通過(guò)寫(xiě)報(bào)告，我們可以對(duì)某個(gè)事件或項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，從而得出有效的結(jié)論和建議。報(bào)告需要合理控制篇幅，不過(guò)多展開(kāi)或篇幅過(guò)短，以滿足讀者對(duì)信息的需要。接下來(lái)是一些來(lái)自專家的報(bào)告范例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    人社局述職報(bào)告篇一
    立足改善人事人才工作作風(fēng)、優(yōu)化人事人才服務(wù)質(zhì)量，以提升人事人才工作規(guī)范化程度為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，促進(jìn)人事人才工作穩(wěn)步發(fā)展。一是人才引進(jìn)工作創(chuàng)新開(kāi)展。全市范圍內(nèi)率先制定出臺(tái)了《xx區(qū)貫徹落實(shí)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕77號(hào))、《xx區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕78號(hào))等人才隊(duì)伍建設(shè)新政策，創(chuàng)新設(shè)立130個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制和緊缺急需人才引進(jìn)綠色通道，為吸引和集聚人才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展緊缺急需人才引進(jìn)，先后引進(jìn)免費(fèi)師范生14人、定向醫(yī)學(xué)生7人，接派“三支一扶”大學(xué)生和社區(qū)民生志愿者71人、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備4人，有效強(qiáng)化了基層人才隊(duì)伍力量。二是公務(wù)員管理穩(wěn)步加強(qiáng)。公務(wù)員招錄工作圓滿完成，共為蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招錄公務(wù)員4名。公務(wù)員培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織參加了公務(wù)員在線培訓(xùn)和各類專項(xiàng)培訓(xùn)，為提升公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。職務(wù)與職級(jí)并行制度有效落實(shí)，近400人符合職級(jí)晉升條件。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免職備案及調(diào)任工作嚴(yán)格按照政策開(kāi)展，年度考核備案工作全面完成。三是事業(yè)單位崗位管理不斷強(qiáng)化。規(guī)范崗位聘用，全面完成了事業(yè)單位工作人員2020—2020年兩輪崗位聘用合同的補(bǔ)簽工作，各類人員(含兼職人員)的鑒證備案、簽訂聘用合同率均達(dá)到100%。四是職稱評(píng)審工作加緊推進(jìn)。及時(shí)完成高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)，積極推進(jìn)中、初級(jí)職稱評(píng)審。五是工資待遇及時(shí)規(guī)范落實(shí)。規(guī)范推進(jìn)工資制度改革，完成了員額內(nèi)法官檢察官工資套改、等級(jí)晉升審批。及時(shí)開(kāi)展各類工資和津補(bǔ)貼審批，完成全區(qū)職務(wù)與職級(jí)晉升、人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、“兩考”“五考”等各項(xiàng)工資待遇審批工作，全面落實(shí)了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼調(diào)整政策。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”再清查和集中整頓工作，組織全區(qū)各部門、單位定時(shí)進(jìn)行自查，確保“吃空餉”問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，切實(shí)形成防治長(zhǎng)效機(jī)制。六是干部人事檔案管理高質(zhì)量推進(jìn)。成立了檔案中心，高標(biāo)準(zhǔn)建立了近400㎡檔案室，完成了集中管檔和干部人事檔案數(shù)字錄入工作，干部人事檔案管理邁上了新臺(tái)階。七是軍轉(zhuǎn)安置和維穩(wěn)解困任務(wù)及時(shí)落實(shí)。安置軍轉(zhuǎn)干部2人、隨軍家屬5人、退伍軍人12人，對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)幫扶，切實(shí)保證了軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
    人社局述職報(bào)告篇二
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
    2012年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來(lái)，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的會(huì)議歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署，自覺(jué)接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線，以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名，我本人榮立三等功一次。
    兩年來(lái)，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國(guó)家級(jí)示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào)，市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。
    現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
    按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì)，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的會(huì)議召開(kāi)后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)會(huì)議精神，制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
    重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號(hào)召全局干部職工深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
    二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí)，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹(shù)正氣的表率。在我的帶動(dòng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在貫徹民主集中制方面，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    履職以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
    一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì)，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
    出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在各大門戶網(wǎng)站開(kāi)通“未央職介”微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
    近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。
    二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\(yùn)行安全，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
    2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
    三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，2012年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。
    2012年至今，平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
    嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪群眾448人次，接聽(tīng)電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。
    受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書(shū)籍，30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
    深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問(wèn)三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開(kāi)展我局“走基層、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”系列活動(dòng)20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問(wèn)卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問(wèn)部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)退役人員，及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
    做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評(píng)。
    六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識(shí)，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見(jiàn)建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái)，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
    首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的會(huì)議歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。
    認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
    按照工作要求開(kāi)好局民主生活會(huì)，在會(huì)上自覺(jué)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問(wèn)題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
    回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
    主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動(dòng)力，虛心接受各位委員的評(píng)議意見(jiàn)，積極整改落實(shí)。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己，勇于開(kāi)拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的.貢獻(xiàn)。
    人社局述職報(bào)告篇三
    _年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和__重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：
    一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效。
    一年來(lái)，我以創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
    1、實(shí)施百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
    2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
    3、在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶零保障家庭每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
    5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。
    6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
    7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名零保障家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的零保障家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
    8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金13.3萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的六到位。
    9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)雙百。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
    10、在全市率先開(kāi)通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
    二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。
    一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭(zhēng)做廉潔自律、勤政為民的表率。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來(lái)，我積極參加上級(jí)組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)聯(lián)系實(shí)際，查找不足，不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。同時(shí)也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)警示自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對(duì)社會(huì)上的種.種誘惑，廉潔自律這根弦一時(shí)一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。
    二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒(méi)有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券;沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒(méi)有參與賭博;主抓財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)較大開(kāi)支堅(jiān)持集體研究;沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒(méi)有變相用公款出國(guó)(境)或在國(guó)內(nèi)旅游;沒(méi)有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng);沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
    三是建章立制，切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對(duì)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時(shí)研究、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個(gè)崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺(tái)了《_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。
    三、堅(jiān)持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力。
    我歷來(lái)重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。
    一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書(shū)本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、_論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識(shí)，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)“_屆五中全會(huì)”精神;注重向同行學(xué)，赴蘇州、無(wú)錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動(dòng)保障工作;注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來(lái)，撰寫(xiě)了《蘇州無(wú)錫等地區(qū)人才工作考察報(bào)告》等2篇調(diào)研報(bào)告，并摘錄了2萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，對(duì)實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
    四、堅(jiān)持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政。
    人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個(gè)重要方面。在過(guò)去一年里，我無(wú)論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會(huì)不良影響的現(xiàn)象。三是依法開(kāi)展行政工作。全年沒(méi)有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒(méi)有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行政策公開(kāi)、服務(wù)掛牌和承諾上墻，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時(shí)限符合法定要求，辦事公開(kāi)、公平、公正，沒(méi)有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
    回顧一年來(lái)的工作，雖取得了一些成績(jī)，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正。我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。
    述職人：_x。
    20_年_月_日。
    人社局述職報(bào)告篇四
    (一)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，狠抓廉政建設(shè)。通過(guò)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，“假如我是他”主題服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)、“窗口單位提質(zhì)提效”專項(xiàng)行動(dòng)、“服務(wù)質(zhì)量回訪”等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)施力度，實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職，人社干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)得到明顯改觀，群眾滿意度不斷提升;同時(shí)以區(qū)委巡查組巡查工作為契機(jī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，做到用制度管人管事管權(quán)，實(shí)時(shí)監(jiān)督“三重一大”工作，規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行;通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高大家拒腐防變能力，確保了黨風(fēng)廉政工作做到實(shí)處。截至目前，人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展調(diào)研服務(wù)10余次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告10篇，落實(shí)整改反饋問(wèn)題16條。
    (二)完善政策措施，提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，梳理人社部門列入清單的“一次辦好”權(quán)力事項(xiàng)共27項(xiàng)，其中“零跑腿”1項(xiàng);列入清單的“一次辦好”公共服務(wù)事項(xiàng)21項(xiàng)。針對(duì)這些列入清單的權(quán)力事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)，切實(shí)落實(shí)落地落細(xì)，不斷提升企業(yè)群眾滿意度。同時(shí)，人社局實(shí)行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪制度和重、難點(diǎn)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究等制度;在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻，指引到位;完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪工作職責(zé)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)室，現(xiàn)場(chǎng)征求群眾意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)提升;還通過(guò)網(wǎng)上信訪大廳供網(wǎng)友反映訴求，開(kāi)通公眾微信賬號(hào)“溫暖人社”，實(shí)時(shí)宣講人社政策，釋疑解惑。
    2020年，人社局12345市民服務(wù)熱線答復(fù)過(guò)程滿意度、結(jié)果滿意度和群眾滿意度連續(xù)多月均達(dá)到100%，全年平均滿意度達(dá)98%以上，綜合排名位居全區(qū)前列;6月5日，國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)，國(guó)家信訪局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記舒曉琴一行到我局調(diào)研信訪工作，對(duì)我局工作開(kāi)展情況表示了肯定;7月份，我局被濟(jì)南市委、市政府評(píng)為全市“擔(dān)當(dāng)作為”出彩好團(tuán)隊(duì)。
    以上成績(jī)的取得，得益于區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持，得益于人社系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、辛勤的工作。2020年，區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下，緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)中心任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，同心協(xié)力、履職擔(dān)當(dāng)，使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階!
