的工作實際，將應該公開的事項，全部進行了公開。主要公開的事項有：行政審批事項、收費項目、辦事程序、期限，大宗物品采購、招待費開支、年度工作目標及科室職責等。通過媒體進行政務公開的項目有：公布旅游投訴電話8553633；在各景區(qū)點和旅游飯店設立了投訴電話標志牌；并在“五一、十一”期間在即墨電視臺和青島報紙上公開發(fā)布投訴電話。
今年，市旅游局在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，圍繞建設“大青島都市旅游度假新區(qū)”和“青島重要一極”的戰(zhàn)略目標，認真貫徹落實市委市政府和青島市旅游局的一系列決策部署，大力推進旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作，不斷壯大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和整體水平，使我市旅游業(yè)保持了快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢，進一步增強了旅游經(jīng)濟對其它社會事業(yè)的拉動作用。今年1—10月，全市共完成旅游接待人數(shù)327.7萬人次；實現(xiàn)旅游收入64000.2萬元，均高于歷史同期增長額。
1、高起點編制旅游總體規(guī)劃和重點旅游區(qū)域規(guī)劃
今年以來，進一步加大了旅游規(guī)劃編制工作的力度，通過完善規(guī)劃體系對全市旅游業(yè)發(fā)展進行科學合理的布局。一是做好“十一五”旅游規(guī)劃的編制。根據(jù)市委、市政府部署要求，以東部旅游度假區(qū)為依托，高起點、高標準搞好全市“十一五”旅游規(guī)劃。聯(lián)系邀請多名國內(nèi)著名旅游專家來我市進行旅游規(guī)劃和旅游發(fā)展戰(zhàn)略研討，組織旅游專題講座，形成旅游論壇集，為我市旅游發(fā)展提供了新的發(fā)展思路。二是鰲山溫泉、田橫組團等重點規(guī)劃情況。1、兩個城市組團規(guī)劃已編制完成并經(jīng)青島市人大常委會審批通過。目前，我市正在依據(jù)兩個城市組團編制東部6鎮(zhèn)1區(qū)的總體規(guī)劃。鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、田橫鎮(zhèn)、王村鎮(zhèn)的總體規(guī)劃正在進行編制，豐城鎮(zhèn)的總體規(guī)劃暫未啟動，計劃年底全部完成。2、環(huán)鰲山灣區(qū)域規(guī)劃已完成項目策劃書和基礎調(diào)研工作，并已上報規(guī)劃經(jīng)費申請，計劃年底前提交規(guī)劃成果。3、東部濱海四條旅游線路已于去年完成項目包裝和對外發(fā)布招商，鰲山旅游線路規(guī)劃已完成，其余項目正在規(guī)劃中。
2、加快旅游大項目開發(fā)建設步伐
；。被青島市列為重點旅游項目。
3、多渠道多形式宣傳促銷，大力開拓旅游市場
今年加大市場開拓力度，堅持“請進來與走出去相結(jié)合、媒體宣傳與大型促銷活動相結(jié)合”的市場營銷策略，全面對接青島，緊緊依托青島，納入青島“帆船之都”城市品牌和“度假天堂，多彩青島”旅游品牌推介的總盤子，參與青島市主辦的各種宣傳促銷活動，推銷特色旅游產(chǎn)品，在確保省內(nèi)旅游市場繼續(xù)有較大發(fā)展的同時，瞄準省外和日韓國際市場，提高省外和國際市場接待比重，推動客源市場構(gòu)成更趨合理。1.主要加強與各大媒體、旅行社的聯(lián)系與合作。通過各級媒體及時發(fā)布旅游信息。在青島電視二臺《生活在線》欄目播出了宣傳鶴山踏春賞花游專題片；在人民網(wǎng)發(fā)布了我市“五一”黃金周旅游信息；并在各大旅游權威網(wǎng)站進行了大密度宣傳，重點推介我市溫泉、田橫島、馬山、鶴山等旅游景點；4月25日、29日在《青島生活早報》旅游欄目刊登半個版面廣告，重點宣傳溫泉“五一”活動；4月26日天泰假日溫泉邀請多家新聞媒體記者舉辦“五一”采風篝火晚會，做好節(jié)日期間的宣傳準備；9月中旬在《青島半島都市報》旅游欄目刊登半個版面廣告對我市旅游進行宣傳；組織開展“即墨走向世界”系列活動，與《半島都市報》合作，開展“即墨旅游知識有獎問答活動”，我市電視臺、即墨通訊對“五一”黃金周活動進行報道，電視臺安排專人對活動籌備情況進行跟蹤報道，重點報道溫泉、鶴山、田橫島、青島蔬菜科技示范園等景區(qū)活動情況；與青島電視臺聯(lián)合對我市各主要旅游景區(qū)點進行宣傳報道，青島電視臺《生活在線》欄目播出鶴山風景區(qū)旅游。半島都市報開辟專版宣傳溫泉麒麟山莊、青島蔬菜科技示范園、鶴山風景區(qū)等。利用國內(nèi)外旅游交易會等形式廣拓市場?！拔逡弧焙汀笆弧鼻笆新糜尉纸M織全市各旅游景點、旅行社在服裝城廣場進行街頭宣傳。6月中旬，組織各旅游企業(yè)參加中國青島亞太國際旅游博覽會和國內(nèi)旅游交易會，11月份組織旅游企業(yè)參加中國旅游投資項目洽談會，充分展示我市旅游形象。三是完善了旅游宣傳載體。主要是建立了即墨旅游網(wǎng)站、印制了即墨旅游宣傳冊、印制旅游地圖初版等。
4、加強行業(yè)管理，營造旅游業(yè)良好發(fā)展氛圍。通過采取一系列強制措施，組織和開展各項安全整治活動，完善各項安全責任制和安全管理制度等，確保了旅游安全，截止目前累計聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)等部門進行旅游市場安全檢查8次，下達整改通知書30余份，提出整改意見50余條。旅游質(zhì)量監(jiān)督工作進一步加強，提高了依法行政的能力。今年全市未發(fā)生一起旅游投訴案件。
旅游市場的秩序進一步規(guī)范。按照上級統(tǒng)一部署，主動聯(lián)合公安、工商、交通等部門，開展了旅游市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，同時也加強了對旅行社的經(jīng)營和導游人員的監(jiān)督檢查工作，進行了2次旅行社專項檢查，嚴厲查處和打擊違法違規(guī)的行為，保障了合法經(jīng)營企業(yè)和廣大游客的權益。同時大力推行行業(yè)標準化建設，進一步優(yōu)化旅游軟硬環(huán)境，提升服務水平和設施檔次。今年，共組織旅游從業(yè)人員培訓80余人次，新增旅行社門市部6家。
5、認真策劃精心組織節(jié)慶活動。今年精心組織周戈莊上網(wǎng)節(jié)、馬山山會、靈山山會、鶴山柿子節(jié)等活動。并在“五一、十一”黃金周期間，我們精心準備、制定詳細的旅游活動方案，實現(xiàn)了“健康、安全、秩序、質(zhì)量”的目標。五一黃金周期間，全市接待旅游人數(shù)達67.85萬人次，旅游收入8344.96萬元?！笆弧秉S金周全市接待游客人數(shù)達58.7萬人次，比去年同期增長3,旅游收入8720.9萬元,比去年同期增長18。
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，我局及時將職責和有關行政審批等事項予以了公示。公開行政審批事項1項，為旅行社設立初審。公開備案事項3項，分別為旅行社變更登記或注銷登記、導游人員的資格認證；旅行社分支機構(gòu)的設立。
根據(jù)“廉潔、高效、公正”的要求，我局年初預算申請，經(jīng)市財政核準，嚴格按照要求對采購的大宗物品進行了公示。
我局招待費開支實行審批制度，嚴格按照招待標準，本著既熱情周到，又勤儉節(jié)約的原則實行，今年招待費共2060元，已按時在機關公開欄進行了公示。
另外，通信費開支問題，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關規(guī)定，我辦享受手機補貼人員1人，月發(fā)放補貼260元；享受正局級電話費補貼2人，月發(fā)放補貼100元/人，享受副局級電話費補貼3人，月發(fā)放補貼80元/人；享受傳呼補貼8人，月發(fā)放補貼25元/人。每月隨工資卡發(fā)放；辦公電話6部，除此之外，再無報銷行為。
《旅游局政務公開自查報告》完畢！
教務公開自查報告篇五
按照縣政務公開辦關于對政務信息公開發(fā)布內(nèi)容進行自查的通知，我辦嚴格按照要求對局信息發(fā)布保密工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
成立了由主任任組長，副主任任副組長，剩余同志任成員的政務信息公開領導小組，領導組下設辦公室，具體負責全辦政務信息公開工作的推進、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以及政務信息公開的保密工作。
制定了《縣史志辦政務信息公開暫行辦法》，并修訂完善了《縣史志辦保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等內(nèi)部保密制度，對政務公開信息的保密審查作出了進一步的規(guī)定，嚴格了程序，落實了責任。
對我辦印發(fā)的規(guī)范性文件，實行由辦公室公文專員進行初審、分管領導和主任逐級把關的保密審查機制。對擬公開信息，由分管領導和主要領導審查把關后方可公開。對上網(wǎng)公開的政務信息，我辦內(nèi)部嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審查制度，堅持“先審查、后公開”、“一事一審”和“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，上網(wǎng)信息均須填寫《縣黨史地方志辦公室政務信息公開審核表》并由分管領導簽字備案，做到了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，從源頭上確保了政務信息公開的安全和保密。
接到縣政務公開辦通知后，我辦按照通知要求，立即開展自查自糾，組織人員對我辦政務公開網(wǎng)站上網(wǎng)信息逐條進行檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自公開上級機關制發(fā)的公文、違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況。
少數(shù)單位的工作人員對政務信息公開的內(nèi)容和范圍把握不準，存在應主動公開的政務信息公開不全、更新不及時和沒有在規(guī)定的時限內(nèi)公開的問題。
一是加強學習，提高認識。加強對信息發(fā)布保密相關文件的學習，增強責任意識。二是加大力度，發(fā)布及時。根據(jù)政務信息公開范圍，及時發(fā)布和更新依法主動公開的政務信息，確保政務信息的及時公開。
我辦將進一步認真貫徹落實《政務信息公開條例》，堅持依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾的原則，切實加強政務信息公開規(guī)范化建設，進一步提高政府信息公開工作水平。
教務公開自查報告篇六
根據(jù)渦政公開[20xx]46號文件精神，聯(lián)通公司按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，結(jié)合20xx年第6月全縣政府信息網(wǎng)上公開情況，積極開展政府信息公開自查自糾和整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
政務信息發(fā)布不及時。對應主動公開的信息，存在未能在信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開的現(xiàn)象；公開信息不全面，存在內(nèi)容簡單片面，流于形式的情況。
部分欄目存在問題，領導簡介未及時更新。
1、強化問題整改。xx聯(lián)通高度重視政務公開工作，針對存在的問題加強整改，已組織專人對本公司政務公開信息目錄逐欄目、逐項進行自查，明確責任，切實做好政府信息公開整改完善工作。
2、及時更新發(fā)布政務信息。安排經(jīng)辦人員，限期逐條進行整改。關于信息發(fā)布不及時問題，明確具體經(jīng)辦人員集中時間進行整改，并要求今后主動公開的所有信息必須按照上級規(guī)定時間和程序進行發(fā)布，避免信息積壓、間歇停頓、不及時等現(xiàn)象發(fā)生。辦公室及時與其他部門工作人員具體對接，要求認真做好、定期報鎮(zhèn)，并由專人在政府信息網(wǎng)上予以公開。目前各項問題整改逐步到位。
3、規(guī)范公開工作。認真梳理我公司政務信息公開平臺公開目錄，填補空白欄，及時發(fā)布和更新與欄目相對應的政務信息，確實暫無此類信息的要寫出說明，按照縣政務公開辦公室要求，對發(fā)布的信息做到標題準確，信息內(nèi)容一致。嚴格審核把關。
通過政府信息公開整改提升工作的開展，我公司政務信息公開工作得到顯著提升。今后，我公司將進一步完善政務公開工作機制，力促政務信息公開工作再上新臺階。
xx聯(lián)通公司
20xx年8月7日
教務公開自查報告篇七
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現(xiàn)在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經(jīng)制度等公開內(nèi)容，公開時限主要體現(xiàn)在四費公開等按時公開內(nèi)容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構(gòu)，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經(jīng)費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產(chǎn)生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內(nèi)及時公開，雖然不一定是在網(wǎng)上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網(wǎng)上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，**鎮(zhèn)的此項公開內(nèi)容就公示在政府大門口的兩側(cè)。
三是深化機關內(nèi)部公開。建立了機關內(nèi)部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內(nèi)部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內(nèi)容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網(wǎng)站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。()制定了**鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。**鎮(zhèn)20個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
教務公開自查報告篇八
按照上級的要求，我校在年對教務工作進行了陽光透明的公開，促進了學校的積極有序發(fā)展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進，個個都優(yōu)秀的良好教風。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進今后工作的有效開展，現(xiàn)在把年的教務公開工作自查如下。
本年度，我們本著求真務實的態(tài)度開展教務公開活動，主要公開教師的備課節(jié)數(shù)、聽課節(jié)數(shù)，公開教師反思節(jié)數(shù)、講公開課節(jié)數(shù)，公開教師批改作業(yè)次數(shù)、批改作業(yè)質(zhì)量，公布各功能室使用情況，公開學習筆記書寫情況，公開教師教學質(zhì)量情況，公開教師參加教學研討活動情況等等。
本年度，我校的教務公開形式有所簡化和改進，主要采用小黑板的形式，這種形式的優(yōu)點是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便于發(fā)布即時信息。由于長期采用這種公開的形式，教師們已經(jīng)習慣于到校后看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養(yǎng)的早餐，在小黑板中，受領一天的主要任務……其次還采用開會的時候口頭公布。每周一下午放學后開例會，我們會在例會上公開教務處的一些工作，例如教師上周教務工作回顧，本周教務工作布置，前一段時間教師的教學工作小結(jié)，今后一段時間教學工作的展望等等。另外，我們還采用公布蘭的形式公開教務工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報體會、課堂教學改革先鋒人物等。
1、對于期初制定的有些工作，有時不能按時落實。
2、教師的業(yè)務學習不能堅持經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性，特別是具有針對性的業(yè)務學習較少。
3、對于非統(tǒng)一教學質(zhì)量檢測學科管理和評價機制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。
4、有效課堂模式的建立，調(diào)動了學生參與教學的積極性，但缺乏相應的評價運用機制，給課堂改革的進一步深入帶來了困難。
5.各個年級、各個學科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。
6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。
1、進一步加強教師業(yè)務學習工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。
2、抓好工作落實的檢查，對工作落實情況實行周反思制度。
3、落實好領導包教研組工作，讓教研活動真正起到促進教師專業(yè)成長的作用。
4、進一步謀劃課堂教學改革長效評價機制和激勵機制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。
5、關注學生的學習，學風建設，定期對相關學生進行培訓，召開學生座談會，傾聽學生的心聲，為學生解決學習上的困難。
