人生中不可避免地會(huì)面臨各種各樣的選擇，因此我們需要學(xué)會(huì)合理地進(jìn)行決策和判斷。寫作可以鍛煉我們的邏輯思維和嚴(yán)密推理的能力，提高思維的清晰度?？梢圆殚喌膶懽鹘?jīng)典案例。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇一
1、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場所的職業(yè)病危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，告知的形式包括勞動(dòng)合同、公告欄和培訓(xùn);職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設(shè)置的可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識(shí)。
3、用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。
4、在工作場所中勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)行防護(hù)。
1、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過勞動(dòng)合同、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。
2、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
3、公司生產(chǎn)(安全環(huán)保)部應(yīng)接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
4、公司應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告知的內(nèi)容，識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。
5、公司應(yīng)設(shè)置公告欄：
(1)設(shè)置在單位門口或者工作場所入口處，醒目;。
(2)使用堅(jiān)固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動(dòng)者閱讀，有照明設(shè)備;。
(4)公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時(shí)更新。
1、廠房內(nèi)存在粉塵、放射性物質(zhì)時(shí)，必須按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。
2、警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和警示線。
(1)禁止標(biāo)識(shí)：阻止不安全行為的圖形文字符號(hào)。
(2)警告標(biāo)識(shí)：提示對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形文字符號(hào)。
(3)指令標(biāo)識(shí)：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施的圖形文字符號(hào)。
(4)提示標(biāo)識(shí)：提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等)的圖形文字符號(hào)。
(5)警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。
3、警示標(biāo)識(shí)的基本形式：
(1)禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;。
(2)警告標(biāo)識(shí)的基本形式是黃色等邊三角形;。
(3)指令標(biāo)識(shí)的基本形式是蘭色圓形;。
(4)提示標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長方形;。
(5)警示線的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色和對(duì)比色相間的帶狀圖形。
4、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：
(1)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí);。
(2)放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”警示標(biāo)識(shí);。
(3)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”警示標(biāo)識(shí);。
(4)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí);。
(5)溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)識(shí);。
(6)能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識(shí)。
5、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。
6、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
7、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
8、公司所使用的警示標(biāo)識(shí)、警示信號(hào)、報(bào)警裝置，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇二
為加強(qiáng)礦井職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。
一、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下簡稱“防護(hù)設(shè)施”）定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
二、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)全礦防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作，監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施應(yīng)用，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)本專業(yè)正常使用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。
三、各單位對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保職業(yè)危害因素含量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
四、應(yīng)購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。
五、各單位應(yīng)對(duì)正常使用用防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
六、安全員、生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施的完好性，有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
七、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
八、安全培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆除或者停止使用防護(hù)設(shè)施。如因損壞維修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，維修后及時(shí)恢復(fù)使用。
十、主要職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修維護(hù)頻次。
1、主要進(jìn)、回風(fēng)巷道的紅外線自動(dòng)噴霧裝置，由所轄單位負(fù)責(zé)安裝、檢查、維修及日常管理，要求每周檢查一次。
2、各采煤、掘進(jìn)巷道所安設(shè)的風(fēng)流凈化水幕，由所屬單位檢查、維修及日常管理，要求每日檢查一次。
3、井下主要進(jìn)、回風(fēng)巷道，由巷道管理單位負(fù)責(zé)每10天沖刷一次，回采、掘進(jìn)巷道由巷道使用單位負(fù)責(zé)每日沖刷一次，井上運(yùn)輸皮帶機(jī)走廊由運(yùn)輸工區(qū)負(fù)責(zé)每周沖刷一次。
4、各自動(dòng)噴霧裝置，由使用單位負(fù)責(zé)維修維護(hù)。
5、各采煤工區(qū)所使用的采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧必須保持完好，正常使用，壓力達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6、局部通風(fēng)機(jī)的消音設(shè)備必須完好，定期檢查消音器效果。
7、主通風(fēng)機(jī)擴(kuò)散塔及其他降噪設(shè)施每季度檢查、維修一次。
8、井上風(fēng)機(jī)房、壓風(fēng)機(jī)房等噪聲工作地點(diǎn)所使用的隔音室應(yīng)定期檢查，確保密閉完好。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇三
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。
七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。
九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的`場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高安全防范意識(shí)。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇四
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的'職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第四條。
職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報(bào)，按照職責(zé)分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
第二條。
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。
第十三條。
建設(shè)單位在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。
按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。
第十四條。
衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料是否齊全進(jìn)行核對(duì)，并在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理申請(qǐng)的決定或出具申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書。屬于備案管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料完整性和合法性進(jìn)行核對(duì)，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。
（1）向安監(jiān)部門申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。
（2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報(bào)，并取得備案回執(zhí)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇五
為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，特制定本規(guī)定。
職業(yè)病————是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
（1）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
（3）勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
（5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護(hù)用品。
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會(huì)組織應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
（3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
（4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
（1）保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
（2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
（3）暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級(jí)醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動(dòng)衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病，將調(diào)動(dòng)其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
（5）公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵(lì)職工開展體育活動(dòng)。
（6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門應(yīng)積極配合。
