健康問題是現(xiàn)代人普遍關(guān)心的焦點(diǎn)，人們越來越注重身體健康。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意語言簡練，用詞準(zhǔn)確，符合讀者的理解習(xí)慣。以下是小編為大家整理的議論文寫作范例，供大家參考學(xué)習(xí)。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇一
    大家好!我叫于勇，20**年9月當(dāng)選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學(xué)習(xí)，我的心情十分激動。大學(xué)生村官是我們黨和國家與時(shí)俱進(jìn)，是對“三農(nóng)”問題的關(guān)注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設(shè)的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實(shí)踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學(xué)習(xí)，并提出寶貴意見。
    一、全面推行精細(xì)管理，不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)。以前我們村村集體經(jīng)濟(jì)條件差，沒有一個(gè)像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進(jìn)行了徹底整修，購置了配套設(shè)施。將“三會一課”、黨員的權(quán)利義務(wù)等學(xué)習(xí)制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細(xì)化管理。
    一是村情民意信息化。對群眾反映的實(shí)際困難、熱點(diǎn)問題，村“兩委”成員都詳細(xì)記錄，認(rèn)真調(diào)查，集體研究，妥善解決。對重點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作建檔立案，安排專人負(fù)責(zé)，限時(shí)抓好落實(shí)。儒林莊村23名小學(xué)生在洼里煤礦子弟小學(xué)借讀，每人每年須交納300元借讀費(fèi)，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學(xué)生的借讀費(fèi)問題。
    二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴(yán)格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設(shè)文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，村“兩委”堅(jiān)一律對外公開，不僅及時(shí)利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結(jié)果，而且把運(yùn)作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進(jìn)行土地延包。我們村問題的焦點(diǎn)，主要地少人多。有五分之二的村民因?yàn)槟仙酱蟮篮推髽I(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供參考。但我堅(jiān)信一點(diǎn)，只要堅(jiān)持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎(chǔ)上，我們僅用三天的時(shí)間，就把所有土地全部延包完畢。
    三是財(cái)務(wù)管理制度化。村里按照要求建立和落實(shí)“三字一章”和賬前審計(jì)制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財(cái)小組對當(dāng)月發(fā)生賬目進(jìn)行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財(cái)專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細(xì)化管理，村級事務(wù)有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關(guān)系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。
    二、科學(xué)制訂工作規(guī)劃，切實(shí)改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準(zhǔn)村級工作的著力點(diǎn)和突破口，在最短的時(shí)間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個(gè)中型村，交通便利，地理?xiàng)l件優(yōu)越。而當(dāng)時(shí)的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴(yán)重老化，連村民的空調(diào)用電都供應(yīng)不上，空調(diào)因此成了“中看不中用”的擺設(shè)。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進(jìn)村路形成了鮮明的對比?！耙敫?，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而是在聽民意、訪民情的基礎(chǔ)上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時(shí)間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設(shè)在該村的有利時(shí)機(jī)，反復(fù)協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊(duì)，我就帶領(lǐng)村干部和黨員帶頭參加義務(wù)勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個(gè)月下來，個(gè)個(gè)曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達(dá)26000多平方。
    在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個(gè)月的時(shí)間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側(cè)新增綠地4處，累計(jì)綠化達(dá)到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點(diǎn)綴牽牛等草花。行道兩側(cè)鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟(jì)林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
    三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財(cái)力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強(qiáng)化“群眾工作無小事”意識，千方百計(jì)提高群眾生活。群眾反映，村里接送學(xué)生上學(xué)的班車?yán)匣?，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進(jìn)行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準(zhǔn)備投資10萬元對文化大院進(jìn)行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進(jìn)大姜種植新技術(shù)，村“兩委”干部多次到大陳家學(xué)習(xí)考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機(jī)械、龍海化工等單位上班，實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉(zhuǎn)變，直接促進(jìn)村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因?qū)γ旱V塌陷地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿意，從開始，進(jìn)行了長達(dá)十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當(dāng)事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進(jìn)行相關(guān)政策的講解，引導(dǎo)當(dāng)事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進(jìn)行模擬開庭，對案件進(jìn)一步分析，使當(dāng)事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當(dāng)事人受到感動，轉(zhuǎn)變了以前的錯(cuò)誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達(dá)到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補(bǔ)助600元。農(nóng)民群眾切實(shí)感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
    應(yīng)該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
    謝謝大家。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇二
    (二)對工作對象逐一分析。
    1、按照工作難易程度對對象進(jìn)行分類?？茖W(xué)合理的找出哪一項(xiàng)是首先要解決的，哪一項(xiàng)是同時(shí)要進(jìn)行的，哪一項(xiàng)可以放到后期解決;急需解決的是哪部分，可以放緩解決的是哪部分。再從輕重緩急中找出難點(diǎn)和重點(diǎn)，建立該項(xiàng)工作的空間結(jié)構(gòu)圖。
    2、找出關(guān)鍵人物或?qū)ο?。在結(jié)構(gòu)圖建立起來后，就可以根據(jù)圖示尋找標(biāo)出關(guān)鍵對象，圍繞這些難點(diǎn)問題制定攻堅(jiān)克難的方案。
    3、做好工作的宣傳動員方案。宣傳工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。是確保一項(xiàng)工作能否堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向的大問題。所以，在一項(xiàng)工作開展之前要對宣傳動員方案進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的安排部署，制定宣傳動員工作實(shí)施方案。
    (三)實(shí)施、落實(shí)該工作。
    1、宣傳動員工作先行。嚴(yán)格按照制定的宣傳動員工作方案進(jìn)行執(zhí)行，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、橫幅、宣傳標(biāo)語等一系列手段，進(jìn)行全方位無死角宣傳，要造成一種氛圍，讓人人都知道所宣傳的這件事。
    2、先干有把握的事，先易后難。這樣以來，工作進(jìn)度雖然可能慢一點(diǎn)，但重在穩(wěn)抓穩(wěn)打，后勁十足。可以先讓那些難纏戶或難點(diǎn)問題涼一涼，根據(jù)前面一段時(shí)間的效果，再回頭攻堅(jiān)難點(diǎn)，可以讓工作始終處于進(jìn)退有據(jù)的有利狀態(tài)。
    3、先難后易、擒賊先擒王。比如征地、拆遷要先易后難，先難后易相互穿插，在整個(gè)工作進(jìn)入僵滯階段，一定要先難后易，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，作通關(guān)鍵人員的工作。而秋覆膜等工作，要先示范引導(dǎo)，跨出第一步，再去動員。
    初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會因?yàn)橐恍┟笆У男袆雍筒煌桩?dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
    六、如何掀起工作高潮。
    工作序幕拉開后，動員廣大干部群眾，迅速投入到工作中，并迅速掀起工作高潮的方法：
    一是輿論氛圍要濃，要造勢。要通過召開廣播會、出動宣傳車、成立指揮部，打橫幅、插紅旗等多種宣傳方式，形成強(qiáng)烈，勢不可擋的輿論大勢。讓群眾人人都明白，這項(xiàng)工作是政府下定決心要推動完成的，任何障礙都不能阻擋該項(xiàng)工作的完成。
    二是工作措施要硬，要制定得當(dāng)?shù)墓ぷ髦贫龋貏e是激勵(lì)機(jī)制。按照工作任務(wù)，科學(xué)的制定合理的實(shí)施方案和制度措施，并嚴(yán)格按照所制定的方案、制度執(zhí)行。
    1、明確期限。把工作期限要規(guī)定死，在同等條件下同樣任務(wù)量的一件工作，必須要明確規(guī)定出完成期限，并督促各組要按期完成任務(wù)。
    2、明確完成的獎。俗話說“人不為己天誅地滅”，可見利益是激發(fā)動力的最佳良藥。因此一件工作要想順利完成，就必須有完善的獎勵(lì)制度，按照多勞多得的社會法則，對那些工作完成的快又好的就要隆重獎勵(lì)。
    3、明確完不成的罰。當(dāng)然與獎勵(lì)制度相對應(yīng)，處罰制度也是保障一件工作順利完成的另一項(xiàng)手段。要通過嚴(yán)明，并落實(shí)好處罰制度來不斷鞭策那些工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量低下的，讓他們能夠迎頭趕上，爭取完成工作任務(wù)。
    三是跟蹤通報(bào)，對干部公開哪個(gè)社好，哪個(gè)社差。為了隨時(shí)掌握整體工作進(jìn)展，任何一項(xiàng)大的工作在進(jìn)行工程中跟蹤通報(bào)都是必不可少的手段。例如，秋覆膜工作就要實(shí)行一天一匯報(bào)，三天一督查，一周一通報(bào)的跟蹤通報(bào)制度。這樣不但能使領(lǐng)導(dǎo)很好的掌握全鎮(zhèn)的覆膜進(jìn)度，還能在小組之間形成良性循環(huán)競爭，讓秋覆膜工作盡快完成。
    四是積極創(chuàng)造有利的工作條件。一項(xiàng)工作的順利開展離不開天時(shí)、地利、人和，而我們所說的有利條件不外乎這幾件。一般天時(shí)和地利都不是人為所能決定的，因此，我們就要在人和上下功夫。比如，回收地里的廢舊農(nóng)膜這一工作，我們可以提出利用廢舊農(nóng)膜換新膜的政策，就能很好的推動廢舊農(nóng)膜工作。
    五是注重工作方法，農(nóng)活晚上要入戶動員，白天下地指導(dǎo)，干部轉(zhuǎn)于不轉(zhuǎn)不一樣。一般村干部有時(shí)忙了，只在廣播上把工作一通知就完事了，但是很多群眾可能錯(cuò)過或沒有聽到廣播內(nèi)容，也有群眾對只在廣播上通知的事情根本不重視。我們就要入戶動員，而老百姓日常是白天一早就出門了，一直到晚上才進(jìn)家門，所以我們晚上動員入戶，白天和群眾一起下地干活，要讓他們認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要程度。
    六是發(fā)揮名人效應(yīng)，利用名人促進(jìn)法。要和當(dāng)?shù)氐拇笞彘L輩或聲譽(yù)很高的名人經(jīng)常溝通、請教，平常多走動，拉好關(guān)系。一旦一項(xiàng)大的工作展開，就可以先做好他們的工作。一般這些人都是一些平時(shí)處事公正，講道理、按規(guī)矩辦事的人，他們的工作也相對好做，只要把他們動員通，那么就能帶動一大片人行動起來，迅速掀起一項(xiàng)工作的高潮。
    七、年輕干部在村上如何定位。
    (一)充分發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好“宣傳員”
    1、做好政策內(nèi)宣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村的首要任務(wù)是大張旗鼓地宣傳黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、方針政策和總體目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到入戶、入院、入人心，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)新家園的勞動熱情，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，努力在全村掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高潮。
    2、搞好對外宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該借助報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代多元媒介，宣傳村上的基本概況、人文歷史、自然風(fēng)光、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展思路、招商引資項(xiàng)目簡介等，為村上搭建一個(gè)宣傳推介的平臺。
    3、培育新型農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)以縣上組建的社團(tuán)組織、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)為載體，以村級公共服務(wù)中心為陣地，充分利用現(xiàn)代資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢，在忙閑、周末、節(jié)假日、晚上等空余時(shí)間，開辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班。
    (二)立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，當(dāng)好“參謀員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村后，應(yīng)把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識帶進(jìn)村里，深入到各家各戶，通過座談、聊天等方式，全面系統(tǒng)地掌握所在村情況，摸清所在村的家底，對所在村的人員結(jié)構(gòu)、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動力狀況等基本情況做到了如指掌，并完成一篇關(guān)于所在村基本情況及社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的調(diào)研報(bào)告，為村級的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，幫助村上制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)。
    (三)加強(qiáng)村務(wù)管理，當(dāng)好“勤務(wù)員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部應(yīng)努力協(xié)助村干部搞好村務(wù)、黨務(wù)、廉政建設(shè)、重點(diǎn)工作等，積極推行村務(wù)信息化管理，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，熱心為廣大農(nóng)民提供各類信息，做好事、辦實(shí)事、解難事，嚴(yán)格按照村民事務(wù)代辦制、限時(shí)辦結(jié)承諾制、“四議兩公開”制度、“雙議雙評”制度、廉潔自律制度等制度開展工作，增進(jìn)與農(nóng)民的感情，提高自己的威信。
    (四)深入了解民意，當(dāng)好“調(diào)研員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層，面對基層，直接與農(nóng)民打交道，了解農(nóng)民的想法，傾聽農(nóng)民的心聲，能夠方便快捷地收集到“三農(nóng)”的第一手資料，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展開展調(diào)查研究，摸清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的底數(shù)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)薄弱的癥結(jié)，并將收集到的情況和問題加以整理、歸類、分析、思考、研究，提出個(gè)人的一些觀點(diǎn)和群眾的期望，積極向上級有關(guān)部門如實(shí)反映、建言獻(xiàn)策，打通信息不暢的“瓶頸”，為市、縣、鎮(zhèn)三級制定政策提供參考性建議。
    八、如何理解領(lǐng)導(dǎo)的批評。
    對于被批評這事，我想每個(gè)人在成長的道路上時(shí)常會遇到，關(guān)鍵是如何去對待批評!我前不久讀了一篇《正確對待批評》的文章，寫得很好，謹(jǐn)將此文推薦給大家，與大家共勉!文章是這樣的：水至清則無魚，人至察則無友。講的是人無完人，金無足赤的道理。正因?yàn)槿藳]有十分的完美性，所以注定要承受因自身的各種不足而導(dǎo)致的批評。
