方案的成功還需要有效的溝通和合作，以確保各方的理解和支持。如何制定一個合理可行的方案，是解決問題的首要關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇一
    吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結(jié)合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
    四、認(rèn)真組織好各項日常性健康教育工作。
    以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結(jié)合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學(xué)習(xí)《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關(guān)知識并完成問卷調(diào)查。普及科學(xué)健康知識，提高居民群眾“兩率”。
    一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導(dǎo)職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)職工把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
    三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導(dǎo)職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
    四是對群眾廣泛開展控?zé)熃逃?，做到查閱大廳、辦公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇二
    該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
    健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
    (一)加強組織建設(shè)。
    完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
    (二)搞好社區(qū)綜合治理。
    1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
    完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
    2、做好流動人口的管理。
    流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
    (三)活躍社區(qū)精神文化生活。
    廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
    1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
    2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔(dān)任。
    (四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
    認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
    1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
    2、定期為老年人做健康體檢。
    3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
    (五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
    堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
    (六)堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
    加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
    (七)加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
    發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
    社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
    社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
    《永寧縣建設(shè)全國健康促進縣（試點）工作方案》的要求，健康促進機關(guān)是引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式。為樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強永寧縣機關(guān)干部的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達到全國健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)結(jié)合永寧縣實際，制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展健康促進機關(guān)建設(shè)工作為載體，以全面提高機關(guān)黨員干部的健康素質(zhì)為目標(biāo)，著力強化黨政機關(guān)干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，形成良好的健康機關(guān)創(chuàng)建工作機制，促進機關(guān)黨員干部身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力和昂揚的斗志，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，全面推進永寧縣建設(shè)全國健康促進縣試點項目工作的順利開展。
    健康促進機關(guān)2018年第二輪創(chuàng)建工作時間為2018年1月—6月。通過在永寧縣轄區(qū)機關(guān)（包括政府各組成部門、事業(yè)單位）開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動，確保到2018年6月，轄區(qū)50%以上的機關(guān)和事業(yè)單位符合健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（目前創(chuàng)建率為30.6%）。
    無煙環(huán)境是健康促進機關(guān)的前提條件，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：
    （一）機關(guān)和事業(yè)單位公開承諾開展健康促進機關(guān)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。
    （二）將健康促進機關(guān)建設(shè)納入機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
    （三）成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。
    （四）有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進機關(guān)的工作計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。
    （五）建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
    （六）給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
    （七）配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
    （八）定期邀請專家進入機構(gòu)開展健康講座。
    （九）定期組織職工開展工間操、跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
    （十）提高職工健康素養(yǎng)，體育鍛煉率有所提高，吸煙率和肥胖率有所下降。
    （一）申報對象。
    （二）工作程序。
    1、自評申報。各成員單位首先進行自評，經(jīng)自評符合基本條件和評估指標(biāo)要求的單位，可以提出申報，填寫《永寧縣健康促進機關(guān)申報表》（附表1，一式三份）以及“創(chuàng)建健康促進機關(guān)申報材料”，上報永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申報時間截至2018年1月底。
    2、考核評審。收到申報材料后，經(jīng)審核符合申報條件的，永寧縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專業(yè)人員適時到申報單位進行實地評估。實地評估包括查閱資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等。實地評估依據(jù)《永寧縣健康促進機關(guān)現(xiàn)場評分表》進行考核打分，得分70分以上的符合健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、公示命名。永寧縣建設(shè)全國健康促進縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審定情況，對符合標(biāo)準(zhǔn)的健康促進機關(guān)單位按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
    （一）各相關(guān)單位要嚴(yán)格抓好轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位的摸底調(diào)查、登記工作，做好宣傳動員和政策解釋工作，確保轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)單位高度重視健康機關(guān)創(chuàng)建工作，從促進機關(guān)黨員干部職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本單位創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。
    （二）要求永寧縣級各類機關(guān)單位、事業(yè)單位積極開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，配備專兼職人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展，切實把創(chuàng)建工作抓緊、抓好、抓實；要求機關(guān)各級黨組織要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與創(chuàng)建；廣大黨員干部職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進機關(guān)黨員干部職工身心健康的有效途徑。
    今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
    二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進機關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
    三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開展控?zé)熜袆?，制作健康控?zé)熜麄鳈?，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，杜絕機關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
    四是開展活動，促進健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
    五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)按期推進，收到實效。
    通過以上舉措，進一步促進了機關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
    健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進健康促進工作，提高職工健康水平，根據(jù)國家衛(wèi)計委《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃(2014-2020)》精神和獻縣健康促進委員會辦公室《關(guān)于開展健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的通知》要求，確保完成創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想以“推進健康中國建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康獻”發(fā)展定位，以健康促進為基本策略，逐步完善健康促進長效機制，持續(xù)加強促進健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅持運用可行干預(yù)措施，進一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進良好氛圍，不斷提高職工的生活品質(zhì)和健康水平。
    二、工作目標(biāo)。