（2）公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。
（5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（見公司福利制度）。
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
（1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。
（3）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（4）對(duì)上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
（5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
（6）采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
（7）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
（9）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
（10）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
（11）合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12）對(duì)接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
（13）根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
（1）公司對(duì)所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
（2）對(duì)急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會(huì)和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項(xiàng)，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請(qǐng)由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇六
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本：
一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)，檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向職工公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
xxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇七
為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：
（1）貫切執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。
（3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。
（4）由人事部門進(jìn)行配合，對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
（5）對(duì)長期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
（6）參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強(qiáng)度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
3.1職業(yè)危害因素：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場所的'職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開展對(duì)作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評(píng)價(jià)工作，對(duì)超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)。
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設(shè)備技術(shù)部。
5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。
5.5各單位職責(zé)。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）。
7.2.1預(yù)防措施。
新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。
要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制。
對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。
除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項(xiàng)按國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇八
第一條為明確石油銷售公司（以下簡稱'hb公司'或'公司'）在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放，根據(jù)國家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章管理。
第四條公司根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，執(zhí)行國家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī)，擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)制度，核批公司從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的歸口管理，負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購計(jì)劃，采購部門負(fù)責(zé)按采購計(jì)劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的`勞防用品，財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品，生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的采購計(jì)劃及時(shí)采購勞防用品，負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格；職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循'安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀'的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇九
為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會(huì)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.1公司各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
3.3公司各級(jí)組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級(jí)組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
3.5分公司對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級(jí)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的'有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。
4.3公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十
第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條、本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條、各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。
第五條、各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責(zé):依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià);組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓(xùn)教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。
第六條、職業(yè)病管理責(zé)任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個(gè)人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級(jí)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制預(yù)防職業(yè)病工程技術(shù)措施。
第八條、各單位應(yīng)每年對(duì)從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對(duì)確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對(duì)新招收或新調(diào)入的員工,應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
第十條、各單位應(yīng)定期對(duì)具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項(xiàng)目,必須制定職業(yè)病預(yù)防措施,全面進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)教育;沒有預(yù)防措施不得施工。
第十二條、各單位應(yīng)按照屬地管理的原則,向各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告職業(yè)危害項(xiàng)目。申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目時(shí),應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》,并將填報(bào)的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》上報(bào)。
第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障部門報(bào)告。
第十四條、各單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第十五條、各單位應(yīng)每年安排一次對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用;傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。
第十九條、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報(bào)裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū);對(duì)放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個(gè)人劑量計(jì)。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。對(duì)承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊(duì)伍,要嚴(yán)格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應(yīng)對(duì)本單位的職業(yè)病情況分析報(bào)告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級(jí)名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求,保證用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
第二十四條、違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人給予警告,責(zé)令限期改正,并進(jìn)行罰款或組織處理:。
(一)訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知職工職業(yè)病危害真實(shí)情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查的。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并未定期進(jìn)行維護(hù)、檢測或不能保持正常運(yùn)行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標(biāo)示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的。
第二十五條、違反本規(guī)定,有下列情形之一的.,責(zé)令限期治理:。
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運(yùn)輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。
第二十六條、各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓(xùn)教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個(gè)人防護(hù)用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。