通過開展教務公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題當中促進學校教育教學又好又快地發(fā)展。
教務公開自查報告篇九
學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措，是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理，規(guī)范校務運作程序;對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導思想，積極開展校務公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號文件，《區(qū)教育局關于深化推進校務公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務公開工作的民主管理，促進了廉政建設、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風?，F(xiàn)將我校校務公開工作情況匯報如下：
我校成立了強有力的校務公開領導小組：
組長：xx(校長)。
副組長：xx(書記)xx(工會主席)。
成員有：xx(政教主任)xx(寄宿部主任)。
xx(政教副主任)xx(總務主任)。
推行校務公開工作以來，學校高度重視校務公開工作，形成了校長統(tǒng)一領導，各部門各負其責，廣大師生員工積極參與，有關部門全力協(xié)助配合的領導體制和工作格局，保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計劃，使我校在校務公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
學校認真組織學習了《xx區(qū)教育局關于深化推進校務公開工作的.意見》，并在廣泛征求意見的基礎上，結(jié)合我校實際制定并下發(fā)了《xx中學校務公開實施方案》，《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式和組織領導機構(gòu)，是我校關于校務公開工作的指導性文件。
1、基本經(jīng)驗：
校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學，從而提高教育、教學質(zhì)量和辦學效益。我校幾年來實踐證明，推行校務公開，一要領導重視，落實責任;二要統(tǒng)一思想，提高認識;三要建章立制，規(guī)范運作;四要圍繞中心，突出重點;五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監(jiān)督。
2、主要做法：
由于校務公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。
依據(jù)國家的相關法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《xx中學校務公開制度實施細則》，開展校務公開工作;以教代會為民主程序的載體，為實施校務公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開：
(1)教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內(nèi)容，都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。
(2)設置校務公開欄對教職工或?qū)W生應該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;。
(4)結(jié)合學生代表會，對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;。
(5)每學期召開學生代表評教評學座談會，對學生提出的問題當場反饋;。
(7)通過網(wǎng)絡各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公布校長信箱、校長電話和校務公開監(jiān)督咨詢電話等，為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。
有關學校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。
2.涉及教職工切身利益的事情公開。
包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標準，績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結(jié)果。
3.財務管理公開。
對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
4.大宗物資、儀器設備采購及基建招標情況公開。
5.收費情況公開。
對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給學生家長，接受社會監(jiān)督。對家庭困難的學生采取的減免和發(fā)放助學金的方案，按上級主管部門的有關規(guī)定由學生提出申請，經(jīng)段長、班主任核實，校長審批，公布發(fā)放。每學期期末結(jié)算代收費收支情況，向全校師生公布。
6.招生考試公開。
我校屬于義務教育階段，服務范圍內(nèi)的學生無條件招收，服務范圍外的學生，只要手續(xù)齊全照收不誤，從不收借讀費和其它費用，與服務范圍內(nèi)學生一樣。
7.涉及學生切身利益的事項公開。
包括“三好”學生評選、學生干部任用、貧困生及特困生補助等。
8.學校領導班子廉潔自律公開。
學校每年度要求學校主要領導，在全體教職工大會上進行述職述廉報告，中層以上領導每年要進行腐敗風險排查，教育總支每年來校，在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。
學校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會討論通過，方可實施。
1.要加強對校務公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2.對一些公開的項目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要認真對照校務公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務公開工作。
3.建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行及時很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進一步完善校務公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
教務公開自查報告篇十
每學期初，對收費的具體項目，收費標準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標準，將每一項傳達給學生，并通過學生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發(fā)給學生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實行收費公示，所收項目及標準由班主任開收費單據(jù)，然后由學生交給家長。
二、特困生減免。
為保證家庭有困難的學生完成學業(yè)，學校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學生家長寫書申請，村委證明情況屬實，由班主任上交學校，學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生，減免項目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。
三、書費結(jié)算。
每學期書費結(jié)算后，按每個學生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示，讓每個學生明白，所退書費以班為單位填寫書費結(jié)算單，由學生簽名后上交中心校，領會所退書款，由班主任逐一發(fā)給學生。
黑旺鎮(zhèn)孤山學校。
20xx、5、26。
教務公開自查報告篇十一
實行“校務公開”是在新的形勢下認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰(zhàn)略舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。
我校依照青教20號文件精神，從指導思想、組織領導、具體實施方案等方面加以落實。
我校利用教師大會宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務公開的目的意義、實施意見以及驗收標準。在行政會議上，全體干部認真學習文件精神，統(tǒng)一認識，討論具體實施辦法，組建相關的.班子，為實施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務會計和教師代表組成的校務公開領導小組，同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務公開監(jiān)督小組。根據(jù)文件要求，公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱和福利待遇的發(fā)放、學校創(chuàng)收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內(nèi)容。
（1）建立校務公開責任制，學校一把手是第一責任人，對校務公開工作負責，把校務公開工作納入校長的目標管理責任范圍。
（2）以教代會為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會財務人員向全體代表作了財務報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員，繼續(xù)把校務公開工作開展下去。運用公開欄公布一些重大事情，主要內(nèi)容有百分之三增資名單，年度考評優(yōu)秀名單，事業(yè)規(guī)劃、辦學章程等。
（3）學校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開、公平、公正”的原則。從下而上反復討論，充分醞釀。如學校的結(jié)構(gòu)工資分配方案就是民主思想的體現(xiàn)；工其他各種福利也征求職工意見，適當拉開差距，在保持穩(wěn)定的基礎上積極穩(wěn)妥地推進改革。
（4）民主評議干部。在每學期結(jié)束后，行政班子召開民主生活會，進行批評和自我批評，總結(jié)工作；每年末，評議學校黨政主要干部，向教師述職，接受教師的評議和監(jiān)督，重視干部的作風建設，促進學校各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。廣泛征求意見，落實有關提案；召開各種形式的座談會、通報會，報告校務公開的進展情況。
我校開展校務公開以來，廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性得到了進一步的發(fā)揮，干群關系融洽，教職工情緒穩(wěn)定，教學質(zhì)量名列區(qū)前列。
在校務公開工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進一步擴大校務公開的廣度和深度，拓展校務公開的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監(jiān)校事。
教務公開自查報告篇十二
近日，根據(jù)文件要求，公司進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中,公司領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機制、增強公司凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證公司穩(wěn)定，促進公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《廠務公開、民主監(jiān)督實施辦法》。對廠務公開的領導責任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由公司黨委書記擔任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理、團委書記、綜合管理室(黨辦)、財務管理室、供應銷售室、生產(chǎn)管理室、技術質(zhì)量室等主要領導擔任組員。在廠務公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。公司廠務公開的內(nèi)容具體如下：
1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況;。
2、公司各項改革方案;。
3、公司重要規(guī)章制度;。
4、工資調(diào)整方案、獎金分配方案;。
5、公司業(yè)務招待費用使用情況;。
6、公司物資、設備、配件等采購情況;。
8、公司招聘人員方案及結(jié)果;。
9、公司職代會民主評議領導干部的`情況;。
10、其它需要公開的情況。
廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從公司實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，公司堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，公司以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開;屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開;屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開;屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職;既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督;既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解;既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設公司兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠;才能保證所公開的事項合法有效;才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
公司廠務公開小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調(diào)查核實的基礎上，按程序提供給公司經(jīng)理(黨委)決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理(黨委)決定的事項的貫徹落實。
教務公開自查報告篇十三
我區(qū)的村務公開和民主管理工作以“三個代表”重要思想和黨的十_大精神為指導，以《村委會組織法》和中辦發(fā)17號、浙村發(fā)〔__〕2號文件為依據(jù)，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本思路，進一步健全和完善各項制度，把村務公開和民主管理全面推向深入。不斷增強了基層黨組織的執(zhí)政能力建設，大力促進了基層民主政治和法制建設，健全了基層自治組織和民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了人民群眾“依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，對干部實行民主監(jiān)督”的要求，有效的促進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)浙村發(fā)[__]3號文件精神,認真對照工作要求,在全區(qū)開展了一次自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、村務公開和民主管理初見成效。
從__年10月初開始，通過一年多來的走訪調(diào)研、制定計劃、出臺文件、召開會議等工作形式，以第七屆村級組織換屆為有利契機，在我區(qū)拋起了村務公開和民主管理工作新高潮，村務公開和民主管理制度日益受到廣大群眾的擁護和好評。
目前全區(qū)七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)172個行政村，依法推選產(chǎn)生了6320名村民代表(其中男5586人、女734人)，在村民代表中依法產(chǎn)生村務公開監(jiān)督小組1337人，在村務監(jiān)督小組內(nèi)依法選舉產(chǎn)生民主理財小組752人，設立村務公開欄218個，意見箱212只，進一步落實了財務逐項逐筆公開、重大事項落實一事一議制度、財務報銷經(jīng)村民主理財小組事前審核簽字、落實了村級班子民主聽證(懇談)會制度、建立了村民自治章程。通過村務公開和民主管理的推進，基本達到了預期目標。與推進村務公開和民主管理前相比有了明顯的進步，受到廣大村民的歡迎和支持，上訪明顯減少，有力的維護了社會穩(wěn)定。
(一)加強領導、組織健全。