    （一）實施“將健康融入所有政策”策略，各站所辦實際工作中，將有利于職工健康的公共政策放在首位，多部門聯(lián)合開展健康行動。
    （二）全鄉(xiāng)職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工自覺參加日常各類健身運動。
    （三）建設(shè)無煙環(huán)境。全鄉(xiāng)所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙。
    （五）有完善健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。
    三、時間安排。
    第一階段：工作啟動（2019年1月一2019年2月）。組織學(xué)習(xí)《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作實施方案》、《西城鄉(xiāng)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作承諾書》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建職工大會。第二階段：全面實施（2019年3月一2019年4月）。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年5月）。第四階段：迎接評價（2019年6月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標(biāo)達標(biāo)。
    四、工作內(nèi)容。
    （一）建立健全健康促進體制機制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。1.鄉(xiāng)政府公開承諾把創(chuàng)建健康促進機關(guān)項目工作納入我鄉(xiāng)重點工作，合理安排工作；成立鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人牽頭、各站所辦參與的健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會議，通報工作進展。2.鄉(xiāng)各部門按照“將健康融入所有政策”的策略，梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實際情況制定促進健康的公共政策。
    （二）將創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，規(guī)范管理。
    （三）健康促進項目重點宣傳。1.鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，印制各種宣傳材料，提高各部門對健康促進機關(guān)理念和策略的認(rèn)識，并發(fā)揮優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。2.健康素養(yǎng)促進行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內(nèi)容，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質(zhì)量和覆蓋面。3.健康中國行。圍繞“健康中國行”主題，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構(gòu)優(yōu)勢，有效利用各種媒體，將主題宣傳教育活動深入人心，形成規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng)。4.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結(jié)合。
    （四）健康促進機關(guān)建設(shè)。1.書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體職工參與建設(shè)活動。2.督促鄉(xiāng)機關(guān)各部門對健康促進創(chuàng)建工作有書面承諾；制定機關(guān)健康促進文件、制度、計劃、總結(jié)。3.各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。5.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動。6.開展工間操活動，提高職工身體素質(zhì)。每年組織職工開4次以上跑步、爬山、球類、游泳等集體文體活動。7.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，廁所清潔衛(wèi)生，職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。8.每年組織職工進行健康檢查，體檢資料統(tǒng)一收集匯總，并提出有針對性的危險因素干預(yù)措施。9.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。10.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進機關(guān)”各項指標(biāo)的落實和健康促進機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
    五、組織實施。
    （一）成立組織機構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實施各項目標(biāo)和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)擬定我鄉(xiāng)健康促進機關(guān)建設(shè)工作的政策措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決創(chuàng)建工作的重大問題，推進創(chuàng)建工作的落實，發(fā)布工作動態(tài)信息和推廣創(chuàng)建典型經(jīng)驗。
    （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。鄉(xiāng)黨政辦、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合干預(yù)活動；要根據(jù)職責(zé)分工，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
    （三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
    今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進機關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進機關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
    二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進機關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
    三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開展控?zé)熜袆樱谱鹘】悼責(zé)熜麄鳈?，發(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，杜絕機關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進全體干部自覺維護機關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
    四是開展活動，促進健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進活動，掀起了運動促進健康的高潮。
    五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)按期推進，收到實效。
    通過以上舉措，進一步促進了機關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
    我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
    以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
    (一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
    在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    (二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
    對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
    (三)積極開展職工健身活動。
    為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
    (四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR>    積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
    (五)加強健康教育規(guī)范化管理。
    加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    充分認(rèn)識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
    (二)全面推進，典型示范。
    結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
    (三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
    倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
    為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神，全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)工作，提高機關(guān)工作環(huán)境，增強機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面提高機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標(biāo)，以開展健康機關(guān)創(chuàng)建工作為載體，形成良好的健康促進機關(guān)工作機制，使機關(guān)工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進健康促進機關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。
    通過1年的努力，使機關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機關(guān)，使機關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高，機關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。
    (一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境。
    1.機關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設(shè)置垃圾箱，無垃圾雜物。
    2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物放有序。
    3.室內(nèi)光照、通風(fēng)良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
    4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全，位置合理，垃圾日產(chǎn)日清。
    5.各種標(biāo)志醒目，規(guī)范放置。
    6.積極開展控?zé)熛蘧苹顒?，不敬酒、不勸煙，?chuàng)無煙機關(guān)。
    7.廁所布置合理，清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。
    8.停車場、自行車棚設(shè)置合理，車位足夠。
    (二)實施有序的健康管理。
    3.健康促進機關(guān)管理規(guī)范，制度完善。
    4.定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
    5.除“四害”措施落實，“四害”密度達標(biāo)。
    6.防火、防盜設(shè)施齊備，安全管理良好。
    7.保密措施落實，無失泄密事件。
    9.開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
    (三)弘揚良好的健康服務(wù)。
    2.提供安全衛(wèi)生飲用水，飲水設(shè)備定期消毒。
    3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序，環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
    4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng)，提倡良好的道德情操。
    5.干部職工遠(yuǎn)離黃賭毒。
    6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。
