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        先進事跡材料集體(優(yōu)秀17篇)

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            總結(jié)可以幫助我們建立起系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),提升學習和工作效率。接下來,值得注意的是小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考學習。
            先進事跡材料集體篇一
            李維波,男,中共黨員,自2003年應聘農(nóng)電工以來,他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。2003年至2007年先后擔任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;2007年調(diào)到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;2009年5月調(diào)到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
            剛踏入電力工作的時候,他還是個電力行業(yè)的“門外漢”,可他深深的明白:“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話,明白在當今學習的社會里,對于電力更就應不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他透過自己的努力學習,一步步的從“門外漢”變成了此刻的技術(shù)骨干。
            一、加強政治學習,提高理論思想水平。
            多年以來,他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知:一個人只有有了與時俱進的思想做指導,人的認識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發(fā)展同步,也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者,正因為如此,他嚴格要求自己,認真學習思想理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得,并且用“三個代表”思想來約束自己,不斷提高自身的修養(yǎng),從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
            二、加強專業(yè)知識的學習,提高專業(yè)技術(shù)。
            在當今信息化的時代,科學技術(shù)飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中,學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始,他就自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。從2003年開始,學會了計算機普通操作,掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則,參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名,2005年農(nóng)電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
            三、發(fā)揚三千精神,做好優(yōu)質(zhì)服務。
            2007年,xx所因灘坑移民影響,電費回收率難以上升,應對電費回收的復雜嚴峻形勢,所領導高度重視,要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神,尋找欠費原因,對不同問題采取相應的措施,努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境,用心主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調(diào),在政府部門的大力支持下,電費回收率有明顯上升。
            四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。
            本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針,以滿足客戶需要為目標,大力倡導“走出去,請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高素質(zhì),增強服務意識,不斷提高服務質(zhì)量。
            先進事跡材料集體篇二
            1.積極向上,團結(jié)友愛。
            初二16班是一個積極向上,團結(jié)友愛的集體,班級的每一名同學,都在班級里盡到了自己應有的責任與義務。在學校組織的運動會中,我們初二16班以優(yōu)異的成績,在18個班中脫穎而出,連續(xù)兩屆運動會取得團體總分第一的佳績,塑膠跑道上飛馳的身影,廣播站里不斷投稿的同學,接力比賽中不顧摔跤腳骨折卻仍然堅持跑完的一位同學,還有那一棒接一棒為班級爭光的同學們。加油聲,吶喊聲,歡呼聲,充斥耳鼓。塑膠跑道上的輝煌,不正體現(xiàn)了我們16班這種團結(jié)一致,不斷奮斗拼搏的精神么?在班級中,16班分為大大小小的班干部,班長,宣傳委員,清潔委員,紀律委員…在我們16班在班主任與這些班干部的帶領下,16班正在穩(wěn)定的向前進步。同學們之間互相幫助,同學之間互相競爭,使16班這個大集體更加融洽,更加和諧,同學們在合作中競爭,在競爭中合作,這種積極向上的動力,這種不斷努力的決心,使我們16班這個集體在學校中脫穎而出。
            2.先進班級,學校榜樣。
            初二16班不僅是一個團結(jié)友愛的班級,更是一個學風優(yōu)良,嚴謹求實的班集體。只要走進我們初二16班,就可以體會到一股濃郁的學習氣氛,班級前后和兩旁的墻上裝飾上了我們同學們娟秀的毛筆字,黑板的一塊有著屬于我們十六班的語文角,那兒寫著我們精心挑選的名家名句,同學們精彩的課前五分鐘,午休時間認真埋頭寫作業(yè)的背影,師生間討論研究題目的細語……走進我們16班就好比走入學習的樂園,學習的天地。正因為我們16班這種良好的學習風氣,在學校中,我們16班在屢次期中考試期末考試中取得了優(yōu)異的成績,成為初二各個班級的榜樣。不僅在學習方面是學校的榜樣,還在其余許多方面,16班也發(fā)揮著榜樣的作用,例如在清潔方面,我們同學們?yōu)榱思w的榮譽,拿著鋼絲球,趴在地板上一點一點仔細的擦拭,生怕放過一塊沒有擦到的地方,面對煥然一新的地板,我們同學的臉上泛著欣慰的笑。正因為我們同學有著這樣一份濃厚的班級責任感與班級榮譽感,我們16班通過自己的不斷努力,屢次獲得校級先進班級稱號。
            3.積極活動,努力進取。
            在抓好班級建設的同時,我們初二16班也沒有忽視課外活動的拓展。豐富的活動充實了同學們的課余生活,我們初二16班以班干部與團員為中心,積極開展各項文體活動和社會活動。班級同學積極性都很高,對活動都很感興趣。例如學校組織的藝術(shù)節(jié)活動,班上都積極參與與報名,并在藝術(shù)方面也展現(xiàn)了自己的特長,在舞蹈,樂器,歌唱,朗誦等方面都發(fā)揮出了屬于自己的一技之長,在學校主辦的藝術(shù)廊中,也可以看到許多我們初二16班同學的作品展示。還有在學校組織的明星團員的評選活動中,同學們也十分積極地參入到競選之中,并積極為明星團員辦置海報。那些積極參與活動的同學們的身影刻印在我們的腦海,久久無法忘卻。
            在過去的兩年中,我們初二16班同心協(xié)力,取得了以上各方面的成績。當然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信,在我們的積極努力下,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓。如果我們獲得“市級先進班集體”這一殊榮,我們一定會信心倍增,熱情十足,向更新的目標邁進!希望各級領導肯定我們的成績,相信我們的能力,批準我們初二16班為“市級先進班集體”。
            此致
            敬禮
            先進事跡材料集體篇三
            馮同志,男,中共黨員,現(xiàn)任武陟縣農(nóng)村公路管理所主管重點工程建設的副所長。自加入黨組織以來,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,作風積極正派,業(yè)務開拓進取,以忘我的工作態(tài)度,俯首拉重車,辛勤苦耕耘,積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。
            作為主管重點工程建設的副所長,他積極帶領下屬職工認真學習黨的十八大精神,堅持科學發(fā)展觀,首先把團結(jié)放在首位,當作關鍵來抓,帶頭講團結(jié),講黨性,講紀律,思想上多和同志們交流,感情上多溝通,工作中多通氣,決策中多商量,使上下做到了思想上合心,工作上合力,行動上合拍;增強了相互信任,相互支持,相互諒解和批評和自我批評的風氣。其次是樹立高尚的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務的觀念,把工作做到了建設工地,開展談心活動,解決職工最關心的熱點和難點問題,與廣大干部職工交朋友,做到熱心,細心和耐心,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造精神。三是努力培養(yǎng)技術(shù)人員,為進一步提高工程技術(shù)人員業(yè)務水平,提升工程建設質(zhì)量和效率,經(jīng)常利用閑余時間進行工程技術(shù)專業(yè)培訓,培訓內(nèi)容豐富且具有很強的針對性、實用性、操作性,還對全體參訓人員進行了考試,取得了顯著效果,為順利完成今后工程建設任務打下了堅實的基礎。
            你要是問:武陟農(nóng)村公路的分布情況,材料配比,或者是如何施工,怎樣才能把路修養(yǎng)好,這恐怕只有馮鐵路才能清楚地回答出來,這些對于他而言熟透于胸的.數(shù)字凝結(jié)的是他對農(nóng)村公路建設的心血和汗水。
            在平時工作中,他總是身教勝于言教,處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,心系公路,一心撲在工作上。在艱苦的環(huán)境中,完成一項富有挑戰(zhàn)性的工作,是他人生最大的樂趣。去年修建重點工程五老路(楊延井——武警駐地段)大修項目的時候,自開工伊始,足跡踏遍了工地的每個角落,由于過度勞累,引起身體不適,醫(yī)生勸他注意休息幾天,在休息期間,他天天打電話問工程的施工進度,一邊要求工程負責人每晚向他匯報工程的施工情況。但是,幾天后,他深深牽掛著工程的施工情況,迫切向醫(yī)院提出,要重回工作崗位上去,面對請求,醫(yī)院領導既佩服,又心疼,勸他繼續(xù)留院治療??伤f,打電話不方便,也說不清楚,我最了解工地上的情況,有些事必須要親臨現(xiàn)場看才行,否則會影響工程進度和質(zhì)量。工地非常需要我,我去那里精神有了寄托,對病情還有好處。醫(yī)院領導拗不過他,只好舍小家,顧大局,無私奉獻,勇于開拓是他長期以來的一貫作風。每天的時間他都安排的滿滿的,早出晚歸幾天也顧不上和家人多說幾句話,經(jīng)常性的沒有休過雙休日,沒有睡過一個中午覺?,F(xiàn)在我縣重點工程武孟路二標(陽城-賈作)大修改造工程已經(jīng)拉開建設大幕,工程建設自開工以來,他跑前跑后帶領全體施工技術(shù)人員便頂住了各種壓力,克服了各種的困難,精心組織、科學施工。在建設中,施工人員頭頂烈日,冒著酷暑,迎難而上,戰(zhàn)天斗地;在工程建設中他牢固樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的理念,一手抓建設,一手抓質(zhì)量,把工程建設質(zhì)量年活動貫穿于工程建設中,嚴把工程質(zhì)量關,材料進場關,施工過程關,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。他帶領工程技術(shù)人員每天早上5點鐘起床吃飯,6點鐘出發(fā)開始測量,一直干到下午7點鐘收工。吃過晚飯還要整理外業(yè)測量數(shù)據(jù),每天都要工作15個小時以上。白天火辣辣的太陽掛在頭上,曬得臉和胳膊都脫了皮,皮膚都成了黑里透紅,在工地吃的是大鍋飯,睡的是硬板床,晚上加班蚊子成群,但是他從來沒有叫過苦喊過累。