健全完善村務公開和民主管理制度是適應當前農(nóng)村發(fā)展新形勢，推進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。一年多來，在各級黨委政府的高度重視下，進一步建立健全了組織機構(gòu)，明確了工作職責，提高村務公開和民主管理水平。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在領導干部調(diào)動后，及時調(diào)整、補充村務公開和民主管理領導體制和工作機制人員，確保村務公開和民主管理的延續(xù)性。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府逐步意識到村務公開和民主管理是一項長期而艱苦的工作任務，事關本區(qū)域農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的大事，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落實。三是在村級班子換屆過程中，通過宣傳引導，嚴格落實村委會和村民代表的依法產(chǎn)生，為今后三年推進我區(qū)村務公開和民主管理奠定基礎。在選舉中民政局與組織部始終把村務公開和民主管理貫穿于整個過程。推選了一些熱心于村級事務發(fā)展、群眾公認度高、善于發(fā)揮作用的優(yōu)秀人員進入村委會;另一方面通過提倡和引導黨員依法推選為村民代表，使村民代表充分體現(xiàn)了先進性和民主性。四是換屆結(jié)束后按照(吳委發(fā)[__]35號)文件要求，及時調(diào)整和充實了村務監(jiān)督和民主理財小組人員，并代表村民嚴格履行職責，依法開展工作。
(二)明確職責、完善機制。
一是在選舉過程中緊緊圍繞村務公開和民主管理提出的要求，按照吳委發(fā)[__]35號文件精神和各自職責依法指導，選舉產(chǎn)生了村委會成員606名(主任171人、副主任59人、委員數(shù)376人)，基本符合民心、民意，體現(xiàn)了村委會選舉的民主性。二是進一步明確了成員單位職責，民政部門積極發(fā)揮組織作用，及時掌握新班子成員貫徹落實村務公開和民主管理工作動態(tài)，加強溝通和協(xié)調(diào);組織部門組織村支書的培養(yǎng)教育(6月10日—6月15日對村支書進行民主法制和村務公開和民主管理培訓)，抓好年底村干部民主評議、獎懲等新機制的出臺;紀委加強對推進村務公開和民主管理工作的督促、檢查力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對新調(diào)入領導小組和成員單位明確職能。如在選舉前埭溪鎮(zhèn)對思想不重視，工作不落實的村干部進行談話，推進了工作進展;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦對依法選舉產(chǎn)生的村財會人員、民主理財小組部分人員舉辦了培訓班(換屆后新進入的人員已列入今年下半年培訓計劃);財政站、農(nóng)經(jīng)辦、村級財務指導服務中心利用今年村級班子換屆選舉，全面開展了對172個村的村干部任期屆滿進行了財務審計工作，促進了村級財務的規(guī)范化建設。
(三)健全制度、規(guī)范管理。
1、進一步完善了村務公開制度。推進村務公開和民主管理以來，一是完善了村務公開的內(nèi)容;二是規(guī)范了村務公開的形式、時間和基本程序。各村都在便于群眾觀看的地方設立了村務公開欄，財務公開表由村級財務指導中心落實專人張貼。從__年7月1日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)前階段村務公開和民主管理的基礎上，根據(jù)各村實際情況，進一步落實和規(guī)范財務逐項逐筆公開。一般的村務做到每月公開一次，重大事項做到一事一公開;如道場鄉(xiāng)道場浜村按照村民代表的要求換屆前對財務進行了重新審計，張貼公布后村民比較滿意。各村在建立村務公開欄的同時，都設立了意見箱和舉報電話。
2、進一步規(guī)范了民主決策機制。換屆后對新班子成員提出了新的工作要求：一是推進了村級民主決策，全區(qū)94%的村已實行了重大事項一事一議民主決策，落實了行政村重大事項向黨委政府報告制度，便于黨委、政府加強督促和指導;二是全區(qū)已基本落實了村級事務經(jīng)村民代表民主決策，由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定，由村黨組織、村委會組織實施村民民主決策事項的辦理。并完善了決策責任追究制。如埭溪鎮(zhèn)的觀石村因村辦公用房破舊，在換屆后依法經(jīng)村民代表民主決策，同意今年建造，并報鎮(zhèn)黨委備案，受到村民的一致好評。
四、注重公開質(zhì)量,確保公開實效。
將涉及群眾切身利益或群眾比較關心的內(nèi)容如財務情況等及時予以公布。黨務欄主要是公開村支部、村委人員分工名單，任期目標，村務公開領導小組以及支部、黨員活動等內(nèi)容。村務欄主要公開計劃生育，征地拆遷失地農(nóng)民低保，農(nóng)村低保審核，扶貧、救災、救濟款物、優(yōu)撫金發(fā)放、征兵工作等情況，財務欄主要公開村級財務收支、應收款、應付款等明細公開表。500元以上的開支，做到事前班子商量，財務支出單據(jù)必須由經(jīng)手人取得有效的原始憑證并簽字，村民理財小組成員及村兩委主要領導會審會簽。
五、存在問題。
我村在村務公開和民主管理工作規(guī)范化建設還是出現(xiàn)了管理制度不完善、村務公開形式過于單一、群眾關心的問題不夠了解等問題，因此我村進行了反思，爭取在今后的工作中將村務公開和民主管理工作做到更加規(guī)范化。
3、進一步完善了民主管理制度。一是推進了村級事務民主管理，建立了依法按章治理村務能力，結(jié)合浙江省關于印發(fā)《__年全省村務公開和民主管理工作要點》的通知(浙村發(fā)〔__〕2號文件)，由區(qū)民政局重新擬定了吳興區(qū)村民自治章程，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制訂參考依據(jù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合區(qū)村民自治章程進一步修訂和完善了村級事務民主管理的有關規(guī)章制度。埭溪鎮(zhèn)已出臺《關于加強村級財務管理的若干規(guī)定》，道場鄉(xiāng)出臺了《村級財務管理具體實施辦法》、《關于健全和完善村務公開和民主管理制度具體操作要求和標準》，環(huán)渚鄉(xiāng)把各項制度匯編成冊下發(fā)到村;二是強化了村級財務管理，建立健全了財務審批制度、現(xiàn)金結(jié)賬制、備用金制度等八大項財務制度和相關規(guī)定。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村干部開支標準特別是業(yè)務招待費作出了統(tǒng)一規(guī)定;通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查來看，普遍比上年同期下降了25%左右。三是規(guī)范了農(nóng)村集體財務收支審批程序，換屆前有80%的村支出是經(jīng)村民主理財小組先審核，再審批支出、報賬，從__年7月1日起所有行政村的財務支出必須經(jīng)村民主理財小組集體審核同意簽字后方可入賬。
4、進一步強化了村務管理的監(jiān)督制約機制。推行村務公開以來，一是加強了對農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督。在村級財務審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)和村級財務指導服務中心負責監(jiān)督審計的基礎上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門建立了鎮(zhèn)管干部經(jīng)濟責任審計領導小組和審計工作小組(如道場鄉(xiāng)、織里鎮(zhèn)、埭溪鎮(zhèn))。目前，七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確規(guī)定對任期屆滿和離任干部都必須進行審計;二是推行民主評議村干部工作制度?；韭鋵嵙舜寮壝裰髀犠C(懇談)會制度，要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職述廉，以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。民主評議以群眾是否滿意作為衡量干部是否合格的標準，考核結(jié)果與村干部使用和工資標準直接掛鉤，去年底76%的村進行了民主聽證(懇談)會制度;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村干部的激勵約束制度，研究制訂了村干部季(年)度工作實績考核細則。
(四)、加強督察、總結(jié)提高。
推進村務公開和民主管理是農(nóng)村民主政治建設的的一項長期任務，只有不斷通過檢查、督促、完善的方法，才能逐步規(guī)范民主法治村建設。同時經(jīng)常督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組人員提高對村務公開和民主管理認識，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部在思想上引起高度重視，轉(zhuǎn)變了以往的為難想法，深刻認識到村務公開和民主管理是當前和今后農(nóng)村工作的一項重要任務，能否貫徹落實直接影響到基層民主政治建設的推進、農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，只有通過督促檢查，不斷完善和糾正工作中的不足之處，才能鞏固村務公開和民主管理工作的成果。
二、對照要求，正視目前存在的問題。
雖然我區(qū)村務公開和民主管理工作取得了一定的成效，但對照上級文件精神，還是有一定不足，主要存在以下問題：
一是少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府對推進村務公開和民主管理工作思想上沒有引起足夠重視，忙于事務性工作，滿足于“領導小組有了，人員落實了，依法產(chǎn)生了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，公開欄建起來了”，但在落實督查上缺乏一抓到底的決心和恒心;二是少數(shù)新進班子的村干部對抓村務分開和民主管理意識還不夠強，缺乏對村務公開和民主管理的重要性、必要性和規(guī)范性操作的認識;三是財務逐項逐筆公開還不夠規(guī)范，少數(shù)村還存在著公開到二級課目的現(xiàn)象;四是重大事項民主決策程序還不夠完善和規(guī)范，在檢查中有的記錄不全、有的無記錄;五是少數(shù)村“二委會”年底民主聽證(懇談)會在落實上還有走過場的現(xiàn)象，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有及時指派有關人員參加;六是村民自治章程還不夠完善，少數(shù)村沒有經(jīng)村民代表大會討論，缺乏法律依據(jù)，而且也不夠統(tǒng)一規(guī)范。七是部分村遲到理財小組人員工作業(yè)務水平較低，沒有很好地發(fā)揮民主理財作用，存在形式主義現(xiàn)象。八是部分村涉及到村集體資金劃撥開辦企業(yè)問題。目前全區(qū)共有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個行政村開辦企業(yè)，共涉及村集體資金劃撥268萬元，部分企業(yè)未經(jīng)村民民主決策，同時缺少對這些企業(yè)的監(jiān)督。
教務公開自查報告篇十四
工廠廠務公開檢查小組：
近日，根據(jù)文件要求，公司進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中,公司領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機制、增強公司凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證公司穩(wěn)定，促進公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《廠務公開、民主監(jiān)督實施辦法》。對廠務公開的領導責任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由公司黨委書記擔任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理、團委書記、綜合管理室（黨辦）、財務管理室、供應銷售室、生產(chǎn)管理室、技術質(zhì)量室等主要領導擔任組員。在廠務公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。公司廠務公開的內(nèi)容具體如下：
1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況；
2、公司各項改革方案；
3、公司重要規(guī)章制度；
4、工資調(diào)整方案、獎金分配方案；
5、公司業(yè)務招待費用使用情況；
6、公司物資、設備、配件等采購情況；
8、公司招聘人員方案及結(jié)果；
9、公司職代會民主評議領導干部的情況；
10、其它需要公開的情況。
廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從公司實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，公司堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，公司以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的`有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設公司兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
公司廠務公開小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調(diào)查核實的基礎上，按程序提供給公司經(jīng)理（黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理（黨委）決定的事項的貫徹落實。
教務公開自查報告篇十五
我校在上級教育主管部門，教育工會的指導下結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革，進一步加強學校民主管理建設，在積極開展校務公開工作，推進學校民主管理方面進行了有益的探索和實踐。加強了學校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根據(jù)上級精神和要求，現(xiàn)就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下：
我校一直重視校務公開工作，反復在學校行政會議、支委會上組織全體行政干部、支部委員學習上級有關校務公開的文件及精神，增強公開意識，讓全體中層干部正在認識到：開展校務公開工作，不僅僅是形勢要求、上級監(jiān)督，更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務公開工作的重要性。要求凡是關教職工和學生切身利益的事項和學校重大的決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要切實公開，接受群眾監(jiān)督。通過學習，學校已初步形成校務公開“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、學校領導班子一齊抓”的格局。
把推行校務公開作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實，根據(jù)工作需要，我校調(diào)整了校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組，成立了以校長云雄為組長，以林賢齋副校長為副組長；以校委會成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務公開工作領導小組。以副校長劉英敏為組長，董事會辦公室主任覃學波、工會主席唐平德為副組長，以校委會成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務監(jiān)督小組。校務公開領導小組定期對校務公開工作進行檢查和指導。學校校務公開領導小組會議每學期初召開一次，監(jiān)督小組會議不定期召開。學校領導經(jīng)常對校務公開工作進行檢查、督促，及時提出工作意見對校務公開工作做出明確指示，各部門也能根據(jù)工作要求，對有關工作進行定期的公開公布。工作中，我校認真做到校務公開工作的“四結(jié)合”：與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合；與學校管理目標相結(jié)合；與規(guī)章制度相結(jié)合；與深化學校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。
我校還制定了《海桂學校校務公開制度》和各項校務公開規(guī)章制度，建設校務公開欄，設立公開舉報箱，對來信來訪反映的問題，學校能認真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結(jié)果及時公布。建立校務公開制度執(zhí)行檔案，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，以便上級有關部門及學校監(jiān)督委員會的檢查監(jiān)督。
對照學校校務公開制度，我校結(jié)合實際情況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工以知情權、管理權、監(jiān)督權。本年度做到了一下的公開內(nèi)容：
1、計劃公開。公開學校學期工作計劃、每周安排、主要教育教學學校管理活動及重大決策。
2、制度公開。學校各項工作規(guī)程和制度組織全體教師學習討論，貫徹執(zhí)行，聽取意見，接受監(jiān)督。
3、辦事公開。對教育教學、重大活動、重大決策、評優(yōu)晉級、換屆選舉、收費調(diào)整等主要工作事項，事先計劃公開，過程公開，辦事結(jié)果公開。
4、收費公開。我校收費項目、收費標準嚴格按照市物價局、財政局和教育局下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮證收費，陽光操作。
5、財物管理公開。我校財務的預算計劃、財務收入情況、資金財產(chǎn)管理、財物支出情況均實行定期公開。