    人社局述職報(bào)告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!
    一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點(diǎn)，注重政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建水平。
    以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為核心，完善基層黨組織建設(shè)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨組會(huì)議制度，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)一把手“四不直接分管”制度，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)和重要工作由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制，努力提高決策水平。強(qiáng)化重大問(wèn)題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，努力把班子建成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    二是完善制度建設(shè)。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，堅(jiān)持和完善“三x一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和民主評(píng)議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會(huì)議有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互穿插，相互促進(jìn)。使組織生活常規(guī)化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三是組建局機(jī)關(guān)黨委。為加強(qiáng)人社系統(tǒng)的組織建設(shè)，經(jīng)市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)黨委委員和書(shū)記、副書(shū)記。為便于工作，又及時(shí)調(diào)整改選了直屬各黨(總)支部委員，充實(shí)完善了各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有力地推動(dòng)了人社系統(tǒng)黨建工作的開(kāi)展。
    二、強(qiáng)化思想建設(shè)，營(yíng)造黨建氛圍。
    一是加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)。結(jié)合我局黨建工作實(shí)際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)做好“引進(jìn)人才、保障民生”工作，使活動(dòng)富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。局理論中心組按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后學(xué)習(xí)了總書(shū)記在黨的xx大以來(lái)的一系列重要講話精神、xx屆三中全會(huì)精神，上級(jí)人力資源和社會(huì)保障工作的系列政策決定以及相關(guān)的法律法規(guī)等理論知識(shí)，集中學(xué)習(xí)10多次，并結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)了學(xué)習(xí)交流，參學(xué)率達(dá)100%，班子成員還按要求撰寫(xiě)了理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)，為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先學(xué)習(xí)起來(lái)。
    三是加強(qiáng)黨性教育。注重搭建思想理論建設(shè)新平臺(tái)、新載體，利用各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的知識(shí)，特別是xx大新修訂的《黨章》內(nèi)容，積極開(kāi)展紀(jì)律教育月和文明、道德、價(jià)值體系等教育活動(dòng)，8月21日，組織局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人共68人到清遠(yuǎn)市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新聞發(fā)布工作的要求，為規(guī)范新聞發(fā)布工作，我局建立了新聞發(fā)布工作機(jī)制和突發(fā)事件處置機(jī)制，確定彭德才副局長(zhǎng)為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長(zhǎng)為新聞發(fā)言人助理，科室(單位)也專門配備了信息員。通過(guò)舉行新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)站發(fā)布、工作動(dòng)態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務(wù)微博、電子郵件、答復(fù)記者詢問(wèn)等多種形式，發(fā)布重要工作信息和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的立場(chǎng)。8月27日，專門召開(kāi)了“推廣和發(fā)行社會(huì)保障卡專題新聞發(fā)布會(huì)”，收到了較好的社會(huì)效果。
    三、深化主題活動(dòng)，推進(jìn)組織建設(shè)。
    一是開(kāi)展機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)。結(jié)合今年開(kāi)展的“正風(fēng)”行動(dòng)，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風(fēng)，創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，簡(jiǎn)化行政審批流程，提高辦事效率，切實(shí)方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求，扎實(shí)開(kāi)展“公述民評(píng)”活動(dòng)，對(duì)我局列為重點(diǎn)評(píng)議科室(單位)的10個(gè)部門進(jìn)行重點(diǎn)管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
    二是立足以點(diǎn)帶面謀劃品牌亮點(diǎn)。按照市直機(jī)關(guān)工委“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，對(duì)基層黨組織提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)載體。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建的“亮身份，優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，被列為黨建品牌，以市人力資源市場(chǎng)和創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)為載體，設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)大廳，提供全方位業(yè)務(wù)咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務(wù)。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)志胸牌，擺放業(yè)務(wù)告示牌，設(shè)立了服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務(wù)大廳設(shè)為開(kāi)放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對(duì)面、無(wú)障礙交流。有力帶動(dòng)其它支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動(dòng)氛圍。
    三是開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、送政策”活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工需求、社會(huì)保障、人才培養(yǎng)及引進(jìn)、職工在崗技能提升培訓(xùn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等方面開(kāi)展服務(wù)，深入企業(yè)了解他們的需求，幫助企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作，為企業(yè)“送政策、送信息、送服務(wù)”，使人民群眾和服務(wù)對(duì)象切身感受到人社干部帶來(lái)的新變化、新氣象。
    四是開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。按市直工委的要求，在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展黨員民主評(píng)議、爭(zhēng)當(dāng)“六優(yōu)”黨員活動(dòng)，今年共評(píng)出“六優(yōu)”黨員39名。通過(guò)評(píng)議激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍活力，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。明年初，由機(jī)關(guān)黨委下文通報(bào)表彰評(píng)出的“六優(yōu)”黨員，營(yíng)造樹(shù)先鋒、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的良好氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員的榜樣作用。
    四、加強(qiáng)組織管理，提供組織保障。
    一是加強(qiáng)黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開(kāi)展談心活動(dòng)。注重黨組織的思想理論建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想引導(dǎo)，及時(shí)掌握黨員的思想工作動(dòng)態(tài)。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，今年共上繳黨費(fèi)38016元。
    二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個(gè)別吸收的原則，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),合格一個(gè)申報(bào)一個(gè)。今年，發(fā)展入黨積極分子16名,按程序吸收預(yù)備黨員4名，轉(zhuǎn)為正式黨員18名，接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前，局機(jī)關(guān)黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊(duì)伍。
    三是推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。把深化黨務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化公開(kāi)環(huán)境作為服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的抓手,使公開(kāi)能夠制度化、常態(tài)化。通過(guò)制定方案，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。采取開(kāi)辦宣傳專欄，網(wǎng)絡(luò)信息等形式，將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限等公之于眾，自覺(jué)公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)依托政務(wù)網(wǎng)，在網(wǎng)上及時(shí)公開(kāi)各類工作信息及辦事程序，并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項(xiàng)公開(kāi)申請(qǐng)，為他們提供便捷服務(wù)。
    四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認(rèn)真落實(shí)市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì)，設(shè)立緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì)專家?guī)?，認(rèn)定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個(gè)項(xiàng)目，引進(jìn)海外高層次人才9名，人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。二是推進(jìn)人才合作項(xiàng)目。成功承辦百名博士后科技服務(wù)清遠(yuǎn)行活動(dòng)，89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個(gè)項(xiàng)目的合作協(xié)議。深入推進(jìn)與廣東老教授協(xié)會(huì)的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進(jìn)人事制度改革，充實(shí)了公務(wù)員面試考官庫(kù)，建立了“三庫(kù)一基地”公務(wù)員培訓(xùn)共1.7萬(wàn)人，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育34677人。
    五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點(diǎn)，幫助落實(shí)軍營(yíng)村委村道水利建設(shè)等幫扶項(xiàng)目和資金。一年來(lái)，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬(wàn)元，改善村委辦公條件投入5萬(wàn)多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬(wàn)元維修村委主干道路、水利工程建設(shè)等。中秋節(jié)前夕，全體干部職工帶上月餅與結(jié)對(duì)戶進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動(dòng)資金，用以購(gòu)買雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。
    我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時(shí)未能完全按照計(jì)劃進(jìn)行，各級(jí)黨組織開(kāi)展黨建活動(dòng)的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。
    謝謝大家!