第二十七條、各項(xiàng)目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:。
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十一
為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
（3）礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
（1）該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
（4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
（5）該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的`職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
（6）該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
（1）檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十二
一、為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
（一）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：
（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
（三）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
七、對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料；
（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。
八、日常維護(hù)。
對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
十、擅自拆除或停用。
各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
公司（蓋章）xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十三
一、建立有效的職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。
二、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。
1.全面掌握公司職業(yè)衛(wèi)生總體情況，包括企業(yè)概況，生產(chǎn)工藝流程，職業(yè)病危害因素識(shí)別，職業(yè)病防護(hù)設(shè)備情況，個(gè)體防護(hù)用品配備情況，日常監(jiān)測及職工體檢情況等。
2．組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
3.組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓(xùn)、考核。4．定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生。
二、組織機(jī)構(gòu)各部門職責(zé)：1．職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制。
負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常組織、管理、監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”和職業(yè)危害申報(bào)工作，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展日常職業(yè)衛(wèi)生檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，負(fù)責(zé)作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
管理人員職責(zé)：
車間：
負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場文明生產(chǎn)，督促職工遵守操作規(guī)程、正確配備防護(hù)用品，開展作業(yè)環(huán)境治理。
設(shè)備管理部門：
具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別要做好檢維修狀態(tài)下的職業(yè)危害防護(hù)工作。
技術(shù)部門：
負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，盡量用低毒代替高毒、無毒代替有毒。
物資供應(yīng)部門：
負(fù)責(zé)購置符合國家要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
人事勞資部門：
負(fù)責(zé)職業(yè)病危害勞動(dòng)合同告知，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌和工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)規(guī)定合理安排用功。
財(cái)務(wù)部門：
負(fù)責(zé)保證職業(yè)病防治投入落實(shí)到位。
工會(huì)：
負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督，依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
員工的職責(zé)：遵守公司的有關(guān)規(guī)定。2．職業(yè)危害申報(bào)制度：
申報(bào)義務(wù)人：
申報(bào)內(nèi)容：
申報(bào)實(shí)限：
3．職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)制度：4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度：5.個(gè)人防護(hù)用品管理制度：6.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度：7.職業(yè)健康體檢制度：
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十四
1.1為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2.1安全管理人員負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識(shí)、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負(fù)責(zé)為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治用品和設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修,保持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.5站長負(fù)責(zé)為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個(gè)人防護(hù)用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識(shí)、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險(xiǎn)因素及時(shí)向安全監(jiān)察部報(bào)告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識(shí)工作,對(duì)本公司存在的職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí),辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行申報(bào)并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動(dòng)合同前須進(jìn)行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設(shè)立警示標(biāo)識(shí),配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內(nèi)的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結(jié)果存檔。
3.7按國家和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定給員工配備符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.個(gè)人防護(hù)用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報(bào)集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。
3.10嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十五
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動(dòng)人事管理部門等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十六
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對(duì)購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對(duì)特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對(duì)購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對(duì)佩戴個(gè)人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對(duì)員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會(huì)是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對(duì)公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購。
1、安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級(jí)以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。
6、安全部負(fù)責(zé)及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收。
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)。
4、安全部負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會(huì)對(duì)安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管。
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項(xiàng)目部對(duì)所有合格入庫的安全勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用。
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢。
5、安全部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳，管理臺(tái)帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報(bào)廢。
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報(bào)廢。對(duì)于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時(shí)，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價(jià)值的，由使用單位填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報(bào)廢，并且在安全防護(hù)用品臺(tái)賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理，并建立報(bào)廢臺(tái)賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。
廣州市番禺區(qū)石基新眾業(yè)音響設(shè)備廠。
2014年8月28日。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇一
1、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其他相關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場所的職業(yè)病危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，告知的形式包括勞動(dòng)合同、公告欄和培訓(xùn);職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設(shè)置的可以使勞動(dòng)者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識(shí)。
3、用人單位應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識(shí)。
4、在工作場所中勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)行防護(hù)。
1、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過勞動(dòng)合同、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。