6、人事公開。學校教師聘任方案、程序及結(jié)果，學校中層干部的崗位設置、競聘方案、程序及結(jié)果均實行實時公開。
7、計劃生育管理公開。全體教職工婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證等情況均實行公開。
8、職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。
9、職稱評聘公開。專業(yè)技術職稱評聘，包括任職條件、上級下達的職數(shù)、學校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實行公開。
10、按照上級工作安排要求公開的具體工作和事項，全部俺要求面向全?；蛟谝?guī)定的層面和時間實時公開。
為落實和堅持校務公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監(jiān)督，接受評價，不斷調(diào)整思路，促進學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、民主測評干部，
學校領導班子、中層干部每年接受一次教師全員考評，每年接受一次教代會考評。請全校教職工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感。堅持民主評議黨員，嚴格標準，全面衡量，獎勵先進、激勵后進。
2、設立信箱，接受師生反饋。
校務公開舉報箱、監(jiān)督電話，接受學生、家長、群眾來信來訪。提高行政效能和辦事效率，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過信箱和電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。同時規(guī)定行政領導在接待中，注重“四實”，即調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解疑釋惑講實話，梳理問題重實效。
3、建好“家校通”
利用家校通平臺公開學校工作的各種文件、通知、報道、資料等，以彌補會海以及公示欄公開的不足，同時還提供了跨越時空的公示平臺，拓展了公示渠道，有力地加強了校務公開的力度和范圍，也加強學校、家庭、社會之間的溝通，對家長、群眾的網(wǎng)絡留言安排專人負責答復、落實。
在網(wǎng)上開通校務公開欄，公布校務公開各項工作制度和規(guī)程，接受社會監(jiān)督，提高公開的陽光度。
同時注意資料的收集整理，各部門實時公開的資料文件定期歸檔，每年獨立成卷，裝訂檔案。
4、定期召開家長會。
我校成立了家長委員會，它是家長與學校溝通的橋梁。我校定期召開家長會和舉辦家長學校，請家長參與監(jiān)督，是學校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學有序地快速向前發(fā)展。擇期開展主題教育的全校學生家長會，家長聆聽專家報告，會后留下寶貴的意見和建議。
在校務公開工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進一步擴大校務公開的廣度和深度，拓展校務公開的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監(jiān)校事。而且在今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。
教務公開自查報告篇十六
20xx年11月，工程院按照公司工會要求，進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中，工程院領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機制、增強院的凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證全院穩(wěn)定，促進全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《關于進一步規(guī)范和深化廠務公開工作的實施意見》，對廠務公開的領導責任、各級公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由院長和黨委書記擔任組長，副院長、院工會主席擔任副組長，機關各科室、各基層單位主要領導擔任組員，領導小組下設辦公室，負責廠務公開的日常工作。在廠務公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。我院廠務公開的內(nèi)容具體如下：
5、其它需要公開的情況。
1、維護好基層員工的民主政治權益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅實的群眾基礎。
我院廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關科室和基層單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從各單位實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，我院堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，我院以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將院的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設院兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，機關各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
3院廠務公開小組將《20xx年生產(chǎn)經(jīng)營責任制》經(jīng)職工代表團組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務公開欄上予以公布；6月，對于職工關心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務公開欄上予以公布；對于院業(yè)務招待費使用情況、中層領導干部通訊費使用情況，廠務公開小組指定專人負責，定期在院廠務公開欄上予以公布。通過這些項目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。
在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運用如問卷調(diào)查、民主測驗、設立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。
二是進一步建立健全廠務公開民主管理崗位責任制和責任追究制度,形成廠務公開民主管理的長效機制,更好地發(fā)揮廠務公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務，不妥之處，請指教！
教務公開自查報告篇一
我局班子高度重視政務公開工作，一是及時成立了政務公開工作領導小組，將政務公開工作納入重要議事日程，多次召開班子會、局務會進行專題研究部署；二是召集干部職工學習相關會議、文件精神，提高干部職工對政務公開工作的重要性、必要性和規(guī)范性的認識。
為確保我局政務公開工作規(guī)范進行，一是結(jié)合工作實際，科學制定了《縣移民局20xx年政務公開工作要點》，明確了指導思想、基本原則、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和方法步驟。二是抓好建章立制環(huán)節(jié)，健全完善政務公開的信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、考核等各項規(guī)章制度，用制度保證政務公開工作的長期性、規(guī)范性、針對性。
今年，我局進一步加強了政務公開工作措施，一是加強政府站的建設與管理，抓好本年度重點領域信息公開，主動公開了財政預決算、三公經(jīng)費、統(tǒng)計信息、專項規(guī)劃等重要信息；二是完成行政審批制度改革工作，50萬以下的移民后扶項目初步設計審批辦件上網(wǎng)運行并納入電子監(jiān)察系統(tǒng)；三是建立完善并公布依申請受理機制，妥善處理依申請公開事例；四是認真開展政務公開社會評議活動，聘請了4名移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及移民為政務公開監(jiān)督員，于10月份對我局的政務公開工作情況進行了公開評議，對監(jiān)督員提出的建議意見，我局及時落實了整改；五是設立政務公開專欄和意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監(jiān)督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
今年，我局本著全面、客觀、真實、具體的原則，公開的信息內(nèi)容全面新穎、數(shù)據(jù)正確。目前，在政府站已公開各類信息74條。其中：在政府信息公開指南1條，辦事流程2條，20xx年公開年報1條，公開目錄編制說明1條，領導信息1條、機構(gòu)信息2條，工作動態(tài)15條，法律法規(guī)8條，部門文件11條，政策解讀1條，專項規(guī)劃2條，工作計劃7條，工作總結(jié)8條，規(guī)劃解讀1條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政預決算1條，三公經(jīng)費1條，專項資金2條，人事信息1條，行政審批3條。50萬以下項目初步設計審批辦件1件。
教務公開自查報告篇二
根據(jù)《硯山縣人民政府辦公室關于開展xxxx年度政務公開考核工作的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，及時安排人員抓落實，認真總結(jié)梳理xxxx年工作開展情況，現(xiàn)將工作開展情況自檢自查如下。
（一）加強組織領導。把政府信息公開作為推進依法行政、建設法治政府的一項重要工作，從強化組織領導入手，成立政府信息公開工作領導小組；組織召開本鄉(xiāng)各單位召開政府信息公開工作會議，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，提出解決措施，不斷提高信息公開水平。
（二）加強制度建設。以健全工作制度為著力點，制定印發(fā)了年度政務公開工作方案和《xx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準》《xx鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政府信息依申請公開制度》《重大決策預公開制度》《xx鄉(xiāng)政策解讀制度》《xx鄉(xiāng)政務公開責任追究制度》等制度，通過這些切合實際、公開透明的制度建設，使政務公開工作有約束力，對政府信息公開的保密審查、信息送交、統(tǒng)計報送等具體工作逐步規(guī)范，夯實基礎，明確職責，做到責任落實、人員落實，確保信息公開工作有序推進。
（三）加強政府信息和公開平臺建設。嚴格對照《中華人民共和國政府信息公開條例》第二十、二十一條規(guī)定，梳理編制本級本部門主動公開事項標準目錄和xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準，并于xxxx年x月底利用硯山政務網(wǎng)平臺，將xxx鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準、xx彝族鄉(xiāng)重大行政決策公眾參與制度、重大決策預公開制度等內(nèi)容上傳xx縣政務網(wǎng)公開。三是進一步完善依申請公開工作規(guī)程認真履行政府信息依申請公開職責，按照“誰收到、誰處理”的原則辦理，編制依申請公開工作流程圖，健全完成完善政府信息公開申請的接收、登記、審核、辦理、答復、歸檔等內(nèi)部工作制度，規(guī)范和完善政府信息依申請公開保密審查機制和程序，落實審查責任。四是健全政務輿情回應工作機制，我鄉(xiāng)及時發(fā)布權威信息，解疑釋惑、正確引導、凝聚共識，進一步完善基層行政決策公眾參與和重要政策解讀工作機制。并于xxxx年x月底在xx縣政務網(wǎng)公開xx彝族鄉(xiāng)xxxx年重大行政決策事項目錄及量化標準并及時上報情況匯報。根據(jù)上級要求及工作情況，堅持主要領導每年至少撰寫x篇解讀材料進行解讀。五是明確政務公開責任主體，由鄉(xiāng)長決定重大政務公開事項，部署工作，分管領導指導政務公開工作，鄉(xiāng)黨政辦工作人員負責具體業(yè)務工作，嚴格執(zhí)行保密審查制度。
（四）嚴格按照有關規(guī)定，建立健全政務公開監(jiān)督制約機制，明確政務公開工作責任，加強對政務公開的監(jiān)督考核，建立健全政府信息公開責任追究制度和社會評議制度，對各村、各部門信息公開進行監(jiān)督，督促及時更新政務信息，提高公開質(zhì)量和公開實效。廣泛接受服務對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作。多種途徑開展政務公開，確保信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。在鄉(xiāng)、村設置信息公開欄，嚴格按要求公開黨建、相關政策、財政資金使用、扶貧、安全生產(chǎn)等信息。定期公布重大民生、民情、民意調(diào)查結(jié)果。推動教育、醫(yī)療、社會保障、供水、能源、交通等公共事業(yè)的信息公開和辦事公開。在推行各部門政務公開工作中，結(jié)合鄉(xiāng)屬各辦、各中心（所）、各村（社區(qū)）工作實際，從職能、行業(yè)特點對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，加大預決算及“三公”經(jīng)費信息公開工作力度，強化公開監(jiān)督檢查，力促預算資金公開透明。及時向社會公開一般公共預算、年末決算、“三公”經(jīng)費等重大項目、重點支出信息，接受社會各界監(jiān)督，確保財政資金使用公開透明。
我鄉(xiāng)嚴格按照政策解讀材料內(nèi)容完整要求，積極梳理完善政策解讀材料。通過硯山縣政務網(wǎng)、oa等平臺，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、醫(yī)療保障、就業(yè)保障等法規(guī)政策解讀工作。
完善政務輿情制度，組建專業(yè)團隊，建立政務輿情監(jiān)測及快速應對機制，統(tǒng)籌做好政務輿情工作。一是積極推動公共參與，征求群眾意見建議，進一步加強與群眾之間的互動交流，拉近與群眾之間的距離。著力加強門戶網(wǎng)站、x省綜合服務平臺的管理及運用，發(fā)布各類政務公開信息，力爭及時、準確、全面。二是持續(xù)開展“互聯(lián)網(wǎng)十政務服務”工作。暢通“xxxxx”咨詢投訴渠道，及時接聽辦理“xxxxx”熱線，提高“xxxxx”政務服務熱線辦理質(zhì)量，對政務服務進行全方位、全過程監(jiān)督、評價和反饋，形成上下覆蓋、部門聯(lián)動、標準統(tǒng)一的政務服務咨詢投訴體系。xxxx年我鄉(xiāng)共收到“xxxxx”政務服務熱線辦理事項x現(xiàn)，截至目前，已全部辦理答復。
加強政務公開有利于推進政府職能優(yōu)化，促進政府高效運轉(zhuǎn)，提高為民服務水平。我鄉(xiāng)注重強化工作措施，加強組織領導，抓好責任落實，切實推動政務公開工作開展。
（一）強化組織領導。成立以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，政府班子成員，各中心（站所）負責人、各村委會主任為成員的政務公開工作領導，綜合協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)各有關單位推動工作落實。
（二）抓好責任落實。明確各村（社），中心（站所）工作職責、工作任務，下發(fā)政務公開工作清單，要求各單位對照清單抓好工作落實，確保了工作有人抓、有人落實。
（三）加強督促指導。由鄉(xiāng)紀委牽頭有關單位，采取定期和不定期方式對各單位開展工作情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，切實將工作抓常抓細。
（四）建立健全工作制度。通過召開專題會議、干部職工大會、學習會議、組織培訓、印發(fā)文件等多種形式，對政府政務公開工作進行安排部署，建立健全相關制度，將政務公開工作納入我鄉(xiāng)年度綜合考評體系，確保政務公開工作有序、有效、有力推進。截至目前，我鄉(xiāng)組織政務公開業(yè)務培訓x次；組織開展《中華人民共和國政府信息公開條例》學習5次。
一是招投標工作進展有序。二是按時保質(zhì)保量完成縣人民政府臨時交辦的政務服務工作。三是信息報送情況。按照上級部門的要求，積極撰寫調(diào)研文章及時上報政務動態(tài)、業(yè)務辦理情況、簡報上傳情況，并加強與縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息交流。四是抓實公共資源交易工作。嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，確保公共資源交易項目進入省級、州級、縣級公共資源交易平臺進行交易。xxxx年，在平臺辦理政府采購x次，采購金額為xxxxx元，切實做到政府采購、投資審批等各項工作及公共資源項目“應進必進”。
通過一年的努力，我鄉(xiāng)在推進政務公開工作方面取得一定的成績，但仍然存在一些困難和問題。
（一）政務服務方面。一是推行網(wǎng)上審批與部分事項的實際審批流程產(chǎn)生沖突。部分審批事項需要到現(xiàn)場勘查，因此只能接受網(wǎng)上咨詢業(yè)務，無法實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。二是部分權力清單和責任清單事項鄉(xiāng)級層面無法辦理或難以解決，一些辦理事項鄉(xiāng)級層面無法錄入x省政務服務管理系統(tǒng)和x州行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。三是網(wǎng)上政務平臺較多，還需進一步整合。目前除了基層平臺外，一些部門還有相關的業(yè)務平臺，平臺相互之間缺乏信息共享機制，塊條獨立，增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設投入。四是工作力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大部分“一崗多職”且結(jié)構(gòu)老化嚴重，對電子辦公業(yè)務不熟悉，工作開展難。