    述職人：本站。
    20xx年**月**日。
    人社局述職報(bào)告篇六
    自參加工作以來(lái)，我從不圖形式和虛名，對(duì)于重點(diǎn)工作既能做到周密部署，又能做到督促落實(shí)，能夠虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，本著“手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的”原則深感責(zé)任重大，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)，因而：我首先做到嚴(yán)于律己，把握底線。下面是社保局辦公室主任20xx年述職報(bào)告，歡迎閱讀。
    一年來(lái)，在局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，與分管科室的同志們共同努力，積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、xx大會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀重要論述積極靠近黨組織，政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己更好的適應(yīng)工作需要。積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我樹(shù)立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    (一)創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓擴(kuò)面工作。
    我們把擴(kuò)面工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，解決勞動(dòng)者老有所養(yǎng)問(wèn)題的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。工作中加強(qiáng)政策宣傳力度，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。創(chuàng)新工作機(jī)制、改變工作作風(fēng)對(duì)參保單位進(jìn)行上門服務(wù)。同時(shí)做好因破產(chǎn)，轉(zhuǎn)制等企業(yè)買斷職工們的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作，做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性。積極采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事，聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門齊抓共管，確定有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)效能。20xx年在全區(qū)各部門及社保局全體工作人員的共同努力下，全區(qū)參保企業(yè)已達(dá)到924戶，其中新增企業(yè)69戶，參保人數(shù)累計(jì)25462，其中新增2380人。
    (二)嚴(yán)格稽核工作，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
    在20xx年度里，我們對(duì)全區(qū)所屬的私營(yíng)、集體、全民總共153戶企業(yè)的離退休人數(shù)，離退休人員有無(wú)冒領(lǐng)及異地發(fā)放情況進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)地稽核人數(shù)1098人，在稽核過(guò)程中，對(duì)于被稽核企業(yè)的職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)情況，繳費(fèi)申請(qǐng)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)的核定和審核，對(duì)于企業(yè)漏報(bào)，瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)的情況，進(jìn)行了嚴(yán)格的核查，對(duì)于稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求企業(yè)及時(shí)給予處理。
    (三)健全檔案信息，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及信息工作。
    建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，做到企業(yè)戶數(shù)、人數(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息報(bào)表一致。社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢率100%。手冊(cè)核實(shí)率100%，個(gè)人帳戶計(jì)清24220多人，并做到帳信息4萬(wàn)余條，個(gè)體參保人員個(gè)人帳戶記清做實(shí)金額1921.33萬(wàn)元，企業(yè)參保人員帳戶記清做實(shí)322.8萬(wàn)元，共記清做實(shí)率達(dá)2244.13萬(wàn)元，復(fù)核率達(dá)到100%，做到了個(gè)體參保當(dāng)天繳費(fèi)、當(dāng)天記清做實(shí)，轉(zhuǎn)入我局全年共287人，轉(zhuǎn)出核一次性支付全年共714人。
    (四)嚴(yán)格征繳流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
    征繳大廳收費(fèi)工作管理嚴(yán)格、流程規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在征繳工作分為審核、申報(bào)、收據(jù)打印、收費(fèi)、計(jì)實(shí)帳戶、到帳復(fù)核、個(gè)體參保人員檔案建立7個(gè)環(huán)節(jié)，7個(gè)窗口，每個(gè)崗位設(shè)立專人負(fù)責(zé)、專人管理，有效地緩解了繳費(fèi)人員排隊(duì)等候的情況，我們的征繳工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化同時(shí)提高了為參保人員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。在征繳大廳同志的共同努力下，及全體同志大力支持下，截止日前，累計(jì)征收基金6635萬(wàn)元。個(gè)人參保檔案已整理700份，圓滿完成全年工作目標(biāo)。
    廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，在金錢面前不貪、不奢，不以權(quán)謀私利，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，我時(shí)刻提醒自己，堅(jiān)持依法行政。牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動(dòng)以權(quán)謀私之念，將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置上，忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體，個(gè)人與群眾的關(guān)系。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局，在同志之間，講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過(guò)的氣度。
    回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。
    在新的一年里我將以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作熱情，進(jìn)一步提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，真心實(shí)意地為群眾著想，用我的工作實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬大家思路，通過(guò)學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷自我創(chuàng)新和完善，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，推動(dòng)社保工作全面進(jìn)步。
    以上是的述職匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意。
    人社局述職報(bào)告篇七
    根據(jù)市委決定，我于20xx年3月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長(zhǎng)。自到崗以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，真抓實(shí)干、廉潔自律，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。
    一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身。
    作為局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，為更好適應(yīng)工作需求，我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、科學(xué)方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、思想上有新收獲。與此同時(shí)，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書(shū)本學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)以用權(quán)。
    一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，最終確定保留項(xiàng)目7項(xiàng)，將9個(gè)審批性質(zhì)相同或類似的項(xiàng)目予以合并為3個(gè)項(xiàng)目，將8個(gè)可以通過(guò)行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開(kāi)。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù)，本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位”原則，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目22個(gè)(共25小項(xiàng))，全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù)43749件次，均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié)，無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生，社會(huì)滿意度不斷提升。
    二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善，切實(shí)做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)，做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度，解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問(wèn)題。
    三是“兩個(gè)安全”防范更加有力?；鸢踩涂荚嚢踩侨松绮块T責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域，我高度重視這兩個(gè)安全問(wèn)題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī)，告誡全局黨員干部職工牢固樹(shù)立高壓線意識(shí)，履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過(guò)程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開(kāi)公平公正，做到“零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴”。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社?；鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理方面，先后在全市組織開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)保基金等多項(xiàng)檢查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問(wèn)題，基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。
    三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。
    一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅(jiān)持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅(jiān)決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律，牢守底線。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺(jué)遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條意見(jiàn)和市委相關(guān)政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度，嚴(yán)格遵守小汽車管理制度，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
    二是抓和諧民主，班子團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)擺正自己位置，努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部，始終堅(jiān)持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上，始終堅(jiān)持集體討論、民主決策，虛心聽(tīng)取同志的意見(jiàn)和建議，從不搞個(gè)人說(shuō)了算。平時(shí)能夠做到襟懷坦白，心胸開(kāi)闊，坦誠(chéng)待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
    三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。4月初，面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調(diào)研問(wèn)卷，并在此基礎(chǔ)上召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作，提出了明確要求和步驟，推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。
    四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，多次主持召開(kāi)會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線，一年來(lái)，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
    四、真抓實(shí)干，人社事業(yè)成績(jī)斐然。
    (一)抓落實(shí)，目標(biāo)任務(wù)全面完成。
    就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬(wàn)人、2.1萬(wàn)人、0.56萬(wàn)人，分別完成任務(wù)158%、151%和150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.64%以內(nèi)，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.64萬(wàn)人，完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬(wàn)元，完成任務(wù)234%。社會(huì)保險(xiǎn)工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.3萬(wàn)人、18.6萬(wàn)人、33.9萬(wàn)人、24.8萬(wàn)人和22萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、103%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)76萬(wàn)人和344萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)103%和93%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬(wàn)人、0.48萬(wàn)人、3352人和223人，分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%，職業(yè)技能鑒定4.73萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動(dòng)關(guān)系工作：全市共簽訂勞動(dòng)合同35.9萬(wàn)人，勞動(dòng)合同簽訂率為97%，其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為94.2%，勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%，勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率98.8%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率97%，均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。