    一是領(lǐng)導(dǎo)批評具有隨意性，自己撞到槍口上了?？赡芡瑯臃赣心稠?xiàng)錯(cuò)誤的人有好幾個(gè)，但領(lǐng)導(dǎo)卻只批評了你。這時(shí)作為一個(gè)明智的干部，就必須正確對待批評，從批評中正確認(rèn)識自己。不要把被領(lǐng)導(dǎo)批評這一問題看得過于嚴(yán)重，擔(dān)心批評后會被領(lǐng)導(dǎo)戴“有色眼鏡”看待，從而一蹶不振。
    二是批評自己是要將委以重任，是領(lǐng)導(dǎo)的器重。領(lǐng)導(dǎo)批評你，說明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心你，他是希望你能把工作做得更好，讓你能取得更大的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)的批評是希望能激發(fā)你前進(jìn)的動力和壓力，因此對待領(lǐng)導(dǎo)的批評要懷著積極的心態(tài)去應(yīng)對，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，做到欣然受之，泰然受之，而不要老是埋怨甚至是消極對待。
    三是自己錯(cuò)不饒恕，必得批評。要想到自己所犯的錯(cuò)誤如此嚴(yán)重，而領(lǐng)導(dǎo)只是批評了一頓，并沒有作出實(shí)質(zhì)性的懲罰，已經(jīng)算是格外開恩了。要深刻分析，查找緣由。找出批評的問題和理由，還要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的批評，總結(jié)工作上的失誤，改進(jìn)工作，避免今后再犯。知錯(cuò)能改，就是一種進(jìn)步。
    四是打黃牛驚黑牛，犧牲你個(gè)人尊嚴(yán)，換得全鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)也知道，每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，在你犯錯(cuò)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)提出批評，目的是提醒你，也是為了警醒其他人。這時(shí)你要體會領(lǐng)導(dǎo)的用意，坦然面對，有則改之無則加勉，這樣能使你不斷進(jìn)步。
    五是批評是對你改變了語氣的培訓(xùn)。可能領(lǐng)導(dǎo)的原意是要指點(diǎn)你，使你在某項(xiàng)工作中能有更明顯的進(jìn)步，但由于一些兒外部影響，使領(lǐng)導(dǎo)的語氣有些嚴(yán)厲，好似在批評你一樣。這時(shí)就要要放寬心態(tài)，不必耿耿于懷，保持積極向上的心，避免走進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)否定我了，做再多也沒用”的悲觀心理中。但是，挨批評終歸不是什么好的事情，在被領(lǐng)導(dǎo)批評完了以后要認(rèn)真地想想怎么樣才能把工作做好，然后努力地去實(shí)行。
    六是批評你是對其他同志的表揚(yáng)，利于工作?？赡苓@次工作所有人都完成的很好，但你相對別人來說就有點(diǎn)不足，所以，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就需要用批評你來凸顯出別人的工作做得好。此時(shí)，我們應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)，千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)起正面沖突，領(lǐng)導(dǎo)就會認(rèn)識到你人品的高貴之處，今后在工作中對你的好處肯定是不言而喻的。
    七是批評人是一個(gè)單位整體團(tuán)結(jié)的佐料，必不可少。任何一個(gè)人都有可能被領(lǐng)導(dǎo)批評，一個(gè)整體或單位只有在不斷的批評與自我批評之中才能查找到自己的不足，才能不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的工作中避免出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤，這樣才能促使整個(gè)集體和個(gè)人不斷成長、進(jìn)步。
    八是批評你是你正確認(rèn)識自己的督促。正是通過別人的批評，才真正認(rèn)識自己，正視過錯(cuò)，才能知事理，明得失，定方向。圣人曾講過“聞過則喜”的道理，講的就是人要樂于接受別人的批評，把別人的批評當(dāng)作是一件有益于自己的事。人要通過接受批評，檢視自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，才會思過而知新。在不斷的批評和被批評，在矛盾碰撞的過程中，進(jìn)步和成熟。逐漸地認(rèn)識自己、正視自己、完善自己。
    九、怎樣做群眾的思想工作。
    做群眾思想工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功。做群眾的思想工作，最重要的事情是解決群眾的思想認(rèn)識問題。而解決思想認(rèn)識問題，最有效的方法是講好道理，以理服人。凡事都有個(gè)道理，向群眾講好道理，應(yīng)注重以下六個(gè)方面：
    為群眾講道理，以理服人。
    1、把道理講細(xì)。一般情況下，普通群眾覺得大道理總是抽象一些，深奧一些;小道理總是形象一些，淺顯一些。群眾思想樸實(shí)，樂于從淺顯的小道理中去感知和認(rèn)識大道理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在講道理時(shí)要善于把大道理分解成若干小道理，一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)行講解，以便群眾一點(diǎn)一點(diǎn)領(lǐng)會接受，好像把一個(gè)大西瓜切成一塊塊小西瓜，以便一口一口地吃那樣。
    2、把道理講透。由于不同群眾的文化素養(yǎng)、社會經(jīng)歷和覺悟程度不同，認(rèn)識、分析、辨別事物的能力也有差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在向群眾講道理時(shí)，必須注意所講道理的系統(tǒng)性、層次性和完整性，不斷章取義，不掩頭蓋臉，把相關(guān)道理的含義講準(zhǔn)確，實(shí)質(zhì)講清楚，條理講清晰，內(nèi)容講透徹。例如，向群眾宣傳科學(xué)發(fā)展觀，就要從科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容——堅(jiān)持以人為本、基本原則——保持協(xié)調(diào)發(fā)展、主要體現(xiàn)——實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、總體要求——實(shí)行統(tǒng)籌兼顧、最終目的——促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展等五個(gè)層面，把科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵講全面、講完整、講透徹。只有分清層次、循序漸進(jìn)，將道理講深講透，才能便于群眾領(lǐng)會理解和消化吸收，達(dá)到“以科學(xué)的理論武裝人”的目的。
    3、把道理講實(shí)。最有說服力的是事實(shí)，最能打動人的是實(shí)話。要從實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系本地區(qū)本單位實(shí)際，把“遠(yuǎn)”道理講近，把“虛”道理講實(shí)，言之有物，具有針對性，反對講空道理。要把宣傳科學(xué)理論同國家改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人民生活變化的具體實(shí)際結(jié)合起來，實(shí)事求是地回答現(xiàn)實(shí)生活最直接、人民群眾最關(guān)心的問題，使所講道理具體化、現(xiàn)實(shí)化，增強(qiáng)理論對現(xiàn)實(shí)的解釋力和引導(dǎo)力。理論只有聯(lián)系實(shí)際，正確解答客觀存在的實(shí)際問題，才能發(fā)揮威力，真正打動群眾。
    4、把道理講活。運(yùn)用活生生的典型事例來講道理，最容易把道理講好，也最具示范性、啟發(fā)性和感染力。當(dāng)代英雄模范人物是講解道理的最佳事例，如任長霞、宋魚水、張?jiān)迫?、王順友等時(shí)代先鋒，他們產(chǎn)生并生活于現(xiàn)實(shí)之中，他們的言行體現(xiàn)著時(shí)代精神，體現(xiàn)著科學(xué)道理，他們的事跡在人民群眾中影響廣泛，用來講解道理、教育群眾，最容易使群眾產(chǎn)生共鳴。
    (二)縱向比、橫向挨，用先例來說明。
    1、縱向比。和以前相比較，把前幾年的先例拿出來，跟群眾說明講透，讓群眾知道這個(gè)事情以前是怎么進(jìn)行的，現(xiàn)在還是這樣進(jìn)行的，甚至現(xiàn)在還要比以前推行的好，界限放的寬。
    2、橫向比。和周圍其它地方的事例相比較，將周圍其它地方推行、解決該事件的方法、章程給群眾講清楚，讓群眾主動向周圍其它地方的親戚、朋友打聽、溝通，了解事情的實(shí)情，在和自己這里相比較。
    (三)換個(gè)角度去動員、或換個(gè)位置講。讓群眾站在自己的位置上，換一個(gè)角度看待問題。要給群眾講清楚事情的方方面面，讓他們設(shè)想一下他們處在你的位置的話，要怎么辦。要讓他們明白不是你自己非要這樣干，而是國家政策規(guī)定就應(yīng)該這樣干，你所處的位置決定你就應(yīng)該這樣干。
    (五)用實(shí)際行動去證明，用真情打動，用毅力、耐力去感化(感情投入)。要有恒心、有毅力，要不厭其煩的登門拜訪農(nóng)戶做工作，在其他一切能夠幫得上忙的地方為該群眾進(jìn)行照顧，用行動證明推動該項(xiàng)工作的決心和信心，在情感上加大投入，用心去感化他們。
    (六)尋求特殊關(guān)系去做工作。當(dāng)其他方面全無進(jìn)展的時(shí)候，可以尋找與該群眾有親密關(guān)系，并能直接影響該群眾作出決定的其他人或事物，側(cè)面進(jìn)行迂回戰(zhàn)術(shù)，旁敲側(cè)擊的開展動員工作。
    十、為群眾解決實(shí)際問題。
    解決群眾的思想問題，道理固然要講清講透，更重要的是幫助他們解決各種各樣的實(shí)際問題。
    (一)要反映群眾實(shí)情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，深入群眾，體察實(shí)情。要“下高樓、出深院”，到生產(chǎn)一線去，到鄉(xiāng)村小巷去，特別是到艱苦的地方和困難的家庭去，了解群眾的生產(chǎn)、生活實(shí)際情況，體驗(yàn)群眾的辛勞和困苦，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。要多到最偏遠(yuǎn)、最落后、最貧窮、問題最多、群眾意見最大的地方去，聽群眾肺腑之言，觀群眾身邊之實(shí)，察群眾心頭之憂。不能走近不走遠(yuǎn)，身入心不入，看富不看貧，聽夸不聽“罵”。要將群眾的生產(chǎn)生活情況如實(shí)向上反映，不能報(bào)喜不報(bào)憂，講好不講差。
    (二)要重視群眾意愿。要堅(jiān)持民主法治原則，推進(jìn)決策民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使決策舉措更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，讓廣大群眾得到盡可能多的實(shí)惠。要相信群眾，依靠群眾，凡涉及群眾利益的重大決策，要反復(fù)征求群眾意見，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，使各種決策更符合民情，更體現(xiàn)民意，更科學(xué)合理，更有利群眾。重視群眾意愿，不僅要注意聽會上的群眾意見，也要留心聽會下的群眾意見;不僅要收集普遍的意見，也要收集個(gè)別的意見;不僅要了解正面的意見，也要了解反面的意見。這樣才能全面、透徹地掌握群眾在想什么、盼什么、干什么，才能發(fā)現(xiàn)群眾的實(shí)際問題，進(jìn)而有的放矢地解決群眾的實(shí)際問題。
    (三)要排解群眾憂患。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)。要思群眾之所慮，急群眾之所難，做到群眾有憂我不安，群眾有難我上前，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，處處幫助群眾解難，主動積極地處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題。對群眾渴望解決的大事、難事，要集中精力、財(cái)力、物力努力辦好;對群眾反映的油鹽柴米之類的具體事情，也要認(rèn)真辦好，使群眾真正感受到組織的溫暖。要特別關(guān)心那些工作和生活上長期處于困難境況的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)解決，切實(shí)安排好他們的就業(yè)和生活。
    十一、怎樣與村社干部配合完成某一項(xiàng)工作。
    一是要巧妙地向群眾透露村社干部的苦衷、難處。當(dāng)一件事情實(shí)在是有違政策，難以解決時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要體諒村干部的難處，要靈活運(yùn)用各種辦法向群眾透露村干部的難處和苦衷，為村干部解圍。
    二是在特定情況下，要以不同角色出現(xiàn)，樹立村社干部的形象，村社干部要維護(hù)群眾扮紅臉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就需要以黑臉的角色出現(xiàn)。人們常說干好一事情的兩個(gè)條件是“一手胡蘿卜，一手棒槌”。往往農(nóng)村工作中就需要出現(xiàn)兩個(gè)不同的形象。而村干部是和群眾朝夕相處的一份子，為了方面與村干部的后續(xù)工作，就需要村干部耐心的為群眾說好話，講道理;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要配合村社干部演“黑臉”，執(zhí)行硬性政策、條規(guī)。
    三是事前一定要謀劃、部署、分工。現(xiàn)在平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有九十到一百的人員，分配下來每個(gè)村就能有三到五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，再加上村干部可能大一些的村就有十二、三個(gè)干部。俗話說“一個(gè)和尚擔(dān)水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚么水吃”。因此，人一多，很可能就形成相互推諉、扯皮不干工作的問題，所以，在一件工作開展之前一定要做好分工部署，靠實(shí)責(zé)任。
    四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講政策，村社干部講實(shí)際，最后理論聯(lián)系實(shí)際開展工作。在日常工作中往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能對上面的政策、規(guī)劃等理論性的東西比較熟悉，而村社干部則對村里的風(fēng)土人情、大小瑣事比較熟悉。這樣一來，要把黨和國家的好政策、好規(guī)劃在實(shí)際工作中落實(shí)好，就必須得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村社干部加強(qiáng)溝通交流、協(xié)商論證，相互協(xié)作完成。
    五是在群眾面前把責(zé)任交給村社干部，同時(shí)村社干部在場面上把責(zé)任攬給自己。因?yàn)橛龅揭患虑樵趫?zhí)行中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的是黨和國家政策、法規(guī)的正確性，為了后續(xù)工作的順利實(shí)施和政策、法規(guī)的良性推行，就需要村社干部出面把責(zé)任攔在自己身上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候把一些責(zé)任推到村社干部的身上。
    六是在工作上，村社干部要替群眾著想，但往往要表現(xiàn)出心有余而力不足，要把責(zé)任分解到農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求時(shí)限，要求質(zhì)量。村社干部既然是群眾推選出來的，當(dāng)然就得為群眾爭取利益，但有些事情是無法寬限的，因此上村社干部就要更加表現(xiàn)的要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部據(jù)理力爭，但最終因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)干部的不留情面而沒有取得想要的結(jié)果，這樣就能保證其在群眾的良好印象，順利推動各項(xiàng)工作的開展。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次培訓(xùn)會議是經(jīng)市委組織部部務(wù)會議研究決定召開的。我們舉辦全市大學(xué)生村官培訓(xùn)班，主要是貫徹落實(shí)全省新選聘大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)要求，通過較為系統(tǒng)地對當(dāng)好大學(xué)生村官、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度、加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理等進(jìn)行專題輔導(dǎo)，對正確把握“三農(nóng)”政策進(jìn)行專題講座，以及優(yōu)秀大學(xué)生村官介紹成長經(jīng)歷、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，對大學(xué)生村官如何了解農(nóng)村工作、如何熟悉農(nóng)村政策、如何增進(jìn)崗位理解、如何學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)有所裨益。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使新選聘的大學(xué)生村官掌握農(nóng)村工作的技巧和方法，盡快進(jìn)入工作角色，往屆大學(xué)生村官進(jìn)一步豐富農(nóng)村管理知識，增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”意識，提高農(nóng)村實(shí)踐的能力。希望這次培訓(xùn)能為在座的大學(xué)生村官在“知識補(bǔ)充”“心理調(diào)適”“角色轉(zhuǎn)換”等方面提供幫助，也希望大家充分利用好這次“加油充電”的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化吸收、深入交流、夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)個(gè)人成長進(jìn)步。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職的重大意義。
    學(xué)會從實(shí)際出發(fā)想問題、辦事情；
    學(xué)會理解和尊重人民群眾，增進(jìn)同人民群眾的思想感情；
    學(xué)會正確地看待世界、面對人生。有了在農(nóng)村鍛煉和工作的經(jīng)歷，會豐富我們的閱歷、磨練我們的意志、提高我們的能力，擁有受益終生的寶貴財(cái)富。大家既要充分認(rèn)識到村任職的重要性和必要性，更要認(rèn)識到這是人生一次難得的機(jī)遇，要堅(jiān)定信念，在廣闊的農(nóng)村天地里展示才華智慧、全面健康成長。
    二、勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的能力和水平。
    要組織帶領(lǐng)群眾綠化、美化村鎮(zhèn)，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量；
    激情是成功的動力，沒有動力工作和事業(yè)就難有起色；
    要積極向上，嚴(yán)于律己，始終保持積極向上的生活和工作態(tài)度，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前，抗得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，形成一個(gè)志向遠(yuǎn)大、務(wù)實(shí)能干的大學(xué)生村官群體，每個(gè)人都能在農(nóng)村大舞臺上施展抱負(fù)、增長才干，全面發(fā)展，為今后走好人生之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，為大學(xué)生村官鍛煉提高、成長成才提供保證。
    要建立培養(yǎng)選拔機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出、快速成長；
    要建立創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)支持；
    要建立績效考核獎勵(lì)機(jī)制，通過嚴(yán)格管理和有效激勵(lì)，促進(jìn)大學(xué)生村官的健康成長和有序流動，進(jìn)一步提高大學(xué)生村官管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平，推動全市大學(xué)生村官工作健康、有序開展。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、萬事如意！
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇四
    同志們：
    大家新年好!