（二）政府信息公開方面。一是公開意識及措施需進一步加強。工作人員對政府信息公開工作重視程度不夠，對《中華人民共和國政府信息公開條例》等理解不深不透，信息公開質(zhì)量不一。二是公開信息的質(zhì)量和時效有待提升。政府機關提供的信息和群眾真正想要的信息有時存在“錯位”現(xiàn)象，存在著群眾關心的沒有有效公開，注重結(jié)果公開，有時忽略了過程公開，在與群眾生活密切相關的公共服務領域，政策措施通俗化解讀工作有待進一步加強，及時準確回應社會關切的能力有待進一步提升。三是如何根據(jù)信息不同性質(zhì)制定不同的保密級別仍有大量工作要做，信息是否公開、保密等尺度較難把握。四是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展。五是村民獲取政府公開信息意識不強，且因受文化程度限制，獲取政府公開信息方式方法欠缺。
（三）公共資源交易方面。一是隊伍建設薄弱，存在結(jié)構(gòu)不合理、隊伍數(shù)量不足、管理水平低等問題。二是公共資源交易工作存在管辦合一現(xiàn)象，容易發(fā)生利益沖突。
（一）進一步推進政務服務工作落實。一是統(tǒng)籌推進，使政務服務工作形成長效機制。立足全鄉(xiāng)實際，加強數(shù)據(jù)收集和分析，進一步完善政府信息公開機制，積極拓寬政務公開渠道，豐富公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，切實增強政務公開工作的主動性，為社會公眾提供更加便捷的信息公開服務。同時，積極與上級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學習。切實解決工作中遇到的各類難題，將工作中形成的好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為常態(tài)化工作，形成長效機制，不斷提升政務服務水平。二是完善監(jiān)督制約機制，確保各項工作落到實處。對工作人員在工作過程中不履行或不正確履行職責，造成不良影響和嚴重后果的，堅決予以問責。通過問責制的深入落實，推動各項工作的有序、高效運轉(zhuǎn)。
（二）提升政府信息公開水平。一是擴大信息公開面。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，對于行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果方面的信息，依法依規(guī)做好公開工作。強化信息梳理，進一步細化主動公開范圍和公開目錄，嚴格按照相關規(guī)定在硯山縣人民政府網(wǎng)、電子政務門戶網(wǎng)、政務公開欄等平臺上進行公開。二是著力推進重點領域信息公開。重點抓好行政權力運行、各級專項資金使用、公共資源配置、重大建設項目、環(huán)境保護、經(jīng)濟運行、安全生產(chǎn)等重點領域的信息公開工作，不斷擴大公開范圍，細化公開內(nèi)容。三是著力做好社會熱點回應。健全輿情收集、研判和回應機制。四是著力完善信息公開制度。在已有制度的基礎上，查缺補漏，加快建立和完成相關信息公開工作制度，規(guī)范信息公開程序，促進信息公開。
（三）進一步推進公共資源交易工作落實。一是進一步總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，嚴把廉政關。二是推進政府公共資源交易平臺建設，提高服務意識，加快推進誠信體系建設，促進公共資源交易快速健康發(fā)展。
教務公開自查報告篇三
根據(jù)區(qū)紀委（xxx紀發(fā)〔20xx〕18號）文件精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，嚴格堅持服務發(fā)展、依紀依法、真實公正、注重實效和積極穩(wěn)妥的原則，我鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開領導小組對我鄉(xiāng)八個村、一個社區(qū)的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作進行了檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下。
鄉(xiāng)黨委、政府為把村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開這項工作抓實，多次召開黨政會議進行專題研究，并將村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作列入了對村級考核的重要內(nèi)容。通過集中培訓、座談交流等方式，使干部尤其是領導干部和村（社區(qū)）支部書記、村（居）委會主任對這項工作重要性的認識有了進一步提高，切實增強了推進此項工作的積極性和主動性。
為加強對我鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作的領導，我鄉(xiāng)成立了村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記符剛?cè)谓M長，黨委委員劉海林任副組長，成員由紀委辦、黨建辦、民政辦、黨政辦、財政所、司法所、計生辦等部門的負責人組成，辦公室設在紀委辦，各村（社區(qū)）也分別成立了由支部書記任組長的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開領導小組，研究部署村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開有關事宜，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，做到了領導到位，責任到人。
為使本項工作得到有效落實，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合自身實際，建立健全了各項措施，重點從抓公開內(nèi)容和公開形式上下功夫。
一是抓實效，明確公開內(nèi)容。我鄉(xiāng)的村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開首先從群眾最關心、反映最強烈的問題入手。從組織建設情況、履行職責情況、決策重大村務情況、經(jīng)常性黨務工作情況等這些內(nèi)容都及時做到了公開，其他優(yōu)撫花名冊、計劃生育獎勵扶助、農(nóng)村低保、宅基地審批、財務等也都能做到按時公開。在鄉(xiāng)政府的黨務、政務公開欄內(nèi)公開了鄉(xiāng)領導班子成員分工，定期公開鄉(xiāng)黨費收取、財政收支、計劃生育、農(nóng)村宅基地審批、十大民生救助等情況。
二是抓規(guī)范，搞好公開形式。一是統(tǒng)一設立村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開欄。二是每季度首月10日為上季度村務公開日，并通過廣播、會議等形式進行公開，確保公開的時效性。
為了使村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作做到有據(jù)可依，鄉(xiāng)黨委政府注重在制度和管理方面下功夫。
一是進一步規(guī)范了民主決策機制。一是推進了村級民主決策，全鄉(xiāng)所有的村（社區(qū)）已實行了重大事項一事一議民主決策，落實了行政村重大事項向黨委政府報告制度，便于黨委、政府加強督促和指導；二是各村（社區(qū)）對涉及村民切身利益的村級事務”四重”事項，按照”四議兩公開”程序?qū)嵭忻裰鳑Q策，及時公布決議結(jié)果和公示實施結(jié)果。做到群眾自己議、自己定、自己干、自己管。
二是進一步完善了民主管理制度。一是推進了村級事務民主管理，提高了依法按章治理村務的能力，并進一步修訂和完善了村級事務民主管理的有關規(guī)章制度。二是強化了村級財務管理，建立健全了財務審批制度，實行了村帳鄉(xiāng)管。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村（社區(qū)）干部開支標準作了統(tǒng)一規(guī)定，村級招待由鄉(xiāng)黨委設置上限，超出部分，要向鄉(xiāng)黨委、政府申請報告，并說明原因，經(jīng)批準后方可入賬。
除此之外，我鄉(xiāng)還建立了督導檢查制度。一是定期督查制。鄉(xiāng)黨務、村務公開領導小組定期檢查村務公開的落實情況，每個季度的首月的15日左右，各村（社區(qū)）要召開會議對上一個季度的財務收支、重大村務和黨務內(nèi)容進行說明，鄉(xiāng)紀委適時進行抽查。二是群眾監(jiān)督舉報制。我們在積極提高鄉(xiāng)村領導干部對村務公開工作重要性、必要性認識的同時，設立了舉報電話，主動接受群眾監(jiān)督，對于違反制度”不公開”、”假公開”的村，一經(jīng)舉報，及時查處。
一是黨務公開內(nèi)容不夠規(guī)范。我鄉(xiāng)雖然出臺了村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開的相關文件，對公開內(nèi)容在一定程度上做了比較明確的規(guī)定，但具體工作中還存在著公開事項不統(tǒng)一、內(nèi)容單一、黨員群眾真正關心的事項公開不夠，甚至不公開等問題，與廣大黨員群眾的要求還有一定差距。特別是在人權、事權、物權和財權等方面運作過程和結(jié)果公開不夠，透明度和開放度還有待提高。
二是信息化公開難以全面施行。村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作涉及面主要是基層，由于我鄉(xiāng)的特殊地理位置，所轄村中年輕人大都外出務工創(chuàng)業(yè)，村（社區(qū)）干部大都年齡偏大，文化水平偏低，對于電腦、網(wǎng)絡接觸很少，存在信息化公開實際操作難的問題。
我們雖然在村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開方面做了一些有益的探索，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，努力把黨務公開和其他各項工作提高到一個新的水平。
一是進一步明確領導班子任務和崗位責任。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委在村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作中的領導核心作用、鄉(xiāng)黨務辦在工作中的指導作用、紀委部門在工作中的監(jiān)督作用，健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。
二是進一步加大對基層村干部的培訓力度。不斷提高村干部的思想文化素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)年輕、有文化的后備干部，提升村干部引領群眾致富的能力，為基層村黨務公開、村經(jīng)濟發(fā)展提供保證。
三是進一步做好公開資料的建檔工作，做到公開內(nèi)容與記錄一致，經(jīng)得起各級檢查。
教務公開自查報告篇四
按照市委年初工作考核要求，20xx年，為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，我局積極開展政務公開工作，嚴格按照工作職責及程序辦事，真正做到了公開化、透明化、公正化，服務優(yōu)質(zhì)，效率優(yōu)先。
為搞好機關政務公開工作，強化民主監(jiān)督，我局專門設立了政務公開欄，根據(jù)我局的工作實際，將應該公開的事項，全部進行了公開。主要公開的事項有：行政審批事項、收費項目、辦事程序、期限，大宗物品采購、招待費開支、年度工作目標及科室職責等。通過媒體進行政務公開的項目有：公布旅游投訴電話8553633；在各景區(qū)點和旅游飯店設立了投訴電話標志牌；并在“五一、十一”期間在即墨電視臺和青島報紙上公開發(fā)布投訴電話。
今年，市旅游局在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，圍繞建設“大青島都市旅游度假新區(qū)”和“青島重要一極”的戰(zhàn)略目標，認真貫徹落實市委市政府和青島市旅游局的一系列決策部署，大力推進旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作，不斷壯大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和整體水平，使我市旅游業(yè)保持了快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢，進一步增強了旅游經(jīng)濟對其它社會事業(yè)的拉動作用。今年1—10月，全市共完成旅游接待人數(shù)327.7萬人次；實現(xiàn)旅游收入64000.2萬元，均高于歷史同期增長額。
1、高起點編制旅游總體規(guī)劃和重點旅游區(qū)域規(guī)劃
今年以來，進一步加大了旅游規(guī)劃編制工作的力度，通過完善規(guī)劃體系對全市旅游業(yè)發(fā)展進行科學合理的布局。一是做好“十一五”旅游規(guī)劃的編制。根據(jù)市委、市政府部署要求，以東部旅游度假區(qū)為依托，高起點、高標準搞好全市“十一五”旅游規(guī)劃。聯(lián)系邀請多名國內(nèi)著名旅游專家來我市進行旅游規(guī)劃和旅游發(fā)展戰(zhàn)略研討，組織旅游專題講座，形成旅游論壇集，為我市旅游發(fā)展提供了新的發(fā)展思路。二是鰲山溫泉、田橫組團等重點規(guī)劃情況。1、兩個城市組團規(guī)劃已編制完成并經(jīng)青島市人大常委會審批通過。目前，我市正在依據(jù)兩個城市組團編制東部6鎮(zhèn)1區(qū)的總體規(guī)劃。鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)、溫泉鎮(zhèn)、田橫鎮(zhèn)、王村鎮(zhèn)的總體規(guī)劃正在進行編制，豐城鎮(zhèn)的總體規(guī)劃暫未啟動，計劃年底全部完成。2、環(huán)鰲山灣區(qū)域規(guī)劃已完成項目策劃書和基礎調(diào)研工作，并已上報規(guī)劃經(jīng)費申請，計劃年底前提交規(guī)劃成果。3、東部濱海四條旅游線路已于去年完成項目包裝和對外發(fā)布招商，鰲山旅游線路規(guī)劃已完成，其余項目正在規(guī)劃中。
2、加快旅游大項目開發(fā)建設步伐
；。被青島市列為重點旅游項目。
3、多渠道多形式宣傳促銷，大力開拓旅游市場
今年加大市場開拓力度，堅持“請進來與走出去相結(jié)合、媒體宣傳與大型促銷活動相結(jié)合”的市場營銷策略，全面對接青島，緊緊依托青島，納入青島“帆船之都”城市品牌和“度假天堂，多彩青島”旅游品牌推介的總盤子，參與青島市主辦的各種宣傳促銷活動，推銷特色旅游產(chǎn)品，在確保省內(nèi)旅游市場繼續(xù)有較大發(fā)展的同時，瞄準省外和日韓國際市場，提高省外和國際市場接待比重，推動客源市場構(gòu)成更趨合理。1.主要加強與各大媒體、旅行社的聯(lián)系與合作。通過各級媒體及時發(fā)布旅游信息。在青島電視二臺《生活在線》欄目播出了宣傳鶴山踏春賞花游專題片；在人民網(wǎng)發(fā)布了我市“五一”黃金周旅游信息；并在各大旅游權威網(wǎng)站進行了大密度宣傳，重點推介我市溫泉、田橫島、馬山、鶴山等旅游景點；4月25日、29日在《青島生活早報》旅游欄目刊登半個版面廣告，重點宣傳溫泉“五一”活動；4月26日天泰假日溫泉邀請多家新聞媒體記者舉辦“五一”采風篝火晚會，做好節(jié)日期間的宣傳準備；9月中旬在《青島半島都市報》旅游欄目刊登半個版面廣告對我市旅游進行宣傳；組織開展“即墨走向世界”系列活動，與《半島都市報》合作，開展“即墨旅游知識有獎問答活動”，我市電視臺、即墨通訊對“五一”黃金周活動進行報道，電視臺安排專人對活動籌備情況進行跟蹤報道，重點報道溫泉、鶴山、田橫島、青島蔬菜科技示范園等景區(qū)活動情況；與青島電視臺聯(lián)合對我市各主要旅游景區(qū)點進行宣傳報道，青島電視臺《生活在線》欄目播出鶴山風景區(qū)旅游。半島都市報開辟專版宣傳溫泉麒麟山莊、青島蔬菜科技示范園、鶴山風景區(qū)等。利用國內(nèi)外旅游交易會等形式廣拓市場?！拔逡弧焙汀笆弧鼻笆新糜尉纸M織全市各旅游景點、旅行社在服裝城廣場進行街頭宣傳。6月中旬，組織各旅游企業(yè)參加中國青島亞太國際旅游博覽會和國內(nèi)旅游交易會，11月份組織旅游企業(yè)參加中國旅游投資項目洽談會，充分展示我市旅游形象。三是完善了旅游宣傳載體。主要是建立了即墨旅游網(wǎng)站、印制了即墨旅游宣傳冊、印制旅游地圖初版等。
4、加強行業(yè)管理，營造旅游業(yè)良好發(fā)展氛圍。通過采取一系列強制措施，組織和開展各項安全整治活動，完善各項安全責任制和安全管理制度等，確保了旅游安全，截止目前累計聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)等部門進行旅游市場安全檢查8次，下達整改通知書30余份，提出整改意見50余條。旅游質(zhì)量監(jiān)督工作進一步加強，提高了依法行政的能力。今年全市未發(fā)生一起旅游投訴案件。
旅游市場的秩序進一步規(guī)范。按照上級統(tǒng)一部署，主動聯(lián)合公安、工商、交通等部門，開展了旅游市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，同時也加強了對旅行社的經(jīng)營和導游人員的監(jiān)督檢查工作，進行了2次旅行社專項檢查，嚴厲查處和打擊違法違規(guī)的行為，保障了合法經(jīng)營企業(yè)和廣大游客的權益。同時大力推行行業(yè)標準化建設，進一步優(yōu)化旅游軟硬環(huán)境，提升服務水平和設施檔次。今年，共組織旅游從業(yè)人員培訓80余人次，新增旅行社門市部6家。