            在他的信念里,總認為工程才是他的生命,由于工地事情多,他每晚直到十點多鐘才回家,繁忙的工作,使他不能過多的顧及家庭,他慚愧的對妻子說:“我對不起你們”??墒翘煜履挠胁粣燮拮觾号恼煞?,在事業(yè)和家庭的天平上,個人的分量總是輕的,此時的妻子,只能流下理解的淚水。這些微不足道的小事,折射出他以工作為事業(yè),把事業(yè)當追求的工作品質(zhì)。他舍小家,顧大局的無私奉獻精神深深感染了職工、帶動了職工,使職工心往一處想、勁往一處使,每項工作,每次施工都能以良好的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的`服務,安全、快速的完成各項工作任務。
            每當大家說到建設成果時,都感到非常自豪和驕傲,但是大家還說,這些工程的完工都與他的辛苦操勞是分不開的。
            在平時工作中,他是這樣一直要求廣大職工的,一要明確當前農(nóng)村公路建設工作中存在的困難是在發(fā)展中出現(xiàn)的,必須靠加快發(fā)展的辦法來解決;二要堅定克服困難的信心,樹立克服困難的勇氣,明確總的形勢、正在向有利的方向發(fā)展。他一直要求廣大職工變被動為主動,變壓力為動力,認真落實新要求,完成新任務,開創(chuàng)新局面,豐富新內(nèi)涵,再樹農(nóng)村公路建設的新形象,實現(xiàn)農(nóng)村公路又好又快發(fā)展。
            他連續(xù)多年獲得了“先進個人”的稱號;自從他工作以來,在他的帶領下多次獲得“先進集體”的稱號??粗麧M面笑容的站在獎臺上,大家深深地知道,那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得來的。與其說是大家共同努力奮斗的結(jié)果,不如說是他不斷追求“更好”、精益求精結(jié)出的碩果。
            風雨記下了他的辛勞,草木見證了他的睿智。但他常說:“工地上默默無聞、無私奉獻的建設者還有很多很多,我只不過是他們當中平凡的一員,在以后的工程建設中我愿和大家一道繼續(xù)揮汗如雨、攻堅克難,在武陟大地上不停地繪畫著一份又一份的美麗畫卷”。
            先進事跡材料集體篇四
            我們班是一個溫暖、和諧的大家庭,積極向上的優(yōu)秀班集體。團結(jié)、進取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。
            一、健康向上的班風導引我們前進。
            箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其責任。
            良好的班風形成于正確的集體輿論。我們班有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論;書籍、報刊的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀;運用典型事例,進行表揚和批評;運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論導向,批駁錯誤的輿論;經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動;充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。
            二、強大的班級凝聚力推動我們發(fā)展。
            心的布置、具有特色;出現(xiàn)一些偶發(fā)事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業(yè),如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業(yè)、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。
            我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力一搏,發(fā)揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,運動會、主題班會、各類活動、比賽,無一不體現(xiàn)了我們班團結(jié)進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學們有著強烈的集體榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸形成了“班興我榮,班衰我恥”的觀念,因而在任何時候,只要我們面對有關集體的事,大家都會暫時放下私事,同心協(xié)力地完成它。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子,為了集體的榮譽,班長邱偉光、中隊長劉暢、課代表孟芳和幾名同學一共十幾名同學,每天中午放學后,都犧牲自己的休息時間,主動自覺的留下來將班級室內(nèi)外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。
            三、樸實濃厚的學風激勵我們提高。
            同學們不僅重視自身能力的培養(yǎng),更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課,講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學,甚至放學、午休,也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè),對學習不肯放松。學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強,有的同學另一科好,大家平時聚在一起,討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗,向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,互相之間取長補短,共同提高,同時增進友誼,促進了班級團結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見,即使是下課時間,相互之間請教一道題也可以引起大家對學習的討論。
            四、多姿多彩的活動豐富我們生活。
            在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。
            五、永無止境地進取心催促我們奮進。
            我們班幾年來取得了可喜的成績,多次被評為校級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、衛(wèi)生先進班集體。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。為了配合學校文明教育活動,我們班進行了“做文明學生,向不良行為告別”的征文和演講活動,使學生提高了文明素質(zhì),自覺培養(yǎng)自己的良好行為;為了抓好清潔衛(wèi)生,我們班進行了《只有一個地球》和《學校是我家,精心愛護她》的主題班隊會,使學生認識到學校是我家,精心愛護她幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。
            進步無止境,我們?nèi)孕枧?。團結(jié)的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們?nèi)w師生會更加努力,結(jié)出豐碩的成果。
            先進事跡材料集體篇五
            黨旗引領航向黨員立起標桿——記__區(qū)人民醫(yī)院黨支部__區(qū)人民醫(yī)院黨支部共有_名黨員,全院有__名醫(yī)護人員。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后,醫(yī)院黨支部切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以迎難而上、敢于擔當?shù)木?,爭分奪秒、務實工作的態(tài)度,帶領全院醫(yī)護人員積極投身到防疫一線,展現(xiàn)了基層黨組織和共產(chǎn)黨員始終把人民生命安全和身體健康放在第一位的責任擔當。
            一、黨組織就是攻堅克難的“主心骨”
            大年初一,醫(yī)院黨支部書記、院長__接到上級疫情防控的命令后,立即在全體黨員中動員。全院_名黨員除一名在__進修外,其余所有黨員都要求作先鋒帶頭到抗擊疫情的第一線。副院長__在年二十九到天津與妻兒過年,接到支部通知后,立即購買最快的飛機票從天津趕回崗位,主動投入抗擊疫情一線。在全院動員會上,醫(yī)院黨支部一聲號令,全院醫(yī)護人員積極踴躍報名,并迅速集結(jié)投身到全區(qū)新型冠狀病毒防疫阻擊戰(zhàn)中,沒有一個醫(yī)務人員有怨言或者臨陣退縮?!鞍滓绿焓埂眰儧]有豪言壯語、沒有慷慨陳詞,只有一句句“我服從安排”,在萬家團圓的時候堅定地選擇“大愛”,舍小家、顧大家,參與疫情防控,用實際行動踐行群眾生命健康安全就是職責所在的責任與擔當。
            二、共產(chǎn)黨員在踐行初心使命中詮釋錚錚誓言。
            疫情就是命令,防控就是責任。醫(yī)院全體共產(chǎn)黨員按照黨組織要求,臨危不懼、主動投身一線,擔當作為。黨支部書記__接到組建重要交通路口檢測站點的任務后,在醫(yī)院既沒有司機又無法找到搬運公司的情況下,為了搶抓時間,身材矮小的他一個人到市民政局既當司機又當搬運工,冒雨搬運了_個總重約1噸的帳篷到檢測站點,并搭好帳篷。正月初二,段緒培父親因糖尿病暈倒,且醫(yī)院下了病危通知書,然而他卻說:“我是院長,我是黨員,我不帶頭像什么話?!彼迅赣H交給妹妹照顧后,便每天14個小時以上蹲守在抗擊疫情的第一線,餓了吃桶方便面,實在太累了就在車里蜷縮著睡一覺。偶爾打個電話給妹妹詢問父親的情況,想起父親的時候就揉一揉血紅的眼睛。黨員__、__在防護用品配備不全的情況下,堅持每天上門對轄區(qū)內(nèi)__名涉鄂人員進行兩次上門醫(yī)學檢測。
            三、“白衣天使”們用行動踐行為民服務的承諾。
            不管是共產(chǎn)黨員還是無黨派人士,大家都把群眾的利益擺在最高位置。參與重要交通路口站點檢測任務的醫(yī)院醫(yī)護人員,防護服、護目鏡等防護設備短缺沒有嚇倒他們,沒有防護服就用一次性塑料雨衣,沒有護目鏡就讓眼睛暴露在外,沒有專用口罩就用一次性普通口罩。特別是春節(jié)期間有時還下著小雨、氣溫較低,工作時又不便撐傘,他們都是冒雨開展工作。有的輪崗回家換下淋濕的衣服,休息幾個小時后,又準時奔赴值守現(xiàn)場。在落實衛(wèi)生檢疫措施過程中,平均每一天每名醫(yī)務人員需不分晝夜在寒風中為__多人進行醫(yī)學檢測、登記記錄、講解防疫相關知識等。這些白衣天使們盡管裝備不齊全,有時候還會受到一些委屈,但他們悄悄噙住淚水,轉(zhuǎn)過身又一臉微笑的耐心進行解釋,爭取群眾的配合。他們開玩笑說:“我們也是最美的逆行者,你看我們美不美?”
            每一個奮斗于一線的身影,構(gòu)筑了一張張生命健康的保護網(wǎng),__區(qū)人民醫(yī)院的黨員和天使們把黨交予的任務視為重于泰山的責任,心無畏懼,心堅意定,逆行而上,勇往直前!