    (四)營造和諧的健康人群。
    1.宣傳心理衛(wèi)生知識，提高心理衛(wèi)生水平，保持心態(tài)平衡。
    2.開展經(jīng)常性的適量體育活動，堅持工間操，引導(dǎo)科學(xué)健身。
    3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
    4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
    5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
    (一)創(chuàng)建單位。
    鎮(zhèn)機關(guān)、各站所(社區(qū))。
    (二)創(chuàng)建原則。
    一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;。
    二是堅持鎮(zhèn)機關(guān)工會組織，機關(guān)工作人員全員參與的原則;。
    三是堅持注重建設(shè)進程和效果的原則;。
    四是堅持結(jié)合實際，突出特色，求實創(chuàng)新的原則。
    為加強對創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
    組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。
    副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
    黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務(wù)中心辦公室主任。
    成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任。
    安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任。
    陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心主任。
    王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長。
    王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
    吳廣清鎮(zhèn)國土所所長。
    李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務(wù)中心主任。
    王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長。
    穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長。
    馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任。
    李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任。
    吳斌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心辦公室主任。
    侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干。
    李月娟鎮(zhèn)禁毒專干。
    王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)計辦，安桂霞兼辦公室主任。
    (一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
    (二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃，
    明確責(zé)任分工，抓住重點，加強指導(dǎo)，全面開展工作。
    (三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
    一要加強領(lǐng)導(dǎo)。一把手負(fù)責(zé)，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責(zé)任，按照創(chuàng)建工作內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創(chuàng)建工作人人皆知，并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來，形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)活動，形成機制，打造特色。
    為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
    堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
    通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
    （一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
    （二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
    （三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
    第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
    第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責(zé)任，強化督查，推進工作。
    第三階段：充實完善，達標(biāo)迎檢（2019年5月）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
    （一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
    （三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
    （四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
    （五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
    （六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
    （七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
    （一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
    （二）各科室要明確落實專門人員，具體負(fù)責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
    20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標(biāo)，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)，特制定我局健康教育工作計劃：
    健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
    工作目標(biāo)：加強機關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
    2.完善各項規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
    3.加強對局機關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
    4.加強宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
    5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
    6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進機關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認(rèn)真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒?，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?BR>    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇三
    創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作的實施方案為全面做好健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想進一步提高干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建省級健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
    二、工作目標(biāo)（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；
    吸煙率下降3%；
    經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；
    肥胖率控制在12%以內(nèi)。
    （二）干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到70%以上。
    （三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進機關(guān)建設(shè)的必要前提條件。
    （四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員、工作制度。
    （五）創(chuàng)新體制機制。探索促進健康工作的干預(yù)模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實，擴大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。
    三、
    時間安排創(chuàng)建工作分為三個階段：
    第一階段：啟動階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作實施方案》，召開動員大會。
    第二階段：實施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進場所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
    第三階段：效果評價階段（2020年11月-12月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項目，確保各項工作指標(biāo)達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
    （二）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，張貼無煙標(biāo)識。
    （三）工作日開展工間操活動。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。
    （四）開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
    （五）干部職工每年堅持健康體檢。
    五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項綜合干預(yù)活動。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
    對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進行的科室和人員，進行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    （三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認(rèn)識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)的良好氛圍。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇四
    我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
    以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
    (一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
    在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    (二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
    對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
    (三)積極開展職工健身活動。
    為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
    (四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR>    積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