5、認真策劃精心組織節(jié)慶活動。今年精心組織周戈莊上網(wǎng)節(jié)、馬山山會、靈山山會、鶴山柿子節(jié)等活動。并在“五一、十一”黃金周期間，我們精心準備、制定詳細的旅游活動方案，實現(xiàn)了“健康、安全、秩序、質(zhì)量”的目標。五一黃金周期間，全市接待旅游人數(shù)達67.85萬人次，旅游收入8344.96萬元?！笆弧秉S金周全市接待游客人數(shù)達58.7萬人次，比去年同期增長3,旅游收入8720.9萬元,比去年同期增長18。
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，我局及時將職責和有關行政審批等事項予以了公示。公開行政審批事項1項，為旅行社設立初審。公開備案事項3項，分別為旅行社變更登記或注銷登記、導游人員的資格認證；旅行社分支機構(gòu)的設立。
根據(jù)“廉潔、高效、公正”的要求，我局年初預算申請，經(jīng)市財政核準，嚴格按照要求對采購的大宗物品進行了公示。
我局招待費開支實行審批制度，嚴格按照招待標準，本著既熱情周到，又勤儉節(jié)約的原則實行，今年招待費共2060元，已按時在機關公開欄進行了公示。
另外，通信費開支問題，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關規(guī)定，我辦享受手機補貼人員1人，月發(fā)放補貼260元；享受正局級電話費補貼2人，月發(fā)放補貼100元/人，享受副局級電話費補貼3人，月發(fā)放補貼80元/人；享受傳呼補貼8人，月發(fā)放補貼25元/人。每月隨工資卡發(fā)放；辦公電話6部，除此之外，再無報銷行為。
《旅游局政務公開自查報告》完畢！
教務公開自查報告篇五
按照縣政務公開辦關于對政務信息公開發(fā)布內(nèi)容進行自查的通知，我辦嚴格按照要求對局信息發(fā)布保密工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
成立了由主任任組長，副主任任副組長，剩余同志任成員的政務信息公開領導小組，領導組下設辦公室，具體負責全辦政務信息公開工作的推進、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以及政務信息公開的保密工作。
制定了《縣史志辦政務信息公開暫行辦法》，并修訂完善了《縣史志辦保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等內(nèi)部保密制度，對政務公開信息的保密審查作出了進一步的規(guī)定，嚴格了程序，落實了責任。
對我辦印發(fā)的規(guī)范性文件，實行由辦公室公文專員進行初審、分管領導和主任逐級把關的保密審查機制。對擬公開信息，由分管領導和主要領導審查把關后方可公開。對上網(wǎng)公開的政務信息，我辦內(nèi)部嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審查制度，堅持“先審查、后公開”、“一事一審”和“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，上網(wǎng)信息均須填寫《縣黨史地方志辦公室政務信息公開審核表》并由分管領導簽字備案，做到了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，從源頭上確保了政務信息公開的安全和保密。
接到縣政務公開辦通知后，我辦按照通知要求，立即開展自查自糾，組織人員對我辦政務公開網(wǎng)站上網(wǎng)信息逐條進行檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自公開上級機關制發(fā)的公文、違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況。
少數(shù)單位的工作人員對政務信息公開的內(nèi)容和范圍把握不準，存在應主動公開的政務信息公開不全、更新不及時和沒有在規(guī)定的時限內(nèi)公開的問題。
一是加強學習，提高認識。加強對信息發(fā)布保密相關文件的學習，增強責任意識。二是加大力度，發(fā)布及時。根據(jù)政務信息公開范圍，及時發(fā)布和更新依法主動公開的政務信息，確保政務信息的及時公開。
我辦將進一步認真貫徹落實《政務信息公開條例》，堅持依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾的原則，切實加強政務信息公開規(guī)范化建設，進一步提高政府信息公開工作水平。
教務公開自查報告篇六
根據(jù)渦政公開[20xx]46號文件精神，聯(lián)通公司按照政府信息公開的內(nèi)容和要求，結(jié)合20xx年第6月全縣政府信息網(wǎng)上公開情況，積極開展政府信息公開自查自糾和整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
政務信息發(fā)布不及時。對應主動公開的信息，存在未能在信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開的現(xiàn)象；公開信息不全面，存在內(nèi)容簡單片面，流于形式的情況。
部分欄目存在問題，領導簡介未及時更新。
1、強化問題整改。xx聯(lián)通高度重視政務公開工作，針對存在的問題加強整改，已組織專人對本公司政務公開信息目錄逐欄目、逐項進行自查，明確責任，切實做好政府信息公開整改完善工作。
2、及時更新發(fā)布政務信息。安排經(jīng)辦人員，限期逐條進行整改。關于信息發(fā)布不及時問題，明確具體經(jīng)辦人員集中時間進行整改，并要求今后主動公開的所有信息必須按照上級規(guī)定時間和程序進行發(fā)布，避免信息積壓、間歇停頓、不及時等現(xiàn)象發(fā)生。辦公室及時與其他部門工作人員具體對接，要求認真做好、定期報鎮(zhèn)，并由專人在政府信息網(wǎng)上予以公開。目前各項問題整改逐步到位。
3、規(guī)范公開工作。認真梳理我公司政務信息公開平臺公開目錄，填補空白欄，及時發(fā)布和更新與欄目相對應的政務信息，確實暫無此類信息的要寫出說明，按照縣政務公開辦公室要求，對發(fā)布的信息做到標題準確，信息內(nèi)容一致。嚴格審核把關。
通過政府信息公開整改提升工作的開展，我公司政務信息公開工作得到顯著提升。今后，我公司將進一步完善政務公開工作機制，力促政務信息公開工作再上新臺階。
xx聯(lián)通公司
20xx年8月7日
教務公開自查報告篇七
一是公開達到了“三個統(tǒng)一”。公開形式新穎，公開重點突出，公開時限符合規(guī)定。主要體現(xiàn)在公開形式有專門的公開櫥窗和新建了專門的政務公開專欄，公開重點有班子分工，政府規(guī)章制度和財經(jīng)制度等公開內(nèi)容，公開時限主要體現(xiàn)在四費公開等按時公開內(nèi)容按時間要求公開到位。
二是達到“六有”要求。成立了專門的政務公開機構(gòu)，掛設了政務公開牌子，有兼設的辦公場所和設施，每年都可以報幾千元的工作經(jīng)費，有分管領導和專干。
三是公開載體建設到位。在政府辦公大樓墻上掛了醒目的固定標語，有6個版塊以上的政務公開專欄，在社保大廳里有電子宣示屏常年顯示。
四是開展示范點村工作。雖然我鎮(zhèn)不是今年石門縣的政務公開示范鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)對村里的村務公開設立了示范村，示范村設在黃旗峪村和保寧橋村，其他村的村務公開一律向示范村看齊。
一是建立和更新了政府信息公開目錄、落實了公開原則。
二是做好了規(guī)范性文件的公開。規(guī)范性文件該公開則公開，不能公開堅決不公開，特別是涉及安全穩(wěn)定等一系列秘密文件時則不能公開，所有公開文件都書面或口頭向書記鎮(zhèn)長匯了報。
三是及時公開信息。平時產(chǎn)生的應及時公開的信息在規(guī)定期限內(nèi)及時公開，雖然不一定是在網(wǎng)上公開，而是以張貼公告的形式及時公開，今年最主要的就是人大政府換屆選舉的公開依法及時地公開到位。
四是政府信息年度報告在年初就已編制到位，并進行了公開。
五是建立健全了七項工作制度，并已全部在網(wǎng)上公開到位。
制定了村務公開方案，成立了村務公開領導小組，村務公開按民政所的要求進行了落實。
一是實施陽光決策。建立了陽光決策制度，所有大小事務一律由班子會討論研究決定，不搞一人堂，實行民主集中決策，重大決策邀請了群眾旁聽，今年就由鎮(zhèn)人大會集體通過了“禁止活立木移植的決定”。
二是推進辦事透明。行政審批項目和辦事服務項目的辦事程序、收費標準都統(tǒng)一向社會進行了公開，**鎮(zhèn)的此項公開內(nèi)容就公示在政府大門口的兩側(cè)。
三是深化機關內(nèi)部公開。建立了機關內(nèi)部公開制度，政府機關規(guī)章制度和財務公開制度均下發(fā)到了各站所并進行了學習。四費公開每季度都進行了公開，目前已公開到了第三季度。
除線管單位外，目前鎮(zhèn)政府內(nèi)部站所在外辦公的有林業(yè)站和計生辦，兩個站辦所都有獨立的院落，公開內(nèi)容較齊全。線管站所公示公開較規(guī)范的有派出所、交警隊等政法單位。
一是網(wǎng)站建設上，設立了專欄，并進行了更新，這周之類將全部按要求更新到位。
二是建立健全政務中心規(guī)范運行的方案和制度，加強政務中心規(guī)范運行。()制定了**鎮(zhèn)政務公開工作方案。
三是建立了便民服務中心建設。**鎮(zhèn)20個村都新建了新的村部，村部建設規(guī)范，布局合理，有便民服務中心，各村每天都安排了值班人員值班，做好了值班日記，方便服務群眾。
教務公開自查報告篇八
按照上級的要求，我校在年對教務工作進行了陽光透明的公開，促進了學校的積極有序發(fā)展，提高了教師們的工作積極性，營造了人人爭先進，個個都優(yōu)秀的良好教風。但是在本年的工作中，依然存在諸多問題，為了促進今后工作的有效開展，現(xiàn)在把年的教務公開工作自查如下。
本年度，我們本著求真務實的態(tài)度開展教務公開活動，主要公開教師的備課節(jié)數(shù)、聽課節(jié)數(shù)，公開教師反思節(jié)數(shù)、講公開課節(jié)數(shù)，公開教師批改作業(yè)次數(shù)、批改作業(yè)質(zhì)量，公布各功能室使用情況，公開學習筆記書寫情況，公開教師教學質(zhì)量情況，公開教師參加教學研討活動情況等等。
本年度，我校的教務公開形式有所簡化和改進，主要采用小黑板的形式，這種形式的優(yōu)點是方便靈活，使用簡單，隨時更新，便于發(fā)布即時信息。由于長期采用這種公開的形式，教師們已經(jīng)習慣于到校后看小黑板，從小黑板上獲得一天中最營養(yǎng)的早餐，在小黑板中，受領一天的主要任務……其次還采用開會的時候口頭公布。每周一下午放學后開例會，我們會在例會上公開教務處的一些工作，例如教師上周教務工作回顧，本周教務工作布置，前一段時間教師的教學工作小結(jié)，今后一段時間教學工作的展望等等。另外，我們還采用公布蘭的形式公開教務工作，如我校東邊的公開欄就公開了我校教師的讀報體會、課堂教學改革先鋒人物等。
1、對于期初制定的有些工作，有時不能按時落實。
2、教師的業(yè)務學習不能堅持經(jīng)常，缺乏系統(tǒng)性，特別是具有針對性的業(yè)務學習較少。
3、對于非統(tǒng)一教學質(zhì)量檢測學科管理和評價機制不健全，從而使個別教師上課隨意性大。
4、有效課堂模式的建立，調(diào)動了學生參與教學的積極性，但缺乏相應的評價運用機制，給課堂改革的進一步深入帶來了困難。
5.各個年級、各個學科的教研活動、集體備課開展的不平衡，影響了教師的快速成長。
6、教師的課堂倦怠問題沒有從根本上解決。
1、進一步加強教師業(yè)務學習工作，杜絕盲目性，有針對的解決教師工作中存在的問題。
2、抓好工作落實的檢查，對工作落實情況實行周反思制度。
3、落實好領導包教研組工作，讓教研活動真正起到促進教師專業(yè)成長的作用。
4、進一步謀劃課堂教學改革長效評價機制和激勵機制，讓每一位教師都積極投身到課改中去。
5、關注學生的學習，學風建設，定期對相關學生進行培訓，召開學生座談會，傾聽學生的心聲，為學生解決學習上的困難。
通過開展教務公開活動，我們將自覺反思自身工作，找到思想和工作上的不足，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題當中促進學校教育教學又好又快地發(fā)展。
教務公開自查報告篇九
學校推行校務公開工作是新形勢下學校加強民主政治建設的具體舉措，是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理，規(guī)范校務運作程序;對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導思想，積極開展校務公開工作。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號文件，《區(qū)教育局關于深化推進校務公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務公開工作的民主管理，促進了廉政建設、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風?，F(xiàn)將我校校務公開工作情況匯報如下：
我校成立了強有力的校務公開領導小組：
組長：xx(校長)。
副組長：xx(書記)xx(工會主席)。
成員有：xx(政教主任)xx(寄宿部主任)。
xx(政教副主任)xx(總務主任)。
推行校務公開工作以來，學校高度重視校務公開工作，形成了校長統(tǒng)一領導，各部門各負其責，廣大師生員工積極參與，有關部門全力協(xié)助配合的領導體制和工作格局，保證了校務公開工作有效開展。建立健全了領導體制、運行機制和保障體系。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計劃，使我校在校務公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。
學校認真組織學習了《xx區(qū)教育局關于深化推進校務公開工作的.意見》，并在廣泛征求意見的基礎上，結(jié)合我校實際制定并下發(fā)了《xx中學校務公開實施方案》，《方案》全面具體地規(guī)定和明確了我校校務公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式和組織領導機構(gòu)，是我校關于校務公開工作的指導性文件。
1、基本經(jīng)驗：
校務公開的目的是全心全意依靠教職工辦學，從而提高教育、教學質(zhì)量和辦學效益。我校幾年來實踐證明，推行校務公開，一要領導重視，落實責任;二要統(tǒng)一思想，提高認識;三要建章立制，規(guī)范運作;四要圍繞中心，突出重點;五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用;六要加強考核監(jiān)督。
2、主要做法：
由于校務公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務公開才能達到預期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。
依據(jù)國家的相關法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《xx中學校務公開制度實施細則》，開展校務公開工作;以教代會為民主程序的載體，為實施校務公開保駕護航;在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開：
(1)教職工代表大會制度是全面實行校務公開的基本形式。凡屬校務公開的內(nèi)容，都必須在這個層次和范圍內(nèi)公開，接受教職工監(jiān)督。
(2)設置校務公開欄對教職工或?qū)W生應該知情和監(jiān)督的內(nèi)容予以公布;。
(4)結(jié)合學生代表會，對學生代表提出的問題由校領導和各責任部門予以解答;。
(5)每學期召開學生代表評教評學座談會，對學生提出的問題當場反饋;。
(7)通過網(wǎng)絡各種宣傳媒介向社會和全體學生及家長公布校長信箱、校長電話和校務公開監(jiān)督咨詢電話等，為師生家長提供盡可能多、盡可能方便的反映情況和了解情況的渠道。
凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_。
有關學校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計劃和總結(jié)。
2.涉及教職工切身利益的事情公開。
包括機構(gòu)改革方案;職工工資調(diào)整;教師干部崗位聘任辦法;職稱評聘辦法和評聘結(jié)果;對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果;崗位定崗、津貼標準，績效工資分配辦法;各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結(jié)果;招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結(jié)果。
3.財務管理公開。
對學校的財務制度、資金流向和管理等方面進行及時、全面的公開。
4.大宗物資、儀器設備采購及基建招標情況公開。
5.收費情況公開。
對上級主管部門頒布的收費項目和標準進行向全校師生張榜公布，并印發(fā)給學生家長，接受社會監(jiān)督。對家庭困難的學生采取的減免和發(fā)放助學金的方案，按上級主管部門的有關規(guī)定由學生提出申請，經(jīng)段長、班主任核實，校長審批，公布發(fā)放。每學期期末結(jié)算代收費收支情況，向全校師生公布。
6.招生考試公開。
我校屬于義務教育階段，服務范圍內(nèi)的學生無條件招收，服務范圍外的學生，只要手續(xù)齊全照收不誤，從不收借讀費和其它費用，與服務范圍內(nèi)學生一樣。
7.涉及學生切身利益的事項公開。
包括“三好”學生評選、學生干部任用、貧困生及特困生補助等。
8.學校領導班子廉潔自律公開。
學校每年度要求學校主要領導，在全體教職工大會上進行述職述廉報告，中層以上領導每年要進行腐敗風險排查，教育總支每年來校，在全體教職工大會對班子成員進行民主測評。
學校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會討論通過，方可實施。