    今天召開20xx年廠務(wù)公開民主管理評審會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20xx年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗(yàn)證;三是公司管理體系的認(rèn)證已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段，為此，我們在這里除了可以對20xx年廠務(wù)公開民主管理進(jìn)行總結(jié)和評議外，更重要的是我們可以針對之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項(xiàng)作進(jìn)一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導(dǎo)意見，使各單位、部門可以在認(rèn)證的前期及時(shí)制定并落實(shí)整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系的認(rèn)證審核。在這里我簡單對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作的推進(jìn)情況作介紹。
    公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認(rèn)證貫標(biāo)工作從去年5月份開始以來，已對公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標(biāo)工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時(shí)間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標(biāo)的制定，明確了管理體系運(yùn)行和實(shí)施的指導(dǎo)思想和目標(biāo);其次完成了《管理手冊》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊》三級文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理的各級文件;第三，通過實(shí)施和運(yùn)行，管理體系在各單位、部門的推進(jìn)得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識得到了增強(qiáng);最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)也進(jìn)行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進(jìn)行了驗(yàn)證。
    管理體系的認(rèn)證貫標(biāo)工作能夠按照計(jì)劃進(jìn)度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標(biāo)工作做得很到位，員工的意識和對管理體系的理解在不斷增強(qiáng)，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實(shí)效，通過管理體系實(shí)施促使公司各方面經(jīng)營得到持續(xù)改進(jìn)的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運(yùn)作，對廠務(wù)公開民主管理的實(shí)施提三點(diǎn)要求：
    一、公司全體員工要充分認(rèn)識實(shí)施管理體系認(rèn)證的必要性，明確體系運(yùn)行的方針和目標(biāo)，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時(shí)了解公司的經(jīng)營狀況，以主人翁的身份投入到工作當(dāng)中，積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
    二、嚴(yán)格按照文件的要求落實(shí)相關(guān)工作，做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實(shí)施管理體系的最基本要求。對于廠務(wù)公開民主管理，公司編寫了《管理手冊》和《工作手冊》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施廠務(wù)公開民主管理。早前，這些手冊已經(jīng)印發(fā)給各單位，請?jiān)谧膯挝缓筒块T結(jié)合剛才行政辦公室的培訓(xùn)，再次組織相關(guān)人員進(jìn)行在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿和貫徹，加深員工對管理體系實(shí)施要求的認(rèn)識和理解，針對做得不足的地方，及時(shí)整改和完善。
    三、總結(jié)實(shí)施情況，查找存在不足，結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對管理體系實(shí)施運(yùn)行情況進(jìn)行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實(shí)，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營中采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標(biāo)認(rèn)證時(shí)間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
    同志們，剛剛結(jié)束的公司擴(kuò)大會議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運(yùn)”，在新的一年當(dāng)中，公司是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理，用國際化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營模式，在增創(chuàng)營收的同時(shí)不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運(yùn)會做好充分的準(zhǔn)備。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇五
    同志們：
    大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學(xué)生村官講一堂課，實(shí)在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導(dǎo)寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多?，F(xiàn)將如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個(gè)人的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識，跟各位做以交流。
    “鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    (一)社會的綜合性。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運(yùn)、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應(yīng)俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強(qiáng)的綜合性。
    (二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項(xiàng)社會事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項(xiàng)工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實(shí)，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時(shí)，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
    (三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實(shí)、去操作，同時(shí)也要將上級巨化廣泛的指令，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
    (四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點(diǎn)，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計(jì)生有計(jì)生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實(shí)際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。
    由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個(gè)方面的明顯特點(diǎn)，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍在專業(yè)上是個(gè)非常龐雜的隊(duì)伍，如何通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個(gè)優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要課題。
    在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實(shí)處，我認(rèn)為著重要解決好以下幾個(gè)方面的問題：
    (一)明確工作職責(zé)，解決“干什么”的問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責(zé)上來講，就是要當(dāng)好“六大員”，即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個(gè)字。一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目和實(shí)事的確定、公開、組織實(shí)施，促進(jìn)村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
    要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
    一要保證足夠的駐村時(shí)間。在時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時(shí)間下村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。
    二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實(shí)行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    三要增強(qiáng)駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
    (三)強(qiáng)化考核監(jiān)督，解決“如何堅(jiān)持”的問題。
    一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進(jìn)行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村查訪、督查組暗訪、電話舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的不在崗、作風(fēng)粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準(zhǔn)則的，視不良程度分別給予談話教育、督導(dǎo)誡勉、書面誡勉、書面警告、通報(bào)批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚(yáng)。
    二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報(bào)會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報(bào)總結(jié)，形成工作機(jī)制。
    三是要鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實(shí)行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機(jī)制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實(shí)行動態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對面化解矛盾”一個(gè)主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個(gè)下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項(xiàng)制度。
    四是要建立鼓勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導(dǎo)向?？h上各級黨、政、群機(jī)關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機(jī)關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。
    五是要注重強(qiáng)化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進(jìn)放心工作;同時(shí)，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進(jìn)行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。
    結(jié)合我當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實(shí)際經(jīng)歷，就如何當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點(diǎn)看法：
    跟領(lǐng)導(dǎo)、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導(dǎo)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導(dǎo)也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導(dǎo)的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗(yàn)證領(lǐng)導(dǎo)的用人方法、工作風(fēng)評。我們無法改變領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，就必須盡快適應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，在工作中領(lǐng)導(dǎo)部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能對領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導(dǎo)，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導(dǎo)也是人，所以領(lǐng)導(dǎo)所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價(jià)值觀和世界觀和社會道德標(biāo)準(zhǔn)辯證地去看待，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行比對，對領(lǐng)導(dǎo)好的經(jīng)驗(yàn)、好的作風(fēng)我們要學(xué)習(xí)、繼承，對領(lǐng)導(dǎo)不好的方面、錯(cuò)誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領(lǐng)導(dǎo)看齊，和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
    二、怎樣去駐村。
    (一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識。
    關(guān)于農(nóng)村工作，說實(shí)話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠(yuǎn)不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，紛繁復(fù)雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學(xué)習(xí)。
    1.要向分管片長學(xué)習(xí)理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)座前學(xué)習(xí)，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)熟，從理論層面了解基層工作。
    2.要向書籍、資料學(xué)習(xí)技能。要積極學(xué)習(xí)涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高解決村級事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。
    3.要向年長駐村干部學(xué)習(xí)知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。
    4.要向村干部學(xué)習(xí)切身體會和經(jīng)驗(yàn)。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗(yàn)等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高能力。
    (二)接觸村干部。
    1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時(shí)注意不越位，及時(shí)和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時(shí)候要反復(fù)溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點(diǎn)，你們也可以作為參考。
    2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實(shí)實(shí)在在地管理著一個(gè)村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項(xiàng)落實(shí)。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟(jì)上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應(yīng)考村干部公務(wù)員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)收入;抓好村干部社會保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高他們的生活保障。
    3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手。“善補(bǔ)村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗(yàn)往往很有效果，但在處理新問題的時(shí)候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術(shù)，為各項(xiàng)工作查漏補(bǔ)缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
    4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當(dāng)?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強(qiáng)惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點(diǎn)，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
    5.經(jīng)濟(jì)交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準(zhǔn)備，深入基層扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴(yán)以自律。在基層，與老百姓最親近，更應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護(hù)黨在農(nóng)村群眾中的威信。
    (三)接觸群眾。
    1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村文化習(xí)俗特點(diǎn)，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當(dāng)?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
    2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心?！比罕姼星榫褪且诟星樯腺N近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個(gè)招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習(xí)慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅(jiān)持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當(dāng)作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實(shí)踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
    3.用群眾習(xí)慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學(xué)會用百姓的思維，以及習(xí)慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時(shí)，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點(diǎn)主要村民的習(xí)慣，等找到、摸索到該村民的習(xí)慣后，他就依照該村民的習(xí)慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學(xué)到了很多應(yīng)對復(fù)雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
    4.親賢臣不能遠(yuǎn)小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實(shí)上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠(yuǎn)離小人，事實(shí)上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠(yuǎn)離小人，在現(xiàn)實(shí)社會中，現(xiàn)實(shí)生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風(fēng)格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個(gè)人的不同性格，并在與他們溝通時(shí)區(qū)別對待，運(yùn)用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
    6.要學(xué)會拒絕。在各項(xiàng)工作開展中，有些群眾總會有些實(shí)際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應(yīng)則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學(xué)會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學(xué)問，并且是一門需要認(rèn)真體會的學(xué)問。要學(xué)會這門學(xué)問，就要謹(jǐn)記，在拒絕別人時(shí)，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應(yīng)對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因?yàn)槟愕奶拐\、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應(yīng)，而不是你不答應(yīng)。
    7.要學(xué)會引咎自責(zé)、自我批評。首先，出了事情，如果責(zé)任在自己一方，應(yīng)勇于找對方承認(rèn)錯(cuò)誤，進(jìn)行道歉，求得對方諒解。若責(zé)任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因?yàn)槟康脑谟诤徒?，可以主動靈活一些，把沖突的責(zé)任往自己身上攬，給對方找一個(gè)臺階下。其次，要去掉不切實(shí)際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實(shí)際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時(shí)和對方相互爭論，要學(xué)會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調(diào)處化解。
    (四)處理矛盾糾紛。
    1、大家要正確認(rèn)識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因?yàn)閱栴}多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯(cuò)誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當(dāng)成自己的事去盡心盡力化解。
    2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
    3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復(fù)雜，要摸清實(shí)情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時(shí)候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個(gè)時(shí)候我們的黨員和有威望群眾就是一個(gè)很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
    4、充分運(yùn)用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實(shí)難以解決的，或是觸犯了法律的，這個(gè)時(shí)候我們就需要運(yùn)用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
    三、一項(xiàng)具體工作怎樣去落實(shí)。
    (一)調(diào)研。
    1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強(qiáng)弱直接影響著一個(gè)村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
    2、征求群眾意見。在調(diào)研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結(jié)合當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中存在的農(nóng)村環(huán)境保護(hù)與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進(jìn)行走訪調(diào)研，以真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)反應(yīng)問題的本質(zhì)，并根據(jù)村情實(shí)際分析問題，查找癥結(jié)所在，提出符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
    (二)形成一個(gè)思想和具體方案。
    結(jié)合村實(shí)際，進(jìn)一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標(biāo)。一是要明確目的。按照“夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質(zhì)、筑牢基層組織”的工作要求，進(jìn)一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點(diǎn)。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質(zhì)的提高同時(shí)抓，讓村民強(qiáng)烈地感受到，大學(xué)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
    合理落實(shí)該項(xiàng)工作。
    一要找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”。
    1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實(shí)際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進(jìn)行全方位走訪了解，形成初步的感性認(rèn)識，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。
    2、勤思考。在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學(xué)校知識與基層實(shí)踐的契合點(diǎn)，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實(shí)現(xiàn)感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
    3、善總結(jié)。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當(dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
    二要找準(zhǔn)“融合點(diǎn)”。
    1、正確認(rèn)識。學(xué)歷只是個(gè)人在理論知識上的積累過程中的一個(gè)憑證，學(xué)歷高的人往往缺乏的正是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，而基層鍛煉正是一個(gè)查漏補(bǔ)缺的過程，應(yīng)充分運(yùn)用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力，迅速成長。
    2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當(dāng)群眾，把群眾當(dāng)親人，才能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好各類糾紛，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當(dāng)成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