    (五)加強健康教育規(guī)范化管理。
    加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    充分認(rèn)識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
    (二)全面推進，典型示范。
    結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
    (三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
    倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
    健康教育與健康促進。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇五
    為提高林業(yè)局機關(guān)全體干部職工健康水平，根據(jù)《濟源市健康促進市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好健康促進機關(guān)建設(shè)工作的通知》（濟健促辦〔2019〕2號）精神，結(jié)合林業(yè)工作實際，特制定本實施方案。
    堅持以人為本，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達到健康促進機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為我市健康促進市建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。
    通過健康促進機關(guān)建設(shè)活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
    （一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%，肥胖率下降5%，吸煙率下降3%。
    （二）機關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙。
    （三）機關(guān)干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到100%。
    第一階段：公開承諾，部署啟動（2019年3月下旬）。制定局機關(guān)實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)創(chuàng)建工作。
    第二階段：落實方案，全面推進（2019年4月）。按照局健康促進機關(guān)方案，落實責(zé)任，強化督查，推進工作。
    第三階段：充實完善，達標(biāo)迎檢（2019年5月）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
    （一）宣傳健康促進理念，提高干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
    （二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
    （三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。
    （四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
    （五）開展工間操，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
    （六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所保持窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。
    （七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
    （一）為加強對健康促進機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作正常進行。
    （二）各科室要明確落實專門人員，具體負(fù)責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，要注意工作資料的收集和整理，確保全面完成工作任務(wù)。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、網(wǎng)站、專題講座等宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，努力形成良好氛圍。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇六
    為全面落實《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《全民健康素養(yǎng)促進計劃行動規(guī)劃(2014-2020年)》《自治區(qū)人民政府關(guān)于健康寧夏行動的實施意見》精神，提升居民健康素養(yǎng)水平和生活質(zhì)量，根據(jù)賀蘭縣委、政府《賀蘭縣建設(shè)自治區(qū)健康促進縣工作實施方案》(賀黨辦發(fā)〔2020〕25號)要求，結(jié)合統(tǒng)計局的工作實際，制定本方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、
    四中全會。
    精神，堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想，堅持改革創(chuàng)新，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，深入實施“將健康融入所有政策”策略，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，建設(shè)健康場所，營造健康文化，打造健康環(huán)境，力爭硬件建設(shè)上臺階，軟件管理上水平，形成健康人群和健康社會整體發(fā)展態(tài)勢，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平。
    (一)全體干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%，吸煙率下降3%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上，肥胖率控制在12%以內(nèi)。
    (二)符合健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn),職工對健康促進機關(guān)的知曉率達80%以上。
    (三)開展“防治碘缺乏病日”主題學(xué)習(xí)，觀看《碘缺乏病預(yù)防宣傳視頻》，學(xué)習(xí)《2020年防治碘缺乏病宣傳核心信息》，增強對堅持科學(xué)補碘重要性的認(rèn)識，以家庭為單位正確食用合格碘鹽。
    把“建設(shè)健康促進機關(guān)”工作制度作為提高全局干部職工健康水平的重要手段，把創(chuàng)建活動納入我局長期發(fā)展規(guī)劃，建立健全職責(zé)分工、督導(dǎo)檢查、考評獎罰制度。做好創(chuàng)建“健康機關(guān)”活動的宣傳發(fā)動工作。召開動員大會，通過會議、微信、led等方式進行宣傳，將健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中，使全體機關(guān)工作人員全面了解“健康機關(guān)”活動創(chuàng)建的必要性和重要性，增強積極開展創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
    責(zé)任人員：全體干部職工。
    (二)加強健康教育，提高機關(guān)工作人員的健康意識。
    結(jié)合局機關(guān)的工作實際，每季度組織召開一次工作例會，全年舉辦1-2次的健康知識講座和1-2次健康知識競賽或以健康為主題(如戒煙)的競賽活動等，切實提高全體機關(guān)工作人員的健康意識。同時，優(yōu)化機關(guān)工作人員的心理健康水平，建立心理健康干預(yù)機制，適時解決工作人員工作生活中的心理困境。積極開展無煙單位的創(chuàng)建。在所有室內(nèi)公共場所、工作場所張貼禁煙標(biāo)識，并做到單位內(nèi)沒有煙草廣告和促銷。同時認(rèn)真制定切實可行的創(chuàng)建。
    方案。
    加強對吸煙人員的管理積極鼓勵他們戒煙。設(shè)置衛(wèi)生小藥箱方便機關(guān)人員對突發(fā)疾病的臨時處置。在衛(wèi)生小藥箱內(nèi)存放一些簡單的醫(yī)用器具(消毒紗布、消毒棉、體溫計、血壓計等)、外用藥(各種藥膏、藥水、藥油等)、內(nèi)服藥(解暑藥、感冒藥、腹瀉藥等)方便機關(guān)人員在第一時間用一些自己所熟知的措施來進行自我預(yù)防或處置。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
    責(zé)任人員：全體干部職工。
    (三)開展形式多樣、健康向上的活動。
    根據(jù)機關(guān)人員的興趣愛好，分別組織職工干部積極參加登山、跑步、氣排球、羽毛球、乒乓球等，同時將每天上午10:00-10:30作為工間操活動時間和傍晚5:00-6:00作為機關(guān)人員的鍛煉時間。各項活動的開展既達到鍛煉身體、愉悅身心，同時又拉近同事之間的距離，融洽同事之間的人際氛圍。常抓不懈做好局機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作，營造舒心、怡人的工作環(huán)境。各科室人員負(fù)責(zé)清理和打掃科室衛(wèi)生，做到每天一小掃，每周一大掃，每月徹底掃;安排專職人員清掃公共環(huán)境衛(wèi)生，做到無紙屑、無痰漬、無蜘蛛網(wǎng)等;安排專業(yè)的人員對機關(guān)的花卉進行管理、對空調(diào)、窗簾的定期清洗;對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化工作進行定期檢查、評比，為機關(guān)人員提供整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。組織機關(guān)人員一年一次的健康體檢和女同志的婦科普查，確保機關(guān)人員的身體健康。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王海峰常利平。
    責(zé)任人員：全體干部職工。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。
    (二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，健康促進機關(guān)工作由吳小剛專人負(fù)責(zé)，完善各類健康促進機關(guān)所需的資料，檔案盒完全按照要求準(zhǔn)備，積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
    (三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。對全局的創(chuàng)建工作進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建健康促進機關(guān)的良好氛圍。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇七
    為加強城管隊伍建設(shè)，促進城管工作規(guī)范運轉(zhuǎn)，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權(quán)、以制度辦事的局面，結(jié)合實際，特制定本制度。
    第一章內(nèi)部科室設(shè)置及職責(zé)。
    1、財務(wù)室：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀(jì)律；編制和修訂城管年度財務(wù)計劃；負(fù)責(zé)單位國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)財務(wù)收支管理工作；負(fù)責(zé)辦公用品購置及后勤保障工作；負(fù)責(zé)管理微機室；負(fù)責(zé)單位司機、車輛日常管理工作；負(fù)責(zé)辦公設(shè)施維修；負(fù)責(zé)人員接待及安排；負(fù)責(zé)人事檔案、工資調(diào)整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負(fù)責(zé)票據(jù)管理、登記、回收等工作；負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計報表、上報；負(fù)責(zé)局職工工資發(fā)放、領(lǐng)取等；負(fù)責(zé)計生、婦女、黨支部等日常性工作。
    2、綜合執(zhí)法中隊：負(fù)責(zé)編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負(fù)責(zé)對戶外廣告設(shè)置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負(fù)責(zé)縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設(shè)任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標(biāo)準(zhǔn)收取臨時占道費）；負(fù)責(zé)臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負(fù)責(zé)物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負(fù)責(zé)挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負(fù)責(zé)有關(guān)許可項目費用的收取。