    (二)抓突破，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程。加強(qiáng)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)“一卡通”網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策，提高參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真核實(shí)擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報(bào)，在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍，確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn)。
    二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專項(xiàng)招聘會(huì)，提供用工崗位15.3萬(wàn)個(gè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項(xiàng)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層373個(gè)公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到100%。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，幫扶165名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個(gè)公益性崗位;為8.5萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼8444萬(wàn)元。
    三是加快推進(jìn)加載金融功能社?？ńㄔO(shè)。按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求，穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè)，5月份由市政府主持召開(kāi)了金融社?？ńㄔO(shè)工作專題會(huì)議，成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》，完成金融社?？ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社?？ê献骺ㄉ?、合作銀行的選定，先后召開(kāi)縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì)，按照“先農(nóng)村、后城市，先試點(diǎn)、后推開(kāi)”的原則，開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，首批29個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結(jié)束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬(wàn)份，回收86萬(wàn)份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬(wàn)份，已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù)70萬(wàn)份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開(kāi)，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬(wàn)份，并同步開(kāi)展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。
    四是積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程，今年在全市統(tǒng)一部署開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等30多項(xiàng)指標(biāo)。此項(xiàng)工作涉及面廣，難度大，時(shí)間緊，任務(wù)重，通過(guò)逐戶逐人調(diào)查、登記、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破145萬(wàn)人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (三)抓創(chuàng)新，管理服務(wù)水平切實(shí)提升。
    一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算，方便參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，與19家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前，我市參保人員通過(guò)省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院358人次。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項(xiàng)工作走在全省前列。
    二是實(shí)施免費(fèi)生育，提高參保職工待遇。出臺(tái)了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，8月1日起在全市全面推行，實(shí)現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)”。
    三是實(shí)施大病保險(xiǎn)，杜絕因病返貧。出臺(tái)《城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)辦法》，進(jìn)行大病保險(xiǎn)招標(biāo)。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費(fèi)用)，再給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2萬(wàn)-10萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付40%;10萬(wàn)-20萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付50%;20萬(wàn)元以上的，大病保險(xiǎn)支付60%，切實(shí)減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi)，減輕退休人員負(fù)擔(dān)。在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費(fèi)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在65萬(wàn)元左右。經(jīng)過(guò)調(diào)研協(xié)商，按照“異地居住、統(tǒng)一開(kāi)戶”的原則，市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題。
    一年來(lái)，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履責(zé)，取得了一些成績(jī)，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成績(jī)的取得，固然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會(huì)到，人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣、上級(jí)重視、群眾期待、社會(huì)關(guān)注，有許多問(wèn)題需要去探索、去研究，去完善。從個(gè)人來(lái)講，也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開(kāi)闊、步子還不夠大。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我將竭心盡力、一往無(wú)前，帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn)。
    人社局述職報(bào)告篇八
    (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺(tái)。組織12家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參加2020年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會(huì);赴黃河灘區(qū)、貧困村等開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)五場(chǎng)，提供崗位9000余個(gè)，11000余人進(jìn)場(chǎng)求職，1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”2020創(chuàng)業(yè)大賽，為大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了濃厚氛圍;開(kāi)展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn)”活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓(xùn)69期，培訓(xùn)學(xué)員2117人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，培訓(xùn)學(xué)員906人。同時(shí)不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為1186家(名)符合條件的企業(yè)及個(gè)人發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬(wàn)元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金2064萬(wàn)元，為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)718.45萬(wàn)元。
    2020年，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人，完成全年任務(wù)的110%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人，完成全年任務(wù)的104%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%，低于控制目標(biāo)1.47個(gè)百分點(diǎn);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消零。
    (二)社會(huì)保障方面。2020年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴(kuò)面新參保4889人，新增退休人員824人;居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳全部完成，參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到18.5萬(wàn)人，收入保費(fèi)5944.25萬(wàn)元，財(cái)政繳費(fèi)補(bǔ)貼725.69萬(wàn)元已拔款到位;為10.1萬(wàn)人發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金1.46億元，為符合領(lǐng)取喪葬費(fèi)條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬(wàn)元;截止11月底，被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金已落實(shí)8149.93萬(wàn)元;2020年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)金額7887.6萬(wàn)余元，比上年增加1583.6萬(wàn)余元;為貧困人員及時(shí)預(yù)撥周轉(zhuǎn)金，墊付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金，繼續(xù)落實(shí)提高貧困人口居民大病保險(xiǎn)待遇政策，對(duì)符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民，落實(shí)大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)減半，醫(yī)療費(fèi)用每段補(bǔ)償比例提高5%，年度大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到50萬(wàn)元的惠民政策。這些社會(huì)保障措施的出臺(tái)和落實(shí)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
    (三)招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)赴外地重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人，其中碩士及以上128人。同時(shí)，不斷完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大企業(yè)引才扶持力度。申報(bào)千層次人才1人，申報(bào)“5150”創(chuàng)新人才2人(其中1人在簽約階段)，申報(bào)泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃15人(其中博士1人，碩士14人);為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報(bào)2020年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬(wàn)元，申請(qǐng)其他各類人才資金75萬(wàn)元;實(shí)施了“人才聚集行動(dòng)計(jì)劃”和“院士專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報(bào)項(xiàng)目被列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，3家設(shè)站單位共獲得上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元?！皒x計(jì)算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目，并將xx計(jì)算機(jī)公司申報(bào)為國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地，全市僅此一家。此外，區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%，就業(yè)率95%以上，達(dá)到市局考核目標(biāo)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。
    (四)人事管理方面。一是為全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人，事業(yè)人員7人。圍繞實(shí)現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，優(yōu)化考試服務(wù)，做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱管理。完成各項(xiàng)工資福利待遇審核發(fā)放工作，共計(jì)4.4萬(wàn)人次;完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名，除1人放棄選擇崗位未按時(shí)報(bào)到外，共安置7人。
    (五)勞動(dòng)監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。2020年，勞動(dòng)保障監(jiān)察共檢查用人單位52家，涉及職工6300人，追討拖欠農(nóng)民工工資52萬(wàn)余元，受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的作用，受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%。基層調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%，勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁受理群眾來(lái)信來(lái)訪572件，答復(fù)率100%，辦結(jié)率98%以上，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    (六)圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效。就業(yè)扶貧方面，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)能力，共培訓(xùn)貧困人員97人;搭建“扶貧車間”2處，幫助貧困人員就近就業(yè)，吸納貧困人員10人;開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人，為7戶創(chuàng)業(yè)貧困人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元;為3戶貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬(wàn)元;社保扶貧方面，為貧困人員代繳2020年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)540萬(wàn)元;發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次，撥付醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用33.49萬(wàn)元。包村扶貧方面，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，為貧困戶送去幫扶資金、物品，折合資金2萬(wàn)余元。二是確保重點(diǎn)群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作，與政法、信訪、民政等部門聯(lián)合成立工作專班，通過(guò)落實(shí)政府安置責(zé)任，督促接收單位履行安置義務(wù)，全力解決退役士兵就業(yè)、保險(xiǎn)等合理訴求，確保了這一重點(diǎn)群體的和諧穩(wěn)定。
    人社局述職報(bào)告篇九