2、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
3、公司生產(chǎn)(安全環(huán)保)部應(yīng)接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
4、公司應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告知的內(nèi)容，識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。
5、公司應(yīng)設(shè)置公告欄：
(1)設(shè)置在單位門口或者工作場所入口處，醒目;。
(2)使用堅(jiān)固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動(dòng)者閱讀，有照明設(shè)備;。
(4)公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時(shí)更新。
1、廠房內(nèi)存在粉塵、放射性物質(zhì)時(shí)，必須按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。
2、警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和警示線。
(1)禁止標(biāo)識(shí)：阻止不安全行為的圖形文字符號(hào)。
(2)警告標(biāo)識(shí)：提示對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形文字符號(hào)。
(3)指令標(biāo)識(shí)：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措施的圖形文字符號(hào)。
(4)提示標(biāo)識(shí)：提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等)的圖形文字符號(hào)。
(5)警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。
3、警示標(biāo)識(shí)的基本形式：
(1)禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠;。
(2)警告標(biāo)識(shí)的基本形式是黃色等邊三角形;。
(3)指令標(biāo)識(shí)的基本形式是蘭色圓形;。
(4)提示標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長方形;。
(5)警示線的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色和對(duì)比色相間的帶狀圖形。
4、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：
(1)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識(shí);。
(2)放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射”警示標(biāo)識(shí);。
(3)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”警示標(biāo)識(shí);。
(4)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí);。
(5)溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)識(shí);。
(6)能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識(shí)。
5、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)當(dāng)在入口處和存放處設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。
6、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
7、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。
8、公司所使用的警示標(biāo)識(shí)、警示信號(hào)、報(bào)警裝置，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇二
為加強(qiáng)礦井職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。
一、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下簡稱“防護(hù)設(shè)施”）定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
二、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)全礦防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作，監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施應(yīng)用，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)本專業(yè)正常使用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。
三、各單位對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保職業(yè)危害因素含量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
四、應(yīng)購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。
五、各單位應(yīng)對(duì)正常使用用防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
六、安全員、生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施的完好性，有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。
七、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
八、安全培訓(xùn)中心應(yīng)定期組織員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆除或者停止使用防護(hù)設(shè)施。如因損壞維修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，維修后及時(shí)恢復(fù)使用。
十、主要職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修維護(hù)頻次。
1、主要進(jìn)、回風(fēng)巷道的紅外線自動(dòng)噴霧裝置，由所轄單位負(fù)責(zé)安裝、檢查、維修及日常管理，要求每周檢查一次。
2、各采煤、掘進(jìn)巷道所安設(shè)的風(fēng)流凈化水幕，由所屬單位檢查、維修及日常管理，要求每日檢查一次。
3、井下主要進(jìn)、回風(fēng)巷道，由巷道管理單位負(fù)責(zé)每10天沖刷一次，回采、掘進(jìn)巷道由巷道使用單位負(fù)責(zé)每日沖刷一次，井上運(yùn)輸皮帶機(jī)走廊由運(yùn)輸工區(qū)負(fù)責(zé)每周沖刷一次。
4、各自動(dòng)噴霧裝置，由使用單位負(fù)責(zé)維修維護(hù)。
5、各采煤工區(qū)所使用的采煤機(jī)內(nèi)、外噴霧必須保持完好，正常使用，壓力達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6、局部通風(fēng)機(jī)的消音設(shè)備必須完好，定期檢查消音器效果。
7、主通風(fēng)機(jī)擴(kuò)散塔及其他降噪設(shè)施每季度檢查、維修一次。
8、井上風(fēng)機(jī)房、壓風(fēng)機(jī)房等噪聲工作地點(diǎn)所使用的隔音室應(yīng)定期檢查，確保密閉完好。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇三
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識(shí)，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門提出申請(qǐng)，借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長）。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。
七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計(jì)劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。
九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的`場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng)，提高安全防范意識(shí)。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇四
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的'職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第四條。
職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報(bào)，按照職責(zé)分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
第二條。
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。
第十三條。
建設(shè)單位在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。
按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。
第十四條。
衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料是否齊全進(jìn)行核對(duì)，并在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理申請(qǐng)的決定或出具申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書。屬于備案管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料完整性和合法性進(jìn)行核對(duì)，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。
（1）向安監(jiān)部門申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。
（2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報(bào)，并取得備案回執(zhí)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇五
為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動(dòng)條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，特制定本規(guī)定。
職業(yè)病————是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
（1）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
（3）勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。
（5）員工（勞動(dòng)者）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動(dòng)防護(hù)用品。
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會(huì)組織應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
（3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
（4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
（1）保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
（2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
（3）暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級(jí)醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動(dòng)衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病，將調(diào)動(dòng)其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
（5）公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵(lì)職工開展體育活動(dòng)。
（6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會(huì)負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門應(yīng)積極配合。
（2）公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。
（5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（見公司福利制度）。
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
（1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。