    3、甘當(dāng)小學(xué)生。甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，是謙虛好學(xué)和尊重群眾的表現(xiàn)。要認(rèn)識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項(xiàng)工作，自己就是一個(gè)小學(xué)生，需要從零開始、從點(diǎn)滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
    三要找準(zhǔn)“立足點(diǎn)”。
    1、取長補(bǔ)短。從實(shí)踐工作中找不足，從基層干部中找亮點(diǎn)，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結(jié)構(gòu)的空缺，填充實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身知識結(jié)構(gòu)單一的劣勢。
    2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢。基層工作千頭萬緒，也為大學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上多動腦筋想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難。
    3、勇于創(chuàng)新。大學(xué)生的優(yōu)勢不僅是學(xué)有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務(wù)為目標(biāo)。在實(shí)踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調(diào)動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實(shí)踐中，體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    四要找準(zhǔn)“支撐點(diǎn)”。
    1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當(dāng)事業(yè)干，當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層。
    2、立足長遠(yuǎn)。用長遠(yuǎn)的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當(dāng)過渡的錯(cuò)誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準(zhǔn)備，這是干好本職工作的首要前提，更是個(gè)人成長進(jìn)步的內(nèi)在要求。
    3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機(jī)會，在完成自身工作的同時(shí)，全面了解各項(xiàng)工作，主動參與中心工作和急難重任務(wù)，注重在各項(xiàng)工作中的全面鍛煉。
    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)。
    (二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實(shí)。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運(yùn)用大學(xué)里面所學(xué)的知識為所服務(wù)村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
    (三)要有挨批評的準(zhǔn)備。在實(shí)際工作中，有時(shí)你努力了，工作完成了，成績很出色，但領(lǐng)導(dǎo)卻不一定會表揚(yáng)你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導(dǎo)致工作出了差錯(cuò)，沒有及時(shí)完成，就要承受領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。這時(shí)你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當(dāng)作一中鼓勵(lì)、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷的把自己的工作做得更好。
    (四)做好遇到不公平待遇的準(zhǔn)備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領(lǐng)導(dǎo)安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時(shí)有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時(shí)，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領(lǐng)導(dǎo)對我們的一種重視，看成是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作能力的一種認(rèn)可，要更加充滿信心地把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成。
    (五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達(dá)到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進(jìn)。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實(shí)做事。
    五、如何找到工作的突破口。
    (一)對工作進(jìn)行系統(tǒng)研究。
    1、對工作特點(diǎn)必須熟悉。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實(shí)際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進(jìn)行全方位走訪了解，形成初步的感性認(rèn)識，把工作的主要特點(diǎn)羅列出來，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。
    2、找出工作的關(guān)鍵所在。在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項(xiàng)工作中的契合點(diǎn)，找出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    3、對工作步驟進(jìn)行細(xì)化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項(xiàng)工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
    4、注意敏感時(shí)段，即節(jié)點(diǎn)要害。人們常說“細(xì)節(jié)決定成敗”，這里的“細(xì)節(jié)”就是指促成一件事情的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項(xiàng)工作的多個(gè)要害，就能很好的完成該項(xiàng)工作。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究決定，今年我們對全縣新任村黨支部書記、在崗大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)，這既是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神的現(xiàn)實(shí)需要，也是進(jìn)一步落實(shí)縣委全會、全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神的重要舉措，其目的就是通過集中培訓(xùn)，全面提高全縣新任村支部書記、在崗大學(xué)生村官的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、服務(wù)群眾意識和駕馭農(nóng)村工作全局的能力，全力打造守信念、有本事、干成事、重品行的優(yōu)秀村干部和新時(shí)期合格的大學(xué)生村官，為確保農(nóng)村各項(xiàng)改革順利進(jìn)行，推進(jìn)x縣協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。在此，我代表縣委對培訓(xùn)班順利開班表示熱烈的祝賀！向辛勤奉獻(xiàn)、默默無聞工作在基層一線的各位書記、大學(xué)生村官表示誠摯的問候！
    下面，我講三點(diǎn)意見：
    一、以時(shí)不我待的緊迫感，解決“三個(gè)不善于”，消除“六種現(xiàn)象”
    村干部和大學(xué)生村官在基層工作中具有舉足輕重的地位和作用，當(dāng)前全縣的村支部書記和大學(xué)生村官隊(duì)伍總體是好的，縣委是滿意的，但是也存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在“三個(gè)不善于”和“六種現(xiàn)象”，需要引起我們的高度重視。
    有的怕與群眾打交道，怕直接面對矛盾，一旦有群眾質(zhì)問，不知如何應(yīng)答，理屈詞窮，狼狽不堪。
    在處理群眾事務(wù)時(shí)，辦事不公，對一般群眾態(tài)度堅(jiān)決，對親朋好友背地說情；
    在林權(quán)拍賣、土地承包中，資產(chǎn)給群眾是千難萬難，給自己的親友就一錢不值；
    對需要公開的村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)，有的同志不愿公開、不敢公開，怕暴露問題，怕群眾懷疑。少數(shù)干部工作應(yīng)付交差、叫苦連天，一心追求享受，沉迷玩樂，一天不喝酒嘴癢，三天不打牌手癢，這樣的干部，群眾看在眼里，記在心里，嚴(yán)重影響黨的形象和威信。
    總之，上述現(xiàn)象，有工作能力問題，有工作態(tài)度問題，有思想滑坡的問題，有教育不夠、管理不嚴(yán)的問題，歸根到底是精神境界和工作作風(fēng)的問題，大家必須高度重視，并通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)認(rèn)真加以整改，這也是縣委舉辦此次培訓(xùn)的初衷和意義所在，希望大家認(rèn)真體會。
    二、以爭創(chuàng)一流的使命感，切實(shí)履行“六講”承諾。
    人是推動發(fā)展的決定性因素。各位村書記、大學(xué)生村官都要把“提高素質(zhì)、服務(wù)發(fā)展”作為首要職責(zé)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，爭當(dāng)群眾增收致富的帶頭人，做穩(wěn)定基層、化解矛盾的有心人。
    常言道，“上邊千條線、下面一根針”。在座各位處于基層工作的最前沿、第一線，是黨在基層一線各項(xiàng)方針政策的最終落實(shí)者。為此，在座各位書記、大學(xué)生村官都要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立強(qiáng)烈的政治意識。一方面，要積極宣傳黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，宣傳縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的重大決策和工作措施，便于廣大群眾運(yùn)用好政策，通過政策獲取信息、得到項(xiàng)目，發(fā)揮政策的最大效益。另一方面，希望同志們要教育和引導(dǎo)群眾正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，自覺履行各項(xiàng)應(yīng)盡義務(wù)，大力營造推進(jìn)“四化”協(xié)調(diào)發(fā)展的輿論氛圍。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決反對陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，或者搞“上有政策、下有對策”的行為，讓黨委、政府的政策和要求原原本本地落到實(shí)處。農(nóng)村的工作千頭萬緒，情況復(fù)雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。如果村“兩委”之間、村干部之間鬧不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗，互相拆臺，其結(jié)果必然是一起垮臺。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善于團(tuán)結(jié)支持你的人，更要善于團(tuán)結(jié)有不同意見的人，對有利于改進(jìn)工作的意見要及時(shí)采納，對誤解要及時(shí)溝通，消除矛盾。要堅(jiān)持分工不分家，重大決策堅(jiān)持集體討論決定，做到少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從集體。要切實(shí)關(guān)心班子成員的工作和生活，盡可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團(tuán)體，形成和衷共濟(jì)、共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    在當(dāng)今社會，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種生存需求。作為一名農(nóng)村當(dāng)家人和新時(shí)期的大學(xué)生村官，更需要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷“富腦”，創(chuàng)新工作理念和方法，為更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！疤幪幜粜慕詫W(xué)問”，生活中常常缺乏的是求知的渴望，而永遠(yuǎn)不缺少值得學(xué)習(xí)和借鑒的知識。特別是我們新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官同志們要樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，要帶頭學(xué)、組織大家一起學(xué)，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層，白天走干講、晚上讀寫想，養(yǎng)成忙時(shí)從工作學(xué)、閑時(shí)向書本學(xué)的良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)積累重在消化吸收，開闊視野貴在入心入腦。對學(xué)習(xí)成果的自覺和熟練運(yùn)用，既是學(xué)習(xí)的延伸，也是學(xué)習(xí)收獲的最好檢驗(yàn)。作為村干部和大學(xué)生村官，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟政策的精神，既要盡“安民”之責(zé)，又要謀“強(qiáng)村”之策。
    縣十三次黨代會上，縣委制定了“xx”的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這么宏偉的目標(biāo)，不發(fā)展不行，慢發(fā)展不行，必須助跑摸高，跨越發(fā)展。推動發(fā)展關(guān)鍵在村兩委，核心在領(lǐng)頭雁，要害在率先垂范。這里，我重點(diǎn)對村書記、大學(xué)生村官提三點(diǎn)要求：堅(jiān)持把縣委、縣政府的要求和本村村情、民情結(jié)合起來，帶頭解放思想，更新觀念，克服“等靠要”思想，找準(zhǔn)本地的優(yōu)勢，對照已有的發(fā)展基礎(chǔ)，用市場的眼光，因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，用思路換出路。“喊破嗓子不如甩開膀子”，村看村，戶看戶，群眾看干部。同志們要帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、找信息、闖市場，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上成為行家里手，帶頭致富，做給群眾看，帶著群眾干，做能致富、會致富的干部，這樣才有威信，群眾才服氣?！爸活欁约焊?，群眾不擁護(hù)”。同志們不僅要帶頭致富，還要帶領(lǐng)群眾一起富。要善于調(diào)動好群眾謀發(fā)展的積極性，善于整合資源、改善生產(chǎn)條件，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，幫助農(nóng)民解決好良種引進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售等問題，為群眾致富創(chuàng)造好的外部環(huán)境。
    在座各位要強(qiáng)化“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”的理念，以服務(wù)發(fā)揮職能，以服務(wù)贏得人心，以服務(wù)推動發(fā)展。習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)說：“把老百姓看成父母、親人”。我們村干部也一樣，做的是群眾工作，就必須靠廣大群眾的支持，靠與群眾的深厚感情。堅(jiān)持把群眾利益作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點(diǎn)，對群眾不理解的事情，要多做耐心細(xì)致的解釋，努力贏得群眾的支持和擁護(hù)。新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官要增強(qiáng)群眾觀念，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中間、深入到田間地頭，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，聽取群眾的意見和建議，及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，有針對性地給予幫扶支持。村“兩委”班子要切實(shí)發(fā)揮好自身職能作用，察民情、集民智、惜民力、求民策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決發(fā)展中的重大問題，切實(shí)提高處理復(fù)雜問題的能力和水平。要進(jìn)一步改進(jìn)管理方式，主動做基層群眾的“頂梁柱”“主心骨”和“貼心人”。
    隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾的思想觀念和行為方式也在發(fā)生著重要變化，法律意識、政策水平都在逐步提高，對新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官的法制意識、依法行政能力也有了更高的要求。村里的各項(xiàng)工作必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展，任何組織和個(gè)人都不能有超越憲法和法律的特權(quán)。新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官同志們要主動學(xué)法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學(xué)會用法律的武器保護(hù)集體和群眾的合法權(quán)益。在想問題、做決策、辦事情前，首先要考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅(jiān)決不做，尤其是在土地征用、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)等方面，要堅(jiān)決依法依規(guī)操作，決不能因?yàn)樽哉J(rèn)為出發(fā)點(diǎn)是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規(guī)。黨務(wù)村務(wù)公開是村干部取信于民、贏得人心的重要方法和途徑。要認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)村務(wù)公開、村民議事等工作制度，及時(shí)把本村的發(fā)展思路、發(fā)展措施、工作重點(diǎn)、工作進(jìn)展和財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)通過各種方式對村民公開，并定期召開村民議事會議，廣泛接受監(jiān)督。大家要清楚：組織和群眾的監(jiān)督是對你的愛護(hù)，接受監(jiān)督是當(dāng)干部應(yīng)盡的本份，失去制約和監(jiān)督是容易犯錯(cuò)誤的。要以對自己、對家人、對群眾、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺執(zhí)行制度、接受監(jiān)督。作為新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官要切實(shí)把確?；鶎臃€(wěn)定作為自己的第一職責(zé)，堅(jiān)持依法治村。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，扎實(shí)做好疏導(dǎo)化解工作，重大問題要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里反映，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解，努力做到“一般矛盾糾紛不出村，疑難矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大矛盾糾紛不出縣”。工作中，一定要注意方式方法，多給群眾講政策，幫助群眾正確看待問題，最大限度地疏導(dǎo)群眾情緒，減少矛盾糾紛的發(fā)生。同時(shí)，對無理糾纏、無理取鬧等阻撓和破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人和事，要敢抓敢管，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)維護(hù)基層穩(wěn)定。
    以德治村，村就有村規(guī)，風(fēng)氣就好，作為一名村干部，一定要弘揚(yáng)純樸的村風(fēng)和民風(fēng)，“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”，嚴(yán)守縣委“八項(xiàng)規(guī)定”，使你管轄的村呈現(xiàn)出“風(fēng)清、氣正、民心順”的良好局面。
    三、自我加壓的紀(jì)律性，確保圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    這次大家集中進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織起來很不容易。希望新任村支部書記和在崗大學(xué)生村官珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，以良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的作風(fēng)確保學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成。
    為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律。希望同志們集中精力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律?？h委組織部和黨校要嚴(yán)格管理，對培訓(xùn)情況要及時(shí)向縣委匯報(bào)，對違規(guī)違紀(jì)者要全縣通報(bào)批評。
    大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)得來、坐得住、聽得進(jìn)、學(xué)得好，不斷充實(shí)新知識、轉(zhuǎn)換新觀念、開拓新視野，既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極狀態(tài)，又要在課堂中展現(xiàn)出專心聽講、勤于思考的良好形象。
    這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，課程設(shè)置也很有針對性，希望大家在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，緊密聯(lián)系自己思想、工作的實(shí)際，把握各專題的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、把握重點(diǎn)、認(rèn)真總結(jié)，力爭在有限時(shí)間里學(xué)有所思、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
    同志們，農(nóng)村干部肩負(fù)著推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的歷史重任，責(zé)任重大。希望大家抓住這次培訓(xùn)的機(jī)會，進(jìn)一步解放思想，理清思路，嚴(yán)格履職，扎實(shí)工作，爭取在任期內(nèi)干出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護(hù)、真心支持的農(nóng)村帶頭人。
    最后祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇七
    同志們：
    大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學(xué)生村官講一堂課，實(shí)在為難，有趕鴨子上架的感受。領(lǐng)導(dǎo)寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多。現(xiàn)將如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個(gè)人的一點(diǎn)粗淺認(rèn)識，跟各位做以交流。
    “鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權(quán)結(jié)構(gòu)中最基層的政權(quán)組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    (一)社會的綜合性。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結(jié)構(gòu)上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運(yùn)、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設(shè)等一應(yīng)俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強(qiáng)的綜合性。
    (二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項(xiàng)社會事務(wù)，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項(xiàng)工作任務(wù)，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實(shí)，并帶領(lǐng)群眾去完成。同時(shí)，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
    (三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實(shí)、去操作，同時(shí)也要將上級巨化廣泛的指令，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
    (四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點(diǎn)，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計(jì)生有計(jì)生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，都有各自的職能和任務(wù)，但在實(shí)際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)。
    由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個(gè)方面的明顯特點(diǎn)，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍在專業(yè)上是個(gè)非常龐雜的隊(duì)伍，如何通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個(gè)優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要課題。
    在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實(shí)處，我認(rèn)為著重要解決好以下幾個(gè)方面的問題：
    (一)明確工作職責(zé)，解決“干什么”的問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責(zé)上來講，就是要當(dāng)好“六大員”，即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級組織建設(shè)的督導(dǎo)員。概括起來，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫助”八個(gè)字。一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目和實(shí)事的確定、公開、組織實(shí)施，促進(jìn)村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。接受有關(guān)規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務(wù)。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
    要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應(yīng)的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
    一要保證足夠的駐村時(shí)間。在時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時(shí)間下村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。
    二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實(shí)行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    三要增強(qiáng)駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
    (三)強(qiáng)化考核監(jiān)督，解決“如何堅(jiān)持”的問題。
    一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進(jìn)行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村查訪、督查組暗訪、電話舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的不在崗、作風(fēng)粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準(zhǔn)則的，視不良程度分別給予談話教育、督導(dǎo)誡勉、書面誡勉、書面警告、通報(bào)批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚(yáng)。
    二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報(bào)會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報(bào)總結(jié)，形成工作機(jī)制。