    圍繞《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)，積極開(kāi)展勞動(dòng)維權(quán)工作，不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作質(zhì)量。一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作扎實(shí)推進(jìn)。重新調(diào)整、充實(shí)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組成人員，召開(kāi)三方工作聯(lián)席會(huì)議3次，組織開(kāi)展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng)，廣泛普及宣傳了和諧勞動(dòng)關(guān)系理念。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步實(shí)施。切實(shí)提升“兩網(wǎng)化”管理水平，累計(jì)錄入各類用人單位信息1354戶，完成電子地圖標(biāo)注800戶，基本實(shí)現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)用工單位的新格局。日常監(jiān)管不斷加強(qiáng)，積極開(kāi)展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，主動(dòng)監(jiān)察各類用工單位379家，下達(dá)勞動(dòng)保障法律文書(shū)352份。治欠保支工作扎實(shí)開(kāi)展。理順了行業(yè)部門監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施拖欠工資案件聯(lián)合巡查，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒、依法處置、失信懲戒等監(jiān)管措施，推動(dòng)治欠保支工作取得了良好成效。目前已辦結(jié)拖欠工資案件24起，涉及勞動(dòng)者315人，清欠工資374萬(wàn)元。三是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作成效明顯。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁矛盾糾紛化解，全年受理仲裁案件310件，結(jié)案率100%，調(diào)解率63%，一裁終局率46%。
    人社局述職報(bào)告篇十
    人力資源和社會(huì)保障局在全“十月突破”活動(dòng)中承擔(dān)的主要任務(wù)是起草失地農(nóng)民養(yǎng)老保障和失地農(nóng)民幫扶、技能培訓(xùn)政策。按照兩項(xiàng)任務(wù)的要求，我們起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》和《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》，工作情況如下：
    一、起草《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》。
    被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，我省暫未出臺(tái)相關(guān)文件，各省、的辦法也多種多樣，為確保制定的我被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼辦法將來(lái)能和上級(jí)出臺(tái)的“辦法”順利接軌，現(xiàn)在又能結(jié)合我發(fā)展的實(shí)際為農(nóng)民養(yǎng)老提供基本生活保障，我們對(duì)《被爭(zhēng)地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》的制定進(jìn)行了廣泛考察和調(diào)研。
    1、起草小組一行三人赴省人社廳、縣、縣及北京順義區(qū)等地進(jìn)行實(shí)地考察，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)等地被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老保障補(bǔ)貼辦法進(jìn)行了材料的收集，還通過(guò)電話請(qǐng)教的方式和等縣進(jìn)行了交流。通過(guò)以上渠道利用大約一個(gè)月的時(shí)間，我們搜集到了大量第一手資料。
    2、召集相關(guān)專業(yè)人員，在對(duì)各地開(kāi)展此項(xiàng)工作的做法、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)多次討論、修改，完成了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》討論稿。
    3、20xx年3月6日、9日，政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兩次召集相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，以及土地局、人社局等相關(guān)直部門，開(kāi)會(huì)討論了我局起草的'《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》的可行性。
    4、根據(jù)兩次會(huì)議討論時(shí)提出的建議和思路，我們又經(jīng)過(guò)反復(fù)研討并經(jīng)多次修改和完善，《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》有了較強(qiáng)的可行性，待相關(guān)會(huì)議研究討論確定后實(shí)施。
    二、起草《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》。
    為讓失地農(nóng)民充分享受就業(yè)扶持，我局組織業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)家、省、現(xiàn)行的就業(yè)政策進(jìn)行了研究，并積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)最大限度的支持。在對(duì)我就業(yè)形勢(shì)深入分析的基礎(chǔ)上，就相關(guān)政策實(shí)施辦法開(kāi)展了調(diào)研論證，起草擬定了《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》，待相關(guān)會(huì)議研究討論確定后實(shí)施。
    人社局述職報(bào)告篇十一
    積極貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，推動(dòng)參保范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平不斷提高，服務(wù)質(zhì)量不斷改善。一是參保擴(kuò)面和基金征繳工作有序推進(jìn)。通過(guò)多層次宣傳、大力度稽核等工作措施，有效推動(dòng)了參保擴(kuò)面和基金征繳工作，截至10月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到26865人、22818人、104774人(其中城鎮(zhèn)居民、在校在園學(xué)生、新生兒及幼兒共計(jì)47728人，農(nóng)牧民57046人)、15578人、17786人及20025人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.4%、110.2%、93.5%、148.4%、122.7%及100%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金1.6億元。預(yù)計(jì)到年底，所有目標(biāo)任務(wù)將全部圓滿完成。二是社會(huì)保險(xiǎn)待遇及時(shí)落實(shí)。截至9月底，共計(jì)支付各項(xiàng)待遇2.8億元。連續(xù)14年大幅提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例達(dá)95%，一個(gè)自然年度內(nèi)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到23萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)達(dá)到6萬(wàn)元，極大減輕了醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。三是風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制進(jìn)一步健全。成立社?；藢徲?jì)小組，制定了《xx市xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行規(guī)定》，圓滿完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控檢查。四是經(jīng)辦服務(wù)能力切實(shí)提高。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)試點(diǎn)工作取得圓滿成功，以點(diǎn)帶面進(jìn)行全市推廣。大力推廣“社保e服務(wù)”，完成了“社保e服務(wù)”窗口升級(jí)改造，新增4個(gè)經(jīng)辦服務(wù)窗口，懸掛“微碼征詢”適時(shí)征求群眾意見(jiàn)，切實(shí)提高了群眾滿意度。積極推動(dòng)開(kāi)展跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，為6家醫(yī)院申請(qǐng)開(kāi)通跨省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，推動(dòng)政策惠及更多參保群眾。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史資料電子數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)歷史資料的高效管理和快速查閱。
    人社局述職報(bào)告篇十二
    考核組：
    2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。
    (一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力。
    按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問(wèn)題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。
    通過(guò)積極與省、市人社部門爭(zhēng)取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問(wèn)題得到了妥善解決。另一方面，針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。成立了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)”,上門為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面，針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問(wèn)題。簡(jiǎn)化辦事流程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。
    (一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開(kāi)等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹(shù)立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。
    照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開(kāi)展。
    (一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2014年，在降低門坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn)，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)辦了魚(yú)皮畫(huà)制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長(zhǎng)26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    (二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。2014各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長(zhǎng)12.2%，參保率達(dá)到97%。
    （三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開(kāi)、公平、公正為原則，開(kāi)展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在2012年和2013年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。
    (四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過(guò)深入開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開(kāi)展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪案件103件，來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款0.9萬(wàn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
    (五)其它工作穩(wěn)步開(kāi)展。2014年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人，審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。
    實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。
    四、今后努力方向。
    2016年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開(kāi)展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
    總之，做好2016年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    人社局述職報(bào)告篇十三
    開(kāi)通未央職介微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
    近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。
    1民政策真正落實(shí)到位，各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
    2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
    三是盤活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，2012年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。
    2暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
    四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。
    嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪群眾448人次，接聽(tīng)電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。
    受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善xx區(qū)勞動(dòng)者之家硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書(shū)籍，30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)勞動(dòng)者六免費(fèi)服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供六免費(fèi)等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
    五是深入基層，服務(wù)群眾。
    4不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
    做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部?jī)身?xiàng)待遇，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評(píng)。
    六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化權(quán)力意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見(jiàn)建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái)，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
    四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。
    首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。
    認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
    6題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
    五、存在的主要問(wèn)題和不足。
    回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
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    8獻(xiàn)。
    人社局述職報(bào)告篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    一年來(lái)，在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
    能夠做到堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項(xiàng)工作的前提。在學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。