    3、監(jiān)察大隊：負(fù)責(zé)市容法規(guī)的貫徹落實；負(fù)責(zé)縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負(fù)責(zé)縣城內(nèi)各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負(fù)責(zé)違反市容規(guī)定行為的查處；負(fù)責(zé)便道非機動車標(biāo)線、標(biāo)志的劃設(shè)；完成局安排的其它事項。
    4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負(fù)責(zé)縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負(fù)責(zé)縣城內(nèi)6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護、修繕及購置；負(fù)責(zé)縣城5座公廁日常管理；負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站及垃圾臨時轉(zhuǎn)運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
    5、市場辦：負(fù)責(zé)全縣市場的培育和建設(shè)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負(fù)責(zé)兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內(nèi)經(jīng)營有序；完成與市場有關(guān)的臨時性工作。
    6、督查室：負(fù)責(zé)城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負(fù)責(zé)縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務(wù)工作落實情況的檢查；負(fù)責(zé)向各分管局長反映相關(guān)工作進展情況及存在問題；負(fù)責(zé)向分管局長反映有關(guān)人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的督辦。
    7、衛(wèi)生費征收隊：負(fù)責(zé)縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務(wù)費的征收；負(fù)責(zé)局交辦各項臨時性任務(wù)。
    9、工會：負(fù)責(zé)與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負(fù)責(zé)全局職工思想政治教育和崗前培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全局職工正當(dāng)權(quán)益的維護；負(fù)責(zé)群眾性文體活動的組織；負(fù)責(zé)會費的收繳；完成其它交辦的工作。
    第二章局領(lǐng)導(dǎo)工作分工。
    1、主持城管局全面工作；
    2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
    3、主管財務(wù)、人事、檔案、紀(jì)檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務(wù)室；
    4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
    6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
    第三章學(xué)習(xí)制度。
    1、每月全局組織不少于一次學(xué)習(xí)活動，由副職依次輪流授課，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
    2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務(wù)實際，利用多種形式自行組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)不應(yīng)少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
    3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學(xué)活動，提升自己修為和理論素質(zhì)。
    4、局領(lǐng)導(dǎo)每季度對干部職工學(xué)習(xí)情況進行一次檢查，不定期抽查學(xué)習(xí)成效，把學(xué)習(xí)作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學(xué)習(xí)氛圍。
    5、對局組織的全局集中學(xué)習(xí)活動實行簽到制度，不能按時參加的，應(yīng)按程序請假，事后補課。
    第四章考勤及請銷假。
    1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準(zhǔn)。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內(nèi)向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
    2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準(zhǔn)；兩天之內(nèi)的，由主管局長批準(zhǔn)；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準(zhǔn)。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內(nèi)的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當(dāng)月累計超過10天的，按自動辭職處理。
    3、確需請長假的，正?；榧?天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
    4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負(fù)責(zé)匯總，并報財務(wù)科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
    5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
    第五章財務(wù)、采購及招待。
    1、財務(wù)室人員嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)儉，嚴(yán)禁有私借公款等違法違紀(jì)行為，否則以貪污公款論處。
    2、局內(nèi)一切開支及報帳均嚴(yán)格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關(guān)人員申請__財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務(wù)一律不準(zhǔn)走賬。
    3、局內(nèi)迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準(zhǔn)的，一律不予報銷相關(guān)費用。
    4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由財務(wù)室統(tǒng)一購買。未申請或未批準(zhǔn)的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
    5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應(yīng)注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
    6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，事后一周內(nèi)結(jié)算；逾期不結(jié)算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準(zhǔn)借用公款；確需借用的，由局長批準(zhǔn)。
    7、局內(nèi)固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準(zhǔn)以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務(wù)室負(fù)責(zé)追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
    第六章行為規(guī)范。
    1、實行局長負(fù)責(zé)制，局長負(fù)責(zé)全面工作；班子成員負(fù)責(zé)好分管范圍內(nèi)具體事項，抓好各自份內(nèi)工作；局長外出時，由局長指定一名領(lǐng)導(dǎo)同志主持工作。
    2、科隊實行科、隊長負(fù)責(zé)制，科、隊長在局長、主管局長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科隊全面工作。有重大問題或事項時應(yīng)第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴(yán)肅處理。
    3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
    4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴(yán)禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關(guān)機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
    6、認(rèn)真執(zhí)行省十個嚴(yán)禁、市六條禁令及縣中午不準(zhǔn)飲酒等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁私自接受服務(wù)對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴(yán)禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴(yán)肅處理。
    7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務(wù)簡短明了，說話禮貌。文件及時領(lǐng)取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關(guān)情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
    第七章車輛管理。
    1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務(wù)活動，嚴(yán)禁非公務(wù)用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準(zhǔn)駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內(nèi)，及時將鑰匙交與辦公室，嚴(yán)格實行每天早、晚領(lǐng)交鑰匙制度。
    2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準(zhǔn)駛出縣城，嚴(yán)禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀(jì)檢部門處理。
    3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準(zhǔn)用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準(zhǔn)；出縣的，由局長批準(zhǔn)。
    4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負(fù)責(zé)。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
    5、帶有城管標(biāo)志的車輛一律不準(zhǔn)停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀(jì)委督查通報或造成影響的，由具體責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)后果。
    6、因未經(jīng)批準(zhǔn)或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導(dǎo)致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，局不負(fù)責(zé)。
    第八章執(zhí)法規(guī)范。
    1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴(yán)禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責(zé)令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
    2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當(dāng)事人或見證人簽字，一式三份，七日內(nèi)必須做出相關(guān)處理決定。