            先進事跡材料集體篇六
            1985年6月,21歲的子承父業(yè)參加了鐵路工作,成為一名普通的鐵路工人。從大山環(huán)繞的重慶市萬縣農(nóng)村來到了省市鐵路專用線工地,開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。
            跟隨著鐵路建設隊伍,先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑,已經(jīng)習慣了鉆山溝、伴大河的生活,不惑之年的留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話,也向往城市優(yōu)美的生活環(huán)境,也向往城市優(yōu)越的生活條件,也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區(qū)人們希望走出大山的那種迫切,想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈,想著老少邊窮地區(qū)人民生活的那種窮困,善良的被深深地震撼了,立志扎根一線、勇網(wǎng)當開路先鋒,與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調(diào)到條件優(yōu)越的工程項目工作,矢志不渝的依然在大山中穿梭。
            平凡的沒有多少豪言壯語,也沒有多少承諾約定,只知道立足本職工作崗位,完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動,往往伴隨著工作職務的升遷;而工作崗位的調(diào)整,卻是一成不變的一線工作崗位。20年來,從做鍛工開始,干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種,如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動,都沒有絲毫怨言,都當作提高自己工作能力的機會,都當作一種人生的歷練。保持平常的心態(tài),工作起來信心百倍。多年的工作實踐,造就了的滿身絕技,工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月,渝懷網(wǎng)鐵路王坡隧道搶險,沖在最前面,在無任何支撐的情況下,完成了第一片拱架的焊接就位,為搶險贏得了時間。深知:自己的成長離不開單位的培養(yǎng)和領導的關懷,因此,只要是工作的需要,他總是義無反顧地挺身而出,承擔起最繁重艱苦的工作。6月份,因超強度的勞作患上了肺炎,領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧,正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現(xiàn)了故障。事不宜遲,得到消息的不顧病痛的身體,毅然投入到空壓機的檢修中。高速公路上馬,奉命來到湘西自治州。高速公路31標遠離集鎮(zhèn)、山高谷深,道路陡峻、崎嶇難行,且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網(wǎng)信皆無,物資短缺,電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的,卸下行裝,立即投入到經(jīng)理部駐地的建設之中。時值雨季,淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕,建筑材料拉不進來,駐地建設十分緩慢,看在眼里、急在心里,和其他職工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉(xiāng)搶運材料,保證了經(jīng)理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡,經(jīng)理部領導限令在三天之內(nèi)加工制作一個34米的蓄水箱并安裝到位。帶著一個助手拼上了,冒雨加班加點,按時完成了工作任務??吹铰毠兿丛钑r的那種暢快勁,忘記了連日的疲勞。
            為了打通高速公路31標段度龍?zhí)锼淼肋M口端的施工通道,二公司項目經(jīng)理部在與業(yè)主和監(jiān)理處多次協(xié)商的情況下,爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務??玑己邮┕け銟蜷_工,剛剛安頓好的又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮(zhèn)工地打援,背上簡單的行囊,來到了潭溪鎮(zhèn)工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆發(fā)山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲,甩掉鞋子、挽起褲腿,毫不猶豫地與80多名外協(xié)隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰(zhàn)役。5月23日,跨峒河施工便橋由于業(yè)主變更設計方案和選址的原因,在湘西地區(qū)的山洪再次爆發(fā)時被沖毀,橋墩外部基礎被掏空出現(xiàn)位移、上部結(jié)構(gòu)貝雷架嚴重扭曲變形,成了一座危橋。再次臨危受命,承擔了貝雷架拆除搶險工作,他不顧個人安危,晝夜奮戰(zhàn),如期完成了組織交給的光榮任務。
            k208+105通道是橫亙在31標管段內(nèi)的攔路虎,由于變更設計等原因,直到10月24日才動工,4米寬151米長9100多立方砼,基礎開挖16000多立方,一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道,一邊是陡峭的山涯,位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工,否則,耽誤了水系的恢復,雨季來臨,后果不堪設想,近在咫尺的路基將被爆發(fā)的山洪沖毀。大任當前,經(jīng)理部領導又不約而同地想到了。于是,又馬不停蹄地挑起了通道現(xiàn)場施工員的工作。為了加快進度,保證計劃任務的完成,豁出去了,每天除了吃飯、睡覺外,成天都盯在了工地,有時碰上連續(xù)打灰,他一天只能睡上三、四個小時,就是這樣一直挺了過來,105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。度龍?zhí)锼淼朗歉咚俟?1標的控制性工程,左右洞累計2252米。3月份,度龍?zhí)锼淼雷笥叶吹睦塾嬤M尺只有800余米,經(jīng)理部又安排到現(xiàn)場負責管理監(jiān)控工作。他深知經(jīng)理部領導的希望,毅然卷起行李住進了度龍?zhí)锼淼肋M口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里,開始了又一次艱難的跋涉。他除了協(xié)調(diào)生產(chǎn),還積極加強與協(xié)作隊伍的溝通聯(lián)系,很快扭轉(zhuǎn)了施工進度滯后的被動局面。11上中旬,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖捶謩e進洞。由于工作的需要,又承擔起度龍?zhí)锼淼肋M口端進場原材料的驗收與調(diào)配工作。3、4月份,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖聪群筘炌?,所在的進口端累計完成開挖掘進800多米,為實現(xiàn)經(jīng)理部確保隧道按期貫通的戰(zhàn)略部署起到了關鍵性的作用。
            就是這樣,平凡而樸實,勤勞而善良。把滿身的苦和累,把滿腔的愛和情融進項目建設,用實際行動彰顯出共產(chǎn)黨員的先進性。鐵路先進個人事跡材料范文(三)立正、稍息!雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區(qū)響起。人們駐足觀看,原來是工區(qū)的職工們早點名,安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服,就像部隊士兵統(tǒng)一著裝,整齊威武。他們的領頭雁,便是職工們習慣戲稱的軍人工長李青青。李青青1977年11月出生,7月入黨,1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍80436部隊服役,1995年12月退伍后,分配到鐵路當了一名養(yǎng)路工。他刻苦學習,努力工作,很快成為工區(qū)的生產(chǎn)骨干,并于8月當上了安陸工區(qū)工長。在他的帶領下,工區(qū)職工的精神面貌有了很大改變,職工心往一處想,勁往一處使,把工區(qū)管轄的10公里正線,28組道岔,9.5公里站線動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。以來,段領導多次添乘檢查,每公里晃車達到0.2個的控制標準,成了段上的放心線。過去,安陸工區(qū)管理混亂,工作生活條件較差,一度人心思走,線路設備質(zhì)量滑坡。8月4日,由于工區(qū)職工違章蠻干作業(yè),造成了管內(nèi)嚴重晃車事件發(fā)生,在路局產(chǎn)生了極壞的影響。8.4事件后,領導將這個工區(qū)工長的擔子壓在了李青青肩上。
            面對著人心渙散,線路質(zhì)量差的狀況,李青青反復思忖,從鼓舞士氣入手,使整個工區(qū)職工攥成一個拳頭。他常說,一個人要有志氣,一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛,才能戰(zhàn)無不勝。他從早點名排隊分工抓起,要求大家顯現(xiàn)安陸工區(qū)職工的氣勢。接著,李青青抓面貌改觀。他帶領工區(qū)職工大搞室內(nèi)外衛(wèi)生,清除院內(nèi)雜草,疏通淤積的下水道,沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正,要求職工照他的樣子將被子疊好,物品擺設一致。整個工區(qū)像軍營般的面貌一新,職工們的心情為之一振。
            他來到安陸工區(qū)當工長后,就為自己訂下了一套行為規(guī)范。凡是要求職工達到的,自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的,要堅持公開、公正。他認為,工區(qū)的戰(zhàn)斗力的形成首先在于嚴格的管理制度,而制度執(zhí)行得好壞關鍵在工長。上任伊始,他一面對工區(qū)管轄線路設備進行一次全面摸底檢查,一面查看工區(qū)原來實行的各項規(guī)章制度。并和工區(qū)每一位職工促膝談心,問其所想,知其所需。一趟一來,人瘦了,臉黑了,可他的工作筆記里卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區(qū)管理上,他充分調(diào)動職工的積極性和凝聚力,讓每一名職工都參與工區(qū)管理。工區(qū)每項管理制度都必須經(jīng)過工區(qū)職工的評議和簽認,實行大家的制度大家定、大家管,大家共同來遵守。為此,他和工區(qū)職工一道,建立了一套適合本工區(qū)的工作制度,細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質(zhì)量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十余項基本管理制度,工區(qū)職工從心眼里接受制定的這些規(guī)章制度,誰也別想搞特殊化。有一次,工區(qū)職工在線路上作業(yè),李青青沒有安排專人防護,被段檢查人員發(fā)現(xiàn),當場考核200元,他二話沒說,一人承擔。去年5月份的一天,青工秦德志剛調(diào)到安陸工區(qū)不久,一次在清挖線路翻槳時,天窗點作業(yè)前準備工作沒有按規(guī)定操作,被李青青當場制止,下班后及時召開了工區(qū)安全分析會,對違章作業(yè)的危害性進行了認真分析,當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區(qū)個別職工發(fā)牢騷說道:李工長,又沒有出事,何必這么認真?李青青卻說:安全無小事,來不得半點馬虎,必須認真對待。工區(qū)的各項制度都是經(jīng)過工區(qū)職工的評議和簽認的,大家都不認真遵守、嚴格執(zhí)行,一個集體怎么有戰(zhàn)斗力?同時也對自已沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè),工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn),有的帶班人員作業(yè)習慣不好,簡化作業(yè)程序,有的作業(yè)標準大打折扣,久而久之,導致線路質(zhì)量不高,晃車現(xiàn)象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃,點點滴滴講得清清楚楚,執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業(yè)完成后,他又帶領著帶班人員逐一回檢一次?,F(xiàn)在,全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣,線路質(zhì)量動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。
            工區(qū)實行天窗點以后,大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化,天窗點時間緊,任務重,李青青根據(jù)天窗點迅速調(diào)整了工作計劃,他把以汗水換質(zhì)量,以質(zhì)量保安全作為工區(qū)抓好安全生產(chǎn)的座右銘。面對工區(qū)生產(chǎn)任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下,他顧不上家中年幼的孩子,一心撲在工區(qū)。工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日,而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次,李青青腎結(jié)石突發(fā)了,他晚上打點滴,白天堅持工作,硬撐著在施工工地上奔忙,敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分,因下大雨,他及時出巡冒雨檢查,發(fā)現(xiàn)管內(nèi)k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基,造成路基塌方,嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施,并組織人員進行搶險。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時,避免了一起重大事故的發(fā)生,受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