    一是做好宣傳工作。為使醫(yī)保政策深入民心，我們通過(guò)電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次，發(fā)放宣傳資料10萬(wàn)余份，培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運(yùn)行。力爭(zhēng)做到醫(yī)保政策家喻戶曉。
    二是做好黨建工作。
    1、把每周一早上定為單位例會(huì)時(shí)間，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    2、扎實(shí)開(kāi)展“雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫，使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。
    3、深入開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實(shí)際，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則，積極開(kāi)展包村、幫戶活動(dòng)。
    一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次，給幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放有機(jī)肥xx份，土豆種子xx多袋。
    二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費(fèi)體檢xx余人次（體檢的項(xiàng)目有，量血壓，測(cè)血糖，做b超，血液化驗(yàn)等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料x(chóng)x余份。
    是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。
    四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開(kāi)展愛(ài)心捐款xx元。目前，我辦包村幫戶活動(dòng)，已取得階段性進(jìn)展，成效明顯。
    4、加強(qiáng)黨員小書(shū)包的學(xué)習(xí)，完善好黨建云平臺(tái)的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書(shū)包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%；抓好黨建云平臺(tái)的建設(shè)，將黨員信息、“三會(huì)一課”制度、支部活動(dòng)、問(wèn)題墻、回音壁等各項(xiàng)黨建活動(dòng)上傳至黨建云平臺(tái)，維護(hù)好云平臺(tái)的建設(shè)，促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。
    一直以樹(shù)立黨員干部良好形象為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做到了嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。在日常工作生活中，堅(jiān)持把“愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺(jué)維護(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序踏踏實(shí)實(shí)為參保干部群眾辦事，不以權(quán)謀私，不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。
    任職以來(lái)，能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠長(zhǎng)、不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實(shí)踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。
    人社局述職報(bào)告篇十五
    第一，強(qiáng)化意識(shí)，全面履行責(zé)任。一是切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。全年主持召開(kāi)8次黨組會(huì)、12次局務(wù)會(huì)、4次局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，專題部署推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展，制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并與下屬二局一中心、局內(nèi)各股（室）一一簽訂，把各項(xiàng)任務(wù)分解到下屬單位和局內(nèi)股（室）。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織召開(kāi)4次黨組會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，全年辦理群眾來(lái)信來(lái)訪32件，完結(jié)率達(dá)100％，受理農(nóng)民工投訴案件9起，涉及民工200余人，結(jié)案8起，移交司法機(jī)關(guān)1起，共為民工“討薪”150余萬(wàn)元。
    —1—。
    第三，嚴(yán)格要求，建強(qiáng)班子隊(duì)伍。一是精心組織開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開(kāi)專題民主生活會(huì)，全年帶頭上黨課12次，堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是健全人社系統(tǒng)考勤、請(qǐng)銷假等制度，加強(qiáng)監(jiān)督，逗硬獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化對(duì)干部職工的日常監(jiān)督管理。三是深入開(kāi)展“庸懶散浮拖”問(wèn)題專項(xiàng)整治，增強(qiáng)職工特別是窗口部門職工的服務(wù)意識(shí)，根治老百姓辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題。
    —2—。
    職工思想動(dòng)態(tài)了解不夠。四是對(duì)干部職工監(jiān)督管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時(shí)考勤流于形式，對(duì)部分職工有遲到早退等現(xiàn)象沒(méi)有大膽管理，好人主義思想嚴(yán)重，造成職工的工作紀(jì)律性不強(qiáng)，工作熱情不高。五是黨建投入不夠。我局財(cái)務(wù)壓力大，可控財(cái)力有限，投入黨建活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)費(fèi)不足，開(kāi)展的黨員活動(dòng)形式單一，效果不明顯。
    面對(duì)以上問(wèn)題，我嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行深刻反思，原因主要有以下幾方面：
    一是對(duì)黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位。主觀上我還存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、看得見(jiàn)，對(duì)自己作為人社系統(tǒng)黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，系統(tǒng)內(nèi)部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著入黨時(shí)間和工作時(shí)間的不斷延長(zhǎng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層，設(shè)身處地為老百姓想事情、辦事情的次數(shù)變少。
    針對(duì)以上問(wèn)題，我將與局班子成員共勉，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，以建設(shè)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為抓手，下大力氣全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    —3—。
    第二，深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全民主評(píng)議黨員制度，不斷提高制度治黨水平，推動(dòng)人社系統(tǒng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。建立“走基層”、“雙報(bào)到”長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、“六個(gè)一”聯(lián)系制度。
    第三，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課和帶頭過(guò)“雙重”組織生活要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)對(duì)人社系統(tǒng)黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，進(jìn)一步健全考勤、請(qǐng)銷假等制度，按規(guī)則辦事，用制度管人。
    第五，積極參與依法治縣工作。制作黨政方針、惠農(nóng)政策、普法知識(shí)等雙語(yǔ)音頻、文字資料，利用新農(nóng)保、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)、公務(wù)員和事業(yè)人員培訓(xùn)等工作開(kāi)展之機(jī)，大力宣傳法律知識(shí)，助推依法治縣工作深入開(kāi)展。
    —4—。
    我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動(dòng)黨支部建設(shè)等工作。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來(lái)的工作及廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、主要工作任務(wù)完成情況。
    一年來(lái)，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天一小時(shí)計(jì)劃，黨務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)以流動(dòng)黨員管理為主。通過(guò)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持每天早到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動(dòng)黨支部工作取得新成效。完善了流動(dòng)黨總支活動(dòng)陣地，積極組織流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng)。在七一慶祝活動(dòng)中，流動(dòng)黨員李鵬演講獲三等獎(jiǎng)，流動(dòng)支部文藝演出獲一等獎(jiǎng);開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，向流動(dòng)支部黨員寄了一封慰問(wèn)信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動(dòng)黨支部進(jìn)行走訪，給每個(gè)支部送去了500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開(kāi)展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬(wàn)余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺(tái)。完善了高校畢業(yè)生各類臺(tái)賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計(jì)局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)集中整治宣傳報(bào)道工作。共撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)30余篇，反映整治工作開(kāi)展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事已全部完成，已經(jīng)為流動(dòng)黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。
    二、廉潔自律情況。
    (一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過(guò)六諾雙評(píng)和創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時(shí)，通過(guò)觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。
    (二)從自己做起，把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來(lái)沒(méi)有取過(guò)不義之財(cái)，行過(guò)不義之事，侵犯國(guó)家、集體和個(gè)人利益；沒(méi)有收受過(guò)任何有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和安排的高消費(fèi)活動(dòng)；沒(méi)有用公款大吃大喝；沒(méi)有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)；沒(méi)有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實(shí)事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺(jué)悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個(gè)一身正氣的人。
    一年來(lái)，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對(duì)各項(xiàng)工作的安排沒(méi)有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動(dòng)接受，抓住一項(xiàng)，丟掉一項(xiàng)，沒(méi)有做好用十個(gè)手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時(shí)間緊，與同志交心談心的時(shí)間相對(duì)很少，對(duì)同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評(píng)同志。四是工作上亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。
    資料來(lái)源：http://ba/data/sbcl/。
    **縣民政局黨組書(shū)記2014年抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告今年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強(qiáng)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況述職如下：
    一、工作開(kāi)展情況（一）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。
    一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。在黨建工作中，我牢固樹(shù)立了“帶頭抓”的意識(shí)，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，我不斷用辯證的觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來(lái)推動(dòng)和保證民政工作的圓滿完成，用完成民政工作的效果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣民政局形成了黨組書(shū)記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來(lái)，為更好地貫。
    徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項(xiàng)集體決策制度》，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，始終堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長(zhǎng)”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調(diào)動(dòng)了黨組班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
    三是從嚴(yán)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化干部管理。在平時(shí)工作中，我積極帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話精神，把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準(zhǔn)則。在要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)，我時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨組研究形成的決策決議及通過(guò)的工作，都能做到身體力行，率先垂范，堅(jiān)持一有時(shí)間便深入基層，深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，切實(shí)做到臵“嚴(yán)”于胸，落“實(shí)”于行，做到了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人。
    在從嚴(yán)管理干部方面。我始終把制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、等一系列制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí)，使干部職工作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺(jué)推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，在單位形成了干部清正、風(fēng)氣純正的良好氛圍。