    三是要鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實(shí)行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機(jī)制，在普遍走訪的基礎(chǔ)上，實(shí)行動態(tài)服務(wù)管理。做好管理服務(wù)工作，緊扣“心貼心服務(wù)群眾、面對面化解矛盾”一個(gè)主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個(gè)下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務(wù)，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾四項(xiàng)制度。
    四是要建立鼓勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導(dǎo)向?？h上各級黨、政、群機(jī)關(guān)除公開招考公務(wù)員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機(jī)關(guān)單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關(guān)注，優(yōu)先提拔使用。
    五是要注重強(qiáng)化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視駐村干部工作，多深入一線調(diào)查研究、走訪慰問，關(guān)心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進(jìn)放心工作;同時(shí)，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進(jìn)行談話教育、調(diào)換人員等方式處理。
    結(jié)合我當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實(shí)際經(jīng)歷，就如何當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點(diǎn)看法：
    跟領(lǐng)導(dǎo)、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領(lǐng)導(dǎo)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領(lǐng)導(dǎo)也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領(lǐng)導(dǎo)的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗(yàn)證領(lǐng)導(dǎo)的用人方法、工作風(fēng)評。我們無法改變領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，就必須盡快適應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、效率。二是要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，在工作中領(lǐng)導(dǎo)部署的工作必須保質(zhì)保量按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，更不能對領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。三是要辯證地去看領(lǐng)導(dǎo)，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領(lǐng)導(dǎo)也是人，所以領(lǐng)導(dǎo)所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價(jià)值觀和世界觀和社會道德標(biāo)準(zhǔn)辯證地去看待，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行比對，對領(lǐng)導(dǎo)好的經(jīng)驗(yàn)、好的作風(fēng)我們要學(xué)習(xí)、繼承，對領(lǐng)導(dǎo)不好的方面、錯(cuò)誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領(lǐng)導(dǎo)看齊，和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
    二、怎樣去駐村。
    (一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識。
    關(guān)于農(nóng)村工作，說實(shí)話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠(yuǎn)不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，紛繁復(fù)雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學(xué)習(xí)。
    1.要向分管片長學(xué)習(xí)理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)座前學(xué)習(xí)，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)熟，從理論層面了解基層工作。
    2.要向書籍、資料學(xué)習(xí)技能。要積極學(xué)習(xí)涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術(shù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高解決村級事務(wù)的能力，解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題。
    3.要向年長駐村干部學(xué)習(xí)知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領(lǐng)，早日融入到新農(nóng)村建設(shè)中。
    4.要向村干部學(xué)習(xí)切身體會和經(jīng)驗(yàn)。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務(wù)、事后傳授經(jīng)驗(yàn)等方式，將村務(wù)管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高能力。
    (二)接觸村干部。
    1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時(shí)注意不越位，及時(shí)和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時(shí)候要反復(fù)溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點(diǎn)，你們也可以作為參考。
    2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實(shí)實(shí)在在地管理著一個(gè)村幾百幾千人的生產(chǎn)生活?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨和國家的有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項(xiàng)落實(shí)。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟(jì)上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應(yīng)考村干部公務(wù)員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)收入;抓好村干部社會保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高他們的生活保障。
    3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手。“善補(bǔ)村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗(yàn)往往很有效果，但在處理新問題的時(shí)候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術(shù)，為各項(xiàng)工作查漏補(bǔ)缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
    4.帶領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當(dāng)?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強(qiáng)惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點(diǎn)，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
    5.經(jīng)濟(jì)交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準(zhǔn)備，深入基層扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴(yán)以自律。在基層，與老百姓最親近，更應(yīng)該堅(jiān)守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護(hù)黨在農(nóng)村群眾中的威信。
    (三)接觸群眾。
    1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村文化習(xí)俗特點(diǎn)，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當(dāng)?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
    2.用群眾感情聯(lián)絡(luò)。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心。”群眾感情就是要在感情上貼近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個(gè)招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關(guān)系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習(xí)慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅(jiān)持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當(dāng)作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實(shí)踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
    3.用群眾習(xí)慣結(jié)交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學(xué)會用百姓的思維，以及習(xí)慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關(guān)系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時(shí)，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點(diǎn)主要村民的習(xí)慣，等找到、摸索到該村民的習(xí)慣后，他就依照該村民的習(xí)慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學(xué)到了很多應(yīng)對復(fù)雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
    4.親賢臣不能遠(yuǎn)小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實(shí)上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠(yuǎn)離小人，事實(shí)上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠(yuǎn)離小人，在現(xiàn)實(shí)社會中，現(xiàn)實(shí)生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風(fēng)格和談話內(nèi)容上有所側(cè)重。為此，要求大家用心揣摩每個(gè)人的不同性格，并在與他們溝通時(shí)區(qū)別對待，運(yùn)用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
    6.要學(xué)會拒絕。在各項(xiàng)工作開展中，有些群眾總會有些實(shí)際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應(yīng)則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學(xué)會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學(xué)問，并且是一門需要認(rèn)真體會的學(xué)問。要學(xué)會這門學(xué)問，就要謹(jǐn)記，在拒絕別人時(shí)，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應(yīng)對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因?yàn)槟愕奶拐\、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應(yīng)，而不是你不答應(yīng)。
    7.要學(xué)會引咎自責(zé)、自我批評。首先，出了事情，如果責(zé)任在自己一方，應(yīng)勇于找對方承認(rèn)錯(cuò)誤，進(jìn)行道歉，求得對方諒解。若責(zé)任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因?yàn)槟康脑谟诤徒猓梢灾鲃屿`活一些，把沖突的責(zé)任往自己身上攬，給對方找一個(gè)臺階下。其次，要去掉不切實(shí)際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實(shí)際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時(shí)和對方相互爭論，要學(xué)會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調(diào)處化解。
    (四)處理矛盾糾紛。
    1、大家要正確認(rèn)識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因?yàn)閱栴}多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯(cuò)誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當(dāng)成自己的事去盡心盡力化解。
    2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
    3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復(fù)雜，要摸清實(shí)情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時(shí)候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個(gè)時(shí)候我們的黨員和有威望群眾就是一個(gè)很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
    4、充分運(yùn)用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實(shí)難以解決的，或是觸犯了法律的，這個(gè)時(shí)候我們就需要運(yùn)用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調(diào)解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
    三、一項(xiàng)具體工作怎樣去落實(shí)。
    (一)調(diào)研。
    1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強(qiáng)弱直接影響著一個(gè)村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
    2、征求群眾意見。在調(diào)研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結(jié)合當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中存在的農(nóng)村環(huán)境保護(hù)與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進(jìn)行走訪調(diào)研，以真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)反應(yīng)問題的本質(zhì)，并根據(jù)村情實(shí)際分析問題，查找癥結(jié)所在，提出符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
    (二)形成一個(gè)思想和具體方案。
    結(jié)合村實(shí)際，進(jìn)一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標(biāo)。一是要明確目的。按照“夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質(zhì)、筑牢基層組織”的工作要求，進(jìn)一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點(diǎn)。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質(zhì)的提高同時(shí)抓，讓村民強(qiáng)烈地感受到，大學(xué)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
    合理落實(shí)該項(xiàng)工作。
    一要找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”。
    1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實(shí)際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進(jìn)行全方位走訪了解，形成初步的感性認(rèn)識，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。
    2、勤思考。在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學(xué)校知識與基層實(shí)踐的契合點(diǎn)，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實(shí)現(xiàn)感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
    3、善總結(jié)。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當(dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
    二要找準(zhǔn)“融合點(diǎn)”。
    1、正確認(rèn)識。學(xué)歷只是個(gè)人在理論知識上的積累過程中的一個(gè)憑證，學(xué)歷高的人往往缺乏的正是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，而基層鍛煉正是一個(gè)查漏補(bǔ)缺的過程，應(yīng)充分運(yùn)用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力，迅速成長。
    2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當(dāng)群眾，把群眾當(dāng)親人，才能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好各類糾紛，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當(dāng)成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
    3、甘當(dāng)小學(xué)生。甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，是謙虛好學(xué)和尊重群眾的表現(xiàn)。要認(rèn)識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項(xiàng)工作，自己就是一個(gè)小學(xué)生，需要從零開始、從點(diǎn)滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
    三要找準(zhǔn)“立足點(diǎn)”。
    1、取長補(bǔ)短。從實(shí)踐工作中找不足，從基層干部中找亮點(diǎn)，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結(jié)構(gòu)的空缺，填充實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身知識結(jié)構(gòu)單一的劣勢。
    2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上多動腦筋想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難。
    3、勇于創(chuàng)新。大學(xué)生的優(yōu)勢不僅是學(xué)有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務(wù)為目標(biāo)。在實(shí)踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調(diào)動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實(shí)踐中，體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    四要找準(zhǔn)“支撐點(diǎn)”。
    1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當(dāng)事業(yè)干，當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層。
    2、立足長遠(yuǎn)。用長遠(yuǎn)的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當(dāng)過渡的錯(cuò)誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準(zhǔn)備，這是干好本職工作的首要前提，更是個(gè)人成長進(jìn)步的內(nèi)在要求。
    3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機(jī)會，在完成自身工作的同時(shí)，全面了解各項(xiàng)工作，主動參與中心工作和急難重任務(wù)，注重在各項(xiàng)工作中的全面鍛煉。
    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)。
    (二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實(shí)。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運(yùn)用大學(xué)里面所學(xué)的知識為所服務(wù)村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
    (三)要有挨批評的準(zhǔn)備。在實(shí)際工作中，有時(shí)你努力了，工作完成了，成績很出色，但領(lǐng)導(dǎo)卻不一定會表揚(yáng)你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導(dǎo)致工作出了差錯(cuò)，沒有及時(shí)完成，就要承受領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評。這時(shí)你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當(dāng)作一中鼓勵(lì)、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷的把自己的工作做得更好。
    (四)做好遇到不公平待遇的準(zhǔn)備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領(lǐng)導(dǎo)安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時(shí)有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時(shí)，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領(lǐng)導(dǎo)對我們的一種重視，看成是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作能力的一種認(rèn)可，要更加充滿信心地把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成。
    (五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達(dá)到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進(jìn)。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實(shí)做事。
    五、如何找到工作的突破口。
    (一)對工作進(jìn)行系統(tǒng)研究。
    1、對工作特點(diǎn)必須熟悉。通過多轉(zhuǎn)、多看、多問,了解農(nóng)村的實(shí)際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風(fēng)俗習(xí)慣等方面進(jìn)行全方位走訪了解，形成初步的感性認(rèn)識，把工作的主要特點(diǎn)羅列出來，為工作中“干什么”做好準(zhǔn)備。
    2、找出工作的關(guān)鍵所在。在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項(xiàng)工作中的契合點(diǎn)，找出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    3、對工作步驟進(jìn)行細(xì)化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項(xiàng)工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
    4、注意敏感時(shí)段，即節(jié)點(diǎn)要害。人們常說“細(xì)節(jié)決定成敗”，這里的“細(xì)節(jié)”就是指促成一件事情的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項(xiàng)工作的多個(gè)要害，就能很好的完成該項(xiàng)工作。
    (二)對工作對象逐一分析。
    1、按照工作難易程度對對象進(jìn)行分類?？茖W(xué)合理的找出哪一項(xiàng)是首先要解決的，哪一項(xiàng)是同時(shí)要進(jìn)行的，哪一項(xiàng)可以放到后期解決;急需解決的是哪部分，可以放緩解決的是哪部分。再從輕重緩急中找出難點(diǎn)和重點(diǎn)，建立該項(xiàng)工作的空間結(jié)構(gòu)圖。
    2、找出關(guān)鍵人物或?qū)ο?。在結(jié)構(gòu)圖建立起來后，就可以根據(jù)圖示尋找標(biāo)出關(guān)鍵對象，圍繞這些難點(diǎn)問題制定攻堅(jiān)克難的方案。
    3、做好工作的宣傳動員方案。宣傳工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。是確保一項(xiàng)工作能否堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向的大問題。所以，在一項(xiàng)工作開展之前要對宣傳動員方案進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的安排部署，制定宣傳動員工作實(shí)施方案。
    (三)實(shí)施、落實(shí)該工作。
    1、宣傳動員工作先行。嚴(yán)格按照制定的宣傳動員工作方案進(jìn)行執(zhí)行，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、橫幅、宣傳標(biāo)語等一系列手段，進(jìn)行全方位無死角宣傳，要造成一種氛圍，讓人人都知道所宣傳的這件事。
    2、先干有把握的事，先易后難。這樣以來，工作進(jìn)度雖然可能慢一點(diǎn)，但重在穩(wěn)抓穩(wěn)打，后勁十足。可以先讓那些難纏戶或難點(diǎn)問題涼一涼，根據(jù)前面一段時(shí)間的效果，再回頭攻堅(jiān)難點(diǎn)，可以讓工作始終處于進(jìn)退有據(jù)的有利狀態(tài)。
    3、先難后易、擒賊先擒王。比如征地、拆遷要先易后難，先難后易相互穿插，在整個(gè)工作進(jìn)入僵滯階段，一定要先難后易，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，作通關(guān)鍵人員的工作。而秋覆膜等工作，要先示范引導(dǎo)，跨出第一步，再去動員。
    初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉(zhuǎn)變，難免會因?yàn)橐恍┟笆У男袆雍筒煌桩?dāng)?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結(jié)教訓(xùn)，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎(chǔ)。
    六、如何掀起工作高潮。
    工作序幕拉開后，動員廣大干部群眾，迅速投入到工作中，并迅速掀起工作高潮的方法：
    一是輿論氛圍要濃，要造勢。要通過召開廣播會、出動宣傳車、成立指揮部，打橫幅、插紅旗等多種宣傳方式，形成強(qiáng)烈，勢不可擋的輿論大勢。讓群眾人人都明白，這項(xiàng)工作是政府下定決心要推動完成的，任何障礙都不能阻擋該項(xiàng)工作的完成。
    二是工作措施要硬，要制定得當(dāng)?shù)墓ぷ髦贫?，特別是激勵(lì)機(jī)制。按照工作任務(wù)，科學(xué)的制定合理的實(shí)施方案和制度措施，并嚴(yán)格按照所制定的方案、制度執(zhí)行。
    1、明確期限。把工作期限要規(guī)定死，在同等條件下同樣任務(wù)量的一件工作，必須要明確規(guī)定出完成期限，并督促各組要按期完成任務(wù)。
    2、明確完成的獎。俗話說“人不為己天誅地滅”，可見利益是激發(fā)動力的最佳良藥。因此一件工作要想順利完成，就必須有完善的獎勵(lì)制度，按照多勞多得的社會法則，對那些工作完成的快又好的就要隆重獎勵(lì)。
    3、明確完不成的罰。當(dāng)然與獎勵(lì)制度相對應(yīng)，處罰制度也是保障一件工作順利完成的另一項(xiàng)手段。要通過嚴(yán)明，并落實(shí)好處罰制度來不斷鞭策那些工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量低下的，讓他們能夠迎頭趕上，爭取完成工作任務(wù)。