            兵馬未動,糧草先行。李青青深知要想讓職工們干好工作,就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的,考慮到職工收入狀況,他要求在吃飽吃好的前提下,要求炊事員變化花樣,讓職工們吃得滿意,職工們干活的勁頭更足了。
            他心里時刻裝著職工,工區(qū)門前有一條馬路,由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓,變成了泥巴路。特別是每逢大雨時,道路泥濘,車難進人難行,職工們苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工單位協(xié)調(diào)補償解決,終于把破壞的水泥路修好了,改善了職工們上下班進出難的問題,筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍,一條腿患上內(nèi)風濕病,走起路來十分不便,全家靠他一個人養(yǎng)家糊口,李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作,并多次向上級請求救濟他,組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難,讓王紅軍十分感動:我不做好工作,對不起大家。安陸工區(qū)職工14人當中,女職工就占了5人,為了讓女職工安心工作,李青青認真做男職工思想政治工作同時,盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作,她們深受感動:工區(qū)現(xiàn)在管轄設備多、生產(chǎn)任務重,女職工多,在工務段是少見的,在這種情況下還安排我們做駐站防護,真是破例的做法,我們一定好好工作,保證安全,讓工長放心,讓大家放心!。在去年設備質(zhì)量整治、復線施工防護等工作任務中,工區(qū)女職工工作搶著干,個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的。
            李青青,一名普通的鐵路工務工區(qū)工長,他沒有感人至深的豪言壯語,更沒有驚天動地的偉大壯舉,僅僅憑著保持本色,嚴于律已,依靠大家,科學管理,撐起了一片小天地。他連續(xù)兩年榮獲段先進生產(chǎn)工作者光榮稱號、被段評為十大安全標兵。、被路局、路局黨委評為先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
            先進事跡材料集體篇七
            根據(jù)______文件精神要求,______黨總支按照今年民主評議與“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排通過評議,評比出推薦上報______表彰我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是______部的【人名】同志?,F(xiàn)將【人名】同志的個人先進事跡綜合如下:
            ______,男,______族,____年____月____日出生,中共黨員、工程師,現(xiàn)任我公司____部主任,兼______辦公室主任、公司團總支書記、______團委委員。
            先進事跡材料集體篇八
            天行健,君子以自強不息金鑫,男,1987年6月出生,黨員,漢族,畢業(yè)于浙江交通學院,大專,寧波工務段線路工,在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀大學生干部”、“國家勵志獎學金”等榮譽,工作后獲得“寧波工務段首屆青工比武第二名”。
            “我們無法預知人生的路途,但此刻的盡心投入,必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中,虛心向前輩們請教業(yè)務知識,積極和領導交流心得體會,努力提高自己的的業(yè)務水平,掌握工務專業(yè)技術(shù),在短短幾年的工作中就成了工區(qū)生產(chǎn)的中堅力量并帶動年輕職工一起努力,一起學習,共同進步。
            2009年正趕上沿海鐵路的大發(fā)展,工務部門肩負著為鐵路運輸提供良好設備的重任,是實施跨越發(fā)展的前沿陣地,辛苦不用過多的言語便能體會到,而甬臺溫鐵路的聯(lián)調(diào)聯(lián)試更是辛苦中的辛苦,這對于一名剛從學校走出來的大學生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學,同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候,他堅持了下來。人們總是對養(yǎng)路工抱有偏見,認為養(yǎng)路工是出苦力的,他不這么認為,他覺得這是對人意志的一種考驗,不論任何的崗位,要想取得成功,都有它不可言喻的心酸過程。他說:“其實我只是想看看自己能不能堅持”,這也正是他的個性,只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統(tǒng)工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦,讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心,不能落后,不能被大家看不起,年輕人也有年輕人的精神。從此,凡事臟活,累活他搶著干,全身心的投入,把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作,作為對線路路工職業(yè)道德內(nèi)涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重,曾今有次走路不小心扭傷了腳,為了早日回歸工作崗位,他沒過幾天就到工區(qū)幫助工長做室內(nèi)臺帳,做計劃報表,等傷好了之后又立刻投身到生產(chǎn)中去。
            他是一個有理想、有目標、有追求的人,對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解,工區(qū)成立后,生產(chǎn)慢慢步入正軌,他在繼續(xù)堅持努力工作的同時,不忘發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不解之處,然后請教老同志,查閱相關書籍,自己上網(wǎng)訂閱鐵路工務的書刊,充實自己的技術(shù)知識,也樂于對生產(chǎn)和工作提出自己的見解,如沿海作業(yè)在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產(chǎn)之中時,他主動提出參加到檢查小組,結(jié)合自己的專業(yè)測量知識,和領導交流檢查方法,首先開始了使用水準儀抄平檢查,控制起道的方式,有效的提高了作業(yè)效率。在這一套步驟完善之后,他又主動的向領導要求自己抄平自己作業(yè),以此來掌握起道作業(yè)的要領,然后又開始了改道和撥道等等工作,對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學習的機會,他就告訴大家:機會是自己創(chuàng)造的,我們要從教我學轉(zhuǎn)變成我要學。爭做學習型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念,為工區(qū)的年輕同志樹立了榜樣,大家的積極性被他帶動,他也毫不保留的把自己的所學所感告訴大家。
            平常別人休息的時候,他任然堅持工作,至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里,主動請命。工區(qū)職工多是來自外地,到加班的時候總是缺少人員,但每次都少不了他。段,工會,車間的活動他都積極參加,在“青工比武”“籃球賽”“業(yè)務知識競答中都有非常好的成績。2010年末,他參加了南京站仙西聯(lián)絡線和京滬高鐵的聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作,工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處,每天記工作日志,寫工作小結(jié),學習安博格小車的作業(yè)方式和難點,在京滬高鐵聯(lián)調(diào)將近尾聲的時候,又回到工作指導2011新入路職工的業(yè)務學習。同事們都稱他為“最佳第六人”,哪里需要就去哪里。有人曾說,像他這么努力的將來一定會做領導,他笑笑說:做不做領導我從未想過,我只是想多學一些東西,讓自己成為有用的人,也為我們大學生工人們爭做一個榜樣,一直喜歡呆在工區(qū)是因為這里有很多我可以學習的東西。他身上有一種感染力,一種新時代的路人的精神。
            先進事跡材料集體篇九
            班級的少先隊組織是班集體的核心,是班級各項活動的積極參與者,積極熱情的指導和幫助本校少先隊組織開展工作,是學校的重要工作之一。百年大計,教育為本。教育大計,以教人育人為本。特別是在少先隊建設上,我校本著務實、創(chuàng)新、以人為本這一思想,充分開展少先隊活動。通過活動讓學生學會創(chuàng)新、學會生存、學會求知。以培養(yǎng)和造就社會主義建設者和接班人。
            一、組織特色活動,豐富少先隊的生活,使其在活動中成長。
            學校每年都會做好學習雷鋒的活動,植樹活動,清明節(jié)掃墓,國慶節(jié)前都會組織“愛我中華,貢獻自我”的演講比賽等等。還組織學生辦黑板報宣傳先進人物的先進事跡,讓全校的學生都向他們學習。特別是汶川大地震的發(fā)生,學生自發(fā)組織捐款,通過這一次次的活動來培養(yǎng)和提高學生的道德素質(zhì)。
            二、狠抓少先隊組織建設,經(jīng)常對隊員進行組織觀念教育。
            加強中隊輔導員隊伍建設。由李新玲老師擔任大隊輔導員,全力負責少先隊的活動,我校還大力為中隊輔導員的學習、工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,專門設置少先隊活動室,室中隊旗排列整齊,并且定期召開輔導員會議,組織學習研究工作和案例分析,提高輔導員的.工作水平。抓好少先隊干部的培養(yǎng)。每期都要選拔大批思想先進的學生加入少先隊,增強對少先隊員及干部的培訓和少先隊工作的經(jīng)驗交流。不斷提高干部的工作能力。
            三、結(jié)合學校的管理制度,開展特色的“手拉手”活動,
            我校開展小組管理,我們的每一位少先隊員都成為小組中的一員。在小組中,他們是一個榮辱與共、共同進退的團體。他們之間相互督促、相互監(jiān)督、相互幫扶,為使每一位成員進步,各中隊開展了“手拉手”的活動。使他們找到了成功感和歸屬感,在小范圍內(nèi)享受學習帶來得快樂,逐步在大集體中感受學習帶來的樂趣。我校還根據(jù)上級部門的要求組織了“手拉手”的共同學法活動。使我們的家長逐漸的學法、懂法。
            四、開展心理健康教育,美化學生心理。
            加強中學生心理健康教育工作的開展和校園精神文明建設。在學校開展師生交流,心理健康咨詢,家長學校等活動,使學校的心理健康教育工作得到了有序的進行。組織學生積極寫作,積極投稿。我校六年級劉佳敏同學寫的慶祝國慶的作文,獲得了《小學生學習報》舉辦的活動優(yōu)秀獎。
            總之,少先隊是一個大舞臺,只要我們用心去做,相信每個少先隊員都能在這個舞臺上展示出自己最自信的一面!
            先進事跡材料集體篇十
            西安地鐵歷經(jīng)困阻考驗,實現(xiàn)歷史進程快速發(fā)展卓越前進的一年,同時這也是地鐵領導與廣大職工心系一線、團結(jié)奮進、突破重重屏障,屢建節(jié)點新功,并最終圓滿完成千年古都跨入地鐵大時代重大使命的一年。在公司部門領導的科學指揮、合理規(guī)劃、統(tǒng)一定籌、細致深入、扎實有效的建設方案的層層推進與具體落實過程中,我低壓配電專業(yè)工班業(yè)績突出,成效顯著,具體情況如下:
            綜合聯(lián)調(diào)是本年度公司必須及時有效切實落實的重大任務,也得到了全公司乃至基層員工的高度重視,因為設施設備的正常運行關系到地鐵整個運營體系服務質(zhì)量的高低。低壓配電專業(yè)設備涉及地鐵二號線17個站,主要包括通風空調(diào)電控柜、eps應急電源裝置、照明配電裝置等,設備調(diào)試周期長,過程復雜,協(xié)助配合專業(yè)較多,各項調(diào)試指標需逐一劃分,系統(tǒng)分類,單獨操作。相繼完成各站通風空調(diào)系統(tǒng)風機風閥的運行數(shù)據(jù)監(jiān)測與故障模擬,eps應急電源裝置11個狀態(tài)測試和9個故障點模擬,以及照明配電箱各項回路測試。在此階段,通過對各項設備的反復調(diào)試檢測工作,為不僅為全線地鐵相關設施設備提供了電力供應的安全保證,也使得本專業(yè)員工對相關電氣設備的原理、結(jié)構(gòu)與性能有了更加深入的了解與掌握,同時也進一步的拓展了其自身業(yè)務知識面和實踐操作水平。通過公司部門的統(tǒng)一考核與評比,工班被評為綜合聯(lián)調(diào)先進班組榮譽稱號。
            在整個確保運營順利開通期間,低壓專業(yè)本著安全第一、認真負責、強化管理、全面落實的觀念,先后配合相關單位完成了針對全線17個站的設施設備資產(chǎn)請點與驗收,消防驗收,以及設施設備相關遺留問題綜合治理整改等工作,并及時組織人員參與了部分站應急搶險維修工作。為了確保員工業(yè)務技能水平得到連續(xù)的深入的提升與鍛煉,在部門車間的提倡下,多次組織開展相關技術(shù)知識培訓,并通過一系列靈活多變的方法例如“技術(shù)比武”、“安全知識競賽”等對員工進行系統(tǒng)全面的培養(yǎng)。綜合各方面工作的進程與效果,在所有員工團結(jié)向上、扎實肯干、共同努力的低壓工班在公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中被評為優(yōu)秀工班,表現(xiàn)突出者得到先進個人榮譽表彰。
            在部門車間領導的統(tǒng)一帶領與指導下,工班員工能夠自覺主動的學習上級下發(fā)的各項學習文件,并將相關思想理論運用于實際的工作當中來,工班二十二名員工中,三名正式黨員,六名預備黨員,能夠在實際工作過程中,勇挑重擔,積極發(fā)揮帶頭作用,用自身的實際行動來證明作為一名共產(chǎn)黨人熱愛工作、團結(jié)集體、甘于奉獻的精神。在所有員工的齊心奮斗下,工班的整體實力經(jīng)受住了考驗,人性化科學管理的格局逐漸展現(xiàn),良好的精神面貌和誠摯的服務態(tài)度也愈來愈多的得到了更多人的喜愛和悅納。相信在社會各界人士的監(jiān)督與關注下,低壓工班將越發(fā)堅強茁壯的成長,為西安地鐵實現(xiàn)長久順利運營奠定堅實的基礎。
            最后,懇請組織予以考核審納!