    3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應(yīng)填寫預(yù)訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴(yán)格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人享有舉行聽證的權(quán)利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
    4、各科隊收取相關(guān)費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴(yán)禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務(wù)室，不準(zhǔn)私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與物價局核發(fā)許可證一致。
    如不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
    5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應(yīng)當(dāng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
    6、執(zhí)法過程中，按相關(guān)程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當(dāng)事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴(yán)重后果的，當(dāng)事人和科隊長待崗處理，并承擔(dān)相關(guān)后果，主管局長寫出書面檢查。
    7、嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴(yán)禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定處理。
    第九章工作督查。
    1、工作日期間，督查室每天對局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。
    2、督查過程中，督查人員只有調(diào)查權(quán)，不得越權(quán)直接處理相關(guān)問題；調(diào)查時要做到實事求是、公*公正，嚴(yán)禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴(yán)肅處理具體責(zé)任人。
    3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內(nèi)的工作情況，不得隨意編排或推卸責(zé)任，對故意隱瞞實事的，對具體責(zé)任人要給予相關(guān)處理。
    4、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要及時匯報辦理結(jié)果。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇八
    我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
    以創(chuàng)建省級健康促進縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量目。
    (一)建立健全健康教育組織機構(gòu)。
    在創(chuàng)建省級健康促進縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    (二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育。
    對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
    (三)積極開展職工健身活動。
    為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
    (四)積極開展控?zé)熃】到逃?BR>    積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
    (五)加強健康教育規(guī)范化管理。
    加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    充分認(rèn)識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進機制。
    (二)全面推進，典型示范。
    結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進健康教育工作全面開展。
    (三)結(jié)合實際，務(wù)求實效。
    倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇九
    為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結(jié)合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
    圍繞提高局機關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo)，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控?zé)熁顒?，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質(zhì)進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
    一完善健康教育體系。成立局機關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。
    二每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。
    三加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關(guān)會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
    四設(shè)立禁煙標(biāo)志牌，建立控?zé)熞?guī)章制度，開展控?zé)熜麄鳎_展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
    五落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
    六按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
    切實加強對局機關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進一步明確責(zé)任，落實任務(wù)，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設(shè)，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結(jié)合實際，有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十
    區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作計劃我局創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作工作將以創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
    一、目標(biāo)以創(chuàng)建創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。
    二、工作任務(wù)(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    (二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設(shè)，在單位微信群進行健康教育宣傳。
    (三)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。
    (四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。
    (五)積極開展控?zé)熃】到逃e極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，有專人具體實施控?zé)煿芾泶胧吹揭阎贫ǖ母鞣N規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。
    (六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標(biāo)準(zhǔn)，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。
    三、
    工作措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任充分認(rèn)識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
    (二)全面推進，典型示范結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。
    (三)結(jié)合實際，務(wù)求實效倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十一
    為切實解決我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，根據(jù)全市脫貧攻堅總體部署和^v^墊江縣委、墊江縣人民政府《關(guān)于印發(fā)墊江縣精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案的通知》(墊江委發(fā)〔xx年先后多次組織研究健康扶貧工作。確定名專職人員負(fù)責(zé)健康扶貧日常工作，切實把健康扶貧工程作為民生工程擺到重要位置，確保了健康扶貧專項行動的實施。
    2.制定出臺了健康扶貧相關(guān)文件。進一步完善扶貧工作機制，建立了相關(guān)制度方案，制定了《xx年新民鎮(zhèn)健康扶貧調(diào)查工作實施方案》《墊江縣新民中心衛(wèi)生生院關(guān)于xx年健康扶貧工作方案的通知》《墊江縣新民中心衛(wèi)生院健康扶貧暨醫(yī)療救助實施補充方案》《健康扶貧新民特困人員大病篩查簽約》等一系列文件、方案，現(xiàn)各項政策已落實到位，各項健康服務(wù)工作正在全面推進。
    (二)廣泛入戶宣傳，加強扶貧政策的知曉率。加強健康扶貧政策的宣傳，利用大排查契機，逐村入戶開展政策宣講。組織醫(yī)務(wù)人員、扶貧工作人員集中學(xué)習(xí)健康扶貧政策，并深入貧困戶家中宣傳講解政策。并且張貼《墊江縣建檔立卡貧困戶健康扶貧醫(yī)療救助須知》。同時，設(shè)立先診療后付費窗口，建立貧困患者綠色通道、公布就診流程圖，制作宣傳展板等提高貧困群眾知曉率和滿意度。
    (三)精準(zhǔn)識別，實施病種精準(zhǔn)救治。
    一是強化信息采集核實。組織開展大排查，我院在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師、村醫(yī)入戶對轄區(qū)貧困人員患病情況、大病及慢病等病種分類核實，建立臺賬，落實專人維護全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，動態(tài)管理。截止目前全鎮(zhèn)患病人數(shù)xx年已確定9個病種的基礎(chǔ)上，又從7種增加至26種(造成醫(yī)務(wù)人員從新入戶排查);二是政策后出臺，要求執(zhí)行在前。比如：今年出臺患者自付比例不超過0%政策，要求從xx年月日起執(zhí)行，但開會安排時間為7月。因此，只能采用追補的方式執(zhí)行政策，導(dǎo)致執(zhí)行中存在錯補、誤補、漏補等現(xiàn)象，同時也增加了基層追補的工作難度。
    (四)系統(tǒng)不一致。一是信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。存在建檔立卡貧困人員身份證號和姓名信息與戶籍信息有差錯，以及新增貧困人員未及時維護在醫(yī)保系統(tǒng)中。二是部分資料人工收集，不能確保信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致性。三是全國健康扶貧動態(tài)系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)建檔立卡貧困人口個人信息不一致，未及時更新，影響了工作效率。
    (五)醫(yī)療費用控制難。一是醫(yī)保目錄的調(diào)整，將部分甲類藥品調(diào)整成乙類藥品。造成可替代或不能替代，但是醫(yī)生用藥習(xí)慣一時難以改變。例：atp、鹽酸曲馬多注射液等，增加控制醫(yī)保目錄外費用在0%的占比難度。
    (六)面廣存在難度。貧困人員戶數(shù)多，分散面積廣，由于認(rèn)知水平高低不一致、政策理解不一致，醫(yī)務(wù)人員政策掌握不一致，在執(zhí)行時有不平衡現(xiàn)象。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十二
    社區(qū)健康促進是指以社區(qū)為范圍、家庭為單位，居民為對象，促進建立健康信念、培養(yǎng)健康意識，廣泛參與改變不良生活方式，改善社區(qū)衛(wèi)生狀況，提高群眾健康水平。