1.要加強對校務公開工作的宣傳，進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2.對一些公開的項目還有輕過程的現(xiàn)象。我們今后要認真對照校務公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務公開工作。
3.建檔意識還需進一步加強。部分校務公開的有關材料未能進行及時很好的整理，材料不夠規(guī)范。今后要進一步完善校務公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
教務公開自查報告篇十
每學期初，對收費的具體項目，收費標準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標準，將每一項傳達給學生，并通過學生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發(fā)給學生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實行收費公示，所收項目及標準由班主任開收費單據(jù)，然后由學生交給家長。
二、特困生減免。
為保證家庭有困難的學生完成學業(yè)，學校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學生家長寫書申請，村委證明情況屬實，由班主任上交學校，學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生，減免項目數(shù)額在校內(nèi)宣傳欄公示。
三、書費結(jié)算。
每學期書費結(jié)算后，按每個學生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內(nèi)公示，讓每個學生明白，所退書費以班為單位填寫書費結(jié)算單，由學生簽名后上交中心校，領會所退書款，由班主任逐一發(fā)給學生。
黑旺鎮(zhèn)孤山學校。
20xx、5、26。
教務公開自查報告篇十一
實行“校務公開”是在新的形勢下認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針和“科教興國”戰(zhàn)略舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。
我校依照青教20號文件精神，從指導思想、組織領導、具體實施方案等方面加以落實。
我校利用教師大會宣傳教育局文件精神，讓大家了解推行校務公開的目的意義、實施意見以及驗收標準。在行政會議上，全體干部認真學習文件精神，統(tǒng)一認識，討論具體實施辦法，組建相關的.班子，為實施此項工作好思想上、組織上的準備。成立以校長韓乾龍為組長、由工會主席、財務會計和教師代表組成的校務公開領導小組，同時成立以校黨支部書記金龍為組長、工會主席和教師代表參加的校務公開監(jiān)督小組。根據(jù)文件要求，公開學校的辦學思想、涉及教師切身利益的事情、教師評優(yōu)、評職稱和福利待遇的發(fā)放、學校創(chuàng)收、借讀生費的管理和使用情況、學生代辦費使用情況等內(nèi)容。
（1）建立校務公開責任制，學校一把手是第一責任人，對校務公開工作負責，把校務公開工作納入校長的目標管理責任范圍。
（2）以教代會為基本形式和主要途徑，在上半年的換屆選舉中，工會財務人員向全體代表作了財務報告，民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員，繼續(xù)把校務公開工作開展下去。運用公開欄公布一些重大事情，主要內(nèi)容有百分之三增資名單，年度考評優(yōu)秀名單，事業(yè)規(guī)劃、辦學章程等。
（3）學校的各種評優(yōu)和福利分配遵循“公開、公平、公正”的原則。從下而上反復討論，充分醞釀。如學校的結(jié)構(gòu)工資分配方案就是民主思想的體現(xiàn)；工其他各種福利也征求職工意見，適當拉開差距，在保持穩(wěn)定的基礎上積極穩(wěn)妥地推進改革。
（4）民主評議干部。在每學期結(jié)束后，行政班子召開民主生活會，進行批評和自我批評，總結(jié)工作；每年末，評議學校黨政主要干部，向教師述職，接受教師的評議和監(jiān)督，重視干部的作風建設，促進學校各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。廣泛征求意見，落實有關提案；召開各種形式的座談會、通報會，報告校務公開的進展情況。
我校開展校務公開以來，廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性得到了進一步的發(fā)揮，干群關系融洽，教職工情緒穩(wěn)定，教學質(zhì)量名列區(qū)前列。
在校務公開工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進一步擴大校務公開的廣度和深度，拓展校務公開的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監(jiān)校事。
教務公開自查報告篇十二
近日，根據(jù)文件要求，公司進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中,公司領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機制、增強公司凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證公司穩(wěn)定，促進公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《廠務公開、民主監(jiān)督實施辦法》。對廠務公開的領導責任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由公司黨委書記擔任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理、團委書記、綜合管理室(黨辦)、財務管理室、供應銷售室、生產(chǎn)管理室、技術質(zhì)量室等主要領導擔任組員。在廠務公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。公司廠務公開的內(nèi)容具體如下：
1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況;。
2、公司各項改革方案;。
3、公司重要規(guī)章制度;。
4、工資調(diào)整方案、獎金分配方案;。
5、公司業(yè)務招待費用使用情況;。
6、公司物資、設備、配件等采購情況;。
8、公司招聘人員方案及結(jié)果;。
9、公司職代會民主評議領導干部的`情況;。
10、其它需要公開的情況。
廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從公司實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，公司堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，公司以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開;屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開;屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開;屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職;既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督;既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解;既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設公司兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠;才能保證所公開的事項合法有效;才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
公司廠務公開小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調(diào)查核實的基礎上，按程序提供給公司經(jīng)理(黨委)決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理(黨委)決定的事項的貫徹落實。
教務公開自查報告篇十三
我區(qū)的村務公開和民主管理工作以“三個代表”重要思想和黨的十_大精神為指導，以《村委會組織法》和中辦發(fā)17號、浙村發(fā)〔__〕2號文件為依據(jù)，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高、落實”的基本思路，進一步健全和完善各項制度，把村務公開和民主管理全面推向深入。不斷增強了基層黨組織的執(zhí)政能力建設，大力促進了基層民主政治和法制建設，健全了基層自治組織和民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了人民群眾“依法直接行使民主權利，管理基層公共事務和公益事業(yè)，對干部實行民主監(jiān)督”的要求，有效的促進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)浙村發(fā)[__]3號文件精神,認真對照工作要求,在全區(qū)開展了一次自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、村務公開和民主管理初見成效。
從__年10月初開始，通過一年多來的走訪調(diào)研、制定計劃、出臺文件、召開會議等工作形式，以第七屆村級組織換屆為有利契機，在我區(qū)拋起了村務公開和民主管理工作新高潮，村務公開和民主管理制度日益受到廣大群眾的擁護和好評。
目前全區(qū)七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)172個行政村，依法推選產(chǎn)生了6320名村民代表(其中男5586人、女734人)，在村民代表中依法產(chǎn)生村務公開監(jiān)督小組1337人，在村務監(jiān)督小組內(nèi)依法選舉產(chǎn)生民主理財小組752人，設立村務公開欄218個，意見箱212只，進一步落實了財務逐項逐筆公開、重大事項落實一事一議制度、財務報銷經(jīng)村民主理財小組事前審核簽字、落實了村級班子民主聽證(懇談)會制度、建立了村民自治章程。通過村務公開和民主管理的推進，基本達到了預期目標。與推進村務公開和民主管理前相比有了明顯的進步，受到廣大村民的歡迎和支持，上訪明顯減少，有力的維護了社會穩(wěn)定。
(一)加強領導、組織健全。
健全完善村務公開和民主管理制度是適應當前農(nóng)村發(fā)展新形勢，推進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。一年多來，在各級黨委政府的高度重視下，進一步建立健全了組織機構(gòu)，明確了工作職責，提高村務公開和民主管理水平。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在領導干部調(diào)動后，及時調(diào)整、補充村務公開和民主管理領導體制和工作機制人員，確保村務公開和民主管理的延續(xù)性。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府逐步意識到村務公開和民主管理是一項長期而艱苦的工作任務，事關本區(qū)域農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的大事，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落實。三是在村級班子換屆過程中，通過宣傳引導，嚴格落實村委會和村民代表的依法產(chǎn)生，為今后三年推進我區(qū)村務公開和民主管理奠定基礎。在選舉中民政局與組織部始終把村務公開和民主管理貫穿于整個過程。推選了一些熱心于村級事務發(fā)展、群眾公認度高、善于發(fā)揮作用的優(yōu)秀人員進入村委會;另一方面通過提倡和引導黨員依法推選為村民代表，使村民代表充分體現(xiàn)了先進性和民主性。四是換屆結(jié)束后按照(吳委發(fā)[__]35號)文件要求，及時調(diào)整和充實了村務監(jiān)督和民主理財小組人員，并代表村民嚴格履行職責，依法開展工作。
(二)明確職責、完善機制。
一是在選舉過程中緊緊圍繞村務公開和民主管理提出的要求，按照吳委發(fā)[__]35號文件精神和各自職責依法指導，選舉產(chǎn)生了村委會成員606名(主任171人、副主任59人、委員數(shù)376人)，基本符合民心、民意，體現(xiàn)了村委會選舉的民主性。二是進一步明確了成員單位職責，民政部門積極發(fā)揮組織作用，及時掌握新班子成員貫徹落實村務公開和民主管理工作動態(tài)，加強溝通和協(xié)調(diào);組織部門組織村支書的培養(yǎng)教育(6月10日—6月15日對村支書進行民主法制和村務公開和民主管理培訓)，抓好年底村干部民主評議、獎懲等新機制的出臺;紀委加強對推進村務公開和民主管理工作的督促、檢查力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，對新調(diào)入領導小組和成員單位明確職能。如在選舉前埭溪鎮(zhèn)對思想不重視，工作不落實的村干部進行談話，推進了工作進展;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦對依法選舉產(chǎn)生的村財會人員、民主理財小組部分人員舉辦了培訓班(換屆后新進入的人員已列入今年下半年培訓計劃);財政站、農(nóng)經(jīng)辦、村級財務指導服務中心利用今年村級班子換屆選舉，全面開展了對172個村的村干部任期屆滿進行了財務審計工作，促進了村級財務的規(guī)范化建設。
(三)健全制度、規(guī)范管理。
1、進一步完善了村務公開制度。推進村務公開和民主管理以來，一是完善了村務公開的內(nèi)容;二是規(guī)范了村務公開的形式、時間和基本程序。各村都在便于群眾觀看的地方設立了村務公開欄，財務公開表由村級財務指導中心落實專人張貼。從__年7月1日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)前階段村務公開和民主管理的基礎上，根據(jù)各村實際情況，進一步落實和規(guī)范財務逐項逐筆公開。一般的村務做到每月公開一次，重大事項做到一事一公開;如道場鄉(xiāng)道場浜村按照村民代表的要求換屆前對財務進行了重新審計，張貼公布后村民比較滿意。各村在建立村務公開欄的同時，都設立了意見箱和舉報電話。
2、進一步規(guī)范了民主決策機制。換屆后對新班子成員提出了新的工作要求：一是推進了村級民主決策，全區(qū)94%的村已實行了重大事項一事一議民主決策，落實了行政村重大事項向黨委政府報告制度，便于黨委、政府加強督促和指導;二是全區(qū)已基本落實了村級事務經(jīng)村民代表民主決策，由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定，由村黨組織、村委會組織實施村民民主決策事項的辦理。并完善了決策責任追究制。如埭溪鎮(zhèn)的觀石村因村辦公用房破舊，在換屆后依法經(jīng)村民代表民主決策，同意今年建造，并報鎮(zhèn)黨委備案，受到村民的一致好評。
四、注重公開質(zhì)量,確保公開實效。
將涉及群眾切身利益或群眾比較關心的內(nèi)容如財務情況等及時予以公布。黨務欄主要是公開村支部、村委人員分工名單，任期目標，村務公開領導小組以及支部、黨員活動等內(nèi)容。村務欄主要公開計劃生育，征地拆遷失地農(nóng)民低保，農(nóng)村低保審核，扶貧、救災、救濟款物、優(yōu)撫金發(fā)放、征兵工作等情況，財務欄主要公開村級財務收支、應收款、應付款等明細公開表。500元以上的開支，做到事前班子商量，財務支出單據(jù)必須由經(jīng)手人取得有效的原始憑證并簽字，村民理財小組成員及村兩委主要領導會審會簽。
五、存在問題。
我村在村務公開和民主管理工作規(guī)范化建設還是出現(xiàn)了管理制度不完善、村務公開形式過于單一、群眾關心的問題不夠了解等問題，因此我村進行了反思，爭取在今后的工作中將村務公開和民主管理工作做到更加規(guī)范化。
3、進一步完善了民主管理制度。一是推進了村級事務民主管理，建立了依法按章治理村務能力，結(jié)合浙江省關于印發(fā)《__年全省村務公開和民主管理工作要點》的通知(浙村發(fā)〔__〕2號文件)，由區(qū)民政局重新擬定了吳興區(qū)村民自治章程，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制訂參考依據(jù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合區(qū)村民自治章程進一步修訂和完善了村級事務民主管理的有關規(guī)章制度。埭溪鎮(zhèn)已出臺《關于加強村級財務管理的若干規(guī)定》，道場鄉(xiāng)出臺了《村級財務管理具體實施辦法》、《關于健全和完善村務公開和民主管理制度具體操作要求和標準》，環(huán)渚鄉(xiāng)把各項制度匯編成冊下發(fā)到村;二是強化了村級財務管理，建立健全了財務審批制度、現(xiàn)金結(jié)賬制、備用金制度等八大項財務制度和相關規(guī)定。同時為規(guī)范和節(jié)約村級日常開支，對村干部開支標準特別是業(yè)務招待費作出了統(tǒng)一規(guī)定;通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查來看，普遍比上年同期下降了25%左右。三是規(guī)范了農(nóng)村集體財務收支審批程序，換屆前有80%的村支出是經(jīng)村民主理財小組先審核，再審批支出、報賬，從__年7月1日起所有行政村的財務支出必須經(jīng)村民主理財小組集體審核同意簽字后方可入賬。