（3）對(duì)可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
（4）對(duì)上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
（5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。
（6）采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
（7）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
（9）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
（10）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
（11）合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12）對(duì)接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
（13）根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
（1）公司對(duì)所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
（2）對(duì)急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會(huì)和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項(xiàng)，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請(qǐng)由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇六
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本：
一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)，檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向職工公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
xxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇七
為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：
（1）貫切執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。
（3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。
（4）由人事部門進(jìn)行配合，對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
（5）對(duì)長期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
（6）參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強(qiáng)度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
3.1職業(yè)危害因素：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場所的'職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開展對(duì)作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評(píng)價(jià)工作，對(duì)超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)。
5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設(shè)備技術(shù)部。
5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。
5.5各單位職責(zé)。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。
6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）。
7.2.1預(yù)防措施。
新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。
要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制。
對(duì)作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
對(duì)工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。
存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。
除按要求對(duì)國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項(xiàng)按國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇八
第一條為明確石油銷售公司（以下簡稱'hb公司'或'公司'）在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放，根據(jù)國家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章管理。
第四條公司根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，執(zhí)行國家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī)，擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)制度，核批公司從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的歸口管理，負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購計(jì)劃，采購部門負(fù)責(zé)按采購計(jì)劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的`勞防用品，財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品，生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的采購計(jì)劃及時(shí)采購勞防用品，負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格；職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循'安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀'的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇九
為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會(huì)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.1公司各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
3.3公司各級(jí)組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級(jí)組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
3.5分公司對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級(jí)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的'有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。
4.3公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十
第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動(dòng)過程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條、本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條、各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。
第五條、各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責(zé):依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià);組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓(xùn)教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。
第六條、職業(yè)病管理責(zé)任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個(gè)人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級(jí)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制預(yù)防職業(yè)病工程技術(shù)措施。
第八條、各單位應(yīng)每年對(duì)從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對(duì)確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對(duì)新招收或新調(diào)入的員工,應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。
第十條、各單位應(yīng)定期對(duì)具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項(xiàng)目,必須制定職業(yè)病預(yù)防措施,全面進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)教育;沒有預(yù)防措施不得施工。
第十二條、各單位應(yīng)按照屬地管理的原則,向各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告職業(yè)危害項(xiàng)目。申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目時(shí),應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》,并將填報(bào)的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》上報(bào)。
第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障部門報(bào)告。
第十四條、各單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第十五條、各單位應(yīng)每年安排一次對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用;傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。
第十九條、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報(bào)裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū);對(duì)放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個(gè)人劑量計(jì)。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。對(duì)承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊(duì)伍,要嚴(yán)格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應(yīng)對(duì)本單位的職業(yè)病情況分析報(bào)告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級(jí)名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求,保證用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
第二十四條、違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人給予警告,責(zé)令限期改正,并進(jìn)行罰款或組織處理:。
(一)訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知職工職業(yè)病危害真實(shí)情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查的。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并未定期進(jìn)行維護(hù)、檢測或不能保持正常運(yùn)行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標(biāo)示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的。
第二十五條、違反本規(guī)定,有下列情形之一的.,責(zé)令限期治理:。
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運(yùn)輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。