    四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年10月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了**縣民政局黨組主體責(zé)任落實(shí)辦公室，召開(kāi)了2次黨組會(huì)議、2次專題學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。
    （二）抓基層黨組織建設(shè)情況。
    一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫(yī)院支部并入局機(jī)關(guān)支部，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部開(kāi)展了黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育和廉政教育，提高廉政意識(shí)，努力提升了全體黨員干部的整體素質(zhì)。
    二是根據(jù)工作職能，圓滿完成了強(qiáng)對(duì)全縣第九屆村（居）民委員會(huì)換屆選舉指導(dǎo)工作。同時(shí)，在全縣各村居民委員會(huì)成立了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，全力推動(dòng)了村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理工作的規(guī)范開(kāi)展。
    三是嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為。
    提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過(guò)組織召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看廉政教育片、開(kāi)展警示教育活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)等形式廣泛開(kāi)展黨員教育教育活動(dòng)，使廣大黨員干部能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會(huì)一課”制度，明確了黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議在研究落實(shí)上級(jí)工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。提出了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會(huì)三個(gè)月召開(kāi)1次、支部委員會(huì)議每月1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提供了操作性強(qiáng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    表、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。
    （三）抓作風(fēng)建設(shè)情況。
    一是認(rèn)真針對(duì)局黨組查找出來(lái)的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施，逐項(xiàng)加以整改落實(shí)，通過(guò)整改落實(shí)，局黨組班子提高了思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
    二是針對(duì)我個(gè)人查找出來(lái)的“作風(fēng)不實(shí)”、“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問(wèn)題，以“堅(jiān)決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)”、“密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等五個(gè)方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識(shí)更加牢固。
    三是深入組織開(kāi)展了“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。在專項(xiàng)整治“庸懶慢浮”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面：建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務(wù)工作制度》等制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí)，規(guī)范了廣大干部職工的服務(wù)行為，通過(guò)制度約束和強(qiáng)化管理，使全體干部職工宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二、存在的問(wèn)題及原因分析。
    一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠。在平時(shí)工作中，客觀上由于民政業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開(kāi)展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。
    二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：
    人社局述職報(bào)告篇十六
    xx年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大十七大精神為動(dòng)力，深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行所分管的各項(xiàng)工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
    為了做好自己所分管的各項(xiàng)工作，首先不斷地充實(shí)自己，并積極參加全區(qū)科級(jí)干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開(kāi)拓精神，努力使自己在新的形式下更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，跟上時(shí)代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持公道正派，真正做到“對(duì)已清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，立黨為公，執(zhí)政為民，”樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進(jìn)性，純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問(wèn)題，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。所以按照“三個(gè)代表”的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，努力做到政治上解決堅(jiān)定性，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實(shí)性，紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性，為搞好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。
    二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)。
    按照班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作，一年來(lái)，我總是以扎實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)論是分管的每項(xiàng)工作，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作，積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)踐意見(jiàn)》，結(jié)合大討論活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)辟人才交流新路子，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持黨管人才的原則，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”，圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會(huì)提供人才和智力保障這一整體思路，嚴(yán)格落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神，加大工作力度，積極開(kāi)展各類人事勞動(dòng)代理工作，強(qiáng)化人事和勞動(dòng)各項(xiàng)工作的服務(wù)職能，為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項(xiàng)工作都能得到很好的落實(shí)。在班子建設(shè)當(dāng)中，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能做到班子成員之間大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，工作到位不越位，相互支持，相互配合。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加大工作落實(shí)的力度”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，對(duì)人對(duì)事只存公心，沒(méi)有私心，以誠(chéng)信諒解為本，多年來(lái)不但是這樣要求自己的，也是這樣做的，尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，也可以說(shuō)是謹(jǐn)小慎微。因此，為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來(lái)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開(kāi)展的“牢記兩個(gè)務(wù)必，樹(shù)立正確的權(quán)力觀”及大討論活動(dòng)。首先狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來(lái)，在開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的有關(guān)要求，緊密結(jié)合人事勞動(dòng)保障工作的實(shí)際，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。
    (二)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，以集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗ｎ}培訓(xùn)為主要形式，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時(shí)工作中，常抓不懈。
    (四)是積極整改。針對(duì)查擺的突出問(wèn)題，我們本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題的原則，認(rèn)真制定整改方案，并征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來(lái)，正確引導(dǎo)，互相啟發(fā)，使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，鞏固執(zhí)政黨的地位的高度，深刻認(rèn)識(shí)到在改革開(kāi)放的新時(shí)期，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要懲治腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)，確保人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的純潔性。
    雖然在完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面自己也作了一些成績(jī)，但也存在著缺點(diǎn)和不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和黨的十六、十七大報(bào)告及十七屆五中全會(huì)精神充分掌握其精神實(shí)質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論水平和自身素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯(cuò)誤思想的干擾。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念，解放思想，更新觀念，不斷在學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中改造人生觀和世界觀，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔勤政，嚴(yán)于律己，樹(shù)立人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的良好形象。
    人社局述職報(bào)告篇十七
    （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺(tái)。組織12家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參加20xx年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會(huì)；赴黃河灘區(qū)、貧困村等開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)五場(chǎng)，提供崗位9000余個(gè)，11000余人進(jìn)場(chǎng)求職，1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”20xx創(chuàng)業(yè)大賽，為大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了濃厚氛圍；開(kāi)展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn)”活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓(xùn)69期，培訓(xùn)學(xué)員2117人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，培訓(xùn)學(xué)員906人。同時(shí)不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為1186家（名）符合條件的企業(yè)及個(gè)人發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬(wàn)元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金20xx萬(wàn)元，為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)718.45萬(wàn)元。
    20xx年，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人，完成全年任務(wù)的110%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人，完成全年任務(wù)的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%，低于控制目標(biāo)1.47個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消零。
    （二）社會(huì)保障方面。20xx年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴(kuò)面新參保4889人，新增退休人員824人；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳全部完成，參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到18.5萬(wàn)人，收入保費(fèi)5944.25萬(wàn)元，財(cái)政繳費(fèi)補(bǔ)貼725.69萬(wàn)元已拔款到位；為10.1萬(wàn)人發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金1.46億元，為符合領(lǐng)取喪葬費(fèi)條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬(wàn)元；截止11月底，被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金已落實(shí)8149.93萬(wàn)元；20xx年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)金額7887.6萬(wàn)余元，比上年增加1583.6萬(wàn)余元；為貧困人員及時(shí)預(yù)撥周轉(zhuǎn)金，墊付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金，繼續(xù)落實(shí)提高貧困人口居民大病保險(xiǎn)待遇政策，對(duì)符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民，落實(shí)大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)減半，醫(yī)療費(fèi)用每段補(bǔ)償比例提高5%，年度大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到50萬(wàn)元的惠民政策。這些社會(huì)保障措施的出臺(tái)和落實(shí)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