            先進事跡材料集體篇十一
            武漢市公共交通集團有限責任公司是一家國有獨資企業(yè),現(xiàn)有員工約3萬人,線路數(shù)413條,車臺數(shù)8084輛,線路總長度達到6878.7公里,出租汽車1488輛,輪渡25艘、汽車輪渡3艘,公交車日均運送乘客400余萬人次。該企業(yè)始終堅持“預防為主、防消結(jié)合、人人參與、標本兼治”的原則,在湖北省消防總隊、武漢市消防支隊的指導下,認真貫徹落實《消防法》,構(gòu)鞏起“時間全天候、生產(chǎn)全過程、地域全方位”的消防工作長堤,不斷夯實消防基礎工作,打造“平安公交”,確保了公交一方平安。
            一、積極履行社會責任,開展公益宣傳。一是充分利用公交點多、線長、面廣,流動性強的特點,開發(fā)媒體廣告資源,在2100臺車載電視、6000臺車載led屏以及語音報站系統(tǒng)播放消防安全片和消防安全提示語,受眾人數(shù)達到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度,公交集團公司還錄制《防患未然,沉穩(wěn)應對》消防安全光碟,在公交場站、樞紐站、首末站滾動播放,廣泛宣傳消防安全知識,取得良好的社會效果。三是公交消防培訓進社區(qū)。為應對公交突發(fā)事件,公交集團公司定期對社區(qū)居民進行消防知識宣傳,20xx年5月11日,公交集團公司聯(lián)合轄區(qū)消防大隊與漢陽區(qū)江堤鄉(xiāng)潮江社區(qū)居民成功的舉行了滅火器、安全錘的使用等消防知識培訓,進一步提高了社區(qū)居民應對消防等突發(fā)事件的能力和水平。
            二、加大投入,夯實消防基礎設施建設。一是實施公交車安全防范“九個一”措施,(即一套安全錘、一套滅火器、一套gps系統(tǒng)、一套視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一條警示標語、一套語音提示系統(tǒng)、一塊滾動提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片),這“九個一”措施是我們加強公交安全管理的重要舉措,并受到廣泛的肯定。二是建立消防設施器材定期維護保養(yǎng)制度,定期對消防設施進行檢查、檢測,確保消防設施設備的齊全有效。三是明確消防重點部位,配齊防護、滅火、防煙面罩等應急逃生器材;在顯著區(qū)域標明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應急逃生器材、消防器材的'位置和使用方法。四是落實公交場站安全防范,對所有公交車夜間??繄稣緦嵭袑H?4小時值守,安裝電子巡更系統(tǒng),設置夜間馬路停車點簡易隔離設施,值守人員定點值守、定時巡查。
            三、大力開展培訓演練,提高應急處置能力。一是采取集中學習和發(fā)放宣傳卡片、在站點播放宣傳視頻等多種形式,對員工進行培訓,教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險物品進站上車。二是結(jié)合季節(jié)特點,有針對性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報等形式,廣泛宣傳消防安全常識和逃生自救知識,尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識和逃生自救知識。三是每季度開展一次消防實戰(zhàn)演練,讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用,提高應急疏散的處置能力和水平。
            武漢市公共交通集團有限責任公司通過落實消防主體責任,加強基礎管理,實現(xiàn)了消防安全工作目標,促進了“公交進步、城市文明”。
            先進事跡材料集體篇十二
            劉京京,女,出生于1987年01月,20xx年畢業(yè)于中國防衛(wèi)科技學院。畢業(yè)后我把為農(nóng)民服務當做自己的理想,于20xx年9月經(jīng)過公開招聘,擔任了青州市彌河鎮(zhèn)增福寺村村主任助理。工作一年多來,我真情投入農(nóng)村、真心融入群眾,深入基層一線調(diào)研,注重在實踐中學習,主動當起了“宣傳員”、“組織員”、“勤務員”、“調(diào)研員”、“統(tǒng)計員”和“講解員”,積極主動為鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策,得到基層干部群眾的普遍好評,以自己的實際行動展示了當代女大學生“村官”的時代風采。
            立足專業(yè)特長,當好各項惠農(nóng)政策的宣傳員。20xx年進村工作不久,我便根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的號召和要求,主動承擔起上級各項惠農(nóng)政策宣傳員的角色,認真查找有關資料,深入了解各項惠農(nóng)政策,深入村戶,及時將黨的各項政策以及有關生產(chǎn)、生活、文化等方面的知識宣傳到戶,并及時解答各類相關問題,確保群眾對各項惠農(nóng)政策熟知。
            把握實際,當好村級事務的組織員。我積極配合村黨支部,組織黨員干部學習上級有關會議精神和每月5日、15日和25日的遠程教育學習。在每月5日的黨員學習日活動中,認真做好黨員簽到和學習記錄,確保各類學習取得實效。全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我與村黨支部成員組織黨員參加以“關愛、踐行、奉獻”為主題的黨員奉獻活動日,積極引導黨員爭做服務群眾、帶領群眾共同致富的先鋒,得到了黨員群眾的一致好評。
            嘴勤、手勤、腿勤,當好人民群眾的勤務員?;鶎庸ぷ鳎钪匾木褪恰胺铡倍?。在農(nóng)村拆遷征地建設工作啟動過程中,由于個別群眾對拆遷建設政策認識不到位,工作一時陷入了僵局。我同鎮(zhèn)拆遷工作組人員和村干部多次深入群眾家中,宣傳政策,以實際事例,講述新農(nóng)村拆遷建設的好處,動員群眾積極響應政府號召,圓滿完成了拆遷任務。
            多做事,做實事,當好村級各項工作的調(diào)研員。到增福寺村后,我積極融入農(nóng)村生活,盡快熟悉村情民情,堅持從群眾中來,到群眾中去,對村人口、耕地面積、黨員及兩委干部構(gòu)成、勞動力以及外出務工人員、享受低保人數(shù)、致富戶和貧困戶等情況進行了深入調(diào)查研究,及時掌握第一手資料,為村務決策提供依據(jù)。
            重細心,多貼心,當好各類信息的統(tǒng)計員。在20xx、20xx年度小麥糧食種植面積補貼工作過程中,我積極宣傳糧食補貼的辦法,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村領導做好統(tǒng)計工作并如實上報,同時,積極協(xié)助鎮(zhèn)政府進行核查和統(tǒng)計,確保補貼資金準確無誤送到農(nóng)民手中。在經(jīng)濟普查和人口普查中,根據(jù)鎮(zhèn)政府任務分配,我采取以入戶上門的方式,對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況做了詳細記錄,順利完成了經(jīng)濟普查任務。認真填寫了人口信息采集卡,按時保質(zhì)保量地完成了任務。
            配合黨委政府做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設宣傳,做一名稱職的講解員。我積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,內(nèi)強素質(zhì)、外樹本領,積極圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,做好重點建設項目解說工作,讓蒞臨檢查指導工作的領導更深層次的認識和了解了彌河,贏得領導和群眾的一致好評,為打造“魅力彌河、生態(tài)家園”做出了貢獻。
            一年多來,我積極投身到村級經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調(diào)整、基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展、社會綜合治理、基層組織建設等工作中,在本職崗位上認真踐行為民服務的理念,以踏實苦干的敬業(yè)精神,無私奉獻的公仆情懷,贏得了干部群眾的認可,彰顯了當代大學生的青春風采。我堅信,在村“兩委”成員和廣大群眾的支持下,在走科學發(fā)展之路、建設和諧新農(nóng)村的過程中,把青春融入農(nóng)村的廣闊天地,定能在繁忙而充實的歲月里綻放異彩,開辟出屬于自己的一片美好天空。
            先進事跡材料集體篇十三
            6月9日,20歲的山西人小劉在杭州臨平區(qū)火災中犧牲。小學老師哽咽接受采訪:他1歲喪父、3歲喪母,被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入,他省下小學發(fā)的雞蛋帶回家。
            小劉的.小學老師高永宏回憶,小劉1歲時父親因意外去世,3歲時母親因病去世,由70歲的繼祖父養(yǎng)大,但是由于繼祖父沒有經(jīng)濟來源,小劉從小被大家資助長大?!靶≤娛莻€善良內(nèi)斂的好孩子,也很孝順,從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”,高老師說道。
            高老師還發(fā)來小劉小時候的各種榮譽:“優(yōu)秀幼兒”、“優(yōu)秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學生”、“知識競賽優(yōu)勝獎”、“跳繩第一”等等。
            高老師沒想到,幾年前勸說小劉去當兵,竟成了他們的最后一次見面。
            6月13日,小雨淅淅,杭州市臨平區(qū)殯儀館。
            上午10點,杭州兩名消防員毛景榮、小劉的追悼會在這里舉行。一大早,來自杭州消防、公安,以及許多自發(fā)趕來的群眾,安靜地在場館外等候,見兩位烈士最后一面,送兩位英雄最后一程。