    三是跟蹤通報(bào)，對干部公開哪個(gè)社好，哪個(gè)社差。為了隨時(shí)掌握整體工作進(jìn)展，任何一項(xiàng)大的工作在進(jìn)行工程中跟蹤通報(bào)都是必不可少的手段。例如，秋覆膜工作就要實(shí)行一天一匯報(bào)，三天一督查，一周一通報(bào)的跟蹤通報(bào)制度。這樣不但能使領(lǐng)導(dǎo)很好的掌握全鎮(zhèn)的覆膜進(jìn)度，還能在小組之間形成良性循環(huán)競爭，讓秋覆膜工作盡快完成。
    四是積極創(chuàng)造有利的工作條件。一項(xiàng)工作的順利開展離不開天時(shí)、地利、人和，而我們所說的有利條件不外乎這幾件。一般天時(shí)和地利都不是人為所能決定的，因此，我們就要在人和上下功夫。比如，回收地里的廢舊農(nóng)膜這一工作，我們可以提出利用廢舊農(nóng)膜換新膜的政策，就能很好的推動廢舊農(nóng)膜工作。
    五是注重工作方法，農(nóng)活晚上要入戶動員，白天下地指導(dǎo)，干部轉(zhuǎn)于不轉(zhuǎn)不一樣。一般村干部有時(shí)忙了，只在廣播上把工作一通知就完事了，但是很多群眾可能錯(cuò)過或沒有聽到廣播內(nèi)容，也有群眾對只在廣播上通知的事情根本不重視。我們就要入戶動員，而老百姓日常是白天一早就出門了，一直到晚上才進(jìn)家門，所以我們晚上動員入戶，白天和群眾一起下地干活，要讓他們認(rèn)識到此項(xiàng)工作的重要程度。
    六是發(fā)揮名人效應(yīng)，利用名人促進(jìn)法。要和當(dāng)?shù)氐拇笞彘L輩或聲譽(yù)很高的名人經(jīng)常溝通、請教，平常多走動，拉好關(guān)系。一旦一項(xiàng)大的工作展開，就可以先做好他們的工作。一般這些人都是一些平時(shí)處事公正，講道理、按規(guī)矩辦事的人，他們的工作也相對好做，只要把他們動員通，那么就能帶動一大片人行動起來，迅速掀起一項(xiàng)工作的高潮。
    七、年輕干部在村上如何定位。
    (一)充分發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好“宣傳員”
    1、做好政策內(nèi)宣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村的首要任務(wù)是大張旗鼓地宣傳黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、方針政策和總體目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到入戶、入院、入人心，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)新家園的勞動熱情，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，努力在全村掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高潮。
    2、搞好對外宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該借助報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代多元媒介，宣傳村上的基本概況、人文歷史、自然風(fēng)光、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展思路、招商引資項(xiàng)目簡介等，為村上搭建一個(gè)宣傳推介的平臺。
    3、培育新型農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)以縣上組建的社團(tuán)組織、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)為載體，以村級公共服務(wù)中心為陣地，充分利用現(xiàn)代資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢，在忙閑、周末、節(jié)假日、晚上等空余時(shí)間，開辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班。
    (二)立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，當(dāng)好“參謀員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村后，應(yīng)把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識帶進(jìn)村里，深入到各家各戶，通過座談、聊天等方式，全面系統(tǒng)地掌握所在村情況，摸清所在村的家底，對所在村的人員結(jié)構(gòu)、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動力狀況等基本情況做到了如指掌，并完成一篇關(guān)于所在村基本情況及社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的調(diào)研報(bào)告，為村級的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，幫助村上制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)。
    (三)加強(qiáng)村務(wù)管理，當(dāng)好“勤務(wù)員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部應(yīng)努力協(xié)助村干部搞好村務(wù)、黨務(wù)、廉政建設(shè)、重點(diǎn)工作等，積極推行村務(wù)信息化管理，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，熱心為廣大農(nóng)民提供各類信息，做好事、辦實(shí)事、解難事，嚴(yán)格按照村民事務(wù)代辦制、限時(shí)辦結(jié)承諾制、“四議兩公開”制度、“雙議雙評”制度、廉潔自律制度等制度開展工作，增進(jìn)與農(nóng)民的感情，提高自己的威信。
    (四)深入了解民意，當(dāng)好“調(diào)研員”
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層，面對基層，直接與農(nóng)民打交道，了解農(nóng)民的想法，傾聽農(nóng)民的心聲，能夠方便快捷地收集到“三農(nóng)”的第一手資料，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展開展調(diào)查研究，摸清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的底數(shù)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)薄弱的癥結(jié)，并將收集到的情況和問題加以整理、歸類、分析、思考、研究，提出個(gè)人的一些觀點(diǎn)和群眾的期望，積極向上級有關(guān)部門如實(shí)反映、建言獻(xiàn)策，打通信息不暢的“瓶頸”，為市、縣、鎮(zhèn)三級制定政策提供參考性建議。
    八、如何理解領(lǐng)導(dǎo)的批評。
    對于被批評這事，我想每個(gè)人在成長的道路上時(shí)常會遇到，關(guān)鍵是如何去對待批評!我前不久讀了一篇《正確對待批評》的文章，寫得很好，謹(jǐn)將此文推薦給大家，與大家共勉!文章是這樣的：水至清則無魚，人至察則無友。講的是人無完人，金無足赤的道理。正因?yàn)槿藳]有十分的完美性，所以注定要承受因自身的各種不足而導(dǎo)致的批評。
    一是領(lǐng)導(dǎo)批評具有隨意性，自己撞到槍口上了。可能同樣犯有某項(xiàng)錯(cuò)誤的人有好幾個(gè)，但領(lǐng)導(dǎo)卻只批評了你。這時(shí)作為一個(gè)明智的干部，就必須正確對待批評，從批評中正確認(rèn)識自己。不要把被領(lǐng)導(dǎo)批評這一問題看得過于嚴(yán)重，擔(dān)心批評后會被領(lǐng)導(dǎo)戴“有色眼鏡”看待，從而一蹶不振。
    二是批評自己是要將委以重任，是領(lǐng)導(dǎo)的器重。領(lǐng)導(dǎo)批評你，說明領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心你，他是希望你能把工作做得更好，讓你能取得更大的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)的批評是希望能激發(fā)你前進(jìn)的動力和壓力，因此對待領(lǐng)導(dǎo)的批評要懷著積極的心態(tài)去應(yīng)對，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，做到欣然受之，泰然受之，而不要老是埋怨甚至是消極對待。
    三是自己錯(cuò)不饒恕，必得批評。要想到自己所犯的錯(cuò)誤如此嚴(yán)重，而領(lǐng)導(dǎo)只是批評了一頓，并沒有作出實(shí)質(zhì)性的懲罰，已經(jīng)算是格外開恩了。要深刻分析，查找緣由。找出批評的問題和理由，還要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的批評，總結(jié)工作上的失誤，改進(jìn)工作，避免今后再犯。知錯(cuò)能改，就是一種進(jìn)步。
    四是打黃牛驚黑牛，犧牲你個(gè)人尊嚴(yán)，換得全鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)也知道，每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，在你犯錯(cuò)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)提出批評，目的是提醒你，也是為了警醒其他人。這時(shí)你要體會領(lǐng)導(dǎo)的用意，坦然面對，有則改之無則加勉，這樣能使你不斷進(jìn)步。
    五是批評是對你改變了語氣的培訓(xùn)。可能領(lǐng)導(dǎo)的原意是要指點(diǎn)你，使你在某項(xiàng)工作中能有更明顯的進(jìn)步，但由于一些兒外部影響，使領(lǐng)導(dǎo)的語氣有些嚴(yán)厲，好似在批評你一樣。這時(shí)就要要放寬心態(tài)，不必耿耿于懷，保持積極向上的心，避免走進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)否定我了，做再多也沒用”的悲觀心理中。但是，挨批評終歸不是什么好的事情，在被領(lǐng)導(dǎo)批評完了以后要認(rèn)真地想想怎么樣才能把工作做好，然后努力地去實(shí)行。
    六是批評你是對其他同志的表揚(yáng)，利于工作?？赡苓@次工作所有人都完成的很好，但你相對別人來說就有點(diǎn)不足，所以，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就需要用批評你來凸顯出別人的工作做得好。此時(shí)，我們應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)，千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)起正面沖突，領(lǐng)導(dǎo)就會認(rèn)識到你人品的高貴之處，今后在工作中對你的好處肯定是不言而喻的。
    七是批評人是一個(gè)單位整體團(tuán)結(jié)的佐料，必不可少。任何一個(gè)人都有可能被領(lǐng)導(dǎo)批評，一個(gè)整體或單位只有在不斷的批評與自我批評之中才能查找到自己的不足，才能不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的工作中避免出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤，這樣才能促使整個(gè)集體和個(gè)人不斷成長、進(jìn)步。
    八是批評你是你正確認(rèn)識自己的督促。正是通過別人的批評，才真正認(rèn)識自己，正視過錯(cuò)，才能知事理，明得失，定方向。圣人曾講過“聞過則喜”的道理，講的就是人要樂于接受別人的批評，把別人的批評當(dāng)作是一件有益于自己的事。人要通過接受批評，檢視自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，才會思過而知新。在不斷的批評和被批評，在矛盾碰撞的過程中，進(jìn)步和成熟。逐漸地認(rèn)識自己、正視自己、完善自己。
    九、怎樣做群眾的思想工作。
    做群眾思想工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功。做群眾的思想工作，最重要的事情是解決群眾的思想認(rèn)識問題。而解決思想認(rèn)識問題，最有效的方法是講好道理，以理服人。凡事都有個(gè)道理，向群眾講好道理，應(yīng)注重以下六個(gè)方面：
    為群眾講道理，以理服人。
    1、把道理講細(xì)。一般情況下，普通群眾覺得大道理總是抽象一些，深奧一些;小道理總是形象一些，淺顯一些。群眾思想樸實(shí)，樂于從淺顯的小道理中去感知和認(rèn)識大道理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在講道理時(shí)要善于把大道理分解成若干小道理，一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)行講解，以便群眾一點(diǎn)一點(diǎn)領(lǐng)會接受，好像把一個(gè)大西瓜切成一塊塊小西瓜，以便一口一口地吃那樣。
    2、把道理講透。由于不同群眾的文化素養(yǎng)、社會經(jīng)歷和覺悟程度不同，認(rèn)識、分析、辨別事物的能力也有差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在向群眾講道理時(shí)，必須注意所講道理的系統(tǒng)性、層次性和完整性，不斷章取義，不掩頭蓋臉，把相關(guān)道理的含義講準(zhǔn)確，實(shí)質(zhì)講清楚，條理講清晰，內(nèi)容講透徹。例如，向群眾宣傳科學(xué)發(fā)展觀，就要從科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容——堅(jiān)持以人為本、基本原則——保持協(xié)調(diào)發(fā)展、主要體現(xiàn)——實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、總體要求——實(shí)行統(tǒng)籌兼顧、最終目的——促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展等五個(gè)層面，把科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵講全面、講完整、講透徹。只有分清層次、循序漸進(jìn)，將道理講深講透，才能便于群眾領(lǐng)會理解和消化吸收，達(dá)到“以科學(xué)的理論武裝人”的目的。
    3、把道理講實(shí)。最有說服力的是事實(shí)，最能打動人的是實(shí)話。要從實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系本地區(qū)本單位實(shí)際，把“遠(yuǎn)”道理講近，把“虛”道理講實(shí)，言之有物，具有針對性，反對講空道理。要把宣傳科學(xué)理論同國家改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人民生活變化的具體實(shí)際結(jié)合起來，實(shí)事求是地回答現(xiàn)實(shí)生活最直接、人民群眾最關(guān)心的問題，使所講道理具體化、現(xiàn)實(shí)化，增強(qiáng)理論對現(xiàn)實(shí)的解釋力和引導(dǎo)力。理論只有聯(lián)系實(shí)際，正確解答客觀存在的實(shí)際問題，才能發(fā)揮威力，真正打動群眾。
    4、把道理講活。運(yùn)用活生生的典型事例來講道理，最容易把道理講好，也最具示范性、啟發(fā)性和感染力。當(dāng)代英雄模范人物是講解道理的最佳事例，如任長霞、宋魚水、張?jiān)迫?、王順友等時(shí)代先鋒，他們產(chǎn)生并生活于現(xiàn)實(shí)之中，他們的言行體現(xiàn)著時(shí)代精神，體現(xiàn)著科學(xué)道理，他們的事跡在人民群眾中影響廣泛，用來講解道理、教育群眾，最容易使群眾產(chǎn)生共鳴。
    (二)縱向比、橫向挨，用先例來說明。
    1、縱向比。和以前相比較，把前幾年的先例拿出來，跟群眾說明講透，讓群眾知道這個(gè)事情以前是怎么進(jìn)行的，現(xiàn)在還是這樣進(jìn)行的，甚至現(xiàn)在還要比以前推行的好，界限放的寬。
    2、橫向比。和周圍其它地方的事例相比較，將周圍其它地方推行、解決該事件的方法、章程給群眾講清楚，讓群眾主動向周圍其它地方的親戚、朋友打聽、溝通，了解事情的實(shí)情，在和自己這里相比較。
    (三)換個(gè)角度去動員、或換個(gè)位置講。讓群眾站在自己的位置上，換一個(gè)角度看待問題。要給群眾講清楚事情的方方面面，讓他們設(shè)想一下他們處在你的位置的話，要怎么辦。要讓他們明白不是你自己非要這樣干，而是國家政策規(guī)定就應(yīng)該這樣干，你所處的位置決定你就應(yīng)該這樣干。
    (五)用實(shí)際行動去證明，用真情打動，用毅力、耐力去感化(感情投入)。要有恒心、有毅力，要不厭其煩的登門拜訪農(nóng)戶做工作，在其他一切能夠幫得上忙的地方為該群眾進(jìn)行照顧，用行動證明推動該項(xiàng)工作的決心和信心，在情感上加大投入，用心去感化他們。
    (六)尋求特殊關(guān)系去做工作。當(dāng)其他方面全無進(jìn)展的時(shí)候，可以尋找與該群眾有親密關(guān)系，并能直接影響該群眾作出決定的其他人或事物，側(cè)面進(jìn)行迂回戰(zhàn)術(shù)，旁敲側(cè)擊的開展動員工作。
    十、為群眾解決實(shí)際問題。
    解決群眾的思想問題，道理固然要講清講透，更重要的是幫助他們解決各種各樣的實(shí)際問題。
    (一)要反映群眾實(shí)情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，深入群眾，體察實(shí)情。要“下高樓、出深院”，到生產(chǎn)一線去，到鄉(xiāng)村小巷去，特別是到艱苦的地方和困難的家庭去，了解群眾的生產(chǎn)、生活實(shí)際情況，體驗(yàn)群眾的辛勞和困苦，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。要多到最偏遠(yuǎn)、最落后、最貧窮、問題最多、群眾意見最大的地方去，聽群眾肺腑之言，觀群眾身邊之實(shí)，察群眾心頭之憂。不能走近不走遠(yuǎn)，身入心不入，看富不看貧，聽夸不聽“罵”。要將群眾的生產(chǎn)生活情況如實(shí)向上反映，不能報(bào)喜不報(bào)憂，講好不講差。
    (二)要重視群眾意愿。要堅(jiān)持民主法治原則，推進(jìn)決策民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使決策舉措更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，讓廣大群眾得到盡可能多的實(shí)惠。要相信群眾，依靠群眾，凡涉及群眾利益的重大決策，要反復(fù)征求群眾意見，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，使各種決策更符合民情，更體現(xiàn)民意，更科學(xué)合理，更有利群眾。重視群眾意愿，不僅要注意聽會上的群眾意見，也要留心聽會下的群眾意見;不僅要收集普遍的意見，也要收集個(gè)別的意見;不僅要了解正面的意見，也要了解反面的意見。這樣才能全面、透徹地掌握群眾在想什么、盼什么、干什么，才能發(fā)現(xiàn)群眾的實(shí)際問題，進(jìn)而有的放矢地解決群眾的實(shí)際問題。
    (三)要排解群眾憂患。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與群眾心連心，同呼吸，共命運(yùn)。要思群眾之所慮，急群眾之所難，做到群眾有憂我不安，群眾有難我上前，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，處處幫助群眾解難，主動積極地處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題。對群眾渴望解決的大事、難事，要集中精力、財(cái)力、物力努力辦好;對群眾反映的油鹽柴米之類的具體事情，也要認(rèn)真辦好，使群眾真正感受到組織的溫暖。要特別關(guān)心那些工作和生活上長期處于困難境況的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點(diǎn)考慮，重點(diǎn)解決，切實(shí)安排好他們的就業(yè)和生活。
    十一、怎樣與村社干部配合完成某一項(xiàng)工作。
    一是要巧妙地向群眾透露村社干部的苦衷、難處。當(dāng)一件事情實(shí)在是有違政策，難以解決時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要體諒村干部的難處，要靈活運(yùn)用各種辦法向群眾透露村干部的難處和苦衷，為村干部解圍。
    二是在特定情況下，要以不同角色出現(xiàn)，樹立村社干部的形象，村社干部要維護(hù)群眾扮紅臉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就需要以黑臉的角色出現(xiàn)。人們常說干好一事情的兩個(gè)條件是“一手胡蘿卜，一手棒槌”。往往農(nóng)村工作中就需要出現(xiàn)兩個(gè)不同的形象。而村干部是和群眾朝夕相處的一份子，為了方面與村干部的后續(xù)工作，就需要村干部耐心的為群眾說好話，講道理;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要配合村社干部演“黑臉”，執(zhí)行硬性政策、條規(guī)。
    三是事前一定要謀劃、部署、分工?，F(xiàn)在平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有九十到一百的人員，分配下來每個(gè)村就能有三到五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，再加上村干部可能大一些的村就有十二、三個(gè)干部。俗話說“一個(gè)和尚擔(dān)水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚么水吃”。因此，人一多，很可能就形成相互推諉、扯皮不干工作的問題，所以，在一件工作開展之前一定要做好分工部署，靠實(shí)責(zé)任。
    四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講政策，村社干部講實(shí)際，最后理論聯(lián)系實(shí)際開展工作。在日常工作中往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能對上面的政策、規(guī)劃等理論性的東西比較熟悉，而村社干部則對村里的風(fēng)土人情、大小瑣事比較熟悉。這樣一來，要把黨和國家的好政策、好規(guī)劃在實(shí)際工作中落實(shí)好，就必須得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村社干部加強(qiáng)溝通交流、協(xié)商論證，相互協(xié)作完成。
    五是在群眾面前把責(zé)任交給村社干部，同時(shí)村社干部在場面上把責(zé)任攬給自己。因?yàn)橛龅揭患虑樵趫?zhí)行中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的是黨和國家政策、法規(guī)的正確性，為了后續(xù)工作的順利實(shí)施和政策、法規(guī)的良性推行，就需要村社干部出面把責(zé)任攔在自己身上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候把一些責(zé)任推到村社干部的身上。
    六是在工作上，村社干部要替群眾著想，但往往要表現(xiàn)出心有余而力不足，要把責(zé)任分解到農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求時(shí)限，要求質(zhì)量。村社干部既然是群眾推選出來的，當(dāng)然就得為群眾爭取利益，但有些事情是無法寬限的，因此上村社干部就要更加表現(xiàn)的要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部據(jù)理力爭，但最終因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)干部的不留情面而沒有取得想要的結(jié)果，這樣就能保證其在群眾的良好印象，順利推動各項(xiàng)工作的開展。
    十二、怎樣處理與領(lǐng)導(dǎo)、村干部、同事和群眾的關(guān)系。
    基層工作的復(fù)雜性。但是再復(fù)雜的事務(wù)也是有一定規(guī)律可尋的。我想只有處理好以下四個(gè)關(guān)系，抓住四條主線，才能把工作做的更好，真正發(fā)揮我們的作用。
    處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
    一是要把握好上下級關(guān)系，在工作上有服從性，要把領(lǐng)導(dǎo)的正確意圖轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動。工作中我們要隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)遇到的問題和困難，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作的情況和進(jìn)度。作為下級，我們要尊重上級的每一個(gè)指示，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好上級交辦的每一件事物，當(dāng)出現(xiàn)意見不一致時(shí)要以領(lǐng)導(dǎo)的思路為準(zhǔn)，避免出現(xiàn)抵觸情緒和消極態(tài)度。
    二是要牢記尊重領(lǐng)導(dǎo)就是尊重自己。人的一生可能會從事很多不同的工作崗位，同時(shí)也必然會經(jīng)歷很多不同的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)無論職位高低，既然是我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們就必須尊重他，這樣才能完成好各項(xiàng)工作。尊重是一個(gè)互動的過程，尊重別人的同時(shí)別人才會尊重自己，領(lǐng)導(dǎo)也一樣。當(dāng)在工作中出現(xiàn)有令不行、有禁不止的時(shí)候，不妨來換位思考一下，如果我們是領(lǐng)導(dǎo)，我們的心中又會作何感想?作為一名初出校門的我，之所以能在短短兩年的時(shí)間里學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識和社會知識，這與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心關(guān)懷是分不開的，因此與領(lǐng)導(dǎo)相處共事的時(shí)候，應(yīng)該多看到領(lǐng)導(dǎo)的長處，多想領(lǐng)導(dǎo)做的好的地方，這樣的話，與領(lǐng)導(dǎo)就更容易和諧融洽地相處，就更有利于工作的開展。
    三是要給領(lǐng)導(dǎo)留足面子，也給領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)呐_階下。領(lǐng)導(dǎo)也是人，難免有犯錯(cuò)的時(shí)候，然而若下屬不分場合地糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，則是一種很愚蠢的行為。因而，在與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，一定要學(xué)會保全領(lǐng)導(dǎo)的面子，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)錯(cuò)誤或漏洞時(shí)，不能當(dāng)著眾人的面前糾正。工作中，給領(lǐng)導(dǎo)臺階下也是給自己臺階下。真正有遠(yuǎn)見的人在工作中會給對方留有相當(dāng)大的回旋余地，為自己積累最大限度的“人緣兒”。
    四是議論領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)，但不詆毀領(lǐng)導(dǎo)。聽到同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，首先，你應(yīng)以善意的態(tài)度勸告他們不要在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，不要擴(kuò)大議論的范圍，更不要以訛傳訛，有意或無意地貶低領(lǐng)導(dǎo)或損害領(lǐng)導(dǎo)的形象;其次，你應(yīng)該盡量不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)，情不得已非得作評價(jià)或者說明時(shí)，你也只宜點(diǎn)到為止，而不要主動挑起話題，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜測和誤解。如果你與同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo)的話，傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的業(yè)績，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。況且，你完全暴露了自己的弱點(diǎn)，很容易被那些居心不良的人利用。而這些都會對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響?？傊?，不論你是有意還是無意，在背后隨便議論領(lǐng)導(dǎo)都是不對的。
    五是工作上是領(lǐng)導(dǎo)、生活上是朋友，是有特殊工作關(guān)系的同事。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)單位的首領(lǐng)和核心人物，是行動的指揮調(diào)度中心，也是決定單位里面每個(gè)人位置的關(guān)鍵力量。在工作上我們要把領(lǐng)導(dǎo)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署，落實(shí)好任何一項(xiàng)工作。在生活上我們要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友，要經(jīng)常溝通交流，稱兄道弟，但是一定要掌握好分寸。如果發(fā)展為在工作中也對領(lǐng)導(dǎo)的命令滿不在乎，昂著高貴的頭我行我素，一副“我和領(lǐng)導(dǎo)是兄弟，領(lǐng)導(dǎo)不會把我怎么樣”的樣子，不在乎領(lǐng)導(dǎo)的感受，那就很危險(xiǎn)了。為此，我們不要急于表現(xiàn)自己，而是要耐心尋找領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)，以他喜歡的方式進(jìn)行交往。如果能與領(lǐng)導(dǎo)相處愉快的話，事業(yè)上一定能能綱舉目張，事半功倍，從而取得更大的成功。
    六是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的人是顧事的人。顧事的人即有責(zé)任心的人，能把事情當(dāng)事、辦好的人。有了責(zé)任心，就能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃，用不著領(lǐng)導(dǎo)交辦了才去做，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。有了責(zé)任心就能盡職，一心撲在工作上，自得其樂，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因上面無要求就無所作為。有了責(zé)任心就能進(jìn)取，不墨守成規(guī)，而是勇于開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，迎難而上。這樣的人是才任何領(lǐng)導(dǎo)都會欣賞、喜歡的人。
    處理好和村干部的關(guān)系。
    一是相互之間是上下級關(guān)系，但非絕對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。村干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是建設(shè)新農(nóng)村的直接組織者、推動者和實(shí)踐者。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把握好相處的關(guān)系，既要有效指導(dǎo)村干部落實(shí)好具體工作，又不能把村干部當(dāng)下屬看待，對他們呼來喚去。