    （三）招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)赴外地重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人，其中碩士及以上128人。同時(shí)，不斷完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大企業(yè)引才扶持力度。申報(bào)千層次人才1人，申報(bào)“5150”創(chuàng)新人才2人（其中1人在簽約階段），申報(bào)泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃15人（其中博士1人，碩士14人）；為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報(bào)20xx年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬(wàn)元，申請(qǐng)其他各類人才資金75萬(wàn)元；實(shí)施了“人才聚集行動(dòng)計(jì)劃”和“院士專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報(bào)項(xiàng)目被列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，3家設(shè)站單位共獲得上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元?！皒x計(jì)算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目，并將xx計(jì)算機(jī)公司申報(bào)為國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地，全市僅此一家。此外，區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%，就業(yè)率95%以上，達(dá)到市局考核目標(biāo)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。
    （四）人事管理方面。一是為全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人，事業(yè)人員7人。圍繞實(shí)現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，優(yōu)化考試服務(wù)，做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱管理。完成各項(xiàng)工資福利待遇審核發(fā)放工作，共計(jì)4.4萬(wàn)人次；完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名，除1人放棄選擇崗位未按時(shí)報(bào)到外，共安置7人。
    （五）勞動(dòng)監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。20xx年，勞動(dòng)保障監(jiān)察共檢查用人單位52家，涉及職工6300人，追討拖欠農(nóng)民工工資52萬(wàn)余元，受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的作用，受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%。基層調(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%，勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁受理群眾來(lái)信來(lái)訪572件，答復(fù)率100%，辦結(jié)率98%以上，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
    （六）圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效。就業(yè)扶貧方面，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)能力，共培訓(xùn)貧困人員97人；搭建“扶貧車間”2處，幫助貧困人員就近就業(yè)，吸納貧困人員10人；開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人，為7戶創(chuàng)業(yè)貧困人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元；為3戶貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬(wàn)元；社保扶貧方面，為貧困人員代繳20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)540萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次，撥付醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用33.49萬(wàn)元。包村扶貧方面，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，為貧困戶送去幫扶資金、物品，折合資金2萬(wàn)余元。二是確保重點(diǎn)群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作，與政法、信訪、民政等部門聯(lián)合成立工作專班，通過(guò)落實(shí)政府安置責(zé)任，督促接收單位履行安置義務(wù)，全力解決退役士兵就業(yè)、保險(xiǎn)等合理訴求，確保了這一重點(diǎn)群體的和諧穩(wěn)定。
    （一）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，狠抓廉政建設(shè)。通過(guò)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，“假如我是他”主題服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)、“窗口單位提質(zhì)提效”專項(xiàng)行動(dòng)、“服務(wù)質(zhì)量回訪”等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)施力度，實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職，人社干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)得到明顯改觀，群眾滿意度不斷提升；同時(shí)以區(qū)委巡查組巡查工作為契機(jī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，做到用制度管人管事管權(quán)，實(shí)時(shí)監(jiān)督“三重一大”工作，規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行；通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高大家拒腐防變能力，確保了黨風(fēng)廉政工作做到實(shí)處。截至目前，人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展調(diào)研服務(wù)10余次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告10篇，落實(shí)整改反饋問(wèn)題16條。
    （二）完善政策措施，提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，梳理人社部門列入清單的“一次辦好”權(quán)力事項(xiàng)共27項(xiàng)，其中“零跑腿”1項(xiàng)；列入清單的“一次辦好”公共服務(wù)事項(xiàng)21項(xiàng)。針對(duì)這些列入清單的權(quán)力事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)，切實(shí)落實(shí)落地落細(xì)，不斷提升企業(yè)群眾滿意度。同時(shí)，人社局實(shí)行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪制度和重、難點(diǎn)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究等制度；在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻，指引到位；完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪工作職責(zé)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)室，現(xiàn)場(chǎng)征求群眾意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)提升；還通過(guò)網(wǎng)上信訪大廳供網(wǎng)友反映訴求，開(kāi)通公眾微信賬號(hào)“溫暖人社”，實(shí)時(shí)宣講人社政策，釋疑解惑。
    20xx年，人社局12345市民服務(wù)熱線答復(fù)過(guò)程滿意度、結(jié)果滿意度和群眾滿意度連續(xù)多月均達(dá)到100%，全年平均滿意度達(dá)98%以上，綜合排名位居全區(qū)前列；6月5日，國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)，國(guó)家信訪局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記舒曉琴一行到我局調(diào)研信訪工作，對(duì)我局工作開(kāi)展情況表示了肯定；7月份，我局被濟(jì)南市委、市政府評(píng)為全市“擔(dān)當(dāng)作為”出彩好團(tuán)隊(duì)。
    以上成績(jī)的取得，得益于區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持，得益于人社系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、辛勤的工作。20xx年，區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下，緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)中心任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，同心協(xié)力、履職擔(dān)當(dāng)，使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階！
    人社局述職報(bào)告篇十八
    我于20__年_月被___市_屆人大常委會(huì)第_次會(huì)議任命為市林業(yè)局局長(zhǎng)。任職以來(lái)，我牢記組織重托，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)生態(tài)脫貧，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)。去年以來(lái)，市林業(yè)局先后被國(guó)家林草局授予三北防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)集體、全國(guó)生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、全國(guó)森林防火工作先進(jìn)集體。
    一、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。
    我能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平生態(tài)文明思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;深入貫徹落實(shí)中省市生態(tài)建設(shè)有關(guān)決策部署，加大生態(tài)保護(hù)及修復(fù)力度，努力為全市留住更多的綠水青山;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，從自身做起，健全完善機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)等制度，自學(xué)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，參加了瀕危野生動(dòng)植物種國(guó)家公約履約執(zhí)法、自然保護(hù)地管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加了省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬了工作思路，提高了科學(xué)決策能力和水平。
    二、堅(jiān)持依法行政，全面提升林業(yè)法治水平。
    我能嚴(yán)格按照《森林法》、中省保護(hù)條例等法律法規(guī)做好生態(tài)修復(fù)和資源保護(hù)工作，不斷擴(kuò)大森林濕地野生動(dòng)植物資源規(guī)模;做好退耕還林政策兌現(xiàn)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日咝匝a(bǔ)助;深化林業(yè)行政審批改革，依法界定林業(yè)行政主管部門權(quán)力清單、責(zé)任清單。做好對(duì)取消和下放的林業(yè)行政審批的事中、事后監(jiān)管，規(guī)范前置審批和中介服務(wù)事項(xiàng)。
    三、主動(dòng)盡責(zé)履職，扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)。
    我能面對(duì)新形勢(shì)，立足全市林業(yè)實(shí)際，和班子成員一起帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效。一是大力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。突出城鎮(zhèn)、村莊身邊增綠，圍繞荒山、荒溝、荒沙治理，20__年全市共完成造林綠化_萬(wàn)畝，完成道路綠化__公里、村莊綠化__個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)中心城市生態(tài)綠廊建設(shè)，完成了前期手續(xù)報(bào)批和招標(biāo)工作，今冬明春建成全長(zhǎng)__公里___畝的環(huán)城林帶。二是切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)。主導(dǎo)編制了《__生態(tài)保護(hù)林業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》，扎實(shí)部署和推進(jìn)“綠衛(wèi)20__”森林草原執(zhí)法等專項(xiàng)行動(dòng)，共辦理林業(yè)行政案件_起，刑事案件_起。加大林木種苗檢驗(yàn)檢疫和森林防火力度，全市未發(fā)生較大森林疫情和較大以上森林火災(zāi)。三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。按照項(xiàng)目帶動(dòng)、典型引領(lǐng)推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到_萬(wàn)畝，林下種養(yǎng)面積達(dá)_萬(wàn)畝，苗木花卉種植面積_萬(wàn)畝。積極開(kāi)展森林生態(tài)觀光、休閑度假等生態(tài)旅游活動(dòng)，生態(tài)旅游綜合產(chǎn)值達(dá)_億元。四是扎實(shí)開(kāi)展生態(tài)脫貧工作。優(yōu)先將林業(yè)工程和項(xiàng)目向貧困地區(qū)傾斜，實(shí)施貧困村村莊綠化提升_個(gè)，綠化面積_萬(wàn)畝。爭(zhēng)取國(guó)家生態(tài)護(hù)林員資金_萬(wàn)元，聘用貧困人員_人。向貧困戶發(fā)放退耕還林補(bǔ)助_萬(wàn)元，生態(tài)效益補(bǔ)償_萬(wàn)元。免費(fèi)發(fā)放花椒苗木_萬(wàn)株，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)會(huì)_余次，培訓(xùn)_人。我能經(jīng)常深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，投資_萬(wàn)元實(shí)施村莊道路綠化，為貧困戶發(fā)放產(chǎn)品等。五是積極推進(jìn)林業(yè)改革。對(duì)_萬(wàn)畝森林開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)額度_余萬(wàn)元。指導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社_家，帶動(dòng)基地建設(shè)近_萬(wàn)畝。鞏固國(guó)有林場(chǎng)改革成果，全市_個(gè)國(guó)有林場(chǎng)均定性為公益一類事業(yè)單位。爭(zhēng)取中省市林業(yè)專項(xiàng)資金_億元，較上年增長(zhǎng)_%。六是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，帶頭扎實(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題，先后講黨課_次，組織局黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開(kāi)展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，策劃組織了全市_屆“最美林業(yè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了林業(yè)人工作激情。
    四、存在不足及下一步努力方向。
    一年來(lái)，我認(rèn)真履職盡責(zé)，取得一些成績(jī)，但這些成績(jī)離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國(guó)土綠化還存在進(jìn)展不平衡的問(wèn)題，坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進(jìn)度緩慢。二是由于人員不足、設(shè)備落后等原因，資源保護(hù)還存在管理困難和漏洞。三是由于多次機(jī)構(gòu)改革，造成市直林業(yè)系統(tǒng)人員普遍超編，流動(dòng)不暢，存在工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題。
    今后，我將繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，加快建設(shè)生態(tài)美麗___。一是堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，再理林業(yè)發(fā)展新思路;二是做好增綠和保護(hù)兩篇文章，擴(kuò)大森林資源規(guī)模;三是立足北部山地水土保持林區(qū)、水源涵養(yǎng)林區(qū)和中部平原農(nóng)田防護(hù)林區(qū)三個(gè)林業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)，厚植綠色發(fā)展底色;四是依托科技強(qiáng)綠、嚴(yán)管護(hù)綠、改革活綠、項(xiàng)目增綠“四大”抓手，為全市人民提供更多更優(yōu)的生態(tài)產(chǎn)品。