            許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災中,他們見證了消防員奮不顧身地沖進火場,疏散群眾,撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世,他們也決定來送消防員最后一程,表達自己的感謝和敬意。
            羅大姐是商貿(mào)城18幢的商戶。她遠遠望著,忍不住哭了。“小劉年紀比我兒子還小,真的太可憐了……他們是英雄,是我們的,也是所有人的?!?BR>    退隊的消防員聽說兄弟出事之后,從外省外市趕來悼念。
            早上9點50分,追悼會開始。所有人摘帽致哀。
            先進事跡材料集體篇十四
            “做女人難,做女人中的領頭人更難”。辰溪縣婦聯(lián)主席寧有珍,甘愿在“難事”中尋求快樂,平凡中凸顯有為,三進婦聯(lián),前后堅守十六年,將這不起眼的婦聯(lián)工作做得風生水起,精彩紛呈,創(chuàng)造出了一個又一個的輝煌業(yè)績:辰溪縣婦聯(lián)先后榮獲“全國婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作先進集體”、“全國艾滋病綜合防治工作優(yōu)秀單位”、“全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進集體”。她本人還先后榮獲“湖南省優(yōu)秀婦女工作者”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。在“婆婆媽媽”的崗位上,寧有珍爭創(chuàng)出了一片絢爛的天空。
            巾幗不讓須眉,表面上看起寧靜柔弱的寧有珍,工作起來卻有一股不服輸?shù)男U勁。2019年5月,已過不惑之年的寧有珍,第三次走進縣婦聯(lián),擔當起了“半邊天”的“領頭雁”。當時正值辰溪縣委號召全縣干部群眾建功創(chuàng)業(yè),寧主席乘勢在全縣婦女中進一步“巾幗建功”活動,引導姐妹們在經(jīng)濟建設中顯身手。寺前鎮(zhèn)女大學生羅琛放棄了深圳優(yōu)越的環(huán)境,毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當上了“豬倌”。獲知羅琛創(chuàng)業(yè)事跡后,寧主席多次深入羅琛養(yǎng)殖基地考察,竭力向省市匯報爭取創(chuàng)業(yè)項目扶持資金,為正受資金困擾的羅琛送來了“雪中炭”。后來豬場的發(fā)展需要遷址,寧主席又千方百計,不辭勞苦,先后五次來到潭灣的麻田,錦濱的紅合等地實地考察,與村民協(xié)商。在寧主席的全力幫助下,羅琛的養(yǎng)殖事業(yè)日漸紅火,現(xiàn)存欄母豬數(shù)已達200余頭,已出售生豬3000余頭,創(chuàng)收近百萬元,成為了辰溪縣女性創(chuàng)業(yè)者中的一顆“新星”。在寧主席的幫助下,目前,全縣象羅琛這樣的女種植大戶、養(yǎng)殖大戶和企業(yè)家已達100余人。
            去年,辰溪縣委根據(jù)縣情實際,提出了“上抓金銀花,下抓油茶”的興縣富民發(fā)展戰(zhàn)略。寧主席帶領婦女積極投身這項富民工程,多次跑長沙,爭取湖南省貧困婦女油茶種植培訓班等項目落戶辰溪,攜手扶貧、林業(yè)等部門,分批對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困婦女實施“送智”和“輸血”,2萬多農(nóng)村婦女成為油茶、金銀花等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的“生力軍”。兩年來,在她的帶領和推廣下,全縣共完成金銀花種植3萬畝,新栽、改造油茶6萬畝,成功打造起了一座座“綠色銀行”。
            “用三年的時間,創(chuàng)省級衛(wèi)生縣城、創(chuàng)建省級平安縣和創(chuàng)省級計生優(yōu)質(zhì)服務縣”這是辰溪縣委2019年提出的又一奮斗目標。寧有珍積極響應,動員婦女兒童投入“三創(chuàng)”活動,5萬多城鄉(xiāng)學生競相爭當“城市文明小衛(wèi)士”,1000多名巾幗志愿者和10萬戶家庭成為“三創(chuàng)”工作的主力軍,2019年10月,創(chuàng)“省衛(wèi)”工作順利通過驗收,2019年元月,辰溪縣成功躋身省級“平安縣”行列。這榮譽,不僅凝聚了全縣“半邊天”的汗水,也凝聚了寧有珍的心血。
            “婦女兒童相對而言,屬于弱者,婦聯(lián)部門當仁不讓,要做婦女娘家人,要當姐妹們的護花者?!睂幱姓洳粌H這樣說的,更是這樣做的。從制度入手,在她的努力下,辰溪縣先后健全了信訪、人民評審員、法律援助等制度,建立了婦女維權(quán)接待日制度,在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),6個社區(qū)、442個村的婦女組織中建立維權(quán)、信訪工作站,家庭暴力報警點,在全縣率先開通12338維權(quán)熱線,切實有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。據(jù)初步統(tǒng)計,自2019年來,縣婦聯(lián)共接待來訪婦女300余人次,使200多名婦女兒童合法權(quán)益得到切實有效保護,幫助來訪婦女挽回經(jīng)濟損失500多萬元。
            2019年6月,寧有珍偶然得知龍泉巖鄉(xiāng)蘇家灘村一名婦女是名老上訪戶,在別人回避都來不及的情況下,她主動上門找到該上訪戶,與她交朋友,了解她的困難和疾病,去醫(yī)院看望,到床前問候,陪同一起體檢,用自己的真心與關愛感動著她。同時寧有珍積極與有關部門協(xié)調(diào),按照有關規(guī)定,為其家庭成員解決低保,安排上訪戶的病殘兒子就業(yè),幫她解決治病費用等。與此同時,寧有珍找她談心,諄諄叮囑她,靠上訪是不能解決問題的,要知足,要體諒,要理解,鼓勵她要以女性的責任、聰慧、勤奮,將家庭經(jīng)營好。通過寧有珍的真情關愛,現(xiàn)在該上訪戶已徹底息訪,每次來縣城辦事的時候,就要到婦聯(lián)坐坐,把婦聯(lián)當成了娘家,把寧有珍主席當成了親人。
            為婦女群眾撐腰。在婦聯(lián)中,曾流傳過一個“寧法官”的故事。有一位老太太,一到婦聯(lián)就要找寧法官,工作人員摸不著頭腦,一了解才知道,原來這位老太太的丈夫20多年來長期“養(yǎng)情婦”,感情不和,起訴到法院申請離婚,這位老人心灰意冷,打算如果法院判決離婚就死在法庭上。寧主席聽到后立即放下手中工作,耐心傾聽老人訴說,親自給老人打來可口飯菜,悉心開導穩(wěn)定老人情緒。第二天,她就親自下鄉(xiāng)入村展開了維權(quán)調(diào)查工作,由于該案法院審理多次,且時間跨度長,取證十分困難。為此,寧有珍一方面向縣法院建議該案由維護婦女合法權(quán)益審理,另一方面陪同老人走上了漫長而艱辛的取證之路,先后走過5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),10個村,與25戶村民調(diào)查取證。寧主席細心地關懷體貼,老人被感動了,她由衷地對寧有珍說道:不管官司是輸是贏,不管判離與否,我都要勇敢地活下去,沒有了愛情還有親情,沒有了家庭還有很多關心我的人。這位老太太所在的村民也被這位工作實在的婦聯(lián)主席感動了,先后站出來作證,法院最終進行了判決,有效地維護當事人的合法權(quán)益。原來老太太認為調(diào)解糾紛、幫她打官司就是法官,這一次就是專程來感謝“寧法官”的。
            作為母親,寧有珍是位好媽媽。作為婦聯(lián)主席,她更是把這份母愛惠及弱勢兒童,惠及困難孩子。
            關注留守兒童,是她堅守婦聯(lián)十六年關注的重點,她曾做過多名農(nóng)村孩子的“代理媽媽”。為羅子山瑤族鄉(xiāng)總山村米氏三孤女重返校園,她先后三次到懷化電視臺《關注》欄目擔任嘉賓,竭力呼吁吶喊。組織多部門五上羅子山送溫暖,讓三姐妹完成學業(yè)。通過積極爭取,幾年來使57名貧困兒童得到中國兒少基金會的資助,300多名兒童網(wǎng)上求助,獲得成功,順利完成學業(yè),成為有用之材。寧有珍只有一個孩子,但她卻是全縣成千上萬個孩子的慈祥母親。
            她不僅自己做,還帶領大家做,共同關注留守兒童,解決社會問題。在她的倡議和影響下,上至縣四大家主要領導,下至縣婦兒工委成員單位及廣大的機關干部職工,每年“六一”兒童節(jié)都要開展“心系留守兒童‘六一’快樂行”活動,縣勞動和社會保障局、地稅局等單位還建立了“代理媽媽”、“代理爸爸”長效機制。
            關心困難家庭,幫助弱勢孩子,是她婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容,每年都有各種各樣特殊困難的家庭找上門來,雖然資金有限,但她總是想方設法,竭盡全力。去年11月,火馬沖鎮(zhèn)身患白血病的貧困女大學生李怡曉渴望生命,寧有珍獲悉情況后,積極牽頭倡議社會各界伸出援助之手,多方為其爭取了3萬多元治療費用,寒夜里她在廣場上鏗鏘有力宣傳動員捐款的場面,寒風中一次又一次將募捐到的款項送到手中的溫暖,平日里經(jīng)??赐⒍绦殴膭畹那榫?,讓人感動得落淚,為此張華母女動情稱譽她為“慈母主席”。近兩年來,她先后募集資金20多萬元,及時為200多名各類特困婦女兒童排憂解難,將黨和政府的溫暖送到了她們的心坎上。
            家庭是社會的細胞,婦女兒童在社會文明和和諧中起著舉足輕重的作用,寧有珍組織婦聯(lián)立標桿,樹典型,引領社會風氣,倡導健康時尚,在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋風”。
            爭做賢孝媳婦,在辰溪蔚然成風。2019年,通過她建議爭取得到縣委的肯定,精心策劃在全縣范圍內(nèi)開展了轟轟烈烈地“賢德孝道媳婦十佳”評選表彰活動,第一次開通移動、電信、“辰溪門戶網(wǎng)站”等平臺參與評選活動,僅僅一個月時間,就獲得了三十多萬百姓參與和支持。對于評選出來的十佳先進,大力宣傳,隆重表彰,深受群眾歡迎。