    二是工作上要相互溝通、商量，最終達(dá)成一致，共識是如何更出色地完成鎮(zhèn)上交給的任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村“兩委”班子之間要既分工負(fù)責(zé)，又關(guān)心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家，營造團(tuán)結(jié)和諧的局面，引導(dǎo)全村上下齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。作為剛走上工作崗位的年輕干部，我們要積極向村干部學(xué)習(xí)基層工作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。我們要在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高，當(dāng)好助手和參謀。我們在處理好日常工作的同時(shí)，也要為村里的發(fā)展建言獻(xiàn)策，盡到自己的職責(zé)，但是在這一過程中要把握好原則性和靈活性，把握好一個(gè)“度”。不該說的話不說，不該做的事不做。如果不能盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)或說出、做出一些大大超出工作范圍的言行，不僅不能把工作做好，有時(shí)還會起到反作用。這對自己無益，也有負(fù)于黨和人民的重托。
    三是關(guān)心和友好村干部家屬，取得他們的好感。由于駐村干部長期駐村工作，一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，為了關(guān)心駐村干部家庭，使其家屬了解駐村干部的工作生活情況，爭取家屬對駐村工作的理解和支持，激勵(lì)駐村干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要時(shí)常到村干部家中去走動，時(shí)刻掌握各位村干部家中的變化，對村干部家屬給予適當(dāng)關(guān)愛、照顧，取得他們的信任和好感，在日常工作中可以起到很大的積極作用。
    四是幫助村干部解決好工作之外的事。人是社會的促成部分，所有人都離不開社會，村干部更離不開社會。所以，村干部在工作之外也有很多需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助解決的急事、難事，作為一起工作的同事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果能夠在工作之外，幫助村干部處理好這些急事、難事，就能更加贏得村干部在個(gè)人關(guān)系上的親近，在平常工作中就能百分之百的配合好你的工作。
    五是要時(shí)刻謹(jǐn)記，村社干部喜歡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是能出的上力的干部。是能給群眾辦事，并把事情辦好的干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一要對上負(fù)責(zé)，對黨委政府負(fù)責(zé)，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。二要對下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村街面貌改變，對得起群眾的信任。本著從實(shí)際出發(fā)，工作量力而行的原則，謀劃制定任期工作目標(biāo)，爭取群眾辦看得見、摸得著的好事、實(shí)事。這樣群眾才能信服你，才能支持你的工作，你才能辦成事，村干部才會樂意和你相處。
    處理好和同事的關(guān)系。
    一是要團(tuán)結(jié)共事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。我們要把團(tuán)結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強(qiáng)化，作為一種境界來提升，時(shí)時(shí)事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團(tuán)結(jié)，悉心維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到出去是一個(gè)聲音、工作是一個(gè)目標(biāo)、行動是一個(gè)方向。
    二是要正當(dāng)競爭。首先，在工作中競爭是必須的，優(yōu)勝劣汰，物競天擇，只有競爭才有進(jìn)步，社會才會發(fā)展;其次，工作中的競爭我認(rèn)為是很正常的，只有在你追我趕的環(huán)境下，我們才有進(jìn)步，才能相互學(xué)習(xí)和提高;第三，工作中的競爭應(yīng)該是一種有序而健康的競爭，應(yīng)該是圍繞如何提高工作水平質(zhì)量而開展的競爭，而不是圍繞如何拉關(guān)系、團(tuán)團(tuán)伙伙的競爭;第四，競爭肯定有成功和失敗，或者說是一時(shí)的得失，我認(rèn)為都是很正常的，無論勝負(fù)，都應(yīng)該有一顆平常心，抱著一種積極的態(tài)度，把工作做好，讓自己提升和進(jìn)步;第五，要把競爭當(dāng)作進(jìn)步和提高的動力，努力在工作中營造比學(xué)趕幫超的良好環(huán)境。
    三是要相互協(xié)作。在日常的生活和工作中，要處理好之間的關(guān)系。處理好了，就會促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展;處理不好，就會阻礙村里正常工作的開展。無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒錯(cuò)(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗(yàn)一下對方的感覺。因此，我們要有大局和全局意識。要從大局和全局出發(fā)，認(rèn)識到兩人職務(wù)雖有不同，但目的一樣，都是為了促進(jìn)村里各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。每個(gè)人都不是完美無缺的，都有優(yōu)點(diǎn)和劣勢。兩人在工作中應(yīng)該優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短，默契配合，爭取做到1+1大于2，共同把村里的工作做好。
    處理好和群眾的關(guān)系。
    一是要把群眾的利益放在首位。群眾工作是黨和政府工作的生命線，努力維護(hù)廣大人民群眾的利益是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，在實(shí)際工作中，我們要從維護(hù)廣大人民群眾的利益這個(gè)大局著眼，從事關(guān)群眾利益的小事著手，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，始終把群眾利益放在首位。農(nóng)民最講求實(shí)際，只有為他們帶來實(shí)實(shí)在在的利益，才能得到他們的真心擁護(hù)和支持。我們剛剛走出校門，書生意氣，揮斥方遒，固然令人振奮，但切忌夸夸其談，紙上談兵，一定要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，否則就會成為毛主席所說的“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”的無用之物，最終一事無成。
    二是要作誠信干部，承諾的事一定兌現(xiàn)，說到做到，作黨直干部。人無信而不立。所謂誠信，即誠實(shí)與守信，她是一種美德、一種品質(zhì)，為我們中華民族世代所信奉。誠信是立身處世的準(zhǔn)則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個(gè)人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更應(yīng)該誠實(shí)守信，向群眾公開承諾的事情，就要認(rèn)真兌現(xiàn)，有諾必踐，抓好落實(shí)，取信于民。要從老百姓的所思、所想、所盼出發(fā)，看看基層群眾到底需要什么樣的服務(wù)，需要解決什么樣的問題，然后根據(jù)各自的工作范圍，將各自承擔(dān)的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理效果，向社會公開承諾，真正做到辦應(yīng)辦的事情、該辦的事情、該辦好的事情。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇八
    同志們：
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，2012年度入黨積極分子培訓(xùn)班今天開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向參加學(xué)習(xí)的全體學(xué)員表示熱烈歡迎！這期培訓(xùn)是由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織的，目的就是通過培訓(xùn)，使大家對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律、黨員義務(wù)和權(quán)利、黨的歷史等黨的基本知識有所了解，為樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和入黨動機(jī)掃清障礙，打好基礎(chǔ)。作為一名黨務(wù)工作者，今天看到有這么多的同志來參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，真是非常高興。這表明在新的歷史時(shí)期我們黨仍然具有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力，也表明黨的`事業(yè)后繼有人。今天對于你們來說，是值得慶賀的日子，因?yàn)閺默F(xiàn)在開始，你們將正式以一名入黨積極分子的身份接受黨的培訓(xùn)，進(jìn)一步創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，在此表示祝賀！
    我鎮(zhèn)黨委下轄32個(gè)黨支部，其中：機(jī)關(guān)部門支部11個(gè)，分別是財(cái)貿(mào)總支（下設(shè)財(cái)政所支部、供銷社支部、經(jīng)貿(mào)所支部）和教育總支（下設(shè)中學(xué)支部和小學(xué)支部）、派出所支部、衛(wèi)生院支部、機(jī)關(guān)支部、老干支部、個(gè)協(xié)支部、工交支部、供銷社支部、農(nóng)村黨支部20個(gè)、三里街道社區(qū)支部1個(gè)?，F(xiàn)有黨員名，去年共轉(zhuǎn)正黨員名，發(fā)展預(yù)備黨員名。
    但是，從目前的現(xiàn)狀來看，存在著基層黨員年齡普遍偏大，文化程度相對偏低，農(nóng)村黨員外出務(wù)工人員增多的問題。這些問題造成我們在選任村級后備干部時(shí)，有一定困難，而一些朝氣蓬勃，積極要求上進(jìn)的年輕人，作為黨的后備力量，思想上還不穩(wěn)定，工作方式、方法上還不成熟，因此，加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)和鍛煉，提高入黨積極分子整體素質(zhì)，顯得尤為重要。
    一、正確認(rèn)識入黨積極分子培訓(xùn)的目的與意義。
    舉辦培訓(xùn)班，對入黨積極分子、預(yù)備黨員和要求進(jìn)步的同志進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育，這是一種很好的、行之有效的教育方法，對于進(jìn)一步端正入黨動機(jī)，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，將起到很好的促進(jìn)作用。
    第一，對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，這是黨章和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，是賦予基層黨委的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致地思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認(rèn)識，不斷擴(kuò)大要求入黨的積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，又明確規(guī)定：基層黨委要對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。
    入黨意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧；二是入黨意味著比群眾多挑重?fù)?dān)、多做貢獻(xiàn)、多做犧牲，時(shí)刻要有扁擔(dān)精神，善于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。
    第二，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是保證新黨員質(zhì)量的前提。建立數(shù)量較高、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的前提。()因此，一定要從保持黨的先進(jìn)性和純潔性的高度，重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，下功夫?qū)θ朦h積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育，切實(shí)提高入黨積極分子的素質(zhì)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
    二、要以認(rèn)真的態(tài)度對待培訓(xùn)。
    入黨積極分子培訓(xùn)，每年舉辦一次，時(shí)間緊、內(nèi)容多，大家要珍惜機(jī)會，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)的同志都是各村、各支部的先進(jìn)青年骨干，既然組織上安排來學(xué)習(xí)，就要靜下心來學(xué)習(xí)，做到上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真思考，認(rèn)真做好筆記。力求學(xué)得多一些，學(xué)得深一些，理解得透一些，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。二是要遵守培訓(xùn)紀(jì)律。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遵守學(xué)習(xí)班的各項(xiàng)制度。
    同志們，希望大家珍惜這個(gè)機(jī)會，認(rèn)真聽講，聯(lián)系實(shí)際不斷改造自己的思想，凈化自己的精神境界，努力做一名優(yōu)秀的入黨積極分子，為早日加入黨組織，早日實(shí)現(xiàn)自己的理想創(chuàng)造條件，真正通過學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！
    謝謝大家！
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)員們：
    大家上午好!
    今天有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)心得，特別高興。
    十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學(xué)習(xí)的熱情和前進(jìn)的步伐。悄然間，一個(gè)月的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學(xué)員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達(dá)。
    下面我用四對關(guān)鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
    1、感謝與感動。
    首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學(xué)習(xí)、交流和跟崗實(shí)踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時(shí)間為我們的學(xué)習(xí)生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗(yàn)到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達(dá)真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學(xué)員滿載的收獲。
    2、感觸與感想。
    一個(gè)月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學(xué)改革與有效課堂等，包羅了學(xué)校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進(jìn)的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的個(gè)人見解、卓越的學(xué)術(shù)造詣，風(fēng)格各異的個(gè)人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f這些天的學(xué)習(xí)實(shí)踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個(gè)對數(shù)字教學(xué)思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風(fēng)范;徐世峰一個(gè)有見解、有批判精神的錚錚硬骨風(fēng)校長;張克強(qiáng)校長高瞻遠(yuǎn)矚、睿智風(fēng)趣;史建奎一個(gè)愛讀書、善思考的學(xué)者型校長;黃寶國一個(gè)有創(chuàng)新意識、有獨(dú)特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們追求的目標(biāo)。
    觀摩實(shí)踐，零距離走進(jìn)名校，切身感受到了，一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校的真正內(nèi)涵。他們先進(jìn)的辦學(xué)理念，高效的管理團(tuán)隊(duì)，務(wù)實(shí)的研究型教師隊(duì)伍，使學(xué)校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學(xué)識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領(lǐng)。
    當(dāng)然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學(xué)校的特點(diǎn)。任何的經(jīng)驗(yàn)也不可能完全復(fù)制和移植，所以，我們要在先進(jìn)理念的指引下，結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)情，尋找解決問題的辦法，在不斷實(shí)踐反思中探索出自己學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
    3、感召與感奮。
    前后一個(gè)月的研修學(xué)習(xí)，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強(qiáng)了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時(shí)我們感到擔(dān)子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
    同學(xué)們，校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束。
    但作為校長的職業(yè)學(xué)習(xí)才剛剛開始校長發(fā)展我們永遠(yuǎn)在路上。
    在今后的實(shí)踐中：我們必將帶著責(zé)任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學(xué)習(xí)，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅(jiān)守點(diǎn)亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
    我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學(xué)校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學(xué)校的滿園春色。
    四、希望與祝愿：
    希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)關(guān)注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    最后，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：
    事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
    謝謝大家!
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十
    今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學(xué)校長、中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)等七個(gè)培訓(xùn)班同時(shí)開始培訓(xùn)，上班的第一天把全市小學(xué)校長、教師集中起來進(jìn)行培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學(xué)校長培訓(xùn)班開班儀式，首先，向全市小學(xué)校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓(xùn)班開班之際，我講幾個(gè)理念問題。
    第一，為什么要召開小學(xué)校長培訓(xùn)班?以前我多次強(qiáng)調(diào)，小學(xué)要強(qiáng)基礎(chǔ)。小學(xué)階段是人生的起點(diǎn)，開好頭，起好步很關(guān)鍵。有些人說小學(xué)校長不重要，我認(rèn)為小學(xué)校長非常重要，我們把小學(xué)辦好了，對改變一個(gè)人的生命軌跡，改變一個(gè)家庭的命運(yùn)，改變一個(gè)社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復(fù)性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報(bào)是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓(xùn)和大家的努力，把小學(xué)辦好了，我們的學(xué)校教育教學(xué)理念新，教學(xué)服務(wù)水平高，教育教學(xué)成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個(gè)小環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價(jià)值。所以說，校長們的工作非常有意義。
    第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個(gè)關(guān)注民生，改善民生，促進(jìn)社會公平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實(shí)行兩免一補(bǔ)、進(jìn)一步提高生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、建立中小學(xué)校舍維修改造機(jī)制、更新課桌凳、焦作市設(shè)立1000萬教育質(zhì)量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關(guān)注。從這個(gè)意義講，教育工作責(zé)任重大。
    所以我市在全國率先取消了小學(xué)家庭作業(yè)，一方面是我們有這個(gè)信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學(xué)生為什么輟學(xué)?因?yàn)閷W(xué)生厭學(xué)，不愿意學(xué)習(xí)。小學(xué)是啟蒙教育，興趣是學(xué)生最好的老師，我們要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生喜歡音樂的學(xué)音樂，喜歡美術(shù)的學(xué)美術(shù)，學(xué)生有興趣了就學(xué)起來了，基礎(chǔ)課程也會跟著學(xué)起來。作為小學(xué)校長應(yīng)該讓小學(xué)生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學(xué)大綱規(guī)定的課時(shí)，規(guī)定的內(nèi)容，讓學(xué)生全面掌握，這就是素質(zhì)教育。
    第四，怎樣當(dāng)好校長?一是要營造環(huán)境。當(dāng)好校長的第一個(gè)任務(wù)就是要努力把學(xué)校營造成為教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當(dāng)今社會是知識爆炸的時(shí)代，研究生三年不學(xué)習(xí)也要落后，校長要營造一個(gè)能讓師生安心工作、便于學(xué)習(xí)、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學(xué)校，到學(xué)校不想回家，一心撲在工作上，讓學(xué)生在學(xué)校能感到快樂，到學(xué)校流連忘返。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，把教師們整體水平提高了，教學(xué)服務(wù)的水平提高了，學(xué)校的教學(xué)水平就提高了。所以，校長要善于把學(xué)校營造成一個(gè)很好的服務(wù)場所，哪一個(gè)家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學(xué)習(xí)生活?下步，各學(xué)校要進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，綠化、美化學(xué)校，把學(xué)校逐步建設(shè)成最堅(jiān)固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個(gè)好的環(huán)境，凝聚人心，調(diào)動師生工作、學(xué)習(xí)的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;二是要抓課堂。教學(xué)的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個(gè)月內(nèi)把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個(gè)教師的優(yōu)缺點(diǎn)一清二楚。而我們還有相當(dāng)一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個(gè)別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅(jiān)持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出來，你在教師中就有威信了。同時(shí)，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講課，課堂教學(xué)效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學(xué)水平自然就提高了，學(xué)校就會更加和諧，更加團(tuán)結(jié);三是校長要住校。一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校，校長是學(xué)校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學(xué)校，學(xué)校就相當(dāng)于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學(xué)時(shí)住校，現(xiàn)在在永威學(xué)校也是每天住校。校長只有堅(jiān)持住校，才能有大量時(shí)間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校存在的問題。我們提出要構(gòu)建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅(jiān)持聽評課，堅(jiān)持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學(xué)，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標(biāo)準(zhǔn)，就是是否愛學(xué)生，不愛學(xué)生的教師就不是一個(gè)好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當(dāng)于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當(dāng)于母親，教師對學(xué)生要像父母一樣有愛心。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，教育的目的是立德樹人。舉個(gè)例子，如何進(jìn)行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應(yīng)該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價(jià)值觀、人生觀，你就應(yīng)該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應(yīng)該愛歷史。孩子成長最重要的是五個(gè)方面——健康、安全、享受通過學(xué)習(xí)獲得的成就感、為學(xué)校和社會做出積極貢獻(xiàn)、學(xué)生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展有促進(jìn)作用。衡量一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責(zé)任感(負(fù)起個(gè)人責(zé)任，家庭責(zé)任，社會責(zé)任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個(gè)人都需要愛，也需要奉獻(xiàn)愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學(xué)生，把接受的愛再奉獻(xiàn)給學(xué)生。
    最后，著重強(qiáng)調(diào)一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進(jìn)步并不是科技的進(jìn)步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進(jìn)步。黨的xx大報(bào)告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質(zhì)教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學(xué)校長培訓(xùn)班，目的是進(jìn)一步提升全市所有小學(xué)校長的服務(wù)水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學(xué)校，促進(jìn)教育均衡，促進(jìn)教育公平，使全市的學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
    謝謝大家。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十一
    各位業(yè)主、各位老板：大家上午好!