第二十六條、各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓(xùn)教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個(gè)人防護(hù)用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。
第二十七條、各項(xiàng)目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:。
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十一
為對(duì)生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
（2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
（3）礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
（1）該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
（4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。
（5）該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的`職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
（6）該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
（1）檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十二
一、為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：
（一）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：
（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；
（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；
（三）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
七、對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。
（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料；
（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。
八、日常維護(hù)。
對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
十、擅自拆除或停用。
各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
公司（蓋章）xxxx年xx月xx日。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十三
一、建立有效的職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。
二、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。
1.全面掌握公司職業(yè)衛(wèi)生總體情況，包括企業(yè)概況，生產(chǎn)工藝流程，職業(yè)病危害因素識(shí)別，職業(yè)病防護(hù)設(shè)備情況，個(gè)體防護(hù)用品配備情況，日常監(jiān)測及職工體檢情況等。
2．組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
3.組織職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓(xùn)、考核。4．定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生。
二、組織機(jī)構(gòu)各部門職責(zé)：1．職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制。
負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常組織、管理、監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”和職業(yè)危害申報(bào)工作，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展日常職業(yè)衛(wèi)生檢查和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，負(fù)責(zé)作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
管理人員職責(zé)：
車間：
負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場文明生產(chǎn)，督促職工遵守操作規(guī)程、正確配備防護(hù)用品，開展作業(yè)環(huán)境治理。
設(shè)備管理部門：
具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別要做好檢維修狀態(tài)下的職業(yè)危害防護(hù)工作。
技術(shù)部門：
負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，盡量用低毒代替高毒、無毒代替有毒。
物資供應(yīng)部門：
負(fù)責(zé)購置符合國家要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
人事勞資部門：
負(fù)責(zé)職業(yè)病危害勞動(dòng)合同告知，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌和工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)規(guī)定合理安排用功。
財(cái)務(wù)部門：
負(fù)責(zé)保證職業(yè)病防治投入落實(shí)到位。
工會(huì)：
負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督，依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
員工的職責(zé)：遵守公司的有關(guān)規(guī)定。2．職業(yè)危害申報(bào)制度：
申報(bào)義務(wù)人：
申報(bào)內(nèi)容：
申報(bào)實(shí)限：
3．職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)制度：4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理制度：5.個(gè)人防護(hù)用品管理制度：6.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度：7.職業(yè)健康體檢制度：
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十四
1.1為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2.1安全管理人員負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的辨識(shí)、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負(fù)責(zé)為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治用品和設(shè)施進(jìn)行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修,保持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.5站長負(fù)責(zé)為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個(gè)人防護(hù)用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識(shí)、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險(xiǎn)因素及時(shí)向安全監(jiān)察部報(bào)告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識(shí)工作,對(duì)本公司存在的職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí),辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行申報(bào)并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動(dòng)合同前須進(jìn)行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設(shè)立警示標(biāo)識(shí),配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內(nèi)的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結(jié)果存檔。
3.7按國家和集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定給員工配備符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.個(gè)人防護(hù)用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報(bào)集團(tuán)公司和政府相關(guān)部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的職業(yè)病檢查機(jī)構(gòu)予以確認(rèn)。
3.10嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十五
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān),在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動(dòng)人事管理部門等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度篇十六
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對(duì)購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對(duì)特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對(duì)購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對(duì)佩戴個(gè)人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對(duì)員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會(huì)是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對(duì)公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購。
1、安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動(dòng)保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級(jí)以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。
6、安全部負(fù)責(zé)及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收。
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)（“l(fā)a”標(biāo)識(shí)）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)。
4、安全部負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會(huì)對(duì)安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管。
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項(xiàng)目部對(duì)所有合格入庫的安全勞動(dòng)防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放到勞動(dòng)者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用。
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動(dòng)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢。
5、安全部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳，管理臺(tái)帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報(bào)廢。
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報(bào)廢。對(duì)于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時(shí)，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價(jià)值的，由使用單位填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報(bào)廢，并且在安全防護(hù)用品臺(tái)賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理，并建立報(bào)廢臺(tái)賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。
廣州市番禺區(qū)石基新眾業(yè)音響設(shè)備廠。
2014年8月28日。