4、進一步強化了村務管理的監(jiān)督制約機制。推行村務公開以來，一是加強了對農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督。在村級財務審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)和村級財務指導服務中心負責監(jiān)督審計的基礎上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門建立了鎮(zhèn)管干部經(jīng)濟責任審計領導小組和審計工作小組(如道場鄉(xiāng)、織里鎮(zhèn)、埭溪鎮(zhèn))。目前，七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確規(guī)定對任期屆滿和離任干部都必須進行審計;二是推行民主評議村干部工作制度?；韭鋵嵙舜寮壝裰髀犠C(懇談)會制度，要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職述廉，以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。民主評議以群眾是否滿意作為衡量干部是否合格的標準，考核結(jié)果與村干部使用和工資標準直接掛鉤，去年底76%的村進行了民主聽證(懇談)會制度;三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村干部的激勵約束制度，研究制訂了村干部季(年)度工作實績考核細則。
(四)、加強督察、總結(jié)提高。
推進村務公開和民主管理是農(nóng)村民主政治建設的的一項長期任務，只有不斷通過檢查、督促、完善的方法，才能逐步規(guī)范民主法治村建設。同時經(jīng)常督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組人員提高對村務公開和民主管理認識，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部在思想上引起高度重視，轉(zhuǎn)變了以往的為難想法，深刻認識到村務公開和民主管理是當前和今后農(nóng)村工作的一項重要任務，能否貫徹落實直接影響到基層民主政治建設的推進、農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，只有通過督促檢查，不斷完善和糾正工作中的不足之處，才能鞏固村務公開和民主管理工作的成果。
二、對照要求，正視目前存在的問題。
雖然我區(qū)村務公開和民主管理工作取得了一定的成效，但對照上級文件精神，還是有一定不足，主要存在以下問題：
一是少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府對推進村務公開和民主管理工作思想上沒有引起足夠重視，忙于事務性工作，滿足于“領導小組有了，人員落實了，依法產(chǎn)生了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，公開欄建起來了”，但在落實督查上缺乏一抓到底的決心和恒心;二是少數(shù)新進班子的村干部對抓村務分開和民主管理意識還不夠強，缺乏對村務公開和民主管理的重要性、必要性和規(guī)范性操作的認識;三是財務逐項逐筆公開還不夠規(guī)范，少數(shù)村還存在著公開到二級課目的現(xiàn)象;四是重大事項民主決策程序還不夠完善和規(guī)范，在檢查中有的記錄不全、有的無記錄;五是少數(shù)村“二委會”年底民主聽證(懇談)會在落實上還有走過場的現(xiàn)象，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有及時指派有關人員參加;六是村民自治章程還不夠完善，少數(shù)村沒有經(jīng)村民代表大會討論，缺乏法律依據(jù)，而且也不夠統(tǒng)一規(guī)范。七是部分村遲到理財小組人員工作業(yè)務水平較低，沒有很好地發(fā)揮民主理財作用，存在形式主義現(xiàn)象。八是部分村涉及到村集體資金劃撥開辦企業(yè)問題。目前全區(qū)共有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個行政村開辦企業(yè)，共涉及村集體資金劃撥268萬元，部分企業(yè)未經(jīng)村民民主決策，同時缺少對這些企業(yè)的監(jiān)督。
教務公開自查報告篇十四
工廠廠務公開檢查小組：
近日，根據(jù)文件要求，公司進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中,公司領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機制、增強公司凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證公司穩(wěn)定，促進公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《廠務公開、民主監(jiān)督實施辦法》。對廠務公開的領導責任、公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由公司黨委書記擔任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理、團委書記、綜合管理室（黨辦）、財務管理室、供應銷售室、生產(chǎn)管理室、技術質(zhì)量室等主要領導擔任組員。在廠務公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。公司廠務公開的內(nèi)容具體如下：
1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況；
2、公司各項改革方案；
3、公司重要規(guī)章制度；
4、工資調(diào)整方案、獎金分配方案；
5、公司業(yè)務招待費用使用情況；
6、公司物資、設備、配件等采購情況；
8、公司招聘人員方案及結(jié)果；
9、公司職代會民主評議領導干部的情況；
10、其它需要公開的情況。
廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從公司實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，公司堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，公司以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的`有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設公司兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
公司廠務公開小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調(diào)查核實的基礎上，按程序提供給公司經(jīng)理（黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理（黨委）決定的事項的貫徹落實。
教務公開自查報告篇十五
我校在上級教育主管部門，教育工會的指導下結(jié)合學校內(nèi)部管理體制改革，進一步加強學校民主管理建設，在積極開展校務公開工作，推進學校民主管理方面進行了有益的探索和實踐。加強了學校黨政廉政建設和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。根據(jù)上級精神和要求，現(xiàn)就我校的校務公開工作的自查情況匯報如下：
我校一直重視校務公開工作，反復在學校行政會議、支委會上組織全體行政干部、支部委員學習上級有關校務公開的文件及精神，增強公開意識，讓全體中層干部正在認識到：開展校務公開工作，不僅僅是形勢要求、上級監(jiān)督，更是工作需要、群眾的希望。教育廣大干部從根本上樹立公開觀念，充分理解校務公開工作的重要性。要求凡是關教職工和學生切身利益的事項和學校重大的決策，能夠公開而且可以公開的校務活動，都要切實公開，接受群眾監(jiān)督。通過學習，學校已初步形成校務公開“主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、學校領導班子一齊抓”的格局。
把推行校務公開作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實，根據(jù)工作需要，我校調(diào)整了校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組，成立了以校長云雄為組長，以林賢齋副校長為副組長；以校委會成員及教師代表劉英敏、陳林雄、陳奮、韓麗為成員的校務公開工作領導小組。以副校長劉英敏為組長，董事會辦公室主任覃學波、工會主席唐平德為副組長，以校委會成員及教師代表汪治邦、麥華明、李尉荊、榮日才為成員的校務監(jiān)督小組。校務公開領導小組定期對校務公開工作進行檢查和指導。學校校務公開領導小組會議每學期初召開一次，監(jiān)督小組會議不定期召開。學校領導經(jīng)常對校務公開工作進行檢查、督促，及時提出工作意見對校務公開工作做出明確指示，各部門也能根據(jù)工作要求，對有關工作進行定期的公開公布。工作中，我校認真做到校務公開工作的“四結(jié)合”：與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合；與學校管理目標相結(jié)合；與規(guī)章制度相結(jié)合；與深化學校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。
我校還制定了《海桂學校校務公開制度》和各項校務公開規(guī)章制度，建設校務公開欄，設立公開舉報箱，對來信來訪反映的問題，學校能認真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結(jié)果及時公布。建立校務公開制度執(zhí)行檔案，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，以便上級有關部門及學校監(jiān)督委員會的檢查監(jiān)督。
對照學校校務公開制度，我校結(jié)合實際情況，確定了公開內(nèi)容，給教職員工以知情權、管理權、監(jiān)督權。本年度做到了一下的公開內(nèi)容：
1、計劃公開。公開學校學期工作計劃、每周安排、主要教育教學學校管理活動及重大決策。
2、制度公開。學校各項工作規(guī)程和制度組織全體教師學習討論，貫徹執(zhí)行，聽取意見，接受監(jiān)督。
3、辦事公開。對教育教學、重大活動、重大決策、評優(yōu)晉級、換屆選舉、收費調(diào)整等主要工作事項，事先計劃公開，過程公開，辦事結(jié)果公開。
4、收費公開。我校收費項目、收費標準嚴格按照市物價局、財政局和教育局下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮證收費，陽光操作。
5、財物管理公開。我校財務的預算計劃、財務收入情況、資金財產(chǎn)管理、財物支出情況均實行定期公開。
6、人事公開。學校教師聘任方案、程序及結(jié)果，學校中層干部的崗位設置、競聘方案、程序及結(jié)果均實行實時公開。
7、計劃生育管理公開。全體教職工婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證等情況均實行公開。
8、職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額、評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開。
9、職稱評聘公開。專業(yè)技術職稱評聘，包括任職條件、上級下達的職數(shù)、學校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實行公開。
10、按照上級工作安排要求公開的具體工作和事項，全部俺要求面向全?；蛟谝?guī)定的層面和時間實時公開。
為落實和堅持校務公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監(jiān)督，接受評價，不斷調(diào)整思路，促進學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1、民主測評干部，
學校領導班子、中層干部每年接受一次教師全員考評，每年接受一次教代會考評。請全校教職工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感。堅持民主評議黨員，嚴格標準，全面衡量，獎勵先進、激勵后進。
2、設立信箱，接受師生反饋。
校務公開舉報箱、監(jiān)督電話，接受學生、家長、群眾來信來訪。提高行政效能和辦事效率，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過信箱和電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。同時規(guī)定行政領導在接待中，注重“四實”，即調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解疑釋惑講實話，梳理問題重實效。
3、建好“家校通”
利用家校通平臺公開學校工作的各種文件、通知、報道、資料等，以彌補會海以及公示欄公開的不足，同時還提供了跨越時空的公示平臺，拓展了公示渠道，有力地加強了校務公開的力度和范圍，也加強學校、家庭、社會之間的溝通，對家長、群眾的網(wǎng)絡留言安排專人負責答復、落實。
在網(wǎng)上開通校務公開欄，公布校務公開各項工作制度和規(guī)程，接受社會監(jiān)督，提高公開的陽光度。
同時注意資料的收集整理，各部門實時公開的資料文件定期歸檔，每年獨立成卷，裝訂檔案。
4、定期召開家長會。
我校成立了家長委員會，它是家長與學校溝通的橋梁。我校定期召開家長會和舉辦家長學校，請家長參與監(jiān)督，是學校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學有序地快速向前發(fā)展。擇期開展主題教育的全校學生家長會，家長聆聽專家報告，會后留下寶貴的意見和建議。
在校務公開工作取得階段效果后，我校決心把此項工作深入下去，進一步擴大校務公開的廣度和深度，拓展校務公開的渠道，真正讓教職工知校情，參校政，監(jiān)校事。而且在今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。
教務公開自查報告篇十六
20xx年11月，工程院按照公司工會要求，進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
在實行廠務公開民主管理工作中，工程院領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機制、增強院的凝聚力和競爭力、密切干群關系、調(diào)動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證全院穩(wěn)定，促進全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《關于進一步規(guī)范和深化廠務公開工作的實施意見》，對廠務公開的領導責任、各級公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由院長和黨委書記擔任組長，副院長、院工會主席擔任副組長，機關各科室、各基層單位主要領導擔任組員，領導小組下設辦公室，負責廠務公開的日常工作。在廠務公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。我院廠務公開的內(nèi)容具體如下：
5、其它需要公開的情況。
1、維護好基層員工的民主政治權益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅實的群眾基礎。
我院廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關科室和基層單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從各單位實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，我院堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：
1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，我院以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將院的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。
2監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設院兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，機關各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
3院廠務公開小組將《20xx年生產(chǎn)經(jīng)營責任制》經(jīng)職工代表團組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務公開欄上予以公布；6月，對于職工關心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務公開欄上予以公布；對于院業(yè)務招待費使用情況、中層領導干部通訊費使用情況，廠務公開小組指定專人負責，定期在院廠務公開欄上予以公布。通過這些項目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。
在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運用如問卷調(diào)查、民主測驗、設立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。
二是進一步建立健全廠務公開民主管理崗位責任制和責任追究制度,形成廠務公開民主管理的長效機制,更好地發(fā)揮廠務公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務，不妥之處，請指教！