    今天在這里舉辦20xx年春節(jié)期間煙花爆竹(臨時(shí))零售從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)班，很高興能有機(jī)會與大家共同學(xué)習(xí)探討有關(guān)煙花爆竹銷售方面的安全知識，希望通過這次培訓(xùn)，讓大家對安全生產(chǎn)特別是煙花爆竹的安全常識有一個(gè)初步的了解，從而進(jìn)一步達(dá)到合法經(jīng)營,安全銷售的目的。下面我重點(diǎn)講三個(gè)問題:。
    一、充分認(rèn)識做好安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn)意義。
    近年來，黨中央和國務(wù)院一再強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)要“以人為本”，構(gòu)建和諧社會。從安全生產(chǎn)培訓(xùn)的角度，可以理解為：以人為本，首先是以人的生命安全為本;抓好對全民特別是以農(nóng)民工為重點(diǎn)的廣大從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是“以人為本”的重要體現(xiàn);建設(shè)和諧社會，實(shí)現(xiàn)中國夢，不僅需要提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)，更要提高全民的安全素質(zhì)和技能。黨和國家高度重視安全生產(chǎn)工作，確立了“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則，把安全生產(chǎn)列為人民群眾當(dāng)前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的重點(diǎn)問題之一，納入構(gòu)建社會主義和諧社會的整體布局。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人。人的安全素質(zhì)和安全技能，直接決定著安全生產(chǎn)的成效，只有加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，才能從源頭有效地遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    20xx年12月5日，國務(wù)院安委會出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》(安委[20xx]10號)?！稕Q定》從落實(shí)黨的精神、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了安全培訓(xùn)工作的重要地位和作用，要求要牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，提出了新形勢下安全培訓(xùn)工作的總體思路、工作目標(biāo)和一系列政策措施，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)全國安全培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件。《決定》的制定出臺，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對安全培訓(xùn)工作的高度重視，也為安全培訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新的機(jī)遇，提出了更高的要求。有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。安全教育培訓(xùn)可以提高負(fù)責(zé)人的安全意識。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及班長等的教育培訓(xùn)工作，可以提高他們對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和自覺性，促使他們關(guān)心重視安全生產(chǎn)，積極參與安全管理工作。
    安全教育培訓(xùn)可以有效地遏止事故。違章是安全管理的一大難題。“違章作業(yè)等于自殺”，“領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于殺人”。要遏止事故，杜絕事故，必須通過開展全方位經(jīng)常性扎扎實(shí)實(shí)的安全教育培訓(xùn)，通過灌輸各種各樣的安全意識，逐漸在人的大腦中形成概念，才能對外界生產(chǎn)環(huán)境作出安全或不安全的正確判斷。
    安全教育培訓(xùn)可以大大提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)：安全教育培訓(xùn)體現(xiàn)了全面、全員、全過程，通過安全教育培訓(xùn)工作完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。所以在新的形勢下，我們必須牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識。積極參加安全培訓(xùn)，不斷提高自我安全意識和素質(zhì)。
    三、對煙花爆竹經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。
    對煙花爆竹經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是我國安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。煙花爆竹屬于危險(xiǎn)化學(xué)品，在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中由于操作不當(dāng)經(jīng)常會發(fā)生各種安全生產(chǎn)事故，給人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。所以國家出臺了很多法律、法規(guī)都對從業(yè)人員進(jìn)行加以制約?！栋踩a(chǎn)法》第二十一條對從業(yè)人員教育培訓(xùn)做了相關(guān)的規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)?！薄稛熁ū窠?jīng)營許可實(shí)施辦法》第十六條規(guī)定：“主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過安全培訓(xùn)合格，銷售人員經(jīng)過安全知識教育”。國務(wù)院、省、市、縣煙花爆竹零售管理規(guī)定，暫行規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等各種文件中都明文要求和規(guī)定從業(yè)人員必須培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
    二、對煙花爆竹零售經(jīng)營者進(jìn)行安全知識培訓(xùn)是行業(yè)性質(zhì)所決定的。
    煙花爆竹零售經(jīng)營是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。我們要經(jīng)營這一高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，就必須學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)煙花爆竹零售經(jīng)營的安全知識。明確進(jìn)貨渠道?！稛熁ū癜踩芾?xiàng)l例》第二十條規(guī)定：從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)向從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)采購煙花爆竹。從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)、零售經(jīng)營者不得采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹。
    限制經(jīng)營。限制經(jīng)營主要包括限制時(shí)間、地點(diǎn)、品種、存儲數(shù)量安全運(yùn)輸。煙花爆竹的運(yùn)輸必須經(jīng)過公安部門許可，辦理《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》后方可運(yùn)輸。
    安全存儲《昌圖縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作的通知》規(guī)定：臨時(shí)的經(jīng)營許可必須是定時(shí)經(jīng)營、定點(diǎn)銷售、限量儲存。對當(dāng)天未出售的煙花爆竹，應(yīng)就近存放在煙花爆竹倉庫或就地由業(yè)戶在夜間聯(lián)合看管，并用防爆被蓋嚴(yán)，嚴(yán)禁在住宅和居民樓內(nèi)存放，每個(gè)攤位存放貨物不得超過30件。
    安全經(jīng)營。我縣《通知》規(guī)定：a、每個(gè)攤位長度不超過4米，相鄰攤位間隔距離必須大于5米，垛高不得超過1.5米，貨架上擺放物品高度不得超過1.2米(總高度不應(yīng)大于2.2米)。
    安全燃放。正規(guī)的煙花爆竹產(chǎn)品都有燃放說明，這里提醒大家的是別向沒有行為能力的人出售煙花爆竹，生命至高無尚，安全責(zé)任為天。安全是我們?nèi)祟惿a(chǎn)生活的最基本的需要。安全帶給企業(yè)的是效益，帶給商家的是財(cái)富，帶給國家的是昌盛，帶給人們的是安康。沒有安全，就沒有一切。
    相信通過這次學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步明確煙花爆竹從屬性和特點(diǎn)，更好的規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營活動，切實(shí)保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保全縣人民過一個(gè)歡樂、祥和、安全、幸福的新春佳節(jié)。謝謝大家!
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十二
    同志們：
    首先對同志們前來參加學(xué)習(xí)表示歡迎!隨著春節(jié)的臨近，煙花爆竹也將進(jìn)入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第一、經(jīng)營第二”，安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，沒有安全，經(jīng)營也就無從談起，也就達(dá)不到掙錢的目的。
    下面我講兩點(diǎn)意見。
    一、牢固樹立安全意識。
    煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品，煙花爆竹生產(chǎn)在我國已有一千多年的悠久歷史。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強(qiáng)的藝術(shù)欣賞價(jià)值。同時(shí)，煙花爆竹又具有易燃易爆性質(zhì)，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負(fù)責(zé)，更是對群眾負(fù)責(zé)，不要因?yàn)橐粫r(shí)的輕率大意，造成不可估量的損失。
    二、合法經(jīng)營，保證安全銷售。
    (一)各經(jīng)營業(yè)主在運(yùn)輸、儲存煙花爆竹當(dāng)中必須持有《煙花爆竹經(jīng)營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全，按照要求，在運(yùn)輸時(shí)必須用封閉式車輛運(yùn)輸。煙花爆竹的存貨地點(diǎn)必須選擇空房、無明火明電、干燥通風(fēng)、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網(wǎng)點(diǎn)存放量不得超過規(guī)定。
    (二)煙花爆竹的銷售。
    1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經(jīng)營，負(fù)責(zé)人和銷售人員必須經(jīng)過安全知識的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)才能經(jīng)營銷售。
    2、要實(shí)行專店專柜銷售，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理;專柜銷售時(shí)，專柜應(yīng)相對穩(wěn)定，并與其它貨柜保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點(diǎn)，要注意其周邊50米范圍內(nèi)沒有其它煙花爆竹零售點(diǎn)，并與學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產(chǎn)儲存設(shè)施保持足夠的距離。
    3、零售場所配備必須的消防器材并粘貼明顯的安全警示標(biāo)志。
    4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，并且主動地向客戶介紹安全燃放常識。
    5、所售的煙花爆竹必須有土產(chǎn)公司統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一配送;貼有防偽標(biāo)簽，如果沒有防偽標(biāo)簽的，就視為私炮，給予沒收貨物，并處以罰款。
    總而言之，煙花爆竹要想做到安全經(jīng)營，就必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，絕不能有絲毫的僥幸心理和忙起來不顧“安全”的松懈麻痹思想，煙花爆竹的經(jīng)營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民群眾才能過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
    最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十三
    各位(領(lǐng)導(dǎo))同志們：
    同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達(dá)95%，新當(dāng)選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應(yīng)看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務(wù)水平不高等。根據(jù)上級的要求和實(shí)際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，目的是進(jìn)一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)做好新時(shí)期工作的本領(lǐng)。因此，認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班，對加強(qiáng)我鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講三個(gè)三：即三點(diǎn)意義，三點(diǎn)要求以及三點(diǎn)希望。
    第一、舉辦這次培訓(xùn)班的三點(diǎn)意義。
    一是提高科學(xué)發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標(biāo)，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉的目標(biāo)，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當(dāng)前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實(shí)做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認(rèn)真、扎實(shí)地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時(shí)代要求和實(shí)踐需要的先進(jìn)的工作理念，這就需要加強(qiáng)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面，要努力增強(qiáng)工作能力，提高工作水平，掌握科學(xué)的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能，這就需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、實(shí)際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)型的村級班子。
    三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
    近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項(xiàng)方針政策和法律要求，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    第二、對培訓(xùn)班提出的三點(diǎn)要求。
    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
    二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念，形成了“工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合各自實(shí)際，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法和實(shí)施步驟，營造了人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，廣大村干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。
    三是要注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結(jié)合自身的實(shí)際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學(xué)到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
    最后，對此次培訓(xùn)班提出三點(diǎn)希望。第一，珍惜時(shí)間，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽好課，做好筆記;第二，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前和自己思想實(shí)際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。
    同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，我相信，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進(jìn)我鎮(zhèn)整體工作躍上一個(gè)新的臺階。
    最后，我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。
    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十四
    時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬已是我進(jìn)入xx村的第二年?；仡?0xx年，我的工作、學(xué)習(xí)和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入村委會的情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現(xiàn)在的習(xí)慣，我已經(jīng)把自己當(dāng)成了這里的一份子。在這一年里我學(xué)到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，這些都離不開市、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴(yán)格要求，更離不開書記、同事們對我的指導(dǎo)和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結(jié)匯報(bào)。
    一、學(xué)習(xí)方面。
    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高理論水平。積極參加市、鎮(zhèn)各部門開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，認(rèn)真領(lǐng)會黨委、政府文件和會議精神。按時(shí)按量完成各方面的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)政策、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學(xué)習(xí)等多種形式，開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學(xué)習(xí)。做好帶動學(xué)習(xí)，達(dá)到共同進(jìn)步。積極傳達(dá)黨委、政府各項(xiàng)方針政策。利用遠(yuǎn)程教育平臺、課本教學(xué)、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學(xué)習(xí)，提升基層組織的綜合素質(zhì)。
    二、工作方面。
    理論學(xué)習(xí)很關(guān)鍵，實(shí)踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學(xué)習(xí)摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨(dú)立去完成各項(xiàng)工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經(jīng)驗(yàn)的積累，離不開他在平時(shí)工作中的悉心指導(dǎo)。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項(xiàng)日常工作。
    1、順利完成了全國經(jīng)濟(jì)普查的任務(wù)，使得村轄區(qū)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)總量如實(shí)上報(bào)國家統(tǒng)計(jì)部門，更是為了國家掌握真實(shí)經(jīng)濟(jì)總量后更好的服務(wù)于人民。
    2、動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收的工作中，設(shè)立村委遠(yuǎn)程教育平臺，并開展農(nóng)民合作社專題培訓(xùn)，播放相關(guān)專題視頻，也讓農(nóng)業(yè)知識能夠正確有效的擴(kuò)散到農(nóng)民們意識里。
    3、積極參與村兩委決議，協(xié)調(diào)基層組織建設(shè)，同時(shí)完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序，做好黨支部工作臺賬等。
    4、參與農(nóng)村環(huán)境整治以及新農(nóng)村建設(shè)。參與農(nóng)村環(huán)境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責(zé)任區(qū)。全程參與安基村環(huán)境整治建設(shè)工程，配合領(lǐng)導(dǎo)做好整治整治工作，協(xié)助監(jiān)督劉家塘農(nóng)路改造拓寬、下田舍農(nóng)路改造以及農(nóng)村管網(wǎng)改造工程，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
    5、參與團(tuán)中央志愿者服務(wù)青年骨干培訓(xùn)班的志愿者服務(wù)活動，我嚴(yán)格按照無錫團(tuán)市委的部署，從第一天的候車接送服務(wù)開始，確保每一位參訓(xùn)骨干人員準(zhǔn)點(diǎn)到場，到培訓(xùn)課程的日程表發(fā)布，按照會務(wù)組的安排與規(guī)定，及時(shí)向自己組內(nèi)成員轉(zhuǎn)告任務(wù)通知，確保后勤保障工作秩序有條不紊。在赴“博愛家園”以及皮革城公益陽光行動的實(shí)地觀摩途中，保障組內(nèi)成員的出行安全以及應(yīng)急措施，并做好活動紀(jì)要。在會務(wù)組的統(tǒng)籌安排下，培訓(xùn)班的課程以及活動得到了有效開展，我們作為團(tuán)市委的后勤志愿者們，也為家鄉(xiāng)展示了風(fēng)采，并在志愿服務(wù)中收獲了價(jià)值觀的人生感悟。
    6、大學(xué)生村官，文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報(bào)告、交流總結(jié)、工作臺賬等材料，配合更新我村智慧網(wǎng)以及農(nóng)網(wǎng)方面的網(wǎng)絡(luò)信息。
    7、平時(shí)與書記、主任一起下隊(duì)調(diào)解村民糾紛，做好助手，解決村民的`難題；做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關(guān)政策等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎(chǔ)。
    8、保障農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員的合法權(quán)益，參照市委出臺的工作意見，對村轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員進(jìn)行了入戶調(diào)查，明確了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格界定的基本原則。對于不理解的村民，耐心地予以講解至其明白。通過對成員的界定，成員表格的錄制備案，讓村內(nèi)集體經(jīng)濟(jì)組織成員以后享受待遇補(bǔ)貼有了參照依據(jù)。
    三、工作中的不足。
    在這一年中，成長與進(jìn)步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒，工作中的靈活應(yīng)變能力不足，處理復(fù)雜問題時(shí)考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個(gè)積累與沉淀的過程，隨著學(xué)習(xí)的積累、實(shí)踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點(diǎn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，才不會辜負(fù)這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學(xué)生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學(xué)識，讓村民發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。
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    在大學(xué)生村官培訓(xùn)班上的講話篇十五
    同志們：
    今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人安全知識培訓(xùn)班，是根據(jù)《煙花爆竹管理?xiàng)l例》、《河北省煙花爆竹經(jīng)營許可證實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，為加強(qiáng)我縣煙花爆竹經(jīng)營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運(yùn)輸、銷售過程中發(fā)生安全事故，確保全縣人民過一個(gè)祥和、快樂、安全的傳統(tǒng)佳節(jié)。為切實(shí)強(qiáng)化煙花爆竹安全管理，實(shí)現(xiàn)煙花爆竹經(jīng)營的絕對安全，借本次培訓(xùn)班開班機(jī)會，我代表撫寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局就今年全縣煙花爆竹經(jīng)營安全工作，提出以下要求：
    煙花爆竹是中華民族傳統(tǒng)的喜慶消費(fèi)品，同時(shí)也是國家實(shí)施嚴(yán)格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全出發(fā)，制訂了一系列安全生產(chǎn)與安全經(jīng)營的規(guī)定。盡管如此，我國每年煙花爆竹生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)都會發(fā)生多起事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并對人民群眾生命安全構(gòu)成極大威脅，為本應(yīng)喜慶的傳統(tǒng)節(jié)日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，規(guī)范經(jīng)營行為，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。一是要定點(diǎn)經(jīng)營，不準(zhǔn)擺攤經(jīng)營;二是要加強(qiáng)對經(jīng)營點(diǎn)防火管理，不允許在經(jīng)營點(diǎn)內(nèi)生火取暖和吸煙;三是不要在經(jīng)營點(diǎn)內(nèi)存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經(jīng)營分離;四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要從指定的渠道進(jìn)貨，不準(zhǔn)購進(jìn)并經(jīng)銷非法煙花爆竹;五是在零售點(diǎn)、庫房周邊l00米內(nèi)，張貼明顯的禁煙禁火標(biāo)志，并配備必要的消防措施和設(shè)備。
    二、切實(shí)加強(qiáng)對煙花爆竹經(jīng)營行為的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類違法經(jīng)營行為。
    近年來，由于對煙花爆竹非法經(jīng)營活動打擊力度不夠，導(dǎo)致個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，“亂進(jìn)貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經(jīng)營銷售非法生產(chǎn)的劣質(zhì)低價(jià)煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構(gòu)成了極大威脅。20xx年春節(jié)，我縣就發(fā)生了一起因燃放劣質(zhì)禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發(fā)生，縣安監(jiān)局今年將加大對各類違法經(jīng)營行為的打擊力度。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)非法銷售煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收非法經(jīng)營的物品，并按相關(guān)法律法規(guī)要求從嚴(yán)從重處罰;凡是銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將全部沒收，并處1000元以上5000元以下罰款;凡是經(jīng)營劣質(zhì)或不符合安全要求、或銷售應(yīng)由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收全部非法銷售物品及違法所得，并處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經(jīng)營過程中不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次，給予200元以上，1000元以下罰款。
    一是要認(rèn)真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，提高全縣廣大群眾的遵紀(jì)守法意識，確保經(jīng)營者依法經(jīng)營，不從非法渠道購進(jìn)產(chǎn)品，不銷售不合格產(chǎn)品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導(dǎo)群眾增強(qiáng)安全意識，到合法零售點(diǎn)購買，購買合格產(chǎn)品，并安全燃放。同時(shí)要應(yīng)注意加強(qiáng)中小學(xué)生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領(lǐng)下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發(fā)放零售許可證的同時(shí)將向各零售網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放《撫寧縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。
    最后，希望各位業(yè)主要珍惜這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步提高安全意識，更多地了解安全知識，增強(qiáng)抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發(fā)生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大群眾過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。