            為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,今年3月,又一次在全縣范圍內(nèi)開展了更感動、更激勵,更精彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)十大巾幗標兵”、“感動辰溪十大杰出母親”、“賢德孝道十大模范媳婦”評選表彰活動,并舉辦了“盛世巾幗競風流”大型頒獎晚會,縣委縣政府、四大家主要領導親自頒獎。人人稱頌,反響熱烈,在辰溪一時傳為佳話。
            與時俱進,引領時尚,更體現(xiàn)在這位“杠旗人”身上。2019年6月,繼全國婦聯(lián)等五部委在全國31個省、市、直轄市同步啟動“倡導低碳,時尚生活”主題活動后。她率先在辰溪啟動了“倡導低碳生活,建設綠色家園”主題活動,組建1000名巾幗志愿者在全縣城鄉(xiāng)開展為期一個月節(jié)能減排宣傳活動,并在湘煤辰洲礦業(yè),丹山社區(qū)等地開展低碳節(jié)能、循環(huán)利用作品展,為全縣的節(jié)能減排、低碳生活和創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,建設生態(tài)宜居辰溪做出了貢獻。
            引領時尚生活,追求健康美麗。在辰溪,不論是城市,還是鄉(xiāng)村,每天早晚你都會看到一群群婦女群眾正在做健美操,形成一道道亮麗的風景線,這更是寧主席用心打造的巾幗健身團隊和巾幗志愿者隊伍。2019年7月,第三次進婦聯(lián)上任伊始,調(diào)查了解到辰溪婦女的健身熱情高、隊伍多,但沒有規(guī)范管理,沒有發(fā)揮積極作用,于是通過上門征求意見,大會小會商議,做動員說服工作,終于形成共識,統(tǒng)一了思想,從當時組建的巾幗1隊至今已發(fā)展為巾幗13隊,從第一個“全民健身日”30多人進廣場表演,到今年“三八”1000多人上場的大型廣場舞表演,從單純的跳跳舞、健健身,到現(xiàn)在積極參加婦聯(lián)各項活動的宣傳,慈善事業(yè)的捐款,已成為名副其實的巾幗志愿者隊伍。這不僅是一個量的變化更是一個質(zhì)的飛躍,這無不凝聚著寧主席的心血與汗水。
            寧有珍,作為一名公務員,她有遺憾,她把自己人生中大部分的工作時間局限在婦聯(lián)這方小小的舞臺上;作為一名女性,她很滿足,做婦女們領頭雁,與姐姐妹妹們打交道,與婆婆媽媽們交朋友,有樂趣,有收獲;作為一名共產(chǎn)黨員,她很驕傲,在平凡的崗位上,體現(xiàn)了價值,贏得了尊重。寧有珍以他的執(zhí)著,堅毅和真誠,譜寫了一曲絢麗的人生之歌。
            先進事跡材料集體篇十五
            在我接任本班之前,利用暑假,我學習和研究了著名教育家魏書生的報告實錄,在班級管理方面收益匪淺。他強調(diào)班主任的民主,突出學生的自主,實施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自己妥善解決。而我也認為班主任的角色應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友,學生活動的參與者和班級成長的引導者。
            我們班在初中剛?cè)雽W時,班委是自由競選上來的,積極性很高,但對老師依賴性很強,解決問題的能力不夠,只是老師的密探和傳話筒。于是利用班會,進行班委培訓,同時宣布班級的備品承包責任,明確義務,調(diào)動學生的主人翁意識和責任意識,所以至今本班公物保護很好,墻面及課桌絕無亂刻亂畫現(xiàn)象,勞動工具無丟失。我特別強調(diào)班委應具備以下幾種能力:第一,每位班委領悟職責,明確計劃,要有工作安排;第二,積極主動協(xié)調(diào)矛盾,具備解決問題的能力;第三,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋處理意見。這樣,經(jīng)過一段時間的訓練,班委獨立工作能力和創(chuàng)造能力都有了很大長進。
            正確的集體輿論和良好的班風是優(yōu)秀班集體形成的重要標志,它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。
            記得剛開學的一次主題班會,我就以《愛》展開討論,由愛自己到愛他人,再到愛集體;由如何愛到講究愛的藝術(shù)和技巧,為創(chuàng)建和諧班級樹立良好開端。為了鼓勵學生珍惜美好時光,努力學習,我以《生活告訴我》為主題,邀請了學校領導和其他班主任以及家長代表,根據(jù)本班實際,邀請幾名學生講述自己典型事例,以感染其他同學。如困境中能愈挫愈勇的孫勃同學,他沒有父親,家境貧寒,卻能品學兼優(yōu);如自立自強的羅啟峰同學,他遠離父母,獨自在外租房,生活自理能力很強,成績優(yōu)秀;如李苗同學,她已上完技校,但又后悔沒有好好學習,現(xiàn)重返校園,從初一學起,雖比同班同學大四、五歲,但勤勉好學的精神很令人敬佩另外家長嘉賓也談到自己幼年求學所經(jīng)歷的苦難,以此告誡學生珍惜現(xiàn)在的美好時光,認真學習。班會上同學踴躍發(fā)言,紛紛表態(tài),要端正學習態(tài)度,向這些同學學習,克服自身的缺點與不足。
            通常班里出現(xiàn)一些問題,我都以主題班會的形式展開民主討論,讓學生自己剖析自己,自我評價,比如自習課我已經(jīng)強調(diào)了很多次,要獨立完成作業(yè),要保持安靜,可總有些同學愛說話,我就以《驢和人的區(qū)別》為主題,同學們踴躍發(fā)言,結(jié)果到最后才發(fā)現(xiàn)上當了,驢是諷刺那些不能自律的同學,太倔了,沒有下決心向自己的缺點挑戰(zhàn),而且總是需要老師反復的強調(diào)才能記住一點兒。這時同學們紛紛害羞的低下了頭。在詼諧、幽默中幫助同學培養(yǎng)良好的自我控制能力,受到了很好的效果。
            正確的集體輿論的形成,優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。另外,我還采用了一些別的方式:
            1、有意識、有計劃的通過對學生道德的談話,及時表揚和批評那些典型事例。
            2、美文欣賞,這不同與語文老師的'欣賞課,而是報紙、雜志中的有關人品、上進等美好品德的報道等,如,《五元錢的信任危機》、《沒有什么不可以改變》以及像海倫?凱勒的《假如給我三天光明》等。
            3、經(jīng)常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的集體活動,來增加班級凝聚力和向心力。
            班主任作為一個班集體的組織者、領導者,具有核心的作用。古語:親其師、信其道。班主任以真摯誠懇的熱情和愛學生的心取得學生的信任。葉圣陶先生曾說過:誰不愛學生,誰就不能教育好學生。教師在與學生交往的過程中所表現(xiàn)出來的情感必須是真摯誠懇的,樹立自己的威望,必須做到以情動人。建立民主、平等和互相理解的新型師生關系。只有這樣,學生才能真正感受到班主任的可親、可敬、可信,才會在心理上接受你,愿意與你親近,愿意將心靈的窗口向你敞開。師生間感情愈真切,教育就效果愈佳。羅啟峰、李苗同學在外租住,父母都不在身邊,我在他們的住處去過許多次,除了學習的關心,更是生活的愛護,看到租住的房子不太冷,了解到吃飯的情況也被安排的很好,我才放心了。
            我還實行分層推進的善愛體制,以公正的態(tài)度鼓舞學生的自信心,對待優(yōu)秀生,班主任要善愛,對他們要提更高更嚴的要求,而對學困生,要樹立后進不差的觀念,對他們給予更多的關懷與愛護,尋找和挖掘他們的閃光點,使他們理解老師的良苦用心,使他們看到自己的點滴進步,體驗愉悅,增強進步的信心。班主任任何時候都必須公正樂觀的善待每一個學生,從而鼓舞學生不斷進步。使一位問題少年重新走上正軌和使一位優(yōu)秀生成才同的重要,就是這樣的班級和全新的管理理念,使我班許多同學的人生觀有了很大的改觀,如羅啟峰同學,他家遠在陜北,因劣跡很多而被學校開除,屬問題少年。因他姐姐在我校附近的外語培訓學院上學,才讓他在此借讀。尊重、理解、關愛和及時的肯定讓他有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在他不但特別關心班級,而且成績一直處于上升趨勢。由才來時的三十多名到現(xiàn)在的前十名,且每次英語聽寫都是八、九十分以上,據(jù)他的房東說,這孩子很懂事,學習很認真,經(jīng)??此麗烆^在屋子里學習。聽到這些話,看到他的變化,我非常很欣慰。
            在班主任工作中,施行情感教育,抓住教育時機,教育效果會事半功倍,學生生病時,一聲輕輕的問候;生日時,一聲親切的祝福;失敗時,一個安慰的眼神;成功時,一束激勵的目光。學會平易親切的對待每一個學生。xx學年度我被所帶過的學生評為最受學生愛戴的老師。我也感到學生能向我敞開心扉,甚至是男、女生對情感上的困惑。另外還有別班的同學以寫信的方式想和我交朋友。家長評價我是一名有愛心、有方法的好老師。此刻我在學生中確實樹立的威信,但還是覺得做的很不夠。
            濃濃學風和能吃苦的精神,激勵學生,勇攀高峰,翟凱倫、王蕓同學先后獲得市級三好學生,廖秋月、翟凱旋同學獲得區(qū)級三好學生,曹歡山等同學獲得區(qū)級優(yōu)秀班干部。學校地處遠郊,條件較差,許多同學騎自行車上學,嚴寒冬季,冰天雪地,可是我們班很少有人遲到,這種吃苦的精神很令我感動;在學習上,同學比謙虛,互幫互學,優(yōu)秀生督促學困生,常為講解一道難題,弄明白一個句型或語法,要探討許久;同學也很自信,以每一天都是起點,每一步都要向前,全面發(fā)展自己,不斷超越自我!同時,同學們注重發(fā)展多方面的才能,挖掘自己的潛能。我經(jīng)常開導大家大事講原則,小事講風格塑造學生健康、和諧的人格。學會做人,將良好的品質(zhì)放在首位。我校地處農(nóng)村,學生家境并不富裕,可是在扶貧助學、災區(qū)捐款,為校園添綠色等行動中,踴躍捐款捐物,奉獻愛心。孫勃同學沒有父親,又迷戀網(wǎng)絡,以至曠課好幾天,許多同學自發(fā)到他家現(xiàn)身說法,勸其回校;有的看到孫勃家境貧寒,還給他拿來衣物;為了幫助他重返校園,同學們給孫勃寫了一封長信,每人一句肺腑之言,感人至深!