    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已成為新時期衛(wèi)生體制改革的主題之一，社區(qū)健康促進則應(yīng)成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的先導(dǎo)性工作。做好社區(qū)健康促進應(yīng)綜合使用健康促進的五項要素，即制定能促進健康的公共政策、創(chuàng)造支持的環(huán)境、加強社區(qū)的行動、發(fā)展個人的技能和調(diào)整保健服務(wù)方向。社區(qū)健康促進還尤其注重建立社區(qū)健康促進委員會，把發(fā)展社區(qū)健康教育作為政府行為，加強領(lǐng)導(dǎo)，貫徹實施;創(chuàng)造一個支持性的環(huán)境，包括持續(xù)穩(wěn)定的生態(tài)環(huán)境及和諧的社會環(huán)境，建立社會聯(lián)盟，形成相互支持、相互幫助的社區(qū)，并挖掘社區(qū)資源，包括人力、物力、財力，以完善社區(qū)居民生活的所有功能和保障居民的基本需求，包括食品、住房、安全等;把開展社區(qū)健康教育與創(chuàng)建文明小區(qū)相結(jié)合，使健康教育與精神文明建設(shè)相互促進，相得益彰;針對社區(qū)健康危險因素，制定規(guī)劃、實施干預(yù);針對社區(qū)常見疾病防治和家庭衛(wèi)生的健康教育、提高居民保健意識和技能、以及社會衛(wèi)生公德與衛(wèi)生法規(guī)教育等。結(jié)合我們社區(qū)內(nèi)的實際情況，特制定健康促進計劃如下。
    (一)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的健康教育。
    積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是面向21世紀(jì)，改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系的重大決策。全科醫(yī)生是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的提供者，也是社區(qū)健康教育最直接最有效的實施者。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的健康教育主要通過如下途徑：
    1、建立完整的個人、家庭健康檔案，包括醫(yī)療保健記錄、雙向轉(zhuǎn)診記錄、健康教育培訓(xùn)記錄等。
    2、進行社區(qū)主要疾病高危人群監(jiān)測及健康教育。
    3、建立駐社區(qū)單位(學(xué)校、托幼機構(gòu)、機關(guān)等)定向健康教育服務(wù)。
    4、開展家庭病床健康教育。
    5、在社區(qū)服務(wù)中心開展門診及病區(qū)的健康教育。
    (二)結(jié)合城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，開展健康教育與健康促進。開展城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，是具有中國特色的城市管理和城市文明建設(shè)的重要內(nèi)容，而城市居民健康教育的普及率、自我保健水平和公共衛(wèi)生道德水平的提高，又是衡量城市愛國衛(wèi)生工作和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要指標(biāo)。在開展社區(qū)健康教育工作時，根據(jù)城市愛國衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)工作的任務(wù)和重點，調(diào)整、部署、健康教育的內(nèi)容，使二者有機的結(jié)合一起，互相促進，以充分發(fā)揮其在促進城市衛(wèi)生文明建設(shè)、增進社區(qū)居民健康方面的協(xié)同作用。
    (三)利用各種傳播渠道，普及醫(yī)學(xué)科學(xué)知識。
    1、積極爭取各單位的支持和配合，充分利用報紙、廣播、講座、電視及vcd、發(fā)放宣傳資料等方式開辟健康教育專欄節(jié)目和公益廣告，向群眾普及醫(yī)學(xué)科學(xué)知識。
    2、建立固定的宣傳陣地，如衛(wèi)生宣傳櫥窗、衛(wèi)生宣傳欄，結(jié)合社區(qū)中心衛(wèi)生工作和季節(jié)性疾病防治，定期更換宣傳內(nèi)容。制作活動的衛(wèi)生宣傳展牌，到各街道和居民小區(qū)流動展出，方便靈活，經(jīng)濟可行。
    3、組織各部門開展健康教育和全民健身運動。與居委會合作組織居民積極參加各種文體和健身活動。
    4、利用街道老年活動室、文化活動站及居委會開展健康教育活動與培訓(xùn)。
    (四)建立健康教育示范小區(qū)。
    抓好典型，以點帶面是普遍應(yīng)用的一種有效的工作方法。在突破傳統(tǒng)的衛(wèi)生宣教模式，開創(chuàng)社區(qū)健康教育與健康促進新格局的過程中，建立健康教育示范小區(qū)具有典型示范，指導(dǎo)全局的重要作用和意義。健康教育示范小區(qū)的組織實施如下：
    1、建立社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組或社區(qū)健康促進委員會，將健康教育考評納入目標(biāo)管理。
    區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)，提高他們對健康促進的認(rèn)識。針對部分社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對健康促進持懷疑態(tài)度的情況，我們可邀請上極醫(yī)院專家介紹健康促進在人類健康中的作用和經(jīng)驗，組織社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行學(xué)習(xí);與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一起商討所轄社區(qū)的健康問題，同他們一起制訂社區(qū)健康促進計劃并共同參與工作，從而得到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時，充分利用與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)建立起來的良好的人際關(guān)系，進一步開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，逐步將健康促進溶入社區(qū)的日常工作，促進社區(qū)健康促進的持續(xù)發(fā)展。
    2、建立健全社區(qū)健康教育和健康促進網(wǎng)絡(luò)，培訓(xùn)基層健康促進專(兼)職人員，提高他們的工作能力骨干。
    我們準(zhǔn)備每年對社區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的健康促進專(兼)職人員進行幾次有關(guān)健康促進理論和方法的培訓(xùn)，并逐步形成制度。每年還準(zhǔn)備組織他們到健康促進先進單位參觀學(xué)習(xí)，提高健康促進工作人員的理論水平及工作能力。為社區(qū)健康促進工作質(zhì)量的逐步改善提供了一定的保證。
    3、創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境，提供健康教育設(shè)施、場所、健康教育材料，營造健康教育氛圍。
    4、完善社區(qū)健康教育管理制度，以行政、組織、社區(qū)規(guī)范、評比獎懲等措施保證社區(qū)健康教育工作的落實。
    5、提供相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，包括建立家庭健康檔案、重點人群監(jiān)測、社區(qū)常見病普查普治、社區(qū)健康咨詢等。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十三
    健康教育與健康促進是公民素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設(shè)的一個重要方面。今年我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育與健康促進，取得了較好的成效，現(xiàn)將一年來的健康教育與健康促進工作總結(jié)如下。
    2018年，綜合辦公室制訂了《健康教育與健康促進工作計劃》，成立了健康教育與健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康教育與健康促進制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育與健康促進的發(fā)展。
    二、加強健教宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮媒體作用。
    綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設(shè)，設(shè)立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設(shè)健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預(yù)防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關(guān)干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉(zhuǎn)變，推動了健康教育與健康促進的深入開展。
    三、深入開展控?zé)煿ぷ?，成效顯著。
    我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實了創(chuàng)建任務(wù)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建全各項控?zé)熤贫?，大力開展宣傳教育，認(rèn)真落實各項控?zé)煷胧?，使全機關(guān)禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控?zé)熃逃v座，進一步提高單位職工的控?zé)熌芰?。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關(guān)院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育與健康促進、控?zé)熤R展板。
    四、克服困難，將健康教育與健康促進工作推向深入。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十四
    健康促進機關(guān)是雙創(chuàng)建的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實雙創(chuàng)建相關(guān)工作要求，進一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識，提高廣大群眾健康水平，大崇鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作計劃，內(nèi)容如下：
    一、主要工作任務(wù)。
    二、主要工作措施。
    2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、—1—。
    有評比、年終有總結(jié)。
    4、將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
    (二)、保證經(jīng)費投入購置新的照相機、電腦、打印機等設(shè)備，印制健康教育宣傳材料等經(jīng)費納入財政計劃，保障健康教育工作順利開展。
    (三)、計劃開展的健康教育活動。
    1、舉辦不少于2期的健康教育講座。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的群眾。
    2、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
    列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
    4、發(fā)揮取閱架的作用。設(shè)立健康教育取閱架，每月定期整理，將職工需要的健康教育材料擺放其中，供職工閱讀。
    —3—。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十五
    為落實市、區(qū)政府提出的雙創(chuàng)一鞏固工作目標(biāo)要求，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《國家文明城市標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合社區(qū)實際，特制定本方案。
    （一）準(zhǔn)備階段
    1、調(diào)整健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報上年存在的問題，明確工作任務(wù)、社區(qū)職責(zé)及工作進度。與轄區(qū)各單位簽訂健康教育目標(biāo)責(zé)任書。
    2、召集轄區(qū)單位、社區(qū)居民參加培訓(xùn)會，對《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》、《國家文明城市標(biāo)準(zhǔn)》、《紅花崗區(qū)雙創(chuàng)一鞏固健康教育考核評分表》進行學(xué)習(xí)閱讀。
    3、完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機構(gòu)，對照目標(biāo)要求自查梳理存在問題，指定專人負(fù)責(zé)，制定切實可行的健康教育工作方案。針對單位、社區(qū)、行業(yè)開展工作。對照標(biāo)準(zhǔn)查找存在問題及時整改。
    （二）整改階段3月25日前
    1、認(rèn)真按照辦事處及本社區(qū)制定的整改方案，扎實開展整治行動，及時完善工作資料。
    2、規(guī)范健康教育專欄，提升城市品位，確保健康教育宣傳欄制作美觀、耐用材質(zhì)，版面美觀、整潔、圖文并茂。