            四班是一個團結(jié)向上,朝氣蓬勃的集體,是一個鮮明特色的集體,我們會滿懷希望與激情加強各方面的協(xié)作努力改進不足。學無止境,進步無止境同學們?nèi)孕枧?,這是我們對過去取得成績的認識,也是對我們今后工作的要求。一分耕耘,一分收獲,相信在全體師生的共同努力下,我們必將會走向更燦爛美好的明天!
            先進事跡材料集體篇十六
            春運已經(jīng)圓滿結(jié)束,長客集團積極應對鐵路動車、油價上漲等不利因素對客運市場的沖擊,立足于大客流、立足于惡性天氣、立足文明服務,形成春運方案、預案,全面完成了春運生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟指標,實現(xiàn)了全年經(jīng)濟工作的開門紅;并通過春運勞動競賽活動,樹立了良好的企業(yè)形象,取得了優(yōu)異的成績和工作實效。
            一、加強組織領導,后勤保障先行。首先成立春運工作領導小組,明確分工、明確責任,實行黨政領導一把手責任制;堅持春運每日晨會制度,著重現(xiàn)場管理;實行安全、行風、穩(wěn)定三個一票否決制;組織勞動競賽,確保全員參與。后勤保障工作率先做到:車輛逐臺臨檢核發(fā)合格證;運力調(diào)集準備充分;車輛維修不過夜;確保油料、水電、飲食、住宿供應正常。
            二、積極調(diào)研,提前做好市場預測。預測民工流、學生流、探親流涌現(xiàn)的時間,調(diào)整制定預案,合理調(diào)配安排運力。全面加大導乘服務,形成旅客、班車能在場內(nèi)快速流動,確保暢通,提高發(fā)車頻率。開展大營銷策略,為民工和學生送票、送車上門,方便廣大旅客。加大內(nèi)部管理力度,定人、定崗、定責把好各關口,配合相關部門,加大對“黃?!钡拇驌?,使公司整體春運環(huán)境安全、文明、有序、高效,給社會留下了較好的口碑。
            三、強化科技管理,安全工作成績顯著。充分發(fā)揮gps監(jiān)控等科技手段對安全工作的管理,嚴控“三超”、“三私”等違紀行為,嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”的規(guī)定,做到人有問題不上車,車有問題不上路,內(nèi)保治安進行大檢查,決不放過一個細節(jié)和疑點,將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。春運40天,安全工作成績顯著,未發(fā)生重大行車安全責任事故,內(nèi)保安全方面無治安和刑事案件,火災、火警數(shù)為零。
            四、狠抓宣傳報導,行風建設上水平。全方位利用各種載體加強對集團公司春運工作的宣傳。同時,也得到省市各大媒體的多次表揚,很好地宣傳了企業(yè)。整個春運期間,行風工作基本做到無投訴、無曝光。
            先進事跡材料集體篇十七
            對于縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年里,該行各項管理工作井然有序,無一安全事件發(fā)生;這一年里,該行民主評議政風行風工作獲得優(yōu)勝單位稱號;這一年里,該行全年收入計劃提前兩個月完成,預算進度全市排名第二,絕對值在全省排名前進2位;信貸、公司、儲蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū),截止xx月底,郵儲到達余額、平均余額完成進度均排全市第一;公司存款到達余額完成計劃的129.37%,日均余額完成計劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計劃的108.88%,排全市第一,三板塊業(yè)務收入占比分別為30.6%、32%、30.9%,實現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來,該行各項存款增長3.7倍;人均勞動生產(chǎn)率增長2.7倍,收入增長2.8倍,超額實現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標;無論是業(yè)務收入還是業(yè)務規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得,主要是做好以下幾個方面的工作。
            該行領導班子認識到要實現(xiàn)三年翻兩番,保持支行快速健康發(fā)展,關鍵在于抓好班子建設,增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動,必須堅持以目標引導經(jīng)營,用經(jīng)營促進發(fā)展,從而提出了進位爭先的具體目標:絕對值收入在全省排名進2位;收入進度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。
            一直以來,由于縣支行信貸塊頭小,收入低,在全行業(yè)務收入中占比不足20%,嚴重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下,催收壓力很大,給業(yè)務發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面,今年3月,該行及時調(diào)整信貸業(yè)務發(fā)展思路,修訂績效考核辦法,開展競聘上崗,將9名優(yōu)秀員工充實到信貸隊伍。4月以來,該行緊緊圍繞6大市場(工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個體協(xié)會、水果批發(fā)市場、建材市場)和3大產(chǎn)業(yè)(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務。通過準確定位,前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。
            一份耕耘一份收獲,在短短6個月的時間里,縣支行貸款余額新增6500萬元,累計發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款67萬元。放款總量在全市6個縣(市)支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務收入占比達到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進位了46位。
            在支農(nóng)支小方面所做的貢獻,承諾服務水平等,最終得到了縣政府及財政部門的認可和支持,經(jīng)省財政廳批準,成功加入地方財政國庫支付系統(tǒng),縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預算單位的基本賬戶開立分配到該行,5月末完成了開戶,這標志著支行公司結(jié)算類業(yè)務與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機構(gòu)站在了一個層次,將四分天下。另外,該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目,都取得了明顯成效。截止月底,該行公司存款余額為2.09億元,完成計劃的245%,平均余額完成計劃的108.67%。
            個金業(yè)務發(fā)展也不甘落后。該行認真落實市分行年初印發(fā)的5個個金業(yè)務有關文件精神,安排早、行動快、措施得力,認真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅等競賽活動,還通過新農(nóng)保、社保、移民、電費、煙草等一系列中間代發(fā)、代收項目的拉動,為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃,到目前,余額規(guī)模達到2.77億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個位次。理財、保險、電子銀行等業(yè)務發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。
            人是生產(chǎn)力中最關鍵的因素,人的問題解決了,一切問題都解決了。正是基于這種理念,自建行以來,該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發(fā)展壯大的基礎和動力,始終致力于工作為重,員工第一,尊重人、理解人、關心人。一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務培訓學習,開展經(jīng)濟理論、法律知識、金融實務等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動,營造團結(jié)、實干、進取、奉獻的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務意識和勤奮嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。三是強化年輕員工的培養(yǎng),對員工進行績效輔導與職業(yè)生涯規(guī)劃,引導員工積極進取。四是實行親情式管理,關心員工日常生活,建立員工家訪制度,重視與員工的思想交流,使廣大員工牢固樹立了支行是我家,人人都要愛護她的自豪感,凝聚力和向心力明顯增強。
            支行把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當中,時時關心員工利益,及時掌握員工心理動態(tài),使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚,士氣高,工作熱情倍增。
            縣支行全力做好渠道建設,為各項業(yè)務發(fā)展搭好平臺。一是對兩個自營網(wǎng)點進行改造,增加臺席和自助設備,強化從業(yè)人員業(yè)務服務意識窗口服務能力大為提高;二是通過在新聞媒體上及城區(qū)醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等,郵儲銀行產(chǎn)品業(yè)務,極大提升了郵儲銀行的社會形象;三是建立了信貸團隊專業(yè)拓展、網(wǎng)點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業(yè)務營銷渠道,極大的拓寬了信貸目標客戶面,更易于選擇優(yōu)質(zhì)客戶;四是在4月份成立了公司業(yè)務部,并積極與財政,稅務,國庫等進行系統(tǒng)橫連,使該行在網(wǎng)絡通道、結(jié)算渠道等方面與其他商業(yè)銀行基本一樣,為公司業(yè)務的長遠發(fā)展打好了基礎。
            在抓好經(jīng)營工作的同時,該行重點抓好管理工作,主要是抓好了三個方面的工作:強化了風險管理工作。該行以操作風險防范年、風險文化與執(zhí)行力建設年、信貸合規(guī)管理年為契機,做好風險管理工作。嚴格操作流程,杜絕違規(guī)操作帶來的任何風險,對小額貸款的逾期率控制在3%以下;規(guī)范了公司業(yè)務前后臺操作,做好開戶資料的把關和客戶對賬工作,嚴格按照會計結(jié)算和頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作,確保了資金安全完整;強化了財務管理工作。加強成本管控與財務核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點tpa管理辦法抓好執(zhí)行,使各項管理工作目標化、數(shù)量化。并嚴格執(zhí)行省行3號指揮調(diào)度電令規(guī)定,對違反財經(jīng)紀律的行為嚴厲查處。并加強了財務人員培訓,提升了財務管理水平;強化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了該行各項管理工作井然有序,無一安全生產(chǎn)事件發(fā)生。
            一直以來,該行以積極融入地方經(jīng)濟建設來提升社會形象、促進更快發(fā)展。支行班子提出了要辦成當?shù)匾患矣刑厣y行的目標,在窗口服務上,積極開展星級窗口、星級員工、服務標兵等創(chuàng)建活動,認真參加行風政風評議活動,連續(xù)兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年,針對貨幣調(diào)控政策,支行成立專門調(diào)查小組,分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及資金需求情況,開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動,小額貸款及中小企業(yè)貸款被當?shù)厣碳易u為及時雨。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。