    （三）檢查階段3月31日前
    社區(qū)按照〈評分表〉認(rèn)真開展督導(dǎo)檢查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
    （四）查漏補缺階段4月10日前
    社區(qū)對照〈評分表〉查漏補缺，整改完善歸檔資料。
    （五）迎接檢查驗收階段10月30日前
    制定迎檢方案，全面做好迎檢工作4月30日前接受省、市、區(qū)、愛衛(wèi)會檢查，7月至10月接受國家愛衛(wèi)會檢查。
    一對照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《國家文明城市標(biāo)準(zhǔn)》及《健康教育考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，認(rèn)真開展工作。
    二收集資料：20xx年以來工作資料，按年度裝訂成冊。
    三資料順序：封面、目錄、工作內(nèi)容、圖片資料、內(nèi)容，排列〈評分表〉順序進行。
    一由健康教育專干，負(fù)責(zé)組織社區(qū)健康教育及控?zé)煿ぷ?，制定中長期健康控?zé)熃逃?guī)劃及年度工作計劃。按照國家衛(wèi)生城市及文明城市要求。以《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》，全民健康生活方式為核心開展多種形式健康教育活動，不斷提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)。對社區(qū)健康教育工作情況進行經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、評估。組織開展無煙單位創(chuàng)建及檢查評比。
    二社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)將健康教育工作列入衛(wèi)生工作目標(biāo)，加強對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。做到部門合作，社會動員，群眾參與，政策及資金保障為特點的健康教育與健康促進工作體系和協(xié)調(diào)，高效的運行機制，將健康教育與健康促進工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算。負(fù)責(zé)社區(qū)的健康教育工作和控?zé)煿ぷ鳌?BR>    社區(qū)健教組負(fù)責(zé)對本居健教工作進行檢查落實，完善健康教育工作及資料收集。
    對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題不及時整改的問題將進行通報，并列入年度考核評比工作。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十六
    根據(jù)xxx市創(chuàng)建健康促進市工作部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
    結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動，廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，力爭到20xx年6月底，全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%，成人吸煙率下降2%，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到30%，成人肥胖率控制在12%以內(nèi)，兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學(xué)生達到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級，健康提升計劃書覆蓋30%以上的家庭。
    1.將健康促進創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點工作，制定健康促進發(fā)展規(guī)劃。
    2.實施“將健康融入所有政策”策略，結(jié)合工作實際制定健康促進公共政策。
    4.建立覆蓋村、單位的健康促進工作網(wǎng)絡(luò)，落實專（兼）職人員，完善相應(yīng)工作制度。
    5.加強健康教育機構(gòu)能力建設(shè)。
    6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進工作中的積極作用。
    1.開展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進市基線調(diào)查方案并組織實施，按時完成數(shù)據(jù)錄入和上報工作。
    2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進市評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施，明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時限。
    3.評價干預(yù)效果。對創(chuàng)建工作情況進行效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整需要實施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。
    1.建設(shè)促進健康的場所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進村、健康家庭和健康學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進場所建設(shè)，到20xx年6月底，全鎮(zhèn)20%的村達到健康促進村標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)健康家庭8個，衛(wèi)生院達到健康促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，40%的中小學(xué)校達到健康促進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，25%的機關(guān)和事業(yè)單位達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，10%的大中型企業(yè)達到健康促進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)健康步道和健康主題公園各1處。
    2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建，創(chuàng)建一批無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、無煙單位。
    廣泛開展健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動，深入推進創(chuàng)建工作。
    1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務(wù)，推行健康監(jiān)測、評估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。
    2.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上，以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。
    3.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，針對主要健康危險因素，設(shè)置專項干預(yù)門診，以健康生活方式指導(dǎo)為重點，廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動，開展健康危險因素個體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實施效果評估。
    （一）第一階段（20xx年9月25日前）。完成創(chuàng)建工作組織動員、成立機構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作。
    （二）第二階段（20xx年9月26日—20xx年3月31日）。全面完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。
    （三）第三階段（20xx年4月1日—6月30日）。完成自查整改、資料歸檔、效果評估和組織申報等工作。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的`xx鎮(zhèn)健康促進創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（組成人員名單見附件，以下簡稱鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)小組），并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進。
    通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    （三）營造良好氛圍。各部門、各單位要利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點內(nèi)容，組織開展豐富多彩的健康促進活動，普及健康促進知識，切實提高群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度，為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十七
    1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實健康扶貧基礎(chǔ)。成立由衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責(zé)分工，抓好責(zé)任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區(qū)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴(yán)格考核，強化問責(zé)。
    2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責(zé)分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村醫(yī)會同幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復(fù)摸底排查，精準(zhǔn)識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責(zé)任清、進度清，精準(zhǔn)到戶，精準(zhǔn)到人，精準(zhǔn)到病，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，管理規(guī)范，為落實健康扶貧任務(wù)提供全方位的精準(zhǔn)目標(biāo)定位。
    5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛(wèi)生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續(xù)收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導(dǎo)工作，爭取做到早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療。
    6、啟動農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。組建家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，以簽約醫(yī)生為代表，以農(nóng)村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書》。
    7、優(yōu)化衛(wèi)生院環(huán)境，改善服務(wù)功能。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化院落環(huán)境，加強清潔區(qū)域監(jiān)督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境。增加便民服務(wù)設(shè)施，加強門診管理，更新標(biāo)識標(biāo)牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農(nóng)村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫(yī)流程、貧困人口醫(yī)療保障救助一站式服務(wù)窗口等展牌方便貧困人口就醫(yī)，提升群眾就醫(yī)感受。
    健康促進機關(guān)工作方案或計劃篇十八
    創(chuàng)建健康促進機關(guān)分四個階段進行。
    （一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
    （二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，
    明確責(zé)任分工，抓住重點，加強指導(dǎo)，全面開展工作。
    （三）檢查指導(dǎo)階段（7—10月）。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進行具體指導(dǎo)、調(diào)研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。